東京、看護師、契約社員の求人・転職情報

看護師やCRA経験者必見！臨床経験を活かせる在宅ワーク✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品CRA、医薬品臨床研究、看護師 世界中のがん患者さんのために、 日々紡がれる医療の現場から知恵を学び、 がん医療の未来を変えていく。私たちは、 このような大きな社会的使命のもとに 集まったヘルステック企業です。 診療情報のデジタル化を通じてがん研究の変革に 挑むため、2020年に東京に日本法人を 設立しました。 世界的な製薬会社であるロシュの独立子会社という安定した基盤の上で、臨床現場から生み出される貴重なデータを、がん治療の発展に生かすデータベースへと構築する事業を進めています。 臨床の最前線で培われた知識や、 電子カルテ・処方箋を読み解くスキルは、 がん研究を 前進させるための大きな強みになります。 病院勤務から「デスクワーク中心・完全在宅」 の環境へと移行し、体力的・精神的な負担を 抑えながら、これまでの専門知識を最大に 活かして社会に貢献してみませんか。 医療データの抽出といった特別な実務経験は 問いません。入社後は 丁寧なオリエンテーションと研修体制があり、 いつでもチャットやビデオ通話で チームメンバーに相談できるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・電子カルテデータの確認 ・必要な医療データの抽出 （病理・放射線報告書等） ・システムへの入力と登録 ■勤務環境と働きやすさ 語学力（英語スキル）は一切必要ありません。 完全に自宅での在宅勤務（フルリモート） となり、夜勤や突発的な呼び出しもないため、 生活のリズムを守りながら自律的に 進められます。残業もほとんどなく、 1ヶ月あたりの平均残業時間は 0〜3時間以内です。 月曜から金曜の週5日、 コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。標準的な労働時間は1日8時間（標準勤務時間帯9:00〜18:00）ですが、始業は7:00〜10:00、終業は15:00〜22:00の間で自由に調整可能です。 ■職場について 20代後半から40代のメンバーを中心に、 さまざまな医療業界のバックグラウンドを 持つ仲間が互いを 尊重し合いながら自律して活躍しています。 上下関係のないフラットな社風で、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が 定着しています。 ■給与・待遇 年俸制 5,000,000円〜6,000,000円/年 （月額41万円以上） ※ご経験やスキルを面接で 確認のうえ決定します。 ■よくあるご質問 Q. 完全在宅勤務ですが、出社が 必要な日はありますか？ A. 原則ありません。初日のみ、 PCの受け渡しや初期設定、 入社オリエンテーションのため品川のオフィスにお越しいただきますが、2日目以降は自宅での完全リモートワークとなります。 Q. 残業は多いですか？ A. ほとんどありません。 フレックスタイム制を導入しているため、生活に 合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。

個人の適性や実績に応じたキャリアアップが可能！契約社員から半年で正社員へ登用され、その後最短で役職に就く道も拓けます。

仕事内容: 心の不調を抱えながらご自宅で生活する方への精神科訪問看護です。 病棟のように処置に追われる看護ではありません。「最近眠れていますか?」「困っていることはありませんか?」——そんな対話を通じて、利用者さん一人ひとりの生活を支えます。 【具体的には】 * 精神状態・生活状況の観察、バイタルチェック * 服薬状況の確認と服薬継続の支援 * 睡眠・食事・生活リズムの確認 * 不安やストレスへの対処支援、再発兆候の早期発見 * 主治医・ご家族・相談支援事業所等との情報共有 * 訪問記録・報告書の作成（下書きはAIが自動作成。記録業務の負担をカット） 【1日の流れ（6時間勤務の例）】 12:00 出勤・訪問準備 → 午後3〜5件訪問(1件30〜60分) → 移動中にiPhoneから記録入力 → 18:00 退勤。

＜経験者募集＞年間休日125日超◎残業少なめ♪ 自治体保健師派遣や企業保健師面談対応、社内健康管理業務をお任せします。自由度高い働き方で、ご家庭との両立も安心。産休・育休・時短勤務の実績豊富です。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

仕事内容: 社内外の健康管理に貢献！ * 自治体保健師派遣業務（本業務を行う場合は、別途外勤手当時給＋300円有） * 企業保健師面談対応 * 社内健康管理 * その他付随業務

"もう少し話を聴きたかった" — その気持ちが、ここでは仕事になります。

仕事内容: 心の不調を抱えながらご自宅で生活する方への精神科訪問看護です。 病棟のように処置に追われる看護ではありません。「最近眠れていますか?」「困っていることはありませんか?」——そんな対話を通じて、利用者さん一人ひとりの生活を支えます。 【具体的には】 * 精神状態・生活状況の観察、バイタルチェック * 服薬状況の確認と服薬継続の支援 * 睡眠・食事・生活リズムの確認 * 不安やストレスへの対処支援、再発兆候の早期発見 * 主治医・ご家族・相談支援事業所等との情報共有 * 訪問記録・報告書の作成（下書きはAIが自動作成。記録業務の負担をカット） 【1日の流れ（6時間勤務の例）】 12:00 出勤・訪問準備 → 午後3〜5件訪問(1件30〜60分) → 移動中にiPhoneから記録入力 → 18:00 退勤。

12時出勤OK・夜勤なし・土日休み。6時間勤務で月給29.1万円から。精神科未経験歓迎。

仕事内容: 「もう少し、この人の話を聞きたかった」 病棟で、そう思ったことはありませんか。 MIRAI訪問看護ステーション東京 練馬支店は、精神科メインに看護している訪問看護ステーションです。 心の不調を抱えながらご自宅で暮らす方のもとへ、1回30〜60分。 処置に追われる看護ではなく、「最近、眠れていますか」「困っていることはありませんか」という対話が、私たちの看護の中心にあります。 ■30秒でわかる、この求人の要点 ・夜勤なし。土日休みの完全週休2日制 ・1日6時間勤務OK。12:00出勤なら、朝は家のことを済ませてから出られます ・夜間オンコールの一次対応は、原則として役職者が担当 ・精神科も訪問看護も未経験OK。同行訪問から段階的に独り立ち ・月給29.1万円（6時間勤務）〜36.9万円（8時間勤務）。正社員登用後の実績例は47.1万円 ・訪問記録の下書きはAIが作成。iPhoneで移動中に入力できます ■お任せする仕事 ・精神状態・生活状況の観察、バイタル測定 ・服薬状況の確認と、服薬を続けるための支援 ・睡眠・食事・生活リズムの確認 ・不安やストレスへの対処支援、再発サインの早期発見 ・主治医・ご家族・相談支援事業所などとの情報共有 ・訪問記録・報告書の作成（下書きはAIが自動作成。記録の負担を減らしています） ■1日の流れ（12:00〜18:00の6時間勤務の例） 12:00　出勤。当日の訪問予定と申し送りを確認 午後　　訪問3〜5件（1件30〜60分）。移動中にiPhoneから記録を入力 18:00　退勤 ※移動は自転車が中心です​ ※8時間勤務の場合の訪問件数は1日5〜7件が目安です。 ■利用者さんとの関わり方 利用者さんは、精神疾患とともに地域で暮らす方が中心です。 私たちが大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、その人の生活背景や性格、価値観を理解しながら、問題が起きたときに一緒に考えること。 一人の利用者さんと、長く関係を築いていける看護です。

2024年10月開業のクリニック／外苑前駅徒歩1分

仕事内容: 2024年10月新規開院の整形外科・リハビリテーション科クリニックです。 開院してから間もないため、受付等その他の業務についても積極的に連携しながらサポートしてくださる方を募集しております。 ・看護業務全般 ・X線撮影補助 ・X線透視装置操作補助 ・電話での予約患者対応補助

12時出勤OK・夜勤なし・土日休み。6時間勤務で月給29.1万円から。精神科未経験歓迎。

仕事内容: 「もう少し、この人の話を聞きたかった」 病棟で、そう思ったことはありませんか。 MIRAI訪問看護ステーション東京 練馬支店は、精神科メインに看護している訪問看護ステーションです。 心の不調を抱えながらご自宅で暮らす方のもとへ、1回30〜60分。 処置に追われる看護ではなく、「最近、眠れていますか」「困っていることはありませんか」という対話が、私たちの看護の中心にあります。 ■30秒でわかる、この求人の要点 ・夜勤なし。土日休みの完全週休2日制 ・1日6時間勤務OK。12:00出勤なら、朝は家のことを済ませてから出られます ・夜間オンコールの一次対応は、原則として役職者が担当 ・精神科も訪問看護も未経験OK。同行訪問から段階的に独り立ち ・月給29.1万円（6時間勤務）〜36.9万円（8時間勤務）。正社員登用後の実績例は47.1万円 ・訪問記録の下書きはAIが作成。iPhoneで移動中に入力できます ■お任せする仕事 ・精神状態・生活状況の観察、バイタル測定 ・服薬状況の確認と、服薬を続けるための支援 ・睡眠・食事・生活リズムの確認 ・不安やストレスへの対処支援、再発サインの早期発見 ・主治医・ご家族・相談支援事業所などとの情報共有 ・訪問記録・報告書の作成（下書きはAIが自動作成。記録の負担を減らしています） ■1日の流れ（12:00〜18:00の6時間勤務の例） 12:00　出勤。当日の訪問予定と申し送りを確認 午後　　訪問3〜5件（1件30〜60分）。移動中にiPhoneから記録を入力 18:00　退勤 ※移動は自転車が中心です​ ※8時間勤務の場合の訪問件数は1日5〜7件が目安です。 ■利用者さんとの関わり方 利用者さんは、精神疾患とともに地域で暮らす方が中心です。 私たちが大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、その人の生活背景や性格、価値観を理解しながら、問題が起きたときに一緒に考えること。 一人の利用者さんと、長く関係を築いていける看護です。

"もう少し話を聴きたかった" — その気持ちが、ここでは仕事になります。

仕事内容: 夜勤なし。土日休み。駅徒歩3分。 一人ひとりの利用者さんと、じっくり向き合える精神科訪問看護のお仕事です。 大田区蒲田エリアを中心に、心の不調を抱えながらご自宅で生活されている方へ訪問し、服薬・生活リズム・対人関係・再発予防などを支援します。 病棟のように慌ただしく処置に追われるのではなく、 「最近眠れていますか」 「困っていることはありませんか」 といった対話を通じて、利用者様の生活を支えていく看護です。 具体的な業務内容 ・精神状態、生活状況の観察 ・バイタルチェック ・服薬状況の確認、服薬継続の支援 ・睡眠、食事、生活リズムの確認 ・不安やストレスへの対処支援 ・再発兆候の早期発見 ・主治医、ご家族、相談支援事業所等との情報共有 ・訪問記録、報告書作成 ・必要時の関係機関との連携 報告書の下書きはAIが作成するため、記録業務の負担を大きく減らせます。 iPhoneで訪問先から記録入力ができるため、事務所に戻ってからの作業も最小限です。

