東京、目黒区、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

未経験OK！月給29万以上！完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！家族手当等の福利厚生も充実！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給29万以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ ・家族手当等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 当社EC事業における新規顧客獲得、既存顧客のリピート増や新商材ブランド構築などEC事業の組織化に向け主に下記業務をお任せします。 ・カートシステム操作(受注/商品/顧客/出荷管理等） ・問い合わせ対応（メール） ・在庫管理 ・CRM業務 ・各種KPI管理 等 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 売上の拡大に向けての提案や、自身の目指しているものに向けての必要な施策など、意見が通しやすい雰囲気です。 経験や知識がなくても 「美容・化粧品業に興味がある方」 そんな方なら大歓迎です。 ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた転職エージェントです。 ■■■■■■■■■■■■■■

賞与2ヶ月分★年休120日✨夜勤で稼ぐ！東京ミッドタウン等

仕事内容 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、エントランスのモップ掛け、 ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験でも安心◎ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験でも安心♪ ✨プライベート充実！✨ ✨福利厚生もしっかり！ ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ▼主な管理物件 ＊三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

【7割以上が未経験スタート！】資格取得費用は全額会社負担〇管理職も目指せる！昇給＆賞与で頑張りを還元

仕事内容 ＼スポーツ好きの方は必見！／ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ プールなどスポーツ施設のスタッフ募集✨ 未経験からキャリアアップを目指せる！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 《 働きやすさのワケは？ 》 ☑スタッフの7割以上が未経験スタート！ ☑資格取得支援あり！スキルアップ可能〇 ☑残業少なめ♪プライベートも充実！ ☑管理職も目指せるキャリアアップ制度 【仕事内容】 プール監視業務をメインに、 スポーツ施設の業務全般をお任せします。 水泳教室指導・トレーニングルームの 安全管理なども経験できます。 【スキルアップ支援あり】 水上安全法救助員や健康運動実践指導者 など、業務に役立つ資格の取得費用は 全額を当社が負担します！ スタッフ管理業務など、管理職への キャリアアップも目指せます。 【独り立ちまでの流れ】 1ヶ月目：現場での実務中心 2ヶ月目：お金や人の管理について研修 3ヶ月目：2ヶ月間の管理を再度勉強 それ以降：補佐役として実務のスキル向上 だいたい3～6ヶ月で独り立ちできます。

エクステリア設計および現場管理の経験者歓迎！賞与100万円～300万の支給実績あり！

仕事内容 ＼＼ スマートに働こう ／／ 01│経験者必見！業界高水準でスタート 02│賞与100万～300万の支給実績あり 03│創業50年以上安定企業！仕事量◎ 04│最大10日長期休暇でリフレッシュ 05│20代30代の若手活躍！定着率高め ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【 仕事内容 】 住宅メーカーから依頼を受けたエクステリアの設計・施工管理を担当！ ＞＞具体的には… ○プラン・見積作成 ○自社職人のアテンド ○現場監督 ○請求書対応・売上の締め作業 など ＞＞ワークポイント ＼デザイン性の高さに定評あり！／ ●戸建ての新築住宅を中心で対応 ⇒ほか、リフォーム施工やアパートの外構など ●設計から完成までは約半年間 ●屋内6割：屋外4割と屋内作業多め！ ●事務サポートあり⇒業務効率化！

【年収1,400万超可！】実力重視の高収入不動産営業職

仕事内容 不動産の営業をお任せします。「問い合わせ経由での反響営業」「連携バツグンのチーム制」で、未経験でも始めやすい環境です！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート 「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポートします。 ▼成約・お引渡し後のフォロー 定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30～40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション（数千万円～1億5000万円）など。 ＜ココがポイント＞ ★チーム制で安心感バツグン 5名＋アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境！外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。 ★未経験から知識が身につく 契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。一方で、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。 ★お客面談は8割がオンライン 対面の場合もお客様が来社されることが多め。オフィスで落ち着いた働き方ができます。 ＜1日のスケジュール例＞ 10時／出社（9時または11時の時差出勤OK│四半期で変更可） …架電・メール返信など反響対応 …朝礼 11時／業務課とMTG 12時／お客様とオンライン面談・電話 13時／ランチ 14時／物件の提案メール送信・荷電 16時／仕入れ管理などの他部署とMTG 17時／お客様へ架電 18時／チーム内MTG 19時／終礼

✨未経験大歓迎✨年間休日125日✨全体の8割が未経験スタート

仕事内容: ＼プライベートも充実したい方へ！／ 【安定志向の方必見】 応募多数につき早期終了の可能性あり 未経験歓迎！「リモート相談可」の オフィスワークデビュー応援♪ ✨魅力的なポイント✨ ✅ 【楽して高収入】 未経験OK！丁寧な研修で安心してスタート！ ✅ 【休日＆プライベート充実】 年間休日125日以上＆残業ほぼなし！ ✅ 【リモート相談可】 柔軟な働き方で快適！ ✅ 【おしゃれ自由】 ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける！ ✅ 【抜群の安定性】 長期で安心して働きたい方に最適！ ✅ 【好立地】 駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク！ ✬お仕事（簡単な事務作業が中心！）✬ ⭐ データ入力、書類作成 ⭐ 請求書作成などのシンプル事務業務 安心の体制！ カンタンな業務からスタートし、 徐々にスキルアップできる環境です！ チームの活躍を間近でサポートする 大切なポジションです。 あなたのコミュニケーションスキルと 細やかな気配りが会社の成長を後押し！ 感謝される喜びを実感できます！

【経験者募集】年間休日114日⭐スキルに応じた評価報酬制度◎

仕事内容 【 経験者募集中 】 ＼即戦力として活躍できる方、歓迎！／ ⭐研修制度あり（スキルアップ＆昇給も◎） ⭐年間休日114日（お正月休み・特別休暇あり） ⭐福利厚生充実で働きやすい環境 「わんちゃんと寄り添いながら働きたい」 ──そんな気持ちを大切にできる トリマーの職場を、一緒に育てていきませんか？ ⻄武ペットケアは “経験者がのびのび働ける環境づくり” を本気で進めています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼西武ペットケアで働く“3つの安心” ①｜学び続けたい気持ちを応援する会社 ✅セミナー補助 ✅専⾨技術研修、マネジメント研修 └育成専門スタッフ‘シスター’が毎月お店をまわり、技術面をしっかりサポートします。 ✅等級制度による明確な評価・昇給 →経験者の成⻑を⽌めないための仕組みがあります。 ②｜安心して働ける環境が、ちゃんとここにはあります ✅年間休⽇114⽇ ✅年始休業など、特別休暇あり ✅産休・育休の取得実績多数 ✅しっかり休憩が取れる体制(⼈員配置◎) →仕事だけでなく自分の時間も大切にできます。 ③｜⽣活も仕事も応援する福利厚⽣ ✅ハサミ研ぎ補助 ✅レクリエーション(会食)補助 ✅ペット商品割引購⼊ →働きやすさと楽しさの両方をサポートします。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼お願いしたいお仕事 ベイジングからカットまで、 ワンちゃんのトリミング全般をお任せします。 【その他の業務】 ・ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） ・受付対応、予約対応などの接客業務 ・備品管理・発注など店舗運営に関わる業務 ※1⽇10〜20組、3〜5名体制で担当。 ※動物病院や獣医師との連携体制があるため、飼い主さまもスタッフも安⼼。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

即戦力で活躍のできるデザイナーを募集します。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 飲料、食品、お菓子等のパッケージデザインに関わる業務全般。クライアントとの打ち合わせ、版下作成、モック作成などにも携っていただきます。

WEB面接可｜ホワイトな働き方に自信あり｜残業ほぼゼロ

仕事内容 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ＼＼ 求人のポイントはコチラ！ ／／ ✅創業18年目を迎える安定成長企業！ ✅全員が中途入社！フォロー体制充実♪ ✅ケータリング発注の問い合わせ対応 法人顧客が9割以上！ ✅受電のみのシンプルワーク トークスクリプト完備で安心スタート！ ✅完全週休二日制｜原則、残業なし 完全週休三日制も選択可！ ✅ホワイトな働き方に自信あり 有給取得率9割以上&柔軟なシフト体制 育児休暇制度もあり ✅長く安心して働ける職場環境 住宅手当・出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代の補助あり ✅あなたらしく働ける職場 ネイル・髪型・服装自由 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ◆――――――――― 募集背景 ―――――――――◆ 創業以来、多くのお客様にご利用いただき、 リピート率はなんと90%以上！ コロナ後はイベントや会食も増え、 ケータリングのご依頼が急増しています。 そんな中、よりスムーズな対応を行うために 新しい仲間をお迎えすることになりました。 事務のお仕事が初めてでも大丈夫。 子育て中の方やブランクのある方も、 チームのメンバーがしっかりサポートします。 家庭と両立しながら、安心してスタートできます♪ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りや デリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ ✅案件の管理 見積もりを送った幹事様への 進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ✅売上データや成約率の管理 ✅チーム上長への報告業務 ✅その他デスクワーク (ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは 1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているので ケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客は業務量を 調整し担当者を決定します。 常に先輩社員も近くにいてフォロー 出来る環境でございますので 安心して業務を実行して頂けると思います。 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ ポット等を完備しています! ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【職場環境】 30代・40代中心に活躍中！ 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 ですのでお互いシフトなども フォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは 先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あれば マスター出来ると思います。 過去の業務経験で ウエディングプランナーの方や コールセンター、 営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ⭐創業18年の安定企業⭐ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ⭐プライベートとの両立バッチリ⭐ 完全週休二日制×有休消化率100%で バースデー休暇など特別休暇もあり！ 「自分の時間を大切にできる」と 社員からも好評です！ ⭐あなたらしく、のびのび働ける♪⭐ 髪型・ネイル・服装は自由。 決まりすぎず、あなたらしいスタイルでOK♪ ⭐福利厚生も充実⭐ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/ 受電は1日20件程度/残業月10時間以内/ 完全週休2日制/完全週休3日制 有休消化率100%/PC購入手当あり/ スポーツジム手当など充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から挑戦できる！宅建資格を活かして会社の成長を支えよう

仕事内容 ＼営業マンを支える“縁の下の力持ち”になろう！／ 設立13期目、不動産売買と管理を軸に成長を続ける株式会社TonTon。 Forbes Global Propertiesとの日本独占契約を締結し、いま組織拡大フェーズにあります。 今回は営業メンバーを支える【宅建事務アシスタント】を新たに募集！ 「人を支える仕事に挑戦したい」 「宅建資格を活かして働きたい」 そんな思いをお持ちの方、大歓迎です。 業界未経験のかたでも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 まずはできるところからお任せします。 ・データ入力作業（Office・Google等） ・電話一次対応 ・ファイリング、コピー業務 ・契約書作成 〇営業担当とチームで進行！頼られる存在として活躍できます 〇未経験からでも安心。先輩が相談にのれる教育体制が整っています 【この仕事の魅力】 ・資格がなくても挑戦できる！ ・宅建資格を活かして実務経験を積める ・チーム体制で仲間と一緒に成長できる ・残業少なめ＆土日祝休み、年休126日でプライベートも充実 主体的で素直な社員が多く活躍中！ Instagramでも社内の雰囲気を発信しています。ぜひご覧ください。 URL ： https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja

【東京23区：目黒区】一般事務の経験があればエントリー可能！新築工事現場での現場事務業務です！／現場事務（派遣）

仕事内容: ＜「大岡山駅」から徒歩10分の場所にある現場です！＞ ◆共同住宅の新築工事現場にて、現場事務業務をお願いします ◆WordやExcelを用いて、資料作成やファイリング等の事務業務全般をお任せします ◆また、各業者への請求処理やお茶出し等の来客対応も行って頂きます ◆その他、付帯業務をお願いする場合がございます

正社員＜調剤薬局事務＞資格・経験不問／年間休日121日／20～40代女性活躍中

職種 調剤薬局事務スタッフ 仕事内容 地域密着型の調剤薬局『なの花薬局』における医療事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の受付 薬局に来店された患者様の受付をお願いします。 ・処方箋受取、マイナンバーカードのご案内、お薬手帳のお預かりなど ・お会計 ご質問がないかを伺ったり、ジェネリック医薬品についてご説明したりと、丁寧に対応していきます。 ■レセプト関連 患者様のレセプト（調剤報酬明細書）の内容をシステムに入力します。 また、患者様それぞれの1ヶ月間の調剤内容や調剤報酬を集計して、レセプトを作成します。 ミスが発生しないよう、コツコツと正確に作業を進めていきましょう。 ※レセプトとは…？ 医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの調剤報酬明細書。 ■薬剤師のサポート PCの入力や薬剤師を補助する調剤補助業務を行ないます。 ＜充実のサポート＞ ・入社日に研修施設にて2日間の研修あり ・入社3ヶ月後に実店舗にて面談を実施 働く中でのお困り事があれば相談してくださいね！ ・経験豊富な先輩社員によるOJT研修のほか 一人ひとりに合わせた教育体制でサポートします！ ・困ったときは周囲の先輩にすぐ質問・相談ができる環境です◎

