東京、港区、キャリアカウンセラー・派遣コーディネーターの求人・転職情報

子育て両立◎未経験者歓迎！！土日休みでプライベートも充実✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅【働きやすさ】残業ほぼなし 子育てとも両立しやすい環境 ✅【意欲重視】過去の経験や スキルよりもあなたの想いを評価 ✅【成長環境】社長や上司との距離が 近く、スピード感をもって成長 ✅【立地】三田駅・田町駅から 徒歩圏内の好立地オフィス ✅【ブランクOK】子育てがひと段落 した方の復帰大歓迎 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後半年〜1年間社長の アシスタントをしながら 勉強をしていただきます。 ◆企業・求職者データ管理 ◆各種書類作成・確認 ◆電話・メール対応 ◆サポート業務全般 など ⏩入社1年後 勉強期間を経てコンサルタント として活躍していただきます。 昇給は随時、賞与は年2回。 社長や上司との距離が近く、 気軽に相談しながら確実に ステップアップしていけます。 ⭐人材コンサルティングでの仕事内容 ◆データ入力 ◆企業からの求人像のヒアリング ◆求人原稿作成 ◆データベース検索及び人材マッチング ◆求職者様へのインタビュー ◆企業面接の日程調整 ◆選考プロセス上での各種サポート ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材紹介という業界は 一日二日で理解できるものでは ありません。」 だからこそ、結果だけでなく、 あなたの頑張る『意欲』を 評価します。 まずは基本的なPC操作ができればOK。 できる業務からお任せし、 徐々にステップアップを目指しましょう。 事務部門は子育てと両立している 社員も在籍しています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層などエグゼクティブに特化し 35年を迎えた人材紹介会社です。 コンサルタントは各業界で 社長や役員を経験したベテラン揃い。 豊富な経験に裏打ちされた 確かなコンサルティング力で、 企業と求職者との有益な 橋渡しを担ってきました。 今後は新規事業にも注力し、 規模拡大を計画中。 会社の変革期を支え、次世代の リーダーとなってくれるような方を お待ちしています。

正当に評価し報酬に反映！営業経験を活かして成長しませんか？

仕事内容 キャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・キャリア面談の実施 ・職務経歴書・履歴書の作成アドバイス ・求職者様に適した求人選定・提案 ・面接対策・面接フォロー ・入社後のフォローアップ ・紹介先法人様の新規開拓 ・紹介先法人様との連絡 あなたの成長に合わせて様々な経験をしていただけるよう、幅広い活躍環境を整えていきます！

エンタメ業界の成長フェーズで、キャリアを一歩前へ。クリエイターの挑戦を後押ししながら、自分自身も成長できる環境。リモート制度も活用しつつ、理想の働き方で「好き」を仕事にしてみませんか？

仕事内容: ゲーム・アニメ・漫画・Vtuberなどエンタメ業界の企業様へ、クリエイターをご紹介する人材紹介サービス「GIKUTAS Agent（ギクタスエージェント）」を運営しております。絵を描く人、作る人、動かす人——そんなクリエイターの皆さんの夢を叶えるサポートを行います。　 ■ 主な業務内容 ご希望や適性に合わせて、下記の業務をお任せします。 ＜企業担当業務＞ ・求める人材のスキル・雇用条件・人物像などのヒアリング ・条件に合うクリエイターを紹介し、採用をサポート ＜クリエイター担当業務＞ ・求職中のクリエイターの方へ希望条件や働き方をヒアリング ・条件に合う求人やプロジェクトのご提案 ・履歴書・ポートフォリオ・面接へのアドバイス ・入社後のフォローアップ

【成果がそのまま収入に反映！20代で年収700万円超も実現】求職者の人生に寄り添う“やりがいNo.1”の仕事

仕事内容: 未経験からスタートできる“転職のプロ”のお仕事。 求職者と企業双方のパートナーとなり、 キャリアの実現・採用成功を支援します。 ▼求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・面談／ヒアリング ・キャリアプランの整理、希望条件の確認 ・求人紹介／企業提案 ・応募書類の添削（書類通過率UPのためのサポート） ・面接対策・日程調整 ・面接後フォロー ・条件交渉（年収・入社日など） ・内定獲得までの進捗管理 ▼企業対応（リクルーティングアドバイザー業務） ・企業の採用課題をヒアリング ・マッチする人材のご紹介 ・採用成功に向けた提案 ※選考により他部署配属の可能性あり

未経験者も活躍★社会課題解決型の専門性の高い仕事です！

仕事内容 ＼成果が年収に、努力がキャリアに！／ ＼フルフレックス＆リモートで実現する、本質的な介在価値。／ ✅成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 -メンバーでもインセンティブ含め 1,000万円以上の年収を狙える制度設計です。 ✅フランクに相談・意見の交換ができる風土 -風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、 他のチームのマネージャーや先輩社員への相談もしやすい環境です。 ✅フルフレックス・リモートワーク制度の導入による働きやすさ -ご自身の予定やご家庭の都合に合わせ、中抜けや時差勤務が可能です。 ✅成長組織の中でのキャリアアップ -組織規模も拡大し続けているため、 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 「自分が支援した人」を、「自分が信じる企業」へ。 求職者の希望を叶えるだけでも、企業の採用を成功させるだけでもない。 両者の思いをつなぎ、最適なマッチングを一気通貫で実現する ―― それが私たちの“両手型コンサルタント”です。 転職希望者（候補者）の人生の転機に寄り添い、 採用企業（クライアント）の事業成長に踏み込む。 双方のパートナーとして介在することで、 キャリアアドバイザー×法人営業、両方のスキルが磨かれます。 “あなただから”お願いしたい、 と双方から信頼されるプロフェッショナルを目指しませんか？ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務例 ・転職希望者との面談（キャリアの棚卸し、希望のヒアリング） ・求人案件の紹介 ・候補者のご紹介、推薦 ・選考対策（書類添削、面接アドバイス） ・面接日程の調整、内定後のフォロー、入社までの伴走 ・新規・既存クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・選考進捗の管理、採用条件の交渉 ◎AI活用により業務効率化が可能 ◎個人と企業、双方を担当するためスピーディーな意思決定が可能 ◎自由な裁量を持ち、成果が目に見える仕事 ⏩社員インタビュー 戸井田／2020年5月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『感謝の言葉が、何よりの原動力。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して印象に残っているのは、 サポートした女性が「パートナーも紹介してほしい」と言ってくださり、 結果、お二人とも弊社経由で入社が決まったこと。 「戸井田さんのおかげで、納得できる転職活動ができました」 と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 『ワークライフバランスも大きく改善』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が月40〜60時間…。 正直、有給も取りづらい環境でした。 今はフルフレックス制で、有給も取得しやすい環境に。 裁量権を持って働けて、 仕事とプライベート、どちらも楽しめるようになりました。 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みもあり、 年収1000万円超も目指せます。 自分の時間も持ちながら、 高いレベルで挑戦できる環境です。 『今後の目標と、求める仲間像。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は、人材紹介事業を3年以内に 50〜60名規模・売上10億円規模へ成長させること。 そのためにも、 「なぜ」を考えながら主体的に行動できる方、 そしてチーム全体の成功を意識できる方と一緒に働きたいです。 人の可能性を信じ、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロース上場企業「株式会社クラウドワークス」のグループ会社として、 DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを提供する企業です。 2025年10月1日より社名変更を行い、質の高いサービスの提供の実現を目指して再出発をしています。 人材紹介事業本部では以下3つの強みをもとに、企業の採用と求職者が納得できるキャリア実現をプロフェッショナルとして支援しています。 ・グループ連携による700万人を超える豊富な人材プール「量」 ・リファラルなど独自マーケティングによる候補者の「質」 ・コンサルティング業界を中心にハイエンド層長年の支援ノウハウが実現する「速さ」

☆未経験・第二新卒歓迎☆ ITエンジニアの未来を支えるキャリアアドバイザーとして成長しませんか？

仕事内容: 《具体的な業務内容》 * ITエンジニアに対するカウンセリング（転職相談・求人紹介） * 求職者のキャリアシート作成サポート、面接日程の調整 * クライアント企業への人材紹介、内定後のフォロー * 選考通過率・内定承諾率向上のための施策企画 * サービス改善に向けたプロダクト部門との連携 ☆国内最大規模の会員数を誇る「paiza」のキャリアアドバイザーとして、エンジニアと企業をつなぐ架け橋となるポジションです！

未経験者も活躍★HRのプロとして専門性を磨ける成長環境です！

仕事内容 ＼“人の可能性”を企業成長につなぐ。／ ＼変革期の組織で。キャリアアドバイザーとしてのプロフェッショナルになりませんか？／ ✅【変革フェーズ】の組織で、チャレンジの機会は無限大 -25年10月"クラウドワークスコンサルティング"に社名変更。HRのプロフェッショナルを目指せます -人材紹介事業部もコンサル・IT特化の人材紹介から、総合型人材紹介へ事業モデルの転換を目指しており、その中心を担っていただきます ✅【給与upもキャリアアップも】抜擢文化の人事制度 -20代の管理職や、1,000万プレイヤーも在籍 -組織拡大を目指しており、実力次第で早期にキャリア実現が可能です ✅最高クラスのはたらく環境 -オフィスは高機能で創造的なワークプレイス【麻布台ヒルズ】 -弁当やドリンクの補助もあり、パフォーマンスの発揮を支えます クラウドワークスコンサルティングは、企業の採用支援を通じて、社会の成長基盤を支える会社です。 あなたにお任せするのは、転職希望者一人ひとりの想いに寄り添い、最適なキャリアを実現するお手伝い。 「どんな仕事なら力を発揮できるのか」「どんな会社なら成長できるのか」―― 面談を通じて本音を引き出し、企業との最適な出会いをつくることが使命です。 人生の転機に関われる責任とやりがいを、感じながら働ける環境です。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者へのキャリア面談・ヒアリング ・スキル・希望条件に応じた企業・案件の提案 ・面談調整・選考フォロー ・転職・就業後のフォローアップ ◎クラウドワークスに登録する個人データを活用し、マッチング効率も高い環境 ◎CA未経験者も、研修とOJTで安心してスタート可能 ⏩社員インタビュー 戸井田／2020年5月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『感謝の言葉が、何よりの原動力。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して印象に残っているのは、 サポートした女性が「パートナーも紹介してほしい」と言ってくださり、 結果、お二人とも弊社経由で入社が決まったこと。 「戸井田さんのおかげで、納得できる転職活動ができました」 と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 『ワークライフバランスも大きく改善』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が月40〜60時間…。 正直、有給も取りづらい環境でした。 今はフルフレックス制で、有給も取得しやすい環境に。 裁量権を持って働けて、 仕事とプライベート、どちらも楽しめるようになりました。 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みもあり、 年収1000万円超も目指せます。 自分の時間も持ちながら、 高いレベルで挑戦できる環境です。 『今後の目標と、求める仲間像。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は、人材紹介事業を3年以内に 50〜60名規模・売上10億円規模へ成長させること。 そのためにも、 「なぜ」を考えながら主体的に行動できる方、 そしてチーム全体の成功を意識できる方と一緒に働きたいです。 人の可能性を信じ、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロース上場企業「株式会社クラウドワークス」のグループ会社として、 DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを提供する企業です。 2025年10月1日より社名変更を行い、質の高いサービスの提供の実現を目指して再出発をしています。 人材紹介事業本部では以下3つの強みをもとに、企業の採用と求職者が納得できるキャリア実現をプロフェッショナルとして支援しています。 ・グループ連携による700万人を超える豊富な人材プール「量」 ・リファラルなど独自マーケティングによる候補者の「質」 ・コンサルティング業界を中心にハイエンド層長年の支援ノウハウが実現する「速さ」

