東京、大田区、マネージャー・店長・店長候補 （ファッション・コスメ）の求人・転職情報

上場グループで安定的★研修充実★賞与年2回有★未経験者歓迎

仕事内容 ★介護未経験OK ★異業種からの転職者多数！ 介護付き有料老人ホームの施設長として、売上管理や職員の労務管理などマネジメント業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★プライム市場上場グループで安定的 ★未経験スタートの先輩施設長多数！ ★施設長同士で助け合えるから心強い ★入居者様を尊重する施設運営でやりがい大 ★賞与年2回！未経験でも月給37万円～！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～業務内容～ ・収益や経費の管理 ・職員の人事労務 ・職員の指導やフォロー ・ご家族への連絡、相談、契約手続き ・病院や地域包括支援センターの訪問・連携 ・入居者様の受け入れ準備 など ～1日の流れ（例）～ 08:00～ 出勤・メールチェック 09:00～ 朝礼・エリア会議 10:00～ 職員の採用面接 12:00～ 昼休憩 13:00～ 来客対応 14:00～ 入居希望者の施設見学対応 15:00～ 地域包括支援センター等の訪問 17:00～ 申し送り・エリア会議 17:30～ 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後のサポート万全！ 入社後6ヶ月は先輩施設長と一緒に仕事を行い、職員とのコミュニケーションのコツや数値管理のコツなどをじっくり学べます。より実践的な生きた知識を学べるので、一人立ち後も安心です。 ※試用期間の90％の支給 ★施設長同士の連携も抜群！ 一都三県に51施設を展開しているので、同じ立場で、同じ悩みを、共有できる仲間が近くにいます。エリア会議等で頻繁に状況を共有し合っているので、気軽に相談できます。 ★職員との助け合いもバッチリ 未経験スタートの施設長のもとで働いた経験のある職員も多く、施設長と現場職員の役割の違いを理解したうえでサポートし合える体制が整っています。思いやりあるコミュニケーションを大事にできる方なら、誰でも活躍可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の配属について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は本社で研修後、本人の住まいや適性、社内の人員配置状況を考慮し試用期間終了時に決定いたします。一都三県いずれかの施設にて勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩職員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長 Y.S 前職：家電量販店の店長、福祉用具の営業 家電量販店は販売員一人ひとりに売上ノルマがあるので評価基準が明確でしたが、介護は数字で測れない世界。現場で職員と対話をし、理解し、信頼関係を築くことの大切さを学びました。難しさを感じることもある一方で、入居者様の嬉しそうな顔を間近で見られるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。

管理者要件を満たす登録販売者募集＊初年度想定年収500万円～

仕事内容 地域に寄り添う薬局で あなたの気配りが活きる場所。 お客様に「また行こう」と思って いただける”かかりつけのお店”を スタッフと一緒につくりませんか？ ◆人柄＆思いやり重視の採用です◆ …━━━━━━━━━━━… この求人の魅力ポイント …━━━━━━━━━━━… ✽全国107店舗を展開する安定企業 ✽地域に密着したお店づくりを実施 ✽心と心のつながりを大切にする風土 ✽高月給36万円以上からのスタート ✽販売目標に対するインセンティブあり ✽完全週休2日制＆残業少なめ ✽店舗間のコミュニケーションが円滑 ✽中高年世代活躍中 ―――― 具体的な仕事内容 ―――― ドラッグストアの店長候補 ＜接客・販売業務＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・レジでの販売・接客 ・登録販売者としての医薬品の説明業務 ・商品の会計処理 ＜売場づくり＞ ・商品の品出し・陳列業務 ・季節商品やキャンペーン商品の配置 ・フェイスアップ（商品を見やすく並べる） ・店内外の清掃 ・商品棚の整備 ＜管理業務＞ ・商品管理 ・発注・在庫管理 └賞味期限チェック └ロス削減の工夫 └売上・事務作業 ・売上管理、日報作成 └システムへの入力作業 ・従業員管理（店長・副店長クラス） ・シフト作成・教育・指導 ・店舗運営のマネジメント など ✅月1回の店長会議あり 月に1回、他店舗の店長同士が集まる 「店長会議」を開催。 代表とも直接話せる機会があり 現場の声をしっかり届けられる環境です。 もちろん、参加には手当も支給されます！ ―――― 会社について ―――― 当社はホールディングスとして 全国に107店舗の薬局を展開しています。 規模としては中小企業に近いですが グループ全体での連携力と現場の声を 大切にする姿勢が私たちの大きな強みです。 本社部門では、業者との連携を通じて 「品揃えの量とスピード」に注力。 一方で、店舗の意見を積極的に取り入れ 流行や地域のニーズに柔軟に応える体制を 整えています。 ―――― 私たちが目指す薬局 ―――― ”お客様・患者様との距離が近い薬局”を 目指すべく大切にしていることが 「目配り」「気配り」そして「心配り」です。 ただ薬を渡すだけではなく 声をかける、明るく接する、個人の強みを 活かす…そんな行動が、地域に選ばれる 薬局づくりにつながると信じています。 そんな私たちの思いに共感してくださる方の ご応募をお待ちしています！

地域に愛されるファミマで、あなたも“お店の顔”になりませんか

仕事内容 ✨業界トップクラス✨━━━━━┓ FamilyMartのFC店として 東日本エリアで41店舗運営中！ 東京で14店舗、埼玉で1店舗を 運営しており、店長のポジションを 掴めるチャンスです！ ┗━━━━━━━━✨店長候補の募集✨ ⭐求人のポイント 加盟店トップクラスの規模であり 流通店舗開発事業部では、 業績好調で2025年は過去最⾼の 給与ベースアップを実現しました︕ 働く社員にとっては、 一番のモチベーションに繋がっています！ ✅年内中に転職先を決めて、 年明け1月入社もOK✅ ✅もちろん、 年内中の入社も大歓迎✅ ✋面接時にご希望をお伝えください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ≪✨仕事内容✨≫ ファミリーマートの店長候補 早い方なら入社1ヶ月で店長に☆ 業界トップクラスの店舗数だから 近隣店舗でお互いにサポート︕ 安定した働き方ができます！ ✅売上管理 ✅店舗管理 ✅商品発注 ✅スタッフの採用・教育・シフト管理 ✅イベントの企画や実行 ✨昇給・賞与もあります✨≫ 昨年度は全社員の給与を 5％アップし、賞与も増額。 利益が出やすい企業体質なので 今後も継続して成⻑していける中で、 現在進⾏形で常に制度の 改善を⾏っています。 安定企業のため、 役職ポストも常にあり、 経験に関わらず頑張り次第で スピード昇格も可能です！ 実際、未経験から入社1ヶ月で 店長になったメンバーや 入社3年で各店舗をマネジメントする 統括マネージャーになった メンバーも活躍中です。

即戦力大歓迎!!完全週休2日・サポート、福利厚生充実!!

仕事内容 :::求人のポイント::: 〇経験者歓迎！ブランク復帰も応援！ 〇即戦力大募集！ 〇30代～40代の男女スタッフ活躍中！ ○服装自由◎オフィスカジュアル 〇幹部候補求人！ 【お仕事の詳細】 病院内の売店、レストラン、喫茶の設置・運営を行っている部署です。 まずは店舗での勤務や実務研修を経て 本社に戻り幹部候補生として育成します。 本社では店舗事業部での企画・運営（売上等データ抽出・加工・資料作成） 会計書類の取りまとめなどからスタートします。 ―――★当店の魅力★――― ◎充実した福利厚生 健康経営優良企業にも選ばれています！社員割引や休暇・手当などはもちろん、働いてくれるスタッフの健康を考えたサービスも！安心して長く続けられる魅力の一つです。 ◎キャリアをバックアップ可能！ 小売店舗・飲食店舗経験者/フランチャイズ系店舗の店長経験者優遇◎ 店舗運営や将来的な本部運営・複数店舗のアドバイザー等々…あなたのご希望や頑張りに応じて、キャリアを広げていける環境です＊。 ◎プライベートも充実 週休2日制、お休みの希望なども柔軟に調整するのでワークライフバランス抜群！残業もほとんどありません♪

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。 店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。 将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。 年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。 努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