「忙しさ」から「一人に寄り添う看護」へ。 テクノロジーが支える、次世代の精神科訪問看護で「私らしい働き方」を見つけませんか？

仕事内容: 「自分らしい生活」を安心して送れるよう、心に寄り添い、管理をするのではなく、理解者としてサポート。単なる見守りや服薬管理にとどまらず、高度なアセスメント能力と対話力で、ご利用者様の自己決定とリカバリーを支援するクリエイティブな業務です。 ・心のケアと体調管理：バイタルチェックだけでなく「心の不安」を丁寧に観察。 ・再発予防と相談支援：ストレス対処法を一緒に考える「対話」の時間を大切に。 ・生活と服薬サポート：薬の効果・副作用を観察し「その人らしい生活」を実現。 ・各所関係機関と連携：医師指示に基づく処置や情報の共有。チームでサポート。 ・記録や報告書の作成：訪問記録や報告書を作成。報告書はAIがサポートします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 -アピールポイント- ✅増員につき、再応募も大歓迎 ✅週休二日制（月8～12日休み）年間休日120日 ✅2026年１月オープンしました。現在営業中 ✅契約期間3ヵ月後に正社員登用可能、その他勤務形態相談可 ✅【残業】月間平均：30分以内・月間最大：2時間以内 XENIA CLINIC |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●美容皮膚科クリニックにて、 医師のサポートや患者様のケアをお任せします。 具体的には… ◆医師の診療補助 └診察がスムーズに進むよう、 医療器具の準備や片付け、 医師のサポートなどを行います。 ◆患者様のケア・ご案内 └施術前のカウンセリング補助や、 施術内容・術後の注意点などのご説明、 患者様の不安に寄り添うケアをお願いします。 ◆看護師による施術 └医療脱毛や各種レーザー照射、ピーリング、水光 点滴など、看護師が主体となって行う施術を担当します。 ◆その他、付随する業務 └電子カルテの入力や、 院内で使用する備品の発注・管理、院内清掃など、 クリニック運営に関わる業務もお願いします。 【職場環境】 ◆2026年1月に開院 白を基調とした清潔感のある新しいクリニックです。 ◆「新宿駅」「新宿三丁目駅」から徒歩すぐ。 複数路線が使え、通勤しやすいです。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容医療の経験は問いません。 初心者の方もご安心して応募お待ちしております。 入職後は、韓国本院のノウハウに基づいた 丁寧で韓国医療機器や医薬品の研修制度をご用意しますので、 未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 「美容に興味がある」 「ワンランク上の接遇スキルを身につけたい」 という気持ちを歓迎します。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、後輩スタッフの育成や マネジメントを担うリーダー・主任への キャリアアップも可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セニアクリニックは、 韓国・江南（カンナム）に本院を構える 美容皮膚科クリニックです。 韓国最大級の規模を誇り、 日本人の方も累計10万人以上が来院されるなど、 国内外で高い評価を得ています。 この度、多くのご要望にお応えし、 2026年１月に日本1号院 新宿に開院致しました。 【クリニックのURLはこちらから↓↓】 https://www.xeniaclinic.jp/

新宿／美容クリニック正看護師／ノルマなし／年休120日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 「美容クリニックで働きたいけれど、 プライベートも大切にしたい。」 そう思って選んだ看護師の仕事。でも現実は—— ・夜遅くまでの勤務で、自分の時間が作れない ・毎月のノルマに追われ、心がすり減ってしまう ・連休が取りづらく、旅行や帰省も諦めがち 「もっと心にゆとりを持って、 輝きながら働きたい」 仕事もプライベートも、どちらも 妥協したくないあなただからこそ、 当院でその理想を叶えてみませんか。 2025年12月に オープンしたばかりの「PGC CLINIC SHINJUKU」は、年間休日120日とお休みが充実しています。週休2日に加え希望休も通りやすく、3連休以上の相談も可能。残業は週1時間程度（月平均で5時間程度）とほぼ定時で退勤できる見込みのため、仕事帰りに新宿でショッピングや食事を思いっきり楽しむことができます。さらにノルマはありません。売上ではなく患者様の満足度を大切にできるため、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ■仕事内容 ・注射・点滴の施術 ・レーザー機器の照射リフティング施術 ・診療の補助および患者様への対応 ・その他、クリニックの運営に関わる業務 ※複数名体制で協力して対応します ■研修とスキルアップについて 韓国で多店舗展開する「プムグローバルクリニック」の初の日本進出クリニックとして誕生した当院。 韓国本院の最新技術や最先端の機器の使い方、専門知識を、各部門のリーダーが直接丁寧に 指導します！働きながら世界基準の専門性を習得し、ご自身の市場価値を高められる環境です。 ■職場環境について スタッフは20代～30代中心が活躍しています。 新しくオープンしたばかりだからこそ、全員で協力しながら風通しの良い理想のクリニックを 一緒に創り上げていく楽しさがあります。 頑張りは月給に加え、売り上げに応じたインセンティブと年2回の賞与で正当に評価します。 ■嬉しい福利厚生 ・最大50％オフの充実したスタッフ割引あり！ ・最新美容メニューを体験して、自分自身もキレイになれます。 ・正社員登用実績は8～9割！ 長く安定して働けます。 ・美容クリニック経験者優遇 ・経験者は月給35万円以上も可（＋各種手当） L経験者を積極募集中ですが、未経験者の方でも選考可能です。 美容未経験者から入職されている方も多くいます！ ・新宿駅チカで通勤便利 仕事内容をお読みいただき、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

【一人で抱え込ませません】未経験も安心の訪問看護／想定月給38万円～

仕事内容: 利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた場所での暮らしを支える看護を行います。 【主な業務】 ・バイタルサインの確認、健康状態の観察 ・服薬管理、清潔ケア ・点滴、褥瘡ケア ・ターミナルケア、認知症ケア ・ご本人やご家族からの相談対応 ・看護記録、計画書・報告書の作成 ・医師やケアマネジャーなど関係職種との連絡調整 【訪問について】 新宿区を中心に、電動自転車で訪問します。 訪問件数は1日4～6件程度、1件あたりの訪問時間は60分程度が目安です。利用者さまの状態や訪問内容により前後します。 【入職後のサポート】 まずは先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。経験や習熟度に合わせて少しずつ担当をお任せし、独り立ち後もチャットや電話で相談できます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

【初期研修あり】土日祝休み＆残業なしで未経験から安心スタート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、医療事務、看護師 提携先の医療機関にて、がん治療の発展に貢献するリサーチコーディネーター業務をお任せします。 医療業界の経験や専門知識、特別な資格がなくても、未経験から医療専門職として安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 実務経験や専門資格は一切不要です 医療業界の経験や専門知識がなくても応募可能です。 ブランクのある方や実務経験の浅い方でも、安心してスタートして独り立ちできます。 理由2 品川にあるスタイリッシュな本社オフィスで丁寧な初期研修があります 入社後2〜3ヶ月間かけて手厚い研修を実施します。同じ部署の先輩社員が実務を通して当社のビジネスモデルや実務内容についてじっくり丁寧に指導します。システムの操作方法やデータ入力の手順も、イチからわかりやすくレクチャーします。 理由3 提携医療機関に配属後もマンツーマンで相談できるサポート体制です 各提携先に1名配置となりますが、一人で孤立することはありません。 チャットやオンライン（Zoomなど）で上長と同僚と連絡相談が可能、先輩がマンツーマンでサポートする体制です。 不明な点はいつでも気軽に質問・相談できます。 理由4 年間休日120日以上・土日祝休みの完全週休2日制です 有給休暇は年間25日を即日付与（取得を推奨しています）。 プライベートを大切にしながら無理なく安定して働けます。 理由5 原則残業なし・日勤のみの働きやすさです 勤務時間は8:30〜17:30で、夜勤やシフトのばらつきは一切ありません。 原則定時退勤が基本で、仕事帰りの予定も立てやすい職場です。 産休・育休の取得および職場復帰実績も多数あります。 以上の5つのポイントがあるため、未経験からでも安心してコーディネーターとして成長し、独り立ちできます。 ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30 出勤。提携医療機関にて業務開始。 一日のスケジュールと対象患者様の一覧表を確認。 09:00 ＜午前：患者様への説明と同意取得のサポート＞ 診療情報の利用に関する同意文書の院内設置。 対象となる患者様へ説明を行い、同意取得を補助。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 ＜午後：データの処理とシステム入力＞ 署名済みの同意書をスキャンしてシステムへ入力。 同意済みの患者様の診療情報をダウンロード。 15:00 個人情報（氏名など）の削除処理を実施。 適切に処理したデータをシステムへ送信・保管。 17:00 本日の業務振り返りと、翌日の準備。 17:30 退勤。原則定時退社で、残業はありません。 ■歓迎する経験やスキル ・患者様対応の経験がある方 ・電子カルテの操作経験のある方 ・看護師や薬剤師資格をお持ちの方 ・感謝様目線で丁寧で寄り添った対応ができる方 《当社について》 当社は、世界的な製薬会社ロシュの独立子会社として、2020年に東京に日本法人を設立しました。 「より良く長い人生のために、がんと共に生きる一人ひとりの経験から学ぶ」というミッションを元に、世界中のがん患者さんの個々のニーズに最適な治療方法を医療従事者に提供できるよう、診療情報のデジタル化を推進し、独自のデータベースを構築、日々、がん研究の変革に挑んでいるヘルステック企業です。

事業会社での産業保健師経験5年以上の方限定募集/67-796

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保健師 【事業会社での産業保健師経験5年以上の方限定募集！】 【博報堂本社オフィスの企業保健師契約社員募集！】 【土日祝休み＆残業少なめです☆】 即日スタート！大手広告代理店本社の企業保健師のお仕事！ 大手広告代理店・博報堂本社の健康推進部門での企業内保健師のお仕事です！ 定期健康診断の事後措置対応や、長時間勤務者対応、メンタルヘルス対応、休職者復職支援などになります。 土日祝日休み、残業少なめですので、資格を活かしてライフワークバランス良く働きたい方にピッタリのお仕事です。 オフィスは赤坂駅直結の綺麗なオフィスです。部署の方たちも親切で働きやすい環境です。 ※オフィス禁煙 【業務内容】 ○健康診断後の事後措置 （保健指導及び特定保健指導、治療や精密検査結果報告指示及び回収管理、産業医面談指示及び産業医との日程調整など） ○長時間勤務者対応 （問診チェック、産業医面談指示及び産業医との日程調整など） ○メンタルヘルス対応 ○休職者復職支援 ○安全衛生・職場巡視 ○健康に関するイベント対応 ○書類作成 ○その他健康経営推進のサポート ※年1～2回、宿泊を伴う出張の可能性あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社博報堂ＤＹキャプコは博報堂ＤＹグループ100％出資の人材派遣・人材紹介会社です】 「博報堂ＤＹホールディングス」傘下の「博報堂」「大広」「読売広告社」をはじめ、広告、マスコミ業界を中心とした派遣のお仕事や紹介予定派遣、職業紹介の求人情報をご紹介しています。 広告代理店・マスコミ業界の経験を活かせるお仕事はもちろん、業界未経験からスタートできるお仕事もあります。 人材派遣(派13-040308)・有料職業紹介事業(13-ユ040328) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

