東京、看護師、資格取得支援の求人・転職情報

【月8回勤務で240,000円越え】お好きな曜日のみ勤務OK / WワークOK / 未経験者・経験者歓迎☆

仕事内容 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 ■簡単な清掃 ■物品補充 ■食事の配膳・下膳 ■患者様の誘導 ■その他サポート業務 など ～こんな方はお気軽にご応募・お電話ください♪～ ☆病院でのお仕事が初めての方 ☆子育てと両立したい方、子育てが落ちついた方 ☆給与・待遇の改善をしたい方 ☆まずは話だけでも聞きたい方

大人気の夜勤勤務♪月10回の出勤で30,0000円超え！効率よく稼ぎたい方◎プライベートを大切にしたい方◎

仕事内容 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ■備品チェック ■物品補充(カーゼやピンセットなど) ■環境整備(病棟の簡単な清掃) ■食事の配膳下膳チェック ■シーツ交換 ■看護師のサポート ・・・などのお仕事があります。 ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。ブランクのある方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

時間効率 × 高時給 ＝ タイパ抜群！【月10回のみ×1回勤務で30,000円】朝まで夜勤｜事前に見学OK｜

仕事内容 具体的には… ●ナースステーションの清掃など ●食事(夕食・朝食)の配膳・下膳 ●ガーゼ、タオルの補充 ●シーツ交換 ●コンビニ、検査室の付き添い などをお願いいたします 実は【通し夜勤】は未経験からできるお仕事なんです！ 看護師さんのサポートがメインになるので、基本的には1人で難しい業務・作業を行うことはほとんどありません。 ＼少しでも気になった方はお話を聞くだけでもOK／

【月8～10回勤務で24～30万円】週1回お好きな曜日の勤務もOK / WワークOK / 医療業界未経験でも問題なし♪

仕事内容 【具体的には…】 ●環境整備(病棟の簡単な清掃) ●物品補充(ピンセットやガーゼなど)・搬送 ●夕食の配膳下膳 ●整理整頓・シーツ交換 ●看護師のサポート業務(介助・体位交換) ●授乳作業 ●寝かしつけ など ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇短時間でしっかり稼げます！ ◇20代、30代、40代、50代、60代 … 幅広い年代のスタッフ活躍中です！

【東京】労務・保健師／リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレート機能別責任者、人事責任者/CHRO 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応、職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置、職場巡回 ■募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での産業保健師を募集しております。 今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 ■当社について 当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。

✨心に寄り添う訪問看護✨明るい職場

仕事内容 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨精神訪問看護でスキルアップ✨ 大泉学園の人気ステーション！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 精神科経験者歓迎♪ 研修充実で安心スタート！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐2022年3月から安定した精神科ステーション ⭐精神科・心療内科経験者を優遇します ⭐先輩の手厚いフォロー＆OJT研修あり ⭐小児発達看護も経験可能！ ⭐年間休日120日、有給消化率100％ ⭐社内イベントあり！ (看護師さん歓迎会・忘年会・社員旅行など) ══════════ ▼仕事内容はコチラ ══════════ ✅関東圏内の指定区域で訪問看護 ✅バイタルチェックや服薬管理など ✅小児発達ケアやリハビリ支援あり ✅グループホーム訪問、相談対応も ✅1日5件程度の訪問が中心です ★先輩がしっかりサポートするので安心♪ ★精神訪問看護の経験が浅くてもOK！ ～⏰1日のスケジュール例⏰～ ⌚9:30 訪問看護スタート（5件程度）在宅だけの場合6件程 ⌚17:30 グループホーム訪問の日もあります・ケア対応 ⌚18:00 業務終了、お疲れ様です♪ ═══════════ ▼この事業所の特徴 ═══════════ ✅精神科に強み → 将来に活きる専門スキルが身につく ✅チーム体制 → オンコールも分担、安心して働ける 有り無しも選べます ✅営業なし → 利用者対応に集中でき、ストレスフリー ✅既存＆紹介利用者メイン → 新規開拓なしで安定した看護 ✅地域連携も活発 → チーム医療の一員として経験を積める ★「看護師として専門性を高めたい」方に最適 ★「プライベートと両立したい」方も安心 ★「長く安定して働きたい」方にぴったり！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇について✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給38万～50万円＋昇給・賞与あり ⏩オンコール手当5万円／月別途 ⏩オンコール免除 ⏩通勤手当3万円まで支給、車通勤OK ⏩社会保険完備・退職金制度あり ⏩資格支援・動画研修・制服貸与 ⏩副業OK、リモート面談可能

【成城学園前15分】ケアマネ経験者募集・リーダー候補／日勤固定・夜勤なし／2026年10月オープン

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ ケアマネ専任・介護業務との兼務なし 夜勤もなく、9:00～18:00の日勤固定。 ★ 大型施設の立ち上げです 「こうした方がより良い支援になる」 現場で培った知見や感覚を、そのまま活かせる環境です。 オープニングから携わるからこそ ケアの質・連携体制・施設の文化を 自分たちの手で形にしていけます。 ●入社祝い金10万円(規定あり) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産休・育休取得率100％ ＼＼１０月１日オープン予定／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間関係ゼロからのスタート 施設全体で10名以上の職員が新規採用 ●新設備・新備品が揃った環境 緑豊かな砧公園・大蔵運動公園のそば 新規建設の綺麗な大型施設ですよ◎ ＼＼お仕事内容／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 ●ケアプランの作成 ●入居者様・ご家族様との相談対応 ●多職種との連携・カンファレンス ●要介護認定等の手続き ●入退所調整 ●関係機関との連携 など ★大型施設の立ち上げとなります。 施設運営の流れや連携体制づくりなどにも携わっていただきます。 ★多職種連携・チームで支える職場 介護職・看護職・相談員・機能訓練指導員など 様々な職種と連携しながら支援を行います。 一人で抱え込まず、チームで入居者様を支える そんな環境づくりを一緒に進めてほしいと考えています。 ★待遇・法人規模にも自信あり 月収313,000円～(経験5年以上想定) 住宅手当最大4万5千円／賞与年2回 愛知・岐阜・長野で38施設151事業を展開する 東海地区最大級の社会福祉法人です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い!

仕事内容 まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い! 明るく、働きやすい職場です!多摩平の森の病院の前身は上川病院、身体拘束廃止を実施し患者さん中心の医療とケアを実践しています 直接応募をして頂いた場合(TEL・WEB応募の場合)就職支度金10万円の支給もしております! (入職後直後に5万円を支給、就業半年継続で5万円を支給します。※新卒採用は対象外) ◆まずは見学だけでも歓迎! 下記よりお気軽にお申し込みください! https://mitsurukai-recruit.com/form3/ ◆24時間保育室完備(月額1500円) その他、育児休暇や研修制度等充実したフォロー体制があります。 回復期リハビリテーション病棟は、患者さんが元気に自宅へ帰れるようサポートする病棟です。 退院まで患者さんとしっかり関わることができます。 認知症に特化した介護医療院では、医療・リハビリ・ケアを総合的に提供し、認知症の患者様の療養・生活を支援しています。 長期間患者さんとしっかり関わる事ができる環境です! 【働きやすさ抜群】 月平均残業時間は2時間程度なので、現職スタッフはほぼ定時で仕事を終えています。 有給休暇消化率ほぼ100%!プライベートも充実できます! 【子育ても両立しやすい】 24時間保育室完備!多くの子育てママ・パパ在籍中です。 急なお休みも「お互い様」と声を掛け合いながらフォローし合っています。 小さいお子さんがいても安心して働ける職場環境です! 子育てを終えて職場復帰される方からのご応募もお待ちしております。 産休復帰率も高い職場です。 病院の近くにはイオンモールがあり、仕事終わりにショッピングもできますよ! 【未経験でも安心して働けます】 経験がなくても入社後は研修で学べます! 資格取得制度もあるので、働きながらキャリアアップも目指せます。 【コロナ対策も万全】 ・社員の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しています。 ・感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。 介護医療院 【仕事内容】 高齢者専門病院での准看護師のお仕事です！ 介護医療院にて 認知症のある患者さんの療養期の看護をお任せいたします。 准看護師全般の業務をお任せいたします。 ・看護業務(点滴、診療補助など) ・検査介助 ・簡単なPC入力(電子カルテなどの簡単な入力業務) 【一日の流れ ※日勤の場合】 9:00・・出勤 申し送り 9:30・・医療処置、介助、レクリエーション 12:00・・昼食介助 12:30・・服薬介助 13:00・・休憩 14:00・・医療処置、介助、レクリエーション 17:00・・業務終了 【一日の流れ ※夜勤の場合】 16：30～ 申し送り 17：30～ 食事提供・介助・服薬管理 19：30～ 就寝介助 20：30～翌朝6：00 夜間処置及び見守り業務 (※仮眠＆休憩時間/3時間) 6：00～ 起床介助 7：30～ 食事提供・介助服薬管理(朝食) 9：00～ 申し送り 9：30～ 退勤 アピールポイント ★スタッフに聞く!多摩平の森の病院の魅力★ ■パート看護師 Aさん 入職前、保育室と病棟見学をし、子どもの保育環境と職場環境が他院より整っていると感じました。 働くパパさん、ママさんが多いです。 「お互い様」が浸透していて、急な欠勤の際、快く対応していただき、本当にありがたかったです。 ■常勤看護師 Bさん 「抑制はしない」という理念に興味を持ち、入職しました。 「抑制しない」ために、日々看護師、介護スタッフ、すべてのスタッフが意見交換、連携しています。 穏やかで話しやすい雰囲気で、スタッフ同士コミュニケーションがとりやすい職場です! ■常勤看護師 Cさん プライベートを大切にしている方が多く、働くスタッフが各々お互いの生活を大切に考えてくれる人が多いと思います。 職場のチームの仲が良く、子育てであっても、推し活であっても自由に有休がとれることが1番の魅力です! また、おすすめの研修も教えてもらうことができ、研修費や交通費など援助してくれ、学びやすい環境です。 職種関係なく、良好な関係で助け合って仕事しています! ■パート看護師 Dさん 毎日定時で帰ることができ、チームの雰囲気も良く働きやすいです。 おもいやりがある人が多く、毎日助け合いながら働いています。 残業もほとんど無いので、プライベートの時間も充実できると思います! ぜひ一緒に働きましょう!