地域に愛されるファミマで、あなたも“お店の顔”になりませんか

仕事内容 ✨業界トップクラス✨━━━━━┓ FamilyMartのFC店として 東日本エリアで41店舗運営中！ 東京で14店舗、埼玉で1店舗を 運営しており、店長のポジションを 掴めるチャンスです！ ┗━━━━━━━━✨店長候補の募集✨ ⭐求人のポイント 加盟店トップクラスの規模であり 流通店舗開発事業部では、 業績好調で2025年は過去最⾼の 給与ベースアップを実現しました︕ 働く社員にとっては、 一番のモチベーションに繋がっています！ ✅年内中に転職先を決めて、 年明け1月入社もOK✅ ✅もちろん、 年内中の入社も大歓迎✅ ✋面接時にご希望をお伝えください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ≪✨仕事内容✨≫ ファミリーマートの店長候補 早い方なら入社1ヶ月で店長に☆ 業界トップクラスの店舗数だから 近隣店舗でお互いにサポート︕ 安定した働き方ができます！ ✅売上管理 ✅店舗管理 ✅商品発注 ✅スタッフの採用・教育・シフト管理 ✅イベントの企画や実行 ✨昇給・賞与もあります✨≫ 昨年度は全社員の給与を 5％アップし、賞与も増額。 利益が出やすい企業体質なので 今後も継続して成⻑していける中で、 現在進⾏形で常に制度の 改善を⾏っています。 安定企業のため、 役職ポストも常にあり、 経験に関わらず頑張り次第で スピード昇格も可能です！ 実際、未経験から入社1ヶ月で 店長になったメンバーや 入社3年で各店舗をマネジメントする 統括マネージャーになった メンバーも活躍中です。

月給28万円～／年休115日／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 この求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝ ＊創業100年以上のヒットメーカー！ ＊入社1年で店長昇格の実績多数！ ＊業界未経験の方もOK！ ＊派遣・契約社員からの正社員デビュー歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日常に、変化を。 ―――――――― 同じ接客、同じ作業。 気づけば、それが日常になっていた。 大きな不満はないけれど、このままでいいのかな…？ ――そんな想いを抱えるあなたへ。 その日常を、未来のちからに変える場所。 それが、プレジィールです！ ＼＼プレジィールで働く魅力／／ 1）経験に、価値を。 接客で身につけた気配り・観察力。そんなあなたの強みを改めて評価。前向きにキャリアを築こうとする姿勢を大切にします！ 2）毎日に、挑戦を。 新店も次々とオープン。売上管理やスタッフの育成など、活躍の幅を広げていける環境です！責任も大きいですが、その分達成感もひとしおです。 3）人生に、彩りを。 1年半～2年で店長に抜擢されることも！店長として頑張ったその先には、マネージャーや本部など、多彩なキャリアをご用意しています◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 人気洋菓子店での販売スタッフとして 接客販売やレジ対応、商品の品出しをお願いします。 主に扱うのは、ギフトにも人気の焼き菓子やチョコレート、洋菓子（スイーツ）など。 こだわりのパッケージの包装・ラッピングや 見やすく手に取りやすい商品の陳列など 食品販売に関わる一連の業務をお任せします。 過去にパティスリーやケーキ屋さんで ショートケーキやタルトの販売 ケーキの陳列をしていた経験がある方は そのスキルを存分に活かして活躍できます。 ■店舗運営業務を担当 ――――――――――― ＊店頭業務 └レジ対応・集客・商品提案など ＊店舗運営 └売上報告などの事務対応・シフト作成・人員配置 ＊キャスト採用・教育 └キャストの面接・キャストの販売力向上に向けた教育 ＼＼ まずは研修からスタート ／／ ▼オリエンテーションで基礎を習得 ▼店舗で商品知識の習得や接客を実践 ▼1週間ほどで店頭デビュー！ いきなり店長候補として全てをお任せすることはありません。 段階的にステップアップして、店長をめざしていけます！ ■アイデアを、かたちに。 ――――――――――― どうすればもっとお客様に喜んでいただけるかを一人ひとりが考え、社内SNSを通じて発信できる機会も。 「自分の声が会社を変えた」という手応えを得られるのも大きな魅力です！ ＜Case.01＞ 課題：袋のサイズがニーズに合っていない 対応：ショッパーのサイズを変更 結果：「使いやすい！」とお客様から高評価を獲得 ＜Case.02＞ 課題：海外からのお客様に、より良い体験を届けたい 対応：外国語表記のPOPを作成。社内SNSで共有 結果：他店舗から反響多数。続々と全社へ展開 ――――――――――――――― キャリアについて ――――――――――――――― ▼活かせる経験 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 在庫管理・発注業務・シフト作成・スタッフ教育・売上管理・VMDなど、店舗運営に関する経験を評価！前職での経験がスピード昇進に直結します。 ▼店長昇進の目安 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 1年半～2年で店長に抜擢されるケースも多数。入社半年・26歳で店長になった社員や、20代でSVに抜擢された社員もいます。 ▼その先のキャリア ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を重ねた後は、 ・エリアマネージャー ・本部（催事運営、営業、商品企画など） といった多彩なキャリアを歩めます。 ――――――――――――――― プレジィールについて ――――――――――――――― 全国の百貨店を中心に、現在は5つのブランド・約50店舗を展開中！SNSやメディアでも話題を呼んでおり、近年も新店舗の出店が続いています。販売・接客の経験を土台にキャリアを前進させたい方、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出しませんか。 ＜ ブランド一覧 ＞ ■GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ■AUDREY（オードリー） ■Tartine（タルティン） ■FOUNDRY（ファウンドリー） ■Sabrina（薫るバター サブリナ）

地域に愛されるファミマで、あなたも“お店の顔”になりませんか

仕事内容 ✨業界トップクラス✨━━━━━┓ FamilyMartのFC店として 東日本エリアで41店舗運営中！ 東京で14店舗、埼玉で1店舗を 運営しており、店長のポジションを 掴めるチャンスです！ ┗━━━━━━━━✨店長候補の募集✨ ⭐求人のポイント 加盟店トップクラスの規模であり 流通店舗開発事業部では、 業績好調で2025年は過去最⾼の 給与ベースアップを実現しました︕ 働く社員にとっては、 一番のモチベーションに繋がっています！ ✅年内中に転職先を決めて、 年明け1月入社もOK✅ ✅もちろん、 年内中の入社も大歓迎✅ ✋面接時にご希望をお伝えください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ≪✨仕事内容✨≫ ファミリーマートの店長候補 早い方なら入社1ヶ月で店長に☆ 業界トップクラスの店舗数だから 近隣店舗でお互いにサポート︕ 安定した働き方ができます！ ✅売上管理 ✅店舗管理 ✅商品発注 ✅スタッフの採用・教育・シフト管理 ✅イベントの企画や実行 ✨昇給・賞与もあります✨≫ 昨年度は全社員の給与を 5％アップし、賞与も増額。 利益が出やすい企業体質なので 今後も継続して成⻑していける中で、 現在進⾏形で常に制度の 改善を⾏っています。 安定企業のため、 役職ポストも常にあり、 経験に関わらず頑張り次第で スピード昇格も可能です！ 実際、未経験から入社1ヶ月で 店長になったメンバーや 入社3年で各店舗をマネジメントする 統括マネージャーになった メンバーも活躍中です。

【大井町アトレ】アパレル販売スタッフ■高時給のお仕事■シフト相談OK

仕事内容 ■具体的には… 【大井町アトレ】アパレル販売スタッフ ■高時給のお仕事 ■シフト相談OK ■未経験の方歓迎 ■【ブランド紹介】 フレンチトラッドをベースにした大人の女性ためのクローゼットライン。 上質な素材と細部にまで手をかけたオリジナルクローズ、 国内外でセレクトされたアクセサリーなどをラインナップ。 自分らしくスタイリングが楽しめる日常着を提案します。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品（アパレル、服飾雑貨など）の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・貸出できるサンプルがあれば貸出OK ※ない場合は、商品を66%オフの金額で購入可能、ボトムは私服OK ■【シフトについて】 ・週5日勤務をベースに募集 ※週4～相談可

MSPC PRODUCT/羽田エアポートガーデン

仕事内容 ■具体的には… 【お仕事内容】 「MSPCPRODUCT」のバッグ販売スタッフ募集。 接客販売、レジ業務、品出し、納品、検品などをお任せ。 羽田エアポートガーデンの活気ある店舗で、接客経験を活かし、ストリート系バッグを提案。 土日祝メインで活躍。 【店舗環境】 羽田エアポートガーデン店は、3名（フルタイム2名女性、学生1名）のアットホームな環境。 自由な社風で人間関係良好。海外客も訪れる店舗で、ファッション好きな若手が活躍。 海外籍スタッフも活躍中。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

