求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 急成長・急拡大を遂げる医療機関（クリニック・医科・歯科）の運営支援を行う当社にて、行政書士業務のコアメンバーとしてご活躍いただきます！ 一般的な行政書士事務所とは異なり、税理士法人やコンサルティング部門と密に連携しながら、スピード感を持ってダイナミックに案件を動かせる環境です！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。 【具体的な業務】 医療機関の法人設立・法人定款変更等の申請業務、及び補助金申請業務です。 ご経験に合わせて幅広い行政書士業務をお任せします。 ■対象の取引先 ・当事務所の会計税務顧問先の医療機関 ・医療機関（医科・歯科） ・保険医療機関（一部自費診療を中心のクリニック有） ・主に無床クリニック ■エリア 全国 ※現在は一都三県を中心に関西・九州エリアを対応しております！ 【行政書士業務部門の体制】 ・行政書士3名（正社員3名） ・アシスタント1名（正社員1名） 【GCFの行政書士業務スタッフの特徴】 ・ホスピタリティが高い！ ・改善意識が高い！ 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています！できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 ・家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ ・クラウド会計を採用しているため在宅も相談可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただければと思います！ (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています。 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているためスタッフの皆様の意見を大切にしています。

仕事内容 ／ 競馬好き必見！ 未経験から競走馬に携わる仕事へ！ ノーザンファーム直結クラブで 競馬の最前線で活躍できます！ ＼ ✅未経験歓迎！ ✅営業研修・北海道牧場研修あり ✅賞与年2回（昨年度実績6ヵ月分以上） ✅六本木駅・麻布十番駅・六本木一丁目駅から徒歩圏内 ✅残業少なめ！17:30退社が基本 ✅Word・Excelの基本操作ができればOK！ 【会員へのご案内・サポート】 会員様へのご案内やサポートを中心に、 所属馬の情報提供や取材を行う営業職です。 新規開拓営業ではなく、 会員様との信頼関係を大切にしながら 活躍できます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 当社は競走馬生産において、 世界有数の規模を誇る ノーザンファームと直結しているクラブです。 創業以来、競馬の発展とともに歩み、 競走馬ファンドを通じて、多くの会員様に 夢と感動をお届けしてまいりました。 今回は次世代を見据え、 東京営業所営業部で 新しい仲間を募集します。 【仕事内容】 ・会員応対（電話・メール・来社対応） ・所属馬の情報入力 ・競馬場やトレーニングセンターでの取材 ━━━━━━━━━━━━ ★未経験から学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業研修で、 仕事の流れや競走馬ファンドの仕組み、 経理業務などの基礎を学びます。 その後は北海道牧場で研修を実施。 馬についての知識を 実際の現場で身につけられます。 研修後も先輩社員による OJTがあるため、 業界未経験でも安心です。 馬の知識や営業経験は問いません。 「競馬が好き」 「馬に関わる仕事がしたい」 という気持ちがあれば、 しっかり成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ★競馬の最前線に携われる ━━━━━━━━━━━━ 各競馬場や美浦・栗東トレーニングセンターで、 調教師や騎手への取材を行い、 所属馬の最新情報を会員様へお届けする、 この仕事ならではのやりがいがあります。 競走馬の成長や活躍を 間近で感じられることも、 この仕事ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━ ★事務と現場の両方を経験 ━━━━━━━━━━━━ 【ある週の業務例】 ◎月・水～金 ・会員応対 ・所属馬の情報入力 ・美浦・栗東トレーニングセンターでの取材 ◎土・日 ・会員応対 ・競馬場で調教師や騎手への取材 デスクワークだけではなく、 現場にも足を運ぶ メリハリある働き方ができます。

企業名 株式会社双日総合研究所 求人名 【情報調査担当】商社系シンクタンク/海外経済・国際情勢分析 仕事の内容 双日グループのビジネスを支援している当社にて、国内外の国際情勢・政治経済・産業動向等の情報収集や分析、レポート作成をお任せいたします。先読みのインテリジェンス機能を通じて価値創造に貢献する役割です ■双日グループのシンクタンクとして、講演や寄稿等を通じた双日グループ向け・外部向けの情報発信 ■双日グループの中期経営計画に基づく、双日株式会社経営陣へ報告を行い四半期及び月次の経済、景気動向報告を行う業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【情報調査担当】商社系シンクタンク/海外経済・国際情勢分析

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【スタジオブッキング管理】楽曲制作を支える司令塔/フルフレックス 仕事の内容 本ポジションは、UNIVERSAL MUSIC STUDIOS HARAJUKUを 「制作拠点」から「価値（楽曲・コンテンツ・コラボ）を生み出す拠点」へ進化させる中核機能です。 アーティスト・プロデューサー・エンジニアを横断し、 制作PJTの推進／スタジオ運用／体験設計を統合的にマネジメントします。 【職務内容】■制作リード／推進：A&R（制作担当）と連携した制作PJTの設計・提案・推進ほか ■運用統括：制作チームと連携した運用判断およびリソース最適化ほか ■制作体験設計：制作を加速させる環境設計ほか ■社内外連携：フロントレーベル、UMPG、UM Artists、VMG等との連携 募集職種 【スタジオブッキング管理】楽曲制作を支える司令塔/フルフレックス

仕事内容 【主な業務】 PCキッティングとは、社員がすぐに業務で使えるように、新しいパソコンの初期設定を行う作業です。 主な作業内容 ・OS（Windowsなど）の初期設定 ・業務用ソフトのインストール ・各種設定 ・アカウント設定 ・動作確認 （補足） 多くの場合、詳細な作業手順が書かれた「マニュアル」に沿って進めるため、未経験の方でも安心して取り組める業務です。 希望や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ⭐業務の一例⭐ ◎IT事務 ◎ヘルプデスク ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ PCの基本操作 Excel、PowerPoint研修～スタート！ キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

企業名 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 求人名 【大手町/企業法務パラリーガル】日本最大級の法律事務所/登記業務/所定労働7h 仕事の内容 パラリーガルは法的知識や法的思考力を活かし、弁護士の指揮・監督のもと業務を行います。業務範囲は当事務所が行う法律業務全般にわたります。専門性を高めるために業務分野ごとのグループに分かれていますが、 企業法務パラリーガルは、様々な業種の会社において、設立から解散・清算に至るまでのイベントについて、主に会社法や商業登記法に基づく手続を通じてサポートしています。海外のクライアントも多く、英文資料のチェックやメール等、英語力をご活用いただけます。【詳細】◎会社設立手続・会社合併手続・商業登記手続◎各種法令に基づく申請書・報告書等の作成及び管轄官公署への提出◎法令調査・判例調査・事実調査 募集職種 【大手町/企業法務パラリーガル】日本最大級の法律事務所/登記業務/所定労働7h

企業名 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 求人名 【千代田区】英語力を活かす社内ITヘルプデスク／外資系グローバルチームで活躍 仕事の内容 日本オフィスおよびグローバル拠点における社内ITヘルプデスク業務をお任せします。 社員がスムーズに業務を進められるよう、技術的トラブル解決や各種問い合わせへのサポートを行う重要ポジションです。 ・日本＆海外拠点の問い合わせ対応（電話、メール、チャット、チケット等／日英両用） ・PC（Windows/Mac）、ネットワーク、各種ソフトのトラブルシューティング・設定 ・新入社員のセットアップやアカウント発行等のオンボーディング支援 ・社内ドキュメントやFAQの日英での作成・更新 ・UK等のグローバルITチームや他部署（人事等）との連携・ナレッジ共有 募集職種 【千代田区】英語力を活かす社内ITヘルプデスク／外資系グローバルチームで活躍

仕事内容 ／／ 行政書士資格保有者かつ経験者のみの募集となります！ ＼＼ ⭐・・…―――…・・⭐ この求人のポイント ⭐・・…―――…・・⭐ ✅時給35万以上 ┗行政書士の資格があれば、 能力次第でスキルアップが可能です！ ✅昇給・賞与あり ┗1年に2回評価面談があり、 人事評価を通じて年に1度 昇給の機会があります。 ⭐・・・……――――……・・・⭐ あなたにお任せするお仕事は… ⭐・・・……――――……・・・⭐ 弊社の顧客の担当を行い、 直接顧客にアドバイスする業務をお任せします。 ・法人設立 ・ビザ申請 ・建設業許可申請 ・宅建業許可申請 ・運送業許可申請 等

企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨などの商品企画/裁量権/在宅可 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨などの商品企画/裁量権/在宅可

企業名 ＴＯＨＯシネマズ株式会社 求人名 TOHOシネマズ【東京/法務】業界最大手/テレワーク可/土日祝休/中途入社多数 仕事の内容 最高の映画体験を追求するために、最新の映像・音響技術と快適な空間づくりにこだわる映画館「ＴＯＨＯシネマズ」を運営する当社にて、法務担当として法務関連業務をお任せいたします。 【詳細】■契約書関係（審査、作成、作成支援） ■社内規程、規約等の作成、アップデート、法令（改正）対応 ■劇場などで起きるトラブル事案の相談受付、問い合わせ対応 ■リスクマネジメント体制の構築■契約書管理システムの整備 ■債権回収・小規模な訴訟対応（規模次第ではグループの顧問弁護士の協力を得て対応） ■コンプライアンス研修（劇場などで起きる事案の相談受け付け） 募集職種 TOHOシネマズ【東京/法務】業界最大手/テレワーク可/土日祝休/中途入社多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、その他事務、一般事務 ✅年休130日・完全週休2日制 ✅安定した経営基盤＆福利厚生 住宅手当や家族手当など手当充実！ ✅未経験大歓迎！ 放送・映画・ネットコンテンツなどで活躍する脚本家の知的財産権を守るお仕事をお任せします。 私たちは約2,400人の著作権信託者から権利の信託を受け、文化庁登録の著作権等管理事業者として脚本著作権の管理業務を行っています。 メディアの多様化とグローバル化が進む中、脚本家は個人事業主として社会的・経済的に不安定です。 脚本家の権利を守り、執筆活動を行う環境を改善し、縁の下の力持ちとしてエンターテインメントを支えています。 放送局や映画製作者などとの契約交渉には発想力や研究心とともに脚本家の権利を主張する闘志も求められますが、日本の文化の発展にも貢献できる意義のあるお仕事です。 今回は事業強化に伴う増員募集となります。 半世紀以上の歴史を誇る日本最大級の脚本家の団体で、あなたの情熱と能力を発揮してみませんか。 ＜お仕事詳細＞ ・海外の権利者団体や著作物利用者との英文メール ・国際会議への参加（現地またはオンライン形式で年1～3回程度） ・放送局、制作会社など著作物利用者に対する使用料徴収 ・収受した使用料の脚本家に対する分配 ・管理著作物の二次利用状況の監視 ・著作物利用者との契約交渉 ほか、著作権等管理事業に関する総合事務 少人数のスタッフで運営しているため、相互の協力は欠かせません。 担当業務以外も様々な仕事を臨機応変に対応できる方を求めています。 時には法律書を参照しながら議論を行うこともありますが、知識は徐々につけていっていただければ結構です。 さまざまな知識が身に付き、成長を実感できる環境です。 はじめは先輩に教えてもらいながら、実務を学んでいってください。 平均年齢約30歳（管理職を除く）の若いスタッフで構成される職場は、責任もありますが、やりがいに満ちています。 ＜先輩インタビュー＞ 著作権部／入社7年目 入社当初は未経験で右も左も分からない状態でしたが、先輩方のサポートのおかげで、一つ一つ自分のペースで学ぶことができました。 職員数が多くない分、実務を通して新しいことにどんどんチャレンジでき、それが自身の成長につながることを実感できます。 業務に対する緻密さや改善意欲のある方をお待ちしております。 著作権部／入社9年目 私たちは、脚本家の権利を守る大切な業務を担っています。 具体的には、著作物の使用許諾や使用料の管理、契約内容の確認、権利に関する問題の解決などです。 一見地道で難しい仕事ですが、エンタメ業界を裏側から支えられる、やりがいのある仕事です。 これからも業界を支えていくために、共に力を合わせて働ける方を歓迎します。 著作権部／入社17年目 脚本家は個人事業主であり、弱い立場に身を置きながら、放送局や映画会社、制作プロダクションのような大きな企業を相手に日々活動しています。 私たちの仕事は、脚本家の地位向上と権利擁護のため、そのような取引相手に対して、脚本家の権利を主張し、交渉や協議にあたることです。 また、文化庁登録の著作権等管理事業者として、委託者である脚本家の利益を守り、適切かつ忠実な分配業務を行うことも重要なミッションです。 どちらも大変な業務ですが、脚本家やコンテンツ制作現場を支えたいという強い意志を持ち、困難に立ち向かっていくことができる方をお待ちしています。

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進 仕事の内容 各企業が企画立案する新たな事業開発案に対して音楽企業という立場からのコンサルティングを行い、音楽やIPを現実のビジネスにどのように活かすか、そしてそこからどのような事業価値を共創するかを提案します。 またそのような新規事業アイデアをアーティストや音楽業界の立場に立って検証し、アーティストやその楽曲にとって意味のある形での事業となるよう粘り強くWin-Winの形を模索し続けます。そのため各業界の関連部署とのリレーションシップと信頼関係の構築、常に新しい事業機会を見極める戦略眼、ディールを形にする提案力と交渉力、そして当社の各部門との連携によりプロジェクトを成功に導くリーダーシップが求められます。 募集職種 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進

企業名 株式会社エンスカイＰＬＵＳ 求人名 【キャラクターグッズの企画・制作】人気テーマパークのグッズ制作に携われる 仕事の内容 キャラクターグッズのOEM企画提案、図面版下作成、設計、開発、進行管理等。玩具系雑貨、インテリア雑貨、生活雑貨など様々なグッズを企画からデザイン、設計、生産指示までモノ作りの全ての工程を担当します。 進行案件確認の為、国内・海外への出張もあります。 ■魅力 誰もが一度は訪れたことのある、国内有数の人気テーマパークで販売されるグッズを、自ら企画し、デザインから商品化、生産まで全ての工程に携わる仕事です。自分が手掛けた商品が、多くのお客様の手に取られる喜びを存分に味わえます。 募集職種 【キャラクターグッズの企画・制作】人気テーマパークのグッズ制作に携われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「毎回この作業、手でやるの大変じゃない？」を形にする仕事です。 属人化した作業を手順書に落とし、 繰り返し出るアラートは監視設計から見直し、 手作業のところはスクリプトで置き換えていく。 日々の運用を回しながら、少しずつラクにしていく。 数字で効果が見えるので、やったことが評価につながりやすいポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・属人化した運用作業の棚卸しと手順書化 ・繰り返し発生するアラートの閾値・監視項目の見直し ・定型作業のスクリプト化による工数削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・インフラ運用の実務経験 ・シェルスクリプトやPythonでの自動化 ・監視ツール（Zabbix、JP1など）の運用 ・手順書やナレッジの整備 ・運用チームのリード経験 「言われた作業をこなすだけ」から抜け出したい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用オペレーター／30歳） 「同じ作業を何度も手でやるのが嫌で、改善提案ができる現場を探していました。 いまは手順の標準化とスクリプト化を任されていて、 削減できた工数を数字で報告できるのが面白いです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 まずは現場の運用作業を一通り経験するところから始めます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」と思えれば、それが改善の入口です。 スクリプトは書けなくても、手順書の整備から始められます。 ◤入社後の流れ◢ まずは現場の運用作業を一通り経験し、どこに無駄があるかを自分で掴みます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」という違和感が改善の起点です。 小さな手順書の整備から始めて、 効果が出たら監視設計の見直しやスクリプト化へと範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 改善を「提案して、通して、実行する」までの一連の力です。 技術的にできることと、現場が受け入れられることは違います。 誰に説明して、どう合意を取って、どの順で変えていくか。 この進め方を覚えると、運用設計やチームリードの立場でも通用します。 削減できた工数を数字で示せるので、評価につながりやすいのも特徴です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、改善担当として動く形が中心です。 日々のシフト業務に組み込まれるのではなく、 改善のための時間が確保されている案件をご案内しています。 改善の提案は、現場のリーダーと相談しながら進めていきます。 ◤よくある質問◢ Q. 提案が通らない現場だと意味がないのですが。 A. 改善を前提に人を入れている現場に限ってご紹介しています。 面談時に、どこまで裁量があるかを確認できます。 Q. スクリプトが書けないと難しいですか？ A. 手順書の整備から入る方も多く、コードは後から覚えて問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助、労務系コンサルタント、リクルーティングアドバイザー 技能実習・特定技能の経験を活かし、次は組織を動かす側へ。 監査・支援部門の責任者として、事業運営にも関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、インドネシアの若者を外国人技能実習生として受け入れ、日本の企業と新興国の未来を支援する非営利監理団体です。 今回募集するのは、監査・支援業務を統括する「監査部長」。 外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れを支援する当組合において、実務の統括からスタッフの育成、組織運営まで幅広く担っていただくポジションです。 監査や支援の現場を担当するだけではなく、部門全体を見渡しながら、業務の品質を高め、スタッフが適切に業務を行える環境を整えていくことが役割です。 これまで培ってきた監理団体・登録支援機関等での経験を、次のステージで活かしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 技能実習制度・特定技能制度に関する知識や現場経験を活かし、監査担当・支援担当メンバーのマネジメントから、組織運営・業務改善まで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■監査・支援業務の統括 ・実習実施者（受入れ企業）への定期監査、訪問指導の管理 ・特定技能外国人への支援計画実施の管理 ・監査、支援に関する記録管理 ・行政機関との各種対応 ■チームマネジメント ・監査、支援スタッフへの指導・育成 ・業務進捗や品質管理 ・メンバーからの相談対応 ・業務フローの改善 ■組織運営への参画 ・組合運営方針の検討 ・事業成長に向けた戦略立案への参加 ・新たな取り組みや制度改善への提案 ※管理職ポジションのため、日常的な訪問業務が中心ではありません。 必要に応じて、部下への同行や重要案件への対応をお願いする場合があります。 ＜この仕事の魅力＞ ⏩経験を活かし現場から組織を動かす立場へ 監査・支援業務で培った知識や経験を、次はチームや組織づくりに活かせます。 自ら現場を担当するだけではなく、メンバーの育成や業務改善を通じて、より質の高い支援体制をつくっていく仕事です。 ⏩経営に近い距離で事業づくりに関われる 監査部長は、組合運営を支える重要なポジション。 現場の声をもとに改善提案を行ったり、今後の事業展開を考えたりと、組織の方向性にも関われる裁量ある環境です。 ⏩専門性を正当に評価する環境 技能実習制度・特定技能制度に関する経験は、当組合にとって大きな財産です。 これまで培ってきた専門知識を活かし、責任ある立場で活躍できます。 【当組合について・・・】 私たちはインドネシア人やフィリピンの若者を外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 人や企業に多くのチャンスを提供し、共に歩みながら社会に貢献する。これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、内部組織及び体制の整備にも力を入れています。 ぜひ当社で意義のある仕事をしませんか？

