東京、渋谷区、管理職・専門職の求人・転職情報

営業経験者必見✨中国語を活かせる✨年間休日125日✨

仕事内容 一般営業（営業スタッフ） 現場での営業実務を中心に、クライアント対応や提案業務を担当するポジションです。 ■ 主な業務内容 ・企画・提案関連 ①企画立案の補助、基礎的な提案書の作成 ②クライアントニーズに基づく企画書・見積書の作成 ・クライアント対応 ① 既存クライアントとの日常的な連絡 ② 要望のヒアリング、進行状況のフォロー ③ オンライン・対面ミーティングの参加、議事録作成 ・業務推進 ① 社内各部署（法務・運営など）との調整 ② プロジェクトのスケジュール管理・進行補助 ③ 契約書・資料の準備及び関連手続き ・営業資料の作成 ① 提案資料、提供サービス資料、会社紹介資料等の作成 ② 市場調査、競合分析などの情報収集 営業部長（マネジメント職） 営業部署を率い、戦略策定、売上管理、クライアント開拓を担うハイレベルのポジションです。 ■ 主な業務内容 ・営業戦略の立案 ① 市場戦略・新規事業の企画立案 ② 価格戦略、利益率管理、KPI設計 ・チームマネジメント営業チームの管理（目標設定、役割分担、進行管理） ① 育成、評価などの人材マネジメント ② 営業プロセスの最適化・改善 ③ チーム作成資料の品質管理 ④ 企画内容の最終チェック ⑤ 法務、経理、運営チームとの高次連携 ⑥ 大型案件の社内調整・リソース配分 ・クライアントの開拓 ① 業界キープレイヤーとの協業推進 ② 重要顧客・経営層との商談・折衝 ③ 長期的なパートナーシップ構築 ・リスク管理 ① 契約リスク、収益リスクの管理 ② トラブルシューティングの指揮

美容室や代理店への提案営業及びマネジメント業務をお任せします。課題解決を通じ、サロンの成長と美容師の地位向上に貢献します。急成長企業で事業拡大を牽引するリーダー候補としての採用です。

企業名 株式会社髪にドラマを 求人名 【東京/美容メーカー営業(マネージャー候補)】CM放映中「つるりんちょ」の企業 仕事の内容 美容室や代理店への提案営業及びマネジメント業務をお任せします。課題解決を通じ、サロンの成長と美容師の地位向上に貢献します。急成長企業で事業拡大を牽引するリーダー候補としての採用です。 マネージャー候補としてプレイングと組織運営の双方を担います。 【具体的には】■既存サロンへの訪問、課題ヒアリング ■新規開拓（サロン・代理店） ■販促企画、講習会実施 ■代理店との戦略打ち合わせ ■メンバー育成 など 単なる物売りではなく「何が喜ばれるか」を追求し、サロンと共に成長するパートナーとしての関わりが重要です。急成長中のため裁量が大きく、自身の介在価値を感じられます。 募集職種 【東京/美容メーカー営業(マネージャー候補)】CM放映中「つるりんちょ」の企業

株主との連携を活かし、施設オーナーへの携帯基地局シェアリングの設置提案・折衝・計画策定・スケジュール調整を行って頂きます。管理職候補としてマネジメントを担っていただくことを期待します。

企業名 Ｓｈａｒｉｎｇ Ｄｅｓｉｇｎ株式会社 求人名 【営業】◎管理職候補◎5G基地局の提案◎顧客との深い関係構築が可能 仕事の内容 株主との連携を活かし、施設オーナーへの携帯基地局シェアリングの設置提案・折衝・計画策定・スケジュール調整を行って頂きます。管理職候補としてマネジメントを担っていただくことを期待します。 【主な顧客】不動産デベロッパー、鉄道会社、空港、テーマパークなど【業務内容】 新規顧客開拓。インフラシェアリングの提案。必要な事項の確認（設計説明、設置場所の条件など）。契約の折衝と締結。スケジュール管理。【魅力】自身の業務が「基地局インフラのシェアリング」を日本で根付かせることにつながり、豊かでスマートな社会の実現へ貢献することができます。 募集職種 【営業】◎管理職候補◎5G基地局の提案◎顧客との深い関係構築が可能

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給60万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【新宿】未経験歓迎◎マンションの事業推進担当

仕事内容 【新宿】未経験歓迎◎マンションの事業推進担当 当グループが手掛けるマンション等の事業推進担当をお任せします。 年間200億円を動かすマンション企画開発の司令塔としてまちづくりに貢献してください。 【業務内容】 ■マンションの商品企画 ■事業スケジュール管理 ■収支（コスト）管理 ■契約書等のチェック ■施工会社・設計事務所等の協力会社や諸官庁・行政等との打ち合わせ ■プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務 ■法律相談対応 ■リスク管理等 用地仕入は専門の担当者がいますので、事業推進業務に専念できる環境です。 また施工は基本的にグループ会社の「住協建設」が行いますので グループ内で連携を取れるため、面倒な交渉や予算管理などとは無縁です。 アピールポイント 当グループ会社が手掛けるマンション等の企画から売却までを管理していただきます。 人気エリアの東京23区や川崎・横浜といった都心エリアがメインです。 ■会社紹介・取り組み内容 ・西武ライオンズの公式スポンサーとして地域に貢献し、 ラジオCMや広告効果で幅広い世代に信頼を獲得しています。 ・成果を公平に評価する仕組みで努力がしっかり認められます。

店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております当社にて新規開拓営業をご担当いただきます

企業名 株式会社インフォメーション 求人名 【セールスマネージャー】業績好調◎成果がしっかり評価される 仕事の内容 店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております当社にて新規開拓営業をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 ■電話でのアポイントメントの取得■オンライン商談（zoomやGoogle meetを使用）■他部署への顧客情報の引き継ぎ■提案資料作成 ■申し込み対応■新卒営業メンバーの育成・マネジメント■定期的な1on1の実施によるフォローアップ■営業チーム全体の進捗管理・数値管理 募集職種 【セールスマネージャー】業績好調◎成果がしっかり評価される

「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。

企業名 Ｓａｎｓａｎ株式会社 求人名 【ソリューションセールス［マネジャー候補 Bill One］】■経理DXサービス 仕事の内容 「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ■メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たり3～5名程度の体制） ■事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ■関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 募集職種 【ソリューションセールス［マネジャー候補 Bill One］】■経理DXサービス

ナショナルクライアントのマーケティングや展開するブランドの課題に対して、SNSを起点としたマーケティング戦略を提案し、実行する法人営業の責任者をお任せします。

企業名 株式会社Ｎａｔｅｅ 求人名 【シニアアカウントエグゼクティブ】SNSでブランドを創る営業責任者 仕事の内容 ナショナルクライアントのマーケティングや展開するブランドの課題に対して、SNSを起点としたマーケティング戦略を提案し、実行する法人営業の責任者をお任せします。 CMOやブランドマネージャーと直接対話しながら、数億円規模の案件を受注から収益化まで一貫して推進し、クライアントの事業成長に貢献します。 【具体的には】■顧客のマーケティングや展開するブランドの課題のヒアリングと課題設定 ■SNSを軸にした戦略の企画・提案 ■数億円規模の案件の受注・収益管理・進行管理■新規案件の獲得と次期予算の提案 ■社内メンバーへの案件ディレクションと連携体制の構築 募集職種 【シニアアカウントエグゼクティブ】SNSでブランドを創る営業責任者

経験者募集！最高年収1500万円！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！

仕事内容 経験者募集！最高年収1500万円！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 日本最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営する当社ですが、法人向け研修事業を立ち上げ、月次300%成長継続中の拡大フェーズとなります。そこで、事業をよりグロースさせるために、フィールドセールスの責任者候補を増員募集いたします。 【業務内容】 ・初回面談から受注までの一連の営業活動 ・再現性のある商談パターンの構築 ・ISと連携したリード獲得から受注までの一連の導線設計 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback ・営業資料の作成、Sales Opsの最適化 ・IS、MKTと連携したキャンペーン活動の促進 ・メンバーマネジメント業務 【このポジションの魅力】 ・GMO他複数社AI顧問を務める代表直下でセールスの経験を積める ・合計SNSフォロワー数50万人のインフルエンサー達がパートナーとして参加する「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を共に作ることができる ・急成長中の生成AIに関する知見を身に着けることができる ・月次300％で成長している事業部に初期メンバーとして参画できる 【勤務地】 ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。 ※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 【変更の範囲】 なし アピールポイント SHIFT AI purpose 私たちの存在意義 世界平和 私たちは、「シンギュラリティ社会の実装」により貧困や紛争のない、誰しもが自由で幸福な状態である 『世界平和』を実現します。 人工知能が人間の知性を大幅に凌駕し、人類の生活を一変させるシンギュラリティ。 シンギュラリティが起こればAIとロボットによる労働の自動化、ベーシックインカムの実現、 科学技術の発達によるあらゆるコストの低下により労働にもお金にもとらわれない社会が誕生し、 平等で豊かな生活を手に入れることができます。 その実現にはAIの発展だけでなく、技術を活用することが必要不可欠になります。 AI活用人材を輩出し、AI活用文化を浸透させ、シンギュラリティ社会を実装していきます。 SHIFT AI Mission 私たちの使命 日本をAI先進国に 世界中の企業、または個人がAIに関する研究やサービス開発、AIの活用に積極的に取り組んでいます。 AIの活用率は中国56.3%・米国46.3%に対し、日本は9%と大幅に遅れをとっています。（参考） 今後は、AI人材×AIの生産性がGDPに直結していきます。 世界との格差を埋めることが急務であり、私たちが日本をAI先進国にしなければなりません。 SHIFT AI vision 私たちが目指す世界 年間100万人のAI人材を生み出す SHIFT AIのサービス拡大を通じて、日本トップのAI人材育成企業を目指します。 コミュニティ事業の会員数50万人、法人事業での利用者数50万人を輩出していきます。 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にしてきた当社の営業課長または部長として、不動産開発業務とチームマネジメント全般をお任せします。

企業名 コロンビア・ワークス株式会社 求人名 【営業（課長職以上）】部長職登用あり（経験による）/服装自由/渋谷駅徒歩2分 仕事の内容 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にしてきた当社の営業課長または部長として、不動産開発業務とチームマネジメント全般をお任せします。 【業務詳細】開発用地および収益不動産の取得・事業企画・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)・竣工不動産の売却・マネジメント業務全般・業務改善・業務効率化【魅力】・不動産開発業務に一気通貫で携われる・経営に近いポジションでマネジメント・意思決定までのスピードが早い ・変化が大きく挑戦機会が豊富【採用背景】事業拡大に伴う人員補強 募集職種 【営業（課長職以上）】部長職登用あり（経験による）/服装自由/渋谷駅徒歩2分

建設業界のデジタル化を加速させる当社プロダクトのアカウントマネージャーとして、スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきつつ、組織マネジメントを行っていただきます。

企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【既存/法人営業(マネージャー候補)】エンプラ向け/三菱商事G/建設業界DX/SaaS 仕事の内容 建設業界のデジタル化を加速させる当社プロダクトのアカウントマネージャーとして、スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきつつ、組織マネジメントを行っていただきます。 事業機会の創出/事業の前進に向けた、エンタープライズ企業に対する営業活動及びアカウント・組織マネジメントを期待しています。【業務内容】顧客窓口としてのフロント対応/顧客とのリレーション構築/関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ/当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案/顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案/各種KPIの設計、モニタリング/メンバー採用・育成など 募集職種 【既存/法人営業(マネージャー候補)】エンプラ向け/三菱商事G/建設業界DX/SaaS

【概要】施設マネジメント事業を統括管理する新事業の部長候補として、人手不足に左右されない「スマート・ビル管理サービス」実現のため事業推進をお任せいたします。　★データ活用×ビル管理の注目事業★

企業名 株式会社パルコスペースシステムズ 求人名 新事業「ビルバリューマネジメント事業」の部長候補（大丸松坂屋・パルコG） 仕事の内容 【概要】施設マネジメント事業を統括管理する新事業の部長候補として、人手不足に左右されない「スマート・ビル管理サービス」実現のため事業推進をお任せいたします。 ★データ活用×ビル管理の注目事業★ ・2030年からの本格展開に向けて、データを活用し、当社のリソースと外部技術を融合させた当社ならではの「スマート・ビル管理技術」の確立と、顧客へのヒアリングや周知、提案業務をお願いいたします。 ・同グループの大丸・松坂屋やパルコから取り掛かり、将来的に外部のお客様への導入を目指します。 募集職種 新事業「ビルバリューマネジメント事業」の部長候補（大丸松坂屋・パルコG）