時給1700円！週3日からOK！プライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護助手 ＊＜未経験OK＞多くの先輩が未経験からスタート ＊＜資格・学歴不要＞丁寧な研修制度あり ＊＜高時給＞時給1700円 【仕事内容】 大学病院にて看護助手業務全般をお任せします！ ～具体的には～ 【病棟勤務の場合】 ＜外回り＞ ・患者様の移送、搬送 ・買い物の付き添いや散歩 ＜内回り＞（主に午後に行なう業務） ・シーツ交換 ・退院清掃 ・消耗品の出し入れ ＊配属先によっては、患者様の介助業務がありますが、研修受講後にお任せします。 【外来勤務の場合】 主に検体搬送・物品回収、患者呼び出し・診察室への案内（付き添い）、問診票記入、簡単な検査説明、患者搬送、診察介助など 【未経験者OK！看護業界デビュー！】 多くのスタッフが未経験からスタートし、様々な病院で看護助手として活躍中！入社後はしっかりした研修制度と先輩社員の丁寧なサポートがありますので未経験の方でも安心して仕事を覚えられます！ 【感謝されるやりがいのあるお仕事】 医師や看護師、患者様をサポートするお仕事。診察補助や患者様の身の回りのお手伝いを行うので、直接「ありがとう」と感謝されるとてもやりがいのあるお仕事です。感謝される喜びを実感できる環境で働いてみませんか？

✅女性限定✅土日休✅勤務地はよみうりジャイアンツ球場医務室等

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ╭━━━━━━ ✚ ━━━━━━╮ 病院だけが、 看護師の働く場所じゃない。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ よみうりジャイアンツ球場医務室などで 「予防医療」に携わる看護師募集！ ✨新卒・第二新卒歓迎 ✨20代スタッフ多数活躍中 ✨夜勤なし・日勤のみ ✨基本土日祝休み ✨研修・フォロー体制充実 ※アルバイト希望も応相談！ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康診断や予防接種を中心とした 看護師業務をお任せします。 ◆健康診断・予防接種 ◆採血・各種計測・問診対応 ◆企業・大学などでの巡回健診 ◆健診準備・簡単な内勤、事務作業 ◆医師・スタッフとの連携 勤務先は、 よみうりジャイアンツ球場医務室や 遊園地医務室など。 夜勤や急患対応はありません◎ ▍「治す」ではなく「防ぐ」医療へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院での急性期対応とは異なり、 健康診断や予防接種を通じて 病気の予防に携わるお仕事です。 一人ひとりに向き合いながら、 健康を支えていけるのも魅力。 「病院以外で資格を活かしたい」 「予防医療に携わってみたい」 そんな方を歓迎します♪

リネン管理や患者様の移動サポートをお任せします。初回は6ヶ月更新、2回目以降は1年毎の更新です。基本的に更新となります

仕事内容: ・ベッド周辺の環境整備 ・入院患者様の移動補助(付き添いや車椅子のお手伝い) ・入院患者様の食事の配膳 ・薬品などの運搬 ・看護師の補助業務 …難しいことは無いので、未経験でも大丈夫！ ※20代、30代、40代、50代、60代、男女問わず幅広く活躍しています！ 入社後、まずは先輩スタッフと二人一組で 仕事に取り組みます。わからないことがあっても スグに聞ける環境なので安心です！ 充実した研修もあるので未経験でOKです！ <契約について> 初回は6ヶ月更新、2回目以降は1年毎の更新となります ※基本的に更新となります

東京勤務✨保健師資格を活かそう✨完全土日祝休＆在宅勤務あり☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、保健師 ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨保健師資格を活かして活躍✨ ✧健康づくりを支える保健指導のお仕事✧ ✅WEB面談中心で働きやすい♪ ✅保健指導サービスの改善にも関われる！ ✅業務状況に応じて在宅勤務あり！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ◤￣￣◥ ⭐企業・自治体の健康支援 ポイント ⭐WEB面談中心の保健指導 ◣＿＿◢ ⭐長期的に対象者をサポート 〈仕事内容〉 企業や自治体の健康保険組合の 加入者の方を対象に、 疾病予防や健康づくりを支援する 保健指導のお仕事です！ 対象者一人ひとりを担当し、 約3カ月〜半年のプログラムで 継続的に健康サポートを行います。 ――――――――――――――――― ✅主な業務内容 ――――――――――――――――― ⏩特定保健指導 ➡生活習慣改善のための 面談・支援を実施 ⏩重症化予防指導 ➡糖尿病性腎症などの 重症化予防サポート ⏩対象者へのフォロー ➡電話での支援や受診勧奨 ⏩指導予約・事務対応 ➡面談日程調整や 関連する事務作業 ※保健指導の面談は 主にWEB（オンライン）で実施 ※一部対面での指導（外勤）あり ⚡担当するクライアントは 複数の企業・自治体 ⚡対象者一人ひとりを 専属で担当し継続支援 ⚡保健指導サービスの 改善や仕組みづくりにも 積極的に関われます ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨健康づくりを支える仕事✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 疾病管理や予防医療を通じて、 健康づくりを支援する社会貢献性の 高いお仕事！ 利用者様一人ひとりと向き合いながら 長期的に健康改善をサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨WEB面談中心の働き方✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 保健指導の面談は主に WEB（オンライン）で実施。 オンライン中心で効率よく 対象者をサポートできます♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨専門性を高められる環境✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 特定保健指導や重症化予防など、 専門知識を活かして 保健指導のプロとして成長できます。 サービス改善や仕組みづくりにも 関わることができ、 やりがいを感じながら働けます。

駅チカ徒歩4分！正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids 芦花園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

未経験OK✨賞与年2回＆手厚い福利厚生で長く安定活躍✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、看護助手、介護福祉士 ＼未経験OK！安心のサポート体制で新しいお仕事に挑戦！／ ⭐残業ほぼゼロで自分時間も充実！ ⭐身体介助は必ず看護師とペアで安心！ ⭐段階を踏んだ研修で未経験も安心！ ⭐賞与や住宅手当など手厚い福利厚生！ ⭐正職員登用実績多数で長く働ける！ ー 【仕事内容】 病棟や外来等にて診療環境の整備や物品管理、看護師の指示のもとでの患者様ケア全般を行います。専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■病棟・外来・手術室の診療環境の整備 ■診療および看護に必要な物品の管理業務 ■看護師の指示のもとで行う患者ケア業務 ■検体等の院内搬送および書類等の整理業務 ■看護師と一緒に行う移動・入浴等の介助業務 など ✅残業ほぼゼロ！プライベートも充実可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤専従のスタッフが配置されているため日勤帯の残業はほぼありません。定時で退勤できる日が多く、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。 ✅段階的な研修！身体介助は必ずペアで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を受けテストに合格してから実践へ進む段階的な講習体制をご用意。身体介助も必ず看護師と一緒に行うため、未経験からでも安心して知識を習得できます。 ✅住宅手当や格安食堂など福利厚生充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当の支給や制服の無料クリーニング、低価格で利用できる人気の社員食堂など、毎日の働きやすさをしっかりサポートする福利厚生が揃っています。 ✅正職員登用実績多数！長期で活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間で毎年登用実績があり、意欲次第で正職員を目指せます。契約期間（5年）を経て正職員へとステップアップし、 定年まで長く安定して働き続けたい方に最適な環境です。 正社員登用の実績は下記の通り ■契約→常用登用 2020年：7名 2021年：2名 2022年：1名 2023年：2名 2024年：2名 2025年：2名 【当社について】 慈恵医大グループとして地域医療を支える歴史ある病院です。若手看護師が多く活気があり、チームワークを大切にしながら全員で患者様を支えています。

駅チカ徒歩3分！正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids 千歳船橋園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

⭐【新宿駅】韓国に約20店舗を構える美容クリニック美容クリニックが日本に上陸！当院は韓国人の先生と韓国の美容を提供している美容クリニックです。みなさまもお客様に韓国の美容サービスを提供いたしませんか？JR新宿徒歩一分です。

仕事内容: \ 仕事内容 / ☑クリニックでの看護師業務全般。 HIFU、ピコレーザー、Potenza、LDM等、韓国の最新医療機器を使用しての美容医療提供します。

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことが あった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、 それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフが あたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

急募！経験者歓迎✨月給29万円～♪土日祝休み＆週1在宅OK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、保健師 ／ 急募案件！ スグ働ける方は大歓迎！ ＼ ✅経験考慮／月給29万円～スタート！ ✅年間休日120日以上＆完全土日祝休み♪ ✅週1回テレワーク（在宅）OKです◎ ✅残業ほぼなし！働きやすさバツグン！ ✅企業保健の経験を活かして働ける！ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 《⭐仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏のクライアント企業にて、 社員の健康管理を支える 産業保健師業務をお任せします。 【具体的には】 ⏩健康診断後のフォロー（事後措置対応） ⏩保健指導・健康相談対応 ⏩ストレスチェック実施・対応 ⏩メンタル不調者への面談・対応 ⏩休職・復職支援業務 ⏩産業医との連携、面談調整 ⏩健康増進イベントの企画運営・評価 ⏩各種報告書・資料作成（統計・分析） ⏩定期MTG（オンライン）への参加 企業で働く方々の “健康を支えるパートナー”として、 幅広い業務に携わることができます。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ╭───────･･･─╮ ✨ お仕事のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ✅企業保健の経験を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康相談や保健指導、 メンタルヘルス対応など、 これまでの経験を活かしながら さらに専門性を高められます。 「病院勤務から企業保健へ」 「働き方を見直したい」 そんな方にもピッタリです。 ✅週1回程度の在宅勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンラインMTGや 資料作成業務などは、 在宅勤務を取り入れながら 効率よく働けます◎ また、完全土日祝休み＆ 年間休日120日以上で、 残業もほとんどありません。 仕事終わりの時間や プライベートも大切にしながら、 無理なく取り組めます。 ✅チーム制だから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数の保健師・スタッフと 連携しながら進めるため、 困ったことがあれば すぐに相談できます。 ブランクのある方や、 企業保健経験が浅い方も 安心してスタートできます。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 《⭐会社について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社中央アソシエイツは、 企業の健康管理業務を支援する 産業保健サービスを展開しています。 首都圏を中心に、 さまざまな企業の健康経営をサポート。 健康診断後のフォローや メンタルヘルス対応、 健康相談などを通じて、 “社員が安心して働ける環境づくり”を 支えています。