12/1更新✨年休120日✨賞与あり⭐東京ミッドタウン等

仕事内容 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、エントランスのモップ掛け、 ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験でも安心◎ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験でも安心♪ ✨プライベート充実！✨ ✨福利厚生もしっかり！ ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ▼主な管理物件 ＊三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！26歳で執行役員昇格＆27歳部長昇格実績あり＆年収800万円可能＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！20～60代まで活躍できる職場です◎転職回数不問＆正社員経験不問♪

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク！ フレックス制！完全週休2日！残業なし！ 未経験からチャレンジができます！お友達とご応募も可能です！ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 株式会社KIRINZは年商13億円のライブ配信をしている方々（ライバー）をサポートする事業をさせていただいています。 「人類の可能性を引き出す」というMissonの元、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。 日本全体、さらには世界へとつながるライブ配信事業の成長に挑戦しませんか？ 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ＼業務概要と内容／ 配信を頑張るライバーやインフルエンサーの皆様の配信のサポートが主な業務内容となります。 ＼一覧で見る業務内容／ ◆ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ※ライブ配信とは、TikTokなどを通じて、映像や音声をリアルタイムで配信することです。 ※配信の仕方や配信の盛り上げ方が分からないライバーやインフルエンサーにアドバイスをするお仕事です。 ※ライバーと対面でサポートするのではなく、オンラインで行います。 ◆配信企画サポート ※企画自体は会社に蓄積されているノウハウをもとに提案しますが、成長すれば自分の企画を提案することもできますよ♪ ご希望があれば新規ライバーの獲得、オペレーション改善などの会社の売上に直結するお仕事も挑戦できます♪ また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただくこともできます。 ▶特別な資格やスキルは必要ありません！ ▶外回りや営業のようなノルマは一切ありません。 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、コミュニケーションが得意な方は活かすことができ、コミュニケーションが苦手な方でも分析や資料作成などで活躍できます！ ▶ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ▶幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ＼未経験でも安心のお仕事です！／ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代〜30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです！ ▶スタッフ男女比　6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います！ ＼昇給しやすいお仕事です！／ 年に2回昇給制度有り！ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実できます！ ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 ＜株式会社KIRINZの紹介＞ 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 ▶日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 ※参加者累計17万人規模 ▶17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 ▶HP：https://kirinz.tokyo/

✅週5日勤務 ✅1時間勤務 ✅カンタン作業 ✅未経験者歓迎 ✅駅チカ

【仕事内容】 ＼未経験OK！カンタン清掃です♪／ ✨マンションの清掃スタッフを募集！✨ 【おすすめポイント】 ・業界未経験OK！カンタン清掃のみ♪ ・うれしい研修制度！安心のフォロー体制 ・「自由が丘駅」より徒歩3分♪ 【お仕事内容】 ・ゴミ搬出 ・外周掃き ・植栽水やり ・階段の清掃 2フロアの清掃です。 ◎自転車通勤も歓迎です。 【求人ID-A0009-1】

JINSではなく、J!NS。お客様に驚き・ワクワクをお届け！販売の経験は一切不問

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

【目黒区中目黒・アルバイト/パート】週3日～　年明けスタートもOK　Web面接対応可　土日祝休み

募集要項 職種 学校給食の調理補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 小学校での給食室での調理業務補助 ・食材の切りものや計量 ・食器具のセット・洗浄・片付け ・調理場の清掃など ★給食室の1日の流れ 9：00 朝礼を行い、一日の作業工程を確認します。 食器具や牛乳のセット 野菜切りものをチームで行います 12：00 給食を各クラスに運びます（子供たちの笑顔に会えます。） 12：40 楽しく懐かしの給食を食べます。（休憩は30分から45分） 13：30 返却された食器類を洗って片付け。 はじめは簡単な作業から徐々に仕事を幅を広げていきます。 ★私たちが大切にしていること ○食べてもらう方に身近で、安全で美味しい給食の提供 ○プライベートも大切にできるワークライフバランス！ ★メリット 美容にも健康にもい美味しい給食が食べられる 汗をかいてGIMに通うよりダイエット効果があるかも 健康診断年3回、細菌検査月二回体調を管理もばっちり！ 給食レシピも習得できます。 □YouTube動画UPしています！「藤江 求人動画」で検索ください 給食専門会社だからこそできる入社前スタッフ説明会！ 満足度100％、不安なく現場に入れます。（当社調べ）

完全週休三日制｜ホワイトな働き方に自信あり｜残業ほぼゼロ

仕事内容 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ＼＼ 求人のポイントはコチラ！ ／／ ✅創業18年目を迎える安定成長企業！ ✅全員が中途入社！フォロー体制充実♪ ✅ケータリング発注の問い合わせ対応 法人顧客が9割以上！ ✅受電のみのシンプルワーク トークスクリプト完備で安心スタート！ ✅完全週休三日制｜残業ほぼ無 ✅週4日勤務・時短勤務も可能！ ✅勤務時間は、オーダーメイド可能！ ✅自由度の高い働き方を実現 ✅有給取得率9割以上 ✅子育て中の主婦も活躍中 育児休暇制度もあり ✅事務未経験・社員デビュー大歓迎！ ✅賞与有 ✅年間昇給2回 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ◆――――――――― 募集背景 ―――――――――◆ 創業以来、多くのお客様にご利用いただき、 リピート率はなんと90%以上！ コロナ後はイベントや会食も増え、 ケータリングのご依頼が急増しています。 そんな中、よりスムーズな対応を行うために 新しい仲間をお迎えすることになりました。 事務のお仕事が初めてでも大丈夫。 子育て中の方やブランクのある方も、 チームのメンバーがしっかりサポートします。 家庭と両立しながら、安心してスタートできます♪ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りや デリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ ✅案件の管理 見積もりを送った幹事様への 進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ✅売上データや成約率の管理 ✅チーム上長への報告業務 ✅その他デスクワーク (ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは 1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているので ケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客は業務量を 調整し担当者を決定します。 常に先輩社員も近くにいてフォロー 出来る環境でございますので 安心して業務を実行して頂けると思います。 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ ポット等を完備しています! ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【職場環境】 30代・40代中心に活躍中！ 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 ですのでお互いシフトなども フォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは 先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あれば マスター出来ると思います。 過去の業務経験で ウエディングプランナーの方や コールセンター、 営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ⭐創業18年の安定企業⭐ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ⭐プライベートとの両立バッチリ⭐ 完全週休三日制×有休消化率100%で バースデー休暇など特別休暇もあり！ 「自分の時間を大切にできる」と 社員からも好評です！ ⭐あなたらしく、のびのび働ける♪⭐ 髪型・ネイル・服装は自由。 決まりすぎず、あなたらしいスタイルでOK♪ ⭐福利厚生も充実⭐ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/ 受電は1日20件程度/残業月10時間以内/ 完全週休2日制/完全週休3日制 有休消化率100%/PC購入手当あり/ スポーツジム手当など充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【目黒区立八雲中央図書館（時給）】未経験OK◎研修充実♪資格を活かして地域に貢献できるお仕事です！

職種 図書館スタッフ 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり ≪具体的には…≫ ・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・区内新刊図書の装備業務等 □■ 基本のシフトパターン ■□ 【早番】8:15～14:45（休憩1時間／実働5.5時間） 【遅番】15:15～21:15（休憩1時間／実働5時間） 【日曜・祝日遅番】11:15～17:15（休憩1時間／実働5時間） 上記のシフトをもとに、スタッフ同士で協力しながら図書館を運営しています◎ 「この時間帯なら働けそう」と思われた方は、ぜひご応募ください♪ 未経験の方も安心して始められるよう、丁寧な研修をご用意しています！ ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。

【最寄り駅／目黒駅】【1,900円～ 】あんしん長期◆Excelマクロデータ整理☆彡

仕事内容 ＜社会貢献の実感ができる☆＞Excelマクロデータ整理★1,900円～ ～ハザードマップに必要な空間情報や地形情報のデータ整理～ 〇 大量なデータをExcelマクロやAccessを使用して整理・分析するお仕事 〇 (未経験OK)ArcGISを使用して地図の作成 ★ Accessは未経験もOK♪新たな事にチャレンジしたい方にオススメ☆*＊ ★ 8割が官公庁からの依頼♪地震･地盤沈下などに備えたデータを扱います ★ 環境◎弊社スタッフの方多数安定就業中♪穏やか社風/集中できる環境 ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜メリットPOINT＞ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ＿＿★充実の研修制度★＿＿ Autodesk認定の研修室・自習室で、各種CADソフトを学べます！資格試験も特別価格で受験できます。 [研修メニュー] ・オートデスク認定資格プログラム ・BIM/CIM入門 ・Revit ・Archicad ・Vectorworks ・Rebro ・ArchiCAD ・AutoCAD(ブランク有の方向け) など [POINT] ・大手企業やCADソフト会社担当者を迎えたセミナーの開催 ・CADオペレーター専門のコーディネーターがキャリアを支援 ・Autodesk認定インストラクター資格を持つCAD講師に就業中の操作質問もできます

ブランクOK◎駅近クリニックで安心の正社員勤務＜経験者募集＞

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の健康をトータルでサポートする 桜ウィメンズクリニック・看護師募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐高月給28万円～・昇給制度あり ⭐毎週連休が取れる、日曜・月曜休み ⭐「年間休日124日」で休み充実♪ ⭐活躍中スタッフ全員が"女性社員" お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 当院は、婦人科・乳腺外科・内科を 標榜する女性のための診療所です。 患者さまお一人おひとりの 健康をサポートするため、一般診療に加え 健診や健康指導にも力を入れております。 地域にお住まいの女性を中心に、 幅広い年齢層の方々にご来院いただいており かかりつけ医として 信頼される存在を目指しています。 今回募集する『看護師』として ◆外来診療の介助 ◆採血 ◆健康診断業務 などを担当していただきます。 当院では、 患者様に安心してご来院いただけるよう ・思いやりのある対応 ・丁寧な言葉遣い ・明るい接客 …を大切にしています。 また、診療に関わるスタッフが ストレスなく働ける 職場環境づくりにも注力しています。 スタッフ同士の言葉遣いや応対、 日々のコミュニケーションを大切にしながら 院内全体のマナー向上に取り組んでいます。 ライフステージに寄り添う働き方を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当院では、産休・育休の取得が しやすい環境を整えています。 ライフステージに合わせて 無理なく働き続けられるよう、 休暇中のサポート体制や復帰後の 柔軟な働き方にも配慮しています。 また、実際に多くのスタッフが 産休・育休を取得後に職場復帰しており、 復帰率は非常に高いのが特徴です。 「またここで働きたい」と 思える職場環境を、 みんなで支え合いながらつくっています。

【長期安定の医療業界でのお仕事】働きやすい日勤帯×土日祝休み／医療現場をサポートするやりがいある仕事

■仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識なしでOK！／ 医療器具の滅菌業務スタッフの募集です！ 【具体的には】 医療器具の回収、洗浄、滅菌、供給 ※手術室のサポート業務と兼務あり ＊チーム制＆マニュアル完備で困った時でも安心！ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 東京共済病院 ■仕事の流れ 【滅菌業務】 ・前日使用された器械の組立て、滅菌 ・手術器械が来たらカウント後洗浄 ・次の日使用される借用器械の対応や滅菌 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

会社を支える経理スタッフ

仕事内容: ＼ 世界の富裕層市場とつながる、不動産会社「TonTon」で働きませんか？ ／ 株式会社TonTonは、2025年3月に世界的メディアブランド「Forbes」が展開するラグジュアリー不動産プラットフォーム「Forbes Global Properties」と、日本初となる独占ライセンス契約を締結しました。 国内外の富裕層向け不動産ビジネスを展開する成長企業で、バックオフィスから経営を支えてくださる【経理・総務担当者】を募集しています。 ■仕事内容 経理・総務業務全般をお任せします。 税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算対応（PL作成含む） ・予実管理、数値報告 ・仕訳入力、支払処理、帳票整理 ・請求書の発行、売掛金/買掛金管理 ・給与、歩合計算（社労士との連携） ・備品管理、庶務業務、オフィス整備など総務業務全般 ※税理士・社労士がついていますので、専門的な対応は外部と連携可能です。 ■応募条件 【必須】 ・経理実務経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート 等） ・簿記3級以上 【歓迎】 ・不動産業界での経理経験 ・給与計算の実務経験 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・宅地建物取引士

✅7時半～10時半 ✅月・土・祝 ✅駅チカ徒歩1分 ✅扶養内勤務OK ✅未経験

【仕事内容】 ＼自由が丘駅より徒歩1分♪／ ✨目黒区自由が丘エリアのマンション共用部を3時間でサクッと清掃します。✨ 【仕事内容】 共用部清掃（掃き拭き清掃、ガラス面の拭き清掃・トイレ清掃等）や ゴミ搬出を行っていただきます。 ✅未経験者活躍中♪ 今いるスタッフのほとんどは 未経験からスタートしています。 先輩スタッフが丁寧に お教えしますのでご安心ください！ ✅シニアの方も活躍中！ 60代・70代のスタッフも在籍♪ 幅広い年齢層の方と一緒に 仕事ができるので様々な世代の方と 交流できるのも魅力のひとつです。 【求人ID-A0023-1】

