求人・転職情報

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

週末だけのお仕事で高時給。週1からOK。

仕事内容 『とけいや 時左衛門』では、国産ブランドの時計、国産ヴィンテージの時計を専門に取り扱っており、時計の販売をお任せします。 海外からのお客様も増えており、英語での接客、SNS対応ができる方を募集致します。 【お仕事内容】 ・店舗での接客対応 ・SNS等の運営 社員登用有り。社員になって店舗運営全般に関わることもできます。 修理工房を併設しており、お客様からの修理の相談等があった際も安心です。 将来的に資格取得を目指す方にも、しっかりサポートできる環境があります。 【お店について】 『とけいや 時左衛門』は、国産ブランドの時計を専門に取り扱う珍しい時計専門店です。ヴィンテージやアンティークの国産腕時計をはじめ、日本の技術力が光る素晴らしい時計を幅広く揃えています。 海外ブランドの時計が根強い人気を持つ中、私たちは国産ブランドの魅力を国内外に発信し、多くの方にその素晴らしさを知ってもらいたいと考えています。 今後は、他企業とのコラボレーションや新しい企画にも積極的に取り組む予定です。 ★HP https://tokizaemon.jp/

【有料老人ホームの総料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）総料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【有料老人ホームの総料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）総料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【既存スタッフの手厚いフォロー◎】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）総料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

⭐年間休日110日以上⭐経験一切不問!!⭐賞与年2回

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐―――――――― ◆昇給随時！賞与年2回（給与の2～4ヶ月分/年） ◆経験・スキル一切不問！未経験⇒幹部も多数!! ◆年間休日110日＋有給休暇！完全週休2日！特別休暇あり！ ◆全店深夜営業なし！月間の平均残業時間は20時間以内！ ◆出店計画あり！新店に携われるチャンスも！ ―――――――――――――――――――― 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン「タパス＆タパス」。 現在、都内に10店舗を展開！ 新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか？＋。 【仕事内容】 お客様案内やオーダー受け・料理提供など、 接客業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ◎お客様のご案内 ◎オーダー受け ◎料理提供 ◎在庫管理・発注 ◎レジ・事務作業 など 次第に、スタッフ教育・在庫管理・原価管理など、 店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！ ＜店舗責任者業務＞ ◎売上管理／数値管理 ◎オペレーション改善 ◎スタッフの育成／シフト管理 ◎店舗運営に関わる企画・改善提案 など ⭐ナナメのキャリアも描けます⭐ 当社では様々なキャリアアップの選択肢があります！ 店長・エリアマネージャーだけでなく、 人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、 スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度がありますので、 ご自身の強みを活かして、チャンスを掴んでください◎ ＜キャリアパス＞ ▼副店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ（AM・調理指導員など） ▼各部門長 ▼人事 ▼店舗開発 ▼商品開発 ▼購買 ▼マーケティング など キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません！ 実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、 アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます！☆

【有料老人ホームの料理長／既存スタッフの手厚いフォロー◎】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【既存スタッフの手厚いフォロー◎】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

遅番／週3～OK／学生・主婦・フリーター活躍中／全品社割あり

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ●1日5時間、週3日～シフト応相談 ●物価高に嬉しい！全品！社割あり ●学生・フリーター・Wワーク歓迎 ●主婦・中高年・ミドル・シニア活躍中 ●「東中野駅」徒歩2分！ ▼主な業務 ミネドラッグの店舗業務をお任せします。 【具体的には…】 ・コスメや日用品、お薬などの販売 ・レジ業務 ・商品の陳列業務 など 自動レジ＆丁寧な研修制度あり。 先輩とのOJT研修もあるので、 未経験・初心者の方にも最適です。

【飲食店経験がある方大歓迎！】年休111日＋有休でプライベート充実◎駅チカ3分で通勤ラクラク！

仕事内容 【勤務地のアクセス】 勤務先住所:〒164-0001 東京都 中野区 中野３丁目 34-32 凱旋ビル1F 最寄り駅:中野駅から徒歩3分 【お仕事内容】 ＊仕込み・調理・盛り付け ＊開店・閉店作業 ＊メニュー開発 など まずはカフェ＆バルでの キッチン業務からお任せします。 慣れてきたら、メニュー開発や 後輩への教育サポートにも 積極的に取り組んでいただきます！ 当店はメニューや運営方針に決まりがなく 自由な発想でお店を一緒に創ることができます。 メニューに合わせた仕入れをすることも可能！ 「新メニューに合うワインを出したい」 「このデザートにはこのコーヒー豆を合わせたい」 といったリクエストも大歓迎！ ソムリエレベルのワインの知識も 身につくのでワイン好きにも 最高の環境です◎ 【スキルに見合う高収入を実現！】 今回は、飲食店での調理経験者を探しています。 若手も女性も、経験があれば しっかりご活躍いただけます。 スキルを求める分、 給与面もしっかりと考慮します。 月給30万円～スタートで 昇給もしっかり行います！ 【良好なワークライフバランス】 1日実働8hで、月8～9日がお休み。 年間休日は111日を確保しています！ 有給休暇も取りやすさ◎ プライベートの充実とキャリアアップ、 どちらも両立できる職場です！ 【安定感ある食品商社が運営！】 当店の母体は“食の総合商社”。 国内および世界中から、 希少価値の高い食材やワインなどを 仕入れています♪ 安心して長く働き続けられる、 安定感バツグンの企業です◎ 運営しているのが、食品商社ですから、 国内外の本当に美味しい食材を お手頃な価格で仕入れられるのも うれしいポイントです！ 「新メニューに合わせて 新しいワインを仕入れたい！」 なんて意見も通りやすいですよ。

【介護・福祉施設の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 介護施設や福祉施設のご利用者様が一日の食事時間を楽しみにしてくださるメニュー作りが主な業務。思いやりあるあなたを歓迎！ 業務内容は、勤務先の介護施設・福祉施設の基準に沿った献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 私生活でも使える福利厚生 全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブなどを優待価格で利用できる共済会メニューあり！ プライベートでもおトクに楽しめます。 ほかには、財形貯蓄制度や、各種共済給付金・団体保険といった項目も。 金銭面でも心強い制度を提供しています。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

【有料老人ホームの栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 ご入居者の笑顔を生み出す総合プロデューサー！調理補助～メニュー作成、クライアント様との打ち合わせ業務をお願いします。 厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【飲食店経験がある方大歓迎！】年休111日＋有休でプライベート充実◎駅チカ3分で通勤ラクラク！

仕事内容 【お仕事内容】 ＊お客さまのご案内 ＊オーダー伺い ＊配膳・下膳 ＊ドリンク作成 ＊お会計 ＊開店・閉店作業 ゆくゆくは店長候補としての キャリアアップの可能性も！ まずはホールでの接客業務からお任せします。 慣れてきたら、店舗管理フォローや スタッフフォロー にも取り組んでください♪ メニューや運営などに決まりはないので 慣れてきたらメニューのコンセプトや お店の雰囲気作りなどにも 積極的に携わってくださいね◎ 販促のためのイベントを企画したり、 SNSを活用したキャンペーンを考えたり、 広告やプロモーションに携わったり、 自由度高くアイデアを実現できます。 できることから少しずつスタートしていきましょう！ 【スキルに見合う高収入を実現！】 今回は、飲食店の経験者を探しています。 若手も女性も、経験があれば しっかりご活躍いただけます。 スキルを求める分、 給与面もしっかりと考慮します。 月給30万円～スタート◎ 昇給もしっかり行います！ 【良好なワークライフバランス】 1日実働8hで、月8～9日がお休み。 年間休日は111日を確保しています！ 有給休暇も取りやすさ◎ プライベートの充実とキャリアアップ、 どちらも両立できる職場です！ 【安定感ある食品商社が運営！】 当店の母体は“食の総合商社”。 国内および世界中から、 希少価値の高い食材やワインなどを 仕入れています♪ 安心して長く働き続けられる、 安定感バツグンの企業です◎ 運営しているのが、食品商社ですから、 国内外の本当に美味しい食材を お手頃な価格で仕入れられるのも うれしいポイントです！ 「新メニューに合わせて 新しいワインを仕入れたい！」 なんて意見も通りやすいですよ。

観光×安定収入で月給40万円保証！お客様の思い出を創るお仕事

仕事内容 「お客様の旅の思い出をつくる」── そんなやりがいにあふれた、観光ドライバーの仕事です。 東京の観光名所を熟知したドライバーとして、お客様を貸切でご案内するのが私たちの役割。 ＜具体的には＞ ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、皇居、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など ＼未経験者でも安心な理由／ ◆観光知識は入社後でOK！ 入社後は座学・地理学習・実地研修を経て、観光地の案内ノウハウを習得できます。 ◆地理に不安があっても大丈夫 観光ルートは社内でテンプレート化されており、カーナビ＋資料でサポート。 ◆チーム制だから孤独じゃない 同行研修や先輩同乗指導もあり、接客対応のコツまで丁寧に教えます。 ◎「ありがとう」が直接届く仕事 観光ドライバーは「ありがとう」が直接届く職種。 お客様に「一生の思い出になった」と言われることも珍しくありません。 ＼リボン交通はここが違う！／ 【年収1000万円以上が現実に！】 ◆乗務開始から3ヶ月間 月給40万円保証 ◆その後も9ヶ月間 月給35万円保証＋歩合 ◆平均月収：50万円以上（想定年収700〜1000万円） ◆月収80万円以上の実績も多数あり！ 都内のタクシー会社でもトップクラスの「稼ぎやすさ」が自慢！ 《他にも未経験者が安心の研修制度》 ・専任講師が二種免許取得をサポート（費用全額会社負担） ・座学研修＋実地研修＋同乗研修で段階的にスタート ・配属後のフォロー体制も万全！ 《アプリ＆予約メインで稼げる！》 ・配車アプリ「GO」で無線予約多数！ ・街中での流し営業ほぼナシ ・1台あたり1日20〜40件の配車実績 ＼未経験からスタートした先輩の声をご紹介！／ ◎37歳・男性ドライバー（元・営業職） 「もっとガツガツした職場かと思ってた…実際は“仲間想いな人ばかり”でした」 営業職としてずっと働いてきましたが、ノルマとプレッシャーに疲れて転職を決意。 でも正直、タクシー業界には「稼げない人は放置」「個人プレーの世界」というイメージを持っていました。 でも、リボン交通で働き始めてその印象は180度変わりました。 ●配属チームに“班長”がいて、新人へのサポートが手厚い！ ●日報やLINEで日々の運行や売上を共有できる文化 ●わからないことがあれば、誰かがすぐ教えてくれる環境 稼げるコツやお客様の傾向なども、先輩たちが惜しまず教えてくれるので、未経験でも入社1年で年収500万円に届きました。 「人間関係がいい職場で働きたい」そんな人に、タクシーは意外とおすすめです。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

【週2、1日4h～】駅チカ3分／オープン3年でキレイなデリカフェ×バル！無料の美味しいまかない無料！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・週2日、1日4h～勤務OK◎ ・経験者、未経験者どちらもOK！ ・シフトの融通が利く職場です ・Wワーク・フルタイム勤務OK！ ・中野駅から徒歩3分で駅チカ ・オープン3年でキレイなお店 ・美味しいまかないが無料で食べられる 【仕事内容】 デリカテッセン、バル、食材やワインの販売店 にて接客業務、ホール業務をお願いします。 カウンターでお客様の注文をその場で取り分けて提供する カウンター内での接客が中心です！ 他にも ・テーブル拭きや椅子を整える店内片付け ・ワインなどの商品のご案内 ・商品の陳列や整理、補充 イロイロな国の珍しい食材は見るだけでも楽しいですよ♪ メイン４種類と副菜5種類から選べる セットメニューが人気の カフェ＆デリカテッセン＆バルです。 単品のメニューやスイーツもありますが、 メニューが多いわけではありません。 少しずつ覚えてもらえればOKです◎！ 慣れてきたら、新しいメニューの開発も！ 積極的にアイデアを出してください！ 運営しているのが、食品商社のため 国内外の本当に美味しい食材を お手頃な価格で仕入れられるのも うれしいポイント！ 仕事に慣れてきたら、 接客＋アルファに挑戦！ もうワンランクステップ！ バイトスタッフの サブリーダーとして時給もアップ 社員のフォローなどお願いします。 さらにステップアップできる バイトリーダーとして社員のフォローや シフト管理などをお任せします。 【食やワインに詳しくなれる！】 運営しているのは、 プロの料理人やソムリエ向けの食品商社。 取り扱う食材や販売している品物は、 どれも本格的なものばかり。 それを、とてもリーズナブルに提供する カフェ＆バルなので、 20代・30代からシニアの方まで、 幅広いお客様にご好評いただいています。 とっても美味しいデリのレシピや、 ソムリエレベルの ワインの知識が身につきますよ！ 【安定感ある食品商社が運営！】 当店の母体は“食の総合商社”。 国内および世界中から、 希少価値の高い食材やワインなどを 仕入れています♪ 安心して長く働き続けられる、 安定感バツグンの企業です◎ 運営しているのが、食品商社ですから、 国内外の本当に美味しい食材を お手頃な価格で仕入れられるのも うれしいポイントです！ 新しいワインに合わせて 新メニューを考案したり、 自分のアイデアが商品になることも！

