求人・転職情報

浅草寺の裏で介護を仕事以上の“たのしさ”に◎

仕事内容 浅草寺の裏手、落ち着いた“奥浅草”にある定員10名のデイサービスです。 少人数だからこそ、ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、日々の変化にも気づける距離感。 「職員も含めて、人生を楽しむこと」を大切にしており、ただ介助するだけでなく、一緒に笑って過ごせる場所づくりを行っています。 お任せしたいのは、デイサービスに関わるサービス全般。 お迎え→健康チェック→入浴・食事・トイレ等の介助→レクリエーション→お見送り 一日の流れはシンプルですが、各場面で「安心」と「楽しさ」を届けていただきます。 レクリエーションは職員が自由に企画できます。 日帰り旅行・クリスマスディナーなど、利用者様と職員が一緒になってワクワクできるイベントも多数実施。 アイデアを活かして「どうしたらもっと笑顔になるか？」を一緒に考えましょう。 事務作業では記録・書類・ご家族やケアマネージャーとの連絡調整などもお願いします。 PCは入力程度ができればOK。未経験でも先輩が横について教えていきますのでご安心ください。 ＜ここがポイント＞ ・月給23万～34万円＋資格・役職手当でしっかり収入 ・残業月1h程度、自分の時間も大切にできる ・休日・勤務時間は相談歓迎 ・台東区内で異動の可能性あり、キャリアにも広がり ・イベント企画など得意を活かして活躍できる ・旅行や催しで「仕事なのに楽しめる」環境 ・ご利用者様の「できた」を一緒に喜べるやりがい ・定員10名だから無理なく向き合えるケア 介護は“生活に寄り添う仕事”。 ご利用者様の「今日も楽しかったよ」が何より嬉しい、そんな毎日が待っています。 「人の役に立ちたい」「地域と関わりながら働きたい」方、お待ちしています。

合言葉は「今日も楽しかった」介護を仕事以上の“たのしさ”に◎

仕事内容 ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、日々の変化にも気づける距離感。 「職員も含めて、人生を楽しむこと」を大切にしており、ただ介助するだけでなく、一緒に笑って過ごせる場所づくりを行っています。 お任せしたいのは、デイサービスに関わるサービス全般。 お迎え→健康チェック→入浴・食事・トイレ等の介助→レクリエーション→お見送り 一日の流れはシンプルですが、各場面で「安心」と「楽しさ」を届けていただきます。 レクリエーションは職員が自由に企画できます。 日帰り旅行・クリスマスディナーなど、利用者様と職員が一緒になってワクワクできるイベントも多数実施。 アイデアを活かして「どうしたらもっと笑顔になるか？」を一緒に考えましょう。 事務作業では記録・書類・ご家族やケアマネージャーとの連絡調整などもお願いします。 PCは入力程度ができればOK。未経験でも先輩が横について教えていきますのでご安心ください。 ＜ここがポイント＞ ・月給23万～34万円＋資格・役職手当でしっかり収入 ・残業月1h程度、自分の時間も大切にできる ・休日・勤務時間は相談歓迎 ・台東区内で異動の可能性あり、キャリアにも広がり ・イベント企画など得意を活かして活躍できる ・旅行や催しで「仕事なのに楽しめる」環境 ・ご利用者様の「できた」を一緒に喜べるやりがい ・定員10名だから無理なく向き合えるケア 介護は“生活に寄り添う仕事”。 ご利用者様の「今日も楽しかったよ」が何より嬉しい、そんな毎日が待っています。 「人の役に立ちたい」「地域と関わりながら働きたい」方、お待ちしています。

定員8名／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 一時保育室での保育のお仕事 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など、保育業務全般 ※書類業務は簡単なタブレット入力です 定員：8名 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。 資格を活かして働けます 実務は未経験でもOK！ 即日入社も歓迎します！ 来年4月のご転職を検討されている方も まずはお気軽にお問い合わせください!

合言葉は「今日も楽しかった」介護を仕事以上の“たのしさ”に◎

仕事内容 浅草寺の裏手「奥浅草」。 下町の落ち着いたエリアにある訪問介護事業所です。 ご利用者様が「自分らしく暮らせること」。 そして、職員自身も充実した人生を送れること。 その両方を大切に、サービスを提供しています。 お願いするのは、利用者様のご自宅を訪問して 生活を支えるサポートを行う仕事です。 着替え デイサービスへの送り出し 掃除や買い物代行 身の回りの手伝いなど ご利用者様の生活に直接寄り添い 「ありがとう」をいただける機会が多いのが 訪問介護の魅力です。 単なる作業ではなく 「その方の希望や習慣を大切にするケア」。 ご自宅での生活を続けることは 利用者様にとって何よりの安心です。 その支えになれる、大きなやりがいがあります。 スケジュールは無理なく組める体制です。 残業はほぼなく、17時30分には退勤可能。 プライベートと両立しながら働けます。 月給24万～35万円に加え 訪問介護手当 介護福祉士資格手当 休日勤務手当 処遇改善手当 居住支援手当 と、頑張りをしっかり評価。 丁寧な研修があり 訪問介護が初めての方も安心してスタート。 「自信がない」という方ほど 一歩踏み出してほしい仕事です。 地域の暮らしを守る誇りと 確かな成長を実感できます。 浅草で働きたい方 介護の仕事を長く続けたい方 ぜひ仲間になってください。

医療・リハビリ系国家資格があれば経験・学歴不問！✨土日休み◎

仕事内容 アットホームなデイサービスで 機能訓練指導員 正社員を増員募集✨ ＃女性スタッフ活躍中！ ＃ブランクがある方も大歓迎♪ ＃資格があれば未経験OK◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 地域密着型デイサービスで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を 目的とした機能訓練業務をお任せします。 ※普通免許をお持ちの方には 送迎業務をお願いすることもあります！ 外に出るのでちょっとした リフレッシュにもなりますよ♪ 鍼灸マッサージ院を併設しており、 介護だけでなく医療や治療の スキルも磨ける環境です。 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■一人ひとりに寄り添うリハビリを実施 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ご利用者様の身体機能や生活状況を把握し 個別機能訓練計画を作成。 機能訓練やストレッチ、 歩行訓練などを行います。 笑顔で取り組めるよう声かけや 励ましも大切な仕事です。 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■チームで支える安心の体制 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ 看護師・介護職員・生活相談員など 多職種が連携し、 無理なく働ける環境を整えています。 ブランクのある方や実務未経験の方も 丁寧なOJTと先輩のサポートで 安心してスタート可能です。 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■ICT導入で事務負担を軽減 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ タブレットを用いた記録・報告により、 紙での作業を減らし業務を効率化◎ ご利用者様と向き合う時間を 大切にできます！ キャリア段位制度と人事考課を 連動させることで、頑張りがきちんと 評価される仕組みも整っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅当事業所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・定員：16名 ・機能訓練に力を入れた施設です。 5名の介護職員と管理者兼生活相談員、 機能訓練指導員、看護職員が 連携を取りながらケアを行っています。 最初は先輩職員と一緒に対応。 イチから丁寧にお教えするので 安心してくださいね。 わからないことや困ったことは ぜひ気軽に相談してください！ できることから少しずつ ステップアップしていきましょう♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

資格が活かせる！訪問介護で夜勤なし★残業月10時間程度

仕事内容 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ 資格を活かして働ける！ ご利用者様からの「ありがとう」 という言葉が大きなやりがい◎ ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ ┌┈┈┈┈┈┐ ✨仕事内容 │ └┈┈┈┈┈┘ ☘ケアプランに基づいた 訪問介護計画書作成 ☘介護サービス実施 ☘ヘルパー、ご利用者様、ご家族様 との連絡調整 などの訪問介護に関する 管理をお任せします。 ご利用者様が暮らすアパートの他に 連携している支援付き住宅なども 訪問するため、サービス提供責任者 未経験の方も安心です！ ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ ┌┈┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨未経験の方もOK │ └┈┈┈┈┈┈┈┈┘ サービス提供責任者未経験OK！ 実践的な研修やフォロー制度など、 スキルアップできる環境を 整えていますので、 安心して始めることが出来ます。 経験のある方も戸惑う場面が 多少なりとあると思います。 そんな時は先輩スタッフ達が しっかりサポートしていきますので 少しでも分からないことがあれば 気兼ねなくご質問下さい。 ┌┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨当施設の紹介 │ └┈┈┈┈┈┈┈┘ 当施設はNPO法人である 「自立支援センターふるさとの会」 の関連法人が運営しており、 訪問介護事業を中心に 居宅介護支援などを行っています。 一人で暮らす高齢者や 生活困窮者に対する支援 などに尽力し、地域の介護力 強化にも力を入れています。 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨

【えほん×自然×やさしい言葉】「一人ひとりちがっていいんだ」を大切にする小規模保育園☆新御徒町駅から徒歩5分☆「選べる福利厚生」でオフも充実♪ ピアノスキル不問☆髪型自由◎保育もおしゃれも楽しめる環境で一緒に働きませんか^^？

仕事内容: ■保育業務全般をお願いいたします♪ ・0歳児～2歳児（定員12名）の保育業務 ・書類作成や付随する業務 （みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます） ゆったりと子どもと向き合うことができる環境でお仕事をしています♪（休憩時間の確保、仕事分担）

【資格を活かして働ける】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績2ヶ月分）＋昇給あり ・資格が活かせる＆未経験から始めやすい ・20～60代活躍中！手厚いフォロー体制 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム「サニーライフ」にて 入居者の食事を調理するお仕事です。 ◇介護食の仕込み ◇調理・盛り付け ◇配膳・下膳・洗浄など まずは簡単な作業からスタートできるので 介護業界が初めての方でも安心です。 現場では20代～60代まで幅広く活躍中。 分からないことがあっても すぐに相談できる環境です◎ 【研修内容】 入社後は先輩スタッフと一緒に、 調理の流れや盛付け方法を実践で学びます。 介護業界の知識は、働きながら自然と習得♪ 調理マニュアルも完備されているので 未経験の方も安心してスタートできます！ 【先輩の声】 「資格を活かして、長く働ける仕事を探していました。 最初は不安もありましたが、先輩のサポートがあり 毎日少しずつ成長を実感できています。 介護業界は景気に左右されにくく、 将来も安心できると感じています。」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

【経験・資格不問】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績2ヶ月分）で安定収入 ・日勤のみ！夜勤ナシで生活リズムも安心 ・未経験OK◎20～60代の男女が活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 クリーンヘルパーとして以下の業務を担当します。 ・お部屋や共有スペースの清掃 ・ゴミ出し、リネン（シーツ・タオル）の交換 ・お食事の配膳・下膳 ・洗濯や簡単な身の回りのサポート など ★入居者様やスタッフから 直接「ありがとう」と声をかけてもらえることも！ やりがいのあるお仕事です！ ★作業はどれもシンプルで、 未経験でもすぐに覚えられます◎ 【研修内容】 入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導します。 研修では清掃や配膳のコツ、接し方などをレクチャー。 わからないことがあっても、 すぐに聞ける雰囲気なのでご安心ください！ ブランクがある方も安心してスタートできます♪ 【先輩の声】 「誰でもできる仕事」と言われてきた前職と違い、 ここでは感謝される場面が多く、やりがいを実感できています。 自分が誰かの役に立っていると感じられる毎日です！ 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

