求人・転職情報

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

本ポジションは、UNIVERSAL MUSIC STUDIOS HARAJUKUを 「制作拠点」から「価値（楽曲・コンテンツ・コラボ）を生み出す拠点」へ進化させる中核機能です。

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【スタジオブッキング管理】楽曲制作を支える司令塔/フルフレックス 仕事の内容 本ポジションは、UNIVERSAL MUSIC STUDIOS HARAJUKUを 「制作拠点」から「価値（楽曲・コンテンツ・コラボ）を生み出す拠点」へ進化させる中核機能です。 アーティスト・プロデューサー・エンジニアを横断し、 制作PJTの推進／スタジオ運用／体験設計を統合的にマネジメントします。 【職務内容】■制作リード／推進：A&R（制作担当）と連携した制作PJTの設計・提案・推進ほか ■運用統括：制作チームと連携した運用判断およびリソース最適化ほか ■制作体験設計：制作を加速させる環境設計ほか ■社内外連携：フロントレーベル、UMPG、UM Artists、VMG等との連携 募集職種 【スタジオブッキング管理】楽曲制作を支える司令塔/フルフレックス

【医療特化のプロへ】「一生モノの専門性」が身に着けられる環境

仕事内容 急成長・急拡大を遂げる医療機関（クリニック・医科・歯科）の運営支援を行う当社にて、行政書士業務のコアメンバーとしてご活躍いただきます！ 一般的な行政書士事務所とは異なり、税理士法人やコンサルティング部門と密に連携しながら、スピード感を持ってダイナミックに案件を動かせる環境です！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。 【具体的な業務】 医療機関の法人設立・法人定款変更等の申請業務、及び補助金申請業務です。 ご経験に合わせて幅広い行政書士業務をお任せします。 ■対象の取引先 ・当事務所の会計税務顧問先の医療機関 ・医療機関（医科・歯科） ・保険医療機関（一部自費診療を中心のクリニック有） ・主に無床クリニック ■エリア 全国 ※現在は一都三県を中心に関西・九州エリアを対応しております！ 【行政書士業務部門の体制】 ・行政書士3名（正社員3名） ・アシスタント1名（正社員1名） 【GCFの行政書士業務スタッフの特徴】 ・ホスピタリティが高い！ ・改善意識が高い！ 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています！できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 ・家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ ・クラウド会計を採用しているため在宅も相談可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただければと思います！ (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています。 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているためスタッフの皆様の意見を大切にしています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

未経験OK・年間休日128日・残業月10h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ITの仕事に興味はあるが、プログラミングには自信がない」 そんな方の入口として最適なポジションです。 プログラミングの知識は一切不要。丁寧さと集中力があれば、IT企業で正社員として働けます。 ■ 入社後ロードマップ ▼ 1〜3ヶ月目（研修期間） テスト業務の基礎から丁寧にレクチャー。ITの知識ゼロでも問題ありません。テスト仕様書の読み方・バグの記録方法・報告の仕方を習得。研修中は担当の先輩が毎日フォローアップ。 ▼ 4ヶ月目〜：本格稼働 研修修了後はテスターとしての業務に直接従事します。アプリ・業務システムの動作確認、不具合発見・報告を担当。 ■ 1日の流れ（研修修了後・本格稼働期の例） 10:00 朝会・当日担当分のテスト項目確認 10:30 テスト実施（動作確認・バグ検出） 12:00 昼休み 13:00 不具合報告書の作成・担当者へ共有 15:00 テスト結果のデータ入力・整理 18:00 進捗報告・翌日のテスト計画確認 19:00 退社（残業月平均10時間以内） ■ テスターのキャリアパス（目安） ▼ 入社〜3ヶ月：研修・テスト基礎（仕様書の読み方・バグ報告） ▼ 4〜12ヶ月：単体テスト・結合テストを担当 ▼ 1〜2年目以降：テストケース設計・品質管理全体へ ■ NEO ACTで働く3つの魅力 ① 年間休日128日・残業月10時間以内 ② IT品質保証の最前線に関われる ③ ITキャリアのスタートラインとして最適 ■ 入社後のサポート体制 配属後も担当の先輩によるフォローアップが継続。定期的な1on1面談で成長状況を確認。 ■ よくある不安・Q&A Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。丁寧にバグを見つける観察力・集中力があれば十分です。 Q. 将来的にはどんなキャリアを歩めますか？ A. テスト経験を積み重ねることで、品質管理の専門家として活躍の幅が広がります。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 20代のメンバーが中心で、わからないことを気軽に聞ける雰囲気です。未経験からスタートした先輩が多く、「自分も同じだった」と親身にフォローしてくれます。 Q. 残業はありますか？ A. 月平均10時間以内。チームでスケジュール管理しています。 Q. 服装・髪型の規定はありますか？ A. 清潔感があればOKです。 ■ こんな方が活躍しています ・IT業界に入りたいが、何から始めればいいかわからない方 ・丁寧に確認作業を進めることが得意な方 ・安定した環境でITキャリアをスタートしたい方 ・残業を抑えてプライベートも充実させたい方 ・20代のうちにITスキルを身につけ、将来の選択肢を広げたい方

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

コンサル型リサーチ／年休120日以上！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リサーチ/分析データサイエンティスト、市場調査、市場リサーチ/データ分析 【マイボイスコム リサーチャーの仕事は？】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と協力をして調査企画を提案し、調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと結果報告まで担当する仕事です。 営業担当、リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の５～６名がチームを組んでリサーチワークを遂行します。 リサーチ業務が未経験の方には、サブ的な業務から担当してもらい１から業務を説明します。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題に対して適切な提案を行い、調査設計から考察提案までのConsultancy ＆ Storyteller と言われる「コンサル型リサーチ」を目指しています。また、「テキストマイニング(TextVoice)」「アンケートデータベース（MyEL)」「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」の独自のマーケティングツールも開発していて、これらの分析ツールとリサーチを組合わせたサービスが提供出来るのも当社の強みです。 １）クライアントから課題をヒアリング ２）最適な調査企画書を作成してご提案 ３）調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案） ４）調査結果の報告と納品 ■アピールポイント ・社内ベンチャーで設立した伊藤忠グループのリサーチ会社です。 ・調査設計からレポートと提案までの「コンサル型リサーチ」を目指しています。 ・「ＡＩ分析ツール（CotoEL）」等の独自のマーケティングツールも提供しています。 ・リサーチとCotoELを組合わせたＡＩ分析サービスにも挑戦中です。 ■企業概要 マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチに対応しており、調査設計から提案までの「コンサル型リサーチ」を提供しています。 また、「テキストマイニング(TextVoice)」「アンケートデータベース(MyEL)」「ＡＩ分析ツール(CotoEL）」の独自のマーケティングツールも開発していて、リサーチとツールを融合したサービスも提供できます。 クライアントは食品、飲料、日用品等のメーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社が中心です。また、リサーチの４割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。 データの品質とリサーチャーの専門性で、クライアントの意思決定に寄与できるサービスを提供するのが当社のミッションです。 マーケティングやデータ分析に興味があれば、当社でプロのリサーチャーを目指して働いてみませんか。

未経験歓迎◎昇給賞与あり＆完全週休2日制・土日祝休み！

仕事内容 ＊経験者優遇！未経験の方も大歓迎！ ＊海外ならではの商品にも関われる！ ＊月給35万円以上／昇給／賞与あり！ ＊完全週休2日制(土日祝休み)！ ＊成果や頑張りを正当に業過＆還元！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3373-4061 （採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について イタリアやイギリス、スペインなどヨーロッパ各地をメインに、アジア・タイ・中国の現地から建築資材をはじめ、家具・照明・ホテル備品・リネン等の輸入やホテル・結婚式場・旅館等のインテリアプランニング、商品開発まで自社で一貫して行っている当社。プレゼンや商品企画、施工主・設計士との打ち合わせ、発注、納品に至るまで、担当プロジェクトのすべてを担うことができ、やりがいある仕事をしています◎ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 インテリアや建材、ホテル備品やリネン等の輸入、インテリアプランニング、商品開発などをトータルで行うインテリアコーディネーター業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇設計者やデザイナーを交えてのお客様との打ち合わせ（インテリアプランニング） 〇商品の発注 〇納期の確認 〇メーカーとの交渉 〇納品後の検品 〇必要資料の作成やDMの発送 〇インテリア商材の企画提案に関わる営業サポート など ※1人あたり3～5案件を担当 ※期間は1案件につき4～6ヶ月の場合がほとんどです ～～ 海外出張の場合あり 国内では流通していない商品に関われるため、幅広い経験・知識を身に付けることができ、成長の機会が多いお仕事です◎ ※海外メーカーとのやりとりは主にメールで行います。電話での対応や商談を行うこともあるので、英語力を活かしたい方も歓迎！もちろんサポートもするので話せなくてもOKです！ ～～ 入社後について 入社後は、未経験の方はまずは先輩社員のアシスタント業務から、経験がある方は経験やスキルに応じて当社業務をお任せしていきます◎わからないことがあれば遠慮せず気軽に声を掛けていただければOK！焦らず業務に慣れていただき、習熟度に合わせてどんどん案件をお任せしていきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワンストップで携われる！】 業務を習得後は、商品の企画提案から納品までワンストップで携わることができるのが当社の魅力！豊富な商材の中から多角的な提案ができることをはじめ、洗練されたインテリアを低コストでご提供できるので、多くのお客様に喜ばれています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【海外とのやりとりも♪】 ヨーロッパをメインに、タイや中国などとのやりとりもあり、幅広い視野をもって仕事をしたい方にはぴったり！打ち合わせや納品など、お取引を通して学ぶことも多く、建築や英語、貿易など幅広い知識を身に付けることができます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【オープンな評価制度で安心＊】 職級・評価・給与の仕組みを社員にもオープンにしており、納得のいく報酬を得ることができる当社◎労働時間だけではなく、成果後見で給与を決定しており、お客様からの評価や社内での指導力など、総合的に見て給与を決定しているので、日々の業務へのモチベーションにも繋がっています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実した待遇＆環境あり◎】 未経験の方でも試用期間終了後、月給35万円以上の高月給でのスタートが可能！その他、昇給・賞与や交通費全額支給など待遇面も充実しており、やりがいある環境で長期安定を目指せます♪完全週休2日制／土日祝休みでプライベートも安心！各種休暇制度も整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／

7つの部署から、体験入社を通じて適性で決まるオープンポジション

仕事内容: 登録者175万人を突破した 国内最大級のYouTubeチャンネル 『岡野タケシ弁護士』をご存知でしょうか？ 実はあのチャンネルを運営しているのが、 私たち「アトム法律税務グループ」です。 当グループは、全国15拠点の法律事務所と、 2026年9月に発足する税理士法人を擁する プロフェッショナル集団。 YouTube・TikTokをはじめとする SNSの活用や業務へのAI導入など、 業界の型にはまらない時代に合わせた 新しいアプローチを積極的に取り入れ、 常に成長を続けています。 今回募集するのは、 「自分が何に向いているか見つけたい」 という新卒の方のためのオープンポジションです。 最初から配属先を決めるのではなく、 面接や体験入社を通じて実際の業務に触れ、 あなたの個性が一番活かせる場所を一緒に見つけます！ ＼スマートに働くAI環境／ 当社はグループ全体で生成AIを導入しています。 時間のかかるリサーチやデータ入力などは AIに任せるのが当グループの基本スタイル。 そのため人間は、「新しいアイデアを出す」 「お客様に寄り添う」など、 人間にしかできないやりがいのある仕事に集中できます。 「無駄な残業や非効率な作業をなくしたい」 という方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は選考を通じ、 適性に合わせて以下の7部署から決定します！ ◆Claude推進部 グループ全体のDXを推進。 AIを活用して「業務をもっと楽に、効率的にする仕組み」を設計・サポートします。 ◆相談予約部（オペレーター） 法律相談を希望する方からの電話対応。 「会社の顔」としてお客様の悩みをヒアリングし、弁護士へ引き継ぐ コミュニケーション重視のお仕事です。 ◆相談予約部（事務） データチェックやシフト作成など、 バックオフィスから会社を支えます。 AIを使った効率化が活きるポジションです。 ◆案件管理部 グループ全体の売上や、 示談・保釈等の入出金管理など。 数字やお金の流れを管理する正確性が活かせます。 ◆採用部（採用・労務） 面接に向けた日程調整や働きやすい環境づくりなど、 会社の未来を一緒に創っていくポジションです。 ◆Webコンテンツ編集者 世の中のニーズを分析し、 役立つ法律・税務メディアの記事を 作成・発信します。 ◆税理士法人の事務員 電話対応や書類作成の補助など、 税理士をサポートするデスクワーク全般を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【導入サポート】研修充実！未経験から活躍◎月給27.1万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、SAP/ERP導入コンサルタント、パッケージ導入コンサルタント ★≫お任せする仕事内容 ＼IT・会計の知識ゼロからスタートOK！／ 企業が使う「会計システム」の操作方法を、 お客様に分かりやすく案内・サポートする仕事です。 最初はマニュアル通りの説明や先輩のサポート業務からスタート。 専門知識は入社後の研修でしっかり身につくので安心してください。 【具体的には】 ・クライアントの業務課題のヒアリング ・システムの説明 ・活用方法の提案 ・稼働までのスケジュール調整 ・お客様からの問い合わせ対応 など 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を行います。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ業務を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【研修について】 最大5ヶ月の研修期間を用意しています。 ・IT・会計の基礎から学べる座学研修 ・システムメーカーによる製品研修 ・先輩社員と一緒に進めるOJT 「分からないまま現場に出される」ことは一切ありません。

【完全週休2日(土日祝)】国内外30店舗を展開す超長成長企業

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給45万〜63万円！あなたの飲食経験を正当に評価する高待遇 ✨ 完全週休2日制(土日祝)＆残業月20h以内でプライベートも充実 ✨ SV業務だけでなく、海外視察など上流工程に携われる ✨ 渋谷駅徒歩1分の好立地オフィス！裁量大きくアイデアを形にできる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ これまでの飲食・調理経験を活かし ブランドの「次なる定番」を創る。 圧倒的な好待遇とワークライフバランスで あなたのキャリアをさらに高めませんか？ ┗────────────────┛ ■具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外に30店舗を展開する成長企業のチェーン本部にて、 担当店舗の運営サポート等幅広い業務をお任せします。 ✅ スーパーバイザー（SV）業務 担当エリアの店舗を巡回し、QSCの向上や売上管理、店長のマネジメントを支援します。ただ数字を管理するだけでなく 現場の「困りごと」を吸い上げ、マニュアルの改訂やオペレーション改善など、本部と現場の橋渡し役としてブランドを守り、育てるポジションです。 ✅ 海外視察・全体管理 トレンド視察や既存店舗の状況確認のため、海外出張の機会も豊富にあります（語学力は不問です）。 また、チェーン全体の衛生管理ルール策定など、経営に近い目線で事業全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ■業務の流れ（1日の例） ─────────── ▼09:00：出社・メールチェック、売上データの確認 ▼10:00：担当店舗へ臨店（ランダムにチェック・店長との面談など） ▼13:00：ランチ休憩（話題のお店を視察がてらリサーチすることも！） ▼14:00：帰社。本部にてミーティング ▼16:00：店舗の改善レポート作成、メーカーとの打ち合わせ ▼18:00：定時退社。残業は発生しても月20h以内で、終電もしっかり考慮します。 ■キャリアアップと働く環境 ───────────── 将来的には、複数店舗の統括、国内全体やFC加盟店の管理、さらには海外事業の責任者へとステップアップが可能です。 30代〜50代の幅広い年代が活躍中。「昔ながら」のやり方に固執せず、良いアイデアはどんどん取り入れる社風です。 ■採用担当からメッセージ ───────────── 創業から20年以上。私たちは「高級志向」「本物志向」を掲げ、お客様に愛される一杯を提供し続けてきました。 今回は、会社のさらなる飛躍を支える幹部候補の募集です。 現場での経験を活かし、本部から「おいしい」を設計・発信していく。 そんな熱意ある方とお会いできるのを楽しみにしています。

完全週休2日★土日祝休み★働きながら専門知識が身に付く★

仕事内容 IPOを目指すお客様企業を中心に お客様企業の業績アップのため 人事制度から見直すなど 一歩踏み込んだ提案を 得意としている私たちは、 設立30年の社労士事務所。 お客様からご紹介を頂くなど 大きな信頼を寄せられています。 今回は社労士のサポートとして 事務全般を担っていただく方を 募集いたします。 ＜業務内容の詳細＞ 社会保険や給与関係に関わる 書類作成・各種手続きなど 一般事務全般を担当して頂きます。 ※ExcelやPowerPointでの業務有 専門知識がなくても 一般事務経験がある方であれば 円滑な社労士の補助が可能です。 また、日々の業務を通して、 企業の労働管理と 社会保険に関する知識を学び、 さらに成長できる環境です。 ★労働保険や社会保険の書類作成や 申請業務の経験ある方は優遇。 内定まで面接は1回のみ。 人事・労務の事務経験がある方はもちろん、 社労士の専門知識をお持ちの方は 率先してお会いしたいと考えています。 ぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜私たちについて＞ 私たちはさまざまな ”そこで働く人に関する課題”を お客様と共に解決していくプロ集団。 人事制度の構築や運用、 労務管理の相談・指導、 社会保険の手続きなどの事務代理業務など その企業様が持つ独自文化を大切にしながら オーダーメイドのサービスを行っています。 ＜高度な専門知識は不要！＞ 大切なのは 「真面目に取り組める」 「気配りができる」こと。 社労士の知識は働きながら 徐々に積んで行ける環境です。 男性・女性共に広く募集しております。 あなたもぜひ、私たちプロの 一員になりませんか？

パラリーガルは法的知識や法的思考力を活かし、弁護士の指揮・監督のもと業務を行います。業務範囲は当事務所が行う法律業務全般にわたります。専門性を高めるために業務分野ごとのグループに分かれていますが、

企業名 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 求人名 【大手町/企業法務パラリーガル】日本最大級の法律事務所/登記業務/所定労働7h 仕事の内容 パラリーガルは法的知識や法的思考力を活かし、弁護士の指揮・監督のもと業務を行います。業務範囲は当事務所が行う法律業務全般にわたります。専門性を高めるために業務分野ごとのグループに分かれていますが、 企業法務パラリーガルは、様々な業種の会社において、設立から解散・清算に至るまでのイベントについて、主に会社法や商業登記法に基づく手続を通じてサポートしています。海外のクライアントも多く、英文資料のチェックやメール等、英語力をご活用いただけます。【詳細】◎会社設立手続・会社合併手続・商業登記手続◎各種法令に基づく申請書・報告書等の作成及び管轄官公署への提出◎法令調査・判例調査・事実調査 募集職種 【大手町/企業法務パラリーガル】日本最大級の法律事務所/登記業務/所定労働7h

社労士資格の取得支援制度あり／月給25.2～38.1万円／フレックスタイム制

仕事内容: ＼未経験から労務の専門スキルが身につくアシスタント募集／ 「事務職から一歩踏み出し、専門性を武器に市場価値を高めたい」 「人や組織を支える仕事に関わりたい」 「風通しの良い職場で、個性を大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方を私たちは歓迎します。 ◎月給25.2万〜38.1万円 ◎社労士資格の予備校費用を全額負担する制度あり ◎業務マニュアル完備・サポート体制あり ◎未経験から労務コンサルタントへのキャリアパスあり ◎外部研修費用や資格登録費用の補助あり ◎2021年設立、代表33歳の若い組織 ◎フレックスタイム制 ※業務時間を調整しやすく、残業は月平均10時間程度 ------------------------------------- ▶ この仕事について ------------------------------------- まずは労務業務の基礎からスタート。 段階的に業務範囲を広げていきます ・給与計算業務の補助 ・社会保険／労働保険手続きの補助 ・書類作成・チェック業務 ・顧問先対応のサポート ・社内での情報整理・データ管理 【1日の流れ（例）】 ※フレックスタイム制のため、 始業・終業は柔軟に設定できます 9:00　出社・業務準備 9:30　給与計算・手続き業務（補助） 11:00　書類作成・チェック 12:00　昼休憩 13:00　お客様との面談 15:00　社内相談・フィードバック 16:00　実務対応・翌日の準備 17:30　業務整理・退勤 ------------------------------------- ▶ 入社後のキャリアパス ------------------------------------- ▼ コーディネーター（入社1年目） 給与計算や各種手続きを中心に、 顧問業務の基礎を担当します。 ▼ コンサルタント（2〜3年目） 顧問先の主担当として、 労務相談や対応方針の検討をリードする立場に。 ▼ リーダー／マネージャー候補（3年目以降） 人事コンサル・IPO支援などに関与し、 5名規模のチームマネジメントも担当。 ------------------------------------- ▶ 入社後のサポート体制 ------------------------------------- ・業務マニュアル完備 ・試用期間中は週1回程度の面談あり 私服OK・フレックスタイム制。 年齢・社歴に関わらず意見を言い合える、 フラットな雰囲気が自慢です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

CONNECTers' Academyにて、全社の人材開発・キャリア変革施策を担当。HR横断PJ、若手登用、マネジメント強化、スキルベース組織への転換、事業連携型リスキリングの企画・推進を全社規模で担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】人材開発 ※全社キャリア変革と自律的成長の推進プロフェッショナル 仕事の内容 CONNECTers' Academyにて、全社の人材開発・キャリア変革施策を担当。HR横断PJ、若手登用、マネジメント強化、スキルベース組織への転換、事業連携型リスキリングの企画・推進を全社規模で担います。 ■人事戦略に即したキャリア・ラーニング施策の企画・推進 ■若手社員の早期登用に向けたスキル強化・キャリア形成支援 ■マネジメントスキル強化PJの設計・推進 ■スキルベース組織への変革施策の実行 ■マーケティング・SCM領域のリスキリング推進 ■経営・事業・HRBP・社外関係者を巻き込むPJ管理、合意形成、進捗・課題管理 【仕事の魅力】人材戦略の中核で、社員のキャリア自律と事業成長を同時に実現できます。 募集職種 【東京】人材開発 ※全社キャリア変革と自律的成長の推進プロフェッショナル

