東京、目黒区、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

OPENING｜未経験・ブランクOK／賞与あり◎高待遇

仕事内容 2025年11月OPEN｜柿の木坂整形外科クリニック オープニング理学療法士として、ゼロから一緒にクリニックをつくりませんか？ 2025年11月4日、目黒区・柿の木坂に新しく整形外科クリニックが誕生しました。 立ち上げメンバーとして“最初の一歩”を一緒に形にしていく仲間を募集します。 ⸻ ✅オープニングだからこそできる働き方 ・「前のやり方」がないから、動線づくり・リハ室の雰囲気・患者さん対応の流れなど…みんなで決めていける ・スタートラインが同じだから、人間関係のストレスが少ない ・未経験やクリニックが初めての方でも大丈夫。PC操作（ブラインドタッチ程度）ができればOK 「新しい環境で理学療法士として成長したい」 そんな方には特に向いています。 ⸻ ✅働くイメージが湧くポイント ◆ 朝はチームでリハ室の準備から オープン前の静かな院内で、当日の予約を確認しながら機器をセット。 まだ新しいリハ室の匂いが残る空間で、一日のイメージを整えます。 ◆ 患者さん一人ひとりと丁寧に向き合える 整形外科ならではの ・痛みの軽減 ・日常動作の改善 ・運動機能の回復 を目的としたリハビリ。 医療クラーク業務もあるので、院内のチーム医療を「支える側の目線」も自然と身につきます。 ◆ 休憩はしっかり2時間 ランチをゆっくり取ったり、近くのカフェでリフレッシュしたり。 メリハリをつけて働けるのも魅力。 ◆ 水・土は午前のみ勤務 午後は自分の時間に使えるので、習い事・家事・趣味など◎ プライベートと両立したい人にぴったりです。 最後に── 新しいクリニックの最初の仲間として、 「こんな働き方がしたい」「こんな雰囲気がいい」を一緒に形にしていけるメンバーを探しています。 立ち上げのドキドキも、患者さんの回復を支えるやりがいも、 この場所だから味わえるものばかりです。

