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⾃社開発AIで提案を形に。営業の先に、“事業を創る”⾯⽩さを

仕事内容 **AI×画像認識で、まだない市場を切り拓く** AI×画像認識技術を活⽤した⾃社開発ソリューションの企画営業をお任せします。 お客様から寄せられるお問い合わせに対応する反響営業を中⼼に、課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。 ⾃社開発チームとの距離も近く、製品企画や改善提案にも携われる環境です。 単なる営業ではなく、「AIで世の中をどう変えるか」を⼀緒に考え、形にしていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AI系システムの受託開発に関する企画提案 ・AIソフトウェアやエッジAI端末のソリューション営業（反響営業7割・新規3割） ・展⽰会・セミナーなどでの情報発信・PR活動 ・マーケティング、営業技術職へのキャリア展開も可能 ★AIRUCAの強み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.画像認識×AIという成長市場で戦う自社開発企業 実用性が高く、需要が拡大する分野に特化。小さな組織でも勝てる市場を見極めています。 2.反響営業中⼼で、提案の質を追求できる環境 導⼊を検討している企業からの相談が多く、じっくりと課題解決に向き合えます。 3.創業期メンバーとして事業づくりに関われる裁量 少数精鋭のチームだからこそ、あなたの提案が製品開発や新サービスに直結します。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後は先輩に同⾏しながら、提案の流れを少しずつ習得。 業界や製品の知識は社内勉強会やメーカー研修で学べるため、未経験の⽅でも安⼼してスタートできます。 ★AIRUCAについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「画像認識×AI」をキーワードに創業したテックベンチャーです。 AIソフトウェアやエッジAI端末を自社で開発し、効率的な経営と高収益体質を実現する少数精鋭の組織です。 創業期メンバーとしてアイデアを出し合い、製品を育て、市場に広げていく̶̶。 IPOを⾒据えた成⻑ステージにあり、ベンチャーならではの裁量とスピード感を感じながら働けます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⽇本の労働⼈⼝が減少する中で、 少ない労働時間で⾼い⽣産性を実現する「AI×⾃社開発」の⼒が問われています。 私たちと共に、AIの⼒で社会に新しい価値を⽣み出していきませんか︖ 創業期メンバーとして、あなたの⼀歩が会社の未来を形づくります。

未経験OK！鉄道インフラを支える仕事に挑戦しませんか？

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験から成長できる教育体制 ✅飛び込み・テレアポなしのルート営業 ✅昇給・賞与・手当など福利厚生充実 ✅鉄道の安全を支える社会貢献性の高い仕事 ⭐仕事内容 ──────────────── 鉄道の「安心・安全な運行」を支える、 鉄道保線用機器などのルート営業を お任せします。 お取引先は、国内ほぼすべての鉄道事業者。 長年お付き合いのある既存顧客への 提案・フォローが中心です。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 営業部門と設計部門の体制強化に向けた 増員募集です。 ※転勤なし ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務で一番重要なのは 鉄道事業者との信頼関係の構築と維持。 そのため、日々の提案やフォロー、 管理業務を通じて鉄道の安全を支えます。 ✅機器・部品の提案 └お客様に新製品や最新技術を紹介。 現場の課題をヒアリングし、 最適な解決策を提案します。 ✅課題解決・技術提案 └保線機器や電気設備、車両工場設備など 幅広く取り扱い国内外メーカーの製品も 提案します。 時には数億円規模の大型機器を 扱うこともあります。 ✅納入・管理業務 └契約から納期調整、在庫・発注管理まで 一連の進行をします。 ✅アフターフォロー └納入後の稼働確認やメンテナンスなど 安心して使っていただくための サポートを行います。 ▼主な客先 ＊関東の鉄道事業者 ＊軌道施工会社 ＊ゼネコン各社…など ⭐１日の流れ ──────────────── 8：30 出勤 ▼ 書類整理や営業活動 9：30 取引先への営業訪問 ▼ （電車または社用車） 12：00 ▼ お昼休憩 ＊各担当者の都合に 合わせて休憩！ 13：00 打ち合わせ・提案資料作成 ▼ 16：00 帰社/見積書・報告書作成 ▼ 17：30 業務終了 ◇営業の移動は電車のほか、 自動車（社有車）の使用もOK ◇直行・直帰もOK ◇残業少なめ！休日出勤もほとんどなし◎ └私生活との両立も叶う環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後は…＞ 入社後は、まず3か月間の研修で業界や 製品知識を基礎から学びます。 その後、先輩社員に同行しながらOJTで 実践的にスキルを習得。 1〜2年をかけて徐々に担当顧客を持ち、 3年目以降は独り立ちを目指します。 チーム制での営業活動なので、 困ったときもすぐに相談できる環境です。 お客様から現場の知識を学ぶ機会も多く、 実務を通して専門性を高めていけます。 ⭐この仕事の魅力 ──────────────── ⏩「社会貢献性の高さ」 鉄道は日本の生活や経済を支える 重要なインフラ。 その安全を守る保線機器を提供する 当社の仕事は、高い公共性と 誇りを持てる業務です。 ⏩「信頼を重視した営業スタイル」 売上ノルマはありません。 お客様との信頼関係を何よりも大切にし、 長く丁寧な提案活動を評価します。 大型案件では、商談から納入まで 5～6年をかけることも。 腰を据えて取り組めます。 ⏩「専門知識を身につけられる」 扱う製品は専門的ですが、入社後に しっかり学べる環境があります。 先輩やお客様とのやり取りを通して、 自然と技術・知識が身につきます。 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ⭐働く環境 ──────────────── ✅チーム制営業でサポート体制◎ ✅直行直帰OK、社用車での移動可 ✅残業少なめ、休日出勤ほぼなし ✅安定した取引基盤で腰を据えて働けます！ ⭐最後に ──────────────── 鉄道という社会インフラを守る、 やりがいのある仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「腰を据えて専門性を磨きたい」 そんな方を当社はお待ちしています！！ ───【当社について】─── ✅年商98億円 ✅自社ビル保有（港区） 財務状況も良好の環境です◎

未経験者も活躍★社会課題解決型の専門性の高い仕事です！

仕事内容 ＼成果が年収に、努力がキャリアに！／ ＼フルフレックス＆リモートで実現する、本質的な介在価値。／ ✅成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 -メンバーでもインセンティブ含め 1,000万円以上の年収を狙える制度設計です。 ✅フランクに相談・意見の交換ができる風土 -風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、 他のチームのマネージャーや先輩社員への相談もしやすい環境です。 ✅フルフレックス・リモートワーク制度の導入による働きやすさ -ご自身の予定やご家庭の都合に合わせ、中抜けや時差勤務が可能です。 ✅成長組織の中でのキャリアアップ -組織規模も拡大し続けているため、 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 「自分が支援した人」を、「自分が信じる企業」へ。 求職者の希望を叶えるだけでも、企業の採用を成功させるだけでもない。 両者の思いをつなぎ、最適なマッチングを一気通貫で実現する ―― それが私たちの“両手型コンサルタント”です。 転職希望者（候補者）の人生の転機に寄り添い、 採用企業（クライアント）の事業成長に踏み込む。 双方のパートナーとして介在することで、 キャリアアドバイザー×法人営業、両方のスキルが磨かれます。 “あなただから”お願いしたい、 と双方から信頼されるプロフェッショナルを目指しませんか？ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務例 ・転職希望者との面談（キャリアの棚卸し、希望のヒアリング） ・求人案件の紹介 ・候補者のご紹介、推薦 ・選考対策（書類添削、面接アドバイス） ・面接日程の調整、内定後のフォロー、入社までの伴走 ・新規・既存クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・選考進捗の管理、採用条件の交渉 ◎AI活用により業務効率化が可能 ◎個人と企業、双方を担当するためスピーディーな意思決定が可能 ◎自由な裁量を持ち、成果が目に見える仕事 ⏩社員インタビュー 戸井田／2020年5月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『感謝の言葉が、何よりの原動力。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して印象に残っているのは、 サポートした女性が「パートナーも紹介してほしい」と言ってくださり、 結果、お二人とも弊社経由で入社が決まったこと。 「戸井田さんのおかげで、納得できる転職活動ができました」 と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 『ワークライフバランスも大きく改善』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が月40〜60時間…。 正直、有給も取りづらい環境でした。 今はフルフレックス制で、有給も取得しやすい環境に。 裁量権を持って働けて、 仕事とプライベート、どちらも楽しめるようになりました。 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みもあり、 年収1000万円超も目指せます。 自分の時間も持ちながら、 高いレベルで挑戦できる環境です。 『今後の目標と、求める仲間像。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は、人材紹介事業を3年以内に 50〜60名規模・売上10億円規模へ成長させること。 そのためにも、 「なぜ」を考えながら主体的に行動できる方、 そしてチーム全体の成功を意識できる方と一緒に働きたいです。 人の可能性を信じ、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロース上場企業「株式会社クラウドワークス」のグループ会社として、 DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを提供する企業です。 2025年10月1日より社名変更を行い、質の高いサービスの提供の実現を目指して再出発をしています。 人材紹介事業本部では以下3つの強みをもとに、企業の採用と求職者が納得できるキャリア実現をプロフェッショナルとして支援しています。 ・グループ連携による700万人を超える豊富な人材プール「量」 ・リファラルなど独自マーケティングによる候補者の「質」 ・コンサルティング業界を中心にハイエンド層長年の支援ノウハウが実現する「速さ」

未経験者も活躍★HRのプロとして専門性を磨ける成長環境です！

仕事内容 ＼“人の可能性”を企業成長につなぐ。／ ＼変革期の組織で。キャリアアドバイザーとしてのプロフェッショナルになりませんか？／ ✅【変革フェーズ】の組織で、チャレンジの機会は無限大 -25年10月"クラウドワークスコンサルティング"に社名変更。HRのプロフェッショナルを目指せます -人材紹介事業部もコンサル・IT特化の人材紹介から、総合型人材紹介へ事業モデルの転換を目指しており、その中心を担っていただきます ✅【給与upもキャリアアップも】抜擢文化の人事制度 -20代の管理職や、1,000万プレイヤーも在籍 -組織拡大を目指しており、実力次第で早期にキャリア実現が可能です ✅最高クラスのはたらく環境 -オフィスは高機能で創造的なワークプレイス【麻布台ヒルズ】 -弁当やドリンクの補助もあり、パフォーマンスの発揮を支えます クラウドワークスコンサルティングは、企業の採用支援を通じて、社会の成長基盤を支える会社です。 あなたにお任せするのは、転職希望者一人ひとりの想いに寄り添い、最適なキャリアを実現するお手伝い。 「どんな仕事なら力を発揮できるのか」「どんな会社なら成長できるのか」―― 面談を通じて本音を引き出し、企業との最適な出会いをつくることが使命です。 人生の転機に関われる責任とやりがいを、感じながら働ける環境です。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者へのキャリア面談・ヒアリング ・スキル・希望条件に応じた企業・案件の提案 ・面談調整・選考フォロー ・転職・就業後のフォローアップ ◎クラウドワークスに登録する個人データを活用し、マッチング効率も高い環境 ◎CA未経験者も、研修とOJTで安心してスタート可能 ⏩社員インタビュー 戸井田／2020年5月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『感謝の言葉が、何よりの原動力。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して印象に残っているのは、 サポートした女性が「パートナーも紹介してほしい」と言ってくださり、 結果、お二人とも弊社経由で入社が決まったこと。 「戸井田さんのおかげで、納得できる転職活動ができました」 と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 『ワークライフバランスも大きく改善』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が月40〜60時間…。 正直、有給も取りづらい環境でした。 今はフルフレックス制で、有給も取得しやすい環境に。 裁量権を持って働けて、 仕事とプライベート、どちらも楽しめるようになりました。 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みもあり、 年収1000万円超も目指せます。 自分の時間も持ちながら、 高いレベルで挑戦できる環境です。 『今後の目標と、求める仲間像。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は、人材紹介事業を3年以内に 50〜60名規模・売上10億円規模へ成長させること。 そのためにも、 「なぜ」を考えながら主体的に行動できる方、 そしてチーム全体の成功を意識できる方と一緒に働きたいです。 人の可能性を信じ、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロース上場企業「株式会社クラウドワークス」のグループ会社として、 DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを提供する企業です。 2025年10月1日より社名変更を行い、質の高いサービスの提供の実現を目指して再出発をしています。 人材紹介事業本部では以下3つの強みをもとに、企業の採用と求職者が納得できるキャリア実現をプロフェッショナルとして支援しています。 ・グループ連携による700万人を超える豊富な人材プール「量」 ・リファラルなど独自マーケティングによる候補者の「質」 ・コンサルティング業界を中心にハイエンド層長年の支援ノウハウが実現する「速さ」

ノルマに追われず提案に集中。年次関係なく裁量を持って活躍可能

仕事内容 ー営業は好き。でも、 数字を追うだけじゃ物足りないー 当社では、大手企業との継続取引を通じて、 若いうちから “信頼される営業”としての キャリアを磨くことができます。 ノルマに追われることなく、 本質的な提案力と、 大手と渡り合える折衝スキルを 最前線で磨きませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 大手プラント会社様を中心に 提案業務を実施いただきます。 基本的な業務の流れは、 既にお取引をいただいているお客様先へ 定期訪問を実施頂くことからスタート ご要望を伺って頂き、 提案を実施いただきます。 ＊ノルマはありませんので、 ご安心ください。 <主要商材> ・大型圧力容器（タンク） 石油化学プラントや発電所など、 社会インフラに欠かせない設備です。 お客さまのご要望を満たす製品を 1から人の手で作り上げておりますので 「技術の確かさ」と 「品質の確かさ」で お客さまの信頼があり、 自信を持ってご提案できます。 <主要取引先> ・株式会社 日立製作所 ・日揮株式会社 ・JFEエンジニアリング株式会社 など30社ほど <営業エリア> ・関東一円 営業先へは1日、2～3件を訪問します。 出張は月に2～3回程度、 日帰り出張もあります。 <入社後の流れ> ・2～3ヶ月：自社製品の学習 ・4～6ヶ月：得意先訪問 ＊ゆくゆくは、10社程度の 企業様の担当を お願いしたいと考えています。 ＊最初は、現在の 得意先・企業様をお任せします。 ＊独り立ちすれば、 主に1人で外回りいただきますので、 自分のペースで営業活動ができますよ！ ✅この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する大手企業が主要顧客 日立製作所やJFEエンジニアリングなど 有名企業との取引が中心。 営業としての「誇れるキャリア」を 積むことができます。 既存顧客中心・ノルマなし！ お客様とじっくり信頼関係を築く 営業スタイルです。 数字に追われるのではなく、 長期的な関係づくりに やりがいを感じられます。 【社会インフラを支える “ものづくり”に携われる。】 プラント設備に欠かせない 大型タンクなどを扱い、 若手のうちからスケールの大きな仕事に 関われる誇りがあります。 【少数精鋭で裁量大きく活躍できる。】 大企業では味わえない スピード感と裁量を持って、 自分の存在感を発揮しながら成長できます。 <会社概要> 企業名 ：三宝プランテック株式会社 事業内容：各種プラント・工場設備の商社 所在地 ：東京都千代田区神田司町2-13 塚本ビル2F 従業員数：4名 会社URL：http://www.sanbouseikan.co.jp/ (三宝製缶株式会社)

正当に評価し報酬に反映！営業経験を活かして成長しませんか？

仕事内容 キャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・キャリア面談の実施 ・職務経歴書・履歴書の作成アドバイス ・求職者様に適した求人選定・提案 ・面接対策・面接フォロー ・入社後のフォローアップ ・紹介先法人様の新規開拓 ・紹介先法人様との連絡 あなたの成長に合わせて様々な経験をしていただけるよう、幅広い活躍環境を整えていきます！

年間休日125日✨ハイクラス専門人材サイト✅賞与年2回

仕事内容: 当社の運営する『タクウィル』は、 あらゆる業種におけるハイスペック人材と 企業を結んでいく人材データベースサービスです。 （＊登録者1万5000人以上！） 企業の経営者から課題をヒアリングし、 ハイクラス人材とのマッチングを担うポジションです✨ 【具体的には】 ■　アポイント ・Web等からの問い合わせへの対応 ・提携機関からの紹介をもとに、新規の取引先へのアポイントを取得 ■　経営層へのヒアリング ・直面している課題をヒアリング ・経営課題を解決する人材ソリューションを提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『タクウィル』以外にも、グループ会社が持つ ・BPO事業 ・マーケティング／販売支援 ・物流アウトソーシングを活用した提案を行います。 人的リソースからDX導入・営業強化・経営効率化・内部統制など、幅広い領域における経営支援を担っていけます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがポイント！／ ◎ 経営者と常に関わるため、自身の成長につながるポジション！ ◎ 社内でも役職者とランチに行くなど、距離の近さが魅力！ ◎ 地方創生・サステナブルなど事業の幅が広く、社内でキャリアチェンジも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社時期相談OK 「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ 03-6859-6551（採用担当あて） 「求人を見た！」とお申し付けください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【日本橋勤務・転勤なし】経験を武器に、市場価値を高めたい方へ

仕事内容 ＼＼ 求人のＰＯＩＮＴ！ ／／ ✅創業63年の老舗企業で第二創業期 を担う中核メンバーになります！ ✅日本橋の街づくりに貢献ができる 社会的意義のある仕事なんです！ ✅代表はリクルートグループを経て、 大手不動産会社にてキャリアを積む。 現在は、最大手の不動産協会にて 最年少での理事役職者。 ✅30～40代の方が、 最前線で活躍中の職場です。 ✅年収800万円も射程圏内。 成果を正当に評価する報酬制度！ ✅PythonやAI活用を視野に入れ、 老舗不動産会社でもありながら、 不動産DXを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事についてのご紹介！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 当社は日本橋エリアに根差して63年、 多くの資産家・法人から信頼を得る 不動産会社です。2025年の代表交代 を機に【第二創業期】を迎えます。 これまでの不動産営業の経験を活か しつつ、より深く、より難易度の 高い案件に挑戦したい方を募集。 日本橋の再開発が進む今、古い慣習 を打破し、データとテクノロジーを 武器に、次代の不動産ビジネスを 創り上げております。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅賃貸人・賃借人との定期的な関係 構築と維持を担当して頂きます！ ✅オフィススペース有効活用提案と 貸出条件のプランニングを実施！ ✅物件資料作成、最適な募集方法の 選定、媒体掲載を行います！ ✅物件案内、契約条件の調整と合意 形成を担当して頂きます！ ✅契約書類・重要事項説明書の作成 から物件引き渡しまで担当します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが魅力のポイント ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 得られる経験・スキル 】 ■対「経営層」の交渉スキル 顧客は日本橋の老舗企業の経営者や 資産家が中心。単なる物件紹介では なく、事業課題や資産背景を理解し た上で提案を行うため、ハイレベル な営業力が磨かれます！ ■ＰＭ・プロジェクト管理力 大型案件では設計士や工務店地権者 等利害関係の異なる者を調整する力 が求められます。各者のメリットを 最適化し案件を前進させる過程で、 高度なＰＭ力が身に付きます！ 億単位の取引を動かすダイナミック な経験も得ることができます！ ■不動産テック×データ活用 勘と根性だけの営業はしません。 当社独自のデータベースとAI査定、 Pythonによる業務効率化など、テク ノロジーを駆使した現代的な営業 スタイルで生産性を高められます！ ■経営視点・組織づくり 代表は大手での経験を経て、 業界団体でも要職を務める人物。 その右腕として組織づくりにも参画 できるため、将来的に幹部を目指す 方には最適な環境といえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社の事業について！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 事業の方向性について 】 ■不動産業界のＤＸ推進 自社でPythonを用いた業務アプリを 開発するなど生産性を徹底追求。 「不動産×IT」で、泥臭い業務を スマート化し、本来注力すべき 「顧客への提案」に時間を割く 体制を構築しています！！！ ■新規事業への挑戦 電子契約、オンライン重説、ＶＲ、 内見、ＡＩ査定など不動産テックの 進化に対応！中小企業ＤＸの実験場 として業界を超えた貢献も視野に！

★採用のオールラウンダーへの挑戦★次世代型採用コンサルタント

仕事内容 ～中途入社90％の馴染みやすい環境／人事経験からコンサルタントへ～ ==================== 辻・本郷ITコンサルティングは、 日本最大規模の税理士法人である辻・本郷グループと総合商社の伊藤忠商事、それぞれの強みを融合したコンサルティング会社です。 中堅・中小企業が抱える多様な経営課題に対し、 会計・経理・財務の専門ノウハウと、DX・BPaaSを組み合わせた多角的なアプローチで解決し、日本経済の活性化に貢献しています！ ==================== 【募集背景】 辻本郷グループ、伊藤忠グループからの案件のトスアップがあり、チーム力強化のための募集です。 あなたのこれまでの経験や意欲を存分に発揮いただけ環境が整っています。 ■業務概要 人材紹介や派遣、企業の採用支援に至るまで、携われる業務は多岐にわたります。 まずは企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」の人材コンサルティング業務をご担当いただきます。 「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ①人材コンサルティング業務 ＜対企業＞ ・求人獲得、求人条件・現状の課題や希望のヒヤリング、提案 ・企業様の状況に合わせ人材派遣、人材紹介を決定＜契約締結～採用決定＞ ・マッチする求職者のご紹介 など ＜対個人＞ ・応募者面談（WEB中心）で想いを聞く ・求人のご紹介や書類の添削 ・面接対策や日程調整 ・条件の交渉 ・入社後のフォローアップ など ②採用支援業務（小規模事業者） ・自社で採用が出来るまでのサポート ・課題の洗い出し ・求人票のチェック など ※ご入社後、ご本人のご希望と適性を考慮し、上記いずれかの業務をメインにご担当いただきます。 ー あなたの成長を全力でサポート♬ ◎手厚いフィードバック: 月1回（試用期間中）〜半期1回の評価面談に加え、1on1やキャリア相談も柔軟に実施。 ◎フラットな環境: 上長や役員にも直接相談でき、定例会議でも気軽にフィードバック可能。 ◎柔軟で自立したキャリアパーソンとしてスピード感を持って成長できます！ ー 【この仕事の魅力】 ★企業の成長に貢献できる 企業にとって人材の確保はまさに企業の成長に直結します。採用支援によって企業貢献し、企業の成長を支えることができます。 ★多様な経験が積める 様々な業界・規模の企業を担当することで、幅広い経験を積むことができます。 また、紹介や派遣のコンサルティング業務にとどまらず、様々な企業の採用支援に携わることができます。 ★チームで仕事をする楽しさ 現在のメンバー（40代）が活躍している部署で、OJTでしっかり業務を覚えていける環境です。 ★キャリアアップのチャンス 将来的には、より上流のコンサルティング業務やプロジェクトマネジメントなど、キャリアアップのチャンスがあります。 ★安定した環境 日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業という安定した基盤のもと、安心して働くことができます。 ★社会貢献性 日本企業の99.7%が中堅・中小企業。生産性の改善を通じて日本経済の活性化という社会課題に貢献することができます！

上場企業グループ／語学力も活かせる／年休120日

仕事内容 世界と日本を繋ぐ架け橋になりたい！ グローバルな環境で働きたい！ そんな思いをお持ちの方大歓迎です！ ■日本で働きたい海外の人材を支援！キャリアアドバイザー募集■ 近年、日本の飲食業界などでは人材不足が深刻な課題となっています。 一方で、治安が良く安全な日本で働きたいという海外からのニーズは高まっています。 私たちは東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業として、 この社会課題を解決すべく、日本と友好国の架け橋となる外国人材紹介事業を展開しています。 ✅東証スタンダード上場企業グループで安定基盤！ ✅年間休日120日・週休2日制（土日） ✅英語や中国語などの語学スキルも活かせる（必須ではありません） ✅未経験からグローバルな事業に携われる！ ■担当する海外求職者について■ 海外求職者が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「日本と友好国を結んでいる国の出身者」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。 そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。 受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。 ■必要なのは海外求職者に寄り添う姿勢■ 一定水準以上の日本語力を保有しているとは言え、実際に日本で生活をしながら働く場合は、現地でのサポートが欠かせません。 海外の人材が周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら活躍するには、語学力だけでなく文化的背景や生活スタイルを事前に知っておくことも重要です。 お互いがお互いの文化に敬意を払いながら良い関係性を築ける様に、日本で働く上で必要な知識を事前に伝えたり、困ったことがあった際のサポートをお願いします。 ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 海外の協力機関と連携し、日本での就業を希望する求職者へのキャリア支援や、受け入れ企業への提案を行っていただきます。 □海外求職者のサポート キャリア面談・アドバイス、日本での就職に関する情報提供、面接指導 □採用活動の企画・運営 現地一括採用イベントの企画・準備・運営、求人情報の共有 □広報・集客 求人広告の原稿作成、SNS運用 ※入社後はOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ※支援対象は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる方が中心です。 ■やりがいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━ ＜その１＞ ✨国境を越えた「架け橋」になる 「日本が好きで、日本で働きたい」という海外の方の夢を叶えるお手伝いができる仕事です。 文化や習慣の違いに戸惑う求職者に寄り添い、 彼らが日本社会に馴染んで活躍していく姿を見守ることはこの仕事ならではの大きな感動です。 ＜その２＞ ✨社会課題の解決に貢献 人手不足に悩む日本の企業と、働く場所を求める外国人材。 双方をマッチングさせることで、日本の社会課題解決に直接貢献できます。 将来的な成長も見込まれており、社会貢献度の高さを実感できます。 ＜その３＞ ✨グローバルな視点が身につく 海外の文化や背景を理解し、相手に敬意を払ってコミュニケーションを取る力が磨かれます。 希望者は海外出張の機会もあり、グローバルな視点でキャリアを築くことができます。 ■研修・キャリアついて ━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心のスタート 入社後は先輩社員によるOJT研修で業務をイチから学べます。 人材業界の知識やビザの知識などがなくても、実務を通じて徐々に覚えていける環境です。 女性リーダーも活躍しており、性別や経験を問わず活躍できるフィールドがあります。 ★語学力を活かしたい方も歓迎 英語やタイ語、ネパール語、ミャンマー語、中国語などのスキルをお持ちの方は、業務の中で存分に活かして頂けます。 もちろん、語学力は必須ではありませんので、「語学は自信がないけど、海外に関わる仕事がしたい」という方のチャレンジも大歓迎です。 ★成長を支える人事・教育制度！ 「自分の人生は自分で決める」というモットーを掲げ、フリーエージェント制度やドラフト制度、役職者立候補制度など、自ら手を挙げてチャレンジできる体制を整えています。 若手の挑戦を応援する社風で、実際、28歳でマネージャーに抜擢された先輩や、38歳で社長に就任した先輩もいます。 社員の成長を応援する手厚い教育制度が整っているのもポイント。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場企業グループ（テンポスHDグループ）として安定した経営基盤を確立しています。 新宿御苑前駅直結のオフィスを拠点に、人材派遣・紹介事業を展開。 海外事業部では、特に「特定技能」を活用した信頼度の高い人材紹介を行い、コンプライアンスを重視した誠実な事業運営で多くの企業様から選ばれています。 ＼長く働くほどメリットが増えていく仕組み／ 従業員持株制度などにより社員の長期的な資産形成を支援し、長く働くほど社員のメリットが増えていくような仕組みを整えています。 持株会の制度等を活用して、社員にも多くを還元しています。

「社会人経験を活かして落ち着いて働ける」環境！／⼟⽇祝休み

仕事内容 当社はスプレー・ポンプ・ボトル・チューブなど、多種多様なプラスチック容器を扱う専門メーカーです。 お任せするのは、既存顧客へのフォローを中心とした反響営業。 新規開拓は展示会やHP経由の問い合わせ対応のみ。 落ち着いて関係を深めていくことを大切にしています。 「丁寧さ」「調整力」「誠実なコミュニケーション」が活きる営業スタイルのため、 社会人としての基礎がしっかりしている方に向いている環境です。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†* ✅【具体的には】 ◎お客様のニーズに合わせた商品提案 ◎新商品の案内・定期フォロー ◎既存顧客からの紹介対応 ◎問い合わせ（HPなど）への反響対応 ◎展示会での製品紹介 ◎サンプル手配・見積作成・受発注管理 など お客様はOEM企業や化粧品メーカーなど「モノづくり」に関わる企業が中心。 営業を通して製品づくりに携わる面白さがあります。 ✅≪ある1日のスケジュール≫ 9:00 出社 …メールチェックや提案資料の準備 11:00 商談（都内近郊） …本社から1時間圏内が中心。 電車移動なので運転ナシ！ 12:00 ランチ …気になるお店でリフレッシュ♪ 13:00 午後の商談 …1日1～3件 お客様のニーズに合わせてご提案 15:00 帰社 …サンプル手配、見積作成、 受発注管理などの事務作業 18:00 退社 …残業ほぼゼロ！プライベートも 大切にできる環境です◎

未経験OK✨年間休日125日✨賞与年2回

仕事内容: ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「人の話を聞くのが好き」 「チームで目標を追うのが好き」そんな方にぴったり。 企業と求職者をつなぐ、キャリアアドバイザー業務をお任せします！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅年間休日125日 ✅未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 ✅賞与年2回 【仕事内容】 ■　電話面談・Web面談 ■　求人データから最適な企業を選び、提案 求職者の方のスキルや希望をヒアリングし、 当社が持つデータベースの中から最適な企業を紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼ 座学研修 業界の仕組みや基本的なマナーから教えます。 名刺交換や商談のロープレもあるので、未経験でも安心です◎ ▼ 先輩の業務に同行 仕事の流れやコツを覚えていただきます。 3～6ヶ月で1人で成約まで担当できるよう、しっかりサポートします！ ★ 配属先の部署は、約10名の組織体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社時期相談OK 「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ 03-6859-6551（採用担当あて） 「求人を見た！」とお申し付けください。