これから公認会計士もしくは税理士資格取得を目指しながら税務コンサルタントという仕事にチャレンジしたい方を広く募集するポジションとなります。 変更の範囲：なし

企業名 ＰｗＣ税理士法人 求人名 税務コンサルタント(アソシエイト)【第二新卒歓迎/無資格・科目未合格対象】 仕事の内容 これから公認会計士もしくは税理士資格取得を目指しながら税務コンサルタントという仕事にチャレンジしたい方を広く募集するポジションとなります。 変更の範囲：なし 配属部署に応じて以下のような業務を担当いただきます。 ・法人税申告業務 ・グループ通算制度対応支援 ・国際税務 ・税務業務改革テクノロジー ・海外投資コンサルティング ・ストラクチャリングサービス ・税務デューデリジェンス ・間接税(消費税・海外VAT/GST)コンサルティング 募集職種 税務コンサルタント(アソシエイト)【第二新卒歓迎/無資格・科目未合格対象】

月給35万円以上可能✨昇給賞与有✨年間休日120日以上✨

仕事内容 ／／ 行政書士資格保有者かつ経験者のみの募集となります！ ＼＼ ⭐・・…―――…・・⭐ この求人のポイント ⭐・・…―――…・・⭐ ✅時給35万以上 ┗行政書士の資格があれば、 能力次第でスキルアップが可能です！ ✅昇給・賞与あり ┗1年に2回評価面談があり、 人事評価を通じて年に1度 昇給の機会があります。 ⭐・・・……――――……・・・⭐ あなたにお任せするお仕事は… ⭐・・・……――――……・・・⭐ 弊社の顧客の担当を行い、 直接顧客にアドバイスする業務をお任せします。 ・法人設立 ・ビザ申請 ・建設業許可申請 ・宅建業許可申請 ・運送業許可申請 等

管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス 仕事の内容 管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。 ■レコード会社やマネジメント会社など関係先との折衝 ■著作権契約書等の契約書作成業務 ■印税分配計算業務 ■著作権管理団体への届出等を含む対応 ■作家等の関係者からの問い合わせ対応 募集職種 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス

アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。

企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨などの商品企画/裁量権/在宅可 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨などの商品企画/裁量権/在宅可

会社全体の運営を支える総務・庶務業務に加え、社内イベントやCSR活動の企画・実行など、幅広い業務を総合的に取りまとめていただくポジションです。

企業名 株式会社日立産業制御ソリューションズ 求人名 【東京/総務・庶務】総務・庶務、社内イベントやCSR活動の企画・実行など 仕事の内容 会社全体の運営を支える総務・庶務業務に加え、社内イベントやCSR活動の企画・実行など、幅広い業務を総合的に取りまとめていただくポジションです。 【具体的には】■庶務・総務業務（全社の運営を支える実務）：備品・消耗品の管理・発注（文房具、PC、名刺など）、郵便物・宅配便の受取・発送／電話・来客対応、社内文書の管理、掲示物の作成、社内規程の管理・改訂サポート 等■全社施策・社内イベント・CSR活動（主任・課長クラス向け）：社内イベント（ビアパーティ、方針説明会など）の企画・運営、社員満足度向上施策や社内コミュニケーション強化の立案 等 募集職種 【東京/総務・庶務】総務・庶務、社内イベントやCSR活動の企画・実行など

申告業務なし！会計システムの導入支援と業務改善に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

当部門では、コンシューマーゲームタイトル（「ソニック」シリーズ、「ぷよぷよ」シリーズなど）におけるマーケティングデータ分析業務を幅広く担っていただきます

企業名 株式会社セガ 求人名 【株式会社セガ】データアナリスト_求人No.27605 仕事の内容 当部門では、コンシューマーゲームタイトル（「ソニック」シリーズ、「ぷよぷよ」シリーズなど）におけるマーケティングデータ分析業務を幅広く担っていただきます 【具体的な業務内容】 ・ゲームタイトルのローンチ・セール期における販売伸長を目的とした分析業務 ・各マーケティング施策の効果検証及びアクション実行の推進業務 ・他部署が抱えるマーケティング課題の抽出・分析立案から分析・提案までの一気通貫した分析業務 募集職種 【株式会社セガ】データアナリスト_求人No.27605

各企業が企画立案する新たな事業開発案に対して音楽企業という立場からのコンサルティングを行い、音楽やIPを現実のビジネスにどのように活かすか、そしてそこからどのような事業価値を共創するかを提案します。

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進 仕事の内容 各企業が企画立案する新たな事業開発案に対して音楽企業という立場からのコンサルティングを行い、音楽やIPを現実のビジネスにどのように活かすか、そしてそこからどのような事業価値を共創するかを提案します。 またそのような新規事業アイデアをアーティストや音楽業界の立場に立って検証し、アーティストやその楽曲にとって意味のある形での事業となるよう粘り強くWin-Winの形を模索し続けます。そのため各業界の関連部署とのリレーションシップと信頼関係の構築、常に新しい事業機会を見極める戦略眼、ディールを形にする提案力と交渉力、そして当社の各部門との連携によりプロジェクトを成功に導くリーダーシップが求められます。 募集職種 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進

本社各部署・支店・グループ会社の内部監査業務を担当いただきます。内部統制の状況確認やコンプライアンス調査も実施。船舶監査という特色ある業務も経験できます。

企業名 商船三井さんふらわあ株式会社 求人名 【東京/内部監査】商船三井100%出資会社/フレックス制/年休130日/働き方◎ 仕事の内容 本社各部署・支店・グループ会社の内部監査業務を担当いただきます。内部統制の状況確認やコンプライアンス調査も実施。船舶監査という特色ある業務も経験できます。 【詳細】内部監査では、監査計画の立案から実施、報告書作成までを一貫して担います。対象は本社・支店・グループ会社など約20拠点で、3名体制にて年間5～6拠点を同時並行で監査します。1拠点につき2～3ヶ月を要し、2～3ヶ月に1回程度、2～3日間の出張が発生します。また、コンプライアンス調査では、ハラスメント等の事案に対し2人1組で事実確認を行い、必要に応じて外部委託先と連携して報告書を作成します。 募集職種 【東京/内部監査】商船三井100%出資会社/フレックス制/年休130日/働き方◎

⭐土日祝休み⭐残業少なめ⭐未経験・微経験からDX担当へ⭐

仕事内容 ╲渋谷サクラステージセントラルビル╱ ✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＜渋谷駅2分＞税理士法人の社内SE・情シス 専門知識より「サポート精神」を重視！ 土日祝休み✨賞与あり✨最新オフィス勤務 ✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【具体的な業務内容】 税理士法人の組織運営を「IT」の 側面から支えるお仕事です。 できる部分からお任せしていきます！ ✅社内ヘルプデスク 「ネットが繋がらない」 「ソフトの使い方がわからない」 といった社員の困りごとを解決します。 ✅キッティング・アカウント管理 新入社員のPCセットアップ（設定）、 メール、各種ツールのID発行・管理。 ✅社内インフラ・備品管理 ネットワーク環境の整備、 PCや周辺機器の選定・発注。 ✅DX・業務効率化の推進 「この業務、もっと自動化できるかも？」 そんなアイデアを形にし、 社内システムの導入や改善を提案。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐高度な知識は不要です！ 情シス業務の割合もこれから増えていきますが、 総務業務のサポートも一部ございます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⏩「ありがとう」が直接聞ける エンジニアのように画面に向かい続けるのではなく、 社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら 「助かったよ！」と感謝されるポジションです。 ⏩最新のオフィス環境 2024年に開業したばかりの「渋谷サクラステージ」勤務。 綺麗なオフィスでモチベーション高く働けます！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+

お金も仕事も安心の環境で、東京での新生活を始めませんか？

仕事内容: 「休日は、SNSで話題のカフェやイベントに行きたい」 「慣れ親しんだ地元を離れて、新しい人間関係を作りたい」 「誰も自分のことを知らない街で、新しいスタートを切りたい」 ——あなたが上京したい理由は何ですか？ 東京には、ここでしか得られない新しい経験や、 多様な人との出会い、無数のチャンスがあります。 「でも、引っ越し費用が高いし、家賃も払えるか不安…」 「もし仕事が合わなくて、地元に帰ることになったらどうしよう…」 そんな金銭面や仕事のミスマッチの不安から、 上京をためらっている新卒の方を、 私たちは全力でサポートします！ ＼SNSで有名な「あの企業」で働きませんか？／ 登録者175万人を突破した 国内最大級のYouTubeチャンネル 『岡野タケシ弁護士』をご存知でしょうか。 私たち「アトム法律税務グループ」は、 このチャンネルを運営し、 全国15拠点の法律事務所と 税理士法人を擁するプロ集団です。 地元の友人やご家族にも、 自信を持って「ここで働いている」と言える環境です。 ＼上京後の「思っていたのと違った」を防ぐ安心の仕組み／ 見知らぬ土地で新生活を始める中で、 いきなり自分にピッタリの仕事を 一つに絞るのは難しいものです。 だからこそ、当社では最初から 配属先を固定するようなことはしません。 面接や体験入社を通じて 実際の業務や職場の空気に触れ、 「ここならイキイキと働けそう！」と思える場所を、 選考を通して一緒に見つけていきましょう。 「せっかく上京したのに、仕事が合わなかったらどうしよう…」 そんな不安にじっくり寄り添い、 あなたの東京での新しいスタートを 応援するための仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は選考を通じ、適性に合わせて以下の 7部署から決定します！ ◆Claude推進部 グループ全体のDXを推進。 AIを活用して 「業務をもっと楽に、効率的にする仕組み」 を設計・サポートします。 ◆相談予約部（オペレーター） 法律相談を希望する方からの電話対応。 「会社の顔」としてお客様の悩みをヒアリングし、 弁護士へ引き継ぐコミュニケーション重視のお仕事です。 ◆相談予約部（事務） データチェックやシフト作成など、 バックオフィスから会社を支えます。 AIを使った効率化が活きるポジションです。 ◆案件管理部 グループ全体の売上や、示談・保釈等の入出金管理。 数字やお金の流れを管理する正確性が活かせます。 ◆採用部（採用・労務） 面接に向けた日程調整や働きやすい環境づくりなど、 会社の未来を一緒に創っていくポジションです。 ◆Webコンテンツ編集者 世の中のニーズを分析し、 役立つ法律・税務メディアの記事を作成・発信します。 ◆税理士法人の事務員 電話対応や書類作成の補助など、 税理士をサポートするデスクワーク全般を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼AIで徹底的に効率化！無駄なく働いて「定時に帰る」／ せっかく東京で働くなら、 仕事終わりの時間もたっぷり満喫したいですよね。 当社はグループ全体で生成AIを導入し、 業務の効率化を進めています。 リサーチやデータ入力などの ルーティン作業はAIにサクッと任せるため、 人間は「アイデアを出す」「人に寄り添う」仕事に全集中。 ダラダラと残業することはなく、 時間内にしっかり終わらせて 定時に帰るのが当グループの基本スタイルです。 連絡も「チャットワーク」が基本。 電話に追われて作業が中断されるストレスもなく、 自分のペースで効率よく働けます。

このCMやMV、あの映画も!?実は私たちが関わっているんです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、AD（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 CM・MV・映画などのロケーションコーディネート 【具体的には】 ロケ地・市場などのリサーチから当日の立ち合いなど ▼クライアントのイメージに合うロケ地を探す ┗ネットや今までの情報などを参考にリサーチ ▼候補地に向かい交渉や写真撮影など / プレロケハン ▼特徴などを資料にまとめる ▼監督・カメラマンなど関係者と視察/スタッフロケハン ▼ロケ地決定 ▼撮影許可の取得・搬入ルートの確認など ▼現場責任者として撮影当日の立ち合い ・ 撤収 お問い合わせや紹介を通じて直接ご依頼をいただくこともあり、 ご希望に沿ったロケ地をご提案し、無事に撮影が完了した時には大きなやりがいを感じられる仕事です。 【POINT】 □決してラクではないものの充実感はバツグン □映像作品を 「ロケ地」の面から支える縁の下の力持ち □あなたの好きな作品に関わる機会があるかも □ロコミやネットの情報も大きな武器に □自分が選んだ場所が映像に残る手応えあり ★当社の魅力★ このCMやMV?!あの映画も!? 実は私たちが”関わって”いるんです☆彡 私たちの仕事は作品や制作側のイメージに合う 理想の“ロケ地” をセッティングすること! 「海を望める白いバルコニー」 「昭和レトロな街並み」など 希望に合うロケ地候補の選定からロケハン、 撮影交渉・当日の立ち合いまでを行っています。 『映像の景色』 『役者の演技』 『作品の世界観』 スクリーンに映る全てを支えるのが “ロケーション”です。 自分がみつけた場所が映像作品に使用されているのを TVやインターネットで見れるので手応えを実感できます! 撮影までに多方面に段取りをとり、当日スムーズに撮影が進んだ時の達成感はひとしお! 映像に残る手応え ・やりがいを感じてみませんか?

昇給年4回！スロット等の確率論・期待値を活かせるトレカ企画職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、事業企画 <⭐︎当社について⭐︎> 株式会社sinsaは、エンターテイメント・ゲーム・IT領域で急成長を遂げる注目の企業です。 自社プロダクトの価値最大化を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団がスピード感持って事業を展開しています。 現在20代〜30代後半の若手・中堅メンバーが中心となって第一線で活躍中！ 無駄な派閥や社内政治は一切なく、全員が「プロダクトの価値最大化」という共通目的に向けてフラットに高め合える風土です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⌚この求人のおススメPoint⌚ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・年収500万円〜1,200万円の高収入スタート ・四半期ごとに成果を反映する年4回の昇給機会 ・年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ・スロット等の射幸性・期待値・確率論を活かせる ・SQL・Excelを用いたデータ分析から施策立案 ・髪型・服装・ネイル・髭自由で自分らしく働ける ・代々木駅徒歩6分・新宿駅徒歩8分の好立地オフィス ・年間稼働日数や設定推測の実践経験が直接活きる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレカファンを魅了する「DOPA!」における最重要プロダクト「オリパ（オリジナルパック）」 および「カード入手時の演出」の企画・設計をリーダーとして牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 サービスグロース企画、各種キャンペーンの立案および推進 ・商品（オリパ）の企画開発（コンセプト決定、演出デザイン、カード構成、還元率・当選確率の設計） ・プロダクト分析 （発売後のユーザー反応や数値データの詳細分析、次回施策への改善PDCA） ・ブランド戦略の策定 （「DOPA!といえばこの商品・演出」と呼ばれるキラーコンテンツの創出） スロット等の遊技機における「期待値」「設定推測」「確率検証」のロジックやユーザー心理のアナロジーを強く活かせるポジションです。 単なる「運」ではなく、データに基づいた緻密な設計でユーザーへ最高の熱狂と体験を提供します。 ✅評価制度やキャリアパスへの懸念を解消 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っても成果が給与に反映されないのでは？」という心配は不要です。 当社では年4回の昇給査定を設けており、四半期ごとの成果やスピード感を持った挑戦を 即座に評価・還元する仕組みが整っています。 ✅事業の将来性とプロダクトの優位性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一時のブームで終わらないか？」という疑問に対して、 当社はデータサイエンスと緻密な確率設計を武器に事業を展開しています。 感覚だけに頼らないロジカルなマーケティングと商品開発を行っているため、 持続的な高成長を維持しています。 ✅職場の人間関係と風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の急成長環境だからこそ、派閥や無駄な社内政治は一切ありません。 全員が「プロダクトの価値最大化」という共通の目的に向かって背中を預け合い、 プロフェッショナルとして自律的に動くフラットで風通しの良い組織です。

会計事務所経験者歓迎！前給保証/賞与年3回/毎月報奨金有

仕事内容 数字を見る”だけでは終わらない。 経営者のパートナーとして、 企業の未来を支える仕事です。 ✅前職以上の給与補償 ✅月給30万円以上スタート可能 ✅賞与年3回（前年5.5ヵ月） ✅年間休日120日以上 ✅経験・スキルを正当に評価 ✅経営支援・相続・資産税まで 幅広く携われる 会計ソフトへの入力や、過去の数字を まとめるだけの業務に物足りなさを 感じていませんか？ 私たちが求めているのは、作業者ではなく、 経営者の右腕として企業の未来を動かす 「経営支援者（パートナー）」です。 福島に深く根ざし、地元の経営者と ダイレクトに向き合うからこそ、 あなたの財務改善提案や資金繰り支援が、 企業の命運を大きく変える手応えを 実感できます。 あなたが培ってきた経験を、 私たちは「前給保証」などの 目に見えるカタチで正当に評価します！ ステップアップを目指す方に、 これ以上ない裁量と環境をお約束します。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 顧問先企業への会計・監査業務を ベースとした、一歩踏み込んだ 「経営コンサルティング業務」です。 記帳確認や数字のチェックは あくまでスタートライン。 巡回監査を通じて経営者と定期面談を行い、 財務改善、資金繰り支援、 さらにはMAS監査や相続・資産税対策まで、 企業の成長フェーズに合わせた提案型の アプローチを行っていただきます。 地方都市における経営者にとって、 会計コンサルタントは 「最も身近な相談相手」です。 東京などの大都市圏に比べ、 顧問先との距離が圧倒的に近く、 経営の意思決定にダイレクトに 関わることができます。 「〇〇さんのおかげで 今期を乗り切れたよ」と、 直接感謝されるやりがいは格別です。 |◤ 具体的な業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や興味に合わせて、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 【経営・財務支援】 ・経営参与業務 ・経営者との定期面談、財務改善提案 ・MAS（マネジメント・アドバイザリー・ サービス）監査業務 ・予算実績管理サポート、節税提案、 資金繰り支援 ・戦略経営支援、優良企業化支援 【資産税・相続対策】 ・資産税対策業務 ・ハッピーエンディング相続対策支援 （事業承継など） 【会計・監査・リスク管理】 ・巡回監査業務、決算監査業務 ・自計化支援業務 ・書面添付・申告品質向上支援 ・企業防衛、リスクマネジメント 保険指導支援 など |◤ この仕事の魅力・ 次のステップ先として選ばれる理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ “作業者”ではなく“経営支援者”へ 入力作業などの事務処理に 追われるのではなく、経営者と直接 対話しながら課題解決に関われます。 AIに代替されない「対話と提案」の スキルが身につき、数字の背景にある 企業の未来を一緒につくっていく 面白さがあります。 ■ MAS・相続・資産税まで、 会計＋αの武器が手に入る 通常の税務会計にとどまらず、 MAS監査や相続対策、事業承継など、 これからの時代に確実に求められる高度な 専門領域にトータルで携われます。 ■ 頑張りがダイレクトに還元される仕組み 前給保証はもちろん、毎月の実績に 応じた「報奨金（インセンティブ）」や 年3回の賞与など、 高い労働分配率（65％超）で 個人の成果を給与へ直結させています。 |◤ 入社後の流れ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験や得意分野を 最大限尊重します。 当社の業務フローや顧問先の 特徴を把握していただきながら、 徐々に担当を引き継いでいきます。 経験者の方であっても、 いきなり丸投げすることは一切ありません。 周囲にすぐ相談できる環境を 整えていますので、安心して 新しい環境に馴染んでいただけます。

在宅週２OK★実労働7h★デスクワークのみ★PM経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、渉外、不動産プロパティマネージャー 太陽光発電所の個人オーナー様対応や、協力 業者様との調整などを中心とした管理業務を お任せします。 弊社では、自社で開発した低圧太陽光発電所 を個人投資家に販売してきました。これらの 発電所に関して、弊社と個人投資家（発電所 オーナー）との間で管理契約を締結し、弊社 にて日々の発電所運営管理を行っています。 今回募集するのは、発電所オーナー様との 窓口となっていただくポジションです。 各種アプリを活用して現場担当者、協力会社 と連携する体制のため「オフィス出勤のみ」 で、現場に出向いての対応はありません。 修理や点検の進捗を管理しながら、発電所 オーナー様に連絡、報告を行っていただき ます。定期点検、事故時の対応、リパワリン グ（発電能力向上）提案まで一貫して担当 するため、オーナー様との信頼関係、再エネ 事業への貢献を実感できるお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… ◆定期点検、各種修理工事の計画立案や 進捗管理 ◆事故、盗難等の発生の際、協力会社への 修理工事手配 （見積、発注、請求書処理） ◆発電停止、工事に関連する保険関連手続き ◆上記に伴う発電所オーナー様への 各種連絡・報告 ◆発電所オーナー様からの依頼（点検、 修理、除草など）への対応 ※技術知識は不要です。 現地での対応は、原則として技術職または 協力会社様が行います。 ※全員が他業種からの転職、未経験から スタート！必要な知識や提案方法などは、 入社後にしっかりとお教えしますので ご安心ください。 ▼再エネ管理部に配属 メンバーは総勢6名 ・バックオフィス：40代女性1名 ・技術職：30代1名、40代1名、50代2名、60代1名 ◎コミュニケーションをとりあい、定例会議 でも情報共有を行っています。チーム内で サポートしながら業務を進めています。 ◎案件進捗はクラウド上で管理し、協力会社 様ともアプリで連携しています。 …………………………………………………… ▼当社について 株式会社プレグリップホールディングスを 中心に、株式会社プレグリップ不動産、株式 会社プレグリップキャピタルパートナーズ、 そして当社株式会社プレグリップエナジーで 構成されるPREGRIPグループ。土地、金融、 エネルギーという3つの事業を軸に安定成長 を続けています。その中で当社は、再生可能 エネルギー事業の開発から設計・施工、メン テナンスにいたるまで一貫して自社で展開。 国内各地で太陽光発電所を開発・運営・管理 するPREGRIPグループの中核です。

