東京、大田区、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

別途訪問手当あり！訪問リハビリ療法士募集！土日休み・週4日勤務相談OK！見学OK！大田区の地域密着型リハビリテーションクリニック

仕事内容: 訪問リハビリテーション、それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等 （電動自転車利用） ★訪問リハビリ業務経験のある方は歓迎します。 ★訪問未経験や若手の方も研修にてしっかりサポートしますのでご応募頂けます。 【★☆別途手当支給あり！☆★】 ・訪問実績による手当あり（規定による） ・退院時共同指導加算手当あり ・リハビリ会議手当他あり

実務資格有経験2年以上の募集です♪残業少な目！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

仕事内容 ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり HP限定案件 [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても 働きやすい職場をお探しの方！

理学療法士採用中◎有給休暇取得率ほぼ100％◎月収33万3500円可能＋賞与支給◆経験なし可！《第二新卒の方や経験の浅い方も相談OK！お人柄重視の採用》【大田区・クリニック・蓮沼駅/蒲田駅・理学療法士・正職員】

かわいクリニック 求人概要 かわいクリニック：理学療法士/正職員 理学療法士採用中◎有給休暇取得率ほぼ100％◎月収33万3500円可能＋賞与支給◆経験なし可！《第二新卒の方や経験の浅い方も相談OK！お人柄重視の採用》【大田区・クリニック・蓮沼駅/蒲田駅・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田3階 給与 月収33万3500円（月給28万9500円＋当直手当4万4000円） ※上記は当直2回（1回2万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万9500円＋当直手当4万4000円（1回2万2000円×2回） ※月給には定額残業手当4万6000円、調整手当5万5000円、ベースアップ評価料8500円を含む ※当直対応は希望者のみ（全体の業務や患者様の対応に慣れてから行っていただきます） ※定額残業手当について 定額残業手当は、残業の有無にかかわらず25時間分・4万6000円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 理学療法士採用中◎有給休暇取得率ほぼ100％◎月収33万3500円可能＋賞与支給◆経験なし可！《第二新卒の方や経験の浅い方も相談OK！お人柄重視の採用》【大田区・クリニック・蓮沼駅/蒲田駅・理学療法士・正職員】 正職員の理学療法士募集中◆資格を活かせる診療補助業務☆2駅から徒歩圏内で通勤便利◎未経験からデビューできます！完全週休2日制＆5日以上の連休可★しっかり休めてプライベートと両立しやすい◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ▼△▼△正職員・理学療法士募集！【かわいクリニック】▼△▼△ 第二新卒の方や経験の浅い方もご相談OK！お人柄重視の採用です♪ ■■ 仕事内容 ■■ ドクターや看護師と連携して勤務してきたチーム医療のご経験を活かして、診療アシスタントとしてステップアップしませんか？ お仕事は、患者様のご自宅で医師が行う診療の補助、医師の送迎、事務業務などです。 ※未経験からのデビューもOKです！ ★送迎 医師・看護師を、車で患者様のご自宅まで送迎（1日の平均訪問件数は12件） ※訪問ルートやスケジュールはあらかじめ組まれていますので、時間に気を配りながらも、安全運転で訪問してください。 ★診療補助 ・診療の準備・片付け ・患者様の血圧測定 ・訪問スケジュールに応じた時間管理 など ★事務 ・患者様を支えるケアマネジャー・看護師への報告業務 ・緊急時の病院への連絡 など ※報告業務ではテンプレートがありますので、必要な項目を埋めていく形で患者様のことを報告してください。 ★1日の勤務例 09:00 出勤 09:15 車の運転、診療アシスト 12:00 休憩 13:00 車の運転、診療アシスト 16:30 午後の診療終了、帰社後申し送り、片付け 17:00 検体処理 17:30 カンファレンス 18:00 退勤 ■■ ポイント ■■ ・業務未経験からスタート可能な、診療補助のお仕事です。 ・休日は原則曜日固定制、平日の休みも取得可能な訪問診療クリニックのお仕事です。 （休日は同行訪問するドクターの予定に合わせて調整します） ・給与アップ・ステップアップのチャンスがたくさんあります。 ・有給休暇取得率ほぼ100％！休みの取りやすい環境です。 ■■ 患者様について ■■ 認知症や生活習慣病、脳梗塞、心筋梗塞、ガンなどを患う方が中心です。 患者様の9割超が70歳以上の高齢者。 聞く姿勢を大切に、患者様に寄り添ったケアを心がけましょう。 ■■ 訪問エリアについて ■■ 東京都大田区全域と、品川区、世田谷区、その他近隣地域に対応しています。 クリニックから16km圏内が目安です。 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 雇い入れ後の業務内容の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