未経験から美容のプロに♪年休120日×月給27万円〜！社割有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護助手 ＊未経験OK！美容業界デビュー歓迎 ＊月給27万円以上 ＊私生活も充実！年間休日120日 ＊最大50％OFFの社割制度あり♪ ＊新宿駅チカ！残業もほぼなし ＊正社員登用実績8～9割！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 美容クリニックにて、美容施術や診療がスムーズに進むためのサポート業務をお任せします。 ～具体的には～ • お客様へのクレンジングや、美容機器を使用した肌管理などの美容ケア • お客様のご案内、施術前後のサポート • 医師・看護師が使用する医療機器の準備・片付け • 診療・施術をスムーズに進めるためのサポート業務 • 院内の環境整備 • その他、クリニック運営に関わる業務 お客様と直接関わりながら、美容や肌管理に関する知識・技術を身につけられるお仕事です。 ※医療行為、診断、医学的判断を必要とする業務は担当しません。 ～入社後について～ 入職後は、まず簡単なクレンジングや、美容機器を使用した肌管理などの美容ケアの習得からスタートします。 同時期に入職したスタッフ同士で練習を行い、実際に美容ケアを受けることで、お客様目線で一連の流れや感覚を学んでいただきます。 また、実技だけでなく座学や試験も取り入れており、美容施術や機器に関する基礎知識を確認しながら、一人ひとりの習得状況に合わせて段階的に教育を進めていきます。 未経験の方でも安心して業務を身につけられるよう、実践と知識の両面からサポートする教育体制を整えています。 【美容のプロへ！着実なキャリアUP】 アシスタントからカウンセラーへのキャリアアップも可能です。 日々のアシスタント業務への取り組み姿勢や、業務に関する知識・習得度などを総合的に評価し、キャリアアップの機会を設けています。頑張りや成長をしっかり評価し、意欲や適性に応じて次のステップへ進める環境を整えています。 【年間休日120日！オフも全力で楽しむ】 週休2日に加え、月に2日の希望休を提出できるシフト制です。 残業は週1時間程度とほぼ定時退社ができるため、仕事帰りの新宿での時間も満喫できます！ 【働きながら綺麗な自分へ】 最大50％OFFのスタッフ割引制度があり、最新の美容メニューを自分でも体験できます♪ 働きながら知識を深め、自分磨きもお得に叶えられる、美容好きには最高の環境です。 【安心のスタート！安定の固定給】 未経験からでも月給27万円からのスタートをお約束。 基本給に加え、固定インセンティブやクリニックの売上に応じた追加報奨金もあり、頑張りが収入に直結します！ 【オープニング！理想の職場を創る】 2025年12月オープンの新しく清潔なクリニックで、ゼロから最高のチームを創るワクワクがあります。 風通しの良い環境で、同期の仲間と一緒に成長していけるのは今だけの魅力です！ ～当院について～ 韓国「プムクグローバルリニック」の初日本進出クリニックです★ PGC CLINIC SHINJUKUは、2025年9月に設立された成長中の美容クリニックです。 「美」を通じて患者様の人生を豊かにすることをミッションに、スタッフ全員が誇りを持って働ける環境を整えています。

駅チカ保育園！正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids 上野毛一丁目園について／ ●定員29名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

【昇給あり＆賞与年2回】看護業務の経験者募集！｢信濃町駅｣「国立競技場駅」～徒歩スグ◎

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜4月スタート＞慶応義塾大学での勤務です！ ＊＜4週8休制＞メリハリのある働き方が可能！ ＊＜有給休暇あり＞そのほか昇給・賞与など充実！ 【仕事内容】 予防医療センターにおける人間ドック健診や 外来診察に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・問診 ・健診結果説明後や外来診察後のフォローアップ ・内科診察介助 ・内視鏡検査および婦人科健診介助 ・受診者の情報管理 ・結果表校正作業　など ※業務内容及び接遇に関する研修、 消化管内視鏡検査（上部、下部）業務などの 経験に合わせて研修を行います。 ＜こんな方を求めています＞ 予防医療の分野に関心のある方、 質の高い人間ドックを提供できるように他職種と協調ができ、 状況に応じて対応していただける方を歓迎します！ ＜最新の医療に触れられます＞ 基礎的な看護スキルを高めながら、 最先端の医療にも携わる必要があるため スキルアップの機会を得やすいのが特徴です。 【当院について】 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2026年4月1日以降（各月1日採用となります） ※単年度契約・更新制（定年年齢：65歳） ※双方合意の上で更新有（最長5年間） 【給与】 月給　331,300円～（以下内訳） ＊基本給：232,300円 ＊看護師処遇改善手当：10,000円 ＊ベースアップ評価料手当：29,000円 ＊技術嘱託調整手当：60,000円～（資格経験により算出します）

【デイサービス/看護・准看護スタッフ】　シフトご相談ください！事前の職場見学OK！

募集要項 職種 看護師・准看護師 雇用形態 契約社員 仕事内容 通所デイサービスでの看護業務全般

正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids 玉川台園／ ●定員26名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

《日勤のみ⭕》特別報酬支給実績あり✨多職種連携で安心して働ける施設看護スタッフ募集❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 足立ケアコミュニティそよ風 《日勤のみ◎》特別報酬支給実績あり♪多職種連携で安心して働ける施設看護スタッフ募集！ 施設内における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務なので、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 ●残業も月10時間以内と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 全国に多数の介護施設を展開する「そよ風」ブランドの《足立ケアコミュニティそよ風》にて、正看護師さんを募集しています！ 健康管理や服薬管理など看護業務に専念しやすく、多職種と連携しながらご利用者様を支えるやりがいある環境です♪介護施設未経験の方も教育体制が整っているため安心してスタートできます◎日勤のみ＆残業月10時間以内なので、プライベートとの両立もしやすいですよ！ さらに年間17日のリフレッシュ休暇や特別報酬制度など待遇面も充実★気になる方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR6】

◤月給34万円〜×駅チカ3分◢ 日勤のみ⭕美容業界未経験OK❗️お得な職員割引制度あり✨

【仕事内容】 【仕事内容】 メンズエミナルクリニック渋谷駅前院 ◤月給34万円〜×駅チカ3分◢ 日勤のみ◎美容業界未経験OK！ お得な職員割引制度あり♪ ●完全予約制の美容クリニックにおいて、レーザー照射をはじめとする美容施術や診察補助、カウンセリング等の看護業務全般を担当していただきます★ ●ネイルやまつエクOK！ 規定の範囲内で自分らしいオシャレを楽しみながら働けます ☆ ●産前産後 ・育児休業制度の取得 ・復帰実績があり、ライフステージが変わっても長く働けます◎ 東京都渋谷区道玄坂にある 【メンズエミナルクリニック渋谷駅前院】 で契約社員の准看護師を募集！ JR「渋谷駅」から徒歩3分とアクセス抜群な立地です ☆彡 日勤のみで完全予約制のため残業少なめ◎美容業界未経験の方も安心の新人研修制度が整っており、約1〜2か月で一人立ちできます！ さらに最大90％OFFの職員割引制度あり◎お得に自分の美も磨きながら働ける魅力的な環境です！ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR6】

＜残業ほぼなし・年間休日122日＞経験・資格不問の看護師サポート業務

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜資格不問＞看護師さんのサポート業務！ ＊＜未経験歓迎＞すぐに活躍可能 ＊＜年休120日以上＞残業もほぼなし♪ 【仕事内容】 病棟における看護助手業務をお任せ。 医療行為以外の側面で 看護師をサポートする仕事で、 専門的な業務は行わないため 資格や経験は不問です。 患者さんから「いつもありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多い やりがいの大きい仕事ですよ。 ＜具体的には…＞ ・食事の配膳 ・患者さんの搬送（車いすでの移動など） ・ベッドメイキング ・器械洗浄　など ＜当院について＞ 患者さんに優しく、 患者さんに信頼される、 患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 OPENした新病棟は 『残業ほぼなし』『年休120日以上』など 患者さんだけでなくスタッフにも快適な環境！ 当院の理念に共感いただける方であれば 実務経験は問いません！ 【給与】 月給　270,300円（以下内訳） ＊基本給：231,300円 ＊看護師処遇改善手当：10,000円 ＊ベースアップ評価料手当：29,000円

【駅スグ】マニュアル完備｜眺望も良い綺麗なオフィス｜将来的なキャリアアップも目指せる環境です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 東京海上日動メディカルサービス株式会社 【駅スグ】 マニュアル完備｜眺望も良い綺麗なオフィス｜将来的なキャリアアップも目指せる環境です！ ●電話による医療健康相談、及び電話相談に付随したその他の業務をお任せします。 ●眺めの良いとても綺麗なオフィスで、看護師の経験や知識を活かせる電話相談のお仕事です。 ●東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」から徒歩2分♪雨の日も通勤しやすい好立地です◎ 「東京海上日動メディカルサービス株式会社」にて契約社員のコールセンタースタッフを募集しています！ 入社時研修やマニュアルが整っているため、安心して業務をスタートできます◎ 応募には病院での臨床経験5年以上に加え、プリセプター経験や病棟リーダー経験などが求められます。 急性期 ・救急 ・小児領域の経験や、総合病院 ・大学病院での勤務経験をお持ちの方は歓迎♪ また、有給休暇は時間単位で取得可能◎正社員登用制度もあり、将来的なキャリアアップも目指せる環境です！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR6】

【契約社員⭕駅チカ徒歩1分⭐月給34万円】充実の休日制度＆高水準の給与❗️美容医療のお仕事です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック渋谷駅前院 【契約社員◎駅チカ徒歩1分★月給34万円】 充実の休日制度＆高水準の給与！ 美容医療のお仕事です♪ ●業務内容は、クリニック内における脱毛 ・美容施術、ドクターの補助、受付など看護業務全般とその他付随する業務を担当していただきます！ ●JR湘南新宿ライン「渋谷駅」より徒歩1分の好立地◎毎日の通勤もラクラクです★ ●週休2日制に加え、夏季 ・冬季 ・クリスマス休暇もあり、メリハリをつけて勤務できます！ 【エミナルクリニック渋谷駅前院】 では、契約社員の看護師さんを募集しています！ 入職後は動画研修や実技研修を通じて段階的に成長できるため、美容分野が初めての方も安心してスタートできます♪完全予約制のため業務スケジュールが立てやすく、スタッフ同士で協力しながら働ける環境ですよ ☆正社員登用制度がありますので、将来を見据えて働けます！ さらに職員割引制度など福利厚生も充実しており、自身の美容や健康にも向き合いながら無理なく働き続けられます★ ぜひ、お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR6】

