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服装髪型自由！月給33万円＋インセンティブ！！

仕事内容 ＼服装髪色自由！自分で責任を持って働く／ 2025年8月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ オープニング増員のため同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ投資先企業で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ出資】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】 https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」の投資会社を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」の100%子会社が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 【アピールポイント】 ＼売上高前年比3ケタ成長／ 物流現場に特化した人材サービスを展開！ 拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか？ 大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス！ 【多様なバックグラウンド】 ・営業経験（業界問わず） ・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業 ・コールセンターSV・インサイドセールスなど 人と接する仕事の経験があれば活かせます！ 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【自己の成長に繋がる環境】 マネージャーに昇格すると、事業戦略ディスカッションや社員研修の企画なども行います！ 権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せ！ 【経営陣との距離感】 まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力！ 既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数！ 【現役社員の声】 〈20代／前職：飲食店勤務〉 前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。 〈40代／前職：営業〉 人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。

リピーター続出の自社商品で、目指すは年収1000万円以上　20代・30代がメインで活躍中！

仕事内容: ＼ 年収1000万円以上も目指せる！好きを仕事に。バイクブーツブランドの【企画開発もできる】ルート営業。 ／ ライダーの安全と満足を追求した 自社オリジナルブーツブランド 『ワイルド ウィング』の価値を伝えるお仕事です。 既存のお客様へのフォローが中心なので、 営業デビューの方も安心！ お客様の声を拾い、新商品の企画開発にも携われる、 モノづくりに直結した営業ポジションです！ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 未経験から年収1,000万円以上も目指せる！ 売上好調で、決算賞与は1000万円以上の実績あり。 ✅ 人柄・意欲を最重視した採用 営業経験、バイクの専門知識は一切問いません。 20代・30代の若手がメインで活躍中です。 ✅ 社員の働きやすさを追求 完全週休2日制（土日）で年間休日121日。 有給取得率86％で、長期休暇も取りやすいです。 ✅ 自由なスタイルで働ける社風 服装、髪型・髪色、ピアス、ネイルすべて自由！ 個性を活かして働けます。 ✅ 社長直下で成長できる環境 社長の右腕として、商品の企画・開発の 最上流から携わるチャンスがあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 既存顧客へのフォローアップ 全国のバイク用品店など、既にお取引のある お客様（リピーター多数）を定期的に訪問し、 自社製品のご案内や情報提供を行います。 「良い商品ありがとう」と感謝されることが多いため、 前向きな気持ちで提案できます。 〇 売り場づくりの企画提案 お客様の店舗の状況をヒアリングし、 『ワイルド ウィング』の魅力が最大限伝わる 売り場づくりを提案・サポートします。 〇 データ管理と事務処理 お取引先からの問い合わせ対応（電話・訪問）、 入荷商品の検品・在庫確認、 販売管理システムやExcelなどへのデータ入力を行います。 ※外勤と内勤の割合は半々程度です。 〇 商品開発への参画 お客様やエンドユーザーの生の声やニーズを収集し、 社長に直接アイデアを発信。 新商品の企画開発に活かすことができます。 ＼ 未経験でも大丈夫！ 「好き」を突き詰めるサポート体制があります ／ 「バイクは好きだけど、営業は初めて…」 「商品開発に興味があるけど、難しそう…」 そんな不安は必要ありません。 入社後は、現在営業活動を一手に担っている社長が直接指導します。 まずは、お客様からの発注に応じて納品するといった 基本的な業務からスタートし、 お客様訪問や新商品の提案など、 あなたのペースに合わせて徐々に仕事の幅を広げてください。 バイクの知識や営業のコツは、 実務を重ねる中で自然と身につくため心配ありません。 良いものを作ることをポリシーに、 開発期間やコストを惜しまない当社の製品は、 品質の高さでリピーターが続出しています。 自信を持って提案できる商品を扱うからこそ、 お客様と自分、両方が喜ぶ仕事が実現できます！ 【⭐️先輩スタッフの声⭐️】 ・「社長との距離が近く、意見が通りやすい環境が魅力です。 お客様から聞いた小さなニーズを社長に伝えたら、 すぐに商品開発のアイデアとして採用された時は 鳥肌が立つほど嬉しかったです！」 ・「元々バイクが好きで入社しましたが、 まさか自分が商品の企画に携われるとは思いませんでした。 自分の提案が形になり、お客様に喜んでもらえる。 この達成感と、高水準の決算賞与が、私のモチベーションです。」 ・「残業はあっても月30時間程度に収まっていますし、 有給も取りやすいので、仕事終わりの飲み会や 土日のツーリングも楽しめています。 服装・髪型も自由なので、自分らしく働けるのが最高です！」

数字も人も大切にできる◎土日祝休み✨転勤＆残業ナシ！私服OK

仕事内容 ＼＼ より高い専門性を磨ける ／／ インセンティブで高収入可能♪ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ プライベートも大切にできる土日祝休み✨ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連営業(飛び込みナシ) ════════════ 企業と人の両方を支える、 人材ソリューション営業。 ════════════ 既存のお客様を中心に、 エンジニアの派遣や 受託業務の提案を行います。 現場スタッフとの面談なども担当し、 働く人と企業の“双方満足”を 実現できるポジションです。 より良いマッチングはもちろん、 収益バランスも意識した営業を行います。 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いフィールドへ ステップアップできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします！ ＊お客様との打ち合わせや値段交渉 ＊見積書の作成や提案 ＊請求対応 ＊派遣スタッフとの面談 ＊他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内エンジニアやコーディネーターとの 連携も多く、コミュニケーションを 取りながら案件を進めるスタイルです。 一人で抱え込むのではなく、 “相談しながら成果を出せる環境” が整っているため、 IT業界未経験の方でも安心です✨ 目標はチームで共有し、 協力して達成を目指していきます。 「どうしたら顧客満足を高められるか」 「それがどう売上に繋がるか」 …などを主体的に考えながら、 スキルを活かして働ける環境です！

年間休日120日以上✨営業経験を活かして採用成功のお手伝い⭐

仕事内容 ＼推しポイント！／ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨20代後半～30代前半のメンバーが活躍中！ ✨内勤メイン・私服通勤OK ✨インセンティブあり！ ✅カスタマーサクセスって？ - 『カスタマーサクセス』は、 企業の“採用成功”を 一緒に作り上げていく仕事です。 営業が受注した案件を引き継ぎ、 お客様とコミュニケーションを取りながら、 Indeedを中心とした広告運用の改善を担当。 「どうすればもっと応募が増えるか？」 「どんな人に届くと良いか？」を考え、 データをもとに分析・提案・改善を 繰り返していきます。 お客様の採用を支えるやりがいと、 自分自身の成長を実感できるポジションです⭐ ✅こんなお仕事！ - ■システム導入のサポート ■Indeedをはじめとする求人広告の運用改善 ■お客様との振り返り ■スコア分析や資料作成 ■追加提案 ■営業との連携 ✅チームで頑張る！ - 営業や制作、他媒体の担当者とも協力し チームで採用成功に向けて動くスタイル。 お客様とは週1〜月1回程度の振り返りで情報を共有し、 ときには営業と一緒にお客様先へ伺うこともあります。

✅法人営業の経験者必見！住宅・家族手当/単身住宅補助/在宅勤務OK

仕事内容: 設立75年以上！木質資材・住宅建材・ものづくりの トータルプロデュースを行う建材専門商社 【75年以上の歴史がある企業！正社員期間限定募集】 ✅ 何らかの法人営業経験者の募集 ✅ 30代で年収600万円代も目指せる！安定キャリアを形成可 ✅ 土日祝休みの完全週休二日制＋年間休日125日以上 ✅ 住宅手当や家族手当など安心して働ける待遇を整備 ✅ 会社都合で一人暮らしを行う場合、家賃約8割を会社負担 ✅ 服装自由！フリーアドレスでデザインに富んだオフィス ✅ 業務スケジュールや気分転換で出社オフィスは選択可 ✅ 慣れてくれば在宅勤務OK！交通費は実費支給 ＜最短1分で応募完了＞ ------------- 【仕事内容】 ハウスメーカーやビルダー、 リフォーム会社や地場工務店など、 住宅関連の会社がお得意先です。 得意先が建てる住宅に合わせて キッチンやユニットバスなどの 住宅設備機器やドアやフローリング等の 内装建材を提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①顧客への提案・営業活動 ・得意先からいただく物件情報（建築図面）と 要望に合わせた商材の提案、見積を行います。 ②新商品の提案や新規商品の発掘 ・取引メーカーから発売される新商品の提案。 メーカーの担当者と得意先に同行して提案を行うこともあります。 ・展示会などで見つけたメーカーの商品の取り扱いも可能。 得意先の購買代理として新しい商材を探すこともあります。 ＜紅中ってどんな会社？＞ 設立から 75 年の歴史を持つ京都生まれの企業。 ・合板、住宅建材、住宅設備機器を取り扱う商社 ・施設向け家具の製作などのものづくり ・オフィスや店舗リノベーションのデザイン〜施工 など、空間創りのあらゆるポジションで関わっています。 近年では長年の経験とネットワークを活かし オリジナル商品の開発にも力を入れています。 ------------- ⭐️アピールポイント⭐️ ✅ 安定と安心を手にしたい方必見！年功序列的なキャリアを形成 何かと不安なこの時代・・・ そんな従業員の不安を払拭するためにも 各種手当を充実させております。 家族手当：扶養家族が対象 住宅手当：月30,000円支給(条件本文下記) 単身住宅補助手当：会社都合で一人暮らしを行う場合、家賃の約80％を補助 役職手当：30代で年収600万円台も目指せる環境 在宅勤務OK：業務に慣れてくれば在宅勤務もOK その他手当や昇給・賞与もございますので、 あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ✅ 業界では珍しい土日祝休み！年休125日以上 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 平均の残業時間は15時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間 3 ヶ月：労働条件変更なし

人気の通信サービスを扱う20〜30代活躍中の営業チーム！

仕事内容 【私たちについて】 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る モバイルWi-Fiサービス「ZEUS WiFi」を はじめとする通信事業と、 全国450社以上のパートナー企業様と協業する パートナー事業を主軸としています。 クラウドSIMを活用した モバイル通信サービスや 光回線・非通信商材を、 法人・個人問わず幅広いお客様へ提供し、 「より快適で自由な通信環境」 の実現を目指しています。 ＜アピールポイント＞ ◉完全週休2日制（土日祝）でプライベート充実 ◉20～30代活躍中！活発なコミュニケーション ◉おしゃれな新宿オフィス！駅チカ徒歩2分 ◉子育て支援などユニークな福利厚生が充実 ◉服装等自由！髪染め・ネイルもOK ＜通信事業の拡大を担うアライアンス営業／代理店様の売上最大化を支援＞ 当社が展開する通信サービス（ZEUS WiFiなど） や新規商材を取り扱う 「販売パートナー企業（代理店）」様の開拓、 および既存パートナー様の 事業成長を支援する仕事です。 「ただ商品を売る」のではなく、 「どうすればパートナー様が売りやすくなるか」 「どうすれば利益が最大化するか」を考え、 仕組みを作るポジションです。 【具体的な業務】 ◉アライアンス開拓・代理店担当 新規パートナー企業の開拓や、既存パートナー企業への企画提案を行います。 ◉販売スキームの構築（テストマーケティング） パートナー様に展開するための 「売れる営業手法」を確立するために、 まずは自身でエンドユーザー様への テスト販売（訪問・催事・テレマ等）を行い、 効果検証・トークスクリプトの作成などを行います。 ◉営業数値分析・予実管理 パートナー様の販売実績を分析し、 課題発見や改善策の立案を行います。 ◉通信キャリア・ベンダーとの折衝 商材の仕入れ元となる 通信キャリア本部等との条件交渉など。 【この仕事の魅力】 単なる営業力だけでなく、Excelを用いた数値分析力や、 人を動かすマネジメント・教育の視点、 事業をスケールさせる企画力が身につく環境です。

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

【下落合/法人営業】保育園向けの採用支援！反響9割｜月25.8万～｜年休125日｜髪服自由

仕事内容: 保育園の「採用」と「園児募集」を成功に導く、 SNSブランディング＆マーケ支援の提案営業です✨ ✓ 導入実績　800法人・3000施設！ ＼ 「ガチャ切り」される営業は、もう古い。 ／ 私たちが電話をするのは、人手不足に悩む「保育園」。 だから、担当者につながる確率は「9割」。 （※一般的な営業の数倍です！） 「話を聞いてくれる」お客様へ、採用支援ツール（LINEなど）をご案内する仕事です。 未経験でも月給25.8万円スタート。 創業13年の安定グループが手掛ける新会社で、 ストレスフリーかつ、クリエイティブな営業を始めませんか？ ★ 具体的な業務内容★ 1）アプローチ（電話） 保育園へお電話し、現状をヒアリング。 ※マニュアル・スクリプト完備！はじめのうちは先輩が横でしっかりサポートするので、ご安心ください☆彡 ※ アポ取得を手伝う「代理店」もいるので、一人で抱え込む必要ナシ！ （2）オンライン商談 興味を持ってくれたお客様へ、Zoomなどでサービスをご案内。 （3）その他 既存顧客のフォロー、提案資料作成 展示会への出展（2ヶ月に1回程度） 新サービスの企画・立ち上げ（アイデア歓迎！） ★ 入社後の流れ 座学で業界知識を学び、まずはアポイント取得からスタート。 先輩の商談に同席しながら、約3ヶ月で独り立ちを目指しましょう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★ 扱うメインサービス ・LINE公式アカウント 保育園オリジナルのLINE公式アカウントの作成代行＆運用サポートのサービスです！ ※その他、YouTube／HP／Instagram／動画制作／パンフレット制作／MEO対策など、保育園の採用に役立つサービスもあり！ ※慣れてきたら、資料作成やパートナー企業サポートなども徐々にお任せしていきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

月給30万円✨土日祝休❗♡慣れたら週一テレワーク可♡

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ 正社員登用率９８％以上❗ 月給29万円スタート✨ 土日祝休みのコールセンター スーパーバイザー（SV）✧₊⁺ ╰─･･⭐･───────────╯ 東大発ヘルステック企業として、 ストレスチェック・従業員満足度調査で 企業の組織改善をサポートしています☘ アプリや研修を通じて、 「ストレスに悩まない職場」をつくります ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ストレスチェック制度とは？✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 2015年の「労働安全衛生法改正」により、 従業員50人以上の事業所では毎年1回、 ストレスチェックの実施が義務化されました ⏩今回は業務拡大により新規staff増員❗ まずは7ヶ月間契約社員として働いてみて、 試用期間後に正社員としてご活躍頂きます ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ══════ ▼仕事内容 ══════ 中堅～大企業の人事部へ、 ストレスチェック・コスト削減提案の アポ設定を行っているチームで リーダーになっていただき、 スーパーバイジングをお願いします！ 【具体的には…】 ✅チームメンバーの教育・フォロー ✅トークスクリプトの改善 ✅アポイント設定の管理 ✅コールリスト管理 ⭐未経験スタートも応援！ 丁寧で充実した研修制度があるので 法人コールセンター未経験の方や、 ブランクがある方も安心◎ 法人対応・アウトバウンドコール経験者は もちろん優遇します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨ おすすめポイントご紹介 ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ①うれしい土日祝休み✨ 月～金の平日週5日のお仕事！ 土日祝は完全にお休みなので プライベートも大jにしながら働ける❗ 先々の予定も立てやすく、 ご友人やご家族とも都合が合わせやすい♪ ②しっかり稼げる高月給❗ 試用期間(7ヶ月)は月給29万円以上、 試用期間後の正社員は月給30万円以上！ 賞与も年2回あり高収入が可能です✊❗

中古車販売会社での経験、中古車輸出会社への営業経験者歓迎！

仕事内容 ◇◇◇ 世界を相手に、事業をつくる仕事。 あなたには、ECモール事業の プレイングMGRとして 戦略・営業・マーケ・運営の すべてを任せます。 取引先は中古車輸出業者、 販売店、ディーラー、海外バイヤー。 まずは立ち上げ済みECモールの 活性化から着手してください。 創業期だからこそ、 代表の意思決定を間近で学び、 共に伸ばせます。 ★ー 目指すのは世界一のECプラットフォーマー ー★ 代表・茶谷は、アガスタでトップセールス、 ソフトバンクグループ（carview）で 中古車輸出モールを成功させ執行役員へ。 楽天ではECの仕組化と グローバル戦略を学び、起業後は 海外向け中古車ECをゼロから構築し、 豊田通商グループ傘下へ導いた人物。 その経験とノウハウをすべて伝えます。 あなたには、その“次の事業責任者” として参画してほしいのです。 ★ー 中古車流通を、世界スケールで変える ー★ 運営する「UCARWORLD」は、 国境を越えて中古車を比較・ 購入できる初のモビリティEC。 車・商用車・建機・農機・船舶・ パーツまで網羅し、 言語・通貨・商習慣の壁を超え、 誰もが安全に車を買える世界をつくります。 ソフトバンクグループ（carview）では 月間5,000台の流通を実現。 創業した中古車ECでは月間1,000台を オンラインで販売。 UCARWORLDでの目標は年間100万台。 物流、検査、決済、書類、翻訳まで 統合した“世界インフラ”を構築中です。 ★ー 「伸びしろあるハイクラス」を歓迎 ー★ 創業2年目のこのタイミングは、 大手では絶対に得られない “事業の根幹”に触れられる時期。 世界の車流通を変え、巨大ECへ育て上げる。 その中心に立つ覚悟がある方と出会いたい。 ★ー このポジションで手に入る価値 ー★ ✅創業期の“事業そのもの”を担える✅ 戦略・営業・マーケ・仕組み化まで 全部に関われるのは、今しかありません。 ✅大手では絶対できない経験ができる✅ 意思決定の速さ・変化の幅が大きい。 あなたの提案で事業が動きます。 ✅代表のノウハウを直接吸収できる✅ アガスタ → carview（ソフトバンクグループ）→ 楽天 → 起業 中古車 × EC × グローバルの トッププレイヤーです。 ✅事業責任者への最短ルート✅ 事業が拡大すれば、責任者・幹部の ポジションは必ず増えます。 ✅グローバル視点で活躍できる✅ 海外バイヤー、海外市場、越境EC、 物流、決済など世界とつながるビジネス 経験が手に入ります。 ★ー 代表・茶谷信明からメッセージ ー★ 私はこれまで、 アガスタ→ソフトバンクグループ（carview） →楽天→起業と 中古車・EC・グローバルの領域を 駆け抜けてきました。 ゼロから中古車輸出モールを成功させ、 海外ECを立ち上げ、 グループ会社化まで経験しています。 今、また新たな挑戦をはじめました。 中古車を国境なく買える “世界インフラ”をつくること。 この仕組みは、世界の移動の自由・ 教育・雇用すら変えます。 あなたには、 この事業の中心に入ってほしい。 戦略も現場も一緒に動かし、 世界一のECをつくりましょう。 すべての経験と知識を、 あなたに渡すつもりです。 AmazonもAlibabaも届かなかった領域へ。 共に挑もう。

やりがい十分◎未経験スタート大歓迎！20代～50代活躍中✨

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ 未経験からのチャレンジ大歓迎✨ 建築現場を円滑に進めるための 「人員・進行管理」を担う『番頭』に！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ 建築現場での軽作業や片付け、 資材搬入など、現場を支える サポート業務からスタート。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、 業務の流れを一から学びます。 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■安心の教育体制でゼロから成長 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 最初は現場のルール確認や 安全管理からスタート。 片付けや資材整理など、簡単な作業を 通して現場の流れを理解できます。 道具の名前や使い方なども少しずつ 覚えていけるので、未経験の方も 安心して始められる環境です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■徐々にステップアップ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ゆくゆくは、 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたりと、 現場全体を見渡すポジションへ。 先輩のサポートを受けながら 成長できる環境です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

多彩な商材×提案の自由度MAX／大手企業の導入多数・業務改善DX企業で営業力を活かす／新事業立ち上げにも挑戦可

仕事内容: 【どんな仕事？】 自社サービス「Discoveriez（ディスカバリーズ）」を中心に、 他社ソフトや通信機器・OA機器など、多様な商材を組み合わせながら お客様の“業務の困りごと”をまとめて解決する ソリューション営業 です。 扱える領域が広い分、経験者ならではの“提案力”を存分に発揮できます。 Q．Discoveriezって？ 問い合わせ管理や情報共有を“ひとつの画面”にまとめ、 社内外のコミュニケーションをスムーズにするDX支援サービス。 企業の「ムダな作業を減らしたい」「対応を見える化したい」など、 業務改善のニーズに幅広く応えられるのが強みです！ 【扱う商材の一例】 ・Discoveriez（問い合わせ管理・情報共有を支えるDX系の自社サービス） ・他社ソフト（業務改善・管理ツール など） ・通信機器（ネットワーク関連） ・OA機器（複合機・プリンター） ・周辺設備（省エネ・環境設備 など） ・その他（各種サービス・関連機器 など） 「この課題にはこう攻めよう」がそのまま形になる環境で、 提案の幅が広がり、営業の“引き出し”が一気に増えます。 【ご提案先】 事業主から知名度の高い大手企業まで幅広く担当。 提案先や課題が多様なため、業界理解や営業の視座が自然と上がります。 【主な業務】 ・お客様からのお問い合わせ・相談対応 ・課題ヒアリングとニーズ整理 ・商材を組み合わせたソリューション提案 ・商材選定・見積作成・契約プロセス ・導入サポート（社内連携） ・アライアンス企業との共同提案 ・新規事業のサポート業務 など 「まずは話を聞いてみたい」というお客様も多く、 “課題をどう解決するか” 一緒に考えるスタイルです。

時給2200円～2300円！月収36万円以上可能◎週1～2日在宅OK♪SaaS営業経験を活かせる好条件ワーク！

仕事内容 話題のSaaS商材で営業スキルを伸ばすチャンス♪ ■ デジタルマーケティング支援を行う企業での営業ポジション ■ Web接客ツールを中小企業へ提案！商材の魅力を伝える仕事です 企業のデジタル戦略を支援するSaaS型Web接客ツールを展開している成長企業でのお仕事。 導入を検討している企業に向けて、ツールの機能やメリットを分かりやすく提案していきます。 自社商材に誇りを持って営業できるので、モチベーション高く働ける環境です。 無形商材の営業経験を活かしたい方にぴったりの職場です！ 新規提案＋既存顧客のフォローで関係性も大切に♪ ■ テレアポ～Web商談によるアポイント取得・提案営業 ■ 既存顧客へのアップセル提案、営業資料作成、進捗管理もあり 中小企業を中心とした新規開拓営業がメインとなります。 電話やWeb商談を通じてニーズをヒアリングし、自社ツールを提案。 既存顧客に対してはアップセル営業や継続利用のフォローなども行います。 営業資料の作成、進捗管理などの事務業務も含まれ、幅広いスキルが身につきます。 週1～2日の在宅勤務OK◎残業ほぼナシで働きやすさも抜群！ ■ 原則出社は月・水・金！火・木は在宅勤務で柔軟な働き方が可能 ■ 土日祝休み＆残業少なめ！ワークライフバランスも大切にできる 月・水・金は出社日、それ以外の曜日は在宅勤務が可能なハイブリッド型勤務。 通勤時間を減らせるため、効率的に働けます。 また、土日祝休みで残業も少ないため、プライベートの時間もしっかり確保可能◎ オフィスは服装自由で、TPOに合わせたスタイルで勤務できます。

