求人・転職情報

1861年創業の老舗・安定企業！福利厚生充実

仕事内容 和装品、新規事業【YOUTOWA】の 企画販売・展示会等のマネジメント業務を行なっていただきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 新しい事にチャレンジ出来る機会が広がっています 当社は、1861年に創業。 衣料品の総合卸問屋として、 百貨店・きもの専門店を中心に 事業展開しております。 今回は、マネジメントスタッフを募集しています 【具体的には】 ・YOUTOWA ブランドマネージャー ・ゆかた、和装品の展示会運営 ・ECサイトでの販売管理 ・得意先への商品提案 【YOUTOWAとは】 YOUTOWAは、着物でしか使えない 洋服でしか使えないという制限をはずして スタイルレスなファッションアイテムを ご提案するブランドです

事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、上長となるエリアマネージャーへ報告いただきます。現場ヒアリングから課題特定をし、PDCAを回していきながら改善に向けてサポートしたり、

企業名 株式会社ＳＯＬ 求人名 【営業職】課題解決型/「あくとケア」介護から人を幸せに/全国28拠点展開！ 仕事の内容 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、上長となるエリアマネージャーへ報告いただきます。現場ヒアリングから課題特定をし、PDCAを回していきながら改善に向けてサポートしたり、 事業所の売上管理等、数字管理業務もお任せしていく想定です。 ・メールチェック・事業所巡回 ・事業所からのヒアリング、改善提案 ・スタッフとの面談 ・職員の採用業務 ・上長とのミーティング 募集職種 【営業職】課題解決型/「あくとケア」介護から人を幸せに/全国28拠点展開！

◎第二新卒歓迎！課題解決に興味のある方募集◎ 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、上長となるエリアマネージャーへ報告いただきます。現場ヒアリングから課題

企業名 株式会社ＳＯＬ 求人名 【営業職】課題解決型/「あくとケア」介護から人を幸せに/全国28拠点展開！ 仕事の内容 ◎第二新卒歓迎！課題解決に興味のある方募集◎ 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、上長となるエリアマネージャーへ報告いただきます。現場ヒアリングから課題 特定をし、PDCAを回していきながら改善に向けてサポートしたり、将来的に事業所の売上管理等、数字管理業務もお任せしていく想定です。 ・メールチェック・事業所巡回 ・事業所からのヒアリング ・スタッフとの面談 ・職員の採用業務・上長とのミーティング 募集職種 【営業職】課題解決型/「あくとケア」介護から人を幸せに/全国28拠点展開！

【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎

募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる＜部門＞を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の＜店舗＞が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。

✅️若手からマネジメント経験を積める✅️社会価値の高い人材になれる会社✊️借上げ住宅あり・年間休日130日✨

仕事内容: 《店舗マネジメント職募集中》 【仕事内容】 お客様に“また来たい”と思っていただけるような 快適な店舗づくりをしていただきます！ ✅️売り場づくり ✅️店舗内レイアウト ✅️イベント・キャンペーンの企画立案 ✅️在庫管理 ✅️商品発注 ✅️広報戦略立案 最前線に立ち店舗のことすべてに携わっていきます。 将来的にエリアマネージャーになると、複数の店舗を統括します！

【アパレル経験者求む！】　東京/正社員/販売/店長候補としてブランドを盛り上げていきましょう！

募集要項 職種 アパレル販売の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 人気ブランドの直営店で、接客・販売をお願いします。 ジーンズを愛する仲間たちとともに、お客様に似合いのファッションをオススメしていきましょう！ ＜1日の流れ＞ ▼出勤。現場の掃除や棚の整頓などを行ないます。 ▼販売スタート。 ▼お客様が立ち寄られたら、ジーンズスタイルへのお悩みなどをヒアリング。コンプレックスを隠す一本や、スタイルアップの叶う一本を提案します。試着などの際は、必要に応じてお手伝いをお願いします。 ▼レジ打ちや商品の包装を終えたら、「ありがとうございました」とお見送り。 ▼接客の合間には、在庫の整理や品出しなどもお願いします。 あなたの頑張り次第でステップアップできる環境があります。 正社員 → 副店長/店長 → SV（スーパーバイザー）、MD（マーチャンダイザー）

