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午前のみなど時短勤務も可能◎週1日から勤務OK♪臨床経験の短い方や訪問看護未経験の方もぜひ！ブランク復帰も応援します★入社祝い金支給【杉並区、西武新宿線「井荻駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中

訪問看護ステーションほたる すぎなみ 求人概要 訪問看護ステーションほたる すぎなみ：看護師（日勤パート）/訪問看護/日勤パート 午前のみなど時短勤務も可能◎週1日から勤務OK♪臨床経験の短い方や訪問看護未経験の方もぜひ！ブランク復帰も応援します★入社祝い金支給【杉並区、西武新宿線「井荻駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師（日勤パート）/訪問看護 所在地 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-22-17 浅賀マンション107号室 給与 時給3270円～3600円 ※60分の訪問1件あたりの給与です。（給与は件数制） ※経験・能力により異なります ※初回から2～3回は同行訪問のため、時給の半額を支給 求人詳細 午前のみなど時短勤務も可能◎週1日から勤務OK♪臨床経験の短い方や訪問看護未経験の方もぜひ！ブランク復帰も応援します★入社祝い金支給【杉並区、西武新宿線「井荻駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中 職場見学や説明会からのご参加もお待ちしています☆柔軟な働き方が可能なため、かけもちバイトをしている看護師さんも活躍中です♪訪問看護を経験したい方、チャレンジしたい方にもオススメです◆お気軽にご応募ください！ 職種 看護師（日勤パート）/訪問看護 仕事内容・PR ＊…＊…＊ こんな看護師さんにもぜひ！ ＊…＊…＊ ◇臨床経験が短い方、ブランク復帰を考えている方 ◇訪問看護に興味があるけど不安な方 ◇夜勤なしや土日のお休みを希望している方 ◇仕事もプライベートも両立したいと考えている方 →ぜひ一度、当ステーションに見学にいらしてください！ ＊…＊…＊ お仕事について ＊…＊…＊ 訪問看護師として、主治医の指示のもとご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護を行います。 ◆お仕事に慣れていただくまでは、一緒に同行訪問しますし、独り立ちした後でも不安なケースは先輩ナースが必ず同行します。 ◆また、訪問は担当制ではなく、チームの皆で担当しています。様々な視点に触れて知識や経験を深めることができますし、休みの日も安心して仕事を任せられます。 ◆週1日からでも、半日勤務でも勤務が可能！訪問件数のノルマもなく、じっくり丁寧に「訪問看護」に向き合える環境です。純粋に訪問看護を楽しんでください♪ ◆パートさんはオンコールがありません。常勤職員が交代で対応しています。 ＊…＊…＊ 訪問エリア・利用者さまについて ＊…＊…＊ ◇じっくり丁寧に「訪問看護」に向き合える環境です。純粋に訪問看護を楽しんでください♪ ◇訪問エリアは「杉並区、練馬区、中野区の一部」。一番遠くて電動自転車で20分程度の距離です。 ◇利用者さんは小児～90代と幅広く脳梗塞や整形疾患、脳出血・難病（パーキンソン病、ALSなど）さらにはターミナル期の方まで、多岐にわたる疾患に対応しています。 ＊…＊…＊ 職場の雰囲気について ＊…＊…＊ ◆在籍スタッフは現在総勢約19名（2025年10月時点）！年齢層は20代～60代と幅広く、管理者は60代、40代のスタッフが一番多いです。 ◆経験豊富なスタッフも多く、気軽に相談できる環境です（看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務スタッフが在籍しており、職種の垣根なくコミュニケーションがとれる職場です） ◆一人で悩むことはありません！スタッフ皆で悩み解決していく風土で、一緒に喜び合える職場です♪ ◆広々としたステーションでは音楽も流れており、とても明るい雰囲気です♪無料で飲める珈琲サーバーやウォーターサーバーも完備！ ★2025年8月、新高円寺駅にサテライトステーションが開設しました★ - 「まずは職場見学したい」「もっと詳しい仕事内容を知りたい」 そんな方のために、ステーションの職場見学やお仕事説明会を随時開催しております！ お気軽にお電話か、WEBよりお問合せください！担当より折り返しご連絡します！ - ☆下の方にある「管理者インタビュー」もぜひご覧ください！☆ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【代田橋ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

入社祝い金あり☆週1日から勤務OK！「午前のみ」など時短勤務もでき柔軟な働き方が可能です！Wワークや訪看未経験者も大歓迎です♪【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中

