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専門性が磨ける不動産事務/転勤無/安定企業で長く働ける

仕事内容 ✨20代・30代が多数在籍しています。 ✨不動産に関する専門性が身につくポジションです。 ✨賃貸マンション管理戸数11万戸以上。 仕事量・雇用は安定していますので腰を据えて働けます。 ✨宅建資格をお持ちの方を優遇して選考いたします。 また、入社後の昇格・昇給においても評価しております。 ■お仕事内容 当社が管理を請け負っている賃貸マンション管理（プロパティマネジメント）のバックオフィスでの募集です。 宅建の知識を活かし、ご希望や適性を考慮の上、 契約書作成や契約更新時の解約清算、 ＢＭ（ビルマネジメント）事務などそれぞれの部署でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・契約書作成･･･オーナー様とご入居者様との賃貸借契約書を作成し、発送・保管・管理を行います。 ・契約更新 ･･･賃貸借契約の更新に際して、更新条件を確認・調整しながら契約更新手続きを行います。 ・解約清算 ･･･ご入居者様の解約ご意向の受付を行い、原状回復工事に伴う、敷金に関する調整を行い、清算手続きを行います。 ・ＢＭ事務 ･･･建物管理に伴う、協力会社との費用精算や官公庁への提出資料の作成などの手続きを行います。 ・他 ■ 働きやすい環境が整っています ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年間休日120日以上 ✨長谷工グループの充実した福利厚生 ✨充実の研修、eラーニング、勉強会でスキルアップ可能 ✨将来的には希望に応じて営業へのキャリアチェンジもOK！ ■当社について マンション施工実績No.1の長谷工グループ。 賃貸マンション管理戸数は11万戸以上、PM受託戸数は全国トップクラス！

未経験OK／様々な企業の人事労務を担当／20代活躍中

仕事内容 事務経験を活かして 専門的なスキルを付けられる「労務」部門で キャリアアップをしませんか？ ＜この求人のポイント＞ ・未経験から人事労務業務チャレンジできる ・「やってみたい」を尊重、後押ししてくれる社風 ・労務の知見を深めるだけでなく、経営に関わる様々な知見が広がる環境 【詳しい業務内容】 ◆基本業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠集計 ・年末調整 ・証明書発行 ・人事システム運用 上記業務は簡単な業務から 少しずつお任せいたします。 ゆくゆくは、応用業務にも携わる事ができます。 ◆応用業務 ・クラウド人事システム導入による業務効率化 ・ペーパーレスの推進のご提案 ・給与計算業務のシステム設計、フロー構築 ・就業規則改訂 ・健康保険組合乗り換え ・フレックス制度導入などのコンサルティング ＜入社後の流れに＞ ◆基本業務：入社後～6ヶ月（担当：数社） 給与計算・社会保険手続き ※マニュアルがあるので未経験でも安心 ◆担当業務：6ヶ月～2年（担当15社） 給与計算・社会保険手続き 労務相談・助成金申請 新規顧客導入（小規模） ※少しずつ業務をお任せいたします。 ◆トレーナー：入社3年程度 給与計算・社会保険手続き 労務相談・助成金申請 新規顧客導入（中規模） 若手社員の育成 ◆インチャージ：入社5年程度 上場企業、大規模企業の担当 新規案件営業提案 法改正対応に関する企画・運営 外部人事システムベンダーとの提携商談等 【Bricks&UKについて】 設立19年目を迎えた 総合コンサルティングファームです。 現在は、名古屋・東京・沖縄、 タイのバンコクに拠点を構え 従業員1,150名、顧問契約数3,500社を超えました。 ＜事務所雰囲気はこちらから＞ https://recruit.bricksuk.biz/

社会に必要とされ頼りにされる存在として活躍しませんか？

仕事内容 ・防除・駆除を行う前の状況調査（ネズミや害虫の発生・生息場所、侵入経路被害など） ・調査結果に基づき対策を提案 ・駆除作業（薬剤だけでなく捕獲器具、侵入防止、環境整備も実施） ・効果判定（効果が得られない場合は再度補修作業実施） ・環境整備についての提案 ・既存顧客へのニーズ確認・提案

【歓迎】一級建築士／賞与6.4ヶ月／完全週休2日／休暇制度◎

仕事内容 ＊2026年4月1日～就任できる方 ＊一級建築士などの資格・経験者歓迎 ＊賞与年3回／前年度実績6.4ヶ月分！ ＊完全週休2日制(土日祝休み)！ ＊扶養家族手当や交通費補助などあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 慶應義塾の学校・研究・病院施設の建築を中心とした施設計画、建設、改修、維持保全などに関する事業計画・実施計画の立案・遂行および施設運営維持の実施・管理を担当していただきます。 ＜施設計画管理業務＞ 学校・研究・病院施設などの施設整備に関する全体事業計画の企画立案や、既存施設の改修・保守管理に関する企画・計画と工事費の予算化などを主体とした基本計画業務（基本構想・計画・設計など） ＜施設工事管理業務＞ 新築工事・改修工事などの企画・計画・予算編成から工事監理業務など、計画着手から完成までのプロジェクトマネジメント業務 ＜施設維持保全業務＞ 建物保全計画の立案・計画ならびに遂行。施設管理委託業者および保守保全委託業者などの管理指導。省エネ、省CO2など施設の環境負荷低減に関わる業務。 慶應義塾全体施設に関する企画・計画・設計・建設から、建物の解体まで、まさに「建物の生涯」に主体的に携わることになります。 慶應義塾の歴史や伝統を踏まえ、常に進化し続けることで世界最高レベルの教育・研究・医療環境の企画・提案・整備を追求していくことが、私たちのミッションとなり、新しいことを吸収・具体化しながら、多様な立場の人々が『快適・安心・安全』に『学び・活躍』できるキャンパス環境の整備を目指しています。 自身のスキルや経験を生かし、意欲と情熱を持って新たな挑戦をしたい方、信念と柔軟性を持ちながら、建設プロジェクトのリーダーとして、学内外の多くの関係者を取り纏め、多様性を尊重し、協調性を持ちプロジェクトを推進することのできる方からのご応募をお待ちしています。 【過去実績（新築10年）】 ・大学病院1号館 ・湘南藤沢未来創造塾 ・三田インフォメーションプラザ ・高等学校協育棟 ・湘南藤沢中高等部西校舎 ・日吉記念館 ・東別館 ・湘南藤沢Hヴィレッジ ・志木高等学校光彩館 ・北別館 ほか多数の建設プロジェクトが進行中です。

未経験OK！残業ほぼなし／賞与有／40～50代主婦さん活躍中

仕事内容 ＜残業ほぼナシ＞ 創業50年以上の弊社で一緒に不動産業のキャリアを築きませんか？ 未経験でも覚える意欲があれば大歓迎!!!! 所有物件の賃貸住宅や商業ビルの管理事務。 入居者様仲介業者様への対応や賃貸借契約に関する事務、物件の管理運営・補助業務、会社の経理補助など幅広くお任せします。 始めは書類作成や電話応対からスタート 【未経験の方もご安心ください】 代表や先輩社員が仕事を覚えるまで丁寧に寄り添い、フォローします。 ◆具体的には… 事務作業＋所有物件の巡回をお任せします。 お客様のお問い合わせ対応や仲介業者の案内が中心。 巡回としては所有物件の状況確認をおこないます。 機械設備の点検などがあるわけではなく、ごみなどが落ちていたら拾う・仲介業者が内見に来たお客さんを案内した後の物件の確認（お手洗いが流されているかなど）等をするだけなので未経験の方もご安心ください。 難しい作業はありません◎ 事務に関しては、PC操作に抵抗がなければOK！ ◆先輩社員に聞いたインタビュー Q1、この仕事で嬉しさを感じるときはいつですか？ A1、「ご入居者様に感謝をされたときが一番うれしいです。あとはご契約をいただいた時ですかね！契約数などの競争はないのでそこは安心くださいね」 Q2、残業はほぼナシって本当ですか？ A2、「はい、遅い方でも19時には帰りますし、ほとんど定時退社できます。年に2回ほどは緊急対応で残業が発生しますが、みんなで協力してフォローしあっています。自分のペースで働けますよ！」

“指示待ち社員”から“事業責任者”へ！現職にモヤモヤしているあなたへ。経営直下で「自分の事業」を創る

仕事内容: ■MISSION ￣￣￣￣ あなたの経験やアイデアを活かし、 経営直下チームで新規事業を 創造・推進することがミッションです。 当社の経営資源（資金・人材・ノウハウ）を 最大限に活用し、あなたの事業を推進してください。 【仕事の流れ（キャリアステップ）】 「いきなり経営」ではなく、 サポート体制のもと段階的に 責任範囲を広げていただきます。 ▼入社〜立ち上げ準備期（0〜3か月） ・既存事業や新規案件の状況を把握 ・経営直下チームのミーティングに参加 ・サポートメンバーと共に小規模PJを推進 ・持込事業の立ち上げ準備を、経営直下チームとともに進める ▼事業推進／責任者期（3か月〜6ヶ月） ・新規事業として実際に立ち上げをリード （当社伴走サポートあり） ・チームメンバーのマネジメント ・売上/KPI達成に向けた実務と改善 ・代表や役員と週次での振り返り・壁打ち ▼事業部長・共同経営候補期（6ヶ月以降） ・戦略策定から実行までを一貫して担当 ・新規事業を「柱事業」に育成 ・P/L管理 ※6か月以降の成果次第で「事業部長」として登用 （または、「共同経営者候補」としてのステップUP）

12/1更新✨年間賞与2ヶ月分♪駅チカ/50代採用実績多数◎

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の施設管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日120日以上、残業20ｈ以内と 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 設立30年以上✨ 上場企業のグループ企業で働きませんか？

残業ほぼゼロ！　年間休日124日！　土日休みの不動産営業

仕事内容 【具体的仕事内容】 ◆管理物件のリーシング業務 ◆賃貸・売買の仲介業務 ◆契約更新、入退去対応 ◆リフォーム等の提案営業 ◆新規受託物件の営業 ◆管理受託営業

将来の幹部候補を求めております！

仕事内容: ・不動産賃貸管理全般 ・入居者募集、対応 ・原状回復工事の指示 ・オーナー様業務 など 不動産管理会社での勤務経験のある方は歓迎いたしますが、別業種での事務職経験もしくは営業職経験があれば未経験でも大丈夫です。 PCの操作スキルはある程度必須です。

12/1更新✨年間賞与2ヶ月分♪駅チカ/50代採用実績多数◎

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の施設管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日120日以上、残業20ｈ以内と 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 設立30年以上✨ 上場企業のグループ企業で働きませんか？

12/1更新✨年間賞与2ヶ月分♪駅チカ/50代採用実績多数◎

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の施設管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日120日以上、残業20ｈ以内と 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 設立30年以上✨ 上場企業のグループ企業で働きませんか？

経験を即評価・最短2年で役職へ／土日祝休み・フレックス制有

仕事内容 ＼経験を活かせる実力主義体制／ 営業手法は自由！裁量権の大きい環境であなたの経験・武器を存分に活かしてください。 ＊入社1年半で年収150万円アップの実績有 ＊最短2年管理職へ・役職ポストも多数 ＊フレックスタイム制ありで働き方も自由 ＊年間休日125日・各種休暇制度も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 土地オーナー様や不動産会社に、コインパーキング「エコロパーク」の導入を提案するコンサルティング営業です。 ～具体的には～ お客様は、土地資産の活用法に悩むオーナー様や不動産会社。市場分析に基づき、収益性の高い最適な駐車場プランをご提案します。 ～提案の流れ～ ▼アプローチ 営業手法は基本的に自由です。テレアポや飛び込みが主流。 ▼プランニング 現地調査や市場分析を行い、レイアウトや賃料プランを作成。 ▼提案・商談 お客様のニーズをヒアリングし、最適な活用法を提案します。 ▼契約 契約後、決算書や図面などの作成も行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼駐車場不足を、ビジネスチャンスに。／ 今、都市部では駐車場が慢性的に不足しています。国内の車8,000万台に対し、駐車スペースは約500万台。この巨大な「ミスマッチ」こそが、私たちのビジネスチャンスです。土地活用のサポート役として、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ ＜オーナー様の資産形成パートナー＞ 土地活用は、オーナー様の資産や将来設計に直結します。市場トレンド、時には税務や法律の知識も駆使し、収益最大化のプランを練る、高度なコンサルティング営業です。 ＜スピーディな事業展開が魅力＞ 受注リードタイムは平均1ヶ月前後。中小規模の土地に強みを持ち、他社が狙いにくい場所でも柔軟に対応できるのが当社の武器。あなたの戦略が素早く形になります。 ＜街づくりに携わるやりがい＞ 提案した駐車場が完成し、地図に残ることも。自分が手掛けた場所が街のインフラとして機能し、多くの人に利用されるのを見るのは、大きなやりがいにつながります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼実力主義の会社で自分らしく活躍／ 「今の環境では物足りない」「もっと裁量を持って働きたい」「成果を収入に反映させたい」そんな営業経験者の方を募集します。業界トップクラスの安定基盤の上で、あなたの経験を存分に発揮してください。 【成果に直結する評価制度】 年功序列は一切ありません。実績はもちろん、プロセスも評価対象。給与改定は年2回あり、成果はインセンティブや年収に迅速に反映されます。 【柔軟な働き方をサポート】 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）を導入。月1回の週休3日制や時間有給もあり、メリハリをつけて働けます。残業も月30時間以内です

損害保険会社で培った経験を当社で活かして働きませんか？

仕事内容 ✅募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手保険代理店で研鑽を積み重ねた 代表を中心に2012年に設立した当社。 資産運用をはじめ、経営、金融、 保険に関するコンサルティング業務で、 数多くのお客様から信頼を勝ち得てまいりました。 ハワイやマレーシアで、 現地法人(キャプティブ)の設立運営を サポートする事業が好調で、 新しい依頼が増え続けています。 今回は業務拡大を背景に、 組織強化のための増員募集を行います。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用や相続対策、 保険に関するコンサルティング・営業 【具体的には】 顧客に対し、損害保険を活用した コンサルティング／営業を行います。 ※富裕層や大手企業の経営陣等、 様々なハイクラスの方と接する 機会があり、刺激的な環境です。 ＜お任せするお仕事について＞ ＊損害保険会社や保険ブローカー、 取引先との打ち合わせや折衝業務 ＊客先にてニーズのヒアリング、 サービスの説明、各種ご提案 ＊キャプティブの設立・運営、 共済・少額短期保険のコンサルティング業務 ＊プレゼンテーション資料の作成 （Power Pointを使用） ※外出・国内出張あり ◇キャプティブとは？ 親会社やグループ会社のリスクを 専門的に引き受けるため、 設立する再保険子会社のことを指します。 リスクを排除し、メリットの大きな 保険契約が可能になる手法で、 欧米諸国では数千社もの企業が 取り扱っているのが現状です。 キャプティブ事業は海外では一般的な国も ありますが、国内ではまだまだ希少です。 当社ならではの経験や発見、学びがあり、 高い専門性を得ることができます。 日本経済の中心である大手企業との プロジェクトなど、仕事を任される責任は 大きいですが、それに比例して 仕事の「やりがい」も大きく、 社員の成長につながっています。 税務、資産運用、保険、法律関連など、 様々な知識を必要とするこの仕事。 スキルを身に付ければ、同業界の スペシャリストとして、名だたる経営者や 資産家から、頼りにされる存在となります。 難しい知識や経験を要する仕事に見えますが 損害保険に関する法人向け商品知識や 営業経験があれば問題ありません。 現状のお仕事に「物足りなさ」を感じている方に、 ぜひチャレンジして頂きたいポジションです。 ✅職場環境・風土について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャプティブ・共済・少短などは 特に申請に必要な書類が多く、 一人で抱えようとすると 膨大な業務量となってしまいます。 ですから、当社では業務の細分化を 徹底しており、営業に専念して頂くため、 書類の準備やスキームの管理を本社事務が 徹底して行いますのでご安心下さい。 あなたがしっかりと成長できるよう、 全員でバックアップしていくつもりです。 【当グループのメンバー】 東京支社は6名で業務にあたっています。 本社には英語事務13名、保険事務1名の 計14名が在籍しています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務、相続対策、資産運用など、 様々な知識が身に付きます。 様々な業種の法人を担当する関係上、 より専門性の高い金融や税務関連の知識が 必然的に身に付く環境です。 「ワンランク上の業務を身に付けたい」 と考えているのであれば、 ぜひ当社へお越しください。 （採用担当） ※転勤なし

12/1更新✨年間賞与2ヶ月分♪駅チカ/50代採用実績多数◎

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の施設管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日120日以上、残業20ｈ以内と 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 設立30年以上✨ 上場企業のグループ企業で働きませんか？

子育て中の主婦(主夫)活躍！未経験者歓迎！扶養内勤務可！

仕事内容 JR新橋駅近隣のコインパーキングを直行直帰で巡回します。 マニュアル通りでとてもシンプルなお仕事！免許と車さえあればOK！ 男女問わず、主婦(夫)の方や自営業者の方も活躍しています。 週2日 ※「月・木 or 金」あるいは「火・金」のどちらか。 1日2時間程度(うち月2日のみ巡回件数が異なる為、2.5時間程度になります） 8時～15時の間でお好きな時間で業務/面接の際に詳しくご説明します。 人と接することが少ないモクモク仕事！ 1日の仕事の流れ 【こんなお仕事です！】 担当エリアのパーキングへ直行！ ▼ 売上金の回収を行います ▼ 金融機関にてその日回収した売上金を送金 ▼ そのまま直帰！ 自宅にてスマホで業務報告を送信。

12/1更新✨年間賞与2ヶ月分♪駅チカ/50代採用実績多数◎

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の施設管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日120日以上、残業20ｈ以内と 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 設立30年以上✨ 上場企業のグループ企業で働きませんか？

営業or総務経験者／20～50代が活躍中／土日祝休み／在宅有

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●東証プライム上場 「パソナグループ」の正社員採用 ●業界未経験からスタートOK！ ●テレワークとの両立も可能 ●完全週休2日制（土日＆祝）／長期休暇有 ＜主な業務内容＞ 約6社前後のBPO案件を担当し、 以下の業務に携わっていただきます。 ●クライアントへの定例訪問・報告 （月1回） ●案件先定期巡回 （月2回～※現場リーダーとの共有も含む） ●契約書管理・収支管理・事務処理 ●課題ヒアリング＆ソリューション提案 （組織変更・人員増加時の提案なども含む） ●新規業務の準備支援・関係部門との調整 ●月次レポートの作成 ●提案書・プレゼン資料の作成 など ◇クライアント先・現場への訪問が多く、 業務の半分以上が外勤です ◇社内業務や資料作成は社内orリモート。 柔軟なワークスタイルが実現できます ◇経験に応じて、現場での就業から スタートすることも可能。 実際のオペレーションを体感することで、 クライアントや現場との 会話にも説得力が増し、 課題提案の質をぐんと高められます。 【BPOとは？】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、企業の事務・運営業務を 外部の専門企業が代行する仕組みのこと。 総務や人事、経理といった 業務を委託することで、 企業は本来の事業により 集中できるようになります。 【当社のBPOサービス】 総務分野に特化した BPOを提供しています。 お客様の課題や潜在ニーズを 丁寧に引き出し、 業務効率化や質の向上に つながる最適な仕組み をご提案しています。 【お客様のニーズ例】 今回募集するポジションの役割は、 以下のような総務業務における 課題をヒアリングし、 解決につながるソリューションを 提案することです。 ・企業受付・会議室管理の洗練 ・社宅手配や転勤・引越し手続きの簡素化 ・メール室や社内問い合わせ窓口の運営改善 ・防災備蓄品・社有車の管理最適化 ・株主総会運営や施設管理のサポート ・IT運用やシステム導入の支援 など

