求人・転職情報

ひとりの健康へ一生寄り添う。"かかりつけトレーナー"になる。

仕事内容 【週2~からOK！】 ひとりの人の健康へ一生寄り添う。唯一無二の「かかりつけトレーナー」になりませんか？ *エリアマネージャーとしての募集となります。 ■冒頭メッセージ 私たちstadiums株式会社／THE PERSONは、「ひとりの人を健康でより良くする」を掲げて活動しています。 ただ鍛えるだけじゃなく、人生の長い時間に寄り添い、“かかりつけ”のように信頼されるトレーナー。 そんな唯一無二の存在を社会に広げていきたい。これが私たちのミッションです。 ■仕事内容 「かかりつけトレーナー」として、店舗や法人案件を中心に活動していただきます。 ①グループパーソナル店舗での指導 大手スポーツクラブと提携したグループパーソナルジムでのセッション。機能改善をベースに、一人ひとりに合わせたプランを提供しながらスキルアップできます。目安は月間60〜70セッション程度、安定したセッション数を担当いただけます。 ②法人向けの健康経営サポート 企業への出張指導や「からだの保健室」プロジェクトでの運動・健康セミナーなど。「普段運動に関わらない人」にも健康を届けられる環境です。 ③スポーツチーム・イベントでの活動 チーム帯同や地域イベントへの参加など、スキルを社会に広げる機会もあります。 ☆キャリアの幅を広げる業務 店舗マネジメント、新規拠点立ち上げ、法人案件の企画など、将来は多様なキャリアに挑戦できます。 ■研修・サポート体制 ・アスレティックトレーナーによる初期研修＋定期勉強会で基礎から高度なスキルまで習得可能 ・等級／査定制度により成果や成長に応じてグレード・報酬アップ ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・パーソナルトレーナーなど約70名の仲間と切磋琢磨できる環境 ・「素直でいいやつしかいない」採用にこだわったチーム文化 ・エリアマネージャーや店舗責任者などへのキャリアステップも最短で目指せる仕組みあり ■勤務地・配属 渋谷・原宿・北参道・千駄ヶ谷を中心に、二子玉川、たまプラーザ、新百合ヶ丘、国分寺、武蔵小山、碑文谷、田無、三鷹、相模大野など多数展開中。希望や通いやすさを考慮し、配属を決定します。 ■キャリア事例（メンバーの声） 吉良さん（32歳／理学療法士） 入社4か月で店舗責任者に抜擢。「頑張った分だけ予約数や報酬が増えるのが魅力。マネジメント経験も積めています」 浅野さん（27歳／NSCA-CPT） 店舗リーダー業務も兼任。「知識豊富な仲間から刺激を受けながら、自分のキャリアを描ける環境です」 花井さん（31歳／AT） 渋谷・千駄ヶ谷・原宿エリアメンバー。他指導や広報も兼任し、優秀者表彰も獲得。「知識豊富で優秀なトレーナーが多く、日々学びながらやりがいを持って働けています。stadiumsでは日々が刺激と成長の連続。自分のキャリアを作りたい人にとっては最適な環境です」 ■最後に 私たちがつくりたいのは、「トレーナーが社会で当たり前に活躍できる未来」。その一歩を、あなたと一緒に踏み出したいと思っています。まずは気軽にお話ししませんか？あなたと出会える日を楽しみにしています。

