東京、豊島区、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

経験者優遇！保有資格に応じて給与相談可能◎設立から40年✨

仕事内容 ■━━当法人の魅力ポイント━━■ ✅週3日〜、1日4時間〜応相談！ あなたの生活に合わせた働き方が可能です。 ✅保有資格に応じて仕事内容・時給相談可能！ ✅ブランクがある方、未経験の方も安心！ 丁寧な研修でイチからお教えします。 ✅資格取得支援制度でスキルアップ！ 働きながらステップアップを目指せます。 ✅駅チカ徒歩3分で通勤便利！ 交通費も全額支給で安心です。 ◢◤◢◤ 具体的な仕事内容 ◢◤◢◤ 障害者福祉の専門職として利用者様に対する支援をお任せします。 ※担当業務はご本人の希望、保有資格、適性等を勘案し、ご相談いたします。 下記資格をお持ちの方は優遇いたします！ ・ケアマネージャー ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・介護福祉士 ・作業療法士 など 【仕事内容】 ■相談援助や福祉サービスの手続き支援 ■生活日常支援 （相談、病院同行、食事、移動など） ■コミュニケーション能力の直接支援業務 など ※後々は、利用者が自立して働いていただけるのを目指しています。 ◇■━━当法人について━━■◇ 私たちは、地域で暮らす障害のある方を対象とした福祉サービスを、東京都豊島区の南長崎エリアで40年間運営するNPO法人です。 就労継続支援B型の「AOLA」にて施設の利用者が、アクセサリー製作やダイレクトメール発送などの軽作業を担当しています。 自分のペースで働き工賃も得ています。他にも、地域活動支援センターでは、福祉サービス全般の相談を受けたり、施設の利用者の自立に向けての共同生活を送るグループホームなど、5つの施設を運営。 施設の利用者の働く場としてのカフェやモノづくりや農作業を経験するワークショップなど、新たな取り組みにも日々挑戦しています。

ハート介護サービス豊島でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！東長崎駅　落合南長崎駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 豊島区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 今回介護福祉士に合格された方必見！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ブランクある方も大丈夫です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではヘルパーさんを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

日曜定休/月給25.8万円スタート!チーム制で未経験も安心

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ⏩説明会のみの参加もOK！ 訪問入浴のお仕事について、 応募前に詳しく知りたい方のためにWEB説明会を開催します。 ✅所要時間：約30分 ✅スマホ・PCから簡単参加 ✅質問タイムあり ⏩介護資格がなくても大丈夫！ 普通自動車免許があれば、訪問入浴のお仕事にチャレンジできます。 ✅未経験歓迎！充実した研修で安心スタート ✅チームで訪問するから一人じゃない ✅お客様から直接「ありがとう」をいただけます 人の役に立つ仕事を始めてみませんか？ ⏩安定したワークライフバランスを実現！ 年間休日111日、日曜完全休みで家族や趣味の時間もたっぷり確保できます。 ✅夜勤なし・日勤のみで生活リズムも整う ✅残業少なめでプライベート充実 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの環境です！ ⏩業界トップクラスの待遇で安心スタート！ 月給258400円～340000円＋運転手当別途支給でしっかり稼げます。 ✅資格取得奨励金制度あり ✅実務者研修の講座受講料は全額支給 キャリアアップを応援する制度が充実しているので、 未経験からでも長く安定して働けます！ ＜⭐仕事内容について⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日平均6～7件、1件あたり約50分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ＜⭐研修制度について⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ 【研修の流れ】 ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後1カ月間、経験豊富な先輩スタッフ 3名＋1名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 スキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＜⭐ある1日のスケジュール⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30…出勤後、予定を確認し 訪問準備を行います ▼9:00…訪問入浴サービスの提供 （午前中：3件～4件） ▼12:00…休憩 ▼13:30…訪問入浴サービスの提供 （午後：3件～4件） 帰社後、片付けと翌日の準備 ▼17:30…退勤 ＜⭐異業種からの転職も歓迎⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラックでの配送経験がある方や長距離ドライバーの経験がある方など 運送業での経験も活かせます◎ また、インストラクターやジムスタッフ、 フィットネススタッフなど、接客を含むお仕事の経験がある方も歓迎します！ 販売スタッフや清掃、倉庫内作業などの異なる業種から転職された方も在籍中◎ 訪問入浴では洗髪業務も行いますので 美容師やスタイリスト、理容師からの転職も歓迎！ 相手の立場に立ってサポートするお仕事として 保育士や保育補助での経験・スキルも 存分に発揮することができるお仕事です◎

【未経験・無資格OK・土日勤務できる方大歓迎！】週1日~、1日6h~勤務可能！平日の み・土日のみもOK！月80時間以上勤務で2万円の手当を支給します！

仕事内容: 障害をお持ちになる利用者様の自宅を訪問し、 日常生活のサポートや見守りを担当する お仕事です。 時には一緒に外出時のサポートも行います。 時間帯や利用者様ごとに支援内容が 変わります。 ＜サポートの例＞ ・起床後、ベッドから車いすへ移動 ・洗面（洗顔や歯みがき）のお手伝い ・朝食、昼食、夕食の準備や食事の介助 ・散歩や買い物など外出時のサポート ・入浴の介助、就寝時のお手伝い ・夜間の体位交換（2時間に1回）、見守り ※訪問は1日に1件のみです。 20～50代の男女スタッフが多数活躍中です。

無資格でも30.5万円〜/不安なく安心するまで先輩が必ず同行

仕事内容 ＼ 無資格・未経験でも【月給30.5万円】スタート！ ／ 「ひとりで訪問、ちゃんとできるかな…」 そんな不安は、リラスがすべて解消します。 （１）資格取得の費用は【会社が100%負担】 （２）できるまで先輩が【必ず同行研修】 （３）もちろん【直行直帰OK】＆【残業ほぼナシ】 介護の仕事は、「誰かのため」だけじゃない。 「自分のため」の安定とスキルを手に入れませんか？ まずは、カジュアルな面談からでも大歓迎です！ （オンラインでの実施も歓迎です♪） - 【具体的なお仕事内容】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅を訪問し、その人らしい生活をサポートします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつのお手伝い） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物 など） ※ご自宅から利用者様宅への「直行直帰」が基本です！ - 【リラス(Lilas)が「働きやすい」理由】 ▼1. 「ひとりで不安」をゼロにするサポート体制 入社後は、まず先輩ヘルパーとの「同行研修(OJT)」からスタート。利用者様との関係づくりやケアの手順を、横について丁寧にお教えします。あなたが「もう大丈夫です」と自信がつくまで、絶対に一人にはしません。事務所にはいつも仲間がいるので、困ったことはすぐ電話やチャットで相談できます！ ▼2. 「スキルが不安」を自信に変える資格支援 「介護の資格、持ってない…」そんな方も大歓迎。リラスでは、初任者研修や実務者研修の取得費用を【会社が100%全額補助】します。働きながら、費用負担ゼロで一生モノのスキルが手に入ります。 ▼3. 「キャリアも給与も」明確なステップアップ 無資格で入社しても、資格を取れば月給がアップ。頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。（詳細は給与欄へ！） 将来的には、サービス提供責任者や、複数事業所をまとめる管理職へのキャリアパスもご用意しています。

時給2100円★入社後の資格取得支援あり！無資格・未経験OK

仕事内容 ▱・▱・▱・▱・▱・▱・▱・ ＼＼高時給2100円／／ 無資格＆未経験OK！ 資格取得までしっかりサポート♪ ▱・▱・▱・▱・▱・▱・▱・ ⏩時給2100円～ ⏩生活スタイルに合わせて働く時間が選べます！ ⏩資格取得支援あり！ 無資格・未経験の方も、 資格取得までしっかりサポート （実績多数！） ⏩20～60代まで幅広く活躍中！ 入社後、長～く働いてくださる方が 多いのも自慢です♪ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者さまのご自宅へ訪問し、 お食事介助、入浴介助、排泄介助 などの身体介護全般をお願いします。 ※無資格・未経験の方は、 資格取得後に、お仕事をスタートします！ ※ご訪問先は、 都内、都内近郊で、 豊島区、板橋区、練馬区、中野区 などが中心です。 ★直行直帰OK！ （豊島区要町の本社への出社は、 月1回程度です）