＜時給2000円～！＞ 週1日・1時間からOK｜駅近5分以内｜チーム制で安心｜正社員登用あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全体で寄り添う在宅ケア 一人ひとりの「どう生きたいか」を叶えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・子育て中・ブランク明け歓迎！ 家庭都合の急なお休みも「お互い様」でフォロー ・1日の訪問数はゆとりの「最大5件まで」 ・オンコール対応は完全任意！希望に合わせて選べます ・週1日からOK。平日のみ、短時間勤務や兼業も歓迎 ・原則定時退社。充実の教育体制とチーム制で未経験でも安心 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 文京区や周辺エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた看護ケアをお任せします。 「病棟以外で資格を活かして働きたい」 「医療機関だけでなく在宅領域を経験したい」という方大歓迎！ チーム全体で情報を共有しサポートし合うため、 訪問看護が初めての方やブランクがある方も、 一人で悩む心配のない働きやすい環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサインのチェックや健康状態の観察 ・主治医の指示に基づく医療的処置 ・ご本人やご家族に対する療養上のアドバイス ・他職種と連携した生活全般のサポート ※訪問先は文京区、新宿区、豊島区、千代田区エリアとなります。 ＼「やり抜く看護」をチームで実現／ 当社では「できない理由」を探すのではなく、 「どうすればできるか」を常に考えます。 利用者様の思いに寄り添い、本当に納得できる 選択肢を共に見つけていきませんか。 ＼株式会社Gritとは？／ 病気や障害があっても「どう生きたいか」を 諦めない社会を目指し、訪問看護や医療搬送などを展開。 医療と生活をつなぎ、その人らしい人生に力強く伴走する企業です。

入社祝金10万円※規定有／車通勤可能週!!／週2日～就業可能

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」での日勤専従訪問看護スタッフ業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、 喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、 薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ipadを使用）、その他、付随業務

【成城学園前15分】ケアマネ専任・夜勤なし／ケアマネ業務未経験OK／2026年10月オープン／入職手当10万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ケアマネ専任・介護業務との兼務なし 夜勤もなく、9:00～18:00の日勤固定。 ★ケアマネ未経験・ブランクOK 資格をお持ちであれば大歓迎。 既存施設の先輩が在籍しますので 実務面のサポートはお任せください。 ●入社祝い金10万円(規定あり) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産休・育休取得率100％ ＼＼ １０月１日オープン予定 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間関係ゼロからのスタート 施設全体で10名以上の職員が新規採用 ●新設備・新備品が揃った環境 緑豊かな砧公園・大蔵運動公園のそば 新規建設の綺麗な大型施設ですよ◎ ＼＼お仕事内容／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 ●ケアプランの作成 ●入居者様・ご家族様との相談対応 ●多職種との連携・カンファレンス ●要介護認定等の手続き ●入退所調整 ●関係機関との連携 など 介護サービスを手配するだけでなく、 「その人らしい暮らし」を提案するポジションです。 ★大型施設の立ち上げとなります。 施設運営の流れや連携体制づくりなどにも携わっていただきます。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い!

仕事内容 まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い! チームワーク◎明るく働きやすい職場!多摩平の森の病院の前身は上川病院、身体拘束廃止を実施し患者さん中心の医療とケアを実践しています 直接応募をして頂いた場合(TEL・WEB応募の場合)就職支度金10万円の支給もしております! (入職後直後に5万円を支給、就業半年継続で5万円を支給します。※新卒採用は対象外) ◆まずは見学だけでも歓迎! 下記よりお気軽にお申し込みください! https://mitsurukai-recruit.com/form3/ ◆24時間保育室完備(月額1500円) その他、育児休暇や研修制度等充実したフォロー体制があります。 回復期リハビリテーション病棟は、患者さんが元気に自宅へ帰れるようサポートする病棟です。 退院まで患者さんとしっかり関わることができます。 認知症に特化した介護医療院では、医療・リハビリ・ケアを総合的に提供し、認知症の患者様の療養・生活を支援しています。 長期間患者さんとしっかり関わる事ができる環境です! 【働きやすさ抜群】 月平均残業時間は2時間程度なので、現職スタッフはほぼ定時で仕事を終えています。 有給休暇消化率ほぼ100%!プライベートも充実できます! 【子育ても両立しやすい】 24時間保育室完備!多くの子育てママ・パパ在籍中です。 急なお休みも「お互い様」と声を掛け合いながらフォローし合っています。 小さいお子さんがいても安心して働ける職場環境です! 子育てを終えて職場復帰される方からのご応募もお待ちしております。 産休復帰率も高い職場です。 病院の近くにはイオンモールがあり、仕事終わりにショッピングもできますよ! 【未経験でも安心して働けます】 経験がなくても入社後は研修で学べます! 資格取得制度もあるので、働きながらキャリアアップも目指せます。 【コロナ対策も万全】 ・社員の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しています。 ・感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。 介護医療院 【仕事内容】 高齢者専門病院での正看護師のお仕事です！ 介護医療院にて 認知症のある患者さんの療養期の看護をお任せいたします。 正看護師全般の業務をお任せいたします。 （主な業務） ・看護業務(点滴、診療補助など) ・検査介助 ・簡単なPC入力(電子カルテなどの簡単な入力業務) 【一日の流れ ※日勤の場合】 9:00・・出勤 申し送り 9:30・・医療処置、介助、レクリエーション 12:00・・昼食介助 12:30・・服薬介助 13:00・・休憩 14:00・・医療処置、介助、レクリエーション 17:00・・業務終了 【一日の流れ ※夜勤の場合】 16：30～ 申し送り 17：30～ 食事提供・介助・服薬管理 19：30～ 就寝介助 20：30～翌朝6：00 夜間処置及び見守り業務 (※仮眠＆休憩時間/3時間) 6：00～ 起床介助 7：30～ 食事提供・介助服薬管理(朝食) 9：00～ 申し送り 9：30～ 退勤 アピールポイント ★スタッフに聞く!多摩平の森の病院の魅力★ ■パート看護師 Aさん 入職前、保育室と病棟見学をし、子どもの保育環境と職場環境が他院より整っていると感じました。 働くパパさん、ママさんが多いです。 「お互い様」が浸透していて、急な欠勤の際、快く対応していただき、本当にありがたかったです。 ■常勤看護師 Bさん 「抑制はしない」という理念に興味を持ち、入職しました。 「抑制しない」ために、日々看護師、介護スタッフ、すべてのスタッフが意見交換、連携しています。 穏やかで話しやすい雰囲気で、スタッフ同士コミュニケーションがとりやすい職場です! ■常勤看護師 Cさん プライベートを大切にしている方が多く、働くスタッフが各々お互いの生活を大切に考えてくれる人が多いと思います。 職場のチームの仲が良く、子育てであっても、推し活であっても自由に有休がとれることが1番の魅力です! また、おすすめの研修も教えてもらうことができ、研修費や交通費など援助してくれ、学びやすい環境です。 職種関係なく、良好な関係で助け合って仕事しています! ■パート看護師 Dさん 毎日定時で帰ることができ、チームの雰囲気も良く働きやすいです。 おもいやりがある人が多く、毎日助け合いながら働いています。 残業もほとんど無いので、プライベートの時間も充実できると思います! ぜひ一緒に働きましょう!

免許を活かせる✨訪問看護未経験OK✨資格取得支援制度あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＼訪問看護未経験からのスタートも歓迎／ ✨オンコール無し月給32万円～/オンコール有り月給36万〜！ ✨賞与年2回！スタッフへの利益還元を重視 ✨担当制ではなくチームで支える訪問看護♪ ✨オンコール時はタクシー利用OK！ ✨資格取得支援制度あり！会社全額支援！ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 訪問看護ステーションでの 看護業務全般をお任せします！ 《 具体的な仕事内容 》 ✅健康状態の観察・生活支援 ✅ご家族への相談・支援 ✅褥瘡・認知症・精神疾患のケア ✅医療処置・医療機器の管理 ✅リハビリ・ターミナルケア ✅内服管理・看護記録 ✅オンコール対応 など がん末期・認知症・難病など、 幅広いケースに携わりながら 看護師として経験を広げられます◎ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ 経験・スキルに合わせて、 自信を持って訪問できるまで 先輩スタッフが同行します✨ 訪問は電動自転車を使用。 品川区・大田区（大森駅周辺）など、 自転車で10分前後の近隣エリアが中心♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ ☘一人で抱え込まない訪問看護☘ 担当制ではなくチームで利用者様を支援。 情報共有を行い、 誰でも対応できる体制を整えています◎ 訪問中に困ったことがあれば、 管理者へタイムリーに相談可能。 スタッフ同士でフォローし合いながら、 安心して訪問できる環境です♪ ☘オンコール時も安心して対応できます☘ オンコール時の移動には タクシーを利用できます◎ 夜間の移動や安全面にも配慮し、 安心して対応できる環境を整えています。 ☘安心して長く働ける環境です☘ 残業はほぼなく、希望休も相談OK！ 産休・育休制度も整えており、 ライフステージが変わっても働けます♪ ☘利益をスタッフへしっかり還元☘ 利益率を重視し、生まれた利益を スタッフへ還元しています◎ 賞与は年2回、 基本給1ヶ月分相当を継続支給中！ ベースアップ加算の還元や 訪問実績に応じた手当もあります♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 【代表の中澤より】 私自身も現場に日々入っているので、 自分が大変だったことは仲間にもさせない、 ということを大切にしています。 一緒に働く皆さん自身が無理なく 働ける職場づくりを目指しており、 お子さんを育てながら長く 勤めてくれているスタッフも多いです。 まずは見学からでもOKですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 面接・個別説明会ともに、 リラックスした雰囲気で実施しています◎ 仕事内容や職場のことなど、 気になることは何でも お気軽にご相談ください♪