仕事内容 ╲渋谷サクラステージセントラルビル╱ ✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＜渋谷駅2分＞税理士法人の社内SE・情シス 専門知識より「サポート精神」を重視！ 土日祝休み✨賞与あり✨最新オフィス勤務 ✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【具体的な業務内容】 税理士法人の組織運営を「IT」の 側面から支えるお仕事です。 できる部分からお任せしていきます！ ✅社内ヘルプデスク 「ネットが繋がらない」 「ソフトの使い方がわからない」 といった社員の困りごとを解決します。 ✅キッティング・アカウント管理 新入社員のPCセットアップ（設定）、 メール、各種ツールのID発行・管理。 ✅社内インフラ・備品管理 ネットワーク環境の整備、 PCや周辺機器の選定・発注。 ✅DX・業務効率化の推進 「この業務、もっと自動化できるかも？」 そんなアイデアを形にし、 社内システムの導入や改善を提案。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐高度な知識は不要です！ 情シス業務の割合もこれから増えていきますが、 総務業務のサポートも一部ございます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⏩「ありがとう」が直接聞ける エンジニアのように画面に向かい続けるのではなく、 社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら 「助かったよ！」と感謝されるポジションです。 ⏩最新のオフィス環境 2024年に開業したばかりの「渋谷サクラステージ」勤務。 綺麗なオフィスでモチベーション高く働けます！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産開発推進、不動産用地仕入 「この場所を、もっと価値ある空間へ。」物件探しから企画まで幅広く関われる仕事にチャレンジしませんか？ 当社では、音楽スタジオ・ダンススクール・飲食店など、多様な事業を展開しています。 本ポジションは、事業成長を支える「物件判断」の中核ポジション。 建築・法規・不動産の知見を活かし、事業価値を最大化する役割。 新規出店や事業展開に伴う物件取得において、建築法規・不動産の観点から、取得可否や活用可能性を判断していただきます。 単に物件を取得するのではなく、「この物件をどう活用すれば事業価値を最大化できるか」を検討する上流工程を担います。 ＜具体的には＞ ●物件取得時の法規チェック（建蔽率・容積率・用途地域等） ●用途変更の可否や事業利用可能性の判断 ●消防法・建築基準法等を踏まえた改修可否の確認 ●新規・既存事業との適合性の検討 ●不動産市場の調査・分析 ●物件価格の妥当性判断、価格交渉・条件折衝 ●不動産会社・設計会社・施工会社との調整 ●物件取得に関する社内提案・意思決定支援 等 「買うかどうか」だけでなく、 「どう使えば最大価値になるか」を判断する役割です。 - 【株式会社ノアとは】 「人が幸せになる仕事」がコンセプト。 スタジオやダンススクール、カフェ等 都内30店舗以上展開しています。 ★スタジオ事業 ┗音楽・ピアノ・ダンス・ レコーディングスタジオ ┗音楽教室 ★スクール事業 ┗ダンス ┗バレエ ┗ヨガ ┗フィットネスジム 等 ★飲食事業 ┗カフェ ┗そば屋 ┗クレープ店 等 革新的、感動的サービスを多岐に渡り展開しています！ コーポレイトサイト→https://www.kknoah.co.jp/

仕事内容 ＼営業経験を"安心"に変えませんか？✨／ 経験次第で初年度年収400万円以上も可！ 残業月10h程＆土日祝休み＆年休131日で 仕事もプライベートも充実できます♪ ▼▼▼ ノルマなし◎毎年必ず昇給で安定収入！ 数字に追われない営業職です。 ❖経験を武器に初年度年収400万以上可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業経験を活かしながら 将来設計をしっかり考えられる働き方へ。 結婚やマイホームなど、人生の様々な ステージも、安心して迎えられます♪ 「毎月インセンティブを追う生活に疲れた」 「営業は続けたいけど数字の重圧はもう嫌」 「将来を考えると安定企業へ転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐ポイントをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅経験次第で初年度年収400万円以上可 ▶年収例410万+各種手当(30歳/大卒) ✅土日祝休み＆年間休日131日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅毎年必ず昇給で着実に収入UP ✅既存顧客対応メイン＆飛び込みなし ✅ノルマなし ✅創業50年以上の安定企業 ✅家族手当や企業年金など福利厚生充実 ✅6ヶ月～1年かけてじっくり育成 ✅現在は20代後半～30代前半の 営業経験者が多数活躍中♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖中央建鉄はこんな会社 ┗━━━━━━━━━━┛ 公共インフラの整備の際に必要な “家屋調査”を専門に行っています。 創業50年以上・実績100万軒以上。 国や自治体、大手ゼネコンの顧客を 多数持つ、業界トップクラス企業です。 ─────────────────── …………⭐仕事内容について⭐………… ─────────────────── 公共工事を行う際に必要となる 「家屋調査」のご提案・受注から 調査完了までのお客様対応を担当します。 お客様と長く信頼関係を築くこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存のお客様へのご提案 ────────────────── ▨工事の落札情報をチェック ▨工事会社へ訪問・ご挨拶 ▨工事内容やスケジュールをヒアリング ▨家屋調査の流れをご説明 ②現地確認・見積作成 ────────────────── ▨建物の場所や規模を確認 ▨調査範囲を確認 ▨見積書を作成▶受注 ③受注後のフォロー ────────────────── ▨調査担当とのスケジュール調整 ▨報告書の確認 ▨請求処理 ▨入金確認 ▨納品までのお客様対応 ✅ノルマはありません◎ 公共工事に欠かせないサービスなので 売り込まなくても受注しやすい商材です。 数字よりも、お客様との信頼関係を 大切にできる営業スタイルです。 ✅営業経験をしっかり評価します。 営業経験があれば業界は問いません◎ 経験やスキルを考慮し、 給与にもきちんと反映します。 業界知識は入社後6ヶ月～1年かけて 学べるのでご安心ください。 ✅1日のスケジュール例 午前：お客様と打ち合わせ×2件 午後：現地の確認＆ご挨拶回り 夕方：社内で資料や見積りを作成→退社 ─────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ─────────────────── 「今月は歩合が足りない…」 そんな心配とは無縁の給与制度です。 経験や年齢をしっかり評価・考慮し、 毎年昇給で安定した収入を築けます。 ✅初年度年収例 ･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収385万円＋各種手当 （25歳・大卒・営業経験者・入社1年目） ▨年収410万円＋各種手当 （30歳・大卒・営業経験者・入社1年目） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅結婚をお考えの方、既婚者も安心！ ▶他社と比べて高水準の家族手当支給♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◇配偶者/1万5000円(扶養家族の場合) ◇子1人/1万2000円 ◇2人目から1人/8000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて安心して働ける環境です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では6ヶ月～1年かけて営業に必要な 技術研修を行うため、採用枠は限られて います。定員になる前に気になる方は ぜひお早めにご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、事業企画 <⭐︎当社について⭐︎> 株式会社sinsaは、エンターテイメント・ゲーム・IT領域で急成長を遂げる注目の企業です。 自社プロダクトの価値最大化を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団がスピード感持って事業を展開しています。 現在20代〜30代後半の若手・中堅メンバーが中心となって第一線で活躍中！ 無駄な派閥や社内政治は一切なく、全員が「プロダクトの価値最大化」という共通目的に向けてフラットに高め合える風土です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⌚この求人のおススメPoint⌚ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・年収500万円〜1,200万円の高収入スタート ・四半期ごとに成果を反映する年4回の昇給機会 ・年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ・スロット等の射幸性・期待値・確率論を活かせる ・SQL・Excelを用いたデータ分析から施策立案 ・髪型・服装・ネイル・髭自由で自分らしく働ける ・代々木駅徒歩6分・新宿駅徒歩8分の好立地オフィス ・年間稼働日数や設定推測の実践経験が直接活きる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレカファンを魅了する「DOPA!」における最重要プロダクト「オリパ（オリジナルパック）」 および「カード入手時の演出」の企画・設計をリーダーとして牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 サービスグロース企画、各種キャンペーンの立案および推進 ・商品（オリパ）の企画開発（コンセプト決定、演出デザイン、カード構成、還元率・当選確率の設計） ・プロダクト分析 （発売後のユーザー反応や数値データの詳細分析、次回施策への改善PDCA） ・ブランド戦略の策定 （「DOPA!といえばこの商品・演出」と呼ばれるキラーコンテンツの創出） スロット等の遊技機における「期待値」「設定推測」「確率検証」のロジックやユーザー心理のアナロジーを強く活かせるポジションです。 単なる「運」ではなく、データに基づいた緻密な設計でユーザーへ最高の熱狂と体験を提供します。 ✅評価制度やキャリアパスへの懸念を解消 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っても成果が給与に反映されないのでは？」という心配は不要です。 当社では年4回の昇給査定を設けており、四半期ごとの成果やスピード感を持った挑戦を 即座に評価・還元する仕組みが整っています。 ✅事業の将来性とプロダクトの優位性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一時のブームで終わらないか？」という疑問に対して、 当社はデータサイエンスと緻密な確率設計を武器に事業を展開しています。 感覚だけに頼らないロジカルなマーケティングと商品開発を行っているため、 持続的な高成長を維持しています。 ✅職場の人間関係と風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の急成長環境だからこそ、派閥や無駄な社内政治は一切ありません。 全員が「プロダクトの価値最大化」という共通の目的に向かって背中を預け合い、 プロフェッショナルとして自律的に動くフラットで風通しの良い組織です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 「新しい技術」に興味がある方、知的財産の専門家を目指してみませんか？ 今回募集するのは、企業や発明者が生み出した新しい技術を「特許」という形にする特許技術者です。 発明者から技術内容を詳しく伺い、その発明の特徴や新しさを整理して、特許出願に必要な書類を作成していきます。 自動車、半導体、産業機械、化学など、まだ世の中に広く知られていない新しい技術にいち早く触れられるのも、この仕事ならではの魅力です。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 「特許の仕事は初めて」という方には、リサーチや資料作成などからスタートしていただき、代表や先輩が実務を通じて丁寧にサポートします。 経験やスキルに合わせて仕事をお任せしますので、無理なく専門性を身につけていくことができます。 ◆経験者の方へ これまでのご経験や得意分野を活かしながら、さらに業務の幅を広げていただけます。 特許明細書の作成を中心に、中間処理、クライアント・発明者とのやり取り、意匠・商標案件など、知財実務全般に携わることができます。 新たな技術分野の案件も加わっており、これまで培ってきた専門知識や経験をを活かせるフィールドも広がっています。 特定の分野や業務だけに偏ることなく、ご希望や経験に応じて幅広い知財業務を経験できることが当法人の特徴です。 また、海外の提携代理人への指示書作成など、外国案件にも携わっていただけます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。 ◆未経験の方へ 特許や知的財産の知識がなくても大丈夫です。 まずは弁理士のサポートとして、リサーチ、資料作成、書類整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 基礎を身につけた後は、先輩のサポートを受けながら、明細書の作成や発明者へのヒアリング、クライアント対応などへ少しずつ仕事の幅を広げていきます。 代表は資格予備校での講師経験もあり、所内レビューやOJTを通じて実務を丁寧に指導します。 「理系の知識を活かして専門職に挑戦したい」 「法律や知的財産に興味がある」 「将来、弁理士を目指したい」 そんな方には、知識ゼロから専門性を身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■国内外の特許明細書の作成・中間処理業務（非資格者は補助業務） ■クライアント・発明者対応 （ヒアリング、書類送付、電話対応等） ■国内外の商標調査・出願書類作成業務（非資格者は補助業務） ▼取り扱い技術分野 ◆機械工学系 ┗熱力学、流体力学、自動車、 産業機械、船舶等 ◆電気・電子工学系 ┗半導体、液晶ディスプレイ、 太陽電池等 ◆物理学系（測定機器等） ◆制御工学系（メカトロニクス） ◆化学系 ┗無機化学、有機化学、 高分子化学（粘着剤、接着剤）、建築・土木材料等 ★少人数だからこそ、気軽に相談できる職場です 分からないことがあればすぐに相談でき、忙しいときには自然と助け合っています。 集中するときは集中し、ときには笑い合いながら仕事に取り組む、メリハリのある職場です。 新しく入った方にも声をかけながらサポートしていますので、どなたでも馴染んでいただきやすい環境です。 【専門知識が身につく！資格取得も応援！】 ■代表から直接学べます 代表は資格予備校での講師経験もあり、知財・特許の知識から実務の進め方まで丁寧に指導します。 実践に即したノウハウを身につけられる環境です。 ■弁理士資格の取得も応援 会議室を自習スペースとして開放するなど、働きながら勉強できる環境を整えています。 資格取得を目指す場合も、焦らずじっくり取り組めるよう、法人全体で長期的にサポートしています。 過去には、弁理士を目指して入社した3名が弁理士資格を取得した実績もあります！ ■幅広い知財実務を経験できます 特許だけでなく、意匠・商標や外国案件、クライアント対応などにも携わることができ、実務を通して知的財産について総合的な知識を身につけることができます。 弁理士を目指す方はもちろん、法律や知財に興味のある方にも学びの多い環境です。 ■ワークライフバランスも大切に 残業は極力少なく、完全週休2日制（土日祝休み）。 年間休日は125日。 資格取得に向けた勉強の時間やプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境づくりを行っています。

仕事内容 ✅働きながら国家資格も取得可！ ✅外作業と中作業が半々でバランス"◎" ✅土日祝休み／年間休日123日 ✅有給休暇取得率80％以上 ✅完全未経験OK／異業種出身者多数 ✅賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ━━━━━━━━━━━━ この土地のカタチは、 人の目でしか測れない。 ━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 そんな風に、将来の自分に 少しだけ不安を感じていませんか？ AIの進化が早い今の時代だからこそ、 私たちが手にするのは 「絶対に代わりのきかない技術」。 土地のカタチは、一つひとつ違います。 だからこそ「人」の目で見て判断する。 その専門性こそが一生モノの武器に なるのです。 先輩も7割が未経験スタートですが、 今では国家資格者として最前線で活躍中！ 資格取得から業務のマスターまで、 イチから丁寧にサポートするので 安心してくださいね。 完全週休2日制・年間休日は123日と プライベートも大切にできます。 将来への安心と安定を約束された当社で、 確かな未来を築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 不動産取引に欠かせない、 土地や建物の測量・図面作成 などをお任せします。 現場（外）と社内（中）の 割合は【約5：5】。 バランスよく働ける環境です！ ☆毎回土地の形状も所有者も異なるため、 現場判断や近隣対応など“人とのやり取り”が多く、 完全AI化が難しい仕事です。 ▼ 外での作業（現場） ──────────── ・専用の機械を使った測量 ・近隣の所有者様へのご挨拶 ・境界線の立ち会い ▼ 中での作業（社内） ──────────── ・CADソフトを使った図面作成 ・官公庁へ提出する書類作成 ・成果簿（データのまとめ）作成 最新技術も導入中！ ドローンや3Dスキャンなど 最新の技術も積極的に取り入れることで 「正確性」と「効率性」を重視しながら、 どなたでも始めやすい環境を整えています◎ 最先端のスキルに触れられる 面白さもあるお仕事です！ 未経験歓迎のオフィスで資格取得支援も充実！ AI化が難しい一生モノの専門職を目指せます。 【 測量って？ 】 街で三脚の機械を覗いている人、 それが「測量」です！ 土地の正しい広さや境界線を測り、図面を作る仕事。 街づくりの基本となる、なくてはならない大切な役割です。 【 未経験でも本当に大丈夫？ 】 入社後は必ず先輩とペアになります。 常に隣に先輩がいるので、不安や不明点は その場ですぐに質問して解決できる環境です！ 手厚いフォロー体制であなたを支えます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 求人のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ｜ AIに代替されない専門性 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎回土地の形状が異なるため、 現場での判断が求められます。 ドローンや3Dスキャンなどの 最新技術に触れる機会も豊富で、 知的好奇心が満たされる 一生の武器になる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 未経験からプロへ育てる環境 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職が引越スタッフやドライバー、 プログラマーなど、 異業種出身の先輩が【7割】！ チームで助け合う文化なので、 わからないことは何でも聞ける環境で 安心して技術を習得していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 駅チカ＆転勤なしの好待遇 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社は代々木駅から徒歩5分！ 給与は月給27万円以上、 賞与年2回や退職金企業型DC制度もあり、 転勤もありません。 資格取得でさらなる高収入も目指せます✨

仕事内容 1950年創業以来、 DHF(第一高周波工業)は 世界初の高周波誘導加熱技術により パイプライン・プラント・発電・水道・ 農業・自動車・道路・航空・鉄道・ 船舶・建築・テーマパーク・オブジェを、 支える事業を展開しています。 近年では他分野にも積極的に進出、 独自技術による製品への 更なるニーズ高まりを見据え、 今回「テクニカルサポ―ト職」を募集！ 安定した職場環境&豊富な福利厚生で ワークライフバランスも充実させませんか？ フォロー体制は抜群なので、 未経験でも是非御応募を！ 【具体的には】 *鉄鋼、非鉄、エネルギー、機械、造船企業の御客様が中心 *技術的な知識を生かした製品仕様の検討 *御客様との製品加工前の仕様の折衝 *メールチェック、仕様検討、技術者・営業・御客様との打合 【入社後の流れ】 * 社内制度などを座学で学んだ後、 先輩について実際に現場を回りながらOJTで教えていきます。 いきなり全部をお任せする事はなく、じっくりと教育していく スタンスなのでご安心ください。当社の特殊な加工技術や工法と いった製品に関する知識についても、入社してからしっかりと学べます。 * 創業75年！老舗安定！鉄鋼加工業の世界リーディングメーカー * 唯一独自の高周波技術を所持 * 日本トップクラスの家賃補助企業 * 年間休日119日 + 有休奨励5日 * 残業は月平均7時間以下 * 有給取得率85%、初年度有給付与 * 賞与昨年度実績4～6ヶ月分支給 * 100種類を超える資格取得奨励金 * 住宅費補助制度：5万～14万円/月 * 男女ともに育児休暇取得実績あり * 企業HP：https://dhf.co.jp/