資格が活かせる！訪問介護で夜勤なし★残業月10時間程度

仕事内容 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ 資格を活かして働ける！ ご利用者様からの「ありがとう」 という言葉が大きなやりがい◎ ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ ┌┈┈┈┈┈┐ ✨仕事内容 │ └┈┈┈┈┈┘ ☘ケアプランに基づいた 訪問介護計画書作成 ☘介護サービス実施 ☘ヘルパー、ご利用者様、ご家族様 との連絡調整 などの訪問介護に関する 管理をお任せします。 ご利用者様が暮らすアパートの他に 連携している支援付き住宅なども 訪問するため、サービス提供責任者 未経験の方も安心です！ ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ ┌┈┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨未経験の方もOK │ └┈┈┈┈┈┈┈┈┘ サービス提供責任者未経験OK！ 実践的な研修やフォロー制度など、 スキルアップできる環境を 整えていますので、 安心して始めることが出来ます。 経験のある方も戸惑う場面が 多少なりとあると思います。 そんな時は先輩スタッフ達が しっかりサポートしていきますので 少しでも分からないことがあれば 気兼ねなくご質問下さい。 ┌┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨当施設の紹介 │ └┈┈┈┈┈┈┈┘ 当施設はNPO法人である 「自立支援センターふるさとの会」 の関連法人が運営しており、 訪問介護事業を中心に 居宅介護支援などを行っています。 一人で暮らす高齢者や 生活困窮者に対する支援 などに尽力し、地域の介護力 強化にも力を入れています。 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨

浅草の生活を支え介護の中心に立つ仕事◎サービス提供責任者

仕事内容 浅草寺の裏手「奥浅草」。 下町情緒の残る地域に根ざした 訪問介護事業所です。 サービス提供責任者として ご利用者様・ご家族・ヘルパーの 安心をつくる役割をお願いします。 主な業務 ・訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリング ・ケアマネとの連携、調整 ・サービス全体の品質管理 ・ご利用者様宅訪問での介助 ・新人指導、ヘルパーサポート ただ業務をこなすだけでなく 「その方らしい暮らし」を支える視点が 何より大切です。 利用者様の背景を知り 生活の継続や希望の実現につなげていく。 そのために最適な介護計画を描き 現場の仲間と共に実行します。 また、訪問介護は 「ありがとう」が直接届く仕事。 一対一の支援の価値を 強く感じられます。 働き方のメリット ・月給30万～38万円 ・役職手当、資格手当、処遇改善手当など 頑張りをしっかり評価 ・残業ほぼなし ・年間休日120日で無理なく長く働ける ・スケジュール調整の自由度が高い 経験が浅い方にも 丁寧な引き継ぎ・フォローあり。 地域と密に関わりながら 成長できるポジションです。 浅草で 介護の中心となり キャリアを磨きませんか。

【資格を活かして働ける】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回＆昇給ありで安定収入 ・生活相談員デビューを手厚くサポート ・主婦・ブランク復帰多数！家庭と両立◎ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様とご家族の「安心な暮らし」を サポートする生活相談業務をお任せします。 ◆入居者・ご家族からの生活相談 ◆施設見学者や来客の対応 ◆入退居に関する手続きやフォロー ◆営業担当との連携やクロージング など ブランクOK・福祉業界未経験でも大丈夫。 最初は簡単な仕事からスタートできます。 フォロー体制ばっちり◎働きやすい環境です 【研修内容】 ・入社時オリエンテーション ・先輩によるマンツーマン指導（OJT） ・生活相談業務のロールプレイ研修あり ・研修中は質問しやすい環境で安心です！ 資格取得支援制度あり◎ 介護・福祉業界の知識が自然と身につきます。 【1日の流れ】 8:30 朝礼・申し送り 9:00 ご家族面談／来客対応 12:00 昼休憩（社食1食200円） 13:00 入退居手続きや記録記入など 17:30 退勤（残業ほぼなし） 【先輩の声】 「子育てが落ち着いて復職。 最初は不安でしたが、先輩の支えもあり やりがいと成長を感じながら働けています！」 （40代主婦・入社1年目） 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

定員68名（0歳児〜5歳児）／年間休日125日／産休・育休後復帰率100%／研修充実

仕事内容: 認定こども園での保育のお仕事 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・開園・閉園対応 ・保育業務 全般 ・保護者対応 など 定員：68名 　0歳児6名、1歳児9名、2歳児11名、3歳児14名 　（短時間保育3名、長時間保育11名）、 　4歳児14名（短時間保育3名、長時間保育11名） 　5歳児14名（短時間保育3名、長時間保育11名） 地域に根ざした保育園です 上野駅、御徒町駅から5分。 周辺には複数の公園があり、 足を延ばすと自然豊かな上野公園や 上野動物園に散歩に行くことができます。 子どもたちの自主的な成長を見守る 0歳～5歳児対象、定員68名の 認定こども園となります。 地域の方々に温かく見守られながら、 子ども達の成長を保護者も保育士も皆で喜び合い、 安心して笑顔で過ごせる園を目指しています。 子ども達の「やってみたい」 「こんなことが大好き」という気持ちを大切にし、 子ども達自身が自ら考え、やる気をもって 取り組んでいく力を育む保育を 目標に賑やかな毎日を送っています。 はぐはぐキッズの取り組みを一部ご紹介 ＜英語教育＞ 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』を 育成することを目標に掲げています。 ＜アートで遊ぶ＞ 子ども達へ『楽しい遊び(体験)』を通じながら、 子ども達が自ら『学び』の要素を 見いだせるように声掛けをし、 アート活動に取り組んでいます。

【正社員採用】25年度月給UP／定員68名（0歳児〜5歳児）／年間休日125日／産休・育休後復帰率100%

仕事内容: 認定こども園での保育のお仕事 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・開園・閉園対応 ・保育業務 全般 ・保護者対応 など 定員：68名 　0歳児6名、1歳児9名、2歳児11名、3歳児14名 　（短時間保育3名、長時間保育11名）、 　4歳児14名（短時間保育3名、長時間保育11名） 　5歳児14名（短時間保育3名、長時間保育11名） 地域に根ざした保育園です 上野駅、御徒町駅から5分。 周辺には複数の公園があり、 足を延ばすと自然豊かな上野公園や 上野動物園に散歩に行くことができます。 子どもたちの自主的な成長を見守る 0歳～5歳児対象、定員68名の 認定こども園となります。 地域の方々に温かく見守られながら、 子ども達の成長を保護者も保育士も皆で喜び合い、 安心して笑顔で過ごせる園を目指しています。 子ども達の「やってみたい」 「こんなことが大好き」という気持ちを大切にし、 子ども達自身が自ら考え、やる気をもって 取り組んでいく力を育む保育を 目標に賑やかな毎日を送っています。 はぐはぐキッズの取り組みを一部ご紹介 ＜英語教育＞ 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』を 育成することを目標に掲げています。 ＜アートで遊ぶ＞ 子ども達へ『楽しい遊び(体験)』を通じながら、 子ども達が自ら『学び』の要素を 見いだせるように声掛けをし、 アート活動に取り組んでいます。

定員38名（0歳児〜2歳児以上）／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 認可保育園での保育のお仕事 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など、保育業務全般 ※書類業務は簡単なタブレット入力です 定員：38名(0歳児9名、1歳児15名、2歳児以上14名) 「のびのび浅草っ子!」を育てる保育園 土地柄らしく、子どもたちも保護者の皆さんも、 そして職員もみんなお祭り好き！ 夏祭りの際には、子どもたちはお神輿を手作りし、 みんなで担いで祭りを盛り上げます！ 心も体も元気で、思いやりがある 子どもたちの保育を目指し、 一人ひとりの個性を受け止め、 子どもの「なぜ」に丁寧に向き合う心がけを大切にしています。 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。

定員19名（1歳児〜2歳児）／年間休日125日／産休・育休後復帰率100%／研修充実

仕事内容: 認証保育園での保育のお仕事 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・開園・閉園対応 ・保育業務 全般 ・保護者対応 など 定員：19名（1歳児９名、2歳児10名） 地域に根ざした保育園です 浅草橋駅北口から徒歩3分。 送迎にも便利な立地で、 隅田川や公園も近くにあり、 下町ならではの風情を感じられる場所にあります。 0〜2歳児の台東区認可の小規模保育所 日常の遊びの中で英語に触れる機会も多く、 成長と共にその成果も感じられると 保護者からも大好評です。 少人数なので、ゆったりとした雰囲気の中で 一人ひとりに寄り添うことができる環境です。 感情や思っていることは一人ひとり異なります。 子どもたちの「今」を大切にし、 職員も保護者も安心安全でキラキラわくわくを 沢山感じられる保育園を目指しています。 はぐはぐキッズの取り組みを一部ご紹介 ＜英語教育＞ 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』を 育成することを目標に掲げています。 ＜アートで遊ぶ＞ 子ども達へ『楽しい遊び(体験)』を通じながら、 子ども達が自ら『学び』の要素を 見いだせるように声掛けをし、 アート活動に取り組んでいます。

【年休125日】賞与年2回！服装自由！待遇充実　※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【夜勤・オンコールなし】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・夜勤・オンコールなしで日勤のみ ・賞与年2回（実績計2ヶ月）＆昇給あり ・20～60代活躍中！未経験も安心のサポート体制 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム「サニーライフ」での看護業務です。 介護施設が初めての方でも、看護師資格を活かして始めやすい環境が整っています。 ・入居者様の健康チェック（バイタル測定） ・服薬管理や簡単な処置対応 ・通院時の付き添い ・必要書類の作成 など 介護業務は専門スタッフが担当するため、看護業務に専念できます。 未経験やブランクがある方も、先輩が丁寧にサポートするので安心して始められます。 【1日のスケジュール】 ※日勤のみ・シフト例（実働8時間） 例）8:30～17:30の場合 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタル測定・健康観察 10:00 服薬確認・処置 12:00 昼食対応・休憩 14:00 通院付き添いや記録作成 16:00 夕方の健康チェック・申し送り準備 17:30 退勤 【研修内容】 ・入社時研修で業務の基礎を習得 ・OJTで先輩が実践的にサポート ・介護の基礎知識も一から学べます 未経験でも安心して介護業界でキャリアをスタートできる仕組みがあります。 【先輩の声】 「子育てが落ち着き、久しぶりの復職で不安もありましたが、 サポート体制がしっかりしていて、介護施設での看護にも自信が持てるようになりました。 今では、やりがいを感じながら日々楽しく働いています！」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

