求人・転職情報

仕事内容 【仕事内容】 人気コスメサイト運営企業で、コスメ・美容分野をメインにライティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・記事のライティング（新作コスメ、商品企画） ※新規＞既存 ※文字数：最大2000文字程度（1日3本程度） ・記事のアップロード ＜補足＞ 記事の企画はディレクターが行っています。 まずはライティングや配信中の記事修正対応からスタートし、スキルに応じてお任せする範囲を広げていきます。 ▼服装：私服 ▼働き方：完全在宅勤務 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 - 【働き方】 完全在宅勤務 ※備品の受け渡し等で出社が発生する可能性がございます。 【服装】 私服 【残業時間】 5～10時間／月 ※想定のため前後する可能性があります CPID：cre-001 - 【アピールポイント】 ▼人気コスメサイト運営企業！▼朝ゆっくり10時開始＆残業ほぼなしでムリなく働く！時短勤務の相談も可能で推し活もしやすい！▼表参道エリア！駅チカで通勤の際も便利！服勤勤務OK！▼人気のフルリモートワーク＊業務後はすぐに自分の時間が持てます！#週3日以上在宅 *-*-POINT-*-* 交通費全額支給／在宅手当有り 服装自由 残業20時間未満 週4日OK 実働6時間以内可 10時以降始業開始 在宅可

仕事内容 【仕事内容】 DeNAグループで運営するソーシャルゲームにおけるイラストレーターをお任せします。 担当タイトルは、有名RPGシリーズ関連のスマホゲーム となります。 アート制作、外注ディレクション業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・一枚絵（起動画面イラスト）制作 ┗キャラクター作画 ┗背景作画 ・背景イラスト ・キャラ立ち絵差分 ・アイテムイラスト（武器・装備品中心） ・発注取引先のディレクション業務（開発ラインに沿った進行管理、成果物のFB、発注納品対応） ＜作業環境＞ PC：Windows・Macからお選びいただけけます。 モニター：貸出いたします。 ツール：Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIO、Github、 Slack、Zoom、スプレッドシート、Confluence 等 - 【働き方】 完全在宅勤務 【服装】 私服 【残業時間】 10～20時間／月 CPID：cre-003 - 【アピールポイント】 ・弊社スタッフさん多数活躍中！ ・フルリモートのお仕事です！ 服装自由 大手・有名企業 残業20時間未満 当社スタッフ活躍中 10時以降始業開始 在宅可

仕事内容 【出版会社での編集業務】資料を参照しながらの文章内容構成・確認がメインのお仕事です。一部AIを用いた校閲作業、資料に基づき想定問題・解説を作成していただく業務をお願いします。 【業務補足】五肢択一形式の問題作成で、法学関連の資料を基に問題とその解説を作ることが中心になるため法律の知識もしくは編集経験ある方大歓迎です！ 法律の知識をお持ちの方歓迎！出版社で編集に携わる業務★最長6か月後に正社員登用を予定しております。ご応募お待ちしております！ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 敷地内禁煙 おしゃれで落ち着いたオフィスになります。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：年収4000000円 待遇：研修制度有、資格取得支援 【予定年収】：400万円~600万円(賞与込み：1ヵ月分)月給30万円~※上記給与には月30時間相当の固定残業代込み。時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給。※30時間を超える時間外労働については、割増賃金を追加で支給。※給与は経験・能力等を踏まえて決定【休日休暇】：有給休暇年間休日日数120日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)【福利厚生】：通勤手当（全額）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金制度（確定給付企業年金）、編集関連専門学校費用(会社全額負担) 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6か月間の派遣期間終了後は双方合意により、正社員への切り替えを予定。【在宅可能】業務の習熟度や状況に応じて週2日間の在宅勤務が可能です！【勤務時間】直接雇用後は、下記の希望出退勤時間より選択できます。 ・08：00~17：00 ・08：30~17：30 ・09：00~18：00 ・09：30~18：30 【 検索ワード :YT3】【 検索ワード :YT2】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：QA/テストエンジニア、その他ゲーム、ゲームデバッガー 【この求人のポイント】 ・未経験からスタートした方が多数活躍 ・服装・髪型・髪色すべて自由 ・土日祝休み／10:00始業でゆとり ・ゲームプレイルーム・無料ドリンクあり ・月収例25.6万円（時給1,600円） 【業務内容】 大手ゲーム企業「株式会社Cygames」のタイトルにおいて、リリース前・運営中のゲームが仕様書どおりに正しく動くかをチェックする「デバッグ（動作確認）」のお仕事をお任せします。 「ゲームで遊ぶのは好きだけど、作る側の知識はない…」という方でも大丈夫。 入社後の研修で、チェックの進め方から専門用語まで丁寧にお教えします。 【具体的なお仕事の流れ】 【1】チェック項目（テスト仕様書）を受け取る 「このボタンを押したらどうなるか」など、確認すべきポイントの一覧を受け取ります。 【2】実際にゲームをプレイして確認する ・キャラクターが正しく動くか ・アイテムやスキルが仕様どおり発動するか ・画面表示や文字にミスがないか ・特定の操作でゲームが止まったりしないか を、ユーザーと同じ目線でひとつずつ確認します。 【3】見つけた不具合（バグ）を報告する どうすれば再現できるかを、専用ツールに入力して報告します。 最初はうまく書けなくても、先輩がフォローします。 【4】修正後の再チェック 開発チームが修正したあと、本当に直っているかを再確認します。 【こんな気づきが活きるお仕事です】 「ここ、普通のプレイヤーなら戸惑うかも」「この演出、もっとこうしたら面白いのに」 そんなゲーム好きならではの視点が、より良いゲーム作りに直結します。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は2〜3日間の研修があり、デバッグの基本・報告方法・業界の基礎知識を一から学べます。 研修後もわからないことは、先輩にいつでも質問できる環境です。 もくもくと集中して取り組むのが好きな方、細かい変化に気づくのが得意な方にぴったりのお仕事です。 【ある1日の流れ（例）】 10:00 出社・その日のチェック項目を確認 10:30 デバッグ作業スタート 13:00 休憩（ゲームプレイルームで息抜きも） 14:00 午後のデバッグ・見つけたバグを報告 18:00 対応状況をまとめて共有 19:00 退社 【収入モデル】 ・入社時：時給1,600円で月収例 約25.6万円 ・経験を積むと時給1,800円で月収例 約28.8万円 ※フルタイム（実働8時間×月20日）の場合 【変更の範囲】 ・業務内容の変更範囲：上記の業務内容および当社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：上記の就業場所および当社の定める場所

仕事内容 【仕事内容】 人気の韓国ファッションサイト運営企業で、 サイト運用をお任せします。 【具体的には】 ・商品名入力／商品情報の修正 ・サイト画像差し替え／画像加工 ・バナー作成（テンプレートあり、画像や文言の入れ替え程度） ＜環境＞ PC：Windows/Mac ※選択可 ツール：Illustrator、Photoshop - 【働き方】 完全在宅勤務 ※備品の受け渡し等で出社が発生する可能性がございます。 【服装】 私服 【残業時間】 0時間／月 ※想定のため前後する可能性があります CPID：cre-003 - 【アピールポイント】 ・人気のフルリモート！ ・週4～勤務の相談可能！ ・韓国ファッションが好きな方歓迎！ ・私服OK！ 服装自由 残業なし 残業20時間未満 実働6時間以内可 10時以降始業開始 在宅可

仕事内容 【仕事内容】 Webサイト制作会社で、様々なジャンルのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ・Webデザイン制作業務 ・各種デザイン制作業務 ・保守などに関連する各種デザイン業務 ※ディレクターからワイヤーフレームの指示のもとお任せします。 ＜使用ツール＞ ・Photoshop、Illustrator ・XD ・Google Workspace ・Slack ・サイボウズ Office ・PC：Windows／Mac（選択可） ▼服装：自由 ▼働き方：完全在宅勤務 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 - 【働き方】 完全在宅勤務 【服装】 自由 【残業時間】 基本無し ※想定のため前後する可能性がございます CPID：cre-003 - 【アピールポイント】 ▼Webサイト制作会社！▼フレキシブルタイム！残業なしでムリなく働く！▼駅チカで通勤の際もらくらく！私服勤務OK！▼人気のフルリモートワーク！業務後はすぐに自分の時間が持てます！#週3日以上在宅 *-*-POINT-*-* 交通費全額支給／在宅手当有り 服装自由 残業20時間未満 在宅可