仕事内容 「建物を守る。人を支える。」 私たちの原点は清掃です。 創業以来培ってきた品質へのこだわりと、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 快適な環境づくりを支えてきました。 今回募集するのは、 当社のサービス品質を支えるエリアマネジャー。 担当施設を巡回しながら、 清掃スタッフの管理・育成、 お客様からのご要望への対応、 品質向上に向けた改善提案を行います。 現場を支えるスタッフと向き合い、 お客様との信頼関係を築きながら、 より良い環境をつくり上げていく。 建物を管理するだけではありません。 人を育て、人をまとめ、人と人をつなぐ仕事です。 リンレイサービスは60年以上にわたり、 学校や病院、オフィスビル、公共施設など、 人々の暮らしを支える環境づくりに携わってきました。 守るのは施設ではありません。 その場所で過ごすすべての人の日常です。 経験を積んだ先には、 さらなるマネジメント職へのステップアップも可能。 これまで培ってきた経験やコミュニケーション力を活かし、 次のキャリアを築きませんか。 ★安心の3週間研修 入社後は、ビジネスマナーや 業務の基礎を学ぶ研修からスタート。 現場配属後も6～10ヶ月間は 先輩とペアで行動し、 実践を通して学べます。 未経験から管理職へ ステップアップした社員も多数！ ★プライベートと両立しながら働ける フレックスタイム制を導入しており、 お子さんの送迎時間などに合わせて 柔軟に勤務調整が可能。 オン・オフをしっかり切り替えられます！ 創立70年を迎える安定基盤のもと、 長く安心して働ける職場です。 【主な仕事内容】 当社が管理する23区内にあるオフィスビルを中心に、 建物管理・運営業務をお任せします。 利用者の方々が快適に過ごせる 環境を整える、やりがいあるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・現場スタッフのシフト作成 ・勤怠管理・お客様との打ち合わせ ・作業内容や作業日程のスケジュール調整 ・請求書管理などの事務業務 など まずは先輩エリアマネジャーに同行し、 現場の流れを学ぶところからスタート！ 徐々にお客様とのコミュニケーションや スタッフの管理などを担当していきます。 担当現場は適性を考慮して決定。 チームワークを大切にしながら、 みんなで現場を支えるスタイルです。 【会社紹介】 私たちは、ワックスメーカー 「リンレイ」のグループ企業として、 2029年には創立70周年を迎える 総合ビルメンテナンス会社です。 清掃・設備管理・警備・学校用務など、 幅広い業務を通じて、快適で 安全な建物環境を支える サービスを提供しています。 現在、様々な現場で1,700名以上の スタッフが活躍しており、 「リンレイサービスクオリティ」 を守り続けています。 社員が安心して長く働ける 環境を整えることこそが、 さらなる会社の成長につながる―― そんな想いのもと、 実働7時間・残業少なめ 有休取得率100％など、 働きやすい職場づくりに力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、経営企画、事業企画 酒類・食品卸売業界における商品情報の 標準化を進め、業務効率化の実現に貢献する―― その役割を担うために設立された会社です。 国分グループ本社株式会社 株式会社日本アクセス 三菱食品株式会社 など、食品流通業界を代表する企業の 出資により2006年に設立。 メーカー・卸間の商品情報の標準化や EDI化を支える業界インフラ企業として、 安定した経営基盤を築いています。 設立から20年。私たちのシステムは、 今では業界に欠かせない重要インフラとして 多くの企業の流通を支えています。 着実に事業基盤を築いてきた今、 当社は次の成長フェーズを迎えています。 築いてきたサービスを守るだけでなく、 新たな収益の柱をどう生み出していくか。 システムや組織をどう進化させていくか。 20年先も、50年先も 業界に必要とされる会社であるために、 事業のあり方を改めて描いていくタイミングです。 ▍答えのない課題に挑むポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求めるポジションは、 既存の計画を管理・運用する 経営企画ではありません。 新設営業部の戦略設計や、 次期システム開発に向けた投資判断、 新たな収益モデルの検討など、 これからの事業を左右するテーマに 経営陣とともに向き合っていただきます。 社内に前例がないテーマも多く、 正解はまだありません。 市場や顧客、社内のデータを読み解き、 事業の可能性を探りながら仮説を立てる。 経営陣との議論を通じて方向性を定め、 具体的な戦略へ落とし込んでいく。 必要に応じて各部門を巻き込みながら、 実行まで動かしていく役割です。 自分が描いた戦略が新しい事業となり、 会社の次の収益の柱へ育っていく。 0から1が生まれるプロセスに心が動く方を お迎えしたいと考えています。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月次業績・予実差異・KPIの集計・分析 ・年度予算・中期事業方針の策定支援 ・営業サービスごとの収支分析、 採算性検証、料金体系の見直し検討 ・事業構想・サービス展開案の整理 ・次期システム開発に向けた投資計画・ 費用回収シナリオ・成長戦略の検討 ・経営会議・取締役会等の運営、 全社規程の統括など経営管理・ ガバナンス業務 ・役員や出資企業向け説明資料の作成 ・各部門ヒアリングを通じた課題把握、 論点整理、実行フォロー ・管理会計・収支管理の運用改善支援 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では今後の成長に向け、 経営企画機能を強化し、 自社内にノウハウを蓄積するとともに、 将来の幹部候補を育成していく考えです。 事業転換期を迎える中、成長戦略を 推進する管理職候補を募集します。

仕事内容 数字を見る”だけでは終わらない。 経営者のパートナーとして、 企業の未来を支える仕事です。 ✅前職以上の給与補償 ✅月給30万円以上スタート可能 ✅賞与年3回（前年5.5ヵ月） ✅年間休日120日以上 ✅経験・スキルを正当に評価 ✅経営支援・相続・資産税まで 幅広く携われる 会計ソフトへの入力や、過去の数字を まとめるだけの業務に物足りなさを 感じていませんか？ 私たちが求めているのは、作業者ではなく、 経営者の右腕として企業の未来を動かす 「経営支援者（パートナー）」です。 福島に深く根ざし、地元の経営者と ダイレクトに向き合うからこそ、 あなたの財務改善提案や資金繰り支援が、 企業の命運を大きく変える手応えを 実感できます。 あなたが培ってきた経験を、 私たちは「前給保証」などの 目に見えるカタチで正当に評価します！ ステップアップを目指す方に、 これ以上ない裁量と環境をお約束します。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 顧問先企業への会計・監査業務を ベースとした、一歩踏み込んだ 「経営コンサルティング業務」です。 記帳確認や数字のチェックは あくまでスタートライン。 巡回監査を通じて経営者と定期面談を行い、 財務改善、資金繰り支援、 さらにはMAS監査や相続・資産税対策まで、 企業の成長フェーズに合わせた提案型の アプローチを行っていただきます。 地方都市における経営者にとって、 会計コンサルタントは 「最も身近な相談相手」です。 東京などの大都市圏に比べ、 顧問先との距離が圧倒的に近く、 経営の意思決定にダイレクトに 関わることができます。 「〇〇さんのおかげで 今期を乗り切れたよ」と、 直接感謝されるやりがいは格別です。 |◤ 具体的な業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や興味に合わせて、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 【経営・財務支援】 ・経営参与業務 ・経営者との定期面談、財務改善提案 ・MAS（マネジメント・アドバイザリー・ サービス）監査業務 ・予算実績管理サポート、節税提案、 資金繰り支援 ・戦略経営支援、優良企業化支援 【資産税・相続対策】 ・資産税対策業務 ・ハッピーエンディング相続対策支援 （事業承継など） 【会計・監査・リスク管理】 ・巡回監査業務、決算監査業務 ・自計化支援業務 ・書面添付・申告品質向上支援 ・企業防衛、リスクマネジメント 保険指導支援 など |◤ この仕事の魅力・ 次のステップ先として選ばれる理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ “作業者”ではなく“経営支援者”へ 入力作業などの事務処理に 追われるのではなく、経営者と直接 対話しながら課題解決に関われます。 AIに代替されない「対話と提案」の スキルが身につき、数字の背景にある 企業の未来を一緒につくっていく 面白さがあります。 ■ MAS・相続・資産税まで、 会計＋αの武器が手に入る 通常の税務会計にとどまらず、 MAS監査や相続対策、事業承継など、 これからの時代に確実に求められる高度な 専門領域にトータルで携われます。 ■ 頑張りがダイレクトに還元される仕組み 前給保証はもちろん、毎月の実績に 応じた「報奨金（インセンティブ）」や 年3回の賞与など、 高い労働分配率（65％超）で 個人の成果を給与へ直結させています。 |◤ 入社後の流れ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験や得意分野を 最大限尊重します。 当社の業務フローや顧問先の 特徴を把握していただきながら、 徐々に担当を引き継いでいきます。 経験者の方であっても、 いきなり丸投げすることは一切ありません。 周囲にすぐ相談できる環境を 整えていますので、安心して 新しい環境に馴染んでいただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 【マックス株式会社について】 当社は鉄筋結束機や釘打機などのプロ用電動工具を 主力とする、東証プライム上場のメーカーです。 売上の約7割を建設・建築現場向けの インダストリアル機器が占めています。 複写機内蔵用オートステープラで世界シェアNo.1を 持つなど、トップシェア製品を複数展開する グローバルニッチトップ企業です。 身近なホッチキスも、当社製品のひとつです。 【知財が「収益を生む部門」である理由】 当社のビジネスは、機器本体の販売と、 その機器専用の消耗品（ステープル、鉄筋結束用の ワイヤなど）の継続販売で成り立っています。 この消耗品を守っているのが特許網です。 製品が世界でヒットするほど、 海外では模倣品が現れます。 放置すれば、収益の柱である消耗品の 売上が直接失われます。 模倣品を市場から排除することが、 そのまま売上と利益を守ることに直結します。 だからこそ当社の知的財産部は、防衛的な出願に とどまらず、権利行使まで含めた「攻めの資産」 として知財を扱っています。 知財が経営戦略に組み込まれ、収益に貢献する 部門として位置づけられている点が、 当社の特徴です。 【担当いただく業務】 東京本社が担う知的財産権の「活用」を中心に、 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■模倣品対応・権利行使（メイン業務） ・欧州、米国、中国等の各国の弁護士・弁理士と 連携した知財権（特許権、意匠権など）の行使 ・特許権侵害訴訟への対応 ・税関登録による模倣品の輸入防止 ・警告状の送付による侵害行為の停止 ・ECサイトやSNS上の模倣品の 出品、投稿の監視と削除 ■知財権の係争対応 ・他社権利に対する無効審判 ・異議申し立て ■出願・権利化、調査、契約対応 ・国内および海外での出願から権利化 （特許、意匠、商標） ・特許等の調査 ・契約対応 ・知財分析等の業務 ■特許情報データベースを用いた分析 ・特許情報を用いた自社・他社の 技術動向分析、技術力分析 ■生成AIを用いた知財業務の効率化 ・特許調査の効率化 ・出願権利化対応の効率化 なお当社の知的財産部は、東京本社が 知的財産権の「活用」を、玉村サイト（群馬県）が 「創出」を担う形で、2拠点が連携しています。 本求人は東京本社での募集です。 【✨この仕事で得られる経験】 係争や権利行使の実務は、経験を積める機会 そのものが限られている領域です。 当社はトップシェア製品を複数持つため、 模倣品対応や係争の案件が継続的に発生します。 出願・権利化を中心に経験を積まれてきた方が、 権利を「使って戦う」側の実務に 踏み込める環境です。 また、開発部門の依頼を受けて書類を作成する だけの立場ではありません。 営業部門や設計部門と対等に議論し、 知財の考え方を製品や事業の方向性に 反映していく役割を担っていただきます。 【✨働く環境】 ・海外の弁護士とは日常的にWeb会議で連携し、 年に数回の海外出張があります。 ・社内の営業部門、設計部門、社外の弁護士・ 弁理士とチームで議論しながら 方針を決めていく進め方です。 ・英語研修や知財関連の社外セミナーは、 会社負担で受講できます。 法改正や最新実務へのキャッチアップを 継続的に支援しています。 ・入社後は既存メンバーがOJTで伴走します。 方針の検討や弁護士とのやり取りも含め、 最初から一人に任せきりにすることは ありません。 ・フレックスタイム制、平均残業月15〜20時間、 週1日のリモート勤務が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅急募！ 9月中にご入職いただける方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内定まで最短1週間！ 早く働き始めたい方にピッタリ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 駅チカのレディスクリニックにて 外来の看護業務をお任せします。 ◆妊婦健診 └診療補助・超音波検査の介助など ◆定期検査 └婦人科健診など ◆診療補助 └簡単な処置補助含む ◆各種検査 └採血・注射・点滴 ◆電子カルテ入力 受付などは医療事務スタッフが担当するため 看護業務に集中できます。 1日の来院者数は20～30人、看護師は2人体制で、 看護師同士で連携しながら 業務を進めています◎ ╭━━━━━━━╮ おすすめポイント ╰━ｖ━━━━━╯ ✨残業ほぼなし 家庭やプライベートと両立しながら、 長く働きやすい環境です。 ✨ 完全週休2日制 ＋長期休暇あり 日曜＋平日1日休みの完全週休2日制◎ 祝日もお休みで長期休暇もあります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:+:-:+:-+:-+:+:- 【当院について】 波平レディスクリニックは、 思春期から70～80代の老年期まで、 女性のライフステージに応じた お悩みに対応するクリニックです。 女性特有のお悩みに寄り添いながら、 診療を行っています。 不安や症状も気軽に相談できる環境で、 お声に耳を傾けながら、 分かりやすい説明を心がけています。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:+:-:+:-+:-+:+:-

仕事内容: 認定司法書士として、任意整理・自己破産・個人再生などの債務整理業務を中心に、不動産登記・商業登記・相続等の司法書士業務をご担当いただきます。 当法人では債務整理案件を多く取り扱っており、依頼者との面談や方針の検討、債権者対応、各種書類の作成・確認など、資格者としての業務を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ・任意整理に関する依頼者面談、方針検討 ・認定範囲内での債権者との交渉・対応 ・自己破産、個人再生に関する裁判所提出書類の作成・確認 ・債務整理案件の進捗管理、依頼者対応 ・不動産登記、商業登記に関する業務 ・相続登記、その他相続関連業務 ・その他司法書士業務全般 事務スタッフによるサポート体制を整えているため、司法書士としての判断、依頼者との面談、方針検討など、資格者業務に集中しやすい環境です。 債務整理の実務経験をお持ちの方は優遇いたします。債務整理の経験がない方でも、認定司法書士として新たな分野に挑戦したい方は歓迎いたします。 また、ご本人の希望・経験・適性等を踏まえ、将来的には法人運営にも携わっていただき、代表司法書士候補としてのキャリアを目指すことも可能です。 応募資格 司法書士資格をお持ちの方 簡裁訴訟代理等関係業務の認定を受けている方【必須】

