求人・転職情報

未経験スタートが9割！お客様と自分の「キレイ」を育てる仕事

仕事内容 「今の仕事、悪くないけど、心から『これだ！』って感じでもない…」 「美容の仕事って憧れるけど、未経験の私には、ちょっとハードル高いかも…」 もし、あなたが少しでもそんな風に感じているなら、この募集は“運命”かもしれません。 ホットヨガ「LAVA」が運営するフェイシャル専門店「MUQU」なら、その気持ち、全部まるごと解決できちゃいます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼やりがいも仲間も、キレイも手に入る！／ ☆お客様からの「ありがとう」が、最高に嬉しい！ お客様の悩みが解決した時の、心からの笑顔。その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味！ ☆働きながら、自分もどんどんキレイになれちゃう！ 最新美容マシンが仕事終わりに無料で使い放題！社割もあるから、働きながら自分磨きも叶います♪ ☆20代が中心！同世代の仲間がたくさん♪ 職場は同世代ばかりだから、話が合う仲間がすぐできる！仕事の悩みも気軽に相談できますよ。 ＼未経験でも安心！“働きやすさ”のヒミツ／ ☆9割以上が未経験。あなたの不安、みんなわかってます。 先輩の前職はアパレル、飲食、事務など様々。だから誰よりも寄り添ってくれますよ！ ☆一人暮らしを応援！家賃補助（最大月5万円）あり♪ 家賃の半額（最大5万円）を毎月支給 。憧れの一人暮らしデビューもしっかりサポートします！ ☆頑張りは、毎月しっかりお給料にプラス♪ 月給とは別に、頑張りに応じて毎月インセンティブを支給 。月10万円以上稼ぐ先輩もいます 。 ☆体力仕事はほぼナシ。安心して長く続けられる！ 座って行うマシンケアが中心 。身体に無理なく、好きな仕事をずっと続けられる環境です。 ☆残業ほぼナシ＆お休みもしっかり！プライベート最優先OK 月の残業は平均5h未満で、基本定時退社 。連休も取れるから、プライベートも思いっきり楽しめます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼その“不安”、3ヶ月で“自信”に変えるプログラム／ 自信を持ってお客様の前に立てるまで、3ヶ月かけてじっくり育てます。 【1ヶ月目】 ＊美容の基礎をじっくり学ぶ＊ 皮膚構造や肌悩みのメカニズム、美容の基本知識を座学で習得。項目ごとのテストで理解度も確認できます。 【2ヶ月目】 ＊プロの技術を見て・触れて・習得＊ マシン操作や効果的な施術方法、心地よい所作までトレーナーが丁寧に指導。同期とペア練習で、実践的に技術を磨けます。 ※効果や安全性を自身で体感しながら学べるので安心！ 【3ヶ月目】 ＊自信をもってお客様の前に＊ 受付・カウンセリング・施術の反復練習で実践力を強化。トレーナーが独り立ちまでしっかりフォローします。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的なお仕事内容】 ・お出迎え・受付 ・カウンセリング お客様の肌状態やお悩みを丁寧にヒアリング。 ・ケア提案 最適なケアプランをご提案。 ・施術 美容マシンでフェイシャルケア（約30分）。 ・アフターフォロー・お見送り ※1日の対応人数：平均5～6名

40歳以下の方限定！頑張った分、収入や昇格に反映！意欲を重視

仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」 「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は 反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、 お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは 先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、 同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、 郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、 店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。

未経験者大歓迎！プライム上場イオングループ！

仕事内容 ＜当社について＞ プライム上場『イオン』グループ イオンの小売店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を国内約1800店舗展開 ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供 ＜仕事内容＞ ストアアドバイザーとして、担当エリア内FC（フランチャイズ）加盟店オーナーさんの バックアップをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・担当店舗の売上管理 ・店舗運営のアドバイス ・売上アップへ向けた企画立案、実施 ・販売商品やレイアウトのチェック ・スタッフの育成やマネジメント など ＜研修充実！未経験の方も安心してください！＞ ご入社後、まずはトレーニングセンターで導入研修を実施します。 （接客やレジ打ち、ファストフードの作り方など） その後、教育店舗にてOJT研修を実施します。 （実務業務） 研修後、ストアアドバイザーとして担当エリア、店舗をお任せしていきます。 その後も体系的に学ぶことができる研修制度がありますので 未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修中試験に合格しながら、店長やSA（ストアアドバイザー）など 社内資格も取得できます！ ＜多彩なキャリアパス！＞ 年1回の自己申告制度があります。 ストアアドバイザーとしてご入社後、 実際に商品開発やIT部門、管理部門など、他部署で 活躍している先輩社員も多数！ 年齢や社歴などにこだわることはなく、 実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。 様々なキャリアアップに挑戦できる環境です！ ＜選べる働き方！（地域限定、全国）＞ Lコース：都道府県単位で働くエリア型コース Gコース：全国転勤ありの全国型コース ご希望にあわせて2コースから選んで働くことが可能です。 ご終業後、コース変更することも可能です！ あなたのキャリアにあわせて柔軟に選択する ことができる制度となっております！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

未経験者大歓迎！プライム上場イオングループ！

仕事内容 ＜当社について＞ プライム上場『イオン』グループ イオンの小売店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を国内約1800店舗展開 ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供 ＜仕事内容＞ ストアアドバイザーとして、担当エリア内FC（フランチャイズ）加盟店オーナーさんの バックアップをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・担当店舗の売上管理 ・店舗運営のアドバイス ・売上アップへ向けた企画立案、実施 ・販売商品やレイアウトのチェック ・スタッフの育成やマネジメント など ＜研修充実！未経験の方も安心してください！＞ ご入社後、まずはトレーニングセンターで導入研修を実施します。 （接客やレジ打ち、ファストフードの作り方など） その後、教育店舗にてOJT研修を実施します。 （実務業務） 研修後、ストアアドバイザーとして担当エリア、店舗をお任せしていきます。 その後も体系的に学ぶことができる研修制度がありますので 未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修中試験に合格しながら、店長やSA（ストアアドバイザー）など 社内資格も取得できます！ ＜多彩なキャリアパス！＞ 年1回の自己申告制度があります。 ストアアドバイザーとしてご入社後、 実際に商品開発やIT部門、管理部門など、他部署で 活躍している先輩社員も多数！ 年齢や社歴などにこだわることはなく、 実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。 様々なキャリアアップに挑戦できる環境です！ ＜選べる働き方！（地域限定、全国）＞ Lコース：都道府県単位で働くエリア型コース Gコース：全国転勤ありの全国型コース ご希望にあわせて2コースから選んで働くことが可能です。 ご終業後、コース変更することも可能です！ あなたのキャリアにあわせて柔軟に選択する ことができる制度となっております！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

美容師免許もしくは理容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

20代、30代活躍中！未経験から高収入スタート！福利厚生充実

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

≪浅草橋駅2分≫正社員「調剤薬局の事務」＊想定年収374万円～＆昇給あり！

仕事内容 ★駅チカでラクラク通勤★ 主に台東区で多店舗展開されている薬局です。 調剤専門の薬局の為、 業務に専念できる落ち着いた環境です。 調剤事務のスキルを活かしましょう！ 【仕事内容】 ■募集職種 調剤事務 ■主な業務 ・受付 持ち込み処方箋の受付 会計業務 ・調剤報酬請求業務 レセコン入力（パナソニックメディコム） レセプト（調剤報酬明細）作成 ・薬剤師補助 ・店舗内整理、事務作業 ■業務内容変更の範囲：無し ＜環境＞ 近隣医院：クリニック2医院 （診療科目） 内科・泌尿器科・皮膚科・循環器内科・在宅診療 【ご紹介先企業の概要】 設立 ：2009年 事業内容：調剤薬局運営 事業所（店舗）：10ヵ所 東京都区内中心に地域密着の調剤薬局を 展開されています

理容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける理容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 理容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