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 ✅ 長期休暇がほしい！ ✅ 副業も認めてほしい！ ✅ 週４勤務とかで家庭と両立したい！ ✅ 「真っ当な」精神科在宅医療をやりたい！ ✅ 看護師との立場に差があるのは不公平だ！ ✅ 今の職場、集団指導なので自分の成果が見えづらい！ ✅ 一生、病院のリハビリ職で終わりたくない！ ✅ 「精神」も「身体」も看れる、一流の作業療法士になりたい！ ✅ 「教育体制」が充実したステーションで働きたい！ ✅ 未経験だけど、精神科訪問看護にチャレンジしたい！ ✅ 「家族」も「作業療法士のキャリア」もあきらめたくない！ ✅ 患者さん１人１人にもっと寄り添いたい！ ✅ サービス残業ばかりの職場はイヤだ！ ✅ 仕事もプライベートも本気でやりたい！ ✅ 自動車には乗れないけど、訪問看護をやりたい！ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ ハートフル訪問看護ステーション代表の渡部です。 当ステーションは、「１０年以上の歴史」があり、私自身が「精神科認定看護師」ということもあり、「地域ナンバー１の精神科訪問看護ステーション」であると、断言できるステーションです！ ちなみに、「精神科訪問看護」においては、とっっても残念なことに、「営利主義のみで、見守りだけ適当にやってる（服薬管理すらしない）」みたいなステーションが、多々あるのが、現状なんです。。。 もっとも、当ステーションは、違います！ （手前味噌ではありますが）、本当に「真っ当な訪問看護」を、行っています！ 具体的には、「利用者さんの長所・強みに着目」し、「今ある状況をあきらめず」、「社会の制限を超えていけるケア」を行っています。 そして、「教育体制」がとっても充実しているので、「うちで働いたら、どこに行っても、恥ずかしくないスキルがつくよっ！」と、胸をはって言い切れます。 その上、「スタッフが元気じゃないと、良いケアなんてできない！」と考えているので、「働く環境」を整え、「土日祝日休み・残業ほぼ０」という環境を整えています。 こういった運営をすることで、【美しくしなやかで賢い組織を作る】という、「弊社のモットー」を達成していっています。 であるからこそ、あなたが抱えている、「真っ当な精神科訪問看護をやりたい！」「一流の訪問看護の作業療法士になりたい！」「作業療法士キャリアをあきらめず、家庭と両立していきたい！」という、悩みに、ハートフルなら、応えられると思います！ ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）ください。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【真っ当な精神科訪問看護をしませんか？】 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 ・軽めな利用者さんのみしか相手にせず、 ・訪問も３０分だけできりあげ（なんなら２５分くらいから帰る準備を始める）、 ・ちょっとした内科相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、 ・服薬管理すらもせず、 ・ただただバイタルだけ測ってるだけ こういった所が、残念ながら、結構あります。 ですが、はたして、これで、「適切な精神科訪問看護」と言えるのでしょうか？ 利用者さんの体調は、良くなるのでしょうか？ 私たちは、そうは思いません。 なぜなら、私達は、「精神だけをみるのではなく、身体もみる」というスタンスでやっていますし、それになにより、「利用者さんと一緒に楽しみながら、本人がもってる特性を活かし、リカバリーにつなげていく」というのが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えているからです。 なので、例えばあなたが、「精神科の分野はやったことないから、ちょっと不安あるけど、心理学に興味はあるし、今まで、体のリハはやってきたんだよね」って感じなら、うちにフィットすると思います。 なぜならば、私たちは精神案件が多い状況ではありますが、介護保険も２割（外出支援、生活動作訓練等）あり、いわゆる、「オーソドックスなリハビリ」もやっているからです。 というのも、「精神の回復だけじゃなく、身体の回復もしていかないと、元気にならない」ですからね。 ちなみに、利用者さんの年齢も、１０才から高齢者まで、様々です。 ですので、「作業療法士の専門性を活かしながら、利用者さんを、体も心も元気にしたい！」という方、フィットすると思います！ なお、以下に、我々の「考え方」を、のせておきますね！ ー 【私たちの考え方】 以下が、ハートフルの「考え方」。 ぜひ、「自分に合うかな？」とみていってくださいませ。 ↓ ・利用者さんと一緒に、楽しみながらやっていくケア ・「本人がもっている特性」を活かして、リカバリーにつなげていく看護 ・「その人のパーソナリティを回復させること」が前進つながると考えている ・その人の「強み」を活かした、展開 ・「管理するためのケア」ではない ・（一般的な精神科訪問看護と違い）「薬がのめてればOK」だとは考えていない ・例えば、「幻聴があるから仕事につけないんだ」といった制限も、超えていくケア ・「自己成長」を止めないケア ー 私たちハートフルは、こういった「考え方」をもって、日々、「真っ当な精神科訪問看護」をやっております。 ー 【看護師・療法士対等・ヒエラルキー無し】 病院や整形外科クリニックって、 「歳をとっても作業療法士の給料があがらない」 「作業療法士の立場が、看護師に比べると不利」 こういった現実がありますよね。。。 ですが、うちは違います！ なぜなら、看護師との待遇に差をつけていません。 病院での「ヒエラルキー」みたいなものは全くありません。 例えば、看護師と「基本給が同じ」です。 他にも、「利用者さんへの関わり方も対等」です。 看護師と同じ立場で、意見を言うことができます。 「看護師の意見が上」といったことは、決してありません。 なので、「看護師と同じ立場で、お仕事に向き合いたい」 という思いをお持ちの方には、ピッタリの環境だと思います。 ー 【訪問看護の作業療法士ならではのやりがい】 精神科病棟って「集団指導」が多くなりがちだと思います。 それだと、利用者さんが回復しても、自分の成果が見えづらいですよね。 しかし、訪問看護では、「個別指導」が基本です。 なので、利用者さん「一人一人にじっくり」と関わることができます。 病棟と比べると「利用者さんの成長が見えやすい」です。 そのため、自分のサポートで、利用者さんのできることが増えていくのを、 はっきりと実感することができますよ。 また、自分のスキルが視覚化できるため、自分の成長スピードも速くなります。 これらは、訪問看護の作業療法士ならではのやりがいだと感じています。 ー 【未経験でも安心！教育体制『超』充実】 訪問看護ステーションの中には、２，３回だけ同行して、『じゃっ、あとは一人でよろしくね！』