求人・転職情報

残業なし／完全週休2日制／年内の勤務開始可！／内定まで1週間

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ホワイトすぎる働き方が自慢⭐ ✅完全週休2日制！毎日定時退社可能！ ✅未経験者歓迎！20・30代多数活躍中！ ✅2022年に創業したばかり！ スタートアップメンバー募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【CMでも有名な保険サービスのご案内】 テレビ・ラジオCMや新聞広告などから 資料請求いただいたお客様に電話をかけ、 サービス（保険）のご案内をします。 ＜大まかな仕事の流れ＞ テレビCMなどを見て 資料請求をしたお客様に電話をかける ↓ 保険サービスのご案内 ↓ お客様のニーズにマッチすれば契約を提案 「スグに契約をしたい」というお客様がいれば、 契約に関するお話へ。 「もう一度じっくり話を聞きたい」 というお客様もいらっしゃるので、 その場合は、営業担当のスタッフにつなぎます。 ※アポを取るまででＯＫ ✅扱う保険サービスは、 生命保険、医療保険、がん保険の３種類のみ。 もともと保険に興味があり資料請求をしてくださった お客様への電話なので、 最初の会話からとてもスムーズ◎ マニュアルやトークスクリプトもあるので、 未経験の方でも安心です。 ＜1日の流れ＞ 9：00～ みんなで朝礼 9：50～ 小休憩 10：00～ コール再開♪ 12：00～ お昼休憩 13：00～ 午前の振り返りを共有しコール再開♪ 14：30～ 小休憩 14：40～ コール再開♪ 16：10～ 小休憩 16：20～ コール再開♪ 18：00～ 定時に退勤 みんなで飲みに行くことも ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅内定まで1週間！ スピード選考・スピード採用可能！ 「離職中なので早く仕事につきたい」 「早く勤務を開始したい！」という方も大歓迎！ ✅残業ほぼなし／完全週休2日制 毎日定時から10分以内には ほとんどのスタッフが退勤。 「今日は友達と飲みに行きます～」 なんて言いながら帰っていきます。（笑） 仲の良いスタッフ同士で飲みに行ったりもしてますよ！ また午前・午後でミニ休憩あり！ ずっと電話やPC作業をしているのではなく、 午前1回、午後2回の休憩があります。 休憩室もありしっかりリフレッシュができますよ！ ✅新規の開拓や厳しいノルマもありません。 とはいえ、モチベーションアップも兼ねて 実績を振り返りながら目標設定をし 皆でチャレンジを重ねています！ ✅高田馬場駅から徒歩圏内の好立地！ オフィス周辺は飲食店が多数あるため 休憩時間に好きなお店を探す方も！ 皆それぞれ自由に過ごしています♪ ✅研修制度も充実 入社後、まずは社内ルール、 保険の概要、商品研修などの座学から始まり、 座学が終了したらOJT研修！ 質疑応答や先輩の会話を聞いて良いところを学びます。 研修が終わると、 チーム制（5～8名）でお仕事をするので、 困ったことがあれば、チームのメンバーが スグにフォローしてくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐担当者より⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで紹介してきて、 「いいこと尽くしで、逆にあやしい」と 思われるのではと心配しています。 なので入社前に “覚悟しておいてほしいこと” を考えてみましたが… 保険を提案するための資格を取得して もらうことくらいでしょうか。 ただ、その勉強は入社後１カ月間ほどの 勤務時間内でできますし、 決して難しい試験ではないんです。 中々思い浮かばないので、 面接でお会いするまでに 他のメンバーにも聞いておきます…！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐将来あなたに期待したいこと⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では業績好調により 今後もどんどんスタッフを増員していく予定です。 そのため、キャリアアップを希望する方には 勤怠管理や教育などのマネジメントを ゆくゆくお任せしていきたいと思っています。 そのほか外勤への転属など、 あなたの希望に合わせて キャリアの選択も相談可能！ 今後もずっと必要とされ続ける サービスを扱っているからこそ 将来性のある会社でセールスについて学びながら 様々な形でキャリアを構築していくことが可能です。

【限定公開求人】人と話すことが好きな方を募集してます！

仕事内容: ＼ 未経験の方も大歓迎！ ／ テレアポスタッフを大募集中です！ ✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿ 【主な仕事内容】 * お客様への電話対応 * 対応内容の簡単なデータ入力（PCの基本操作ができればOK） * 担当部署への取次ぎや折り返し対応など ✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿ ＼業務難易度が低めで誰でも安心／ * 難易度の低さ＝ストレスや不満が溜まりにくい！ * クレーム対応はほとんどなし！ * 分かりやすいマニュアルあり！ * 研修＆サポート体制もバッチリ！ ✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿ 「話す事が得意＆楽しい」という方にも向いています◎ 座って出来るオフィスワークで、長く安定して働きたい方におすすめです☆ 私たちと共に成長し、より良いサービスを提供していきましょう♪ ✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿　✿

日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社にてリード数最大化＆有効商談数最大化をミッションです。（他営業職、コンサルタントへのキャリアラダー有）

企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【インサイドセールス】世界でも注目のAI企業/グロース上場グループ 仕事の内容 日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社にてリード数最大化＆有効商談数最大化をミッションです。（他営業職、コンサルタントへのキャリアラダー有） 【具体的な業務】◆インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA◆アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）◆トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント◆マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 募集職種 【インサイドセールス】世界でも注目のAI企業/グロース上場グループ

お任せするのは、新規営業チームにおけるインサイドセールスのポジションです。インサイドセールスは、幅広い業界・業種のお客様に対して福利厚生を検討するきっかけを創出する役割を担います。

企業名 株式会社リロクラブ 求人名 【福利厚生事業】インサイドセールス（新規営業） 仕事の内容 お任せするのは、新規営業チームにおけるインサイドセールスのポジションです。インサイドセールスは、幅広い業界・業種のお客様に対して福利厚生を検討するきっかけを創出する役割を担います。 フィールドセールス（訪問営業）と連携を取りつつ、電話・メール・オンライン面談などを活用して潜在顧客の経営者層や人事担当者に直接アプローチし、企業課題の把握と商談のきっかけづくりを行います。 【具体的には】■問い合わせ企業への一次対応（電話・メール）■テレアポによる新規アポイント取得とフィールドセールスへの引き継ぎ ■従業員50名以下の企業に対するWEB面談（契約締結まで実施）など 募集職種 【福利厚生事業】インサイドセールス（新規営業）

