東京、看護師、髪型自由の求人・転職情報

指導経験者歓迎／生活習慣改善のお手伝いを一緒にしませんか？

仕事内容 ＜療養指導・栄養指導の経験者歓迎＞ 生活習慣改善のお手伝いを 一緒にしませんか？ ★特定保健指導等の保健指導業務★ 東京本社(港区大門)にてオンライン面談 ※出社必須 ご自宅では実施できません 対象者様とコミュニケーションをとり、 ライフスタイルに合わせた 食事や運動に関するアドバイスを していただきます。 ー 具体的には、 〇オンライン面談 弊社東京オフィスに出社いただき、 ZoomやTeamsを利用して 遠隔で保健指導を行っていただきます。 勤務日数や時間もご要望に添えます。 ※休業日：日曜日、祝日、年末年始など 面談のお時間は1人1時間枠ですが 実際には30～50分程度。 〇継続支援 お仕事によって異なりますが、 電話やチャットにて 「体重」「腹囲」「初回面談時に対象者様 と一緒に立てた行動計画の実施状況」等の 聞き取りや、目標達成に向けたアドバイス をしていただきます。 〇電話勧奨業務 保健指導等の説明および指導を受けること の勧奨を行っていただきます。 架電していただき、対象者様と対話成立 した場合のみ報酬が発生いたします。 ー ★保健指導の経験が活かせる！ 知識とスキルを活かすチャンス！！ ★目標とやりがいを持って 仕事に取り組める環境あり！ ★Wワーク可能！ 週2日からスケジュール調整可能です！ ★手厚い制度と環境が整っており、 働きやすい職場です ★若手からシニアまで 幅広い年代の方々が在籍しています！

有楽町駅前！時給2500円～！日勤のみ◎週1日～勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅有楽町駅直結で通勤便利◎ ✅週1日～勤務OK！ ✅1日4時間以内OK！ ✅短期も歓迎！勤務期間応相談 ✅正社員登用あり ✅勤務開始日は応相談◎ 【仕事内容】 基本的には一般の看護師業務と 大きく変わりませんが､ 専門医師のサポートが主になります｡ 美容外科未経験からはじめた看護師が 多数活躍中！ しっかり指導するのでご安心ください。 健康維持･美しさの維持に来院される 患者様が多いのも特徴です｡ 最近では男性の患者様も多く､気軽に エナジー点滴やキレーションで､ お身体のメンテナンスやメタボ対策を 行う方も増えています｡ 私達が一番重視していることは “コミュニケーション力”です｡ 患者様が何を求めているか？を いつも意識して､何気ない会話でも 気持ちを汲み取るように心がけています｡ 患者様から頂く素敵な笑顔や｢ありがとう｣の 言葉は､とっても嬉しいものですよ｡ ■当院では｢治療する｣というより､ ｢キレイになっていただくためのおもてなし をする｣ということを大切にしています｡ そのため､スタッフの方にも気持ち良く働い て頂き､モチベーションを上げて仕事に 取り組めるような環境に力を入れています｡

【大手町(東京都)駅】＼12月末までの期間限定／高時給★週3日＊曜日(月曜勤務は必須)、勤務時間の相談OKです！大手製薬会社のお仕事★

仕事内容 【仕事内容】 ●健康診断結果の確認、健康管理システムでのメール送付・返信 ●健診結果の健康管理システムへの情報入力 ●社員の健康教育に関わる資料の作成(パワーポイント) ●傷病手当金請求書の送付、休職者への書類送付代行、過重労働面談の面談スケジュール調整など 【担当者より】 社員食堂あり♪ お弁当屋さんも来てくれます♪ スターバックスのCoffeeは100円で頂けます♪ たくさんの当社スタッフさんが安定就業中です♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【千代田区ってこんなところ】 日本の政治・経済のまさに心臓部。平日はスーツ姿の人々で溢れますが、休日のオフィス街は嘘のように静まり返るのがお約束。 皇居の緑に癒やされたり、神保町で運命の一冊を探したり、秋葉原で最新カルチャーに触れたりと、エリアごとに全く違う顔を持つ、歩くだけで刺激的な区です。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

シフト月０もOK。空いてる時間で副業！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：看護師、准看護師 【働き方】 ・シフト超自由 副業なので、空いた時間に好きなだけ勤務できます。 自分が施術できる日だけシフトを入れます。必ず週何回出勤しないといけない、という事もないので副業感覚で働けます。 【どんなサロンなの？】 美容クリニックのクオリティをサロン価格でをテーマに 働くスタッフは全て看護師にこだわった美容サロンです。 オーナーが看護師の転職会社を経営している関係で 副業したいという看護師さんが多く、働ける場を作れないかという ことで立ち上げたサロンです。 【メニューは？】 (1)サロン版ポテンツァでたるみ・毛穴・小顔ケア (2)韓国肌管理で大人気のララピール (3)超最新導入美容機器アクアダーマで様々な肌質のお悩みへアプローチ 話題のエクソソームや脂肪細胞を除去するレモンボトル、その他お客様にあったアンプルをお取り扱いしております。 【業務内容/手順】 (1)施術内容の説明と同意書の記入をしてもらう (2)メイクを落としてもらい、施術前の写真を撮る (3)施術 (4)施術後の写真を撮り、次回予約の案内をします。 都度払いのためコースの営業や、無理な勧誘はする必要なし！ 施術に集中できます。 【研修】 美容クリニックで講師経験のある看護師が接遇から技術面まで指導します。美容未経験でも半日あればできるようになるので難しくないです。 【ホットペッパービューティー】 https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000722584/ https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000820043/

シフト月０もOK。空いてる時間で副業！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：看護師、准看護師 【働き方】 ・シフト超自由 副業なので、空いた時間に好きなだけ勤務できます。 自分が施術できる日だけシフトを入れます。必ず週何回出勤しないといけない、という事もないので副業感覚で働けます。 【どんなサロンなの？】 美容クリニックのクオリティをサロン価格でをテーマに 働くスタッフは全て看護師にこだわった美容サロンです。 オーナーが看護師の転職会社を経営している関係で 副業したいという看護師さんが多く、働ける場を作れないかという ことで立ち上げたサロンです。 【メニューは？】 (1)サロン版ポテンツァでたるみ・毛穴・小顔ケア (2)韓国肌管理で大人気のララピール (3)超最新導入美容機器アクアダーマで様々な肌質のお悩みへアプローチ 話題のエクソソームや脂肪細胞を除去するレモンボトル、その他お客様にあったアンプルをお取り扱いしております。 【業務内容/手順】 (1)施術内容の説明と同意書の記入をしてもらう (2)メイクを落としてもらい、施術前の写真を撮る (3)施術 (4)施術後の写真を撮り、次回予約の案内をします。 都度払いのためコースの営業や、無理な勧誘はする必要なし！ 施術に集中できます。 【研修】 美容クリニックで講師経験のある看護師が接遇から技術面まで指導します。美容未経験でも半日あればできるようになるので難しくないです。 【ホットペッパービューティー】 https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000820043/

シフト月０もOK。空いてる時間で副業！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：看護師、准看護師 【働き方】 ・シフト超自由 副業なので、空いた時間に好きなだけ勤務できます。 自分が施術できる日だけシフトを入れます。必ず週何回出勤しないといけない、という事もないので副業感覚で働けます。 【どんなサロンなの？】 美容クリニックのクオリティをサロン価格でをテーマに 働くスタッフは全て看護師にこだわった美容サロンです。 オーナーが看護師の転職会社を経営している関係で 副業したいという看護師さんが多く、働ける場を作れないかという ことで立ち上げたサロンです。 【メニューは？】 (1)サロン版ポテンツァでたるみ・毛穴・小顔ケア (2)韓国肌管理で大人気のララピール (3)超最新導入美容機器アクアダーマで様々な肌質のお悩みへアプローチ 話題のエクソソームや脂肪細胞を除去するレモンボトル、その他お客様にあったアンプルをお取り扱いしております。 【業務内容/手順】 (1)施術内容の説明と同意書の記入をしてもらう (2)メイクを落としてもらい、施術前の写真を撮る (3)施術 (4)施術後の写真を撮り、次回予約の案内をします。 都度払いのためコースの営業や、無理な勧誘はする必要なし！ 施術に集中できます。 【研修】 美容クリニックで講師経験のある看護師が接遇から技術面まで指導します。美容未経験でも半日あればできるようになるので難しくないです。 【ホットペッパービューティー】 https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000722584/ https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000820043/

働きながら自分もキレイに♪医院拡張＆新機種導入につき募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 JR西八王子駅近くに2022年開業し、5年目を迎えるクリニック。 おかげさまで多くの患者様にご来院いただき、業績も順調に伸びています。 今回は医院拡張および医療脱毛などの新機種導入に伴い、新メンバーを募集いたします！ 今活躍しているスタッフの前職は、病院の手術室（オンコールあり）、混合病棟（夜勤あり）、地域密着の訪問看護など様々。 美容医療未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 20代・30代中心の活気あふれる職場で、あなたらしく看護の経験を活かしてみませんか？ ＊＊＊＊＊ ＼気になる職場のリアルをスタッフに聞きました！／ ＊＊＊＊＊ Q. 転職して、当院に決めた理由は？ ✓「美容看護師の経験が浅く不安もありましたが、オープニングとして1からみんなで立ち上げるところに魅力を感じました！」（前職：訪問看護） ✓「院内の雰囲気が良く、スタッフ間のコミュニケーションがとても取りやすそうだと感じたからです」（前職：手術室看護） ✓「施術のその時だけでなく、長期的に肌管理を行って患者様に寄り添うという医院の理念に深く共感したためです」（前職：美容皮膚科） Q. 入社して良かったことや、前職と比べた「働きやすさ」は？ ✓夜勤・オンコールがなくなり、朝もゆっくり過ごせて心に余裕ができました。 ✓子育てに合わせて「朝の出勤を少し遅らせる」など、個々のライフスタイルに寄り添ってくれます。 ✓最先端の美容医療を学びながら、自分自身もアップデートできる楽しさがあります！ Q. 有給や残業のリアル、どうですか？ ✓全員がしっかり消化（10日以上）！希望休に合わせて定期的に取れています。 ✓残業ほぼゼロ！「明日できることは明日に回す」を徹底し、一人に負担を集中させません。定時でピシッと帰れる達成感は最高です！ Q. 院長はどんな人？ ✓スタッフへの気配りも素晴らしく、同じ女性なので何でも相談しやすいです。 ✓ひとりひとりの話を本当によく聴かれる患者さん想いの先生です。 Q. 一番嬉しかった、やりがいを感じる瞬間は？ ✓患者様からの『ここにきて本当に良かった！』『他で満足できなかったけど、ここに出会えて良かった』という笑顔です。 ✓丁寧な説明で安心していただき、劇的なお肌の変化を一緒に喜べたり、ご友人を紹介していただけたりした瞬間に大きなやりがいを感じます！ ＊＊＊＊ ◆ オシャレも、自分らしく仕事できます♪ 「医療現場だからお洒落は我慢」ではなく、スタッフのモチベーションを大切にしています。 髪色：インナーカラーOK！過度に奇抜でなければ自由です メイク：ナチュラルなら、まつエクやカラコンもOK ピアス：小ぶりの揺れないもの（両耳1つずつ程度）ならOK ネイル：自爪の長さ＆肌馴染みの良いナチュラルカラーならOK ※患者様のお肌を傷つけない配慮があれば大丈夫です！ ◆ お仕事内容について レーザー照射、採血、注射、調剤・診察の補助のほか、丁寧なカウンセリングやスキンケア商品のご紹介をお願いします。 状況を見て優先順位を考えて動く力や、患者様に合わせた接遇・コミュニケーション力が自然と身につく環境です。 限られた人数でアットホームに運営しているため、時には受付業務をみんなで手伝うなど、チームプレイを大切にしています。 ◆求めるのは、美容の高い技術ではありません。 「チームワークを大切にできること」 「あなたの笑顔で、患者様をホッとさせられること」 この2つ。 新しい環境へ飛び込む不安は、私たち全員で受け止めます。 面接では実際の職場や、一緒に働くスタッフの雰囲気も直接見学いただけます。 少しでも「話を聞いてみたい」と思われましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 スタッフ一同、心よりお待ちしております。