【正職員 介護職 豊島区 特養 】やる気次第で20代でもユニットリーダーを目指せます！！

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護業務（ケアワーカー） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 利用者様の食事・入浴・排泄等の介助 日常生活全般のお世話・レクレーション・生活リハビリの援助等 【一日のお仕事の流れ】 ●早番 (７時～１６時)職員の場合 ７時 起床介助・モーニングケア ８時 朝食 (食事介助・服薬介助・口腔ケア) ９時 排泄介助等 １０時 お茶の時間(嗜好品提供) １１時 排泄介助等 １２時 休憩 (当日の勤務状況による)１２時～１３時 １３時～１５時 入浴介助 (当日の勤務状況による) １５時 おやつ 記録業務 １６時 退勤 ●遅番（１３時～２２時）職員の場合 １３時～１５時 排泄介助等 入浴介助 (当日の勤務状況による) １５時 おやつ １６時～１７時 休憩 (当日の勤務状況による) １８時 夕食 (食事介助・服薬介助・口腔ケア) １９時以降 就寝ケア ２１時 夜間巡視 記録業務 ２２時 退勤 ＊ユニットにより一日の流れが変わる場合もあります

未経験OK！室内多め！60歳前後からの再スタート応援✨

仕事内容 ✅豊島区・落合南長崎駅直結！ ✅空調完備で無理のない警備業務 ✅月10回勤務で月収25万円以上！ ✅60歳前後からの「あとひと頑張り」に ちょうどいい 【具体的には…】 ●施設内の巡回、開店・閉店対応 ●従業員の出入りチェック ●来館者対応（困りごとの一次対応） ●駐車場での車両案内や誘導など ※室内勤務が多めですが、 一部屋外誘導もありリフレッシュに◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐駅直結でアクセス抜群、 主要駅からもスムーズ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅名は聞き慣れないけど…と 思った方もいるかも知れませんが 実は通いやすさが揃った職場。 乗り換えなしで「新宿駅」から約12分、「練馬駅」からは約5分。 「池袋駅」からも好アクセス。 駅直結の商業施設なので、 雨の日でも濡れずに出勤可能！ 「多少遠くても、高収入なら頑張りたい」方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐健康・収入・生活リズム、 全部ちょうどいい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年金まであと少し」 「フルタイムはきついけど、もう少し稼ぎたい」 そんな方にぴったりなのが、 商業施設の警備スタッフ。 室内多め＆空調完備、そして 週2～3回勤務でも 【月収25万円以上】が可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐無理なく体を動かして、健康も維持 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は施設内の見回りや出入り管理、 駐車場での車両誘導など。 重い荷物を運ぶような力仕事はなく、 体に負担の少ない内容です。 一方で、適度に体を動かすので 運動不足解消や健康維持にも効果的です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐同年代が活躍中。 未経験でも始めやすい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代・50代・60代のスタッフが活躍中！ 入社後は3日間の座学研修、その後 1～2週間は現場で先輩と一緒に実地研修。 分からないことがあればすぐに 相談できる安心の環境です。

時給1650円以上★1日2h～OK！日勤・夜勤が選べます

仕事内容 ▱・▱・▱・▱・▱・▱・▱・ ＼＼高時給1650円／／ 無資格＆未経験OK！ 資格取得までしっかりサポート♪ ▱・▱・▱・▱・▱・▱・▱・ ⏩時給1650円～ ⏩日勤・夜勤など★時間が選べます！ ⏩資格取得支援あり！ 無資格・未経験の方も、 資格取得までしっかりサポート （実績多数！） ⏩20～60代まで幅広く活躍中！ 入社後、長～く働いてくださる方が 多いのも自慢です♪ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お体が不自由な利用者さん (身体障がいのある方)のご自宅へ訪問し、 食事の介助や、入浴介助、 排泄介助などの身の回りのお世話を お願いします。 ※無資格・未経験の方は、 資格取得後に、お仕事をスタートします！ （資格は丸2日かけて取得します） ※ご訪問先は、 都内、都内近郊で、 豊島区、板橋区、練馬区、中野区 などが中心です。 ★直行直帰OKです！ （豊島区要町の本社への出社は、 月1回程度です）

遅番だけで働きたい方！ブランクOK／残業なし／研修制度充実≪東京都豊島区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

シフトなど全て相談可★最短5分で登録完了！即日採用もあり。

仕事内容: ＜＜すぐに働きたい！そんな方、当社にご相談ください＞＞ ・来週にでも働きたい！ ・対策や仕事検索が大変・・・ すべてお任せください。 本件だけでなく、条件次第で即日で勤務できる求人がたくさんあります。 応募した次の週にはもう働いているかもしれません。 応募はカンタンなので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜仕事内容の例（介護士・介護職員・ヘルパー）＞ 有料老人ホームにて夜勤専従のお仕事です。 ・就寝、起床準備のお手伝い ・車イスへの移動のお手伝い ・お話の聞き役 ・食事の準備、お手伝い、サポート ・徐々にお手洗い、入浴のお手伝い レクリエーションで、季節ごとのイベントを計画したり 簡単な運動をしたり、楽しい時間を過せますよ◎ できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ 介護施設や病院の介護ヘルパーはずっと必要不可欠な存在です 「いつも身の回りのことをしてくれて 本当にありがとう」と言われる日常は 世話好きの方にはぴったりです。

【未経験・無資格OK・土日勤務できる方大歓迎！】週1日~、1日6h~勤務可能！平日の み・土日のみもOK！月80時間以上勤務で2万円の手当を支給します！

仕事内容: 障害をお持ちになる利用者様の自宅を訪問し、 日常生活のサポートや見守りを担当する お仕事です。 時には一緒に外出時のサポートも行います。 時間帯や利用者様ごとに支援内容が 変わります。 ＜サポートの例＞ ・起床後、ベッドから車いすへ移動 ・洗面（洗顔や歯みがき）のお手伝い ・朝食、昼食、夕食の準備や食事の介助 ・散歩や買い物など外出時のサポート ・入浴の介助、就寝時のお手伝い ・夜間の体位交換（2時間に1回）、見守り ※訪問は1日に1件のみです。 20～50代の男女スタッフが多数活躍中です。

介護業界経験を活かす/平均年収500万～/夜勤なし★完休2日

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。 【お仕事内容】 お客様の身体の状態やご家族の状況をヒアリングし、最適な施設をご提案。 お客様の新しい生活のスタートを全面的にサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職

仕事内容 ✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨ 全額会社負担で実務者研修が取得できます! ⏩業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⏩やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ✨ ある１日 ✨ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 資格も取れる 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

【デイサービス パート 介護職】託児所完備！！家庭との両立も可能です♪

募集要項 職種 デイサービスセンターでの介護職（ケアワーカー） 雇用形態 パート / 契約社員 仕事内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・環境整備、リネン交換 ・その他、ご利用者の身の回りに関わること

⭐月給258,400円～335,000円 ⭐経験がある方は、スタートから優遇します!

仕事内容 ⭐月給258,400円～335,000円 ⭐経験がある方は、スタートから優遇します! ⭐夜勤なし/日曜定休 ⭐デイサービスの介護福祉士 ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⭐私たち介護福祉士は、お客様の人生の伴走者に例えられると思います。 関わり方次第で、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力があるということを認識し、 自分たちの都合ではなく、お客様に、ご自身の思いや希望を口にすることにためらいを感じさせない、そんな関わりを大切にしています。 ⭐経験者でも入社してすぐに研修があったので安心できました。 特養と有料しか経験のない私にとってこの研修で介護技術の復習もできましたし、デイサービスの目的や業務ひとつひとつの理解も深まりました。 また、これまで培ってきた観察力やアセスメント力がお客様の状態改善にとても役に立っていることを実感しています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ⭐ 安心・安定の上場企業 20年後、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、かつ、上場企業ならば、資格を活かして長く働くことができます。 ⭐ 業界経験者を優遇します 介護の現場経験を積まれてきた介護福祉士としてのあなたの経験が、初任給からしっかり反映されます。 ⭐ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

正社員/未経験OKの在宅ヘルパー／シュフ歓迎

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅ヘルパーとして利用者様のお宅を訪問し、食事・入浴・排泄援助などの介護サービスを行います。 1件にかかる時間は、20分～60分程度。 働き方によって1日の訪問件数は異なります。 まずは同行研修で経験を積むところからスタート。 仕事に慣れてきたら、1人で業務を行っていただきます。 ※移動には、会社の電動自転車を使用します

夜勤1回/介護福祉士33,000円～！少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪人気の夜勤専従◎勤務曜日選べます＊副業・Wワークしたい方にもおすすめ♪お給料は日払い・週払いOK！