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

＜東京都墨田区＞カプセルトイの店長候補・イベント企画　◎年収389～420万円　◎年休122日

仕事内容 【仕事内容】 ♪♪ 商品を見るだけでも楽しくなってしまう ♪♪ そんな好きなものに囲まれて、楽しく働ける職場であなたも店舗管理にチャレンジしまてみせんか！ 約200店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店です。 カプセルトイ専門店『#C-pla』の店舗管理・販売等の業務を中心に、 アルバイトの管理から収益管理までの幅広い業務をお任せします。 ※あなたのご希望や適性、これまでのご経験に応じて、 できる仕事からお任せしていきますので、未経験の方もご安心くださいね！ ♪具体的なお仕事内容♪ ・スタッフの管理 ・商品の在庫管理 ・金銭の管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明など） ・収益管理（店内のPOP作成／コーナーづくりの指示出し） ・企画、広報活動（公式Xでの告知やイベントの企画・実施） ♪近隣の2～4店舗を管理して頂きます♪ 担当エリア内の2～4店舗を管理。機械への商品の 補充や収益管理（設置機械・置き場の変更など）を 担当して頂きます。 ♪お仕事のポイント♪ 「ファミリー客が多いからこんな商品が人気がある」、 「この店舗では男児向けアニメの商品が売れている」等の 売上情報をもとに、月300種類のカタログ商品の中から、 どのメーカーのどの商品をどのくらい仕入れるか？ どこに配置するか？補充量の計画を立てて行動します。 ♪企画・広報・販促♪ 既にご来店いただいたことがあるお客様はもちろん、 新規のお客様にも関心を持っていただけるよう、 公式Xでの告知やイベントの実施に力を入れています。 売り上げの向上のために、ショーケースでの商品展示など 商品を買いたくなるような工夫も取り入れています。 ♪アルバイトスタッフの管理♪ スタッフのフォローや指示出しなど幅広い業務を 担当していただきます。 またアルバイトスタッフのシフト管理や研修の実施、 様々なお悩み相談等もお願いしますね。 ♪仕事のやりがい♪ 自分やスタッフが考えたコーナーにお客様が訪れ、 楽しそうに遊ぶ姿を直接見ることができのが、 この仕事ならではの一番のやりがいです。 さらに店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地の 名物などを商品化する等、地域色の強いオリジナルの お店づくりができるのも大きな特徴の一つです♪ ♪キャリアプラン♪ SVからストアマネージャー、エリアマネージャー、 商品企画、営業、店舗開発へのキャリアチェンジも可能。 一気に店舗展開しているので、新しいポジションも 続々と誕生しているので、若いうちから要職で活躍する チャンスが多いのも当社の大きな特徴です！ 【企業の特徴】 アミューズメントの力で地域ににぎわいを！地域に活力を！ 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 【１】 カプセルトイ専門店『#C-pla』 当社の主力事業である『#C-pla』は、2018年に札幌市で展開を開始し、現在では全国200店舗以上に拡大中。 お子様から大人まで、あらゆる世代に親しまれ、多くのお客様に楽しんでいただいています。 『#C-pla』では、カプセルトイの販売を中心に、地域の特性を生かした店舗運営を行っています。 全国各地で新たな店舗をオープンし、その運営、管理、メンテナンスまでを一貫して手掛けることで、 地域経済の活性化にも貢献しています。 【２】 カプセル自販機レンタル事業 『#C-pla』専門店だけでなく、当社は商業施設の入り口や通路、温泉街などに数台のカプセルトイ自販機を設置し、 販売する「ロケーション事業」を展開しています。 この事業は、施設や場所ごとの特徴を活かして、地域に密着した形でカプセルトイの販売を行い、 より多くのお客様に楽しんでいただける仕組みを作り出しています。 【３】 プリクラ専門店『PICTALE』 2024年4月に、JR帯広駅にて一号店をオープンしたプリクラ専門店『PICTALE』は、 まるで絵本の物語の中にいるような不思議な世界がテーマの新しい形態のプリクラ店舗です。 従来のプリクラ機とは一線を画すデザインとコンセプトで、お客様に新たな体験を提供しています。 【４】 推し活ショップ『#Oshi-pla』 2025年2月には、東京にて新たな業態の推し活ショップ『#Oshi-pla』がオープン。 ポップな店舗デザインやロゴで親しまれている『#C-pla』のコンセプトを取り入れつつ、 推し活グッズを多種多様に取りそろえた専門店です。 【５】 自社商品ブランド『UJITA』 当社は、他社との競争優位性を確立するため、オペレーター会社としては唯一自社商品開発部門を設け、 オリジナル商品や企業・クリエイターとのコラボ商品を開発しています。 これにより、他社にはない独自性のある商品を販売することができ、『#C-pla』限定の商品として販売されています。 商品開発部門では、商品の企画・開発だけでなく、営業活動や生産管理業務も行い、商品が店頭に並ぶまでの全てのプロセスを管理しています。 【６】 その他の事業展開 上記の5つの事業に加え、アミューズメント関連のさまざまな事業を展開しています。 例えば、カード自動販売機を使ったトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンのレンタル及び販売、 プリ機（写真シール機）のレンタル、アミューズメントコーナー、イベント運営まで、 アミューズメントに関する多岐にわたるサービスを提供しています。 ■会社の成長と今後の展望 このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか！