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 児童発達支援・放課後等デイサービスの 「えーる並木」で看護師を募集します！ ◆当施設ならではの特徴 ・1日5名の少人数制で丁寧な支援 ・医療ケア（吸引・経管栄養）あり ・スタッフ複数体制で安心 ・夜勤なし 病院のように慌ただしく働くのではなく、 一人ひとりの成長に寄り添える環境です。 「もっと落ち着いて看護がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経管栄養 ・吸引など ・食事や入浴などの介助業務 ・療育 ・スタッフやご家族との連携、記録作業 ・日々の活動サポート ・学校・ご自宅への送迎時の添乗 ★運転できる方は尚歓迎 【1日のスケジュール】 ・9:00～ご自宅へお迎え ・10:00～ ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・13:30～ご自宅へ送り 学校へお迎え ・14:30～はじまりの会 ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・16:30まで ・16:30～帰りの支度（帰りの会） ・17:00～送迎 ・18:00 退勤 ◆施設の特徴 未就学児～18歳までの 重症心身障がい児のお子さんの過ごす場所！ 1日5名程度のお子様をチームで担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「えーる並木」とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は国分寺市に立地する 重症心身障がい児の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～勤務OK！ ◆勤務の始業時間や退勤時間・働き方はご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家事育児との両立がしやすい！ ✅家事との両立がしたい方歓迎！ 当施設では、スタッフ一人ひとりの 働き方に寄り添います！ 勤務時間や働き方など お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK ✅昇給制度あり ブランクが空いていても問題ありません！ 出来ることからお仕事を任せていくので 安心して働き始められます！ 出来ることが増えると昇給もあるので モチベーション高く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい！ 『小さな成長に、大きなよろこび』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の支援では、 お子さまの安全を最優先に考えながら、 細やかな配慮を欠かさず取り組んでいます。 長く寄り添う中の、ふとした瞬間に 成長を感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 また、ご家族の方からいただく感謝の言葉や 温かい気持ちが、日々の支援の励みになります！

【西荻窪駅徒歩3分】年間休日120日＆残業少なめ♪患者さまとじっくり向き合える回復期リハビリ病院で働きませんか？

仕事内容 「急性期病院の忙しさに少し疲れてしまった…」 「もっと患者さま一人ひとりに寄り添った看護がしたい」 「仕事もプライベートも、子育ても大切にしたい」 そんな想いを持つ看護師さん、杉並リハビリテーション病院で新しいスタートを切りませんか？ 当院では、20代～40代のスタッフが中心となって活躍中（看護師の平均年齢34.1歳）！ 転職者の半数以上が急性期病院からのステップアップ組です。 当院が選ばれる3つの理由 1. 充実のプライベート＆子育てサポート 仕事と育児の両立支援が評価され、「杉並区子育て支援優良企業」「東京ワークライフバランス認定企業」に選ばれました！ ●お休みたっぷり： 年間休日は120日（月平均10日休み）で、有給休暇取得率は89.2%（2025年度実績）としっかり休める環境です。 ●残業少なめ： 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 ●安心の子育て支援： 小学校入学前まで利用できる保育室を完備しています。 ●時短勤務OK： 小学校1年生終了まで育児時短勤務制度が利用可能です。 ●柔軟な働き方： 夜勤の回数は、ご自身の生活スタイルに合わせて多め・少なめなどのご相談が可能です。 2. 「寄り添う看護」が叶う回復期リハビリテーション 患者さまの在院日数は平均約77日。 在宅支援を見据えて、退院までじっくり長く関わることができます。 ●ゆとりある体制： 看護体制は13:1で、1人当たりの受け持ちは10名程度です。 ●手厚い夜勤体制： 夜勤は看護師2名・ケアワーカー1名の体制で、初めての方がいる場合は3～4名体制になるため安心です。 ●未経験でも安心： 教育ラダーに沿った研修やe-ラーニングなど、回復期未経験の方でも安心して学べるサポート体制が整っています。 3. 一人暮らしも安心！手厚い生活サポートと好立地 最寄りのJR中央線「西荻窪」駅からは徒歩3分と駅チカで通勤ラクラク！ 商店街やお店も多く、暮らしやすい環境です。 ●寮完備： 病院から徒歩15分圏内に、自己負担35,000円/月で住めるワンルームタイプの単身寮をご用意。 ●女性も安心の配慮： 女性には防犯面に配慮し、2階以上のお部屋をご案内します。 ●嬉しい補助制度： お弁当1食550円の昼食補助や、当院受診時の自己負担分が還付される診療費関係見舞金制度（月上限30,000円）があります。 ●各種手当： 生活支援手当や家族手当、住宅手当（利用者にも支給あり）など、生活を支える手当が充実しています。 まずはお話を聞いてみませんか？ 「見学のみ」のご希望や、オンラインでの「カジュアル面談」も大歓迎です！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 患者さまの生活を支えるやりがいのある職場で、あなたをお待ちしています。

入社祝金20万円／車通勤可能週!!／入社時期相談可能／月の残業時間5時間以内

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」での訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成 ・訪問看護計画書に基づいた訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為 （服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、グリーフケア ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・施設での看護業務支援（レクリエーション支援、食事時の見守り等） ・看護記録（パソコン・ipadを使用） ・その他、付随業務l

【准看護師募集！】夜勤なし／年間休日122日以上★医療行為少なめ、高齢者の暮らしを支える看護です！

仕事内容 病院やクリニック経験を生活支援に活かしませんか☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊学芸大学駅より徒歩6分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ◎夜勤や早･遅番がなく変則勤務なし 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり、 中には看護師から副施設長へとキャリアを築いた方も◎ 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方にもおすすめです！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム目黒中央の家のご紹介◎ 定員84名の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 1ユニット12名の少人数体制で ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 多様性と多世代がつながっていて、誰もが働きやすく、活躍しやすい環境を整えてます◎ 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

＜未経験歓迎！＞｜残業ほぼなし｜週4日・時短勤務可｜駅チカ5分｜副業OK｜チーム制でサポート充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全体で寄り添う在宅ケア 一人ひとりの「どう生きたいか」を叶えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・子育て中の急なお休みも「お互い様」でフォローし合える体制！ ・1日の訪問数はゆとりの「最大5件まで」 ・オンコール対応は任意！ ご希望の働き方に合わせられます ・週4日勤務や時短など、ライフステージに合わせた働き方が可能 ・原則定時退社でプライベートやご家庭と両立 ・駅チカで通勤ラクラク＆快適なオフィス環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 文京区周辺エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供していただきます。 「病棟以外で資格を活かしたい」「在宅領域にチャレンジしたい」 という思いをしっかりサポート。 個人ではなくチーム全体でフォローし合う体制のため、 在宅未経験、ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサインのチェックや健康状態の観察 ・主治医の指示に基づく医療的処置 ・ご本人やご家族に対する療養上のアドバイス ・他職種と連携した生活全般のサポート ※訪問先は文京区、新宿区、豊島区、千代田区エリアとなります。 ＼「やり抜く看護」をチームで実現／ 当社では「できない理由」を探すのではなく、 「どうすればできるか」を常に考えます。 利用者様の思いに寄り添い、本当に納得できる 選択肢を共に見つけていきませんか。 ＼株式会社Gritとは？／ 病気や障害があっても「どう生きたいか」を諦めない社会を目指し、 訪問看護や医療搬送などを展開。医療と生活をつなぎ、 その人らしい人生に力強く伴走する企業です。

バタバタの病棟を卒業。定時18時帰りで自分を取り戻す看護職

仕事内容 介護施設における、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 病院のように、常に急変対応やナースコールに追われる環境ではありません。 “治療”だけではなく、 日々の暮らしを支える看護を大切にしています。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（必要に応じた対応） ・健康管理、体調確認 ・介護職との連携 ・記録業務 など ■この仕事の特徴 ◎ 「残業ほぼなし」を、本気で実現しています。 看護師の方が施設勤務で不安に感じる、 「急な残業」「終わらない業務」。 当施設では、業務分担や情報共有を徹底し、 定時退社率95％以上を実現しています。 ◎ なぜ、本当に定時で帰れるのか？ 「看護師にしかできない仕事」と「介護スタッフに任せる仕事」の線引きを徹底しているからです。 18:00の定時チャイムと同時に、みんなカバンを持って退社しています。 「帰れないのが当たり前」ではなく、 “定時で帰る”ことを前提にした働き方です。 ◎ 日勤中心で生活リズムも安定 病院勤務のような不規則な働き方ではなく、 生活リズムを整えながら勤務できます。 「仕事終わりに予定を入れられるようになった」 そんな声も多い環境です。 ◎ 医療行為だけではない、“寄り添う看護” 施設看護では、 日々の会話や表情の変化から 体調を把握することも大切な役割です。 一人ひとりと継続的に関われるため、 “流れ作業ではない看護”を実感できます。 ◎オンコールについて 常勤3名で回しています。 ※オンコールは看取りの場合のみ ■この仕事のやりがい ・利用者様とじっくり関係性を築ける ・「いつもありがとう」と直接感謝される ・生活に寄り添う看護ができる 日々の関わりを通して、 利用者様の安心した暮らしを支える仕事です。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし ・定時退社率95％以上 ・安定したシフト体制 ・チームで支え合う環境 “無理なく長く働けること”を大切にしています。 ■こんな方におすすめ ・病院勤務の働き方を見直したい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・一人ひとりに寄り添った看護がしたい方 ・流れ作業のような看護に違和感がある方 ・利用者様の「生活」を支える看護がしたい方