DXコンサル営業：製造業向けシステム提案・導入サポート

仕事内容 ✨【正社員】ITコンサル営業（法人向け）｜法人営業経験者優遇（東京都立川市勤務） 製造業のお客様に対して、業務改善の提案やITシステム（生産管理システム）の導入支援を行う仕事です。 単なるシステム販売ではなく、お客様の課題をヒアリングし、 「どうすればもっと効率良く仕事ができるか」 「どうすれば利益が見える経営ができるか」 を一緒に考え、実現していきます。 ―――――――――――――――――――――――― ⭐ 月給30万円以上 ⭐ 飛び込み営業なし ⭐ 年間休日115日以上 現在、東京支社の事業拡大に伴い、 お客様の課題解決を支える「ITコンサル営業」を募集しています。 ウィリー株式会社は、製造業向けの生産管理システムやITソリューションを提供しています。 単なる「システム販売」ではなく ・利益の見える化 ・業務効率化 ・属人化の改善 ・現場と経営の情報共有 など、お客様の経営課題そのものを改善する提案を行っています。 【具体的には】 ✅既存顧客へのフォロー・提案 ✅生産管理システムの説明・デモ ✅お客様の課題ヒアリング ✅システム導入支援・操作説明 ✅展示会でのご案内・反響対応 ✅社内メンバーとの打合せ ✅運用改善の提案 飛び込み営業や無理なテレアポ営業はありません。 既存のお客様や、お問い合わせ・展示会などからご相談いただくケースが中心です。 ■ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、「売って終わり」の営業ではありません。 導入後もお客様と長く関わりながら、業務改善や運用支援を行っていきます。 そのため、 ・人と話すことが好き ・相手の悩みを聞くのが得意 ・提案する仕事がしたい ・ITやDXに興味がある という方に向いています。 また、一社ごとに提案内容が異なるため、毎回同じことを繰り返す仕事ではありません。 お客様ごとに課題を考え、最適な提案を組み立てていく面白さがあります。 ■ 未経験分野があっても大丈夫です 法人営業経験をお持ちの方であれば、ITや製造業の知識は入社後に習得可能です。 入社後は、まず1週間程度の研修・OJTを通じて、会社概要や製品（生産管理システム）、製造業の基礎知識を学んでいただきます。 その後は、先輩社員との同行訪問や実際の案件対応を通じて、お客様対応や提案方法、導入支援の流れを少しずつ習得していただきます。 わからないことはその都度相談できる環境があり、一人で任せきりにすることはありません。 実践を通じて経験を積みながら、提案力・課題解決力・業務改善力を身につけていける環境です。 実際に、「製造業未経験」「IT業界未経験」からスタートするケースもあります。 大切なのは、知識よりも「学ぶ姿勢」と「考えて動く力」です。 ■ 求める人物像 私たちは、単なる作業者ではなく、将来的に「自ら考えて動ける人材」へ成長したい方を求めています。 例えば、 ✅ 指示待ちではなく主体的に動きたい ✅ 提案力を身につけたい ✅ IT・DX分野に挑戦したい ✅ 若いうちから裁量を持ちたい ✅ お客様と長く関係を築きたい ✅ 自分の成長を実感したい そんな方には、やりがいを感じやすい環境です。 ■ 職場環境 ・平均年齢30歳前後 ・少人数で相談しやすい環境 ・2024年開設の新オフィス ・立川駅徒歩8分 ・落ち着いた雰囲気で働ける環境 少人数だからこそ、意見やアイデアも出しやすく、チームで相談しながら進めています。 ■ 最後に この仕事では、 ・提案力 ・IT知識 ・業務改善力 ・コミュニケーション力 ・課題解決力 など、将来的にも役立つスキルが身につきます。 「ただ言われたことをやる」のではなく、 お客様や会社にとって何がベストかを考えながら、 自分自身も成長していきたい方。 ぜひ一度、カジュアル面談から始めませんか？ ご応募お待ちしております。

AI SaaS×労務で市場価値UP／月給30万円～／在宅OK

仕事内容 【オススメポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●月給30～50万円 ●年間休日123日 ●在宅勤務可 ●フレックスタイム制 ●昇給年2回 ●AI SaaS活用 ●市場価値UP ●IPO支援・労務コンサルにも挑戦可 ●WEBクラウドツールに強くなれる 【人事労務の現場経験を 社労士として形にしませんか！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「単純な事務作業だけじゃ物足りない」 「もっと企業成長に深く関わりたい」 そんな方へ。 クロロクでは、スタートアップ～ IPO準備企業まで幅広く支援。 労務手続きだけでなく、 制度設計・IPO対応・業務改善提案など 上流コンサルにも携われます。 また、AIやSaaS、自社ツールを活用し、 労務業務を効率化。これからの人事労務に 必要なITリテラシーも身につきます。 フレックスタイム制で、 月の半分までリモート勤務も可能です。 業務状況やメンバーの裁量に応じて、 勤務時間を柔軟に調整できる環境を 整備しています。 さらなる規模拡大のため、 新しい仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業様への社会保険の手続き、給与計算 ■企業様向け労務コンサルティング 専門性をさらに高められるよう、 フォロー体制は万全。実務を通じて キャリアを磨いていただけます。 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与・手続き・クライアント対応（CS） といった業務毎の事業部体制で労務の 専門性を高められる環境を整えています。 ■手続きOps Div 入社・退社・扶養・給付金・労災・ 事業所手続き等全般の手続きや、 年次業務（年度更新、定時決定等）の 申請対応まで行います。 ■給与Ops Div クラウド給与システムを活用し、 給与計算～納品・明細配信まで一貫対応。 業務改善や自動化提案にも携われます。 その他にも随時改定、年次業務（年度更新、 定時決定、年末調整等）や、法令や システム変更に合わせた業務フローの 改修を行います。 ■CS Div クライアント窓口として、労務相談・ 制度構築・IPOフェーズ支援などを担当。 業務改善提案や労務戦略提案など コンサルティング経験も積めます。 【キャリアパスのイメージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後：手続きOpsDiv・給与OpsDivを 経験しながら、関連法令や当社の 業務フローをキャッチアップし、 幅広い労務実務を習得 ◎その後：CSDiv、給与専任・手続き 専任など、適性や希望に応じてキャリアを 選択し、得意な領域を深掘りしながら 専門性を高める ※経験・習熟度・希望に応じて1～3年程度 で労務領域のプロフェッショナルとして 活躍していただくことを想定してます。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1か月目：基礎習得 始めの1か月でツールの操作方法も含め 手続き業務、社内業務フローの レクチャーを行います。 ▼2か月目：クライアント担当開始 2か月目からはクライアントの担当を持ち、 実践とインプットを繰り返し知識の定着を はかります。 ▼3か月目：月次業務自走 3か月目からは担当するクライアントの 業務を一人で回せるように、 先輩のフォローを受けながら 現場で実践を重ねていただきます。 【チーム組織構成】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎クライアントは一人12～15社。 ◎5～6社の担当からスタートして、 徐々に増やしましょう。 ◎1社につき、担当は2～3名。 ◎クライアントとのコミュニケーションは 基本的にチャットで行ないます。 ◎困ったときは周りの誰にでも気軽に 相談出来る環境です！ 【オフィス環境について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オフィスは東京・大阪・福岡の3か所 ◎現在活躍しているメンバーは32名 ◎男女比1：2（男性：女性） 「これどう処理する？」 「そのケース前にもあったよ！」 そんな会話が日常的に飛び交っています。 「社労士法人っぽくないですね」 と入社者から言われることも多い、 フラットな組織です。 メンバーは常に業務の効率化を考えており、 PCのちょっとしたショートカットキーの 使い方など都度情報共有をしながら、 日頃から互いに高めあっています。 別拠点のメンバーとも、Slackや オンラインミーティングを活用し、 日常的に情報共有・相談を行っています。 拠点を越えて連携しながら進められるため、 いつでも相談・共有しやすい環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

＼　将来安泰を目指せる安定企業で手に職を✨　／ 「人」にしかできない仕事で、未経験から技術者へ！ 未経験でも月給27万円以上スタート

仕事内容 ✅働きながら国家資格も取得可！ ✅外作業と中作業が半々でバランス"◎" ✅土日祝休み／年間休日123日 ✅有給休暇取得率80％以上 ✅完全未経験OK／異業種出身者多数 ✅賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ━━━━━━━━━━━━ この土地のカタチは、 人の目でしか測れない。 ━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 そんな風に、将来の自分に 少しだけ不安を感じていませんか？ AIの進化が早い今の時代だからこそ、 私たちが手にするのは 「絶対に代わりのきかない技術」。 土地のカタチは、一つひとつ違います。 だからこそ「人」の目で見て判断する。 その専門性こそが一生モノの武器に なるのです。 先輩も7割が未経験スタートですが、 今では国家資格者として最前線で活躍中！ 資格取得から業務のマスターまで、 イチから丁寧にサポートするので 安心してくださいね。 完全週休2日制・年間休日は123日と プライベートも大切にできます。 将来への安心と安定を約束された当社で、 確かな未来を築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 不動産取引に欠かせない、 土地や建物の測量・図面作成 などをお任せします。 現場（外）と社内（中）の 割合は【約5：5】。 バランスよく働ける環境です！ ☆毎回土地の形状も所有者も異なるため、 現場判断や近隣対応など“人とのやり取り”が多く、 完全AI化が難しい仕事です。 ▼ 外での作業（現場） ──────────── ・専用の機械を使った測量 ・近隣の所有者様へのご挨拶 ・境界線の立ち会い ▼ 中での作業（社内） ──────────── ・CADソフトを使った図面作成 ・官公庁へ提出する書類作成 ・成果簿（データのまとめ）作成 最新技術も導入中！ ドローンや3Dスキャンなど 最新の技術も積極的に取り入れることで 「正確性」と「効率性」を重視しながら、 どなたでも始めやすい環境を整えています◎ 最先端のスキルに触れられる 面白さもあるお仕事です！ 未経験歓迎のオフィスで資格取得支援も充実！ AI化が難しい一生モノの専門職を目指せます。 【 測量って？ 】 街で三脚の機械を覗いている人、 それが「測量」です！ 土地の正しい広さや境界線を測り、図面を作る仕事。 街づくりの基本となる、なくてはならない大切な役割です。 【 未経験でも本当に大丈夫？ 】 入社後は必ず先輩とペアになります。 常に隣に先輩がいるので、不安や不明点は その場ですぐに質問して解決できる環境です！ 手厚いフォロー体制であなたを支えます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 求人のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ｜ AIに代替されない専門性 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎回土地の形状が異なるため、 現場での判断が求められます。 ドローンや3Dスキャンなどの 最新技術に触れる機会も豊富で、 知的好奇心が満たされる 一生の武器になる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 未経験からプロへ育てる環境 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職が引越スタッフやドライバー、 プログラマーなど、 異業種出身の先輩が【7割】！ チームで助け合う文化なので、 わからないことは何でも聞ける環境で 安心して技術を習得していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 駅チカ＆転勤なしの好待遇 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社は代々木駅から徒歩5分！ 給与は月給27万円以上、 賞与年2回や退職金企業型DC制度もあり、 転勤もありません。 資格取得でさらなる高収入も目指せます✨

これからは手に職の時代！手作り麺を手掛けるグルーバル企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、店舗開発 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年俸400万円以上の高水準でしっかり稼げます ✨日本の外食市場が厳しい今こそ！グローバル展開による海外へのチャンス大 ✨人気つけ麺店を支えるやりがいのあるお仕事 ✨️次のステップであるSV(スーパーバイザー・年収550～800万円）に早々にチャレンジできる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 週休2日＆夏・年始休みで プライベートも大切にできます 研修中も年俸380万円保障！ 安心してスタートできる待遇です 厳しい状況の日本の外食市場を飛び出し、 海外展開に関わる等、グローバルな チャンスが大いにあります！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「三ツ矢堂製麺」の店舗管理と運営業務 ✅ アルバイトの採用、教育、シフト管理 ✅ 新店舗（海外含む）の開店・立ち上げ ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ▼11:00 出勤・開店準備店舗の清掃や仕込みの確認など、お客様をお迎えする準備を行います。 ▼12:00 ランチタイム営業ピークタイムは接客や調理補助など、現場に入りスタッフをフォローします。 ▼15:00 休憩（1時間）しっかりと休憩を取りリフレッシュ！ ▼16:00 事務業務・スタッフ教育売上管理やシフト作成などの事務作業や、アルバイトの面接、教育指導を行います。 ▼18:00 ディナータイム営業ディナー帯のピーク対応を行います。 ▼20:00 退勤業務の引き継ぎを行い、退勤します。 ※残業は月平均25時間以内と少なめです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後3ヶ月間は手厚い研修をご用意！ 接客の基本から店舗運営のノウハウまで 先輩社員が丁寧にマンツーマンで教えます。 未経験の方でも安心して働けるよう、 マニュアルとフォロー体制が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 店舗運営の基本をしっかりと身につけた後は、アルバイトの採用や教育をお任せします。 日本の外食市場が厳しさを増す中、当社は積極的にグローバル展開を推進中！ ゆくゆくは海外店舗の立ち上げや運営に携わるチャンスが大いにあり、世界を舞台に活躍するキャリアを描けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は「三ツ矢堂製麺」の運営を通じて、多くのお客様に美味しいつけ麺を届けています。 今後のさらなる店舗展開や海外進出に向けて、共に挑戦を楽しめる仲間を大募集しています！ 経験よりもあなたの熱意と意欲を重視します。ぜひお気軽にご応募をお待ちしております！ ─────【当社について】───── こだわりのつけ麺専門店「三ツ矢堂製麺」を展開。 独自の麺とスープで多くのお客様から愛されています。 国内店舗の充実だけでなく海外進出も視野に入れ、成長を続けている活気と勢いのある企業です。

ポテンシャル採用◎月給27万円～！年休120日以上

仕事内容 ✅実務未経験・第二新卒歓迎！ 学校や資格勉強で培った簿記の 知識を活かして一生モノのプロへ ✅月給28万円以上スタート！ ＋高水準の賞与（3.5～6ヶ月分） ＆頑張りを評価するインセンティブ ✅年間休日122日＆試験休暇あり ワークライフバランスを保ちながら 資格勉強ともムリなく両立！ あなたにお任せするのは、 弊社の軸となる会計・監査、 そして経営支援のお仕事です。 既存のお客様に対して、 単なる事務職ではなく、 経営者のパートナーとしての 業務を行っていただきます。 「実務経験がないから不安…」という方も ご安心ください。 充実の研修制度を用意しています。 デスクワークの枠を超え、 直接現場での経理指導や提案業務を通じて、 一生モノの専門スキル（会計・税務・ コンサルティング力）が身につくのが 大きな特徴です。 顧問先へ状況を確認する監査業務や、 顧問先の決算、会社のシステムを 利用した予算・実績の管理など、 企業の成長を支えるやりがいを 実感していただけます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■巡回監査業務 ┗定期的に訪問し、帳簿のチェックなど “企業の健康診断”を行います ■決算監査業務 ┗決算書の作成などを行います ■戦略経営支援業務 ┗経営者と一緒に、売上UPや 会社の成長に向けた計画を考えます ■資産税対策業務 ┗将来の相続税や贈与税など、 資産にかかる税金を抑えるための アドバイス ■自計化支援業務 ┗お客様自身でスムーズに会計ソフトへ 入力できるよう、操作や仕組みを 優しく教えます ■申是優良企業誕生支援 ┗税務署から「正しく誠実な申告を している素晴らしい会社」と認められる ようサポートします ■ハッピーエンディング相続対策支援 ┗未来へ繋ぐ円満な相続をサポートします ■企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援 ┗万が一の事態から会社や従業員を 守るため、最適な保険やリスク対策を 提案します ■経営参与業務 ┗経営者の頼れるパートナーとして、 会社の重要な意思決定や会議の サポートを行います |◤ 入社後について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な知識は 入社後の研修で学んでいただけます。 ✅まずは内勤・データ入力から！ 社内システムの使い方を学びながら、 データ入力や書類整理を行います。 学校や資格の勉強で学んだ 「簿記の知識」を、まずは実務へ 落とし込むことからスタートしましょう。 ✅先輩の訪問に同行！ 先輩が地元の経営者の方と どんな話をしているのか、 隣で聞いてコミュニケーションの 流れを学びます。顔を覚えてもらう ことから始めましょう！ ✅少しずつ自分の担当を持ち、プロへ！ わからないことは気軽に相談できる 環境なので、安心して業務範囲を 広げていけます。 もちろん各社員には担当のお客様が つきますので、一人ひとりが 地域企業の成長に深く関わる様々な 業務に携わり、一生モノの専門性を 身につけることができます。 ～働く環境について～ ・社内平均年齢：36.8歳 ・中途入社比率：8割 ・男女比率 男8：2女 ・未経験者経験者比率 未経験者6：4 経験者 20代～40代の幅広いメンバーが、 チームワークを大切に 切磋琢磨している職場です！ 在籍スタッフの6割が未経験からの スタートなので、質問もしやすく、 日商簿記の取得を目指している方や、 税理士・公認会計士などの資格試験に 向けて勉強中の方など、新しいキャリアに 挑戦したい第二新卒の方なども すぐに馴染める環境です。

医療的ケアが必要な子どもは２万人。この社会に笑顔を増やしたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、人事事務、キャリアアドバイザー ◇◇◇ 登録看護師やご利用者様との 連絡調整を行い、現場にスムーズに 看護師を配置するコーディネート業務。 ● 看護師さん・利用者様との連絡調整 （主にLINEオフィシャルアカウントを使用） ● スケジュール管理・急な変更への対応 ● 各スタッフの稼働状況の把握 ● 関係者への情報共有、簡単な事務処理 +++- ■かつてない訪問看護サービスの司令塔 -+++ 全国で約2万人、都内では2千人もの 医療的ケアが必要な子どもたちがいます。 彼らが自宅でスムーズに生活できるように。 家に籠ることなく学び、地域と繋がり、 世界を広げてくれるように。 ご家族が笑顔でいられるように。 私たちはそんな想いで7年前に 自費サービスから始め、 2021年に神保町で訪問看護ステーションを開設。 2025年に群馬支店と 府中に児童発達支援・デイサービス（通所施設）を立ち上げ、 医療的ケア児全般に関わるサービスを提供しています。 あなたにお任せするのは利用者様のご依頼に対し、 きめ細やかな司令塔の役目です。 看護師は、ご家庭への訪問を中心に 通所施設内でもケアを提供。 加えて保育園や学校、特別学級への送迎や ご家族のお出かけへ行く際も付き添う。 休日でも対応できる。 この仕組みを運用するのがあなたです。 +++- ■代表は元看護師！ -+++ 集中治療室や病棟・手術室などでの経験を活かし、 会社経営をしています。 入院中に疲弊している親御さんを目の当たりにして、 看護師だったらどんな子どもでも対応できるのでは、 と強く感じていました。 また一人の看護師としては 人間関係の悩みや働きにくさを経験。 そこで、子どもたちの医療的ケアと ご家族の安心を提供すると同時に 看護師が心から輝ける場所づくりを 目的に起業したのです。 +++- ■活躍するメンバーは… -+++ 業界経験は一切問いません。 大事なのは前向きな姿勢、責任感、 コミュニケーション能力。 当社で活躍するメンバーは 大手飲食チェーンで全国の新規出店を 任されていた人物。 長期出張も多く、このような働き方は 長くは続かないなぁ、と思い 当社に入社してくれました。 とても主体的に動いてくれて、 タフでとても助かっています。 +++- ■想いを一つにして、みんな笑顔に！ -+++ ー子どもたちやご家族の助けになりたい ー短時間でも不定期でも資格を活かしたい そうした意欲的な看護師が不安なく、 大いに輝ける場所であることが大事です。 看護師それぞれの得意なことを理解し 要望にも耳を傾けながら、 スキルに合った案件や勤務ペースを リーダー看護師が考慮し、シフトを組みます。 それを元に、案件を打診するのが あなたのお仕事です。 利用者様から耳にした感謝の声は どんな小さなものでも看護師に届け、 LINEのやりとり一つに気を遣い、 「ここで働く時間を増やしたい！」と 感じてもらえる関係を一緒に作りましょう。 急な仕事の依頼や時間変更など イレギュラーな対応を 求められることもあります。 だから事業としての使命に共感し、 モチベーションを持ち、 頼もしい存在となってくれる 看護師が増えていけば最高。 子どもたち、ご家族、看護師、 みんなが三方よしで健やかになれて、 もちろん私たちもやりがいを実感できる 価値ある仕事を楽しみましょう。