仕事内容: 高齢者施設にて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

仕事内容: ☆サン・ラポール目白で、介護職員として活躍しませんか？☆ 《業務内容》 有料老人ホームでのヘルパー・介護職業務全般をお任せします。利用者様の日常生活をサポートし、心温まる環境を提供することが大切です。 《勤務形態》 日勤・夜勤の両方での勤務があります。柔軟なシフトで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ ★椎名町駅から徒歩4分という好立地で、通勤も楽々！★ ほのぼのとした雰囲気の中、万全の医療体制で健康管理を行い、安心して働ける環境が整っています。 あなたの経験やスキルを活かし、心温まる介護を提供する仲間として、一緒に成長していきましょう。《人間関係の良い職場で、長期にわたりサポートします！》

＼即日勤務可！週1日～OK／◎日払い制度もあります！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ /////////// ＜＜南長崎の介護施設 夜勤専従 ＞＞ 東京都豊島区南長崎に位置する地域に根差した施設です。落ち着いた住宅地の中にありながら、明るく清潔感のある環境が整えられており、利用者の方が安心して穏やかな毎日を送れる住まいを提供しています。温かい交流や四季を感じる工夫があり、心地よい暮らしを支える雰囲気に包まれています。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

初任者研修以上＊年間休日113日！夜勤なしの介護職♪賞与年2回/昇給あり＊福利厚生充実＊充実研修でブランクがあっても安心です♪

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 18:00 退勤

駒込駅徒歩圏内◎アットホームで定着率◎の老人ホームSTAFF募集⭐

仕事内容: 有料老人ホームで看護業務をお任せします♪ 《主なお仕事内容》 ・服薬の管理 ・急病や怪我の対応 ・フロアの見守り など・・ サポート体制がしっかりしているので、未経験の方や ブランクがある方にも安心して働けます◎

シフトなど全て相談可★最短5分で登録完了！即日採用もあり。

仕事内容: ＜＜すぐに働きたい！そんな方、当社にご相談ください＞＞ ・来週にでも働きたい！ ・対策や仕事検索が大変・・・ すべてお任せください。 本件だけでなく、条件次第で即日で勤務できる求人がたくさんあります。 応募した次の週にはもう働いているかもしれません。 応募はカンタンなので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜仕事内容の例（介護付有料老人ホームでの夜勤専従業務全般）＞ ・車イスへの移動のお手伝い ・お話の聞き役 ・歩くリハビリの見守り ・食事の準備、お手伝い、サポート ・お部屋や共用スペースの掃除 ・徐々にお手洗い、入浴のお手伝い できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ 介護施設や病院の介護ヘルパーはずっと必要不可欠な存在です 「いつも身の回りのことをしてくれて 本当にありがとう」と言われる日常は 世話好きの方にはぴったりです。

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し水分補給や服薬確認、排泄介助などの身体介護をメインに在宅での日常生活をサポート。一般的な訪問介護と比較して5分～30分程度の短時間ケアが多いことが特徴です。施設のようなサービスを在宅で提供する定期巡回ですので、グループホーム等での介護職としての経験を活かせます！ 定期巡回とは 定期巡回随時対応型訪問介護看護とは、在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、ご自宅で生活して頂けるよう、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯をもカバーし、24時間、365日介護スタッフ、看護師、オペレーターでサポートする介護保険の中でも比較的新しいサービスです。 案件No ＃東京訪問介護

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 定期巡回とは 定期巡回随時対応型訪問介護看護とは、在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、ご自宅で生活して頂けるよう、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯をもカバーし、24時間、365日介護スタッフ、看護師、オペレーターでサポートする介護保険の中でも比較的新しいサービスです。 案件No ＃東京訪問介護

無資格OK★1日1件★20～30代活躍★高収入！資格支援あり

仕事内容 1日1件の訪問なのでバタバタは、無し！ 訪問先が決まっているからこそ 関係が深まり、おしゃべりができるのが楽しい 頼ってもらえるのがうれしい… 人の温かみを感じられるお仕事です ――――――――――――――――――― 「利用者様と、一緒に歩む」がモットー ⭐訪問介護・ピッケルニで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ ✅週1日～OK！1日1件(6時間)～OK！ ✅訪問先へは直行直帰可♪ 最寄駅から徒歩10分以内がほとんど！ ✅未経験歓迎！生涯活かせるスキルを学ぶ ✅無資格歓迎！会社負担の資格支援あり！ ✅大学生歓迎！Wワーク歓迎！ ✅運転が得意な方は大歓迎です！ - ⭐訪問介護って、どんなお仕事？⭐ - 障がいをお持ちの方のご自宅に伺い、 着替えや掃除、掃除などのお手伝いを 行います。 あなたにお願いをしたいのは、 利用者様と【普通な1日】を過ごすこと。 たとえば、利用者様と一緒に ▶「○○さん、今日の夕食は何食べたい？」 と、一緒に献立を考えたり… ▶懐かしい、思い出の映画鑑賞をしたり… ▶リビングの整理整頓を手伝ったり… 最初はそんな、【生活の一部】を 一緒に過ごすことから始めてほしいです。 - ⭐訪問について、よくあるご質問⭐ - ✅1日の訪問件数は？ 基本的には、1件です。 毎週、決まった曜日と時間帯に、 決まった利用者様のサポートに伺います。 火曜日は散歩好きの〇○さん！ 木曜日はおしゃべりが得意な〇○さん！ など、生活にルーティーンができ 関係性が深い方との交流が楽しめる環境です！ ✅勤務地はどこにあるの？ 利用者様のご自宅となるので、 ざっくりとしたエリアをご紹介します。 ▶池袋エリア（西早稲田など） 訪問先へは、直行直帰OK！ 最寄駅から徒歩10分以内の、 駅から近い利用者様が多いです。 その他、東京23区内各エリア （新宿・渋谷・目黒・世田谷・墨田・大田） に利用者様のご自宅があります。 ✅訪問って、一人で行くの？ 最初はもちろん、先輩スタッフが同行。 コミュニケーションや仕事に 慣れてきたら、一人で訪問をします。 なので、人間関係のストレスは少なめ。 気楽に働けるのも、魅力の一つです◎ - ⭐ピッケルニのスタッフさんたち⭐ - 現在、39名のスタッフが在籍しています。 └男女比＝17：22（女性活躍中！） └年代別＝20代：11名／30代：11名 40代：12名／50代：5名 働くスタッフも、利用者様も、 あたたかくて優しい方ばかりです。 研修や、任意参加のイベントを通して 仲良くなり、お休みの日に ごはんに行ったり、遊びに行ったりする 関係性になるスタッフもいます◎ - ⭐ピッケルニで働く魅力って？⭐ - ✅働きやすさ×高収入！ 週1、2日からOK！(時間・曜日応相談) という働きやすさに加えて、 時給1710円の高時給が嬉しい！ 扶養内勤務OK！ 副業OK・WワークOK！ と、自由な働き方が魅力♪ 旅行などのイベント・用事、 テスト期間がある場合は、 シフトの相談もお気軽に…◎ ✅研修制度充実！スキルが身につく！ 全くの未経験での入社が80％以上！ 今後、絶対に必要になる日が来る 【介護の知識】をイチから学べます。 無資格・未経験の方は、入社後まず 【重度訪問介護従業者資格】を 取得していただきます。 ※全3日間／その分も時給は発生します。 ※取得費用は全額、当社で負担します。 正社員登用あり！ いずれは社員を目指したい方も歓迎です！ ✅就活や転職にも活かせるお仕事♪ せっかく働くなら誇れるお仕事や 周りから重宝されるお仕事をしたいですよね。 高齢化が進む社会の中で「介護」は必須の業種。 今まで働いてくれていたスタッフも 「就活に活かせた！」 「転職活動の中でアピールができた」 なんて声も。 もちろんピッケルニで長く働いてくださればうれしいです。 でも、ピッケルニで積んだ経験や、体験は きっと他のお仕事にも お仕事以外の場面でも活かせるはず。そう自負しています。 一緒に自慢のお仕事 を極められるよう しっかりサポートをしていきますよ✨ - ⭐一緒に働くあなたへ⭐ - 働くうえで大事にしてほしいのは、 【支える】ことよりも、【共に歩む】こと。 着替えも、食事も、掃除・洗濯も 利用者さんご自身でできることは、 なるべくご自身でやっていただきながら、 必要なところはしっかり支える、 そんな【暮らしのパートナー】に なっていただきたいです。 朝起きて、カーテンを開けて、 目一杯、おひさまの光を浴びること。 その日に食べたい料理を食べること。 外に出て、季節の訪れを感じること。 毎年、誕生日をお祝いすること。 そんな当たり前みたいで特別な1日を あなたも一緒に楽しみませんか？ ============= 介護職 介護スタッフ 介護施設 看護助手 世話人 生活支援員 障がい者サポートスタッフ 障害者支援施設 グループホーム

