東京、ＣＡＤオペレーター、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

Jw-cad／AutoCAD経験者歓迎│土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、工場現場事務 ＼CAD経験を活かして、次のステップへ！／ 「CADの経験、せっかくならもっと活かしたい！」 「図面を描くだけじゃなく、設備や工事のことも詳しくなりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 「CADだけ」「事務だけ」ではなく、 いろいろな業務に関わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます！ ▍この求人のPOINT ━━━━━━━━━━ ✨20代～40代活躍中！ ✨CAD経験を活かして、仕事の幅を広げられる！ ✨図面作成＋申請業務で、設備・工事の知識も身につく ✨年俸450万円スタート！賞与年2回＋決算賞与あり ✨土日祝休み＆8:00～17:00で働きやすい ✨「蓮沼駅」徒歩2分／「蒲田駅」徒歩9分の駅チカ♪ ✨引っ越し補助など、うれしい福利厚生もあり！ ✨デスクワーク中心で、体力的な負担は少なめ ✨生活に欠かせない水道を支える、安定感のある仕事 ▍仕事内容 ━━━━━━━━━━ 水道設備工事を手がける当社で、 CADオペレーターおよび申請業務をお任せします！ CADで図面を作成・修正するだけではなく、 工事に必要な申請書類の作成や関係各所とのやり取りまで担当。 もちろん、最初から全部できなくても大丈夫です◎ これまでのCAD経験を活かしながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 具体的には… ￣￣／￣￣￣￣ ＜CAD業務＞ ✅設備工事に関する図面（施工図・申請図）の作成／修正 ✅Jw-cadやAutoCADを使用した図面作成 ✅図面データの整理・管理 ＜申請事務業務＞ ✅上水道局／下水道局への申請書類作成 ✅工事報告書の作成、ファイリング ✅関係各所との連絡調整（電話・メール） ✅データ入力やスケジュール管理 CAD業務と申請業務の割合は、日によって変動します。 CADだけをひたすら続ける仕事ではないので、 仕事をしながら、水道設備・工事・申請について 幅広く学べるのがこの仕事の面白いところです♪ ▍1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ ⏰08:00 出社・メールチェック ⏰08:30 図面作成・修正業務 ⏰10:30 申請書類の作成 ⏰12:00 昼休憩 ⏰13:00 役所対応・書類提出準備 ⏰14:30 図面修正・社内打ち合わせ ⏰16:00 報告書作成・データ入力 ⏰17:00 退社 ※業務バランスは日によって変動します ▍入社後は・・・ ━━━━━━━━━━ まずはこれまでのCAD経験や、 扱ってきた図面の種類などを確認しながら、担当できる業務からお任せします。 これまでの経験に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます！ 「CADはできるけど、水道設備は初めて」 「申請業務はやったことがない」 そんな方も、いきなり全部を覚える必要はありません◎ 仕事をしながら、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ■株式会社スイコウ 東京支店 ホームページ：https://suikou-tokyo.jp/

時給1540円・社食あり！建築・内装のCADオペレーター

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ＼空間デザインを支えるお仕事／ ✅手当込みで時給1540円の高時給 ✅年間休日120日で土日祝休み ✅格安で美味しい社員食堂完備 ✅入社時から有給休暇の付与あり ✅子育てや学校行事の考慮あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ オフィスや学校・公共施設などの 空間デザインを手掛ける アイリスチトセ株式会社にて、 デザイナーのサポート業務を お任せいたします。 ✅CADによる図面作成・修正 ✅平面図や展開図などの作図 ✅デザイン説明資料の作成 ✅PowerPointでの資料作成 ✅サンプル手配や資料整理 先輩スタッフが丁寧にフォロー！ チームで協力しながら進めるので 安心してスタートできます。 ～～ 1日の流れ（例）～～ 09:00｜出社・メール確認・朝礼 09:30｜CADでの図面作成・修正 12:00｜社員食堂でランチ休憩✨ 13:00｜説明資料やPowerPoint作成 15:30｜サンプル手配・資料整理 17:15｜退勤✨ ※1日の流れはあくまで例です ⭐ 応募前に知っておいてほしいこと 原則出社での勤務となり リモートワークは対象外です。 作図だけでなく、チーム内での こまめなコミュニケーションや 納期管理が大切になるお仕事です。

未経験歓迎＊CAD操作も学べる＊土日祝休み＊賞与7ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、一般事務、営業事務 ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 ＼官公庁案件【90％】以上！／ 街のランドマークを支える会社で 未経験から”設計”デビュー♪＋゜ ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 あなたにお任せするのは、 庁舎・病院・スポーツ施設など、 街のシンボルとなる建物の 「設備設計」を支えるお仕事です☆ ＼働きやすさPOINT／ ◆丁寧な研修＆サポート体制あり ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業月平均17時間 ◆有給取得平均8.8日 ◆賞与年3回（昨年度実績7ヶ月分！） ◆住宅・家族・資格など手当充実 ◆転勤なし／駅チカオフィス 仕事中はテキパキ集中、 休憩中はおしゃべりでリラックス―― そんな“メリハリ”のある毎日を過ごせます。 ……………………………………………… ★具体的なお仕事について ……………………………………………… 技術者がスムーズに業務を進められるよう サポートをお願いします。 具体的には―― □データ入力やファイリング □CADを使った設計図作成 □設計資料のチェック など 最初はカンタンなデータ入力や、 資料作成などからスタート！ 先輩がマンツーマンで サポートしてくれるので、 分からないことも気軽に質問できます！ ……………………………………………… ★ゼロから設計業界にチャレンジ！ ……………………………………………… 「設計の知識も、経験もない」 「理系出身じゃないと難しそう」 ――そんな心配は一切不要です。 なぜなら・・・ PCの入力ができれば応募OK♪ CADの使い方や図面の見方など すべてイチから丁寧にお教えします。 ★設計の仕事に興味がある ★CADスキルを身につけたい そんな想いをお持ちの方であれば、 できることが少しずつ増えていく ”楽しさ”や”面白さ”を実感できるはずです！ ＼文系出身の先輩も多数！／ 20代の女性スタッフが活躍中！ プロジェクトは2～3名のチーム制。 お互いに声を掛け合い、 情報共有しながら進めています。 ……………………………………………… ★福岡トップクラスの設備設計事務所 ……………………………………………… 1966年に設立し、 今年60周年を迎えた『産研設計』。 電気・通信・空調・給排水・ガスなど 建物に欠かせない“設備”の 基本設計から、実施設計、施工監理までを 一貫して手掛けています。 これまで庁舎や病院、 スポーツ施設、交通施設など、 地域に根ざした建物を数多く担当。 福岡県内でもトップクラスの実績を誇っています。 ＊＊ ＊＊ ＊＊ 街づくりを支える設備設計事務所で、 あなたも“ものづくりの舞台裏”を支える一員になりませんか？

土日祝休｜年間休日131日｜未経験歓迎｜20代30代活躍中｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木製図/CADオペレーター、その他事務 蛇口をひねれば、水が出る。 そんな「当たり前の毎日」を支えているのが、公共インフラです。 水工技研は、東京の水道インフラを支える仕事をしています。 当社はまもなく設立30周年の節目を迎えます。これまでの30年で培った信頼と実績を礎に、次の未来を共につなぐ新たな仲間を募集いたします！ 現在、約50名の従業員が在籍しており、チーム一丸となってあなたをお迎えする準備を整えております。 社会貢献性の高いフィールドで、私たちとともに新たな歴史を創り上げていきませんか？ ■業務内容 東京都の「水」のインフラを支える、専門性の高い重要なポジションです。 社内でのデスクワーク（約8割）と、外でのフィールドワーク（約2割）を柔軟に組み合わせた、非常にバランスの良いワークスタイルが特徴です。 【具体的には】 CADソフトを使用して、東京都水道局へ提出する図面の作成。 Excelを使用して、竣工管理に必要となる書類の作成をお任せします。 デスクワークだけでなく、現地での図面照合・計測業務もあるため、適度に身体を動かしながら無理なく専門知識を身に付けることができます！

そのCADスキル、インハウスデザイナーとして活かしませんか。

仕事内容 「CADのスキルを使っていずれは大きなデザインに関わりたい」 その想い、インハウスの空間デザイナーなら叶えられます。 突然失礼しました。 当社、株式会社ボディワーク―クホールディングスは、 「ラフィネ」を中心に全国530店舗の店舗を展開するリラクゼーション企業です。 【店舗数：全国約530店舗】 【総ブランド数：10以上】 【年間総施工数：約30件(簡易改装含む)】 あなたに任せたいのはそんな会社のインハウスデザイナー。 ブランドによって異なる特徴を捉え、デザインに落とし込み、施工管理を行うこと。 シンプルに言うとそんな仕事です。 もちろん、既に世界観を持つブランドが中心となる為、守らなくてはいけないルールは存在します。 ただ、この規模感で行うインハウスの仕事だからこそ上流からダイナミックに携わる機会が実はたくさんあります。 例えば… ✅フットケアブランドのリブランディングをブランドコンセプトから立案 ✅全国530店舗以上展開するブランドの新店舗デザインをゼロベースで構築 ✅働くママにゆっくりしてもらう為の店舗内キッズスペースの立案とデザイン ✅施術前に癒やしを提供するための「足湯」の企画・実行 ✅癒しの楽園「バリ」をイメージしたブランド店舗の個室を「朝日が差し込むような部屋」をイメージしてデザイン など。 上記は一例ですが、実際に当社のデザイナーが企画し、形にしていったプランの一例です。 ちなみに… キッズスペースのアイディアはお客様からも好評で、 実際に利用されたお客様から感謝の声が届いています。 店舗の設計マニュアル・ブランドコンセプトも基本的には他社の手を借りずに内製。 空間デザインに限らず、自分たちの手と自由な発想でブランドをつくりあげています。 530店舗以上の店舗を展開しているからこそ、ふとショッピングなどで街を歩いているときにブランドを見かける機会も多く、 (あの店舗のブランドイメージは私がつくっている…！) と、自分が手掛けた仕事の誇りを持ちながら仕事に携われます。 【募集背景】 業績が好調なことによる増員募集となります。 実はこの部門が立ち上がったのは今から約15年ほど前。 当時、外注していた店舗設計・デザインを自社で内製化する為に産み出された組織です。 その時に入社した社員を責任者として、徐々にメンバーが増え、現在は4名で全国の設計・デザインを手掛けています。 定着率も非常に良く、募集をするのはとても久しぶり。 …それだけに組織全体の年齢も少し高くなってきました(笑) 例えばこの部署一番の若手はフットサルと山登りが趣味の35歳、加藤さん。 他のStaffも ・長谷川(44歳) この部門の責任者。アウトドア・サッカーが大好き。 ・辻(47歳) 映画が大好きなインドア派。足湯を提案するなど積極的な仕事ぶりも社内で公表 ・浦部(40歳) ●歳の子を持つ子育てママ。好きな料理を日々研究！ など…個性豊かで少しおっとりしているStaffが中心です。 いろんなアイディアが必要な組織であるため、多少の若返りも視野に入れ、募集をすることにしました。 【具体的な仕事内容】 出店リスト・改装リストを基に、 社内の開発・店舗担当社員との打ち合わせ～設計・デザイン・施工管理までを担当して頂きます。 立地・地域特性・売上(計画)を基に、担当と共に計画し、実際のコンセプト・デザイン及び、 施工業者とのやり取り、CADを使って図面を引くところまで幅広くお任せします。 1人のStaffが抱える担当案件数は常時3～4件ほど。 1案件に2か月～1年ほどをかけて関わってください。 【入社後の流れ】 最初の3か月はブランドのコンセプトから仕事の進め方まで丁寧に教えていきます。 この期間は出社して、先輩社員と一緒に働きながら、基本的な流れを覚えていきます。 まずはできることから徐々に仕事を覚えていってください。 ▼ 研修を一通り終えて、自信がついたら在宅勤務を基本として働きます。 今のStaffも週1～2日ほどの出社。 打ち合わせなどは出社日に行います。 もちろん、出社を軸としたい方も、集中できる環境は整えています。 ▼ 約半年から1年で、完全に独り立ち。 アイディアを出しながらブランドを支えていってください。 あなたにしかできない発想で、大きなブランドを一緒に支えていきませんか。 ◆ラフィネについて＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 ブランドを支えているということを根底から実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

《大幅昇給も可能》年間休日126日／土日祝休み／福利厚生充実

仕事内容 オフィス・ホテル・工場・学校・公共工事など各工事で使用される設計図または施工図の作成、チェックのお仕事をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼いずれかのスタイルで働けます／ ◇ 社内で業務 ◇ プロジェクト先に常駐して業務 【 社内業務 】 大手ゼネコン・サブコン・コンサルより各物件の施工図を請負い、各CADで作成し、納品します。 【プロジェクト先常駐】 適性やスキル、勤務の希望条件等を考慮し、1人ひとりに合ったプロジェクトをご用意いたします。 大手ゼネコン・サブコン・コンサルなどにプロジェクトの終了まで(半年～3年)常駐し、終了後はスキルアップできる次のプロジェクトをご案内いたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 具体的な業務内容 】 ■建築・設備(空調・衛⽣・電気)・⼟⽊の作図・修正業務（社内・プロジェクト先常駐） ■CADオペレーター業務・資料作成業務（社内・プロジェクト先常駐） ＜募集業務＞ ■客先打合せ、施⼯図作成業務（社内） ■設計者と打合せ、施⼯図作成業務（プロジェクト先常駐） ■施⼯図作成業務（社内・プロジェクト先常駐） ■施⼯図チェック業務（プロジェクト先常駐） 【分野】 建築・設備(空調・衛生・電気)・土木 【案件例】 ・大型公共施設 ・大型商業施設 ・人気アミューズメント施設 ・病院 ・ホテル ・学校 ・マンション ・公共工事(道路・橋梁など) 【この仕事の特徴】 配属されるプロジェクト先は大手ゼネコン、サブコン、設計事務所など様々ですが、あなたのステップアップを後押しできる環境をご用意します。 当社がプロジェクト先顧客に必要なスキルをヒアリングし、配属・フォローをします。 社員と月1回のフォロー面談でフィードバックしますので、求められるスキルがはっきりし、適正に評価されやすい環境を提供しています。 「⽉給25万円→⽉給 30万円→⽉給35万円」と昇給した社員や、1年で月給が10万円も上がった社員もいます！ あなたの目ざす目標に向けて、しっかりサポートします！ ======================= ◆55年の業界ノウハウで、大型・公共物件に携われる！ ◆当社では各分野にて20代・30代・40代・50代・60代・70代まで、幅広く活躍中 ◆スキルUP・大幅昇給可能！ ◆年間休日126日／残業月平均20H以内！ ◆時短希望や残業できない方も歓迎！働き方をご相談ください◎ ◆ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 ◆建築士等資格取得を目ざす方には会社がバックアップします！ =======================