地域に愛されるファミマで、あなたも“お店の顔”になりませんか

仕事内容 ✨業界トップクラス✨━━━━━┓ FamilyMartのFC店として 東日本エリアで41店舗運営中！ 東京で14店舗、埼玉で1店舗を 運営しており、店長のポジションを 掴めるチャンスです！ ┗━━━━━━━━✨店長候補の募集✨ ⭐求人のポイント 加盟店トップクラスの規模であり 流通店舗開発事業部では、 業績好調で2025年は過去最⾼の 給与ベースアップを実現しました︕ 働く社員にとっては、 一番のモチベーションに繋がっています！ ✅年内中に転職先を決めて、 年明け1月入社もOK✅ ✅もちろん、 年内中の入社も大歓迎✅ ✋面接時にご希望をお伝えください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ≪✨仕事内容✨≫ ファミリーマートの店長候補 早い方なら入社1ヶ月で店長に☆ 業界トップクラスの店舗数だから 近隣店舗でお互いにサポート︕ 安定した働き方ができます！ ✅売上管理 ✅店舗管理 ✅商品発注 ✅スタッフの採用・教育・シフト管理 ✅イベントの企画や実行 ✨昇給・賞与もあります✨≫ 昨年度は全社員の給与を 5％アップし、賞与も増額。 利益が出やすい企業体質なので 今後も継続して成⻑していける中で、 現在進⾏形で常に制度の 改善を⾏っています。 安定企業のため、 役職ポストも常にあり、 経験に関わらず頑張り次第で スピード昇格も可能です！ 実際、未経験から入社1ヶ月で 店長になったメンバーや 入社3年で各店舗をマネジメントする 統括マネージャーになった メンバーも活躍中です。

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

★キレイなアクセサリーに囲まれて毎日楽しくお仕事!★

仕事内容 ＜アクセサリーを中心に扱うセレクトストア＞ オトナの女性が輝くために必要な アクセサリーが全て揃っています！ デイリーに、ビジネスシーンに、 オケージョンでも、あらゆるシーンで 活躍するアクセサリーをご提案いたします。 ＜お客様の笑顔のために＞ 「お買い物」という体験をお客様に楽しんでいただくために、私たちはあらゆる努力を惜しみません。 お店作りや商品の選定、ディスプレイ。 その中で1番重要な事は、スタッフのみなさまの「お客様のために」というおもてなしの心と、そこからあふれ出る「笑顔」です。 おもてなしの心さえあれば、知識や経験が無い方でもすぐに活躍できます。 ＜お仕事内容＞ お客様と一緒に楽しみながら、 お買い物のサポートを行います。 接客以外にも、ディスプレイ、 清掃に加えて商品の選定や管理など、 お客様に支持されるお店を みんなで力を合わせて作ります。 HPやインスタへの撮影・投稿も、 みんな自由に楽しんで行っています。 ＜未経験者でも大歓迎＞ アパレルやファッション雑貨などの ショップ販売が未経験でも安心のサポート体制 みんな最初は初心者でした。 お客様がわかるように名札に 若葉マーク＆研修中と入るので、 とっても気がラク★ ミスや不安があって当たり前！ 笑顔で先輩がカバーします。 ニーズに即応できる体制と、オリジナリティーの構築に注力。これからもワクワクしながら挑戦を続けます。 株式会社ムカイは、全国に直営店約70店舗、 コーナー店約400店舗、 海外にも直営店を16店舗展開。 更なる事業成長を目指しています！ 「安心して長く働ける環境を」がモットーです。 交通費支給・有給あり・従業員割引ありなどの 待遇をご用意しています♪

当社にて、前職でのご経験を見て、下記業務のいずれかに配属予定です。 【精肉】スライサーや包丁で肉の加工【デリカ】寿司・弁当・惣菜等の調理・製造・盛付け【青果】果物の袋詰め、カットフルーツの製造

企業名 株式会社フレスコ関東 求人名 東京【食品スーパーの売り場担当】★オープンポジション★店長候補/裁量大◎ 仕事の内容 当社にて、前職でのご経験を見て、下記業務のいずれかに配属予定です。 【精肉】スライサーや包丁で肉の加工【デリカ】寿司・弁当・惣菜等の調理・製造・盛付け【青果】果物の袋詰め、カットフルーツの製造 【鮮魚】鮮魚の調理や加工【店長】売上や人材など、管理業務全般【バイヤー】仕入先との交渉、商談・市場調査、データ作成・販促企画（チラシに何を載せるか、価格設定等） ※他にもエリアマネージャーや店舗運営部など多彩なキャリアを描けます ＜入社後＞まずは各部門に配属。その後先輩がスキル、習得度によって柔軟に業務をレクチャーしますので、自身のペースで成長していけます！ 募集職種 東京【食品スーパーの売り場担当】★オープンポジション★店長候補/裁量大◎

最高時給1800円｜ノルマなし＆基本残業なし｜店舗予算達成でインセンティブ支給

仕事内容 【仕事内容について】 全世界の女性たちを魅了するラグジュアリーブランド 「シャネル」でコスメ販売／美容部員のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・化粧品の接客販売 ・タッチアップ ・レジ業務 ・商品管理 ・テスター管理 ・ストック業務 ・清掃など 【期間】即日～長期：週5日 【店舗】羽田空港免税店 【服装】制服・ポーチ・ブラシ貸与 【ここがポイント】 ・ノルマなし ・ショップ予算達成でインセンティブ支給！ ・制服は半年ごとにパリから新デザインが届きます ・ヒールなしのシューズで勤務OK ・残業ほぼなし、プライベートとのメリハリも◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：羽田空港 東京都大田区羽田空港 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

お店のカラーが出せるやりがい大！昇格者の3年以内の店長昇格率67％！残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ここがポイント！ ✅年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ✅お正月1～3日は全店お休み ✅店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ✅残業代は100％支給 ✅残業少なめ（月20時間程度） ✅原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ✅転居を伴う転勤なし ＜仕事内容＞ 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます！ 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

当社配属先にてデリカ担当として主に寿司・弁当・惣菜等の調理・製造・盛付けを行っていただきます。半年以内で店長昇格も可能でありバイヤーも目指せます! ★販促などお店づくりにも携われることも魅力です。

企業名 株式会社フレスコ関東 求人名 東京【食品スーパーの売り場担当(デリカ)】お店作りに貢献できる！裁量大★ 仕事の内容 当社配属先にてデリカ担当として主に寿司・弁当・惣菜等の調理・製造・盛付けを行っていただきます。半年以内で店長昇格も可能でありバイヤーも目指せます! ★販促などお店づくりにも携われることも魅力です。 【経験者に選ばれる理由は挑戦できる風土！】当社は設立7年目ですが、「フレスコ」は京都で35年の歴史をもち、強固な基盤があります。だからこそ、様々な挑戦ができる自由度の高さが当社の魅力。現場に裁量を与え、商品ラインナップやPOPなども地域の特性に合わせて決めるなど、皆でお店づくりをしています。良いアイデアは成功事例として他店に共有されるので、意欲的な人ほどやりがいを感じられるはずです 募集職種 東京【食品スーパーの売り場担当(デリカ)】お店作りに貢献できる！裁量大★

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【羽田空港】人気ラグジュアリーブランド■高時給のお仕事■通訳のお仕事

仕事内容 ■具体的には… 【羽田空港】緑と赤のウェブストライプが特徴的なブランド ■■高時給のお仕事 ■■販売未経験の方歓迎 ■■通訳のお仕事 - 【ブランド紹介】 イタリア/フィレンツェ発祥のラグジュアリーブランド。 ラグジュアリーブランドの中でも、若年層からも人気の高いのも特徴的なブランド アルファベットのダブルロゴが印象的で、デザインにも大いに採用されています。 アパレル財布、バッグ、靴を中心に品質のアイテムをラインナップ。 ■【お仕事内容】 ・通訳・翻訳 ・接客対応・販売 （バッグ、服飾雑貨など） ・バックヤード、商品管理、棚卸し ・店舗内清掃、レイアウト対応、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・自前黒スーツ(カットソーは白) ※制服出来次第貸与 ■【シフトについて】 ・週5日勤務をベースに募集 （勤務日数・時間の相談可）

お店のカラーが出せるやりがい大！昇格者の3年以内の店長昇格率67％！残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ここがポイント！ ✅年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ✅お正月1～3日は全店お休み ✅店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ✅残業代は100％支給 ✅残業少なめ（月20時間程度） ✅原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ✅転居を伴う転勤なし ＜仕事内容＞ 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます！ 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

未経験歓迎！事前にレクチャーありで安心！

仕事内容 【仕事内容について】 資生堂グループ「THE GINZA」でコスメ販売のお仕事です。 ザ・ギンザをはじめマキアージュなど資生堂グループのブランドを取り扱い◎ お客様の肌状態やご要望に応じて、お客様一人ひとりに合った商品を提案・販売していただきます。 ここがイチオシ◎ ・経験不問！事前にレクチャーありで安心！ ・iDAなら昇給で給与面もしっかりサポートします！ 期間：長期 服装：ブラックスーツ、インナー白、黒のパンプス 勤務地：羽田空港 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：羽田空港 東京都大田区羽田空港 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