といった、「ほったらかし系」の所が多かったりします。。。 ですが、ハートフルは、違います！ ・「徹底的に作りこんだカリキュラム」のもと、 ・じっくり「１年」かけて、 ・「サポーター」もつけて「新人の悩み」によりそいながら、 ・「一人前」の訪問看護の作業療法士に、育てていきます。 具体的には、 ・入社直後は、座学オリエンテーション（最初の３，４日） ※転職直後は誰だって「緊張して疲れる」からこそ、座学カリキュラムとしています ・最初の１カ月は、基本的なところからトレーニング ・（少し視野が広がってきた）２カ月目は、「振り返りの時間」を徹底的に設け、ブラッシュアップ ・訪問同行も、３カ月目くらいまで、徹底して行う形（３カ月目くらいから１人訪問開始） ・毎月ごとに目標設定（１カ月，２カ月，３カ月，半年、１年） ・１年はサポーターがつき、定期的に「フィードバックの時間」を確保 ・所長の1on1も、4カ月にいっぺん開催 ・社長のフォロー面談も、入社1カ月、3カ月、6カ月で実施 ・１年の締めくくりとして「卒業発表（ケース発表）」 ・経験者も同じカリキュラムで「気づき」をみつけてもらい、成長につなげる ー こういった「超充実カリキュラム」なので、「訪問看護の作業療法士としての成長」に間違いなくつながります。 実際、「匿名でとったスタッフアンケート（下部に掲載）」でも、「教育体制の充実」は多数挙げられてました。 ですので、「精神科訪問看護の作業療法士として一流になりたい」なら、弊社はおススメできます。 逆に、「成長意欲はそんなに無いかも」という人は、むいてないかもしれません。 ー 【精神・身体、両方看れる職場】 当ステーションは、「予防からお看取りまでノンストップな精神科専門の訪問看護ステーション」です。 ですので、認知症を中心に、身体の訪問ケアも行っています。 ですので、「精神を中心に頑張りたいけど、身体もみてあげたい」といった思いがある方にフィットすると思いますよ！ ー 【専門知識をもち・風通しが良い同僚】 ハートフルには、とっても勉強熱心で、専門性が高いスタッフが在籍しています。 例えば、 ・精神科病棟経験者 ・精神科リハビリテーションを専門とする作業療法士 ・公認心理士のダブルライセンスを持つスタッフ こういった感じです。 ・男性スタッフも3割おりますし、 ・チーム制で、多職種で包括的に支援をしていますし、 ・電子カルテで常に情報共有もしていますし、 ・看護現場に集中できるよう、バックオフィスも充実しています そして何より、「風通しが良く、人間関係は良い」です。 もっとも、「アットホームな職場」「風通しが良い」と、ただ言ってるだけじゃ、信用できないですよね？（笑） であるからこそ、弊社では「匿名のスタッフアンケート」を行いました。 下部にあるので、ぜひ参考にしてみてください！ そして、「自分の目で実際に見る」のが大事だと思うので、ぜひお気軽にコンタクトください！ ー 【残業・しない・させない】 弊社は、「仕事も真剣・プライベートも真剣」というスタンス。 ですので、「17時45分ぴったり」に、帰宅することもよくあります。 せいぜい残ったとしても、「18時」といったイメージです。 なので、「19時を超えても仕事をしている」ということは、ほとんどありません。 ですので、「残業はない」と言って差し支えないくらいの職場環境です。 ちなみに、なんでこんな風にしているかというと、「オンオフをつけて楽しむ事で、良いケアができる」と考えているからです。 ー 【年末年始はお休み】 病院の場合、年末年始のお休みがなくて、元旦に出社する場合もありますよね。 でも、「帰省して家族や親せきと会いたい」って思う人は多いと思います。 しかし、弊社は、「しっかり働き、休むときはしっかり休む」という考え方なので、正月（12/31、1月1日～3日）はお休みとしています。 ー 【年間休日は１２０日以上】 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これが、ハートフルの考え方です。 だからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと考えています。 そのため、「土日祝日休み・年末年始休暇・年間休日数120日」としています。 ー 【副業OK】 ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー 【週4日勤務OK】 うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー 【長期有給休暇でいつでもリフレッシュ】 これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー 【IT化を徹底】 当ステーションは、IT化を徹底します。 例えば、社内のお知らせなども、IT機器を使用して共有しています。 また、電子カルテを使っているので、「手書きの記録作成のために残業」ということがありません。 なので、訪問のスキマ時間に、電カルテ入力ができ、合理的です。 ー 【最後に、ちょっと真面目な話。「退院してもすぐ戻ってくる」をなんとかしませんか？】 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」といった話、残念ながらよく聞きますよね。 であるからこそ、「地域で支えていく」という事が、とっても大事なんです。 とはいえ、「日本の精神科訪問看護」は、「世界から50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心から地域生活中心へ」とシフトされたのですら、「たった１５年前くらい」だから。 なので、まだまだ「地域の、精神障がい者への理解やサービス」が、十分とは言えない現状なんです。 であるからこそ、「地域の受け皿となる、訪問看護ステーションの役割」は、とっても大きい。 ですが、なかなか「専門性が高い、精神科訪問看護ステーション」は、なかなか存在しない。 というのも、精神科訪問看護師には、下記のような、「精神科ならでは」の「知識やスキル」が必要とされるから。 例えば、 ・病気や症状を裏付ける明らかなデーターがない中、的確にアセスするスキル ・１００人いたら１００通りの症状があることを念頭に対応できるスキル ・「見えない心」を取り扱うからこその技術 ・繊細なコニュニケーションアプローチ ・医療者自身の自己管理能力 こういったスキルが、問われます。 逆に、上記のようなスキルがないまま精神科訪問看護をしていても、 ・お茶のみ友達で終わり、支援の方向性を見誤る ・ヘルパーさんと同じように扱われる ・利用者さんの、「本当のリカバリー」に貢献できなくなる こういった状況に陥ります。 であるからこそ、ハートフルでは、「教育体制」をしっかり整え、精神科訪問看護の基礎を身につけてもらっています。 そして、看護師・作業療法士を中心に多職種連携しながら、利用者さんが「本来の自分を取り戻すお手伝い」をしていきます。 そうすることで、利用者様、ご家族様、支援者の方々の、「こころと体の、元気と健康」に貢献し、「明るい精神科医療、看護につなげる」。 