『おばあちゃんとの会話が楽しみに♪』未経験OK＊介護助手｜週3日～＆日払い可

仕事内容: ／ 介護施設でのサポート全般お願いいたします！ ＼ 《具体的には・・》 ・利用者さんのサポート（お食事やお風呂の介助） ・施設内の清掃、見守り ・レクリエーションのお手伝い ・その他、一般的な介護業務 ▼おすすめポイント ・社会保険完備 ・希望休OK ・有休消化 ・日払い、週払いOK 未経験の方や、ブランク明けの方も安心できる丁寧な研修やサポート体制が好評です◎ 働き方などお気軽にご相談ください♪

＼即日勤務可！週1日～OK／◎日払い制度もあります！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ /////////// ＜＜南長崎の介護施設 夜勤専従 ＞＞ 自然に囲まれた落ち着いた環境で、入居者が安心して過ごせる温かな雰囲気の施設です。心地よい空気と穏やかな時間が流れ、日々の暮らしを丁寧に支える取り組みが行われています。家庭的でやさしい空間づくりが印象的です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します｡1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています｡ 定期巡回とは 定期巡回随時対応型訪問介護看護とは、在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、ご自宅で生活して頂けるよう、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯をもカバーし、24時間、365日介護スタッフ、看護師、オペレーターでサポートする介護保険の中でも比較的新しいサービスです。 案件No ＃東京訪問介護

日勤のみ！日曜固定休み！昇給・賞与あり！未経験歓迎！3人1組のチームで働く介護のお仕事！計画的有給取得率96.2％！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 ＜新設の処遇改善加算対応！＞ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

【施設長経験者限定】新しく立ち上げる部門のトップとして活躍出来る方募集中！

仕事内容 ◆◆◆募集背景◆◆◆ 当社は現在、訪問介護・通所介護など、 在宅介護を中心に事業展開を行っています。 これまで関わってきたご利用者さん、 そのご家族に最後までご支援をしたいと考え、 有料老人ホームやグループホーム運営の事業進出を考えています。 在宅介護は20年行っていますが、 施設の運営経験が無いため、経験豊富な方を求めています。 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 新規施設の立ち上げに関する業務一切。 ・立地選定 ・地主さん、大家さんなどとの折衝 ・各種申請 ・スタッフ採用 ・ご利用者さん獲得の営業 ・立ち上げた施設の運営 ・部下の育成 ・新たな施設の立ち上げ ◆◆◆当社の強み◆◆◆ 当社で施設介護事業をはじめるにあたり、当社には下記の強みがあります。 ・設立20年の信用、実績があります。 ・各拠点の利用者数、売上は地域トップクラスです。 ・採用力に自信があります。 ・既存拠点それぞれに地域のケアマネさんなどの人的ネットワークがあります。 ◆◆◆応募資格◆◆◆ ・責任あるポジションで介護施設等の開設経験をお持ちの方。出来れば複数案件。 ・施設長経験者 ・上記に準ずる方 ・介護福祉士や介護支援専門員資格があれば尚良 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

夜勤1回/介護福祉士33,000円～！少ない勤務回数でしっかり稼げる♪人気の夜勤専従◎曜日相談OK＆日払い可！

仕事内容: 高齢者施設にて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

1夜勤27,000円！夜勤専従で効率的にお仕事ができます！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤専従の働き方です。 WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

週3日OK！【オープンしたての施設も多数】まるでホテルみたいな清潔な施設★≪東京都豊島区周辺≫

仕事内容: グループホームでの介護業務をお願いします!! ◎具体的には... ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。具体的にはお客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。ヘルパーとして日常生活に関わる様々な援助もお願いします。 書類整理や事務などのもお任せします！ オペレーターとは 定期巡回随時対応型訪問介護看護（オペレーター）とは、重度者を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期巡回訪問と随時の対応を行うサービスです。 勤務時間や勤務日数などまずは面接時にご相談ください！ 案件No ＃東京訪問介護

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜グループホームの介護／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 家庭的で落ち着いた雰囲気が漂う、あたたかみのある住まいです。入居者一人ひとりに寄り添いながら、日常生活をサポートする丁寧なケアが行われています。笑顔があふれ、やさしい空気に包まれた安心感のある空間です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

仕事内容: ✅仕事内容 【仕事内容】 施設における介護業務全般 ・利用者様と一緒に行う調理について 以前は、利用者様と一汁三菜の調理を行っていたが、今後は法人としてレトルトや冷蔵食品を中心のスタイルに変わってくる為調理スキルはそこまで必要としておりません。 ・グループホームでは珍しくお看取りを行っている法人になります。介護度が高い方が入居されております。 【施設規模】 20名以下

日勤のみ！日曜固定休み！昇給・賞与あり！経験手当あり！未経験の方も入社後経験年数と共に給与が必ず上がります！！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 ＜訪問入浴未経験も歓迎！＞ お１人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格・未経験の方でも安心して働けます。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ＜新設の処遇改善加算対応！＞ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

＜扶養内・ＷワークＯＫ！＞週1日から私生活に合わせて働ける！

仕事内容 ⭐履歴書不要！ 介護施設「グリーンデイ南長崎」にて、 介護サポートをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・食事の補助 ・入浴介助 など まずは簡単な業務からお任せします。 ＜週1日、1日4時間～勤務OK！＞ 私生活の予定に合わせて 無理なく働けますし、 ブランクから復帰を目指す方に最適！ またイチから学べる丁寧な研修も ありますので、未経験からでも 安心してスタートできます。 【⭐1日の流れ(例)⭐】- ※9時～18時の場合 ※実際の勤務時間に関わらず、 全体の1日の流れを記載しております。 ※スタッフ同士で連携しながら、 順次1時間の休憩を取得します。 ■08:00～ 出勤 ■08:00～09:00 ご利用者様を迎える準備や 当日の予定・注意点などを共有し スムーズなケアにつなげるための スタッフミーティング ■09:00～11:00 脳トレ＆個別入浴 ＜脳トレについて＞ 将棋・麻雀・囲碁・トランプ・間違い探し など頭を使いながら楽しめる活動を幅広く 用意して、ご利用者様が楽しみながら トレーニングを行っていきます。 ＜入浴について＞ 1人ずつの入浴対応で、プライバシーや 衛生面も配慮し、リフトも完備して 安心・安全な入浴サポートを行います。 ◎未経験でも丁寧にサポート！安心です♪ ■11:00～12:00 昼食タイム ：栄養バランスのとれた食事を 楽しい雰囲気の中で提供しています！ ■12:00～12:30 口腔ケア ：昼食後には、歯磨きやうがいなどの お口のケアをサポートします。 ■12:30～14:00 グリーンリハ(リハビリプログラム) ＜グリーンリハについて＞ 当施設オリジナルの「グリーンリハ」を 実施します。 120分・3部構成のプログラムに加え 個別リハビリを行います。 無理なく＆楽しく筋力維持や機能回復を 目指します。 ◎しっかり研修も行うのでご安心を！ ■14:00～14:30 おやつタイム ■14:30～16:00 レクリエーションなど ：みんなで楽しめるレクリエーション！ 必要に応じて、個別対応のリハビリも 行います。 ■16:00～17:00 帰宅準備・お見送り ：お帰りの準備を整え、ご利用者様を 安全にお見送りします。 ■17:00 退勤

立地◎　高時給1850円～の求人です♪

仕事内容: ＜＜すぐに働きたい！そんな方、当社にご相談ください＞＞ ・来週にでも働きたい！ ・対策や仕事検索が大変・・・ すべてお任せください。 本件だけでなく、条件次第で即日で勤務できる求人がたくさんあります。 応募した次の週にはもう働いているかもしれません。 応募はカンタンなので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜仕事内容の例（平均介護度2.1の介護付き有料老人ホームでの介護業務全般）＞ ・車イスへの移動のお手伝い ・お話の聞き役 ・歩くリハビリの見守り ・食事の準備、お手伝い、サポート ・お部屋や共用スペースの掃除 ・徐々にお手洗い、入浴のお手伝い できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ 介護施設や病院の介護ヘルパーはずっと必要不可欠な存在です 「いつも身の回りのことをしてくれて 本当にありがとう」と言われる日常は 世話好きの方にはぴったりです。