20代店長、30代部長もいるほどキャリアはしっかり歩める！あなたの頑張りはしっかり昇給賞与に反映します！

仕事内容: 「人と話すのが好き」「チームで動く方が楽しい」―― そんな“元気タイプ”の方がたくさん活躍しています！ ⭐明るい雰囲気で周囲を笑顔にできるムードメーカー型 ⭐いつでも笑顔で丁寧に対応できるホスピタリティ型 ⭐新しいことにどんどんチャレンジできるポジティブ挑戦型 ⭐誠実にコツコツ、人との信頼関係を築けるフレンドリー型 学生時代に運動部で声を出していた方や、 飲食・販売などのアルバイト経験がある方、 地域活動に積極的だった方が特にマッチします！ →MBTIでいうと「E（外向的）」タイプの方は、 チームの中心として輝ける職場です！ 同じように明るく前向きな仲間が多く、 「ありがとう」「助かったよ」と言い合える文化があります。 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

当社の青果担当として主に野菜や果物の仕入れ、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し等をご担当いただきます。経験者は半年以内で店長昇格も可能で販促などお店づくりやマネジメント業務に携われることも魅力です！

企業名 株式会社フレスコ関東 求人名 東京【食品スーパーの売り場担当(青果)】店長候補/お店づくりに貢献◎裁量大 仕事の内容 当社の青果担当として主に野菜や果物の仕入れ、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し等をご担当いただきます。経験者は半年以内で店長昇格も可能で販促などお店づくりやマネジメント業務に携われることも魅力です！ ■入社者への期待：経験者の知見を活かして、お客様と弊社のために是非アイディアを沢山出していただきだいです。 【経験者に選ばれる理由は挑戦できる風土！】現場に裁量を与え、商品ラインナップやPOPなども地域の特性に合わせて決めるなど、皆でお店づくりをしています。良いアイデアは成功事例として他店に共有されるので、 意欲的な人ほどやりがいを感じられるはずです 募集職種 東京【食品スーパーの売り場担当(青果)】店長候補/お店づくりに貢献◎裁量大

お店のカラーが出せるやりがい大！昇格者の3年以内の店長昇格率67％！残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ここがポイント！ ✅年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ✅お正月1～3日は全店お休み ✅店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ✅残業代は100％支給 ✅残業少なめ（月20時間程度） ✅原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ✅転居を伴う転勤なし ＜仕事内容＞ 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます！ 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

可愛いコスメに囲まれてお仕事しませんか？美容部員デビュー歓迎◎

仕事内容 【仕事内容について】 JILL STUART Beauty♪ ジルスチュアート商品の販売接客、商品の在庫管理、金銭授受、ラッピング等をお任せします！！ メイク技術や商品のレクチャーがしっかりあるので安心してスタートできます。 美容知識だけでなく、一生モノの財産となるマナーやスキルを身につけられる環境です。 ～安心の環境・待遇でお迎えします～ ・新作コスメの支給有！ ・安心安定の長期で高収入が叶います！ ・ブランド研修と空港研修あり◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：羽田空港 東京都大田区羽田空港 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

【羽田空港】イタリアの超有名ラグジュアリーブランドで英・中通訳販売♪未経験OK

仕事内容 ■具体的には… 【羽田空港】イタリアの超有名ラグジュアリーブランドで英・中通訳販売。未経験OK ●有名海外ブランド ●週5勤務。 ●日払い・週払いOK。 ●車通勤相談OK。 ●来社不要で登録OK。 ■■ブランド紹介■■ バッグやウェアを中心に幅広いアイテムを展開するラグジュアリーブランド。 クラシカルな佇まいと斬新なデザインは世界中で愛されています。 ■■注目ポイント■■ ・インセンティブあり ・英語または中国語を活かせる ・週5勤務 ・未経験OK。 ・車通勤相談OK ■■業務内容■■ 英語または中国語での接客業務 店頭での接客販売、商品のディスプレイ、顧客管理 その他店舗運営に関する業務など ■■服装■■ 制服貸与 （準備できるまでは黒スーツ自前）

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

入社時、店長、部長と研修を行っています！役職が上がるたびにこれでいいのか...といった悩みはしっかりサポートしています！

仕事内容: 「人と話すのが好き」「チームで動く方が楽しい」―― そんな“元気タイプ”の方がたくさん活躍しています！ ⭐明るい雰囲気で周囲を笑顔にできるムードメーカー型 ⭐いつでも笑顔で丁寧に対応できるホスピタリティ型 ⭐新しいことにどんどんチャレンジできるポジティブ挑戦型 ⭐誠実にコツコツ、人との信頼関係を築けるフレンドリー型 学生時代に運動部で声を出していた方や、 飲食・販売などのアルバイト経験がある方、 地域活動に積極的だった方が特にマッチします！ →MBTIでいうと「E（外向的）」タイプの方は、 チームの中心として輝ける職場です！ 同じように明るく前向きな仲間が多く、 「ありがとう」「助かったよ」と言い合える文化があります。 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

お店のカラーが出せるやりがい大！昇格者の3年以内の店長昇格率67％！残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ここがポイント！ ✅年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ✅お正月1～3日は全店お休み ✅店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ✅残業代は100％支給 ✅残業少なめ（月20時間程度） ✅原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ✅転居を伴う転勤なし ＜仕事内容＞ 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます！ 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

20代、30代活躍中！未経験から高収入スタート！福利厚生充実

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

未経験から百貨店美容部員★ スタッフ全員がiDA派遣スタッフなので働きやすさ抜群

仕事内容 【仕事内容について】 グランデュオ蒲田 化粧品売場「CLINIQUEコーナー」で美容部員のお仕事です。 具体的には・・・ ●化粧品のカウンセリング販売、タッチアップ、お会計、おつつみ ●商品整理/補充、テスター管理、メイク道具の洗浄、入出荷処理、在庫管理 ●店頭のお客様の整理(順番札のお渡しやお呼び出しなど） 【期間】即日～長期 【服装】トレーニング受講後、制服貸与 【研修】導入研修＋OJT ★ここがポイント★ ・時給大幅UP！未経験でも時給1500円 ・個人売りノルマなし ・スタッフ全員がiDA派遣スタッフ！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：グランデュオ蒲田 東京都大田区西蒲田７丁目６８－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

4年連続昇給中★頑張りがちゃんとカタチになる！

仕事内容 「人と話すのが好き」「チームで動く方が楽しい」―― そんな“元気タイプ”の方がたくさん活躍しています！ ⭐明るい雰囲気で周囲を笑顔にできるムードメーカー型 ⭐いつでも笑顔で丁寧に対応できるホスピタリティ型 ⭐新しいことにどんどんチャレンジできるポジティブ挑戦型 ⭐誠実にコツコツ、人との信頼関係を築けるフレンドリー型 学生時代に運動部で声を出していた方や、 飲食・販売などのアルバイト経験がある方、 地域活動に積極的だった方が特にマッチします！ →MBTIでいうと「E（外向的）」タイプの方は、 チームの中心として輝ける職場です！ 同じように明るく前向きな仲間が多く、 「ありがとう」「助かったよ」と言い合える文化があります。 あなたにオススメの理由⑧選！ ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる環境です！ 入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！ 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ ・午後から好きなアーティストのライブがあるから午前勤務だけにしたい、、、 ・友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 ・この日の夜はクライマックスシリーズがかかった試合だから何としても現地観戦したい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ 【キャリアアップで大きな昇給あり！】 ・有名ブランドの店長としてマネジメントをしたい方 ・さらに上を目指してエリアマネージャーになり店舗や地域住民に貢献したい方 ・給料をもっと欲しい方 などなど、キャリアによって給与が大きく変化するから目標を持って働きやすいです！ 皆さんの目標を叶える一助となれるよう皆さんの頑張りを評価し、 キャリアアップを実現させてまいります。 ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、 それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！

未経験歓迎｜研修があるので安心♪｜髪色自由＆ネイルOK｜ブラックコーデの私服勤務

仕事内容 【仕事内容について】 豊富なカラーバリエーションと鮮やかな発色、 常に最新のトレンドを発信するメイクアップブランド。 「MAC／マック」でコスメ販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●接客販売（カウンセリング、タッチアップ） ●会計業務 ●テスター管理 ●納品・検品作業 ●在庫管理 ●顧客管理 ●清掃 など 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・研修内容充実！プロのメイク技術が学べます♪ ・髪色自由＆ネイルOK（長いもの・ストーンNG） ・目標達成に応じてインセンティブ支給 ・製品の社員割引あり 【勤務地】羽田空港国内線ターミナル免税店 【期間】即日～長期 【服装】上下黒の私服（ユニフォーム代の補助あり） 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：羽田空港 東京都大田区羽田空港 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