営業力×企画力で課題解決✨営業経験を活かして次のステージへ！

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥アピールポイント‥‥＊‥‥＊ ✅営業力×クリエイティブ力を磨き 広告のプロフェッショナルへ！ ✅IllustratorやPhotoshopで 簡易デザインも挑戦OK！ ✅案件の「企画→提案→実行」まで 一貫して携われる達成感！ ✅官公庁や大手企業など、 多彩な業界の広告に関われる！ ✅「働きやすさ」も「スキルUP」も どちらも重視の環境！ ✅転勤なし！新宿駅徒歩５分！ なんでも揃う都心好立地！ ✅年間休日125日以上 残業月平均約10時間で 働きやすさ◎ ✅20～30代中心。 学び合い、成長できる風土！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────────────────── ✨青葉広告について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたち青葉広告は、 「チラシ」を中心に、 Webや動画も手掛ける 広告代理店です。 実際に手に取れる紙媒体の 強みを活かし、地域に密着した スピーディで効果的な広告を 提案しています。 紙とデジタルの橋渡し役として、 双方のメリットを掛け合わせ、 多様な集客課題に対応。 クライアントに寄り添う 「現場力」を強みに、 “伝わるカタチ”を提案する姿勢が 評価され、リピート依頼も増加中。 営業でありながら、 クリエイティブにも挑戦できる。 そんな環境で、 次世代の新しい挑戦へ、 一緒に歩む仲間を募集します！ ─────────────────── ✨仕事について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セールスプロモーション広告の 企画営業として、ヒアリングから 企画提案、制作進行まで一貫対応。 主な業務内容 １）既存顧客の提案・フォロー ２）営業電話などによる新規開拓 ３）デザイン案件のディレクション ４）各種広告媒体の手配・進行管理 ５）案件スケジュールや予算の管理 など

年間休日125日✨ハイクラス専門人材サイト✅賞与年2回

仕事内容: 当社の運営する『タクウィル』は、 あらゆる業種におけるハイスペック人材と 企業を結んでいく人材データベースサービスです。 （＊登録者1万5000人以上！） 企業の経営者から課題をヒアリングし、 ハイクラス人材とのマッチングを担うポジションです✨ 【具体的には】 ■　アポイント ・Web等からの問い合わせへの対応 ・提携機関からの紹介をもとに、新規の取引先へのアポイントを取得 ■　経営層へのヒアリング ・直面している課題をヒアリング ・経営課題を解決する人材ソリューションを提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『タクウィル』以外にも、グループ会社が持つ ・BPO事業 ・マーケティング／販売支援 ・物流アウトソーシングを活用した提案を行います。 人的リソースからDX導入・営業強化・経営効率化・内部統制など、幅広い領域における経営支援を担っていけます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがポイント！／ ◎ 経営者と常に関わるため、自身の成長につながるポジション！ ◎ 社内でも役職者とランチに行くなど、距離の近さが魅力！ ◎ 地方創生・サステナブルなど事業の幅が広く、社内でキャリアチェンジも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社時期相談OK 「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ 03-6859-6551（採用担当あて） 「求人を見た！」とお申し付けください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

借金1500万から這い上がった部長の右腕／人生を変える営業

仕事内容 ■「売上」だけでなく「人間力」を磨く、人生を変える転職を。 あなたは今、こんなモヤモヤを抱えていませんか？ 「ただ業務をこなすだけで、成長実感がない」 「誰のために仕事をしているのか分からない」 「尊敬できる人の近くで、ビジネスの真髄を学びたい」 もしそうなら、少しだけ時間をください。 私たちは東京都東久留米市に拠点を置く、成長中のIT企業です。 ここには、あなたの営業人生、ひいては人生そのものを変えるかもしれない「上司」がいます。 ■あなたの上司になる人（木村部長）の話 今回、あなたがタッグを組むことになる営業部長の木村。 彼は、いわゆる順風満帆な「エリート」ではありません。 20代半ば、詐欺被害に遭い、1500万円という巨額の借金を背負いました。 「生きるか死ぬか」。そんな極限状態で飛び込んだ営業の世界。 最初は泥臭く、ガムシャラに量をこなしました。 しかし、彼はそこで「根性論だけでは勝てない」と気づきます。 そこから徹底的に数字を分析し、KPIを設計し、論理的に勝つための仕組みを作り上げました。 結果、借金を完済し、現在は企業の経営にも携わりながら、当社の営業部門を牽引しています。 彼が大切にしているのは「ギバー（与える人）であれ」という精神。 「売って終わり」ではなく、「あなたに出会えてよかった」と言われる仕事をすること。 「地獄を見た人間」だからこそ持つ、圧倒的な優しさと強さ。 この木村の「2人目の右腕」として、一番近くで営業ノウハウを吸収できること。 それが、このポジションの最大の価値です。 ■具体的な仕事内容 あなたには、AI活用やシステム開発を提案する「ITソリューション営業」をお任せします。 現在、営業担当は木村1名のみ。あなたが記念すべき「2人目」です。 【売るものには、絶対の自信があります】 営業が苦戦する最大の理由は「商品力が弱いから」であることが多いです。 しかし、当社は違います。 当社のエンジニアの技術レベルは、業界内でも上位数%に入ると自負しています。 他社と協業するたびに「御社のエンジニアはレベルが違う」と驚かれるほど。 「いいものを作っているのに、知られていない」。だからこそ、あなたの「伝える力」が必要です。 【泥臭い作業はAIに任せ、あなたは「対話」に集中してください】 当社はAI活用を積極的に進めています。 例えば、商談の議事録作成や文字起こし。これらはすべてAIが行います。 人間がやるべきなのは、PCに向かってタイピングすることではなく、お客様の目を見て課題を引き出すこと。 非効率な作業は徹底的に排除しているので、未経験の方でも最初から「営業の本質」に向き合えます。 【入社後のステップ】 まずは木村の商談に同行することからスタート。 ・クライアントの本音をどう引き出すか？ ・誠実さをどう伝え、信頼を獲得するか？ ・契約書の「言った言わない」を防ぐリスクヘッジとは？ これらを隣で見て、技術を盗んでください。 失敗しても構いません。 木村自身、「最初は赤ちゃんのつかまり立ちと同じ。転んで当たり前」と考えています。 挑戦した上での失敗は、むしろ評価されます。 ■働く環境・制度（快適なワークスタイル） 社員の「生活の質」を第一に考えた制度を整えています。 ・フレックスタイム制： コアタイム11時〜17時。朝はゆっくり出社可能です。 ・近距離手当： オフィスの近くに住めば、月3万円を支給。満員電車とは無縁の生活へ。 ・昇給チャンスは年2回： 年功序列は一切なし。成果を出せばダイレクトに給与に反映。 ・長所進展法： 独自の性格分析を行い、あなたの「得意」に合わせた仕事を割り振ります。 ・毎週のランチ会（会社負担）： コミュニケーションを大切にするフラットな組織です。 ■最後に 私たちは「すごい営業マン」を求めているわけではありません。 求めているのは、「素直さ」と「人間力」です。 木村は言います。 「短期的な目標のために不誠実なことをするな。誠実さの先にしか、大きな成果はない」と。 この想いに共感し、 「この人のもとで、一からビジネスマンとして強くなりたい」 そう思ってくれたあなた。 ぜひ一度、木村と話をしてみませんか？ ご応募、心よりお待ちしています。

出社は週に1回程度♪テレワークやフレックス制度もあり、自分に合った働き方ができます◎

仕事内容: 誰かの「はたらく」を支える、そんな仕事です。 「人が足りない」 「いい人に出会えない」 企業の悩みに寄り添って、 ぴったりの人材サービスを届けます。 あなたの提案で、 働きたい人の未来が動き出す。 企業の一歩が前に進む。 お仕事の流れは… ◎各支店の派遣求人の求人媒体の原稿掲載・修正 ◎応募者の登録誘致 ◎各求人媒体の効果分析と改善 ◎集客プロセスの数字の分析・改善 ◎各エリアの営業、登録対応者と連携し集客する人材、エリアの改善 関わるすべての人に、 「この仕事に出会えてよかった」 そう思ってもらえる毎日です。 20〜30代が中心の、前向きなチーム。 挑戦は、ここではチャンスになります。 あなたの「こうなりたい」が、ちゃんと叶う場所。 ランスタッドは、 すべての人が“自分らしく働ける未来”を本気でつくっています。 ここには、 誰かの価値観に合わせる必要も、 無理に何かを演じる必要もありません。 一人ひとりの個性と生き方を大切にする、 そんな空気が、ちゃんと根づいています。

完全週休2日制／残業月5時間以内／月給２８万円以上

仕事内容 私たちは医療機器、健康器具の提供を通して、人々の健康の維持・増進や社会貢献をめざす企業です。 業績好調につき、今後の会社の成長を一緒に支えてくださる新しい仲間を募集します！ ◎入社後半年～1年程度は営業アシスタントとして、主に自社で取り扱っている製品の受注業務や量販店に対しての資料作成をご担当いただくことも可能です◎ 【具体的には】 ・営業指導のもと電話対応 ・量販店に対する資料作成 ・医療機器等の物流管理 ・お得意様サポート …等々、商品の販売促進に関わる業務を一通りお願いします。 ・お得意様を先輩と一緒に担当するため、経験が少なくても業務を進めることが可能です！入社から半年～1年くらいは事務等のアシスタントとして経験いただくこともできます。 主に自社開発製品の販促を中心に展示会などに参加いただいてＰＲ活動をしていただく事もあります！ ＜当社製品について＞ 当社で扱っている商品をHPで紹介しています！ https://www.mediken.net/ https://www.earaku.com/

正当に評価し報酬に反映！営業経験を活かして成長しませんか？

仕事内容 キャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・キャリア面談の実施 ・職務経歴書・履歴書の作成アドバイス ・求職者様に適した求人選定・提案 ・面接対策・面接フォロー ・入社後のフォローアップ ・紹介先法人様の新規開拓 ・紹介先法人様との連絡 あなたの成長に合わせて様々な経験をしていただけるよう、幅広い活躍環境を整えていきます！

未経験でも活躍できる！福利厚生充実！詳しくは福利厚生欄、モデル給与をチェック！

仕事内容: 東京アドバタイジングサービス株式会社は、屋外広告や販促物を手がける総合広告会社です。今回は東京本社の営業スタッフ（正社員）の募集です。 【業務内容】 ◆既存顧客やお問い合わせへの反響営業がメインのお仕事です◆ クライアントへ、サイン・造形物・インテリアなどを提案。 デザイン〜製作〜施⼯まで⾃社で対応︕スピード感が強み︕ メインのクライアントは大手自動車会社になります。 他にも、都内大型施設のサインも手掛けています。 ◆業務の流れ◆ 打ち合わせ→⾒積り→デザイン提案→校正→製作→施⼯ ※デザイン、製作、施⼯は社内の専⾨部署と協⼒しながらおこないます。

新宿区の職場です。

仕事内容: オガワ精機株式会社 は、主に理化学機器、医療機器などその他様々な商品の輸出入を行っています。 当社のビジネスは、輸出入のみでなく、お客様の要望に従って、据付、操作指導、メンテナンス、トラブルシューティングまでを実施しています。それらお客様サービスを実施する仕事になります。 【主な仕事内容】 * 国内の納入先（例：企業・大学の研究所、クリニックなど）を訪問し、据付、メンテナンスなどの実施。 * もし、海外出張も可能なら、海外でも上記同様の技術サポートを顧客に実施。 * なお、経験が不足している応募者でも、当社のは経験豊富なスタッフと一緒に仕事をしながら業務を覚えていただくことも可能です。

未経験大歓迎!!

仕事内容 ✨給与UPしました✨ 正社員求人！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024.2月に設立した 「これから」のスタートアップ企業！ 業績好調により、増員募集！ 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐオフィスワークをしてみませんか？ 事務未経験スタート多数！ ✅具体的な業務内容 ■ 派遣スタッフ管理 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・稼働状況や進捗のチェック ・必要に応じてスタッフへの連絡・フォロー ※電話対応メイン ■ 求人票の作成・更新 ・新規求人票の作成 ・既存求人内容の修正・更新 ・求人媒体への掲載作業 ・応募数や反響の管理 ■ 経理関連の事務作業 ・請求書の作成・送付 ・簡単な仕訳処理 ・経費管理 （※未経験でも補助業務からスタート可） ■ 一般事務全般 ・電話・メール対応 ・来客対応 ✅事務スタッフはどんな人？ 現在は3名 前職栄養士の23歳。 ふわふわ系で優しい女の子、おしゃべり大好き！ もう1人は前職アパレル。 28歳でしっかり者の頼れる姉さん！ ✅お客様からの生の声 「繁忙期の急な相談にも関わらず 気持ちよく引き受けてくださり これからも是非利用していきたいです」 真摯に誠実な対応を心掛けています◎ ✅社長に聞く！社名の由来 人材系の前職の経験を活かして 独立するときに 「家族からの応援なしでは難しい」 と思ったんです。なので、 「ミクリナ」は実は家族の名前。 当社で働く仲間には 大切な人を大切にできる環境を 作ってあげたいと思っています。

頑張った分はしっかり給与にて反映◎残業月10時間以下！

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★20代で稼ぐ！挑戦できる環境あり★ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「もっと稼ぎたい」「早く成長したい」 その気持ちがあれば大歓迎！ 株式会社才は、WEB制作や広告、インフラ事業を展開し、 今は新規AI事業のスタートアップ真っ最中。 急成長中の会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ ⭐ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から挑戦OK └ 学歴不問／営業経験ゼロでも活躍できる ✅ 圧倒的な働きやすさ └ 年間休日127日・土日祝休み └ 残業は月10時間以下 ✅ 稼ぎたい人はチャンス！ └ 成果は即給与・役職に反映 └ 年功序列ナシ！実力主義でスピード昇格 └ 年収例：年収：450万円（20代／入社1年目） ✅ 20代が主役の会社 └ 平均年齢26歳の若手が中心 └ ベンチャーならではの裁量の大きさ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 新規アポイント ・問い合わせ対応＆テレアポで日程調整を実施 ■ 提案営業 ・お客様へWEB／広告／AIサービスを提案 ・訪問商談や提案資料作成 ■ 企画・打ち合わせ ・受注後のお客様との打ち合わせ ・企画の立案や社内ディレクション ■ 納品・フォロー ・納品まで伴走し、信頼関係を築く ⭐ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社才は社員12名のベンチャー企業。 今後3倍の成長を見据え、 「自分の力で会社を大きくしたい」 そんな想いを持った人にとっては、 会社の中心メンバーになれる環境です。 お客様の“デジタル化の第一歩”を 成功に導くことを使命に、 これまで多くの小規模事業に 寄り添ってきました。 ⭐ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：研修で営業＆商材知識を習得 STEP2：先輩同行で商談の流れを学ぶ STEP3：企画やディレクションにも挑戦 STEP4：成果を出せばスピード昇格！ ⭐ 求職者のみなさまへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「20代のうちに同世代より稼ぎたい」 「営業力をつけてキャリアを広げたい」 「成長企業の中心で活躍したい」 そんな想いを持った方に ピッタリの環境です！ 未経験からでも全力でサポートしますので ご安心ください。 チャンスを掴むのは、あなた次第です。

リフォーム業界・内装業界経験者歓迎！経験・知識を活かして内勤へ★年休120日以上＆残業少なめ！

仕事内容 東証スタンダード上場の安定企業！「株式会社バーンリペア」で内勤業務 ■完全内勤！ジョブチェンジに◎ ■リフォーム・内装工事営業経験者歓迎 ■年間休日120日＆残業少なめ！ ■営業経験を活かせる補佐的ポジション ＜業務内容＞ 法人・個人のお客様から 補修・小工事・内装工事などの 問い合わせや依頼を受ける部署で、 受付オペレーターをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・建物内装の改修工事、メンテナンスなどの受付 └メール、電話対応が中心です。 ・お客様へのヒアリング ・ヒアリング内容を元に工事のアドバイス、見積を行う ・社内対応または協力会社への依頼補助 └依頼判断は責任者が担当します！ ★内装・リフォームに関する知見を活かして 窓口担当をサポートするポジション！ 依頼の判断は責任者が行うため、 安心して始められます◎ あなたの経験が活かせる仕事です！ あなたの力を貸してください！ ◆◆ 働きやすさをご紹介！おすすめポイント ◆◆ ◇無理なく働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日＆残業少なめ！ プライベートも大切にできる環境です。 また、完全内勤のお仕事なので 雨や猛暑でも快適！ 「営業の外回りが辛くて…」 「知見を活かしてオフィスワークへ転職」 そんな方を応援します★ 20代～60代まで幅広い年代の 男女が活躍中です！ ◇安定企業で安心勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業だから 安定感も将来性も抜群◎ 無理なく長く働ける環境で キャリアを築くチャンスです。 仕事もプライベートも充実させませんか！ ◆◆ 当社についてご紹介します！ ◆◆ 住宅補修をはじめ、 戸建て・アパートの定期点検代行、 リフォーム、防水工事、 コールセンター運用まで手がける 総合ハウスメンテナンス企業です。 今年で創業30周年を迎え、 大手建設会社から地域の工務店、 建材メーカー、不動産会社、 引越業者など幅広い企業から ご依頼をいただいています。 年間28万件以上の対応実績を誇り、 多くのお客様の暮らしを 支え続けています。

要営業経験1年以上／インセンティブは粗利の10％／土日祝休み

仕事内容 「こうしたい」を全部実行できる。 ―― そんな任される環境で、 自分の可能性を試してみませんか？ 社長との距離が近く、決まったレールはありません。だからこそ、「こうしたらもっと良くなる」という意見を歓迎します。 立ち上げ期ゆえの曖昧さや厳しさも、裁量と成長の機会と捉えられる方なら、きっと活躍できるはず。あなたの手で、この事業を大きくしてみませんか。 ＜ココが魅力ポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして活躍 ◆同期や別事業の先輩にも相談できる環境 ◆成果は粗利10％のインセンティブで還元 ◆実力主義・32歳で管理職になった事例も ◆年間休日126日・有給消化率80％超え ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業の健康経営を支える、新規ヘルスケアサービスの法人営業をお任せします。メインとなるのは、健康診断の事務代行のご提案です。 「健康診断の予約や結果管理が大変」「ストレスチェックをしても、その後に対応できていない」こうした人事・総務担当者のリアルな課題を解決し、働く人々の健康を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜私たちの強み＞ 私たちのサービスは、システム導入だけで終わりません。健診に行かない従業員へは受診するまで電話などで粘り強くプッシュし、ストレスチェックの結果が悪い方へは保健師などの専門家が踏み込んだケアを行います。この一歩踏み込んだフォロー体制で、企業の健康課題を根本から解決に導きます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①アプローチと課題ヒアリング 人事向けの展示会で名刺交換した方や、企業リストをもとにアプローチ。まずは「どんなことでお困りか」という悩みをヒアリングすることからスタートします。 ②商談（リモート） ヒアリングした課題に対し、「A社にはこの業務だけ」といった形で、最適なサービスをカスタムして提案します。決まったパッケージはありません。 ③受注後 サービス導入が決まれば、あとの実務は社内の専門部隊が担当します。あなたは契約更新時や、ストレスチェック結果の報告会などに同席し、追加の改善提案を行うことで、顧客と関係性を築きます。 ～入社後の流れ～ 入社後はまず、社長によるサービス研修で商品知識を学びます。その後は、テレアポや社長の商談同席からスタート。既存事業の研修計画をベースに、3ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆社長直下で挑む事業立ち上げ 今回は会社の新規事業を拡大する、初の営業メンバー募集です。直属の上司は社長。決まった型はなく、展示会の段取りから営業スタイルまで、大きな裁量を持って自分で考えて動かせます。あなたの行動がダイレクトに成果へつながる手応えを感じてください。 ◆高まる需要と自信を持てる商品力 健康経営や働き方改革が重視される今、従業員の健康管理は、企業にとって重要な経営課題です。一方で「人事の負担が限界」」という企業は急増中。私たちのサービスは、まさにその課題を直接解決できるため、提案のフックも豊富です。 ◆決まった型のない課題解決型提案 顧客は中堅～大手企業。課題は「人事の負担軽減」から「離職率改善」まで様々です。決まったパッケージはなく、保健師など専門家とも連携し、最適な解決策をゼロから考えて提案。顧客ごとに異なるニーズに応える面白さがあります。 ◆成果を正当に評価し反映します 当社は年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。実際に32歳で営業マネージャーに登用された実績も。社長との距離が近いため、自分の意見を直接伝え、事業を動かすことも可能です。拡大中の今だからこそ、将来のマネージャーや執行役員といったポストも、あなたの実力次第で掴み取れます。 【当社について】 2008年に設立し、助成金・補助金事業を柱に安定成長を続けてきました。グループ会社には社労士法人も持ち、企業の経営課題を幅広くサポートしています。今回は、会社の“次の柱”となるヘルスケア事業を本格的に立ち上げるための増員募集。安定基盤の上で、新しい挑戦を始めます。

土日祝休／西新宿駅チカ／資格取得支援◎／業界経験歓迎

仕事内容 ＜当社が手掛けるプロジェクトが円滑に進むよう、様々なサポートをお任せします。＞ 先輩によるOJTで、未経験の方でも安心です！ 【具体的な業務の流れ】 受注クライアントとのやり取り 現地の調査を行う ▼行政手続き 必要な申請や資料の準備 ▼クライアントとの打ち合わせ 工事説明用の資料を作成 ▼ご近隣の住宅などを訪問し説明会開催 作成資料をもとに工事内容を説明します。 ▼報告書を作成して提出 工事中に起こることにも随時対応します。 ー 【入社後は…】 （１）座学で知識の習得 法令や専門知識を学んでいきます。 ▽ （２）資料の作成 テンプレートの活用から、応用の資料まで幅広く対応します。 ▽ （３）同行活動 現地調査、説明のコツを掴んでいきましょう！ 半年後には独り立ちを目指して徐々に業務を覚えていきましょう！ 未経験の方も先輩社員がサポートするので安心です。 当社は野村不動産や三井不動産などの大手デベロッパーと直接取引を行っており、 近隣対応業務をこなしていくうちに『○○さんに次回もお願いしたい』と 直接依頼を受けることも多いんです！ 多くの人が関わることなので、スムーズな進行が重要不可欠。 経験を積んでいきながら、周りから頼られる存在を目指していきましょう！ ★配属先の編成 当社で活躍しているのは7割が業界経験者。 不動産・建設・設計会社での経験をはじめ、 様々な経験を生かして活躍している方が多いです。 いずれも不動産の知識や建設の知識があるメンバーが、 さらにスキルを磨きたいと入社しているケースが多いです！ ＼＼★・・当社で働く魅力・・★／／ ＜大手から直接指名を受け安定成長＞ 用地取得の段階から建物完成まで、 土地に関わる一連の業務を一貫してご依頼いただける体制が当社最大の強みです。 土地開発事業のあらゆるニーズにお応えできるため、 三井不動産や、野村不動産といった大手不動産ディベロッパーからご依頼も多数。 継続的に信頼をいただけているため、安定した成長を続けています！ ＜建設のいろはを学べる環境＞ デスクワークはもちろん、クライアントとの打ち合わせに同行したり、 工事エリアの近隣住民 への事業説明を行ったり、マルチなスキルが身に付くのがこの仕事の特徴です。 建物ができる過程を間近で見ながら学んでいけるので、自分のスキルを磨ける環境があります！ ＜不動産の知識も学べる＞ ただデータを入力するだけ、ただ作業をこなすだけではなく、 クライアントの打合せに同行したり、役所へ届ける資料を準備したりと 様々な業務を対応していきます。 1つの建物ができるまでの過程で必要なことを自分の目で見ることができるので 徐々に不動産の知識を身につけることも。 資格の取得も会社がサポートしているので、ぜひチャレンジしてくださいね！ ＜私生活も大事にできる働きやすい環境も整備＞ 当社では、働く社員を大切にする文化があります。 堅苦しい雰囲気も、”こうしなきゃいけない”というマニュアルも存在しません！ そのほか、「完全週休2日体制」「新宿勤務」といった、定量的な面での働きやすさもポイント。 仕事と私生活でメリハリをつけたキャリアを築けます。 業界の知識がある方はスムーズに業務に馴染めますし、 知識の浅い方も座学やOJTの研修できちんと成長できます◎ 大きな建物を立てる、というスケールの大きな仕事に携わってみませんか？？ ＜社員を大事にしています！＞ 「社員は家族同然」と話す当社の代表。 社員全員を大切にする社風が浸透しています。 社内には堅苦しい雰囲気やマニュアルは一切なく、 それぞれのバックボーンや考えを尊重しながらコミュニケーションをとっています。 ポジションや年齢を超えて、切磋琢磨できるのが当社の良さです◎