ノルマ無／残業無／年間休日115日前後／やりがいばっちり

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 社会に欠かせない商品を扱うお仕事 30年先も無くならない営業なので じっくり＆コツコツ働ける方を求めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的には】 法人向けルート営業 工事現場・工場・生活インフラなど、 社会で幅広く使われている圧力計の営業です。 ボイラーや建設機器、生産機械、 空調設備などに搭載される圧力計を扱います。 機械工具や測定機器の商社へ卸す場合と、 ユーザーである機械メーカーへ 直接提案する場合があります。 営業として普段からお客様先を訪問し ご挨拶や情報交換を行い、 必要な際にお客様から注文をいただくのが 基本のスタイルです。 「この型番の圧力計をください」 と指定されることが多いですが、 「この機械にはどの圧力計がベストですか？」 と提案を求められることも。 分からない場合は社内に持ち帰って調べられますし、 先輩に質問してもOKです。 営業エリアは関東を中心とした東日本です。 ゆくゆくは東北などへの出張（1泊程度）もお願いしたいと考えています。 【売上ノルマなし】 評価は総合的に決定します。 当社の人事評価は、 ・営業成績 ・日ごろの勤務態度 ・お客様からの評判 を総合的に判断して決定しています。 ノルマのプレッシャーに追われることなく、 落ち着いてお客様と向き合うことができます。 【入社後の流れは】 まずは社内で商品の仕組みや 価格などを覚えるところからスタート。 同時に先輩の営業に同行し、 お客様に挨拶をしながら商談の様子を見学します。 ある程度の知識が身につき自信がついた段階で、 営業として独り立ちします。 独り立ちの目安は入社半年後ですが、 個人の成長のスピードに合わせています。 【圧力計って…？】 社会を支える”縁の下の力持ち”と言えるのが、 私たちの圧力計。 圧力計とは流体の圧力を測定するものであり、 圧力が発生する機械・設備には 欠かせない存在となっています。 例えば工事現場の重機に、 工場の生産機械や生産設備、 ビルで使われる空調やボイラー、 身近なところだと各家庭の水道やガス設備にも、 圧力計は使われています。 当社はそんな圧力計を、 100年以上に渡り作り続けてきた専門メーカーです。 技術の進歩や社会の変化に伴い 製品は進化し続けてきましたが、 圧力計そのもののニーズは 100年間絶えたことがありません。 時代や景気に関係なく必要とされる圧力計ですから、 圧力計を扱う営業の仕事も、 無くなることはないでしょう。 実際に当社でも、 勤続20年や30年を超える営業が珍しくありません。 実は圧力計という商品は、 多種多様な種類がある奥深い存在です。 営業としては半年～1年で独り立ちできますが、 お客様に瞬時に最適な圧力計を ご案内できるようになるまでは、長い時間がかかります。 営業をやりながら圧力計について理解を深め、 圧力計が使われる機械や業界についても詳しくなれるのは、 この仕事ならではの面白さです。 また自分が選んだ圧力計が採用され、 お客様の製品の一部として世に出る過程には、 いつも達成感があります。 何年、何十年働いても飽きない、 続けがいのある営業です。 大正8年に創業し、今年で106年目を迎える当社。 創業以来培ってきた圧力計製造のノウハウで、 現在も機械メーカーを中心に 様々なお客様のものづくりや事業に貢献しています。 技術力を活かした特殊なオーダーメイド品や、 多品種・小ロットに短納期で対応できるのが当社の強み。 業界内での知名度も高く、 安定したご依頼をいただいています。 今回東京営業所の世代交代を見据え、新たな営業社員を採用します。 【営業社員からのメッセージ】 私の前職は飲食店勤務で、20代の時に 右下精器製造へ転職してきました。 なので最初は営業も機械も全くの素人でしたが、 働きながら経験を積むことで 一人前になることができました。 既存や紹介のお客様ばかりなので 営業としてはやりやすいですが、 本当の意味で商品を理解し、 提案できるようになるには時間かかかります。 なので今回お迎えする方も、 根気強く続けていって欲しいと思います。 時間はかかって当たり前ですから、 焦る必要はありません。

土日祝休み・年休120日/住宅・家族手当有/施設優待割引アリ

仕事内容 省エネ商材の法人向け提案営業 ― 電子ブレーカー・LED照明 ― ──────────────────── 施設の「電気代削減」を武器に 公共・商業分野へ、着実に拡大中！ ──────────────────── 電気料金高騰への関心が高まる今、 省エネ設備の導入が急速に進んでいます。 当社では、電力の使い方を最適化する CPU搭載型「電子ブレーカー」や 高効率な「LED照明」を提供。 商業施設・集合住宅・自治体施設など、 コスト削減を求める多くの現場で 高い反響を得ています。 ▼電子ブレーカーの特長 ・デジタル制御により契約容量を最適化 ・電気基本料金の大幅削減が可能 ▼営業スタイル お客様の現状を丁寧にヒアリングし、 導入効果をデータでご提案。 製品説明から契約、導入後のサポートまで 一貫して関わる提案型営業です。 ★展示会・紹介経由の反響営業が中心 ★電力コンサル・代理店企業の支援も担当 経験を活かして「数字で価値を示す営業」に 挑戦したい方に最適なフィールドです。 ──────────────────── 成長企業の一員として、次のステージへ ──────────────────── 当社ニチモ（NICHIMO）は、 「環境・省エネ・安心」をキーワードに 再エネ・省エネ・インフラ整備分野で成長中 今後も需要が続く省エネ領域において 特許技術や独自商材を活かした提案力で 顧客満足と社会貢献を両立しています。 ・2025年以降に新拠点へ移転予定 ・同期入社メンバーと共に成長できる体制 ・億単位の案件にも関われるスケール感 仕事内容 ●電子ブレーカー／LED照明の提案営業 ●代理店・施工パートナーへの支援 ＜主な訪問先＞ ・商業施設、ビル管理会社 ・マンション管理組合 ・官公庁、教育・医療施設 など ＜主な流れ＞ 施設の電気使用状況をヒアリング ▼ 電気料金削減シミュレーションの実施 ▼ 設備導入の提案、契約、導入支援 ＜POINT＞ ・専門知識は入社後に習得可能 ・スケールのある提案でやりがい実感 ＼＼ 働きやすさも両立 ／／ ・土日祝休み ・残業少なめ ・メリハリある働き方が可能です

服装髪型自由！月給33万円＋インセンティブ！！

仕事内容 ＼服装髪色自由！自分で責任を持って働く／ 2025年8月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ オープニング増員のため同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ投資先企業で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ出資】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】 https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」の投資会社を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」の100%子会社が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 【アピールポイント】 ＼売上高前年比3ケタ成長／ 物流現場に特化した人材サービスを展開！ 拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか？ 大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス！ 【多様なバックグラウンド】 ・営業経験（業界問わず） ・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業 ・コールセンターSV・インサイドセールスなど 人と接する仕事の経験があれば活かせます！ 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【自己の成長に繋がる環境】 マネージャーに昇格すると、事業戦略ディスカッションや社員研修の企画なども行います！ 権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せ！ 【経営陣との距離感】 まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力！ 既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数！ 【現役社員の声】 〈20代／前職：飲食店勤務〉 前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。 〈40代／前職：営業〉 人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。

【DNPエスピーイノベーションで直接雇用のチャンス】20～30代活躍中！企画力・営業力UPでキャリアもUP！

仕事内容: ＼DNPエスピーイノベーション／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✅20～30代が活躍中！ ✅運転免許は不要です ✅企画力＆営業力UP！ ✅大手広告代理店勤務 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【具体的な仕事内容】 DNP市谷の本社にて、 企画・運営の業務をお任せ！ クライアントも大手企業のため キャリアUPを目指したい方に 最適な環境になります。 スケールが大きいため やりがいは十分にあり！ 営業経験をお持ちであれば 業界経験は問いません。 ＜主な業務内容＞ ■得意先へのアポ取り・商談 ■プロジェクト資料の作成・情報収集 ■営業連携・チームMTG ■プロジェクトの業務設計・運営 ■日々の報告レポート ＜充実の教育体制完備＞ 入職後は情報セキュリティ等の 初期研修後にチームに配属されます。 先輩から適宜フォローを受けつつ 担当プロジェクトを持ちましょう。 広告代理店の経験は優遇しますが、 メンバーの多くが未経験スタート！ やる気を重視した採用を行います。

＜顧客第一の提案型営業＞未経験から年収600万円以上も！完全週休2日／御徒町駅徒歩3分

仕事内容 建設業界の“縁の下の力持ち”として、内装・リフォーム・床工事を手がける株式会社山拓。 今回は、今後の事業拡大を見据えた「営業職」の増員募集です！ あなたにお任せするのは、「建設現場に必要な工事」の提案営業です。 既存取引先のフォローがメインで、売り込むのではなく“相談に乗る”営業スタイルです。 当社の営業スタイルに慣れるために、まずは施工管理業務を通じて仕事の流れを覚えて頂きます。 1⽇2〜3件の現場を巡回。⼯期や進捗の確認、職⼈さんとの調整などを通じて現場の流れを覚えていきます。1現場は約1時間。慌ただしく⾛り回るような忙しさはなく、マイペースに仕事ができます。 【具体的には…】 新築マンション（床事業）における営業業務です。 ・建設会社、ゼネコン、設計事務所などへのルート営業（8割既存） ・現場ごとの仕様ヒアリング、見積作成、打ち合わせ ・新規案件の情報収集（紹介・問い合わせ・既存顧客からの派生） ・施工チームとの連携（着工前ミーティング、完了報告など） ＜仕事の流れは以下の通りです＞ ・既存顧客から物件情報を入手 ↓ ・新規現場営業（図面入手・仕様確認） ↓ ・見積提出 ↓ ・取決め（契） 弊社の価値を知ってもらい、顧客ニーズに最大限役立つ行動を心掛け、顧客企業様の良きパートナーとして日々活動しております。 ＜この仕事のポイント＞ ■ノルマなし。数字より「信頼重視」 売上目標に追われるのではなく、誠実な対応・丁寧な提案が評価されます。 ■提案しやすい商材 内装・床工事・リフォームといったニーズの高いサービスを提供。 “やって終わり”ではなく、次の案件にもつながる関係づくりができます。 ■工事の専門知識は不要 図面や見積などは専任の技術者もサポート。 「建築はまったくの未経験」という方でも着実に成長できます。 当社では生活環境の充実と仕事はイコールだと考えています。 ・未経験でも月給30万円スタート ・年間休日125日でメリハリ勤務 ・ノルマなし／顧客第一の提案型営業 など、働きやすさもやりがいも両立できる環境を整えています。 【株式会社山拓について】 弊社は1990年に、新築分譲マンションの床専門施工会社として設立いたしました。日々、顧客企業様のニーズを追求し、多くの信頼を積み重ねた結果、顧客企業様からの信頼は厚く、結果年間を通し安定した受注を獲得しております。 弊社では、更なる顧客企業様のご満足を追求するために、循環型事業グループを構築いたしました。 山拓に任せれば、すべてが整う。 「もっと便利に・より快適に」を心掛け、日々顧客満足を追求しております。 【当社の特長について】 マンション事業主様から指定業者として安定した受注、ゼネコン様からのリピート受注など、弊社の取組みを信頼していただいている顧客企業様からの安定した事業基盤。 今まで培ってきた当社の高い技術力や、首都圏全域に配置されている専属施工技術者など「顧客企業様×山拓の技術力×強固な施工体制」というオンリーワン事業プロセスがここにあります。 【職場環境について】 【部署・拠点間を超えて、風通しのいい会社です 】 社内には様々な部署が存在しますが、定期的に意見交換・交流の場が設けられています。部署内の会議はもちろん、全部署が参加する会議や研修など様々。自分の意見を発言できる場が多くあり、社長に直接伝える事も可能。そうした意見を会社改善に積極的に繋げていることも特徴です。 年齢や役職に関係なく、チームワークが強く風通しが良いので、とても働きやすい環境だと思います。 【社員インタビュー】 【こんな会社です】 やるときはやる、休む時は休む。メリハリのある職場だと感じています。上司や先輩は、良い仕事をした時には、ちゃんと褒めてくれたり、調子が悪い時は気にかけて同行してくれたり、相談すれば親身にアドバイスをしてくれたり。日々気にかけてもらえてるんだな…と愛情を感じますね。 【当社を一言で表すならば？】 「できるかな？」と案ずるよりも、まずはやってみる。そしてその「やってみる」を全力で応援してくれる社風です。また、先輩方の営業を見ていて感じたのは、受注にいたるプロセスは人それぞれであること。じっくり経験を積み、営業部門を担える人財に成長していきたいと思っています。

社歴に関係なく活躍できる環境で、長期的なキャリア形成が可能！

仕事内容 ◆研修充実！インドネシア人技能実習生、特定技能生と日本の受入企業をつなぐ『人材コーディネーター』◆リモートワークあり 【具体的には】 来日したインドネシア人技能実習生、特定技能生の方々が 日本企業へスムーズに受け入れられるよう、 人材コーディネーター・営業として対応していきます。 ▼主な業務 ◇受け入れ先企業への定期訪問や指導 ◇技能実習生、特定技能生の相談受付や生活指導などの各種サポート ◇技能実習・特定技能生関連の各種書類の準備や作成 など… 最初は、”いつまでに何をする必要があるか”を 先輩が分かりやすく丁寧に教えていきますので 徐々にできる事の幅を広げていって下さい。 業務が滞っていたり、困った際には周りに相談しつつ 現場の課題を一緒に考えて解決していきましょう。 【国内・海外出張】 ・月に数回、企業訪問のため日帰り/宿泊の出張あり ・まれに実習生の面接で数日程度の海外出張あり ・いずれも旅費等は組合負担で振替休日あり ◆異業界出身の先輩も多数活躍中！意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◆未経験からでも手厚いフォローで長期的なキャリア形成が可能 ◆年間休日121日！メリハリある働き方でワークライフバランス充実 「日本で技術や技能、知識を学びたい」そんなアジアの若者たちと 「国際化・活性化をはかりたい」日本企業、 この両者を結ぶ”外国人技能実習制度””特定技能制度”を支えているのが わたしたち、セフティライフ協同組合！ 今回募集するインドネシア人人材コーディネーターは、 来日するインドネシア人技能実習生・特定技能生のサポートを行い、 受入れ先である日本企業とを繋ぐ架け橋としての重要なポジション。 社会貢献度の高い経験をしていく事ができます。 募集の背景： 今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、 増員募集をいたします。 未経験からでもチャレンジできる機会と仕事でのやりがい、 ワークライフバランスの充実した長く腰を据えて働ける環境で 自分らしいキャリアを描いていきませんか？ 困った時には互いに助け合う雰囲気があり、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ◎社員インタビュー 業界知識や一連の業務など、慣れるまでは継続力や学びが重要になります。 結果のみならず、スタンス面も評価しているので 自分なりのやりがいや仕事の面白さを見つけていって下さい。 着実にキャリア形成をしていきましょう。

平均年収1447万／月給50万以上可／週休二日制

仕事内容 ⭐求人のポイント⭐ ✅平均年収1447万円（営業職） ✅未経験でも月給50万円以上可 ✅100％反響型の営業スタイル ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ご来社されたお客様に対して、物件のご提案・ご案内・契約手続き・お引渡しまでトータルに担当いただきます。 ＜担当物件は？＞ 人気の高級住宅街エリアをはじめ、都心に特化した事業展開を行っています。5000万円から数十億円規模の、高価格帯の戸建物件や事業用物件を取り扱います。 ＜お客様は？＞ お客様は富裕層が中心となり、政治家や経営者、スポーツ選手などもいらっしゃいます。 当社で物件を購入したお客様が独立されるご子息やご息女を連れて、再度ご来社されるなど、2代・3代に渡ってお付き合いいただくことも珍しくありません。 ＜ご契約までの流れ＞ ▼ヒアリング（ご来社対応・お客様先訪問） 事前にご連絡をいただいたお客様に対して、ご希望の物件に対するヒアリングを行います。 ▼ご案内・ご提案 あらかじめ物件や周辺環境の下見を行い、特長をつかんだうえで提案資料をまとめ、物件へのご案内を行います。 ▼ご契約・引き渡し 物件にご満足いただけたら、ご契約を行い、引き渡しまでをサポートします。 ＜3ヶ月研修で稼げる営業へ！＞ 物件の下見やご案内に商談など。業務に慣れるまでは、仕事の一連の流れを先輩や上司がしっかりとフォロー。当日や翌日のスケジュール確認のほか、お客様への提案内容の確認やブラッシュアップへ向けたアドバイスも実施しています。 商談に同席して現場でのサポートも行うので、入社から間もない期間で、ご契約を獲得する新人メンバーもいます。営業ノウハウはしっかりとお伝えするので、経験のない方もご安心ください。 ＼完全反響型の営業スタイル！／ 自社で撮影スタジオを構えてオリジナルのTV番組を放映したり、ドローンやVRを活用した物件紹介動画を他社に先駆けて導入したり。 多彩なデジタルコンテンツを活用すると同時に、Web広告を通じて購入意向の高いお客様を獲得。その結果、新人からベテランまで社歴を問わず、営業1人当たりに月数十件の案件を割り振っています。 ＼ワークライフバランスも充実◎／ 当社では裁量大きく業務に取り組める一方、どんなに遅くても20時には退社。打ちっぱなしに寄って休暇のゴルフに備えたり、家族との食卓を楽しんだり。思い思いのプライベートを過ごしています。 また、GW・夏季・年末年始休暇などのシーズン休暇もしっかり！オンとオフのメリハリをつけて働く風土です。

【広報のリーダー募集】賞与年2回＆フレックスタイムOK！

仕事内容 ◤ 「わかりやすさ」で より良い社会を実現！ ◢ 【 広報・企画運営のリーダー募集 】 日本で唯一の 「わかりやすさ」を認証する当協会で イベントの企画などをお任せします。 協会の取り組みや理念を社会に広める 重要なポジションです。 ✅完全週休二日制（土日祝休み） ✅フレックス制度有 ✅賞与年2回 ┏◆━……──────────……━◆┓ 私たちUCDAは、重要な情報が 「見やすく、わかりやすく、伝わりやすく」 デザインされることを目的に、 評価・認証している第三者機関です。 ┗◆━……──────────……━◆┛ ［例えば］ 保険・金融商品の説明資料や申込み書 食品・医薬品のパッケージ表示など 「わかりにくいな…」と 思った経験はありませんか？ そこで、 第三者である当協会が客観的に 「わかりやすさ」を保証する、 【UCDA認証】を行っています。 デザインが改善されることで 生活者の満足につながり、 企業の事務コストの削減、 クレーム削減などに繋がります。 ［仕事内容］ ・イベントやセミナー開催時の 広報企画・集客・運営（月1～2回目安） ・ニュースレターなどの 企画・編集・ライティング ・広報物（パンフレット・ポスターなど）の 制作進行管理 ・内部・外部向けの広報計画立案・効果分析 ・プレスリリースの作成、メディア対応 ・公式ホームページ、SNSの運用・更新 （X・Instagram・Facebookなど） ［この仕事のやりがい］ 自ら発信した情報を通して法人の活動を 多くの人に知ってもらい、 社会的な認知や共感を広げていく やりがいのあるポジションです。 取材やインタビューなど、 人と関わる機会も多く、発信力を磨けます。 【少数精鋭！】 将来的にはマネジメントや 協会の運営にもチャレンジできます。 マネージャーとの距離も近く風通し良好◎ 課題抽出＆改善提案なども大歓迎！ コアメンバーとして活躍してください。

＼3名募集＊2月～6月末の期間限定／ ◆幅広い専門学科が集まる総合大学 ◆高時給2000円！時短でも月24万～＊時間帯は選択できます

仕事の内容 ＼3名募集＊2月～6月末の期間限定／ ◆幅広い専門学科が集まる総合大学 ◆高時給2000円！時短でも月24万～＊時間帯は選択できます 【基本情報】 雇用形態：派遣社員 雇用期間：長期（3カ月以上） └26年2月～開始日相談可能 就業時間：9：50～16：50（休憩60分） └9時～16時の実働6hも選択OK ＊月1回程度、土曜午前中（9時〜12時半）勤務できる方歓迎 ＊3/26〜 3/30は16時半までの短時間勤務になります 【必須条件】 ◆大学でキャリアカウンセリング経験ある方 ◆キャリアコンサルタント資格お持ちの方 └国家資格キャリアコンサルタント、CDA、GCDF等 ◆パソコン：基本操作（計算式,SUM関数） 【お仕事内容】 ・就職キャリア相談 └1回40分／完全予約制 ・面接講座 ・その他事務サポート 【環境面等】 ＠池袋駅チカ！ キャンパス内には食堂も多数あり ランチタイムもゆったりできます♪ ・30代・40代・50代の多い職場 ・穏やかで落ち着いた雰囲気 ・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OKです ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・社会保険完備 ・ベネフィット・ステーション ・定期健康診断あり ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！基本土日祝休み ・年間休日120日以上＆お休み相談可 ○●ご応募検討中の方へ●○ ・カウンセリングは完全予約制＆指名制ではないから、スケジュールたてやすさ◎！ 両立しやすい環境で、幅広く経験積みたい方にぴったりの職場です！ご応募お待ちしています！ ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！ご応募はお早めにどうぞ／駅歩5分以内の駅チカ環境／ブランクOK！主婦・主夫活躍中／残業なし！6時間以内勤務

75年続く会社で順調に業績を伸ばし続け将来性◎年休120日

仕事内容 人と話すのが好き 支えるのが好きな方 人との関係を大切にしたい方大歓迎！ ―――――――――――――――――― 加藤ベニヤの営業 ―――――――――――――――――― 住宅などで使われる建築資材を 取り扱う総合商社。 建築で必要な資材を現場に届け 完成まで支え続ける縁の下の力持ち ✅具体的な仕事内容 ①円滑な納期管理 ・建材の受注・発注業務 ・現場の工程に合わせた納期管理 ※主に電話対応やPC作業 ◆ ②既存顧客への訪問営業 ・困りごとの聞き取り ・新規商材の提案 ◆ ③信頼関係の構築 ・長年お付き合いのある顧客への対応 ◆ ④新規顧客の獲得 ・ご紹介での獲得 ※飛び込み営業なし その他 ・仕入れ先・メーカーさんと連携・情報共有など ✅大事にしていること ―――――――――――――――――― 「 正直は最善の策 」 ―――――――――――――――――― 「正直に事実を伝えるのが何よりも 最善の方法である。」 を全ての行動の指針にしています。 ―――――――――――――――――― ・お客様・仕入れ先様との信頼関係 ―――――――――――――――――― 相手の困りごとや要望をしっかり見つけ、 そこを解決できるよう努力すること。 これが信頼関係を築く第一歩 お客様の困りごとに対して精一杯の努力をする。 これが加藤ベニヤが76年間続けて来れた秘訣です。 ✅定着率も◎ 20代・30代・40代・50代、 各世代が活躍中！ さらに60歳以上の方も再雇用で勤務中です。 ・社員数約40人 ・女性社員も約50％ ・営業約10名在籍 ✅業界未経験・男女問わず 業界未経験の方やキャリアが浅い方も歓迎 ✅複数支社あり！転勤なし （転居を伴う転勤はありません） ・池袋営業所 ・朝霞営業所 ・北関東営業所 ✅当社のメリット ・賞与昨年度実績4.2ヶ月分 ・年休120日 ・通勤のしやすさ〇 ・飛び込み営業・新規電話なし ・お休み時のお付き合いはなし ✅その他イベントあり（有志） ・地元のお祭りの参加 ・年1回のウォーキング大会の参加 あなたの日々のお仕事が 新築、リフォーム、店舗内装などの 建築現場の支えになります。 私たちと新たな信頼を築いていきましょう。

営業経験者募集＊土日祝休み＊直行直帰可＊30代活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊法人向けの営業経験者募集（業界不問） ＊土日祝休み＆年間休日120日 ＊月給30万円以上 ＊直行直帰可 ＊30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 営業は嫌いじゃないけど、 もっと良い環境で働きたい。 ＼ 「架電や行動ノルマに追われている」 「自分らしい提案がなかなかできない」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな悩みや課題を抱えている方は 当社でのびのびと活躍してみませんか？ 複雑なことはそれほど多くないので ちょっとした営業経験があれば大丈夫。 業界や年数も一切問いませんし、 今回が初めての転職という方も大歓迎。 「新しい環境で頑張りたい！」 そんなあなたの想いを応援します。 ノベルティを中心とした 様々なオリジナルグッズの提案では、 自分の企画が形になって 世の中に出ていくやりがいも感じられるはず。 自分らしい営業スタイルで お客様に向き合っていける環境ですよ。 スキルアップやキャリアアップも 目指してください。 ―――――――――――――――――― 募集要項 ―――――――――――――――――― 当社はノベルティを中心とした オリジナルグッズ製造を行う会社。 社長自身の経験からより豊富なアイデアで お客様に提案したいと立ち上げました。 今回は業績好調に伴う 即戦力メンバーの増員募集です。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― あらゆる業界に提案可能！ ノベルティグッズの企画営業 【具体的には】 広告代理店経由の問い合わせに対し、 企画・提案から製造・納品まで 一貫して携わる営業です。 やりとりは主に代理店の担当者になります。 ■既存顧客 1人5社ほどを担当。 案件や新商品などのご紹介で 定期訪問し、関係を深めます。 ■新規営業 年に数回、展示会などに参加し 企業担当者と接点をつくります。 そこからテレアポなどを通じてご提案、 新規案件を獲得していきましょう。 ＜流れ＞ 見積・ご提案 →デザインテンプレートを送付 →お客様がデザイン制作（または指定） →試作後、お客様に確認 →OKが出たら製造 →納品 ※案件につき約1～1ヶ月半ほど ＜入社後は＞ 同行やOJTで商品知識などを学んだ後は あなたなりの営業スタイルでOK。 主体的に仕事ができる環境ですよ。 分からないことなどは いつでも相談できます。 ―――――――――――――――――― 社長インタビュー ―――――――――――――――――― 営業として同じ業界で働いていたときに もっと色んな商品を提案したい という想いが強くなり、 立ち上げたのがキースターです。 少人数なので堅苦しい雰囲気はありません。 新規営業もどんどんおまかせしますが、 成果のぶんは賞与などで評価しています。 自分らしい営業方法で、 お客様に喜んでいただきましょう！ 社長・林

年間休日136日｜在宅勤務OK｜営業経験必須！

仕事内容 創業53年。老舗翻訳会社の一つとして、 日本企業の海外展開や官公庁の情報発信、 海外企業の日本進出を言語サービスで支援してきました。 翻訳を中心にＡＩナレーション、マニュアル制作など、 グローバル社会を言葉でつなぐ多様なサービスの提案営業を行っていただきます。 ●具体的な業務 【既存顧客への営業活動】 顧客との関係構築・強化を通じて、継続した翻訳ニーズや新規プロジェクトを提案。 業界動向や顧客ごとの課題を把握し、最適な言語ソリューションを提供。 【新規顧客への営業活動】 ターゲット企業の選定からアポイント獲得、商談、契約までを一貫して担当。 顧客ごとの「お困りごと」を掘り起こし、当社サービスの価値を提案。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩質の高い英語を扱う機会が多い仕事 ⏩翻訳業界未経験者も大歓迎 ⏩年間休日136日、土日祝休み ⏩フレックス勤務、テレワーク可！ ⏩サポート体制と個の尊重で成長を支援！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●翻訳サービスの提供だけじゃない、だから面白い ―――――――――――――――――――― お客様毎の「お困りごと」にオーダーメードでソリューション。 「重要な取引に臨むための質の高い翻訳」 「世界中の工場で使うマニュアル制作に向けた30言語以上の多言語翻訳」 「AIを活用したスピード重視の翻訳」など、 毎回異なるニーズに合わせて、課題をヒアリングし、 最善のソリューションを提供します。 私たちが大切にしているのは、 「ただ翻訳して終わりでなく、どう使われるか」をイメージすること。 そのためには、お客様のビジネスを深く学ぶ姿勢は欠かせません。 時にはメーカーのお客様の工場見学にいくこともあります。 実際、完成後の文章が使われている場面を見たり、 製本されたマニュアルを見た時は大きな手応えを感じます！ 翻訳はお客様が展開していく ストーリーの過程にあるもの。 お客様とゴールを共有しながら、 自分の介在価値を発揮していきましょう。 ●未経験者も安心の【バディ制度】 ―――――――――――――――――――― 一緒の課にいるのは 20代1人、30代2人、40代1人の4人。 各営業はプロジェクトマネージャーとバディを組んで提案を行う 【バディ制度】を取り入れており、 協力して一つの仕事を行うなかで、 お互いの強みを学ぶことができています。 また、なんでも言い合えるほど仲が良く、 今度みんなで、“ネパールカレーを広める会” を開催するのだとか！ 仕事には真剣で、チームワーク抜群の組織だから、 メンバーの「この業界・仕事を担当したい！」 という想いも応援してくれます。 きっとここなら翻訳業界未経験でも安心して 一歩を踏み出すことができるはずです。 ●営業スタイル ―――――――――――――――――――― ・既存顧客7割／新規開拓3割 ・顧客は大手の法人を中心に、官公庁、学校関連など、分野も様々。 ・商談は対面、オンライン営業を併用しています。 ・営業エリア：全国対応をしていますが、訪問は関東が中心です。 ●職場環境について ―――――――――――――――――――― ＜年間休日136日＞ …完全週休二日制に加え、 リフレッシュ休暇、誕生日休暇なども充実！ ＜テレワークOK＞ …チャットやZOOMを使いながら 円滑な業務推進をしています。 ＜フリーアドレス＞ …東京湾が一望できるオフィス！ 作業スペースも広々で働きやすいですよ！ ●当社で活躍中の人材 ―――――――――――――――――――― 「学んできた語学力を活かし仕事がしたい」 「単なる翻訳だけでなく、ローカライズやコピーライティング的要素に興味がある」 など様々な動機、キャリアの方が入社しています。 元・日本語学校の講師として、 沢山の留学生とふれ合ってきた先輩社員は、 「日本の素晴らしさをもっと海外にとどけるために、日本企業の海外進出に貢献したい」 という熱い思いで、畑違いの営業職へ。 クライアントの言葉の悩みに寄りそい 「世界と人を繋げる」仕事にやりがいを感じる日々です。 あなたも情熱で言葉の グローバル展開に挑戦してみませんか！

電話＆メールがメイン◎接客経験が武器になる！｜土日祝休

仕事内容 仕事に欠かせないプリンター・オフィス製品の法人営業をお任せします！ オフィスワークやPC作業が初めて・・という方でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりサポートします◎ ｜業務内容｜ ・既存顧客への電話／メール（8割） ・お客様先への訪問（2割） ・ホームページや電話の問い合わせ対応 ・ショールーム見学の手配 ・工事／納品現場への立会い ※必要に応じて ・顧客折衝、受注業務 など 営業スタイルとしては、既存顧客へ自らアプローチするものとホームページからの問い合わせに対する提案が半々です。 お客様と定期的に接点を取ることで、徐々に関係性を築いていきます。 ｜お客様｜ 官公庁や企業・学校法人といった法人のお客様を対象にアプローチしていきます。 ー ✨ココで働く魅力✨ ー ✅ 手厚いフォロー体制で安心スタート！ 入社後は研修やOJTで知識＆経験豊富な先輩がサポートします！不動産や販売職など異業種からの転職者も多く、安心して飛び込める環境です。 ✅完全週休二日制＆月平均残業20時間以下 働くときは働く、休むときは休む。メリハリがあります◎ ✅お客様と長期的なおつきあいに◎ 売って終わり、ではなくその後のフォローや定期的な接点を通じて、お客様との関係性を深められます！ ✅ 接客・販売の経験が活かせる！ お客様のニーズを聞き出す力や関係を深めるコミュニケーション力は、販売やサービス業で培った経験と共通しています。これまでの経験を活かして活躍できる環境です！ ✅基本電話・メールで提案！直帰もOK◎ 訪問などのアポイントは少なく、基本メールでのご提案になります。 ー ✨業務の流れ✨ ー これまで業務であまりPCを使ったことがない、初めてのオフィスワークという方でも安心！一つずつ、できることを増やしていきましょう◎ ［1］まずは営業アシスタントの方と一緒に、基幹システムの触り方を習得。商品研修や電話取次を行いながら取り扱う商材の知識を身に付けていきます。 ［2］直近お取引のなかった既存顧客を中心に電話でアポイントの取得・提案（トークスクリプトあり）、メールでの情報提供をしていきます。販売や接客で培った丁寧なヒアリングや、オフィスで働いた経験（製品の使用イメージ）なども活かしながら、お客様と徐々に関係性を築いていきましょう！ ［3］アポイントが取得できたら、お客様にとって何が必要か、先輩社員に相談。もちろん、当日のアポイントにも先輩が同席しますので、ご安心ください。 ［4］約3年ほどで、独り立ちを想定しています。たくさんの商品からお客様のニーズに合わせて提案し、喜んでいただく。長期的に信頼関係を築いていきましょう！ ー オフィネット・ドットコム株式会社とは？ ー 株式会社スリーイーホールディングスのグループ会社で、2004年よりプリンター周りの製品やオフィス用品・家具など仕事に欠かせない事務用品を中心に取り扱ってきました。 業界30年以上の実績と信頼があり、長年の知見を活かした提案とすぐに納品できる在庫体制、営業担当による手厚いフォロー体制が当社の強みです。 ｜先輩インタビュー｜ ✅入社20年／40代男性 前職は、人材コーディネーターとして早朝の対応や夜勤もある働き方でした。なかなか身体が休まらず、今後に不安を覚えて転職をすることに。 土日休みで有給休暇も1ヶ月前の申請は必ず通ること、そして営業の中でも既存顧客メインで新規ではないことが入社の決め手になりました。 リサイクルトナーは環境にもやさしいので、今後の社会を考えたときに良いものを提案しているという誇りと長年の実績から安心して長く働けそうだなと。実際、気づけば入社から20年経っていますね。 ✅入社15年／40代男性 もともとは不動産の営業をしていたのですが、結婚を考えたときに家庭との両立が難しい働き方だったため転職を決意。 完全週休二日制は絶対条件として、一回の契約に向けて頑張る不動産営業とは異なり長期的にお客様と関係性を築いていける営業職で探していました。 環境にやさしい製品とグループ会社も含む実績、面接時の印象の良さに信頼を覚え入社。残業は1日1時間あるかないかで休みもしっかり取れるので、家族との時間も楽しめています。