⭐仮眠＋休憩 合計7時間＆月9日休み/宿泊業経験者優遇

仕事内容 ✅京急電鉄グループのフロント募集♪ ✅仮眠＋休憩 合計7時間で無理なく勤務 ✅月9日休み＆有給取得も◎ ✅宿泊業経験者優遇！人柄重視の採用 ※こちらは中途採用の募集となります ✨ 仕事内容について ✨ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 京急グループのビジネスホテルでの フロント業務全般をお任せします。 チェックインや予約管理をはじめ、 備品発注や問い合わせ対応など 幅広く対応いただきます。 常時2～4名体制＋支配人のもとで 運営するため、安心してスタート可能。 仮眠・休憩は合計7時間確保されており、 夜勤でも無理なく働ける環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約管理 （7～8割がWEB、2～3割が電話） ・電話対応や館内案内、備品発注 ・在庫管理や締め作業 ・年数回の消防訓練など ⭐1日のスケジュール例（夜勤） ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ＜⭐フロント業務＋αでスキルが身につく＞ PC操作や在庫管理、事務処理まで 幅広く対応します。 フロント以外の業務にも携われる マルチタスクな環境は、 「ホテル業界でキャリアを積みたい」 「将来マネジメントも目指したい」 という方にピッタリ。 ＜⭐ブランド力ある安心の京急グループ＞ 「駅近・好立地」「安定の京急ブランド」で、 高稼働率を誇る京急EXイン。 福利厚生や休暇制度が整っており、 宿泊業でも長く働ける職場環境です。 夜勤を中心に無理のないシフトで、 プライベートも充実！ ✅勤務サイクルについて ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜1週間の勤務サイクル例＞ ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 23時間拘束ですが、 仮眠4時間＋休憩3時間の合計7時間 しっかり休めるのが弊社の働きやすいところ。 月9日休みで有給取得も◎！ 「このサイクルが気に入っている！」 「空いた時間を有効活用できる♪」 とスタッフからも好評の働き方なのです♪ ✅よりよいサービス提供のために・・ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜アイデアを活かせます＞ お客様へのサービスや業務改善など 様々な意見やアイデアは どんどん発信してください！ 新しいサービスやキャンペーン企画で 実行したものも多数！

美容師の資格・美容業界経験を活かしてメーカー勤務！土日祝休み

仕事内容 「現場から“教える立場”へ。あなたの経験を次世代へ」 美容室で培った知識と技術を、 今度は“教える立場”で活かしませんか？ FIOLE（フィヨーレ）は設立から毎年2桁成長を続ける、全国の美容師から愛されるプロ向けヘアケアブランド。 サロン・市場のニーズに応えられる商品力が強みです。その環境を活かしてインストラクターとして大きく成長できます。 インストラクターとして、サロンや代理店へ商品の説明や使い方の指導をお任せします。 【具体的には】 ・代理店やサロンへ訪問し、 製品提案・使用指導 ・新商品の講習・セミナー実施 ※月1回社内勉強会あり ・展示会・体験イベントでの商品PR ・自社開発中の商品改良へのフィードバック などメーカー視点での情報発信 ※入社後は本社研修＋先輩同行あり。メーカー側での知識習得を丁寧にサポートします。 ▼取り扱い商品 シャンプーやスタイリング剤、カラー剤 など、ヘアケア用品全般。自社で研究開発 した製品は、豊富なラインナップが特徴で 数多くの有名サロンでご採用いただいています。 ▼ブランド ・MODALIE（モダリエ） ・F. Aid（Fエイド／プリフィカ） ・F.Protect（Fプロテクト） ・FASCINATO（ファシナート） ・BLカラー など ▼活躍の場はプロ仕様のヘアケアメーカー フィヨーレコスメティクスは、 タキガワグループの一員として、 今まで培ってきたサロンとの信頼関係を基に、「商品価値」「技術価値」 「情報価値」を高め、 サロンの発展に大きく貢献するプロフェッショナルヘアケアメーカー。 ▼ホームページはこちら https://www.fiole.jp/ ▼滝川について ◎美容関連のリーディングカンパニー ・創業／1931年 ・資本金／2億1397万円 ・事業所／東京、大阪、名古屋、 札幌、福岡 ・物流拠点／千葉、岡山

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ そのカット技術、眠らせるな。 特許技術を、新たな武器に。 男の自信を、取り戻す仕事。 ✨──────────────✨ ⏩月給30.3万円～／特許技術が身につく／残業月4.5h⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「カットだけじゃ、応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割が未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で、専門性を磨き、 お客様の人生を、もっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道が、ここにあります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】特許技術で、市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 どこでも通用する、確かな専門性が身につきます。 【2】男の「自信」に火をつける、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 【3】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！）。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【4】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業は月平均4.5時間。 手荒れや腰痛の心配も少なく、 プライベートを大切にキャリアを築けます。 【5】未経験からプロへ、助け合いの文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し、支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室スタイリスト） 「カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の達成感は、今でも忘れません。 技術者として新しい武器を手に入れ、 働きやすさも手に入れた。最高の環境です。」 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- メンズウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりの「頼れるパートナー」として、 深い信頼関係を築いてください。 ✅特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ✅ ウィッグのメンテナンス・カット ✅自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。

【美容師募集】メンズカットサロンのスタイリスト◎完休2日制

仕事内容 【主な仕事内容】 メンズカットサロンでのスタイリストのお仕事です。 創業40周年を迎えたウィッグメーカーが手掛けるカットサロンの為、 細部までこだわるカットはもちろん、頭皮クレンジングや血行促進などお客様の頭皮・癖毛の悩み等も改善していきます。 ケアに特化したスキルアップが可能です！ ◎年間休日113日！完全週休二日制でプライベートも大切に ◎充実の福利厚生で腰を据えて働く ◎創業40年のウィッグメーカーが手がけるメンズカットサロン 【主な施術メニュー】 ●炭酸泉シャンプーカット ●頭皮ケアカット ●クレンジングカット ●ヘアライズカット ?独自開発の「毛髪自体を太くするトリートメント」を使用したカットメニュー。 髪の内側からコーティングすることで、毛が根元から立ち上がりボリュームは1.2～1.5倍にUPします。 ●TIコースカット ―血行促進からヘアスタイリングまで、7つのステップを行う本格育毛メニュー。 自宅では落としにくい汚れを洗浄し栄養補給をします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日113日 是非お気軽にお問合せください！

月1回3連休あり年間休日120日以上｜産休育休取得率100%

仕事内容 『誰かのためになる仕事がしたい』 『お客様からのありがとうがやりがいになる』 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＊サロンの特徴 ・顧客満足度97.2%！リピーターが多い！ ・完全予約制で目の前のお客様に向き合える ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ＜仕事内容＞ ・スカルプケアサービスのご提供 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ノルマを意識する必要がないので、 悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添った ご提案やアドバイスができます！ ▽教育研修制度 ベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、 シャンプーの仕方、お客様との接し方などを イチから丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち！ 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるので未経験の方も 安心して始められる環境です！ ▽会社について バイオテックは特許取得した技術をもとに 日本と海外で育毛専門サービス業界の 事業展開をしています。 設立から40年以上にわたって、 大勢のお客様の髪に対するお悩みを解決してきました。 「お客様を二人三脚で支援する」という接客姿勢が評価され、 お客様満足度97.2％の実績を誇っています！

月1回3連休あり年間休日120日以上｜産休育休取得率100%

仕事内容 『プライベートも大事にしたい』 が叶う職場で働きませんか？ ＊残業月2時間以内 ＊隔週日曜日休み！ ＊月に1回3連休あり！ ＊年に3回、5日以上の大型連休 ＊有休所得率100% ＊産休所得率100% ＜仕事内容＞ ・スカルプケアサービスのご提供 ＜具体的には？＞ 初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) 2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ＜サロンの特徴＞ ・完全予約制で残業ほぼなし ・個人ノルマは一切なし！ ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ノルマを意識する必要がないので、 悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添った ご提案やアドバイスができます！ ＜教育研修制度＞ ベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、 シャンプーの仕方、お客様との接し方などを イチから丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち！ 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるのでご安心を◎ ＜会社について＞ バイオテックは特許取得した技術をもとに 日本と海外で育毛専門サービス業界の 事業展開をしています。 設立から40年以上にわたって、 大勢のお客様の髪に対するお悩みを解決してきました。 「お客様を二人三脚で支援する」という接客姿勢が評価され、 お客様満足度97.2％の実績を誇っています！