これが、「ハートフルの世界観」なんです。 こういった思いに、共感される方。 ぜひ、ご応募いただければ幸いです。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、「１人１人によりそう徹底した教育体制」をしいているため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 ですので、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずは、ひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、「いったん、話を聞いてみたい」といった相談も、大歓迎！ ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「いったんお話を聞きたいんですが」と仰って頂ければと思います。 ー 【人気の事業所のため、定員が埋まる場合もあります】 弊社は、ありがたい事に、応募者さんからの問い合わせを日々頂いてます。 そのため、タイミングによっては「定員がうまってる」という場面もありえます。 ですが、そういった場合でも、「ご応募いただいた方に、優先的にコンタクトいただく」といったスタンス。 ですので、まずはいったんお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、ハートフルは、訪問看護を行っています。 「ハートフルの考え方」に、『いいね！』と少しでも感じましたら、まずはお気軽に、ご連絡ください（まずは、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「長期休暇がほしい！」 「副業も認めてほしい！」 「週４勤務とかで家庭と両立したい！」 「"真っ当な精神科在宅医療"をやりたい！」 「作業療法士と看護師の立場が公平じゃない！」 「今の職場、集団指導だから自分の成果がわかりづらい！」 「病院のリハビリ職で、一生を終わらせたくない！ 「"身体"も"精神"も看れる一流の作業療法士になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"作業療法士キャリア"を両立したい！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしながら、「心も体も元気に！」しませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった事業所もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 なので、例えばあなたが、「精神科の分野はやったことないから、ちょっと不安あるけど、心理学に興味はあるし、今まで、体のリハはやってきたんだよね」って感じなら、うちにフィットすると思います。 なぜならば、私たちは精神案件が多い状況ではありますが、介護保険も２割（外出支援、生活動作訓練等）あり、いわゆる、「オーソドックスなリハビリ」もやっているからです。 というのも、「精神の回復だけじゃなく、身体の回復もしていかないと、元気にならない」ですからね。 ちなみに、利用者さんの年齢も、１０才から高齢者まで、様々です。 ですので、「作業療法士の専門性を活かしながら、利用者さんを、体も心も元気にしたい！」という方、フィットすると思います！ なお、以下が、私たちの「考え方」になります！ ー ２：ハートフルの「考え方」 これが、私たちの「考え方」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組むケア ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげるケア ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした展開を行う ・「管理のためケア」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるようなケア ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「考え方」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：ヒエラルキー無し・療法士・看護師対等 病院や整形外科クリニックでは、 「作業療法士の給料は歳とっても上がらない」 「作業療法士は、看護師に比べて立場が不利」 こんな現実がありますよね・・・ しかし、私たちの事業所ではそういった問題は発生しません！ なぜなら、看護師と作業療法士の間に待遇の差がないからです。 病院における「ヒエラルキー」のようなものは一切ありません。 例えば、看護師と作業療法士の「基本給は同じ」です。 また、「利用者様との関わり方も平等」です。 看護師と同様の立場で、意見を言えます。 「看護師の意見が優先される」といった事は、全くありません。 そのため、「看護師と同じ立場で、業務に向き合いたい」 という思いを持っている方にとって、最適な環境だと思っています。 ー ４：訪問看護の作業療法士だからこそのやりがい 精神科病棟では「集団での指導」が中心となりがちです。 この方式では、利用者さんが回復しても、自分の成果がわかりづらいですよね。 しかし、訪問看護では、「個別での指導」が基本となります。 なので、「利用者さん一人一人」と「じっくり」関わることができます。 病棟に比べて「利用者さんの成長がわかりやすい」です。 そのため、自分のサポートによって、利用者さんのできることが増えていく様子を、 ハッキリと感じ取ることができるのです。 さらに、自らのスキルを視覚化できるので、自分自身の成長も早まります。 これらのことは、訪問看護の作業療法士ならではの「やりがい」だと思っています。 ー ５：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護の作業療法士として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、基本的な内容からトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護の作業療法士としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問の作業療法士になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ６：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ７：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ８：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