年間休日120日以上×月給28万円！安定企業でながーく働く！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨国内唯一の技術力×商社機能 ✨「売れる」から営業が楽しい ✨月給28万円以上／土日祝休 ✨有給消化率高め！ 「良いものだから、胸を張れる」 「他社にないから、話が早い」 そんな営業としての面白さを 当社で実感してください。 私たち名東化工機株式会社は、 工場の安全を守る 「ハンディポンプ」メーカー。 特に充電式コードレスタイプは 国内唯一の技術として 圧倒的なシェアを誇ります。 ✅ あなたにお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京営業所の次期リーダーとして 既存顧客への提案をお任せします。 ⏩ 「門前払い」はありません すでに信頼関係のある 商社やメーカーへのルート営業や HPからの反響対応が中心です。 知名度が高く、製品力も強いため 「これがないと困る」と お客様から頼られることがほとんど。 無理な売り込みは一切不要です。 ⏩ 「断る必要」がありません 自社製品の性能はもちろんですが、 私たちは商社機能も持っています。 もし自社製品で対応できなくても 他社製品を仕入れて提案が可能。 あらゆる要望に応えられるため、 「名東さんに聞けば解決する」と 常にお客様の期待に応えられます。 ✅ 働きやすさと待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 個人ノルマなし 数字を厳しく追及する ノルマ制度はありません。 営業所の目標達成時には 「最大4万円」の報奨金を支給。 提案がしやすく成果が出やすいため 毎月のように達成感を味わえます。 ⭐ メリハリのある環境 土日祝休みの完全週休2日制。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートも充実します。 ✅ 将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学と同行研修から。 理系出身や機械営業の経験者は 知識を即戦力として活かせます。 将来的には「所長」として マネジメントもお任せする予定です。 「売れる商材」がある安定企業で、 30代から新しいキャリアを 築いていきませんか。

【業種問わず営業経験者の募集】反響のみ✨前職の年収考慮✨

仕事内容 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は様々なフランチャイズ事業の代理店として、 個人の独立や副業としてフランチャイズオーナーを目指している方と フランチャイズ企業をつなげ、オーナー様のサポートをさせて頂く事業を行っています。 今回は、そのフランチャイズ事業の反響営業職で、弊社と共に成長して頂ける方を募集致します。 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅反響営業のため、アポイント取得などのストレスがございません♪ ✅インセンティブがあるため、頑張った分はしっかりと還元可能◎入社祝金・住宅手当あり◎ ✅入社後の研修後は、在宅勤務OKです！リモートで働きやすさ◎ ✅完全週休2日制（土日祝休み）の為、プライベート充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ事業を始めたいオーナー様へ 数多くあるフランチャイズ事業の中からマッチした事業を紹介、提案するお仕事です。 資金計画から将来の目標設定までプロデュースする形でご提案します。 まず「なぜ開業したいのか」という動機を掘り下げ、 未来像を共有し、それに合った業界をご提案。 お一人おひとりが深く納得してからご契約いただくため、 高い成約率と低いクレーム率を維持し、質の高いサポートを実現しています。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩反響を頂いたお客様へ、アポイント獲得業務 ⏩オンラインでの商談 （1日3件～5件ほどになるかと思います） ⏩お客様へのメール対応 ⏩社長との業界知識の研修 入社後はご経験によって上記より、 お任せする業務を決定致します。 ⭐最初はご出社頂いて、研修を行います。その後は在宅での勤務OKです！ ◆出社時間について ３つの出社時間の選択制になります！ ①10時～19時 ②11時～20時 ③12時～21時 各1時間休憩です！

子育て両立◎未経験者歓迎！！土日休みでプライベートも充実✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅【働きやすさ】残業ほぼなし 子育てとも両立しやすい環境 ✅【意欲重視】過去の経験や スキルよりもあなたの想いを評価 ✅【成長環境】社長や上司との距離が 近く、スピード感をもって成長 ✅【立地】三田駅・田町駅から 徒歩圏内の好立地オフィス ✅【ブランクOK】子育てがひと段落 した方の復帰大歓迎 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後半年〜1年間社長の アシスタントをしながら 勉強をしていただきます。 ◆企業・求職者データ管理 ◆各種書類作成・確認 ◆電話・メール対応 ◆サポート業務全般 など ⏩入社1年後 勉強期間を経てコンサルタント として活躍していただきます。 昇給は随時、賞与は年2回。 社長や上司との距離が近く、 気軽に相談しながら確実に ステップアップしていけます。 ⭐人材コンサルティングでの仕事内容 ◆データ入力 ◆企業からの求人像のヒアリング ◆求人原稿作成 ◆データベース検索及び人材マッチング ◆求職者様へのインタビュー ◆企業面接の日程調整 ◆選考プロセス上での各種サポート ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材紹介という業界は 一日二日で理解できるものでは ありません。」 だからこそ、結果だけでなく、 あなたの頑張る『意欲』を 評価します。 まずは基本的なPC操作ができればOK。 できる業務からお任せし、 徐々にステップアップを目指しましょう。 事務部門は子育てと両立している 社員も在籍しています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層などエグゼクティブに特化し 35年を迎えた人材紹介会社です。 コンサルタントは各業界で 社長や役員を経験したベテラン揃い。 豊富な経験に裏打ちされた 確かなコンサルティング力で、 企業と求職者との有益な 橋渡しを担ってきました。 今後は新規事業にも注力し、 規模拡大を計画中。 会社の変革期を支え、次世代の リーダーとなってくれるような方を お待ちしています。

【正社員】営業管理職募集！月額58万円～62万円！ 安定基盤×自由な社風でキャリアを築きませんか

仕事内容 年俸700万円以上・残業少なめの好環境でキャリアアップ！ 安定も成長も、どちらも叶うマネージャーポジションの募集です！ 有給消化率65％超で、働きやすさも◎ 【仕事内容】 営業開発部門のマネージャーとして、 液体輸送（液送）に関する新規開拓・既存顧客の深耕営業をお任せします。 また、グループ全体の営業戦略策定や組織運営など、 事業を推進する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ・液送分野での新規顧客・案件開拓 ・既存顧客への提案・フォロー営業 ・価格交渉・収益管理などの営業戦略立案 ・チームマネジメント、若手メンバーの育成 営業開発部は部長1名・営業5名・事務2名の体制。 今回採用する方には、事業拡大フェーズの中心メンバーとして 部門をリードしていただきます。 【キャリアパス】 入社後は約半年の研修でグループ全体の業務を把握。 その後は営業開発部長または事業戦略ポジションとして、 液送・通運事業を横断的に統括していくキャリアが可能です。 【働く環境・待遇】 ・年俸制：700万～750万円（安定した報酬体系） ・月平均残業10時間程度（働きやすい環境） ・年間休日105日以上／有給消化率65％超 ・転勤なし・腰を据えて長く働ける職場 ・グループの安定基盤と、サイテックの自由でフラットな社風 【入社後の流れ】 まずは既存顧客の対応やグループ各社の輸送体制を学びながらスタート。 慣れてきたら、戦略立案・組織運営・新規プロジェクトの推進など、 裁量を持って幅広くご活躍いただけます。

IT知識ゼロからチャレンジ！エンジニアを支えるお仕事

仕事内容 IT業界に興味はあるけれど、 「エンジニアになるのは難しそう…」 「専門知識がないと無理かな…」 そんな風に思っていませんか？ 当社PRUMは、未経験からITエンジニアを育成し、企業のDX推進を支援している成長企業です。 あなたには、そのエンジニアたち（現在約80名）と、企業の「架け橋」となるお仕事をお任せします。 ⭐【ITの専門知識は一切不要です！】 入社後の研修やOJTを通して、業界知識はゼロから学べます。先輩社員のほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【主なお仕事内容】 ・エンジニアとのキャリア面談（希望条件のヒアリング） ・取引企業への人材提案、マッチング業務 ・稼働中エンジニアのフォロー（定期面談・キャリア相談） ・新規求人情報の収集、提案資料作成 など ⭐【魅力的なトピックス】 ・AIツールを活用した業務サポートあり ・出社時には元シェフが作る「300円ランチ」制度あり ・11時出社もOK（時差出勤制度） ・選考はすべてオンラインで完結 「人と企業の可能性をつなぐ」やりがいのある仕事です。

完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 ・自社車載用品の法人向け提案営業 ・既存取引先へのルート営業 ・市場ニーズを踏まえた新製品の企画・提案 ＜会社紹介＞ 1986年設立。車載用アンテナのトップメーカーとしての地位を確立し、 現在ではドライブレコーダーや安全運転支援機器の分野へ拡大。 「スペックではなく『体験』からの発想」を大切に、 世の中の「あったらいいな」をカタチにし続けています。 会社HP：https://www.keiyoeng.co.jp/ 採用HP：https://www.keiyoeng.co.jp/recruitment/

残業少なめ◎日曜固定休みの完全週休2日制／17時30分退勤で夕食は家族と一緒♪／未経験歓迎／飛び込みなし／賞与年2回／WEB面接OK／年休110日

仕事内容: ************************************************* \\業界未経験からでもチャレンジできる理由// ▶︎丁寧なOJT研修で業界知識をしっかりサポート ▶︎転職組多数で業界未経験者も馴染みやすい環境！ ▶︎資格取得支援制度で専門知識も働きながら身につけられる！ ▶︎営業経験があれば即戦力！法人営業スキルをそのまま活かす \\家族を支える充実の手当で収入UPを目指す// ▶︎未経験でも月給28万円〜！ ▶︎福利厚生・各種手当充実で安心！ ▶︎資格手当／住宅手当／家族手当／皆勤手当 ▶︎交通費全額支給／賞与年2回／昇給年1回 ▶︎残業少なめ◎17時30分退勤◎完全週休2日制（日曜固定） ▶︎有給取得率90％以上 \\長く腰を据えて働ける環境もご用意// ▶︎創業40年の安定企業◎資格取得支援制度あり ▶︎リサイクル需要は右肩上がりで需要安定 ▶︎お客様から感謝されるやりがいのある仕事 ************************************************* 「初めまして！森山（40歳／入社5年目）です！前職はフリーライターをしていました！クリエイティブな仕事からの転職で、かなり思いきりましたが、今ではこの業界の面白さにどっぷりハマり、ドライバーから営業職にキャリアチェンジをしました！（笑）」 こんにちは！僕は元々、原稿制作の仕事をフリーでやっていたのですが、なんだか1人で働くのが寂しくなって（笑）、転職しようと決意しました！ ただ、今まで1人で黙々と働いていた環境だったので、いきなりガッツリ人と関わる仕事は不安に思い、ドライバーはどうかな？と思い、求人を探していました。そんな時に、偶然、当社の求人広告を見つけて、「家から近いしチャレンジしてみるか！」と思い、応募！ 実は、他の会社からも内定をもらっていたのですが、当社の面接がなんだかおもしろかったので入社を決めました！（笑）僕が面接を受けた当時の面接担当者が、かなりひょうきんな人で（笑）会社の説明とか質問とかもちゃんとしてくれていたはずなんですが、面接内容は具体的にはあまり覚えていないくらい、「楽しかった！」っていう印象が強く残っています（笑） 入社後も面接で受けた印象とはそれほど変わらなかったです！もちろんキッチリしなきゃいけないところは慎重に動いています。法律が関係してくることもありますからね！でもあだ名で呼び合ったり、仕事以外でも帰りにご飯を食べに行ったりするようなフランクで働きやすい環境なのは間違いないです◎ 当社のドライバーは、未経験デビューがしやすい点も魅力です。最初は安全運転で会社に戻ってくることが大事！最終的には、お客様から「これ捨てられますか？」と聞かれた時、捨てられない場合は、なぜ捨てられないのかをちゃんと説明できるようになることを目指してもらいます！ 僕自身は、当社でドライバーをやっていくうちに「この業界、面白いな」と思うようになり、もっと知識を深めたいという気持ちになりました。今実は、営業職にキャリアチェンジしました！他の部署で別のことにチャレンジしたい！という希望も、すんなり受け入れてもらえます！こんな風に自由度が高いのも中村の魅力です。 ＜当社の営業はこんな感じです！ｂｙ森山＞ 営業活動は既存顧客のフォローが中心です。飛び込み営業はありませんが、紹介やお問い合わせにより、新規のお客様へ訪問することもあります。最初の段階で、担当のお客様を振り分けてもらい、そのお客様のフォローをしていっていただきます！お客様からの問い合わせに対応して、廃棄物の量が多い場合は現地に行って事前に確認することもあります。1日4〜5件くらいの案件を担当することが多いですね！許可がない廃棄物の場合も、協力会社に依頼して廃棄してもらえるように、できるだけ全ての廃棄物を回収できるように努力しています。 【面接について】 弊社の面接では、事業内容や仕事内容をしっかりご説明しています。実際の働き方や一日の流れについても具体的にお伝えしますので、不安をなくした状態で就業していただけると思います！業界未経験の方も安心してご応募いただけます。気になる事は面接時にお気軽にご質問くださいませ。 ーーーーー 仕事内容 ーーーーー 法人のお客様へオフィスリサイクルサービスをご提案するお仕事です。 ■オフィス移転・レイアウト変更時の不用品回収提案 ■中古オフィス家具・OA機器の買取査定・販売 ■PCデータ消去サービスのご案内 ■廃棄物処理からリユースまでトータルサポート 【具体的なサービス例】 ■デスク・チェア・キャビネット → 査定・買取で次の企業様へ ■PC・サーバー → データ完全消去後、素材別に再資源化 ■スクラップ原料 → できる限り再資源化するフローで対応 ＜1日の流れ　（例）＞ ▼8:30 出社・朝の準備 ∟メールチェック、当日のアポイント確認、資料準備 ▼9:00 朝礼・情報共有 ∟チーム内での案件共有、当日の目標設定 ▼9:30 お客様先訪問①（オフィス移転相談） ∟移転予定の企業様へ、不用品回収・買取サービスのご提案 ∟現場確認、見積作成のための詳細ヒアリング ▼11:00 お客様先訪問②（リピート企業様） ∟定期的にお取引いただいている企業様への定期訪問 ∟新たなニーズのヒアリング、追加サービスのご提案 ▼12:30 昼休憩（1時間） ▼13:30 社内業務 ∟午前の訪問内容を基にした見積書作成 ∟お客様へのメール対応、電話でのフォローアップ ▼14:30 お客様先訪問③（新規開拓） ∟飛び込みまたはアポイント取得済みの新規企業様へ ∟サービス内容のご説明、関係構築 ▼16:00 社内業務・事務処理 ∟契約書類の整理、買取査定書の作成 ∟翌日のアポイント調整、ルート確認 ▼17:00 チーム内情報共有 ∟当日の成果報告、課題の共有 ∟明日の予定確認、チームでのフォロー体制確認 17:30 退勤

キッコーマンGで安定基盤✨年間休日121日✨在宅勤務も可能✨

仕事内容 食を通じて世界とつながる仕事へ。 営業のキャリアを新しいステージに。 ✨――――――――――――――――✨ 国内外の企業と関わりながら、 営業経験を、専門性のある強みへ育てませんか？ 入社後は営業として活躍するための知識を 段階的に外部研修やOJT等で身につけることができます。 食品×貿易という成長分野で 提案力をさらに伸ばせる環境があります。 安定した基盤のもとで、 世界へ広がるキャリアに挑戦できる職場です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業経験を“専門性”へ昇華できる環境 ✅ ⭐食品×貿易の成長市場で長く活躍できる ✅ キッコーマングループの安定基盤 ✅ 英語力・海外経験を活かせる場がある ⇒ ⭐段階を踏んで海外案件にも挑戦可能 ✅ 研修が充実し、未経験でも安心して成長 ✅ 年休121日・完全週休2日・在宅あり ―――――――――――――――――― ⭐ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーとの調整や企画、 海外JFCグループとのやり取りなど、 営業の枠を越えた経験が積める環境です！ 自分の提案が新商品の誕生に繋がることもあり、 “食を通じて世界とつながる”やりがいを 日々実感できる仕事です◎ ―――――――――――――――――― ⭐ お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合職として、主に海外JFCグループ会社へ 食品・食材の提案営業を担当します。 ✅ 海外JFCグループ会社への食品の販売・提案 ✅ 食品メーカーとの仕様調整 ✅ 見積作成／商品情報の管理 ✅ 海外JFCグループとの連携調整 ✅ 展示会での新商品企画・情報収集 ―――――――――――――――――― ⭐ 入社後の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貿易営業が初めての方は入社後約2年間、 営業として活躍するための基礎を 関連部署にて習得する期間があります。 主な内容 ✅ 受発注・商流の基本理解 ✅ 物流・品質基準の基礎知識 ✅ 輸出入に必要な書類・手続きの理解 ✅ 海外拠点との連携の進め方 ⭐営業経験者は、習熟度に応じて 早期に営業へ進むケースもあります。 貿易営業が初めての方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社〜2年】 営業に必要な貿易の基礎を習得し、 仕事の全体像を理解する期間です。 【3年目〜】 営業を担当し、提案力を磨きます。 【4〜5年目】 企画・開発にも関われる機会が広がります。 【5年目以降】 市場調査・商品企画・新商品開発など、 さらなるキャリアアップが可能です。 ―――――――――――――――――― ⭐ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「提案から企画、海外拠点との調整まで、 幅広い業務に挑戦できる点が魅力です。 自分の提案が商品化につながることもあり、 営業として大きなやりがいを感じます。」 ―――――――――――――――――― ⭐ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日（土日祝） ✅ 月残業20時間以内 ✅ 週1在宅勤務OK（習熟後） ✅ 中途入社50％以上 ✅ 男女ともに活躍中 ⭐ワークライフバランスを大切にしながら 長く成長できる職場環境です。 ―――――――――――――――――― ⭐ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験はあるが、貿易は未経験…」 そんな方もご安心ください。 営業の強みを活かしながら、 専門性という“武器”を手に入れられます。 食を通じて世界とつながる醍醐味を、 ぜひ当社で感じてください◎ ――――――――――――――――――

【営業／正社員募集】残業少なめ！充実の待遇の職場環境で若手社員が多く活躍しています。

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 非常用電源装置の点検、修理、更新等に関する営業を行います。 ＊非常用電源装置とは船舶、自動車用ディーゼルエンジンを用いて、電力を供給するための装置で、 商業施設等では、設置・年次点検が義務付けられています。 その為、エンジンや電装品の日常的な点検・整備を行っています。 ◆当社の営業スタイルについて 当社は、お客様からのお問い合わせやご紹介を通じて、 信頼関係を築きながら課題を解決し、長期的な関係構築を大切にしています。 新規開拓や飛び込みといったアクション型の営業ではなく、 既存のお客様や、ご紹介いただいたお客様の対応が中心です。 主なお取引先は、営業会社や防災関連会社です。 ・定期的に、研修を行っています。（研修センターで実機を使用した訓練、外部講師による定期講習会） ・拠点間の業務情報・働きやすい職場環境・事務所内美化の情報共有のために、 職種区別なく定期にオンライン会議を実施しています。

数字も人も大切にできる◎土日祝休み✨転勤＆残業ナシ！私服OK

仕事内容 ＼＼ より高い専門性を磨ける ／／ インセンティブで高収入可能♪ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ プライベートも大切にできる土日祝休み✨ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連営業(飛び込みナシ) ════════════ 企業と人の両方を支える、 人材ソリューション営業。 ════════════ 既存のお客様を中心に、 エンジニアの派遣や 受託業務の提案を行います。 現場スタッフとの面談なども担当し、 働く人と企業の“双方満足”を 実現できるポジションです。 より良いマッチングはもちろん、 収益バランスも意識した営業を行います。 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いフィールドへ ステップアップできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします！ ＊お客様との打ち合わせや値段交渉 ＊見積書の作成や提案 ＊請求対応 ＊派遣スタッフとの面談 ＊他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内エンジニアやコーディネーターとの 連携も多く、コミュニケーションを 取りながら案件を進めるスタイルです。 一人で抱え込むのではなく、 “相談しながら成果を出せる環境” が整っているため、 IT業界未経験の方でも安心です✨ 目標はチームで共有し、 協力して達成を目指していきます。 「どうしたら顧客満足を高められるか」 「それがどう売上に繋がるか」 …などを主体的に考えながら、 スキルを活かして働ける環境です！

要営業経験1年以上／インセンティブは粗利の10％／土日祝休み

仕事内容 「こうしたい」を全部実行できる。 ―― そんな任される環境で、 自分の可能性を試してみませんか？ 社長との距離が近く、決まったレールはありません。だからこそ、「こうしたらもっと良くなる」という意見を歓迎します。 立ち上げ期ゆえの曖昧さや厳しさも、裁量と成長の機会と捉えられる方なら、きっと活躍できるはず。あなたの手で、この事業を大きくしてみませんか。 ＜ココが魅力ポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして活躍 ◆同期や別事業の先輩にも相談できる環境 ◆成果は粗利10％のインセンティブで還元 ◆実力主義・32歳で管理職になった事例も ◆年間休日126日・有給消化率80％超え ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業の健康経営を支える、新規ヘルスケアサービスの法人営業をお任せします。メインとなるのは、健康診断の事務代行のご提案です。 「健康診断の予約や結果管理が大変」「ストレスチェックをしても、その後に対応できていない」こうした人事・総務担当者のリアルな課題を解決し、働く人々の健康を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜私たちの強み＞ 私たちのサービスは、システム導入だけで終わりません。健診に行かない従業員へは受診するまで電話などで粘り強くプッシュし、ストレスチェックの結果が悪い方へは保健師などの専門家が踏み込んだケアを行います。この一歩踏み込んだフォロー体制で、企業の健康課題を根本から解決に導きます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①アプローチと課題ヒアリング 人事向けの展示会で名刺交換した方や、企業リストをもとにアプローチ。まずは「どんなことでお困りか」という悩みをヒアリングすることからスタートします。 ②商談（リモート） ヒアリングした課題に対し、「A社にはこの業務だけ」といった形で、最適なサービスをカスタムして提案します。決まったパッケージはありません。 ③受注後 サービス導入が決まれば、あとの実務は社内の専門部隊が担当します。あなたは契約更新時や、ストレスチェック結果の報告会などに同席し、追加の改善提案を行うことで、顧客と関係性を築きます。 ～入社後の流れ～ 入社後はまず、社長によるサービス研修で商品知識を学びます。その後は、テレアポや社長の商談同席からスタート。既存事業の研修計画をベースに、3ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆社長直下で挑む事業立ち上げ 今回は会社の新規事業を拡大する、初の営業メンバー募集です。直属の上司は社長。決まった型はなく、展示会の段取りから営業スタイルまで、大きな裁量を持って自分で考えて動かせます。あなたの行動がダイレクトに成果へつながる手応えを感じてください。 ◆高まる需要と自信を持てる商品力 健康経営や働き方改革が重視される今、従業員の健康管理は、企業にとって重要な経営課題です。一方で「人事の負担が限界」」という企業は急増中。私たちのサービスは、まさにその課題を直接解決できるため、提案のフックも豊富です。 ◆決まった型のない課題解決型提案 顧客は中堅～大手企業。課題は「人事の負担軽減」から「離職率改善」まで様々です。決まったパッケージはなく、保健師など専門家とも連携し、最適な解決策をゼロから考えて提案。顧客ごとに異なるニーズに応える面白さがあります。 ◆成果を正当に評価し反映します 当社は年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。実際に32歳で営業マネージャーに登用された実績も。社長との距離が近いため、自分の意見を直接伝え、事業を動かすことも可能です。拡大中の今だからこそ、将来のマネージャーや執行役員といったポストも、あなたの実力次第で掴み取れます。 【当社について】 2008年に設立し、助成金・補助金事業を柱に安定成長を続けてきました。グループ会社には社労士法人も持ち、企業の経営課題を幅広くサポートしています。今回は、会社の“次の柱”となるヘルスケア事業を本格的に立ち上げるための増員募集。安定基盤の上で、新しい挑戦を始めます。

若手の成長を応援✨／月残業10h以下／賞与・業績賞与各年2回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 売買仲介一貫して関われる不動産営業 ✅月給30万円～/賞与・業績賞与各2回 ✅月平均残業5～10h程/年間休日120日 ✅マンツーマン指導でスピード成長可 ✅タフな方歓迎！中途・未経験者活躍中 ✅直行・直帰相談も相談OK ✅宅建の取得も全力で応援します◎ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━ 当社では、主にマンションを中心とした 個人宅売買のサポートや 提案を行っています。 今回は業務拡大のために 新しいメンバーを募集いたします。 ┏ ─────── ┓ ⏩お仕事内容 ┗ ─────── ┛ 物件の買取から売却まで 一貫して担当していただきます。 【具体的には…】 ・お客様へのヒアリング ・物件調査 ・契約書の作成や説明 ・物件の引き渡し ・資料作成 など 入社後は、反響営業から売買仲介の 実務と仕事の進め方を学んで頂きます。 お客様から不動産を買い取り、 自社物件として再販も行っているので、 売買仲介の業務だけでなく、 買取再販のスキルやノウハウなど 新しい知識をどんどん習得することが できます！ 長時間の外回りや、重ための荷物持ちも 発生するため体力に自信がある方は大歓迎。 何らかの接客業経験もあれば尚歓迎です。 ┏ ──────────────── ┓ ⏩”素直に学ぶ姿勢”あれば未経験OK！ ┗ ──────────────── ┛ 大手と異なる当社の強みは、育成制度。 主に2名の先輩が育成を担当しますが、 適宜メンバー全員がサポートする体制なので 安心して学べます。 また、社長自らも直々に指導にあたるため、 会社の理念やビジョンを 肌で感じながら成長できるのも魅力です。 ┏ ────────────── ┓ ⏩事前準備に心を込めています ┗ ────────────── ┛ 当社が特に大切にしているのが 「丁寧であること」。 商談前の事前準備にしっかり時間をかけ、 地域を深く知ることが、お客様の 満足・納得につながる考えています。 事前準備では、資料作成はもちろん 街の雰囲気や利便性を自分の目で 確かめるために、ご案内する物件の 周辺環境を実際に歩き回り、 下見することもあります。 このような売主・買主担当分けない 一気通貫担当で、幅広いスキルを 磨いていけます。 ┏ ──────────────── ┓ ⏩インタビュー （2025年4月入社／20代／男性） ┗ ──────────────── ┛ 前職は電気系でしたが 「もっと人と関わる機会を増やしたい」 という想いが芽生え、全くの未経験から 不動産業界に飛び込みました。 また、成長スピードが速そうだと考えて、 敢えて人数の少ない今の会社を選ぶことに 決めました。 入社してみると、研修の手厚さには 良い意味でギャップがありました。 社内にはいい人しかおらず、 困ったときには必ず誰かが助けてくれる 安心できる環境です。 営業未経験だったため、入社後3ヶ月間は 毎週営業教室に通いました（会社負担）。 基礎からしっかり学べたおかげで、 今では自信を持って仕事ができています。

高条件＆厚待遇/安定性抜群/国が定める決して無くならない仕事

仕事内容 ＜求人POINT＞ ＊営業経験さえあればOK！(業界経験は不問) ＊残業なし＆土日祝休みでプライベート充実 ＊頑張りは収入でしっかり還元！ 年収1500万円以上も可能 ＊安心の教育体制あり ＊景気に左右されない安定企業 ＊競合グループが無く圧倒的な優位性 【入社後は】 まずは研修場にて、 基礎知識を修得する期間があります！ 非常用発電機の実際の点検の見学や プレゼンのロープレ（商談の練習）も実施。 並行して先輩との同行で、ノウハウを学んでください。 【仕事内容】 消防点検業者やビル管理業者に対しての 顧客新規開拓営業と、先輩から引き継いだ 顧客へのルート営業になります。 そのほか、 ・見積もり作成 ・現場調査や現場立ち合い ・業務に付随する簡単な事務 など ＊新規開拓について… 弊社テレアポインターが取ったアポに 訪問して頂くのがメインです。 ＊営業へのスキルアップにも最適 毎年行う法令点検作業なので 非常にご提案しやすいサービスです。 法令で定められた非常用発電機の 各種点検や発電機、蓄電池の新設や 更新工事のトータルメンテナンス事業となるため、業者様と長いお付き合いができます。 ＊関わりある企業について… ・会員数（加盟店数）220社 ・顧客ビル管理会社168社 ・顧客消防点検会社829社 【当社について】 社会インフラとして 日々の暮らしに必要不可欠な“電気”。 大型台風や地震など、 自然災害への関心も高まっている今、 万が一の際に人命を守るスプリンクラーや 消火栓を動かすための非常用発電機などの 点検の需要が一気に拡大しています。 さらに、いざという時の稼働を確かなものにするため非常用発電機の点検方法が2018年に法令改正。 当社は日本発電機負荷試験協会のグループ企業として発電機が設置されている施設の建物を管理しているビル管理会社や、 消防点検会社と業務提携をし、法令で定められた定期点検を当社の会員に委託し指導管理を行っています。 ～～将来安定をお約束～～ 現在競合する他社はありません。 現在当社の会員は220社あり、 今後はさらに支店を展開予定。 順調に業績を伸ばし、業界の リーディングカンパニーとして 日々前進しております。しかしその分、 ご依頼が多く忙しいのも事実。 頑張った分だけしっかり評価しますので、 モチベーションを保って働けます！