＼未経験者歓迎／マンツーマンの研修あり｜賞与年2回＆昇給年1回あり｜キャリアアップも目指せる環境！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 自由度の高い店舗運営の現場で、 あなたのアイデアをカタチに！ 未経験からキャリアを築けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 求人のPOINT！ ＊賞与年2回＆昇給年1回あり ＊長期休暇あり ＊各種手当・休暇制度も充実 ＊プライベートと両立しやすい環境 【仕事内容】 食品・青果・鮮魚・精肉・惣菜など 各部門にて店舗運営をお任せ！ ・接客対応 ・売場づくり ・バックヤード業務 ・売上や利益の数値管理 ・スタッフの教育、育成 ※クレーム対応を一人で抱えることはありません！ ＼ここでしか味わえないやりがい！／ 仕入れから売価設定、売場づくりまで 大手ではできない裁量があなたに。 店舗ごとの顧客動向を見極めながら、 売場を丸ごと任される面白さがあります。 ＼大手から転職した社員の声／ 「本部の指示通りではやりがいがなく、 島田屋で初めて“自分の店をつくる” 楽しさを知った」 仲間と協力しながら、工夫を活かして お客様に喜ばれる店づくりを楽しめます。

地元の健康を支えるやりがいと、自分が成長できる環境がある。

仕事内容 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 身体の悩みに寄り添い、健康をサポート 販売アドバイザースタッフ募集 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「身体を整えたい」 「肩こりや腰痛を軽くしたい」など、 お客様の悩みに耳を傾け、 一緒に “健康づくり” をサポート。 働きながら、自分自身の 健康にもつながるお仕事です＊ 有名アスリートから学生、主婦層まで 幅広いお客様に愛されるブランドで、 創業40年を迎えた今も ヘルスケア・スポーツ分野で 高い知名度を誇ります。 ･･･････････････････････････････････････ 具体的な業務内容 ･･･････････････････････････････････････ ・接客・販売業務 ・販売ブース運営 （販売会やスポーツ大会、イベントなど） ・フランチャイズ店のフォロー （活性化・応援業務） ※店舗によりインストラクター業務もあり お客様からは「ありがとう」の声を 直接いただける機会が多く、 やりがいを感じられる職場です。 スタッフ同士の仲も良く、 若手社員の意見も積極的に取り入れる 風通しの良い社風が魅力です。 ＊＊＊＊＊＊ ■取扱商品・ブランド例 ・スポーツ：RAKUWAネックシリーズ、 テープ、クリーム、 サポーター、アパレル ・ヘルスケア：食品・サプリメント ・美容サポート：スキンケア、ヘアケア ・快眠サポート：枕、マットレス 入社後は商品知識を身につけるための 勉強会や、販売・接客セミナーを定期開催。 先輩社員が丁寧に教えてくれるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 働きながら、身体や健康についての 知識がどんどん増える環境です。 「人の健康を支える仕事がしたい」 という想いを活かせます！ ･･･････････････････････････････････････ 勤務地について ･･･････････････････････････････････････ 「エリア限定勤務」の働き方も選択でき 地域に寄り添いながら、経験を積むことも可能です。 ･･･････････････････････････････････････ キャリアアップについて ･･･････････････････････････････････････ 入社後数か月～数年は店舗で 経験を積み、その後は適性に応じて ・スーパーバイザー ・店長 ・マネージャー ・営業職 などへのステップアップが可能です。 早い方では1年程度で キャリアアップを実現しています。 また、独立支援制度もあり将来的に 自分の店舗を持ちたい方も応援します。 最後に ――― 地域の方々の健康を支えながら、 自分自身の健康も育てていけるお仕事です。 “誰かの元気をつくる”やりがいを、 ファイテンで感じてみませんか？

賞与あり！１つ上のキャリアを目指したい方オススメ！

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ ゆくゆくは店長としてご活躍いただける方を募集中！ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

【インセンティブ有】月収200万円超えの店長も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー ブランド品・貴金属など、高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 この道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 ◇接客（1日平均5～6件ほどの接客） ◇お客様からお預かりした商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの店長もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。 モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～200万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

20代、30代活躍中！未経験から高収入スタート！福利厚生充実

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

月1回3連休あり年間休日120日以上｜産休育休取得率100%

仕事内容 ご来店されるお客様に対し、当社のスカルプケアサービスを提供していく仕事です。店舗スタッフの 管理や育成も将来的にお任せしていきます。 ＜具体的には＞ 〇初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) 〇2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ＜バイオテックについて＞ ～丁寧な研修で未経験から成長できる環境～ 1985年に設立後、ヘアケア関連商材の開発・販売と育毛専門サロンの全国展開を手掛けてきた私た ち。設立から10万件以上の豊富な実績があり、各種特許を取得するなど、信頼度の高いサービスを提 供しています。今回は、さらにきめ細やかな営業体制を構築するための増員募集。未経験でもイチか ら学べる環境で、お客様の理想を叶えませんか。 ＜サロンの特徴＞ ・完全予約制だから残業はほとんどナシ！ ・店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！ ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバ イスができます！ ＜教育研修制度＞ 長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、 髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち！独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先 輩がフォローしてくれるのでご安心を◎ ＜将来のキャリアパス＞ 接客に慣れた後は、店舗経営のノウハウなども学び、将来的に店長としての活躍も目指せます！たく さんの同期と切磋琢磨しながら、技術を磨いていきましょう。 産育休の取得実績も豊富。過去5年間で40名以上の取得実績があります。復職後研修なども用意して いるので、ライフイベントを迎えても安心できる環境ですよ！ 【アピールポイント】 ◎研修充実で未経験の方もOK ◎店舗運営のノウハウを学び、将来は店長としての活躍も目指せる ◎仕事とプライベートの両立も図れる ◎インセンティブありで頑張った分だけだけ報酬がもらえる

美容施術のご提案！未経験OK*年収500万円以上も目指せる

仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)にて、お客様の悩みや理想像を引き出し、お悩みに合わせた施術のご提案をお任せします。 〇具体的には… ・施術やドクターズコスメのご提案 ・受付対応や予約対応 ・会計業務 ・事務作業（カルテ作成・電話対応・メール返信など） ・後輩の指導・育成 ＊1日4～10名のご提案(1名30～60分)を担当。 ＊英語・中国語・韓国語などを活かして海外のお客様に対応するスタッフもいます。 〇6か月間の研修内容について ・座学研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・業務研修（1ヶ月） 豊洲研修センター（東京都江東区）で、お客様対応の基礎を学びます。 ・OJT研修（5か月間） その後、配属先で教育担当(プリセプター)の先輩スタッフがOJT研修を行います。「医療脱毛」「二重施術」「ボトックス」から学び、施術方法や効果・説明の仕方・料金などをまとめた資料やロールプレイングなどで知識を習得していきます。

月1回3連休あり年間休日120日以上｜産休育休取得率100%

仕事内容 ＊ お客様満足度97.2% ＊ お客様の髪の悩みを解決する アドバイザーを募集します！ ＜仕事内容＞ ・スカルプケアサービスのご提供 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ノルマを意識する必要がないので、 悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添った ご提案やアドバイスができます！ ＼知識や経験がなくてもOK！／ ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 「人と接する仕事をしたい」気持ちがあれば、 専門知識と実技は入社後に身に付く環境です。 ▽入社後の流れ（教育研修制度） 入社後1〜2ヶ月 配属先のサロンで当社の理念や サロンスタッフに必要な心得を学び、 その後、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、 髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方など イチから丁寧に教えていきます。 入社後2ヶ月 『アドバイザー』認定試験を受けてもらいます。 試験に合格したら、プロとしてデビューです！ その後 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるので安心です！ ▽会社について バイオテックは特許取得した技術をもとに 日本と海外で育毛専門サービス業界の 事業展開をしています。 設立から40年以上にわたって、 大勢のお客様の髪に対するお悩みを解決してきました。 「お客様を二人三脚で支援する」という接客姿勢が評価され、 お客様満足度97.2％の実績を誇っています！