【正看護師募集！】夜勤1～2程度／月、年間休日122日以上★高齢者の健康管理がメインのお仕事です！

仕事内容 ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤1～2回/月 ＊残業10時間以内/月！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊西新宿五丁目駅より徒歩6分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■健康管理、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は約11名在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎日勤のみで規則正しく勤務！ 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり。 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方も成長へチャレンジできます！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 渋谷区つばめの里・本町東のご紹介◎ 定員100名の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携でき、 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 温かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社２年目） 大学病院での勤務経験はありましたが、特養で働くのは初めてで、「自分にできるだろうか」という不安もありました。 しかし、実際に働いてみると、多職種がそれぞれの立場から意見を出し合い、相談しながら支え合える環境が整っており、安心して業務に取り組むことができました。 今では、互いに教え合いながら専門性を高められ、これまでの経験も活かせるため、大きなやりがいを感じています。 高齢者の人生に深く関わり、その人らしい生活を支えるという、老人看護ならではの視点を学びながら、自分自身の成長にもつながる職場です。 スタッフは幅広い年齢層で、それぞれの個性を尊重し合い、いざという時のチームワークは抜群です。 わからないことがあっても「一緒にやろう」と声をかけてくれる仲間がいるので、安心して働けています。

犬猫のみの動物病院！家庭と両立しつつ、キャリアを築ける環境です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係のストレスゼロ！？ 2018年の開業以来、定着率100％の動物病院で、自分にも優しい働き方を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 人間関係の良さが自慢！ 開業から離職ゼロのあたたかい職場 ✅ 完全予約制のため残業なし！原則定時退社でプライベート充実 ✅ ライフステージが変わっても安心！ 産休・育休制度完備 ✅ スキルアップ応援！ 愛玩動物看護師の資格取得支援あり ✅ 未経験・ブランクOK！ 優しいマンツーマンOJTで安心スタート 【業務内容】 ▽診察をスムーズに進めるためのサポートや、動物たちのケアをお任せします。 ・診察・検査・治療・手術等の補助業務 ・入院中の動物のケア、健康状態の観察・報告 ・採血・検査準備、器具の管理・片付け ・受付対応、飼い主様とのコミュニケーション ・薬剤の準備・管理、院内環境の整備 など 【対象動物】 ・犬、猫のみ

バタバタの病棟を卒業。定時18時帰りで自分を取り戻す看護職

仕事内容 【「忙しさに追われるだけの看護」から卒業しませんか？】 ナースコールに追われ、突発的な残業で夕食の予定もキャンセル… そんな病棟勤務でお疲れのあなたへ。当施設（大田翔裕園）では、 「定時で帰って自分や家族との時間を大切にする働き方」が叶います。 ■ なぜ、本当に定時（18:00）で帰れるのか？ 当施設では「看護師にしかできない業務」と「介護スタッフが担う業務」の線引きを徹底しています。 介護業務（入浴介助や排泄介助等）を看護師に丸投げすることは一切ありません。 お互いの専門性をリスペクトし合っているため、18:00の定時チャイムと同時に気持ちよく退社できます。 ■ 「医療行為が減る＝スキルダウン」ではありません 施設看護で最も求められるのは、バイタル等のデータには表れない「今日はお顔色が少し違うかも」という小さな異変に気づく「アセスメント力」です。 病院で培ったあなたの臨床経験や観察力こそが、ご利用者様の命と生活を守る最大の武器になります。 ■ オンコールの負担も最小限に 常勤看護師でローテーションを組んでおり、 コールが発生するのは「看取り対応時」などがメインです。 一人に負担が集中しない体制を整えています。 【具体的な業務】 ・ご利用者様のバイタルチェック、健康管理 ・服薬管理、簡単な処置（処置やインスリン投与等） ・嘱託医との連携、体調変化時の指示受け ・介護スタッフへのヘルスケアアドバイス ・カルテ記録業務

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 障害者福祉、重症心身障害児放課後等の デイサービス「えーる恋ヶ窪」で看護師を募集します！ ◆当施設ならではの特徴 ・1日5名の少人数制で丁寧な支援 ・医療ケア（吸引・経管栄養）あり ・スタッフ複数体制で安心 ・夜勤なし！！ 病院のように慌ただしく働くのではなく、 一人ひとりの成長に寄り添える環境です。 「もっと落ち着いて看護がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経管栄養 ・吸引など ・食事や入浴などの介助業務 ・療育 ・スタッフやご家族との連携、記録作業 ・日々の活動サポート ・学校・ご自宅への送迎時の添乗 ★運転できる方は尚歓迎 【1日のスケジュール】 ・13:30～学校へお迎え ・14:30～はじまりの会 ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・16:30まで ・16:30～帰りの支度（帰りの会） ・17:00～送迎 ・18:00 退勤 ◆施設の特徴 小学校1年生～18歳までの 重症心身障がい児のお子さんが 放課後の時間を過ごす場所です！ 1日5名程度のお子様をチームで担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「えーる恋ヶ窪」とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は国分寺市に立地する 重症心身障がい児の 放課後等デイサービスです。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 利用者様やスタッフが 心穏やかに過ごせるように 浴室など含む館内全体、 広々と開放的な空間になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～勤務OK！ ◆平日は午後からゆっくり出勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家事育児との両立がしやすい！ ✅家事との両立がしたい方歓迎！ 平日は4.5時間勤務で 午後からの出勤なので、 午前中は家事や自分の趣味の時間に使えます！ 当施設では、スタッフ一人ひとりの 働き方に寄り添います！ 勤務時間や働き方など お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK ✅昇給制度あり ブランクが空いていても問題ありません！ 出来ることからお仕事を任せていくので 安心して働き始められます！ 出来ることが増えると昇給もあるので モチベーション高く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい！ 『小さな成長に、大きなよろこび』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の支援では、 お子さまの安全を最優先に考えながら、 細やかな配慮を欠かさず取り組んでいます。 長く寄り添う中の、ふとした瞬間に 成長を感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 また、ご家族の方からいただく感謝の言葉や 温かい気持ちが、日々の支援の励みになります！

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ西馬込施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い!

仕事内容 まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い! チームワーク◎明るく働きやすい職場!多摩平の森の病院の前身は上川病院、身体拘束廃止を実施し患者さん中心の医療とケアを実践しています 直接応募をして頂いた場合(TEL・WEB応募の場合)就職支度金10万円の支給もしております! (入職後直後に5万円を支給、就業半年継続で5万円を支給します。※新卒採用は対象外) ◆まずは見学だけでも歓迎! 下記よりお気軽にお申し込みください! https://mitsurukai-recruit.com/form3/ ◆24時間保育室完備(月額1500円) その他、育児休暇や研修制度等充実したフォロー体制があります。 回復期リハビリテーション病棟は、患者さんが元気に自宅へ帰れるようサポートする病棟です。 退院まで患者さんとしっかり関わることができます。 認知症に特化した介護医療院では、医療・リハビリ・ケアを総合的に提供し、認知症の患者様の療養・生活を支援しています。 長期間患者さんとしっかり関わる事ができる環境です! 【働きやすさ抜群】 月平均残業時間は2時間程度なので、現職スタッフはほぼ定時で仕事を終えています。 有給休暇消化率ほぼ100%!プライベートも充実できます! 【子育ても両立しやすい】 24時間保育室完備!多くの子育てママ・パパ在籍中です。 急なお休みも「お互い様」と声を掛け合いながらフォローし合っています。 小さいお子さんがいても安心して働ける職場環境です! 子育てを終えて職場復帰される方からのご応募もお待ちしております。 産休復帰率も高い職場です。 病院の近くにはイオンモールがあり、仕事終わりにショッピングもできますよ! 【未経験でも安心して働けます】 経験がなくても入社後は研修で学べます! 資格取得制度もあるので、働きながらキャリアアップも目指せます。 【コロナ対策も万全】 ・社員の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しています。 ・感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。 回復期リハビリテーション病棟 【仕事内容】 高齢者専門病院での正看護師のお仕事です！ 回復期リハビリテーション病棟にて 認知症のある患者さんの療養期の看護をお任せいたします。 正看護師全般の業務をお任せいたします。 （主な業務） ・看護業務(点滴、診療補助など) ・検査介助 ・簡単なPC入力(電子カルテなどの簡単な入力業務) 【一日の流れ ※日勤の場合】 9:00・・出勤 申し送り 9:30・・医療処置、介助、レクリエーション 12:00・・昼食介助 12:30・・服薬介助 13:00・・休憩 14:00・・医療処置、介助、レクリエーション 17:00・・業務終了 【一日の流れ ※夜勤の場合】 16：30～ 申し送り 17：30～ 食事提供・介助・服薬管理 19：30～ 就寝介助 20：30～翌朝6：00 夜間処置及び見守り業務 (※仮眠＆休憩時間/3時間) 6：00～ 起床介助 7：30～ 食事提供・介助服薬管理(朝食) 9：00～ 申し送り 9：30～ 退勤 アピールポイント ★スタッフに聞く!多摩平の森の病院の魅力★ ■パート看護師 Aさん 入職前、保育室と病棟見学をし、子どもの保育環境と職場環境が他院より整っていると感じました。 働くパパさん、ママさんが多いです。 「お互い様」が浸透していて、急な欠勤の際、快く対応していただき、本当にありがたかったです。 ■常勤看護師 Bさん 「抑制はしない」という理念に興味を持ち、入職しました。 「抑制しない」ために、日々看護師、介護スタッフ、すべてのスタッフが意見交換、連携しています。 穏やかで話しやすい雰囲気で、スタッフ同士コミュニケーションがとりやすい職場です! ■常勤看護師 Cさん プライベートを大切にしている方が多く、働くスタッフが各々お互いの生活を大切に考えてくれる人が多いと思います。 職場のチームの仲が良く、子育てであっても、推し活であっても自由に有休がとれることが1番の魅力です! また、おすすめの研修も教えてもらうことができ、研修費や交通費など援助してくれ、学びやすい環境です。 職種関係なく、良好な関係で助け合って仕事しています! ■パート看護師 Dさん 毎日定時で帰ることができ、チームの雰囲気も良く働きやすいです。 おもいやりがある人が多く、毎日助け合いながら働いています。 残業もほとんど無いので、プライベートの時間も充実できると思います! ぜひ一緒に働きましょう!

