東京、目黒区、マネージャー・店長・店長候補 （ファッション・コスメ）の求人・転職情報

ライフステージが変わっても、キャリアを継続できる職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

世界屈指のブランドの顔として一緒に働きませんか！

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

※飲食での店長経験必須 賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのおむすび専門店 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ・ヒゲ/タトゥー自由 ※清潔感あればOK ※隠せればOK 《おむすびごっつ食べなはれについて》 "からだが喜ぶ ふっくら笑顔のおむすび屋さん"を コンセプトにしたおにぎり専門店です。 国内農家の「安心安全なお米」と、 おいしさを最大限に引き出す「炊きの技」で、 全国各地の「選りすぐりの具材」を、 ふっくら愛情込めて結びます。 【具体的なお仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・販売業務（ご案内・注文受付など） ・接客/レジ/パン陳列補助 などのオペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

社割あり！30％オフで商品購入可✨服装・髪型髪色・ネイル自由

仕事内容 ⭐ネイル・髪色・服装・髪型自由♬ ⭐30％オフで商品購入可能な社割◎ ⭐未経験歓迎！意欲重視の採用です！ ⭐「中目黒駅」徒歩6分！通勤ラクラク ₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 大人気キャラクターグッズの ポップアップストア運営・管理です！ 駅ナカや各地で開催される 期間限定ポップアップストアの 運営全般をお願いいたします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■各店舗設営の段取り ■店舗の搬入・搬出 設営・陳列作業サポート ■各店の売上管理 ■商品の販売管理 ■商品の発注・納品管理 ■販売スタッフの管理 など ☆ポップアップストアの 開催準備～運営を広く 担当していただきます。 ☆基本的に都内メインのイベントですが、 開催地により地方出張もあります。 現場状況に合わせて様々なサービスの アイデアを盛り込みながら、 一緒にお店を盛り上げましょう✨ オリジナル！限定！…商品を 手にされたお客様のうれしい笑顔に 接することができます♬ ₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚ ╭──────────･･･─╮ ✨働き方についてのQ&A✨ ╰─･･･─ｖ────────╯ Q.ココで働く魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社の強みは、アイデアをそのまま 商品にできる自由な環境と、 トレンドを押さえたオリジナル企画力。 アニメやキャラクターが好きな方、 自分のアイデアをカタチにしたい方に ピッタリなお仕事です☆ Q.勤務スタイルは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.フルタイム勤務になりますが 長期休暇も充実しているので オン・オフのメリハリを付けて働けます◎ フレックスタイム制を導入しており、 自由で柔軟な働き方ができますよ♬ おしゃれもOKだから 自分らしく働けると好評です★ Q.どんな福利厚生があるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.社会保険や交通費はもちろん、 社員割引で商品が30％OFFになる 制度もご用意。忘年会ビンゴ大会などの 楽しいイベントもありますよ！ ‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚ 【☘株式会社フラワーリングについて☘】 毎日の生活にちょっとした ワクワクを届けたい―― そんな思いで、 オリジナルアクセサリーやスマホ雑貨を 企画・製造・販売している当社、 東京・大阪・ソウルに拠点を持ち、 国内外のショップや オンラインで幅広く展開しています。 ライセンス商品や コラボアイテムの制作も手掛け、 映画やアニメ、話題のイベントに 合わせたグッズもを次々に生み出しています。 ‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

運営店舗、増加中！成長企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近3年間で11店舗増加！ ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近3年間で11店舗増加！ 現在は全国で32店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給28万円 店長候補スタート…月給23万円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