お店のカラーが出せるやりがい大！昇格者の3年以内の店長昇格率67％！残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ここがポイント！ ✅年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ✅お正月1～3日は全店お休み ✅店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ✅残業代は100％支給 ✅残業少なめ（月20時間程度） ✅原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ✅転居を伴う転勤なし ＜仕事内容＞ 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます！ 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

当社の精肉担当として主に肉の切り分け、売り場つくりを担当していただきます。経験が豊富な方に関しては、半年以内で店長昇格も可能で販促などお店づくりやマネジメント業務に携われることも魅力です！

企業名 株式会社フレスコ関東 求人名 東京【食品スーパーの売り場担当(精肉)】店長候補/お店づくりに貢献◎裁量大 仕事の内容 当社の精肉担当として主に肉の切り分け、売り場つくりを担当していただきます。経験が豊富な方に関しては、半年以内で店長昇格も可能で販促などお店づくりやマネジメント業務に携われることも魅力です！ ■入社者への期待：経験者の知見を活かして、お客様と弊社のために是非アイディアを沢山出していただきだいです。 【経験者に選ばれる理由は挑戦できる風土！】現場に裁量を与え、商品ラインナップやPOPなども地域の特性に合わせて決めるなど、皆でお店づくりをしています。【採用背景】2030年に1,000億企業を目指していく中で、経験者層を採用して基盤を構築するため 募集職種 東京【食品スーパーの売り場担当(精肉)】店長候補/お店づくりに貢献◎裁量大

未経験歓迎｜社割あり｜ジェルネイルOK｜店舗予算達成で嬉しいインセンティブ支給

仕事内容 【仕事内容について】 植物原料とエッセンシャルオイルをベースとしたコスメ◎ 「ロクシタン」で化粧品販売／美容部員のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●ボディケア・スキンケア等の接客販売 ●レジ、ギフトラッピング ●店頭の商品整理 ●プロモーション準備 ●ストック整理・清掃など 【期間】即日～長期（研修からスタート） 【勤務地】グランデュオ蒲田店 【服装】制服貸与あり 【ここがポイント】 ・ジェルネイル、勤務時スニーカーOK ・社割あり！コスメ代の節約にも◎ ・ノルマなし、ショップ予算達成でインセンティブあり ・未経験歓迎！基礎から学べる研修で安心！ ・積極的に社員採用も行っています ・シフト条件も相談可能 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：グランデュオ蒲田 東京都大田区西蒲田７丁目６８－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

駅チカ！未経験OK！インターネット＆DVD店舗スタッフ

仕事内容 ★どんなお店？ 鍵付き完全個室で、お客様がネット、VR、マンガ、DVDなど、様々なエンタメコンテンツを楽しめる空間を提供しています。 まんが喫茶、ネットカフェ、カラオケボックスのイメージです♪ お仕事自体も、シンプルで覚えやすいので安心！ ▼主なお仕事内容 ・ご来店のお客様のご案内やフロント業務 ・レジ/POSでのお会計対応 ・個室ブース、トイレ、シャワー、通路・フロアの清掃 ・貸し出し本やDVDの棚戻し、陳列作業など ▼9割のスタッフが未経験スタート 前職は飲食店、事務、販売員など多種多様。 あなたも「やってみたい！」そんな気持ちだけで大丈夫！ ▼スタッフインタビュー♪ 【入社1ヶ月・Aさん(前職：飲食店)】 「応募理由は家具家電付きの寮！面接から入寮までたった3日程で、カバン1個ですぐ新生活が始まりました。未経験でも優しく教えてもらえるので安心です」 【入社2年・Bさん(店長・前職：調理スタッフ)】 「1時間に1回、短い休憩を取れるのでムリせず働けます。 スタッフの相談窓口もあり、ストレスが少ない環境！頑張るほど任される範囲も広がり、やりがいもUPしました」 ▼こんな方が活躍できます ◎人と接することが好きな方 ◎正社員デビューしたい方 ◎生活を安定させたい方 ◎自分のペースで働きたい方 まずは「興味がある」「話だけでも聞いてみたい」でもOK！ あなたの“挑戦したい”気持ちを大切にします。 お気軽にご応募お待ちしております！

月給29万円以上可＊ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

未経験歓迎｜制服貸与｜自社ネイルOK｜スニーカー勤務OK｜派遣から社員採用も◎

仕事内容 【仕事内容について】 パルファン・クリスチャン・ディオール 羽田空港免税店で、化粧品・フレグランス販売のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・接客販売 ・タッチアップ ・会計対応 ・商品管理 ・検品、納品作業 ・PCデータ入力、清掃など 【期間】即日～長期：週5日 【服装】制服貸与（貸与までは、黒Tシャツ・黒パンツ） 【ここがポイント】 ・人気の空港勤務 ・Dior製品のネイル、勤務時スニーカーOK ・未経験歓迎！基礎から学べる研修で安心！ ・月10日しっかりお休みも確保◎ ・積極的に社員採用も行っています 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：羽田空港 東京都大田区羽田空港 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

接客に必要なのは明るい笑顔です！自慢できるスキルなんかなくたってOKです！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから半年で店長になれることも！スピード感のあるキャリアアップが可能です！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから半年で店長になれることも！スピード感のあるキャリアアップが可能です！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

接客に必要なのは明るい笑顔です！自慢できるスキルなんかなくたってOKです！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

接客に必要なのは明るい笑顔です！自慢できるスキルなんかなくたってOKです！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから半年で店長になれることも！スピード感のあるキャリアアップが可能です！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

【iDAなら派遣でこんなに好待遇】時給1400円以上・福利厚生充実・社員登用あり

仕事内容 【仕事内容について】 「DHC」グランデュオ蒲田直営店で販売スタッフを募集します。 【業務内容】化粧品・健康食品の販売 具体的には・・・ ●ニーズをヒアリングし最適な商品やケアの方法のご提案 ●入荷商品の検品、陳列、サプリや健康食品の賞味期限チェック ●ディスプレイやレイアウト変更などのお店づくり ●レジ操作、各種報告業務やメール対応、店内の清掃など 【期間】即日～長期 ※開始日は相談OK 【シフト】土日祝含む週3～5日／時短OK（1日実働4h～） 【制服】ワンピース貸与 ＼ポイント／ ・未経験スタートで社員を目指せる ・ノルマなし！残業ほぼなし！ ・派遣スタッフも社員の方と同じ研修が受けられる 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：グランデュオ蒲田 東京都大田区西蒲田７丁目６８－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

接客に必要なのは明るい笑顔です！自慢できるスキルなんかなくたってOKです！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから半年で店長になれることも！スピード感のあるキャリアアップが可能です！

仕事内容: 入社して得られるもの8選 ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！

当社の鮮魚担当として基本的に鮮魚の調理や加工を行っていただきます。経験が豊富な方に関しては、半年以内で店長昇格も可能で販促などお店づくりやマネジメント業務に携われることも魅力です！

企業名 株式会社フレスコ関東 求人名 東京【食品スーパーの売り場担当(鮮魚)】店長候補/お店づくりに貢献◎裁量大 仕事の内容 当社の鮮魚担当として基本的に鮮魚の調理や加工を行っていただきます。経験が豊富な方に関しては、半年以内で店長昇格も可能で販促などお店づくりやマネジメント業務に携われることも魅力です！ ■入社者への期待：経験者の知見を活かして、お客様と弊社のために是非アイディアを沢山出していただきだいです。 【経験者に選ばれる理由は挑戦できる風土！】現場に裁量を与え、商品ラインナップやPOPなども地域の特性に合わせて決めるなど、皆でお店づくりをしています。良いアイデアは成功事例として他店に共有されるので、意欲的な人ほどやりがいを感じられるはずです 募集職種 東京【食品スーパーの売り場担当(鮮魚)】店長候補/お店づくりに貢献◎裁量大

【Ｒ７正社員雇用前提】未経験アパレル販売のお仕事/蒲田

仕事内容 アパレルブランドを展開する企業での販売職のお仕事です。店舗内での接客・販売業務に加え、商品管理やレジ対応、売場づくりなど店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。入社後は3か月間の研修期間を通じて、現場での業務の流れや接客スキルをじっくり学べる環境が整っており、定期的な面談を通じて個々の適性に応じたサポートを行います。 【企業紹介】国内外でアパレルブランドを展開し、衣料品の企画・製造・販売を行うファッション関連企業です。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：０１２０ー９９７ー５０４）【Ｒ７キャリアチェンジ】「キャリアチェンジ再就職支援事業」とは求職者の最適なキャリアチェンジの実現を図るため東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

お店のカラーが出せるやりがい大！昇格者の3年以内の店長昇格率67％！残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ここがポイント！ ✅年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ✅お正月1～3日は全店お休み ✅店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ✅残業代は100％支給 ✅残業少なめ（月20時間程度） ✅原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ✅転居を伴う転勤なし ＜仕事内容＞ 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます！ 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

