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保健師の資格を活かしてお仕事しませんか？

仕事内容 地域包括支援センターで相談員さんを募集します。 高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括センター」です。 「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、 日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。 高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。 【 仕事内容 】 ・相談対応（福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等） ・介護予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 など ≪住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように≫ 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行うことがお仕事になります。 資格があっても未経験の方、ブランクがある方、それまでの様々な経験や知識を活かして、地域包括支援センターで一緒に地域、社会貢献していきませんか？ ◆入社時研修（入社～3ヶ月） ・事業所内オリエンテーション ・課題把握（アセスメント）に関る情報の入力 ・適正な給付管理・請求システムを知る（各種加算・減算） ・法令(運営基準）遵守のための居宅サービス計画作成上の注意点の確認 ・介護予防サービス計画と給付の整合性を知る（アセスメントの重要性の理解 ） ・計画的な業務の遂行 ・法令（運営基準）に基づく業務の実施確認（ サービス担当者会議・サービス担当者に対する照会・訪問・モニタリング・加算減算要件 ） ・行政指定の研修 ・地域包括事業部研修 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ ◆各種制度による、働きやすさへの取り組み ＜健康への取り組み＞ 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ・身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ・精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内におきましてもストレスチェックを実施しております。 ＜育児支援への取り組み＞ 最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

賞与年2回の正社員！残業ほぼなしで地域貢献！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【月給27.6万円～の正社員！】 賞与年2回（2ヶ月分）あり。 安定した収入で長く働けます。 昇給も年1回あります。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と少なめ。 プライベートや家族との時間も 大切にできる環境です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK！ 経験や学歴は一切問いません。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎します！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【手厚い研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 スキルアップできる環境です。 安心してスタートできます。 ◆【転勤なしで安心】 勤務地は小田原市内のセンターのみ。 腰を据えて地域に密着して 活躍できる環境です。 ◆【年間休日111日】 月9日休み（2月は8日）＋ 夏季・冬季休暇などでしっかり休める！ 産休・育休の取得実績あり。 ◆【社会貢献度が高い仕事】 自治体からの委託事業なので、 地域の高齢者の生活を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆【充実の福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）や 健康補助制度など、待遇が充実。 ◆【駅チカでアクセス便利】 小田原駅からバスで6分、 「山王」下車徒歩1分！ 通勤しやすい好立地です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、高齢者の方が 住み慣れた地域で自分らしく安心して 生活できるよう支える総合相談窓口です。 あなたには「包括相談員」（社会福祉士）として、 主に高齢者の方々やご家族からのさまざまな 相談支援を行い、その方が抱える課題を 解決していくお手伝いをしていただきます。 病院や施設の中だけでなく、地域全体に目を向け、 人と地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高齢者やご家族からの相談支援 ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談、訪問面接 ◆地域の医療機関やサービス業者との連携 ◆地域の課題解決に向けた活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士といった 専門職がチームで連携しています。 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 社会福祉士の資格をお持ちであれば、 実務経験やブランクは問いません。 資格を活かして新しい分野に挑戦したい方を、 会社全体でサポートします。 地域包括支援センターでのお仕事が初めての方でも、 安心してスタートできるよう、 研修・指導体制が充実しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、 わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門性を高められます。 ◆昇給（年1回）・賞与（年2回） 頑張りをしっかり評価します。 ◆各種研修や諸手当あり ブランクのある方も、無理なく 最新の知識や制度について学べる環境です。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務時間は8:30～17:30（実働8時間、 休憩1時間）の日勤のみ。残業はほぼなく （月平均10時間程度）、土日休みが中心の 年間休日111日なので、仕事とプライベートの メリハリをしっかりつけられます！ 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しており、未経験の方もすぐに馴染める アットホームな職場です。