有楽町駅前！3交替制で働きやすさ◎日勤のみ・月給38万円～！

仕事内容 基本的には一般の看護師業務と大きく変わりませんが､ 専門医師のサポートが主になります｡ 美容外科未経験からはじめた看護師が多数活躍中！ しっかり指導するのでご安心ください。 健康維持･美しさの維持に来院される患者様が多いのも特徴です｡ 最近では男性の患者様も多く､気軽にエナジー点滴やキレーションで､ お身体のメンテナンスやメタボ対策を行う方も増えています｡ 私達が一番重視していることは“コミュニケーション力”です｡ 患者様が何を求めているか？をいつも意識して､ 何気ない会話でも気持ちを汲み取るように心がけています｡ 患者様から頂く素敵な笑顔や｢ありがとう｣の言葉は､とっても嬉しいものですよ｡ ■当院では｢治療する｣というより､ ｢キレイになっていただくためのおもてなしをする｣ということを大切にしています｡ そのため､スタッフの方にも気持ち良く働いて頂き､ モチベーションを上げて仕事に取り組めるような環境に力を入れています｡ 3交替制のシフトや休みの調整もしやすいので､ onとoffを上手に切り替えて働いているスタッフばかり！ ■業界トップクラスの厚待遇でお待ちしております！ 仕事が充実すると､プライベートがもっと楽しくなる！ ｢働きやすさ｣と｢やりがい｣を実感できる職場環境です｡

未経験OK⭐髪色やネイル・ピアス自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー、看護助手、動物看護師 ◇..━━━━━━━━━━━━━ ペットとの毎日が快適で、 素敵に過ごせるように―― ━━━━━━━━━━━━━..◇ ＼＼ ココで働く魅力をご紹介 ／／ ✅たくさんの動物と触れ合える ✅ペットと飼い主・ご家族の支えになれる ✅資格が活かせる！実務未経験もOK ✅髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK 明るく楽しい雰囲気のクリニックです。 スタッフ同士のコミュニケーションも盛ん♪ 飼い主さんやワンちゃん・ネコちゃんを 安心させてあげられるよう、 優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します！ 【 業務内容 】 当院の動物看護師または動物看護助手として 下記のような業務をお任せします。 ✨受付業務 ✨電話応対 ✨診察補助 ✨入院動物の管理 ✨清掃業務 …など お任せする業務は多岐にわたりますが、 手順やスムーズに進めるコツなどは イチから丁寧にお教えするので、ご安心ください。 ＊-＊ 『勝どき動物病院』について ＊-＊ 私たちは ペットたちが健康で 幸せな生活を送れるよう、全力でサポートしています。 ワンちゃんやネコちゃんも、年齢を重ねるにつれて 病気にかかりやすくなりますが、 当院では春・秋の健康診断や 「わんにゃんドック」を通じて、 早期発見を目指しています。 私たちの目標は 飼い主様とペットが共に快適で健康的な生活を送ること―― 疾病の予防はもちろん、もし病気が発症した場合でも 原因をしっかりと突き止め、効果的に治療し 再発を防ぐことに力を入れています。 あなたも一緒に、ペットたちの健やかな人生を支える 大切な仲間として働いてみませんか？

・【平均日給2-3万円】スポット美容看護師募集｜赤坂

仕事内容: 【美容クリニックでの施術・カウンセリング業務（経験者募集）】 当クリニックにて、医療脱毛をはじめとする美容施術およびカウンセリング業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・美容メニューの施術対応（医療脱毛、ピーリング、ダーマペンなど） ・患者様へのカウンセリング、お悩みに合わせたプラン・コースのご提案 ・電子カルテの入力、その他事務業務 これまでの美容クリニックでのご経験、特に「医療脱毛」や「カウンセリング」のスキルを即戦力として存分に活かしていただける環境です。 カルテ操作や当院独自の事務フローについては、研修含め一つずつ丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。

【看護師】✨9月リニューアルOPEN✨✅週1日～OK✅日勤のみ✅時短勤務相談可✅平日のみOK✅扶養内・WワークOK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員63名)でのお仕事 --------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ大募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここは施設の作りが良いので、 ゆとりを持ってケアに取り組めています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「スタッフ同士の仲も良く、 ベテランの方が丁寧にノウハウを 教えてくれるので、未経験からスタート した方も多数活躍しています」（50代女性）

【インセンティブ10%】美容看護師募集！

仕事内容: ■仕事内容 医療脱毛を中心に、フェイシャル、必要であれば医師施術（HIFU・ボトックス・ヒアルロン酸等）のカウンセリングおよび施術補助。 * 主な担当施術： 医療脱毛、ピーリング、フォトフェイシャルなど * カウンセリング： 患者様のお悩みに合わせた施術のご提案(医師施術も含めて) * 事務： 電子カルテ入力、電話対応(​)

ワーホリ・留学後のアルバイト歓迎！英語力を維持しながら看護師としてのスキルアップも♪

仕事内容: 六本木駅から徒歩1分の好立地　メンタルクリニックでの看護師のお仕事です。 六本木交差点のすぐ近く、近隣にお住まいの方や働く方が多く来院されます。 外国人の患者様が多いため、「留学やワーホリ後の英語力維持」にも最適な職場です。 ・国際色豊かな患者様と英語でコミュニケーションを取りながら、看護師としての経験を活かし、さらにスキルアップできる環境です。 ・希望休の申請が可能なシフト勤務制、プライベートも大切にしながら働けます。 ・定期的な人事評価で頑張りも評価されやすいです 【業務内容】 採血業務 点滴・注射・ワクチン対応 診察サポート業務 受付業務 院内管理業務　etc… 在籍中のスタッフが研修もしっかり実施いたします♪

短時間でしっかり高収入｜未経験･ブランク歓迎｜ご家庭優先も◎

仕事内容 ＜＜ 高収入！1訪問5,000円 ＞＞ 担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 週1日、1件1時間～OK！副業にも◎ ✨ 希望エリアで働ける！直行直帰OK ✨ 訪問未経験･ブランクも大歓迎♪ ✨ 電話応募も受付中（03-6279-1342） ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ⭐ サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ※介護業務は希望者のみ（介護なしも可能） ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 （自転車または原付バイクで移動します） ✅ 訪問件数 1日1件（約1時間）からOK！ 毎週固定曜日･時間で同じご利用者様の サービスをお任せします。 ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力がいつでも できるよう環境を整えています。 また、訪問中の困ったことや相談事は、 スマホで管理者にすぐに連絡できます！ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お電話でのご応募も受付中！ ━━････・････━━━━━････・････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。

【経験者優遇】駅チカ×夜勤なし！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師 ⭐この求人のポイント⭐ ✅月給28万円～30万円＋賞与あり ✅夜勤なし＆基本残業なし ✅水曜・日曜固定の完全週休2日制 ✅祐天寺駅から徒歩5分 ✅完全予約制で落ち着いた職場環境 ✅産婦人科・婦人科の経験者優遇 ✅医療脱毛など美容分野も導入！ 「患者様一人ひとりに寄り添いたい」 そんな看護師・助産師さんにぴったりの 職場です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 産科・婦人科を中心とした 女性専門クリニックでの外来看護業務を お任せします 【お仕事詳細】 ・医師の診察補助 ・採血、点滴、注射などの処置 ・外来業務全般 ・レーザー脱毛の施術 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐当院は完全予約制。 混雑しないよう予約人数を調整している ため、院内は比較的落ち着いた環境です。 思春期から妊娠・出産、 更年期、ご高齢の方まで、 幅広い年代の女性に寄り添う クリニックです。 経験のある方は即戦力として歓迎！ 困ったときは先輩スタッフにすぐ相談 できる環境です◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐大切にしているのは「思いやり」 患者様の不安に寄り添い、 「笑顔で温かく接する」ことを 大切にしています。 経験やスキルはもちろん、 相手の立場に立って対応できる方を 歓迎します！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐不安のサポートが私たちの役目 患者様の不安に寄り添い、 「笑顔で温かく接すること」を 大切にしています。 職種に関係なくスタッフ全員で 声をかけ合い、思いやりのある対応を 心がけています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐現在の院長が 「すべての年代の女性の健康を支えたい」 と2016年に開院した 祐天寺ウィメンズヘルスクリニック。 スタッフは30代・40代の女性スタッフ が在籍しており、お昼は皆でお弁当を 食べたり、外出したりと、 自由に過ごせる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜HP＞ https://satoh-womenshealth.com/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

インセンあり／交通費全額支給／週1～でもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 美容大国である韓国の中でも トップクラスの技術を持つ医師が率いるバウム美容外科。 鼻の他院修正や、輪郭形成など 難易度の高い手術を得意としております。 （外科は8～9割、皮膚科は1～2割） そんな医師の施術をサポートする ポジションをあなたにお任せします。 【主な業務内容】 ・手術介助 ・術後処置 ・採血 ・看護師施術 など 【 他分野からの転職歓迎 】 美容・整形業界の経験者はもちろんのこと、 下記求める条件に沿う方であれば、 内科など他分野からの転職も歓迎します。 経験がない業務は先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 ブランクがある方もぜひご応募ください！ ＼求人のポイント ／ ◎時給3100円以上のスタートも可能 ◎インセンティブあり ◎有給休暇あり、残業ほぼなし ◎昇給や交通費全額など待遇充実 ◎ブランクがある方も歓迎します ◎髪色/髪型自由・ネイルOK ※清潔感のある業務に支障をきたさない髪型 ※ネイルはヌードカラー、パーツなし、長さは3mm以下

仕事内容: 《東京神田整形外科クリニック》では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ 具体的には、診療補助や採血、バイタルチェック、点滴など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ◆ クリニックは整形外科専門で、一般整形外科に加え、膝の再生医療や小児身長治療など、専門性の高い診療を行っています。 ◆ 1日120～150名の患者様が来院し、幅広い経験を積むことができます。 《働きやすい環境》も魅力の一つです！ ・残業は基本的になく、プライベートとの両立が可能です。 ・有給消化率は高水準を保ち、髪色自由で自分らしく働けます！ 通勤も便利で、JR山手線「神田駅」から徒歩3分の立地です。 複数の路線も利用できるため、通勤も楽々です★ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ＜早稲田大学の保険センター勤務＞保健師さん＆看護師さん募集◎

仕事内容 早稲田大学×東伏見分室／保健師・看護師／救急対応／健康管理／駅チカ ＊人気の西東京市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2605306 ◎保健師＆看護師資格で駅チカ勤務♪♪ ・応急/救急対応 ・学生、教職員の健康管理 ・健康相談対応 ・日次の進捗管理 ・関連部署との連絡/調整 ・その他、庶務 ☆あなたのご経験が必要です！そのスキルをさらに輝くものにしてみませんか？ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、10月・11月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＜早稲田大学の学生や教職員の健康を守る！＞ 保健師＆看護師さん募集◎大学勤務なので、残業ナシ◎長期休暇もあり◎続けやすい◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＜保健師＆看護師さん募集！＞学生さんや教職員の健康を管理☆救急対応も☆彡 ・＜駅チカの東伏見分室勤務！＞夏期休暇期間は早稲田や上石神井でオシゴト☆彡 ・＜土日祝休み＆９時→１７時！＞残業ナシ☆長期休暇あり☆働きやすい職場☆彡 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

☆保健師募集☆未経験の方も大歓迎！

仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 未経験の方も大歓迎！研修制度も充実◎ 法人内で地域包括支援センターで働くための定期的な研修や同時期に入職した他事業所の保健師との情報交換を行う機会を設けています。その他、外部研修参加費を法人にて負担いたします。未経験の方でも学びながら安心して働くことができます！ 私たちは様々な介護施設を展開している法人です！ 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

【銀座】美容クリニックの看護助手（メディカルサポーター）／経験者募集・日勤のみ夜勤なし・シフト制・週3日〜／時給1,600円〜/社員処置割引あり

仕事内容: 銀座の美容クリニック「KumaCLI（クマクリ）」で、医師・看護師を支える看護助手（メディカルサポーター）を募集します。目の下の治療を専門とする、少人数運営の個人クリニックです。シフト制・週3日〜、これまでの看護助手経験を活かして働いていただけます。 ◆ 具体的な業務内容 ・手術・施術で使用した器具の洗浄・滅菌・パッキング ※血液等に触れる器具の取り扱いを含みます ・施術室の準備・片付け・清掃 ・受付・会計・電話対応の補助 ・備品・消耗品・薬剤の発注、在庫管理 ・医師・看護師のサポート業務 クリニック全体を後方から支えるサポート業務です。大規模病院のように業務が細かく分かれていない分、器具の管理から受付、発注まで幅広く関わっていただけます。

未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ 【！！積極採用中！！】私立大学病院で看護師さんのお手伝い☆彡

