東京、営業、ブランクあってもOKの求人・転職情報

時給2,500円～×アポ取りのみ◎×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、保険法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐ 時給2,500円～ ⭐ 髪色・ネイル自由 ⭐ 土日祝休み ⭐ 学歴・経験不問 ✅仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼テレアポ経験者、必見！！／ お任せするのは、企業様との商談のお約束（アポイント）を取るところまで！ 難しい商談や提案は営業担当が行うので、専門知識や営業経験がなくても大丈夫です◎ 【お仕事内容はこちら】 ① リストを見ながらお電話 ⬇ ② マニュアルに沿ってサービスをご案内 ⬇ ③ 興味を持っていただけたら日程調整 ⬇ ④ 対応内容をPCへ入力 研修やトークマニュアルもしっかり整っているので、 「前職の経験を活かしながら、もっと効率よく働きたい」 「アポインターとして、しっかり稼ぎたい」 という方にピッタリの環境です♪ 困ったことがあれば先輩がすぐにフォロー！ 経験者だからこそ分かる悩みや相談もしやすい、 風通しの良い職場です◎ ＼時給2,500円～×土日祝休み♪／ 「これまでのアポインター経験を活かしたい」 「経験を活かして高時給で働きたい」 「土日祝休みで、プライベートも大切にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています♪ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちHUMAN LIFEは、 モバイルデータ通信「ZEUS WiFi」を はじめ、ブロードバンド・ ライフライン・決済導入まで ワンストップで支援している会社です。 事業拡大に伴い、コールセンタースタッフのアルバイトさんを募集します。

平均時給1650円✨ネイルOK☆20代女子も活躍中✨

仕事内容 ✨20代女性も活躍中✨━━━━━┓ 髪型・髪色自由でネイルもOK❗❗ ┗━━✨自分らしく・お洒落に勤務✨ ✅高時給＋インセンティブで高収入！ ✅みんなで助け合いながらシフト調整◎ ✅マニュアル完備で未経験でも安心！ ✅週3回の昼食無料サービスでお得感も♪ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ☎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ あなたには コールセンター業務をお任せします✨ 具体的には... ⏩お客様への架電 ⏩リサイクル品の買取のご案内 ⏩希望があれば訪問日時を決定 （訪問は別のスタッフが行います◎） ⏩アポ取得後、専門スタッフに引継ぎ 売るのではなく"買う"ご提案なので アポイント獲得率も高め◎ 「電話はちょっと不安…」 という方も大丈夫！ マニュアル完備＆先輩サポートで、 未経験でも安心して始められます☘ ノルマなし！自分のペースで 無理なく働けます✨ 学生さんやアルバイト仲間など、 女性スタッフも多く活躍中！ キャンパスライフや趣味と両立しながら 楽しく慣れていけます♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ☎ココが嬉しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰高時給＆インセンティブ 時給1,600円～に加え、 アポ獲得毎にインセンティブ✨ 頑張りがきちんと反映されます！ ➰自由なシフト制 週3日～、1日3時間から働けるので 授業やサークル、プライベートと 両立できるので安心です☘ スタッフ同士で協力して シフト調整しています✨ ➰嬉しいサービスも満点 お得に買える社内自販機や 週3回の昼食無料サービスもあり✨ 友達とランチ感覚で楽しみながら 節約もできちゃいます♪ ➰アクセス抜群！複数路線利用可能 JR山手線をはじめ、 埼京線・湘南新宿ライン、東武東上線 西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線 有楽町線、副都心線など複数路線 が乗り入れる池袋駅から徒歩3分！ 池袋駅は新宿駅・渋谷駅・赤羽駅・ 練馬駅・和光市駅など多方面からの アクセスも良好♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

【宅地建物取引士】週2日5h～OK　

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他不動産専門職、宅建事務 ＼✨この求人のポイント✨／ ⏩宅建資格を活かして高時給GET！ ⏩週2日～OK！Wワークも歓迎 ⏩実務未経験でも安心の研修制度 ⏩残業なし＆希望シフト制 ⏩新規オープンのキレイな店舗 ⭐仕事内容 ──────────────── 宅地建物取引士の資格を活かして、 賃貸物件の契約業務を担う専門職です。 重要事項説明がメイン業務となります。 ✅弊社契約物件の重要事項説明 ✅契約のサポート業務 ✅簡単な経理事務（契約金の入出金など） ✅物件情報のデータ入力（Excel使用） ✅営業補助（電話対応など） ◆資格を活かして働きたい方、 ◆家庭と両立してパートタイムで働きたい方 に最適です！ マンツーマンの丁寧な研修があり、 基礎からしっかり学べます。 資格は取得したけど実務は初めて… という方も安心して働けるよう、 フォロー体制は万全です！ ⭐会社概要⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社OSは、埼玉・東京に店舗を展開し、 今後も拡大を予定している成長中の 賃貸専門不動産会社です。 今回募集する「ラテルーム 北千住店」は、 新規オープンのキレイなお店！ 社員の7割が不動産業界未経験からスタートしており、 元アパレル販売員や飲食店スタッフなど、 様々な経歴の先輩が活躍中！ 業界でも珍しいほど離職率が低く、 働きやすい環境が自慢です✨

本の魅力をもっと多くの人へ。／販売戦略から出版の未来をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、商品企画 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「どうすれば、この作品の魅力が もっと多くの人に届くか」を考え、 カタチにしていく仕事です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✅本・コミック・雑誌に関わる企画職 ✅販売戦略の立案から実行まで携われる ✅データ分析を活かした販促企画 ✅書店・販売会社など社内外と連携 ✅紙とデジタルを横断した施策に挑戦 本が好き。その気持ちを、 仕事に活かしてみませんか？ ＊＊＊ 【仕事内容】 書籍・コミック・雑誌を より多くの読者へ届けるため、 販売戦略やプロモーション企画の 立案・実行をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・販売促進・販売戦略の企画・実行 ・書店・販売会社との商談、関係構築 ・データ分析に基づく配本・在庫最適化 ・店頭フェア・イベントなどの企画 ・SNS・Web広告・自社メディアを 活用した販促 ・紙・Web・電子書籍を 横断した販売施策 市場の動きや作品ごとの 特性を捉えながらアイデアを出し、 社内の編集部門や社外の関係者と 協力してカタチにしていきます。 ＊＊＊ ◎好きなコンテンツを「届ける」側へ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書籍・コミック・雑誌の魅力を、 どのように伝え、 どのように売場へ届けるか。 作品ごとに戦略を考え、 販売会社や書店と連携しながら 仕掛けをつくっていきます。 ◎データとアイデアの両方を活かせる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売データや市場動向を 分析するだけでなく、 「こんな売り方ができるのでは？」 というアイデアも活かせます。 分析力と企画力の両方を 発揮できる環境です。 ＊＊＊ 【当社について】 「文藝春秋」「週刊文春」 「Number」「CREA」など、 幅広いジャンルの出版物を 手がける文藝春秋。 単行本・文庫・新書からコミックまで、 多くの話題作を生み出しています。 近年はWeb・デジタル分野にも 積極的に展開。 紙とデジタルの垣根を越え、 新しいコンテンツの届け方にも 挑戦しています。 そんな文藝春秋で、 あなたの経験やアイデアを活かし、 作品の魅力をより多くの読者へ 届けてみませんか。

【11/16～11/30】大量募集 残業ナシ＊年末調整に関するデータ入力＊10名以上

仕事内容 ＜年末調整に関する業務＞ ・データ入力（Excel） ・データ修正（専用システム） ※電話応対ナシ 〇服装 オフィスカジュアル／スニーカーOK （デニム不可） 髪色自由・ネイルOK （華美なもの、業務に支障があるものは不可） 〇こちらのお仕事は、短期間（30日以下）の日雇派遣となるため 以下の条件に当てはまる方にお仕事をお願いします＞ ・60歳以上の方 ・学校教育法の学校（専修学校・各種学校を含む）の学生（定時制の課程の在学者等を除く） ・本業の年間収入の額が500万円以上の場合 ・主たる生計者でなく、世帯の年間収入の額が500万円以上の場合

子育てや介護等と両立したい方！ブランクがあるけれど働く意欲のある方！

仕事内容: 不動産を通してお客様の豊かな人生をサポートする 13 期目を迎えたベンチャー企業になります。 今回、見込み顧客に対して反響対応を“電話”で行う コールスタッフを募集しています☺ テレアポについては、飛び込みの電話は一切行なっていないので、 営業のご経験がある方は少し物足りないかもしれませんが、 知識や経験がなくてもコミュニケーションスキルを活かして すぐに活躍できる環境が整っています！ ※飛び込み電話やリスト作成業務はありません！ ⏩️20代～40代女性スタッフ活躍中！ ⏩️学歴不問！経歴不問！第二新卒歓迎！ ⏩️子育てママ在籍中！9割以上が女性！

車好き必見！！完全週休2日制！営業未経験者歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、自動車/輸送機器個人営業 【雇用形態】正社員 【車文化の魅力を最大限に引き出し、 さらに新しい価値を付与していく】 をモットーに、 『自動車』『モータースポーツ』を軸に、 ＴＶ番組の企画制作、ゲームアプリ制作、 WEB制作、イベント企画運営等、 ワクワクする事業を展開している会社です♪ また、自社でモーターショップも運営しております。 ＜仕事内容＞ カスタムカー、イベント企画、広告運用など 自社が手掛ける様々なサービス・商材の企画営業。 …………………………………………… ●イベント企画・営業 e-Sports大会、走行会などのイベント企画・ 運営、スポンサーへの提案 ●広告運用・営業 Webマーケティングや集客施策の立案 メディア活用などの企画・実行 ●自動車営業・販売 カスタムカーなどの買取・販売 …………………………………………… 入社後は、当社の扱うサービス、商材を学ぶことからスタート。 その後、適性に合った業務をメインに担当いただきます。 業界・職種未経験の方には、 1からしっかり教えて、徐々にできることを 増やしていくのでご安心くださいね♪ ＜＜こんなお事業をしています＞＞ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◎TV番組制作 『テリー土屋のくるまの話』 TOKYO MXで放映中！ 車の情報番組の制作を手掛けています！ https://youtube.com/@kurumanohanashi_roots?si=pg_ni0gRMouORrLX ◎イベント企画・主催・運営 カーレースのeスポーツなども開催。 本格的な設備を持つeスポーツ専用の スタジオなども運営しています！ ◎自動車の販売・整備 チューニング＆カスタム・メンテナンス、 走行会の開催なども行っています。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

土日祝休み！資格取得支援あり！年次昇給あり！直行直帰ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅工事現場完⼯までを見届けるレアな仕事 ✅メインは商談＆事務！現場作業一切ナシ ✅ノルマや新規営業・新規開拓もナシ！ ✅安定性◎インフラ・循環を担う物流業 ✅都内近郊の現場へ直行直帰OK ✅人と話すことが好きな方歓迎！ ✅ドライバーや倉庫作業・管理者などからの転職者が活躍中！ ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 有名な大型ビルや工場などの現場コーディネーター業務をお任せします。 着工までの前工程が中心となります。 ●具体的に・・・ ・お客様との打合せ ・作業計画書・計画図や見積書の作成 ・搬入日数や作業人数の確認等 ・現場での安全･工程管理業務 ・メーカー工場～現場への流通手配 ・大型ビルや工場などでの一時預かり、それに伴う輸送手配 ・原価管理 など 現場完成に向けた作業が、作業計画の通りに進捗しているか管理をお願いします。実際に現場で作業することはありません！ CADを使用した業務もあり（毎日ではなく、必要に応じての作業となります） 【CADとは…】 パソコンで図面を作成するソフトです。 CAD未経験の方は基本操作から教えます。先輩も未経験スタートが多く、CAD経験ゼロでも全く問題ありません。 数字を扱う大事な作業のため、慌てず覚えていただければOK！ 新規開拓など営業業務はなく、既存取引顧客の担当となります。 1人月平均2～3現場を担当しています（対応する現場が被った場合は他のスタッフと状況をシェアして進めるので安心です） ●現場 主に都内近郊※直行直帰※案件により出張あり 工事日は基本終日現場管理を行います（半日で現場が終わった場合は事務所で事務作業にあたっていただきます） ＜やりがい◎大きな現場も多数！＞ 麻布台、虎ノ門、歌舞伎町、八重洲、渋谷などの大型ビルや、都内のランドマークなどの大きな現場にも携われるチャンス有！ 聞いたことがある建物も多いので、誇りを持って仕事に取り組めます。 ●入社後について 雇い入れ教育後、先輩についてマンツーマンのOJTで指導。 その後、3ヶ月程度は先輩が担当する現場に同行して、下見から打ち合わせ、見積もり作成などを一緒に行います。 習熟度に応じて事務作業などからお任せし、業務に慣れていただきます。 入社3ヶ月～6ヶ月は常に先輩がいる中でサポートを受けながら進められるので、分からないことなど確認・相談もしやすいです。 もちろん、一人立ち後も業務の確認や相談に対応しますのでご安心ください！ ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事に求められること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事で大切なことは【正確性】です。 作業計画書通りに進めるため、「工場内に設置する機械の種類と個数」「どの順番に工場内に入れて設置をするか」など、細かな確認管理が必要となります。 そのため、余裕を持った納期を設定していますので、焦らず、一つひとつしっかりと確認をすることを意識して取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のコツと展望 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務のカギは【コミュニケーション】です。 着工までの間に多くの部署・外部の方々と連携や連絡を取り、完成まで良好な関係を保つのが重要となります。 その現場にて作られた関係から、次のお仕事へつながる場合もあるほど。多くの人と関わる仕事なので「ありがとう！」「一緒に仕事ができてよかった！」と声をかけられることもあります。 ゆくゆくは、プロジェクトを自ら新規アプローチ営業し、プレゼンや提案できるよう成長を望んでいます。そのための育成やサポートにも力を入れていますので、ぜひチャレンジしてください！ ＝＝＝＝＝＝ こんな方歓迎 ＝＝＝＝＝＝ 『仕事は丁寧にやっていきたい』『スピードや量より、慎重にミスなく取り組むのが得意』『正確に・コツコツ取り組める姿勢が自分の強み』『お客様の期待に応えるため、質にこだわりたい』『お客様の笑顔が見たい！』 もし、一つでも当てはまったなら、アナタはきっと当社で活躍できる人材です！ 生産性も大切な要素ですが、それ以上に【正確性】が求められる仕事。 スピード最優先ではなく、質も担保して最適なサービスを提供するために日々取り組んでいます。 ー ＊数字一つひとつに間違いがないか見直す ＊正確な仕事ができるように周りとコミュニケーションをとる ＊分からないことはすぐに周りに相談する ＊「ちょっと慎重すぎじゃない？」と言われるくらいが丁度いい仕事です。 あなたの「慎重さ」が当社を支えてくれるはず。 建設に関わる人たちとコミュニケーションをとり、倉庫や工場の建設の【基】を創りあげる仕事。 地道にコツコツと正確な仕事をつづけた先には、イキイキと働く人たちが待っています！ ■■■61年の実績ある“ACSグループ”■■■ グループ企業が連携し、物流の重要な役割を果たしながら国内全域に展開しています。 20年以上お取引のある企業も多数！中には50年以上の信頼関係を築く会社様もあり！ 《多磨エンジニアリング株式会社》 物流倉庫や大型ビルの計画や装置の選定など、建設の前工程～完成までの管理を行っています。 1つの現場は、1週間～6ヶ月程度と現場規模により異なります。 ■■■ホームページ■■■ https://tama-tokyo.jbplt.jp/ 当社のスタッフや雰囲気を掲載中！ 上記URLもしくは［多磨エンジニアリング株式会社 水天宮前］で検索ください。 ACSグループのホームページはこちら。 https://acs-group.jp/recruit/

【建設業界での営業経験ある方】基本土日休み！分業制で営業に集中できる！定着率◎で働きやすい環境

仕事内容 【建設業界での営業経験を活かせる法人営業】 地元の建設会社から大手ゼネコンまで、 工事現場の進捗やニーズに合わせて 現場監督や作業員などの工事の労働力となる人員配置の提案・プロデュースを行うお仕事です。 具体的には… ・業界新聞や公共工事落札情報などを確認 ・顧客訪問（1日5～10件程の訪問） ・提案 ・営業訪問～契約手続完了までを担当 ※契約後は担当部署へ引継ぎます 造園・建築・解体・土木など、建設業の 全業種の現場を担当するため これまでに培った業界知識や現場への 理解を存分に活かしながらさらに深い 「建設業のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。 入社時には全業界の知識はなくても大丈夫です。 知識は徐々に身に着けていってください！ ■ 営業活動に専念できる「完全分業制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「営業は営業の仕事にしっかり集中する」という明確な分業制を敷いています。 請求業務や手配業務に追われることなく、お客様への提案活動や関係構築に専念できます。 ■ 個人を孤立させないチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業目標の達成に向けて、日々の日報や月１回の営業会議にて意思疎通を図ります。 わからない事や、疑問点などがあれば、先輩や上司からの アドバイスや取り組み方、時には知識・認識不足の指摘などを行い、個人を孤立させないでチーム全体の底上げを図っています。 【入社後の流れ】 経験やスキルなどに応じて、入社後の仕事内容は若干異なります。 慣れないうちは先輩に同行して、徐々に業務を学んでいけます。 先輩たちがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ★前回の募集から退職者ゼロ！抜群の定着率と居心地の良さ！ 現在の営業スタッフは8名。20代入社の中途社員から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています。 とにかく先輩たちが後輩や新人を気遣う温かい風土があり、社内の雰囲気はとても穏やか。 「人間関係のストレスが全くない」と話すスタッフもいるほど居心地が良い職場です。 普段は各拠点でバラバラに動いていますが、集まった時は抜群のチームワークを発揮します！ ＜身体の負担が減り、自分の時間が増える環境＞ スケジュールは個人の裁量で調整可能です。自身の業務が終了すれば、帰路につきます。 「転職してから自分の時間が増えた」「家族と過ごす時間や趣味の時間が確保できる」「体力的にも無理なく続けられる」と、同業界から転職してきたメンバーからも大好評です。今回は業績好調に伴う「増員募集」となります！ 【１日の流れ※一例】 08：20 出社 08：30 業務開始。前日の営業日報作成・提出。 09：00 営業訪問先の確認・準備。 10：00 出発。午前中に２社営業訪問。 12：00 昼食 13：00 午後より３社営業訪問。 16：00 最寄りの出先事務所にて、事務作業 【スタッフインタビュー（中途入社の女性スタッフ）】 当社は年次に関わらず、自分の意見や「やりたいこと」を自発的に発信できる環境です。 スケジュールの裁量も広く、朝が早い現場の前日や、夜勤現場へ行った当日は早上がりをするなど、自分で業務をコントロールできるため、ストレスなく働けています。 正直なところ、建設業界のほぼすべての業種（造園・建築・解体・土木など）を請け負うため、幅広い知識を身につけるまでは大変でした。 現場ごとに必要なスキルや業務内容を覚える努力は必要ですが、その分、自分で考えた提案が通って契約に繋がった時や、お客様から「大事な協力会社」として認めてもらえた時の喜びは格別です。 何より、周りの先輩たちがとにかく温かく、懐が深いです。以前、16歳の女の子が作業員として応募してきた際も、スタッフ総出で彼女が勤務できる現場を必死に探してあげたことがありました。人を条件や上辺だけで判断しない、本当に温かい職場です。「建設業界」のイメージが変わるような居心地の良さを、ぜひ一度感じていただきたいです！