仕事内容 【仕事内容】 ～東京ドームホテルの全イベントに関われる？業界随？の就業環境《年休121？&完全週休？？制&残業20h&5？間の特別有給休暇の付与～ ■業務内容 東京ドームホテルに常駐し、開催される各種イベント（婚礼、学会、セミナー、ヒーローショー、株主総会等）でのテクニカルオペレーション業務を ご担当頂きます。 ？道橋という？地上エンターテイメントからビジネスまで幅広いシーンでご利？頂くため、幅広いイベントを担当しております。 《具体的な業務内容》 ？開催者との打ち合わせから参加し、開催者のニーズをヒアリングしイベントに必要な？響や？照明？映像機器について確認 ？ヒアリング内容ベースに開催者とリハーサルと通じてすり合わせ ？イベント当？は？響、照明、映像機器の設営からオペレートを？い撤去まで ※イベントの担当数は？30件ほど 《配属先について》 ？ホテル運？業務部：合計14名（男性5名、？性9名）在籍 ※外注スタッフ含む 20代が半数を占め、30代3名、40代4名の？較的若い組織です。中途？社者もおり安？して合流可能な環境です。 ■？社後の流れ 先輩社員と？動を共にし、業務内容や仕事の流れ、会場の設備や機器の取り扱い等を覚えていただきます。その後、オペレーターとして少しずつ現場 をお任せします。 ■働き？ ◎スタッフの健康と働きやすさを第？に考えており、無理の少ないシフト、安定した給与体系、適切な評価により？期キャリア形成が可能 ◎当社では1分単位で残業時間はカウントしており、労務管理を徹底しているため残業時間は？20h程 ◎休？は完全週休？？制（シフト制）となっており、事前申請した希望休を反映したシフト組んでおります ◎年間休？数は121？あり、？社3ヶ？経過すると5？間の特別有給休暇が付与されます（？社？？により初年度？数制限あり） ■当ポジションの魅？ ホテルでの宴席オペレートは、お客様の？事な？瞬に？ち会う機会が多々あります！ お客様から直接感謝を伝えられることもあり、？？の価値観を直接得られます。 ヒーローショーのようなエンタメイベントから株主総会などビジネスイベントまで幅広いイベント受注しており、幅広いイベントでの？響？照明？映 像経験が可能です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 ※紹介予定派遣（派遣期間３ヶ月） ────────── ■当社について ────────── 当社は技術系の長期雇用を前提とした働き方を主軸とする派遣会社です。 （無期雇用派遣） 昨今、技術者は建築、機械、電気、ITと業種を問わず様々な企業で需要が高く、慢性的に人手不足が続いています。 特にスキルや経験が豊富な技術者の確保は急務。どの企業でも〈高価値人材〉として重宝されており、当社でもニーズは伸びています。 その需要は若手からベテランまで幅広い年齢層が求められており、企業のあらゆるニーズに対応しながら、労働者の長期・短期など希望に見合った働き方を提供しております。 ──────────── ■手厚いフォローが自慢！ ──────────── 派遣業界での豊富な経験を持つスタッフがあなたをサポート。細かい部分にも目が届くサポート体制が魅力の派遣会社です。 電話・対面での状況確認はもちろん、担当者が就業先へ足を運び、就労に関するサポート体制をとっております。 担当者が頻繁に変わる、ということも多くありません。皆様がご満足する働き方ができるよう全力でサポートしてまいります。 派遣社員としての柔軟な働き方、キャリアアップの機会、充実した福利厚生、そして最新プロジェクトへの参画を通じて、あなたのスキルと情熱を最大限に発揮できる環境を整えています！ 更なるスキルアップを目指したい方には、経験を積む大きなチャンスになりますよ！ ───────── ■入社後の声 ───────── 当社に入社後、様々な企業でご活躍している方々をご紹介します。 １）「未経験で入社しましたが、設計職として25年間同じ会社に勤務しています」 ２）「以前は入社すら叶わなかった大手企業で勤務できました」 ３）「未経験で入社後しましたが、様々な設計・検査を担当し、今では新人教育も任されています」 「アルフアテツクに入社してから、スキルが大きく伸びました」といった声があり、企業文化の良さとチームのサポートも魅力の一つです。 あなたの経験とスキルを活かして、アルフアテツクで新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 エンタメの最前線でクリエイティブなお仕事！＠渋谷 縦型ショートドラマなど人気コンテンツ多数！面白さとやりがいを感じられるお仕事！ 【縦型ショートドラマなど人気コンテンツを多数手がけるデジタルＩＰスタジオでアシスタントプロデューサーを募集します！＼人気の紹介予定派遣／】 アシスタントプロデューサーとして動画コンテンツの企画・制作・納品など幅広く行うプロデューサーのサポート業務をご担当いただきます。 幅広い業務を担うプロデューサーの片腕として、サポートを遂行することが求められるポジションです。 業務経験がある方はもちろん、エンタメ業界でチャレンジしてみたい方ぜひご応募ください！ お待ちしています！ ※服装自由・オフィス禁煙 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社博報堂ＤＹキャプコは博報堂ＤＹグループ100％出資の人材派遣・人材紹介会社です】 「博報堂ＤＹホールディングス」傘下の「博報堂」「大広」「読売広告社」をはじめ、広告、マスコミ業界を中心とした派遣のお仕事や紹介予定派遣、職業紹介の求人情報をご紹介しています。 広告代理店・マスコミ業界の経験を活かせるお仕事はもちろん、業界未経験からスタートできるお仕事もあります。 人材派遣(派13-040308)・有料職業紹介事業(13-ユ040328) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容 【未経験スタート多数活躍中★】 オンラインストア向けの商品を扱うコツコツ軽作業♪ カメラの難しい知識やセンス、 特別な機材操作などは必要ありません◎ 駅チカで無理なく長く働けます！ ▼この仕事のPOINT▼ ＊私服勤務OK！ お仕事前後のお買い物や送迎などにも便利◎ ＊最寄り駅から徒歩圏内の好立地！ 負担なくラクラク通勤可能★ ＊子育て世代も活躍中♪ 「10:00～16:00」など、 ご家庭の都合に合わせた時短勤務・シフト相談OK！ ゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★ ★★ 仕事内容について 入荷した商品の写真を撮るだけのカンタンWORK！ オンラインストアで取り扱う アパレル商品の撮影業務をお任せします♪ 扱う商品は衣類やファッション雑貨など 軽い商品が中心◎ ★写真にこだわるプロのお仕事ではなく、 「商品の状態が分かるように決まった角度から撮るだけ」のコツコツ作業です！ 「写真撮影の経験がなくて不安…」 「ブランク明けでお仕事が久しぶり…」 そんな方も周りのサポートがあるから安心♪ 接客ナシで自分のペースで進められるので、 黙々作業が好きな方にピッタリです！ ブランド品が好きな方や、撮影業務に興味がある方も ぜひご応募ください♪ ゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★ ★★ こんな方におススメ！ ・モクモクと作業することが好きな方 ・アパレルやファッションに興味がある方 ・安定して長期で働きたい方 ・家庭の都合やライフスタイルに合わせて働きたい方 ・接客なしで自分のペースで働きたい方 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 自分らしい働き方を叶えませんか？

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター ⭐⭐急募につき採用率がUPしています⭐⭐ ✅スタート時給を通常より「100 円」UP しています！ ✅受け入れ条件が緩和中！（未経験・ブランクもエントリーOK） ✅開始時期の相談 OK！（２ヵ月、３カ月先スタートまで調整可） ✨同期も多数で安心！[急募増員] による期間限定の好条件です！ → Revit未経験の案件に少しでも興味があれば、このタイミングでのご応募がチャンス！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* [WEB・電話登録OK]ご自宅から最短５分で紹介可能 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐繁忙期＆社員スタッフさんの異動により急募の増員募集です⭐ 大手の組織設計事務所にて、集合住宅（マンション）の作図、CADオペレーター業務を担当。 AutoCAD や Revit の操作を基礎から学べる環境で、未経験から実務にチャレンジ可能です。 家庭やプライベートとの両立も柔軟に対応◎ ＜具体的には・・・＞ ・設計担当者の指示に基づく意匠図の作成（平面図／立面図／詳細図など） ・AutoCAD ショートカット・ブロック参照・レイヤー管理での作図・修正 ・週ごとのスケジュールに沿って進捗管理・報告 ・物件は主に RC 系マンション（タワマン・デザイナーズ等） ・他部署支援で商業施設やオフィス等に関わる可能性もあり ＜⭐安心して始められる育成体制＞ 未経験スタートでも OK！まずは 1～3 カ月の研修でCAD・Revitの基本操作を習得。 その後も社員スタッフと OJT を通して、少しずつ物件に携わっていけます。 あなたのペースに合わせて無理なく成⾧できる安心のサポート体制です。 ＜⭐働き方の柔軟さが魅力＞ 時短勤務や週４日勤務、在宅ワークなどライフスタイルに合わせた働き方が可能です。お 子さんのいるスタッフも多数活躍中で、急なお休みにも理解のある職場です。ご家庭との 両立を応援しています。 （例）１０時～１８時、９時～１６時。 月曜・火曜・木曜・金曜の週４勤務など。 ＜⭐キャリアアップも応援！＞ 派遣社員から正社員へ、CAD 初心者から設計者へのキャリアアップ実績あり！スキルや 希望に応じて着実なキャリアを描けます。 ＜⭐ジェイトレイのサポート体制＞ 10 年以上の信頼と実績を持つジェイトレイでは、CAD スクールによる教育訓練や、業界 経験豊富な担当者が就業中も徹底サポート。初めての方も安心してチャレンジできます。 お仕事のお問い合わせ、ご相談などお気軽にお申しつけください。ご応募おまちしております！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容 BIMオペレーター／意匠／フル在宅 ■仕事内容 NTTグループの建築設計プロジェクト（通信・データセンター・オフィス他）にて、BIM（Revit）を用いた意匠設計支援を担当していただきます。 組織設計事務所のオペレーション業務を担う部署への配属です。 図面作成、BIMモデル作成、プレゼン資料作成などを担当しており、部門全体で約130名が在籍しています。 本ポジションは意匠分野を担当するチームでの就業です。 フルリモート勤務や時短勤務の相談が可能で、残業はほとんどありません。 ■意匠BIMオペレーター業務 ・Revitによる建築意匠モデルの作成・修正 ・平面図・立面図・断面図などの作成補助 ・AutoCADでの2D図面との連携作業 ・パースやプレゼン資料の作成支援 ■ 対象となる物件用途 ・通信施設（通信ビル、基地局） ・データセンター ・大規模オフィスビル ・研修センター、福祉施設 ・エネルギー関連施設（再エネ拠点、蓄電設備、受変電設備） ★推薦ポイント★ 完全リモート勤務のため全国どこからでもお仕事が可能となります。 フレックスタイムや時短勤務もご相談可能です。 残業少なめでワークライフバランスもばっちりです。 採用強化中！