完全未経験OK⭐充実な研修制度⭐29歳以下限定

仕事内容 ✨29歳以下限定 ✨完全未経験OK ✨年間休日120日以上 ✨充実な福利厚生 ✨充実な研修制度 ✨交通費支給※上限あり ✨住宅手当※条件あり ✨社宅制度 ✨産休育休 ✨介護休暇 勤務地は、川崎/名古屋/東京の3拠点より選んでいただけます。 ご希望がございましたら、面談時にお気軽にお申し付けください。 ■主な業務内容 ・お客様(メーカー企業)への人材営業、コンサルティング ■新規企業開拓 様々なメーカーに対して、人材提案、営業を行っていきます。 ※飛び込みはございません。 『新規企業開拓』がメインとなりますので、 ご自身の工夫が直接成果に繋がりやすく大きな達成感を得ることができます！ ■既存企業開拓 先輩社員が大事に関係性を築いてきたお客様へ更なる提案を行っていただきます。 情報を丁寧に連携し、時には先輩社員とタッグを組みながら、 既存契約の拡大にチャレンジしていただきます。 【OJT研修】 先輩と一緒に業務をを行っていくので未経験の方も安心して働いていただけます。 2週間ごとに研修担当による定期面談を実施します。 契約獲得までの一連の業務を経験出来たら研修期間終了！ “コンサルタント”としての活躍がスタートします。 【将来のキャリア】 将来的には拠点責任者や、新拠点立ち上げ、採用担当、若手教育などへのジョブチェンジも可能です。 設立3年目の会社だからこそ、こんな部署があったら面白い！などが反映させやすい環境です。 成長スピードに重きを置いているアフェクターだからこそ、個人の成長スピードも非常に速いです。 若手層の方にご活躍いただいております。

未経験から活躍できる環境です！

仕事内容: 求職者にキャリアや転職に関する悩みや希望を伺い、ベストな就職先へマッチングする仕事です。 【人材コーディネーターの仕事って？】 人間関係・自己成長・転職先の探し方・自分に合った企業の選び方・面接対策etc…、この求人を見ている転職活動中のあなたも、様々な悩みに直面しているかもしれません。 当社の人材コーディネーターの仕事は、そんな転職に悩んでいる方に対して、カウンセリング・求人紹介・面接対策等を通じて、『転職先に入社するまでの求職者のサポート』をする仕事です。 【具体的には…】 ▼キャリアカウンセリング（1日3～5件程度） ▼応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 ▼面接日程の調整（応募先企業への連絡は、社内の法人営業担当が連絡します） ▼面接対策・面接後のフォロー（面接後の所感・本人意向等を聞きながら、都度フォローをしていきます） ▼内定後サポート（内定通知書の送付・入社日調整・研修日程調整等） 上記のような流れを通じて、求職者の就職支援を実践いただきます。 人材業の経験がある方・ない方問わず、活躍できる環境を整えておりますので、人材業界が初めてという方もご安心ください。

未経験から「人生を変える側」へ。キャリア支援のプロを目指しませんか？　20代メインで活躍できるCA職

仕事内容: 「このチームには、どんな人が合うだろう？」 支店からの要望をもとに、最適な人材を探していく仕事です。 未経験でも、チームでしっかりサポートするので安心してください！ 【具体的な業務内容】 ◎支店から採用ニーズをヒアリング ◎求人媒体への掲載手続き ◎応募者の書類選考・面接日程の調整 ◎面接実施（先輩社員が同席してサポートします） ◎内定者のフォロー（入社までの不安を解消！） ◎採用イベント（就職フェア、セミナーなど）への参加　など

人材業界の経験ある方大歓迎＊20～40代の幅広い層が活躍中！

仕事内容 ＼業績好調によるスタッフ増員募集！／ ★ 求職者と企業の橋渡し的ポジション ★ ★ 業界問わず営業の経験を活かせる♪ ★ ★ 月給35万円以上でしっかり稼げる◎ ★ 人材サービスや営業支援サービスを 提供している当社。 求職者からのお問い合わせ数や 取引社数が順調に増えているため、 このたび人材コーディネーターを 増員募集します! << 具体的には... >> ◆求職者との面談 これまでの経験や希望する条件などを ヒアリングします。 ◆登録スタッフと求人企業のマッチング ヒアリング情報をもとに、 会社のデータベースから 該当する企業を選んで紹介します。 ◆就業後の求職者のフォロー 働いてみてギャップはないかなど 満足のいく環境かどうか確認します。 ◆就業後の企業のヒアリング 企業からもスタッフの働きぶりなどを お聞きします。 ◆派遣先企業へのフォロー 業務内容や欲しい人材をヒアリングして、 人材の紹介や人材集客の提案をします。 今回は人材サービスに関する お仕事の募集ですが、 希望や適性に合わせて 営業支援サービス部への配属も可能です。

グローバルオフラインリサーチのコーディネーターとして以下の業務を担当いただきます。

企業名 株式会社マクロミル 求人名 【東京】オフラインリサーチコーディネータ―【Global Research】 仕事の内容 グローバルオフラインリサーチのコーディネーターとして以下の業務を担当いただきます。 1：クライアントの課題を把握し、調査を企画・提案 2：現地調査のコーディネート 3：現地調査への立ち会い 募集職種 【東京】オフラインリサーチコーディネータ―【Global Research】

年休123日！未経験OK！面接担当スタッフ/56728-00

仕事内容 ＜事務＞＜コールセンター＞＜接客・販売＞ ＜飲食＞＜軽作業＞＜スーパー・小売＞ など、幅広い業界のお仕事を取り扱っている 人材派遣会社でのお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録スタッフと企業の“架け橋”となるお仕事です。 求職者の希望条件やスキルをヒアリングし、 最適なお仕事をご紹介します。 就業開始後もフォローを行い、 安心して働けるようサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・登録スタッフの面談/ヒアリング対応 ・お仕事紹介/マッチング ・就業後のフォロー （定期連絡/職場訪問 など） ・取引先企業とのやり取り （求人内容の確認/調整 など） ・各種書類作成/データ入力 など 他、付随する事務作業をお願いします。 ＜未経験の方も安心＞ 研修＆サポートあり◎ 人材業界の知識やマッチングのコツは 研修や実践を通して身につけられます*＊ ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話すのが好きな方 ・事務スキルを活かしたい方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・誰かの「ありがとう」がやりがいになる方 少しでも興味がありましたらお気軽にご応募ください♪゜

事務の経験を活かせる！フレックス制でプライベートも充実！

仕事内容 ≪事務のお仕事経験を活かせる！ 派遣営業コーディネーター 募集≫ 事務の経験を活かして、キャリアアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」そんなあなたにぴったりの職場です！ ✅駅チカ5線利用可能！アクセス良好 ✅フレックス制導入で働きやすさ抜群！ ✅完全週休二日制＋祝日休日でプライベートとも両立OK ✅年間休日120日 ✅賞与・昇給あり 【仕事内容詳細】 人材アウトソーシング会社での営業サポート職です。 具体的には、 ◆求職者と求人企業法人との派遣労働におけるマッチング ◆営業職（企業へのアプローチ）のサポート ◆取引先（クライアント・個人）とのメール・連絡対応 ◆派遣スタッフの勤怠管理やヒヤリング ◆顧客データ管理、営業資料作成、求人案件入力 ◆請求・郵送補助、内・外部メール対応 ◆社内環境整備、衛生清掃 など。 求職者と企業をつなぐ、マッチング補助は会社の成長を支える大切な仕事です。 あなたの丁寧なサポートが、人々の「働く」を支え、喜びに繋がります。

【表参道・外苑前エリア】人材サービス業界／スタート日相談可／未経験OK／残業少なめのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【パソナグループ企業でのコーディネーターのお仕事】 ◆内勤営業（コーディネーター）業務 ◇人材派遣・人材紹介に関わるマッチング ・求人情報のシステム登録・媒体への掲載 ・求職者への仕事案内 ◇人材派遣・人材紹介に関わる事務手続き ◇転進支援に関するキャリアカウンセリング ◇契約中のクライアント・就労スタッフの方との調整・問い合わせ対応 ◇その他庶務全般 ＊休憩スペースがあり、お弁当とパン、飲み物購入できます♪ ＊事務経験または営業経験、人事事務経験ある方大歓迎♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_zai