仕事内容 私立大学附属病院／環境の整備／検体の搬送／複数名募集／長期前提 ＊人気の港区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2607023 ◎わからない事はすぐ確認できる安心環境♪ ・診療環境の整備 ・物品の管理 ・患者の移送 ・食事介助 ・検体等の搬送 ・電子カルテの入力 ・入院オリエンテーション(院内、病室説明) ・その他、庶務 ☆経験・未経験に関わらず、様々な職種に対応したお仕事のご案内も可能です！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、10月・11月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【資格や経験は不問です！！】 思いやりの気持ちがポイント◎積極採用中で複数名が同時期スタート◎心強い職場環境◎嬉しい駅チカ◎ 受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・【積極採用中！！】複数名同時募集◎同時期にスタートする仲間がいるので安心◎ ・【特別な資格は不要！！】未経験からスタート可能◎看護師さんのお手伝い業務◎ ・【御成門駅から徒歩３分！！】通勤便利な駅チカ大学病院◎複数路線でアクセス◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

カウンセリング〜施術まで全てお任せします

仕事内容: 新設の美容クリニックで看護師として勤務していただきます 【導入看護師施術】レーザートーニング、ダーマペン４、医療脱毛（ヴィーナスワン）、IPL（ライムライト）、ハイドラフェイシャル、エレクトロポレーション ・患者様へのカウンセリング、医師への申し送り、会計 ・電子カルテ入力 ・予約のメール、電話対応 ・電話予約対応 ・メール返信業務

【最寄駅✅羽村駅】＜10月＞時給2,000円☆羽村駅◇経験活かせる保健師のお仕事♪

仕事内容 【残業なし！】安定×長期★保健師のオシゴト♪ ●従業員の健康診断結果に基づいた健康管理/面談対応 ●健康経営に関しての社内活動関連の対応 ●体調不調者、業務上疾病の対応 ●衛生管理者の業務 ●社命による学会/産保研修会 など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人気の大手企業で働ける☆彡10月から働きたい！そんな方を応援★【送迎バス】行きも帰りもラクラク＆お財布にも優しい☆彡残業なしで自分の時間もたっぷり確保★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇感謝の言葉をかけられます！ ◇多くの人と接する機会があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇残業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

園児たちの健康管理や保育補助をお願いします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 乳児クラス（0歳児）を中心とした保育補助業務を中心に、健康管理・健康指導・健診業務など、日々の様子を観察しながら、看護師という立場で子ども達を支えてください。 【保育補助業務（主に乳児担当）】 ・食事介助 ・午睡チェック ・片付け ・掃除 など 【看護業務】 ・乳児の健康管理 ・健康診断補助 ・お便り作成

【9月スタート！】【虎ノ門駅】これまでの産業保健師のご経験が活かせます。各種面談業務（復職支援・過重労働・保健指導・相談）が中心のお仕事内容です。

仕事内容 【仕事内容】 ＊産業保健業務：各種面談、復職支援、過重労働、保健指導・相談など ＊診療補助・採血 ＊その他業務：PC操作（健診システム・電子カルテ・個人PC・その他資料作成）ミーティングへの参加など 【担当者より】 銀座線・南北線「溜池山王駅」からも徒歩5分で到着します。虎ノ門ヒルズ駅からはデッキを歩いて雨に濡れずにお越し頂けます。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【港区ってこんなところ】 きらびやかなタワーマンションや大使館、テレビ局が立ち並び、多くの人が "東京"と聞いてイメージする風景がここにあります。夜の新橋で賑わうサラリーマンと、麻布で談笑するセレブが共存しており、エリアごとの空気の違いは23区一かもしれません。 坂の名前がお洒落なのも、密かな区民のプライドです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

平日のみ週3～4日！管理栄養士or保健師/001-86735

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保健師 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅☕家庭都合休OK！シフトは柔軟に対応しています◎ ✅⏰週2･3日からOK！家庭や授業、本業との両立も余裕でできます◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ベルシステム24の文京区オフィス内で、健康保険組合に加入している方への特定保健指導を中心に担当します。 特定保健指導の経験を活かして、仕事も自分の時間も大切にできる働き方です。 面談・電話・メール・Zoomを使い、対象の方に生活習慣や健康づくりについてアドバイスします。 【主な業務】 ・特定保健指導（月20～70件程度） ・保健指導の日程調整や問い合わせ対応（約0～30件／月） ・案内状の作成、封入、ラベリング（約4か月に2～3回、1回約200～600件） ・月1回の報告書作成 ・ウェルネス関連の資料作成や社内ディスカッション ※業務の割合は、発信6割・受信1割・事務3割程度 【その他の業務】 医薬品や化粧品に関するお問い合わせ対応などの業務も担当します。 ・医師、薬剤師、卸からのお問い合わせ対応 ・MRへの電話・メールでの取り次ぎ ・通販サイト利用者からのお問い合わせ対応 お問い合わせにはFAQをもとに回答し、FAQで対応できない内容は担当者へ確認・引き継ぎを行います。 外回りや持ち帰り仕事はなく、基本的に社内オフィスでの勤務です。突発的なお休みにも柔軟に対応しています。 研修で業務の流れをしっかり学び、研修終了後もフォローを受けながら業務に慣れていけます。

週休2日＆年間休日122日★美容好きに嬉しい施術の社割あり♪

仕事内容 ／ 美容好きの方必見！ 働きながら綺麗になれるクリック✨ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅話題の美容施術がお得に受けられる！ ✅20～30代活躍中！ ✅年間休日122日！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 看護師業務をお任せします◎ 美容好き・興味がある方にピッタリ♪ ╭━━━━━【 仕事内容 】━━━━━╮ ＜外来看護業務＞ ■各美容施術：男性､女性脱毛 (GentleMax Pro) ■エレクトロポレーション(ケアシス) ■ハイドラフェイシャル ■ピコレーザー(エンライトンSR) ■ダーマペン4 など ＜診察室業務＞ ■診察介助や患者様の案内 ■疾患や処方薬に対する説明 ■具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応 ■聴力検査や血液検査 ■バイタル測定 ■カルテ入力 ＜その他業務＞ ■器具洗浄 ■院内清掃 ■洗濯 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは経験・スキルに合わせて できることからお任せしていきます！ サポート体制も整えているので、 「実務経験が浅くて不安」 なんて方もご安心くださいね♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ この求人のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐美容好きの方必見！お得な社割あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 脱毛や今話題のダーマペン、 ハイドラフェイシャル･ピコレーザー など、美容施術が社割でお得に 受けられるので、働きながら どんどん綺麗になれます♪ また、他の待遇も充実しており 家族も無料で受けられる インフルエンザ予防接種、健康診断は 働くスタッフからも大好評です！

多機能型クリニック/地域医療/ライフワークバランス重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◆注目ポイント◆ ✅2024年10月1日開院の綺麗な環境 ✅残業時間平均で1日1時間以下 ✅年間休日数125日以上 ✅子育て世代の方々多数在籍中 ✅スタッフルーム・個人ロッカー完備 ✅従業員およびその家族へのクリニック受診時の福利厚生制度あり ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆外来補助 ◆訪問診療への同行 ◆採血 ◆静脈注射・皮下注射 ◆心電図検査 ◆レントゲン検査のセッティング ◆エコー検査準備 ◆発熱患者への初期対応（問診、説明、検体採取） ◆患者問診・患者説明 ◆各種書類作成アシスト（主治医意見書、訪問看護指示書など） ◆電話対応・受付手伝い ◆備品管理 などをお願いします！ ▼今いるメンバーは、、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30〜50代の主婦の方が多く活躍中です。 近所に住んでいる方が多く、自転車通勤のスタッフも多いです。 車通勤も一部の方には許可をしています。（自宅からの距離などの条件があります） 世代を超えて、助け合いながら勤務をしていただける職場です。 ▼当クリニックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年10月1日に移転開院したばかりの綺麗なクリニックで、 最新の医療機器を揃えています。 クリニックの理事長および院長が30代のため、 長く働いていただくことのできる職場を目指しております。 現在、非常勤を含め複数の医師が在籍をしているため、 一般的なクリニックより、高いレベルの医療を行うことが出来ます。 小児科・内科・訪問診療と経験をしていただける診療の幅も広いです。 当直業務は行いたく無いけれど、ある程度まだ前線で医療を行いたいと考えている方にもご満足いただけます。 また、在籍している職員の人数も多いため、勉強会やカンファレンスなども実施していきます。 ▼ホームページも是非ご覧ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takedamc.com/

昨年6月リニューアル＊皮膚科・美容皮膚科＊練馬駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師、准看護師 ✅正社員▶美容皮膚科の看護師さん募集♪ 美容施術経験者歓迎！ ✅昨年6月にリニューアルオープン！ 新築ビル内のキレイなクリニックで勤務 ✅完全週休2日制（3連休もしばしば♪） ✅20代～30代女性スタッフ活躍中！ 和やかな雰囲気です⭐︎ ✅髪型・髪色・ネイルもOK！制服自由！ ✅アートメイクで有名なクリニックです！ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 美容皮膚科での看護師業務全般。 保険診療（皮膚科）の診療の補助、 処置などをお願いします。 SNSが得意な方も大歓迎！ ▼具体的には… ・美容施術 ・カウンセリング ・採血、注射、点滴 ・小さなオペ介助 ・肌処置 など ――――――――――――――――――― ⏩職場の雰囲気 ――――――――――――――――――― 20〜30代女性スタッフが活躍中！ 楽しく働ける環境だと思います！ 髪型や髪色、ネイル、制服も自由なので、 オシャレも楽しみながら 働くことができるのも嬉しいポイント！ 社割もありますので、 働きながらキレイを目指せる環境です♪ ――――――――――――――――――― ⏩クリニックについて ――――――――――――――――――― 「ねりま皮フ科クリニック」は、 昨年6月にリニューアルオープン！ 新築ビル内に移転し、クリニック内は白とグレーを基調としたスタイリッシュな空間になっています。 もともとは皮膚科として、肌のお悩みをなんでも解決できる地域医療を行ってきましたが、数年前からは美容医療にも力をいれるようになりました。 アートメイク 、医療脱毛、ハイフ、シミ取りなどのレーザー治療、エレクトロポレーション、ピーリング、ヒアルロン酸、ボトックス、美容点滴、ホクロ取りなどなど！人気の施術は一通りあります♪ 当クリニックのホームページやインスタも ぜひご確認いただけると嬉しいです！ ー ▼ホームページ https://nerima-dermatology-clinic.com/ ▼インスタグラム ＠nerimahifuka_clinc https://www.instagram.com/nerimahifuka_clinc/ ―――――――――――――――――――

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

月給40万円以上／インセンあり／年休120日以上／賞与年2回

仕事内容 ＼求人ポイント／ ◎月給40万円以上のスタートも可能 ◎インセンティブあり ◎年間休日120日以上、残業ほぼなし ◎産前産後休暇、育児休暇あり ◎賞与年2回、昇給など充実待遇 ◎ブランクがある方も歓迎します ◎髪色/髪型自由・ネイルOK ※清潔感のある業務に支障をきたさない髪型 ※ネイルはヌードカラー、パーツなし、長さは3mm以下 【 仕事内容 】 美容大国である韓国の中でも トップクラスの技術を持つ医師が率いるバウム美容外科。 鼻の他院修正や、輪郭形成など 難易度の高い手術を得意としております。 （外科は8～9割、皮膚科は1～2割） そんな医師の施術をサポートする ポジションをあなたにお任せします。 【主な業務内容】 ・手術介助 ・術後処置 ・採血 ・看護師施術 ・在庫管理 など 【 他分野からの転職歓迎 】 美容・整形業界の経験者はもちろんのこと、 下記求める人材の条件に沿う方であれば、 内科など他分野からの転職も歓迎します。 経験がない業務は先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 ブランクがある方もぜひご応募ください。 【 将来も安心して働けます 】 頑張りに対してインセンティブを支給。 年間休日120日以上に加えて、 産前産後休暇や育児休暇なども整っており、 将来も安心して活躍できる 環境がしっかり整っています。