“理想の店づくり”をイチから一緒にカタチにしよう。

仕事内容 「人と話すのが好き」「チームで動く方が楽しい」―― そんな“元気タイプ”の方がたくさん活躍しています！ ⭐明るい雰囲気で周囲を笑顔にできるムードメーカー型 ⭐いつでも笑顔で丁寧に対応できるホスピタリティ型 ⭐新しいことにどんどんチャレンジできるポジティブ挑戦型 ⭐誠実にコツコツ、人との信頼関係を築けるフレンドリー型 学生時代に運動部で声を出していた方や、 飲食・販売などのアルバイト経験がある方、 地域活動に積極的だった方が特にマッチします！ →MBTIでいうと「E（外向的）」タイプの方は、 チームの中心として輝ける職場です！ 同じように明るく前向きな仲間が多く、 「ありがとう」「助かったよ」と言い合える文化があります。 あなたにオススメの理由⑧選！ ①研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ②残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ③残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ④柔軟に休みの取得が可能！ ⑤2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ⑥年に2回の昇給あり！ ⑦社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ⑧接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売（ケーキ箱詰め、ラッピング等） ＊商品発注 ＊陳列管理 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります！ ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、！」ということはありません！ ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる環境です！ 入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます！ ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます！ 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 発注する商品も少しずつお願いしていきます！ だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！ 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ ・午後から好きなアーティストのライブがあるから午前勤務だけにしたい、、、 ・友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 ・この日の夜はクライマックスシリーズがかかった試合だから何としても現地観戦したい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ 【キャリアアップで大きな昇給あり！】 ・有名ブランドの店長としてマネジメントをしたい方 ・さらに上を目指してエリアマネージャーになり店舗や地域住民に貢献したい方 ・給料をもっと欲しい方 などなど、キャリアによって給与が大きく変化するから目標を持って働きやすいです！ 皆さんの目標を叶える一助となれるよう皆さんの頑張りを評価し、 キャリアアップを実現させてまいります。 ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、 それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！

業界トップクラスの高級スキンケアブランド★ワンランク上の接客を目指しませんか？

仕事内容 【仕事内容について】 高級スキンケアブランド「ラ・メール」で化粧品販売のお仕事です。 具体的には、カウンセリング・商品のご提案・お手入れ方法のレクチャー・在庫管理・会計業務・清掃などをお任せします。 実際に製品を使っての良さや魅力をお客様にお伝えしてください！トリートメントの技術も身につくので、スキンケアのプロフェッショナルとして活躍できます♪ 【勤務地】羽田空港免税店カウンター 【期間】長期／月20日勤務 ※開始時期は相談可能です 【服装】制服貸与 ～嬉しいポイントたくさん！～ ・未経験歓迎 ・ノルマなし ・インセンティブ有 ・充実の研修内容 ・社員化実績多数 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：羽田空港 東京都大田区羽田空港 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

＃男女活躍中＃研修＆制服貸与あり＃ノルマ無し

仕事内容 【仕事内容について】 美顔器などの美容機器販売をメインに、ラッピング、検品、ストック整理、備品補充、売場清掃などお任せします。ノルマなし！就業開始時には研修もあるので安心スタート♪ 【期間】即日～長期 ※開始日相談可 【勤務地】YA-MAN（ヤーマン）羽田空港店 【交通費】交通費全額支給 【服装】制服貸与あり 【ポイント】 ＃男女活躍中＃研修＆制服貸与あり＃ノルマ無し 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：羽田空港 東京都大田区羽田空港 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

報酬30万〜80万円！自由な働き方で「挑戦×収入×成長」

仕事内容 【自分のペースで働ける“フリーランス販売”の新しいカタチ！】 ✅月報酬30〜80万円 ✅働く時間・日数は自分次第 ✅自由なスタイルでスキルアップ 大手キャリアショップ・イベント会場などでのスマートフォン販売・接客をお任せします。 Lead.Fのクライアント案件をもとに、個人のスケジュールに合わせて稼働できる自由な働き方です。 販売経験者はもちろん、営業スキルを活かして成果を出したい方に最適。 独立志向の高い方、将来は自分のチームを持ちたい方も歓迎です！ 【✨メンバーインタビュー（20代・業務委託パートナー）】 ──Lead.Fで働く魅力は？ 「“会社に縛られずに成果を出せる”っていう自由さ。努力次第で報酬が伸びるからやりがいも大きいです。実績がしっかり評価されるのがうれしいですね。」 【✨会社紹介】 Lead.Fは「Lead＝導く」「F＝Fellow（仲間）」の言葉通り、 関わるすべての仲間の挑戦を応援する会社。 通信販売・人材育成・営業支援など、多角的に事業を展開中です。

未経験歓迎！レジや商品の補充など。マルエツの店長サポートスタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事内容 お仕事内容 店長サポートスタッフとして、レジ業務や商品の売り切り、商品の補充、お客さま対応など、店舗管理職のサポート業務をお願いします。 あくまでもサポートがメインのため、マネジメント経験は不要です。 まずは丁寧なサポートのもと、業務を覚えることから始めていただけるので、安心感を持って働けるのが魅力です。 現役スタッフの声 店長のサポートがメインなのでマネジメント経験がなくても大丈夫！少しずつ仕事を覚えながら、お店全体の動きを理解できるようになりました。商品を売るための工夫をしたり、「ありがとう」とお客様に声をかけてもらえたり、やりがいのある仕事です！店舗運営に興味がある方、人と接するのが好きな方にぴったりの職場です。 8割近くが未経験スタート マルエツで働くスタッフの80％以上は、未経験からのスタートで活躍しています。 シンプルな作業が多いからこそ、スタッフの中には「1ヵ月で覚えられました」と言う方もいます。 最初は先輩が丁寧にフォローするので、安心感を持って働けるのが魅力です。 働く時間や日数は応相談！ 店舗によって異なりますが、マルエツでは「朝だけ」「午後から」「夕方から」などの勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせて働きやすいのが魅力です。希望曜日や日数で働きたい、週5日でしっかり稼ぎたいなど、日数も相談に応じています♪ マルエツが目指すもの マルエツは首都圏1都5県に約300店舗を展開しており、「マルエツ」「マルエツプチ」「リンコス」の屋号でお客さまに新鮮な食材をご提供している食品スーパーマーケットチェーンです。 ブランドメッセージである「しあわせいかつ。」をモットーに、お客さまに信頼され選んでいただける存在になることを目指しています。

未経験歓迎！レジや商品の補充など。マルエツの店長サポートスタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事内容 お仕事内容 店長サポートスタッフとして、レジ業務や商品の売り切り、商品の補充、お客さま対応など、店舗管理職のサポート業務をお願いします。 あくまでもサポートがメインのため、マネジメント経験は不要です。 まずは丁寧なサポートのもと、業務を覚えることから始めていただけるので、安心感を持って働けるのが魅力です。 現役スタッフの声 店長のサポートがメインなのでマネジメント経験がなくても大丈夫！少しずつ仕事を覚えながら、お店全体の動きを理解できるようになりました。商品を売るための工夫をしたり、「ありがとう」とお客様に声をかけてもらえたり、やりがいのある仕事です！店舗運営に興味がある方、人と接するのが好きな方にぴったりの職場です。 8割近くが未経験スタート マルエツで働くスタッフの80％以上は、未経験からのスタートで活躍しています。 シンプルな作業が多いからこそ、スタッフの中には「1ヵ月で覚えられました」と言う方もいます。 最初は先輩が丁寧にフォローするので、安心感を持って働けるのが魅力です。 働く時間や日数は応相談！ 店舗によって異なりますが、マルエツでは「朝だけ」「午後から」「夕方から」などの勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせて働きやすいのが魅力です。希望曜日や日数で働きたい、週5日でしっかり稼ぎたいなど、日数も相談に応じています♪ マルエツが目指すもの マルエツは首都圏1都5県に約300店舗を展開しており、「マルエツ」「マルエツプチ」「リンコス」の屋号でお客さまに新鮮な食材をご提供している食品スーパーマーケットチェーンです。 ブランドメッセージである「しあわせいかつ。」をモットーに、お客さまに信頼され選んでいただける存在になることを目指しています。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