年収1,000万可✅木造戸建住宅設計経験者・学び続けたい方へ

仕事内容 ＜黙々とデスクに向かいたい人には、絶対に向かない環境です＞ 私たちの設計職は、単なる「分業の一工程」ではありません。 会社のお金を使い、自らの手で利益を最大化する「商品開発」そのものです。 営業が仕入れてきた土地に対し、 「どんな家を建てれば最も価値が高まり、利益が出るか」を考え抜き、 社内プレゼンを通して形にしていく。 設計としての自由度が高い分、 ビジネスパーソンとしての視点も求められます。 「自分の設計で利益を生み出し、その分しっかり稼ぐ」 そんな野心を持った方には、 これ以上ない環境をお約束します。 ーこの仕事のリアルと魅力ー ✅ 圧倒的な高待遇 一般的な設計職の相場を大きく超える給与体系。 年収1000万円超えも十分に可能です。 ✅ 将来「独立」できる力がつく 予算管理から建売のノウハウまで、ビジネスの根幹を学べます。 自ら稼ぐ力を身につけられます。 ✅ 利益を生み出し、デザインに還元する圧倒的な裁量 全体の予算を自らコントロールできる自由度の高さが当社の特徴です。 単なるコストダウンではなく、 「より良いものを、より賢く作る」ためのアイデアなら、 社内プレゼンで即採用。 「決められた仕様をなぞるだけ」の がんじがらめの環境とは無縁の、 設計士として最も面白いフェーズを味わえます。 ✅ 社内コミュニケーション中心 顧客対応は少なめ（注文・セミオーダーは全体の1割程度）。 その代わり、営業や施工担当との熱量の高い社内連携が必須です。 ※リモート勤務希望の方には、向かない環境です。 ー具体的な仕事内容ー 商品開発室がない当社では、 設計士が「商品開発の要」です。 土地の仕入れ段階から営業とタッグを組み、 ボリュームチェックや企画立案を実施。 購入層のターゲティングから、デザイン・仕様の決定、原価管理まで、 トータルな視点でプロジェクトを牽引していただきます。 【プロジェクトの概要】 ・メインエリア： 東京都・千葉県・埼玉県 ・物件金額： 6,000万円～2億円超の高価格帯デザイン住宅 ・事業比率： 建売住宅9割 ： 注文・セミオーダー住宅1割 【社内一貫体制でスピーディーに】 意匠・構造設計・施工部門がすべて社内に揃っています。 確認待ちのストレスがなく、 営業や施工担当との熱量の高い社内連携でサクサク仕事が進みます。 （※顧客対応は全体の1割程度です） ※リモート勤務希望の方には向かない環境です。 ▼WEB検索でぜひご覧ください▼ 検索サイトで【吉岡環境開発 施工事例】と検索！ 公式ホームページの「施工事例」メニューから、 私たちが実際に手がけたこだわりのデザイン住宅の数々をご覧いただけます。

新規事業のコアメンバー！使用ソフトも自由に選択可能です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター 「図面を引いて終わり」はもう卒業。 お客様の顔が見え、自分のアイデアがダイレクトに伝わるワンルームマンション設計！ 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 今回は事業拡大に伴い、新たにワンルームマンション及びホテルなど（RC造・鉄骨造など）の設計・プランニングを牽引してくださる“一級建築士”を募集します。 当社の建築士の最大の魅力は、「ただパソコンに向かって図面を引くだけではない」こと。営業担当と一緒にお客様のもとへ訪問し、自ら手がけた建築プランを直接プレゼンしていただきます。 お客様の反応をダイレクトに感じ、『ありがとう』の言葉を直接いただける環境は、建築士として格別のやりがいを感じられます。 また、「19時完全退社」や「使用ソフトは指定のものをご用意」など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できるストレスフリーな環境を整えています。これまでの経験を活かし、当社で裁量大きく活躍してみませんか？ 【具体的には】 ワンルームマンション及びホテルなどの新築・建替えにおける、企画・プランニング（意匠設計）を中心にお任せします。 ■企画・プラン作成（営業担当の提案用） 土地の形状や法規制を考慮し、営業が顧客へ見積提案を行うための初期プラン（ボリュームチェック・間取り）を作成します。 ■実現可能性（フィジビリティ）の検証・判断 法的制限やコスト、構造的な観点から、計画が実際に建築可能かどうかをプロの目線で検証・ジャッジします。 ■営業への同行・お客様への直接提案 プラン設計後、営業担当と共にお客様（地主様や投資家様）のもとを訪れ、設計の意図や魅力を直接ご説明します。 【働きやすさと安心のポイント】 ◎訪問は多くて月10回程度（週1〜2回）。基本は事務所内での設計業務に集中できる環境です。 ◎お客様訪問時は、営業を含めた「3名体制」で臨みます。1人に負担や責任が偏ることはありません。 【このポジションならではの魅力】 ★10件に1件の難関に挑む。だからこそ面白い、多彩なバリエーション設計！ 当社の扱う物件は面積が大きなものは少なく、土地の形もさまざまなため知識や経験が必要となります。法的規制やコストなど、実現へのハードルは高く「10件に1件」の採用率というシビアな世界。 だからこそ、一級建築士としての腕の見せ所であり、パズルを解くような奥深い面白さとスキルアップが手に入ります。 ★設計環境は「あなた好み」にフルカスタマイズ！ 使用するCADなどのソフトは、あなたが使い慣れたものをそのまま会社が支給・導入します（Revit、ArchiCAD、AutoCAD、Jw_cadなど何でもOK）。 ツール変更のストレスなく、入社初日から即戦力として100%のパフォーマンスを発揮していただけます。 ＼働きやすさと温かい社風が自慢です！／ ▼残業ほぼなし！19時にはほぼ全員が退社しています！ 緊急な案件に振り回されることはありません。19時にはビルが施錠されるため、残業があったとしても1日1時間程度。自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ▼頑張りは「スピード感」でしっかり評価！ 設計プランのクオリティはもちろん、対応のスピード感を高く評価する制度が整っています。あなたの努力や実力は決して見逃しません。 ▼驚きの福利厚生で社員をバックアップ！ 「昼食補助」や、GW、夏季、年末年始は7日間ある「長期休暇」など、社員がリフレッシュして働けるユニークで手厚い制度をご用意しています。

残業少なめ | 手厚い手当 | 資格取得支援あり

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 公共工事・民間工事における 【給排水衛生設備・空調設備】の 施工管理業務をお任せします。 現場の管理監督、他業者との調整など、 中心メンバーとしてご活躍ください。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ≪具体的なお仕事内容≫ ・現場の安全・工程・品質・原価管理（監督業務） ・施工スタッフ、他業者、協力会社との打ち合わせ・調整 ・各種申請書類や工事に関わる図面の確認・作成 ★今回の採用は、業務拡大に伴う 現場の負担軽減と組織強化のための募集です！ 案件数が増加する中、 施工管理の人数をしっかりと確保することで1つの現場に集中でき、 無理なく働ける体制づくりを進めています。

未経験から手に職をつけられる│年休125日│土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、その他土木設計、土木構造設計 ／ 未経験から、社会的需要が高く 手に職をつけられる環境です！ 勿論経験者は優遇いたします!!即戦力として大歓迎です ＼ 50年以上インフラを支える安定企業で 実務を通して、土木設計の スキルを磨いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上流から下流まで学べる設計の世界 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 具体的に携われる内容 ＞ ＊鉄道施設や道路の構造設計 ＊鉄道立体交差、ホームドア設計 ＊耐震調査・補強設計 ＊トンネル・PC・土構造物の設計 など ◆◆当社の特長◆◆ 取引先は、大手鉄道会社グループに 属する建設コンサルタント会社や 官公庁・自治体。 社会に残る大規模案件を、 計画段階から完成まで一貫して経験できる のは当社ならではです。 一工程だけを担当するのではなく、 幅広いフェーズを担えるため、 技術者としての引き出しを増やし、 キャリアを広げていくのにもピッタリ！ 他職種へのジョブローテーションも ないので、じっくり設計の仕事を 極めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に慣れたら週2日の在宅勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9-17時が基本ですが、 保育園や家庭都合の場合は ・時短勤務（5h／日）や ・勤務時間調整（6-22時中で7h勤務） も可能です。 ＜未経験でも安心＞ 基礎からしっかり教える体制あり。 これまでも大学で土木を学んだ学生が イチから実務経験を積んでいます。 20代・30代の若手社員も多く、 質問や相談がしやすい雰囲気です。 先輩からのサポートや アドバイスを受けながら少しずつ 設計の幅を広げられ点も魅力です。 小さな工夫や学んだ知識が形になって 反映される喜びを感じられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信頼され続ける設計会社で安心して成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊1971年創業・50年以上の実績 ＊大手鉄道会社や官公庁からの依頼多数 ＊山手線のホームドア設計にも参画 長く積み上げた信頼と技術があるから、 将来を見据えて安心して学べます。 【主な取引先（一部）】 ・JR東日本コンサルタンツ株式会社 ・東急設計コンサルタント ・JR九州コンサルタンツ株式会社 ・中央復建コンサルタンツ株式会社 ・各官公庁・自治体 ほか多数 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 代表よりあなたへ ◆ ━━━━━━━━━━━━━ 架橋の夢への熱き想い！ 実現してみませんか。 最初は誰も、何もわからないもの。 今日からあなたの夢の 実現に向かって旅をしませんか？ 当社は54年、その道を進んできた 熱き思いの技術屋の塊です。 あなたの想いを期待します。

月収35万～可能★経験者歓迎！社宅有×残業少なめなど高待遇♪

仕事内容 Only those who have graduated from a Japanese educational institution are eligible to apply. ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ この求人のおすすめポイント！ ――――――――――――――――――― ⏩引越の費用負担×社宅あり！ ⏩20～40代の若手が活躍中の職場✨ ⏩経験者は好待遇！稼ぎたい方にピッタリ ⏩通常期は残業ほぼなしで ワークライフバランスもバッチリ◎ ⏩大型連休も4～5日あり♪ ⏩日払い・週払い可（規定あり） ⏩リモート面接OK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ お仕事内容 ─────────────────── ◆建築物の図面積算して施工図を作成 ◆結束線とハッカーで固定しながら 組み立て、鉄筋をつなぐ嵌合作業 ◆加工した鉄筋を工事現場に搬入するため クレーンや重機を操作する ＜施工実績＞ ◇東京駅前八重洲一丁目東B地区 第一種市街地 ◇新橋一丁目計画 ◇五反田計画仮称新築工事 など 詳細はHPをご確認ください。 https://miyavikogyo.com/ ✅1日の流れ ─────────────────── 会社の近くに住んでいる方は、朝、全員が 駐車場に集まり、相乗りで現場へ向かいます。 会社から離れた場所にお住まいの方は、 直行直帰で現場に行くことも可能です。 その場合の交通費は支給されます。 【1日のスケジュール例】 8：00～10：00 作業 10：00～10：30 休憩 10：30～12：00 作業 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～15：00 作業 15：00～15：30 休憩 15：30～17：00 作業 ✅経験者歓迎 ─────────────────── これまでの経験を活かしてしっかりと 稼げる環境です！ 社内の風通しも良く、長期的に働きやすい 職場でキャリアアップしましょう！ ✅ここで働くメリット ─────────────────── 若手社員が多いので、技術をしっかりと 教えられます！ あなたの長所を活かして、会社や仲間と 一緒に成長していける方のご応募を お待ちしています！ ✅当社の魅力 ─────────────────── ◆未経験からでも高収入を目指せる環境 ◆DX化を推進し、業務効率化を実現 ◆週休2日制への変更も可（待遇変更なし） ◆設立から若い会社なので、風通し抜群！ ◆残業は月平均3～20時間程度と少なめ ◆現場はスキルに合わせて調整！ ✨社員との面談制度 当社では2～3ヶ月に1回、代表が社員 一人ひとりと面談を行っています。日頃の 悩みや困りごとなど何でも相談できる機会を 設けており、社員の声を大切にしています。 この制度により、風通しの良い職場環境が 実現し、定着率も高くなっています。 ✨未経験者でも安心のサポート体制 入社後は、まず鉄筋組立の業務から お任せします。未経験の方でも安心して 取り組める作業からスタートし、 徐々に技術を身につけていただきます。 図面作成などの専門的な業務は、 経験を積みながら少しずつ覚えていけるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 ✨充実した福利厚生 社宅完備や引っ越し費用の負担など、 遠方から入社される方も安心して 働き始められる環境を整えています。 また、資格取得支援制度もあり、 キャリアアップを会社全体で バックアップします◎ ✨安定した収入 日給制ですが、月の勤務日数は24～26日程度 あり、安定した収入を得ることができます。 経験者は特に高い日給が期待でき、 頑張り次第で収入アップも可能です！ ✨残業少なめでプライベートも充実 残業は月平均3～20時間程度と少なめで、 通常期はほぼなく、あっても1日7分程度です。 仕事とプライベートのバランスを取りながら 働くことができます。

(経験者歓迎)年休120日以上(土日祝休)×残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼＼アピールポイント／／ ―――――――――――――――――――― ✨未経験から始められてしっかりスキルが身に付く！ ✨残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ✨年休日120日以上で休みもしっかり確保♪ ✨日テレグループでの安定基盤◎ ✨定着率抜群！10年以上勤続の先輩多数☆ ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を動かす主役へ！ 日テレグループの安定基盤で 提案から完工まで一貫して担当！ ＜＜ 具体的なお仕事 ＞＞ ⏩工程管理と安全管理 ⏩業者間の調整 ⏩現場立会いおよび進捗確認 ⏩CADソフトでの図面修正 ⏩書類・見積書作成等の事務処理 等 主に電気工事の施工管理業務を担当しますが、 設備工事や内装工事、特定の業務に限らず 建物に関わる業務であれば何でも経験できるので キャリアとしても市場価値が高い人材になれる機会が多数あります！ ⭐1日のスケジュール例 ⏩8:30 出社、元請負人として工事現場で全体朝礼に参加 業者間打ち合わせ・施工立会い・メールチェック ⏩12:00 先輩と一緒にランチ休憩 ⏩13:00 業者と施工打ち合わせ・施工立会い・図面確認 顧客と打ち合わせ ⏩16:00 作業終了、業者と翌日の作業内容打ち合わせ ⏩16:30 退社 ✅会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社日テレリアルエステートは、 日本テレビグループの一員として、 関連施設の内装改修、清掃、設備管理などを 手がける総合管理会社です。 施設を利用されるすべての方にとって 快適で清潔な環境を提供することを 使命とし、質の高いサービスを提供しています。 ✅キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■まずは現場の施工管理からスタート ■その後チームの統括や後輩育成を担当 10年以上勤続している先輩も多数おり、 定着率の高い職場となっています！ ✨働きやすさポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本定時退社 ■プライベートと仕事のバランスを保てる★ ■完全週休2日制で年間休日120日以上 ■有給休暇も取得しやすい環境☆