保育・医薬・介護等を多数運営する安定グループで活躍！年間休日128日以上／手厚い福利厚生あり

仕事内容: ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ／ 子どもたちと一緒に未来をつくりたい｡.:･✧ そんな保育士の方を積極採用中！｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧手厚い福利厚生&働きやすい環境 ✧年間休日128日以上、長期休み完備 ✧プライベートタイムを楽しめる 【ミアヘルサ株式会社】 ・従業員数：2,500名以上 ・売上高：227億円（2024年3月期） 保育、医薬、介護、児童育成、食品分野で、 幅広く事業を展開する安定グループ企業で活躍！ 長く安心してキャリア形成を図りませんか｡.:･✧ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事内容】 『ミアヘルサ保育園』にて、 子どもたちの見守りなど、 保育士業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・子どもの成長記録やアセスメント ・発達段階に応じた遊びや活動の計画・実施 ・食事、排泄、着替え、午睡など、日常生活の援助 ・日中の様子や成長の共有（連絡帳、お迎え時の会話など） 《園の概要》 ・ミアヘルサ保育園ひびき　浅草 https://www.merhalsa.jp/hoikuen/nursery/asakusa/ 定員：【 37名 】 　0歳児　6名 　1歳児　9名 　2歳児　11名 　3歳児　11名 《ミアヘルサ保育園ひびき・ゆらりんの特徴》 五感を豊かに育む様々なカリキュラムを、 専門講師の指導のもとに実施｡.:･✧ 「共に育ち、ひびき合う」を理念のもと、 子どもたちを中心につながり合う輪の中で、 1人ひとりの想いを大切にしながら､ ずっと思いやりと笑顔にあふれる場を ご提供していくことをモットーとしています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 《応募される方へのメッセージ》 「あたたかな日差しが感じられる保育室に、 毎日子ども達の元気な声が響いています。 私たちは、乳幼児期に大切な愛着関係を育むため、 子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、寄り添いながら保育をしています。 また、職員が１つのチームとして協力しあい、 話し合い、保育を展開している楽しい職場です。 安心して子どもたちを預けられる園を目指して取り組んでまいります」 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【年休125日以上・賞与平均3ヶ月分】土日休み！資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ■お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【経験不問】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績：計2ヶ月分） ・未経験OK＆研修充実で安心スタート ・送迎・清掃など身近な業務から始められる ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 介護を支えるサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・施設内外の清掃、簡単な営繕 ・設備や備品の点検・環境整備 ・入居者様の送迎（ワンボックスカー使用） まずは簡単な作業からスタート。 先輩スタッフと一緒に進めるので安心です。 清掃や整備など、体を動かす作業が多く、 人と接することが好きな方にもぴったりです。 【研修内容】 未経験スタートの方も安心！ 初日は道具の使い方や業務の流れを丁寧にレクチャー。 先輩が横についてサポートするOJT体制あり。 作業マニュアルも完備されており、 ゆっくり業務を覚えていけます。 介護業界の知識も自然と身につきます。 【先輩の声】 「異業種から転職しましたが、 未経験でもすぐ馴染めました。 施設を支えるやりがいを感じながら、 運転や整備などのスキルも身につき、 長く働きたいと思える職場です。」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします? ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

定員52名（0歳児〜5歳児）／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 認可保育園での保育士サブリーダー 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育助手のフォローなど ※書類業務は簡単なタブレット入力です 定員：52名(0歳児8名、1歳児8名、2歳児9名、 　　3歳児9名、4歳児9名、5歳児9名) 木のぬくもりに包まれた保育園 ソラスト竜泉保育園の内装には 木材がたくさん使われており、 木のぬくもりと日差しをたっぷり感じられる 開放的な雰囲気の園舎です! 保育室も明るくきれいで、 のびのびと過ごせる環境が整っています。 台東区ならではの楽しさ満載 子どもたち自身が好きな遊びを選べるように 各コーナーを設置したり、酉の市など 下町ならではのお散歩スポットを取り入れたりと、 子どもたちの笑顔があふれる 楽しい保育園を目指しています。 台東区では数少ない病後児棟も併設しています。 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。

12名定員の小規模保育園で理想の保育園を作りましょう！

仕事内容 12名定員小規模保育園の保育士募集です。 保育士として0～2歳児の保育を担当していただきます（いずれかの年齢の担任をしていただきます）。 保育園の理念・想い みんなちがってみんないい 1人ひとりが、さまざまな状況の中で、自分のために自分で考え、答えを導き出せる力を育てることを大事にしています。 保育園の周辺にある公園や自然の中で思いきり遊ぶこと、 その中で好きな遊びを見つけ、夢中に遊び、楽しみや失敗を経験する。 「知識」も大切ですが、生きていく上で応用できる「知恵」を育むお手伝いをしていきます。 当園は合同保育のため、年齢の異なる子どもたちが一緒になって遊びます。 年上の子が年下の子の面倒を見たり教えたり、年下の子が年上の子にあこがれたりまねしたりします。 子どもたちが一生懸命考え、学び、成長していくその過程を特等席で見守っていきます。 お仕事内容 園児の身の回りのお世話 食事、トイレ、着替え等 朝の受け入れ・視診 遊びやワークを通した保育 保護者とのコミュニケーション（保育帳はアプリを使用） 保育室の安全や清潔の点検（掃除機はルンバが対応） イベントやの準備等（行事数は少ない方だと認識しています。） 保育・催事内容は決まっているので安心してお仕事をスタートできます。 基本的には、園として保育士の負担軽減策を可能な限り取り入れ、子どもに集中できる環境を整えていく方向で進めておりますので、その方針に合致する方を募集しています。

定員90名(0〜5歳児) / 年間休日122日 / 子どもが主体の保育を実現 / 充実の研修制度あり

仕事内容: 子ども主体の保育を大切にしています 0〜5歳児を対象として、都心にありながら 自然も感じられ下町ならではの地域特性を 活かしワクワクを感じさせる園より 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：90名 （0歳児11名、1歳児14名、2歳児14名、3歳児17名、4歳児17名、5歳児17名） 開園時間：平日7：00～20：00、土曜日7：00～20：00 子ども主体の保育を実践 様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動し 探求心を尊重しながら、「なんだろう」の先へ 子どもたち自らその扉を開けて踏み込んでいけるよう、 保育に関わる全てのスタッフで取り組んでいます。 地域交流に恵まれた人情溢れる下町のあたたかな環境 モダンな園舎の中にはまるで美術館のように 子ども達の作品が飾られています。 ご近所に昔ながらの職人さんもいらっしゃる環境で 江戸の伝統文化を保育の中に取り入れるなど コミュニケーションなど探究心を育んでいます。 ＜都内で四季折々の自然が感じられる＞ 下町情緒だけでなく、木の葉っぱや菜園など 季節とともに子どもの探究心を引き出し 一緒になって楽しめる環境があります。

定員52名（0歳児〜5歳児）／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 認可保育園での保育士リーダー 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・保育実務 ・日誌、連絡帳入力 ・保育士、保育助手のフォローなど ※書類業務は簡単なタブレット入力です 定員：52名(0歳児8名、1歳児8名、2歳児9名、 　　　3歳児9名、4歳児9名、5歳児9名) 木のぬくもりに包まれた保育園 ソラスト竜泉保育園の内装には 木材がたくさん使われており、 木のぬくもりと日差しをたっぷり感じられる 開放的な雰囲気の園舎です! 保育室も明るくきれいで、 のびのびと過ごせる環境が整っています。 台東区ならではの楽しさ満載 子どもたち自身が好きな遊びを選べるように 各コーナーを設置したり、酉の市など 下町ならではのお散歩スポットを取り入れたりと、 子どもたちの笑顔があふれる 楽しい保育園を目指しています。 台東区では数少ない病後児棟も併設しています。 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。

12名定員の小規模保育園で理想の保育園を作りましょう！

仕事内容 12名定員小規模保育園の園長の募集です。 保育士として0～2歳児の保育を担当していただきます。 保育園の理念・想い みんなちがってみんないい 1人ひとりが、さまざまな状況の中で、自分のために自分で考え、答えを導き出せる力を育てることを大事にしています。 保育園の周辺にある公園や自然の中で思いきり遊ぶこと、 その中で好きな遊びを見つけ、夢中に遊び、楽しみや失敗を経験する。 「知識」も大切ですが、生きていく上で応用できる「知恵」を育むお手伝いをしていきます。 当園は合同保育のため、年齢の異なる子どもたちが一緒になって遊びます。 年上の子が年下の子の面倒を見たり教えたり、年下の子が年上の子にあこがれたりまねしたりします。 子どもたちが一生懸命考え、学び、成長していくその過程を特等席で見守っていきます。 お仕事内容 各担任の先生や補助の先生方のマネジメント業務（事務作業等はできる限り法人本部で引き取っています） 園児の身の回りのお世話 食事、トイレ、着替え等 朝の受け入れ・視診 遊びやワークを通した保育 保護者とのコミュニケーション（保育帳はアプリを使用） 保育室の安全や清潔の点検（掃除機はルンバが対応） イベントやの準備等（行事数は少ない方だと認識しています。） 保育・催事内容は決まっているので安心してお仕事をスタートできます。 基本的には、園として保育士の負担軽減策を可能な限り取り入れ、子どもに集中できる環境を整えていく方向で進めておりますので、その方針に合致する方を募集しています。

定員52名（0歳児〜5歳児）／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 認可保育園での保育のお仕事 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など、保育業務全般 ※書類業務は簡単なタブレット入力です 定員：52名(0歳児8名、1歳児8名、2歳児9名、 　　3歳児9名、4歳児9名、5歳児9名) 木のぬくもりに包まれた保育園 ソラスト竜泉保育園の内装には 木材がたくさん使われており、 木のぬくもりと日差しをたっぷり感じられる 開放的な雰囲気の園舎です! 保育室も明るくきれいで、 のびのびと過ごせる環境が整っています。 台東区ならではの楽しさ満載 子どもたち自身が好きな遊びを選べるように 各コーナーを設置したり、酉の市など 下町ならではのお散歩スポットを取り入れたりと、 子どもたちの笑顔があふれる 楽しい保育園を目指しています。 台東区では数少ない病後児棟も併設しています。 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。

【PC操作できればOK】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績2ヶ月分）で安定収入♪ ・1食200円！家庭にやさしい社食あり ・未経験・ブランクOK◎20～60代活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム「サニーライフ」での事務のお仕事です♪ まずはカンタンな業務からスタートするので安心◎ ＜具体的には…＞ ・来客・電話応対 ・請求業務（定型フォーム入力中心） ・ExcelやWordでのデータ入力 など 子育てが落ち着いた方や久しぶりのお仕事復帰を応援！ パソコンの基本操作ができれば大丈夫です◎ 【研修内容】 ・最初は先輩スタッフが横について丁寧にサポート ・業界未経験でも安心♪ →介護知識は入社後に覚えられます ・マニュアル完備！研修も充実しています◎ 【先輩の声】 「まったくの異業種からの転職でしたが、 先輩がとても丁寧に教えてくれて安心でした。 事務スキルを活かせて、やりがいも感じています！」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

残業は月平均5時間以下・休みも充実。あなたの“やりたい保育”を、無理なく続けられる環境がここにあります。借り上げ社宅あり！

仕事内容: ＼安定企業で保育士として働きませんか？／ 業界高水準の休みの多さ！ 「年間休日126日」 「完全週休2日制」 「残業・持ち帰り仕事ナシ」 保育士として、プライベートを諦めない保育士ファーストで働く選択！！！ ・給与：27万円以上 ・年間休日126日！：完全週休2日制！ さらに！入社時に10日間の有給付与 ・残業月5時間以下！ ・持ち帰り仕事は一切ナシ！ ・充実の福利厚生：月8万2000円の家賃補助あり！ （※適用条件あり） ・無期限の時短制度有！：子育てママも多く活躍中！ ・東証プライム上場の安定企業！ ---------------------------------------- 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・帳票類の作成（システム入力がメイン） ・保護者対応 ・保育環境の整備 ・保育をより良くするための会議や研修の参加　など