未経験OKの人柄採用！平均月収55万円以上！社員寮完備

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐平均月収55万円以上可能！ ⭐年間休日120日以上&休日調整OK ⭐服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩具体的な仕事内容 ■お客様宅を訪問しリフォームの案内 ■日程調整や簡単なヒアリング ■専用システムへの情報入力 ■先輩社員のサポート ⏩取扱商材について ■リフォーム・内装・外装工事 ■オール電化機器導入（エコキュート等） ■エクステリア工事 ※他社が120〜130万円で販売している エコキュートを、当社では30万円 という価格で提供しています。 「丁寧・安い・早い」をモットーに、 お客様の理想を叶えるサービスを 提供しています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜10:10 出社・朝礼 10:10〜12:00 担当エリアへ出発 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 仕事再開 15:00〜15:15 小休憩 15:15〜17:00 業務継続 17:00〜17:15 小休憩 17:15〜19:00 業務継続・退社。 ✅若さあふれる職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢26歳の若いメンバーが活躍中！ ほとんどの社員が 営業未経験からのスタートで、 今では月収100万円以上稼ぐ先輩も。 堅苦しいルールは一切なく、 服装・髪型・髪色自由、 ネイルやピアスもOKな のびのびとした環境です。 温和な人柄で丁寧な対応を大切にする 社風のため、いわゆる 「ガツガツした営業スタイル」よりも チームワークを重視した働き方ができます。 ✅理想のキャリアを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に多くの先輩が20代で管理職へと ステップアップしています。入社1年で 月収200万円を達成した先輩もいます。 あなたの頑張りを正当に評価して、 収入とポストでしっかり還元します。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの企業理念は 「綺麗事を叶える」「自由と自治」。 お客様の理想を叶えるという信念のもと 「丁寧・安い・早い」という 理想の3拍子を揃えることを 大切にしています。 リフォーム・内装・外装工事、 オール電化機器導入、 エクステリア工事など、 関東エリアを中心に1000件を超える プロジェクト実績があります。 お客様が喜び、弊社も売上が上がる 「各利多倍」の精神で、 より多くのお客様に関わる機会を 増やしていきます。

＃未経験歓迎＃原則定時退社＃住宅手当あり＃前職給与を考慮

仕事内容 ／ 未経験から営業デビュー可能！収入も働き方も、 あなたの希望にとことん寄り添います！ ＼ 【求人のPOINT】 ✨前職給与も考慮！年収そのまま転職OK ✨残業少なめ／17時～18時台に退勤可能 ✨完全週休二日制◎土日・祝休み ✨資格取得費用は全額会社負担！ ✨家族手当・住宅手当など福利厚生も充実 営業といっても、 飛び込みやテレアポは一切ナシ。 ほとんどが既存のお客様や 紹介からの依頼です。 「今回もお願いね！」と 信頼をいただける関係づくりが中心。 そして、新人に知識や経験を伝えてくれる “ベテラン営業経験者”も大歓迎！ あなたの培った営業ノウハウを 次の世代に引き継ぎながら、 一緒に会社を成長させていってください。 【具体的には…】 ✅お客様への提案・フォロー ✅新規問い合わせ対応 ✅現場訪問（構造チェック・写真撮影・寸法測定など） ✅施工管理担当や職人さんとの打ち合わせ ✅見積作成、原価・コスト管理 ✅協力業者の選定および見積依頼 ポイントは「現場を知ること」。 机の上だけでなく、 実際に現場に立って肌で感じる。 そんなリアルな経験が あなたの提案力につながります。 解体工事は“壊す仕事”ではなく、 “新しい未来をつくる仕事”。 壊した先に、新しい建物や 街の景色が生まれます。 私たちの営業は、 ただ契約を取るだけでなく、 「お客様と次の一歩をデザインする」 仕事です。 ◆―――――――――◆ 入社後の成長ステップ！ ◆―――――――――◆ ＜1＞先輩の訪問に同行 既存顧客の訪問や打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学びます。 ＜2＞知識をインプット 工事の流れや施工方法、見積作成のコツなどを少しずつ習得。 ＜3＞独り立ちを目指す 半年ほどを目安にマイペースで成長！ わからないことは、同じフロアの先輩たちにすぐ相談できる環境です。 見積作成から施工まで一貫して携われる達成感は格別！ お客様から「ありがとう」と言われる瞬間がやみつきになります✨ ◆―――――――――◆ 「人がいい」って大事！ ◆―――――――――◆ うちの社長、 ちょっと変わってるんです（笑） でもその“変わってる”が、社員に大人気！ 「社員の生活が第一！」という想いで、 これまでもユニークな手当が続々登場！ ・お米の価格上昇手当 5万円支給（2025年） ・インフレ手当 年3回 各10万円（2023年） ・コロナ対策手当 5万円（2022年） さらに、社員旅行は沖縄！ 忘年会は温泉や居酒屋で、家族参加もOK♪ もちろん自由参加で、みんなが“無理なく楽しく”過ごせる場です。 ◆――――――――――◆ 雰囲気はかなりフランク！ ◆――――――――――◆ 「建設業界＝怖い・堅い」なんてイメージ、 うちは真逆。 社員同士も明るくてフラット。 男女関係なく意見を出し合える、 あたたかい雰囲気です。 営業デビューでも、 ブランクがあっても大丈夫！ 「人と話すのが好き」 「チームで支え合って働きたい」 そんな方なら、きっとすぐになじめます。 子育てが落ち着いて もう一度仕事を頑張りたい方や、 家庭と両立しながら働きたい方も大歓迎！ 家庭の予定やお子さんの行事にも 理解があり、“お互いさま”で支え合う社風なので安心です。 営業事務の女性スタッフも活躍していて、 「建設業だから話しづらそう…」なんて雰囲気は一切ナシ。 明るくて話しやすいメンバーばかりです！ また、20代の2児のパパ社員も在籍中で、 家庭と両立しながら活躍中。 仕事もプライベートも 大切にできる職場です。 面接はリラックスしてざっくばらんに♪ 働き方の希望や不安なこと、なんでも話してください。 あなたとお会いできるのを、心から楽しみにしています！！ ＊補足情報＊ ￣￣／￣￣￣ ▼光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ＼お試し入社 実施中！／ 内定後、正式入社の前に会社をより深く知っていただくため、 当社では 「3時間のお試し体験入社」 を実施しています。 職場の雰囲気や働き方、実際の業務内容を体験していただき、 「自分に合っているか」をじっくり判断してください。 納得した上で安心して ご入社いただけるよう、 スタッフ一同サポートいたします✨ ★ 交通費込みで10,000円支給！ ★遠方の方には別途交通費支給！ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

＼3名募集＊2月～6月末の期間限定／ ◆幅広い専門学科が集まる総合大学 ◆高時給2000円！時短でも月24万～＊時間帯は選択できます

仕事の内容 ＼3名募集＊2月～6月末の期間限定／ ◆幅広い専門学科が集まる総合大学 ◆高時給2000円！時短でも月24万～＊時間帯は選択できます 【基本情報】 雇用形態：派遣社員 雇用期間：長期（3カ月以上） └26年2月～開始日相談可能 就業時間：9：50～16：50（休憩60分） └9時～16時の実働6hも選択OK ＊月1回程度、土曜午前中（9時〜12時半）勤務できる方歓迎 ＊3/26〜 3/30は16時半までの短時間勤務になります 【必須条件】 ◆大学でキャリアカウンセリング経験ある方 ◆キャリアコンサルタント資格お持ちの方 └国家資格キャリアコンサルタント、CDA、GCDF等 ◆パソコン：基本操作（計算式,SUM関数） 【お仕事内容】 ・就職キャリア相談 └1回40分／完全予約制 ・面接講座 ・その他事務サポート 【環境面等】 ＠池袋駅チカ！ キャンパス内には食堂も多数あり ランチタイムもゆったりできます♪ ・30代・40代・50代の多い職場 ・穏やかで落ち着いた雰囲気 ・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OKです ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・社会保険完備 ・ベネフィット・ステーション ・定期健康診断あり ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！基本土日祝休み ・年間休日120日以上＆お休み相談可 ○●ご応募検討中の方へ●○ ・カウンセリングは完全予約制＆指名制ではないから、スケジュールたてやすさ◎！ 両立しやすい環境で、幅広く経験積みたい方にぴったりの職場です！ご応募お待ちしています！ ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！ご応募はお早めにどうぞ／駅歩5分以内の駅チカ環境／ブランクOK！主婦・主夫活躍中／残業なし！6時間以内勤務

子育て両立◎未経験者歓迎！！土日休みでプライベートも充実✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅【働きやすさ】残業ほぼなし 子育てとも両立しやすい環境 ✅【意欲重視】過去の経験や スキルよりもあなたの想いを評価 ✅【成長環境】社長や上司との距離が 近く、スピード感をもって成長 ✅【立地】三田駅・田町駅から 徒歩圏内の好立地オフィス ✅【ブランクOK】子育てがひと段落 した方の復帰大歓迎 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後半年〜1年間社長の アシスタントをしながら 勉強をしていただきます。 ◆企業・求職者データ管理 ◆各種書類作成・確認 ◆電話・メール対応 ◆サポート業務全般 など ⏩入社1年後 勉強期間を経てコンサルタント として活躍していただきます。 昇給は随時、賞与は年2回。 社長や上司との距離が近く、 気軽に相談しながら確実に ステップアップしていけます。 ⭐人材コンサルティングでの仕事内容 ◆データ入力 ◆企業からの求人像のヒアリング ◆求人原稿作成 ◆データベース検索及び人材マッチング ◆求職者様へのインタビュー ◆企業面接の日程調整 ◆選考プロセス上での各種サポート ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材紹介という業界は 一日二日で理解できるものでは ありません。」 だからこそ、結果だけでなく、 あなたの頑張る『意欲』を 評価します。 まずは基本的なPC操作ができればOK。 できる業務からお任せし、 徐々にステップアップを目指しましょう。 事務部門は子育てと両立している 社員も在籍しています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層などエグゼクティブに特化し 35年を迎えた人材紹介会社です。 コンサルタントは各業界で 社長や役員を経験したベテラン揃い。 豊富な経験に裏打ちされた 確かなコンサルティング力で、 企業と求職者との有益な 橋渡しを担ってきました。 今後は新規事業にも注力し、 規模拡大を計画中。 会社の変革期を支え、次世代の リーダーとなってくれるような方を お待ちしています。

服好き、雑貨好き大歓迎！✅私服勤務OK✅賞与年2回✅土日祝休

仕事内容 ＜『驚きの安さ』でメディアも大注目！＞ テレビにも出演多数の話題の企業！ 当社は、全国の小売店などへ衣料品、 雑貨などのさまざまな商材を卸売り している会社です。 ブランド衣料を“超激安価格”で 販売するスタイルが話題となり、 これまでに多くのテレビ番組でも 紹介されています！ また、弊社会員制のホームページなども 運営しており業績も好調◎ そんな当社の営業販売職として 楽しくスタートしてみませんか？ ✅ 賞与年2回（2ヶ月分） ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 私服勤務OK ✅ 未経験も丁寧に育てます！ 【仕事内容】══════════ 小売店様などへの衣料品・雑貨の営業販売を メインにお任せします。 ～主な業務～ ■既存顧客へのルートセールス: 定期的に担当の顧客（小売店、企業など）を訪問し、 新商品の案内、売れ筋商品の追加受注、売り場づくりの提案 ■市場・顧客情報の収集: 担当する業界のトレンドや、顧客の抱える課題をいち早くキャッチ ■弊社ホームページへの商品アップ: 実際の商品をHPにアップ ■出荷作業 トラックなどに詰められた商品を会社に運んだり、 会社の商品を詰め込んだりなどの作業になります。 ■売上管理・債権回収: その他、 売上管理・債権回収などもお任せします。 ════════════════ ⏩未経験者大歓迎！ 真心を込めてお教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「服が好き」「雑貨が好き」な方は もちろん、 そうでない方も皆さん歓迎しています。 商品のこと、営業のノウハウ、 売り場づくりのコツなど、業務は一つ ひとつじっくりとお教えしていきますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ⏩みんなで支え合う職場 体を動かしてリフレッシュ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数だからこそ、チームワークは抜群。 入荷作業などもみんなで協力しながら進めるので、 自然と一体感が生まれる職場です。 程よく体を動かしながら働けるので、 「デスクワークばかりは辛い」 という方にも最適な仕事です。 ー 仲間と一緒に目標を追いかけながら、 達成の喜びを分かち合える環境です◎ 毎日、明るく前向きに働ける会社で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ー

現場の声をシステムで解決！　あなたの提案が業界を進化させる

仕事内容: 自社開発のPOSシステムを導入いただいている店舗様（主にキャバクラ・ホストクラブなど）への 保守・運用サポート、および営業対応をお願いします。 システムに関する問い合わせ対応（電話・リモート） データ更新や障害対応 新規導入サポート・操作説明 顧客店舗への訪問サポート 運用改善提案・営業活動　など 「夜の現場を知る」「お客様と近い距離で動く」そんなやりがいある仕事です

＃20代～50代活躍中＃完全週休2日制＃経験活かせる環境

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ スキル・経験・資格活かせる✨ オフィスビルや公共施設などの 建築現場にて、『番頭』として 工程・品質・安全管理をお任せ！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ スムーズな工程進行と人員配置を 実現するためにあなたの経験やスキル、 資格などを活かしてみませんか？ 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■継続案件が多い環境 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 大手ゼネコンやサブコンとの取引が 多く、安定しています！ 現場責任者として、職人の配置や スケジュール調整を中心に、現場全体を コントロールするポジションとして 長期的に活躍することができますよ◎ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■やりがいも十分 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたり…と 現場全体を見渡すポジションとして、 現場を“自分の采配”で動かす 実感を持つことができます◎ 現場で働く職人さんたちから 信頼される存在になれますよ。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

未経験歓迎✨裁量をもって仕事ができ2年目で年収600万円も◎

仕事内容 -アピールポイント- ✅年間休日120日以上で土日祝休み♪ ✅ノルマなし！プレッシャーなく働ける◎ ✅未経験OK！充実の研修あり★ ✅賞与年2回・各種手当あり！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける♪ ✅大きな裁量を持って仕事ができる環境◎ - ⏩【お任せする業務について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザインコンクリートに関わる営業業務や 現場の管理業務をお任せします。 外構工事や内装工事、建築資材販売 などを手がける当社で、 スケールの大きな仕事に 関わることができます！ 【具体的には】 ◆建設会社へのルート営業 └（担当社数は3～5社程度） ◆デザインコンクリートの提案 └（お客様のニーズに合わせたプランをご提案） ◆現場巡回 └（1日2～3件の現場を確認） ◆工事スケジュールの確認 └（進捗状況の管理と調整） ◆職人や資材手配 └（適切なリソース配分を行います） ⏩【当社の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマなし ⭐転勤なし ⭐未経験スタートの転職者が活躍中 ⭐代表が半年間、直接指導しながら育成 ⭐資格取得支援あり ⭐ホテル・商業施設etc. スケールの大きな仕事に関われる ⭐少数精鋭で意見が通りやすい環境 ⭐大きな裁量をもって仕事ができる ⭐海外出張あり ⭐年間休日120日以上でプライベート充実 ⭐服装・髪色・ネイル自由 ⏩【事業内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■外構工事 ■内装工事 ■建築資材販売 ■許可番号： 東京都知事（般-26）第143022号 ⏩【社風について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は気さくで話しやすい人柄です！ 社員の意見をしっかり聞きながらも、 自分の考えもはっきり伝える方です。 先輩社員は 「まずは目標に向かって走ってみろ」 というスタンスで、 細かく指示するというよりは、 大きな方向性を示して 自由に動かせてくれます◎ 道が極端にそれたときだけ アドバイスをくれるので、 自分のやり方で仕事を進められる 環境です♪ ⏩【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、依頼が増加しており、 新たなメンバーを 募集することになりました。 一緒に会社の成長を担ってくれる方を お待ちしています！

上場企業グループ／語学力も活かせる／年休120日

仕事内容 世界と日本を繋ぐ架け橋になりたい！ グローバルな環境で働きたい！ そんな思いをお持ちの方大歓迎です！ ■日本で働きたい海外の人材を支援！キャリアアドバイザー募集■ 近年、日本の飲食業界などでは人材不足が深刻な課題となっています。 一方で、治安が良く安全な日本で働きたいという海外からのニーズは高まっています。 私たちは東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業として、 この社会課題を解決すべく、日本と友好国の架け橋となる外国人材紹介事業を展開しています。 ✅東証スタンダード上場企業グループで安定基盤！ ✅年間休日120日・週休2日制（土日） ✅英語や中国語などの語学スキルも活かせる（必須ではありません） ✅未経験からグローバルな事業に携われる！ ■担当する海外求職者について■ 海外求職者が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「日本と友好国を結んでいる国の出身者」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。 そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。 受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。 ■必要なのは海外求職者に寄り添う姿勢■ 一定水準以上の日本語力を保有しているとは言え、実際に日本で生活をしながら働く場合は、現地でのサポートが欠かせません。 海外の人材が周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら活躍するには、語学力だけでなく文化的背景や生活スタイルを事前に知っておくことも重要です。 お互いがお互いの文化に敬意を払いながら良い関係性を築ける様に、日本で働く上で必要な知識を事前に伝えたり、困ったことがあった際のサポートをお願いします。 ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 海外の協力機関と連携し、日本での就業を希望する求職者へのキャリア支援や、受け入れ企業への提案を行っていただきます。 □海外求職者のサポート キャリア面談・アドバイス、日本での就職に関する情報提供、面接指導 □採用活動の企画・運営 現地一括採用イベントの企画・準備・運営、求人情報の共有 □広報・集客 求人広告の原稿作成、SNS運用 ※入社後はOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ※支援対象は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる方が中心です。 ■やりがいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━ ＜その１＞ ✨国境を越えた「架け橋」になる 「日本が好きで、日本で働きたい」という海外の方の夢を叶えるお手伝いができる仕事です。 文化や習慣の違いに戸惑う求職者に寄り添い、 彼らが日本社会に馴染んで活躍していく姿を見守ることはこの仕事ならではの大きな感動です。 ＜その２＞ ✨社会課題の解決に貢献 人手不足に悩む日本の企業と、働く場所を求める外国人材。 双方をマッチングさせることで、日本の社会課題解決に直接貢献できます。 将来的な成長も見込まれており、社会貢献度の高さを実感できます。 ＜その３＞ ✨グローバルな視点が身につく 海外の文化や背景を理解し、相手に敬意を払ってコミュニケーションを取る力が磨かれます。 希望者は海外出張の機会もあり、グローバルな視点でキャリアを築くことができます。 ■研修・キャリアついて ━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心のスタート 入社後は先輩社員によるOJT研修で業務をイチから学べます。 人材業界の知識やビザの知識などがなくても、実務を通じて徐々に覚えていける環境です。 女性リーダーも活躍しており、性別や経験を問わず活躍できるフィールドがあります。 ★語学力を活かしたい方も歓迎 英語やタイ語、ネパール語、ミャンマー語、中国語などのスキルをお持ちの方は、業務の中で存分に活かして頂けます。 もちろん、語学力は必須ではありませんので、「語学は自信がないけど、海外に関わる仕事がしたい」という方のチャレンジも大歓迎です。 ★成長を支える人事・教育制度！ 「自分の人生は自分で決める」というモットーを掲げ、フリーエージェント制度やドラフト制度、役職者立候補制度など、自ら手を挙げてチャレンジできる体制を整えています。 若手の挑戦を応援する社風で、実際、28歳でマネージャーに抜擢された先輩や、38歳で社長に就任した先輩もいます。 社員の成長を応援する手厚い教育制度が整っているのもポイント。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場企業グループ（テンポスHDグループ）として安定した経営基盤を確立しています。 新宿御苑前駅直結のオフィスを拠点に、人材派遣・紹介事業を展開。 海外事業部では、特に「特定技能」を活用した信頼度の高い人材紹介を行い、コンプライアンスを重視した誠実な事業運営で多くの企業様から選ばれています。 ＼長く働くほどメリットが増えていく仕組み／ 従業員持株制度などにより社員の長期的な資産形成を支援し、長く働くほど社員のメリットが増えていくような仕組みを整えています。 持株会の制度等を活用して、社員にも多くを還元しています。

グループ年商160億円の安定企業◎／TikTokで話題の足場ブラザーズ／年間休日約120日×土日祝休みの建設資材営業

仕事内容: 【仕事内容】 ◆法人営業として、建設現場で使用される 足場資材の販売・レンタルをお任せします。 扱う商材は、くさび式足場・次世代足場・単管パイプ、 安全鋼板・シート・ネット類・落下物防止機材など。 お客様のニーズに合わせて、 最適な資材を提案するお仕事です。 ◎主な業務内容 ・工事概要や必要資材のヒアリング ・見積書の作成、納期調整、資材手配 ・納品後のフォロー・定期訪問 ・電話対応（全体の約3割） ・その他、付随する業務 ◎入社後の流れ まずは3～6ヵ月間、事務業務を通して商品知識を習得。 資材の名前や現場の流れを学びながら、 徐々に営業としてステップアップします。 先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎活かせるスキル ・営業経験（建設業界経験者は即戦力！） ・PCスキルや電話対応経験 ・明るく前向きなコミュニケーション能力 ◎働く環境 役員全員が現場出身のため、社員の意見が通りやすい！ チャットツールを通じて役員に意見を届けられるなど、 風通しの良い“現場主義”の会社です。 安定した環境でキャリアも収入もアップできる営業職です！

東証グロース上場／未経験からDX業界へ／手厚いOJT×多彩な商材×自由な提案＝"どこでも通用する営業力"を手に

仕事内容: 【どんな仕事？】 「これ困ってて…」というお客様のお困りごとに対し 自社サービス「Discoveriez（ディスカバリーズ）」や、 様々な商材（機械・ソフトなど）を自由に組み合わせて、 「こうしたらラクになりますよ！」と提案する仕事です。 むずかしい専門知識はいりません。 入社してから1歩ずつ進んでいけばOK！未経験でも大丈夫です◎ ◆Q．Discoveriezって？ バラバラに来る「問い合わせ」や社内のやり取りを、ひとつの画面で管理できるサービスです！ メール・電話・チャットなどが散らからず、どこで何が起きているかを“見える化”。 その結果… 「同じ作業を何度もしてしまう…」 「情報が共有されていなくて手間が増える…」 といった ムダを減らし、仕事をスムーズにするDXサービス です！ 【扱う商材の一例】 ・Discoveriez（問い合わせをまとめて管理できるDX系の自社サービス） ・他社ソフト（業務効率化ツールなど） ・通信機器（ネットワーク関連） ・OA機器（複合機・プリンター） ・周辺設備（省エネ・環境設備 など） ・その他（各種サービス・関連機器 など） 様々な商材に触れられるので、営業として“成長の幅”が広いのも特徴です！ 【お仕事内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・業務の流れやお困りごとのヒアリング ・課題に合わせた商材の組み合わせ提案 ・見積作成・契約手続き ・導入サポート（社内の専門部署と連携） ・パートナー企業との共同提案 ・会社の新規プロジェクト支援 など 「まずは話を聞いてみたい」というお客様も多く、 未経験の方でも進めやすい“相談ベース”の営業スタイルです。 【入社後の流れ／OJT内容】 未経験の方でも一つずつ段階を踏んで学べるよう、 約1か月のOJT研修を実施しています！ ▼初日～1週目 ・会社の考え方や事業領域の理解 ・商材（Discoveriez・各ツール・機器）の基礎知識 ・提案の流れ・営業プロセスの説明 ・トークの基本・簡単なロープレ など ▼2週目～4週目 ・先輩の商談・打ち合わせに同行 ・ヒアリングの仕方や進め方を実地で学ぶ ・見積作成や提案資料のサポート ・導入・設定に関わる社内連携の流れを理解 ▼独り立ち後 まずは既存顧客のフォローからスタート！ 慣れてきたら新規の提案にもチャレンジしましょう。 希望に応じて、アライアンスや新規事業にも挑戦可能です！