年収520万円以上！土日休み＆残業少なめ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かしてお仕事しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊週休2日制・年間休日123日以上 ＊スリッパ等、必要備品は無料で支給！ ＊ドリンク無料支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたちは 地域にお住まいの皆さんの身近な存在として、 安心して在宅医療を受けられるようサポートする 訪問看護・リハビリステーションです。 リハビリ希望利用者様が増えており、 産休交代要員として 理学療法士さんを大募集中です！ 【具体的なお仕事…】 ・関節拘縮予防関節 ・機能回復 ・歩行訓練等のケア ・食事形態の提案 ・摂食介助方法の指導 などをお任せします。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 業務に専念して、しっかり稼ぎたい！ ／ そんな方にピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼業務に集中できる体制です／ 療法士さんが業務に専念できるよう、 契約などは看護チームが行います。 初期の訪問予定の調整までは管理者が責任もって行うので、 一人一人の利用者様にしっかり向き合える、 そんな環境・体制です。 ＼頑張った分はしっかり還元！／ 急性期病院などでの勤務経験が５年以上の方であれば、 月額37.1万円以上で年収５２０万円～を保証します。 また、 月間訪問数が規定を超えた場合には別途手当が支給されます。 「しっかり稼ぎたい」 「子育てと両立したい」 そんな希望の働き方が実現できる環境です！ 当施ステーションをもっと知りたい方は こちらをご覧ください！ ≫ https://www.minnanosiawase.com/ 日々ブログを更新しているので、 ステーションの雰囲気が感じられるはずです！

実務資格有経験2年以上の募集です♪残業少な目！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

仕事内容 ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） HP限定案件 [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても 働きやすい職場をお探しの方！

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 有料老人ホームで、入居者さまの体力維持や転倒予防を目的とした簡単な機能訓練を行います。穏やかな雰囲気の中で、ストレッチや軽運動、体操指導などを実施。医療処置や重度介助は少なく、ブランクのある方も安心して働けます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・朝礼 9:30　午前の機能訓練（ストレッチ・体操） 11:30　集団体操サポート 12:00　昼休憩 13:30　午後リハ・歩行練習 15:30　記録・翌日の準備 17:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 有料老人ホームにて、入居者さまが“自分らしく、ゆとりある毎日”を過ごせるよう、身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを担当します。 立ち上がり・歩行・姿勢などの基本的な動作訓練に加え、 ・趣味活動を続けるための動作サポート ・生活に余裕を生む軽運動 ・疲れが残らないようにするペース調整 など、“生活の質（QOL）を守るためのやさしいリハ”を提供します。 介護・看護スタッフと連携し、入居者さまの生活背景・性格・ペースに合わせたプランを作成。 “あせらず・無理なく・その人らしく” 過ごせる環境をリハビリで支えていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（体調・生活状況の共有） 9:00　午前のリハ（個別リハ・姿勢調整・歩行練習） 11:30 昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（軽い筋トレ・ストレッチ・生活動作練習） 15:00　介護スタッフとの情報共有・ケア方針調整 16:00　記録・翌日のリハ計画づくり 17:30　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 【JGDSP】_01 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハリーダー*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 【JGDSP】_01 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

【池上ハウス】 理学療法士(PT)／非常勤／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！

募集要項 職種 理学療法士/PT（非常勤） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ ・ご入居者の環境整備 ・身体機能維持 ・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供 ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

《「洗足池駅」・「石川台駅」から徒歩9分》完全週休2日制⭐残業少なめ⭐研修制度あり⭐様々な経験が積めるクリニックです✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●クリニックの外来リハビリ室でのお仕事です。地域のニーズに応じて、幅広い分野を多職種と協力しながら提供しています。希望があれば訪問での勤務も可能です◎ ●学会・外部研修会参加支援制度があり、業務扱いの場合、参加費・旅費・宿泊費を支給しています！提携研修機関主催の研修会への参加も無料です☆ ●育児休業は、最長2年間取得可能です◎復帰してからも、お子さまが満6歳になるまで育児短時間勤務も出来ます♪ライフステージの変化に合わせた働き方が叶いますよ！ 【求人ID-GR1】