中古車販売会社での経験、中古車輸出会社への営業経験者歓迎！

仕事内容 ◇◇◇ 世界を相手に、事業をつくる仕事。 あなたには、ECモール事業の プレイングMGRとして 戦略・営業・マーケ・運営の すべてを任せます。 取引先は中古車輸出業者、 販売店、ディーラー、海外バイヤー。 まずは立ち上げ済みECモールの 活性化から着手してください。 創業期だからこそ、 代表の意思決定を間近で学び、 共に伸ばせます。 ★ー 目指すのは世界一のECプラットフォーマー ー★ 代表・茶谷は、アガスタでトップセールス、 ソフトバンクグループ（carview）で 中古車輸出モールを成功させ執行役員へ。 楽天ではECの仕組化と グローバル戦略を学び、起業後は 海外向け中古車ECをゼロから構築し、 豊田通商グループ傘下へ導いた人物。 その経験とノウハウをすべて伝えます。 あなたには、その“次の事業責任者” として参画してほしいのです。 ★ー 中古車流通を、世界スケールで変える ー★ 運営する「UCARWORLD」は、 国境を越えて中古車を比較・ 購入できる初のモビリティEC。 車・商用車・建機・農機・船舶・ パーツまで網羅し、 言語・通貨・商習慣の壁を超え、 誰もが安全に車を買える世界をつくります。 ソフトバンクグループ（carview）では 月間5,000台の流通を実現。 創業した中古車ECでは月間1,000台を オンラインで販売。 UCARWORLDでの目標は年間100万台。 物流、検査、決済、書類、翻訳まで 統合した“世界インフラ”を構築中です。 ★ー 「伸びしろあるハイクラス」を歓迎 ー★ 創業2年目のこのタイミングは、 大手では絶対に得られない “事業の根幹”に触れられる時期。 世界の車流通を変え、巨大ECへ育て上げる。 その中心に立つ覚悟がある方と出会いたい。 ★ー このポジションで手に入る価値 ー★ ✅創業期の“事業そのもの”を担える✅ 戦略・営業・マーケ・仕組み化まで 全部に関われるのは、今しかありません。 ✅大手では絶対できない経験ができる✅ 意思決定の速さ・変化の幅が大きい。 あなたの提案で事業が動きます。 ✅代表のノウハウを直接吸収できる✅ アガスタ → carview（ソフトバンクグループ）→ 楽天 → 起業 中古車 × EC × グローバルの トッププレイヤーです。 ✅事業責任者への最短ルート✅ 事業が拡大すれば、責任者・幹部の ポジションは必ず増えます。 ✅グローバル視点で活躍できる✅ 海外バイヤー、海外市場、越境EC、 物流、決済など世界とつながるビジネス 経験が手に入ります。 ★ー 代表・茶谷信明からメッセージ ー★ 私はこれまで、 アガスタ→ソフトバンクグループ（carview） →楽天→起業と 中古車・EC・グローバルの領域を 駆け抜けてきました。 ゼロから中古車輸出モールを成功させ、 海外ECを立ち上げ、 グループ会社化まで経験しています。 今、また新たな挑戦をはじめました。 中古車を国境なく買える “世界インフラ”をつくること。 この仕組みは、世界の移動の自由・ 教育・雇用すら変えます。 あなたには、 この事業の中心に入ってほしい。 戦略も現場も一緒に動かし、 世界一のECをつくりましょう。 すべての経験と知識を、 あなたに渡すつもりです。 AmazonもAlibabaも届かなかった領域へ。 共に挑もう。

営業経験者募集｜年4回昇給＆年休120日以上｜駅チカ好立地！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 成果が四半期ごとに反映される“年4回の給与改定制度“ や、個人の裁量でスケジュールを調整できる働き方など、 早い成長を実感しながら活躍できる環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 この仕事の魅力 】 ✨頑張り次第では最大年４回の給与アップが可能 ✨独自HRサービスによる提案しやすい営業環境 ✨高収入スタート（月給30万円〜＋インセンティブ） ✨リモート商談中心で効率的な営業スタイル ✨駅チカで 通勤便利な好立地オフィス ✨年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。「リモート商談を1日5件まとめてアポ日に集中する」も、「アポを入れずに架電に専念する一日をつくる」も自由。 商談数や進め方に細かい制約はなく、目標達成までのプロセスは営業一人ひとりに任され自由度髙く働けます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 具体的な仕事内容は… 】 企業の採用支援に関わる集客・企画・提案と、契約獲得後のプロジェクト管理。 営業リスト等を元にした新規開拓から、課題解決に向けた提案、求人広告掲載・スカウトツール利用に向けたお打合せ、実施後の効果測定・再提案などを担います。 採用にお困りの企業様と繋がるところからスタートできるため、担当者様と深い信頼関係を築いていけます。 ＜ 担当業務の例 ＞ ■リストに基づくテレアポ・メールマーケティング （既存顧客への架電、新規開拓・集客） ■ヒアリング （オンラインが中心ですが、訪問もおこないます） ■提案資料・契約書の作成 （求人広告・スカウト型サービス・人事BPOなど） ■採用プロジェクト開始後の数値報告・各種フォロー ■外部パートナー・提携企業との連携 ■セミナー・イベント等の企画・運営 など ※求人広告・スカウトレターのライティング、プロジェクト期間中の問合せ対応などは、社内の営業アシスタントさんや社外の提携企業さんもサポートしてくれます。 ※独自ソリューションが多く、これが競合との差別化にも繋がっているため、お客様に自信を持って提案ができる環境です。 ＜ 独自ツールの例 ＞ ✅組織内のヒトの繋がり方を可視化する診断サービス『モノサシ』 ✅企業の “人事まわり” をまるごと伴走する戦略的人事パートナーサービス『ジンジまわり』 ✅県内企業と学生を繋ぐwebサイト『インターンシップNiigata』の運営 など ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 入社後のイメージ 】 ・まず基礎知識を身につけることからスタート。当社が扱う採用支援サービスや各種ソリューションなどを、先輩のレクチャーを受けながら一つずつ学んでいきます。 ・並行して、先輩の商談への同行や、ご依頼を獲得するための営業活動も始めていきます。先輩方は、首都圏内の企業様へ電話掛けをしてアポを取るケースが多いですが、厳密な決まりはありません。ご経験等によっては、セミナー開催などで新規接点をつくっていくことも可能です。 ・商談はリモートでの実施が多く、移動に費やす時間をインプット・アウトプットに充てられるため、仕事の質を無理なく高められます。一方で、企業様との打ち合わせなど、直接お会いした方が伝わりやすい場面では 対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ・社内の日々のコミュニケーションはSlackやオンラインMTGを中心に行っています。業務スケジュールの調整については個人の裁量が大きく、社内ツール （Slack・Googleカレンダー） で共有していただければ、行動予定はご自身で決めていけます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 当社について 】 ・「幸せに働く仕組みをつくる」というビジョンのもと、当社は「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」を中心に、企業の ”人・組織・採用“ に関わる課題解決に取り組んでいます。 ・2016年に東京で創業し、2020年には新潟にも拠点を開設。現在は、新潟・東京の2拠点体制で事業を展開しています。 ・そして現在は、将来的なIPO （新規株式公開） を目指し、各事業部門で組織強化のための増員採用を進めています。会社が成長していく一大フェーズを、私たちとリアルタイムで経験しませんか。 本社オフィスは、都営新宿線「新宿三丁目」駅E3出口直結、JR「新宿」駅東口からは徒歩6分。 アクセス抜群の立地で、通勤ストレスなく快適な環境です。

入社祝金40万円支給／初月40万円～／インセンティブあり

仕事内容: *★…学歴職歴全く関係ありません！…★* ～こんな経験ないですか～ ・就職したいけど条件が"大学卒" ・転職回数多くて履歴書で"不合格" ・選考時にテストがあって"自ら辞退" そんな苦い経験があるあなたも活躍できるのが "不動産営業職"です！ 0からでも稼げる環境が当社にはあります！ 【仕事内容】 賃貸にお住まいの方への コンサル営業を行っていただきます。 具体的には、お客様先へ訪問し、 趣味や仕事の話を通じて将来的なニーズを把握。 マッチした物件のご提案をお任せいたします！ 【入社祝い金38万円支給】 入社を歓迎してあなたに初月16万円を支給します。 さらに、2か月目～6か月目で 約20万円を特別手当として支給いたします！ こちらは、成果に関係なく支給いたしますので、 さらに成果報酬(インセンティブ)も受け取ってください！ 【年収例】 ・23歳一般職ー経験1年 年収583万円 (月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当) ・26歳係長職ー経験2年 年収1006万円 (月給32万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当) ・29歳課長職ー経験5年 年収1542万円 (月給50.6万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当)

あなたの経験と提案力を生かせる営業職！キャリアアップできる！

仕事内容 当社は、 30～50代の女性向けに カジュアルテイストの 服飾雑貨とウェアを提案するメーカーです。 あなたの営業スキルで、 私たちの製品をより多くの お客様に届ける役割を担っていただきます。 営業を通じて、 お客様の笑顔と信頼を得る喜びを感じてみませんか？ 【業務概要】 ――――――――――――――――――― 営業職として、 お客様への商品を提案します。 ファッション雑貨業界に特化した営業を行い、 顧客のニーズを取り入れてた商品提案をしていただきます！ 【業務フロー】 ――――――――――――――――――― 服飾雑貨とアパレル業界の区別を把握し、 市場調査を行います。 〇新規顧客の開拓活動 〇商品提案・プレゼンテーション 〇受注後のフォロー 〇顧客からのフィードバックを受けて商品作りに反映する 【業務の魅力】 ――――――――――――――――――― お客様との信頼関係を築くことが、 営業の一番の醍醐味です。 自分の提案でお客様が喜んでくれる瞬間は、 何よりのやりがいです。 【会社の事業紹介・強み】 ――――――――――――――――――― 株式会社錦衣紡は、 「心からリラックスできる、着ごこちのいいウェアをあなたの日常に…」 をテーマに、 オリジナル商品を展開。 顧客ニーズに特化した製品を提供することで、 常に市場での競争力を保っています。 【求人の魅力ポイントまとめ】 ――――――――――――――――――― ⭐自分の営業力でお客様のニーズに応えられる ⭐最新トレンドに触れられる ⭐チームワークを重視した働きやすい環境 ⭐女性が多く活躍している職場でのキャリアアップ ⭐フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスも充実 ⭐インセンティブあり

営業未経験歓迎！月収30万円を1年以内に達成可能！賞与年2回

仕事内容 新たな人材を募集したい企業様へのヒアリングを通じ、最適な求人広告媒体を提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・架電 ・打ち合わせ（商談）や取材 ・掲載後の効果確認、分析、改善提案 ・採用成功に向け継続サポート など ＼当社で営業として働く魅力／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上に応じたインセンティブあり！ ・各々にあわせた育成環境あり！ ・土日祝休み＆9日間連続休暇も可能！ ＜1日の流れ＞ ▼9：30 出社・朝礼 メール確認 商談に向けて最終準備 ▼10：30 アポ出発 ▼11：00 商談 ▼12：00～13：00 お昼ご飯 ▼14：00 帰社 ・原稿発注 ・商談内容をまとめて見積書作成等 ▼15：00 新規顧客へのテレアポ ▼17：00 顧客対応 ・掲載中のお客様へのフォロー連絡 ・掲載予定へのお客様へ連絡 ・原稿のチェック・お客様へ送付 ▼18：00 翌日準備・まとめ ・商談に必要な書類準備 ・メール対応 など ▼18：30～19：00 お疲れ様でした ＜育成環境が充実＞ 「企業は人なり」という言葉を大切にしているほど、社員一人ひとりの成長をサポートする風土があります。 育成担当の先輩がついて、マンツーマンで営業ノウハウを伝授。 基礎知識を学ぶ研修、お客様へのアプローチ方法や商談など、できるようになるまで教えるので成長できます。 ＜未経験OK！稼げる仕事＞ 毎月の個人売上に応じて、インセンティブという形で営業一人ひとりに還元。 固定給とは別に収入があるので、モチベーション高く働ける環境があります。 また、未経験からでも着実に成長する事ができるので、しっかり稼ぐことができます。 ＜年間休日120日以上＞ 平日はとことん仕事に励んで、休日は思いっきり羽を伸ばしてもらいたい。だから、当社では基本的に土日祝休みです。 また、有給休暇の連続取得ができるので、前後の土日を合わせると9連休のロングバケーションも可能。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～1週間（座学） ・会社の経営理念について ・取扱商品について ・営業に必要な基礎基本について ▼～2週間 ・ロープレによる実践練習 ・先輩同行でお客様対応について学ぶ ▼～3週間 ・テレアポやお客様先へ実際に訪問 （先輩社員が必ず同行するので安心） はじめの1か月は座学などで必要最低限の知識ををみにつけていただき、1か月以降は先輩によるOJT研修の元、実際に業務に取り組みます。 また、研修期間は1週間に1回習熟度に合わせた研修を行うため自分のペースでしっかりと成長可能です。 ＼取り扱いメディア／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Airワーク ・Indeed ・求人ボックス ・バイトル ・しゅふJOB ・マイナビ ・アイデム ・SNS広告 ※その他多数のWEBサービスを活用します。

営業力×企画力で課題解決✨営業経験を活かして次のステージへ！

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥アピールポイント‥‥＊‥‥＊ ✅営業力×クリエイティブ力を磨き 広告のプロフェッショナルへ！ ✅IllustratorやPhotoshopで 簡易デザインも挑戦OK！ ✅案件の「企画→提案→実行」まで 一貫して携われる達成感！ ✅官公庁や大手企業など、 多彩な業界の広告に関われる！ ✅「働きやすさ」も「スキルUP」も どちらも重視の環境！ ✅転勤なし！新宿駅徒歩５分！ なんでも揃う都心好立地！ ✅年間休日125日以上 残業月平均約10時間で 働きやすさ◎ ✅20～30代中心。 学び合い、成長できる風土！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────────────────── ✨青葉広告について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたち青葉広告は、 「チラシ」を中心に、 Webや動画も手掛ける 広告代理店です。 実際に手に取れる紙媒体の 強みを活かし、地域に密着した スピーディで効果的な広告を 提案しています。 紙とデジタルの橋渡し役として、 双方のメリットを掛け合わせ、 多様な集客課題に対応。 クライアントに寄り添う 「現場力」を強みに、 “伝わるカタチ”を提案する姿勢が 評価され、リピート依頼も増加中。 営業でありながら、 クリエイティブにも挑戦できる。 そんな環境で、 次世代の新しい挑戦へ、 一緒に歩む仲間を募集します！ ─────────────────── ✨仕事について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セールスプロモーション広告の 企画営業として、ヒアリングから 企画提案、制作進行まで一貫対応。 主な業務内容 １）既存顧客の提案・フォロー ２）営業電話などによる新規開拓 ３）デザイン案件のディレクション ４）各種広告媒体の手配・進行管理 ５）案件スケジュールや予算の管理 など

『その信頼と経験を、アートを扱う「専門性」へ。』

仕事内容 いまの安定と引き換えに、 あなたの「感性」を眠らせていませんか？ これまで企業で身につけた完璧な ビジネスマナー、責任感、 そして細部への気配り。 それは、あなたの素晴らしい 「社会人としての強み」です。 でも、心のどこかで感じていませんか？ 「このままでいいのだろうか」 「ルーティンワークをこなすだけの日々で、 私のキャリアは本当に豊かになるのだろうか」と。 もし、あなたが「アートが好き」という 情熱を持ち、 その「強み」を、ただの 安定ではなく「揺るぎない専門性」に 変えたいと願うなら。 ここは、あなたのための場所です。 そんな方は是非一読いただきたいです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼この会社の魅力▼ ✅広尾という富裕層の住宅や 大使館などが多く、文化意識の高い エリアにある職場です ✅国内外の有名なアーティスト作品が多数 （村上隆、Mr.Brainwashなど） ✅お客様に絵画をご紹介し販売する ギャラリー業務・顧客への営業、 国内外での作品の買い付け・営業など 多岐にわたるやりがいのある仕事です。 ✅現代アートや価値ある作品を取り扱えます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ――――――――――――――――――― ⏩お任せする仕事 ――――――――――――――――――― 広尾の現代アートギャラリーでの 『運営業務』全般です。 作品の販売や展示替えに加え、 当社の作品を扱う業務提携先の新規開拓や 国内外の新規作家・作品の 仕入れ・買い付けといった、 ギャラリーの中核を担う業務をお任せします。 弊社は既存の作家だけでなく 日本でまだ知られていない国内外の 新しいアーティストを、富裕層が多く住み 大使館も多くある文化意識の高い ここ広尾から皆様に ご紹介することを理念としております。 その新規作家の開拓など、 広くアートを勉強しアートを心から 愛する方に⾮常にやりがいのある業務です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・業務委託販売先の新規開拓（BtoB） ・新規作家および作品の仕入れ、買い付け ・広尾ギャラリーでの接客販売、営業活動 ・展示会ごとの絵画の掛け替え、展示替え ・お客様先への作品のお届け、搬入、搬出 ・入力などの事務作業 ――――――――――――――――――― ⏩経験ゼロでも安心です ――――――――――――――――――― 1｜まずはギャラリーでの販売や、 作品の丁寧な取り扱い方（展示替えなど） 基礎から丁寧に教えます。 2｜作品知識やアート業界ならではの 商習慣については、実務を通して 徐々に身につけていきましょう。 3｜先輩スタッフが事務作業や搬入出の ノウハウを具体的にお伝えします。 4｜適性を見ながら、仕入れや新規開拓の 業務にも徐々に挑戦できます。 アートへの情熱や興味があれば、 業界経験は問いません！ これまでのあなたの業務経験やスキルを 活かせる場面が多数あります！ ――――――――――――――――――― ⏩こんな方にはオススメです！ ――――――――――――――――――― ＜業務やスキル経験＞ ♦営業職の経験のある方 ♦接客や販売の経験のある方 ♦アート業界での業務経験がある方 ♦海外での勤務や在住経験のある方 ＜こんな思いをお持ちの方＞ ♦『心から好きだ』と思える商材を扱いたい ♦文化的な価値や、作家の才能を 世に広める仕事がしたい ♦販売だけではなくもっと能動的に 作家を発掘したり、販路を開拓したい ♦もっとアートへの専門性を高めたい

未経験大歓迎!!

仕事内容 ✨給与UPしました✨ 正社員求人！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024.2月に設立した 「これから」のスタートアップ企業！ 業績好調により、増員募集！ 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐオフィスワークをしてみませんか？ 事務未経験スタート多数！ ✅具体的な業務内容 ■ 派遣スタッフ管理 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・稼働状況や進捗のチェック ・必要に応じてスタッフへの連絡・フォロー ※電話対応メイン ■ 求人票の作成・更新 ・新規求人票の作成 ・既存求人内容の修正・更新 ・求人媒体への掲載作業 ・応募数や反響の管理 ■ 経理関連の事務作業 ・請求書の作成・送付 ・簡単な仕訳処理 ・経費管理 （※未経験でも補助業務からスタート可） ■ 一般事務全般 ・電話・メール対応 ・来客対応 ✅事務スタッフはどんな人？ 現在は3名 前職栄養士の23歳。 ふわふわ系で優しい女の子、おしゃべり大好き！ もう1人は前職アパレル。 28歳でしっかり者の頼れる姉さん！ ✅お客様からの生の声 「繁忙期の急な相談にも関わらず 気持ちよく引き受けてくださり これからも是非利用していきたいです」 真摯に誠実な対応を心掛けています◎ ✅社長に聞く！社名の由来 人材系の前職の経験を活かして 独立するときに 「家族からの応援なしでは難しい」 と思ったんです。なので、 「ミクリナ」は実は家族の名前。 当社で働く仲間には 大切な人を大切にできる環境を 作ってあげたいと思っています。

《未経験OKのオフィスワーク》週休二日で残業少なめ／カフェスペースあり／丸の内で仕事帰りにショッピングも楽しめる♪

仕事内容: “物流をデザインする”会社として 丸の内本社を中心に、全国へ拠点を拡大中♪ 未経験スタートの先輩も活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新拠点もどんどんOPENの成長中企業 ✨取引先の8割以上が大手メーカーで安心♪ ✨未経験でも月給30万円スタート ✨カフェスペースあり ✨社内SNSでいつでも気軽に相談できるから安心 ✨ゆくゆくは国家資格取得も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆“物流をデザインする”会社とは？ 物流会社としてただ荷物を運ぶだけではありません。「どうすれば早く・安全に・効率よく届けられるか」を考え、仕組みそのものをつくり出す。“物流をデザインする”ということに取り組んでいます。 ◆成長企業でオフィスワークデビュー！ 設立から8年ですが、本社を東京の丸の内に置き、関東から西日本まで幅広く展開し年商20億円を達成。お陰様で年々増収基調です。正直言って忙しすぎて人手が足りません！そこで、新しく営業サポートとして入社してくれる方を募集しています！ ------------------- ▼仕事内容 ------------------- ◆既存のお客様対応 荷主様から「輸送案件をお願いしたい」とご依頼がくるので、その受注対応をお任せします。荷主様の8割が大手メーカーなのです。 ◆配車事務 荷主様からの依頼に基づき、「車両を手配」することが主な業務です。お陰様で自社のトラックだけでは車両が全く足りないので全国の協力会社にお願いして車両を手配し荷主様からのミッションをコンプリートしていきます。 ◆事務作業 配車のスケジュールや依頼内容に基づき、指示書や依頼書を作成し、関係各所に連絡を入れるといった取引の一連の流れにそって事務作業を行って頂きます。 ＜研修について＞ 入社後は「配車とは」から教えていくので未経験の方もご安心ください！最初は先輩スタッフがしっかりフォローして仕事を覚えていってもらいます！ ＜社内SNSで連絡しやすい環境♪＞ エルレクスでは、ちょっとした相談や質問も社内SNSで気軽にやりとりできます。「これってどうすればいいんだろう？」と思ったときにすぐに聞けるから、未経験スタートの方でも安心です！女性の管理職もいるのでなんでも聞きやすい環境です！

年間休日120日！未経験歓迎！社用車貸与もあり手当も充実⭐

仕事内容 ＼＼ここが推しポイント！／／ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます ✅ 担当は「10〜15社」だけ！ じっくり向き合える ✅ 年間休日120日以上！ 土日祝休みもOK ✅ 月3日の「自由休日」で平日休みも連休も自在✨ ✅ 17:45定時で、プライベートの時間も確保！ 【どんなお仕事？】 トラックやバスなどの「自動車部品」を、決まったお客様（運送会社や整備工場）にご提案・お届けするお仕事です。 Q. 営業ってノルマとか厳しそう… A. 実は…担当するのは「10〜15社」だけなんです！ しかも、その中で頻繁にやり取りするのは「2〜3社」ほど。 「何百件も電話する」「知らない会社に飛び込む」なんてことは一切ありません Q. 具体的に何をするの？ A. 「いつものお客様」の相談役です。 「あの部品、明日までに欲しいな」「最近これに困ってて…」といった相談に耳を傾けるのがメイン。 お客様とは長い付き合いになるので、「売り込む」というより「信頼関係を深める」スタイルです 【1日の流れ（例）】 無理なく働ける、健康的な生活リズムです！ 08:45：出社・昨日の日報をチェック 09:00：お仕事スタート！メール対応や準備 12:00：お昼休憩 13:00：外出「こんにちは〜」といつものお客様へ ※社内での事務作業の日もあります！ 17:45：退社！ 残業も少なめなので、夕食の準備や趣味の時間もたっぷり確保できます 【どんな会社？】 広島に本社を置く「田坂鋼業グループ」の一員です。 日本の物流を支える「トラック」に欠かせない部品を扱っているため、景気に左右されにくく、経営が超安定しています！ 「大手物流企業様」と直接取引をしており、長く安心して働ける環境です。

地域の食品を世界へ。輸出の未来を創るコンサル営業

仕事内容: 国内食品メーカー・農林水産事業者に対し、海外輸出および販路拡大を支援するコンサルティング営業のお仕事です。 60か国以上の海外ネットワークを活かし、事業企画〜実行まで一貫して伴走します。 【主な職務内容】 ・輸出や海外展開に関する提案営業 ・資料作成、事業計画・海外戦略の立案 ・市場調査、商品ブランディング ・規制に合わせた商品開発のアドバイス（例：グルテンフリー／無添加対応など） ・国内外バイヤーとの商談・営業代行 ・海外出張・展示会サポート ・加工食品や農産物の輸出実務（調整・バイヤー紹介・テスト輸出 等） ・補助金申請サポート、海外プロモーション支援 海外営業・輸出コンサルティングのプロフェッショナルとして、企業に伴走しながら海外展開を実現させる仕事です。

✅実働7.5h✅土日祝休✅年休125日✅創業55年の安定基盤

仕事内容 ✨社会のインフラ設備に必要不可欠な電設資材のメーカー／商社にて 既存の電力やプラントや、工作機械・自動車メーカー等の拡販営業をお任せいたします ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ✅55年以上続く安定企業♪ ✨メーカー・商社の機能で 社会を支える電設資材のパイオニア ✅基本的に土日祝休み（週休2日制） ✅年間休日125日 ✅賞与過去実績３か月分支給 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━━━━╯ ・既存顧客との取引拡大 ・新規開拓の営業活動 ・リモート会議システムを用いた打合せ ・電子データを用いたプレゼン資料作成 など ⏩ブランクのある方でも大丈夫！ 業界ならではの仕事内容や専門知識に ついては、先輩とのOJTで少しずつ 覚えていけるのでご安心くださいね。 チームで戦略を立てて動いているため、 効率的に業務を進めることができます！ ベテラン社員も多いので、分からないことは すぐに相談できる環境です！ ⏩これまでの経験・スキルを活かせる！ 業務をこなすだけではなく、日々の中で 「こうやってみる方がいいのでは？」 といった意見や改善案は大歓迎です！ これまでの経験を活かしながら、 更にスキルアップできる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 55年以上続く 特殊電設資材のメーカー商社です ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 当社は社会のインフラ設備に必要不可欠な 特殊電設資材のメーカー／商社です。 ⭐自社工場での品質 ・生産管理による高品質資材 ⭐世界のトップメーカー各社との 直接販売・契約 ⭐現地調達・三国間貿易にも対応できる 国際ネットワーク ⭐設計段階から技術コンサル、 製造までをカバーするサービス体制 などにより、お客様の 様々なニーズにお応えしてまいりました。 優良企業をはじめ国内外で多数の取引が 行っており、順調に受注を伸ばしています。 今回、更なる新規開拓に向けて、 既存の電力やプラントはもちろんですが 工作機械・自動車メーカー等の 優良顧客との取引拡大を図るため、 新たな営業社員を募集します。

人気イベント・グッズ制作に携われる！能力給あり！土日祝休✨

仕事内容 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ アニメ・漫画・映画など人気IPを用いた イベント企画やグッズ制作に携われる！ ════════════════════ ⭐完全週休二日制（土日祝休み） ⭐高収入！能力に応じて決定します ⭐女性が活躍中の職場です！ イベントの企画やそれに伴うグッズ制作に 関わる進行管理をお願いします！ 【具体的な業務は…】 ◆イベント企画の立案 ◆グッズ・販促物の企画 ◆制作進行管理 （グッズ、Webデザイン、広告物など） ◆スケジュール・予算管理 ◆IP権利元との折衝 （交渉・調整・契約） ◆協力会社との折衝 ◆倉庫での在庫管理業務 お任せするのは、 IP権利元との各種調整業務。 ファンの方々が「行きたい」「欲しい」 と思える企画を共に創り上げていきます！ 自分の携わった企画がファンに届き、 反応をダイレクトに感じられるやりがいが…！ ぜひ当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼少数精鋭でスピード感のある組織／／ 意思決定が早く、自分のアイデアが 通りやすい環境。 裁量が大きく、自走しながら やりたいことを形にできます！ ＼＼企画～制作まで幅広く経験できる／／ 立案・プレゼン・制作進行・権利元交渉 ・販促物企画など企画に必要な工程を すべて経験でき、プロデューサーとして 大きく成長できます！ ＼＼仕事の成果が目に見えるやりがい／／ 企画したイベントに実際にお客様が 来場したり、自分が関わったグッズを 手に取ってもらえる機会が多く、 反応をダイレクトに感じられるのが 最大の魅力です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅経験が活かせる⭐安定の正社員/p1145sogoa2511

仕事内容 ＼経験を活かして安心＆安定の正社員へ！／ ✨充実の職場環境のもとで働けるチャンス✨ 電力事業を展開するクライアント企業にて 約600社の法人顧客を担当するチームでのマネジメント業務のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 約600社の法人顧客に対し、リテンションおよびインサイドセールス （ナーチャリング・商談）を行っているチームに所属となります。 ●メンバーのマネジメントおよび実績管理 ●クライアントのニーズに沿った企画・起案の実施 ●クライアントの売上・利益向上に向けた提案・施策の実行 ●業務運営上の課題の可視化と業務合理化の推進 数ヶ月は顧客応対を担当していただき、業務全体を理解する期間を設けますので、 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅正社員として活躍するチャンス！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給制で収入安定！ ⭐土日祝休み！完全週休2日制！ ⭐仕事とプライベートを両立しながら働けます！ ⭐インサイドセールスの経験を活かせる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅研修スケジュール・キャリアプラン】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修スケジュール ・1週目～2週目：クライアント研修 →電力知識、業界背景、契約プラン研修 ・3週目～4週目：当社研修 →システム研修、知識汎用研修、OJT/OFF-JT ※2ヶ月目以降も適宜OJT/OFF-JTはあります。 ⭐キャリアプラン マネジメント職を極める→プロジェクトマネージャー→マネージャーというルートの他に、 プロフェッショナル職としての管理職ルートもございます◎ ＜具体的には…＞ 単一スキルを極め、アウトプットとアウトカムの検証サイクルを回して プロフィットセンター化、オリジナルメソッドを追求する道があります。 キャリアプランにおいては様々な選択肢がございます！ 評価は勤務年数ではなくスキルベースのため、最短1年～の昇格も可能です✨

完全週休2日制／残業月5時間以内／月給２８万円以上

仕事内容 私たちは医療機器、健康器具の提供を通して、人々の健康の維持・増進や社会貢献をめざす企業です。 業績好調につき、今後の会社の成長を一緒に支えてくださる新しい仲間を募集します！ ◎入社後半年～1年程度は営業アシスタントとして、主に自社で取り扱っている製品の受注業務や量販店に対しての資料作成をご担当いただくことも可能です◎ 【具体的には】 ・営業指導のもと電話対応 ・量販店に対する資料作成 ・医療機器等の物流管理 ・お得意様サポート …等々、商品の販売促進に関わる業務を一通りお願いします。 ・お得意様を先輩と一緒に担当するため、経験が少なくても業務を進めることが可能です！入社から半年～1年くらいは事務等のアシスタントとして経験いただくこともできます。 主に自社開発製品の販促を中心に展示会などに参加いただいてＰＲ活動をしていただく事もあります！ ＜当社製品について＞ 当社で扱っている商品をHPで紹介しています！ https://www.mediken.net/ https://www.earaku.com/