⭐ 日勤だけ × 残業なし × 駅ちか1分 ⭐

仕事内容 訪問介護スタッフ＼ 日勤だけ × 残業なし × 駅ちか1分！／ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✔ “働きやすさ”からチェック！ 【1】日勤のみに特化 規則正しい生活リズムで、 家事とも両立しやすい環境です！ 【2】残業ゼロで気持ちにゆとり 定時でスッと帰れるから、 家族時間や趣味の時間も確保できます♪ 【3】駅チカ1分の好アクセス 銀座線「田原町駅」から徒歩1分。 移動ストレスがないので、仕事前後も快適◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ ご利用者さまのご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートします。 ※同性介助を行っており、 利用者様は女性となります。 〈主な内容〉 ・健康管理 ・身体介助（食事・入浴など） ・生活支援（掃除・洗濯・買い物） ・記録作成（紙 or スマホアプリ） ※移動は自転車を使用します ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼あやの実ヘルパーステーションについて ／ 台東区を中心に訪問介護を展開。 「細かな気配り」「まごころを込めた支援」を大切にし、 “暮らしの中に彩りの花を咲かせましょう”を モットーに運営しています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

定員38名（0歳児〜2歳児以上）／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 認可保育園での保育士リーダー 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・保育実務 ・日誌、連絡帳入力 ・保育士、保育助手のフォローなど ※書類業務は簡単なタブレット入力です 定員：38名(0歳児9名、1歳児15名、2歳児以上14名) 「のびのび浅草っ子!」を育てる保育園 土地柄らしく、子どもたちも保護者の皆さんも、 そして職員もみんなお祭り好き！ 夏祭りの際には、子どもたちはお神輿を手作りし、 みんなで担いで祭りを盛り上げます！ 心も体も元気で、思いやりがある 子どもたちの保育を目指し、 一人ひとりの個性を受け止め、 子どもの「なぜ」に丁寧に向き合う心がけを大切にしています。 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。

定員38名（0歳児〜2歳児以上）／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 認可保育園での保育士サブリーダー 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育助手のフォローなど ※書類業務は簡単なタブレット入力です 定員：38名(0歳児9名、1歳児15名、2歳児以上14名) 「のびのび浅草っ子!」を育てる保育園 土地柄らしく、子どもたちも保護者の皆さんも、 そして職員もみんなお祭り好き！ 夏祭りの際には、子どもたちはお神輿を手作りし、 みんなで担いで祭りを盛り上げます！ 心も体も元気で、思いやりがある 子どもたちの保育を目指し、 一人ひとりの個性を受け止め、 子どもの「なぜ」に丁寧に向き合う心がけを大切にしています。 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。

保育・医薬・介護等を多数運営する安定グループで活躍！年間休日128日以上／手厚い福利厚生あり

仕事内容: ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ／ 子どもたちと一緒に未来をつくりたい｡.:･✧ そんな保育士の方を積極採用中！｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧手厚い福利厚生&働きやすい環境 ✧年間休日128日以上、長期休み完備 ✧プライベートタイムを楽しめる 【ミアヘルサ株式会社】 ・従業員数：2,500名以上 ・売上高：227億円（2024年3月期） 保育、医薬、介護、児童育成、食品分野で、 幅広く事業を展開する安定グループ企業で活躍！ 長く安心してキャリア形成を図りませんか｡.:･✧ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事内容】 『ミアヘルサ保育園』にて、 子どもたちの見守りなど、 保育士業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・子どもの成長記録やアセスメント ・発達段階に応じた遊びや活動の計画・実施 ・食事、排泄、着替え、午睡など、日常生活の援助 ・日中の様子や成長の共有（連絡帳、お迎え時の会話など） 《園の概要》 ・ミアヘルサ保育園ひびき　御徒町 https://www.merhalsa.jp/hoikuen/nursery/okachimachi/ 定員：【 60名 】 0歳児　6名（生後57日より） 1歳児　9名 2歳児　9名 3歳児　12名 4歳児　12名 5歳児　12名 《ミアヘルサ保育園ひびき・ゆらりんの特徴》 五感を豊かに育む様々なカリキュラムを、 専門講師の指導のもとに実施｡.:･✧ 「共に育ち、ひびき合う」を理念のもと、 子どもたちを中心につながり合う輪の中で、 1人ひとりの想いを大切にしながら､ ずっと思いやりと笑顔にあふれる場を ご提供していくことをモットーとしています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 《応募される方へのメッセージ》 「あたたかな日差しが感じられる保育室に、 毎日子ども達の元気な声が響いています。 私たちは、乳幼児期に大切な愛着関係を育むため、 子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、寄り添いながら保育をしています。 また、職員が１つのチームとして協力しあい、 話し合い、保育を展開している楽しい職場です。 安心して子どもたちを預けられる園を目指して取り組んでまいります」 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【資格を活かして働ける】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績：計2ヶ月分）支給！ ・資格を活かして働けます ・ブランク歓迎！復職者も多数活躍中◎ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム「サニーライフ」で ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・入居者様・ご家族との面談対応 ・医療機関や居宅事業所との連携 ・レクリエーションや行事の企画サポート など ブランクのある方も歓迎！ 入社後は簡単な業務から始められます。 【研修内容】 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 ケアプランの立て方や記録の書き方など 基礎からしっかり学べる体制です。 資格取得支援制度もあり、 さらにスキルアップを目指したい方にも 最適な環境です。 【先輩の声】 「子育てがひと段落し、仕事復帰の場として サニーライフを選びました。 最初は不安もありましたが、 先輩方のサポートのおかげで すぐに現場に馴染めました。 今では利用者様との関わりが 日々のやりがいにつながっています。」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

保育・医薬・介護等を多数運営する安定グループで活躍！年間休日128日以上／手厚い福利厚生あり

仕事内容: ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ／ 子どもたちと一緒に未来をつくりたい｡.:･✧ そんな保育士の方を積極採用中！｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧手厚い福利厚生&働きやすい環境 ✧年間休日128日以上、長期休み完備 ✧プライベートタイムを楽しめる 【ミアヘルサ株式会社】 ・従業員数：2,500名以上 ・売上高：227億円（2024年3月期） 保育、医薬、介護、児童育成、食品分野で、 幅広く事業を展開する安定グループ企業で活躍！ 長く安心してキャリア形成を図りませんか｡.:･✧ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事内容】 『ミアヘルサ保育園』にて、 子どもたちの見守りなど、 保育士業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・子どもの成長記録やアセスメント ・発達段階に応じた遊びや活動の計画・実施 ・食事、排泄、着替え、午睡など、日常生活の援助 ・日中の様子や成長の共有（連絡帳、お迎え時の会話など） 《園の概要》 ・ミアヘルサ保育園ゆらりん 竹町 定員：【 ●●名 】 《ミアヘルサ保育園ひびき・ゆらりんの特徴》 五感を豊かに育む様々なカリキュラムを、 専門講師の指導のもとに実施｡.:･✧ 「共に育ち、ひびき合う」を理念のもと、 子どもたちを中心につながり合う輪の中で、 1人ひとりの想いを大切にしながら､ ずっと思いやりと笑顔にあふれる場を ご提供していくことをモットーとしています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 《応募される方へのメッセージ》 「あたたかな日差しが感じられる保育室に、 毎日子ども達の元気な声が響いています。 私たちは、乳幼児期に大切な愛着関係を育むため、 子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、寄り添いながら保育をしています。 また、職員が１つのチームとして協力しあい、 話し合い、保育を展開している楽しい職場です。 安心して子どもたちを預けられる園を目指して取り組んでまいります」 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【年休125日】賞与年2回（平均3か月分）※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

26年4月からの入社歓迎！休み・処遇充実しています！年休126日！完全週休2日制！無期限の育児時短！ライフステージの変化があっても正社員として働けます！

仕事内容: ＼今、保育士の経験者に選ばれている園・ソラスト！／ ・年間休日126日！完全週休2日制！ ・残業ほぼナシ！持ち帰り仕事は一切ナシ！ ・副業・WワークOK！ ・月8万2000円の家賃補助あり！上京も応援！ ・結婚、出産…、ライフステージが変わっても続けやすい！ ・無期限の育児時短勤務制度！ ・子育てママも多く活躍中！ ・中途入社者も安心サポート！充実のエルダー制度！ ・評価制度あり！日々の頑張りが昇給やキャリアアップにつながります！ ・ブランクOK！第二新卒歓迎！ ・従業員数3万3000人超。東証プライム上場の安定企業！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＼ムリせず、でもちゃんと輝ける！理想が叶う場所へ！／ ソラストが運営する保育園で、保育士としてご活躍いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「完全週休2日制」「残業ほぼなし」と働きやすさもバッチリ！好きな保育のお仕事を、ムリなく続けていける環境が整っています！ ＼園の特徴をご紹介！／ ソラスト竜泉保育園は、台東区竜泉にある定員52名の認可保育園です。 0歳8名、1歳8名、2歳9名、3歳9名、4歳・5歳各9名の定員構成となっています。 0、1、2歳児は壁が無く仕切りはパーテーションを使用しているためお互いを感じられ、交流ができ、3、4、5歳児は合同のクラスでの異年齢保育を行っています。その中で年上の子どもへの憧れや年下の子を思う気持ちを養うことができる環境にあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・帳票類の作成（システム入力がメイン） ・保護者対応 ・保育環境の整備 ・保育をより良くするための会議や研修の参加　など ── 子どもたちの「もう一つの我が家」を目指して！ ── ソラストでは、子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指し、安心してイキイキと、楽しく活動できる保育運営を実践しています。遊びや学びなどの保育活動をはじめ、食事、着替え、トイレなどの日常生活のサポートを通して、一人ひとりの好奇心や創造性を育んでいきましょう！ ＼POINT！／ ★完全週休2日制で、ムリなく続けられる！ 「年間休日126日」と休みの多さは業界高水準！残業も月平均5時間以下と少なく、持ち帰り仕事も一切ありません。有休消化も奨励し、取得日数は平均13日（2023年度）。今後もさらに消化率を高めていきます！ ★複数担任制！チームワークで安心の保育を実現！ 少人数制・複数担任制のもと、一人ひとりにじっくりと向き合える環境を整えています。また、希望休の日には非常勤スタッフ含めお互いにサポートに入るなど、チームワークも抜群。安心して休めるように人員体制を強化しています！ ★先生たちの負担を軽減！IT化・DX化を推進！ 紙の書類で事務作業をすることはほとんどなく、タブレットやPCなどを活用。ノンコンタクトタイムの導入や制作物の作成サポートなど、保育士の業務負担を減らし、子どもたちとの時間を大切にできる環境を整えています！ ＜1日の流れ例＞ ※一般保育士の場合 ▼08:30│出勤・朝の受入れ 子どもたちとの挨拶やスキンシップで1日がスタート！保護者の方ともしっかり情報共有。 ▼09:00│午前の遊び お散歩・リズム遊び・体操・英語など、一人ひとりの興味関心に合わせた遊びや保育を展開。 ▼11:20│昼食 食べる楽しさや食への関心を持ってもらうように旬の食材を使用したり、行事食や郷土料理など幅広い献立で提供。もちろんアレルギー対応や衛生管理なども徹底しています。 ▼12:30│お昼寝 午睡チェックはセンサー（0歳児のみ）と目視のWチェックで安心の体制を整えています。 ▼13:00│休憩 休憩は60分。スタッフ同士で交代しながら、職員用の休憩室でほっと一息。 ▼15:00│おやつ 子どもたちが大好きなおやつタイム。おいしそうに食べるその顔に、思わず癒されます！ ▼16:00│午後の遊び 午前中に夢中になっていた遊びの続きや、絵本を読んだり、お友だちとブロックで遊んだり、子どもたちは毎日たくさんのことを学んでいきます。 ▼17:00│お迎え　※その後、17:30頃に退勤となります。 ※配属先の園や担当クラス、役職などによって内容や時間は異なります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＼独自のエルダー制度！ブランクがある方も安心！／ ▼入社後まずは、オリエンテーションを実施！ 初日は、園長先生や主任が園内をご案内します。エルダー（教育担当）の先生とも顔合わせをしていただき、会社や園内のルールなどがわかるオリエンテーション用の動画も準備しています。 ▼エルダー（教育担当）によるOJTで安心スタート！ エルダーの先生を中心に、一つひとつ保育の進め方や事務作業の流れなどをレクチャーしていきます。分からないことや困ったことがあってもすぐに聞ける環境なので、安心して進めていけます！ ※その他、階層別研修（eラーニング）、テーマ別研修（小児MFAプログラムなど）も実施しています。