土日休みで年休121日◎体への負担少なめ＆新車開発に携われる

仕事内容 ＝このお仕事のポイント＝ ✅完全週休2日制(土日)＆年間休日121日 ✅未経験から開発職種へ ✅整備士としての知識や経験が活かせる 「土日休みの仕事に切り替えたい」 「整備士は体力的にしんどくなってきた」 「経験や知識を活かして新しいことに チャレンジしてみたい」 …という方などにもオススメのお仕事！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【仕事内容の詳細】 自動車メーカーにて、開発中の新型車や 最新車両の性能を引き出すための 「実験評価業務」をお任せします。 工具を使って分解・修理をするのではなく 実際に車を走らせてデータを測定・分析し、 開発部門へフィードバックする業務です。 ⏩具体的には… ◆排ガスや燃費に関する「認証試験」実施 ◆計測機器のオペレーション（操作） ◆試験車両の走行試験 ◆試験データの整理・分析 ◆設備機器の点検・校正・保守業務 …など。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【仕事の流れ】 ▼STEP.1 設計部署からの試験依頼・試験要件の確認 ▼STEP.2 試験計画の立案 └試験項目、スケジュール、 設備・人員の調整 ▼STEP.3 実車・部品の試験実施 └性能試験、耐久試験、安全試験など ▼STEP.4 試験データの収集・整理・分析 ▼STEP.5 試験結果の報告書作成および 設計部門へのフィードバック ▼STEP.6 試験設備の管理・改善提案 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【1日のスケジュール例】 08:30 出社 09:00 測定データまとめ 11:00 他部署との打ち合わせ └測定結果の報告や 次の方向性についての相談 12:00 昼食 13:00 試験室にて午前中の会議内容展開 次の検証を依頼 14:00 部署内ミーティング 15:00 データ分析 16:30 資料作成 17:30 退社 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【このお仕事の魅力】 月1で定例会を行い、チーム全員で フォローを行います！困りごとを そのままにしない風潮があるため安心◎ また、360度評価の採用など、 実力と人望がしっかり昇格や評価に 反映される仕組みも整っています。 安定して勤務できるように、住宅手当や 家族手当、賞与年2回などの福利厚生に 加え、遠方から転職される方のために 引越し費用や新居の敷金・礼金を 上限20万円までほぼ会社が負担する 制度もご用意しています！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【会社について】 自動車開発などのエンジニアリング領域に 特化した名鉄グループの安定企業です。 最近では、チーム内の自動車好きが 集まって自動車部を発足！ レース車両のメンテナンス整備や 軽自動車の4時間耐久レース参戦などを して楽しむなど仲の良さも抜群です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

✅年間休日120日✅土日祝休み✅社宅あり✅資格取得手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ✅未経験から設備設計を学べる ✅5年ほどかけて一人前を目指す ✅大型施設などの設備図面を作成 ✅残業少なめで自分の時間も確保◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「ただ線を引くだけ」じゃない。 自分で考えて、キレイに収まった瞬間の “よっしゃ！”がたまらない仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ―――――――――――――――――― ⭐そもそも「設備設計」ってどんな仕事？ ―――――――――――――――――― ビルや病院、ホテル、商業施設などの 建物には、電気が通り、 エアコンで快適な空気が流れ、 水道が使えますよね。 そうした「建物に命を吹き込む ための・照明・空調・配線・配管などの 仕様・配置を考える」のが、 私たち設備設計の役目です。 「設計」と聞くと難しそうに感じる かもしれませんが、 イメージは “最高に面白いリアルなパズル”です。 ―――――――――――――――――― ✅ 面白さの秘密は 「試行錯誤してピタッと収める達成感」！ ―――――――――――――――――― 例えば、会議室の図面を渡されたとします。 ・「部屋の広さはこれくらいだから、 照明はこの明るさの ライトが〇個必要だな」 ・「窓際の席は昼間明るいから、 手前と奥でスイッチを2つに分けよう。」 ・「ここにライトを付けたいけど…… あ、すぐ下に棚があって邪魔になる。」 ・「机の真上に置きたいけど エアコン機器と位置がかぶるなぁ。 干渉しないよう少しずらそう。」 法律や自治体のルールを守りながら、 構造や機器同士との干渉を避けて、 照明室用コンセントといったよく目にする 機器から消防設備やボイラーのようなものまで 建築設備の仕様や配置、配線、配管を決めていきます。 真っ白だった図面にすべての設備が ピタッと綺麗に収まった瞬間は、 「よっしゃ、完璧にできた！」と思わず 心の中でガッツポーズしたくなる爽快感があります。 ―――――――――――――――――― ✅【当社の受注量が安定している理由】 ―――――――――――――――――― 当社は、受注案件を 「中・大規模な建築物」に限定しています。 この領域は、高い設備設計技術と蓄積された ノウハウが求められ、 対応できる会社が限られています。 そのため、総合設計事務所やゼネコンから 継続的にご依頼をいただき、 指名受注やリピート案件も多数。 競合が限られる専門性の高い領域に 特化しているからこそ、 仕事量が途切れにくく、 安定した受注量を確保できています。 ―――――――――――――――――― ✅「建物のウラ側」を見られるワクワク ―――――――――――――――――― 私たちが手がけるのは、 中～大規模建築物です。 駅前の大型マンションから有名ホテル、 総合病院、時には警察署や空港といった 特殊な施設まで用途は様々。 「こんな場所に電気室があるんだ」 「この建物にこんな部屋が…」 なんて、普段は絶対に見られない 建物の普段見えない構造を知ることができるのも、 この仕事ならではの密かな楽しさです。 街を歩いていて 「あ、このビルの設備、 自分が設計したんだよな」と 誇らしく思える瞬間が、 この先何十年も続きます。 ―――――――――――――――――― ✅「力仕事なし」×「デスクワーク中心」 ―――――――――――――――――― 現場に行くこともありますが、 図面をもとに 打ち合わせをしたり寸法を測るのが中心。 重い荷物を持ったり、 工具を使うような力仕事は一切ありません。 冷暖房完備のオフィスでパソコンに 向かう時間がほとんどなので、 体力に自信がない方でも 安心して長く続けられます。 ―――――――――――――――――― ✅ 文系出身・未経験スタート大歓迎！ ―――――――――――――――――― 最初は「アイコンを置く」ところから 「建築の知識もCADの使い方も全く分からない…」 という方もご安心ください。 実際に当社では、 文系出身の先輩たちも未経験から 一人前に育って活躍しています！ 入社後の流れ： 〇まずは設備用CADソフト 「Tfas（ティーファス）」や 「Rebro（レブロ）」 基本操作からスタート。 〇最初は先輩が隣について 「ここにこの記号（アイコン）を置いてね」 「この線と繋いでね」と丁寧にお教えします。 〇慣れてきたら少しずつ 「なぜここに配置するのか」の考え方を学び、 ステップアップしていきましょう。 一度身につけた設備設計のスキルは、 この先どこに行っても通用する “一生モノの技術”。 「誰にでもできる簡単作業」ではなく、 「一生役に立つ専門スキル」を、 イチから身につけてみませんか？

設備図面のプロとして、設計に専念できる環境。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 電気・空調・衛生設備の設計・図面作成を専門に担当 ✅ Tfas・Rebroなど設備CADの経験を活かせる ✅ 年収700万円～900万円！経験を正当に評価 ✅ 設計から建物づくりを支える専門ポジション ✅ 資格取得支援制度あり！さらなるスキルアップを応援 ──────────────────── 設備図面のプロフェッショナルとして、 設計スキルをさらに磨きませんか。 ──────────────────── 当社が手掛けるのは、官公庁施設やオフィスビル、 商業施設などの新築・改修工事。 あなたには、電気・空調・衛生設備の 設計・図面作成を中心に担当していただきます。 お客様の要望をもとに最適な設備設計を行い、 Tfas・Rebroなどの設備CADを使用して 実施設計図を作成するポジションです。 設計業務に集中しながら、 専門性をさらに高められる環境があります。 ■仕事内容 ──────── 電気・空調・衛生設備工事における 設計・図面作成業務をお任せします。 【具体的には】 ・電気・空調・衛生設備の設計業務 ・お客様の要望に合わせた設備計画・設計提案 ・Tfas・Rebroなどを使用した実施設計図の作成 ・設計図面の修正・管理 ・施工担当者との打ち合わせ・設計内容の確認 ・各種設計資料・書類の作成 ■案件実績 ────────── ・都内公立小学校新築工事 ・市役所・公共施設の改修工事 ・公共ホール・文化施設の設備改修工事 ・博覧会など大型プロジェクトの設備工事 ・駅・交通インフラ関連施設の設備工事 ・大学・教育施設の新築・改修工事 など ■当社について ──────── 株式会社トーカンオリエンスは、創業35年以上にわたり、 官公庁施設やオフィスビル、商業施設などの 建物管理・改修工事を手掛ける総合建物サービス企業です。 ビルメンテナンス事業を基盤に コンストラクションマネジメント事業も展開し、 建物のライフサイクル全体を支える安定した経営基盤を構築。 設計から施工・維持管理まで一貫して手掛ける体制のもと、 設備設計の専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける環境があります。

年間休日125日／実働7.5h＆残業ほぼナシ／土日祝お休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、その他事務、一般事務 ⭐水道工事に関する申請事務・CADオペレーター募集⭐ ✅業界・職種未経験者大歓迎◎ ✅教育体制ばっちりで安心✨ ✅完全週休2日制(土日)＋祝日 ✅昇給(年1回)／賞与(年2回) ✅服装（オフィスカジュアル）外出時制服着用の場合あり。 【具体的な業務内容】 アパート・マンション・商業施設・ 戸建て住宅などの給排水設備に関する 申請図面の作成をお任せします！ 使用するのは、 給排水申請専用のCADソフト。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 未経験スタートの先輩がほとんどなので ご安心ください◎ その他にも… ⏩取引先からの依頼対応 ⏩役所への申請事務 ⏩書類作成、提出業務 などもお任せします！ ※東京都内の役所へ書類提出のため、 社用車で外出することがあります。 ＊＊＊ ◆ 未経験からでも安心の理由 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちも未経験スタートだから、 つまずきやすいポイントを ちゃんと理解しています◎ 「ここで悩みやすい！」を 知っているからこそ、 しっかり寄り添って サポートします♪ ◆ メリハリをつけて働ける環境 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CAD作業だけでなく、 申請業務や外出もあるため、 適度に気分転換ができます！ ＊＊＊ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています♪

チーム連携で重圧なし！図面スキルを活かして働ける安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、建築積算 ＼非住宅の図面が読める方、必見！／ 東証プライム上場「高島株式会社」の グループ企業として、商業施設や オフィスの空間づくりを支える 株式会社レスト。 現在、造作家具事業が急成長しており、 これまで営業が兼務していた バックオフィス業務を専任化するため、 新たなスタッフを急募します！ ＊＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊＊ ✨ 安定収入！ 月給28万円スタート＋賞与年2回 ✨ プレッシャー少なめ！ 見積提出や最終責任は営業が持ちます ✨ 働きやすさ抜群！ 服装自由／一部リモート／PC・スマホ貸与 ✨ 面接2回（初回WEB完結OK）！ スピード選考を実施中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ 具体的なお仕事内容 営業がヒアリングしてきた案件に対し、 図面をもとに見積もりを作成します。 図面からの仕様・数量の読み取り 外部工場等への見積依頼・材料手配 自社の単価表を用いた見積書の作成 2. 【事業内容と企業思想（この会社について）】 ■ 私たち「株式会社レスト」について オフィスビルの受付カウンター、 介護施設のクローゼットなど、 非住宅向けの「完全オーダーメイド家具」の 製造から施工までを ワンストップで手掛けています。 自社工場（静岡）の製造力と、 外部パートナーとの連携を強みに、 業界内でも高い評価をいただいています。 ■ 目指すビジョンと現在のフェーズ クライアントからの依頼が増加しており、 造作家具事業はかつてない成長期にあります。 今後の売上拡大に向け、 外部工場との連携を強化していくフェーズ。 今まさに会社が面白く、 活気のあるタイミングです。 ■ 代表からのメッセージ 「会社の利益を守る重要な仕事ですが、 あなた一人に全責任を押し付けるような ことは絶対にしません。 当社には10名規模の組織をまとめてきた ベテランがおり、OJTでしっかり サポートする体制があります。 安心できる環境で、あなたの経験を 存分に活かしてください。」 ★ 業界あるあるの「不安」を完全排除！ ☑️ 「数字を少しでも間違えたら 全責任を負わされるのでは…」 ⇒ ご安心ください。 見積もりの最終的な提出や、 案件に対する責任は営業が取ります。 「なんでその金額になったんだ！」と 理不尽に詰められるような、 精神をすり減らす環境ではありません。 OJT担当のフォローもあるため、 大きなミスに繋がらない仕組みです。 ☑️ 「休みが取れないんじゃないか…」 ⇒ 振替休日は100％取得できます。 基本は土日祝休みです。現場の状況や 繁忙期によっては月2回程度、 土曜出勤が発生することもありますが、 その際の振替休日は【100%取得】 していただきます。 一部リモートワークも導入しており、 メリハリのある働き方が可能です。 ☑️ 「裏方すぎて評価されにくい…」 ⇒ 当社の評価基準は明確です。 無理な「原価のコストダウン」を 強要することはありません。 営業や工場との【スムーズな報連相】や 【見積もりのスピード・正確さ】を 真っ当に評価します。

100％反響営業✨反響型のガーデンデザイナー✅残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他建築設計/デザイン、土木製図/CADオペレーター ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅飛び込みやテレアポ一切なしの100%反響営業！ ✅図面作成は専任スタッフがサポートするためCADスキル不問！ ✅18時には現場から戻るルールで無駄な残業なし！ ✅土日出勤の場合も平日に確実に振替休日を取得可能！ ✅創業100年の安定基盤と社員割引や海外研修などの充実した待遇！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 「庭の相談室」やWebからお問い合わせをいただいたお客様に対し、 ご要望のヒアリングからプラン提案、現場への引き継ぎまでを行う100%反響営業のお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店やWeb・YouTubeから問い合わせのあったお客様へのヒアリング ・実際の現場に向かい、日当たりや風通し、実寸などを調べる現地調査 ・自然素材の魅力を生かしたお庭のプランニングと提案書の作成 ・お客様へライフサイクルコストや資産価値を踏まえたご提案とご契約 ・施工現場の監督や職人さんへ図面の意図を共有する引き継ぎ業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専任のCADオペレーターが在籍しているため、 複雑な図面作成スキルがなくても安心して提案業務に集中できます。 2．飛び込みやテレアポなどの押し売りは一切なく、 すでに興味を持たれているお客様への反響営業からスタートできます。 3．社内マニュアルや営業資料が充実しており、 商品知識や提案の進め方を段階的に学べる環境が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「営業に専念できる徹底した分業体制」 →図面作成は専任のパートスタッフが強力にサポートしてくれるため、 お客様との対話や提案準備にしっかり時間を使うことができます。 2.「創業100年を超える圧倒的なブランド力」 →1,300坪の植物の楽園「Water Hill Garden」を展開し、 認知度と信頼度が高いため、売り込みではなく相談に乗るスタンスで営業ができます。 3.「メリハリを持って働ける職場環境」 →18時には現場からなるべく戻ってくるというルールを徹底しており、 プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できます。