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

ネイルOK！髪色・タトゥーなんでも自由！ありのままでOK★

仕事内容 『756日間でどん底状態から経営者になった代表が あなたの成長を全力でサポートします！』 はじめまして。代表の田原です。 この度は数ある求人の中から 弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 私は起業を志した24歳当時、 借金・差し押えなどの度重なるトラブルで 一文無しでの路上生活を広島の田舎でしていました。 そこから自分自身を変えるために 家も仕事も決めずに上京。 ゼロから起業を学び、 このFunkrowDを立ち上げました。 FunkrowDに込めた思いは Funk＝独創的、型破り、一風変わった Crowd＝仲間、集団 FunkrowDのメンバーはとにかく個性的。 奇抜なファッション、タトゥー、ネイル 人とは違う経歴や価値観。 一般的な企業では受け入れられない個性だとしても FunkrowDではその個性が武器に変わる。 私が環境を変えたことで 人生を180度変えれたように、 どんな過去やコンプレックスを持つ人でも 環境次第で変わることができる。 と私は信じています。 もし、 誰かの下でずっと働くのは嫌だ。 自分の個性をもっと発揮したい。 将来はもっと自由を手に入れたい。 そんなFunkな価値観を持つ同志を FunkrowDは待っています。 ⭐募集背景 法人設立から３期目を迎える2025年。 現在、東京都内・福岡市内に 6つの拠点を持ち 拡大を続けるFunkrowDですが、 新たに東京、福岡に新オフィスOPEN！ 新オフィスの初期メンバーとして 一緒に盛り上げてくれる Funkな人材を求めています！！ ✅＜具体的な業務内容＞ ■社長のスケジュール管理 ■求人応募に対する電話対応、 面談・商談の日程調整 ■チャット・メール対応 などの事務業務 ■経理業務 ⭐身につくスキル FunkrowDでは、 実務を通じてスキルアップすることで、 社会に出て活躍する １流の人材になることを目指します。 ◆ビジネス基礎スキル 【コミニュケーション力、 PCスキル(基礎〜応用) ビジネスマナー、問題解決能力】 ◆管理・サポートスキル 【スケジュール調整、顧客対応、 事務処理、バックオフィス理解力】 ◆リーダーシップ・マネジメント 【意思決定力、プロジェクト管理、責任感 人材育成スキル、プロデューサー力】 ◆起業家精神・マインド 【主体性、挑戦する勇気、 失敗からの起き上がり方 リスク管理能力、革新的思考】 ⭐FunkrowDの特徴 ・社内ベンチャー制度、法人設立支援 ・リモートワーク可能な環境 ・シングルマザー活躍中 ・タトゥー、髪色、ネイル、服装自由 ・ダブルワークOK ▼弊社HPはこちら▼ https://funkrowd.com/

＼推し活を全力で楽しむ♪／あなたにピッタリの推し活優先ワーク

仕事内容 ＼「推し活」も「仕事」も、どっちも大事にしたいあなたへ★／ 「ライブの日に仕事が入って行けなかった…」 「リアタイで推しの番組が見られない…」 そんな“推し活難民”のみなさん、もう我慢しなくてOKです◎ 当社では【残業月5～10h】【土日祝休み】【年休129日】と、 “推しの予定”を最優先できる働き方が叶います！ ―――――――――――――― ◆◇お仕事の内容◇◆ ―――――――――――――― まずは「できること」から少しずつスタート♪ パソコンが苦手な方も、丁寧な研修があるので安心です。 ▼具体的には… ・データ入力、書類作成 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・伝票整理、備品管理 ・採用アシスタント など 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「はじめてのオフィスワーク」「第二新卒」「社会人デビュー」も大歓迎です。 ―――――――――――――― ◆◇推し活に理解ある職場◇◆ ―――――――――――――― 有休取得率は驚きの100％★ “推し活休暇”としてライブ遠征やイベント参加に使う社員も多数！ 「○○の誕生日だからお休みを…！」なんて相談もOK。 好きなことを楽しむ仲間がたくさんいるので、気兼ねなく話せる環境です。 ―――――――――――――― ◆◇自分らしく働けるPOINT◇◆ ―――――――――――――― ★服装・髪色・ネイル自由 ★副業OK！推し活費の足しに◎ ★在宅勤務の案件もあり（希望考慮） ★SNSが得意な方はスキルを活かすチャンスも♪ さらに当社では、キャリアカウンセラーがあなたの“得意”を一緒に発見！ 大手企業・旅行・美容・エンタメなど、希望に合った配属先をご提案します。 ＼“好き”を我慢せずに働ける、そんな事務デビューを応援します！／ 推しも仕事も、あなたらしく輝ける毎日をここからスタートしませんか？ ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

ノルマなし！丁寧な接客でお悩みに寄り添うスカルプケアサロンです！年間休日120日★

仕事内容: 「あなたを笑顔に、日本に未来を」をビジョンに掲げる当社では、 髪に悩みを持つお客様に寄り添い、サポートするサロンスタッフを募集しています。 完全予約制で、個人ノルマは一切なし。 チームで協力しながら、一人ひとりのお客様に丁寧に対応できるのが魅力です。 「ありがとう」がもらえる環境で、あなたも活躍しませんか？ ▼お仕事の流れ▼ 【初回】 ・髪や生活習慣のヒアリング ・スコープを使った頭皮・毛根のチェック ・シャンプーや頭皮のケアによる初期施術 【2回目以降】 ・状態をもとにした改善プランのご提案 ・定期的な施術・ケア ・生活習慣のアドバイスなど、継続サポート ▼この仕事のやりがい▼ 結果が出るには根気が必要ですが、「髪が変わってきた！」「自信が持てた」など、 お客様からの感謝の声に心からやりがいを感じられる仕事です。 頑張るお客様を、チームみんなで支えるサポート役として活躍してください！

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

社員割引あり｜慣れ親しんだ街で、あなたらしいファイテン接客を

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 販売アドバイザースタッフ募集 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ファイテンが好き」 ……その気持ちを活かせるお仕事です。 学生時代に使っていたネックシリーズ、 今も愛用しているボディケアアイテム。 “自分が良いと思う物をおすすめする”―― その経験が、接客で大きな強みになります。 ファイテンショップ直営店で、 製品をお客様にご案内する。 あなたの“実体験”が、 お客様の信頼につながる仕事です。 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★社割でお得に製品購入OK！ 気になる新商品もいち早く試せます。 自分で使って良かったアイテムを、 お客様におすすめもできちゃう♪ ★“好き”を仕事にできる環境！ ファイテンファンのお客様が多く、 会話が自然に弾みます。 「これ使ってみたんだけど良かった！」 など、直接聞けるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客・販売業務 ・販売ブース運営 （販売会やスポーツ大会、イベントなど） ・フランチャイズ店のフォロー （活性化・応援業務） ※店舗によりインストラクター業務もあり お客様からは「ありがとう」の言葉を 直接いただける場面がたくさんあります。 自分のおすすめが誰かの笑顔につながる―― そんなやりがいを日々感じられる職場です。 スタッフ同士も仲が良く、 意見をしっかり出し合える雰囲気。 明るく前向きな空気の中で、 自然と成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊ ■取扱商品・ブランド例 ・スポーツ：RAKUWAネックシリーズ、 テープ、クリーム、 サポーター、アパレル ・ヘルスケア：食品・サプリメント ・美容サポート：スキンケア、ヘアケア ・快眠サポート：枕、マットレス 入社後は商品知識を学ぶ勉強会や、 接客セミナーを定期的に開催。 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 販売未経験でも安心です。 商品を「自分で試して知る」ことも 大切にしており、ファイテンの 世界を楽しみながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「エリア限定勤務」の働き方も選択でき 地域に寄り添いながら、経験を積むことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後数か月～数年は店舗で 経験を積み、その後は適性に応じて ・スーパーバイザー ・店長 ・マネージャー ・営業職 などへのステップアップが可能です。 早い方では1年で昇進することも。 将来的には独立支援制度を活用して、 自分のお店を持つ道もあります。 最後に ――― “好き”が自信になる仕事。 あなたの体験が、 誰かの「きっかけ」になります。 ファイテンで、お客様と笑顔をつなぐ 新しい一歩を踏み出しませんか？