|目黒区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

《理学療法士》経験不問⭕安心の研修制度あり✅土日休みの完全週休2日制✅福利厚生充実⭐駅チカ徒歩4分の訪問看護ステーション✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《理学療法士》経験不問⭕安心の研修制度あり✅土日休みの完全週休2日制✅福利厚生充実⭐駅チカ徒歩4分の訪問看護ステーション✨ ⭐ポイント⭐ 「駒沢大学駅」から徒歩4分の場所にある【ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘】では、理学療法士を募集中です❗️ 病状や身体機能の把握をしたうえで、生活動作訓練や自宅でできるセルフケアの指導などを通して利用者様の健康サポートを行っていただくお仕事です。 やりがいはもちろん、働きやすさもバッチリ✨訪問看護の経験は問いません❗️教育体制もしっかり整っているので、新人さんから更なるスキルアップをお考えの方にもオススメの求人です❗️ご興味のある方は、お気軽にお問合せください⭐彡 *【仕事内容詳細】* ●訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ、訪問リハビリサービスの提供を行っていただきます。（1日5～7件の訪問/エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車または社用車になります。） ●子どもが急に熱を出してしまったなど、急を要するときでも安心の環境あり！有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます◎ ●大手企業のグループ会社で安心＆安定！事業所は『えるぼし』『企業価値認定』企業に認定されており、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞するなど、職員の方々が働きやすさを感じていただける環境が目に見える形で整えられていますよ♪ 【求人ID-GR1】

《高額求人⭐彡》月給35万円以上可能❗️駅チカ✨東北沢駅徒歩6分⭕年間休日120日程度⭐訪問リハ経験者歓迎❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《高額求人⭐彡》月給35万円以上可能❗️駅チカ✨東北沢駅徒歩6分⭕年間休日120日程度⭐訪問リハ経験者歓迎❗️ ⭐ポイント⭐ 「ソフィアメディ訪問看護ステーション駒場」にて、理学療法士さんを募集しています⭐サポート体制が整っていますので、訪問リハ未経験の方、ブランクのある方もスキルアップを目指しながら働いていただけいます⭕身につけたスキルや知識を活かし、即戦力として活躍していただける方は優遇いたします❗️1時間単位で取得可能な有給休暇や時短勤務制度などがあり働きやすい環境が整っています❗️どんな些細なことでも構いません❗️気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください⭐彡 *【仕事内容詳細】* ●理学療法士として、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリの提供をお願いいたします！ ●土日休み、年間休日120日程度とお休みも多く、ワークライフバランスもしっかり取っていただけます！ ●東北沢駅徒歩6分と毎日の通勤にも便利な立地です♪ 【求人ID-GR1】

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

《賞与年3回あり✨》駅チカ徒歩10分⭕介護老人保健施設での作業療法士業務⭕残業なしでメリハリ勤務⭐彡

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《賞与年3回あり✨》駅チカ徒歩10分⭕介護老人保健施設での作業療法士業務⭕残業なしでメリハリ勤務⭐彡 ⭐ポイント⭐ 祐天寺駅から徒歩10分に位置する「介護老人保健施設リハビリパーク目黒」にて作業療法士さんを募集しています。 こちらの施設は、家庭生活への復帰をめざしたリハビリテーションに重点をおいた施設で、介護サービスに加え医師の診察や治療を受けられるのが特徴です。 月9日休で残業もありませんのでメリハリをつけて業務に集中でき、ONとOFFの切り替えがしやすい環境です⭐賞与も年3回支給されるのでモチベーションに繋げていただけますよ✨ 少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください⭐ *【仕事内容詳細】* ●月給27万円以上のスタート☆賞与も年3回支給あり☆頑張りはしっかり収入に還元されます！ ●残業はなく、切り替えがしやすいので心身の負担も軽減されますよ♪ ●定年一律65歳◎再雇用制度や勤務延長により最長70歳までご勤務可能です！長きにわたってご活躍いただけます♪ 【求人ID-GR2】