【池上ハウス】 理学療法士(PT)／正社員／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！

募集要項 職種 理学療法士(PT) 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ ・ご入居者の環境整備 ・身体機能維持 ・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供 ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 【JGDSP】_01 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 有料老人ホームにて、入居者さまが“自分らしく、ゆとりある毎日”を過ごせるよう、身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを担当します。 立ち上がり・歩行・姿勢などの基本的な動作訓練に加え、 ・趣味活動を続けるための動作サポート ・生活に余裕を生む軽運動 ・疲れが残らないようにするペース調整 など、“生活の質（QOL）を守るためのやさしいリハ”を提供します。 介護・看護スタッフと連携し、入居者さまの生活背景・性格・ペースに合わせたプランを作成。 “あせらず・無理なく・その人らしく” 過ごせる環境をリハビリで支えていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（体調・生活状況の共有） 9:00　午前のリハ（個別リハ・姿勢調整・歩行練習） 11:30 昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（軽い筋トレ・ストレッチ・生活動作練習） 15:00　介護スタッフとの情報共有・ケア方針調整 16:00　記録・翌日のリハ計画づくり 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

【池上ハウス】 作業療法士（OT）／正社員／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！

募集要項 職種 作業療法士（OT） 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ ・ご入居者の環境整備 ・身体機能維持 ・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供 ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます

安心して成長を目指せる環境◎/住宅・家族手当など充実！/退職金制度あり/賞与実績計3.0ヶ月！

仕事内容: 病院内のリハビリテーション業務全般を担う 理学療法士としてご活躍ください！ 急性期～回復期の一貫したリハビリを行いながら リハビリカンファレンスを軸にしたチーム医療の 一員として、幅広い経験を積みたい方も歓迎です！

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

【池上ハウス】 作業療法士（OT）／非常勤／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！

募集要項 職種 作業療法士/OT（非常勤） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ ・ご入居者の環境整備 ・身体機能維持 ・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供 ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます

〈訪問リハ／理学療法士〉嬉しい土日祝休み❗️インセンティブあり⭕月給30万円以上の高額求人です✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●ご利用者様のご自宅を訪問し、お一人おひとりに合わせたリハビリを実施し、在宅生活の広がりを目指します。 ●大田区が訪問エリアとなります☆移動は電動自転車（貸与）になりますので車の運転ができなくてもOK！ ●土日祝日がお休みで残業もほぼありませんので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもおすすめです◎ 【求人ID-GR1】

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復過程で生じる“つまづき”や“不安”に寄り添いながら、段階的に機能改善をサポートするリハビリを担当します。 歩行訓練・関節可動域訓練・筋力強化など基礎的なリハに加えて、 ・思うように動けない時の心理的フォロー ・ペース調整とモチベーション維持 ・再発予防を見据えた“できること”の積み重ね など、患者一人ひとりの気持ちと状態に合わせた支援を行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた計画的なリハビリを提供する環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・不安点・課題の共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・歩行訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・段差・階段練習） 15:30　患者の不安や悩みをヒアリングし、改善の優先度を調整 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です!

仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

《駅チカ徒歩3分》訪問リハビリ業務⭐副業OK⭐週休2日制⭐希望休OK⭐残業月1時間程度✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●利用者様のご自宅を訪問し、お一人おひとりに合わせたリハビリ業務をお願いします。 ●残業は月1時間程度とほぼなく定時で帰宅できるので、退勤後も予定通りお過ごしいただけます☆ ●梅屋敷駅から徒歩3分と駅チカで、毎日の通勤負担も軽減できる立地にあります。 【求人ID-GR1】

腰を据えて成長を目指せる！/基本17：30までの勤務★/基本土日祝休み◎/賞与実績計3.0ヶ月！

仕事内容: 回復期リハビリテーション病棟（50床）にて、 リハビリテーション業務全般をお任せします。 がんリハ、心臓リハにも取り組んでおり、 急性期～回復期で経験が積める環境です！

|大田区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？

仕事内容 仕事内容 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を 行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお 願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定に ついて中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門 家としての介護職への指導もお仕事です。 ー ー ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※介護職員兼務あり サービス・職種の魅力 お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

有料老人ホームのリハビリ職/土日休み/残業月2時間以内/

仕事内容 仕事内容 ●有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 1日の流れ 9：00 出社・申し送り 9：30 体操指導 10：30 個別リハビリ(5-6名) 12：00 休憩 13：00 リハビリ計画の立案 14：00 個別リハビリ(5-6名) 16：30 個別リハビリの評価、見直し 18：00 退社 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