平均月収30万円！セコムグループの安定企業で働きませんか！

仕事内容 ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

地域に根ざして支えるプロの現場｜商品企画など多彩なキャリアへ

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツの現場を支える 販売アドバイザースタッフ募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自分もスポーツの一翼を担いたい ――― そんな想いを持つあなたへ。 ファイテンショップ直営店で、 有名アスリートから学生、 スポーツ愛好家まで 幅広いお客様に愛されるブランドでの お仕事をお任せします。 創業40年を迎えた当社は、 スポーツ・ボディケア・ヘルスケアの分野で トップクラスの知名度を誇るブランド。 アスリートが実際に愛用する 製品を扱いながら、現場の声を活かした 新しいアイデアを 発信するチャンスもあります。 ─────────────────── 具体的な業務内容 ─────────────────── ・接客・販売業務 ・販売ブース運営 （販売会やスポーツ大会、イベントなど） ・フランチャイズ店のフォロー （活性化・応援業務） ※店舗によりインストラクター業務もあり お客様からは「ありがとう」の声を 直接いただける機会が多く、 やりがいを感じられる職場です。 スタッフ同士の仲も良く、 若手社員の意見も積極的に取り入れる 風通しの良い社風が魅力です。 ＊＊＊＊＊＊ ■取扱商品・ブランド例 ・スポーツ：RAKUWAネックシリーズ、 テープ、クリーム、 サポーター、アパレル ・ヘルスケア：食品・サプリメント ・美容サポート：スキンケア、ヘアケア ・快眠サポート：枕、マットレス 入社後は、商品知識を身につけるための 勉強会や販売・接客セミナーを定期開催。 先輩社員による丁寧な指導があるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 会社全体で成長を全力でサポートします。 ─────────────────── 勤務地について ─────────────────── 「エリア限定勤務」の働き方も選択でき 地域に寄り添いながら、経験を積むことも可能です。 ─────────────────── キャリアアップについて ─────────────────── 入社後数か月～数年は店舗で 経験を積み、その後は適性に応じて ・スーパーバイザー ・店長 ・マネージャー ・営業職 などへのステップアップが可能です。 さらに商品の企画や 開発に携わるチャンスも！ プロスポーツ選手とのコラボ製品や イベントの企画など、 ”現場の声を商品に反映する” やりがいあるフィールドが広がっています。 早い方では1年で昇進の実績もあり、 将来的に独立支援制度を活用して 自分の店舗を持つことも可能です。 最後に ――― スポーツ業界でキャリアを築く 第一歩を、ファイテンで。 現場とブランドをつなぐ存在として、 あなたの情熱を発揮してください。

【35歳以下限定✅未経験OK✅賞与年2回！】残業ほぼなし／完全週休2日制

仕事内容: 【正社員｜高級ブランド家具販売店の受付事務】 未経験歓迎｜受付や接客のご経験がある方優遇 住宅・家族手当｜社員割引など福利厚生が充実 ｡.:･上質な環境で、あなたらしく輝くーーー.:✧ ✧洗練された銀座店があなたの職場 国内外の逸品に囲まれて、 美意識を磨きながらご活躍いただけます。 ✧プライベートの時間を大切にできます 残業は月平均10時間未満と少なく、 完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけやすいです。 ✧あなたの暮らしも豊かに 社員割引制度を利用して、憧れの家具や雑貨を あなたの生活にも取り入れることができます。 ・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・ 【募集背景】 高級ブランド家具・インテリア専門店、 「KAMEYA KAGU 」　　 受付事務スタッフ募集。 ブランドサイト：https://www.kameyakagu.jp/　 世界中から集められた、 美しい家具やインテリアに囲まれながら、 訪れるお客様に特別な時間をご提供するーーー。 そんな洗練された上質な空間の中で、 お客様をお迎えするはじめのひとりとして、 あなたの笑顔とホスピタリティを輝かせませんか？ 【仕事内容】 受付事務スタッフ ＜主な仕事＞ ご来店されたお客様を温かい笑顔でお迎えし、 ブランドの世界観を最初にお伝えする、 大切な役割を担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ブランドの「顔」として心を込めてお客様をご案内します。 ・各種事務業務 顧客情報や販売データのPC入力、 商品の発注や配送手配などのデスクワークです。 ・セールスサポート 販売スタッフがお客様へ最高の提案ができるよう、 契約業務のサポートや販売後の事務作業を手伝います。 ※ホスピタリティを大切にしながら ブランドの「顔」としてお客様をお出迎え。 店舗運営に関わる事務業務全般に関わるなど、 やりがいの大きいお仕事にたずさわれます。 ───────────────────── 【職場環境】 20〜30代の女性が中心に活躍中。 同世代が多いため気軽に考えを伝えやすく、 コミュニケーションを取りやすいのが魅力です。 入社後はOJTにて先輩スタッフが丁寧に育成。 1日の仕事の流れから事務ワークの詳細までを わかりやすくお伝えしていきます。 受け入れ体制が整っている職場なので、 安心して飛び込んで来てくださいね。

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【有資格者募集】実務経験不問！有資格者のみ対象となります

仕事内容 【有資格者募集】実務経験不問！有資格者のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

社会人経験1年以上あればOK！安心の研修制度で美容業界デビュー

仕事内容: DIOクリニック上野院にて美容カウンセラーとしての業務をお任せします。具体的な業務内容は、お客様が来院（完全予約制）、お客様の悩みをヒアリングし、カウンセリングを実施、契約書類・内容の確認、カウンセリング情報をカルテに入力、ドクターへの引き継ぎ、先進的な医療機器や薬を利用した痩身術や管理栄養士監修の食事指導を通じて、短期集中医療ダイエットプログラムを提供、お客様への提案がしやすい環境を整え、カウンセリングに専念できる体制を構築、未経験者向けの研修やトークスクリプトを用意し、安心して業務に取り組めるようサポートします。

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「あなたの手って魔法みたい」と施術後に驚かれるお客様は少なくありません♪ 研修充実で未経験から安心してスタートできます！

仕事内容: 【仕事内容】 「一生通えるサロン」という想いで立ち上げたのがスイート・ピアです。 すべての店舗がフィットネスクラブ内。 フィットネスで使った筋肉にアプローチするバリ式エステで、お客様の美容と健康をサポートします。 【主な業務】 ■予約状況・スケジュール確認 ■カウンセリング ■フェイシャル＆ボディの施術 ■コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など ★個人ノルマやムリな勧誘はありません！一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ※業務変更：無