訪問看護ステーションほたる すぎなみ サテライト 求人概要 訪問看護ステーションほたる すぎなみ サテライト：看護師（日勤パート）/日勤パート 入社祝い金あり☆週1日から勤務OK！「午前のみ」など時短勤務もでき柔軟な働き方が可能です！Wワークや訪看未経験者も大歓迎です♪【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師（日勤パート） 所在地 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3丁目15-3 サンカミヤマ203 給与 時給2946円～3090円 ※60分の訪問1件あたりの給与です。（給与は件数制） ※経験・能力により異なります ※同行訪問は時給の半額を支給 求人詳細 入社祝い金あり☆週1日から勤務OK！「午前のみ」など時短勤務もでき柔軟な働き方が可能です！Wワークや訪看未経験者も大歓迎です♪【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中 柔軟な働き方が可能なため、かけもちバイトをしている看護師さんも活躍中です！訪問看護にチャレンジしたい方、経験したい方にもオススメです！説明会や職場見学からのご参加もお待ちしています♪お気軽にご応募ください☆ 職種 看護師（日勤パート） 仕事内容・PR ☆・。・。☆ サテライトステーションを新規オープンしました ☆・。・。☆ ＊利用者さまの拡大につき、サテライトを7/24にOPENしました！オープニングスタッフを募集しております。 ＊利用者さまが既にいるのと、新規でのご依頼もいただくので営業活動はありません。 ☆・。・。☆ お仕事について ☆・。・。☆ 訪問看護師として、主治医の指示のもとご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護を行います。 ＊お仕事に慣れていただくまでは、一緒に同行訪問しますし、独り立ちした後でも不安なケースは先輩ナースが必ず同行します。 ＊また、訪問はスタッフ担当制ではなく、チームの皆で担当しています。様々な視点に触れて知識や経験を深めることができますし、休みの日も安心して仕事を任せられます。 ＊週1日からでも、半日勤務でも勤務が可能！訪問件数のノルマもなく、じっくりと「訪問看護」に向き合える環境です。 ＊パートさんはオンコールがありません。常勤職員が交代で対応しています。 ＊訪問エリアは「杉並区、練馬区、中野区の一部」。遠くて20分程度の距離です。（ちょっとイイ電動自転車を完備！車の運転免許は不要です。） ＊利用者さんは20代～90代と幅広く、整形疾患･精神疾患･脳梗塞や脳出血･軽い心不全･難病（パーキンソンなど）･ターミナルまで、とても幅広く勉強になります。 ☆・。・。☆ こんな看護師さんにもぜひ！ ☆・。・。☆ ＊臨床経験が短い方、ブランク復帰を考えてる方 ＊訪問看護に興味があるけど不安な方 ＊仕事もプライベートも両立したいと考えている方 ＊夜勤なしや土日のお休みを希望している方 →ぜひ一度、当ステーションに見学にいらしてください！ ☆・。・。☆ 職場の雰囲気について ☆・。・。☆ ＊在籍スタッフは現在総勢20名（2025年6月時点、本体事業所含む）！年齢層は20代～50代と幅広く、管理者は50代、40代のスタッフが一番多いです。 ＊多職種連携しており、職種の垣根なく横断的にコミュニケーションをよくとります。（看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務スタッフが在籍。） ＊一人で悩むことはありません！スタッフ皆で悩み解決していく風土で、一緒に喜び合える職場です♪ ＊広々したステーションでは音楽も流れており、とても明るい雰囲気です♪無料で飲める珈琲サーバーやウォーターサーバーも完備！ - 「まずは職場見学したい」「もっと内容を理解したい」 そんな方のために、ステーションの職場見学やお仕事説明会を随時開催しております！ お気軽にお電話か、WEBよりお問合せください！担当より折り返しご連絡します！ - ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【高井戸ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※介護付き有料老人ホームの看護業務と兼務をお願いする可能性がございます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

株式会社リビングプラットフォーム求人／看護師【パート・介護】募集中！やりがい十分のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの介護関連施設で看護師としてのお仕事です。医師と連携をとりながら、ご利用者さまの健康管理を進めてください。主に、療養指導や服薬管理、バイタルチェック、点滴などをご利用者さまの状況・状態に合わせて実施します。また、必要に応じて、ほかの職員へのアドバイスもお願いします。 資格やスキルが身につく 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働きながらスキルを身につけチャレンジすることが可能です。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

【松庵ハウス】 看護師（パート）・ブランクOK（40代～50代活躍中）

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【代田橋ハウス】看護 夜勤専従／ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者に！！