インフルエンサーのマネージャー/週休2日/社会保険完備/交通費支給/中央区

お仕事内容 タレントマネジメント部署において、SNS運用/各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業やタレント活動のサポートを行っていただきます！ 担当クリエイターが個性を活かし、あらゆるコンテンツで活躍できるようにサポートしていきます。加えてメインSNSのプロモーション企画立案・総合的プロデュース、ファンとの交流イベントやグッズの企画など、コンテンツ面だけでなくクリエイターの心体面でサポートしていきます。 【具体的な内容】 ・スケシ～ュール管理・調整 ・クリエーターの出演・撮影時の立会い・移動手配 ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・レッスン現場への同席 ・YoutubeやSNSのアカウント管理、運用 ・コンテンツの方向性について検討、修正

地域の食品を世界へ。輸出の未来を創るコンサル営業

仕事内容: 国内食品メーカー・農林水産事業者に対し、海外輸出および販路拡大を支援するコンサルティング営業のお仕事です。 60か国以上の海外ネットワークを活かし、事業企画〜実行まで一貫して伴走します。 【主な職務内容】 ・輸出や海外展開に関する提案営業 ・資料作成、事業計画・海外戦略の立案 ・市場調査、商品ブランディング ・規制に合わせた商品開発のアドバイス（例：グルテンフリー／無添加対応など） ・国内外バイヤーとの商談・営業代行 ・海外出張・展示会サポート ・加工食品や農産物の輸出実務（調整・バイヤー紹介・テスト輸出 等） ・補助金申請サポート、海外プロモーション支援 海外営業・輸出コンサルティングのプロフェッショナルとして、企業に伴走しながら海外展開を実現させる仕事です。

東京勤務／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤無／月給32万以上

仕事内容 ＼この求人のPoint／ ◎未経験歓迎！月給32万8200円以上からのスタート ◎完全土日祝休み・年間休日120日以上 ◎残業月平均20時間未満 ◎転勤なし 【具体的な仕事内容】 固定得意先へのルート訪問、ニーズの確認、商品のご案内などをお任せします。地道な努力が成長や結果に繋がる仕事です！ ＞＞＞扱う商品 工事現場で岩盤やコンクリートを砕く際に使用する建設機械の油圧ブレーカーやハンドブレーカー、ドリルの先端部分に装着する「チゼル」などの先端工具です。特にチゼルは、国内で製造しているメーカーが限られており、当社はその中でもTOPクラスの知名度とシェアを誇ります。 ＞＞＞訪問・提案先 東証プライム上場の有名建設機械メーカーや、世界的に有名な建設機械を扱う大手建設機械ディーラーなど。発注の決裁権を持つご担当者への提案・商談となります。相手の立場に立ち、丁寧かつ誠実な対応を心がけることで、信頼関係を築いていきます。 信頼が受注という形で実を結んだ瞬間には、この仕事ならではの意義や達成感を強く実感できます。また、案件によっては大きな取引金額を扱うこともあり、ダイナミックな仕事に携わるやりがいも味わえます。 ※月1～2回程度、宿泊を伴う出張があります ＞＞＞営業スタイル 既存のお客様を訪問するルート営業です。社用車での移動となり、担当を引き継ぐ際には効率的に回れるルートもご案内します。 慣れてきたら、自分なりの訪問スタイルを確立することも可能です。もちろん最初は、先輩が指示やアドバイスをしますので、ご安心ください。新規開拓営業は、当社での仕事に十分に慣れてからお任せします。 ※訪問件数のノルマなし ※営業活動がしやすいよう、ユニフォームを支給。スーツを着る必要はありません ＞＞＞入社後の流れ まずは本社にて合同研修を実施（約2週間／東京・広島勤務の方は、研修中の宿泊場所などを当社でご用意）。カタログなどを用いた座学研修に加えて、工場での現場体験、先輩社員との同行営業を通じて、商品への理解を深めていただきます。 勤務地に配属後は、内勤業務からスタート。電話対応やシステム入力などを経験しながら、受注から販売までの流れを学びます。その後は、所長や先輩と一緒にお客様を訪問。期間を区切ってしまうのではなく、ご本人の習熟度合いに応じて丁寧にフォロー・引き継ぎをしていきます。 【先輩インタビュー（営業社員 Iさん／2013年入社／大阪営業所勤務）】 ＜Q.転職理由は？＞ 前職では異業種の営業をしていましたが、「見て覚えろ」といった風潮が強く、研修や教育体制がほとんどなかったことに不安を感じ、転職を決意しました。その点、当社は座学研修や工場研修など、教育制度がしっかり整っているのが魅力。業界未経験だった私でも、不安なくキャリアをスタートできました。 ＜Q.出張はどうですか？＞ 私はすごく楽しんでいます！月に1～2回ほど、関西一円や北陸エリアへの出張があるのですが、ご当地グルメを味わったり、普段なかなか行けない場所を訪れたりと、出張ならではの楽しみがあります。 【当社について】 工事現場で岩盤やコンクリートを砕く際に使われる、建設機械の油圧ブレーカーやハンドブレーカー、ドリルの先端に装着する工具「チゼル」。製鉄・造船・自動車・航空機・橋梁・建設・土木など、あらゆる産業分野で欠かせない工具として、さまざまな現場の作業を支えています。 創業86年を迎える当社は、この「チゼル」をはじめ、「耐衝撃先端工具」や「油圧先端工具」を手がける専門メーカーです。特にチゼルは、国内で製造しているメーカーが限られており、当社はその中でもトップクラスの知名度とシェアを誇ります。 また、東証プライム上場の有名建設機械メーカーや、世界的に有名な建設機械を扱う大手建設機械ディーラーと長年にわたり安定した取引を継続。業績は堅調に推移しています。

起業家の“挑戦”をあなたの力で社会に届ける

仕事内容 ■募集の背景 エンタメ事業のスタートアップや行政の 創業支援海外展開支援プログラムの 業務を受託しています。 今後も案件が拡充していく予定。 あなたにはコンテンツ系スタートアップの 起業支援をお任せします。 ■仕事概要 エンターテイメント （アニメ、漫画、映画など） 事業のスタートアップの支援をお任せします！ ■仕事内容 今までのご経験や専門分野を加味し、 下記のような業務をお任せする予定です。 適性に応じて少しずつお任せしていきます。 【1,起業家の相談対応、ビジネスマッチングサポート】 起業家・起業希望者の相談に乗り、 ニーズに応じて各分野の専門家や企業と繋ぎます。 【2,自治体との連携】 東京都を筆頭に自治体と一緒に進める プロジェクトも多数あります。 連絡窓口や対応をお任せします。 【3,資金調達支援】 金融機関やVC（ベンチャーキャピタル）との マッチングや初期フェーズであれば、 事業計画書作成の助言なども実施します。 ※専門的な知識は入社後の研修や働きながら 身に着ければOKです！ 【4,未来の起業家を発掘】 起業や行政とのタイアップで、 ビジネスコンテストなどを 開催し、未来の起業家と出会う場を 設けております。 日本国内に限らず、グローバルな活動を 行っております。 ＜企業紹介＞ 私たち「ツクリエ」は、 2005年の設立から国や自治体と協力し、 未来を担う起業家を支援。 そのパイオニア的な存在として、 “起業品質”を高める プロフェッショナル集団を目指しています。 「起業家支援」と聞くと、 専門的で難しそうに思われるかもしれません。 ツクリエの仕事は、 起業を目指す方や創業まもない 起業家の課題に寄り添い、 近くでサポートすることです。 株式会社ツクリエHP https://tsucrea.com/ IM（インキュベーションマネージャー）の仕事とは？ https://tsucrea.com/magazine/2327/ 例えば、ツクリエ×〇〇はこんな事を行っています！ ■web3の現状と今後の展望が 学べるセミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000346.000033548.html ■アニメ・ゲーム・VR等コンテンツ関連領域対象のアクセラレーションプログラム https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000341.000033548.html ■欧米活動拠点のアーティスト ミウラアイム氏と、こっちのけんとの 所属事務所のプロデューサー 三好孝徳氏を迎えトークセッション https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000324.000033548.html ■コンテンツスタートアップ向けアクセラレーションプログラム https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000319.000033548.html ■グローバル展開する日本発IPの最新情勢を豪華登壇者が語るシンポジウム(麻布台ヒルズ) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000033548.html

年収650万可／賞与100万実績｜未経験から稼げる内勤営業へ

仕事内容 ✨エイド運輸で“生活レベル”が変わる理由✨ ✅ 未経験でも月給27万円（最低保証）スタート ✅ 千葉・埼玉・東京東部からの「実家通勤」スタッフ多数活躍中！ ✅ 賞与年2回（入社4年目で年100万の実績あり） ✅ 1回の昇給で【月給5～6万円UP】の実績 ✅ 個人ノルマなし ✅ 100％内勤（外回り・飛び込み一切なし） ✅ 残業はほぼゼロ！ ✅ 入社5年目で【年収650万円】も可能 「今のバイトや仕事、体力的にきつい割に給料が残らない…」 「実家から通える範囲で、もっと稼げる仕事はないかな？」 「土日は友達と予定を合わせたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしいお仕事です。 エイド運輸なら、未経験からでも “成果がしっかりカタチになる”環境があります。 「配車コーディネーター」は、 荷主さんと運送会社さんをつなぐ“橋渡し役”。 いわば、物流の流れをスムーズに動かす「内勤営業職」です。 ノルマに追われることはなく、 お客様と丁寧に関係を築くことが評価につながります。 がんばりは年2回の賞与や昇給でしっかり還元。 実際に、入社4年目で年間賞与100万円、 5年目で年収650万円を手にした先輩もいます。 9割が未経験スタート。学歴も経験も関係ありません。 大切なのは、「前向きに取り組む姿勢」だけ。 “ちょっと気になる”という気持ちがあれば、 その一歩を、エイド運輸で踏み出してみませんか？ ■ 「配車コーディネーター」ってどんな仕事…？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• あなたにお任せするのは、 「荷物を運びたい荷主」と「トラックを持つ運送会社」をつなぐお仕事。 どちらにもメリットのあるマッチングを考え、提案していきます。 〈具体的には…〉 オフィス内で電話やPCを使い、以下のような調整を行います！ ・「この荷物、〇日の〇時までに大阪まで運べますか？」 ・「あと〇トンだけ積めるトラックが空いているんですが、いかがですか？」 ▼ ここがポイント！ ────────────── ⭐ノルマなし！焦らず「会話」に集中できます！ … 個人ノルマに追われることはありません。 数字などのプレッシャーがない分、 自分のペースで着実に成長できる環境です。 だからこそ大切にしてほしいのが、 国内の運送会社様やドライバー様との 日本語での細かいニュアンスの調整や交渉。 「元気な挨拶」だけでなく、 状況に応じたスピーディな会話のキャッチボールや、 相手の意図を汲み取るコミュニケーション能力が評価されます。 （※特別な資格や物流知識は入社後に学べますので不要です！） ⭐「脱・サービス業」を応援！ … 「営業」といっても、外回りや飛び込みは一切なし。 スーツを着て涼しいオフィスで働く「完全デスクワーク」です。 販売や飲食で培った「相手に合わせる会話力」があれば、 即戦力として活躍できます！ ■ なぜ、 未経験から「しっかり稼げる」の？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 答えはシンプル。 がんばりを「給与」と「賞与」で 正当に評価する仕組みがあるからです✨ ①成果は“賞与”でしっかり還元！ 年2回の賞与は、まさに努力の証。 実際に【年間100万円】を手にした先輩も！ コツコツ頑張った分だけ、しっかりカタチになります。 ②実力は“昇給”でダイレクトに反映！ 年齢・社歴・学歴は一切関係なし。 1回の昇給で【月給5～6万円UP】した先輩もいます！ 頑張りがスピーディーに評価されるので、 「結果がすぐに見える」やりがいも◎ ③未経験でも安心の「月給27万円」スタート 最初は誰でも不安なもの。 だからこそ、スタート時から月給27万円を保証しています。 安定した環境の中で、 自分のペースで成長できます。 （年収例） ◆入社1年目：年収350万円 ◆入社3年目：年収420万円 ◆入社5年目：年収650万円 ▼ 最短（3ヶ月）で成果を出すための研修！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電話営業って難しそう…」 「業界のこと、全く知らないけど大丈夫？」 ──そんな方も、心配いりません！ 先輩の9割が未経験スタート。 「イチからプロに育てる」ための 研修カリキュラムを用意しています。 Step1：座学研修（知識のインプット） まずは“基礎”から！ トラックの種類や地理、法律などの基礎知識をはじめ、 「話し方のコツ」などの営業スキルも身につけます。 Step2：OJT（スキルの装着） 先輩の電話を隣で聞いたり、ロープレを重ねながら、 “成果が出るトーク”を少しずつ自分のものに。 分からないこともすぐ相談できる、頼れる環境です。 Step3：独り立ち（チームでフォロー） おおよそ3ヶ月で独り立ち！ でも、一人で抱え込むことはありません。 チーム全体でフォローしながら、 あなたの成功を全力でサポートします！ ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 私たちは、全国約1万5000社という 業界最大級の物流情報ネットワークを持つ、 「運輸情報企業グループ」の一員です。 なんだか難しく聞こえるかもしれませんが、 やっていることはとてもシンプル。 「荷物を運びたい荷主様」と「荷台に空きがある運送会社様」 この2つを電話でマッチングさせ、 物流の「困った」を解決しています。 （輸送コストやCO2削減にも貢献している、社会貢献性の高い事業です！）

未経験から現場を支える立場に◎完全週休2日で私生活も充実！

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ 工事を依頼していただいたお客様と 現場で働く職人さんとの橋渡し役✨ 未経験から現場の花形『番頭』に！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ 建築現場での軽作業や片付け、 資材搬入など、現場を支える サポート業務からスタート。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、 業務の流れを一から学びます。 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■安心の教育体制でゼロから成長 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 最初は現場のルール確認や 安全管理からスタート。 片付けや資材整理など、簡単な作業を 通して現場の流れを理解できます。 道具の名前や使い方なども少しずつ 覚えていけるので、未経験の方も 安心して始められる環境です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■徐々にステップアップ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ゆくゆくは、 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたりと、 現場全体を見渡すポジションへ。 先輩のサポートを受けながら 成長できる環境です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

【業界未経験OK】富裕層向けトランクルーム投資のコンサルティング営業

仕事内容: UKCorporationは、自社トランクルームブランド「スぺラボ」の運営を行なっています。不動産価格の高騰により、住宅スペースが限られる中、「自宅収納スペースが限られるため、荷物をトランクルームに預けたい」というニーズが急増し、当社は毎年前年比200％の成長を続けています。 【具体的には】 ■投資家とのアポイント取得 ■ニーズのヒアリング ■提案資料の作成・プレゼンテーション ■契約締結・アフターフォロー ★資産運用や節税対策などに興味を持つお客様に向けて、最適な投資サービスを提案します。 ★Web広告による集客を行ない、アポイントの専属部署を設けることで、営業は提案に専念できる環境が整っています。 ≪スぺラボの強み！≫ ◎全国に600店舗、約1万9000室（2025年9月現在） ◎1日に20～30件の利用希望の問い合わせあり ◎ロッカータイプから8帖タイプまで幅広いサイズ ◎24時間365日、出し入れ自由 ◎即日利用もOK ◎店舗の見学可能

#社会課題に挑む企業 　#チャレンジできる環境 #環境負荷を減らすスポンサー

仕事内容: 職務の目的・ミッション * 製作した傘による環境負荷低減とコミュニケーションでのお役立ちを通してより大きな規模での展開を行い、アイカサのミッションである使い捨て傘ゼロを達成していきます。 業務内容 * 傘のコラボレーションを通したエコ*コミュニケーション領域のスポンサード企業の営業活動（新規開拓・代理店営業など） * パートナー企業とのPR企画 * 企画のディレクション * 既存クライアントパートナーとの連携促進

月給 27.5万円~ |6割未経験|平均年齢26歳|リモート

仕事内容 ＼6割未経験スタート！未経験からエネルギー溢れる環境で成長するインサイドセールス職／ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思ってませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この職種は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、 その事業の未来そのものを創り変えることです。 今回はそんな[インサイドセールス]を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーも。 前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・メンバー： 元サッカー選手、料理人、学校の先生、事務スタッフなどタイピングすらできなかったメンバーが本気で取り組み、 入社3ヶ月後には大手Saas系企業から「ありがとう」と言われる人材になっております。 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！ ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

未経験OK✨年間休日125日✨賞与年2回

仕事内容: ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「人の話を聞くのが好き」 「チームで目標を追うのが好き」そんな方にぴったり。 企業と求職者をつなぐ、キャリアアドバイザー業務をお任せします！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅年間休日125日 ✅未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 ✅賞与年2回 【仕事内容】 ■　電話面談・Web面談 ■　求人データから最適な企業を選び、提案 求職者の方のスキルや希望をヒアリングし、 当社が持つデータベースの中から最適な企業を紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼ 座学研修 業界の仕組みや基本的なマナーから教えます。 名刺交換や商談のロープレもあるので、未経験でも安心です◎ ▼ 先輩の業務に同行 仕事の流れやコツを覚えていただきます。 3～6ヶ月で1人で成約まで担当できるよう、しっかりサポートします！ ★ 配属先の部署は、約10名の組織体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社時期相談OK 「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ 03-6859-6551（採用担当あて） 「求人を見た！」とお申し付けください。

【 学歴・経験一切不問】とにかく稼ぎたい！その想い叶います！【入社1年で年収1,000万円超えも多数】 20代未経験からでも本気で稼げる環境！ 【1件契約最大180万円インセンティブ】 未経験でも成果次第で月収100万以上！ 【完全未経験OK】元飲食/アパレル/フリーター/異業種出身の方が多数活躍中！ 【移転したばかりのキレイなオフィス】 職場環境だって妥協しません！ 必要なのは“やってみたい”という気持ちだけ。 あなたの“本気” 当社で試してみませんか？

仕事内容: ＼私たちは、こんな会社です！／ * 年収2,000万円夢じゃありません！* * 1件30万～180万円の高額インセンティブあり！* * オフィス移転したばかりの綺麗なオフィス* * 未経験スタートでも、絶対に成長できる！* HP：　https://uno1.co.jp/company.html 【仕事内容】 「不動産を売る」のではなく、「人生を変える提案」を。 私たちの仕事は、単に物件をご紹介する営業ではありません。 不動産という資産を通じて、お客様の人生設計そのものを支える――そんなやりがいに満ちた仕事です。 【お任せする仕事内容】 ・不動産購入を検討中のお客様へのご提案 新築・中古を問わず、お客様のライフスタイルやご希望に寄り添った物件をご提案。 「どんな暮らしがしたいか」「将来の資産形成をどう考えているか」まで丁寧にヒアリングし、本当に必要な住まい・資産をご提案します。 ・投資マンションオーナー様へのヒアリング すでに投資用不動産をお持ちのオーナー様に対して、現状の運用状況やお悩みをヒアリング。 「売る」よりも「寄り添う」姿勢で信頼関係を築いていきます。 ・売却提案・問題解決型のコンサルティング ローン返済や収益面での課題に直面しているオーナー様に対して、最適な資産整理・売却提案を行います。 お客様の悩みに寄り添い、「損をしない出口戦略」を一緒に考えていきます。 ・契約〜販売部門への引き継ぎ 申込みがまとまったら、物件情報を販売担当へスムーズにバトンタッチ。 チーム一丸でお客様に価値を提供します。 決済後の「その後」までしっかりお客様のサポートや相談に取り組む。 決済後も売りっぱなしではなくお客様と関わることで、より深い信頼関係と経験値が身につきます。 【当社ならではの魅力】 ✔ 人生に寄り添うコンサルティング営業 保険・年金・節税・相続対策なども視野に入れた、総合的な提案力を養えます。 ✔ 業界最高水準のインセンティブ率（15～20%） 成果を出した分は、しっかり収入に反映。 仕入れた物件が販売されれば、あなたにも高率インセンティブが支給されます。 ✔ "不動産を売る"ではなく"信頼を築く"営業へ 信頼を積み重ねる営業スタイルだからこそ、リピートや紹介につながる――長く安定して活躍できる環境があります。 面接では、どんなことでも遠慮なくご質問ください！ 「営業に向いているか不安…」「不動産の知識が全くない…」そんな方こそ、ぜひお話ししましょう。 あなたの第一歩を、私たちが全力でサポートします。 ※不明点は面接の際になんでもご質問ください！ 【募集背景】 業績好調につき、10名以上の増員を計画しています 【こんな方にぴったりです】 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 ・将来性があり、ニーズのある商品を扱いたい ・プロフェッショナルな組織で働きたい ・TELアポ営業を卒業したい ・営業だけでなく、経営・組織作りにも関わりたい（ベンチャー志向） ・体育会系の部活などで活躍されていた実績がある方！　など →是非面接でお伝えください！

未経験者も活躍★社会課題解決型の専門性の高い仕事です！

仕事内容 ＼成果が年収に、努力がキャリアに！／ ＼フルフレックス＆リモートで実現する、本質的な介在価値。／ ✅成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 -メンバーでもインセンティブ含め 1,000万円以上の年収を狙える制度設計です。 ✅フランクに相談・意見の交換ができる風土 -風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、 他のチームのマネージャーや先輩社員への相談もしやすい環境です。 ✅フルフレックス・リモートワーク制度の導入による働きやすさ -ご自身の予定やご家庭の都合に合わせ、中抜けや時差勤務が可能です。 ✅成長組織の中でのキャリアアップ -組織規模も拡大し続けているため、 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 「自分が支援した人」を、「自分が信じる企業」へ。 求職者の希望を叶えるだけでも、企業の採用を成功させるだけでもない。 両者の思いをつなぎ、最適なマッチングを一気通貫で実現する ―― それが私たちの“両手型コンサルタント”です。 転職希望者（候補者）の人生の転機に寄り添い、 採用企業（クライアント）の事業成長に踏み込む。 双方のパートナーとして介在することで、 キャリアアドバイザー×法人営業、両方のスキルが磨かれます。 “あなただから”お願いしたい、 と双方から信頼されるプロフェッショナルを目指しませんか？ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務例 ・転職希望者との面談（キャリアの棚卸し、希望のヒアリング） ・求人案件の紹介 ・候補者のご紹介、推薦 ・選考対策（書類添削、面接アドバイス） ・面接日程の調整、内定後のフォロー、入社までの伴走 ・新規・既存クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・選考進捗の管理、採用条件の交渉 ◎AI活用により業務効率化が可能 ◎個人と企業、双方を担当するためスピーディーな意思決定が可能 ◎自由な裁量を持ち、成果が目に見える仕事 ⏩社員インタビュー 戸井田／2020年5月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『感謝の言葉が、何よりの原動力。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して印象に残っているのは、 サポートした女性が「パートナーも紹介してほしい」と言ってくださり、 結果、お二人とも弊社経由で入社が決まったこと。 「戸井田さんのおかげで、納得できる転職活動ができました」 と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 『ワークライフバランスも大きく改善』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が月40〜60時間…。 正直、有給も取りづらい環境でした。 今はフルフレックス制で、有給も取得しやすい環境に。 裁量権を持って働けて、 仕事とプライベート、どちらも楽しめるようになりました。 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みもあり、 年収1000万円超も目指せます。 自分の時間も持ちながら、 高いレベルで挑戦できる環境です。 『今後の目標と、求める仲間像。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は、人材紹介事業を3年以内に 50〜60名規模・売上10億円規模へ成長させること。 そのためにも、 「なぜ」を考えながら主体的に行動できる方、 そしてチーム全体の成功を意識できる方と一緒に働きたいです。 人の可能性を信じ、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロース上場企業「株式会社クラウドワークス」のグループ会社として、 DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを提供する企業です。 2025年10月1日より社名変更を行い、質の高いサービスの提供の実現を目指して再出発をしています。 人材紹介事業本部では以下3つの強みをもとに、企業の採用と求職者が納得できるキャリア実現をプロフェッショナルとして支援しています。 ・グループ連携による700万人を超える豊富な人材プール「量」 ・リファラルなど独自マーケティングによる候補者の「質」 ・コンサルティング業界を中心にハイエンド層長年の支援ノウハウが実現する「速さ」