経営に挑戦してみたい方へ。ファッションを通じて、店長へのキャリアアップを目指せます。

仕事情報 ● 仕事内容 まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 店舗経営のスキルを習得 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウト、商売戦略立案、在庫管理、市場調査など、店舗経営のスキルを網羅的に習得いただきます。地域内での異動や新店の立ち上げなど様々な経験を積み、店長の右腕として積極的に経営に参加いただきます。 スタッフに向き合い育成 店舗のスタッフ10～30名が達成感、成長実感を持てるように日常の育成計画立案や評価フィードバックなど関与いただきます。個々の強みや適性を理解し合い、時に遠慮せずに意見を伝え合って店舗を改善し、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供できるようリードすることを期待します。 店長やSVへの登用も可能 完全実力主義の下、成果に応じて幅広い登用の機会を提供しています。半年に一度評価があり、業務の習得状況や店舗経営への貢献度合いによって昇給・昇格のチャンスがあります。試験に合格すれば、地域正社員として店長やSVへ登用。全国転勤可となる場合は本部社員・グローバルでの活躍も可能です。

錦糸町PARCOで“ガチャの魅力”を発信！ 未経験から店長を目指せるチャンス！

仕事内容 ＼錦糸町駅徒歩1分の人気カプセルトイ店！／ #C-pla 錦糸町PARCO店で店長候補募集。 月給23万円～×賞与年2回×年休122日◎ 未経験からイベント企画にも挑戦できます！ ＊“ガチャ好き”が活かせる仕事です＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 全国200店舗以上を展開する#C-pla。 ファミリー層や若者に人気のショップで、 自分のアイデアを形にできる環境です！ 安定もやりがいも両方叶う働き方 ■月給23万2000円～25万1500円＋賞与年2回 ⇒経験・スキルをしっかり評価します。 ■年間休日122日＋長期休暇あり ⇒シフト制でもしっかり休める環境◎ ■残業月25時間程度・事前申請制 ⇒業務アプリで残業を管理・削減中！ ■リモート勤務OK（週2回まで） ⇒効率よく働ける柔軟な勤務体制。 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ⇒映画・旅行・飲食など優待多数♪ ■退職金・単身赴任・住宅手当あり ⇒安心して長く働ける制度も充実。 ………お仕事内容について……… 錦糸町PARCO内のカプセルトイ専門店 『#C-pla』にて、店舗運営をお任せします。 お客様対応から売上管理・企画まで幅広く担当。 “ワクワクするお店づくり”を一緒に叶えましょう。 …＜主な業務内容＞… 1.店舗運営・お客様対応 ────────────────── ■商品の補充・在庫管理・レジ対応。 ■売場づくり・POP作成・展示レイアウト。 ⇒「見せ方」で売上が変わる面白さあり！ 2.アルバイトスタッフの管理 ────────────────── ■シフト作成・教育・フォロー・相談対応。 ■チームの雰囲気づくりも大切な仕事です。 3.企画・販促・広報活動 ────────────────── ■公式Xでの告知・イベント実施など。 ■季節ごとの特集や展示のアイデア出し。 ⇒お客様が思わず立ち寄りたくなる空間を演出！ 4.複数店舗の統括（将来的に） ────────────────── ■担当エリア2～4店舗の管理・収益分析。 ■機械の設置場所・商品構成の最適化など。 ⇒“経営視点”を身につけながら成長できます。 ＊仕事の魅力＊ 「この商品人気出そう！」と予想した企画が ヒットした時の達成感は格別。 自分の感性やトレンド感覚が活かせます！ ＊キャリアパス＊ 店長→スーパーバイザー→エリアマネージャー→ 商品企画・営業・店舗開発など多彩にステップアップ！ 20代から責任あるポジションで活躍できます。 株式会社トーシンってこんな会社 北海道発のアミューズメント企業。 “アミューズメントで地域を元気に”を理念に、 全国200店舗以上を展開。 オリジナル商品の開発やイベント企画にも注力し、 「常識をくるっと回す」新しい発想で成長中！