■大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、

企業名 株式会社ネオキャリア 求人名 【東京/インサイドセールス】★未経験歓迎/面接1回/転勤無/WEB面接可 仕事の内容 ■大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 【具体的には】■顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ■インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高める ■見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ■継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 募集職種 【東京/インサイドセールス】★未経験歓迎/面接1回/転勤無/WEB面接可

導入企業数1,200社超、継続率98.6%の成長中サービスの人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」の商談創出を担うインサイドセールス業務をお任せします。顧客企業の社員教育・組織づくりを支援いただきます。

企業名 株式会社ＦＣＥ 求人名 【インサイドセールス(人財育成サービス)】働くをもっとおもしろくする 仕事の内容 導入企業数1,200社超、継続率98.6%の成長中サービスの人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」の商談創出を担うインサイドセールス業務をお任せします。顧客企業の社員教育・組織づくりを支援いただきます。 【詳細】■新規・既存リードへのアプローチによる商談創出（ウェビナー・WP等の活用）■商談創出の仕組みづくり、戦略・施策の立案と実行 ■SFA・MAツール（Salesforce、Account Engagement、Tableau）を活用した業務設計■マーケティング・コンサルティングセールス部門との連携による戦略的活動設計■少人数チームでの施策企画・実行・改善活動 【働き方】在宅週2回～3回可/フレックスタイム制/副業可/育休取得等 募集職種 【インサイドセールス(人財育成サービス)】働くをもっとおもしろくする

日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社にてリード数最大化＆有効商談数最大化をミッションです。（他営業職、コンサルタントへのキャリアラダー有）

企業名 株式会社ジーニー 求人名 【JAPAN AI】インサイドセールス/世界でも注目のAI企業/グロース上場グループ 仕事の内容 日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社にてリード数最大化＆有効商談数最大化をミッションです。（他営業職、コンサルタントへのキャリアラダー有） 【具体的な業務】◆インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA◆アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）◆トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント◆マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 募集職種 【JAPAN AI】インサイドセールス/世界でも注目のAI企業/グロース上場グループ

【第二新卒歓迎】日本発のGPUクラウドサービスのインサイドセールスをお任せいたします。新規顧客からの案件化だけでなく、数値達成に向けた施策の企画の提案・実行にも携われます。

企業名 株式会社ハイレゾ 求人名 【インサイドセールス】AI・GPUクラウド急成長産業！フレックス制有 仕事の内容 【第二新卒歓迎】日本発のGPUクラウドサービスのインサイドセールスをお任せいたします。新規顧客からの案件化だけでなく、数値達成に向けた施策の企画の提案・実行にも携われます。 売上の起点を創る、営業組織内でも重要・注力ポジションです。 ■マーケティング部が獲得したリード（見込み顧客）情報をもとに商談機会を創出 ■案件化率向上に向けた、各種施策の企画、実行 ■商談で利用する、営業資料のブラッシュアップ ■法人企業との商談、案件化 募集職種 【インサイドセールス】AI・GPUクラウド急成長産業！フレックス制有

定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、今回はインサイドセールスの責任者を募集します。

企業名 株式会社Ｃ－ｍｉｎｄ 求人名 ■導入社数6,000社以上の自社サービス「スリホ」のインサイドセールス 仕事の内容 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など 募集職種 ■導入社数6,000社以上の自社サービス「スリホ」のインサイドセールス

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。インサイドセールス業務スーパーバイザー(完全在宅)

【仕事内容】 スーパーバイザーとしてご担当いただくのは、インサイドセールス業務になります。 担当マーケットの牽引者として、ご活躍を期待しております。 《ジャンル》 ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります。 ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援も致します。 スーパーバイザーとしてお願いしたいことは、 ・担当組織の進捗管理 ・目標の達成を牽引 ・課題の抽出と改善計画の実行 ・部下の育成 ・関係するステークホルダーとの連携 など、担当マーケットの管理全般になります。 お客様の理想の住まいとの出会いを叶える架け橋となるお仕事です。サービスとともに成長できる職場で、フルリモート勤務というリラックスした環境で働きながらキャリアアップを目指せます。スキルを発揮しつつさらに磨きたい方、成長意欲のある方はぜひご応募ください！ 残業は少なめで、心身の健康を維持しやすく、プライベートも充実させやすい環境です。 ※希望のお休みを事前に伺い、シフトを作成します（できる限りご希望に沿いますが、状況によりご希望に沿えない場合があります） ※土日祝勤務あり（土日祝日勤務可能の人数が4名の場合、月に2～3日は土日祝日のお休みがとれます。なお月の営業日数によって変動する場合があります） ※1週は日曜日～土曜日とします。 ※今後の事業状況により営業時間が変更となる場合は、事前に合意をいただいたうえで変更となります。 平日休みでお出かけも混雑しにくく、旅行の価格が抑えられることも。ON・OFFのメリハリをしっかりつけ、プライベートを大切にしたい方にオススメ！ 報奨金制度あり（月単位の実績に応じて支給） 髪型・服装自由、自分らしいスタイルでOK リフレッシュ手当（有給休暇取得促進制度/30,000円＊年1回・利用条件有） 【フルリモート勤務】 ご自宅でのフルリモート勤務。通勤ラッシュや悪天候の心配もなし。 業務で不明点が発生した際は、貸与するスマホや通話システム等で相談可能。 不明点の説明等は、Zoom・GoogleMeet等で画面を共有しながら実施。 タイムリーに相談でき、すぐフォローできる環境を整えていますので、安心して働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、今回はインサイドセールスの責任者を募集いたします。

企業名 株式会社Ｃ－ｍｉｎｄ 求人名 営業経験歓迎【インサイドセールス】★年休125日★導入社数6,000社以上社！ 仕事の内容 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、今回はインサイドセールスの責任者を募集いたします。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など 募集職種 営業経験歓迎【インサイドセールス】★年休125日★導入社数6,000社以上社！

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、クライアント様の商材の架電代行業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / スクリプトやリード差配の改善） 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【SaaS×BPaaS】テレアポ代行で企業のDX推進を支援するインサイドセールス

お任せするのは、新規営業チームにおけるインサイドセールスのポジションです。インサイドセールスは、幅広い業界・業種のお客様に対して福利厚生を検討するきっかけを創出する役割を担います。