仕事内容 ✅実務未経験・第二新卒歓迎！ 学校や資格勉強で培った簿記の 知識を活かして一生モノのプロへ ✅月給28万円以上スタート！ ＋高水準の賞与（3.5～6ヶ月分） ＆頑張りを評価するインセンティブ ✅年間休日122日＆試験休暇あり ワークライフバランスを保ちながら 資格勉強ともムリなく両立！ あなたにお任せするのは、 弊社の軸となる会計・監査、 そして経営支援のお仕事です。 既存のお客様に対して、 単なる事務職ではなく、 経営者のパートナーとしての 業務を行っていただきます。 「実務経験がないから不安…」という方も ご安心ください。 充実の研修制度を用意しています。 デスクワークの枠を超え、 直接現場での経理指導や提案業務を通じて、 一生モノの専門スキル（会計・税務・ コンサルティング力）が身につくのが 大きな特徴です。 顧問先へ状況を確認する監査業務や、 顧問先の決算、会社のシステムを 利用した予算・実績の管理など、 企業の成長を支えるやりがいを 実感していただけます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■巡回監査業務 ┗定期的に訪問し、帳簿のチェックなど “企業の健康診断”を行います ■決算監査業務 ┗決算書の作成などを行います ■戦略経営支援業務 ┗経営者と一緒に、売上UPや 会社の成長に向けた計画を考えます ■資産税対策業務 ┗将来の相続税や贈与税など、 資産にかかる税金を抑えるための アドバイス ■自計化支援業務 ┗お客様自身でスムーズに会計ソフトへ 入力できるよう、操作や仕組みを 優しく教えます ■申是優良企業誕生支援 ┗税務署から「正しく誠実な申告を している素晴らしい会社」と認められる ようサポートします ■ハッピーエンディング相続対策支援 ┗未来へ繋ぐ円満な相続をサポートします ■企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援 ┗万が一の事態から会社や従業員を 守るため、最適な保険やリスク対策を 提案します ■経営参与業務 ┗経営者の頼れるパートナーとして、 会社の重要な意思決定や会議の サポートを行います |◤ 入社後について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な知識は 入社後の研修で学んでいただけます。 ✅まずは内勤・データ入力から！ 社内システムの使い方を学びながら、 データ入力や書類整理を行います。 学校や資格の勉強で学んだ 「簿記の知識」を、まずは実務へ 落とし込むことからスタートしましょう。 ✅先輩の訪問に同行！ 先輩が地元の経営者の方と どんな話をしているのか、 隣で聞いてコミュニケーションの 流れを学びます。顔を覚えてもらう ことから始めましょう！ ✅少しずつ自分の担当を持ち、プロへ！ わからないことは気軽に相談できる 環境なので、安心して業務範囲を 広げていけます。 もちろん各社員には担当のお客様が つきますので、一人ひとりが 地域企業の成長に深く関わる様々な 業務に携わり、一生モノの専門性を 身につけることができます。 ～働く環境について～ ・社内平均年齢：36.8歳 ・中途入社比率：8割 ・男女比率 男8：2女 ・未経験者経験者比率 未経験者6：4 経験者 20代～40代の幅広いメンバーが、 チームワークを大切に 切磋琢磨している職場です！ 在籍スタッフの6割が未経験からの スタートなので、質問もしやすく、 日商簿記の取得を目指している方や、 税理士・公認会計士などの資格試験に 向けて勉強中の方など、新しいキャリアに 挑戦したい第二新卒の方なども すぐに馴染める環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、戦略/経営コンサルタント、経営企画 数字を“まとめる”ではなく、 “動かす”側になりたい。 もっと、経営に踏み込みたい。 携わるのは、財務経理を軸に グループ各社の経営戦略や事業計画に対して、数字を軸にした伴走支援を行う【経営参謀】としての仕事。 経理から始まる管理業務全般、 事業計画・予算策定・KPI管理といった上流から、各現場の課題を拾い、実行計画へ落とし込む“現場との共創”が求められます。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-= ✅経営を支える経営支援・経営管理の役割 ✅社長・役員と近い距離で施策の立案に関与 ✅数字と対話を武器に、企業変革をドライブ ✅将来的なCFO・経営幹部候補のキャリア ▼仕事内容の概要 ・グループ会社の経営管理業務全般 経理・財務の知見を活かしながら、 経営戦略、KPI設定、業績管理など、 経営意思決定のサポートから実行まで。 ▼＜具体的には＞ ・経理・財務 ・子会社のバックオフィス支援 ・各種経営数値レポートの作成と分析 ・経営陣・現場との定例ミーティング運営 ・グループ会社の予算策定・KPI設計支援 ・経営会議の企画・議事進行・課題管理 ・事業計画の策定支援・進捗モニタリング ⭐数字で事業を伸ばす“経営参謀”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経理の先にある仕事がしたい」 「グループの成長と共に、自分を成長させたい！」 そう考えるあなたにこそ 挑戦してほしいポジションです。 数字の裏にある現場の声、 事業の意図、未来の構想—— それらを咀嚼し、KPI設計や事業計画 へと落とし込む、経営パートナーのような役割を担っていただきます。 ⭐“経営のPDCA”を支える中核ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予算策定や事業計画の立案、 KPIの設計から月次モニタリング、 経営会議の運営、ボトルネックの洗い出しまで—— 経営のサイクル全体に関わるからこそ、 成果が見え、手ごたえがある。 数字と論理で“成長の型”をつくる醍醐味を感じられます。 ⭐裁量のある少数精鋭組織 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ各社の経営支援を少人数で担当しているからこそ、 一人ひとりに大きな裁量があり、提案がそのまま施策へとつながります。 スピーディーな意思決定、経営との近さもこのポジションならではの魅力です。 今後、管理部門を拡大させていく予定。その初期であり、中核メンバーとしてお迎えします。 ⭐将来のCFO・経営幹部候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で、経営の中枢に立つ機会も。 実際に、過去には30代でグループ経営企画の責任者や子会社のCFOに抜擢された事例もあります。 「数字×現場」で成果を上げた先に、キャリアの広がりが待っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、法務事務 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆ これまでの司法書士事務所での経験を活かす！ チームを支える即戦力として、幅広くご活躍いただけます◎ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆ 【女性社員が大活躍中！】 入社半年：設立、役員変更、本店移転等の各種申請書類作成サポート！ 入社2年目：高度な「信託登記」案件をサポート！ 経験・年数を問わず、実力に応じてどんどん仕事を任せる風土です。 【募集背景】 『事務作業だけでは終わらない。専門性を身につけ、チームを動かす人へ。』 当司法書士法人では、民事信託をはじめとする生前対策や、組織再編などの高度な商業登記まで、幅広い専門案件を手がけています。 事業拡大と組織体制の強化に伴い、今後のチームを担っていただける司法書士補助者を募集します。 ＜仕事内容＞ 【1】相続・生前コンサルティング業務 ・相続に関する資料収集・整理、相続人・財産関係の調査 ・遺産整理に関する書類作成 ・ 遺産分割協議書・遺言書等の書類作成サポート ・ 民事信託・遺言などの生前対策案件のサポート 【2】企業法務・商業登記 ・ 会社設立・役員変更・目的変更・増資・減資等の登記業務サポート ・ 組織再編・M&A案件における書類作成・資料収集のサポート ・ 株主総会議事録・取締役会議事録等の書類作成サポート 【3】不動産登記・決済業務 ・ 不動産売買に関する登記書類の準備サポート ・ 不動産会社・金融機関・仲介会社等との連絡・調整 ・ 決済当日の司法書士サポート ・ 登記申請後の書類整理 【4】案件担当・お客様対応 ・ 担当案件の進捗管理 ・ お客様からの電話・メール対応 ・ 必要書類のご案内・回収 ・ 司法書士と連携した案件の進行 経験を積んだ後は、より主体的に案件を担当し、「指示された業務をこなす」から「自分で案件を動かす」仕事へステップアップしていきます。 【5】チームづくり・後輩育成 ・後輩スタッフへの業務レクチャー・OJT ・業務マニュアルやチェックリストの改善 ・業務フローの見直し・効率化 ・チーム内の案件進捗管理 ・メンバー同士の業務サポート・調整 ・将来的にはチームリーダー・マネージャーとして組織運営にも挑戦 司法書士を目指している方は、実務を通じて法律・登記の知識を身につけながら、資格取得後の司法書士としてのキャリアにもつなげていくことができます。 「事務作業をする人」ではなく、専門知識を身につけ、案件を動かし、将来は人とチームを動かす人へ。 あなたの成長に合わせて、任せる仕事も広げていきます。 司法書士業務の経験を活かしながら、より専門性の高い実務スキルを身につけ、その先のキャリアアップも目指せる環境です！ 【どのような事務所？】 ・司法書士9名在籍、総勢33名 不動産登記：約50％（そのうち決済6割、相続3割、その他1割） 商業登記：約50％ ・社会保険労務士法人・土地家屋調査士法人・行政書士法人・株式会社の隣接業種とのグループ経営 資格者 司法書士 9人 社会保険労務士 2人 土地家屋調査士 1人 行政書士 １人 その他、各種国家資格有資格者多数 ・男女比 5：5 ＜キャリアステップ＞ 補助者から、専門性を持ったプロフェッショナルへ。 当法人の補助者は、単なる一般事務ではありません。 司法書士のサポートを通じて専門知識と実務スキルを身につけ、経験に応じて、より難易度の高い案件や責任ある仕事へとステップアップしていきます。 STEP 01｜専門実務を身につける まずは、司法書士業務の基礎から。 入社後は、先輩スタッフや司法書士のサポートを受けながら、相続登記・不動産登記・商業登記など、司法書士業務の基本を身につけます。 「言われたことをこなす」だけではなく、なぜこの書類が必要なのか、なぜこの手続きが必要なのかを理解しながら、専門実務を身につけていきます。 STEP 02｜案件を任される 「補助する」から、「案件を動かす」へ。 基本的な業務を身につけた後は、徐々に自分の担当案件を持ち、主体的に業務を進めていきます。 案件全体を把握し、関係者と連携しながらゴールまで進めることで、専門知識だけでなく、段取り力・調整力・問題解決力も身につけていきます。 STEP 03｜高度な専門案件に挑戦する 専門性を、自分の「武器」にする。 経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて、より専門性の高い案件にも挑戦できます。 幅広い案件を経験する中で、『この分野なら任せられる』という自分自身の専門性をつくっていきます。 STEP 04｜後輩を育て、チームを支える 自分ができるだけでなく、人を育てられる人へ。 さらに経験を積んだ後は、後輩スタッフの育成や業務改善にも携わっていただきます。 自分自身が成果を出すだけでなく、周囲のメンバーが成長し、チーム全体で成果を出せる環境をつくることが、次のステップです。 STEP 05｜チームを率いる 専門実務から、マネジメントへ。 本人の希望や適性に応じて、将来的にはチームリーダー・マネージャーとして、より大きな役割を担うこともできます。 「専門実務を極める」も、「人を育て、チームを率いる」も、どちらも目指せる。 一人ひとりの強みや志向に合わせて、自分自身のキャリアをつくっていける環境です。 ＜キャリアのイメージ＞ 補助者というポジションからスタートしても、任される仕事と責任の幅を広げながら、 「専門性を持つ実務担当者」→「人を育てるリーダー」→「組織を動かすマネージャー」へと成長できます。 ＜アピールポイント＞ ・経験と知識を正当に評価！ 給与やポジションでお応えします。 ・風通しの良い職場！ 20〜30代中心。 司法書士との距離も非常に近く、分からないことや判断に迷うことがあればすぐに相談・質問できるアットホームな環境です。 スタッフ同士や資格者とのチームワークも抜群で、お互いに連携を取り合いながらスムーズに業務を進めています。 ＼ 専門スタッフへのインタビュー ／ Q：入所を決めた理由は？ A：前職は不動産フランチャイズの本部にて加盟店様へ営業を行っていました。その知識を活かしつつ、より専門的な事を学び成長したいという考えがありました。（30代男性） Q：仕事でやりがいを感じる瞬間は？ A：お客様から直接「ありがとう」と言っていただけたときに、大きなやりがいを感じます。 採用業務では、スクエアワンの魅力を自分の言葉で伝え、それが相手に伝わって「ここで働きたい」と思ってもらえたときに嬉しさを感じます。 誰かの人生に関わる仕事だからこそ、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる瞬間が、仕事へのモチベーションにつながっています。（相続・採用担当 20代女性） Q：一番成長したことは？ A：入社当初は、一つひとつの手続きをこなすことに精一杯でしたが、今では相続・商業登記ともに案件ごとの論点を考えながら対応できるようになりました。 前例の少ない案件でも、法令や先例を調べながら最適な方法を考えられるようになり自分の専門性が高まったと感じています。（20代女性） Q：グループだからこその魅力は？ A：司法書士業務以外の不動産事業、社労士、土地家屋調査士のとの連携（40代男性） ✨ホームページで専門スタッフのインタビュー公開中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、不動産事業開発 当社のマンション企画は、 基本的に毎回ゼロベース。 決まったフォーマットはありません。 コンセプトに合わせて、 著名な建築家や発信力のあるデザイナー、 設計事務所、ゼネコンまで、 あなたが裁量を持って選定し、 ディレクションすることができます。 基本設計や実施設計は外部へ委託するため、 図面作成に追われることはありません。 時代を捉えた「オンリーワンの住み心地」を追求し、 グッドデザイン賞を狙えるような建築企画に、 腰を据えて専念できる環境がここにあります。 ＼ここがポイント／ ✅ 23年連続増収増益の安定基盤 ✅ 企画の上流から携わる裁量権 ✅ 30代中心の活気ある職場環境 ✅ ランチ代補助制度あり ✅ 新宿駅から徒歩2分の快適なオフィス 【仕事内容】 一棟ごとに異なる個性を持つ 自社分譲マンションのコンセプト立案から 意匠の検討、業者の選定など 建築企画業務を幅広くお任せします。 ■ 新築マンションの建築企画 ・コンセプト立案、商品企画 ・建物の意匠検討 ・工事会社、設計事務所、デザイナーの選定 ・管理業務（設計管理、工程管理、品質管理） ※基本設計や実施設計は設計事務所へ委託するため、 企画・ディレクション業務に集中できます。 ■ 時代を捉えた価値の創造 非接触型の住宅設備や エントランスへのテレワークスペース導入など、 移り変わるライフスタイルに合わせた 新しい住まいの価値を、 あなたのアイデアで形にしてください。 ＼ 設立以来24年連続増収増益! / ジェイレックス・コーポレーション株式会社 【事業内容】 著名な建築家やデザイナーと共に 先進的なデザインのマンションを企画、 建設後の管理運営を行っています。 手掛けた建築は ランドマークとして認知され、 そのクオリティの高さから グッドデザイン賞などを受賞。 設立以来増収増益を続けており、 今後も事業を成長させていきます。 【受賞歴】 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード両国駅前」 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード秋葉原」 ◆全住協主催優良事業表彰 大規模部門 受賞「レアシス新横浜パークフロント」 【職場環境・働く魅力】 ◆ 30代が中心のフラットで活気ある組織 従業員数は60名、平均年齢は38歳。 同世代が多く活躍しており、 面倒見の良い先輩たちばかりなので、 中途入社でもすぐに馴染めるフラットな社風です。 ◆ 充実の福利厚生とオフィス環境 オフィスは新宿駅近くのビル16階。 ウォーターサーバー完備、 ランチ代補助など、 日常的な働きやすさをサポートする制度が整っています。 スポーツサークルやランニングイベントなど、 部署を越えた社内交流も盛んで和気あいあいとした雰囲気です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、法務、融資/契約審査法人担当 SAAFホールディングスグループの財務担当として、安定した経営を支える重要な役割を担います。 銀行・信金出身者も歓迎です！ ■東証グロース上場企業の本社勤務 ■年間休日125日／残業月平均10時間以下 ■上場企業グループならではの安定基盤 【財務・法務部の職務詳細】 ・資金繰り管理、資金調達（資金計画の作成、管理・資金ショートの防止） ・銀行対応（融資交渉、口座管理、各種申請対応） ・与信管理（取引先の信用調査、与信限度額の設定・管理）等 【変更の範囲】 会社の定める業務 【同社の特徴】 SAAFホールディングスは、ITコンサルティングを手掛ける「ITbook」と、 地盤調査・地盤改良を手掛ける「サムシング」の経営統合により2018年に誕生した企業です。 現在は東証グロース市場に上場し、グループ全体で1,300名以上。 複数の事業・グループ会社を展開する安定した経営基盤のもと、長くキャリアを築ける環境があります。 【この仕事で得られるもの】 まずは日常的な財務業務からご経験やご希望に応じてご担当いただきます。 さらに希望次第では、与信管理など法務業務にも携わっていただくことが可能です。 急成長する事業を資金の面から支えるとともに、 事業に近い取引先の管理を通じて現場に近い立場で自身の業務を実践していくことは、 単なる管理系の事務仕事ではない活きた知識と経験の拡大、習得につながることになります。 会社の成長にダイレクトに貢献している実感を得られることと思います。

仕事内容 ⭐知的財産のプロフェッショナル集団として 国内でもトップクラスの対応領域を誇り、 機械・電気・化学・ITなど幅広い分野の 知的財産業務を手掛ける国際特許事務所です。 ⭐業務量の拡大に伴う増員のための 募集で、新たな経理メンバーをお迎えします。 将来的には、チームの中核として、 ご活躍いただけることを期待しています。 ＜アピールポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックス勤務✅半休取得OK ✅残業月20時間以内 ✅年間休日120日／土日祝お休み ✅DX推進中！効率的な業務環境です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所における経理業務をお任せします ■仕訳・伝票処理 ┗各部署からシステムを通して請求書を 集め、月初あたりに集計・仕訳を実施。 簡単な入力後にデータインプット作業を 行なうだけなので難しくはありません！ ■経費精算 ┗所員から申請された交通費・ 交際費などの確認、承認作業 ■売掛金の管理 ┗国内・外国のクライントに対して、 督促メールを送ることもあります。 ■振込業務 ┗届いた請求書を月数回まとめ、システムや インターネットバンキングを通して支払い 手続きを行います ■その他部内業務 ┗郵便受信業務・福利厚生イベント・ 研修会の企画・運営など部内業務をみんなで 協力・分担して行ないます。 ＜未経験から成長できる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは所内にある研修センターにて 3日程度、基礎研修を行ないます。 研修の内容は当所のルールやポリシー などです。そのあとは、先輩がOJTを 通して仕事の流れをお教えしますので、 未経験の方もご安心ください！ 将来的には決算業務を含む経理全般を 担当していただきます。業務の約3割で 英語書類を扱いますが、生成AIなども 活用できるため安心して対応できます！ ＜太陽国際特許事務所について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、日本の産業界を知的財産面 から支える知的財産のプロ集団です。 日本国弁理士85名を中心に、 米国特許弁護士、中国・韓国弁理士、 日本国弁護士など多彩な専門家が在籍しています。 機械・電気・電子・化学・材料・バイオ・ 医薬・商標・意匠など幅広い分野に 対応できる体制を整えており、 高度な専門性と総合力を 兼ね備えていることが大きな強みです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、店舗開発 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年俸400万円以上の高水準でしっかり稼げます ✨日本の外食市場が厳しい今こそ！グローバル展開による海外へのチャンス大 ✨人気つけ麺店を支えるやりがいのあるお仕事 ✨️次のステップであるSV(スーパーバイザー・年収550～800万円）に早々にチャレンジできる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 週休2日＆夏・年始休みで プライベートも大切にできます 研修中も年俸380万円保障！ 安心してスタートできる待遇です 厳しい状況の日本の外食市場を飛び出し、 海外展開に関わる等、グローバルな チャンスが大いにあります！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「三ツ矢堂製麺」の店舗管理と運営業務 ✅ アルバイトの採用、教育、シフト管理 ✅ 新店舗（海外含む）の開店・立ち上げ ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ▼11:00 出勤・開店準備店舗の清掃や仕込みの確認など、お客様をお迎えする準備を行います。 ▼12:00 ランチタイム営業ピークタイムは接客や調理補助など、現場に入りスタッフをフォローします。 ▼15:00 休憩（1時間）しっかりと休憩を取りリフレッシュ！ ▼16:00 事務業務・スタッフ教育売上管理やシフト作成などの事務作業や、アルバイトの面接、教育指導を行います。 ▼18:00 ディナータイム営業ディナー帯のピーク対応を行います。 ▼20:00 退勤業務の引き継ぎを行い、退勤します。 ※残業は月平均25時間以内と少なめです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後3ヶ月間は手厚い研修をご用意！ 接客の基本から店舗運営のノウハウまで 先輩社員が丁寧にマンツーマンで教えます。 未経験の方でも安心して働けるよう、 マニュアルとフォロー体制が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 店舗運営の基本をしっかりと身につけた後は、アルバイトの採用や教育をお任せします。 日本の外食市場が厳しさを増す中、当社は積極的にグローバル展開を推進中！ ゆくゆくは海外店舗の立ち上げや運営に携わるチャンスが大いにあり、世界を舞台に活躍するキャリアを描けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は「三ツ矢堂製麺」の運営を通じて、多くのお客様に美味しいつけ麺を届けています。 今後のさらなる店舗展開や海外進出に向けて、共に挑戦を楽しめる仲間を大募集しています！ 経験よりもあなたの熱意と意欲を重視します。ぜひお気軽にご応募をお待ちしております！ ─────【当社について】───── こだわりのつけ麺専門店「三ツ矢堂製麺」を展開。 独自の麺とスープで多くのお客様から愛されています。 国内店舗の充実だけでなく海外進出も視野に入れ、成長を続けている活気と勢いのある企業です。