初年度年収500万円◎ | 20代若手活躍 | 土日祝休み

仕事内容 【建設業界特化の人材コーディネーター】 ▼NEXTのここがすごい▼＝＝＝＝＝ ①未経験でも月給38万円以上 初年度から500万円以上の年収が可能！ ②完全週休2日（土日祝）、年間休日120日 ③中途入社多数！抜群の研修制度で歓迎 ④SNSにて社内を大公開中！反響多数！ ⑤東京都港区の一等地にオフィス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社に登録している 求職者や、採用にお困りの建築業界の 企業様への提案を行います！ ＜具体的なお仕事＞ ＊＊求職者向け支援＊＊ ・面談（WEBが中心です） ・求人紹介 ・面接対策 ・進捗管理 など ＊＊企業様への支援＊＊ ・新規のお客様開拓 ・採用課題をヒアリング ・適切な求職者提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中途入社の社員多数！】 メンバーの多くが中途入社。 さまざまなバックボーンを持った社員が それぞれの持ち味や視点を活かして 意見を出し合いながら取り組んでいます。 情報共有や相談などの コミュニケーションが活発で 成約が出ればみんなで祝福し合うような 和気あいあいとした職場です！ 教育研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の教育体制】 入社後は座学研修で 業界知識や業務内容を学びます。 この業界が初めての方もご安心ください！ その後はOJTで職場に慣れつつ ロールプレイングや フィードバックを通してスキルを向上。 上司や先輩の丁寧なサポートや 定期的に開催される勉強会など、 社員への教育体制が整った環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NEXTの働きやすい環境もご紹介】 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆20代30代活躍の環境 ◆時頑張りは給与で還元 （月給38万円以上） しっかりお休みをとれるので プライベートの時間も十分に確保できます。 ワークライフバランスを大切にしながら ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NEXTの給与はこんな感じ！】 4,800,000円 / 入社1年目・メンバー 6,000,000円 / 入社3年目・リーダー 9,000,000円 / 入社5年目・部長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ビジネスの大きな未来を支えるコンサル！

仕事内容 「おそうじ革命」加盟店の事業成長を支援するポジション。 FCオーナーをサポートしながらブランド全体の価値向上に貢献し、 コンサルティングスキルを磨きながらマルチタスク力も高められる環境です。 ＼20代・30代活躍中／ ＜主な業務内容＞ 加盟店への経営支援コンサルティング 顧客管理・業務システムの操作サポート 機材選定・使い方のアドバイス 清掃技術やサービス品質向上の研修・指導 集客・販促活動のサポート（Web広告やチラシ活用） サービス改善・新規出店支援 契約書類作成などの事務業務 ＜特徴・魅力＞ 安心の研修制度：未経験からでもスキルを習得可能 現場重視のサポート：オーナーを直接訪問し課題解決を支援 ブランド成長への貢献：業務フロー改善や効率化を推進 組織体制：「バリューチーム」「サポートチーム」に配属 多様なバックグラウンド：営業・販売・事務・施工管理など前職経験を活かせる環境

シニア活躍中！部長職以上の経験が活かせる仕事◎フレックスOK

仕事内容 -アピールポイント- ✅【シニア応援】役員・部長職 以上の経験が活かせる ✅【生涯現役】豊富な経験を 次世代への「恩返し」に ✅【業界未経験歓迎】在籍者は40名全員 未経験からのスタート！ ✅【柔軟な働き方】信頼関係構築後 はほぼフレックス勤務も可能 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●企業の成長・発展に寄与する 人材紹介コンサルタント業務。 具体的には… ◆企業訪問・参画 └中途採用エージェントとして 企業の採用活動に参画を申し込み ◆人物像の明確化 └経営者・採用責任者と打ち合わせ 採用したい人物像を明確化 ◆人材の発掘 └独自の探索手法を用い それぞれに合わせた人材を発掘 ◆事前面談・面接調整立会 └候補者と面談し推薦を決定、 企業側の面接に立ち会い条件調整 ＊企業の成長に寄与する経営 コンサルタントであり、転職 希望者の戦略アドバイスも担います。 ⭐今までの経験を活かして活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンサルタントは、 この仕事が初めての方ばかりです。 同業界からの転職は一切 お断りしております。 入社時より、代表の尾崎による 懇切丁寧な指導があります。 また、当社スタッフがパソコン操作 をはじめ、様々な面でサポート！ 初めてでも安心してスタートできる 体制です。 ⭐「生涯現役」を目指せます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは業務委嘱契約 （雇用契約ではない）となります。 更新を前提とした1年契約です。 報酬についてはご面談時に 詳しくご説明いたします。 「生涯現役」という当社の ポリシーに共感し、全力投球したい 方を求めています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年以上を経過し、 上級管理職の紹介に一定の 評価をいただいています。 「自分を育ててくれた業界に 『人材』を通して恩返しのできる、 非常にやりがいのある仕事」 をモットーに、様々な経験を積んだ ベテランの方々の知見を活かせる場を 提供しています。 第二の職業人生を謳歌する 仲間に出会える環境です。

コンサルティング業務のサポートから学べる環境

仕事内容 仕事内容 コンサルティング会社での各種業務サポートをお願いします。 研修・OJTを通じて徐々に担当業務を広げていき、将来的にコンサルティング関連業務に挑戦できる環境です。 主な業務例 会議資料の作成補助 議事録作成 データ分析作業の補助 システム導入に関わる事務サポート ※まずは定型的な業務からスタートし、経験に応じてステップアップしていただきます。

WEB制作から人材サービスまで幅広く事業展開する当社にて、人材ヘッドハンターをお任せします。大手企業～成長ベンチャーまで幅広く案件を担当し、企業の採用成功に向けて候補者リサーチを行い企業へ紹介します。

企業名 株式会社スターラボ 求人名 【ヘッドハンター(人材コンサルタント)】年1，2回海外旅行あり/昇給賞与年4回 仕事の内容 WEB制作から人材サービスまで幅広く事業展開する当社にて、人材ヘッドハンターをお任せします。大手企業～成長ベンチャーまで幅広く案件を担当し、企業の採用成功に向けて候補者リサーチを行い企業へ紹介します。 【業務詳細】■候補者リサーチ・推薦状作成 ・候補者面談・キャリアコンサルティング・経営者を交えた企業面談・条件交渉・入社後フォローなど、人材のヘッドハント～入社フォローまでをご担当頂きます。■自身であらゆる業界の経営層と接するため、知識と営業力を磨くことができます。【評価制度】1年に4回の評価制度を設けており、実際に1年で200％昇給した社員もいます！ ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【ヘッドハンター(人材コンサルタント)】年1，2回海外旅行あり/昇給賞与年4回

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

アニメ作品のライセンス化に貢献／エンタメ業界経験者は尚歓迎

仕事内容 ✅国内外へのアニメーションのライセンス業務全般のサポート （配信、番販、機内上映、イベント上映、商品化等における戦略立案、 社内外との営業、交渉、調整、権利処理、契約書作成、予算管理、 マーケティング、監修、製作委員会、違法動画対策等） ✅マスコミ・契約管理など経験者歓迎！ ✅エンタメ業界経験の方は歓迎します☆ ✅ライセンサー経験者優遇 ✅完全週休2日制 ✅ 20代の若い社員中心に活躍中の職場♪ ✅勤務地はフジテレビ局内のofficeです☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ アニメコンテンツの可能性を最大化── 商品化×配信×番組販売など権利の二次利用で アニメIPを育てる仕事です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 勤務地となるのは、 お台場にあるフジテレビ局内。 あなたには、アニメ番組や アニメ映画のライセンス管理業務を 中心に映像の権利を最大化させる為の 業務をサポートして頂きます。 アニメ作品にはそれぞれの世界観や ブランドキャラクターの個性があります。 コンテンツやキャラクターが これからも愛され続けるために、 様々なパートナー様との窓口対応業務や 社内・製作委員会・制作スタジオとの 調整業務を行い、アニメ作品が持つ 魅力に貢献してほしいと思っています。 私たちバナナスピリッツは、 アニメ市場の商品化において、 モノづくりとユーモアの精神を大切にし、 常に新しい商品・デザイン・プランを 提供し続けてきました。 今回は、弊社の社員として フジテレビ局内に出向していただき、 アニメIPのライセンサー業務で ご活躍いただける方を募集します。 弊社所属出向社員数:5名 ※2025年8月現在 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣ メーカー様・ライセンシー様から 商品化の申請を受けた際、 お取引各所やパートナー企業と調整を 進めて商品化を実現したり、 配信・番組販売の営業を デスク業務からサポートして頂きます。 【主な業務内容】 ■アニメ製作委員会・各メーカー アニメーションスタジオへの 監修確認調整業務 ■開発される商品の仕入数の調整や プロモーションの企画管理 ■配信・番組販売セールスの 営業資料作成やその補佐 ライセンサー業務未経験者も歓迎☆ 入社後は先輩のアシスタント業務から スタートし仕事の幅を広げましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨エンタメ業界の経験者は歓迎✨✨ 何よりもあなたに求めるのは、 アニメが好きなことです。 そのアニメが大好きな人たちが ターゲットですから開発に関わる上で 世界観やキャラのイメージなどには 特に気を配ってほしいと思っています。 もちろん、これまでに ライセンサーやライセンシーなどの 経験をお持ちの方は特に優遇します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【未経験歓迎/第二新卒優遇】 人生の転機をサポート！年収1000万円を目指すキャリアアドバイザー

仕事内容: ■ZEROスタートで働く5つの魅力 ✅年収500万円スタート！ 実績次第で年収1,000万円超も可能 ✅週3日リモートのハイブリッド勤務。効率を重視した柔軟な働き方 ✅完全土日祝休み。年間休日120日以上でプライベートを確保 ✅未経験・第二新卒歓迎！異業種（営業/金融系など）経験が活かせる ✅キャリアのプロとして成長。求職者の人生の転機をサポート募集背景 当社の事業は好調に推移しており、より多くのクライアントと求職者を支援するため、新たなキャリアアドバイザーを募集します。 あなたのミッション 求職者の「なりたい姿」を発見し、最適な転職先を提案。 スカウト、カウンセリング、面接対策、入社後フォローまで一貫してサポート。 具体的な業務内容 * 大手媒体を活用したスカウト業務 * キャリアカウンセリング業務（丁寧なヒアリング） * 求職者のフォロー業務（面接対策、入社後フォロー） * クライアント折衝・PM研修の受講 * 面接フロー設計、選考基準策定ノウハウの習得 1日の流れ（例：出社日） * 09:00 - 10:00：出社・業務準備、メールチェック、その日のタスク確認を行います。 * 10:00 - 12:00：大手媒体を使ったスカウト業務や、新規カウンセリングを行います。 * 12:00 - 13:00：休憩は自由に取得できます。 * 13:00 - 16:00：カウンセリング業務の続きや、求職者のフォロー業務を行います。 * 16:00 - 18:00：事務作業や日報作成、チーム内での情報共有などを行います。 * 18:00 - ：業務終了後、退社となります。