未経験◎業界大手の安定性が魅力！最大288万円の奨学金支援！

仕事内容 ＼＼ ✨ピアス株式会社の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐数字より「ありがとう」を大切に 個人ノルマなし！お客様の笑顔が評価基準 ⭐年間休日117日＆残業ほぼゼロ 1日平均残業2分！プライベートも充実！ ⭐未経験から、美のプロフェッショナルへ 充実研修で安心！異業種出身の先輩多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 育休取得率100％！時短勤務も可能 ⭐業界屈指の安定基盤と福利厚生 独自の奨学金返還支援制度（最大288万） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ブランドの想いと、仕事の誇り ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ カバーマークは、 肌の悩みを抱える全ての女性の味方。 そのルーツは1928年、 ニューヨークの1人の女性が開発した アザや傷跡を自然に隠す化粧品にあります。 「見た目の美しさだけでなく、心に自信を届けること」。 この想いを引き継ぎ、 ファンデーションのエキスパートブランドとして製品を追求。 数々のベストコスメ賞に輝く製品力が、 あらゆる肌悩みに応えます。 お客様がタッチアップ後の肌に驚き、 手鏡を離さなくなるほどの感動の瞬間。 その笑顔に立ち会えることが、 この仕事の何よりのやりがいです。 親子三代で愛されるほどの信頼を築けるのも カバーマークならではの誇りです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ お客様の肌悩みに寄り添い、 運命の製品と出会う瞬間を創る仕事です。 ①カウンセリング 「どんな肌の状態か」 「どんな肌悩みを抱えているか」 会話の中から、お客様の想いを 丁寧に引き出します。 ②タッチアップ 肌悩みに合わせて、 その方に最適なスキンケアやメイクをご提案。 お客様の喜ぶ顔が一番のやりがいです。 ③店舗運営サポート 在庫管理や製品発注、ディスプレイ作り等 チームで協力し、素敵なお店を作ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ カバーマークで働く魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【POINT 1】 数字ではなく、お客様と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマがないから、売るための 接客は一切ありません。目の前のお客様に 心から良いと思うものだけを、 時間をかけてご提案できます。 【POINT 2】 未経験から「美のプロ」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で皮膚理論から学べます。 元アパレル販売員やホテルスタッフなど 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ あなたの「おもてなしの心」が 一生モノの専門スキルに変わります。 【POINT 3】 ライフステージが変わっても、ずっと安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は1日平均2分、年間休日は117日。 育休取得率は100％。 一度退職しても再入社できる 「ハッピーリターン制度」もあり、 長く安心してキャリアを築けます。

トレーナー就任後は月給27.5万円！豊富なキャリア選択が叶う会社です！充実の研修や成長できる環境あり！

仕事内容: ―･―･―･―･―･―･―･――･―･―･･―･―･･ トレーナー候補　＜コンビニの店舗運営職＞ ―･―･―･―･―･―･―･――･―･―･･―･―･･ ・期間限定、入社2ヶ月経過後に10万円支給！ ※規定あり　詳しくは面接時に！ ・完全週休2日制／産前・産後・育児休暇あり ・住宅手当あり （Iターン・上京を考えている方も大歓迎！） ・トレーナー就任後の給与 月給27.5万円（関東） ―･―･―･―･―･―･―･――･―･ ―･―･―･―･―･―･―･― こんな方を歓迎します！ ―･―･―･―･―･―･―･― 1度でもコンビニでの勤務経験がある方、 コンビニの仕事の楽しさを知っている方を歓迎！ またずっとコンビニスタッフ勤務なのは、 不安･･･先のキャリアがあるならチャレンジを してみようと思っていただける方を歓迎します！ いきなりトレーナーを おまかせすることはありません。 レジ、接客、品出し、売場管理など 『コンビニ』と言えば、な作業からはじめて、 徐々にスキルと知識を身につけていきましょう！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 魅力的なポイントをご紹介！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◎＜丁寧な研修で学べる環境あり＞ まずはじっくり2週間の店舗研修 からスタート！本部の認定トレーナーが 接客・商品管理など基本的な業務を マンツーマンでお教えいたします。 ジョリー・ロジャーの研修制度は コンビニ未経験の方はもちろん、 過去にコンビニ勤務経験がある方にも 「改めて学び直せて良かった」と好評です。 実務をこなしながら覚えるOJTではなく、 “研修”としてしっかり2週間確保しているため、 基礎から安心して学べる環境が整っています。 ◎＜キャリア選択も豊富で チャンスがいっぱいの会社です！＞ ジョリー・ロジャーでは 関東に約20店舗、関西に約10店舗を 展開しており、他にはない規模での 店舗運営を行っています。 運営店舗数が多いからこそ、 店長以降のポストも豊富に用意されており、 「ポストが空かないからキャリアが進めない」 なんてことはありません。 日々ポストが増えているので 希望に沿ってそのポストに挑戦する チャンスがきちんと用意されています！ ―･―･―･―･― トレーナーの主な仕事内容 ―･―･―･―･― 店舗運営の業務の仕方、 販促の手順などをオーナーや 社員に指導する役割をお任せします。 例えば ・店舗で働く従業員への指示の出し方 ・効率的に動く方法 さらに、厨房やセルフレジ、 新店オープン時の研修なども 行っていただきます。 企業の方針を踏まえた、定まった内容の指導を する必要があり業務や販促についての深い理解が 求められます。

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

【35歳以下限定✅未経験OK✅賞与年2回！】残業ほぼなし／完全週休2日制

仕事内容: 【正社員｜高級ブランド家具販売店の受付事務】 未経験歓迎｜受付や接客のご経験がある方優遇 住宅・家族手当｜社員割引など福利厚生が充実 ｡.:･上質な環境で、あなたらしく輝くーーー.:✧ ✧洗練された銀座店があなたの職場 国内外の逸品に囲まれて、 美意識を磨きながらご活躍いただけます。 ✧プライベートの時間を大切にできます 残業は月平均10時間未満と少なく、 完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけやすいです。 ✧あなたの暮らしも豊かに 社員割引制度を利用して、憧れの家具や雑貨を あなたの生活にも取り入れることができます。 ・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・ 【募集背景】 高級ブランド家具・インテリア専門店、 「KAMEYA KAGU 」　　 受付事務スタッフ募集。 ブランドサイト：https://www.kameyakagu.jp/　 世界中から集められた、 美しい家具やインテリアに囲まれながら、 訪れるお客様に特別な時間をご提供するーーー。 そんな洗練された上質な空間の中で、 お客様をお迎えするはじめのひとりとして、 あなたの笑顔とホスピタリティを輝かせませんか？ 【仕事内容】 受付事務スタッフ ＜主な仕事＞ ご来店されたお客様を温かい笑顔でお迎えし、 ブランドの世界観を最初にお伝えする、 大切な役割を担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ブランドの「顔」として心を込めてお客様をご案内します。 ・各種事務業務 顧客情報や販売データのPC入力、 商品の発注や配送手配などのデスクワークです。 ・セールスサポート 販売スタッフがお客様へ最高の提案ができるよう、 契約業務のサポートや販売後の事務作業を手伝います。 ※ホスピタリティを大切にしながら ブランドの「顔」としてお客様をお出迎え。 店舗運営に関わる事務業務全般に関わるなど、 やりがいの大きいお仕事にたずさわれます。 ───────────────────── 【職場環境】 20〜30代の女性が中心に活躍中。 同世代が多いため気軽に考えを伝えやすく、 コミュニケーションを取りやすいのが魅力です。 入社後はOJTにて先輩スタッフが丁寧に育成。 1日の仕事の流れから事務ワークの詳細までを わかりやすくお伝えしていきます。 受け入れ体制が整っている職場なので、 安心して飛び込んで来てくださいね。

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

トレーナー、ラウンダーなど店長以降のキャリアも多数！

仕事内容: ／ ジョリー・ロジャーで 最短ルートで コンビニの店長を目指しませんか？ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長への道のり ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をお教えいたします。 (2)基本業務を学んだあとは、 店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身につけていっていただきます。 (3)店長候補としてデビュー！ 年商2億円程度の店舗運営をお願いします。 ＊初年度で店長まで目指せるキャリアプランをご用意！ （最短9ヶ月／3万円の昇給が見込める） ジョリー・ロジャーで経験を積んで 独立したOB、OGも多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長だけじゃない！豊富なキャリアプラン ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ジョリー・ロジャーなら 店長以外のキャリアプランも豊富！ 2年の現場経験を経たのち トレーナーや管理担当、採用担当、 新事業の企画営業、総務…と さまざまな役職に挑戦することができます！ ポストが限られていて、 なかなかポストが空かずに上に上がれない… といった心配がないのが、 ジョリー・ロジャーの大きな特徴！ ジョリー・ロジャーでは 日々ポストが増えているので 希望に沿ってそのポストに挑戦するチャンスが きちんと用意されています。 実際に店舗数が増えたことで エリア管理ポジションが増員されたケースや 新入社員も年々増えていることから、 教育担当ポジションも 昨年度の4名から、今年度は9名、 さらに5名の増員を実現しています！