フレックス／在宅勤務（リモートワーク）可／年休120日以上

仕事内容 "京王グループの安定感×自由なアイデア" ー広告の本質に触れ、クライアントに想いを届ける クライアントとの日々のやり取りを通じて、商品の魅力や課題を深く理解します。 その上で、社内のプランニング・クリエイティブ・デジタル部門と連携し、最適な広告戦略を提案します。 ⭐具体的な業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ブランディングやプロモーション戦略の企画・提案 ◎デジタル・SPプロモーションの企画・運営 ◎社内各部署との調整、進行管理 クライアント例： 京王グループ各社、大手菓子メーカー、大型商業施設、官公庁、大学など 多様な業界の案件に関わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。 ⭐京王エージェンシーで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.多彩な業種に挑戦できる ー京王グループ案件は全体の約3割。残り7割は一般企業・官公庁・学校など、多岐にわたる案件です。 多角的な視点で広告を企画でき、成長機会が豊富です。 2.自由度の高い職場環境 ー経験に応じた裁量が与えられ、アイデアを形にするチャンスが豊富です。 トライ＆エラーで学べる環境が整っています。 3.働きやすさも充実 ーフレックスタイム制（コアタイムなし）/リモートワーク可/土日祝休み、年間休日120日以上。 メリハリをつけて働ける環境です。 ⭐京王グループの安定感と自由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京王グループのハウスエージェンシーとして安定した基盤があるからこそ、 クライアントの課題に集中し、自由な発想で広告戦略を考えることができます。 自由にアイデアを試し、仲間と議論しながら、クリエイティブな提案を実現できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、広告の面白さに触れたい方、人に想いを届けたい方にピッタリの職場です。 ハウスエージェンシーでありながら、案件の比率は グループクライアント３割、一般クライアント７割と幅広い案件を扱っています。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたのアイデアと熱意を、私たちと一緒に形にしませんか？

全期黒字の安定企業✨未経験歓迎✨年間休日123日／賞与年2回

仕事内容 ＼ 創業より全期黒字の安定経営！ ／ ＼ グローバルにも展開しています ／ ―――――――――――――――――― 《新着求人》 正社員・法人営業スタッフ募集中！ ―――――――――――――――――― 【給与】 月給25万円～29万円 ★昇給年1回・賞与年2回(業績による) 【時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業：月平均30時間程度 【休日】 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 年間休日123日 【資格】 ●要普通免許(AT限定可) ●未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎 ―――――――――――――――――― ＜この募集のPOINT＞ ✅創業より全期黒字の安定経営！ ✅反響型営業！新規飛び込みはナシ！ ✅ノルマもありません！ ✅土日祝休み＆夏季・年末年始休暇あり！ ✅年間休日123日でメリハリもバッチリ！ ✅意欲重視の採用です！ ―――――――――――――――――― ■―――――――――――――――――■ 【TOP MESSAGE】 業界トップクラスのシェアを誇る 高い技術力・営業力＆会社の安定性が強み！ 国内外問わず幅広く必要とされている ”SEIWA”ブランドを ともに広めていきませんか？ ■―――――――――――――――――■ 《 精和産業株式会社とは？ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1971年9月設立。 塗装機や洗浄機、コンプレッサーといった 製品の製造・販売を主事業としています。 東京に本社をおき、 営業所を東京、大阪、浜松、福岡、仙台、 名古屋、岡山、神奈川、群馬に、 サービスセンターを24か所に展開しています。 弊社の強みはその高い技術力と営業力。 設計開発から製造・販売・マーケティング・ アフターフォローに至るまで 自社で一貫して対応しており、 これまで培ったノウハウを活かしながら 建築業界・リフォーム業界などを中心とした 多くのお客様にご利用いただいています。 創業より全期黒字で無借金経営を継続！ 住宅リフォーム機器市場では 国内シェアトップクラスを誇ります。 現在は株式上場を目指して成長中！ 業界におけるSEIWAブランドの認知度は高く、 その品質の高さから日本国内だけでなく 海外のお客様にもご利用いただいています。 グローバルに影響力のある、 インパクトある仕事に携わっていただける 環境があります！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●顧客への情報提供(メールなど) ●代理店・販売店向けの商品説明会 （お仕事に慣れてきたら挑戦してください） ●ユーザーを対象とした講習会 （お仕事に慣れてきたら挑戦してください） ●新規取引先の開拓 （飛び込み営業ではありません。当社に興味を持っていただいた先を訪問します。） 当社の顧客データベースを活用しながら、 当社製品等に関する情報提供の企画や 発信をするところから始まります。 主にメールにて情報を発信し、 反応のあった顧客に対して営業をします。 そのため、新規取引先の開拓といっても 新規飛び込み営業などはありません！ 興味をもっていただけた顧客に対して アプローチをしますので、 商談や受注にもスムーズに繋がりやすい ことが特徴です。 また、ノルマもありません。 情報提供は”売るため”というよりも ”顧客との信頼関係を作るため”。 顧客の課題感やお悩みに沿って、 「SEIWA製品・技術を活用することで どんなプラスをご提供できるのか」 を考えながら進めていただけます。 人との繋がりを大切に働きたい方、 相手の役に立つことが好きな方、 技術力で顧客の成長を支援したい方、 そんな方ならきっとご活躍いただける お仕事です。 ※転勤はありません ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は先輩とのOJT形式にて 商品知識や実務を学んでいただきます。 先輩営業と一緒に会社訪問をしつつ、 具体的な業務の進め方やポイントなどを 学んでいきましょう！ 業界未経験の方・営業未経験の方も 丁寧にサポートいたします。 分からないことは何でも聞いて いただければと思います！ ✅1日の流れ（社外業務の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：20 出社・朝礼 8：50 メールチェック 9：30～ 顧客/現場対応 ▶午前中：2～3件 13：00～ 新規顧客との打合せ 16：00～ 代理店への商品説明会 ▶午後：2～3件訪問 17：00 帰社 17：30 メールチェック・日報提出後退社 ●残業月平均10時間程度 ●展示会シーズンは休日出勤がありますが、必ず代休をとっていただきます ・・・・・・・・・・・・・・・・・

美容スタイリングブランド店頭ラウンダー大募集／月11～12日(平日のみ）／直行直帰！

仕事の内容 ＼2025年12月 勤務スタート！／ 人気ヘアスタイリングブランドの商品を、 店頭でより魅力的に見せるための売場サポートを行うお仕事です。 担当エリア内のドン・キホーテを巡回し、 販促物の設置や売場メンテナンス、担当者様への確認をお願いします。 あなたのアイデアでブランド価値もUPできます！ 求めることは店舗様との信頼関係作り！ 担当する売場メンテナンスを一貫してお任せ致します 【具体的な仕事内容】 ・販促物・什器・POPの設置、補充 ・売場の整理整頓・展開チェック ・店舗担当者様への簡単な報告・連携 ・月1回の会議（オンラインまたは対面）で情報共有や改善提案 など 【担当エリア】 ・東京都（新宿区、渋谷区、豊島区、品川区など） ・千葉県（柏市、船橋市など） ・埼玉県（さいたま市、川越市など） ・神奈川県（川崎市、横浜市など） 【こんな方におすすめ】 ・コスメ・美容業界に関わりたい方 ・1人でコツコツと動く仕事が好きな方 ・限られた日数で効率よく働きたい方 ＼気軽に参加できる♪WEBカジュアル面談実施中！／ お仕事内容や気になる条件、勤務地等のお悩みはありませんか？ カジュアル面談では、先輩社員や採用担当者から実際の仕事内容や、 社風などのリアルな情報を聞くことができます！ ぜひご参加ください♪♪

⭐収入UPしたい方必見⭐完全週休2日制・土日休み✨未経験◎✨

仕事内容 ⭐電話応募大歓迎⭐ 080-4222-3882（担当：畑中） ★・・- おすすめポイント -・・★ ✨抜群の働きやすさ☆ 完全週休2日制/土日休み/転勤なし♪ ✨給与に自信あり◎ 最低月給は33万円♪賞与年2回支給 高収入を叶えたい方、 ぜひご応募ください☆ ✨営業未経験大歓迎！ 入社後は先輩社員から学べます♪ ✨大幅昇給！明確な評価基準あり◎ ✨アクセス良好♪最寄駅から徒歩2分◎ ✨面接1回！完全人柄採用◎ ★・・-・・★ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは 弊社で作っている「土井勝ブランド」の お食事を介護施設等に提案・営業する お仕事です⭐ 料理研究家の土井勝先生が遺した 「おふくろの味」を受け継ぎ、 長年築き上げてきた「土井勝ブランド」 親世代・祖父母世代に馴染み深く、 味や品質に対して高い信頼があり、 営業を行う上で大きなアドバンテージと なっています✨ ✅具体的には… ￣V￣￣￣￣￣￣ ①企業・介護施設へのアポイント 弊社が用意したリストの中から 電話等で商談の機会を獲得します。 ◎電話をかける際のポイント・コツは 先輩がレクチャーしますので ご安心ください⭐ ②提案資料作成 商談機会の獲得後、お客様の課題を 整理して提案内容を資料にまとめます。 ◎商談機会を頂いたお客様に対して、 どのような提案を行うのがベストか 先輩や上司と相談しながら内容を 練っていきます✨ ③商談 アポイントを頂いた日時にお客様を 訪問し、事前にまとめた資料をもとに 提案。契約獲得を目指して商談を 進めます。 ◎初めのうちは先輩や上司に同行して 商談の進め方を覚えていただきます⭐ ★・・ ポイント ・・★ 商談の際に大きなアドバンテージと なるのが「土井勝ブランド」✨ 知名度が高い分、しっかり自信を持って ご提案できます✨ 入居者の方にも馴染み深い 「おふくろの味」を実際にご試食いただき 施設の中で過ごしていても、 食事をすることで自分のお家に居るような 安らげる感覚を味わっていただきたい という弊社の思いをお伝えします⭐ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ ＼⭐平均年齢29歳！若手が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・大阪・名古屋・福岡に拠点があり、 全体の平均年齢は29歳と若手が活躍中✨ ほとんどの社員が未経験入社ですが、 メキメキ成長しています✨ ＼⭐若手に大好評！充実した福利厚生⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨グルメリフレッシュ 施設の方の暮らしが豊かになるように 美味しい食事を提案する私たちですが、 私たち自身も豊かな社会人生活を 送れるように、みんなで美味しい食事を 食べてリフレッシュしましょう⭐ ✨バースデー休暇 お誕生日月は好きな日を選んで 1日休日にできる制度です♪ 大切な日をしっかりお祝いできます⭐ ✨長期休暇 お盆と年末年始の連休は しっかりプライベートの時間を 楽しみましょう⭐ ＼⭐明確な評価基準⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業売上に応じて給与UP！ 頑張った分、最大評価するのが 弊社の社風です✨ (例) 月間売上500万円 → 月給38万円 月間売上1,000万円 → 月給48万円 月間売上1,500万円 → 月給58万円 ◎毎月売上毎に給与改定あり✨ ◎毎月個人売上ランキング1位の社員に 10,000円支給✨ ＼⭐完全人柄採用⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％人柄・意欲重視の採用です！ 未経験、第二新卒、中途、大歓迎！ 未経験の社員が多数活躍中✨ 実際に、前職は飲食店、美容師、メーカー等 他業種からの転職がほとんどです♪ 人と話すことが好きな方、 コミュニケーションがとれる方に ピッタリなお仕事✨ 自分で目標を決めて挑戦できる方、 大歓迎です！ もちろん経験者の方も◎ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ |◤ 先輩インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が年功序列の風潮があり、転職を決意。 年功序列ではなく、やればやった分だけ 評価してもらうことができ、 納得しながら働けています。 日々自分の成長を感じることができ、 ありがたいことに給与も増えて 趣味の幅も広がりました！ (2022年入社 名古屋支店 20代社員) 転職のきっかけは、営業職に挑戦してみたい という思いがあったのと、 とにかく年収を上げたいという気持ちが 強かったです。 初めての営業職は、覚えることも沢山あり 必死で先輩の真似をしていました。 優しい先輩ばかりで、いつもアドバイスを くださり、最近は結果も追いついてきて やりがいを感じています。 入社して良かったと感じることは、 成果を重視しているところです。 成果次第で給与が上がるシステムなので、 一番のモチベーションになっています。 (2025年3月入社 東京支店 20代社員)

年休120日＆土日祝休み◆残業少ない◆ルーチン業務からの解放

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ただの営業事務じゃない！「業務改善・仕組みづくり」にも挑戦 ✅月給25万円以上＆賞与年2回で経験をしっかり評価 ✅年休120日以上＆残業ほぼナシでキャリアと両立 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は化粧品のマーケティングコンサルティング企業です。 化粧品 OEM（相手先ブランド名で製造）を手がけており、”売れるまでサポートする”がキャッチコピー！ 市場調査・マーケティング戦略立案をサービスと一体で行っており、ブランド企画～販促～流通まで伴走型でサポートしております。 自社ブランドも実際に立ち上げ、大ヒット実績有（例：「カプセルセラム」でLOFT／PLAZA／ドラッグストア等で展開、半年で20万本以上販売など） 成長企業にて研究開発する為に東京ラボを新設するなど、研究開発拠点を増やし、処方開発・市場対応力の強化を図っております。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●化粧品の企画・製造から販売促進まで幅広く関わる東京事務所にて、会社全体の成長を裏方から支える重要な役割をお任せ！ ＋αの業務改善や開発サポートをお任せします。 【具体的なお仕事】 ⏩業務範囲・対象 └オリジナル化粧品を作りたいお客様（法人、エステサロン、美容クリニック等）への対応や、社内（本社・営業部門・東京ラボ・大阪工場）との連携サポート。 ＜事務サポート業務＞ ・受発注対応、納期調整 ・見積書・請求書の作成 ・営業担当とクライアントのやり取りのサポート ★ご経験を活かし、単純な事務処理だけではなく、「業務改善」や「仕組みづくり」に携わるチャンスもあります。あなたの工夫が組織の効率化に直結します。 ＜開発サポート業務＞ ・試作依頼 ・サンプル発送の管理 ・原料情報や資料の整理 ・データベース管理 ★バックオフィスで安定的に会社を支えながらも、新商品企画や短納期対応といったスピード感ある現場にも関われます。 「ルーチン業務＋変化のある仕事」の両方を経験できる点が魅力です。 ⏩進め方・スケジュール └事務スタッフは調整役として、社内外とのやり取りが多く発生します。 （東京：本社、営業部門、New「東京ラボ」／大阪：化粧品工場） ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中の企業だからこそ、バックオフィスを支える役割は重要です。 決まった業務をこなすだけでなく、キャリアの幅を広げる機会があります。 ✨コスメ・チャレンジ手当（3万円支給）あり！ └単なる福利厚生ではなく、気になる化粧品を購入し、その感想を「開発」に活かすための制度です。 └営業事務の枠を超え、商品開発の視点も養えます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代が多く、女性が中心となって活躍中です（中途入社50％以上） 「仕事が好きな人が多く、ポジティブな雰囲気」 「垣根を超えたコミュニケーションが活発」 といった声もあり、協力し合う文化が根付いています。

当社のバックオフィスサポートのスペシャリストとして、多岐にわたる業務をお任せします　業務例）■商品の受発注に関する顧客サポート ■見積書や営業資料の翻訳、展示会出展サポート(年1～2回)

企業名 ＫＥＢＡ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【バックオフィス/営業事務】オーストリア本社とのやり取りで語学力活かす 仕事の内容 当社のバックオフィスサポートのスペシャリストとして、多岐にわたる業務をお任せします 業務例）■商品の受発注に関する顧客サポート ■見積書や営業資料の翻訳、展示会出展サポート(年1～2回) ■顧客データベースの情報更新■銀行口座や小口現金の管理 ■月次の経費処理サポート■従業員の勤怠及び有給管理 ■電話対応・来客対応■人材紹介会社との折衝 ■採用アシスタント■営業、技術員、海外ビジターの出張手配 ■オフィスシステムの管理維持等■社用車の管理 ◎本社オーストリアとのやり取りがある為日常的に、英語を使います。 募集職種 【バックオフィス/営業事務】オーストリア本社とのやり取りで語学力活かす

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給35万円以上+インセンティブ+賞与年4回／定時退社／研修充実◎転勤なし◎

仕事内容: ＼未経験から嬉しい◎／ ★年収420万円スタート！ ★ノルマなし！ ★頑張りをしっかり還元！ ＞＞企業と求職者の架け橋に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足に悩む「企業」と、仕事を探す「登録スタッフ」をマッチングさせるコーディネート業務をお任せ。 ＼双方のサポートを目指しています！／ ・需要拡大中の建設業の人手不足解消◎ ・大人世代の副業支援◎ ◆当社について 人手不足が続く建設業界に特化したBPO事業を展開する企業です。 競合が少ない環境で、安定した業績を誇ります。 ◆募集職種について 人材コーディネーターとして、企業と登録スタッフのマッチングを行い、双方の要望を叶えるお仕事です。 未経験でも基礎から学べる環境が整っています。

Uターン・Iターンも歓迎！地元で働きたい人歓迎！ほぼ残業なし/週休2日制(土日祝休み)/20～40代在籍/ 営業や販売業などキャリアチェンジの方多数！

仕事内容: ／ 「地元で腰を据えて、 人間関係の良い職場で長く働きたい！」 「未経験からでも安定して稼ぎたい！」 「プライベートも大切にしながら 　 キャリアアップしていきたい！」 そんな想いを持つ20～30代が多数活躍中！ “営業スタッフ”として挑戦しながら、 しっかり稼ぎつつ、 地元で安心して働ける―― そんな環境がここにあります！ ＼ ━━【新着】━━━━━━━━━━━━━━ 地元でキャリアアップを叶えたい方必見！ 完全週休2日・土日祝休みでプライベート充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊安定したキャリアを築ける環境！ ＊年末年始休暇あり！有給取得率も90%以上！ ＊決算賞与・昇給・交通費全額支給！ ＊Uターン・Iターン歓迎！地元で長く 働きたい方に最適！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜こんな方、大歓迎！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎人間関係の良い職場で長く働きたい方 ◎キャリアアップを目指して頑張りたい方 経験や資格がなくても大丈夫！ 社内研修やメーカー研修など 教育体制が整っているので、 安心してスタートできます。 経験者の方は前職の給与をベースに 給与条件の相談可能。 （必ずしも保証するものではないのでご承知ください） 「地元で長く働きたい」 その想いを応援します！ ＜＜仕事内容＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業として、担当店舗の売上向上や販売促進に 繋がる営業活動をしていただきます。 具体的な内容･･･ ＊担当店舗への定期訪問 ＊実績向上のための提案・交渉 ＊店舗レイアウト変更の企画 ＊店舗メンバーの管理・育成 ＊定例ミーティングへの参加 ＊製品のメンテナンス ＊報告書・提案書の作成 ＊管理職としての営業促進活動 ＊人材管理業務 ＜キャリアアップの仕組み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお仕事内容は、実務経験やスキルの 習熟状況、本人希望を考慮して変更の 相談が可能。 多くの経験を積むことで、 リーダー → サブマネージャー → マネージャーへと スピーディに ステップアップ可能！ 「頑張りは即評価」される環境だから、 地元にいながら大きな成長を実感できます。

リモートワーク可/フレックス制/年休125日◎/私服勤務OK

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩【働き方】 リモート勤務OK＆フレックス 通勤ストレスなしで生産性高く働けます ⏩【営業スタイル】 反響・紹介案件メイン テレアポ・飛び込み等の新規開拓ナシ！ ⏩【やりがい】 大手・有名ブランドと直取引 「売る」だけでなく「育てる」営業です ⏩【評価】 経験・スキルを正当に評価 年俸500〜650万円スタートも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存クライアントや紹介でお問い合わせ頂いた 企業に対し、デジタルマーケティング施策の 企画・提案〜実行支援までをお任せします。 「広告枠を売って終わり」ではなく、 戦略立案・広告運用・効果検証・改善提案 を クライアントと伴走しながら進めていく コンサルティブな営業ポジションです。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎戦略企画担当・運用担当と連携し、 3名体制のチームでサービスを提供 ■既存クライアント対応 ・月1回程度の定例ミーティング（効果報告） ・各種KPIレポートの説明、改善提案 ・追加施策・新キャンペーンの提案 など ■新規クライアント対応（反響・紹介中心） ・課題・目標のヒアリング ・Google Analyticsなどでの現状分析 ・ターゲット・チャネル・予算配分の設計 ・SNS広告／検索広告などのプランニング ・提案資料の作成・プレゼン ■その他 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・施策実施スケジュールの管理 ・オンライン会議（クライアント／社内） ※週1回 全体MTG＋チームMTGあり ✅主な実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一社入魂」の支援スタイルが評価され、 長年のお付き合いが続く企業様ばかりです。 ＜実績例＞ ◇海外発のシューズブランド └ 日本では知名度が低く、 SNSフォロワー数も数百人規模。 ・Instagramキャンペーンを企画 ・「いいね＆フォロー＋抽選プレゼント」施策 ・他SNSや広告と連動した設計を実施 ⇒ インプレッション・フォロワー数が大幅増 「広告費以上の売上につながった」と 高い評価をいただきました。 ◇大手アパレル企業様 └ ご支援開始からセッション13倍／売上26倍 ◇その他企業様でも セッション4倍、売上8倍などの成果を実現 ◇数字で成果がはっきり見えるため、 自分の介在価値を実感しやすい環境です。 ✅ スキルアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リリースして終わりではなく、 「どれだけ集客・売上につながったか」を 常に数字で振り返ります。 ◇広告運用データの読み方 ◇CVRやLTVを意識した改善設計 ◇SNS／検索広告のチャネル戦略 ◇クリエイティブの検証 など PDCAを回しながら幅広い案件に関わることで、 デジタルマーケティングの知見を 立体的に身につけていける環境です。 ✅自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇リモートワーク可、出社は「週1回～」でOK ※研修期間除く （現在は最低週1回は出社となっております） ◇フレックスタイム制（コア11:00〜15:00） ◇PCやヘッドセット等の機材支給 ◇在宅手当／帰省費手当などの独自制度あり ◇週1回チーム定例MTGあり オンライン会議ツールやチャットをフル活用し、 どこからでもスムーズにコミュニケーションが 取れる体制を整えています。 ※営業活動のため、お客様先へ訪問する場合あり ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、コンサルティング・Web広告運用・ データソリューションを中心に、 企業のデジタルマーケティングを ワンストップで支援する会社です。 戦略立案、広告運用、データ分析設計を通じて クライアントの売上・利益の最大化に コミットしています。 「一業種一社制」を基本方針とし、 1社1社とじっくり向き合いながら 長期的なパートナーシップを築いています。 2012年の創業以来、 BtoCのEC企業を中心に実績を積み重ね、 ご紹介だけで継続的に問い合わせを いただける状態となっています。 ✅当社の特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇長期契約のクライアントが多く、 短期的な売って終わりではなく、 中長期で事業成長に関わることができます。 ◇「一業種一社制」によって、 1つの業種を深く理解し、 専門性を高めながら提案ができます。 ◇営業・戦略分析・広告運用の3名体制で、 1社に深く入り込んだ支援が可能です。 ✅当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇新規開拓のテレアポや飛び込みは一切なし ◇紹介・反響営業に集中できる ◇ノルマよりも「クライアント成果」を重視 ◇大手〜ベンチャーまで幅広い業界に関われる 営業としてフロントに立ちつつ、 戦略〜運用〜振り返りまでを 一気通貫で担えるポジションです。

経営力が活きる・身に付く／完全週休2日／年間休日120日〜

仕事内容 ➢経営の最前線を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験と発想が、 会社の成長を加速させる力になります。 当社は、広告業・不動産・飲食など 複数の事業を展開する企業グループ。 代表直下のポジションで、 経営に必要なサポート業務を 幅広く担当します。 秘書より一歩進んだ 「社長補佐」のポジションで、 これまでの経験を活かすことができます。 □ スケジュール管理・調整 □ 会議・出張の手配、同行・議事録 □ 各種資料・データ作成 （Word・Excel・PowerPoint） □ 社外との連絡・折衝サポート □ 契約書・報告書などの書類確認 □ 経営資料や社内報告のとりまとめ □ プロジェクト進行管理・情報整理 □ 来客対応、電話・メール応対 業務の幅は広いですが、 社長と密に連携しながら進めるため、 経営視点が自然と育ちます。 経営判断の 背景・進め方を学べる環境のため、 ●営業管理職 ●エリアマネージャー ●SV（スーパーバイザー） ●営業コンサルタント などの経験をお持ちの方は、 “より上のステージ”で力を発揮できます。 「状況を読み、必要な動きを先回りする」 「情報を整理し、意思決定を助ける」 そんな価値を発揮できる方には、 高い評価と収入がしっかり返ってきます。 ――――――――――――――― 【給与・キャリアアップ】 基本給40万円〜 前職の給与・経験・スキルを しっかり考慮し決定。 優秀な方は、 事業推進・戦略整理など より経営に近い業務にも挑戦でき、 【年収1000万円以上】も現実的に目指せます。 成果は正当に評価し、 給与へ明確に反映される環境です。 ――――――――――――――― 【社員インタビュー】 社長との距離が近く、日々の判断の速さや 経営の考え方を直接学べるのが魅力です。 最初は緊張しましたが、誠実に向き合えば きちんと評価してもらえる環境です。 細かい気配りや報告を欠かさないことで、 信頼関係が築けていると感じます。 （30代男性・入社3年目） ――――――――――――――― 【ポイント】 ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日120日〜 ★月給40万円〜＋昇給あり ★通勤交通費全額支給 ワークライフバランスを保ちながら、 安定したキャリアを築ける職場です。 ＊＊＊ 株式会社NYコーポレーションは、 「人と街の未来をつくる」をテーマに、 不動産、建築、飲食など幅広い事業を展開。 挑戦と信頼を大切にし、 新しい価値を創造し続けています。 今後の拡大に向け、 経営層を支える中核人材として あなたのスキルと感性を発揮してください。

週末が楽しみになる働き方／賞与年2回・年休125日の反響営業

仕事内容 ◥◣営業未経験でOK！ まずは元気に挨拶さえできれば合格です◢◤ ✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⏩新規テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ ⏩完全週休2日制／年間休日120日以上◎ ⏩営業未経験OK！他業界からの転職も ⏩お問い合わせ経由の提案多数／売上好調 ⏩お客様も社内も人間関係良好◎ ✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. 弊社では、社員同士のコミュニケーションを大事にしているので、仕事ができる・できないは二の次でOKです。 お客様のことを思って行動できれば 知識＆経験どちらもなくて大丈夫です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐100％既存顧客へのルート営業 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ありがたいことに、お問い合わせや 既存のお客様への対応が多く売上は好調。 担当するのは既存顧客へのルート営業 またはお問い合わせからの反響営業です。 自分で開拓していくというよりも 先輩のお客様を引き継いで 深く、長く関わっていくことが多いです。 そのため、求めているのは ガンガン売り込むセールストークではなく 元気な挨拶や丁寧な受け答えといった 基本的なコミュニケーションの部分。 営業経験はもちろんのこと、 販売・サービス職やホテル、飲食店など 人と関わる仕事の経験も活かせますよ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐異業界出身者の声をご紹介！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅残業の少なさにやっと慣れました （元サービス職Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は残業が多く、休みも不規則だったので そこを改善できる仕事を探していました。 中でもこの会社の面接時の雰囲気が良くて、 他の企業を辞退して即入社を決意！ 入社してまだ間もない頃に 前職のくせで残業していたところ、社長から 「こんな時間まで仕事してて 大丈夫なの！？」と心配されてしまい、 逆にびっくりしたのを覚えています。 カレンダー通りの休みで、 定時に近い時間に毎日帰れるって こんなに快適なんですね。 ✅人間関係って本当に大事です （元販売スタッフのBさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が販売職ということもあり、 「人とのつながりがある仕事」 という軸で探していました。 最後の決め手は職場の近さでしたけど笑 面接時に担当の方が緊張をほぐしてくれて、 社内を案内して雰囲気を見せてくれたのも 入社を決めるきっかけになりました。 お客様との関係性もよく、 総じて人間関係の良さに魅力を感じてます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐風通しの良さが自慢です ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 弊社では20代から50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 わからないことがあればすぐに相談できる環境で、周りがしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また社長や役員も同じフロアで働いており、役職や部署の垣根を越えたコミュニケーションが取れるのも魅力。 月に一度、任意参加の懇親会も開催しており、自然と社員同士の仲が深まる職場です！ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐業務内容の詳細 ╰━━━ｖ━━━━━╯ マンション管理組合等に 照明器具や備品を販売している当社での ルート営業をお任せします。 まずは丁寧に研修するので未経験でもご安心ください！ 【仕事内容】 ○既存顧客への提案 ○お問い合わせ経由の商談 ○簡単な伝票入力 ○見積書・提案書等の作成 など ★1日1～3件程度訪問します ★ノルマはありません ★最初の1〜2か月程度は 先輩が同行するのでご安心ください

リフォーム業界・内装業界経験者歓迎！経験・知識を活かして内勤へ★年休120日以上＆残業少なめ！

仕事内容 東証スタンダード上場の安定企業！「株式会社バーンリペア」で内勤業務 ■完全内勤！ジョブチェンジに◎ ■リフォーム・内装工事営業経験者歓迎 ■年間休日120日＆残業少なめ！ ■営業経験を活かせる補佐的ポジション ＜業務内容＞ 法人・個人のお客様から 補修・小工事・内装工事などの 問い合わせや依頼を受ける部署で、 受付オペレーターをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・建物内装の改修工事、メンテナンスなどの受付 └メール、電話対応が中心です。 ・お客様へのヒアリング ・ヒアリング内容を元に工事のアドバイス、見積を行う ・社内対応または協力会社への依頼補助 └依頼判断は責任者が担当します！ ★内装・リフォームに関する知見を活かして 窓口担当をサポートするポジション！ 依頼の判断は責任者が行うため、 安心して始められます◎ あなたの経験が活かせる仕事です！ あなたの力を貸してください！ ◆◆ 働きやすさをご紹介！おすすめポイント ◆◆ ◇無理なく働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日＆残業少なめ！ プライベートも大切にできる環境です。 また、完全内勤のお仕事なので 雨や猛暑でも快適！ 「営業の外回りが辛くて…」 「知見を活かしてオフィスワークへ転職」 そんな方を応援します★ 20代～60代まで幅広い年代の 男女が活躍中です！ ◇安定企業で安心勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業だから 安定感も将来性も抜群◎ 無理なく長く働ける環境で キャリアを築くチャンスです。 仕事もプライベートも充実させませんか！ ◆◆ 当社についてご紹介します！ ◆◆ 住宅補修をはじめ、 戸建て・アパートの定期点検代行、 リフォーム、防水工事、 コールセンター運用まで手がける 総合ハウスメンテナンス企業です。 今年で創業30周年を迎え、 大手建設会社から地域の工務店、 建材メーカー、不動産会社、 引越業者など幅広い企業から ご依頼をいただいています。 年間28万件以上の対応実績を誇り、 多くのお客様の暮らしを 支え続けています。