【東京23区：目黒区】大型プロジェクト！中目黒駅から徒歩4分！スーパーゼネコンの建替工事にて現場事務業務！／現場事務

仕事内容: ＜現場事務での実務経験が必須のお仕事です！＞ ◆スーパーゼネコンの建替工事にて、現場事務業務をお願いします ◆Word・Excelを使用して、工事関連の資料処理や、ファイリング等をお願い致します ◆来客・電話対応や、関係業者への報告も行って頂きます ◆その他、都度発生する業務にも対応して頂く場合があります

縁の下の力持ちとして活躍しませんか？医療の知識・経験不要！未経験から一生ものの医療知識が身につく環境

■仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識なしでOK！／ 手術室の清掃などを行うサポートスタッフの募集です！ 【具体的には】 手術室の清掃、準備などサポート業務 ※医療器具の滅菌業務と兼務あり ＊チーム制＆マニュアル完備で困った時でも安心！ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 東京共済病院 ■仕事の流れ 【手術室清掃】 ・前日使用された輸液等の破棄業務、麻酔台の清拭などの環境整備 ・手術が終わり次第手術室清掃 ・ピッキングリストがでたらピッキングを行います。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

オフィスワーク未経験でも安心！ゼロから始める事務職デビュー◎

仕事内容: 【 給　与 】 月給25万円～40万円 ※スキルや経験により優遇いたします。 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【 勤 務 時 間 】 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※繁忙期以外は残業ほぼナシ（平均10時間未満／月） *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【 休 日 休 暇 】 年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝） 年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、産休・育休（取得実績あり） *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【 福 利 厚 生 】 □ 賞与年2回（業績連動） □ 社会保険完備 □ 交通費支給（上限あり） □ 住宅手当・社宅・引越し支援（条件あり） □ オフィスカジュアルOK（服装・髪色・ネイル自由） □ 資格取得支援制度（勉強会や受験費用補助） □ 社内研修・オリエンテーションあり □ 役職手当、交流イベントあり *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【 応 募 資 格 】 〇学歴・経験不問 〇第二新卒・異業種からの転職も歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・バックオフィス業務に興味がある ・人と関わるよりPC業務が得意なタイプ ・安心して長く働ける環境でキャリアを積みたい ・事務スキルを身につけて「手に職」を得たい *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【 仕 事 内 容 】 ・PCでのデータ入力（専用フォーマットあり） ・経費管理や社内資料の整理・ファイリング ・郵便物や備品の受発注業務 ・メール対応や請求書のチェック ・各部署のサポート（庶務全般） ◎事務経験ゼロでもOK！ ◎基本操作から教えます（Word・Excel基礎研修あり） 「事務職ってこういう仕事なんだな」とイメージしながら、 じっくり成長できる環境をご用意しています。

夜勤あり／年間休日129日！東京都認定の働きやすい福祉ホーム

仕事内容 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎年間休日129日 ◎残業月平均3時間以内 ◎賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目黒区東が丘障害福祉施設 （東が丘あじさいホーム） 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 重度の障がいのある利用者さん （障害程度区分3以上）への 支援を行っています （日勤・夜勤あり） 【具体的には…】 ショートステイご利用の方々の ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・買い物や散歩の付き添い ・外出時の送迎 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校と医療センターに 隣接した、閑静な住宅街にある当施設。 生活介護の「東が丘福祉工房」と 短期入所（ショートステイ）施設の 「東が丘あじさいホーム」の 2施設からなっています。 【施設内環境】 福祉ホーム居室（7室） 短期入所居室（2室）あり

人気の事務職☆伊藤ハムでの受発注業務◎高時給1550円！

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ハム・ソーセージで有名な「伊藤ハム」にて事務のお仕事！ ・コンビニエンスストアの受発注業務 ・電話対応 ー ＼大手企業の伊藤ハムでのお仕事！／ ・＊-＊・ ◆人気の事務職！男女ともに活躍中です ◆嬉しい土日祝休み◎長期休暇もあり！ ◆高時給1550円でしっかり稼げる◎ ・＊-＊・ ハム・ソーセージで有名な「伊藤ハム」にて事務のお仕事をおまかせします！ ～お仕事内容～ ・コンビニエンスストアの受発注業務 ・電話対応 ★事務経験者大歓迎！ ★12月開始のお仕事なので現在就業中の方もOK♪ お休みは土日祝に加えて長期休暇もあり！ 固定休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ 他にも嬉しいポイントがたくさん！ ・山手線 目黒駅から徒歩7分の好立地の職場！ ・オフィスカジュアルな服装での勤務なのでオシャレも楽しめる！ ・正社員登用制度あり☆ 大手企業で安定した働き方をご希望の方は必見！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ＼大手企業の伊藤ハムでのお仕事！／ ・＊-＊・ ◆人気の事務職！男女ともに活躍中です ◆嬉しい土日祝休み◎長期休暇もあり！ ◆高時給1550円でしっかり稼げる◎ ・＊-＊・ △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！

＼接客スキルが活かせる！／Zoff販売スタッフ募集♪未経験者歓迎◎交通費全額支給！

仕事内容 ゾフはノルマなし！お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です！ 接客経験がある方にもおすすめ！第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ 90％が未経験からのスタート！接客経験不問！簡単な業務からお任せします。 労働者が従事すべき業務の内容：眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 ・チラシ配布 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 充実した研修体制で専門スキルも習得可能！個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します！ 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 先輩社員の声：社員みんなが誰かのために仕事をしている会社♪ -Zoffは、常に「やってみたい」という思いに向き合い、応援してくれる会社だと思います。 -育休取得時、スタッフたちが協力して穴を埋めてくれました。本部のマネージャーも店舗で勤務してくれたことを後から聞き、仲間に感謝しました。 -ライフスタイルやお好みに合わせて提案できる。 お客様の笑顔がこの仕事のやりがいです。 ★学生・主婦(夫)・Wワーカー・フリーター歓迎★ 少しでも興味がある方は、まずは下のボタンからご応募を！ プライベートや家庭を優先しつつ、 家計の足しにしたい、効率良く稼ぎたい、副業や兼業をしたい、など あなたの希望を最大限考慮します！ 時間に融通をつけたい、本業と両立したい、コーディネーターの知識を身につけたい、そんな方にオススメです。

JINSではなく、J!NS。お客様に驚き・ワクワクをお届け！販売の経験は一切不問

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

【東京23区：目黒区】現場事務経験必須！事務所建替工事現場での現場作業！／現場事務（派遣）

仕事内容: ＜即日就業できる方大歓迎です！＞ ◆事務所建替工事の現場事務所にて、事務スタッフとしてご就業頂きます ◆お任せする業務は以下になります ＊Word・Excelを使用した、工事関連の資料処理・ファイリング ＊来客対応 ＊電話対応 ＊関係業者への報告 ＊その他、都度発生する業務 ◆長期のお仕事なので、長期就業希望の方にオススメのお仕事です！

【東京23区：目黒区】時短勤務の相談可能！ゼネコンの現場事務所にて現場事務のお仕事です／現場事務（派遣）

仕事内容: ＜就業時間・就業日数についてはお気軽にご相談ください！＞ ◆建築工事の現場事務所にて、現場事務のお仕事をお任せします ◆基本的には担当者の指示のもと、資料作成やデータ入力、ファイリング等をお願いします ◆また、電話対応や来客へのお茶出し等もお願いする場合がございます ◆その他、工事に関連する庶務作業もお任せする場合がございます

創業18年目⭐原則、定時退社⭐子供手当など福利厚生充実

仕事内容 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ＼＼ 求人のポイントはコチラ！ ／／ ✅創業18年目を迎える安定成長企業！ ✅全員が中途入社！フォロー体制充実♪ ✅ケータリング発注の問い合わせ対応 法人顧客が9割以上！ ✅受電のみのシンプルワーク トークスクリプト完備で安心スタート！ ✅完全週休三日制｜原則、残業なし 完全週休二日制も選択可！ ✅ホワイトな働き方に自信あり 有給取得率9割以上&柔軟なシフト体制 育児休暇制度もあり ✅長く安心して働ける職場環境 住宅手当・出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代の補助あり ✅あなたらしく働ける職場 ネイル・髪型・服装自由 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ◆――――――――― 募集背景 ―――――――――◆ 創業以来、多くのお客様にご利用いただき、 リピート率はなんと90%以上！ コロナ後はイベントや会食も増え、 ケータリングのご依頼が急増しています。 そんな中、よりスムーズな対応を行うために 新しい仲間をお迎えすることになりました。 事務のお仕事が初めてでも大丈夫。 子育て中の方やブランクのある方も、 チームのメンバーがしっかりサポートします。 家庭と両立しながら、安心してスタートできます♪ ◆――――――――― お仕事内容 ―――――――――◆ 【私たちのミッション】 ★幹事様に失敗させない パーティープランをご提案！ 幹事様に安心してご注文を していただく事が我々のミッション★ 3万円ほどのオードブルのご予約から、 1回100万円を超える企業の 大規模なパーティーなど 様々なご相談があります。 イベントやパーティーをご検討されている 幹事様のイメージとご予算をヒアリングして お料理やドリンクのご提案！！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りや デリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ ✅案件の管理 見積もりを送った幹事様への 進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ✅売上データや成約率の管理 ✅チーム上長への報告業務 ✅その他デスクワーク (ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは 1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているので ケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客の業務量を 調整し担当者を決定します。 【担当顧客数について】 法人のお客様も数多くご利用いただいており、 1人あたり10～15社ほどを担当します。 リピーターのお客様は パーティーの開催時期が決まっているので、 時期が近くなってきたら こちらからご案内の連絡、サポートをします。 【依頼～納品までの期間について】 法人のお客様の場合、 約1か月～2か月くらいかけて納品が完了します。 規模が大きい場合は 半年以上やり取りして開催に臨む案件もあります。 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ ポット等を完備しています! ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【職場環境】 30代・40代中心に活躍中！ 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 ですのでお互いシフトなども フォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは 先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あれば マスター出来ると思います。 過去の業務経験で ウエディングプランナーの方や コールセンター、 営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ⭐創業18年の安定企業⭐ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ⭐プライベートとの両立バッチリ⭐ 完全週休三日制×有休消化率100%で バースデー休暇など特別休暇もあり！ 「自分の時間を大切にできる」と 社員からも好評です！ ⭐あなたらしく、のびのび働ける♪⭐ 髪型・ネイル・服装は自由。 決まりすぎず、あなたらしいスタイルでOK♪ ⭐福利厚生も充実⭐ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/ 受電は1日20件程度/残業月10時間以内/ 完全週休2日制/完全週休3日制 有休消化率100%/PC購入手当あり/ スポーツジム手当など充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自由が丘駅から徒歩2分／他業界からの転職歓迎！平均月収36万円／残業月平均3.2h／社割あり／研修充実

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

創業18年目⭐原則、定時退社⭐子供手当など福利厚生充実

仕事内容 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ＼＼ 求人のポイントはコチラ！ ／／ ✅創業18年目を迎える安定成長企業！ ✅全員が中途入社！フォロー体制充実♪ ✅ケータリング発注の問い合わせ対応 法人顧客が9割以上！ ✅受電のみのシンプルワーク トークスクリプト完備で安心スタート！ ✅完全週休二日制｜原則、残業なし 完全週休三日制も選択可！ ✅ホワイトな働き方に自信あり 有給取得率9割以上&柔軟なシフト体制 育児休暇制度もあり ✅長く安心して働ける職場環境 住宅手当・出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代の補助あり ✅あなたらしく働ける職場 ネイル・髪型・服装自由 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ◆――――――――― 募集背景 ―――――――――◆ 創業以来、多くのお客様にご利用いただき、 リピート率はなんと90%以上！ コロナ後はイベントや会食も増え、 ケータリングのご依頼が急増しています。 そんな中、よりスムーズな対応を行うために 新しい仲間をお迎えすることになりました。 事務のお仕事が初めてでも大丈夫。 子育て中の方やブランクのある方も、 チームのメンバーがしっかりサポートします。 家庭と両立しながら、安心してスタートできます♪ ◆――――――――― お仕事内容 ―――――――――◆ 【私たちのミッション】 ★幹事様に失敗させない パーティープランをご提案！ 幹事様に安心してご注文を していただく事が我々のミッション★ 3万円ほどのオードブルのご予約から、 1回100万円を超える企業の 大規模なパーティーなど 様々なご相談があります。 イベントやパーティーをご検討されている 幹事様のイメージとご予算をヒアリングして お料理やドリンクのご提案！！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りや デリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ ✅案件の管理 見積もりを送った幹事様への 進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ✅売上データや成約率の管理 ✅チーム上長への報告業務 ✅その他デスクワーク (ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは 1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているので ケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客の業務量を 調整し担当者を決定します。 【担当顧客数について】 法人のお客様も数多くご利用いただいており、 1人あたり10～15社ほどを担当します。 リピーターのお客様は パーティーの開催時期が決まっているので、 時期が近くなってきたら こちらからご案内の連絡、サポートをします。 【依頼～納品までの期間について】 法人のお客様の場合、 約1か月～2か月くらいかけて納品が完了します。 規模が大きい場合は 半年以上やり取りして開催に臨む案件もあります。 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ ポット等を完備しています! ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【職場環境】 30代・40代中心に活躍中！ 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 ですのでお互いシフトなども フォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは 先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あれば マスター出来ると思います。 過去の業務経験で ウエディングプランナーの方や コールセンター、 営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ⭐創業18年の安定企業⭐ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ⭐プライベートとの両立バッチリ⭐ 完全週休二日制×有休消化率100%で バースデー休暇など特別休暇もあり！ 「自分の時間を大切にできる」と 社員からも好評です！ ⭐あなたらしく、のびのび働ける♪⭐ 髪型・ネイル・服装は自由。 決まりすぎず、あなたらしいスタイルでOK♪ ⭐福利厚生も充実⭐ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/ 受電は1日20件程度/残業月10時間以内/ 完全週休2日制/完全週休3日制 有休消化率100%/PC購入手当あり/ スポーツジム手当など充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