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅資格必須✅

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします? ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

資格必須/年休125日以上/週休二日制/残業少なめ/hh

仕事内容 ＜経験年数不問／資格必須＞ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア（教育と保育の融合） を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ 【 当社の働きがい 】 ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100％発揮して働けます！ ～キャリア研修制度～ エデュケア実践プログラムのほか、 ビジネスマナーやスピーチのトレーニングを指導する 社員研修や企業人としてのスキルを磨くキャリア研修、 海外の教育機関での最高水準の乳幼児教育を学ぶ海外研修も。 前職が事務など教育との関わりがなかった方でも、 安心して知識を身につけながら活躍ができます！ ～ライフスタイルが変化しても働き続けられる～ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！ ～多様なキャリアパスが可能～ ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境！

定員52名（0歳児〜5歳児）／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 認可保育園での主任保育士 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・保育実務 ・園長補佐、園経営・マネジメント補佐 ・スタッフの育成、フォローなど 定員：52名(0歳児8名、1歳児8名、2歳児9名、 　　　3歳児9名、4歳児9名、5歳児9名) 木のぬくもりに包まれた保育園 ソラスト竜泉保育園の内装には 木材がたくさん使われており、 木のぬくもりと日差しをたっぷり感じられる 開放的な雰囲気の園舎です! 保育室も明るくきれいで、 のびのびと過ごせる環境が整っています。 台東区ならではの楽しさ満載 子どもたち自身が好きな遊びを選べるように 各コーナーを設置したり、酉の市など 下町ならではのお散歩スポットを取り入れたりと、 子どもたちの笑顔があふれる 楽しい保育園を目指しています。 台東区では数少ない病後児棟も併設しています。 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。

完全週休二日制、事務作業の効率化、残業・持ち帰りゼロ、保育士ファーストのソラスト保育園で一緒に働きませんか？

仕事内容: ＼ソラスト保育園で保育士として働きませんか？／ ✅東証プライム上場企業の安定基盤で、安心して働ける環境です！ 株式会社ソラストは、保育士一人ひとりの「働きやすさ」を第一に考えた職場づくりを行っています。ご自身だけでなく、ご家族にも「安心して働けるね」と思っていただける環境を目指しています。 ――――――――― 【応募資格】 ・保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 上京し、保育士の経験を活かして園で働きたい！ という方、ぜひご相談ください！ ――――――――― 【ソラスト保育園が支持される理由】 １. 給与・待遇（高収入と手厚い家賃補助） ・高収入： 月給27万円～34万円＋手当 ・家賃補助： 月82,000円の家賃補助あり 初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）も会社負担 在園市区内でお好きな物件を選べます（提携不動産会社あり） ※適用条件ありますので、面接でお話しましょう！ ２. 働きやすさ（残業ゼロ＆休日126日） ・休日： 年間休日126日＆完全週休2日（日・祝休み）＆有給休暇 ┗有給休暇：入社月から10日間付与（2年目以降は毎年20日付与） ・効率化： 残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事ナシ ┗ICT活用・IT導入で業務効率UP（手書き書類ナシ・事務作業の負担軽減） 子どもたちの見守りや安全確保にもICTを活用 ・柔軟性： ┗ピアノが苦手でも大丈夫！（得意分野を活かせます） 副業・WワークOK！ ３. 安心のサポート体制 ・エルダー制度： 中途入社でも安心！ ┗専任の教育担当の先生が、1年間しっかり伴走します。 日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染めるよう丁寧にサポートします。 ４. ライフステージの変化に対応 ・育児と両立： 無期限の時短勤務あり！ ┗お子さんの年齢制限なく利用できるため、ママ保育士に喜ばれています。 ・キャリア： ┗結婚・妊娠・子育てなど、ライフステージの変化でもキャリアダウンせず正社員として働けます。 20代～50代など、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 【募集要項】 ■ 仕事内容 子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指すソラスト保育園で、保育業務全般をお任せします。 主な業務内容： ・保育・見守り業務（複数担任制） ・保護者対応 ・帳票入力（タブレット使用） ・環境整備・研修や会議参加 など

定員38名（0歳児〜2歳児以上）／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 認可保育園での主任保育士 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・保育実務 ・園長補佐、園経営・マネジメント補佐 ・スタッフの育成、フォローなど 定員：38名(0歳児9名、1歳児15名、2歳児以上14名) 「のびのび浅草っ子!」を育てる保育園 土地柄らしく、子どもたちも保護者の皆さんも、 そして職員もみんなお祭り好き！ 夏祭りの際には、子どもたちはお神輿を手作りし、 みんなで担いで祭りを盛り上げます！ 心も体も元気で、思いやりがある 子どもたちの保育を目指し、 一人ひとりの個性を受け止め、 子どもの「なぜ」に丁寧に向き合う心がけを大切にしています。 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。

温かい雰囲気のスターキッズ保育園で、地域と共に子どもたちの成長を育みませんか。経験を活かし、やりがいを実感できる環境で活躍できます。

仕事内容: スターキッズ保育園 分園では、お子さま一人ひとりの輝く笑顔を、もっとそばで育みませんか。正社員の保育士として、温かな雰囲気の小規模保育園で、子どもたちの成長をきめ細やかにサポートしてくださる方を募集しています。 鶯谷駅、根津駅からアクセス良好な当園は、定員22名。だからこそ、お子さま一人ひとりとじっくり向き合い、その個性や可能性を最大限に引き出す保育が可能です。日々の遊びや学びを通して、子どもたちの「できた！」という達成感を共有できる、やりがいのある毎日です。 ゆとりのある人員配置と、チームワークを大切にする職場で、残業はほとんどありません。無理なく、そして安心して長く働ける環境を整えています。未経験の方やブランクのある方も、経験豊富な先輩保育士が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。充実した待遇とともに、あなたの保育士としてのキャリアを、ここで築いていきませんか。

賞与年2回・昇給年1回◎資格取得制度でステップ可！ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績2ヶ月分）＋昇給あり ・初任者研修の資格を活かせる実務未経験OK ・資格取得支援＆充実研修で安心デビュー ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様の生活サポートをお願いします。 ▼まずは“できること”から始めましょう ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションのお手伝い ・通院の付き添いや見守り業務 など ＼ここが安心ポイント！／ ★いきなり難しい業務は任せません ★現場では必ず先輩スタッフがサポート ★20～60代の幅広い年代が活躍中 【1日のスケジュール】 ※日勤例（8:30～17:30） 8:30 申し送り／1日の流れを全員で共有 9:00 朝の介助（排せつ・整容・移動など） 10:30 入浴介助／レクリエーション準備 12:00 昼食介助／休憩（1時間） 14:00 レクリエーション対応 15:30 おやつの提供／記録入力 17:00 申し送り・業務終了 【研修内容】 ・入社後すぐの基礎研修あり ・現場でのOJT同行スタート ・経験豊富な先輩がフォロー担当に！ ・定期的なスキルアップ研修も開催 ＼初任者研修を活かして…／ 実務未経験から着実にステップアップできるよう、 実務者研修や介護福祉士資格の取得も支援しています！ 【先輩の声】 「前職は飲食業でしたが、初任者研修の資格を活かして 正社員でヘルパーで働ける環境を探していました。 先輩が常にそばで支えてくれたので、 “自分にもできる”という自信がつきました。」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にご入居者されている方のケアサービス業務全般＜主な業務例＞ ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務　　など

仕事内容: 大きな公園や観光名所等、周辺の地域環境に非常に恵まれており、子どもたちはもちろん、職員も一緒に楽しみながら保育を行っている保育園です。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

26名の小規模保育園です！年間休日120日以上！退職金制度あり！

仕事内容: 【26名規模のゆとりのある保育園です♪】 スターキッズ谷中保育園は、 0歳から2歳をお預かりする小規模保育園です♪ 当園では 職員一丸となり皆でおしみなく知恵を出し合いながら、 「保育所保育指針」「児童憲章」 「児童福祉法」 「子どもの権利条約」に基づき、 保育者が子ども一人ひとりを大切に生きる力、自発性を培える保育、 地域の皆様に愛される認証保育園となる事を保育理念として掲げ、 子どもたちにより良い保育をしていきます。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

★残業ほぼゼロ★ITやAIで効率バツグン★髪型ネイル自由★駅1分★資格取得支援あり★

仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 経験者だから、”働きやすさ”も大切に。 自分らしく、子どもたちと向き合う毎日へ 児童指導員の経験を活かしながら、 もっと自分らしく、のびのび働きませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼ウィズ・ユーで働く3つのポイント／ 1｜スタイルは、ぜんぶ自由 髪型・ネイル・服装・ひげもOK！ あなたの個性を大切にしてください。 2｜駅チカ1分で通勤ラクラク 「新御徒町駅」からスグ。 毎日のことだから、アクセスは重要です。 （稲荷町・御徒町駅からも徒歩8分） 3｜あなたの「好き」が仕事になる スポーツ、お菓子作り、工作、音楽… あなたの「得意」が、 子どもたちを夢中にさせる時間に変わります。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【ウィズ・ユー新御徒町の療育の特徴】 「アニメやゲームが好き」 「カラオケで熱唱するのが得意」 「DIYや工作にハマってる」 そんなあなたの「好き」や「得意」が 子どもたちを夢中にさせる 最高の療育プログラムになります！ 子ども達だけではなく、 スタッフも、親御さんも笑顔になれる療育を行っています！！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆プランクあっても、大丈夫！◆ いつも明るい先輩たちが イチから丁寧にサポートします。 キャリアアップのための 資格取得手続きや費用は 会社がしっかりサポートしますよ！ ＜ちなみに…＞ 事務作業はITツールで効率化しているので 残業はほとんどありません。 子どもたちと向き合う時間を たっぷり確保できるのが自慢です！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆ウィズ・ユー新御徒町について◆ ここは、 子どもと、パパ・ママに寄り添う場所。 子どもたちの「できた！」をすぐ隣で応援し、 毎日がんばるパパ・ママの味方でありたい。 そんな想いから生まれた、 温かくて頼りになる場所です。 【どんな子どもたち？】 ● 4歳～小学生が中心です ● 1日10名弱の温かい環境です 【どんな仲間がいる？】 ● 遊びのプロ！ 元・体育の先生 ● みんなを笑顔にするムードメーカー ● 新しい挑戦が好きなスタッフも！ ▼施設の雰囲気をのぞいてみてください♪ HP：https://www.with-ac.com/shisetu/shinokachimachi/ SNS：https://www.instagram.com/shinokachimachi14/ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

