東京、クリエイター、車・バイク通勤OKの求人・転職情報

Jw-cad／AutoCAD経験者歓迎│土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、工場現場事務 ＼CAD経験を活かして、次のステップへ！／ 「CADの経験、せっかくならもっと活かしたい！」 「図面を描くだけじゃなく、設備や工事のことも詳しくなりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 「CADだけ」「事務だけ」ではなく、 いろいろな業務に関わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます！ ▍この求人のPOINT ━━━━━━━━━━ ✨20代～40代活躍中！ ✨CAD経験を活かして、仕事の幅を広げられる！ ✨図面作成＋申請業務で、設備・工事の知識も身につく ✨年俸450万円スタート！賞与年2回＋決算賞与あり ✨土日祝休み＆8:00～17:00で働きやすい ✨「蓮沼駅」徒歩2分／「蒲田駅」徒歩9分の駅チカ♪ ✨引っ越し補助など、うれしい福利厚生もあり！ ✨デスクワーク中心で、体力的な負担は少なめ ✨生活に欠かせない水道を支える、安定感のある仕事 ▍仕事内容 ━━━━━━━━━━ 水道設備工事を手がける当社で、 CADオペレーターおよび申請業務をお任せします！ CADで図面を作成・修正するだけではなく、 工事に必要な申請書類の作成や関係各所とのやり取りまで担当。 もちろん、最初から全部できなくても大丈夫です◎ これまでのCAD経験を活かしながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 具体的には… ￣￣／￣￣￣￣ ＜CAD業務＞ ✅設備工事に関する図面（施工図・申請図）の作成／修正 ✅Jw-cadやAutoCADを使用した図面作成 ✅図面データの整理・管理 ＜申請事務業務＞ ✅上水道局／下水道局への申請書類作成 ✅工事報告書の作成、ファイリング ✅関係各所との連絡調整（電話・メール） ✅データ入力やスケジュール管理 CAD業務と申請業務の割合は、日によって変動します。 CADだけをひたすら続ける仕事ではないので、 仕事をしながら、水道設備・工事・申請について 幅広く学べるのがこの仕事の面白いところです♪ ▍1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ ⏰08:00 出社・メールチェック ⏰08:30 図面作成・修正業務 ⏰10:30 申請書類の作成 ⏰12:00 昼休憩 ⏰13:00 役所対応・書類提出準備 ⏰14:30 図面修正・社内打ち合わせ ⏰16:00 報告書作成・データ入力 ⏰17:00 退社 ※業務バランスは日によって変動します ▍入社後は・・・ ━━━━━━━━━━ まずはこれまでのCAD経験や、 扱ってきた図面の種類などを確認しながら、担当できる業務からお任せします。 これまでの経験に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます！ 「CADはできるけど、水道設備は初めて」 「申請業務はやったことがない」 そんな方も、いきなり全部を覚える必要はありません◎ 仕事をしながら、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ■株式会社スイコウ 東京支店 ホームページ：https://suikou-tokyo.jp/

インテリアコーディネートに関心のある方、インテリアのお仕事をしていた方、子育て休職中で再度復帰の際のスキルアップとして働きませんか。

仕事内容: 個人邸、商業施設のほか、マンションのモデルルーム、共用施設の インテリアデザインとコーディネート業務をしてます。 仕事内容・プレゼンシートの作成 　　・図面作成 　　・各エレメンツのセレクト 　​・モデルルームのスタイリング業務。

時給1500円～｜週2・4h～｜リニューアルホテルの販促企画

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：グラフィックデザイナー、広告運用、マーケティング戦略企画 ホテルの宿泊、バンケット、レストラン、 東京ビックサイトの「カフェテリアレストラン マーメイド」、 「Roppongi Coffee」六本木店および晴海店 といった多彩な飲食部門を展開しています。 今回募集するのは、これらの施設で「顧客に選ばれ、売れ続ける仕組み」を 一緒に創り上げていく販促・マーケティングのスタッフです。 Webサイトの更新やSEO対策、SNSの運用、店内のPOP・メニューデザインまで、 幅広いプロモーション業務のサポートをお任せします。 あなたのアイデアやデザインスキルを、ホテルの最前線で活かしてみませんか？ ＼ 求人のおすすめポイント ／ ✅ 【マーケティング施策の運営やデータ分析に携われるポジション！】 2025年リニューアルオープンしました！ ホテル・レストラン・カフェのマーケティングをお任せ致します♪ ✅【お仕事が久しぶりの方も歓迎！】 しばらくお休みされた方でもはじめは、 丁寧にサポートいたしますので、 ご自分のペースでスキルを磨いていただけます◎ もう一度マーケティングのお仕事をしませんか？ ✅【幅広いスキルが身につく】 一つの店舗だけでなく、ホテル全体から複数のレストラン・カフェ業態まで、 様々なターゲットに向けたプロモーションに携わることができます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ご自身のスキルやキャリアに合わせて、以下の業務の中からサポートをお任せしていきます。 ■1. デジタルマーケティング・SNS運用 ✔Instagramの改善・運用 各レストランやカフェの魅力が伝わる写真撮影、投稿作成 ✔MEO・グルメサイト管理 Googleマップや「食べログ」「ホットペッパー」等の店舗情報更新、予約導線の整備 ✔Web販促サポート ホテル公式HPの改修補助、MEO・SEO・リスティング広告の運用サポート、メールマガジンの作成・配信 ■2. デザイン・制作業務 ✔店舗ツールの制作 各飲食部門のメニュー表、POP、サイネージ、看板のデザイン案制作 ✔紙媒体の企画制作 ホテルパンフレット（宴会向けなど）や販促チラシの制作補助 ■3. リサーチ・企画サポート ✔市場調査、顧客属性の分析サポート、効果検証のデータまとめなど 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ✅Canvaもしくはイラストレータなどのデザインツールを使ったチラシ制作の経験がある方 ✅InstagramなどSNSでの発信やトレンドに敏感な方 ✅Webマーケティングや店舗集客の裏側に興味がある方 ✅ホテルやカフェのブランディング、空間づくりに関わってみたい方 ✅企画・マーケティング・デザインの仕事を目指している方 この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、地域の方や船乗り達に愛されてきた 歴史あるホテルが2025年大規模リニューアル。 ご自身でデザインしたPOPやメニューが実際に店頭に並び、 SNSの運用が直接お客様の来店に繋がるなど、 目に見える成果とやりがいを感じられる環境です♪

土日祝休み✨腰を据えて働きたい方やスグに働きたい方も大歓迎✨

仕事内容 ＜＜ コツコツ好き必見♪ ＞＞ ☘未経験大歓迎のシンプルワーク ☘20代･30代＆女性スタッフ活躍中！ ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ ｢五反野駅｣徒歩3分！ Tシャツ作りを支えるレアなお仕事➰ "コツコツ作業が得意!”そんな方は大歓迎✨ ★。゜・。。・゜゜・。。・゜。☆ ✋＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Ｔシャツなどの印刷方法である､ シルクスクリーン印刷｡ その印刷工程における各種業務をお任せ｡ シルクスクリーン版の製版業務､ 使用済み印刷用シルクスクリーンの アルミ枠の接着剤等を工具で剥がし 清掃･再生､アルミ枠への スクリーン張り付けなどを担当します！ ⭐重いものを持ったりする 力仕事はありませんのでご安心を！ ⭐室内作業で空調も効いているので､ 快適環境のもとで作業ができます！ ◇ はじめからすべてを お任せすることは無いのでご安心を☆ できることから じっくり始めていきましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 定着率が高く、長く働いている 人が多いのも当社の特徴です｡ 面接ではざっくばらんに 色々なお話をしましょう｡ 新しい仲間が来るのを楽しみにしています♪

週4勤務やフルリモートご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

各部署の依頼に基づき、チラシやバナーなどの紙・Web媒体をはじめ、ノベルティ、パンフレットなど広告物の制作を中心に企画から制作・編集・チェックまでご担当いただきます。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【インハウスデザイナー】紙・Web媒体の広告制作に横断的に関われるポジション 仕事の内容 各部署の依頼に基づき、チラシやバナーなどの紙・Web媒体をはじめ、ノベルティ、パンフレットなど広告物の制作を中心に企画から制作・編集・チェックまでご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■広告物(チラシ,バナー,ノベルティ,Web用素材等)の制作・編集※制作業務はIllustrator・Photoshopを用いたDTP・Web素材制作が中心となります。■パンフレット等の制作進行・スケジュール管理■社内各部署・外部制作会社との調整・連携■広告物の内容・表現チェック、修正対応■制作データの管理、入稿データ作成■動画コンテンツの簡単な制作・編集業務 募集職種 【インハウスデザイナー】紙・Web媒体の広告制作に横断的に関われるポジション

人生の大切な瞬間を花で彩るお仕事！豊富な手当で頑張りを評価！

仕事内容 冠婚葬祭など人生において重要なイベントを花で飾ります｡ 【具体的には】 ・装飾 ・配送 ・花の水揚げ／陳列 ・花束やアレンジメント制作 ・設置／撤去作業 など 依頼の8割が結婚式や葬儀の祭壇を作ることです。お客様が自分が装飾した花束をみて、笑顔がこぼれる瞬間はこの仕事をしていてよかったと思える瞬間です。 花で自分の色を出すことができるのが､この仕事の最大の魅力！お客様に自分の花を褒めてもらえると嬉しくて､もっと頑張りたいと思いますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼未経験から始める、入社後のステップ ✅STEP 1：まずは「花に慣れる」ところから！ 花の名前や水揚げの方法、道具の使い方など、基本の「き」から丁寧にお教えします。 ✅STEP 2：小さなアレンジメントに挑戦！ 先輩のサポートのもと、早速小さな花束やアレンジメント作りに挑戦！「見て覚えろ」ではなく、どんどん実践してもらいます。自分の手で作品が生まれる楽しさを感じてください。 ✅STEP 3：現場の雰囲気を知る 結婚式場やセレモニーホールでの設置・撤去作業に同行します。先輩の動きを見ながら、サポート業務をお願いします。 ✅STEP 4：お客様の想いを形にする カタログをベースにした装飾の企画や、お客様のオーダーメイドのご要望を形にするお手伝いなど、少しずつクリエイティブな仕事にも関わっていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩スタッフが本音で回答！Q&A】 Q. 未経験で、センスにも自信がないのですが…大丈夫ですか？ A. もちろんです！私も知識ゼロから始めました。「センスは生まれつきではなく、努力して磨くもの」なので心配いりません。大切なのは「やってみたい」という気持ちです！ Q. 仕事はどうやって覚えるんですか？「見て覚えろ」は苦手で…。 A. 私も「見て覚えろ」は古いと思っています（笑）。ここでは、どんどん実践させてくれるのが特長です。未経験でもすぐに小さなアレンジメント作りから挑戦できるので、楽しみながら成長できますよ！ Q. この仕事の一番のやりがいは何ですか？ A. お客様に「素敵ね」と自分の作った花を褒めていただけた瞬間の嬉しさは、何物にも代えがたいです。時には厳しいご意見をいただくこともありますが、それも「次こそは！」と頑張れるバネになります。毎日夢中になれる、私にとっての「天職」です。

＜30代活躍中！＞After Effects の経験者募集！

仕事内容 ―――――――――――――――― 人気アニメのPVをはじめ、 イベントブースのLEDコンテンツやデジタルサイネージなど 幅広い分野に関われる環境！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊＜ブランクOK＞実務経験3年以上ある方募集！ ＊＜6月新オフィス開設＞勤務地の選択もOK！ ＊＜案件多数＞好きなアニメに関われるかも！ ＊＜意欲重視＞編集以外の業務にもチャレンジ可！ ＊＜同じ作業なし＞飽きがこない多様な業務！ ＊＜長期安定＞大手の依頼も多く業績好調！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-5054-9093（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 アニメのPV、番組などのほか、イベントブースのLEDコンテンツ、デジタルサイネージのコンテンツ制作など、多種多様な案件を手掛けている当社。今回募集するのは、映像編集・CGデザイナーとして、主に編集業務を担当いただくスタッフになります。 ～具体的には～ 各種プロモーションビデオ、TVCM、企業広告、イベント映像、特典映像などのオンライン編集・CG制作業務をお任せします。当社の案件は約7～8割がアニメを占めるため、各作品の世界観などを踏まえて、テロップデザイン、アニメーション、エフェクト、素材作成や編集作業を行います。 ～1日の流れ（例）～ 11:00 出勤・メールチェック：先方からの修正内容など確認。 11:10 編集作業確認：進行中の編集プロジェクトの進捗を確認し、必要な調整や修正作業の確認。 13:00 お昼休憩 14:00 編集作業：午後の時間帯は主に編集作業に集中。 19:30 翌日作業確認：翌日のスケジュールと作業内容を確認し、準備を整えます。 20:00 退勤 【フレキシブルな働き方OK】 当社はコアタイムがないフレックス制のため、個人の裁量で働き方を調整することができます。例えば、出先から「会食があるので今日は直帰します」といったことや、「今日はオンラインでの打ち合わせのみなのでリモートワークでの作業にします」といったこともOKです！ 【中野or練馬で勤務地が選べる】 6月には「中野」に新オフィスを開設！駅チカで周辺環境も抜群の綺麗なオフィスで気持ちよく働けます。もちろん、「住み慣れた場所で働きたい」「自宅から通いやすい」という方は、現在の練馬オフィスでの勤務も大歓迎！あなたのライフスタイルに合わせた快適な働き方を全力で応援します。 【今よりも成長したい方へ】 これまでの経験やスキルを活かして、貪欲に仕事を進めてください！もちろん、当社での業務フローなど、決まりごとは最初にしっかりと教えていきます。先輩は全員頼りになるベテランで、クオリティは大手企業からも認められているほど国内トップクラス！さらにレベルアップしたい方にもピッタリの環境です＊ 【適材適所での業務分担】 まずは当社での仕事に慣れていただくため、テロップ入れからはじめて、そのデザインやエフェクト設定など、徐々にお任せする範囲を広げていきます。もちろん、苦手な業務をお願いすることはなく、得意を活かしていただきます。意欲次第では、編集以外もチャレンジできますので、意欲ある方からのご応募をお待ちしています！

未経験OK！暮らしを支えるインフラのお仕事！賞与年2回・昇給年1回｜要普通自動車免許｜経験者は優遇します♪

仕事内容: 住宅や道路の「水」を守る、人々の生活に欠かせない インフラ工事を支えるオフィスワークをお任せします。 水道局への申請業務、CAD作成がメインのお仕事です。 ＼ 地域を支える新和工業株式会社 ／ 私たちの仕事は、蛇口をひねれば水が出る 「当たり前」の毎日を裏側から支えることです。 練馬区を拠点に、安定した需要があるインフラ業界で、 一生モノの事務スキルを身につけませんか？ ┈┈┈┈┈┈ | ここがPoint | ┈┈┈┈┈┈ ✅ 景気に左右されない！需要が常に 安定した抜群の安心感があります ✅ 資格取得を応援しています！ ✅ 家族手当や住宅手当など、 充実の福利厚生で生活をバックアップ ✅ 転勤なし！大好きな地元で腰を 据えて長く働き続けられます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇関係各所（水道局・役所等）への申請書類作成 〇 工事に関する図面の作製・修正 〇 現場の調査および見積作成の補助 〇 PCを使ったデータ入力・書類整理 〇 その他、付随するバックオフィス業務 ※あなたの経験や能力、希望をじっくり 聞いたうえで、できることから少しずつ お任せしていくのでご安心ください。 ＼ ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ ／ 「CADって難しそう…」そんな方も全く心配いりません！ 先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧に仕事の流れを教えます。 まじめにコツコツ取り組む姿勢を何よりも大切にしているので、 オフィスワークデビューの方も安心して飛び込んできてくださいね。