月給 27.5万円~ |6割未経験スタート|必要なのは覚悟

仕事内容 ＼学歴・経験不問！月給27.5万円〜スタート！／ 第二新卒を限定募集！ 「ただの営業」で終わらせない。 市場を動かす”事業の代表者”として、最速でキャリアの軸を確立したい方へ。 「このまま今の会社でいいのか」 と、キャリアの成長速度に不安を感じていませんか？ 当社が求めるのは、単にモノを売る「営業代行」ではありません。 クライアント企業の事業成長戦略を担い、 市場に確かなインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持つビジネスパーソンです。 単調な「売る作業」に終止符を打ちたい。 ・20代で、5年分のスキルを最速で身につけたい。 ・実力主義の環境で、自分の市場価値を一気に高めたい。 そんな「成長意欲」と「覚悟」を持つ第二新卒のあなたへ、異次元の成長環境を提供します。 ⭐.｡｡. 募集職種｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・募集職種：トップティアのノウハウを体得するインサイドセールス ・職種の定義：「営業代行」ではなく、クライアントの未来を創る「営業代表」 私たちのミッションは、クライアントの事業の未来そのものを創り変えることです。 トップティアのノウハウに基づいた「再現性のある成長モデル」を設計・実行し、クライアントの事業を非連続に成長させます。 単なる商談機会の創出ではなく、事業のコア戦略に携わるため、早期に本質的なビジネススキルを習得できます。 ⭐.｡｡. 仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戦略的な「有効商談」を創出し、事業を推進するコアメンバーに 入社後すぐに、クライアントの事業成長を左右するインサイドセールスのコアメンバーとして活躍していただきます。 ただがむしゃらに電話をかけるのではなく、戦略に基づき、事業に貢献する「有効商談」の創出と顧客育成を行います。 ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戦略的な顧客開拓・育成： 電話、メール、チャットを組み合わせたマルチチャネルでの商談機会創出。 ・営業コンサルティング支援： SaaS企業・急成長ベンチャーを中心としたクライアントへの戦略的な営業支援。 ・戦略パートナーとしての役割： 現場の実行結果を分析し、営業戦略そのものにフィードバックする内部資料作成・提言。 ・早期の挑戦： 成果と意欲に応じて、入社直後から一部メンバーマネジメントへの挑戦も可能です。 ・ 評価基準の透明性： コール数のような表面的な努力量ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。実力が正当に評価されるため、年次に関係なく上を目指せます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長環境｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 圧倒的な成長環境：5年分のスキルを2週間で集中インプット 「入社後、何を学べるか」を重視する第二新卒だからこそ、私たちは育成プログラムに最大のコミットをしています。 1. 超密度・即戦力化のための育成プログラム 座学で終わらせず、「自分で考え、実践する」スタイルを徹底。 約2週間（全17回）の集中研修で、通常なら5年かかる営業職として必要な専門スキルを超密度でインプットします。 2. トップティアによる週2回の超具体的フィードバック ・現場配属後も、元マッキンゼー、Salesforce出身といったトップティアの精鋭から、 ・週に2回、具体的なフィードバックを直接受けられます。 あなたの課題を即座に特定し、最短でハイパフォーマーになるための道筋を提示します。 この「実践→フィードバック→改善」の高速PDCAサイクルこそが、あなたの成長スピードを保証します。 3. 実力主義で駆け上がるキャリアパスと正当な報酬 前職の経験や学歴は一切不問。 あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」のみで評価し、報酬とポジションに最大限反映します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・環境：効率×熱意のハイブリッドカルチャー ・雰囲気： 「お疲れさま」が自然と飛び交う、気持ちの良いコミュニケーションが根付いた環境です。 元プロサッカー選手や元ソフトボール選手など、営業未経験からキャリアを築いたメンバーが活躍しています。 カルチャー：「ダラダラ残業」はしません。 “どうしたら時間内で最大の成果を出せるか”を追求する、効率と熱意を両立した文化です。 ・働き方：成果を最大化するため、**ハイブリッドワーク（週1〜2在宅 / 週3〜4出社）**を導入しています。 YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ホームページ：https://empowerx.co.jp/

月給33.6万円✨土日祝休❗♡慣れたら週一テレワーク可♡

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ 正社員登用率９８％以上❗ 月給33万円～✨ 土日祝休みの法人営業✧₊⁺ ╰─･･⭐･───────────╯ 東大発ヘルステック企業として、 ストレスチェック・従業員満足度調査で 企業の組織改善をサポートしています☘ アプリや研修を通じて、 「ストレスに悩まない職場」をつくります ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ストレスチェック制度とは？✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 2015年の「労働安全衛生法改正」により、 従業員50人以上の事業所では毎年1回、 ストレスチェックの実施が義務化されました ⏩今回は業務拡大により新規staff増員❗ まずは7ヶ月間契約社員として働いてみて、 試用期間後に正社員としてご活躍頂きます ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ══════ ▼仕事内容 ══════ 50人以上の中堅～大企業の人事部に ストレスチェックサービスの提案 を行います。 【具体的には…】 ✅アポイントが設定されている 企業への電話とWEB会議での提案 (ＷＥＢ画面での説明が主な業務です) ✅営業企画業務 ✅既存客へのフォロー ⭐キャリアチェンジもサポート！ 丁寧で充実した研修制度があるので 人事部への営業未経験の方や、 ブランクがある方も安心◎ 法人対応・アウトバウンドコール経験者は もちろん優遇します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨ おすすめポイントご紹介 ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ①うれしい土日祝休み✨ 月～金の平日週5日のお仕事！ 土日祝は完全にお休みなので プライベートも大jにしながら働ける❗ 先々の予定も立てやすく、 ご友人やご家族とも都合が合わせやすい♪ ②しっかり稼げる高月給❗ 試用期間(7ヶ月)は月給29万円以上、 試用期間後の正社員は月給30万円以上！ 賞与も年2回あり高収入が可能です✊❗ ③新規開拓コールがない 既存顧客か、問い合わせ対応、 アポイントが設定されている企業への 提案業務なので、全くの新規営業テレマは 実施いただきません。⛅ そのため、コール件数ノルマ、 アポ獲得ノルマなどはありません。

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

日本で唯一無二の”無人島活用事業”の社員募集！

仕事内容 ＼近年需要が高まり、今回は増員での募集／ 当社は「無人島活用」を得意とする旅行会社、事業会社です。 パッと聞いて驚かれるかもしれませんが、当社では全国100島以上の無人島を活用した事業運営をしており、10年以上の実績があります。 顧客には有名インフルエンサーも多数◎ 20代～30代が主軸となり”ワクワク”しながらこの仕事に取り組んでいます。 日本全国を舞台にした、新しい事業に関わりませんか？ 【仕事内容】 お客様から寄せられる「無人島で○○をしたい！」という、多種多様な需要を実現に向けサポートをしていきます。 ・無人島アウトドアロケ（ＴＶ、ＹＯＵＴＵＢＥなど） ・無人島への団体旅行、企業研修 STEP1：お客様からHPなどを通じてお問い合わせ STEP2：商談にて（主にオンライン）、いつどういった企画を検討しているのかをヒアリング STEP3：ご要望内容を実現できる無人島や、付随する旅行プランを提案 STEP4：提案した旅行や企画に同行（同行はインストラクター担当のみで実施するケースもあります） 最初はどんな無人島があるのか、イメージもつかないと思います。 先輩社員に相談をしながら最初は一緒に提案をしていくことからはじまります。 お客様には有名なインフルエンサーも多いので緊張するかもしれませんが、少しずつ出来ることを増やしていきましょう。 ●ゆくゆくはお任せしたいこと/適正に合わせ取り組んでいただきたいこと ・無人島開発/地方創生 無人島を所有する全国の地権者さん、行政、漁業関係者とも関係性を築き、活用できる無人島を増やしていくお仕事です。 無人島のある地域の活性化に向け、様々な事業アイデアを進めていくこともあります。 ・事業企画/マーケティング 事業を伸ばすために、HPやSNSを始めとしたお客様への広報媒体の運用を検討し、施策を実施していくお仕事です。 HPのシステムを社内のエンジニアと相談しながら機能設計をしていくこともあります。

在宅・リモート勤務あり✅土日祝休み／年間休日120日以上

仕事内容 ＼韓国コスメや雑貨を扱う営業職を募集！／ ✅営業未経験の方も大歓迎！ 「人と話すのが好き」「チャレンジしてみたい！」その気持ちを活かせる環境です。 韓国コスメや雑貨の魅力を日本のお客様に届けていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・化粧品の卸売におけるルート営業、店舗へのラウンド営業、新規開拓営業 ・全国のバラエティストア・ドラッグストア等への提案営業（自社総代理ブランド品や並行輸入品の化粧品が中心） また、化粧品に限らず、お取引先のニーズに合わせて雑貨や健康食品など幅広い商品を扱えます。 製造から輸入・化粧品卸売までを自社で完結できる体制が整っているため、お客様オリジナル商品の企画開発にも携わることが可能です。 【魅力ポイント】 ・在宅勤務・リモートワークも可能 ・先輩のサポートがあるので未経験でも安心 ・社員割引でコスメをお得に楽しめます♪ ・営業ノルマなし！ 好奇心やアイデアを活かしながら、一緒にお客様を笑顔にしていきましょう！

IT×営業の経験を強みに✨平日のみ《転勤＆残業ナシ》私服OK

仕事内容 ＼＼あなたの裁量がそのまま評価に／／ 年俸500万円～＋インセンティブあり✨ 土日祝休みでプライベートも充実可能！ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連営業(飛び込みナシ) ══════════════ IT×人材ビジネスの最前線で、 成果に直結する提案営業。 ══════════════ クライアントの課題を把握し、 エンジニアの人材配置や 開発支援を提案する コンサルティング型の営業です。 案件の裁量も大きく、提案～契約・ フォローまで一貫して担当可能！ 案件単価や粗利を意識しながら、 プロジェクト全体の収益を見据えた 営業活動を行えます◎ IT業界ならではのスピード感の中で、 自分のアイデアを活かせますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします！ ＊お客様との打ち合わせや値段交渉 ＊見積書の作成や提案 ＊請求対応 ＊派遣スタッフとの面談 ＊他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との継続取引を重視し、 《パートナー》として伴走します。 派遣スタッフとの面談やフォローも 営業が行うため、現場感覚を持って 提案内容を磨けるのがポイントです✨ 案件や組織づくりに関しても、 自由度の高い意思決定が可能◎ 「どうしたら顧客満足を高められるか」 「それがどう売上に繋がるか」 …などを主体的に考えながら、 スキルを活かして働ける環境です！

リモート可・顧客の課題を動画で解決する法人営業

仕事内容 弊社の動画制作サービスに興味を持っていただいたお客様に対して、ヒアリング・提案を行います。（リモート可） 動画を活用したいが、「制作費が高い」・「自分で作るのは面倒」というお客様に、サービスのご提案をいただくポジションです。 ※マニュアル・サポート体制あり。丁寧な研修を行いますのでご安心ください。 ■動画制作サービスとは... ・2024年06月にスタートした新規事業 ・お客様の課題解決（集客・PR・採用）を動画制作を通して解決・支援しています ※動画制作はプロのクリエイターが担当（撮影・編集・納品まで） ■具体的な業務内容 ・アポイント獲得済みのお客様とオンラインor電話で課題や希望をヒアリング ・動画制作のプランや企画案を提案（テンプレート・事例あり） ・受注後は制作チームへバトンタッチ

未経験からIT業界へ【IT営業】年休126以上／20代活躍中

仕事内容 ニチコマの営業は、単に「商材を売る」仕事ではありません。 AIやWebシステムを通して、企業の課題を解決し、事業を前に進める“伴走型”の提案が中心です。 そして、この求人が特別なのは── あなたが会社の営業組織をつくる「2番手」ポジションであること。 営業部長・木村の直下で、ゼロから提案の型を吸収できることです。 ■ 営業部長・木村とはどんな人物か 彼は、子どもの頃から人を巻き込む力に長けていました。 サッカー部のキャプテン、弁論大会で総合1〜3位を総なめ。 誰よりも人前に立ち、周りの空気を動かす役を求められる人生でした。 しかし20代前半。 詐欺被害に遭い、1,500万円の負債を背負って営業を始めざるを得なくなります。 「向いてるかどうか」なんて考える暇もない。 生きるために、とにかく動くしかなかった。 毎日、量をこなし、失敗し、反省し、改善し、 スクリプトを作り、数字を見て、自分の行動を言語化して修正する。 その繰り返しの中で、彼の営業スタイルが形づくられていきました。 「誠実さの先にしか成果はない」 「与える営業こそ信頼につながる」 「契約書は相手も自分も守るための武器」 誰よりも泥臭く、誰よりも誠実で、誰よりも人間らしい。 そんな“売れる営業”の原点を持つ人です。 ■ なぜ木村はニチコマに来たのか きっかけは“家から近い”という、とても人間らしい理由でした。 子どもに障害があり、家庭を第一にしながら働ける環境を探していた時、ニチコマを見つけたのです。 ただ、入社後に気づいたのは 「経営と距離が異常に近く、事業の手触りを感じられる環境」 だったこと。 自分の言葉や提案で会社が動き、 営業戦略も、顧客体験も、事業の方向性も、 ひとつひとつの行動が会社の未来に直結する。 木村がこの環境に価値を感じた理由は、「自分の力で会社と事業を育てる感覚」が得られるからです。 ■ そして、今回あなたに任せたいこと あなたが担当するのは、 「営業部長の右腕として、営業組織の核を担う2番手ポジション」 です。 ● 課題ヒアリング ● ソリューション提案（AI／Webシステム） ● 営業戦略の組み立て ● KPI設計・改善 ● 契約に関わるフォロー ● 商談の品質向上 ● 営業文化づくり …すべて木村と一緒に創っていきます。 ニチコマの営業は、ただ案件を“取る”のではなく、 クライアントの事業成長に本気で向き合う仕事です。 「ITがわからない…」と不安になる方もいるでしょう。 でも木村自身、IT専門用語に苦しんだ経験があります。 だからこそ、未経験がつまずくポイントを誰よりも理解しています。 基礎から順番に、丁寧に“提案できる営業”へ育てます。 ■ IT × 営業で身につくスキルは、あなたの人生の武器になる AIやWebシステムの知識を身につけることで、 あなたの市場価値は他の営業職と比較して、明確に高くなります。 IT営業経験は、今後どの業界でも求められ続けるスキルです。 「営業 × IT × 誠実さ」は、最強のキャリア資産になります。

月給35万円〜＋賞与年4回/採用〜定着まで一気通貫でフォロー

仕事内容 ✅ 月給35万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ✅ 明確な評価制度×年4回昇給・昇格チャンス ✅ チームでの連携重視／個人ノルマなし ✅ 新宿から徒歩一分で通勤しやすい♪ ジントル株式会社は、東南アジアを中心に外国人材の紹介・定着支援を行う企業です。 単なるマッチングではなく、採用から定着・帰国まで一貫した支援を行うことで、 企業・求職者の双方に長期的な価値を提供しています。 今回募集するのは、人材業界で培った経験を活かし、 「外国人雇用の仕組みを日本に根付かせる」営業ポジションです。 【主な業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング・課題抽出 ・外国人材の提案、面接設定、契約対応 ・就労開始後の定着フォロー（月1回の巡回・チャット対応） ・労務・法務まわりの相談・改善提案 人材紹介・派遣・求人広告など、前職での営業・CA経験を活かし、 より経営に近い課題解決型の提案営業に挑戦できます。 【アピールポイント】 ✅ 年4回の昇給・賞与。努力が収入に直結する評価制度 ✅ 社員の75％が異業種出身ながら、定着率95％以上（doda掲載） ✅ 平均年齢27.5歳。20代マネージャーも在籍 ✅ 企業と人材の「定着」を重視した長期支援モデル ✅ 社会貢献×成果主義の両立が可能な環境 【社員インタビュー】 Aさん（入社2年目／前職：人材紹介会社RA） ── 転職のきっかけは？ 「数字ばかり追う環境に違和感があって、“人に向き合う営業”がしたかったんです。 ジントルでは“採用して終わり”ではなく、定着やその後のキャリアまで関われるのが魅力でした！」 ── 実際に働いてみて？ 「クライアントの経営課題や現場の状況に直接触れられるので、 提案の幅が広がりました。成果が明確に評価されるのも嬉しいですね♪」 ── チームの雰囲気は？ 「若手が多く、情報共有も活発。上司との距離も近くて、挑戦しやすい雰囲気です！」

高額インセンティブ有り！土日祝休み！残業平均10h以下！

仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日125日×土日祝休み！ ＊自分の好きな勤務時間帯を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。

＃完全週休2日制＃昇給・賞与あり＃経験活かし高月給33万円～

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ スキル・経験・資格活かせる✨ オフィスビルや公共施設などの 建築現場にて、『番頭』として 工程・品質・安全管理をお任せ！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ スムーズな工程進行と人員配置を 実現するためにあなたの経験やスキル、 資格などを活かしてみませんか？ 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■継続案件が多い環境 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 大手ゼネコンやサブコンとの取引が 多く、安定しています！ 現場責任者として、職人の配置や スケジュール調整を中心に、現場全体を コントロールするポジションとして 長期的に活躍することができますよ◎ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■やりがいも十分 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたり…と 現場全体を見渡すポジションとして、 現場を“自分の采配”で動かす 実感を持つことができます◎ 現場で働く職人さんたちから 信頼される存在になれますよ。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

採用成功への伴走業務★在宅有×土日祝休！年間休日120日以上

仕事内容 40名ほどの営業部署からの依頼を受け 営業担当と連携を取りながら、 チームで採用成功までを伴走し、サポート。 ■求人原稿の作成・修正、有料配信設定 ■お客様対応 （掲載までの操作方法案内・伴走対応） ■求人掲載の効果データの進捗報告 (メールまたは電話） ■その他、電話対応など お仕事に慣れてきたら、 ・データ分析を基にした改善施策の立案 ・求人広告運用に関するアドバイスと 効果的な活用サポート などもお願いする可能性があります。 ※お客様のご要望・業務内容により、 一部WEB商談への同席もあります。 ◎相手の状況を汲み取り、 わかりやすく相手に伝えるスキルが活かせます。 チーム体制(複数人)でお仕事しますので 不安な点などはしっかりとフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 ■クライアントの理念や採用担当者様、 働く方々の価値観に触れることで、 自分では経験し得なかった視点や 業界知識を学ぶことができます。 ■営業組織はもちろん、 社内の制作・他部署と連携しながら チーム一丸となって目標に向かうので 仲間と働く楽しさもあります。 ■業務自動化・効率化にも 積極的に挑戦できます。 最新のITスキルや知識を身に着け、 それを活用して組織全体の生産性向上に 貢献できる点が大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アクシアエージェンシーについて】 一人ひとりの「働く」を、もっと、楽しく。 を理念に多くの企業の働くや採用のお手伝い をしております。 1954年に創業して以来、求⼈広告をはじめ、 プロモーション領域を含めて、 幅広い広告を取り扱っている産案グループ。 その中の求⼈部門が分社化されてできた 株式会社銀座サンアンと、 株式会社フロムエーセンターが合併し、 2003年に誕⽣したのが、 株式会社アクシアエージェンシーです。 グループの創業から数えると、 70年もの⻑きに渡って、 求⼈広告を取り扱ってきました。

＼短期＊2月13日～3月末／ ◆理系学生が通う最新×キレイなキャンパス内 ◆週5日の募集ですが…週2～3勤務も選択OKです

仕事の内容 ＼短期＊2月13日～3月末／ ◆理系学生が通う最新×キレイなキャンパス内 ◆週5日の募集ですが…週2～3勤務も選択OKです 【基本情報】 雇用形態：派遣社員 雇用期間：長期（3カ月以上） └26年2月～開始日相談可能 就業時間：9：00～17：00（休憩60分） 【必須条件】 ◆キャリアコンサルタント資格お持ちの方 └CDA,GCDFなど ◆パソコン：基本操作（入力～修正） ＊実務未経験（要資格）でも 技術系企業での人事採用経験ある方、大歓迎です♪ 【お仕事内容】 ・学生への個別相談対応 └対面／オンライン ・エントリーシートの添削 ・模擬面接 ↓ ・面談記録の入力 ・その他学生支援対応 【環境面等】 ・20代・40代・50代の多い職場 ・穏やかで落ち着いた雰囲気 ・学生食堂利用OK └もちろんお弁当持参OKです ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・扶養内OK ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！土日祝休み ○●ご応募検討中の方へ●○ ・最新設備整ったキャンパス内！ 扶養内でムリなく無理なくお仕事したい方にぴったりの職場です！ご応募お待ちしています！ ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！3月末までの短期／ブランクOK！主婦・主夫活躍中／ほぼ残業なし！基本17時退社／扶養内／週2日～OK！日数はご相談ください

海外の人気レストランを展開するマルチブランド企業のマーケティング担当！魅力を一緒に発信しませんか？

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆仕事のポイント◆◇◆◇◆◇◆ 1954年創立。 1972年に外食事業に参入して以降、 「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を 企業理念として、世界各地でレストランの運営と ブライダル企画・運営を行っています。 「カプリチョーザ」「ハードロックカフェ」 「エッグスンシングス」「サラベス」 「ウルフギャング・ステーキハウス」などのブランドを展開中。 食文化感豊かな、各ブランドを好きになり、 その魅力を多くのみなさまに知っていただくことに やりがいを感じられる方、SNS運用やマーケティング、 広報の経験がある方、わたしたちと一緒に 息の長い人気ブランドや日本初上陸ブランドの 個性を最大化し、発信していきましょう！ ー▼お任せする仕事内容▼ー 各ブランドのデジタルマーケティング戦略の 立案・実行、SNS運用やSEO／MEO対策など ブランドの魅力の発信や来店に繋がる デジタルマーケティングの実行がミッションとなります。 ▼業務内容 ＊各ブランドのPR活動 ＊メディアやインフルエンサーとのリレーションづくり ＊採用広報 ＊ブランドの魅力の発信など ー▼デジタルマーケティング部員▼ー 具体的には ＊各ブランドの理解（既存ブランドと新規ブランド） ＊各ブランド担当者と連携し、集客やブランディング につながるデジタルマーケティング戦略を立案と実行 ＊実行した施策の分析・検証とレポート提出 ー▼広報担当部員▼ー 具体的には ＊各ブランドの理解（既存ブランドと新規ブランド） ＊各ブランド担当者と連携し、キャンペーンや イベントなどのPRやブランディングにつながるPR企画の立案と実行 ＊ブランドの魅力を最大化した採用広報 ＊コーポレートブランディング・サステナブル経営の発信・PR ー▼こんな方をお待ちしています▼ー ＊デジタルMKTの実務経験がある方 ＊広報の実務経験がある方 ＊ホスピタリティマインドをお持ちの方 ＊個性を大切に、本物を志向する方 ＊常に変革に挑戦しようとする方 ＊多様性を受入れるグローバルな考え、視点をお持ちの方 【採用予定人数】2名 ●デジタルマーケティング部員：1名 ＊デジタルMKTの経験者 ●広報担当部員：1名 ＊広報・採用広報など、広報領域の経験者