誰と働くかが大切✨労務の専門スキルが身につく！年休129日◎

仕事内容 “丁寧に積み重ねる”が、 ＼ちゃんと評価される労務へ！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 給与計算や社会保険手続きなど 社員が安心して働くために欠かせない労務業務。 今回は、ただ作業をこなすだけではなく 「正確に」「丁寧に」「周囲と連携しながら」 仕事を進められる方を募集しています！ ━━━━━━ ◤業務内容◢ ━━━━━━ 社員が安心して働ける環境を支える、労務ポジションです。 給与計算を中心に、社会保険手続きや年末調整など、労務業務全般をお任せします。 実務をこなしながら、社労士と連携して業務を進めます。 若手のうちから“労務のプロ”としてのキャリアを築けます。 《具体的には》 ■給与計算業務（メイン業務） ・勤怠データやインセンティブの取りまとめ ・給与・賞与計算、控除項目の確認 など ■入退社手続きに関わる業務 ・入社書類の案内・回収・確認 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・退職時の必要手続きの対応 など ■税務関連の労務手続き ・年末調整に関する準備・データ集約 ・源泉徴収票の確認・対応 ・住民税の管理 《ゆくゆくはこんな業務もお任せします！》 ■安全衛生関連業務 ・健康診断の手配・受診管理 ・ストレスチェックの対応 など ■助成金申請のサポート ・申請書類の作成～提出 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の成長イメージ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後～半年】 ・給与計算の流れを理解 ・勤怠データの確認、各種書類のチェック ・入退社手続きの補助 ・社内からの問い合わせ対応 【1年後】 ・月次の給与計算を一通り担当 ・社会保険、雇用保険、年末調整などの実務経験を積む ・社労士と連携しながら、労務知識を深める 【2～3年後】 ・労務担当として、制度運用や業務改善にも関われる ・安全衛生、助成金申請、規程関連などにも挑戦できる ・将来的には、労務領域の中心メンバーとして活躍できる ━━━━━━━━━ ▼ココがポイント▼ ━━━━━━━━━ ✅労務として専門性を高められる ✅社労士と連携しながら知識を深められる ✅穏やかで相談しやすい職場環境 ✅社員平均年齢は28.3歳で若年層が活躍中！ ✅チームで支え合う風土 ✅年休129日／土日祝休み ✅残業月平均19h程度 ✅テレワーク・時差出勤制度あり ✅住宅手当・家族手当など福利厚生充実 POINT1） ✨上場企業ならではの安心感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2026年2月、 東京証券取引所TOKYO PRO Market、 福岡証券取引所Fukuoka PRO Marketへ上場。 安定した経営基盤があるからこそ 将来を見据えて、 安心して長く働ける環境です。 POINT2） ✨労務の専門スキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算を中心に 社保・年末調整・入退社対応など 幅広い労務業務を経験できます。 「事務経験を活かして、 もっと専門性を高めたい」 そんな方にピッタリ。 社労士と連携しながら進めるため、 実務を通して知識も身につきます。 POINT3） ✨働きやすさ・制度面も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日129日、 土日祝休みの完全週休2日制。 さらに、 テレワーク・時差出勤制度もあり、 ライフスタイルに合わせて 柔軟に働ける環境です！ 賞与年2回 住宅・家族手当、 交通費全額支給など待遇面も充実。 残業は月平均19時間程度と少なく 無理なく長く働けます！ POINT4） ✨人間関係の良さも魅力です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回の「プレシャスウェンズデー」や BBQ・忘年会など、 社内交流の機会も多数あります！ 部署を超えて関われるため 相談しやすく 穏やかな雰囲気の職場です。 実際に、 「人の良さ」に魅力を感じて 入社した社員も多くいます◎ POINT5） ✨相談しやすく、落ち着いた雰囲気！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の平均年齢は28.3歳！ 若手メンバーが中心に活躍中です。 人事メンバーと連携しながら業務を進めるため 困ったことも気軽に相談できる環境◎ スピードだけでなく 丁寧な対応を大切にしているので 落ち着いて働くことができます！。

新着求人｜交通事故・債務整理の経験者優遇／駅近／土日祝休み

仕事内容 ╭━━━━━╮ ✨仕事内容✨ ╰━━━━━╯ 一般民事事件（特に交通事故や債務整理など）を多く扱う当事務所にて、 弁護士のサポートや事務・総務の仕事をお任せします。 これまでの法律事務のご経験を活かし、 即戦力として裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【具体的には…】 ＊弁護士の各案件のサポート ＊事務・総務の仕事全般 ＊来客対応 ＊メール・電話・問合せ対応 ＊依頼者や裁判所など関係先との連絡対応 ＊各種書類・申立書作成 ＊資料収集 ＊各案件の進捗管理、記録整理 依頼者への支援充実のため、これまで培われた経験を当事務所で活かしてください！ ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ①【業務のバランスについて】 当事務所の法律事務業務は、書類作成だけでなく「依頼者様への対応（電話対応等）」の割合が比較的多いのが特徴（TEL 6割：書類 4割）です。 不安を抱える依頼者様に寄り添い、丁寧にお話を伺うことからお任せしますので、やりがいは充分！ 経験や知識を活かした「本当のサポート」が実現できる環境です。 ②【ブランクも大歓迎！本来やりたかった法律事務に専念できる環境です】 「法律事務として働き続けたい」という想いがありながら、ライフイベントを機に一度は諦めてしまった方や、「雑務が多く、本来の業務に集中できなかった」と感じている方。当事務所は、そんなあなたのスキルと熱意を求めています。 私たちが見据えるのは、特定の個人に負担が偏るのではなく、全体で効率的に業務を進める体制です。役割分担が明確で、互いに支え合う温かい風土が根付いています。あなたが培ってきた交通事故や債務整理の経験を、存分に活かせる環境をご用意しました。雑務に追われることなく、裁量を持って自身のスキルアップにじっくりと向き合うことができます。当事務所で、あなたの培った専門性をもう一度、輝かせてみませんか？ ③【毎日の通勤が苦にならない、抜群のアクセス＆就業環境】 当事務所は、東京駅・京橋駅から徒歩3分、日本橋駅からも徒歩4分の好立地。 さらに『完全週休2日制（土日祝）』『年間休日120日以上』『残業月平均20時間以内』と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 ④【職場はとても温厚で親しみやすい雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、20代〜40代が中心となって活躍している非常に風通しの良い職場です。 経験豊富な弁護士と事務スタッフが一丸となり、同じ方向を向いてチームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。 所員一人ひとりの安心をサポートし、無理なくステップアップできる環境を整えているため、腰を据えて長く働ける安定感があります。 「この書類作成の意味は？」「何でこの手順なの？」 疑問点は「なんとなく」で済まさず近くの先輩に聞いてみて下さい。 理由が分かれば仕事も楽しくなり、覚えるのも早くなるはずです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨『弁護士法人みずき』について✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 花言葉「返礼」の想いを胸に ――温かいチームワークで成長を続ける法律事務所です。 平成22年の開設以来、個人・法人を問わず多種多様な法律問題の解決に尽力してきた『弁護士法人みずき』。 現在は東京・大宮・宇都宮・小山の4拠点を展開し、着実に歩みを進めています。 私たちの事務所名は、花言葉に「返礼」を持つ“はなみずき”に由来しています。 「お寄せいただいた信頼やご相談に全力で応え、前を向く力になりたい」という強い想いが込められており、 ロゴマークには相談者様に「プラスアルファの価値」をお届けするという決意が表現されています。 当事務所の最大の強みは、何よりも「人」です。各分野で経験を積んだ温厚で親しみやすい弁護士と事務スタッフが在籍しており、 抜群のチームワークでお互いを支え合っています。「所員の安心」と「経営の安定」を大切にしている当事務所で、 あなたも誰かの力になるやりがいを感じてみませんか？

年休130日以上／土日祝休み／残業月10時間程度／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント 企業の人事・労務を支えるサービスを通じ、お客様へ「満足・喜び・感動」を届けている私たち。 お客様の悩みや課題の本質を捉え、一歩先の提案ができる経営パートナーを目指しています。 《社労士資格を活かし、コンサル領域へ》 あなたにお任せするのは、顧客企業と向き合い、対話を重ねながら、より良い解決策を生み出すこと。 ハラスメントやメンタルヘルス、就業規則、労務トラブルなど、多角的なテーマに挑戦し、お客様にとって頼れるパートナーへと成長していきましょう。 「コンサル経験が少ないから、まだ顧客の前には立てない」 ――そう考える必要もありません。 当社で顧客対応を担う3名の社労士役員が、実際の案件を通して進め方のサポートや判断のポイントを共有します。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜具体的な業務内容＞ ◆顧客企業のフロントに立ち、各種コンサルティングを中心に担当。 定型業務だけではなく、企業ごとの背景や課題を捉え、提案まで行うポジションです。 ・労務相談、顧客との面談・提案 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・給与計算を担う外部パートナーへの指示・チェック業務 ・労働基準監督署など行政機関への対応 ・各種コンサルティング ┗各種規程、規則、労使協定の作成・改定 ┗企業向け研修の企画・実施 ┗従業員面談の実施 ┗ハラスメント、メンタルヘルスに関する施策立案 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅役員、そして、代表への道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用には、将来の事務所を担う人材を育てる目的があります。 約5年後の役員昇格が一つの目安。 その先には、将来の代表として事務所を引き継ぐ可能性もあります。 ゆくゆくは、現代表と共に顧客を担当しながら、経営判断・組織運営・理念の継承を段階的に学び、適性がある方には次期代表へ進むキャリアを描いています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅5士業が集うグループの総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シーロムパートナーズグループには、弁護士・税理士・司法書士・行政書士・社会保険労務士の5士業が所属。 それぞれ独立した法人として専門サービスを提供しながら、グループとしても連携しています。 専門分野を越えて、グループ内の専門家へ相談できるため、幅広い知見を取り入れながら課題解決もサポートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅豊富なサポート体制をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算・年末調整・年度更新・算定基礎届などを学べる動画プログラムや、過去のQ&Aを確認できる検索システムもご用意しております。 「こういう時は、こう動く」というような基礎から身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅自分のコンサル手法を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客は金融・ファンド・IT・美容・芸能・不動産・制作会社・ホテルなど多彩。 企業規模や依頼内容もさまざまで、毎回まったく同じケースということはありません。 各社に合うコンサルティングを形にしていきましょう。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

【未経験歓迎】接客経験を活かせる/残業少なめ・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 スポーツクラブ内に設置された特設ブースで、 会員様へ健康機器・医療機器の無料体験をご案内・サポートするお仕事です。 約2ヵ月おきに、都内近郊の会場に常駐しキャンペーンを行います。 【仕事の流れ】 ▼お客様へ軽いご挨拶 →「お試ししてみませんか？」とご案内。 ▼体験のサポート →使い方説明や、お悩み（肩こり/腰痛/疲れなど）をヒアリング。 ▼健康アドバイス（研修で学べます） →興味を持った方にだけパンフレットをお渡し 1日の流れの詳細は、下記ページをぜひご覧ください！ 一緒に働く営業さんのインタビューも掲載しています♪ https://note.com/nexseed_official 《この仕事のポイント》 ●取り扱うのは、50年以上の歴史を持つ信頼の医療機器・健康機器・美容機器 ●未経験歓迎！知識は基礎から学べます♪ ●売り込むのではなく、悩みを聞き商品の魅力を伝える接客スタイル ●お客様の納得と満足を追求した成果は、インセンティブや各種手当としてしっかり給与に反映されます！ 【入社後】 入社後は、座学研修・OJT研修をしっかりと行い、商品知識や無料体験会でのトーク内容などをイチから学んでいきます。 先輩スタッフと担当マネージャーがしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すこと、接客することが好き（アパレル、コスメ、飲食、サロン、ホテルなどの経験者歓迎！） ・健康や美容に関心がある ・自分の頑張りや接客スキルが、きちんと給与や手当で評価される環境で働きたい 【迷っている方へ】 「もう少し詳しく知りたい」 「未経験でもできるか不安…」 そんな方は、応募前のご質問だけでも大歓迎です！ 『カジュアル面談』や『職場見学』も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

リモート・フレックス有り・渋谷で注目スタートアップ、ドラマ撮影でも使われる綺麗なオフィスで心燃やしませんか！

仕事内容: 株式会社Wunderbarは、ソフトバンクグループ、SBIグループ、博報堂など10社以上の事業会社から出資をいただき、現在上場準備中のIPテックスタートアップになります。 有名タレント・アニメ・漫画などのあらゆるIPと、プロモーションに課題を持つ企業をつなぐ国内最大級のIPプラットフォーム「Skettt」のコーポレート業務、​​法務ポジションです。 基本的な​​​​​​​法務業務​​全般や、上場準備に向けて幅広く関わっていただきます。 複数のピッチイベントで功績を残している、急成長中のスタートアップにて、事業拡大の支えていただける方を歓迎しています！ 【主な職務内容】 ・各種契約書（企業側・IP側の契約書、​​業務委託、秘密保持、ライセンス、利用規約等）の作成・審査・交渉支援 ・サービス運営や新規事業立ち上げにおけるリーガルチェックおよび、法的スキームの検討 ・知的財産権（商標、著作権等）の管理・保護、および商標出願等の実務対応 ・労働法規への対応、社内規程の整備・改定、およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・外部弁護士との連携、および訴訟・紛争・トラブル等への対応窓口 ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務範囲を調整します。

土日祝休み/年休125日/豊洲駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、法務、融資/契約審査法人担当 SAAFホールディングスグループの財務担当として、安定した経営を支える重要な役割を担います。 銀行・信金出身者も歓迎です！ ■東証グロース上場企業の本社勤務 ■年間休日125日／残業月平均10時間以下 ■上場企業グループならではの安定基盤 【財務・法務部の職務詳細】 ・資金繰り管理、資金調達（資金計画の作成、管理・資金ショートの防止） ・銀行対応（融資交渉、口座管理、各種申請対応） ・与信管理（取引先の信用調査、与信限度額の設定・管理）等 【変更の範囲】 会社の定める業務 【同社の特徴】 SAAFホールディングスは、ITコンサルティングを手掛ける「ITbook」と、 地盤調査・地盤改良を手掛ける「サムシング」の経営統合により2018年に誕生した企業です。 現在は東証グロース市場に上場し、グループ全体で1,300名以上。 複数の事業・グループ会社を展開する安定した経営基盤のもと、長くキャリアを築ける環境があります。 【この仕事で得られるもの】 まずは日常的な財務業務からご経験やご希望に応じてご担当いただきます。 さらに希望次第では、与信管理など法務業務にも携わっていただくことが可能です。 急成長する事業を資金の面から支えるとともに、 事業に近い取引先の管理を通じて現場に近い立場で自身の業務を実践していくことは、 単なる管理系の事務仕事ではない活きた知識と経験の拡大、習得につながることになります。 会社の成長にダイレクトに貢献している実感を得られることと思います。

これからは手に職の時代！手作り麺を手掛けるグルーバル企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、店舗開発 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年俸400万円以上の高水準でしっかり稼げます ✨日本の外食市場が厳しい今こそ！グローバル展開による海外へのチャンス大 ✨人気つけ麺店を支えるやりがいのあるお仕事 ✨️次のステップであるSV(スーパーバイザー・年収550～800万円）に早々にチャレンジできる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 週休2日＆夏・年始休みで プライベートも大切にできます 研修中も年俸380万円保障！ 安心してスタートできる待遇です 厳しい状況の日本の外食市場を飛び出し、 海外展開に関わる等、グローバルな チャンスが大いにあります！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「三ツ矢堂製麺」の店舗管理と運営業務 ✅ アルバイトの採用、教育、シフト管理 ✅ 新店舗（海外含む）の開店・立ち上げ ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ▼11:00 出勤・開店準備店舗の清掃や仕込みの確認など、お客様をお迎えする準備を行います。 ▼12:00 ランチタイム営業ピークタイムは接客や調理補助など、現場に入りスタッフをフォローします。 ▼15:00 休憩（1時間）しっかりと休憩を取りリフレッシュ！ ▼16:00 事務業務・スタッフ教育売上管理やシフト作成などの事務作業や、アルバイトの面接、教育指導を行います。 ▼18:00 ディナータイム営業ディナー帯のピーク対応を行います。 ▼20:00 退勤業務の引き継ぎを行い、退勤します。 ※残業は月平均25時間以内と少なめです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後3ヶ月間は手厚い研修をご用意！ 接客の基本から店舗運営のノウハウまで 先輩社員が丁寧にマンツーマンで教えます。 未経験の方でも安心して働けるよう、 マニュアルとフォロー体制が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 店舗運営の基本をしっかりと身につけた後は、アルバイトの採用や教育をお任せします。 日本の外食市場が厳しさを増す中、当社は積極的にグローバル展開を推進中！ ゆくゆくは海外店舗の立ち上げや運営に携わるチャンスが大いにあり、世界を舞台に活躍するキャリアを描けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は「三ツ矢堂製麺」の運営を通じて、多くのお客様に美味しいつけ麺を届けています。 今後のさらなる店舗展開や海外進出に向けて、共に挑戦を楽しめる仲間を大募集しています！ 経験よりもあなたの熱意と意欲を重視します。ぜひお気軽にご応募をお待ちしております！ ─────【当社について】───── こだわりのつけ麺専門店「三ツ矢堂製麺」を展開。 独自の麺とスープで多くのお客様から愛されています。 国内店舗の充実だけでなく海外進出も視野に入れ、成長を続けている活気と勢いのある企業です。

これからは手に職の時代！手作り麺を手掛けるグルーバル企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、店舗開発 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年俸400万円以上の高水準でしっかり稼げます ✨日本の外食市場が厳しい今こそ！グローバル展開による海外へのチャンス大 ✨人気つけ麺店を支えるやりがいのあるお仕事 ✨️次のステップであるSV(スーパーバイザー・年収550～800万円）に早々にチャレンジできる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 週休2日＆夏・年始休みで プライベートも大切にできます 研修中も年俸380万円保障！ 安心してスタートできる待遇です 厳しい状況の日本の外食市場を飛び出し、 海外展開に関わる等、グローバルな チャンスが大いにあります！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「三ツ矢堂製麺」の店舗管理と運営業務 ✅ アルバイトの採用、教育、シフト管理 ✅ 新店舗（海外含む）の開店・立ち上げ ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ▼11:00 出勤・開店準備店舗の清掃や仕込みの確認など、お客様をお迎えする準備を行います。 ▼12:00 ランチタイム営業ピークタイムは接客や調理補助など、現場に入りスタッフをフォローします。 ▼15:00 休憩（1時間）しっかりと休憩を取りリフレッシュ！ ▼16:00 事務業務・スタッフ教育売上管理やシフト作成などの事務作業や、アルバイトの面接、教育指導を行います。 ▼18:00 ディナータイム営業ディナー帯のピーク対応を行います。 ▼20:00 退勤業務の引き継ぎを行い、退勤します。 ※残業は月平均25時間以内と少なめです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後3ヶ月間は手厚い研修をご用意！ 接客の基本から店舗運営のノウハウまで 先輩社員が丁寧にマンツーマンで教えます。 未経験の方でも安心して働けるよう、 マニュアルとフォロー体制が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 店舗運営の基本をしっかりと身につけた後は、アルバイトの採用や教育をお任せします。 日本の外食市場が厳しさを増す中、当社は積極的にグローバル展開を推進中！ ゆくゆくは海外店舗の立ち上げや運営に携わるチャンスが大いにあり、世界を舞台に活躍するキャリアを描けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は「三ツ矢堂製麺」の運営を通じて、多くのお客様に美味しいつけ麺を届けています。 今後のさらなる店舗展開や海外進出に向けて、共に挑戦を楽しめる仲間を大募集しています！ 経験よりもあなたの熱意と意欲を重視します。ぜひお気軽にご応募をお待ちしております！ ─────【当社について】───── こだわりのつけ麺専門店「三ツ矢堂製麺」を展開。 独自の麺とスープで多くのお客様から愛されています。 国内店舗の充実だけでなく海外進出も視野に入れ、成長を続けている活気と勢いのある企業です。

リモートあり／面接1回／年休130日～独自の休暇制度多数～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムで ／ ＼ 完ペキな人生より面白い人生を！／ 「人を大事にする」ことを主軸にIT業界で成長し続ける当社。 豊富な案件、クリアな給与体系、メンバー発信の社内制度など環境を整え、エンジニアとしての働きやすさに向き合っています。 今回のポジションは、顧客のDX化や業務効率化を行うために必要なツールや仕組みづくりに携わっていただきます！ 今やビジネスや生活にも“効率化”が求められるほど、デジタル技術が進化を続けています。 そんな時代の中で、“コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら、幅広いフェーズで活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 自分が手がけた仕組みが、 顧客の業務や働き方を変えていく―― そんな実感を得られるポジションです。 RPA・AI・データ活用を軸に、業務効率化やミス防止につながるツールを設計・構築。 要件定義から開発、テスト、運⽤など 上流工程から一貫して携わることで、完成まで見届けられるやりがいがあります！ ・PowerPlatform ・ETL・BIツール ・AI-OCR ・⽣成AI等 最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数！ ⾦融業界を中⼼に、当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現！ ┏………………………………………………┓ ▶ プライム・元請直案件が70％以上！ ┗………………………………………………┛ [投資会社] DX推進⽀援事業 ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [各業種向け] アプリケーション開発・保守 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Dataverse ■Azure ■Salesforce ■JavaScript ■Python [大手商社向け] 生成AIエージェントを用いた業務自動化・効率化 ■PowerPlatform ■PowerAutomate ■Copilot Studio ■Python [各業種向け] Microsoft365 （主にPowerApps）関連業務支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■PowerBI/DB (SPOList) ■EXCEL(ピボット) [各業種向け] Power Platformアプリ開発支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Azure ■AWS ■VBA ■Access ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

✅フレックス勤務✅土日祝休み✅福利厚生充実

仕事内容 ⭐知的財産のプロフェッショナル集団として 国内でもトップクラスの対応領域を誇り、 機械・電気・化学・ITなど幅広い分野の 知的財産業務を手掛ける国際特許事務所です。 ⭐業務量の拡大に伴う増員のための 募集で、新たな経理メンバーをお迎えします。 将来的には、チームの中核として、 ご活躍いただけることを期待しています。 ＜アピールポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックス勤務✅半休取得OK ✅残業月20時間以内 ✅年間休日120日／土日祝お休み ✅DX推進中！効率的な業務環境です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所における経理業務をお任せします ■仕訳・伝票処理 ┗各部署からシステムを通して請求書を 集め、月初あたりに集計・仕訳を実施。 簡単な入力後にデータインプット作業を 行なうだけなので難しくはありません！ ■経費精算 ┗所員から申請された交通費・ 交際費などの確認、承認作業 ■売掛金の管理 ┗国内・外国のクライントに対して、 督促メールを送ることもあります。 ■振込業務 ┗届いた請求書を月数回まとめ、システムや インターネットバンキングを通して支払い 手続きを行います ■その他部内業務 ┗郵便受信業務・福利厚生イベント・ 研修会の企画・運営など部内業務をみんなで 協力・分担して行ないます。 ＜未経験から成長できる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは所内にある研修センターにて 3日程度、基礎研修を行ないます。 研修の内容は当所のルールやポリシー などです。そのあとは、先輩がOJTを 通して仕事の流れをお教えしますので、 未経験の方もご安心ください！ 将来的には決算業務を含む経理全般を 担当していただきます。業務の約3割で 英語書類を扱いますが、生成AIなども 活用できるため安心して対応できます！ ＜太陽国際特許事務所について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、日本の産業界を知的財産面 から支える知的財産のプロ集団です。 日本国弁理士85名を中心に、 米国特許弁護士、中国・韓国弁理士、 日本国弁護士など多彩な専門家が在籍しています。 機械・電気・電子・化学・材料・バイオ・ 医薬・商標・意匠など幅広い分野に 対応できる体制を整えており、 高度な専門性と総合力を 兼ね備えていることが大きな強みです。