WEB制作から人材サービスまで幅広く事業展開する当社にて、人材ヘッドハンターをお任せします。大手企業～成長ベンチャーまで幅広く案件を担当し、企業の採用成功に向けて候補者リサーチを行い企業へ紹介します。

企業名 株式会社スターラボ 求人名 【ヘッドハンター(人材コンサルタント)】成長環境があります/昇給賞与年4回 仕事の内容 WEB制作から人材サービスまで幅広く事業展開する当社にて、人材ヘッドハンターをお任せします。大手企業～成長ベンチャーまで幅広く案件を担当し、企業の採用成功に向けて候補者リサーチを行い企業へ紹介します。 【業務詳細】■候補者リサーチ・推薦状作成 ・候補者面談・キャリアコンサルティング・経営者を交えた企業面談・条件交渉・入社後フォローなど、人材のヘッドハント～入社フォローまでをご担当頂きます。■自身であらゆる業界の経営層と接するため、知識と営業力を磨くことができます。【評価制度】1年に4回の評価制度を設けており、実際に1年で200％昇給した社員もいます！ ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【ヘッドハンター(人材コンサルタント)】成長環境があります/昇給賞与年4回

東京／オープンポジション（営業職）／タレントシェアリング事業部（HiPro）／ご経験に合わせて適切なポジションをご提案

仕事内容: 本ポジションは、タレントシェアリング事業部（HiProブランド）のオープンポジションです。 以下6ポジションのすべてに応募が可能となります。 興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。 弊社内でポジションサーチさせていただき、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 “雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■募集ポジション： ①新規事業×コンサルティングセールス／ 大手企業の「会社公認副業」を導入／HiProクローズドプラットフォーム HiProクローズドプラットフォームとは、2024年に正式事業化した新規事業です。 企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を支援する新しいサービスとして、今注目を集めているサービスとなります。 大手企業の人事部長と連携し、組織課題に対する副業活用のストーリー設計から経営層への提案までを担うことで、柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。 ②東京／営業・カスタマーサクセス／プロ人材と企業をつなぐスポットコンサル支援「HiPro Bizエキスパートインタビューサービス」 エキスパートインタビューサービスとは、約10万名のあらゆる業界職種のプロの知見を、最短即日で1時間から「インタビュー形式」活用できるサービスです。 法人のお客様の課題解決策として非常に活用しやすいため、ニーズ・貢献度ともに高く、現在急成長中のサービスとなります。 企業のあらゆる経営課題解決に対して、ニーズに応じた最適なアプローチを実施いただき、事業成長にコミットします。（サービス立ち上げ2年目で昨対売上300％成長と、急拡大中の組織です） ③東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、新規事業/人事制度/マーケティングなど、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行います。 経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 商材やサービスありきではなく、お客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。 ④東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」　～中小企業向け支援メイン～ ③の中でも特に中小企業向け支援をメインで担当いただくポジションです。

人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜

仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！

港区大門(浜松町)勤務！プロの仕事を未経験から始められます！

仕事内容 サーチ型(ヘッドハンティング型)のエージェントとしてクライアント企業の採用支援を業務とします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用コンサルティング・人事コンサルティング 【採用依頼】 クライアント企業が採用をしたい人物像の理解から業務がスタートします。 具体的に求人票をお預かりし、採用背景やいつまでに入社して欲しいのかなどを確認。 【人材サーチ】 転職希望者データベースを利用して企業の採用ポジションに沿った方をサーチしアプローチ(メール・電話)をします。 希望する日時を確認し、面談を設定します。 【面談】 転職希望の登録者の意向や希望を伺い、BTが紹介をした企業に興味を持っていただいた場合、候補者として企業へ推薦します。 【選考補助】 選考については採用企業と候補者間で直接行います。 ※選考業務代行、RPO事業、派遣業は行いません 必要書類の案内やアドバイス、書類提出、面接日程の調整、フォローなど。 希望される方には面接のアドバイスも実施します。 【内定～退職】 採用企業によって候補者が内定となった場合、承諾の意向を確認し、その後現職への退職の申し出など入社に向けての案内をします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現時点では新規企業開拓業務はありません。

【表参道・外苑前エリア】人材サービス業界／スタート日相談可／未経験OK／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【パソナグループ企業でのコーディネーターのお仕事】 ◆内勤営業（コーディネーター）業務 ◇人材派遣・人材紹介に関わるマッチング ・求人情報のシステム登録・媒体への掲載 ・求職者への仕事案内 ◇人材派遣・人材紹介に関わる事務手続き ◇転進支援に関するキャリアカウンセリング ◇契約中のクライアント・就労スタッフの方との調整・問い合わせ対応 ◇その他庶務全般 ＊休憩スペースがあり、お弁当とパン、飲み物購入できます♪ ＊事務経験または営業経験、人事事務経験ある方大歓迎♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_zai

人手不足に悩む企業様に向けて、外国籍労働者派遣のご提案をしていただきます。派遣をするベトナム籍の方は日本で働く意欲が非常に高く、定着率が高いため、企業様や派遣スタッフから喜ばれやすい環境です。

企業名 株式会社アルファテック 求人名 【東京/人材コーディネーター】未経験OK★人材派遣の提案営業/外国籍労働者支援 仕事の内容 人手不足に悩む企業様に向けて、外国籍労働者派遣のご提案をしていただきます。派遣をするベトナム籍の方は日本で働く意欲が非常に高く、定着率が高いため、企業様や派遣スタッフから喜ばれやすい環境です。 【具体的には】■企業への訪問・人材ニーズのヒアリング ■外国人スタッフ（主にベトナム人）の紹介・派遣提案 ■就業後の企業フォロー ■新規顧客開拓（電話でのアプローチ・訪問営業） ※個人売上ノルマはなく、チームで協力して売上目標を目指します。 ※既存と新規の割合は状況によって変化しますが、大体5割ずつです 募集職種 【東京/人材コーディネーター】未経験OK★人材派遣の提案営業/外国籍労働者支援

お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。また、マネジャー候補として組織の戦略目標や業績目標を理解し、組織課題の解決や

企業名 株式会社メドレー 求人名 【介護のほんね/入居コンサルタント（マネージャー候補）】医療×IT 仕事の内容 お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。また、マネジャー候補として組織の戦略目標や業績目標を理解し、組織課題の解決や メンバーマネジメントなどのチーム運営をお任せします。 【詳細】・希望条件や必要な介護、医療ケアをヒアリング ・条件にマッチした介護施設の調査 ・介護施設の提案、見学予約 ・見学後のフォロー、追加提案、入居までのサポート ・チームメンバーの育成、目標達成支援 ・チーム目標達成に向けた、KPI設定、進捗管理 ※反響営業のため、新規開拓業務はありません 募集職種 【介護のほんね/入居コンサルタント（マネージャー候補）】医療×IT

人材紹介部門と連携し大手法人様への採用支援をはじめ、採用以外にも課題解決に向け幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただきます。

企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【人材コンサルタント】ソリューション提案/東証プライム上場/在宅勤務あり 仕事の内容 人材紹介部門と連携し大手法人様への採用支援をはじめ、採用以外にも課題解決に向け幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただきます。 【詳細】大手法人対応：◆担当企業の採用戦略や課題、組織の現状把握◆採用プロセスにおけるデータ分析・採用・組織課題の特定◆定例会議の対応・資料作成◆ソリューションやサービスの提案 社内連携：◆社内キャリアパートナーとの連携強化、紹介数・決定数最大化のためイベント企画・実施やコンテンツ制作◆勉強会の企画・実施 その他：◆採用から定着を見据え包括的なサービス提供のため他部門と連携、新規サービス開発 募集職種 ◆【人材コンサルタント】ソリューション提案/東証プライム上場/在宅勤務あり

【表参道・外苑前エリア】人材サービス業界／スタート日相談可／未経験OK／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【パソナグループ企業でのコーディネーターのお仕事】 ◆内勤営業（コーディネーター）業務 ◇人材派遣・人材紹介に関わるマッチング ・求人情報のシステム登録・媒体への掲載 ・求職者への仕事案内 ◇人材派遣・人材紹介に関わる事務手続き ◇転進支援に関するキャリアカウンセリング ◇契約中のクライアント・就労スタッフの方との調整・問い合わせ対応 ◇その他庶務全般 ＊休憩スペースがあり、お弁当とパン、飲み物購入できます♪ ＊事務経験または営業経験、人事事務経験ある方大歓迎♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_zai

この度、既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げ、メンバーの募集です。

企業名 アーチーズ株式会社 求人名 東京【人材コンサルタント】未経験OK/年収青天井/在宅・リモート/グローバル◎ 仕事の内容 この度、既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げ、メンバーの募集です。 〇リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー業務（ご経験やご希望に合わせて、どちらか、もしくは両方をご担当いただきます） 〇組織作り、仕組みづくり ・デイリーオペレーションの改善会議、エグゼキューション ・他事業部とのデータベース連携や、効率的な営業活動の仕組み化 募集職種 東京【人材コンサルタント】未経験OK/年収青天井/在宅・リモート/グローバル◎

【キャリアコンサルタント】上場企業グループのスタートアップ！東京・青山

仕事内容: \ヘルスケア領域におけるスタートアップの当社でキャリアコンサルタント// まずは新規顧客開拓がメイン。業界未経験◎ ≪新規顧客獲得後は≫ ・求職者の方とのキャリア面談/ヒアリング/紹介 ・面接対策の実施/コミュニケーション ・入社決定までのフォロー/企業とのやりとり ・人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築など

【派遣コーディネーター】完全未経験大歓迎！／月給30万円／賞与2回／定着率95％以上！

仕事内容: より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、派遣コーディネーターを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ◆人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ◆面接を通し希望の働き方をヒアリング ◆希望に応じた就業先を紹介 ◆就業先決定後の業務の流れやコンプライアンスに関する研修の実施 ＜入社後3ヶ月間の流れ＞ 入社後、3カ月間の実務・座学研修あり！ 約3カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務まで学べる環境です。 ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ◆事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ◆先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ◆業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ◆人材プランナーデビュー！ 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 一歩ずつ着実に成長していきましょう！