【年収1000万円以上可能】20代30代活躍中！業界未経験◎

仕事内容 仕事内容 ＼20代・30代の若手が主役！／ 業界未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ 若手が主役になれる環境で、 自分の可能性を試しませんか？ ▌当社の魅力 ────────────────────── ✓業界未経験スタートOK！ ✓入社1年で年収1000万円も可能 ✓土日祝休み＆年間休日125日！ ✓頑張りをしっかり評価！ ▌仕事内容 ────────────────────── 大手企業の経営課題をコンサルタントとして 解決していただきます。 様々な業界、領域（戦略、業務、IT）での プロジェクトに参画することができるため、 スキル、経験、市場価値を高めることが可能です！ ▼業務一例 ・EV車普及のための事業領域の検討 ・マイナンバーを活用した新規事業企画 ・AI活用による工場省人化施策の検討 ・AI活用のビジネスモデル構築~実装支援

平均年収1280万円！業界トップクラスの収入とキャリアを手に

仕事内容 ――――――――――――― ■■この求人のポイント■■ ――――――――――――― ✅営業の4割が年収1000万円以上！ ✅業界高水準のインセンティブ還元率！ ✅約50年の歴史を持つTFDグループ！ ✅400棟を超える自社マンション「ルーブル」シリーズを展開！ ✅アクセス便利な赤坂の本社で転勤なし！ ✅社員旅行は全額会社負担で毎年海外へ！ ✅成績優秀者はさらに年2回、海外報酬旅行へ！ ――――――――――――― ■■仕事内容について■■ ――――――――――――― 投資用マンションの提案営業をお任せします。 まずは電話でアポイントを取得し、お客様と商談へ。 お客様の将来設計やライフプランを伺いながら、 最適な資産運用の形をご提案します。 ⏩仕事の進め方は？ 電話でアポイント取得 ※チーム制でフォロー体制が充実しています ↓ 全国各地に出張し交渉・提案 ※場合によってはWEBで対応 ↓ 契約・アフターフォロー ※契約締結後は、自社の管理部門へ引き継ぎます ⏩入社後の流れは？ 基礎研修、商品理解 ↓ 先輩社員とのロープレ・商談同席 ↓ 定期的なフィードバックと面談 未経験スタートでも、早い方で1年後には独り立ちを目指せます！ 風通しのいいフランクな雰囲気で気軽に相談できる環境です。 ⏩インセンティブは？ 業界トップクラスの還元率を誇ります。 営業部の平均年収は1280万円！ 約4割の営業が年収1000万円以上の収入を得ています。 イメージとしては、一人立ちしたあとに、 月に1件（年12件程）成約すると年収1000万円程になります。 自身の営業スタイルを確立できれば、 入社1年目でも年収1000万円以上を目指すことも可能です。 ⏩キャリアパスは？ 当社は年齢や社歴にとらわれない実力主義の環境です。 成果次第では、入社1年目での昇格も十分に可能！ 異業種での営業経験をお持ちの方には、 将来的にチームの中核を担う存在としての活躍を期待。 これまでの経験を、ぜひ当社で存分に発揮してください！ ――――――――――――― ■■この仕事のポイント■■ ――――――――――――― 自分の強みを活かして営業スタイルを確立することが大切！ そのために定期的な面談やフィードバックを行っています。 自分のスタイルを見つけられた方は早期に活躍できる傾向に。 自ら考え、トライ&エラーを繰り返しながら、 粘り強くお客様にアプローチしていくことが近道です。 ―――――――――――― ■■社員インタビュー■■ ―――――――――――― Kさん（営業／課長代理） 30歳の時に中途入社（前職：遊戯施設店長） この仕事の魅力は、たくさんの人との出会いがあること。 年齢も職業も様々なお客様との出会いは刺激的で、 人間としても営業としても大きな成長を得られます。 また、当社は長い歴史を持ち、自社物件の質も高いため、 商談時、お客様に安心していただけることが多いのが特徴。 自信を持って提案ができ、喜んでもらえるのが魅力です。 当社は、働きやすさも自慢のひとつ！ 前職は年間を通してほぼ休みがありませんでしたが、 今では家族と過ごす時間をたくさん持てるようになりました。 収入も入社5年で12年務めた前職を越え、キャリアUPも順調。 報酬旅行で家族をラスベガスに招待した時は、大喜びでした！ ―――――――――――――――― ■■TFDコーポレーションとは■■ ―――――――――――――――― 1977年の創業以来、約50年にわたり、 投資用不動産を手がけてきたTFDグループ。 企画・開発から販売・管理まで一貫して行う体制を強みに、 都心部を中心に資産価値の高い投資用マンションを供給しています。 自社マンション「ルーブル」シリーズは98％の入居率を誇り、 これまで約1万戸を超えるオーナー様から支持をいただき、 お客様の資産形成を支えるパートナーとして信頼を獲得しています。

経験活かして待遇改善・働き方改善◆安定の長谷工グループ

仕事内容 ★安定した待遇とキャリアアップ！ ★東証プライム上場長谷工グループの 充実した福利厚生！ ー 主な仕事内容 ー 大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行に関わる業務。 マンション退去の際の清算業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・退去の立会い業務 ・部屋の傷や汚れなどの確認 ・故意や過失による損傷の場合は入居者への事実確認を実施 ・退去費用を算出、ご精算 ―この仕事の魅力― 法的根拠と専門知識を武器に 双方を論理的に着地点へと導く、 まさにプロの腕の見せ所です。 ＊「手に職」を、盤石なものへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多岐に渡りがちなPM業務ですが、 このポジションは退去清算に集中いただけます。 法律×不動産×交渉術という 専門的なスキルにさらに磨きをかけ、 あなたの市場価値を揺るぎないものに 昇華させることができます。 ＊顧客は大手法人中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社宅に特化していますので、交渉相手は 個人ではなく法人（大手中心）。 合理的かつビジネスライクなコミュニケーションが期待できます。 ―キャリアプランについて― 将来的なキャリアプランとしては 管理職、プレイヤーとあなたのやりたいに合わせて選択が可能です。 ー 社宅管理代行サービスとは ー ・物件手配から契約手続・更新手続・解約精算、 さらには入居後のライフサポート、データ管理、 支払調書等の税務署提出書類の作成補助まで、 社宅管理に関するあらゆる業務をプロとして代行するサービスです。

資格・経験を活かして働ける／月給35万円以上！福利厚生充実◎

仕事内容 ／ 宅建資格を活かせるチャンス！ 専門スキルを磨ける環境◎ ＼ ★宅建資格を活かして安定収入を実現！ ★月給35万円以上スタート＋資格手当あり！ ★土日休みでワークライフバランス◎ ★書類作成や重要事項説明などをお任せ！ 不動産売買に関する事務業務を中心に、 営業のサポートや契約関連の 業務をお任せします。 宅建資格を活かしながら、 専門スキルを磨ける環境です！ ＜仕事内容＞ ・不動産売買に関する契約書類作成/管理 ・重要事項説明の実施 ・不動産取引に関するデータ入力/管理 ・媒介契約書の作成・チェック ・営業サポート（書類準備/確認など） ・その他事務業務全般 など 宅建士の資格を活かせるお仕事です。 書類作成や契約関連の業務が メインのため自ら営業活動を 行うなんてことはありません。 ＜入社後は＞ 経験やスキルに応じた 研修制度を用意しています。 業界経験が浅い方や ブランクがある方も安心！ 仕事の進め方などは しっかりサポートします！ ◆◇◆ ＼＼ 働く魅力を紹介 ／／ 【1】月給35万円＋宅建資格手当あり！ ………………………………………………… 経験者優遇◎ 宅建資格を活かして安定収入を確保！ ※宅建資格手当は毎月3万円支給！ 土日休みでワークライフバランスも◎ 【2】新規事業メンバーとして活躍できる ………………………………………………… 売買契約の事務処理をメインに、 契約関連のスキルを習得！ 成長中の企業で、 新たなポジションを築けるチャンスです！ 【3】働きやすい環境◎土日休＆駅近3分 ………………………………………………… 「赤坂見附駅」徒歩3分でアクセス抜群！ オフィスワーク中心だから、 長く安定して働ける環境です！ ◆◇◆ ＜当社について＞ 【株式会社東京赤坂不動産】は、 「世界中の人々のQOL向上」を目指し、 2016年に設立されました。 不動産事業を中核に人材紹介、 医療・介護、クリエイティブ事業など、 多岐にわたるサービスを展開。 常に新しいことに挑戦し、 時代の変化に適応する柔軟な企業です。 今後も成長を続ける当社で、 あなたのキャリアを築いていきませんか？

麻布十番駅から徒歩4分！業界未経験可！残業ほぼ無し！実勤7時間♪

仕事内容: ⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜ 賃貸物件の管理、契約事務、請求業務、 ビルオーナーとの折衝などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ 物件募集に関する図面作成 ・ ビルのテナント管理、請求書発行 ・ オーナーへの報告 ・ 保証会社との折衝・申込審査 ・ 物件案内、不動産業者との折衝 ・ 新規契約、更新の書類作成 ・ 電話、メールによる問い合わせの応対 ・ 来客対応（お茶出しも含みます） ⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜ どの業務も、細やかな気遣いが大事なポイントに なりますが、全体でフォローしていきますので 安心してください 。 分からないことや問題があれば みんなで一緒に考えて対応するよう心掛けています！ ⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜ 【職場環境】 弊社は創立22年目を迎え、新たに社員を募集します。 女性スタッフが活躍しており、事務経験者や営業経験者など、異業種からキャリアチェンジされた方やキャリアアップを目指して来られた方もいます。 少人数体制で、コミュニケーション良好！ 気さくで元気な方ばかりで馴染みやすい環境になっています。

＜不動産業界経験があればOK＞土日祝休み／20代30代活躍中

仕事内容 ＜20代30代活躍中＞世界的アーティスト村上隆とともに、カフェやギャラリーの出店を支える新規事業のオープニングメンバーとして活躍しませんか？ 《 求人のポイント 》 ●現代アーティスト・村上隆が 率いるアート総合商社 ●不動産経験が1年以上あればOK！ ●20代・30代のスタッフが活躍中 ●土日祝休み＆長期休暇あり！ 村上隆プロデュースのカフェや ギャラリー、レストラン、スウィーツショップ カードショップなどの出店を サポートしていくポジションです。 《 PROJECT 》 ●GALLERY ・Kaikai Kiki Gallery ・Hidari Zingaro ●STORES ・Tonari no Zingaro ・純喫茶ジンガロ ・囍鵲亭（キジャクテイ） and more... ―――――――― 《 主な業務 》 スケジュールやクオリティが 計画通りに進んでいくよう 裏方からサポートしていくお仕事です。 未経験分野は先輩が丁寧に サポートするため 段階的にステップアップできます！ ●出店候補地のリサーチ （市場調査／マーケティング） ●出店に伴う発注・ディレクション （外部業者やスケジュールなどの調整） ●施工状況のチェック・品質管理 など 基本的には内勤ワークを中心に、 進捗確認や 店舗クオリティチェックをお任せ。 ときには 出店予定地への訪問も行うため メリハリをつけて働けます♪ ―――――――― 《 入社後は… 》 まずは店舗開発チームによる 教育サポート体制あり。 店舗開発や不動産開発が初めての方も 安心して知識を身につけられます。 その後も先輩とのOJT研修を通して、 仕事の全体の流れを学べます。 ―――――――― 《 仕事のポイント 》 村上隆のアートとさまざまな業態が 融合した事業を送り出している当社。 今後も出店計画があり、カフェ、 ギャラリー、レストラン、 カードショップ以外にも さまざまな業態開発に チャレンジできる可能性があります。 ▼ちなみに.. 店舗に限らずオフィスや社宅など 社内系の不動産開発も行います。 今後も福利厚生の充実や オフィスの拡大を見据えているため、 さまざまな物件開発に携われます。 ―――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 年間休日120日以上で土日祝休み。 社内案件専門の不動産チームのため、 原則として毎週土日祝がお休みです。 仕事とプライベートを両立して 長く働ける職場環境です。

ノルマなし／年休125日／完週休2日／宅建資格者月30万円～

仕事内容 ＼営業要素＆ノルマなし／ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩不動産業界経験者は歓迎◎ ⏩宅建資格取得者は月給30万円～！ ⏩年間休日125日／夏8連休・冬10連休有） ⏩完全週休2日制（日祝＋1日） ⏩退職金共済制度有 ⏩乃木坂駅徒歩3分／六本木駅徒歩4分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 不動産の知識や経験は活かしたいけれど、 数字に追われず、 じっくり管理業務に専念したい。 …そんな方を探しています！ 営業ノルマに追われる忙しい毎日から 卒業しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤営業要素はありません◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 オーナー様と入居者様をつなぐ 不動産管理のお仕事です。 ノルマや目標がないのはもちろん、 客付けをする必要もありません。 営業に疲れた方、不動産の知識を 別の形で活かしたい方に最適な環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤不動産管理のゼネラリストを目指せます◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件担当制のため、 1つの物件に対して1人で担当いただきます。 （1棟中1戸のみの物件もあります） 契約管理から入居者フォロー、 オーナー様対応、修繕手配まで不動産管理の すべてを一貫して経験でき、 スキルアップに繋がりやすい環境です。 過去には当社から独立した社員もいました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤引継ぎあり！ブランクOK◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務の実務は未経験という方や、 ブランクがある方もご安心ください。 丁寧な引継ぎがありますので、 安心してスタートできます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●賃貸契約・更新管理 ●物件退去時の解約精算処理 ●オーナー・入居者のフォロー ●物件の賃貸募集・募集図面作成 及びレインズ他サイト登録 ●立会（物件修理・案内・退去時など） ●物件修理の手配 ●入居者管理 ●上記に関わる事務処理 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤株式会社アルファープランナーについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルファープランナーは、 不動産管理を専門とする会社です。 創業41年の実績を持ち、多くの地主様から ご信頼をいただいております。 長年培ってきた信頼関係を基盤に、 オーナー様・入居者様双方にとって 最適な不動産管理サービスを提供し、 今後も不動産のプロフェッショナルとして 地域社会に貢献してまいります。 ▼ホームページ http://www.alpha-planner.co.jp/

AI×IoTで社会課題を解決する。グローバル事業を牽引する次世代CTO募集。

仕事内容: 【会社概要】 グローバルビジネスパートナーズ株式会社（GBP）は、再生可能エネルギー・EPC・AIモビリティ・コンサルティング領域で事業を展開する成長企業です。 日本本社を中心に、中国・北米・欧州・豪州などにも展開しており、現在はIPO準備フェーズに入っています。 今後の事業拡大とガバナンス体制強化に向け、日本を拠点に経営実務を統括できるCOO／COO候補を募集します。 【組織フェーズ】 * 組織規模：50名 → 100名体制へ拡張予定 * CEO直下ポジション、技術戦略～実装まで裁量大 * 海外技術拠点と連携するハイブリッド開発体制 【ミッション】 CEO直下で、日本事業のオペレーションを統括しながら、海外拠点との連携をリードしていただきます。 * 日本本社の全社オペレーションおよび事業部統括 * 経営計画・KPI／P&Lの策定と遂行 * 組織マネジメント・人事／財務／EPCなどの部門間調整 * IPOに向けたガバナンス・内部統制体制の構築 * 必要に応じて海外拠点（中国・北米・欧州・豪州等）との連携推進

＜月給30万円～＞世の中にかかせない安定事業。未経験者OK！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ＊残業少なめ！！ ＊完全週休2日！！プライベートタイムも充実！ ＊充実の福利厚生！ ＊第二新卒・未経験歓迎！業界・業種の経験不問！ ＊信頼関係を大切にしています！ 1. ワークライフバランス: 残業は月最大20時間程度で、残業少なめです。プライベートとの両立が可能な職場環境を提供しています。 2. 安定した仕事: 一度契約すると、オーナーとの付き合いは長期に渡ります。お互いの信頼を大切に長期的に安定して働ける環境です。 3. 充実した福利厚生: 飲食店の割引利用、銭湯企画など、ちょっと珍しい福利厚生を用意しています。 4. 柔軟な勤務形態: 時間を大切に効率的に業務をこなせる環境を整えています。 5. キャリアアップの機会: 業界でのファーストステップとして最適な環境です。経験を積みながら、将来的にはより高度な管理職やスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 6. 多様な経験が積める: さまざまなタイプの物件を担当するため、幅広い知識とスキルが身につきます。 ＼仕事の詳細／ ビルやマンション、学生寮などさまざまなタイプの物件の管理全般のお仕事です。 初めは先輩が同行するのでご安心くださいね。 主な業務は以下の通りです。 1. 事業用ビル／設備点検と修繕業務 - 定期的な設備点検 - 物件オーナーとの打ち合わせ、修理箇所の要望聴取 - 設備不備の修繕費見積もり作成 - 簡単な修繕作業の実施 2.分譲マンション／総合管理、一部管理 - 総会、理事会開催の補助 - 管理費、修繕積立金等の徴収補助 - マンション会計業務全般の補助 - 不具合箇所改修の見積作成提案 - 長期修繕計画作成および実施の補助 - 所有者(住人)や業者等との折衝 3. 報告書作成と事務作業 - 日次・週次の業務報告書作成 - 修繕見積書や提案書の作成 4. オーナーとの長期的な関係構築 - 定期的なコミュニケーション - 物件の価値向上のための提案 - 株式会社サンビルベリートラストは、建物総合管理のプロフェッショナルとして、 清掃・設備管理・寮・社宅管理・公共施設管理などを手掛ける企業です。 マンションやビルの課題を総合的に解決し、常に「+α」の価値を提供することを大切にしています。 社員全員がプロフェッショナルとして成長できる環境が整っており、未経験からでもチャレンジ可能。 お客様の安心・快適な空間を支える仕事に、一緒に挑戦しませんか？