《都立大学駅から徒歩5分の駅チカ❗️》病院でのリハビリ業務⭐基本土日お休みでワークライフバランス⭐サポート体制バッチリですよ⭕

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《都立大学駅から徒歩5分の駅チカ❗️》病院でのリハビリ業務⭐基本土日お休みでワークライフバランス⭐サポート体制バッチリですよ⭕ ⭐ポイント⭐ 『日扇会第一病院』は、入院リハビリ・外来リハビリ・デイケア・訪問リハを行っているので、様々な経験を積みスキルアップされたい方にオススメです⭐教育制度・フォロー体制も整っていますので、ブランクからの復帰をお考えの方もご安心くださいね⭕患者様それぞれの人生に深く関わることのできる、やりがいがあるお仕事ですよ⭐彡少しでもご興味をお持ちの方は、どんな些細なことでも構いませんのでお気軽にご連絡ください✨ *【仕事内容詳細】* ●1949年開業！歴史ある病院でリハビリ業務をお願いします。病院での勤務経験者は大歓迎♪ ●勉強会、院外研修会への参加など、学べる環境が整っていますのでスキルアップも可能ですよ！ ●基本土日休みで週休2日制！ご家庭や育児との両立も可能な働きやすい環境です◎ 【求人ID-GR2】

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

【目黒区/中央町】理学療法士/作業療法士＊幅広い年齢層が大活躍中です！家庭や子育て事情に理解があるので安心◎扶養・住宅など手当充実♪

仕事内容: 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般をお任せします。 ■基本動作の回復・維持・悪化予防の訓練 ・起き上がり ・筋肉強化 ・座位保持 ・車いす移動 ・歩行訓練　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

|目黒区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

|目黒区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

|目黒区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

|目黒区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 理学療法士業務 ・診療所内での外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

様々な症例に対応！スキルの幅が広がる★/回復が見られる達成感あり！/年間休日125日◎土日休み◎

仕事内容: リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・機能訓練計画の立案 ・機能訓練の実施 ・記録業務 など

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

|目黒区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

|目黒区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

|目黒区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

脱ルーティン業務！20代～30代活躍中！髪色自由！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ このまま病院リハを続けるか迷っている ✔ ルーティン業務だけじゃ物足りない ――そんな想いを持った 20代〜30代のPTが中心のステーションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフのメリハリもはっきりと！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 友人との時間も大切に◎ ・完全週休2日制（曜日固定） ・週休3日制OK ■ 髪色自由 ・おしゃれも自由に♪ ・自分らしく働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 無料パーソナルトレーニング？！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は… 事業所にトレーニング環境あります（笑） ◎ 先輩PT・看護師がトレーニングサポート ◎ スミスマシン・ダンベル完備 ◎ プロテイン飲み放題 「臨床ばかりで自分の身体は後回し…」 「運動指導してるのに自分はサボりがち…」 そんなPTが 仕事終わりにそのまま鍛えて帰るのが日常です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼スタッフ想いの事業所／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎定期面談で悩みを打ち明けられる！ ・半年に1回のパフォーマンス面談 ・上司と1on1で振り返り ┗キャリアの悩みも正直に話せます！ ┗あなたの強みと課題に寄り添いサポート ◎ 制度をアップデート！ ・スタッフの声を大切にしています！ 「こうしたい！」が実現する職場 ・評価制度、手当、キャリアプランを常に改善中 ┗エンゲージメント向上に本気で取り組み中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あいらく訪問看護ステーションとは？／ “医療従事者の価値を高め、地域に本当の医療を届ける” その想いから生まれたのが、 あいらく訪問看護ステーションです。 ★★目黒事業所の特徴★★ 「自分たちでステーションを作っていく」 ――そんな前向きなエネルギーにあふれた職場！ スタッフみんなでテーマを決め、 より良い運営や支援の形を作っていきます。 ▼ホームページはこちら https://airaku.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ ◆在宅で生活されているご利用者様へのリハビリ業務 ◆訪問記録・書類作成（電子カルテ使用） ＊訪問件数：1日4〜5件程度 ＊訪問手段：下記から選択OK！ （電動自転車・原付バイク・普通自動車） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