ひとりの健康へ一生寄り添う。"かかりつけトレーナー"になる。

仕事内容 【週2~からOK！】 ひとりの人の健康へ一生寄り添う。唯一無二の「かかりつけトレーナー」になりませんか？ *新規店舗責任者としての募集となります。 ■冒頭メッセージ 私たちstadiums株式会社／THE PERSONは、「ひとりの人を健康でより良くする」を掲げて活動しています。 ただ鍛えるだけじゃなく、人生の長い時間に寄り添い、“かかりつけ”のように信頼されるトレーナー。 そんな唯一無二の存在を社会に広げていきたい。これが私たちのミッションです。 ■仕事内容 「かかりつけトレーナー」として、店舗や法人案件を中心に活動していただきます。 ①グループパーソナル店舗での指導 大手スポーツクラブと提携したグループパーソナルジムでのセッション。機能改善をベースに、一人ひとりに合わせたプランを提供しながらスキルアップできます。目安は月間60〜70セッション程度、安定したセッション数を担当いただけます。 ②法人向けの健康経営サポート 企業への出張指導や「からだの保健室」プロジェクトでの運動・健康セミナーなど。「普段運動に関わらない人」にも健康を届けられる環境です。 ③スポーツチーム・イベントでの活動 チーム帯同や地域イベントへの参加など、スキルを社会に広げる機会もあります。 ☆キャリアの幅を広げる業務 店舗マネジメント、新規拠点立ち上げ、法人案件の企画など、将来は多様なキャリアに挑戦できます。 ■研修・サポート体制 ・アスレティックトレーナーによる初期研修＋定期勉強会で基礎から高度なスキルまで習得可能 ・等級／査定制度により成果や成長に応じてグレード・報酬アップ ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・パーソナルトレーナーなど約70名の仲間と切磋琢磨できる環境 ・「素直でいいやつしかいない」採用にこだわったチーム文化 ・エリアマネージャーや店舗責任者などへのキャリアステップも最短で目指せる仕組みあり ■勤務地・配属 渋谷・原宿・北参道・千駄ヶ谷を中心に、二子玉川、たまプラーザ、新百合ヶ丘、国分寺、武蔵小山、碑文谷、田無、三鷹、相模大野など多数展開中。希望や通いやすさを考慮し、配属を決定します。 ■キャリア事例（メンバーの声） 吉良さん（32歳／理学療法士） 入社4か月で店舗責任者に抜擢。「頑張った分だけ予約数や報酬が増えるのが魅力。マネジメント経験も積めています」 浅野さん（27歳／NSCA-CPT） 店舗リーダー業務も兼任。「知識豊富な仲間から刺激を受けながら、自分のキャリアを描ける環境です」 花井さん（31歳／AT） 渋谷・千駄ヶ谷・原宿エリアメンバー。他指導や広報も兼任し、優秀者表彰も獲得。「知識豊富で優秀なトレーナーが多く、日々学びながらやりがいを持って働けています。stadiumsでは日々が刺激と成長の連続。自分のキャリアを作りたい人にとっては最適な環境です」 ■最後に 私たちがつくりたいのは、「トレーナーが社会で当たり前に活躍できる未来」。その一歩を、あなたと一緒に踏み出したいと思っています。まずは気軽にお話ししませんか？あなたと出会える日を楽しみにしています。

ひとりの健康へ一生寄り添う。"かかりつけトレーナー"になる。

仕事内容 【週2~からOK！】 ひとりの人の健康へ一生寄り添う。唯一無二の「かかりつけトレーナー」になりませんか？ ■冒頭メッセージ 私たちstadiums株式会社／THE PERSONは、「ひとりの人を健康でより良くする」を掲げて活動しています。 ただ鍛えるだけじゃなく、人生の長い時間に寄り添い、“かかりつけ”のように信頼されるトレーナー。 そんな唯一無二の存在を社会に広げていきたい。これが私たちのミッションです。 ■仕事内容 「かかりつけトレーナー」として、店舗や法人案件を中心に活動していただきます。 ①グループパーソナル店舗での指導 大手スポーツクラブと提携したグループパーソナルジムでのセッション。機能改善をベースに、一人ひとりに合わせたプランを提供しながらスキルアップできます。目安は月間60〜70セッション程度、安定したセッション数を担当いただけます。 ②法人向けの健康経営サポート 企業への出張指導や「からだの保健室」プロジェクトでの運動・健康セミナーなど。「普段運動に関わらない人」にも健康を届けられる環境です。 ③スポーツチーム・イベントでの活動 チーム帯同や地域イベントへの参加など、スキルを社会に広げる機会もあります。 ☆キャリアの幅を広げる業務 店舗マネジメント、新規拠点立ち上げ、法人案件の企画など、将来は多様なキャリアに挑戦できます。 ■研修・サポート体制 ・アスレティックトレーナーによる初期研修＋定期勉強会で基礎から高度なスキルまで習得可能 ・等級／査定制度により成果や成長に応じてグレード・報酬アップ ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・パーソナルトレーナーなど約70名の仲間と切磋琢磨できる環境 ・「素直でいいやつしかいない」採用にこだわったチーム文化 ・エリアマネージャーや店舗責任者などへのキャリアステップも最短で目指せる仕組みあり ■勤務地・配属 渋谷・原宿・北参道・千駄ヶ谷を中心に、二子玉川、たまプラーザ、新百合ヶ丘、国分寺、武蔵小山、碑文谷、田無、三鷹、相模大野など多数展開中。希望や通いやすさを考慮し、配属を決定します。 ■キャリア事例（メンバーの声） 吉良さん（32歳／理学療法士） 入社4か月で店舗責任者に抜擢。「頑張った分だけ予約数や報酬が増えるのが魅力。マネジメント経験も積めています」 浅野さん（27歳／NSCA-CPT） 店舗リーダー業務も兼任。「知識豊富な仲間から刺激を受けながら、自分のキャリアを描ける環境です」 花井さん（31歳／AT） 渋谷・千駄ヶ谷・原宿エリアメンバー。他指導や広報も兼任し、優秀者表彰も獲得。「知識豊富で優秀なトレーナーが多く、日々学びながらやりがいを持って働けています。stadiumsでは日々が刺激と成長の連続。自分のキャリアを作りたい人にとっては最適な環境です」 ■最後に 私たちがつくりたいのは、「トレーナーが社会で当たり前に活躍できる未来」。その一歩を、あなたと一緒に踏み出したいと思っています。まずは気軽にお話ししませんか？あなたと出会える日を楽しみにしています。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