募集要項 職種 夜勤専従の看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

夜勤なし＆シフトの融通性、働きやすさ抜群！看護師さん大募集！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

＜シニア雇用促進求人＞週1日から&半日から勤務が可能！土日祝休み♪訪問看護の経験は不問！入社祝い金あり☆【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護(シニア)、日勤パート】※積極採用中

訪問看護ステーションほたる すぎなみ サテライト 求人概要 訪問看護ステーションほたる すぎなみ サテライト：看護師（シニア）/日勤パート/日勤パート ＜シニア雇用促進求人＞週1日から&半日から勤務が可能！土日祝休み♪訪問看護の経験は不問！入社祝い金あり☆【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護(シニア)、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師（シニア）/日勤パート 所在地 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3丁目15-3 サンカミヤマ203 給与 時給2946円～3090円 ※60分の訪問1件あたりの給与です。（給与は件数制） ※経験・能力により異なります ※同行訪問は時給の半額を支給 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞週1日から&半日から勤務が可能！土日祝休み♪訪問看護の経験は不問！入社祝い金あり☆【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護(シニア)、日勤パート】※積極採用中 柔軟な働き方が可能なので、身体への負担も少ないです！訪問看護の経験は一切問いません！経験が輝くセカンドキャリアを応援します♪今までの看護師経験を活かせるお仕事です！職場見学からでもOKですので、お気軽にご応募ください。 職種 看護師（シニア）/日勤パート 仕事内容・PR ＊:.｡. .｡.:＊ シニア雇用促進求人 ＊:.｡. .｡.:＊ ＊例外事由3号ニ（60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）により、60歳以上の方も積極的に採用しております！ ＊「まだ働きたい」というあなたの熱意を応援します。これまでの知識や経験は、社会に貢献する大きな喜びにつながるはずです♪ ＊:.｡. .｡.:＊ サテライトステーションを新規オープンしました ＊:.｡. .｡.:＊ ◇利用者さまの拡大につき、サテライトを7/24にOPENしました！オープニングスタッフを募集しております。 ◇利用者さまが既にいるのと、新規でのご依頼もいただくので営業活動はありません。 ＊:.｡. .｡.:＊ お仕事について ＊:.｡. .｡.:＊ ＊訪問看護師として、主治医の指示のもとご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護を行います。 ＊お仕事に慣れていただくまでは、一緒に同行訪問しますし、独り立ちした後でも不安なケースは先輩ナースが必ず同行します。 ＊また、訪問はスタッフ担当制ではなく、チームの皆で担当しています。様々な視点に触れて知識や経験を深めることができますし、休みの日も安心して仕事を任せられます。 ＊週1日からでも、半日勤務でも勤務が可能！訪問件数のノルマもなく、じっくりと「訪問看護」に向き合える環境です。 ＊パートさんはオンコールがありません。常勤職員が交代で対応しています。 ＊:.｡. .｡.:＊ 職場の雰囲気について ＊:.｡. .｡.:＊ ＊在籍スタッフは現在総勢20名（2025年6月時点、本体事業所含む）！年齢層は20代～50代と幅広く、管理者は50代、40代のスタッフが一番多いです。 ＊多職種連携しており、職種の垣根なく横断的にコミュニケーションをよくとります。（看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務スタッフが在籍。） ＊一人で悩むことはありません！スタッフ皆で悩み解決していく風土で、一緒に喜び合える職場です♪ ＊ステーションでは音楽も流れており、とても明るい雰囲気です♪無料で飲める珈琲サーバーやウォーターサーバーも完備！ ＊:.｡. .｡.:＊ 訪問エリア ＊:.｡. .｡.:＊ ◇訪問エリアは「杉並区、練馬区、中野区の一部」。遠くて20分程度の距離です。（ちょっとイイ電動自転車を完備！車の運転免許は不要です。） ＊:.｡. .｡.:＊ 訪看の利用者様について ＊:.｡. .｡.:＊ ◇利用者さんは20代～90代と幅広く、整形疾患･精神疾患･脳梗塞や脳出血･軽い心不全･難病（パーキンソンなど）･ターミナルまで、とても幅広く勉強になります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

無理なく安心して働ける環境があります★研修制度充実・資格取得支援・手当てあり☆充実した福利厚生♪交通費支給♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム★髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！

仕事内容: 【業務内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“LifeFocus”実現に向けた多職種連携

無理なく安心して働ける環境があります★研修制度充実・資格取得支援・手当てあり☆充実した福利厚生♪交通費支給♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム★髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！