月給35万円〜＋賞与年4回/採用〜定着まで一気通貫でフォロー

仕事内容 ✅ 月給35万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ✅ 明確な評価制度×年4回昇給・昇格チャンス ✅ チームでの連携重視／個人ノルマなし ✅ 新宿から徒歩一分で通勤しやすい♪ ジントル株式会社は、東南アジアを中心に外国人材の紹介・定着支援を行う企業です。 単なるマッチングではなく、採用から定着・帰国まで一貫した支援を行うことで、 企業・求職者の双方に長期的な価値を提供しています。 今回募集するのは、人材業界で培った経験を活かし、 「外国人雇用の仕組みを日本に根付かせる」営業ポジションです。 【主な業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング・課題抽出 ・外国人材の提案、面接設定、契約対応 ・就労開始後の定着フォロー（月1回の巡回・チャット対応） ・労務・法務まわりの相談・改善提案 人材紹介・派遣・求人広告など、前職での営業・CA経験を活かし、 より経営に近い課題解決型の提案営業に挑戦できます。 【アピールポイント】 ✅ 年4回の昇給・賞与。努力が収入に直結する評価制度 ✅ 社員の75％が異業種出身ながら、定着率95％以上（doda掲載） ✅ 平均年齢27.5歳。20代マネージャーも在籍 ✅ 企業と人材の「定着」を重視した長期支援モデル ✅ 社会貢献×成果主義の両立が可能な環境 【社員インタビュー】 Aさん（入社2年目／前職：人材紹介会社RA） ── 転職のきっかけは？ 「数字ばかり追う環境に違和感があって、“人に向き合う営業”がしたかったんです。 ジントルでは“採用して終わり”ではなく、定着やその後のキャリアまで関われるのが魅力でした！」 ── 実際に働いてみて？ 「クライアントの経営課題や現場の状況に直接触れられるので、 提案の幅が広がりました。成果が明確に評価されるのも嬉しいですね♪」 ── チームの雰囲気は？ 「若手が多く、情報共有も活発。上司との距離も近くて、挑戦しやすい雰囲気です！」

アニメ作品のライセンス化に貢献／エンタメ業界経験者は尚歓迎

仕事内容 ✅国内外へのアニメーションのライセンス業務全般のサポート （配信、番販、機内上映、イベント上映、商品化等における戦略立案、 社内外との営業、交渉、調整、権利処理、契約書作成、予算管理、 マーケティング、監修、製作委員会、違法動画対策等） ✅マスコミ・契約管理など経験者歓迎！ ✅エンタメ業界経験の方は歓迎します☆ ✅ライセンサー経験者優遇 ✅完全週休2日制 ✅ 20代の若い社員中心に活躍中の職場♪ ✅勤務地はフジテレビ局内のofficeです☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ アニメコンテンツの可能性を最大化── 商品化×配信×番組販売など権利の二次利用で アニメIPを育てる仕事です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 勤務地となるのは、 お台場にあるフジテレビ局内。 あなたには、アニメ番組や アニメ映画のライセンス管理業務を 中心に映像の権利を最大化させる為の 業務をサポートして頂きます。 アニメ作品にはそれぞれの世界観や ブランドキャラクターの個性があります。 コンテンツやキャラクターが これからも愛され続けるために、 様々なパートナー様との窓口対応業務や 社内・製作委員会・制作スタジオとの 調整業務を行い、アニメ作品が持つ 魅力に貢献してほしいと思っています。 私たちバナナスピリッツは、 アニメ市場の商品化において、 モノづくりとユーモアの精神を大切にし、 常に新しい商品・デザイン・プランを 提供し続けてきました。 今回は、弊社の社員として フジテレビ局内に出向していただき、 アニメIPのライセンサー業務で ご活躍いただける方を募集します。 弊社所属出向社員数:5名 ※2025年8月現在 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣ メーカー様・ライセンシー様から 商品化の申請を受けた際、 お取引各所やパートナー企業と調整を 進めて商品化を実現したり、 配信・番組販売の営業を デスク業務からサポートして頂きます。 【主な業務内容】 ■アニメ製作委員会・各メーカー アニメーションスタジオへの 監修確認調整業務 ■開発される商品の仕入数の調整や プロモーションの企画管理 ■配信・番組販売セールスの 営業資料作成やその補佐 ライセンサー業務未経験者も歓迎☆ 入社後は先輩のアシスタント業務から スタートし仕事の幅を広げましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨エンタメ業界の経験者は歓迎✨✨ 何よりもあなたに求めるのは、 アニメが好きなことです。 そのアニメが大好きな人たちが ターゲットですから開発に関わる上で 世界観やキャラのイメージなどには 特に気を配ってほしいと思っています。 もちろん、これまでに ライセンサーやライセンシーなどの 経験をお持ちの方は特に優遇します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験歓迎/銀座の真ん中の駅チカオフィス

仕事内容 ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ＞＞＞カタチにも記憶にも残る仕事！＜＜＜ ◇：成果はしっかり賞与で還元♪：◇ ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ◆積極面接◎やる気・人柄重視で採用します！ ＜販促プロモーションの営業＞ 「超人気アイドルのグッズ」 「有名映画のポスター」 「人気小説のPOP」 「プロモーションイベント」 などなど 私たちは店頭販促物やノベルティグッズの企画・制作、 イベント関連の施工を手がける会社です。 クライアントは大手出版社や映画配給会社が中心。 話題の映画や人気キャラクターのグッズ・イベントを 手がけることも多数！ 近年は食品・化粧品メーカーの案件も増加しており、 新たな業界への展開を加速させています。 「食品・化粧品業界に販促提案をしたい」 「新しい市場を開拓してみたい」そんな意欲のある方を求めています。 ＜仕事のながれ＞ ○クライアントを訪問しニーズを拾う 大手企業の販売部、宣伝部等に訪問します ○製作物の企画 目的やターゲット等、どんな企画が 一番「ハマる」か売り場を見て、 情報を集め、考え、企画してください。 ○製作 納期や予算などを確認しデザイナーと 一緒にアイデアをカタチにします。 ○納品、アフターフォロー 納品後の反響を聞き、その反省を 次回の広告作りに活かします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアント（出版社・映画配給会社・メーカー等）への提案営業 ・販促物・ノベルティ・イベント施工の企画・進行管理 ・デザイナーや制作チームとの連携 ・食品・化粧品業界など新規業界への営業・提案 慣れたら新ジャンルのクライアント開拓も自由に行えます！ アニメ、AI、ゲーム、スポーツ…得意ジャンルでチャレンジしてください！ お客様の課題やプロモーションの目的に合わせて、最適な販促物や企画を提案。 「この映画のファン層に響くノベルティは？」「この商品の魅力を店頭でどう伝える？」など、アイデアが求められる仕事です。 【当社の社員にインタビュー！】 Q. この仕事のやりがいは？ A. やぱり自分が携わったモノを街で見かけたときに やりがいを感じますね！ 未経験で入社して営業も初めてで最初は緊張しましたが、 チームを組んで仕事したり、先輩のフォローもあり、 分からないことや困ったことを助け合いながら 進めていくので安心でした！

裁量大きく働く直行直帰スタイル！年休120日・賞与年2回

仕事内容 ＼「デスクワークより、 外を飛び回る方が好き」な方へ／ 営業経験のある方歓迎！ 業界・業種は問いませんが、 例えば… ⭐食品商社や総合商社での営業経験 ⭐各種小売店や飲食店へのルートセールス など、 当社と親和性の高い業務経験を お持ちの方はなお歓迎します！ ◎3年以上の営業経験をお持ちの方も歓迎♪ ～職場の特徴～ ✨土日休みの完全週休2日制、 年間休日120日！ ✨直行直帰OKで柔軟に働ける職場です！ 転勤もないためプライベートも◎ ✨ユニークな福利厚生あり♪ スポーツジムなどの費用支援や 出産祝い金制度ほか… ▼以下HPもご覧ください！ https://www.medicalgiken.jp/ ～応募条件について～ ⏩業界・業種問わず営業経験のある方 ⏩高卒以上、普通自動車免許(AT限定可) ⏩オフィスワークよりも お客様との対話を重視したい方 ⏩周囲と協力して 仕事を進めることが好きな方 上記を満たす方を募集します！ ✅お電話でのご応募も歓迎！ 電話応募の際はTel:03-5835-0600まで ※営業・勧誘のご連絡はお断りいたします ＜具体的な業務内容＞ 温浴施設(スーパー銭湯)など、 既存顧客(1人当たり150店舗程度)への 販促提案が中心です。 【仕事のステップ】 ① まずは座学での商品知識の学習から スタート。 当社の商品の基礎知識を 身に付けましょう！ ② 先輩スタッフに同行して 実際のお客様への提案方法を 学びます。 慣れてきたら単独での営業も 少しずつ行います。 ③ 仕事の進め方が身に付いたら、 顧客を受け持って営業スタート！ 1人当たり150店舗程度のお客様を 受け持ちます。 【仕事の魅力について】 関東圏の顧客が中心になりますが 関東以外のお客様との取引も多く、 遠方の顧客に対しても定期的な出張を行い、 お困りごとはないか、 より当社の商品の魅力を伝えられる 売り方の工夫ができないかリサーチします。 商談相手は店舗の支配人から 売場責任者をはじめ様々。 時にはパートの従業員さんに お話を伺うこともあり 「最近売れ行きはどんな様子ですか？」 と売り場の様子を視察しながら 企画の構想を練る場合も…。 そうして集めた情報をもとに 支配人に温浴施設の集客と絡めて 販促企画の提案を行うなど、 型にとらわれずに色々なところから 情報を引き出して営業ができるのも この仕事の魅力です。 「どこに商品を置けば いつもより売れるようになるか？」 「どんな年齢や性別、属性のお客さんが 商品を買ってくれているのか？」 実際に店舗に伺って 自分の目で見て得られた情報をもとに、 次の企画を考える楽しさや やりがいがありますよ！ 単なる「御用聞き」ではなく ヒット商品を生み出す「仕掛け人」に なってみませんか？ 【仕事の「リアル」なところ】 ⭐1日の多くは移動時間です 担当エリアが広いため、車などでの 移動時間は長くなることも。 「運転が好き」 「移動時間も苦にならない」 という方には快適な環境ですが、 フットワークの軽さが求められます！ ⭐地道な活動を成果につなげましょう 定期的に店舗を訪問し、在庫の確認や 販促物の設置など地道な活動の積み重ねが 成果につながる仕事です！ ⭐出張もアクティブに♪ 関東近郊だけでなく、1週間程度の出張 もあります。 現地の温浴施設を見て回るため 体力も使いますが、 食や文化に触れる楽しみは格別です！

賞与年3回／在宅勤務相談可／土日祝／年間休日124日／転勤無

仕事内容 SaaSプロダクトの企画営業 広告代理店や中堅・大手企業へ提案、 導入から活用までの サポートをお願いします。 単なる「モノ売り」ではなく、 クライアントの事業成長に深くコミットする 戦略的なソリューションの 企画・提案がミッションです。 ■戦略的な企画・提案活動 クライアントの事業課題をヒアリング、 データ分析、 SaaSを活用した具体的な解決策の 立案・プレゼンテーション。 ■クライアントリレーション 新規開拓と既存クライアントへの 深耕営業（アップセル・クロスセル）で 長期的な関係を構築。 ■市場・プロダクトへの貢献 SaaS業界のトレンドや競合を分析し、 クライアントの声やニーズを 開発チームへフィードバック。 ⭐仕事の面白さ＝ SaaSの最前線で「事業を創る」⭐ 成長期のプロダクトから 業界トップクラスシェアのプロダクトまで 多様なソリューションを扱えます。 クライアントの課題に合わせ、 最適な提案を行うやりがいは格別。 クライアントの事業成長に貢献できます。 「事業を生み出し、育てる」 そんな面白さを実感できる仕事です。 ⭐手厚いサポート体制⭐ 入社後はベテラン社員とチームで案件進行。 大手案件ではアシスタントとして入り、 実践を通じてハイレベルな提案ノウハウや 業界知識を習得できます。 ⭐異業種転職歓迎の意味⭐ あなたの過去の経験が、 SaaSの「新しい価値」になります！ 営業・コンサルティング・ITなど、 異業種での経験、SaaSの成長で活きます。 既存社員とは異なる視点や発想が、 新たな事業戦略を構築する上で不可欠です。

反響・既存メイン／未経験歓迎／年休127日／実働7時間

仕事内容 ＜反響営業中心＞＜既存顧客フォローがメイン＞＜月平均残業10h、実働7h＞ 既存のお取引先や紹介等で引き合いのある企業様などへの業務ソフトウェアやITツールの提案営業！ 定時退社を推奨するスタイルのためメリハリある働き方が可能です◎ 【具体的には】 当社が販売しているソフトウェアやITツール （NTTデータやセイコーエプソン等が開発している税務、会計などの業務ソフトウェア） の営業と導入後のフォローを行っていただきます。 新規と既存で、割合的には約7割が既存のお客様へのご対応となります。 「過去に新規営業をやっていて、既存顧客メインの営業をやりたい」 「商材の販売だけでなく、導入後のお客様サポートにも携わりたい」 「営業としてのブランクはあるが、働き方がホワイトなところでもう一度働きたい」 という方も歓迎です！ 【注目POINT】 取り扱いの業務ソフトやITツールはいずれも業界内でトップクラスの認知度。 さらに、自社商材である中小企業の経営者やバックオフィスに役立つ月刊誌や会員制情報サービス（https://www.kigyoujitsumu.com/）と合わせて、 業務ソフトと情報提供の両面からトータルでお客様企業をサポートしており、 ITスキルや会計・税務・総務・労務など、会社を支える上では欠かすことのできない、 バックオフィスにおける専門知識を学ぶ機会が数多くあります。 まったくの未経験からでも、先輩社員に同行しながら知識を身につけられるので、ご安心ください。 日頃、あまり関わる機会のない、企業の経営層の方々や、 税理士・公認会計士・社会保険労務士といった士業の先生方とお会いする機会も多く、 貴重な知識や経験を積むことのできるお仕事です。 【業務内容】 ▼クライアント先へ訪問 ・ヒアリング ・ニーズに合わせた提案 ▼アフターフォロー ・ソフトの操作方法などのお問い合わせ対応 ▼その他 ・提案資料 ・見積書の作成 など ※訪問先のほとんどが電車で30分程度の企業。 遠方の場合はオンライン商談で対応。年に2～3回、出張が発生することも。 【研修制度】 入社後1週間は社内研修、会計や税務についての基礎知識を学ぶオンライン研修を実施。 2～3ヶ月は先輩に同行し、提案や商談の方法など基礎知識を習得し、 4ヶ月目からは少しずつ担当顧客を持ち始めます。 研修期間はあなたのスキルや習熟度に合わせて柔軟に調整。 未経験の方は独り立ちまで5ヶ月～1年程度を予定しています。 ★さらなる拡大に向けて、新しい力を求めています。 税務・会計ソフト事業は非常に販売が好調で、毎年増収増益を継続。 ユーザー数も年々増加しており、営業チームを強化し、 より多くのお客様のニーズに対応できる体制を整備中です。 未経験者でも無理なくスタートできるよう、充実した研修制度を完備。 安心して長期的に働ける環境で、あなたの成長をしっかりサポートします。 ＜お客様に寄り添う営業＞ 税務・会計ツールは企業経営に欠かせない存在。 そのため、業務の効率化や課題解決につながる提案が、お客様に喜ばれる仕事です。 実際に「不在時も会計処理ができるようにしたい」という声に応え、 リモートワークシステムを構築した実績も。 ニーズに寄り添い、改善に取り組める業務にやりがいを感じることができます。 ＜創業75年の歴史を誇る日本実業出版社のグループ会社＞ 当社の働きやすさの根底には、”安定性”があります。 1988年に日本実業出版社の直販部門を分割して設立。 それ以来、堅実に業績を伸ばし続け、業界内でも信頼を築いてきました。 また、ワークライフバランスにもこだわっており、 ・土日祝休み ・年間休日127日（2025年度） ・定時退社を推奨 など プライベートの時間もしっかりと確保できます。 勤続年数5年以上の社員が多く、高い定着率を誇っているのは、 待遇面だけでなく、成長機会の豊富さにもあるからです。 未経験からでも無理なくスタートできるよう、充実した研修制度を整えており、 個人のペースでスキルアップをしていくことができます。 税理士や会計士などの専門的なクライアントと関わることで、 やりがいとともに自分の成長を実感できるところも大きな魅力です。 この安定性と働きやすさがあるからこそ、 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる、そんな環境が整っています。

雑貨好きを活かせる仕事✨接客販売4割・事務6割／賞与年2回

仕事内容 100年以上の歴史を持つイタリア発のデザインブランド「ALESSI」。 その哲学やプロダクトの魅力を、 もっと日本に広めていくフェーズがいよいよ本格的に始動します。 2026年1月には、東京・南青山に日本初の直営店がオープン予定。 今回募集するのは、そんな“ブランドの旗艦拠点”を 支える【販売＋事務】のスタッフです。 接客と事務、どちらかだけでは物足りない。 「好き」を活かして、もっとお店全体に関わりたい。 そんな想いを持つ方と、一緒にALESSIの これからを形にしていきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ あなたにお任せするのは、 イタリア生まれのキッチン雑貨ブランド 「ALESSI」の店舗運営サポート。 「このフォルムには、意味があるんです」 「この曲線をデザインしたのは、建築家の〇〇氏」 そんなふうに、物語を語る販売の時間もあれば、 在庫を整えたり、レジを締めたり、 本社や倉庫とやり取りしながら、 お店を“土台から支える”時間もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【店舗運営（事務系業務：約6割）】 ・在庫管理・売上管理・商品管理 ・レジ業務（開閉・精算など） ・勤怠やデータ管理などの庶務業務 ・本社（大阪）や倉庫との連携・情報共有 ・請求書の発行や伝票の処理など、簡単な経理業務 【接客・販売業務（約4割）】 ・店頭での接客・販売対応 ・デザイナーの想いや商品背景を伝えるストーリー接客 ・レイアウト変更・ディスプレイ提案などの売場づくり ・店舗イベントやレセプションの運営補助 ・法人営業チームとの連携、BtoB対応のサポート（問い合わせ対応など） ・販売ノルマなし └ 丁寧な接客を大切にするブランドのため、数字を追いかけるプレッシャーはありません。 【こんな方は、きっとこの仕事に向いています✨】 ・雑貨やデザインへの興味だけでなく、背景のストーリーを理解するために自分から調べるタイプ ・チームで相談しながら、売り場づくりや運営改善に参加することが好き ・ブランドの哲学を理解し、自分の言葉で説明できるようになりたい ※共感して頂いた方は、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ALESSIの雑貨、どれも“アート級” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ALESSIが届けるのは、 “暮らしをアートに変える日用品”。 そのアイテム数は、なんと700点以上。 取り扱っているのは── ✅毎日の「いただきます」が楽しくなる【食器・グラス】 ✅テーブルをパッと華やかに変える【カトラリーやトレイ】 ✅ワイン好きにはたまらない【バー＆ワインアイテム】など ひとつひとつに、デザイナーの想いやユーモアがぎゅっと詰まっています。 「ただの生活雑貨」ではなく、物語を宿したプロダクトたち。 その世界観を、店頭で伝えるのも、 バックヤードから支えるのも、どちらも大切な役割です。 あなたの仕事が、この空間の魅力を引き立てます。 ▼▼ この仕事で得られる“面白さ”▼▼ ───────────── ◎「売る」ではなく、 「感じさせる」接客 ───────────── 商品単体じゃなく、“その先の豊かさ”を届けるのがALESSI流。 「このトレーにケーキをのせた瞬間、 部屋が、小さなカフェに変わる。」 暮らしを描くような提案が、あなたの役目です。 ───────────── ◎「センス」が育つ日々 ───────────── ディスプレイや売り場のレイアウトは、スタッフ自身が考えるのが基本。 並べ方一つで、商品がまったく違う表情を見せることも。 加えて、在庫の配置や売上データの確認、入出荷の調整など、 “見えないところ”の工夫も、空間の魅力を支える大切な仕事。 美意識・空間演出・数字への感度まで、 感性と実務、どちらも磨かれていきます。 ──────────────── ◎「雑貨好き」が一番の武器 ─────────────── ALESSIには、プロダクト愛を語り合える仲間が集まっています。 お客様との会話も、気づけば“推し雑貨トーク”に。 「好き」が評価される職場で、 知識もセンスもどんどん深掘りしていけます。 ▼ ▼ 入社後の流れ▼ ▼ ───────────────── 1.まずは、「ALESSIを知ること」から。 ───────────────── 入社後すぐに、商品やブランドの世界観を学ぶ研修を用意しています。 ALESSIのカタログや書籍を読み込んだり、 過去に携わったデザイナーたちの作品背景を知ったり…。 「この形には、どんな意味があるのか」 「なぜALESSIは“アートな日用品”を作り続けるのか」 そんな“物語”を自分の中に落とし込むことからスタートです。 ───────────────── 2.大阪本社での研修もあり（約1週間） ───────────────── 物流や商品管理、法人営業の流れなど、店舗の裏側を知ることで、 「お客様に、もっと深く説明できる自分」になれます。 【業務内容】 ・倉庫や出荷拠点の見学 ・ロジスティクス担当との同行 ・実際の商品に触れての体験研修 など ──────────────── 3.店舗での実務スタート ──────────────── 12月〜1月：ALESSI TOKYOオープン準備期間 商品の陳列・レイアウトの提案・プレスリリースの準備、 レセプションのサポートなど、 ショップ立ち上げの“ワクワク”をチームで体験できます。 店舗オープン後は、実際の接客・販売にチャレンジ。 先輩スタッフと一緒に、OJT形式で学びながら、 ALESSIのプロフェッショナルとして 少しずつステップアップしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしの中に、“詩”のようなプロダクトを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ALESSI（アレッシィ）は、1921年にイタリア・オメーニャで創業した、 世界的なデザインプロダクトブランドです。 ブランドコンセプトは、“The Dream Factory（夢をつくる工場）”。 実用品でありながら、夢のようなデザインを纏う。 それが、ALESSIのものづくり。 これまで900人以上のデザイナーとともに、 アートと実用性が融合した “日用品の枠を超えたアイテム”を生み出してきました。 ✅デザインとアートの橋渡し ALESSIが重視する哲学は“Thingness”。 「なぜこの形なのか？」「なぜここに在るのか？」 余計な装飾を削ぎ落としながら、 心を動かす造形美を追求しています。 ✅ユーモアと、心くすぐる遊び心 「え、これがワインオープナー？」 「時計なのに、なんだか笑っちゃう」 美しくてちょっと変。だけど不思議と愛おしい。 そんなユニークさが、ALESSIの魅力です。 ✅世界の一流に愛されるブランド ヨーロッパでは圧倒的な知名度を誇り、 アメリカ・中国・韓国でも展開。 バーニーズ、ブルガリホテル、 アラン・デュカスのレストランなど、 一流が選ぶブランドとして、 世界中にファンがいます。 <Hakko in Style株式会社とは？＞ イタリア発のデザインブランド「ALESSI」を、 日本に広めることが私たちのミッション。 経営母体である八光自動車工業株式会社は、 Alfa Romeo、FIATなどのイタリア車を中心に扱う正規ディーラーとして、 関西一円＋名古屋に店舗展開しています。 しっかりした経営基盤の元、安心して働いていただけます。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

「売る」だけでなく「創る」営業へ！賞与年2回◎土日祝休み◎

仕事内容 あなたが手にするアニメキャラの フィギュアや、お店で見かける ノベルティグッズ。 そのワクワクを“カタチ”に しているのが私たちです。 玩具・フィギュアからSNSと 連動したアイテム、 さらには企業の販促ツールまで 幅広く展開。 お客様の「欲しい」を 叶えるお仕事です。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア、 販促用ノベルティグッズなどの 法人営業をお任せします。 ——具体的には—— ・既存クライアントフォロー ・新規開拓（紹介や問合せ中心） ・ニーズヒアリング・商品企画 ・国内外協力工場への発注・納期管理 ・品質管理 ・納品対応 など ※業務内容に応じて海外出張があります。 ★アイデアを活かし、 商品を“形”にできる仕事です！ |◤ 営業経験者が活躍できる環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商談は担当制。 裁量大きく提案に集中できる体制です。 顧客課題を踏まえた企画力が身につき、 “提案営業スキル”をさらに磨けます！ |◤ この仕事の魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 自分のアイデアを形にできる！ デザイン・素材・価格設定まで、企画の主導権を持てます。 ✨ 企画した商品が店頭に並ぶ喜び 家族や友人にも誇れる「形に残る」成果を実感！ ✨ 企画〜発信まで一貫して携われる SNSでの反響を肌で感じられるワクワクのある仕事♪ ✨ 自分だけの旗印を作れる 提案の仕方・企画アイデアは自由。 あなたの“色”を活かして働けます！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア・ブランドノベルティなど 多数のプロダクトを展開し、 大手企業との直接取引で安定した 成長を継続中。 さらに最近は スポーツアプリ・ペット関連アプリなど 新規事業にも積極投資！ 「安定×挑戦」を両立できる会社です。 |◤ 先輩の声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「商品企画から関われるので 提案の幅が広く、営業として 大きく成長できる環境です！」 |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの営業スキルで、 ワクワクする商品を世の中へ。 「もっと提案したい！」 「商品企画にも挑戦したい！」 そんな方にピッタリのポジションです。 ぜひ一緒に働きましょう！

《高校・大学中退した社員も活躍！学歴・経験ゼロから人生逆転！》年収1000万超えは通過点。月給30万円〜／毎月昇給／完全週休2日×年休120日以上！

仕事内容: 大学中退。仕事も続かない。 そんな自分に真正面からぶつかってくれた。 「この人になら付いていける！」 社長の鴨川さんに惚れて入社しました。 “自分から逃げずにきちんと向き合おう” そう思えた場所がVIXIAなんです！ by　入社4ヶ月目の玻名城（はなしろ） //////////////////////////////////// 【まず3年目2000万円稼いでみて欲しい】 ▶成長にも収入にも欲張って欲しいので、毎月昇給のチャンス＋賞与年2回でしっかり稼げる 【学歴・経歴、一切問いません】 ▶安心して下さい！僕（代表鴨川）も高校半年で中退 ▶普通免許（AT限定可）をもってくれていると嬉しいです。 ▶平日ハードな分、休みはガッチリとってもらいたいんで、完全週休2日制＋年間休日120日以上 //////////////////////////////////// 「16歳の時、電車で作業着着てたら周りの人がみんな避けて通る。自分の周りだけ誰もいない。『このまま一生この仕事を続けるのか、それとも綺麗なスーツを着て働くのか』そこで人生が変わった。年収4500万円稼いで気づいた。自分のためじゃない、誰かのために頑張れる人生の方がめちゃくちゃ面白い。」 by代表の鴨川（33歳） 正直言います。僕は中学生の頃から少しやんちゃな所があって、高校は半年で中退。16、17歳で現場仕事を手伝ってた時、電車通勤をしていたんですが、何故かみんなが僕を避けて通るんですよ・・・作業着が汚いから？匂い？人相？自分の周りだけ誰もいない状況を見て、このままで俺いいのかな？って、ふと思ったんです。 そんな時に見た、映画が僕の人生を変えましたね笑証券マンが荒稼ぎし、豪快に使うシーンを見て「こういう生活がしたい！」って17歳で思ってしまったんです笑でも調べてみると証券会社は大卒だけ、だから大学に行こうって決めて、まず高卒資格の取得をし、大学受験にもチャレンジ（ほぼ無回答に近かったんですが、奇跡的に合格、多分定員割れしてたんだと思います笑）しかし、結局3年生の時に卒業できない事が明確になり2度目の中退・・・証券会社には入れないので、似たように稼げる業界という事で不動産業界に飛び込みました。 最初の2年間は全然成果が上がらなかったですね・・・8ヶ月連続契約が上がらなくて・・・ずっと人のせいにしてたんです。「運が悪い」「お客様のせい」って。でも先輩たちからのアドバイスと背中を見ている中で「これって俺のせいじゃん」自分の責任だと気づけた瞬間から、すべてが変わりました！驚くほどに。 自分の為　から　目の前のお客さんのため、仲間のために仕事をしようと変化し、600万円だった年収が翌年1400万円、そこから2000万円、2500万円、3000万円、4000万円、4500万円まで上がり、欲しいものも値段を見ないで買える生活になりました。 でも一番大きかった変化は「考え方」が変わったこと。最初は「とにかく自分が稼ぎたい」って気持ちだけで動いてたけど、実際に稼いでみて気づいたんですよ。 キレイゴトに聞こえるかもしれませんが「自分を信じてついてきてくれる部下の人生を変えてあげたい」って。それからは、自分の価値観を押し付けるんじゃなくて、「この子にはどう言ったら響くかな」「どう接したらもっと伸びるかな」って、相手に合わせて本気で向き合うようになりました。 で、なんで独立したかというと「一緒に働く仲間を本当の意味で大事にしたい（自立させる事、目標/夢を仕事通じて実現させてあげる事）」という想いからでした。 そして、それを実現していく為には、 社長が先頭きって一番働く事 本気で仲間と向き合い続ける事、仲間に諦めない事 だと思っています。 （今はまだたった4人だから、ガッチリ実践できていると思っていますが、100名　100億円規模になってもここだけは変えない） 中期目標は売上120億。前職で立ち上げからこの規模は実現できたので必ずやれます！今期は、営業10名体制で10億の売上。それも倍々で増やしていきます。 不安？全然ありません！ワクワクの方がめちゃくちゃでかいんで！自分が見たことない景色を見られることに興奮してます。自分のためより誰かのために頑張れる　そんなチームでありたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼不動産のプロとしてお客様の未来を変える／ 不動産営業として新築戸建ての提案をお任せします！名刺交換やお客様の接し方などゼロから教えるので、今までの職歴/学歴は関係ありません！ （今活躍している２人も職人とアスリートでした） ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼担当する営業エリアを訪問！ まずはアポイントを取るところからスタート。はじめは先輩社員と一緒に訪問し、先輩が 実際にアポイントを取る姿を見るところから実践的に学べます。愚直に継続できる方が活躍しています！ ▼商談 お客様に住宅を購入する時のメリットからデメリットまで詳しく説明をします。納得いただいたら、ご契約！お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と言われることも多いです。 ☆チーム制で仕事をしていくので１人だけで営業活動することはありません！ ＜社会人経験なしでOK！育てます！＞ 大事なのはみんながイキイキと働ける職場にすること！いろいろな人の教育・マネジメントをしてきた代表だからその人に合わせた接し方であなたを育てます！

⭐年間休日135日⭐営業経験者歓迎⭐人と話すのが好きな方◎

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨教育現場を支える学校教材の営業 ✨学校の先生とのコミュニケーションが いつの間にか成果に繋がります。 ⏩年間休日135日/夏季休暇14日以上 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 設立以来60年以上、都内の小・中・高校に教材を届け、 教育現場とともに歩み続けてきた当社。 時代の変化に寄り添いながら、成長を続けてきました。 教材は、“子どもたちのやる気”を引き出す 大切なきっかけになります。 先生方もお取引先も 子どもたちに対する想いは一緒です。 その架け橋となるのが、 学校教育支援業である私たちです✨ ╋━━━━━━━ ⏩自然なコミュニケーションの中に やりがいを見出すお仕事です ━━━━━━━╋ 先生との何気ない会話が、 気づけば信頼関係になり、 成果につながっていきます。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルだからこそ、 コミュニケーション力や提案力が 自然と磨かれていきます。 “話すたびに成長を実感できる” そんなやりがいのある仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 中学校をメインに、小学校・高校も含めた 学校の生徒さんたちが使用する教材や 資料集などを提案・販売します。 ⏩基本はルート営業。 既にお付き合いのあるお客様を担当します。 自分のペースで関係を築きながら、 提案力を磨ける環境です。 ⏩訪問は1日に8～10校程度。 1校あたり20～30分を目安に スケジュールをたてます。 ⏩業界の特性上、 1〜4月の繁忙期を過ぎれば、 長期休暇の取得も可能です。 有給を組み合わせて2週間以上の 夏休みを取得することも可能ですよ◎ 帰省や旅行でリフレッシュしたり、 家でのんびり過ごしたりと、 仕事もプライベートも 大切にしたい方にぴったりです✨ ■────────────── ✅将来あなたに期待したいこと ──────────────■ 先生との信頼関係を築けるようになったら、 次は“提案の幅を広げる”ことに 挑戦してほしいです。 先生がふと漏らした困っている話から それを解決できる教材を探して 提案することで、営業としての スキルアップにもつながるはずです。 そこで得た気づきや成功事例は、 ぜひ社内で共有してください✨ あなたの経験が、 チーム全体のレベルアップにもつながります。 大きな会社ではありませんが、 一人ひとりの頑張りが 会社の成長そのものになる環境です。 自分の提案で会社を動かすやりがいを、 きっと感じられます！