マルチスキルが身につく業務体制／経験者歓迎・無資格OK！

仕事内容 ＼少数精鋭、だからこそ居心地が良い／ ✅「内幸町駅」から徒歩1分の駅チカ！ ✅40代のミドル層活躍中です ✅司法書士専用ソフトで作業効率UP ✅残業代は全額支給！頑張りを給与に還元 ✅”資格無し”でも活躍できる！(経験必須) - 【具体的には…】 ＊相続登記・遺産整理・贈与・遺言などのシニア関連業務（３割） ＊ベンチャー法務、商業・法人登記の会社関連業務（３割） ＊不動産売買の決済に関する不動産登記業務（３割） ＊建設業、宅建業、古物営業、酒類販売等の許認可業務（１割） 当事務所では法務手続きに関する 幅広い業務を担当しています！ - 月1回のランチ会開催など、 社員同士のコミュニケーションを 大切にする司法書士事務所です。 司法書士の実務経験が1年以上ある方を 歓迎します！実務経験があれば、 無資格での応募もOK◎ マルチスキルが身につく環境だから、 成長の場にもなります。 ▍ランチ代は会社負担！交流ランチ会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回、ランダムなスタッフを集めた ランチ会を開き、積極的に メンバー同士の交流機会を増やしています！ 業務上では会話するタイミングがない スタッフと話す機会が増えることで 新しい知見に繋がったり、 業務のやり取りもよりスムーズに なっているんです。 ▍頑張った分だけ還元される仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ一人ひとりの努力を正当に 評価したいという想いから、 残業した分だけ別途給与をお渡しします。 さらに賞与は年2回あり、最低でも 基本給×2ヶ月分のボーナスを支給！ ▍動画配信もしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『相続で苦労する人を減らしたい』 という想いから、 不動産、保険、法律の知識を 分かりやすくお伝えする 「相続の鉄人」チャンネルを経営！ スタッフの雰囲気も分かるので、 気になる方はぜひご覧ください。

土日祝休み＊未経験の方も月給35万円以上＊中高年活躍中

仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり 社会インフラを支える企業として 安定した経営を続けています。 もし、求人に関してご不明点があれば いつでもお問い合わせください。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ビル管理・運営の仕事を通じて 社会インフラの構築に貢献できる 魅力的な仕事だと思っています。 オーナーの方やテナントの方と 顔を合わせるたびに関係が 深まっていくのを実感できるので 人との繋がりを大切にしながら 働きたい方にもお勧めです。 また、ザイマックスグループ自体も 横のつながりが強く 部署やグループ会社を超えて協力しあい 多くの人と一緒に仕事を進めていきます。 同世代（いわゆる就職氷河期世代） の仲間も多いので何でも気軽に 話せる心地よい空気感も 気に入っています。 金融業界や生命保険＆大手メーカー、 証券マンや店舗開発に携わっていた方など 異業種からの転職メンバーも多数おり、 そんなチームのメンバーと一緒に、 今まで培ってきた経験を皆で出し合いながら常に新しい課題に挑戦でき 毎日ワクワクしながら仕事ができています。

第二新卒採用！！年休123日＆フレックスタイム制◎

仕事内容 IPO目前！ ＼＼月商20倍成長の急成長スクール／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業界・職種未経験歓迎！第二新卒採用！ ✨年間休日123日/残業月20時間以内 ＆フレックスタイム制で働きやすい♪ ✨在宅OK！ オフィスは駅近5分でアクセス抜群 ✨年収UP提示！ 充実の福利厚生と無料受講特典 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本トップクラスの受講生数を誇る オンライン金融教育スクール『GFS』の 成長を加速させるための、 マーケティングのお仕事です。 データ分析に基づいた施策の立案から実行、 効果検証までを一貫して行い、 事業の根幹を支えるやりがいのある ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告の運用改善 └リスティング広告 └SNS広告 └ディスプレイ広告 └動画広告など ✅クリエイティブ企画/ディレクション └広告コピーの作成 └広告クリエイティブの企画・立案 └デザイナーへのディレクション業務 ✅マーケティング施策の起案/設計 └データ分析や仮説構築に基づき、 集客やプロモーションに関わる 新たなマーケティング施策を 起案・設計し、実施する ✅他部署との連携/調整 └デザイナー、エンジニア、 営業、商品企画など、 関連部署と密に連携し、 プロジェクトの推進や調整行う ―――――――――――――――――――― ⏩IPO目前！ 急成長を牽引する中心メンバーに ―――――――――――――――――――― 月商20倍成長を遂げ、IPO（株式公開） 目前のフェーズにある急成長企業です。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を 超える新規受講生を迎えるトップクラスの オンライン金融スクールを、 あなたのパフォーマンスでさらに大きく 飛躍させるチャンスがあります。 ―――――――――――――――――――― ⏩ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ―――――――――――――――――――― 年間休日は123日以上、完全週休2日制 （土日祝休み）でプライベートも充実。 月の平均残業時間は20時間以内で、 コアタイム（10:00～14:00）のある フレックスタイム制を導入していて、 柔軟な働き方が可能です。 ―――――――――――――――――――― ⏩充実の待遇と手厚いサポート ―――――――――――――――――――― 年収は基本的に前職からUPでのご提示を 心がけており、頑張りを正当に評価します。 また、お金の学校GFSに無料で入学可能な 特典や、誕生日月にギフトカード3万円、 書籍代・研修代の補助など、自己成長と 日々の生活をサポートする福利厚生が 充実しています。 ―――――――――――――――――――― ⏩配属チームの構成イメージ（現組織） ―――――――――――――――――――― ・部長（1名）：20代後半 ・課長（1名）：30代前半 ・メンバー（8名）：20代後半〜30代前半 様々な経歴出身の同世代チームメンバーが 新しい成長領域にチャレンジしています。 ※更なる事業組織拡大に向けて 協働を進めてくれる方を積極採用中です 【株式会社GFS Educationについて】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、累計5万人以上が受講する『GFS』 を運営しています。第二新卒の採用に注力 しており、あなたの強みや適性を見極め、 最適なポジションをご提案します。 創意工夫の多い仕事が多く、 自らのアイデアを形にできる環境です。 業務はデスクワークとチーム作業が中心で、 固定の勤務地（在宅勤務も併用）で 働くことが可能です。 求職者への皆様へ ◇・。――――――――――――――。・◇ 「金融教育」という社会貢献性の高い 分野で、急成長フェーズにある企業に 思い切りチャレンジしてみませんか？ 業界未経験・職種未経験でも、社会人経験と 基本的なビジネスマナーがあれば大歓迎です。 あなたの成長意欲と強みを活かして、 会社と共に大きく飛躍しましょう。 お会いできることを楽しみにしています！

【六本木一丁目エリア】Excelスキルいかせます／即日スタートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手化学品メーカーの業務改革支援業務】 ■業務内容 ・マクロ開発などEXCELを用いたプログラミング ・業務改善に繋がるシステム導入などの検討・推進 ・対象部署へのヒアリングを実施のうえ、業務フロー作成 ・導入システムの問い合わせ対応など ※主にこれらの業務になりますが、社員と共に取り組み推進を行っていただきます。 ■環境 ・国内出張の可能性あり（月に1～２回、日帰り可能なグループ会社） ■必須スキル ・Excelマクロの経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_syu

【未経験OK】土日祝休み/実働7.5時間/大手グループ会社

仕事内容 ／⋰ 大手グループ会社で働ける 未経験でも始められる事務職です！ ＼⋱ ◆当求人の魅力POINT◆ ──────────────── ◎未経験OK ◎高時給で稼げる ◎土日祝休み ◎大手グループ会社 ──────────────── 【 仕事内容 】 賃貸管理会社での事務スタッフとして、 見積書作成や折衝などの サポート業務をお任せします。 《具体的には...》 ・見積書作成 ・入居者様、オーナー様との折衝業務 ・システムへのデータ入力 ・その他付随業務 など アピールポイント: まずは相談からでも大丈夫！ ご登録から勤務スタートまで 企業とのやり取りはすべて 専任のコンサルタントが代行！ 案件も多数ご紹介可能です♪ 求める人材: ＼人気求人のため集まり次第募集終了！／

ご希望に合わせて週3日～・1日6時間～勤務体系を選択可能！しゅふ多数活躍中♪

仕事情報 ● 仕事内容 プロパティマネジメント事業を支えるお仕事です♪ 具体的には… ・簡単な集計 ・データ・リスト入力 ・社内部署からの問い合わせ対応 ・他社員の補助業務 ・その他一般事務 ・社内外の連絡や調整等 カジュアルウェアでOK◎ 服装はカジュアルで問題ありません。お客様対応の際は、シーンに合った服装を心がけていただければ大丈夫です。 実際にスニーカーやTシャツで出勤されている方もいらっしゃいます。 また、ジェルネイルやピアスも問題ありません。ただし、爪が長すぎたり、大きいストーンが付いているデザインはお控えください。 この仕事で磨ける経験能力 ■総合的な事務スキル ■円滑に業務を進めるための コミュニケーションスキル ■皆が働きやすくなるためには？を 追求するホスピタリティ 働きやすさも◎ アパマンショップで推進中の業務限定社員制度は、勤務日数と勤務時間をご自分の意思で選択することが可能なスグレモノです。1ヶ月単位で変更ができるので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。家庭やプライベートと仕事どちらも大事にしたい方に喜ばれております。 未経験も安心！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまったく心配はいりません！先輩スタッフがチームとしてサポートするので大丈夫。必要な知識は入社後に身に付きますので、まず大事なのはやる気と元気です。お客様のための仕事をするという意気込みで頑張りましょう！

仕事内容 ～IPO目前！月商20倍成長の日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール／あなたの強みを一緒に見つけて、最適なポジションをご提案します！ ～ 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える日本一のオンライン金融スクール『GFS』を運営しています。 今回は第二新卒向けの募集となっております。 希望や適性・強みに応じてマーケティング、コンサルティング、サービス企画いずれかに配属の予定です。 【配属可能性がある職種】 ①マーケティング ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など）の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 ②コンサルタント ・Zoom面談によるヒアリング/提案 ・資産運用に関する悩みの共有と解決策提示 ・入学案内と学習サポート ・顧客の声をもとに講座企画へのアイデア発信

未経験から事務デビュー/20代活躍中 ！/月給30万〜

仕事内容 【事業内容】 当社は、企業の財務領域を専門としたコンサルティングサービスを提供しています。資金調達、補助金・助成金の活用支援、キャッシュフロー改善、経営戦略立案支援など、企業の財務基盤を強化するための幅広いサービスを展開しています。特に中小企業が抱える財務課題に対して、専門的な知識と実行力をもって寄り添い、継続的な経営サポートを行うことを重視しています。 また、財務面のアドバイスに留まらず、コスト最適化支援やバックオフィス改善、IPO・M&A に関連する業務支援など、企業の成長ステージに応じて必要となる多様なサービスをワンストップで提供しています。経営者の意思決定を支えるパートナーとして、実務に根ざした実行支援に強みを持つ点が特徴です。 社内には財務・会計・金融領域の知識を備えたメンバーが在籍しており、少数精鋭でスピード感のある体制を構築。顧客企業に対して、現場レベルで成果に直結する実務支援を行うことを重視しています。 【業務内容】 一般事務職として、バックオフィス全体を支える事務業務およびコンサルタントのサポートを担当します。定型業務から柔軟なサポート業務まで幅広く関わり、組織運営の要となるポジションです。 ■ 基本的な事務業務 ・書類作成・データ入力 ・書類の整理・ファイリング ・受付対応（電話・メール・来客） ・備品管理や郵便物対応 ・契約書・請求書などの管理補助 ■ コンサルタントの業務サポート ・クライアントとの日程調整、アポイント管理 ・資料作成補助（Excel・Word・スライド資料など） ・会議・打ち合わせの準備や議事録作成 ・プロジェクト進行管理の補助 ■ バックオフィス全般のサポート ・経理関連の簡易業務（支払い処理補助・領収書管理など） ・社内の情報整理、データベース管理 ・社内イベントや採用活動の補助 ■ 裁量の広いサポート業務 ・必要に応じて、外出業務（書類受け渡しなど） ・各種企画・改善提案のサポート ・成長に応じて業務範囲を広げることも可能 ・バックオフィス業務の安定運営を支えるだけでなく、会社の成長に直接関わる業務にも携わるため、幅広い経験を積むことができます。 【職場環境】 20代が中心となって活躍する組織で構成されています。 年齢に関係なく意見を伝えやすい 風通しの良い環境 で、コミュニケーションが活発です。 少数精鋭のため、個々の裁量が広く、自分の提案や行動が組織に反映されやすい環境です。 スピード感を大切にしながらも、サポートし合う文化があり、バックオフィスとしても動きやすい環境が整えられています。

【六本木一丁目エリア】Excelスキルいかせます／即日スタートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手化学品メーカーの業務改革支援業務】 ■業務内容 ・マクロ開発などEXCELを用いたプログラミング ・業務改善に繋がるシステム導入などの検討・推進 ・対象部署へのヒアリングを実施のうえ、業務フロー作成 ・導入システムの問い合わせ対応など ※主にこれらの業務になりますが、社員と共に取り組み推進を行っていただきます。 ■環境 ・国内出張の可能性あり（月に1～２回、日帰り可能なグループ会社） ■必須スキル ・Excelマクロの経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_syu

宅建・会計の知識を活かし、企業の不動産戦略をサポート

仕事内容 ✨20代30代メンバー多数在籍 ✨安定企業×専門性で、長く働けるキャリアが手に入る ✨法人顧客をサポートする、専門性の高いバックオフィス ・………・………・………・………・……… ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅大手グループの充実した福利厚生！ ✅年間休日120日/プライベートも充実 ✅ 育児・介護休暇制度あり／ライフステージに合わせて働ける ✅ 子育て中の社員も多数活躍中！ ||◤ 業務内容 ──────────────────── 大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行サービスにおいて、 様々な社宅の手続きに関する業務を行います。 入居者や企業担当者のサポートを通じて、 安心できる住環境を支えるお仕事です。 －具体的には－ ◎請求書・支払調書などの作成、データ入力・チェックといった会計・事務業務 ◎契約物件情報のシステム登録・管理 ◎法人顧客担当者との連携・調整業務（各種手続きのご案内、問い合わせ対応など） ◎物件オーナーや管理会社への支払いに関する変更手続き ||◤ 入社後の育成体制 ──────────────────── 入社後は育成期間を設け、未経験者も 一から学べる環境になっています。 座学での研修のほか、経験豊富な先輩が 丁寧に指導するOJT研修もあり、 一つ一つの業務を覚えながら、徐々にできる 業務を広げていくことができます。 ||◤ スキルを活かす＋専門性の知識習得◎ ──────────────────── 不動産管理や賃貸仲介、経理・会計などの経験がある方、 また宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、 これまでのスキルを活かして、すぐにご活躍いただけます！ ||◤ やりがいや成長を感じられる環境 ──────────────────── 企業の担当窓口として顧客と 直接やり取りする機会も多く、 「ありがとう」と感謝されることも多い、 信頼されるポジションです。 また、周囲の人と協力して働く一体感や 業務の効率化やスキルの向上を通じて、 自分自身の成長を実感も得られ、 大きなやりがいにつながります！

宅地建物取引士資格を活かした不動産事務業務です。顧客への重要事項説明書の読み上げや契約書作成が中心で、月10-15件程度の契約業務を担当します。売買案件発生時にはインセンティブも支給されます。女性歓迎

企業名 ＴＲ株式会社 求人名 女性歓迎◎宅地建物取引士資格保有者募集[宅建事務]オープニングメンバー募集 仕事の内容 宅地建物取引士資格を活かした不動産事務業務です。顧客への重要事項説明書の読み上げや契約書作成が中心で、月10-15件程度の契約業務を担当します。売買案件発生時にはインセンティブも支給されます。女性歓迎 2026年2月に新会社設立のためのオープニングメンバー募集です。※それまでの雇用元はTR株式会社です※転籍後も同様の仕事内容です【具体的には】他社サービスの不動産ポータルサイトへの物件情報入力、賃貸借契約書・重要事項説明書・紛争防止条例書類の作成、契約時の顧客への重要事項説明書読み上げ業務、電話応対、その他一般事務作業を行います。月10-15件程度の契約業務が中心となり、業務の7-8割を占めます。 募集職種 女性歓迎◎宅地建物取引士資格保有者募集[宅建事務]オープニングメンバー募集

【20代～40代が中心に活躍中】専門知識がなくても活躍可能！

仕事内容 ■日本の医療の未来を創る、 国家プロジェクトの中核へ。 私たち社会保険診療報酬支払基金は、 医療保険制度の重要な一翼を担う 公的な組織です。 審査支払システムの開発・運用を通じて、 国民皆保険制度を根底から支えています。 あなたには、国が推進する データヘルス改革の最前線で、 医療DXの基盤となるシステムの 開発・運用を担う システムコンサルタントとして ご活躍いただきます。 ●-● ★この求人の特徴 ✅国家規模のプロジェクトに参画 ✅国民の健康に貢献できるやりがい ✅20代・30代・40代が中心に活躍中 ✅年間休日120日！プライベートも充実 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業は月平均20時間以内でWLB◎ ✅中途入社者も多数活躍中 ✅クラウド等、最新技術に触れる機会 ●-● 【具体的な仕事内容】 あなたの適性や志向に応じて、 データヘルス改革に関わる 各種システムの「開発」または「運用」 プロジェクトチームに参画いただきます。 ■《主な担当業務内容》 ・テクノロジーコンサルタント （特にネットワーク領域） ・開発ベンダーコントロール （仕様調整、進捗・品質管理） ・システムの安定運用 （データ登録・照合、インシデント対応、 問合せ対応等） ・行政からの要求定義から要件定義化 ・仕様書やドキュメント、 レポートのレビュー ・資料作成 ■《具体的なプロジェクト例》 ・電子処方箋管理サービスの システム開発・運用 ・電子カルテ情報共有サービスの システム開発・運用 ・オンライン資格確認の対象拡大に伴う システム開発・運用など ■《業務の流れ》 ▼依頼： 関係省庁や医療保険者から、 国の施策に基づくシステム開発の 依頼を受けます。 ▼打合せ： 関係部署と連携し、 要件をヒアリングします。 ▼方針・仕様決定： プロジェクトの全体方針やシステムの 詳細仕様を詰めていきます。 ▼調達： 協力いただくシステム開発企業を選定し、 打ち合わせを重ねます。 ▼管理： 全体のスケジュールを作成し、 プロジェクトの進捗を管理します。 ▼実装・テスト： 完成したシステムをテストし、 本番環境へ実装します。 ▼運用： リリース後のシステムが安定稼働するよう、 保守・運用を行います。 ●-● 【アピールポイント】 「公的な組織は初めてで馴染めるか不安…」 「医療の専門知識がないと難しいのでは？」 そんな心配は一切不要です。 当基金では中途入社者が多数活躍しており、 異業種からの転職者も安心して スタートできる環境を整えています。 ■《充実の研修制度》 入社後はまずオリエンテーションを実施。 当基金の役割や、国の医療政策の動向など、 業務の前提となる知識を丁寧に インプットします。 ■《OJTによる手厚いサポート》 配属後は、経験豊富なリーダーや先輩が OJT形式で業務を一つひとつレクチャー。 あなたの経験やスキルに合わせ、 無理のない範囲からお任せしますので、 着実に成長できる環境です。 国家規模のプロジェクトに携わりながら、 市場価値の高いキャリアを 築いていきませんか？ 「自分の技術で、もっと大きな 社会貢献がしたい」 「安定した環境で、腰を据えて キャリアを築きたい」 「未来の医療インフラを、 自らの手で創り上げたい」 もし一つでも当てはまる想いがあれば、 ぜひ一度お話しませんか。 一般企業では決して得られない、 国家規模のプロジェクトを動かす やりがいと誇りが、ここにはあります。