看護平均月給50万｜西新井訪看｜年休123日｜看護師資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【看護平均月給45～50万！】西新井駅より徒歩11分の訪看🙆基本給37万～｜住宅手当3万｜インセンティブ多数｜年休123日｜直行直帰OK✅️ もっと収入を上げたい //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 訪問看護としての一連の業務 ■居宅訪問 ■報告書計画書の作成 ■多職種への積極的な連携 など ＊オンコールは有り無し選択可能です！ ＊オンコールによる緊急訪問は会社全体で月2－3件ほどと非常に少なめです。 ＊会社支給の電動アシスト自転車で移動していただきます。 【1日の流れ】 ・9:00ー出社／ミーティング ・9:30ー訪問（1～2件） ・12:00ー休憩 ・13:00ー訪問（2～3件） ・17:00ー記録・事務作業など ・18:00ー退勤 ＊休憩や事務作業はステーションに戻って行います◎ ＊訪問先で判断に迷うことがあったらすぐに相談できます！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行訪問からスタートします（目安1ヶ月）。 新人さん、先輩、利用者様の3方が安心できるまでしっかりサポートしますので、訪問看護が初めての方もご安心ください！ //////////////////////////////////////// 【稼げる！月給60万円以上も可能】 オンコール・住宅手当・資格手当・インセンティブなど多数条件を満たせば月100件訪問で月50万～60万も可能です！「経験や資格を活かして働くなら、お給料もUPしてほしいー。」という代表の想いから、このようなシステムを設けています。もちろん、オンコール無しで家事や育児と両立できる仕事がしたい方も大歓迎！当社なら、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです。 【相談しやすくフラットな環境】 当院の自慢は、代表自身が今も現場に出ていること。現場の気持ちが誰よりも分かるからこそ、スタッフが働きやすくなるための要望には常にアンテナを張っています！「あれがほしい」「これがあったら便利だな」という意見もすぐに反映されやすく、何でも気軽に相談できる環境です。

【面接1回】🌸賞与年2回／ブランクOK／駅チカ🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼かみさぎホームのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給最大31万円＆賞与3〜4.8ヶ月分◎ ⭐年間休日113日＆富士見台駅から徒歩2分 ⭐病院とは違う、個性に寄り添う看護 ⭐「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」 認定の好環境 ⭐充実した手当で生活をサポート ⭐幅広い年代が活躍中！ ＼ 温かい看護を、日常に。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 ご利用者さまが最後まで 「自分らしく」穏やかに暮らすこと。🍀 「今日もご飯が美味しいね」 「いつもありがとう」 そんな温かい会話が飛び交う職場で、 あなたの医療知識や優しさを活かす。 心にゆとりを持ちながら、 一人ひとりに寄り添う。 それが、ここで叶う本当のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 100名のご利用者さまが暮らす 特別養護老人ホームにて、 日々の健康管理やケアをメインにお任せ！ ☑️当施設での看護とは？ ・病院のような治療最優先ではありません。 └「日々の暮らし」に寄り添い、 穏やかな時間を守るやりがいがあります！ ◎「ありがとう」が直接届く環境です。 ☑️具体的なお仕事の流れ ◆健康チェック └バイタルチェックや体調の確認を通じ、 ちょっとした変化を見守ります。 ◆日常のケア・サポート └お薬の準備や服薬のサポート、 医療的ケア、入浴後の皮膚ケアや 軟膏の塗布などを行います。 ご利用者さまとの会話を楽しむ時間です◎ ◆機能訓練のサポート └無理のない範囲で、ご利用者さまの リハビリや機能訓練のサポートを行います。 ◆介護スタッフ・医師との連携 └一人で抱え込むことはありません。 介護スタッフとチームワークで支え合い、 夜勤中も嘱託医とオンコールですぐに連携◎ ◎夜勤も5名体制（看護1・介護4）で安心 ◇･｡――――――――――――｡･◇ 「時間に追われず、 もっと一人ひとりと向き合いたい」 「心にゆとりを持ち、笑顔で看護をしたい」 そんな想いをお持ちであれば、 きっと当施設で 理想の働き方が見つかるはずです。🍀 ご自身の優しさを活かして働きたい方からの ご応募を、心よりお待ちしております！ ◇･｡――――――――――――｡･◇

＜時給2200円スタート＞週1日・4h〜OK 未経験歓迎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問助産師の業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ 直行直帰OK 在宅勤務可 時短勤務OK 面接1回 【業務内容】 ▽訪問助産師の業務をお任せします。 産前産後のお母さんのケアや、赤ちゃんのケア うつ病やADHDのお母さんを対象に、メンタルケアや健康サポートを行う 訪問に伴う報告書や計画書の作成業務 【教育制度】 希望する研修があれば補助 選択理論心理学検定3級は取得してもらいます。（費用一部補助） 精神科未経験の方は研修受講してもらいます（一部補助）

経験や資格を活かして高収入！

仕事内容 【仕事内容】 老人ホームでの看護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ●看護業務（採血、点滴等） ●バイタルチェック ●健康観察 ●他職種との連携 ＊介護業務は現場の状況に応じてサポートすることも有。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜医療法人社団愛友会について＞ 神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営しています。 医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、 地域に根差したサービスを提供しています。 しっかりした基盤があるので、 安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、 家族のような温かい雰囲気です。 ✅髪型・髪色自由！ ✅充実した福利厚生！ ✅当法人運営のエステで美容施術も、社割で受けられます！ ✅資格や経験がある方は、ブランクがあっても優遇いたします！ ✅クリニックやデイサービス等での勤務経験がある方、大歓迎です！ ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/ ＜女性スタッフからの声＞ 出産・育児のため前職を退職。少しずつ職場復帰したいと思いここを選びました。 子どもとの時間も大切にできます。子育て中の人にも優しい職場です

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

休日しっかり＆残業ほぼゼロ　興味はあるけど自信がない方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 東京都足立区を拠点に、精神科に特化した訪問看護サービスを提供している「訪問看護ステーション茜（あかね）」では、ただいま看護師（訪問）の正職員を募集中です。 ◎精神科未経験・ブランクありも歓迎！丁寧な研修制度で、安心してスタートできます。 ◎夜間待機・オンコールなし！家庭やプライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。 訪問エリア：足立区を中心に荒川区・北区・豊島区・川口市など（移動30分以内） 1日の訪問件数：5〜6件（1件45分程）、週1〜3回利用が中心 対象疾患：統合失調症・不安障害・気分障害・認知症など、重症度が高くない方が中心 看護スタイル：服薬管理や外出同行・就労支援など、自立生活のサポート中心。受け持ち制＋サブ担当制で安心の体制！ 入職後は先輩による1〜3ヶ月の同行訪問研修あり 2026年7月に移転リニューアル！病院・老健近くの新たな場所で地域の訪問看護を支えます！

★オープニング★＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 【新規オープニングメンバー募集！】 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年5月開設予定／ ※開設までは近隣ステーションで勤務いただきます。 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

月給35万以上／インセンあり／年休120日以上／賞与年2回

仕事内容 ＼求人ポイント／ ◎月給35万円以上のスタートも可能 ◎インセンティブあり ◎年間休日120日以上、残業ほぼなし ◎産前産後休暇、育児休暇あり ◎賞与年2回、昇給など充実待遇 ◎ブランクがある方も歓迎します ◎髪色/髪型自由・ネイルOK ※清潔感のある業務に支障をきたさない髪型 ※ネイルはヌードカラー、パーツなし、長さは3mm以下 【 仕事内容 】 美容大国である韓国の中でも トップクラスの技術を持つ医師が率いるバウム美容外科。 鼻の他院修正や、輪郭形成など 難易度の高い手術を得意としております。 （外科は8～9割、皮膚科は1～2割） そんな医師の施術をサポートする ポジションをあなたにお任せします。 【主な業務内容】 ・手術介助 ・術後処置 ・採血 ・看護師施術 ・在庫管理 など 【 他分野からの転職歓迎 】 美容・整形業界の経験者はもちろんのこと、 下記求める人材の条件に沿う方であれば、 内科など他分野からの転職も歓迎します。 経験がない業務は先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 ブランクがある方もぜひご応募ください。 【 将来も安心して働けます 】 頑張りに対してインセンティブを支給。 年間休日120日以上に加えて、 産前産後休暇や育児休暇なども整っており、 将来も安心して活躍できる 環境がしっかり整っています。

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜月給26万円スタート＞未経験者歓迎 週4日正社員

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問看護業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ 月給26万円〜40万円でのスタート 週4勤務正社員制度あり 直行直帰OKで在宅勤務や時短勤務も可能 子育て中の方には有給プラス10日付与 未経験でも全額会社負担の研修あり 【業務内容】 ▽訪問看護業務全般をお任せします。 ・身体疾患・精神疾患をお持ちの患者様への訪問看護業務 ・患者様の状態確認やメンタルケア、健康サポート ・訪問に伴う報告書や計画書の作成業務 【訪問エリア・移動手段】 主な訪問エリア：近隣エリア（基本的には東京都内） 移動手段：社用車や電動自転車、持ち込みバイクなど 直行直帰OK！ 【教育制度】 希望する研修があれば補助 選択理論心理学検定3級は取得していただきます。（費用全額補助） 精神科未経験の方は研修受講していただきます。（全額補助）

日勤のみ可！土日祝休み✅残業ほぼ無✅時短勤務可✅訪問未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜ここがポイント＞ ★同業種でも突出した 自慢の給与水準です！ ★日勤のみも相談可能です！ ★土日祝休み！ 完全週休2日制！ ★産休育休100%取得！復職率も100%！ ★残業ほぼなし！ ★有休消化率ほぼ100%！ ★週30時間までといった時短勤務もOK ★お子様の急な熱発などにも 柔軟に対応できます。 ★福利厚生◎企業年金制度あり！ ★誕生日にはカタログギフトなどを プレゼント！ ★期間限定の就職祝金3万円あり！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0120-413-941 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 わたしたちの特色でもある リンパマッサージや アロマセラピーなども行うステーションと なります。 「おうちで過ごしたい」という ご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：5件ほど 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅電動自転車などで訪問します！ 当社はアロマやマッサージを 取り入れた訪問看護を行っており、 リンパマッサージのスキルも 身につけられます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【★子育て世代にやさしい職場★】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など 子育てに理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ また1週間の間に、 9時〜18時を5日間働けない・・・ そんな方のために、 「週30時間以上勤務」という 時短での働き方も可能にしています☆ 【★りゅうじん訪問看護の相談リンク★】 「りゅうじん訪問看護の相談リンク」は、 経験の浅いスタッフが 日々の業務で直面する疑問や不安を、 各分野の先輩看護師がサポートし 解決へ導いてくれるりゅうじんの 新しいサポートネットワークです。 どんな些細なことでも 気軽に相談できる環境が整っています！ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ 【訪問看護が未経験の方も ご安心ください！】 看護師の経験はあるけど... そもそも訪問看護って何？ と思われている方でも大丈夫！ りゅうじんの仲間になる看護師の 8割以上が在宅看護未経験者です。 当社の研修は約25時間かけて じっくり取り組んでいくため、 数ヶ月もすればみなさん業務に慣れていただき、 のびのびと仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 あまり難しく考えずに、 「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」と 少しでも思われた方は、 一度りゅうじんへ足を運んでみてください。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を開催！ 訪問に興味あるけど、 一歩踏み出せないあなたを 待っています！ 【りゅうじん訪問看護ステーションとは？】 “りゅうじん訪問看護ステーション”は 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションがあります。 現在は、正看護師・ 理学療法士・作業療法士・事務員が 合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が 中心となり活躍しております(男女比は4:6)。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ＜ 就職説明会 ＞ ⭐️毎月第2金曜日 12:00〜⭐️ ⭐️毎月第2月曜日 19:00〜⭐️ 開催場所：りゅうじん訪問看護ステーション東京 品川 （東京都品川区南大井5-17-4-201） ※オンライン可！お気軽にお問い合わせください！ ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941 募集職種： ・看護師 ※エントリーは各日の2日前迄 ======================