✨月給35万円～／夜勤なし／経営にも関われる店長募集

仕事内容 地域のおじいちゃん、おばあちゃんにも 愛される温かいローソンです。 この場所が、これから先も残り続けるように 後継者になってくれませんか。 ⏩月給35万～／夜勤なしで働きやすい♪ ⏩認定店長や元店長の方、大歓迎！ ⏩面倒見の良さを活かせます ⏩経営や人材育成に興味のある方にも◎ ───⋆⋅☆⋅⋆── ────⋆⋅☆⋅⋆─── 今回募集したいのは、 ”雇われ店長”ではなく この店舗の未来を託すことのできる方。 将来的に、今のオーナーの役割を 引き継いでもらえたらと考えています。 （byオーナー・吉田） ✨中目黒で30年近く愛されるローソン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンしたのは約30年前。 当時まだ20歳だったオーナーの吉田と 母親が2人で一緒に始めました。 現在は、吉田が1人で運営を担っていますが 彼の優しい人柄を慕って長く働くスタッフや 長年通ってくれる常連さんが多く、 常に温かい雰囲気に包まれたコンビニです◎ 1店舗経営のため、風通しが良く、 小回りの利いた働き方が可能♪ 無理のないペースでのびのび活躍できます！ また、将来お店を持ちたい方や、 店舗づくりにしっかり関わりたい方には 経営者の目線で学べることが多い環境です。 お店の雰囲気を感じていただくために 気軽に見学だけでもいらしてくださいね◎ ✨店長としてお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは実際にレジや売場に立ちながら、 店舗全体の雰囲気や動きを 掴んでいただきます。 10年以上のベテランクルーも多く、 オーナーもお店にいるので 困ったときにはすぐに相談できますよ◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 店長の役割は、 「お店をどのように回すか」 「人をどのように動かすか」 を考えることです。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅【仕事内容】 ◎売り場業務 接客・レジ／発注業務／棚作り／店内清掃 ◎店舗運営業務全般 シフト管理／ワークスケジュール管理 クルー（スタッフ）の教育／面接対応 ※改善提案や売場作りのアイデアが すぐに反映されやすい環境です。 「こうしたらもっと良くなるのでは！」 というあなたの思いを聞かせてください！ ✅【働き方について】 「24時間営業のコンビニはなかなか 休みが取れなさそう…」というイメージが あるかもしれませんが、当店は ■月5～7日休み ■夜勤なし …だから店長でもしっかりと休めます！✨ 趣味や私生活も大切にしてほしいです。 ✨治安の良さも魅力的◎常連さん多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅前や繁華街ではなく、 駅から少し離れた住宅街にあるので 治安の良さは抜群◎ サラリーマンや学生さんだけではなく、 地元のおじいちゃん、おばあちゃんも 多数いらっしゃるため、お野菜や お惣菜なども多く取り揃えています◎ 「コーヒーが飲みたくてさぁ」 「暑いけど今日も頑張ろうね！」など 気さくに声をかけてくださる方も♪ ✨定着率◎勤続10年以上のスタッフも多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在スタッフは15名程が在籍中。 オーナーの人柄の良さや働きやすさもあり、 定着率は非常に高く、ベテラン揃いです！ 明るく気さくな方が多く雰囲気はGOOD♪ 休憩時間は雑談で盛り上がっているので あなたもきっとすぐに馴染めるはずです◎

完全週休2日制＋夜勤なし✨／経営にも関われる店長候補

仕事内容 地域のおじいちゃん、おばあちゃんにも 愛される温かいローソンです。 この場所が、これから先も残り続けるように 後継者になってくれませんか。 ⏩月給24.3万～／残業なしで働きやすい✨ ⏩完全週休二日制・夜勤なし ⏩認定店長や元店長の方、大歓迎！ ⏩面倒見の良さを活かせます ⏩経営や人材育成に興味のある方にも◎ ───⋆⋅☆⋅⋆── ────⋆⋅☆⋅⋆─── 今回募集したいのは、 ”雇われ店長”ではなく この店舗の未来を託すことのできる方。 将来的に、今のオーナーの役割を 引き継いでもらえたらと考えています。 （byオーナー・吉田） ✨中目黒で30年近く愛されるローソン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンしたのは約30年前。 当時まだ20歳だったオーナーの吉田と 母親が2人で一緒に始めました。 現在は、吉田が1人で運営を担っていますが 彼の優しい人柄を慕って長く働くスタッフや 長年通ってくれる常連さんが多く、 常に温かい雰囲気に包まれたコンビニです◎ 1店舗経営のため、風通しが良く、 小回りの利いた働き方が可能♪ 無理のないペースでのびのび活躍できます！ また、将来お店を持ちたい方や、 店舗づくりにしっかり関わりたい方には 経営者の目線で学べることが多い環境です。 お店の雰囲気を感じていただくために 気軽に見学だけでもいらしてくださいね◎ ✨店長候補としてお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは実際にレジや売場に立ちながら、 店舗全体の雰囲気や動きを 掴んでいただきます。 10年以上のベテランクルーも多く、 オーナーもお店にいるので 困ったときにはすぐに相談できますよ◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 店長の役割は、 「お店をどのように回すか」 「人をどのように動かすか」 を考えることです。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅【仕事内容】 接客・レジ／発注業務／棚作り／店内清掃 お店に慣れてきたら… シフト管理／ワークスケジュール管理 クルー（スタッフ）の教育／面接対応 など、店舗運営業務全般をお任せします。 ※改善提案や売場作りのアイデアが すぐに反映されやすい環境です。 「こうしたらもっと良くなるのでは！」 というあなたの思いを聞かせてください！ ✅【働き方について】 「24時間営業のコンビニはなかなか 休みが取れなさそう…」というイメージが あるかもしれませんが、当店は、 ■完全週休2日制 ■夜勤なし …だから店長でもしっかりと休めます！✨ 趣味や私生活も大切にしてほしいです。 ✨治安の良さも魅力的◎常連さん多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅前や繁華街ではなく、 駅から少し離れた住宅街にあるので 治安の良さは抜群◎ サラリーマンや学生さんだけではなく、 地元のおじいちゃん、おばあちゃんも 多数いらっしゃるため、お野菜や お惣菜なども多く取り揃えています◎ 「コーヒーが飲みたくてさぁ」 「暑いけど今日も頑張ろうね！」など 気さくに声をかけてくださる方も♪ ✨定着率◎勤続10年以上のスタッフも多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在スタッフは15名程が在籍中。 オーナーの人柄の良さや働きやすさもあり、 定着率は非常に高く、ベテラン揃いです！ 明るく気さくな方が多く雰囲気はGOOD♪ 休憩時間は雑談で盛り上がっているので あなたもきっとすぐに馴染めるはずです◎