未経験歓迎／プライベートと両立しやすい環境／定年後も安心して働けます

仕事内容: 受付業務、取次・紹介業務、各種アテンダント業務 ※採用状況により、募集や募集条件を変更する場合があります。 マンションにお住まいの居住者の方へ「安心で快適な暮らし」のために、 心のこもったおもてなしを提供するのが、ベルポーターのお仕事です。 ＜ベルポーター＞ ベル業務 　□来訪者応対 　□周辺施設や館内についてのインフォメーション 　□車寄せでの居住者、来訪者の誘導案内 　□駐車場入場車路における車の誘導 　□タクシーの誘導案内 　□来客用駐車場への誘導案内 ポーター業務 　□車寄せ、フロントから、居住者様宅までの荷物運搬 　□居住者様宅から、車寄せ、フロントまでの荷物運搬 ＜ホームアテンダント＞ 　□照明の電球取付・交換 　□家具の組み立て・設置、大型電化製品・家具の移動や模様替えのサポート 　□24時間換気システムのフィルター清掃 　□テレビやパソコン等電化製品の配線サポート 　□クリーニング品のお預かり・お届け 　□粗大ごみの運搬サポート 　□カーテン取付・交換 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

《売らない》仕入れ営業！完全週休2日★年間休日130日以上

仕事内容 【仕事内容】 不動産の情報を集めて仕入れる営業職です。 主にDMからの反響営業、販売は委託しているため 《売らない》営業でのお仕事になります。 【具体的には・・・】 ・Webやチラシから相談を受ける ・不動産会社から情報収集する ・現地調査・不動産の査定 ・仲介企業・所有者との相談・交渉 ・契約の締結 などをお任せします！ 【アピールポイント】 ✅ 仕入れ営業だからノルマなし！ ✅ 年間休日130日以上で私生活も充実 ✅ 20代・30代・40代・50代が多数活躍中 ✅ 宅建資格手当が月2万円支給♪ ✅ 不動産の知識・経験が活かせる ✅ 営業未経験でも稼げる環境！ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 新卒・第二新卒もOK ＼こんな方にピッタリ！／ ◎宅建資格を活かして働きたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎営業の経験を活かしたい方 ◎新しい分野にチャレンジしたい方 ～当社について～ 不動産の仕入れに特化。 土地、戸建住宅、集合住宅など 新築・中古問わず様々な不動産の 買い取りを行っています。 販売は委託することで他社と差別化。 沢山の物件があるため、依頼・商談の機会が多いです。 その分成長スピードUP、歩合GETのチャンスがあり フットワークが方が活躍できます。 【入社後の流れ】 まずは先輩の同行から 流れを覚えていっていただきます。 ▼ マニュアルに沿って業務を遂行してください。 ※商談時は先輩や上司が同席 ▼ 約3カ月で独り立ちができるようになります♪

都市再開発の経験者✨年収660万可✨土日祝休み✨長期休暇あり

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●都市再開発の経験者限定 ●年収660万円の高収入が可能 ●前職給与額を十分に考慮 ●土日祝休みで長期休暇も充実 ●やりがい、安定、収入の 全てをバランスよく保てます ・三軒茶屋太子堂四丁目エリア （キャロットタワー含む周辺地域） ・千葉駅西口エリア （ホテルサンルートプラザ～三愛記念病院含む周辺地域） ・港区エリア高級マンション ・柏駅東口エリア ・長野駅前エリア ・新潟駅南口エリア ・太田駅前エリア など、さまざまなエリアの都市や 駅前開発の実績を持つ成長企業で、 あなたも経験を活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 駅前再開発やマンション、 商業施設の建替えなど、 さまざまな再開発案件の 企画・推進を担当します。 担当プロジェクトは基本的に あなたの過去実績をもとに割り振り。 いきなり1人でお任せするわけではなく、 少人数のチームで業務を回します。 ▼具体的な業務例 ・エリア調査（市場調査） ・マーケティング分析 ・企画の立ち上げ（計画立案） ・行政や権利者との調整・説明 ・資金スキーム構築 ・設計、施工に関する 具体的な調整 など ―――――――――――― 《 当社のスタンス 》 まちの根幹にあるのは、 建物や施設ではなく、 そこに暮らす人々やそこで働く人々。 だからこそ、人に寄りそうことを第一に、 信頼関係を築きながら 皆さまのニーズに耳を傾け 人、まち、社会に貢献できる事業を 推進している会社です。 大規模なプロジェクトが多いため、 基本的に数年単位で案件に携わります。 その街に、人に、社会にとって 最善と思える形を実現するために、 じっくりと再開発計画に取り組みます。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年俸550万円以上を予定していますが、 あなたの前職給与を考慮します。 土日祝休みで長期休暇も充実しており、 趣味や家庭の時間も大切にできます。 ※プロジェクトにより出張あり ―――――――――――― 《 最後に… 》 当社は長年まちづくりに携わってきた ベテランたちが複数名在籍しており、 一級建築士などの有資格者もいます。 各々が自分の強みを活かしながら、 随所で協力し合っていくような、 【自立】と【個性】が光る チームワークが特徴の会社です。 一人一人の強みを尊重しつつ、 お互いに意見を投げかけながら、 より良いまちづくりを目指していく。 そんなプロフェッショナルたちが 集まってくれている会社です。 ぜひ当社で活躍してみませんか？ ▼弊社のHPもぜひご覧ください https://skg1973.co.jp/

管理戸数11万戸超■PM受託戸数7年連続No1！

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務（プロパティマネジメント）。 専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入居者退去に伴う専有部の原状回復工事提案営業 ・入居者入居中の専有部修繕・設備交換提案営業 ・オーナーへの報告書や見積もりの作成 ・工事協力会社との各種調整 等 ＊契約して終わりの営業ではなく、 じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。 ＜キャリアについて＞ 業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、 入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務などへも キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、 幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ もちろん、あなたの希望・経験・習熟度を考慮して 徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

経験者募集◆PM受託戸数7年連続全国1位◆安定の長谷工G

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務をお任せします。 リーシング業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ ＜具体的には＞ ・入居者募集企画・実施 （賃料設定や広告戦略の企画） ・資産価値向上のための提案 ・入居者審査 ・稼働率や収益に関するレポーティング ・入居者対応 等 契約して終わりの営業ではなく、じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。

顧客の評価や成果はしっかり還元！ベースは年俸制★週休2日制

仕事内容 ■SAP経験を活かし更にスキルアップ ■成果がしっかり評価される年俸制 ■充実の福利厚生で安心して働ける ■ライフワークバランスを重視 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グローバル企業に向け SAPやERP等基幹業務システムの 導入コンサルティングをお願いします！ システム構築から開発、保守支援まで行います。 ▼具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅導入コンサルティング └SAPの標準機能に合わせた 業務プロセスの提案 ✅SAP S/4 HANAのカスタマイズ └顧客のニーズに合わせたシステム設計 ✅追加開発の基本設計 └SAPの標準機能が合わない場合は 追加開発の基本設計を実施 ✅本稼働・保守運用支援 └実装したら既存システムからの データ移行計画を立て 実施～テスト～本稼働～保守運用をし システムの安定稼働をサポート 業務は苦労を伴うことが多くありますが 自分でデザインしたシステムが 企業に導入され動き出すのは やりがいを大きく感じる瞬間です！ 【勤務地】 当社の事務所は東京都品川ですが テレワークまたは 顧客先のプロジェクトルーム （東京都内か大阪市内） での勤務になります。 出張を伴うプロジェクトに配属される場合は 事前相談あり。 ＜＜人材育成に力を入れています＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビデオ教材やSAPの検証用実機、 SAPラーニングハブ、各種資料など これからSAPに携わる方から SAPに既に携わっている方まで 様々な育成支援やトレーニングサービスが充実しています！ また、社員同士の技術情報の共有や 外部の研修受講、土日の勉強会など 自身のスキルを伸ばせる機会がたくさんある環境です。 大手企業でもリストラや経営方針の変更が ありえるこの時代に 会社に依存しない専門スキルが 当社では身に付けることが出来ます！ また、コンサルタントから 詳細設計や開発をするエンジニアや 導入後の保守支援業務などへのスキルアップも可能！ ＜＜働きやすい環境づくり＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に集中するためには プライベートの時間も大切と考えています。 長時間の残業が続くことや 重すぎる責任を任されることはありません！ 社内イベントや家族同伴OKの社員旅行など 楽しい企画も盛りだくさん♪ 社員が安心して長く働けるよう 医療・休職、障害時保障保険への加入や 確定拠出年金など福利厚生も充実！ 仕事とプライベートが両立できる環境を 整えています。

残業原則ありません

仕事内容: 　＼ 「運転」も「デスクワーク」も。南青山でスマートに働く。 ／ 勤務地は、表参道駅からすぐの「南青山」。 役員の移動を支える**「運転業務」と、 物件管理や契約を支える「不動産事務」を兼務するお仕事です。 「月給28万円～35万円」 「原則、残業なし（17:45定時）」 「賞与年2回（昨年度 2ヶ月分）」 運転だけの仕事では物足りない方へ。 不動産の実務知識も身につく環境で、 安定したキャリアを築きませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【高月給】 月給28万円～35万円！ 安定した高収入が得られます 【二刀流】 **「運転」と「事務」**をバランスよく担当。飽きずに働けます 【最強のWLB】 残業は原則ありません！ 定時で帰れます 【好立地】 憧れの**「南青山（表参道）」**勤務！ 【休日確保】 土日出勤があっても、**必ず「平日に振替休日」**を取得！ 【安定待遇】 賞与年2回 ＆ 交通費全額支給 【スキルUP】 不動産管理や契約書の作成など、専門知識も身につきます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】＼ 役員の「足」となり、会社の「事務」を支える ／ 社用車の運転と、社内での不動産管理・総務サポートをお任せします。 （※常時運転しているわけではありません。メリハリをつけて働けます！） （1）社用車の運転・管理 顧客先、金融機関、保有物件への送迎 車両の清掃、管理 （※代表者および従業員の乗車がメインです） （2）不動産管理・契約サポート 保有物件の現地確認、管理会社との連携 修繕工事の見積・発注・進捗管理 賃貸借契約書・重要事項説明書の作成補助 テナント入居者への連絡業務 （3）役員サポート・総務 スケジュール管理、電話・メール対応 など

【3年以内に上場を目標】急成長中の企業で市場価値の高い人材へ

仕事内容 コンサルタントとしての幅を広げたい方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3年以内に上場、 数年後には500名体制を目指す成長企業で、 バイネームで選ばれるコンサルタントに転身！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「もっと広い領域でクライアントの役に立ちたい」 「組織の壁に阻まれず、裁量権を持って仕事がしたい」 「机上ではなく、事業のリアルを理解したコンサルタントになりたい」 私たちAscent Business Consultingなら、 その想いをカタチにできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ Ascent Business Consultingについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、コンサルティング事業に加えて、 複数の自社事業を展開する、 “ハイブリッド型の会社”です。 実際に事業を動かす立場でもあるからこそ、 リアルな知見に基づいた、 実効性のある提案ができることが強みです。 創業以来、赤字なしで成長を継続し、コンサルティング／エンジニアリング／教育／コワーキングなど多領域へ拡大してまいりました。 現在は「年130〜150％成長・3年以内の上場・数年後500名規模」を見据えた急拡大のフェーズです。 新しい制度や事業が次々と立ち上がる中で、“会社の進化”に当事者として関わる経験が得られます。 「特定領域に縛られず、コンサルタントとしての幅を広げたい」 ──そんな想いを持つあなたと、ぜひお会いしたいと考えています。 ┏━━━━┓ ❖仕事概要 ┗━━━━┛ あなたの仕事は、クライアントの「変革シナリオを描き、実行・定着まで導く」ことです。 経営層のパートナーとして、大手企業や官公庁の戦略・業務・IT課題を一気通貫で支援します。 ➤ 役割 経営とITの「見えない溝」を埋め、次の一手を示す役割です。 状況に応じて参謀型／推進型／事務局型PMOを使い分け、プロジェクトを推進してください。 ➤ 目指す状態 ✓ クライアントから「あなたがいるから進む」と信頼される ✓ チームから「あなたのリードで進めたい」と思ってもらえる ──専門性と実行力で周囲を巻き込み、変革を前進させる役割です。 ➤ 今回の募集ポジション 経験やスキルに応じて、 以下いずれかの階級での選考となります。 ● L2（コンサルタント）：自走して業務を推進できる ● L3（シニアコンサルタント）：小規模チームをリードできる ● L4（マネージャー）：プロジェクト全体を管理できる ● L5（シニアマネージャー）：複数案件を統括し、大型案件をリードできる ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━┓ ❖ 業務詳細 ┗━━━━┛ ✅ 戦略／経営コンサルティング [1] 新規事業立上げ・事業計画策定 市場調査や競合分析、ターゲット定義から、収益モデル設計・KPI策定・実行フェーズ支援まで、ハンズオンで支援します。 [2] 中長期経営計画策定支援 3〜5年先を見据え、成長戦略・投資方針・リソース配分など、実現性の高い全社戦略の策定を支援します。 [3] 経営層向け意思決定支援 役員・事業責任者に対し、M&Aや大型投資など重要意思決定に必要な分析・シナリオ比較・提言を提供します。 ✅ 業務コンサルティング／DX化支援 [1] 業務プロセス改革（BPR） 現状分析をもとにボトルネックを特定し、効率化を実現するTo-Be業務フローを設計します。 [2] RPA／業務自動化推進 定型業務や高頻度業務を選定し、RPAや自動化ツール導入における要件定義、効果測定、全社展開に向けたロードマップ策定をリードします。 [3] 業務デジタル化戦略立案 紙業務や属人化プロセスのデジタル化（ペーパーレス、SaaS導入など）を推進し、現場に無理なく変革を浸透させます。 [4] 組織能力向上・チェンジマネジメント 新しい業務・システム定着のため、トレーニング設計や浸透施策の立案、社内の協力体制づくりを支援します。 ✅ ITコンサルティング [1] PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援 大規模・複雑なシステム開発において、計画・進捗・品質・リスクを管理し、参謀役としてプロジェクト成功を支えます。 [2] システム刷新ロードマップ策定 老朽化システムの課題を整理し、経営戦略に沿ったTo-Be設計や投資計画をまとめ、最適な刷新ロードマップを策定します。 [3] DX技術の導入・ PoC推進 AI・クラウド・セキュリティなど最新技術を活用したソリューション検討からPoC設計・実行、本導入までを一貫して支援します。 [4] ITガバナンス・組織設計 IT部門の機能強化やセキュリティ体制整備、データ活用基盤の構築など、ITによる事業推進体制を確立します。 ───────── ＼例えば、こんな仕事ができます！／ ⭐ プロジェクト事例 ✅ 大手都市銀行｜グローバルITガバナンス策定 海外拠点を含むITガバナンスの全社設計を担当。 ルール統一・調整をリードし、安全なIT基盤づくりとグローバル戦略に沿った体制構築を支援。 ✅ 大手化学メーカー｜人材開発支援（T&O） DX人材育成や高度化施策を企画・推進。 育成・定着・組織課題を改善し、人材戦略の強化に貢献。 ✅ 大手広告会社｜新組織立ち上げ支援 “あるべき姿”の整理から定着策、体制・人員計画、ロードマップ策定まで一貫支援。 組織立ち上げに必要な仕組みづくりを主導し、新規組織の成功を後押しします。 ⭐その他気になる点にお答えします 【Q. 配属で業務は変わる？】 A. 変わりません。 当社は IT／業務／戦略で部署を分けず、1つの部門で全領域を担当します。 「ITだけ」「PMOだけ」といった領域固定を避け、幅広いテーマに挑戦できるよう組織設計しています。 そのため、配属による制約はなく、希望・適性・キャリア志向に応じて、多様な案件に携われます。 【Q.クライアントの規模感は？】 A. 日本を代表する大手企業（売上数千億〜数兆円規模）が中心です。 【Q. 多いテーマは？】 A. IT・業務・戦略を横断する案件が中心です。 （目安）IT 60％／業務 30％／戦略 10％ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━┓ ❖ 社内研修制度 ┗━━━━━━┛ 入社後まず受講いただくのが、当社独自の基礎研修「ウルフ研修」です。 ◆ ウルフ研修 全社員必修のプログラムで、ロジカルシンキング、リサーチ、プレゼンなど、コンサルに必要なコアスキルをオンラインで学べる基礎研修です。 その他、実務に必要な基礎〜応用スキルを段階的に習得できる研修制度を整えています。 ◆ 専門研修 ・コンサルタントとして必要な基礎スキル ・業界・業務知識の習得 ◆ マネジメント研修 ・リーダー、マネージャー向けの階層別研修 ◆ Basis Point Academy（無料研修制度） 当社の教育事業で展開している法人向け研修プログラムを、社員は無料で受講可能。 経験豊富なプロ講師が、座学と実践でマンツーマン指導します。 ✅ サポート体制も万全 ・配属後はメンター制度により、先輩社員が日常的にフォロー ・リーダーやマネージャーも実務面で支援し、早期の自走をサポート ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、マネージャー（L4）以降のキャリアを、自らの志向に合わせて選択できます。 実力に応じて、役割と専門性の両面からキャリアを広げていける仕組みを整えています。 （例） ▶ マネージャー／パートナー（L4〜L7） 複数のプロジェクトを統括し、戦略立案・顧客折衝・チームマネジメントを担います。 経営視点で全体最適を見極め、組織や事業の成長をリードする役割です。 ▶ マネージャー／ディレクター（L4〜L7） PMO、DX推進、業務高度化など、特定領域での専門性を高めるポジションです。 高難度プロジェクトやソリューション開発をリードしながら、“深さ”で市場価値を高めるキャリアを歩めます。 また、自己申告制のプロモーション制度を通じて、役割や専門性の転換も柔軟に行えます。 目標を自ら設定し、成果に応じてキャリアを拡張していけるのが特長です。 （例） ✓ DX／PMO／BPRなどのコンサルティング領域でのスキル深化 ✓ 新規事業や事業開発へのキャリアシフト ✓ 将来的に自社事業の運営側へ転身 ──など、“コンサルタントの先”も見据えたキャリア設計が可能です。 ────────────