管理職候補として法人向け移動体端末・回線の提供を軸に、顧客企業の経営課題に深く踏み込み、経営層との直接対話を通じて本質的なソリューションを提案をお任せします。

企業名 株式会社ティーガイア 求人名 【法人営業（管理職候補）】国内通信事業者の大手一次代理店/残業月25時間程度 仕事の内容 管理職候補として法人向け移動体端末・回線の提供を軸に、顧客企業の経営課題に深く踏み込み、経営層との直接対話を通じて本質的なソリューションを提案をお任せします。 【具体的には】 (1)戦略的な新規顧客開拓： 新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行を通じて、持続的な事業成長を支える (2) 営業チームマネジメント (3)営業活動の全体改善： 営業活動全体の課題を発見し、改善提案と実行支援を通じて組織全体の営業力向上に貢献 募集職種 【法人営業（管理職候補）】国内通信事業者の大手一次代理店/残業月25時間程度

日本と中国の音楽業界を繋ぐ架け橋として、音楽ライセンスの代理業務を担当。日本の音楽事務所と連携し、中国の音楽配信プラットフォームへの楽曲配信を実現するための営業活動を行います。

企業名 Ｅａｒｎｅｓｔ株式会社 求人名 【原宿/法人営業（部長候補）】音楽ライセンス/日中架け橋/部長候補/中国語 仕事の内容 日本と中国の音楽業界を繋ぐ架け橋として、音楽ライセンスの代理業務を担当。日本の音楽事務所と連携し、中国の音楽配信プラットフォームへの楽曲配信を実現するための営業活動を行います。 【詳細】日本の音楽事務所やレコード会社に対して、中国の音楽配信プラットフォーム（QQ音楽/KUGOU音楽/KUWO音楽）への楽曲配信に関する提案営業を行います。■クライアントの課題を把握し、最適なライセンス契約の提案や交渉を担当。■営業チームのメンバーと協力しながら、新規クライアントの開拓や既存クライアントとの関係強化を図ります。■将来的には部長として営業チームのマネジメントも担当していただきます。 募集職種 【原宿/法人営業（部長候補）】音楽ライセンス/日中架け橋/部長候補/中国語

DX推進支援事業を展開する当社にて、エンタープライズ企業担当のアカウントセールスをご担当いただきます。ABM戦略に基づき、マーケティングと連携して質の高い商談機会を創出し、組織の売上最大化を牽引します。

企業名 株式会社キカガク 求人名 【アカウントセールス】エンタープライズ担当／マネージャー候補／ABM推進 仕事の内容 DX推進支援事業を展開する当社にて、エンタープライズ企業担当のアカウントセールスをご担当いただきます。ABM戦略に基づき、マーケティングと連携して質の高い商談機会を創出し、組織の売上最大化を牽引します。 ■ターゲット選定・リスト戦略の策定 ■高確度な商談機会の創出・設定 ■セールス・マーケティング間の連携強化・ABM推進 ■過去商談・失注データの分析と再アプローチ設計 ■リード評価指標の策定・プロセス改善 【仕事の魅力】AI・データ分析を活用した次世代セールスモデル「The kikagaku MODEL」の構築を主導できます。0→1の組織作りや仕組み化に深く携わり、将来的なマネージャーキャリアを目指せる環境です。 募集職種 【アカウントセールス】エンタープライズ担当／マネージャー候補／ABM推進

経験者募集！在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 DOTのプロダクトであるドットマネー・ドットギフト・ドットポイントの法人向け提案が主な業務となります。単にモノを売るだけの営業ではなく、お客様が抱える課題を深く理解し、その戦略に合わせて、どのようにDOTのプロダクトを活用すべきかを提案することに重きを置いています。 また、営業活動を行う際に外出して訪問するスタイルではなく、主にインバウンド営業を行い、アポイントメントも基本的にはZOOMを通じて行っています。 ポイントを活用したユーザーロイヤルティ戦略は多くの業種で求められており、様々な業界のお客様と日々向き合っています。その役割において、お客様との関係をより深化させ、顧客のニーズを適切に捉え、それをチーム全体へ展開するための起点となっていただきたいと考えています。 将来的には、プロダクトを中心としたセールス戦略の立案や、お客様との密接な関係を活かしたカスタマーサクセスの新規立て付けを担当していただくことを期待しています。 【チームの文化や体制、働く環境について】 ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い'モノ作り'を実行できる環境です。 ▼環境・イベント ・原則週3日出社、週2日リモートワーク ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

収益不動産の売買仲介を中心とした営業業務及び部内のマネジメント業務です。1棟マンションやビルなどの収益物件を保有する資産家との信頼関係を構築し、新規物件の購入や保有物件の売却をサポートします。

企業名 株式会社クラリス 求人名 営業マネージャー(収益不動産)【富裕層向け/収益不動産コンサル/年収700万～】 仕事の内容 収益不動産の売買仲介を中心とした営業業務及び部内のマネジメント業務です。1棟マンションやビルなどの収益物件を保有する資産家との信頼関係を構築し、新規物件の購入や保有物件の売却をサポートします。 【詳細】収益不動産の売買仲介が業務の中心(7～8割)となります。富裕層の顧客が保有する1棟マンションやビルの売却、または新たな収益物件の購入をサポートし、仲介手数料を得る業務です。既存顧客からの紹介で新規顧客にご提案することもございます。また、自社で収益不動産を購入・保有する案件の仕入れ業務も一部ご担当頂きます(1割程度)。主な取扱物件は5億～10億円規模、大きいものでは20億～30億円の案件もあります。 募集職種 営業マネージャー(収益不動産)【富裕層向け/収益不動産コンサル/年収700万～】

当社は３事業部体制をとっておりいずれかの事業部の営業をお任せします ■スマートインダストリー事業■セーフティライフ事業■セキュアビジネス事業　※詳細URL：https://www.cseltd.co.jp/business/

企業名 株式会社シー・エス・イー 求人名 【C-03】(東京)ITソリューション営業(管理職)年間休日124/黒字経営・経営安定 仕事の内容 当社は３事業部体制をとっておりいずれかの事業部の営業をお任せします ■スマートインダストリー事業■セーフティライフ事業■セキュアビジネス事業 ※詳細URL：https://www.cseltd.co.jp/business/ 各事業部に営業部門がございますので、面接の中でお話を伺いながら適性によっていずれかの事業部のソリューション営業担当としてご活躍いただくことを想定しています。既存ビジネスを取り回すだけでなく、経営視点で未来を見据えて営業活動を推進することで事業ビジョンを実現し、世の中に価値を提供し続ける企業づくりを目指す重要なポジションです。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【C-03】(東京)ITソリューション営業(管理職)年間休日124/黒字経営・経営安定

パートナー企業の営業活動の課題感をヒアリングし、解決に向けた戦略設計～実行支援を行う業務です。パートナー企業と連携し、エンドユーザー（主に新卒採用担当者様）に新卒採用サービス「ワンキャリア」をお届け

企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【パートナーセールス マネージャー(営業推進・企画)】就活生の約7割が利用 仕事の内容 パートナー企業の営業活動の課題感をヒアリングし、解決に向けた戦略設計～実行支援を行う業務です。パートナー企業と連携し、エンドユーザー（主に新卒採用担当者様）に新卒採用サービス「ワンキャリア」をお届け します。【詳細】■全社営業戦略に基づいた、パートナーセールス組織の営業戦略立案～実行、メンバーマネジメント ■パートナー企業の年間営業計画・戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ■パートナー企業の営業推進（勉強会の実施、営業資料作成、営業KPIマネジメントなど） ■帯同訪問（パートナー企業担当者様に帯同し、エンドユーザーとの直接お打ち合わせ） 募集職種 【パートナーセールス マネージャー(営業推進・企画)】就活生の約7割が利用

当社にて法人営業を募集いたします。チームリーダー候補（管理職候補）のポジションです。【具体的な業務内容】 (1)ソリューション提案と関係構築： 法人向け移動体端末/回線の提供

企業名 株式会社ティーガイア 求人名 【法人営業（管理職候補）】国内通信事業者の大手一次代理店/残業月25時間程度 仕事の内容 当社にて法人営業を募集いたします。チームリーダー候補（管理職候補）のポジションです。【具体的な業務内容】 (1)ソリューション提案と関係構築： 法人向け移動体端末/回線の提供 を軸に、クライアントの経営課題ヒアリングから最適なソリューション提案、既存顧客とのリレーション強化を推進 (2)戦略的な新規顧客開拓： 新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行を通じて、持続的な事業成長を支える (3) 営業チームマネジメント (4)営業活動の全体改善： 営業活動全体の課題を発見し、改善提案と実行支援を通じて組織全体の営業力向上に貢献 募集職種 【法人営業（管理職候補）】国内通信事業者の大手一次代理店/残業月25時間程度

プレイングマネージャーとして音楽教室の体験レッスンから入会に至るプロセスの入会率向上をお任せします。月間約1200件の体験レッスンの質と成果を高める役割を担っていただきます。

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【営業部長】音楽教室/体験レッスン入会率向上/講師育成/SC戦略 仕事の内容 プレイングマネージャーとして音楽教室の体験レッスンから入会に至るプロセスの入会率向上をお任せします。月間約1200件の体験レッスンの質と成果を高める役割を担っていただきます。 【具体的には】体験レッスンの入会率向上のため、営業社員や営業強化講師、業務委託講師への指導・育成を行います。現場に足を運び、体験レッスン後の営業プロセスを改善し、入会率を高めるための施策を実施【マネジメント業務】営業チームのリーダーとして、本部社員や講師の意識改革を推進し、「体験レッスンの価値」を浸透させる組織づくりを担当。【実務】自らも体験レッスンの営業に携わり、成功事例を作り、型化して展開 募集職種 【営業部長】音楽教室/体験レッスン入会率向上/講師育成/SC戦略

【新宿】◎完全土日祝休◎不動産企画開発職(マンション用地仕入)

仕事内容 【新宿】◎完全土日祝休◎不動産企画開発職(マンション用地仕入) 【コミュニティをつくり、育てる仕事です】 お任せするのは、ワンルームマンションをメインとした不動産の企画開発。マンション建設地となる用地の仕入れから、「どのようなマンションをつくるか」といった企画まで、一貫して携わることができます。数十、数百といった規模の世帯が新たに生まれるこの仕事は、まさに”コミュニティをつくる仕事”なのです。※主に東京23区内と川崎・横浜が担当エリアです。 【売る営業ではなく、買う営業です】 販売は外部に委託しているので、販売営業はありません！ 【具体的には】 <仕事の流れ> ◆(1)土地に関する情報収集 不動産業者を訪問したりインターネットで収集します。 土地情報の収集先は、大手の仲介企業が中心です。 ◆(2)現地調査・エリアの選定 「周囲の建物」、「道路付け」、「駅からの距離」などを調査。 場所と価格を検討し、現地調査に踏み切るかどうかを決定します。 お客様の視点を大切にしながら細かく厳しくチェック。 道路に接している部分の長さや周囲の建物の高さや方角を調べます。 ◆(3)企画・プランニング 建物のイメージや市場価格調査を打ち合わせ。 ◆(4)取得決定 土地の売買契約を締結し、物件を仕入れ、施工を開始します。 ◆(5)完成後、不動産業者に販売を委託 商品(分譲住宅)に企画にも参加しますので、その土地柄や、 どれ位の予算を投じればどのような分譲が可能であるか？などの 知識・勘も実践を通じて磨くことができます。 【稟議・決済はスピーディーです】 意思決定のスピードが早い当社。「他社では1ヶ月ほど決済に時間がかかる案件でも、当社なら3日」というケースも珍しくありません。だからこそ、スムーズに仕事を進めることができます。 【信頼関係が大切な仕事です】 まず大切なのは、物件の情報を握る仲介会社と信頼関係を築くこと。魅力的な土地の情報をいち早く紹介してもらえるよう、密にコミュニケーションを取っていきます。 アピールポイント みんなで未経験から始めませんか?もちろん経験者の方も大歓迎です! 上司や先輩による同行中心の指導体制が整っており入社後に働きながら専門的知識を身につけられます。 会社の業績を左右する大変やりがいのある仕事です。 ☆急募 ☆未経験・第二新卒歓迎!! ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ☆転勤なし ■会社紹介・取り組み内容 ・西武ライオンズの公式スポンサーとして地域に貢献し、 ラジオCMや広告効果で幅広い世代に信頼を獲得しています ・成果を公平に評価する仕組みで努力がしっかり認められます。