あなたの提案で地域企業の未来を創る！未経験可｜看板広告営業｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ＼地域経済を支える社会貢献度の高い仕事／ 看板広告を通して、 地域のお店や企業を支える営業職！ ⏩人柄重視！営業未経験も歓迎！ ⏩第二新卒大歓迎！ ⏩話し上手じゃなくてもOK！ ⏩ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！ ──────────────────── ◎努力をしっかり反映！昇給チャンス年2回 ◎定時退社あり！ワークライフバランス充実 ◎残業ほぼなしでプライベートも充実！ ◎転勤なしで腰を据えて働ける環境！ ◎20代・30代活躍中の職場！ ──────────────────── ＼✨動画で会社の雰囲気を公開中！✨／ リーガルボード株式会社の 公式YouTubeでは、 看板広告の仕事や当社の取り組みなど、 さまざまな動画を公開しています！ 「看板広告の仕事ってどんな仕事？」 「どんな会社なのか詳しく知りたい」 という方は、ぜひご覧ください。 ▼公式YouTubeチャンネルはこちら https://www.youtube.com/channel/UCEgX_DAjljiRVCUM5OtP71A ──────────────────── 【仕事内容】 街で見かける｢看板広告｣の 営業をお任せします。 ☑地主さんへの設置交渉 ☑看板に広告を載せたい企業や 店舗と広告掲載のやり取り など ☆看板設置によって 地主さんには収益メリットがあり、 お話を聞いてもらいやすいのが特徴！ ✅営業未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！ ▶入社半年間成果が出なくてもOK！ ▶ノルマによる減給・ペナルティなし！ ▶口下手でも素直な人柄重視！ ──────────────────── ╭───────╮ ┃ お仕事の魅力 ┃ ╰─ｖ─────╯ ⏩まちづくりや地方創生にも関われる仕事 あなたの提案が地元企業の 集客や売上アップにつながります。 街の景色づくりや活性化にも関われる、 やりがいあるポジションです。 ⏩マイペースに働ける環境！ 安全第一で、移動中に仮眠を取るなど、 自分で休憩のタイミングを調整可能！ 監視されるような雰囲気もなく、 ストレスフリーな環境です。 ⏩働きやすさも充実！ ◎有給休暇あり／有休消化率も良好！ ◎GW・夏季・年末年始休暇の長期休暇あり ◎マイカー通勤可（車通勤OK） ◎中途比率が高い ◎安定企業／腰を据えて長く働ける ──────────────────── 「営業に興味はあるけど不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 地域に貢献できるやりがいと、 自分の成長を実感できる仕事に チャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他（食品/飲料/たばこ） 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給35万円～！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ※上記業務のほか、マンション等の 排水管の洗浄業務もお任せしていきます。 こちらも業務経験は全くナシでOKです！ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/配管洗浄の現場到着、洗浄業務開始 ※早出のケースが多いです ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア例◁◀︎ 日暮里エリア、西日暮里エリア、北千住エリア、町屋エリア、上野エリア、御徒町エリア、秋葉原エリア、神田エリア、東京駅エリア、大手町エリア、丸の内エリア、日本橋エリア、銀座エリア、有楽町エリア、新橋エリア、品川エリア、日比谷エリア、霞ヶ関エリア、赤坂エリア、表参道エリア、池袋エリア、新宿エリア、渋谷エリア、恵比寿エリア、高田馬場エリア、川口エリア、鳩ヶ谷エリア、草加エリア、越谷エリア、浦和エリア、大宮エリア

正社員登用前提！土日祝休＆20代活躍中！2年目年収600万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 営業経験を「一生モノの経営力」へ昇華！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの家から直行できる！ プレイヤーで終わらない！ 早期キャリアアップが可能な環境✨ ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ ↓キャリア例をご紹介 1年目： 買取営業 ⏩プレイヤーとして実績構築 ⏩想定年収350万~500万円 2年目： リーダー ⏩チームマネジメントを習得 ⏩想定年収600万~800万円 3年目： 支店長 ⏩拠点の経営・統括 ⏩想定年収900万~1,200万円 その先は、 新規事業責任者、経営幹部、 当社での経験を糧に独立・起業も◎ ＼働きやすさもバッチリ！／ ✅️年間休日125日 ✅️昇給・賞与あり ✅️インセンティブは年2回 【仕事内容】 下記業務をお任せします！ ◎ご自宅へ訪問（1日4件程度） ◎査定金額をご提案 ◎買取成立後、商品の引き渡し 《取扱商品》 食器・家電類・ゲーム機・カメラ 時計・ブランド品・貴金属品など

未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 営業に挑戦したい。 人と関わる仕事がしたい。 でも、数字に追われ続ける働き方は選びたくない。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

年休120日｜月給26.5万〜｜土日祝休で安定して働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験から正社員デビューも歓迎！！／ 現在活躍している先輩も100％未経験スタート！ お任せするのは、すでにお取引のある お客様を中心に訪問するルート営業です。 ⭐既存顧客メイン ⭐入社後2ヶ月は先輩同行からスタート ⭐月給26万5000円～＋賞与年2回 ⭐土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐社用車での通勤OK 「営業ってノルマが大変そう…」 「建設機械なんて全然分からない…」 そんな方も大丈夫！ 商品知識や営業スキルよりも、 お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 まずは顔と名前を覚えてもらい、 少しずつ信頼関係を築いていきましょう！ ──────────────────── 【具体的な仕事内容】 ■既存のお客様への定期訪問・ご挨拶 ■必要な建設機械についてのヒアリング ■建設機械のご案内・提案 ■見積書などの書類作成 ■レンタル後のフォロー など メインのお仕事は、 既存のお客様との信頼関係づくり！ 既存顧客を中心に定期的に訪問する 法人向けのルート営業です。 「最近困っていることはありませんか？」 「次の現場で必要な機械はありますか？」 など、会話をしながらニーズをお伺いし、 建設機械・重機・レンタル機械をご案内します。 新規開拓中心の営業ではなく、 既存のお客様への提案・フォローが中心です。 営業職・法人営業・ルートセールスが 初めての方も、基礎から仕事を覚えられます。 ──────────────────── 【入社後2ヶ月は先輩同行からスタート！】 まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れやお客様との接し方を覚えていきます。 建設機械の種類や商品知識も、 入社後に少しずつ覚えればOK！ いきなり一人で営業をお任せすることは ありません。 独り立ち後も、困ったことがあれば 先輩や上長へ気軽に相談できます。 ──────────────────── 【訪問スタイル・働き方】 ・基本は1名での訪問ですが、 大手ゼネコンなどの大型現場では ペアで訪問するなど、現場やお客様に応じて 臨機応変に対応しています。 【どんな人が活躍できる？】 お客様は工事現場の方が中心で、 面倒見の良い温かいタイプの方が多いです。 専門知識やスキル以上に 「一生懸命さ」「愛嬌・面白さ」などの 人柄が重視されるお仕事！ 「君が一生懸命やってくれるから 注文するよ」と言っていただけるような 信頼関係を築けます。 - 【先輩インタビュー （営業経験あり／建設業界未経験）】 元々、他業界で営業職をしていましたが、 前職は『０からニーズを作る営業』でした。 一方でこの仕事は『ニーズがある既存のお客様』 への提案なので話を聞いていただきやすく、 提案が届きやすいのが魅力です。 建設業界に怖いイメージを持つ方もいるかも しれませんが、温かいお客様ばかり！ 知識や数字データより人柄で選ばれる 仕事なので、業界未経験でも活躍できます！ -

＜法人営業＞建築業界の経験を活かす！直接雇用への転換制度あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ✅建築業界での知識・経験が活かせる！ ✅法人向けの住宅設備関連商品の営業 ✅9:00～17:00！実働7時間勤務です！ ✅PC・営業車貸与で営業活動をサポート！ ✅職場見学OK！勤務開始日の相談可 ✅派遣から直接雇用への転換制度あり！ 派遣先は業界内でも大手の会社です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 換気口やフィルターなどの 住宅設備関連商品を扱う 営業業務をお任せします。 【具体的には】 ■卸会社への営業 ■建築資材店への営業 ■ゼネコンへの営業 ■取引先への商品提案・ご案内 ■お客様との商談・打ち合わせ ■PCを使用した営業関連業務 ■その他、営業に付随する業務 営業活動では車を使用し、 メインは1都3県で一部北関東エリアの お客様を訪問します。 建築関係の知識・経験を活かしながら、 住宅設備に関わる商品の営業として 活躍できるお仕事です！ ※弊社スペイスエイジより 派遣社員として従事いただきます。 ＜勤務地＞ 東京都大田区城南島2-2-2 （派遣就業先） ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩建築業界で培った知識を営業で活かす！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 建築関係の知識・経験を お持ちの方を求めています。 取り扱うのは、 換気口やフィルターなど 住宅設備に関わる商品です。 営業先も卸会社や建築資材店、 ゼネコンなど建築業界の企業が中心！ これまで培ってきた建築関連の 知識を活かしながら、 法人営業として活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩派遣から直接雇用も目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはスペイスエイジの 派遣社員として勤務スタート！ 実際の職場や仕事内容を経験しながら、 長期的なキャリアを考えられます。 派遣から直接雇用への 転換制度も用意されているため、 将来的には派遣先での 直接雇用を目指すことも可能です！ 勤務開始前には 事前の職場見学もできますので、 実際の職場を確認したうえで お仕事をスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

正社員ルート営業スタッフ募集　未経験スタート大歓迎 20代～30代スタッフ活躍中

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 幅広い年代の方活躍中 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験、ブランクのある方OK ・昇給年1回 ・賞与年2回あり ・資格取得支援制度あり （仕事内容） 介護事業所を訪問し、 当社の取り扱う介護用品を提案したり お客様への定期訪問、福祉用具の点検を3か月に一度行い 選定等のモニタリング業務を中心に行います。 （具体的な業務の流れ） ・担当エリアの介護事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんから、 車いす、杖、介護用別途等、福祉用具が必要そうな 利用者様をご紹介いただきます。 日頃からケアマネジャーさんと接点を取り、 情報収集の機会をもつことが大切です。 ・最適な福祉用具の選定 利用者様の日常生活を豊かにするための、 最適な福祉用具を選定します。 ケアマネジャーさんと対話を重ね、 何にお困りかを理解し、提案していただきます。 ・利用者様にご提案・納品・メンテナンス ご提案に同意いただいたら、福祉用具をお届けし、 納品・設置します。その後も、 メンテナンスなどで3か月に一度のモニタリングを行います。 ・売上目標はございますが、 未達成でも減給などございません。 （担当エリアと訪問頻度） 社用車で、1日10件程度の営業訪問を目標とし、 事業所を回ります。 福祉用具は何か不具合が起きない為に、 定期的な訪問、緊急時のスピーディーな対応が重要となります。 担当エリアを限定して、何かあった時にすぐに駆け付け、 安心してご利用いただける体制を整えています。 担当エリアは世田谷区周辺です。 （配属後の業務、研修制度） まずは先輩同行からスタート。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、 少しずつ業務をお任せします。 経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 定期的に個人面談を行い社員ひとりひとりしっかりフォローしてまいります。 （組織構成） 当社の介護事業部は5名（20代～50代）が在籍中。 既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、 営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています。 （働き方） 月平均残業は10～15時間です。 残業が30時間未満でも30時間の固定残業代を しっかりとお支払いします。 （今後のキャリアパス） 将来的には、ご経験や希望次第では 管理職業務などもお任せするステップアップの制度がございます。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。

未経験歓迎／要普通免許(AT限定可)／必要なのはやる気だけ！

仕事内容 ✅未経験スタート大歓迎✨ ✅充実の研修ありで安心！ ✅新規飛び込みは一切無し！ ✅完全週休2日制(土日祝) ✅夏季・GW・年末年始休暇あり 未経験でも大丈夫です！ 「新しいことをやってみたい」 「何かに挑戦してみたい」 そんな気持ちがあればOK！ その気持ちだけで大丈夫！ 一歩踏み出すあなたを、 しっかりサポートします。 - |◤ 仕事内容 ◢| 既にお取引のある法人・店舗のお客様や メーカー様からご紹介いただいたお客様に 浄水器のルート営業・提案営業、 メンテナンスなどを行います！ ▼ルート営業・提案営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ニーズのヒアリング ・商品説明 ・契約手続き ・導入後のフォロー など 一連の営業活動が中心です。 ▼メンテナンス業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入済みの浄水器や設備の点検・ メンテナンスを担当します。 ・設置状況や動作チェック ・清掃や部品交換 ・お客様への使用方法の案内 ・問題発生時の対応 など 営業もメンテナンスも、 あなたの適性や興味に 合わせてお任せします。 まずはできることから スタートできるので安心です！ 《 移動について 》 移動は主に普通自動車です。 特別なスキルは不要！ 日常的に運転している方なら、 すぐに慣れていただけます◎ - |◤ 仕事の魅力ポイント ◢| ◎ 同行＆研修しっかりで安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の営業に同行して、 お客様への提案の仕方や現場での れを実践で学びます。 さらに、浄水器の基礎知識や種類、 取り付け方まで、 研修でしっかり学べるので、 未経験でも自信を持って営業に臨めます。 ◎「休みはしっかり取る」がスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、常に社員ファーストの考え方を 大切にしています。 社長自ら「有給はどんどん使って」 と伝えるほど、社員の働きやすさを 第一に考えています。 ⏩完全週休2日制（土日祝休み） ⏩年間休日120日以上 ⏩長期休暇も充実で、 旅行や帰省の予定も立てやすい さらに将来的には、 週休3日制の導入も検討中！ 無理なく、長く続けられる 働き方が整った会社です。 - 「何か新しいことを始めたい」 「未経験からスキルを身につけたい」 そんなあなたの“やってみたい気持ち”を、 私たちは全力で応援します。 ロボットやAIではなかなか 取って代わることの出来ない仕事。 しっかりと自分のスキルを身につけていきましょう。 営業やメンテナンス、 できることから少しずつ経験を積んで、 自分のペースで成長できる環境です。 一人で悩む必要はありません。 先輩が隣でサポートし、 必要な知識や技術を 一つずつ教えていきます。 一緒に成長できる仲間として、 あなたの応募をお待ちしています！

正社員登用前提✩土日祝休✩20代活躍中✩2年目年収600万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 前職の営業・買取経験を “即”給与と役職に還元！ 経験者から選ばれる理由をご紹介 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅️あなたの家から直行 ✅️テレアポ・飛び込み一切なし ✅️年2回のインセンティブを支給 ✅️スピード昇格が可能 ✅️年間休日125日／土日祝休み 早期キャリアアップが叶う環境です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ キャリア例 ◎1年目：営業職 ◎2年目：リーダー ◎3年目：支店長 最高年収実績⏩⏩1,200万円！ 【仕事内容】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し、 査定・買取を行います。 ■ お客様宅へ訪問（1日4件程度） ■ 査定金額をご提案 ■ 買取成立後の商品の引き渡し 〈取扱商品〉 ブランド品、貴金属、時計、 カメラ、家電、ゲーム、食器など

2年目年収500万も！土日祝休＆20代活躍中✩正社員登用前提

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 未経験でも「売り込まない営業」 だからスタートしやすい！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ⭕️あなたの家から直行できる！ ⭕️テレアポ・飛び込みは一切なし ⭕️入社後は研修からスタート ⭕️頑張りは給与に還元される仕組み ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 「無理なく長く働いてほしい」から、 待遇や休日もしっかり整えています！ ↓↓ ↓↓ ⭐️年間休日125日／完全週休2日制 ⭐️昇給・賞与・インセンティブあり ⭐️社用車のプライベート使用可（月1万円） ⭐️家賃補助（条件あり） ⭐️資格取得＆書籍購入支援制度 先輩たちのリアルな年収例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目：350万~500万 2年目：500万~700万 3年目：700万~900万 ★最高年収実績：900万円！ 成果や意欲をしっかり評価するため、 早期の昇格・昇進も可能です✊️ 【 仕事内容 】 1日4件程度、お客様のご自宅へ訪問して 商品の査定・買取を行います。 ◇お客様宅へ訪問 ◇商品の査定 ◇査定金額をご提示 ◇成約後の商品引き渡し ▼取扱商品は身近なモノばかり！ 家電・ブランド品・貴金属 時計・カメラ・ゲーム・食器など…

正社員登用前提✩土日祝休✩20代活躍中✩2年目年収500万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から経営者目線が身につく 出張買取営業のお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来独立したい」 「若いうちから稼いで市場価値を上げたい」 ーそんな想いを当社で実現しませんか？ ✅️【あなたの家から直行】 自分のペースで働けます！ ✅️【新規開拓ゼロ】 飛び込み・テレアポなし！ 完全反響型で商談に集中◎ ✅️【キャリア例：3年目に支店長】 早期昇格でマネジメントや 経営ノウハウを最速取得 ✅️【実績が収入に直結】 入社2年目で年収500万円以上多数！ 最高年収実績は900万円！ ✅️【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝）で、 成長とプライベートの両立を実現 ＼入社後は3か月間の研修ありで安心！／ 商品知識が深まり、未経験から プロのバイヤーへと成長できます✊️✨ ≪仕事内容≫ お客様宅へ伺い、不用品や価値ある品物の 査定・買取提案を行います。 ※1日4件程度訪問 ⏩商品の査定 ⏩買取価格のご提案 ⏩成約・引き渡し ◎取扱商品 ブランド品、貴金属、時計、カメラ、 家電、ゲーム、食器など多数！

世代に差をつける営業デビュー！社割・インセンあり！未経験◎

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅同世代に差をつける収入を獲得可能！頑張りはインセンティブで還元 ✅完全週休2日制（水曜＋希望日）で趣味やプライベートも充実！ ✅選べる給与体系！安定のボーナス制か高収入のインセンティブ制 ✅レアな高級輸入車に触れられる車好きにはたまらない環境！ ✅残業少なめでワークライフバランスを大切にしながら働けます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 高級輸入車ショールームにて、ご来店されたお客様へのご案内からアフターフォローまでを担当します。経営者やエグゼクティブ層のお客様との商談を通じて、ワンランク上の接客と提案スキルを磨くことができます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ショールームでの接客および希少な輸入車のご案内と提案 ・自動車保険など各種カーライフサポートに関するサービスのご案内 ・車検や乗り換えなどご購入後のアフターフォロー ・お問い合わせいただいたお客様宅への訪問査定と買取業務 ・ご案内に関する簡単なPC入力などの営業サポート業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．自動車の専門知識や業務の流れは先輩社員がイチから丁寧に教えます。 2．飛び込みなどの無理な営業スタイルはなくお客様との対話に集中できます。 3．特別な経験がなくても車が好きという情熱があれば着実に成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分に合った働き方が選べる2つの給与体系」 →毎月しっかり稼げるインセンティブ制か、まとまった額が入るボーナス制か、ご自身のライフスタイルや目標に合わせて選択が可能です。 2.「エグゼクティブ層から学べるワンランク上のスキル」 →お客様は経営者層が中心のため、質の高い接客や商談スキルを現場で学ぶことができ、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。 3.「レアな高級輸入車に囲まれたワクワクする環境」 →中々市場に出回らない希少なラインナップを取り扱うため、毎日車に触れながら楽しく働ける特別なショールームです。 【将来的に身につけられるスキルや職位】 最初は先輩のサポートのもとで商品知識や接客マナーを基礎から習得します。2〜3年後には、エグゼクティブ層のお客様に対し、ご自身の言葉で魅力的な提案ができるワンランク上の営業プロへと成長できます。将来的には店舗のマネジメント層へのキャリアアップや、インセンティブを活用して年収800万円以上のトッププレイヤーを目指すなど、ご自身の目標に合わせた自由なステップアップが可能です。

正社員登用前提！土日祝休＆20代活躍中！2年目年収500万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 「営業＝ガツガツ売り込む、 ノルマに追われる」 と思っていませんか？ 当社のお仕事は、正反対の 【買取る】 お仕事です。 「実家の整理をしたいけれど、 何から手を付けたらいいかわからない」 「昔集めていた趣味の品、 大切に使ってくれる人に譲りたい」 そんなお客様のもとへ伺い、お品物を 査定・お引き取りするのがあなたの役目✧༚⁺˳ 経験ゼロからプロになれる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊️自宅から直行できる！ ✊️最初は研修からスタート ✊️飛び込み・テレアポ一切なし ✊️頑張りは給与に還元 └ 昇給・賞与・インセンティブあり 休日・プライベートも妥協ナシ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️年間休日125日／土日祝休み ⭕️長期休暇あり ⭕️社用車のプライベート利用OK（月1万円） ≪仕事内容≫ ご依頼いただいたお客様宅へ訪問し、 商品の査定および買取手続きを行います。 ●お客様宅への訪問 ●商品の査定 ●買取金額のご提案 ●成約後の商品引き渡し 取り扱う商品： 食器・家電類・ゲーム機・カメラ 時計・ブランド品・貴金属品 など