未経験から社内×社外の人事へ挑戦！国家資格の取得も目指せる！

仕事内容 ＊未経験から人事・採用のプロを目指せる ＊フレックスのような柔軟シフトも可能 ＊キャリアコンサルタントの取得支援あり ＊将来はコンサル業務へキャリアアップも 「人事や教育に興味があるけれど経験がない」。そんな方にこそ挑戦してほしいポジションです！まずは役員のサポートからスタートし、将来的には企業の採用支援など専門性を磨けます。 【仕事内容】 HR（人事）コンサルティング部門にて、プロジェクトのサポート業務をお任せします。私たちが手掛けるのは、クライアント企業の採用ブランディングから教育・定着、評価制度設計までの一貫した支援。未経験からこの領域に携わり、将来はプロフェッショナルを目指せる環境です。 ―― 具体的には ―― ・採用イベントの運営サポート・準備 ・コンサルタントのスケジュール調整 ・会議の議事録作成、各種資料作成 ・クライアント企業との連絡調整 ・職業訓練校の受講生に対する就職支援サポート （受講生とのコミュニケーション、面談日程の調整、書類作成サポート など） ・役員のスケジュール管理などの秘書業務 ゆくゆくは…採用広報の企画や、教育研修体系の設計補助、企業の採用面接代行など、コンサルティングの実務にも幅を広げていただけます。 ―― 入社後の流れ ―― 入社後はまず、当社が運営する職業訓練校にて就職支援スタッフとして、 受講生とコミュニケーションを取りながら、面談の日程調整や就職・転職サポート、簡単な相談対応などを通じて、「人と関わる仕事」に慣れていただきます。 そのうえで、徐々に資料作成や日程調整といった、人事・採用コンサルタントのアシスタント業務にも関わっていただきます。 役員や先輩コンサルタントの動きを間近で見ながら、企業の「人」と「組織」がどのように成長していくのか、そのノウハウをOJTで学んでいきます。 ◆社内と社外、両面からスキルを磨く 社内人事として自組織を支えるだけでなく、クライアント企業の採用支援（RPO）も担当。自社と他社、双方の課題に向き合うことで、未経験からでも圧倒的なスピードで成長できます。 ◆上流工程に携わり、市場価値を高める 単なるオペレーション代行にとどまらず、「採用ブランディング」や「評価制度構築」といったコンサルティング領域にも挑戦可能。どこでも通用する、ハイレベルな専門性が身につきます。 ◆働きながら国家資格を取得 業務に役立つ資格であれば、高額な講座費用も会社が負担します。例えば、国家資格キャリアコンサルタント。取得後は、キャリア面談や制度設計にその知識をフル活用できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜Company Concept＞ 苦手なことは無理にやる必要はない！ これが代表の口癖であり、NEUGATEの揺るぎないポリシーです。「安定して働きたい」「スキルを身につけたい」「新しいことに挑戦したい」。そんな社員一人ひとりの本音を、私たちは全力で肯定し、応援します。 ◆苦手より得意を伸ばす文化 「エンジニアから事務」「事務からSNSマーケ」など、社内での異動実績が多数あります。ライフステージや興味の変化に合わせて、キャリアは自由に選択可能。会社に合わせて自分を変えるのではなく、あなたが本当にやりたいことができる場所を一緒に見つけていきましょう。 ◆高額な資格講座も会社が負担！？ 業務に関連する資格であれば、受験料はもちろん、数万円〜数十万円かかる高額な外部講座の受講費用や教材費も会社が負担。実際に30万円ほどかかる国家資格の取得費用を支援した実績もあり、未経験からのスキルアップを強力にバックアップする体制が整っています。 【株式会社NEUGATEについて】 「国の職業訓練（公的事業）」と「大手向けBPO（民間事業）」を掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開。未経験者を育成し、そのまま正社員として雇用する「人を育て、活かす」一気通貫の仕組みが強みです。現在100名から将来は1000名規模へ。公的事業の「安定性」とベンチャーの「成長性」を兼ね備えた企業です。

語学力を活かせる！高級マンションのコンシェルジュ

仕事内容 ハイグレード賃貸マンションのフロントコンシェルジュとして、 入居者の快適な暮らしをサポートするお仕事です。 【具体的な業務】 ・入居者様あての来客対応 ・タクシー手配 ・宅急便やクリーニング等の預かり、取り次ぎ ・パブリック施設の予約、管理、受付 ・新規入居者様を迎えるための準備 ・マンション共用部分やお部屋の修繕受付（メンテナンススタッフと連携） ＜語学力を活かせます！＞ 外国人の入居者様もいらっしゃるので、 語学力を生かしたコミュニケーションが必要になります。 世界各国のお客様をあなたのホスピタリティ力でサポートしてください。 ＜都内に物件多数あり！＞ 代官山、渋谷、汐留などにも物件はあります。 ＜年収例＞ 400万円/入社3年目・コンシェルジュ 450万円/入社4年目・管理マネージャー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。

当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。

企業名 エムディー株式会社 求人名 【Drパートナー(マネージャー候補)】麻布台ヒルズ勤務/IPO準備中 仕事の内容 当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。 エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。毎月5～10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。（出張あり） 【詳細】■医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、戦略提案など）■DX化運用支援（電子カルテ導入等）■再契約/賃料交渉 ■アップセル/クロスセル施策 ■施設メンテナンスの定期チェック等 募集職種 【Drパートナー(マネージャー候補)】麻布台ヒルズ勤務/IPO準備中

未経験から人事コンサルタントを目指す/月給30万～/土日祝休

仕事内容 -Point- ■未経験でも月給30万円以上 ■別途インセンティブあり ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■充実した研修制度をご用意 ■アシスタントポジションから始めて 人事コンサルタントを目指します！ - ＜当社について＞ 一般企業の経営、会計、人事、教育の側面から支援し安定や成長を実現してきた当社。 人事制度構築や社員教育など人事領域や、経営計画策定・財務・会計に関するご相談が増えています。 ご要望にお応えするため、コンサルタントとして活躍する人材を育成していきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、現在の人事制度の運用状況、社員個別の人件費の推移など、制度全般を把握するために「人事制度診断」をご提案。 ▼結果を分析し、企業に合わせてハンドメイドで制度を構築しています。 ▼導入後も毎年メンテナンスを行います。 ▼様々な悩みを相談できる顧問のような存在となることで、企業の経営改善や人材育成支援を行っています。 ＜入社後＞ 当社のコンサルタントは、全員アシスタントポジションからスタート。 各種マニュアルやe-ラーニング、先輩社員によるOJTを受けながらコンサルタントになるための基礎知識を習得。 作業補助者として実務や同行訪問を通じてコンサルティングノウハウを習得いただきます。 しっかりと学び、早期にコンサルタントとして活躍していただけることを期待しています。

クラウド時代の営業へ。 技術を武器に提案する。

仕事内容 「数字だけ追う営業」から、 そろそろ卒業しませんか？ クラウド時代の今、 求められるのは“提案力”。 ロジカル・アーツでは、 クラウドやAIを活かして、 “技術で提案する営業”ができます。 AWSやSalesforceなど、 新しい技術を武器に、 お客様の課題を解決する。 そんな営業が、ここにあります。 ◤ アピールポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AWS・Salesforce 公式認定パートナー企業 ✅ 生成AI・IoTなど 最先端技術を扱う提案営業 ✅ クラウドインテグレーターとして 直請け案件多数 ✅ 飛び込み・テレアポなし （紹介・反響中心） ✅ 技術を理解し、 お客様の課題に応える営業へ ✅福利厚生・手当充実◎ ✅年間休日120日 ＋リフレッシュ休暇有 ✅有給取得率100%推奨 （現場でも実際に取得しやすい雰囲気） ◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラウド技術を活用し、 企業の課題を解決する 提案営業をお任せします。 単なる人材紹介ではなく、 AWSやSalesforceを中心に クラウド開発・AI導入・DX推進を提案。 ■法人顧客（SIer、大手企業など）への提案 ■クラウド関連の新規案件開拓 ■エンジニアアサイン／マッチング業務 ■協力会社との調整・折衝 ■見積作成、契約対応 など ※新規：既存＝8：2（紹介案件中心） ※飛び込み営業なし |◤ この仕事の魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を売る」ではなく、 「技術を提案する」営業へ。 AWSやSalesforceの 公式パートナーとして、 クラウドメーカーや エンドユーザーからの 紹介案件が豊富です。 価格よりも、 提案力と信頼で選ばれる。 それがロジカル・アーツの 営業スタイルです。 |◤ 提案できる商材 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWS基盤の構築提案 ・Salesforce導入／開発提案 ・AIコンタクトセンター 「HARMONY」の導入提案 ・IoT×AWSによる スマートファクトリー支援 など お客様の課題に合わせて、 自社エンジニアと共に 最適な解決策を考えられます。 |◤ チーム体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業とエンジニアが 常に連携して動きます。 商談には技術メンバーが同席し、 専門的な内容もフォロー。 現場を理解した代表や 先輩営業がサポートするため、 提案の幅をどんどん広げられます。 |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代営業スタッフの声： 「前職では 数字ばかりを追う営業でした。 ここでは、技術を理解しながら、 “どう作るか”をお客様と考える。 提案が採用され、 プロジェクトが動く瞬間の喜びが 何よりのやりがいです。」 |◤ 勤務地について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪本社 or 東京支社（選択可） ※プロジェクトにより出張あり ※リモートワーク・直行直帰OK |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロジカル・アーツは、 AWS・Salesforceの 公式認定パートナー企業。 クラウド構築・AI・IoTなど、 先端技術を用いた システム開発を手掛けています。 創業20年以上、 無借金・黒字経営を継続中。 技術者が主役の会社です。 ▼▼最後に ￣￣￣￣￣￣ クラウド技術で お客様の未来を支える営業へ。 “モノを売る”から、 “仕組みをつくる”営業へ。 あなたの提案が、 企業のDXを動かします。 ロジカル・アーツで、 クラウド時代の営業に 挑戦しませんか？

マンション管理人募集！表参道／駅近５分　週３～４日／１７時迄勤務★連休あり◎社保加入

仕事情報 ● 仕事内容 受付業務や共用部の清掃、マンション内の巡回や設備の点検などの業務をお任せします。 人々の暮らしを支える大事なお仕事です。 マンションに居住する人々が安心して快適に過ごせるよう、しっかりと目配り・心配りをお願いします。 未経験歓迎！ 業界・職種に関する知識・経験は問いません。入社後の研修や就業中のサポート体制がしっかりしているので、未経験からのスタートでも存分に活躍できます！「人の役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」という方には最適な仕事。未経験の方もブランクのある方も、安心してご応募ください！ 必要なもの お客様とのやりとりや協力会社との連携が大切な仕事。相手のニーズを把握するために、コミュニケーションは必須です。何を望んでいるか、何を求められているか。しっかりお話を伺い、相手にとって何が最善かを考えながら対応してください。その繰り返しが、信頼関係の構築やあなたの成長に繋がります！ 長く働ける環境 野村不動産パートナーズは、全国のマンション管理会社の顧客満足度ランキングで14年連続1位を獲得。スタッフに対しての教育や情報共有、スキルアップのための資格取得推進にも積極的に取り組んでいます。サポート体制がしっかりしているので、安定した環境で長く働きたいと考える方にはピッタリ！ 当社について 「現場力」と「提案力」にこだわり「安全・安心」と「快適」を提供する野村不動産パートナーズ。オフィスビル、公共施設、大学のキャンパスやマンションが当社の仕事のフィールドです。お客様の建物を守り、活かし、価値を高めていく、それが私達の使命。意欲的に業務に取り組んでくださる方をお待ちしています！

第二新卒募集！！年休123日＆フレックスタイム制◎

仕事内容 IPO目前！ ＼＼月商20倍成長の急成長スクール／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業界・職種未経験歓迎！第二新卒採用！ ✨年間休日123日/残業月20時間以内 ＆フレックスタイム制で働きやすい♪ ✨在宅OK！ オフィスは駅近5分でアクセス抜群 ✨年収UP提示！ 充実の福利厚生と無料受講特典 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本トップクラスの受講生数を誇る オンライン金融教育スクール『GFS』へ 入学を検討されている方に対し、 Zoom面談を通じてヒアリングを行い、 最適な学習プランや資産運用に関する 解決策を提案するコンサルティングの お仕事です。 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Zoom面談によるヒアリング/提案 └お客様の資産運用に関する悩みや目標を 丁寧にヒアリングし、当スクールの 講座を通じてどのように解決できるかを 提案します。 ✅資産運用に関する悩みの共有と解決策 └スクールへの入学手続きの案内や、 入学後の円滑な学習スタートに向けた サポートを行います。 ✅顧客の声をもとに講座企画への アイデア発信 └お客様との対話を通じて得られたニーズや フィードバックをまとめ、より良い講座 企画やサービス改善のアイデアとして 企画部門へ発信します。 ―――――――――――――――――――― ⏩IPO目前！ 急成長を牽引する中心メンバーに ―――――――――――――――――――― 月商20倍成長を遂げ、IPO（株式公開） 目前のフェーズにある急成長企業です。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を 超える新規受講生を迎えるトップクラスの オンライン金融スクールを、 あなたのパフォーマンスでさらに大きく 飛躍させるチャンスがあります。 ―――――――――――――――――――― ⏩ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ―――――――――――――――――――― 年間休日は123日以上、完全週休2日制 （土日祝休み）でプライベートも充実。 月の平均残業時間は20時間以内で、 コアタイム（10:00～14:00）のある フレックスタイム制を導入していて、 柔軟な働き方が可能です。 ―――――――――――――――――――― ⏩充実の待遇と手厚いサポート ―――――――――――――――――――― 年収は基本的に前職からUPでのご提示を 心がけており、頑張りを正当に評価します。 また、お金の学校GFSに無料で入学可能な 特典や、誕生日月にギフトカード3万円、 書籍代・研修代の補助など、自己成長と 日々の生活をサポートする福利厚生が 充実しています。 ―――――――――――――――――――― ⏩配属チームの構成イメージ（現組織） ―――――――――――――――――――― ・部長（1名）：20代後半 ・課長（1名）：30代前半 ・メンバー（8名）：20代後半〜30代前半 様々な経歴出身の同世代チームメンバーが 新しい成長領域にチャレンジしています。 ※更なる事業組織拡大に向けて 協働を進めてくれる方を積極採用中です 【株式会社GFS Educationについて】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、累計5万人以上が受講する『GFS』 を運営しています。第二新卒の採用に注力 しており、あなたの強みや適性を見極め、 最適なポジションをご提案します。 創意工夫の多い仕事が多く、 自らのアイデアを形にできる環境です。 業務はデスクワークとチーム作業が中心で、 固定の勤務地（在宅勤務も併用）で 働くことが可能です。 求職者への皆様へ ◇・。――――――――――――――。・◇ お客様の人生の悩みに寄り添い、金融という 専門分野を通じて解決へと導く コンサルタントとして活躍しませんか？ 業界未経験・職種未経験でも、社会人経験と 基本的なビジネスマナー、そして 「人の役に立ちたい」という意欲があれば 大歓迎です。 あなたのコミュニケーション力と ホスピタリティを活かして、 お客様のより良い未来をお手伝いしましょう！

【紹介案件】東京都・港区｜営業管理職、経営幹部｜月給37万～58万円

仕事内容 詳細はエントリー後にご説明させていただきます。 クックビズ 株式会社が仲介するフークル株式会社の求人の紹介案件です。

柔軟な働き方×マネジメントキャリアが築ける‼

仕事内容 【会社説明会ほぼ毎日開催中！】 "ちょっと気になるかも…"という方大歓迎。 まずは説明会でTERASSのことを知ってみませんか？ オンラインで気軽に参加可能！ ▽ ご予約はコチラから！ https://bit.ly/4iNKLGp ※所要時間は約60分です。 【お任せする業務】 当ポジションは数を追う営業ではなく エージェント（不動産営業担当者）を 支える立場で、経験を活かせる上に 50名のマネジメントや採用・育成 評価制度運用など幅広い業務に挑戦可能で キャリアを広げることが可能なポジションです。 【具体的には】 実需向け不動産領域（売買・仲介）領域において 下記の業務に従事いただきます。 ✅エージェント（不動産営業担当者）のマネジメント 集客戦略・案件整理・モチベーション管理 ✅採用・育成・評価制度の運用を通じて エージェント（不動産営業担当者）が パフォーマンスを発揮できる環境づくり ✅社内エンジニアと連携し、業務フロー改善や 新しい不動産取引手法を確立するなどの サービスづくり ◎プレイヤー志望の方であれば Terass Agentの道も選択可能！ 詳しく知りたい方はコチラへアクセス！ ▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【本ポジションの魅力】 ≫業界の変革に挑戦することが可能≪ ITを活用して契約手続きのペーパーレス化や ローン選択の自由度拡大など 新しい価値を提供することが可能です。 現場で感じた課題を、制度設計や業務改善を通じて解決できます。 具体的には エンジニア・マーケ・デザイナーと連携しながら 不動産業界のDXを推進することができます。 ≫働き方を変えることができる≪ 数を追う営業ではなく、エージェントを 支える立場で経験を活かすことが可能です。 成果報酬型ではなく、安定した給与で 安心して働くことができます。 リモート・フレックス導入で 成果を重視した自由な働き方が可能です。 ≫キャリアの幅を広げた成長ができる≪ 将来的に50名程度のエージェント（不動産営業担当者） のマネジメントや採用・育成、評価制度運用など 幅広い業務に挑戦が可能です。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【TERASSについて】 当社は、不動産仲介営業の方が 個人事業主として活躍できる仕組みを提供する 不動産領域特化のDXスタートアップです。 エージェント（業務委託の営業担当者）を支援する プラットフォームを展開し、自由度の高い働き方と 高収入の両立を可能にしています。 ▼主な特徴 ・不動産売買、賃貸管理、住宅ローンなど 幅広い領域をカバー ・不動産事業者向けWebツールも提供 （例：住宅ローン提案支援） ・「いい家探しは、いいエージェント探しから」を コンセプトにマッチングサービスを運営 ・登録顧客28,000名超、エージェント 700名以上が在籍（2025年6月時点） ・テクノロジーを活用し 不動産取引のDX・効率化を推進 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」 にも選出されており、現在は上場を視野に入れた 成長フェーズにあります。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

AIと最新デジタル技術をフル活用したUI/UX戦略の立案から実装・改善までを一気通貫でリード。最新技術に触れながら、サービス全体のカスタマージャーニーを俯瞰し、チームを巻き込んで新たな体験価値を共創。

企業名 株式会社スパイクスタジオ 求人名 【UIUXデザイナー / CDO（Chief Design Officer）候補】★生成AI★ 仕事の内容 AIと最新デジタル技術をフル活用したUI/UX戦略の立案から実装・改善までを一気通貫でリード。最新技術に触れながら、サービス全体のカスタマージャーニーを俯瞰し、チームを巻き込んで新たな体験価値を共創。 ★経営陣のビジョンを可視化して、“使いやすく”“わくわくする”プロダクト体験として具現化し、AIを軸にした新しいインタラクションデザインをリードすることがミッションです。 ★また、中長期的にはコーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティ策定にも携わり、組織横断的なデザイン戦略を担う CDO候補として、弊社のブランド価値向上と事業成長をデザインの力で牽引していただきます。 募集職種 【UIUXデザイナー / CDO（Chief Design Officer）候補】★生成AI★