経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！

仕事内容 経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ 【雇入れ直後】 【会社概要】 主力チャンネルである「ANIMAX」「キッズステーション」をはじめ、アニソンフェス「ANIMAX MUSIX」、GAME・esportsエンターテインメントライブイベント「e-elements DREAM MATCH」、TVアニメ「ティニピン」の360度ライセンスビジネスなど、多岐にわたる様々なIPコンテンツ事業を展開している企業です。 本ポジションについてはイベント・コンテンツ事業本部にて企画営業をご担当いただきます。 ※入社後は（株）アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ出向となります 【業務内容】 ・他社IPを活用した提案営業 ・オフラインイベント開発 ・MD開発 ・新規ビジネスの創出 ・新規クライアントとの関係構築 ・既存クライアントとの深耕営業を中心にコンテンツを自らプロデュース ・スポンサーシップなどといった協賛案件の獲得 ・ビジネスソリューションの推進全般 【変更の範囲】 なし アピールポイント アニメ業界の最前線で、IP活用からイベント企画・営業まで幅広く手がけることでエンタメビジネスの可能性を自ら切り拓けるポジションです。 企画力と営業力を活かして、新しい価値を創出したい方におすすめの求人です！ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

■クライアントである大手企業の課題に合わせたコンサルティング提案、メンバーのマネジメントをお任せします。大手企業の経営層・部長陣への直接提案、受注した後のプロジェクト人員の編成企画等を行います。

企業名 株式会社ＷｏｒｋＸ 求人名 恵比寿【営業責任者】2027年上場予定のコンサルファーム/ストックオプション有 仕事の内容 ■クライアントである大手企業の課題に合わせたコンサルティング提案、メンバーのマネジメントをお任せします。大手企業の経営層・部長陣への直接提案、受注した後のプロジェクト人員の編成企画等を行います。 【具体的な業務内容】■課題ヒアリング ■課題解決に向けたアプローチ検討 ■提案資料作成 ■提案プレゼン ■受注したプロジェクトへの人員編成 ■プロジェクトの進捗サポート（PM・メンバーのサポート） ※未経験メンバーの強みを活かして、強い営業組織を作っていくことがミッションとなります。 募集職種 恵比寿【営業責任者】2027年上場予定のコンサルファーム/ストックオプション有

建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。

企業名 ネクスゲート株式会社 求人名 【企画営業/マネージャー候補】金融業界出身者歓迎/独立応援企業 仕事の内容 建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。 【具体的業務】 ■クライアントの事業課題に合わせ、採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ■自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ※プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。 募集職種 【企画営業/マネージャー候補】金融業界出身者歓迎/独立応援企業

当社のビジネス推進部長候補をお任せいたします。事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロールを束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミット

企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【ビジネス推進部/部長候補】建設クラウド/三菱商事グループ 仕事の内容 当社のビジネス推進部長候補をお任せいたします。事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロールを束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミット します。組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作りも重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか？というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。 募集職種 【ビジネス推進部/部長候補】建設クラウド/三菱商事グループ

アミューズメント業界向けに現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するため、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案等のソリューション提案をお任せします。

企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 企画営業(マネージャー候補)キャッシュレス決済/最先端フィンテックサービス 仕事の内容 アミューズメント業界向けに現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するため、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案等のソリューション提案をお任せします。 ■キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画 ■導入に向けたソリューション提案 ■契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理 ■導入後のサービス活用方法の説明や追加提案 募集職種 企画営業(マネージャー候補)キャッシュレス決済/最先端フィンテックサービス

営業マネージャー候補として、チームを率いて売上目標の達成と事業成長に貢献していただきます。顧客との関係構築から、市場分析、戦略立案、チーム育成まで、幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社Ｈ２Ｏ 求人名 【営業マネージャー】大人気ヘアケアブランド『ululis』等を展開/年休125日 仕事の内容 営業マネージャー候補として、チームを率いて売上目標の達成と事業成長に貢献していただきます。顧客との関係構築から、市場分析、戦略立案、チーム育成まで、幅広い業務をお任せします。 部長とリーダーの間に位置する重要なポジションで、経営層との距離も近く、裁量大きくご活躍いただけます【詳細】■市場動向、競合分析に基づいた営業戦略、戦術の立案と実行■売上目標達成に向けたKPI設定と進捗管理■他部署（企画、開発、PRなど）との連携強化■主要顧客とのリレーション構築、ニーズの把握、課題解決への貢献■チームマネジメントと育成 募集職種 【営業マネージャー】大人気ヘアケアブランド『ululis』等を展開/年休125日

■デジタル広告、ライブコマースコンサルティング事業を展開する当社にて、事業の戦略立案、運用をお任せいたします。

企業名 株式会社Ｔａｉｌｏｒ Ａｐｐ 求人名 【事業責任者/CXO】ライブコマース運用事業/IPO準備中/業績昨対比200% 仕事の内容 ■デジタル広告、ライブコマースコンサルティング事業を展開する当社にて、事業の戦略立案、運用をお任せいたします。 ■営業目標の策定 ■営業戦略、戦術の立案 ■戦略に基づいた、新事業の企画もお任せいたします。 募集職種 【事業責任者/CXO】ライブコマース運用事業/IPO準備中/業績昨対比200%

インフルエンサーや自社スタッフがSNSに投稿した「ユーザー生成コンテンツ」を収集し、お客様がECサイトやオウンドメディアに簡単に掲載できるSaaSプロダクト『visumo』のセールスマネージャーをお任せします！

企業名 株式会社ｖｉｓｕｍｏ 求人名 【営業マネージャー候補】大手中心1000社導入!UGC活用自社プロダクト/年休125日 仕事の内容 インフルエンサーや自社スタッフがSNSに投稿した「ユーザー生成コンテンツ」を収集し、お客様がECサイトやオウンドメディアに簡単に掲載できるSaaSプロダクト『visumo』のセールスマネージャーをお任せします！ 【詳細】■営業戦略の設計、推進、営業活動の効率化 ■キーアカウントの対応や重要顧客との商談への参加 ■エンジニアチームへの連携・フィードバック ■チームマネジメント・育成 等 募集職種 【営業マネージャー候補】大手中心1000社導入!UGC活用自社プロダクト/年休125日

【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー 営業マネージャー・営業管理 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 正社員 業務内容 プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ●業務詳細 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施 【募集背景】 ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。 市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、 立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 この度、市場のスピードに合わせスピーディーにサービスの提供から課題解決まで行うため、増員となります。 【具体的な案件例】※下記URLご参照ください。 実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 【なぜやるのか？】 「失われた30年」 30年の間に米国ではGAFAMが台頭、アジアの新興企業も躍進した一方、 日本はデジタル化の面で顕著に遅れをとっています。 その遅れを取り戻そうとする間にも技術は高スピードで指数関数的に進化しています。 新たな産業革命ともいわれるGenerative AIは、人の働き方を革新するものであることは明らかで、 いずれほとんどの業務に取り入れられることになるはずです。 我々はオペレーショナルエクセレンスで 日本をデジタル大国として再生させることをビジョン としています。 この 大きな流れを確実にキャッチアップ し、 技術やプロダクト、ナレッジをあらゆる組織に提供 することで、 日本のアップデートの一翼を担い、物心豊かな社会を実現 したいと考えています。 詳しくは下記URLご参照ください： DECAについて、MANAが目指すこと ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業マネージャー・営業管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

インフルエンサーや自社スタッフがSNSに投稿した「ユーザー生成コンテンツ」を収集し、お客様がECサイトやオウンドメディアに簡単に掲載できるSaaSプロダクト『visumo』のセールスマネージャーをお任せします。

企業名 株式会社ｖｉｓｕｍｏ 求人名 【営業マネージャー】大手中心1000社導入!UGC活用自社プロダクト/年休125日 仕事の内容 インフルエンサーや自社スタッフがSNSに投稿した「ユーザー生成コンテンツ」を収集し、お客様がECサイトやオウンドメディアに簡単に掲載できるSaaSプロダクト『visumo』のセールスマネージャーをお任せします。 【詳細】■営業戦略の設計、推進、営業活動の効率化 ■キーアカウントの対応や重要顧客との商談への参加 ■エンジニアチームへの連携・フィードバック ■チームマネジメント・育成 等 募集職種 【営業マネージャー】大手中心1000社導入!UGC活用自社プロダクト/年休125日

経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！

仕事内容 経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ 【雇入れ直後】 【募集要項】 ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。 「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 【仕事内容】 ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。 コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。 ▼OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業 ・新規顧客リードへのアプローチ ・提案書作成 ・商談（ヒアリング、提案） ・制作進行管理 ・制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン） 【ポジションの魅力】 同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。 タイアップを皮切りに、オン／オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。 ・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能 ・（エンタメ領域に関心が高い前提で）自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる - ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる - 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる ・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部 - 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく - 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる 【社風・チームの雰囲気】 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 ▼互いの領域に染み出しながらリカバリーし合い、チーム全員で数字を追う風土 ・個人プレーでひと山当てるよりも、個の掛け算による結束力が強いチーム ・チームにおいては「配慮はするが遠慮はしない」関係性を重視 ▼営業チームは31歳×3名体制 ・ウェットなコミュニケーション ・同世代なので、仕事もキャリアも良い意味で意識し合っている 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。

企業名 ネクスゲート株式会社 求人名 【企画営業/マネージャー候補】独立応援企業/経営者向けソリューション営業 仕事の内容 建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。 【具体的業務】 ■クライアントの事業課題に合わせ、採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ■自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ※プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。 募集職種 【企画営業/マネージャー候補】独立応援企業/経営者向けソリューション営業

入社後は現場業務を覚えていただいた後、メンバーのマネジメントを中心にお任せします。メンバーの進捗管理やレクチャーをお任せします。プレイングマネージャーとして業務の2割程度は現場で営業をいただきます。

企業名 ソニービズネットワークス株式会社 求人名 東京【インサイドセールス(プレイングマネージャー)】リモート可/事業拡大期 仕事の内容 入社後は現場業務を覚えていただいた後、メンバーのマネジメントを中心にお任せします。メンバーの進捗管理やレクチャーをお任せします。プレイングマネージャーとして業務の2割程度は現場で営業をいただきます。 ■メンバーマネジメント業務（進捗管理、KPI管理、目標達成に向けた行動設計など）■1日4回の進捗管理ミーティングの実施■メンバーのモチベーション管理・育成■自身でも営業活動を一部担当（全体業務の約20%程度）■マーケティング部門と連携した営業戦略の立案・実行 【担当サービス】■インターネット接続サービス「NUROアクセス」 ■法人向けクラウドサービス「マネージドクラウドwithAWS」 募集職種 東京【インサイドセールス(プレイングマネージャー)】リモート可/事業拡大期

新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスマネージャーをお任せします。多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様の採用課題を解決する、ソリューション型

企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【コンサルティングセールス/マネージャー候補】+40％成長のHR企業の法人営業 仕事の内容 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスマネージャーをお任せします。多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様の採用課題を解決する、ソリューション型 のコンサルティングセールス職です。■自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案等）■自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント、メンバー育成（マネージャー1人につき2～5名のメンバー）■クライアントの採用課題分析（当社独自保有のクチコミ・就活体験談・他社動向・学生動向などを活用したマーケット分析）■採用支援サービスをカスタマイズした1to1の提案営業など 募集職種 【コンサルティングセールス/マネージャー候補】+40％成長のHR企業の法人営業

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。

企業名 株式会社ライトアップ 求人名 【AI導入フィールドセールス/マネージャー】東証グロース上場 仕事の内容 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ・マネジメント業務 募集職種 【AI導入フィールドセールス/マネージャー】東証グロース上場

印刷・広告・デジタル・システムを包括する「ソリューション提案型」のメディアソリューション営業となります。お客様の課題を分析し解決するトータルプローション支援とメディアサービスに対応していきます。

企業名 港北メディアサービス株式会社 求人名 【法人営業/管理職候補】転勤無し/残業20H/年休125日/大手との安定取引多数 仕事の内容 印刷・広告・デジタル・システムを包括する「ソリューション提案型」のメディアソリューション営業となります。お客様の課題を分析し解決するトータルプローション支援とメディアサービスに対応していきます。 ●印刷物制作（カタログ・パンフレット等の商業印刷、書籍、月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等） ●動画制作 ●Web サイト制作等 【詳細】■法人向けのルートセールスと新規開拓の営業活動 ■見積作成、スケジュール管理、品質・納品管理 【訪問件数】1日３～４件（都内） 募集職種 【法人営業/管理職候補】転勤無し/残業20H/年休125日/大手との安定取引多数