【年休125日】賞与年2回（平均3か月分）※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ■お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

仕事内容: 子どもたちにとっての「もうひとつの我が家」になるような温かく一人ひとりと向き合った保育を行っています。 基本的知識や保育の専門的知識などオリジナルのeラーニングを使って学ぶことができます。 新入社員から、2・3年次、リーダー、主任、園長まで、「階層別の研修」を設け、同じ悩みを共有できる仲間たちと意見を交わし、学び合える機会があります。 短時間正社員制度も導入している働きやすい会社です！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

介護資格×ご経験を活かして働く

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 「プレザン」とは ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 “我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 〈具体的な業務内容〉 ●通所介護計画書の作成 ●要介護者への身体介護 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス担当者会議出席 ●送迎業務(軽自動車のみでも可)

「働きやすさ」が実現する環境！

仕事内容 先生が安心して働ける環境を整えています！ ◆保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み 子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。 「業務に追われてしまい、プライベートの大事な時間が削られていく…」そんな状況をなくし、先生たちの時間がしっかり確保できるように、ウィズブック保育園ではさまざまな業務改善に取り組んでいます。 ◆ウィズブック保育園の業務改善の取り組み ①先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減 ：例えば、それまで先生たちが時間を取られていた壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。 ②「1クラス1台以上のタブレット端末を配布」で業務効率化！ ：各クラスに1台以上のタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。 ③「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！ ：職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減。経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。 例えば… 「運動なら私に任せて♡」 「実はピアノが苦手＞＜」 そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 ◆先生たちに余裕を！ 「働きやすさ」が実現する環境 こうした取り組みを進めることで、ウィズブック保育園の理念である「先生がゆとりを持って、子どもと向き合える環境づくり」が形になりました。 その結果… ・実質年間休日138日取得 ・残業ほぼなし（月45分） という、無理なく働ける環境を実現しています！ 「子どもたちの未来を育むために、まずは先生が安心して働ける環境を」 あなたも「らしく」ゆとりをもった保育を、ウィズブック保育園で実現しませんか？ ◆小規模保育園での保育業務をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・近くの公園へのお散歩 ・自園で手づくりされた給食のサポート ・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び ・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！） ・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）

先生が安心して働ける環境を実現！

仕事内容 先生が安心して働ける環境を整えています！ ◆保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み 子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。 「業務に追われてしまい、プライベートの大事な時間が削られていく…」そんな状況をなくし、先生たちの時間がしっかり確保できるように、ウィズブック保育園ではさまざまな業務改善に取り組んでいます。 ◆ウィズブック保育園の業務改善の取り組み ①先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減 ：例えば、それまで先生たちが時間を取られていた壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。 ②「1クラス1台以上のタブレット端末を配布」で業務効率化！ ：各クラスに1台以上のタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。 ③「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！ ：職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減。経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。 例えば… 「運動なら私に任せて♡」 「実はピアノが苦手＞＜」 そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 ◆先生たちに余裕を！ 「働きやすさ」が実現する環境 こうした取り組みを進めることで、ウィズブック保育園の理念である「先生がゆとりを持って、子どもと向き合える環境づくり」が形になりました。 その結果… ・実質年間休日138日取得 ・残業ほぼなし（月45分） という、無理なく働ける環境を実現しています！ 「子どもたちの未来を育むために、まずは先生が安心して働ける環境を」 あなたも「らしく」ゆとりをもった保育を、ウィズブック保育園で実現しませんか？ ◆小規模保育園での保育業務をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・近くの公園へのお散歩 ・自園で手づくりされた給食のサポート ・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び ・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！） ・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）

借上社宅制度で【年間98.4万円】の家賃補助あり。家賃相場が上がっても、生活水準キープ！

仕事内容: ／安定経営の保育園で働きませんか！ 東証プライム上場企業！処遇が充実！ ＼ ✅【収入安定】：月給27～34万円+手当 ✅ソラストポイントを貯めて景品ゲット！ ✅年間休日126日！完全週休2日制！ ✅残業ほぼナシ！持ち帰り仕事は一切ナシ！ ✅副業・WワークOK！ ✅無期限の育児時短勤務制度！ ✅中途入社者も安心サポート！充実のエルダー制度！ ✅都バス停留所「竜泉」の目の前という好立地 ✅天井が高くのびのびした空間が広がる保育室は、床暖房完備！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ムリせず、でもちゃんと輝ける！ 理想が叶う場所へ！／ ソラストが運営するソラスト竜泉保育園で、 保育士としてご活躍いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 子どもたちの「もう一つの我が家」を目指して！ ソラストでは、子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指し、安心してイキイキと、楽しく活動できる保育運営を実践しています。遊びや学びなどの保育活動をはじめ、食事、着替え、トイレなどの日常生活のサポートを通して、一人ひとりの好奇心や創造性を育んでいきましょう！ ⭐働きやすさPOINT⭐ ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし！月平均５時間以下！ ┗残業代は別途１分単位で支給 ・持ち帰り仕事一切なし！ ・副業・WワークOK！ ┗園のシフトできっちり帰れるから、プライベートの予定がつきやすい！ ・休憩室で60分ホッと一息！ ・複数担任制！休みもとれやすい！ ・おむつサブスク導入済！ ・事務作業はICT化して効率UP！ ┗紙の書類は基本なし！ タブレットやPCを活用。 ノンコンタクトタイムの導入 制作物の作成サポート 業務負担を減らし、子どもたちとの時間を大切にできる環境を整えています！ ＼園の特徴をご紹介！／ ソラスト竜泉保育園は、台東区竜泉にある定員52名の認可保育園です。 0歳8名、1歳8名、2歳9名、3歳9名、4歳・5歳各9名の定員構成となっています。東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩6分、都バス停留所「竜泉」の目の前という好立地にあり、木の温もりに包まれ日差しが降りそそぐ2階建ての園舎で、床暖房も完備。子どもや保護者の笑顔を大切にした、つながりある保育を目指しています。 天井が高くのびのびした空間が広がる1階の保育室は3.4.5歳児の合同クラス。年上の子への憧れや年下の子を思う気持ちを養う異年齢保育を行っています。また給食室とつながっているので、おいしいご飯のできる匂いを感じながら過ごすことは食育にもつながっています。 2階にある0.1.2歳児の保育室には壁が無く、パーテーションで仕切った空間でお互いを感じながら交流できる環境です。 別棟には病後児保育室も併設されており、地域に根差した保育園です。 どうぞお気軽にご応募頂き、園見学にいらしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・帳票類の作成（システム入力がメイン） ・保護者対応 ・保育環境の整備 ・保育をより良くするための会議や研修の参加　など ＜1日の流れ例＞ ※一般保育士の場合 ▼08:30│開園/登園 子どもたちとの挨拶やスキンシップで1日がスタート！保護者の方ともしっかり情報共有。 ▼09:00│午前の遊び お散歩・リズム遊び・体操・英語など、一人ひとりの興味関心に合わせた遊びや保育を展開。 ▼11:20│昼食 食べる楽しさや食への関心を持ってもらうように旬の食材を使用したり、行事食や郷土料理など幅広い献立で提供。もちろんアレルギー対応や衛生管理なども徹底しています。 ▼12:30│お昼寝 午睡チェックはセンサー（0歳児のみ）と目視のWチェックで安心の体制を整えています。 ▼13:00│休憩 休憩は60分。スタッフ同士で交代しながら、職員用の休憩室でほっと一息。 ▼15:00│おやつ 子どもたちが大好きなおやつタイム。おいしそうに食べるその顔に、思わず癒されます！ ▼16:00│午後の遊び 午前中に夢中になっていた遊びの続きや、絵本を読んだり、お友だちとブロックで遊んだり、子どもたちは毎日たくさんのことを学んでいきます。 ▼17:00│お迎え　※その後、17:30頃に退勤となります。 ※配属先の園や担当クラス、役職などによって内容や時間は異なります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＼独自のエルダー制度！ブランクがある方も安心！／ たとえ経験があっても、新しい職場で働くのはやっぱり不安なもの。だからソラストでは、新卒だけでなく、中途入社の方にも「エルダー制度」を設けています！ 「園が変われば、方針やルールも違うけど、大丈夫かな…」そんな不安や戸惑いをしっかりと受け止めながら、教育担当（園の中で一番身近なサポート役！）の先生が、日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染んでいけるように丁寧にサポートします！ エルダー制度の期間は1年間。季節ごとの行事でのフォローをはじめ、ちょっとした変化にも寄り添い、しっかり伴走しながら支えてくれる。中途入社であっても、そんな心強い存在がいるのも、ソラストならではの魅力です！ ※その他、階層別研修（eラーニング）、テーマ別研修（小児MFAプログラムなど）も実施しています。

定員52名（0歳児〜5歳児）／年間休日126日／2025年4月から給与UP

仕事内容: 認可保育園での副主任保育士 子ども達の園内活動を中心に 子ども達の生活の サポートとリードをお願いいたします ・保育実務 ・主任の補佐、サポート補佐 ・スタッフの育成、フォローなど 定員：52名(0歳児8名、1歳児8名、2歳児9名、 　　3歳児9名、4歳児9名、5歳児9名) 木のぬくもりに包まれた保育園 ソラスト竜泉保育園の内装には 木材がたくさん使われており、 木のぬくもりと日差しをたっぷり感じられる 開放的な雰囲気の園舎です! 保育室も明るくきれいで、 のびのびと過ごせる環境が整っています。 台東区ならではの楽しさ満載 子どもたち自身が好きな遊びを選べるように 各コーナーを設置したり、酉の市など 下町ならではのお散歩スポットを取り入れたりと、 子どもたちの笑顔があふれる 楽しい保育園を目指しています。 台東区では数少ない病後児棟も併設しています。 英語教育にも力を入れています 子ども達の特性に着目した 独自の教育カリキュラムを通じ、 『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、 『グローバルに活躍できる人材(世界に羽ばたく国際人)』 を育成することを目標に掲げています。

福利厚生充実

仕事内容: 英語、体育、絵本、食育の取り組みを軸にこころを育む為の保育を提供しております。 宿舎借上げ制度の他、引っ越し手当等職員負担軽減の為の福利厚生充実している法人です！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