土日祝休み！残業少なめで18時退社も目指せる！リモート相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が大切にしていること ─────────────────── 私たちが重視するのは 知識や技術力だけではありません。 工程ごとに異なる課題へ向き合い、 多くの関係者と協力しながら プロジェクトを進めるため、 「自ら考えて行動する力」 「相手の立場を理解する コミュニケーション力」 「最後までやり遂げる責任感」 を大切にしています。 経験が活きる仕事ですが、 それ以上に「成長したい」「挑戦したい」 という気持ちを歓迎します。 ─────────────────── ✅当社が求める採用人材について ─────────────────── 今回募集を行うのは、 開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等）必須 上記の経験のある方となります。 また社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【アピールポイント】──── ✨上流工程・PLへのキャリアパス可能 ✨培ってきたシステム開発の経験を 次のキャリアにつなげられる環境です！ ✨フルリモートワークの相談可能 ✨年間休日120日以上！ 残業も月平均20時間未満◎ プライベートとの両立も可能！ ✨家賃の最大74％を会社補助 ✨定着率95％！ 腰を据えて働ける環境です ✨福利厚生も充実で働きやすさ抜群◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅キャリアをさらに伸ばしたい方へ ─────────── 金融・公共分野の大規模案件で 要件定義から保守まで一貫して担当。 上流工程への挑戦を通じ、 市場価値の高いエンジニアへ成長を。 ✅安定した環境で長く働きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当など、 生活とスキルを支える制度が充実。 腰を据えてプロジェクトに集中し、 チームを牽引する存在を目指そう。 ✅お仕事内容 ─────────── 金融・保険・公共といった、 社会を支える大規模ＩＴプロジェクトで、 これまでの開発経験を活かしながら さらに上のキャリアを目指せる システムエンジニアを募集します！ 当社でお任せするのは、 与えられた仕様どおりに 開発を進めるだけの仕事ではありません。 顧客やベンダーと連携しながら、 システムの企画・提案、要件定義、 設計、開発、保守まで 幅広い工程に携わっていただきます◎ 「今の環境では担当工程が限られている」 「もっと上流工程に挑戦したい」 「将来的にはＰＬとして チームをリードしたい」 そんな方にこそ、当社の環境は最適です。 経験やスキルに応じた案件に参画できるため これまで培った技術力を活かしながら、 無理なく次のステップへ 進むことができます。 上流から下流まで一貫して関われるからこそ エンジニアとしての市場価値を 着実に高めていける環境です！ また、金融・保険・公共分野を中心に 多彩なプロジェクトを手がけているため、 ご自身の得意分野や志向に合った案件に 出会いやすいのも大きな魅力のひとつです✊ 具体的には… 1. 顧客との要件定義・提案 システム企画の段階から参画し、 顧客の課題解決を直接支援します。 2. システムの設計・開発 大規模プロジェクトの設計に携わり、 技術力を着実に磨いていけます。 3. プロジェクトの保守・運用 開発後のシステムを支え続け、 安定稼働を維持する役割を担います。 ✅プロジェクト例 ─────────── ■官公庁向け各種業務システムの開発 ■メガバンク、地方銀行の各種システム開発 ■政府系金融機関の基幹システム構築 社会的信頼性が求められる プロジェクトに携わる中で、 企画から保守まで幅広い経験を 積むことができます！ これまでの経験を活かして、 より大きなやりがいと成長を手にしたい方に ぴったりの環境です！ ✅配属部署 ─────────── ■東京事業本部（東京都港区三田） ＪＲ山手線・京浜東北線「田町駅」 三田口（西口）から 徒歩約5分 ※顧客先に常駐する可能性があります （首都圏）。 ※各拠点周辺および所属部署が指定する 作業場所へ変更となる可能性があります。 ✅当社について ─────────── ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に事業所を展開しています！ 本社（松本市） 東京事業本部（東京都港区） 大阪支社（大阪市） 中国支社（広島市） 九州支社（福岡市） 当社は、幅広い業種・業界において 高品質と確実な遂行力を強みに、 多くのクライアントから信頼を いただいているシステム開発会社です。 業務システムやWebアプリケーション開発 を中心に、顧客ニーズに応じたシステムの 設計・プログラム・保守まで一貫して 対応し、特に金融・保険・公共分野で 豊富な実績を築いてきました。 また、社員一人ひとりが 長く安心して働ける環境づくりにも 注力しており、 柔軟な働き方や充実した福利厚生、 そして定着率95％という実績が その働きやすさを物語っています◎ 「経験を活かして 次のステージへ進みたい」 「安定した環境で、 無理なく長く働きたい」 そんな方を歓迎します！

ホワイトすぎる建設業✨土日祝休み＆残業ほぼなし年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼AIにはできない手に職が身につく／ 近年AIの進化に伴い、 ＊事務作業 ＊総合職 ＊営業職などの オフィスワーク 機械、ロボットの進化で ＊工場作業員 ＊ドライバーなど 様々な業界が仕事を奪われてしまう 可能性があると 日々ニュースで流れています。 現場職は手に職を付けるお仕事のためAI、 機械の進化で仕事の効率が良くなることは あるかもしれませんが、 私たちの仕事は奪われることがない 仕事になりますので、 ／ ・現在の仕事では不安、、、 ・漠然と将来が不安、、、 ・なにをしたらいいのかわからない、、、 ＼ そんな異業種からの転職、 完全未経験、少しだけ過去やっていた経験者 ”大歓迎です◎ ” ※本求人につきましては、【直接雇用（自社雇用） 】となります。 ～～仕事内容～～ 建築現場スタッフとして 大手ゼネコンの建築現場にて、 軽作業や現場サポート業務などを お任せします！ ▼具体的には… ・内外装作業 ・養生、クリーニング ・資機材運搬 ・塗装 など 【1日のスケジュール】 ｜8:00～ 朝礼・KY活動全体朝礼後、 本日の危険予知(KY)活動、 当日の役割分担(養生/資材搬入など)確認 ｜8:30～ 午前の作業(1) 作業エリアの清掃、資材の運搬、 および先行養生。 ｜10:00～ 小休憩（30分） ｜10:30～ 午前の作業(2) 多能工としてのマルチな現場準備。 ｜12:00～ 昼休憩(60分) 昼食、現場詰所での休息。 ｜13:00～ 仕上げ清掃 午後の作業(1)作業の続き、 または現場の状況に応じた 多角的な手元作業。 ｜15:00～ 小休憩（30分） ｜15:30～ 最終仕上げ・清掃施工箇所の自主検査、 使用した工具の洗浄、 現場内の整理整頓＆清掃 （職人が動きやすい環境作り） ｜17:00～ 直帰・終業現場作業終了。 戸締り・予定の確認をして解散。 適度に休憩を挟みながら、 無理なく安全に作業できる 環境を整えています。 【教育体制】 現在は仕事内容がわからなくても 全く問題ありません。 実際に、未経験からスタートして 活躍している社員も多数在籍しています。 勤務を始めてから少しずつ、 「これが養生作業なんだ」 「あれが工事なんだ」 というように、現場で経験を積みながら 覚えていくものですので、ご安心ください。 もちろん、難しい作業を いきなり任せることはありません。 まずは簡単な作業からスタートし、 一人ひとりのペースに合わせて、 できることを少しずつ 増やしていける環境です。 【キャリアアップについて】 現場作業員として経験を積んだ後は、 現場リーダーや施工管理などへの キャリアアップも可能です。 ・まずは作業員として経験を積みたい ・管理職やマネジメント業務にも挑戦したい そんな希望を実現できる 環境が整っています。 未経験からでも着実にスキルアップし、 長く活躍できる職場です。 ぜひジェイワンで一緒に働きましょう！

小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる

プリントシール機シェアTOPの当社にてカプセルトイ開発を担当。商品企画からサンプルチェック、量産化まで一連の工程を一気通貫で担当。少人数チームでスピード感をもって自身のアイデアを形にできる環境です。

企業名 フリュー株式会社 求人名 【商品開発(カプセルトイ)】新規事業/キャラクターの魅力を形に/プライム上場 仕事の内容 プリントシール機シェアTOPの当社にてカプセルトイ開発を担当。商品企画からサンプルチェック、量産化まで一連の工程を一気通貫で担当。少人数チームでスピード感をもって自身のアイデアを形にできる環境です。 ■キャラクターカプセルトイの商品企画・立案 ■仕様書作成とサンプルチェック ■ＯＥＭ工場との折衝や品質・納期・コスト管理 ■量産化にむけた一連の進捗管理 【仕事の魅力】新規事業の立ち上げメンバーとして０から１の構築に携われます。少人数でスピード感があり、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。 募集職種 【商品開発(カプセルトイ)】新規事業/キャラクターの魅力を形に/プライム上場

研究員（リサーチャー・アナリスト・コンサルタント）として、東急グループ各社の事業活動に関する調査・研究・コンサルティング等を通し、グループ各社の経営課題や沿線地域等を取り巻く社会課題の解決に資する

企業名 株式会社東急総合研究所 求人名 【研究員】東急グループの事業課題解決を支援/営業活動なし 仕事の内容 研究員（リサーチャー・アナリスト・コンサルタント）として、東急グループ各社の事業活動に関する調査・研究・コンサルティング等を通し、グループ各社の経営課題や沿線地域等を取り巻く社会課題の解決に資する 提案を行います。また、いわゆる営業活動がないため研究に専念できる環境です。 ・経済、産業、消費者行動など、経営を取り巻く環境の基礎的研究を始め、東急グループ各社の経営戦略、事業戦略の策定、事業活動を支援するための調査研究を行っています。 ・東急グループ各社の経営幹部を対象とした講演会、若手～中堅社員を対象としたセミナー、大学の寄付講座、若手社員を対象とした勉強会などの運営を行っています。 募集職種 【研究員】東急グループの事業課題解決を支援/営業活動なし

平均年齢26歳／残業10時間／経営サポートアシスタント募集

仕事内容 ＼社長を支える仕事/未経験者が活躍中／ 飛び込み営業なし・手厚い教育・20代が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI行政書士法人の魅力を確認する↓ ✅すでにお付き合いのある方への案内がメイン 信頼関係がある相手なので話しやすい！ 利用者の手助けに専念できる体制！ ✅決まった手順があるから迷わない。豊富な教育 ひな形を使った書類作りなどの 補助から始めます。 急に任せることはありません。 基本を覚えてから交代します。 ✅無駄を省いた業務スタイルで生活を優先 普段の連絡はチャットツールや メールで行います。 （1社あたりの対応時間/30分） 月の残業は平均10時間ほど 基本は定時に帰れます 入社1年後から【在宅での仕事】も選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ・契約企業への状況聞き取り ・補助金などの受け取りに関する案内 ・進行具合の確認と書類の作成 ・1日に2〜3回の話し合い ・代表と一緒に打ち合わせへ参加 ・仕事に慣れたら担当を交代 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の研修フロー】 ◆STEP1：代表と一緒に進め方を学ぶ 1ヶ月ほど会議に入り 話し方などを覚えます ◆STEP2：定型に沿った書類作り 定められた形式で 補助業務に取り組みます ◆STEP3：少しずつ担当を引き継ぐ 基本ができたら外部との 連絡や手続きを任せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤・準備 進み具合の確認やメール返信 12:00 お昼休み 13:00 打ち合わせ 社長への提案など2〜3回 16:00 事務作業 書類の作成や進みの管理 19:00 帰宅 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収モデル（入社時）】 ◆入社時（未経験）：年収350万円 （月給25万円スタート） ◆即戦力（経験者）：年収490万円 （月給35万円・申請経験あり） ◆マネジメント層：年収630万円 （月給45万円・案件管理可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩インタビュー】 多様な前職を持つ20代のメンバー 「全員が未経験から始めました。 仕事をしながら知識を増やし、 今では社長に頼りにされています」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたへのメッセージ】 幅広い分野の社長と直接お話しします。 そのため「どうやって利益が出るのか」 という仕組みが自然とわかります。 教科書を読むよりも、 実際の経営について深く知ることができます。 面接は「相性を確かめる機会」です。 関心を持った方は ぜひ応募してください。

英会話スキルを活かせる／年休130日／完休2日／実働7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、その他事務、一般事務 ✅年休130日・完全週休2日制 ✅安定した経営基盤＆福利厚生 住宅手当や家族手当など手当充実！ ✅未経験大歓迎！ 放送・映画・ネットコンテンツなどで活躍する脚本家の知的財産権を守るお仕事をお任せします。 私たちは約2,400人の著作権信託者から権利の信託を受け、文化庁登録の著作権等管理事業者として脚本著作権の管理業務を行っています。 メディアの多様化とグローバル化が進む中、脚本家は個人事業主として社会的・経済的に不安定です。 脚本家の権利を守り、執筆活動を行う環境を改善し、縁の下の力持ちとしてエンターテインメントを支えています。 放送局や映画製作者などとの契約交渉には発想力や研究心とともに脚本家の権利を主張する闘志も求められますが、日本の文化の発展にも貢献できる意義のあるお仕事です。 今回は事業強化に伴う増員募集となります。 半世紀以上の歴史を誇る日本最大級の脚本家の団体で、あなたの情熱と能力を発揮してみませんか。 ＜お仕事詳細＞ ・海外の権利者団体や著作物利用者との英文メール ・国際会議への参加（現地またはオンライン形式で年1～3回程度） ・放送局、制作会社など著作物利用者に対する使用料徴収 ・収受した使用料の脚本家に対する分配 ・管理著作物の二次利用状況の監視 ・著作物利用者との契約交渉 ほか、著作権等管理事業に関する総合事務 少人数のスタッフで運営しているため、相互の協力は欠かせません。 担当業務以外も様々な仕事を臨機応変に対応できる方を求めています。 時には法律書を参照しながら議論を行うこともありますが、知識は徐々につけていっていただければ結構です。 さまざまな知識が身に付き、成長を実感できる環境です。 はじめは先輩に教えてもらいながら、実務を学んでいってください。 平均年齢約30歳（管理職を除く）の若いスタッフで構成される職場は、責任もありますが、やりがいに満ちています。 ＜先輩インタビュー＞ 著作権部／入社7年目 入社当初は未経験で右も左も分からない状態でしたが、先輩方のサポートのおかげで、一つ一つ自分のペースで学ぶことができました。 職員数が多くない分、実務を通して新しいことにどんどんチャレンジでき、それが自身の成長につながることを実感できます。 業務に対する緻密さや改善意欲のある方をお待ちしております。 著作権部／入社9年目 私たちは、脚本家の権利を守る大切な業務を担っています。 具体的には、著作物の使用許諾や使用料の管理、契約内容の確認、権利に関する問題の解決などです。 一見地道で難しい仕事ですが、エンタメ業界を裏側から支えられる、やりがいのある仕事です。 これからも業界を支えていくために、共に力を合わせて働ける方を歓迎します。 著作権部／入社17年目 脚本家は個人事業主であり、弱い立場に身を置きながら、放送局や映画会社、制作プロダクションのような大きな企業を相手に日々活動しています。 私たちの仕事は、脚本家の地位向上と権利擁護のため、そのような取引相手に対して、脚本家の権利を主張し、交渉や協議にあたることです。 また、文化庁登録の著作権等管理事業者として、委託者である脚本家の利益を守り、適切かつ忠実な分配業務を行うことも重要なミッションです。 どちらも大変な業務ですが、脚本家やコンテンツ制作現場を支えたいという強い意志を持ち、困難に立ち向かっていくことができる方をお待ちしています。

店舗を運営するだけじゃない、“これからのお店”をつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー 決められた店舗を運営するだけでは、面白くない。 POP-UPから1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、SNSやライブ配信を活用した販売まで。 店舗とSNS、ECをつなぎながら、αctleisの“これからのリテール”を一緒につくりませんか？ 私たち、株式会社和東方は、 自社ブランドである「αctleis（アクレイス）」を展開しています。 都市と自然をシームレスにつなぐ、 “Lightdoor Lifestyle”という価値観を軸に、 単なる商品販売ではなく、新しいライフスタイルそのものを提案していきたいと考えております。 まだ完成していない。 だからこそ、ブランドも、組織も、事業も、自分たちの手で創っていけるフェーズです。 ========================= ■ 私たちについて ========================= 株式会社和東方は、2014年の創業以来、 ECモール（楽天市場・AMAZON・Yahoo!ショッピング）を主軸に、自社で企画開発した商品を販売してきました。 その中で、自社ブランドである「αctleis（アクレイス）」を、商品開発・ECモール・自社EC・SNS・実店舗などを通して、ブランドの世界観を広げていこうと考えております。 これからさらに、ブランド価値と事業成長の両立を目指し、αctleisならではの「これからのリテール」をつくっていきます。 ========================= ■ なぜ、仲間を増やすのか ========================= 現在、αctleisはECモール・自社EC・SNSなど、オンラインを中心にブランドを展開しています。 一方で、これからさらにブランドを成長させていくためには、オンラインだけでは届けきれない 「商品を実際に手に取っていただく」 「着心地を体験していただく」 「お客様と会話をする」 といったリアルな接点を作ることが、大切だと考えています。 そこで、αctleisのオフライン展開を本格的にスタートします。 まずはPOP-UPから。 そして、αctleis初となる常設店舗の立ち上げへ。 ただ店舗を出店するだけではありません。 店舗をブランドの世界観を体験できる場所としてつくり、SNSやライブ配信を活用して店舗からもブランドを発信し、オンラインとオフラインを行き来する新しい顧客体験をつくっていきたいと考えています。 しかし、リテール事業は完全に0からのスタートです。 店舗運営の仕組みも、スタッフの採用・育成の仕組みも、SNSを活用した店舗発信の方法も、ライブ配信を活用した販売の形も、これから一つひとつつくっていく段階です。 今回募集するポジションは、これまでの店長経験を活かしながら、POP-UPの企画・運営、1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、SNSやライブ配信を活用した販売、情報発信など、今後のキャリアにつながる新しい領域にも挑戦していただくポジションです。 これから始まるαctleisのリテール事業を、一緒に創っていける仲間を探しています。 ========================= ■ お任せしたいこと ========================= リテール事業の立ち上げ・店長候補として、まずはαctleis初となるPOP-UPの企画・運営から携わっていただきます。 現時点では常設店舗はまだありません。 そのため、入社後は複数回のPOP-UPを経験しながら、αctleisにとっての理想的な店舗のあり方や、販売・接客・オペレーションの型を一緒につくっていきます。 その後、POP-UPで得た経験やお客様の声を活かしながら、αctleis1号店の企画・立ち上げ・運営へと、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 店舗を単なる「商品を販売する場所」としてではなく、ブランドの魅力を発信し、お客様との新しい接点を生み出すリアルなブランド拠点として育てていきたいと考えています。 なので、店舗運営だけにとどまらず、SNSやライブ配信を活用した販売・情報発信、店舗スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの仕組み化、EC・SNSとの連携など、経験や適正に応じて幅広い領域に挑戦していただけます。 【入社後、まずお任せしたいこと】 まずはこれまでの店長経験を活かして、POP-UPの企画・運営を中心に、「売れる店舗」「選ばれる店舗」をつくる経験を積んでいただきます。 ・POP-UP出店の企画・運営 ・販売計画、売上目標、KPIの設計 ・販売戦略、販促施策の企画/実行 ・接客/販売 ・在庫管理 ・VMD、売場づくり ・店舗イベント、キャンペーン等の企画 ・顧客満足度向上に向けた施策立案 ・店舗運営上の課題発見/改善 ・社内各部署、外部パートナーとの連携 また、複数回のPOP-UPを経験する中で、売上やお客様の反応だけではなく、 「どんな売場なら商品が魅力的に伝わるのか」 「どんな接客がお客様の購買につながるのか」 「どんなオペレーションならスタッフが働きやすいのか」 「αctleisらしい店舗体験とは何か」 といった視点を持ちながら、今後の常設店舗につながる“店舗の型”を一緒につくっていただきたいと考えています。 【経験を積みながら挑戦してほしいこと】 POP-UPでの経験を積んだ後は、αctleis 1号店の立ち上げを中心に、より事業づくりに近い領域へチャレンジしていただきます。 ＜1号店の企画・立ち上げ＞ ・αctleis 1号店の企画・立ち上げ ・店舗コンセプト、売場づくり、VMD等の企画 ・出店に向けた各種進行管理 ＜店舗運営・改善＞ ・店舗売上、利益、KPI等の管理 ・在庫管理、売場改善 ・店舗イベント、キャンペーン等の企画 ＜スタッフの採用・育成＞ ・販売スタッフの採用 ・シフト管理 ・接客/販売教育 ・商品知識、ブランド理解の教育 ・スタッフ一人ひとりの強みを活かした育成 ＜店舗オペレーションの構築・仕組み化＞ ・開店、閉店等の店舗運営フローの構築 ・接客/販売オペレーションの設計 ・在庫管理、情報共有等の業務フロー構築 ・スタッフ向け店舗運営マニュアルの作成 ・教育/研修の仕組みづくり ・将来的な店舗拡大を見据えた運営体制の構築 ＜SNS・ライブ配信を活用した販売・情報発信＞ ・Instagram、TikTok、LINE等を活用した店舗情報の発信 ・新商品、イベント、キャンペーン等のSNS告知 ・店舗のすきま時間を活用したライブ配信 ・ライブコマースを活用した商品紹介/販売 ・SNSから店舗への来店促進 ・店舗からECへの送客 ・SNSを活用した店舗イベント、販促施策の企画 ・SNS施策の効果測定/分析 ＜店舗スタッフのSNS運用体制づくり＞ ・スタッフによるSNS投稿の企画 ・投稿テーマ、頻度、ルール等の設計 ・SNS投稿のオペレーション構築 ・撮影、投稿方法等のスタッフ教育 ＜EC・SNSとの連携＞ ・SNSチームとの店舗イベント、キャンペーン等の連携 ・オンラインとオフラインを横断した販促施策の企画 ・店舗で得られたお客様の声や購買データの社内共有 ・EC、SNSで得られた反応を店舗施策へ反映 など、経験や適性に応じて、少しずつ担当領域を広げていただきます。 入社時点ですべての経験やスキルが必要なわけではありません。 これまでの店長経験を活かして、まずはPOP-UPの企画・運営や販売現場で成果を出していただき、そこから新店舗の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、SNS・ライブ配信など、新しい領域にも挑戦していただきたいと考えています。 最終的には、単なる「店舗運営」ではなく、 「どうすれば店舗をブランドの新たな発信拠点として育てられるか」 「どうすれば店舗・SNS・ECをつなぎ、お客様との接点を増やせるか」 「どうすればスタッフ一人ひとりがブランドの魅力を発信できるか」 までを考え、αctleisのリテール事業そのものを一緒につくっていくことを期待しています。 ========================= ■ この仕事の面白さ ========================= このポジションの魅力は、“店舗を運営する”だけではなく、これからのαctleisのリテールそのものをつくれることです。 POP-UPから1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、さらにSNSやライブ配信を活用した販売まで、これから一つひとつ仕組みをつくっていきます。 特に、今回のリテール事業には、まだ完成された正解がありません。 「どんな店舗にするのか」 「どんな接客を大切にするのか」 「どうすればスタッフが成長できるのか」 「どうすればSNSから店舗へお客様を呼べるのか」 「店舗のすきま時間をどうライブ配信につなげるのか」 「どうすれば店舗とECを行き来してもらえるのか」 一つひとつを自分たちで考え、試して、改善していくことができます。 これまで店長として培ってきた売上管理やスタッフマネジメント、店舗改善の経験をベースに、店舗開発、新店立ち上げ、SNS、ライブコマースなど、これまで経験していない領域にも挑戦できます。 「決められた店舗を運営する」のではなく、自分たちで“これからの店”をつくる。 そんな挑戦を楽しめる環境です。