月収25〜60万×インセンティブ×残業ほぼなし！

仕事内容 【安定とやりがいを両立！】 ✅月収25〜60万円＋インセンティブ ✅週休2日×残業ほぼなし ✅資格支援・社内起業制度あり 【「スマホが好き」「人と話すのが好き」なら未経験でも大歓迎！】 大手キャリアショップで、スマートフォンや通信サービスのご案内をお願いします。 といっても、いきなり難しい説明をお任せすることはありません。 まずは ・料金プランの簡単なご案内 ・機種変更の受付サポート ・店内でのお声がけ など、 先輩と一緒にできるところからスタートしていきます。 普段からスマホを触っている方であれば、少しずつ仕事内容にも慣れていけるのでご安心ください。 現場では必ずチームで動くため、「1人で全部やらされる」ということはありません。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでつき、 「どう話しかける？」「このときはどう答える？」といった基本から、 商品知識・接客マナーまで丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも、少しずつ成長していける研修体制を整えています。 「まずは接客の仕事をやってみたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちからの応募も大歓迎です！ 【✨社員インタビュー（20代・女性）】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“頑張りをちゃんと見てくれる会社”だからです。 最初は本当に未経験で不安でしたが、先輩がいつも近くでフォローしてくれるので、少しずつできることが増えていきました。 うまくいかなかった時も、責められるというより 『じゃあ次こうしてみようか』と一緒に考えてくれる雰囲気です。 小さな成長もしっかり見てくれるので、自然と続けたいと思えますね。」 ──Lead.Fの魅力は？ 「とにかく“話しやすい人が多い”ことです。年齢が近いメンバーも多くて、分からないことをすぐに聞ける環境がありがたいです。 『こんなことやってみたいです』と伝えると、代表や先輩が 『いいね、じゃあどうやってやってみようか』と前向きに考えてくれます。 ガツガツした体育会系というより、みんなで相談しながら進めていく感じが、自分にはすごく合っていると感じています。」 【✨会社紹介】 株式会社Lead.Fは、「仲間を導く」という理念のもと、 通信販売事業を中心に、企業・個人の“挑戦”を支援している成長企業です。 設立以来、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に事業を拡大。 今後は通信事業だけでなく、教育・人材・IT分野などにも積極的に挑戦していきます。 「失敗を恐れず、挑戦する人を応援する」 そんなカルチャーを大切にしており、社員一人ひとりの“やってみたい”を実現できる環境があります。

日本のチョコレートを世界に／100年ブランドを創るお仕事

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「売れる」ブランドではなく 「選ばれる」ブランドに 目指すのは、世界に誇れる100年ブランド 真のプレゼン力とホスピタリティがここでは学べます わずか10年で国の公式行事や 世界の舞台にも選ばれたチョコレートブランド◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ メゾンカカオでは、販売スタッフを「プレゼンター」と呼んでいます。 私たちが求めているのは、ただ商品を売る人ではありません。 ブランドの世界観を自分の言葉で語り、お客様の日常に彩りを添える━━ チョコレート以上の『何か』をお届けする、それこそが「プレゼンター」の役割です。 あなたの言葉で紡がれる物語が、一粒のチョコレートを特別な体験に変える。 そんな魔法のような瞬間を、私たちと一緒に創り出しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ❒接客を通じたブランド紹介・製品紹介 ❒店舗ブランディング ❒ディスプレイやイベント、季節製品の企画 など まずは販売業務を中心にお願いします。 慣れてきたら、徐々に企画や店舗運営などをお任せしていきます。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただける方を大募集！ 店長業務は以下のようなことをお任せします。 ❒スタッフ管理 ❒新人研修、接客指導 ❒売上管理 など ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオのはじまり ━━━━━━━━━━━ 私たちのはじまりは2015年。鎌倉の小町通りがスタートです。 小町通りといえば和菓子食べ歩きのイメージが強いですよね。「チョコレートなんて流行らない」そんな風に言われたこともありました。 それでも代表の石原は「文化創造をするブランドだから、日本の文化都市で始めたい。」 そんな熱い想いのもと、伝統を受け継ぎながらも革新が息づく街として鎌倉を選びました。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」そんな新しい文化を創るために、武士のチャレンジ精神を持ってやりたい、そんな想いから誕生しました。 ━━━━━━━━━━━ 自社農園で生産～販売まで ━━━━━━━━━━━ カカオ生産から、商品開発、製造、販売まで、全ての工程を自分たちで手掛ける当社。 優良なカカオ豆の調達は、ショコラティエにとって基本中の基本です。しかし私たちの場合、その探求心はさらに深く、ついにはコロンビアで独自の農園経営を手がけるまでになりました。 地元生産者との協働により、土壌環境の整備から着手し、一粒一粒のカカオを大切に育てています。 労力と年月を要するアプローチではありますが、この方法でなければ私たちの理想とする品質基準を満たすカカオは得られないのです。 メゾンカカオの創作活動の源泉は、農業への情熱と自然に対する深い畏敬の念にあります。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオが大切にする"旅" ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオは、代表の石原が旅先のコロンビアで出会った農園がすべての始まりでした。 実は石原は元々チョコレートが苦手でしたが、コロンビアに行った際すんなりチョコレートを食べることができ、心から“美味しい”と思えたそうです。 「旅を通じた発見と出会いを重視する姿勢を表現したい。」 「全国の農園や栽培地を実際に巡り歩く。その地域特有の気候や環境を五感で体感し、作り手の皆様の情熱や哲学に耳を傾け、食材が持つ独自の魅力を深く理解する。」 これらは現地に赴いてこそ初めて得られる貴重な経験です。 これを『旅するメゾン』と称し、そこで培った知見と感動を商品として形にして、お客様のもとへお届けしています。 ━━━━━━━━━━━ あなたの挑戦をバックアップ◎ ━━━━━━━━━━━ (1)入社時研修 ┗ブランドの歴史や理念、接客を学ぶ基礎研修 ┗メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ┗社長やブランドマネージャーによる講義 (2)実践で磨くプレゼン力と対応力 ┗日々のロープレとOJT ┗商品ストーリーやブランド価値の伝え方指導 ┗海外研修で感性を磨く機会も！ (3)長期であなたをサポート ┗3ヶ月ごとの振り返り面談で成長と今後の可能性を擦り合わせ ┗1～2ヶ月に一度のプレゼンター研修実施 ┗社内でのナレッジ共有 ━━━━━━━━━━━ 明確な給与体系を整備 ━━━━━━━━━━━ あなたのご希望と適性に合わせて、将来はハイプレーヤーの道も、店長の道も選べます。 半年に一度行われる評価面談で目標をすり合わせ、納得度の高い評価・目標設定を行なっています。 トレーニング：研修中 ▼ プレーヤー：業務を1人で遂行できる ▼ モデル：店舗の模範として活躍できる ▼ スーパーモデル：会社全体の模範として活躍できる ▼ クリエイター：事業創造できる（対象：店長以上）

通勤手当全額支給／未経験歓迎／半日＆時間年休／レジャー優待制度有／社員買物割引

仕事情報 ● 仕事内容 店舗のリーダー候補を募集しております！ お店の売場づくり、季節ごとの売場計画など、売場の管理を していただくお仕事です。並べ方の一工夫で商品 が売れると達成感アリ！未経験者の方でも大歓迎！ 未経験でも安心の研修制度 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経験！「教わった内容を忘れてしまった！」 そんな時も、手順を踏んでお仕事を教えます。西友には新たな チャレンジをするあなたを応援するツールがそろっています！ 両立支援！ 長期で働ける方は、育児や介護をしている方も安心して働ける福利厚生制度をご用意しています！育児・介護の時短勤務制度があり、家庭と仕事との両立ができる働きやすい環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します！ 私が長く続けられる理由！ 私が25年間も西友で働いてこられたのは「スタッフ同士の仲の良さ」に支えられたから。常に話しかけやすい雰囲気を作り、誰かが困っている時は自分から声を掛けるようにしています。(パート50代）学校行事や家庭の都合・その他予定がある場合は、事前に相談すれば柔軟に対応いただける環境です。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【外国籍歓迎】羽田空港内 ショップスタッフ（接客・販売・通訳・免税カウンター）

仕事内容 ■具体的には… 外国籍の方歓迎。羽田空港内での複数ポジションでスタッフ募集中。 以下のポジションでの配属になります。 ＜主な募集ポジション＞ 接客販売スタッフ（免税店／ブランドブティック） 海外ブランドのバッグ・コスメ・お菓子・時計・お酒などの販売 通訳業務（英語・中国語・韓国語など）あり レジ対応、品出し、商品管理など 応募資格 ・日本での就労可能な在留資格をお持ちの方 ・日本語能力N1レベル以上（接客や電話対応あり） ・英語・中国語・韓国語など、いずれかの言語がビジネスレベルで話せる方 ・接客経験がある方優遇（未経験でも意欲があればOK） 勤務時間 6:00～23:00の間でシフト制（実働7.5～8h／休憩60～90分） ※勤務時間は配属先によって異なります ※週4～OK、フルタイム歓迎