企業名 株式会社リロクラブ 求人名 【福利厚生事業】インサイドセールス（新規営業） 仕事の内容 お任せするのは、新規営業チームにおけるインサイドセールスのポジションです。インサイドセールスは、幅広い業界・業種のお客様に対して福利厚生を検討するきっかけを創出する役割を担います。 フィールドセールス（訪問営業）と連携を取りつつ、電話・メール・オンライン面談などを活用して潜在顧客の経営者層や人事担当者に直接アプローチし、企業課題の把握と商談のきっかけづくりを行います。 【具体的には】■問い合わせ企業への一次対応（電話・メール）■テレアポによる新規アポイント取得とフィールドセールスへの引き継ぎ ■従業員50名以下の企業に対するWEB面談（契約締結まで実施）など 募集職種 【福利厚生事業】インサイドセールス（新規営業）

日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社にてエンタープライズ企業向けAIエージェントの戦略的営業支援業務。リード獲得から商談化まで上流プロセス

企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【インサイドセールス（エンタープライズ特価）】世界でも注目のAI企業/ 仕事の内容 日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社にてエンタープライズ企業向けAIエージェントの戦略的営業支援業務。リード獲得から商談化まで上流プロセス を設計・実行し、大型案件の受注率最大化を目指します。） 【具体的には】ターゲット企業リストの作成、アプローチ戦略立案、アウトバウンド施策実行、インバウンドリード対応を通じて、エンタープライズ企業特有の長期検討プロセスに対応したナーチャリング体制を構築します。 募集職種 【インサイドセールス（エンタープライズ特価）】世界でも注目のAI企業/

社会人デビュー歓迎！今までNoと言われてきた人集まれ！あなたが輝く場所はここだ！＜ノルマなし◎インセンティブで稼げる＞

仕事内容: ──□■ この求人のおすすめPOINT ■□── ■学歴や経歴はいりません。むしろ “ちょっと変わった視点”や“馴染めなかった経験”こそが活かされる仕事です。 ■周りと少し違う感覚や考え方を持っているあなた。その個性を前向きに活かせる環境です。 ■平均年齢25歳の活気あるチーム！20代でマネージャーに昇格した先輩多数 ■未経験歓迎＆充実の研修あり ■ノルマなし／反響対応メイン ■学歴・経歴不問／20代活躍中 ■独立・起業支援制度あり ■年功序列なし！頑張りを正当に評価 ■キャリアアップ可能なポジション多数 ■チームワーク重視で安心のサポート体制 ■私服OK／髪色・ネイル自由 -------------------------------------------- 【募集背景】 業績好調により、今後のさらなる事業拡大を見据えて 10名以上の増員募集を行います！ 「今の自分を変えたい」 「もっと稼げる自分になりたい」そんな想いを持った方を 全力で応援する環境です。 独立・起業を目指す方はもちろん、 未経験から新たなキャリアをスタートしたい方も大歓迎！ 一緒にワクワクできる仕事をつくり上げていきましょう。 【仕事内容】 ＼未経験から営業のプロへ！／ 大手企業の商品を扱う インサイドセールスとして業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ●ニーズのヒアリング、最適なサービス提案 ●顧客管理システムへの入力 ●営業チームとの連携（情報共有など） 新規開拓は、社内マーケティング部が作成したリストを基に行います。 ＜一覧で見る扱う商材のPR＞ ●美容・コスメ・アパレル・サプリメント ●ライフライン商材のPR ●セールスプロ モーション ●SNSアカウント運用 など ＜未経験でも安心！＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、ビジネスマナーから 商品知識、トークスクリプトまで丁寧に研修を行います。 最初は先輩スタッフが隣でサポートしながら 業務を覚えていけるので、営業職が初めての方でも不安なく始められます。 「話すのが苦手だった」という先輩も、今では第一線で活躍中です！ 【職場環境】 若手が中心となって活躍している、活気のあるオフィスです。 服装・髪型自由で自分らしく働ける環境だからこそ、 のびのびと力を発揮できます。 チームで協力し合う風土が根づいており、 困ったときはすぐに周りに相談できる安心の体制です！

市場価値を上げるマーケティングスキル・セールススキル学びませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 弊社独自のOJTで未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！月収50万以上も目指せる！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品PR・セールスプロモーション ・テレマーケティング業務 ・商品企画や新規事業の立ち上げ お客様とのコミュニケーションを通してスキルを身につけ、その後マーケティングや人材育成などにもチャレンジすることも可能で、徐々にステップアップしながら 経営のノウハウまでも実践で学べるようにしています。 「やる気はあるんだけど、その頑張りが認めてもらえない...。」 「頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。教えてもらえない...。」 そんな想いがある方に向けて弊社独自のOJTを立案、実施しております！未経験の人でもゼロからチャレンジして、その頑張りをしっかり評価する明確な評価制度を設けており、実力に応じてインセンティブもアップします！

本ポジションはインサイドセールスとして、新規サービス「AIリテラシー」カリキュラムをさらに推進していくため、リードナーチャリングから商談創出、顧客課題のヒアリングをお任せします。

企業名 ユームテクノロジージャパン株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス】★第二新卒歓迎・ポテンシャル採用◎事業拡大期 仕事の内容 本ポジションはインサイドセールスとして、新規サービス「AIリテラシー」カリキュラムをさらに推進していくため、リードナーチャリングから商談創出、顧客課題のヒアリングをお任せします。 【業務内容】経験が浅くてもご活躍いただける環境です。 ■インバウンドリード（資料DL、ウェビナー等）や、過去リードへの架電・メール・SNSでの商談化 ■新規顧客のみならず、既存顧客の他部署や新たなキーパーソンへの展開 ■マーケティング施策の企画や改善に向けたフィードバック ■展示会対応やセミナー後のフォローアップ ■BDR/SDRどちらかに特化するキャリア選択も可能 募集職種 【東京/インサイドセールス】★第二新卒歓迎・ポテンシャル採用◎事業拡大期

現場教育プロダクトSaaSを展開する当社にて、インサイドセールスの業務改善や施策の企画立案実行をお任せします！DX化の波に乗り遅れたデスクレスワーカー産業全体を変革することを目指しています。

企業名 Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 求人名 【インサイドセールススペシャリスト】現場教育プロダクトSaaS/リモート可 仕事の内容 現場教育プロダクトSaaSを展開する当社にて、インサイドセールスの業務改善や施策の企画立案実行をお任せします！DX化の波に乗り遅れたデスクレスワーカー産業全体を変革することを目指しています。 ■架電メンバーのマネジメントと人材教育 ■マーケターとマーケティング施策のPDCAを実行 ■リードに対するナーチャリング施策の企画立案 ■CRM/SFAを使ったインサイドセールスのプロセス設計と数値化 ■商談数と商談の質の管理、調整 ■マーケットニーズの調査と全社へのフィードバック 募集職種 【インサイドセールススペシャリスト】現場教育プロダクトSaaS/リモート可