2年目年収600万も！土日祝休＆20代活躍中✩正社員登用前提

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 営業が好き。 でも新規開拓はもう疲れた… ーという経験者の方へ ＼＼選ばれるポイント／／ ⭕️あなたの家から直行できる ⭕️テレアポ・飛び込みは一切なし ⭕️成果はインセンティブで還元（年2回） ⭕️早期昇格も可能 ⭕️土日祝休み＆年休125日 ＼＼年収例もチェック！／／ ⏩1年目：350万~500万 ⏩2年目：600万~800万 ⏩3年目：900万~1,200万 最高年収実績はなんと1,200万円！ さらに・・・ リーダーや支店長など、 キャリアアップのチャンスも沢山！ 《仕事内容》 下記業務をお任せします。 ◆問い合わせのあったお客様宅を訪問 （1日4件程度） ◆商品の状態や価値を確認 ◆査定金額のご提案 ◆買取成立・引き渡し 取扱商品： 食器、家電類、ゲーム機 カメラ、時計、ブランド品、貴金属など

40歳未満◆個人ノルマなし×常連9割◎研修や休暇も充実！

仕事内容 ＼＼未経験活躍中！個人ノルマ無し★／／ ✅来店型＆常連9割で接客しやすさ抜群！ ✅年休112日◆年末年始などの長期休暇◎ ┗＋誕生日休暇などもあり✨ ✅長期で活躍！上場グループで安心 ✅福利厚生充実！男性育休取得も◎ - 入社後にフォークリフト免許を取得可能！ 先輩のほとんどが取得支援制度を利用して 免許を取得しています！ - 勤務地近隣の工務店や設備会社の 担当者さんへ住宅資材や設備機器をご提案します。 1組あたりの滞在時間は約10分、 1日のご来店は10～15組ほど。 お客様の約9割は常連さん。 顔を覚えていただければ、 仕事の話だけでなく ちょっとした雑談を楽しめる場面もあります。 地域の家づくりを支えるパートナーとして、 お客様との関係を長く築いていく仕事。 固定のお客様が中心のため、 数字や新規開拓に追われることなく、 信頼関係づくりに集中できます◎ ✨ ”待ちの営業”ポイント ✨ ①目的を持って来店されるお客様が ほとんどです◎ 新製品の案内をしたり 用途を伺って製品を提案したりします。 ②資材は倉庫で保管しているので 来客があるまでは事務所で作業をします。 製品についての問い合わせや 見積書依頼などを行います。 ▼拡大を続ける成長企業です - 木材などの建築資材やシステムキッチン トイレ、給湯器などの住宅機器まで 幅広く取り扱う『現金問屋 ダイコク』。 関西から全国へ店舗を展開する成長企業。 一方で各店舗では地域の工務店様や設備会社様との つながりを大切にしながら事業を拡大しています。 ＜小岩店について＞ 来店数は落ち着いており、 余裕をもって新人教育できる環境です。 店舗の目標は追いつつ残業はほとんどなく、 スタッフ同士の仲も良好◎ 居心地のいい雰囲気で仕事をしています！ 近隣の越谷店とも連携し、 しっかり休みが取れる環境づくりを大切にしています。

2年目年収600万も！土日祝休＆20代活躍中✩正社員登用前提

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 営業が好き。 でも新規開拓はもう疲れた… ーという経験者の方へ ＼＼選ばれるポイント／／ ⭕️あなたの家から直行できる ⭕️テレアポ・飛び込みは一切なし ⭕️成果はインセンティブで還元（年2回） ⭕️早期昇格も可能 ⭕️土日祝休み＆年休125日 ＼＼年収例もチェック！／／ ⏩1年目：350万~500万 ⏩2年目：600万~800万 ⏩3年目：900万~1,200万 最高年収実績はなんと1,200万円！ さらに・・・ リーダーや支店長など、 キャリアアップのチャンスも沢山！ 《仕事内容》 下記業務をお任せします。 ◆問い合わせのあったお客様宅を訪問 （1日4件程度） ◆商品の状態や価値を確認 ◆査定金額のご提案 ◆買取成立・引き渡し 取扱商品： 食器、家電類、ゲーム機 カメラ、時計、ブランド品、貴金属など

未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 営業に挑戦したい。 人と関わる仕事がしたい。 でも、数字に追われ続ける働き方は選びたくない。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

正社員登用前提✩土日祝休✩20代活躍中✩2年目年収600万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 前職の営業・買取経験を “即”給与と役職に還元！ 経験者から選ばれる理由をご紹介 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅️あなたの家から直行 ✅️テレアポ・飛び込み一切なし ✅️年2回のインセンティブを支給 ✅️スピード昇格が可能 ✅️年間休日125日／土日祝休み 早期キャリアアップが叶う環境です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ キャリア例 ◎1年目：営業職 ◎2年目：リーダー ◎3年目：支店長 最高年収実績⏩⏩1,200万円！ 【仕事内容】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し、 査定・買取を行います。 ■ お客様宅へ訪問（1日4件程度） ■ 査定金額をご提案 ■ 買取成立後の商品の引き渡し 〈取扱商品〉 ブランド品、貴金属、時計、 カメラ、家電、ゲーム、食器など

正社員登用前提！土日祝休＆20代活躍中！2年目年収600万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 営業経験を「一生モノの経営力」へ昇華！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの家から直行できる！ プレイヤーで終わらない！ 早期キャリアアップが可能な環境✨ ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ ↓キャリア例をご紹介 1年目： 買取営業 ⏩プレイヤーとして実績構築 ⏩想定年収350万~500万円 2年目： リーダー ⏩チームマネジメントを習得 ⏩想定年収600万~800万円 3年目： 支店長 ⏩拠点の経営・統括 ⏩想定年収900万~1,200万円 その先は、 新規事業責任者、経営幹部、 当社での経験を糧に独立・起業も◎ ＼働きやすさもバッチリ！／ ✅️年間休日125日 ✅️昇給・賞与あり ✅️インセンティブは年2回 【仕事内容】 下記業務をお任せします！ ◎ご自宅へ訪問（1日4件程度） ◎査定金額をご提案 ◎買取成立後、商品の引き渡し 《取扱商品》 食器・家電類・ゲーム機・カメラ 時計・ブランド品・貴金属品など

有給平均12.6日！月26万円〜×週休2日制／車通勤OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） ／ 「ただ運ぶだけ」は卒業！ 充実の研修と安定基盤のもと、 あなたの工夫で街の自販機を人気店に！ ＼ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅未経験OK！先輩の丁寧な同乗研修あり ✅AT限定OK！普通免許から挑戦可能 ✅自分のペースで働きたい方に最適！ ✅車通勤、バイク通勤OK！ ✅2025年の平均有給取得は【12.6日】 5歳区切りのライフステージ休暇も！ ✅安定基盤！親会社変更に伴う組織強化！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 担当エリアの自動販売機を巡回し、常に最高の状態に整える「店舗経営」のようなお仕事をお任せします。 ●商品補充・入替：売れ行きに合わせた在庫管理 ●ラインナップ選定：季節や気温に応じた商品の入れ替え ●売上管理・回収：専用端末を使ったデータチェック ●清掃・点検：自販機をピカピカに保つクリンリネス ●空容器回収：リサイクルBOXの整理 ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ トラックの運転が初めての方や、異業種から挑戦する方もご安心ください！ 自信がつくまで先輩が横に乗ってサポートする「丁寧な同乗研修」を実施します。 商品の並べ方や端末操作のコツもイチから伝授します♪ ⏰1日の流れ（例） ▼09:00 出社・訪問予定を確認し出発！ ▼09:30 担当エリアへ。自分のペースで巡回開始 ▼12:00 お好きなタイミングでランチ休憩 ▼13:00 午後の巡回。新商品の投入や清掃も ▼17:00 帰社。売上精算と商品積込等の翌日準備 ▼18:00 「お疲れ様でした！」定時上がりも◎ 【ここがポイント❗】 ✨お休みが取りやすい、ゆとりある環境 ―――――――――――――――――――― 全社員の平均有給取得日数は12.6日！ 自分のペースで心身にゆとりを持って働けます。 ✨運転中・作業中は「一人の気楽さ」 ――――――――――――――――― 拠点を一歩出れば、そこからは自分だけの時間。 人間関係のストレスが少なく、黙々と作業に没頭できる環境が、ドライバー職ならではの魅力です。 ✨体を動かしてリフレッシュ ―――――――――――――― 重い荷物を持つこともありますが、適度に体を動かすため「ジム通いが必要なくなった」というスタッフも！ 外の空気を吸いながら健康的に働け、仕事終わりの達成感もしっかり味わえます◎ ✨駐車場完備！ ――――――――――――― 職場への通勤は車やバイクの利用が可能。 満員電車のストレスから解放されて、快適に通勤できますよ。 【当社について】 当社は2026年10月より、ライフドリンク カンパニー株式会社を親会社とする新体制へ移行いたしました。 今回は、さらなる事業拡大および組織強化に伴う募集となります。 安定した経営基盤のもと、これまでの経験を活かしながら長くご活躍いただける環境です。 また、新体制のもとで会社が成長していくタイミングだからこそ、 新しい視点やアイデアを積極的に取り入れながら、ともに成長していただける方を歓迎いたします。

正社員登用前提✩土日祝休✩20代活躍中✩2年目年収500万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から経営者目線が身につく 出張買取営業のお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来独立したい」 「若いうちから稼いで市場価値を上げたい」 ーそんな想いを当社で実現しませんか？ ✅️【あなたの家から直行】 自分のペースで働けます！ ✅️【新規開拓ゼロ】 飛び込み・テレアポなし！ 完全反響型で商談に集中◎ ✅️【キャリア例：3年目に支店長】 早期昇格でマネジメントや 経営ノウハウを最速取得 ✅️【実績が収入に直結】 入社2年目で年収500万円以上多数！ 最高年収実績は900万円！ ✅️【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝）で、 成長とプライベートの両立を実現 ＼入社後は3か月間の研修ありで安心！／ 商品知識が深まり、未経験から プロのバイヤーへと成長できます✊️✨ ≪仕事内容≫ お客様宅へ伺い、不用品や価値ある品物の 査定・買取提案を行います。 ※1日4件程度訪問 ⏩商品の査定 ⏩買取価格のご提案 ⏩成約・引き渡し ◎取扱商品 ブランド品、貴金属、時計、カメラ、 家電、ゲーム、食器など多数！

正社員登用前提！土日祝休＆20代活躍中！2年目年収500万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 「営業＝ガツガツ売り込む、 ノルマに追われる」 と思っていませんか？ 当社のお仕事は、正反対の 【買取る】 お仕事です。 「実家の整理をしたいけれど、 何から手を付けたらいいかわからない」 「昔集めていた趣味の品、 大切に使ってくれる人に譲りたい」 そんなお客様のもとへ伺い、お品物を 査定・お引き取りするのがあなたの役目✧༚⁺˳ 経験ゼロからプロになれる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊️自宅から直行できる！ ✊️最初は研修からスタート ✊️飛び込み・テレアポ一切なし ✊️頑張りは給与に還元 └ 昇給・賞与・インセンティブあり 休日・プライベートも妥協ナシ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️年間休日125日／土日祝休み ⭕️長期休暇あり ⭕️社用車のプライベート利用OK（月1万円） ≪仕事内容≫ ご依頼いただいたお客様宅へ訪問し、 商品の査定および買取手続きを行います。 ●お客様宅への訪問 ●商品の査定 ●買取金額のご提案 ●成約後の商品引き渡し 取り扱う商品： 食器・家電類・ゲーム機・カメラ 時計・ブランド品・貴金属品 など

2年目年収500万も！土日祝休＆20代活躍中✩正社員登用前提

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 未経験でも「売り込まない営業」 だからスタートしやすい！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ⭕️あなたの家から直行できる！ ⭕️テレアポ・飛び込みは一切なし ⭕️入社後は研修からスタート ⭕️頑張りは給与に還元される仕組み ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 「無理なく長く働いてほしい」から、 待遇や休日もしっかり整えています！ ↓↓ ↓↓ ⭐️年間休日125日／完全週休2日制 ⭐️昇給・賞与・インセンティブあり ⭐️社用車のプライベート使用可（月1万円） ⭐️家賃補助（条件あり） ⭐️資格取得＆書籍購入支援制度 先輩たちのリアルな年収例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目：350万~500万 2年目：500万~700万 3年目：700万~900万 ★最高年収実績：900万円！ 成果や意欲をしっかり評価するため、 早期の昇格・昇進も可能です✊️ 【 仕事内容 】 1日4件程度、お客様のご自宅へ訪問して 商品の査定・買取を行います。 ◇お客様宅へ訪問 ◇商品の査定 ◇査定金額をご提示 ◇成約後の商品引き渡し ▼取扱商品は身近なモノばかり！ 家電・ブランド品・貴金属 時計・カメラ・ゲーム・食器など…

正社員登用前提✩土日祝休✩20代活躍中✩2年目年収500万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から経営者目線が身につく 出張買取営業のお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来独立したい」 「若いうちから稼いで市場価値を上げたい」 ーそんな想いを当社で実現しませんか？ ✅️【あなたの家から直行】 自分のペースで働けます！ ✅️【新規開拓ゼロ】 飛び込み・テレアポなし！ 完全反響型で商談に集中◎ ✅️【キャリア例：3年目に支店長】 早期昇格でマネジメントや 経営ノウハウを最速取得 ✅️【実績が収入に直結】 入社2年目で年収500万円以上多数！ 最高年収実績は900万円！ ✅️【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝）で、 成長とプライベートの両立を実現 ＼入社後は3か月間の研修ありで安心！／ 商品知識が深まり、未経験から プロのバイヤーへと成長できます✊️✨ ≪仕事内容≫ お客様宅へ伺い、不用品や価値ある品物の 査定・買取提案を行います。 ※1日4件程度訪問 ⏩商品の査定 ⏩買取価格のご提案 ⏩成約・引き渡し ◎取扱商品 ブランド品、貴金属、時計、カメラ、 家電、ゲーム、食器など多数！

頑張りや資格取得で昇給♪適性・希望に合わせて部署異動もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 展示会・スポーツ・ゲームショウ 学園祭・音楽フェスなど… 携わるイベントは様々！！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 憧れのアーティストのイベントに 携われるかも！？ イベントの設営企画から会場設営まで 一貫して担当している当社。 「こんな雰囲気の会場にしよう」 「このスケジュールで設営しよう！」 など様々なイベント会場の”設営企画” をお任せします！ ◆お客様との打ち合わせ ◆書類作成（見積書など） ◆会場の設営 ◆アルバイトスタッフの管理・指示 ◆会場の設営・撤去・什器搬出 など 基本的には、イベント会場で 什器や椅子などの運搬・設置を 行います！ 現場で培った経験やスキルを、 これから先も活かせる仕事です◎ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼27卒・社会人デビューも大歓迎！／ 「初めての就職で不安…」という方も安心！ 最初は、設営企画で先輩と一緒に 行動しながら業務を学んでいただきます！ 半年～1年間は、教育担当の先輩社員が 常に隣にいるので、1年ほどで大体のことを 覚えることができます♪ 希望や適性次第で、将来的に別の部署に チャレンジできるチャンスもあります！ 「もし自分に合わなかったら…」 なんて心配がある方も安心してください！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【お仕事のポイント】 ⭐未経験から手に職をつけられる♪ スキルだけでなく、人としても大きく 成長できる環境です！ ⭐高卒、大卒など学歴不問！27卒もOK！ 異業種から転職した方や フリーターから正社員デビューした方も！ ⭐イベントの“裏側”に関われる仕事 音楽フェスや展示会など、 非日常の現場をつくるやりがいが◎ ⭐頑張りが収入に反映される 昇給年1回・賞与年2回！ 資格取得でさらに収入UP♪ ⭐20代中心で馴染みやすい職場 同世代が多く、相談しやすい雰囲気◎ ⭐人の力が必要とされる仕事 イベント会場づくりは、現場の状況を見つつ チームで動くことが大切です。 AIやシステムだけでは完結しない、 人の判断力や対応力が活きる仕事です。 ※5枚目の写真は、25年に開催した 社員旅行の写真です◎ 若手社員も多く、すぐに馴染める雰囲気です♪

未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 営業に挑戦したい。 人と関わる仕事がしたい。 でも、数字に追われ続ける働き方は選びたくない。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

正社員登用前提✩土日祝休✩20代活躍中✩2年目年収600万も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 前職の営業・買取経験を “即”給与と役職に還元！ 経験者から選ばれる理由をご紹介 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅️あなたの家から直行 ✅️テレアポ・飛び込み一切なし ✅️年2回のインセンティブを支給 ✅️スピード昇格が可能 ✅️年間休日125日／土日祝休み 早期キャリアアップが叶う環境です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ キャリア例 ◎1年目：営業職 ◎2年目：リーダー ◎3年目：支店長 最高年収実績⏩⏩1,200万円！ 【仕事内容】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し、 査定・買取を行います。 ■ お客様宅へ訪問（1日4件程度） ■ 査定金額をご提案 ■ 買取成立後の商品の引き渡し 〈取扱商品〉 ブランド品、貴金属、時計、 カメラ、家電、ゲーム、食器など

準中型免許が活かせる✨経験を即活かして稼げる✅17時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 東京都多摩エリアを中心とした、 家具・家電の買取査定・搬出・2tトラックでの運搬・納品を行う配送ドライバーのお仕事です。 長距離運転はなく、1日の訪問件数は 6〜7件程度と少なめ。チーム体制で作業を 進めるため、体力的負担を 抑えて無理なく働けます。 ■よくあるご質問 Q. 長距離運転や深夜の運転はありますか？ A. ありません。 対応エリアは 都内23区外の多摩エリア中心など近距離のみです。 長距離配送や夜間運転は一切ありません。 Q. 1日の配送件数が 多くて追われることはありますか？ A. ありません。 ご訪問先は1日6〜7件程度に 絞られています。 件数が少ないため、1件1件安全を 最優先に落ち着いて作業できます。 Q. 毎日遅くまで 残業になることはありますか？ A. ありません。 原則17時退社で、明るいうちに 帰宅できます。 夕方以降のプライベートやご家族との時間を大切にできる環境です。 Q. 1人での作業で負担が 大きいことはありますか？ A. ありません。 必ずチーム体制で搬出や積み込み作業を 行います。 お互いに協力しながら進めるため、負担が 偏る心配もありません。 ■仕事内容 ・お客様宅へのご訪問（1日6〜7件程度） ・買取希望の家具や家電の査定 ・安全を最優先にした搬出作業 ・2tトラックへの積み込み作業 ・指定倉庫への運搬および納品 ■働く魅力と待遇 ・生活面を支える手厚い手当・制度 1品100円からの格安社食制度や社員寮を 完備。 ・頑張りが収入に直結 基本給に加えてインセンティブ制度があり、 成果がダイレクトに還元されます。 ・手厚いサポートとキャリアパス 準中型免許やこれまでの運転・配送経験を 即活かして活躍可能。 将来的にはリーダーポジション、 運送・査定業務全般のマネジメント、 管理職へのステップアップも目指せます。 ■会社情報 株式会社エム・エス・カンパニー