仕事内容: 【☆夜勤なし・残業少なめの働き方】 週2日のシフト勤務で夜勤も無いので生活リズムが整います。 子育て中の方もライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 【業務内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“LifeFocus”実現に向けた多職種連携

要准看護師以上資格／昇給等年4回／資格取得支援有／シニア活躍

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ・要・准看護師or正看護師資格 ・ブランク歓迎！ 経験を活かしてリスタート！ ・介護×医療の両面から ケアに関われる職場 ・資格取得支援・外部研修制度あり ・現場の声を反映する 風通しの良い環境 ・安定した運営基盤で 長く働ける！ 《 主な業務 》 当社が運営する 介護施設にて、 看護業務全般を お任せします。 ▼具体的には… ・健康観察、バイタルチェック ・服薬管理、服薬介助、記録作成 ・医療管理（PEG、バルーン、 在宅酸素、インシュリン、 人工肛門、膀胱瘻、点滴など） ・リハビリサポート、療養指導 ・介護スタッフとの連携、 チームケア 医療知識と経験を活かし、 ご利用者さま一人ひとりに 寄り添った看護をお願いします。 《 職場環境 》 入社後は基本研修からスタート！ 理念や業務の流れを学び、 安心してスタート可能。 その後も、習熟度に応じた 研修を継続的に実施。 スキルを維持・向上しながら 長期的にキャリアを積めます。 統括マネージャーが定期巡回し、 現場の意見を直接ヒアリング。 外部研修の会社負担化や 備品改善など、スタッフ発信の 取り組みも多数あります。 ●資格やスキルが身につく 取得した看護師資格を しっかり活かしながら、 スキルアップを目指せる環境です。 「実務経験が浅い」 「ブランクがある」 という方もご安心ください。 先輩スタッフのフォローや 段階的な研修が整っており、 業務に慣れるまで 丁寧にサポートします。 また、介護系資格の 取得支援制度も充実。 働きながら幅広い知識と技術を身につけ、 新しいチャレンジができる職場です。 ●シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、 60歳以上のシニアスタッフも多数活躍中。 「まだまだ現場で働きたい」という意欲を 何よりも重視しています。 ✅お電話での相談＆見学のみもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 050-3669-8330（採用担当宛） 当社の面接は、面接というより、 「ご相談会」です。 ちょっとした興味だけでも、 普段着でお越しいただいても、 見学だけでも大丈夫です。 「子育てが落ち着いたけれど ブランクから復帰できるの？」 「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」 「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」 そんなギモンをお持ちの方も、 もちろん大歓迎です。 ＜グローバル人材も活躍中＞ ミャンマーやインドネシアなどなどグローバル人材（外国人）も多数活躍しています。 ※日本語での電話対応、接客が前提です。

要准看護師以上資格／昇給等年4回／資格取得支援有／シニア活躍

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ・要・准看護師or正看護師資格 ・ブランク歓迎！ 経験を活かしてリスタート！ ・介護×医療の両面から ケアに関われる職場 ・資格取得支援・外部研修制度あり ・現場の声を反映する 風通しの良い環境 ・安定した運営基盤で 長く働ける！ 《 主な業務 》 当社が運営する 介護施設にて、 看護業務全般を お任せします。 ▼具体的には… ・健康観察、バイタルチェック ・服薬管理、服薬介助、記録作成 ・医療管理（PEG、バルーン、 在宅酸素、インシュリン、 人工肛門、膀胱瘻、点滴など） ・リハビリサポート、療養指導 ・介護スタッフとの連携、 チームケア 医療知識と経験を活かし、 ご利用者さま一人ひとりに 寄り添った看護をお願いします。 《 職場環境 》 入社後は基本研修からスタート！ 理念や業務の流れを学び、 安心してスタート可能。 その後も、習熟度に応じた 研修を継続的に実施。 スキルを維持・向上しながら 長期的にキャリアを積めます。 統括マネージャーが定期巡回し、 現場の意見を直接ヒアリング。 外部研修の会社負担化や 備品改善など、スタッフ発信の 取り組みも多数あります。 ●資格やスキルが身につく 取得した看護師資格を しっかり活かしながら、 スキルアップを目指せる環境です。 「実務経験が浅い」 「ブランクがある」 という方もご安心ください。 先輩スタッフのフォローや 段階的な研修が整っており、 業務に慣れるまで 丁寧にサポートします。 また、介護系資格の 取得支援制度も充実。 働きながら幅広い知識と技術を身につけ、 新しいチャレンジができる職場です。 ●シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、 60歳以上のシニアスタッフも多数活躍中。 「まだまだ現場で働きたい」という意欲を 何よりも重視しています。 ✅お電話での相談＆見学のみもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 050-3669-8330（採用担当宛） 当社の面接は、面接というより、 「ご相談会」です。 ちょっとした興味だけでも、 普段着でお越しいただいても、 見学だけでも大丈夫です。 「子育てが落ち着いたけれど ブランクから復帰できるの？」 「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」 「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」 そんなギモンをお持ちの方も、 もちろん大歓迎です。 ＜グローバル人材も活躍中＞ ミャンマーやインドネシアなどなどグローバル人材（外国人）も多数活躍しています。 ※日本語での電話対応、接客が前提です。