「入社準備金最大50万円支給」平均残業10時間以内！ワークライフバランスの充実した働きやすい環境です

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

「入社準備金最大50万円支給」独自の休暇制度でワークライフバランスも充実！平均残業10時間以内！

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ご利用者様のご自宅、施設に訪問を行い可動域訓練、歩行訓練、嚥下機能訓練等のリハビリテーション ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

|大田区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 有料老人ホームにて、入居者さまが“自分らしく、ゆとりある毎日”を過ごせるよう、身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを担当します。 立ち上がり・歩行・姿勢などの基本的な動作訓練に加え、 ・趣味活動を続けるための動作サポート ・生活に余裕を生む軽運動 ・疲れが残らないようにするペース調整 など、“生活の質（QOL）を守るためのやさしいリハ”を提供します。 介護・看護スタッフと連携し、入居者さまの生活背景・性格・ペースに合わせたプランを作成。 “あせらず・無理なく・その人らしく” 過ごせる環境をリハビリで支えていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（体調・生活状況の共有） 9:00　午前のリハ（個別リハ・姿勢調整・歩行練習） 11:30 昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（軽い筋トレ・ストレッチ・生活動作練習） 15:00　介護スタッフとの情報共有・ケア方針調整 16:00　記録・翌日のリハ計画づくり 17:30　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ＜大鳥居駅＞徒歩12分＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 - ◆新ブランド誕生で言語聴覚士を急募中◆勤務地多数 - ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様のリハビリを行う事が出来ます。 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください～。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) ツクイの歴史 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※介護職員の兼務あり サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 有料老人ホームで、入居者さまの体力維持や転倒予防を目的とした簡単な機能訓練を行います。穏やかな雰囲気の中で、ストレッチや軽運動、体操指導などを実施。医療処置や重度介助は少なく、ブランクのある方も安心して働けます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・朝礼 9:30　午前の機能訓練（ストレッチ・体操） 11:30　集団体操サポート 12:00　昼休憩 13:30　午後リハ・歩行練習 15:30　記録・翌日の準備 17:00　退勤

|大田区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

医療補助で安心◎/社員食で健康維持☆/リフレッシュ休暇あり★/研修豊富/ホテルやレジャー優待充実！

仕事内容: 《有料老人ホームの理学療法士》 個別リハビリを中心に生活動作の 向上支援をお願いします。 具体的には… ■個別リハビリの実施 ■小集団リハビリテーション ■加算に関する書類作成整備 ■福祉用具選定の助言 ■介護技術の助言指導

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

【⭐駅チカ徒歩5分⭐】保育室完備⭕年間休日120日⭐残業もなくプライベートも充実⭕病院にて理学療法士さん募集中⭐

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●病院にて入院・外来のリハビリテーション業務をお願いします。 ●リハビリテーション科では、急性期から生活期におけるリハビリテーションまで切れ目のない対応を行っています。幅広い症例に関わることができ、スキルアップも図れます◎ ●保育室を完備していますので、子育て中の方も安心してご勤務頂けます♪♪ 【求人ID-GR1】

基本土日祝休み◎/休暇制度が手厚い★/住宅手当など手当充実/託児所もご用意！/賞与実績計3.0ヶ月！

仕事内容: 言語聴覚士として、病院内の リハビリテーション業務全般をお任せします。 リハビリカンファレンスを軸に、脳血管障害、 整形外科疾患、呼吸器疾患を中心に取り組んで います。経験の幅を広げたい方も歓迎です！

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

「入社準備金最大50万円支給」平均残業10時間以内！ワークライフバランスの充実した働きやすい環境です

募集要項 職種 作業療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 有料老人ホームにて、入居者さまが安心して日常生活を続けられるよう、やさしいペースの機能訓練を行います。 歩行・立ち上がり・姿勢調整などの基本動作訓練をはじめ、転倒予防・体力維持に向けたストレッチや軽運動も実施。 ご本人のペースに合わせ、 「無理せず・気持ちよく・続けられる」 を大切にしたリハビリを提供します。 介護・看護スタッフと連携しながら、生活動作に必要な動きの工夫や環境調整も行い、入居者さまの“小さな不安”を減らし、“できる喜び”を積み重ねていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況の共有） 9:00　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・歩行訓練など） 11:30　昼食前の動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（ストレッチ・軽運動・生活動作練習） 15:00　介護スタッフと情報共有・動作アドバイス 16:00　記録・翌日の訓練計画づくり 17:30　退勤

