東京、看護師、資格取得支援の求人・転職情報

＼効率の良い働き方ができます・週4日～勤務OK／短時間勤務×夕勤×高時給＝好待遇の専従軽作業♪

仕事内容 【院内軽作業のお仕事内容】 介護業務・医療行為は一切ございません。 かんたんな軽作業がメインのお仕事です♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ■ガーゼやピンセットの補充 ■コンビニの付添い ■テーブル・手すりの水拭き、ゴミ捨て ■お食事の配膳や下膳 ・・・などのお仕事があります。 ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。ブランクのある方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

「夜勤なしで、月給32万円。10時始業＆年間休日120日｜9月OPENの精神科クリニック」

仕事内容: 2026年9月1日に新規オープンする精神科・心療内科クリニックにて、外来看護業務をお願いします。 精神科・心療内科での勤務経験は問いません。 病棟・一般クリニック・美容クリニック・訪問看護など、これまでの看護師経験を活かして働いていただけます。 主な仕事内容 * 診察前の問診・患者様の状態確認 * 医師の診療補助 * 採血などの看護処置 * 検査・治療についての説明 * 患者様へのご案内・声かけ * 電子カルテへの入力 * 診療に必要な物品の準備・管理 * 院内の安全管理・環境整備 * 必要に応じた受付・電話対応などのサポート など、精神科・心療内科クリニックにおける外来看護業務全般を担当していただきます。 精神科未経験でも安心してスタートできます 精神科・心療内科では、特殊な処置を数多く行うというよりも、患者様の状態を確認し、安心して診察を受けられるようサポートすることが大切です。 「眠れない」 「仕事に行くのがつらい」 「不安が続いている」 など、さまざまなお悩みを抱えた患者様が来院されます。 患者様のお話を落ち着いて聞き、丁寧で穏やかなコミュニケーションができる方を歓迎します。 外来クリニックなので夜勤はありません 病棟勤務とは異なり、夜勤・当直はありません。 勤務時間は10:00〜19:00。 看護師資格を活かしながら、生活リズムやプライベートも大切にできる働き方です。 オープニングスタッフとしてクリニックづくりにも参加 新規開院のため、スタッフ全員がほぼ同じタイミングからのスタートです。 業務フローや患者様へのご案内方法などについても、 「こうするともっと患者様が安心できる」 「こうした方がスタッフが働きやすい」 といった意見を出し合いながら、働きやすいクリニックを一緒につくっていただきたいと考えています。 保険診療科目：精神科・心療内科 従事すべき業務の変更：なし 転勤：なし

【産業保健師】産業保健師業務/健康管理・法令順守◇多様性・働きがいのある環境◇年間休日１２０日以上

【産業保健師】産業保健師業務全般をお任せ！/健康管理・法令順守◇多様性・働きがいのある環境◇年間休日１２０日以上 産業保健師 東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞伎座タワー 7F 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回 ＜コーポレート本部/労務のチーム体制について＞ 現在、労務チームは5つのポジションに分けて業務しております。 ➀入退社管理：2名 ②給与計算：2名 ➂勤怠管理：3名 ④安全衛生：社員2名（うち1名保健師）＋産業医3名 ⑤障がい者雇用推進：2名 ※今回の募集は安全衛生のポジションになります。 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 産業保健師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

【秋葉原駅5分×時給1400円】身体介助なし◎シーツ交換・配膳など｜未経験から病院勤務

仕事の内容 【秋葉原駅から徒歩5分】 シーツ交換や食事の配膳、備品補充などを行う病院内のサポートスタッフを募集します。 患者さまの身体を支えたり、入浴・排泄のお手伝いをしたりする身体介助はございません◎ 具体的には、 ・ シーツ交換 ベッドのシーツを交換し、患者さまが気持ちよく過ごせる環境を整えます。 ・ 食事の配膳 患者さまのお食事を各病室へ運びます。 ・ 備品・物品の補充 医療消耗品や院内備品を確認し、不足しているものを補充します。 身の回りの環境整備や軽作業が中心です。 一つひとつの業務はシンプルなので、病院勤務が初めての方も始めやすい仕事内容です！ 患者様や医療スタッフを裏側から支えるため、 直接「ありがとう」と声をかけていただけることもあります。 「医療業界には興味があるけれど、専門知識や資格がない」 「病院で働いてみたいけれど、介助業務は少し不安」 「できるだけ通いやすい職場で長く働きたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です！ お問い合わせの際には下記【お仕事No】をお伝えください。 お仕事No：114341

保健師求人★外来・健診！年間休日120日♪残業少なめ！資格取得支援制度あり◎保健師未経験可！昇給4日★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来, 健診 【業務内容】 【業務内容】 保健師業務全般、健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務、 健康診断業務（採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など）・その他付随する業務 【給与】 月給300,000円～ 基本給：200,000円 職能給：100,000円（試用期間：3ヶ月間は50,000円） 固定残業代：なし 【昇給】 年4回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 「健康診断を受けたいけれど時間がない」「出張の合間に気になる症状を相談したい」そんなビジネスパーソンの方にも、お仕事の合間にお立ち寄りいただきやすい立地です。 予防医療を重視しながら幅広い診療を提供しています。 健康診断・人間ドックでは、基本的な項目はもちろん、胃カメラ検査やピロリ抗体検査、アレルギー検査など、気になる症状に応じた検査をご用意しています。 子宮頸部細胞診検査、乳房超音波検査、マンモグラフィー検査といった女性向けのオプション検査も充実し、「忙しくて後回しにしてしまう」などのご理由で今まで検査されていなかった方も健康診断の際に実施いただけるため効率的にご受診いただけます。 生活習慣病や各種疾患の早期発見に力を入れ、「気づいたときには手遅れ」という事態を未然に防ぐことで、患者様の健康を長期的に見守るパートナーとして安心してお任せいただける体制を整えています。 【施設情報】 ・特徴 東京駅直結の好立地 幅広い診療と健診対応 予約制によるスムーズな受診 ・外来受付時間 月～金　8:30～12:00、13:30～16:30 ※休診日：土曜／日曜／祝祭日 ・健康診断受付時間 8:30〜11:10、13:00〜16:00

大人気の夜勤勤務♪月10回の出勤で30,0000円超え！効率よく稼ぎたい方◎プライベートを大切にしたい方◎

仕事内容 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ■備品チェック ■物品補充(カーゼやピンセットなど) ■環境整備(病棟の簡単な清掃) ■食事の配膳下膳チェック ■シーツ交換 ■看護師のサポート ・・・などのお仕事があります。 ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。ブランクのある方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

経験あれば即戦力★10月openクリニック 二子玉川駅4分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年10月新規OPEN！ 新しく誕生する「リヴウィメンズクリニック二子玉川」にて、正社員看護師（またはパート看護師）として外来看護・手術補助業務全般をお任せします。 クリニックは新築物件The Granduo Futakotamagawa Seed 3Fです(https://thegranduo.com/futakotamagawa-seed/)。 ＜具体的な業務内容＞ ●婦人科外来の診療補助・各種検査の補助 ●不妊治療および妊活のサポート業務 ●採血、注射、点滴手技 ●日帰り手術（卵管鏡下卵管形成術・子宮鏡手術など）の介助・準備 ●患者様への治療説明、カウンセリングの補助 ●電子カルテの入力補助 ●院内の環境整備、衛生管理、物品管理 経験を活かして、新しいクリニックの基盤を支えてください！ ――☆･｡――――――――――｡･☆―― ★開業前研修あり！ 事前にクリニックの理念や仕事の流れ、最新機器の操作方法などをチーム全員でイチから学べる期間を設けています。 ブランクがある方も安心してオープンを迎えられます。 ――☆･｡――――――――――｡･☆―― 私たちは、体外受精などの高度生殖医療に頼る前段階として、「なるべく自然な形での妊娠」を目指す患者様を温かくサポートするクリニックです。 一般婦人科診療に加え、先進的な「卵管鏡下卵管形成術」や「子宮鏡手術」といった日帰り手術を専門としており、最新の設備を備えて患者様の負担の少ない治療を提供していきます。 不妊治療や妊活に不安を抱える女性に寄り添い、丁寧なカウンセリングと確かな技術で、安心できる医療を一緒に創り上げていきましょう。

＼遅番専従で効率収入GET／週3日～勤務可｜制服貸与あり｜駅から徒歩5分

仕事内容 [詳細は…] ● 病棟の簡単な清掃 ● 物品補充と片付け ● 食事の配膳下膳 ● メッセンジャー業務 ● シーツ交換 ● 移送業務 ● 介助業務(看護師の補助) その他付随業務 看護助手アシスタントのオシゴトです。 医療行為はございませんので、 医療業界でのお仕事が初めての方にもおすすめです♪

生活を犠牲にしない医療職◎時短×フルフレックス◎自由シフト！プライベート充実／オンコールは月1だけ

仕事内容 在宅医療サポート・看護師 【時短×訪問看護】 プライベートの時間が確保できる働き方 ＼仕事と私生活を充実させる！／ ■働き方の特徴＝【フルフレックス勤務】 ・週30時間勤務～OKの時短型シフト ・オンコールは月1回のみ（譲渡も可） ・一分単位で給与に反映◎ ・ライフステージに左右されず、 キャリアを継続できる環境 ■安心の研修＆サポート ・最初は見学・同行からスタート ・経験やスキルに応じた同行指導 ・24時間365日看護相談ダイヤルで夜間安心 「患者さん一人ひとりが違うように、 看護師も一人ひとり違う」 まずは見学からでもOK。お待ちしています。 （仕事内容） 患者さんのご自宅を訪問し、 看護ケアをお任せします。 ・バイタル測定などによる健康状態の確認 ・病状の観察と変化の把握、悪化防止ケア ・お薬の管理や服薬支援 など 〈子育てスタッフのスケジュール例〉 この日はお子さんの学校行事でした！ □ 8:30 少し早めに出勤＆情報収集 □ 9:00 1件目訪問（服薬確認など） □ 10:30 2件目訪問（褥瘡ケア・処置） ★ 11:30～14:30（中抜け）★ └ 早めのランチ＆休憩 └ 学級懇談会へ参加する □ 15:30 3件目訪問（健康チェック） □ 16:30 4件目訪問（症状観察） □ 17:30 帰着・記録整理・情報共有など □ 18:30 退勤 アピールポイント 人柄も魅力的な看護師長が 公私ともにスタッフをしっかりサポート！ どんな人か実際に聞いてみました◎ ◇元・患者家族としての経験を持つリーダー ◇家族支援の大切さを実感し、 訪問看護師に転身 ◇まるで“みんなのお母さん”のような存在 ◇面倒見がとにかくいい ＼一人ひとりの成長を支え、 チーム全体も自然とレベルアップ中！／

訪問型病児保育の看護師募集／夜勤なしで家庭との両立もできる！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

銀座駅徒歩2分／月給32〜55万円＋インセンティブ／美容皮膚科

仕事内容: 【CZENCLINICのコンセプト】 「10年先まであなたに寄り添う美容医療」を理念とし、一時的な効果ではなく、患者様一人ひとりの“なりたい未来”を叶えるために、治療設計から経過管理まで徹底的に寄り添う医療を提供しています。 【業務内容】 * 美容医療機器による施術（レーザー、HIFUなど） * 医師の診療・処置の補助（注射・採血・点滴など） * カウンセリング対応、その他看護業務全般 * 患者様対応、備品管理、清掃 など

★短時間×高時給1700円★無資格・未経験OK・WワークOK・人柄重視・WEB面接可

仕事内容 病院内でのお手伝いをお願いします。 お任せするのは簡単な軽作業が中心なので、未経験の方や無資格の方もスグに慣れていただけます♪ 【こんなお仕事をお願いいたします】 ■患者さんの検査やお買い物に付き添い ■夕飯やお茶を配る ■食後の片付け・テーブル拭き ■環境整備・おしぼりの配布 ■物品補充 ☆医療行為や専門知識が必要な業務はございません。 ☆経験や資格は問いません。研修制度を整えていますので、医療業界のお仕事が未経験の方やブランクのある方もご安心ください♪ ☆20代～60代の幅広い年代の男女スタッフが在籍しています。子育てが落ち着いてお仕事復帰された主婦(主夫)さんや60代のシニア層のスタッフなどさまざまな立場の方が活躍中です！