夜勤・残業なし！週1日〜OK！WワークもOK！来所時や入浴前後のバイタル確認がメインだからブランクある方も働きやすい環境です！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の経験不問！看護師免許を活かして働けるお仕事です！ 3.週1日〜勤務OK！夜勤なし！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。 更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック ・服薬管理、インスリン対応 ・経管栄養 ・食事介助 上記などの看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。 ＜看護小規模多機能とは？＞ 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。 お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！ また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！ ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ＜セントケア・グループについて＞ 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

週1日〜OK！日勤のみ！子育てで臨床を離れた方やブランクのある方も少しずつ看護師復帰ができる環境です！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の経験不問！看護師免許を活かして働けるお仕事です！ 3.日勤のみのお仕事！夜勤・オンコールなしで自分の時間も家族との時間も大切にできる環境です。 4.週1日〜勤務OK！夜勤なし！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 6.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。 更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する際には必ず同行研修を実施します。 特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施し、主義確認を行いますので、ご安心ください。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！ また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！ ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ＜セントケア・グループについて＞ 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

シニア雇用促進求人◆週1日から&半日勤務からOK！土日祝休みOK♪柔軟な働き方ができます☆入社祝い金あり◇訪問看護の経験は不要！【杉並区、西武新宿線「井荻駅」、訪問看護(シニア)、日勤パート】※積極採用中

訪問看護ステーションほたる すぎなみ 求人概要 訪問看護ステーションほたる すぎなみ：看護師/シニア/訪問看護/日勤パート シニア雇用促進求人◆週1日から&半日勤務からOK！土日祝休みOK♪柔軟な働き方ができます☆入社祝い金あり◇訪問看護の経験は不要！【杉並区、西武新宿線「井荻駅」、訪問看護(シニア)、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師/シニア/訪問看護 所在地 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-22-17 浅賀マンション107号室 給与 時給3270円～3600円 ※60分の訪問1件あたりの給与です。（給与は件数制） ※経験・能力により異なります ※初回から2～3回は同行訪問のため、時給の半額を支給 求人詳細 シニア雇用促進求人◆週1日から&半日勤務からOK！土日祝休みOK♪柔軟な働き方ができます☆入社祝い金あり◇訪問看護の経験は不要！【杉並区、西武新宿線「井荻駅」、訪問看護(シニア)、日勤パート】※積極採用中 経験が輝くセカンドキャリアを応援します◎訪問看護の経験は一切問いません！60歳からの新たな挑戦を心より歓迎いたします☆あなたの今までの看護師経験を活かせるお仕事です♪柔軟な働き方が可能なので、身体への負担も少ないです！職場見学からでもOKですので、お気軽にお電話かWEBよりご応募ください＜シニア雇用促進求人＞ 職種 看護師/シニア/訪問看護 仕事内容・PR ＊・。＊・。 シニア雇用促進求人 ＊・。＊・。 ◆例外事由3号ニ（60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）により、60歳以上の方も積極的に採用しております！ ◆「まだ働きたい」というあなたの熱意を応援します。これまでの知識や経験は、社会に貢献する大きな喜びにつながるはずです♪ ◆訪問看護未経験の方も安心！お仕事に慣れていただくまで、先輩ナースとの同行訪問が中心です。 ＊・。＊・。 職場の雰囲気について ＊・。＊・。 ◎在籍スタッフは現在総勢約19名（2025年10月時点）！年齢層は20代～60代と幅広く、管理者は60代、40代のスタッフが一番多いです。 ◎経験豊富なスタッフも多く、気軽に相談できる環境です（看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務スタッフが在籍しており、職種の垣根なくコミュニケーションがとれる職場です） ◎一人で悩むことはありません！スタッフ皆で悩み解決していく風土で、一緒に喜び合える職場です♪ ◎広々としたステーションでは音楽も流れており、とても明るい雰囲気です♪無料で飲める珈琲サーバーやウォーターサーバーも完備！ ＊・。＊・。 お仕事内容 ＊・。＊・。 ◎訪問看護師として、主治医の指示のもとご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護を行います。 ◎お仕事に慣れていただくまでは、一緒に同行訪問しますし、独り立ちした後でも不安なケースは先輩ナースが必ず同行します。 ◎また、訪問は担当制ではなく、チームの皆で担当しています。様々な視点に触れて知識や経験を深めることができますし、休みの日も安心して仕事を任せられます。 ◎週1日からでも半日勤務でも勤務が可能！訪問件数のノルマもなく、じっくり丁寧に「訪問看護」に向き合える環境です。純粋に訪問看護を楽しんでください♪ ◎パートさんはオンコールがありません。常勤職員が交代で対応しています。 ＊・。＊・。 訪問エリア ＊・。＊・。 ◎訪問エリアは「杉並区、練馬区、中野区の一部」。一番遠くて電動自転車で20分程度の距離です。 ＊・。＊・。 訪看の利用者様について ＊・。＊・。 ◎利用者さんは小児～90代と幅広く脳梗塞や整形疾患、脳出血・難病（パーキンソン病、ALSなど）さらにはターミナル期の方まで、多岐にわたる疾患に対応しています。 ★2025年8月、新高円寺駅にサテライトステーションが開設しました★ - 「まずは職場見学したい」「もっと詳しい仕事内容を知りたい」 そんな方のために、ステーションの職場見学やお仕事説明会を随時開催しております！ お気軽にお電話か、WEBよりお問合せください！担当より折り返しご連絡します！ - ☆下の方にある「管理者インタビュー」もぜひご覧ください！☆ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週1日～OK！【週1日～OK！】看護スタッフ募集！デイサービスで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容: デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 ■バイタルチェック■服薬管理・機能訓練計画の作成と更新■食事・歩行介助等の介護サービスの提供あなたの経験を介護施設で活かしませんか？