年収520万円★週に2.3回は在宅勤務OK☆賞与あり◎昼食支給あり♪おしゃれ自由＊経験を活かして活躍♪

仕事内容: ・・・・・・・・・・ 株式会社SIG ＼ マーケター募集◎ ／ ・・・・・・・・・・ スマホ・ゲーム・家電など デジタル分野が好きな方歓迎♪ 「どうすればもっと見てもらえる？」 「どうすれば反応が増える？」 を考えながら取り組める環境です◎ 【 業務内容 】 ◇ WEBサイト・SNS運用 ◇ データ分析・数値確認 ◇ 広告運用サポート ◇ 施策企画・改善提案 ◇ コンテンツ更新 ◇ 市場・トレンド調査 など “更新するだけ”ではなく 集客・売上アップにつながる マーケティング全体に関われます◎ *✧･ﾟ: * 在宅勤務OK◎ :･ﾟ✧ ◇ 週2〜3日在宅勤務OK♪ ◇ 出社×リモートのハイブリッド勤務！ ◇ 自宅で集中して作業可能◎ ◇ 通勤負担を減らしながら働ける☆ 「毎日出社だけ」ではないので メリハリをつけながら 無理なく働ける環境です♪ ⌒＊｡ﾟ 働きやすさも充実 ⌒＊｡ﾟ ◇ 髪型・髪色自由 ◇ ネイル・ピアスOK ◇ ヒゲOK◎ ◇ 毎日ランチ支給あり！ おしゃれも楽しみながら 自分らしく働けます♪ ⋆｡˚ ☽ 株式会社SIGについて ☾ ˚｡⋆ 現在事業拡大中の成長企業！ これからさらに 組織も事業も大きくなっていくタイミングだからこそ 中心メンバーとして活躍できるチャンスも多数◎ “ただ働く”だけではなく 会社を一緒につくっていける環境です♪

【丁寧な研修制度】未経験から4段階で技術を学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、スタッフトレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から安心の４段階研修 ✅座学５日間で基礎から学べる ✅新宿または中野で店舗研修５日 ✅月給２９万円スタート ✅年間休日１２５日以上 ✅全国約３００店舗を展開 ✅修理実績累計１５０万台突破 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社後の流れ・サポート体制 未経験からでも段階を追ってプロの技術を身に付けられる、 丁寧な４段階の研修制度を用意しています。 教える立場である研修トレーナー自身が、 まずはしっかりと知識と技術を納得いくまで 習得できる環境です。 ・座学研修（５日間） マニュアルを完備しており、 修理技術の基礎を 一から丁寧に学びます。 ・店舗研修（５日間） 新宿本店もしくは中野店にて、 少人数制でマンツーマンの 実践指導を受けられます。 ・店舗業務習得（数か月） 最終テスト合格後、 実際の店舗業務を経験。 先輩がフォローします。 ・トレーナー部へ配属 ＯＪＴで研修の進め方を学び、 少しずつ“教える側”として 独り立ちを目指します。 いきなり一人で研修を 任せることはありませんので、 安心してスタートしていただけます。 ◎仕事内容 全国約３００店舗を展開する ｉＰｈｏｎｅ修理ブランド「アイサポ」 を支える“研修トレーナー”として、 以下の業務をお任せします。 ①研修業務（メイン業務） ＦＣ加盟店スタッフへ、 ｉＰｈｏｎｅ修理技術、 接客やクレーム対応、 店舗運営の基礎の研修 ※本社での集合研修（１回２～３名の少人数制）とマンツーマン技術指導が中心です。 出張頻度は多くありません。 ②教材・マニュアルの企画 新機種にいち早く触れ、 研修マニュアルの作成・改善、 新しい修理メニュー開発、 工具の改良提案を行います。 ③教育制度づくり 研修プログラムの企画や、 スタッフからの問い合わせ対応、 教育制度の改善提案など、 教育の仕組みを作ります。 ◎株式会社ギアについて ２０１１年の設立以来、 ｉＰｈｏｎｅ修理のパイオニアとして成長を 続けてきました。東京・新宿に本社を構え、 修理実績は累計１５０万台を突破しています。 「壊れたら捨てる」のではなく 「修理して使い続ける」 という選択肢を広げるため、全国に広がる店舗を支える教育体制の 強化を進めています。人に 教えることが好きな方のご応募をお待ちしております。

「可視化・型化」のノウハウを学び、属人化に悩む現場を救う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

クライアントのマーケティング課題に対し、インタビュー等の定性調査を中心に企画設計・進行・外部パートナー調整・分析までを主導。営業経験や納期調整などのプロジェクト推進経験を活かせるポジションです。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★【リサーチャー】未経験歓迎/マーケティング領域に挑戦したい方へ/1035162 仕事の内容 クライアントのマーケティング課題に対し、インタビュー等の定性調査を中心に企画設計・進行・外部パートナー調整・分析までを主導。営業経験や納期調整などのプロジェクト推進経験を活かせるポジションです。 ■クライアントへの課題ヒアリングおよび調査プランの企画・設計 ■インタビューの実査推進および外部パートナーとの連携調整 ■プロジェクト全体の進行管理・納期調整・ディレクション ■データ分析、課題解決の示唆抽出、レポーティングおよび提案 ※入社直後はオペレーション対応や業務委託コントロールなどの業務からスタート。徐々にキャッチアップし、リサーチャーとして一人前を目指していただきます！ 募集職種 ★【リサーチャー】未経験歓迎/マーケティング領域に挑戦したい方へ/1035162

年休130日以上／土日祝休み／残業月10時間程度／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、法務事務 《 専門性を磨ける仕事 》 《 時間を大切にできる働き方 》 ――両方叶う環境で、キャリアを築こう！ 企業の人事・労務を支えるサービスを通じ、 お客様へ「満足・喜び・感動」を届けている私たち。 今回あなたにお任せするのは、 そのサービスを支える専門性の高い実務。 「もっと専門的な労務に携わりたい」 という方にも、きっと手応えを感じていただけるはずです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼当法人の働きやすいPOINT！／／ ✨年間休日130日以上×土日祝休み✨ ⇒しっかり休んで、仕事にもメリハリを。 ✨電話対応は17：00まで✨ ⇒残業は月10時間程度。 ✨終業時刻のために残る必要なし✨ ⇒17：30以降は仕事が終われば退社OK ✨オフィスビル内施設が充実✨ ⇒カフェやコンビニ、クリニック、フィットネスも。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 多彩な業界の企業を支援 】 ◆社会保険手続き・給与計算など、専門性の 高い人事労務に関われるポジション！ ▼主にお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊社会保険、雇用保険などの各種手続き ＊給与計算業務 ＊年末調整業務 ＊入退社に伴う書類作成、申請 ＊行政機関とのやり取り ＊担当業務の進捗管理 etc… ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅安心して始めて、専門性をもっと高く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からスタート。 「これは誰に相談すれば？」という時も "経験豊富なスタッフ" が丁寧にフォローするので、安心して進められます。 ⭐5士業が集うグループの総合力 シーロムパートナーズグループには、弁護士・税理士・司法書士・行政書士・社会保険労務士の5士業が集結。 各法人がそれぞれの専門性を発揮しながら連携することで、グループとして幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ⭐資格取得支援制度もあり◎ 働きながら学べる環境なので、将来的に社会保険労務士を目指すことも可能です。 ⭐各自で学べる仕組みも！ 給与計算・年末調整・年度更新・算定基礎届などを学べる動画プログラムや、 過去のQ&Aを確認できる検索システムもご用意しております。 ✅ルーティンワークとは無縁 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客は金融・ファンド・IT・美容・芸能・不動産・制作会社・ホテルなど多彩。 企業規模や依頼内容もさまざまで、毎回まったく同じケースということはありません。 なかには、企業の「人事部」に近い立場で業務を進める機会もございます。 「いろいろな企業に触れてみたい」という方にとてもオススメです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

3期目ベンチャー／平均年齢26歳／未経験歓迎の経営サポート

仕事内容 ＼社長のアシスタントから開始／ 新規開拓なし・学ぶ環境が万全 平均年齢は26歳の職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI行政書士法人の魅力はこちら↓ ✅既存のお客様への連絡が中心 すでに関係があるため話しやすい サポート業務に集中できる環境です ✅手順書があるからスムーズ 研修プログラムも多く用意 決まった形式への入力作業など 簡単な補助からお任せします すぐに一人で行うことはありません 慣れてから徐々に担当を広げます ✅効率的な動きでプライベート優先 お客様とのやり取りには LINEやSlackなどを使います （1件あたり30分ほどで済みます） 残業は月平均10時間以内 基本は決まった時間に退勤 入社1年後から【在宅勤務】も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容についてはこちら】 ・既存顧客へのヒアリング ・助成金などの活用をご案内 ・進行管理と必要書類の作成 ・1日に2～3回ほどのミーティング ・社長のそばでやり方を覚える ・スキルに合わせて順次お任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ◆STEP1：社長の商談を横で見る 最初の1ヶ月は打ち合わせに入り 話し方のコツなどを学びます ◆STEP2：決まった書類の作成 専用のフォーマットを使い 補助的な仕事からスタートします ◆STEP3：少しずつ役割を広げる 基礎を覚えた後は社外との やり取りや手続きに挑戦します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・本日の確認 進み具合の把握や返信作業 12:00 休憩 13:00 打ち合わせや面談 経営者への助言を2～3件ほど 16:00 事務作業 書類作成や進捗の管理 19:00 退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収の例（採用時）】 ◆初年度（未経験の場合）：年収350万円 （月給25万円から開始） ◆経験者（即戦力の場合）：年収490万円 （月給35万円・手続きの経験あり） ◆管理職（マネジメント職）：年収630万円 （月給45万円・業務全体を管理） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【同僚の声】 異業種から転職した20代 「全員が知識がない状態で入社。 毎日の業務の中で専門的な力が 身に付き、今は多くの社長から 頼りにされるようになりました」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたへお伝えしたいこと】 幅広い業界の経営者と話すので 『会社が利益を出す仕組み』が 自然と身に付く環境です。 本で勉強するよりも 役立つ知識が手に入ります。 お互いを知るための面接です。 少しでも興味があればご応募を！ お会いできるのを待っています。

HRBPが担当する組織に関する以下の定型業務やオペレーションを担い、HRBP組織運営がスムーズに進むための運用を行っていただき、適切なPDCAを回していただきます。

企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！ 仕事の内容 HRBPが担当する組織に関する以下の定型業務やオペレーションを担い、HRBP組織運営がスムーズに進むための運用を行っていただき、適切なPDCAを回していただきます。 ■人事･組織に関する各種データの確認、更新、一次集計、課題の構造化･提示 ■HRBP、COE、採用チーム、事業側リーダー等の多様なステークホルダーとの連携サポート ■人事施策や組織運営プロセスの進行管理 ■組織コンディションの把握･情報整理 ■労務･休復職･パフォーマンス課題などの案件に対し、HRBP･マネージャー･CoE･産業医等と連携しながら対応方針の設計と実行※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！

IT・デジタル推進本部にて、社内基幹システムやSaaSの運用企画・保守・改善を担当。監視、障害対応、トラブルシューティング、改善提案、ベンダー管理を通じ、各事業部の業務改革とDX推進を支えます。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】社内SE ※システム運用企画・改善担当 ※WEB面接可 仕事の内容 IT・デジタル推進本部にて、社内基幹システムやSaaSの運用企画・保守・改善を担当。監視、障害対応、トラブルシューティング、改善提案、ベンダー管理を通じ、各事業部の業務改革とDX推進を支えます。 ■基幹システム・SaaSの運用企画、改善計画の策定 ■アプリケーションの運用・保守、安定稼働管理 ■システム監視、障害対応、トラブルシューティング ■利用部門の課題把握、システム改善提案・実行 ■外部ベンダーへの開発・監視委託、品質・課題管理 ■AI・データ活用や運用標準化による効率化、サービス品質向上 【仕事の魅力】事業部に寄り添い、安定運用から改善・DXまで主体的にサービスを育てられます。 募集職種 【東京】社内SE ※システム運用企画・改善担当 ※WEB面接可

創業400年★未経験でも月収30万円～・水日祝休＆11時終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✅創業400年の圧倒的基盤！ 豊洲市場の老舗マグロ専門仲卸で 一生モノのスキルを身につける仕事 活気あふれる豊洲市場内にて、 マグロの加工、店舗販売、市場内配送業務 などを積極的にお任せします。 未経験の方も大歓迎！最初は 「見て覚える」「簡単な作業を手伝う」 ことからスタートし、約半年ほどかけて 複数の先輩たちがチーム全体でじっくり 育てていきます。 マンツーマンでの指導ではないため、 多角的な視点で業務のサポートを受けられる 安心の環境です。 ✅具体的な業務内容 ■加工補助・包装作業 まずはパック詰めや箱詰めなどの 簡単な作業からスタート。 慣れてきたら包丁の持ち方や使い方も イチから伝授します。 長刃と呼ばれる専用包丁での 生鮮マグロのカットや、専用カッターを 用いたサク・切り落とし・たたき加工など、 一生モノの職人技術が身につきます。 ■仕入れ・目利きの補助 日々競り落とす平均30本のマグロや、 50トンもの冷凍マグロを保管する 倉庫にて、先輩の手伝いをしながら 品質や状態を確かめる目利きのスキルを 学んでいきます。 ■店舗販売・電話対応 対面でのお客さまとの接客や電話注文の 受付なども行います。 まずは明るく元気な挨拶ができれば 問題ありません。 寿司店・日本料理店・高級スーパーなどの バイヤー様などお取引先様も多様です。 ■市場内配送 台車や小型運搬車（ターレー）を使用して、 仕入先や市場内のお客様の元へ商品を 安全に届けます。 普通免許（AT限定可）をお持ちの方は ターレーの運転もすぐ慣れていただけます。 ✅おススメポイント ■未経験からでも安心の育成体制 慣れるまでの約半年間、経験豊富な複数の 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 特別な資格や知識がなくても、 イチからプロを目指せる環境です。 ■11:00終業で自分の時間を満喫 早朝勤務ですが11:00には仕事が 終わるため、夕食を家族全員で囲んだり、 お子さんの習い事の送迎や週末の プライベートを存分に楽しめます。 ■美味しい食堂完備 豊洲市場内（5F）の共同食堂では、 1食550円のラーメンやカレー、 日替わり定食など種類豊富でお得に 楽しめます。 ✅1日の流れ（例） ■01:00 出勤・朝礼 市場内の冷凍倉庫からマグロの出庫、 加工準備 ■03:00 マグロの切り分け・サク加工・ パック詰め作業 ■05:00 競り落ちたマグロの運搬・受取補助 ■06:00 買い付けに来られたお客様への 店舗対面販売・接客 ■08:00 ターレーや台車を使った市場内の お客様への配送業務 ■10:00 翌日の仕込み準備、作業場・包丁の清掃、 後片付け ■11:00 退勤！午後は丸々自由時間です♪ ※繁忙期（年末や大型連休、3連休等）は 残業が発生する場合がありますが、 落ち着いている時期はゆっくり出勤や 早上がりなどで柔軟に調整しています。

PC入力ができればOK◎行政書士資格保有者優遇✨昇給賞与有✨

仕事内容 ／／ 経験者歓迎◎ 行政書士資格保有者は優遇します✨ ＼＼ ⭐・・…―――…・・⭐ この求人のポイント ⭐・・…―――…・・⭐ ✅行政書士資格保有者は優遇 ┗あなたの経験・スキルを 当法人で存分に活かしてください！ ✅昇給・賞与あり ┗1年に2回評価面談があり、 人事評価を通じて年に1度 昇給の機会があります。 ⭐・・・……――――……・・・⭐ あなたにお任せするお仕事は… ⭐・・・……――――……・・・⭐ 顧客の担当はコンサルタントが行うので その補助をお任せします！ パソコンの入力業務(Excel・Word)が できればOK◎専門的な知識などは 入社後に丁寧にお教えしますので ご安心くださいね◎ 行政書士資格保有者は優遇します★

開発中、またはリリース後のゲームタイトルにおけるマーケティング課題の抽出、解決を目的とした市場調査(マーケティングリサーチ)の設計・分析を担当いただきます。

企業名 株式会社セガ 求人名 【マーケティングリサーチャー】ゲームタイトルの市場調査/グローバルで活躍 仕事の内容 開発中、またはリリース後のゲームタイトルにおけるマーケティング課題の抽出、解決を目的とした市場調査(マーケティングリサーチ)の設計・分析を担当いただきます。 調査はアンケートを中心とした定量調査、インタビュー等の定性調査の双方を行い、日本国内だけでなくアジアを中心とした海外調査も行います。分析や報告、示唆出しを通してゲームの企画・開発からリリース後のマーケティング・プロモーションの様々な意思決定にかかわることができます。また、会社の中長期的な視点に立ち、必要なデータや示唆を得ることを目的とした自主調査の提案・チャレンジもできます。 募集職種 【マーケティングリサーチャー】ゲームタイトルの市場調査/グローバルで活躍

月給40万円以上＋賞与◎経験を活かして有名施設の景観づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ モノトーンの現代社会に、 花木彩りの魔法をかけて、 人々の心に安らぎを。 ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ ただ図面通りに 庭をつくるだけではありません。 景観をプロデュースするという視点で、 空間そのものに価値を生み出します。 培ってきた施工管理の経験を活かし、 さらに上のステージへ挑戦しませんか。 あなたの技術とセンスが、 街の彩りになります。 ホームページも 新しくオープンしました⭐ 是非のぞいてみてください！ https://magikalgarden.co.jp/ ☆･｡★･｡☆･｡★･｡☆･｡★･｡☆･｡★ 仕 事 の ポ イ ン ト ☆･｡★･｡☆･｡★･｡☆･｡★･｡☆･｡★ ⭐有名施設の景観づくりに関われる （ホテル・空港などの実績あり） ⭐“つくるだけじゃない”仕事 提案やデザインにも 関わるチャンスがあります！ ⭐手に職＋センスが身につく 長く続けられる専門性 ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ お任せするお仕事内容 ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ ◆有名施設などの造園施工管理 ◆現場での工程や安全の管理 ◆職人への指示出しや調整 ◆デザインや景観維持の提案 など ◇◆ ここが当社の魅力 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 確かな評価と収入 ＞ 月給は40万円以上でお迎えします。 これまでの経験や技術を、 正当に評価する環境です。 賞与や昇給でしっかり還元します。 ＜ 有名施設を手がけるやりがい ＞ 都内の商業施設や、 有名ホテルの庭園など、 大規模なプロジェクトに関われます。 実績あるデザイナーと共に、 歴史に残る空間をつくります。 ＜ デザインにも関われる裁量 ＞ 現場を管理するだけでなく、 もっと美しくなるための提案など、 デザインに関わるチャンスもあります。 つくることと育てることの、 両方に関わることができる仕事です。 ◇◆ この仕事ならではの魅力 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 庭は、完成して終わりではありません。 手を入れ続けることで、 季節ごとに表情を変え、 少しずつ進化していきます。 だからこそ、「つくる」と 「育てる」の両方に関われる。 それが、この仕事の面白さです。

AI・DXを活用した業務変革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、PMO、業務整理、顧客折衝、課題推進などを担っていただきます。