【駅チカ×11時出勤】⭐男性看護師さんも歓迎⭐美容業界未経験のスタッフも多数活躍中❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 メンズエミナルクリニック銀座院 【駅チカ×11時出勤】 ★男性看護師さんも歓迎★美容業界未経験のスタッフも多数活躍中！ ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●朝はゆっくり11時出勤◎満員電車を避けられるのもうれしいポイントです♪ ●産休 ・育休取得率100％で、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。 「メンズエミナルクリニック銀座院」に契約職員の看護師さんを募集しています。 美容施術や美容グッズの社割あり♪働きながらキレイも叶う職場です◎ 正社員登用制度もあり、将来的なキャリアアップも目指せます！ 完全予約制のため残業は少なめ◎週休2日制に加え、夏季 ・冬季休暇やクリスマス休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます♪ 美容業界未経験のスタッフも多数活躍中！ 男性患者様への対応もあるため、男性看護師さんも歓迎です◎美容医療に興味がある方、新しい分野に挑戦したい方はお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR6】

11時出勤✨経験不問❗️将来を見据えて働きたい方に⭕社割制度で働きながら自分磨きも⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック銀座院 11時出勤♪経験不問！ 将来を見据えて働きたい方に◎社割制度で働きながら自分磨きも ☆彡 ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●美容医療にチャレンジしたい方必見！ 未経験から活躍しているスタッフも多く、安心してスタートできます◎ ●正社員登用制度もあるため、将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです ☆ 「エミナルクリニック銀座院」に契約職員の看護師さんを募集しています。 朝は11時始業のため、通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出勤できます♪産休 ・育休取得率100％で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です◎ 美容施術や美容グッズの社割あり♪働きながらキレイを目指せるのも魅力！ ネイル ・まつエクもOKなので、自分らしくオシャレを楽しみながらご活躍いただけます♪ 完全予約制で残業は少なめ◎夏季 ・冬季休暇やクリスマス休暇も完備！ 美容医療に興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR6】

駅チカ徒歩4分！正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids アークヒルズ園について／ ●定員26名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

駅チカ保育園！正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids 都立大学園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員30名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜一日の流れの例（日勤の場合）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 63人 ● 平均年齢 47.1歳 ・10代 1人 ・20代 4人 ・30代 17人 ・40代 8人 ・50代以上 33人 ● 女性 42人 ● 男性 21人 ● 正社員 32人 ● パート 30人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

東急目黒線・大井町線「大岡山駅」直結、徒歩1分★月給21万2800円～26万2800円＋賞与3.6ヶ月分実績◆正社員登用制度もあり！東急グループの企業立病院でお仕事【東京都大田区・病院・大岡山駅・看護助手・契約社員】

東急株式会社 東急病院 求人概要 東急株式会社 東急病院：看護助手/契約社員 東急目黒線・大井町線「大岡山駅」直結、徒歩1分★月給21万2800円～26万2800円＋賞与3.6ヶ月分実績◆正社員登用制度もあり！東急グループの企業立病院でお仕事【東京都大田区・病院・大岡山駅・看護助手・契約社員】 職種 看護助手 所在地 〒145-0062 東京都大田区北千束3-27-2 給与 月給21万2800円～26万2800円 ※経験により異なる 求人詳細 東急目黒線・大井町線「大岡山駅」直結、徒歩1分★月給21万2800円～26万2800円＋賞与3.6ヶ月分実績◆正社員登用制度もあり！東急グループの企業立病院でお仕事【東京都大田区・病院・大岡山駅・看護助手・契約社員】 賞与3.6ヶ月分実績あり◇安定の月給制☆契約社員/看護助手としてお仕事しませんか？有給取得率は92.6％♪長期勤務もできます◎「大岡山駅」直結で通勤しやすい職場です！東急グループの企業立病院★まずはエントリーしてください！ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＊＊＊ 東急株式会社 東急病院・看護助手募集中！ ＊＊＊ 「東急グループ」の福利厚生制度が充実した企業立病院です！ 病院（135床※急性期75床、地域包括ケア病床60床）において、入院患者様への看護師補助業務全般をお願いします。 基本的に重症の患者様はいらっしゃいませんが、食事やリハビリ時に介助が必要な患者様が多いです。 ＊＊＊ 業務内容 ＊＊＊ ・移動介助、清拭介助 ・入浴、シャワー介助 ・トイレ介助 ・食事介助 ・配膳、下膳 ・散歩（院内廊下）の見守り ・その他環境整備 ※病衣、バスタオル、フェイスタオル配布、シーツ交換、退院時清掃などの業務は基本委託会社の対応となりますが、対応をお願いする場合もあります。 ＊＊＊ アクセスについて ＊＊＊ 東急目黒線・大井町線「大岡山駅」より徒歩1分、駅に直結した日本初の「駅上病院」です。 近郊の主要駅、渋谷駅（約12分）、横浜駅（19分）、大井町駅（約7分）、二子玉川駅（約9分）、目黒駅（約6分）からもアクセスできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 1年間。1年毎の更新または正社員登用の可能性あり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

年収480～550万円／正社員登用制度あり

仕事内容: ◎業界大手企業の東京と神奈川地区の事業所を兼務して、産業保健活動をしていただきます。 ・健康診断結果の確認、事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医面談対応 ・ストレスチェック対応 ・安全衛生委員会対応 ・健康増進施策の企画実行

年収500万円以上／若手が活躍中！業界大手本社と横浜地区を兼務いただきます。テレワーク相談可・フレックス有

仕事内容: ◎業界大手企業の東京本社（港区）と横浜地区の事業所を兼務して、産業保健活動をしていただきます。 ・健康診断結果の確認、事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医面談対応 ・ストレスチェック対応 ・安全衛生委員会対応 ・健康増進施策の企画実行

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜一日の流れの例（日勤の場合）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 63人 ● 平均年齢 47.1歳 ・10代 1人 ・20代 4人 ・30代 17人 ・40代 8人 ・50代以上 33人 ● 女性 42人 ● 男性 21人 ● 正社員 32人 ● パート 30人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

外来・健診における看護業務！産休代替契約社員（2026年10月～2027年5月）★日勤のみ！昇給・賞与あり◎土日祝休み♪残業なし！

仕事内容: PG101 【配属先】 外来,健診 【業務内容】 ＊健診関連業務（問診、採血、検査など） ＊外来関連業務（診察補助、カルテチェックなど） ＊健康管理業務（健診結果チェック、検査の予約、健康相談、再検査の呼び出しなど） ※生活習慣病3,000 人/年・20 人/日、一般健診1,300 人/年、外来20 人/日 ＊産休代替 契約社員（2026年10月～2027年5月） 【給与】 月給300,000円～ 契約社員目安<30歳>280,000円・<35歳>300,000円／賞与2.0ヵ月/年 ※1年～最長2年 正社員目安<30歳>300,000円・<35歳>320,000円 ※契約社員からのスタートになります。 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、グループ全体でマンションを中心とした様々な事業を行っています。 【施設情報】 創業 昭和12年（1937年）2月11日 設立 昭和21年（1946年）8月22日

未経験活躍中、医療行為、資格不要。完全週休2日制、年間休日131日。正社員登用制度、無期契約社員転換制度あり。

仕事内容 ＜外来看護助手スタッフ＞ ■正社員登用制度あり ※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。 勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。 ■無期労働契約の契約社員転換も可能 ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合、希望する方に適用されます。（有期労働契約を更新する事も可能です） ■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・診察室清掃（ストレッチャー、処置台、防滑シーツ交換） ・ゴミ箱回収 ・備品の補充（処置用物品、PPE用品、検体容器） ・検体搬送、薬品搬送、機材搬送（シリンジポンプ、輸液ポンプ） ※注射などの医療行為はございません ■先輩社員が約1か月程度、マンツーマンでOJT研修を行いますので未経験の方もご安心ください。 【職場体制】 社員：36名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

好条件！年収480～550万円／正社員登用制度あり

仕事内容: ◎CMで良く見る超有名企業の東京本社をメインとして、神奈川の事業所も担当いただきます。 ・健康診断結果の確認、事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医面談対応 ・ストレスチェック対応 ・安全衛生委員会対応 ・健康増進施策の企画実行

外来・健診クリニック★日勤のみ！日曜休み♪年間休日120日以上！月給32万円〜の好待遇★アクセス抜群◎

仕事内容: 【配属先】 外来,健診 【業務内容】 内視鏡介助、診療サポート､クリニック看護業務、採血・点滴､受付・患者誘導､院内清掃、物品洗浄・管理・発注など｡ （運営支援企業による業務支援あり） 雇用形態：契約社員 雇用期間：1年毎（原則更新、2年目以降正社員登用あり　※更新上限なし） 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/1ヶ月 【給与】 月給323,000円～400,000円 基本給：301,300円～ 固定残業代：21,700円～（10時間分） ※残業時間超過した場合は追加で残業手当支給 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 通常外来に加えて充実した定期健診・がん検診・内視鏡検査を提供し、働く人の5～10年後を見据えた健康維持を支援することを目指しています。 ご予約やお支払いをオンラインで完結。オンライン診療も可能です。 「忙しくても、ここに来れば自分の身体をメンテナンスできる」そんな場所を目指し、お一人おひとりに寄り添った医療を提供します。 【施設情報】 ・外来診療 内科・生活習慣病、内視鏡検査・消化器内科、整形外科、婦人科、乳腺外科、足と歩行外来、リハビリテーション ・健診、人間ドック、がん検診 定期健康診断、人間ドック、各種がん検診、雇い入れ健診、各種2次健診 ・定休日 日曜不定休 ・診療時間 9:00～13:00、14:00～18:00、18:00～20:00 PG101

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

駅チカ徒歩3分！正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids 三鷹台園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

CMでよく見る超有名企業／年収480～550万円／正社員登用制度（実績あり）で安心

仕事内容: ・健康診断結果の確認、事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医面談対応 ・ストレスチェック対応 ・安全衛生委員会対応 ・健康増進施策の企画実行 ※一部、神奈川の事業所も担当していただきます。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

若手が活躍中の職場！高年収500～600万円！保健師として様々な業務にチャレンジできる環境です。

仕事内容: ・健康診断結果の確認、事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医面談対応 ・ストレスチェック対応 ・安全衛生委員会対応 ・健康増進施策の企画実行

好条件！未経験者で年収440～470万円／みんな知ってる有名企業で臨床経験を活かして産業保健分野への転職のチャンス／先輩産業保健職が丁寧に教えていただけます。

仕事内容: ＜企業内診療所での産業保健業務＞ ・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

≪准看護師募集≫池袋駅より徒歩圏内⭕賞与あり✨美容未経験歓迎⭐美容施術の知識も身につく人気クリニック求人❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック池袋院 ≪准看護師募集≫ 池袋駅より徒歩圏内◎賞与あり♪美容未経験歓迎★美容施術の知識も身につく人気クリニック求人！ ●美容医療に関わる看護業務全般および診療補助、受付業務を担当していただきます！ ●美容知識や施術技術を学べる環境が整っており、スキルアップを目指せます◎ ●賞与 ・昇給制度に加え、美容施術や化粧品の職員割引など福利厚生も充実しています♪ 東京都豊島区にある「エミナルクリニック池袋院」で契約社員の准看護師を募集しています ☆彡 美容クリニックでの勤務経験は不問で、看護資格を活かしながら新たな分野に挑戦したい方にぴったりの求人です！ 完全予約制のため業務の見通しが立てやすく、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめ◎美容施術や脱毛施術に加え、受付や診療補助にも関わることができるため幅広い経験を積めます♪駅チカで通勤便利な職場をお探しの方はぜひご検討ください★ 【求人ID-GR6】