週1日〜OK！資格・経験手当有！これまでの経験を手当に反映し高待遇！未経験の方も入社後経験年数と共に給与が必ず上がります！！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！ ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

副業可！週1希望の1ｈ～働ける！土日休OK！／月額最大20,000円手当有（東京都居住支援特別手当）

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分～90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし 案件No ＃東京訪問介護

週1日希望の1時間から働ける！土日休みOK！／東京都居住支援特別手当対象！月額最大20,000円

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分～90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし 訪問介護のやりがい お客様のご自宅でケアを行うので、お客様の好きな事や興味を持たれていることのお話をする等コミュケーションがしっかり取れることがやりがいに繋がります。お一人お一人に合った介護方法を学ぶこともでき、施設と比べ親密な関係性を築けるところが訪問介護のやりがい・魅力です。応用力も身につきスキルアップもできます。 案件No ＃東京訪問介護

前払い制度有り（規定有り）／最寄り駅から徒歩3分／充実の研修制度

仕事内容 急募★《前払い制度有》グループホーム/豊島区/庚申塚駅より徒歩3分/フルシフト勤務歓迎*夜勤専従OK！社会保険完備・有給最大10日付与・交通費全額支給/高時給でのお仕事(^.^) 駅から徒歩圏内。 グループホームでのお仕事です。 【開設】2013年3月 【定員】18名 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。 実際に勤務スタートしたあとも 困ったことがあればいつでも連絡ください！

初任者研修以上＊経験者優遇！月9公休＊日勤のみ＊充実の研修制度で働きながら資格取得も可能◎

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(例)】 09：00～夜勤者からの申し送り・送迎・バイタルチェック 10：00～レクリエーション・入浴介助・昼食準備 12：00～昼食介助・口腔ケア 14：00～レクリエーション・宿泊準備 15：00～おやつ 16：00～送迎・プチレクリエーション 17：00～夕食準備 18：00～夜勤者への申し送り

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方を募集しています！資格取得支援制度がありますので、スキルアップを目指す方にはピッタリの環境です♪【再雇用制度あり】【交通費全額支給】【昇給・賞与あり】【退職金あり】

仕事内容: ✅仕事内容 ◎有料老人ホームにおける入居者向けの生活援助および介護サービス全般◎ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　等 ✅アピールポイント ＊ 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊ 常にご利用者のことを気にかけ、最善の対応を尽くすプロフェッショナルが多く在職しています ＊ 有給休暇・長期休暇が取りやすい環境づくりに努めています

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 週2日～選べる時間！希望シフト制 生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク♪ ▼おすすめポイント 日勤／夜勤どちらもOK 週2日～＆シフト自由 ブランク・未経験歓迎 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務　など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ サポート体制も整っています◎

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し水分補給や服薬確認、排泄介助などの身体介護をメインに在宅での日常生活をサポート。一般的な訪問介護と比較して5分～30分程度の短時間ケアが多いことが特徴です。施設のようなサービスを在宅で提供する定期巡回ですので、グループホーム等での介護職としての経験を活かせます！ 定期巡回とは 定期巡回随時対応型訪問介護看護とは、在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、ご自宅で生活して頂けるよう、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯をもカバーし、24時間、365日介護スタッフ、看護師、オペレーターでサポートする介護保険の中でも比較的新しいサービスです。 案件No ＃東京訪問介護

【介護職/初任者研修】週1日・1日3h～OK/扶養内可/時給1800円～/VIPケア

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格（初任者研修）、“家事スキル”を活かして、お客様に寄り添うケアをしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、お客様のご自宅での生活をサポートしていただきます 。 介護保険ではカバーできない、オーダーメイドのサービスが特徴です。 【具体的な仕事内容】 初任者研修をお持ちの方には、まず「家事スキル」が活きる生活サポートを中心にお任せします 。 ◆生活援助（家事サポート） ・お食事の準備、調理 ・お掃除、洗濯、ベッドメイク ・お買い物 ◆自立支援のお手伝い ・お散歩や通院の付き添い ・お薬の飲み忘れの確認 ・お話相手、見守り ※1回のご訪問は3時間以上 。慌ただしい移動がなく、お客様一人に集中できます。 ※ご経験やご希望に応じ、排泄介助や入浴介助などの身体介護をお任せすることもあります 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立 。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でブランクがあっても安心★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、ブランクがある方もしっかりサポートします 。 ★1日1件～OK！時間に追われない「ポピンズクオリティ」★ 1訪問3時間以上 のため、従来の訪問介護のように1日何件も訪問先を回る必要がなく、「移動時間」のストレスがありません。 お客様の生活スタイルやお気持ちを大切にし、じっくりと心に寄り添うケア を実践できる環境です。

【介護福祉士】時給2050円～のVIPケア/コーディネーター等へのキャリアパス有

仕事内容 【仕事内容】 介護福祉士の「専門性」を、ポピンズのVIPケアで最大限に発揮しませんか？ 介護福祉士の国家資格を持つプロフェッショナルとして、ポピンズの「VIPケアサービス」の中核を担っていただきます 。 【具体的な仕事内容】 介護保険の枠 にとらわれない、オーダーメイドのケアプランを実践します。 ◆高度な専門性を活かすケアの実践 ・生活援助 、身体介護 に加え、介護保険外ならではのご家族様も含めた生活全体のサポート。 ・お客様の「尊厳」を第一に、時間をかけた丁寧なケアを行います。 ◆お客様の「人生」に寄り添う同行・サポート ・通院、お散歩はもちろん、旅行やイベント、冠婚葬祭への同行など 、お客様のQOL（生活の質）を高めるためのあらゆるサポート。 【キャリアパス（将来の道）】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【ポピンズについて】 現場でのVIPケアを極めた先には、その専門性を活かす新たなステージをご用意しています。 ◎研修講師: 貴方が現場で培った高度な介護技術やマナーを、後進のケアスタッフに伝える教育・育成の役割です 。 ◎コーディネーター: お客様のご要望とケアスタッフのスキルを最適にマッチングさせ、VIPケア全体をマネジメントする役割です 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、プロの活動を支援★ プロフェッショナルとしてご活躍いただくため、本部のサポート体制も万全です。 お客様毎に専任のコーディネーターが付き 、お客様との調整や業務の進め方などを全面的にバックアップします。 初回訪問にもコーディネーターや先輩ケアスタッフが同行するので安心です 。 ★充実の研修制度で、常に最新の学びを★ 介護の技術や知識、ポピンズならではの高品質なマナーを学べるオリジナルの研修制度をご用意 。 介護福祉士として、常にスキルを磨き続けられる環境です 。 ★「プロの働き方」＝業務委託＆1訪問3時間～★ 1訪問6,150円～ という高単価は、貴方の専門性への対価です。 1訪問3時間以上 のため、移動に時間を取られず効率的に高収入を実現できます。 ご自身の専門性を活かし、自由な裁量で働けるパートナーシップ（業務委託）こそ、プロの介護福祉士にふさわしい働き方だと考えています 。

週3日〜OK！選べる勤務日数！昇給・賞与あり！経験手当有！未経験の方も入社後経験年数と共に給与が必ず上がります！計画的有給取得率96.2％！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ＜新設の処遇改善加算対応！＞ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

【介護職/実務者研修】時給1900円～/「時間に追われない」1訪問3h～のVIPケア

仕事内容 【仕事内容】 「1日に何件も訪問し、時間に追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、オーダーメイドの介護サービスを提供します。 介護保険の枠 にとらわれない、幅広いサポートが特徴です。 【具体的な仕事内容】 実務者研修で学んだ知識を活かし、お客様に「じっくり・しっかり」寄り添うケアをお任せします。 ◆生活援助と身体介護 ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、体位変換など ◆お客様の「やりたい」を実現する同行サポート ・通院、お散歩、観劇、旅行、冠婚葬祭への同行 ※1訪問3時間以上 の時間を確保しているため、例えば入浴介助でも、お客様の体調や気分に合わせた丁寧な対応が可能です。 ※「流れ作業」ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にできる環境です 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でスキルアップ★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、あなたのスキルアップを支援します 。 ★あなたの「やりたかった介護」が、ここにあります★ 1訪問3時間以上 だから、1日1～2件の訪問で効率的に働けます。 「移動時間ばかりで疲弊する」というストレスもありません。 「本当はもっとお話を聞いてあげたい」「時間に追われず、丁寧にケアしたい」。 そんな想いを、ポピンズのVIPケア（自費介護）なら実現できます 。