【正看護師募集！】夜勤なし／年間休日122日以上★高齢者の健康管理がメインのお仕事です！

仕事内容 ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊学芸大学駅より徒歩6分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ◎日勤のみで規則正しく勤務！ 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり、 中には看護師から副施設長へとキャリアを築いた方も◎ 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方にもおすすめです！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム目黒中央の家のご紹介◎ 定員84名の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 1ユニット12名の少人数体制で ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 多様性と多世代がつながっていて、誰もが働きやすく、活躍しやすい環境を整えてます◎ 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

2026年4月、新たなステージへ！【正看護師】日勤のみ×年休122日で私生活も充実

仕事内容 ＼2026年4月、運営法人の刷新とともにリニューアルオープン！／ ■────────────── 医療現場から 介護施設の正看護師の道へ！ ───────────────■ 施設看護が初めての方、大歓迎！お一人おひとりの「生活」を支える看護を。 入職タイミングは柔軟に対応いたしますのでご相談ください◎ 【公私充実】年間休日122日＆残業月10h以下！ 【駅チカ】千駄木駅より徒歩5分の好立地♪ 【QOL向上】夜勤なし＆残業ほぼなしの定時退社！ 【連携力】現場の状況が即座にわかる、風通しの良い職場！ 【仕事内容】 ■バイタルチェックなど日々の健康管理 ■点眼・軟膏塗布などの巡回処置 ■胃ろう・吸引・インスリン等の医療対応 ■お薬のセット・管理 ■ICTを活用したスムーズな記録業務 ■感染症対策の指導・看取りのケアなど 「日勤のみ」で叶える、 ゆとりのある暮らし ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 夜勤がないため生活リズムが整いやすく、体への負担も最小限！「夕食は家族と一緒に」が当たり前に叶う環境です。急な休みや学校行事にもチームで助け合う風土があるため、子育て中の方も「お互い様」の精神で気兼ねなく働けます。 「治療」から「寄り添い」の看護へ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 医療現場から転職した方、ブランクがある方も多いです。経験とスキルを埋もれさせてはもったいない。ご利用者が「その人らしく」最期まで過ごせるよう、穏やかな日常を守っていただきたいです。病院のような慌ただしさは無く、日々の会話の中から体調の変化を察知する、看護師としての「洞察力」が最も頼りにされる職場です。 教育・研修について ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 現場での丁寧なOJTに加え、介護士や栄養士といった多職種とワンチームで「最高のケア」を創り上げる連携のノウハウを伝授します。薬の準備や処置などの基本業務はもちろん、日々の些細な変化に気づく「専門眼」を活かし、一人ひとりの人生に深く寄り添う看護を実践できるのがこの仕事の醍醐味です。中途向けプログラムや外部研修など学びの場も豊富に整っており、施設看護のスペシャリストを目指すあなたを法人が全力でバックアップいたします！ 理想のキャリアと収入UPを叶えられる！ 経験を踏まえて キャリアアップの道を選べます ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 現場のリーダーである看護主任や課長職はもちろん、 将来的には副施設長といった「経営・運営」の要職への道もご用意しています。 新規開設が続く安定法人だからこそ、空きポストを待つのではなく、自ら新しいステージを切り拓いていくチャンスが豊富です！ 「生涯、一看護師」として専門性を極めるのも、「マネジメント」を学びチームや施設全体を動かすプロになるのも、あなた次第。人材育成や組織作りに携わることで、市場価値はさらに高まり、 役職に応じた確実な年収アップも実現可能です。 手厚いサポートで、あなたとご家族の「明日」を守ります！ 三冠達成！！ 国や都も認めた「一生働ける」環境です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」を 受賞しています◎ ＊くるみんマーク(子育て支援) ＊トモニンマーク(介護支援) ＊えるぼし認定(女性活躍推進) 制度が「ある」だけでなく 「使いやすい」を重要視しています！ ─────────────────── ＊家族手当もあり！！ ＊配偶者20,000円（規定あり） ＊その他扶養者1人増につき4,000円 【for優キッズサポート】 認可外保育でも安心◎ 「復職したいけど、認可園が空いていない…」 そんな時も大丈夫。 高い保育料の一部を法人が補助し、 あなたのキャリア継続を応援します！ 【for優ケアサポート】 家族の介護も諦めない！ 大切な方の介護が必要になった際、 休暇の調整はもちろん、 介護サービス利用料の補助まで行います。 「仕事か介護か」で悩む必要はありません。 ご家族を大切にできるからこそ、 仕事にも身が入る。 そんな好循環がある職場で、 腰を据えて「安心・長く」働けます。 ◎特別養護老人ホーム文京千駄木の郷のご紹介◎ 定員105名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

＜入社祝い金30万円支給＞諸手当や福利厚生が充実！貸与する電動自転車で直行直帰もOK◎週休3日制（年間休日167日）も選択可能！【杉並区、西武新宿線「井荻駅」駅チカ、訪問看護、日勤常勤】※積極採用中

訪問看護ステーションほたる すぎなみ 求人概要 訪問看護ステーションほたる すぎなみ：訪問看護師/正社員（日勤常勤） ＜入社祝い金30万円支給＞諸手当や福利厚生が充実！貸与する電動自転車で直行直帰もOK◎週休3日制（年間休日167日）も選択可能！【杉並区、西武新宿線「井荻駅」駅チカ、訪問看護、日勤常勤】※積極採用中 職種 訪問看護師 所在地 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-22-17 浅賀マンション107号室 給与 月給32万円～42万円 ※月給には下記手当を含みます ・主資格手当:3～4万円 ・加算資格手当0円～5万円 ・職務手当:3万円 ・地域手当:1万4000円 ・待機手当3万円～3万6000円 ※経験･能力を考慮により異なります ※別途、扶養手当など諸手当あり（福利厚生欄をご覧ください） 求人詳細 ＜入社祝い金30万円支給＞諸手当や福利厚生が充実！貸与する電動自転車で直行直帰もOK◎週休3日制（年間休日167日）も選択可能！【杉並区、西武新宿線「井荻駅」駅チカ、訪問看護、日勤常勤】※積極採用中 2004年開設の地域に根付いた地域密着の訪問看護ステーションです！事業拡大につき看護師さんを増員募集中♪お仕事説明会や職場見学･同行訪問からでも大歓迎◎経験は問いませんので、お気軽にお問い合わせ下さい。 職種 訪問看護師 職種アピール 週休3日制も選択可能です！ 仕事内容・PR ＜未経験の方も安心のサポート体制＞ ＼ほとんどの職員が当ステーションで訪問看護デビューしました／ ・入社後半年間は、先輩ナースのメンターがつきます！ ・最初は同行訪問が中心で徐々に慣れていただける環境です。 ・独り立ち後も、不安なケースは必ず先輩が同行するので安心。電話相談もできます。 ・訪問は担当制ではなく、チームで支え合う体制です。 ・オンコールは希望を考慮。必須回数はなく、全体でも月2回程度と少なめです。 ＜訪問件数・エリアについて＞ ・1日4～6件の訪問（60分が中心） ※リハビリスタッフとの評価訪問など、30分程度の訪問もあり ・訪問件数のノルマはありません ・一人ひとりにしっかり向き合える環境です ・訪問エリア：杉並区・練馬区・中野区の一部 ※最長でも電動自転車で20分ほどの距離 ・電動自転車を貸与し、そのままご自宅に乗って帰ってもOK（直行直帰が可能！） ＜週休3日制も選択可能！＞ ・週休3日制（年間休日167日） ・勤務時間は9：00～20：00（1日10時間勤務） ・60分訪問が中心（状況により30分訪問あり） ※長時間勤務ですが、訪問件数は無理のない設計です ・週4日勤務で、しっかり働いてしっかり休むスタイル ・役所や通院、プライベートの予定での平日休みも取りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます◎ ・連休を活かしてしっかりリフレッシュ！ ・「休みを増やしたい」「メリハリをつけて働きたい」方におすすめ！ ＜1日の流れ＞ ◇8時間勤務の流れ 9:00 出勤・朝カンファレンス（直行日は直接利用者様宅へ） 9:30～12:00 午前の訪問2～3件・記録 12:00 休憩60分 13:00～18:00午後の訪問2～3件・記録 ◇10時間勤務の流れ 9:00 出勤・朝カンファレンス（直行日は直接利用者様宅へ） 9:30～13:00 午前の訪問2～4件・記録 13:00 休憩60分 14:00～18:00 午後の訪問2～3件・事務所で申し送り・記録 18:00～20：00 訪問1件程度・コール対応・記録 ※コール対応の場合直帰も可能 週3日お休みです。 ＜利用者さまについて＞ 小児から90代まで幅広く対応。 脳血管疾患・整形疾患・呼吸器疾患・循環器疾患・難病（パーキンソン病、ALSなど）・ターミナル期まで、多様なケースに関わることができます。 日々の業務を通して、自然とスキル・経験を積める環境です。 ＜職場の雰囲気＞ ・スタッフは約19名（2025年10月時点） ・20代～60代まで幅広く在籍（40代が中心） ・看護師だけでなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務も在籍 →職種の垣根なく相談しやすい環境です ・「一人で抱え込まない」文化が根付いています →チームで悩み、チームで解決し、喜びも共有できます ・広々とした明るいステーション →音楽が流れるリラックスした空間 →コーヒーサーバー・ウォーターサーバーも無料で利用可能 ☆2025年8月、新高円寺駅にサテライトステーションもOPENしました☆ ―――――――――― 「まずは見学だけしたい」「仕事内容を詳しく知りたい」 そんな方に向けて、職場見学・お仕事説明会を随時開催中！ お気軽にお電話またはWEBからお問い合わせください。 担当より折り返しご連絡いたします。 ―――――――――― ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲 希望を考慮の上、新高円寺のサテライトステーションと本体事務所間での異動の可能性あり、業務内容の変更はございません。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 有料老人ホーム ベストライフたま施設での 准看護師の募集となります。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間の オンコールはございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

【日勤のみ/退職金制度あり/再雇用制度あり/土日祝休み/年間休日125日/1時間単位で有給取得可能】 日野市の地域医療に貢献！20名以上の大規模ステーションで看護師募集！