12月・1月スタート相談OK！【短期派遣】帰国子女や英語を勉強したい学生に向けた学習教室

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目はほとんど在宅勤務で就業が可能です。 2つ目は時短勤務のため、子育てをしているママさんにもおすすめです。 3つ目は残業なしで働きやすい環境です。 【 仕事内容 】 エクセルにデータを入力していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 帰国子女や英語を勉強したい学生に向けた学習教室です。エクセルスキルを活かせるおすすめの案件となっております。 ※即日、11月スタート相談可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 帰国子女や英語を勉強したい学生に向けた学習教室です。 ＜もう少し詳しく！＞ 日本語だけのデータ入力作業！在宅勤務がメインで、時間の調整がしやすい！子育てや平日に時間がある方におすすめ！ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【東京23区：目黒区】即日就業できる方大歓迎！共同住宅の新築工事現場にて事務スタッフ募集！／現場事務（派遣）

仕事内容: ＜スキルマッチ次第で長期就業が可能です！＞ ◆共同住宅の新築工事現場にて、現場事務をお願い致します ◆お任せする業務は以下になります ＊Word・Excelを使用した資料作成 ＊ファイリング ＊来客・電話対応 ＊その他、都度発生する業務の対応 ◆スーパーゼネコンでの現場事務経験がある方大歓迎です！

≪中目黒×経理総務×人柄重視の採用≫

仕事内容 ＼ 世界の富裕層市場とつながる、不動産会社「TonTon」で働きませんか？ ／ 株式会社TonTonは、2025年3月に世界的メディアブランド「Forbes」が展開するラグジュアリー不動産プラットフォーム「Forbes Global Properties」と、日本初となる独占ライセンス契約を締結しました。 国内外の富裕層向け不動産ビジネスを展開する成長企業で、バックオフィスから経営を支えてくださる【経理・総務担当者】を募集しています。 ■仕事内容 経理・総務業務全般をお任せします。 税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算対応（PL作成含む） ・予実管理、数値報告 ・仕訳入力、支払処理、帳票整理 ・請求書の発行、売掛金/買掛金管理 ・給与、歩合計算（社労士との連携） ・備品管理、庶務業務、オフィス整備など総務業務全般 ※税理士・社労士がついていますので、専門的な対応は外部と連携可能です。 ■応募条件 【必須】 ・経理実務経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート 等） ・簿記3級以上 【歓迎】 ・不動産業界での経理経験 ・給与計算の実務経験 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・宅地建物取引士 今年13期目で主体的で素直さがある社員が活躍しています ！ ★Instagramで社内の様子をご紹介 和気あいあいとした雰囲気を発信中！ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja

未経験OK／キャリアップのチャンス多数／完休2日／月平均残業3h／ホワイト企業認定

仕事内容 ＜選ばれるポイント＞ ＊スキルを身に着けたい方歓迎 ＊成長したい方意欲のある方歓迎 ＊未経験OK ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊産育休取得率100% ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊ピアス・ネイルOK♪ ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生5万個以上！ 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ＜お仕事内容＞ 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 ＜お仕事の概要＞ お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です！ 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ ―［2］キャリアの選択肢が豊富！― 当社では、キャリアアップするのに、 性別や年齢・学歴・社歴などは全く関係ありません。 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ―［3］ホワイト企業認定受賞！― 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です！ ＜スタッフの声/20代＞ 飲食店で働いていた頃は、 人と接する楽しさを 日々感じていました。 その経験を活かしつつ、もっと将来に繋がる スキルを身につけたいと思い、 事務のお仕事に挑戦しました。 入社してすぐはパソコン入力や 電話応対など初めての業務に 緊張しましたが、 先輩が横についてサポートしてくれたので 安心して働けました。 接客で培ったコミュニケーション力も役立ち、 “感じが良いね”と お客様から言っていただけるのは 嬉しい瞬間です。 生活リズムも整い、 友達と予定を合わせやすくなったり、 家族と過ごす時間が増えたりと、 プライベートも充実しています。 仕事もプライベートも バランスよく楽しめる今の環境で、 これからも頑張りたいです！ ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

＼未経験歓迎★調理師デビュー／日祝休み＆週休2日で家庭と両立◎子どもたちの笑顔が癒し♪

仕事内容 日祝休み＆残業ほぼなし♪食材カット、調味料の計量など 《急募★すぐに働きたい方歓迎♪》働きやすいシフトで家庭やプライベートと両立しながら、子どもたちの成長を支えられます ◆ ＼10月入社歓迎★積極採用中／ 園児たちに美味しい栄養満点な 給食を提供する調理師募集！ ・献立に基づき、給食を調理 ・食材の仕込みや洗浄、下処理 ・食べやすいように、バランスの取れた盛付け ・食器や調理器具を洗浄・消毒 季節の食材や新しいレシピを活かして、 子どもたちに喜ばれる給食を作る楽しさがあります♪

介護未経験でも大丈夫◎介護施設の採用・広報・計数管理担当を募集！介護経験者のステップアップとしても◎

仕事内容 ＼特別養護老人ホームの運営をサポートする営業推進室の業務です！あなたの新しい視点を大切にしています／ ▼事業拡大に伴い、特別養護老人ホームやデイサービスの運営をサポートする【営業推進本部】の職員を募集中！▼ 研修、計数管理などの業務を担当していただきます！幅広い業務を通じて、これまでの経験を最大限に活かせる職場です。 「究極のサービス業」である介護事業だからこそ、社会に貢献するやりがいが抜群◎ ▼奉優会は都内23区内を中心に特別養護老人ホームを16施設運営中！勤務地は23区内の、あなたが勤務しやすいエリアとなります▼ 勤務地例：・特別養護老人ホーム等々力の家（東京都世田谷区等々力8-26-16） ・中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ（東京都中央区晴海１丁目５‐１） ・特別養護老人ホーム目黒中央の家（東京都目黒区中央町2丁目32-23）など ※入職時期もご相談に応じます！ ★応募・面接の前に、オンライン面談も対応！★ 応募の第一歩をサポートします。介護業界に少しでも興味のある方はお気軽にご相談ください。 ＼子育て・家庭と両立できるような環境づくり◎在宅勤務アリ／ 育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！ 子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。 スタッフと「お互い様」と自然に協力し合う風土です。チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に取り組んでいきましょう！ ◎具体的な業務例◎＼担当以外にも幅広い業務にチャレンジできます／ 【採用広報】採用戦略の立案・求人媒体やSNS等を活用した広報活動・採用イベントや説明会の企画運営・採用HPやパンフレット等の更新管理 【研修育成】人材定着戦略立案・研修の企画や実施・研修動画や資料、研修広報ツールの作成・職員面談など 【計数管理】事業データの収集・分析・管理（利用者数・稼働率・職員配置・経費などのデータ） ＼大手法人のためポジションが多く、さらなるキャリアUPも叶えられます！／ 約150事業所を運営するほか、新規オープンも多いため、チャレンジできるポジションも多いです。 給与設定には明確な基準を設定し、頑張りを反映する「評価システム」◎ キャリアパスも明確にしており、さらに上を目指せる環境です。 ＼あなたの成長スピード・意欲に応じて業務をお任せします◎／ 専門性を高め、広い視野で課題に取り組む面白さがあります。あなたの力で新しい未来を作りましょう！ ★求める人物像 ・異業種からの挑戦、歓迎です！ ・社内外の人と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自発的に行動し、新しいアイデアを提案できる方 ・多様な業務に挑戦しながら成長を楽しめる方

【東京23区：目黒区】自由が丘駅から徒歩5分！大型現場の事務所にて事務スタッフ募集／現場事務（派遣）

仕事内容: ＜週4日～勤務可能です！＞ ◆社員の方の指示のもと、事務のお仕事に従事して頂きます ◆PCを使った事務作業をお願いします 社内システムの入力作業・確認作業が中心です ◆見積書や請求書・契約書の処理もお願い致します ◆その他、来客や電話の対応もお願いする場合がございます

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

✅7時〜10時半 ✅週2日（木金) ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼未経験OK！カンタン清掃です♪／ ✨マンションの清掃スタッフを募集！✨ 【お仕事内容】 ・ゴミ搬出 分別整理 ・建物外回り 掃き掃除 （建物前公道 駐輪場 駐車場など） ・館内掃除機掛け、掃き掃除、 拭き掃除 （エントランスガラス 各階廊下 階段 手摺など） 【おすすめポイント】 ★業界未経験OK！カンタン清掃のみ♪ ★うれしい研修制度！安心のフォロー体制♪ ★控室・トイレ完備！快適に勤務して頂けます♪ 【求人ID-A0009-2】

【目黒区立八雲中央図書館（月給）】通勤しやすさ◎目黒区の中心となる図書館で力を発揮してみませんか！

職種 図書館司書 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり ≪具体的には・・・≫ ・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・利用者を影で支えるバックヤード業務 経験を積んだ後には新人スタッフの教育や管理をお任せします。 ※未経験の方でもイチから研修を行っていきますのでご安心ください。 ※図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

同じ目標を持つ仲間がいる｜年収＆経験値UPも叶う⭐

仕事内容 - ■当社について「その街で１番愛される」 - 社名「カルネヴァーレ」は、 イタリア語で「謝肉祭」の意味。 カーニバルのように、 お客様に心から楽しんでいただきたい という想いを込めています。 “大人のカジュアルリッチな焼肉レストラン” というコンセプトのKINTANは、 年々ブランド力を高め、現在18店舗を展開。 それぞれの街に合わせたロゴや内装で、 ひとつとして同じお店はありません。 私たちは、このブランドを 「街で一番愛されるレストラン」 として共に未来を創る仲間を募集してます！ - ■仕事内容「チームで感動を創ること！」 - ・ホール業務（接客・レジ、他） お客様の特別な瞬間・大切な日に寄り添い、 マニュアル通りではない、 心温まるおもてなしをみんなで協力して創り上げています。 あなたの仕事が、お客様の最高の笑顔と 「KINTANにしてよかった」という声に繋がり、 お店全体のやりがいとなります。 また、サプライズ演出の企画・実行、 予約管理や会計など＋αの経験でスキルアップも可能です！ - ■KINTANで叶う「一体感と達成感」 - ・街の「一番」を目指す仲間たち お客様の特別な瞬間を彩るため、 マニュアルにないサプライズ演出も、 ホールとキッチンが声をかけあって一緒に創り上げています。 ・喜びを社会とも分かち合う お客様を笑顔にするだけでなく、 被災地支援や地方創生にも貢献。 誰かのためになる仕事だから、やりがいもひとしおです。 ・未来は、新しい仲間と創る 2025年秋の新店オープンを皮切りに、 更なる成長を遂げるKINTAN。 私たちの未来を、新しい仲間と一緒に創っていきたいと思っています。 【今だけ特典あり】 ＼12/1まで入社＆先着12名に祝金10万円／ ※入社6ヶ月後支給 - ■スタッフの声 - 「KINTANというチームに賭けた理由」 前職は個人経営のお店で、やりがいはあったものの、 どこまで成長できるか不安でした。 KINTANの面接で、 会社が掲げる大きなビジョンや社会貢献の話を聞き、 胸が熱くなったんです。 単に焼肉を提供するだけでなく、 みんなで同じ目標に向かい、社会に貢献できる。 そんなスケールの仕事に惹かれました。 毎月ある各店対抗のコンペ等、 今はたくさんの頼もしい仲間と、 一人では成し遂げられない大きな目標を追いかけています。 自分の仕事が会社の成長に直結している実感。 これこそが、僕が一番求めていたやりがいです。

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 ＊受付対応 ＊処方箋の受け取り ＊保険証・お薬手帳のお預かり ＊新規の患者様へ問診票の記入依頼 ＊レセコンでの入力 ＊処方箋内容や患者様情報の入力 ＊会計 ＊保険請求（レセプト）業務 ＊調剤補助 など 患者様と薬剤師さんの間に入る 大切な役割を担っています。 ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