週1日〜OK！直行直帰可✨臨床経験を活かして働きませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 【アピールポイント】 ✨週1日〜勤務OK！土日のみの勤務も大歓迎です！ ✨臨床経験を活かして訪問看護にチャレンジできます！ ✨1日4件～の訪問で直行直帰も可能です！ ✨創傷ケアやフットケアの専門性が学べる環境です！ ✨吉祥寺駅から徒歩8分の通勤しやすい立地です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5356-8813（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、その方の在宅生活を支える看護をお任せします。 ～～ 具体的には 〇利用者様の健康状態の観察と記録 〇医師の指示に基づく看護処置・服薬管理 〇利用者様・ご家族への健康指導、生活面のアドバイス 〇ケアプランに沿ったケアの実施 〇多職種（医師・ケアマネジャー・リハビリ職など）との連携 〇創傷ケア・フットケア ※1日の平均訪問件数は4件～です。直行直帰も可能です。 ＼開設して2年目のほぼ新規オープンに近い事業所です✨／ 業務拡大に伴う募集となっております。 ～～ 入社後について まずは先輩看護師との同行訪問からスタートします。現場での判断に迷うことがないよう、チームでしっかりフォローしますので、訪問看護が初めての方もご安心ください。徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ライフスタイルに合わせた働き方】 週1日からや週末のみなど、ご自身の生活に合わせた柔軟なシフトが組めます。家事や育児と両立したい方や、メインの勤務先がある方のWワークも大歓迎です。急な予定変更時もチームでフォローし合う体制が整っています。 【1日のスケジュールが立てやすい】 1日の平均訪問件数は4件～で、スケジュールに無理がありません。また、直行直帰も可能なので無駄な移動時間を省くことができ、効率的に働けます。病棟のように時間に追われず、利用者様とじっくり向き合えます。 【一人で抱え込ませないサポート】 少人数のステーションだからこそ、スタッフ同士の距離が近く相談しやすい温かな環境です。訪問先でのちょっとした迷いや不安もすぐに共有し、みんなで解決していく風通しの良さがあるので、訪問未経験の方も安心です。 【臨床経験を地域医療で活かす】 訪問看護の経験がなくても、3年から5年程度の臨床経験があれば十分ご活躍いただけます。現場でのとっさの判断やご家族との対話など、これまでのご経験がそのまま地域医療の最前線で頼られるスキルになります。 【専門性を深められる学びの環境】 慢性創傷ケアやフットケアに力を入れており、専門的な症例が集まる環境です。ジェネラリストを目指す方はもちろん、専門性を武器にキャリアを築きたい方にも最適な学びの場をご提供し、スキルアップを応援します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ティーオンは、吉祥寺・野方・城東・春日部と拠点を広げ、地域に根ざしたあたたかな在宅医療を提供している成長企業です。新しい会社だからこそスタッフの意見が現場に反映されやすく、一緒にチームを育てていく実感を持っていただけます。これからの在宅医療の未来を、ぜひ私たちと一緒に描きませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

夜勤なしで規則正しく／未経験から美容医療へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜夜勤なし・日勤のみ／自毛植毛専門の美容クリニックの常勤看護師＞ 病棟の夜勤やオンコールで、心と体をすり減らしていませんか？ 当院は秋葉原駅徒歩1分、自毛植毛・毛髪治療専門の美容クリニックです。 完全予約制のため、夜勤・オンコール・急変対応はありません。 生活リズムを整えながら、美容医療の専門スキルを一から身につけられます。 ■働き方のポイント ・夜勤なし／オンコールなし／日勤のみ ・完全予約制のため残業少なめ ・完全週休2日（年間休日123日） ・朝型〜ゆっくり型まで、6パターンのシフト制（7:45〜19:00の間で実働8時間） ■主な仕事内容 ・自毛植毛、毛髪治療に関する施術サポート、術後ケア ・滅菌、手術準備、薬剤管理などの基本的な看護業務 ・カウンセリング補助、患者様の不安をやわらげるサポート ・SNS発信、撮影補助などの広報業務 ・会計サポート、受付、電話対応などの窓口業務 ・患者様へのメッセージ返信、問い合わせ対応 ・発注、カルテ記載、庶務などのチーム支援業務 ・施術マニュアル、教育プログラムに基づくスキル研修 ■教育は「アルモ認定指導看護師」が担当 植毛看護師経験12年・累計2,000症例、経験5年・累計1,000症例の先輩ナース2名が、施術マニュアル・教育プログラムに沿って丁寧に指導します。病棟で培った基礎看護力はそのまま活かせます。 ■先輩看護師の声（未経験で入職） 「専門性の高い分野を学べる環境に惹かれ、未経験から挑戦しました。最初は専門用語や技術に戸惑うこともありましたが、先輩看護師が一つひとつ丁寧に教えてくださり、今では自信を持って施術に携われるようになりました。マニュアルや研修体制が整っているので、未経験でも着実にステップアップできます。職種を超えてコミュニケーションが活発で、わからないことを気軽に相談できる温かい雰囲気も魅力です。」 ＜キャリアステップの一例＞ STEP1 基礎研修（入職〜3ヶ月） 滅菌、基本手技、アシスト業務など基礎を丁寧に習得 STEP2 施術アシスタント（3〜6ヶ月） トリミングや術後ケアなど専門技術に少しずつ挑戦 STEP3 植毛専門ナース（6ヶ月〜） オペ担当として精度の高い施術技術を習得 STEP4 後輩指導（1年〜） 美容施術や新人教育も担当 STEP5 チーフナース チーム統括、環境整備、教育などの管理職へ ■正直にお伝えします 少数精鋭のため、看護業務のほかにSNS撮影補助・受付・院内清掃などの庶務もチームで分担しています。「看護だけをしたい」方には向きませんが、クリニックづくりに幅広く関わりたい方にはやりがいのある環境です。 ■選考はスピーディー＆気軽に カジュアル面談には院長と看護師2名が直接対応します。応募後すぐに面談可能。在職中の方もお気軽にどうぞ。 「夜勤のない働き方に変えたい」「美容分野に挑戦してみたい」 そんな方は、まずはカジュアル面談からお気軽にご利用ください。

＃業務効率より想いを重視＃人柄採用＃看護師1年目〜活躍中＃生活支援メイン

仕事内容: ■ 病棟で「もっとできたのに」と思うことはありませんか 業務に追われる中で、 「本当はもっと話を聞きたかった」 「髭を剃ってあげたかった、爪を切ってあげたかった」 「ご家族への看護までは手が回らなかった」 そう感じた経験がある看護師さんに見ていただきたいです。 訪問看護は病院と違い、同じ利用者様に数ヶ月、数年と関わります。 1件30〜60分、その時間はその方だけのために使えます。 ■ 「指示された処置で終わらない」看護を歓迎 事業所によっては、指示書の処置だけを行い、 範囲外は関わらない・扱わない方針のところも多くあります。 NEXT FLOWでは、生活背景をくみ取って 必要と判断したことは処置の枠を超えて行うことを歓迎しています。 入社した看護師が「こんなことまでしていいんだ」と驚くことがよくあります。 例えば、 雨が降りそうだから洗濯物を取り込んだり 髪染めを手伝ったり 服薬カレンダーを一緒に作ったり 家族と一緒にサプライズをしたり、、、 目指しているのは、利用者様に 「あなたが来るのを待っていたよ」と言っていただける存在です。 ■ 訪問の内容 * 対象: 40代〜90代、要支援1〜要介護5 * 内容: 全身状態の観察、服薬管理、入浴介助など生活支援メインですが、点滴や褥瘡管理などもあります。 * 初めての処置は何度でも先輩が同行します（読み進めていただけると研修について記載しています） ■ 独り立ち後の1日の流れ（目安:入社3ヶ月目以降） * 9時 自宅から1件目へ直行 * 午前3件 → 昼休憩 → 午後4件 * 17時 訪問終了、記録、直帰 1日7件前後、1件30〜60分。 残業は月5時間以内です。 訪問の合間に、ケアマネや医師への報告・相談も行います。 ■ 研修中: 独り立ちまで2ヶ月ほどは密に同行訪問 不安なまま一人で訪問に行かせることや、 突然現場を任せることはありません。 * オリエンテーション（介護保険・医療保険の仕組み） * 運転確認（ペーパードライバーからのスタートも多数。運転練習あり） * 同行訪問（2ヶ月ほどは先輩と一緒に密に回ります） * 毎月研修テスト/フォロー面談など 独り立ち後も、不安な訪問先や初めての処置は何度でも同行します。 病棟より先輩との物理的な距離はできますが、 電話・チャットでいつでも相談できます！

【駅徒歩1分】年間休日126日⭕月給320,000円以上✨残業なしで有休消化率100％のクリニックです❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 東京神田整形外科クリニック 【駅徒歩1分】 年間休日126日◎月給320,000円以上♪残業なしで有休消化率100％のクリニックです！ ●業務内容はクリニックにおける看護業務全般（診療補助、採血など）とその他付随する業務をお願いします！ ●年間休日は126日と大変多く、完全週休2.5日制を導入しているためプライベートの時間もしっかり確保できます ☆ ●有給休暇の消化率は100％の実績があり、お休みを取りやすい環境のためリフレッシュしながら無理なく働けます★ 千代田区にある「東京神田整形外科クリニック」はJR神田駅から徒歩1分の好立地にあります◎一般整形外科だけでなく再生医療や小児身長治療といった専門性の高い先進医療を学べる特別な環境です！ 完全週休2.5日制で年間休日は126日と多く、有給消化率も100％のためメリハリをつけて働けます♪残業もありません ☆彡髪色やネイルも自由で、自分らしくのびのびと活躍できる職場です！ ぜひ私たちが理想の職場への挑戦を全力で応援します★ 【求人ID-GR3】

訪問看護ステーションの立ち上げから、運営サポートまでを総合コンサルするお仕事です！

募集背景 フランチャイズ加盟店の増店に伴う業務量増加の為 仕事内容 ◆コンサルティング業務◆ １）訪問看護ステーションはなFC加盟店保守管理 ・加盟店への直接訪問で収支管理のフォロー ・レセプト作成時のフォロー ・運営不明点のフォロー ２）新規加盟店開発 ・EXPOへのブース出展で新規加盟店の獲得 ・HP流入者への事業説明 ３）新店舗開業支援 ・営業同行支援 ・スタッフ採用支援 ・スタッフフォロー 特選案件 [醍醐味] ◆訪問看護ステーション出店における以下のような各種業務を学ぶことができます - 指定申請に必要な各種書類の作成、制度理解、テナント準備 - 訪問看護事業を行う上で必要な収益管理、人材管理、事業運営に必要な制度運用 ◆人を育て、共に成長していく過程を伴走することができます [厳しさ] - 医療保険、介護保険の制度理解 - 訪問看護事業における経営的なアドバイスのため事業計画、収支管理、人的リソースの管理といった経営的な視点が必要。 - 店舗所長への指導（現場対応へのアドバイス、記録・書類等の作成方法、数値管理等）のため訪問看護ステーション運営の総合的な知見が必要 [こんな人が活躍] - 訪問看護の経験がある方 - 営業経験がある方 - 計画に沿って物事を進めることが得意な方 - コミュニケーション能力が高い方 - ものおじしない方 - まずはやってみる姿勢を大切にしている方 - チームワークを重視できる方

年間休日120日以上♪この求人からの応募で入職お祝い金30万円！日勤常勤もOK★髪色自由♪有給消化100％◇残業ほぼなし！託児所あり【足立区、梅島駅、病院、介護福祉士、正職員】

医療法人財団 梅田病院 求人概要 医療法人財団 梅田病院：介護福祉士/正職員 年間休日120日以上♪この求人からの応募で入職お祝い金30万円！日勤常勤もOK★髪色自由♪有給消化100％◇残業ほぼなし！託児所あり【足立区、梅島駅、病院、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2 給与 月収27万1500円（月給21万6500円＋夜勤手当3万4000円＋運転手当1万6000円＋皆勤手当5000円）※夜勤4回（休日夜勤を含まない） 月収33万9000円（月給25万5000円＋夜勤手当5万5000円＋休日手当8000円＋運転手当1万6000円＋皆勤手当5000円）※夜勤6回（休日夜勤2回を含む） ※上記は、夜勤4～6回（1回8500円×4回、休日夜勤1回1万0500円×2回）、休日出勤0～4回、運転手当8回、皆勤手当支給の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6500円～25万5000円＋夜勤手当3万4000円～5万5000円（夜勤1回8500円・休日夜勤1回1万0500円×4～6回） ※月給に生活手当1万2000円、ベースアップ手当1万円、資格手当1万円を含む ※ベースアップ手当は年度末のタイミングで変動する可能性あり ※運転手当は通所リハビリ送迎を兼任した場合に支給します 求人詳細 年間休日120日以上♪この求人からの応募で入職お祝い金30万円！日勤常勤もOK★髪色自由♪有給消化100％◇残業ほぼなし！託児所あり【足立区、梅島駅、病院、介護福祉士、正職員】 運転業務が得意な方は通所リハビリ送迎（手当2000円/回）も兼務OK◆夜勤休憩は180分★給与UPが目指せます◎ワークライフバランスを大切にできる環境です♪髪色は自由です◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◇-■-◇【梅田病院】正職員・看護助手募集◇-■-◇ 梅田病院の療養病棟で介護福祉士を募集しています。 髪色自由、残業ほぼなし、年間休日120日以上＆有給消化100％、しかも有給は入職日に付与されて働きやすい環境です♪ 休日夜勤は手当が2000円／回UP、日勤時も休日手当2000円／日が支給されます。 夜勤休憩はしっかり180分、キレイで広々とした病棟でお仕事してみませんか？ 《お仕事内容》 食事介助・入浴介助・オムツ交換・脱衣介助を中心に行っていただきます。 毎週金曜日にレクリエーションを実施しています。 ▼1日の仕事の流れ 出勤後は環境整備 保清・入浴 配茶 体位交換 昼食準備、食事介助 おむつ交換・入浴 カンファレンス 体位交換 残業ほぼなしで退社♪ 《ポイント》 ★有給休暇は法定より手厚く入職日に付与します ★有給休暇消化率100%、メリハリつけてお仕事に取り組めます ★日勤のみの勤務も相談可能 ★髪色自由な職場です！ ★託児所があるのでワークライフバランスの変化があったとしても長く働き続ける環境が整っています（実際に病院全体でママさんスタッフが活躍しています！） 《スタッフインタビュー》 ▼入職のきっかけ・決め手について教えてください。 「休日が多いので、しっかりと休みながら働けると思ったから」 「ご年配の方と交流することが好きだったから」 「家から近く、通いやすい病院だったから」 ▼職場のオススメポイントは？ 「とても親切で優しいスタッフばかり」 「困り事があれば何でもしっかりと教えてもらえるし手伝ってもらえる職場」 「風通しが良く、働きやすい職場環境です」 「定時で帰宅可能で、休みも取得しやすい職場です」 《職場について》 看護師と同数の看護助手を配置 それぞれ専門職が助けあうコミュニケーションが取りやすい病棟です。 恒例行事としてのレクレーションでは、季節にあった催しや、地域の方々の協力で楽しいひとときを過ごしています。 大切にしている採用基準は「明るく挨拶ができる方」、地域密着型の病院でぜひ一緒に働いてみませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみ！週3日～シフト自由｜オープニング｜ブランク復帰にも