御茶ノ水駅より徒歩3分でアクセス便利◎／時給1,500円超え／未経験・無資格OK／看護師さんのサポート業務

仕事内容 【具体的には…】 ■患者様の誘導 ■物品補充(ガーゼやピンセットなど) ■環境整備 その他看護師のサポート業務をお願いします まずは簡単なことからはじめるのでご安心くださいね！ 「医療行為なし」 「サポート業務メイン」 など未経験でも始めやすいお仕事です！

ホテルのような高級感のある施設で働けます！／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: ご入居者と丁寧に向き合い、本人の希望を叶えるパーソナルケアを実現していただきます。介護フロアにおけるケア対応や、健常棟における医療サポートを行います。 ＜サンシティならではの特徴＞ ◆毎日の生活から看取りまで、本人の希望を叶える仕事 病院での看護師の役割は医師からの指示のもとに治療をサポートすることですが、サンシティではご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この仕事の魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。医師と家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。 ◆ご入居者とのエピソード 白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がお亡くなりになった後も感謝の言葉をいただきました。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞ 08：30～ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備） 09：00～ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置） 10：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引） 11：30～ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認) 14：00～ レクリエーション（見守り） 15：00～ 健康状態確認 15：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引） 16：30～ 夜勤者との調整、服薬確認・準備） 17：30 退勤

細かい作業をコツコツ極めたい方へ／技術を正当評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜細かい作業を直向きに極めたい方へ／自毛植毛専門クリニックのオペ看護師＞ 植毛のオペは、グラフト（毛包）を1株ずつ丁寧に扱う、静かで精密な作業の積み重ねです。 派手さよりも、集中力と丁寧さ。コツコツと手先の作業に打ち込むのが好きな方にこそ向いている仕事です。 秋葉原駅徒歩1分・完全予約制。夜勤・オンコールなしで、腰を据えて技術を磨けます。 【磨いた技術は正当に評価します】 ・グラフト作成や植込み介助の習熟度など、精密作業のスキルを基本給に反映します ・給与例：36歳・植毛経験10年・年収700万円 ・植毛未経験でも、手術室・オペ介助や美容外科などのご経験はしっかり評価します 【主な業務内容】 ◆自毛植毛手術の介助（精密作業が中心です）◆ ・グラフト作成（株分け）、植込み介助など植毛オペ業務全般 ・男性医療・美容外科手術の介助、準備、術後対応 ・カルテ記載（電子カルテ） ・衛生管理、備品の発注・在庫管理 ◆患者様に寄り添うサポート業務◆ ・初回カウンセリングの同席・補助 ・受付対応、電話対応（少数精鋭のため、丁寧で柔軟な対応を重視しています） ◆クリニックの成長を支える運営業務◆ ・SNS発信、LINE公式アカウントの運用サポート ・業務マニュアルの整備、院内の仕組み化・業務効率化への提案 【一緒に働くチーム】 看護師2名＋院長（＋非常勤数名）の少数精鋭チームです。在籍ナースは植毛看護師経験12年・累計2,000症例と経験5年・累計1,000症例の「アルモ認定指導看護師」。互いの技術を高め合える環境です。 【先輩看護師の声（経験者入職）】 「患者様一人ひとりのコンプレックスに寄り添い、外見だけでなく気持ちまで前向きに変わっていく姿を見られることが、この仕事の1番のやりがいです。医師・看護師・受付・カウンセラーが常に情報を共有し合い、忙しい時も自然と声を掛け合える関係性がアルモの魅力です。」 【正直にお伝えします】 少数精鋭のため、看護業務のほかにSNS撮影補助・受付・院内清掃などの庶務もチームで分担しています。「オペだけに専念したい」方には向きませんが、技術とクリニックづくりの両方に関わりたい方にはやりがいのある環境です。 【選考について】 カジュアル面談には院長と看護師2名が直接対応します。応募後すぐに面談可能。在職中の方もお気軽にどうぞ。 【特長・環境】 ◆静かに集中できる環境◆ 完全予約制のため急患対応はなく、一つひとつの作業にじっくり向き合えます。 夜勤・オンコールなし、完全週休2日制です。 習熟に応じてオペの中心メンバーとして、また後輩育成や院内の仕組みづくりでも力を発揮していただけます。

年間休日120日越え！経験や資格を活かせる！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: -------------この求人の5つの特徴！------------- ① 月給300,000円以上、年間休日120日以上でプライベートも充実 ② マンツーマン指導で未経験者も安心 ③ 別途住宅手当あり（上限30,000円/月）、昇給1号俸5,000円〜 ④ 資格取得補助制度あり ⑤ 制服貸与、レンタカー割引・映画チケット割引などの福利厚生も充実 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む 【主な仕事内容】 看護師業務全般を担当いただきます。健康診断業務からスタートし、慣れたら外来配置となります。 ・健康診断業務 ・外来業務 ・内視鏡介助 ・婦人科介助 など。

【正看護師募集！】夜勤なし／年間休日122日以上★高齢者の健康管理がメインのお仕事です！

仕事内容 ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 ■機能訓練の実施と計画書作成 ■バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） ■服薬管理 ■看護記録 ■口腔ケア ■家族などへの健康管理指導 ■応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ◎ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼関係を深めていけるのが魅力です。 介護スタッフとも協力してケアにあたります。 周りにはすぐ相談できる先輩スタッフもいるので ブランクある方も安心してスタートできます！ 【教育・研修について】 ブランクある方や介護施設での経験がない方も安心！ 知識ゼロからスタートできます。 まずは奉優会の研修で基礎をしっかり学び、 その後、先輩社員がマンツーマンでお仕事内容や シフトの流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 あなたの成長に合わせた教育を行っていくので 無理なく仕事を覚えられます。 わからないことはすぐに相談・質問できる環境なので 安心してお仕事をスタートできます！ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！ 看護の道を極めて看護主任へ 施設運営に関わるために施設長の道へ 他の職種にチャレンジしてみたい… キャリアの方向性は様々。 自分が進んでみたいキャリアを叶えられる 環境が奉優会にはあります。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 ワークライフバランス重視の職場です！ ―――――――――――――――――― ◆希望休や有給取得推進で連休も取りやすい！ L 旅行や大切な予定に合わせて休みやすく オンとオフのメリハリがつけやすいです。 連休で帰省や旅行に行くスタッフも♪ ◆年間休日はたっぷり122日！ L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ フォーユーデイサービス淡路のご紹介◎ 【フォーユーデイサービス淡路】は定員30名のデイサービスです 日中のみの勤務なので家庭やプライベートと 両立しやすい環境が魅力です！ デイサービスでは比較的要介護度の低いご利用者様が多く レクリエーションや会話を楽しみながら 笑顔に触れられる機会がたくさんあります。 例えば、地域の行事に参加したり、 施設内でお花見や夏祭りを開催することもあり ご利用者と一緒に四季を感じながら 楽しい時間を共有しています。 現在、スタッフは全体で15名で、幅広いの年齢のスタッフが在籍。 看護師のほか介護スタッフなど多職種がチームで協力し 一人ひとりに寄り添ったケアを届けています。 私たちと一緒にご利用者様の笑顔あふれる日々を 支えていきましょう！ 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

長期安定して働ける病院勤務／未経験から高時給スタート／医療現場を支えるサポートスタッフ／経験資格不問

仕事内容 【具体的には…】 ■食事(配膳・下膳) ■シーツ交換 ■入院患者様のご案内・誘導など ■移送 ■備品補充 ■清掃業務 ■メッセンジャー業務等 ■看護師さんのサポート など 医療業界が初めての方も、 経験や資格がなくても大丈夫！！ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 まずはお気軽にご応募ください◎

【目黒区/看護職/夜勤専従】1夜勤42,000円以上/介護付き有料老人ホームでの看護業務/正看護師

仕事内容 ▼お仕事内容 利用者さまの“安心”と“笑顔”を支えるお仕事です。 介護付き有料老人ホームの看護師として 利用者さまの健康を総合的に サポートしていただきます。 ＜主な業務＞ ●健康状態の観察 ●バイタルチェック ●服薬管理 などの看護業務全般をお願いします。 医師や介護スタッフと連携しながら、 利用者さま一人ひとりに寄り添った ケアを行える環境が整っています。 入所者さまの日常生活を支え、 安心して過ごしていただくための、 やりがいの大きなお仕事です。 「環境を変えて、もう一度 看護師として前に進みたい」 そんな想いを、私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募・ご相談ください。 ▼施設の特徴 ・定員数： 35名 ・総居室数：35室（6階建て、全室個室） ・職員体制：1.5：1以上 ・平均介護度：3.8 ・夜勤なし、日勤帯のみのお仕事です。 ・24時間看護師常勤 ・記録は電子化し、パソコンやiPadで入力 ・夜勤専従のお仕事です。 ▼勤務地アクセス 「目黒」駅正面口より徒歩約10分（約780ｍ） ▼嬉しい制度あり♪ ＼お友達紹介キャンペーン実施中！／ ●就業3ヵ月経過で、ご紹介者・お友達、 双方へ7万円プレゼント！！ ＜条件＞ ・就業が決定された方 ・日勤帯週3日以上もしくは、ロング夜勤月6回以上のご就業が可能な方 ・弊社へのご登録が初めての方 ※上記すべての条件を満たす必要がございます。 ※人材派遣のみ対象となります。 （正社員・パートなど直接雇用での人材紹介は対象外） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼資格取得お祝い金制度あり／ ●介護福祉士取得・・・3万円 ●実務者研修取得・・・2万円 ＜支給条件＞ 以下の二つを満たしたときに支給いたします。 1.今後、当社勤務中に資格取得 2.当社で勤務の累積期間が1年以上経過 ▼おすすめPoint ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ "日本みらいケア"で叶う、 後悔しない仕事探し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本みらいケアは介護に特化した派遣会社です。 現場経験者があなたの希望を 丁寧にカウンセリングし、 職場の特徴まで理解したうえでご紹介します。 「自分らしく、無理なく輝ける」 そんな場所を一緒に見つけましょう。 ◆「長く、安定して、収入UP」へ 単なるお仕事紹介で終わらせません。 入職後のフォローも万全です！ 派遣が初めての方も安心して働けます。 ・キャリア支援 └理想のキャリア形成を一緒に計画 ・悩み相談 └困ったときはいつでも専任スタッフが並走 ◆初日から安心の厚待遇 「すぐに安心して働き出したい」 という声にお応えします。 ・交通費全額支給 ・社会保険は入職初月から加入可能 ＼こんな方にピッタリの職場です！／ ・今の給与や待遇に満足していない方 ・人間関係や仕事の悩みを一人で抱え込みたくない方 ・将来を見据えて、着実にキャリアアップしたい方

時給1800円!✨早番・日勤・遅番から選べる病院内の介護スタッフのお仕事♪フロア固定制で落ち着いて働け、土日祝のみや平日のみの勤務相談もOKです☆

仕事の内容 ＼有資格者歓迎！時給1800円でしっかり稼げる病院の介護スタッフ募集／ 「資格を活かして働きたい」「家庭と両立しながら高時給で働きたい」そんな思いを応援します！ 世田谷区にある歴史ある病院にて、看護師さんのサポートをメインとしたケア業務をお任せします。 充実した設備とサポート体制で、安心してお仕事をスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 病院内での患者様の生活サポート業務全般を担当していただきます。 ・身体介助（入浴・排泄・食事の介添え） ・フロア内での移動サポート ・環境整備、シーツ交換 ・看護師さんの業務お手伝い ・その他付随するケア業務 【ここが魅力！】 ✅高時給1800円！効率よく安定した収入を得られます ✅バイク通勤OK！駐車場料金は無料で利用可能です ✅週2・3日〜OK！プライベートや家庭との両立もバッチリ ✅フロア固定制！慣れた環境で落ち着いて働けます 【こんな方におすすめ】 ・介護の資格や経験を活かして医療現場で貢献したい方 ・二子玉川エリアで通勤しやすいお仕事をお探しの方 ・日勤のみ、または時短勤務で無理なく続けたい方 経験豊かな有資格者の皆様、ぜひお力をお貸しください！ 少しでも気になる方はぜひご応募ください♪

介助業務なし｜簡単な作業で高時給｜夕方から勤務スタート｜病院勤務で安定した収入｜未経験・無資格OK

仕事内容 【詳細】 ◆廊下や手洗い場等の清掃 ◆食事の配膳・下膳 ◆患者さまの搬送 ・・・など ①資格や経験は一切必要なし♪医療業界でのお仕事が初めての方も歓迎です◎ ②丁寧な研修や現場サポートがございますので、ブランクがある方もご安心ください♪ ③勤務開始日の調整可能です！ まずはお気軽にご応募ください♪