要営業経験✨月30万超可✨土日祝休✨在宅併用可✨正社員登用有

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●営業職の経験者の限定採用！ ●新規開拓なし＆ノルマなし ●月収30万円の安定収入可能！ ●土日祝休み＆月残業平均20時間以内 ●産育休制度＆正社員登用制度あり ●ゆくゆくは在宅勤務の併用も可能 クラウド・ITサービスの提案チームで、 営業職の経験がある方を採用中。 20代・30代が中心に活躍するチームで、 あなたの営業経験を活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 大手ICTサービス企業のチームで、 デジタルシフトやDX化を推進する ソリューション営業を担当します。 ▼具体的には… ・既存顧客への定期連絡 ・ニーズのヒアリング ・クライアントへの商材提案 ・ITサービス部門との連携 ・見積書作成、提出 など 休眠顧客（既存の非アクティブな顧客）に 対する提案のため新規開拓は基本なし。 大手ICTサービス企業が扱う VPN、専用線（光回線など）、 イーサネット等の法人向け 通信サービスの提案営業です！ ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは先輩とのOJT研修を行います。 【基本的な流れや商材の知識】 【提案時のコツやポイント】 【IT部門との連携の仕方】 【気を付けた方が良い点】など 気になる点を丁寧にお教えします。 ▼本ポジションは… ・ニーズのヒアリング （クライアント課題の深堀り） ・最適な商材/サービスの検討 上記2点が重要な仕事のため、 「商品知識」「ヒアリングの仕方」など 核となる点を重点的にお教えします。 ―――――――――――― 《 仕事の流れ 》 (1)休眠クライアントへの定期連絡 (2)事業課題/経営課題をヒアリング (3)解消に繋がる新商品や新プラン、 課題改善につながる商材をご提案 上記のような流れで業務を進めます。 クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 商談成立後は別の担当が案件を引継ぎ、 導入からクロージングまで担当します。 ―――――――――――― 《 スキルアップ 》 クライアントへのヒアリングが 軸になる営業スタイルのため、 【相手の声に耳を傾ける傾聴力】 【ニーズを深堀りするヒアリング力】 【ITサービス／DX推進に関する知識】など、 様々なスキルと知識を得られます。 成長に応じてリーダー級(サブリーダー) などのポジションにもチャレンジ可能で、 既にリーダー級のご経験がある方は、 入社後すぐに本ポジションで就業が可能。 積極的なキャリアアップも目指せます。 ・正社員登用制度（毎年実績多数） ・産育休制度（男女ともに取得多数） など長期で働ける制度も整えています。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで残業は月平均20h以内。 仕事に慣れてきたらテレワークと 併用した勤務スタイルも可能です。 メンバー級からのスタートでも、 月収30万円の高収入が可能で、 収入とワークライフバランスを 両立しながら働ける環境です。 ―――――――――――― 《 社内環境について 》 オフィスは大門駅・浜松町駅から 徒歩圏内の駅近の立地にあり、 山手線、京浜東北線、都営大江戸線、 都営浅草線、東京モノレールなど 複数路線からアクセス可能です。 現在はWeb商談がメインですが、 基本はクライアントニーズに応じて Web商談と訪問を切り替えています。 社内ではWebミーティングツールや チャットツールを日常的に使っており、 オフライン/オンラインどちらでも 気軽に質問・相談できるのが特徴です。

【業務量安定のルート営業・土日休み】結婚を機に異業種から転職した先輩も活躍中＊未経験OK

仕事内容 ＜結婚を機に転職した30～50代活躍中！＞ ＊月平均残業20時間 × 週休2日制(土日休み) ＊需要が絶えない病院のシーツなどの営業 【明治8年創業の老舗企業】 需要が絶えない病院のシーツなどを扱う当社。 景気に左右されにくく、仕事量も安定！ ベテラン社員が多く、未経験でも安心です。 ＼ 前職・経験・知識などは一切不問！ ／ ＼ 異業種からの転職を大歓迎 ／ 同僚、先輩との距離は近すぎず、遠すぎず。 自分のペースで無理なく、気負わず、悩まず 働ける「ちょうどよさ」がうれしい会社です！ 【仕事内容】 病院やホテル、介護施設のお客様へ タオル、寝具、白衣などのご提案営業 (ルート営業)をお任せします。 ※営業エリアは、東京都内をメインに 埼玉・千葉・神奈川など首都圏です。 慣れれば自分のペースで働くことができ、 あなたの裁量で仕事を進められます！ ＊ ＊ ＊ ＜既存のお客様へのフォローがメイン＞ 経験がないから不安。アポ取りが大変そう。 …そんな心配はいりません！ 営業未経験でも問題なし！ 医療や介護の知識も必要なし！ 未経験でも仕事の流れ、お客様との話し方、 商品の特徴、商談のコツなど イチからしっかり教えていきます。 ルート営業なので、提案先も決まっていて安心！ 倉庫作業や事務、製造職、飲食店勤務など、 全く異なる業種・業界からの転職を歓迎します！ 【会社情報】 シーツ、枕カバーなどの布製品(リネン)を お客様へリースしている会社です。 病院施設や老人施設、ホテルなどへ製品を 納品しています｡ ＜企業からのメッセージ＞ 取り扱う製品数は、北関東トップクラス！ 勤続年数の長い社員も多数活躍しています。 私生活も充実できる「働きやすい環境」で、 みなさまのご応募をお待ちしています！ ＜会社ホームページ＞ http://eikyu-g.co.jp/

年間休日124日＆土日祝休み⭐成果をインセンでしっかり還元⭐

仕事内容 ⭐未経験から年収1000万円以上 （インセンティブ含む）も 目指せる実力主義 ⭐入社1年でリーダー・マネージャー 昇格事例あり ⭐物流・建設など巨大産業の課題を 解決する社会貢献性 ⭐土日祝休み・年間休日124日 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「物流・建設・製造」などのノンデスク業界 に特化した人材紹介・採用コンサルティング をお任せします。 企業と求職者の双方を担当する 「両面型」のスタイルで、 質の高いマッチングを実現します。 【具体的な仕事内容】 ■法人企業への 採用課題ヒアリング・人材提案 ■求職者へのキャリアカウンセリング （1日5～6名程度） ■面接対策・入社後の定着フォロー ■新規事業の企画・マーケット調査 など 【未経験から市場価値の高いプロへ】 当社では分業制ではなく、 一人の担当者が「企業（RA）」と 「求職者（CA）」の両方を行うため、 ビジネス全体を俯瞰する視座が身につきます。 未経験の方は先輩社員が丁寧にサポート。 独り立ち後は、自身の裁量で どんどん新しいことに挑戦できる環境です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜10:30 出社・朝会 10:30〜13:00 求職者との面談（Web・電話） 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜15:00 法人企業との商談・提案 15:00〜16:00 社内ミーティング・事務処理 16:00〜19:00 求職者との面談（Web・電話） 19:00〜20:00 振り返り・ロープレ 20:00〜20:30 退勤 ✅入社1年目でリーダー昇格も！ 圧倒的なスピード感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年功序列」は一切ありません。 実際に、入社1年でリーダーへ昇格し、 現在はマネージャーとして活躍している 社員も在籍。 経験者の方は、即戦力として 早期のマネジメントポジションへの 抜擢も可能です。 インセンティブで成果を還元する 仕組みも充実。 「早く役職に就きたい」 「成果を給与で還元してほしい」 という方に最適な環境です。 ✅東京本社で「メガベンチャー」を創る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿イーストサイドスクエアにある本社は、 熱気あふれる成長空間。 平均年齢は20代後半。 人材業界出身者だけでなく、 不動産・金融・メーカーなど異業種からの 転職者も多数活躍しています。 「2024年問題」などで注目される成長産業 （ブルーオーシャン）で、 業界No.1を目指して共に走りませんか？ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店の店長からIT・人材業界へ」 前職は飲食業で、 将来のキャリアに不安を感じて転職を決意。 「未経験でも成果次第で上にいける」点に 惹かれました。 最初は専門用語も分かりませんでしたが、 先輩の手厚いフォローや 「失敗を恐れず挑戦する」 カルチャーのおかげで、 入社半年で目標を達成。 今はチームリーダーを目指して奮闘中です！ （飲食業出身・20代後半・入社3年目） 「仕組みのモヤモヤを解消し、年収もUP」 前職ではベンチャーで キャリアアドバイザーでしたが、 組織体制や制度が構築されておらず、 力をフルに発揮することが難しい状態でした。 X Mileは2019年創業のベンチャー企業にも 関わらず、仕組みや制度が驚くほどに 充実しています。 評価制度も整っており、 成果がダイレクトに給与やポストに 反映されるため、モチベーションも高く 維持できています。 （人材業界出身・20代後半・入社2年目） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「令和を代表するメガベンチャーを創る」 をミッションに掲げるスタートアップです。 国内GDPの3割を占める 「ノンデスク産業」のDXと 人材不足解消に取り組んでいます。 HR（人材）とSaaS（IT）、 M&Aの事業を展開し、 設立以来、急成長を続けています。

＼話題を生み出す現場のキーパーソンへ！／★未経験者大歓迎★

仕事内容 街のお洒落なスポット（カフェ・レストランなど）で話題のプロモーションを仕掛けている「BOOM」 プロモーションの実施にむけたイベント制作進行管理全般をお任せします。 主にカフェなどの店舗交渉調整から、当日現場管理までを担う役割ですので、 「人と話すことが得意」 「現場を回すライブ感にワクワクする」 そんな方にご活躍いただける職場です。 ー 【BOOM Media communication】とは？ ■体験型プロモーションのパイオニア弊社は20 年以上前から、企業やメーカーのフラッグシップショップやコラボカフェのプロデュース、ポップアップストアを手掛けるパイオニアとして業界をリードしてきました。 都心のお洒落なスポットに個性豊かな店舗ネットワークを保有し 「カフェジャック」 「エリアジャック」 「カフェタイアップ」 「カフェデザイン」など、 リアルな場だからこそできる体験価値をデザインしています。 また近年では、IPコンテンツとコラボしたカフェをプロデュース。 それぞれのコンテンツの特色に合わせた空間、ファンが喜ぶ体験を提供しています。 ★『BOOM』の詳細・実績は、HPからご覧ください。 ⇒https://boommedia.co.jp/

17時台には帰宅。自分の時間を増やす賢い働き方を始めよう。

仕事内容 ✨基本定時退社 ✨1日7時間勤務 ✨年間休日129日 【社会貢献性の高い「塗材」で、お客様の課題を解決するルート営業】 食品工場や製造業の工場、公共施設の床などに使われる特殊な塗材や舗装材を、既存のお客様（取引歴の長い企業がメイン）にご提案します。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①訪問・ヒアリング お客様先を訪問し、「工場の床が割れやすくて困る」「衛生的にしたい」「熱を遮断したい」など、現場の困りごとやニーズを丁寧にヒアリング。 ②提案 ヒアリング内容に基づき、当社の持つ多様な製品の中から最適な塗材を提案します。 （例：割れない丈夫な塗材、遮熱性のある床材、ツルツルでゴミの付着を防ぐ塗材など） ③アフターフォロー 数ヶ月に一度訪問し、導入後の状況を伺い、長期的な信頼関係を築きます。 ＜この仕事のポイント＞ ✅リモートワークも可能 先輩社員による教育期間（3ヶ月程度）終了後は、リモートワークが可能です。 「今日は自宅で資料作成、明日はお客様先へ直行」など、自分でスケジュールを組み立てられます。 ✅チームで目標達成 個人ノルマはありません。チーム全体で目標を追いかけるスタイルなので、「売上を上げなきゃ」といった過度なプレッシャーとは無縁です。 ✅営業に専念できる環境 受発注などの事務作業は専門スタッフが担当。 事務処理に追われることなく、お客様との関係構築に集中できます。 ✅ニッチな分野の専門家へ 設立75年の老舗メーカー商社として、ニッチな「塗材」の分野で高い専門性を築けます。 メーカー機能も持っているため、お客様の細かい要望に応える柔軟性の高い提案が可能です。 ✅働きやすさ抜群！ 当社では、毎日17時台に退社するのが当たり前。お客様にも「17時以降は明日連絡しよう」と公認されているスタイルです。実働7時間、残業も月平均10時間程度と少なめ。年間休日も129日あるため、プライベートを最優先できます。中途入社の先輩たちも「メリハリのある働き方」に惹かれて入社しており、若手メンバーも活躍中です。

◎月給35万円以上｜未経験歓迎｜残業少｜高待遇

仕事内容 残業ほぼなし｜未経験歓迎｜月給35万円～ ー働くポイントー ✅残業少！プライベートも充実 ✅未経験でも安心の教育体制あり◎ ✅他職種からの転職も歓迎◎ ✅創業25周年を迎える黒字経営継続企業◎ ー ＜具体的な業務内容＞ 中古マンションなどの不動産物件を リフォームし、付加価値をつけて販売 する当社。 その中で、内装施工管理として 以下の業務を担当していただきます。 【仕事の流れ】 ＜物件の現地調査＞ 営業が仕入れた物件を訪問し、間取りや 寸法を確認。リフォームに必要な情報を 収集します。 ＜プランニング＞ 社内で営業スタッフと協力し、CADで 図面を作成。解体業者や職人、資材・ 設備などの手配を行います。 ＜解体後の確認＞ →現地で実寸を行い、当初図面との比較確認を行う。 必要に応じてプランを調整します。 ＜施工管理＞ 工事の進捗を管理し、スケジュール 通りに進めます。状況に応じて軽作業や 近隣対応を行うこともあります。 ＜完了確認＞ 仕上がりを検査し、営業スタッフと 一緒に最終チェックを行います。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ＜ここで働く魅力＞ ⭐自社物件100％◎ 外部からの干渉がなく、スケジュール 調整も自分たちで行えるため、 働きやすさ抜群です。 ⭐正確性や確認力を重視◎ 営業職ではないので、細かい作業や 確認業務が得意な方にぴったりの 仕事内容です。 ⭐ワークライフバランス重視◎ 高収入を得ながら、残業なしで オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ⭐安定した経営基盤◎ 創業25周年を迎える黒字経営継続企業◎ 安心して長く働ける環境です。 ＜会社内容＞ 安定経営を続け25周年を迎える当社。 手がけるのは100％自社物件なので、現地調査やプランニングから関わりながら、 これまでの経験やアイデアを存分に活かして仕事ができます。 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのOJTを通じて 丁寧に指導しますのでご安心ください。 他職種からの転職者も歓迎いたします。 未経験の方に寄り添った育成が可能です！ ≪将来のキャリアパス≫ まずは施工管理の業務からスタートしますが、 そこで終わりではありません。 将来的には教育・マネジメントにも 関われるチャンスがあります。

ポテンシャル採用！法人直販自社メーカーでスキルアップ

仕事内容 ■仕事内容 BtoBコンサルティング営業職（法人・教育機関向け／周辺機器起点のICTソリューション提案、年間休日130日以上）です。 学校現場でのタブレット運用の課題を丁寧に聞き取り、 周辺機器（タブレットケース／キーボード等）を起点に、最適な解決策を設計・提案していただきます。 ・単なる物販や御用聞きではなく、「課題解決」にコミットする営業スタイル ・業界未経験からでも、OJTを通じて着実にスキルアップできる環境 真面目にコツコツ学ぶ姿勢と、周りの意見を素直に取り入れられるあなたなら、早い段階から活躍のチャンスがあります。 ◯当社の強み・実績 ・タブレットケース／キーボード等の周辺機器で培った「高品質」「高い開発力」「強い納期対応力」 ・導入実績：全国約60自治体・約120私立学校で採用 ・迅速な意思決定 × 一人ひとりの裁量が大きく、生産性高く働ける環境 教育現場のICT化が加速する中、さらに市場を広げながら、お客様の課題解決につながる提案をお任せしていきます。 ◯特徴（営業スタイル） 当社はメーカーでありながら、「商品起点」ではなく「課題起点」。 ・お客様の状況や課題をしっかり聞く ・仲間とアイデアを出し合いながら解決策をつくる ・提案内容を何度も磨き込んでからご提案に臨む という、コンサルティブな営業スタイルです。 「勤務時間内に効率よく働き、プライベートも充実させる」ことを大切にしており、 真面目に仕事に向き合いながらも、自分の時間も大事にしたいあなたにフィットします。 社内コミュニケーションでは、報告・連絡・相談を「結論から、要点を絞って」行うことを重視。 基本的なビジネスマナーが身についていて、年長者とも気持ちよくコミュニケーションできるタイプの方が、自然になじみやすい環境です。 ◯合議と権限委譲の文化 ・現場の意向を尊重しつつ、会社としての方針に沿って物事を進めるスタイル ・実力・能力が認められれば、年次に関わらず積極的に権限をお任せ 役職が上がるほど、任される範囲が広がっていきます。 経験豊富な先輩がそばでしっかりサポートしながら、 意欲と実力に応じて、新しい仕事にも挑戦できる環境です。 ◯具体的な業務内容 入社後は、私立学校向け営業のご経験も活かしながら、次のような業務を段階的にお任せします。 •市場・顧客リサーチ： 先輩の指導のもと、市場動向や顧客（学校・自治体・パートナー企業など）について学びます。 •新規・既存の学校向け提案： まずは先輩の商談に同席し、ヒアリングや提案の進め方を身につけていただきます。 •見積〜導入後フォロー： 一連の事務処理から、導入後のフォローまで、OJTを通じて学んでいただきます。 •オンライン同席： 会社支給のモバイルWi-Fiを使い、先輩がオンラインで商談に同席することも可能。 一人立ちできるまで、しっかりフォローします。 •営業プロセスの高度化： 訪問前後にロールプレイを行い、提案の精度を高めていきます。 •社内外との連携： 専門メンバーとの連携も経験いただきながら、プロジェクト推進も学べます。 ロープレやオンライン同席など、「個人任せにしない」支援体制が整っています。 ◯提供価値 「安心品質 × 安心価格 × 安定供給」を実現しているため、 お客様からの満足度も高く、事業は順調に成長中です。 ◯この仕事の魅力 •自社製品 × 教育ICT： 顧客ニーズの把握・商品力・スピード感を高いレベルで回せる体制 •生産性重視の文化： 会議は短く、即断即決。現場の声を軸に、「提案の質」で勝負するスタイル •小さな組織だからこそ、情報共有 → 合議 → 決裁 → 実行が速い構造 「誰の判断で何が決まったのか」が追いやすく、納得感を持って動けます。 •未経験でも安心の教育体制：OJTを中心に、業界知識や営業スキルを基礎から学べます。先輩社員が丁寧に指導・フォローするので、安心してチャレンジできます。 ◯ワーク・ライフ・バランス（生産性重視の文化）: 会社として、時間管理を徹底しています。 ・独自の「残業オフセット制度」により、月内で労働時間を柔軟に調整可能 ・上長が「今何をしているか」「どのくらいの負荷か」「どの程度時間がかかるか」をこまめに確認 ・非効率な業務や、意味のない残業が発生しないようマネジメント 直行直帰やテレワーク（条件あり）も柔軟に運用しており、 「効率的な働き方」を会社として推奨しています。 ◯営業先 •全国の私立中学・高校 •ITベンダー・通信キャリア など 私立学校向け営業のご経験がある方にとっては、これまでの人脈や知見も活かしやすいフィールドです。 ◯主要取引先 大塚商会／内田洋行／ダイワボウ情報システム／富士電機ITソリューション／全国の私立高校／全国の教育委員会 ほか ■キャリアパス ◯入社初年度～2年目：新人研修・OJT（年収目安：450～599万円） 目標：基本スキルの習得、会社文化の理解、担当領域での専門性確立 サポート：社長からビジョン・戦略を学ぶ機会、営業シニアマネージャーから実務知識・営業手法を段階的に学習 ◯3～5年目：ミドルスタッフ／プロジェクトリーダー（年収目安：600～799万円） 目標：小～中規模プロジェクトのリード、新規ターゲット開拓で事業貢献 サポート：社内外のマネジメント研修・セミナーに選択参加、メンター制度で段階的に権限委譲 ◯6年目以降：シニアスタッフ（年収目安：800～999万円） 目標：部門統括を担い、経営スタッフとして意思決定に参画 サポート：マーケティング／会計／経営戦略の高度研修、専門家による実務支援 ◯8年目以降：シニアマネージャー（希望者 年収目安：1,000万円～） 目標：自ら新事業を立ち上げ運営・拡大 サポート：法務・財務・採用などの社内支援を提供し、社内外ステークホルダーを巻き込み推進

営業経験を活かし年収UP！提案力が光る制服営業職

仕事内容 ＼経験を活かして活躍◎営業経験者歓迎／ 創業55年の安定企業で長く働く！ 多くの実績と信頼があるからこそ、 さらなるキャリアアップが可能です！ 完全週休2日制（土日祝休）で 月平均残業時間は10時間程度◎ ワークライフバランス重視の環境です☆ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼稚園部門の配属になります。 既にお取引のある幼稚園への訪問を 中心に、新しくお取引頂けるお客様の開拓も 担当していただきます。 お客様にカタログやHPを見てもらいながら、 そのニーズを理解し、最適なご提案をしていきます。 担当店舗の管理もお任せしています。 ＜業務のポイント＞ ◆お客様の「お困り事」をヒアリングして 解決につなげる提案営業です。 ニーズを的確に伺うヒアリング力や 傾聴力が大切です。 ◆自分の提案が受け入れられ、 幼稚園で販売補助や 採寸を行う機会もあります。 自分が携わった制服への、生の声が聞け やりがいを実感できる貴重な機会です。 ◆入社後は1ヶ月間のOJTを実施 丁寧に先輩が教えていきますので 業界未経験の方でも スムーズに業務に馴染めます。 ◆営業職としての専門性を高めながら、 今までの経験を存分に活かした 活躍を期待しています。 将来的にはマネジメントポジションを 目指すことも可能です。 自分の提案が形になる喜びを感じながら、 長期的なキャリアの形成ができる環境です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 友人の私服姿は忘れても制服姿は覚えている。 私たちは、そんなふうに「記憶に残る仕事」を手掛ける会社です。 幼稚園・小学校・中学校・高等学校の 制服のデザインから自社工場での製造、 小売までを自社で一貫。 創業55年の歴史を持ち、 これまで全国2500を超える幼稚園、 400を超える学校と提携。 毎年提携校は増え、需要は拡大傾向にあり、 安定した基盤で、業界でもトップクラスの実績を誇るメーカーです。 細部に時代ごとのトレンドを反映させた デザインを提案しているため、 縫製に興味のある方ならきっと活躍できる環境です。

海外の人気レストランを展開するマルチブランド企業のマーケティング担当！魅力を一緒に発信しませんか？

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆仕事のポイント◆◇◆◇◆◇◆ 1954年創立。 1972年に外食事業に参入して以降、 「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を 企業理念として、世界各地でレストランの運営と ブライダル企画・運営を行っています。 「カプリチョーザ」「ハードロックカフェ」 「エッグスンシングス」「サラベス」 「ウルフギャング・ステーキハウス」などのブランドを展開中。 食文化感豊かな、各ブランドを好きになり、 その魅力を多くのみなさまに知っていただくことに やりがいを感じられる方、SNS運用やマーケティング、 広報の経験がある方、わたしたちと一緒に 息の長い人気ブランドや日本初上陸ブランドの 個性を最大化し、発信していきましょう！ ー▼お任せする仕事内容▼ー 各ブランドのデジタルマーケティング戦略の 立案・実行、SNS運用やSEO／MEO対策など ブランドの魅力の発信や来店に繋がる デジタルマーケティングの実行がミッションとなります。 ▼業務内容 ＊各ブランドのPR活動 ＊メディアやインフルエンサーとのリレーションづくり ＊採用広報 ＊ブランドの魅力の発信など ー▼デジタルマーケティング部員▼ー 具体的には ＊各ブランドの理解（既存ブランドと新規ブランド） ＊各ブランド担当者と連携し、集客やブランディング につながるデジタルマーケティング戦略を立案と実行 ＊実行した施策の分析・検証とレポート提出 ー▼広報担当部員▼ー 具体的には ＊各ブランドの理解（既存ブランドと新規ブランド） ＊各ブランド担当者と連携し、キャンペーンや イベントなどのPRやブランディングにつながるPR企画の立案と実行 ＊ブランドの魅力を最大化した採用広報 ＊コーポレートブランディング・サステナブル経営の発信・PR ー▼こんな方をお待ちしています▼ー ＊デジタルMKTの実務経験がある方 ＊広報の実務経験がある方 ＊ホスピタリティマインドをお持ちの方 ＊個性を大切に、本物を志向する方 ＊常に変革に挑戦しようとする方 ＊多様性を受入れるグローバルな考え、視点をお持ちの方 【採用予定人数】2名 ●デジタルマーケティング部員：1名 ＊デジタルMKTの経験者 ●広報担当部員：1名 ＊広報・採用広報など、広報領域の経験者

20代平均年収500万円以上！賞与実績6ヶ月＆年休130日！

仕事内容 ＞長期キャリア育成の為、35歳迄の採用＜ 前職は、警備・ホテル・営業など 様々なキャリアの方を採用・内定中！ ☆今も将来も安心できるポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日！ ✅賞与年2回！6ヶ月分！（2024年実績） ✅新規飛び込み無しのルート営業！ ✅年齢制で、基本給は毎年昇給！ ✅平均年収約780万！(管理職除く) ☆未来を見据えて働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給は、年齢制なので毎年アップする ので長期で働きやすく将来も安心！ 営業成績は、賞与で必ず返ってくるので 頑張る理由もあってやりがいもバッチリ！ 年間130日の休みがあるので、 今は趣味の時間など1人の時間を大切にし、 将来は家族との時間を作る事も可能！ ライフステージの変化があっても、 安心して働ける環境が整っています！ ☆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へLED等の照明器具、投光器、 電気配線器具などの提案をお任せします。 ※入社後の研修で製品について学ぶことが できる為、専門知識は必要ありません。 ＜仕事の流れ＞ 取引先（販売店様がメイン）へ訪問。 LEDを中心とした製品の相談をお受けします。 ▼ 既存商品の提案はもちろん、既存商品で解決 出来ない悩みがあった場合には、メーカー として社内の関連部署と連携し、 試作品作成から提案までを実施します。 （他社では真似ができない当社の強み） ▼ 契約・納品 スポーツ施設や店舗などに営業に行ったり、 展示会に参加することもあります。 ☆当社の強みと入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、いきなり「売ってこい！」そんな 経験をさせることはありません。 数日間は座学で業界や当社の製品について 学ぶ事から始めていただきます。 その後、先輩との営業同行で商談・契約まで の流れなどを学んでいきましょう。 3ヶ月程度は研修期間と考えていますので、 少しずつ覚えていけばOK！ 横のつながりも強いので、他の営業所の 年齢の近い先輩にも気軽に相談できますよ♪ ☆あなたも家族にも「安定」と「安心」を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1980年に創業し今年で45年を迎える当社。 業界初の製品開発など、メーカーとして 多種多様なお客様のニーズに答えることで 着実に成長を続けてきました。 従業員目線では、顧客の課題解決を行える 当社の強みから提案のしやすさに繋がって いて成績も上げやすい環境です。 「全従業員及びその家族に幸福を」 その言葉をキャッチフレーズに当社を成長 させてくれる全ての人に感謝の言葉だけで なく、賞与や昇給で「安定」と「安心」を 提供し続けていきます。 業績だけでなく、社内貢献における姿勢も 評価する当社で活躍いただける方を お待ちしています。