好条件！未経験者で年収440～470万円／みんな知ってる有名企業で臨床経験を活かして産業保健分野への転職のチャンス／先輩産業保健職が丁寧に教えていただけます。

仕事内容: ＜企業内診療所での産業保健業務＞ ・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

⭐美容好きさん注目⭐社割あり＆ネイル・まつエクOK｜駅チカ｜経験不問｜正社員登用制度｜

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック新宿西口院 ★美容好きさん注目★社割あり＆ネイル ・まつエクOK｜駅チカ｜経験不問｜正社員登用制度｜ ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●美容未経験の方も充実した研修制度が整っているので、安心してスタートできます♪ ●美容施術や美容グッズの社割など、美容好きにはうれしい福利厚生が充実！ ネイル ・まつエクもOKなので、おしゃれを楽しみながら働ける環境です ☆ 「エミナルクリニック新宿西口院」にて契約社員の看護師さんを募集しています。 朝は11時スタートのため、通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出勤できます◎西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分の駅チカ好立地で、通勤のしやすさも魅力です♪ また、正社員登用制度を完備しており、将来的なキャリアアップを目指したい方にもおすすめ ☆ 美容業界に興味のある方や新しい分野に挑戦したい方にぴったりの求人です◎ 気になる方や詳しい話を聞いてみたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR6】

《外来》高額求人⭕駅チカ好立地×ゆっくり出勤✨働きやすさ抜群❗️正社員登用制度あり✨インセンティブ＆社割あり⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 T CLINIC 新宿院 《外来》高額求人◎駅チカ好立地×ゆっくり出勤♪働きやすさ抜群！ 正社員登用制度あり♪インセンティブ＆社割あり◎ ●外来にて施術 ・施術の介助 ・清掃など看護業務全般をお任せします。 ●施術補助やケアを通じて患者様に寄り添い、美容医療の専門性を高めたい方にぴったりの職場です。 ●高水準の給与でやりがいも感じられます★ 「T CLINIC 新宿院」にて契約社員の看護師さんを募集しています。 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩2分＆JR「新宿駅」徒歩3分と、通勤ラクラクの好立地です♪ 院全体で支給されるインセンティブに加え、個人インセンティブもあり、頑張りがしっかり収入に反映される環境です◎ 勤務は10時または11時スタートと朝はゆっくり♪ 家事やプライベートの時間も大切にしながら働けます。 さらに、正社員登用制度もあり、将来的なステップアップも可能です！ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【求人ID-GR6】

美容好きさん必見❗️社割制度あり✨働きながら綺麗も叶います⭐正社員登用制度でキャリアアップも⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック銀座院 美容好きさん必見！ 社割制度あり♪働きながら綺麗も叶います ☆正社員登用制度でキャリアアップも◎ ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●美容施術や美容グッズの社割あり♪働きながら綺麗を目指せる環境です◎ネイル ・まつエクもOK！ オシャレを楽しみながらご活躍いただけます♪ ●朝は11時始業なので通勤ラッシュを避けてゆったり出勤可能！ 産休 ・育休取得率100％で、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。 「エミナルクリニック銀座院」に契約職員の看護師さんを募集しています。 美容医療にチャレンジしたい方必見！ 未経験から活躍しているスタッフも多く、安心してスタートできます◎ 完全予約制で残業は少なく、夏季 ・冬季休暇やクリスマス休暇も完備♪正社員登用制度もあるため、将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです ☆ 美容医療に興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR6】

＜契約社員募集＞【月給34万⭐ネイル・まつエクOK】美容医療で患者様の笑顔を支えるお仕事です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック渋谷駅前院 ＜契約社員募集＞ 【月給34万★ネイル ・まつエクOK】 美容医療で患者様の笑顔を支えるお仕事です♪ ●業務内容は、クリニック内における脱毛 ・美容施術、ドクターの補助、受付など看護業務全般とその他付随する業務を担当していただきます！ ●美容業界未経験者が8割以上を占めており、入職後は1～2ヶ月程度の研修で基礎からしっかり学べますよ♪ ●週休2日制で夏季 ・冬季 ・クリスマス休暇もあり♪職員割引など福利厚生も充実しています★ 【エミナルクリニック渋谷駅前院】 は、「関わるすべての人が笑顔になれるクリニック」を理念に掲げ、患者様だけでなく働くスタッフさんも大切にしている法人です★未経験から美容看護師へ挑戦できる体制が整っており、知識や技術に不安がある方でも段階的に成長できる環境です！ また、施術や美容グッズなどが社員割引価格で利用できるのも嬉しいポイントです♪ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR6】

2025年12月開設！オープニングスタッフ募集／訪問看護ステーションココエル　足立入谷／訪問看護師管理者候補（オンコール対応有）所長になれば年収700万円も可能！年間休日120日！5連休を年4回取得可能！正社員登用制度あり＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師兼管理者業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

2026年8月～11月頃入職できる方★臨床経験1年以上ある方募集｜年間休日130日で私生活も充実★月平均残業3時間以内！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ★残業少なめで生活リズムが整いやすい ★業界未経験も歓迎！丁寧にサポートします 今回の募集は 『正看護師資格者』且つ 『8～11月頃入職できる方』を対象としております！ 入社後3ヶ月（研修期間）経過後、 正社員登用となります◎ ――――――――――――――― 近視クリニックにて 看護師業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■LASIK手術の準備・直接・間接介助・片付け ■手術前後のコンサルテーション・患者様対応 ■術前・術後のフォローや経過観察 ■その他、付随する看護業務 手術前後の患者様をサポートしながら 医師やスタッフと連携して 業務を進めていただきます。 ―――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、ご質問やお問い合わせも歓迎します！ ■TEL:03-3636-2685 ―――――――――― ＜長く働ける環境をご用意！＞ ★サポート・教育体制が整っています★ 眼科クリニックでの経験がない方も安心して スタートできるよう、教育体制を整えています。 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート◎ 施術知識や患者様対応、オペ介助なども段階的に学べるため 未経験から活躍しているスタッフも多数います！ ★ワークライフバランスを大切にできる環境★ 残業少なめで基本定時での退社です。 休日出勤や他院へのヘルプもなし！ さらに完全予約制をとっているので 診療時間が大幅に伸びることはほぼありません。 また、有給取得率ほぼ100％！ プライベートも大切にしながら働ける環境です♪ ※正式採用後1日、3ヶ月後2日、初年度合計12日付与 ★子育てなどライフイベントにも対応★ 産休・育休・介護休暇実績多数、復帰者も多数在籍中！ 時短勤務なども相談OK◎ ★職員割引制度あり★ ほとんどの施術が50％OFFで利用可能！ 働きながら眼科・近視矯正の知識も身につきます。 ＜弊社について＞ 弊社は医療業界に特化した人材紹介会社です。 看護師・視能訓練士・医療事務など、医療機関で働く多様な職種のご紹介を行っております。 これまでに数百名の方々の入社を実現しており、 培ってきたネットワークと業界理解を活かし、 求職者の皆さま一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしています。 また、関連事業として医療機関やコンタクトレンズ関連企業との取引実績もあり、 業界全体への理解とネットワークを強みとしております。 医療業界に精通した専任アドバイザーが、 ご希望やご経験に応じて、安心して長く働ける職場をご紹介いたします。 「医療業界に特化した専門性」と「実績に基づく安心感」で、 あなたの新しいキャリアを全力でサポートいたします。

訪問看護ステーションココエル　八王子／訪問看護師（オンコール対応有）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能正社員登用制度あり＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 一般在宅 一部他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 小児障がい訪問看護 《事業所特性》 事業所は京王八王子駅近くにあり。八王子近郊の在宅と一部施設の訪問看護 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 八王子 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務（その他付随する業務） 変更の範囲 会社の定める業務 -

【日勤のみ】月給34万円〜で収入も美も手に入れる⭕新宿駅徒歩3分の好立地で通勤ラクラク✨

【仕事内容】 【仕事内容】 メンズエミナルクリニック新宿西口院 【日勤のみ】 月給34万円〜で収入も美も手に入れる◎新宿駅徒歩3分の好立地で通勤ラクラク♪ ●クリニック内における診療補助や各種美容施術の実施、患者様への各種案内、受付対応、その他運営に伴う諸業務を担当していただきます★ ●JR新宿駅西口から徒歩3分の好立地で、天候に関わらず毎日の通勤が大変スムーズで便利です♪ ●美容業界未経験者が8割以上を占めており、基礎から無理なく学べる手厚い新人研修制度を完備しています ☆彡 JR新宿駅西口から徒歩3分圏内にある 【メンズエミナルクリニック新宿西口院】 で、契約社員の正看護師として働きませんか？ 動画や実践を通じた段階的な研修制度により、未経験からでも自信を持って業務に臨めます★完全予約制により終業後の片付けや翌日の準備もスムーズで残業は控えめ◎最大90％OFFの職員割引など、福利厚生が非常に充実している点もおすすめポイントです！ キレイを追求しながら看護の知識を活かせる最高の環境で新しい一歩を踏み出しましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております★ 【求人ID-GR6】

訪問看護ステーションココエル　八王子／訪問看護師（オンコールなし）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能正社員登用制度あり＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 一般在宅 一部他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 小児障がい訪問看護 《事業所特性》 事業所は京王八王子駅近くにあり。八王子近郊の在宅と一部施設の訪問看護 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 八王子 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

2025年12月開設！オープニングスタッフ募集／訪問看護ステーションココエル　足立入谷／訪問看護師（オンコール対応有）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能！正社員登用制度あり＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

【東京都台東区】大人気の応援ナース求人！

仕事内容 病棟看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・点滴、採血、注射 ・記録等 ・診療の補助

≪日勤のみ≫月給34万円〜高水準❗️渋谷駅徒歩3分⭕充実の研修で美容業界未経験でも安心⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 メンズエミナルクリニック渋谷駅前院 ≪日勤のみ≫ 月給34万円〜高水準！ 渋谷駅徒歩3分◎充実の研修で美容業界未経験でも安心 ☆彡 ●美容クリニックでの各種施術対応、医師の診察サポート、カルテ入力や受付業務などクリニック運営に関わる業務全般を行っていただきます◎ ●施術や化粧品、美容グッズが最大90％OFFで利用できる魅力的な職員割引制度があります♪ ●ネイルやまつエクOK！ 規定の範囲内で自分らしいオシャレを楽しみながら働けます ☆ 東京都渋谷区道玄坂の《メンズエミナルクリニック渋谷駅前院》で日勤のみ働ける正看護師の契約社員求人です★渋谷駅ハチ公口から徒歩すぐとアクセス良好！ 動画講義や実技研修などサポート体制が万全で、未経験からでも安心して知識や技術を習得できます◎最大90％OFFの施術割引など自分自身もキレイになれる特典が充実している点も大きな魅力です！ 人柄重視の選考で即日内定の可能性もございます◎気になる点やご不安なことがあれば、いつでも気軽にご相談くださいね ☆ 【求人ID-GR6】

時給アップ！日勤のみ！高齢者のデイサービスでの看護のお仕事です??