＜柔軟シフト✨＞未経験・経験問わず歓迎！週2日～フルタイムまで自由に働けます◎シフト相談OK♪自分らしい働き方を叶えたい方にピッタリ！

仕事内容: ＜オープニング募集なのでみんなが同じスタートで安心！＞ ＜あなたの働きたい時間で◎シフト自由＞ ＜夜勤は一切ナシ！日勤専属のオシゴトです♪＞ ＜業界未経験者・経験者どちらも◎意欲重視の採用！＞ ＜短期＆長期選択可！働く期間が選べます♪＞ ＜WEB応募で完結可能！来社は不要です！＞ ＜介護職員初任者研修の資格取得支援あり（規定）＞ 介護スタッフ大募集！未経験者・経験者ともに歓迎！ 「介護業界で働きたいけど経験がない…」という方や、 「少しブランクがあるけれど再挑戦したい…」という方も、 あなたの挑戦を応援します！ ～具体的な業務内容～ ⏩洗濯・掃除などの日常生活サポート ⏩就寝時の声掛け・お世話 ⏩食事の準備・配膳 ⏩一緒に食事を楽しむ時間作り　etc 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 一歩ずつ慣れて、利用者様と心が通じ合えば、 仕事はどんどん楽になりますよ♪ ～介護老人保健施設とは？～ 要介護1以上の方が 在宅復帰を目指して 利用できる介護保険施設です。 医師の管理のもと、 リハビリを中心としたケアを提供しています。 【前向きな気持ちがあれば問題なし◎】 介護の知識や資格は必要ありません！ 家事の延長線で、利用者様の 快適な生活をサポートしてください。 「介護の仕事を始めたい！」という初心者の方や、 「復職したいけれど不安…」という方にもピッタリです！ 【働き方はあなた次第！】 あなたの希望を全力でサポート！ 「土日祝は休みたい！」 「扶養内勤務を希望！」 「時短勤務で働きたい！」 「しっかり稼ぎたい！」など、 自由な働き方ができる職場です。 短期勤務（3ヶ月・半年）もOK、 長期で安定して働きたい方にも最適な環境です！

介護福祉士限定｜《ハート介護サービス池袋》でサービス提供責任者／管理者

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 豊島区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 今回 介護福祉士に合格された方必見！ 未経験の方でもサポート体制あり。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではヘルパーさんを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 一人ひとりの歩みに寄り添う、シニア向け運動特化型デイサービス「リハビリデイサービスnagomi」。 完全週休2日制（土日休み）、長期休暇あり（夏季・GW・年末年始)、夜勤なし、月の残業はわずか15時間程度という働きやすさが魅力です。 自分の時間を大切にしながら、集中して誰かの歩みに寄り添うことができます。「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定の安心感と共に、新しい挑戦を始めませんか。 【nagomiで働くメリット】 ・年間休日120日以上！プライベート確保 ・育休女性取得率100％、全員が復帰！ ・未経験からスキルUP！資格取得支援充実 ・各種手当充実、UIターン就職の引越補助あり ■具体的なお仕事内容 半日の機能訓練特化型リハビリデイサービスで、シニアの方の「できた」を運動で支えます。 ・当社オリジナル運動プログラム指導 ・歩行訓練や生活行為などのリハビリ ・PCでの利用記録などの入力 ・送迎のサポート（送迎車の運転や同乗） ・施設のの準備、片付け、清掃 ・スタッフミーティング 利用者一人ひとりのペースに合わせ、「できた」と笑顔を引き出すリハビリを提供します。 【充実の研修制度】 入社後は、店舗配属前に3週間かけて研修センターで学びます。 ・リハビリの方法 ・会話のコツ など 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、引き続きフォローします。実際に業務スタートしてから感じた疑問や困ったこともすぐに相談できるので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の「できた」が増える幸せをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたが教えてくれたおかげです」 「お陰で孫の結婚式でバージンロードを歩けた」 「一人で出かけられるようになりました」 ご利用者さまから届くこうした言葉が、私たちの一番のやりがいです。半日型のリハビリデイで、無理なく楽しく体を動かしながら、できることが一つずつ増えていく姿は本当に幸せそうです。 お気に入りのカフェや美術館、そして大切な人との特別な時間へ、自分の足で向かえるようになる素敵な変化を、一緒に支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に合わせた、「広げる道」と「深める道」。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、歩行訓練を中心とした半日型デイサービス「nagomi」で、シニアの方の「できた」を支えるインストラクターからスタートします。その先には、2つの成長ルートをご用意しています。 ①キャリアアップの道(役割を広げる) 現場で経験を積んだあとは、サービス計画や連携を担う【生活相談員】へ。さらに、スタッフ育成や運営管理、集客や数値管理を行う【施設長】として、チームを導くポジションにも挑戦できます。 ②キャリアチェンジの道(専門性を深める) 半日型の「nagomi」から、食事・入浴付きの一日型リハビリデイ「nagomiプラス」への道も。そこでは、 ・口腔体操、脳活性化 ・リハビリエクササイズ ・疾患／生活課題ごとのテーマ別リハビリ ・個別機能訓練や口腔機能訓練などの個別リハ ・介助業務 を通して、「在宅で暮らし続ける力」を引き出す支援を行います。同じインストラクターでも、より専門的なスキルや経験を積める環境です。 資格取得支援制度も活用し、国家資格「介護福祉士」も目指せます！小さな一歩を積み重ねながら成長できる──。あなたの「こうなりたい」を自然に叶えられる働き方があります。

昇給・賞与あり！経験を活かしてスキルアップができる定期巡回！短時間の身体介護が多いため特養等での大規模施設の経験を活かせます！計画的有給取得率96.2％！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ※下記は業務内容の一例です。施設や勤務シフトにより異なる場合があります。 ・就寝前後の排泄・更衣・整容介助 ・夜間の巡回、安否確認、体位変換 ・ナースコール対応 ・朝食準備や起床介助 ・服薬介助 ・介護記録や申し送り業務 ・レクリエーションやイベントの補助（必要に応じて） ・その他、入居者さまの夜間生活を支える業務全般 【一日の業務の流れ（例：夜勤専従）】 ※あくまで一例です。利用者さまの状態や勤務シフトにより異なります。 17:00 出勤・申し送り 18:00 夕食準備・配膳・介助 20:00 就寝介助・巡回開始 0:00 巡回・体調確認・記録入力 3:00 巡回・ナースコール対応 5:00 起床介助・整容サポート 7:00 朝食準備・配膳・介助 9:00 申し送り 10:00 退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜サービス付き高齢者向け住宅の介護／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 落ち着いた街並みに佇む上質な住まいで、明るく洗練された空間が広がっています。入居者の自立を大切にしながら、安心して暮らせるようきめ細やかなサポートが行われています。穏やかで品のある雰囲気が漂う、心地よい住環境です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

『在宅生活をいつまでも』の願いをかなえる！リハビリデイのケアスタッフ募集

仕事内容: 『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、”住み慣れたわが家で住み続けたい”を支援するのが、一日型デイサービスの「リハビリデイサービスnagomiプラス」。歩行・入浴・食事・排泄などの生活動作の自立を目指し、機能訓練（運動） など理学療法士/歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。ご利用者35名定員に対し、スタッフ10名体制でサポートします。 ★働きやすさはバツグン！日勤のみで夜勤なし/深夜残業なども無し！ 《業務内容》 ・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動介助、トイレ・入浴介助等 ・簡単な入力業務 ・フロア準備、片付 ・送迎業務

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアは、あなたの 「働きたい」 を全力応援！ ・日勤のみ／週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能！ 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事・入浴・お手洗いのお手伝い） ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション　など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修＆先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 「おかえりなさい」と迎えてくれる雰囲気の中、 ご利用者様もスタッフも笑顔になれる職場です。 まずは見学だけでもお気軽に！