フレックス可能！平均年収500万以上｜土日祝休

仕事内容 ／ 「大好きなファッション業界で スキルアップしたい」 「もっと挑戦したい」 そんな想いを持つ方は、 フォーピープルへ！ ＼ フォーピープルは ベンチャー企業らしい チャレンジャー精神を大切にし、 社員のスキルアップを 本気で支援しています。 特に注目なのが、飛躍のきっかけを 提供する学びのプラットフォーム 「アパレルECアカデミー」。 専門講座をEラーニングで学び、 課題添削や発表を通じて高い習得率を実現 未経験者向け「リスキリングプログラム」＋ 転職支援。実践で即活用できる 「ビジネスプログラム」。日本政府が 推進する「人への投資」関連の助成金・ 補助金にも対応。 つまり、会社として「挑戦できる環境」を 提供している確かな根拠がここにあります。 ＜POINT＞ ―――――――――――――――――― ＊アパレル業界経験者歓迎 ＊土日祝休み＆フレックス勤務 ＊リモートワーク可（業務に応じて） ＊ベンチャーならではの挑戦環境あり ―――――――――――――――――― ―――――――――――――――――― Q. どんな仕事？ ――ｖ――――――――――――――― アパレル業界に特化した人材営業。 「キャリアアドバイザー」と 「リクルーティングアドバイザー」 2つの役割を担います。 *CA業務(キャリアアドバイザー) 転職希望者とのキャリア面談 求人提案、書類・面接アドバイス 入社まで伴走し、未来をデザインし 入社まで寄り添ってサポートします。 *営業RA業務(リクルーティング アドバイザー) クライアントの採用ニーズをヒアリング 求人作成から候補者提案までを担当 新規開拓にも挑戦できるフィールドあり。 具体的な職種例：EC担当、 PR、MD、ファッションデザイナー、 マーケティング、販売スタッフ etc. ―――――――――――――――――― Q. どんな人が活躍しているの？ ――ｖ――――――――――――――― 「人」と「ファッション」が 好きな仲間が集まっています。 販売から本社業務へ キャリアチェンジした方、 ECやマーケティングに挑戦したい方など、 多彩なバックグラウンドを持つ 社員が活躍中。 人物重視の採用だからこそ、 経験よりも「もっと挑戦したい」 「スキルを広げたい」という想いを 大切にしています。 ―――――――――――――――――― Q. 未経験でも大丈夫？ ――ｖ――――――――――――――― もちろん大丈夫です！ 入社後は簡単なサポート業務からスタート。 慣れてきたら求人作成や面談など、 徐々にステップアップできます。 社内にはアパレル経験者ばかりなので、 わからないことはすぐに相談できる環境。 定期的な面談もあり、成長することが可能。 ―――――――――――――――――― Q. スキルアップできる環境はある？ ――ｖ――――――――――――――― フォーピープルでは「挑戦」を後押しする 仕組みが整っています。 ●提供する学びの場 「アパレルECアカデミー」 専門講座をEラーニングで学び 課題添削や発表で習得率向上、 未経験者向けリスキリング＋転職支援 即戦力ビジネス講座も完備。 ●例えば、既存の役割とは別で 様々な社内のプロジェクトに参加し スキルの幅を広げることができます！ （例） ECスクールのwebマーケティングによる 集客・PR『Fashion Tuesday』の運営 新規事業 など ●経費での書籍購入も可能！Kindleで マーケ本を読み漁る人、多数！ ●定期的に当社主催の交流会が開催！ 「“お酒を飲みながら給与が発生してる” って笑って話す先輩もいるくらい（笑）。 『BAR Fashion Tuesday』では アパレル関係者がゆるく集まっ リアルな交流が生まれています。」 ―――――――――――――――――― Q. プライベートと両立できる？ ――ｖ――――――――――――――― 土日祝休み＆フレックス勤務で働き方は 柔軟。リモートワークも可能なので、 ライフスタイルに合わせた働き方が 叶います。 「家族との時間を増やしたい」 「自分の挑戦と生活を両立したい」 そんな方にオススメです。 ―――――――――――――――――― Q. どんな会社なの？ ――ｖ――――――――――――――― 当社では今回募集する 転職支援事業のほかにも、 アパレル業界に関する幅広い 事業を展開しています。 他事業との連携はもちろん、 興味があれば将来的に 他事業でのチャレンジも可能。 アパレル業界でいろんなことに チャレンジしてみたい、 そんなあなたを応援します！ ＊アパグロ＊ アパレルEC・SNS専門の アウトソースおよび コンサルティング事業です。 ＊アパレルECアカデミー＊ アパレル業界に特化した EC・SNSのスキルを 未経験から身につけられる オンラインスクールです。 ★社員の雰囲気がわかる、 代表田中のinstaアカウント https://www.instagram.com/hiromutanaka_forpeople.inc/ ★社員インタビュー記事 https://for-people.co.jp/column/whats-for-people/2844/ ※「WEB営業職」も募集中♪ 適正によっては「WEB営業職」 でのご採用の可能性もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファッション業界の未来を支える仕事。 挑戦を続ける仲間と共に、 あなたのキャリアをもっと輝かせませんか？

✅提案営業✅駅チカ徒歩6分✅服装自由✅皆勤手当あり✅自社製品割引✅学習予算制度

【仕事内容】 ⭐店舗提案営業募集⭐ 美容・健康・ヘルスケア商品で「世の中に欲しい！」を生み出す仕事！ 新商品だけでなく、売り場づくりや販促物までバイヤーに直接提案✨ あなたのアイデアが形になり、店頭やカタログで世の中に届きます！ ⏩️主な仕事内容 ・カタログや店舗に商品を提案 ・バイヤーとの商談でトレンドを先取り ・アイデアを商品や企画に反映 【具体的な業務フロー】 ①商品選定 → 得意先のカタログや店舗に合った商品を選ぶ ②チラシ活用 → 社内デザイナー作成の提案用チラシを使って提案 ③アポ取り → 既存得意先に連絡。展示会で直接商談も可能 ④商談 → 商品の特徴やメリットを説明 ⑤商品決定 → 取扱商品を確定 ⑥在庫調整 → 社内システムに必要数を入力 ⑦商品掲載 → カタログに掲載、店頭に商品を並べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅自分のアイデアが商品に反映される✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新商品の企画・開発では、ターゲットやコンセプトを自分で決められる！ PR方法やデザインも一から担当可能です⭕️ 自分のアイデアが形になり、世の中に届けられる楽しさは、他では味わえない大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅売上や反響で達成感を実感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店頭提案やプロモーション企画では、動画やポスターの制作、売り場作りを担当します。 自分の企画が、売上やユーザーの反応に直結！ 多くの人が商品に触れ、喜んでくれる瞬間は、何よりの達成感です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅話題の商品に関わるワクワク感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SNSや大手通販サイトで話題の美容・健康・生活雑貨を扱える！ バイヤーさんと信頼関係を築きながら提案していきます✨ 自分の提案が掲載・販売につながると、刺激や成長を実感できます。 【未経験でも安心スタート】 入社後はまず、2～3週間名古屋本社で会社や社員のことを学びます。 その後、東京オフィスで仕事の進め方を一緒に覚えながらスタート！ 最初は商品の提案から始め、必要な知識やスキルは少しずつ身につけられます⭕️ さらに、月2～3回、関西や東海への出張チャンスもあり！ 【求人ID-TNP】

初任給33万円～／ノルマ無／既存対応メイン／直行直帰OK

仕事内容 当社が開発・製造する 光ファイバーケーブル・通信関連製品 を、既にお取引のある 大手通信会社・通信設備業者・商社・電力会社 へご案内する営業です。9割が既存フォローのため、飛び込みや厳しいノルマはありません。「相談されるポジション」で落ち着いて営業ができます。 ▼具体的には ＊お客様への訪問・WEB・電話・メールでのフォロー ＊ご要望のヒアリング、製品のご案内 ＊価格・納期の調整(社内連携あり) ＊見積書・提案資料の作成 ＊納品までの進行管理 ＊導入後のアフターフォロー ▼入社後のステップ ＊ 基本業務（電話対応・見積作成・注文確認）からスタート ＊ 社内で商品知識を習得 ＊ 先輩と同行しながら提案・商談の流れをOJTで習得 ＊ 慣れてきたら3〜5社の顧客を担当 技術スタッフが近くにいるので、製品のことは随時サポート。未経験の方でも安心してスタートできる体制です！ ＜POINT＞ ＊既存顧客のフォローがメイン(9割) ＊ノルマなし／落ち着いた環境で営業ができる ＊初任給33万円～で安心のスタート ＊直行直帰OK！残業ほぼナシ、出張・転勤ナシ ＊半数が海外出身の社員、社内は日本語でのコミュニケーション中心 ＊年間休日124日でプライベートも充実 ＊自社開発製品なので提案しやすい ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・メール確認・注文チェック 10:00 見積作成・社内打合わせ 12:00 休憩 13:30 取引先へ訪問（ご挨拶・状況確認・提案） 15:30 帰社、電話でヒアリング・見積提案 18:00 退勤（残業ほぼなし）

SaaS事業KEY STATIONを牽引する若手リーダー候補

仕事内容 KEY STATIONは、「鍵の受け渡し」をデジタル化するSaaSプロダクトです。 ホテル・旅館・不動産管理会社・家事代行など、鍵の受け渡しが発生する事業者の業務を大きく変えるサービスを提供しています。 プロダクトへの理解をもとに、お客様の課題を整理し、最適な導入を設計していく提案型の営業です。現場から得た気づきはプロダクト改善にも反映され、サービスの成長に直結します。 【具体的な仕事内容】 <STEP01 : サービス導入の提案（反響中心）> ・お問い合わせいただいた法人（ホテル・旅館・不動産・家事代行など）へのヒアリング ・無人チェックイン／キーボックス管理システムなどの提案 ・最適な運用方法、導入ステップのご案内 ・小規模物件～数百室規模まで、幅広い案件の提案に関与 ※課題整理と提案に時間を使う“提案営業”です。 <STEP02 : ステーション設置場所の開拓> ・駅、コインパーキング、ランドリーなどの設置可能地点の調査・交渉 ・設置オーナーとの連携 ・設置後の周辺で利用を求める事業者への案内 “街のインフラとしてのKEY STATION” を創る仕事です。 <STEP03 : 宿泊事業者向けのSaaS提案> ・無人チェックインシステムの提案 ・本人確認コールセンターとの連携説明 ・導入後の運用フロー設計 ・鍵受け渡しを含むオペレーションDXの支援 ホテル運営全体を改善するコンサルティングに近い役割です。 <STEP04 : プロダクト改善へのフィードバック> ・現場で拾った課題や要望を開発チームへ共有 ・機能改善の優先度決定に関わる ・ユーザーインタビュー 「プロダクトと一緒に事業を伸ばす」経験が得られます。 <STEP05 : 若手リーダー候補としての成長> ・メンバー育成・営業フロー改善 ・チームの仕組みづくり ・ゆくゆくはアライアンス営業や新施策の企画にも挑戦 あなたのスキル・意欲に合わせて、事業の中核になっていけるポジションです。

月給 27.5万円 |土日祝休み|リモート|年間休日120日

仕事内容 ＼未経験からエネルギー溢れる環境で成長するインサイドセールス職／ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思ってませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この職種は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、 その事業の未来そのものを創り変えることです。 今回はそんな[インサイドセールス]を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーも。 前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・事業部： 事業部長4名 マネージャー2名 リーダー2名 プロジェクトリーダー4名 ・メンバー： 元サッカー選手、料理人、学校の先生などタイピングすらできなかったメンバーが本気で取り組み、 入社3ヶ月後には大手Saas系企業から「ありがとう」と言われる人材になっております。 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！ ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

12月or1月スタート！オープニングスタッフ！高時給！週3日、4時間～OK！

仕事内容: テレマーケティング事業拡大につき、テレアポメンバーを大募集！ 八王子エリアではトップクラスの高時給をご用意しており、 Wワーク・副業も大歓迎です！ 未経験の方でも安心して始められるよう、 トークスクリプト完備＆マニュアル充実。 週3日〜勤務OK 明るく元気にお電話ができればOK！ ご都合に合わせて柔軟に働ける環境です。

残業無し／完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日以上

仕事内容 ◆OEM・ODMの営業スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、キャラクターブランドをメインに ライセンスを受け、各種ブランドのカバン、バッグ、 リュックなどのアパレル用品のOEM・ODMをしています。 ざっくりとした業務のイメージとしては、 アパレルブランドを運営する企業様とお話をして、 思い思いのデザインや想いをお伝えし、 お任せいただけたら工場へ発注、 サンプルを確認して完成したら納品！ です。 ★働きやすいポイント ✅完全週休2日制(土日祝) ✅年間休日120日以上 ✅残業なし！18時退社！ ✅30代が中心に活躍中！ ✅個を尊重した経営方針で業績好調！ アパレル業界やバッグ業界での営業経験、 キャラクターやライセンス業界での 営業経験がある方は優遇します。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取引先の要望ヒアリング ・商品企画・仕様提案、見積り作成・価格交渉 ・製造工程の進行管理 ・アフターフォロー等 ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩のお客様を数社引き継いだり、 先輩チームのアシスタントをして、 お仕事の流れを把握していきます。 あなたの経験に合わせて、 ポジションを用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働くスタッフの雰囲気】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場は30代のスタッフを中心に 和気あいあいとした雰囲気です。 プレッシャーに追われるというより、 “助け合って進める文化”が根づいています。 経験やスキルも大切ですが、 人柄を大切にする会社なので、 落ち着いて長く働く人が多く、 退職理由も「定年」がほとんど。 良い意味で“クセ”のある個性派も多く、 それぞれの持ち味を活かして のびのび働ける環境です。 また、キャラクターグッズをはじめ、 大手とのお取引も多いため、 業績は安定・売上も好調。 安心して腰を据えて働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時で帰れる。 “帰りづらさゼロ”の風通しの良い職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は120日以上。 残業は基本的になく、 18時にはほとんどの社員が 一斉に退社しています。 「定時で帰りづらい雰囲気」は一切なく、 仕事とプライベートの切り替えが しっかりできる職場です。 オンオフのメリハリを大切にしながら、 安定した働き方を実現できますよ。 心も体も余裕がないと良いクリエイティブは 生まれてこないですからね！

土日希望の方大歓迎！基本的なPC操作ができれば◎週3～OK！

仕事内容 ～「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐお仕事～ 求職者と企業のマッチングを行います。 求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し、 就業後は定期的にアフターフォローを行います。 ～携わるお仕事の流れ～ ＊派遣スタッフの募集業務 人材を求めている企業からヒアリングした 業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載していきます。 「どんな言葉を使えばお仕事に興味を持ってもらえるのか？」 あなた自身がアルバイト・パート先を探していた時や 就職活動をしていた時の経験を活かすことができます。 ＊登録面談、お仕事紹介業務 スタッフさんの希望に耳を傾け、 どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリング！ 様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。 「〇〇なスキルを身に着けたい」という方には、 目標が実現するように、しっかりスキルアップのアドバイスもいたします！ ＊出勤立ち合い、フォロー 就業先は決まり、いよいよ勤務スタート！ 勤務初日は派遣スタッフさんの出勤に立ち会い、 一緒にクライアントの方にご挨拶をすることもあります。 定期的に派遣スタッフさんに連絡をとり、 「その後いかがですか？」「困っていることはありませんか？」とフォローをしましょう！ 他にも、シフト作成や勤怠管理、 システムへの情報登録など事務作業全般をお任せしていきます！ 「誰かのために頑張りたい」その気持ちが大切です！ ～求人のポイント～ オフィスワークデビューも大歓迎！ 未経験からでも向上心次第でどこまでもスキルアップ可能！ 週3日から勤務OKなので、無理なく働くことができます！

完全週休2日＆高月給！現場経験や資格などを活かして安定勤務◎

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】現場進捗管理・営業スタッフ 経験・資格活かして『番頭』に！ 複数現場をまとめ、職人手配・ 安全確認・品質管理などを行う “現場の司令塔”として活躍できます✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ オフィスビル等の建築現場にて 建築部材の片付け､場内整備、 資材の搬入、養生等の軽作業、 他職人さんの手伝い…などを 請け負っている会社でのお仕事です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜既存顧客の現場視察＞＞ └1日1件程度/東京・神奈川メイン ※必要な工具を運ぶことや、 現場調査を行うこともあります ＜＜人員の配置管理＞＞ └誰をどの現場に配置するか等 20名～30名程のスタッフのシフト管理 ＜＜付随する事務作業＞＞ └請求書や見積書の作成 └Excelでの手配書作成 …など ✅工事現場の司令塔として活躍可能◎ スムーズな工程進行と人員配置を 実現するためにあなたの経験やスキル、 資格などを活かしてみませんか？ 体を動かす仕事が好きな方、 仲間を支えるのが得意な方に ぴったりです！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■継続案件が多い環境 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 大手ゼネコンやサブコンとの取引が 多く、安定しています！ 現場責任者として、職人の配置や スケジュール調整を中心に、現場全体を コントロールするポジションとして 長期的に活躍することができますよ◎ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■やりがいも十分 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場の進行状況を確認したり、 職人さんの作業をサポートしたり…と 現場全体を見渡すポジションとして、 現場を“自分の采配”で動かす 実感を持つことができます◎ 現場で働く職人さんたちから 信頼される存在になれますよ。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■代表も元職人！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現場を知る代表だからこそ、 スタッフの安全と働きやすさを最優先。 無理なシフトや残業はありません！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

【恵比寿】アニメ・声優専門校の生徒募集／リーダー候補／服装髪色自由／年休122日

仕事内容 ・来校者に対するカウンセリング ・イベントの企画運営 ・SNSを活用した広報活動 ・チームメンバーの育成指導 ・営業戦略の立案実行 など 国内大手出版・エンタメ事業を展開する 『KADOKAWA』グループの教育事業を担う 【バンタン】で各専門校の生徒募集営業をお任せします。 ※ 組織力強化のため、将来的にはチームを牽引する リーダーポジションとしてご活躍いただくことを 想定しています。 入社後、まずはOJTや研修で業務知識を身につけながら プレイヤーとしてご活躍いただきます。 その後、リーダーとしての役割を少しずつ お任せしていくので、じっくりとマネジメントスキルを 身に付けられます！ 社内の昇格試験を経て正式にリーダーへ昇格する際には 試験対策研修でしっかりサポートするので ご安心ください◎ 20～30代の若手メンバーが多数活躍しているため 「今までの接客や営業スキルを活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 という方にとって、大きく成長できる環境です！ 【ご担当予定のスクール】 ■KADOKAWAアニメ・声優アカデミー 最新のアニメ制作技術や声優の基礎～応用までを 学べるスクール ■KADOKAWAマンガアカデミー マンガ、イラスト業界だけでなく、デジタルに特化した カリキュラムで次世代のマンガ家・イラストレーターを 育成するスクール ＜求人ポイント＞ ◆働きやすさ◎の環境◆ 次世代のクリエイターを育てるスクールの為 通常の教育業界のイメージとは少し異なり、 自由度高めの社風◎ やりたい事や新しい事に 積極的にチャレンジできる環境です。 また、生徒と直に接するポジションとして 憧れを持ってもらえるよう 服装や髪型髪色・アクセは自由♪ オシャレもしっかり楽しみながら 働くことができますよ。 ◆研修について ・OJT制度 ・営業研修など スキルアップやフォローアップのための 仕組みが整っている為、 職種・業界がはじめての方も 安心してチャレンジすることができますよ！ ※社内の昇格試験を経て リーダー(マネジメント職)への昇格となります。 昇格試験前には昇格試験をスムーズにご対応いただく為に 対策研修なども行う予定です。

＜平日のみ×残業なし＞完全未経験ok人柄重視で採用中✨

仕事内容 【雇用形態】正社員 一般事務＆営業補助をお任せします！ ……………………………………＊ ●電話対応 ●メール対応 ●簡単なデータ入力 ●契約書類の作成 ●企画提案の資料作成 ●営業サポート ●その他事務作業 など！ ＊…………………………………… 最初は先輩のフォローが あるので安心ですよ♪ 分からないことがあった時は まわりの先輩がすぐにサポート☆ チームワークがバツグンの職場だから、 未経験の人でも安心して働けます！

年間休日125日以上！土日祝休み！

仕事内容 コンビニで見かけるのぼりから、店内に飾られるタペストリーやスポーツチームのフラッグなど。 ショッピングやイベントといった人が多く集まるところに、私たちの仕事があります！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BtoBの営業になります。 のぼり旗・幕を中心にSP商材全域の営業を担当していただきます。 ・既存顧客対応（ルート営業） ・新規顧客開拓（開拓先計画に基づく） ・生産スケジュール調整 ・仕入先との打ち合わせ 未経験でもご安心ください！既存の営業社員も全員業界未経験からのスタートでした！ ■会社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京ネオプリント株式会社は、創業86年。のぼり旗・幕業界のリーディングカンパニーとして、 日本最大級の製造設備を持ち、広告幕の製造・販売を行ってきました。 今年7月には、同じくのぼり旗・幕のEC販売で急成長し、東証グロース市場へ上場した「株式会社イタミアート」 の完全子会社となり、名実ともに同業界で最大規模の企業となることができました。 親会社との連結決算を行う上場グループ企業として、さらなる事業拡大・成長を見据えています。 今後の成長戦略の中核を担う、成長意欲ある営業メンバーを募集しています。

電話対応経験を活かせる◆月給25万円～◆土日祝休◆社員登用有

仕事内容 ◤以下のご経験があるかた方必見！◢ ✅コールセンターでのご経験 ✅保険業界での就労経験 ✅営業のご経験 ✅営業事務のご経験 アイカムなら 未経験から査定業務にトライできます！ “査定”と聞くと、なんだか難しそう… 専門的過ぎてわからない… と嫌煙していませんか？ だからこそ、 知識を習得できれば、唯一無二の強みになります！ ＼＼ココが働くPOINT／／ ―――――――――――――――――――― ⭐OJT研修や動画マニュアルの充実◎ ⭐⽉給 25万5000円～30万円 ⭐正社員登用あり ⭐時短勤務や産休・育休の取得実績多数 ⭐年間休日120日以上（土日祝休み） ⭐ほとんど残業なし（月平均2～10h） ⭐有給の取りやすさ抜群 etc. ――――――――――――――――― 経験を積んで大手企業への転職を 成功させたスタッフの実績も多数✨ 今までの経験を活かすことは勿論。 習得した専門知識を活かして、 次の活躍の場に繋げる！など あなたらしい“キャリアアップ”への道も広がります！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ＼＼具体的な仕事内容／／ ――――――――――――――――― 「引っ越し時に内装を傷つけてしまった」 「寒暖差で窓ガラスにヒビが入った」など 賃貸住宅向けの損害保険を契約している お客様からの「事故・トラブル発生時」の ご連絡対応、書類作成をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ご契約者様や代理店と電話でやり取り ▼ 被害状況のヒアリング ▼ 支給額の決定＆ご案内 ▼ 対応内容をシステムへ入力 ※1日の対応件数は10件ほど ・････━━━━━━━━━━━････・ ⭐保険業界未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━ ≪充実の教育体制≫ 座学で損害保険の“基本”から習得！ 一人ひとりのスキルに合わせたOJT研修 未経験スタートのメンバーを多数育ててきた 育成ノウハウを持つ当社ならではの シチュエーション別対応を説明した「動画研修」 自信を持って独り立ちできるよう、 周りの先輩や上司の手厚いフォローもポイントです◎ ⭐経験を次のキャリアへ繋げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様サポート業務は、 お客様の満足度に大きく関わるため、 保険業界でも重宝される存在に…！ AIでは対応できないポジションとして、 あなたの社会人としての“市場価値”も高まります◎