未経験でも月給26.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼注目！ここが働くメリット！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #Z世代活躍中 #20代多数活躍中 #第二新卒活躍中 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ └中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも 月給26.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇 └年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 法人のお客様に、 事務所の移転・新設先として 自社の管理物件やデータベースを基に ご提案していただきます。 グループ会社からの紹介や、 お問い合わせいただいた お客様への反響営業です。 充実した研修制度があるので、 未経験からでも 安心してスタートできます。 事業拡大に伴い、増員募集中です！ 【具体的には】 ✅お問い合わせ対応 ポータルサイトに物件情報を掲載し、 それを見て連絡をくださった お客様に対応します。 月に70〜80件ほどのお問い合わせが あります。自分から電話をかけ続けるのでは なく、届いたメールや電話に返信・対応 するのが最初のステップです。 ✅目的や背景の聞き取り 単に「エリア」や「家賃」の希望を 聞くだけではありません。 「なぜそのエリアが良いのか？」 「新しいオフィスでどんな働き方を したいのか？」といった、お客様の 背景や目的を詳しく伺います。 お客様自身も気づいていない 「本当のニーズ」を見つけるための 大切な工程です。 ✅物件の提案・現地案内 聞き取った内容をもとに、 プロの視点で物件を提案します。 「最初は『神田』を希望していたお客様に、 事業の方向性を聞いて『新宿』を提案し、 喜んで成約いただいた」というように、 お客様の想像を超える選択肢を 提示することもあります。 ✅契約・事務業務 気に入っていただいた物件の契約手続き、 契約資料の作成、物件データの 入力などを行います。 ✅体制・研修 ・営業スタッフは8名体制 ・未経験者は座学・営業マニュアル研修あり ・3ヶ月間は同行や基礎業務を経験 【実際の提案事例】 デザイン事務所を営むご夫婦のお客様。 「近くに緑がある場所がいい」と、当初は 目黒川沿いの目黒・五反田エリアを ご希望でした。そこで私たちは、視野を 広げて「新宿御苑」近くの物件をご提案。 「緑を感じながら散歩ができる環境」 という本質的なニーズを満たしつつ、 ご予算内にもしっかり収まる物件でした。 結果、「この環境なら理想通りです」と 大変気に入っていただき、 成約となりました。 このように、エリア・賃料・環境など、 プロの視点で柔軟な解決策を提示し、 お客様に納得して選んでいただけることが この仕事の面白さです。 ー 【仕事の流れ】 ◆テナントビルの情報を収集し、 運営サイトに物件の情報を登録。 ↓ ◆登録した情報やグループ会社から いただいた反響（お問い合わせ）に対応。 お問い合わせいただいたお客様の ニーズや条件をヒヤリング。 ↓ ◆ヒヤリングした内容を基にご提案。 物件だけでなく、 引っ越し・内装工事などについても ご提案いたします。 ↓ ◆成約・引渡し・アフターフォロー ー 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を 学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、 ご案内、商談などの同行を通じて徐々に ステップアップ。3ヶ月にわたる研修を 経て、先輩のフォローのもと、 案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を 受け入れてきたこともあり、 教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、 ご不安のないよう、先輩スタッフが 全力でサポートいたします！ ー 【働く人の声】 ≪センパイコメント｜入社７年目≫ ・タウンハウジングの魅力 入社して7年経ちますが、 とてもホワイトな環境だと感じます。 業務のスケジュール管理ができれば、無理な 残業もなく帰宅することも可能です。 職場の雰囲気も明るく、ピリピリした 空気感はありません。 また、仲介事業が好調で、グループとしての 認知度が高いことも魅力です。 認知度が高いので、反響数も多く、 結果を残しやすい環境です。 ≪センパイコメント｜入社１年目≫ ・仕事のやりがい もうすぐ入社して1年が経ちますが とてもやりがいのある仕事だと思います。 法人のお客様からの反響がほとんどで、 一度関係を築ければ長期でリピートいただく ことが多いです。数ある不動産屋の中から、 またお願いしたい、とお声がけいただける 瞬間に非常にやりがいを感じます。 気に入っていただき、他のお客様を ご紹介いただくこともあり、 信頼関係を築いていく楽しさがあります。 ー ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：109億7760万(2024年) ●従業員数：1050名 ●事業内容：賃貸仲介事業・ ビル事業などを展開。 仲介事業は一都三県 （東京・神奈川・埼玉・千葉）を 中心に147店舗の直営店を展開。 賃貸仲介件数は全国第2位 （※全国賃貸新聞 2026年1月5日号） 仲介事業の基盤があるので、 ビル事業も安心してオーナー様や 企業様からお声がけいただけます。

東証上場の安定基盤で活躍！未経験から稼げる営業＆施工管理★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 ＼テレアポゼロ・飛び込みゼロで稼げる営業×施工管理／ 20～30代活躍中！ 反響営業が中心なので、ガツガツした営業は不要。 丁寧な仕事ができる方が活躍している職場です。 賃貸物件のリフォーム・原状回復に特化した当社で、 提案（営業）から工事のディレクション（施工管理）まで一括して担当します。 テレアポや飛び込みは一切なく、未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ―――――――――― ◆次の鐘を鳴らすのは貴殿！◆ 東証上場の日には、東証アローズで打鐘セレモニーがあります。 当社は既に2回経験し、次回プライム市場に行く暁には３回目の打鐘が待っています。 東証の鐘を鳴らすのは世の中でほんの一握りだけ。 当社にジョインすれば貴殿にその鐘を鳴らすチャンスがやってきます。 社長・役員のポストが多数空いている、超ベンチャー企業の当社。 上場会社は日本に4000社ありますが、独立系総合リフォームで上場しているのは当社だけです。 そして、、、リフォーム産業はこれから30年、爆進する仕事だと確信しています。 人生お金が一番ではないけど、あって困らないもの。 我々ニッソウ軍団で、お金と地位を掴んで幸せな人生を歩みましょう！ ◆東証グロース上場＆TVCM放映中の安定基盤！ 当社はこの分野に特化し、創業35年以上の歴史を持つ業界のパイオニアです。 圧倒的なシェアを誇り、現在はプライム上場や海外展開に向けてさらに成長を続けています！ ・取引実績： 3,000社の不動産会社 ・年間工事件数： 10,000件以上 ◆具体的な仕事内容 別部署が受付した反響案件を引き継ぎ、 商談から工事の引き渡しまでトータルに担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】取引先へのヒアリング（飛び込み・テレアポなし） 【2】物件の現地調査・見積書作成 【3】資材や職人さんの手配 【4】現場の進行・品質管理 【5】お引き渡し・完了確認 ◆教育体制が整っているから安心 【まずはOJT研修から】 入社後約3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れや現場の知識をじっくり学べます。 【自由なスケジュール管理】 ひとり立ち後は、日々のスケジュールを自分の裁量でコントロールOK。 効率よく働けます！ ＼当社の魅力／ ★安定性抜群︕上場企業で働ける★★ 35年の歴史を持つ当社。 会社を⼤きくしながらも2020年に上場しました。 景気に左右されにくい業界のため 「⻑く働きたい」という⽅にはピッタリの環境です︕ ★★未経験から「稼げるプロ」に★★ 入社2年間は賞与4ヶ月分を最低保証！ 頑張りはしっかり還元され、 未経験から年収1000万円を超えた先輩も多数います。 ★★社用車貸与！駐車場代も全額会社負担★★ 1人1台の社用車を貸与（通勤での使用もOK）！ 自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します。 直行直帰をベースにのびのびと活躍できます。 ★★原則定時退社で私生活も充実★★ 完全週休2日（土日祝）で、年間休日は125日以上！ 17:30の定時退社が基本。無駄な残業はないので、 プライベートも満喫できます。

完全週休2日制＆年休125日✨賞与4ヶ月✅プライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械品質管理 【新着】営業職（正社員）急募！ ＼昭和63年創業！／ 景気に左右されにくい安定企業で 営業の仕事を始めませんか？ ―――――――――――――――――――― ★学歴・知識・経験は一切不問！ 未経験OK！既存顧客中心で安心◎ ★直近3年の定着率100％！ ✅完全週休2日制！ ✅年間休日125日～でプライベートも充実♪ ✅賞与年2回、昨年度実績4ヶ月分！ ✅あなたの努力は、きちんと待遇に反映！ ✅2年目年収例：450万円～！ ―――――――――――――――――――― 大手食肉・ハム・ソーセージメーカー様等の 既存のお客様に向けた 真空袋や包装機のルート営業を お任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■既存顧客への定期訪問 1⽇5〜6社のペースで週1回、訪問。 納品・在庫確認などを行います。 1社あたり15〜20分ほどです。 ■包装資材の提案 取扱商品について お客様の使用状況を確認しながら 必要な商品をご提案します。 ■機械のメンテナンス お客様が使用している真空包装機の メンテナンスを3ヶ月に1回を⽬安とし 定期的に行っています。 ■見積書の作成 価格設定や値上げのお知らせの ⾒積もりなどを作成します。 ―――――――――――――――――――― 《とある1日の流れ》 8:00 出社・準備 ▼ 9:00 社用車で出発 ルート訪問（午前） ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 ルート訪問（午後） ▼ 16:00 帰社・事務作業 ▼ 17:00 原則定時退社 ―――――――――――――――――――― ◤入社後まずは◢ 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていきます。 商品名や、お客様先での対応方法、納品の流れなど、 基本的なことからスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 お客様との関係性を大切にしながら、 少しずつ担当先を持っていただきます。 実際に、まったくの未経験から入社した先輩も多数活躍しており、 直近3年の定着率も100％です。 未経験の方でも、営業の進め方や商品知識は、 入社後に一つずつしっかり覚えられます。 ―――――――――――――――――――― ✅扱う商材について 真空袋などの包装資材をはじめ、 段ボールやトレー、⽩⾐、 真空包装機などを数多く扱います。 お肉の鮮度と安全を守る「真空パック」などの資材は、 食品メーカーの出荷に欠かせないものです。 食を支える“なくてはならない”仕事だからこそ、 安定した需要があり、景気にも左右されにくい非常に安定した業界です。 ✅担当エリアについて 都内を中心に関東エリアを担当します。 営業活動と、社⽤⾞で商材を運んだり、 メンテナンスに伺ったりします。 ✅仕事のポイント ⾷⾁業界に特化した包装資材や 機械の販売・メンテナンスまで、 幅広く⼿がけている当社は 対応⼒や技術⼒に⾼い評価を得ています。 お客様の多くは15年以上のお付き合い。 雑談できるほどフランクな関係性です！ お客様先では単に売るのではなく 「この包装資材に変えた方が作業しやすい」 「この機械の状態なら早めに点検した方がよい」 といった提案を通して、お客様の現場を支えています。 おいしいお⾁を「味わう」側から、品質を「支える」側に。 毎⽇おいしく、安心してお⾁を⾷べられる。 そんな⽇常を私たちと⼀緒に守りませんか？ ―――――――――――――――――――― 仕事終わりに… ライブへ直行！スポーツ観戦もエンジョイ！ 自分らしい毎日を楽しめる職場です✨ ―――――――――――――――――――― 残業少なめでプライベートとの両立が可能！ 2026年から年間休日125日以上の新体制がスタート！ 営業部では時間内の業務遂行を意識し、スケジュール管理や情報共有を徹底しています。 部内だけでなく総務部ともしっかり連携を取っているため、無理な残業は発生しません。 未経験の方も、安心して私生活と両立しながら働けます！ よりいっそう働きやすい環境へ進化している当社で、 「自分らしい働き方」を実現しませんか！ 【先輩スタッフのスケジュール例】 ▼Aさんの場合 8時出社・17時退勤 18時～ 好きなアーティストのライブ！ ▼Bさんの場合 8時出社・17時退勤 17時半～ 家族や友人とスポーツ観戦へ！

研修後、月給27万円★引継ぎ顧客多数で1年後新規開拓ほぼ不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用 ■■■■■■■■■■■■ 【株式会社アルファエージェント】 当社は、今見ていただいているような『求人広告』を扱う会社。 今回募集するのは、ナイトワーク事業部の広告の提案販売スタッフです。 「一日中、外回り営業！」ということはなく、 「社内業務が6割、外勤やお客様との打ち合わせが4割」というバランスです。 社内業務は主に効果不良の原稿改善の為の修正や、新規開拓エリアのリサーチ、 SNS等を使った営業になります。 ■■■■■■■■■■■■ Indeed、バイトルといった、有名媒体を含む求人広告営業をお願いします。 ～入社後は先輩スタッフと同行～ ・募集を行う背景は？ ・いつまでに、どんな方を、どのくらい必要？ など、クライアントからのニーズをヒアリングし、適切な媒体やプランのご案内を差し上げます。 【 がんばりは給与面で評価！ 】 研修期間後は売上に応じてインセンティブが付きます。 ※賞与も年2回支給あり。 ■■■■■■■■■■■■ 《客層の7割～8割はナイトワーク》 ナイトワーク専門の求人媒体を多く取り扱いしている為、 主なお客様はキャバクラ、ガールズバー、スナック、ホストクラブなど、 ナイトワークが中心になります。 ノウハウがしっかりあるので、業界の知識ゼロからでもしっかり活躍できます。 実際にナイトワークでの店舗での業務経験があるスタッフも在籍中です。 業界経験がある方は積極採用中です。 《安定収入＋毎月インセンティブも！》 研修後は、通常の月収＋売上に応じてインセンティブが支給されます。 「仕事を覚えてきたら、相応の収入が欲しい」 「年収500万～700万円を実現できる環境に居たい」 安定だけでなく、年収重視の方にも向いている仕事です。 《職歴・経験などは不問》 現在、22歳、27歳、29歳、32歳2名、35歳、38歳、経験者の50歳が在籍中です。 前職が飲食、金融、アルバイターなど、広告知識ゼロからスタートしたスタッフも！ 弊社は職歴・経歴関係なく人柄を見て選考いたします。 履歴書なしのWEB面接＆体験入社・職場見学OK♪ 《毎月インセンティブあり(１年で20万円目安)・スポーツジム無料》 面接はラフな感じでOK。 第二新卒・転職者OK！ WEB求人広告や、運用に興味がある方にもオススメです♪ 《年収例》 ①27歳/勤続1年6ヶ月 年収324万円→544万円 前職ではテレアポがメインで、毎日大変な思いをして業務をしてました。 今は環境が変わり、テレアポ以外の営業手法でお客様に価値提供をしています。 お客様の課題解決を真摯に行うことで、紹介にも繋がり、とてもやりがいを感じています。 ②32歳/勤続2年6ヶ月 年収500万円→702万円 SNSでの営業がメインで、毎日数件のアポをこなし、新規契約を多く獲得しています。 売上に対してのインセンティブ・新規獲得のインセンティブがあるのでしっかり稼ぐことが出来ます！

【反響営業】月給28万～30万円以上｜飛び込みなし！オシャレな輸入住宅の提案｜賞与年2回・長期休暇あり｜未経験歓迎・車通勤OK

仕事内容: ＼ 完全反響営業 ／ 注文住宅「ハウスアドバイザー」。 2027年には埼玉店（鶴ヶ島市）OPEN予定！ 飛び込みなし＆賞与年2回！未経験歓迎。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【反響営業】 飛び込み一切なし！月70件以上の問合せがある人気店です ✅ 【高待遇】 未経験でも月給28万円～。25歳以上なら月給30万円スタート！ ✅ 【休み】 GW・夏・冬は7～8連休！メリハリをつけて働ける環境です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応がメインです。 ＜具体的な業務＞ モデルハウスでの接客、商品説明 お客様のご要望ヒアリング、土地探し プラン提案（設計士と連携） 資金計画の相談 アフターフォロー ★ チームでサポート 営業一人ですべて背負う必要はありません。 プラン作成は設計士が、工事は現場監督がしっかりサポート。 あなたは「お客様の一番の理解者」として、想いを引き出すことに専念してください。 【新築・リフォーム】ハウスアドバイザー 【仕事内容】《家づくりのサポートをするお仕事》 * 完全反響営業！来店したお客様やお問い合わせいただいたお客様対応。月に70件以上の問合せがあります。 * お客様の事を考えた家づくりをしているので、お客様にアピールする武器が沢山あり、嘘のない本当に良い物をお客様に提案をするお仕事。 * 注文住宅の提案・土地探し * 店舗ご来店のお客様への接客、商品説明など * 設計、アドバイザー、プランナー、現場監督がチームでサポートしていくので不明な点もチームで解決できます。 《一日の流れ》 平日は･･･現地調査や提案作成やお問合せを頂いているお客様へのフォロー業務 土日祝･･･顧客対応(平均1~2件)や打ち合わせが中心です。 〈職場環境〉 従業員数45名。 男女比5：5のバランスの取れた職場です。 人間関係も良好なので、全員が尊重し合い働いています！ 社員同士の仲も良く、部署関係なく気軽に話せる環境で 新しく入ってきた方もすぐ馴染めますよ。 【必須】 * 普通自動車免許（AT限定可） * 高卒以上 【雇用形態】 正社員 当社では3～6ヶ月間の試用期間を設けております。

営業職全員年収1000万超／基本給33万／20代30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 大手住宅サイトからのお問い合わせ対応や 物件案内を担当する不動産売買営業職です。 100％ネット反響のため、現地販売、 ポスティング、飛び込み営業、 テレアポなどの新規開拓は一切ありません。 問い合わせ対応からご案内までの流れが シンプルで、事前準備の負担が少ないため、 未経験からでもスムーズにスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 100％ネット反響営業のため、 現地販売やポスティング、飛び込み、テレアポは 一切必要ありません。 反響のあったお客様へのご案内に 専念できる環境です。 Q. ノルマや 厳しい体育会系のノリはありますか？ A. ありません。 「先輩の顔が気になって先に帰りにくい」 といった雰囲気は一切ありません。 成果が出しやすい仕組みがあるため、 遅くまで働く必要もなくスマートに働けます。 Q. 未経験でも問い合わせ対応や案内準備は 難しくありませんか？ A. 難しくありません。 問い合わせ対応からご案内までの流れが 非常にシンプルに整理されています。 事前準備の負担が少ないため、未経験でも 先輩社員のしっかりしたサポートのもとで 安心して進められます。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 月10時間程度です。 効率よく成果を出せる舞台が 整っているため、月の残業は多くても 10時間ほどで、19時過ぎには 退社しています。 ■仕事内容について ・大手住宅サイトからの問合せ対応・来店予約受付け ・店舗または現地でのご案内・ご提案（新築・中古戸建、マンション、土地等） ・希望条件のヒアリング（メール・電話等） ・住宅ローン、火災保険、税金関連のご提案 ・ご契約のご案内および手続き ・不動産をお持ちのお客様からの売却ご相談対応 ■仕事の特徴と営業体制 ・足立区・草加市・川口市エリア限定で 大手住宅サイトに物件を多数掲載中 ・大手不動産サイトの足立区新築戸建掲載件数1位の実績あり ・毎月15〜20組のお客様をご担当いただきます（購入意欲の高い前向きなお客様が中心です） ・営業エリアが近隣に 限定されているため遠方への移動が少なく、 効率的なご案内が可能です ・住宅アドバイザー（不動産営業）5名を 急募（未経験者大歓迎、同業他社で成果が 出なかった方も大歓迎） ■給与・成果還元について ・基本給33万円スタート／月給33万円スタート ・入社3ヵ月目から 月収100万円以上可能（1年目から 年収1000万円可能） ・営業職は 全員年収1000万円オーバー（先輩社員の平均年収1229万円） ・高額インセンティブあり（最短で 入社2ヶ月目から支給） ・目標達成度に 応じて毎月最大50万円の賞金支給 ・2026年6月給与で 278万円支給された社員もいます ・2025年4月入社25歳・営業未経験者も 1年目で年収1000万円オーバーを達成 ■勤務条件・職場環境 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・残業月10時間程度 ・20代30代活躍中！ ・事業拡大における増員募集（人数の少なさゆえに責任者や役職者になれるチャンスも豊富です）