週1日〜OK！資格・経験手当有！これまでの経験を活かせます！正社員登用あり！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。具体的にはお客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。ヘルパーとして日常生活に関わる様々な援助もお願いします。書類整理や事務などのもお任せします！ 重度者を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期巡回訪問と随時の対応を行うサービスです。勤務時間や勤務日数などまずは面接時にご相談ください！ ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！ ＜新設の処遇改善加算対応！＞ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書） ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

【週1日＆1時間から勤務可】地域密着の訪問介護スタッフ募集中！

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ 週1日＆1時間から働ける訪問介護！ あなたの寄り添い力を活かしませんか？ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ ✨週1日＆1時間～勤務OK ✨業界内でも高い定着率 ✨資格取得サポートを完備 ✨先輩がマンツーマンで教える同行研修 ✨働きながら上位資格を目指せる環境 ✨穏やかで優しいスタッフが多いです♪ ＞＞業務内容 訪問介護員としての業務をお願いします。 ●身体介護 ●生活援助 ●入浴 ●食事 ●清掃 ●送り出し ●買い物同行 など ＞＞教育制度 同行研修・デイサービスでの技術研修を ご用意しています。 ブランクのある方でも安心して お仕事を再開しやすいよう支援します。

高時給★登録は最短5分で完了

仕事内容: ＜仕事内容の例（介護士・介護職員・ヘルパー）＞ グループホームにてケアスタッフのお仕事です！ ・車イスへの移動のお手伝い ・お話の聞き役 ・レクレーション ・歩くリハビリの見守り ・食事の準備、お手伝い、サポート ・お部屋や共用スペースの掃除 ・徐々にお手洗い、入浴のお手伝い レクリエーションで、季節ごとのイベントを計画したり 簡単な運動をしたり、楽しい時間を過せますよ◎ できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ 介護施設や病院の介護ヘルパーはずっと必要不可欠な存在です 「いつも身の回りのことをしてくれて 本当にありがとう」と言われる日常は 世話好きの方にはぴったりです。

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜老人保健施設／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 都心にありながらも落ち着いた環境が広がる老人保健施設です。明るく開放的な館内では、リハビリや介護を通して利用者が安心して過ごせるよう丁寧に支援しています。スタッフの温かい対応と笑顔が印象的で、信頼とやすらぎに満ちた穏やかな施設です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

働き方はあなた次第♪「日勤帯で安定ワーク」「曜日固定シフト」など…ご希望にマッチするお仕事をご提案します！勤務の曜日・時間はお気軽にご相談を◎

仕事内容: デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■送迎付き添い ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:30～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

椎名町駅から徒歩4分という好立地☆ほのぼのとした雰囲気の施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【年間休日120日】介護職 / 特別養護老人ホーム / 夜勤あり

仕事内容: ご入居者様の入浴介助・排泄介助・食事介助・レク対応等。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・未経験・復職者可能 ・残業時間少なめ 【施設概要】 働きやすい環境を目指し、「子育てサポート企業」としてくるみんマークを認定をうけ、日夜工夫と努力を続けています。 特養中心の複合施設ですが、人と接する事が好き、誰かの役に立ちたい、その様な気持ちがある方は、笑顔あふれる施設で私たちと一緒に働いてみませんか。 【定員】 82名 【施設規模】 地下1階、地上4階建て 2人部屋 5室　4人部屋 19室

安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇！スミリンフィルケアでは20～60代のスタッフ活躍中！＜職場見学は随時受付中＞

仕事内容: ＝＝＝＝安定の大手住友林業グループ＝＝＝＝ ご利用者様も私達も笑顔になれる 「しんどい」が前提ではない介護 【住友林業グループ】。 大手グループならではの厚待遇で 20～60代のスタッフ活躍中！ ＝＝＝＝丁寧なOJTで着実にスキルUP＝＝＝＝ 一人一人のスキルやペースに合わせて 不安や疑問を解消するOJTを実施。 その人の経験や理解度によって、 教える内容やスピードは変わってきます。 新しい業務を覚えて頂く際にも都度OJTを実施！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護 ＜グランフォレストについて＞ 「グランフォレスト」の施設は、 住宅メーカーの設計・建築で培った 最先端の技術がいたる所に 取り入れられていて 入居者様もスタッフも 安心して過ごせるのは 住友林業グループだからこそ。 施設には夏は涼しく冬は暖かく過ごせ、 調湿作用もあると言われる良質な木材を使用。 リラックスできる雰囲気も自慢です。

週休3日～◎年休150日～200日◎選べる働き方◎残業3h/月◎全員面接◎平均年齢26歳◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・年間休日150日～200日確保したい方！ ・週休3日or週休4日可能！自分のペースで働きたい方！ ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで選びたい放題！ ◆趣味に没頭したい方、家庭をお持ちの方は必見！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＜安心フォローでブランクも大丈夫！＞履歴書不要・来社不要♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート＊ ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤／夜勤／曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～勤務OK ＊ブランクのある方も安心のサポート体制 ＊家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、シニア世代の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の「できた」が増える幸せをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたが教えてくれたおかげです」 「お陰で孫の結婚式でバージンロードを歩けた」 「一人で出かけられるようになりました」 ご利用者さまから届くこうした言葉が、私たちの一番のやりがいです。半日型のリハビリデイで、無理なく楽しく体を動かしながら、できることが一つずつ増えていく姿は本当に幸せそうです。 お気に入りのカフェや美術館、そして大切な人との特別な時間へ、自分の足で向かえるようになる素敵な変化を、一緒に支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に合わせた、「広げる道」と「深める道」。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、歩行訓練を中心とした半日型デイサービス「nagomi」で、シニアの方の「できた」を支えるインストラクターからスタートします。その先には、2つの成長ルートをご用意しています。 ①キャリアアップの道(役割を広げる) 現場で経験を積んだあとは、サービス計画や連携を担う【生活相談員】へ。さらに、スタッフ育成や運営管理、集客や数値管理を行う【施設長】として、チームを導くポジションにも挑戦できます。 ②キャリアチェンジの道(専門性を深める) 半日型の「nagomi」から、食事・入浴付きの一日型リハビリデイ「nagomiプラス」への道も。そこでは、 ・口腔体操、脳活性化 ・リハビリエクササイズ ・疾患／生活課題ごとのテーマ別リハビリ ・個別機能訓練や口腔機能訓練などの個別リハ ・介助業務 を通して、「在宅で暮らし続ける力」を引き出す支援を行います。同じインストラクターでも、より専門的なスキルや経験を積める環境です。 資格取得支援制度も活用し、国家資格「介護福祉士」も目指せます！小さな一歩を積み重ねながら成長できる──。あなたの「こうなりたい」を自然に叶えられる働き方があります。

【椎名町駅/最大時給1,800円/有料老人ホーム】| 介護職 | 時給1,800円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【椎名町駅/最大時給1,800円/有料老人ホーム】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆椎名町駅から徒歩4分の施設です ■お仕事内容 ◎有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・調理 ・配膳下膳 ・レクリエーション ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,800円～ ◯実務者研修/時給1,700円～ ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,650円～ ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職の実務経験がある方 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250119680D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

週払い/週3～OK！/選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心！週払いもOK

＞＞急募＜＜駅から徒歩10分以内♪ブランクのある方も歓迎します！

仕事内容: ✅仕事内容 ■介護職員業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から 生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ✅アピールポイント ＊ 介護福祉士としての、あなたの経験・スキルが活かせるお仕事です！ ＊ ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊ 夏季・年末年始休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！

2026年度4月入社の新卒介護職を募集しています

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

清潔感抜群＊洗練された環境と充実した介護設備≪東京都板橋区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

日払いOK×高時給◎経験者に選ばれる介護・看護・保育専門の派遣会社！週3日～無理なく働ける♪

仕事内容: 高齢者施設にて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ／週2日～OK ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。具体的にはお客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。ヘルパーとして日常生活に関わる様々な援助もお願いします。 書類整理や事務などのもお任せします！ オペレーターとは 定期巡回随時対応型訪問介護看護（オペレーター）とは、重度者を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期巡回訪問と随時の対応を行うサービスです。 勤務時間や勤務日数などまずは面接時にご相談ください！ 案件No ＃東京訪問介護

週3日〜OK！選べる勤務日数！昇給・賞与あり！計画的有給取得率96.2％！子育てや家事・介護と両立しているミドルのスタッフ多数活躍中

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ＜新設の処遇改善加算対応！＞ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

昇給・賞与あり！経験を活かしてスキルアップができる定期巡回！短時間の身体介護が多いため特養等での大規模施設の経験を活かせます！計画的有給取得率96.2％！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