介護施設経験者歓迎/研修制度充実【ツクイの有料老人ホーム/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【有料老人ホームの看護職員】 主なお仕事:健康管理全般/薬の管理/バイタルチェック/外部医療機関との連携業務(往診対応等)/オンコール対応など ※入居されているお客様へ医療行為あり(例)/処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等)/BS測定・インスリン注射・自己注射見守り/PEG(胃ろう)準備等 サービス・職種の魅力 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 敷地内に専用保育園あり！ ツクイ・サンシャイン杉並では敷地内に従業員専用の保育園(0～2歳児クラス)を併設しております。 お子様と一緒に通勤いただき、お子様を預けて安心してお仕事いただくことが可能です。 スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

週1日～OK！夜勤なし・日曜定休！ブランクのある方も歓迎

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【週1日～OK！あなたの都合を最優先】 「週1日だけ」「平日だけ」など、 あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護未経験でも安心の研修制度】 訪問入浴の専門知識や技術は、 入社後に丁寧にお教えします。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、 お客様が安全で快適に入浴できるよう、 健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安時間 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、会社や 責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で 記録が完了！現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代を中心に 幅広い年代のスタッフが、それぞれの ライフステージに合わせて活躍しています。

介護付有料老人ホームの看護師求人/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 「プレザンメゾン」とは メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 1日の流れ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入 往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

