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土日祝休みで働く訪問リハビリ！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携 など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！ 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車（都内は電動自転車）で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ―――――――――――――――――――

土日祝休みで働く訪問リハビリ管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも 弊社独自のノウハウが詰まった研修があり、 すぐに習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTをご用意。 スマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 管理者業務マニュアルなども用意していますので 初めての方でも安心して 入職いただける環境です！ 弊社では続々と意欲の高い20代・30代の 管理者が誕生しています！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 【都内事業所の場合】 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■管理者もワークライフバランスを！ 弊社の訪問リハの管理者は 負担のない日々の働き方で、 有給休暇もきちんと取得できています。 これも複数拠点があり社員が多く在籍している 弊社ならではのメリットです。 「他社で管理者として従事したものの 疲弊してしまった」という方もご安心ください。 労働時間の短縮のため、 業務効率化にも力を入れています。 無駄な会議や残業はしない風土です！ ―――――――――――――――――――

原則土日祝休で私生活も充実！ウエルシアグループで叶える働き方／AEONグループの福利厚生充実

安定収入＆家庭との両立支援★/賞与4ヶ月実績あり！/教育制度が万全◎/月収例27万円！

仕事内容: ✽理学療法士✽ 訪問業務を担当していただきます。 ご利用者のうち、およそ4分の1が 小児（重症心身障害児者を含む）です。 また、難病を抱える方も多く 医療保険と介護保険の利用者は 半々の割合となっています。 訪問エリアは、各ステーションを 起点に半径約3キロ圏内です。

【豊島区大塚】◎完全週休2日制◎昇給・賞与あり◎各種手当充実！子供たちの将来の自立に向けたお手伝いをしませんか？

仕事内容: 子供たちの身体運動機能の維持・向上に繋げるお仕事です。 ・児童発達支援業務 ・専門職を活かした個別サポート ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 -------------　1日のタイムスケジュール　-------------- 10：00 　　　 　出勤 10：00～12：00　事務作業、活動の準備、研修、ミーティング 12：00～13：00　休憩 13：00～14：30　朝礼、学校へお迎え 14：30～17：30　集団療育、個別療育、創作活動、レクリエーション 17：30～19：00　ご自宅へお送り、終礼、清掃 19：00 　　　 　退勤

【豊島区大塚】未経験可・ブランク可！完全週休2日制☆子どもたちの自立のお手伝いをできるお仕事にチャレンジしませんか♪

仕事内容: 子供たちの身体運動機能の維持・向上に繋げるお仕事です。 ・児童発達支援業務 ・専門職を活かした個別サポート ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 -------------　1日のタイムスケジュール　-------------- 10：00 　　　 　出勤 10：00～12：00　事務作業、活動の準備、研修、ミーティング 12：00～13：00　休憩 13：00～14：30　朝礼、学校へお迎え 14：30～17：30　集団療育、個別療育、個別サポート、レクリエーション 17：30～19：00　ご自宅へお送り、終礼、清掃 19：00 　　　 　退勤

月収例30万円！/駅から徒歩2分！/入社時研修などサポート充実！/年間休日120日！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務を お任せします。 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を 実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察 ・計画書や報告書、カルテの作成など

訪問看護　常勤（理学療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（理学療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師9名、PT・OT・ST5名、CM0名 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回

訪問看護　常勤（言語聴覚士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（言語聴覚士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師9名、PT・OT・ST5名、CM0名 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回

訪問看護　常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師9名、PT・OT・ST5名、CM0名 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回