【表参道・外苑前エリア】人材サービス業界／スタート日相談可／未経験OK／残業少なめのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【パソナグループ企業でのコーディネーターのお仕事】 ◆内勤営業（コーディネーター）業務 ◇人材派遣・人材紹介に関わるマッチング ・求人情報のシステム登録・媒体への掲載 ・求職者への仕事案内 ◇人材派遣・人材紹介に関わる事務手続き ◇転進支援に関するキャリアカウンセリング ◇契約中のクライアント・就労スタッフの方との調整・問い合わせ対応 ◇その他庶務全般 ＊休憩スペースがあり、お弁当とパン、飲み物購入できます♪ ＊事務経験または営業経験、人事事務経験ある方大歓迎♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_zai

【両面型キャリアアドバイザー】HR経験者／インセンティブ年4回／フレックス制／年間休日120日以上／

仕事内容: 【業務内容】 若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。個人（候補者様）においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。 【法人向け】 採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援（採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応） ◾️業務の流れ 1.採用課題の把握・現状分析 2.採用戦略の設計・計画立案 3.母集団形成支援・候補者接点の強化 4.選考プロセスの最適化・運用支援 5.内定承諾・入社率向上施策 6.入社後の定着・人材育成支援 【個人向け】 将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援 ◾️業務の流れ 1.候補者様の集客・母集団形成 2.候補者様との複数回の面談（キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施） 3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ 4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート 5.入社後のフォローアップと定着支援 また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。

人材コーディネーター／未経験大歓迎／月給30万円～／賞与2回

仕事内容: より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方をヒアリング ・希望に応じた就業先を紹介 ・就業先決定後の業務の流れやコンプライアンスに関する研修の実施 ＜お客さまの業界一例＞ ・大手通信会社 ・大手広告代理店 ・大手美容業界　など ＼この仕事のココが魅力！／ ◎組織拡大、新規事業立ち上げなどを目指すお客さまへ貢献できる ◎採用が決定した人材をどの企業さまに紹介するかなど、本人の裁量で進めることが可能！ ◎業務はチームで進めていくため、全員で売上に向けて協力できるという面白さを実感！ ＜入社後の流れ※3カ月間＞ ■プランナー研修 ┗確立されたカリキュラムのもと面接から採用、研修などの基本的な流れを学んでいただきます。 ■コーディネート研修 ┗求職者が就業先で行う業務やイベントなどに立ち合い、紹介する仕事内容を学んでいただきます。 ※併せてアルバイトメンバーの研修などもお任せします ■セールス研修 ┗お客さまへの提案や求職者への面接などの業務を実際にお任せしていきます。 ※もちろん先輩とマンツーマンで進められるのでご安心ください ★個人の習得具合に合わせ、段階的にお任せする業務を増やしていきますので、自分のペースでコツコツ成長を目指せます ★わからないことがあれば気兼ねなく相談できる環境です

転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）へ、キャリアデザインの提案や、求職者の要望を把握し、入社までのサポートをお任せ致します。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高いお仕事です。

企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄ Ｌｉｎｋ 求人名 【東京】二卒・未経験歓迎！＜キャリアアドバイザー＞年休125/有休消化率100％ 仕事の内容 転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）へ、キャリアデザインの提案や、求職者の要望を把握し、入社までのサポートをお任せ致します。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高いお仕事です。 《具体的には》 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等 【先輩の前職】コールセンター・販売職・アパレルスタッフなど全くの異業種からの活躍者が多数います 募集職種 【東京】二卒・未経験歓迎！＜キャリアアドバイザー＞年休125/有休消化率100％

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！

仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。

キャリアアドバイザーとして、転職を検討している方の現状整理やキャリアプランの提案を行い、転職成功に向けたご支援をお任せします。将来的にはご希望に応じて、マネジメント経験を積むことも可能です。

企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄ Ｌｉｎｋ 求人名 【東京】キャリアアドバイザー（リーダー候補）年休128日/業種・業界未経験歓迎 仕事の内容 キャリアアドバイザーとして、転職を検討している方の現状整理やキャリアプランの提案を行い、転職成功に向けたご支援をお任せします。将来的にはご希望に応じて、マネジメント経験を積むことも可能です。 《具体的には》 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・メンバーの教育ロープレ ・売り上げの数値管理 募集職種 【東京】キャリアアドバイザー（リーダー候補）年休128日/業種・業界未経験歓迎

【⼈材営業】法律業界専門の転職支援を行う両手型のエージェント／新規事業に立案も携われる／東京／営業経験者募集

仕事内容: ◆11種のプロフェッショナル分野対象の⼈材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部⾨。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両⾯対応をお任せいたします。 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 ①弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および法律事務所・企業とのマッチング ②弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート ③条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、 年齢や経験に応じてその方だけのキャリアプランを提案・構築・実現 ④法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、 人材にまつわるあらゆる課題の解決 ?新規・既存法⼈営業の⽬標をご経験に応じて相談し、設定します。 新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為⾶び込みはございません。 また、転職を希望する弁護⼠等の⾯談も⾏って頂きます。 【⼊社後】 座学で1週間の研修を行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、 当社が展開をしている事業についての理解を深めていただきます。 チーム全体でフォローする⾵⼟の為、研修期間後も定期的に先輩社員のクライアント同⾏や 候補者面談への同席などOJTを通じて業界知識を深めて行けます。 【働き方】 フレックス制を採用しており勤務時間は個人の裁量に任せています。 ※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますがその場合は代休取得を行います。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

食・宿泊産業に特化した転職エージェント事業を展開する当社にて、選考の中でご希望・適性を踏まえた上で法人営業（フィールドセールス）、個人営業（インサイドセールス）業務をお任せいたします。

企業名 株式会社クオレガ 求人名 東京【人材コンサルタント】食・宿泊業界特化の転職エージェント/未経験歓迎 仕事の内容 食・宿泊産業に特化した転職エージェント事業を展開する当社にて、選考の中でご希望・適性を踏まえた上で法人営業（フィールドセールス）、個人営業（インサイドセールス）業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■フィールドセールス：採用課題のヒアリング/自社サービスの提案/人材募集～入社までのフォロー【顧客】国内大手上場企業、海外現地法人、外資等■インサイドセールス：求職者との面談/求人企業とのマッチング/内定までのサポート【顧客】調理・接客職、事務、開発職等※フィールドセールスとインサイドセールスは分業制になっています 募集職種 東京【人材コンサルタント】食・宿泊業界特化の転職エージェント/未経験歓迎

保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で、

企業名 株式会社プレアデス 求人名 東京【両面型コンサルタント】人材紹介経験を活かす/福祉領域/早期昇進が可能 仕事の内容 保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で、 成果を上げれば早期の昇進と昇給が可能な評価制度です。リーダーやマネージャーになると代表と会議を行いながら経営的な視点で外部環境等をふまえた事業戦略の立案が可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。競合企業が未参入で企業・転職者共にニーズが高いエッセンシャルワーカーの支援を行いながら、経営的な視点で業務を行うことが可能です。 募集職種 東京【両面型コンサルタント】人材紹介経験を活かす/福祉領域/早期昇進が可能

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で、

企業名 株式会社プレアデス 求人名 東京【両面型コンサルタント】人材業界経験を活かす/福祉領域/早期昇進が可能 仕事の内容 保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で、 成果を上げれば早期の昇進と昇給が可能な評価制度です。リーダーやマネージャーになると代表と会議を行いながら経営的な視点で外部環境等をふまえた事業戦略の立案が可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。競合企業が未参入で企業・転職者共にニーズが高いエッセンシャルワーカーの支援を行いながら、経営的な視点で業務を行うことが可能です。 募集職種 東京【両面型コンサルタント】人材業界経験を活かす/福祉領域/早期昇進が可能

【年間休日124日＆土日祝休み＆年収400万以上】求職者にも企業にも寄り添う両面型キャリアアドバイザー

仕事内容: ✅ 未経験OK ✅ 年収430万円～600万円を想定 ✅ 年間休日129日 医療・福祉・保育などの分野で働く求職者と、 人材を求める病院・施設をつなぐお仕事です。 求職者のキャリア相談から求人紹介、 面接サポート、企業への人材提案まで、 一人ひとりに寄り添いながら “最適なマッチング”をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・求職者（看護師・介護士・保育士など）とのキャリア面談 ・面談希望条件のヒアリング（給与・勤務地・働き方など） ・マッチする求人のご紹介 ・面接日程の調整や面接対策のサポート ・内定後のフォロー（入社までの伴走） ・医療・介護・保育施設などクライアントへの人材提案 ・求める人物像・採用状況のヒアリング ・求職者と企業をつなぐ“両面型”のサポート業務 【1日のスケジュール例】 ・9:30　出社・メールチェック 1日の予定を整理し、企業・求職者からの連絡を確認します。 ・10:00　求職者とのオンライン面談 希望条件や転職理由をヒアリングし、合いそうな求人をご提案。 ・11:00　企業へ人材提案 病院や施設へ電話・オンラインで状況をヒアリングし、候補者をご紹介。 ・12:00　ランチ休憩 ・13:00　求人調整・書類作成 面接調整、応募書類のチェック、紹介文の作成など。 ・14:30　企業訪問またはオンライン商談 採用課題や追加ニーズを確認し、採用プランをご提案。 ・16:00　面接対策サポート 求職者へ面接のポイントをアドバイスしたり、模擬面接を実施。 ・17:00　フォロー連絡 面接結果の確認・進捗共有・入社日調整などのコミュニケーション。 ・18:30　退勤（定時） 原則、定時＋2時間以上の残業は禁止なので、生活との両立もしやすい環境です。

【キャリアアドバイザー（両面型）】未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能／休日120日以上

仕事内容: エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 ◼︎エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 ◼︎今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。

教育領域特化型人材事業の事業責任者として、PLの計画・実行とWEBマーケティングを担当いただきます。事業部の人事機能と求職者集客のWEBマーケティング戦略を統括するポジションです。

企業名 株式会社クロス・シップ 求人名 【事業責任者/教育・療育領域特化型人材サービス】人材業界での事業責任者歓迎 仕事の内容 教育領域特化型人材事業の事業責任者として、PLの計画・実行とWEBマーケティングを担当いただきます。事業部の人事機能と求職者集客のWEBマーケティング戦略を統括するポジションです。 【具体的には】PLの計画と実行を軸とした予算立て（採用計画、育成プラン、配置等の人事機能）、WEBマーケティングによる求職者集客戦略（集客見込み、単価設定、広告媒体選定）をご担当いただきます。 立案した予算を実行し、事業全体を統括いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【事業責任者/教育・療育領域特化型人材サービス】人材業界での事業責任者歓迎