仕事内容: 当社はオランダ発のBPO大手で、全世界で10000名以上の社員を擁するプロフェッショナル集団です。当社は「法務事務サービス」「会計管理サービス」「人事・給与業務サービス」の３つの軸を中心とした包括的ビジネスソリューションを提供しています。日本国内では多数の有名な外資系企業と、外資系スタートアップ企業をクライアントにサービスを提供しています。 ＜ポジション概要＞ 当社の「人事・給与業務サービス」チームにて、給与計算と社会保険担当スタッフを募集いたします。外資系クライアント企業様に向けた「給与」「社会保険」「年末調整」まわりの実務がメインとなります。 ・給与計算のお仕事が好きで極めたいと思っている方 ・事業会社の労務担当で、ベンダー（BPO)側へのキャリアチェンジを希望する方 ・国際的な会社で英語に触れる機会を増やしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 上記にあてはまる方、大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 スポーツクラブ内に設置された特設ブースで、 会員様へ健康機器・医療機器の無料体験をご案内・サポートするお仕事です。 約2ヵ月おきに、都内近郊の会場に常駐しキャンペーンを行います。 【仕事の流れ】 ▼お客様へ軽いご挨拶 →「お試ししてみませんか？」とご案内。 ▼体験のサポート →使い方説明や、お悩み（肩こり/腰痛/疲れなど）をヒアリング。 ▼健康アドバイス（研修で学べます） →興味を持った方にだけパンフレットをお渡し 1日の流れの詳細は、下記ページをぜひご覧ください！ 一緒に働く営業さんのインタビューも掲載しています♪ https://note.com/nexseed_official 《この仕事のポイント》 ●取り扱うのは、50年以上の歴史を持つ信頼の医療機器・健康機器・美容機器 ●未経験歓迎！知識は基礎から学べます♪ ●売り込むのではなく、悩みを聞き商品の魅力を伝える接客スタイル ●お客様の納得と満足を追求した成果は、インセンティブや各種手当としてしっかり給与に反映されます！ 【入社後】 入社後は、座学研修・OJT研修をしっかりと行い、商品知識や無料体験会でのトーク内容などをイチから学んでいきます。 先輩スタッフと担当マネージャーがしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すこと、接客することが好き（アパレル、コスメ、飲食、サロン、ホテルなどの経験者歓迎！） ・健康や美容に関心がある ・自分の頑張りや接客スキルが、きちんと給与や手当で評価される環境で働きたい 【迷っている方へ】 「もう少し詳しく知りたい」 「未経験でもできるか不安…」 そんな方は、応募前のご質問だけでも大歓迎です！ 『カジュアル面談』や『職場見学』も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムで ／ ＼ 完ペキな人生より面白い人生を！／ 「人を大事にする」ことを主軸にIT業界で成長し続ける当社。 豊富な案件、クリアな給与体系、メンバー発信の社内制度など環境を整え、エンジニアとしての働きやすさに向き合っています。 今回のポジションは、顧客のDX化や業務効率化を行うために必要なツールや仕組みづくりに携わっていただきます！ 今やビジネスや生活にも“効率化”が求められるほど、デジタル技術が進化を続けています。 そんな時代の中で、“コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら、幅広いフェーズで活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 自分が手がけた仕組みが、 顧客の業務や働き方を変えていく―― そんな実感を得られるポジションです。 RPA・AI・データ活用を軸に、業務効率化やミス防止につながるツールを設計・構築。 要件定義から開発、テスト、運⽤など 上流工程から一貫して携わることで、完成まで見届けられるやりがいがあります！ ・PowerPlatform ・ETL・BIツール ・AI-OCR ・⽣成AI等 最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数！ ⾦融業界を中⼼に、当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現！ ┏………………………………………………┓ ▶ プライム・元請直案件が70％以上！ ┗………………………………………………┛ [投資会社] DX推進⽀援事業 ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [各業種向け] アプリケーション開発・保守 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Dataverse ■Azure ■Salesforce ■JavaScript ■Python [大手商社向け] 生成AIエージェントを用いた業務自動化・効率化 ■PowerPlatform ■PowerAutomate ■Copilot Studio ■Python [各業種向け] Microsoft365 （主にPowerApps）関連業務支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■PowerBI/DB (SPOList) ■EXCEL(ピボット) [各業種向け] Power Platformアプリ開発支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Azure ■AWS ■VBA ■Access ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 住友不動産オフィスビルにおけるテナント対応を中心とした業務を担当します。 難しい専門知識や技術作業はなく、無資格・未経験の方も大歓迎のお仕事です。 【具体的には】 ビル内の管理室に常駐し、テナント様・来訪者様が快適にご利用いただけるよう、 日々のコミュニケーションとサポートを担います。 ・テナント様・来訪者様からのお問い合わせ・要望への対応（窓口・電話・メールなど） ・テナント様への各種ご案内・連絡事項の伝達 ・共用部や設備に関するテナント様からの不具合の受付と業者への取り次ぎ ・修理・工事の立会いおよび進捗管理 ・館内外の巡回（テナント様の状況把握・安全確認を含む） ・担当者への報告・情報共有 💡困ったときは本社担当者に電話でいつでも相談できます。 自分で修理・技術作業を行うことは一切ありません。 テナント様からのご要望を正確に把握し、適切な業者や担当部署につなぐことが主な役割です。 【入社後は…】 入社後1ヶ月は、法定研修を含めた基本研修で、基礎知識・ビジネスマナー・社内ルールをしっかり学んでいただきます。 その後は配属先でのOJTにより、実際の業務に沿って実践的なスキルを習得していただきます。 指導担当は50代前半のベテランスタッフ。長年の経験をもとに、丁寧にサポートします。 - ＜アピールポイント＞ ● 未経験歓迎！初めての方でも大丈夫！ 接客・窓口対応・コミュニケーション重視のお仕事です。 業界未経験・無資格・ブランクのある方も歓迎。中途入社者の多くが未経験スタートです。 販売・サービス業・営業職など、人と接するお仕事の経験がある方は特に活かせます！ ● キツい仕事ですか？ テナント様との日々のコミュニケーションが中心のため、過重な肉体労働や高度な技術作業はありません。 原則ビル内での勤務で、天候に関わらず快適に働けます。 30代〜50代の方が中心に活躍中！セカンドキャリアにも最適な環境です。 ● 株式会社東海リライアンスは住友不動産専属特約店です 住友不動産の特約店として、住友社員とともに働く環境です。 大手デベロッパーのブランド力のもと、幅広い経験を積むことができます。 当社の社名「リライアンス」は【信用・信頼】の意味。 お客様・取引先・テナント様、そして社員からの【信頼】を大切にする会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FC加盟店開発、その他店舗/FC開発、店舗開発 インドアゴルフスクールの新規出店を実現する「店舗開発」をお任せします！ 出店エリアの選定から物件探し、商圏・競合調査、物件オーナーや不動産会社との交渉、 契約、内装・施工会社との調整、オープン準備まで、新店舗の立ち上げを一貫して担当していただきます。 「どのエリアに出店すれば多くのお客様に選ばれるか」「どんな物件なら事業として成功するか」を考えながら、 街に新しいゴルフスクールをつくっていくお仕事です。 具体的には ・新規出店エリアの選定・マーケットリサーチ ・出店候補物件の情報収集 ・現地での物件・周辺環境の調査 ・人口・世帯・商圏・交通量・競合店舗などの市場分析 ・賃料・広さ・立地条件などを踏まえた出店可否の検討 ・物件オーナー・管理会社との条件交渉 ・店舗レイアウト・内装プランの企画、調整 ・内装・施工会社、各種業者との打ち合わせ・進行管理 ・店舗設備・什器・備品などの手配・確認 ・オープンまでのスケジュール管理 ・店舗オープン後の改善・フォロー 入社後はまずは先輩社員と一緒に物件調査や現地確認、業者との打ち合わせなどを経験し、 店舗開発の流れを身につけていただきます！ 経験を積んだ後は物件の発掘から出店・オープンまでを一人でプロジェクトとして動かしていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ホールディングスの子会社の成長を財務面からサポートする人材を募集します。 事業会社である子会社の月次ミーティング・月次決算・取締役会・株主総会に必要な数字を把握し、提言を行い、まとめていく人材。 また、ホールディングスとしてM&Aを行う際にはDD等で、財務面から意見を出し、成功へ導いていく役割を期待します。 経理・財務の面からの一緒にグループを成長させていきましょう。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-= ✅経営分析だけでなく業務改善にも携わる ✅グループ各社と連携する横断的ポジション ✅投資判断・稟議・など幅広く経験 ✅将来的なCFO候補としてのキャリアも視野 ▼仕事内容の概要 グループ会社の成長支援と、全体最適を目指した財務企画をお任せします。 日時業務から年次決算までをお任せします。 その他グループ各社の財務数値の収集・分析。 投資検討などの経営判断の補佐 グループ横断の幅広い業務にも関われるポジションです。 ⭐視座が変わる、スケールが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、国内外に幅広い業種かつ多数のグループ会社があります。 あなたのミッションは、そのすべてを横断しながら「数字」と「現場」をつなぎ、成長の土台をつくること。 数字に強いだけでは活躍できません。 会社ごとに課題もスタイルも違うからこそ、日々のコミュニケーションを通して“その会社らしい成長の形”を一緒に考える。 総括的に子会社をサポートし、当社自身も成長させていく重要なキーパーソンを目指しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

企業名 株式会社農林中金総合研究所 求人名 第二新卒OK！食・農業界アナリスト■農林中央金庫系列シンクタンク・在宅勤務OK 仕事の内容 食品・農林水産業に特化した農林中央金庫グループのシンクタンクにて、マネジャーの指示のもと業界調査や分析業務を担当。食と農の専門性を磨きながら成長できる環境。在宅勤務・フレックスタイム制度を活用可能。 【具体的には】食品・農林水産業に関する情報収集、業界動向分析、レポート作成を担当。農林中央金庫取引先企業向け提言資料の作成補助や、官公庁・民間企業からの受託調査にも携わります。全国のJA・JF・森林組合とのネットワークやグループの知見を活用し、日本の食と農の発展に貢献できます。 【働き方】調査や執筆は個人で進めますが、リーダーや先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。 募集職種 第二新卒OK！食・農業界アナリスト■農林中央金庫系列シンクタンク・在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、一般事務 ･･････････････････････････････････････ ✅ 全員面接！面接1回でスピード選考 ✅ 基本残業なし、プライベートと両立◎ ✅ 年間休日120日以上！月21日勤務 ･･････････････････････････････････････ 事務業務や持ちビルの 巡回点検をお願いします！ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜事務業務＞ ・業者の連絡 ・パソコンでの事務業務 ＜巡回点検＞ ・電気設備管理業務 ・空調施設管理業務 ・給排水衛生設備管理業務 ・防災設備等の法定点検業務 1日の巡回件数：10件程度 お仕事内容だけでは複雑に感じますが 不具合が起きていないかの確認を 繰り返すだけのシンプル作業です◎ 巡回や点検業務が初めての方でも 全く問題ありません！ ❯❯❯ お仕事のPOINT ❮❮❮ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・モクモクと働ける！ ・未経験でも安心のシンプル業務！ ・キャリアアップも目指せる ・スグに働きたい方も対応可能！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊勤務地は…＊ 新橋・銀座・有楽町周辺ビルです！ ❏創業44年の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先を見据えての転職」 「安定した会社で働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方は大歓迎◎ 業績も安定しているので 安心して働ける環境です！ ❏日勤のみで残業もナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～18：00の日勤のみ＆ 残業も無いので、 「家族との時間も大事にしたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 という方にピッタリです！

企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【東京本社】生成AI活用・社内DX推進担当（2026-0027）/フレックス/在宅可 仕事の内容 住環境カンパニーおよびグループ会社のDXを牽引するポジションです。生成AIの活用戦略立案から現場への実装・定着化、各種ツールの導入提案による業務効率化施策の企画・推進を一貫して担っていただきます。 【詳細】(1)生成AIの活用戦略立案・実装：ゼロから企画し、PoCの結果をもとにスピード展開 (2)業務効率化施策の企画・推進：各部門の課題をヒアリングし、生成AIを核とした仕組みを提案 (3)カンパニー内のAIリテラシー浸透・啓発：勉強会やガイドライン整備 (4)グループ会社との連携推進：現場業務のデジタル化を協力して推進 ★成功事例を国内外グループ18社へ横展開するやりがいがあります。 募集職種 【東京本社】生成AI活用・社内DX推進担当（2026-0027）/フレックス/在宅可

仕事内容 ＼社長を支える仕事/未経験者が活躍中／ 飛び込み営業なし・手厚い教育・20代が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI行政書士法人の魅力を確認する↓ ✅すでにお付き合いのある方への案内がメイン 信頼関係がある相手なので話しやすい！ 利用者の手助けに専念できる体制！ ✅決まった手順があるから迷わない。豊富な教育 ひな形を使った書類作りなどの 補助から始めます。 急に任せることはありません。 基本を覚えてから交代します。 ✅無駄を省いた業務スタイルで生活を優先 普段の連絡はチャットツールや メールで行います。 （1社あたりの対応時間/30分） 月の残業は平均10時間ほど 基本は定時に帰れます 入社1年後から【在宅での仕事】も選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ・契約企業への状況聞き取り ・補助金などの受け取りに関する案内 ・進行具合の確認と書類の作成 ・1日に2〜3回の話し合い ・代表と一緒に打ち合わせへ参加 ・仕事に慣れたら担当を交代 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の研修フロー】 ◆STEP1：代表と一緒に進め方を学ぶ 1ヶ月ほど会議に入り 話し方などを覚えます ◆STEP2：定型に沿った書類作り 定められた形式で 補助業務に取り組みます ◆STEP3：少しずつ担当を引き継ぐ 基本ができたら外部との 連絡や手続きを任せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤・準備 進み具合の確認やメール返信 12:00 お昼休み 13:00 打ち合わせ 社長への提案など2〜3回 16:00 事務作業 書類の作成や進みの管理 19:00 帰宅 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収モデル（入社時）】 ◆入社時（未経験）：年収350万円 （月給25万円スタート） ◆即戦力（経験者）：年収490万円 （月給35万円・申請経験あり） ◆マネジメント層：年収630万円 （月給45万円・案件管理可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩インタビュー】 多様な前職を持つ20代のメンバー 「全員が未経験から始めました。 仕事をしながら知識を増やし、 今では社長に頼りにされています」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたへのメッセージ】 幅広い分野の社長と直接お話しします。 そのため「どうやって利益が出るのか」 という仕組みが自然とわかります。 教科書を読むよりも、 実際の経営について深く知ることができます。 面接は「相性を確かめる機会」です。 関心を持った方は ぜひ応募してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、事業企画 ✨これまでの経営企画経験を、 より“経営に近い環境”で活かしませんか？ 予算管理や数値分析だけでなく、 各部門との連携や業務改善など、 会社運営を支えるポジションです。 ✅東証プライム上場グループ ✅年間休日127日 × 土日祝休み ✅残業少なめ（月15h程度） ✅住宅手当・家族手当など手当充実 ◇ ……………………………………… ◇ 〚 お仕事内容 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理会計を通じて会社の数値を把握しながら、 経営層や各部門と連携し、 事業運営を支える業務をお任せします。 ●経営計画・予算の策定サポート、進捗管理 ●プロジェクトの企画・推進 ●データの集計・分析・まとめなど ●会議の運営サポート・資料作成 ●広報・社内外への情報整理 など ✨「分析だけ」で終わらず、 改善提案や運用改善にも携われるため、 会社全体を見渡しながら働ける環境です。 ✨すべてを一人に任せることはありません！ これまでのご経験を活かせる領域から、 少しずつ業務をお任せしていきます。 〚 １日の流れ（変動あり） 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 8:45 出社・業務開始 メールチェックや当日の業務内容を確認 ▼ 9:00 データ確認・資料作成 経費登録の確認や顧客別売上の資料作成 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 分析・各種対応 会計監査に向けた資料作成や、 システム不具合への対応 ▼16:30 打ち合わせ・調整業務 親会社とのやり取りや翌日の準備 ▼17:30 退社 ✨繁忙期以外は残業ほぼなし 〚 働きやすさを大切に◎ 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では“無理のない働き方”を 大切にしています。 繁忙期を除けば残業は少なく、 少人数組織ならではの相談しやすい雰囲気。 協力しながら業務を進めています。 「経験は活かしながら、働き方も見直したい」 そんな方にも安心して働ける環境です。 〚 経験を広げられるポジション 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予算管理や分析業務だけでなく、 業務改善や各部門との調整にも携われ、 会社運営に関わる幅広い経験を 積むことができます。 将来的には、 業務改善や組織づくりにも関わりながら、 管理職ポジションも目指すことができます。 〚 こんな方にオススメ 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内外の関係者との調整やデータ集計業務、 機密性の高い情報を扱う業務があるため 下記のような方を歓迎しています。 ✅自ら調べながら、 主体的に業務を進められる方 ✅報告・連絡・相談を大切にし、 周囲と連携ができる方 ✅責任感を持って業務へ取り組める方 ✅納期や守秘義務を遵守し行動できる方 ✅状況に応じて柔軟に対応できる方 ✅長く安定して活躍したい方 〚 環境リサーチ株式会社とは？ 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼環境を分析し、人々の生活を守ります／ 当社は、騒音・振動・カビ・臭気など、 建物や生活環境に影響を与える要素を 可視化する“環境分析のプロ”。 東証プライム上場グループの一員として 安定した基盤を持ち、法改正の影響もあり 依頼は増加しています。 今回は、経営を支えるポジションを募集。 お任せするのは、現場を後方から支え、 事業の円滑な運営を担う重要な役割です。 華やかさはなくとも、 確かに社会インフラを支えている―― そんな誇りを持てる仕事です。