本ポジションはインサイドセールスとして、新規サービス「AIリテラシー」カリキュラムをさらに推進していくため、リードナーチャリングから商談創出、顧客課題のヒアリングをお任せします。

企業名 ユームテクノロジージャパン株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス】★SaaSセールス経験歓迎◎事業・組織拡大期 仕事の内容 本ポジションはインサイドセールスとして、新規サービス「AIリテラシー」カリキュラムをさらに推進していくため、リードナーチャリングから商談創出、顧客課題のヒアリングをお任せします。 【業務内容】SaaSセールス経験を活かしチームリードを期待します。 ■インバウンドリード（資料DL、ウェビナー等）や、過去リードへの架電・メール・SNSでの商談化 ■新規顧客のみならず、既存顧客の他部署や新たなキーパーソンへの展開 ■マーケティング施策の企画や改善に向けたフィードバック ■展示会対応やセミナー後のフォローアップ ■BDR/SDRどちらかに特化するキャリア選択も可能 募集職種 【東京/インサイドセールス】★SaaSセールス経験歓迎◎事業・組織拡大期

在宅医療・介護業界で,過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS『ZEST』を主軸に業界変革を推進する当社で,インサイドセールスのリーダー候補として活躍いただく方を募集します！

企業名 株式会社ゼスト 求人名 インサイドセールス(リーダー候補)◎SaaSで在宅医療の課題を解決/IPO準備中！ 仕事の内容 在宅医療・介護業界で,過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS『ZEST』を主軸に業界変革を推進する当社で,インサイドセールスのリーダー候補として活躍いただく方を募集します！ ▼マーケティングが獲得した新規リード企業や,顧客リストに載っている企業に対してアプローチ(メール/架電)。 ▼現状把握や課題特定を目的とするヒアリングを実施。 ▼ヒアリングした課題に対して,自社Saasサービス『ZEST』を紹介し,課題解決に向けた提案を実施。 ▼興味を持っていただけた企業を当社フィールドセールスにパスアップ。 募集職種 インサイドセールス(リーダー候補)◎SaaSで在宅医療の課題を解決/IPO準備中！

未経験から年収1,000万円も可能! 東証プライム上場の安定基盤!

仕事内容: 未経験から年収1,000万円超も目指せる! 東証プライム上場グループの安定基盤! 20代で管理職・高収入を実現できる環境! 「自分の実力を試したい」「若いうちからキャリアアップしたい」「成果を正当に評価されたい」そんな方に最適な営業職です。 ──────────────── ＼圧倒的な成長と収入を実現!／ IT×不動産のインサイドセールス ──────────────── 【仕事内容】 配属はご希望や適性に応じて決定します。 ①アセットプランニング部（新規開拓営業） ・不動産投資や資産形成に興味がない方にもアプローチ ・市場分析やデータベースを活用し、マーケティング視点で営業活動 ・「あなたのおかげで将来を考えるようになった」と感謝される介在価値の高い仕事 ②スマートセカンド部（反響営業） ・Web広告やセミナーからの反響顧客へアプローチ ・「あなたを信頼して決断できた」と言われるやりがい 【キャリアイメージ】 ・入社後は先輩と共に顧客対応・商談フォローからスタート ・早期に商談・提案・契約まで一貫して担当 ・成果次第で20代から管理職・年収1,000万円超も可能! 【この仕事の魅力】 ・アポイント獲得から契約、アフターフォローまで一貫して担当 ・ハイクラス顧客への提案型営業で高い専門性が身につく ・年齢や社歴に関係なくマネジメント経験が積める ・成果に応じて高額インセンティブ支給 「どうすればお客様の人生がより良くなるか」を本気で考え、実行できる方を歓迎します。 ────────────────

本ポジションはインサイドセールスとして、新規サービス「AIリテラシー」カリキュラムをさらに推進していくため、リードナーチャリングから商談創出、顧客課題のヒアリングをお任せします。

企業名 ユームテクノロジージャパン株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス】★人事コンサル・企業研修経験歓迎◎事業拡大期 仕事の内容 本ポジションはインサイドセールスとして、新規サービス「AIリテラシー」カリキュラムをさらに推進していくため、リードナーチャリングから商談創出、顧客課題のヒアリングをお任せします。 【業務内容】今までの組織開発経験を活かしてご活躍いただけます。 ■インバウンドリード（資料DL、ウェビナー等）や、過去リードへの架電・メール・SNSでの商談化 ■新規顧客のみならず、既存顧客の他部署や新たなキーパーソンへの展開 ■マーケティング施策の企画や改善に向けたフィードバック ■展示会対応やセミナー後のフォローアップ ■BDR/SDRどちらかに特化するキャリア選択も可能 募集職種 【東京/インサイドセールス】★人事コンサル・企業研修経験歓迎◎事業拡大期

インサイドセールスの業務プロセスの改善や施策の企画立案実行をお任せします！顧客解像度を上げ、サービスの理解を深める目的での架電業務を入社後2～3週間ほど行い、その後下記業務に取り組んでいただきます！

企業名 Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 求人名 【インサイドセールスマネジメント】現場教育プロダクトSaaS/リモート可 仕事の内容 インサイドセールスの業務プロセスの改善や施策の企画立案実行をお任せします！顧客解像度を上げ、サービスの理解を深める目的での架電業務を入社後2～3週間ほど行い、その後下記業務に取り組んでいただきます！ ■架電メンバーのマネジメントと人材教育 ■マーケターとマーケティング施策のPDCAを実行 ■リードに対するナーチャリング施策の企画立案 ■CRM/SFAを使ったインサイドセールスのプロセス設計と数値化 ■商談数と商談の質の管理、調整 ■マーケットニーズの調査と全社へのフィードバック 募集職種 【インサイドセールスマネジメント】現場教育プロダクトSaaS/リモート可

流通業（外食・専門小売）向けにサービス展開を頂きます。小売業・外食業の大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができます。