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

電力自由化に伴い、電力事業に参入した企業に対して、運営をサポートする自社SaaSサービス『エネパートナーシリーズ』のコンサルティングをお任せします。

企業名 株式会社オプティマイザー 求人名 【コンサル/Mgr】電力・エネルギー領域/年商100億円達成/20期連続黒字 仕事の内容 電力自由化に伴い、電力事業に参入した企業に対して、運営をサポートする自社SaaSサービス『エネパートナーシリーズ』のコンサルティングをお任せします。 【業務詳細】■システム導入の企画、提案■システム連携の折衝、アライアンス構築 【キャリア】顧客アプローチから企画、提案、受注まで一貫して担当するので営業としての幅広いスキルを磨くことができます！ 【やりがい】国の大きな問題であるエネルギー事業について知識がつく。社会的意義が大きい仕事に関わることが可能！ 募集職種 【コンサル/Mgr】電力・エネルギー領域/年商100億円達成/20期連続黒字

フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、プロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案します。

企業名 ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 求人名 【東京/人材コーディネーター】コンサルタント・ITエンジニア紹介 仕事の内容 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、プロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案します。 ・キャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 ・フリーランス人材のフォロー ■募集背景 サービス成長による増員 募集職種 【東京/人材コーディネーター】コンサルタント・ITエンジニア紹介

弁護士・法務職などリーガル専門職の採用・転職支援。求職者・企業双方に寄り添い、高精度なマッチングを実現。独立支援や採用コンサルティングまで幅広く担当します。

企業名 弁護士ドットコム株式会社 求人名 【東京/人材紹介コンサルタント】リーガル領域No.1へ！ 仕事の内容 弁護士・法務職などリーガル専門職の採用・転職支援。求職者・企業双方に寄り添い、高精度なマッチングを実現。独立支援や採用コンサルティングまで幅広く担当します。 他事業部連携による多様な弁護士向けソリューション提供や、「弁護士ドットコム」のネットワークを活かした独自のアプローチが可能です。 【具体的には】 ■弁護士・法務職向けキャリアコンサルティング、求人紹介、独立支援 ■企業・事務所向け採用コンサルティング 募集職種 【東京/人材紹介コンサルタント】リーガル領域No.1へ！

夜と週末、空き時間を活用│"人の人生"に関わる、高インセンティブカウンセラー

仕事内容: 空き時間を活用して”人の人生”に寄り添う仕事です。 「余裕がある時間の中で、キャリア支援をしたい」 「どうせやるなら、しっかりと稼げる副業・複業をしたい」 「もっと誰かの役に立って、成長した実感が欲しい」 そんなふうに感じていたあなたへ。 自分の空いている時間に、フルリモート環境で“人のキャリア”に寄り添える仕事です。 教員・公務員の方々が「これからのキャリア」に悩んだとき、 その不安に耳を傾け、“キャリア支援のパートナー”として、 ヒアリング・提案・フォローまでを行う仕事です。 「売る営業」ではなく、相手に寄り添いながら“人生の選択”を支える仕事です。 転職をゴールにするのではなく、 「自分らしく生きる」ための選択を一緒に見つけていく。 それが私たちのキャリア支援です。 転職、副業、現職を継続するなど、どの道を選んでもいい。 大切なのは“その人にとっての納得感”です。 ▼クジラボのカウンセラーとは？ カウンセラーは、カスタマーが「自分らしいキャリアを主体的に築いていけるように、自己理解と意思決定のきっかけ作りを支援」します。 カスタマーの人生やキャリアに関する悩みを丁寧に傾聴し、コーチングや労働市場の知識を活かして、本人が解決の糸口を見出し、自分らしい人生を歩む第一歩につなげられるよう伴走します。 単なる助言や転職活動の支援にとどまらず、長期的なキャリア形成を支援することがカウンセラーの役割です。

技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材業界経験を活かして活躍が可能で成果を上げ

企業名 株式会社プレアデス 求人名 東京【両面型コンサルタント】人材業界経験を活かす/技術専門職領域/早期昇進 仕事の内容 技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材業界経験を活かして活躍が可能で成果を上げ れば早期の昇進と昇給が可能な評価制度です。リーダーやマネージャーになると代表と会議を行いながら経営的な視点で外部環境等をふまえた事業戦略の立案が可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。競合企業が未参入で企業・転職者共にニーズが高いエッセンシャルワーカーの支援を行いながら、経営的な視点で業務を行うことが可能です。 募集職種 東京【両面型コンサルタント】人材業界経験を活かす/技術専門職領域/早期昇進

【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター

仕事内容: ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） 　-ターゲットのリサーチ 　-電話、WEB面談および求人票のご紹介 　-クライアント企業への紹介 　-入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも 活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当（RA） 　-クライアントからのヒアリング 　-必要となる人材要件の設定 　-キャンディデートレポート作成 　-入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、 既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT　営業　関東　37歳　1375万円　 ・不動産管理　営業　中部　50歳　1200万円 ・イベント・冠婚葬祭　責任者　関東　44歳　1000万円 ・建設　新規事業立ち上げ　関西　45歳　900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ■ポジションのアピールポイント クライアントの業種に縛りはないため、 他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、 様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内での事務作業が少ないのも大きな特長。 提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、 結果も出しやすい環境です。 アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、 テレアポをすることもありません。

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

職種未経験歓迎／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度

仕事内容: 法人顧客への営業活動を通じ、 経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、 基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 (2) 法人顧客へのヒアリング (3) 求人情報の紹介 (4) 広報・推薦 (5) 各選考のフォロー (6) 採用・転職支援の成功 ■担当顧客規模・業界について： 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、 中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく（一部エリアカットあり）、 多くの新規顧客を担当するケースがあります。 ■キャリアパス： 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア …メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍 …キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・別職種、プロジェクトへの短期間参画 …ジョブトライアル制度 ・新規事業立案 …Dritプログラム

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。

企業名 ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 求人名 【東京/人材コーディネーター】キャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務 仕事の内容 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録／キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務） ・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■募集背景 サービス成長による増員 募集職種 【東京/人材コーディネーター】キャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で、成果

企業名 株式会社プレアデス 求人名 東京【両面型コンサルタント】人材紹介経験を活かす/技術専門職領域/早期昇進 仕事の内容 技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で、成果 を上げれば早期の昇進と昇給が可能な評価制度です。リーダーやマネージャーになると代表と会議を行いながら経営的な視点で外部環境等をふまえた事業戦略の立案が可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。競合企業が未参入で企業・転職者共にニーズが高いエッセンシャルワーカーの支援を行いながら、経営的な視点で業務を行うことが可能です。 募集職種 東京【両面型コンサルタント】人材紹介経験を活かす/技術専門職領域/早期昇進

弊社が提供する「paiza agent」のリクルーティングアドバイザーとして顧客の採用課題に対して解決(成功)の実現と、チームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントをお任せします。

企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー(転職領域)/土日祝休み 仕事の内容 弊社が提供する「paiza agent」のリクルーティングアドバイザーとして顧客の採用課題に対して解決(成功)の実現と、チームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントをお任せします。 【プレイヤー業務】■新規顧客の開拓 ■顧客の採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案 ■既存顧客の採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み ■応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案 ■内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携 ■休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務 ※マネージャー業務詳細は備考欄をご参照ください。 募集職種 【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー(転職領域)/土日祝休み

転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。

企業名 株式会社コトラ 求人名 未経験可【管理部門経験者活躍中！】ハイキャリア人材コンサルタント 仕事の内容 転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 （1）人材を求める企業への人材コンサルティング 事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境など調査・ヒアリングを行い提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 （2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。 募集職種 未経験可【管理部門経験者活躍中！】ハイキャリア人材コンサルタント

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

タイミーキャリアプラス/セールス(メンバー) ◆リモート可

仕事内容: <業務内容> ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ワーカー: 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献し ます。 クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人 では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 <役割> 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する 「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 ◆具体的な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜

仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！

年間休日120日以上！評価される制度があります！

仕事内容: 【仕事内容】 当社は全国の求職者に向けて、 転職支援・職業紹介を行う 人材エージェントです。 キャリアコンサルタントとして、 転職希望者の人生の大きな転機を 支えるやりがいのある仕事に 挑戦していただきます。 「人生を変えるサポート」を担う ポジションだからこそ、 感謝される機会が多く、 自己成長にも直結する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ヒアリング（キャリア相談） 求職者と電話やオンラインで面談し、 現状や希望条件を丁寧にヒアリング。 「どんな働き方をしたいか」 「どんな将来を描きたいか」を 一緒に整理します。 ▼日程調整・キャリア面談 求職者との面談を行い、最適な求人の ご案内やキャリアアドバイスを実施。 履歴書の添削や面接対策など、 選考通過に向けた具体的な サポートも行います。 ▼企業とのやり取り 企業からの求人情報を把握し、 求職者とのマッチングを担当。 条件調整や採用担当者とのやり取りを通じ、 双方にとって最適な形を提案します。 ▼就業前サポート 面接後のフィードバックや、 入社前のフォローを実施。 「不安が解消されました！」と 感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです。

【未経験歓迎】20~30代が活躍中！年間休日124日／土日祝休み／賞与年2回／昇給年2回／交通費全額支給

仕事内容: プロ人材と企業をつなぐマッチングサービスの運営を担当。企業の成長に寄与する人材紹介を実現します。 ……………………………………………………… ■主な業務内容 ・プロ人材との面談実施 ・企業へのプロ人材提案 ・契約企業へのフェーズ別サポート ・広告運用・集客施策の立案 ・マッチング状況の進捗管理 ……………………………………………………… ■サポート体制 ・入社時の業務フロー研修 ・OJTによる面談スキル習得 ・広告運用実践トレーニング └3ヶ月間の段階的育成プログラム ・専門知識習得サポート └EC・マーケティング分野

新規事業として立ち上げた総合人材サービスを商材に、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。整備士特化の「人材紹介」や「スポットワーク(業務委託マッチング)」、