【広尾】最先端の美容医療を実践するクリニック

仕事内容: 東京・広尾の美容皮膚科「スキンフィニティクリニック」での看護師のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 医師の処置介助 * 薬剤・点滴作成 * レーザー照射等の看護師が担当する処置 看護師または准看護師免許が必要です。

練馬高野台病院のナースエイド　新規拡大！

仕事内容 看護師が看護業務に専念できるようにサポートするのが私たちの役割！感謝の言葉がエネルギー◎ 患者さんの身の回りのお世話、ベッドメイキングを中心に食事の配膳業務、物品補充、環境整備など幅広い業務をお任せします。介護の現場と異なり、常に看護師さんがいらっしゃるなかでのお仕事なので安心◎医療従事者とチームを組んでサポートします。患者さんや看護師さんからの感謝の言葉が何よりのエネルギー☆ シフトは希望を最大限に配慮して作成◎面接で遠慮なく相談ください！ 既存現場では20～60代の方が活躍中！Wワークの方も多数いらっしゃいます。シフトは月単位で作成し、スタッフさんの希望を最大限に尊重します。面接の場で「本業や家庭の都合でどうしても勤務できない日がある」「曜日固定で働きたい」といった希望を遠慮なくお伝えください。 日々大きなやりがいを感じることができるはず！患者さんからの感謝の言葉が何よりのエネルギー☆ 「今日の具合はいかがですか？」あなたのこのひと言で癒される患者さんもいます。仕事に慣れてきたらぜひ患者さんと積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！『丁寧で暖かい接遇ができる方』『気配りができる方』『誰かのお役に立ちたい方』を求めています。

【1勤務27,000円】月9回(週2日)勤務｜WワークOK｜医療業界未経験スタートのスタッフが8割以上♪

仕事内容 【具体的には…】 ●病棟・病室の簡単な清掃 ●物品補充・搬送(診療に必要な機械・器具など) ●食事のセッティング・片付け ●ベッドメイキング ●患者様のサポート・見守り など ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇難しい業務をおひとりですることはほとんどありませんので、 医療業界未経験から始めたスタッフも何人もいます♪

【大手町(東京都)駅】＼12月末までの期間限定／高時給★週3日＊曜日(月曜勤務は必須)、勤務時間の相談OKです！大手製薬会社のお仕事★

仕事内容 【仕事内容】 ●健康診断結果の確認、健康管理システムでのメール送付・返信 ●健診結果の健康管理システムへの情報入力 ●社員の健康教育に関わる資料の作成(パワーポイント) ●傷病手当金請求書の送付、休職者への書類送付代行、過重労働面談の面談スケジュール調整など 【担当者より】 社員食堂あり♪ お弁当屋さんも来てくれます♪ スターバックスのCoffeeは100円で頂けます♪ たくさんの当社スタッフさんが安定就業中です♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【千代田区ってこんなところ】 日本の政治・経済のまさに心臓部。平日はスーツ姿の人々で溢れますが、休日のオフィス街は嘘のように静まり返るのがお約束。 皇居の緑に癒やされたり、神保町で運命の一冊を探したり、秋葉原で最新カルチャーに触れたりと、エリアごとに全く違う顔を持つ、歩くだけで刺激的な区です。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

〈時給1500円×日払いOK〉幅広い年齢層の男女が活躍中★

仕事の内容 資格なし・未経験でも「医療の現場」で活躍！ 時給1500円／交通費全額／20～50代活躍中の看護助手 【具体的なお仕事】 ・環境整備 病室の清掃、タオル補充、シーツ交換など ・食事のサポート お食事の配膳・下膳 ・搬送サポート 患者さまの移動のお手伝い、メッセンジャー業務 ・その他 ナースコール対応、電話の取り次ぎなど ポイント ・未経験歓迎 ∟ルーティン業務がメイン！難しい作業はありません。 ・高時給で安定した収入が得られる ∟未経験でも時給1500円スタートが可能 ・アクセス抜群 ∟東大前駅徒歩5分など、複数路線が使えて便利！ お問い合わせの際には下記【お仕事No】をお伝えください。 お仕事No：129079

✨心に寄り添う訪問看護✨明るい職場

仕事内容 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨精神訪問看護でスキルアップ✨ 大泉学園の人気ステーション！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 精神科経験者歓迎♪ 研修充実で安心スタート！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐2022年3月から安定した精神科ステーション ⭐精神科・心療内科経験者を優遇します ⭐先輩の手厚いフォロー＆OJT研修あり ⭐小児発達看護も経験可能！ ⭐年間休日120日、有給消化率100％ ⭐社内イベントあり！ (看護師さん歓迎会・忘年会・社員旅行など) ══════════ ▼仕事内容はコチラ ══════════ ✅関東圏内の指定区域で訪問看護 ✅バイタルチェックや服薬管理など ✅小児発達ケアやリハビリ支援あり ✅グループホーム訪問、相談対応も ✅1日5件程度の訪問が中心です ★先輩がしっかりサポートするので安心♪ ★精神訪問看護の経験が浅くてもOK！ ～⏰1日のスケジュール例⏰～ ⌚9:30 訪問看護スタート（5件程度）在宅だけの場合6件程 ⌚17:30 グループホーム訪問の日もあります・ケア対応 ⌚18:00 業務終了、お疲れ様です♪ ═══════════ ▼この事業所の特徴 ═══════════ ✅精神科に強み → 将来に活きる専門スキルが身につく ✅チーム体制 → オンコールも分担、安心して働ける 有り無しも選べます ✅営業なし → 利用者対応に集中でき、ストレスフリー ✅既存＆紹介利用者メイン → 新規開拓なしで安定した看護 ✅地域連携も活発 → チーム医療の一員として経験を積める ★「看護師として専門性を高めたい」方に最適 ★「プライベートと両立したい」方も安心 ★「長く安定して働きたい」方にぴったり！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇について✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給38万～50万円＋昇給・賞与あり ⏩オンコール手当5万円／月別途 ⏩オンコール免除 ⏩通勤手当3万円まで支給、車通勤OK ⏩社会保険完備・退職金制度あり ⏩資格支援・動画研修・制服貸与 ⏩副業OK、リモート面談可能

まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い!

仕事内容 まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い! 明るく、働きやすい職場です!多摩平の森の病院の前身は上川病院、身体拘束廃止を実施し患者さん中心の医療とケアを実践しています 直接応募をして頂いた場合(TEL・WEB応募の場合)就職支度金10万円の支給もしております! (入職後直後に5万円を支給、就業半年継続で5万円を支給します。※新卒採用は対象外) ◆まずは見学だけでも歓迎! 下記よりお気軽にお申し込みください! https://mitsurukai-recruit.com/form3/ ◆24時間保育室完備(月額1500円) その他、育児休暇や研修制度等充実したフォロー体制があります。 回復期リハビリテーション病棟は、患者さんが元気に自宅へ帰れるようサポートする病棟です。 退院まで患者さんとしっかり関わることができます。 認知症に特化した介護医療院では、医療・リハビリ・ケアを総合的に提供し、認知症の患者様の療養・生活を支援しています。 長期間患者さんとしっかり関わる事ができる環境です! 【働きやすさ抜群】 月平均残業時間は2時間程度なので、現職スタッフはほぼ定時で仕事を終えています。 有給休暇消化率ほぼ100%!プライベートも充実できます! 【子育ても両立しやすい】 24時間保育室完備!多くの子育てママ・パパ在籍中です。 急なお休みも「お互い様」と声を掛け合いながらフォローし合っています。 小さいお子さんがいても安心して働ける職場環境です! 子育てを終えて職場復帰される方からのご応募もお待ちしております。 産休復帰率も高い職場です。 病院の近くにはイオンモールがあり、仕事終わりにショッピングもできますよ! 【未経験でも安心して働けます】 経験がなくても入社後は研修で学べます! 資格取得制度もあるので、働きながらキャリアアップも目指せます。 【コロナ対策も万全】 ・社員の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しています。 ・感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。 介護医療院 【仕事内容】 高齢者専門病院での准看護師のお仕事です！ 介護医療院にて 認知症のある患者さんの療養期の看護をお任せいたします。 准看護師全般の業務をお任せいたします。 ・看護業務(点滴、診療補助など) ・検査介助 ・簡単なPC入力(電子カルテなどの簡単な入力業務) 【一日の流れ ※日勤の場合】 9:00・・出勤 申し送り 9:30・・医療処置、介助、レクリエーション 12:00・・昼食介助 12:30・・服薬介助 13:00・・休憩 14:00・・医療処置、介助、レクリエーション 17:00・・業務終了 【一日の流れ ※夜勤の場合】 16：30～ 申し送り 17：30～ 食事提供・介助・服薬管理 19：30～ 就寝介助 20：30～翌朝6：00 夜間処置及び見守り業務 (※仮眠＆休憩時間/3時間) 6：00～ 起床介助 7：30～ 食事提供・介助服薬管理(朝食) 9：00～ 申し送り 9：30～ 退勤 アピールポイント ★スタッフに聞く!多摩平の森の病院の魅力★ ■パート看護師 Aさん 入職前、保育室と病棟見学をし、子どもの保育環境と職場環境が他院より整っていると感じました。 働くパパさん、ママさんが多いです。 「お互い様」が浸透していて、急な欠勤の際、快く対応していただき、本当にありがたかったです。 ■常勤看護師 Bさん 「抑制はしない」という理念に興味を持ち、入職しました。 「抑制しない」ために、日々看護師、介護スタッフ、すべてのスタッフが意見交換、連携しています。 穏やかで話しやすい雰囲気で、スタッフ同士コミュニケーションがとりやすい職場です! ■常勤看護師 Cさん プライベートを大切にしている方が多く、働くスタッフが各々お互いの生活を大切に考えてくれる人が多いと思います。 職場のチームの仲が良く、子育てであっても、推し活であっても自由に有休がとれることが1番の魅力です! また、おすすめの研修も教えてもらうことができ、研修費や交通費など援助してくれ、学びやすい環境です。 職種関係なく、良好な関係で助け合って仕事しています! ■パート看護師 Dさん 毎日定時で帰ることができ、チームの雰囲気も良く働きやすいです。 おもいやりがある人が多く、毎日助け合いながら働いています。 残業もほとんど無いので、プライベートの時間も充実できると思います! ぜひ一緒に働きましょう!

【西荻窪駅徒歩3分】年間休日120日＆残業少なめ♪患者さまとじっくり向き合える回復期リハビリ病院で働きませんか？

仕事内容 「急性期病院の忙しさに少し疲れてしまった…」 「もっと患者さま一人ひとりに寄り添った看護がしたい」 「仕事もプライベートも、子育ても大切にしたい」 そんな想いを持つ看護師さん、杉並リハビリテーション病院で新しいスタートを切りませんか？ 当院では、20代～40代のスタッフが中心となって活躍中（看護師の平均年齢34.1歳）！ 転職者の半数以上が急性期病院からのステップアップ組です。 当院が選ばれる3つの理由 1. 充実のプライベート＆子育てサポート 仕事と育児の両立支援が評価され、「杉並区子育て支援優良企業」「東京ワークライフバランス認定企業」に選ばれました！ ●お休みたっぷり： 年間休日は120日（月平均10日休み）で、有給休暇取得率は89.2%（2025年度実績）としっかり休める環境です。 ●残業少なめ： 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 ●安心の子育て支援： 小学校入学前まで利用できる保育室を完備しています。 ●時短勤務OK： 小学校1年生終了まで育児時短勤務制度が利用可能です。 ●柔軟な働き方： 夜勤の回数は、ご自身の生活スタイルに合わせて多め・少なめなどのご相談が可能です。 2. 「寄り添う看護」が叶う回復期リハビリテーション 患者さまの在院日数は平均約77日。 在宅支援を見据えて、退院までじっくり長く関わることができます。 ●ゆとりある体制： 看護体制は13:1で、1人当たりの受け持ちは10名程度です。 ●手厚い夜勤体制： 夜勤は看護師2名・ケアワーカー1名の体制で、初めての方がいる場合は3～4名体制になるため安心です。 ●未経験でも安心： 教育ラダーに沿った研修やe-ラーニングなど、回復期未経験の方でも安心して学べるサポート体制が整っています。 3. 一人暮らしも安心！手厚い生活サポートと好立地 最寄りのJR中央線「西荻窪」駅からは徒歩3分と駅チカで通勤ラクラク！ 商店街やお店も多く、暮らしやすい環境です。 ●寮完備： 病院から徒歩15分圏内に、自己負担35,000円/月で住めるワンルームタイプの単身寮をご用意。 ●女性も安心の配慮： 女性には防犯面に配慮し、2階以上のお部屋をご案内します。 ●嬉しい補助制度： お弁当1食550円の昼食補助や、当院受診時の自己負担分が還付される診療費関係見舞金制度（月上限30,000円）があります。 ●各種手当： 生活支援手当や家族手当、住宅手当（利用者にも支給あり）など、生活を支える手当が充実しています。 まずはお話を聞いてみませんか？ 「見学のみ」のご希望や、オンラインでの「カジュアル面談」も大歓迎です！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 患者さまの生活を支えるやりがいのある職場で、あなたをお待ちしています。