仕事内容 ⭐在宅勤務、時短、週４、好条件がそろっています！（テレワーク希望の実施率100％） ⭐ご家庭と両立している方が多く働いていますので、突発的なお休みにも理解があります！ ⭐派遣の抵触日後は無期雇用に転換して継続可能。大手の長期プロジェクトで長く安定して働けます。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* [来社不要]WEB登録を実施中 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ◆◇◆◇ 業務内容 ◆◇◆◇ 日本有数の大型プロジェクトチームに所属します。 建築用途は工場ですが、敷地内に様々な建物がありますので、フェイズに合わせて幅広い経験を積む事ができます。 BIMソフト（Revit）、AutoCADを使用して、基本設計図～実施設計図の作図となります。 担当社員さんからの適格な指示がありますので、建築知識に自信のない方でも問題ありません。 CADオペレーターとして様々な担当者からスポット依頼を頂くものではなく、 プロジェクト全体を部署とチームで対応しながら、工程に携わる事ができます。 年単位の長期的プロジェクトなので、腰を据えて長くはたく事が出来ます。 もちろん、長く働いた分だけの昇給もありますので、継続しながらモチベーションを維持する事ができる環境です。 3月スタート、4月スタートもご相談ください！入場日はご希望に合わせて承ります。 ▼△▼△▼△▼△▼△ キャリアプランの実例 ▼△▼△▼△▼△▼△ 建築設計補助に幅広く携わる為、建築士の資格を取得して正社員としてステップアップする方も。 中には派遣先の正社員として直雇用になる方もおり、実務を積めば積むほど、将来の可能性が広がっていく就業先となっています。 *-*-*-*-* 使用ソフト *-*-*-*-* ●AutoCAD ／●Revit ／●PowerPoint ／●IllustratorやPhotoshop ／●3Dモデリングソフト それぞれのソフトウェアは必須ではありません。業務を通じて１から教えて頂けます。 新しい建築ソフトが未経験から習得可能のチャンスです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ジェイトレイで働くメリットって？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ①実務や資格なしの未経験から、キャリアアップができるお仕事がたくさん！ ➁３年経過後の抵触日を迎えた後は、無期雇用に転換して慣れ親しんだ職場でずっと継続可能！ ➂大手企業、官公庁、メーカー、IT、医療介護系など、勤務先は様々！ ④教育訓練はCADスクール有！スキルを学んで更にキャリアを重ねていく事ができます！ ⑤10年以上、人材業界に精通した営業担当・コーディネーターが立場に立って親身にサポートします！ お仕事のお問い合わせ、ご相談などお気軽にお申しつけください。ご応募おまちしております！ ≪はたらきたい条件に合わせた就業環境≫ ・実務経験者の方は、時短・週４勤務もご相談ください！ （例）１０時～１７時、９時～１６時。月曜・火曜・木曜・金曜 勤務など。 ・未経験の方も、お仕事に慣れてきた後はテレワークや時短・週４勤務の対応が可能です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インテリアデザイナー、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア 乃村工藝社は、時代を彩るクリエイティブ力で 年間約 15,000件 のプロジェクトを手掛ける空間創造のリーディングカンパニーです。 大型商業施設、店舗、ホテル、レジデンス、企業ショールーム、ワークプレイス、 エンターテイメント、展示会・イベント、パブリック施設など、幅広いジャンルの空間を手掛けています。 現在、「乃村工藝社」で働くデザイナーアシスタント・CADオペレーターを募集しています！ ＼乃村工藝社で働く魅力！／ ●キャリア形成に最適なクリエイティブ環境！ 乃村工藝社では、雇用形態に関わらず、デザイン検討の段階からプロジェクトに参画できます。 感性豊かな約600名のデザイナーと共に働くことで、設計スキルはもちろん、 提案力・コミュニケーション力といった“現場で活きる力”を総合的に磨ける環境です。 インテリアデザイナー・設計者として成長できる機会が豊富にあります。 ●出社×在宅のハイブリッドワーク ！ 業務に慣れていただいた後は、週2日程度の在宅勤務が可能です。 チームでの密な連携やスピーディな意思決定は「出社」で、 図面作成や企画検討など集中を要する業務は「在宅」で。 プロとして最も力を発揮できる、効率的な働き方が実現できます。 ●給料は1分単位！働いた時間はきちんと評価！ 派遣社員には「みなし残業代」の設定がありません。 実際に働いた時間が1分単位で正確に給与へ反映されるため、 “働いた分だけ、きちんと評価される”という派遣ならではのメリットがあります。 時間とスキルが、公平で透明性の高い形で報酬に結びつく環境です。 ●キャリアもライフステージも、自分らしくデザインできる！ あなたの志向やライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を選択できます。 ・経験者・Wワーカー：フリーランス活動と両立したい方は「週3〜4日勤務」 ・ママさん：育児や家庭と両立したい方は「時短勤務」 ・正社員志向の方：乃村工藝社グループというフィールドで「直接雇用」を目指すことも可能 キャリアアップからワークライフバランス重視まで、 あなたの未来に合わせて働き方をカスタマイズできます。 【仕事内容】 乃村工藝社のデザイナー社員と共に、 デザインアシスタント・CADオペレーターとして幅広い業務をサポートいただきます。 【仕事内容】 ・打合せ同席 ・図面作成（平面図、展開図、立面図、什器図等） ・プレゼン資料作成 ・サンプル収集、サンプルボード作成 ・パース作成やレタッチ ・模型制作 ・電話応対、諸雑務等 雇用形態に関係なく、自由にアイデアを出していただける、 風通しの良い職場環境です！ デザインを考えたり、打合せ・現場同行もあり！ 社員登用の実績も多数ございます！ ご経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご応募ください！ デザイン大好きな方、エントリーをお待ちしています！ 【派遣先】 インテリアデザイン業界大手「乃村工藝社」 今回募集部署は、社員7名、派遣社員1名、 その他外注デザイナーのメンバー構成です。 経験のあるところから一つ一つ丁寧に教えてくださるのでご安心ください！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 ・週2～3日 ・時短勤務 ・在宅勤務 といったお仕事も多数ご用意！ Wワークやフリーランスとの両立が可能なお仕事も ご紹介しています。 新着求人も多数ご用意しておりますので、 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 広告制作会社でのコピーライター！国内大手企業と取引多数＊広告制作会社でのコピーライターのお仕事です。人気の渋谷エリア＊嬉しい駅チカオフィスです！ お仕事内容：コンセプト、キーメッセージ開発を含むコピーライティング。Web、各種動画、紙媒体を含むさまざまなコンテンツの企画制作をお任せします。配属先は適性に応じて決定します。自動車メーカー、ハウスメーカー、セキュリティ、化粧品・生活用品、金融、IT、食品流通等の様々な業界に携われるチャンスがあります！ 経験を活かして正社員を目指しませんか？＜想定年収400~500万＞明るい雰囲気でお仕事しやすい環境が整っています！【企業紹介】企業のキャンペーンの企画制作や新聞・雑誌・広告の企画制作等、企業のPRツールの企画制作をしている企業です。【部署紹介】コピーライティング・企画制作を担当している部門で担当案件に深く携わっていただきます！ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 とてもキレイでおしゃれなオフィス！お仕事がしやすい環境です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：年収4000000円 年収例【400万】 月給例：ベース給150,000円＋能力給59,214円＋みなし残業76,786円（平日44,111円＋休日26,140円＋深夜6,535円）【500万】 月給例：ベース給150,000円＋能力給111,120円＋みなし残業95,880円（平日55,080円＋休日32,640円＋深夜8,160円）※みなし残業には、時間外勤務の平日27時間・休日16時間、深夜勤務20時間分の固定残業代を含む。※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ優遇しますが、経験・スキルに応じて上記年収から上下する場合があります。専門業務型裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間 9時間30分）★11：00~20：00くらいの間で就業する社員が多いです。賞与：年2回（7月/10月）・通勤手当全額支給（バス利用定めあり）・保養所（保険組合）、健康診断・インフルエンザ予防接種補助、慶弔金、財形貯蓄制度 【その他の情報】 就業その他：最長6ヶ月の派遣期間満了後、正社員登用を予定しております。就業時間は１１：００~２０：００でもOK！即日~1ヶ月先等、開始日もご相談可能です！＜就業環境＞フロア人数約８０名。多数のクリエーターの方が在籍しています。基本出社でのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：グラフィックデザイナー ▼この求人のPOINT ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐_― ‐ ― デザイン会社でのアートディレクション！ パッケージやグラフィックのデザイン制作♪ 撮影ディレクションまでトータル担当✨ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅港区エリア勤務で周辺環境も抜群♪ ✅時給2000円〜でしっかり稼げる！ ✅10時始業で朝はゆったり快適通勤✨ ✅土日祝休みで年間休日120日以上◎ ✅デザインのクオリティを追求できる環境 【 お仕事内容 】 デザイン会社にてアートディレクションや パッケージ・グラフィックデザイン制作、 撮影ディレクション等をお任せします！ ▼主な業務内容 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅パッケージ・グラフィックのデザイン制作 ✅デザイン全体のコンセプト立案・監修 ✅スチール撮影等の撮影ディレクション ✅制作チームへの指示出しおよび品質管理 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ▼▽その他幅広い業務もあり▽▼ ・意図を伝えるデザインの言語化や提案 ・クライアントとの打ち合わせ対応も担当♪ ▼▽こんなスキルが身につく▽▼ ◎アートディレクションの技術が磨かれ ブランドの魅力を表現する力がつく！ ◎撮影やパッケージ制作に深く関わり 一貫したトータル提案力が身につく✨ ◎デザインの意図を正しく言語化でき 高度なプレゼンスキルが向上します ＼この仕事ならではのやりがい✨／ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― デザインから撮影・制作まで一貫して携わり 作品クオリティを高められる圧倒的達成感！ デザインの力を存分に発揮できる環境✨ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ※アートディレクションの実務経験必須 ※美術系専門学校・短大卒以上の方 （パッケージデザインの実務経験者歓迎♪） ⏩受動喫煙対策：屋内原則禁煙 （喫煙室あり） ⏩契約更新期間：長期予定 （初回1〜2ヶ月、以降2〜3ヶ月毎更新） ⏩派遣元となる企業：株式会社レッツアイ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他広告/グラフィック、イラストレーター ▼この求人のPOINT ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 人気アニメの版権イラスト制作！ ラフ作成からアニメ現場との連携も♪ アニメ好きにたまらないお仕事✨ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅東京都武蔵野市勤務！通勤ラクラク ✅時給1400円〜で年休125日と充実♪ ✅12時出社で朝はゆっくり快適通勤✨ ✅土日祝休みの完全週休2日制で安心！ ✅有名アニメ作品の制作に関われる◎ 【 お仕事内容 】 有名アニメ制作スタジオにて、人気アニメの 版権イラスト作成や発注用ラフ制作、 制作現場との各種連携をお任せします！ ▼主な業務内容 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅人気アニメ作品の版権イラスト制作 ✅自社作品イラスト発注時のラフ作成 ✅アニメーション制作現場との情報連携 ✅社内外の修正依頼への柔軟な対応 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐_― ▼▽その他幅広い業務もあり▽▼ ・制作スピードを意識した画力向上も可能♪ ・社内外とのスムーズなコミュニケーション ▼▽こんなスキルが身につく▽▼ ◎人気アニメの版権イラスト制作を通じ プロレベルの高度な画力が身につく！ ◎アニメ制作現場との密な連携を通じ 制作全体の連携・調整能力が向上✨ ◎修正対応やスピードコントロールで 実戦的クリエイティブ力が定着する ＼この仕事ならではのやりがい✨／ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 大好きなアニメの公式イラストを手がけ ファンに届く感動と大きな達成感！ クリエイターとして大きく成長できる✨ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ※イラスト制作のスピード調整ができる方 ※修正依頼へ柔軟に対応できる方 （社内外と円滑に対話ができる方） （アニメやイラストが好きな方大歓迎♪） ⏩受動喫煙対策：屋内原則禁煙 （喫煙室あり） ⏩契約更新期間：長期予定 （初回1～2ヶ月、以降2～3ヶ月毎更新） ⏩派遣元となる企業：株式会社レッツアイ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インテリアコーディネーター 輸入ファブリック、カーペット、家具等のインテリア商材を取り扱うショールームにてお客様の接客や窓まわりのご提案をして頂くお仕事になります。 具体的には以下のような内容です。 ■接客・ヒアリング ・来店したお客様の希望やライフスタイルを踏まえ、商品提案 ・カーテン、カーペットなどのサンプルを見せながら提案 ・色や素材、機能性（断熱・遮光など）を説明 ■コーディネート ・部屋全体の雰囲気を考えて商品を組み合わせる ・インテリアコーディネートのアドバイスを行う ■事務業務 ・見積書の作成、注文受付や発注手配 ・商品名のサイン、サンプルシールの作成（社内ひな形あり） ・メール対応（来店を希望される方に対しての予約対応） ・電話対応（土曜日のみ/平日は本社事務所にて対応） ■ショールーム管理 ・サンプルの入れ替え ・展示レイアウトの変更 ・清掃、整理整頓 ・受付対応 ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営サポート

仕事内容 広告制作会社でのコピーライター！国内大手企業と取引多数＊人気の渋谷エリア・広告制作会社でのライターのお仕事です。スキルアップしたい方、正社員で安定して就業したい方必見です！ お仕事内容：カタログ・チラシ・WEB等の企画立案、ライティング、校正、改訂などのメンテナンス作業、DM冊子における巻頭特集の企画・構成・ライティング、付随するクライアント・広告代理店とのやりとりをお願いします。業界大手の住宅メーカー、化粧品メーカーをご担当いただく予定です。 明るい雰囲気でイキイキ働ける！想定年収400~500万＊正社員前提で裁量を持って働くことができます！【企業紹介】企業のキャンペーンの企画制作や新聞・雑誌・広告の企画制作等、企業のPRツールの企画制作をしている企業です。【部署紹介】ライティング・企画制作を担当している部門で担当案件に深く携わっていただきます！ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 とてもキレイでおしゃれなオフィス！お仕事がしやすい環境です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：年収4000000円 年収例【400万】 月給例：ベース給150,000円＋能力給59,214円＋みなし残業76,786円（平日44,111円＋休日26,140円＋深夜6,535円）【500万】 月給例：ベース給150,000円＋能力給111,120円＋みなし残業95,880円（平日55,080円＋休日32,640円＋深夜8,160円）※みなし残業には、時間外勤務の平日27時間・休日16時間、深夜勤務20時間分の固定残業代を含む。※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ優遇しますが、経験・スキルに応じて上記年収から上下する場合があります。専門業務型裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間 9時間30分）★11：00~20：00くらいの間で就業する社員が多いです。賞与：年2回（7月/10月）・通勤手当全額支給（バス利用定めあり）・保養所（保険組合）、健康診断・インフルエンザ予防接種補助、慶弔金、財形貯蓄制度 【その他の情報】 就業その他：最長6ヶ月の派遣期間満了後、双方合意のうえで正社員登用を予定しております。就業時間は１１：００~２０：００でもOK！即日~1ヶ月先等、開始日のご相談も可能です。＜就業環境＞フロア人数約８０名。多数のクリエーターの方が在籍しています。基本出社でのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、グラフィックデザイナー ▼時給2000円＆週2日リモートワークで働きやすさ抜群！ ▼新設の音楽事業領域において、話題のエンタメコンテンツやプロモーションのビジュアル制作に一から関われます！ ▼大手ネットグループならではのノウハウのもとで、スキルや関心に応じた幅広いクリエイティブ領域にチャレンジできます！ 【業務内容】 コンシューマー向けサービスやエンターテインメントを展開する大手ネット系企業の新設音楽事業部門にて、主にプロモーションに関連するクリエイティブ制作をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗掲示物や街頭広告等の印刷メディア（ポスター、フライヤー等）のグラフィックデザイン制作 ・ライブツアー関連グッズ、キャンペーン領域のクリエイティブ制作 ※スキルやご希望に応じて、SNS（X/Instagram等）用コンテンツのグラフィックデザイン制作や動画サムネイルの制作・改修作業 【このポジションの価値】 多くのファンやユーザーの目に触れる大規模なエンタメコンテンツやプロモーションの第一線で、自身のデザイン力を発揮し、エンターテインメント市場の活性化に直接貢献できる魅力的なポジションです。 【丁寧なヒアリングに定評あり！】 クリエイティブ専門のエージェントが、詳しいヒアリングを通してあなたの強みと魅力を引き出し、就職の可能性を広げるお手伝いをいたします。 ポートフォリオの添削も行なっております。