当社の営業スタイルは完全反響営業！未経験者も大歓迎！経験やスキルよりも社員一人ひとりの『想い』を大切にしています！

仕事内容 私たちはリフォーム事業を通じて、地域のお客様の「安心して暮らせる住まいづくり」をお手伝いしている会社です。 自分のためだけではなく、周りの人を幸せにすることで、自らも幸せを追求していく。 そんな生き方に共感し、切磋琢磨し合える仲間を探しています。 経験やスキル以上に大切なのは、その『想い』です。 誰かのために汗を流し、期待以上の仕事を追求する。 その先に、自分自身の本当の幸せがあると私たちは信じています。 私たちと共に、誇りを持って歩んでいきませんか？ 今回募集するのは、お客様への住まいの提案やアドバイスを行う「リフォーム営業」というポジションです。 先輩スタッフとチームで連携しながら、お客様の住まいづくりをスムーズに進めるサポートを行います。 当社の営業スタイルは完全反響営業！ 折込チラシ、ポスティング、リフォーム情報サイト、当社ホームページなどを見てお問い合わせを頂いたお客様やご紹介のお客様対応。 診断員と共に訪問して劣化している箇所の確認、現状を調査。 訪問時の内容をもとにリフォームや塗装の提案やアドバイス、見積もり作成。 工事が始まったら契約の処理や進捗確認、現場に顔を出して工事が終わるまでの現場管理をおこないます。 具体的には… ・お客様対応（ヒアリング・相談対応） ・現地調査・状況確認 ・見積や提案資料の作成 ・提案、契約、受注後の打ち合わせ ・工事の進行フォロー 未経験の方もブランクのある方も大歓迎です！ 最初から一人で任せることはありません。 先輩と一緒に仕事を覚えながら、少しずつ成長していけます。 【社長メッセージ】 私たちの企業理念は幸せの追求です。 株式会社佐藤とご縁ある人々の幸せの追求です。 社業を通じて私共と係わる全ての人々を幸せにします。 会社のビジョンは「三方良し経営」の実践です。 「世間良し、お客様良し、社員良し」三方良しの追求を致します。 佐藤のグランドデザインは「勇往邁進 （ゆうおうまいしん）」目的に向かってひたすら前進すること。 私たちの人生の目的をしっかりと理解し全社員の目的に向かって組織（会社）で目的に向かってひたすらみんなで一致団結しみんなで幸せになります。 【今後のビジョン】 正解のない時代になりました。 「こうすれば安心」という答えは、もうどこにもありません。 だからこそ私たちは、 誰かが作ったレールの上を歩くのではなく、 自分たちで未来を創っていく会社でありたいと考えています。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの個性や想いです。 違う価値観を持つ仲間が集まり、 支え合い、挑戦し続けることで、 まだ誰も見たことのない未来を創ることができると信じています。 仕事は単なる作業ではありません。 仲間と成長し、社会に必要とされる存在になるための挑戦です。 会社の成長も、 個人の成長も、 その中心にあるのは「人」です。 私たちは、組織として共に成長し、 明るい未来を創り続けるチームでありたいと思っています。 もしあなたが、 ・成長したい ・仲間と何かを成し遂げたい ・ワクワクする未来を創りたい そう思うなら、 ぜひ私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。 【求める人物像】 経験や資格は問いません。 私たちが大切にしているのは、 ・素直に学ぶ姿勢 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 【1日の仕事イメージ】 08.30 出社・スケジュール確認 10:00 お客様宅へ訪問（先輩と同行） 12:00 昼休憩 13:30 打ち合わせ内容整理・資料作成 15:30 お客様へのご連絡・日程調整 17:30 社内共有・翌日の準備 18:00 退社 午前中、午後、合わせて1時間休憩 チームで仕事を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

完全週休2日／日曜固定休み／先輩のほとんどが未経験スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築設備メンテナンス、その他不動産専門職 ＼未経験から始めやすい「点検・管理」の仕事／ ✅完全週休2日制＆日曜固定休み ✅月給28万円～45万円 ✅未経験スタートの先輩多数 ✅1日3～5件程度のルート巡回 ✅社用車貸与＆直行または直帰OK✨ ✅営業は慣れてからでOK！ 賃貸物件のリフォームや 原状回復工事を手がける 【株式会社エコロ】で、 アパート・マンションの 修繕が必要な箇所をチェックする スタッフを募集します。 退去後のお部屋を巡回し、 修繕が必要な箇所をチェックしたり、 工事のスケジュールを 管理したりする仕事です。 ＊＊＊ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 退去後のお部屋を訪問し、 原状回復に向けた 点検・管理を行います。 ・壁紙、床、設備などの点検・検査 ・修繕箇所のチェック ・工事スケジュールの管理 ・修繕・メンテナンス内容の確認 ・お客様への報告や対応 ※提案・営業業務は慣れてからでOK！ ⏩立川・福生・羽村・青梅、 23区周辺を社用車で巡回 ⏩1日3～5件程度 ⏩直行または直帰OK ＊＊＊ ⭐未経験から始めやすい◎ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門知識は入社後に学べます！ 先輩と現場を回りながら、 点検・検査・メンテナンスの ポイントを少しずつ習得。 まずは「見る・確認する・管理する」 ところからスタートできます✨ ＊＊＊ ⭐飛び込み・テレアポなし！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 既存のお客様を中心とした ルート対応がメイン。 新規の飛び込みやテレアポはなく、 売上よりも丁寧な点検と信頼関係を 大切にしています◎ ＊＊＊ ⭐完全週休2日＆直行直帰OK！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日曜＋他1日の完全週休2日制！ 年間休日116日で、 プライベートとの両立も しやすい環境です。 社用車での巡回なので、 業務状況に応じて直行直帰もOK。 点検・管理から始めて、 将来的に修繕提案にも挑戦できます✨

直行直帰OK！未経験からでも稼げるお仕事◎インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 当社は、貴金属や時計・バッグなど高級ブランド品の買取販売を展開しています。 成長フェーズである現在、事業拡大に向けて新規事業を立ち上げました。 今回募集するのは、その新規事業に関われるやりがい抜群のお仕事です！！ ＝＝＝＝＝ ★仕事内容 ショッピングモールなど、 商業施設内の貸し出しスペースに出展し、 ブランド品の買取をお任せします。 経験者や慣れてきた方は出店場所の交渉にも携わっていただきます◎ ――【1日の流れ】―― 車で現場へ移動 ▼ 施設へお買い物に来ているお客様に声かけ！ お時間と買取に興味がある方をブースへご案内します。 ▼ お持ち込み頂いた品物についての思い出や ご希望の買取金額などをヒアリング。 1つ1つの品物を丁寧に査定していきます！ ▼ 片付け ――【スケジュールのイメージ】―― 同じ場所で5日間開催する場合は、 1・2日目は声掛けを中心に行い、 3～5日目で買取をしていきます。 ※場所や期間によってスケジュールはまちまち ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ★フォロー体制 基本チームで協力しながら仕事を進めていくので、 分からないことや困ったことは 先輩社員がしっかりサポートしていきます。 ★アイデアが活かせるチャンス！ 新規事業立ち上げのタイミングなので、 社員の意見が反映されやすい環境！ 自分のアイデアが採用されたときには、 さらに大きなやりがいを感じられます！ ★未経験の方でも安心 買取販売未経験の方は、 独り立ちできるまで、 銀座本店で経験を積んでいただくため、 安心してスタートできます！ ＼＼★ここが当社の魅力／／ ………………………………… ◎一都三県を中心に直行直帰OK＋残業少なめ！ ◎年間休日120日以上＋その他休暇制度あり ◎インセン充実（100万円支給実績あり） ◎豊富な手当（業績手当・出張手当など） 社員が働きやすい制度を多数ご用意。 プライベートを充実させつつ、 インセンティブや手当で満足いく給与を得られます。 そんな環境で活躍してみませんか？ 是非お気軽にご応募下さい◎

第二新卒/未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、イベント法人営業、その他施工管理/現場責任者 東京ビッグサイトや 幕張メッセの会場いっぱいに、 自分が手がけたブースが完成する。 イベント当日、たくさんの来場者が集まる光景を 見た瞬間、 「この空間、自分がつくったんだ」 という大きな達成感を味わえます。 展示会やイベントに 出展する企業ブースの完成までを 支える仕事です。 関東の大型展示会場が中心。 実際に組み立て作業をするのではなく、 お客様や製作スタッフと 連携しながらブースづくりを進めていきます。 ■具体的には ・お客様との打ち合わせ ・見積もり作成・発注 ・展示会場での進行・確認 ・安全面や品質のチェック ・イベント終了後の撤去管理 ・伝票作成などの事務作業 1つのプロジェクトを担当する期間は 設営から撤去まで２～３日程度。 基本的には1名で案件を担当し、 打ち合わせから現場の仕上がりまで しっかり見届けていきます。 最初からすべてを一人で 任せることはありません。 図面の見方や仕事の進め方など、先輩が 一つずつ教えていきます◎ ■大規模なイベントに携われます 扱うジャンルは、 IT・最新テクノロジー、食品・飲料、 美容・コスメ、機械・メーカー、 新商品・新サービスなどさまざま。 コミケやゲームショーなど、話題のイベントに 携わる機会もあります！ 打ち合わせの段階では図面だったものが、 大きな展示会場に 本物のブースとして完成する面白さがあります。 毎回違う企業・商品・空間に関われるため、 同じことの繰り返しになりません。 ■未経験からスタートOK 今回の募集は育成前提採用。 第二新卒歓迎！イベント業界の経験なし、 施工の知識なし、図面を見たことがない方も 歓迎です！ 「イベントが好き」「ものづくりに興味がある」 「自分の仕事をカタチにしたい」そんな方に ピッタリです。 ■安心の環境も整っています 当社は総合ディスプレイ会社「ボックス・ワン」 のグループ会社。 安定した受注基盤があり、働きやすい環境も 整っています。 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・賞与年2回 ＼ イベントを“見る側”から“つくる側”へ！ ／

未経験OK｜飛込なし｜完休2日制｜昇給賞与あり｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器技術営業/プリセールス、理化学機器法人営業、化学/素材法人営業 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込み一切なし‼既存顧客を担当 ✅完全週休2日制（土日）年休123日 ✅先輩の丁寧な同行から始まる研修 ✅賞与年2回や各種手当など福利厚生◎ ✅35歳以下の若手育成で長期安定！ ✅設立50年以上の安定企業 【お仕事内容】 理化学機器の法人向け ルート営業をお任せします。 担当は大学・研究機関など既存の お取引先のみ。商談にはメーカー 担当者が同席するので安心◎ お客様への定期訪問が中心で 飛び込み営業は一切ありません‼ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出社後にメールと当日の予定を確認 ■お取引のある大学や研究機関を訪問 ■必要な商品や困りごとをヒアリング ■研究に役立つ機器や消耗品をご提案 ■帰社後に見積り作成や事務処理実施 ＊入社後は先輩の同行からスタート！ ＊科学の発展に貢献できるやりがい◎ 《 取扱商材例 》 理化学機器／分析機器／試薬 研究用消耗品 など 《 取引先 》 大学・官公庁・製薬会社 化粧品会社・化学メーカー など |◤未経験でも安心のフォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理化学機器や試薬の専門知識などは 入社時には一切不要なので安心です‼ まずは先輩社員の訪問に同行して、 商品の名前や仕事の進め方などを 少しずつ覚えていける環境です。 商談や訪問も先輩やメーカー担当者が 同席し、サポートします。 先輩の多くも未経験スタートです！ つまずくポイントも理解しており、 気軽に相談できるので安心です。 お客様とこまめに会話をしながら、 「この商品が役に立ちそう」 「この機器なら課題解決につながりそう」 と考えて提案していく仕事です。 |◤アズサイエンス株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立50年以上の歴史を誇る専門商社です。 鍋林グループの一員として安定感抜群◎ 仕入先は1000社以上と非常に豊富で、 研究や開発の最前線を支えます。 人々の健康と命に貢献することができます。 平均勤続年数10.7年と定着率も抜群◎ 長期的なキャリアを築ける環境です！ ▼ HPはこちら：https://www.azscience.jp/

正社員ルート営業スタッフ募集　未経験スタート大歓迎 幅広い年代の方活躍中

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 幅広い年代の方活躍中 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験、ブランクのある方OK ・昇給年1回 ・賞与年2回あり ・資格支援制度あり （仕事内容） 介護事業所を訪問し、 当社の取り扱う介護用品を提案したり お客様への定期訪問、福祉用具の点検を3か月に一度行い 選定等のモニタリング業務を中心に行います。 （具体的な業務の流れ） ・担当エリアの介護事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんから、 車いす、杖、介護用別途等、福祉用具が必要そうな 利用者様をご紹介いただきます。 日頃からケアマネジャーさんと接点を取り、 情報収集の機会をもつことが大切です。 ・最適な福祉用具の選定 利用者様の日常生活を豊かにするための、 最適な福祉用具を選定します。 ケアマネジャーさんと対話を重ね、 何にお困りかを理解し、提案していただきます。 ・利用者様にご提案・納品・メンテナンス ご提案に同意いただいたら、福祉用具をお届けし、 納品・設置します。その後も、 メンテナンスなどで3か月に一度のモニタリングを行います。 ・売上目標はございますが、 未達成でも減給などございません。 （担当エリアと訪問頻度） 社用車で、1日10件程度の営業訪問を目標とし、 事業所を回ります。 福祉用具は何か不具合が起きない為に 定期的な訪問、緊急時のスピーディーな対応が重要となります。 担当エリアを限定して、何かあった時にすぐに駆け付け、 安心してご利用いただける体制を整えています。 担当エリアは墨田区周辺です。 （配属後の業務、研修制度） まずは先輩同行からスタート。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、 少しずつ業務をお任せします。 経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 定期的に個人面談を行い、社員ひとりひとりをしっかりフォローしています。 （組織構成） 当社の介護事業部は4名、 男性3名、女性1名(主に男性20代・30代スタッフ、女性20代スタッフ)が在籍中。 既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、 営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています。 （働き方） 月平均残業は10～15時間です。 残業が30時間未満でも30時間の固定残業代を しっかりとお支払いします。 （今後のキャリアパス） 将来的には、ご経験や希望次第では 管理職業務などもお任せするステップアップの制度がございます。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。

未経験◎年間休日125日★賞与年2★業界トップクラスメーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼「売る」よりも「理想を形にする」お仕事／ 営業というよりお客様に寄り添う パートナーであり空間プロデューサーです。 ☆ お任せしたいお仕事 ☆ ――――――――――――――― 既存のお客様、お問い合わせ頂いたお客様へ ホテルやマンションに使われる、 オーダーメイドのユニットバスを中心に 水回り全般の快適空間を提案します ＜具体的には＞ ・問い合わせやご依頼の対応 ・ニーズに合わせた打ち合わせ・提案 ・工事担当への引き継ぎ ・納品までのスケジュール管理 ◆100％反響 テレアポや飛び込みは一切なし！ 長年お取引のあるゼネコンや 設計事務所への対応がメインです ◆未経験でも安心の「分業制」 最初から全てを一人でやる必要はありません。 まずは先輩の同行や、 工事の段取りや現場調整などから少しずつ慣れていけばOK！ 自分のペースでプロを目指せます◎ ＜お客様は？＞ ゼネコンや設計事務所、ハウスメーカーがメイン！ もちろん施主様から直接のご依頼もございます。 ☆ この仕事のワクワクPOINT ☆ ――――――――――――――――― ✅アイデアが、本物の”カタチ”に お客様の理想を元に自由な発想で空間を企画。 有名ホテルやデザイナーズマンションなど 誰もが知る空間を手がけるチャンスも！ ✅業界トップクラスのメーカー 一点モノのオーダーメイドのユニットバスを提供している当社。 完全自由設計を強みに業界トップクラスの実績を誇り、 幅広いお客様からご依頼をいただいています。 ✅想いを繋ぐプロジェクト管理 お客様、設計、現場の工事管理など多くの人と連携し完成までを導きます。 チームで創り上げる達成感は格別です！ ☆ 入社後の流れ ☆ ――――――――――――――― まずは商品や現場を知ってもらうため現場へ入ったり、 先輩社員に同行しながら、商品やお客様、 仕事の流れについて学んでいただきます。 独り立ちまでは半年が目安です。 未経験入社の先輩も多数活躍中です！ ☆ 先輩スタッフインタビュー ☆ ――――――――――――――― 東京営業所 副所長（前職：学校の非常勤講師） ３１歳・入社８年目 営業職の友人が多かったことから、 自然と営業を希望。 土日休み、賞与年2回という環境面と、 提案したものが形になる仕事内容に惹かれました。 実際、お客様からは 「カッコいいお風呂をありがとう」と感謝され、 自身が手掛けた案件をSNSで見かけることも。 アイデアが形になる、面白みが味わえます。 ☆ 200年の伝統と、絶えない革新 ☆ ――――――――――――――――― 「安定した基盤の上で常に新しい価値の創造に挑戦し続ける」 それが株式会社小笠原です。 年次に関係なく意見を言える風通しの良さと 意欲を評価する文化が根付いています。

育成前提の募集︕入社2年目で+歩合で月収30万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他事務、その他不動産管理/運用 ✨未経験から育てる前提の募集！ ✨まずは点検・チェック業務からスタート ✨既存のお客様対応のみ（新規営業なし） ✨頑張りは歩合で還元！入社2年目で月収30万円以上も可能 ✨30代～40代活躍中！チームで支え合う働きやすい職場 まずは点検スタッフとしてスタート！ 安心して始められる仕事です。 アパート・マンションの退去後のお部屋を訪問し、 ・室内のキズや汚れをチェック ・修繕が必要な箇所を確認 ・写真撮影や報告書の作成 など、点検・確認業務をお任せします。 工事は専門業者が行うので、専門的な作業はありません。 慣れてきたら、お客様へのご案内にもチャレンジ！ 仕事に慣れてきたら、 「この部分は修繕した方が良いですね」 と、お客様へ修繕内容をご案内する業務も少しずつお任せします。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、対応するのは既にお付き合いのあるお客様だけなので安心です。 ◆入社後の流れ 最初は… ・先輩社員と現場へ同行 ・点検方法を覚える ・簡単なチェック作業からスタート 一つずつできることを増やしていけば大丈夫です。 ◆ 働く環境 30代～40代中心の落ち着いた職場◎ チームで助け合う雰囲気です！ ◆収入について 頑張った分はしっかり還元！ 続けるほど収入アップにつながります◎ 「難しそう」よりも 「やってみたい」でOKです。 まずはお気軽にご応募ください！

しっかり成果を還元！【経験者】年収800万円以上実績あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、土木施工管理 施工管理は、現場作業員ではありません。 “どれだけキレイに仕上がったか” “お客様が本当に喜べる空間になったか” 職人さんたちが最高の仕事をできるように、 現場を見守り、仕上がりの完成度を高めて いく仕事です。大切なのは、現場で職人さん と向き合えること。分からないことを学ぶ 姿勢。そして、“いいものをつくりたい”と いう想い。案件ごとに空間も、工事も違う。 毎回、新しい学びと達成感が得られます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 工事のスケジュールを立てたり､現場で働く 職人さんたちの安全面や作業工程を管理した り「工事全体の管理業務」をお願いします。 店舗・オフィス・駅ビルなど、商業施設を メインに幅広い案件を担当。工期は3～4日 から1ヶ月程度のものが中心で、基本的に 現場を掛け持つことはありません｡ ◆施主様、設計者との打ち合わせ ◆見積書作成・予算管理・材料の発注 ◆協力業者の手配 いつもの職人さんに連絡・打ち合わせ。 ◆作業スケジュールの管理 納期までに完成するように 現場の進捗をチェックします。 未経験の方には、各手順を初歩から丁寧に お教えします。ベテラン社員がしっかり サポートするので、ご安心ください。 …………………………………………………… ◎一人前になるまで5年かかる前提で採用◎ 意欲には本気で応える。ちゃんと育てる覚悟 がある会社です。専門知識をはじめ、職人さ んとの連携、現場ごとの段取りなど、覚える ことはたくさんあります。しかし、できるこ とが増えれば、自分の判断で現場を動かせる ようになり、仕事に対する手応えや面白さ、 やりがいもどんどん大きくなっていきます。 決して焦らず、一歩一歩着実に習得して いきましょう。 ◎あなたの努力や成長を収入に反映！ 毎年、施工管理職の全員が月1万円以上 定期昇給。これは1年を通じて得た知識や スキルを評価するもの。ですから、がんばり 次第では1万円といわず、2万～3万円と どんどん月給が上がっていきます。大事なの は“成長したい”という気持ちと実行力です。 ◎未経験から入社10年で年収1000万円以上 の社員も！ 真摯に仕事に打ち込む。 それが腕となり、工期遵守だけでなく、 材料や利益率等も考えて現場を完遂させられる。 それが会社への還元になっている故です。 …………………………………………………… アークデザインには、営業がいません。 接待もしません。それでも仕事が途切れない のは、“いい仕事を積み重ねてきた”から。 それは総工費100万円から4000万円まで 利益の大小に関わらず丁寧に対応してきた、 施工管理職ひとり一人の努力の積み重ねが、 会社の大きな屋台骨になっています。 ですから採用でも、「すぐできる人」だけを 求めていません。アークデザインの次の10年 をつくるのは、これからのあなたです。 じっくり取り組んでいってください。