10時～14時の4h勤務 月1日～OK！扶養内・Wワーク歓迎

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【10時～14時の4時間だけ】 家事や育児の合間にぴったり！ 午後の時間を有効活用できます。 ◆【月1日～、WワークOK！】 あなたの都合を最優先します。 「今月は2回だけ」なども相談可能！ ◆【介護施設未経験でも安心】 デイサービスが初めての方、 ブランク復帰の方を応援します。 ◆【時給1600円（正看護師）】 准看護師の方も時給1450円！ 資格を活かして効率よく稼げます。 ◆【うれしい日曜休み！】 施設自体がお休みなので、 週末の予定も立てやすいです。 ◆【医療行為は、ほぼナシ】 バイタルチェックや健康相談が中心。 採血や点滴はありません。 ◆【30代・40代・50代が活躍中】 子育て中のスタッフや、 掛け持ち勤務の仲間が多数在籍中！ ◆【カフェのように綺麗な職場】 明るく清潔感のある施設で、 気持ちよく働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様の「元気になったよ」の言葉が 日々のやりがいにつながります。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様が安心して楽しく過ごせるための 「健康の見守り役」をお願いします。 病院のような慌ただしさはありません。 主な業務は、お客様が施設に到着した際の バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）や、 健康状態の確認です。 医療行為（採血・点滴など）は基本的にありません。 塗り薬を塗ったり、絆創膏を貼ったり、 といった簡単な処置が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お客様のバイタルチェック ◆健康状態の観察・ヒアリング ◆服薬管理・サポート ◆簡単な医療処置（塗り薬、絆創膏など） ◆介護スタッフのサポート （食事、入浴時の着脱サポートなど） ◆レクリエーションへの参加、見守り ◆健康相談 ◆介護記録（タブレットやPCでの簡単な入力） 看護業務が落ち着いている時間は、 介護スタッフと一緒にレクリエーションに参加したり、 お茶を飲みながらお客様のお話相手になったり。 あなたの看護師としての視点と、 温かいコミュニケーションで、 お客様の「元気な一日」を サポートしてください。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「看護師の資格は持っているけれど、 介護施設で働くのは初めて…」 「子育てで、現場から長く離れていた…」 そんな不安をお持ちの方も、 安心してスタートできる環境です。 入社後は、まず座学で デイサービスの役割や1日の流れ、 お客様との接し方などを学びます。 その後は、先輩看護師や介護スタッフと 一緒に現場に入り、 OJT（実務を通した研修）を行います。 ◆バイタルチェックの進め方 ◆記録の付け方 ◆介護スタッフとの連携方法 ◆お客様の誘導やサポートのコツ など、あなたの経験やペースに合わせて、 一つひとつ丁寧にお教えします。 分からないこと、不安なことは すぐに周りのスタッフに聞ける 風通しの良い職場です。 自信がつくまでしっかりサポートするので、 ブランクがある方もご安心ください。 ＞＞【職場環境】＜＜ カフェのように明るく、 笑い声が絶えないデイサービスです。 看護師、介護スタッフ、相談員といった 職種の垣根がなく、スタッフ全員で 「お客様の笑顔」を作るという一体感があります。 現在活躍中の看護師スタッフも、 30代・40代の子育て中の方や、 50代でWワークをされている方など、 様々です。 「10時～14時」という働き方は、 「子どもが学校に行っている間に」 「本業の合間に」 「家事を済ませてから」という方にピッタリ。 残業も原則ないため、14時に 「お疲れ様でした！」と帰宅し、 夕飯の買い物や、 お子さんのお迎えにも 余裕が持てます。 「お互い様」の精神が根付いているので、 お子さんの急な発熱などでのお休みも、 みんなでカバーし合っています。 仕事と家庭を両立したい方に 最適な環境です。

看護パート／週2～OK・Wワークも可能です！

仕事内容 セントケアDXならではの「働きやすさ」がポイント！ 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK！）ノートPC・会社携帯などをしっかりご用意！ 勤務は週2日～OKで、しっかりリフレッシュしながら安心＋快適にお仕事を続けられます。 ●主な業務 お客様宅を訪問し、看護師の専門知識と技術を活かして、健康状態の観察や医療処置、リハビリ、生活支援を行います。 ・健康状態の観察（バイタル測定・全身状態の確認） ・医療処置（点滴、カテーテル管理、褥瘡ケア など） ・服薬管理・指導 ・リハビリテーション支援 ・生活支援（日常生活の介助や清潔ケア） ・相談支援・ご家族への指導 ・ターミナルケア（看取り支援） ・多職種との連携、記録業務 当社ではIoT機器を活用し、在宅でも「施設並みの安心感」を提供できるよう取り組んでいます。

夜勤・オンコールなし！【パート/正看護師】週3日～OK◎ブランクもOK！子育て世代も活躍中！

仕事内容 一人ひとりに寄り添うケア☆働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる職場です！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週3日～OK！ ＊夜勤なし！オンコールもなし！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊近隣のご自宅から通うスタッフ多数！ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪相談しやすい先輩たち！≫ 看護師は4名在籍しており、 幅広い年代の方が活躍中です。 ☆医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 家庭や育児を優先しながら安心して働ける職場です。 お子さんの学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応するので どうぞお気軽にご相談ください！ 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ／土日のみ／曜日固定／出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 夜勤もオンコールもなし！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム沓掛ホームのご紹介◎ 定員60名の従来型多床室の特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 パート看護師さん｜◇週3日 ◇子育て両立中 子育てと仕事の両立に悩んでいた時、 週3日から無理なく始められるこの職場に出会いました。 ブランクがあり最初は不安でしたが 先輩たちが丁寧にサポートしてくれて 少しずつ感覚も取り戻せました。 施設ではバタバタとした慌ただしさが少なく 落ち着いた環境でご利用者様とじっくり向き合えます。 勤務日数や時間も相談しやすく 家族との時間も大切にできています♪ 「おかえり」と迎えてくれる子どもの笑顔を見ると この働き方にしてよかったなと感じます。 看護師としても、母としても、 自分らしく続けていける職場です！