犬猫のみの動物病院！家庭と両立しつつ、キャリアを築ける環境です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係のストレスゼロ！？ 2018年の開業以来、定着率100％の動物病院で、自分にも優しい働き方を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 人間関係の良さが自慢！ 開業から離職ゼロのあたたかい職場 ✅ 完全予約制のため残業なし！原則定時退社でプライベート充実 ✅ ライフステージが変わっても安心！ 産休・育休制度完備 ✅ スキルアップ応援！ 愛玩動物看護師の資格取得支援あり ✅ 未経験・ブランクOK！ 優しいマンツーマンOJTで安心スタート 【業務内容】 ▽診察をスムーズに進めるためのサポートや、動物たちのケアをお任せします。 ・診察・検査・治療・手術等の補助業務 ・入院中の動物のケア、健康状態の観察・報告 ・採血・検査準備、器具の管理・片付け ・受付対応、飼い主様とのコミュニケーション ・薬剤の準備・管理、院内環境の整備 など 【対象動物】 ・犬、猫のみ

バタバタの病棟を卒業。定時18時帰りで自分を取り戻す看護職

仕事内容 【「忙しさに追われるだけの看護」から卒業しませんか？】 ナースコールに追われ、突発的な残業で夕食の予定もキャンセル… そんな病棟勤務でお疲れのあなたへ。当施設（大田翔裕園）では、 「定時で帰って自分や家族との時間を大切にする働き方」が叶います。 ■ なぜ、本当に定時（18:00）で帰れるのか？ 当施設では「看護師にしかできない業務」と「介護スタッフが担う業務」の線引きを徹底しています。 介護業務（入浴介助や排泄介助等）を看護師に丸投げすることは一切ありません。 お互いの専門性をリスペクトし合っているため、18:00の定時チャイムと同時に気持ちよく退社できます。 ■ 「医療行為が減る＝スキルダウン」ではありません 施設看護で最も求められるのは、バイタル等のデータには表れない「今日はお顔色が少し違うかも」という小さな異変に気づく「アセスメント力」です。 病院で培ったあなたの臨床経験や観察力こそが、ご利用者様の命と生活を守る最大の武器になります。 ■ オンコールの負担も最小限に 常勤看護師でローテーションを組んでおり、 コールが発生するのは「看取り対応時」などがメインです。 一人に負担が集中しない体制を整えています。 【具体的な業務】 ・ご利用者様のバイタルチェック、健康管理 ・服薬管理、簡単な処置（処置やインスリン投与等） ・嘱託医との連携、体調変化時の指示受け ・介護スタッフへのヘルスケアアドバイス ・カルテ記録業務

多機能型クリニック/地域医療/ライフワークバランス重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◆注目ポイント◆ ✅2024年10月1日開院の綺麗な環境 ✅残業時間平均で1日1時間以下 ✅年間休日数125日以上 ✅子育て世代の方々多数在籍中 ✅スタッフルーム・個人ロッカー完備 ✅従業員およびその家族へのクリニック受診時の福利厚生制度あり ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆外来補助 ◆訪問診療への同行 ◆採血 ◆静脈注射・皮下注射 ◆心電図検査 ◆レントゲン検査のセッティング ◆エコー検査準備 ◆発熱患者への初期対応（問診、説明、検体採取） ◆患者問診・患者説明 ◆各種書類作成アシスト（主治医意見書、訪問看護指示書など） ◆電話対応・受付手伝い ◆備品管理 などをお願いします！ ▼今いるメンバーは、、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30〜50代の主婦の方が多く活躍中です。 近所に住んでいる方が多く、自転車通勤のスタッフも多いです。 車通勤も一部の方には許可をしています。（自宅からの距離などの条件があります） 世代を超えて、助け合いながら勤務をしていただける職場です。 ▼当クリニックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年10月1日に移転開院したばかりの綺麗なクリニックで、 最新の医療機器を揃えています。 クリニックの理事長および院長が30代のため、 長く働いていただくことのできる職場を目指しております。 現在、非常勤を含め複数の医師が在籍をしているため、 一般的なクリニックより、高いレベルの医療を行うことが出来ます。 小児科・内科・訪問診療と経験をしていただける診療の幅も広いです。 当直業務は行いたく無いけれど、ある程度まだ前線で医療を行いたいと考えている方にもご満足いただけます。 また、在籍している職員の人数も多いため、勉強会やカンファレンスなども実施していきます。 ▼ホームページも是非ご覧ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takedamc.com/

看護経験が浅い看護師さん積極採用。もう一度、看護師に戻りたいなど歓迎

仕事内容: 訪問看護師として､在宅支援(1件30分～1時間､1日4～5件程度が目安) 月80件訪問を目安としています。 ・病院の地域連携や地域包括センター､ケアマネージャーさん等へのステーションの空き状況などの情報提供やステーションのお知らせチラシなどをみんなで作成して空いた時間に置きに行く挨拶回りもお願いします｡ ・社用の車or電動自転車にてご訪問して頂きます｡ ・直行･直帰もできます。 ・ラインなどのツールをを活用した効率的な情報共有で進めています。メンバー間コミュニケーション方法なども､親切に教えていきます｡一人一人にスマフォとタブレット支給。 給与例： 月給31万2477円 (固定残業手当7万3237円/30ｈ含､規定時間に満たなくても支給､超過分は別途支給) 年収540万円も可能 ＝月収38万5714円(月給上記＋インセンティブ)＋賞与 ※インセンティブはノルマではありません。

三軒茶屋駅徒歩4分│幅広い年代が活躍中のケアミックス型病院│

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「三軒茶屋駅」徒歩4分。 通勤に便利な立地にある当院は、 一般病床58床・療養病床115床を有する173床のケアミックス型病院です。 急性期医療（整形外科を中心とした手術・二次救急対応）から、 慢性期・療養期のケアまで、地域に根ざした医療を提供しています。 看護部では「笑顔で働けることが、良い医療につながる」という考えのもと、 働きやすい環境づくりを重視しています。 ＊20代の新卒看護師 ＊子育て中のママさんナース ＊40代・50代の中堅・ベテラン ＊60代のプラチナナース ＊男性看護師も増加中 ✨キャリアに関係なく活躍できる職場です ＜部署を越えたチームワークが強み＞ ＊外来・手術室・病棟の状況を毎朝共有 ＊忙しい部署にはヘルプに入る体制あり ＊「自分の部署だけで抱え込まない」文化 ✨スタッフ同士の距離が近く、 助け合える雰囲気が根付いています。 ＜ブランク・経験浅めも安心＞ ＊プリセプター制度/マンツーマンOJT ＊技術チェックリストを用いた指導 ＊振り返りで不安をそのままにしない ＊院内研修は原則勤務時間内 ＊医師による勉強会・グループ研修あり ＊院外研修も勤務扱い＋費用補助あり ✨「久しぶりの現場復帰」 「病院勤務が不安」な方も安心 ＜三軒茶屋ならではの好立地＆福利厚生＞ ＊三軒茶屋駅徒歩4分 ＊商店街・飲食店多数で仕事帰りも充実 ＊公園も近くリフレッシュしやすい ＊病院徒歩圏内に複数の職員寮あり ✨運営母体は、首都圏で多数の医療・ 介護施設を展開するOZAKグループ （大坪会・全仁会・青葉会・弘生会） 待遇・安定性も抜群です。 近隣エリアのグループ病院への応援制度あり （ごくまれにヘルプ業務あり） ・三軒茶屋病院 ・東都三軒茶屋リハビリテーション病院 ・青葉病院

「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

2026年4月、新たなステージへ！【正看護師】日勤のみ×年休122日で私生活も充実【★】

仕事内容 ＼2026年4月、運営法人の刷新とともにリニューアルオープン！／ ■────────────── 医療現場から 介護施設の正看護師の道へ！ ───────────────■ 施設看護が初めての方、大歓迎！お一人おひとりの「生活」を支える看護を。 入職タイミングは柔軟に対応いたしますのでご相談ください◎ 【公私充実】年間休日122日＆残業月10h以下！ 【駅チカ】千駄木駅より徒歩5分の好立地♪ 【QOL向上】夜勤なし＆残業ほぼなしの定時退社！ 【連携力】現場の状況が即座にわかる、風通しの良い職場！ 【仕事内容】 ■バイタルチェックなど日々の健康管理 ■点眼・軟膏塗布などの巡回処置 ■胃ろう・吸引・インスリン等の医療対応 ■お薬のセット・管理 ■ICTを活用したスムーズな記録業務 ■感染症対策の指導・看取りのケアなど 「日勤のみ」で叶える、 ゆとりのある暮らし ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 夜勤がないため生活リズムが整いやすく、体への負担も最小限！「夕食は家族と一緒に」が当たり前に叶う環境です。急な休みや学校行事にもチームで助け合う風土があるため、子育て中の方も「お互い様」の精神で気兼ねなく働けます。 「治療」から「寄り添い」の看護へ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 医療現場から転職した方、ブランクがある方も多いです。経験とスキルを埋もれさせてはもったいない。ご利用者が「その人らしく」最期まで過ごせるよう、穏やかな日常を守っていただきたいです。病院のような慌ただしさは無く、日々の会話の中から体調の変化を察知する、看護師としての「洞察力」が最も頼りにされる職場です。 教育・研修について ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 現場での丁寧なOJTに加え、介護士や栄養士といった多職種とワンチームで「最高のケア」を創り上げる連携のノウハウを伝授します。薬の準備や処置などの基本業務はもちろん、日々の些細な変化に気づく「専門眼」を活かし、一人ひとりの人生に深く寄り添う看護を実践できるのがこの仕事の醍醐味です。中途向けプログラムや外部研修など学びの場も豊富に整っており、施設看護のスペシャリストを目指すあなたを法人が全力でバックアップいたします！ 理想のキャリアと収入UPを叶えられる！ 経験を踏まえて キャリアアップの道を選べます ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 現場のリーダーである看護主任や課長職はもちろん、 将来的には副施設長といった「経営・運営」の要職への道もご用意しています。 新規開設が続く安定法人だからこそ、空きポストを待つのではなく、自ら新しいステージを切り拓いていくチャンスが豊富です！ 「生涯、一看護師」として専門性を極めるのも、「マネジメント」を学びチームや施設全体を動かすプロになるのも、あなた次第。人材育成や組織作りに携わることで、市場価値はさらに高まり、 役職に応じた確実な年収アップも実現可能です。 手厚いサポートで、あなたとご家族の「明日」を守ります！ 三冠達成！！ 国や都も認めた「一生働ける」環境です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」を 受賞しています◎ ＊くるみんマーク(子育て支援) ＊トモニンマーク(介護支援) ＊えるぼし認定(女性活躍推進) 制度が「ある」だけでなく 「使いやすい」を重要視しています！ ─────────────────── ＊家族手当もあり！！ ＊配偶者20,000円（規定あり） ＊その他扶養者1人増につき4,000円 【for優キッズサポート】 認可外保育でも安心◎ 「復職したいけど、認可園が空いていない…」 そんな時も大丈夫。 高い保育料の一部を法人が補助し、 あなたのキャリア継続を応援します！ 【for優ケアサポート】 家族の介護も諦めない！ 大切な方の介護が必要になった際、 休暇の調整はもちろん、 介護サービス利用料の補助まで行います。 「仕事か介護か」で悩む必要はありません。 ご家族を大切にできるからこそ、 仕事にも身が入る。 そんな好循環がある職場で、 腰を据えて「安心・長く」働けます。 ◎特別養護老人ホーム文京千駄木の郷のご紹介◎ 定員105名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