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、看護師、その他福祉/介護 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 訪問看護ステーション新規開設に伴い、 非常勤看護師を大募集！ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 週3日～OK！シフト自由 ✨ 記録整理は移動中でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 応急処置 ■ 移乗･入浴介助･食事介助 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 ご利用者様の主な疾患 】 ・統合失調症 ・双極性障害（躁うつ病）、うつ病 ・不安障害、強迫性障害 ・発達障害、知的障害 ・長期入院後の在宅復帰を目指す方 ・日常生活にサポートが必要な方 など 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日2～6件 ✅ 訪問時間：1回30分程度 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市など ✅ 同一建物やその近隣への訪問が多め ※入職後は先輩同行からスタートします！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

年齢･経験不問｜残業なし×完全週休2日｜年収700万円以上も

仕事内容 ＜＜ ブランクOK！経験を活かせる ＞＞ 都内の担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 23区内のみ♪自宅⇔現場の直行直帰 ✨ 稼げる高収入！年収700万円以上も ✨ 残業なし × 完全週休2日制 ✨ 夜間･深夜勤務は要相談OK◎ ✨ 各種手当･社宅など福利厚生が充実 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ⭐ 看護サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア ・新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 ・個人宅メイン（自転車･原付バイクで移動） ✅ 訪問件数 1日8件前後を担当します。 （慣れてきたら10件前後となります） ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入職後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力はもちろん、 相談事などいつでも連絡できるよう 環境を整えています◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お電話でのお問合せも受付中！ ━━････―････━━━━━････―････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。 会社HPもご覧ください✨ https://www.wonderful-support-care.com/about

【正看護師】✅週1～3日✅️時短勤務相談可✅️高時給✅Wワーク・扶養内OK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 小規模多機能型居宅介護(定員29名)でのお仕事 --------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 花の香りと笑顔があふれる施設で ありたいと心がけています！ #自宅で生活を継続できるような支援 #通い・泊り・訪問（介護・看護）の組合せ #連続性のあるケア #医療的なニーズがあっても安心 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

年休122日／土日休み／入社祝い金あり／年収600万円も可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 昇給・賞与あり！ ＊ 各種手当・インセンティブ充実 ＊ 土日休み・年末年始休暇あり ＊ 髪型髪色・ネイルも自分らしく楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社祝い金キャンペーン実施中】 新規ご依頼も増えており、採用を強化中！ 直接応募でご入社いただいた方には 入社祝い金として”10万円”の支給あり！ （規定あり） 【 イリス八王子について 】 「イリス」はギリシャ語で「虹」。 色とりどりが違う個人の多様性を 尊重しながら、その方の人生に関わり、 思いや希望を尊重して支援することで 幸せを感じられる生活を続けて ほしいという願いを込めて名付けました。 もちろん、働くスタッフにとっても同じ。 得意なことも、自信のないことも、 それぞれの個性ととらえて、 共に成長していきたいと思っています。 だからこそ、髪型、カラー、ネイル、 ピアス、制服も自由です。 会社の指示に従うのではなく、 こんな看護がしたい！という想いや 将来は独立したい、なんて ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください。 あなたが、一番輝ける方法を 一緒に考えていきましょう。 【 お任せするお仕事 】 訪問看護指示書に基づき、 日常生活の援助や 医療的なケアを提供します。 ・健康状態のアセスメント ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・医療的ケア ・病状悪化の防止（予防的看護） ・入院（入所）退院（退所）時の支援 ・認知症者の看護 ・精神障がい者の看護 ・エンドオブライフケア ・リハビリテーション看護 ・重症心身障がい児者の看護 ・医療的ケア児の看護 ・在宅ケアサービスの紹介 ・保険・福祉サービスの紹介 ＜ 訪問範囲 ＞ 八王子市 中部、西部エリア ＜ 移動方法 ＞ 社用車：軽自動車を貸与します。 通勤に使っていただいてOK

年齢･経験不問｜残業なし×完全週休2日｜年収700万円以上も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家事代行スタッフ/家政婦、看護師、その他福祉/介護 ＜＜ ブランクOK！経験を活かせる ＞＞ 都内の担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 23区内のみ♪自宅⇔現場の直行直帰 ✨ 稼げる高収入！年収700万円以上も ✨ 残業なし × 完全週休2日制 ✨ 夜間･深夜勤務は要相談OK◎ ✨ 各種手当･社宅など福利厚生が充実 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ⭐ 看護サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア ・新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 ・個人宅メイン（自転車･原付バイクで移動） ✅ 訪問件数 1日8件前後を担当します。 （慣れてきたら10件前後となります） ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入職後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力はもちろん、 相談事などいつでも連絡できるよう 環境を整えています◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お電話でのお問合せも受付中！ ━━････―････━━━━━････―････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。 会社HPもご覧ください✨ https://www.wonderful-support-care.com/about

子育てと両立OK／夜勤なし・駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜ブランクOK・子育てと両立／自毛植毛専門の美容クリニックの常勤看護師＞ 「復職したいけれど、夜勤や急変対応のある現場には戻れない」 そんな方にこそ知っていただきたい職場です。 当院は秋葉原駅徒歩1分の自毛植毛専門クリニック。完全予約制のため、 夜勤・オンコール・急変対応はありません。予定が立てやすく、 家庭との両立やブランクからの復帰にも安心の環境です。 ■働き方のポイント ・夜勤なし／オンコールなし／日勤のみ ・完全予約制のため残業少なめ・予定が立てやすい ・完全週休2日（年間休日123日）、育児支援あり ・朝型〜ゆっくり型まで、6パターンのシフト制（7:45〜19:00の間で実働8時間） ■主な仕事内容 ・自毛植毛、毛髪治療に関する施術サポート、術後ケア ・滅菌、手術準備、薬剤管理などの基本的な看護業務 ・カウンセリング補助、患者様の不安をやわらげるサポート ・会計サポート、受付、電話対応などの窓口業務 ・患者様へのメッセージ返信、問い合わせ対応 ・発注、カルテ記載、庶務などのチーム支援業務 ・施術マニュアル、教育プログラムに基づくスキル研修 ■ブランクがあっても安心。教育は「アルモ認定指導看護師」が担当 植毛看護師経験12年・累計2,000症例、経験5年・累計1,000症例の先輩ナース2名が、施術マニュアル・教育プログラムに沿って基礎から一つずつ確認しながら指導します。久しぶりの医療現場でも安心です。植毛・美容の経験は一切問いません。習熟度に応じてステップアップできます。 ■先輩看護師の声（未経験で入職） 「最初は専門用語や技術に戸惑うこともありましたが、先輩看護師が一つひとつ丁寧に教えてくださり、今では自信を持って施術に携われるようになりました。マニュアルや研修体制が整っているので、未経験でも着実にステップアップできます。職種を超えてコミュニケーションが活発で、わからないことを気軽に相談できる温かい雰囲気も魅力です。」 ＜キャリアステップの一例＞ STEP1 基礎研修（入職〜3ヶ月） 滅菌、基本手技、アシスト業務など基礎を丁寧に習得 STEP2 施術アシスタント（3〜6ヶ月） トリミングや術後ケアなど専門技術に少しずつ挑戦 STEP3 植毛専門ナース（6ヶ月〜） オペ担当として精度の高い施術技術を習得 STEP4 後輩指導（1年〜） 美容施術や新人教育も担当 STEP5 チーフナース チーム統括、環境整備、教育などの管理職へ ■正直にお伝えします 少数精鋭のため、看護業務のほかにSNS撮影補助・受付・院内清掃などの庶務もチームで分担しています。「看護だけをしたい」方には向きませんが、落ち着いた環境でクリニックづくりに幅広く関わりたい方にはやりがいのある環境です。 ■選考はスピーディー＆気軽に カジュアル面談には院長と看護師2名が直接対応します。応募後すぐに面談可能。在職中・子育て中の方もお気軽にどうぞ。 ■落ち着いた職場環境 30代中心の少数精鋭チームで、患者様対応に落ち着いて向き合えます。 ライフステージの変化に寄り添いながら、長く働ける職場を一緒につくっていきましょう。 あなたの優しさと看護師としての経験を、患者様の笑顔のために。 まずはお気軽にご応募・カジュアル面談をご利用ください。

経験や資格を活かして高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【仕事内容】 看護小規模多機能での看護、介護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ●看護業務（採血、点滴等） ●バイタルチェック ●健康観察 ●他職種との連携 ●訪問看護 ●利用者送迎 ●入浴介助、排泄介助、食事介助等介護業務 ●夜勤業務（月3～4回） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜医療法人社団愛友会について＞ 神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営しています。 医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、 地域に根差したサービスを提供しています。 しっかりした基盤があるので、 安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、 家族のような温かい雰囲気です。 ✅髪型・髪色自由！ ✅充実した福利厚生！ ✅当法人運営のエステで美容施術も、社割で受けられます！ ✅資格や経験がある方は、ブランクがあっても優遇いたします！ ✅クリニックやデイサービス等での勤務経験がある方、大歓迎です！ ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/ ＜女性スタッフからの声＞ 出産・育児のため前職を退職。少しずつ職場復帰したいと思いここを選びました。 子どもとの時間も大切にできます。子育て中の人にも優しい職場です

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

⭐️子どもの健康を守る保育園看護師✨検温・応急処置・衛生管理を中心に担当♪

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ＼病院とは違う、子どもの日常に寄り添う看護／ 元気に登園した子どもたちが、 安心して一日を過ごせるよう支えるお仕事です⭐️✨ 「いつもより少し元気がない」 「食欲や顔色が普段と違う」 そんな小さな変化に気づき、 保育士や保護者へ丁寧に共有します。 ✅️子どもの健康を身近で支えられる ✅️看護師の専門性を保育の現場で活かせる ✅️保育士と役割を分担しながら働ける 【お任せする仕事内容】 ・園児の健康管理 検温、健康観察、身体測定など ・怪我や体調不良時の応急処置、看護 ・園内の衛生管理、職員への情報共有 ・園児の受け入れ、保育活動のサポート ・給食やおやつの配膳準備、食事介助 ・保護者対応、書類対応 看護と保育の両面から、 子どもたちの健やかな成長を支えます ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜

【正看護師】✅週1～3日✅️時短勤務相談可✅️高時給✅Wワーク・扶養内OK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員17名)でのお仕事 --------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【竹ノ塚駅徒歩10分/精神特化】利用者に深く寄り添う訪問看護師