仕事内容: 訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） 〈具体的な業務内容〉 ・健康状態の確認 ・日常生活の看護 ・カテーテル類の管理や医療措置 ・療養、生活環境の相談 ・緊急対応　など ・1日の訪問件数：4.5～5件前後 ・訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域 ・訪問方法：軽自動車　※ドライブレコーダー・カーナビ完備 ＜1日の流れ＞ 08:30：出勤 業務用スマホやタブレット端末・カルテにて情報収集、同僚・上司と情報交換をします。軽自動車での訪問となるため、法令で定められたアルコールチェックも行ないます。 09:00：訪問業務（午前） 午前中は3件程度訪問します。訪問時間は様々ですが、60分程度の訪問割合が多いです。車両には運転支援機能付のドライブレコーダーが完備されています！ 12:30：昼休憩 訪問ルート等によって様々ですが、事務所内休憩室や訪問車両内でお昼休憩を取ることが多いです。 13:30：訪問業務（午後） 午後も3件程度の訪問業務があります。 移動のスキマ時間やキャンセル等による空き時間に業務車両内でカルテ入力や書類作成業務も可能です。 17:30：退勤 カルテ入力、関係機関・関係者への報告・連絡・相談、その他の間接業務等が終われば、業務終了。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大泉学園Ⅱ施設での准看護師の募集となります。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間の オンコールはございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 有料老人ホーム ベストライフ調布施設での 准看護師の募集となります。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間の オンコールはございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ西馬込施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ蒲田施設での 准看護師の募集となります。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間の オンコールはございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

【救急搬送なし・オンコールなし・重度身体介助なし・看取りなし】残業少なめ✨/尾山台駅チカ/世田谷区

仕事内容: ＼救急・看取り・オンコールなし。／ 「病棟経験は活かしたい。でも、慌ただしさからは少し離れたい」そんな看護師さんに。 看護師10年目・夜勤月4回なら、月給39.6万円／年収530万円 スポーツ整形の専門性を磨ける「運動器ナース」｜年休120日｜尾山台駅徒歩3分 》》一般病院でさまざまな看護経験を積んできた方へ。 次のキャリアは、スポーツ整形・運動器看護を専門的に深める働き方を選びませんか？ 「AR-Ex Medical Group」は、スポーツ整形外科を専門とする医療グループ。 在京プロ野球チームのチームドクターや、オリンピック選手などのトップアスリートもサポートしています。 手術前後の看護はもちろん、リハビリや日常生活、スポーツへの復帰まで、 患者さんの回復を継続して支える「運動器ナース」として経験を積めます。 ✅経験を「広げる」から「深める」へ 多くの総合病院では、診療科間の異動などで幅広い経験を積む一方、専門性を深める機会が限られることも。 当院では、スポーツ整形・運動器看護を軸に、これまでの経験を活かしながら専門性をさらに磨けます。 そして、10年以上の経験を持つ方には、培ってきた知識や判断力を若手看護師へ伝えることも期待しています。 「自分が成長する」だけでなく、「次の世代を育てる」。 そんなキャリアを目指せる環境です。 また、一般的な病棟と比べて多重タスクが少なく、患者さん一人ひとりの状態や回復に向き合いやすいのも特徴です。 【お仕事内容】 * 入院時オリエンテーション・問診 * 術前準備、バイタルチェック * 採血・点滴・検温 * 術後の疼痛管理、離床サポート * 患者移送、退院指導 * 連携施設との情報交換 * 若手看護師への業務フォロー・看護技術の指導 救急搬送の受け入れ・看取り・重度身体介助・オンコールはありません。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ蒲田施設での 看護師を募集いたします。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

忙しさに追われる看護から、一人ひとりに向き合える看護へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな悩み、抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院勤務から、少し働き方を変えてみたい」 「目の前の業務に追われるだけでなく、 利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい」 「訪問看護には興味がある。 でも、いきなり一人で在宅を回るのは不安…」 「看護のやりがいも、自分の時間も大切にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方へ。 【病院での経験を、 もっと“暮らし”に寄り添う看護へ。】 病院では、限られた時間の中で、 次々と必要な対応を進める場面も 少なくありません。 一方、施設内での訪問看護なら、 同じ入居者様と継続的に関わりながら、 「いつもと少し違うかも」という 日々の小さな変化にも目を向けられます。 治療だけでなく、 その方らしい毎日を支える看護を。 これまでの病院経験を活かしながら、 より丁寧に利用者様と向き合える環境です。 【業務内容】 当社が運営する有料老人ホームの 入居者様への施設訪問をお願いします。 居宅訪問は現状なし。 施設内での訪問看護を行うため、移動時間が少なく、 一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ✅バイタルサイン測定・健康状態の観察 ✅医師の指示に基づく医療処置 ✅点滴・注射 ✅胃ろう管理 ✅経管栄養 ✅インスリン注射 ✅吸引 ✅ストーマ管理 ✅褥瘡処置 など ✅服薬管理・服薬指導 ✅ターミナルケア・緩和ケア ✅ご家族への相談・支援 ✅看護記録の作成 ✅多職種(介護職・医師・ケアマネジャー等)との連携 ✅オンコール対応(施設により異なる) 訪問先はすべて施設内。 車で次の訪問先へ移動する負担が少なく、 利用者様のケアにしっかり向き合える環境です。 毎日を同じ施設で過ごす入居者様と関わるからこそ、 バイタルサインだけでなく、 食事量・睡眠・表情・会話など、 生活全体から変化を捉える看護ができます。 気づいたことは、医師や介護スタッフ、 ケアマネジャーなど多職種と共有し、 必要なケアへつなげていきます。 一人で判断を抱え込むのではなく、 チームで入居者様の暮らしを支える。 それが、施設内訪問看護の魅力です。 ※「住宅型有料老人ホームアイケア羽田天空橋」と 「住宅型有料老人ホームアイケア大森東」の兼任です

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大泉学園Ⅱ施設での看護師を募集いたします。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

【救急搬送なし・オンコールなし・重度身体介助なし・看取りなし】残業少なめ✨/尾山台駅チカ/世田谷区

仕事内容: ＼整形外科の経験を活かすなら、専門性も待遇も妥協しない。／ 月給36万円以上｜年間休日120日｜尾山台駅徒歩3分 ✨️ 夜勤・準夜勤の回数相談OK ✨️ 救急搬送の受け入れ・看取り・重度身体介助・オンコールなし 「整形外科は好き。でも、病棟業務に追われる働き方は変えたい」 そんな方に知ってほしい、《スポーツ整形外科専門の看護師募集》です。 AR-Ex Medical Groupは、スポーツ整形外科を専門とする医療グループです。 今回募集するのは、整形外科領域の経験を活かして、さらに専門性を高めたい正看護師。 手術からリハビリ、日常生活やスポーツへの復帰までを支える 「運動器ナース」として、専門性を磨けます。 ✅「しない業務」があるから、看護に集中できる 一般的な病棟では、救急搬送の受け入れや看取り、重度の身体介助など、さまざまな対応が求められます。 当院では、こうした業務はありません。 × 救急搬送の受け入れ × 看取り × 重度身体介助 × オンコール その分、目の前の患者さんの状態や回復に向き合うことに集中しやすい環境。 多重タスクに追われるのではなく、 整形外科・運動器看護という専門性を、日々の看護の中で積み上げていけます。 また、プロ野球チームのチームドクターや、オリンピック選手などのトップアスリートもサポート。 「整形外科の経験をもっと深めたい」 「患者さんとじっくり向き合える看護がしたい」 そんな方におすすめです。 ✅ひとつの分野を、深く極める 総合病院のように診療科をまたいで幅広く経験するのではなく、 スポーツ整形・運動器看護に軸足を置いて、経験を積み重ねながら専門性を深められます。 「せっかく覚えたのに、異動でまた一から」ではなく、 これまでの経験を活かしながら、運動器ナースとしての知識・技術を深く身につけていける環境です。 資格更新費用・学会参加費の補助や院内勉強会など、スキルアップもしっかりサポートします。 【お仕事内容】 * 入院時オリエンテーション・問診 * 術前準備、バイタルチェック * 採血・点滴・検温 * 術後の疼痛管理、離床サポート * 患者移送、退院指導 * 連携施設との情報交換 》》当院で「しない業務」 救急搬送の受け入れ・看取り・重度身体介助・オンコールなし。 整形外科の経験を「広く浅く」で終わらせず、 運動器看護の専門性として積み上げていきたい方を歓迎します。 皆様からのご応募をお待ちしております。

【准看護師】✨12月リニューアルOPEN✨✅週1日～OK✅日勤のみ✅時短勤務相談可✅平日のみOK✅扶養内OK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員33名)でのお仕事 --------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は時給＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここは施設の作りが良いので、 ゆとりを持ってケアに取り組めています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「スタッフ同士の仲も良く、 ベテランの方が丁寧にノウハウを 教えてくれるので、未経験からスタート した方も多数活躍しています」（50代女性）

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム ベストライフ調布施設での 看護師を募集いたします。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム ベストライフたま施設での 看護師を募集いたします。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.6時間

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★2026年10月オープン★ ●入社祝い金10万円(規定あり) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産休・育休取得率100％ ●既存施設1年後定着率75％以上 ＼＼ オープニングならではの魅力 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間関係ゼロからのスタート ●新設備・新備品が揃った環境 緑豊かな砧公園・大蔵運動公園のそば 新規建設の綺麗な施設ですよ◎ 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