バタバタの病棟を卒業。定時18時帰りで自分を取り戻す看護職

仕事内容 介護施設における、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 病院のように、常に急変対応やナースコールに追われる環境ではありません。 “治療”だけではなく、 日々の暮らしを支える看護を大切にしています。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（必要に応じた対応） ・健康管理、体調確認 ・介護職との連携 ・記録業務 など ■この仕事の特徴 ◎ 「残業ほぼなし」を、本気で実現しています。 看護師の方が施設勤務で不安に感じる、 「急な残業」「終わらない業務」。 当施設では、業務分担や情報共有を徹底し、 定時退社率95％以上を実現しています。 ◎ なぜ、本当に定時で帰れるのか？ 「看護師にしかできない仕事」と「介護スタッフに任せる仕事」の線引きを徹底しているからです。 18:00の定時チャイムと同時に、みんなカバンを持って退社しています。 「帰れないのが当たり前」ではなく、 “定時で帰る”ことを前提にした働き方です。 ◎ 日勤中心で生活リズムも安定 病院勤務のような不規則な働き方ではなく、 生活リズムを整えながら勤務できます。 「仕事終わりに予定を入れられるようになった」 そんな声も多い環境です。 ◎ 医療行為だけではない、“寄り添う看護” 施設看護では、 日々の会話や表情の変化から 体調を把握することも大切な役割です。 一人ひとりと継続的に関われるため、 “流れ作業ではない看護”を実感できます。 ◎オンコールについて 常勤3名で回しています。 ※オンコールは看取りの場合のみ ■この仕事のやりがい ・利用者様とじっくり関係性を築ける ・「いつもありがとう」と直接感謝される ・生活に寄り添う看護ができる 日々の関わりを通して、 利用者様の安心した暮らしを支える仕事です。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし ・定時退社率95％以上 ・安定したシフト体制 ・チームで支え合う環境 “無理なく長く働けること”を大切にしています。 ■こんな方におすすめ ・病院勤務の働き方を見直したい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・一人ひとりに寄り添った看護がしたい方 ・流れ作業のような看護に違和感がある方 ・利用者様の「生活」を支える看護がしたい方

まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い!

仕事内容 まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い! チームワーク◎明るく働きやすい職場!多摩平の森の病院の前身は上川病院、身体拘束廃止を実施し患者さん中心の医療とケアを実践しています 直接応募をして頂いた場合(TEL・WEB応募の場合)就職支度金10万円の支給もしております! (入職後直後に5万円を支給、就業半年継続で5万円を支給します。※新卒採用は対象外) ◆まずは見学だけでも歓迎! 下記よりお気軽にお申し込みください! https://mitsurukai-recruit.com/form3/ ◆24時間保育室完備(月額1500円) その他、育児休暇や研修制度等充実したフォロー体制があります。 回復期リハビリテーション病棟は、患者さんが元気に自宅へ帰れるようサポートする病棟です。 退院まで患者さんとしっかり関わることができます。 認知症に特化した介護医療院では、医療・リハビリ・ケアを総合的に提供し、認知症の患者様の療養・生活を支援しています。 長期間患者さんとしっかり関わる事ができる環境です! 【働きやすさ抜群】 月平均残業時間は2時間程度なので、現職スタッフはほぼ定時で仕事を終えています。 有給休暇消化率ほぼ100%!プライベートも充実できます! 【子育ても両立しやすい】 24時間保育室完備!多くの子育てママ・パパ在籍中です。 急なお休みも「お互い様」と声を掛け合いながらフォローし合っています。 小さいお子さんがいても安心して働ける職場環境です! 子育てを終えて職場復帰される方からのご応募もお待ちしております。 産休復帰率も高い職場です。 病院の近くにはイオンモールがあり、仕事終わりにショッピングもできますよ! 【未経験でも安心して働けます】 経験がなくても入社後は研修で学べます! 資格取得制度もあるので、働きながらキャリアアップも目指せます。 【コロナ対策も万全】 ・社員の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しています。 ・感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。 回復期リハビリテーション病棟 【仕事内容】 高齢者専門病院での正看護師のお仕事です！ 回復期リハビリテーション病棟にて 認知症のある患者さんの療養期の看護をお任せいたします。 正看護師全般の業務をお任せいたします。 （主な業務） ・看護業務(点滴、診療補助など) ・検査介助 ・簡単なPC入力(電子カルテなどの簡単な入力業務) 【一日の流れ ※日勤の場合】 9:00・・出勤 申し送り 9:30・・医療処置、介助、レクリエーション 12:00・・昼食介助 12:30・・服薬介助 13:00・・休憩 14:00・・医療処置、介助、レクリエーション 17:00・・業務終了 【一日の流れ ※夜勤の場合】 16：30～ 申し送り 17：30～ 食事提供・介助・服薬管理 19：30～ 就寝介助 20：30～翌朝6：00 夜間処置及び見守り業務 (※仮眠＆休憩時間/3時間) 6：00～ 起床介助 7：30～ 食事提供・介助服薬管理(朝食) 9：00～ 申し送り 9：30～ 退勤 アピールポイント ★スタッフに聞く!多摩平の森の病院の魅力★ ■パート看護師 Aさん 入職前、保育室と病棟見学をし、子どもの保育環境と職場環境が他院より整っていると感じました。 働くパパさん、ママさんが多いです。 「お互い様」が浸透していて、急な欠勤の際、快く対応していただき、本当にありがたかったです。 ■常勤看護師 Bさん 「抑制はしない」という理念に興味を持ち、入職しました。 「抑制しない」ために、日々看護師、介護スタッフ、すべてのスタッフが意見交換、連携しています。 穏やかで話しやすい雰囲気で、スタッフ同士コミュニケーションがとりやすい職場です! ■常勤看護師 Cさん プライベートを大切にしている方が多く、働くスタッフが各々お互いの生活を大切に考えてくれる人が多いと思います。 職場のチームの仲が良く、子育てであっても、推し活であっても自由に有休がとれることが1番の魅力です! また、おすすめの研修も教えてもらうことができ、研修費や交通費など援助してくれ、学びやすい環境です。 職種関係なく、良好な関係で助け合って仕事しています! ■パート看護師 Dさん 毎日定時で帰ることができ、チームの雰囲気も良く働きやすいです。 おもいやりがある人が多く、毎日助け合いながら働いています。 残業もほとんど無いので、プライベートの時間も充実できると思います! ぜひ一緒に働きましょう!

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼*働き方のポイント* ／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

独立支援制度がある訪問看護ステーション！既に数名の実績があります。

仕事内容: 訪問看護でも❞働き方❞はもっと❞自由❞にできる！ 2026年6月オープンのステーションです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多摩センター駅近くに「ワイズ訪問看護リハビリステーション多摩」！ 私たちは、なにより一人ひとりが自由に働ける環境を作ることを本気で考えています。 仕事の効率はあなたと会社の共同工夫次第！ スマフォ・タブレットを全スタッフに支給しています。 iPad、iPhoneを1人１台支給（通信費会社負担） * 子育てしながら働きたい！ * 他の勉強しながら働きたい！ * 将来独立起業を考えている！ など、あなたのご要望をお聞かせください。柔軟な働き方を一緒に創っていきましょう。詳しくはt…当社求人サイトをご用意いたしました。詳しい条件や会社の考え方などここではお伝えしきれない情報がたくさん！ぜひご覧ください。 【当社求人サイト】 https://ys-tama.com/ -------------〈お仕事の内容について〉-------------- お仕事の内容としては、在宅訪問看護を希望する利用者様宅へ訪問し利用者様を担当頂きます。 １件30～1時間程度、1日3～6件程度の訪問となります。 移動は利用者様宅の状況等により、車、電動自転車、バイクなどを使います。 -------------〈給与について〉-------------- 【年収例35歳　看護職経験10年の場合】 年収450万円、他交通費支給 月額30万円～（みなし残業、インセンティブ、役職手当、他含む） 訪問数によって訪問インセンティブでもっと収入を増やすこともできます！ * 年収：号給+諸手当（通勤・役職手当）+訪問インセンティブ * 賞与：年2回（全体決算状況等に応じて変動） * 昇給：あり（能力、実績に応じで3ヶ月に1度変動の機会があります） 給与例はこちらをご覧ください。https://ys-tama.com/employment/ --------------【給与】---------------------- 月給280,000円～450,000円 【月収例・年収例】 月間総額30万円　年収450万円（年間賞与2ヵ月想定） 看護経験5年以上（月間訪問時間100時間想定） 固定給28万円（基本給22.4万円＋皆勤手当3500円＋みなし残業1.5時間手当52500円）訪問インセンティブ1万円＋交通費・手当1万円

地域密着型病院で子育てと両立／選べる病棟・外来／ブランクOK

仕事内容 ＜アクセス抜群！働きやすさも抜群＞ 東京都墨田区京島 ・小村井駅 徒歩5分 ・京成曳舟駅 徒歩12分 ＜勤務地の特徴＞ ・東京スカイツリーそば、 地域密着型の病院 ・患者様に温かく寄り添う医療を提供 ・看護師年齢層20代〜60代まで 幅広く活躍中 ＜子育て中の看護師も多数活躍中！＞ ・保育園補助 月1万円（6歳まで） ・産休・育休後は日勤のみもOK （日勤外来・内視鏡室勤務へ変更） ・夜勤回数やシフト相談可 ・家庭事情に合わせてパートや 常勤への切替も柔軟に対応。 ＜安心の高待遇＞ 月給：38万円〜（病棟正看） 入職支度金30万円 昇給・賞与年2回 ワンルーム独身寮完備 社保完備／退職金制度あり 交通費支給（月4万円まで） ＜選べる配属先と仕事内容＞ ご希望に応じて、以下いずれかでの 勤務になります。 ◆ 病棟勤務 バイタル測定、点滴、清拭、 看護記録など ◆ 外来勤務 診察補助、患者対応がメイン ＜勤務時間＞ 病棟：8:30～16:30／ 16:30～翌9:00 外来：9:00～17:00／ 16:30～翌9:00 ※月平均残業20時間以内 原則定時退社

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★オンコールは月1回から★自分で決めるシフト制

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

自由度高い時短勤務！始業終業は自分で決定★オンコール月1回＆譲渡も可★訪看未経験OK◎駅から徒歩圏内

仕事内容 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 ━━━━━━━━━━━━━━━ フルタイムよりちょっと少なめ！ ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 週30時間勤務が基本ルール └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ オンコールは月1回 └できないときは譲渡もOK └電話に出られる＆動ける場所なら 待機場所は自由です ■ 安心の保険制度 └週20時間以上で雇用保険適用 └週30時間以上で社会保険も完備 ／／ 駅から徒歩圏内！ アクセス抜群ステーション！ ＼＼ 雨の日や荷物が多い日でも通勤らくらく♪ 仕事帰りもサッと帰れて便利です♪ 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・簡単な医療的ケア ・ご家族へのちょっとしたアドバイス ・訪問記録など アピールポイント 未経験でも安心のサポート体制！ ◇最初は先輩が同行 一緒に回るので、道順や業務の流れも 安心して覚えられます。 ◇できることから少しずつお任せ 基礎ケアからスタートして 経験に応じて幅を広げていけます。 ◇困った時はすぐ相談できる環境 業務中の質問はすぐに対応！ 1人で悩むことはありません。 未経験でも、段階を踏んで学べるから 着実にスキルアップできます！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

教育＆サポート体制充実★綺麗な施設★福利厚生充実★介護士との連携円滑★母体安定★未経験歓迎★駅徒歩5分

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 ご入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、健康管理を中心とした看護ケアを担当していただきます。 具体的には、バイタルチェック、健康状態の観察、体調変化の確認、健康相談、服薬管理、医療機関との連携、急変時の対応、応急処置などを行います。 ご入居者様の多くは日常的なサポートや医療的ケアを必要とされる方もいるため、一人ひとりの生活背景や身体状況に合わせた丁寧なケアを提供していただきます。 介護スタッフとも連携しながら、医療面から生活を支える役割を担っていただくポジションです。 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・健康相談、日々の体調確認 ・服薬管理 ・医師や医療機関との連携 ・緊急時の対応、応急処置 ・看護記録の作成 ・介護スタッフへの医療面でのアドバイス 医療処置について ご入居者様の状態に応じて、以下のような医療的ケアも担当していただきます。 ・胃ろう管理 ・吸引対応 ・インスリン注射 ・IVH管理 ・褥瘡（じょくそう）ケア ・その他、健康状態に応じた処置 これまでの看護経験を活かしながら、病院とは異なる「生活に寄り添う看護」を実践できる環境です。 ご入居者様と日々関わる時間が長く、継続的な健康管理や小さな変化への気づきを大切にした看護を行うことができます。

まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い!