ABAP開発から上流工程へ！フルフレックス

仕事内容 「今の仕事、ちゃんと未来につながってる？」って、 ふと不安になることありませんか？ 言われたものをこなす毎日。 だけど、成長してる実感がない。 評価されるのは、上の世代ばかり。 そんな“働く違和感”を感じ始めたあなたへ。 当社では ■フルフレックス＆リモートで自由に働ける ■ABAP経験を活かしてコンサルへ進化 ■上流も任せるカルチャーで自分の価値を伸ばせる 当社は、開発出身者を“コンサルとして育てる”ことに特化したチーム。 実際に、入社1〜2年で上流フェーズに進んだメンバーが多数います。 ◆仕事内容（まずはできるところからスタート） ■ 初期フェーズ ・ABAP改修、既存コードレビュー ・簡単な調査、資料作成 ・お客様とのヒアリング同席 ■ 半年〜1年後の目安 ・要件整理 ・設計〜改善提案 ・小規模プロジェクトの推進 ※成長スピードは人それぞれ。無理に上流を押し付けることはありません。 ◆プロジェクト例 ・電機メーカー／FI：要件定義〜設計 ・電力会社／BPC：設計〜テスト ・小売業／SD：開発〜運用保守 ※クラウド（S/4HANA・SAC）案件が中心です。 ◆なぜ開発経験者を歓迎するの？ お客様は「できるかどうか」を開発者だからこそ見極められる視点を求めています。 ・コードを触ってきた人の方が、現実的な提案ができる ・仕様の落とし込みが速い ・お客様との会話にも説得力が出る あなたのABAP経験は、そのまま上流力の土台になります。

「数字で経営をドライブする CFO」＝「攻めるCFO」として価値を創出していく。これこそがCFOプロフェッショナルと考えております。 【以下プロジェクト事例】

企業名 株式会社リヴァンプ 求人名 【経営コンサルタント/CFOプロフェッショナル】攻めるCFOとして価値創出 仕事の内容 「数字で経営をドライブする CFO」＝「攻めるCFO」として価値を創出していく。これこそがCFOプロフェッショナルと考えております。 【以下プロジェクト事例】 ■仕組み作りから現場改善、経営との対話まで一気通貫で支援した案件 【支援前】月次の会計データがない、経営数字が全く見えない状態 【支援内容】・会計の仕組みを整備し、利益に繋がる KPIをリアルタイムで見える化・経営陣や現場と連携しながら、事業理解と会計リテラシーを高めて、数字をもとに判断できる組織に変革・マーケティングや ITにもスコープを広げ、現場改善を進行【成果】1年でV字回復達成 募集職種 【経営コンサルタント/CFOプロフェッショナル】攻めるCFOとして価値創出

12/1更新✨年間賞与2ヶ月分♪駅チカ/50代採用実績多数◎

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の施設管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(契約上限70歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日120日以上、残業20ｈ以内と 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 【勤務地】 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 設立30年以上✨ 上場企業のグループ企業で働きませんか？

年休125日以上／完全週休2日制／年収550万円以上も可能！

仕事内容 年間約3,000件以上のプロジェクトを手がけ、アポイント獲得数は業界No.1。（※） 多くの企業様から高い評価をいただき、営業支援のエキスパートとして成長を続けるディグロス。 私たちは、国内外の大学研究機関と連携し、データを数理モデル化するアルゴリズムを開発。 AIを活用した最先端の営業支援ツールやソリューションを提供し、企業のDX化を加速させています。 プレスリリースや最新技術を駆使して企業のDX化をサポートしながら、あなた自身もAI時代の最前線で成長しませんか？ 【具体的には】 お客様のお困りごとをヒアリングし、サービスのご案内～提案までを一貫して行っていただきます。 ほとんどが反響対応ですので、未経験の方でもスタートしやすい環境です！ 扱う商材は主に、AI技術でコールから受付通話までを自動化する『AIテレアポ』と、営業チームの数字意識を高め、成果を最大化する『セールスパフォーマー』。 システムを導入したお客様から「助かっています」と感謝の言葉をいただけた瞬間は、大きなやりがいとなります。 【入社後は】 まずは商材知識の習得からスタート。 その後、OJT研修を通じて営業手法や商材知識を実践的に身につけていきます。 挑戦を好む社風のため、経験を積みながら成長できる環境です。 「チャレンジしたいことがある」といった能動的な姿勢を持って取り組める方は、大歓迎！ 【将来のキャリアパス】 目標に向かって積極的に取り組んだ姿勢は正当に評価されます。 年に4回昇給のチャンスも設けており、努力がしっかり反映される環境です。 「プレイヤーとしてスペシャリストを目指す」 「幹部候補として組織を引っ張る」 など、あなたの目指すキャリアを突き詰めていくことができます。 ※2024年東京商工リサーチ調べ「テレアポ代行事業に関する調査」参照

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

完全未経験OK⭐充実な研修制度⭐29歳以下限定

仕事内容 ✨29歳以下限定 ✨完全未経験OK ✨年間休日120日以上 ✨充実な福利厚生 ✨充実な研修制度 ✨交通費支給※上限あり ✨住宅手当※条件あり ✨社宅制度 ✨産休育休 ✨介護休暇 勤務地は、川崎/名古屋/東京の3拠点より選んでいただけます。 ご希望がございましたら、面談時にお気軽にお申し付けください。 ■主な業務内容 ・お客様(メーカー企業)への人材営業、コンサルティング ■新規企業開拓 様々なメーカーに対して、人材提案、営業を行っていきます。 ※飛び込みはございません。 『新規企業開拓』がメインとなりますので、 ご自身の工夫が直接成果に繋がりやすく大きな達成感を得ることができます！ ■既存企業開拓 先輩社員が大事に関係性を築いてきたお客様へ更なる提案を行っていただきます。 情報を丁寧に連携し、時には先輩社員とタッグを組みながら、 既存契約の拡大にチャレンジしていただきます。 【OJT研修】 先輩と一緒に業務をを行っていくので未経験の方も安心して働いていただけます。 2週間ごとに研修担当による定期面談を実施します。 契約獲得までの一連の業務を経験出来たら研修期間終了！ “コンサルタント”としての活躍がスタートします。 【将来のキャリア】 将来的には拠点責任者や、新拠点立ち上げ、採用担当、若手教育などへのジョブチェンジも可能です。 設立3年目の会社だからこそ、こんな部署があったら面白い！などが反映させやすい環境です。 成長スピードに重きを置いているアフェクターだからこそ、個人の成長スピードも非常に速いです。 若手層の方にご活躍いただいております。

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

開業希望の医師・歯科医師に対して、開業や経営円滑化にむけた支援をお任せします。「人と医療の距離をなくす」という当社ミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。

企業名 エムディー株式会社 求人名 【創業支援コンサルタント】麻布台ヒルズ勤務／IPO準備中 仕事の内容 開業希望の医師・歯科医師に対して、開業や経営円滑化にむけた支援をお任せします。「人と医療の距離をなくす」という当社ミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。 ・LPにて1日5～10件の開業問い合わせに対する対応 ・週3～4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング ・事業計画の作成や開業物件の提案 ・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理 ・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティング 募集職種 【創業支援コンサルタント】麻布台ヒルズ勤務／IPO準備中

開業希望の医師・歯科医師に対して、開業や経営円滑化にむけた支援をお任せします。「人と医療の距離をなくす」という当社ミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。

企業名 エムディー株式会社 求人名 【開業支援コンサルタント】開業希望ドクターの支援／IPO準備中 仕事の内容 開業希望の医師・歯科医師に対して、開業や経営円滑化にむけた支援をお任せします。「人と医療の距離をなくす」という当社ミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。 【詳細】■LP問い合わせ～契約～開業までワンストップでコンサルティングを実施 ■LPにて1日5～10件の開業問い合わせに対する対応■週3～4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング■事業計画の作成や開業物件の提案■契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当■開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けたソリューション提案・コンサルティングに携わります 募集職種 【開業支援コンサルタント】開業希望ドクターの支援／IPO準備中

脱炭素・再エネ・環境価値などグリーン・エネルギー領域において、排出量可視化、戦略立案、制度対応、新規事業創出支援など多様なプロジェクトをリードいただきます。

企業名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 求人名 【ビジネスコンサルタント(グリーン・サステナ/エネルギー領域)】グロース上場 仕事の内容 脱炭素・再エネ・環境価値などグリーン・エネルギー領域において、排出量可視化、戦略立案、制度対応、新規事業創出支援など多様なプロジェクトをリードいただきます。 ■GHG排出量可視化・削減アクションの企画推進 ■TCFD等の開示義務対応や制度設計に関する支援 ■再生可能エネルギー調達スキーム検討支援 ■サーキュラーエコノミー構築や環境価値創出支援 ■再エネ発電事業や非FIT案件の事業モデル検討 ■業界団体や官公庁を巻き込んだ政策・制度検討支援 募集職種 【ビジネスコンサルタント(グリーン・サステナ/エネルギー領域)】グロース上場

投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。主に販売のサポートに関する業務をお願いします。エイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。

企業名 株式会社エイマックス 求人名 【港区/AMオペレーション（契約書作成）】600万～/リモート可/宅建士有資格者〇 仕事の内容 投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。主に販売のサポートに関する業務をお願いします。エイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。 【具体的な業務】 ■契約書作成業務（「不動産売買契約書」および「重要事項説明書」など） ■内容の精査・チェック ■完成・別チームへの引き継ぎ ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【港区/AMオペレーション（契約書作成）】600万～/リモート可/宅建士有資格者〇

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

32歳以下募集／未経験から年収1000万へ／現場主義が強み

仕事内容 ◆―◆求人のポイント◆―◆ ✅今年3月から新オフィスへ移転 ✅2～3年で200人規模の組織へと拡大予定！ ✅5名以上の大募集！今年9月にも新人が4名入社しました！ ✅未経験歓迎！SNSへの興味＆役員にも臆せず提案できる度胸があればOK！ ✅SNSを使い、経営そのものに介入する“右腕”ポジションです！ ✅成果は年4回の昇給チャンスでスピーディーに還元 ◆―◆◆―◆◆―◆◆―◆◆ 【業務内容】 YouTubeやInstagram、TikTokなど、今やビジネスに不可欠なSNS。 私たちは、その影響力を最大化する動画マーケティングのプロフェッショナル集団です。 ✅戦略コンサルティング： クライアントの課題をヒアリングし、SNS活用のゴールを設定。 ✅アカウント設計： ターゲットに響くコンセプトや世界観を構築。 ✅コンテンツ企画： 人々の心を掴み、話題となる動画コンテンツを提案。 ✅データ分析と改善： 「なぜこの動画が伸びたのか？」をデータに基づき解き明かし、次の成功へと繋げます。 ✅組織構築の支援： クライアント内にSNS運用の体制を築くサポートも行います。 ◆クライアントから紹介多数！信頼の連鎖… 現在クライアントの7～8割が大手・上場企業となり、飲食から不動産、美容、医療、さらに建設業界や女性向け下着メーカーなど、多様な業界のトップランナーたちの事業成長を、戦略立案から動画制作、効果分析まで一気通貫でサポートしています。 担当社数は1人4～6社と少なめですが、1社あたりの単価が高いため丁寧な対応が求められます。 ※現在は採用関連の動画制作案件が多いですが、ご要望次第で集客メインのSNS運用も行っています。 クライアントとは、事業成長を共に目指す戦略パートナーとして、深い関係性を築いています。 だからこそ、新しい顧客をご紹介していただくことが多く、当社の成長へと繋がっています。 クライアントの最も信頼されるパートナーとして、「ビジネスの根幹から課題解決に挑む」やりがいの大きな仕事です。 ◆仕事のスタイル… SNS運用スタートまで、数字を基に徹底した下準備を行います。 また、クライアントを深く理解するためなら、1日通して職業体験を行うこともあります。 単なるSNS運用代行ではなく、クライアントと深く伴走する「パートナー」であるという意識を、スタッフ全員が持っています。 まずは既存顧客の運用からお任せします。 ゼロから立ち上げることはないので、未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、分析に基づいた改善提案も歓迎しており、ご自身のスタイルで自由に仕事を進められる環境です。 企画から実行まで一貫して担うため、求められるレベルは高いですが、その分、自分の仕事がダイレクトに成果に繋がる手応えと、圧倒的な成長を実感できます。 ＼仲間について／ ◆平均年齢27歳 現在19名（役員3名含む）。 9月に4名が新たに入社し、23名体制となりました。 代表含め、20代後半の若手層がメインで活躍する活気ある会社です。 SNSへの感度、クリエイティブの鮮度、マーケティングへの理解度といった観点から、若手の意見が活きる環境です。 若手が多い職場ですが、決してサークルのようなノリではなく、ガチで取り組む部活に近い雰囲気です。 ◆顧客対応は専門家によるチーム制 1つのクライアントに対し、コンサルタント、編集者、撮影担当など、各分野の専門家が連携してチームを組み、多角的にサポートします。 ＼未来を切り拓く、情熱とクオリティ／ 「目標に挑戦し、 未来を切り拓く」これが私たちの共通認識です。 創業第二期を迎え、一人ひとりが「もっとできる、もっと面白いことを」という情熱を燃やしています。 私たちが目指すのは、単なる「良い動画」ではなく、クライアントの売上やブランド価値を劇的に向上させる「結果」。 そのために、クオリティには徹底的にこだわります。 ＼Kutsuhimo Consultingがあなたに提供できる価値／ 設立4年目を迎え、事業拡大フェーズの真っ只中。 私たちと共に、クライアントの未来、そしてあなた自身のキャリアを創造しませんか？ ◆ 働きがいと働きやすさを両立 成長機会： 大規模プロジェクトを通じて、市場価値の高いスキルが身につきます。 報酬制度： あなたの貢献を3ヶ月ごとに評価。年4回の昇給機会があります。 労働環境： 年間休日120日以上を確保。残業も少なくメリハリをつけて働けます。 社内ツール：現在、AIを活用した自社ツールの開発を進めており、クライアントに全力で向き合う時間の創出、業務効率化を目指しています。 将来性： 上場企業のコアメンバーとして活躍できます。 ◆ 私たちのミッション 私たちは、SNSで話題を創出する「バズ」の仕掛け人です。 しかし、私たちの提供価値はそれだけにとどまりません。 企業のビジネスがどうすればより効率的になるか、どんな潜在能力が眠っているかを見つけ出し、事業成長の起爆剤となるようなきっかけを提供しています。 クライアントのブランド価値と収益を最大化するために、企業のトップと直接議論を交わし、事業戦略の根幹から関わっていきます。 そのため、業務を通じて、データ分析能力やロジカルシンキングといった、普遍的なビジネススキルを実践の中で磨いていくことができる、絶好の環境です。 【実績例：わずか2ヶ月で460万再生】 あるお客様の案件では、単なる情報発信ではなく、「キャラクター性」と「エンタメ性」を重視。 現場のスタッフさんとも密にミーティングを重ね、関係性を築いて本質的な情報を引き出した結果、わずか2ヶ月で1本460万再生を突破し、短期間での「バズ」を実現しました。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

不動産開発経験者✨30代活躍中✨土日祝休み✨年収660万可

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●不動産開発の経験者募集！ （建築物・街づくりなど） ●年収660万円高収入可能！ ●30代の若手も活躍中！ ●キャリアが浅い方向けの 入社後の教育サポートあり ●土日祝休み＆長期休暇充実 「えっ、あそこもSKG（再開発計画技術）？」と驚くこと間違いなし。 日本のまちづくりを推進してきた会社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ―――――――― 《 開発実績 》 ●三軒茶屋太子堂四丁目エリア （キャロットタワー含む周辺地域） ●千葉駅西口エリア （ホテルサンルートプラザ～三愛記念病院含む周辺地域） ●港区エリア高級マンション ●柏駅東口エリア ●長野駅前エリア ●新潟駅南口エリア ●太田駅前エリア など、全国の主要駅周辺エリアや マンションの建替えなどを通じて 都市の再開発に挑んできた私たち。 今回はさらなる事業発展に向けて、 不動産開発の経験者を募集します！ ―――――――― 《 主な業務 》 都市開発(まちづくり)に関する プロジェクトの企画、推進、 調整などをお任せします。 ●市街地再開発 （ターミナル駅周辺の複合施設開発） ●大規模マンション、 商業施設の建替え事業 など まずは先輩のサポート役として、 当社業務の一連の流れを学びます。 その後は経験・スキルに応じて 順次ひとり立ちしていただきます。 先輩によるフィードバックもあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 徐々にステップアップしていけます。 ―――――――― 《 お任せする業務 》 ●エリア調査（市場調査） ●マーケティング分析 ●企画の立ち上げ（計画立案） など、都市開発に関する 調査・分析・企画を行った後、 ●行政や権利者との調整・説明 ●資金スキーム構築 ●設計、施工に関する具体的な調整 など、実際にプロジェクトを 進めるために必要な工程を行います。 一度に上記全てを行うわけではなく、 まずは先輩のサポート役を務めながら、 あなたの経験・スキルにマッチする 業務をメインにお任せしていきます。 ―――――――― 《 プロジェクトの特徴 》 数年単位の長期プロジェクトが中心のため、 まずは先輩に付いて業務を学びながら、 プロジェクトの完遂を目指していきます。 ターミナル駅周辺という地域に住む人、 旅行や仕事で訪れる人、さまざまな人の 印象に残るエリアを手掛けられるため、 完遂した際のやりがいは圧倒的です。 ぜひあなたの経験を活かしてみませんか？ ―――――――― 《 ワークライフバランス 》 不動産業界では珍しい土日祝休み。 プロジェクトにより出張もありますが、 会社としてオーバーワークは非推奨です。 長期休暇もしっかりと取得できるため、 仕事とプライベートを両立できます。