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

【35歳以下限定✅未経験OK✅賞与年2回！】残業ほぼなし／完全週休2日制

仕事内容: 【正社員｜高級ブランド家具販売店の受付事務】 未経験歓迎｜受付や接客のご経験がある方優遇 住宅・家族手当｜社員割引など福利厚生が充実 ｡.:･上質な環境で、あなたらしく輝くーーー.:✧ ✧洗練された銀座店があなたの職場 国内外の逸品に囲まれて、 美意識を磨きながらご活躍いただけます。 ✧プライベートの時間を大切にできます 残業は月平均10時間未満と少なく、 完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけやすいです。 ✧あなたの暮らしも豊かに 社員割引制度を利用して、憧れの家具や雑貨を あなたの生活にも取り入れることができます。 ・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・ 【募集背景】 高級ブランド家具・インテリア専門店、 「KAMEYA KAGU 」　　 受付事務スタッフ募集。 ブランドサイト：https://www.kameyakagu.jp/　 世界中から集められた、 美しい家具やインテリアに囲まれながら、 訪れるお客様に特別な時間をご提供するーーー。 そんな洗練された上質な空間の中で、 お客様をお迎えするはじめのひとりとして、 あなたの笑顔とホスピタリティを輝かせませんか？ 【仕事内容】 受付事務スタッフ ＜主な仕事＞ ご来店されたお客様を温かい笑顔でお迎えし、 ブランドの世界観を最初にお伝えする、 大切な役割を担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ブランドの「顔」として心を込めてお客様をご案内します。 ・各種事務業務 顧客情報や販売データのPC入力、 商品の発注や配送手配などのデスクワークです。 ・セールスサポート 販売スタッフがお客様へ最高の提案ができるよう、 契約業務のサポートや販売後の事務作業を手伝います。 ※ホスピタリティを大切にしながら ブランドの「顔」としてお客様をお出迎え。 店舗運営に関わる事務業務全般に関わるなど、 やりがいの大きいお仕事にたずさわれます。 ───────────────────── 【職場環境】 20〜30代の女性が中心に活躍中。 同世代が多いため気軽に考えを伝えやすく、 コミュニケーションを取りやすいのが魅力です。 入社後はOJTにて先輩スタッフが丁寧に育成。 1日の仕事の流れから事務ワークの詳細までを わかりやすくお伝えしていきます。 受け入れ体制が整っている職場なので、 安心して飛び込んで来てくださいね。

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

《社会人経験1年以上・基礎的なタイピングスキル》職種未経験OK／賞与年2回／昇給あり／選べる働き方

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ＼大手クリニックの受付・運営／ メンタルクリニックの受付事務スタッフを募集します。 未経験からキャリアアップ！（将来的にカウンセラーや事務長などのキャリアも） 長期的に働きやすい環境です！ ＊土日勤務可能な方、積極採用中！ 【仕事内容】 ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、 スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾ける フラットな社風が根付いています。 定期的な役職者会議で各クリニック・スタッフからの 議題を取り上げているので、 意見を言いやすい職場でありレスポンスも迅速です。 【多彩なキャリアパス】 一定の経験やスキルが身についてきたら、 クリニックの事務長やメンバーの育成、 資格を取ってカウンセリング業務にあたるなど あなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 現場での経験を通して理想のキャリアを築いていきましょう！ 【メリハリのある働き方】 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 いずれも休みは曜日固定なので、予定も立てやすいです。 育休の取得実績があり、復職後も活躍しています。 《安心の転職サポート》 転職活動を一人で悩まないでください。 私たちが伴走します！ 専任のキャリアアドバイザーが、希望や経験を丁寧にヒアリングし、あなたに最適な企業をご紹介。 入社後も担当コンサルタントがしっかりバックアップします。 正社員として安心して働きたい方、キャリアアップを目指す方を全力で支援します。 《当社について》 ＊カインズグループの一員として、総合人材サービスを提供しています。 ＊生労働省認可の有料職業紹介事業者です。 ＊豊富な紹介実績と企業ネットワークを有し、幅広い業界・職種の正社員求人を保有しています。 ＊企業とのパイプを活かしたマッチング力と、個別対応を可能にするサポート体制が当社の強みです。 《下記9院でのローテーション勤務》 ＼通勤範囲は考慮します！／ ■上野院 JR各線「上野駅」広小路口より徒歩0分 銀座線・日比谷線「上野駅」4番出口より徒歩0分 ■新宿院 JR各線「新宿駅」R出口より徒歩1分 地下鉄各線「新宿三丁目駅」B6出口より徒歩0分 ■池袋院 JR各線「池袋駅」西口C1出口より徒歩0分 ■渋谷院 各線「渋谷駅」西口より徒歩0分 地下鉄各線「渋谷駅」5番出口より徒歩0分 ■秋葉原院 JR各線「秋葉原駅」 徒歩3分 日比谷線・TX つくばエクスプレス「秋葉原駅」4番出口より徒歩0分 ■品川院 各線「品川駅」より徒歩1分 ■横浜院 各線「横浜駅」より徒歩2分 ■大宮院 各線「大宮駅」より徒歩1分 ■千葉院 各線「千葉駅」より徒歩1分

本部の認定トレーナーによる2週間の研修有り！Iターン、上京応援！住宅手当（35,000円）あり！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニオーナーの年収、知っていますか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 約600万～700万円、 立地や手腕によっては1000万円を 超えるオーナーも！！ 『ジョリー・ロジャー』で コンビニ経営のいろはを学んで 理想の収入を手に入れませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はこんな流れで成長していきます！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)まずはじっくり2週間の店舗研修からスタート！ 本部の認定トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をマンツーマンでお教えいたします。 ジョリー・ロジャーの研修制度は コンビニ未経験の方はもちろん、 過去にコンビニ勤務経験がある方にも 「改めて学び直せて良かった」と好評です。 実務をこなしながら覚えるOJTではなく、 “研修”としてしっかり2週間確保しているため、 基礎から安心して学べる環境が整っています。 (2)基本業務を学んだあとは、 店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身につけていっていただきます。 (3)店長候補としてデビュー！ 年商2億円程度の店舗運営をお願いします。 このステップを踏んで成長していき、 独立したOB・OGも多数！ もちろん、当社でトレーナーやラウンダー 管理担当、採用担当、新事業の企画営業など キャリアの選択も豊富です。 ポストが限られていて、 なかなかポストが空かずに上に上がれない… といった心配がないのが、 ジョリー・ロジャーの大きな特徴！ ジョリー・ロジャーでは 日々ポストが増えているので 希望に沿ってそのポストに挑戦するチャンスが きちんと用意されています。 実際に店舗数が増えたことで エリア管理ポジションが増員されたケースや 新入社員も年々増えていることから、 教育担当ポジションも 昨年度の4名から、今年度は9名、 さらに5名の増員を実現しています！