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

【休める・育てる・続けられる】未経験OK◎週2日休みでプライベートも大切にできる飲食キッチン♪

仕事内容 【仕事内容】 ◎ココなら飲食業界デビューも安心安定◎ 上場グループで飲食キャリア築くチャンス ご安心下さい…！ →料理が好きから始められる！ →接客苦手でも裏で活躍できる！ →飲食未経験・料理初心者でもOK！ 【平均年齢35.4歳！若手続々入社中～♪】 20代30代若手が多く話しやすい環境で 冗談を言い合える楽しい職場ですよ！ それだけじゃない！働きやすさも！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★基礎から教えてくれる万全なサポート！ ★上場企業グループ運営で将来性抜群！ ★”頑張り”での正当評価で随時昇給も！ ★まかない・社割など待遇も充実！ 【お任せする内容】 まずは簡単な調理補助からスタート！ ◆食材の仕込み ◆盛り付けや調理のサポート ◆洗い場やキッチン内の清掃 慣れてきたら、以下の業務も少しずつ… ◆メニューの調理補助・調理全般 ◆食材・在庫管理 ◆厨房スタッフの教育やシフト管理 など いきなり難しい調理はお任せしません！ 一人ひとりのペースに合わせて 段階的にステップアップしていけます♪ 【賑やかな空間で楽しく働きたい方に◎気軽に通える焼き鳥スタンド】 一本150円から楽しめる焼き鳥や名物「カンカンチューハイ」、〆のラーメンまで毎日通いたくなる人気店。 会社帰りや友人との一杯で賑わう店内で、明るく元気な接客をしたい方にぴったりの職場です！ 【アピールポイント】 60種類以上の研修制度で成長を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新人研修→包丁の持ち方～OJTで実践 ◆あなたの「やってみたいキャリア」を応援 →ウイスキー・ビール工場研修、漁場研修 →“自分の将来像”に向き合うキャリア研修 →経営視点：数値管理・人材育成まで 「将来は自分のお店で料理を出したい！」 そんなスタッフを支援する体制整ってます★ もちろん、「とりあえず手に職つけたい…」 という方もバックアップしますよ！ ★キャリアチェンジ成功者の声★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元製造業勤務 Bさん（30歳） 「前職は工場勤務でしたが、 “自分の料理でお客様が笑顔になる” というやりがいを感じています。 包丁を握るところからスタートしましたが 基礎からしっかり教えてもらえたので 安心して実践に臨むことができました。 今は料理長を目指して、日々成長中です！」

1956年に「養老乃瀧」1号店を開業し、全国に居酒屋文化を広げてきた養老乃瀧グループ。「笑顔が集う場所へ」というコーポレートスローガンのもと、 お客様に愛される店づくりに邁進しています。創業1938年という長い歴史の中で、私たちは「良き伝統は守り、 時代に合わせ変化する」という姿勢を貫いてきました。これまでの経験を活かしつつ、これからも挑戦を続ける私たちの想いに共感し、 共に新しい時代を切り拓いてくださる方のご応募をお待ちしています！

仕事内容: 「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 ※居酒屋店舗の店長を担ってくれる人材の募集です。 ※まずは当社の店舗スタッフとして業態・店舗運営に慣れていただきながら店長業務をお任せしていきます。 ※グループ会社では居酒屋業態以外にも「球場内の売店業態」や、「リゾート地のレストラン業態」、「焼肉・しゃぶしゃぶ業態」など幅広い業態を扱っており、 ご希望によってはそれらの店舗での勤務も可能です。

未経験から店長へ。充実した待遇と制度でキャリアを掴める職場。

仕事内容 ＜主な業務＞ <ホール接客業務全般> お客様のご案内 料理の提供 レジ業務 予約受付 ＜マネジメント業務＞ 売上・原価管理 シフト管理 スタッフの育成 店舗企画 など FTG Companyは、国内外に「大阪焼肉・ホルモン ふたご」など7ブランド120店舗以上を展開。 グローバルな外食企業を目指しています。 ＜みんながワクワク楽しめるお店づくりを＞ 「どうしたらお客様が楽しんでくれるだろう・・・」 スタッフみんなで協力し、実践していきます。 もちろん、あなた自身も楽しむことを忘れずに！ より楽しく働ける方法を みんなで探していきましょう！ ＜お肉を焼く工程も楽しく！＞ 『大阪焼肉ホルモン ふたご』はスタッフが お客様の席でお肉を焼くスタイル！ お肉が焼き上がるまでお話をしながら お客様と一緒にお食事の時間を楽しみます。 お肉についてのまめ知識をお話ししたり、 話すのが苦手なスタッフは 他のスタッフとのやりとりで笑いを生んだり 「店員」というより「キャスト」に近いです！ ＜他社ではできないスピード感でスキルアップ！＞ ハイペースで新規出店を続けているためチャレンジの機会が豊富で エリアマネージャーなどのポジションが多いのが特徴です。 20代の中途入社者が入社1年半でエリアマネージャーになったり、 新卒入社で25歳でエリアマネージャーになったメンバーがいたりと、 当社では過去の経験や年齢に関係なく希望や実力に応じた早期昇進が可能です！ さらに、店長を経験したのちには本部職へのキャリアチェンジも可能。 エリアマネージャーをはじめ、商品企画・開発、マーケティング、教育、採用など 多彩なキャリアパスが用意されています。 海外店舗の立ち上げ、新規事業の開発や独立にも携われるチャンスがあり、 様々なことにチャレンジできる環境です。 ＜20代～30代活躍中！未経験大歓迎！＞ 社員インタビュー：FTGのいいところは？ 100店舗近くある飲食企業で、 全店舗が同じ熱量を持った人たちが集まっているところ魅力です！ そんな空気感で仕事できているのがとても楽しいですね。 前向きな人が多いので自然と自分もポジティブになれます！ （2021年 中途入社 エリアマネージャー）

【介護・福祉施設の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 ご利用者様の健康を栄養面で支える栄養士。業務を取りまとめ、円滑にコントロールすること――あなたにお任せしたい役割です。 厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【キッチンスタッフ募集】料理の腕を磨き、キャリアアップも叶う！

仕事内容 オリジナルメニューの開発もできます！ ☆調理・調理補助からスタート！ 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 未経験でも安心スタート！ ☆オリジナルメニュー開発にも挑戦！ あなたのアイデアがお店の看板メニューに！ ☆調理長への道も！ 仕入れ、発注、スタッフ育成など、 店舗運営のノウハウも学べます！ ◆未経験からでも安心！充実の研修制度 包丁の使い方から丁寧に指導し、基礎からしっかり学べる環境を用意。 オンライン研修からスタートし、実店舗での実践研修も充実！ 経験に応じた研修プログラムがあるので、安心して成長できる。 ◆アイデアを活かせる！オリジナルメニュー開発も可能 店舗ごとに独自のサービスを展開しており、 スタッフの意見が反映されやすい環境。 新しいメニューの提案や、 店舗限定の料理開発にも挑戦できる！ 「こんな料理を作りたい！」 という想いを形にできるチャンスがあります！ ◆安定企業でキャリアアップ！最短2年で昇進も可能 東証上場の安定企業だから、 長く安心して働ける。 仕入れ・発注、原価管理、スタッフ育成など、 調理以外のスキルも身につく！ 実績次第で調理長やマネージャーへの昇進も可能。 キャリアアップを目指せる環境です。 新しいことに挑戦したい方、歓迎です！ 飲食業界未経験でも大歓迎！ 学歴・経験は一切不問。 「料理が好き」「新しいことに挑戦したい」 「安定した環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。

【飲食店経験がある方大歓迎！】年休111日＋有休でプライベート充実◎駅チカ3分で通勤ラクラク！

仕事内容 【勤務地のアクセス】 勤務先住所:〒164-0001 東京都 中野区 中野３丁目 34-32 凱旋ビル1F 最寄り駅:中野駅から徒歩3分 【お仕事内容】 ＊お客さまのご案内 ＊オーダー伺い ＊配膳・下膳 ＊ドリンク作成 ＊お会計 ＊開店・閉店作業 ゆくゆくは店長候補としての キャリアアップの可能性も！ まずはホールでの接客業務からお任せします。 慣れてきたら、店舗管理フォローや スタッフフォロー にも取り組んでください♪ メニューや運営などに決まりはないので 慣れてきたらメニューのコンセプトや お店の雰囲気作りなどにも 積極的に携わってくださいね◎ 販促のためのイベントを企画したり、 SNSを活用したキャンペーンを考えたり、 広告やプロモーションに携わったり、 自由度高くアイデアを実現できます。 できることから少しずつスタートしていきましょう！ 【スキルに見合う高収入を実現！】 今回は、飲食店の経験者を探しています。 若手も女性も、経験があれば しっかりご活躍いただけます。 スキルを求める分、 給与面もしっかりと考慮します。 月給30万円～スタート◎ 昇給もしっかり行います！ 【良好なワークライフバランス】 1日実働8hで、月8～9日がお休み。 年間休日は111日を確保しています！ 有給休暇も取りやすさ◎ プライベートの充実とキャリアアップ、 どちらも両立できる職場です！ 【安定感ある食品商社が運営！】 当店の母体は“食の総合商社”。 国内および世界中から、 希少価値の高い食材やワインなどを 仕入れています♪ 安心して長く働き続けられる、 安定感バツグンの企業です◎ 運営しているのが、食品商社ですから、 国内外の本当に美味しい食材を お手頃な価格で仕入れられるのも うれしいポイントです！ 「新メニューに合わせて 新しいワインを仕入れたい！」 なんて意見も通りやすいですよ。

【有料老人ホームの栄養士／既存スタッフの手厚いフォロー◎】年間休日120日！残業代1分単位支給

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【ホールスタッフ募集】週休2日＆充実の研修制度！

仕事内容 実践的なスキルが身につく仕事です！ 飲食店のホールスタッフとして、 お客様のご案内、オーダー受付、料理提供、 レジ業務などを担当します。 研修後に店舗へ配属され、 実践的なスキルを身につけられます。 接客だけでなく、新しいサービスの提案や メニュー開発にも挑戦可能！ 自分のアイデアを活かしながら働ける環境です。 ☆未経験からでも安心！手厚い研修制度あり ☆週休2日制でプライベートも充実 ☆昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される環境 ☆独立支援制度あり！将来のキャリアも広がる 【充実の研修制度でスキルを磨けます】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 最長3ヵ月の研修を用意。 オンライン研修から始まり、 実店舗や本社での研修を通じて、 接客や調理の基本をしっかり学べます。 経験に応じたカリキュラムで、 一人ひとりの成長をサポート！ ◆◇【キャリアアップ＆独立支援】◇◆ 明確な評価制度があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 最短2年でマネージャー昇進のチャンスも！ さらに、独立支援制度を活用すれば、 店舗経営のノウハウを学びながら、 自分のお店を持つことも可能。 過去10年で30名以上が独立を果たしています。 【働きやすい環境でスキルを磨けます】 週休2日制を導入し、 ライフワークバランスを大切にできる職場です。 週4勤務＋3日休みの組み合わせも可能！ 複数の正社員が在籍しているため、 無理なく働ける体制が整っています。 新しいことに挑戦して、スキルを磨きたい方歓迎です！ 飲食業界での経験がある方はもちろん、 未経験の方も大歓迎！ 接客が好きな方、新しいことに挑戦したい方、 アイデアを活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ・研修制度が充実している職場で成長したい ・ しっかり休みながら、安定した収入を得たい ・ 将来は店長や独立を目指したい ・ 自分のアイデアを活かして働きたい そんな方に最適な環境が整っています！

【完全週休2日×未経験OK】若手必見！飲食でもちゃんと休める！包丁の持ち方から学べるキッチンスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 「料理に興味ある！」から始めた若手多数！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★“調理スキル”も“安定の正社員”もGET★ ＼ はじめの一歩を全力サポート！ ／ ■接客が苦手でもOK！裏方スタートできる◎ ■包丁の持ち方から丁寧にレクチャー ■20代30代の若手が正社員デビュー中♪ 平均年齢は35.4歳◎ 同年代が多いから緊張もストレスも少なめ！ 20代・第二新卒の方もスキル不問で採用♪ 【働くうえでの「安心」もたくさん】 ●上場企業グループで売り上げも順調♪ ●交通費支給（～月5万円）＆各種手当あり ●昇給年2回＋随時あなたの努力を評価 ●まかない・食事補助・社員割引制度あり！ あなたの「やってみたい」を きちんと育てる職場です。 まずは気軽にご応募くださいね◎ 【お任せする内容】 まずは簡単な調理補助からスタート！ ◆食材の仕込み ◆盛り付けや調理のサポート ◆洗い場やキッチン内の清掃 慣れてきたら、以下の業務も少しずつ… ◆メニューの調理補助・調理全般 ◆食材・在庫管理 ◆厨房スタッフの教育やシフト管理 など いきなり難しい調理はお任せしません！ 一人ひとりのペースに合わせて 段階的にステップアップしていけます♪ 【立ち寿司横丁は、板前が目の前で寿司を握るライブ感と、新鮮なネタを手軽な価格で楽しめるのが魅力です】 立ち食い形式のカジュアルさと、活気ある賑やかな雰囲気で、ふらっと立ち寄れる気軽さも人気の理由です。 “寿司をもっと気軽に、もっと楽しく”というコンセプトのもと職人の手仕事 × カジュアルさが融合する大衆的で親しみやすい雰囲気です。 【アピールポイント】 60種類以上の研修制度で成長を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新人研修→包丁の持ち方～OJTで実践 ◆あなたの「やってみたいキャリア」を応援 →ウイスキー・ビール工場研修、漁場研修 →“自分の将来像”に向き合うキャリア研修 →経営視点：数値管理・人材育成まで 「将来は自分のお店で料理を出したい！」 そんなスタッフを支援する体制整ってます★ もちろん、「とりあえず手に職つけたい…」 という方もバックアップしますよ！ ★キャリアチェンジ成功者の声★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元製造業勤務 Bさん（30歳） 「前職は工場勤務でしたが、 “自分の料理でお客様が笑顔になる” というやりがいを感じています。 包丁を握るところからスタートしましたが 基礎からしっかり教えてもらえたので 安心して実践に臨むことができました。 今は料理長を目指して、日々成長中です！」

＼年末年始に向けて働きたい方歓迎／家庭優先OK！扶養内OK！＜お得な社割有＞久しぶりのパートも歓迎♪

仕事内容 ＜未経験の方も大歓迎！さぼてんなら安心してお仕事が始められます◎＞ とんかつ新宿さぼてんは創業55年を迎えたとんかつ専門店。 「三元麦豚ロースかつ」や「特撰やわらかヒレかつ」を始めとした お客様に長年愛されている商品を多数揃えています。 接客・販売・調理が未経験の方も 先輩の優しいフォローや分かりやすい研修が有るので安心◎ ■接客・調理どちらの仕事もお願いしています ＜「とんかつ新宿さぼてん」の調理のお仕事内容はこちら！＞ お惣菜、お弁当の仕込み、かつサンド作りなど簡単な調理や洗い物、清掃などお願いします。 主婦(夫)の方は家事の経験を活かせますよ。 未経験の方、お仕事が久しぶりの方もイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ＜あなたらしい働き方でOK！正社員登用制度あり◎＞ ▼シフト相談OK →学校帰りに/家事や育児の合間に/掛け持ちでetc. 予定に合わせて働けます☆ ▼正社員登用制度あり バイト・パートから正社員になることも出来ますよ。 ・フリーターを卒業したい！ ・安定企業に腰を落ち着けたい！ ・キャリアUP出来る環境で働きたい！ 皆さん大歓迎◎さぼてんならチャンスが有ります♪ ＜昇給制度・役職手当有りで頑張りはお給料にしっかり反映◎＞ ▼昇給 あなたの頑張りは給与にしっかり反映します★ ▼役職手当 トレーナー・リーダーになったら 時給に+50円～100円の役職手当が付きます。 とんかつ新宿さぼてんでは年齢や性別に関わらず 多くのトレーナーさんやリーダーさんが活躍中です♪ ＜とんかつ新宿さぼてんはこんなお店です♪＞ ▼創業55年を迎えたデリカッセン(持ち帰り専門店)です。 「人に喜ばれてこそ 会社は発展する」の社是の基 一層お客様に喜んで頂く事にこだわっています。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の、生ハムポークを使用したとろける絶品ロースかつの「Sabo RED」まで 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。