32歳以下募集／未経験から年収1000万へ／現場主義が強み

仕事内容 ◆―◆求人のポイント◆―◆ ✅今年3月から新オフィスへ移転 ✅事業急拡大のため、5名以上の大募集！(今年9月にも新人が4名入社します！） ✅未経験歓迎！SNSへの興味＆役員にも臆せず提案できる度胸があればOK！ ✅SNSを使い、経営そのものに介入する“右腕”ポジションです！ ✅成果は年4回の昇給チャンスでスピーディーに還元 ◆―◆◆―◆◆―◆◆―◆◆ 【業務内容】 YouTubeやInstagram、TikTokなど、今やビジネスに不可欠なSNS。 私たちは、その影響力を最大化する動画マーケティングのプロフェッショナル集団です。 ✅戦略コンサルティング： クライアントの課題をヒアリングし、SNS活用のゴールを設定。 ✅アカウント設計： ターゲットに響くコンセプトや世界観を構築。 ✅コンテンツ企画： 人々の心を掴み、話題となる動画コンテンツを提案。 ✅データ分析と改善： 「なぜこの動画が伸びたのか？」をデータに基づき解き明かし、次の成功へと繋げます。 ✅組織構築の支援： クライアント内にSNS運用の体制を築くサポートも行います。 ◆クライアントから紹介多数！信頼の連鎖… 大手・上場企業を中心に、飲食から不動産、美容、医療まで、多様な業界のトップランナーたちの事業成長を、戦略立案から動画制作、効果分析まで一気通貫でサポートしています。 担当社数は1人4～6社と少めですが、1社あたりの単価が高いため丁寧な対応が求められます。 ※現在は採用関連の動画制作案件が多いですが、ご要望次第で集客メインのSNS運用も行っています。 クライアントとは、事業成長を共に目指す戦略パートナーとして、深い関係性を築いています。 だからこそ、新しい顧客をご紹介していただくことが多く、当社の成長へと繋がっています。 クライアントの最も信頼されるパートナーとして、「ビジネスの根幹から課題解決に挑む」やりがいの大きな仕事です。 ◆仕事のスタイル… SNS運用スタートまで、数字を基に徹底した下準備を行います。 また、クライアントを深く理解するためなら、1日通して職業体験を行うこともあります。 単なるSNS運用代行ではなく、クライアントと深く伴走する「パートナー」であるという意識を、スタッフ全員が持っています。 まずは既存顧客の運用からお任せします。 ゼロから立ち上げることはないので、未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、分析に基づいた改善提案も歓迎しており、ご自身のスタイルで自由に仕事を進められる環境です。 企画から実行まで一貫して担うため、求められるレベルは高いですが、その分、自分の仕事がダイレクトに成果に繋がる手応えと、圧倒的な成長を実感できます。 ＼仲間について／ ◆平均年齢27歳 現在19名（役員3名含む）。 9月に4名が新たに入社し、23名体制となる予定です。 代表含め、20代後半の若手層がメインで活躍する活気ある会社です。 SNSへの感度、クリエイティブの鮮度、マーケティングへの理解度といった観点から、若手の意見が活きる環境です。 若手が多い職場ですが、決してサークルのようなノリではなく、ガチで取り組む部活に近い雰囲気です。 ◆顧客対応は専門家によるチーム制 1つのクライアントに対し、コンサルタント、編集者、撮影担当など、各分野の専門家が連携してチームを組み、多角的にサポートします。 ＼未来を切り拓く、情熱とクオリティ／ 「目標に挑戦し、 未来を切り拓く」これが私たちの共通認識です。 創業第二期を迎え、一人ひとりが「もっとできる、もっと面白いことを」という情熱を燃やしています。 私たちが目指すのは、単なる「良い動画」ではなく、クライアントの売上やブランド価値を劇的に向上させる「結果」。 そのために、クオリティには徹底的にこだわります。 ＼Kutsuhimo Consultingがあなたに提供できる価値／ 設立4年目を迎え、事業拡大フェーズの真っ只中。 私たちと共に、クライアントの未来、そしてあなた自身のキャリアを創造しませんか？ ◆ 働きがいと働きやすさを両立 成長機会： 大規模プロジェクトを通じて、市場価値の高いスキルが身につきます。 報酬制度： あなたの貢献を3ヶ月ごとに評価。年4回の昇給機会があります。 労働環境： 年間休日120日以上を確保。残業も少なくメリハリをつけて働けます。 社内ツール：現在、AIを活用した自社ツールの開発を進めており、クライアントに全力で向き合う時間の創出、業務効率化を目指しています。 将来性： 上場企業のコアメンバーとして活躍できます。 ◆ 私たちのミッション 私たちは、SNSで話題を創出する「バズ」の仕掛け人です。 しかし、私たちの提供価値はそれだけにとどまりません。 企業のビジネスがどうすればより効率的になるか、どんな潜在能力が眠っているかを見つけ出し、事業成長の起爆剤となるようなきっかけを提供しています。 クライアントのブランド価値と収益を最大化するために、企業のトップと直接議論を交わし、事業戦略の根幹から関わっていきます。 そのため、業務を通じて、データ分析能力やロジカルシンキングといった、普遍的なビジネススキルを実践の中で磨いていくことができる、絶好の環境です。

六本木駅／週3日～5日／マンションコンシュルジュ／学歴・経験不問！／日常英会話のスキルを活かせます。

募集要項 職種 マンションフロントでのコンシェルジュ 雇用形態 パート 仕事内容 ・ご入居者の申し出対応（ゲストパーキング案内、タクシー予約など） ・来館者対応（業者・宅配物・クリーニング等） ・巡回点検 ・業者入室の立会い（修理・点検等） ・業務の引継

地域の工務店と“街づくり”に関われる。壮大＆レア求人！

仕事内容 ◇◇◇ 全国の住宅工務店さんを 集客支援、ブランディング支援 採用支援など、伴走しながら “会社づくり”や“街づくり”を 一緒に進めるお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタート。 お客様から話を聞いたり、 資料をまとめたり、 SNSやサイトのチェックをするなど、 取り組みやすい業務からお任せします。 ●企業の強みを一緒に見つける ●採用の仕組みづくりを手伝う ●SNSやサイトの改善ポイントを考える ●新しいサービスや商品アイデアを出す ●社長の相談相手としてサポートする 専門知識は入社後でOK。 工務店さんの“成長パートナー”として、 会社の未来づくりを支えるポジションです。 ★こんな方が活躍中★ 新卒時にコンサルティングファームを 志望するも念願が叶わず、それでも 「経営」に関わり、課題を解決する仕事を 諦めずに当社に入社。 大手に入社。結果を出しても 周囲と差がつかないことや 業務が細分化されていることが 面白くないと感じていた。 自分の力を証明したいと思い入社。 ★- 工務店と一緒に、 街の未来をデザインする仕事 -★ はじめまして。 代表の小林大輔です。 私たちは“住宅業界の工務店”を サポートするコンサルティング会社です。 住宅業界は、実はとても大きなマーケット。 日本のGDPの20％を占めると言われるほど、 暮らしに直結した巨大産業です。 しかも、この業界を支えているのは 全国にある地域の工務店や ビルダーさんたち。 一社あたりのシェアは数％と小さくても、 全国に無数にあるからこそ、 10兆円規模の市場が成り立っています。 私たちの役割は、 そんな地域の工務店さんと一緒に、 「どうやって集客する？」 「どう採用する？」 「どんなブランドをつくる？」を考え、 時にはITやSNSのサポートまで行うこと。 さらにその先には“街づくり”があります。 家が建ち、人が集まり、地域が元気になる。 そんな未来をつくる プロジェクトにも携われます。 20代～30代のあなたでも、先輩と一緒に 取り組みながら力をつけていける環境です。 地域の未来を良くする仕事、 一緒にチャレンジしませんか？ ★- 若いうちに“全部任される”おもしろさ -★ 私たちの実績を一言で言うなら、 まさに「ジャイアントキリング」。 売上5億円の工務店が20億円、 50億円へと一気に成長していく、 その瞬間に立ち会えます。 その成長をつくり出すのが、あなた自身。 新卒入社でも、経験が浅くても、 ここでは“歯車”では終わりません。 たとえば、大手に入って 「優秀でも差がつかない…」 「業務が細分化され面白くない…」 そんな物足りなさを感じている人なら、 きっとこの環境にワクワクします。 ここでは、 「新規開拓」 →「 契約」 →「 支援 」→ 「成長」 という一連の流れを丸ごと担当できます。 任される、成長する、喜ばれる。 そんな連続の中に、 自分の手応えが生まれます。 そして、地方の工務店さんの多くは 資金も人も足りない状態からスタート。 「やり方がない」ではなく、 “限られた中で成果を出す”のが あなたの腕の見せ所。 小さな一歩が、会社の未来を変える瞬間に 何度も立ち会える仕事です。 ★- 新卒から圧倒的に成長できる場所 -★ 大手企業だと、若手がいきなり お客様の支援を任されることは ほとんどありません。 でも私たちは、 地域の工務店さんに特化しているからこそ、 20代のうちから現場で活躍できます。 先輩だけでなく、 私自身も毎週の振り返りで 直接アドバイスをしています。 「しっかり見てもらえる安心感」が ある環境です。 例えば── 長堀（新卒2年目） 経営者と直接話せる仕事にやりがいを感じ、 学んだことをすぐ現場で試しながら、 地元・横浜の工務店さんと一緒に “街づくり”に挑戦しています。 小保方（新卒2年目） 実力主義のカルチャーが気に入っていて、 「母に恩返しがしたい」 「稼ぎたい」という思いから入社。 たくさん任され、 成長スピードが一気に加速。 「こんな会社は他にない」と 話してくれています。 あなたのことも、 私たちがしっかり育てます。 まずは経営の支援に関心を持って、 経営の支援に繋がることを学ぶのは必須。 そうすれば1年後には、 “市場価値の高い20代”として どこでも通用する力が身につきます。 先輩たちに追いつき、 追い越すくらいであれば嬉しいですね。 ★- アイデアを“街の未来”に変える -★ 私たちの仕事は、 お客様の相談に乗るだけではありません。 地域を元気にする “リアルなイベントや企画”も あなたの手で動かしていきます。 例えば── ・まち歩きワークショップ ・地域マルシェの開催 ・移住希望者向けのツアーや勉強会 など、地域の魅力を再発見する プロジェクトを企画します。 大事なのは、「自分が動くこと」。 アイデアを出して、手配して、 運営までやりきる。 その経験が、あなたの成長につながります。 少し先の未来には── 地域に眠る魅力を調べたり、 面白い施設を一緒に企画したり、 職人さんや行政ともタッグを組んで、 “地域に新しい流れを作る”仕事まで 挑戦できます。 まさに、あなたが“変化の起点”になる仕事。 20代から街づくりに関われるチャンスは、 ほとんどありません。 ★- 「あったらいいね」がリアルに形になる -★ 創業から10年。 私たちは工務店のコンサルにとどまらず、 社員の声から、たくさんのサービスや ツールを生み出してきました。 アイデアを提案すれば本当に形になり、 ソリューション手段の提供まで 実現できる会社なのです。 20代でもどんどん意見が採用されます。 そして、私たちの仕事が増えると、 地域経済も元気になります。 お客様の売上が増える → 地域にお金が回る → インフラが整い、まちが住みやすくなる → 人が集まり、またお客様の売上が伸びる こんな“好循環”をつくっているのが 私たちです。 あなたもお客様の「経営」を 成功させるために思いついたことを どんどん形にしていってください。 ★- 働きやすさ＆成長しやすさ -★ あなたの成長を後押しする環境を しっかり整えています。 ✅有給は希望通りに取得OK ✅会社から2km以内なら住宅手当2万円 ✅実力主義で20代でもどんどん評価 ✅代表との距離が近く、フラットな社風 ✅ “挑戦歓迎”のカルチャーで成長が速い 知識や経験より、成長したい気持ちが大事。 「もっとやれる」「20代で成長したい」 そんな想いがあれば十分です。 SNSの反応を見て改善したり、 状況判断してスピーディに動いたり── あなたの行動で、 お客様の成功が変わります。 一緒にワクワクしながら、 地域を元気にする仕事に挑戦しませんか？

東京3院、埼玉1院、千葉4院からなる医療法人社団爽緑会グループ。来年4月には新たに大阪3院を同時開院予定。六本木本部において人事管理を行う人事部部長候補をお任せします。着任時は課長職にて入職になります。

企業名 株式会社Ｇｒｏｗｏｏｄｓ 求人名 【人事部部長職候補】急成長の医療ベンチャー/年休125日/ 採用管理等をお任せ 仕事の内容 東京3院、埼玉1院、千葉4院からなる医療法人社団爽緑会グループ。来年4月には新たに大阪3院を同時開院予定。六本木本部において人事管理を行う人事部部長候補をお任せします。着任時は課長職にて入職になります。 医師、看護師、事務等幅広い求人に対し、求人情報の配信や面接対応だけでなく、管理全般を行って頂きます。 【MISSION】11院×10職種以上からなる求人管理を一手に行い、人材の確保を目指して頂きます。 【詳細】当法人のサービス・理念を理解し、求職者へ正確な情報を発信して頂くため、入職後一定期間は近隣クリニックで研修を行って頂きます。 募集職種 【人事部部長職候補】急成長の医療ベンチャー/年休125日/ 採用管理等をお任せ

企業機能の重要な一翼を担うロジスティクスにおける課題のソリューション提案、コンサルティングを行う当社のコンサルタントとして、物流業界に対し、物流コンサルティングおよびデータアナリストをお任せします。

企業名 ＭＦロジソリューションズ株式会社 求人名 【コンサルタント/ロジスティクス】三井不動産出資/在宅可/課題設定～支援まで 仕事の内容 企業機能の重要な一翼を担うロジスティクスにおける課題のソリューション提案、コンサルティングを行う当社のコンサルタントとして、物流業界に対し、物流コンサルティングおよびデータアナリストをお任せします。 【具体的には】 ■物流業界へのコンサルティング提案 ■クライアント(メーカー/流通業など)の物流データの分析 ■分析結果からの示唆出し ■クライアントとのディスカッション、仮説構築、提案(顧客折衝) ■物流システム設計など 募集職種 【コンサルタント/ロジスティクス】三井不動産出資/在宅可/課題設定～支援まで

【ミッション】・SBグループシナジーを活かし、AIビジネスの立ち上げ ・ビジネスサイド、技術サイドの両側からマーケットを把握し、ビジネス推進を行う

企業名 ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 求人名 【ICT】AI(機械学習・LLM)エンジニア★ソフトバンクG/中核IT商社 仕事の内容 【ミッション】・SBグループシナジーを活かし、AIビジネスの立ち上げ ・ビジネスサイド、技術サイドの両側からマーケットを把握し、ビジネス推進を行う 【(1)ICT技術本部のAI化・コンサルティング】ICT技術本部のAI化を最新の技術や社内の制約条件を考慮の上、プロジェクトを推進する 【(2)AI、BigData関連商材の技術支援】AI、BigData関連商材DX関連の商材発掘から技術支援 【(3)AI、データ分析業務】・AI推進室と共同で、最新技術のキャッチアップを行い、ブログやイベントで発信する 募集職種 【ICT】AI(機械学習・LLM)エンジニア★ソフトバンクG/中核IT商社

◎当社受託の商業施設やオフィスビル駐車場の運営・管理業務をお任せします。サイン計画、料金施策、施設や地域との連携等、お客様の声や我々スタッフのちょっとした気づきを大切にして運営に取り組んでいます。

企業名 三菱地所パークス株式会社 求人名 【東京:駐車場の管理/運営】年休120日/平均残業15H/ホスピタリティ活かして活躍 仕事の内容 ◎当社受託の商業施設やオフィスビル駐車場の運営・管理業務をお任せします。サイン計画、料金施策、施設や地域との連携等、お客様の声や我々スタッフのちょっとした気づきを大切にして運営に取り組んでいます。 【詳細】入社直後は、担当施設に常駐し、所長をサポートしながらOJTにて業務を覚えて頂きます。その後、所長候補として施設駐車場の収益管理やオーナー(主に大手デベロッパー)に対する報告業務、パーキングオペレーターと呼ばれるアルバイトスタッフのマネジメント業務、事故や破損の予防・対応などを行って頂きます。【キャリアパス】副所長→所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長※昇給は原則毎年 募集職種 【東京:駐車場の管理/運営】年休120日/平均残業15H/ホスピタリティ活かして活躍

【40代活躍中／月10回勤務／未経験歓迎】✨/TF303

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅40代を中心に活躍 ✅ 月10回勤務｜3日に1回のゆとり勤務 ✅ 座り仕事7割｜体力の負担少なめ ✅ 月給23万円超｜賞与年2回＋祝金10万円 ✅ 英語が活きる｜ブランクや翻訳ツールOK 【 仕事内容 】 住友不動産グループの高級賃貸マンションで、 夜間の受付・コンシェルジュ業務をお任せします。 ホテルライクな落ち着いた空間が職場です。 ▼具体的な業務 受付対応（座り業務メイン） 居住者様・来客対応 タクシー手配、宅配便の取次ぎ モニター監視 など 共用施設の予約確認 緊急時対応 水漏れなどの一次対応 ▼英語スキルについて 「完璧な英語」は求めません。 簡単な日常会話や、「伝えようとする姿勢」があればOK！ 難しい内容は翻訳アプリを使って大丈夫です。 【 働きやすさのポイント 】 ✅未経験活躍中 →ホテル、空港、百貨店などの経験者が多数。 ✅身体への負担少なめ →業務の約70％は座り仕事。 重い荷物運びもほぼありません。 ◤ 勤務スタイル ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜勤でも安心のサポート体制】 困ったときは指導員や設備担当に すぐ相談できる環境です。 【ライフスタイルと両立しやすい】 3日に1回の勤務。 明けの日を活用して映画鑑賞や 語学学習、家族との時間も確保できます。 夜勤未経験や女性スタッフも増加中。 働きやすい職場づくりが進んでいます。 ◤ 研修・サポート ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からでも安心スタート】 ●導入研修（2日間） → 業務基礎や接遇マナーを丁寧に指導 ●OJT研修（1〜1.5ヶ月） → 現場で先輩とマンツーマン勤務 → 教育担当がつきっきりでサポート ●夜間勤務中のフォロー体制も万全 → 設備管理スタッフと常に連携 → 指導員とも電話で相談可能 「難しそう…」と思っていた方も、 段階的に覚えられるので安心です。

金融や通信、小売り等を中心とした様々な大手企業の企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。

企業名 株式会社Ｌｕｐｉｎｕｓ 求人名 【Data & Tech領域/ビジネスコンサルタント】 仕事の内容 金融や通信、小売り等を中心とした様々な大手企業の企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な業務例】■新規事業戦略立案 ■機械学習や生成AIを用いたビジネス改革支援 ■データ基盤の高度化支援 など ※当社はビジネス領域に特化しており、システム構築は行いません。また新規プロジェクトはすべてクライアントとの直接契約であり、他社からの二次受け業務はありません。 募集職種 【Data & Tech領域/ビジネスコンサルタント】

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

食農分野に特化した戦略コンサルティング会社である当社で,主力事業の中核を担う戦略コンサルタントとして活躍いただきます！ 【詳細】■食農分野への参入を検討するクライアントに対して,初回の

企業名 アグリコネクト株式会社 求人名 ★未経験歓迎★食農分野に特化した戦略コンサルタント◎日本の食農を活性化！ 仕事の内容 食農分野に特化した戦略コンサルティング会社である当社で,主力事業の中核を担う戦略コンサルタントとして活躍いただきます！ 【詳細】■食農分野への参入を検討するクライアントに対して,初回の 事業相談/提案/受注からプロジェクトの遂行/報告まで一連を担当いただきます。■1案件を1～3名で担当し,1人あたり1～4案件を担当します。 【案件事例：https://agri-connect.co.jp/case/】○業界を変革する大手企業の新規事業プロデュース ○日本農業の強みを活かす海外アグリビジネス支援 ○地域を豊かにする地域づくり・地域活性プロジェクト ○日本農業の将来を担う農業企業の経営コンサルティング 等 募集職種 ★未経験歓迎★食農分野に特化した戦略コンサルタント◎日本の食農を活性化！