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 バーチャルアーティスト／VTuberのプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！ 静止画グラフィックの制作やMVやLIVEのためのグラフィック素材の制作を担います。 バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？ やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。 【具体的な業務内容】 ・グッズ、SNS、YouTube、生放送等で使用するビジュアルの制作や編集 ・広告宣伝用、およびライブイベント等で使用するキービジュアルの制作 ・キャラクターの世界観に基づいたデザインパーツや各種グラフィック素材の作成 ・UnityでのMV背景のCGデザイン ・グッズのデザイン 【使用ソフト】 ・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（実務レベル） ・Unity（未経験可） ・Blender（未経験可） ・スプレッドシートやスライド 【リモート可否】 原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可） 【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】 無し 【変更の範囲】 なし アピールポイント VTuber業界の最前線で、グラフィックデザインから3DCGまで幅広いクリエイティブスキルを活かせる環境です。ゲーム・アニメ業界での経験も活かしながら、急成長するVTuber領域でのキャリア構築が実現できます！正社員登用の可能性があります！ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）

仕事内容 ●仕事内容● ＼図面を見るスキル身に付く！／ 住宅図面のチェック＆部材拾い出し ▼住宅リフォーム図面をチェック ▼壁の長さや部屋の面積をシステムに入力 ⇒必要な部材の個数・長さを自動算出 ▼ドア・窓枠・床材などの部材発注リスト作成 ▼他メンバーのダブルチェック ▼発注担当者へリストの送付 ＃未経験歓迎！ ＃少しずつ丁寧に教えてもらえます ＃住宅間取り図を見るのが好き！ ＃コツコツモクモク作業が得意！ ========== ＊電話対応ほとんどなし（内線・社内のみ） ＊慣れたら週1日リモートワークあり ＊駅徒歩1分で通勤も便利 ＊同じフロアでは当社スタッフさん多数活躍！ ＊同業務のスタッフさんもいるので安心 ========== 【職場環境】 ・部署人数：約30名（チームメンバー6名） ・年齢層：30～50代 ・服装はオフィスカジュアル ・社内禁煙 ・リフレッシュスペースあり（冷蔵庫・レンジ・給茶機） 【派遣先】旭化成グループハウスメーカー 【期間】即日～長期 ～～お仕事決定までの流れ（目安）～～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→お仕事決定！ ●アピールポイント● ▼未経験歓迎！少しずつ丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。 ▼コツコツモクモク作業が得意！間取り図を見るのが好き！そんな方にオススメです。 ▼電話対応ほとんどなし（内線・社内のみ）！目の前の作業に集中できます◎ ▼お仕事に慣れたら、週1日の在宅勤務も可能です。 ▼時短勤務OK！最短9～16時など、ご相談ください。 ●勤務地・環境● 【旭化成グループ／禁煙方針】 休憩時間・就業前・終業後含め職場・ビル内での喫煙は全面禁止 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【求人窓口】東京第二支店 TEL：0120-370-325 【派遣登録について】 zoomを使用したオンラインにて実施しています ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：10:00～／11:00～／13:30～／14:30～／15:30～／16:30～／17:30～ （所要時間は30～40分） ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査

仕事内容 【仕事内容について】 CHANEL表参道ブティックでバックヤードのお仕事です。 シャネルではラグジュアリーが初めての方も多数活躍中です。 商品などを学べる座学研修や、 トレーナーがつき実際の接客を学べる現場研修もございます。 【具体的には・・・】 ●バックヤード業務全般 ●レジ、おつつみ、ラッピング ●商品管理 ●用度品補充 ●データ入力 ●お掃除 など 【ポイント】 ・1日15分、制服に着替える時間もお給料が発生 ・アパレル販売からのキャリアアップも応援 ・定着率◎多くのスタッフが長期的に活躍中 ・正社員の道もあるので生涯キャリアも安心 【制服】一式貸与（年2回代わるのでモチベーションアップにも◎） ◆ Pick Up情報 ◆ 【シャネルはこんなに好待遇】ラグジュアリー未経験歓迎・トレーナーがつき、実際の接客が学べる現場研修もあるので未経験でも安心のフォロー体制・アパレル販売からのキャリアアップも応援・1日15分、制服に着替える時間もお給料が発生・積極的に社員採用を行っており、転籍実績も多数！ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 16074268

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、秘書 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 好きな音楽を、 仕事の真ん中に。 CAの音楽事業を支える事務 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼＼CHECK POINT／／ ✨音楽・エンタメ業界に関われる ✨在宅勤務OK（火・木） ✨未経験OK／事務経験があれば尚歓迎 ✨大手サイバーエージェントグループ ✨時給1,700円〜（月収27万2,000円〜） ━━━━━━━━━━ 音楽コンテンツを世に出すための、 事務・サポートのお仕事をお任せします。 「音楽が好き」「エンタメ業界で働きたい」 そんな想いを、事務スキルで支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━━━━ 【1】進行管理・スケジュールの管理 リリースやイベントの スケジュールを管理・更新します。 【2】情報の整理・確認・管理 楽曲情報や各種データを整理し、正確に管理します。 【3】資料作成 ExcelやWord、PowerPointを使って、 会議資料や報告資料を作成します。 【4】ビジネスメール対応 取引先や関係団体とのやり取りをメールで行います。 ━━━━━━━━━━ ◆ 働き方について（事前にご確認ください） ━━━━━━━━━━ ・在宅勤務OK（火・木の週2日） ・基本は土日祝休みです ※ライブ・リリース時など、緊急対応で 土日に数時間の稼働をお願いする場合があります （月1回程度／代休取得可） ※詳細は面談でご説明します ━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━ 音楽・ライブ・フェスが好きな方、 事務職として長く働きたい方、 複数の案件を並行して進めるのが 苦にならない方を歓迎します。 ※専門的な音楽知識は不要です。 ━━━━━━━━━━ ◆ 収入モデル ━━━━━━━━━━ ・時給1,700円〜1,800円 ・月収例 約27.2万円（週5日フルタイム） ＋交通費支給・残業代あり 【変更の範囲】 ・業務内容の変更範囲：上記の業務内容および当社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：上記の就業場所および当社の定める場所

仕事内容 【仕事内容】 若手の方はご注目☆？キャリアを築くなら当社で決まり☆超有名キャラクターのテーマパーク運営会社で働く！ 有名テーマパークを運営している企業にてグラフィックデザイナーのお仕事をお任せします！ 【業務内容】 ・園内ポスターの作成 ・ロゴの作成 ・パッケージのデザイン ・ノベルティのデザイン ・チラシ、パンフレットの作成 ・園内外出によるデザインの打ち合わせ ・その他付随する用務 【使用ツール】 ・Photoshop ・Illustrator ・Excel ・Word 主にPhotoshop、Illustratorを使用しての業務となります。 Excel、Wordに関しては基本操作ができれば問題ございません。 - 【働き方】 出社 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 なし ※園内でのイベント発生時は残業が発生する可能性がございます。 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：cre-003 - 【アピールポイント】 ・超有名キャラクターがいるテーマパーク運営企業♪ ・週3,4時短勤務相談可能・残業ほぼなし！ 大手・有名企業 残業なし 残業20時間未満 週4日OK 実働6時間以内可 平日休みあり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職 【この求人のポイント】 ・時給1,700円～2,100円 ・週5日／10:00～19:00 ・完全週休2日制 ・在宅勤務あり ・渋谷駅が最寄り ・交通費別途支給 【仕事の魅力】 ・映像やSNSコンテンツの制作・発信に実務で関われます。 ・素材管理、編集、確認、納品まで、制作進行の流れを経験できます。 ・視聴者に伝わる見せ方を考えながら、チームでコンテンツを仕上げます。 【仕事内容】 株式会社サイバーエージェントで、YouTubeの動画編集と撮影をお任せします。 ・動画編集（メイン）15分程度の横型動画コンテンツの編集（3日に1本のペースで制作） ・素材管理大量の映像素材からのカット、構成 ・加工・レタッチ映像のブラッシュアップ、レタッチ、モザイク処理、テロップ挿入 ・デザインワークPhotoshop/Illustratorを使用した簡単な画像加工・サムネイル制作補助 ・撮影（歓迎スキル）Vlogや密着取材などの横型動画の撮影 【仕事の進め方】 【1】企画意図、素材、納期を確認する 【2】編集・素材作成・投稿準備を進める 【3】内容を確認し、フィードバックを反映する 【4】納品・配信後のデータや素材を整理する 【活かせる経験・スキル】 ・動画編集ソフトの実務スキル ・Adobe Premiere Proまたは Final Cut Pro を使用した高度な編集スキル ・デザインソフトの基礎知識 ・Photoshop / Illustrator を使用した 画像処理ができること ・日常的にYouTube等の横型動画制作に 携わっている方 ・DaVinciを用いてのレタッチ 【変更の範囲】 ・業務内容の変更範囲：上記の業務内容および当社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：上記の就業場所および当社の定める場所

仕事内容 【仕事内容】 ＜20代若手が輝ける☆＞安定基盤で将来性バツグン◎【在宅勤務OK】安定の社団法人で働く！ 環境保護に関する情報発信やシンポジウムを開催している社団法人で、 環境問題を扱う雑誌の編集業務をお任せします。 【業務内容】 ・月刊誌の編集業務 →企画補助、原稿整理、校正作業、進行管理 ・公害防止や環境関連の研修会等のウェブコンテンツの制作、チラシ資料作成 ・来客応対 ・在庫管理 ・電話、メール対応 【業務補足】 ・業務上、雑誌の取材に関連して、出張が稀に生じる可能性がございます。 - 【働き方】 契約開始から最初の１～２ヶ月程度は原則出社 その後、週１～２日程度在宅可能 【服装】 私服 【残業時間】 10～15時間程度／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：cre-003 - 【アピールポイント】 ・私服OK♪ ・駅チカ徒歩2分♪ ・環境問題を題材に社会貢献度の高いお仕事♪ ・選べる就業時間(9:00～17:00もしくは9:30～17:30)♪ 服装自由 大手・有名企業 残業なし 残業20時間未満 週4日OK 実働6時間以内可 在宅可