仕事内容 ＼食べるのが好き・作るのが好き！ そんな気持ちを仕事にしよう！／ 【仕事内容】 全国のコンビニに並ぶ 「ラーメン・うどん・そば・パスタ」 などの新商品を開発します。 あなたが考えた味が、毎日たくさんの 人のランチや夜食になるかもしれません。 たとえば… ◎北海道産の小麦粉使用のこだわりの麺 ◎こってり系でボリューム満点の 豚骨ラーメン ◎トレンドを意識したヘルシーな 野菜たっぷりラーメン 「こんなのあったら食べてみたい！」 というアイデアが、 次のヒット商品につながることも。 【商品化の流れ】 ◆1.コンビニ本部との開発会議 ◆2.チームでアイデア出し・試作スタート ◆3.社内プレゼン ◆4.本部へ提案 → 商品化へ！ 最初はアシスタント的なポジションから。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ企画力・味覚力を磨けます。 【教育・サポート】 未経験でも安心のOJT研修あり。 試作品の作り方や提案のコツまで、 先輩が丁寧に教えてくれます。 「料理が好き」「ものづくりが好き」 ——そんな気持ちがあれば大丈夫！ チームで一緒にアイデアを形に していくワクワクを感じられる環境です。 【職場の雰囲気】 開発室はいつも活気があり、 20〜30代のスタッフが中心。 “真剣に試作して、休憩中はにこにこ雑談” というメリハリある雰囲気です。 部署を超えて相談し合える風通しの 良さも魅力。「おいしい」を追求する 仲間たちと、一緒に成長していけます。 【当社について】 1942年創業。80年以上にわたり、 関東エリアの大手コンビニに向けた 麺商品の開発・製造を行ってきました。 HACCP対応の大型工場を持ち、 ISO22000やFSSC22000といった 国際認証も取得。 安全でおいしい食品づくりに 本気で取り組む企業です。 さらに、近年ではSDGsや 健康経営にも積極的に取り組み中！ 「健康企業宣言」や「えるぼし」にも 選ばれています。 ✨社員の声 「初めて自分が関わった商品が店頭に並んだとき、感動しました！」 「先輩が優しく教えてくれるので、失敗を恐れず挑戦できる」 「毎日“おいしい”を考える仕事だから、飽きないです」 ✨様々なこだわりの取り組みを実施 健康優良企業として、社員の健康を第一に 考え生活習慣病の予防、早期発見早期治療 を念頭に置き、従業員員の検診受診率は 100％となっています！ また食への安心・安全への取り組みや 女性の活躍推進なども積極的に 行っています。 ✨70周年を超えて、未来へ 当社は創業70年以上。 “食を通して人を笑顔にする ”という想いを大切にしながら、 社員一人ひとりが健康的に、のびのび 働ける会社づくりを進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、不動産用地仕入 土日休み、1店舗出店でインセンティブ50万円 ご経験を活かし次ステージへ 会社の未来をつくる店舗開発のお仕事！ ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収780万円確約＆賞与年2回！ これまでの経験を正当に評価します 年収1000万円以上も十分に可能です！ 出店1店舗につき50万円の歩合！ あなたの出店実績をしっかり評価 成果が収入に直結する環境です！ 飲食業界では珍しい土日休み！ 年間休日は110日ご用意しています 仕事と私生活のメリハリもつきます 転勤なしで腰を据えて働ける！ 地域に根付いて安定して働けます ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 飲食店の新規出店に関わる、 店舗開発業務全般をお任せします 出店候補地の選定や市場調査から、 不動産会社様との交渉までを担当 あなたのアイデアが新店舗やブランド、 会社の成長へダイレクトに繋がります ■出店候補エリアの市場調査 ■出店候補物件の情報収集・選定 ■不動産会社やオーナー様との折衝 ■賃貸条件などの交渉業務 ■商圏・競合店調査 ■売上・収益シミュレーション ■出店計画の立案や社内調整 ■プロジェクトの進行管理 ■オープンまでの各種調整 店舗開発の経験をしっかり積んだ後は 以下のようなキャリアアップが可能 ・店舗開発責任者 ・開発部門マネージャー ・事業責任者 ・経営幹部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ モノトーンの現代社会に、 花木彩りの魔法をかけて、 人々の心に安らぎを。 ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ ただ図面通りに 庭をつくるだけではありません。 景観をプロデュースするという視点で、 空間そのものに価値を生み出します。 培ってきた施工管理の経験を活かし、 さらに上のステージへ挑戦しませんか。 あなたの技術とセンスが、 街の彩りになります。 ホームページも 新しくオープンしました⭐ 是非のぞいてみてください！ https://magikalgarden.co.jp/ ☆･｡★･｡☆･｡★･｡☆･｡★･｡☆･｡★ 仕 事 の ポ イ ン ト ☆･｡★･｡☆･｡★･｡☆･｡★･｡☆･｡★ ⭐有名施設の景観づくりに関われる （ホテル・空港などの実績あり） ⭐“つくるだけじゃない”仕事 提案やデザインにも 関わるチャンスがあります！ ⭐手に職＋センスが身につく 長く続けられる専門性 ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ お任せするお仕事内容 ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ ◆有名施設などの造園施工管理 ◆現場での工程や安全の管理 ◆職人への指示出しや調整 ◆デザインや景観維持の提案 など ◇◆ ここが当社の魅力 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 確かな評価と収入 ＞ 月給は40万円以上でお迎えします。 これまでの経験や技術を、 正当に評価する環境です。 賞与や昇給でしっかり還元します。 ＜ 有名施設を手がけるやりがい ＞ 都内の商業施設や、 有名ホテルの庭園など、 大規模なプロジェクトに関われます。 実績あるデザイナーと共に、 歴史に残る空間をつくります。 ＜ デザインにも関われる裁量 ＞ 現場を管理するだけでなく、 もっと美しくなるための提案など、 デザインに関わるチャンスもあります。 つくることと育てることの、 両方に関わることができる仕事です。 ◇◆ この仕事ならではの魅力 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 庭は、完成して終わりではありません。 手を入れ続けることで、 季節ごとに表情を変え、 少しずつ進化していきます。 だからこそ、「つくる」と 「育てる」の両方に関われる。 それが、この仕事の面白さです。

企業名 株式会社セガ 求人名 【株式会社セガ】データアナリスト_求人No.27605 仕事の内容 当部門では、コンシューマーゲームタイトル（「ソニック」シリーズ、「ぷよぷよ」シリーズなど）におけるマーケティングデータ分析業務を幅広く担っていただきます 【具体的な業務内容】 ・ゲームタイトルのローンチ・セール期における販売伸長を目的とした分析業務 ・各マーケティング施策の効果検証及びアクション実行の推進業務 ・他部署が抱えるマーケティング課題の抽出・分析立案から分析・提案までの一気通貫した分析業務 募集職種 【株式会社セガ】データアナリスト_求人No.27605

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士、経理/財務事務 国内税務の経験を活かして、キャリアの幅を広げてみませんか？/フレックス・在宅勤務制度あり ■外資系企業に対する税務業務および各種コンサルティング ■税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス ・ご本人のスキルに応じて5社～１0社程担当して頂きます。クライアントの80％以上が外資系企業です。 ・インバウンド業務（日本の進出してくる外資系クライアント）がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が十分に発揮できる環境です。 ・ビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。同社では、外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えて適切なアドバイスを行います。 ・日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い、国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告をスピーディーに行っていただきます。 ・ご入社される大多数の方が語学力に不安をお持ちでいらっしゃいますが、メールベースでのやりとりがメインになりますしサポート体制もありますのでご安心ください。 ・当社に入社される方のほとんどが国際税務未経験者ですが、数年でクライアントをメインで担当できるレベルまで成長していますので、ぜひキャリアの幅を広げたいと思われる方はチャレンジください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、スタッフトレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から安心の４段階研修 ✅座学５日間で基礎から学べる ✅新宿または中野で店舗研修５日 ✅月給２９万円スタート ✅年間休日１２５日以上 ✅全国約３００店舗を展開 ✅修理実績累計１５０万台突破 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社後の流れ・サポート体制 未経験からでも段階を追ってプロの技術を身に付けられる、 丁寧な４段階の研修制度を用意しています。 教える立場である研修トレーナー自身が、 まずはしっかりと知識と技術を納得いくまで 習得できる環境です。 ・座学研修（５日間） マニュアルを完備しており、 修理技術の基礎を 一から丁寧に学びます。 ・店舗研修（５日間） 新宿本店もしくは中野店にて、 少人数制でマンツーマンの 実践指導を受けられます。 ・店舗業務習得（数か月） 最終テスト合格後、 実際の店舗業務を経験。 先輩がフォローします。 ・トレーナー部へ配属 ＯＪＴで研修の進め方を学び、 少しずつ“教える側”として 独り立ちを目指します。 いきなり一人で研修を 任せることはありませんので、 安心してスタートしていただけます。 ◎仕事内容 全国約３００店舗を展開する ｉＰｈｏｎｅ修理ブランド「アイサポ」 を支える“研修トレーナー”として、 以下の業務をお任せします。 ①研修業務（メイン業務） ＦＣ加盟店スタッフへ、 ｉＰｈｏｎｅ修理技術、 接客やクレーム対応、 店舗運営の基礎の研修 ※本社での集合研修（１回２～３名の少人数制）とマンツーマン技術指導が中心です。 出張頻度は多くありません。 ②教材・マニュアルの企画 新機種にいち早く触れ、 研修マニュアルの作成・改善、 新しい修理メニュー開発、 工具の改良提案を行います。 ③教育制度づくり 研修プログラムの企画や、 スタッフからの問い合わせ対応、 教育制度の改善提案など、 教育の仕組みを作ります。 ◎株式会社ギアについて ２０１１年の設立以来、 ｉＰｈｏｎｅ修理のパイオニアとして成長を 続けてきました。東京・新宿に本社を構え、 修理実績は累計１５０万台を突破しています。 「壊れたら捨てる」のではなく 「修理して使い続ける」 という選択肢を広げるため、全国に広がる店舗を支える教育体制の 強化を進めています。人に 教えることが好きな方のご応募をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容 ＼社長のアシスタントから開始／ 新規開拓なし・学ぶ環境が万全 平均年齢は26歳の職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI行政書士法人の魅力はこちら↓ ✅既存のお客様への連絡が中心 すでに関係があるため話しやすい サポート業務に集中できる環境です ✅手順書があるからスムーズ 研修プログラムも多く用意 決まった形式への入力作業など 簡単な補助からお任せします すぐに一人で行うことはありません 慣れてから徐々に担当を広げます ✅効率的な動きでプライベート優先 お客様とのやり取りには LINEやSlackなどを使います （1件あたり30分ほどで済みます） 残業は月平均10時間以内 基本は決まった時間に退勤 入社1年後から【在宅勤務】も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容についてはこちら】 ・既存顧客へのヒアリング ・助成金などの活用をご案内 ・進行管理と必要書類の作成 ・1日に2～3回ほどのミーティング ・社長のそばでやり方を覚える ・スキルに合わせて順次お任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ◆STEP1：社長の商談を横で見る 最初の1ヶ月は打ち合わせに入り 話し方のコツなどを学びます ◆STEP2：決まった書類の作成 専用のフォーマットを使い 補助的な仕事からスタートします ◆STEP3：少しずつ役割を広げる 基礎を覚えた後は社外との やり取りや手続きに挑戦します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・本日の確認 進み具合の把握や返信作業 12:00 休憩 13:00 打ち合わせや面談 経営者への助言を2～3件ほど 16:00 事務作業 書類作成や進捗の管理 19:00 退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収の例（採用時）】 ◆初年度（未経験の場合）：年収350万円 （月給25万円から開始） ◆経験者（即戦力の場合）：年収490万円 （月給35万円・手続きの経験あり） ◆管理職（マネジメント職）：年収630万円 （月給45万円・業務全体を管理） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【同僚の声】 異業種から転職した20代 「全員が知識がない状態で入社。 毎日の業務の中で専門的な力が 身に付き、今は多くの社長から 頼りにされるようになりました」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたへお伝えしたいこと】 幅広い業界の経営者と話すので 『会社が利益を出す仕組み』が 自然と身に付く環境です。 本で勉強するよりも 役立つ知識が手に入ります。 お互いを知るための面接です。 少しでも興味があればご応募を！ お会いできるのを待っています。

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL（プロジェクトリーダー）としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本／詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー（目安：4名以上）のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計～構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制（連携しやすい環境） ・大手直請け案件中心（官公庁／金融／企業） ・最新技術案件あり（クラウド／ゼロトラスト等）

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【マーケティングスタッフ】業界未経験歓迎/英語活用可/グローバルな仕事に挑戦 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアのトップブランド、さらにはグローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています 【具体的な業務内容】※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ■データ分析、競合動向調査 ■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作 ■コーポレートサイトの運営管理 ■イベントやセミナーの運営サポート 募集職種 【マーケティングスタッフ】業界未経験歓迎/英語活用可/グローバルな仕事に挑戦

仕事内容 ＼夜勤なし×残業ほぼなし／ 看護師資格（正看護師）を 「予防医療」で活かしませんか？ ★事前予約制のため残業ほぼなし ★夜勤なし ★完全週休2日制 ★抜群の有給取得取得率 ★賞与4.79ヶ月分（昨年度実績） ライフワークバランス重視の働き方が可能。 「病棟は大変だった...」 「生活リズムを整えたい」 そんな方に選ばれている職場です◎ ■ ■ ■ 【仕事内容】 健康診断時の看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・診察介助 ・採血 ・血圧測定 など ◎急患対応なし ◎ルーティン業務中心で覚えやすい ✨入社後は… ━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修で、 未経験の方でも安心してスタート◎ ・看護師の基礎研修 ・接遇やサービスの研修 など また、定期的な面談により スキル管理やキャリアアップもしっかり支援！ ✨ワークライフバランス重視 ━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤なし ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ・有給取得しやすい環境 ・産休／育休制度あり※取得実績多数！ ・ライフイベントにも柔軟対応 ✨職場環境 ━━━━━━━━━━━━━ ・女性スタッフ多数 ・20代、30代、40代活躍中 ・チーム制で安心 ■ ■ ■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画、学校事務/大学事務/教務事務 学校法人マーキュリー学園の正社員として、通信制高校で展開する専門コースの企画・開発を担当していただきます。 既存の「芸術系専門コース」のブラッシュアップに加え、新設する「国際系専門コース」の企画立案・教材制作がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ■教育プログラムの企画・開発 ・国際系専門コースの企画立案 ・教育サービスの企画・設計 ・既存コースの改善・ブラッシュアップ ■カリキュラム・教材制作 ・学習カリキュラム・シラバスの設計 ・テキスト・教材・動画シナリオ・確認テストなどの制作 ・教材制作全体のディレクション ■外部パートナーとの連携 ・専門学校、芸能プロダクション、クリエイター・エージェンシー、IT企業との提携 ・大学教授や著名講師など専門家への監修依頼・調整 ■リリース後の運営・改善 ・パンフレットなど販促ツールの企画 ・教員・営業担当への商品説明や研修の実施 企画から制作、運営・改善まで一貫して携わり、自分のアイデアを教育サービスとして形にできる仕事です。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ 求人名 F1-6【豊洲/ネットワークエンジニア】協同組織金融機関向け設計構築/未経験歓迎 仕事の内容 情報提供ネットワークシステムでのNW設計・構築業務をお任せします。【詳細】(1)ネットワーク物理設計/構築…NW機器のレイアウト検討と物理構築(2)ネットワーク論理設計…下記要素を考慮したネットワーク機器の設 定検討と構築 ★IPアドレス/VLAN/ルーティング/フィルタリング 【魅力】お客様へ近い立場で仕事ができ、維持業務などでスキルがついてきたら、要件定義から開発・リリースまで一気通貫して携われます。 【採用背景】G会社から当社へNW設計業務への参画要望が発生したため。 （変更の範囲）情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 募集職種 F1-6【豊洲/ネットワークエンジニア】協同組織金融機関向け設計構築/未経験歓迎

企業名 フリュー株式会社 求人名 【商品開発(カプセルトイ)】新規事業/キャラクターの魅力を形に/プライム上場 仕事の内容 プリントシール機シェアTOPの当社にてカプセルトイ開発を担当。商品企画からサンプルチェック、量産化まで一連の工程を一気通貫で担当。少人数チームでスピード感をもって自身のアイデアを形にできる環境です。 ■キャラクターカプセルトイの商品企画・立案 ■仕様書作成とサンプルチェック ■ＯＥＭ工場との折衝や品質・納期・コスト管理 ■量産化にむけた一連の進捗管理 【仕事の魅力】新規事業の立ち上げメンバーとして０から１の構築に携われます。少人数でスピード感があり、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。 募集職種 【商品開発(カプセルトイ)】新規事業/キャラクターの魅力を形に/プライム上場

企業名 株式会社ワンダーテーブル 求人名 東京本社【外食の商品開発】語学不要/海外出張あり/和食レストランの海外展開 仕事の内容 海外フランチャイズ(FC)ブランドにおける商品開発およびトレーニング業務をメインとして担当いただきます。業務上、海外パートナーとのやりとりがありますが、通訳が社内にいるため安心していただける環境です。 ★商品開発やメニュー設計★海外店舗へのリモート運営サポート★各種資料作成等の事務業務【入社後】入社当初は先輩社員のサポート業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただき、その後はホールトレーナーと連携し、海外店舗への現地支援にも携わっていただきます。将来的には年1～2回程度の海外出張を行い、現地スタッフへのトレーニングを担当いただく事があります 募集職種 東京本社【外食の商品開発】語学不要/海外出張あり/和食レストランの海外展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、建設コンサルタント、不動産コンサルタント 株式会社N international 未経験から投資コンサルタントへ 市場価値を高めるキャリアを実現✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円＋インセンティブ ✅ 年間休日120日以上（土日祝） ✅ 月平均残業10時間未満 ✅ 未経験から専門知識を習得可能 ✅ 成果が正当に評価される環境 ⏩「株式会社Ｎ ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ」HPもぜひチェック https://nintl.co.jp/ 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 ⭐成長市場である再生可能エネルギー投資の専門知識を身につけ、営業のプロとして市場価値を高めませんか。成果が正当に評価される環境で、着実なキャリアアップが可能です。 【安定した生活と収入を両立したい方へ】 ⭐完全週休2日制で年間休日120日以上を確保。残業も少なく、メリハリのある働き方が可能です。反響営業のため効率的に提案でき、インセンティブで収入アップも目指せます。 【仕事内容】 SNSやWEBからのお問い合わせに対応する反響営業です！ 1. オンラインヒアリング お客様の投資ニーズを伺い、信頼関係を築きます。 2. 投資シミュレーション作成 専門知識を活かし、最適な収支計画を提案します。 3. 提案・クロージング お客様の将来設計を支える投資プランをご案内します。 4. アフターフォロー 契約後も継続的なサポートで顧客満足度を高めます。 ※入社後は先輩社員によるOJTで、未経験から安心してスタートできます。

企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪101174≫リサーチャー（ワークスタイル研究所） 仕事の内容 「アジア特有の幸福感」や「個人の充実感をもたらす職場体験」等をテーマに、社会やビジネスにおける未解決・潜在的な問いを発見し、リサーチ設計から分析、そして価値提供までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ■課題発見と問いの設計：社会・組織・ワーカーの変化を深く洞察し、本質的なリサーチ課題を設定する ■リサーチの企画・遂行：設定した問いに対し、定性・定量を問わず最適なアプローチを設計し、プロジェクトを主導する ■インサイトの創出と応用：分析結果から示唆を抽出し、社会や顧客の具体的なアクションに繋がる「意味」を付与し、提言を行う 募集職種 ≪101174≫リサーチャー（ワークスタイル研究所）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】社内SE ※システム運用企画・改善担当 ※WEB面接可 仕事の内容 IT・デジタル推進本部にて、社内基幹システムやSaaSの運用企画・保守・改善を担当。監視、障害対応、トラブルシューティング、改善提案、ベンダー管理を通じ、各事業部の業務改革とDX推進を支えます。 ■基幹システム・SaaSの運用企画、改善計画の策定 ■アプリケーションの運用・保守、安定稼働管理 ■システム監視、障害対応、トラブルシューティング ■利用部門の課題把握、システム改善提案・実行 ■外部ベンダーへの開発・監視委託、品質・課題管理 ■AI・データ活用や運用標準化による効率化、サービス品質向上 【仕事の魅力】事業部に寄り添い、安定運用から改善・DXまで主体的にサービスを育てられます。 募集職種 【東京】社内SE ※システム運用企画・改善担当 ※WEB面接可

仕事内容 ラーメン、うどん、そば、パスタ、総菜など 大手コンビニエンスストア向け麺商品の 商品開発をお任せします。 北海道産の小麦粉を使用した 素材にこだわりぬいたラーメン。 ボリューム満点で満足感重視の こってり豚骨・太麺のラーメン。 トレンドを考慮して 健康志向の野菜たっぷりラーメン…。 コンセプトに合わせて 新たなヒット商品を生み出す。 それが、商品開発のお仕事です。 ＜商品化までの流れ＞ ▼大手コンビニ本部との商品開発会議 ▼社内での企画立案 ▼試作を開始 ▼社内プレゼン ▼大手コンビニ本部へプレゼン ▼商品化 ★OJT研修あり 業務の流れやプレゼンのコツなど 先輩がイチから丁寧にお教えします。 まずはできることからお任せしますので 少しずつ幅を広げていきましょう！ ★コミュニケーションが活発な社風 他部署へアイデアを求めたり ミーティングに参加して意見交換をしたりと 他者との対話・連携が商品化への近道！ 1人きりで悩みを抱えることはありません。 個性を活かしつつ、チームで1つの物事に 取り組む楽しさも味わえます！ 【当社について】 1942年に個人事業として創業。 関東圏の大手コンビニで 販売されている麺類製品の 企画・開発・製造を手がける エキスパート企業です。 1998年には調理麺最大日産15万食の 製造能力を有するHACCP （ハサップ/食品衛生にまつわる管理手法） 対応の大型工場が稼働を開始。 創業から80年以上経った今でも ISO22000・FSSC22000など国際認証を 取得し、安心安全な商品を継続して 製造してきました。 現在ではSDGsなど、社会的な取り組みにも 着手しています。 また、働きやすい環境づくりにも注力。 「健康企業宣言」や「えるぼし」などにも 認定されています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ネットワーク・インフラ領域の請負事業をメインに、データセンターや企業の基幹ネットワークに関するプロジェクトを扱います。Cisco、FortiGate、BIG-IPなど、多様な製品に触れる機会があります。 ネットワーク構築案件において、 設計・構築業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ✅️ ネットワークの設計・構築・検証作業 ✅️ 機器設定およびパラメータシートの作成 ✅️ テスト対応・動作確認・評価 ✅️ 各種ドキュメント（手順書等）の作成 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制（相談しやすい環境） ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・TL・PLへのキャリアパスあり