【CAD実務経験者募集】実働7時間・17:15終業。賞与4.2ヶ月分・年休125日以上の安定環境。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼賞与4.2ヶ月分の実績あり！／ 上水道の配管設計のお仕事！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人のポイント】 ✅ 年間休日125日以上＆土日祝休み ✅ 実働7時間・17:15退社で残業も少なめ ✅ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ✅ マンツーマンの研修（OJT）で安心 ✅ 20代～40代が中心に活躍中の職場！ ✅ 即戦力の方大歓迎！ 【仕事内容】 私たちの暮らしに欠かせない 「上水道」の配管設計をサポートするお仕事です。 行政機関（役所など）からの依頼がメインのため、 社会貢献度が高く、将来にわたって安定したニーズがあります。 【具体的には】 ・AutoCADでの配管図の作成や修正 ・設計に必要な情報の整理、現地調査補助 ・数量計算、積算、各種申請書類の作成 ・行政機関や協力会社との打合せ、調整 ★たまの外勤が良い気分転換に 基本は市ヶ谷オフィスでのデスク ワークですが、たまに現地調査で 外出もあります。ずっと座りっぱなし ではないため、良いリフレッシュに！ 【職場の雰囲気】 現在は20代〜40代が中心となって 活躍しています。マンツーマンの研修 体制があり、すぐ隣に先輩がいるので 分からないことはいつでも聞ける、 非常に馴染みやすい環境です◎

【CAD経験者歓迎◎作図に集中できる環境】充実の資格取得支援で設計へキャリアUPも／賞与実績3.7ヶ月分／初年度年収445万円～／年休120日

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この求人のポイント】 ✅CADでの作図経験者が活躍中！ ✅作図に集中できる環境 ✅意欲に合わせて設計へキャリアUPも ✅手厚い資格取得支援で成長を応援 ✅完全週休2日制で年間休日120日 ✅GW・夏季・年末年始には大型連休あり ✅賞与3.7ヶ月分支給実績あり ✅子供手当・食事補助など福利厚生も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【具体的な業務内容】 既製品にはない価値を提供する オーダーメイド収納家具ブランド 『収納ラボ』。 お客様の住まいの収納に関するお悩みを 解決し、安全性・機能性・美しさを 兼ね備えた理想の家具をカタチにしています。 現在、多くのお客様からご依頼を いただいており、事業は非常に好調です。 さらなるサービス向上と体制強化のため、 今回は【銀座】の拠点にて、 設計・CADオペレーターとして ご活躍いただける方を増員募集いたします！ ＜詳しくは…＞ ◆専用CADソフトまたは Vectorworksを用いた家具図面 設計図の作成や修正業務 ◆現地調査への同行 （必要に応じて発生します） 基本的には作図に集中して頂ける 恵まれた環境をご用意しています。 1mm単位で自由に設計できるため 理想の収納を叶えるアイデアは無限です。 ──────────────────── 【入社後の教育体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員が OJT形式で丁寧にサポートします。 あなたのスキルに合わせて段階的に お仕事を任せていくのでご安心ください。 また、家具の構造や納まりについての 専門知識を深めていただくため、 自社工場での製造実習や、施工現場での 実習に参加していただく機会も設けています。 モノづくりの裏側を知ることで、 より精度の高い作図スキルが身につきます。

未経験OK！暮らしを支えるインフラのお仕事！賞与年2回・昇給年1回｜要普通自動車免許｜経験者は優遇します♪

仕事内容: 住宅や道路の「水」を守る、人々の生活に欠かせない インフラ工事を支えるオフィスワークをお任せします。 水道局への申請業務、CAD作成がメインのお仕事です。 ＼ 地域を支える新和工業株式会社 ／ 私たちの仕事は、蛇口をひねれば水が出る 「当たり前」の毎日を裏側から支えることです。 練馬区を拠点に、安定した需要があるインフラ業界で、 一生モノの事務スキルを身につけませんか？ ┈┈┈┈┈┈ | ここがPoint | ┈┈┈┈┈┈ ✅ 景気に左右されない！需要が常に 安定した抜群の安心感があります ✅ 資格取得を応援しています！ ✅ 家族手当や住宅手当など、 充実の福利厚生で生活をバックアップ ✅ 転勤なし！大好きな地元で腰を 据えて長く働き続けられます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇関係各所（水道局・役所等）への申請書類作成 〇 工事に関する図面の作製・修正 〇 現場の調査および見積作成の補助 〇 PCを使ったデータ入力・書類整理 〇 その他、付随するバックオフィス業務 ※あなたの経験や能力、希望をじっくり 聞いたうえで、できることから少しずつ お任せしていくのでご安心ください。 ＼ ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ ／ 「CADって難しそう…」そんな方も全く心配いりません！ 先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧に仕事の流れを教えます。 まじめにコツコツ取り組む姿勢を何よりも大切にしているので、 オフィスワークデビューの方も安心して飛び込んできてくださいね。

土日祝休み／実働7.5h！残業ほとんどナシ／勤務時間の相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、その他事務、一般事務 ✅20代・30代・40代活躍中◎ ✅業界未経験スタート歓迎✨ ✅ブランクがある方も歓迎！ ◤ 仕事内容 ◢ 【水道工事に関する申請事務・ 設計管理職候補の大募集】 水道工事に関する申請事務・ 設計管理職のお仕事です！ 【具体的には】 ・申請図面の作成 ・各種申請業務 ・施工計画の管理 ・関係機関との調整 アパート、マンション、 商業施設、戸建て住宅等の 給排水の申請図面の作成及び 申請業務の実務及び管理を お任せします。 先輩スタッフの手厚い サポートがあるので、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます◎ ◤ お仕事の魅力 ◢ ⭐ 幅広い経験が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計から申請、 施工計画の管理まで、 一つの案件に最初から最後まで 関わることができるため、 幅広いスキルを身につけながら 仕事の全体像を理解できます◎ 各工程での経験を積むことで、 専門知識だけでなく、 関係機関との調整力や 計画を立てて進める力も 自然と養われ、成長を実感できる やりがいのあるお仕事です！ ⭐ 業界未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったときにはすぐに 相談できる体制が整っており、 業界未経験の方や ブランクのある方でも 安心して業務に取り組むことができます。 また、チーム全体で助け合いながら 進める風土があるため、 少しずつ自信をつけながら 成長していける職場です。

【首都圏】月給27.1万円～／年間休116日&残業・歩合別途

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

未経験歓迎！研修＆資格取得支援あり◎土日祝休み◎福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター、その他事務 🚩始めやすい＆働きやすい！ ＼自慢の環境をご用意しています！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️未経験大歓迎！意欲があればOK☆ ✅️研修・資格支援充実！手当で収入UP↑ ✅️申請なしで時差出勤OK！10時～も◎ ✅️基本土日祝休み＆残業少なめ♪ ✅️有休取得推奨→申請は全承認です！ ✅️U・Iターン応援＆家賃補助制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は新築住宅の設計を行なっています。 時期によって変動しますが、共同住宅6割・戸建て住宅4割ほど。 代表と社員13名という規模感だからこそ、 お客様のご要望を圧倒的なスピードで企画・実現しています。 今回は組織強化のため、 設計業務のサポートを募集！ 設計部門を力強くバックアップしてください！ 【仕事内容】 ▼書類作成 ―――――――――――― 「行政へ提出する書類」や「検査書類」の作成をお任せします。 過去のデータ・マニュアルを参考にできるため、データ入力さえできれば問題なし。 書類によっては、行政への確認を含めて半日ほどかかる場合もあります。 ▼図面作成・修正 ―――――――――――― AutoCADで、電気図や設備図面の作成・修正を行ないます。 CADのスキルは不問。 繰り返しの作業が多いため、一度操作を覚えてしまえば難しくはありません。 ▼内装決定までのサポート ―――――――――――― 建物における“内装の仕様”を決めるため、 素案となる書類をIllustratorで作成。 設計担当や社内メンバーに対し、 「外壁をタイルにしてみては？」といったアイデアも気軽に提案できます。 仕様決定に関わった物件は、完成後に見学することが可能です。 ▼その他 ―――――――――――― 取引先・不動産会社・近隣住民など、 関係各所から寄せられる「工事に関する問い合わせ」に電話で対応します。 対応件数は1日平均10～20件ほど。 基本的にお任せするのは一次受付のみで、 専門的な問い合わせには現場監督が対応します。 ◆複数案件を並行することはなく、1件ずつ対応します。 ◆ゆくゆくは、現場の職人・建物の買主との書類確認などもお任せします。 ＊＊＊＊＊ Excel・Wordで入力ができれば、 そのほかの知識・スキルは問いません。 「成長したい」という意欲があればOK◎ ✨️資格取得のための受講料・教材費 ✨️資格取得にかかる受験料 └会社が【全額負担】します！ 「建築への興味を仕事にしたい」 「新しいフィールドへ挑戦したい」 「CADスキルを活かしたい」 そんな方は是非ご応募ください！

【建築士と連携】申請業務や上流工程の知識も学べるCAD作成

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター 建築設計事務所の設計補助スタッフ（CADオペレーター）として、意図を汲んだ図面作成補助や各種業務を担当します。プロの建築士と連携しながらスキルを高められる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは基本的なお仕事から丁寧に指導します。 DRA-CAD・アーキトレンドを 使用した図面作成補助、 Excelへのデータ入力、 現場調査補助業務などを 先輩スタッフと一緒に担当します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 業務の流れを掴み、基本的な作図補助を一人で 対応。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 「指示されたものを作図する」 だけにとどまらず、 ゆくゆくは建築士と直接相談しながらの 作図・製図作業へ挑戦。設計スキルを本格的に 磨きます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 過去のCADオペレータースキルを活かし、 戸建て住宅や学校・福祉施設などの公共建築で 活躍。プラン検討、実施設計から現場監理まで一連の業務に担当として活躍していただきます。 将来的に正社員として働くことも可能です。 ■仕事内容 ・建築設計(意匠)図面作成補助 ・Ｅxcelへのデータ入力 ・現場調査補助業務 など ■使用ツール ・ＤＲＡ-ＣＡＤ ・アーキトレンド ■必要なスキル・条件 ・漢字の読み書きができる方 ・日本語でのスムーズなコミュニケーション ※This role requires the ability to read and write Kanji, as well as fluent communication skills in Japanese. ■勤務形態・試用期間 ・試用期間1ヶ月あり ・平日週5日勤務（慣れるまでは週3日等も 相談可） ■私たち株式会社酒井設計について 戸建て住宅や学校・福祉施設などの公共建築を メインに建築設計を行っています。 業績好調につき新オフィスでの増員募集！ 府中にも 事務所あり（東京都府中市住吉町2-30-73-211／中河原駅徒歩10分）。 府中事務所での勤務希望もご相談ください（勤務時間・給与・待遇等は聖蹟桜ヶ丘勤務と同じです）。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・産業制御機器の電気評価 ・仕様書作成 ・評価データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

＜意匠設計経験3年～必須＞月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ＜必須：意匠設計経験※3年以上＞ 【ヤマダHDグループの安定基盤】 不動産業界経験を活かし、 街に残る住まいづくりに携わりませんか？ 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げる ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 ヤマダHDグループの 安定した経営基盤のもと、 注文住宅・建売住宅・不動産事業など 幅広い事業を展開しています。 今回は建売住宅事業における 企画設計担当を募集します。 ＜ここがポイント！＞ ✅不動産業界経験を活かせる ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅企画から完成まで一貫して携われる ✅街づくりに関われるやりがい ✅残業少なめで働きやすい環境 ✅福利厚生・各種制度も充実 ＜ここがポイント！＞ ✅経験を活かし、キャリアアップ！ ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅商品企画から設計まで幅広く携われる ✅街並みづくりに関わるやりがい ✅キャリアアップ可能 ✅残業少なめ・福利厚生充実 ＜主な業務内容＞ 新築分譲住宅の 企画・設計業務をお任せします。 単なる図面作成ではなく、 土地の特性や周辺環境、 市場ニーズを踏まえながら、 「評価される住宅」を企画する ポジションです。 設計者としての経験や感性を活かし、 住まいづくりの上流工程から 完成まで一貫して携わることができます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の商品企画 ・区画計画、配置計画の立案 ・間取りプランの作成 ・外観、内装デザインの企画 ・仕様、設備、建材の選定 ・設計図面の作成 ・各協力会社との打ち合わせ ・施工状況の確認 ・完成物件の品質チェック これまで培ってきた 意匠設計の経験を活かし、 多くのお客様に選ばれる住まいを 生み出していきませんか。 ヤマダHDグループの安定した環境のもと、 企画力・設計力をさらに高めながら 長期的なキャリア形成が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細はカジュアル面談でご説明します。 まずはお気軽にエントリーください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験！空調完備／残業ほぼなし！JLPT N1&Above

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【図面作成ってなに？からで大丈夫！】 専用のパソコンソフトの使い方は、 1ヶ月かけてイチから丁寧に教えます。 ✅【重い鉄ではなく、軽いアルミを扱います】 住宅やアパートの「手すり」や「柵」。 片手で持てる軽さだから身体も楽々！ ✅【プラモデルやDIY感覚で楽しめる】 図面に合わせて穴をあけたりネジを止める。 ものづくりや組み立てが好きな人に最適。 ✅【エアコン完備＆快適な空調服を支給】 年中快適な室内工場で作業できます。 ✅【残業はほぼナシ！】 実働7.5時間。 仕事帰りの買い物や趣味も満喫できます。 ✅【社内のお菓子やカップ麺が食べ放題】 会社支給の軽食やお茶、カップ麺があり、 ソファのある休憩室でゆったり休めます。 ✅【転勤ナシ！車・バイク通勤OK】 足立区・北綾瀬エリアで地元密着の勤務。 交通費も全額支給でマイカー通勤も楽々。 ✅【20代〜60代が働くあたたかい職場】 難しい頑固な職人さんは一切いません！ 優しい先輩ばかりなので質問も超スムーズ。 ✅【賞与年2回・昇給ありで収入安心】 大手から頼られる独自の技術力あり。 仕事量が安定しているので長く働けます。 ✅【大げさな志望理由は要りません！】 「ちょっとモノづくりが好き」「地元で」 そんな日常のきっかけから大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパートや一軒家で使われる、 アルミ製の「手すり」や「柵（さく）」などを ハウスメーカーからの注文通りに形にするお仕事。 図面作り、組み立て、取付工事を分担して行います。 《具体的にはこんなお仕事です》 ✅ 図面作成（パソコン作業） 専用ソフトを使い、画面上で線を引いたり 寸法を打ち込んで図面を完成させます。 ✅ 部品の加工・組み立て（工場作業） 図面を見ながら穴をあけ、ネジを締めて パーツ同士を組み立てていきます。 ✅ 完成品の運搬・取りつけ できた手すりを現場へ運んでネジ留め。 軽い部品なので、軽作業感覚で動けます。 ★ 専門知識はいりません！ プラモデルの説明書を見ながら組み立てる感覚に 近いので、慣れてくるとどんどん面白くなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識ゼロ・未経験からでも一切心配なし！ 簡単なステップを踏んで成長できます。 ✅ 最初の1ヶ月で一通りの業務をマスター 専用ソフトの立ち上げから、各工具の使い方まで マンツーマン指導。 軽くて扱いやすいアルミ素材だから、 ネジ留めや加工も早期に習得可能です！ 完成品に近づく達成感や、図面・製作・ 取り付けを一通り経験できます◎ ✅ 気さくな先輩が常に横でフォロー 分からないことがあっても、 すぐに聞ける優しい雰囲気です。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・C言語を用いたソフトウェアの評価、デバッグ ・設計書やドキュメント作成 ・社内検査用の資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・オシロスコープ等を使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価項目に基づいた評価実施 ・取得データのまとめ ・CADを使用した図面修正 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