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 3DCADを使用したCADオペレーター業務に従事頂きます。 CADの種類はCATIAV5もしくは、NXであればより早く業務対応いただけると思いますが、3DCADはOJTで研修も行いますので、実務経験はなくても業務に支障はありません。 【主な業務内容】 ★製品設計補助として下記業務をご担当 ・３Dモデリング、2D図面作成、出図作業 ・設計関連に関する資料作成 ・委託先へ提出するためのドキュメント作成等 【使用CAD】 CATIAV5、NX、Creo等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 SolidWorksのCADエンジニアとして、輸送機器、機構部品や装置向けの部品性能検証などの研究開発及び、開発業務をお任せします。 ■業務内容 SolidWorksでのデータ作成スキルを発揮頂き、研究開発に必要な設計業務を対応いただきます。 【業務概要】 ・3Dのデータ作成（モデル、作図） ・CAE用にデータ加工（NX、ANSYS、HyperMesh） ・ソリッドモデル、モデリング ・単品部品の設計、部品登録 ・設計資料の作成 【使用ツール】SolidWorks、解析ツール、office365等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「音響製品が好き！」「3DCADを使える仕事がしたい」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 OEM供給を行っている音響機器メーカーでの、ヘッドセット等の音響製品の設計業務があります。 デザインデータを基にした機構設計や、梱包設計（個装・外装）、部品発注などを行う業務です。また、社内システムを使用した図面の登録や修正対応のサポートも業務の範囲です。 コミュニケーションが盛んな配属先のため、業務の相談がしやすい環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） 使用ツール：CAD（NX） 開発環境：Excel、Word、PowerPoint 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 自動運転の未来を創造するAI研究エンジニア募集！ ～最先端技術で世界を変える～ 自動運転技術の核となるAI研究開発をリードしませんか？ 自動運転技術の研究開発における画像処理、AI、Webシステム、組み込みソフトウェアなど、幅広い技術を駆使し、安全で快適な自動運転の実現を目指しています。世界を舞台に活躍したい、革新的な技術開発に挑戦したい、そんな熱意あふれるAI研究エンジニアを求めています。 【具体的な業務内容】 〇自動運転AIの研究開発 ・最新の深層学習技術を駆使した自動運転AIモデルの研究・開発 ・複雑な交通シーンを理解し、人間の運転に匹敵する高度な判断を可能にするAI技術の開発 ・大規模データセットを活用したAIモデルの学習・最適化 ・悪天候や夜間でも高精度な認識を可能にするセンサーフュージョン技術の開発 ・ディープラーニングを活用した物体認識・追跡アルゴリズムの開発 〇AIモデルの実装・最適化 ・研究開発したAIモデルを、自動運転システムに実装するための最適化 ・リアルタイム処理を実現する高性能なAIモデルの開発 ・組み込みシステムでの動作を考慮したAIモデルの軽量化・高速化 システム全体の性能評価・改善 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/24年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 「自分が設計に関わったクルマが、街を走る。」 「開発に携わった航空機が、大空へと飛び立つ。」 「何気なく使っているカメラや家電製品などに、 自分の技術がしっかりと息づいている。」 スケールが大きく、そして身近で分かりやすい モノづくりに、当社で一緒に挑戦しませんか。 日産自動車や本田技研工業など誰もが知る 大手メーカーをはじめ、航空・宇宙領域 や精密機器、さらにはロボット関連まで。 多彩なプロジェクトが 当社エンジニアの活躍の舞台となります。 「自分の手がけた製品が世の当たり前になり 多くの人々の生活を根底から支えていく。」 そんなダイナミックなやりがいを味わえる点 こそが、当社が持っている最大の魅力です。 「新しい領域に挑戦してみたいとは思うが、 今の自分のスキルで通用するのか不安だ……」 そのような思いを抱える方もご安心ください。 当社の環境には、「やってみたい」意欲を 確かなスキルに変える万全のバックアップ 体制がしっかりと整えられています。 充実した研修制度や、専任担当による手厚い 伴走フォロー体制がしっかりとあるからこそ、 未経験分野でも若手エンジニアが確実に成長し、 自身の市場価値を大きく高められています。 私たちが多くのエンジニアから選ばれている、 その具体的な理由を、次からご紹介いたします。 ～20代若手エンジニアが当社を選ぶ理由～ ✅理由①研修／さまざまな学びの機会 ◆入社時研修…個人に合わせたカスタマイズ 研修、専門技術研修、社会人基礎力研修 ◆配属先研修（実際の業務に沿ったOJT） ※研修期間中の給与100％保証。プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 ◆定期研修…技術サポート研修、フォロー アップ研修、階層別研修、エンジニア・ リーダー研修等 ✅理由②幅広い案件／大手約300社と取引 パナソニック、三菱電機、富士通、日産 自動車、本田技研工業、SUBARUなど 大手企業の開発プロジェクトに携わり、 高い評価と信頼を獲得しています。 ✅理由③サポート体制／専任担当4名の伴走 ◆配属先とのマッチング…営業担当 面談でヒアリングした希望を基に、最適な 配属先を探します。配属後も適宜フォロー 面談を実施。希望の技術習得に向け、配属 先との橋渡しをします。 ◆将来設計支援…キャリアサポート担当 労務管理・メンタルケアのプロとして、 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ 定期訪問し面談を実施。勤務環境・状況の 確認、今後のキャリアやライフプラン、 評価のフィードバック、更にプライベート な悩みまで何でも相談できる拠り所です。 ◆実務の相談役…エンジニアリーダー 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスを くれる先輩です。グループ間で定期的に 懇親会を開催し、メンバー同士の横のつな がりを作るサポートも行います。 ◆研修体制…学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの 期間など、段階に応じた研修を実施し、 技術習得や資格取得をサポートします。 ✅理由④働きやすさ／腰を据えて活躍可能 ◆年間休日126日…土日祝休み、季節の長期 休暇など、プライベートも充実できます。 ◆平均残業12.9時間…1分単位で全額支給。 ◆有給消化率84.2%…使い道はあなた次第。 ★“奨学金返済補助制度”もございます。 社内選考を行い、合格者には月最大2万円、 累計最大「240万円」を支給します。 なお、社内選考には何度でもチャレンジする ことが可能。生活負担を減らしながら、 スキルアップや将来設計に集中できます。 …………………………………………………… 【仕事内容の例】 例えば、自動車や電子機械などの部品製造を行う 配属先での、iCADやAutoCADを使用した 設計業務があります。ポンプ・ステアリングなど の自動車部品の量産設備の設計業務となります。 過去の図面などを参照して、配属先の上司からの 指示のもとCADでの設計をメインで行います。 当社メンバーも多数配属されている環境ですので、 安心して働いていただけるような職場環境です。 ▼使用ツール CAD（NX）、Excel、Word、PowerPoint ▼東京都内における募集案件の一例 今回の募集でご紹介した案件以外にも、東京 都内では以下のような多彩なプロジェクトをご 用意しております。あなたの「やってみたい！」 という興味や、今後のキャリアプランに合わせ て、柔軟な配属を行うことが可能となっています。 ・自動車のエンジン台上試験における補助業務 ・自動車及び自動車用エンジンの各種整備業務 ・工場などに設置する除塵装置の設計開発業務 ・プラント向け各種ポンプの図面作成を行う業務 ・商用車のエンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務 ・半導体容器洗浄装置における設計や開発業務 ✅正社員として採用（無期雇用派遣） 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器 の機械設計業務など様々なプロジェクトが ございます。1つの配属先での平均在籍期間 は約4.5年。10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、じっくり仕事 に向き合える環境があります。 ★希望重視の配属・転勤なし あくまで、あなたの意向に添ったプロジェク トを選定。不本意な転勤は原則ありません。 …………………………………………………… 【株式会社マイナビEdgeについて】 機械/電気・電子/情報系での設計開発に特化 した技術系アウトソーシング企業です。 創業以来、技術者派遣業界の老舗企業として 50年以上にわたり日本のモノづくりを 支えてきました。 2021年に「マイナビグループ」にジョイン。 「マイナビグループ」が築いてきた社会的な 信頼を背景に、エンジニア一人ひとりの強み を育成。大手メーカーのプロジェクトを中心 とした技術支援で、お客様の期待に応えて います。また、国際プロジェクト「ITER」 （国際熱核融合実験炉）への参画など、 現在もさらに技術支援の幅を広げています。 ▼会社概要 設立: 1972年 資本金: 1億円（資本準備金を含む） 売上高: 100億円（2025年9月期実績） 従業員: 1,628名／グループ全体12,275名 （2026年4月1日時点）