【8・9月限定の短期】週払いOK！平日のみ週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アパレル/ファッション、その他清掃/家事代行スタッフ、倉庫作業スタッフ ～短期でしっかり稼ぎたい方大歓迎！～ 8～9月限定！デジタルプリントスタッフ大募集★ ●お給料の「週払いOK」でスグに潤う♪ ●平日のみ週3日～OK！シフト自由！ ●16時または17時まで勤務できる方歓迎！ ●服装・髪型・髪色自由！オシャレしたまま勤務OK★ ●短期終了後、「長期バイト」への切り替えも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ アパレルや雑貨などの デジタルプリントを行う軽作業のお仕事です。 専門知識は一切不要！ シンプルな作業ばかりなので未経験でも安心です。 具体的には… ・商材を箱から出してサイズや枚数をチェック ・プリントする機械や台に商材をセット ・デザインシールをカットしたり、位置を合わせたりする作業 ・大きなアイロンのような機械でデザインを貼り付け ・完成した服をきれいにたたんで袋に入れる作業 など ★他フロアでのお手伝いもアリ！ 状況に応じて、別フロアで商品の検品（キズのチェック）や梱包作業などをサポートしていただく場合もあります。 どれもカンタンな軽作業なのでスグに覚えられますよ！ ■扱う商品 ・クラスTシャツ ・スポーツタオル ・ライブグッズ ・アニメ雑貨 など 扱う案件の回転数が速いため 様々なブランド・商材を扱います。 「自分の好きなアニメやライブのグッズかも！？」 とワクワクしながら楽しく働けますよ★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜『株式会社パートナー』 について＞ アパレルや雑貨などのプリント・縫製・仕上げといった二次加工を手掛ける当社。 来年度で創業30期を迎える、安定した基盤を持つ企業です。 推し活やインバウンド、ライブ・イベントの復活によって、アニメやライブグッズの需要が高まり、当社への依頼も急増し業績は好調です。 今回は8月・9月の繁忙期に伴い、短期スタッフを大量募集することになりました！ 「夏休み期間だけ働きたい学生さん」 「スキマ時間で稼ぎたい主婦(夫)・フリーターさん」 みんな大歓迎です！ さらに…… 「働いてみたら楽しかったから、このまま続けたい！」 という方は、短期終了後に【長期バイトへの切り替え】もOK！ まずはお気軽にご応募くださいね！

未経験歓迎＜英語力を活かす＞年間休日126日／賞与年2～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中学校教員、教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） ＜ 未経験OK！経験者は大歓迎！＞ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨編集・教育業界未経験から活躍可能 ✨休日しっかり！賞与・手当も充実◎ ✨日本の教育を支えるやりがいある仕事！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 高校入試レベルの英語を使い、 試験問題のチェックや 解答・解説の作成を行います。 対象となるのは、当社が制作・出版する 「進研テスト」「Vもぎ」などの 中学生向け模擬試験です。 ＜具体的には…＞ ・問題の精査 ・原稿の校正 ・内容の整合性確認 など 業務は一つずつ丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅英語力を実務で使える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問題作成・校正・解説作成などの実務で 英語を読む・解く・説明する力が そのまま仕事になります。 ✅編集の基礎が身につく環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誤字脱字チェック・表記統一・構成整理など 出版編集の基礎スキルが身につきます。 未経験から“編集者としての土台”を作れます。 ✅学生の進路を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 模擬試験は、進路を決定の重要な判断材料。 あなたが編集した問題や解説が、 生徒の学習理解や志望校選択に繋がります。 ✥⁎-⁎✥ 【進学研究会～当社について】 学力テストの第一人者として 長年、教育業界に貢献してきた当社。 配属先となる編集部は現在19名。 前職はさまざまで、男女比はほぼ同数。 互いに協力しながら進める チームワークの良さが自慢です◎ これから一緒に働く新しい仲間と お会いできるのを楽しみにしています。 ✥⁎-⁎✥

「水」というライフラインを守る業務をバックオフィスから支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 アルバイトやフリーターなどからの 正社員デビューも大歓迎！ 水道設備工事の申請業務・図面作成などの 補助をお任せする図面作成アシスタントの 正社員募集です。 経験や性別不問！ 「水」というライフラインを守る業務を バックオフィスから支えるお仕事。 PCの基本操作ができればOKです。 ★業務拡大の為、増員募集！ ★要普通自動車免許 ★土日祝休み ★長期休暇もあり！(夏季・年末年始) ＜お仕事内容＞ PＣでの水道工事施工現場の図面作成や、 水道局への申請業務をお任せ！ まずは既存スタッフの補佐について頂き、 いずれは上記の業務が一人でこなせる様に 徐々に成長していって下されば幸いです。 ハローワークでお仕事探し中の方等歓迎！ ＜当社について＞ 三多摩地区を中心に、 一般住宅の配管設備工事や衛生機器の 取り付けを行っています。 建築時になくてはならない工程ですので、 仕事量は安定、時代に負けない会社です。 快適な暮らしをする上では重要な ライフラインに関わるお仕事だから やりがいを感じる事ができますよ！ 人々の快適な暮らしをまもる お手伝いとなるお仕事です。 ご応募お待ちしております。

平均年齢26歳のメンバーです。

仕事内容: 株式会社RIG-EL(リグエル)は、Z世代マーケティングを中心にプロデュース＆マーケティングを支援する企業です。店舗・会社の商品・サービスの認知拡大・集客・採用・売り上げUPをコーディネートします。 業務内容として、ヒヤリングなどから企画・プロジェクト進行するプロジェクトマネージャー・実際の要望を考え、動画、WEBを手掛けるクリエイターなどがあります。 そんなRIG-ELでは、事業拡大に伴い【映像クリエイター】を大募集しています！！ SNSや広告、企業PR、イベントなど、さまざまな映像コンテンツの企画・制作を通して、クリエイティブの力で企業やサービスの魅力を発信するお仕事です。 「映像をつくることが好き。」その想いを、仕事にしませんか？ 「編集だけ」で終わらず、企画から制作まで一貫して携われる環境で、あなたのアイデアや経験を活かしてみませんか？ 平均年齢26歳の若いチームです！入社直後から大きな仕事をどんどん任せるので、「圧倒的に成長したい」という20代の経験者メンバーを募集中です。 【仕事内容】 ・SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）の動画制作 ・広告・プロモーション動画の制作 ・企業PR動画の企画・編集 ・ショートドラマ動画の制作 ・撮影・ディレクション ・企画ミーティングへの参加 ※幅広いジャンルの映像制作に携わることができるため、クリエイターとしてさらにスキルアップできる環境です。 《その他の仕事内容》 SNSマーケッター * ヒアリング・企画 * プロジェクトの進行 * SNS/WEBデータのチェック * SNS投稿サポート/データ分析 * 広告戦略 企画・戦略 * ヒアリング・企画 * プロジェクトの進行 * チームビルディング * 新規企画、パートナーの協定 * スケジュール管理 クリエイター * HP制作 * SNS運用 * 広告出稿 * 各種デザイン業務

完全週休2日制✅土日祝休み✅髪色・服装自由✅駅チカ徒歩3分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、グラフィックデザイナー ⭐デザイナー班のリーダー候補募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はブラインドドールや小型の可動式人形、 その関連グッズの企画・開発に 取り組んでいる会社です！ これまでの経験を活かして当社の デザイナー班のチームリーダーとして ご活躍いただける方を募集しております！ ＼この求人のポイント／ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅デザイナー経験が活かせる仕事！ ✅20代・30代スタッフ多数活躍中！ ✅髪・ネイル・服装自由！ ✅交通費全額支給！ ✅車・バイク・自転車通勤OK！ （駐車場代会社負担） 【お仕事内容】 ドールのキャラクターデザイン業務と チームマネジメント業務を担当いただきます！ 世界観やコンセプトに合わせた オリジナルドールのデザイン制作を行い、 チームリーダーとして制作進行管理や デザイン監修にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ◆キャラクターデザイン制作 ◆顔立ち・メイク・衣装デザイン ◆三面図・設定資料作成 ◆世界観・シリーズコンセプト設計 ◆ドール用アクセサリー、小物デザイン ◆原型・制作チームとの打ち合わせ など ⏰1日のスケジュール例⏰ ・9：00～／出社・デザイン依頼や 進行中案件の確認 ・10：00～／キャラクターデザイン制作 ・12：00～／お昼休憩 ・13：00～／打ち合わせ（制作チームなど） ・14：00～／三面図・設定資料作成 ・16：00～／打ち合わせ（海外チームなど） ・17：00～／SNS・販促用ビジュアル制作 ・18：00～／退社 ※スケジュールは日によって変動します。 ⭐やりがいのあるポジション⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の手がけたキャラクターデザインが、 商品として世に出る点はもちろん、 世界観やコンセプトから携わるため、 単なるデザイン制作にとどまらず、 “ブランドやシリーズをつくる側”として 関われるやりがいがあります。 また、チームリーダーとして メンバーのアイデアをまとめ、 クオリティを高めながら一つの作品を 完成させていく過程も醍醐味の一つです！

月収28万・スクール卒歓迎！人気のCADオペ！

仕事内容 ＜専門商社でCAD＋打合せや現地調査＞ ▼建築建具の図面作成（AutoCAD） ・新築、改修案件の作図 ・製品図面の作成 ▼ 社内外との打ち合わせ対応 ・製品仕様や使用方法の相談、他部署と連携 【主な打ち合わせ先】 ゼネコン、設計事務所、自社工場、社内関連部署 ▼現地調査（競馬場へ出張あり）※月平均1回（1泊2日） ・建物寸法の実測、現状確認 ・写真撮影、施工条件確認 【取り扱い製品】 ・厩舎用の扉 ・券売機周辺の金属部材 など 主にスチールやアルミニウムを使用した製品を扱っています。 -お仕事point- ＃正社員前提のお仕事！ ＃穏やかで落ち着いた雰囲気の環境！ ＃CAD未経験でもCADスクール卒でOK！ ＃50代男性より丁寧なOJTあり - ●アピールポイント● 【開始日】即日（開始時期相談可）～長期 ※双方合意の上、最長6ヶ月後に正社員登用予定 【部署】22名（男性：16名 女性：6名） 【男女比】男性多め 【平均年齢】30～40代 【環境】禁煙オフィス 【服装】オフィスカジュアル 【直接雇用時の待遇】 雇用形態：正社員※転勤なし 給与：月給24万～30万円※見込み年収480万～690万円 賞与：年2回 （実績：6.1カ月） 福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度、資格取得報奨金制度、通信教育制度、従業員持株会制度、時間給制度、企業型確定拠出年金制度あり 在宅勤務：社員登用後可能。週2回程度、月8回程度の範囲で利用可 ※継続するかは会社方針に則って運用となります 【派遣登録について】 【求人窓口】東京第一支店 ★オンライン面談（WEB面談/Zoom）にて対応しております★ ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：登録支店により異なります。 ※詳細はお問合せ下さい。 ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／スキルチェック／適性検査

【土日祝休み】オフィスワーク中心/cr007-001-04

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ＼CAD経験を活かせる！ 設計補助・申請代行スタッフ募集／ 病院・学校などの公共施設を中心とした 仮設プレハブ建築を専門に扱う企業にて、工事を統括する担当者のサポート業務をお任せします。 具体的には… ・図面修正 ・発注図の作成 （平面図／立面図／断面図／仕上図 など） ・各種書類の作成・申請・管理 ・工事現場に関わるグリーンサイトの作成、申請、管理 ・申請図面のファイリング ・紙図面のスキャン など ※参考図をもとに作成・修正するため、基本的に一から図面を描くことはありません ※オフィス業務が中心ですが、必要に応じて現場へ同行することもあり、メリハリのある働き方が可能です。 ＜教育体制が整っているので安心＞ CADの経験が浅くても問題ありません。 企業専用のCADソフトを使用するため、事前に十分な練習時間を設けています。 専用ソフトだけでなく、jwCADの練習もできるので、スキルアップも可能です。 配属時には研修・教育を実施し、同じ部署内には当社の先輩社員が常駐しているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ＜プライベートも大切にできる働きやすさ＞ 官公庁や東京都からの案件が中心のため、工期が安定しており、土曜・祝日もしっかり休めます。 六本木駅から徒歩5分の好立地で、周辺には有名施設も多数あり！ - ◇20代～30代活躍中 ◇男女活躍中 ◇残業なしでプライベート充実！ ◇六本木駅から徒歩圏内のキレイなオフィス ◇専用PC貸与 ◇車通勤可能 ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

実務経験・資格不問◆クリエイティブチームを支える“縁の下の力持ち”！土日祝休み＊男女活躍中

仕事内容 ＜DTPオペレーター募集！＞ 実務未経験からのチャレンジも応援！ 大手印刷会社でのDTPオペレーター♪ 【お任せするお仕事】 ・ラベル印刷物の編集、色調補正 （Macのillustrator、Photoshopを使用） ・新製品サンプルの撮影 ・画像調整 ・テキスト編集 など 働きながらスキルを伸ばせる環境です♪ DTPの実務経験がある方はもちろん、 「illustratorやPhotoshopの使い方を学んだ」 「趣味で使用したことがある」 といった方も大歓迎です！ ＜オススメPOINT＞ ☆経験不問！誰でも高時給1600円スタート♪ ☆日払い・週払い制度あり♪急な出費も安心！ ☆土日祝休み→メリハリ勤務◎ ※雇用期間：1ヶ月毎の更新 正社員登用制度でステップアップも可能！ ＜20代～40代の男女スタッフが活躍中！＞ 「印刷業界に興味がある」 「クリエイティブな仕事がしたい」 「これまでの経験・スキルを活かしたい」 「安定したリズムで働きたい」など、 スタッフの応募動機は様々です！ 未経験大歓迎★ 慣れるまで先輩スタッフがフォローするので、 困った時やわからないことがあった時も、 気軽に相談してくださいね。 ＜フォロー体制が充実＞ 初派遣・未経験・ブランクある方も 安心して働けるよう、 就業前・就業後も丁寧にフォローします。 不安なことがあっても、 すぐにコーディネーターに相談できます！

原付で様々な不動産の写真を撮る仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フォトグラファー、映像制作、カメラ（出版/印刷/著述業） ●スマホでマンションや戸建ての内外装を撮影していただくお仕事です。この空間をどう撮れば魅力的に伝わるか？を考えながら明るさや角度を工夫し、見栄えの良い写真を撮っていただきます。マニュアルがございますのでご安心ください。移動手段は原付バイク、自転車、車、公共交通機関などがございますが、戸建てやマンションが多いため機動性が高く、小回りの利く原付バイク(社用)の利用がメインとなります。荒天、雨天はお休みです。隙間時間内自由シフトで賢く稼げるお仕事です。広告する物件が毎月２００件ほど出てくるので６件から

未経験歓迎！「完全週休2日・年間休日126日」賞与年2～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 高校受験のための模擬試験の制作・出版 ＜ 設立70年以上にわたり業績安定！＞ 【仕事内容】 中学生向けの学力テストや試験問題などの編集・作成業務（国語）をお願いします。 具体的には… 当社が制作・出版をしている「進研テスト」「Ｖもぎ」などの試験問題の編集・作成になります。 業務は一つずつ丁寧に教えるので、未経験者もご安心ください。 「中学生の進路指導のお手伝いをする」当社で、ぜひ一緒に働きませんか？ 【進学研究会～当社について～】 学力テストの第一人者として教育業界に貢献してきた当社。 今回募集する編集部は現在19名おり、前職も様々。 編集部の男女比はほぼ同数で、一人ひとりがみんなのために協力できる、チームワークの良さも自慢です。 これから一緒に働く、新しい仲間とお会いできるのを楽しみにしています。 ■■ ここがポイント！■■ ◎編集・教育業界未経験から活躍可能 ◎休日しっかり！賞与・手当など待遇も充実 ◎日本の教育を支えるやりがいある仕事！