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「病院の業務に追われて、本当にやりたかった『利用者様にじっくり寄り添う看護』ができていない…」 「病院と在宅診療を繋ぐチームの一員として、もっとケアのスキルを向上させたい」 そんな想いを持つ正看護師さんへ！ 足立区竹ノ塚の精神特化ステーションで、理想の看護を追求しませんか？ ★お任せしたいのは★ 足立区・竹ノ塚エリアを中心とした精神特化型の訪問看護業務。 利用者様のご自宅へ伺い、在宅生活を医療的側面から支えるサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、家族指導、環境調整、精神利用者対応 ・医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録の入力（タブレット使用） ・緊急対応、リハビリ補助を行う場合もあり ※1日の訪問件数は4件～7件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「病院以上に利用者様一人ひとりと深くかかわり、本当に寄り添える看護や精神特化のスキルを磨きたい」という方 「病院と在宅診療を繋ぐチームの一員として、地域医療に貢献したい」という方 「子育てや家庭と両立しながら、完全土日祝休み＆年休124日の環境で長く安定して働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「これまでの病院勤務では『もっと患者さんと向き合いたい』という思いを消化しきれずにいましたが、 メンタルケア竹ノ塚に転職してからは一人ひとりの利用者様とじっくり丁寧に関わることができています。 チームの一員としてケアスキルも高まり、毎日やりがいを感じています！（40代・看護師）」 「精神特化の訪問看護は初めてでしたが、同行訪問やe-learning、トレーニングスポットなどの研修が充実していて安心してスタートできました。 土日祝休みで有給も初日から付与いただけるので、家庭との両立もバッチリです！（40代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【看護師】✅月9日休み✅残業少なめ✅年2回季節手当有✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅）でのお仕事 ＊定員30名 --------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【入社祝い金50万円】年収650万円以上目指せる！賞与2.6か月分＆インセンティブで頑張りが収入に直結する訪問看護

仕事内容 ＼先着2名に入職特別手当50万円支給／ ＼しっかり休むのも、高年収（650万円）を目指すのもあなた次第！／ ✅年間休日124日！残業ほぼナシ！ ✅毎年昇給＆賞与2.6ヵ月分支給 ✅バイク免許取得補助（10万円）あり ✅子育て中スタッフも在籍！ ✅通勤用バイク・自転車の自宅持ち帰りOK（駐車場代も会社負担！） ＜訪問未経験でも安心＞ 1から優しく教えます！ 20〜40代の男女全7名の看護師が活躍中。 和やかな雰囲気で、質問もしやすい環境です。 ＜仕事内容＞ 訪問看護業務全般をお任せします。 ご利用者様の健康管理、医療処置、 ご家族への相談対応など。 1日訪問件数は6件前後ですが、1回の移動時間も15分前後！ 訪問件数が多く感じるかもしれませんが、 その分移動がすくなくケアに集中にできます。 【オンコールについて】 ・当番回数：月4回程度（スタッフ間でバランスよく調整） ・手当：待機手当 3,000円／回（平日）、出動手当 平均7,000円／回（※訪問内容により変動。詳細は面談時にお伝えします） ・頻度と内容：3日に1回程度の出動あり。バルーン対応、熱発対応、転倒後対応などの医療的処置が中心です。 しっかり患者様に寄り添える体制を整えています。 1日の勤務スケジュール例（日勤：8:30～17:30） 移動時間が短いため、心にゆとりを持って働けるスケジュールです！ 08:30｜出社・朝礼 09:00～12：00｜午前の訪問へ出発！ 会社貸与のバイクで出発！エリアが密集しているため、移動は1回15分前後とスイスイ快適です。 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00～16：30｜午後の訪問へ出発！午後も引き続き、担当する患者様のお宅へ向かいます。 16:30～17：30｜事務所へ帰社・記録業務 訪問を終えたら事務所へ戻り、社内PCや電子カルテで記録を行います。 清掃などの雑務は一切ないため、すぐに事務作業に取り掛かれます！ 直行直帰ではなく事務所に戻るスタイルだからこそ、「今日の〇〇さん、少し様子が違って…」など、 先輩や同僚にその日のうちに相談できる安心感があります。 17:30｜退勤！お疲れ様でした✨ 残業は月平均10時間前後（多い人でも20時間未満）と少なめです！ ・─・─・─・─・─・─・─・─・ ちょっと聞いてみたいだけでもOK! お気軽に問い合わせください♪ 電話番号：03-6770-6522 ─・─・─・─・─・─・─・─・

【保育園での看護師業務✨】看護×保育の両方で子どもの成長をサポート♪

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 子どもたちの一日を看護の視点で支える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 保育園看護師の仕事を、 一日の場面に沿ってご紹介します⭐️ ▶登園時 顔色や体調を確認し、 保護者から健康状態を伺います。 ▶午前の活動 検温・健康観察・身体測定を行い、 園内の衛生状態も確認します。 ▶給食・おやつ 配膳準備や食事介助を行い、 子どもたちの食欲や様子を見守ります。 ▶体調不良や怪我があったとき 応急処置や看護を行い、 保育士・保護者へ状況を共有します。 ▶日々の保育 園児の受け入れや保育活動、 書類対応なども職員と分担します。 ✅️業務のポイント 一度きりの対応で終わらせず、処置後の様子まで確認します。 健康状態や対応内容は保育士へ正確に伝え、 必要に応じて保護者にもわかりやすく共有します。 ✅️日常の観察　✅️迅速な連携　✅️丁寧な記録を大切にします。 病院勤務とは異なり、 毎日の成長を身近で見守れる看護です✨

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00084F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

《駅チカ徒歩3分⭐》【高額求人】2023年オープン⭐美容外科・皮膚科クリニック⭐コスメ社員割引あり⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 Tokyo Tensei Clinic 新宿院 《駅チカ徒歩3分 ☆》 【高額求人】 2023年オープン ☆美容外科 ・皮膚科クリニック ☆コスメ社員割引あり ☆彡 ●看護業務全般、外科施術の介助（脂肪吸引/糸リフト/目元治療など）、皮膚科施術（ポテンツァ/ピコレーザー/HIFUなど）をお願いします。 ●朝は10時30分始業！ ご家庭の用事をすませたり、ゆったり支度ができます♪ ●インセンティブあり ☆頑張りはしっかり評価されるので、モチベーション高く業務に取り組んでいただけます♪ 「Tokyo Tensei Clinic 新宿院」は、2023年にオープンの美容外科 ・皮膚科クリニックです。 こちらで正看護師さんを募集しています。 これまでに美容外科 ・皮膚科での業務経験のある方がご応募の対象です ☆ ネイル、ヘアスタイル、まつエク自由！ ご自身らしいスタイルでイキイキとご勤務いただけます♪ 新宿三丁目駅から徒歩3分とアクセスも抜群！ 通勤のしやすさも魅力の一つです♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお話だけでも歓迎です！ お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

⭐️子どもの健康を守る保育園看護師✨検温・応急処置・衛生管理を中心に担当♪

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ＼病院とは違う、子どもの日常に寄り添う看護／ 元気に登園した子どもたちが、 安心して一日を過ごせるよう支えるお仕事です⭐️✨ 「いつもより少し元気がない」 「食欲や顔色が普段と違う」 そんな小さな変化に気づき、 保育士や保護者へ丁寧に共有します。 ✅️子どもの健康を身近で支えられる ✅️看護師の専門性を保育の現場で活かせる ✅️保育士と役割を分担しながら働ける 【お任せする仕事内容】 ・園児の健康管理 検温、健康観察、身体測定など ・怪我や体調不良時の応急処置、看護 ・園内の衛生管理、職員への情報共有 ・園児の受け入れ、保育活動のサポート ・給食やおやつの配膳準備、食事介助 ・保護者対応、書類対応 看護と保育の両面から、 子どもたちの健やかな成長を支えます ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜

週1日〜OK｜扶養内可｜車通勤OK｜時給2,000円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 クリニックでの看護業務全般 ✅採血、点滴、心電図など ✅診療のサポート ✅院内の環境整備 ⭐️糖尿病・循環器未経験OK 【ポイント♪】 夜勤なし 残業ほぼなし 週1日〜OK 午前だけ・午後だけ可 車通勤可 【クリニックの特徴】 昨年11月開院、新築で快適です 広々スタッフルーム スタッフ用トイレも2つ

【保育園での看護師業務✨】看護×保育の両方で子どもの成長をサポート♪

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 子どもたちの一日を看護の視点で支える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 保育園看護師の仕事を、 一日の場面に沿ってご紹介します⭐️ ▶登園時 顔色や体調を確認し、 保護者から健康状態を伺います。 ▶午前の活動 検温・健康観察・身体測定を行い、 園内の衛生状態も確認します。 ▶給食・おやつ 配膳準備や食事介助を行い、 子どもたちの食欲や様子を見守ります。 ▶体調不良や怪我があったとき 応急処置や看護を行い、 保育士・保護者へ状況を共有します。 ▶日々の保育 園児の受け入れや保育活動、 書類対応なども職員と分担します。 ✅️業務のポイント 一度きりの対応で終わらせず、処置後の様子まで確認します。 健康状態や対応内容は保育士へ正確に伝え、 必要に応じて保護者にもわかりやすく共有します。 ✅️日常の観察　✅️迅速な連携　✅️丁寧な記録を大切にします。 病院勤務とは異なり、 毎日の成長を身近で見守れる看護です✨

実働7.5hで実質年間休日多めです！ユニット型施設で介護業務がなく、入居者様に寄り添った看護を大切にできます。WEBカジュアル面談実施中

仕事内容: 福寿園ひばりが丘は、 ご高齢者一人ひとりが自分らしく過ごせる居場所を目指す特別養護老人ホームです。 季節のイベントも多く、 日常でもティーパーティーやパンケーキづくりなど、 職員と入居者様が一緒に楽しむ時間を大切にしています。 ユニット型・個別ケアの施設 看護業務 入居者様に寄り添った看護を大切にしています。 病院のような慌ただしさはなく、落ち着いた環境でバイタルチェック、 服薬管理など、看護業務にしっかり集中できるのが特徴です。 医療行為は少なく、介護業務はありません。 オンコールは 電話対応のみで駆けつけなし。 1回につき 手当3,000円 を支給しており、負担を最小限に抑えています。 有料老人ホームでは、看護師が「配置基準1名」で一人で判断しなければならず、急変時に聞ける相手がいない…というケースも少なくありません。 また、当施設は 基本3名体制、往診時は4名体制でとても手厚い配置数です。 運営は社会福祉法人のため経営が安定しているのも特徴です。 ーーーーーーーーーーーーーーー Instagram → hibari.fukuju　 お問合せ TEL 042-452-1818 ーーーーーーーーーーーーーーー

【准看護師】✨9月リニューアルOPEN✨✅週1日～OK✅夜勤なし✅平日のみOK✅扶養内・WワークOK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員65名)でのお仕事 --------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ大募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1810円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここは施設の作りが良いので、 ゆとりを持ってケアに取り組めています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「スタッフ同士の仲も良く、 ベテランの方が丁寧にノウハウを 教えてくれるので、未経験からスタート した方も多数活躍しています」（50代女性）

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師】✨8月リニューアルOPEN！✨✅月9日休み✅残業少なめ✅年2回季節手当有✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 介護付有料老人ホーム(定員30名)でのお仕事 --------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

【看護師】✨9月リニューアルOPEN✨✅週1日～OK✅夜勤なし✅平日のみOK✅扶養内・WワークOK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員65名)でのお仕事 --------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ大募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここは施設の作りが良いので、 ゆとりを持ってケアに取り組めています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「スタッフ同士の仲も良く、 ベテランの方が丁寧にノウハウを 教えてくれるので、未経験からスタート した方も多数活躍しています」（50代女性）

【看護師】✅月9日休み✅残業少なめ✅年2回季節手当有✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 住宅型有料老人ホームでのお仕事 ＊定員86名 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 慣れるまではOJTで丁寧に教えます。 経験浅めのスタッフも多数活躍しているので 安心してご応募ください！ 《ほか施設の雰囲気》 日々のレクリエーションでは、 体操や歌、クイズなどを通じて 利用者様と賑やかに過ごしています。 季節ごとのイベントも大切にしており、 夏祭りの装飾や工作をしたり、 クリスマスツリーを皆で手作りするなど、 スタッフと利用者様が協力して 楽しい時間を共有しています！ 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 児童発達支援・放課後等デイサービスの 「えーる並木」で看護師を募集します！ ◆当施設ならではの特徴 ・1日5名の少人数制で丁寧な支援 ・医療ケア（吸引・経管栄養）あり ・スタッフ複数体制で安心 ・夜勤なし 病院のように慌ただしく働くのではなく、 一人ひとりの成長に寄り添える環境です。 「もっと落ち着いて看護がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経管栄養 ・吸引など ・食事や入浴などの介助業務 ・療育 ・スタッフやご家族との連携、記録作業 ・日々の活動サポート ・学校・ご自宅への送迎時の添乗 ★運転できる方は尚歓迎 【1日のスケジュール】 ・9:00～ご自宅へお迎え ・10:00～ ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・13:30～ご自宅へ送り 学校へお迎え ・14:30～はじまりの会 ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・16:30まで ・16:30～帰りの支度（帰りの会） ・17:00～送迎 ・18:00 退勤 ◆施設の特徴 未就学児～18歳までの 重症心身障がい児のお子さんの過ごす場所！ 1日5名程度のお子様をチームで担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「えーる並木」とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は国分寺市に立地する 重症心身障がい児の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～勤務OK！ ◆勤務の始業時間や退勤時間・働き方はご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家事育児との両立がしやすい！ ✅家事との両立がしたい方歓迎！ 当施設では、スタッフ一人ひとりの 働き方に寄り添います！ 勤務時間や働き方など お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK ✅昇給制度あり ブランクが空いていても問題ありません！ 出来ることからお仕事を任せていくので 安心して働き始められます！ 出来ることが増えると昇給もあるので モチベーション高く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい！ 『小さな成長に、大きなよろこび』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の支援では、 お子さまの安全を最優先に考えながら、 細やかな配慮を欠かさず取り組んでいます。 長く寄り添う中の、ふとした瞬間に 成長を感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 また、ご家族の方からいただく感謝の言葉や 温かい気持ちが、日々の支援の励みになります！