今までの営業経験や人脈を活かしてピーカチ導入店舗（企業）の拡大に貢献して頂きたいと思っております。マネージャー候補として将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待します。

企業名 株式会社ピーカチ 求人名 営業◎マネージャー候補◎残業月10H以下◎土日休◎組織拡大フェーズ 仕事の内容 今までの営業経験や人脈を活かしてピーカチ導入店舗（企業）の拡大に貢献して頂きたいと思っております。マネージャー候補として将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待します。 【詳細】新規開拓については個人の裁量で行うことができるため自身が得意な手法での営業が可能です。既存、新規ともに成績が評価や賞与に反映されます。残業は月10H以下で残業の際は事前申請が必須となり、管理を徹底した上で業務効率化を図っています。 募集職種 営業◎マネージャー候補◎残業月10H以下◎土日休◎組織拡大フェーズ

エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

企業名 株式会社エビリー 求人名 【ソリューション営業部長】セールス組織のマネージャー/フレックス 仕事の内容 エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■新規クライアント獲得のための営業活動■既存クライアントのアップセル・クロスセル■進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理■営業チームの方針決定、リソースマネジメント■営業の責任者としての経営層との連携■人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成■自社ルールの運用改善など、組織改善業務■適切な利益を出すためのコストマネジメント 募集職種 【ソリューション営業部長】セールス組織のマネージャー/フレックス

月間ユーザー数 1,100万人以上、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を網羅する国内最大級の求人検索サイト求人ボックスのアカウントセールス（マネージャー候補）を募集します。人材採用に課題を抱える企業に

企業名 株式会社カカクコム 求人名 【アカウントセールス/SMB領域/マネージャー候補)】急成長中求人ボックス/上場 仕事の内容 月間ユーザー数 1,100万人以上、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を網羅する国内最大級の求人検索サイト求人ボックスのアカウントセールス（マネージャー候補）を募集します。人材採用に課題を抱える企業に 対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。 【詳細】■まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。 ・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業）・顧客の採用課題のヒアリング・商談・提案・クロージング・有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案 ※将来的にはチームのマネジメントを担って頂くことを期待 募集職種 【アカウントセールス/SMB領域/マネージャー候補)】急成長中求人ボックス/上場

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。

企業名 株式会社ライトアップ 求人名 【AI導入フィールドセールス/マネージャー候補】東証グロース上場 仕事の内容 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 募集職種 【AI導入フィールドセールス/マネージャー候補】東証グロース上場

現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題解決のため、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案で、集客力の向上や効率的な運営支援の企画提案を行っていただきます。

企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【企画営業（マネージャー候補）】キャッシュレス決済でのソリューション提案 仕事の内容 現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題解決のため、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案で、集客力の向上や効率的な運営支援の企画提案を行っていただきます。 【詳細】 ・キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画 ・導入に向けたソリューション提案 ・契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理 ・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案 募集職種 【企画営業（マネージャー候補）】キャッシュレス決済でのソリューション提案

★「上場スタートアップ」変革期環境下での営業職★50倍成長したい挑戦者大募集！★

仕事内容: フィンテック事業では、2021年度にサービスの基盤を固め、ユーザーが手軽に利用できるサービスとなりました。 また、ご導入・ご利用頂ける企業様も順調に増加しています。 そこで次のフェーズとして、今よりもさらに圧倒的なスピード感を持ってご導入企業様を拡大すべく、戦略性・実行力・成長意欲を併せ持つ次期セールスマネージャー候補を募集します。 ギフト市場は、市場規模も10兆円と大きく、これからさらに伸びていく業界です。 そのような成長市場の最前線で、年齢関係なく実力次第でどんどんとチャレンジできる環境をご用意しています。 ▼どんな仕事か デジタルギフトサービスを活用し、「DX化推進、販促、集客、求人等様々な課題」を解決するソリューション提案業務です。営業戦略の立案、新規開拓営業、メンバーのマネジメント、数値管理のほか、新規事業戦略も含めた横断的な活躍を期待します。 ▼具体的には ・サービス導入企業を拡大させる新規開拓営業 ・既存顧客に対するアップセル提案 ・営業戦略の立案 ・メンバーのマネージメント業務（予実管理、KPI設計、モチベーション管理等）　等

経験者募集！在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 国内最大級のブログサービスにおける広告プロダクト開発＆セールスメンバー（マネージャー候補）を募集しています。 主な広告商品は、以下3つになります。 ・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告 ・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告 ・独自の編集コンテンツを活用した広告企画 具体的には、広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。 入社半年～1年ほどで、営業マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、 事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。 18年の歴史をかけて築いてきた大きな資産を活用して、ダイナミックな広告事業にチャレンジしてみませんか？ 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームについて Amebaは年間約80億規模の売上がある事業で、約200名のメンバーで創っています。 組織の中にはメディアサービス企画・開発、広告ソリューション開発・営業、エンジニアなど様々な職種のメンバーが働いていますが、一体感のある組織です。 人の成長に真摯に向き合い、親身に相談にのってくれる人が多いアットホームな雰囲気です。 セールスチームに限定すると、ベテランと若手が融合し、若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、若手のうちから多くの決断経験を踏むことができます。 18周年を超えた我々は変化の真ん中にいます。 CA史上に実績のないこの規模のメディアを更にグロースさせるタイミングにいます。 挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。Amebaは規模が大きいのに自由度の高さを併せ持つ、他にない環境です。 新しいチャレンジをしたい方、大きな規模の事業に携わり、メディアと自分自身の成長を実感したい方、是非一緒に働きましょう！ ▼働き方 ・所定労働時間8時間/日 ・原則土日業務禁止 ・有給奨励日10回/年（初年度） ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・定期的な1on1面談、交流ランチ ・充実した福利厚生 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼キャリアの考え方 「キャリアは自分で描くもの」という考え方を大切にしています。 「これをやったらダメ」という禁忌はありませんし「完全なロールモデル」もありません。 広告・メディア・ゲームと多角的に事業展開をしているため、多くの選択肢から自らのキャリアを選択肢することが可能です。 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

営業管理として、以下の業務を中心にお任せします。 ■日次・週次/月次レポート作成、定期報告(Sales, QSC, People, Profit,product)・各種レポート作成及びデータ分析及び示唆出し

企業名 株式会社ＭＯＭ’Ｓ ＴＯＵＣＨ ＴＯＫＹＯ 求人名 【渋谷/営業管理】■韓国ハンバーガーMOM's touch/重要ポジション 仕事の内容 営業管理として、以下の業務を中心にお任せします。 ■日次・週次/月次レポート作成、定期報告(Sales, QSC, People, Profit,product)・各種レポート作成及びデータ分析及び示唆出し ■示唆だしに基づく、施策検討、並びに関係部署との連携 【企業の魅力】 2024年4月にOPENした日本国内での1号店です！ これからOPENする予定の新店舗の立ち上げなど多様なチャンスがあります 募集職種 【渋谷/営業管理】■韓国ハンバーガーMOM's touch/重要ポジション

2024年5月期売上高約81億(前年対比210%)！電力サービス「新日本エネルギー」を中心としたインフラ事業や障がい者雇用支援事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。ゆくゆくマネジメントもお任せ予定です

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 求人名 【営業/課長候補】社会課題をビジネスで解決する営業組織の推進／IPO準備中 仕事の内容 2024年5月期売上高約81億(前年対比210%)！電力サービス「新日本エネルギー」を中心としたインフラ事業や障がい者雇用支援事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。ゆくゆくマネジメントもお任せ予定です 障がい者雇用支援事業と電力事業の両軸で成長を続けている企業です。現在、両事業とも営業強化を図っており、将来の中核を担う営業課長候補を募集しています。以下のいずれか、または両方の事業領域における法人営業戦略の立案・実行・組織構築をお任せします。■コンシューマー向けプラットフォーム事業■障がい者雇用支援事業 募集職種 【営業/課長候補】社会課題をビジネスで解決する営業組織の推進／IPO準備中

エリアを問わず、営業販促・受注活動を推進していく部門の営業責任者候補ポジションとなります。

企業名 株式会社イルミナ 求人名 東京【営業（責任者候補）】事業拡大中／内装にとどまらない価値を創る会社 仕事の内容 エリアを問わず、営業販促・受注活動を推進していく部門の営業責任者候補ポジションとなります。 主にビルオーナーや不動産会社、管理会社に対して、ビルのリニューアル工事や大型改修工事、不動産開発案件の推進、新築計画などを企画・提案する業務を行っていただきます。 社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。オフィス、宿泊施設、スタジオ、データセンター、LABO、共同住宅など幅広い業態を取り扱いしていきます。 募集職種 東京【営業（責任者候補）】事業拡大中／内装にとどまらない価値を創る会社

１）アフィリエイト広告のコンサルティング 担当する商材、競合との位置づけや市場のトレンドなど理解を深めていただき、顧客からの課題や要望をヒアリングしながら、

企業名 株式会社フォーイット 求人名 【Webプランニングセールス】マネージャー候補/渋谷勤務/年休120日/福利厚生◎ 仕事の内容 １）アフィリエイト広告のコンサルティング 担当する商材、競合との位置づけや市場のトレンドなど理解を深めていただき、顧客からの課題や要望をヒアリングしながら、 効果的な戦略を提案し実行まで進めていただきます。 戦略の企画・提案・実行後もその効果検証、分析、改善に向けて動いていきますので、収益拡大に向けて中長期的に顧客と伴走していきます。 ２）組織運営 組織を管理するポジションとして、部門間連携の強化、メンバーの予算管理、人材育成、チームビルディング、業務プロセスの改善などを行っていただきます。 募集職種 【Webプランニングセールス】マネージャー候補/渋谷勤務/年休120日/福利厚生◎

薬剤耐性菌の問題から近年注目されているプロバイオティクス商品(ビオスリーなど)の生産～販売を担う製薬メーカーである当社にて、支店長（プレイイングマネージャー）を募集します。

企業名 東亜薬品工業株式会社 求人名 【東日本地区/営業/管理職候補】動物用医薬品/年休124日/Web面接可 仕事の内容 薬剤耐性菌の問題から近年注目されているプロバイオティクス商品(ビオスリーなど)の生産～販売を担う製薬メーカーである当社にて、支店長（プレイイングマネージャー）を募集します。 【顧客】特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）【製品】動物用ビオスリーをはじめとした動物用医薬品、生菌入り混合飼料など。【営業スタイル】既存顧客中心。生産者訪問/販売代理店との同行訪問/顧客向け勉強会の実施/学会やセミナーの企画・参加（ブース展示）など、これまでの実績で得たエビデンスをもとに顧客へ製品利用効果やその先に生じる利益等のプレゼン、継続販売を実施。 募集職種 【東日本地区/営業/管理職候補】動物用医薬品/年休124日/Web面接可

当社のソリューション営業のマネージャー候補として、製造業、大手上場会社、行政を中心に自社サービス「スキルナビ」(のソリューション営業をご担当頂きます。

企業名 株式会社ワン・オー・ワン 求人名 【ソリューション営業/マネージャー候補】在宅勤務可/残業20h以内/会社拡大期 仕事の内容 当社のソリューション営業のマネージャー候補として、製造業、大手上場会社、行政を中心に自社サービス「スキルナビ」(のソリューション営業をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 当社HP経由等でお問い合わせ頂いたお客様に対しての製品説明を実施頂きます。最初はソリューション営業として、システムやコンサルティングの提案を想定しております。また、マネージャー候補として、メンバー層の育成やマネジメントをお任せします。IPOを目指す事業フェーズにあるため、会社を急拡大させる前線部隊の中核として活躍いただきます。 募集職種 【ソリューション営業/マネージャー候補】在宅勤務可/残業20h以内/会社拡大期

経験者募集！在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【この求人について】 U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく対面型営業に強みを持っています。しかし、新型コロナウィルス感染症以降り営業手法も大きく変化し、対面で声掛けを行う組織とその後リモートでのクロージングを行う組織の2部体制となっております。 この求人は、関東拠点におけるリモートでクロージングを行う営業組織の営業マネージャーを募集するものです。 ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織（主にアルバイトスタッフ）のマネージメントなどを担当していただきます。 【職務内容】 ・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売する ・販売に伴い発生する業務一切（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）を担当する ・拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか）を担当する 【組織情報】 部署人数：26名（関東・関西・九州の合計） ・配属予定チームの平均年齢：32.2歳 ・マネージメントをお願いするスタッフの平均年齢：23.6歳 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 その他、営業先映画館により異なる 【追記】 2022年11月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。 ・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択 - 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用 - 一部の部門は原則オフィス出社を適用 ・採用選考はオンライン（Google Meet）を優先 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