モノづくりが好きな方歓迎！土日祝休み・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【店舗や商業施設で使われる装飾金物をつくる仕事です】 スチール・ステンレスなどを加工し、店舗のディスプレイ金物などを製作します。 自分が作った製品が有名飲食店や服飾店などで実際に使われる、ものづくりの面白さを感じられる仕事です。 ＜仕事内容＞ ■材料の加工・組立 板金加工、パイプカット、穴あけなどを行います。 ビス止め、接着などで製品を組み立てます。 慣れてきたらアルゴン溶接、半自動溶接などの技術も身につけていただきます。 ■研磨・仕上げ 組み上がった製品を研磨し、きれいに仕上げて完成させます。 店舗ディスプレイ金物の製作・取付を行うこともあります。 ＜未経験の方も歓迎＞ 最初からすべてできる必要はありません。 基礎から一つずつ丁寧に教えますので、ものづくりに興味がある方なら未経験でも大丈夫です。 金属加工・溶接・板金などの経験がある方は、能力・経験を考慮して優遇します。 ＜働きやすい環境＞ ・完全週休２日制（土・日）、祝日休み ・年間休日１２０日 ・月平均残業１０時間程度 ・工場内は冷暖房完備 ・少人数なので分からないことも聞きやすい職場です ＜当社について＞ 長年にわたり装飾金物の製作・施工を行い、有名飲食店・服飾店など多数の施工実績があります。 小さな依頼から店舗金物・現場施工まで幅広く対応しています。

好待遇！履歴書記載可◎ダンス資格を無料取得！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：トレーナー/インストラクター、ダンス講師/トレーナー、ダンサー 【ダンスが好きな方、大募集！】 JDACダンススクールでは、ダンス講師として活躍していただける仲間を募集しています。 経験者はもちろん、子どもが好きな方や、ダンスを仕事にしたい方も大歓迎！ 高卒以上であれば、10代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 未経験からスタートした講師も多数在籍。 研修制度が充実しているので、指導経験がなくても安心です。 【昇給制度あり！】 頑張りや成長に応じて時給アップも可能です。 ※諸条件あり 【JDACで働く魅力】 ① 資格取得をサポート ダンス指導者ライセンスの取得費用をスクールが負担。 ダンススキルだけでなく、子どもへの指導方法やコミュニケーション力も身につきます。 ② 未経験でも安心の研修制度 本部のカリキュラムや研修制度があるため、指導経験がなくても安心してスタートできます。 「いきなり一人で教えるのは不安…」という方は、アシスタントから始めることも可能です。 ③ 子どもの成長を間近で感じられる ダンスを通じて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 「先生、できた！」 「ダンスがもっと好きになった！」 そんな言葉や笑顔に出会える、やりがいのある環境です。 【お仕事内容】 対象 幼児・小学生・中学生 ジャンル HIPHOPを中心としたリズムダンス 主な業務 ダンスレッスンの指導 生徒とのコミュニケーション レッスン準備・片付け イベント出演時のサポート 本部のカリキュラムがあるため、レッスン内容を一から考える必要はありません。 【こんな方を歓迎します】 ダンス経験を活かしたい ダンスを仕事にしたい 子どもが好き 教えることに興味がある 副業・Wワークで活動したい 将来ダンス講師として活躍したい

未経験OK✨服装髪色自由×週3日～OK✨最大時給2400円⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：グラフィックデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ── .✦·········────── .✦········· ⏩TikTokなどの動画編集・ SNS運用スタッフ ⏩未経験スタート90%✨ ⏩基礎から学べる充実研修あり♪ ⏩時給1800円～最大2400円までUP◎ ⏩週3日～・1日5時間～OK ⏩身だしなみ完全自由⭐オシャレOK⛅ ⏩駅チカの洗練オフィス勤務 ── .✦·········────── .✦········· ▶【好きなことを、仕事にしませんか？】 私たちは、企業のマーケティング支援を 専門に手がける企業です。 美容・アパレル・ゲームソフトなど、 幅広いジャンルのクライアントと 提携しており、 あなたの"好き"や"得意"を活かせる フィールドがきっと見つかるはずです✨ ◥◣具体的なお仕事内容◢◤ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏TikTok・Instagramリール・ ｜YouTubeショートなどの縦動画の ｜企画・編集 ❏YouTube長編動画（横動画）の編集 ❏サムネイル画像の制作 ❏SNS投稿コンテンツの運用サポート TikTokを見て時間を忘れた経験、 ありませんか？ インスタのリールをチェックするのが 日課になっていませんか？ その感覚やいつの間にか養われたセンスが 最大限に活かせるお仕事ですよ⭐ ◥◣未経験でも安心のサポート体制◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修マニュアルがしっかり整っているので、 PCスキルがなくても全然OK！ スキルも経験もゼロからスタートできます◎ 研修が終わってからも、経験豊富な先輩が すぐそばで丁寧にフォローしてくれるので 「わからなくて困った」が 起きにくい環境ですよ。 働きながらスキルを積み上げていける、 成長実感がある職場です♬ ◥◣幅広い案件☘豊富な経験✨◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 得意なジャンルや好きなプラットフォームを 担当できる柔軟な体制が整っているので、 「TikTok専門でやってみたい」 「YouTubeの長尺動画に挑戦したい」 など、自分のやりたいことを 伸ばすことができます◎ 幅広いジャンルのクライアント案件を通じて クリエイターとしての引き出しを どんどん増やしていける、 やりがいのある環境です✨

20代後半～50代前半活躍中！空調・衛生設備CAD経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ものづくり/職人、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼空調設備設計業務をお任せします／ 自然とマルチタスク力が身につき、 将来に活かせるスキルが習得可能です✨ ✅空調衛生CADの経験を活かせる！ ✅土日祝休みの【完全週休2日制】 ✅月給30万円以上 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ■図面作成 ■積算 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 空調設備設計業務を中心とした CADオペレーター業務を お任せします。 AutoCADまたはT-fas、Rebroの 実務経験をお持ちの方を募集しています。 入社後は現場にて先輩社員の指導のもと 業務をスタート！ ひとつひとつ覚えていける環境です。 わからないことや困ったことがあれば 配属後のフォロー体制も整っているため、 安心して業務をスタートできます！

葛飾区／大手ゼネコンでCADでの図面作成・修正／長期勤務可能／Auto-CAD使用／9時〜17時/Fob2ﾃﾃ0-TY

仕事内容 大手ゼネコンでの工事事務所で勤務。 京成線の高架化工事に伴うお仕事です。大規模な工事なので長期でご就業いただけます。 元図の修正だけではなく、手書き図面をCAD図にしたり、社員さんと一緒に打ち合わせに同席したりと 主要メンバーとしてお勤めいただける内容です。 【仕事内容】 ・長期のお仕事なので工事のあらゆる場面の図面を取り扱います。 ・計画図〜施工図〜竣工図／修正・加工・印刷 ・付随する資料の作成 ・ファイリング ・打ち合わせへの同席 ・写真データの取り込み、整理 ◆就業先環境 ・屋内禁煙 ・オフィスカジュアル ・ロッカー、休憩室、更衣室完備 ・事務所人数10〜15名 ◆福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金・労災保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 ・ベネフィット加入（加盟店割引などもあります） ＜就業期間＞ 即日〜長期（3ヶ月更新） 開始日相談可能です

⭐カメラ好き必見⭐年齢不問！⭐カメラの経験を活かせるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ニューボーンフォトグラファー募集！ 年齢不問！主婦さん多数活躍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜求人のオススメポイント！＞ ✅カメラの経験を活かせるお仕事！ ✅東京エリア周辺の産院での撮影 ✅直行直帰可能◎ ✅子育て中の方も活躍中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ニューボーンフォトグラファーとは、 生まれたての小さな命を撮影する フォトグラファーです。 産院に訪問し、生まれたばかりの 新生児を撮影するお仕事です。 具体的には… ●撮影 ●産科病院の方や ママとのコミュニケーション ●明るさ調整などのデータ編集 ●納品 など 未経験者も歓迎！ 女性フォトグラファーが多数活躍中です✨ ニューボーンフォトに興味がある方、 カメラのマニュアル操作ができる方大歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨ 増員募集中！ ✨ 現在、第二成長期の真っ只中である当社は、 ご提携産院様を着実に増やしております。 国内のニューボーンフォトでは 先駆的な企業として、 お客様には単なる記念写真を超えた 感動のアートの世界を感じていただけるよう、 さらに付加価値の高い商品とサービスを 提供し続けている会社です。

月給27万～｜1日7.5h｜企画～実行まで一気通貫で携わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、広告運用、マーケティング戦略企画 ホテルの宿泊、バンケット、レストラン、 東京ビックサイトの「カフェテリアレストラン マーメイド」、 「Roppongi Coffee」六本木店および晴海店 といった多彩な飲食部門を展開しています。 今回募集するのは、これらの施設で「顧客に選ばれ、売れ続ける仕組み」を 一緒に創り上げていく販促・マーケティングのスタッフです。 ネットからの予約導線構築やSEO対策、SNS運用、ポスター、 店内のPOP・メニューデザインまで、 幅広いプロモーション業務のサポートをお任せします。 あなたのアイデアやデザインスキルを、ホテルの最前線で活かしてみませんか？ ＼ 求人のおすすめポイント ／ ✅ 【マーケティング施策の運営やデータ分析に携われるポジション！】 2025年リニューアルオープンしました！ ホテル・レストラン・カフェのマーケティングをお任せ致します♪ ✅【お仕事が久しぶりの方も歓迎！】 しばらくお休みされた方でもはじめは、 丁寧にサポートいたしますので、 ご自分のペースでスキルを磨いていただけます◎ もう一度マーケティングのお仕事をしませんか？ ✅【幅広いスキルが身につく】 ホテル全体から複数のレストラン・カフェ業態まで、様々な ターゲットに向けたプロモーションに携わることができます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ご自身のスキルやキャリアに合わせて、以下の業務の中からサポートをお任せしていきます。 ■1. デジタルマーケティング・SNS運用 ✔Instagramの改善・運用 各レストランやカフェの魅力が伝わる写真撮影、投稿作成 ✔MEO・グルメサイト管理 Googleマップや「食べログ」「ホットペッパー」等の 店舗情報更新、予約導線の整備 ✔Web販促サポート ホテル公式HPの改修補助、 MEO・SEO・リスティング広告の運用サポート、 メールマガジンの作成・配信 ■2. デザイン・制作業務 ✔店舗ツールの制作 各飲食部門のメニュー表、POP、サイネージ、看板のデザイン案制作 ✔紙媒体の企画制作 ホテルパンフレット（宴会向けなど）や販促チラシの制作補助 ■3. リサーチ・企画サポート ✔市場調査、顧客属性の分析サポート、効果検証のデータまとめなど 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ✅Webマーケティングや店舗集客の裏側に興味がある方 ✅ホテルやカフェのブランディング、 空間づくりに関わってみたい方 ✅企画・マーケティング・デザインの仕事を目指している方 ✅Canvaもしくはイラストレータなどの デザインツールを使ったチラシ制作の経験がある方 ✅InstagramなどSNSでの発信やトレンドに敏感な方 この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、地域の方や船乗り達に愛されてきた 歴史あるホテルが2025年大規模リニューアル。 ご自身でデザインしたPOPやメニューが実際に店頭に並び、 SNSの運用が直接お客様の来店に繋がるなど、 目に見える成果とやりがいを感じられる環境です♪

✅経験者募集✅安定企業✅土日祝休み✅研修後は在宅OK

仕事内容 ・・＼ ここがおすすめ ／・・ ✨研修後は、在宅ワーク中心♪ 全国から応募OK！ ✨国内トップクラスシェアの装置メーカー 大手メーカーとの直接取引も多数！ ✨半導体・電子基板業界を支える技術企業 ✨売上拡大を目指す成長企業 安定性バツグンの職場環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅あなたの経験・スキルを活かして 取引先からも頼りにされる エンジニアとして活躍できる環境◎ ✅実力に見合う給与や待遇 働き方などでバックアップします！ -納得の環境をご用意！- ■月給40万円～60万円 ■年収600万円～800万円可能 ■フレックスタイム制 ■研修後は全国で在宅OK ■完全週休2日制＋長期休暇あり - ＜仕事内容＞ 半導体電子基板の製造に欠かせない パッケージ基板製造装置の 塗布装置、乾燥炉、自動搬送設備 ロボット応用設備などの 機械設計をICADを使用し 担当していただきます。 ＜充実した研修あり＞ 入社後3ヶ月は新潟工場で 研修を実施します。 ＜研修後＞ リモート勤務OK ※月数日は新潟出張あり ※出張時に関わる 交通費・宿泊費は全額会社負担 ＜職場環境＞ 30代前半～50代前半の社員が活躍中！ 長年第一線で活躍している ベテラン社員も多く 様々な業務で切磋琢磨し さらに成長できる環境です。 あなたのこれまでの 経験や知識なども存分に発揮し 当社に新風を吹き込んでください。 ＜ファーネスの企業紹介＞ 当社は、半導体・電子基板製造向けの 乾燥炉や塗布装置を手掛ける 装置メーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇り 大手メーカーとの取り引きも多数。 今後もさらなる成長と売上規模への 拡大を見据え、機械設計エンジニアを 募集しています！

自社ブランドの製品施工を手掛けています！

仕事内容 様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気・採光機器）のセールスエンジニアの募集です。 【具体的には】 ●様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気設備）やトップライト（採光設備）のセールスエンジニアをお任せします。 ●顧客と施工職人とのコミュニケーションを円滑に進めるサポートを行うことが中心となります。 ●大型商業施設や工場・公共施設・病院などに取り付けられているベンチレーター機器。 名前は聞き慣れないとは思いますが、無意識に目にされている機器だと思います。 ★当社の製品は工場、公共施設、大規模商業施設、病院、空港、テーマパークなど、様々な建物に取り付けられます。 街のランドマーク的な建物に使われることも多く、プライベートで施工した建物を訪れた際にはついつい家族に自分の仕事を自慢したくなってしまいます。 ―――――――――――――――――――― 私たち三和式ベンチレーターは、「ベンチレーター」と言われる換気機器や採光機器の製造メーカー！ ベンチレーターをはじめとした換気や採光機器の専門メーカーとして業界内ではトップクラスの実績があり、特に当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット品の製造を得意としています。 私たちセールスエンジニア部門のやりがいは、世の中の様々な建築物になくてはならないものをお客様と一緒に創り上げていく事が出来る事。 お客様のオーダーによって新しい形状の施工に挑戦することもあり、ニーズに応えて施工した製品の商品力が高ければいつの間にか標準品としてカタログに記載されることもあります。 スムーズに進む事ばかりではありませんが、そういった経験を次に活かし、自らのスキルが成長していると感じる事もやりがいの一つです。 ―――――――――――――――――――― 現在、セールスエンジニア部門で活躍中のメンバーは３名。 少数精鋭でやっているからこそ、ひとりひとりが主役となって、自分のアイデアを活かしながら主体的に働くことができます。 セールスエンジニア職のやりがいがたくさん詰まった当社で活躍しませんか？ まずは面接でじっくりお話ししましょう！

【リニューアルオープン！綺麗なジュエリーショップでお仕事♪】年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