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ★あなたのスキルや能力、希望を的確に把握！ ★ベテランスタッフが丁寧にサポート！ ★プライベートも充実！ ＜仕事内容＞ ◎CADによる構造設計図の作成、修正・耐震補強図、配筋図などの作成をお任せします。 ＜対象物は？＞ 商業施設、オフィスビル、複合施設など大型物件 ◎また、設計士の方と一緒に設計補助の業務もお願いします。打ち合わせへの同席、構造計算などもあります。 ◎仕様書・報告書などの作成、図面のまとめ、印刷などの付帯業務もお願いします。 ＜使用CAD＞ AutoCAD、Revit ※無期雇用派遣です。 自分に合った仕事に出会えていない方へ ある程度のCADスキルを身につけたものの… ・自分がやりたい仕事になかなか出会えない ・派遣会社の営業さんが自分の能力を正確に把握してくれず、的はずれな案件ばかり紹介される ・営業担当者が若すぎて知識が追いついておらず、対応もいい加減で不安しかない などでお困りのあなた。当社ではそのようなことはありません。この道20年の豊富な経験を持つスタッフがあなたのスキルだけでなく思いも汲み取り、長年お付き合いのある就業先の中からあなたに合った案件を紹介します。 手厚いフォローが自慢 就業後は電話や訪問での状況確認を徹底するのはもちろん、就業先への要望やトラブルが発生した際には先方としっかり話をし、少しでも快適に働けるよう迅速に動きます。 担当者が頻繁に変わる、ということも多くありませんので「前の担当はいい人だったのに…」「担当がコロコロ変わり、自分の状況を把握してくれていない」というようなことはありません。同じ就業先で10年以上スペシャリストとして勤務している人もいます。ご本人の能力が高いことはもちろんですが、それだけ営業スタッフが取引先と信頼を築けている証でもあります。 無期雇用派遣のメリット ◎いろんな職種に挑戦できる 通常、正社員だと1つの職種を長く経験することになりますが、当社では正社員として働きながら様々な職種への挑戦が可能です。雇用はあくまでもアルフアテツクですから、履歴書に記載する際も1行で済み、「転職回数が多い」という誤解を避けることができます。 ◎稼働がない時間でも給与発生 無期雇用派遣の場合、稼働していない時でもお給料が発生します（通常は6割※案件による）。「案件がない間は収入が途絶える…」という心配は必要ありません。 入社後の声 当社に入社後、様々な企業でご活躍している方々をご紹介します。 １）「未経験で入社しましたが、設計職として25年間同じ会社に勤務しています」 ２）「以前は入社すら叶わなかった大手企業で勤務できました」 ３）「未経験で入社後しましたが、様々な設計・検査を担当し、今では新人教育も任されています」 「アルフアテツクに入社してから、スキルが大きく伸びました」といった声があり、企業文化の良さとチームのサポートも魅力の一つです。あなたの経験とスキルを活かして、アルフアテツクで新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 SolidWorksのCADエンジニアとして、輸送機器、機構部品や装置向けの部品性能検証などの研究開発及び、開発業務をお任せします。 ■業務内容 SolidWorksでのデータ作成スキルを発揮頂き、研究開発に必要な設計業務を対応いただきます。 【業務概要】 ・3Dのデータ作成（モデル、作図） ・CAE用にデータ加工（NX、ANSYS、HyperMesh） ・ソリッドモデル、モデリング ・単品部品の設計、部品登録 ・設計資料の作成 【使用ツール】SolidWorks、解析ツール、office365等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 輸送機器のハーネス経路設計業務に従事頂きます。 NX-CAD、CATIAv5、Spacevisionなどのツールを利用したハーネス経路設計業務が中心です。 【業務詳細】 ・経路図作成（レイアウト設計、ルート検討） ・部材検討 ・開発のための部署内での折衝や検討 自動車、トラック、特装車などの機械設計業務を行います。 ご経験によりご参画頂く業務範囲を検討致しますので、面接時にお聞かせください。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車を実際に触る仕事っていいな」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、自動車・航空機を製造している配属先での、 自動車及び自動車用エンジンに関する整備業務があります。 自動車及び自動車用エンジンに関する整備作業、部品交換作業を行う業務です。 自動車エンジンの研究開発における実験設備等の準備や、試験結果の資料作成なども担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） 一般的な工具 Microsoft office（Word, Excelなど） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 塵埃除去装置・半導体検査機器などの開発をしている配属先での、除塵装置の設計開発業務があります。 CADを使った除塵装置の設計や図面作成の他、装置の立ち上げや工具を使った組立等を行います。 モノづくりに携わる目線から機械の構造に対する理解や知識を全般的に見につけることができる業務です。最先端の半導体製造装置に携わるので、多くの知識を学ぶことができるのが魅力です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車の細かい部品も触ってみたい」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 自動車部品の販売や研究開発を行っている配属先での、自動車部品（電子ステアリング）の電子制御設計～評価業務があります。 自動車メーカーからの要求仕様の分析や、仕様書の作成、MATLABを使った定数設計やシステムベンチでの評価などを行う業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） CANape、MATLAB 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「次世代通信を支える仕事って未来を感じる」「最先端の技術ってどんなものか気になる」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ICTにより高度化する社会システムや新技術の研究開発を行っている配属先での、光回路の評価業務があります。 シリコンフォトニクス技術を用いた半導体フォトニクスチップ作成後の、光回路の評価業務です。 オシロスコープやパワーメータを使用した実験評価や、CADを使った光回路の設計等が担当業務となります。 これから商品となる、日本の通信を支える技術を用いた先行開発です。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ、パワーメータ、レーザ、波長可変フィルタ、受光器など光実験装置、はんだ付け、OptiSystem、C言語、Python、MATLAB、Klayout 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、商用車のエンジン(吸気・冷却系)部品の開発業務があります。 CATIA V5を使ったエンジン部品の設計や、開発に関する資料や部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理、プラント製図/CADオペレーター 工場や現場でのモノづくり経験があるあなたへ。 その確かな経験を活かし次のステージへと進む、 絶好のタイミングが今ここにあるかもしれません 製造現場で培ってきた図面を読み解く力や感覚、 工具を扱ってきた経験は大きな武器となります。 今回募集するのは現場全体を指揮し管理を行う、 将来性あふれる「施工管理」のポジションです。 施工管理はAIには代替が難しい仕事です。 現場ごとに異なる状況を瞬時に見て判断を下し、 多くの職人や関係者と関わりながら進めるため、 人間の調整力やコミュニケーションが不可欠です だからこそ将来にわたり長く求められ続けます。 あなたがこれまで漠然と抱え続けている想い、 「工事現場のあの空気感がとても好きだ」や、 「より大きな施設に関わる仕事がしてみたい」 そんな興味から新しい仕事を始めてみることも、 あなたの輝かしい未来への第一歩となります。 様々な経験を積みながら自分の興味を起点にし 自分に合った技術やキャリアを見つけていく、 そんなエンジニアが当社には数多く在籍します だからこそ大切なのは安心して学べる環境か、 自分に合った仕事をきちんと見つけられるか、 将来について相談できる環境があるかということ 今回募集するのは大手メーカーのプロジェクト を中心として大いに活躍していく「施工管理」 当社は幅広い業界や技術領域の案件を保有し、 まずは色々な経験を積みたいという方であったり 自分に向いている仕事を見つけたい方にとっても スキルを磨いていくのに最適な環境となります。 自分に合った職場で働きモノづくりに集中したい 長く安心して働きたいというその想いを大切に、 エンジニアとして着実に成長していける環境を、 当社ではしっかりとご用意してお待ちしています 【きめ細かなヒアリングから始まる配属先探し】 ご入社後は営業担当とのキャリアスタート面談を 約2時間程度しっかりと実施しご希望を伺います これは単なる希望条件の確認などではありません あなたの性格や人柄、得意不得意から将来に向け どんな技術に携わりたいか等の希望勤務エリア等 深く丁寧にヒアリングしプロジェクトをご提案。 性格に合った職場で働き将来のプランも相談する という志向性に寄り添い活きる環境を厳選します。 【1名に対する4名の専任サポート体制を用意】 配属後もあなたを全力でバックアップをします。 各種相談事に合わせ4名の担当者が伴走します。 営業：面談を基に最適な配属先を探しマッチング 配属後もフォロー面談を実施し橋渡しをします。 キャリアサポート：労務などメンタルのプロです。 配属後1ヶ月、その後3ヶ月毎に面談を実施し、 勤務環境や今後のキャリアやライフプランの確認。 プライベートな悩みまで何でも相談できる頼れる存在。 研修担当：学びとスキルアップのサポーターです。 入社時や次の配属先へ行くまでの期間などに応じ 段階的な研修を実施し技術や資格取得をサポート。 エンジニアリーダー：現場を熟知している先輩。 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをします。 定期的な懇親会などを開催して横のつながりをも しっかりと作っていけるようサポートを行います。 【やりたい技術にしっかりと向き合える配属先】 大手メーカーのプロジェクトを中心に一人一人の 希望やスキルに最大限寄り添い配属を決定します。 配属後も目標に向かってスキルアップが可能です。 【現場で必要とされる存在を実現する研修体制】 仕事の基本を学ぶ社会人基礎力研修などをはじめ 機材を利用した専門技術や実践的な研修などなど カスタマイズ研修等の多彩な学びの場をご用意。 【奨学金を最大240万円まで補助いたします】 社内選考の合格者には月最大2万円を支給します。 累計最大240万円の奨学金返済補助制度を用意 社内選考には何度でもチャレンジが可能です。 生活負担を減らし将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する具体的な案件例は以下の通りです。 【具体的なお仕事内容の例についてのご紹介】 電気機械器具の製造や付帯工事などを行う配属先 企業での電気設備等の施工管理を行う業務です。 水処理施設や高速道路施設に関係する電気設備や 民間企業向けの特別高圧変電所等の施工管理業務 電気設備等の設置や配線等の施工管理のほかに、 BricsCADを用いたプロット図の作成等、 現場での実務だけではなくデスクワークも担当。 （上記の開発環境および使用するツールなど） BricsCAD等を利用して業務を進めます。 他にも自動車用エンジンの整備業務や 半導体製造装置の設計業務など様々な案件があります。 【雇入れ直後】機械系または電気電子系の設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は無期雇用派遣での正社員採用です。 【マイナビEdgeという会社についてご紹介】 1972年創業の技術人材の派遣企業となります。 機械や電気電子、情報分野の設計開発に特化して 大手メーカーのプロジェクトを中心に担当します。 現在は約300社と取引があり、日産自動車・パナソニック・ 日立製作所等、大手企業の開発プロジェクトに携わっています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事について 当社の理念は「あなたの強みを創り、育てる。」 私たちはエンジニア一人ひとりの強みを見つけて 育て長期的なキャリアを築くための圧倒的な、 手厚いサポート体制をご用意いたしております。 他職種への異動はなく純粋に技術を追求できます。 ✅マイナビの盤石な基盤と個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク「マイナビグループ」が 築いてきた社会的な信頼を背景に、 エンジニア一人ひとりの声を形にする経営を貫く 長年の実績から生まれる大手企業との強固な絆が 初めての挑戦を支えるセーフティネットになる。 ✅「数字」よりも「人」を優先する意思決定を。 短期的な利益に左右されずキャリア形成を最優先 幅広い案件から一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能な環境が整っています。 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年です。 10年以上同じ顧客先で活躍する社員も在籍中。 不況下でも動じない安定した堅実な経営体制です。 ✅数字で見る抜群の働きやすさと充実の環境を。 ■年間休日126日：土日祝や長期休暇も充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 ■有給消化率84.2％：しっかりと休めます。 ■研修中の給与も100％保証で安心の環境です 原則転勤もなく希望を重視した配属となります。 「今の自分」よりも「これからの自分」へと、 期待できる場所で新たな挑戦を始めてみませんか。 最適化された研修と4名のサポート体制のもと、 エンジニアファーストの想いで全力で応援します。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 CADオペレーション業務をご担当頂きます。 ■業務内容 CATIAでのデータ作成をメインに設計補助業務を行って頂きます。 ステップアップを目指す方は、最終的に1製品担当までお任せした実績もあります。 業務概要 ・3Dモデリング ・2D図面→3Dモデル化 ・3D→3D図面化（アッセンブリ） ・CATIAデータの登録及び、データシート記入 ・CAD業務に関わる付帯作業（Excel） 必須スキル ・CAD操作基礎知識 ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 製品開発における、機械図面のモデリング、作図、ドキュメント作成業務をお任せします。 ・製品仕様に基づき、モデル作成、設計合理性の検討、生産性の検討 ・モデリング修正、製図、作図、生産用データの図面作成 ・部品データの整理、入力、登録 ・図面管理（番号、登録） ・各種ドキュメント作成） 【必要スキル】 ・CADでの設計・モデル作成、作図の経験 ・Excelが使えること ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/30年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 【働くメリット】 ・住宅手当あり！賃料の60％を会社が負担します！ ・キャリア面談あり！相談もできて安心です！ ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 レーシングカー開発におけるCAE解析業務をお任せします。流体力学、構造力学、衝撃解析など、幅広い分野の解析を通じて、エンジンの性能向上からボディの空力改善まで、レーシングカーの速さを追求する重要な役割を担います。 【使用ツール】 ・ANSYS、ANSA、CATIA、NX等 レーシングカー開発において、CAE解析は試作・実験コストの削減、開発期間の短縮、性能・安全性の向上を実現する上で欠かせない技術となっています。 ★業務内容★ ・解析対象部品のモデリング（ANSA、CATIAv5） ・シミュレーション解析の実行、パラメータ設定 ・解析結果のレポート作成、設計検討資料の作成 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 3DCADを使用したCADオペレーター業務に従事頂きます。 CADの種類はCATIAV5もしくは、NXであればより早く業務対応いただけると思いますが、3DCADはOJTで研修も行いますので、実務経験はなくても業務に支障はありません。 【主な業務内容】 ★製品設計補助として下記業務をご担当 ・３Dモデリング、2D図面作成、出図作業 ・設計関連に関する資料作成 ・委託先へ提出するためのドキュメント作成等 【使用CAD】 CATIAV5、NX、Creo等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 航空機用次世代ジェットエンジンの機械設計に従事して頂きます。 【職務内容】 ・航空機のジェットエンジンの基本設計や精密な構造解析技術等の開発をお任せ致します。 ・やる気のある方大歓迎です！ご応募お待ちしております。 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作評価組立、部品発注など ・試作評価、実験 ・評価結果まとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 機械系エンジニアとして各セクションのテーマに沿った開発支援をお任せします。 設計者の指示のもと下記の業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・製品、設備、装置等の機械設計補助 ・３Dモデリング、3D図面作成、出図作業 ・試作品の評価、データ解析 ・その他設計資料作成等の業務が主になります。 【使用CAD】 ・AutoCAD ・SolidWorks ・I-CAD ・Inventor ・NX ・CATIA ・Creo ・MICROCADAMなど ＜開発テーマのプロジェクト一例＞ ・EV自動車部品の機械設計 ・搬送ロボットの機械設計 ・半導体向け製造装置機械設計 ・艦艇向けエンジン、ギアの機械設計 ・大型コンベアの機械設計 ・家電製品の機械設計 ・自動化装置の機械設計など 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 「機械系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物を触ってみたい」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 機械系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、エンジンの台上試験（ベンチテスト）の補助業務があります。 試験エンジンの運転操作や試験エンジンの部品等の交換作業、セッティング作業など、台上試験に関わる各種補助業務を行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので、未経験者でも安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel、Powerpoint、Word 一般工具（レンチ等） 他にも原子力プラントの耐震評価業務や、電気・水素バスの企画～図面化業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、大・中・小型トラック/バスの電装品設計業務があります。 CATIA V5を使った商用車の部品図や組立図などの製図業務やハーネス経路の設計、部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント設備を支える仕事ってスケールが大きそう」「自分が描いた図面が形になるってワクワクする」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 廃棄物処理事業を行う配属先での、プラント向けポンプの図面作成業務があります。 AutoCADを使ったごみ処理向けのボイラ給水ポンプ・脱気器給水ポンプの承諾図作成や、機器手配用・発注後の設計および調整を行う業務です。 作図スキルや、作図修正スキルを磨くことができます。 （上記の開発環境・使用ツール） AutoCAD、Excel、Word 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・サンプルの作成（一般工具使用） ・測定器を使用した素材評価、寸法測定 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・スペアナを使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・自動車部品(ステアリング)向けECUのハードウェア回路評価 ・EMC対策評価、熱評価 ・Excel、Wordを使用した評価報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ロジアナを使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 防衛事業・防衛装備品の開発業務に関するお仕事をお任せ致します。 業務詳細 ・機械設計、構造設計、CAE解析の基本設計、詳細設計、モデル作成、図面作成、シュミレーション解析、熱流体、構造解析、強度解析等の業務をご経験やスキル次第で検討し、いずれかの業務をお任せ致します。 今までの培われたキャリアや得意とする分野や製品・今後チャレンジしていきたい業務などを教えてください。 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 カーボンニュートラルの技術開発業務に取り組んでいます。 輸送機器に搭載されるCo2回収・排出に向けた装置（部品）の機械設計業務 CATIAを使用した設計及びそれに付随する業務を行います。 要素：板金、樹脂、材料力学、機械力学 ツール：CATIAv6/V5、エクセル、パワーポイント 【業務概要】 ・構成部品配管、配線等の搭載L/O、出図(CATIA V5) ・簡易的なCAEツールを用いた設計検討 ・部品表(BOM)の構築 ・PCを用いた設計検討内容の記録、PR資料化 ・組立図、作業手順書作成等の試作フォロー 【使用CAD・TOOL】 ・CATIAV5、NX ・Excel、Word、PowerPoint 【歓迎条件】 ・機械工学系の知識・経験をお持ちの方 ・3DCAD(CATIA、NXなど)を用いた機械設計経験(3年以上) ・完成車メーカーまたは自動車部品メーカーでの開発経験(年数不問) ・次世代自動車(EV、PHEV、FCVなど)の部品設計経験 ・自動運転、ADAS(先進運転支援システム)関連部品の設計経験 ・CAE解析(構造解析、流体解析、熱解析など)の知識・経験 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 機械系エンジニアとして各セクションのテーマに沿った開発支援をお任せします。 設計者の指示のもと下記の業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・製品、設備、装置等の機械設計補助 ・３Dモデリング、3D図面作成、出図作業 ・試作品の評価、データ解析 ・その他設計資料作成等の業務が主になります。 【使用CAD】 ・AutoCAD ・SolidWorks ・I-CAD ・Inventor ・NX ・CATIA ・Creo ・MICROCADAMなど ＜開発テーマのプロジェクト一例＞ ・EV自動車部品の機械設計 ・搬送ロボットの機械設計 ・半導体向け製造装置機械設計 ・艦艇向けエンジン、ギアの機械設計 ・大型コンベアの機械設計 ・家電製品の機械設計 ・自動化装置の機械設計など 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 CADオペレーション業務をご担当頂きます。 ■業務内容 CATIAでのデータ作成をメインに設計補助業務を行って頂きます。 ステップアップを目指す方は、最終的に1製品担当までお任せした実績もあります。 業務概要 ・3Dモデリング ・2D図面→3Dモデル化 ・3D→3D図面化（アッセンブリ） ・CATIAデータの登録及び、データシート記入 ・CAD業務に関わる付帯作業（Excel） 必須スキル ・CAD操作基礎知識 ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 自動車部品（内外装製品、シート、エンジン、モーター、センサー、車載機器、アンテナ、電装部品、ボディー等）の機械設計業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・３Dモデリング、２D図面作成 ・解析データの分析 ・レイアウト設計、検討、モデル化 ・出図、資料作成、データ登録 ・部品材料の選定、コストダウン検討 【使用CAD】 CATIAV5 CADの種類はCATIAV5になりますが、CATIAV10以外で自動車部品の設計経験でも問題御座いません。 自動車部品の機械設計経験が御座いましたら、是非一度応募お待ち致しております。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・オシロスコープ等を使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア 未経験から建築事務、図面を描くお仕事に挑戦したい方。 一般事務から知識を培いたい方、必見です！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1,750円〜1,800円の高水準 ✅ 勤務実績で時給アップの実績あり ✅ 週4日・時短勤務の相談が可能 ✅ 原則残業なしでプライベート充実 ✅ 豊洲駅徒歩5分のスタイリッシュな職場 ✅ AutoCAD研修など専門スキル習得支援 ✅ 無期雇用転換・社員登用制度あり *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* [来社不要]ご自宅からWEB登録・オンライン面談OK *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* - 【大手で安定した環境で長く働きたい方へ】 大手ハウスメーカーの設計部で 設計サポートのお仕事です。 無期雇用転換や社員登用制度を導入していますので、 将来の様々な可能性を働きながら選択する事ができます。 【未経験から技術を身に付けたい方】 3カ月のOJT研修とAutoCAD研修でサポートし 住宅設計の専門知識を習得できます。 - ▼仕事内容の概要 大手ハウスメーカーの設計部で、設計担当の指示のもと 住宅図面の入力業務。専用システムなので簡単に完成します。 ３Dパースという完成イメージを作成し、お客様の提案をお手伝いします。 1. 設計サポート 設計スタッフ、営業スタッフさんからの指示で設計図からパース作成まで、幅広く業務に携われます。 お客様の夢をかなえるお手伝いができる遣り甲斐のあるお仕事です。 2. プレゼン資料の作成 お客様へ提案する資料の作成サポートもお願いします。 業務を通じて、よりイメージがしやすく、説得力のあるアプローチ力を身に付ける事ができます。 3. スキルアップ OJT研修で業務を学び、作図の基礎から実務を通じて、 専門的なスキルを段階的に習得します。 充実の研修期間もしっかりあり、幅広い業務内容で様々な実務経験を積む事ができます。 まずは社員スタッフの指示を受けながら、しっかりとしたOJT研修があります。 作図業務がはじめて、住宅、不動産業界がはじめてという方でも安心してはじめられます。 まずはお気軽にお話をさせてください。 ――――――――――――――――― ⭐大手ならではの安定感 ――――――――――――――――― 弊社スタッフも未経験から多数就業している就業先です。 社員の皆さんは親切丁寧で、ご家庭やワークライフバランスの両立にも柔軟に対応して下さいますので、 ３年以上の単位で長く就業している方が多く、とても安定した職場環境です。 ――――――――――――――――― ⭐週4日や10時から16時30分等も相談可能 ――――――――――――――――― 基本の勤務時間は、9時30分～17時30分ですが、週4日勤務や10時00分～16時30分の時短勤務も相談できます。 ※実務経験によります。 原則残業はありません。勤務時間は入場から退勤まで1分単位で精算。基本休日は火曜・水曜・祝日です。 ――――――――――――――――― ⭐派遣3年後も同じ職場で継続可能 ――――――――――――――――― 契約は3～6カ月ごとの更新で、長期就業を前提としています。派遣期間が3年に達した後は、派遣元の無期雇用へ転換し、同じ職場で勤務を続けることが可能です。 勤務時間分の給与が支払われる教育訓練や、社内で受講できるAutoCAD研修もあります。 接客経験０からはじめて、住宅の知識を培い、不動産業や建築業界でキャリアを積む事が可能です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ジェイトレイで働くメリットって？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ①未経験からキャリアアップできる技術系のお仕事が多数！ ②派遣期間3年満了後は無期雇用へ転換可能！ 慣れ親しんだ職場で継続して働くことができます。 ③大手企業・官公庁・メーカー・IT・医療介護業界など幅広い就業先をご紹介！ ④教育訓練制度としてCADスクールをご用意！ 働きながらスキルアップを目指せます。 ⑤人材業界経験豊富な営業担当・コーディネーターが、皆さまに寄り添いながら丁寧にサポートします。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・物流関連装置（設備）の各種測定器を使用した評価業務 ・回路図チェック ・実機試験 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ソーナーシステムの評価 Officeツールを使用した資料作成 資料のレビュー、修正 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品作成（半田ごて使用） ・環境試験、耐久試験 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 航空機内装品部品の電気評価業務 ギャレー、ラバトリー部品のディスコン対応 試験/評価実施 Officeツールを使用した資料作成等 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品作成（一般工具使用） ・オシロスコープ等を使用した評価 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ＼PHP・VBAの経験を活かして活躍！／ ✅高時給2,450円✨ ✅9:00～17:00勤務＆残業少なめ✨ ✅土日祝休みでプライベート充実✨ ✅PHP・VBA・SQL経験が活かせる✨ ✅Webシステム開発から保守まで幅広く携われる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務システムの開発・保守をお任せします！ □ PHPによるWebシステムの開発・改修 □ Excel VBA・Access VBAツールの開発 □ システム間のデータ連携機能の構築 □ SQLを利用したデータ抽出・更新 □ テスト・品質確認・ドキュメント作成 開発だけでなく、運用後の保守や改修にも携わるため、 幅広いスキルを身につけられる環境です♪ ＼＼経験が浅めの方も歓迎！ 周囲とコミュニケーションを取りながら進めるため、 一人で抱え込まずに業務を進められる環境です♪／／ PHPを中心としたWebシステム開発に加え、 VBAツール開発やデータベース関連業務にも携われます。 これまでの開発経験を活かして、さらなるスキルアップを目指したい方におすすめです！ 【活かせる技術】 PHP／Excel VBA／Access VBA／SQL MySQL／PostgreSQL／HTML／CSS／JavaScript （EN）

