求人・転職情報

仕事内容 全国展開するブランド店舗の内装において、定期点検および修繕工事の施工管理を担当。年間スケジュールに基づき月10～15件の訪問・点検を実施し、壁や天井の破損、什器や照明の不具合などを図面と照合しながら丁寧にチェックします。必要に応じて協力業者や職人の手配、資材準備を行い、短期で完了する夜間工事を現場で管理。緊急対応にも柔軟に対応します。全国への出張あり。スケジュールは自身で組めるため裁量が大きく、ブランド価値を守る誇りある仕事です。OJTで基礎から学べるため未経験者も安心です。

年休120日／火水定休／残業少なめ／建築士・施工経験者募集☆

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼全国を統括する副部長募集／✨ “安心して暮らせる家”を増やす。 その想いを共に広げよう。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 《こんな方におすすめ！》 ✅ 建築士の資格を活かして働きたい方 ✅ 施工・点検・リフォームの経験がある ✅ チームマネジメント経験者 ✅ 安定した環境で長く働きたい ✅ 住宅業界でキャリアアップを目指したい 建築士資格や施工経験に加えて、 これまでのマネジメント経験を 武器に副部長として、 私たちと一緒に “安心して暮らせる家”を 全国に増やしませんか。 施工・点検・リフォームいずれかの 経験を土台に拠点横断の改善やリーダー としての実績をお持ちの方は歓迎します。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《仕事内容》 副部長として全国の点検担当 メンバーのマネジメントや、 品質管理体制の構築に携わってください。 【具体的には…】 ◆定期点検の実施及び管理 ◆定期点検フローの標準化と品質向上 ◆点検結果からの軽微補修指示 ◆修繕等のニーズ把握と営業への橋渡し ◆KPI管理、予算策定、改善施策の立案 ◆メンバー育成・研修企画・労務管理 ◆社内・協力業者との連携 など 全国の点検部門を支える副部長として、 メンバーの指導や仕組みづくり、 拠点間の品質平準化といった 組織づくりにも関わっていただきます。 現場経験を活かしながら部門全体の 成長をリードしていく重要な役割です。 点検・メンテナンスからリフォームの 提案まで今後ますます需要が高まる 住まいのアフター領域を、 あなたの手で支えてください。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ 家守りの魅力 ✨✨ ⏩【暮らす人の“安心”も守る仕事】 社会貢献できる重要なお仕事。 お客様のありがとうが直接聞け、 住まいのプロとして達成感を感じられます。 ⏩【プライム上場グループの安定基盤】 ヤマダホールディングスグループの 一員として安心して長くキャリアを 描ける環境です。 ⏩【全国を支えるリーダーへ】 年間2万件以上の点検・アフター対応を 行う当社で副部長として 全国を見渡すポジションに挑戦できます！ ⏩【キャリアの先に“組織づくり”を】 現場経験を活かしながら、人・仕組み・ 品質をつくる役割へステップアップ！ ⏩【働きやすい環境】 年休120日・火水定休・残業少なめ 有給休暇も取りやすく、 プライベートの時間も大切にできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 【募集背景・当社について】 ヤマダホールディングスグループの 一員として全国11ヶ所に 本社・営業所を構えています。 取引先は2,000社超。年間約２万件の 定期点検やアフターメンテナンスを手がけ、 増収・増益を続けており、 住宅アフター市場でトップクラスの ポジションを確立しようとしています。 今回はアフターサービス部門の 副部長を迎えてさらに事業を加速 させていきたいと考えております。 求めているのは、現場を知りながら 組織を動かす視座を持ち、数字と人を 同時にマネジメントできる方。 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや 業務改善にも積極的に 取り組める方を歓迎します。 当社の成長を一緒に支え、 次のステージを切り拓いてください。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