絶対潰れない超安定企業。既存顧客対応メイン！残業月10h程♪

仕事内容 ＼営業経験を"安心"に変えませんか？✨／ 経験次第で初年度年収400万円以上も可！ 残業月10h程＆土日祝休み＆年休131日で 仕事もプライベートも充実できます♪ ▼▼▼ ノルマなし◎毎年必ず昇給で安定収入！ 数字に追われない営業職です。 ❖経験を武器に初年度年収400万以上可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業経験を活かしながら 将来設計をしっかり考えられる働き方へ。 結婚やマイホームなど、人生の様々な ステージも、安心して迎えられます♪ 「毎月インセンティブを追う生活に疲れた」 「営業は続けたいけど数字の重圧はもう嫌」 「将来を考えると安定企業へ転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐ポイントをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅経験次第で初年度年収400万円以上可 ▶年収例410万+各種手当(30歳/大卒) ✅土日祝休み＆年間休日131日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅毎年必ず昇給で着実に収入UP ✅既存顧客対応メイン＆飛び込みなし ✅ノルマなし ✅創業50年以上の安定企業 ✅家族手当や企業年金など福利厚生充実 ✅6ヶ月～1年かけてじっくり育成 ✅現在は20代後半～30代前半の 営業経験者が多数活躍中♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖中央建鉄はこんな会社 ┗━━━━━━━━━━┛ 公共インフラの整備の際に必要な “家屋調査”を専門に行っています。 創業50年以上・実績100万軒以上。 国や自治体、大手ゼネコンの顧客を 多数持つ、業界トップクラス企業です。 ─────────────────── …………⭐仕事内容について⭐………… ─────────────────── 公共工事を行う際に必要となる 「家屋調査」のご提案・受注から 調査完了までのお客様対応を担当します。 お客様と長く信頼関係を築くこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存のお客様へのご提案 ────────────────── ▨工事の落札情報をチェック ▨工事会社へ訪問・ご挨拶 ▨工事内容やスケジュールをヒアリング ▨家屋調査の流れをご説明 ②現地確認・見積作成 ────────────────── ▨建物の場所や規模を確認 ▨調査範囲を確認 ▨見積書を作成▶受注 ③受注後のフォロー ────────────────── ▨調査担当とのスケジュール調整 ▨報告書の確認 ▨請求処理 ▨入金確認 ▨納品までのお客様対応 ✅ノルマはありません◎ 公共工事に欠かせないサービスなので 売り込まなくても受注しやすい商材です。 数字よりも、お客様との信頼関係を 大切にできる営業スタイルです。 ✅営業経験をしっかり評価します。 営業経験があれば業界は問いません◎ 経験やスキルを考慮し、 給与にもきちんと反映します。 業界知識は入社後6ヶ月～1年かけて 学べるのでご安心ください。 ✅1日のスケジュール例 午前：お客様と打ち合わせ×2件 午後：現地の確認＆ご挨拶回り 夕方：社内で資料や見積りを作成→退社 ─────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ─────────────────── 「今月は歩合が足りない…」 そんな心配とは無縁の給与制度です。 経験や年齢をしっかり評価・考慮し、 毎年昇給で安定した収入を築けます。 ✅初年度年収例 ･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収385万円＋各種手当 （25歳・大卒・営業経験者・入社1年目） ▨年収410万円＋各種手当 （30歳・大卒・営業経験者・入社1年目） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅結婚をお考えの方、既婚者も安心！ ▶他社と比べて高水準の家族手当支給♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◇配偶者/1万5000円(扶養家族の場合) ◇子1人/1万2000円 ◇2人目から1人/8000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて安心して働ける環境です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では6ヶ月～1年かけて営業に必要な 技術研修を行うため、採用枠は限られて います。定員になる前に気になる方は ぜひお早めにご応募下さい。

未経験1年目で年収650万円可能★東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 CMやWebを見てご来店されたお客様への「完全反響型」の営業スタイルです。 【買取】 ① 問い合わせ対応 電話やメールでお問い合せいただいたお客様に、無料の出張査定をご案内します。 来店いただいたお客さまには、そのまま査定を進めます。 ※出張は店舗から片道1時間程度のエリア ▼ ② 査定 スマホの査定システムのチェック項目をもとに、キズや装備品など車の状態を確認。 システムに入力して送信したら、5～10分程度で本部から査定結果が送られてきます。 自分で判断するのが難しいときは、先輩や店長に気軽に聞いてください！ ▼ ③ 買取り 査定結果や相場をもとに見積り額を提示し、金額にご納得いただければ買取成立となります。 【販売】 買い替えを検討されているお客様へ、ご希望に合う一台をご提案します。 日本最大級のオークションから直接仕入れができるためコストが抑えられ、 他社よりも安く提案できるので、未経験からでも販売しやすいです！ ※業務の割合は買取7割：販売3割 |◤働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎しっかり働いて、しっかり休む社風 ◎定時退社を推奨・残業月平均15時間程度 ◎GW・夏季休暇・年末年始休暇など長期連休あり ◎有給休暇も取得しやすい雰囲気 ┏━━━━★この求人のＰＯＩＮＴ★━━━━┓ ✨ 東証プライム上場グループの安定基盤 ✨ 未経験OK・中途入社の先輩が大勢活躍中！ ✨ 未経験1年目から「年収650万円」も可能 ✨ インセンティブ豊富！年収1000万可能 ✨ ＣＭで知名度抜群！完全反響で成約率高◎ ✨ 年間休日120日＆残業月平均15ｈ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「車が好き」 「安定企業で稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな願いを全て叶えられるのが、東証プライム上場企業を親会社に持つ当社です。 CMでおなじみの『ラビット』は圧倒的な知名度を誇り、お客様からの信頼も厚いため、 未経験からでもスムーズに成果を出せるのが強み。 成約数に応じたインセンティブでしっかり還元されるため、入社１年目で年収650万円以上の方も珍しくありません！ 残業は少なめで、お休みもしっかり取れる環境です！公私ともに充実した毎日を送りませんか？ |◤募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業績好調につき、全国で20名以上の増員募集！ 東証プライム市場上場企業「USS」のグループ会社として、安定した経営基盤を持つ当社。 お客様満足度にこだわった誠実な対応が評価され、リピーターやご紹介のお客様も年々増加しています。 今後も積極的に新店舗をオープンしていく計画があり、組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、全国の店舗で新しい仲間をお迎えすることになりました。

未経験OK✨優良申告法人認定企業♪土日祝休みで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、広告/メディア法人営業 ✨弊社のアピールポイント✨ ✅土日休み＆有休取得80％超！ ✅安定した業績の安全経営！ ✅過去20年以上に渡り年2回の賞与実績◎ ✅強制の飲み会や社員旅行は一切なし ✅営業未経験でも成長できる環境◎ こんにちは、採用担当です♪ 今回募集しているのは、 未経験からチャレンジできる 「広告の法人営業」のお仕事です。 街を歩いていると、 きれいにラッピングされたバスや パッと目を引く大きな看板などを 見かけることがありますよね✨ 私たちの会社では、 そういった多彩な広告物の 企画から制作、設置までを 一貫して手がけています。 ⭐営業の経験がなくても大丈夫⭐ 販売やサービス業などで培った 「お客様に喜んでもらいたい」 「相手のお話に耳を傾ける」 といった接客のご経験が、 このお仕事では大いに活かせます◎ ✅お仕事の具体的な流れ✅ ▼ヒアリング お客様とお打ち合わせを行い、 どんな広告を作りたいか、 お悩みやご要望をお伺いします。 ▼企画・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、 最適な広告物を企画し、 お客様へプレゼンします。 ▼制作スタート ご了承をいただけたら、 デザインや制作を進めていきます。 予算やスケジュール通りか、 進行状況をチェックします。 ▼完成・納品 完成した広告物をお客様に確認いただき、 OKが出たら設置して完了です♪ （※大きな案件の場合は、 納品までに1～2ヶ月ほど かかることもあります） 入社後は仕事の進め方を イチから丁寧にお教えします✨ 広告業界の知識がなくても、 少しずつ覚えていける環境ですので 焦らず成長していきましょう！

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他（食品/飲料/たばこ） 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給35万円～！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 南町田エリア、町田エリア、中央林間エリア、長津田エリア、青葉台エリア、たまプラーザエリア、二子玉川エリア、溝の口エリア、三軒茶屋エリア、渋谷エリア、表参道エリア、青山エリア、赤坂エリア、永田町エリア、霞ヶ関エリア、大手町エリア、神保町エリア、九段下エリア、日本橋エリア、東京駅エリア、新宿エリア、池袋エリア、品川エリア、目黒エリア、恵比寿エリア、自由が丘エリア、下北沢エリア、相模大野エリア、新百合ヶ丘エリア、海老名エリア、大和エリア、橋本エリア、新横浜エリア、横浜エリア、藤沢エリア

未経験から活躍！自分が企画した商品が大ヒット!?のワクワク感

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 既存のお客様を回り、 ✅ 新商品のご案内 ✅ 「こんな商品が欲しい！」の ニーズを聞き取り 企画提案をするルート営業です。 【主なお客様は…】 問屋、アニメグッズ専門店、 ファンシー雑貨店など 20～30社を担当 【具体的なお仕事内容は…】 営業の他、商品のチェックや 荷降ろしなど、倉庫で身体を 動かす作業も行います。 （自分の手掛けた商品なので 愛着も湧きます♪） 【チームワークも抜群！】 他部門のスタッフと協力しながら 業務を進めるので、 「いよいよこの商品が世に出る！」 という達成感もチームでシェア！ やりがいも満載です✨ 今回の募集では、複数名の採用を 予定しているため、 一緒にスタートする同期もできます！ ◆もっと畑山商事を知りたい！方は… 是非、会社公式HPもご覧下さい！ https://www.hatakeyamashoji.jp/ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後は… 商品に関する知識や取引先について、 実務を通してじっくり学んでいただきます。 その後3ヶ月～半年ほどは先輩に同行して、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ □事業内容 ぬいぐるみ・キャラクター雑貨・ 販促商品・企画販売 □主要取引先 株式会社サンリオ 株式会社ドウシシャ 大西衣料株式会社 他 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

【八王子/反響営業】月給26万～30万円以上｜飛び込みなし！オシャレな輸入住宅の提案｜賞与年2回・長期休暇あり｜未経験歓迎・車通勤OK

仕事内容: ＼ 反響営業 ／ 八王子の注文住宅「ハウスアドバイザー」。 飛び込みなし＆賞与年2回！未経験歓迎。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【反響営業】 飛び込み一切なし！月70件以上の問合せがある人気店です ✅ 【高待遇】 未経験でも月給26万円～。25歳以上なら月給30万円スタート！ ✅【歩合制にするか選べる】歩合制にするか選ぶこともできます​ ✅ 【休み】 GW・夏・冬は7～8連休！メリハリをつけて働ける環境です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応がメインです。 ＜具体的な業務＞ モデルハウスでの接客、商品説明 お客様のご要望ヒアリング、土地探し プラン提案（設計士と連携） 資金計画の相談 アフターフォロー ★ チームでサポート 営業一人ですべて背負う必要はありません。 プラン作成は設計士が、工事は現場監督がしっかりサポート。 あなたは「お客様の一番の理解者」として、想いを引き出すことに専念してください。 【新築・リフォーム】ハウスアドバイザー 【仕事内容】《家づくりのサポートをするお仕事》 * 完全反響営業！来店したお客様やお問い合わせいただいたお客様対応。月に70件以上の問合せがあります。 * お客様の事を考えた家づくりをしているので、お客様にアピールする武器が沢山あり、嘘のない本当に良い物をお客様に提案をするお仕事。 * 注文住宅の提案・土地探し * 店舗ご来店のお客様への接客、商品説明など * 設計、アドバイザー、プランナー、現場監督がチームでサポートしていくので不明な点もチームで解決できます。 《一日の流れ》 平日は･･･現地調査や提案作成やお問合せを頂いているお客様へのフォロー業務 土日祝･･･顧客対応(平均1~2件)や打ち合わせが中心です。 〈職場環境〉 従業員数45名。 男女比5：5のバランスの取れた職場です。 人間関係も良好なので、全員が尊重し合い働いています！ 社員同士の仲も良く、部署関係なく気軽に話せる環境で 新しく入ってきた方もすぐ馴染めますよ。 【必須】 * 普通自動車免許（AT限定可） * 高卒以上 【雇用形態】 正社員 当社では3～6ヶ月間の試用期間を設けております。

✅未経験OK✅20～30代活躍中✅年休128日✅福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ／ ノルマなし!!安定＆安心して長く働ける！ 社会インフラに貢献する仕事！ ＼ 認知度にも商品にも自信アリ！ 業界内では知らない人のいない 電動工具等のレンタル会社です！ ⭐20代＆30代の男性活躍中 ⭐土日祝休み＆年休128日 ⭐新規開拓などはありません ⭐地域限定制度を選べば転勤無 【仕事内容】 建設工事などに利用される電動工具等のレンタルや販売に関する 既存顧客の対応業務をお願いします。 ✅メールや電話での問い合わせ対応 ✅ご来店されたお客様への対応 プロ用の多種多様な電動工具等を、お客様の要望に合わせて提案頂きます。 お客様に寄り添いながら工事の進行を支え、お客様の感謝を身近に感じながら働ける、 やりがいのある仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 1：どんな作業・工事で利用するかなど電話、メール、来店されたお客様からヒアリング 2：当社レンタルシステムにて受発注入力 3：商品の在庫を確認し、発送手配・出荷準備 ＜多職種へのキャリアップも可能！＞ 外で動く「ルート営業」へのキャリアアップも可能！ お客様先へ訪問をして、商品の提案をして頂きます。 お仕事や商品に面白みを感じられましたら、 ぜひキャリアアップも目指してみて下さい♪ ✅ワークライフバランス◎ ───────────── 土日祝休み、夏季休暇・年末年始などの連休も充実。家族との時間もしっかり取れると好評です。 ✅研修制度が充実しています♪ ────────────── 商品の知識を習得して頂くために、入社後は営業所間の電話からスタート！ 同じ会社の人との会話なので、気楽に電話することができます♪ 慣れてきたらお客様に合わせてベストな商品のご案内をお願いします！ 丁寧にOJT形式で研修を行っていきます。 工具や商品の知識をゼロから身に付けて頂けます。 ✅異業種の経験も活かせます ────────────── 「お客様の相談に乗る」というスタイルですが、営業経験のある方は もちろん活かせますし、受付や販売などの対人経験も活かせます。 お客様とじっくり関係を構築していくことで、新たなご紹介を頂いたりなど、 「受け」の姿勢でありながらも自分のスキル・能力を伸ばしていけるお仕事です。 ✅こんな会社です！ ──────────── ジロー株式会社は設立50年以上の安定基盤!! 社会の景気にも左右されにくい【社会インフラ】の工事に関わっています。 国内のビルやテーマパーク、商業施設などの建物の建設工事に使用されるで電動工具等のレンタル・販売・開発をしています。 業界シェアトップクラスで設立以降、右肩上がりでの成長を続け日本のインフラを支えています。

未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036671d

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036671b

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036671e

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036671c

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

未経験歓迎！月平均1万↑の高インセンティブ✨完全週休2日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ ✨残業ほぼなし！原則定時退社◎ ✨駅徒歩2分の好立地♪ ✨髪色・ネイル・ピアス自由！ ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 健康・美容が好きな方にピッタリ♪ カメイドクロック3Fの ファイテンショップにて、 接客・販売スタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ◇健康・美容アイテム関連のご案内 ◇お客様への商品説明・接客対応 ◇機器の使い方や特徴のご案内 ◇レジ対応・お会計業務 ◇売り場づくり（商品整理・陳列） ◇店内の簡単な清掃 ❯❯❯ 慣れてきたら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇商品発送作業 ◇商品発注などの事務作業 まずは基本的な業務からスタート！ 接客未経験の方やブランクがある方も、 研修でしっかり慣れることができます◎ ノルマもないので余裕をもって働けます♪ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ この求人のポイント ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅月平均1万円～の高インセンティブ！ 毎月平均1万円以上の インセンティブが支給されます！ 頑張りが収入に直結する環境です◎ ✅スタッフの働きやすさを最優先！ 完全週休2日制（火水 or 火日）に加え、 土日休みの相談もOK！ 家庭やプライベートの事情を最大限考慮し イベント日以外の有給申請は 完全に反映します！ ✅社割や特典の充実◎ 健康・リカバリーグッズの社割だけでなく リラクゼーションマシンやマッサージ機の 無料使用もOK！ 働きながら美しく健康になれます♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━＜ファイテンショップについて＞━╮ ファイテンショップでは、 スポーツ・健康・美容など お客様の多様なニーズに応える商品を 取り扱っています。 商品を使用した 無料のボディケア体験も提供。 さらに当店舗では、 オリジナル機材を使用して お客様の日頃の疲れを取っていただける 疲労回復コーナーを併設しています。 地域の皆さまの健康・美容に寄り添う ファイテンショップの一員として 働いてみませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

保険営業経験者大歓迎！インセンティブもあり！

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ 担当エリアの建設現場で等に作業員さんを手配したり、解体工事の請負など人材活用の営業をお任せします！ 慣れてきたら新規開拓も行いますが、最初は徐々に出来ることを増やしていきましょう。 営業未経験の方も1から丁寧にお仕事の流れを教えていきますので安心してくださいね。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ 中高年の方や女性スタッフも多数活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・インセンティブ有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて毎月支給されます。支給額は月平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

経験が無くても始めれる/お客様に寄り添う営業職！！

仕事内容 ＼＼営業スタッフ募集／／ ◇既存顧客中心の営業 ・今回お任せするのは 既存のお客様への訪問やフォローを中心とした営業業務です👍 すでにお取引のあるお客様との信頼関係を築きながら ニーズのヒアリングやご提案を行っていただきます◎ ・慣れてきたら新規営業にも挑戦できます✨✨ ＼＼＼主な仕事内容／／／ ◇既存顧客との打ち合わせ ・お客様先へ訪問し 現在のご利用状況やご要望をヒアリングします〇 ・課題やお困りごとを伺いながら、最適な提案やサポートを行います ◇電話・メールでのお問い合わせ対応 ・お客様からのお問い合わせやご相談に対し 電話やメールで対応します👍 ・迅速かつ丁寧な対応を通じて お客様との信頼関係を築いていただきます✊ ◇お客様先への定期訪問 ・担当エリアのお客様先へ訪問し サービス利用後のフォローや状況確認を行います◎ ・訪問時は主に電車/徒歩を利用して移動します ※免許持たれている方、社用車ございます◎ ◇見積書・提案資料の作成 ・お客様からのご依頼内容に応じて 見積書や提案資料などの作成業務も行います👍 ・パソコンの基本操作ができれば問題ありません◎ ◇アフターフォロー業務 ・契約後のお客様に対して定期的なフォローを行い 継続的なお取引につなげていきます◎ ・お客様との長期的な関係づくりが大切なお仕事です ＼＼＼入社後の流れ／／／ ・入社後は先輩社員との同行からスタートします◎ 業界知識や商品・サービスの内容 お客様対応の進め方などを一つひとつ丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心してスタートできる環境です✨ ・営業経験をお持ちの方は これまで培ったコミュニケーション力や提案力を活かしてご活躍いただけます◎ ＼＼＼こんな方におすすめ／／／ ✅人と話すことが好きな方 ✅お客様との関係づくりを大切にできる方 ✅営業職にチャレンジしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅正社員としてキャリアアップを目指したい方 お客様との信頼関係を大切にしながら、会社とともに成長していける方からのご応募をお待ちしております。