企業名 株式会社Ｓｅｉｂｉｉ 求人名 【人材コンサルタント】未経験可◎累計資金調達10億円超/新規事業立ち上げ 仕事の内容 新規事業として立ち上げた総合人材サービスを商材に、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。整備士特化の「人材紹介」や「スポットワーク(業務委託マッチング)」、 今後新規立ち上げを予定している人材派遣など、複数のサービスを組み合わせたソリューション/問題解決型営業ができるのが特徴です。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援：採用要件定義の支援、採用プロセス設計、選考支援 ■複数サービスの提案活動：顧客の課題に応じた最適なプロダクトのご提案・伴奏 ■求人開拓・新規クライアントの開拓：事業のフェーズにより、求められるミッションが変化します 募集職種 【人材コンサルタント】未経験可◎累計資金調達10億円超/新規事業立ち上げ

【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上◆働き方自由◆経験者前職給与保証

仕事内容: 【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【営業スタイル】 原則成功報酬型で人材紹介をするため新規営業は超簡単です。 特に新規営業をしなくても既に十分なクライアント数はあります。 ●【人生を謳歌する『ドリーム制度』】 ◇ドリームリフレッシュ…月2回まで半休が取れる制度（入社2年目以降） ◇ドリームディナー…月1回オシャレな最新スポットで全メンバーと食事会 ◇ドリームランチ…月4回まで使えるランチ補助(1回2000円まで) ◇ドリームホーム…毎週水曜日のノー残業Day ◇ドリームプレゼント…誕生日月に会社からお祝い品を贈呈(親御さんへのお中元・お歳暮) ◇ドリームサンクス…社内SNSサイト上で得た獲得コインや評価に応じた表彰制度(表彰金も支給) など、“あったらいいな”と思う夢のような制度をご用意！ まだ足りないと思う方は、ぜひもっと声を聞かせてください！ ●【女性役員が3名活躍中】 全員20代で役員就任！ ●【ビジネススタイリッシュ】 服装・髪型・髪色・ネイル全て自由！ ●【多角的な数字による評価】 数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価！ ●【最先端のワークスタイル】 ・フリーアドレス ・時差通勤 ・固定電話の廃止 ・WeWork勤務　などを導入！ ●【前時代ルールは撤廃】 『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！ 【身に付くスキル・キャリアパス】 またプロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします（ToBのお仕事です）

企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄ Ｌｉｎｋ 求人名 【東京】二卒歓迎＜リクルーティングアドバイザー＞年休125/有休消化率100％ 仕事の内容 エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします（ToBのお仕事です） ≪具体的には≫ ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等 募集職種 【東京】二卒歓迎＜リクルーティングアドバイザー＞年休125/有休消化率100％

未経験第2新卒歓迎！/人生の岐路関われる仕事（大阪・東京・福岡）

仕事内容: 【仕事内容】 薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方をご担当いただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結ぶ仕事です。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 ▼面談の実施…月7～10名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様と面談をしながら、本人の希望やお人柄を把握していきます。 基本は対面で行い、求職者様と真剣に向き合います。 ▼職場見学と面接に同行…徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 ▼病院・薬局へのヒアリング…採用状況だけではなく、経営課題までヒアリング。 求人をお預かりし、必要な人材を紹介していただきます。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

弊社オウンドメディアチームのサポートスタッフとして下記の業務に携わって頂きます。

企業名 株式会社コトラ 求人名 【サポートスタッフ(オウンドメディア担当)】ハイクラス転職エージェント 仕事の内容 弊社オウンドメディアチームのサポートスタッフとして下記の業務に携わって頂きます。 ≪業務内容≫ ■記事作成：構成案作成、ライティング、ディレクション・記事リライト、ライター採用・教育 ■ウェビナー(企画) ■ウェビナー(運営)準備・当日オペレーション：YouTube Live 予約配信設定、配信ツール(OBS)設定・操作 ■動画制作 ■メルマガ施策(セミナー/選考会/コンテンツ) ※簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。 募集職種 【サポートスタッフ(オウンドメディア担当)】ハイクラス転職エージェント

NTTドコモへの人材営業と人材会社とのやり取りをお任せし、ゆくゆくはご自身もNTTドコモへの駐在を目指していただきます。人材会社と調整をいただき、求められる人材の採用に従事していただける方を募集します。

企業名 株式会社ダイブ 求人名 【人材コーディネーター/東京】NTTドコモ/年休130日/リモートワーク可 仕事の内容 NTTドコモへの人材営業と人材会社とのやり取りをお任せし、ゆくゆくはご自身もNTTドコモへの駐在を目指していただきます。人材会社と調整をいただき、求められる人材の採用に従事していただける方を募集します。 【概要】当社の主事業である人材業においてNTTドコモ担当者からのヒアリングや提案【詳細】■社内またはNTTドコモの各部署、各支社の担当者と人材のヒアリング ■人材紹介会社や求人媒体等を活用し人材の確保 ■適宜面談等を実施頂きフィードバック、NTTドコモへの提案 ■知識や経験を積み、先々はNTTドコモへの駐在を目指していただきます。【職務内容補足】雇入れ直後：上記参照/変更の範囲：当社における各種業務全般 募集職種 【人材コーディネーター/東京】NTTドコモ/年休130日/リモートワーク可

【挑戦型若手】20代活躍中！未経験OK！高年収350万～600万／土日祝休／服装自由ネイルOK／インセンあり

仕事内容: ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ 20代・30代前半の【挑戦型若手】必見⭐️ ＼キャリアアドバイザー初挑戦OK❗️／ 人の未来にワクワク関われる新フィールド！ ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ 　＼＼◆ぜんぶ教えます！◆／／ 　　『JOB PALETTE』で働く楽しさ ✨高年収350万～600万／交通費全額支給 ✨完全週休2日（土日祝休み） ✨服装自由・ネイルOK ✨インセン＆昇給あり ✨仲間と楽しむイベント盛りだくさん #挑戦 #若手主役 #今を楽しむ #JOB PALETTE ★-----------------------------------------------★ 【仕事内容】 『JOBPALETTE』でのキャリアアドバイザーは、 “人生の可能性を遊ぶようにデザイン”する 新感覚アドバイザーのお仕事❗️✨ ◇フランクで垣根のない対話で、 転職希望者の想いに向き合う ◆潜在能力や適性を見極め、 ぴったりのキャリアパスを提案 ◇5年・10年先を見据えた、 未来志向の求人を紹介 ◆業界情報や最新トレンドの共有 ◇書類添削・面接対策・内定までサポート ◆内定後はチームでお祝いご飯会など、 心のサポートも大事☆彡 「人の人生を変える仕事」に ワクワクできる方、待ってます✨

東京｜新規事業/転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）※業界トップクラス実績

仕事内容: ■求人概要 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 ■募集背景 本ポジションの配属部署である、プラットフォーム開発部は、リノベるのミッションである「産業に対する約束」実現のために業界の課題解決に繋がる事業・サービスをこれまでも数多く生み出してきました。（パートナー企業コンサル、業界向けメディア運営など） 今後も事業拡大に伴い新たなポストや人材紹介以外の新規事業の立上げなど、業界の課題解決に繋がるような事業領域を拡大するべく新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・求職者対応 └カウンセリング（転職を検討している方との面談） └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 ・求人対応 └提携企業への候補者様の推薦 └必要に応じて新規求人の開拓 ・社内定例 └振返り └成功・失敗事例共有 └追加施策の検討 ・その他＊能力・経験に応じて └マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあり。 希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。 将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。

【概要】コンサルティング業界転職支援実績No.1を誇る当社において、戦略的採用活動を中核の存在となってリードいただきます。ご志向に応じて、組織開発や人事企画などキャリアの幅を拡げれます。

企業名 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 求人名 【採用リーダー】コンサル業界向けNO.1転職エージェント/年間100名採用の核 仕事の内容 【概要】コンサルティング業界転職支援実績No.1を誇る当社において、戦略的採用活動を中核の存在となってリードいただきます。ご志向に応じて、組織開発や人事企画などキャリアの幅を拡げれます。 【仕事内容】採用戦略の立案～実行、採用ターゲットの要件定義、ペルソナ設定、エージェントとのコミュニケーション等、採用目標を達成するために必要な施策の 立案～実行までを幅広くご担当いただきます。 年間100名を超える採用を計画しており、キャリアコンサルタントポジションの他、企画ポジション、バックオフィスポジションの採用にも従事いただきます。 募集職種 【採用リーダー】コンサル業界向けNO.1転職エージェント/年間100名採用の核

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT　営業　関東　37歳　1375万円　 ・不動産管理　営業　中部　50歳　1200万円 ・イベント・冠婚葬祭　責任者　関東　44歳　1000万円 ・建設　新規事業立ち上げ　関西　45歳　900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ■ポジションのアピールポイント クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。

コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。

企業名 ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 求人名 【東京/人材コーディネーター】マネージャー候補/ジョブマッチング業務 仕事の内容 コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。 ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務)・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 募集職種 【東京/人材コーディネーター】マネージャー候補/ジョブマッチング業務

当社はヘルスケア領域におけるスタートアップ企業です。「人とクリニックに新しい出会いを」を掲げ、動画を活用したこれまでにないマッチングプラットフォームをつくります。

企業名 株式会社クリニックＴＶ 求人名 【青山/キャリアコンサルタント（人材紹介）】上場企業グループスタートアップ 仕事の内容 当社はヘルスケア領域におけるスタートアップ企業です。「人とクリニックに新しい出会いを」を掲げ、動画を活用したこれまでにないマッチングプラットフォームをつくります。 ◇本当に働きたいと思えるクリニックを見つけたい求職者と、職場の雰囲気に合う方と出会いたいクリニックをつなげる仕事です。◇2024年10月に設立したばかりのスタートアップ企業なので、ありとあらゆる業務経験ができ、急成長が叶う環境です。◇HR業界に精通したコンサルからのサポートを受けることができます。◇1名あたり常時10～15名を担当しながら、1日あたり2－3名のWEB面談実施（時期等に応じ数は変動します） 募集職種 【青山/キャリアコンサルタント（人材紹介）】上場企業グループスタートアップ