＜必須：不動産業界経験＞プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター 【ヤマダHDグループの安定基盤】 不動産業界経験を活かし、 街に残る住まいづくりに携わりませんか？ 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げる ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 ヤマダHDグループの 安定した経営基盤のもと、 注文住宅・建売住宅・不動産事業など 幅広い事業を展開しています。 今回は建売住宅事業における 企画設計担当を募集します。 ＜ここがポイント！＞ ✅不動産業界経験を活かせる ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅企画から完成まで一貫して携われる ✅街づくりに関われるやりがい ✅残業少なめで働きやすい環境 ✅福利厚生・各種制度も充実 ＜主な業務内容＞ 新築分譲住宅の 企画・設計業務をお任せします。 土地の特性や周辺環境、 マーケットニーズを踏まえながら、 多くのお客様に 選ばれる住まいを 設計していただきます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の企画立案 ・区画計画、配置計画の作成 ・間取りプランの作成 ・外観、内装デザインの企画 ・仕様、設備、建材の選定 ・図面作成 ・協力会社との打ち合わせ ・施工状況の確認 ・完成物件の品質確認 あなたの経験やアイデアを活かしながら、 ヤマダHDグループの一員として 新たなキャリアを築きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細はカジュアル面談でご説明します。 まずはお気軽にエントリーください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データ採取、データまとめ ・関連部門へのフィードバック ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データまとめ ・関連部門へのフィードバック ・図面の修正 ・資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データ採取、データまとめ ・図面の修正 ・関連部門との調整 ・各種資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・バス、トラック用エンジンの評価業務 ・実験計画の立案（技術検討、備品手配等） ・実験結果のデータ整理 ・実験報告書の作成と関連部門への報告 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

年休120日以上＆土日祝休み！自由な環境で働く建築施工図オペレーター

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験からスキルアップも目指せる 建築施工図CADオペレーター ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅【在宅OK】あなたの働き方にあわせて柔軟に対応！ ✅【年休120日以上】GW、夏季、年末年始はしっかり休める！ ✅【高待遇】賞与年2回、昇給あり、各種手当も充実！ ✅【サポート充実】OJTで成長を支援！相談しやすい環境です！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 仕事内容はコチラ -《01》 AutoCADを使用した 建築施工図の作成がメイン。 設計者・施工者間の情報共有の橋渡しを 適切な判断をサポートを行います。 案件は新築と改修工事が 半々の割合です。 さらに上を目指して -《02》 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

＜月給25万円＞土日祝休みあり 原則定時退社

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給25万円スタートの正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●完全週休2日制で土日祝休みあり ●原則定時退社で残業月10h以内 ●服装自由で社会保険完備の職場 ●建設コンサルタントとして官公庁案件を中心に安定した受注実績 【業務内容】 ▽土木設計図面作成業務をお任せします。 ・AutoCADを用いた土木設計図面の新規作成 ・AutoCADを用いた土木設計図面の修正・調整作業 ・クライアント（発注元の官公庁や大手コンサルタントなど）とのメイン窓口としての連絡・調整業務 ・設計担当者や現場担当者の指示に基づく図面のトレース・データ整理 ・図面のチェック、印刷・製本などの補助業務 ※将来的には積算業務や現場調査への同行など、業務の幅を広げていただくことも可能です（本人の希望・適性に応じて） 【オフィスの特徴】 ・オフィスビルではなく、戸建てを事務所として使用しております ・アットホームな雰囲気で少人数の職場です ・服装自由なので、動きやすい服装で勤務いただけます 【教育制度】 ・入社後は先輩社員によるOJTで、基本操作から実務に必要な図面作成のルールまで丁寧に指導いたします ・定期的な面談で、スキルアップや今後のキャリアについて相談可能です

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 SolidWorksのCADエンジニアとして、輸送機器、機構部品や装置向けの部品性能検証などの研究開発及び、開発業務をお任せします。 ■業務内容 SolidWorksでのデータ作成スキルを発揮頂き、研究開発に必要な設計業務を対応いただきます。 【業務概要】 ・3Dのデータ作成（モデル、作図） ・CAE用にデータ加工（NX、ANSYS、HyperMesh） ・ソリッドモデル、モデリング ・単品部品の設計、部品登録 ・設計資料の作成 【使用ツール】SolidWorks、解析ツール、office365等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・業務用プリンタのソフト評価業務 ・量産評価、信頼性評価の実施 ・試験の実施とレポート作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

３DCAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「音響製品が好き！」「3DCADを使える仕事がしたい」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 OEM供給を行っている音響機器メーカーでの、ヘッドセット等の音響製品の設計業務があります。 デザインデータを基にした機構設計や、梱包設計（個装・外装）、部品発注などを行う業務です。また、社内システムを使用した図面の登録や修正対応のサポートも業務の範囲です。 コミュニケーションが盛んな配属先のため、業務の相談がしやすい環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） 使用ツール：CAD（NX） 開発環境：Excel、Word、PowerPoint 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品の取り付け、実機評価 ・Excelを使用した実験データのまとめ ・CATIAを使用した図面修正 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

電気電子系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車の細かい部品も触ってみたい」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 自動車部品の販売や研究開発を行っている配属先での、自動車部品（電子ステアリング）の電子制御設計～評価業務があります。 自動車メーカーからの要求仕様の分析や、仕様書の作成、MATLABを使った定数設計やシステムベンチでの評価などを行う業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） CANape、MATLAB 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品作成（半田ごて使用） ・環境試験、耐久試験 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ロジアナを使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・物流関連装置（設備）の各種測定器を使用した評価業務 ・回路図チェック ・実機試験 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

設計／３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「自分が設計に関わったクルマが、街を走る。」 「開発に携わった航空機が、大空へと飛び立つ。」 「何気なく使っているカメラや家電製品などに、 自分の技術がしっかりと息づいている。」 スケールが大きく、そして身近で分かりやすい モノづくりに、当社で一緒に挑戦しませんか。 日産自動車や本田技研工業など誰もが知る 大手メーカーをはじめ、航空・宇宙領域 や精密機器、さらにはロボット関連まで。 多彩なプロジェクトが 当社エンジニアの活躍の舞台となります。 「自分の手がけた製品が世の当たり前になり 多くの人々の生活を根底から支えていく。」 そんなダイナミックなやりがいを味わえる点 こそが、当社が持っている最大の魅力です。 「新しい領域に挑戦してみたいとは思うが、 今の自分のスキルで通用するのか不安だ……」 そのような思いを抱える方もご安心ください。 当社の環境には、「やってみたい」意欲を 確かなスキルに変える万全のバックアップ 体制がしっかりと整えられています。 充実した研修制度や、専任担当による手厚い 伴走フォロー体制がしっかりとあるからこそ、 未経験分野でも若手エンジニアが確実に成長し、 自身の市場価値を大きく高められています。 私たちが多くのエンジニアから選ばれている、 その具体的な理由を、次からご紹介いたします。 ～20代若手エンジニアが当社を選ぶ理由～ ✅理由①研修／さまざまな学びの機会 ◆入社時研修…個人に合わせたカスタマイズ 研修、専門技術研修、社会人基礎力研修 ◆配属先研修（実際の業務に沿ったOJT） ※研修期間中の給与100％保証。プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 ◆定期研修…技術サポート研修、フォロー アップ研修、階層別研修、エンジニア・ リーダー研修等 ✅理由②幅広い案件／大手約300社と取引 パナソニック、三菱電機、富士通、日産 自動車、本田技研工業、SUBARUなど 大手企業の開発プロジェクトに携わり、 高い評価と信頼を獲得しています。 ✅理由③サポート体制／専任担当4名の伴走 ◆配属先とのマッチング…営業担当 面談でヒアリングした希望を基に、最適な 配属先を探します。配属後も適宜フォロー 面談を実施。希望の技術習得に向け、配属 先との橋渡しをします。 ◆将来設計支援…キャリアサポート担当 労務管理・メンタルケアのプロとして、 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ 定期訪問し面談を実施。勤務環境・状況の 確認、今後のキャリアやライフプラン、 評価のフィードバック、更にプライベート な悩みまで何でも相談できる拠り所です。 ◆実務の相談役…エンジニアリーダー 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスを くれる先輩です。グループ間で定期的に 懇親会を開催し、メンバー同士の横のつな がりを作るサポートも行います。 ◆研修体制…学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの 期間など、段階に応じた研修を実施し、 技術習得や資格取得をサポートします。 ✅理由④働きやすさ／腰を据えて活躍可能 ◆年間休日126日…土日祝休み、季節の長期 休暇など、プライベートも充実できます。 ◆平均残業12.9時間…1分単位で全額支給。 ◆有給消化率84.2%…使い道はあなた次第。 ★“奨学金返済補助制度”もございます。 社内選考を行い、合格者には月最大2万円、 累計最大「240万円」を支給します。 なお、社内選考には何度でもチャレンジする ことが可能。生活負担を減らしながら、 スキルアップや将来設計に集中できます。 …………………………………………………… 【仕事内容の例】 例えば、自動車や電子機械などの部品製造を行う 配属先での、iCADやAutoCADを使用した 設計業務があります。ポンプ・ステアリングなど の自動車部品の量産設備の設計業務となります。 過去の図面などを参照して、配属先の上司からの 指示のもとCADでの設計をメインで行います。 当社メンバーも多数配属されている環境ですので、 安心して働いていただけるような職場環境です。 ▼使用ツール CAD（NX）、Excel、Word、PowerPoint ▼東京都内における募集案件の一例 今回の募集でご紹介した案件以外にも、東京 都内では以下のような多彩なプロジェクトをご 用意しております。あなたの「やってみたい！」 という興味や、今後のキャリアプランに合わせ て、柔軟な配属を行うことが可能となっています。 ・自動車のエンジン台上試験における補助業務 ・自動車及び自動車用エンジンの各種整備業務 ・工場などに設置する除塵装置の設計開発業務 ・プラント向け各種ポンプの図面作成を行う業務 ・商用車のエンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務 ・半導体容器洗浄装置における設計や開発業務 ✅正社員として採用（無期雇用派遣） 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器 の機械設計業務など様々なプロジェクトが ございます。1つの配属先での平均在籍期間 は約4.5年。10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、じっくり仕事 に向き合える環境があります。 ★希望重視の配属・転勤なし あくまで、あなたの意向に添ったプロジェク トを選定。不本意な転勤は原則ありません。 …………………………………………………… 【株式会社マイナビEdgeについて】 機械/電気・電子/情報系での設計開発に特化 した技術系アウトソーシング企業です。 創業以来、技術者派遣業界の老舗企業として 50年以上にわたり日本のモノづくりを 支えてきました。 2021年に「マイナビグループ」にジョイン。 「マイナビグループ」が築いてきた社会的な 信頼を背景に、エンジニア一人ひとりの強み を育成。大手メーカーのプロジェクトを中心 とした技術支援で、お客様の期待に応えて います。また、国際プロジェクト「ITER」 （国際熱核融合実験炉）への参画など、 現在もさらに技術支援の幅を広げています。 ▼会社概要 設立: 1972年 資本金: 1億円（資本準備金を含む） 売上高: 100億円（2025年9月期実績） 従業員: 1,628名／グループ全体12,275名 （2026年4月1日時点）

３DCAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、商用車のエンジン(吸気・冷却系)部品の開発業務があります。 CATIA V5を使ったエンジン部品の設計や、開発に関する資料や部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

「水」というライフラインを守る業務をバックオフィスから支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 アルバイトやフリーターなどからの 正社員デビューも大歓迎！ 水道設備工事の申請業務・図面作成などの 補助をお任せする図面作成アシスタントの 正社員募集です。 経験や性別不問！ 「水」というライフラインを守る業務を バックオフィスから支えるお仕事。 PCの基本操作ができればOKです。 ★業務拡大の為、増員募集！ ★要普通自動車免許 ★土日祝休み ★長期休暇もあり！(夏季・年末年始) ＜お仕事内容＞ PＣでの水道工事施工現場の図面作成や、 水道局への申請業務をお任せ！ まずは既存スタッフの補佐について頂き、 いずれは上記の業務が一人でこなせる様に 徐々に成長していって下されば幸いです。 ハローワークでお仕事探し中の方等歓迎！ ＜当社について＞ 三多摩地区を中心に、 一般住宅の配管設備工事や衛生機器の 取り付けを行っています。 建築時になくてはならない工程ですので、 仕事量は安定、時代に負けない会社です。 快適な暮らしをする上では重要な ライフラインに関わるお仕事だから やりがいを感じる事ができますよ！ 人々の快適な暮らしをまもる お手伝いとなるお仕事です。 ご応募お待ちしております。

機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車を実際に触る仕事っていいな」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、自動車・航空機を製造している配属先での、 自動車及び自動車用エンジンに関する整備業務があります。 自動車及び自動車用エンジンに関する整備作業、部品交換作業を行う業務です。 自動車エンジンの研究開発における実験設備等の準備や、試験結果の資料作成なども担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） 一般的な工具 Microsoft office（Word, Excelなど） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