ブランクOK | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

保育士◆うれしい保育園上野駅前◆未経験・ブランク歓迎！

仕事内容 仕事内容 子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を 作るお仕事です。 ▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼ ＊登園時に保護者から子ども達をお預かり ＊おやつ・昼食のサポート、トイレサポート、 ＊遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など うれしい保育園 2022年4月開園！ケア21で東京都内6つ目の園に なります。 上野駅から徒歩2分の駅チカ、園児も1～5歳までの62名定員、 建物も開園に合わせた新築の建物で働きやすい環境が整って います。 力を入れている保育内容 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュ ラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。先生方はマニュアルに沿って 指導を行って頂きます。 目指す保育 ・ほめることを大切にしています ・ 「食べる」気持ちを育みながらの食育行事食、お弁当給食、 クッキングに取り組んでいます。食材に触れ、知ることで食を 身近に体感しています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

仕事内容 仕事内容 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 「プレザングラン」とは ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

残業は月平均5時間以下と少なめ＆完全週休2日制！副業・WワークOK！勤務外の時間で、単発バイトやスキルアップが可能！

仕事内容: 保育は好き。でも今の働き方や処遇、今の園に悩んでいるという保育士さんへ そんなあなたへ届けたい場所があります。 ソラスト保育園で保育士として働きませんか？ 「理想の働き方」が見つかります！ ✅ソラスト保育園は、上場企業の安定基盤で、安心して働ける環境です！ DX推進・人材育成制度・柔軟な働き方の仕組みが整っており、保育士一人ひとりの「働きやすさ」を第一に考えた職場づくりを行っています。 ご自身だけでなく、ご家族にも「安心して働けるね」と思っていただける職場であること。 それが私たちの目指す環境です。 【ソラスト保育園が支持される理由】 保育士ファーストの働きやすさ ■高収入：27万円～34万円＋手当 ■年間休日126日＆完全週休2日（日・祝休み） →連休も取れやすい 入社月より有給10日付与！ ■ICT活用 ┗手書き書類がなくなり残業を最小限に！ 保育士の負担を増やさず安全な保育ができます。 → “子どもと向き合う時間を大切にできつつ、休憩室で60分ホッと一息！” ■残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事ナシ ■月82,000円の家賃補助あり（条件あり） ■無期限の時短勤務あり！育児と両立◎ ■ピアノが苦手でも大丈夫！ ┗得意分野を活かしてあなたらしく働けます ■中途入社でも安心のエルダー制度 ■従業員3.3万人超・東証プライム上場グループの安定基盤！ ■副業・WワークOK！ 【仕事内容】 子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指すソラスト保育園で、保育士として活躍しませんか？ 保育業務全般をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 主な業務内容： * 保育・見守り業務（複数担任制） * 保護者対応 * 帳票入力（タブレット使用） * 環境整備・研修や会議参加 など 子どもたちの「できた！」に寄り添う毎日は、何気ない瞬間が宝物です。 なかには、卒園後も私たちのことを覚えていて、「将来は保育士になりたい」と話してくれる子もいます。 自分の姿を見て夢を描いてくれる そんな喜びは、何にも代えがたいやりがいです。

施設内託児所を完備♪無料送迎あり！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

髪型・髪色自由！未経験・無資格OKのお仕事！

仕事内容 私たち大起エンゼルヘルプでは、ご入居者の当たり前の日常を過ごせるような支援を大切にしています。ご入居者の自立した生活をサポートする介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・起床支援 ・調理のサポート、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・お買物、お散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。 ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 まずはお気軽にご応募ください！ 面接でしっかりとご説明いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【選考は迅速に行います】 ・書類選考なし ・面接は原則1回 ・選考から最短1週間以内で勤務可能 ・即日勤務可能 ・入社日も相談可能 あなたの「働きたい！」という前向きな意思に対応します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【無資格・未経験の方も歓迎します】 「前職は飲食店のホールスタッフでした」「経験や資格はないけど介護に興味があったので」「50代からの転職。しかも全くの異業界。それでも問題なく採用されました」 など、現社員さんの前職も応募理由も様々。 充実した研修制度があるので、無資格でも未経験でも大歓迎です！※研修詳細は下部に記載あり 実際に未経験から入社して活躍している先輩が多いです。もちろん資格をお持ちの方も一から学べる環境ですよ！ 下記の採用サイトから会社のことや、スタッフインタビューがご覧いただけます。 http://recruit.enzeru-corp.jp/

デイサービスゆめふるで一緒に働きませんか。 残業もほとんどなし。年間休日124日 職場見学もお気軽にお問合せ下さい

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 〈具体的な業務内容〉 ■デイサービスセンターにおける機能訓練業務。 定期訪問によるアセスメントとモニタリングより、エビデンスをもってお客様の日常生活リハビリを実施します。 １、フロアでの機能訓練指導やご利用者へのアセスメント・モニタリング、ご自宅への定期訪問によるご利用者ごとの目標設定を行っていただきます。 ２、在宅アセスに基づいた、機能訓練計画の作成や評価、日々の実施記録業務を行ないます。 ３、通所介護員の機能訓練レクチャーなど、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 ４、デイサービスの一般業務を含みます。

住宅手当／日勤

仕事内容: こちらの求人の他、気になる求人ありましたら、お気軽にお問い合わせください。ご連絡方法はLINE・電話・メールからお選びいただけます！アナタにあった方法で転職のサポートを致します！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 〈具体的な業務内容〉 ●通所介護計画書の作成 ●要介護者への身体介護 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス担当者会議出席 ●送迎業務(軽自動車のみでも可)

仕事内容: そんぽの家　隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にご入居者されている方のケアサービス業務全般＜主な業務例＞ ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務　　など

仕事内容: 「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」という保育理念のもと、子どもの個性を大切にする保育園です！ 子どもたちが安心して、のびのびと過ごすことのできる「第二のおうち」をめざしています！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

子どもたちの輝く笑顔に囲まれて、確かな成長を実感。充実した研修で保育士としてのキャリアを磨きませんか。

仕事内容: ポピンズナーサリースクール駒形では、子どもたちの笑顔と成長に、温かいまなざしを注いでくださる保育士（正社員）を募集しています。0歳から5歳児まで、定員33名の小規模な空間だからこそ、一人ひとりの個性や発達段階に寄り添った、きめ細やかな保育が実現できます。 都営浅草線「浅草駅」徒歩3分、大江戸線「蔵前駅」徒歩4分という、毎日の通勤を軽やかにするアクセスも魅力です。月給25万円以上と、これまでのご経験やスキルをしっかりと反映した給与体系で、あなたの頑張りを評価します。 ICT化された連絡帳や日誌システムを導入済み。書類業務の負担を軽減し、持ち帰り仕事は一切ありません。大手グループならではの充実した福利厚生も自慢です。結婚や出産といったライフイベントにも柔軟に対応できるよう、育児休業・産前産後休業の取得実績が豊富。お子様の入園サポート（保育料免除、勤務園とは別の園での入園）や、スムーズな職場復帰を支援する体制も整っています。 ピアノスキルに自信がなくても、充実した研修制度がありますので、ブランクがある方も安心してキャリアを再開できます。様々な保育園での経験を積みながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 「子どもたちの成長に深く関わりたい」「働く環境を大切にしたい」そんな熱意あふれる方、ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの未来を育んでいきませんか。

住宅手当

仕事内容: 処遇改善手当を全額還元されており給与水準は高めです。 プライベートも充実出来るようにPCやタブレット等を使って手書きの書類を削減。 持ち帰り仕事は原則禁止として業務効率も図っていおります。 全国43園を運営する学校法人になります。私学共済加入など福利厚生も充実しています。安定した安心の環境で、腰を据えてお仕事に取り組めますよ。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

子どもたちの輝く笑顔と健やかな成長を、あなたと共に育みませんか。わくわく宝船保育園で保育士として活躍しましょう。

仕事内容: わくわく宝船保育園御徒町で、未来を担う子どもたちの成長を、心温かく見守る保育士（正社員）を募集します。JR御徒町駅から徒歩2分という恵まれた立地で、定員10名の小規模な企業主導型保育園として、0歳から2歳児のお子さん一人ひとりの個性と成長を大切にした保育を実践しています。 家庭のような温かい雰囲気の中、お子さんを連れての勤務も可能です。働くママを応援したいという園の想いが、多様な働き方を実現しています。13パターンものシフトをご用意し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を見つけていただけます。 当園の何よりの自慢は、社長をはじめ、先輩スタッフ皆が互いの個性や考え方を尊重し、風通しの良いフレンドリーな人間関係を築いていることです。未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 子どもたちの「できた！」という笑顔に囲まれ、あなたらしい保育を、ぜひ当園で実現しませんか？経験加算制度や各種手当も充実しており、あなたの新しいスタートを全力で応援します。

住宅手当／未経験OK

仕事内容: 東京23区内に複数園保育園を運営している法人です。 子供たちの笑顔のためには職員が笑顔で働ける環境を大切にしてます。 キャリアパス制度や福利厚生が充実している為、長く働ける職場です。 残業がほとんどなく、産休育休の取得率は100％！今の職場働きづらいな…と思っている方にオススメの求人です。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

✨年休125日✨子ども達と笑顔になれるお仕事✨資格必須✨

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

浅草の活気ある環境で、子どもたちの笑顔と成長に寄り添う保育士を募集。経験不問、あなたの情熱を活かし活躍できます。

仕事内容: 東京都台東区雷門、情緒あふれる浅草の地で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。定員30名の認証保育園で、0歳から2歳までのお子様一人ひとりのペースに合わせ、まるで家族のように寄り添いながら、日々の保育業務全般に携わっていただきます。 当園では、お子様が自ら考え、優しさと共に成長していく姿を大切にする保育を実践しています。浅草駅からも近く、仲見世や隅田川といった地域資源を活かした散歩は、子どもたちにとって貴重な学びの機会となります。ワンフロアの保育室には手作りおもちゃも豊富にあり、のびのびと過ごせる環境です。 月平均残業時間は5時間程度と、プライベートとの両立もしやすい環境です。有給休暇は初日から取得可能で、充実した研修制度も整っています。ブランクのある方も活躍されており、ピアノが苦手な方もご相談いただけます。 月給234,000円から280,000円に加え、賞与年2回（合計3ヶ月分）、交通費全額支給、住宅手当や社員寮制度（条件あり）など、安心してお仕事に取り組める待遇をご用意しています。私学共済加入、退職金制度、キャリアチャレンジ制度など、長く活躍できる環境が整っています。保護者の皆様と連携し、お子様の健やかな成長を共に喜び合える、この上ないやりがいを感じられるお仕事です。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

温かい保育で子どもたちの笑顔を育み、成長を支える。そんなやりがいを実感できる保育士の仕事です。

仕事内容: 下町情緒あふれる鳥越の地に、2025年4月、新しい保育の拠点「レイモンド鳥越保育園」が誕生します。都内に6園を展開する「檸檬会」が運営する認可保育園で、保育士（正社員）を募集いたします。まるで絵本の世界のような、おしゃれで温かい空間で、子どもたちの成長を間近で見守り、その可能性を最大限に引き出す。そんな、心満たされるお仕事です。 日々の保育業務全般をお任せしますが、ご安心ください。現場経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。ブランクのある方、新しい環境でのスタートも、きっとスムーズに馴染めるはずです。 子どもたちの健やかな成長を支えるには、保護者の方々との信頼関係が欠かせません。日々の丁寧なコミュニケーションを通して、共に子育ての喜びを分かち合っていきましょう。子どもたちのキラキラした笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。 都営浅草線「蔵前駅」から徒歩10分というアクセスに加え、家賃補助制度（借り上げ社宅制度）もご用意。遠方からの上京を考えている方も、安心して新生活をスタートできます。 「有給休暇は取りやすい環境」「プライベートとの両立を応援」など、無理なく、そして楽しく働ける環境づくりに力を入れています。子どもたちの成長を支える、この素晴らしいお仕事に、あなたの情熱を注いでみませんか。レイモンド鳥越保育園で、あなたの保育観をさらに広げてください。