【救急搬送なし・オンコールなし・重度身体介助なし・看取りなし】残業少なめ✨/尾山台駅チカ/世田谷区

仕事内容: ＼幅広く経験してきたからこそ、次は「ひとつを深く」​／ 看護師10年目・夜勤月4回なら、月給39.6万円／年収530万円 スポーツ整形の専門性を磨ける「運動器ナース」｜年休120日｜尾山台駅徒歩3分 》》一般病院でさまざまな看護経験を積んできた方へ。 次のキャリアは、スポーツ整形・運動器看護を専門的に深める働き方を選びませんか？ 「AR-Ex Medical Group」は、スポーツ整形外科を専門とする医療グループ。 在京プロ野球チームのチームドクターや、オリンピック選手などのトップアスリートもサポートしています。 手術前後の看護はもちろん、リハビリや日常生活、スポーツへの復帰まで、 患者さんの回復を継続して支える「運動器ナース」として経験を積めます。 ✅経験を「広げる」から「深める」へ 多くの総合病院では、診療科間の異動などで幅広い経験を積む一方、専門性を深める機会が限られることも。 当院では、スポーツ整形・運動器看護を軸に、これまでの経験を活かしながら専門性をさらに磨けます。 そして、10年以上の経験を持つ方には、培ってきた知識や判断力を若手看護師へ伝えることも期待しています。 「自分が成長する」だけでなく、「次の世代を育てる」。 そんなキャリアを目指せる環境です。 また、一般的な病棟と比べて多重タスクが少なく、患者さん一人ひとりの状態や回復に向き合いやすいのも特徴です。 【お仕事内容】 * 入院時オリエンテーション・問診 * 術前準備、バイタルチェック * 採血・点滴・検温 * 術後の疼痛管理、離床サポート * 患者移送、退院指導 * 連携施設との情報交換 * 若手看護師への業務フォロー・看護技術の指導 救急搬送の受け入れ・看取り・重度身体介助・オンコールはありません。

休日しっかり＆残業ほぼゼロ　興味はあるけど自信がない方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 東京都足立区を拠点に、精神科に特化した訪問看護サービスを提供している「訪問看護ステーション茜（あかね）」では、ただいま看護師（訪問）の正職員を募集中です。 ◎精神科未経験・ブランクありも歓迎！丁寧な研修制度で、安心してスタートできます。 ◎夜間待機・オンコールなし！家庭やプライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。 訪問エリア：足立区を中心に荒川区・北区・豊島区・川口市など（移動30分以内） 1日の訪問件数：5〜6件（1件45分程）、週1〜3回利用が中心 対象疾患：統合失調症・不安障害・気分障害・認知症など、重症度が高くない方が中心 看護スタイル：服薬管理や外出同行・就労支援など、自立生活のサポート中心。受け持ち制＋サブ担当制で安心の体制！ 入職後は先輩による1〜3ヶ月の同行訪問研修あり 2026年7月に移転リニューアル！病院・老健近くの新たな場所で地域の訪問看護を支えます！

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給36.9万円～｜賞与3.7ヶ月｜寮・24時間保育あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 急性期病院での看護業務をお願いします。 病棟だけでなく、ICU・HCU・手術室・透析室・内視鏡室など、さまざまな配属先があります。 【主な仕事内容】 ・患者様の状態観察、バイタルチェック ・点滴、注射、投薬 ・医師の診療、処置の補助 ・検査、治療への対応 ・看護記録、申し送り ・入院患者様の日常生活のサポート ・その他、配属先に応じた看護業務 急性期医療を中心に、救急・集中治療・手術・透析・内視鏡など幅広い分野で経験を積める環境です。 病棟だけでなく、内視鏡室・透析室・手術室を希望される方も募集中です。

「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

週1日から勤務OK！午前のみの時短勤務やWワークも可能♪直行直帰OK◎電動自転車の貸与あり！訪問看護未経験も大歓迎です☆【杉並区、西武新宿線「井荻駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中

訪問看護ステーションほたる すぎなみ 求人概要 訪問看護ステーションほたる すぎなみ：看護師/日勤パート/日勤パート 週1日から勤務OK！午前のみの時短勤務やWワークも可能♪直行直帰OK◎電動自転車の貸与あり！訪問看護未経験も大歓迎です☆【杉並区、西武新宿線「井荻駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師/日勤パート 所在地 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-22-17 浅賀マンション107号室 給与 時給3359円～3600円 ※経験・能力により異なります ※初回から2～3回は同行訪問のため、時給の半額を支給 求人詳細 週1日から勤務OK！午前のみの時短勤務やWワークも可能♪直行直帰OK◎電動自転車の貸与あり！訪問看護未経験も大歓迎です☆【杉並区、西武新宿線「井荻駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中 職場見学やお仕事説明会、同行訪問からのご参加もOK！お気軽にお問い合わせ下さい♪2004年開設の地域に根付いた地域密着の訪問看護ステーションです。いまなら入社祝い金もあります！ 職種 看護師/日勤パート 仕事内容・PR ＜働き方について＞ ・週1日から勤務OK！午前のみ・午後のみなど半日勤務も可能です。 ・柔軟なシフトで働けるため、Wワークの看護師さんも多数活躍しています。 ・パートスタッフはオンコール対応なし。常勤スタッフが交代で対応します。 ・訪問件数のノルマはありません。利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ・電動自転車を貸与し、そのままご自宅に乗って帰ってもOK（直行直帰が可能！） ＜お仕事内容＞ 主治医の指示のもと、ご利用者さまのご自宅へ訪問し看護を行います。 ～主な業務内容～ ・健康状態のチェック（バイタル測定など） ・医療処置、服薬管理 ・日常生活の看護、生活支援 ・ご家族へのアドバイスや相談対応 訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、しっかりサポートします。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ・慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問します。 ・独り立ち後も、不安なケースは先輩ナースが同行します。 ・訪問は担当制ではなくチームで対応。スタッフ同士で情報共有しながら進めていきます。 ・お休みの日も安心して仕事を任せられる体制です。 ＜訪問エリア＞ ・杉並区、練馬区、中野区の一部 ・一番遠い訪問先でも電動自転車で約20分程度です。 ＜利用者さまについて＞ 小児から90代まで幅広い年代の方がご利用されています。 主な疾患 ・脳血管疾患 ・整形疾患 ・呼吸器疾患、循環器疾患 ・難病（パーキンソン病、ALSなど） ・ターミナル期の方 幅広い症例に関わることができるため、訪問看護の経験を深められる環境です。 ＜職場の雰囲気＞ ・スタッフは約19名（2025年10月時点）。20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。 ・看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務スタッフが在籍し、職種の垣根なく相談できる環境です。 ・経験豊富なスタッフも多く、困った時はすぐに相談できます。 ・広々としたステーションには音楽が流れており、明るく落ち着いた雰囲気です。 ・コーヒーサーバーやウォーターサーバーも自由に利用できます。 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・訪問看護に興味がある方 ・臨床経験が浅い方、ブランク復帰を考えている方 ・夜勤なしで働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ＜職場見学も歓迎＞ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 「詳しい仕事内容を聞いてみたい」 そんな方のために、職場見学やお仕事説明会、同行訪問を随時開催しています。 お気軽にお電話またはWEBからお問い合わせください！ ※2025年8月、新高円寺駅にサテライトステーションを開設しました。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲 希望を考慮の上、新高円寺のサテライトステーションと本体事務所間での異動の可能性あり、業務内容の変更はございません。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 年度末に原則更新

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ南東京施設での 准看護師の募集となります。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間の オンコールはございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ南東京施設での 看護師を募集いたします。 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給35.5万円～/オンコールなし/年休125日/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 【オンコールなし】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 　※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

【常勤看護職】ご入居者1.5：スタッフ1の人員体制／小規模施設で手厚いケアが可能／残業少なめ

仕事内容 ★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成 等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 ・夜間帯は介護業務もお願いします 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。 【アライブ世田谷下馬の特徴】 ・62室の小規模ホームで運営 ・1.5:1の手厚い人員体制でご入居者に寄り添ったケアを実現 ・常勤看護スタッフの月残業時間も平均6時間と少なめ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

☆入社お祝い金20万円☆年間休日124日！賞与年2回(3か月分)で充実した福利厚生♪

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護スタッフ募集！ ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック ・緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等) ☆入社お祝いキャンペーン☆ 2026年10月1日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！ (初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円)※社内規定あり ◆ブランクがある方も大歓迎！ ◆年間休日１２４日・賞与年２回(３か月分)支給 ◆安心のフォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に生かしたい方 ・30代、40代、50代と幅広い年齢層 ・ブランクがある方も活躍できる環境です スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが 求められますが、業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。 充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、 リスク管理、営業の心得などを 専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活を 創り上げることができるよう、力を入れています！＿ ＿ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇取得実績あり など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ また、ブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員でハウスの生活を創りあげることができるよう、力を入れています！ 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエールケア玉川上水ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエールケア玉川上水及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

准看護師／西馬込徒歩8分！！介護付き有料老人ホームです！

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【お仕事内容】 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

【豊洲】週休2日・昇給賞与有／子育て世代のスタッフも活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 看護師・准看護師募集✨ 患者様に寄り添い、地域に愛されるクリニックで あなたの資格を活かして活躍しませんか？ ＼ 穏やかで心地よい雰囲気の 【江東豊洲はるそらクリニック】にて 看護師・准看護師を募集します！ ＜具体的には…＞ ・外来対応 ・健診 ・看護業務全般 内科分野の経験がない方や ブランクのある方もOK！ 専門医から丁寧な指導を受けながら、 幅広い知識と経験を身につけられます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅無理のないシフトで ゆとりを持って働ける環境 ✅子育て世代の看護師が多数活躍中 ⭐ おすすめポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スタッフにも患者様にも優しいクリニック 「春のうららかな空」のような、 穏やかで心地よいクリニックづくりを目指しています スタッフが落ち着いた気持ちで働けるよう、 ゆとりあるシフト編成を大切にしています◎ 患者様からもgoogleの口コミでも 「スタッフの対応が丁寧」と 高い評価をいただいています✨ ✅子育て世代に優しい職場 20～50代の子育て中の看護師が 中心となって活躍中！ お子さんの急な体調不良によるお休みも 相談しやすい雰囲気です🌸 残業少なめで、なるべく発生しないよう配慮 子育て世代の看護師の働き方を 常に意識しています。 ✅内科の主要3科を横断的に経験可能 呼吸器内科・循環器内科・糖尿病内科の 専門医が在籍しており、 幅広い知識と経験を積むことができます⭐ 内科分野が初めての方も、 専門医が丁寧に指導するので安心！ 生活習慣病や呼吸器・循環器疾患など、 多くの患者様が受診される分野を学び、 今後のキャリアに活かせます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【クリニックについて】 2020年に豊洲で開業した 地域密着型のクリニックです。 お子さまから高齢者まで 幅広い世代の健康を支え、 内科診療をはじめ 発熱外来や予防接種、往診にも対応。 地域の患者様向けセミナーやお祭りの医療支援など 地域活動にも力を入れており、 皆さまが安心して暮らせるよう 思いやりのある医療を提供しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