企業名 株式会社セガ 求人名 【マーケティングリサーチャー】ゲームタイトルの市場調査/グローバルで活躍 仕事の内容 開発中、またはリリース後のゲームタイトルにおけるマーケティング課題の抽出、解決を目的とした市場調査(マーケティングリサーチ)の設計・分析を担当いただきます。 調査はアンケートを中心とした定量調査、インタビュー等の定性調査の双方を行い、日本国内だけでなくアジアを中心とした海外調査も行います。分析や報告、示唆出しを通してゲームの企画・開発からリリース後のマーケティング・プロモーションの様々な意思決定にかかわることができます。また、会社の中長期的な視点に立ち、必要なデータや示唆を得ることを目的とした自主調査の提案・チャレンジもできます。 募集職種 【マーケティングリサーチャー】ゲームタイトルの市場調査/グローバルで活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、店舗開発 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年俸400万円以上の高水準でしっかり稼げます ✨日本の外食市場が厳しい今こそ！グローバル展開による海外へのチャンス大 ✨人気つけ麺店を支えるやりがいのあるお仕事 ✨️次のステップであるSV(スーパーバイザー・年収550～800万円）に早々にチャレンジできる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 週休2日＆夏・年始休みで プライベートも大切にできます 研修中も年俸380万円保障！ 安心してスタートできる待遇です 厳しい状況の日本の外食市場を飛び出し、 海外展開に関わる等、グローバルな チャンスが大いにあります！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「三ツ矢堂製麺」の店舗管理と運営業務 ✅ アルバイトの採用、教育、シフト管理 ✅ 新店舗（海外含む）の開店・立ち上げ ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ▼11:00 出勤・開店準備店舗の清掃や仕込みの確認など、お客様をお迎えする準備を行います。 ▼12:00 ランチタイム営業ピークタイムは接客や調理補助など、現場に入りスタッフをフォローします。 ▼15:00 休憩（1時間）しっかりと休憩を取りリフレッシュ！ ▼16:00 事務業務・スタッフ教育売上管理やシフト作成などの事務作業や、アルバイトの面接、教育指導を行います。 ▼18:00 ディナータイム営業ディナー帯のピーク対応を行います。 ▼20:00 退勤業務の引き継ぎを行い、退勤します。 ※残業は月平均25時間以内と少なめです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後3ヶ月間は手厚い研修をご用意！ 接客の基本から店舗運営のノウハウまで 先輩社員が丁寧にマンツーマンで教えます。 未経験の方でも安心して働けるよう、 マニュアルとフォロー体制が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 店舗運営の基本をしっかりと身につけた後は、アルバイトの採用や教育をお任せします。 日本の外食市場が厳しさを増す中、当社は積極的にグローバル展開を推進中！ ゆくゆくは海外店舗の立ち上げや運営に携わるチャンスが大いにあり、世界を舞台に活躍するキャリアを描けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は「三ツ矢堂製麺」の運営を通じて、多くのお客様に美味しいつけ麺を届けています。 今後のさらなる店舗展開や海外進出に向けて、共に挑戦を楽しめる仲間を大募集しています！ 経験よりもあなたの熱意と意欲を重視します。ぜひお気軽にご応募をお待ちしております！ ─────【当社について】───── こだわりのつけ麺専門店「三ツ矢堂製麺」を展開。 独自の麺とスープで多くのお客様から愛されています。 国内店舗の充実だけでなく海外進出も視野に入れ、成長を続けている活気と勢いのある企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護師、准看護師 ▼▼▼ 求人のポイントはコチラ ▼▼▼ ✅ノルマ無しのインセンティブ制度あり ✅施術・物販・予防接種などの社割あり ✅経験者優遇！即戦力としてご活躍☆彡 ✅月給31万円～＆業績賞与で高収入♪ ✅完全予約制×ノルマはありません！ ✅週休二日制でプライベートが充実◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 看護師業務全般に加え、 院内の清掃や衛生管理もお任せします。 【具体的には…】 ⏩医師の診療・施術補助 ⏩美容施術機器の操作または補助 └レーザーや脱毛など ⏩美容点滴・注射などの処置 ⏩院内の衛生管理・清掃 これらの業務を通して患者様が安心して 施術を受けられる環境づくりに 携わるお仕事です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐リピーター多数！人気のクリニック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院はボディの瘦身、フェイシャルを中心に 幅広い美容医療を提供するクリニックです。 いずれもメスを使わない治療を掲げており、 一番人気の施術は国内トップクラスの 症例数を誇ります。 「怖い、高い、痛い」という 従来のイメージを払拭し、 美容医療を身近なものとして、 受け入れられるような幅広い施術を 取り揃えているのもポイントです！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐ワークライフバランスが魅力な環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当クリニックは完全予約制のため、 急な対応に追われず、 落ち着いた環境で働けます。 日勤のみの為、プライベートも 大切にしながら働けます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐業界未経験でも安心♪経験者は即戦力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容や看護の経験を活かして働きませんか？ 美容クリニックが初めての方も、 看護師としての経験があれば 安心してスタートできます。 レーザー脱毛などの施術機器の操作や 美容知識は入職後にイチから教えます。 これまでの臨床経験を財産に、 美容の知識をプラスして看護師として、 ワンランク上のキャリアを目指しましょう！ もちろん、 自分自身の美を磨きたい方も大歓迎です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ‥‥･ 求人おすすめポイント ‥‥ ・急成長続けるSNKRDUNKのトレカ専門店！ ・20代30代前半が活躍中！ ・経験者優遇 ・給与改定しました！固定給33万円以上 ★・。＊・。★・。＊・。★ 【募集背景】 トレカの相場をあなたが決める！普段カードの相場調べや実売で利用している 「SNKRDUNK（スニダン）」の店舗で一緒に働いてみませんか？ 今回、お客様に最高のトレカ体験を提供するため、SNKRDUNKが運営するトレカ専門店のスタッフを募集いたします。 ご経験に合わせて、マネジメントや買取・販売接客・在庫管理など業務により特化したスペシャリストへのアサインも検討をしております。 【取り扱いTCGタイトル】 ・ポケモンカード ・ワンピースカード ・ヴァイスシュヴァルツ ・遊戯王 など 【キャリアイメージ】 入社後は、ご経験やスキルに応じて段階的にキャリアアップいただけます。 ▼ STEP1：店舗スタッフ まずは販売・買取・査定・商品化・接客など、店舗運営の基礎を習得。 スニダン独自の査定基準やプライシングの考え方も身につけていただきます。 ▼ STEP2：リーダー・専門領域担当 店舗運営に慣れてきた後は、ご本人の適性や希望に応じて、 買取・査定のスペシャリスト プライシング担当 在庫・商品管理 シフト・スタッフマネジメント など、専門性を活かした役割をお任せします。 ▼ STEP3：店長・マネージャー 売上・利益管理、スタッフ育成、店舗戦略の立案など、店舗経営全体を担うポジションへ。 店舗責任者として、お客様満足度と店舗の成長を牽引していただきます。 ▼ STEP4：本部・新規事業へのキャリア 今後も新規出店を予定しており、 複数店舗を統括するエリアマネージャー 店舗開発 商品戦略・MD 買取戦略・価格設計 オペレーション改善 など、本部ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 急成長フェーズだからこそ、年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価。店舗づくりや事業拡大の中核メンバーとして、スピード感あるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント ・店舗の売上（予算）管理 ・プライシング ・シフト管理 ・接客 ・販売・品出し ・買取査定 ・在庫管理 ・商材作成 ・集客施策の立案 ・PL表の作成の追加 ・各種数値管理（売上・粗利・客単価・入店数・CVRなど） 【社内記事】 https://www.wantedly.com/companies/company_4558893/post_articles/1079135

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、経理/財務事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆若手のリーダーポジションとして 活躍中の経理担当者、大歓迎！ ◆経営管理にチャレンジできる！ ◆長期キャリア枠としての採用です！ （経営管理課への配属） ◆年収500万以上も可能◎ ◆土日祝休み＆年間休日127日 ◆毎年業績が伸びている会社です！ 電気工事のニーズは毎年上昇中！ 業績も社員への還元率も高い会社で 経理スキルを活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な仕事内容 》 ◆月次決算の締め業務 ◆債権債務管理 ◆給与計算 ◆数値データの集計・分析 ◆経営資料の作成補助 ◆業務フローの見直し・改善提案 ◆経営企画に関するサポート業務 など まずはアシスタントからスタート！ 先輩のサブポジションから始めて 徐々にキャリアを上げていきます。 ✨ゆくゆくは.. 新しい業務や 経営管理や経営企画に チャレンジできる機会も 豊富にあるのが特徴です。 代表も物腰柔らかかつ 柔軟性のある人物なので、 能力のある人には年齢に関係なく、 チャンスを提供している会社です。 ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は、これまでのご経験や 得意分野に合わせて業務をお任せします。 いきなりすべてを担当するのではなく、 月次決算などの経理実務を軸にしながら、 少しずつ担当領域を広げていける環境です。 ゆくゆくは数値分析や経営資料の作成、 業務改善の提案などにも関わりながら、 上位のポジションを目指せます。 ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 今回はキャリアアップ前提の 長期キャリア枠としての採用です。 ✅現在チームリーダー・チーフ ✅月次決算を独走 ✅年次決算を取りまとめていた という方は特に馴染みやすいですが、 役職には就いていない若手の方も、 ポテンシャル採用を積極的に 取り入れてますので まずは面接で直にお話をして、 今までの経験を教えてください！ ゆくゆくはマネジメントにも チャレンジしてみたいという意欲ある方、 ぜひこの機会にご応募ください。 ―――――――――――― 《 社内体制について 》 現在のチーム（経営管理課）は ゼネラルマネージャー兼任中。 今回ご入社いただく方には このマネージャーのポジションを 将来的に目指していただきます。 経理実務だけでなく、 業務改善や仕組みづくり、 メンバーのサポートなどにも 段階的に関わりながら、 キャリア形成を目指せます。 休日休暇や福利厚生も充実しており、 長くキャリアを築ける環境です。 ―――――――― 《社内メンバーについて 》 職場では20代・30代の社員が 約8割を占めています。 営業・技術・バックオフィスと 部署の垣根を越えて声を掛け合いながら、 お客様への提案や工事の準備を 協力して進めています。 社内にはジムがあり、 終業後に筋トレを楽しむ社員もいます。 仕事に集中する時間と 社員同士で交流する時間の メリハリをつけながら働ける職場です♪

企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】 仕事の内容 リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、組織活動の有効性について客観的･独立的な保証を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行い、ミッションの達成及び企業価値向上に寄与 ■メルカリおよびメルカリグループ会社（メルペイ、メルコイン）における内部監査業務（業務監査）■リスクアセスメント■年間監査計画策定 ■監査の計画、実施、報告（被監査部門、マネジメント、監査委員会への報告など）■監査業務の効率化や高度化にむけたプロジェクト ■監査委員の職務を補佐する業務*ご自身のキャリアのご意向や適正を踏まえ、将来的に担っていただく可能性があります。 募集職種 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 当初の配属は、当協会が育成している三つの技術者資格の取得・登録に関する業務全般を担っていただきます。 具体的には、募集案内を配布して講習を周知し、応募のあった方々を登録し、講習会場で講習を行う事務作業が中心となります。講習で使うテキストの編集やテストの作成も行います（執筆は専門家が行います）。 様々な業種・分野の会員企業や専⾨家の知⾒を調整し、資格講習の運営を⾏っていただきます。 当初配属予定の資格講習の部署を経験していただいた後、適性に応じ、以下の業務に配属することもあります。 〇調査研究を行う委員会の運営 〇技術書（本、報告書、雑誌等）の企画、原稿作成、編集・校正業務 〇セミナーの企画・運営 〇建築物の表彰、耐震診断などの評価事務 また、将来的には企画、人事、経理、総務等の業務も経験していただき、協会活動を総括していただく人材を求めています。 ◆業務のやりがい 地球環境問題が深刻化しつつある今、ビルのロングライフ化は省資源、省エネルギーを通して環境問題の解決に大きく貢献できる社会的意義の高い仕事です。

企業名 グロースリンク行政書士法人 求人名 【東京/江東区】行政書士 ★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★ 仕事の内容 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 〈具体的には〉 ■生前対策・相続手続き：遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ■建設業許可：建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ■医療法務全般：税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。 募集職種 【東京/江東区】行政書士 ★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、会計監査 監査の現場で、数字の裏にある「業務の歪みやリスク」が見えているあなたへ。 あなたにお任せするのは、単なる経理実務の代行ではありません。 顧客の会計業務の現状を分析し、無理やリスクを排して誰もが正確に回せるプロセスへと再構築する上流工程です。 【具体的な業務内容】 ・部門を跨ぐ業務プロセス全体を俯瞰し、データの流れと作業フローを可視化する ・「三点照合」や「決済承認」など、リスクを防ぐ確認ポイントをフロー内に設計しクラウド会計等へ実装 ・月次・年度決算のプロセスを主導し、標準化する ・専門知識をもとに、アソシエイトが担う業務の運用見直しや教育を行い、チームの品質を高める 監査で培った「業務構造やリスクを読み解く力」は、この仕組みづくりに直結します。 現場で計上漏れなどのエラーが起きても、「次から気をつけよう」という精神論で終わらせません。 アソシエイトと一緒に実際の画面を見ながらどこで確認の手順が抜けたかを検証し、運用ルールやシステム自体を書き換えて仕組みから解決します。 上場企業を含む成長企業を横断して担当するため、一社に留まらない多様な業務パターンと専門性が積める環境です。 評価は上司の気分や社内政治ではなく、顧客の課題を解決して価値を届けられたかという実績ベース。 社内の顔色に振り回されず、自身の専門性や判断力を純粋に鍛えられます。 あなたが作る仕組みが、複数社のバックオフィスの標準を直接引き上げていきます。

企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 【コンサルタント職】調査を通じて人と組織の成長を支援する仕事/リモート可能 仕事の内容 組織サーベイや360度フィードバックなどを活用し、お客様の人材育成や組織づくりのご支援をお任せします。営業担当と協働し、調査の設計/分析から、結果の活用提案やアクションプラン策定支援まで、 調査全体をリードしていただきます。 ◎エンゲージメントサーベイや多面評価（360度フィードバック）などを通じて、企業の人や組織に関わる課題解決をサポートしています。単なる「調査の専門家」ではなく、お客様と一緒に考え、理想を実現していく伴走者・パートナーのような存在を目指していただきます。 募集職種 【コンサルタント職】調査を通じて人と組織の成長を支援する仕事/リモート可能

企業名 株式会社ＴＥＮＧＡ 求人名 【商品開発(食品・ヘルスケア領域／エナジードリンク・菓子等)】★面接1回★ 仕事の内容 マーケティング視点を活かした企画立案から、OEMメーカーとの調整、製品化に向けたディレクションまで、一貫して携わっていただきます。 単なる研究職ではなく、コンセプト立案からOEM選定、試作、製品化までを1人で完結させる推進力が求められます。■商品コンセプトの立案・企画書作成■OEMメーカーや原料メーカーとの調整・交渉■製品開発の進行管理（試作～製造）■パッケージや販促物の企画ディレクション■社内関係部署（営業、マーケティング、品質管理など）との連携※主に、美容雑貨・食品(サプリメントや医薬部外品を含む)等の一般商材が対象です。 募集職種 【商品開発(食品・ヘルスケア領域／エナジードリンク・菓子等)】★面接1回★

企業名 株式会社Ｋｉｄｓ Ｐｕｂｌｉｃ 求人名 サービス企画◎子育て支援サービス/利用満足度99.4％/リモート勤務可 仕事の内容 経営陣や各専門チーム(医療/ビジネス/開発)と連携し,既存サービスの成長戦略立案から新たなサービス企画・ビジネスモデル構築までをリードいただける,サービス企画(事業プロデューサー)を募集します！ プロダクトの戦略立案から実行までを一気通貫で担います。 ■プロダクト戦略の策定と実行 ■経営方針・事業KPIに基づく,プロダクトロードマップの策定 ■新規事業・新機能の企画 ■事業グロースに向けた施策の優先順位付けと実行指揮 ■蓄積されたデータやエビデンスを活用した新たなサービス価値の創出 募集職種 サービス企画◎子育て支援サービス/利用満足度99.4％/リモート勤務可