＜第二新卒・未経験歓迎！＞美容が好きなら活躍できる環境！福利厚生も充実！最大800万円以上の年収も目指せます！

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！26歳で執行役員昇格＆27歳部長昇格実績あり＆年収800万円可能＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！20～60代まで活躍できる職場です◎転職回数不問＆正社員経験不問♪

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク！ フレックス制！完全週休2日！残業なし！ 未経験からチャレンジができます！お友達とご応募も可能です！ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 株式会社KIRINZは年商13億円のライブ配信をしている方々（ライバー）をサポートする事業をさせていただいています。 「人類の可能性を引き出す」というMissonの元、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。 日本全体、さらには世界へとつながるライブ配信事業の成長に挑戦しませんか？ 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ＼業務概要と内容／ ライブ配信未経験者に対し、電話で魅⼒・ノウハウを伝え、新⼈ライバーとして育成するナーチャリングチームのマネジメント。 ＼一覧で見る業務内容／ 業務委託ワーカーの採⽤/育成/成績管理を通じたチームの成果最⼤化がミッションです。 【業務内容】 ・業務委託メンバー（電話担当者）の採⽤/育成/評価/フォローアップ   ・電話スクリプト、マニュアル、研修資料の設計・改善 ・KPI 設計およびモニタリング（例︓初回電話実施率、配信デビュー率など）   ・チーム内の数値管理・週次／⽉次での報告・分析 ・各メンバーとの 1on1・モチベーション維持・パフォーマンス管理 ▶特別な資格やスキルは必要ありません！ ▶外回りや営業のようなノルマは一切ありません。 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、コミュニケーションが得意な方は活かすことができ、コミュニケーションが苦手な方でも分析や資料作成などで活躍できます！ ▶ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ▶幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ＼未経験でも安心のお仕事です！／ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代〜30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです！ ▶スタッフ男女比　6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います！ ＼昇給しやすいお仕事です！／ 年に2回昇給制度有り！ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実できます！ ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 ＜株式会社KIRINZの紹介＞ 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 ▶日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 ※参加者累計17万人規模 ▶17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 ▶HP：https://kirinz.tokyo/

土日祝休み。レセプト点検のお仕事です。駒沢大学駅徒歩10分。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

見学・体験のみでもOK！【東京都／目黒区介護正社員求人】残業ほぼなし／資格取得支援あり

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアも行います。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「長期休暇がほしい！」 「副業も認めてほしい！」 「週４勤務とかで家庭と両立したい！」 「"真っ当な精神科訪問看護"をやりたい！」 「"身体"も"精神"も看れる一流の訪問看護師になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"看護師キャリア"を両立したい！」 「病棟経験を活かして働きたい！」 「今の職場での看護が”こなす”感じでイヤ！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった施設もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 以下が、私たちの「看護感」になります！ ー ２：ハートフルの「看護感」 これが、私たちの「看護感」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組む看護 ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげる看護 ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした看護展開を行う ・「管理のため看護」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるような看護 ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「看護感」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護師として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護師としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問看護師になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ４：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ５：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ６：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ７：夜勤なし 病院と違って、訪問看護には夜勤がありません。 ですので、規則正しい健康的な生活がおくれます。 また、家庭との両立もしやすいです。 ちなみに、後述するオンコールはありますが、こちらは夜勤と違って、出社するわけではないので、自由度は高いです。 ー ８：オンコールの不安を無くす仕組み 精神では「オンコールが不安」という意見を耳にすることが多いです。 しかし、ハートフルでは、「オンコールに明確なルールを設けている」ため、未経験者でも安心して勤務できると思います。 具体的には、 ・夜間の状況も想定して、日々の看護プランを設定する ・電話が入った場合は、「現状を詳細に確認」し、「やるべきことの優先順位」をしっかり設定する ・電話があった場合は、翌日に訪問して「なぜ電話したのか？」について振り返る ・日ごろから信頼関係を築く といった取り組みをしています。 このような仕組みは、「1年間の教育プログラム」を通じて、しっかりと教えていくので、安心していただけると考えています！ ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

日々スキルアップが面白い！「DIY/工作/お絵描き」のようなお仕事！未経験でも始められる「リペア」★

仕事内容 ■ ■ ■ やってみると結構面白い仕事です！ ■ ■ ■ 「リペア」というお仕事を初めて知る方、 多いと思います。 今在籍中のスタッフもほとんどがそうでした!! 簡単に言うと、 住宅や家具についたキズを パテや筆で補修するお仕事。 「今日できなかったコトが明日できるようになる」 「決められた作業時間でいかにキレイに仕上げるか!!」 など、日々スキルアップしていく面白さがあります！ 未経験からの入社が95％以上なので、 研修制度やスキルアップのサポートは しっかり行ってます♪ ■ ■ ■ 未経験入社１００％!! ■ ■ ■ 住宅の壁や床についたキズを 綺麗に補修する「リペア」作業を行います。 ≪床補修作業の例≫ 1.現場に向かい、施工主様にご挨拶 ↓ 2.キズの箇所を確認！ 作業開始！ ↓ 3.パテでキズを埋めて平らにする！ ↓ 4.木目や模様を描き直し、仕上げ！ ↓ 5.キズが分からなくなったことを 施工主様に確認いただいて完了！ 細かい作業が好きな方、 絵を描くこと、モノづくり、 DIYが好きな方はもちろん、 人の喜ぶ顔・驚く顔を見るのが好きな方、 じっくりスキルアップ！をやりがいに思える方… などにオススメのお仕事です♪ 力仕事はありません◎ ／ 【職場の雰囲気は 】 ☆20代～30代が中心となって活躍中 ☆若手の育成実績多数あり！ 社会人経験がなくてもしっかり 教育する体制が整っています♪ 【リペアスタッフの1日をご紹介☆】 https://youtu.be/sbkQ2pIjQBM ＼ ■ ■ ■お仕事のポイント■ ■ ■ ご自宅から直行直帰ＯＫ!! 1日の現場は2～3件ほど。 一つの現場の作業時間は1時間～2時間半ほどが平均です。 車での移動時間も長いため、 休憩も比較的細かく取得でき、 のびのびとお仕事が出来ます。 独り立ち後は、1人で業務を担当するので、 移動時間とご訪問のオンオフを切り替えながら リフレッシュしながら仕事ができると評判です♪ ■ ■ ■スタッフの声をご紹介♪■ ■ ■ お客様の反応が嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どこにキズがあったか分からない！」 と驚いていただけるリアクションが毎回新鮮に嬉しい！ 日々スキルが身に着くので、 自分だからこそできる仕事が増えていくのが楽しいです。 日々のスキルアップが面白い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じことの繰り返しではなく、 現場によって課題が異なるのがリペア現場です！ 「この大きなキズはどう補修する…？」 「特殊な素材についたキズを、違和感なく隠すには…？」 など、アプローチを考えながら作業をするので、 スキルアップやナレッジが活きるところも面白いです！ ■ ■ ■入社後の流れと万全のサポート体制■ ■ ■ 【入社後の流れをご紹介！】 新人研修（入社～3ヶ月目） 1.初めは座学研修で専門知識を習得 ↓ 2.道具の使い方や実技研修の実施 ↓ 3.現場同行でリペア技術を習得 ↓ 4.独り立ち！直行直帰で働けます！ 【メンター制度あり】 入社～独り立ちして約1ヶ月、 新人スタッフの悩み、課題をしっかり聞き、 サポートする制度が完備されています！ 独り立ち後も、ナレッジの共有なども行われており、 日々の成長に繋がる仕組みが色々!!

✅10時～11時半 ✅週5日勤務 ✅日祝休み ✅扶養内勤務OK ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼未経験OK！安心のフォロー体制あり／ ✨マンションの清掃スタッフを募集✨ 【仕事内容】 ・共用部清掃（拾い履き清掃・拭き清掃等） ・管理室内のトイレ清掃 ✅ご家庭のお掃除の延長でOK ✅安心の研修制度＋マニュアル完備 【求人ID-A0023-1】

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

火・水休み■未経験や第二新卒も歓迎◎資格取得やスキルUP！

仕事内容 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 ■事務職未経験者も活躍中 ■正社員登用あり ■産休育休取得5名以上 ■完全週休2日（火水） 未経験から事務職デビューをした先輩が多数在籍！ 「アパレル販売」「エステ」「コスメ販売」など接客経験のみだったメンバーも、今では立派に活躍中です。 【ポイント1：未経験でも安心】 先輩がしっかりサポート：電話対応やデータ入力など、一つひとつ丁寧に教えます。 実際に未経験スタートの仲間がたくさん：質問や相談もしやすく、最初の不安もすぐに解消できます。 【ポイント2：正社員登用あり】 契約社員スタートでもステップアップが可能：頑張りや意欲をしっかり評価する風土があります。 長期的なキャリア形成をサポート：事務スキルを磨きながら、将来的に正社員を目指したい方にも最適です。 【ポイント3：ライフステージが変わっても働きやすい】 産休・育休の取得実績5名以上：復帰後も周りがフォローし合いながら活躍中。 平日火・水がお休み：役所や病院など、平日にしかできない用事も効率よくこなしやすい。 【女性が多く活躍する明るい職場】 20～30代を中心に、女性メンバーが活躍中のチームです。 お互いをサポートする風土が根付いており、子育て中の方も働きやすい環境です。 【まずはカジュアル面談から】 「応募前に少し話を聞いてみたい」「私でも大丈夫かな？」そんな不安を感じている方には、女性の人事担当によるカジュアル面談を実施しています。 堅苦しくなく、気軽に現状のお悩みやご希望をお聞かせいただける場ですので、まずは一度お話してみませんか？ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート

✅8時～9時半(10時～11時) ✅週4日勤務 ✅駅チカ5分 ✅未経験OK ✅扶養内・副業OK

【仕事内容】 ＼東急大井町線「緑が丘駅」より徒歩5分／ 自由が丘エリアの分譲マンション共用部で 短時間清掃スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ・共用部清掃（掃き拭き清掃、ガラス面の拭き清掃等） ・ゴミ搬出 ▶未経験者多数活躍中 わからないことは先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ※月金のみ近隣物件の勤務有 ──────────────────── ★清掃スタッフのおすすめポイント★ ──────────────────── ◆子育て中の主婦（夫）…登園・登校後に1～1.5h→昼前帰宅で家事と両立 ◆アクティブシニア…70歳入社可・75歳定年／朝だけ体を動かし健康維持 ◆時給1,300円／交通費実費支給（規定内） ◆保養所・通信教育費用補助・従業員表彰制度ほか福利厚生充実 ──────────────────── 【求人ID-A0023-1】

業界未経験の方も大歓迎！企業とクリエイターを繋ぐお仕事！

仕事内容: 一般事務および広告運用の業務を担当していただきます。このポジションでは、会社の円滑な運営をサポートし、広告キャンペーンの管理や効果分析も行います。 【主な仕事内容】 * 書類作成やデータ入力などの一般事務業務 * 広告運用に関する戦略の立案と実施 * キャンペーンの効果測定とレポート作成 * チーム内でのコミュニケーションを通じて業務を進める この役割では、組織内での調整能力や分析力が求められます。興味のある方はぜひご応募ください。

週3日～OK！介護デビュー応援★少人数制でアットホームなグループホームでの生活サポートのお仕事！

仕事内容 【グループホームとは…】 家庭的な雰囲気の中､ 少人数で生活されていることが 特徴の介護施設です。 利用者さんが、 できるだけ「自分自身で」身の回りのことが できるよう支援します。 サポートがメインになってくるので、 体力を使う仕事は少なめ。 1人1人に向き合った介護をしたい方に オススメです☆ 【サポートメインの生活支援】 1ユニット5～9名の おじいちゃん・おばあちゃん達が 快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理 ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったり…など お手伝いするような、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います！ 【介護デビュー応援！】 介護系のお仕事が初めての方におすすめ！ 生活サポートがメインで 難しい介助が少ない現場なので 未経験の方でも始めやすい♪ 困った時は先輩スタッフに 遠慮なく声をかけてください！ 【選べる施設・勤務地】 ご希望にあった施設の相談、大歓迎！ ・利用者さんもスタッフも仲が良く アットホームな施設 ・最新設備が整っている施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・新築のアパートみないた施設 ・駅チカで通勤が楽な施設 …etc 理想の環境で働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ お気軽にご相談ください★ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

土日祝休み。社保加入！会計窓口でのお仕事です。駒沢大学駅徒歩10分。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

駅から徒歩5分以内/就業開始時間相談可/残業少なめ（10時間以内）/社内SE/サービスデスクの経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆駅から徒歩5分以内 ◆就業開始時間相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆社内SE/サービスデスクの経験を活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ネットサービス企業にて、社内サービスデスクをお任せします。 【詳細】 ・社内システム関連の問合せ対応 ・対面/社内チャット(Slack)/問合せチケット対応 ・アカウント作成依頼、トラブルシューティング等 ・ライセンス/アカウントの権限管理 [対応件数]1日10件程度 [受付階層]一次受付 【環境】 Google Workspace、Entra ID、macOS、Windows、iOS、Android、Jamf Pro、Intune、Zoom、Slack等 【体制】 3名 【備考】 始業/終業時間は9:00〜19:00の間で相談可能です。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ヘルプデスク・キッティング（IT） ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E251156455 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E251156455】