【業界未経験歓迎】製造業特化の人材紹介営業◆インセンティブ有／少数精鋭で裁量◎／早期キャリアアップ可 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 東京都港区赤坂５-２-３３ 正社員 業務内容 ■業務内容： ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】企業：約200社程度（すべて担当するわけではございません）、候補者様：月に30～40名 【営業スタイル】新規：既存＝５：５／新規：顧客からの問い合わせ・テレアポ ■研修体制： 入社後はロープレや先輩社員に同席していただくなど、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。 状況に応じて、日次、週次で1on1を行い、課題の改善、目標設定、方針のすり合わせを行って、 クロージングまで主体でできるようになるようなるまでサポートしていきます。 ■キャリア： 今後組織が拡大した際には、 リーダーとして組織・カルチャー創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 入社2年目からリーダーとしてマネジメントを行っている方もいます。 - ・創業1年目から平均200％で成長しており、もちろん黒字経営となります ・弊社が対象としている領域は、製造業、エネルギー、建設と幅広く、日本のGDPの約30%弱、就業人口の20％以上になり、 人材の支援をするうえで非常に大きな需要があります。 ・他の業界と比較しても日本発で世界で戦える企業も多い領域となり、そこに支援することは社会的意義のあることとなります ■インセン含めた年収感 23歳で350万提示で、1年目540万程度見込み（営業未経験、技術職出身、高専卒） 27歳で360万提示で、1年目700万程度、2年目800～850万見込み 28歳で360万提示で、1年目700万程度、2年目800万程度見込み（営業未経験、美容業界出身） 24歳で350万提示で、1年目500万程度見込み（新卒入社） なので、もちろん実績にはよるのですが、見た目ほど出来上がりの年収は悪くないと思います。 例えば800万でも両面ではあれば平均的な実績で到達します。 昇給昇格もあります。 ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

全国各地で実施する気象や海象の調査において、調査計画の立案や調査行程や各外注業者様の管理、現地での監督業務等幅広い業務をお任せいたします。

企業名 日本気象株式会社 求人名 【東京/気象海象調査・現場コーディネーター職】気象データで未来を創る。 仕事の内容 全国各地で実施する気象や海象の調査において、調査計画の立案や調査行程や各外注業者様の管理、現地での監督業務等幅広い業務をお任せいたします。 ■現地踏査、調査計画策定 ・発注者サイドでの各種工事の工程管理 ■ドップラーライダー等のリモートセンシング機器を使った風況調査業務 ■洋上観測ブイやその他海象調査機器による海象調査業務全般 ■社内での観測データの整理 ■報告書などドキュメント類の作成 ■その他現場コーディネート業務 募集職種 【東京/気象海象調査・現場コーディネーター職】気象データで未来を創る。

【食に関わるすべての人の成長を実現する。】をミッションに、業界トップを目指す！海外進出に向け、組織を急拡大中！2017年11月★東証マザーズ上場★

仕事内容: 人材を豊富に必要とする「飲食業界」に特化し、 “人を求める企業”と“仕事を探す人”のベストマッチングを担うお仕事。 企業の営業担当のとは分業制なので 協力しながら進めていきます。 【具体的には】 ▼弊社の転職支援サービスに申し込みされた求職者と面談 「いつまでにどんな仕事に就きたいのか、将来の夢は何か」など数年後のビジョンまでを見据えヒアリングします ▼求職者をクライアントに紹介 ▼面接～内定～入社までの進捗管理を実施 その都度、求職者からの相談に乗り、的確にアドバイス！ ―― もちろん「紹介して終わり」ではなく、 入社した方が定着できるよう長期にわたるフォローもお願いします。 経験を積むほど、マッチングの質も上がっていくので、ご安心ください ―― 《★》行動・改善の繰り返しこそが、未来をつくる ―― 事業拡大を続けるクックビズでは、 さらなる飲食・フード業界でのクライアント拡販、業界トップ獲得を目指しています。 そのためには、社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、 目標達成のために、突き進むことが必要だと考えています。 「お客様にご満足いただくには？」 「自身・そして組織の目標を達成するには？」 机上の空論ではなく、早い速度でPDCAを回し、 アクションと改善を繰り返していく、行動力と仕事に対する責任感が欠かせません。

【両手型キャリアアドバイザー】東京｜保育・医療に特化の人材紹介／多様な業務に携われる◎

仕事内容: 【仕事内容】 医療・保育に特化した両面型人材紹介サービスである、 「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【基本業務】 （1）登録者の転職活動のサポート ヒアリングを電話もしくはLINEで行い、ご条件に合った求人の紹介を行います。 その後、面接～入社に至るまでに限らず、入職後も手厚くサポート致します。 （2）保育園／病院の採用支援 採用担当者に募集の状況を確認し支援いたします。 （3）希望に応じて当社にて運用しているSNS運用、広告業務などの幅広い業務もお任せいたします。 ・「保育のソムリエ」のインスタグラムは2万人以上のフォロワーが！ 定期的に実施するインスタライブも反響が高いです。 ユーザーや転職潜在層のお客様と近い距離感でコミュニケーションが取れます。インフルエンサー的役割も！ ～「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」とは～ 転職者がLINEで理想の条件をお伝え頂くと、担当者が希望に合わせた園や医療機関を紹介。 労働環境はもちろん、上京希望の方には住宅手当、引っ越し制度完備の求人紹介やお悩み相談にも対応。 ※変更の範囲：会社の定める業務

プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポート。

企業名 ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 求人名 【東京/人材コーディネーター】コンサルタント・ITエンジニア紹介/上場企業 仕事の内容 プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポート。 ・キャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 ・フリーランス人材のフォロー ■募集背景 サービス成長による増員 募集職種 【東京/人材コーディネーター】コンサルタント・ITエンジニア紹介/上場企業

土日祝休み！長期休暇！賞与＆インセンティブ＆昇給ありの総合職

仕事内容: ＼＼年間休日120日、賞与・昇給ありの総合職です！／／ 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪ 若手から裁量権を持ち、年収1000万円も目指せる環境！！ 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・ＩＴ・科 学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ＜人材コンサルタント業務＞ ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ＜採用業務＞ ＩＴ・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修（1～2週間） 教育專門の部署が研修を実施。 社内＆オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート！ 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 ＼20代活躍中／ メンバーはほとんどが20代～30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中！

クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行って

企業名 株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ 求人名 【人材コンサルタント(マネージャー候補)】リモート可/フレックス/年休120日 仕事の内容 クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行って いただきます。まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介 ■求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行 ■新規クライアント企業の開拓 募集職種 【人材コンサルタント(マネージャー候補)】リモート可/フレックス/年休120日

WEB制作から人材サービスまで幅広く事業展開する当社にて、人材ヘッドハンターをお任せします。大手企業～成長ベンチャーまで幅広く案件を担当し、企業の採用成功に向けて候補者リサーチを行い企業へ紹介します。

企業名 株式会社スターラボ 求人名 【ヘッドハンター(人材コンサルタント)】年1，2回海外旅行あり/昇給賞与年4回 仕事の内容 WEB制作から人材サービスまで幅広く事業展開する当社にて、人材ヘッドハンターをお任せします。大手企業～成長ベンチャーまで幅広く案件を担当し、企業の採用成功に向けて候補者リサーチを行い企業へ紹介します。 【業務詳細】■候補者リサーチ・推薦状作成 ・候補者面談・キャリアコンサルティング・経営者を交えた企業面談・条件交渉・入社後フォローなど、人材のヘッドハント～入社フォローまでをご担当頂きます。■自身であらゆる業界の経営層と接するため、知識と営業力を磨くことができます。【評価制度】1年に4回の評価制度を設けており、実際に1年で200％昇給した社員もいます！ ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【ヘッドハンター(人材コンサルタント)】年1，2回海外旅行あり/昇給賞与年4回

求人を検討している医療機関と転職を考えている医師の間に入り、互いのニーズを聞きとり、転職コンサルタントしての業務をお任せします。常勤もしくは定期非常勤を希望される医師の方を紹介する部署になります。

企業名 株式会社リンクスタッフ 求人名 【赤坂/人材コンサルタント】未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み 仕事の内容 求人を検討している医療機関と転職を考えている医師の間に入り、互いのニーズを聞きとり、転職コンサルタントしての業務をお任せします。常勤もしくは定期非常勤を希望される医師の方を紹介する部署になります。 【仕事の流れ】 1.医療機関へ求人内容の確認や募集要項のすり合わせ （人材要項,期間、採用背景など） 2.求人内容に合う登録医師を探し、希望が合えば医療機関へ紹介をする。 3.医療機関へ紹介後、医師と医療機関との面談に同行。 4.面談後は、入職に向けて更に話を進める 募集職種 【赤坂/人材コンサルタント】未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み

SES事業を展開する当社の社内キャリアアドバイザーとして、自社に在籍しているITエンジニアの個々のニーズをヒアリングし、既存クライアントで展開されている案件との案件マッチングをお任せします。

企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄ Ｓｏｆｔ 求人名 【東京】社内キャリアアドバイザーのマネージャー候補/年休127日/月残業15ｈ 仕事の内容 SES事業を展開する当社の社内キャリアアドバイザーとして、自社に在籍しているITエンジニアの個々のニーズをヒアリングし、既存クライアントで展開されている案件との案件マッチングをお任せします。 【具体的には】 ・自社ITエンジニアへ希望条件のヒアリングや案件の紹介/面談調整 ・既存クライアントへの自社ITエンジニアの提案/面談調整 ・自社ITエンジニア及びクライアントとの各種諸条件の調整 ・自社ITエンジニアとクライアント先との顔合わせの同行 ・自社ITエンジニアが案件に参画した後のサポート/キャリア相談対応 募集職種 【東京】社内キャリアアドバイザーのマネージャー候補/年休127日/月残業15ｈ

エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介で実績を伸ばし続ける当社にて、企業の事業・経営課題解決に向け、人材紹介を手法とした課題解決をお任せします。（ToBのお仕事です）

企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄ Ｌｉｎｋ 求人名 【東京】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）/マネジメント経験者◎ 仕事の内容 エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介で実績を伸ばし続ける当社にて、企業の事業・経営課題解決に向け、人材紹介を手法とした課題解決をお任せします。（ToBのお仕事です） ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等 ・メンバーの教育ロープレ ・売り上げの数値管理 等 ※希望に応じてマネジメント業務をお任せいたします 募集職種 【東京】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）/マネジメント経験者◎

＼人の人生に寄り添う仕事／未経験から“転職支援のプロ”に！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から“人のキャリア支援”を仕事に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個人向けキャリアアドバイザー ・求職者との面談／求人紹介 ・書類添削・面接対策 ・企業とのマッチング・条件交渉　など ■法人向けリクルーティングアドバイザー ・企業訪問／採用ニーズのヒアリング ・求人作成／求職者推薦 ・入社調整／条件確認 など ※配属は適性と希望に応じて決定 ※業務内容の変更可能性あり（社内業務範囲内）