3か月で月収100万円目指せる！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：リフォーマー、建築個人営業、営業企画 ＼人生一発逆転して高収入になりませんか？／ 【⭐️ライフサービスの働き甲斐⭐️】 ✅️誰でも年収1,000万円以上を目指せる！ ✅️業界職種未経験多数活躍中！イチからキャリアを築ける環境 ✅️充実のOJT研修で、建築知識ゼロから2ヶ月で即戦力へ！ ✅️直行直帰OK！ ✅️家族やプライベートの時間も大切にできます。 ＼飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業／ お問合せのあったお客様の“理想の住まい”をカタチにするリフォーム提案をお任せします。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼来店・問合せ対応 WEBを見て来店されたお客様へご希望をヒアリング。無理な営業は一切ありません。 ▼現地訪問＆プラン提案 お宅を訪問し、ご要望に応じて最適なプランと見積りをご提案。 専門知識は入社後の研修で段階的に習得できます。 - ＜具体的な仕事内容＞ 会員様の住まいに関する悩みを解決し、 「理想の暮らし」を実現するお手伝いをします。 ✅️住宅点検・メンテナンス： 会員様宅を訪問し、住宅の点検・水廻りの点検・ 壁の補修など、住宅点検・メンテナンスを行います。 ※平均1日3～5件程度訪問（直行直帰） ✅️ご要望に合わせた提案/100%反響： 会員様のご要望があれば、 ライフスタイルや予算に合わせ、 最適なリフォームプランをご提案。 専門知識は入社後の研修で段階的に習得できます。 ✅️契約・工程管理： 契約後の工事がスムーズに進むよう、 職人さんや業者を手配し、現場の進捗を管理します。 お引き渡し後も、お客様との関係を大切にします。 -

20代・30代活躍中✨未経験から一生モノの技術を身につける◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ものづくり/職人、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ＼✨未経験から“手に職”をつける✨／ 【総合リフォーム工事スタッフ募集】 塗装も、屋根も、内装も。 イチから学んで “どこでも通用する総合職人”へ！ ✅20代・30代の若手スタッフが活躍中 ✅外壁・屋根・内装まで一通り学べる！ ✅覚えた技術の分だけどんどん給与UP ✅日曜・祝日休み＋GW・夏季・年末年始 ✅早上がりの日も日給は保障あり♪ ✅交通費全額支給で通勤の負担なし ✅バイク・マイカー通勤OK！直行直帰も可 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 戸建てやマンションなどの外壁塗装、 屋根の補修から内装リフォームまで、 住まいに関わる施工全般を 幅広くお任せします。 ⏩外壁塗装・屋根塗装 └養生（シート張り）から塗装作業まで ⏩雨樋の清掃・補修・交換 ⏩内装工事の手伝い └資材運搬・仕上げ補助 ⏩現場の片付け・清掃 など 施工エリアは東京都内・神奈川県内近郊。 バイク・マイカー通勤OKで、 現場への直行直帰もご相談ください。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐オールラウンダーの職人として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「外壁だけ」「内装だけ」という 専門特化ではなく、 住まい全体の工事にワンストップで 対応できるのが当社の強み！ 一通りの技術をマスターできるため、 どこへ行っても重宝される オールラウンダーの職人として 確実に成長できます。 覚えた技術は、そのまま給料に。 頑張りや覚えた技術に応じて、 昇給のチャンスは随時あります！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐未経験でも安心のマンツーマン体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は知識も経験も一切不要！ まずは道具の名前を覚えることや、 先輩のサポート（資材運搬や養生など） からスタートします。 ベテラン職人がマンツーマンで、 一から親身に教えていきますので、 未経験の方も安心して お仕事をスタートできますよ◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐残業少なめ。休みも相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8:00～17:30の実働8時間。 残業は少なめなので、 仕事終わりの時間も大切にできます。 現場の進捗によっては早上がりの日も。 もちろん、その場合も日給は保障！ 休みは日曜・祝日に加えて、 GW・夏季・年末年始の休暇あり。 事前に相談すれば連休も取れますよ。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐ゆくゆくは正社員として会社の核に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用制度あり！ ゆくゆくは正社員として、 会社の中心メンバーに なってほしいと考えています。 当社の自慢は、 とにかく面倒見がよくて 温かいスタッフばかりなこと。 「将来どんな職人になりたいか」 「どれくらい稼ぎたいか」など、 あなた自身の目標に合わせて 一歩ずつステップアップを応援します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

＜月給25万円＞土日祝休みあり 原則定時退社

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給25万円スタートの正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●完全週休2日制で土日祝休みあり ●原則定時退社で残業月10h以内 ●服装自由で社会保険完備の職場 ●建設コンサルタントとして官公庁案件を中心に安定した受注実績 【業務内容】 ▽土木設計図面作成業務をお任せします。 ・AutoCADを用いた土木設計図面の新規作成 ・AutoCADを用いた土木設計図面の修正・調整作業 ・クライアント（発注元の官公庁や大手コンサルタントなど）とのメイン窓口としての連絡・調整業務 ・設計担当者や現場担当者の指示に基づく図面のトレース・データ整理 ・図面のチェック、印刷・製本などの補助業務 ※将来的には積算業務や現場調査への同行など、業務の幅を広げていただくことも可能です（本人の希望・適性に応じて） 【オフィスの特徴】 ・オフィスビルではなく、戸建てを事務所として使用しております ・アットホームな雰囲気で少人数の職場です ・服装自由なので、動きやすい服装で勤務いただけます 【教育制度】 ・入社後は先輩社員によるOJTで、基本操作から実務に必要な図面作成のルールまで丁寧に指導いたします ・定期的な面談で、スキルアップや今後のキャリアについて相談可能です

残業少なめ | 手厚い手当 | 資格取得支援あり

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 公共工事・民間工事における 【給排水衛生設備・空調設備】の 施工管理業務をお任せします。 現場の管理監督、他業者との調整など、 中心メンバーとしてご活躍ください。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ≪具体的なお仕事内容≫ ・現場の安全・工程・品質・原価管理（監督業務） ・施工スタッフ、他業者、協力会社との打ち合わせ・調整 ・各種申請書類や工事に関わる図面の確認・作成 ★今回の採用は、業務拡大に伴う 現場の負担軽減と組織強化のための募集です！ 案件数が増加する中、 施工管理の人数をしっかりと確保することで1つの現場に集中でき、 無理なく働ける体制づくりを進めています。

40代活躍中✅年休120日相当！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円〜＋賞与・歩合で安定収入！ ✅希望シフト制で土日祝の休みも可能！ ✅実務経験を尊重！CADは入社後習得OK！ ✅病気やケガの入院費補償あり（AIG損保）！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 お客様へのヒアリングからプラン作成、現場管理まで一貫して担当。 ベテランの知識が活きる反響営業スタイルです。 あなたの経験を存分に発揮してください。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・培った知識を活かした外構・造園の提案・プランニング ・こだわりを形にするための植栽・素材選定 ・現場の品質確認や協力会社との進行管理 ・お引き渡し時の立ち会いおよび最終点検 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ベテランの感性を正当に評価」 →これまでのキャリアを反映し、月給30万円以上を確約。賞与や歩合給で、積み上げたスキルがしっかり収入に直結する仕組みです。 2.「身体への負担を減らした働き方」 →デスクワーク中心の環境です。現場管理も並行しますが、1人作業ではなくチームで支え合う体制が整っています。 3.「一生モノの安心を会社が提供」 →年齢を重ねるごとに気になる健康面をサポート。会社負担でAIG損保「ハイパーメディカル」に加入し、入院時の自己負担を上限50万円まで補償します。 4.「プライベートを諦めない自由度」 →休日は月9日の希望シフト制です。「この週は土日休みで家族と過ごす」といった柔軟な調整が可能。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。

AI時代も、人が必要とされる仕事。未経験から手に職を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、設計/施工監理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼空間づくりの面白さを、一生の仕事に！／ 月給30万円以上◎服装自由◎車通勤OK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「このカフェ、おしゃれだね。」 「このお店、居心地いいな。」 そんな誰かの"お気に入りの場所"を つくるのが私たちの仕事です。 商業施設や飲食店、物販店、 オフィス、住宅、公共施設など、 さまざまな人が集まる空間を手掛け、 企画から完成までトータルで プロデュースしている当社。 お客様の想いをカタチにし、 機能性とデザイン性を兼ね備えた 魅力ある空間を生み出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内装工事に関わる施工管理業務をお任せします。 具体的には… ✅お客様との打ち合わせ ✅見積書の作成 ✅資材や職人さんの手配 ✅現場の進行管理 ✅品質・安全管理 ✅工事写真の撮影 ✅完成後のお引き渡し など 現場で実際に作業をするというより、 現場全体がスムーズに進むよう まとめ役として活躍するポジション！ お客様との打ち合わせから完成まで、 プロジェクト全体に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験からでも安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 仕事の流れや専門知識を 少しずつ覚えていきます。 工具の名前や図面の見方、 現場での動き方まで イチから丁寧に教えていくので、 未経験の方も安心してください。 施工管理や内装工事、 建築業界での経験をお持ちの方は、 これまでの経験・スキルをしっかり評価。 担当案件やポジション、 給与にも反映し、 より大きなプロジェクトにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制で、夏季・長期休暇もあります。 勤務時間は、 現場の進捗に合わせて柔軟に調整可能。 繁忙期と閑散期のメリハリもあるため、 落ち着いた時期には まとまった休暇を取得し、 旅行や趣味を楽しむ社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝ 「SNSで話題のお店」 「休日によく利用するカフェ」 「家族や友人が訪れるレストラン」など ”あのお店、自分が担当したんだ。” そんな誇らしい気持ちになれる瞬間が、 この仕事にはたくさんあります。 一つひとつの現場を 仲間と協力しながら完成させ、 お客様の笑顔と感動につながる空間を、 私たちと一緒につくっていきませんか？

⭐研修後は在宅OK！フレックスタイム制！月給40万円以上可能

仕事内容 「地元だと経験を活かした 仕事が少ない…」 「収入を上げたい…」 「フルリモートで働きたい…」 エンジニアとしてのスキル・経験を 十分に持ちながらも、 存分に活かせていない方に ぜひ挑戦してもらいたいお仕事です！ 国内トップクラスシェアの装置メーカーが、 10年以上のスキルとキャリアを 求めています！ 入社後3ヶ月の新潟工場の研修後は 全国どこからでもお仕事OK！ 通勤から解放され、 設計に集中できる環境をご用意します。 月数回の新潟出張もあるので、 コミュニケーションの不安もナシ！ 現在住んでいる場所から、 新たなキャリアを築きませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐オススメポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ■月給40万円以上、 年収600万円以上可能！ ■フレックスタイム制 ■完全週休2日制＋長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 半導体や電子基板の製造現場に不可欠な パッケージ基板製造装置の塗布装置、 乾燥炉、自動搬送設備、 ロボット応用設備などの 機械設計全般をお任せします。 ICADを使用して機械設計を 担当いただきます。 ✅研修について 入社後の3ヶ月間は、 新潟工場にて研修を行います。 ベテラン社員がしっかりと サポートしますので、 当社の製品仕様に慣れていない方でも 安心して業務をスタートできます。 研修期間中に社内メンバーとの 連携を深めることができるため、 リモートワーク移行後も WEB会議やチャットで 気軽に相談・共有ができる 環境が整っています。 月数日は新潟出張があります。 その際にかかる交通費・宿泊費は 全額会社負担！ ✅職場環境 30代前半～50代前半の社員が活躍中！ 長年第一線で活躍している ベテラン社員も多く 様々な業務で切磋琢磨し さらに成長できる環境です。 あなたのこれまでの 経験や知識なども存分に発揮し 当社に新風を吹き込んでください。 ✅ファーネスの企業紹介 当社は、半導体・電子基板製造向けの 乾燥炉や塗布装置を手掛ける 装置メーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇り 大手メーカーとの取り引きも多数。 今後もさらなる成長と売上規模への 拡大を見据え、機械設計エンジニアを 募集しています！

未経験から手に職をつけよう❗年休120日⭐月給28.5万円～

仕事内容 ／ ✨経験・知識は一切不要✨ 先輩の丁寧なサポートで 未経験の方も安心スタート❗ ＼ ⭐年休120日でプライベートも充実◎ ⭐基本直行直帰OK！通勤時間ムダなし♪ ⭐待遇充実◎賞与年2回・家族手当あり ⭐未経験でも月給28万5000円スタート！ ────────────‥☆…──── 【仕事内容】 賃貸物件の退去後のお部屋を、 次の入居者様が気持ちよく住めるよう キレイに仕上げるお仕事です！ まずは簡単な作業からスタートするので、 未経験の方も安心してください◎ 《 具体的には… 》 ✅キッチン・浴室・トイレなど水回りの清掃 ✅床・窓・ベランダなどのクリーニング ✅空室全体の仕上げ清掃 ✅エアコンクリーニング ✅原状回復工事のお手伝い └慣れてから少しずつお任せします！ ▶現場は東京都23区が中心。 （神奈川県エリアの現場が入る場合もあり） 基本的に現場へ直行直帰なので、 毎日の通勤もラクラクです！ ▶会社負担で月極め駐車場を用意。 作業車1台貸出・作業着貸与で 自己負担ほぼゼロ！ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 充実のサポート体制あり♪✨ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後はいきなり一人で 現場へ行くことはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 ✔道具の名前 ✔洗剤の使い方 ✔効率よく掃除するコツ など基礎から丁寧に教えます。 分からないことは その場ですぐ質問できる環境なので、 未経験でも安心してスタートできます！ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 働きやすさのPOINT ✨ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ⏩年間休日120日以上！ ⇒週休2日のシフト制、 希望の曜日にお休みもOK♪ ⏩未経験から高収入を実現！ ⇒月給制＋賞与年2回（業績基準） 2年目で年収450万円、 4年目で年収620万円の実績あり ⏩自由な職場スタイル ⇒髪色もピアスやネイルもOK ⇒服装自由（動きやすい作業服ベース）