業界未経験可◎将来の幹部も◎

仕事内容: ITコンサルタント、プリセールス、技術営業として、大規模な最先端プロジェクトに参画することができます。 私たちは最新の技術を駆使し、企業や大学など団体のサーバー・ネットワークシステムを設計・構築・保守・運用し、IT活用の基盤作りに携わっています。 そこで今必要としているのが、営業経験を活かしてプロジェクトをリードしてくれる人材です。業界経験は問いません。 法人営業の経験とエンジニアスキルがあり、統率力とコミュニケーション力に優れた方を将来の幹部候補として採用します。 【具体的には】 IT戦略、ITガバナンス／組織改革、ITコスト削減等のコンサルティング IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等のコンサルティング ITインフラにおける最新技術の適用　－AI、HRTEC、運用自動化、仮想化技術、クラウド技術、モバイル技術等のコンサルティング データアーキテクチャ、データマネジメント、ビッグデータアナライズ及びビジネスインテリジェンスに関わるコンサルティング

人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。

企業名 株式会社カカクコム 求人名 【アカウントセールス(SMB担当｜マネージャー候補)】求人ボックス 仕事の内容 人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】■プレイヤー業務（入社～独り立ちまで） まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。 ・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業） ・顧客の採用課題のヒアリング ・商談・提案・クロージング ・有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案 募集職種 【アカウントセールス(SMB担当｜マネージャー候補)】求人ボックス

【営業責任者】生成AI×マーケティング×自社SaaSのセールス責任者 営業マネージャー・営業管理 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 正社員 業務内容 プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ●業務詳細 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施 【MarketingDX部門について】 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。 マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。 しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。 そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。 ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、 日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』 この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！ 【「DECA（デカ）」について】 「DECA（デカ）」は、「テクノロジー」と「人」の力で、 あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援するマーケティングDX支援サービス です。 オンライン接客・MA・SNSなどを駆使し、お客様の業務変革・組織変革を推進しています。 https://deca.marketing/ 「deca=10倍」を意味し、お客様に非連続的な事業成長を提供したいという想いが込められています。 ・「業務変革・事業モデル転換」を推進するマーケティングDX基盤「DECA Cloud」 ・マーケティングDXの総合支援を行うプロフェショナルサービス「DECA Team」 ・組織のデジタルケイパビリティをあげる人材育成サービス「DECA Training」 これら3つのソリューションにより、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援します。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業マネージャー・営業管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

アクセサリーメーカー／卸営業／営業部門の統括業務／マネージャー／年間休日125日／外苑前駅

募集要項 職種 卸営業マネージャー／外苑前駅より徒歩7分 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 当社ブランドのアクセサリーを扱うショップへの卸営業及び、 卸営業部門の統括をお任せします。 ／具体的な業務内容／ ・卸営業部門のマネジメント マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、 目標設定・進捗管理、売上管理と分析、 メンバーの育成をお願いいたします。 ・既存顧客へのアプローチ ・販促サポート ・新規卸先へのアプローチ ・企画デザイナーへのMD提案 ＜卸営業の流れ＞ １、毎月、新作カタログを送付。 ２、新作紹介を含めお店の現状をヒアリング／訪問・電話／ ３、ご要望次第で新作サンプルをお持ちする。 ４、必要に応じて、売上データなどでご説明。 ５、商談とあわせて納品も行う。 ６、顧客の売れ行き、ご要望を次の商品企画につなげていく。 変更の範囲／無し ／／仕事NO_brkdp341／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

新規事業／人材紹介キャリアコンサルタント（両面）マネージャー 営業マネージャー・営業管理 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F 正社員 業務内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて営業部プレイングマネージャー業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします（部長候補）。 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて営業部長として業務に従事していただきます。 ▼ランサーズについて 2019年に東証グロース市場への上場後も、持続的な成長を実現しています。 当社は風通しの良い環境で、社員同士の相互尊重が大切にされ、成長する環境が整っています。この素晴らしい環境で更なる成功を築くお手伝いをしていただけることを期待しております。 ▼参考資料 ■ランサーズ会社説明資料 https://speakerdeck.com/lancers_pr/lancershui-she-gai-yao-zi-liao ■Lancers公式Note https://note.com/lancerspr ■Lancer of the Year 2025 ダイジェストムービー https://www.youtube.com/watch?v=CnVWr1ZBR0M ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業マネージャー・営業管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【リーダー/マネージャー候補】キャリアアドバイザー ◎営業経験者/年収600万円～ 営業マネージャー・営業管理 東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階（25年1月に移転） 正社員 業務内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■事業内容 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」( [https://takken-job.com/](https://takken-job.com/) )は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 ■キャリアステップ ※一例です※ リーダー/マネージャー候補の採用になりますので、 3ヶ月～6ヶ月間の成果に応じて、2～15名のマネジメントをお任せします。 マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10～15名のマネジメントが想定されます。 ・プレイヤーとして成果を残す ⬇ ・チームを持ち数名をマネジメントしながらプレイングリーダーとしてチーム成果を残す ⬇ ・更に管掌範囲を広げて、マネージャーとして事業成果にコミットする ⬇ ・経営幹部へ ■魅力ポイント ・業界に特化することで、領域のキャリア専門家としてより質の高いマッチングを目指せます。 ・毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,000社を突破。 ・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。（四半期平均60万円以上の支給実績・トップクラスは四半期400万円以上のインセンティブ実績あり。） ・Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります。 ・運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業マネージャー・営業管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

月収30万スタート！×賞与年2回！

仕事内容 【✨月給30万スタート＋賞与＋歩合！！】 ✅ 成長ベンチャーでマネージャー候補募集！ ✅メンバーの9割が達成！チーム制なので安心！ ✅ 残業少なめ◎ 残業は月10時間程度！ ✅ベンチャーらしい自由で和やかな雰囲気の職場！ 大手キャリアのサービスの営業戦略立案からメンバー育成まで担当いただきます！ 【✨具体的な仕事内容】 ・セールスの企画・戦略立案 ・現場でのマネジメント（メンバー配置やオペレーション最適化） ・イベント後の結果分析および改善策の考案 ・事業部のKPI・KGI管理 ・新人育成やチーム全体のパフォーマンス向上 ・成果を「見える化」することでメンバーを巻き込み、組織全体の成長を促進 【✨社長直下で学べる成長環境】 営業・経営・マネジメントのノウハウを社長直下で学べます！ 「やってみたい！」という想いを尊重するカルチャーですので、経営会議に参加可能です！ ・新規事業の立ち上げや、事業責任者としてのキャリアも将来的に目指せます！ 今後のキャリアの可能性を広げたい方には最適なフィールドです！ ◇◆ ネクアスならではの成長機会 ◆◇◆◇◆ ✅会社の成長を内側から体験できる → 事業が生まれ、成長する過程を間近で学べます ✅ 新規事業の立ち上げにも関われる → 将来的には事業責任者への道もございます！ ✅ 経営者目線での仕事ができる → 経営会議への参加を通じて経営者視点が養えます ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【✨1日の流れ】 9:00〜9:30 朝礼・目標共有 ↓ 9:30〜12:00 現場確認・サポート ↓ 12:00〜13:00 休憩 ↓ 13:00〜15:00 メンバー育成・フォロー ↓ 15:00〜17:30 資料作成・営業戦略の検討 ↓ 17:30〜18:00 終礼・業務報告 - 【キャリアパス】 経験や成果に応じて、キャリアアップのチャンスがあります！ ・新規事業の責任者 ・既存事業のリーダー ・役員・幹部ポジション あなたの意欲と行動次第で、未来の選択肢はどんどん広がっていきます。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「インターン生や拠点のメンバーとの仲が良く、みんなで目標達成を目指す空気感がとても心地いいです。さらに、社長直下で仕事をしているので、日々の業務を通じて経営的な視点が学べるのも大きな魅力ですね。頑張りがしっかり給与に反映されるので、欲しいものを気兼ねなく買えるようになりました。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「メリハリをもって働きながら、しっかりスキルアップやキャリアアップを狙いたい方には理想的な環境だと思います。自分のアイデアを試せるチャンスも多いですし、周りと一緒に高い目標を楽しみながら追いかけたい方は、ぜひ飛び込んでみてください！」

事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【Market Design Div】アカウントセールス（マネージャー候補)|リモート可 仕事の内容 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理 ■メンバーマネジメント など 募集職種 【Market Design Div】アカウントセールス（マネージャー候補)|リモート可

金融・公共領域における重点顧客様のアカウントマネージャーとして、お客様の業務上の課題に対してITソリューションをご提案いただきます。また、複数チームを束ねるマネージャーとして業務をお任せいたします。

企業名 ＮＳＷ株式会社 求人名 [EP営]【マネージャー候補】金融・公共領域向けのITソリューション営業 仕事の内容 金融・公共領域における重点顧客様のアカウントマネージャーとして、お客様の業務上の課題に対してITソリューションをご提案いただきます。また、複数チームを束ねるマネージャーとして業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■アプリ開発、インフラ構築・運用保守に関する受託案件が主体ですが、中期的にはサービス検討にも関わっていただきます。近年はクラウドネイティブ開発やローコードなどの先行技術に注力しており、技術部門と連携をしながら商談を進めていきます。 ■案件の獲得方法：人脈アプローチ、展示会・ウェビナーの企画、パートナーとのアライアンスなど 募集職種 [EP営]【マネージャー候補】金融・公共領域向けのITソリューション営業

当社は人材広告だけでなくWEBマーケティング等の多様なサービスを展開し、根本的な課題解決を通じ、顧客を採用成功に導いています。そんな当社において、営業組織のプレイングマネージャーを担っていただきます。

企業名 オンタイムデリバリージャパン株式会社 求人名 【営業マネージャー】年休125日/マネジメント未経験OK/組織拡大中/早期活躍 仕事の内容 当社は人材広告だけでなくWEBマーケティング等の多様なサービスを展開し、根本的な課題解決を通じ、顧客を採用成功に導いています。そんな当社において、営業組織のプレイングマネージャーを担っていただきます。 【具体的には】 営業戦略の立案・実行、KPI管理、メンバー育成、プロセス改善などを通じて、企業と就活生の情報格差を解消。WEB広告やイベントを活用したブランディング支援も担当。他事業部との連携による新たな価値創出や、顧客の声を活かしたサービス改善にも携われます。営業組織の拡大に貢献しつつ、市場分析や戦略策定など、幅広いスキルが身につきます。 募集職種 【営業マネージャー】年休125日/マネジメント未経験OK/組織拡大中/早期活躍

WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行なども展開している当社の管理職候補にて、法人営業業務（BtoBコンサルティングセールス）をお任せいたします。

企業名 株式会社プロパゲート 求人名 管理職候補【法人営業/コンサルティングセールス】5年連続200～300%で成長中！ 仕事の内容 WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行なども展開している当社の管理職候補にて、法人営業業務（BtoBコンサルティングセールス）をお任せいたします。 ■お問い合わせに対する商談アポイント獲得 ■商談（サービス提案）の実施：原則オンラインでの商談です。 ■商談後の契約締結・各サービスとの連携 ・商談後、オンラインで契約締結をします。 ・顧客の情報を各サービスの担当者に引き継ぎをします。 ■営業部門のマネジメント業務 募集職種 管理職候補【法人営業/コンサルティングセールス】5年連続200～300%で成長中！

若手中心に活躍中！未経験・異業種からの挑戦を応援します✨

仕事内容: 事業成長に向けて、まずは執行役員直下で営業部門マネジメント、営業戦略企画立案、予算実績管理等をご担当いただきます。 ・営業部門マネジメント、メンバー育成 ・営業戦略企画・立案 ・事業戦略に基づく業績進捗管理・業務改善 ・部門の売上管理

自社サービスとして提供する日本/アジア初のSNSコラボレーションプラットフォーム『Castee』を活用したマーケティング支援やアカウント運用をメインにお任せします。単なるインフルエンサーマーケだけではなく、

企業名 株式会社Ｃａｓｔｅｅ 求人名 【営業/マネージャー候補】エンタメでワクワクする人を増やす！ 仕事の内容 自社サービスとして提供する日本/アジア初のSNSコラボレーションプラットフォーム『Castee』を活用したマーケティング支援やアカウント運用をメインにお任せします。単なるインフルエンサーマーケだけではなく、 さらなる事業拡大をミッションに販路開拓や、新サービスメニューの開発等もお任せします。まずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。※詳細は労働条件の備考をご参照下さい。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【営業/マネージャー候補】エンタメでワクワクする人を増やす！