【大田区/東六郷】理学療法士/作業療法士＊年間休日110日以上！手厚い手当と充実した福利厚生あり◎安心して長く働ける職場です♪＊駅近＊「雑色駅」より徒歩8分

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ■歩行訓練、筋力トレーニング、発声練習などの機能訓練 ■計画書に対する評価、モニタリング、心身機能の評価 ■レクリエーションの実施 ■体力測定の実施 ■他介護スタッフに対してへ機能訓練内容の指導 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

「入社準備金最大50万円支給」独自の休暇制度でワークライフバランスも充実！平均残業10時間以内！

募集要項 職種 作業療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

理学療法士／西馬込駅より徒歩8分！！ご利用者様に寄り添っていただける理学療法士を募集中です！

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

作業療法士/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST006420160610%001-3_4

お仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7

前職年収＋60万円を保証/引っ越し費用のサポートあり/院長やエリアマネージャーにも！

仕事内容: 主な業務内容（自費施術） ・筋膜マニピュレーション施術 ・カウンセリングと症状評価 ・カルテ管理 ・開店・閉店業務 など

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※介護職員の兼務あり サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

仕事内容 おうちのカンゴ上池台支所では、訪問看護ステーションの言語聴覚士を大募集！ お客様の心身のケアを通じて、望む療養生活をサポートします♪ 主な業務内容は、健康状態の観察や病状悪化の防止・回復に向けたケアです。 寝たきり予防や療養生活に関する相談・アドバイスを行い、リハビリテーションも担当します。 痛みの軽減や服薬管理、栄養管理にも注力し、食事摂取や脱水予防の支援も行います。 また、療養環境の整備をしっかりサポートし、適切な福祉用具の使用を提案します。 主治医やケアマネジャー、薬剤師、歯科医師と連携しながら、お客様と向き合い、生活を支える役割を担います☆ あなたの専門知識と経験を活かし、ぜひ当ステーションで活躍してください！

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※介護業務の兼務あり サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 おうちのカンゴ田園調布支所では、訪問看護ステーションにて、言語聴覚士を募集しています！ お客様の心身のケアを通じて、より良い療養生活を実現するお手伝いをしていただきます。 主な業務内容は、健康状態の観察や病状悪化の防止、リハビリテーションの指導など多岐にわたります。★ また、療養生活に関する相談やアドバイスを行い、痛みの軽減や服薬管理、栄養管理まで幅広くサポートします。☆ 主治医やケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携も大切な役割です。《チームで連携し、お客様の生活を支えるパートナーとして活躍してください！》 人と関わることが好きな方、自分のスキルを活かして成長したい方にはぴったりの職場です♪

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ご利用者様のご自宅、施設に訪問を行い可動域訓練、歩行訓練、嚥下機能訓練等のリハビリテーション ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

理学療法士/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST006420160610%001-3_5

お仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

駅徒歩1分の好立地で、安心と心遣いのホテルライクなサービスを

仕事内容 【お仕事内容詳細】 発声・発音・言語理解などがある患者様に対し、評価・訓練・支援を行う業務です。 ＜主な業務内容＞ ・言語・発声・嚥下障害への評価と訓練 ・個別リハビリ計画の作成 ・記録管理、進捗確認 ・医師や他職種との情報共有 ・教材や器具の準備・管理 患者一人ひとりに合わせた支援で生活の質向上をサポートできます。 ◎発声・嚥下訓練など専門スキルを活かす 利用者の生活を支えるやりがいある仕事。 ◎多職種と連携 医師やリハスタッフと協力して業務を進行。 これまでの経験やスキルが活かせる環境です！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 働く環境を変えたい方も応援します♪ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

《蒲田駅から徒歩4分の駅チカ⭐》年間休日120日⭕ブランクのある方も歓迎⭕人間関係はとても良好で、温かい雰囲気の働き抜群です❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ● 脳血管疾患等の患者様に対するリハビリ業務をおこなっていただきます◎ ●年間休日120日！しっかりリフレッシュしながら業務に取り組んでいただけますよ♪ ●ブランクがある方も丁寧に指導してくださるのでご安心ください☆サポート体制バッチリ★ 【求人ID-GR1】

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

《駅チカ徒歩6分⭐》アニマルセラピーを導入したデイサービス❗️ペット同伴通勤OK❗️完全週休2日制⭕和やかな雰囲気が魅力です✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●リハビリ業務、介護業務、事務業務（軽自動車送迎業務あり）等を行っていただきます。 ●アニマルセラピー導入☆動物好きな方にオススメです♪ ●矢口渡駅から徒歩6分とアクセス抜群☆通勤のしやすさも魅力の一つです♪ 【求人ID-GR2】