【ROLAND経営】20代キャスト中心に活躍中！未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、ショーキャスト 【ROLAND GROUPで人生を変える。未経験から高収入を目指せる環境があります。】 ＼働きながら未来への投資ができる環境／ * コミュニケーション能力・接客スキルが身につく * 経営・ビジネスノウハウを学べる * 起業志望・独立志望の方も歓迎 * 経営者・芸能関係者との出会いで人脈が広がる 「今の仕事を続けていても将来が見えない」 「もっと稼ぎたい」「自分を変えたい」 「東京で一発勝負してみたい」 そんな想いを持つ方へ________ 『THE CHIC』はROLAND GROUPが手掛ける歌舞伎町屈指の人気ホストクラブです。 ホスト業界に対して、 「経験がないと難しそう」「イケメンしか売れない」 「お客様を持っていないと稼げない」 そんなイメージを持っている方も多いかもしれません。 ですが、活躍しているキャストの多くは未経験スタート。 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売員、建設業、工場勤務、運送業、フリーター、学生など、様々な業界から転職して活躍しています。 さらに最近では、 ✅プロゲーマー ✅配信者 ✅インフルエンサー志望 ✅地下アイドル ✅俳優志望 ✅モデル志望 など、自分の夢を追いながら働くキャストも多数在籍。 「人と話すのが好き」 「有名になりたい」 「SNSを伸ばしたい」そんな方にもピッタリな環境です。 ■ 新人が圧倒的に働きやすい環境 THE CHICはオープンから約1年の新しい店舗。 既存の派閥や上下関係が無く、フラットな環境でスタートできます。 オープン時には3～4名の未経験者が同時に入店し、現在も第一線で活躍中。 ■ THE CHICだけの強み 新人・未経験専門アドバイザーが在籍 THE CHICには、未経験者・新人育成専門のメンター（アドバイザー）が在籍しています。 このポジションはTHE CHIC専任で、グループ内の他店舗にはありません。 入店後は接客の基礎や売上アップの考え方、指名の取り方、SNSの活用方法、悩み相談やメンタルサポートまで 一人ひとりに寄り添いながら成長をサポート。 「何をすれば売れるのかわからない」「未経験だから不安」 そんな方でも安心してスタートできるよう、未経験者が結果を出せる教育体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ホスト業界で最も大切なのは、お客様と出会う機会。 どれだけ接客が上手くても、お客様と出会えなければ売上を作ることはできません。 THE CHICはROLAND GROUPの圧倒的なブランド力により、毎日多数の新規のお客様が来店。 フリーのお客様が常に来店するため、未経験からでもチャンスが豊富にあります。 経験ゼロからでもお客様と出会える環境が整っているため、スタートラインが違います。 「知り合いのお客様が一人もいない」そんな状態からでも十分に活躍可能です。 実際に未経験からスタートし、短期間で売れっ子になったキャストも多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験1年目で高収入も可能 ━━━━━━━━━━━━━━ THE CHICには毎月、多数の新規のお客様がご来店。 来店経路は ✅YouTube ✅SNS ✅ご紹介 ✅飛び込み来店 など幅広く、新規のお客様が豊富です。 ご来店されるお客様は ✅経営者 ✅インフルエンサー ✅ナイトワーク業界の女性 ✅一般のお客様 ✅海外のお客様 ✅台湾・中国・韓国を中心としたインバウンドのお客様 ✅サッカー選手をはじめとする著名人 など非常に幅広く、品のあるお客様が多数来店されています。 さまざまな価値観や人脈に触れられることも、THE CHICならではの魅力です。 そのため、 「知名度を上げたい」「指名を増やしたい」 そんな方にも最適な環境となっています。 当グループでは未経験スタートから結果を出したキャストが多数います。 ・教育体制 ・集客力 ・ブランディング力 ・サポート体制 これらが整っているからこそ、未経験からでも高い目標を目指せる環境があります。 「人生を変えたい」 そんな方にこそ挑戦していただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ROLAND GROUPだから学べること ━━━━━━━━━━━━━━━━ THE CHICでは単純に接客をするだけではありません。 ROLAND GROUPならではのノウハウを学びながら、自分自身を成長させることができます。 ✔会話術 ✔接客スキル ✔セルフブランディング ✔SNS運用 ✔自己プロデュース ✔ファンの作り方 ✔インフルエンサーとしての魅せ方 など、どの業界でも活かせるスキルが身につきます。 また、登録者150万人YouTubeチャンネル 「THE ROLAND SHOW」への出演実績も多数。 SNSやメディアを活用した自己発信の方法なども学ぶことができ、 単なるホストではなく“影響力を持つ人材”を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 地方からの応募もOK ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上京支援 地方から東京へ挑戦したい方を応援。 遠方からの応募や面接も柔軟に対応し、新しいスタートをスムーズに迎えられるようサポートします。 ■ 入寮サポート 新生活を安心して始められるよう、住まいに関するサポート体制をご用意。 住居探しの負担を減らし、仕事に集中できる環境づくりをお手伝いします。 ■ 新生活応援制度 上京直後は何かと出費が重なるもの。 新生活を安心してスタートできるよう、一人ひとりの状況に合わせて生活面もしっかりサポートします。 全国各地から上京して活躍しているキャストが多数在籍しています。 「東京で挑戦したいけど住む場所がない」 そんな方もご安心ください。 即入居可能な寮を完備しています。 上京したその日から新生活をスタートできる環境が整っています。 同じように地方から夢を持って上京してきた仲間も多く、相談しやすい環境です。 住居面の不安を抱えることなく、新しい挑戦に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へドリンクを提供しながら、楽しく会話をする接客のお仕事です。 難しい業務はありません。 まずは先輩キャストのサポートを受けながら、接客の基礎から学んでいただきます。 ・お客様との会話 ・ドリンクの提供 ・テーブルサービス ・SNS更新 ・写真や動画撮影 などが主なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 初期サポート ・名刺作成無料 ・宣材写真初回無料 ・ヘアメイクサポート ・美容代支給制度 ■ 健康サポート ・健康診断 ・予防接種サポート ■ 提携施設の社割利用 ・美容クリニック ・美容室 ・メンズ脱毛サロン ・スポーツジム ・イタリアンレストラン 外見づくりから健康管理までサポートします。 ■ 働きやすい制度 ・日払い制度あり ・有給休暇あり ・寮完備 ・即入寮可能 ■ キャリアアップ制度 ・独立支援制度 ・店舗運営への昇格制度 ・マネジメント業務への挑戦可能 将来的に自分のお店を持ちたい方も歓迎です。 ■ 特別待遇 ・ナンバー上位者は高級社用車利用可能 ・社員旅行あり ・年数回の海外旅行あり ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から高収入を目指したい ・人生を変えたい ・東京で挑戦したい ・有名になりたい ・SNSを伸ばしたい ・夢を追いながら働きたい ・人と話すことが好き ・自分の魅力を高めたい ・将来経営者になりたい 前店での実績やポジション、給与なども考慮いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ホストオーディション番組「HOST CALL」 ROLAND出演中。 今、YouTubeでバズ・注目を集めている ホストオーディション番組 「HOST CALL」。 ホストの世界で頂点を目指す者たちが集まり、 それぞれの個性や実力、覚悟がぶつかり合う――。 そんな**「HOST CALL」**の舞台としても注目を集めるTHE CHIC。 「ホストに興味がある」 「自分の可能性を試してみたい」 「本気で人生を変えたい」 きっかけは何でもOK。 話題のホスト業界で、あなたも挑戦してみませんか？

業界営業経験者のみ⭐前職給与考慮⭐直行直帰・在宅勤務有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築製図/CADオペレーター ＜＜大手リフォームメーカーの営業出身者大歓迎＞＞ ✨戸建て住宅のお庭のフェンスや駐車場、 玄関周りなど「外構工事」を行う当社。 ウッドデッキや門扉などのアルミ、お庭用のタイルなど、 建築業界でも「ナフサ不足」の影響がない業界です！ ✨即戦力の経験者大募集！男女不問！ ✨お電話で仕事内容をお問い合わせいただいてからの応募もOKです 株式会社エムリンクス 090-6015-0227＜応募者専用電話＞ ※営業電話禁止※ 【仕事内容】 ✅元請けであるハウスメーカーから発注を受け、現地調査～見積書作成～立ち合いを行います。 その他付随する業務や打ち合わせもお願いします。 ✅隙間時間でハウスメーカーの営業所の営業さんに訪問や電話で営業します。 ✅現場へは家から直行直帰。社用車で回ります。 現場エリアは東京（23区&23区外）・神奈川。 ＜大まかな仕事の流れ：現地調査＞ ⭐ハウスメーカーの営業担当者から現地調査の依頼が来る ↓ ⭐ハウスメーカーの営業担当者と一緒に、お客様の家に現地調査 お庭や玄関周りなどを見て、どこを壊してどんな施工ができるか、どの部分まで施工が必要かなどを説明しながら見積内容を決めていきます。 判断付かない質問などは持ち帰ってすぐ調べて回答するなど、プロとして真摯な対応をお願いします。 ↓ ⭐見積書作成し、ハウスメーカーの営業担当者に送付 ↓ ⭐受注が決まったら、現場管理担当の社長にバトンタッチ！ ＜大まかな仕事の流れ：営業＞ ⭐現在取引しているハウスメーカーの営業所や、以前取引があった会社などに訪問。 海老名や唐木田、立川、多摩にある営業所をメインに、お住まいに近い営業所も新規営業を進めてOK！ ↓ ⭐取引している担当者には新しい現場の見積もり依頼が無いか確認。 未取引の営業担当者とは名刺交換からスタート。見積もり依頼を頼んでもらえるように、その後も訪問や電話でコミュニケーションを重ねていきます。 ✅ハウスメーカーの営業担当者は男性も女性もいます。 営業所の会議の日など、全員が集まる日などを教えてもらって一気に名刺交換するなど、効率よくやっていきましょう♪ ✅スケジュール管理はスマホで 社長とは別に動くので、スケジュールはGoogleカレンダーで共有します。 ハウスメーカーの営業担当者とも電話やメール、ショートメールで連絡を取り合います。 打ち合わせはオンラインもあります。家や車の中から参加OK。 ✨ハウスメーカーの営業担当者と二人三脚で売上達成を目指します ハウスメーカーの営業担当者は高い目標を毎月持っています。 彼ら・彼女らの売上目標を達成させるために、現地調査を丁寧に行い、最速で見積書を送付するがこの仕事で重要なポイント。 お互いに電話でコミュニケーションを取りながら、仕事をどんどん前に進めていきます。 それにより、彼ら・彼女らの目標達成がぐっと近づく他、営業担当からの発注が増え、紹介も頂けるようになります。 もちろん、あなたの売上UPにも直結します。 一人の仕事と思われがちですが、チームプレイで進めるやりがいのある仕事です。 ⭐経験スキルは給与に還元！図面作製もできる方大歓迎！ 直近の給与明細＆スキル・経験次第で、スタートの給料UPします。

経験者募集❗年休120日＆週休2日⭐賞与年2回◎直行直帰OK

仕事内容 ／ ✨年休120日×直行直帰OK✨ 経験を活かして高収入実現可能❗ ＼ ⭐年休120日でプライベートも充実◎ ⭐基本直行直帰OK！通勤時間ムダなし♪ ⭐待遇充実◎賞与年2回・家族手当あり ⭐高収入☆月給30万円スタート！ ────────────‥☆…──── 【仕事内容】 賃貸物件の退去後のお部屋を、 次の入居者様が気持ちよく住めるよう キレイに仕上げるお仕事です！ 《 具体的には… 》 ✅賃貸物件のハウスクリーニング ✅空室クリーニング ✅キッチン・浴室・トイレなど水回りの清掃 ✅床・窓・ベランダなどのクリーニング ✅エアコンクリーニング ✅必要に応じた原状回復工事の補助 《 入社後は… 》 これまでの経験やスキルを考慮し、 できる業務からお任せします。 会社ごとの進め方やルールは しっかりお伝えしますので、 転職が初めての方も安心です◎ ▶現場は東京都23区が中心。 （神奈川県エリアの現場が入る場合もあり） 基本的に現場へ直行直帰なので、 毎日の通勤もラクラクです！ ▶会社負担で月極め駐車場を用意。 作業車1台貸出・作業着貸与で 自己負担ほぼゼロ！ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 働きやすさのPOINT ✨ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ⏩年間休日120日以上！ ⇒週休2日のシフト制、 希望の曜日にお休みもOK♪ ⏩経験・スキルを正当に評価！ ⇒月給制＋賞与年2回（業績基準） 2年目で年収450万円、 4年目で年収620万円の実績あり ⏩自由な職場スタイル ⇒髪色もピアスやネイルもOK ⇒服装自由（動きやすい作業服ベース）

英語スキルを活かせる販売職！きものの知識は入社後でOK◎

仕事内容 ＜日本の伝統を、世界へ届ける仕事＞ 海外からのお客様も多く訪れる店舗で、 英語を活かしながら、一人ひとりに合った きものの楽しみ方をご提案する仕事です◎ ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆研修制度充実 ✅将来的には海外展開にも携われる ✅英語など語学スキルを活かせる ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ■ 接客・コーディネート提案 海外のお客様も多数ご来店！ 英語などの語学スキルを活かし、 きものや小物をご提案します。 ■ オーダーメイド対応 お客様の希望を伺いながら、 デザインや生地選び、採寸など 理想の一着づくりをサポートします。 ■ お手入れ相談 きものの保管方法やお手入れなど、 お客様のお困りごとに対応します。 ■ 店舗運営業務 ・レジ対応 ・商品管理、在庫管理 ・ディスプレイ作成 ・事務作業 など 着付けやきものの知識は入社後に習得可能◎ 研修やOJTを通して、 基礎から丁寧に学べる環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

フルオーダーメイドのものづくりで、唯一無二の設計を追求する！

仕事内容 自動車内装レザーや建築用壁紙など 製造の要となる加工機械を フルオーダーで設計します。 大きさも構造も毎回違う。 だからこそ覚えることは多いですが 身につくスキルは一生の武器。 ・・・ ◤ 仕事内容 ◢ ・AutoCADを用いた加工機械の設計 ・顧客との打ち合わせ・提案 既存機の修理・改造にも対応 ・社内製作部門・協力会社との調整 ◤ 流れ ◢ 発注 → 打合せ → 見積 → 設計 → 製造 → 据付 → 試運転 → 納品 設計だけで完結せず、一連の流れに関わる エンジニアリング職です。 ◤ 扱う案件が規格外 ◢ 製品価格：数百万円〜数億円 納期：3ヶ月〜2年以上 現在は、全長60m×2基の大型ラインを 一括担当。2年がかりの案件が 今年10月に納品予定です。 大手企業からも指名がくる理由は、 長年の設計力×製造部門の技術力。 その環境で設計スキルを磨くことが できます。 ◤ 入社後の流れ ◢ CADが初めての方も、約3ヶ月の 基礎研修からスタート。 1.機械ごとの特性を理解 2.部品図のトレース（写す）から挑戦 3.慣れたら組図へステップアップ 技術を身につけるためには日々の 積み重ねが欠かせません。焦らずに 一歩ずつ着実に成長していきましょう。 独り立ちまでしっかりサポート。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ・・・ ▍代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の依頼を断らない」 この姿勢で会社を大きくしてきました。 フルオーダーだから、毎回違う機械を ゼロから設計できる。 機械の一部分ではなく、丸ごと手がける からこそ、これは自分の作品だと言える 仕事です。 試行錯誤の数だけ、設計士としての幅が 広がる。私も設計出身なので、伝えられる ことは山ほどあります。 経験に限界がない、そんな幸せな仕事を 一緒にやりませんか。 ▍フルオーダーメイドでこそ伸びる経験値 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既設設備の改造から、生産ラインの新設 まで幅広い案件を手掛けるため、成長の スピードが段違い。 自社製品の設計経験を持つ方の 「もっと違う機械をつくってみたい」にも 応えられる環境です。

英語スキルを活かせる販売職！きものの知識は入社後でOK◎

仕事内容 ＜日本の伝統を、世界へ届ける仕事＞ 海外からのお客様も多く訪れる店舗で、 英語を活かしながら、一人ひとりに合った きものの楽しみ方をご提案する仕事です◎ ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆研修制度充実 ✅将来的には海外展開にも携われる ✅英語など語学スキルを活かせる ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ■ 接客・コーディネート提案 海外のお客様も多数ご来店！ 英語などの語学スキルを活かし、 きものや小物をご提案します。 ■ オーダーメイド対応 お客様の希望を伺いながら、 デザインや生地選び、採寸など 理想の一着づくりをサポートします。 ■ お手入れ相談 きものの保管方法やお手入れなど、 お客様のお困りごとに対応します。 ■ 店舗運営業務 ・レジ対応 ・商品管理、在庫管理 ・ディスプレイ作成 ・事務作業 など 着付けやきものの知識は入社後に習得可能◎ 研修やOJTを通して、 基礎から丁寧に学べる環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