仕事内容 まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い! チームワーク◎明るく働きやすい職場!多摩平の森の病院の前身は上川病院、身体拘束廃止を実施し患者さん中心の医療とケアを実践しています 直接応募をして頂いた場合(TEL・WEB応募の場合)就職支度金10万円の支給もしております! (入職後直後に5万円を支給、就業半年継続で5万円を支給します。※新卒採用は対象外) ◆まずは見学だけでも歓迎! 下記よりお気軽にお申し込みください! https://mitsurukai-recruit.com/form3/ ◆24時間保育室完備(月額1500円) その他、育児休暇や研修制度等充実したフォロー体制があります。 回復期リハビリテーション病棟は、患者さんが元気に自宅へ帰れるようサポートする病棟です。 退院まで患者さんとしっかり関わることができます。 認知症に特化した介護医療院では、医療・リハビリ・ケアを総合的に提供し、認知症の患者様の療養・生活を支援しています。 長期間患者さんとしっかり関わる事ができる環境です! 【働きやすさ抜群】 月平均残業時間は2時間程度なので、現職スタッフはほぼ定時で仕事を終えています。 有給休暇消化率ほぼ100%!プライベートも充実できます! 【子育ても両立しやすい】 24時間保育室完備!多くの子育てママ・パパ在籍中です。 急なお休みも「お互い様」と声を掛け合いながらフォローし合っています。 小さいお子さんがいても安心して働ける職場環境です! 子育てを終えて職場復帰される方からのご応募もお待ちしております。 産休復帰率も高い職場です。 病院の近くにはイオンモールがあり、仕事終わりにショッピングもできますよ! 【未経験でも安心して働けます】 経験がなくても入社後は研修で学べます! 資格取得制度もあるので、働きながらキャリアアップも目指せます。 【コロナ対策も万全】 ・社員の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しています。 ・感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。 介護医療院 【仕事内容】 高齢者専門病院での正看護師のお仕事です！ 介護医療院にて 認知症のある患者さんの療養期の看護をお任せいたします。 正看護師全般の業務をお任せいたします。 （主な業務） ・看護業務(点滴、診療補助など) ・検査介助 ・簡単なPC入力(電子カルテなどの簡単な入力業務) 【一日の流れ ※日勤の場合】 9:00・・出勤 申し送り 9:30・・医療処置、介助、レクリエーション 12:00・・昼食介助 12:30・・服薬介助 13:00・・休憩 14:00・・医療処置、介助、レクリエーション 17:00・・業務終了 【一日の流れ ※夜勤の場合】 16：30～ 申し送り 17：30～ 食事提供・介助・服薬管理 19：30～ 就寝介助 20：30～翌朝6：00 夜間処置及び見守り業務 (※仮眠＆休憩時間/3時間) 6：00～ 起床介助 7：30～ 食事提供・介助服薬管理(朝食) 9：00～ 申し送り 9：30～ 退勤 アピールポイント ★スタッフに聞く!多摩平の森の病院の魅力★ ■パート看護師 Aさん 入職前、保育室と病棟見学をし、子どもの保育環境と職場環境が他院より整っていると感じました。 働くパパさん、ママさんが多いです。 「お互い様」が浸透していて、急な欠勤の際、快く対応していただき、本当にありがたかったです。 ■常勤看護師 Bさん 「抑制はしない」という理念に興味を持ち、入職しました。 「抑制しない」ために、日々看護師、介護スタッフ、すべてのスタッフが意見交換、連携しています。 穏やかで話しやすい雰囲気で、スタッフ同士コミュニケーションがとりやすい職場です! ■常勤看護師 Cさん プライベートを大切にしている方が多く、働くスタッフが各々お互いの生活を大切に考えてくれる人が多いと思います。 職場のチームの仲が良く、子育てであっても、推し活であっても自由に有休がとれることが1番の魅力です! また、おすすめの研修も教えてもらうことができ、研修費や交通費など援助してくれ、学びやすい環境です。 職種関係なく、良好な関係で助け合って仕事しています! ■パート看護師 Dさん 毎日定時で帰ることができ、チームの雰囲気も良く働きやすいです。 おもいやりがある人が多く、毎日助け合いながら働いています。 残業もほとんど無いので、プライベートの時間も充実できると思います! ぜひ一緒に働きましょう!

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

＜未経験歓迎！＞｜残業ほぼなし｜週4日・時短勤務可｜駅チカ5分｜副業OK｜チーム制でサポート充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全体で寄り添う在宅ケア 一人ひとりの「どう生きたいか」を叶えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・原則定時退社でプライベートと両立 ・週4日勤務や時短など柔軟な働き方が可能 ・充実の教育体制とチームでの手厚いフォロー ・駅チカで通勤ラクラク＆快適なオフィス環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 文京区周辺エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供していただきます。個人ではなくチーム全体でサポートし合う体制のため、安心して働ける環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサインのチェックや健康状態の観察 ・主治医の指示に基づく医療的処置 ・ご本人やご家族に対する療養上のアドバイス ・他職種と連携した生活全般のサポート ※訪問先は文京区、新宿区、豊島区、千代田区エリアとなります。 ＼「やり抜く看護」をチームで実現／ 当社では「できない理由」を探すのではなく、「どうすればできるか」を常に考えます。利用者様の思いに寄り添い、本当に納得できる選択肢を共に見つけていきませんか。 ＼株式会社Gritとは？／ 病気や障害があっても「どう生きたいか」を諦めない社会を目指し、訪問看護や医療搬送などを展開。医療と生活をつなぎ、その人らしい人生に力強く伴走する企業です。

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

自由シフト◎【子育て世代活躍中！正社員登用あり！カジュアル面談実施！】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *働き方の自由度が高い訪問看護！* ＼＼*フルフレックス制 ～シフトは自分で決めてOKです～ 短時間勤務や扶養内勤務が可能！ 平日メイン、土日祝だけ！ 早朝・昼間・夜間のどれか！ など働き方はあなた次第です *【未経験でも安心のサポート体制】* 訪問看護が初めての方も多く、 研修やフォローがあるので安心です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＞キャリアアップのチャンスあり＜* まずは時短勤務からスタートし、 お子さんが成長するタイミングなどで 正社員へシフトチェンジが目指せる◎ ●*正社員登用あり* ●*資格取得支援あり* 「今は家庭を優先したいけど、 将来的には成長したい！」 そんなあなたにピッタリの環境です トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★始業終業時刻も自由自在★オンコールは月1回から

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*

【駅チカ】自由度高めのフルタイム！シフトは自己作成＆オンコール月2回！賞与あり！訪看未経験OK◎

仕事内容 ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 フルタイムでも働き方は自由自在｡:+* ＼ シフトは自分で調整OK ／ "訪問看護" のお仕事です！ 働き方も、生き方も あなたに合った選択ができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━｡:+* ◎週40時間勤務が基本ルール 行事が多い週は週休2日～で調整OK！ 集中して働きたい週はシフト多めも！ ◎安定収入＆ボーナスあり あなたの頑張りはしっかり評価！ ◎オンコールは月2回だけ すぐ電話に出れる＆動ける場所なら 待機場所は、どこでもOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━｡:+* ／／ 駅から徒歩圏内！ アクセス抜群ステーション！ ＼＼ 雨の日や荷物が多い日でも通勤らくらく ♪ 仕事帰りもサッと帰れて便利です ♪ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・簡単な医療的ケア ・ご家族へのちょっとしたアドバイス ・訪問記録など アピールポイント 【訪看】未経験の方も安心スタート！ ◇最初は先輩が同行 一緒に回るので、道順や業務の流れも 安心して覚えられます。 ◇できることから少しずつお任せ 基礎ケアからスタートして 経験に応じて幅を広げていけます。 ◇困った時はすぐ相談できる環境 業務中の質問はすぐに対応！ 1人で悩むことはありません。 未経験でも、段階を踏んで学べるから 着実にスキルアップできます！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

「救急外来/内視鏡室/病棟」看護師の日勤常勤でのお仕事！残業5時間以内★年間休日124日♪賞与実績3.5ヶ月分あり☆諸手当や福利厚生が充実◎【葛飾区、病院、看護師、日勤常勤】

平成立石病院 求人概要 平成立石病院：看護師（救急外来/内視鏡室/病棟）/正社員（日勤常勤） 「救急外来/内視鏡室/病棟」看護師の日勤常勤でのお仕事！残業5時間以内★年間休日124日♪賞与実績3.5ヶ月分あり☆諸手当や福利厚生が充実◎【葛飾区、病院、看護師、日勤常勤】 職種 看護師（救急外来/内視鏡室/病棟） 所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-1-9 給与 月給24万6000円～31万5000円 ※月給には、職務手当3万2000円、職種手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 「救急外来/内視鏡室/病棟」看護師の日勤常勤でのお仕事！残業5時間以内★年間休日124日♪賞与実績3.5ヶ月分あり☆諸手当や福利厚生が充実◎【葛飾区、病院、看護師、日勤常勤】 地域の“安心”を支える救急と内視鏡のお仕事！日勤のみで無理なく働けます♪経験不問◎ご質問からでもOKですのでお気軽にお問い合わせ下さい！！ 職種 看護師（救急外来/内視鏡室/病棟） 仕事内容・PR 救急外来・内視鏡室・混合病棟 看護師募集中！（日勤常勤） 平成立石病院は、年間8,000件以上の救急搬送を受け入れる、地域密着型の急性期病院です。 救急外来・内視鏡室・混合病棟で、日勤常勤看護師を募集しています。 ＜平成立石病院の特徴＞ 都内有数の救急受入件数 年間8,000件以上の救急搬送を受け入れており、幅広い症例を経験できます。 ・月平均救急車来院患者数：約690名 ・救急車受入件数：1日平均約23件 ・内視鏡件数：約120～150件／月 ＜立石ERについて＞ 平日日中は救急科専門医がERに常駐しており、休日夜間も外科系・内科系医師が連携しながら、24時間体制で救急診療を行っています。 看護師は30名以上在籍しており、師長・主任・副師長など経験豊富なスタッフも多数活躍しています。 また、10名以上の救急救命士がERで24時間体制を支えており、多職種で連携しながら救急医療を実践しています。 病院救急車による転院搬送も積極的に行っており、重症度に応じて医師・看護師が同乗することもあります。 ＜こんな方におすすめです＞ ◎ 救急・急性期看護を学びたい方 ◎ 幅広い症例を経験したい方 ◎ 多職種と連携しながら働きたい方 ◎ ERや内視鏡業務に興味がある方 ＜教育体制＞ 当院では、一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 クリニカルラダーによる段階的教育 法人内特定行為研修あり 学研e-learning導入 ラダー別研修コンテンツ充実 いつでも視聴可能な自己学習環境 現在も複数の特定行為研修修了者が活躍しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない☆ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＜時給2000円～！＞ 週1日・1時間からOK｜駅近5分以内｜チーム制で安心｜正社員登用あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全体で寄り添う在宅ケア 一人ひとりの「どう生きたいか」を叶えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・週1日からOKで平日のみや土日祝のみも可能 ・原則定時退社で短時間勤務や兼業も歓迎 ・充実の教育体制とチームでの手厚いフォロー ・正社員登用制度ありで将来的なステップアップも可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 文京区や周辺エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせた看護ケアをお任せします。チーム全体で情報を共有しサポートし合うため、一人で悩む心配のない働きやすい環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサインのチェックや健康状態の観察 ・主治医の指示に基づく医療的処置 ・ご本人やご家族に対する療養上のアドバイス ・他職種と連携した生活全般のサポート ※訪問先は文京区、新宿区、豊島区、千代田区エリアとなります。 ＼「やり抜く看護」をチームで実現／ 当社では「できない理由」を探すのではなく、「どうすればできるか」を常に考えます。利用者様の思いに寄り添い、本当に納得できる選択肢を共に見つけていきませんか。 ＼株式会社Gritとは？／ 病気や障害があっても「どう生きたいか」を諦めない社会を目指し、訪問看護や医療搬送などを展開。医療と生活をつなぎ、その人らしい人生に力強く伴走する企業です。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