■仕事内容 【業務内容】 大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。 DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など 営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 【具体的なポジション】 ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、 顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、 他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開など すでに価値発揮ができている事業部だけではない、 広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。 ①Trend（顧客側のトレンドを読み取る） ②Targeting（顧客側の部門や領域を標的設定する） ③Talent（社内の人材を見繕う） ④Teaming（最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける） ⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、 社内のタレント（人材）を見繕って、最強のチームをつくる、 というのが弊社営業のミッションです。 （もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します） 【お任せしたいミッション】 ・営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 【本ポジションの魅力】 ①業界の中で唯一、ITを通じたバリューアップに貢献可能 情シスやDX部門などの「ITシステム部門」をメインターゲットにしておらず、 システムユーザーである事業部門と、一緒にDX推進をしていく弊社だからこそ、 業務効率化などのコスト削減ではなく、 顧客とともにサービス開発を行い、売上拡大に直接関わることができます。 ②大規模すぎないプロジェクトだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい メガバンクの数万人月、というような大規模プロジェクトはありません。 （基幹システムなどレガシーで大きいシステムは、原則扱わない方針） アジャイル・スクラムで、細かく改善をしていくサービス開発・システム開発がメインだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい関わり方が可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須》 ・役員や事業部門長クラスへの提案経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・IT商材に関わる営業経験（SIerやSaas業界での勤務経験、パッケージ提案、システム提案など） 《歓迎》 ・大手に対する深耕営業経験（他事業部への横展開、上位役職者へのアプローチなど） 《求める人物像》 ・自身の営業論を持ち、推進力をもって行動ができる ・型にはまらず、0からモノを作っていくことを好んでいる ・自身の意見を持ち、発言ができる 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【働き方】 原則出社メイン ※但し、スケジュールによってもしくはやむを得ない事情がある場合は、ハイブリット形式でリモート勤務することも可能。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 ≪選考プロセス≫ ※候補者に応じて多少の変動あり 書類選考→1次面接（WEB/対面）→適性検査（性格検査2種類）→最終面接（対面）→オファー面談（WEB/対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇は変わりません 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 従業員数 317名（2024年4月1日時点） 資本金 432,582千円 (2024年9月末現在) 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化するため、新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集いたします。

企業名 株式会社イングリウッド 求人名 【渋谷/法人営業】マネージャー候補★超成長中企業★年休120日/平均残業月26h 仕事の内容 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化するため、新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集いたします。 【業務内容】■法人向けの新規、既存営業■求職者集客やそれに伴うマーケティング業務■メンバーのマネジメント 【ポジションの魅力】■営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める■営業のみならず、商材企画や設計にも携われる■幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画■急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード 募集職種 【渋谷/法人営業】マネージャー候補★超成長中企業★年休120日/平均残業月26h

■クライアントである大手企業の課題に合わせたコンサルティング提案に加え、営業チームをプレイングマネージャーとして統括いただくポジションになります。

企業名 株式会社ＷｏｒｋＸ 求人名 恵比寿【ソリューション営業/マネージャー】2027年上場予定のコンサルファーム 仕事の内容 ■クライアントである大手企業の課題に合わせたコンサルティング提案に加え、営業チームをプレイングマネージャーとして統括いただくポジションになります。 【具体的な業務内容】■課題ヒアリング ■課題解決に向けたアプローチ検討 ■提案資料作成 ■提案プレゼン ■受注したプロジェクトへの人員編成 ■プロジェクトの進捗サポート（PM・メンバーのサポート） ※営業チームは業界未経験のメンバーも在籍しています。成長意欲の高い各メンバーの強みを引き出していただきながら、強い営業組織を作っていくことがミッションとなります。 募集職種 恵比寿【ソリューション営業/マネージャー】2027年上場予定のコンサルファーム

当社は、LINEやWebチャットを活用したマーケティング支援で事業を拡大しています。今後はAIの活用をさらに進め国内での成功事例をもとにアジアへも展開予定。

企業名 株式会社Ｃａｎｖａｓ 求人名 【セールスマネージャー候補】チャットマーケティング営業・挑戦できる成長環境 仕事の内容 当社は、LINEやWebチャットを活用したマーケティング支援で事業を拡大しています。今後はAIの活用をさらに進め国内での成功事例をもとにアジアへも展開予定。 【営業戦略の立案/実行】チャットマーケティング事業の営業戦略を策定し、売上目標達成に向けた実行計画を策定。 【新規顧客開拓/既存顧客フォロー】大手広告代理店やナショナルクライアントに対する新規営業。 【営業チームのマネジメント/育成】メンバーの営業成果の管理と、個々の成長を促すコーチングを実施。 募集職種 【セールスマネージャー候補】チャットマーケティング営業・挑戦できる成長環境

【HRコンサルタント営業（マネージャー候補）】働きがいのある企業選出◎4年で1068％成長！急成長スタートアップ 営業マネージャー・営業管理 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F 正社員 業務内容 【仕事内容】 ◯人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスとの懸け橋） ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商談（一度情報交換済みの企業が8割程度） ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・フリーランスの今後に向けたキャリアコンサルタント ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 【募集背景】 株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。 私たちは「可能性を社会に提供し続ける」ことビジョンに掲げ、 テクノロジーで少子高齢化の課題を解決することを目指しています。 そこへ向けて、現在は多角的な事業展開を行なっております。人材事業やHRコンサルティング事業など、 様々な自社サービスを展開しています。 そんな中クライアントとフリーランスとの懸け橋となる新たな仲間を募集しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、 多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんなヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、 アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。 『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、 ヘルスベイシスの根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。 【今後の事業展望】 ・医療/介護領域でのHR事業 ・「食」の領域で事業スタート ・広告代理店事業（絶賛準備中） ・第二新卒エージェント ・バイオテック/ヘルステック ・M＆A事業 ・ITコンサルティング事業 ・スポーツ事業 ・海外人材事業 ・その他 【キャリアパスについて】 ①事業部長を経験し、その後COOに まずは事業全体の責任者として、既存事業のグロースに関わっていただく ②新規事業を責任者として立ち上げ、その後CSO（Chief Strategy Officer）に 小規模の事業を立ち上げる経験をまずは積んでいただく ③営業マネージャー・事業責任者を経て、CSO（Chief Sales Officer）に 営業経験を生かしながらキャリアを積んでいただく ④事業責任者・新規事業立ち上げを経て、CRO（Chief Revenue Officer）に ビジネスとしてグロースする力を磨いていただく ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業マネージャー・営業管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【自社プロダクトのSaaS営業（マネージャー候補）】働きがいのある企業選出◎4年で1068％成長！急成長スタートアップ 営業マネージャー・営業管理 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F 正社員 業務内容 【仕事内容】 SaaS事業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）・人材コンサルタント営業 ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談（ターゲットは既存顧客になることが8割） ・新規クライアントの開拓 ・クライアント開拓のためのイベントの開催 ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 【「コモレビ」について】 進化する『コモレビ』 『コモレビ』は、自社内の営業効率化の課題を解決すべく開発を進めてきましたが、 「DX化の光が届きにくい中小企業にこそ使えるSaaSが必要ではないか？」 とプロダクトとして、2022年4月にローンチをしました。 現在、AIを使った機能を開発中の自社プロダクトになり、 使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 【募集背景】 株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。 私たちは「可能性を社会に提供し続ける」ことビジョンに掲げ、テクノロジーで少子高齢化の課題を解決することを目指しています。 そこへ向けて、現在は多角的な事業展開を行なっております。人材事業やHRコンサルティング事業など、様々な自社サービスを展開しています。 そんな中『コモレビ』は、自社内の営業効率化の課題を解決するSaaS営業の新たな仲間を募集しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、 多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんなヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、 アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。 『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、 ヘルスベイシスの根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。 【今後の事業展望】 ・医療/介護領域でのHR事業 ・「食」の領域で事業スタート ・広告代理店事業（絶賛準備中） ・第二新卒エージェント ・バイオテック/ヘルステック ・M＆A事業 ・ITコンサルティング事業 ・スポーツ事業 ・海外人材事業 ・その他 【キャリアパスについて】 ①事業部長を経験し、その後COOに まずは事業全体の責任者として、既存事業のグロースに関わっていただく ②新規事業を責任者として立ち上げ、その後CSO（Chief Strategy Officer）に 小規模の事業を立ち上げる経験をまずは積んでいただく ③営業マネージャー・事業責任者を経て、CSO（Chief Sales Officer）に 営業経験を生かしながらキャリアを積んでいただく ④事業責任者・新規事業立ち上げを経て、CRO（Chief Revenue Officer）に ビジネスとしてグロースする力を磨いていただく ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業マネージャー・営業管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

若手中心に活躍中！未経験・異業種からの挑戦を応援します✨

仕事内容: 法人営業を中心に、クライアントのSNSやマーケティング領域における課題解決をリードしていただきます。プレイングマネージャーとして自身での提案活動に加え、チームの成果最大化に向けたマネジメント業務もお任せします。 ▼具体的な業務内容の一例 クライアントのSNSまわりにおける課題のヒアリング マーケティング戦略立案・予算実績管理 クライアントに合わせたソリューション提案 （当社プロダクトの導入、キャンペーン施策、アカウント運用サポートなど） 代理店さまへの商材案内および各種調整業務 システム改善に向けた社内提案 営業メンバーの育成、業務設計、ナレッジ共有

300％成長の新卒紹介サービス！！

仕事内容: ■概要：組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務 新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます！ ☆?人事の方との商談 例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル ☆営業戦略の設計 例：年間の予算やKPIの設定/Tierの作成 ☆メンバーマネジメント 例：1?5名のメンバー ☆営業資料の作成 例：各企業にあった提案資料の作成 ■配属決定：セールスプロモーション本部 ■組織構成：＼平均年齢26歳！ ＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／ 現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）です。 9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！ 早期のキャリアアップも可能です！ ※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。 【紹介元企業】 株式会社ハーベスト 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17 セントラル名古屋1101 HP：https://harvests.co.jp/ 事業内容：人工芝販売・施工、フォトスタジオ業務、転職支援、有料職業紹介、WEB広告・HP制作、庭木の伐採・伐根・剪定 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/23-ユ-302459）

月収100万円以上可能／急成長ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか？リモートワーク可能！研修制度が充実しているため未経験OK！

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの営業責任者候補の募集です！最初は営業としてお仕事をお任せしますが、将来的にはリーダーやマネージャーなどのポジションをおまかせする予定です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・営業未経験でもOK！ ・最短で入社6ヶ月で責任者になった方がいます！ ・様々な業界／職種のプロと一緒に働ける！ ・『人』に対して本気のメンバーと働ける！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、『キャリドラ』というキャリアコーチングサービスの営業業務！「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝されます！ 【具体的な仕事内容】 ＜営業からスタート＞ 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・カウンセリングセールス ・キャリドラサービスの提案（営業） を行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ ※営業未経験入社の方も多くいますが、熱い思いを持った人しかいない環境で働けるため、早々にスキルを身につけて活躍しています！ ＜マネージャー業務＞ ・営業チームのマネジメント ・組織運営 ・チーム売上アップ戦略立案 などを皆さんの希望・適正・組織状況を考慮しておまかせする予定です！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社半年以内で月収100万円を超えるメンバーもいます！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社5ヶ月／前職夜職）月収120万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収140万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【圧倒的な成長ができ、早く裁量を持つことができる！】 将来経営者になりたい！起業したい！市場価値を上げたい！などの熱量が高い方が多数在籍しているので、スピード感を持って成長できる環境です！実力や発信力があれば、過去の経験に関わらず、いろんなポジションを経験できるチャンスがあります！通常マネジメント等を経験するには3-5年かかる場合もありますが、カメレオンなら年齢や経歴関係なく最短数ヶ月でマネージャーになったメンバーもいます！ 【人材マーケットを変えられる可能性があるサービス】 コーチングサービス「キャリドラ」は、『日本の生涯年収をぶち上げる！』ことをコンセプトにした、カメレオングループが運営する転職・キャリアアップのコーチング事業 です。プロのトレーナーが個人の人生・キャリア形成に本気で寄り添い、書類対策や内定対策を徹底的にサポートしております！一般的な転職エージェントと異なる点は、企業側からではなく求職者からお金をいただくため、100%顧客目線のサービスとして提供しております。だからこそ、キャリドラが広まることで、本当に自分がやりたい仕事に就くことができ、キャリア形成につながることで個人の収入を上げて、日本の労働市場に革命を起こせると考えております！

若手中心に活躍中！未経験・異業種からの挑戦を応援します✨

仕事内容: ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて営業部プレイングマネージャー業務に従事していただきます。✨具体的な仕事の流れ 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします（部長候補）。 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。