✨ロボット×AI✨“機械いじりが好き”を仕事に。

仕事内容 世界初の “コンビニ店舗で実働するAIロボット” を開発・運用する、 東大発スタートアップ Telexistence（テレイグジスタンス）社100％子会社 TX Operationsでのロボット整備士を募集します。 私たちは全国のコンビニにAIロボットを設置し、 飲料補充などの業務を自動化しています。 ▼こんな方におすすめ ✅ ロボット・AI・メカが好き ✅ 現場で手を動かす仕事がしたい ✅ 同じ作業の繰り返しより、改善や挑戦がしたい ✅ 今後伸びるロボット領域でスキルをつけたい ✅ 世界初の技術を“社会に実装する”側に回りたい アルバイトでは触れないような、 ロボットの導入・設置（デプロイ） 〜保守・修理（リペア）まで 本物のロボティクス技術に関わることができます。 ✨POINT✨ ✅ 現場の気づきがそのまま製品改善に反映される ✅ 世界初のAIロボットを扱う社会実装フェーズ ✅ 元・自動車整備士・FAエンジニアなどの移植種からの転職が9割 ✅ e-ラーニングを使用したトレーニングあり ✅ 技術もキャリアも急成長 ✅ 昇給チャンスあり／正社員で安定勤務 ✅ グローバルエンジニアとの協働あり ⭐具体的なお仕事内容⭐ ▼リペア（保守・メンテナンス） ◆ロボットの不具合原因の特定 ◆部品交換・修理・調整 ◆エラー発生時の現地一次対応 ◆ロボット稼働データの確認 ◆改善点を開発チームにフィードバック ◆作業フローやマニュアルの改善 ▼デプロイメント（導入・設置） ◆店舗へのロボットの搬入・設置 ◆初期設定・テスト運転 ◆導入時のトラブルの簡易対応 ◆導入プロセスの標準化 ◆設置プロジェクトの進行 ◆店舗スタッフへの説明 ⭐どんな成長が得られる？⭐ ◎AIロボットの仕組み理解 ◎メカ・電気・ソフトの総合スキル ◎現場でのトラブルシュート能力 ◎プロダクト改善に関わる“開発寄り”の経験 ◎世界レベルのロボティクスに触れられる ◎スタートアップのスピード感と裁量 「今後のキャリアの軸ができた」 「ロボットの現場経験が市場価値になった」 という声が続出しています。 ⭐1日の流れ（例）⭐ 【リペア担当】 ◆始業点検 ◆社内連絡確認 ◆稼働モニター／修理対応 ◆自由時間に昼食 ◆委託先との調整 ◆終業点検 【ディプロイ担当】 ◆準備／資材チェック ◆現場へ移動 ◆設置／動作確認 ◆次現場へ移動 ◆片付け（フレックス活用可） ⭐入社後の流れ⭐ ①ロボット構造・AIの仕組みを理解 ②先輩と同行して現場メンテを学習 ③簡単な修理・点検からスタート ④導入・保守どちらかに特化も可能 ⑤希望に応じてリーダー職、開発側との接点も増加 未経験からでも段階的に成長できます。 ⭐当社について⭐ 親会社のTelexistence社は、 2025年「日本スタートアップ大賞」を受賞。 「ロボットを変え、構造を変え、世界を変える」 というミッションのもと、 AIロボットの頭脳（AI/ソフト）から身体（ハード）まで すべて自社開発。 社会の労働構造そのものを変えていく、 “世界基準のロボティクス企業”です。 Podcastなどメディア多数掲載： 代表・富岡による未来ビジョンの話題も人気です。 ▼Podcast▼ https://open.spotify.com/episode/1Y0y2HG9YGa0VI0f88Iu25?si=riDgeRrXTzCUabxgIN79RQ

未経験から一流の職人へ｜5年かけて本物の技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 《Point》 ◆未経験から“一流のクロス職人”を目指せる ◆独自の育成フロー・5カ年計画あり ◆店舗・マンション・新築・大型現場まで幅広く経験 ◆資格取得後手当あり ◆完全週休2日制（土日）・年間休日120日以上 ◆直行直帰OK（打ち合わせ等がない場合） 【募集背景】 『RAIZカンパニー』は店舗・マンション・大型施設など、 幅広い内装工事を手がけながら事業を拡大しています。 今回募集するのは、 クロス施工を中心に担当する正社員の職人スタッフです。 経験や資格は問いません。 ただし、クロス職人は 数ヶ月で一人前になれる仕事ではありません。 3年、5年と経験を重ねながら、 仕上がりの美しさや作業スピード、 対応できる現場の幅を少しずつ高めていく仕事です。 「時間をかけて本物の技術を身につけたい」 「どうせやるなら一流を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【仕事内容】 店舗の内装工事やマンションリフォーム、 新築・大型施設などの現場で、 クロス施工を中心とした内装仕上げ工事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・壁や天井へのクロス貼り ・下地処理、糊付け、採寸、裁断 ・クッションフロア、フロアタイル等の床仕上げ ・原状回復工事 など 店舗・新築・大型案件から原状回復工事まで幅広い現場があります。 同じクロス工事でも、 建物や素材、下地の状態によって 求められる技術はさまざま。 多くの現場を経験しながら、 どんな現場でも通用する職人を目指していただきます。 【未経験から5年かけて育成】 入社後は先輩の補助からスタート。 当社独自の教育研修フロー・5カ年計画に沿って、下地処理から施工、仕上げまで 段階的に技術を身につけていきます。 昔ながらの「見て覚えろ」という教育ではありません。 高い技術を持つ職人のもとで経験を積んできた先輩が、 基本から一つずつ丁寧に教えていきます。 また、会社負担の資格取得支援制度もあり、表装技能士など 将来のキャリアにつながる資格にも挑戦できます。 【施工実績例】 ・カラオケビッグエコー各店舗 ・美容クリニック ・フィットネスクラブ ・成田空港バリューアップ工事 ・晴海フラッグ ・タワーマンション、分譲マンション など 【アピールポイント】 ＜本気で職人を目指せる育成環境＞ 未経験からスタートする方には、 独自の教育研修フロー・5カ年計画を用意しています。 短期間で仕事を覚えることだけを目的とせず、5年後に一人の職人として 自信を持って仕事を任せてもらえる状態を目指します。 先輩が基本から教えていくため、 入社時点で専門的な経験や資格は必要ありません。 技術を身につけるまでには時間がかかりますが、 積み重ねた経験や技術は そのまま自分自身の価値になります。 ＜幅広い現場で経験を積める＞ マンションの原状回復工事だけではなく、 店舗・新築・大型施設など 幅広い案件に携わることができます。 一つの現場だけに特化するのではなく、 さまざまな現場で通用する 技術力の高い職人を目指せる環境です。 ＜長く働ける環境も整備＞ ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 ・直行直帰OK ・資格取得支援あり ・昇給年2回 ・賞与年1～2回 仕事に本気で向き合うからこそ、 しっかり休める環境づくりにも取り組んでいます。

入社祝い金あり /年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

高給/現場経験・CAD経験を活かして働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査 - 【求人アピールポイント】 ✅ CAD利用7年以上の経験を最大限に評価 ✅ 月給45万円〜60万円の高水準給与 ✅ 現場調査から申請まで一貫して担当 ✅ 外回りと図面作成のメリハリある業務 - 【専門性をさらに高めたい方へ】 長年培ったCAD技術と役所対応の知見を 活かし、即戦力としてプロジェクトを 牽引する環境が整っています。 【安定した環境で活躍したい方へ】 現場の状況を直接把握し図面に反映する 達成感と、専門職として正当に評価され る安定した収入を両立できます。 - 【仕事内容】 新築住宅の着手前における現場調査から 図面作成、役所申請までを一貫して担当 する専門職です。 1. 水道局・役所での申請業務 午前中に約4件の申請を行い、正確な 知識で円滑に手続きを進めます。 2. 現場調査の実施 午後から約3件の現場を訪問し、状況を 直接確認して図面へ反映させます。 3. 図面作成業務 JW-CADを使用し、調査結果に基づいた 計画図や提出図面を作成します。 ※警察署への届け出や近隣対応も含め、 設計の全工程に深く関与できます。

インテリア・エクステリアプランナー　車・バイク通勤OK　完全週休2日制

募集要項 職種 インテリア・エクステリアプランナー 雇用形態 正社員 仕事内容 新築戸建て・マンションを購入された方に“住宅オプション”をご提案するお仕事。 ※ノルマなどはありません。

未経験！空調完備／残業ほぼなし！JLPT N1&Above

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【図面作成ってなに？からで大丈夫！】 専用のパソコンソフトの使い方は、 1ヶ月かけてイチから丁寧に教えます。 ✅【重い鉄ではなく、軽いアルミを扱います】 住宅やアパートの「手すり」や「柵」。 片手で持てる軽さだから身体も楽々！ ✅【プラモデルやDIY感覚で楽しめる】 図面に合わせて穴をあけたりネジを止める。 ものづくりや組み立てが好きな人に最適。 ✅【エアコン完備＆快適な空調服を支給】 年中快適な室内工場で作業できます。 ✅【残業はほぼナシ！】 実働7.5時間。 仕事帰りの買い物や趣味も満喫できます。 ✅【社内のお菓子やカップ麺が食べ放題】 会社支給の軽食やお茶、カップ麺があり、 ソファのある休憩室でゆったり休めます。 ✅【転勤ナシ！車・バイク通勤OK】 足立区・北綾瀬エリアで地元密着の勤務。 交通費も全額支給でマイカー通勤も楽々。 ✅【20代〜60代が働くあたたかい職場】 難しい頑固な職人さんは一切いません！ 優しい先輩ばかりなので質問も超スムーズ。 ✅【賞与年2回・昇給ありで収入安心】 大手から頼られる独自の技術力あり。 仕事量が安定しているので長く働けます。 ✅【大げさな志望理由は要りません！】 「ちょっとモノづくりが好き」「地元で」 そんな日常のきっかけから大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパートや一軒家で使われる、 アルミ製の「手すり」や「柵（さく）」などを ハウスメーカーからの注文通りに形にするお仕事。 図面作り、組み立て、取付工事を分担して行います。 《具体的にはこんなお仕事です》 ✅ 図面作成（パソコン作業） 専用ソフトを使い、画面上で線を引いたり 寸法を打ち込んで図面を完成させます。 ✅ 部品の加工・組み立て（工場作業） 図面を見ながら穴をあけ、ネジを締めて パーツ同士を組み立てていきます。 ✅ 完成品の運搬・取りつけ できた手すりを現場へ運んでネジ留め。 軽い部品なので、軽作業感覚で動けます。 ★ 専門知識はいりません！ プラモデルの説明書を見ながら組み立てる感覚に 近いので、慣れてくるとどんどん面白くなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識ゼロ・未経験からでも一切心配なし！ 簡単なステップを踏んで成長できます。 ✅ 最初の1ヶ月で一通りの業務をマスター 専用ソフトの立ち上げから、各工具の使い方まで マンツーマン指導。 軽くて扱いやすいアルミ素材だから、 ネジ留めや加工も早期に習得可能です！ 完成品に近づく達成感や、図面・製作・ 取り付けを一通り経験できます◎ ✅ 気さくな先輩が常に横でフォロー 分からないことがあっても、 すぐに聞ける優しい雰囲気です。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

未経験歓迎✨／AIに代わらない技術を習得！／年休125日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨AIに代わらない「職人の技術」 未経験から一生モノのスキルを！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円～＋各種手当 ✅30歳で年収800万円の実績あり ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅残業月10時間程度と少なめ⭐ ✅未経験スタートの社員も活躍中 ガラス・ミラーをオーダーメイドで 加工・施工する現場作業の仕事です。 決まった型に合わせるだけではなく、 現場で考えて調整する技術が強み。 AIでは代替しにくい専門スキルを 未経験から身につけられます。 「手に職をつけて、 将来もしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめです！ ┈┈ ✨仕事内容✨ ￣￣￣V￣￣￣￣ 高級ブランド店舗や空港、 アミューズメント施設などの ガラス・ミラーを加工・施工します。 【具体的には】 ◇ガラス・ミラーの加工 ◇棚板・ショーケースの製作 ◇現場での取付・施工 ◇サイズ調整・仕上げ まずは先輩のサポートからスタート！ 工具の使い方や作業の流れから 一つずつ覚えていきましょう。 ┈┈ ✨仕事の面白さ✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 現場ごとに、同じ仕事はありません。 採寸が合わない。 予定通りにいかない。 そんな時こそ、職人の腕の見せ所。 その場で考え、調整し、 自分の技術で仕上げていく。 経験を積むほど、 任される仕事も、できることも増えていく。 「ただ作業する」から、 「自分だから任される」へ。 身につけた技術が、 将来の市場価値や収入につながります。 ┈┈ ✨キャリアについて✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 見習い ↓ 職人 ↓ リーダー ↓ 現場・事業を担う人材へ 「頑張っても収入が変わらない」ではなく、 技術を磨くほど、収入もキャリアも 上を目指せる環境です。 ┈┈ ✨働きやすさについて✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日＆残業月10時間程度。 賞与・随時昇給に加え、 住宅手当（月1万円）、家族手当 （配偶者月1万円、子1人月5,000円）など 待遇も充実しています。 ┈┈ ✨社員インタビュー✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社しましたが、 技術を学びながら経験を積み、 30歳で年収800万円を実現。 家族を支えながら、 これからもっと収入を上げたいです。 深夜の空港や有名人の住宅など、 普段は経験できない現場に 携われるのもこの仕事の魅力。 技術が身につくほど、 仕事がどんどん楽しくなります！ ⭐当社について⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 高級ブランドや空港など、 一流の空間を手掛けるガラス職人集団。 同業では難しい施工も、 現場で職人が判断し、その場で形にする。 だから、お客様から選ばれ続けています。 ガラス職人が減る今だからこそ、 この技術を次の世代へ。 未経験から本物の技術を身につけ、 「自分にしかできない仕事」を あなたの武器にしませんか？

営業経験者募集！高待遇でお迎え！平均27歳☆業界未経験⭕️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼＼若手が支える成長企業／／ 第二創業期・オープニングメンバー募集！ ･･････････････････････････････････････ 第二創業期を迎える当社の 「東京拠点立ち上げ初期メンバー」として 役員の右腕となれる方募集！ 法人営業経験があれば マーケティング業界未経験から挑戦可能！ ･･････････････････････････････････････ ▽ここが見どころ・選ばれる理由▽ ✅月給35万〜！各種手当+インセンティブ！ ✅東京拠点の立上＆戦略設計から携われる ✅平均27歳！無駄な社内政治のない風土 ✅年休124日＆10:00始業で高い生産性 ✅服装・髪型自由。自分らしく勤務！！ ✅経営視点が身につくコンサルティング営業 ･･････････････････････････････････････ 【想定月収】35万円~ 【休暇休日】完全週休2日／土日祝休 【勤務時間】10~19時（休憩1時間） 【応募資格】若手積極採用中 学歴不問・未経験者歓迎 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ソリューション営業をお任せします。 テレアポの大量コールではなく、 既存顧客との対話から真の課題を見つけ出し、 事業成長を支援するポジションです。 ◤ 具体的には… ◢ ●──────────────────● ✅クライアントとの関係構築・課題の発掘 ✅マーケティング戦略の企画・立案・提案 ✅広告運用、SNSマーケ、クリエイティブ制作、CRM設計などのソリューション提案 ✅ウェビナー・セミナーの企画運営 ✅アライアンス戦略の立案・実行 ✅営業戦略全体の設計 単一の自社商品を売るのではなく、 クライアントの成長に必要なあらゆる手段 （Web広告・SNS・CRMなど）を組み合わ せた戦略提案から実行支援まで伴走します。 ✨自身の市場価値を飛躍的に高められる環境 役員直下のポジションのため、経営判断のスピード感や意思決定の近くでスキルを磨けます。戦略立案からマーケティング支援まで一貫して携わるため、どこでも通用するビジネススキルが身につきます。 ✨圧倒的な提案の自由度 「これを売らなければならない」という制約はありません。クライアントの数字を伸ばすためであれば、あらゆるマーケティング施策を武器にできます。 ◤ こんな職場です ◢ ●──────────────────● 平均年齢：27歳 男女比率：50%：50% 日本人比率100% 弊社のメンバーは全員年齢が近い（20代メイン）なこともあり、風通しが良く、誰もが気軽に相談・提案できる働きやすい環境です。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都葛飾区のJV京成荒川橋梁架替の「土木」プロジェクトのCADオペレーター業務を担います。 ※土木CAD経験3年以上ある方（三次元含む） ※フレックス可 ※図面修正ではなく作図までできる方は尚歓迎します ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、都市地下土木（シールド）、新幹線、リニア関連、港湾（空港含む）、自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事、発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトで活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【インタビュー3／入社5年54歳Yさん】 ●スキルやキャリアを評価されて、今ココにいる 施工管理を18年、設計を4年、そこから施工図を担当してきました。スーパーゼネコンの現場でBIM/CIMスキルも身につけられて、まだまだ成長できることが楽しいし喜びもありますね。そうそう、面接の際には条件を出したというより、前給を考慮してもらい条件も下がらず転職できたことも嬉しかったですね。