【年休125日＆土日祝休】未経験OK！既存顧客メインの営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ／ 昭和63年創業！実績豊富な安定企業！ ＼ ✅飛び込み・厳しいノルマは一切ナシ！ ✅既存顧客メイン＆問い合わせ対応中心のルート営業！ ✅男女不問・20代〜50代まで幅広く活躍できる環境◎ 当社は、建設工事に伴う周辺家屋の調査や補償コンサルタント業務を手掛けている専門企業です。 今回募集するのは、建設会社などの取引先企業や住民の方との間に立ち、スムーズな調査進行を支える「営業・進行管理スタッフ」です。 【主な業務内容】 新規開拓などの飛び込み営業ではなく、既存のお得意様（建設会社など）とのやり取りや、Web・お電話からの問い合わせ対応（反響営業）が中心となります。 ▼顧客対応・ヒアリング 建築会社や得意先からの電話・メール対応、案件のご要望伺い ▼日程調整・連絡業務 調査対象となる近隣住民の方へご連絡し、訪問調査の日時調整 ▼社内での連携・雑務 調査スタッフへの引き継ぎ、各種書類作成サポートや社内事務作業 ⭐テレアポや飛び込みといったハードな新規開拓はありません！ ⭐お客様や住人の方と円滑にやり取りができるコミュニケーション力が活かせます。 ⭐状況に応じて、社用車等でお客様先へ訪問することもあります。 ◤ 業界・職種未経験の方も大歓迎！ ◢ 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫！ 最初は先輩社員について業務の流れを学び、サポートを受けながら徐々に案件を引き継いでいきます。分からないこともすぐに周囲へ聞ける風通しの良い職場です。

営業未経験でも安心！丁寧な研修と温かいサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 建設会社で働く技術者の「国家資格取得」を支援する仕事です。 当社は、建築・土木・電気・電気通信などの施工管理技士をはじめ、建設業界で必要とされる資格取得のための講習を行っています。 今回募集するのは、建設会社を担当する法人営業です。 営業といっても、飛び込み営業はありません。 既にお取引のある企業や、お問い合わせをいただいた企業へのご案内が中心です。 電話やメールで担当者の話を聞き、 「今年は何人受験するのか」 「どの資格を取得させたいのか」 「仕事をしながら受講するには、どの日程がよいか」 といった内容を確認し、適切な講習や受講方法をご提案します。 基本的にオフィス内で行う内勤営業です。 未経験でも構いません。ただし、長く働く意思のある方を求めています 営業経験や建設業界の経験は問いません。 実際に、事務・販売・接客など、営業とは違う仕事から転職してきた社員も活躍しています。 商品知識、建設業界の基礎、電話対応、提案の進め方などは、入社後に一つずつ覚えていただきます。 最初から上手にできる必要はありません。 ただ、私たちは今回の採用を、単に欠員を埋めるための募集とは考えていません。 数年後にはお客様から名前を覚えていただき、 「資格のことなら、まずこの人に相談しよう」 と思っていただける営業担当になってほしいと考えています。 さらに経験を積めば、後輩の育成やチームの中心を担う立場へのステップアップもあります。 そのため、 「とりあえず働けるところを探している」 「次の仕事が見つかるまで働きたい」 という方には、あまり向いていない仕事かもしれません。 反対に、 「営業という仕事をきちんと身につけたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「長く働いて、自分の得意分野をつくりたい」 という方には、時間をかけて育っていただきたいと考えています。 会社もそのつもりで採用します。 具体的な仕事 ・既存取引先への講習のご案内 ・お問い合わせ企業への対応 ・資格取得予定者や企業担当者からのヒアリング ・講習日程、受講方法などの提案 ・申込み手続きのサポート ・受講中のお客様へのフォロー ・電話、メールによる法人対応 飛び込み営業はありません。 基本的には既存のお客様やお問い合わせいただいた企業への対応です。 この仕事で身につくもの 私たちのお客様は建設会社です。 仕事を続けていくうちに、建設業界や国家資格について自然と詳しくなっていきます。 同時に、 ・法人営業 ・ヒアリング ・提案 ・顧客管理 ・電話、メール対応 ・顧客との長期的な関係づくり といった営業の基本も身につきます。 単に商品を売って終わる営業ではありません。 一度担当した企業とは、その後も長くお付き合いが続きます。 「今年もお願いするよ」 そんな言葉をいただける関係をつくることが、この仕事の面白さです。

未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036671a

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

現場経験を活かして稼げる営業へ！月給29万円＋インセンティブ／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日

募集要項 職種 産業廃棄物の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 事業系廃棄物・建設廃材の収集や運搬に関する法人営業として、 お客様から廃棄物の内容や量を伺い、適切な回収方法や費用をご案内します。 ＜主な仕事内容＞ ●提案営業 事業系廃棄物・建設廃材の収集・運搬に関する提案。 また、見積作成や契約書作成、処分場との調整も担当します。 ●既存顧客のフォロー ●新規開拓 など ＜営業エリア＞ 葛飾／江戸川／江東／墨田／足立／荒川などの近隣が中心。 社用車での訪問が可能です。 ＜研修体制＞ 入社後に約1か月の同行研修を行い、業界知識や提案の流れを丁寧にレクチャーします。 ＜代表的な1日の流れ＞ 8:30 出社・予定確認／資料準備 10:00 訪問開始（既存先中心、社用車で近距離巡回） 12:00 休憩 13:00 訪問再開（見積・契約・処分場調整） 17:00 帰社・事務処理（見積・日報） 17:30 退社（残業ほぼなし）

必要なのは「車の免許」と「元気な挨拶」だけ！営業未経験者大歓迎♪土日祝休み・年齢不問☆

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ まずお願いしたいと考えているのは、作業員さんが現場に入るために必要な各種書類の作成や、現場での定例会への出席といった、簡単なお仕事です。建設という業界ならではのルールや雰囲気などを、1～3ヶ月程度をかけてじっくり覚えて行っていただきます。 慣れてきたらお願いしたいと考えているのは、複数ある現場の見回りチェックや、建設現場への作業員さんの手配、お客様の新規開拓など。ですが、徐々に出来ることを増やしていけばOK。 営業未経験の方も1から丁寧にお仕事の流れを教えていきますので安心してください。 ☆★☆渥美組とは？☆★☆ 私たちは、創業約50年の歴史をもつ総合建設会社です。全国の建設現場を「人」と「技術」で支えています。私たちが念頭に置いているのは「企業は人なり」という考え方。人材育成に全力を注いでおり、【やってみせ、言って聞かせて させてみせ 誉めてやらねば 人は動かぬ。】をスローガンとして掲げ、日々研鑽を重ねています。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ 中高年の方や女性スタッフも多数活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・社長賞有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて支給されます。支給額は1回につき平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

未経験OK／13時出社／午前が自由／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

未経験者歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事♪

仕事内容 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅商工会議所と連携した安心感のある仕事 ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（残業ほぼなし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 町田商工会議所の 会員企業をサポートする仕事です。 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には…＞ ①商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント®に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント🄬」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいがある仕事です。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 09:15 朝礼 09:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

必要なのは「車の免許」と「元気な挨拶」だけ！営業未経験者大歓迎♪土日祝休み・年齢不問☆ブランクの方も歓迎！

仕事内容 ☆★☆渥美警備保障とは？☆★☆ 私たちは、創業約50年の歴史をもつ総合建設会社を母体とする警備会社です。全国の現場を「人」で支えています。私たちが念頭に置いているのは「企業は人なり」という考え方。人材育成に全力を注いでおり、【やってみせ、言って聞かせて させてみせ 誉めてやらねば 人は動かぬ。】をスローガンとして掲げ、日々研鑽を重ねています。 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ 電話をかけてアポイントを取得！その後、お客様を訪問して資料を置いてくる。 まずはココから！慣れてきたら、弊社の隊員たちをお客様へご紹介しましょう！ 頑張った分だけ稼げる当社です！お客様のお困りごとをヒアリングできればまずはOK！ アポ後の提案や契約周りは別の営業社員が行います。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ さまざまな経歴の方が活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・社長賞有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて支給されます。支給額は1回につき平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

必要なのは「車の免許」と「元気な挨拶」だけ！営業未経験者大歓迎♪土日祝休み・年齢不問☆

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ まずお願いしたいと考えているのは、作業員さんが現場に入るために必要な各種書類の作成や、現場での定例会への出席といった、簡単なお仕事です。建設という業界ならではのルールや雰囲気などを、1～3ヶ月程度をかけてじっくり覚えて行っていただきます。 慣れてきたらお願いしたいと考えているのは、複数ある現場の見回りチェックや、建設現場への作業員さんの手配、お客様の新規開拓など。ですが、徐々に出来ることを増やしていけばOK。 営業未経験の方も1から丁寧にお仕事の流れを教えていきますので安心してください。 ☆★☆渥美組とは？☆★☆ 私たちは、創業約50年の歴史をもつ総合建設会社です。全国の建設現場を「人」と「技術」で支えています。私たちが念頭に置いているのは「企業は人なり」という考え方。人材育成に全力を注いでおり、【やってみせ、言って聞かせて させてみせ 誉めてやらねば 人は動かぬ。】をスローガンとして掲げ、日々研鑽を重ねています。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ 中高年の方や女性スタッフも多数活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・社長賞有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて支給されます。支給額は1回につき平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

保険営業経験者大歓迎！インセンティブもあり！未経験・ブランクの方も歓迎！

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ 電話をかけてアポイントを取得！その後、お客様を訪問して資料を置いてくる。 まずはココから！慣れてきたら、弊社の隊員たちをお客様へご紹介しましょう！ 頑張った分だけ稼げる当社です！お客様のお困りごとをヒアリングできればまずはOK！ アポ後の提案や契約周りは別の営業社員が行います。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ さまざまな経歴の方が活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・インセンティブ有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて毎月支給されます。支給額は月平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

未経験OK/月給26万～/年休120日/有給100%取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業 “介護福祉を用具から支える” スタッフ大募集 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護用品や福祉用具のレンタル・販売を、 ケアマネージャー様を通じて 高齢者の方などの利用者様へと 提案する方を募集しております。 福祉用具を レンタル＆販売 でご提案♪ 「高齢の利用者様のできる事」を 介護用品でサポートするお仕事です！ ■未経験者大歓迎■ 知識がなくてもOK！ 独り立ちするまでは先輩社員と同行し、現場の雰囲気や流れを学んでいただきます。 ■安定した職場環境■ 土日祝休みで年間休日120日☆正社員雇用なので安定した職場環境。 お休みがしっかり決まっているので仕事とプライベートの両立も♪ ■既存中心■ 利用者様はケアマネージャー様経由で紹介をいただいております。 いわゆるガツガツ営業！ではなく、落ち着いて利用者様と関係を築くスタイルです。 【20~30代/男性・女性スタッフ活躍中！】 扱う福祉用具は比較的軽量なものが多く、男性はもちろん女性の社員も活躍しています。 用具の提案～納品・設置まで行うので、事務的な作業もお任せします。 【具体的なお仕事内容は…】 .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡. ⭐メインは介護用品レンタルの提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介を受けた利用者様へ 最適な福祉用具を提案。 “寄り添い力” と “提案力” が カギになります！ 若手でも成果が出やすいフィールドです。 チーム全員でフォローし合うから、 未経験でも安心して成長できる！ ⭐既存顧客の対応業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに福祉用具導入済みの利用者宅を訪問し 使い心地チェック＆アップグレード提案。 「新しくレンタル・購入したい」という ご連絡をいただいたら、ご自宅へフィッティングに伺います。 ご要望やご利用状況を確認のうえ、 選定 ↓ 組み立て ↓ 納品 ↓ 回収 までスピード対応を行います。 １人で何かをするというよりも、 必ずチームの仲間と協力して行うので 安心して働けます☆ “ありがとう” を ダイレクトに感じることができる、 生活に寄り添うお仕事です！ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡. 〈 入社後の流れ 〉 ◆入社後 独り立ちをするまでは先輩社員と同行し、 実際の現場の雰囲気や 業務の流れなどを学んでいただきます! ◆独り立ち後 学んだ事を活かし、営業を行っていきます。 独り立ち期間は 入社3ヶ月が目安ではありますが, 独り立ち後も先輩社員が 常にフォローをしてくれますので 安心してください。 介護の知識がない方でも イチからしっかりと指導しますので、 未経験で不安な方でも大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 株式会社白興について 】 創業60年以上。 ユニフォームレンタル事業に加え、 介護用品のレンタル・販売も展開する 安定企業です。地域密着で成長を続けており、 さらなるサービス向上を目指して 営業スタッフを増員募集します。 介護用品部門は男女比ほぼ半々、 平均年齢約30歳。 中途入社の社員が多く活躍しており、 チームワークを大切にする 相談しやすい職場です。

週3日勤務！家庭や介護との両立も可能／★未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✅週3日のみの勤務！年間休日209日！ 家庭との両立がしやすい環境です ✅20代・30代・40代・50代▶幅広く活躍中 ✅未経験でも活躍できる！ ✅定期ルート集配で違う現場に行く不安ナシ ✅運転スキルも地理力もレベルアップ！ ✅社用車で通勤OK！通勤ストレス軽減♬ ✅副業OK・WワークOK！♬♬♬ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ･･･････････････････････････････････････ ＜ ルート集配業務 ＞ 「いつもの商品を、いつもの笑顔で」 ･･･････････････････････････････････････ マットやモップなどのレンタル品を、 決まったお客様へ定期的にお届け！ ウエス（工業用雑巾）や軍手、 ペーパータオルなどの消耗品も、 必要なタイミングでしっかり納品。 お客様との信頼関係が自然と築ける、 やりがいあるお仕事です！ ⭐ルート業務の流れ（例） 08:00 出社 08:10 会社出発 09:00 １件目到着ルート開始 12:00 昼休み 13:00 ルート再開 16:00 ルート終了 16:45 会社到着 18:00 帰社 ※休憩は取れるタイミングで取ってOK （受け持つルートにより時間は前後） 決まった店舗・会社さんを訪問 ↓↓↓ マットを交換して、 完了のサインをいただく ↓↓↓ 次の客先を訪問 基本はこの繰り返しです。 営業をする必要はありません！ ルート集配中の会話から 新しいニーズを発見したり ご紹介をいただいたりした時は 営業部門に連絡すればOKです。 ひとりで回る仕事なので、 あなたらしいアプローチで 地域にファンを増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 ”あなたらしさ”を 大事にしてくれる職場です。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や経験に関係なく働けます。 ＞＞雑談からアイデアが生まれることも♪ 「今日こんなことがあってさ〜」 なんて話しながら、 情報交換もバッチリ！ 和気あいあいとした雰囲気で、 毎日がちょっと楽しくなります。 ✨人々の暮らしを快適に！ 私たちの仕事「ダストコントロール」は、 マットやモップなどの清掃用品を通じて、 暮らしや職場の空間を “快適＆クリーン”にすること。 生活を支えるやりがいのある業種です！ ✨毎日ちょっとずつ成長できればOK！ 「今日はこんな発見があった」 「昨日より少し話せた」 そんな小さな進歩の積み重ねが、 あなたの人間力を育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＜30代・Bさん＞ Q.入社のきっかけは？ A.運転が好きだったことと、 適度に体を動かせる仕事を 探していたことがきっかけです。 マットを設置する際に しゃがむ動作があったり、 荷物の移動も台車を使うので、 自然と体を動かせるのが 自分には合っていると感じました。 Q.入社して感じた魅力は？ A.少人数の会社なので、 社員一人ひとりの声を しっかり聞いてもらえるところです。 「こうしたらもっと良くなるかも」 といった意見やアイデアも伝えやすく、 実際に採用されることもあります。 働きながら感じたことを 柔軟に取り入れてもらえるので、 自分も会社づくりに参加している 実感があります。 ＜以下は歓迎条件です＞ ＊学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊経験不問（未経験者歓迎） ＊資格不問（無資格歓迎）※免許以外 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊Uターン歓迎・Iターン歓迎

未経験OK／17時退社／完全反響型／研修充実／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

完休2日制／年休120日以上／営業未経験OK／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客で培ったスキルが活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 ただの営業ではなく、あなたが話を聴くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ご家庭の深いお悩みに向き合い、未来の選択肢を広げるサポートができます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

お客様の課題やご要望を聞き、最適なカタチをご提案する仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、商品企画 🌟仕事内容 出版社をはじめとするお客様の「やりたい」をカタチにする仕事です。 当社には「これを売らなきゃいけない」という決まりはありません。 紙、動画、WEB、ノベルティ、あるいはそれらを組み合わせた全く新しい企画まで。 あなたのアイデア次第で、提案できる商材は無限に広がります！ 具体的には… ・お客様のニーズや課題のヒアリング👂 ・印刷物の企画・提案📖 ・Web・動画・デジタルメディアの提案💻 ・ノベルティなどの企画🎁 ・受注後の進行・フォロー など。 「こんなものを作りたい」というご要望に対して、印刷だけにとらわれず、さまざまな方法を組み合わせながら最適な企画を考えていきます。 💡この仕事のポイント ✅ テレアポ・ノルマなし！ 個人ノルマは設けておらず、テレアポもありません。お客様との信頼関係を大切にした提案営業です。 ✅ 2人1組が基本🤝 先輩と一緒にお客様先へ訪問するスタイル。周囲に相談しながら仕事を進められます。 ✅ 幅広い提案ができる✨ 紙の印刷物だけでなく、Web・動画・デジタルメディア・ノベルティなど、課題に合わせて自由に提案できます。

未経験OK／飛び込みなし・完全反響型／研修充実／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

新店舗の立上メンバー✨未経験から営業力を磨き高収入を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨新店舗のオープニング募集✨ 未経験から「稼げる営業」へ！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐専門知識ゼロからスタートOK ⭐インセンティブで頑張りを収入へ還元 ⭐新しい店舗づくりにも携われる ⭐最短1ヶ月で独り立ちを目指せる ブランド品や貴金属などをお持ちになった お客様への接客・買取対応をお任せします。 「これって売れるのかな？」 「いくらくらいになるんだろう？」 そんなお客様の疑問や希望を伺い、 お品物の状態を確認しながら、 査定金額をご案内して買取につなげます。 営業経験や接客経験がある方は、 これまで培ってきた コミュニケーション力を活かせます。 もちろん、 買取業界が初めての方もOK！ 先輩スタッフがそばにつき、 接客の進め方や買取の流れから 一つずつ身につけていけます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 買取営業の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お客様からお品物をお預かり ▼ ⏩状態や商品情報を確認 ▼ ⏩スマホで撮影して本部へ送信 ▼ ⏩本部から届いた査定金額を確認 ▼ ⏩お客様へ査定金額をご案内 ▼ ⏩ご納得いただければ買取成立！ 本部の査定サポートがあるため、 自分だけで金額を判断する必要は ありません。 お客様との会話を大切にしながら、 納得いただける提案を行い、 買取成立までつなげていく仕事です。 ほかにも、 ●簡単なデータ入力 ●商品の仕分け ●商品の梱包 など 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※新規営業・飛び込み営業・ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 営業経験を活かして次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がある方なら、 これまで身につけてきた 「話を聞く」 「提案する」 「信頼関係を築く」 といった力を活かせます。 販売や接客など、 人と関わる仕事の経験も活かせるため、 業界を変えて営業に挑戦したい方にも 向いている仕事です。 そして、成果はインセンティブで還元。 お客様とのやり取りを成果につなげ、 頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┌───────────────┐ ✨オープニングだからこその面白さ └───────────────┘ 今回の募集は、 これからスタートする 新店舗のオープニングスタッフ。 決められた業務をこなすだけでなく、 店舗の雰囲気や仕事の進め方など、 これからつくっていく部分にも 関われます。 「営業としてさらに成長したい」 「新しい店舗を一緒につくりたい」 「将来的には店舗運営にも携わりたい」 そんな方にもぴったりです。 ┌──────────────┐ ✨頑張りはインセンティブで還元 └──────────────┘ インセンティブ制度を用意しており、 日々の頑張りを収入アップに つなげられます。 さらに、 お客様が口コミを記載した際にも 別途インセンティブを支給！ 成果をしっかり収入につなげながら、 高収入を目指せる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