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 SolidWorksのCADエンジニアとして、輸送機器、機構部品や装置向けの部品性能検証などの研究開発及び、開発業務をお任せします。 ■業務内容 SolidWorksでのデータ作成スキルを発揮頂き、研究開発に必要な設計業務を対応いただきます。 【業務概要】 ・3Dのデータ作成（モデル、作図） ・CAE用にデータ加工（NX、ANSYS、HyperMesh） ・ソリッドモデル、モデリング ・単品部品の設計、部品登録 ・設計資料の作成 【使用ツール】SolidWorks、解析ツール、office365等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 カーボンニュートラルの技術開発業務に取り組んでいます。 輸送機器に搭載されるCo2回収・排出に向けた装置（部品）の機械設計業務 CATIAを使用した設計及びそれに付随する業務を行います。 要素：板金、樹脂、材料力学、機械力学 ツール：CATIAv6/V5、エクセル、パワーポイント 【業務概要】 ・構成部品配管、配線等の搭載L/O、出図(CATIA V5) ・簡易的なCAEツールを用いた設計検討 ・部品表(BOM)の構築 ・PCを用いた設計検討内容の記録、PR資料化 ・組立図、作業手順書作成等の試作フォロー 【使用CAD・TOOL】 ・CATIAV5、NX ・Excel、Word、PowerPoint 【歓迎条件】 ・機械工学系の知識・経験をお持ちの方 ・3DCAD(CATIA、NXなど)を用いた機械設計経験(3年以上) ・完成車メーカーまたは自動車部品メーカーでの開発経験(年数不問) ・次世代自動車(EV、PHEV、FCVなど)の部品設計経験 ・自動運転、ADAS(先進運転支援システム)関連部品の設計経験 ・CAE解析(構造解析、流体解析、熱解析など)の知識・経験 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品作成（半田ごて使用） ・オシロスコープなどを使用した評価業務 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 自動車用、エアコン・熱マネージメントシステムの機械設計業務を行います。 コンプレッサーや配管の設計をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・コンプレッサー・配管・車載空調に関わる部品の機械設計業務 ・３Dモデリング、２D図面作成、出図作業 ・試作品の評価、データ解析 ・その他設計資料作成等の業務が主になります。 【使用CAD】 CATIA、StarCCM＋、FlowSimulation、Ansys、NX ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/25年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 自動車部品（内外装製品、シート、エンジン、モーター、センサー、車載機器、アンテナ、電装部品、ボディー等）の機械設計業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・３Dモデリング、２D図面作成 ・解析データの分析 ・レイアウト設計、検討、モデル化 ・出図、資料作成、データ登録 ・部品材料の選定、コストダウン検討 【使用CAD】 CATIAV5 CADの種類はCATIAV5になりますが、CATIAV9以外で自動車部品の設計経験でも問題御座いません。 自動車部品の機械設計経験が御座いましたら、是非一度応募お待ち致しております。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 製品開発における、機械図面のモデリング、作図、ドキュメント作成業務をお任せします。 ・製品仕様に基づき、モデル作成、設計合理性の検討、生産性の検討 ・モデリング修正、製図、作図、生産用データの図面作成 ・部品データの整理、入力、登録 ・図面管理（番号、登録） ・各種ドキュメント作成） 【必要スキル】 ・CADでの設計・モデル作成、作図の経験 ・Excelが使えること ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 【働くメリット】 ・住宅手当あり！賃料の60％を会社が負担します！ ・キャリア面談あり！相談もできて安心です！ ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・殺菌冷却装置の評価実施 ・評価結果のデータまとめ ・Excelを用いた各種資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試験方法の検討 ・システムの動作検証、試験手順書の確認 ・ドキュメントやプログラムの不具合確認 ・関連会社との調整など 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データ採取 ・データまとめ、分析、フィードバック ・関連部署や客先との調整 ・各種書類作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・図面・仕様書を参照した航空機内装品の耐久性評価 Officeツールを使用した報告書作成 関連部署との調整 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 飛翔体や衛星機器の機械設計業務に従事して頂きます。 内部の制御機器を始めとして構造物を搭載するための筐体設計を担当頂きます。 【業務詳細】 ・3DCADでのモデリングによるレイアウト設計、部品設計 ・材料、強度などの検討・設計・解析（熱、強度の解析経験があれば尚可） ・治工具の設計 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 【使用CAD】 CATIAV5、SolidWorks、Pro-E等 ※納品先によりCADを変換して対応しておりますが、上記CADのいずれかが使っての設計対応となります。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 鉄道駅のホームドア設置工事に伴う、工事設計・図面作成業務をお任せします。 駅ごとのホーム構造や既存設備を確認しながら、ホームドアを設置するための機器配置や配線、レイアウトなどの設計を行います。 業務の中心はオフィス内での設計・図面作成となり、必要に応じて駅構内での現地確認を行います。 【具体的な業務】 ・ホームドア設置に伴う基本設計・詳細設計 ・機器配置・レイアウトの検討 ・配線図・レイアウト図などの作成 ・基礎構造に関する検討 ・既存図面をもとにした図面修正 ・設計変更に伴う図面の修正・更新 【この仕事のポイント】 鉄道駅の安全を支える「ホームドア」の設置に関わる工事設計のお仕事です。 CADや設備設計の経験を活かしながら、社会インフラに関わる大型プロジェクトに携わることができます。 施工管理ではなく、設計・図面作成を中心に働きたい方におすすめのポジションです。 手厚いフォローが自慢！ 派遣業界での豊富な経験を持つスタッフがあなたをサポート。細かい部分にも目が届くサポート体制が魅力です。 電話・対面での状況確認はもちろん、担当者が就業先へ足を運び、就労に関するサポート体制をとっております。 担当者が頻繁に変わる、ということも多くありません。皆様がご満足する働き方ができるよう全力でサポートします。 派遣社員としての柔軟な働き方、キャリアアップの機会、充実した福利厚生、そして最新プロジェクトへの参画を通じて、あなたのスキルと情熱を最大限に発揮できる環境を整えています！ 更なるスキルアップを目指したい方には、経験を積む大きなチャンスになりますよ！ ■入社後の声 当社に入社後、様々な企業でご活躍している方々をご紹介します。 ・未経験入社ですが、設計職として25年間同じ会社に勤務しています ・以前は入社すら叶わなかった大手企業で勤務できました ・未経験入社後ですが、様々な設計・検査を担当し、今では新人教育も任されています 「アルフアテツクに入社してから、スキルが大きく伸びました」といった声があり、企業文化の良さとチームのサポートも魅力の一つです。 あなたの経験とスキルを活かして、アルフアテツクで新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・産業制御機器の電気評価 ・仕様書作成 ・評価データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・半導体製造装置の電気評価業務 ・評価の実施、データまとめ ・関連部門との調整 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 電子顕微鏡の制御用の電流電圧など評価 評価結果の取りまとめ（ 機械的な作業、マイクロメーターやねじの締め付け検査 解析はExcelを使用 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・サンプル作成（半田付け使用） ・環境試験、耐久試験 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ≪展示会や企業イベントを支えるCADオペレーター≫ ◎展示会・イベント業界に特化した設計スキルが身につく！ ◎Vectorworksを活かして図面作成に携われる！ ◎時給2,000円＋交通費全額支給／長期就業案件！ 【業務内容】 展示会やイベントブースの空間づくりを支えるCADオペレーター業務です。 デザイナーが作成したデザイン案をもとに、施工図や3D説明図の作成を担当いただきます。 具体的には・・・ ・デザイナーが作成した簡易図面やパースをもとに、施工図の作成（平面図・立面図・断面図・納まり図） ・製作部との素材や寸法に関する打ち合わせ、調整 ・企業PR施設やショールーム等の図面作成 ＼関われるのはこんな案件！／ BtoB：企業系（メーカ―の発表会、展示会） BtoC：感謝祭イベント、博覧会 など 【派遣先情報】 展示会、イベント、企業カンファレンスなどの 企画・デザイン・施工・運営をワンストップで手掛ける総合ディスプレイ企業です。 年間約3,000件のイベントをサポートしており、多彩な案件に携わることができます。 ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 ・週2～3日 ・時短勤務 ・在宅勤務 といったお仕事も多数ご用意！ Wワークやフリーランスとの両立が可能なお仕事も ご紹介しています。 新着求人も多数ご用意しておりますので、 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試験機を用いたシステム評価業務 ・社内システムとの連携確認 ・Excelを使用した評価項目の報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ≪展示会や企業イベントを支えるCADオペレーター≫ ◎展示会・イベント業界に特化した設計スキルが身につく！ ◎Vectorworksを活かして図面作成に携われる！ ◎時給2,000円＋交通費全額支給／長期就業案件！ 【業務内容】 展示会やイベントブースの空間づくりを支えるCADオペレーター業務です。 デザイナーが作成したデザイン案をもとに、施工図や3D説明図の作成を担当いただきます。 具体的には・・・ ・デザイナーが作成した簡易図面やパースをもとに、施工図の作成（平面図・立面図・断面図・納まり図） ・製作部との素材や寸法に関する打ち合わせ、調整 ・企業PR施設やショールーム等の図面作成 ＼関われるのはこんな案件！／ BtoB：企業系（メーカ―の発表会、展示会） BtoC：感謝祭イベント、博覧会 など 【派遣先情報】 展示会、イベント、企業カンファレンスなどの 企画・デザイン・施工・運営をワンストップで手掛ける総合ディスプレイ企業です。 年間約3,000件のイベントをサポートしており、多彩な案件に携わることができます。 ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 ・週2～3日 ・時短勤務 ・在宅勤務 といったお仕事も多数ご用意！ Wワークやフリーランスとの両立が可能なお仕事も ご紹介しています。 新着求人も多数ご用意しておりますので、 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・一般工具を使用した試作品作成 ・環境試験、動作試験、電気試験 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 自動車車体の先行開発業務。 先行開発のため、0から形状を検討・モデル作成し、解析シミュレーション検証、実験を行いながら、開発業務を行っています。 また、メーカー側からのモデルチェンジに合わせた製品開発も行っており、経験や希望に合わせて担当業務を決定します。 【メイン業務】 自動車ボディの先行開発・量産設計・設計取り纏め業務 ・CATIAv5を利用した、車体モデルのモデリング ・構造、筐体、骨組みの設計、モデル化 ・構造検討、モデル調整、修正業務 ・CATIAv6での構造シミュレーション 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 【求める経験・知識】 ボディ設計の経験がなくても板金・金属系の製品開発経験者であれば、歓迎しています。 CAD:CATIAv6 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・オシロスコープ等を使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・業務用プリンタのソフト評価業務 ・量産評価、信頼性評価の実施 ・試験の実施とレポート作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価/検証の実施、データまとめ ・回路図の修正 ・関連部門との調整 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データ採取、データまとめ ・図面の修正 ・関連部門との調整 ・各種資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 募集背景 自社ゲームIPにおいて、2Dイラストの制作及び品質向上に貢献できる方を募集いたします。 洗練されたビジュアル・高クオリティなイラストで高い評価を得ているタイトルです。 お仕事を通して更なるスキルアップ・ステップアップをしたい方をお待ちしております！ 職務内容 ブレイクマイケースでの2Dアート・2Dデザイン制作関連の業務全般をお任せします。 上記業務にとどまらず、ゲームやコンテンツをもっと面白くするために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。 ※適性に応じてお任せする業務を下記業務内容よりアレンジさせていただきます。 【具体的には】 ・キャラクターイラスト／カードイラスト制作 ・キャラクターデザイン／衣装デザイン ・立ち絵イラスト制作 ・イラスト外注ディレクション ・背景イラスト／コンセプトアート／マップ制作 ・小物デザイン／イラスト ・グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作 ほかゲームに使われる2Dグラフィックスの制作全般 ※上記業務の監修をお任せする場合もございます 求める人物像 ・自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方 ・「もっと、面白く」に共感してくださる方 必要語学・資格・学歴 専門卒以上