【時給1,300円～＋交通費全額】週2日～OK！ガソリンスタンドスタッフ／未経験歓迎／副業OK

仕事内容 ／ ＼週2日・1日3時間～OK！副業・Wワーク大歓迎／ 9割未経験スタート◎資格取得支援あり＋正社員登用実績多数！ 選考は面接1回！履歴書の志望動機は未記入でOK♪ ＼ ＞＞――求人の特長はコチラ！――＜＜ ✅週2日・1日3時間～OK ✅未経験からスタート9割 ✅昇給あり！収入UPも狙える ✅資格取得支援あり＋正社員登用多数 ✅急募！友達と応募OK ✅時給1300円～1500円 【 お任せしたい仕事 】 ガソリンスタンドでの業務をお任せ！ ●接客業務 ―燃料油・洗車・オイル交換の受注作業 ●給油・自動車の窓ふき ●軽整備作業 ●店舗の清掃業務 上記業務内容に慣れてきたら以下業務もお任せ致します。 ●タイヤ空気圧チェック ●洗車・オイル・タイヤ交換 【 OJT研修あり 】 まずはアシスタント業務に入り、 先輩の動きを見て流れを覚えます 作業内容は指導するのでご安心を！ 車の知識がない方でも、 スキルを身につけて活躍できます！

未経験でも丁寧なフォロー有で安心スタート◎高時給で安定収入

仕事内容 ◎＋。求人の “ココ” がポイント。＋◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅楽しく稼げるお仕事です♪ ✅人と話すのが好きな方にピッタリ♪ ✅未経験スタートの方が多数活躍中♪ ✅マンツーマンで優しく教えて貰える！ ✅完全週休2日制！残業ほぼナシ！ ✅シンプルネイルOK★制服貸与！！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識も経験もゼロでOK！(*´ω｀)✨ スマホインストラクタ―のオシゴト♪ ◎具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯ショップや家電量販店で、 お客様にピッタリのプランをご紹介！ まずは楽しくお話しするところから♪ お客様からの「ありがとう」が 嬉しいオシゴトです！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【 初めてでも超安心！！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフさんは、 ほとんどがみんな未経験スタート！ 入社後には、マンツーマンで 優しく教えてもらえます！ 業務スタート後も、 先輩がすぐ近くで見守ってくれます！ 困ったら、即ヘルプが出せる環境です！ ★ちょっとずつ、ステップアップ できるから焦らなくてOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 こんなあなたにピッタリかも？ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スマホ好き！ないと落ち着かない… ✅誰かの役に立つのが嬉しい！ ✅人と話すのが好き！ ✅楽しく稼げる仕事がイイ！ 上記に当てはまる方にオススメです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 働きやすさってやっぱり大切♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日で、メリハリつけて働けます。 残業もほぼなしで自分時間もたっぷり♪ 有給休暇も取りやすいので、 旅行や趣味の時間も大切にできますよ！ シンプルネイルOK！ 制服貸与だから、通勤時は 好きなオシャレも楽しめますよ♪ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 『えっっ、そんな所まで(◎_◎;)？！』 あなたの「初めて」を徹底サポート♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎通信業界と携帯販売に強い、 私たちだからこそできる、 安心のサポート体制をご用意！ 「面接ってドキドキする…」 そんな時も大丈夫！ 事前にどんなことを聞かれるか、 どう答えればいいのか、 一緒に練習しましょう！ 当日の面接にも同行しますよ♪ 携帯販売経験のある営業担当もいるので、 同じ目線であなたの頑張りを応援します。 「もっとこうすると喜んでもらえるかも」 そんなちょっとしたコツもレクチャー！ みんなでしっかりサポートしますので 安心して飛び込んできてくださいね♪ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

【週休2日×月給36万円～】飲食業界でもムリなく働ける◎残業少なめ＆高収入のエリアマネージャー職！

仕事内容 【仕事内容】 ＼経験者の“次の一手”に。／ 背伸びせず、あなたらしく。 でも、ちゃんと上を目指せる。 ────そんな環境が、ここにあります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★飲食／エリアマネージャー募集★ 経験者のあなたが輝ける環境がココに！ 【現場経験、きちんと評価します】 ■飲食業界での店長・マネジメント経験を “肩書きだけ”で終わらせない。 ■ 「社歴より実力」＝頑張りが収入に直結！ ■ 年収420万円→780万円にUPした実例あり！ 【キャリアの選択肢、想像以上。】 ■エリマネ＞事業長＞カンパニー長 L本部ポジも目指せる柔軟なキャリアパス！ ■将来は独立も！ 経営スキルも学べる 売り上げは前年比216％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も事業展開をし続ける上場企業！ 多様な業態・スキルに触れられる チャンスがゴロゴロ転がっています♪ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 具体的な業務内容 ・店舗の状況確認 ・開店準備（清掃・食材/備品確認） ・スタッフミーティング・OJT ・仕込み・準備 ・ピークタイム対応 ・売上確認・レポート作成 ・シフト引継ぎ ・閉店作業（在庫管理・清掃） 【立ち寿司横丁は、板前が目の前で寿司を握るライブ感と、新鮮なネタを手軽な価格で楽しめるのが魅力です】 立ち食い形式のカジュアルさと、活気ある賑やかな雰囲気で、ふらっと立ち寄れる気軽さも人気の理由です。 “寿司をもっと気軽に、もっと楽しく”というコンセプトのもと職人の手仕事 × カジュアルさが融合する大衆的で親しみやすい雰囲気です。 【アピールポイント】 【上場企業ならではの安心感】 ◆安定経営 × 成長性抜群の会社 ⇒将来的にも安心して働ける環境あり ◆40業態を展開中 ⇒多様な業態・スキルに触れられる ◆評価制度・研修制度が明確 ⇒納得のキャリアアップが可能！ 頑張り次第ではキャリア選択肢は無限大！ あなたの努力をきちんと形にできる職場です◎

未経験でも丁寧なフォロー有で安心スタート◎高時給で安定収入

仕事内容 ◎＋。求人の “ココ” がポイント。＋◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅楽しく稼げるお仕事です♪ ✅人と話すのが好きな方にピッタリ♪ ✅未経験スタートの方が多数活躍中♪ ✅マンツーマンで優しく教えて貰える！ ✅完全週休2日制！残業ほぼナシ！ ✅シンプルネイルOK★制服貸与！！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識も経験もゼロでOK！(*´ω｀)✨ スマホインストラクタ―のオシゴト♪ ◎具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯ショップや家電量販店で、 お客様にピッタリのプランをご紹介！ まずは楽しくお話しするところから♪ お客様からの「ありがとう」が 嬉しいオシゴトです！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【 初めてでも超安心！！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフさんは、 ほとんどがみんな未経験スタート！ 入社後には、マンツーマンで 優しく教えてもらえます！ 業務スタート後も、 先輩がすぐ近くで見守ってくれます！ 困ったら、即ヘルプが出せる環境です！ ★ちょっとずつ、ステップアップ できるから焦らなくてOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 こんなあなたにピッタリかも？ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スマホ好き！ないと落ち着かない… ✅誰かの役に立つのが嬉しい！ ✅人と話すのが好き！ ✅楽しく稼げる仕事がイイ！ 上記に当てはまる方にオススメです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 働きやすさってやっぱり大切♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日で、メリハリつけて働けます。 残業もほぼなしで自分時間もたっぷり♪ 有給休暇も取りやすいので、 旅行や趣味の時間も大切にできますよ！ シンプルネイルOK！ 制服貸与だから、通勤時は 好きなオシャレも楽しめますよ♪ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 『えっっ、そんな所まで(◎_◎;)？！』 あなたの「初めて」を徹底サポート♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎通信業界と携帯販売に強い、 私たちだからこそできる、 安心のサポート体制をご用意！ 「面接ってドキドキする…」 そんな時も大丈夫！ 事前にどんなことを聞かれるか、 どう答えればいいのか、 一緒に練習しましょう！ 当日の面接にも同行しますよ♪ 携帯販売経験のある営業担当もいるので、 同じ目線であなたの頑張りを応援します。 「もっとこうすると喜んでもらえるかも」 そんなちょっとしたコツもレクチャー！ みんなでしっかりサポートしますので 安心して飛び込んできてくださいね♪ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

未経験でも丁寧なフォロー有で安心スタート◎高時給で安定収入

仕事内容 ◎＋。求人の “ココ” がポイント。＋◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅楽しく稼げるお仕事です♪ ✅人と話すのが好きな方にピッタリ♪ ✅未経験スタートの方が多数活躍中♪ ✅マンツーマンで優しく教えて貰える！ ✅完全週休2日制！残業ほぼナシ！ ✅シンプルネイルOK★制服貸与！！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識も経験もゼロでOK！(*´ω｀)✨ スマホインストラクタ―のオシゴト♪ ◎具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯ショップや家電量販店で、 お客様にピッタリのプランをご紹介！ まずは楽しくお話しするところから♪ お客様からの「ありがとう」が 嬉しいオシゴトです！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【 初めてでも超安心！！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフさんは、 ほとんどがみんな未経験スタート！ 入社後には、マンツーマンで 優しく教えてもらえます！ 業務スタート後も、 先輩がすぐ近くで見守ってくれます！ 困ったら、即ヘルプが出せる環境です！ ★ちょっとずつ、ステップアップ できるから焦らなくてOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 こんなあなたにピッタリかも？ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スマホ好き！ないと落ち着かない… ✅誰かの役に立つのが嬉しい！ ✅人と話すのが好き！ ✅楽しく稼げる仕事がイイ！ 上記に当てはまる方にオススメです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 働きやすさってやっぱり大切♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日で、メリハリつけて働けます。 残業もほぼなしで自分時間もたっぷり♪ 有給休暇も取りやすいので、 旅行や趣味の時間も大切にできますよ！ シンプルネイルOK！ 制服貸与だから、通勤時は 好きなオシャレも楽しめますよ♪ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 『えっっ、そんな所まで(◎_◎;)？！』 あなたの「初めて」を徹底サポート♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎通信業界と携帯販売に強い、 私たちだからこそできる、 安心のサポート体制をご用意！ 「面接ってドキドキする…」 そんな時も大丈夫！ 事前にどんなことを聞かれるか、 どう答えればいいのか、 一緒に練習しましょう！ 当日の面接にも同行しますよ♪ 携帯販売経験のある営業担当もいるので、 同じ目線であなたの頑張りを応援します。 「もっとこうすると喜んでもらえるかも」 そんなちょっとしたコツもレクチャー！ みんなでしっかりサポートしますので 安心して飛び込んできてくださいね♪ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

お客様のニーズを察知し、 新しいサービスや料理を生み出す仕事です。 様々な経験で自己成長できます。

仕事内容 新しい料理の世界を切り拓く冒険者求む 【具体的な仕事内容】 ■調理スタッフ業務 基本的な調理業務、仕入れ、発注など ■調理長業務 原価管理・在庫管理などの管理業務、スタッフの育成 まずは調理長を目指します！ 独創的なメニュー開発にも挑戦できます。 自分のアイデアが店舗の看板メニューに！ 料理の腕を磨きながら経営も学べる 調理技術だけでなく、経営感覚も養えます。 仕入れや原価管理など、幅広いスキルが身につきます。 将来の独立も視野に入れた成長が可能。 知識欲旺盛な方にぴったりのポジションです。 革新的な飲食店を一緒に作り上げよう 既存の概念にとらわれない新しい飲食店づくり。 あなたのアイデアが店舗運営に活かされます。 常に新しいことにチャレンジできる環境です。 変化を楽しめる方、ぜひご応募ください。 食を通じて地域に貢献する喜びを 地域に根ざした飲食店づくりに携われます。 お客様との対話を通じて、ニーズを掴みます。 地域の方々に愛される店舗を一緒に作り上げましょう。 社会貢献に興味がある方、お待ちしています。 グローバルな視点で飲食業界に革命を 世界中のお客様に喜んでいただける店舗づくり。 国際的な視野を持った飲食店経営に挑戦できます。 経験を活かして、新しい価値を創造しましょう。 世界を視野に入れた仕事がしたい方、歓迎します。

【調理補助・パート・早番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

月給35万円スタート✨約1年で店長へ！キャリアも収入もUP✊

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ✅キャリアアップ可▶未経験から店長へ ✅年間10店舗以上の新規出店を計画中！ ✅やる気＆実力次第でスピード昇格あり！ ✅独立・キャリアアップの実績も多数！ ✅“自分らしいお店づくり”が叶う環境！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✦ お仕事内容 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは… 【調理】【接客】など、 店舗運営の基本となる業務からスタート！ ゆくゆくは… 【スタッフ管理】【計数管理】など、 マネジメント業務全般にも チャレンジしていただきます。 大切にしているのは、 「ただ料理を作る・接客をする」ではなく、 “お客様に感動を届ける空間”を創ること。 おいしい料理と笑顔で、 お店のファンを増やしていきましょう！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ 最短で"店長"へ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から1年以内の店長昇格を目標に、 経営のノウハウを集中して学べます。 未経験から半年で副店長クラスに 成長する社員や最短2ヶ月で 店長になった先輩も♪ 日々成長を実感しながら働けます！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦キャリアアップのチャンス多数✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗以上の出店を計画しており、 実力次第でどんどんポジションアップ可能！ すでにFC店舗を立ち上げた先輩たちは、 みんな当社出身！ 「自分の店を持ちたい」が叶います☆ ✋飲食経験者は4～5ヶ月で店長昇格可能！ ✋未経験でも約1年で店長を目指せる！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ ポイント ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人柄重視の採用！ 年齢・学歴・経験一切不問！ 普段のあなたを知りたいから、 面接はリラックスした雰囲気で行います。 服装もカジュアルでOK！ ★「日祝定休」でプライベートも充実！ 毎週決まったお休みがあるので、 趣味・勉強・家族との時間も しっかり確保できます。 ★明確な評価制度あり！ 年1回の評価制度で 昇給・昇格のチャンスあり！ やる気を正当に評価します。 ★大きな裁量でお店作りができる！ マニュアルに縛られず、 地域やお客様に合わせた メニュー開発・イベント企画も可能！ 自分のアイデアを形にできる やりがいがあります。 楽しく働きながら お客様に喜んでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げてくださる方を お待ちしています！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