企業名 クオリカ株式会社 求人名 流通業(小売・外食)向けインサイドセールス【TIS INTECグループ/福利厚生充実】 仕事の内容 流通業（外食・専門小売）向けにサービス展開を頂きます。小売業・外食業の大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができます。 ・流通業（特に小売）のOMO対応にむけたセールス活動強化。店舗中心にEC、在庫を組み合わせたOMO展開セールス ・外食DX向けたサービス強化にむけたセールス ・外食海外展開にむけたセールス ・インサイドセールスによる、顧客タッチポイント強化によるセールス及びセールス企画 募集職種 流通業(小売・外食)向けインサイドセールス【TIS INTECグループ/福利厚生充実】

ノンデスク業界の課題解決を目指し、ノンデスク企業の経営層やマネージャー層へ向けた初期アプローチをご担当いただきます。

企業名 Ｘ Ｍｉｌｅ株式会社 求人名 【東京】インサイドセールス（メンバー）自社SaaSプロダクト/DX推進×コンサル 仕事の内容 ノンデスク業界の課題解決を目指し、ノンデスク企業の経営層やマネージャー層へ向けた初期アプローチをご担当いただきます。 ■テレマーケティングを活用した商談創出および受注率の向上 ■営業戦略の実行・遂行 ■マーケティングオートメーション／DM／イベント／FAX等、多様な施策の企画・推進 ■アカウントごとの戦略立案とその実行 ■物流業界向けSaaSを中心とした新規事業・サービスの構築 ■物流企業（クライアント）やドライバー（ユーザー）など業界内外の多様なステークホルダーとの共創 ※その他の詳細は労働条件の備考欄に記載 募集職種 【東京】インサイドセールス（メンバー）自社SaaSプロダクト/DX推進×コンサル

【コンサルティング営業/東京】キャリアチェンジ/残業約15h/第二新卒・未経験可

仕事内容: 【仕事詳細】 キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応 ・スクールの運営サポート 【業務の流れ・体制】 マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は既に興味があり問合わせ頂いた方のみ。 未経験でも決断の後押しをしやすく、押し売り不要で相手に合った提案が可能です。 ●他部門が顧客層へアプローチ（販促部がお客様を集客） ↓ ○お客様が弊社へ資料請求・問い合わせ ↓ ●本ポジションでお客様対応 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼連絡 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への問い合わせ対応・授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります ※その場合は土日休みに変更

＜133088＞【インサイドセールス 新宿本社】≪2025年12月入社急募≫ 想定月収32万

職種 インサイドセールス（個人向け） 仕事内容 【具体的な業務内容】 コロナ禍や労働人口の減少などを背景に注目を集め、需要が高まり続けている【インサイドセールス職】の募集となります。 買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得して頂くお仕事です。

インサイドセールス／法人営業 /20～30代活躍中！

仕事内容: 【募集概要】 ・法人顧客を対象としたインサイドセールス業務です。当社が手がけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）案件にて、NTTグループ会社の営業活動の効率化・高度化を支援する重要なポジションを担っていただきます。 ・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きながら商談機会を創出。量よりも質を重視した営業スタイルで、フロント営業へ質の高い案件をつなげる“営業の起点”として活躍いただきます。 ・本ポジションでは、アプローチ戦略の立案から実行までを自ら考え、動く力が求められます。評価は、売上貢献度と活動量の両面から行われ、営業力と戦略的思考力を活かして成果を出したい方に最適です。 ・NTTデータグループの安定した環境のもと、将来的にはプロジェクト内で昇格し、リーダー・マネージャー業務を担っていただくか、他プロジェクトへの異動など、正社員として活躍の場を広げていただくことを想定しています。 【業務詳細】 NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施。お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。 ・法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度） ・顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出 ・フロント営業への案件引き継ぎ ・アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案 ・顧客との関係構築・信頼醸成 ※量より質を重視した営業スタイルです。数をこなすよりも、つながった顧客との関係性を深めることが重要です。 ※経験を積んだ後は、他プロジェクトへ活躍の場を広げていただくことも可能です。 【充実の研修制度】自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

本ポジションはインサイドセールスとして、新規サービス「AIリテラシー」カリキュラムをさらに推進していくため、リードナーチャリングから商談創出、顧客課題のヒアリングをお任せします。

企業名 ユームテクノロジージャパン株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス】★無形商材法人営業経験歓迎◎事業・組織拡大期 仕事の内容 本ポジションはインサイドセールスとして、新規サービス「AIリテラシー」カリキュラムをさらに推進していくため、リードナーチャリングから商談創出、顧客課題のヒアリングをお任せします。 【業務内容】今までの営業経験を活かしながらご活躍いただけます。 ■インバウンドリード（資料DL、ウェビナー等）や、過去リードへの架電・メール・SNSでの商談化 ■新規顧客のみならず、既存顧客の他部署や新たなキーパーソンへの展開 ■マーケティング施策の企画や改善に向けたフィードバック ■展示会対応やセミナー後のフォローアップ ■BDR/SDRどちらかに特化するキャリア選択も可能 募集職種 【東京/インサイドセールス】★無形商材法人営業経験歓迎◎事業・組織拡大期

未経験OK／個人営業／新宿／20代で年収1,000万円・管理職経験が叶う◎

仕事内容 【配属部署について】 選考中のコミュニケーションを通じて、ご自身のご希望を伺ったうえで決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①アセットプランニング部（新規開拓営業） まだ、不動産投資や資産形成にご興味がないお客様に対してもアプローチしていきます。 ★POINT★ 市場分析やデータベースを活用して、自身でアプローチ先を決めるためマーケティング視点を持って営業活動ができます。また、「資産形成のことを全く考えていなかった‥」というお客様が、「あなたのおかげで将来をきちんと考えるようになりました！」と仰っていただくなど、新規営業ならではの【介在価値】を感じていただけます。 ②スマートセカンド部（反響営業） マーケティング部が運用しているWeb広告やセミナーにお問い合わせいただいたお客様に対してアプローチします。 ★POINT★ 数ある資産形成手段や投資用不動産の会社の中から、「プロパティエージェント」に決定いただくことが難しさでもあり、やりがいに繋がります。「あなただから信用して意思決定できました」と仰っていただくことが多く、自分自身を“買っていただく”経験を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のキャリアイメージ】 ★まずは・・ 顧客へアプローチし、関係構築・商談のフォローアップを行い、先輩社員と一緒に契約を目指します！ ★将来的には・・ メンバーがアプローチしたお客様に対して商談を実施。 問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった不動産投資のプランをご提案いたします。 【このポジションでできること】 ★アポイント獲得、契約、アフターフォローまで、お客様を中長期的にサポートし、介在価値の高い営業 ★ハイクラスのお客様にご提案するハイレベルな提案型営業 ★入社年次に関わらず、マネジメント経験 ★成果に応じてインセンティブを獲得！20代で年収1,000万円越えが叶う！ このポジションは、単なるアポイント獲得係でも、押し売り営業係でもありません。 【どうすれば、お客様の人生がもっと良くなるか？】をお客様以上に考え、実行できる人を求めています。 ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。

弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。

企業名 株式会社データＸ 求人名 【インサイドセールス】営業経験不問/「b→dash」で有名なSaaS急成長ベンチャー 仕事の内容 弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ■メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ■日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） 募集職種 【インサイドセールス】営業経験不問/「b→dash」で有名なSaaS急成長ベンチャー

建設業界に特化したマッチングサービスを展開する当社にてインサイドセールスを担当いただきます！マーケティングが獲得したリードに対し電話やメールで商談機会を創出しフィールドセールスへと繋げる役割です。

企業名 株式会社助太刀 求人名 【インサイドセールス】建設業界の革新に挑む／社会貢献性の高い事業 仕事の内容 建設業界に特化したマッチングサービスを展開する当社にてインサイドセールスを担当いただきます！マーケティングが獲得したリードに対し電話やメールで商談機会を創出しフィールドセールスへと繋げる役割です。 ■電話・メールによる見込み顧客とのコミュニケーション ■ナーチャリングによる顧客育成と商談化 ■商談機会の創出とフィールドセールスへのトスアップ ■顧客ニーズの深掘りとソリューション提案 【仕事の魅力】建設業界の課題解決に貢献し、経営者と直接対話することで高い営業スキルと戦略的思考力が身につきます。社会貢献性の高い事業に携われるやりがいがあります。 募集職種 【インサイドセールス】建設業界の革新に挑む／社会貢献性の高い事業

【キャリアアドバイザー／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎

仕事内容: ◆人材コーディネート業務 - キャリアアドバイザー：難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 - 法人営業：各企業に対して、求める人材の条件等のヒアリングを行い、マッチする求職者を紹介します。莫大な数の企業とやり取りを行うため、スピードを持って業務を行うことが求められます。営業を行う業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的スキルが求められるものがメインとなります。

【✨20～30代募集中！✨】導入社数6,000社以上！|自社サービス「スリホ」のインサイドセールス/年間休日125日

仕事内容: 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは？】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ゆくゆくはインサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成などもお任せをします。

法人向け保証サービスの新規開拓において、メール・電話でのアプローチからアポイント獲得および事務業務を担当。月ごとに決められたターゲットに対してアプローチし、営業担当者との連携で成約まで導きます。

企業名 株式会社Ｃａｓａ 求人名 【東京/インサイドセールス】年休129日/不動産DXサービス/スタンダード上場 仕事の内容 法人向け保証サービスの新規開拓において、メール・電話でのアプローチからアポイント獲得および事務業務を担当。月ごとに決められたターゲットに対してアプローチし、営業担当者との連携で成約まで導きます。 【具体的には】 企業情報を収集・分析し、メール・電話でのアプローチを実施。ABテストを活用した効果的なアプローチ手法の検証や、数値管理を担当します。KPIはアポ取得率となります。将来的にはアウトソーシング先のコントロール業務も予定。 募集職種 【東京/インサイドセールス】年休129日/不動産DXサービス/スタンダード上場

若手中心に活躍中！未経験・異業種からの挑戦を応援します✨

仕事内容: インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電・事務作業 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。 ＊ノルマなし ＊外出なし ＊服装自由

【ポート用】エネルギー領域/インサイドセールス職

仕事内容: 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ■業務詳細 ・ご要望をヒアリング ・ニーズに応じたサービス・料金プランのご案内 など ※将来的にポジションアップすれば、WEBページの企画・作成・運用／シフト作成・管理／営業ノウハウ構築などの業務に携わるチャンスもあります。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ■商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご 案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス 変更の範囲：会社の定める業務

【✨20～30代募集中！✨】EdTechベンチャー／早期キャリアアップで年収600万円以上の社員多数！／営業力が身につく！／年間休日120日以上

仕事内容: 【概要】 to Cの営業をオンラインでおこなっている当社。 全て体系化した論理的な営業マニュアルがあるため、オンライン営業のスキルが学べる環境です。 そんな当社で、お客様のニーズに応じた学習プランの提案営業をお任せします。 【業務内容】 お問い合わせがあったお客様へ授業プランのオンライン営業。 対象者は全国の小学生～高校生及び、その保護者様です。 【営業の流れ】 ▼資料請求or説明会に参加されたお客さまにアプローチ 100％反響営業で、興味のあるお客さまにのみご連絡。 「受験に向けて」「定期テスト対策」「普段の勉強方法」などお悩みは千差万別。 ▼オンライン面談 保護者様とお子さまと一緒に面談実施。 お悩みに沿って今後の学習プランを提示します。 ▼成約・引継ぎ オンライン面談での即決が多いのも当サービスの特徴。 契約後は教師のマッチング担当に、ご希望やお子さまの特徴などを引き継ぎます。 【研修制度】 ◎入社後：20時間以上の研修動画を視聴後ロープレを実施し、マスターしているか丁寧にチェック。 ◎現場配属後：定期的な営業研修、OJTあり。 ◎スコア化：営業力をスコアにして見える化。営業力が上がっているか点数で知ることができます。 【独自マニュアル】 営業は気合・根性だという人もいますが、それだけでは成果は限られます。営業は《論理》です。 当社では独自の営業マニュアルを開発。 このマニュアルによって、根性論ではなく論理的に営業を学ぶことができます。 論理的な営業力が身につくことで、論理的に人に営業を教えることもできるようになります。