「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社の買取専門店にて、主に買取査定業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 ▼【大田区/店舗運営（買取専門）】2nd STREET/年間120日/平均残業10H 仕事の内容 「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社の買取専門店にて、主に買取査定業務をご担当いただきます。 【詳細】■買取受付、および買取査定業務■在庫管理、商品の発送業務 ■パート・アルバイト従業員の教育、業務管理 【ポジションの魅力】多種多様な商材やブランド品を取り扱うため、商材に関する知識を深く習得できます。また、普段目にしない商品との出会いを経験できるだけでなく、不要になったモノを必要とする方へ繋ぐことで、循環型社会への貢献を実感できる仕事です。 募集職種 ▼【大田区/店舗運営（買取専門）】2nd STREET/年間120日/平均残業10H

中国語を活かしてお仕事！

仕事内容 ■具体的には… 羽田国際空港にあるラグジュアリーブランドで中国語対応スタッフ募集。 仕事内容： ・中国語対応 ・ストック整理 ・配送業務 ・在庫管理 ・おつつみ など販売サポートも行って頂きます。 ・勤務時間：07:00～22:30（実働7.5時間／休憩1.5時間） ・服装：ご自身の黒スーツ・黒靴で勤務（女性はパンツスーツ） 【オススメ】 ・販売未経験でもOK。 ・ビザサポート有。

羽田空港で中国語スキルを活かして働こう！

仕事内容 ■具体的には… 羽田空港で中国語スキルを活かして働いてみませんか？ アパレル業界で接客の経験ができる機会。 洋服、ジュエリー、香水など様々なブランドで働けます。 【仕事内容】 ・中国語などの通訳業務 ・店頭での接客販売 ・商品のディスプレイ ・レジ業務 その他店舗運営に関する業務などをお願いします。 【シフト】 ・シフト制、週2，3～ 留学生の方も、ワーキングホリデーの方も、勤労可能な方なら誰でもOK。 もちろん週5フルタイムの勤務も可能です。 ご希望のシフトに合わせて働けます。 取り扱いブランド 株式会社シーエーセールススタッフ

友達と応募OK♪週末だけでOK！楽しみながら稼げる

仕事内容 【「楽しそう！」からの応募、大歓迎です！】 ✅ 時給1,500〜2,000円＋交通費支給 ✅ 週2〜OK！土日祝メインのイベント勤務 ✅ 友達と一緒に応募もOK！ ✅ 学生・フリーター・主婦(夫)みんな活躍中✨ 大手キャリアのイベントブースで、 スマホキャンペーンのご案内・アンケートの呼びかけ・景品渡しなどをお願いします。 「明るく元気に対応できる」それだけで大丈夫！ 普段からスマホを触っている人ならスグに慣れます！ 難しい説明は社員スタッフが担当するので、未経験でも安心して始められます。 【✨仕事内容の一例】 ・イベントブースでのアンケート呼びかけ ・キャンペーン案内やお席への誘導 ・景品の渡しサポート ・ブース周辺の簡単な受付業務 現場ではチームで動くので、1人で不安になることはありません。 「どうやって話しかけるの？」というところから丁寧に教えます！ 【✨スタッフの声】 ──学生スタッフ（20代） 「イベントの雰囲気が明るくて、毎回楽しいです！友達と一緒に働けるのも魅力。 接客スキルが身について就活にも役立っています！」 ──主婦(夫)（30代） 「子どもが学校に行ってる間や、週末だけの勤務で無理なく続けられます。 チームで協力しながら進めるので、ブランクがあっても安心です！」

羽田空港で英語スキルを活かして働こう！

仕事内容 ■具体的には… 羽田空港で英語スキルを活かして働いてみませんか？ アパレル業界で接客の経験ができる機会。 洋服、ジュエリー、香水など様々なブランドで働けます。 【仕事内容】 ・英語などの通訳業務 ・店頭での接客販売 ・商品のディスプレイ ・レジ業務 その他店舗運営に関する業務などをお願いします。 【シフト】 ・シフト制、週2，3～ 留学生の方も、ワーキングホリデーの方も、勤労可能な方なら誰でもOK。 もちろん週5フルタイムの勤務も可能です。 ご希望のシフトに合わせて働けます。 取り扱いブランド 株式会社シーエーセールススタッフ

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【大岡山駅徒歩1分】スーパーマーケットの売り場責任者候補（副店長）/未上場

仕事内容: 当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 ＜1＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜2＞精肉部門 ・精肉のパックづめ／陳列／品出し ＜3＞フロア部門 仕出し・発注・値引き・売り場づくり ＜４＞惣菜部門 惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど ＊副店長候補も募集！＊ 店舗運営の管理・サポート: 店長を補佐し、店舗運営全般を円滑に進めます。 スタッフ管理: シフト作成、育成、トレーニングなど、スタッフのマネジメントを行います。 商品・在庫管理: 在庫チェック、発注、商品の補充などを行います。 売上管理: 売上目標達成に向けた取り組みや、売場管理を主導します。 店長不在時の対応: 店長が不在の際に、店舗全体の管理責任者として対応します。 ※面接時にご相談ください。 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。 サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。 アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！ 【キャリアステップ】 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！ 入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです！" 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】高収入/賞与年2回＋決算賞与/住宅手当あり/従業員割引あり…嬉しい福利厚生充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験者歓迎】動画・マニュアル完備で安心！ 【住宅手当あり】福利厚生制度が充実 【社員割引あり】大好きなアイスを31％ＯＦＦ！ 【賞与あり】業績により決算賞与あり！ 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 【高収入】キャリアアップにより役職手当で給与UP！ 【通勤ラクラク】駅チカ店舗！交通費支給あり 運営会社からのメッセージ （株）リフレは東京・神奈川で21店舗を展開。 2031年までに31店舗まで拡大を予定しており、続々と新たなポストが生まれています。 店舗規模の幅が広いため「小型店でゆっくり着実に覚える」「スピード重視！大型店で経験を積む」どちらも可能！ 20代～30代店長が多く、最短3ヶ月で店長を目指せます！ https://refre-k.com/

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

☆週1日~OK☆平日のみ勤務可！扶養控除内の勤務OK

仕事内容 【お仕事内容】 クリーニング品のお預かり・お渡し タグ(番号)付け 商品整理 □大きな重量物を運んだり、難しい器具の操作などはありません ＊誰でも簡単に扱える「自動レジ」でラクラク操作＊/ 直観的な操作で難しい知識を覚える必要なし！ 機械に疎くて…という方でもすぐに慣れます！ ＊スタッフさんを支える「サポートセンター」設置＊/ 専用のサポートセンター完備。 業務内容でわからないことがあっても、 テレビ電話でいつでも本社の専門スタッフに相談できるから安心！ 〈アピールポイント〉 ・パートデビューの方やブランクがある方活躍中♪ ・家事・育児経験が活かせる♪ ・週1日~OK！ ・扶養控除内の勤務OK ・クリーニング「半額」の社割あり！ ・平日のみ勤務可！ ・シフト調整可！ ・昇給・ボーナス・報奨金あり！ ・30代・40代・50代スタッフ、多数活躍中！ ・従業員の8割以上が女性

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

経験を活かし、店長候補としてご活躍いただける方大募集！アパレル特有のノルマはありません。

仕事内容 詳細 ハニーズ（Honeys）の店長候補の募集です！まずは店舗候補としてその地域 に合った店舗づくりを理解してもらうところからスタート。ゆく ゆくは店長として店舗をマネジメントしながら売上を伸ばしてい くことが期待されるポジションです。お客様のニーズを把握し、 どのように売上を伸ばしていくかを考える力を求めています。 入社後の具体的な業務内容 ■商品整理■レジ対応■店内ディスプレイ■簡単な接客業務（試 着室へのご案内、在庫確認）■品出し などを中心に行い、店舗 業務に慣れていただきます。 店長になったら、、、 店長昇格後は上記の業務に加えてスタッフの勤怠管理や育成、ア ルバイトの採用業務などもお任せします。その他にも、エリアを 統括する上司と一緒に、季節に合った売り場づくりや売り上げの 管理、本社やディベロッパーからの指示徹底・スタッフへの情報 共有など、店舗の責任者としての役割を担っていただきます。 求める人物像 ■明るい対応と笑顔で、仕事に前向きに取り組める人 ■自分で壁を作らず、やる気をもって自身の成長を求め続ける人 ■責任のある仕事をしたいという気持ちがある人 ノルマ無し！髪色自由★ お客様に寄り添った接客ができるよう、ハニーズでは個人や店舗 ごとの売り上げノルマがありません。売り上げ予算を達成した際 には手当やインセンティブの支給があります。また、ハニーズは 他社ブランドの着用もＯＫです。もちろん社割で自社商品も買え るので楽しく安くオシャレを楽しめますよ！

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。