【自由が丘駅から徒歩3分】週4日×話題の酵素浴サロン☆彡高時給1900円♪接客スタッフ募集

仕事内容 酵素浴サロンにて受付＆接客対応のオシゴト♪【自由ヶ丘】 ●受付対応 1日30～40名程度 会員証の確認 ロッカーキーの受け渡しなど ●精算 基本は引き落としの為少な目、商品購入時や体験のみの場合対応 ●新規入会案内 カウンセリングや概要の案内、お手続き ●開店準備 ゆったり作業♪店内清掃やカルテの確認 ●電話対応 予約者の方に発信、予約内容の確認 ●かけ作業 お客様へ酵素をかける作業(砂風呂のようなイメージです♪) ●POINT→仕事後は無料で酵素浴できます♪仕事しながらキレイになれちゃう♪ 【職場の特徴・お仕事のやりがい】 ★ガンバリをきちんと評価してくれます！

‶即戦力・管理者候補募集“経歴、役割に応じた給与支給あなたの‶キャリア・スキル“に応じた評価を入社時給与に反映します。 一度、面接を受けてみてください。

仕事内容: 訪問入浴サービスの管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・訪問入浴サービスの提供・配車スケジュール調整、お客様とそのご家族やケアマネジャーとの調整・外部との連携や請求業務など管理者としての業務全般を教えます。 今までの経験とキャリアを活かしてください。 ハローワークからの登録も可能です。

【東京23区：目黒区】Civilの操作＆土木CADオペ経験があれば、経験・年齢不問！土木工事のCAD事務業務です／CAD事務（派遣）

仕事内容: ＜習熟度の浅い方は、就業先で研修をして頂けます！＞ ◆老舗ゼネコンの東京支店にて、土木工事のCAD事務業務をお任せします ◆担当者様の指示のもと、Civilを使用して図面の修正・トレースをして頂きます ◆その他、工務全般の事務作業も行って頂きます ◆BIMやCIMの操作もお願いする場合がございます

※土日勤務はあります✅住宅手当あり✅残業ほとんどなし

仕事内容: 今後も店舗拡大の為、 新しく一緒に働いてくださる方を募集致します！ 店舗運営スタッフとして、 女性の「キレイになりたい！」という心に 寄り添える方のご応募をお待ちしております。 【主なお仕事内容】 ・店舗運営(店長業務)、接客、事務作業等 ・溶岩ヨガ・ピラティスのレッスン提供 ・受付/電話対応 ・店内清掃 ・レッスンの調整や企画 ・POP作り ・講座やワークショップのお手伝い ・スタッフのシフト管理/教育 ・レッスン担当無し（希望者はインストラクターとしてレッスン担当も可能） ・売上/顧客管理　etc． ※業務では日常的にPCを利用します。 ※本社ミーティングにも参加して頂きます。 （週1回～月1回程度） 【レッスンの詳細】 お客様は、運動経験のない初心者の方が中心で、 全スタジオ10名の定員となります。 少人数のプライベート制スタジオでの指導となります。 レッスン内容はプレコリオとなりますが、 同じタイトルでも先生によって内容が違います。 当社では、音楽やレッスンの内容を 先生ご自身で考えていただくことができるので、 新しく勉強したことを活かしながら あなたらしいレッスンができますよ。 【職場環境】 ・平均年齢28歳、20代の女性を中心に活躍しています。 ・代表以外の従業員の全員が女性です。 ・子育てママ、主婦（主夫）も在籍中。 ・中途社員比率100%。ブランクのある方も活躍中。 ・女性管理職登用実績あり。

✅7時〜10時半 ✅週4日（木金) ✅扶養内勤務OK

【仕事内容】 ＼未経験OK！カンタン清掃です♪／ ✨マンションの清掃スタッフを募集！✨ 【おすすめポイント】 ★業界未経験OK！カンタン清掃のみ♪ ★うれしい研修制度！安心のフォロー体制♪ ★控室・トイレ完備！快適に勤務して頂けます♪ 【具体的なお仕事内容】 ⭕掃除機やモップを使用した清掃業務 ・ゴミ搬出 分別整理 ・建物外回り 掃き掃除 （建物前公道 駐輪場 駐車場など） ・館内掃除機掛け、掃き掃除、 拭き掃除 （エントランスガラス 各階廊下 階段 手摺など） ✅未経験でも安心♪ 3名現場なので、 分からないことは いつでも相談できる環境です！ 【求人ID-A0009-2】

スタッフの約８割が未経験スタート。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エ リアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートをメイ ンとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあ るので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。 専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【SNSを“見る側”から“仕掛ける側”へ！】未経験OK

仕事内容 ✒SNSを“見る側”から“仕掛ける側”へ―――― あなたのミッションは、クライアントの 「多くの人にサイトを見てほしい」 「新しいアプリのPRをしたい」 という願いを叶えること。 SNSの裏側から、トレンドの仕掛け人を目指してみませんか？ ✨「SNSやWeb広告に興味があるけど、経験がない…」 ✨「マーケティングを学んで、将来のキャリアを広げたい」 ✨「トレンドを取り入れた仕事をしてみたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！ #SNSマーケター #広告業界デビュー #未経験OK #キャリアUP ▼お仕事内容 ――――――――― まずは広告運用の基礎を学びながらアシスタント業務から始め、徐々に担当案件を持っていただきます。 将来的にはクリエイティブ制作や戦略立案にも挑戦可能です。 ❏具体的な業務のステップ例 STEP1：アシスタント業務 ⏩広告効果のレポート作成（Excelや専用ツールを使用） ⏩Google広告やSNS広告の入稿設定 ⏩データ集計・分析の補助 STEP2：広告運用にチャレンジ ⏩TikTok、Instagram、FacebookなどSNS広告の運用 ⏩キャンペーンの設定・改善（クリック率やCV率の最適化） ⏩KPI達成に向けた施策提案 STEP3：クリエイティブにも挑戦！ ⏩広告用バナーや動画制作のディレクション ⏩LP（ランディングページ）の改善提案 ▼案件の特徴 ―――――――― ✅有名ブランドや人気ゲームなど、話題性のあるプロジェクト多数 ✅スタートアップから上場企業まで幅広い業界に対応 ✅チームで伴走しながら成果を出すスタイル ■案件事例 ・BtoB企業のWEBマーケティング部門立上げを支援 →半年で目標300％を達成 ・大型IPスマホゲームの全デジタルマーケティングを実行 →想定KPIを250％達成 ■クライアントは？ ・有名ブランド「Francfranc」 ・人気スマホゲーム「魁 三国志大戦」 など ECサイトやスマホアプリを展開する企業を中心に 話題性のある案件多数！トレンドを仕事にできます。 ▼ 配属先の編成 ―――――――――― まだまだコンパクトな組織だから、 一人ひとりの裁量＆責任が大きいのが特徴！ 「自由」「効率重視」の価値観を持ったメンバーが集まっています。 目標はみんなで決めますが、 到達までの手段は自由。 それぞれの意見が尊重される社風です。 さらに、業界歴の長い社員が複数在籍しているので、 フィードバックやフォローも万全！ 安心して成長できる環境です。

未経験歓迎！ほぼ残業ナシ！産育休取得率＋復職率も100％！

仕事内容 素材、味、パッケージにもこだわった「黒船」。 今回募集する黒船 自由が丘本店のの2階には「café COCOOCEN（コクセン）」を併設し 「和」を感じながら定番の和洋菓子やランチが楽しめる店舗として人気のお店です。 あなたには、この人気のお店でのスタッフとして活躍頂きたいと思っています。 【具体的なお仕事内容は】 １）開店前には、お席などが汚れていないかなどの確認を行っていきます。 ２）ご来店頂いたお客さまをお席までご案内し、オーダーを取ります。 ３）ドリンクを入れたりスイーツなどをお皿に盛り付けていきます。 ・基本的には、調理スタッフがいますので、簡単な作業をお願いします。 ・製菓学校などで学ばれた経験をお持ちの方は、能力に応じたお仕事から携わって頂きます。 ４）季節限定商品などお客さまからのご質問の対応などを行います。 ５）お会計処理などを行い、気持ちの良い対応でリピートユーザーを獲得していってください。 ・全てにおいてマニュアルを作成していますし、先輩スタッフが丁寧に基本からサポートしていきます。 安心して、勤務しながら成長して頂ける環境です。 【ここは、ご安心ください！】 お仕事の多くは、マニュアル化されていますから、経験に関係なく覚えやすくて始めやすい内容になっています。 入社後は、ＯＪＴ研修を行いながら、理解を深めていって頂きます。 その後も分からないことや不安なことが有っても大丈夫！ 先輩スタッフが、あなたをしっかりとフォローしていきます。 【創業100年を迎えた老舗和洋菓子グループ企業】 素材と製造方法、味にとことんこだわった商品。 カステラを始め時代に即した商品もリリースしながら 多くのファンを持つ企業です。 また、新しい取り組みにも積極的に展開中。 成長中の企業として、きっと楽しみながら活躍頂けます！ ・20代、30代、40代、50代のスタッフが活躍中！ 【会社概要】 株式会社長崎堂 創業／大正8年 資本金／3,000万円 従業員数／256名 事業内容／和洋菓子の製造・販売及び喫茶業務 ホームページ／https://www.quolofune.com/

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／目黒区／1日6時間〜＜目黒区緑が丘学童クラブ（仮称）＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

未経験OK◎週休3日で残業少なめ!!メリハリをつけて働ける！

仕事内容 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 女性の人事担当がカジュアル面談実施中!! まずは話だけでも聞いてみませんか？ ＼休みは嬉しい火、水、日の週3日／ オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 年2回賞与あり＆がんばり次第で昇給できる！ 資格取得などスキルアップなども可能！ このポジションは20〜30代の女性社員が多く、以前はアパレルスタッフや化粧品販売などの接客業、エステなどサービス業の仕事をしていた方が多く、事務職未経験でも活躍しています。 契約社員でも産休・育休取得可能で復帰実績あり。現在子育て中の方はもちろん、結婚・出産などこれからのライフプランを考えている皆様へ働く時間や休みも選択できるのも魅力のひとつ。気になる方はまずは一度、お話を聞いてみませんか？ 女性の人事担当がカジュアル面談実施中です^^ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート

見学・体験のみでもOK！【生活相談員】／残業ほぼなし！／資格取得支援あり／キャリアアップ可能

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスの生活相談員として、区・市役所、病院、居宅介護支援事業所などを訪問し、当社のサービス内容を提案して頂きます。また、資料請求や新聞広告を見て実際にホームを見学するお客様の対応、具体的なサービスの説明も行って頂くようなお仕事になります。 【教育・研修制度充実】 デイサービスあかつき目黒本町では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により未経験の方からでも相談員の業務を一から覚えることが可能です。30代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度2.5の利用者様20名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中4～5名で入浴担当1名(個浴)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。比較的介護度も低い為、経験が浅い方でも安心して働けます！ 【働き方・残業について】 月の残業はほぼ発生しません！研修等で月に15分ほど発生する場合もありますがそれ以外は基本ない為、お子様や家庭のことなどある方プライベートを充実させたい方でも安心して就業できます！有給も100％取得可能！3月からか新しい取り組みとして【大人の学校】も始めました！ 【資格取得をサポート】 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです！

融通の利くシフトで、ランチタイムの大募集！扶養内勤務やWワークにも最適♪無料のまかないもお楽しみに！

仕事内容 ランチタイムの調理補助のお仕事！ ＼勤務時間重視の主婦(夫)さんにも最適！／ ご家庭の都合に合わせた細かいシフト調整や 急な休みも相談しやすい環境です♪ パートの方も有給休暇が取りやすい◎ 産休・育休休暇の取得実績もアリ！ ＼この求人のメリットをご紹介／ ●稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ＼シフトの融通ききます／ ●扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ●遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ●連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ●シフトの強制・無理なお願いはしません ●望まない連勤は基本的に組みません ＼まかないをお楽しみに／ ●まかないは無料だから食費も節約できる ●短時間の勤務でも食べられる ●食べたいメニューのリクエストも出来る お仕事の詳細 ○レシピ通りに調理 ○材料カット(仕込み) ○洗い物・清掃など ブランド紹介 ＼ビストロ・アポロン 目黒店について／ 賑やかな権之助坂にある アンティークな看板と 大きなカウンターが目印のお店！ ライブ感溢れるキッチンを眺めながら、 イタリアンな前菜から和牛ステーキまで カジュアルに楽しめるビストロ食堂です。 働いて良かったと思えるような経験や 働く楽しさを提供できるような お店づくりを心掛けています！ 働くお店の雰囲気 20席も無い小さなお店。 ホール・キッチン1名ずつの 2名体制で営業しています。 雰囲気重視の方にオススメの 働きやすい職場です♪ ギスギス感も、干渉し過ぎることも無く スタッフ同士ちょうどいい 距離感で働いています！ まずはご応募下さい 「子供を送ってから出勤」 「お子様の戻る時間までに帰宅」 「ご家族の体調不良で休む」 「働くのは独身時代ぶり、ブランクが長い」 など、主婦(夫)の方が気になることを 相談しやすい環境です！ まずは、ご応募いただき 面接でご家庭の事情を相談下さい。 - 面接には履歴書を持参下さい。 -