企業名 株式会社ヘッドウォータースコンサルティング 求人名 ★ベテラン歓迎★プロジェクトマネージャー(PM・PMO)／定年無しで長く働ける 仕事の内容 AI・DXを活用した業務変革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、PMO、業務整理、顧客折衝、課題推進などを担っていただきます。 当社では、単に進捗管理や会議体運営を行うだけではなく、クライアントの業務課題を理解し、関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進める力を重視しています。入社後は、DX推進、AI活用、業務改善、AI/DX人材育成、システム開発などの案件に携わっていただきます。特に、AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務効率化のニーズが高まっており、上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関わることができます。 募集職種 ★ベテラン歓迎★プロジェクトマネージャー(PM・PMO)／定年無しで長く働ける

データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っていただきます。ほぼすべてのメンバーが未経験からのスタートであり一からスキルを身に付けることが出来る環境です。

企業名 株式会社エム・シー・アイ 求人名 【日本橋/マーケティングリサーチャー】≪未経験・第二新卒歓迎≫年収525万円～ 仕事の内容 データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っていただきます。ほぼすべてのメンバーが未経験からのスタートであり一からスキルを身に付けることが出来る環境です。 【具体的な業務内容】■Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成■納品物のクオリティチェック■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【研修】入社後の階層（メンバー～マネージャー）に応じた基礎研修を定期実施。情報セキュリティ等のリスク管理や、キャリア・リーダーシップ支援など、成長を後押しします。 募集職種 【日本橋/マーケティングリサーチャー】≪未経験・第二新卒歓迎≫年収525万円～

PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可 仕事の内容 PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。 【業務詳細】■給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生 ■労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ■就業規則改定/届出、労働法規対応 ■業務改善やAIを始めとしたシステム活用に関する対応 など 【募集背景】ビジネスの規模が大きくなるにつれ組織の役割も増えています。業務増加及び高度化させていく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。 募集職種 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可

指摘する側で終わらない。自らの手で会計基盤を組み立てる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、会計監査 監査の現場で、数字の裏にある「業務の歪みやリスク」が見えているあなたへ。 あなたにお任せするのは、単なる経理実務の代行ではありません。 顧客の会計業務の現状を分析し、無理やリスクを排して誰もが正確に回せるプロセスへと再構築する上流工程です。 【具体的な業務内容】 ・部門を跨ぐ業務プロセス全体を俯瞰し、データの流れと作業フローを可視化する ・「三点照合」や「決済承認」など、リスクを防ぐ確認ポイントをフロー内に設計しクラウド会計等へ実装 ・月次・年度決算のプロセスを主導し、標準化する ・専門知識をもとに、アソシエイトが担う業務の運用見直しや教育を行い、チームの品質を高める 監査で培った「業務構造やリスクを読み解く力」は、この仕組みづくりに直結します。 現場で計上漏れなどのエラーが起きても、「次から気をつけよう」という精神論で終わらせません。 アソシエイトと一緒に実際の画面を見ながらどこで確認の手順が抜けたかを検証し、運用ルールやシステム自体を書き換えて仕組みから解決します。 上場企業を含む成長企業を横断して担当するため、一社に留まらない多様な業務パターンと専門性が積める環境です。 評価は上司の気分や社内政治ではなく、顧客の課題を解決して価値を届けられたかという実績ベース。 社内の顔色に振り回されず、自身の専門性や判断力を純粋に鍛えられます。 あなたが作る仕組みが、複数社のバックオフィスの標準を直接引き上げていきます。

◎原則土日祝休◎残業基本なし◎年間休日120日◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、その他事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 講習会、セミナーなどの事務局業務、講習会の現場対応業務 その他事務局受付・試験問題作成補助などの業務 【具体的には】 ・当社HPや資格講習会の運営 ・Web講習会の宣伝、当日の運営 ・事務局やセミナーの受付 ・講習会運営補助など 入社後は、先輩が丁寧に仕事を教えますので わからないことは遠慮なく聞いてください。

「アジア特有の幸福感」や「個人の充実感をもたらす職場体験」等をテーマに、社会やビジネスにおける未解決・潜在的な問いを発見し、リサーチ設計から分析、そして価値提供までを一気通貫でお任せします。

企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪101174≫リサーチャー（ワークスタイル研究所） 仕事の内容 「アジア特有の幸福感」や「個人の充実感をもたらす職場体験」等をテーマに、社会やビジネスにおける未解決・潜在的な問いを発見し、リサーチ設計から分析、そして価値提供までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ■課題発見と問いの設計：社会・組織・ワーカーの変化を深く洞察し、本質的なリサーチ課題を設定する ■リサーチの企画・遂行：設定した問いに対し、定性・定量を問わず最適なアプローチを設計し、プロジェクトを主導する ■インサイトの創出と応用：分析結果から示唆を抽出し、社会や顧客の具体的なアクションに繋がる「意味」を付与し、提言を行う 募集職種 ≪101174≫リサーチャー（ワークスタイル研究所）

残業なし★髪色ネイル自由★駅近★新築★増員★未経験歓迎

仕事内容 = = = = = = P O I N T = = = = = = ✅増員募集中★おかげさまで順調に拡大 ✅残業は禁止★プライベートも充実です ✨拡大期の勢いがあり意欲的に働けます ✨とても和気あいあいとした雰囲気です ✨資格取得支援など成長できる環境あり = = = = = = = = = = = = = = = = 法律事務所の相談受付スタッフを募集しています。 法律相談を希望する方からの電話を受け、内容をヒアリングし弁護士との相談日を設定していただくお仕事です。 債務問題、親権争い、緊急の刑事事件、未払い残業代請求など、ご相談内容は多岐にわたります。ひとつとして同じケースはなく、それぞれに深い背景と感情が込められています。私たちのオフィスでは、経験豊富な弁護士が常に同じフロアに在籍しているため、法的な疑問や専門的な問い合わせが生じても、すぐに相談することができます！ 【具体的な仕事内容】 ①電話対応とシステム入力（相談者のお名前や相談内容） ②弁護士との相談日のスケジュール調整 ③弁護士へ共有 【お仕事のポイント】 ⭐未経験からの挑戦を歓迎：電話業務の経験がなくても、あなたのポテンシャルを評価します。接客や電話応対のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ⭐法律知識不要：法律の知識は入社後に習得可能です。 ⭐シフト柔軟対応：ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です。 ✨コールセンター経験がある方大歓迎： コールセンターでの経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせる環境です。 このポジションは、法律相談を希望される方々が最初に出会う大切な窓口です。 困っている方から直接感謝され、「人助けができている」と実感できる、非常にやりがいのある役割です。 法律事務所のお仕事に挑戦してみたい方、是非ご応募をお待ちしています！

不動産投資案件に関する記帳業務および支払管理業務を中心に担当します。会計・税務チームのサポートを通じて、不動産ファンド領域における会計・税務の基礎知識と実務経験を習得いただくポジションです。

企業名 ＰｗＣ税理士法人 求人名 記帳代行サポートスタッフ【フレックス・ハイブリッドワーク/未経験応募可能】 仕事の内容 不動産投資案件に関する記帳業務および支払管理業務を中心に担当します。会計・税務チームのサポートを通じて、不動産ファンド領域における会計・税務の基礎知識と実務経験を習得いただくポジションです。 ■賃貸収支レポート・通帳データ・請求書等の確認および記帳業務 ■会計システムへの入力、入力内容のチェック、資料整理業務 ■表計算ソフトを活用した集計・照合作業およびデータ管理 ■クライアント向け各種レポートへの転記入力および確認業務 ■決算資料作成補助、監査対応サポートおよび資料提出対応 ■ネットバンキングを利用した支払データの入力・確認業務 募集職種 記帳代行サポートスタッフ【フレックス・ハイブリッドワーク/未経験応募可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、電気/電子フィールド/サポートエンジニア Position Description テクニカルサポートスペシャリストは、テスラのレジデンシャルエナジー製品（蓄電・発電関連）に関するテクニカルサポートを提供し、お客様からの問い合わせに正確かつタイムリーに対応するポジションです。 本ポジションは2つのモードを担います。 モード1：テクニカルサポート（お客様対応・技術解決） モード2：トレーニング＆クオリティ / テクニカルライティング（研修・品質分析・ナレッジ整備） 電気・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方、またはカスタマーサポート／テクニカルサポート経験者を理想とします。 社内の蓄電部門（セールス・オペレーション・サービス）やグローバルチームと連携し、顧客体験とエージェント対応品質の向上を目指します。 勤務地： 東京 Energy Office（固定） What You’ll Do 【モード1】テクニカルサポート お客様からの電話・電子メール問い合わせに対応し、高いレベルの顧客サポートを提供する 顧客のニーズを汲み取り、バッテリーシステム等の技術的問題を解決する 電話で解決可能か、フィールドサービスや追加診断が必要かを判断する 必要に応じて、マネージャー・サービスエンジニアリング・フィールドサービスチームへエスカレーションする CRMデータベースに問題とデータを正確に記録する 【モード2】トレーニング＆クオリティ / テクニカルライティング Technical Training 新入社員・既存エージェント向けの技術研修を設計・実施（製品・トラブルシューティング・ツール・顧客対応） 品質データ・チケット・CSATから特定したスキルギャップを埋めるアップスキル施策を実行する グローバル研修チームや社内関係者と連携し、カリキュラムを最新の状態に維持する Quality & Performance サービスチケットや応対データを分析し、再発課題・ナレッジ不足・根本原因を特定する CSATおよびコールドライバーを分析し、優先課題をコーチング・プロセス改善・コンテンツ施策に落とし込む 指標を追跡し、エージェントパフォーマンスと顧客体験を改善する構造的なフィードバックを実施する Technical Writing & Knowledge レジデンシャルエナジーのプロセス・ソフトウェア・製品に関する社内ナレッジベースを維持・更新する（オーナーシップ） SME（社内専門家）と連携して正確な情報を収集し、エージェント向けの分かりやすい手順書・記事を作成する スタイルガイドに沿った編集・レビューによる精度検証を行い、製品・プロセス変更に合わせて最新化する What You’ll Bring 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい テクニカルサポート、カスタマーサポート、技術研修、品質・パフォーマンス分析、テクニカルライティングのいずれかの経験 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力（必須） 日常会話レベル以上の英語力（ビジネスレベルであれば尚可） 優れたカスタマーサービススキル チケット・CSAT・応対データを分析し、研修・コーチング・ナレッジ更新につなげられる力 優先順位を効果的につけて対応する能力 MS Office（特にExcel）の使用経験、データ分析スキル エネルギー業界、テクニカルサポート、コールセンター経験があれば望ましい 分散型発電およびエネルギー貯蔵システムに関する理解があれば優遇 細部に注意を払い、口頭・書面の指示に従う能力 新しく革新的な技術を学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成できること 高い自己管理能力・実行力・構造的なコミュニケーション能力 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇 完全週休2日制 年間有給休暇10日～20日／年（初年度は入社月によって変動） 傷病休暇10日間／年（ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇） ボランティア休暇1日／年（ボランティア、社会貢献活動） アニバーサリー休暇1日／年（ご本人・ご家族・パートナーの誕生日、ご自身の入社記念） ■雇用形態 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ■定年 70歳 ■会社のカルチャー アメリカ系の会社のため風通しが非常によく、部内のコミュニケーションも盛んです。 会社全体でチームワークを重視しています。 年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価に反映されます。 成長期の会社ですのでスピード感が早く、スタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です。 Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇：14週間（前：6週間、後：8週間） 出生時育児休業：4週間 育児休暇：1年（最長2年） セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローンプログラム（会社が利息の50%を負担） 車両購入プログラム（Full-Self Drivingを無償提供） 車両レンタルプログラム 交通費支給（車通勤者にも適用） 会社製品割引 ベビーシッター割引クーポン 結婚/出産祝い金 テスラベイビープログラム（新生児ギフト） 勤続記念賞（3年、5年、10年勤続時） 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 勉学資金（専門コース、認定資格、学位のための資金提供） ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。 福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。

平均26歳／残業10h／未経験から経営を支えるアシスタント

仕事内容 ＼代表のアシスタントとして未経験から挑戦／ 新規の電話や訪問なし・研修充実・平均26歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI行政書士法人が選ばれるポイントを確認↓ ✅既にお取引のあるお客様への対応が中心！ 関係ができているので相談もスムーズです！ 事務のサポートに集中できる環境をご用意！ ✅手順書があるため安心！学ぶ機会も豊富 決まった形式の書類を作成するなどの 簡単な補助業務からスタートしましょう。 一人で全て任せるようなことはありません。 基礎を学んだ後に少しずつ担当を広げます。 ✅効率を重視した働き方で私生活も大切に お客様との連絡は主にチャットなどを使用。 （1つの案件につき30分ほどで完了） 残業は月平均で10時間程度と少なめ。 基本的には定時で帰宅できる職場です。 1年経過後は【在宅勤務】も選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容はこちら】 ・取引先へのヒアリング業務 ・助成金などの活用サポート ・スケジュールの管理と書類作成 ・1日2～3回程度の面談や打ち合わせ ・代表のそばで仕事のやり方を学ぶ ・慣れ具合に合わせて役割を決定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の研修フロー】 ◆STEP1：代表の商談に同席 最初の1ヶ月は会議に加わり、 話し方のポイントを理解します ◆STEP2：簡単な資料作成 決まった形式のツールを使って 事務のサポートから開始します ◆STEP3：少しずつ業務を移行 知識がついた後は取引先への連絡や 申請の手続きなどを担当します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・タスクの確認 メールの返信や予定のチェック 12:00 ランチ休憩 13:00 打ち合わせ 経営者の方へ2～3件のご案内 16:00 事務作業 申請書の作成や進み具合の確認 19:00 仕事終了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収モデル（入社時）】 ◆1年目（未経験者の場合）：年収350万円 （月給25万円からスタート） ◆経験者（即戦力の場合）：年収490万円 （月給35万円・申請業務の経験あり） ◆リーダー候補（管理職）：年収630万円 （月給45万円・チームの運営を担当） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩インタビュー】 接客や建設、ITなど様々な前職の20代 「最初は全員が知識ゼロでした。 日々の仕事で専門的なスキルが身につき、 今では社長様から頼りにされる やりがいを実感しています」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたへのメッセージ】 幅広い業界の経営者と接するため、 「会社が利益を出す仕組み」が 働きながら自然と理解できるようになります。 本やセミナーで勉強するよりも、 現場で役立つ知識が手に入る環境です。 面接はお互いを知るための場ですので、 興味を持たれた方はぜひご応募ください。 あなたにお会いできるのを待っています。

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

未経験から食の安全を守り_商品開発・品質管理にも関われる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お菓子が好きな方必見 商品開発にもイチから携われる！ 新部署設立★未経験スタートOK チャレンジも応援◎研修制度バッチリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社種清は、 お菓子を扱う商社として115年の歴史。 長く続けてこられたのは、 「良いお客様・良いメーカー様・良い社員」 このご縁を大切にしてきたからこそ実現できること。 創業115年の当社で 自社開発商品の品質管理を お任せします。 当社が開発・販売するお菓子の 品質チェックおよび安全維持をお任せします。 立ち上げ初期の4名体制の新部署ですが、 開発・営業の先輩や専門機関のサポートがあるため、 専門知識がない未経験の方も安心して挑戦できます！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― ＊メーカ・工場の検査 └取引に関して問題がないか確認作業 ＊メーカーから提出された企画の確認 └原材料、適切な表示確認 ＊商品に纏わる表示確認 └表示の記載に不備がないか確認 ＊工場検査・改善依頼 └製造工場の検査・改善依頼 ＊品質チェック └製造後の製品品質チェック └販売可否 └改善要望など └企画・サンプル・最終の出来上がりに対しての改善要望 ―――――――――――――――――― 仕事の流れと育成 ―――――――――――――――――― 新部署になりますが既に 兼任されている方がいますので 入社後は必要な知識などは 内部・外部研修にて取得していきます。 必要な資格に関しても入社後に取得に向けて 勉強もしていきますので安心してスタート可能です！ 製造工場が各地にあるため定期的に 現場視察の出張もあり。 自社商品の開発に関しては年間で約30品 （月2－3品）を進めています。 ―――――――――――――――――― 仕事のやりがい ―――――――――――――――――― 自分が携わった商品が 店頭に並び、消費者の手に届く 瞬間を体感できます。 開発する商品を一般の方に 「安全・安心」に食べていただくこと 新商品にイチから携われる 貴重な体験ができる！ 消費者の安全を直接守ること 自分の判断が商品化につながるキッカケになる！ たくさんの「やりがい」と あなたの「好き」を仕事にする チャンスがあります。 ぜひ一緒に商品の未来を つくっていきましょう！

リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、組織活動の有効性について客観的･独立的な保証を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行い、ミッションの達成及び企業価値向上に寄与

企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】 仕事の内容 リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、組織活動の有効性について客観的･独立的な保証を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行い、ミッションの達成及び企業価値向上に寄与 ■メルカリおよびメルカリグループ会社（メルペイ、メルコイン）における内部監査業務（業務監査）■リスクアセスメント■年間監査計画策定 ■監査の計画、実施、報告（被監査部門、マネジメント、監査委員会への報告など）■監査業務の効率化や高度化にむけたプロジェクト ■監査委員の職務を補佐する業務*ご自身のキャリアのご意向や適正を踏まえ、将来的に担っていただく可能性があります。 募集職種 【Internal Audit / 内部監査 (業務監査) - Mercari】

経験・スキルを活かして年収UP！月給42万円～／在宅勤務あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ――――――――◆◇◆―――――――― 大手案件×上流工程で、 年収もキャリアも引き上げる！！ “次のステージ”に進みたいエンジニアへ。 ――――――――◆◇◆―――――――― ＼年収100万円以上UPした例もあり／ 前職給与・経験・スキル等を考慮し、 正当に評価した上で優遇いたします◎ 入社時点で”年収100万円以上”UPした社員も在籍中。 月給42万円～しっかり稼げる環境です。 ＊..＊..＊ 【業務内容】 大手企業のプロジェクトを中心に、 ネットワーク・サーバー領域における 設計・構築などの上流工程をメインに担当します。 スキルや経験に応じて、 要件定義・設計・構築・運用改善まで 幅広くお任せします。 >>具体的には ■ネットワーク／サーバーの設計・構築 ■要件定義・基本設計・詳細設計 ■インフラ環境の構築・導入 ■既存環境の改善・最適化 ■プロジェクト管理・顧客折衝 ■運用設計・ドキュメント作成 など 大手企業様の案件が中心のため、 規模の大きいプロジェクトに携わることが可能です。 プロジェクトには、 5～6名の1チームで取り組みます。 互いにコミュニケーションを取りながら、 進められる環境なので安心です。 【プロジェクト例】 ◇エネルギー関連・電力システム開発 ◇医療システムの開発 ◇物流系システム開発 ◇ERP（基幹システム）開発・基盤構築 ◇価格調査のRPA化／発電所のRPA化 最先端の開発案件も多数あります。 （AI・Salesforce など） 【取引先企業例】 日立／NEC／富士通／野村証券 NTTdata／東京電力／TIS／PASCO など 設立より誠実に積み重ねてきた実績が評価され、 上記をはじめとする大手企業様からの お声掛けも多数いただいております。 【勤務地】 ◇北海情報産業株式会社 本社 ◇1都3県のプロジェクト先 ★勤務地は希望を考慮します ＼出社×リモートワーク！／ 出社とリモートワークを併用する ”ハイブリッド勤務”が中心です。 プロジェクトにより、 フルリモートの場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴>>BEST3 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】大手企業との直接案件が多数 金融・製造・流通など、 社会インフラを支える 大手企業の案件に参画可能。 安定した環境で、 ワンランク上の経験を積めます。 【2】上流工程にしっかり関われる 設計・構築だけでなく、 要件定義や顧客折衝など 上流フェーズにも積極的に参画可能。 「運用止まり」からの ステップアップを実現できます。 【3】年収アップを実現できる 経験・スキルを正当に評価し、 年収ベースでのステップアップが可能。 上流工程に携わることで、 収入面でもしっかり還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルアップへの学習支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得費用は会社が全額負担 ⭐合格時には報奨金を支給 ⭐勉強会を定期的に開催 など スキル習得をサポートする体制バッチリ！ 「今の技術スタックを変えたい」 「次の案件参画に向けて学びたい」 など、新しいキャリアへの挑戦を 会社一丸となって後押しします。 ━━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアを実現 ━━━━━━━━━━━━ あなたの志向に応じて、 キャリアを主体的に選べる環境です。 ＜マネジメント志向＞ リーダー・マネージャー・部長へとステップアップ ＜技術志向＞ スペシャリストとして 専門性を高め、市場価値を向上 一人ひとりの目標に合わせて成長を支援。 “なりたい自分”を実現しながら、 長く活躍できるフィールドです。