【月給27万円以上】＼有給取得率100％／日勤のみ！きれいな施設！最新機器で腰痛負担を軽減

仕事内容 紹介予定派遣 × 日勤のみ × 身体負担軽減 / ブランクがある方も安心の環境で 看護師としてのキャリアを再開 【求人アピールポイント】 ☆紹介予定派遣で職場体験が可能 ☆有給休暇取得率は100％を達成 ☆身体負担を減らす福祉用具を活用 ☆資格取得支援や海外研修制度あり ☆2021年開設の清潔でモダンな施設 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤なしの日勤のみで働けるため 規則正しい生活リズムを維持可能 家庭との両立も無理なく叶います 【専門性をさらに高めたい方へ】 訪問看護から看取り支援まで対応 多職種連携で視野を広げながら 質の高いケアを追求できる環境 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での 看護業務をステップ別に紹介します 1. 健康管理 バイタルチェックや状態把握を行い 利用者様の健康を日々見守ります 2. 訪問看護・服薬管理 ご自宅を訪問しケアを提供します 服薬指導で安心な生活を支えます 3. 多職種連携・看取り支援 医師や介護職と連携し包括的ケアを ご家族の相談にも寄り添います 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

月給35.5万円～/オンコールなし/年休125日/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 【オンコールなし】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

★介護施設未経験の方も大歓迎！夜勤なし◎駅チカ！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 グループホーム内での看護業務 具体的には… ■ご入居者さまの健康管理業務（体調確認、バイタルチェック／体温・血圧測定など） ■お薬の管理、見守り等をお願いいたします。 ■何かあれば提携医療機関に連絡をし医師の指示を仰げる環境です ■介護施設がはじめてでも先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください！ ～応募前の施設見学も大歓迎です！お気軽にご相談ください！ ～

経験や資格を活かして高収入！

仕事内容 【仕事内容】 老人ホームでの看護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ●看護業務（採血、点滴等） ●バイタルチェック ●健康観察 ●他職種との連携 ＊介護業務は現場の状況に応じてサポートすることも有。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜医療法人社団愛友会について＞ 神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営しています。 医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、 地域に根差したサービスを提供しています。 しっかりした基盤があるので、 安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、 家族のような温かい雰囲気です。 ✅髪型・髪色自由！ ✅充実した福利厚生！ ✅当法人運営のエステで美容施術も、社割で受けられます！ ✅資格や経験がある方は、ブランクがあっても優遇いたします！ ✅クリニックやデイサービス等での勤務経験がある方、大歓迎です！ ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/ ＜女性スタッフからの声＞ 出産・育児のため前職を退職。少しずつ職場復帰したいと思いここを選びました。 子どもとの時間も大切にできます。子育て中の人にも優しい職場です

週4日・16時までなど相談可能◎育児中もキャリア継続したい・無理なく働きたい方歓迎◎1日5件までで丁寧にケアできる

仕事内容: 利用者様のご自宅へ訪問し、健康管理や服薬管理、入浴介助などの看護業務を行って頂きます。訪問は完全 予約制で、1日5件以内となります。 ＜主な業務＞ ・体温、血圧や脈拍、呼吸などを記録 ・痛みのコントロールや緩和などの処置 ・食事や排泄、清潔な部屋の維持などをサポート ・褥創防止や服薬・栄養摂取の指導、嚥下訓練、歩行訓練 ・入浴や外出訓練 ・利用者とその家族のメンタルサポート ・健康に関するアドバイス など 訪問先に直行直帰もOK！毎日ステーションに行かなくてもOKです。 ＜タブレット活用でラクラク ＞ ペーパーレス化を進めており、 ・各種資料の閲覧 ・伝達事項の確認 ・カルテ記録や日誌の記入/提出 これらの面倒な書類業務、すべて貸出のタブレットで一括でできます！ ＜未経験の方をサポート＞ 訪問のご経験がない方、ブランクが長い方もご応募歓迎！ 独自の研修システムでサポートします。 初めは当社のベテランナースと二人体制で訪問します。 利用者様のお宅を訪問することに慣れてから看護をして頂くので、スムーズに始められますよ。 （未経験でも月収30万円からのスタート！別途インセンティブや賞与あり！） ＜見学だけも大歓迎！＞ まだ応募するか決めていない方も、どんな人と一緒に働くのか気になる方も、ぜひ一度お気軽に遊びに来てください。 事前にご都合の良い日時をお知らせ頂けたら幸いです。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

【20代～60代の幅広い年代の方活躍中】月収：約220,000円可能 /4週で8日休み×日勤のみ / 車通勤OK

仕事内容 【業務内容】 病室清掃や物品補充などの看護サポート業務をお願いします。 たとえば、 ■備品補充・整理・管理 ■食事の配膳・下膳 ■環境整備 ■シーツ交換含むベッドメイキング ■入院患者様のサポート業務 ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。異業種からの転職やブランクのある方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたします。最初はベテランの先輩と一緒に仕事の流れを覚えて頂きますのでご安心くださいね。

正看護師／『プラチナ品質の生活』を医療の面支える看護師さんを募集中！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームのご利用者様に対する「健康状態のチェック」や「療養指導」、「医療処置」等の看護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

正看護師／西馬込徒歩8分！！介護付き有料老人ホームです！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【お仕事内容】 ①往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ②日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

年間休日124日！東証プライム上場・長谷工グループが運営しており経営基盤も安定！

仕事内容 介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！ ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡等) ◆男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◆年間休日124日！公休は月10～11回程度！ ◆制服貸与・食事補助(社食)・賞与や退職金制度有 ◆ブランクの方でも安心できる研修・フォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に活かしたい方！ ・30代、40代、50代と幅広い年齢層！ ・女性活躍中！ ・ブランクがある方も活躍できる環境です！ 弊社の介護施設では人員配置にも力を入れているので 休日もしっかり取れる点が魅力！ ご家庭をお持ちの方、ご自身の私生活を充実させたい方等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！ スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが求められますが、 業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。＿ ＿ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇取得実績あり など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ また、ブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員でハウスの生活を創りあげることができるよう、力を入れています！ 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエールケア常盤台ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエールケア常盤台及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

訪看未経験OK◎子育て世代活躍中／自分でシフト決定できます★

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *自分でシフトを決められる訪問看護！* 病院勤務から転職した訪看未経験の ナースさんが多数活躍中です！ 「今は家庭・子育てを優先したい」 「スキマ時間で看護業務をしたい」 「柔軟にシフトが組めると助かる」 *シフトはあなたが決定します！* 〇*平日のみ・土日だけOK* 〇*早朝・夜間のみもOK* 〇*扶養内OK* 〇*学業と両立する大学院生も* *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼キャリアアップを目指せる職場／* 時短勤務からスタートし、 お子さんの成長やライフステージに 合わせて、正社員への転換も可能◎ ◎ 正社員登用制度あり ◎資格取得サポート充実 「いきなり正社員は不安…。」 そんな方も肩慣らしにぜひ！

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

≪選べる勤務時間＆休日≫自由度高め × 高時給の好条件！病院内での病棟サポーター

仕事内容 【病棟サポーターのお仕事とは】 看護師さんのサポート業務をおまかせします◎ サポートなので未経験＆無資格から活躍いただけます！ 看護師さんの指示のもとで業務を行っていただくため、病院でのお仕事が初めての方にもオススメです♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 ■シーツの交換(出勤しているスタッフさんと対応) ■食事のセッティングや後片付け ■患者様の移動の案内(外来や検査室に誘導など) ■物品補充 ■メッセンジャー業務 ■病棟内の簡単な清掃 ・・・など 職場見学も随時実施中なので実際に見てみて実感することができるようになっております。 ☆入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたします。気になるところやご質問がございましたら、お気軽にお尋ねください！

三軒茶屋駅より徒歩4分の病院│資格不問・未経験者大歓迎！│

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ケアワーカー、介護福祉士 病棟での看護補助業務 「三軒茶屋駅」徒歩4分。 通勤に便利な立地にある当院は、 一般病床58床・療養病床115床を有する173床のケアミックス型病院です。 急性期医療（整形外科を中心とした手術・二次救急対応）から、 慢性期・療養期のケアまで、地域に根ざした医療を提供しています。 看護部では「笑顔で働けることが、良い医療につながる」という考えのもと、 働きやすい環境づくりを重視しています。 ＊20代の新卒 ＊子育て中のママさん ＊40代・50代の中堅・ベテラン ＊60代のプラチナ世代 ＊男性スタッフも増加中 ✨キャリアに関係なく活躍できる職場です ＜部署を越えたチームワークが強み＞ ＊忙しい部署にはヘルプに入る体制あり ＊「自分の部署だけで抱え込まない」文化 ✨スタッフ同士の距離が近く、 助け合える雰囲気が根付いています。 ＜未経験・経験浅めも安心＞ ＊親切丁寧な指導方法 ＊振り返りで不安をそのままにしない ＊院内研修は原則勤務時間内 ✨「久しぶりの現場復帰」 「病院勤務が不安」な方も安心 ＜三軒茶屋ならではの好立地＆福利厚生＞ ＊三軒茶屋駅徒歩4分 ＊商店街・飲食店多数で仕事帰りも充実 ＊公園も近くリフレッシュしやすい ＊病院徒歩圏内に複数の職員寮あり ✨運営母体は、首都圏で多数の医療・ 介護施設を展開するOZAKグループ （大坪会・全仁会・青葉会・弘生会） 待遇・安定性も抜群です。 近隣エリアのグループ病院への応援制度あり （ごくまれにヘルプ業務あり） ・三軒茶屋病院 ・東都三軒茶屋リハビリテーション病院 ・青葉病院

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！