急募３HOK【７時～ご勤務可能な方】小学校給食室のお仕事★様々な勤務時間帯が選択可能♪中野第一小学校

仕事内容 食材の受け取りや、牛乳の配缶・食材を並べたり・野菜カット・洗浄作業など初めての方も安心なお仕事です♪ 学校の給食調理現場でのお仕事です。 朝の食材受け取りから始まり、食器出しや野菜の切りものなどをお任せします 社員がそばにいるので、初心者のかた、ブランクのあるかたも安心して働けます 朝の爽やかな時間をお子様たちの給食づくりに有効活用しませんか？体を動かしながら楽しく働けます！ 牛乳を数えたり、野菜を洗ったり、切ったり、天板に魚を並べたりと簡単なお仕事をお任せします 午後のお仕事は、お子様たちの食器や食缶を洗ったりと難しいお仕事ではありません！ 勤務時間は７時～10時・10時30分分までと朝の時間や隙間時間を有効活用できます お散歩や、ジョギング時間を地域のお子様たちの給食づくりにしませんか？ 未経験の方も安心して働ける環境づくりに努めています。困った時、心配な時いつでも周りを頼ってくださいね 社員、パート社員分け隔てなく仲が良い職場ですので、笑顔で楽しく働けます！ 困った時はお互いにフォローし合う、チームワークの良さも自慢♪ 子育てがひと段落ついた方や、フリーター活躍中！ 安全・安心な給食を提供しています 毎日の献立はご家庭の料理にも活かせます！ 勤務時間内はしっかり働き、終わったら、お休みも自分時間を充実！オンオフ・メリハリつけて働ける環境です 決められた時間内でのお仕事ですので、プライベートと両立して働きたい方にもオススメです。 ご家族・ご家庭の予定に合わせて無理なくお仕事できます。 食事補助あり♪ 給食はとても美味しいです ★創業65周年の老舗企業！さまざまなことにチャレンジし成長し続けています★ 当社が手掛けているのは飲食事業や健康をテーマにした事業 「おいしいしあわせは、生きるエネルギー」という想いを大切し、「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造企業です 常に安全で高品質なサービスを提供することでお客様のニーズにお応えし高い評価を得ています

「飲食＝きつい」と思ってませんか？実は週休2日×月給30万円スタート！安心して働ける店長職◎

仕事内容 【仕事内容】 ／ 「正社員、やってみたい！」 意欲重視で20代30代を積極採用中★ ＼ 飲食店のホールも、運営も、 少しずつ覚えていける環境です！ ▽第二新卒・未経験の方多数在籍！▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修はマナー～定期フォローまで完備 ■上場企業グループならではの安定基盤 ■同年代が中心！人間関係のストレスなし 【若手の給与を底上げする制度も万全】 ◎昇給は随時！頑張りを“見える形”で評価 ◎まかない・食事補助・社割制度も大好評♪ まずは「いらっしゃいませ」から！ いきなり責任を押し付けたりはしません◎ 慣れてきたら「お店作り」も学べます！ 《 仕事内容 》 店舗にて、ホール管理や アルバイトのマネジメント業務を あなたに担当していただきます！ ―業務の詳細－ ・店舗状況確認 ・仕込みチェック＆発注業務 ・スタッフ配置計画作成 ・ディナータイムホール接客／ピークタイム対応 ・売上報告＆翌日準備 ・最終チェック＆退勤!! 【賑やかな空間で楽しく働きたい方に◎気軽に通える焼き鳥スタンド】 一本150円から楽しめる焼き鳥や名物「カンカンチューハイ」、〆のラーメンまで毎日通いたくなる人気店。 会社帰りや友人との一杯で賑わう店内で、明るく元気な接客をしたい方にぴったりの職場です！ 【アピールポイント】 ／／ 安定＆成長だけじゃない！ ＼＼ "やりがい"は全部に関われる楽しさ♪ 接客、運営、育成・・・ どれも挑戦できるから毎日がワクワク！ ┗ 「売れる店」の作り方全部学べます！ ┗ マネジメントも、しっかり教えます！ 「売れる店の作り方」は、 ゆっくり一緒に教えていきます◎ 平均年齢35.4歳のフレッシュな環境から 自分のお店を持つ先輩も続々！ 未経験から「自分の夢」も叶えられます

【飲食店経験がある方大歓迎！】年休111日＋有休でプライベート充実◎駅チカ3分で通勤ラクラク！

仕事内容 【お仕事内容】 ＊仕込み・調理・盛り付け ＊開店・閉店作業 ＊メニュー開発 など まずはカフェ＆バルでの キッチン業務からお任せします。 慣れてきたら、メニュー開発や 後輩への教育サポートにも 積極的に取り組んでいただきます！ 当店はメニューや運営方針に決まりがなく 自由な発想でお店を一緒に創ることができます。 メニューに合わせた仕入れをすることも可能！ 「新メニューに合うワインを出したい」 「このデザートにはこのコーヒー豆を合わせたい」 といったリクエストも大歓迎！ ソムリエレベルのワインの知識も 身につくのでワイン好きにも 最高の環境です◎ 【スキルに見合う高収入を実現！】 今回は、飲食店での調理経験者を探しています。 若手も女性も、経験があれば しっかりご活躍いただけます。 スキルを求める分、 給与面もしっかりと考慮します。 月給30万円～スタートで 昇給もしっかり行います！ 【良好なワークライフバランス】 1日実働8hで、月8～9日がお休み。 年間休日は111日を確保しています！ 有給休暇も取りやすさ◎ プライベートの充実とキャリアアップ、 どちらも両立できる職場です！ 【安定感ある食品商社が運営！】 当店の母体は“食の総合商社”。 国内および世界中から、 希少価値の高い食材やワインなどを 仕入れています♪ 安心して長く働き続けられる、 安定感バツグンの企業です◎ 運営しているのが、食品商社ですから、 国内外の本当に美味しい食材を お手頃な価格で仕入れられるのも うれしいポイントです！ 「新メニューに合わせて 新しいワインを仕入れたい！」 なんて意見も通りやすいですよ。

急募！週3日～OK小学校給食室のお仕事★ご家族と休みが合う様々な勤務時間帯が選択可能♪中野第一小学校

仕事内容 野菜を細かく切ったり月齢に合わせて様々な大きさのハンバーグを作ったりお子様の成長を感じられる職場です 小学校の給食調理場での調理補助のお仕事です。 食材のカットや準備・洗い物などの簡単なお仕事です。基本は指示に沿って動くので、初めての方のご安心ください！ 学校の調理場での調理補助のお仕事です 近くに社員がおりますので安心して働けます 指示に従いながら、お子さまが使用する食器の準備や野菜などの食材の下洗いやカット、配缶作業等、調理師の補助的な業務を中心にお任せします 笑顔があふれる明るい職場を一緒に作りませんか？ お料理好きな方は楽しく働けます！初めての方も皆でフォローするので安心してください。笑顔溢れる職場です ご家庭料理のスキルがそのまま活かせるお仕事ですので、子育て中の主婦(夫)さんにもオススメです！ 子育てがひと段落ついた方や、フリーターも活躍中！ 安全・安心、栄養満点の給食を提供しています 毎日の献立はご家庭のお食事レパートリーにも活かせます 他の仕事と掛け持ちをしたい方（フリーター）もOKです 未経験の方も安心して働ける環境づくりに努めています。困った時、心配な時いつでも周りを頼ってくださいね 社員、パート社員分け隔てなく仲が良い職場ですので、笑顔で楽しく働けます！ 困った時はお互いにフォローし合う、チームワークの良さも自慢♪ 子育てがひと段落ついた方や、フリーター活躍中！ 安全・安心な給食を提供しています 毎日の献立はご家庭の料理にも活かせます！ 勤務時間内はしっかり働き、終わったら、お休みも自分時間を充実！オンオフ・メリハリつけて働ける環境です 決められた時間内でのお仕事ですので、オンオフつけて働く環境があります ご家庭、プライベートの予定に合わせて無理なく働けます お休みもしっかりとれる環境となっております ご家族の急な事情にも対応できるフォロー体制を整えておりますので、ご安心ください ★創業65周年の老舗企業！さまざまなことにチャレンジし成長し続けています★ 当社が手掛けているのは飲食事業や健康をテーマにした事業 「おいしいしあわせは、生きるエネルギー」という想いを大切し、「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造企業です 常に安全で高品質なサービスを提供することでお客様のニーズにお応えし高い評価を得ています

未経験歓迎／ノルマなし／直行直帰OK◎20代～40代活躍中

仕事内容 「未経験から営業職として稼ぎたい」 「職場の環境が良いところで働きたい」 こんな思いをお持ちの方！弊社で叶えられますよ◎ 株式会社ネクシードは、高齢化が進む現代社会において、お客様が健康で豊かな生活を過ごせるように、予防・ニーズに合わせてサービスを提供したいという願いから生まれました。 当社では、スポーツクラブで期間限定のイベントを開催し、お客様に対しサービスの無料体験会で良さを実感していただき販売につなげています。 そんな当社の強みは、【社員の人間性】です！ 無料体験会やイベントの場で大切なのは、製品の知識ももちろんですが、一番は【人間性】。 当社の営業は、ただ“モノ”を売るだけの仕事ではありません。 “売る”よりも“伝える”ことを大切にしながら、お客様一人ひとりにまっすぐ向き合う姿勢が、会社の魅力にもなっています◎ これからも、お客様の健康や暮らしに寄り添ったご提案をしていくため、新しい仲間をお迎えしたいと思っています！ 〈仕事内容〉 スポーツクラブの無料体験会（キャンペーン）で医療機器の魅力をお客様に体感していただき、商品のプロモーションをお任せ！ 【具体的には】 スポーツクラブにて無料体験会（キャンペーン）を開催します。 スポーツクラブの会員様にお声がけをし、商品の説明やヒアリングなどを行っていきます！ ▼来店されたお客様へのお声がけ まずはお客様へのお声がけを行い、興味を持ってもらうところから始めます。 ▼お客様のニーズに合わせてご提案 当社の製品をお客様の悩みやニーズに合わせて提案します。 ▼納品・アフターフォロー お客様に商品のご説明を再度行います。 1日のノルマや飛び込み営業などは一切ナシ！ ニーズが高まっている商品をご紹介するスタイルなので、無理な販売はまったくありません。 気に入ってくださった方にご案内できるため、未経験の方でも安心してスタートできるのが魅力です♪ 【入社後】 入社後2週間は座学研修として、当社の商品知識や無料体験会（キャンペーン）でのトーク内容などをイチから学んでいきます。 その後OJT研修で、先輩と無料体験会に同行し、お客様へのお声がけなどを行います。 最初の慣れない間は、先輩スタッフと担当マネージャーがしっかりサポートしますので、安心してください！ 《“あなたがいるから”と選ばれるのが大きなやりがい》 無料体験会（キャンペーン）期間中は、お客様のニーズやライフスタイルに合わせてご提案し、商品の魅力を丁寧にお伝えしています。 その中で「あなたがいるから今日も来た」「ありがとう」など、嬉しいお言葉をいただくことも多く、 お客様からの言葉が、この仕事の何よりのやりがいにつながっています◎ ★公式SNSも随時更新中です★ 〈Instagram・X〉 日常で役立つ健康に関わる情報や社員の日常などを投稿しています！ ご興味お持ちの方はぜひこちらもご覧ください♪

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のキッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、包丁はほとんど使いません！ その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

日給UP＊月37万～可◎資格取得＋高額手当で更に上を目指せる

仕事内容 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ⏩未経験・ブランクありでも＜高収入＞ ⏩週3日～、扶養内・Wワークも歓迎 ⏩初期費用ゼロ！装備品一式無料支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐ ＜規制設置員＞募集中～ ⭐⭐ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖ ◆お仕事内容◆ 【一般道路の規制設置員】 ❒ 交通規制業務 工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 工事中は車両の誘導 終了したら速やかに規制帯を撤去 ❒ 点検サポート業務 をお任せします！ 人々の安全と快適な交通を守り 日本の道路インフラを支える 社会貢献性の高いお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨Point１ ＼しっかり稼げる／ ☆彡【日勤】1万3500円～ ★彡【夜勤】1万5000円～ 夜勤なら【月収37万円以上可能！】 ※日給1万5000円×25日勤務の場合 ✨Point２ ＼未経験も安心／ 3日間の丁寧な研修アリ！しかも… ●研修手当3万円支給 ●夕食、昼食手当 ●研修中も交通費全額支給 現場でも先輩がフォローしてくれるので、 安心です◎不安な方はお試し「短期」もOK！ ✨Point３ ＼自分らしく勤務可能／ 週1・2日～OKの＜希望シフト制＞！ 私生活や目標金額に合わせて働ける♪ 急なシフト変更も2日前まで対応可能です。 ✨Point４ ＼ムダなし × 収入安定／ ●初期費用ゼロ！制服・靴無料無料貸与 ●軽量安全靴、靴下、防水リュックなど 総額10万円相当の装備品一式も無料 しかも、制服クリーニングも無料！ ●早く終わっても＜日給保証＞あり！ ✨Point５ ＼キャリアアップ可能／ ●資格取得支援制度あり！ ●費用は全額会社負担 ●未経験からでも専門資格を取得し、 キャリア＆収入UPを目指せます♪ ✨オマケ…▼ ⭐再入社された方には復職祝金【5万円】 ⭐友達紹介で【10万円】プレゼント！ ┗紹介された方にも【6万円】支給 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

3年連続基本給1万円UP！／店長の平均年収531万円◎

仕事内容 ＼平均勤続年数20年以上!安定の定着率が自慢／ ・未経験歓迎！初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み＋有給休暇 ・1食110円のまかないやお寿司が半額で食べられる食事補助あり★ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり！ ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 株式会社 京樽が運営する 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・ホールでお客様のご案内やドリンクの提供、レジ等 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1～2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です！ 《入社後の流れ》 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします！ 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎

3年連続基本給1万円UP！／店長の平均年収531万円◎

仕事内容 ＼平均勤続年数20年以上!安定の定着率が自慢／ ・未経験歓迎！初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み＋有給休暇 ・1食110円のまかないやお寿司が半額で食べられる食事補助あり★ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり！ ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 株式会社 京樽が運営する 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・ホールでお客様のご案内やドリンクの提供、レジ等 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1～2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です！ 《入社後の流れ》 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします！ 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎

【週2、1日4h～】駅チカ3分／オープン3年でキレイなデリカフェ×バル！無料の美味しいまかない無料！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・週2日、1日4h～勤務OK◎ ・経験者、未経験者どちらもOK！ ・シフトの融通が利く職場です ・Wワーク・フルタイム勤務OK！ ・中野駅から徒歩3分で駅チカ ・オープン3年でキレイなお店 ・美味しいまかないが無料で食べられる 【仕事内容】 デリカテッセン、バル、食材やワインの販売店 にて接客業務、ホール業務をお願いします。 カウンターでお客様の注文をその場で取り分けて提供する カウンター内での接客が中心です！ 他にも ・テーブル拭きや椅子を整える店内片付け ・ワインなどの商品のご案内 ・商品の陳列や整理、補充 イロイロな国の珍しい食材は見るだけでも楽しいですよ♪ メイン４種類と副菜5種類から選べる セットメニューが人気の カフェ＆デリカテッセン＆バルです。 単品のメニューやスイーツもありますが、 メニューが多いわけではありません。 少しずつ覚えてもらえればOKです◎！ 慣れてきたら、新しいメニューの開発も！ 積極的にアイデアを出してください！ 運営しているのが、食品商社のため 国内外の本当に美味しい食材を お手頃な価格で仕入れられるのも うれしいポイント！ 仕事に慣れてきたら、 接客＋アルファに挑戦！ もうワンランクステップ！ バイトスタッフの サブリーダーとして時給もアップ 社員のフォローなどお願いします。 さらにステップアップできる バイトリーダーとして社員のフォローや シフト管理などをお任せします。 【食やワインに詳しくなれる！】 運営しているのは、 プロの料理人やソムリエ向けの食品商社。 取り扱う食材や販売している品物は、 どれも本格的なものばかり。 それを、とてもリーズナブルに提供する カフェ＆バルなので、 20代・30代からシニアの方まで、 幅広いお客様にご好評いただいています。 とっても美味しいデリのレシピや、 ソムリエレベルの ワインの知識が身につきますよ！ 【安定感ある食品商社が運営！】 当店の母体は“食の総合商社”。 国内および世界中から、 希少価値の高い食材やワインなどを 仕入れています♪ 安心して長く働き続けられる、 安定感バツグンの企業です◎ 運営しているのが、食品商社ですから、 国内外の本当に美味しい食材を お手頃な価格で仕入れられるのも うれしいポイントです！ 新しいワインに合わせて 新メニューを考案したり、 自分のアイデアが商品になることも！

【社員登用応援します！】ドコモショップスタッフ大募集＞時給1,500円以上

仕事内容 【ドコモショップカウンターで各種手続きのお仕事】 ■新規申込み、機種変更、プラン変更、料金収納、故障受付、フロアでのご案内、在庫管理、電話応対など ★店舗レイアウト/POP作成/ディスプレイ等 『また来たいお店』作りを目指してチームプレーで頑張ります！ 【充実の研修】 ■研修は座学や簡単な料金収納などの簡単なものからスタートします。慣れてきたら次の新しい業務を覚えて実践していきます。 最初のうちは勉強ばかりで、覚える事も多く大変な事もありますが 皆さん親切で新人教育を優先に動いてくれます。 また、ドコモや企業本社での充実した研修がありますので安心して勤務する事ができます。 ☆派遣社員から契約社員・正社員へステップアップ可能！ ■スタートは派遣社員ですが、契約社員・正社員へのステップアップも可能です。 当社の設定時給は相場よりも高く、将来直接雇用になった際により良い給与条件でスタートできますし、職場環境など事前に把握する事ができます。 ショップの副店長、店長などにキャリアップした事例も数多くあります。 嬉しい待遇♪資格手当100％還元！ スキル試験に合格すればその資格に応じて別途資格手当が支給♪ 【資格手当還元金額】 プレマイスター：4,250円/月 マイスター：17,000円/月 グランマイスター：38,250円/月 フロントスペシャリスト：63,750円/月 テクニカルアドバイザー：8,500円/月 スマホインストラクター：21,250円/月 しっかりサポート！！<社会保険も完備> 健康保険/厚生年金/雇用保険/定期健康診断など <親身になってサポート> 面接から就業後のフォローまで一貫して同じ担当が細かくサポートしていきます♪ 将来的な社員雇用や、スキル資格に対するお手当など、あなたの頑張りを正当に評価してくれマス！

手厚い研修制度のもと、最短1年で店長へ昇進可能✨️昇給・昇格・インセンティブ有／残業少なめ◎

仕事内容: ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境の元、最短1年で店長が目指せます✊️ ✅️あなたの成長とキャリアを全力で後押し！ 「昇格」や「資格取得支援制度」など、 あなたのスキルアップとキャリアアップを サポートする制度が豊富。 常に成長できる環境で、あなたの可能性を広げてください。 ✅️残業も少なめ 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでいるため 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度！ ✅️頑張りをきちんと表彰します！ 店舗表彰、個人表彰とそれぞれあるので 頑張りがきちんと評価される会社です✨ 過去にはAmazonギフト券10万円分や、 高級腕時計などの報酬品の贈呈も！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐過去にご入社いただいた方の前職例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋、ファミレスなどの飲食店スタッフ（キッチン・ホール） ・アパレル、携帯販売、美容関連の接客スタッフ ・病院、介護、保育施設の調理師 ・フリーター（過去に飲食店でアルバイト経験有り） ⭐転職者インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちのチカラでピザハットを業界1位にできたら いいなと思って入社しました。まずは店長として 店舗表彰を目指し、その後はスーパーバイザーとして 複数店舗を管理してみたいです。 きちんと評価される社風だからこそ頑張りがいがあります！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。 ピザハットをナンバーワンブランドにしたい方 毎日楽しく働きたい方、ぜひご応募ください✨️

【調理スタッフ・パート・早番】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【飲食でも週2日休める】経験者が選ぶ、働きやすさ×成長環境◎月給32万～／上場企業で安心◎

仕事内容 【仕事内容】 【上場グループ】×【店長候補採用】 20代・30代の若手層を積極採用！ ／／ 飲食業界で今後活躍していきたい そんな方を当社はしっかり育てます◎ ＼＼ ”社歴よりも頑張り”を評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 明確なキャリアステップが踏める！ （店長→エリアマネージャー→事業長→本部職） ● 年収420万→780万の大幅UPの実績あり！ ● 独立支援も応援！幅広い業務を学べる機会に ココだからこそ叶う飲食キャリア！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40業態以上のブランドを展開中だから… 「やりたい！挑戦したい！」 が実現しやすいんです◎ →売上前年比216％と成長スピードも圧倒的！ 経験を持つあなただからこそ、 夢のある挑戦ができるんです！！ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 【賑やかな空間で楽しく働きたい方に◎気軽に通える焼き鳥スタンド】 一本150円から楽しめる焼き鳥や名物「カンカンチューハイ」、〆のラーメンまで毎日通いたくなる人気店。 会社帰りや友人との一杯で賑わう店内で、明るく元気な接客をしたい方にぴったりの職場です！ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ 実力・頑張りで キャリアも収入も上を目指せる。 ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店長・マネージャー経験者が多数活躍中！ 昇格・昇給は明確で、収入倍増の実績も◎ 数多いブランドを展開する成長企業で、 マネジメント・販促など経営視点も学べる！ 「背伸びせず、自分らしく」 働きながら、次のステップへいけます！

【飲食だけど働き方改革】月8日休み／20代30代の若手が主役／年収480万も可！未経験歓迎の店長候補

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 話すのが好き♪チームで動くのが好き♪ その気持ちだけで、スタートできます！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【社会人経験不問】飲食店舗スタッフ★ 20代・30代の若手が主役の職場！ 同世代が多く、年齢が近いからこそ 話しやすくて、馴染みやすい◎ とにかく《人間関係の良さ》は どこにも負けない自信があります！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■学歴も経験もいりません！ ■安心の研修＆サポート体制が充実！ ■昇給は随時！頑張りは即反映！ ■美味しいまかない・社員割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事内容 》 店舗にて、ホール管理や アルバイトのマネジメント業務を あなたに担当していただきます！ ―業務の詳細－ ・店舗状況確認 ・仕込みチェック＆発注業務 ・スタッフ配置計画作成 ・ディナータイムホール接客／ピークタイム対応 ・売上報告＆翌日準備 ・最終チェック＆退勤!! 【立ち寿司横丁は、板前が目の前で寿司を握るライブ感と、新鮮なネタを手軽な価格で楽しめるのが魅力です】 立ち食い形式のカジュアルさと、活気ある賑やかな雰囲気で、ふらっと立ち寄れる気軽さも人気の理由です。 “寿司をもっと気軽に、もっと楽しく”というコンセプトのもと職人の手仕事 × カジュアルさが融合する大衆的で親しみやすい雰囲気です。 【アピールポイント】 上場企業が母体だから、待遇も制度も安心★ 「腰を据えて働きたい」 「将来の不安を減らしたい」 そんな人にピッタリの職場です◎――――― ◆随時昇給あり（頑張りがすぐ反映） ◆スキルアップ支援・定期フォローあり ◆交通費支給（上限5万円） ◆柔軟なシフト制、休暇制度も充実 ／ さらにキャリアの選択肢を豊富にご用意！ 若いうちから確実なキャリア設計ができる♪ ＼ Lリーダー → 店長 → エリアマネージャー L本部職へのステップアップもOK！ L成長スピードはあなた次第◎

手厚い研修制度のもと、最短1年で店長へ昇進可能✨️昇給・昇格・インセンティブ有／残業少なめ◎

仕事内容: ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境の元、最短1年で店長が目指せます✊️ ✅️あなたの成長とキャリアを全力で後押し！ 「昇格」や「資格取得支援制度」など、 あなたのスキルアップとキャリアアップを サポートする制度が豊富。 常に成長できる環境で、あなたの可能性を広げてください。 ✅️残業も少なめ 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでいるため 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度！ ✅️頑張りをきちんと表彰します！ 店舗表彰、個人表彰とそれぞれあるので 頑張りがきちんと評価される会社です✨ 過去にはAmazonギフト券10万円分や、 高級腕時計などの報酬品の贈呈も！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐過去にご入社いただいた方の前職例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋、ファミレスなどの飲食店スタッフ（キッチン・ホール） ・アパレル、携帯販売、美容関連の接客スタッフ ・病院、介護、保育施設の調理師 ・フリーター（過去に飲食店でアルバイト経験有り） ⭐転職者インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちのチカラでピザハットを業界1位にできたら いいなと思って入社しました。まずは店長として 店舗表彰を目指し、その後はスーパーバイザーとして 複数店舗を管理してみたいです。 きちんと評価される社風だからこそ頑張りがいがあります！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。 ピザハットをナンバーワンブランドにしたい方 毎日楽しく働きたい方、ぜひご応募ください✨️

飲食業界のエキスパートとして 豊富な経験と専門知識を付けて 業界をリードしていきましょう。

仕事内容 革新的な飲食店経営で業界をリード 【具体的な仕事内容】 ■ホールスタッフ業務 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付など ■店長補助業務 現金管理、店舗スタッフの育成、シフト作成 ※少しずつお任せしていきます。着実に店長を目指してください。 学んでいく専門知識を活かし、新たな価値を創造。 独自の戦略で差別化を推進していきましょう。 新業態含めて今後、50店舗の出店計画を予定しています！ 「ありがとう」の言葉が原動力に お客様との心温まる出会いを演出。 高いマネジメント能力を身に着け、店舗運営をリードし、 地域社会に憩いと癒しを提供。 感動を生み出すエキスパートを目指せます。 プロフェッショナルな環境で成長 豊富な経験と知識を持つ仲間と切磋琢磨。 イノベーション重視の組織文化の中で、 飲食業界の最前線で活躍できます。 あなたの専門性が会社の未来を築きます。 キャリアアップの可能性が無限大 店長からエリアマネージャー、さらには役員へ。 メニュー開発や人材育成など、 幅広いフィールドでスキルアップ可能。 あなたの夢を叶える環境が整っています。 社会貢献と自己実現の両立 世界中のお客様に感謝される企業を目指し、 健康で豊かな社会の実現に貢献。 自分の専門性が社会に新たな価値をもたらし、 自己実現の道が開かれます。

未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。

仕事内容 『安定した仕事がしたい』 『異業種からエンジニアに挑戦したい』 『市場価値を高めてキャリアアップしたい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「システムエンジニア」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験からエンジニアになれる ✅やりがい抜群！"助かった"が聞けるオシゴト ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅転居支援制度でUIターンの方もサポート ✅20代/30代の男性中心に活躍中 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 世の中からIT機器が無くならない限り 必要とされ続けるのが私たちの仕事。 お客様先のIT機器に問題が生じれば 駆けつけて原因を特定し、解決する。 いわば ”ITヒーロー” のような存在。 スキルも資格も必要ありません。 必要なのは、お客様のお困りごとを 解決したいという気持ち。 現場には "ITヒーロー"がまだまだ必要です。 あなたもヒーローになりませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼具体的には▼＞ ・保守（不具合や故障の原因特定や復旧作業） ・点検（OA機器、ネットワーク機器等の定期点検） ・工事（機器の設置やLAN配線の引き込み等） ・機器の入れ替え・設定作業 など 1人で対応する作業が多いですが、 訪問先は固定されておらず チームでお客様のITシステムを維持します。 案件規模や重量物設置の工事など、 複数名で現場に向かうもあります。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩とお客様先に同行し、手順を覚えていきます。 並行して知識習得のための勉強も行います。 会社からはIT基礎知識の資料を提供しています。 ▽独り立ち！ まずは先輩とペアで実務を行い、 3ヶ月～半年を目安に一人でお客様先に訪問します。 困った時は先輩等の有識者に確認したり、 システム統制部門へ相談できます！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 09時：出勤（朝会で当日の業務把握） 10時：保守対応現場へ移動し業務開始 11時：報告書作成／次の現場へ移動 12時：お昼休憩 13時：定期点検開始 16時：帰社／点検用部材の返却／報告書作成 17時30分：退勤 1日あたりの対応件数は、平均2～3件。 対応時間は約1時間。（現場により異なる） 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので お悩みをその場で解決し、「助かった！」と 言ってもらえます。まさに救世主！ お客さんから直接連絡が来ることはなく、 受付部門が「どこに何が起きているか」を ヒアリングしたうえで業務指示が下りてくるので、 ある程度用意した状態で訪問が可能です！ 回りやすいエリアでの対応など、 計画的なスケジュールが組まれているため 突発的な対応が無い限り、残業はほぼありません。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。