みんなのみらい新御徒町で、子どもたちの成長に寄り添い、輝く未来を共に創りませんか。

仕事内容: みんなのみらい新御徒町で、温かい保育士の仲間を募集しています。 0歳から2歳までのお子様一人ひとりの「できた！」や「楽しい！」を、五感を使って思いっきり引き出すお手伝いをしませんか。ここでは、お子様が「愛されている」と心から感じられる、きめ細やかな関わりを大切にしています。小規模園だからこそ、一人ひとりの個性や成長をじっくり見守り、自己肯定感を育む「やさしい保育」が実現できます。 日々の業務は、お子様が安全に、そして笑顔で過ごせるための環境づくりが中心です。 活動の準備や片付け 食事やお着替えのサポート お散歩の引率 保育日誌などの書類作成 未経験やブランクのある方も、充実した研修と手厚いフォロー体制で安心してスタートできます。残業がなく、ご自身の時間も大切にしながら、お子様の健やかな成長を支えるやりがいを日々感じられるはずです。新御徒町駅から徒歩5分、アクセスも抜群です。お子様の輝く笑顔があふれる、カラフルな毎日を一緒に創りませんか。

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: 夜間帯に必要なケアや安否確認を行い、ご利用者さまが24時間安心してご自宅で生活できるようにサポートします。 ～主なお仕事～ ・スケジューリングされた定時訪問 ・食事介助 ・排泄介助 ・寝返りの介助 ・服薬確認 ・緊急時の対応　　など

ことぶきこども園で、未来を担う子どもたちの成長を笑顔で支える温かい保育士になりませんか。経験豊富な先輩が、あなたの保育士としての第一歩を丁寧にサポートします。

仕事内容: 東京都台東区に位置する、温かな保育環境が自慢のことぶきこども園で、正社員の保育士を募集いたします。 1歳児から2歳児クラスの担任として、お子様たちの成長に寄り添い、日々の健やかな育ちをサポートしていただきます。歌や手遊びで一緒に笑顔になったり、食事や身支度のお手伝いをしたりと、一人ひとりの個性と発達段階に合わせた、きめ細やかな保育を実践していただきます。 当園は、広々とした園舎と園庭が魅力です。小学校跡地をリニューアルした環境には、ランチルームや午睡室、3階の体育館など、保育に集中できる設備が整っています。複数担任制のため、経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してご活躍いただけます。 蔵前駅、田原町駅、新御徒町駅など、複数路線から徒歩圏内というアクセスも便利です。賞与年3回、借り上げ社宅制度など、働きやすい環境と充実した待遇をご用意し、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。子どもたちの輝く笑顔に囲まれ、共に成長していける職場で、あなたの力を発揮しませんか。

現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 訪問介護事業所の店長の仕事内容 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: そんぽの家　隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画 ・運営　　など自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。

保育士◆うれしい保育園仲御徒町駅前◆未経験・ブランク歓迎！

仕事内容 仕事内容 子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を 作るお仕事です。 ▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼ ＊登園時に保護者から子ども達をお預かり ＊おやつ・昼食のサポート、トイレサポート、 ＊遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など うれしい保育園 2023年4月開園！ケア21で東京都内７つ目の園に なります。仲御徒町駅から徒歩３分の駅チカ園 園児も0～5歳までの62名定員、 建物も開園に合わせた新築の建物で働きやすい環境が整って います。 力を入れている保育内容 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュ ラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。先生方はマニュアルに沿って 指導を行って頂きます。 目指す保育 ・ほめることを大切にしています ・ 「食べる」気持ちを育みながらの食育行事食、お弁当給食、 クッキングに取り組んでいます。食材に触れ、知ることで食を 身近に体感しています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行いますオペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが　入ったら、まずはコールにて　対応します。 必要に応じて　ヘルパーや看護師と連携を取り　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の　短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！

日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【訪問介護事業所の訪問介護職の仕事内容】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

住宅手当

仕事内容: こちらの求人の他、気になる求人ありましたら、お気軽にお問い合わせください。ご連絡方法はLINE・電話・メールからお選びいただけます！アナタにあった方法で転職のサポートを致します！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: そんぽの家　隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画 ・運営　　など自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。

✨年休125日✨賞与年2回（平均3か月分）✨経験必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

＜駅チカ⭐️徒歩5分！＞産休・育休制度あり＊週休2日制/年間休日123日以上＊安定した働き方が可能です♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩5分◎アクセスが良く通勤に便利です◎●産休育休制度もありますのでライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っていますよ★●週休2日制・年間休日123日以上！プライベートも大切にしながら働きたい方におススメです♪ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

頑張りを賞与年4.5ヶ月でしっかり還元！有給取得でリフレッシュ、借り上げ社宅制度で安心。

仕事内容: 台東区で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士として、あなたの情熱を形にしませんか。 社会福祉法人 愛隣団 愛隣保育園では、0歳から5歳までのお子さん一人ひとりの個性とペースに寄り添い、心と体の健やかな成長をサポートしてくださる保育士さんを募集しています。 地域に根差した長い歴史を持つ当園では、絵本の温かい読み聞かせや、子どもたちが身体を動かして楽しむ手遊び、季節の移ろいを肌で感じる行事、そして何よりも子どもたちが自分たちの発見や興味を追求する自由遊びを大切にしています。日々の保育を通して、お子さんの「できた！」という輝きを間近で見守ることができる、やりがいのあるお仕事です。 三ノ輪駅からも徒歩圏内と、通勤しやすい環境です。先輩保育士が丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心して新しい一歩を踏み出せます。賞与4ヶ月以上、住宅手当や借り上げ社宅制度など、長く安心して働ける環境と待遇を整えて、あなたの仲間入りをお待ちしています。

介護支援専門員以上＊日勤のみ＊賞与・昇給あり＊管理者を目指せるケアマネさん募集♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務/全般を管理者ケアマネジャー全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成や給付管理 ■お客様・サービス事業所間の調整 ■お客様宅への定期訪問 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

【保育士/正社員】次年度より賞与4.5ヶ月分★駅チカ徒歩5分の保育園で働けます♪仏教精神を保育に取り入れています！(社会福祉法人花川戸保育園(認可))

保育士/正社員★即日勤務OK！来年度からのスタートもOK！WCS001 保育士/資格必須 東京都台東区花川戸2-11-13 正社員 求人の特徴 こども園 保育園 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 【お仕事内容】 保育業務全般 【園について】 ★★駅から近く働く環境もバツグンです！★★ 明るく元気な保育ができる方、大歓迎！ 様々な保育や行事を行っている、毎日楽しみいっぱいの保育園です♪ 心を育てる「仏教情操教育」では、日々温かな慈しみと、 気持ちのいい思いやりや感謝の気持ちにあふれています。 どんな保育なのか気になる方も、ぜひご連絡くださいませ！ ★おすすめポイント ・賞与は4.5ヶ月分(初年度は3.5ヶ月分)の好待遇です！ ・子どもたちがのびのび遊べる遊具もあれば、 屋上にも人工芝を敷いた運動場も♪いつも元気いっぱいです！ ・素直で誠実な保育士さんが多く、職員同士の仲も良好です。 日々の業務をサポートし合いながら働いています。 ★施設の特徴 ・明るく正しく仲良くの仏教精神を基にした保育 ・健康な身体と心、知恵のバランスが取れている子 ・おかげさまの心を大切に意欲的な子どもの育成 ★★ご応募の流れ★★ 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！ ※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育士/資格必須 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ★★花川戸保育園について★★ 各線浅草駅から徒歩圏内で環境もよく、 家庭的な雰囲気が特徴のあたたかな保育園です♪ ★仏教情操教育を行っています。 仏さまのこころをもって、人間の大切な大切な力… 例えば考える力や思いやる心、感謝の気持ちや日々の挨拶など そういった基礎的な力を、根っこの部分から大切に大切に育てています。 ★特色ある保育を行っています。 ・体育指導 ・英語あそび ・音楽教室 ・鼓笛指導 など、専門の先生をお招きしたカリキュラムも多数！ 幼いころに様々な経験やたくさんの楽しい行事ができるよう 家庭との連携をとりながら積極的に行っています。 ★給食はすべて園の手作りです。 四季折々の味覚と栄養に富んだ給食の献立は子どもにも大好評♪ 楽しいバイキングパーティーや、メニュー人気投票など ご飯をたのしむ取り組みも多く行っています。

有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

仕事内容 仕事内容 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

子どもたちの輝く笑顔を未来へ。ポピンズナーサリースクール蔵前で、あなたの保育士としての情熱を活かしませんか。

仕事内容: ポピンズナーサリースクール蔵前で、子どもたちの未来を育む保育士として、あなたの温かい手で成長を支えませんか。0歳から5歳児、定員90名という、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 担任として、日々の生活の中で子どもたちの発見や感動に寄り添い、健やかな成長を育むやりがいを感じていただけます。ICT化された連絡帳や日誌システムにより、書類業務の負担は月7時間以下に軽減。残業や持ち帰り業務は一切なく、保育に集中できる環境を整えています。 月給25万2千円からと、保育業界でもトップクラスの待遇でお迎えします。経験を活かした昇給や、年1回の昇給制度もあり、長く安心して働ける環境です。ポピンズグループならではの多様なキャリアパスや、主任・園長へのステップアップの機会も豊富に用意されています。 結婚・出産後もライフイベントに合わせて働き続けられるよう、産休育休制度や時短勤務制度も充実。多様な働き方を応援する風土があり、男性保育士も多数活躍中です。 借り上げ社宅制度や引っ越し初期費用補助など、遠方からの応募者もサポート体制は万全です。制服貸与で、すぐに業務に集中できます。ピアノスキルに自信がない方もご安心ください。充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も丁寧にサポートします。子どもたちの笑顔と成長を、一緒に見守り、育んでいきましょう。

＜カジュアル面談あり＞直行直帰OK！土日休みOK！インセンティブあり！年収800万円以上も可能！

仕事内容 【仕事内容】新規事業につき新メンバー大募集！ グループ病院からの退院患者様のご紹介に対して ご本人・ご家族のご意向に沿いながら 老人ホーム入居のコーディネートをお願いします。 グループ病院からの相談が中心のため 積極的な新規営業はありません！ 営業活動が開始したら 直行、直帰を組み合わせた勤務を想定しています。 東京城南エリアのグループ病院を担当いただきます。 研修制度について 最初は御徒町本社で研修受講いただきます。 ＊研修は月1回開催！ ・在籍スタッフには有給を使用し、 研修に参加しているスタッフもいます ・新人研修の他にキャリアアップ研修もあり。 ＜上場企業での勤務＞福利厚生も充実！ 教育制度充実 手当多数ありと、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

仕事内容: 大きな公園や観光名所等、周辺の地域環境に非常に恵まれており、子どもたちはもちろん、職員も一緒に楽しみながら保育を行っている保育園です。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）