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・オシロスコープを使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・X線画層の撮影、データ収集、データ解析 ・関連部門との調整 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備に強い北斗！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北斗は、CADオペレーター・施工管理派遣の先駆者として、建物の「生命線」である空調・衛生・電気設計を支え続けてきました。 長きにわたり培った専門ノウハウと圧倒的な実績は、主要ゼネコン・サブコン各社からの厚い信頼に繋がっています。私たちが描く「一本の線」で、これからも日本のインフラと建築技術の未来を牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者は時給2,200円～ ✅「2029年まで」という腰を据えた安心感 ✅ワークライフバランスを優先する働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションの建設工事（竣工は2029年5月頃を予定）に伴う機械設備（空調・衛生）の施工図の作成、BIMモデルの作成を担当いただきます。 ・空調、衛生器具プロット図の作成、チェック、修正 ・ダクト、配管ルートの作成、チェック、修正 ・系統図や関連図面の作成、チェック、修正 ・他設備との干渉チェック、修正 ・BIMモデルの作成（部材の高さ情報や機器情報の入力） ▼△▼使用ソフト▼△▼ Rebro（レブロ）、CADWe'll Tfas（キャドウィルティーファス）、Excel、Word など

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・レーダーシステムの試験業務支援 ・試験項目の作成、試験結果のとりまとめ ・結果報告書の作成(officeツール使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。