ラウンダー就任後は月給27.5万円！豊富なキャリア選択が叶う会社です！充実の研修や成長できる環境あり！

仕事内容: ―･―･―･―･―･―･―･――･―･―･･―･―･･ ラウンダー候補　＜コンビニの店舗運営職＞ ―･―･―･―･―･―･―･――･―･―･･―･―･･ ・期間限定、入社2ヶ月経過後に10万円支給！ ※規定あり　詳しくは面接時に！ ・完全週休2日制／産前・産後・育児休暇あり ・住宅手当あり （Iターン・上京を考えている方も大歓迎！） ・ラウンダー就任後の給与 月給27.5万円（関東） ―･―･―･―･―･―･―･――･―･ ―･―･―･―･―･―･―･― こんな方を歓迎します！ ―･―･―･―･―･―･―･― 1度でもコンビニでの勤務経験がある方、 コンビニの仕事の楽しさを知っている方を歓迎！ またずっとコンビニスタッフ勤務なのは、 不安･･･先のキャリアがあるならチャレンジを してみようと思っていただける方を歓迎します！ いきなりラウンダー職を おまかせすることはありません。 レジ、接客、品出し、売場管理など 『コンビニ』と言えば、な作業からはじめて、 徐々にスキルと知識を身につけていきましょう！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 魅力的なポイントをご紹介！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◎＜丁寧な研修で学べる環境あり＞ まずはじっくり2週間の店舗研修 からスタート！本部の認定トレーナーが 接客・商品管理など基本的な業務を マンツーマンでお教えいたします。 ジョリー・ロジャーの研修制度は コンビニ未経験の方はもちろん、 過去にコンビニ勤務経験がある方にも 「改めて学び直せて良かった」と好評です。 実務をこなしながら覚えるOJTではなく、 “研修”としてしっかり2週間確保しているため、 基礎から安心して学べる環境が整っています。 ◎＜キャリア選択も豊富で チャンスがいっぱいの会社です！＞ ジョリー・ロジャーでは 関東に約20店舗、関西に約10店舗を 展開しており、他にはない規模での 店舗運営を行っています。 運営店舗数が多いからこそ、 店長以降のポストも豊富に用意されており、 「ポストが空かないからキャリアが進めない」 なんてことはありません。 日々ポストが増えているので 希望に沿ってそのポストに挑戦する チャンスがきちんと用意されています！ ―･―･―･―･― ラウンダーの主な仕事内容 ―･―･―･―･― 1日3店舗ほどを巡回し、 各店舗の運営状況をチェックするお仕事です。 1店舗あたりの滞在時間は約2時間。 以下のチェックリストに沿って、 店舗の状態を確認・改善していくお仕事です。 【チェック項目の一例】 ・レジ内の両替用釣銭が 設定どおり準備されているかの確認 ・雇用契約書の記載内容や保管状況の確認 ・販売期限切れの商品がないかのチェック ・切手・印紙などの在庫確認 ・スタッフの身だしなみや接客態度のチェック 「現場の声を聞きながら、 店舗の“今”を見て、支える」 そんなやりがいのあるポジションです。 現場経験を活かしながら、 より広い視点で店舗運営に関わっていきたい方にぴったりです！

充実の研修あり！学歴・経験は不問です！マネジメントスキルが身につく！

仕事内容: 共に働く仲間とともに 最高のお店をつくりあげるー セブンイレブンの店舗管理者（店長候補） ＞＞＞事業拡大につき増員募集＜＜＜ 当社が運営しているセブンイレブンの中には 複合施設や商業施設内で営業する店舗もあり、 一日に約3,000人ものお客様が利用することも！ たくさんの方が利用する店舗のため 忙しいですがやりがいは十分！ 店舗スタッフの管理、売場管理など マネジメントに関するスキルを いち早く身に付けることが出来ます！ ＜入社後の流れ＞ ・まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をお教えします。 ・研修後は店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身に付けていただきます。 ・その後、店長としてデビュー。 年商2億円程度の店舗運営をお任せします。 ＜キャリアの道も豊富なんです＞ 店長として活躍した後は 複数店舗の管理を行うラウンダーや 採用活動メインの人材コーディネーター、 新事業の企画営業などキャリアの選択も豊富です！ 今だけ！入社お祝い金＋待遇充実！ 期間限定、入社2ヶ月経過後に 10万円支給！ さらに、住宅手当ありで東京勤務を応援！ 遠方からの転職も安心、新生活をしっかりサポートします。 この機会にぜひご応募ください！ ※規定あり 詳しくは面談時に！

＼業界経験者大歓迎！／社員4名体制だから一人にかかる負担が軽い！トレーナー・監査担当までキャリアアップも可能！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者ならきっと”わかる” 社員4人体制で待遇抜群！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者ならきっと”わかる”ハズ。 ジョリー・ロジャーは職場環境に 力を入れております！ 店長の残業時間は月平均25時間です。 残業も少なく、もちろん給与に反映。 （店長も残業代が1分単位で出ます） そのワケは1店舗を4名前後の 社員で運営しているから。 一人に負担が偏ることないよう 調整しているので安心です。 無理な働き方をすることなく... ＊有給はほぼ100%休みが取れる ＊突然のシフト変更はほぼ無し　など 安心してキャリアアップを目指せます！ 「前の職場では負担が大きかった」 「キャリアアップに挫折してしまった」 といった方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から最短9ヶ月で店長に昇進可能！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をお教えいたします。 (2)基本業務を学んだあとは、 店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身につけていっていただきます。 (3)店長候補としてデビュー！ 年商2億円程度の店舗運営をお願いします。 ＊初年度で店長まで目指せるキャリアプランをご用意！ （最短9ヶ月／3万円の昇給が見込める） このステップを踏んで成長していき、 独立したOB・OGも多数！ もちろん、当社でトレーナーや 管理担当、採用担当、新事業の企画営業など キャリアの選択も豊富です。

セカンドキャリアを応援！未経験から“経営”を学ぶ。月給27.5万円＋豊富なキャリア選択が叶う環境

仕事内容: ／ セカンドキャリアに「店長」、ありかも。 ＼ 「ずっと会社員だったけど、 これからは自分の裁量で働いてみたい」 そんな気持ち、ちょっとでもあるなら、 ジョリー・ロジャーの店舗運営、向いてるかも。 まずは接客や売場づくりからスタートして、 経営・人材育成・売上管理まで、 店舗運営の“全部”を学べる環境あり！ そしてその先には、 独立して自分のお店を持つ道もちゃんとある。 実際に、OB・OGでオーナーになった人もたくさん！ ━━━━━━━━━━━━ こんな人に来てほしい！ ━━━━━━━━━━━━ セカンドキャリアを検討したり、 早期退職を考えている方、 そんな方にぴったりの仕事です。 会社員としての経験を活かして、 今度は自分の裁量で動ける働き方に挑戦！ まずは2週間の研修からスタート。 未経験でもブランクがあっても、 安心して始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 会社員卒業。次は“経営”に チャレンジしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験、今度は店舗運営で活かして 活躍をお願いします。 関東・関西に店舗多数だから、 店長の先にもキャリアの選択肢がいろいろ。 「経営者目線で働いてみたい」って方にも ぴったりです。 50代・60代から始めた方も、 今しっかり活躍中！ コンビニオーナーになった場合の年商は、 年収600万～700万円が目安で、 場所や腕次第では1000万円超えも！ 待遇も充実していて、転職してきた方からは 「働きやすい！」の声が多数。 家族やパートナーと一緒に働くこともできて、 時間も大切にできます。

社員4名体制だから一人にかかる負担が軽い！副店長・店長で終わらずトレーナー・監査担当までキャリアアップも可能！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員4名体制のセブンイレブンで、 キャリアアップを目指しませんか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ジョリー・ロジャーの運営する店舗は ほとんどを社員4名体制で運営してます！ 店長、副店長に加えて リーダー職が2名といった布陣！ だから、何かあったときに対応しやすい！ 一人にかかる負担が少ないので、 無理な働き方をすることなく... ＊有給はほぼ100%休みが取れる ＊突然のシフト変更はほぼ無し　など 安心してキャリアアップを目指せます！ 「前の職場では負担が大きかった」 「キャリアアップに挫折してしまった」 といった方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 描けるキャリアプラン 副店長・店長、そしてその先まで ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をお教えいたします。 (2)基本業務を学んだあとは、 店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身につけていっていただきます。 (3)店長候補としてデビュー！ 年商2億円程度の店舗運営をお願いします。 ＊初年度で店長まで目指せるキャリアプランをご用意！ （最短9ヶ月／3万円の昇給が見込める） このステップを踏んで成長していき、 独立したOB・OGも多数！ もちろん、当社でトレーナーや 管理担当、採用担当、新事業の企画営業など キャリアの選択も豊富です。