AIに代替されない「施工管理」へ。モノづくり経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理、プラント製図/CADオペレーター 工場や現場でのモノづくり経験があるあなたへ。 その確かな経験を活かし次のステージへと進む、 絶好のタイミングが今ここにあるかもしれません 製造現場で培ってきた図面を読み解く力や感覚、 工具を扱ってきた経験は大きな武器となります。 今回募集するのは現場全体を指揮し管理を行う、 将来性あふれる「施工管理」のポジションです。 施工管理はAIには代替が難しい仕事です。 現場ごとに異なる状況を瞬時に見て判断を下し、 多くの職人や関係者と関わりながら進めるため、 人間の調整力やコミュニケーションが不可欠です だからこそ将来にわたり長く求められ続けます。 あなたがこれまで漠然と抱え続けている想い、 「工事現場のあの空気感がとても好きだ」や、 「より大きな施設に関わる仕事がしてみたい」 そんな興味から新しい仕事を始めてみることも、 あなたの輝かしい未来への第一歩となります。 様々な経験を積みながら自分の興味を起点にし 自分に合った技術やキャリアを見つけていく、 そんなエンジニアが当社には数多く在籍します だからこそ大切なのは安心して学べる環境か、 自分に合った仕事をきちんと見つけられるか、 将来について相談できる環境があるかということ 今回募集するのは大手メーカーのプロジェクト を中心として大いに活躍していく「施工管理」 当社は幅広い業界や技術領域の案件を保有し、 まずは色々な経験を積みたいという方であったり 自分に向いている仕事を見つけたい方にとっても スキルを磨いていくのに最適な環境となります。 自分に合った職場で働きモノづくりに集中したい 長く安心して働きたいというその想いを大切に、 エンジニアとして着実に成長していける環境を、 当社ではしっかりとご用意してお待ちしています 【きめ細かなヒアリングから始まる配属先探し】 ご入社後は営業担当とのキャリアスタート面談を 約2時間程度しっかりと実施しご希望を伺います これは単なる希望条件の確認などではありません あなたの性格や人柄、得意不得意から将来に向け どんな技術に携わりたいか等の希望勤務エリア等 深く丁寧にヒアリングしプロジェクトをご提案。 性格に合った職場で働き将来のプランも相談する という志向性に寄り添い活きる環境を厳選します。 【1名に対する4名の専任サポート体制を用意】 配属後もあなたを全力でバックアップをします。 各種相談事に合わせ4名の担当者が伴走します。 営業：面談を基に最適な配属先を探しマッチング 配属後もフォロー面談を実施し橋渡しをします。 キャリアサポート：労務などメンタルのプロです。 配属後1ヶ月、その後3ヶ月毎に面談を実施し、 勤務環境や今後のキャリアやライフプランの確認。 プライベートな悩みまで何でも相談できる頼れる存在。 研修担当：学びとスキルアップのサポーターです。 入社時や次の配属先へ行くまでの期間などに応じ 段階的な研修を実施し技術や資格取得をサポート。 エンジニアリーダー：現場を熟知している先輩。 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをします。 定期的な懇親会などを開催して横のつながりをも しっかりと作っていけるようサポートを行います。 【やりたい技術にしっかりと向き合える配属先】 大手メーカーのプロジェクトを中心に一人一人の 希望やスキルに最大限寄り添い配属を決定します。 配属後も目標に向かってスキルアップが可能です。 【現場で必要とされる存在を実現する研修体制】 仕事の基本を学ぶ社会人基礎力研修などをはじめ 機材を利用した専門技術や実践的な研修などなど カスタマイズ研修等の多彩な学びの場をご用意。 【奨学金を最大240万円まで補助いたします】 社内選考の合格者には月最大2万円を支給します。 累計最大240万円の奨学金返済補助制度を用意 社内選考には何度でもチャレンジが可能です。 生活負担を減らし将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する具体的な案件例は以下の通りです。 【具体的なお仕事内容の例についてのご紹介】 電気機械器具の製造や付帯工事などを行う配属先 企業での電気設備等の施工管理を行う業務です。 水処理施設や高速道路施設に関係する電気設備や 民間企業向けの特別高圧変電所等の施工管理業務 電気設備等の設置や配線等の施工管理のほかに、 BricsCADを用いたプロット図の作成等、 現場での実務だけではなくデスクワークも担当。 （上記の開発環境および使用するツールなど） BricsCAD等を利用して業務を進めます。 他にも自動車用エンジンの整備業務や 半導体製造装置の設計業務など様々な案件があります。 【雇入れ直後】機械系または電気電子系の設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は無期雇用派遣での正社員採用です。 【マイナビEdgeという会社についてご紹介】 1972年創業の技術人材の派遣企業となります。 機械や電気電子、情報分野の設計開発に特化して 大手メーカーのプロジェクトを中心に担当します。 現在は約300社と取引があり、日産自動車・パナソニック・ 日立製作所等、大手企業の開発プロジェクトに携わっています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事について 当社の理念は「あなたの強みを創り、育てる。」 私たちはエンジニア一人ひとりの強みを見つけて 育て長期的なキャリアを築くための圧倒的な、 手厚いサポート体制をご用意いたしております。 他職種への異動はなく純粋に技術を追求できます。 ✅マイナビの盤石な基盤と個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク「マイナビグループ」が 築いてきた社会的な信頼を背景に、 エンジニア一人ひとりの声を形にする経営を貫く 長年の実績から生まれる大手企業との強固な絆が 初めての挑戦を支えるセーフティネットになる。 ✅「数字」よりも「人」を優先する意思決定を。 短期的な利益に左右されずキャリア形成を最優先 幅広い案件から一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能な環境が整っています。 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年です。 10年以上同じ顧客先で活躍する社員も在籍中。 不況下でも動じない安定した堅実な経営体制です。 ✅数字で見る抜群の働きやすさと充実の環境を。 ■年間休日126日：土日祝や長期休暇も充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 ■有給消化率84.2％：しっかりと休めます。 ■研修中の給与も100％保証で安心の環境です 原則転勤もなく希望を重視した配属となります。 「今の自分」よりも「これからの自分」へと、 期待できる場所で新たな挑戦を始めてみませんか。 最適化された研修と4名のサポート体制のもと、 エンジニアファーストの想いで全力で応援します。

＜施工管理・設計経験必須＞★月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ＼ この求人のポイント ／ ✅インテリアコーディネーターや 意匠設計の経験を活かし、 中古住宅の企画段階から携われる ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅長期的なキャリア形成が可能 ✅意匠設計から内装提案まで 幅広く担当できる ✅月給40万円以上のスタート ✅経験・スキルを踏まえて評価します ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダHDグループの安定基盤のもと、 中古住宅の企画・設計業務を ご担当いただきます。 単なる図面作成にとどまらず、 物件の特性や周辺環境、 エリアニーズを踏まえながら、 商品価値の高い住まいを 企画していくポジションです。 これまで培ってきた意匠設計や インテリアコーディネーターの 経験を活かし、 上流工程から完成まで 一貫して携わることができます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ◆中古住宅の商品企画 ◆間取りプランの作成 ◆内装デザインの企画 ◆仕様、設備、建材の選定 ◆設計図面の作成 ◆協力会社との打ち合わせ ◆施工状況の確認 ◆完成物件の品質チェック 経験やスキルに応じて、 これまでの知見を活かせる領域から 業務をお任せしていきます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・インテリアコーディネーターや 意匠設計の経験を活かして、 中古住宅の企画設計に携わりたい方 ・図面作成だけでなく、 商品企画や内装提案にも関わりたい方 ・住宅・不動産業界で培った経験を活かし、 より上流工程へ挑戦したい方 ・安定した事業基盤のある環境で、 腰を据えて働きたい方 ・設計経験を活かしながら、 収入やキャリアの幅も広げていきたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細はカジュアル面談でご説明します。 まずはお気軽にエントリーください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・スペアナを使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

装置組立業務/工具の使用者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 塵埃除去装置・半導体検査機器などの開発をしている配属先での、除塵装置の設計開発業務があります。 CADを使った除塵装置の設計や図面作成の他、装置の立ち上げや工具を使った組立等を行います。 モノづくりに携わる目線から機械の構造に対する理解や知識を全般的に見につけることができる業務です。最先端の半導体製造装置に携わるので、多くの知識を学ぶことができるのが魅力です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

＜ビルサッシの設計＞経験者優遇／充実の待遇あり　スピード感をもって仕事ができ、成長できる環境です！

募集要項 職種 ビルサッシの設計 雇用形態 正社員 仕事内容 ビルサッシやスチールドア、金物などの製品を、オートCADを使って設計していただきます。 メインとなるのは改修工事。 現場で採寸し、お客様の要望に合わせて作図を行います。 業務についてはOJTにて丁寧に指導。 マンション、ビル、公共工事を中心としたお仕事なので 色々な知識を身につけられます。

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター 【ヤマダHDグループの安定基盤】 不動産業界経験を活かし、 街に残る住まいづくりに携わりませんか？ 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げる ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 ヤマダHDグループの 安定した経営基盤のもと、 注文住宅・建売住宅・不動産事業など 幅広い事業を展開しています。 今回は買取再販事業における 企画設計担当を募集します。 ＜ここがポイント！＞ ✅不動産業界経験を活かせる ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅企画から完成まで一貫して携われる ✅街づくりに関われるやりがい ✅残業少なめで働きやすい環境 ✅福利厚生・各種制度も充実 ＜主な業務内容＞ 当社が買取した中古住宅の 改修プランニングから意匠設計、 インテリアコーディネートまでを 一貫してお任せします。 物件の状態や間取り、立地、 周辺エリアの市場ニーズを確認し、 販売ターゲットに合わせて 住まいのコンセプトや改修方針を 企画していただきます。 【具体的には】 ・買取物件の現地調査、既存状況の確認 ・販売ターゲットを踏まえた 改修プランニング ・物件コンセプト、デザイン方針の立案 ・間取り変更や動線改善などの意匠設計 ・内装、外装のカラーやデザインの検討 ・床材、壁紙、建具、照明などの選定 ・キッチン、浴室、洗面などの設備選定 ・家具やインテリアを含めた 空間コーディネート ・施工会社、協力会社との打ち合わせ ・工事内容や見積もりの確認 ・工事中の進捗、仕上がりの確認 ・販売部門との情報共有、 完成物件の引き渡し準備 これまでの不動産業界経験や 住まいづくりの知識を活かしながら、 ヤマダHDグループの一員として 価値ある住宅再生に携わりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細はカジュアル面談でご説明します。 まずはお気軽にエントリーください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

設計/３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、大・中・小型トラック/バスの電装品設計業務があります。 CATIA V5を使った商用車の部品図や組立図などの製図業務やハーネス経路の設計、部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 3DCADを使用したCADオペレーター業務に従事頂きます。 CADの種類はCATIAV5もしくは、NXであればより早く業務対応いただけると思いますが、3DCADはOJTで研修も行いますので、実務経験はなくても業務に支障はありません。 【主な業務内容】 ★製品設計補助として下記業務をご担当 ・３Dモデリング、2D図面作成、出図作業 ・設計関連に関する資料作成 ・委託先へ提出するためのドキュメント作成等 【使用CAD】 CATIAV5、NX、Creo等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

平面図の修正/読み込み経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント設備を支える仕事ってスケールが大きそう」「自分が描いた図面が形になるってワクワクする」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 廃棄物処理事業を行う配属先での、プラント向けポンプの図面作成業務があります。 AutoCADを使ったごみ処理向けのボイラ給水ポンプ・脱気器給水ポンプの承諾図作成や、機器手配用・発注後の設計および調整を行う業務です。 作図スキルや、作図修正スキルを磨くことができます。 （上記の開発環境・使用ツール） AutoCAD、Excel、Word 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 自動運転の未来を創造するAI研究エンジニア募集！ ～最先端技術で世界を変える～ 自動運転技術の核となるAI研究開発をリードしませんか？ 自動運転技術の研究開発における画像処理、AI、Webシステム、組み込みソフトウェアなど、幅広い技術を駆使し、安全で快適な自動運転の実現を目指しています。世界を舞台に活躍したい、革新的な技術開発に挑戦したい、そんな熱意あふれるAI研究エンジニアを求めています。 【具体的な業務内容】 〇自動運転AIの研究開発 ・最新の深層学習技術を駆使した自動運転AIモデルの研究・開発 ・複雑な交通シーンを理解し、人間の運転に匹敵する高度な判断を可能にするAI技術の開発 ・大規模データセットを活用したAIモデルの学習・最適化 ・悪天候や夜間でも高精度な認識を可能にするセンサーフュージョン技術の開発 ・ディープラーニングを活用した物体認識・追跡アルゴリズムの開発 〇AIモデルの実装・最適化 ・研究開発したAIモデルを、自動運転システムに実装するための最適化 ・リアルタイム処理を実現する高性能なAIモデルの開発 ・組み込みシステムでの動作を考慮したAIモデルの軽量化・高速化 システム全体の性能評価・改善 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/24年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験から東京を支える 街づくりの "プロジェクトマネージャー"へ。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ※プロジェクトマネージャーとは 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 現場全体を管理するポジションです。 "蛇口をひねれば水が出る" 普段は気にも留めない そんな"当たり前"の毎日は 誰かの仕事によって支えられています。 あなたにお任せするのは 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 現場スタッフや協力会社と連携しながら プロジェクト全体を支えるお仕事です。 普段は東京都のインフラ整備を中心に 街づくりを支えていますが、 災害が発生した際には 国や自治体からの要請を受け、 被災地の復旧支援に携わることもあります。 実際に能登半島地震でも復旧支援を行い 一日でも早く水が使える日常を取り戻せるよう、 現場で復旧活動を行いました。 街を支えることは 「人の暮らしを支える」こと。 あなたが携わる仕事は 普段は目立たないかもしれません。 ですがあなたの仕事が、 誰かの"当たり前"を守っています。 そんな誇りを持てる仕事です。 【 未経験の方は 】 まずは先輩のサポートからスタート！ 最初から難しいことはお願いしません。 「現場ってどんな雰囲気？」 「工事はどう進んでいくの？」 そんなことを 知るところから始めましょう！ <具体的には> ●施工図面の作成サポート ●工事が予定通り進んでいるかの確認 ●現場の写真撮影 ●工事写真の整理・写真帳の作成 ●報告書や資料の作成 ●データ入力 など 先輩と一緒に現場を回りながら、 少しずつできることを増やしていきます。 なお教育は市役所出身など、 現場も教育も経験豊富なスタッフが 担当します！ 分からないことなどは いつでも遠慮なく聞いてください◎ <ひとりだち> 約6ヶ月かけて基礎を学び、 少しずつ担当できる仕事を 増やしていきます。 外部研修も利用しながら 専門知識や資格も 身につけられる環境です。 個人差はありますが、 1〜3年ほどで 担当案件を持てるようになります。 【 当社のPOINT 】 ●土日祝休み(年間休日128日) ●転勤・出張なし ●東京都の指定工事業者だから安定 ●官公庁案件95%以上で将来も安心 ●新築社宅あり(1DK・ロフト付き・風呂トイレ別) ●社用車貸与(通勤利用OK・ガソリン代会社負担) ●資格取得支援あり ●AIや最新システムも積極導入！ 業務の分業化による効率化などを進め、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【 日昇工業株式会社とは？ 】 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に 多摩地域のインフラを支えています。 小平市をはじめ、 小金井市・東村山市・清瀬市・西東京市など、 多摩地区に根差した街づくりに携わっています。 景気に左右されにくい公共工事が95%以上。 安定した環境の中で 専門知識や資格を身につけながら、 長く安心して働ける会社です。

光学評価経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「次世代通信を支える仕事って未来を感じる」「最先端の技術ってどんなものか気になる」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ICTにより高度化する社会システムや新技術の研究開発を行っている配属先での、光回路の評価業務があります。 シリコンフォトニクス技術を用いた半導体フォトニクスチップ作成後の、光回路の評価業務です。 オシロスコープやパワーメータを使用した実験評価や、CADを使った光回路の設計等が担当業務となります。 これから商品となる、日本の通信を支える技術を用いた先行開発です。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ、パワーメータ、レーザ、波長可変フィルタ、受光器など光実験装置、はんだ付け、OptiSystem、C言語、Python、MATLAB、Klayout 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「機械系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物を触ってみたい」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 機械系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、エンジンの台上試験（ベンチテスト）の補助業務があります。 試験エンジンの運転操作や試験エンジンの部品等の交換作業、セッティング作業など、台上試験に関わる各種補助業務を行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので、未経験者でも安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel、Powerpoint、Word 一般工具（レンチ等） 他にも原子力プラントの耐震評価業務や、電気・水素バスの企画～図面化業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 防衛事業・防衛装備品の開発業務に関するお仕事をお任せ致します。 業務詳細 ・機械設計、構造設計、CAE解析の基本設計、詳細設計、モデル作成、図面作成、シュミレーション解析、熱流体、構造解析、強度解析等の業務をご経験やスキル次第で検討し、いずれかの業務をお任せ致します。 今までの培われたキャリアや得意とする分野や製品・今後チャレンジしていきたい業務などを教えてください。 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