スグ欲しい叶える日払い完備！日給UPした今が始めどき

仕事内容 ・工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ・工事中は車両の誘導 ・終了したら速やかに規制帯を撤去。 蛍光生地と再帰性反射材で構成された 「高視認性安全服」を着てお仕事スタート！ ＿人人人人人人人人＿ ＞未経験から高収入＜ ＞☆高額日給保証★＜ ￣^Y^Y^Y^Y^Y^￣ 【基礎から学べる3日間の研修充実】 さらに研修中は昼食無料＋夕食代補助！ 無駄な出費ナシで始められます。 【希望日払いシステム】 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK 【見逃し厳禁！厚待遇満載】 ★再入社で復職祝い金あり ★週3日～OK◎シフト融通も抜群 ★日給保証ありで早上がりも安心 ★友達紹介で10万円プレゼント 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

高時給スタート｜残業ほぼナシ◎未経験大歓迎♪年内スタートOK

仕事内容 ⏩おすすめポイント(*^^*)✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも高時給で稼げる♪ ⭐完全週休2日で残業ほぼナシ！ ⭐ネイルも楽しめる♪ ⭐有給休暇も取りやすい！ ⭐制服貸与で毎日の服選びとも無縁！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩お仕事内容(*^^*) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全未経験からスタートできる、 スマホの契約手続きのオシゴト(^^♪ 事前に来店予約をいただいてる お客様を中心に対応していただきます✨ まずはご来店のお客様と、 楽しくお話しをするところから♪ お客様からの「ありがとう」が、 やりがいに繋がります！ 【 具体的には 】 ■ご来店されたお客様の案内 ■新規契約・機種変更の受付 ■お店のディスプレイ・ポップ作り など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩ 初めてでも超安心(*^^*) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には、マンツーマンで 先輩が優しくお教えいたします♪ 実際に業務スタートしたあとも、 先輩スタッフたちが、 すぐ近くで見守ってくれています！ 困ったら、すぐ助けてもらえる環境です！ ⭐さ・ら・に！⭐ 通信業界と、携帯販売に強い、 当社だからこそできる、安心の サポート体制をご用意しています♪ ◎面接で事前にどんなことを聞かれるのか、 それにどう答えたらいいのか、 私たちと一緒に練習しましょう！ 当日の面接にも、同行いたします♪ ◎携帯販売経験のある担当者が 同じ目線であなたの頑張りを応援！ 「こうすると、もっと喜んでもらえる！」 などコツなどもレクチャーします！

高時給スタート｜残業ほぼナシ◎未経験大歓迎♪年内スタートOK

仕事内容 ⏩おすすめポイント(*^^*)✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも高時給で稼げる♪ ⭐完全週休2日で残業ほぼナシ！ ⭐ネイルも楽しめる♪ ⭐有給休暇も取りやすい！ ⭐制服貸与で毎日の服選びとも無縁！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩お仕事内容(*^^*) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全未経験からスタートできる、 スマホの契約手続きのオシゴト(^^♪ 事前に来店予約をいただいてる お客様を中心に対応していただきます✨ まずはご来店のお客様と、 楽しくお話しをするところから♪ お客様からの「ありがとう」が、 やりがいに繋がります！ 【 具体的には 】 ■ご来店されたお客様の案内 ■新規契約・機種変更の受付 ■お店のディスプレイ・ポップ作り など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩ 初めてでも超安心(*^^*) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には、マンツーマンで 先輩が優しくお教えいたします♪ 実際に業務スタートしたあとも、 先輩スタッフたちが、 すぐ近くで見守ってくれています！ 困ったら、すぐ助けてもらえる環境です！ ⭐さ・ら・に！⭐ 通信業界と、携帯販売に強い、 当社だからこそできる、安心の サポート体制をご用意しています♪ ◎面接で事前にどんなことを聞かれるのか、 それにどう答えたらいいのか、 私たちと一緒に練習しましょう！ 当日の面接にも、同行いたします♪ ◎携帯販売経験のある担当者が 同じ目線であなたの頑張りを応援！ 「こうすると、もっと喜んでもらえる！」 などコツなどもレクチャーします！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… ご来店されたお客様へ、最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 当店で扱っている商品は格安スマホからタブレットまでさまざま。docomo／au／ソフトバンクなど様々なキャリアの取り扱いがございます。 お勧めできる選択肢が多いからこそ、お客様一人一人に合った販売が可能です！ ・【もちろん最初は携帯に詳しくなくてもOK！】充実のOJT研修で、しっかりスキルや知識を習得できます。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ ・【未経験スタートでも大丈夫！】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 ・【頑張りはしっかり評価します】独自の評価制度で、業績に応じて3ヶ月毎にインセンティブがつきます。半年ごとに昇給のチャンスあり！ ・【個人ノルマは一切ナシ！】自身のペースで長く安心して働けます。 スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です！

夜間/深夜の販売スタッフ【全国展開のウエルシアでパート求人】嬉しい時間帯加給/深夜割増あり☆

仕事情報 ● 仕事内容 ウエルシアの店舗では 販売や接客・レジ打ち等をお任せします。 あなたの笑顔とお声がけが お客様に安心感を与えますので まずは挨拶からお願いいたします！ 人と接することが多いので コミュニケーション能力に自信のある方も大歓迎です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にも オススメのお仕事です！ 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪色自由／ネイル・ピアスOK、のように 働き方改革を行いました！ 深夜でも女性が活躍中！ 深夜シフトだと心配になるのが安全面ですが、 ウエルシアならその点でも安心して働くことができます。 深夜帯も常時3人以上のスタッフ体制を整えています。 また、インカムを使用しており 店舗内で姿が確認できなくても すぐに連絡を取ることが可能です。 女性スタッフも多数活躍しています！ 資格取得を応援します！ 注目を集めている「登録販売者」の資格取得を ウエルシアがサポートします。 定期的にセミナーや勉強会を実施し わかりやすいテキストを無料で配布。 店舗には資格を取得している先輩が多数働いているので わからないことは相談に乗ってくれます。 働きながらスキルUPできる環境が魅力です！ 登録販売者手当も至急します！ ウエルシア薬局について ウエルシア薬局は全国に約2200店舗を展開している 調剤併設型ドラッグストア。 24時間営業や調剤のネット受付など 顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。 常に地域に密着した存在であり お客様からご信頼いただける薬局であると共に 店舗数も日本一の薬局になることを 目標として掲げています。

【中野区南台・アルバイト/パート】学校給食／年明けスタートもOK／Web面接対応可／週3日～OK

募集要項 職種 学校給食の調理補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＜仕事内容＞ ・食器洗浄・片付け ・調理場の清掃など ※未経験でもOK！研修体制が整ってます。 1日の流れ:朝礼 → 調理準備 → 給食運搬 → 昼食 → 食器洗浄・片付け チームで協力しながら進めるので安心です！ ここがポイント！ ・美味しい給食が食べられる♪ ・健康診断年3回＆細菌検査で体調管理も万全 ・給食レシピも習得できる！ 安心のサポート体制！ ・入社前説明会あり ・チャットBotでいつでも質問OK ・求人動画も公開中！「藤江 求人動画」で検索♪

シフト自由度も日給も高いテイケイ☆10月～さらに高日給改定♪

仕事内容 ＜超シンプルな案内・誘導業務＞ 工事現場・建築現場で 工事車両や歩行者の誘導 未経験大歓迎!!即高収入スタート!! 人気の日勤なら⭐日給1万2500円⭐ 稼げる夜勤なら⭐日給1万4000円⭐ 未経験から⭐月収35万円可能⭐ ―― テイケイのメリット3選 ―― ➀テイケイに再入社された方に 復職祝金5万円!! ②友達紹介キャンペーン実施中 紹介した方に10万円!! 紹介された方にも6万円!! ③総額10万円相当の快適装備品を支給 ほかにも… ◆週1日～自由シフト制 ◆お財布ピンチ！急な出費も安心♪ ◆制服・靴・装備品無料 など厚待遇い～っぱい！ 「お試し短期」「長期で安定」 などの相談もOK 何でも気軽にお話しください◎ ―――――――――――――――― - 研修中はお弁当無料支給 - 研修終了後は… ・研修手当【3万円】 ・夕食手当【3000円】を現金支給!! - 日勤・夜勤専任や土日のみもOK - 勤務日の2日前までに電話すれば お休みできます◎「明日働きたい」も可能 - お財布の中はいつも安心♪ - 「日払い」「週払い」 「月2回払い」から選択が可能。 最短勤務日の翌々日に振込いたします。 - 預り金ゼロ◎手ぶらスタートが可能 - 制服交換・クリーニングも無料 完全防水リュック・軽量安全靴無料支給！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜スピード採用実施中＞ 最短翌日面接も可能 電話応募も大歓迎♪ ⏩0120905653 ┗━━━━━━━━━━━┛ 【「人財」を大切にする文化】 私たちは社員一人ひとりを『人財』と捉え、 技術・知識だけでなくキャリアアップの サポートもします！研修や外部講師を招いた セミナーで、市場価値を高めることも◎ 【仲間と支え合うチームワーク】 現場はいつも班長を中心としたチーム制で 困った時はすぐに助け合える仲間がいます。 未経験の方も安心できる環境です！ 【社会貢献を実感できる仕事】 私たちの仕事は、人々の安全を守り、 地域社会の円滑な活動を支える大切な役割。 『ありがとう！』と言われるたびに、 大きなやりがいを感じられるはず。

全国チェーンのカフェ／店長候補　 ◆残業代全額支給

仕事内容 飲食フランチャイズ加盟店として 関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です。 利益をしっかりと社員に還元するため、これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、 人材を積極的に採用しています！ 未経験者や第二新卒者なども大歓迎です！！ ＜仕事内容＞ まずは店長候補として、 接客・調理等の基本的な業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。 ＜店長就任後・・・＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします！！ ＜キャリアアップについて＞ 店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 １．入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。 ２．その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ３．評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 ４．定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 ５．研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ６．上位評価者はアメリカ研修にも参加。 給与も大きく変わっていきます！ 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・4週8休制（4週間で8日の休みがあります） ・連休制度あり（リフレッシュ休暇制度） 半年に付4連休（休日合わせての6連休取得も可能） ・有給休暇、慶弔休暇 【その他手当】 ・昇給年1回（11月） ・賞与年2回（6月・12月 ※平均4ヵ月分／2017年実績） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当（昇格時に別途支給します） ・残業代支給 ・制服貸与 ・車通勤（店舗による） ・懇親会補助制度 ・資格取得支援制度 ・まかない

入社祝い金あり / ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均5.8h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

高時給スタート｜残業ほぼナシ◎未経験大歓迎♪年内スタートOK

仕事内容 ⏩おすすめポイント(*^^*)✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも高時給で稼げる♪ ⭐完全週休2日で残業ほぼナシ！ ⭐ネイルも楽しめる♪ ⭐有給休暇も取りやすい！ ⭐制服貸与で毎日の服選びとも無縁！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩お仕事内容(*^^*) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全未経験からスタートできる、 スマホの契約手続きのオシゴト(^^♪ 事前に来店予約をいただいてる お客様を中心に対応していただきます✨ まずはご来店のお客様と、 楽しくお話しをするところから♪ お客様からの「ありがとう」が、 やりがいに繋がります！ 【 具体的には 】 ■ご来店されたお客様の案内 ■新規契約・機種変更の受付 ■お店のディスプレイ・ポップ作り など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩ 初めてでも超安心(*^^*) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後には、マンツーマンで 先輩が優しくお教えいたします♪ 実際に業務スタートしたあとも、 先輩スタッフたちが、 すぐ近くで見守ってくれています！ 困ったら、すぐ助けてもらえる環境です！ ⭐さ・ら・に！⭐ 通信業界と、携帯販売に強い、 当社だからこそできる、安心の サポート体制をご用意しています♪ ◎面接で事前にどんなことを聞かれるのか、 それにどう答えたらいいのか、 私たちと一緒に練習しましょう！ 当日の面接にも、同行いたします♪ ◎携帯販売経験のある担当者が 同じ目線であなたの頑張りを応援！ 「こうすると、もっと喜んでもらえる！」 などコツなどもレクチャーします！