【東京】外勤営業◇内勤営業と連携して受注を実現／20代活躍中／年休120日以上・チームで成長できる環境

仕事内容: [会社名称]：アスクプロ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：324万～660万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ～残業平均20時間以内／ワークライフバランスを保てる／営業チームの一員としてキャリア形成可／産休育休充実～ ■こんな方歓迎です！： ◇働くモチベーションは高いが、プライべートはしっかり確保したい方/就業環境を維持しつつ、法人営業として意欲的に頑張りたい方 ◇営業としてのキャリア形成を目指している方 ■業務概要：法律専門家と相談者を繋ぐ、マッチングプラットフォームを運営する同社にてインサイドセールスをご担当いただきます。 ■業務詳細：営業が開拓する前の法人顧客へ、お電話をかけてアポイントの取得をしていただきます。新規で電話をかけ、簡単にサービスの説明を行い、アポイントを取得し、外勤の営業担当に渡す、という流れです。外勤営業とのチームワークを図りながら、数字の達成を目指すやりがいがございます。また、顧客は弁護士や税理士等、法律の専門家になりますので、高いビジネストークスキルを身に着けることができます。 ※お電話相手は弁護士等の「法人」となり、個人向けの業務は発生しません。 ※こちらからアプローチするアウトバウンド営業のみとなります。 ※同社の運営するマッチングサイト「相談サポ―ト」：https://www.soudan-form.com/ ■組織構成：営業部は現在30名在籍しています。平均年齢27歳の若い組織です。6～7割が女性で、役員にも女性が在籍しています。中途社員がほとんどで、様々な業種や職種から転職してきたメンバーが働いています。営業経験はもちろん、コールセンター、ショップ店員、接客業など営業未経験でもコミュニケーションスキルを活かして活躍している方も多数いらっしゃいます。離職率が低いことも特徴です。

【営業職（回線部署）】100%内勤営業／インセンティブ制度あり／年休120日以上／研修制度充実◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社INE [雇用形態]：正社員 [想定年収]：440万～700万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 当社は 新規開拓一切なし／高成約率◎ の営業スタイルを採用しています。 お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行い、 “わかりやすさ”と“安心感”を提供することで、納得感のあるご契約につなげています。 【主な業務内容】 ・引っ越しを予定されているお客様へのインターネット回線（光回線）の新規提案や見直しのご案内 ・Webサイトや広告からお問合せいただいたお客様への対応（電話・メール） ・複雑なサービス内容を整理し、専門知識を活かして「わかりやすく」ご案内 ・お客様が安心して選択できるようサポート 1件あたりの対応時間は 15〜20分程度。効率的に業務を進められる環境です。 100％内勤営業 のため、外出や飛び込み営業は一切ありません。 【将来的なキャリアパス】 ・シフト作成やチーム管理 ・営業ノウハウの構築や教育業務 など、経験を積むことでマネジメントや仕組みづくりにも挑戦できます。 「営業として活躍したい方」だけでなく、「キャリアを広げたい方」にも最適なフィールドです。 【取り扱い商材】 扱うのは大手の光回線サービス。 信頼性が高く、お客様にも安心してご提案いただける商品です。 ・取扱メーカー例：KDDI／Softbank／docomo など ・通信キャリア系サービスを中心に 10社以上の取引先 を保有 安心感のある商品力 × 比較提案のしやすさ により、成約率の高さを実現しています。 【? ポイントまとめ】 ・新規開拓なし → 反響営業のみでスタートしやすい！ ・大手キャリア商材中心 → 自信を持って提案できる！ ・成約率◎ → 結果を出しやすい環境！ ・内勤営業100％ → 外回りなしで働きやすい！ ※業務内容の変更範囲：会社の定めた範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ・在籍メンバーの年齢層は 25～30歳が大半 ・若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です ・年齢が近いため相談や意見交換がしやすく、フラットな雰囲気 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接（事業責任者：丸山） ↓ ▼最終面接（代表：岡本） ↓ ▼オファー面談 ↓ ▼内定 ・面接は 全てオンライン で実施いたします。 ・対応時間：平日10:00～19:00 の間（19:00終了まで） ・服装：スーツ着用 でお願いいたします。

【インサイドセールス／受付営業／中途採用・経験不問】シニア向けHR事業会社／完全週休2日

仕事内容: [会社名称]：株式会社シニアジョブ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～450万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電・事務作業 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。 ＊ノルマなし ＊外出なし ＊服装自由 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ◆キャリアアドバイザーチーム - 所属人数：5名 - 平均年齢：27歳 - マネージャー年齢：30歳 ◆インサイドセールス／受付営業 - 所属人数：3名 - 平均年齢：24歳 ◆法人営業チーム - 所属人数：8名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ - 面接回数 1〜2回 - 選考の流れ ・書類選考 ・適性検査 ・最終面接 ※必要に応じて追加で面接/面談を依頼する場合があります - 選考から内定までの期間 約1〜2週間 ※相談次第で2~3日での内定出しも可 【対応面接官】 最終面接：採用担当者、代表

【営業職（電気部署）】100%内勤営業／インセンティブ制度あり／年休120日以上／研修制度充実◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社INE [雇用形態]：正社員 [想定年収]：440万～700万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 当社の営業職は、新規開拓一切なし・高成約率のインサイドセールスです。 Web広告や紹介を通じて「電気代を見直したい」「もっとお得なプランを知りたい」と 興味を持ってお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な商材をご提案します。 すでにニーズをお持ちのお客様に対応するため、営業未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 【お仕事の流れ】 ■着電対応 Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様からのお電話に対応します。 ■ヒアリング・入力 現在の利用状況やご希望条件など、必要な情報をお伺いしながらシステムに入力していきます。 ■ご提案・契約完了 複数のプランを比較し、お客様にとって最適なサービスをご提案。 ご納得いただければそのまま契約締結まで進みます。 ※上記は1件あたり 20～25分程度 で完了。1日を通じてテンポよく業務が進められます。 【業務の特徴】 ■わかりやすい提案スタイル 通信・エネルギーサービスは複雑になりがちですが、当社では内容をシンプルに整理し、 “安心感”を持って選んでいただけるようにご案内します。 ■営業未経験でも安心 マニュアルや研修制度が整っており、話すポイントや提案の流れも明確。 先輩のサポートを受けながら成長できます。 ■高い成約率 興味を持ってお問い合わせいただいたお客様に対応するため、自然と契約につながりやすい環境です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定めた範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ・在籍メンバーの年齢層は 25～30歳が大半 ・若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です ・年齢が近いため相談や意見交換がしやすく、フラットな雰囲気 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接（事業責任者：遠藤） ↓ ▼最終面接（●●：後藤） ↓ ▼オファー面談 ↓ ▼内定 ・面接は 全てオンライン で実施いたします。 ・対応時間：平日10:00～19:00 の間（19:00終了まで） ・服装：スーツ着用 でお願いいたします。

市場規模25兆円の物流業界DX

仕事内容: ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50～200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 ＜1日の流れについて＞ インサイドセールス 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日） 9:00：朝会 9:10-12:00：午前訪問 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：午後訪問 16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