土日祝休み／年休131日！／残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木製図/CADオペレーター、その他事務 未来の当たり前を、支える仕事。 蛇口をひねれば、水が出る。 災害が起きても、安心して暮らせる。 そんな「当たり前の毎日」を支えているのが公共インフラです。 水工技研は、東京の水道インフラを支える仕事をしています。 あなたが作成する図面や書類は、街の水道工事を正しく進め、未来に残していくために必要なもの。 決して目立つ仕事ではありません。 でも、なくてはならない仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 「未経験から専門的なスキルを身につけたい」 そんな想いを、仕事にしませんか？ 水道の知識もCADの経験も最初から必要ありません。 先輩が基礎から教え少しずつ専門知識と技術を身につけていけます。 土日祝休み、年間休日131日。 安定した公共インフラに関わりながら、自分の時間も大切にできる環境です。 暮らしを守る。 街を支える。 未来につなげる。 次の世代の「当たり前」をつくる仕事を、ここから始めませんか。 【業務内容】 ・工事進行時、施工業者からいただくデータをもとに、図化・集計し水道局へ提出。 自社にて開発した水道工事専用のCADを利用しますので、スムーズに業務を行なえます。 ・完成検査書類の作成。（工事が契約通りに進んでいるかの書類の作成） ・内勤業務だけではなく、現場調査で外出する機会もあります。 【未経験者もしっかりサポート】 約半年間はOJT研修にてスキルを磨いていただきます。 先輩社員がしっかり教えていくので、未経験者もご安心ください。 【オフを充実できる環境です】 完全週休2日、土日祝休み、年間休日131日。 残業は年度末の繁忙期以外は多くても月10時間程度です。

賞与5か月分◎電気設備設計の実務経験が8年以上ある方必見！在宅勤務可能！住宅手当＆資格手当あり！

仕事内容 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ✨昨年度賞与3.5～5ヶ月分の実績！ 電気設備設計の経験者（現場監理なし）✨ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼打合せ・設計ができる即戦力を募集／ 「現場に追われず設計に集中したい」 「フルリモートで効率よく働きたい」 その希望、当社なら叶います。 大森駅チカ！年休120日＆残業月20h台。 【POINT】 ✅月給26万円～40万円＋手当充実 ✅賞与年2回（昨年度実績3.5～5ヶ月） ✅スキル次第で在宅・フルリモート可 ✅現場監理なし／設計業務に特化 ✅住宅手当（～2万円）＆資格手当あり ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅実務経験者募集（年数相談可） 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの 電気設備設計（強電・弱電・防災）および 各種計算書の作成をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ☑受変電・幹線・動力・電灯等の設計 ☑設計図作成（AutoCADメイン） ☑メーカーへの作成手配 ☑客先との打合せ・案件取りまとめ ※現場に出向いての監理業務はありません！ ＜働き方の自由度高め＞ 業務に慣れて自走できるレベルになれば、 在宅勤務やフルリモートへの移行もOK。 通勤時間をなくし、 より業務に集中できる環境を選べます。

未経験◎月収40万～も可！土日祝休✨20・30代在籍！夜勤有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 土木・建築を学んだ経験や興味を、 鉄道や街づくりの現場で活かせます。 未経験から測量の仕事を始めたい方にも、 経験をさらに広げたい方にも合う募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ ✅大手ゼネコンとの取引で仕事が安定！ ✅関東近郊の現場へ直行・直帰OK！ ✅残業は月平均20時間以内 ✅年間休日121日で仕事と私生活を両立 ✅賞与年2回＆昇給年1回あり ✅社宅完備で家賃3万円のサポートあり！ ✅資格・家族・夜勤・休日出勤等手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ ┏━━━━━━━━━━━┓ 街づくりの出発点を担う仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 中央官庁・地方自治体が発注する 道路工事・鉄道工事・造成工事現場 などの現場があり、 主に鉄道や駅の測量を担当します。 ⏩着工前の現地調査 土地の地形・位置・形状などを確認し、 必要なデータを収集 ⏩測量とデータ計算 測量機器を使い、広さ・高さ・角度・ 面積などを測定。 集めたデータを測量ソフトで計算 ★ドローンによる測量など 最新技術も積極的に導入しています。 ⏩図面の作成 計算した結果をもとに、図面を作成 【 現場 】 関東近郊 ※直行・直帰OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■駅や鉄道の大規模工事の実績あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みなとみらい線「横浜駅」や 東横線「代官山駅」の切り替え工事など、 多くの人が利用する場所での実績があります。 自分が関わった仕事が街に残ることも、 この仕事ならではの魅力です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■未経験から測量の技術者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「測量に興味はあるけれど、 実務経験がなくて不安」という方も歓迎！ 実際に、全くの未経験から転職した 社員も多数活躍中です！ 少しでも興味がある方や、 土木・建築関連の学校を卒業された方は 是非ご応募下さい！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 主要取引先（順不同）】 ■（株）大林組 ■鹿島建設（株） ■清水建設（株）■西武建設（株） ■大成建設（株）■大日本土木（株） ■鉄建建設（株）■大和小田急建設（株） ■東急建設（株）■東京都、台東区 など

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 製品開発における、機械図面のモデリング、作図、ドキュメント作成業務をお任せします。 ・製品仕様に基づき、モデル作成、設計合理性の検討、生産性の検討 ・モデリング修正、製図、作図、生産用データの図面作成 ・部品データの整理、入力、登録 ・図面管理（番号、登録） ・各種ドキュメント作成） 【必要スキル】 ・CADでの設計・モデル作成、作図の経験 ・Excelが使えること ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/30年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 【働くメリット】 ・住宅手当あり！賃料の60％を会社が負担します！ ・キャリア面談あり！相談もできて安心です！ ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 3DCADを使用したCADオペレーター業務に従事頂きます。 CADの種類はCATIAV5もしくは、NXであればより早く業務対応いただけると思いますが、3DCADはOJTで研修も行いますので、実務経験はなくても業務に支障はありません。 【主な業務内容】 ★製品設計補助として下記業務をご担当 ・３Dモデリング、2D図面作成、出図作業 ・設計関連に関する資料作成 ・委託先へ提出するためのドキュメント作成等 【使用CAD】 CATIAV5、NX、Creo等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試験方法の検討 ・システムの動作検証、試験手順書の確認 ・ドキュメントやプログラムの不具合確認 ・関連会社との調整など 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 レーシングカー開発におけるCAE解析業務をお任せします。流体力学、構造力学、衝撃解析など、幅広い分野の解析を通じて、エンジンの性能向上からボディの空力改善まで、レーシングカーの速さを追求する重要な役割を担います。 【使用ツール】 ・ANSYS、ANSA、CATIA、NX等 レーシングカー開発において、CAE解析は試作・実験コストの削減、開発期間の短縮、性能・安全性の向上を実現する上で欠かせない技術となっています。 ★業務内容★ ・解析対象部品のモデリング（ANSA、CATIAv5） ・シミュレーション解析の実行、パラメータ設定 ・解析結果のレポート作成、設計検討資料の作成 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

CAD機械設計経験者★年休120~129★賞与3.4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計、筐体設計 《業界トップクラスの安定企業》 売上18億円以上・従業員数250人以上 半導体製造装置部品の製造を中心に 事業を拡大する弊社・トラスト精密 各業界の大手メーカーの取引先の 開発・製造部門へ心臓部となる 超高精度部品や開発段階に 不可欠な試作品を供給する 技術パートナーとして成長。 そんな弊社の半導体電子描画装置の 機械設計スタッフの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ この求人の特徴は... ✬CADを用いた機械設計経験者 ✬年休123日以上・残業平均0~20時間 ✬実務形式の研修を実施 ✬夜勤なし・交代制勤務なし ✬最先端技術に接しながらスキルアップ 会社の特徴は... ✬国内大手メーカーとの深耕取引 ✬創業25年・従業員数250名以上 ✬男性社員も育児休暇取得実績あり ✬平均有給休暇取得日数は14.3日 ✬有給休暇取得率は85.2％ ✬賞与年2回・昨年度実績3.4ヶ月分 ✬家賃補助あり ✬引越し費用全額会社負担 ✬資格受験費・更新料の資格取得支援 ✥─────────────────✥ 《こんな事業を行う会社です》 ✬【事業要約】 各業界大手メーカーの開発・製造部門へ 心臓部となる超高精度な部品や、 開発段階に不可欠な試作品を供給する 技術パートナーの役割を担う事業です。 半導体製造ではなく、半導体に関連した 製造装置及びそれ以外も各社ごとに提供。 ✬【1.精密装置産業】 半導体製造装置部品の製造や受託、 半導体露光装置の製品設計や 工具設計など製造から設計 メンテナンスまで一貫対応できる 技術力を保有しています。 他社が設計や製造、保守などを個別に 外注する中で、トラスト精密は 設計→製造→調整→アフターサービスを 一貫対応できる体制を整備。これにより、 スピード対応・柔軟な仕様変更などが 可能になり大手メーカー様に選ばれる 大きな強みの会社です。 ✬【2.自動車関連】 大手自動車メーカー様の 自動車事業の部品設計から 開発段階に不可欠な試作品を 供給する「技術パートナー」の 役割を担える技術力。 ✬【3.医療機器産業】 精密部品の受託製造も展開。 大手医療機器メーカー様の医療用 内視鏡製造などに弊社の技術力も貢献。 ✬【4.その他注力事業】 宇宙・防衛関連航空機など弊社として 新たな事業にも注力しています。 ✥─────────────────✥ 《今回のポジション・仕事内容》 3D・2Dを使用した製品構造、 機構部品の設計業務を担当します。 協力会社との打ち合わせや試作品の 組立など幅広い業務を経験可能。 1ヶ月に1回（1泊～2泊）の 国内出張が一部発生します。 ✬【業務1】 開発仕様にあった基本設計として 装置筐体・電気ユニット機構設計 ✬【業務2】 センサや電源などの電気部品との 組合ユニット製品設計 ✬【業務3】 開発製品の仕様実現に応じた材料及び 部品選定、量産性、信頼性の設計 ✥─────────────────✥ 《情報・数字で見るトラスト精密》 売上規模..............18億円 従業員数..............250名以上 年間休日..............120~129日以上 創業.....................25年以上 育児休暇..............男女共に取得実績有 有給休暇取得.......平均取得日数14.3日 有給休暇取得率....85.2％ 賞与実績...............年2回・昨年度3.4ヶ月 ✥─────────────────✥ 《製造業界・他社との違い》 ✬【ワークライフバランス】 取引先の環境に合わせての稼働のため 案件ごとに変動はありますが、 年間休日は120日~129日。全社平均の 月残業平均時間は16時間ほど。 こちらも案件にはよりますが、 多くても月残業平均時間は 20~30時間程度、みなし残業無しの 残業代全額支給です。 ✬【急成長業界】 半導体を駆使した 製造技術・生産自動化など今後、 世界規模で必要となってくる技術です。 その技術を国内大手企業を中心に 展開しています。あなたの仕事を 通じて未来に貢献できる業界です。 ✬【現場に即した研修を実施】 入社後、ビジネスマナーや 就業規則など基本的な研修を終えた後に 配属部署での実務に即した研修を実施。 配属先の部門やポジションにより 内容に変動はありますが、実際の ツールや模擬装置を使った 実務形式の研修を実施しています♪ ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【家族手当】 配偶者月5,000円・子ども2人までを 上限として子供1人につき 月3,000円を家族手当として支給。 例）配偶者・子供2人の場合・合計11,000円 ✬【社宅・家賃補助制度】 単身用・ファミリー用ともに 社宅・家賃補助制度があります。 弊社で契約している不動産会社の 担当している物件の中から間取りや 居住エリアなど条件を伝えた上で 希望に沿った物件を選んでいきます。 引越し費用は会社全額、家賃補助は 規定に則して月2~3万円の支給も。 ✥─────────────────✥

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試験要領書の作成、試験の実施、データまとめ ・図面の確認、修正 ・各種資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・サンプルの作成（一般工具使用） ・測定器を使用した素材評価、寸法測定 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

開発・製造から納入まで一貫して携われる/150-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼年休122日×残業月15h×機械設計／ 自動車・航空宇宙分野を支える オーダーメイド試験機の設計職募集！ ▼▼▼ 大手メーカーと直接やり取りしながら 仕様検討から図面作成、ユニット製作、納入まで一貫して関われる “技術者として成長できる”仕事です。 ❖想定年収400万～600万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 設計だけで終わらないから面白い。 お客様の要望をカタチにする力も 機械設計の専門性も、しっかり磨ける♪ ｢学校で学んだ機械系の知識を活かしたい｣ ｢図面だけでなく、もっと上流から関わりたい｣ ｢安定企業で技術者として成長したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 技術者として成長できる環境が充実！ ─────────────────── ✅完全週休2日制＆年間休日122日 ✅土日祝休み ✅残業は月平均15時間程度 ✅フレックスタイム制導入 ✅転勤なし！東京本社勤務 ✅賞与年2回＋業績賞与あり ✅資格取得支援制度あり ✅研修支援制度あり ✅退職金制度あり ✅出産・育児支援制度あり ✅継続雇用制度あり ✅有給休暇は入社時より付与 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖オートマックスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 自動車・航空宇宙業界向けの オーダーメイド試験装置を 設計・製造・販売する技術メーカー。 国内主要自動車メーカーへ多数納入し 設立50年以上、安定成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自動車・航空宇宙分野で使われる 専用試験機の設計・製造を担当します。 お客様の要望を聞き、仕様に落とし込み、 設計・図面作成からユニット製作、 納入まで一貫して携わる仕事です。 大型機器の製造は協力会社へ依頼し、 仕様や進捗の調整も行います。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①お客様との打ち合わせ ────────────────── ▨試験目的や課題をヒアリング ▨必要な性能や仕様を確認 ▨認識ズレがないよう丁寧にすり合わせ ▶大手メーカーと直接関われるので 技術者としての視野が広がります。 ②仕様検討・設計 ────────────────── ▨お客様の要望を仕様に落とし込む ▨構造や機構を検討 ▨3D CADなどを使って設計 ▶カスタマイズ案件が中心なので 毎回違う面白さがあります。 ③図面作成・製造 ────────────────── ▨設計内容を図面化 ▨部品や材料を組み合わせたユニット製作 ▨大型機器は協力会社へ製造を依頼 ▨完成までの進捗・仕様調整 ▶設計だけでなく製造にも携わるため、 自分の設計が実際の装置になる過程まで 見届けられる仕事です。 ④納入・据付サポート ────────────────── ▨納入時の立ち会い ▨据付時の立ち会い ▨お客様先での動作確認 ▶設計して終わりではなく 現場で使われる姿まで見届けられます。 ✅教育体制もしっかりご用意。 入社後はOJTや現場研修、 先輩同行を通じて少しずつ成長できます。 ✅扱う装置はかなり幅広いです。 自動車用ベアリング試験機、 慣性モーメント測定機、 航空宇宙向けプロペラシャフト試験装置など 専門性の高い設計に携われます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給24万円以上からスタート。 賞与は年2回に加え、業績好調時には 業績賞与も支給しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収400万円～600万円 ▨月給24万円～32万5000円 ▨昇給あり ▨賞与年2回＋業績賞与あり ▨残業手当別途支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 退職金制度や資格取得支援制度もあり。 長く安心して働きながら 技術者としてキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は将来の技術継承を見据えた 機械設計職の募集です。 育成にも力を入れているため 採用枠には限りがあります。 少しでも気になった方は ぜひご応募ください。