餃子を焼いて、人生をアツくする。

仕事内容 新卒では一般企業に 営業職で入ったのですが、 なんだか全然物足りなくて。 同僚とは会社では話すけど プライベートは無縁だし、 仕事に本気で取り組んでる人も 思ってたより少なくて。 そんな時に出会ったのが ダンダダンでした。 学生時代、居酒屋で働いてたとき 社員でもないのに 売上UPを本気で考えたり、 休みの日まで一緒に過ごしたり… 仲間と連携して忙しい時間を 乗り切った後の達成感も 最高だったなって、 思い出したんです。 あの頃みたいに仕事を楽しめる 社会人になりたいと思って、 ダンダダンに飛び込んできました。 同僚と仕事終わりに飲んだり、 休みの日にライブや旅行に行ったり、 まるで学生の時に戻ったみたいに 毎日が充実しています！ 営業になったのも コミュニケーションが 好きだったからなので、 ここに来てからもやることは変わらないし、 なんなら数字に追われない分 お客様に向き合えるようになって 前より仕事が楽しくなりました。 前職の経験が活かせる「営餃推進課」への キャリアアップを目指しています！ ✨24歳 男性スタッフより ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客さんを楽しませるためには まずは自分たちが楽しく働くこと！ 月に1回はなにかしらのイベントがあって、 店舗や役職を超えた 「横のつながり」をつくっています。 研修でも、遊びでも、 多くのスタッフが ノリノリで参加しており、 何でも“全員で楽しむ”風土が 根付いています。 学生の頃みたいに、 今度は会社で青春を燃やして アツくなりませんか？ ✅部活動 バスケ・野球・フットサル・ eスポーツ・ダーツ等など。 ゆる～く楽しむひとから ガチで勝ちたい人まで笑 ✅大望年会 1年の集大成として社長含め、 全社員が全力で パフォーマンスなどを行います。 ビンゴ大会には豪華景品有。 ✅最強店舗営餃 店舗対抗のコンテスト！ ✅BBQ 仕事も遊びも全力で！ 店舗の垣根を越えて 「仲間」と楽しみましょう！ ✅握り研修 餃子の包み方をみんなで学ぶ場です。 ✅研修旅行 ビール工場の見学や 繁盛店ツアーに行きます。 ✅農業体験 契約農園にいって普段 お客様に提供している食材が どうやって作られているのかを体感！ 農作業で汗かいたら その土地の名物で打ち上げ！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ダンダダンについて ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 肉汁餃子のダンダダンを 全国に約140店舗展開している 飲食店企業です。 300店舗を目標に全国・世界中に 「肉汁餃子のダンダダン」を 広めていくことを目指しています！ 店長やSVに限らず、 商品開発や教育担当、営餃推進課、 店舗開発など幅広いキャリアパス有！ 中には独立も目指すスタッフも！ （2名の実績あり） ✨平均残業時間月13.9時間 （2025年.2月実績） ✨転居をともなう異動・転勤なし！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ タッチパネル、 “あえて”置いてません！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 効率化を考えれば置いたほうが 良いかもしれませんが、 私たちが目指したいのは“生”の接客。 オーダーをきっかけに 「この新商品試食したんですけど すごくおいしいですよ！」 「ご来店は初めてですか？ でしたらこの餃子おススメです！」 「今日は何かの打ち上げですか？」 といったようにお客さんと 自由にコミュニケーションを 取っていってください。 直接のやりとりを通じて 「美味しい！」「ありがとう！」 の声を感じてみてください。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 接客も、お店作りも あなたらしく！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・お客様を席へご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計 ・お皿の片付けや清掃作業 ・仕込みや店舗サポート など お子様連れが来店したら 一緒に遊んであげたり、 お年寄りが来店したら 荷物を持ってあげたり、 基本ができていれば細かくは言いません！ あなたらしい接客でOK！ チェーン店ではありますが お店ごとに特色があるので 「内装はこうしたらどうだろう？」 「こんなサービスをしたい」など 自由にアイデアを発揮してください！

＜若手料理長募集＞週2日休めて年収も安心！料理長候補募集／月給36万円～＋上場企業の安定基盤◎

仕事内容 【仕事内容】 ｜上場グループで次のキャリアへ｜ 調理×マネジメントで未来を変える！ ＜料理長候補＞を募集しています◎ ＼安定基盤で“料理長”を目指す／ 「ずっと現場止まりじゃ、もったいない。」 今までの経験を活かして、 今こそ“上を目指す”タイミングです！―― 【ここがポイント！】 ◆上場グループの安心感＋多彩なチャンス ⇒40以上のブランドを展開する成長企業 ⇒飲食業界の変化にも柔軟対応 ⇒将来も見据えて働ける ◆料理も、マネジメントも学べる！ ・和食・調理の基本を再確認できる座学有 ・スキルを伸ばせる技術研修有 ◆段階ごとの明確なステップアップ制度あり ・柔軟なキャリアパスをご用意！ ・頑張りを即評価＆昇格もスピーディー 【お任せする内容】 和食経験者歓迎◎これまで培ってきた技術を活かし、 まずは得意な作業からスタート！ 包丁の扱いや出汁の取り方、繊細な盛り付けなど、 和食ならではの丁寧な仕事に携われます。 ◆魚の三枚おろし・野菜の切り付けなどの仕込み ◆煮物・焼き物・揚げ物など各工程の調理補助 ◆小鉢・御膳などの盛り付け作業 ◆衛生管理・調理器具の手入れ ◆まかない作り 経験に応じて、料理長候補としての ステップアップも可能です！ ◆旬の食材を活かしたメニュー開発・季節の献立作成 ◆食材・在庫の管理や仕入れ業者とのやり取り ◆後輩スタッフの育成・技術指導 ◆売上・原価管理、イベント時の特別メニュー考案 など ＼いきなり全て任せることはありません！／ 和食の伝統を大切にしながらも、 新しい感性や工夫も大歓迎。 「もっと和食の腕を磨きたい」「丁寧な仕事がしたい」 そんな職人志向の方も、しっかり評価します◎ 【賑やかな空間で楽しく働きたい方に◎気軽に通える焼き鳥スタンド】 一本150円から楽しめる焼き鳥や名物「カンカンチューハイ」、〆のラーメンまで毎日通いたくなる人気店。 会社帰りや友人との一杯で賑わう店内で、明るく元気な接客をしたい方にぴったりの職場です！ 【アピールポイント】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 成長できるだけじゃない…！ 飲食業界でもっと安定できるチャンスに☆ ■頑張り次第で随時昇給チャンスが来る！ ■まかない・社割など待遇面も手厚い！ ■マネジメントスキルも磨けてキャリアUP！ ■上場大手ホールディングスで安心安定！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

手厚い研修制度のもと、最短1年で店長へ昇進可能✨️昇給・昇格・インセンティブ有／残業少なめ◎

仕事内容: ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境の元、最短1年で店長が目指せます✊️ ✅️あなたの成長とキャリアを全力で後押し！ 「昇格」や「資格取得支援制度」など、 あなたのスキルアップとキャリアアップを サポートする制度が豊富。 常に成長できる環境で、あなたの可能性を広げてください。 ✅️残業も少なめ 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでいるため 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度！ ✅️頑張りをきちんと表彰します！ 店舗表彰、個人表彰とそれぞれあるので 頑張りがきちんと評価される会社です✨ 過去にはAmazonギフト券10万円分や、 高級腕時計などの報酬品の贈呈も！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐過去にご入社いただいた方の前職例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋、ファミレスなどの飲食店スタッフ（キッチン・ホール） ・アパレル、携帯販売、美容関連の接客スタッフ ・病院、介護、保育施設の調理師 ・フリーター（過去に飲食店でアルバイト経験有り） ⭐転職者インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちのチカラでピザハットを業界1位にできたら いいなと思って入社しました。まずは店長として 店舗表彰を目指し、その後はスーパーバイザーとして 複数店舗を管理してみたいです。 きちんと評価される社風だからこそ頑張りがいがあります！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。 ピザハットをナンバーワンブランドにしたい方 毎日楽しく働きたい方、ぜひご応募ください✨️

【中野区弥生町・アルバイト/パート】週3日～　年明けスタートもOK　Web面接対応可　土日祝休み

募集要項 職種 学校給食の調理補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 小学校、中学校での給食室での調理業務全般 具体的には ・食材の下ごしらえや計量 ・料理の盛り付け ・食器具の洗浄や片付け ・調理場の清掃など ※徐々に慣れていけばOKです ※調理業務は、チーフやサブチーフの指導のもと行います ★1日の流れ★ まずは朝礼を行い、一日の作業工程を確認します。 調理の準備を整えつつ、段取り良く調理を開始！ 時間になったら給食を運搬。 調理器具を洗って午後からの作業に備えます。 昼食の後、返却された食器類を洗って片付け。 ★私たちが大切にしていること★ ○食べてもらう方に身近で、安全で美味しい給食の提供 ○子どもたちが「食への興味」を持てるような食事作り ○プライベートも大切にできるワークライフバランスの取れた働き方 給食専門会社だからこそできる入社前スタッフ説明会！満足度100％、不安なく現場に入れます。（当社調べ）

バイク貸与で暑い日中移動なし◎未経験＆ブランクOK！寮完備＆携帯/制服貸与♪日払い可！直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 〈面接地（本社）〉 東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 →｢池袋駅｣西口から徒歩7分 スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【日勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 【MKRで働くメリット！】 ★WEB面接可で来社なしで採用までいけます？ ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万840円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

バルニバービウィルワークスで個性を活かして働きませんか？

仕事内容 ★未経験歓迎！ ★経験者歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★個性を活かして働きたい方歓迎！ 【仕事内容】 ●料理提供 ●ドリンクメイク ●オーダーテイク ●会計 ●予約受付 など、ホールサービス全般をお任せします。 このお店に来てよかったと思ってもらえるようなおもてなしをしていきましょう！ 【なりたい自分を目指せる！】 経営・エリア開発・店舗開発・ソムリエ・バリスタ・パティシエなど、 将来どんなキャリアを歩むかはあなた次第！ 個性・強みを活かして働けます。 【職場環境】 20代を中心に、社員・学生・フリーター・主婦（主夫）など幅広い仲間が活躍中♪ お互いの頑張りが刺激になり、励みになることの多い仕事です。 お店作りに大事なのは「仲間との絆」と「何事も楽しむこと！」 なので、明るく前向きに働ける方にピッタリ！

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・接客スタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・販売対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師免許をお持ちであれば、給食調理未経験の方も 入社時研修・ＯＪＴ研修によって少しずつ業務を覚えていける環 境があるので、安心してご入社頂けます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許３万円、専門 調理師免許（給食）の方には１万円、栄養士免許、調理師免許、 第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラス して支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサー ビス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様のご案内 ・店頭やカウンターにてお客様のお困りごと、ご希望などをヒアリング ・商品、サービスの紹介 ・お客様に合わせた資料の用意、説明 ・事務作業 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・製品、キャリア共に幅広い品揃え（docomo／au／ソフトバンクなど） お客様一人ひとりに合わせた接客が可能です ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 3ヶ月毎のインセンティブ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。

【未経験歓迎】正社員／販売スタッフ　賞与年4回！年収例470万円も可能／成果を正当に評価

仕事内容 頑張りがしっかり給与・ポジションに反映される環境で、 安定したキャリアを築きませんか？ ◆テルルについて 未経験スタートでも大丈夫！ 個人ノルマなし・成果主義の評価制度で、努力がしっかり認められる携帯販売店での受付対応スタッフです。 【想定年収（賞与・手当含む）】 ・エキスパート：年収350～630万円（平均年収 約470万円） ・店長：年収360～760万円（平均年収 約520万円） ・TL・マネジメント職：年収570～990万円（平均年収 約720万円） ・部長職：最大年収1,120万円 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付・ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品・サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ（例）】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。

＼入社祝い金30万円（先着3名）支給／寿司を握れる方は月給最大40万円◎経験を活かしてステップアップ

仕事内容 【仕事内容】 『安定』『成長』どちらも手に入れたい方へ！ 寿司職人としての技術＋店舗運営にもチャレンジ！ 〇上場企業が母体で安心感抜群！ ┗ 一流の握り技術と“繁盛する店づくり”をイチから習得！ ┗ 調理だけでなく、マネジメントや運営も学べます！ 〇お腹もキャリアも満たされる！ ┗ 昇給は随時◎頑張りがそのまま評価に！ ┗ まかない・社員食堂・食事補助・社員割引あり！ ／／ 安定＆成長だけじゃない！ ＼＼ "やりがい"は、すべての工程に関われる面白さ！ 仕込み、握り、メニュー開発、人材育成まで―― 職人としても、リーダーとしても成長できる環境です！ 【お任せする内容】 まずは簡単な作業から少しずつスタート！ ■シャリの準備や仕込み補助 ■巻き寿司や軍艦などの簡単な盛り付け ■洗い場や厨房内の清掃・衛生管理 慣れてきたら、以下の業務にも挑戦！ ■握りの技術習得（段階的に教えます） ■カウンターでの寿司提供・接客 ■食材管理・発注、厨房スタッフの育成 ■売上や原価の管理、店舗運営補佐など いきなり難しい技術は求めません！ あなたのペースに合わせて、 一歩ずつ職人への道を歩んでいきましょう◎ 【立ち寿司横丁は、板前が目の前で寿司を握るライブ感と、新鮮なネタを手軽な価格で楽しめるのが魅力です】 立ち食い形式のカジュアルさと、活気ある賑やかな雰囲気で、ふらっと立ち寄れる気軽さも人気の理由です。 “寿司をもっと気軽に、もっと楽しく”というコンセプトのもと職人の手仕事 × カジュアルさが融合する大衆的で親しみやすい雰囲気です。 【アピールポイント】 この仕事にハマるのは、こんな人↓↓ ・手に職をつけたい方 ・コツコツ技術を磨くのが好きな方 ・自分の成長や成果を実感したい方 仕込み、握り、提供、スタッフ育成まで すべての工程に関われるからこそ、面白い！ “ただの作業”じゃない、“職人として生きる”毎日が待っています◎

■実務経験1年以上の方必見■☆有資格者注目☆薬剤師・薬局勤務経験者在籍中！20代～40代幅広く在籍中

仕事内容 【仕事内容】 *【薬局での登録販売スタッフ募集中！】* ◎『登録販売者』資格をお持ちの方 ◎管理者要件1年以上ある方 ◎N1取得の外国籍の方 そんな経験者にオススメです!! *貴重な経験・資格を活かして* *新しい場所で新しいキャリアを★* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代までの性別・ブランク関係なく活躍中！ 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック などでの経験があれば即戦力！ 数か月後には正社員へ早期キャリアUP！? *《仕事内容》* ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 【アピールポイント】 ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。 ※配属店舗は内定後決定します。 ※ココカラファイングループに内定後グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。

「働きすぎる管理職」はもう古い。完全週休2日×高収入で、若手が成長できる環境◎年収780万円も可◎

仕事内容 【仕事内容】 その経験、次のキャリアに変えませんか ━━━━━V━━━━━━━━━━━━ 店長・料理長・マネージャー経験者や 自分のお店を作りたいという若手必見！ 【昇給・昇格が明確。収入UPにも直結！】 ◎入社2年9カ月で… 年収420万円 → 780万円にUPした先輩も！ ◎昇給は年2回。頑張りの評価は随時実施 ◎売上・原価管理、販促・育成など、 経営視点が学べる→独立も可能！ 社歴や年齢に関係なく、 やる気と実力がある人が昇進してます！ 【「独立前の下積み」にも向いてます】 当社は複数ブランドを展開する事業形態。 業態ごとの運営ノウハウやマーケティング、 1つに閉じない“広い視野”を持てる会社です 20代30代がバリバリ昇進中！ あなたの夢も今すぐ実現させませんか？ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 具体的な業務内容 ・店舗の状況確認 ・開店準備（清掃・食材/備品確認） ・スタッフミーティング・OJT ・仕込み・準備 ・ピークタイム対応 ・売上確認・レポート作成 ・シフト引継ぎ ・閉店作業（在庫管理・清掃） 【賑やかな空間で楽しく働きたい方に◎気軽に通える焼き鳥スタンド】 一本150円から楽しめる焼き鳥や名物「カンカンチューハイ」、〆のラーメンまで毎日通いたくなる人気店。 会社帰りや友人との一杯で賑わう店内で、明るく元気な接客をしたい方にぴったりの職場です！ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ 実力・頑張りで キャリアも収入も上を目指せる。 ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店長・マネージャー経験者が多数活躍中！ 昇格・昇給は明確で、収入倍増の実績も◎ 数多いブランドを展開する成長企業で、 マネジメント・販促など経営視点も学べる！ 「背伸びせず、自分らしく」 働きながら、次のステップへいけます！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