【正看護師募集！】夜勤1～2程度／月、年間休日122日以上★高齢者の健康管理がメインのお仕事です！

仕事内容 ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤1～2回/月 ＊残業10時間以内/月！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊西新宿五丁目駅より徒歩6分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■健康管理、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は約11名在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎日勤のみで規則正しく勤務！ 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり。 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方も成長へチャレンジできます！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 渋谷区つばめの里・本町東のご紹介◎ 定員100名の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携でき、 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 温かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社２年目） 大学病院での勤務経験はありましたが、特養で働くのは初めてで、「自分にできるだろうか」という不安もありました。 しかし、実際に働いてみると、多職種がそれぞれの立場から意見を出し合い、相談しながら支え合える環境が整っており、安心して業務に取り組むことができました。 今では、互いに教え合いながら専門性を高められ、これまでの経験も活かせるため、大きなやりがいを感じています。 高齢者の人生に深く関わり、その人らしい生活を支えるという、老人看護ならではの視点を学びながら、自分自身の成長にもつながる職場です。 スタッフは幅広い年齢層で、それぞれの個性を尊重し合い、いざという時のチームワークは抜群です。 わからないことがあっても「一緒にやろう」と声をかけてくれる仲間がいるので、安心して働けています。

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

16時時短勤務あり！子育てママさん歓迎。働き易さを考え自由を大事にしています。

仕事内容: 訪問看護でも❞働き方❞はもっと❞自由❞にできる！ 2026年6月オープンのステーションです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多摩センター駅近くに「ワイズ訪問看護リハビリステーション多摩」！ 私たちは、なにより一人ひとりが自由に働ける環境を作ることを本気で考えています。 仕事の効率はあなたと会社の共同工夫次第！ スマフォ・タブレットを全スタッフに支給しています。 iPad、iPhoneを1人１台支給（通信費会社負担） * 子育てしながら働きたい！ * 他の勉強しながら働きたい！ * 将来独立起業を考えている！ など、あなたのご要望をお聞かせください。柔軟な働き方を一緒に創っていきましょう。詳しくはt…当社求人サイトをご用意いたしました。詳しい条件や会社の考え方などここではお伝えしきれない情報がたくさん！ぜひご覧ください。 【当社求人サイト】 https://ys-tama.com/ -------------〈お仕事の内容について〉-------------- お仕事の内容としては、在宅訪問看護を希望する利用者様宅へ訪問し利用者様を担当頂きます。 １件30～1時間程度、1日3～6件程度の訪問となります。 移動は利用者様宅の状況等により、車、電動自転車、バイクなどを使います。 -------------〈給与について〉-------------- 【年収例35歳　看護職経験10年の場合】 年収450万円、他交通費支給 月額30万円～（みなし残業、インセンティブ、役職手当、他含む） 訪問数によって訪問インセンティブでもっと収入を増やすこともできます！ * 年収：号給+諸手当（通勤・役職手当）+訪問インセンティブ * 賞与：年2回（全体決算状況等に応じて変動） * 昇給：あり（能力、実績に応じで3ヶ月に1度変動の機会があります） 給与例はこちらをご覧ください。https://ys-tama.com/employment/ --------------【給与】---------------------- 月給280,000円～450,000円 【月収例・年収例】 月間総額30万円　年収450万円（年間賞与2ヵ月想定） 看護経験5年以上（月間訪問時間100時間想定） 固定給28万円（基本給22.4万円＋皆勤手当3500円＋みなし残業1.5時間手当52500円）訪問インセンティブ1万円＋交通費・手当1万円

入社祝い金（20万円）あり☆就職説明会実施中♪駅チカ徒歩5分！年間休日124日☆賞与3.5ヶ月実績【東京都荒川区、宮ノ前駅・熊野前駅、ICU看護師、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：看護師/ICU/正職員 入社祝い金（20万円）あり☆就職説明会実施中♪駅チカ徒歩5分！年間休日124日☆賞与3.5ヶ月実績【東京都荒川区、宮ノ前駅・熊野前駅、ICU看護師、正職員】 職種 看護師/ICU 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月収30万円（月給23万8000円＋夜勤手当6万2000円/4回） 月収37万5000円（月給31万3000円＋夜勤手当6万2000円/4回） ※上記は夜勤4回（1回1万5500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万8000円～31万3000円＋夜勤手当6万2000円（1回1万5500円×月4回） ※月給には、職務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入社祝い金（20万円）あり☆就職説明会実施中♪駅チカ徒歩5分！年間休日124日☆賞与3.5ヶ月実績【東京都荒川区、宮ノ前駅・熊野前駅、ICU看護師、正職員】 ICU看護師募集！2023年4月に新規オープンの令和あらかわ病院！年間休日124日！☆就職説明会・院内見学実施中！ 職種 看護師/ICU 仕事内容・PR 令和あわかわ病院ではICU勤務の看護師を募集しております！ ＜ICUについて＞ 看護体制は、「ICU16床・ER・内視鏡室」で一つの部門を構成しており、 ERで受け入れた重症患者さんをICUで受けいれています。 また、手術直後や重症患者さんの集中治療を担う部門としての役割を持ちます。 循環器・カテーテル治療領域の経験者・経験を積みたい方も大歓迎 患者さんは、救急ICUで呼吸器、CHDFを使用する患者さんが入院しています。 その他、転倒による頭部外傷や、熱中症による脱水、飲酒酩酊、などの短期入院の患者さんもいらっしゃいます。 ＜令和あらかわ病院のここがポイント！＞ ◎ 荒川区唯一の「東京都災害拠点病院」 2023年4月に開設された当院は、荒川区で唯一の災害拠点病院。 有事に強い看護師としてのスキルを磨ける環境。 ◎ 幅広いキャリアパス 240床（急性期113床、回復期リハ111床、ICU16床）の総合病院 日本医科大学付属病院との特別連携により、様々な急性期医療を提供。急性期疾患の治療から在宅復帰支援まで自分に合った看護の専門性が見つかる。 ◎ 公私ともに充実できる「働きやすさ」 年間休日124日、残業時間も少なくプライベートも両立。 心理士の無料カウンセリング体制、独身寮完備、夜勤時の夕食・朝食無料提供、昼食補助など、手厚いサポート体制。 ＜働く環境＞ 24時間体制の救急病院なので忙しさはありますが、お休みはしっかり確保しています。 看護部の研修は勤務時間内で行っており、残業時間も5～10時間以内です。 4週8休制で、祝日がある場合はその分のお休みもあり、年間休日は124日で、プライベートを充実させることができる環境です。 ＜認定看護師や特定行為看護師＞ 「感染管理認定看護師」や「皮膚・排泄ケア認定看護師」、「認知症認定看護師」、 「特定行為看護師」などの多様なスペシャリストが活躍しており 資格を活かした専門的なケアを提供しています。（2024年7月） ＜看護師の方が安心して、継続して働くことができる環境です＞ ・年間休日124日 ・昼食補助 ・夜勤時の夕・朝食付き ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・直接のご応募で入社祝い金20万円(夜勤あり)の支給もあります！【条件あり】 ・夜勤可能な方、大歓迎です。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,230円以上（研修期間2週間程度）

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

休日しっかり＆残業ほぼゼロ　興味はあるけど自信がない方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 東京都足立区を拠点に、精神科に特化した訪問看護サービスを提供している「訪問看護ステーション茜（あかね）」では、ただいま看護師（訪問）の正職員を募集中です。 ◎精神科未経験・ブランクありも歓迎！丁寧な研修制度で、安心してスタートできます。 ◎夜間待機・オンコールなし！家庭やプライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。 訪問エリア：足立区を中心に荒川区・北区・豊島区・川口市など（移動30分以内） 1日の訪問件数：5〜6件（1件45分程）、週1〜3回利用が中心 対象疾患：統合失調症・不安障害・気分障害・認知症など、重症度が高くない方が中心 看護スタイル：服薬管理や外出同行・就労支援など、自立生活のサポート中心。受け持ち制＋サブ担当制で安心の体制！ 入職後は先輩による1〜3ヶ月の同行訪問研修あり 2026年7月に移転リニューアル！病院・老健近くの新たな場所で地域の訪問看護を支えます！

正看護師限定❗精神訪問看護！時給2200円～✨オンコールなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ✨ 『正看護師』限定募集 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☘精神科に特化したスキルが身につく！ ☘訪問件数は1日5～6件で無理なく勤務 ☘小児発達看護にも関われる環境！ ☘年間休日120日＆有給消化率100％！ ☘車・バイク通勤OKで通いやすい！ ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· 《 仕事内容 》 精神分野に特化した 訪問看護をお任せします！ ◎関東圏内の指定区域で訪問看護 ◎バイタルチェックや服薬管理など ◎小児発達ケアやリハビリ支援あり ◎グループホーム訪問、相談対応 ★1日5～6件を中心に訪問します！ *.✧━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安心して働ける環境をご紹介✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━✧.* ☆フォロー体制抜群＆OJT研修あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「精神訪問看護の経験が浅くて心配…」 「ブランクがある」 そんな方も安心して始められます！ 研修や資格支援もあるため、 スキルアップも目指せます。 ☆ 福利厚生も充実 ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給2200円スタートで、 昇給や賞与もしっかりご用意！ 経験によって優遇あり★ オンコールはなく、 プライベートとの両立や副業にも最適◎ 通勤手当(月3万円まで)や退職金制度など 長く続けられる環境を整えています！ ⭐リモート面談も可能！ ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ꒰꒰ 1日のスケジュール例 ꒱꒱ ⏰9:30～ ▽訪問看護スタート（5件～6件程度） ※在宅訪問のみで終わる日が多数 ⏰17:30～ ▽グループホーム訪問・ケア対応(月数回) ⏰18:00 ▽お疲れ様でした♪

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

三幸福祉会なら一人ひとりにじっくり寄り添えます★介護業界未経験歓迎！

仕事内容 ★一人ひとりが安心して毎日を過ごすための健康管理業務をお願いします★ 都内に特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどを多数展開する三幸福祉会。看護師の方には、それらの施設に入居する方々が安心して日々の生活を送れるように、健康管理(バイタルチェック等)、受診の付き添い、薬の管理などをお願いします。難しいアセスメントや急変時には提携医療機関や医師の判断も仰げますので、安心して働けますよ。 ★ずっと一つ屋根の下だから、家族同然のお付き合いができます★ 入退院のある医療機関と違い、介護施設の場合施設を利用する方が限られているのがポイント。看護師も健康管理を通じて顔を合わせる機会が多く、しかも、ずっとお付き合いができるため、日々の会話を通じて自然と関係性も深まっていきます。「その人らしさを大切にしてあげたい」とお望みの方なら、やりがいを持って取り組めますよ。 ★個々のご利用者様が、より自分らしい生活を送るためのサポートを★ 自宅に居るのと同じ感覚でお過ごしいただく為の支援をしています。たとえば医療機関なら「お酒はだめ、タバコはだめ」と言えば済むことですが、ここでは安易に行動を制限することはできません。決して簡単ではありませんが、その分、「一人ひとりと時間をかけて、じっくり接したい」という方にはピッタリだと思います。 ★「介護施設で働くのは初めて」という方も大歓迎です★ 介護施設での経験は問いません。食事時など忙しい時に介助を少し手伝ってもらうこともあるかもしれませんが、あなたに期待したいのはあくまでも看護の部分。医療機関での経験もちゃんと活かせますのでご心配なく。現在働く看護師の中にも「はじめての介護業界」というスタッフがたくさんいます。しっかりサポートしていくのでご安心ください。 ★資格取得で有名な「三幸学園」を運営する大手「三幸グループ」の一員です★ 三幸福祉会は、医療・福祉関連の大学や専門学校を日本全国に幅広く展開する「三幸グループ」の新たな事業として、2001年に誕生しました。合言葉は「日本を元気にしたい」。社会・地域貢献を目的として、現在では、都内に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、認可保育園を多数展開しています。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない☆ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア調布 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか☆↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

【国立府中】◇ケアマネージャー◇パートスタッフ大募集！

募集要項 職種 ケアマネージャー（計画作成担当者） 雇用形態 パート 仕事内容 入居者のケアプラン作成業務、相談窓口や相談援助業務など (入居者数 満床時50名)