若手中心に活躍中！未経験・異業種からの挑戦を応援します✨

仕事内容: マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ●業務詳細 ・DECAの各サービス（SNS MA、CRM、AI接客など）の提案と導入支援 ・顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計 ・マーケGAIやDECA AIウィジェットなどのAIツールを活用した営業戦略の立案 ・大手クライアントへのエンタープライズ提案

【渋谷駅】駅チカ徒歩８分/朝ゆっくり/土日休み可/未経験でも管理者へキャリアアップできます♪

募集背景 募集区分A 仕事内容 ＼土日休み可/管理者候補/20～40代の方が活躍中／ 【お仕事内容】 ビールメーカーでコール業務や通販業務の受注、管理者業務などをお任せします。 《主な業務内容》 ・お客様対応 ・オペレーターの採用、育成、管理 ・資料作成、マニュアル更新 ・クライアント様との打ち合わせ、報告会 ・業務の運営、案件管理 など ～～おススメポイント～～ ・未経験でも管理者を目指せます！ ・コールセンターや接客業の経験を活かせる♪ ・ビール好きな方にピッタリ☆ 【就業条件】 ・時給：1,500円～1,600円 ・勤務時間：1．9:50～19:00 2．11:50～21:00 ・休憩時間：70分 ・勤務日数：週5日 ・休日：固定(土日祝可) ・勤務地：渋谷駅から徒歩8分 まずはお気軽にお問合せ下さい☆彡 ■お問い合わせ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

✅【ドローン物流×戦略立案】自治体・物流業界向け営業で事業拡大を牽引！中長期的には子会社役員も目指せる◎

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅急成長中のドローン物流事業をリードするポジション！ ✅営業戦略の策定から組織構築まで幅広く担当！ ✅中長期的に子会社役員として全社戦略に関与するチャンス！ ＜仕事内容＞ ＼✨事業統括責任者募集｜ドローン物流事業✨／ ドローンを活用したラストワンマイル物流事業を展開する 子会社の事業統括と組織づくりをお任せします。 プレイングマネージャーとして売上拡大に貢献しつつ、 将来的には役員として全社戦略の策定にも関与していただきます。 ✨具体的なお仕事内容✨ ● 営業戦略の策定と実行 ● 営業手法や管理手法の確立・運用 ● 営業目標の設定と進捗モニタリング ● 営業チームの採用、管理、育成 ● 子会社全体の事業戦略の策定と推進 ✨求める経験・スキル✨ 以下いずれかの経験をお持ちの方： ◎ IT企業やテック企業でBtoBプロダクトを扱う事業部門でのマネジメント経験 ◎ 金融機関やコンサルティングファームなどでの高度なソリューション営業のマネージャー経験 ◎ 自治体向け営業または物流業界向け営業のマネージャー経験 ✨歓迎スキル・経験✨ ● 自治体向け営業や物流業界向け営業の経験 ● スタートアップでの営業組織マネジメント経験 急成長中のドローン物流事業を牽引し、未来を創るチャレンジに参加してみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【渋谷駅から徒歩8分】交通費・賞与・退職金など福利厚生充実☆未経験から管理者へキャリアアップできます♪

募集背景 募集区分A 仕事内容 ☆選べるシフト制/管理者候補/20～40代の方が活躍中☆ 【業務内容】 酒類食品メーカーが販売している健康食品などの お客様対応や管理者業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・卸やドラッグストアからの受注請求業務 ・薬局へのシステム提案 ・管理業務(資料作成、構築業務、マネジメント) お客様対応は比較的落ち着いており、 1件1件落ち着いて丁寧に対応することができます♪ ＼＼未経験でもOK！／／ コールセンターや接客業での経験を活かすこともできます☆ 【就業条件】 ・時給：1,500円～1,600円 ・勤務時間：8:50～18:00 ・休憩時間：70分 ・勤務日数：週5日 ・休日：シフト制 ・勤務地：渋谷駅から徒歩8分 まずはお気軽にお問合せ下さい☆彡 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■お問い合わせ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－

✅20代・30代の転職応援！✅【10. セールス（マネージャー候補）_営業部】SNS×購買データで“売れる”を証明／急成長プロダクト「osina」×D2C支援／広告のラストワンマイルを変革！

仕事内容: 「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」 そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために」、 10万を超えるクリエイターと連携したSNSでの発信、自社サービス「osina」を駆使し、 認知から購買を一気通貫で支援しております。 osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生の声が店頭売上に直結し、 年間成長率2,700%を達成しています。 営業マネージャーとして、インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。 広告枠を売るのではなく、購入者の体験を収入に変える新しいマーケティング手法を大手企業と共に創造する、 既存の代理店にはないポジションです。 ・具体的な業務 ・メーカーや代理店への提案及び契約獲得 ・売上チャネルの開拓と売上戦略の策定・推進 ・営業メンバーの採用・育成とチームマネジメント ・関連部署と連携し、顧客課題の解決に向けた改善提案 ・売上予実管理と経営陣への定期レポーティン ※業務内容の変更の範囲：なし

ベンチャー企業における建設・不動産業界に特化した人材エージェント

仕事内容 仕事内容について 現在、建設業界特化で経営課題の総合ソリューション事業を展開する弊社ですが、 「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。 今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集させていただき、 新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導く、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションを お任せします。 【仕事内容】 【お任せするポジション】 ■法人営業部門 業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行う営業部署です。 ・ビルメンテナンス業界 ・製造業界 ・士業業界 ・医療業界 など ■エージェント（人材紹介）部門 即戦力人材の転職支援を中心に、派遣、フリーランス、ヘッドハンティングなどの 人材紹介サービスを提供する部署です。 ・新卒紹介サービス責任者 ・フリーランス、法人マッチングサービス責任者 【具体的には】 各部門の責任者として、新規取引先の開拓、既存取引先の深堀り、求職者及び法人の面談、契約手続きなど、 各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり、部門管理をしていただきます。 一から組織を作るため、主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。 ※部門責任者になっていただくための採用になります。 アピールポイント 毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開して おり、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。 成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 【弊社の特徴】 ★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です！ ★平均年齢は約25歳と若く、活気のある部活動のような文化。 ★早期に責任者ポジションを狙うことが可能！ ★急成長に伴い、採用活動に注力しておりますが、離職率は4％と、非常に定着率が高いです！

建築請負営業の管理職候補の募集！

■仕事内容 【業務内容】 資産運用型の土地活用営業やデベロッパー企業からの建築請負営業部門における管理職候補（モデル年収1,700〜2,500万円）を募集します。 すべての構造（RC造・木造・鉄骨造）を自社設計・自社施工できる体制を確立。 低価格で高品質な建物を提供、顧客に喜んでいただける仕事が出来ます！ 規格化されたモデル商品だけではなく、顧客に寄り添い時代とニーズに合わせた物件を手掛けることができる部門です。 今回の募集は当社の建築営業部における首都圏エリアの管理職候補のポジション。 建築請負の営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。 営業スタイルは地主様へのローラー営業ではなく、反響営業や紹介営業がメインです。 「真の顧客満足」追求に力を注いでください。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーのマネジメント、指導（営業同行でのクロージング含む） ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地活用ご希望者様の開拓、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） ◎当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、 単純にアパート・マンションを建てる・売るという建築営業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に、適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。 それが『資産運用型土地活用』です。 広く知られた存在ではありませんが、自社開発、自社施工での低コスト・高い商品力を誇り、 お客様が賃貸経営できちんと利益を出し、相続税対策も出来る提案が当社では可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 2013年の創業以来、不動産を中心にお客様ファーストで資産価値を共に創る『資産価値共創業』を展開しています。 毎年1.5倍の成長率で事業を拡大中の当社では、透明性のある評価基準のもと、昇進・昇給・スキルアップのチャンスが豊富にあります。 【応募要件】 《必須経験》 ・土地活用の提案営業（建築請負営業）の経験 ・マネジメントの経験 《こんな方におすすめ》 ・圧倒的な成長を遂げている企業にて組織を牽引していきたい方 ・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方 ・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・前職よりも年収アップしたい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（火・水・土・日のシフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給 3カ月定期代を3分割し、毎月支給※1か月あたり上限5万円） ・家賃手当月20,000円（規定有） ・福利厚生借上賃貸 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病健診、婦人科健診補助（※胃カメラオプション会社負担） ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・就業中は休憩時間含め禁煙 ・定年60歳（再雇用制度あり） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（WEB面接可）→適性検査（WEB受検）→最終選考（面接・職場体験）→内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2013/07/01 従業員数 172名 資本金 1億円 売上高 22,046百万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

設立2年目のベンチャー不動産！

仕事内容: 代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。 【主な仕事内容】 100％反響の不動産営業 お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！ 【この仕事について】 ◆お客様の良きパートナーを目指しています お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ◆内容 ※購入※ マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。 ※売却※ 月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地） リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。 ◆お客様のニーズをヒアリング 「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。 お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【当社の魅力】 ①100％反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 ②圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数！ 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 ③一気通貫での営業 将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！ ■一心エステートが目指す世界 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大化 ・不動産×ITの有効活用 ・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供 ■創業からおかげ様で絶好調 ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得　 ■反響振り分けの仕方 個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。 ■ターゲット 富裕層から超富裕層　※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 【取扱物件価格】 5000万円～10億円程度　※主に高級物件を扱っております。 ■一心エステートが目指す世界 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大化 ・不動産×ITの有効活用 ・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供 ■創業からおかげ様で絶好調 ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得　 ■社内環境 代表は40歳、他メンバーは30代2名、20代9名になります！ 平均年齢・・27歳／男女・・8:2 代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！ 【紹介元企業】 株式会社ハーベスト 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17 セントラル名古屋1101 HP：https://harvests.co.jp/ 事業内容：人工芝販売・施工、フォトスタジオ業務、転職支援、有料職業紹介、WEB広告・HP制作、庭木の伐採・伐根・剪定 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/23-ユ-302459）

若手中心に活躍中！未経験・異業種からの挑戦を応援します✨

仕事内容: 【仕事内容】 SaaS事業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）・人材コンサルタント営業 ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談（ターゲットは既存顧客になることが8割） ・新規クライアントの開拓 ・クライアント開拓のためのイベントの開催 ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善

✅20代・30代の転職応援！✅【営業統括（Fammスクール事業）】子育て世代の未来を創る！Fammスクールで営業組織を導くポジションを募集！

仕事内容: 子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおいて、育児中の女性が子供と一緒に通えて、自身のキャリア・スキルアップを目指せる『Fammスクール』のセールスチームの責任者をお任せします。経済産業省との連携もスタートしており、スキル向上を通じてキャリアアップを支援しています。 【業務詳細】 - 50名を超えるセールススタッフやパートナー会社のマネジメント - セールス部門全体のKPI管理・改善 - オンライン(電話ベース)の1on1説明会の体験改善・設計 - セールス部門のDX・自動化の推進 - 成約後のCRM企画・改善・検証 - 顧客に応じた新しいセールス手法立案・検証　※オンラインスクールの受講生獲得に向けた営業です。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ▼Fammスクールについて Fammスクールは、子育て中の女性がWebデザインやグラフィックデザイン、動画クリエイターなどのデジタルスキルを学べる1ヶ月の短期集中型オンラインスクールです。特に、子育て中のママが安心して学べるように、無料のベビーシッターサービスや少人数制の授業、卒業後のサポートなどが充実しているのが特徴です。 サービスサイト：https://famm.us/ja/school