|目黒区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

都立大学駅徒歩5分。入院から在宅まで、経験を活かしてリハ ビリの幅を広げるPT。

仕事内容 【仕事内容】 患者様や利用者様が「自分らしい生活」を送れるようサポートするお仕事です。 当院では、外来・入院・訪問・通所リハビリテーションを提供しています。 入院患者(脳血管疾患､高次脳機能障害等の疾患)さまへは、 自宅での生活に困らないよう実際の暮らしを想定したリハビリを実践し、 訪問・通所リハビリにより、退院後も継続フォローを行います。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼POINT！成長と働きやすさ、どちらも大切に／ ◆ 幅広い経験を積める環境 入院・外来・訪問・通所すべてに関われます。 「生活期リハ」「地域包括ケア」など、 これからの時代に必要なスキルを実践で習得できます。 ◆ 都心でアクセス抜群 東急東横線「都立大学駅」から徒歩5分。 通勤しやすく、研修や学会参加にも便利な立地です。 ◆ 働きやすい勤務体制 8:30〜17:30勤務で残業ほぼなし。 月1回の土曜出勤は平日に振替OK。 オンオフの切り替えがしやすい環境です。 ◆ 安心の待遇・成長支援 賞与年2回（2.7ヶ月分）＋住宅手当あり。 医療費補助や資格支援など、 スキルアップを後押しする制度も充実しています。 訪問・通所リハも経験できる環境で、次のキャリアへ。 「現場力×在宅力」を磨きたい方にぴったりの職場です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【法人・施設の魅力】 医療法人財団日扇会 第一病院は、 都立大学駅から徒歩5分の地域密着型総合病院。 急性期から生活期までを一貫して支える体制を整え、 「患者さまに寄り添う医療」を実践しています。 多職種連携が強く、PT・OT・ST・看護師・医師が 互いの専門性を尊重しながらチームで支援しています。

賞与あり♪日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 診療所内での外来リハビリテーション 訪問リハビリテーション ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 訪問看護ステーションとは？ 訪問看護ステーションは、看護師などの医療職がご利用者様のご自宅を訪問し、医療的ケアや健康管理を行うサービスです。 年齢制限はなく、病気や障がいのある乳幼児から高齢者まで、幅広い世代の方が対象です。 ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して療養できるよう、日々の暮らしをサポートします。

【目黒区/碑文谷】理学療法士(PT)＊昇給・賞与あり＊育休/介護休業利用実績あり＊プライベートと両立しながら無理なく続けられる環境です。

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

理学療法士(PT)＊賞与年2回◎諸手当完備で安定収入の実現が可能！最寄り駅徒歩5分とアクセス抜群です♪

仕事内容: デイサービスにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練プログラムの計画 ■機能訓練指導・サポート ■計画書の評価・モニタリング ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

理学療法士/作業療法士＊昇給・賞与あり＊住宅手当など諸手当完備で安定収入が実現可能◎17時半退勤で仕事もプライベートも充実させて働きたい方にもオススメです♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練プログラムの計画 ■機能訓練指導・サポート ■計画書の評価・モニタリング ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

|目黒区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

|目黒区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

|目黒区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★病院未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 病院で入院・外来患者さまへ、 基本動作の回復を丁寧にサポートするリハビリ を担当します。 起き上がり・立ち上がりの練習 歩行訓練 ベッド周りの動作調整 症状に合わせた軽運動 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（個別訓練） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（歩行・立位の安定化） 16:00　記録 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

|目黒区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

|目黒区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

|目黒区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

|目黒区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

賞与あり♪日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 訪問リハビリテーションってどんな施設？ ＜“いつもの暮らし”の中で、自分らしさを取り戻す支援＞ 訪問リハビリテーションは、理学療法士や作業療法士などの専門職がご自宅を訪問し、 住み慣れた環境の中で、日常生活動作の改善や身体機能の維持をサポートするサービスです。 起き上がりや歩行、トイレ動作、家事動作など、その人の生活に直結したリハビリを行い、 「できること」を少しずつ増やすことで、安心した在宅生活の継続を支えます。 ご本人・ご家族の思いに寄り添い、医師や介護スタッフと連携しながら、 地域で“自分らしく暮らす”ための力を引き出していく支援です。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

|目黒区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

|目黒区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

【目黒区/三田】理学療法士/作業療法士＊年間休日120日◎賞与年2回/昇給・夜勤手当あり＊会員割引やバースデー制度など福利厚生が充実しています♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

【目黒区/三田】理学療法士(PT)＊月給30万円～＋賞与年2回＊年間休日113日＊子育て支援制度充実＊ベネッセグループの有料老人ホームで安定的に働けます◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