《ハート介護サービス池袋》でサービス提供責任者／介護福祉士必須

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 豊島区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 今回 介護福祉士に合格された方必見！ 未経験の方でもサポート体制あり。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではヘルパーさんを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

昇給・賞与あり！経験を活かしてスキルアップができる定期巡回！短時間の身体介護が多いため特養等での大規模施設の経験を活かせます！計画的有給取得率96.2％！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜有料老人ホームの介護／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 都心にありながら静かで落ち着いた雰囲気が広がる上質な住まいです。ホテルのような快適さと、家庭的な温かさを兼ね備えています。スタッフの細やかな気配りが行き届き、安心して過ごせる環境です。穏やかで心地よい時間が流れる品のある空間です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

生活リハビリを採り入れたグループホーム。外出プログラムに特に力を入れています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

【住宅手当、家族手当あり、駅近徒歩8分未満】介護職/特別養護老人ホーム/夜勤あり

仕事内容: ・特別養護老人ホームにて高齢者の方の日常生活介助業務 ・お看取りのご利用者への支援 ・委員会活動への参加 ・各種イベントへの参加 ・その他付随する業務 ＜おすすめポイント＞ ･ワークライフバランス◎ ･お子さんがいる方大歓迎 ･手当、福利厚生充実 ＜施設について＞ 地域（住み慣れた街）で安らぎのある生活と、心と心が触れ合う親しさを持った介護を目指し、利用者が明るく生き生きと笑顔でゆったりとした時間が過ごせるような生活支援を目指します。 介護を必要とする高齢者が、日中の入浴、排泄、食事等の介護を行うと共に、創作活動などの機会を提供します。 子育て中の職員:多数在籍 定員：82人 従来型個室：あり　多床室：あり

WEB面接OK／充実の資格取得支！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）のチームでの業務です。 ◆業務内容◆ 車（ライトエース）の運転：移動距離は10分～15分程度。 入浴機材の搬入出：組立式の浴槽・担架・給湯ホース等 浴槽の設置：お客様宅のお部屋の中に浴槽を設置します。 お客様の移動介助：主に看護師さんと2人でお客様を抱っこして浴槽まで移動。 入浴補助：主に洗髪時のシャワー、お背中の洗体 ベットメイク：お客様が入浴中にシーツ交換等のベットメイク 浴後の片付け：浴槽の洗浄、機材の片付け ◆訪問入浴の流れ◆ お客様宅到着～浴槽設置まで15分程度 お客様浴槽到着、入浴開始～入浴終了まで15分程度 浴槽片付け～お客様宅退出まで15分程度 （お客様宅滞在時間45分程度） その後10分～15分で次のお客様宅に移動 ◆スタッフの声◆ ○仕事を続けるやりがい：お客様（ご家族）に喜んでいただける（51％） ○この仕事をして良かった事：共に働く仲間、楽しいと思える仕事に出逢うことができた（69％） 介護の知識、資格を得る事が出来た（76％） 案件No ＃東京訪問入浴

昇給・賞与あり！経験を活かしてスキルアップができる定期巡回！短時間の身体介護が多いため特養等での大規模施設の経験を活かせます！計画的有給取得率96.2％！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

地域密着型グループホームで、お客様一人ひとりに寄り添うケアプラン作成と介護業務。未経験でも丁寧なサポートで安心。新たなキャリアを共に築きませんか。

仕事内容: カームガーデン椎名町で、ご利用者様の生活を支える計画作成担当者（正社員）を募集いたします。 「その人らしい暮らし」を大切にする当施設で、あなたはご利用者様一人ひとりの個別ケアプラン作成の中心的な役割を担っていただきます。日々のコミュニケーションを通じて、ご利用者様の想いや願いを丁寧に引き出し、それを実現するための具体的な支援計画へと落とし込んでいく。時には、ご家族様との連携も重要になります。 この仕事の醍醐味は、あなたの計画がご利用者様の笑顔や生活の質の向上に直接つながることを肌で感じられることです。ご利用者様が安心して穏やかに過ごせる日々を、あなたの専門知識と温かい心で築き上げていきませんか。 介護職・ヘルパーとしての実務経験をお持ちの方、ご利用者様と深く関わる仕事にやりがいを感じられる方、そんなあなたのご応募を心よりお待ちしております。

【庚申塚/最大時給1,800円/特別養護老人ホーム】| 介護職 | 時給1,800円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【福祉・介護関連】【庚申塚/最大時給1,800円/特別養護老人ホーム】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆庚申塚駅から徒歩3分の施設です。 ■お仕事内容 ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・調理 ・配膳下膳 ・レクリエーション ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,800円～ ◯実務者研修/時給1,700円～ ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,650円～ ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職の実務経験がある方 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250913659D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 清潔感あふれるキレイな施設での有料老人ホームなどで介護サービス全般をお願いします。 夜勤なので見回りがメイン、利用者さんをお手伝いするお仕事です◎ ※２名体制なのでブランクある方も安心 【具体的には…】 ■着替えのお手伝い ■食器類の片づけ ■歩行のサポート ■就寝時の見回り などですが、夜勤なので見回りがメイン 利用者さんができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 ＜ここがオススメ☆＞ ●NEWオープンやオープン予定の施設も多数★ ●週2日～OK！ ●勤務日・勤務時間もご相談に応じますよ！ ●資格取得（実務者研修など）も実質0円でできます！ ●日払い可能なので、もしもの時も安心☆ 資格やこれまでの経験を派遣先でも活かしてください。 家庭と両立しながら介護職を続けたい方や、 最近資格を取って少しずつ実務に慣れていきたい方にもおすすめです！ 介護の夜勤って勤務時間長めで、働きっぱなしでつらそう… とお思いの方、実はそうではないんです!! スマホで簡単に申請できる 日払いもあるので、 すぐお金が欲しい人にもおすすめ◎ ◆モクモク＆簡単作業がメイン 日勤と比べて、やることは少ないです。 入浴介助やレクリエーションはありません。 利用者さんが寝てる間なので、 見回りしたり、呼び出されたときに対応したり といった程度で、介助も少ないです。 勤務時間は長くても 待機している時間が多いので、 体力的にも安心して勤務することができます。 ◆チームで勤務も 交代で休憩や仮眠をとったりできます。 また、不測の事態が起きた時も 看護師も常駐しているため 一人で何かを対応しなければならない… ということはありません。 ★ブランクOK 一度は介護の現場を離れた方の再チャレンジも大歓迎！ 勤務日数や時間帯を調整できるから、当時退職の原因となった問題も、 今回は解決できるかもしれません◎ あなたが持つ資格やスキルを必要とする施設がたくさんありますよ！ ★来社不要で登録できる！ 応募者さんにはこちらからお電話でご連絡し、あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ 応募から最短2日でお仕事をスタートできますよ♪ 【職場について】 20代・30代・40代が活躍中！女性が多く落ち着いた雰囲気の職場です。 助け合う文化が定着しており、丁寧にサポートをするのでご安心ください。

幼稚園と児童館などと積極的に交流！開放的な老人ホームを目指しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

＜週3日～＆短時間OK＞働きながら資格取得可能！無資格未経験でも大歓迎！正社員登用有＜大手住友林業グループ＞

仕事内容: ＼大手住友林業グループで働きませんか／ ＝＝＝無資格から気軽にスタート！！＝＝＝ ・働きながら初任者研修取得可能！ ・まずは「短時間」で、ゆくゆくは「フル」もOK ・「正社員登用」あり！将来を見越して 少しずつキャリアアップもできる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 食事介助、入浴介助、排泄介助等 1日のお仕事例… ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、介護 まずは利用者様に笑顔でご挨拶ができればOK！ できることから少しずつ始めていきましょう！ ＜グランフォレストについて＞ 「グランフォレスト」の施設は、 住宅メーカーの設計・建築で培った 最先端の技術がいたる所に 取り入れられていて 入居者様もスタッフも 安心して過ごせるのは 住友林業グループだからこそ。 施設には夏は涼しく冬は暖かく過ごせ、 調湿作用もあると言われる良質な木材を使用。 リラックスできる雰囲気も自慢です。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 特別養護老人ホーム（入所６４名・ショートスティ２名）に入所されている利用者の健康管理・受診付き添い、夜間のコール対応。 ・会議・委員会への参加 ・内部研修の企画・実施 ※看護師は総員４名体制 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