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 障害者福祉、重症心身障害児放課後等の デイサービス「えーる恋ヶ窪」で看護師を募集します！ ◆当施設ならではの特徴 ・1日5名の少人数制で丁寧な支援 ・医療ケア（吸引・経管栄養）あり ・スタッフ複数体制で安心 ・夜勤なし！！ 病院のように慌ただしく働くのではなく、 一人ひとりの成長に寄り添える環境です。 「もっと落ち着いて看護がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経管栄養 ・吸引など ・食事や入浴などの介助業務 ・療育 ・スタッフやご家族との連携、記録作業 ・日々の活動サポート ・学校・ご自宅への送迎時の添乗 ★運転できる方は尚歓迎 【1日のスケジュール】 ・13:30～学校へお迎え ・14:30～はじまりの会 ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・16:30まで ・16:30～帰りの支度（帰りの会） ・17:00～送迎 ・18:00 退勤 ◆施設の特徴 小学校1年生～18歳までの 重症心身障がい児のお子さんが 放課後の時間を過ごす場所です！ 1日5名程度のお子様をチームで担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「えーる恋ヶ窪」とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は国分寺市に立地する 重症心身障がい児の 放課後等デイサービスです。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 利用者様やスタッフが 心穏やかに過ごせるように 浴室など含む館内全体、 広々と開放的な空間になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～勤務OK！ ◆平日は午後からゆっくり出勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家事育児との両立がしやすい！ ✅家事との両立がしたい方歓迎！ 平日は4.5時間勤務で 午後からの出勤なので、 午前中は家事や自分の趣味の時間に使えます！ 当施設では、スタッフ一人ひとりの 働き方に寄り添います！ 勤務時間や働き方など お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK ✅昇給制度あり ブランクが空いていても問題ありません！ 出来ることからお仕事を任せていくので 安心して働き始められます！ 出来ることが増えると昇給もあるので モチベーション高く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい！ 『小さな成長に、大きなよろこび』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の支援では、 お子さまの安全を最優先に考えながら、 細やかな配慮を欠かさず取り組んでいます。 長く寄り添う中の、ふとした瞬間に 成長を感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 また、ご家族の方からいただく感謝の言葉や 温かい気持ちが、日々の支援の励みになります！

⭐️子どもの健康を守る保育園看護師✨検温・応急処置・衛生管理を中心に担当♪

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ＼病院とは違う、子どもの日常に寄り添う看護／ 元気に登園した子どもたちが、 安心して一日を過ごせるよう支えるお仕事です⭐️✨ 「いつもより少し元気がない」 「食欲や顔色が普段と違う」 そんな小さな変化に気づき、 保育士や保護者へ丁寧に共有します。 ✅️子どもの健康を身近で支えられる ✅️看護師の専門性を保育の現場で活かせる ✅️保育士と役割を分担しながら働ける 【お任せする仕事内容】 ・園児の健康管理 検温、健康観察、身体測定など ・怪我や体調不良時の応急処置、看護 ・園内の衛生管理、職員への情報共有 ・園児の受け入れ、保育活動のサポート ・給食やおやつの配膳準備、食事介助 ・保護者対応、書類対応 看護と保育の両面から、 子どもたちの健やかな成長を支えます ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00089F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【看護師】✅週1日～OK✅️時短勤務相談可✅WワークOK✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅）でのお仕事 ＊定員30名 --------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

【保育園での看護師業務✨】看護×保育の両方で子どもの成長をサポート♪

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 子どもたちの一日を看護の視点で支える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 保育園看護師の仕事を、 一日の場面に沿ってご紹介します⭐️ ▶登園時 顔色や体調を確認し、 保護者から健康状態を伺います。 ▶午前の活動 検温・健康観察・身体測定を行い、 園内の衛生状態も確認します。 ▶給食・おやつ 配膳準備や食事介助を行い、 子どもたちの食欲や様子を見守ります。 ▶体調不良や怪我があったとき 応急処置や看護を行い、 保育士・保護者へ状況を共有します。 ▶日々の保育 園児の受け入れや保育活動、 書類対応なども職員と分担します。 ✅️業務のポイント 一度きりの対応で終わらせず、処置後の様子まで確認します。 健康状態や対応内容は保育士へ正確に伝え、 必要に応じて保護者にもわかりやすく共有します。 ✅️日常の観察　✅️迅速な連携　✅️丁寧な記録を大切にします。 病院勤務とは異なり、 毎日の成長を身近で見守れる看護です✨

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

賞与あり◇安心の社会福祉法人が運営★栄養満点の昼食が400円◎昇給幅が高く、月給分だけでも年収7万2000円～10万8000円UP！髪型・髪色自由！【看護師・世田谷区・デイサービス/地域包括・日勤常勤】

社会福祉法人ふきのとうの会 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会：看護師/正社員（日勤常勤） 賞与あり◇安心の社会福祉法人が運営★栄養満点の昼食が400円◎昇給幅が高く、月給分だけでも年収7万2000円～10万8000円UP！髪型・髪色自由！【看護師・世田谷区・デイサービス/地域包括・日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6丁目19-21 給与 月給26万7800円～31万2300円 ※別途処遇改善手当あり ※経験・能力により異なります ※入職後の昇給幅は6000円～9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！ 求人詳細 賞与あり◇安心の社会福祉法人が運営★栄養満点の昼食が400円◎昇給幅が高く、月給分だけでも年収7万2000円～10万8000円UP！髪型・髪色自由！【看護師・世田谷区・デイサービス/地域包括・日勤常勤】 髪型や髪色自由なのも嬉しいポイント！昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円アップします◎処遇改善手当や住宅手当・扶養手当など、充実の待遇があるので安心して働けます♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ■■ 日勤常勤・看護師募集 ■■ 髪型・髪色自由です！ ■■ 具体的な業務内容 ■■ ◎通所介護事業所 ・個別機能訓練加算計画書の作成や運動器機能向上計画書の作成 ・機能訓練メニューの考案 ・機能訓練実施時の介助や指導、個別機能訓練の実施 ・他職員への機能訓練内容の指導 ・バイタルチェックや体力測定 ・計画書の評価・モニタリング 等をお願いいたします。 ◎地域包括支援センター ・高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ・地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する ・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ・健康教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、健康診断の受診を促すなど、地域住民の疾患予防の意識増進 ・行政からの依頼に応じ、疾患などに対する予防措置をとる など 高齢者が長く安心して住み慣れた地区で生活を続けるためには、健康の維持が大変重要です。 高齢者を中心に介護予防に努める役割を担っていただきます。 ＊世田谷区の地域包括支援センターは高齢者に限らず、障害者、子育て家庭、生活困窮者など、幅広い総合相談が特長です。 ■■ 配属の可能性がある部署 ■■ ◎通所介護事業所 ・デイホーム赤堤 ・デイホーム桜丘 ・ふきのとうデイホーム ◎地域包括支援センター（世田谷区委託事業） ・松沢地域包括支援センター ・経堂地域包括支援センター 先輩スタッフがレクチャーしてくれるので安心です。 見学や体験も受け付けていますので、まずはお気軽にお問合せ下さい。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【入社祝い金24万円】年収650万円以上も目指せる！賞与2.6か月分＆インセンティブで頑張りが収入に直結

仕事内容 ＼入職特別手当24万円支給／ ＼しっかり休むのも、高年収（650万円）を目指すのもあなた次第！／ ✅年間休日124日！残業ほぼナシ！ ✅毎年昇給＆賞与2.6ヵ月分支給 ✅バイク免許取得補助（10万円）あり ✅子育て中スタッフも在籍！ ✅通勤用バイク・自転車の自宅持ち帰りOK（駐車場代も会社負担！） ✅2026年6月1日オープンの新店舗！将来性◎ ＜訪問未経験でも安心＞ 1から優しく教えます！ 20〜40代の男女全7名の看護師が活躍中。 和やかな雰囲気で、質問もしやすい環境です。 ＜仕事内容＞ 訪問看護業務全般をお任せします。 ご利用者様の健康管理、医療処置、 ご家族への相談対応など。 1日訪問件数は6件前後ですが、1回の移動時間も15分前後！ 訪問件数が多く感じるかもしれませんが、 その分移動がすくなくケアに集中にできます。 【オンコールについて】 ・当番回数：月4回程度（スタッフ間でバランスよく調整） ・手当：待機手当 3,000円／回（平日）、出動手当 平均7,000円／回（※訪問内容により変動。詳細は面談時にお伝えします） ・頻度と内容：3日に1回程度の出動あり。バルーン対応、熱発対応、転倒後対応などの医療的処置が中心です。 しっかり患者様に寄り添える体制を整えています。 1日の勤務スケジュール例（日勤：8:30～17:30） 移動時間が短いため、心にゆとりを持って働けるスケジュールです！ 08:30｜出社・朝礼 09:00～12：00｜午前の訪問へ出発！ 会社貸与のバイクで出発！エリアが密集しているため、移動は1回15分前後とスイスイ快適です。 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00～16：30｜午後の訪問へ出発！午後も引き続き、担当する患者様のお宅へ向かいます。 16:30～17：30｜事務所へ帰社・記録業務 訪問を終えたら事務所へ戻り、社内PCや電子カルテで記録を行います。 清掃などの雑務は一切ないため、すぐに事務作業に取り掛かれます！ 直行直帰ではなく事務所に戻るスタイルだからこそ、「今日の〇〇さん、少し様子が違って…」など、 先輩や同僚にその日のうちに相談できる安心感があります。 17:30｜退勤！お疲れ様でした✨ 残業は月平均10時間前後（多い人でも20時間未満）と少なめです！ ・─・─・─・─・─・─・─・─・ ちょっと聞いてみたいだけでもOK! お気軽に問い合わせください♪ 電話番号：03-6770-6522 ─・─・─・─・─・─・─・─・

⭐️子どもの健康を守る保育園看護師✨検温・応急処置・衛生管理を中心に担当♪

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ＼病院とは違う、子どもの日常に寄り添う看護／ 元気に登園した子どもたちが、 安心して一日を過ごせるよう支えるお仕事です⭐️✨ 「いつもより少し元気がない」 「食欲や顔色が普段と違う」 そんな小さな変化に気づき、 保育士や保護者へ丁寧に共有します。 ✅️子どもの健康を身近で支えられる ✅️看護師の専門性を保育の現場で活かせる ✅️保育士と役割を分担しながら働ける 【お任せする仕事内容】 ・園児の健康管理 検温、健康観察、身体測定など ・怪我や体調不良時の応急処置、看護 ・園内の衛生管理、職員への情報共有 ・園児の受け入れ、保育活動のサポート ・給食やおやつの配膳準備、食事介助 ・保護者対応、書類対応 看護と保育の両面から、 子どもたちの健やかな成長を支えます ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜

【看護師資格必須】保育園での看護師募集中✨シフト制でプライベートと両立しやすい♪

仕事内容: ＼正看護師として、保育の現場に安心を／ 子どもの体調は短時間でも変化することがあります。 だからこそ、日々の様子を知り、 早めに変化へ気づく看護師の存在が大切です⭐️ 保育園や病児・病後児保育室で、 看護の専門性を活かしながら 子どもたちの安全な一日を支えます✨ ▶健康管理 検温、健康観察、身体測定、体調チェック ▶応急対応 怪我や体調不良時の応急処置、看護 ▶衛生管理 園内環境の確認、衛生面の管理・共有 ▶保育サポート 園児の受け入れ、保育活動、食事介助 ▶連携業務 保護者対応、書類対応、保育士との情報共有 ✅️対応後の確認 処置後の体調や表情を継続して観察し、 変化があれば速やかに職員へ共有します。 ✅️日々の記録 健康状態や対応内容を整理し、保護者への説明や 職員間の引き継ぎにつながる記録を作成します。 職員全員で役割を分担しながら、 子どもの健康と成長を支えます