【医療福祉に特化】年800万以上可/年間休日127日

仕事内容 【会社の特徴】 ・急成長中のベンチャー企業でポストチャンスが多数！ ・未経験でも月収30万円スタート可能。 2025年5月に立ち上げた新支社になります！ 業績好調により第二期スターティングメンバ―を募集させていただく運びとなりました。 私たちと一緒に支社を盛り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、医療福祉に特化した人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業と求職者を完全担当制で繋ぐ、 一元管理体制を実践。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ≪入社後の研修制度≫ ・各分野に特化した研修を実施！ 実践研修＋実践テストなどを実施。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解します。 ※１カ月目から求職者様の対応可能です！ ≪先輩の前職≫ 不動産営業、保険営業、ブライダル業界、 訪問販売など様々になります！ _________________________________________________

リフォーム業界・内装業界経験者歓迎！経験・知識を活かして内勤へ★年休120日以上＆残業少なめ！

仕事内容 東証スタンダード上場の安定企業！「株式会社バーンリペア」で内勤業務 ■完全内勤！ジョブチェンジに◎ ■リフォーム・内装工事営業経験者歓迎 ■年間休日120日＆残業少なめ！ ■営業経験を活かせる補佐的ポジション ＜業務内容＞ 法人・個人のお客様から 補修・小工事・内装工事などの 問い合わせや依頼を受ける部署で、 受付オペレーターをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・建物内装の改修工事、メンテナンスなどの受付 └メール、電話対応が中心です。 ・お客様へのヒアリング ・ヒアリング内容を元に工事のアドバイス、見積を行う ・社内対応または協力会社への依頼補助 └依頼判断は責任者が担当します！ ★内装・リフォームに関する知見を活かして 窓口担当をサポートするポジション！ 依頼の判断は責任者が行うため、 安心して始められます◎ あなたの経験が活かせる仕事です！ あなたの力を貸してください！ ◆◆ 働きやすさをご紹介！おすすめポイント ◆◆ ◇無理なく働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日＆残業少なめ！ プライベートも大切にできる環境です。 また、完全内勤のお仕事なので 雨や猛暑でも快適！ 「営業の外回りが辛くて…」 「知見を活かしてオフィスワークへ転職」 そんな方を応援します★ 20代～60代まで幅広い年代の 男女が活躍中です！ ◇安定企業で安心勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業だから 安定感も将来性も抜群◎ 無理なく長く働ける環境で キャリアを築くチャンスです。 仕事もプライベートも充実させませんか！ ◆◆ 当社についてご紹介します！ ◆◆ 住宅補修をはじめ、 戸建て・アパートの定期点検代行、 リフォーム、防水工事、 コールセンター運用まで手がける 総合ハウスメンテナンス企業です。 今年で創業30周年を迎え、 大手建設会社から地域の工務店、 建材メーカー、不動産会社、 引越業者など幅広い企業から ご依頼をいただいています。 年間28万件以上の対応実績を誇り、 多くのお客様の暮らしを 支え続けています。

本田圭佑氏が出資した企業のビジネスプロデューサーを大募集中！

仕事内容: 「あなたの人生に『挑戦』を」──このビジョンを掲げ、HRベンチャーとして、人と企業の架け橋となるべく事業を展開しています。「プロ人材」を企業に紹介し、課題解決・売上アップなどを支援するサービス『キャリーミー』は登録プロ15,000名以上、累計取引企業数3,000社を突破。 【本田圭佑氏】やパーソルグループほか有力パートナーとも連携し、業績＆社会意義を両立する成長中の企業です。 ◆具体的な業務内容◆ “売って終わり”の営業に飽き飽きしていませんか？Piece to Peaceでは、クライアントの経営層と深く向き合い、課題を整理し、適任のプロ人材をキャスティングして課題解決まで伴走する「ソリューション営業」が主役です。 ✅ 法人へのヒアリング、課題把握 ✅ 社内登録のプロ人材の中から最適な人材を推薦 ✅ 法人とプロ人材の面談を調整・ファシリテート ✅ 登録から契約締結、その後のフォローまで一気通貫で担当 ✅ 必要に応じて、イベント参加やアポ獲得活動もあり

建築関係で経験1年以上！月収40万～★年収1000万超えも

仕事内容 大手ゼネコンの建設現場を訪問し、会社のPR、要望ヒアリング、見積、提案、受注後の工事進捗管理までを一貫してお願いします。 都内のビッグプロジェクト（日比谷ミッドタウンや麻布台ヒルズなど）の多くに関わってきた実績と知名度で、スムーズに営業ができます。 入社後3ヶ月程度、先輩社員が付き添って教えますので、安心してご応募ください。 【業界経験者のあなたへ】 当社の仕事は、設計図や難しい知識を駆使して建物そのものを作るわけではありません。 私たちが求めているのは、ゼネコンの現場監督のニーズを深く理解し、サポートする立場で「仮設機材」や「レンタル機材」の提案をする姿勢です。 例えば・・・ 「建機レンタル会社で、ゼネコンの現場担当者と折衝していた」 「サブコンで施工管理をしていた」 「ゼネコン側で、発注担当としてリース・レンタル会社とやり取りをしていた」 こうした「ゼネコン（建設現場）を熟知している」ご経験こそ、当社が即戦力として高く評価するスキルです。 【この仕事のリアル】 「仮設だから」設計図はありません。 自分の知識、経験をもとに、自由な発想で提案できるのが、最大の面白みです！ 当然最初は覚える事も多く、簡単な仕事ではありません。 しかし、知識や経験を積めば積むほど、現場監督さんの多様なニーズに的確に応えられるようになり、それが直接「受注」という成果につながります。 そして、この仕事の最大のカギは、現場監督さんとのコミュニケーションです。 こまめに顔を出し、世間話も交えながら信頼関係を築くこと。 「〇〇さんだからお願いするよ」と、監督さんから“気に入られれば”、自然と仕事が入ってきます。 【この求人のポイント】 ✅ ゼネコン現場の経験を評価: 月給40万円スタートをお約束します。 ✅ 成果はしっかり還元: ノルマはありませんが、あなたの「頑張り」は賞与（年2回）で最大限評価します。 ✅ 現場の負担を徹底排除: 転勤なし／ノルマなし／お客様との接待もありません。 ✅ “今どき”の福利厚生: 無料の冷凍弁当＆お菓子、無料カフェ（コーヒーメーカー）、マッサージチェア、シャワールーム完備。

「売買仲介経験者歓迎！経験を活かして相続不動産のプロへステップアップしませんか？」 これまで培ってきた売買仲介のスキルをベースに、 相続不動産の専門知識を身につけながらキャリアの幅を広げられる環境です。

仕事内容: 当社は、相続を入り口に、不動産の売買仲介や有効活用を提案する不動産コンサルティング会社です。 税理士・司法書士などの専門家と連携しながら、相続に関わるお客様の課題を包括的に解決しています。 私たちは、特定の手段に誘導するのではなく、複数の選択肢を提示し、お客様が納得して意思決定できることを大切にしています。 不動産の潜在価値を見える化し、お客様にとって“本当に最適な不動産の在り方”へ導く——それが私たちの仕事です。 【具体的には】 ■相続不動産の相談対応 毎月、「相続の相談会」を司法書士、税理士の方と共に、都内各所で実施しています。 相談会では、不動産分野の専門家としてご相談対応を行います。 ■パートナー士業からの紹介対応 現在、約80の士業法人・事務所とパートナー提携を結んでおり、集客支援サービスや相互に案件を紹介し合うかたちで、継続的な関係性を構築しています。 提携しているパートナー士業から、不動産のご相談を受けた際にご相談対応を行います。 ■コンサルティング・提案 「相談会」や「士業からの紹介」で相対したお客様に対し、相続対策や相続発生後の売却など、お客様にとって一番最適な不動産の活用方法をご提案します。 ■不動産業務の実行サポート 不動産の売買仲介やその他有効活用の実行サポートを行います。 【業務の流れ】 相談会・お問い合わせ対応 └お客様の相談対応、ヒアリングと課題整理。 ↓ 不動産調査 └不動産の調査・分析、資料の作成。 ↓ ご提案 └不動産有効活用の選択肢・解決策をご提案。 ↓ ご契約 └売買仲介、有効活用施策、関連会社への手配・発注。 ↓ 実行 └施策の実行、フォロー 【入社後は】 入社後は先輩社員と共に個別相談会へ同行し、一連の流れについて学んでいただきます。３カ月を目安に、業務に慣れてきたら一人で案件をお任せ。実際のお客様の案件に対応しながら、経験を積んでいきましょう！

幅広い仕事にチャレンジ♪／残業ほぼナシ・日祝休み

仕事内容 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ⏩東京密着で長年の実績がある安定企業 ⏩成長中の不動産事業にトータルに関わる ⏩未経験OK！幅広いスキルが身につく ⏩月給25万円～＋歩合＋賞与年2回で安定収入 ⏩残業ほぼ０（基本定時退社✨） ＊…………………………………………＊ 今注目の「民泊・マンスリー物件」の 企画～運営まで幅広くお任せします！ ✨具体的な仕事内容✨ ＜＜ 外国人向け 不動産賃貸 ＞＞ ✅お問い合わせのあった お客様へご希望のお部屋のご案内 ✅物件の管理業務 ✅物件サイト情報の更新 ✅新規の物件調達 ✅外資系法人への営業 ＜＜ 民泊事業 ＞＞ ✅新しい民泊物件の立ち上げ、及び管理 （内装コーディネート、備品設置など） ✅掲載情報の管理および集客 （自社HPや各種予約サイト） ✅ゲストからの相談対応 （主にメール・チャットでの対応） ✅清掃手配や備品管理などの 運営管理業務 ✅エリアやターゲットに合わせた 集客施策の企画・実行 ✅月次の売上・稼働状況の管理など 簡単な事務作業 ＊…………………………………………＊ ✨当社について✨ 東京を中心にサブリース物件の管理を 手掛ける「株式会社ホーヨー東京」。 設立30年以上の実績を誇り、 民泊・マンスリー物件の運営を通じ 安定成長を続けています。 ＊…………………………………………＊ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （20代・民泊運営・男性） Q. 仕事のやりがいについて 教えてください。 A. 自分のやりたいことができる のが一番のやりがいです 。 SNS運用やブログ作成など 多様なコンテンツで集客法を試してみたり、 今後民泊不動産の買取なども任せてもらえるような 裁量の大きな環境であることも魅力の一つです。 Q. 働きやすさやプライベートとの 両立はいかがですか？ A. 効率的なワークフローと 社員同士の連携を大切にしているので、 プライベートの時間も しっかり確保できます 。 残業はほぼなく定時退社が基本です 。 また日曜日や祝日はお休みが取れます。 Q. スキルアップの機会や 職場の雰囲気について教えてください。 A. オフィスがワンフロアなので、 他のスタッフとの コミュニケーションが取りやすく、 相談や意見交換もしやすいです 。 日々の業務を通じて、 着実に成長できる環境ですね。 また資格取得手当があり、 受験費用やテキスト代なども支給されます。

未経験歓迎/銀座の真ん中の駅チカオフィス

仕事内容 ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ＞＞＞カタチにも記憶にも残る仕事！＜＜＜ ◇：成果はしっかり賞与で還元♪：◇ ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ◆積極面接◎やる気・人柄重視で採用します！ ＜販促プロモーションの営業＞ 「超人気アイドルのグッズ」 「有名映画のポスター」 「人気小説のPOP」 「プロモーションイベント」 などなど 私たちは店頭販促物やノベルティグッズの企画・制作、 イベント関連の施工を手がける会社です。 クライアントは大手出版社や映画配給会社が中心。 話題の映画や人気キャラクターのグッズ・イベントを 手がけることも多数！ 近年は食品・化粧品メーカーの案件も増加しており、 新たな業界への展開を加速させています。 「食品・化粧品業界に販促提案をしたい」 「新しい市場を開拓してみたい」そんな意欲のある方を求めています。 ＜仕事のながれ＞ ○クライアントを訪問しニーズを拾う 大手企業の販売部、宣伝部等に訪問します ○製作物の企画 目的やターゲット等、どんな企画が 一番「ハマる」か売り場を見て、 情報を集め、考え、企画してください。 ○製作 納期や予算などを確認しデザイナーと 一緒にアイデアをカタチにします。 ○納品、アフターフォロー 納品後の反響を聞き、その反省を 次回の広告作りに活かします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアント（出版社・映画配給会社・メーカー等）への提案営業 ・販促物・ノベルティ・イベント施工の企画・進行管理 ・デザイナーや制作チームとの連携 ・食品・化粧品業界など新規業界への営業・提案 慣れたら新ジャンルのクライアント開拓も自由に行えます！ アニメ、AI、ゲーム、スポーツ…得意ジャンルでチャレンジしてください！ お客様の課題やプロモーションの目的に合わせて、最適な販促物や企画を提案。 「この映画のファン層に響くノベルティは？」「この商品の魅力を店頭でどう伝える？」など、アイデアが求められる仕事です。 【当社の社員にインタビュー！】 Q. この仕事のやりがいは？ A. やぱり自分が携わったモノを街で見かけたときに やりがいを感じますね！ 未経験で入社して営業も初めてで最初は緊張しましたが、 チームを組んで仕事したり、先輩のフォローもあり、 分からないことや困ったことを助け合いながら 進めていくので安心でした！

◆年間休日128日◆残業月10h程◆週1～2日テレワークOK

仕事内容 ＞具体的な仕事内容＜ ――――――――――― 自動販売機、自動精算機、食券販売機などに組み込んでカード決済が可能になる端末の営業となります。 ベンダーへ赴き、製品の説明等行っていただきます。 エリアは全国区となります。 ＊営業先でのプレゼンテーション ＊ベンダーとの導入スケジュールの調整 ＊見積書の作成と提案 ＊申し込み方法などの説明 ＊ベンダーからの問い合わせに対する回答 ＊メール対応 ＊電話対応 ＊資料送付 など ※端末についての質問も多いですのでIT系に強い方だと安心です。 ＞働き方について＜ ――――――――― ◆ワークライフバランスを重視 リモートワークを導入しています。 チャットアプリやWeb会議を使って情報を共有しています。 自分のペースで働けるので、集中して業務に取り組めます。 （入社後の仕事の習熟度によってリモートワーク開始時期を見極めます。） ＞入社後1ヶ月の過ごし方＜ ――――――――――――― 入社後は研修からのスタートです。 座学で社内の組織や商品・サービスのことなどを学びます。 続いてOJT。先輩に同行したりなど、実際の業務と同じ内容を経験し、当社での仕事の流れを体感します。 IT業界のことや専門用語なども学びます。 ＞当社についてご紹介＜ ―――――――――――― ◆【最先端の分野を拓く】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 新しい生活様式の中で、最も注目されているのが非対面、非接触での決済システム。 電子マネーやクレジットカード、スマホなどで実店舗やECサイトの支払いを行う、便利で安全な生活を支える「インフラ」を構築。 自動精算機・自動販売機に組み込まれたり、無人コンビニ・無人書店などでも導入されています。 ◆【働き方改革のフロンティア】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・裁量も自由度も大きい環境で働きたい。 ・転勤がなく長く働ける会社に勤めたい。 ・やりがいが実感できる営業に挑戦したい。 と転職してきた中途入社者が多数。 いち早くリモートワークを導入、残業は月10時間程度、土日祝はお休み、年間休日128日など働きやすい環境を実現しています。 今、最も注目を集めている決済サービス。最先端の分野で社会に貢献できる仕事です。 ◆【ニューノーマルを見据えて】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 非対面や非接触など、新しい生活様式が追い風となりマーケットは拡大。加速度的に成長しています。 自動精算機・自動販売機での契約台数は右肩あがり。 決済端末の増数を見据え、新たな拠点として、『aegise Technical Center Komoro』が2024年3月より稼働しました。 ◆当社サービスの導入実績などの詳細や社員の様子がわかる「ブログ」など、HPを是非ご覧ください！ ◆当社の主要取引先 三菱UFJニコス、JCB、トヨタファイナンス、楽天カード、ライフカード、クレディセゾン、SMBCファイナンスサービス、三井住友カード、UCカード、イオンクレジットサービス、電算システム、NTTコミュニケーションズ、NTTデータなど 大手優良企業がメインです。

賞与年3回の実績あり！リーダー経験を活かし、店舗を盛り上げませんか？

仕事内容: 私たちのお店は、 大黒屋チェーンの中でも3番目に誕生した老舗店舗です。 日本のFC（フランチャイズ）の中では、業績もトップクラスを誇ります。 今回、将来的に店舗をリードしていただく 「店長候補」となる方を募集します。 このポジションでは、 お客様の大切な品物の価値を見極め、次へと繋ぐ、 責任とやりがいのある仕事です。 ・責任者として店舗をとりまとめたことがある方 ・買取販売を利用したことがあり、業界に関心のある方 ・買取営業に携わったことがあり、もっと責任のある立場で働いてみたい方 など 少しでも興味を持たれた方は大歓迎です。 未経験、異業種からの応募ももちろん歓迎します。 私たちと一緒に、 人と人、モノとモノの懸け橋となり、 お客様から「売って良かった」「買って良かった」とお声をいただける、 その「買う」を仕事にしませんか？ ぜひお気軽にご応募ください。 ～業務内容例～ ■金券・チケットの買取および販売 お客様がご持参される金券等の買取 割安な金券やチケットの販売を対応 ※買取・販売の価格は全てマニュアル化されています。 ※勤務開始1週間程度で顧客対応ができるようになります。 ■ブランド品の買取および販売 査定・買取・販売を対応 ※大黒屋本部にてブランド品買取研修を受講し、「認定資格」を取得していただきます。 一流ブランド品のバッグや時計などを見極めることができ 「手に職」を付けることができます！ ・

◆グローバル企業◆完全週休二日制

仕事内容 事業拡大に伴う募集になります。 ■ 完全週休二日制（土日祝休み） ■ フレックスタイム制 …………………………………………………… ◤仕事内容の詳細◢ 本ポジションでは、日本市場の戦略顧客とパートナーシップを担当し、事業成長と新たな機会の創出に貢献いただきます。 あなたの経験を次のステージで活かしませんか？ ■ 国内のアカウントポートフォリオの維持・拡大、およびSignifyの日本市場プレゼンス強化 ■ 市場・競合動向やユーザーの声の収集、新規顧客・新規用途の探索（顧客訪問・現場視察含む） ■ 売上・利益パフォーマンスの週次／月次／年次管理 ■ 販売戦略の策定および社内外での交渉リード …………………………………………………… ◤グローバル企業ならではのスキルUP体制◢ 新しい視点やスキルを身につけ、成長とキャリア開発の機会を提供しています。 ■キャリア開発を後押しするアサインメント ■グローバル会議への参加など海外出張の機会 etc. …………………………………………………… ◤当社について◢ 私たちシグニファイは、照明業界を牽引するリーディングカンパニーです。 オランダを代表する企業のフィリップス社から、照明事業部が独立して誕生しました。 2024年の売上は61億ユーロ、約30,000人の従業員を擁し、世界70か国以上で事業を展開中です。 常に先進的なイノベーションで業界を変革し、世界でも数少ないカーボンニュートラル達成企業の一つです。 日本市場においては、70年以上の活動実績を持ち、近年ではIoT照明分野のリーダーとして市場変革を推進し、継続的な成長を遂げています。 ……………………………………………………

資格・経験・学歴不問【日給1.8万円】賃貸物件の退去立ち合い

仕事内容 ⭐今すぐガッツリ稼ぎたい方必見⭐ ⇒即日勤務可能 ⇒高収入日給1万8000円 ⇒出勤日数・曜日要相談 ⇒未経験OK ⇒賃貸物件の退去立ち合い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンスリー賃貸の賃貸物件の退去立ち合い ========================= 現場エリア ▷新宿区・中野区・杉並区 ▷川越・朝霞・新座・志木 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 1日3～10件程度の物件を回ります♪ チェックシートに基づき、 入居者と部屋の傷を確認したり、 修繕費用の概算をお伝えするお仕事です♪ 職種経験やスキル等は一切不問！ 不動産会社や入居者様とのやりとりがある ので、コミュニケーションスキルがある方 にピッタリのお仕事です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 《この求人のPoint》 ✅日給1万8000円の高収入！ ✅車持ち込みができる方！ ✅現場への直行または直帰OK！ ✅勤務曜日・時間は相談OK！ ✅頑張り次第でしっかり稼げる！ ✅「稼ぎたい・ゆっくりしたい」等 シフト考慮 マンスリー賃貸物件のお仕事なので 繁忙期・閑散期がなく 業務量は安定しています！

本気で挑む、世界。水産物のプロフェッショナルへ。

仕事内容 ＼＼本気で挑戦するあなたを応援します／／ 私たちは「水産物専門商社」です。 しかし、単に世界から魚を輸入するだけではありません。 【商品の届け先は誰？】 日本全国のスーパー、お弁当・給食を作る会社、街の魚屋さん（卸売市場）など、「日本の食」を支えるプロたちです。 【何を？】 世界の海で獲れたサケ、サバ、アジといった魚を、お客様が「すぐに使える」「一番使いやすい形」に加工した商品を届けます。 【どうやって？（事業の流れ）】 Step1：[調達] 活躍の舞台は北半球から南半球まで！世界中から「これは！」と思う魚（鮭、鯖、鯵、鰊など）を丸ごと買い付けます。 Step2：[加工] 私たちが品質管理ノウハウを持つ中国のパートナー工場（煙台市・丹東市）で、日本の食卓にピッタリの商品に加工します。 Step3：[販売] 完成した商品を日本に輸入し、全国のお客様（プロ）へ提案・販売します。 【具体的な仕事内容】 「国内営業（販売）」からスタートしていただきます。 入社後すぐに世界へ飛び回るわけではありません。 まずは、日本国内でのお客様（卸先）との関係性構築を行う営業活動がメインです。 輸入した商品を「日本のプロ」へ提案・販売し、ニーズを深く理解することから始め、水産物のプロとしての土台を築きます。 主な販売先は..... 水産物卸売市場 スーパーマーケット 水産加工業者 給食業者 弁当業者 など 将来的には「海外での買い付け（調達）」も。 国内営業で経験を積んだ後は、海外での買い付け（輸入業務）にも挑戦します。 北米、南米、アジア、アフリカ、北欧など、世界各国が舞台です。 現地の漁獲情報や国際相場を分析し、最適なタイミングで買い付けを判断。 実際に現地へ飛んで交渉・買い付けも行います！ ―――――――――――――――― これまでの決断を振り返り、 「本当にやりきった」と胸を張れるでしょうか。 もし、心のどこかに燻るものがあるのなら、 ここで本気を出してみませんか？ 『バンドー産商』の仕事は、 高いプレッシャーの連続です。 だからこそ「本気」でなければ務まりません。 その重圧が、本物の「手応え」に変わる。 あなたの言葉ひとつで、億単位のお金が動く。 それが『バンドー産商』の日常です。 この大きな重圧を乗り越えた先には、 他では決して味わえない、達成感が待っています。 会社のために働くのではありません。 自分自身が掲げた目標を実現するために、 本気で変わりたい。 過去の自分と決別する覚悟があるなら、 私たちと一緒に働きましょう！