未経験歓迎！アパレルに興味がある方◎週3日～OK⭐

仕事内容 ⭐国内ブランドやファッションメーカー などから寄せられるご注文のイメージに 合わせてプリント加工を施します。 ＜具体的には＞ シャツをはじめとした衣類の ✅プリント加工 ✅プリントの品質チェック ✅枚数確認 ✅梱包 をお願いします！ お仕事の大まかな流れ ■プリントした商品の検品から梱包まで ・注文数確認 ・クオリティチェック ・B品チェック ・梱包 ・発送or納品 ■プリント作業 ・商品セット ・プリント ・仕様書の理解 ・商品、デザインに対するインクの知識 ・etc ⭐プリントができるようになれば 時給アップ◎ ⭐まずは検品作業など、 簡単な業務からお任せします！ ⭐製品が出来上がるまで一連の流れから 丁寧に教えます♪作業着はＧパンに ＴシャツといったラフなスタイルでOK◎ 加工スタッフ14人中11人が男性です！ ⭐ゆくゆくはアルバイトから、 正社員登用も可能！ ੈ✩.｡…………… ｡.✩ੈ✩.｡…………… ｡.✩ ＜未経験者・経験者ともに安心の環境！＞ ⭐入社後は、製品が出来上がるまでの 一連の流れを覚えましょう。 業界の知識や仕事の進め方も イチから覚えていけます。 先輩がしっかりフォローしてくれますよ。 ⭐過去には、加工スタッフとして入社し、 そこで培ったノウハウを活かして 営業職へ転身を果たした先輩もいます！ 経験がある方は、ぜひ当社で お持ちのスキルを活かしてください！ 優先的に採用します！ ੈ✩.｡…………… ｡.✩ੈ✩.｡…………… ｡.✩

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都世田谷区桜新町の共同住宅の施工図作成業務を担います。 ※施工図経験者の方はもちろん、T-fasかRebroのスキル・経験をお持ちであれば、すぐにいかせます ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー２／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

土日祝休＆年休126/日/残業ほぼ無/賞与年2回・昇給あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー 未経験OK◎ AUTOCAD・illustrator・Photoshop経験不問！ これからデザインを学びたい方歓迎✨ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ AUTOCADでの図面作成や illustrator・Photoshopを使った 簡単なデザインなど ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 材料や使用の選定も含めた 看板・屋外広告の トータルレイアウト 【週1回～月1回程度】 ・営業と同行して お客様先でヒアリングし デザインや企画などを練る ・現地での看板の取り付け・ 貼り付け作業の立ち合い ╭━━━━━━━━━━╮ ⧉これからデザインを 学びたい方でも安心⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ まずは、 文字の配置から色の使い方まで、 一からしっかり教えますので ご安心ください。 最初はAUTOCAD・illustrator・ Photoshopの使い方や 比較的簡単な作業から始め、 徐々に成長していきましょう。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⧉手掛ける看板は様々！⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 飲食店の看板やテナントの看板、 入口の看板、ビルの電飾看板など 様々な看板を手掛けており、 サイズも大小様々です！ 屋上広告塔のような大規模なものから、 ”この先200m左折”のような小さな看板、 デジタルサイネージ等まで 手掛けております。 ＜先輩スタッフの声＞ 自分がデザインに携わった看板を 街中で見かけたりすると、 「自分がデザインしたやつだ～！」と 嬉しくなって、やりがいにも 繋がってます！ ―――――――――――――――――― 【事業内容】 屋外広告・各種デザイン、内外装工事 【HP】 http://honmasobi.co.jp/index.html

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

WEBデザイン、コーディング、DTP、撮影、映像制作等の一連業務を担当。案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、顧客折衝から納品まで一貫対応。大手企業案件もあり、制作物が広く認知される機会もございます。

企業名 株式会社ＰＵＥＲＴＯ 求人名 【東京/銀座駅】WEBデザイナー＜年収～800万/フレックス/残業約10H/WEB面接＞ 仕事の内容 WEBデザイン、コーディング、DTP、撮影、映像制作等の一連業務を担当。案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、顧客折衝から納品まで一貫対応。大手企業案件もあり、制作物が広く認知される機会もございます。 【具体的業務内容】顧客から依頼されたHP等のWEBデザイン業務を担当。他部署と連携しつつ、顧客満足度の高いものを納品していきます。 【勤務環境：社員同士の交流が盛んです】 個人の裁量に任せて業務をお任せします。コミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い職場です。クリエイティブな業務を好む方には馴染みやすい環境です。 募集職種 【東京/銀座駅】WEBデザイナー＜年収～800万/フレックス/残業約10H/WEB面接＞

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都港区の道路の「土木」プロジェクトのCADオペレーター業務を担います。 ※土木CAD経験3年以上ある方（三次元含む） ※フレックス可 ※図面修正ではなく作図までできる方は尚歓迎します ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、都市地下土木（シールド）、新幹線、リニア関連、港湾（空港含む）、自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事、発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトで活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。 あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、 ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。 そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【インタビュー3／入社5年54歳Yさん】 ●スキルやキャリアを評価されて、今ココにいる 施工管理を18年、設計を4年、そこから施工図を担当してきました。 スーパーゼネコンの現場でBIM/CIMスキルも身につけられて、 まだまだ成長できることが楽しいし喜びもありますね。 そうそう、面接の際には条件を出したというより、 前給を考慮してもらい条件も下がらず転職できたことも嬉しかったですね。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都京王永山の商業施設の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、 何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。 安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。 プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、 常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都千代田区外神田5-3-1 の庁舎の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、 何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。 安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。 プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、 常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都江戸川区の共同住宅の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、 何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。 安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。 プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、 常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都渋谷区の共同住宅の施工図作成業務を担います。 ※施工図経験者の方はもちろん、T-fasかRebroのスキル・経験をお持ちであれば、すぐにいかせます ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー２／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都中央区の道路の「土木」プロジェクトのCADオペレーター業務を担います。 ※土木CAD経験3年以上ある方（三次元含む） ※フレックス可 ※図面修正ではなく作図までできる方は尚歓迎します ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、都市地下土木（シールド）、新幹線、リニア関連、港湾（空港含む）、自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事、発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトで活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。 あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、 ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。 そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【インタビュー3／入社5年54歳Yさん】 ●スキルやキャリアを評価されて、今ココにいる 施工管理を18年、設計を4年、そこから施工図を担当してきました。 スーパーゼネコンの現場でBIM/CIMスキルも身につけられて、 まだまだ成長できることが楽しいし喜びもありますね。 そうそう、面接の際には条件を出したというより、 前給を考慮してもらい条件も下がらず転職できたことも嬉しかったですね。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都西東京の工場の施工図作成業務を担います。 ※施工図経験者の方はもちろん、T-fasかRebroのスキル・経験をお持ちであれば、すぐにいかせます ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー２／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都新宿区の工場の施工図作成業務を担います。 ※施工図経験者の方はもちろん、T-fasかRebroのスキル・経験をお持ちであれば、すぐにいかせます ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー２／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都千代田区のビルの「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、 何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。 安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。 プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、 常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都中央区の設計業務を担います。 ※設計補助・施工図作成補助などの経験・知識をお持ちであれば、すぐにいかせます ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えていける電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都港区の田町駅西口駅前地区開発計画土木工事事務所の「土木」プロジェクトのCADオペレーター業務を担います。 ※土木CAD経験3年以上ある方（三次元含む） ※フレックス可 ※図面修正ではなく作図までできる方は尚歓迎します ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、都市地下土木（シールド）、新幹線、リニア関連、港湾（空港含む）、自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事、発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトで活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【インタビュー3／入社5年54歳Yさん】 ●スキルやキャリアを評価されて、今ココにいる 施工管理を18年、設計を4年、そこから施工図を担当してきました。スーパーゼネコンの現場でBIM/CIMスキルも身につけられて、まだまだ成長できることが楽しいし喜びもありますね。そうそう、面接の際には条件を出したというより、前給を考慮してもらい条件も下がらず転職できたことも嬉しかったですね。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都江東区の造園・造成の「土木」プロジェクトのCADオペレーター業務を担います。 ※土木CAD経験3年以上ある方（三次元含む） ※フレックス可 ※図面修正ではなく作図までできる方は尚歓迎します ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、都市地下土木（シールド）、新幹線、リニア関連、港湾（空港含む）、自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事、発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトで活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。 あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、 ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。 そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【インタビュー3／入社5年54歳Yさん】 ●スキルやキャリアを評価されて、今ココにいる 施工管理を18年、設計を4年、そこから施工図を担当してきました。 スーパーゼネコンの現場でBIM/CIMスキルも身につけられて、 まだまだ成長できることが楽しいし喜びもありますね。 そうそう、面接の際には条件を出したというより、 前給を考慮してもらい条件も下がらず転職できたことも嬉しかったですね。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都新宿区のビルの施工図作成業務を担います。 ※施工図経験者の方はもちろん、T-fasかRebroのスキル・経験をお持ちであれば、すぐにいかせます ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー２／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都中野の商業施設の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、 何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。 安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。 プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、 常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

設計支援・一般職として、製品図面(2D/3D CAD)の作成・修正・管理をお任せします。設計担当者との仕様確認や海外取引先・外注先向けのデータ調整、運用改善の検討まで幅広く担う役割です。

企業名 株式会社イーエス・ウォーターネット 求人名 【CADオペレーター|AutoCAD】国内No.1シェア商材を保有するニッチトップ企業 仕事の内容 設計支援・一般職として、製品図面(2D/3D CAD)の作成・修正・管理をお任せします。設計担当者との仕様確認や海外取引先・外注先向けのデータ調整、運用改善の検討まで幅広く担う役割です。 【業務詳細】■製品図面(2D/3D CAD)の作成、修正、管理■設計担当者との仕様確認、設計レビューへの参加■海外取引先・外注先向けの図面データ調整、仕様整理■図面ルールやデータ管理方法の整備、標準化への関与■設計業務の効率化を目的としたCAD運用改善の検討■設計内容の理解に基づく図面仕様の整理・反映 募集職種 【CADオペレーター|AutoCAD】国内No.1シェア商材を保有するニッチトップ企業

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都文京区の共同住宅の施工図作成業務を担います。 ※施工図経験者の方はもちろん、T-fasかRebroのスキル・経験をお持ちであれば、すぐにいかせます ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー２／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

《武蔵砂川駅・立川駅》建築CADオペレーターのマネジメント補助！図面作成業務・チームの取りまとめ・進行管理！高時給2,200円～3,000円の好待遇！

仕事内容 【お仕事内容】 ■建築CADオペレーターのサブリーダー ・メンバーへの作業指示、調整 ・進捗管理、納期管理の補助 ・品質チェック（図面確認） ・新人教育、フォロー ・大型施設の施工図作成、修正 ■使用ソフト ・AutoCAD ・Word、Excel 《ご来社不要！ウェブ・電話面談登録実施中！》 #派遣社員 #車通勤 #ネイルOK、茶髪OK #AutoCAD #サブリーダー #高時給 #学歴不問 ★20代30代に当社が選ばれている理由★ ・CM放送中！新菱グループの完全子会社！ └大手の基盤で安心して働くことができます ・オンオフ充実させられる◎ └定時退社&有給取得率98%

植物好き歓迎♪週2日～◎未経験OK！土曜・祝日時給50円UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、フローリスト/フラワーデザイナー、倉庫作業スタッフ ☆★植物にふれる♪枝ものアレンジ＆梱包作業★☆ スモークツリー、ドウダンツツジ、アジサイ、雲龍柳etc… 季節ごとにさまざまな植物に囲まれて働けるお仕事です♪ 当社は季節の新鮮な「枝もの」をご自宅へお届けする『枝もの定期便』サービスを運営しています。 現在、多くのお客様にご利用いただいており、ご利用者増加に伴い新たなスタッフを募集しています！ 枝ものサブスクサービスを一緒に盛り上げていきましょう♪ 【業務内容】 ●枝ものの水揚げ処理 ●アレンジ作業 ●梱包作業 いろいろな植物に触れることができるのが、この仕事の大きな魅力♪ 特別な知識や経験は必要ありません。 未経験の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ★☆土曜日・祝日は時給50円アップ！☆★ 定期便や花瓶などは社割価格で購入可能！ 実際に「枝のある暮らし」を楽しめます♪ 月曜・火曜・金曜・土曜の中で、勤務可能な曜日をお知らせください。 植物好きな方ならきっと楽しんでいただけるお仕事です♪

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都江東区大島の共同住宅の施工図作成業務を担います。 ※施工図経験者の方はもちろん、T-fasかRebroのスキル・経験をお持ちであれば、すぐにいかせます ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー２／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都港区のビルの「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、 何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。 安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。 プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、 常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都千代田区で設計業務を担います。 ※設計補助・施工図作成補助などの経験・知識をお持ちであれば、すぐにいかせます ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えていける電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

⭐カメラ好き必見⭐カメラの経験を活かせるお仕事⭐直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー ＼ニューボーンフォトグラファー募集！／ 年齢不問！女性・主婦さん多数活躍中！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ ✅カメラの経験を活かせるお仕事！ ✅東京周辺の産院での撮影 ✅直行直帰可能◎ ✅子育て中の方も活躍中！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ ニューボーンフォトグラファーとは、 生まれたての小さな命を撮影する フォトグラファーです。 【 仕事内容 】 産院に訪問し、生まれたばかりの 新生児を撮影するお仕事です。 具体的には… ●撮影 ●産科病院の方や ママとのコミュニケーション ●明るさ調整などのデータ編集 ●納品 など 未経験者も歓迎！ 女性フォトグラファーが多数活躍中です✨ ニューボーンフォトに興味がある方、 カメラのマニュアル操作ができる方大歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨ 増員募集中！ ✨ 現在、第二成長期の真っ只中である当社は、 ご提携産院様を着実に増やしております。 国内のニューボーンフォトでは 先駆的な企業として、 お客様には単なる記念写真を超えた 感動のアートの世界を感じていただけるよう、 さらに付加価値の高い商品とサービスを 提供し続けている会社です。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都中央区の設計からCADオペまで通してできる人の「土木」プロジェクトの設計業務を担います。 AutoCAD使用。長期案件です。 設計チームの一員としての活躍を期待しています。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の設計職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ※20代や30代の若手からベテランの40代～60代、中高年世代まで活躍中！ 40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。 あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、 ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。 そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都中央区日本橋一丁目の商業施設の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、 何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。 安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。 プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、 常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都宝町の設計業務を担います。 ※設計補助・施工図作成補助などの経験・知識をお持ちであれば、すぐにいかせます ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えていける電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都品川区の共同住宅の施工図作成業務を担います。 ※施工図経験者の方はもちろん、T-fasかRebroのスキル・経験をお持ちであれば、すぐにいかせます ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー２／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都中央区の共同住宅の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、 何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。 安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。 プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、 常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都港区で設計業務を担います。 ※設計補助・施工図作成補助などの経験・知識をお持ちであれば、すぐにいかせます ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えていける電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度ありで、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 【仕事内容】 ・%%勤務地%%の %%物件の%%「土木」プロジェクトのCADオペレーター業務を担います。 ※土木CAD経験3年以上ある方（三次元含む） ※フレックス可 ※図面修正ではなく作図までできる方は尚歓迎します ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、都市地下土木（シールド）、新幹線、リニア関連、港湾（空港含む）、自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事、発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトで活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【インタビュー3／入社5年54歳Yさん】 ●スキルやキャリアを評価されて、今ココにいる 施工管理を18年、設計を4年、そこから施工図を担当してきました。スーパーゼネコンの現場でBIM/CIMスキルも身につけられて、まだまだ成長できることが楽しいし喜びもありますね。そうそう、面接の際には条件を出したというより、前給を考慮してもらい条件も下がらず転職できたことも嬉しかったですね。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ ・東京都中央区の支店内の「土木」プロジェクトの設計業務を担います。 AutoCAD使用。長期案件です。 設計チームの一員としての活躍を期待しています。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の設計職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ※20代や30代の若手からベテランの40代～60代、中高年世代まで活躍中！ 40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。 あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、 ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。 そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