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,230円以上（研修期間2週間程度）

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

介護系の資格取得支援＆資格取得お祝い金あり／賞与年2回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ケアワーカー ◆◆おすすめ★ポイント ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ●看護助手・介護職の経験を活かせる ●介護系資格をお持ちの方はスキルを発揮 ●看護師とほぼ同数の看護助手を配置 ●職種ごとの役割分担が明確 ●4週7休＋祝日（シフト制） ●年間休日112日＋有給休暇 ●残業はほとんどありません ●保育費・学童保育の補助制度あり ●資格取得支援＆お祝い金支給あり （規定あり） ⇒研修受講時は出勤扱いになります ●看護師を目指す方には奨学金制度を用意 （規定あり） ●高い職員定着率を実現 ●無資格・療養病棟未経験の方も歓迎 ◆◆看護助手の仕事内容 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 急性期の治療を終え、長期療養されている 患者様の生活を支える仕事です。 食事・排泄・入浴などの身体介助を中心に、 看護師やほかの専門職と連携しながら、 患者様が安心して過ごせるよう支援します。 長期入院の患者様が多いため、 日々の関わりを重ねながら信頼関係を築き、 お一人おひとりの状態や気持ちに合わせた 丁寧なケアを提供できます。 ＜具体的には＞ 入院患者様への入浴介助、食事介助、 おむつ交換、環境整備等。 ＜看護体制＞ ○看護方式／固定チームナーシング ○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／1フロア60床に対して 看護師2名・看護助手2名 ※夜勤月4～5回 ◆◆1日のスケジュール例 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【日勤】8：45～17：00 ◎午前◎ 夜勤スタッフからの申し送りを確認後、 おむつ交換や入浴介助を行います。 その後、昼食の準備を進めます。 ◎休憩◎ スタッフ同士で交代しながら、 1時間の休憩を取ります。 職員食堂では、評判のおいしい食事を 1食300円で利用できます♪ ◎午後◎ 引き続き入浴介助やおむつ交換を行います。 そのほか、病室内の環境整備、 備品の洗浄・消毒・補充などを進めます。 【夜勤】16：30～翌9：00 ◎前半◎ 日勤スタッフからの申し送りを受け、 夕食の準備やおむつ交換を行います。 業務の状況を見ながら、交代で 食事休憩を取ります。 ◎休憩◎ 交代で2時間の休憩があります。 休憩中は仮眠を取ることも可能です。 ◎後半◎ 備品の準備や洗浄・消毒、 ごみの確認・回収、おむつ交換、 朝食の準備などを行います。 最後に日勤スタッフへ申し送りをします。 ＜夜勤時の負担軽減について＞ 夜間のおむつ交換については、 患者様の睡眠や身体への負担に配慮し、 高機能な介護用おむつを導入しています。 交換回数を抑えることで、患者様の安眠と スタッフの業務負担軽減につなげています。 ◆◆介護業務に集中できる役割分担 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 各病棟には、看護助手をサポートする 環境整備スタッフを配置しています。 リネン交換や清掃、物品補充など、 患者様のお身体に直接触れない業務は 環境整備スタッフが担当。 職種ごとの役割が明確になっているため、 看護助手は患者様への介助や生活支援に しっかりと向き合えます。 また、療養型病院のため、 比較的穏やかな時間が流れており、 緊急の処置も多くありません。 これまでの看護助手・介護職経験を活かし、 慌ただしさに追われることなく、 患者様に寄り添うケアを大切にしたい方に 適した職場です。ブランクのある方も、 無理なく仕事の感覚を取り戻せます。 ◆◆経験に合わせた教育サポート ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 入職後は、サポート役の先輩による マンツーマンのOJTを実施します。 これまでの経験や習熟度を確認しながら 業務をお任せするため、療養病棟での 勤務が初めての方も安心して始められます。 老年看護や認知症ケアに関する研修も充実。 院内研修は原則として勤務時間内に行い、 eラーニングも院内の端末から勤務時間内に 受講できる環境を整えています。 ＜資格取得・キャリアアップも応援＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 介護系取得を目指す方を応援してます！ テキストや受講料を全額負担し、 受講中は出勤扱いとなります。 受験時は特別休暇の付与もあります。 資格取得後には、合格祝い金の支給など サポート体制は万全です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★★ お祝い金 ★★ ◇初任者研修…5万円 ◇介護福祉士…7万円 ※介護福祉士は月の手当8000円プラス ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 看護師を目指す方には奨学金制度も用意。 今ある経験や資格を活かすだけでなく、 将来を見据えて専門性を高められます。 ◆◆板橋宮本病院について ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 板橋宮本病院は、急性期の治療を終えた 患者様の長期療養を支える療養型病院です。 ＜当院の特徴＞ ○全180床・3病棟すべてが療養病床 ○摂食・嚥下ケアにも注力 ○季節を感じられる手作りの院内装飾 ○患者様の夢や希望をかなえる 独自の取り組み「夢プラン」を実施 看護師・看護助手をはじめとする 多職種が連携し、患者様に寄り添った 医療・ケアを提供しています。 病院であると同時に、患者様にとっての 「生活の場」であることも大切にし、 一人ひとりが安全・安楽に過ごせる 環境づくりに取り組んでいます。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない☆ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

フルフレックスで働く時間も休日も自分で決定◎フルタイム勤務で収入も大切にしたい主婦（夫）・経験者歓迎

仕事内容 看護師（訪問看護） "その働き方、ずっと続けられますか 「分単位で追われる毎日 限界じゃないですか」 【フルフレックス制】なら →《希望に応じた時間で勤務OK》 →《週平均40時間クリアでOK！》 ◇週3日以上のお休みも確保 ◇“今のスキル”でしっかり稼げる ◇無理なく続けられる《常勤スタイル》 医療・介護職のあなたへ。 働きやすさを、自分のために選んで下さい。 （仕事内容） 患者さんのご自宅を訪問し、看護業務 ・健康状態のチェック（バイタル測定など） ・病状管理、悪化予防、服薬サポート など （訪問エリア） 小平市、小金井市、国分寺市、武蔵野市 スタッフのスケジュール例 〈 通常の日 〉 ■ 9:00 出勤・情報収集 ■ 9:30 1件目訪問（バイタル測定・状態観察） ■11:00 2件目訪問（清潔ケア・服薬確認） ☆12:00 休憩＆昼食 自分のタイミングで◎ ■13:30 3件目訪問（病状観察・悪化予防ケア） ■15:00 4件目訪問（褥瘡ケアや処置など） ■16:30 5件目訪問（服薬管理・ご家族へ説明） ■17:15 帰着・記録整理、情報共有 ■18:00 退勤 午後はちょっと抜けて、私用を済ませる。 そんな“私都合”にも、ちゃんと応えられます◎" アピールポイント ◆施設について 開設1年の綺麗なステーション ◆元看護師が立ち上げた施設 └◎キャリアの相談もしやすい ◎多様な働き方が可能 だから！ ＼子育て両立のスタッフと、 バリバリ働くスタッフが共存／ ◆手厚い研修制度 └オーダーメイド型の研修 同行訪問は30件前後（経験に応じて調整） ＼独り立ち後も／ └◎難しい症例には同行でサポート └◎月1回の勉強会 知識とスキルを継続アップデート！ ◆手当・制度 オンコール手当あり 訪問時は件数に応じた手当＋時間給を支給 24時間365日体制の看護相談ダイヤルを設置 └ 夜間や休日でも、スーパーバイザー 看護師に電話で相談可能 └ 患者対応に不安がある時も、 しっかりサポートが受けられる安心体制

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

【面接1回】🌸賞与年2回／ブランクOK／駅チカ🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼かみさぎホームのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給最大31万円＆賞与3〜4.8ヶ月分◎ ⭐年間休日113日＆富士見台駅から徒歩2分 ⭐病院とは違う、個性に寄り添う看護 ⭐「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」 認定の好環境 ⭐充実した手当で生活をサポート ⭐幅広い年代が活躍中！ ＼ 温かい看護を、日常に。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 ご利用者さまが最後まで 「自分らしく」穏やかに暮らすこと。🍀 「今日もご飯が美味しいね」 「いつもありがとう」 そんな温かい会話が飛び交う職場で、 あなたの医療知識や優しさを活かす。 心にゆとりを持ちながら、 一人ひとりに寄り添う。 それが、ここで叶う本当のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 100名のご利用者さまが暮らす 特別養護老人ホームにて、 日々の健康管理やケアをメインにお任せ！ ☑️当施設での看護とは？ ・病院のような治療最優先ではありません。 └「日々の暮らし」に寄り添い、 穏やかな時間を守るやりがいがあります！ ◎「ありがとう」が直接届く環境です。 ☑️具体的なお仕事の流れ ◆健康チェック └バイタルチェックや体調の確認を通じ、 ちょっとした変化を見守ります。 ◆日常のケア・サポート └お薬の準備や服薬のサポート、 医療的ケア、入浴後の皮膚ケアや 軟膏の塗布などを行います。 ご利用者さまとの会話を楽しむ時間です◎ ◆機能訓練のサポート └無理のない範囲で、ご利用者さまの リハビリや機能訓練のサポートを行います。 ◆介護スタッフ・医師との連携 └一人で抱え込むことはありません。 介護スタッフとチームワークで支え合い、 夜勤中も嘱託医とオンコールですぐに連携◎ ◎夜勤も5名体制（看護1・介護4）で安心 ◇･｡――――――――――――｡･◇ 「時間に追われず、 もっと一人ひとりと向き合いたい」 「心にゆとりを持ち、笑顔で看護をしたい」 そんな想いをお持ちであれば、 きっと当施設で 理想の働き方が見つかるはずです。🍀 ご自身の優しさを活かして働きたい方からの ご応募を、心よりお待ちしております！ ◇･｡――――――――――――｡･◇

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

訪看未経験OK◎子育て世代活躍中／自分でシフト決定できます★

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *自分でシフトを決められる訪問看護！* 病院勤務から転職した訪看未経験の ナースさんが多数活躍中です！ 「今は家庭・子育てを優先したい」 「スキマ時間で看護業務をしたい」 「柔軟にシフトが組めると助かる」 *シフトはあなたが決定します！* 〇*平日のみ・土日だけOK* 〇*早朝・夜間のみもOK* 〇*扶養内OK* 〇*学業と両立する大学院生も* *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼キャリアアップを目指せる職場／* 時短勤務からスタートし、 お子さんの成長やライフステージに 合わせて、正社員への転換も可能◎ ◎ 正社員登用制度あり ◎資格取得サポート充実 「いきなり正社員は不安…。」 そんな方も肩慣らしにぜひ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

自分でシフトを決定可＞平日・土日メインなど柔軟対応！正社員登用あり◎

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *自分のペースで働ける訪問看護！* シフトは自由に調整可能！ 例えば… ● *平日の昼間をメインに！* ● *早朝・夜間・土日のみ！* ● *扶養内で働きたい！* ● *大学院と看護を両立したい！* などなど、 あなたにぴったりの働き方を選べます！ 更に《正社員登用でキャリアUP可！》 パートで肩慣らしで働いたのち、正社員として 安定キャリアを築けます◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 子育て世代にぴったりの働き方！ ＞育休復帰の方には… ゆっくりペースでスタートできます！ ＞子どもの成長に合わせて… 徐々に勤務時間を増やしたり、調整可能！ 正社員へのキャリアアップチャンスもあり！ 自分の生活ペースで働けるから、 家庭と仕事の両立がしやすいと好評です♪

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

経験や資格を活かして高収入！

仕事内容 【仕事内容】 老人ホームでの看護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ●看護業務（採血、点滴等） ●バイタルチェック ●健康観察 ●他職種との連携 ＊介護業務は現場の状況に応じてサポートすることも有。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜医療法人社団愛友会について＞ 神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営しています。 医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、 地域に根差したサービスを提供しています。 しっかりした基盤があるので、 安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、 家族のような温かい雰囲気です。 ✅髪型・髪色自由！ ✅充実した福利厚生！ ✅当法人運営のエステで美容施術も、社割で受けられます！ ✅資格や経験がある方は、ブランクがあっても優遇いたします！ ✅クリニックやデイサービス等での勤務経験がある方、大歓迎です！ ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/ ＜女性スタッフからの声＞ 出産・育児のため前職を退職。少しずつ職場復帰したいと思いここを選びました。 子どもとの時間も大切にできます。子育て中の人にも優しい職場です