★コンサル領域へ挑戦★完全週休2日＆年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、税理士 ✦───✦───✦───✦───✦ ただの「作業代行」で、終わらない 【税理士資格を活かす】 経営者の最善パートナーへ ✦───✦───✦───✦───✦ 税理士資格を持ち、 「決算申告だけでなく、 真に経営に貢献したい」 という方を歓迎します。 当事務所は申告書作成 だけの税理士ではなく、 経営戦略や事業承継にも 深く関わる「サービス業」 としての税理士を追求。 AI・クラウド活用による業務効率化に向けて、 無駄な残業をせずメリハリのある環境で、 コンサル領域へ挑戦してみませんか？ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 具体的な仕事内容について ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 代表が直接指導するので、 資格があれば安心してスタートできます。 ■ 顧問先を定期訪問（月20件） 経営状況の報告や決算準備のサポート。 ★最初は代表が同行します。 基礎から丁寧に教えます！ ■ 税務会計サポート 弥生やfreeeを使用した 月次決算などの入力・確認。 最新のクラウド会計を 一から習得可能です。 ■ 経営コンサルティング 自社の効率化はもちろん、 クライアントへのAIやクラウド導入など、 時代に合わせた新しい業務支援にも 積極的に取り組んでいます。 ルーティン業務を整えながら、 分析データを基にした 事業計画の策定や KPI設定、事業承継支援など、 「経営者の最善のパートナー」 として価値ある提案へ ステップアップできます！ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ✨ここで得られるキャリア ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 「ただの作業代行」ではなく、 AIやクラウドを使いこなしながら 真の経営コンサルタントへの ステップアップが可能です。 ✅ 最新のIT・AIスキルが身につく ✅ 代表からの直接指導で経営視点が養える ✅ お客さまから深く感謝されるやりがい ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ✨ここで働くメリット ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ①. 残業ほぼなし！自分の時間も大切に ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メリハリのある労働環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ②. 落ち着いた虎ノ門のオフィス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喧騒から離れた静かな環境で、 じっくり仕事に向き合えます。 ③. 年間休日120日以上＆土日祝休み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフの充実が、質の高い コンサルティングを生み出します。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ✨事務所紹介 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 東京都港区（虎ノ門）に拠点を構える 「菅原靖税理士事務所」。 当事務所は トータルパートナー株式会社が 経営母体です。 そのため、個人事務所の枠を超え、 企業経営を総合的に支える 組織的な基盤が整っています。 平成15年の開業以来、 黒字化や事業承継など、 多くの経営者様に深く寄り添ってまいりました。 効率的な業務フローにより、 スマートな働き方と質の高い コンサルティングを両立できる環境です。 代表の菅原をはじめとするチームが あなたの成長をしっかりサポートいたします！

法律知識不要。バックオフィス経験を活かして、全国拠点の案件・入出金を管理するポジションです。

仕事内容: アトム法律税務グループの管理部門スタッフとして、 全国の弁護士拠点の案件・入出金・売上データを管理するポジションです。 法律・業界の知識は問いません。 法律分野への興味と仕事の正確さを重視して選考します！ ◆ 1日の仕事のイメージ 優先度の高いタスクから順番に対応していくのが基本的な流れです。 急な割り込み仕事は少なく、担当拠点の業務を計画的に進めやすい環境です。 （連絡・確認作業が中心。コールセンターのように電話が鳴り続ける環境ではありません！） ■ 主な業務内容 ＜コア業務（全員が担当）＞ ・案件管理 各拠点で受任した案件の入出金管理、契約内容の整合性チェック。 弁護士費用など、依頼者に関わる大切なお金を1円単位で正確に管理します。 ・売上管理 弁護士ごとの受任数をExcelでデータ化・集計します。 ＜専門業務（適性に応じて追加）＞ 各スタッフの得意に応じて、以下のいずれかを担当します。 ・採用・労務サポート（書類選考・面接補助・スタッフの労務管理） ・広報窓口（マスコミからの取材依頼の対応） ・システム改善・業務効率化（ExcelツールやAI活用） ・拠点運営サポート（拠点の新規開設・移転時の調整・備品手配など） 各スタッフが特定の拠点（新宿・福岡・大阪など）を受け持ち、責任を持って管理します。 ■ 入社後の流れ STEP1｜座学研修 刑事事件の基礎用語や案件の流れを学びます。法律知識は入社後に覚えていけばOKです。 STEP2｜OJT開始 教育担当のリーダーと一緒に、Excel操作・入出金管理の基本を習得します。 STEP3｜担当拠点を持って実務へ 先輩のサポートを受けながら、特定の拠点を受け持って実務を担当します。 独り立ちの目安は約半年です。 担当拠点のスタッフや弁護士とのやり取りが中心です。 部署の平均年齢は32歳、ほとんどのメンバーが法律業界未経験！ 基本的な用語から丁寧に教えるので、入社してから学んでいけばOKです。 2年目・3年目・4年目など入社時期の近い先輩もいますので、安心してください。

経営陣や各専門チーム(医療/ビジネス/開発)と連携し,既存サービスの成長戦略立案から新たなサービス企画・ビジネスモデル構築までをリードいただける,サービス企画(事業プロデューサー)を募集します！

企業名 株式会社Ｋｉｄｓ Ｐｕｂｌｉｃ 求人名 サービス企画◎子育て支援サービス/利用満足度99.4％/リモート勤務可 仕事の内容 経営陣や各専門チーム(医療/ビジネス/開発)と連携し,既存サービスの成長戦略立案から新たなサービス企画・ビジネスモデル構築までをリードいただける,サービス企画(事業プロデューサー)を募集します！ プロダクトの戦略立案から実行までを一気通貫で担います。 ■プロダクト戦略の策定と実行 ■経営方針・事業KPIに基づく,プロダクトロードマップの策定 ■新規事業・新機能の企画 ■事業グロースに向けた施策の優先順位付けと実行指揮 ■蓄積されたデータやエビデンスを活用した新たなサービス価値の創出 募集職種 サービス企画◎子育て支援サービス/利用満足度99.4％/リモート勤務可

★実務と勉強を両立★完全週休2日＆年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、税理士 ✦───✦───✦───✦───✦ 働きながら税理士を目指す、あなたへ 【税理士資格の取得を応援】 実務と勉強を両立して成長！ ✦───✦───✦───✦───✦ 会計学2科目＋税法1科目 （年内合格見込み含む）の方を歓迎します！ 「勉強を続けながら実務でスキルを磨きたい」 「ゆくゆくはコンサル領域に挑戦したい」 そんな前向きな想いをバックアップします。 AI・クラウド活用による業務効率化に向けて、 無駄な残業をせずメリハリのある環境。 勉強に集中できるサポート体制も整えています。 笑顔と素直な心で、 経営者の未来を一緒に描いていきませんか？ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 具体的な仕事内容について ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 代表が近くで直接指導するので、 安心してスタートできます。 ■ 顧問先を定期訪問（月20件） 経営状況の報告や決算準備のサポート。 ★最初は代表が必ず同行します。 基礎から丁寧に教えます！ ■ 税務会計サポート 弥生やfreeeを使用した 月次決算などの入力・確認。 最新のクラウド会計を 一から習得可能です。 ■ 経営コンサルティング 自社の効率化はもちろん、 クライアントへのAIやクラウド導入など、 時代に合わせた新しい業務支援にも 積極的に取り組んでいます。 ルーティン業務を整えながら、 分析データを基にした 事業計画の策定や KPI設定、事業承継支援など、 「経営者の最善のパートナー」 として価値ある提案へ ステップアップできます！ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ✨ここで得られるキャリア ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 試験勉強と実務を両立しながら、 「ただの作業代行」にとどまらない 真の経営コンサルタントへの ステップアップが可能です。 ✅ 試験勉強と両立しながら実務スキルが身につく ✅ 代表からの直接指導で経営視点が養える ✅ お客さまから深く感謝されるやりがい ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ✨ここで働くメリット ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ①. 勉強と両立できるメリハリ環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率的な業務フローの構築により、 無駄な残業をせず、 勉強時間もしっかり確保できます。 ②. 落ち着いた虎ノ門のオフィス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喧騒から離れた静かな環境で、 じっくり仕事と向き合えます。 ③. 年間休日120日以上＆土日祝休み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験休暇などのサポートもあり、 オフや勉強の充実が成長を後押しします。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ✨事務所紹介 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 東京都港区（虎ノ門）に拠点を構える 「菅原靖税理士事務所」。 当事務所は トータルパートナー株式会社が 経営母体です。 そのため、個人事務所の枠を超え、 企業経営を総合的に支える 組織的な基盤が整っています。 平成15年の開業以来、 黒字化や事業承継など、 多くの経営者様に深く寄り添ってまいりました。 効率的な業務フローにより、 スマートな働き方と質の高い コンサルティングを両立できる環境です。 代表の菅原をはじめとするチームが あなたの成長をしっかりサポートします！

国内外の事業会社に対する情報セキュリティ推進・ガバナンス高度化をリードいただきます。重要な施策においては関係部門と合意形成を図り、グループ全体への適用方針を定義・意思決定につなげていただきます。

企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】国内外グループ会社向け情報セキュリティ推進・ISMS運用担当 仕事の内容 国内外の事業会社に対する情報セキュリティ推進・ガバナンス高度化をリードいただきます。重要な施策においては関係部門と合意形成を図り、グループ全体への適用方針を定義・意思決定につなげていただきます。 【具体的には】・グループ方針に基づくPDCA活動、標準化方針の策定およびルール展開の企画・推進 ・海外拠点とのコミュニケーション、現地監査、改善支援 ・個人情報保護法、データ関連法令、各国法令への対応支援 ・共通施策の企画、関係部門調整、費用管理 募集職種 【東京】国内外グループ会社向け情報セキュリティ推進・ISMS運用担当

そのインフラ運用経験、IIJグループで次のキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、一般事務 ──────────────────── ✅ 大手企業のプライム案件多数 ✅ 運用から設計・構築へ挑戦 ✅ IIJグループの圧倒的安定基盤 ✅ 資格取得祝金最大25万円支給 ✅ 年間休日125日・残業少なめ ──────────────────── 主な業務内容 ・インフラの運用・保守 ・障害対応・原因分析 ・セキュリティ対策 経験やスキルレベルに応じて ◎インフラ要件定義・設計 ◎クラウド環境への移行 などの上流工程にも挑戦可能❗ ⭐経験を活かし次のステージへ⭐ ・大規模サーバーの運用保守 ・ネットワークの監視と管理 東証プライム上場グループの 高品質なプロジェクトを通じて 実践的にスキルを磨けます。 ✅運用業務から抜け出したい ✅設計や構築へステップアップ あなたの成長意欲を全力で支えます✨

【経験者待遇】急成長中のSNKRDUNKトレカ専門店！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ‥‥･ 求人おすすめポイント ‥‥ ・急成長続けるSNKRDUNKのトレカ専門店！ ・20代30代前半が活躍中！ ・経験者優遇 ・給与改定しました！固定給33万円以上 ★・。＊・。★・。＊・。★ 【募集背景】 トレカの相場をあなたが決める！普段カードの相場調べや実売で利用している 「SNKRDUNK（スニダン）」の店舗で一緒に働いてみませんか？ 今回、お客様に最高のトレカ体験を提供するため、SNKRDUNKが運営するトレカ専門店のスタッフを募集いたします。 ご経験に合わせて、マネジメントや買取・販売接客・在庫管理など業務により特化したスペシャリストへのアサインも検討をしております。 【取り扱いTCGタイトル】 ・ポケモンカード ・ワンピースカード ・ヴァイスシュヴァルツ ・遊戯王 など 【キャリアイメージ】 入社後は、ご経験やスキルに応じて段階的にキャリアアップいただけます。 ▼ STEP1：店舗スタッフ まずは販売・買取・査定・商品化・接客など、店舗運営の基礎を習得。 スニダン独自の査定基準やプライシングの考え方も身につけていただきます。 ▼ STEP2：リーダー・専門領域担当 店舗運営に慣れてきた後は、ご本人の適性や希望に応じて、 買取・査定のスペシャリスト プライシング担当 在庫・商品管理 シフト・スタッフマネジメント など、専門性を活かした役割をお任せします。 ▼ STEP3：店長・マネージャー 売上・利益管理、スタッフ育成、店舗戦略の立案など、店舗経営全体を担うポジションへ。 店舗責任者として、お客様満足度と店舗の成長を牽引していただきます。 ▼ STEP4：本部・新規事業へのキャリア 今後も新規出店を予定しており、 複数店舗を統括するエリアマネージャー 店舗開発 商品戦略・MD 買取戦略・価格設計 オペレーション改善 など、本部ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 急成長フェーズだからこそ、年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価。店舗づくりや事業拡大の中核メンバーとして、スピード感あるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント ・店舗の売上（予算）管理 ・プライシング ・シフト管理 ・接客 ・販売・品出し ・買取査定 ・在庫管理 ・商材作成 ・集客施策の立案 ・PL表の作成の追加 ・各種数値管理（売上・粗利・客単価・入店数・CVRなど） 【社内記事】 https://www.wantedly.com/companies/company_4558893/post_articles/1079135

コンプライアンス統括部の情報セキュリティ担当チームにて、主に情報漏えい対策や個人情報保護等に関する企画立案、推進の業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務(全てまたは一部)をお任せ予定。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 50純粋本部【コンプラ(情報セキュリティ)】 仕事の内容 コンプライアンス統括部の情報セキュリティ担当チームにて、主に情報漏えい対策や個人情報保護等に関する企画立案、推進の業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務(全てまたは一部)をお任せ予定。 ■法令・社内ルールに関する業務:情報セキュリティを取り巻く社内外の状況変化を踏まえ、社内規程の制定・改訂■アウェアネス業務:社員向けの研修の企画/コンテンツ作成/運用■新規ビジネス・システムの評価:新規のビジネスやシステム利用(外部サービス含)について、セキュリティ評価や個人情報保護評価■システム管理・モニタリング業務:情報漏えいモニタリングシステムが検知した事象への対応等■インシデント管理業務 募集職種 50純粋本部【コンプラ(情報セキュリティ)】

【移転価格】とは海外グループ企業間の取引における利益・課税の適正化に関する税制のことです。英語力を活かした財務会計コンサルタントに未経験から挑戦し、グローバルなキャリア形成を目指して頂けます。

企業名 ＰｗＣ税理士法人 求人名 東京/移転価格コンサルタント【簿記の知識×英語力/経理経験者・第二新卒歓迎】 仕事の内容 【移転価格】とは海外グループ企業間の取引における利益・課税の適正化に関する税制のことです。英語力を活かした財務会計コンサルタントに未経験から挑戦し、グローバルなキャリア形成を目指して頂けます。 金融取引にかかる移転価格コンサルティング、事業価値や無形資産等の税目的でのバリュエーション業務をお任せします（下記業務例）。 ■移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ■移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ■APA（事前確認）にかかわるコンサルティング ■グローバル・タックス・プランニングに関わる支援 募集職種 東京/移転価格コンサルタント【簿記の知識×英語力/経理経験者・第二新卒歓迎】

今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。

企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能

マーケティング視点を活かした企画立案から、OEMメーカーとの調整、製品化に向けたディレクションまで、一貫して携わっていただきます。

企業名 株式会社ＴＥＮＧＡ 求人名 【商品開発(食品・ヘルスケア領域／エナジードリンク・菓子等)】★面接1回★ 仕事の内容 マーケティング視点を活かした企画立案から、OEMメーカーとの調整、製品化に向けたディレクションまで、一貫して携わっていただきます。 単なる研究職ではなく、コンセプト立案からOEM選定、試作、製品化までを1人で完結させる推進力が求められます。■商品コンセプトの立案・企画書作成■OEMメーカーや原料メーカーとの調整・交渉■製品開発の進行管理（試作～製造）■パッケージや販促物の企画ディレクション■社内関係部署（営業、マーケティング、品質管理など）との連携※主に、美容雑貨・食品(サプリメントや医薬部外品を含む)等の一般商材が対象です。 募集職種 【商品開発(食品・ヘルスケア領域／エナジードリンク・菓子等)】★面接1回★

監査業務を軸として、リスクマネジメント及び内部統制の運用・強化に携わっていただきます。現場に入り込みながら実態を把握し、課題の抽出から改善提案、運用定着まで主体的に推進いただくことを期待しています。

企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104078》監査担当 ※出向先：株式会社アクタス 仕事の内容 監査業務を軸として、リスクマネジメント及び内部統制の運用・強化に携わっていただきます。現場に入り込みながら実態を把握し、課題の抽出から改善提案、運用定着まで主体的に推進いただくことを期待しています。 【詳細】■監査計画の立案および監査の実施 ■監査結果の取りまとめ、課題抽出、改善提案 ■改善施策の進捗確認およびフォローアップ ■リスクマネジメントに関する運用・改善活動 ■内部統制の整備・運用強化 ■関係部門との連携による管理体制の構築・高度化 ■法人部門を含む事業領域における監査・管理体制強化の推進 募集職種 《104078》監査担当 ※出向先：株式会社アクタス

★当社ブランド「AfternoonTea LIVING」で次世代の生産管理メンバーを募集！海外工場との窓口となり、商品が形になり店頭に並ぶまでのスケジュールやコストを管理いただきます。【専門性も身につくポジション】

企業名 株式会社ＩＣＬ 求人名 生産管理担当/英語×ものづくり/ライフスタイルブランドAfternoonTea LIVING★ 仕事の内容 ★当社ブランド「AfternoonTea LIVING」で次世代の生産管理メンバーを募集！海外工場との窓口となり、商品が形になり店頭に並ぶまでのスケジュールやコストを管理いただきます。【専門性も身につくポジション】 【業務】■海外工場とのメール・電話での進捗確認・納期調整 ■社内関連部署（企画・デザイナー・MDなど）との連携 ■仕様書や副資材（タグなど）の作成、貿易書類の確認 ※生産管理は、1人前になるのに最低でも1年（春夏・秋冬のワンシーズン）かかりますが、選考通じて、入社後お任せする業務をすり合わせしていきます。ゆくゆくは1人で案件を自走できるようステップアップいただきたいと考えています。 募集職種 生産管理担当/英語×ものづくり/ライフスタイルブランドAfternoonTea LIVING★

■PRのスペシャリストとして、広報活動を管理・実行する重要な役割を担い、PRマネージャーや他のメンバーと緊密に連携し、事務所の外部評価・認知度を向上させるための広報戦略の策定と実施をお任せいたします。

企業名 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 求人名 【大手町/広報PR】英語力を活かせる環境/日本最大級の法律事務所/所定労働7h 仕事の内容 ■PRのスペシャリストとして、広報活動を管理・実行する重要な役割を担い、PRマネージャーや他のメンバーと緊密に連携し、事務所の外部評価・認知度を向上させるための広報戦略の策定と実施をお任せいたします。 ■国内外メディア対応(プレスリリース、取材含む) ■ニューズレターの発行サポート・配信■セミナーやイベントの企画～実行■ブランド(ロゴ)管理■ブロシュア類の作成・更新・管理■Web コンテンツの企画・製作■ソーシャルメディア活用■弁護士プロフィール管理■ソーシャルメディア活用■施策の効果検証・競合分析等■所内コミュニケーション推進）※20名程度のメンバーで分担しており、ご経験に併せて業務をお任せします。 募集職種 【大手町/広報PR】英語力を活かせる環境/日本最大級の法律事務所/所定労働7h

日本企業様の中国ビジネス進出、中国ビジネスの新規立ち上げプロジェクトのコンサルティング、また進出済み企業様の現地での売上拡大・事業成長をGMとしてサポート頂きます。

企業名 クララ株式会社 求人名 【ビジネスコンサルタント/GM】中国進出支援/在宅可/中国出張有 仕事の内容 日本企業様の中国ビジネス進出、中国ビジネスの新規立ち上げプロジェクトのコンサルティング、また進出済み企業様の現地での売上拡大・事業成長をGMとしてサポート頂きます。 ■2004年より培ってきた中国での法人設立・ITインフラ・コンサル支援の経験とノウハウを活用し、お客様毎の個別ニーズを把握した上で、中華圏のIT、インフラ、製造業、サービス業など各種業界の事業性調査、参入スキームの構築、成長戦略の立案、実行支援まで総合的なサポートを主導的に実施いただきます。当社内には中国弁護士もおりますので、業務に付随する法対応など案件に応じて連携を取りながら進めて頂きます。 募集職種 【ビジネスコンサルタント/GM】中国進出支援/在宅可/中国出張有

そのネットワーク運用経験、IIJグループで本物の市場価値へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅ IIJグループの安定基盤 ✅ 運用から設計・構築へ ✅ 大手プライム案件に挑戦 ✅ 年間休日125日・残業少 ✅ 資格取得祝金最大25万円 「今のままでは市場価値が 上がらない」と悩む方へ。 日本のネットを支える IIJグループの環境で、 経験を本物の技術力へ 変えませんか❓ まずは大手クライアントの 大規模ネットワークの 運用保守からスタート。 その後、要件定義や 設計・構築などの 上流工程へ挑戦可能です。 CCNA等の資格取得支援や 研修制度も充実しており、 着実なキャリアアップを 全力でサポートします。

土日祝休み★大久保駅徒歩1分の好立地！/obof001m

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画、学校事務/大学事務/教務事務 学校法人マーキュリー学園の正社員として、通信制高校で展開する専門コースの企画・開発を担当していただきます。 既存の「芸術系専門コース」のブラッシュアップに加え、新設する「国際系専門コース」の企画立案・教材制作がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ■教育プログラムの企画・開発 ・国際系専門コースの企画立案 ・教育サービスの企画・設計 ・既存コースの改善・ブラッシュアップ ■カリキュラム・教材制作 ・学習カリキュラム・シラバスの設計 ・テキスト・教材・動画シナリオ・確認テストなどの制作 ・教材制作全体のディレクション ■外部パートナーとの連携 ・専門学校、芸能プロダクション、クリエイター・エージェンシー、IT企業との提携 ・大学教授や著名講師など専門家への監修依頼・調整 ■リリース後の運営・改善 ・パンフレットなど販促ツールの企画 ・教員・営業担当への商品説明や研修の実施 企画から制作、運営・改善まで一貫して携わり、自分のアイデアを教育サービスとして形にできる仕事です。

国内および海外における特許申請業務を手がける当所にて、外国案件に関する業務をお任せします。チーム制のため、協力して仕事に取り組みます。

企業名 弁理士法人太陽国際特許事務所 求人名 【外国特許事務】チーム制だから未経験でも安心 仕事の内容 国内および海外における特許申請業務を手がける当所にて、外国案件に関する業務をお任せします。チーム制のため、協力して仕事に取り組みます。 《具体的な仕事内容》 ■特許（実用新案・意匠・商標）出願・審査請求他中間事務手続き ■外国各国の権利化推進事務手続き・海外との通信（メール通信）業務 ■特許年金手続き・各種期限管理 ■所内技術担当者の支援業務 など 募集職種 【外国特許事務】チーム制だから未経験でも安心