【✨20～30代募集中！✨】士業、HR領域でサービスを展開中／多方面に事業展開中※募集人数増員中※士業・専門家マッチングシステムを運営／多方面に事業展開中

仕事内容: ■システム開発、職業紹介プラットフォームの顧客開拓 【業務の流れ】 電話、交流会、イベントなどでのアポイント ↓ 対面、オンラインでの商談 ↓ セールスエンジニアと連携してクロージング(システム開発) 申込み後のシステム登録作業(職業紹介)

【経験者歓迎】成長したいあなたへ！成果が収入に直結☆月40万円の社員も☆完全週休2日制☆

仕事内容: 北海道の魅力を全国へ届ける！ 「道産食材」「サプリメント」など通販商材を扱うお仕事です。 お任せするのは・・・ ・電話やメールでの受注対応 ・健康食品やサプリの提案営業（アウトバウンドあり） ・購入履歴の管理・リピート促進 ・キャンペーン企画や商品のご案内 ・入力業務などの事務作業 お客様との会話を楽しみながら、 ニーズに合わせたご提案を行います。 インセンティブは毎月支給☆ 成約＝自分の成果としてしっかり反映され、 モチベーション高く働ける環境です！

【✨20～30代募集中！✨】SaaSプロダクトや事業を一緒に育ててくれる仲間を募集！

仕事内容: なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできるSaaSプロダクト「Securify」のインサイドセールスを募集します。 セールスをする上でクリアしなくてはならないのが、セキュリティ対策の必要性はなかなかイメージしづらく、課題やニーズが明確でない会社のほうが多いという現状。そこでまずは、「ウチの会社は大丈夫なのかな？」「セキュリティ対策が重要だと聞いたのだけど…」といった話から、課題を見つける・明確化するのがインサイドセールスの役割です。 ヒアリングから課題を見つけ、どうやったら課題を解決できるのか仮説を立てる。これを繰り返していくことで、課題発見から解決のスピードも精度もぐんと上がり、どんな状況でもソリューションを提案できるようになります。 また、インサイドセールスはクライアントとの最初の窓口になるため、漠然とした悩みや不安、今の状況など、生の情報を聞けるチャンスがたくさんあります。こうした情報はプロダクト開発やマーケティング、セールスのヒントになることも多く、プロダクトや事業を自分の手で作っているというやりがいやおもしろさも感じられるはずです。 自分、そして、プロダクト、事業を成長させられる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか？ 仲間と一緒に同じゴールを目指してがんばりたい！という熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます。 ■具体的な業務内容 Web広告やセミナー、コールドメールなどで接点ができたクライアントに対して継続的なコミュニケーションをとり、課題やニーズを引き出して商談に繋げていきます。 ・ターゲット企業のリスト化、新規クライアント開拓 ・潜在層への優先度をつけたアプローチとターゲット選定と手法の企画立案 ・獲得したリードに対する、メール／電話／Web会議での継続的なコミュニケーション ・課題のヒアリングと仮説立案、自社プロダクトがソリューションとなり得るかの評価 ・クライアントのニーズや課題によって、SREや人材紹介などの他の自社サービスをご提案することもあります ・インバウンドから訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図るための戦略立案 ・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案／実施　など ■募集背景 アポを獲得するだけでなく、マーケティングと連携してお問合せや引き合いを増やすなどインサイドセールスの強化に向け、メンバーの増員募集を行います。 さらに今後は、フィールドセールスと連携してアポや商談の質を高めたり、より効率的にPDCAを回すための施策や仕組みや組織づくりなどにも進めていく予定。「誰よりも早く成長したい！」という方に、ぴったりの環境です。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

未経験OK／個人営業／新宿／20代で年収1,000万円・管理職経験が叶う◎

仕事内容: [会社名称]：プロパティエージェント株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：371万～550万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【配属部署について】 選考中のコミュニケーションを通じて、ご自身のご希望を伺ったうえで決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①アセットプランニング部（新規開拓営業） まだ、不動産投資や資産形成にご興味がないお客様に対してもアプローチしていきます。 ★POINT★ 市場分析やデータベースを活用して、自身でアプローチ先を決めるためマーケティング視点を持って営業活動ができます。また、「資産形成のことを全く考えていなかった‥」というお客様が、「あなたのおかげで将来をきちんと考えるようになりました！」と仰っていただくなど、新規営業ならではの【介在価値】を感じていただけます。 ②スマートセカンド部（反響営業） マーケティング部が運用しているWeb広告やセミナーにお問い合わせいただいたお客様に対してアプローチします。 ★POINT★ 数ある資産形成手段や投資用不動産の会社の中から、「プロパティエージェント」に決定いただくことが難しさでもあり、やりがいに繋がります。「あなただから信用して意思決定できました」と仰っていただくことが多く、自分自身を“買っていただく”経験を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のキャリアイメージ】 ★まずは・・ 顧客へアプローチし、関係構築・商談のフォローアップを行い、先輩社員と一緒に契約を目指します！ ★将来的には・・ メンバーがアプローチしたお客様に対して商談を実施。 問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった不動産投資のプランをご提案いたします。 【このポジションでできること】 ★アポイント獲得、契約、アフターフォローまで、お客様を中長期的にサポートし、介在価値の高い営業 ★ハイクラスのお客様にご提案するハイレベルな提案型営業 ★入社年次に関わらず、マネジメント経験 ★成果に応じてインセンティブを獲得！20代で年収1,000万円越えが叶う！ このポジションは、単なるアポイント獲得係でも、押し売り営業係でもありません。 【どうすれば、お客様の人生がもっと良くなるか？】をお客様以上に考え、実行できる人を求めています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ アセットプランニング部・スマートセカンド部共に30代の社員が部長です。 営業の平均年齢は27歳と、若い社員が多く、活気のある雰囲気です！ また、入社3年目以降の20代社員の【84.0％】が昇格実績があり、 頑張れば頑張った分だけ役職と報酬に還元される制度です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考（人事） ↓ 一次選考（営業責任者） ↓ 最終面接前面談（人事※必要に応じて実施） ↓ 最終選考（営業部長+役員） ↓ 内定 ↓ オファー面談 ※最終面接前面談では、必要に応じて、人事と一緒に会社のおさらいや志望理由の棚卸しなど、最終面接に向けた対策をしていきます！ ※応募～内定まで最短10日で実施可能です！

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。