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

＼ステップアップも叶う／11時始業で通勤ラッシュ回避｜ネイルOK｜美容施術＆グッズ社割あり✨

【仕事内容】 【仕事内容】 メンズエミナルクリニック銀座院 ＼ステップアップも叶う／11時始業で通勤ラッシュ回避｜ネイルOK｜美容施術＆グッズ社割あり♪ ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●美容施術や美容グッズの社割あり♪働きながらキレイも叶う職場です◎ ●正社員登用制度もあり、将来的にステップアップすることも可能です！ 「メンズエミナルクリニック銀座院」に契約職員の看護師さんを募集しています。 完全予約制のため残業は少なめ◎週休2日制に加え、夏季 ・冬季休暇やクリスマス休暇もあり、メリハリをつけて働けます♪ 朝は11時始業なので通勤ラッシュを避けてゆったり出勤可能！ 産休 ・育休取得率100％で、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。 美容業界未経験のスタッフも多数活躍中♪男性患者様への対応もあるため、男性看護師さんも歓迎！ 美容医療に興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR6】

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことが あった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、 それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフが あたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

《残業少なめ⭕》完全予約制で働きやすい✨美容看護師デビューを応援する環境です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 メンズエミナルクリニック町田院 《残業少なめ◎》完全予約制で働きやすい♪美容看護師デビューを応援する環境です！ ●脱毛 ・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ●産前産後 ・育児休業取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせてご勤務いただける環境が整っています！ ●日勤のみの勤務なので、生活リズムを崩すことなくお仕事していただけますね ☆ 美容業界未経験からのチャレンジを歓迎している「エミナルクリニック町田院」にて、准看護師を募集しております♪月給34万円以上に加え、賞与 ・各種手当もあり、安定した収入を目指せる環境が魅力◎充実した研修制度が整っているため、美容医療の知識や施術スキルを基礎からしっかり習得できます！ 完全予約制で残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい点もポイント★どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR6】

＼人気エリアで働ける／朝11時～｜ネイルOK｜未経験から美容業界デビュー❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック立川院 ＼人気エリアで働ける／朝11時～｜ネイルOK｜未経験から美容業界デビュー！ ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●医療脱毛や美容施術を通して、患者様の“キレイ”をサポートするお仕事です。 美容未経験の方も研修制度が充実しているため安心◎ ●完全予約制のため残業は少なめで、週休2日制に加え夏季 ・冬季休暇、クリスマス休暇も完備！ 「エミナルクリニック立川院」にて契約社員の看護師さんを募集しています。 契約社員からスタートし、将来的には正社員を目指せる環境です◎産休 ・育休取得率100％で、長く働きたい方にもおすすめ♪立川北駅徒歩3分の好立地で、仕事帰りのお買い物やお食事にも便利です。 朝は11時スタートで通勤ラッシュを回避♪美容施術や美容グッズの社割、ネイル ・まつエクOKなど福利厚生も充実しています。 美容業界に興味のある方や新しい分野に挑戦したい方におすすめ！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR6】

看護小規模多機能　看護師のお仕事です★夜勤なし♪

仕事内容 お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様への 看護小規模多機能における訪問看護・施設内看護業務全般です。 訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、 お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援します。 お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味です。 おすすめポイント 1.オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 「オンコールが怖くて訪問や施設看護を諦めていた」 という方にこそ来ていただきたい職場です。 『今月は1回も鳴らなかったね！』という月も多く、 プライベートの時間を犠牲にせず働けます。 おすすめポイント 2.お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 おすすめポイント 3.大手の安定した福利厚生・安心の研修制度！ MCSグループならではの充実した福利厚生に加え、 有給休暇も取りやすい温かい職場環境です。 MCSについて メディカル・ケア・サービス（MCS）は、 学研グループの医療福祉分野として、 認知症？齢者グループホーム「愛の家」を中心に、 介護付有料老人ホームなど、 全国で370ヶ所以上の事業所を展開しています。 運営の実績に学研グループの総合力を加え、 地域医療を支える安心の看護・介護をお届けしています。

管理職求人★契約社員！脊椎専門の整形外科クリニックにてマネジメント業務★年俸650万円～♪年間休日120日以上★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 管理職 【業務内容】 整形外科クリニックにおける看護部門のマネジメント業務全般 ・看護部門の統括およびマネジメント ・各部署の連携体制の整備 ・看護スタッフの教育・指導・育成 ・医師および他職種との連携 ・院内業務改善および看護業務の標準化 ・必要に応じた看護業務のサポート 【給与】 年収6,500,000円～ 固定残業代：なし ＊有期雇用（契約期間1年間）※契約更新は勤務実績・組織体制等を踏まえて総合的に判断します。 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 調布市にある脊椎専門の整形外科クリニックです。 特徴の1つに、身体へのダメージが少ない低侵襲手術の導入があります。 入院期間は短く、手術に伴う出血も少ないため、ご高齢の方や身体の弱い方でも安心して手術をお受けいただけます。 【施設情報】 ・特徴 当日診察OK 土曜日診療も実施 京王線調布駅から徒歩3分 1日で明確な診断が可能 電話・WEBから来院の予約が可能 MRI・CT完備 ・診察時間 月～土　9：00～12：00、14：00～17：00

【駅チカ×11時始業】で通勤もラクラク✨自分磨きも応援❗️長期的なキャリア形成も可能⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 メンズエミナルクリニック上野院 【駅チカ×11時始業】 で通勤もラクラク♪自分磨きも応援！ 長期的なキャリア形成も可能 ☆彡 ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●朝は11時始業なので通勤ラッシュを避けてゆったり出勤可能！ JR山手線「上野駅」より徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤もラクラクです♪ ●美容業界ならではの福利厚生が魅力♪美容施術の社割やネイル ・まつエクOKなど、自分磨きも応援してくれる環境です◎ 「メンズエミナルクリニック上野院」にて、契約職員の看護師さんを募集しています。 美容医療に興味のある方歓迎！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍しており、安心してチャレンジできる環境です◎ 完全予約制のため残業は少なめ♪夏季 ・冬季休暇やクリスマス休暇もあり、プライベートも充実！ 正社員登用制度も整っているため、長期的なキャリア形成も可能です ☆ 産休 ・育休取得率100％◎ライフステージが変わっても安心して働ける職場です♪美容医療に挑戦したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR6】

朝はゆっくり11時スタート⭕2022年リニューアル⭐彡社割ありで自分磨きも叶います✨

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック町田院 朝はゆっくり11時スタート◎2022年リニューアル ☆彡社割ありで自分磨きも叶います♪ ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●JR横浜線「町田駅」より徒歩4分、小田急線「町田駅」より徒歩6分とアクセス良好◎町田東急ツインズをはじめとした商業施設が近く、お買い物やお出かけにも便利な立地です。 お仕事帰りの時間も充実できる人気エリアで働けます♪ ●契約社員からスタートし、将来的には正社員を目指せる環境です◎産休 ・育休取得率100％で、長く働きたい方にもおすすめ♪ 「エミナルクリニック町田院」にて契約社員の看護師さんを募集しています。 2022年6月に移転リニューアルした綺麗なクリニックです♪ 美容未経験の方も研修制度が充実しているため安心◎完全予約制で残業は少なめ、週休2日制に加え夏季 ・冬季休暇やクリスマス休暇も完備しています。 朝は11時スタートで通勤ラッシュを回避♪美容施術や美容グッズの社割、ネイル ・まつエクOKなど福利厚生も充実！ 美容業界に興味のある方や新しい分野に挑戦したい方におすすめです ☆気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR6】

未経験から長く働きませんか？【駅チカ｜正社員登用制度｜産休・育休取得率100％】

【仕事内容】 【仕事内容】 メンズエミナルクリニック上野院 未経験から長く働きませんか？ 【駅チカ｜正社員登用制度｜産休 ・育休取得率100％】 ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●ライフステージに合わせた働き方が可能◎産休 ・育休取得率100％の安心環境です！ ●正社員登用制度も整っているため、長期的なキャリア形成も可能です ☆ 「メンズエミナルクリニック上野院」に契約職員の看護師さんを募集しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中◎美容医療に興味のある方が安心してチャレンジできる環境です♪ 朝は11時始業で通勤ラッシュを回避！ JR山手線「上野駅」徒歩3分の好立地で通勤もラクラク♪美容施術の社割やネイル ・まつエクOKなど、うれしい福利厚生も充実しています◎ ご興味のある方や、まずは話を聞いてみたい方も、ぜひお気軽に看護師ワーカーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR6】

夜勤なしの土日祝休みで月30万も目指せる/月収例30万円！/年収570万円以上も可能！/土日祝休み！/昇給・賞与あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 訪問看護業務全般 ┗ 健康状態の観察（バイタルチェック等） ┗ 点滴・注射・吸引などの医療処置 ┗ 医療機器の管理 ┗ ご家族への介護指導 ┗ 記録作成（タブレット使用） ※訪問手段は軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか ※オンコール・夜勤なし！残業ほぼなし！

オープニング募集！【正・准看護師募集】残業ほぼなし！美容未経験でも安心の研修制度完備の美容ナース求人

仕事内容: 【当社について】 当社は美容クリニックの運営を中心に、 医療痩身やメディカルエステなど独自の施術を提供しています。 韓国のドリーム整形外科と共同で立ち上げたブランド「HAAB×DREAM」は SNSでも注目を集めており、東京本院をはじめ青山、名古屋、大阪梅田などへ展開し、 現在も急成長を続けています。 【こんな方と一緒に働きたい】 当社は、新しい挑戦を恐れず、新規事業にも積極的に取り組む社風です。 以下のようなマインドをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ・高いモチベーションを持って行動できる方 ・新しい事業やアイデアに積極的に取り組みたい方 ・仲間とともに自身も成長していきたい方 ・チャレンジを前向きに楽しめる方 このスピード感や挑戦を「面白い」と思える方、ぜひご応募をお待ちしております！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ まずは当社の公式HPをご覧ください！ 公式HP：https://haab.clinic/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【仕事内容】 診療や手術の補助、医療器具の管理、医療レーザー施術、カウンセリングの提案、アフターケアなどを担当。お客様に寄り添う看護が求められます。将来的には後輩の育成もお任せしていきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【具体的には...】 医師の診療や施術の介助 、手術の準備・後片付け、医療器具の消毒・管理、脱毛や美肌治療などの医療レーザー施術、注射・点滴などの各種施術対応、カウンセリング内容に基づいた施術や商品のご提案（医師・カウンセラーの補助）、術後の腫れ・痛み・内出血などへのアフターケア対応 、お客様の不安や悩みに寄り添うコミュニケーション、ゆくゆくは後輩スタッフの育成・指導業務をお任せします。 契約期間：6か月（研修期間を含む・うち最初の3か月は試用期間） ※研修期間終了後、勤務状況・能力等を総合的に判断のうえ、原則として正社員へ登用いたします。