未経験OK／完全反響型／研修充実／完休2日／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

✅業界未経験歓迎✅土日祝休み✅年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ✨営業経験者募集（年数・業界不問！） ✨既存取引との信頼関係構築が中心の ルート営業です（首都圏中心） 昭和40年創業の歴史と、印刷だけに とどまらないあらゆるメディアを武器に、 お客様と長く深い関係を築けます。 数字を追うだけの営業から卒業し 顧客本位の提案に専念しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅創業60年以上の安定基盤 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上 ✅残業時間は月20時間程度 ✅業界未経験も安心の研修体制 ✅【働きやすい】平均勤続年数12年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩既存顧客中心の営業スタイル ――――――――――――――― ⭐基本的に既存のお客様との 信頼関係の構築がメインです◎ ⭐名刺・封筒などのルーティン案件から、 パンフレット制作まで、 お客様の困りごとに寄り添いましょう！ ✨入社後はマンツーマンで先輩と一緒に お客様先を訪問したり、仕事の流れを 学んで頂くので、業界未経験の方や ブランクのある方も安心です！ 提案方法から生産管理、納品までの 流れも学びながら、徐々にお客様との 関係も構築していきましょう。 ＜仕事の流れ＞ ――――――― ▼取引先への訪問 既存のお客様のもとへ伺い、 ニーズやお困りごとを伺います。 ▼受注・提案 見積作成や最適な印刷物・メディアを ご提案。お客様の想いを形にします。 ▼工場発注・制作進行・納品 工場への指示や品質管理を行い 完成品を丁寧にお届けします。 ⏩圧倒的な裁量権で働けます ――――――――――――――― どの工場を使い、いくらで受注し、 どれだけ利益を生み出すか。 あなた自身が1つの案件の 「CEO」として意思決定し、 ビジネスを動かせる環境です。 当社は印刷物だけでなく、WEBサイト 制作、WEBツール、システム開発など デジタル領域まで幅広く対応しており、 お客様の課題に合わせた柔軟な提案が 可能です。 「こんなサービスがあれば売れる！」 という企画も大歓迎。 前例がなくても構いません。 あなたのアイデアが新しい事業を 生み出すかもしれません。 ⏩つくることから、伝えるところまで。 ――――――――――――――――――― 企画・デザイン、オフセット印刷、 製本・加工、宛名印刷・封入封緘。 さらにWEBサイト制作やWEBツール・ システム構築まで――。 紙だけにとどまらず、多様なメディアを 通じてお客様の「伝えたい」を 最適な形にするのが私たちの仕事です。 経験はもちろん大切ですが、 私たちが本当に求めているのは、 「前例がないなら、自分でつくればいい」 と考えられる意欲と柔軟な発想です。 ただ“言われたことをこなす営業”ではなく お客様と会社の未来を ともにつくる営業として、 新しい価値を生み出していきませんか？

必要なのは「車の免許」と「元気な挨拶」だけ！営業未経験者大歓迎♪土日祝休み・年齢不問☆

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ まずお願いしたいと考えているのは、作業員さんが現場に入るために必要な各種書類の作成や、現場での定例会への出席といった、簡単なお仕事です。建設という業界ならではのルールや雰囲気などを、1～3ヶ月程度をかけてじっくり覚えて行っていただきます。 慣れてきたらお願いしたいと考えているのは、複数ある現場の見回りチェックや、建設現場への作業員さんの手配、お客様の新規開拓など。ですが、徐々に出来ることを増やしていけばOK。 営業未経験の方も1から丁寧にお仕事の流れを教えていきますので安心してください。 ☆★☆渥美組とは？☆★☆ 私たちは、創業約50年の歴史をもつ総合建設会社です。全国の建設現場を「人」と「技術」で支えています。私たちが念頭に置いているのは「企業は人なり」という考え方。人材育成に全力を注いでおり、【やってみせ、言って聞かせて させてみせ 誉めてやらねば 人は動かぬ。】をスローガンとして掲げ、日々研鑽を重ねています。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ 中高年の方や女性スタッフも多数活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・社長賞有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて支給されます。支給額は1回につき平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

◎未経験・第二新卒歓迎◎大人になってもバイク少年の心を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇ 新しい朝。 ヘルメットをかぶる。キーを回す。 エンジンが目を覚ます。 明日から君は、 好きなバイクに乗って仕事へ向かう。 行き先は、レッドバロン。 ★-★ バイクが好きな君には、 ちょっと困ったところがある。 ★-★ 信号待ちで、つい隣のバイクを見てしまう。 休日前には、天気予報を何度も確認する。 YouTubeを開いても、SNSを眺めても、 気づけばまたバイクを見ている。 愛車の話を始めたら、時間を忘れてしまう。 きっと君は、 ただバイクに乗りたいだけじゃない。 もっと触れたい。 もっと知りたい。 もっと伝えたい。 それくらいバイクが好きなんだと思う。 そして休み明けの朝。 君はいつもの場所へ向かう。 店舗やオフィスかもしれない。 工場や建設現場かもしれない。 そして再び週末になると、 君はヘルメットを持って外へ出る……。 でも、もし一度でも、 「一日中バイクに関わりたい」 そう思ったことがあるなら、 それを仕事にできる場所がある。 君は知っている。 バイク一台で、 見慣れた町が違って見えることを。 何でもない一本の道が、 一生忘れない景色になることを。 知らない土地へ行き、知らない人に挨拶し、 昨日まで知らなかった自分と出会うことを。 バイクが人生を豊かにしてくれることを。 レッドバロンは、 そんな人たちが集まってできた会社です。 ★-★ 大人になって年を重ねても、 “バイク少年”の心を忘れない。 ★-★ 入社して1週間。 まだ君は、バイクを売らない。 展示車を磨く。車両を動かす。 登録書類や車検の予定を確認する。 先輩についてお客様の話を聞く。 レッドバロンの仲間になって、 自分のお店に馴染んでほしい。 そんな毎日の中で、 昨日できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 数ヶ月後。 「この2台なら、どっちがいいと思います？」 初めて君に意見を求めるお客様が現れる。 覚えた知識と君自身のバイク経験を使って、 一生懸命答えて接客する。 そしていつか、 君が担当した一台が売れる。 「これから凄く楽しみです!!」 その一言が、めちゃくちゃ嬉しい。 ……そして数年後。 「バイクのことなら、 この人に何でも相談したらいいよ」 お客様が友人を連れて来て、 君に紹介してくれる。 気がつけば君は、 教えてもらっていた新人から、 誰かに頼られる人になっている。 後輩もできた。 店も任された。 何者でもなかった自分が、 大好きなバイクの世界で、 自分の居場所を見つけている。 その時、君は好きな人と 結婚しているかもしれない。 子どもが生まれるかもしれない。 そんな時は仲間たちが祝福してくれる。 人生にはバイクに乗れない時期もある。 少し離れる日だってあるだろう。 そんな時は仲間たちが話を聞いてくれる。 逃げずに乗り越えた君は、 人として強く、優しくなった。 「父さん、バイクに乗ってみたい」 そう言われる日がやって来たら、 君はきっと、初めて自分が バイクに乗った日のことを思い出す。 誰もがそうやって、 年齢を重ねて大人になっていく。 でも、バイクを愛する “少年の心”だけは、 どうかずっと持ち続けてください。 仕事内容 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。

20~30代活躍中★未経験9割★30代670万も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、安全管理/環境保全 大手の「東京ガスグループ」で 大切な地域インフラ×感謝される 仕事を実現しませんか？ 勤続10年超6割・平均勤続13年の安定企業 2027年4月の合併により会社規模拡大！ 合併前の今がチャンスです ◆**― 安心して長く働ける理由 ―◆ ✅【安定基盤】 ・言わずと知れた東京ガスグループ ・高い定着率！10年以上働く社員が6割以上 ✅【働きやすさ】 ・残業月平均15h ・年間休日115日+有給休暇 （有休の平均取得日数：17日） ✅【手厚い福利厚生】 ・30代のリーダー職で年収670万円も ・家族手当・保養所等 ・賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅【将来性】 ・2027年会社合併により将来性は抜群 ・資格取得で着実にスキル＆給与UP ◆― お仕事内容 ―◆ お客様の「困った！」を解決する、 地域に頼られるヒーローのような仕事です 【STEP 1】お客様からのお問合せ 「お湯が出ない」等のSOSに対応 訪問日時を調整します 【STEP 2】訪問・診断 先輩と一緒にお客様宅へ 機器をチェックし、原因を特定します 機械いじりが好きな方なら、 パズルを解くような面白さも！ 【STEP 3】修理・交換 お客様に状況を説明し、作業開始 直った時の「ありがとう！」が 何よりのやりがいです ＜具体的に＞ ✅1日の件数：6〜10件 ✅1回あたりの時間：1件15〜30分程度 ✅担当エリア：葛飾区内のみ （事業所は荒川区南千住／移動は社用車） ✅対応人数：1人 （すぐに1名ではなく、先輩社員の動向、 トレーニングセンターでの研修後、資格取得） ====================== ✅2027年4月の合併により会社規模拡大！ 東京ガスグループの安定基盤がさらに 強固になり将来性は抜群です✨ 規模拡大に伴い、キャリアの幅も広がる 好環境で腰を据えて長く活躍いただけます 合併前の今がチャンスです！ ✅資格取得サポートで成長できます✨ 資格取得を目指す方歓迎！ 講座の受講料・受験費は会社でサポート！ ✅年1回キャリア面談を実施！ 課題やキャリア開発、異動希望など 定期的に上司と共有できる環境が整って います（※転勤なし） ⭐入社後のステップ⭐ 9割が未経験からスタート ！ 半年間のOJTでしっかりサポートします その後も引き続きサポートする体制あり ＜東京ガスの研修内容＞ ＊ガスの基礎知識研修eラーニング（1日） ＊ガスの点検・開栓作業の研修（5日） ⭐1日の流れ⭐ ▼8:30～9:00：訪問先をチェック ▼9:00～12:00：お客様先を訪問（3~5件） ▼12:00～13:00：お昼休憩 ▼13:00～17:00：午後の作業 ▼17:00～17:30：報告書作成・翌日の準備 ▼17：00 終業 お疲れさまでした！

未経験OK／8時～17時勤務／完全反響型／研修充実／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

20代〜30代活躍中！高月給 50万円〜★研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ★★今だけ採用率UP！ 採用強化実施中★★ お客様からご依頼いただいた商品の買取営業をお任せします！ 商品は、誰もが知るブランドバック・財布からジュエリー、時計まで！ 様々な商品の査定に携わります♪ 未経験の方にも安心して働けるように、 入社後5日間は集中座学研修を受けて、 リユース業界のイロハをイチから学びます。 その後は、配属先の先輩についていただきロールプレイングや OJT研修を通して少しずつ業務を覚えていきましょう！ その後も知識研修や営業研修を定期的に実施。 継続的なスキルUPを応援します！ 【具体的には】 ◆ご依頼いただいた商品の査定 ◆査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 ＜買取のシステムの紹介＞ ◆催事型買取 →月に4回ほど全国のショッピングモールやスーパーなどで 5〜6日間に渡って店舗を構え、買取を行います。 アピールポイント: ・入社3ヶ月で月収100万円超のメンバーも！ ・全国出張あり！旅気分も味わえる ・20代中心の若手が多数活躍中

未経験OK／13時出社でラッシュ回避／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

未経験から稼げる営業へ｜車の出張買取スタッフ／完全反響営業

仕事内容: 創業30年を迎える車買取・販売会社 オートギャラリー東京店での、出張査定・買取営業のお仕事です。 お客様からの買取依頼を受け、ご自宅や指定場所へ訪問し、車の状態確認・査定・商談を行います。 営業スタイルは完全反響型です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ネットからのお問い合わせ、お電話でのご依頼、リピーターのお客様など、すでに「車を売りたい」と考えているお客様への対応が中心です。 扱う車は、国産車から輸入車、高額車両までさまざま。 幅広い車に触れながら、査定力・営業力・交渉力を身につけられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・買取依頼をいただいたお客様先への訪問 ・車種、年式、走行距離、車両状態の確認 ・内外装、装備、修復歴などのチェック ・査定センターへ車両情報を共有 ・査定価格の算出 ・お客様への査定金額のご説明 ・条件が合えばご成約 ・契約後の書類確認、引き取り手配 入社後は、先輩スタッフの同行からスタートします。 査定の見方、商談の流れ、お客様への説明方法など、実際の現場で少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、平均1〜2ヶ月ほどで一通りの流れを覚え、一人で訪問買取に行けるようになります。 車の知識よりも大切なのは、 お客様に誠実に向き合うことです。 「車が好き」 「営業力を身につけたい」 「若いうちからしっかり稼ぎたい」 そんな方に向いている仕事です。

✨未経験から活躍できる✨✅資格手当・支援充実✅要普通免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車教習講師/トレーナー、その他事務 「年収100万円アップも、夢じゃない。」 当校では、 教習所指導員資格を取得すると、 【年収100万円アップ】も可能！ しかも、 早ければ入社半年以内に資格取得！ 資格取得までは、 会社をあげてあなたの成長をサポート。 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅試験は年3回 ✅資格取得後は想定年収450万円 20代・30代のうちに「一生モノの資格」が 手に入るチャンスです！ ――――――――――――― 未経験スタート前提！ まずは “研修” が仕事です ――――――――――――― 教習指導員資格の取得に向けて、 研修からスタートしていただきます。 ・試験対策の座学（先輩が丁寧にサポート） ・運転技能の練習（必ず同乗して指導） ・簡単な事務作業 ✨いきなり指導はしません！ “教える力”も基礎から身につけられます。 ――――――――――――――― “頑張り”が、 そのまま収入とキャリアに直結 ――――――――――――――― 資格取得後は… ・技能・学科の指導を担当 ・収入も一気にステップアップ ▶月給：25万円～＋残業代全額支給 ▶賞与：年2回（昨年実績104万円） ▶想定年収：450万円 ✨資格取得で【年収100万円】アップ！ ✨早ければ入社半年以内で叶います！ ――――――――――――――――― 未経験からでも大丈夫。 “支えながら、しっかり伸ばす”環境 ――――――――――――――――― ⏩研修中 …………… ・研修＆マニュアル完備 ・先輩がマンツーマンでサポート ・試験は年3回で、チャンス多数 未経験入社のほとんどが 2～3回の受験で合格しています！ （試験は年3回行われています） ⏩資格取得後 ………………… ・中型／大型免許の取得支援あり ・指導スキル＋資格でキャリアアップ “どこでも活かせるスキル”が身につきます！ ―――――――――――― 足立自動車学校について ―――――――――――― 当校は、1人ひとりに寄り添った指導で 地域から愛されている教習所です。 そんな教習所で働くスタッフは、 指導員だけではなく受付スタッフも 明るく優しい方が多く、 職種を越えてコミュニケーションを 取りやすい雰囲気があります。 実際に入社を決めた理由も、 面接を通じて感じた“人の良さ”だったり、 教習を通じて当校を気に入ってくれてたり。 だからこそ、 長く働くスタッフが多いことも当校の魅力。 地域からも愛される、働きやすい教習所で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜取り扱い車種＞ 大型・中型・準中型・普通・普通二種・ けん引・大特・大型自動二輪・普通自動二輪

【未経験者歓迎】始めるPRイベント企画運営｜東京2名限定採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼“売る営業”ではなく、“人を動かす体験”をつくる仕事です／ 私たち株式会社センカ・コミュニケーションズは、 大手メーカーの商品PR・展示会・体験イベントなどを手がけるプロモーション会社。 あなたには、大手メーカー嗜好品（たばこ等）関連商品を取り扱うお仕事をお任せします。 新商品の発表会、展示会、サンプリングイベントなど、“人が集まり、 盛り上がる空間”をつくる側として活躍できる仕事です。 ・具体的な仕事内容 ■イベント企画・提案 ターゲット設計 導線企画 PRアイデア提案 企画資料作成 ■クライアント対応 大手メーカーとの打合せ 広告代理店との調整 進行管理 ■イベント運営 運営スタッフの手配・教育 当日のディレクション 安全・品質管理 現場対応（喫煙所内での業務あり） ■実施後フォロー レポート作成 数値分析 改善提案 ＊担当イベント例 新作嗜好品PRイベント 街頭サンプリングキャンペーン 展示会ブース運営 商業施設イベント 新商品ローンチイベント など ◎入社後のステップアップ ※入社後は、施策準備・現場運営・小規模研修の講師業務を通じて、段階的にスキルアップしていきます。 ▼STEP1｜基礎を習得（入社～1ヶ月） 先輩同行や研修を通じて、仕事の流れや現場感覚を身につけます。 ▼STEP2｜実務に挑戦（2～6ヶ月） 小～中規模案件のサブ担当として、運営や進行管理を経験。 ▼STEP3｜案件を主担当（6ヶ月～1年） 企画～運営までを一貫して担当。 クライアント対応なども徐々にお任せします。 ▼STEP4｜リーダーポジションへ（1年以降） 大型案件やプロジェクト管理、後輩育成にも挑戦可能。 キャリアアップの幅も広がります。 〇アピールポイント 株式会社センカ・コミュニケーションズは、 1955年創業のイベント＆プロモーションの専門企業です。 ✅上京支援制度あり ✅借上社宅完備 ✅新生活スタートを応援！ 地方から東京で働きたい方も歓迎。住まい探しから入居まで会社がサポートします。 新商品発表会や展示会、街頭サンプリング、キャンペーンなどを通じて、 企業と生活者をつなぐ“体験づくり”を企画・制作・運営しています。 「伝える」を超えた「体感させる」コミュニケーションを目指し、 全国各地で多彩なイベントプロモーションを展開しています。 ＊ この仕事のポイント ◎ 未経験歓迎 先輩同行 ＋ 基礎研修からスタート。 イベント業界未経験でも安心 です。 ◎ アイデアを活かせる 「もっと人 が集まるには？ 」 「S N S で話題になるには？ 」 あなたのアイデアが実際のイベントになります。 ◎ チームで達成できる イベントは全員でつくる仕事。 終了後の達成感は格別です。

年間休日約130日✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ╭────────────･･･─╮ ・✦✨やる気のある方大歓迎‼✨✦・ ✅業界未経験でも丁寧に指導します！ ✅仕事依頼豊富で安定業績♬ ✅30代から60代活躍中！ ✅普通自動車免許があればＯＫ‼ ╰─･･･────────────╯ 劇場やテレビ、撮影スタジオなど､エンタメ系での照明機材の営業をお任せします！ ＜具体的には…？＞ ◆対応エリア：首都圏(東京・神奈川・埼玉)がメイン ◆出張 ：あり(年に1～2回程度。長くても1週間程度です。) ◆夜勤 ：基本なし ◎今回は事業拡大に伴う増員募集です！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨仕事の特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には、従来の取引先様であるテレビ局や撮影スタジオ、劇場への営業となります。 ✨入社後の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩スタッフに付いて、 商品の名前を覚えるところからスタートしていただきます。 覚える事が多くあるので、 前向きな姿勢で取り組んでくれるとうれしいです。 少しずつ営業の仕事に慣れてきたら、次は見積、提案にもチャレンジ！ ✨お休みたっぷり＆残業少なめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み、年間休日約130日、 夏季・冬季・GWなど長期休暇も充実！ 残業も少なめなので 無理なく働きやすい環境です◎ ワークライフバランス重視の方にも ピッタリな職場です‼ 業績が良い年には決算賞与支給（前年度、前々年度）‼

20代〜30代活躍中！高月給 50万円〜★研修制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ★★今だけ採用率UP！ 採用強化実施中★★ お客様からご依頼いただいた商品の買取営業をお任せします！ 商品は、誰もが知るブランドバック・財布からジュエリー、時計まで！ 様々な商品の査定に携わります♪ 未経験の方にも安心して働けるように、 入社後5日間は集中座学研修を受けて、 リユース業界のイロハをイチから学びます。 その後は、配属先の先輩についていただきロールプレイングや OJT研修を通して少しずつ業務を覚えていきましょう！ その後も知識研修や営業研修を定期的に実施。 継続的なスキルUPを応援します！ 【具体的には】 ◆ご依頼いただいた商品の査定 ◆査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 ＜買取のシステムの紹介＞ ◆催事型買取 →月に4回ほど全国のショッピングモールやスーパーなどで 5〜6日間に渡って店舗を構え、買取を行います。 アピールポイント: ・入社3ヶ月で月収100万円超のメンバーも！ ・全国出張あり！旅気分も味わえる ・週休2日＋直行直帰OKで柔軟に働ける ・20代中心の若手が多数活躍中