初年度年収640万以上も。賞与年4回の厚待遇/0048-17

仕事内容 ＼経営層のすぐそばでキャリアを築く／ 月給38.1万～49.6万円×賞与年4回◎ 制度づくりや労務管理に裁量を持てる 人事労務“管理職候補”の募集です！ ❖初年度年収500万円～643万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 働きやすい環境＋高収入が叶うから、 転職後の生活水準がグンとUP！ 「責任ある立場」での仕事を通じて、 あなたの市場価値も一気に高まります◎ ｢もっとやりがいのある仕事がしたい｣ ｢今の職場では成長できる気がしない｣ ｢大きな裁量ある環境がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 労務の経験が活きる＋働きやすさも◎ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝) ✅月給38万1000円～49万6000円 ▶初年度年収500万～643万円想定 ✅賞与はなんと年4回支給 ✅選べる勤務時間(9時or10時開始） ✅私服勤務OK ✅育児・介護・慶弔・生理・エフ休暇 ✅時短勤務制度あり(条件付き) ✅交通費支給(月3万円まで) ✅健康診断・予防接種あり ✅施術の社員割引あり(美容好きに嬉しい) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2015年設立・社員数約280名。 BPO・経営コンサル・コンタクトセンターなど 企業支援をワンストップで行う成長企業。 人とテクノロジーの力で、多様な業界に 価値を提供し続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 人事・労務領域の業務改善や制度構築に 主体的に携わるポジションです。 現場とも連携しながら、組織全体を 支えていく。これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①人事制度の企画・改定・運用 ────────────────── ▨評価制度や報酬制度の企画と見直し ▨社員の能力が活かされる仕組みを設計 ▶組織成長を人事面から支える中核業務 ②労務管理・リスク対応 ────────────────── ▨労使トラブルの初期対応＆再発防止策 ▨社労士・弁護士との連携業務 ▨行政機関対応（労基署・労働局など） ▶「予防」と「対応」両面を担います ③規程・就業ルールの整備 ────────────────── ▨法改正に対応した就業規則の見直し ▨各種規程の整備・社内浸透 ▶社員が安心して働ける基盤づくりに直結 ✅労務経験を最大限に活かせる環境です。 ✅法務や社労士事務所経験者は尚歓迎！ ✅マネジメント志向の方にもぴったり◎ ──────────────────── ……⭐働きやすい条件が整ってます⭐…… ──────────────────── スタート月給38万1000円～49万6000円。 昇給は年2回＋賞与年4回支給。 スキル・実績次第で年収600万超も可能！ 時短勤務制度や私服勤務など、働きやすい 制度が整備された職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、経験や意欲を重視しており 管理職候補のポジションは特に重要な 採用です。ご興味のある方は、 ぜひお早めにご応募ください。

今夏より、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立します。 そこで、法人売買仲介事業をリードしていただける方を募集します。 ご経験を活かし、ぜひ事業部を牽引する存在となってください！

企業名 株式会社マリモ 求人名 【東京】不動産法人売買仲介営業 新規立ち上げ事業 仕事の内容 今夏より、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立します。 そこで、法人売買仲介事業をリードしていただける方を募集します。 ご経験を活かし、ぜひ事業部を牽引する存在となってください！ マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 募集職種 【東京】不動産法人売買仲介営業 新規立ち上げ事業

≪3名募集！≫未経験OK！登記申請書の準備など＊事務サポート

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・3名募集だから採用のチャンス大！ ・法律知識ゼロでOK＊ ・登記手続きに関する事務サポート！ 【具体的には…】 〇会社設立の登記申請準備 〇書類作成・発送・受け取り 〇必要書類の取り寄せ、相続人調査 ⇒住民票・戸籍・固定資産税等 〇クライアントや関係者とのやりとり 〇その他、付随する庶務 など 【担当より一言】 特別な知識やスキルは一切不要！ 各部署でも、まったくの未経験から スタートした派遣スタッフが大勢活躍中＊ お仕事経験が短い第二新卒の方も ブランクからのお仕事復帰を目指してる方も パート・アルバイトから派遣に挑戦したい方も大歓迎！ ＜おすすめポイント> ○未経験OK・事務 ○残業なし ○大手・有名企業 ○高時給1600円～×事務 WO_tok ≪知識ゼロでOK！全部イチから教えてもらえるので「やる気」だけあればOK！≫ 〇拡大成長を続けて業界トップクラスに迫る大手事務所です！ 〇業界未経験の方はもちろん、20代・30代の若手や派遣スタッフも大勢活躍中！ 〇ジョブコムの派遣スタッフが正社員にスカウトされた実績もあり＊ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：法律事務所 〇服装：かっちりめのオフィスカジュアルです。ダークトーンであればヘアカラーもOK！ 〇落ち着いた雰囲気のキレイなオフィスで近くにランチスポットも多数♪ 〇禁煙駅近でアクセス便利♪ ■平均年齢／37歳 ■≪無期雇用化≫対象案件！ 派遣で長く働きたい方にオススメ！ 一定期間就業後、当社の限定正社員に登用される見込みあり！

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

顧客のビジネス課題を解決するため、SEOコンサルタントとして課題抽出・戦略立案・改善提案を担当。広告運用、サイト制作、データ分析、生成AI活用など、顧客の多様なニーズに応じた支援を行います。

企業名 株式会社ＡＤＤＩＸ 求人名 ★学歴・転職回数不問★【SEOコンサルタント】週3リモート/フレックス 仕事の内容 顧客のビジネス課題を解決するため、SEOコンサルタントとして課題抽出・戦略立案・改善提案を担当。広告運用、サイト制作、データ分析、生成AI活用など、顧客の多様なニーズに応じた支援を行います。 ・クライアントのSEO課題のヒアリング、現状分析 ・キーワード調査、競合調査、改善提案書の作成 ・内部／外部施策、コンテンツ施策の設計とディレクション ・GA4やSearch Consoleなどを用いた数値分析、レポーティング ・ビジネスプロデューサーやデータアナリストと連携した横断的な提案 ・広告運用／UIUX改善／生成AI活用など関連領域の企画 ／推進への関与 募集職種 ★学歴・転職回数不問★【SEOコンサルタント】週3リモート/フレックス

■顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定へのカウンセリング、助言を通じて、顧客の革新活動の推進をサポートするコンサルタント

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 2908《女性限定(ポジティブアクション)》コンサルタント(オープンポジション) 仕事の内容 ■顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定へのカウンセリング、助言を通じて、顧客の革新活動の推進をサポートするコンサルタント 【想定される業務内容】 ・ビジネス革新の活動全般を作成、リード ・業務プロセス/ルール策定、組織/人材定義、IT活用等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ・情報システム最適化、先進IT活用、ITルール/IT組織定義等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード 募集職種 2908《女性限定(ポジティブアクション)》コンサルタント(オープンポジション)

IPの持つ力（拡散力・行動喚起力）をデータ/AIの活用で最大化し、クライアントの抱える経営課題を解決することでアカウントをリードしていただきます。【担当領域】エンターテイメント業界

企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【AIビジネスコンサルタント(マネージャー)】エンターテインメント業界支援 仕事の内容 IPの持つ力（拡散力・行動喚起力）をデータ/AIの活用で最大化し、クライアントの抱える経営課題を解決することでアカウントをリードしていただきます。【担当領域】エンターテイメント業界 ■当社のケイパビリティ(データサイエンス/開発/プロダクト)をフルに活用したアカウント獲得/エンターテインメント業界リード：新規アカウント開拓や、それを見据えたプロダクト/ソリューション開発、新規サービスの企画/立ち上げなど ■データサイエンティスト/コンサルタント/エンジニアとのデータ/AIを活用した経営課題の解決（成長戦略・データ活用戦略策定など） 募集職種 【AIビジネスコンサルタント(マネージャー)】エンターテインメント業界支援

賃貸マンション管理戸数11万戸超◆安定の長谷工グループ

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 建物共用部の維持管理や修繕業務をお任せします。 建物管理業務に慣れていただいたら、入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務や、専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ ＜具体的には＞ ・建物共用部の維持管理や点検 ・報告書や見積もりの作成 ・修繕提案 ・現場での修繕作業 ※大規模修繕は、社内別部署と連携して提案 ※居住者からカスタマーセンター宛の連絡を受けて対応するケースもあり 契約して終わりの営業ではなく、じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【職務概要】 Shippioの非連続な成長を実現するため、COO候補として戦略構築～実行まで執行責任を持って取り組んでいただきます。

企業名 株式会社Ｓｈｉｐｐｉｏ 求人名 【COO候補】ビジネスサイドの責任者 仕事の内容 【職務概要】 Shippioの非連続な成長を実現するため、COO候補として戦略構築～実行まで執行責任を持って取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・COOとして全社事業戦略及びグロースに向けたビジョンの策定。Shippioが目指すプラットフォームづくりのOKRとKPIを経営チームの一員として設定を行いこれを推進する。 「業務内容の変更範囲：当社業務全般」 ※備考欄を参照ください。 募集職種 【COO候補】ビジネスサイドの責任者

完全週休2日制｜土日祝休み｜営業・折衝経験が活かせる

仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり 社会インフラを支える企業として 安定した経営を続けています。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 前職は営業所のマネージャーをしていて、 この度定年退職。やっぱりもう一度、 営業のプレイヤーとして 活躍していきたいと思い いまここで働いています。 ビル管理・運営の仕事を通じて 社会インフラの構築に貢献できる 魅力的な仕事だと思っています。 オーナーの方やテナントの方と 顔を合わせるたびに関係が 深まっていくのを実感できるので 人との繋がりを大切にしながら 働きたい方にもお勧めです。 また、ザイマックスグループ自体も 横のつながりが強く 部署やグループ会社を超えて協力しあい 多くの人と一緒に仕事を進めていきます。 同世代（いわゆる就職氷河期世代） の仲間も多いので何でも気軽に 話せる心地よい空気感も 気に入っています。 金融業界や生命保険＆大手メーカー、 証券マンや店舗開発に携わっていた方など 異業種からの転職メンバーも多数おり、 そんなチームのメンバーと一緒に、 今まで培ってきた経験を皆で出し合いながら常に新しい課題に挑戦でき 毎日ワクワクしながら仕事ができています。

【神谷町エリア】ソフトウェアベンダー／紹介予定派遣／在宅あり／内部監査事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【経営管理グループでの内部監査アシスタントのお仕事】 ◆内部監査事務 ◇監査項目チェック ◇案内状送付 ◇結果報告 ◇申請書類の作成 ≪おすすめポイント♪≫ ◎内部監査に関する知見のある方歓迎♪ ◎引継ぎがあるので安心♪ ◎在宅週1～2日OK！（派遣期間は出社） ◎正社員のチャンス！紹介予定派遣です♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_zd

当社グループ各組織のビジネス変革に向けた課題発掘から変革プロジェクトの組成、伴走まで実施しグループ大でDXを牽引していく役割を担っていただきます。また、ビジネス変革人材の育成・高度化(コンサルスキル

企業名 東京ガス株式会社 求人名 【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務 仕事の内容 当社グループ各組織のビジネス変革に向けた課題発掘から変革プロジェクトの組成、伴走まで実施しグループ大でDXを牽引していく役割を担っていただきます。また、ビジネス変革人材の育成・高度化(コンサルスキル ・ノウハウの伝承)に向けた仕組みの構築・組織設計にも主体的に関わっていただきます。 【魅力】当社のDX推進のCoE組織のけん引役として、コンサルスキルを活かしながら企業変革の中心的役割を担うことができる/あらゆる社内部所や社外パートナーと関わりを持ち、事業会社の内側から大きな変革をリードする経験を積める/黎明期であるCoE組織の組織体系や人材育成体系のブラッシュアップ,生成AI等、幅広い経験ができる 募集職種 【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務

月給50万円以上／飲食店の課題解決が数字と笑顔に直結する仕事

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼業界未経験からの挑戦も歓迎！／ 飲食業界で“成長”を楽しむ仲間募集！ 繁盛店を一緒に作っていく 店舗改善マネージャー募集！！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩飲食業界未経験の方も大歓迎です！！ ⏩月給50万円以上も可能！実力を正当評価 ⏩現場と一体になり売上・サービスを改善 ⏩経営層と直接やりとりできるポジション ⏩成長企業の第二創業期を共に盛り上げる！ ソルトグループは今まさに第二創業期。 「全店舗繁盛店・全社員がプロ フェッショナル計画」に共感し、 共に未来を創る仲間を募集しています！ 従業員は1,090名以上・国内外に60以上の 店舗・施設を運営するsalt consortium。 次のステージを目指す中で、あなたには “現場×経営”をつなぐブリッジとしての 役割をお任せします。 飲食業界の経験がなくてもOK。 課題解決やチームマネジメントが得意な方、 「現場を変えたい！」「自分の手で成長を つくりたい！」そんな熱意ある方に ピッタリのポジションです。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《仕事内容》 首都圏を中心とした飲食店舗の 売上・サービス・運営改善を 現場スタッフと一緒に進めていきます。 【具体的には】 ◎店舗ごとの課題分析 （売上・接客・運営など） ◎改善施策の企画立案・現場での実行 ◎店長やスタッフを巻き込み施策を浸透 ◎リブランディングを含む 改善プロジェクト推進 ◎本部や役員への報告・連携 複数店舗を横断して動くことも多く、 自分の手で成果を出す達成感を味わえます！ 経営層直下で動くため、 スピード感と裁量が抜群。 いいアイデアは経験問わず採用され、 「自分が関わった店舗が生まれ変わる」 そんな手応えを日々感じられます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ⏩当社について オモシロい発想で国内外で様々な 挑戦を続けるソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立した当社は、 飲食・ホテル・商業施設・ウェルネス など幅広い分野で挑戦を続けています。 従業員約1,000名。 国内外60ブランドを運営しており、 有名商業施設や話題の新業態など 多彩な店舗運営を手掛けています！ 最近では、先端医療×伝統医学×日本伝統 の食文化を融合したラグジュアリー施設 「THE HUNDRED ロンジェビティハウス」 を皮切りに、日本各地で地域資源や自然を 活かしたホテル事業の展開も準備中。 科学と伝統、食を融合させた体験価値を 提供し、単なるサービスにとどまらない 高付加価値領域での成長を追求しています。 一般的な「飲食企業」にとどまらず、 科学・伝統・食を融合した体験価値を 生み出すソルト・グループの一員として、 あなたも挑戦してみませんか？ ▼弊社のHPはこちらです http://salt-group.jp/ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ⏩頑張りはしっかり評価し還元 業績連動型賞与あり、昨年は、 100万円以上の支給実績もあります。 『これだから飲食はイイよね！』という そんな気持ちを感じて働けると思います。 ⏩求人の背景について 今回募集する方には将来、事業統括や 幹部として活躍いただきたいと思います。 次々と立ち上がる新業態やイベント型 店舗では企画から運営改善に至るまで、 多様なチャレンジの場があります。 今後も新規ブランドの開発案件や 新しい販路の拡大が進行中であり、 成長フェーズの企業ならではの ダイナミズムを肌で感じられる環境です。 20～30半ばの方活躍中！ ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■THE SUN & THE MOON └ 東京の随一の絶景を眼下にした ミュージアムカフェ＆ラウンジ♬ ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー8F └東京タワーが臨めるカフェ＆バー♬ ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ └ギャラリーと連動したオシャレカフェ♬ ■MY Shokudo Dining & Sakaba └常盤橋タワーの3Fになる約400席の 大型カフェラウンジ＆ダイニング♬ ■Pepper PARLOR 東急プラザ渋谷5F └人とロボットが共に働く新しいカフェ♬ ■焼鶏あきら └桜の時期には、目黒川沿いに続く 桜並木「八重桜」が咲き誇る東京の名店 ■edén RESTAURANT & SPA └勝浦の海を一望できるレストラン& サーマルスプリングスパの複合施設 もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

■投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援（ヒト・モノ・カネなどのリソース調達も駆使した事業成長支援）をコンサルティング～ハンズオンで実施。マネージャーとしての採用を想定しています。

企業名 株式会社Ｔｒｙｆｕｎｄｓ 求人名 【バリューアップ・事業開発(マネージャー)】投資企業の事業成長/ハンズオン 仕事の内容 ■投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援（ヒト・モノ・カネなどのリソース調達も駆使した事業成長支援）をコンサルティング～ハンズオンで実施。マネージャーとしての採用を想定しています。 詳細】新規事業、企業再生、海外進出、アライアンス、資金調達、採用機能、M&A、経営・事業戦略、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等 【やりがい・魅力】■ご自身のご経験を生かしながら、顧客のバリューアップを行うコンサルタントとしてご活躍できる事。 ■在籍社員は経営者など、ハイレベルな人材の知見やスキルを学びながらご自身のスキルUPや市場価値の向上などできる事。 募集職種 【バリューアップ・事業開発(マネージャー)】投資企業の事業成長/ハンズオン

■投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援（ヒト・モノ・カネなどのリソース調達も駆使した事業成長支援）をコンサルティング～ハンズオンで実施。マネジメントクラスとしての採用を想定しています。

企業名 株式会社Ｔｒｙｆｕｎｄｓ 求人名 【バリューアップ・事業開発(マネジメント)】投資企業の事業成長/ハンズオン 仕事の内容 ■投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援（ヒト・モノ・カネなどのリソース調達も駆使した事業成長支援）をコンサルティング～ハンズオンで実施。マネジメントクラスとしての採用を想定しています。 【詳細】新規事業、企業再生、海外進出、アライアンス、資金調達、採用機能、M&A、経営・事業戦略、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等 【やりがい・魅力】■ご自身のご経験を生かしながら、顧客のバリューアップを行うコンサルタントとしてご活躍できる事。 ■経営アジェンダの中でも特に重要なテーマに取り組むため、"企業の重要な意思決定"や"企業・社会にインパクトを与える瞬間"に直接関われる事。 募集職種 【バリューアップ・事業開発(マネジメント)】投資企業の事業成長/ハンズオン

初年度年収600万円も可能。賞与年4回/0048-14

仕事内容 急成長企業で 企業法務をリードする管理職募集！ 9時出社or10時出社も選べて働きやすい◎ ❖賞与年4回×初年度年収400万～600万❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家族との時間も大切にしながら 企業の成長を支える法務部門の中核へ。 労務や知財、契約周りなど広く関われて 「企業法務のキャリア」を着実に磨けます。 ｢プレイヤーからマネジメントへ進みたい｣ ｢契約書ばかりの毎日から脱却したい｣ ｢事業の根幹に関わる法務に挑戦したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた制度が充実！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝) ✅想定年収400万円〜600万円 ✅賞与年4回＋昇給年2回 ✅勤務時間選択可 ▶9:00～18:00／10:00～19:00 ✅私服勤務OK ✅育児・介護・慶弔・エフ休暇完備 ✅時短勤務制度あり(条件付き) ✅交通費支給(月3万円まで) ✅健康診断・予防接種あり ✅医療施術の社員割引あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ コンタクトセンターやBPO、経営支援を展開。 人×テクノロジーの融合で クリニック経営を支援する企業です。 DXによる業務改善や経営戦略にも携わり、 医療業界で唯一無二の存在を目指します。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 契約書・訴訟対応・知財管理などの 法務実務＋法務チームのマネジメント業務。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①法務実務のリード ────────────────── ▨契約書の作成／審査／管理 ▨法務相談・事業部への助言 ▨訴訟・紛争対応など ②知財・許認可関連業務 ────────────────── ▨商標・特許の管理 ▨許認可申請や各種届出対応 ③マネジメント業務 ────────────────── ▨部門の業務進捗管理／体制整備 ▨メンバーの育成／評価 ✅契約書審査は月80件（チーム全体） ✅プレイングマネージャーとして活躍 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は30万円～46万円。 昇給年2回＆賞与は年4回支給。 勤務条件や制度も柔軟なので ライフステージの変化にも安心です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 初年度想定年収/400万円～600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 正社員登用を前提とした採用です。 法務部門の中心でキャリアを築きたい方、 ぜひお早めにご応募ください。 ※応募枠には限りがあります。