【生活期・高次機能に特化】入院〜在宅まで一貫支援。都立 大学駅5分で専門性を磨くOT。

仕事内容 【仕事内容】 生活期から在宅まで一貫して支援し、 「その人らしい暮らし」を実現するリハビリを行っています。 入院中のリハでは日常生活を想定した訓練を行い、 退院後も訪問・通所リハを通じて継続的にフォローしています。 ＼生活の“質”を支える、都心のリハビリフィールド／ 第一病院では、入院・外来・訪問・通所リハと 幅広いフィールドを通じて、 “その人らしい生活”を支える作業療法を実践しています。 急性期を脱した後の回復期や、 高次脳機能障害訓練・ADL訓練等の生活期支援など、 「生活動作の改善・向上」リハを追求したい方に最適な環境です。 リハ職・医師・看護師・ソーシャルワーカーが一体となり、 多角的な視点で患者さまの“自立”を支えます。 【POINT】 ■都立大学駅から徒歩5分の好立地 通勤ストレスが少なく、 勉強会や学会参加にも便利な都心エリア。 ■幅広いリハ経験が積める 入院～在宅（訪問・通所）まで一貫して関われるため、 生活期・地域包括ケアのスキルを実践的に磨けます。 ■残業ほぼなし×月1回土曜出勤（振休あり） 仕事後の時間も確保でき、ワークライフバランス◎ ■医療法人ならではの安定基盤 医療費補助・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実。 【法人・施設の魅力】 医療法人財団日扇会 第一病院は、 長年にわたり地域の皆様に支えられてきました。 時代に合わせて変化しながらも、 「かかりつけ医として地域医療に貢献する」という使命を大切にしています。 リハビリテーションにも力を入れており、 院内・訪問・通所と幅広い分野で経験を積むことができます。 当院は、各分野の専門家が連携し、 診療科の垣根を越えて協力し合うので、 スムーズに業務を進めることができます。

【目黒区/自由が丘】作業療法士(OT)＊残業ほぼなし！昇給・賞与あり◎働きやすさとサポートの整った環境で安定のキャリアを実現しませんか♪

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

＼インセンティブ充実／実績が待遇に直結！増員募集！

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 訪問リハビリ、はじめてでも大丈夫。 ここには「ブランク」や「未経験」は不安材料じゃありません。 あるのは「あなたの頑張り」と「成果」だけ。 しっかり評価される環境で、自分らしく成長できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【ここが違う！3つのポイント】 教育体制が充実 プリセプター制度やOJTで1〜3か月の同行訪問からスタート。 訪問未経験やブランクがある方も安心です。 必要な資格も会社負担で取得可能。 頑張りは給与に反映 豊富な手当で努力がしっかり還元されます。 モチベーション高く働ける環境です。 柔軟な働き方が可能 直行直帰OK、訪問手段も自転車・バイク・車から選択可。 家庭の事情に合わせた勤務時間調整も相談できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【業務内容】 ＊在宅で生活されているご利用者様へのリハビリ業務 ┗嚥下障がいのリハビリなど ＊訪問記録・書類作成（電子カルテ使用） ＊訪問件数：1日4〜5件程度 ＊訪問手段：電動自転車・原付バイク・普通自動車から選択可 ＊直行直帰OK ※一部自費訪問もあり ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼がんばりも、現場の声もしっかり届く／ 【1】半年に1回のパフォーマンス面談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司や代表と一緒に半年間の実績を振り返り、給与改定や賞与査定に反映。 定量面・定性面で整った評価基準があるので、努力がきちんと“カタチ”になります。 【2】定期的な1on1ミーティング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の意見をもとに制度やルールを改善。 「より良いケア」の提供を目指し、個々の強みや課題に寄り添いながら成長をサポート。 【3】キャリアや待遇もアップデート中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度や手当、キャリアプランなど、新しい仕組みを積極的に整備中です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【あいらく訪問看護ステーションとは？】 当ステーションは、 “医療従事者の価値を高め、 地域の皆さんに安心を届ける” ことを大切に医療・リハビリ支援を行っています。 医療・福祉・経営の専門家がチームとなり、 ご利用者様やご家族が笑顔で暮らせる 毎日をサポートしています。 あなたも私たちと一緒に、地域の安心を支えてみませんか？ ＼目黒事業所は活気あるステーションです！／ 「自分たちでステーションを作っていく」―― そんな前向きなエネルギーにあふれた職場です！ スタッフみんなでテーマを決め、 より良い運営や支援の形を作っていきます。 病院から転職された方が多く、 これまで培った臨床経験を活かしながら、 「訪問リハビリ」のフィールドで 事業所の運営を進めていく力のある人が 多く活躍しています！ 現在、事業拡大に伴い、 「訪問リハの新しいスタンダードを共につくる」仲間を募集中！ あなたの経験と情熱を、ここで存分に発揮しませんか？ ＼新しい働き方改革も進行中！／ 詳細はぜひ面談でお話ししましょう♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

|目黒区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

|目黒区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