融通の利くシフトで、ランチタイムの大募集！扶養内勤務やWワークにも最適♪無料のまかないもお楽しみに！

仕事内容 ランチタイムの調理補助のお仕事！ ＼勤務時間重視の主婦(夫)さんにも最適！／ ご家庭の都合に合わせた細かいシフト調整や 急な休みも相談しやすい環境です♪ パートの方も有給休暇が取りやすい◎ 産休・育休休暇の取得実績もアリ！ ＼この求人のメリットをご紹介／ ●稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ＼シフトの融通ききます／ ●扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ●遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ●連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ●シフトの強制・無理なお願いはしません ●望まない連勤は基本的に組みません ＼まかないをお楽しみに／ ●まかないは無料だから食費も節約できる ●短時間の勤務でも食べられる ●食べたいメニューのリクエストも出来る お仕事の詳細 ○レシピ通りに調理 ○材料カット(仕込み) ○洗い物・清掃など ブランド紹介 ＼ビストロ・アポロン 池尻大橋店について／ 池尻商店街の入口すぐ、 温かな雰囲気の小さなビストロ。 手作りのベーコンやハム、 季節の美味しい食材をつかった ちょい飲みでも、食事でも満足できる 自由なメニューが人気のお店です。 働いて良かったと思えるような経験や 働く楽しさを提供できるような お店づくりを心掛けています！ 働くお店の雰囲気 20席も無い小さなお店。 ホール・キッチン1名ずつの 2名体制で営業しています。 雰囲気重視の方にオススメの 働きやすい職場です♪ ギスギス感も、干渉し過ぎることも無く スタッフ同士ちょうどいい 距離感で働いています！ まずはご応募下さい 「子供を送ってから出勤」 「お子様の戻る時間までに帰宅」 「ご家族の体調不良で休む」 「働くのは独身時代ぶり、ブランクが長い」 など、主婦(夫)の方が気になることを 相談しやすい環境です！ まずは、ご応募いただき 面接でご家庭の事情を相談下さい。 - 面接には履歴書を持参下さい。 -

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「長期休暇がほしい！」 「副業も認めてほしい！」 「週４勤務とかで家庭と両立したい！」 「"真っ当な精神科在宅医療"をやりたい！」 「作業療法士と看護師の立場が公平じゃない！」 「今の職場、集団指導だから自分の成果がわかりづらい！」 「病院のリハビリ職で、一生を終わらせたくない！ 「"身体"も"精神"も看れる一流の作業療法士になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"作業療法士キャリア"を両立したい！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしながら、「心も体も元気に！」しませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった事業所もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 なので、例えばあなたが、「精神科の分野はやったことないから、ちょっと不安あるけど、心理学に興味はあるし、今まで、体のリハはやってきたんだよね」って感じなら、うちにフィットすると思います。 なぜならば、私たちは精神案件が多い状況ではありますが、介護保険も２割（外出支援、生活動作訓練等）あり、いわゆる、「オーソドックスなリハビリ」もやっているからです。 というのも、「精神の回復だけじゃなく、身体の回復もしていかないと、元気にならない」ですからね。 ちなみに、利用者さんの年齢も、１０才から高齢者まで、様々です。 ですので、「作業療法士の専門性を活かしながら、利用者さんを、体も心も元気にしたい！」という方、フィットすると思います！ なお、以下が、私たちの「考え方」になります！ ー ２：ハートフルの「考え方」 これが、私たちの「考え方」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組むケア ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげるケア ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした展開を行う ・「管理のためケア」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるようなケア ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「考え方」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：ヒエラルキー無し・療法士・看護師対等 病院や整形外科クリニックでは、 「作業療法士の給料は歳とっても上がらない」 「作業療法士は、看護師に比べて立場が不利」 こんな現実がありますよね・・・ しかし、私たちの事業所ではそういった問題は発生しません！ なぜなら、看護師と作業療法士の間に待遇の差がないからです。 病院における「ヒエラルキー」のようなものは一切ありません。 例えば、看護師と作業療法士の「基本給は同じ」です。 また、「利用者様との関わり方も平等」です。 看護師と同様の立場で、意見を言えます。 「看護師の意見が優先される」といった事は、全くありません。 そのため、「看護師と同じ立場で、業務に向き合いたい」 という思いを持っている方にとって、最適な環境だと思っています。 ー ４：訪問看護の作業療法士だからこそのやりがい 精神科病棟では「集団での指導」が中心となりがちです。 この方式では、利用者さんが回復しても、自分の成果がわかりづらいですよね。 しかし、訪問看護では、「個別での指導」が基本となります。 なので、「利用者さん一人一人」と「じっくり」関わることができます。 病棟に比べて「利用者さんの成長がわかりやすい」です。 そのため、自分のサポートによって、利用者さんのできることが増えていく様子を、 ハッキリと感じ取ることができるのです。 さらに、自らのスキルを視覚化できるので、自分自身の成長も早まります。 これらのことは、訪問看護の作業療法士ならではの「やりがい」だと思っています。 ー ５：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護の作業療法士として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、基本的な内容からトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護の作業療法士としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問の作業療法士になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ６：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ７：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ８：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

週3日～OK！介護デビュー応援★少人数制でアットホームなグループホームでの生活サポートのお仕事！

仕事内容 【グループホームとは…】 家庭的な雰囲気の中､ 少人数で生活されていることが 特徴の介護施設です。 利用者さんが、 できるだけ「自分自身で」身の回りのことが できるよう支援します。 サポートがメインになってくるので、 体力を使う仕事は少なめ。 1人1人に向き合った介護をしたい方に オススメです☆ 【サポートメインの生活支援】 1ユニット5～9名の おじいちゃん・おばあちゃん達が 快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理 ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったり…など お手伝いするような、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います！ 【介護デビュー応援！】 介護系のお仕事が初めての方におすすめ！ 生活サポートがメインで 難しい介助が少ない現場なので 未経験の方でも始めやすい♪ 困った時は先輩スタッフに 遠慮なく声をかけてください！ 【選べる施設・勤務地】 ご希望にあった施設の相談、大歓迎！ ・利用者さんもスタッフも仲が良く アットホームな施設 ・最新設備が整っている施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・新築のアパートみないた施設 ・駅チカで通勤が楽な施設 …etc 理想の環境で働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ お気軽にご相談ください★ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

※土日勤務はあります✅住宅手当あり✅残業ほとんどなし

仕事内容: 今後も店舗拡大の為、 新しく一緒に働いてくださる方を募集致します！ 店舗運営スタッフとして、 女性の「キレイになりたい！」という心に 寄り添える方のご応募をお待ちしております。 【主なお仕事内容】 ・店舗運営(店長業務)、接客、事務作業等 ・溶岩ヨガ・ピラティスのレッスン提供 ・受付/電話対応 ・店内清掃 ・レッスンの調整や企画 ・POP作り ・講座やワークショップのお手伝い ・スタッフのシフト管理/教育 ・レッスン担当無し（希望者はインストラクターとしてレッスン担当も可能） ・売上/顧客管理　etc． ※業務では日常的にPCを利用します。 ※本社ミーティングにも参加して頂きます。 （週1回～月1回程度） 【レッスンの詳細】 お客様は、運動経験のない初心者の方が中心で、 全スタジオ10名の定員となります。 少人数のプライベート制スタジオでの指導となります。 レッスン内容はプレコリオとなりますが、 同じタイトルでも先生によって内容が違います。 当社では、音楽やレッスンの内容を 先生ご自身で考えていただくことができるので、 新しく勉強したことを活かしながら あなたらしいレッスンができますよ。 【職場環境】 ・平均年齢28歳、20代の女性を中心に活躍しています。 ・代表以外の従業員の全員が女性です。 ・子育てママ、主婦（主夫）も在籍中。 ・中途社員比率100%。ブランクのある方も活躍中。 ・女性管理職登用実績あり。

☆★9割が未経験入社★☆「接客」「知識」「技術」が喜ばれるお仕事です！

仕事内容 ★*☆*★売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく、 TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によって人気商品が変わるので、 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ★*☆*★スタッフの9割が未経験入社です★*☆*★ 未経験歓迎！接客経験は不問！ アパレル販売経験者の方は優遇◎ はじめは簡単な業務からお任せします♪ ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 ・チラシ配布 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい！ 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色：ナチュラルカラーであればカラーコード11番以下までOK ■ネイルカラー：清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、シニア世代の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の「できた」が増える幸せをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたが教えてくれたおかげです」 「お陰で孫の結婚式でバージンロードを歩けた」 「一人で出かけられるようになりました」 ご利用者さまから届くこうした言葉が、私たちの一番のやりがいです。半日型のリハビリデイで、無理なく楽しく体を動かしながら、できることが一つずつ増えていく姿は本当に幸せそうです。 お気に入りのカフェや美術館、そして大切な人との特別な時間へ、自分の足で向かえるようになる素敵な変化を、一緒に支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に合わせた、「広げる道」と「深める道」。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、歩行訓練を中心とした半日型デイサービス「nagomi」で、シニアの方の「できた」を支えるインストラクターからスタートします。その先には、2つの成長ルートをご用意しています。 ①キャリアアップの道(役割を広げる) 現場で経験を積んだあとは、サービス計画や連携を担う【生活相談員】へ。さらに、スタッフ育成や運営管理、集客や数値管理を行う【施設長】として、チームを導くポジションにも挑戦できます。 ②キャリアチェンジの道(専門性を深める) 半日型の「nagomi」から、食事・入浴付きの一日型リハビリデイ「nagomiプラス」への道も。そこでは、 ・口腔体操、脳活性化 ・リハビリエクササイズ ・疾患／生活課題ごとのテーマ別リハビリ ・個別機能訓練や口腔機能訓練などの個別リハ ・介助業務 を通して、「在宅で暮らし続ける力」を引き出す支援を行います。同じインストラクターでも、より専門的なスキルや経験を積める環境です。 資格取得支援制度も活用し、国家資格「介護福祉士」も目指せます！小さな一歩を積み重ねながら成長できる──。あなたの「こうなりたい」を自然に叶えられる働き方があります。

土日祝休み／年休125日以上／残業10時間程／昇給・賞与あり

仕事内容 ⏩インハウス×トップクラスの人気サイト ⏩Webディレクション・企画経験者歓迎★ ⏩年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ⏩残業月平均10時間程×休日出勤なし ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 ⏩家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 ⏩月1回、18時退社の「時短デー」 ⏩オフィスはタワービルで休憩室も完備 ⏩えるぼし認定2つ星取得 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 今ままでクライアントワークに 振り回されていた方に朗報です！ ◎納期やスケジュールが厳しい… ◎予算や仕様が決まっており自由度が低い… ◎自分のアイデアや提案が通りにくい… ◎関係者が多く、調整が大変で板挟み… ◎成果よりもコストや納期が重視される… ◎案件ベースで長時間労働になりがち… ◎労働環境やこの先のキャリアが不安… etc こんな悩みをお持ちのあなたに！ 是非、インハウスでの働き方に チャレンジしてみませんか？ 当社は、安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 必要に応じて、新しいツールや技術の導入も 積極的に行っています。 またインハウスのメリットとして、 各部門との調整がしやすく スムーズなプロジェクトの進行が叶います。 企画・制作・運用・データ分析まで 一貫して関わるWebディレクターとして スキルを総合的に伸ばすことも可能です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 Webサイトに関するコンテンツの企画を 中心にサイト全体の運営・ディレクション などの業務を任せします。 ＜具体的には＞ ●Webサイトの企画・運営・プランニング ●特集ページの企画提案、プロモーション ●データ集計や分析、Webマーケティング ●デザイナーや協力会社への指示 ●スケジュール・予算管理 ●申請案件の確認・承認作業 ●クライアントとの折衝 など 担うサイトはPV数が多く、 企画や改修の1つひとつが 広範囲に影響を与えます。 その分、大胆なチャレンジも可能！ サービスや商品に対するフィードバックを 直接受けられ、長期的に改善もできます。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均10時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【東京23区：目黒区】Civilの操作＆土木CADオペ経験があれば、経験・年齢不問！土木工事のCAD事務業務です／Civil（派遣）

仕事内容: ＜配筋写真撮影や施工管理補助の経験がある方、歓迎★＞ ◆共同住宅の新築工事現場にて、配筋写真撮影のお仕事をお願いします ◆社員の方からの指示で、図面を確認しながら現場の写真を撮影して頂き、 撮影した写真の整理もして頂きます ◆そのほか、報告書のまとめ作業などをお願いする場合がございます ◆未経験の方歓迎の現場です！