バルニバービウィルワークスで個性を活かして働きませんか？

仕事内容 ★未経験歓迎！ ★経験者歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★個性を活かして働きたい方歓迎！ 【仕事内容】 ●調理 ●仕込み ●盛付け ●産地視察（年2回） など 【なりたい自分を目指せる！】 経営・エリア開発・店舗開発・ソムリエ・バリスタ・パティシエなど、 将来どんなキャリアを歩むかはあなた次第！ 個性・強みを活かして働けます。 【職場環境】 20代を中心に、社員・学生・フリーター・主婦（主夫）など幅広い仲間が活躍中♪ お互いの頑張りが刺激になり、励みになることの多い仕事です。 お店作りに大事なのは「仲間との絆」と「何事も楽しむこと！」なので、明るく前向きに働ける方にピッタリ！

【未経験歓迎】正社員／販売スタッフ　賞与年4回！年収例470万円も可能／成果を正当に評価

仕事内容 頑張りがしっかり給与・ポジションに反映される環境で、 安定したキャリアを築きませんか？ ◆テルルについて 未経験スタートでも大丈夫！ 個人ノルマなし・成果主義の評価制度で、努力がしっかり認められる携帯販売店での受付対応スタッフです。 【想定年収（賞与・手当含む）】 ・エキスパート：年収350～630万円（平均年収 約470万円） ・店長：年収360～760万円（平均年収 約520万円） ・TL・マネジメント職：年収570～990万円（平均年収 約720万円） ・部長職：最大年収1,120万円 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付・ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品・サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ（例）】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。

明確な評価制度あり✨着実なスキル＆キャリアUPを後押し！

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ✅年間10店舗以上の新規出店を計画中！ ✅やる気＆実力次第でスピード昇格あり！ ✅独立・キャリアアップの実績も多数！ ✅“自分らしいお店づくり”が叶う環境！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✦ お仕事内容 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは… 【調理】【接客】など、 店舗運営の基本となる業務からスタート！ ゆくゆくは… 【スタッフ管理】【計数管理】など、 マネジメント業務全般にも チャレンジしていただきます。 大切にしているのは、 「ただ料理を作る・接客をする」ではなく、 “お客様に感動を届ける空間”を創ること。 おいしい料理と笑顔で、 お店のファンを増やしていきましょう！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦自分のペースでキャリアを築く✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも安心して スタートできるように 先輩社員がしっかりサポート！ 焦らず、ひとつずつ経験を積みながら 着実に自信をつけていける環境なので、 未経験から飲食業界で キャリアを積みたい方におすすめです♪ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦キャリアアップのチャンス多数✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗以上の出店を計画しており、 実力次第でどんどんポジションアップ可能！ すでにFC店舗を立ち上げた先輩たちは、 みんな当社出身！ 「自分の店を持ちたい」が叶います☆ 飲食経験者は4～5ヶ月で 店長昇格も可能です！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ ポイント ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人柄重視の採用！ 年齢・学歴・経験一切不問！ 普段のあなたを知りたいから、 面接はリラックスした雰囲気で行います。 服装もカジュアルでOK！ ★「日祝定休」でプライベートも充実！ 毎週決まったお休みがあるので、 趣味・勉強・家族との時間も しっかり確保できます。 ★明確な評価制度あり！ 年1回の評価制度で 昇給・昇格のチャンスあり！ やる気を正当に評価します。 ★大きな裁量でお店作りができる！ マニュアルに縛られず、 地域やお客様に合わせた メニュー開発・イベント企画も可能！ 自分のアイデアを形にできる やりがいがあります。 楽しく働きながら お客様に喜んでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げてくださる方を お待ちしています！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

月収25〜60万×インセンティブ×残業ほぼなし！

仕事内容 【安定とやりがいを両立！】 ✅月収25〜60万円＋インセンティブ ✅週休2日×残業ほぼなし ✅資格支援・社内起業制度あり 【「スマホが好き」「人と話すのが好き」なら未経験でも大歓迎！】 大手キャリアショップで、スマートフォンや通信サービスのご案内をお願いします。 といっても、いきなり難しい説明をお任せすることはありません。 まずは ・料金プランの簡単なご案内 ・機種変更の受付サポート ・店内でのお声がけ など、 先輩と一緒にできるところからスタートしていきます。 普段からスマホを触っている方であれば、少しずつ仕事内容にも慣れていけるのでご安心ください。 現場では必ずチームで動くため、「1人で全部やらされる」ということはありません。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでつき、 「どう話しかける？」「このときはどう答える？」といった基本から、 商品知識・接客マナーまで丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも、少しずつ成長していける研修体制を整えています。 「まずは接客の仕事をやってみたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちからの応募も大歓迎です！ 【✨社員インタビュー（20代・女性）】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“頑張りをちゃんと見てくれる会社”だからです。 最初は本当に未経験で不安でしたが、先輩がいつも近くでフォローしてくれるので、少しずつできることが増えていきました。 うまくいかなかった時も、責められるというより 『じゃあ次こうしてみようか』と一緒に考えてくれる雰囲気です。 小さな成長もしっかり見てくれるので、自然と続けたいと思えますね。」 ──Lead.Fの魅力は？ 「とにかく“話しやすい人が多い”ことです。年齢が近いメンバーも多くて、分からないことをすぐに聞ける環境がありがたいです。 『こんなことやってみたいです』と伝えると、代表や先輩が 『いいね、じゃあどうやってやってみようか』と前向きに考えてくれます。 ガツガツした体育会系というより、みんなで相談しながら進めていく感じが、自分にはすごく合っていると感じています。」 【✨会社紹介】 株式会社Lead.Fは、「仲間を導く」という理念のもと、 通信販売事業を中心に、企業・個人の“挑戦”を支援している成長企業です。 設立以来、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に事業を拡大。 今後は通信事業だけでなく、教育・人材・IT分野などにも積極的に挑戦していきます。 「失敗を恐れず、挑戦する人を応援する」 そんなカルチャーを大切にしており、社員一人ひとりの“やってみたい”を実現できる環境があります。

介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪

仕事情報 ● 仕事内容 ご入居者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 サポート体制充実！ 現場を最大限サポートするために、 調理専門部署（グリーンフード）に所属する管理栄養士による 支援があります。 経験者から、料理好きの方までお仕事のスタートに 安心の環境があります。 MCSについて 教育出版社「学研グループ」の介護サービス会社です。 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。 海外事業（中国）も展開し、業界で初めての黒字化を達成。 専門会社ならではの充実した教育・研修体制があります。 福利厚生について ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■MCS福利厚生サイト（グルメ・旅行など）利用 ※社内規定あり 先輩社員の前職 飲食店勤務（和食、日本料理、西洋料理、中華料理、エスニック 、イタリアン、薬膳料理、カフェ ｅｔｃ）、ホテル、病院、 介護施設、学校、給食、お弁当、食品メーカー、主婦 など

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★働きやすさが魅力です★ サッポロビールをより多くのお客様に味わっていただきたい、そんな思いのもと、サッポロビール商品の販売促進に特化した会社として設立したのは2007年のこと。 以来、日本全国のスーパー・酒類販売店の売り場など、お客様に一番近いところで商品とお客様の接点を生み出すべく、サッポロの☆マークを背負って日々取り組んでいます！ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ ★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！★スーパーなどの店舗を訪問する営業活動★ ＜スーパーや酒類販売店への営業活動＞ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ＜商品の展開・売場づくり＞ ・お客様に商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。 POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます！ ・担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ・展開した売場の写真報告など、タブレットを使った店頭調査・報告業務もお願いしています。 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ 長時間働きたい・短時間働きたいなど、ご希望は応募時にぜひお聞かせください！ ・基本的には月間50時間～85時間、扶養の範囲内でのお仕事です。 ・担当する得意先のスケジュールもありますが、お子様・ご家族の予定に合わせて出勤時間・出勤日の調整がしやすいです。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。 未経験でも明るく､元気に､前向きに仕事に取り組むことができる人であれば、問題ありません。 研修制度、スキルアップ支援も充実しております！

介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪

仕事情報 ● 仕事内容 ご入居者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 サポート体制充実！ 現場を最大限サポートするために、 調理専門部署（グリーンフード）に所属する管理栄養士による 支援があります。 経験者から、料理好きの方までお仕事のスタートに 安心の環境があります。 MCSについて 教育出版社「学研グループ」の介護サービス会社です。 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。 海外事業（中国）も展開し、業界で初めての黒字化を達成。 専門会社ならではの充実した教育・研修体制があります。 福利厚生について ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■MCS福利厚生サイト（グルメ・旅行など）利用 ※社内規定あり 先輩社員の前職 飲食店勤務（和食、日本料理、西洋料理、中華料理、エスニック 、イタリアン、薬膳料理、カフェ ｅｔｃ）、ホテル、病院、 介護施設、学校、給食、お弁当、食品メーカー、主婦 など

未経験から店長へ。充実した待遇と制度でキャリアを掴める職場。

仕事内容 ＜主な業務＞ <キッチン業務全般> 調理・盛り付け 料理の提供 洗い物 仕込み・在庫管理 など <マネジメント業務> 売上・原価管理 シフト管理 スタッフの育成 店舗企画 など FTG Companyは、国内外に「大阪焼肉・ホルモン ふたご」など7ブランド120店舗以上を展開。 グローバルな外食企業を目指しています。 ＜みんながワクワク楽しめるお店づくりを＞ 「どうしたらお客様が楽しんでくれるだろう・・・」 スタッフみんなで協力し、実践していきます。 もちろん、あなた自身も楽しむことを忘れずに！ より楽しく働ける方法を みんなで探していきましょう！ ＜お肉を焼く工程も楽しく！＞ 『大阪焼肉ホルモン ふたご』はスタッフが お客様の席でお肉を焼くスタイル！ お肉が焼き上がるまでお話をしながら お客様と一緒にお食事の時間を楽しみます。 お肉についてのまめ知識をお話ししたり、 話すのが苦手なスタッフは 他のスタッフとのやりとりで笑いを生んだり 「店員」というより「キャスト」に近いです！ ＜他社ではできないスピード感でスキルアップ！＞ ハイペースで新規出店を続けているためチャレンジの機会が豊富で エリアマネージャーなどのポジションが多いのが特徴です。 20代の中途入社者が入社1年半でエリアマネージャーになったり、 新卒入社で25歳でエリアマネージャーになったメンバーがいたりと、 当社では過去の経験や年齢に関係なく希望や実力に応じた早期昇進が可能です！ さらに、店長を経験したのちには本部職へのキャリアチェンジも可能。 エリアマネージャーをはじめ、商品企画・開発、マーケティング、教育、採用など 多彩なキャリアパスが用意されています。 海外店舗の立ち上げ、新規事業の開発や独立にも携われるチャンスがあり、 様々なことにチャレンジできる環境です。 ＜20代～30代活躍中！未経験大歓迎！＞ 社員インタビュー：FTGのいいところは？ 100店舗近くある飲食企業で、 全店舗が同じ熱量を持った人たちが集まっているところ魅力です！ そんな空気感で仕事できているのがとても楽しいですね。 前向きな人が多いので自然と自分もポジティブになれます！ （2021年 中途入社 エリアマネージャー）

【調理補助】無資格・未経験ＯＫ！約８割が未経験スタート！カンタンな盛付・配下膳・洗浄など

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛付や配下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。希望すれば、調理の補助（仕込や煮る・焼く・ 揚げる等の作業）も出来ます。チームでの作業のため、わからな いことがあればすぐに先輩に聞ける安心して働ける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

たった10日間で月23万！プライベートも重視したい方におすすめ！

仕事内容: 平均月10日出勤で23万以上稼げる！プライベートを大切にしたい方向けのホテル防災センター職員 【プライベートを確保したい！でもがっつり稼ぎたい！】 そんな方に必見です！ たった10日勤務するだけで、月23万円以上稼ぐことができます！ だれでも応募可能です！ だから、趣味や家族との時間に当てることができる！ 仕事内容としては、 日々の点検から、防災センターでの業務・点検の業者立ち合いなどといったホテルの環境設備等を守る簡単なお仕事！ 勤務地は西新宿駅から徒歩5分です。 キャリアアップについて・・・ 平均2か月程度で資格取得！ テキスト・初回受験料は会社負担♪ 資格を取得していくと、その資格に連動して、月のお給料がUPしていきます♪ 詳しい内容は面接にて！気になった方は、まずは「応募画面に進む」をタップ！

【調理補助】無資格・未経験ＯＫ！約８割が未経験スタート！カンタンな盛付・配下膳・洗浄など

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛付や配下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。希望すれば、調理の補助（仕込や煮る・焼く・ 揚げる等の作業）も出来ます。チームでの作業のため、わからな いことがあればすぐに先輩に聞ける安心して働ける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

バルニバービウィルワークスで個性を活かして働きませんか？

仕事内容 ★未経験歓迎！ ★経験者歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★個性を活かして働きたい方歓迎！ 【仕事内容】 ＜調理＞ 各セクションに分かれて、メニューの調理をお願いします。 調理のコツはイチからお伝えします。 【なりたい自分を目指せる！】 経営・エリア開発・店舗開発・ソムリエ・バリスタ・パティシエなど、 将来どんなキャリアを歩むかはあなた次第！ 個性・強みを活かして働けます。 【職場環境】 20代を中心に、社員・学生・フリーター・主婦（主夫）など幅広い仲間が活躍中♪ お互いの頑張りが刺激になり、励みになることの多い仕事です。 お店作りに大事なのは「仲間との絆」と「何事も楽しむこと！」なので、明るく前向きに働ける方にピッタリ！

入社祝い金あり◎上場企業☆マニュアル・産休育休完備で安心☆年休119日☆残業月5.8h◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1973年に設立／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約160店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。