自由な発想でブランドの空間デザインを。次のブームの仕掛け人★

仕事内容 【店舗数：全国約530店舗】 【総ブランド数：10以上】 【年間総施工数：約30件(簡易改装含む)】 あなたに任せたいのはそんな会社のインハウスデザイナー。 ブランドによって異なる特徴を捉え、デザインに落とし込み、施工管理を行うこと。 シンプルに言うとそんな仕事です。 もちろん、既に世界観を持つブランドが中心となる為、守らなくてはいけないルールは存在します。 ただ、この規模感で行うインハウスの仕事だからこそ上流からダイナミックに携わる機会が実はたくさんあります。 例えば… ✅フットケアブランドのリブランディングをブランドコンセプトから立案 ✅全国530店舗以上展開するブランドの新店舗デザインをゼロベースで構築 ✅働くママにゆっくりしてもらう為の店舗内キッズスペースの立案とデザイン ✅施術前に癒やしを提供するための「足湯」の企画・実行為の ✅オーストラリアに出店した「Raffine TOKYO」。障子・行燈など、古き良き上品な「和」をイメージさせるデザインで設計。 (実際にオーストラリアに飛び立ち、現地で施工管理も。ここでは語り切れないので、もし興味がある方は是非面接でお話させてください！) など。 上記は一例ですが、実際に当社のデザイナーが企画し、形にしていったプランの一例です。 ちなみに… キッズスペースのアイディアはお客様からも好評で、 実際に利用されたお客様から感謝の声が届いています。 店舗の設計マニュアル・ブランドコンセプトも基本的には他社の手を借りずに内製。 空間デザインに限らず、自分たちの手と自由な発想でブランドをつくりあげています。 530店舗以上の店舗を展開しているからこそ、ふとショッピングなどで街を歩いているときにブランドを見かける機会も多く、 (あの店舗のブランドイメージは私がつくっている…！) と、自分が手掛けた仕事の誇りを持ちながら仕事に携われます。 【募集背景】 業績が好調なことによる増員募集となります。 実はこの部門が立ち上がったのは今から約15年ほど前。 当時、外注していた店舗設計・デザインを自社で内製化する為に産み出された組織です。 その時に入社した社員を責任者として、徐々にメンバーが増え、現在は4名で全国の設計・デザインを手掛けています。 定着率も非常に良く、募集をするのはとても久しぶり。 …それだけに組織全体の年齢も少し高くなってきました(笑) 例えばこの部署一番の若手はフットサルと山登りが趣味の35歳、加藤さん。 他のStaffも ・長谷川(44歳) この部門の責任者。アウトドア・サッカーが大好き。 ・辻(47歳) 映画が大好きなインドア派。足湯を提案するなど積極的な仕事ぶりも社内で公表 ・浦部(40歳) ●歳の子を持つ子育てママ。好きな料理を日々研究！ など…個性豊かで少しおっとりしているStaffが中心です。 いろんなアイディアが必要な組織であるため、多少の若返りも視野に入れ、募集をすることにしました。 【具体的な仕事内容】 出店リスト・改装リストを基に、 社内の開発・店舗担当社員との打ち合わせ～設計・デザイン・施工管理までを担当して頂きます。 立地・地域特性・売上(計画)を基に、担当と共に計画し、実際のコンセプト・デザイン及び、 施工業者とのやり取り、CADを使って図面を引くところまで幅広くお任せします。 1人のStaffが抱える担当案件数は常時3～4件ほど。 1案件に2か月～1年ほどをかけて関わってください。 【入社後の流れ】 最初の3か月はブランドのコンセプトから仕事の進め方まで丁寧に教えていきます。 この期間は出社して、先輩社員と一緒に働きながら、基本的な流れを覚えていきます。 ▼ 研修を一通り終えて、自信がついたら在宅勤務を基本として働きます。 今のStaffも週1～2日ほどの出社。 打ち合わせなどは出社日に行います。 もちろん、出社を軸としたい方も、集中できる環境は整えています。 ▼ 約半年から1年で、完全に独り立ち。 アイディアを出しながらブランドを支えていってください。 あなたにしかできない発想で、大きなブランドを一緒に支えていきませんか。 ◆ラフィネについて＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 ブランドを支えているということを根底から実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・新規開発の光学デバイスの試作評価業務 ・分析装置を用いた評価業務 ・評価結果のとりまとめ、officeツールを用いた資料作成業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・X線画層の撮影、データ収集、データ解析 ・関連部門との調整 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・半導体製造装置の電気評価業務 ・評価の実施、データまとめ ・関連部門との調整 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・製品の仕様に基づくシート耐久試験の実施 ・ダミー人形を用いた衝突シミュレーションの補助 ・計測器の設定および試験現場の環境整備 ・Excelを用いた試験数値の抽出と集計 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 キャリアテープ製造装置の検査評価実施 評価結果のまとめ Officeツールを使用した各種資料作成 関連部署への報告 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

賞与6.1ヶ月分＆年休123日の東証プライム企業

仕事内容 仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業】 【メーカー設計】ゼネコン現場管理の経験を、次は「設計の主役」として活かす。 「日々、現場調整やトラブル対応に奔走する管理者から、培った知見を図面に落とし込む“内勤設計”へ。」 現場の空気感と“納まり”を理解しているあなただからこそ、描ける線がある。 内勤としてじっくり設計に没頭し、技術者としての専門性を深化させる働き方へ切り替えませんか？ ＼＼事業拡大に伴い1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 （一級建築士の資格勉強時間もしっかり確保できる環境です） ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 （昨年度実績6.1ヶ月分。上場企業ならではの安定した還元があります） ✅従業員数1,353名の安定企業 【仕事内容】 当社製品はオフィスビルや学校や商業施設などの「間仕切」（建築資材）です。 間仕切の図面の作図や修正など、CADを使用した設計業務をお任せします！ ★「描くだけ」ではない、メーカー設計の醍醐味 ゼネコンでの現場管理経験がある方なら、図面と現場の乖離に悩んだこともあるはず。 当社は自社工場を持つメーカーのため、製造部門と密に「納まり」を議論し、理想の形を追求できます。 アシスタント業務に留まらず、早い段階からプロジェクトのメイン担当として裁量を持って取り組んでいただけます。 【間仕切（まじきり）とは？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです！ ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています♪ 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 空港やドーム、スタジアムといった大型ランドマーク案件が多数。 確固たる経営基盤があるからこそ、人間らしい生活を送りながら、技術者としての誇りを持てる仕事です。 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に 社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を 奨励金として支給し支援する制度です。 堅実な資産形成を会社がバックアップします。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し 社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、 3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！ ★ゼネコンでの現場管理や作図経験、CAD経験のスキルを正当に評価いたします。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・サンプル作成（半田付け使用） ・環境試験、耐久試験 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品の検証の実施、結果データの採取、まとめ ・簡単な図面の修正 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【未経験大歓迎＆昨年度賞与5ヶ月分実績！】年休125日（土日祝休）・フレックスタイム制／CAD未経験から「仮設足場」の設計を極める専門技術者へ育成◎建築業の経験や理系の頭脳を、設計の分野に活かしてみませんか？

仕事内容: ただ「線を引く」だけじゃない。 仮設足場というニッチな領域を専門に、 図面と計算で”安全”を設計する仕事。 「建築や理系で学んだ知識を専門性の高い仕事で活かしたい」 「CAD操作だけでなく構造や安全性まで考えられる設計者になりたい」 そんな思いを持つあなたへ。 マンション改修工事等に欠かせない足場を、 図面と構造計算の両面から 設計するプロを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人を要約すると･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ①【未経験】基本操作から段階的に設計者へ成長 ②【専門性】足場作図×構造計算を一気通貫で習得 ③【高待遇】昨年度賞与5ヶ月分実績×年休125日 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャディング株式会社について／募集背景】 2019年の創業以来、 マンション大規模修繕工事を中心とした 「仮設足場図面」の作図および構造計算を 一貫して手掛け続けてきた当社。 仮設足場という領域に特化し、 安全基準や緻密な強度計算を クリアする設計力を持つ企業は 業界内でも希少であり、 大手施工会社や工事会社などの取引先から 継続的なご依頼をいただいています。 今後も高まる設計ニーズに応え、 特定領域を深く精通した技術者を育てるため、 CADオペレーターの募集を開始しました。 建築系や理系学科出身の ポテンシャル層を、イチから育成していく方針です。 ▼ 【仕事内容】 マンションやビルなどの改修工事に伴う、 仮設足場の図面設計・作図（平面図・立面図・断面図・詳細図）および足場構造計算をお任せします。 この仕事は、単に指示された線を引く 「CADオペレーター」で完結する作業ではありません。 建物の形状、周辺環境、高さ、風圧、 荷重、安全基準などを総合的に考慮し、 「どう設計すれば現場で安全かつ無理なく施工できるか」を論理的に判断して図面と計算書に落とし込む仕事です。 施工会社との細かな仕様のすり合わせや、 納期が重なる時期には正確かつスピーディな 計算・作図が求められるシビアさもあります。 ですが、だからこそ面白いのです。 物理や数学の知識、力学のロジックを使って安全な足場を成立させ、 施工会社から「図面が見やすい」 「納まりが分かりやすくて助かる」と 評価されたときの達成感は格別。 なお、トレースや写真整理、 簡易寸法入力などの下準備は サポートスタッフが分担するため、 あなたは設計判断・構造計算などの 専門業務に集中できる環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・取引先（施工会社等）との打ち合わせ（図面・写真・Googleマップ等を基にした仕様のすり合わせ） ・仮設足場の図面設計・作図（CADソフト使用） ・足場構造計算（風圧・荷重・強度・安全条件の検証） ・現地確認や打ち合わせへの同行（関東圏内） ※トレースや写真整理、簡易寸法入力などの下準備はサポートスタッフが担当します。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ 入社後は、CADソフトの基本操作（簡単な図形を描く基礎）からスタートし、約3ヶ月を目安に作図の基礎を習得します。 その後、足場の構造理解、強度計算のコツ、 取引先との打ち合わせ手順を段階的に学習。 図面を描くだけの段階から、 自ら安全性を計算し、1日1〜2件程度の案件を 一気通貫で設計・判断できる 「足場設計の専門技術者」へとステップアップしていきます。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データ採取 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・基板実装業務 ・関連部門との調整 ・作業手順書の作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 機械系エンジニアとして各セクションのテーマに沿った開発支援をお任せします。 設計者の指示のもと下記の業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・製品、設備、装置等の機械設計補助 ・３Dモデリング、3D図面作成、出図作業 ・試作品の評価、データ解析 ・その他設計資料作成等の業務が主になります。 【使用CAD】 ・AutoCAD ・SolidWorks ・I-CAD ・Inventor ・NX ・CATIA ・Creo ・MICROCADAMなど ＜開発テーマのプロジェクト一例＞ ・EV自動車部品の機械設計 ・搬送ロボットの機械設計 ・半導体向け製造装置機械設計 ・艦艇向けエンジン、ギアの機械設計 ・大型コンベアの機械設計 ・家電製品の機械設計 ・自動化装置の機械設計など 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データ採取 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・ドキュメント類の作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験から東京を支える 街づくりの "プロジェクトマネージャー"へ。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ※プロジェクトマネージャーとは 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 現場全体を管理するポジションです。 "蛇口をひねれば水が出る" 普段は気にも留めない そんな"当たり前"の毎日は 誰かの仕事によって支えられています。 あなたにお任せするのは 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 現場スタッフや協力会社と連携しながら プロジェクト全体を支えるお仕事です。 普段は東京都のインフラ整備を中心に 街づくりを支えていますが、 災害が発生した際には 国や自治体からの要請を受け、 被災地の復旧支援に携わることもあります。 実際に能登半島地震でも復旧支援を行い 一日でも早く水が使える日常を取り戻せるよう、 現場で復旧活動を行いました。 街を支えることは 「人の暮らしを支える」こと。 あなたが携わる仕事は 普段は目立たないかもしれません。 ですがあなたの仕事が、 誰かの"当たり前"を守っています。 そんな誇りを持てる仕事です。 【 未経験の方は 】 まずは先輩のサポートからスタート！ 最初から難しいことはお願いしません。 「現場ってどんな雰囲気？」 「工事はどう進んでいくの？」 そんなことを 知るところから始めましょう！ <具体的には> ●施工図面の作成サポート ●工事が予定通り進んでいるかの確認 ●現場の写真撮影 ●工事写真の整理・写真帳の作成 ●報告書や資料の作成 ●データ入力 など 先輩と一緒に現場を回りながら、 少しずつできることを増やしていきます。 なお教育は市役所出身など、 現場も教育も経験豊富なスタッフが 担当します！ 分からないことなどは いつでも遠慮なく聞いてください◎ <ひとりだち> 約6ヶ月かけて基礎を学び、 少しずつ担当できる仕事を 増やしていきます。 外部研修も利用しながら 専門知識や資格も 身につけられる環境です。 個人差はありますが、 1〜3年ほどで 担当案件を持てるようになります。 【 当社のPOINT 】 ●土日祝休み(年間休日128日) ●転勤・出張なし ●東京都の指定工事業者だから安定 ●官公庁案件95%以上で将来も安心 ●新築社宅あり(1DK・ロフト付き・風呂トイレ別) ●社用車貸与(通勤利用OK・ガソリン代会社負担) ●資格取得支援あり ●AIや最新システムも積極導入！ 業務の分業化による効率化などを進め、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【 日昇工業株式会社とは？ 】 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に 多摩地域のインフラを支えています。 小平市をはじめ、 小金井市・東村山市・清瀬市・西東京市など、 多摩地区に根差した街づくりに携わっています。 景気に左右されにくい公共工事が95%以上。 安定した環境の中で 専門知識や資格を身につけながら、 長く安心して働ける会社です。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・PLC製品の環境試験、動作検証 ・ExcelやWordを使用した試験データの集計、まとめ ・試験手順書に基づいた環境試験の実施 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・3D CAD(CREO)を使用したCAD作図(2D図面作成、3Dモデリング） ・製造現場からの依頼による図面修正 ・現場への報告用資料の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品作成（工具使用） ・環境試験、物質試験（各種測定機使用） ・機械図面の修正 ・データまとめ、報告書等ドキュメント類の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・オシロスコープを使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価/検証の実施、データまとめ ・回路図の修正 ・関連部門との調整 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データ採取 ・データまとめ、分析、フィードバック ・関連部署や客先との調整 ・各種書類作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 9月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・製品(半製品含む)の試作、測定器を用いた評価業務 ・治具等の部品等の発注業務、発送業務 ・officeツールを使用した資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。