週4日～​/1日8時間/残業なし/オンライン重説あり

仕事内容 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅不動産業界のリーディングカンパニー ✅週4～5日勤務！安定して稼げます◎ ✅待遇充実！高時給1600円スタート ※随時昇給あり ✅残業なし！曜日固定・時短の相談OK ✅宅建士の資格を活かして活躍可能！ ※専任登録が必須です ✅経験者は優遇！未経験者も大歓迎！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨営業・個人ノルマ一切なし！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 下記業務をお任せします！ ⏩宅建事務 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対し、 面前で重要事項を説明。 当社の場合、IT技術を 積極的に取り入れており、 法改正により可能となった 「オンライン重説」も おこなっています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら 「賃貸借契約書（37条書面）」 の説明・入居手続きの ご案内もお願いします。 ⏩店舗アシスタント業務 宅建事務のお仕事がない日は、 内見に同行したり、 広告掲載用の写真撮影を担当。 また、管理会社に 鍵を受け取りに行ったり、 賃貸物件の鍵を開けに 行く場合もあります。 ⏩その他 ・物件写真の簡単な編集 ・看板やチラシの作成 ・お客様へメールで物件情報を送付 ・来店前のお客様へ 確認の電話、メール連絡 ・取引成立台帳の作成 ・売上データ管理 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アエラスグループで働こう ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐アエラスグループは 不動産の賃貸仲介専門店です♪ 首都圏に67店舗展開しています。 ⭐昇給は随時あり！ 頑張りはしっかり還元します♪ ⭐HPもぜひご覧ください！ 職場の雰囲気や先輩スタッフの インタビュー等を載せています♬ https://www.aeras-group.jp/recruit/ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お電話でのご応募も大歓迎 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

月給30〜40万／週休2日・決算賞与／働きやすさとやりがい

仕事内容 「les joues de BéBé」で、ブーランジェとしてパンづくりに携わっていただきます。 仕込み・焼きあげといった基本業務はもちろん、 新商品の試作やスタッフとのアイデア共有など、自由な発想でパンづくりを楽しめる環境です。 “決められたことをこなす”のではなく、 パンと真摯に向き合い、自分の感性を活かして働きたい方にぴったりの職場です。 【 仕事内容 】 ・パンの仕込み、焼き上げなどの製造業務全般 ・新作パンの試作、レシピ提案（月1回の試食会あり） ・季節の素材やテーマに応じた商品企画への参加 ・製造工程の改善・品質管理 など 決められたレシピ通りでなく、最高のパン・傑作料理を創意工夫しながら作っていきます。 ジリオンのイズムを乗せてあなたが想うパンを自由に作れる環境で、一緒に働きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「レジュドベベ」 フランス語で「赤ちゃんのほっぺ」という意味を持つ " べべ " 。 触れた人皆、触れた瞬間、幸せにする 柔らかくもちもちした赤ちゃんのほっぺのような パンを提供。 老若男女に愛され、世代を跨いで食 べていただけるパンを焼き上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ジリオンについて】 ■ミッション＆バリュー Be the One ＆ Only 多くの仕事が今後AIによって取って代わると言われる時代に、ジリオンは人でなければできない仕事を磨き続けます。 人の心が動く瞬間、人と人が心を通わせる時間の価値は、これからさらに高まっていきます。 ジリオンは人づくりの会社です。人づくりが、店づくりへ、街づくりへと拡がってきました。 人づくりというアセットとメソッドを活かして、ジリオンは唯一無二の事業づくりへと挑戦していきます。 人にしかできない仕事を、 誰にも真似できないレベルで。 One ＆ Onlyだけが、 街や世界を変えていくから。 ■事業内容 東京・目黒エリアを中心に、『大衆ビストロジル』『GONZO』『東京和食 りくう』など、個性豊かなブランドを展開しています。 それぞれの業態に明確なコンセプトがあり、街やお客様の声に応えるかたちで事業を進化させています。 ドミナント戦略により地域密着型の営業スタイルを採用し、街に根ざしたサービスで、ファンの心をつかんでいます。 単なる飲食にとどまらず、店舗が街の文化をつくり、地域の価値を引き上げる役割を果たしています。 ■カルチャー ジリオンのカルチャーは、「人を大切にすること」にあります。 スタッフ一人ひとりの個性や強みを尊重しながら、仲間と共に成長し合えるチーム文化を育んでいます。 社内では“Give & Take”ではなく“Giveから始める関係”を重視し、まず自らが周囲に貢献することを大切にしています。 ジリオンアカデミーや社員満足度向上プログラムなど、学びと挑戦を後押しする制度も充実。 チームワークと情熱を武器に、最高のサービスと職場づくりに本気で取り組んでいます。 ■キャリアパス・成長機会 ジリオンでは、一人ひとりの可能性を信じ、多様なキャリアを用意しています。 店長・料理長をはじめ、マネジメント、商品開発、業態開発、そして独立支援制度も整備。 目指すゴールや働き方に応じたキャリア設計が可能です。 また、ジリオンアカデミーや定期評価制度を通じて、成長のためのステップが明確。 努力が正当に評価される風土があり、「挑戦したい」と手を挙げた瞬間に、チャンスが広がります。 年齢や今までの経験を特に重視しておりません。 実際に20代でブランドを統括するスタッフも。 勤続年数の長いスタッフがいて中々キャリアアップ出来ない事はありません。 【従業員キャリアアップ例】 ・飲食未経験でジリオンに入社。ジリオンでサービスを学び、お客様を惹きつける接客が評価され20代で店長に。 ・アルバイトから社員に転換。ピッツァイオーロと出会い、ピッツァの面白さや働くことの楽しさに気付き、ピッツァイオーロとして活躍。 ・40代、他社での飲食経験を積んだ後、ジリオンに入社。料理長→業態の総料理長→新業態の料理開発を統括。 ・創業メンバーとしてジリオンに入社。現場を経験後、現場を支える社内コンサルティングとして活躍。 そのノウハウを他スタッフに落とし込み、特に女性スタッフの新たなキャリアを形成するために「Cチーム」を発足。 ■働く環境 働く環境として、ジリオンは柔軟性と成長機会の両立を大切にしています。 産休・育休取得率100%、復帰率も100%を誇り、家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 新しい働き方として導入された「Cチーム」は、接客・調理に限らないサポート職として、職場に多様な視点と柔軟性をもたらしています。 また、全社で誕生日を祝うなど、温かくフラットな人間関係が築かれており、スタッフ同士が自然体で助け合える安心感のある職場です。 ■求める人物像 理念に共感し、本気で挑戦できる仲間と新たなステージを創りたい——。 ジリオンでは今後の事業拡大と文化の継承のため、価値観を共有できる中途・第二新卒層の採用を強化しています。 ・「成長したい」という意志を持っている方 ・未経験でも本気で挑戦したい方 ・チームで一つの目標に向かって働きたい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・やるなら“本気で”、仕事に誇りを持ちたい方 ■社員インタビュー 入社7年目｜新卒採用・育成担当（元店舗ホール） ── 入社のきっかけは何でしたか？ 「お客様の反応がダイレクトに返ってくるサービスの仕事がしたくて飲食を選びました。 中でもジリオンは“体験価値”を提供するお店で、ここなら本気でやれると思えたのが決め手です。」 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 「スタッフがお客様に対していつも本気。 全員が同じ目標を持って働いていて、現場で感じるスタッフとお客様の熱量に衝撃を受けました。 “ただの飲食”ではないと初日に実感しました。」 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 「未経験でも挑戦を応援してくれる環境だからです。 やる気があれば職種に関係なくチャレンジでき、成長に合わせて新しい道が開ける。その風土が続ける理由です。」 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 「個性バラバラでも、同じ目標に向かうチームです。 理念に共感した人だけが集まっているから、価値観の土台が揃っていて、信頼し合える関係が築けています。」 ── 入社を考えている方へメッセージ 「スキルより“想い”が大事な会社です。 過去の経験に自信がなくても、自分を変えたい、挑戦したいという気持ちがあればきっと輝けます。 一緒に未来をつくっていきましょう！」

【東京23区：目黒区】時短勤務相談可能！リニューアル工事の大規模現場にてCAD事務のお仕事です／AutoCAD（派遣）

仕事内容: ＜AutoCADを使用した実務経験必須！＞ ◆リニューアル工事の現場事務所にて、CAD事務のお仕事です ※CAD業務と事務業務の割合は5：5ぐらいです ◆AutoCADを使用して、施工図や計画図の修正業務をお願いします ◆その他にも事務的なパソコン作業もお任せいします ◆CADデータ修正、Excel・Word修正などをお願いするため、CADの高いスキルは不要です

＼しっかりとしたOJTあり♪／経験・英語スキルを活かす！人気の東京大学勤務◎

仕事内容: ＼誰かのサポートがしたい方にオススメ！／ ◆秘書経験・英語スキルを活かせる！ ◆職場は東京大学 駒場キャンパス◎ ◆即日勤務OK！ ◆学食やキッチンカーもあるのでランチに困らない♪ ・:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【ご応募・お問い合わせはコチラ】 WEBから：「応募ボタン」をClick！ 電話から：0120-644-115 まで。 お話だけでもOK！気軽にご相談ください♪ ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【仕事内容】 東京大学 駒場キャンパスの 研究所内での秘書＋事務のお仕事！ ≪具体的には…≫ ■メール・電話・来客対応　 ■スケジュール調整 ■ホテル・フライト予約 ■名刺管理　 ■環境整備 ■会議室設定　 ■贈答品手配 ■郵便物対応　 ■書類作成補助　 ■ホームページ更新　 ■経費処理　 ■その他庶務サポート業務　 ＊Zoom、WebEX、Teamsにて オンライン会議の予約・設定・接続を行いますが、 教えていただけます。 ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: ＜勤務期間＞ 即日～長期 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ＜配属先＞ 東京大学　駒場キャンパス 部署内人数：11名 ＜職場環境＞ ＊食堂/コンビニ/キッチンカーあり ＊ロッカーあり ＊服装はオフィスカジュアル ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+:

入社祝い金あり！土日祝休み。医療事務の算定の経験がつめるお仕事です。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

✅8時〜11時 ✅週4日(月水金土) ✅東横線 都立大学 徒歩7分 ✅交通費全額 ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼新築マンションでの清掃スタッフ募集！／ 3階建て・45世帯の賃貸マンションで、共用部の日常清掃をお願いします。 【お仕事の内容】 ・ゴミ出し、ゴミ置場の整理整頓 ・エントランス/廊下/階段/エレベーターの掃除機がけ ・各階床面のモップがけ ・各階の立体面(手すり・壁面など)の除じん(ホコリ取り) ・建物周りの掃き清掃 ✅ご家庭のお掃除の延長でOK ✅一人作業でコツコツ取り組めます ✅現地トレーニングありで安心スタート 【求人ID-A0009-1】

(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート３０代～５０代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～

仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します

未経験OK！土日祝日休み　残業なし　週四日～　時短勤務　3

仕事内容 ＼未経験OK！♪若手スタッフ多数活躍中！／ パソコンスキルも活かせる人気の健診のお仕事♪ 時短でプライベートの充実★ 【お仕事内容】 健康診断の事務サポート☆彡 ・予約受付・管理（電話対応・データ入力） ・身体測定の補助 ・書類整理・スキャン・封入作業 ・健診結果の発送準備・検査準備 ・受付の補助（来院者の案内） ・環境整備（消毒・清掃・物品整理など） ◆ 未経験OK！先輩が丁寧に教えます◎ ◆ 事務だけでなく、人と接する機会も♪ ◆PCの基本操作ができれば大丈夫！ 「人の役に立ちたい」「医療業界に興味がある」そんな方、大歓迎！ 和やかな職場で、一緒に働きませんか？

(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート３０代～５０代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～

仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【未経験OK】安心の教育体制｜週5～6日｜ほぼ残業なし｜50代活躍中｜恵比寿駅～徒歩10分

募集要項 職種 総合病院での健診受付事務/253035 雇用形態 派遣社員 仕事内容 恵比寿駅から徒歩10分！ 目黒区にある『総合病院厚生中央病院』で 健診センター受付スタッフ募集。 ＼＊ここがPOINT＊／ [1] 時給1,500円＋交通費全額 [2] 残業ほぼナシ＆週5・6日勤務（土曜は月1・2回だけ） [3] 年末年始休み・有給や特別休暇充実♪ [4] 社会保険や産休育休など福利厚生多数！ 【仕事内容】 ・健診受付、患者様案内 ・会計窓口対応 ・案内書類の準備、発送 ・健診予約対応（電話、インターネット） ・健診結果の入力、結果の発送 【同業務職員数】12名 【職員の平均年齢】50代

【シニア歓迎】児童館の嘱託社員／目黒区／1日6時間〜＜目黒区緑が丘児童館（仮称）＞

仕事内容: ■児童館にて支援員業務 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等