高時給1850円！土日祝休みの完全週休2日制＆残業なしでワークライフバランス抜群◎

仕事内容: 〜保育園でのほけん・看護業務〜 ◇毎月の身体測定、園児の健診の準備、園医への対応、健診結果の記録等 ◇与薬依頼された園児への与薬、ほけんだよりの作成 ◇保護者対応（怪我、感染症などに関する相談） ◇保育業務の補助 ※変更範囲：変更なし

日勤のみ/土日祝休みで月30万も目指せる/月収例30万円！/賞与年2回支給！/完全週休2日制！/GW・年末年始休暇あり！/産休・育休制度あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 訪問看護業務 ┗ ご利用者様のご自宅を訪問し、 医師の指示書やケアプランに基づいた アセスメント・処置を行います。 【主な業務内容】 ✴ フィジカルアセスメント ✴ バイタルサイン測定 ✴ 点滴・注射・血糖値測定 ✴ 吸引・褥瘡予防 ✴ 医療機器の管理 など ※移動は原付バイクまたは電動自転車を使用します。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

正社員登用制度あり◎/残業ほぼなし/年間休日124日以上/短時間勤務制度あり！/退職金制度あり

仕事内容: 介護専用型ケアハウスの入居者様、 またショートステイ利用者様の看護業務全般

【正社員登用制度あり】ブランクOK✨特別報酬あり✨病院隣接で安心✨定年65歳・再雇用制度ありで長く活躍可能❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 アメニティーライフ八王子 【正社員登用制度あり】 ブランクOK＊特別報酬あり＊病院隣接で安心＊定年65歳 ・再雇用制度ありで長く活躍可能！ ●介護付有料老人ホームにて健康管理 ・服薬管理 ・インスリン投与 ・胃ろう ・ストマ処置 ・機能訓練 ・各種書類作成など看護業務全般をお任せします。 ●日々の頑張りは寸志とは別に特別報酬としてしっかり評価◎やりがいを感じながら働けます。 ●入居者様の介護度やADLに合わせ、1.5：1以上の手厚い人員配置を行っており、ゆとりを持ってケアに取り組める環境です◎ 介護付有料老人ホーム「アメニティーライフ八王子」にて、契約社員の看護師さんを募集しています。 協力医療機関の東京天使病院が隣接しており、急な体調変化や入院対応にも迅速に対応できる安心の環境です◎スタッフは勤続5年以上の方が多く、落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただけます。 ホテルのような上質でゆったりとした施設で、ブランクのある方も安心してスタートできるサポート体制が整っています♪ 定年65歳 ・再雇用制度ありで長く活躍可能◎正社員登用制度もあり、キャリアアップも目指せます！ お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR6】

11時からゆっくりスタート❗️お洒落も楽しめる綺麗な職場×福利厚生充実❗️長期キャリア応援✨

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック町田院 11時からゆっくりスタート！ お洒落も楽しめる綺麗な職場×福利厚生充実！ 長期キャリア応援♪ ●美容クリニックにて施術業務やドクターの補助など看護業務全般をお任せいたします。 ●2022年6月に移転リニューアル♪清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です◎ ●美容施術や美容グッズの社割、ネイル ・まつエクOKなど福利厚生も充実！ 「エミナルクリニック町田院」にて契約社員の看護師さんを募集しています。 正社員登用制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる環境です◎産休 ・育休取得率100％で、長く働きたい方にもおすすめ♪ 朝は11時スタートで通勤ラッシュを回避♪町田駅徒歩圏内の好立地で、商業施設も近くお仕事帰りのお買い物にも便利です。 美容未経験の方も充実した研修制度で安心してスタートできます◎ 週休2日制に加え、季節休暇やクリスマス休暇も完備！ 美容業界に興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR6】

実働8時間/月35万も目指せる/研修制度でスキルアップ◎/育児短時間勤務などサポート充実♪/正社員登用制度/月9日休み

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 施設看護業務全般をお任せします。 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の 作成 ・健康管理、健康相談等、医師、介護員との連携

正看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/江戸川区/RST002320161017-001_221013

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

准看護師/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/江戸川区/RST002320161017-001_2_221013

お仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

日勤のみ/17:30定時で生活リズムが整う/取得しやすいリフレッシュ休暇年17日★/寸志年2回/特別報酬は実績最高額130万円◎/食事補助あり

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて、 ご入居者の健康と安心をサポートするお仕事です。 - 健康管理 - 服薬管理 - インスリン投与・胃ろう・ストマ処置 - 機能訓練 - 各種書類作成 など

美容未経験OK⭕充実研修で安心スタート❗️駅チカ3分の美容クリニック⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 メンズエミナルクリニック立川院 美容未経験OK◎充実研修で安心スタート！ 駅チカ3分の美容クリニック ☆ ●脱毛 ・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ●待遇 ・福利厚生面が充実しており、働きやすい環境が整っています◎ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです！ 「メンズエミナルクリニック立川院」は、美容業界未経験からチャレンジできる環境が整った美容クリニックです♪入職後は動画研修や実技研修など段階的な教育体制が用意されており、美容看護師としての知識やスキルを基礎から身につけられます◎月給34万円スタートに加え、昇給 ・賞与制度もあり、頑張りをしっかり評価してもらえる点も魅力です★完全予約制のため残業も少なめで、プライベートとの両立が叶いやすい環境ですよ！ ご興味のある方はぜひお問い合わせください♪ 【求人ID-GR6】

訪問看護管理者として、ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般と管理者業務をお任せいたします。※職務内容の変更範囲：当社の業務全般

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【東京/訪問看護管理者】転勤無/年休120日/介護事業を中心に急拡大 仕事の内容 訪問看護管理者として、ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般と管理者業務をお任せいたします。※職務内容の変更範囲：当社の業務全般 【具体的には】メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《管理者業務》■労務管理、職員の行程表管理、広報 ■営業、職員査定、評価 募集職種 【東京/訪問看護管理者】転勤無/年休120日/介護事業を中心に急拡大

【正社員登用あり】＊10～11月入社できる方＊業界経験不問◎夜勤なし♪有給で連休取得OK♪プライベートも充実◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 今回の募集は 『正看護師資格者』且つ 『10～11月頃入職できる方』を対象としております！ 入社半年後、正社員登用あり◎ ―――――――――――――――― 患者様一人ひとりに寄り添い、 美容医療をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◇美容施術のサポート ┗オペ介助、レーザー照射、点滴・注射・採血など ◇処置後のケア対応 ┗抜糸やガーゼ交換など、患者様のアフターケアなど ◇院内管理業務 ┗薬品管理・医療備品管理や準備など その他、患者様のご案内などもお願いします。 美容業界での実務経験がない方はもちろん、 実務経験が浅い方も先輩スタッフが しっかりサポートするので 安心して勤務いただけます♪ また、幅広い業務に携わることができるので スキルアップしたい方にもぴったりの環境です！ 【ライフスタイルの変化にも柔軟対応】 結婚・出産・子育てなど 生活スタイルが変わった際には、 職種・雇用形態・勤務地の変更ができる 「ワーキングチェンジ制度」をご用意しています。 産休・育休や育児短時間勤務制度も整っており、 ライフステージが変わっても長く働けます。 ―――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、ご質問やお問い合わせも歓迎します！ ■TEL:03-3636-2685 ―――――――――― ＜アピールポイント＞ ★業界未経験の方も経験者も多数活躍中★ プリセプター制度など研修制度が 整っているので業界未経験の方も 安心してスタートできます。 ★正社員へのステップアップが可能★ 入社6ヶ月間は契約社員としてスタートですが、 研修を経て正社員を目指せるため、 安定したキャリアを築けます。 ★子育てと両立するスタッフも在籍中★ 産休・育休取得や取得後の復帰者も多数！ 復職後は短時間勤務も相談可能です。 ★ワークライフバランスを大切にできる環境★ 夜勤なし！休日出勤や他院へのヘルプもなし！ さらに完全予約制をとっているので 診療時間が大幅に伸びることはほぼありません。 また、有給取得を会社全体として推奨しています！ お仕事に慣れてからは有給を使用して 連休取得をすることももちろんOK♪ 旅行に行くスタッフも多数！ ※初年度分割付与で合計12日付与 入職3ヶ月後に3日付与、入職半年後にも付与あり ＼美容好きには嬉しい環境／ 職員割引制度で気になる施術を お得に受けることができます◎ （最大50％OFF） マツエク・ピアス・ネイル・コンタクトも （黒や茶色ベースのディファインタイプ） 規定の範囲内でOKです♪ ＜弊社について＞ 弊社は医療業界に特化した人材紹介会社です。 看護師・視能訓練士・医療事務など、医療機関で働く多様な職種のご紹介を行っております。 これまでに数百名の方々の入社を実現しており、 培ってきたネットワークと業界理解を活かし、 求職者の皆さま一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしています。 また、関連事業として医療機関やコンタクトレンズ関連企業との取引実績もあり、 業界全体への理解とネットワークを強みとしております。 医療業界に精通した専任アドバイザーが、 ご希望やご経験に応じて、安心して長く働ける職場をご紹介いたします。 「医療業界に特化した専門性」と「実績に基づく安心感」で、 あなたの新しいキャリアを全力でサポートいたします。

寸志＆特別報酬あり⭐正社員登用制度あり✨ブランクOK✨病院隣接のホテルライクな環境✨ベテランスタッフ多数在籍❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 アメニティーライフ八王子 寸志＆特別報酬あり★正社員登用制度あり＊ブランクOK＊病院隣接のホテルライクな環境＊ベテランスタッフ多数在籍！ ●介護付有料老人ホームにて健康管理 ・服薬管理 ・インスリン投与 ・胃ろう ・ストマ処置 ・機能訓練 ・各種書類作成など看護業務全般をお任せします。 ●正社員登用制度もあり、将来的にステップアップすることも可能です！ ●スタッフは勤続5年以上の方が多く、落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただけます。 介護付有料老人ホーム「アメニティーライフ八王子」にて、契約社員の看護師さんを募集しています。 1.5：1以上の手厚い人員配置で、ゆとりを持ってケアに取り組める環境です◎日々の頑張りは寸志に加え特別報酬としてしっかり評価♪やりがいを感じながら働けます。 協力医療機関の東京天使病院が隣接しており、急な体調変化にも安心して対応可能◎ホテルのような落ち着いた環境で、ブランクのある方も安心してスタートできます。 定年65歳◎再雇用制度ありで長く活躍できる環境◎ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR6】