土日祝休み！年間休日123日！残業ほぼゼロで働きやすさ抜群！

仕事内容 ✅週休2日制で土日祝休！オフも充実 ✅物件と入居者様の安心を支える賃貸管理 ✅定時退社でメリハリ勤務 ✅経験者歓迎。未経験者も歓迎。 ✅駅チカ！「恵比寿駅」「広尾駅」徒歩圏内 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩あなたらしく、安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが担うのは、 ただの「管理」ではありません。 自社所有の大切な物件を見守り、 入居者様の日常を支え、 オーナー様との信頼関係を築く 重要な役割です。 土日祝休みの週休2日制、 残業ほぼなしの働きやすい環境で、 安心して長くキャリアを築くことができます 実務を通してしっかり勉強できる環境 未経験でも一歩ずつ成長できる サポート体制が整っているから、 腰を据えてじっくり取り組むことができます ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社所有の賃貸物件を 管理するスタッフとして 入居者様やオーナー様の安心を支えます。 【具体的には】 ☑入居者様対応 （問い合わせ対応やトラブル解決） ☑家賃の入金・請求管理 ☑管理物件の巡回・点検・修理手配 ☑賃貸借契約書類の作成・更新手続き ☑入退去時の立ち合い・手続き対応 ☑オーナー様への報告・連絡 ☑日次・月次の報告書作成 ▶未経験の方も安心 先輩が丁寧に教え、できることから 徐々にお任せしていきます。 物件と人の“安心”を守るやりがいを 感じられます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ 週休2日制＋土日祝休み ◢ 業界では珍しい土日祝のお休みで、 家族や友人との時間も大切に☘ 年間休日123日以上だからプライベート が充実し、心身ともにリフレッシュして 働けます♪ ◤ 残業ほぼゼロで定時退社が基本 ◢ 入退去対応など、 どうしても発生する業務以外は残業なし！ オンオフの切り替えがはっきりしているため 仕事もプライベートも全力で楽しめます！ ◤ 駅チカ＆通勤ラクラク ◢ 恵比寿駅・広尾駅から徒歩圏内。 通勤の負担が少なく、 毎日のストレス軽減につながります。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年創業のＩＫＫＯ株式会社は、 自社所有不動産の賃貸管理を中心に、 多角的な不動産事業を展開。 豊富な経験を持つスタッフがそろい、 無借金の安定した経営基盤のもと、 働く人を大切にする社風です。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

3年後、“一人前”。スターキッドならその未来がちゃんと見える

仕事内容 ✅未経験OK！3年で一人前のWEBディレクターに ✅土日休み・年間休日125日でプライベートも充実 ✅六本木駅1分！渋谷へのアクセスも便利 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ WEBの世界で働きたい―― その気持ちだけ持って来てください。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBサイトをつくるだけでなく、 企業の課題や「届けたい想い」をカタチにする―― それがスターキッドのWEBディレクターの仕事です。 当社は自社内にデザイン・制作部門を持ち、 大手芸能事務所・学校・病院など、 幅広いサイトを手がけてきました。 未経験からでも成長できる理由は、 入社から3年間でプロへ育てる教育プログラムがあること。 WEBに興味がある、将来ディレクターとして活躍したい。 そんな想いを持つ方を、会社全体で育てるつもりで迎えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■主な業務内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBディレクターとして、 WEBサイトの企画・進行・お客様との調整を担当します。 未経験の方は先輩と一緒に案件に入り、 半年ほどで一連の流れをつかめるようになります。 仕事内容のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の課題をヒアリング ・企画提案（先輩同行からスタート） ・制作チーム（デザイナー・エンジニア）との調整 ・スケジュール管理 ・納品後のアフターフォロー ・改善提案（サイトの分析など） 受注〜納品までの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング ▼提案 ▼設計・進行管理 ▼納品・アフターフォロー ※制作期間は1〜6ヶ月。 年間120件程度の案件をチームで担当しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■教育制度（半年 → 2年 → 3年）■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜半年＞ 基礎固め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩の案件に同行し、WEBディレクションの全体像を理解 ・Photoshop、Illustrator、XD、Figma、GITなどの基本操作を習得 ・WEBの専門用語や業界知識を学ぶ ＜半年〜2年目＞ 実践でレベルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小規模案件の担当を任されることも ・ワイヤーフレーム、UI/UX、サイト設計など実務型トレーニング ・提案や進行管理を“できること”からスタート ＜2年目〜3年目＞ デビュー期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画〜納品までを1人で完結できるよう先輩が伴走 ・中規模案件を任され、ディレクターとしてのベースを確立 ・提案力・改善提案力を伸ばしていく期間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験と発想を、 自社チームで最大限に発揮できる 環境です。ぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な取引先（一部・順不同／敬称略）＞ ✦ 株式会社電通デジタル ✦ 株式会社電通プロモーションプラス ✦ ノースショア株式会社 ✦ 株式会社オリエントコーポレーション ✦ 株式会社第一エージェンシー ✦ 三菱UFJファクター株式会社 ✦ 株式会社アプラス ✦ 株式会社田中商事 ✦ 帝都典礼株式会社 ✦ 株式会社ティー・ケー・オー ✦ 他、約600社以上

＜立ち上げメンバー募集！＞20代多数活躍中！×完全週休二日制×服装・髪色自由×在宅OK◎

仕事内容: ⭐━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かの役に立ちたい！」「人が好き」 やりがいを感じながらスキルアップが 目指せるお仕事です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【具体的な業務は…】 メインとなるのは… ✅求職者様の相談に乗る ✔働き方の希望をヒアリング ✔今のスキルでできる仕事を一緒に考える ✔在宅orオフィス、向いてる働き方を提案 ✔面接サポート・LINEフォロー ✅企業さんへの紹介サポート ✔簡単な紹介業務 ✔稼働後のちょっとしたフォロー ※最初は必ず先輩がつくので安心です。 ✅業務の改善案考案・新ルール作り 立ち上げメンバーとして、チームが よりよくなるには？を一緒に考えましょう！ まだまだ“みんなで作る事業” の段階です。 「1から新規事業に関わってみたい！」 そんな意欲のある方と一緒にお仕事ができれば と考えています！

20代女性活躍中！接客バイトの経験活かせる/銀座駅すぐの職場

仕事内容 ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ＞＞＞未経験・第二新卒大歓迎 ＜＜＜ ◇：9割以上が未経験スタート：◇ ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ◆積極面接◎やる気・人柄重視で採用します！ ＜推しに関わる仕事ができる＞ 応援している推しを仕事でも♪ 「超人気アイドルのグッズ」 「有名映画のポスター」 「人気アニメの販促品」 「人気小説のPOP」 「プロモーションイベント」 など、 私たちは店頭販促物やノベルティグッズの企画・制作、 イベント関連の施工を手がける会社です。 クライアントは大手出版社や映画配給会社が中心。 話題の映画や人気キャラクターのグッズ・イベントを 手がけることも多数！ 近年は食品・化粧品メーカーの案件も増加しており、 新たな業界への展開を加速させています。 「食品・化粧品業界に販促提案をしたい」 「新しい市場を開拓してみたい」そんな意欲のある方を求めています。 ＜仕事のながれ＞ ○クライアントを訪問しニーズを拾う 大手企業の販売部、宣伝部等に訪問します ○製作物の企画 目的やターゲット等、どんな企画が 一番「ハマる」か売り場を見て、 情報を集め、考え、企画してください。 ○製作 納期や予算などを確認しデザイナーと 一緒にアイデアをカタチにします。 ○納品、アフターフォロー 納品後の反響を聞き、その反省を 次回の広告作りに活かします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアント（出版社・映画配給会社・メーカー等）への提案営業 ・販促物・ノベルティ・イベント施工の企画・進行管理 ・デザイナーや制作チームとの連携 ・食品・化粧品業界など新規業界への営業・提案 慣れたら新ジャンルのクライアント開拓も自由に行えます！ アニメ、AI、ゲーム、スポーツ…得意ジャンルでチャレンジしてください！ お客様の課題やプロモーションの目的に合わせて、 最適な販促物や企画を提案。 「この映画のファン層に響くノベルティは？」 「この商品の魅力を店頭でどう伝える？」など、 アイデアが求められる仕事です。 【当社の社員にインタビュー！】 Q. ここに就職したキッカケは？ A. 元々広告業界に興味があり仕事探しをしていました。 そんな時にこの会社をみつけて「面白そう！」と 思ったのがキッカケです。 有名アイドルやキャラクターのグッズなどもあり 推しの作品に関わることもできるのがとてもやりがいに感じます！ 今後もこの仕事で商品や作品の魅力を 発信するお手伝いが出来たらいいなと思っています！ 企画営業職 30代女性（入社5年目）

未経験者も活躍★HRのプロとして専門性を磨ける成長環境です！

仕事内容 ＼“人の可能性”を企業成長につなぐ。／ ＼変革期の組織で。キャリアアドバイザーとしてのプロフェッショナルになりませんか？／ ✅【変革フェーズ】の組織で、チャレンジの機会は無限大 -25年10月"クラウドワークスコンサルティング"に社名変更。HRのプロフェッショナルを目指せます -人材紹介事業部もコンサル・IT特化の人材紹介から、総合型人材紹介へ事業モデルの転換を目指しており、その中心を担っていただきます ✅【給与upもキャリアアップも】抜擢文化の人事制度 -20代の管理職や、1,000万プレイヤーも在籍 -組織拡大を目指しており、実力次第で早期にキャリア実現が可能です ✅最高クラスのはたらく環境 -オフィスは高機能で創造的なワークプレイス【麻布台ヒルズ】 -弁当やドリンクの補助もあり、パフォーマンスの発揮を支えます クラウドワークスコンサルティングは、企業の採用支援を通じて、社会の成長基盤を支える会社です。 あなたにお任せするのは、転職希望者一人ひとりの想いに寄り添い、最適なキャリアを実現するお手伝い。 「どんな仕事なら力を発揮できるのか」「どんな会社なら成長できるのか」―― 面談を通じて本音を引き出し、企業との最適な出会いをつくることが使命です。 人生の転機に関われる責任とやりがいを、感じながら働ける環境です。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者へのキャリア面談・ヒアリング ・スキル・希望条件に応じた企業・案件の提案 ・面談調整・選考フォロー ・転職・就業後のフォローアップ ◎クラウドワークスに登録する個人データを活用し、マッチング効率も高い環境 ◎CA未経験者も、研修とOJTで安心してスタート可能 ⏩社員インタビュー 戸井田／2020年5月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『感謝の言葉が、何よりの原動力。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して印象に残っているのは、 サポートした女性が「パートナーも紹介してほしい」と言ってくださり、 結果、お二人とも弊社経由で入社が決まったこと。 「戸井田さんのおかげで、納得できる転職活動ができました」 と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 『ワークライフバランスも大きく改善』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が月40〜60時間…。 正直、有給も取りづらい環境でした。 今はフルフレックス制で、有給も取得しやすい環境に。 裁量権を持って働けて、 仕事とプライベート、どちらも楽しめるようになりました。 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みもあり、 年収1000万円超も目指せます。 自分の時間も持ちながら、 高いレベルで挑戦できる環境です。 『今後の目標と、求める仲間像。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は、人材紹介事業を3年以内に 50〜60名規模・売上10億円規模へ成長させること。 そのためにも、 「なぜ」を考えながら主体的に行動できる方、 そしてチーム全体の成功を意識できる方と一緒に働きたいです。 人の可能性を信じ、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロース上場企業「株式会社クラウドワークス」のグループ会社として、 DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを提供する企業です。 2025年10月1日より社名変更を行い、質の高いサービスの提供の実現を目指して再出発をしています。 人材紹介事業本部では以下3つの強みをもとに、企業の採用と求職者が納得できるキャリア実現をプロフェッショナルとして支援しています。 ・グループ連携による700万人を超える豊富な人材プール「量」 ・リファラルなど独自マーケティングによる候補者の「質」 ・コンサルティング業界を中心にハイエンド層長年の支援ノウハウが実現する「速さ」

月収50万円以上も可能！新規事業立ち上げメンバー募集！

仕事内容: ——— Nextrustの5つの魅力！——— ① 未経験からマーケターへ！ 手厚い研修で安心スタート！ ② 完全週休2日制＆土日祝休み！ オンもオフも充実！ ③ 新規事業の立ち上げメンバーとしてトレンドの最前線で活躍！ ④ インセンティブで月収50万円以上も狙えます！ ⑤ フレックス制度も近々導入予定！柔軟な働き方◎ 【企業紹介】 私たちは、WEB広告を中心に複数事業を展開するマーケティングカンパニーです。 今まさに、総合Webマーケティング事業の立ち上げフェーズ。 新しい市場を共に切り拓く“事業志が高い仲間”を募集しています！ 「やらされる仕事じゃなく、自分で仕掛ける仕事がしたい」「社長直下で成長したい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは待っています！ 【HP】 https://nextrust.jp/ 【募集職種】 ・広告営業 【給与】 月給 291,666円～416,666円 ※固定残業代￥69,500～￥99,200／月（40時間分）を含む。 超過分は別途支給。 ※経験・スキル・意欲を考慮して決定いたします。 【主な仕事内容】 SNSやWebを中心に、クライアントと共にマーケティング戦略を仕掛けていくお仕事です。 裁量を持ちながら、あなたのアイデアをカタチにできます！ ＜具体的には＞ ・クライアントとの折衝 →ブランド責任者と共に広告戦略を設計 ・メディアコントロール →ブログ・Webサイト・SNS（Instagram／X／LINE／TikTokなど）を活用 ・新規事業コンサルティング →事業計画策定、パートナー構築、立ち上げサポート ※クライアントは美容クリニック・化粧品・健康食品メーカー・金融・不動産など多岐にわたります。 【想定年収】 350万円～500万円

未経験歓迎！【コンサルティング営業】完全土日祝休み！年間休日120日以上！内定まで2週間！

仕事内容: ＼ 営業職で「人生変えたい」ならココ！ ／ 未経験から年収1,000万円も可能／投資用不動産の反響営業／20代が活躍中 「今のままじゃ将来が不安」 「本気で稼いで、20代で年収1,000万を実現したい」 そんな思いを持つ方、【完全反響営業】の不動産営業で“稼げるキャリア”を手に入れませんか？ ・ 不動産営業 × 反響営業 × インセンティブ50万円〜 ・ 営業職未経験の20代も活躍中！ ・土日休み／年休120日以上／プライベートも充実！ 【仕事内容】＜営業職・不動産営業・正社員＞ 資産運用型不動産（マンション・アパート）をご紹介する「完全反響型」の営業職です。 テレアポ・飛び込み一切なし！Webや広告からのお問い合わせに対応する形なので、未経験の方も安心。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様からの問い合わせ対応（100％反響営業） ・資産運用・不動産投資に関するヒアリング ・投資用物件の提案（都内中心） ・契約業務、アフターフォローまで担当 「資産形成したい」「老後の備えをしたい」などのお客様の課題に、 信頼あるコンサルティングで向き合い、最適な物件をご提案します。 【給与・年収モデル】★インセンティブ充実 * 月給＋高額インセンティブ（1件平均50万円） * 入社1年目：年収800万円（未経験） * 入社2年目：年収1,000万円 * 入社3年目：年収1,500万円以上 * 平均月収：約96万円（最高月収：255万円） 【キャリアパス】昇格スピードも抜群！ * 受注5件：副主任 * 受注15件：主任 * 受注30件：係長 * ※半年以内の昇格実績あり 【教育制度・サポート体制】 * 業界・営業未経験からの育成実績多数 * 入社後は座学＋OJT研修（丁寧にマンツーマンで指導） * 商談ロープレ・不動産の基礎知識もゼロから教えます 【最後に】 「やってみたい」という気持ちがあるなら、大歓迎です。 一緒に“20代で年収1,000万円”を現実にしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

アニメ作品のライセンス化に貢献／エンタメ業界経験者は尚歓迎

仕事内容 ✅国内外へのアニメーションのライセンス業務全般のサポート （配信、番販、機内上映、イベント上映、商品化等における戦略立案、 社内外との営業、交渉、調整、権利処理、契約書作成、予算管理、 マーケティング、監修、製作委員会、違法動画対策等） ✅マスコミ・契約管理など経験者歓迎！ ✅エンタメ業界経験の方は歓迎します☆ ✅ライセンサー経験者優遇 ✅完全週休2日制 ✅ 20代の若い社員中心に活躍中の職場♪ ✅勤務地はフジテレビ局内のofficeです☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ アニメコンテンツの可能性を最大化── 商品化×配信×番組販売など権利の二次利用で アニメIPを育てる仕事です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 勤務地となるのは、 お台場にあるフジテレビ局内。 あなたには、アニメ番組や アニメ映画のライセンス管理業務を 中心に映像の権利を最大化させる為の 業務をサポートして頂きます。 アニメ作品にはそれぞれの世界観や ブランドキャラクターの個性があります。 コンテンツやキャラクターが これからも愛され続けるために、 様々なパートナー様との窓口対応業務や 社内・製作委員会・制作スタジオとの 調整業務を行い、アニメ作品が持つ 魅力に貢献してほしいと思っています。 私たちバナナスピリッツは、 アニメ市場の商品化において、 モノづくりとユーモアの精神を大切にし、 常に新しい商品・デザイン・プランを 提供し続けてきました。 今回は、弊社の社員として フジテレビ局内に出向していただき、 アニメIPのライセンサー業務で ご活躍いただける方を募集します。 弊社所属出向社員数:5名 ※2025年8月現在 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣ メーカー様・ライセンシー様から 商品化の申請を受けた際、 お取引各所やパートナー企業と調整を 進めて商品化を実現したり、 配信・番組販売の営業を デスク業務からサポートして頂きます。 【主な業務内容】 ■アニメ製作委員会・各メーカー アニメーションスタジオへの 監修確認調整業務 ■開発される商品の仕入数の調整や プロモーションの企画管理 ■配信・番組販売セールスの 営業資料作成やその補佐 ライセンサー業務未経験者も歓迎☆ 入社後は先輩のアシスタント業務から スタートし仕事の幅を広げましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨エンタメ業界の経験者は歓迎✨✨ 何よりもあなたに求めるのは、 アニメが好きなことです。 そのアニメが大好きな人たちが ターゲットですから開発に関わる上で 世界観やキャラのイメージなどには 特に気を配ってほしいと思っています。 もちろん、これまでに ライセンサーやライセンシーなどの 経験をお持ちの方は特に優遇します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

「接客しかしてこなかった」ではなく、「接客をやってきたからこそ活きる」営業です。丁寧に話を聴けることが一番の強み。押し売りはせず、お客様に合う提案で信頼を積み重ねていきます。

仕事内容: ◆ こんな不安や迷いを抱えたことはありませんか？ ・友達と予定が合わない ・接客の仕事は好きだけど、この先のキャリアに自信が持てない ・未経験の職種へ挑戦したいけれど、営業は難しそう ・「売り込む」「ノルマが厳しい」そんなイメージが怖い ・PCに詳しくない・ビジネス経験が少ないことが不安 ・20代後半になり、“そろそろ変わらなきゃ”という焦りがある ひとつでも当てはまった方にピッタリです！ ◆ あなたの「接客力」は、営業の強みになります 営業で本当に大切なのは テクニックよりも、“人の話を聴く力”。 ・丁寧な対応 ・相手に合わせた距離感の取り方 ・気づき力、気配り力 ・課題を見つける力 ・柔軟な対応力 これらは、接客や販売の経験がある方が圧倒的に得意な領域です。 「営業に向いている」かどうかは、経験よりも性質と姿勢。 あなたの経験はそのまま強力な武器になります。 ◆ リングローの営業は“売る”より“聴く”仕事です 「営業＝押し売り」というイメージを持たれがちですが、 当社が大切にしているのは “何が必要かを一緒に考えるための対話” です。 中古PCには、 ・価格が安い ・用途に合わせて幅広く提案できる ・必要なサポートも付けやすい というメリットがあり、押し売りの必要はありません。 お客様の困りごとを聞いて、 最適なPCやサービスをご案内する 相談ベースの営業スタイル です。

新宿駅10分《対面営業一切なし！入社後すぐに月収は70万超えも！》業務委託あり

仕事内容: 20代〜40代のメンバーが大活躍中！ ✅高時給： 時給2,500円以上の高待遇！ ✅服装髪型自由： 私服OK、髪色やネイルなども自由で自分らしく働けます！ ✅完全オフィスワーク： 真夏や冬でも外に出ることなく社内でお仕事できます！ ✅性別、学歴ともに不問： どんな方でもご応募いただけます！ ✅即日勤務OK： 最短で面接、業務スタートが可能です！ 主に個人のお客様に対して、Wi-Fiなどの回線のご案内をしていただきます。 顧客のリストやお電話など全て弊社の方でご用意しますので、私服手ぶらで出勤していただけるのも魅力の１つです！ お給料に関しても時給だけでなく、成約をいただいた分だけインセンティブも支給されたり、年に１度表彰式で表彰されると報奨金を獲得することもできます。 若手中心のアットホームな環境なので、新しいことに挑戦したい、今までの経験を活かして稼ぎたい人など大歓迎です！

【年収1,000万円も現実的】ノルマなしの投資用不動産営業｜資産形成のプロを目指す（テレアポあり・充実研修）

仕事内容: お客様の未来を設計！投資用不動産営業（テレアポでチャンス拡大・未経験歓迎） 「営業の仕事でプロフェッショナルなスキルを身につけたい！」 「努力と成果が、高額なインセンティブとして評価される仕事がしたい！」 「過度なプレッシャーは苦手。ノルマに追われず、お客様第一の提案がしたい！」 金融・資産運用というテーマで、お客様の未来を設計する【投資用不動産営業】は、非常に専門性が高く、かつ高収入が期待できる職種です。 当社の営業スタイルは、資産形成に興味を持つ見込み顧客へのテレアポ（電話でのご案内）を中心に行い、そこから商談に繋げます。飛び込み営業は一切ありません。 お客様の資産状況や将来の目標をヒアリングし、最適な投資用不動産をご提案します。 【ノルマなし！お客様に寄り添う働きやすさ】 当社では、過度なプレッシャーとなる「個人ノルマ」を設定していません。 お客様の資産状況や将来の目標に合わせた、本当に必要な提案をじっくり行うことが重要だと考えています。 数字に追われることなく、お客様の信頼を築くことに集中できる、働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 個人の資産家やサラリーマンのお客様に対し、最適な投資用不動産をご提案し、資産形成をサポートします。 * 資産形成に興味を持つお客様への電話アプローチ（テレアポ） * 資産状況、ライフプラン、投資目的のヒアリング * 収益性・将来性の高い投資用マンション・アパートなどのご提案 * 不動産投資のメリット（税金対策、生命保険効果など）の説明 * 契約手続き、融資のサポート 【高額インセンティブ！】努力と提案力が収入に直結 お客様の未来を大きく変える提案だからこそ、当社のインセンティブは高水準です。 * 成果は青天井！ 契約単価が高いため、1件成約ごとのインセンティブが非常に高額です。 * 年収1,000万円超を目指すことが可能です。平均年収は600万円以上で、未経験からでも高収入を実現できます。 * 契約件数だけでなく、提案内容や顧客満足度も評価。あなたの頑張りを正当に報酬として還元します。 「稼ぎたい」という意欲を、高額な報酬と自己成長で満たせる環境です。 【未経験でも安心安全！】充実の研修制度と「資産形成のプロ」育成 「投資や金融の知識がない」「営業経験ゼロ」という方もご心配いりません。現在活躍中の先輩の多くが、異業種からの未経験スタートです。 【入社後の流れと安心のサポート体制】 * 徹底した座学研修：不動産投資の基礎、金融・税金の知識、リスクヘッジの方法などを丁寧に指導。 * ロールプレイング研修：資産状況をヒアリングする技術、専門用語をわかりやすく伝える提案術を習得。 * OJT（先輩同行）：先輩の商談に同行し、高額な契約を成立させるプロのノウハウを間近で学びます。 * 資格取得支援：宅地建物取引士など、専門資格の取得を会社がサポートします。 未経験者を「資産形成のプロ」に育てるための万全の教育体制を整えています。 安心して飛び込んできてください！

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給50万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