自社コーポレートサイト、グループ会社のコーポレートサイト、ならびに一部サービスサイト（合計約12サイト）のWeb運営・改善を担っていただくポジションです。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【WEB運用担当】自社コーポレートサイトの運営・改善を担う/福利厚生充実 仕事の内容 自社コーポレートサイト、グループ会社のコーポレートサイト、ならびに一部サービスサイト（合計約12サイト）のWeb運営・改善を担っていただくポジションです。 【主な業務内容】■Webサイト全体の運用・管理（表示確認、掲載内容チェック、情報の整合性確認 等）■Webサイトの改修・更新業務（CMSでの更新、軽微な修正、制作会社への指示・調整）■アクセス状況・ユーザー行動の把握（数値の確認、傾向の把握、課題仮説の整理）■課題抽出および改善アイデアの立案・提案（UI／構成／導線／コンテンツ観点 など）■関係部署・外部制作会社とのディレクション・調整 募集職種 【WEB運用担当】自社コーポレートサイトの運営・改善を担う/福利厚生充実

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 東京都江東区の設計業務を担います。 ※設計補助・施工図作成補助などの経験・知識をお持ちであれば、すぐにいかせます ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えていける電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。 役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、 定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。 業界売上シェア業界トップクラス！ 景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】 ●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、 やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。 施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、 雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。 きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。 時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。 施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、 50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

未経験から始めるフォトグラファー⭐️ 案件により随時勤務OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フォトグラファー ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からスタートOK! ✅案件によって自由な働き方が可能 →副業やプライベートとの両立も◎ ✅撮影現場へ直行直帰OK →通勤のストレスなく働けます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼稚園や小学校などの行事における 写真撮影のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ⚫️学校行事の撮影 （遠足、運動会、修学旅行など） ⚫️卒業アルバム用の写真撮影 ⚫️撮影した画像のチェック作業 ⚫️子供たちとのコミュニケーション ⚫️撮影機材の準備・片付け（※） ※撮影エリアは都内・近隣が中心です。 ※現地への直行直帰が可能です！ ※移動は公共交通機関または 自家用車での移動をしていただきます。 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「カメラが好きだけど、 仕事にするのは自信がない…」 そんなあなたにこそ、 挑戦してほしいお仕事です。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで イチから丁寧に指導します。 機材の使い方から、子供たちの 笑顔を引き出すコツまで、 あなたのペースに合わせて しっかりお伝えしていきます。 経験がある方ももちろん大歓迎！ |◤ 他にはない、ここで働く魅力✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．子供の成長を一番近くで 見守り、記録できる喜び！ →レンズ越しに見る子供たちの 無邪気な笑顔や真剣な眼差し。 その一瞬一瞬を切り取り、 形に残すことができるのは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ２．自分のライフスタイルに 合わせた柔軟な働き方が可能！ →「案件ごとの勤務」 だからこそ、あなたの都合に 合わせて働くことができます。 副業を探している方や、 夢を追いかけながら働きたい方に ピッタリの環境です。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちcodomo-photoは、 子供たちの輝く瞬間を写真に収め、 ご家族にとってかけがえのない 思い出をお届けしています。 地域に根差し、学校関係者様から 信頼をいただいているため、 年間を通して安定したご依頼があります。 少人数だからこその温かい雰囲気と、 チームワークの良さが自慢です。

動画制作経験者／撮影・編集必須／オープニング募集

仕事内容 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ YouTube・SNS動画の制作経験を活かせる ✔ 村上隆の公式YouTube制作に携われる ✔ 撮影・編集から公開・運用まで一貫して担当 ✔ 動画制作の内製化を担う新部署メンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ YouTubeやSNS向け動画の 制作経験を活かし、 村上隆およびカイカイキキの コンテンツを発信する仕事です。 今回募集するのは、 これまで外部委託していた YouTubeチャンネルの内製化を担う 新部署の動画編集クリエイター。 単に動画を編集するだけではなく、 撮影・編集・公開・アカウント運用まで、 動画コンテンツ制作の一連の工程に 携わっていただきます。 「これまでの動画制作経験を活かし、 より大きなプロジェクトに挑戦したい」 「編集だけでなく、撮影や企画、 チャンネル運用まで仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ―――――――――――― 【仕事内容】 村上隆およびカイカイキキの 公式YouTube・SNSで公開する 動画コンテンツの制作を担当します。 動画編集を中心に、 撮影から公開・アカウント運用まで 一貫して携わるポジションです。 完成した動画の品質だけでなく、 「どのような構成・編集なら コンテンツの魅力が伝わるか」を考え、 映像として形にしていただきます。 ―――――――――――― 【具体的な業務】 🎥 動画撮影・素材制作 ・YouTube、SNS向け動画の撮影 ・動画制作に必要な素材の収集、整理 ・撮影データの管理 ✂ 動画編集 ・撮影素材の編集 ・テロップ、インサートの編集 ・BGM、効果音の編集 ・動画の構成、演出調整 ・公開前の品質チェック ▶ 公開・アカウント運用 ・完成動画のアップロード ・公式アカウントの運用 ・YouTube、SNS向けコンテンツの管理 🎨 コンテンツ制作 ・村上隆およびカイカイキキの 世界観を伝える動画制作 ・チームメンバーと連携した制作進行 ・動画コンテンツの品質向上 ―――――――――――― 【この仕事の魅力】 🎥 動画編集の経験を次のステージへ 動画編集だけではなく、 撮影・編集・公開・運用まで 一連の動画制作に携われます。 これまで培ってきた編集スキルを軸に、 動画クリエイターとして 担当領域を広げられる環境です。 🎨 世界的アーティストの発信に携われる 村上隆およびカイカイキキの 公式YouTube・SNSコンテンツを通して、 国内外へ映像を発信します。 ▶ 新部署の立ち上げに参加 YouTubeチャンネルの内製化に向けて 立ち上がる新部署です。 既存の制作フローに沿うだけではなく、 チームの一員として 動画制作の体制づくりにも携われます。 ―――――――――――― 【求めるのは、動画を継続的に制作してきた方】 今回の募集では、 動画編集ソフトを操作したことがある方や、 趣味として数本の動画を制作した方ではなく、 YouTube・SNSなどの動画コンテンツを 継続的に制作してきた方を歓迎します。 企業案件・個人活動を問わず、 企画意図や視聴者を意識しながら 動画の撮影・編集に取り組んできた方、 自身が制作した動画について 担当業務や制作意図を説明できる方を 求めています。 ―――――――――――― 【カイカイキキについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現代美術の世界において、 国際的に有名な村上隆が率いる アートカンパニー。 ⭐ NFTアートの制作 ⭐ 海外ミュージシャンやアスリートとのコラボ ⭐ ペストリーショップ・カフェ運営 ⭐ 企業とのコラボレーション など、アートを軸に さまざまな事業を展開しています。 ―――――――――――― 【もっとカイカイキキを知りたい方はこちら】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📖 当社HPでは、実際に活躍している 社員のインタビューを公開しています。 🎥 海外展示会の模様なども YouTubeにて公開中です。 ▼詳細はこちら https://www.kaikaikiki.com/recruitment/interview/

《白金高輪駅・目黒駅》時給最大3,000円の高単価×管理・調整まで担う上流工程！施工図＋チーム統括ポジション！作図だけじゃない施工図の“中核”へ！

仕事内容 【お仕事内容】 ■建築CADオペレーターのサブリーダー ・図面チームの取りまとめ ・施工管理との調整 ・設計変更の反映、指示出し ・納期、工程に連動した図面管理 ・メンバーへの作業指示、調整 ・新人教育、フォロー ■使用ソフト ・AutoCAD ・Word、Excel ■物件 ・店舗、保育施設、共用施設、住宅等の大規模再開発工事 《ご来社不要！ウェブ・電話面談登録実施中！》 #派遣社員 #駅チカ #ネイルOK、茶髪OK #AutoCAD #サブリーダー #高時給 #学歴不問 ★20代30代に当社が選ばれている理由★ ・CM放送中！新菱グループの完全子会社！ └大手の基盤で安心して働くことができます ・オンオフ充実させられる◎ └定時退社&有給取得率98%

激レア求人✨服装・髪色自由♪最大時給2400円✨未経験歓OK

仕事内容 ＼＼✨求人のポイント✨／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐時給1700円→最大2400円まで昇給 ⭐週3日・5h〜OK￤副業・Wワーク歓迎 ⭐服・髪色髪型・ネイル・タトゥーも自由 ⭐研修マニュアル完備でPCが苦手でもOK ⭐フリーターが中心のフレッシュな環境 ⭐入社スタッフの約9割が未経験から ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「TikTokを気づいたら何時間も見ていた」 「インスタのリールがなかなか止まらない」 そんな経験、誰でも一度はありますよね？ 実は、その感覚こそが私たちの求める いちばん大切なセンスです✨ 企業のマーケティングを総合的に支援する 私たちのもとには、美容・アパレル・ ゲームをはじめあらゆるジャンルの クライアントが集まっています。 自分の「好き」を活かせる案件が きっと見つかりますよ◎ ┏━━━━✨お仕事内容✨━━━━┓ ✅TikTok・Instagramリール・ ｜YouTubeショートなどの縦動画を ｜企画〜編集まで担当 ✅YouTube長尺動画（横動画）の編集 ✅サムネイル・バナー画像の制作 ✅各種SNSアカウントの運用サポート ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩実したサポートで安心スタート！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 入社後は、研修プログラムと整備された マニュアルがしっかり用意されているので PCの操作に不安があっても大丈夫◎ 研修後も経験豊富な先輩が すぐそばでフォローしてくれるから、 「わからなくて手が止まった」という 場面が起きにくい環境です。 スキルの積み上げを実感しながら、 時給アップも狙えます♬ ⏩自分の「やりたい」を伸ばせる環境 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 「TikTokに特化してスキルを磨きたい」 「長尺動画の編集に挑戦したい」 そんな希望もしっかり考慮！ 得意なプラットフォームや 好みのジャンルを担当できる 柔軟な体制が整っています。 多彩なクライアント案件を通じて、 クリエイターとしての幅を どんどん広げていきましょう✨ ⏩自分のスタイルで働ける ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 副業やWワークもOK♪ 交通費は全額支給、服装も自由✨ 志望理由は「とりあえずのバイト」でも 「将来の準備」でもなんでも大丈夫です！ あなたのペースで挑戦できますよ

20代後半～50代前半活躍中！夜間対応なし！完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他施工管理/現場責任者 ＼オフィス・店舗内装工事の施工管理／ 幅広い案件に携わることができ、 経験を活かしながら さらなるスキルアップを目指せます✨ ✅【施工管理経験】を活かせる環境 ✅土日祝休みの【完全週休2日制】 ✅夜間対応なし×月給35万円以上◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ オフィス・店舗の内装工事における 現場管理全般を担う ポジションをお任せします！ ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工図の確認 ■協力会社との調整 ■発注管理 など |◤ お任せする案件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビルや店舗のの 内装工事を担当します。 小規模な改修から、2～3年かかる 大規模プロジェクトまで幅広く対応！ 施工管理としてのスキルを 着実に伸ばしていける環境です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⏩働きやすさを重視した案件受注 ⏩本社サポートによる業務負担軽減 夜間・休日対応が必要な案件は 原則として受けておらず、 無理のない働き方を実現できます。 土日祝休みの環境と合わせて、 ワークライフバランスを大切にできます◎ 本社にはBIM専属チームを配置。 施工図や工程図の作成をサポートしており、 現場業務に集中しやすい体制があります。

資格取得を全面支援★未経験から施工管理技士へ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、土木施工管理 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給25万円以上スタート！ ✅会社から車で30分圏内の現場が9割！ ✅入社2年目から年2回の賞与支給あり ✅残業は月平均22～40hと業界少なめ ✅自由参加の社内イベントなど風通し◎ ✅無垢材・自然素材を扱う専門スキルUP ✅世界に一つのオーダー家具製作も経験 ✅8名の女性スタッフが第一線で活躍中 ✅資格取得支援でキャリアを全面応援！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ ✅《具体的な業務内容》 新築木造注文住宅やリフォームの現場管理をお任せ。 プランニング・設計・施工まで自社完結のため、 社内の設計士や営業との連携もスムーズです！ ◆お客様や営業担当との事前打ち合わせ ◆資材の発注、職人さんの手配 ◆工程表・施工図面・資料の作成 ◆現場の進捗・品質・安全面の管理 ◆近隣住民の方へのご挨拶・対応 ✅《案件の特徴》 木造の注文住宅やリフォームがメイン。 年間12～15件ほどを担当し、並行して進めます。 「ガレージハウス」や「ペットと暮らす家」など、 ワクワクするような独創的な住まいづくりを、 一番近くで支えるやりがいに溢れた仕事です。 ⚫︎-⚫︎ ✅《未経験からプロを目指せる環境》 今回は、経験や資格は一切問いません。まずは先輩の 現場に同行し、職人さんの名前や道具の種類を覚える ことからスタート。創業45年の技術を持つベテランが マンツーマンで指導するので、一生モノの知識が身に つきます。 ✅《地域密着！移動の負担が少ない》 現場の9割が地元・江戸川区内。会社から車で30分圏 内がほとんどなので、長距離移動でクタクタになる ことはありません。浮いた時間は自身の休息や家族の ために使ってほしい、という会社の方針です。 ✅《女性も、未経験も、主役になれる》 現在8名の女性が活躍中。男性社会と思われがちな 建設業界ですが、当社は性別に関係なく、きめ細かな 配慮やコミュニケーション能力を高く評価します。 社員同士の仲も良く、風通しは抜群です！ 江戸川区で創業45年、地域に根 ざした家づくりを続ける「岡村 工務店」です。従業員18名の 少数精鋭ながら、木造住宅の新 築からリノベーション、家具造 作まで一貫して手がけています 。社長自らが現役の大工職人で あり、現場を最も大切にする社 風が自慢の会社です。 ■《資格を取りながら現場を覚えるポジションです》 施工管理技士の資格取得を会社が支援します。 受験費用と講習費用は会社負担、勉強時間の確保にも配慮します。 【入社後の流れ】 ・1年目 先輩の現場に同行し、養生・片付け・資材の受け入れ・写真撮影 ・2年目 小規模なリフォーム現場を1件ずつ担当 ・3年目〜 2級建築施工管理技士を受験。合格後は担当範囲を広げます 無資格・未経験からのスタートで構いません。 現在いる施工管理のメンバーも、半数は未経験からの入社です。 ■《資格が取れると何が変わるか》 担当できる工事の規模が広がり、手当も付きます。 建設業界では資格がそのまま市場価値になるため、 将来どこへ行っても通用する形が残ります。 ■《一般的な施工管理とは業務量が違います》 ・担当するのは年間12〜15件です。何十件も同時に抱えることはありません ・現場の9割が会社から車で30分圏内。長距離移動がありません ・18時には現場を離れて帰宅できる日がほとんどです ・工程ごとに現場を回り、写真を撮って記録するのも業務のひとつです ゼネコンの施工管理のように、深夜まで書類に追われる働き方ではありません。 自社で設計から施工まで完結しているため、社外との調整も少なく済みます。 ■《まずは監督補助からのスタートです》 先輩の現場に同行し、養生や片付け、資材の受け入れ、 現場写真の撮影といった段取りから覚えていただきます。 職人さんの名前や道具の種類を覚えるところからで大丈夫です。 いきなり一人で現場を任されることはありません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ 東京都での勤務！勤務地が確定しているので安心♪ ※東京都にあるツツミ店舗に配属となります。 配属先の店舗は内定後にお伝えいたします。 表示されている勤務地の住所は配属先の一例です。 ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。