経験者歓迎！あなたの強みを活かしてください

仕事内容 ■仕事内容 法人・自治体・私立学校向けのBtoBコンサルティング営業職です。 （周辺機器起点のICTソリューション提案／年間休日130日以上） これまで教育機関・自治体、とくに私立学校向け営業で積み上げてこられたご経験を活かし、タブレット／スマホ運用の課題解決に取り組んでいただきます。 自社開発メーカーならではの強みを背景に、より深く顧客に寄り添うコンサルティング提案をお任せするポジションです。 自治体・学校におけるタブレット運用の課題を的確に把握し、タブレットケースやキーボードなどの周辺機器を起点に、最適な解決策を設計・提案していくスタイルの営業です。 単なる物販・御用聞きではなく、「課題解決にコミットする」ことがミッションとなります。 ◯当社の強み・実績 教育機関・自治体向け営業のご経験が長い方ほど、当社の強みを実感していただきやすいはずです。 •高品質・高開発力・強い納期対応力 （タブレットケース／キーボード等の周辺機器メーカーとしての技術と実績） •導入実績：全国約60自治体・約120私立学校に採用 •迅速な意思決定 × 大きな個人裁量により、生産性高く働ける環境 ICT教育の推進が加速するなか、こうした基盤を活かしながら、さらなる市場拡大と顧客課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。 ◯特徴（営業スタイル） 当社はメーカーでありながら、「商品起点」ではなく「課題起点」で動く組織です。 これまで培ってこられた業界知識や私立学校向け営業の経験をベースに、社内のメンバーと連携しながら、最適なソリューションを一緒に創り上げ、提案内容を何度も磨き込んでいく“コンサルティブな営業スタイル”を大切にしています。 「勤務時間内に効率良く働き、プライベートも充実させる」ことを現実的に実現しやすい環境で、ご家庭の時間も確保したいという考え方とも相性が良い職場です。 社内コミュニケーションにおいては、 報告・連絡・相談を「結論から・要点を絞って」行うことを重視しています。 ◯合議と権限委譲の文化 現場の意向を尊重しつつ、会社としての方針に沿って物事を進めていくスタイルが根付いています。 ご経験と実力をしっかりと見たうえで、早い段階から大きな裁量をお任せしていく方針です。 積極的に権限移譲を行う文化があり、主体的に業務を進めたい方にとっては、手応えを感じやすい環境だといえます。 ◯具体的な業務内容 入社後は、はじめの段階から先輩社員がしっかりフォローしつつ、経験値に応じて以下の業務をお任せします。 •市場・顧客リサーチ：これまでの知見も活かしながら、市場動向や顧客ニーズを深掘りしていきます。 •新規・既存の学校／自治体向け提案 o主体的にヒアリング〜提案・クロージングまで一連のプロセスを担当します。 o「ヒアリング → 課題整理 → 解決策の設計・提案」という流れで進めていきます。 └ 他校・他自治体の事例共有で関心を喚起 └ 当社の定番商品（プレゼン動画・資料あり）の紹介 •見積〜導入後フォロー：見積・受発注・納期調整に加え、導入後の定着支援までを担当します。 •オンライン同行：会社支給のモバイルWi-Fiを使い、必要に応じて先輩がオンラインで商談に参加することも可能です。 •営業プロセス高度化：訪問前後にロールプレイを行い、提案の精度を継続的に磨いていきます。 •社内外連携：専門メンバーと連携しながら、品質・供給・価格の最適化を推進します。 ロールプレイやオンライン同行など、「個人任せにしない支援体制」が整っているため、培ってこられた営業スタイルを活かしつつ、当社のやり方も無理なく身につけていただけます。 ◯提供価値 当社は、「安心品質 × 安心価格 × 安定供給」を実現していることが強みです。 この土台があるからこそ、顧客満足度は高く、事業も順調に成長を続けています。 教育機関・自治体向けの経験が豊富な方ほど、「提案しやすさ」「リピートにつながりやすさ」を実感していただける提供価値だといえます。 ◯この仕事の魅力 •自社製品 × 教育ICT：顧客ニーズの把握・商品力・スピードを高速に回していける体制があります。 •生産性重視の文化：会議は短く、意思決定は即断即決。現場の声を軸に、提案の質で勝負します。 •小さな組織だからこそのスピード：情報共有 → 合議 → 決裁 → 実行の流れが非常に速く、「誰の判断で何が決まったのか」が追いやすいため、納得感を持って動けます。 •業界経験を最大限に活かせるフィールド: 教育機関や自治体のニーズを深く理解しているあなただからこそできる提案が、数多くあります。 •迅速な意思決定：無駄を省き、スピード感を持って仕事を進められる環境です。 長く教育・自治体向けの提案に携わってこられた方が、自分の経験を“最大値”で発揮できるポジションだといえます。 ◯ワーク・ライフ・バランス（生産性重視の文化）: 会社方針として時間管理を徹底。独自の「残業オフセット制度」があり、月内の労働時間を柔軟に調整可能です。 上長が「今何をやっているか？」「どのくらいの負荷があるか？」「どのくらい時間がかかるか？」をこまめに確認し、非効率な業務や無駄な残業が発生しないようマネジメントしています。 直行直帰やテレワーク（条件あり）も柔軟に運用しており、効率的な働き方を推奨しています。 ◯営業先 営業先は、これまで関わってこられたフィールドと非常に近い領域です。 •全国の私立中学・高校 •全国の教育委員会 •ITベンダー・通信キャリア など 私立学校向け営業を経験されてきた方にとって、既存の知見や関係性をそのまま活かしやすいターゲットとなります。 ◯主要取引先 大塚商会／内田洋行／ダイワボウ情報システム／富士電機ITソリューション／全国の私立高校／全国の教育委員会 ほか ■キャリアパス（一例） ◯入社初年度～2年目：新人研修・OJT（年収目安：450～599万円） 目標：基本スキルの習得、会社文化の理解、担当領域での専門性確立 サポート：社長からビジョン・戦略を学ぶ機会、営業シニアマネージャーから実務知識・営業手法を段階的に学習 ◯3～5年目：ミドルスタッフ／プロジェクトリーダー（年収目安：600～799万円） 目標：小～中規模プロジェクトのリード、新規ターゲット開拓で事業貢献 サポート：社内外のマネジメント研修・セミナーに選択参加、メンター制度で段階的に権限委譲 ◯6年目以降：シニアスタッフ（年収目安：800～999万円） 目標：部門統括を担い、経営スタッフとして意思決定に参画 サポート：マーケティング／会計／経営戦略の高度研修、専門家による実務支援 ◯8年目以降：シニアマネージャー（希望者 年収目安：1,000万円～） 目標：自ら新事業を立ち上げ運営・拡大 サポート：法務・財務・採用などの社内支援を提供し、社内外ステークホルダーを巻き込み推進

金融・保険業界経験者必見／年間休日120日以上／歩合で還元

仕事内容 キャリアの終盤を迎え、 保険・金融業界の再編や早期退職などで、 不本意なキャリアを歩んでいる。 自身のスキルと経験が活躍の場を失っている。 そう感じている方へ。 これまで培った金融知識や 経営者との折衝スキルこそが 今、求められています。 当社は、中小企業の経営者が抱える キャッシュフローの課題に対し、 本質的な解決策を提示する少数精鋭の集団。 簡単な仕事ではありません。 むしろ、最初の3ヶ月は非常に厳しい 試練の場となるでしょう。 しかし、その先には、 再び第一線で経営者に頼られ、 自らの価値を証明できる舞台が待っています。 ー この求人のポイント。 ＊中小企業経営者のキャッシュ最大化に貢献 ＊YouTubeなどからお問い合わせ多数 ＊リース・不動産など多彩な金融商品群 ＊成果を正当に評価するフルコミッション制 ＊年間休日120日以上、残業ほぼ無し 【仕事内容】 WebやYouTube経由でお問い合わせいただいた中小企業の経営者に対し、キャッシュの最大化やリスクヘッジに関するコンサルティング営業をお任せします。 ～具体的には～ 〇お客様の課題ヒアリング： 主なお客様は、経常利益3000万円以上の中小企業経営者です。税の繰り延べやキャッシュフローの最大化といった、経営の根幹に関わる課題を深くヒアリングします。 〇最適なソリューションの提案： オペレーティングリース、不動産、コインランドリー、保険など、当社子会社の協業企業が扱う幅広い金融商品群から、お客様の状況に最適なプランを構築し提案します。お客様のニーズに合わせて多角的な提案が可能です。 〇経営者との関係構築： 一度きりの取引ではなく、お客様の信頼を得て、翌年以降も継続的にご相談いただける「経営者の右腕」のような存在を目指していただきます。 ～入社後について～ 入社後は、まず研修ビデオや書籍、YouTubeチャンネルなどを活用し、商品知識やアプローチ手法を学んでいただきます。初期アプローチについては、合格ラインに達するまでロールプレイングを実施。会社が手厚くサポートするというより、自ら情報を取りに行く姿勢が求められます。早期のひとり立ちを目指し、積極的に知識を吸収してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【最初の3ヶ月という試練】 最初の契約期間は3ヶ月。この期間に会社が定めた目標値を上回る成果を出せない場合は、契約を更新することができません。入社後、約半数がこのハードルを越えられず退職するのが実情。スキルと覚悟を持った方のみご応募ください。 【成果に応えるリード供給】 主力リードはYouTube「社長の資産防衛チャンネル」経由の高品質な反響です。ただし、新規入社者にこれらのリードは「ほぼゼロ」からスタート。まずは過去の問い合わせリストへのアプローチで成果を出していただきます。実績を上げた方には、質の良いリードを優先的に割り振る実力主義の体制です。 【提案を支える多彩な商品】 多彩な金融商品を扱う協業パートナーと連携しているのが大きな強みです。特定の商品に偏らず、お客様のキャッシュフロー最大化という目的に対し、真に最適な選択肢を多角的に提案できるため、お客様からの満足度も上々です。 【セカンドキャリアからの再挑戦】 私たちが求めるのは、豊富な金融知識と経営者と対等に渡り合える折衝力です。そのため、40代、50代以上の方こそ活躍できる可能性が高いと考えています。早期退職や転職で不完全燃焼を抱えている方、そのスキルと経験を武器に「もう一旗揚げたい」という意欲ある方の挑戦をお待ちしています。 【少数精鋭のプロ集団という誇り】 当社は大量採用は行わず、一人ひとりが高い生産性を持ち、大きな裁量で働く少数精鋭の組織を目指しています。金融商品を扱うためコンプライアンスを重視し出勤形態をとっていますが、情報共有は活発です。互いに助け合うというより、個々の成果を尊重するプロフェッショナルな環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 今回の募集は、エンジュク株式会社での採用となり、子会社のファミリーコンサルティング株式会社へ在籍出向しての勤務となります。ファミリーコンサルティング株式会社は「中小企業のキャッシュ最大化」をミッションに掲げ 、特定の金融商品に偏らない多角的な提案を行うコンサルティング企業です。YouTubeチャンネル運営などWebマーケティングに強みを持ち 、経営者が抱えるお金の課題に本気で向き合っています。 ▼代表も出演しているYouTubeチャンネルです。ぜひ一度覗いてみてください！ （下記URLをコピー＆ペーストして検索してください） https://www.youtube.com/@shisanbouei/featured

20代女性活躍中！接客バイトの経験活かせる/銀座駅すぐの職場

仕事内容 ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ＞＞＞未経験・第二新卒大歓迎 ＜＜＜ ◇：9割以上が未経験スタート：◇ ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ◆積極面接◎やる気・人柄重視で採用します！ ＜推しに関わる仕事ができる＞ 応援している推しを仕事でも♪ 「超人気アイドルのグッズ」 「有名映画のポスター」 「人気アニメの販促品」 「人気小説のPOP」 「プロモーションイベント」 など、 私たちは店頭販促物やノベルティグッズの企画・制作、 イベント関連の施工を手がける会社です。 クライアントは大手出版社や映画配給会社が中心。 話題の映画や人気キャラクターのグッズ・イベントを 手がけることも多数！ 近年は食品・化粧品メーカーの案件も増加しており、 新たな業界への展開を加速させています。 「食品・化粧品業界に販促提案をしたい」 「新しい市場を開拓してみたい」そんな意欲のある方を求めています。 ＜仕事のながれ＞ ○クライアントを訪問しニーズを拾う 大手企業の販売部、宣伝部等に訪問します ○製作物の企画 目的やターゲット等、どんな企画が 一番「ハマる」か売り場を見て、 情報を集め、考え、企画してください。 ○製作 納期や予算などを確認しデザイナーと 一緒にアイデアをカタチにします。 ○納品、アフターフォロー 納品後の反響を聞き、その反省を 次回の広告作りに活かします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアント（出版社・映画配給会社・メーカー等）への提案営業 ・販促物・ノベルティ・イベント施工の企画・進行管理 ・デザイナーや制作チームとの連携 ・食品・化粧品業界など新規業界への営業・提案 慣れたら新ジャンルのクライアント開拓も自由に行えます！ アニメ、AI、ゲーム、スポーツ…得意ジャンルでチャレンジしてください！ お客様の課題やプロモーションの目的に合わせて、 最適な販促物や企画を提案。 「この映画のファン層に響くノベルティは？」 「この商品の魅力を店頭でどう伝える？」など、 アイデアが求められる仕事です。 【当社の社員にインタビュー！】 Q. ここに就職したキッカケは？ A. 元々広告業界に興味があり仕事探しをしていました。 そんな時にこの会社をみつけて「面白そう！」と 思ったのがキッカケです。 有名アイドルやキャラクターのグッズなどもあり 推しの作品に関わることもできるのがとてもやりがいに感じます！ 今後もこの仕事で商品や作品の魅力を 発信するお手伝いが出来たらいいなと思っています！ 企画営業職 30代女性（入社5年目）

既存顧客のみ✨社用車通勤OK♪安定×成長が叶う！WLB◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 製造・有形商材の営業経験者募集！ ✨ 既存顧客100％！「深耕営業」に専念 ✨ 前職給与を最大限考慮して決定 ✨ 社用車通勤OK！ガソリン代支給◎ ✨ 賞与年3回！1回100万以上実績有！ 頑張りはしっかり給与に反映♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 安定も成長も叶います！ 創業70年の安定基盤 × 完全受注生産 知識と技術で顧客の課題を解く 「モノづくりのコンサルタント」へ！ ┗─────────────────┛ ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年以上の実績を持つ当社にて、 プラスチック・金属加工品の 「提案型ルート営業」をお任せします。 ＜ここが経験者向け＞ 当社の製品はすべて「完全受注生産」 カタログ商品を売るのではなく、 お客様の図面や要望に合わせて 最適な加工方法を提案する コンサルティングに近い お仕事です！ これまでの営業経験で培った 「顧客の要望を汲み取る力」や 「折衝力」を存分に発揮してください！ また完全受注生産のため、お客様の要望に 応じた製品を提供する提案力も磨けます！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 担当顧客（約20社）への定期訪問 （1日2〜3社／納品・仕様打ち合わせ） ✅ 見積作成・図面確認・納期調整 ✅ 社内製造部門との連携 ※飛び込み・テレアポ等の 新規開拓は一切なし。 信頼関係のある既存顧客への 深耕営業のみです。 ⭐評価・報酬について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族のいる方も安心できる固定給に加え、 会社の利益は年3回の賞与で 社員にしっかり還元します。 評価軸は「売上数字」だけではありません。 「急な依頼にどう対応したか」 「顧客とどう信頼を築いたか」 といったプロセスも評価対象です。 月給については前職の給与を考慮し、 話し合いの上で決定いたします。 ⭐１日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出社・朝礼・事務処理 09:00〜12:00 お客様先訪問 （2〜3社） 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 お客様先訪問 15:00〜17:00 帰社後、見積作成・ 伝票作成・納期管理 17:00 退社 ※直行直帰OK！朝は会社に来て、 帰りはお客様先から直帰することも 可能です。 ⭐会社の特徴 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 特定企業に依存しない「分散型経営」 L 医療・食品・インフラなど、 景気変動に強い業界へ幅広く取引。 1社あたりの売上構成比を抑えることで、 どんな時代でも揺るがない 盤石な経営基盤を築いています。 「次の転職先は、 定年まで働ける会社がいい」 そう考える方にピッタリです！ ⭐従業員インタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社6年目30代スタッフ） 前職：有形商材営業 前職では利益重視の営業スタイルに 「本当にお客様のためなのか？」と 疑問を感じていました。 転職の軸は「長く働ける安定性」と 「仕事のやりがい」の両方が叶うこと でした。 入社の決め手は、社長が面接で 僕個人という人間を深く理解しようと してくれたことです。 「人を大切にする会社だ」と思う事が 出来たんです。 実際現場では、教育方法も各個人によって 変えているみたいなんです。 僕は「どんどん失敗しな！」と言われて たくさんチャレンジさせてもらって います（笑） お客様への貢献を肌で感じられ、 その成果は給与にしっかり反映。 土日休みでプライベートも充実しており、 結婚を控えておりますが、 「ここでなら定年まで安心して働ける」 と確信しています！

★安定の共済協同組合★未経験活躍中◎住宅手当有◎年休123日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 組合員につねに寄り添い 安心と信頼のトータルサポート！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 共済契約の推進営業または自動車損害査定が主な業務です。 お客様との信頼関係構築が重要です！ 【具体的には】 ◆営業 ・法人、個人への共済商品説明、 契約など一連の推進営業 ・担当している代理所への 定期的なフォロー業務 ・代理所の新規開拓 ◆その他事務 ・契約管理業務 ・見積り作成 など ◎営業は主に事業協同組合、 青色申告会、法人会等の既存代理所の 構成員（組合員、会員）が対象。 ☆説明会等を通じ、 構成員へ直接アプローチ。 対面重視の方針で信頼関係を 構築しています。 ◆自動車損害査定 ・自動車事故受付 ・初期対応 ・損害額認定 ・示談交渉 ・共済金支払いまでの業務全般 など ＜1事故1担当制です＞ 対物・対人ともに対応していきます。 共済だからこそ、ご契約者様を最優先に 業務を進めていきます。 ※希望、適性を考慮の上 メイン業務を決定します。 組合員の安心と将来の備えをトータルサポートし、 感謝されるやりがいのあるお仕事です。 【 当組織について 】 当組合は東京都の認可を受けた 都内唯一の中小企業共済組織として 中小企業者の皆様に 共済事業を行っています。 既に契約をいただいている ご契約者から多大なるご信頼を 頂いており、高い継続率を誇ります。

未経験OK◎月給28万～35万円！AI活用×現代型セールス★

仕事内容 ⭐INTRODUCTION ＼ 未経験から“営業の右腕”へ成長できる！／ EC物流サービスを展開する EC BASE LOGI株式会社（東群グループ） では、 東京オフィスの立ち上げ強化に伴い、インサイドセールスの仲間を募集します！ 今回の募集は、 「営業経験よりも、素直さ・吸収力・コツコツ取り組む姿勢」 を大切にした 人物重視の採用 です。 営業といっても“訪問中心”ではなく、 AIツール×DM（ダイレクトメール）×反響フォローが中心の、 今の時代に合った“無理なく成果を出せる”スタイル。 20〜30代前半の若手が多数活躍できる環境で、 スタートしやすさも、成長機会も、働きやすさも揃っています。 ⭐WORK ― お仕事内容 ＼ AIツールを活用した“現代型セールス”を学べる！／ ▼具体的には…（未経験でもOK） ・DM送付先企業のリスト調査 （AIツールの活用前提・社内メンバーがしっかりフォロー） ・企業向けダイレクトメールの作成・配信 ・DMに反応したお客様へのフォロー（メール・電話） ・アポイント日程の調整 ・責任者との同行、商談サポート（商談はWEB形式が多いです） ・慣れてきたら、簡単な説明・案内を担当（段階的に1人立ち） ・見積書作成、申込書作成などの営業事務も習得していきます ＼未経験でも安心の研修体制／ ・AIツールの使い方 ・DM作成のコツ ・EC物流サービスの基礎 ・商談時の振る舞い ・営業資料の作り方 など あなたの成長スピードに合わせて、丁寧に育成します。 ⭐WHY US ― この仕事が選ばれる理由 ① 未経験から月給28〜35万円スタート 安心して新しいチャレンジができます。 ② AI×DM×フォロー営業のため、無理な新規開拓なし 若手でも成果を出しやすい仕組みを整えています。 ③ “営業責任者の右腕”としてキャリアUPができる 単純作業で終わらず、「考える営業」へ成長できます。 ④ 東京オフィス（秋葉原／神田）勤務の働きやすさ 駅チカ・新しく綺麗なオフィスビルなど、環境面も◎ ⑤ 東群グループの安定基盤×成長事業の中心に携われる EC市場の伸びで、今後も大きく成長していく領域です。

20代活躍中！営業未経験から”ビジネススキル”を磨ける環境

仕事内容 ★営業未経験の方も大歓迎★ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「やってみたい」を応援する、 ３つの安心ポイント ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「営業って、なんだか大変そう…」そんなイメージがあるかもしれません。 でも、安心してください。当社には、未経験のあなたをチームみんなで育てる文化と仕組みがあります。 【1】 一人前になるまで、隣で徹底的にサポート！ メンバーの7割以上が未経験スタート。だから新人の「わからない」気持ちがよく分かります。研修後も『チームで支え合う』サポート体制があるので、安心してください◎ 【2】 ライバルは、いない。いるのは、“支え合う”仲間だけ。 自分の仕事に責任を持つつ、決して一人では戦わない。それぞれの強みを活かし合い、チームだからこそ辿り着ける大きな目標を一緒に目指します。 【3】 背伸びしなくてOK。着実に成長できる“仕組み”。 「こうすれば上手くいく！」というコツは、すぐにチームみんなでシェア。だから一人で行うよりずっと速く、そして確実に成長できる仕組みです。 【具体的には・・・】 クライアントに代わって、世の中に商品やサービスを広めていく営業の仕事です。 今回は「インサイドセールス部門」の募集となります。 扱うのは、誰もが知る大手企業のITサービスや、世の中の「あったらいいな」を形にする最新のWebサービスなど。 世の中のニーズが高く、お客様から求められる商材であるため、成約率が高いのも特徴！クライアントの営業チームの一員として、トレンドのサービスを世の中に広める役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・どんなお客様にアプローチすべきか調査 ・課題分析・提案シナリオ設計 ・商談機会のセッティング ・より成果を出すための、改善ご提案 など 1つの案件を約1年かけて担当することもあり、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながらゴールを目指していきます。 【例えば…】 ◆コスメ系SNS広告 ◆キャッシュレス決済 ◆スキマバイト ◆AIチャットボット ◆SaaS,DXに関するシステム・ツール 【配属されるプロジェクト】 あなたの希望やスキルに合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ／ 3年後、あなたの市場価値は劇的に変わる！ ＼ ここで身につくのは、ただの営業スキルじゃありません。 1つのプロジェクトが成功すると、新たなプロジェクトを開始。その結果、商材にとらわれない営業力を最短で身に付けられます！ ・どんな相手にも「なるほど」と言わせる、本質的な「課題解決力」 ・お客様の「一番の相談相手」として、名前で選ばれる「信頼構築力」 ★━━━━━━━━━━━★ 「チームで頑張る」って、 やっぱり楽しい！ ★━━━━━━━━━━━★ 「〇〇さんに任せて良かった。本当にありがとう！」 お客様からいただく、感謝の言葉。 それを自分のことのように喜んでくれる、仲間の笑顔。 一人で喜ぶより、二倍、三倍うれしい。 一人で悔しい時も、仲間がいれば、もう一度顔を上げられる。 チームだから、嬉しいことも、悔しいことも、全部が自分のパワーになる。 ウィルオブ・ワークは、そんな働き方を大切にする会社です！

【営業経験者募集】✅ルート営業✅飛込みなし✅月給33万円～

仕事内容 当社は“確実に信頼を積み重ねる営業スタイル”です。 ◆大手チェーン店・有名ホテル等顧客多数◆ ✅ノルマなしで安心！ 「押す営業」ではなく「寄り添う営業」を 当社でしてみませんか？ 当社で大切にしていることはお客様の立場に立って 最善の提案をすることです。 ✅都内にありながら落ち着いた環境で働ける！ 当社は創立から57年経つ安定企業。 着実にキャリアを積み重ねたい方、 定着率の良い職場で働きたい方 にもぴったりな環境です。 ✅営業経験を活かして高月給スタート お酒に関して触れてきた経験がある方大歓迎です。 即戦力としてご活躍をお願いします♪ 営業はモノを売ることも大事ですが、まずは お客様との信頼関係を築くことが何よりも大切です。 腰を据えて働ける当社の環境で一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 中野区やその周辺地域の飲食店に対し 酒類のご提案をお任せします。 【具体的には】 ・担当エリアの飲食店へお酒のご提案 ・酒類の受注 ・在庫確認 ・担当飲食店の現状把握と改善策ご提案 ・新商品（ワインや日本酒など）のご案内 ・市場開拓 その他、 ✨お店のオープン時に対しての お酒に合うメニューのご提案 ✨季節の商品のご紹介 ✨問屋の試飲会や希少ワインの説明会などの イベントへの参加などもお願いします。 ⭐新商品のお酒は家に持ち帰って 試飲することができます。 自分で飲むことができるからこそ、 お客様に説得力のある最適の提案ができます！ ⭐お酒が好きな方であれば、 楽しみながら提案できる面白さが あることも当社の魅了です！ ※もちろん飲めなくてもOKですよ！ 無理に試飲してもらうことも無いので ご安心ください！ ◆◇◆営業のスタイル◆◇◆ 弊社がお取引のあるお客様に対して ご提案や受注を行っていきます。 ノルマや飛込みはないので、腰を据えて 安心して働けます！ お客様が地域で愛されるお店になるために 様々な角度から寄り添っていきます。 また、既存のお客様からの紹介で 新しいお客様へのご提案や受注も 行っていくこともあり、一から作り上げる やりがいや楽しさも味わえます。 ◆◇◆取り扱う商品について◆◇◆ 当社はビールをはじめ日本酒や焼酎、 ウィスキー、ワインなど約3000種類 の銘柄を取り扱っております。 実際にお客様に提案するお酒の 種類は200種類ほど。 最初は種類の豊富さに戸惑うかもしれませんが お客様との会話の中や営業活動をしていく うちに詳しくなれます♪

★未経験大歓迎★営業サポート業務から営業へ！女性活躍中✨

仕事内容 ✅営業未経験歓迎！業界未経験もOK ✅映像関係に興味がある方大歓迎♬ ✅昇給・賞与あり！休暇制度も充実◎ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ ★⁺₊｡ 映像サービス会社の営業募集 ｡₊⁺★ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 当社は、Amazonプライムビデオやhulu などの動画配信サービスをはじめ、 テレビ番組の字幕制作、 企業VP（ビデオパッケージ）や セミナー配信、有名塾の映像制作など、 エンタメから教育まで幅広いジャンルの 映像コンテンツを手がけています。 設立から26期目を迎えた今、 スタッフの育成とお客様の拡大を目指して 新たなメンバーを募集します！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働きながら成長していってほしい」 という考えのもと、まずは 営業サポート業務を通して 映像業界の知識や仕事の流れを 身につけていただきます。 ゆくゆくは営業職として、 既存のクライアントからの依頼対応や スケジュールの確認・調整など、 制作がスムーズに進むように サポートをお任せします。 将来的には新規開拓や新たな提案などにも チャレンジしていただく予定です！ 映像やエンタメの世界に興味がある方、 裏方として“作品づくりを支える仕事”に 魅力を感じる方にぴったりの環境です✊ ⭐こんな職場環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員は約40名。少人数ならではの チームワークの良さがあり、 意見やアイデアを出しやすい 風通しのよい環境です。 フットワークの軽さや丁寧な対応が お客様からも高く評価されています！ ⭐未経験OK！サポート体制◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも丁寧に学べる環境が 整っており、困ったときは先輩や仲間が しっかりサポートします！ 明るくアットホームな職場で、 チームで“映像をつくる喜び”を感じながら 成長していきませんか？ ₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・

スキルに合った業務をお任せ／土日祝休み／賞与年2回／駅チカ

仕事内容 ＼基本的なPC操作ができればOK ／ 当社は、 自治体のまちづくりを支える 建設コンサルタント会社⭐ 地域の暮らしを守る仕事のため、 社内の事務スタッフは 会社全体の運営を支える とても大切なポジションです！ 総務・営業・経理・一般事務など あなたのスキルや経験にあった 事務業務をお任せします★ 資料作成やデータ入力などの 基本的なサポート業務から、 幅広くスキルアップできます。 ―――――――――――― 【主な仕事内容】 ◆ 総務・経理業務 ◆ 社内環境を整えるための 幅広い事務を担当します。 ・備品の調達・管理 ・文書管理、郵送物の発送・仕分け ・勤怠データ管理 ・来客対応・電話応対 ・ファイリング、コピー、郵送準備 会社の数字を扱う重要な業務です。 正確さと丁寧さが活かせます。 ・売掛金管理 ・費用処理の入力 ・請求書チェック ・労働時間データや 有給日数の管理 ・年末調整に伴う簡単な事務補助 ◆ 営業事務 ◆ 営業活動をサポートする デスクワーク中心の業務です。 ・営業資料の作成 ・受注データ入力 ・請求書の作成 ・社内外との連絡調整 ◆ 一般事務・データ入力 ◆ Excel・Wordを使用した 基本的なデータ入力や資料づくりが 日常的に発生します。 ・統計データの集計や 簡単なグラフ作成 ・社内アンケートのとりまとめ ・現場チームとの 作業データ共有・入力 ▷ Excelの基本操作が必須ですが、 関数などは入社後に慣れていけばOK。 マニュアルや先輩のフォロー体制も 整っていますので、 未経験からのスタートでも 安心して取り組めます✨ ―――――――――――― 【ここがポイント！】 ✅まちづくりに貢献する 社会性の高い事務仕事 ✅幅広い業務に関わり 事務スキルを総合的に習得 ✅PCスキルを活かしたい方 オフィスワークデビューの方 どちらにも合う環境 ✅質問しやすく、 業務のステップアップも安心✨ あなたの“気配り”や“丁寧さ”が チーム全体の力になる仕事です。

ノルマ無し！ほぼ定時退社！土日祝休みの恵比寿の不動産会社

仕事内容 【ノルマ無しの不動産営業】 ◎ワークライフバランス抜群 ◎働きやすさ抜群 ◎ほぼ定時退社 ◎やり取りは既存メイン ◎インセンティブあり ◇恵比寿より徒歩5分 ◇年休125日以上 ー 株式会社エイビスは1986年の設立以来、 都市型マンションや戸建て住宅の 分譲販売をはじめ、仕入から販売、 収益ビルの売買まで 幅広い事業を手掛けてきました。 拠点は恵比寿の自社ビル。 積み上げてきた実績と信頼をもとに、 さらなる事業拡大を 目指しています。 ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 城南エリアを中心に、東京23区の 戸建用地・マンション用地・収益ビルなどの 「仕入～企画〜売却」までを 一貫して担当していただきます。 ◆仲介会社・金融機関・弁護士などへ 物件情報の収集 ◆現地に足を運んで環境や条件を調査 ◆事業計画の作成や社内プレゼンテーション ◆物件入手時の価格交渉や契約手続き ◆仕入後の商品企画〜商品化〜売却までを担当 【業務の流れ】 ■STEP1. 物件情報の収集 ・不動産仲介会社 ・金融機関 ・税理士事務所 ・弁護士事務所 ・インターネット などを通じて、物件情報を入手。 ■STEP2. 現地調査 実際に現地物件を訪問し、 建物の状態や周辺環境、立地条件を調査。 ■STEP3. 査定・契約 ▽事業計画を作成し、買取価格を査定 ▽社内での物件入手のプレゼン 自己資金なので、スピーディーな決裁が可能 ▽買取価格や条件等の交渉 仕入から売却までを一貫しているため、 柔軟な提案が可能 ▽仕入契約の手続き ■STEP4. 企画・販売 ▽仕入れた物件を商品化し、価格を決定 ▽売主として販売開始 お客様への販売は不動産仲介業者が行います。 ▽売却契約の手続き 商品化〜売却までを担当して頂きます。 【入社後は…】 ・物件の査定から各種社内決裁の流れ ・仕入れから売却契約までの流れ については、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしていきます。 仕入未経験の方でも安心して働いて頂ける職場環境です。 ☆ノルマが無いから不動産業界の特有のガツガツした雰囲気はありません！ ★経験者の方は即戦力として活躍できます！ ◆社員インタビュー◆ （営業／30代・男性） 前職は不動産仲介業の営業をしていました。 当時は残業が非常に多かったので、 無理なく働ける環境を求めて転職。 エイビスは仕入を行っているので、 自分自身にとってステップアップが できると思ったことも決め手になりました。 土日祝休みで残業ほぼなし。 平日の仕事終わりにジムに行ったり、 週末はゆっくり体を休めたり、趣味のゴルフをしたり、 充実した毎日を過ごしています。

えっ！こんなに楽な営業なのに稼げるの？！年収1000万円可能

仕事内容 【ノルマなし／土日祝休み／成果に応じた賞金有♪年収1000万円も可能！】100％電話営業★自社メディアの広告営業 【具体的には】 ◆取り扱うのは？ 中古住宅買取専門ドットコム、 空き家対策フル活用ドットコム等 当社の展開するポータルサイトに掲載する広告 ◆アプローチ先は？ 不動産会社や司法書士事務所等。 現在掲載は約1400件、 これまでの合計契約数は約6000件！ ◆仕事の流れは？ 電話で新規取引先へアプローチ ↓ 受注決定後、FAXで契約 ↓ Webページを準備し、1週間程度で納品 ※すべて社内で完結！ ◆入社後は？ 営業のコツをまとめた資料をもとに イチからレクチャー。 2～3カ月で成果が出るようしっかり育てます！ 業界未経験率はほぼ100％、営業未経験者8割以上！ 成果が出れば翌年度のクライアント更新契約の権利も！

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

【月給44万円〜】20代30代活躍中！|業界未経験◎

仕事内容 ＼20代・30代の若手が主役！／ 業界未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ 若手が主役になれる環境で、 自分の可能性を試しませんか？ ▌当社の魅力 ────────────────────── ✓業界未経験スタートOK！ ✓営業として成長できる環境 ✓将来的に年収1000万円も可能 ✓週2リモート＆フレックスで働き方◎ ▌仕事内容 ────────────────────── ▼主な業務内容 ・担当企業への中途採用全般のコンサルティング ・求職者の選定及びキャリアのコンサルティング ・担当企業への紹介と進捗管理 ・ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて 継続的なキャリアコンサルティングを実施