【杉並区高井戸】【パート】看護スタッフ募集！福利厚生充実◎正職員登用でキャリアアップ可能！

仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※介護付き有料老人ホームの看護業務と兼務をお願いする可能性がございます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【杉並区松庵】看護スタッフ募集！（パート）福利厚生充実◎正職員登用でキャリアアップ可能♪しっかり働き高収入！

仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

夜勤・オンコールなし！【パート/准看護師】夜勤なし！週3日～◎子育て主婦さん多数活躍中！

仕事内容 久々復帰の方も先輩看護師が丁寧にサポートします♪ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週3日～OK！ ＊夜勤なし・オンコールもなし！！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊近隣のご自宅から通うスタッフ多数！ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪相談しやすい先輩たち！≫ 看護師は4名在籍しており、 幅広い年代の方が活躍中です。 ☆医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 家庭や育児を優先しながら安心して働ける職場です。 お子さんの学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応するので どうぞお気軽にご相談ください！ 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ／土日のみ／曜日固定／出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 夜勤もオンコールもなし！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム沓掛ホームのご紹介◎ 定員60名の従来型多床室の特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 パート看護師さん｜◇週3日 ◇子育て両立中 子育てと仕事の両立に悩んでいた時、 週3日から無理なく始められるこの職場に出会いました。 ブランクがあり最初は不安でしたが 先輩たちが丁寧にサポートしてくれて 少しずつ感覚も取り戻せました。 施設ではバタバタとした慌ただしさが少なく 落ち着いた環境でご利用者様とじっくり向き合えます。 勤務日数や時間も相談しやすく 家族との時間も大切にできています♪ 「おかえり」と迎えてくれる子どもの笑顔を見ると この働き方にしてよかったなと感じます。 看護師としても、母としても、 自分らしく続けていける職場です！

【週1日、1日6時間以上から勤務可能！】土日祝休み！マイカー通勤OK♪

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～〜 「株式会社ジェネラス」は愛知県名古屋市中区に本部を構える企業が運営する訪問看護ステーションです。 株式会社八神製作所グループで基盤をしっかりしているので、安心して勤務することができます。 「思いやりと安心をあなたに・・・」をモットーに質の高い福祉サービスを提供し成長を続けている会社です。管理者（施設長）も看護職で、看護職を大事にしています。 ～～～～～～～～～～～～〜 《お仕事の詳細》 小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた、訪問看護のお仕事です。 ご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア）、主治医の指示のもと実施する医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射等）を行います。 ご家族様への支援・相談やターミナルなど、時間をかけて1：1で向き合うことのできる仕事です。 ・単独訪問できるまで先輩が同行しますのでご安心ください。 ・8割以上が訪問看護未経験からスタートしています。 ・訪問は電動アシスト自転車貸与のため自動車免許不要 ・扶養内勤務、ダブルワークＯＫ！　 ・オンコール無し。お休みは土日祝。

看護パート／週2～OK・Wワークも可能です！

仕事内容 セントケアDXならではの「働きやすさ」がポイント◎ 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK！）ノートPC・会社携帯などをしっかりご用意！ 勤務は週2日～OKで、しっかりリフレッシュしながら安心＋快適にお仕事を続けられます。 ●主な業務 お客様宅を訪問し、看護師の専門知識と技術を活かして、健康状態の観察や医療処置、リハビリ、生活支援を行います。 ・健康状態の観察（バイタル測定・全身状態の確認） ・医療処置（点滴、カテーテル管理、褥瘡ケア など） ・服薬管理・指導 ・リハビリテーション支援 ・生活支援（日常生活の介助や清潔ケア） ・相談支援・ご家族への指導 ・ターミナルケア（看取り支援） ・多職種との連携、記録業務 当社ではIoT機器を活用し、在宅でも「施設並みの安心感」を提供できるよう取り組んでいます。