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊大手NOVAグループで安定のキャリア！ ＊店舗開発もしくは物件開発の経験必須！ ＊年間休日120日！完全週休2日/土日祝休！ ＊福利厚生などの待遇も充実！ ＊転勤なし！駅チカで通勤ラクラク！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ グループ会社の新規出店における「店舗開発」をお任せしますので、出店企業として様々な業態の開発に携われます。 ゼロからお店を作り上げ、オープン日に引き渡し、オープン後のフォローまでの「プロジェクト進行」を担う、非常にやりがいの大きなポジションです◎ またチェーン店舗のサービス品質確保のための臨店業務も行います。 ～ 具体的には ～ ・条件に合う土地や空き店舗探しと調査 ・周辺の客層や競合店舗のリサーチ業務 ・家賃や工事条件等の折衝および契約 ・設計や施工業者とのスケジュール調整 ・工事の進捗管理と現場スタッフへの引渡 など ～ 当社グループ会社 ～ ・英会話事業｜駅前留学NOVA ・学習塾事業｜ITTO個別指導学院 ・保育事業｜じぶんみらい保育園 ・外食事業｜マルサ水産 ・スポーツ事業｜24/7 SPORTS CLUB ※上記店舗名は代表例です。 ※上記店舗名以外の店舗開発もお任せします。 ～～ 入社後について 入社直後は先輩社員の元で、OJTにて業務に慣れていただきます。当社の仕事の流れを覚えていただきながら、実際のプロジェクトに参画し、少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ゆくゆくは管理職として、メンバーのマネジメントもお任せしていきます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 培った経験が次のお店の形になる 】 ―――――――――――――――――――― これまで培ってきた店舗開発や物件開発の実務経験を、存分に発揮できる環境です！不動産オーナーや建設業者、社内の店舗運営部門など、立場が異なる多くの関係者の間に入り、プロジェクトを成功へ導く「調整役」としての手腕が求められます。 デスクワークのみで完結する仕事ではなく、日常的な物件視察や現場へ向かうアクティブな働き方が、大きなやりがいへと繋がります◎ 【 リーダー候補としてキャリア構築 】 ―――――――――――――――――――― 今回は、単なる実務担当者ではなく「管理職候補」としての募集。現場での実務を通じて当社のフローを掴んだ後は、チームを牽引するマネジメント層へとステップアップしていく道が用意されています◎ 新規出店という会社成長のコアとなる部門で、中心メンバーとして組織づくりにも関われる非常にエキサイティングなポジションです！ 【 大手ならではの安心と還元 】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。大手企業ならではの福利厚生をご用意しており、奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力！ お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ NOVAホールディングスについて ―――――――――――――――――――― 英会話スクールの運営で圧倒的な知名度を誇る当社。「駅前留学NOVA」は北海道から沖縄まで全国に302校展開し、 全国トップクラスの校舎数を誇ります。 また、日本最大級の個別指導塾チェーンのフランチャイズ本部のある学習塾、留学事業など、様々なグループ会社があります。当社は事業拡大など、会社が大きくなるにつれ変化し続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

企業名 第一生命保険株式会社 求人名 第一生命グループ全体の社会貢献領域における企画・推進(マネージャー候補) 仕事の内容 マネージャー候補として、サステナビリティユニットにおける、第一生命グループ全体の社会貢献活動の抜本的な再整理、ガバナンス体制構築、および新規取組(金融経済教育や産学連携等)の企画・推進をお任せします。 既存の社会貢献活動の棚卸しとスコープ明確化、評価基準の選定、財団を含むガバナンス体制の策定を牽引していただきます。また、所管部署との折衝や経営会議用資料の作成に加え、金融経済教育WGの立ち上げ、産学連携プロジェクトにおける学部生との協働、NGO等外部団体と連携した新規施策の実行など、当社のインパクト重視のサステナビリティ経営を社会実装する重要な役割を担っていただきます。 募集職種 第一生命グループ全体の社会貢献領域における企画・推進(マネージャー候補)

仕事内容 = = = = = = P O I N T = = = = = = ✅増員募集中★おかげさまで順調に拡大 ✅残業は禁止★プライベートも充実です ✨拡大期の勢いがあり意欲的に働けます ✨とても和気あいあいとした雰囲気です ✨資格取得支援など成長できる環境あり = = = = = = = = = = = = = = = = 法律事務所の相談受付スタッフを募集しています。 法律相談を希望する方からの電話を受け、内容をヒアリングし弁護士との相談日を設定していただくお仕事です。 債務問題、親権争い、緊急の刑事事件、未払い残業代請求など、ご相談内容は多岐にわたります。ひとつとして同じケースはなく、それぞれに深い背景と感情が込められています。私たちのオフィスでは、経験豊富な弁護士が常に同じフロアに在籍しているため、法的な疑問や専門的な問い合わせが生じても、すぐに相談することができます！ 【具体的な仕事内容】 ①電話対応とシステム入力（相談者のお名前や相談内容） ②弁護士との相談日のスケジュール調整 ③弁護士へ共有 【お仕事のポイント】 ⭐未経験からの挑戦を歓迎：電話業務の経験がなくても、あなたのポテンシャルを評価します。接客や電話応対のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ⭐法律知識不要：法律の知識は入社後に習得可能です。 ⭐シフト柔軟対応：ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です。 ✨コールセンター経験がある方大歓迎： コールセンターでの経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせる環境です。 このポジションは、法律相談を希望される方々が最初に出会う大切な窓口です。 困っている方から直接感謝され、「人助けができている」と実感できる、非常にやりがいのある役割です。 法律事務所のお仕事に挑戦してみたい方、是非ご応募をお待ちしています！

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融・大手企業向けのネットワーク案件において、PM（プロジェクトマネージャー）として案件の統括をお任せします。 ✅️ 要件定義・基本設計など上流工程の推進 ✅️ プロジェクト全体のQCD管理（進捗・品質・コスト） ✅️ 顧客・ベンダー・社内とのステークホルダー調整 ✅️ チームマネジメントおよびメンバー育成 ✅️ 複数プロジェクトの統括・請負事業の推進 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計～構築～検証まで自社チームで完結 ・技術選定／体制構築含め主体的に関与可能 ・SD-WAN／クラウド／ゼロトラストなど先端案件あり ・社内ラボ環境で事前検証可能

企業名 グロースリンク行政書士法人 求人名 【東京/渋谷区】行政書士 ★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★ 仕事の内容 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 〈具体的には〉 ■生前対策・相続手続き：遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ■建設業許可：建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ■医療法務全般：税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。 募集職種 【東京/渋谷区】行政書士 ★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★

企業名 株式会社クロス・マーケティング 求人名 【グローバルリサーチ/シニアリサーチャー】85ヵ国以上で調査可能/業務裁量大 仕事の内容 リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 本ポジションは、海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。 募集職種 【グローバルリサーチ/シニアリサーチャー】85ヵ国以上で調査可能/業務裁量大

企業名 クララ株式会社 求人名 【ビジネスコンサルタント/GM】中国進出支援/在宅可/中国出張有 仕事の内容 日本企業様の中国ビジネス進出、中国ビジネスの新規立ち上げプロジェクトのコンサルティング、また進出済み企業様の現地での売上拡大・事業成長をGMとしてサポート頂きます。 ■2004年より培ってきた中国での法人設立・ITインフラ・コンサル支援の経験とノウハウを活用し、お客様毎の個別ニーズを把握した上で、中華圏のIT、インフラ、製造業、サービス業など各種業界の事業性調査、参入スキームの構築、成長戦略の立案、実行支援まで総合的なサポートを主導的に実施いただきます。当社内には中国弁護士もおりますので、業務に付随する法対応など案件に応じて連携を取りながら進めて頂きます。 募集職種 【ビジネスコンサルタント/GM】中国進出支援/在宅可/中国出張有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、空調設備施工管理、電気施工管理 ＼この求人のPOINT／ ✅ 年収1,250万円以上想定 ✅ 設備工事部門の中核メンバーとして組織づくりに携われる ✅ 案件管理・人材育成・組織運営まで幅広く担当 ✅ 設立約3年・拡大フェーズの事業部で裁量大 ✅ 創業35年以上の安定企業で事業成長をリード ──────────────────── 事業を創る。 その中心を担うマネージャーへ。 ──────────────────── 設備施工管理として培ってきた経験を、 次は組織づくりや事業運営に活かしませんか。 当社では現在、設備工事を担う CM（コンストラクションマネジメント）事業部の 拡大に伴い、課長・部長候補を募集しています。 案件を管理するだけではなく、 人材育成や組織づくりにも携わり、 事業部の未来をともに創っていただける方を お迎えしたいと考えています。 ■CM事業部について ─────────── CM（コンストラクションマネジメント）事業部は、 電気・空調・衛生設備工事の 設計から施工までを担う部署です。 設立から約3年とまだ新しい組織ですが、 案件数の増加に伴い着実に成長を続けています。 現在は施工管理メンバー6名体制。 今後は10名強の体制への拡大を予定しており、 今回募集する管理職には、案件管理だけでなく、 人材育成や組織づくりの中心メンバーとして ご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容 ──────── 設備工事部門の管理職として、 事業運営・案件管理・組織マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・新規案件の見積・積算、営業支援 ・プロジェクト全体の予算・工程・品質管理 ・施工管理メンバーのマネジメント ・若手社員の教育・育成 ・採用活動および組織づくり ・協力会社との調整、顧客対応 ・事業部全体の運営・改善提案 ・設備工事案件全体の統括・管理 ■案件実績 ────────── ・都内公立小学校新築工事 ・市役所・公共施設の改修工事 ・公共ホール・文化施設の設備改修工事 ・博覧会など大型プロジェクトの設備工事 ・駅・交通インフラ関連施設の設備工事 ・大学・教育施設の新築・改修工事 など ■当社について ──────── 株式会社トーカンオリエンスは、創業35年以上にわたり、 官公庁施設やオフィスビル、商業施設などの 建物管理・改修工事を手掛ける総合建物サービス企業です。 ビルメンテナンス事業を基盤に コンストラクションマネジメント事業も展開し、 建物のライフサイクル全体を支える安定した経営基盤を構築。 設備工事部門も拡大を続けており、 事業とともに組織を成長させるやりがいを実感できる環境があります。

企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【AI導入・企画推進】Copilotを活用した業務改善支援/在宅勤務可/標準労働7h/日 仕事の内容 オリックスグループの各事業部が持つ業務フローの課題に対し、Copilotを中心とした生成AI/AIエージェントの活用提案・導入推進を行い、業務フローの改善・収益貢献を目指します。 【業務内容】 ■生成AI等の活用システムの要件定義、設計構築の実行推進（Copilot・AWS Bedrock等） ■AI導入を前提とした新業務プロセスの可視化、再設計、現場運用・定着支援 ■生成AI関連の新技術検証、事業機会発掘 【キャリアパス】入社後はPLとしてAI基盤構築やAgent/RAG実装で案件を推進し、将来的にはPMとして導入企画から本番化までを統括、更には複数案件を束ねるプログラムマネージャーへとステップアップ可能です。 募集職種 【AI導入・企画推進】Copilotを活用した業務改善支援/在宅勤務可/標準労働7h/日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼AIにはできない手に職が身につく／ 近年AIの進化に伴い、 ＊事務作業 ＊総合職 ＊営業職などの オフィスワーク 機械、ロボットの進化で ＊工場作業員 ＊ドライバーなど 様々な業界が仕事を奪われてしまう 可能性があると 日々ニュースで流れています。 現場職は手に職を付けるお仕事のためAI、 機械の進化で仕事の効率が良くなることは あるかもしれませんが、 私たちの仕事は奪われることがない 仕事になりますので、 ／ ・現在の仕事では不安、、、 ・漠然と将来が不安、、、 ・なにをしたらいいのかわからない、、、 ＼ そんな異業種からの転職、 完全未経験、少しだけ過去やっていた経験者 ”大歓迎です◎ ” ※本求人につきましては、【直接雇用（自社雇用） 】となります。 ～～仕事内容～～ 建築現場スタッフとして 大手ゼネコンの建築現場にて、 軽作業や現場サポート業務などを お任せします！ ▼具体的には… ・内外装作業 ・養生、クリーニング ・資機材運搬 ・塗装 など 【1日のスケジュール】 ｜8:00～ 朝礼・KY活動全体朝礼後、 本日の危険予知(KY)活動、 当日の役割分担(養生/資材搬入など)確認 ｜8:30～ 午前の作業(1) 作業エリアの清掃、資材の運搬、 および先行養生。 ｜10:00～ 小休憩（30分） ｜10:30～ 午前の作業(2) 多能工としてのマルチな現場準備。 ｜12:00～ 昼休憩(60分) 昼食、現場詰所での休息。 ｜13:00～ 仕上げ清掃 午後の作業(1)作業の続き、 または現場の状況に応じた 多角的な手元作業。 ｜15:00～ 小休憩（30分） ｜15:30～ 最終仕上げ・清掃施工箇所の自主検査、 使用した工具の洗浄、 現場内の整理整頓＆清掃 （職人が動きやすい環境作り） ｜17:00～ 直帰・終業現場作業終了。 戸締り・予定の確認をして解散。 適度に休憩を挟みながら、 無理なく安全に作業できる 環境を整えています。 【教育体制】 現在は仕事内容がわからなくても 全く問題ありません。 実際に、未経験からスタートして 活躍している社員も多数在籍しています。 勤務を始めてから少しずつ、 「これが養生作業なんだ」 「あれが工事なんだ」 というように、現場で経験を積みながら 覚えていくものですので、ご安心ください。 もちろん、難しい作業を いきなり任せることはありません。 まずは簡単な作業からスタートし、 一人ひとりのペースに合わせて、 できることを少しずつ 増やしていける環境です。 【キャリアアップについて】 現場作業員として経験を積んだ後は、 現場リーダーや施工管理などへの キャリアアップも可能です。 ・まずは作業員として経験を積みたい ・管理職やマネジメント業務にも挑戦したい そんな希望を実現できる 環境が整っています。 未経験からでも着実にスキルアップし、 長く活躍できる職場です。 ぜひジェイワンで一緒に働きましょう！

企業名 株式会社Ｃｕｒｉｏｓｉｔａｓ 求人名 未経験・第二新卒歓迎【AI・データ活用コンサル】週4日程度リモート/フレックス 仕事の内容 AI・データ活用を支援する当社にて、Pythonを用いた分析実務からAIモデル評価・課題整理・PoC設計・AI戦略策定まで、適性に応じて柔軟にお任せします！★業務未経験でもチャレンジ可能★ 入社後は先輩のもとで1～2案件を担当し、ナレッジ集やテストを通じて必要知識を習得いただきます。当社が保有する40以上のAI・100以上のオルタナティブデータを統合した独自プラットフォームを活用し、企業のAI活用戦略立案からデータ基盤構築、先進技術を用いた業務・システム改善まで一貫して支援するポジションです。～多様なプロジェクトに携われるため、AIコンサルタントとして市場価値を高められるポジションです～ 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【AI・データ活用コンサル】週4日程度リモート/フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、店舗開発 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年俸400万円以上の高水準でしっかり稼げます ✨日本の外食市場が厳しい今こそ！グローバル展開による海外へのチャンス大 ✨人気つけ麺店を支えるやりがいのあるお仕事 ✨️次のステップであるSV(スーパーバイザー・年収550～800万円）に早々にチャレンジできる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 週休2日＆夏・年始休みで プライベートも大切にできます 研修中も年俸380万円保障！ 安心してスタートできる待遇です 厳しい状況の日本の外食市場を飛び出し、 海外展開に関わる等、グローバルな チャンスが大いにあります！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「三ツ矢堂製麺」の店舗管理と運営業務 ✅ アルバイトの採用、教育、シフト管理 ✅ 新店舗（海外含む）の開店・立ち上げ ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ▼11:00 出勤・開店準備店舗の清掃や仕込みの確認など、お客様をお迎えする準備を行います。 ▼12:00 ランチタイム営業ピークタイムは接客や調理補助など、現場に入りスタッフをフォローします。 ▼15:00 休憩（1時間）しっかりと休憩を取りリフレッシュ！ ▼16:00 事務業務・スタッフ教育売上管理やシフト作成などの事務作業や、アルバイトの面接、教育指導を行います。 ▼18:00 ディナータイム営業ディナー帯のピーク対応を行います。 ▼20:00 退勤業務の引き継ぎを行い、退勤します。 ※残業は月平均25時間以内と少なめです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後3ヶ月間は手厚い研修をご用意！ 接客の基本から店舗運営のノウハウまで 先輩社員が丁寧にマンツーマンで教えます。 未経験の方でも安心して働けるよう、 マニュアルとフォロー体制が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 店舗運営の基本をしっかりと身につけた後は、アルバイトの採用や教育をお任せします。 日本の外食市場が厳しさを増す中、当社は積極的にグローバル展開を推進中！ ゆくゆくは海外店舗の立ち上げや運営に携わるチャンスが大いにあり、世界を舞台に活躍するキャリアを描けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は「三ツ矢堂製麺」の運営を通じて、多くのお客様に美味しいつけ麺を届けています。 今後のさらなる店舗展開や海外進出に向けて、共に挑戦を楽しめる仲間を大募集しています！ 経験よりもあなたの熱意と意欲を重視します。ぜひお気軽にご応募をお待ちしております！ ─────【当社について】───── こだわりのつけ麺専門店「三ツ矢堂製麺」を展開。 独自の麺とスープで多くのお客様から愛されています。 国内店舗の充実だけでなく海外進出も視野に入れ、成長を続けている活気と勢いのある企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、税理士 ✦───✦───✦───✦───✦ 働きながら税理士を目指す、あなたへ 【税理士資格の取得を応援】 実務と勉強を両立して成長！ ✦───✦───✦───✦───✦ 会計学2科目＋税法1科目 （年内合格見込み含む）の方を歓迎します！ 「勉強を続けながら実務でスキルを磨きたい」 「ゆくゆくはコンサル領域に挑戦したい」 そんな前向きな想いをバックアップします。 AI・クラウド活用による業務効率化に向けて、 無駄な残業をせずメリハリのある環境。 勉強に集中できるサポート体制も整えています。 笑顔と素直な心で、 経営者の未来を一緒に描いていきませんか？ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 具体的な仕事内容について ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 代表が近くで直接指導するので、 安心してスタートできます。 ■ 顧問先を定期訪問（月20件） 経営状況の報告や決算準備のサポート。 ★最初は代表が必ず同行します。 基礎から丁寧に教えます！ ■ 税務会計サポート 弥生やfreeeを使用した 月次決算などの入力・確認。 最新のクラウド会計を 一から習得可能です。 ■ 経営コンサルティング 自社の効率化はもちろん、 クライアントへのAIやクラウド導入など、 時代に合わせた新しい業務支援にも 積極的に取り組んでいます。 ルーティン業務を整えながら、 分析データを基にした 事業計画の策定や KPI設定、事業承継支援など、 「経営者の最善のパートナー」 として価値ある提案へ ステップアップできます！ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ✨ここで得られるキャリア ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 試験勉強と実務を両立しながら、 「ただの作業代行」にとどまらない 真の経営コンサルタントへの ステップアップが可能です。 ✅ 試験勉強と両立しながら実務スキルが身につく ✅ 代表からの直接指導で経営視点が養える ✅ お客さまから深く感謝されるやりがい ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ✨ここで働くメリット ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ①. 勉強と両立できるメリハリ環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率的な業務フローの構築により、 無駄な残業をせず、 勉強時間もしっかり確保できます。 ②. 落ち着いた虎ノ門のオフィス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喧騒から離れた静かな環境で、 じっくり仕事と向き合えます。 ③. 年間休日120日以上＆土日祝休み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験休暇などのサポートもあり、 オフや勉強の充実が成長を後押しします。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ✨事務所紹介 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 東京都港区（虎ノ門）に拠点を構える 「菅原靖税理士事務所」。 当事務所は トータルパートナー株式会社が 経営母体です。 そのため、個人事務所の枠を超え、 企業経営を総合的に支える 組織的な基盤が整っています。 平成15年の開業以来、 黒字化や事業承継など、 多くの経営者様に深く寄り添ってまいりました。 効率的な業務フローにより、 スマートな働き方と質の高い コンサルティングを両立できる環境です。 代表の菅原をはじめとするチームが あなたの成長をしっかりサポートします！