【法人営業/部長候補】採用コンサルティング事業の法人営業/人材経験者/裁量◎/役員直下で圧倒的成長◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社ミギナナメウエ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：学歴不問 採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション（媒体の提案など）を提案します。 ・マーケティングチームと連携した新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを行います。 ■営業先 サービスの導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。 さらに大規模な法人企業の新規顧客開拓も行っていきます。 商談の窓口となる方は、企業の経営陣(CxO)、人事責任者になります。 ※業種例：ITベンチャー、人材業界、メーカー…など ■営業手法 ダイレクト新規営業、クライアント企業への提案・フォローアップなど ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ※法人営業ポジションは1人目 (事業責任者が行っている業務を引き継ぎます) ■上長 井上 愛海　執行役員（東大院→採用支援事業部 事業責任者、粗利2.5億売る営業） ＜インタビュー＞ 【メンバー紹介】執行役員/事業部責任者 井上 愛海 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/389324 ■ポジションの魅力 ・粗利で2.5億売れるトップセールスとマンツーマンで営業組織の立ち上げができます。 ・営業部長候補での採用のため、裁量があり早期からキャリアアップができます。 ・マーケティングチームがアポイントを獲得するため、商談に集中することができます。 ・急成長中のベンチャー企業で経営陣と近いポジションのため、成果が組織拡大にダイレクトにつながり、将来の花形部署の責任者が目指せます。 ・HR業界の知見はもちろん、クライアントの幅が広いため、様々な業界の知見やビジネスモデルに触れることができます。 ＜仕事内容や魅力に関する記事＞ 満足しきれていない方へ。ミギナナメウエの法人営業立ち上げ部隊のご紹介 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924521 ＜即戦力RPOとは＞ 『新卒を雇うよりも安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで提供する採用代行サービスです。 RPOとはRecruitment Process Outsourcingの略であり、採用業務の代行を意味する言葉です。直近10年で約200億円以上の市場成長を遂げており、今後も市場規模が拡大することが見込まれている市場です。企業が欲しい時に欲しい人材を採用したいときに使う採用代行サービス。 “採用に困ったら「即戦力RPO」”の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっております。 ■サービス内容 ・採用コンサルティング 採用に関する課題を戦略設計から制作・運用まで一気通貫で支援 ・採用業務代行 日程調整業務、求人票制作、ダイレクトリクルーティング、媒体運用 ・採用広報支援 Wantedly運用、Notion/note制作、採用ピッチ資料作成 ■導入実績 導入社数：330社 (2024.7時点) サービス継続率：87% (2024.1~2024.6) ＜採用支援事業部のVision＞ "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 即戦力RPO事業部にて、ベンチャースタートアップ企業の採用支援に携わっていただきます。まずはコンサルタントとして成果を上げていただき、本人が望むのであれば事業責任者のポジションも目指すことが可能です。 【チームのメンバー数】 10名(平均年齢25.5歳) 【メンバーの前職】 調理師学校の教師、スタートアップ一人目社員、太陽光の営業、訪販セールス ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 筆記、webテスト ↓ 一次面接,最終面接 面接はお互いの見極めの場だと考えております。 弊社としても、入社後活躍いただけるか、定着いただけるかを想像しながら面接を進めていきますし、 候補者様も自分にとってミギナナメウエという場所がプラスに働く場所かを吟味いただきたいです。 ですので、面接ではなるべく本音ベースでお話しできるといい機会になると考えております。

設立2年目のベンチャー不動産！

仕事内容 仕事内容について 代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。 【主な仕事内容】 100％反響の不動産営業 お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！ 【この仕事について】 ◆お客様の良きパートナーを目指しています お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ◆内容 ※購入※ マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。 ※売却※ 月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地） リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。 ◆お客様のニーズをヒアリング 「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。 お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【当社の魅力】 100％反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数！ 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 一気通貫での営業 将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！ ■一心エステートが目指す世界 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大化 ・不動産×ITの有効活用 ・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供 ■創業からおかげ様で絶好調 ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得 ■反響振り分けの仕方 個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。 ■ターゲット 富裕層から超富裕層 ※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 【取扱物件価格】 5000万円～10億円程度 ※主に高級物件を扱っております。 ■一心エステートが目指す世界 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大化 ・不動産×ITの有効活用 ・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供 ■創業からおかげ様で絶好調 ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得 ■社内環境 代表は40歳、他メンバーは30代2名、20代9名になります！ 平均年齢・・27歳／男女・・8:2 代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！ アピールポイント ・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風 ・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし！ ・不動産業界の古い文化を打破していきます！ ・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します！ ・業績は絶好調！昨年売上目標120％達成！ ・今後の展望 まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。 5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。 初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。 スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。 【社長から一言】 2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。 私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。 それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。 一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

【渋谷駅から徒歩7分】30代～40代活躍中！/勤務時間と休日はご相談ください♪

募集背景 募集区分A 仕事内容 ☆選べるシフト制/30～40代の方が活躍中☆ 【業務内容】 秘書、通販、セミナー受付などのオペレーターの管理者としての業務です。 ＜主な仕事内容＞ ・オペレーターの管理、指導 ・業務の資料作成 ・お客様対応 など ＼＼おすすめポイント／／ ・シフト制だから勤務時間、休日が選べる♪ ・コールセンターでの経験が活かせる！ ・渋谷駅から徒歩7分で、アクセス良好★ 【就業条件】 ・時給：1,500円～1,600円 ・勤務時間：応相談 (研修期間中は9:00～18:00固定) ・休憩時間：70分 ・休日：シフト制 ・勤務地：渋谷駅から徒歩7分 まずはお気軽にお問合せ下さい☆彡 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■お問い合わせ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－

【新規開拓営業】年間休日125日／福利厚生充実

仕事内容: [会社名称]：株式会社インフォメーション [雇用形態]：正社員 [想定年収]：399万～590万円 [応募資格]：高卒以上 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。 ◆電話でのアポイントメントの取得 ◆オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ◆他部署への顧客情報の引き継ぎ ◆提案資料作成 ◆申し込み対応 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 適性試験

設立2年目のベンチャー不動産！

仕事内容 仕事内容について 代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。 【主な仕事内容】 100％反響の不動産営業 お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！ 【この仕事について】 ◆お客様の良きパートナーを目指しています お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ◆内容 ※購入※ マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。 ※売却※ 月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地） リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。 ◆お客様のニーズをヒアリング 「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。 お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【当社の魅力】 100％反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数！ 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 一気通貫での営業 将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！ ■一心エステートが目指す世界 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大化 ・不動産×ITの有効活用 ・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供 ■創業からおかげ様で絶好調 ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得 ■反響振り分けの仕方 個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。 ■ターゲット 富裕層から超富裕層 ※1000～2000万円以上の方々がメインです。 【取扱物件価格】 5000万円～10億円程度 ※主に高級物件を扱っております。 ■一心エステートが目指す世界 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大化 ・不動産×ITの有効活用 ・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供 ■創業からおかげ様で絶好調 ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得 ■社内環境 代表は40歳、他メンバーは30代2名、20代9名になります！ 平均年齢・・27歳／男女・・8:2 代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！ アピールポイント ・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風 ・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし！ ・不動産業界の古い文化を打破していきます！ ・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します！ ・業績は絶好調！昨年売上目標120％達成！ ・今後の展望 まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。 5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。 初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。 スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。 【社長から一言】 2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。 私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。 それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。 一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

若手中心に活躍中！未経験・異業種からの挑戦を応援します✨

仕事内容: 【仕事内容】 ◯人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスとの懸け橋） ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商談（一度情報交換済みの企業が8割程度） ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・フリーランスの今後に向けたキャリアコンサルタント ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善

AIセールス（マネージャー候補）

仕事内容: [会社名称]：株式会社ライトアップ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～600万円 [応募資格]：大卒以上 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■主な業務内容 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ・運営/マネジメント業務のサポート ※詳細は、面接面談時にご説明いたします※ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。 平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考⇒面接3回⇒内定 一次　人事（オンライン、30分間） 二次　執行役員（オンライン、30分間） 三次　代表（対面、60分間）

AIセールス（マネージャー）

仕事内容: [会社名称]：株式会社ライトアップ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：大卒以上 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■主な業務内容 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ・マネジメント業務 ※詳細は、面接面談時にご説明いたします※ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。 平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考⇒面接3回⇒内定 一次　人事（オンライン、30分間） 二次　執行役員（オンライン、30分間） 三次　代表（対面、60分間）

【セールスマネージャー候補／業界未経験歓迎】成長率300%／組織コンサル/人材紹介を提供する急成長HRTechの営業マネージャー候補募集

仕事内容: [会社名称]：株式会社ヒュープロ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界未経験の方の場合 1st　コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など　※最短4か月 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など　※最短6か月 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年でマネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 20代の若手中心メンバーで構成されています。 全社員で、100名となっております。 【弊社事業部体制】 ■人材紹介事業部 ①士業人材紹介事業部 └東日本エリア　 └西日本エリア　 └採用コンサルティング部　 ②管理部門人材紹介事業部 └人事労務領域　 └経理領域　　 └弁護士領域　 ③FAS人材紹介事業部（2024年新規事業） └M&A人材支援部　 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接回数:3回 筆記試験:有(適性試験) 【選考フロー】 一次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終選考(二次面接・最終面接) ↓ 内定 ※弊社の面接官スケジュールの関係で、二次面接と最終面接を分けるケースがございます。 ※選考スケジュールを速めたい方に関しても、最短3日程度で内定を出せる環境のためご相談をいただきたく存じます。

【ヘルスケア業界向け人材紹介営業（マネージャー候補）】働きがいのある企業選出◎4年で1068％成長！急成長スタートアップの事業立ち上げ

仕事内容: 人材紹介事業の立ち上げ（ヘルスケア業界向け） →基本的に、IS、FS（RA、CA）の業務を網羅的におこないます。 ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）・部下の育成・マネジメント業務 ・年間目標の決定（役員陣とのMTGに参加いただきます） ・新規クライアントの開拓営業（DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません） ・新規クライアント成約までのサポート（オンラインでのお打ち合わせ） ・医療従事者へのキャリアコンサルタント ・医療業界企業へのコンサルタント ・アポリスト作成 ・求人作成 ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善

「髙松コンストラクショングループ」

仕事内容: （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 （3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 （4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は同社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

年間予算数億円を運用する人材紹介事業のweb広告運用担当者

仕事内容 仕事内容について TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 今回は事業責任者候補の採用ですので、自ら施策の提案や集客経路の開拓を行い、事業拡大に尽力できるような方を募集いたします。 ですので、SNS広告の運用はもちろん、CRMツールの活用や人材のマネジメントなど幅広く担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SNS広告の戦略設計 ・運用結果の分析と改善 ・運用レポートの作成 ・CRMの設計 慣れてきたら ・既存の広告手法の横展開 ・新規集客チャネルの開拓 ・別事業や商品の広告マーケティング ・SEOやYoutubeなどオーガニック戦略での集客 【入社後の流れ】 完全未経験でもOKですが、決まったマニュアルがあるわけではないのでご自身で自発的に動ける方を募集いたします。 アピールポイント 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （過去受賞企業） 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 - 【中途入社メンバー例】 ◇25歳 入社1年 前職：広告代理店で新規開拓営業 上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ◇27歳 入社1年 前職：法人向け教育商材の営業 スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。 CTO、PMクラスの採用を成功させる。 -

【セールス／マネージャー候補】テレビCM放映中。経営管理の採用支援『ヒュープロ』/業界No.1シェアを4年半で獲得した急成長ベンチャー

仕事内容: [会社名称]：株式会社ヒュープロ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：大卒以上 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st　コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 20代の若手中心メンバーで構成されています。 全社員で、75名となっております。 【弊社事業部体制】 ■人材紹介事業部 ①士業人材紹介事業部 └東日本エリア　 └西日本エリア　 └採用コンサルティング部　 ②管理部門人材紹介事業部 └人事労務領域　 └経理領域　　 └弁護士領域　 ③FAS人材紹介事業部（2024年新規事業） └M&A人材支援部　 ■プロダクト部 ①ヒュープロダイレクト担当（2024年新規事業） ②SFA構築部 ③BI(データ管理) ■マーケティング部 └広告運用担当 └SEO対策部 └オフラインマーケティング ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接回数:3回 筆記試験:有(適性試験) 【選考フロー】 一次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終選考(二次面接・最終面接) ↓ 内定 ※弊社の面接官スケジュールの関係で、二次面接と最終面接を分けるケースがございます。 ※選考スケジュールを速めたい方に関しても、最短3日程度で内定を出せる環境のためご相談をいただきたく存じます。

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング

設立2年目のベンチャー不動産！

仕事内容: 代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。 【主な仕事内容】 100％反響の不動産営業 お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！ 【この仕事について】 ◆お客様の良きパートナーを目指しています お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ◆内容 ※購入※ マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。 ※売却※ 月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地） リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。 ◆お客様のニーズをヒアリング 「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。 お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【当社の魅力】 ①100％反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 ②圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数！ 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 ③一気通貫での営業 将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！ ■一心エステートが目指す世界 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大化 ・不動産×ITの有効活用 ・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供 ■創業からおかげ様で絶好調 ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得　 ■反響振り分けの仕方 個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。 ■ターゲット 富裕層から超富裕層　※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 【取扱物件価格】 5000万円～10億円程度　※主に高級物件を扱っております。 ■一心エステートが目指す世界 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大化 ・不動産×ITの有効活用 ・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供 ■創業からおかげ様で絶好調 ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得　 ■社内環境 代表は40歳、他メンバーは30代2名、20代9名になります！ 平均年齢・・27歳／男女・・8:2 代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！ 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）