「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。

企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【エステサロンのSV(スーパーバイザー)】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎ 仕事の内容 「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。 ■人材戦略と育成支援 店舗ごとの課題に応じた研修企画や評価体制の整備を通じて、スタッフの成長と定着を促進します。 ■数値管理と課題抽出 売上・来店数・顧客単価などの実績を分析し、改善すべきKPIとその要因を特定します。 ■店舗運営コンサルティング 定例MTGでオーナーと現場課題を整理し、接客・集客・売上向上に向けた具体施策を設計・伴走します。 募集職種 【エステサロンのSV(スーパーバイザー)】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎

「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。

企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【眉毛サロンのSV(スーパーバイザー)】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎ 仕事の内容 「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。 ■人材戦略と育成支援 店舗ごとの課題に応じた研修企画や評価体制の整備を通じて、スタッフの成長と定着を促進します。 ■数値管理と課題抽出 売上・来店数・顧客単価などの実績を分析し、改善すべきKPIとその要因を特定します。 ■店舗運営コンサルティング 定例MTGでオーナーと現場課題を整理し、接客・集客・売上向上に向けた具体施策を設計・伴走します。 募集職種 【眉毛サロンのSV(スーパーバイザー)】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎

入社1年後の月給30万円を確約│完週休2日│年休120日以上

仕事内容 ＼ 正社員デビューや初めての転職も応援 ／ ＼ 脱フリーター！新しいチャレンジ歓迎 ／ 未経験からでもシッカリ稼げるので、 安定した生活を手にすることができます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅入社1年後には月給30万円を確約！ ✅インセンティブありでガッツリ稼げる ✅9割のメンバーが未経験からの転職者 ✅完全週休2日＆年間休日120日以上 ✅残業もほぼありません（月10h程度） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店舗やイベント会場での スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付業務をお願いします。 ■具体的には… ・お客様へのご案内やヒアリング ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 など ＼ 未経験からでも問題ありません ／ はじめからアレもコレもお任せする ようなことはないので安心してください。 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ それに、チームワーク重視の職場なので 困ったことがあってもすぐ相談できますよ。 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊駅チカ店舗多数（勤務地は希望を考慮） ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心 ＊直行直帰OK（配属先は通勤時間を踏まえて決定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 多彩なキャリアパスも用意しています ／ 頑張りやあなたの志向に合わせて、 店長やSV、企画営業、RPO、新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています。 さらに今回は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！

日本語能力試験N２以上必須！マニュアル完備で未経験安心◎

仕事内容 ＼ インセンティブあり！ ／ 入社1年後月給30万円～確約◎ 店舗やイベント会場で、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお願いします。 ガッツリ稼いでプライベートも 充実させませんか？ 【 新着｜ポイント 】 ＊日本語が堪能な方、必見 （native speak level of Japanese） ＊9割が未経験からのスタート ＊研修＆OJT充実だから安心 ＊20代～30代の若手活躍中 【 仕事内容 】 ◆お客様へのヒアリング・ご案内 ◆料金プランや端末のご提案 ◆新規契約や機種変更などの各種手続き ◆商品ディスプレイの作成や在庫の管理 学歴・職歴は一切問いません。 未経験の方も大歓迎です。 海外の方であれば 日本語が堪能で （native speak level of Japanese） 日本語能力試験N２以上を お持ちであれば大丈夫です◎ 接客マナーや商品知識や 入社後に研修やOJTで しっかり学んでいけるので 焦らずあなたのペースでOK。 お客様に喜んでいただける ご案内を身につけていきましょう♪ インセンティブがあり、 あなたのがんばりとスキルは お給料にちゃんと還元！ モチベーションもあがるはずです！ 【 職場環境 】 当社は創業2年目！ 事業拡大に向けた募集です。 キャリアパスも多数あり、 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広くご用意。 長く活躍していただけるよう 働きやすい職場づくりにも 力をいれています。 まずはお気軽にご応募ください♪

1年後月給30万円確約／年休120日～／インセン／賞与／育休

仕事内容 ／ 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せ！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■9割が未経験からスタート ■家賃手当2万円 ■1年後【月給30万円】確約 ■インセンティブで＋α稼げる ■研修・OJTあり ■20～30代の若手中心！ ■創業2年目の急成長フェーズ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視の職場は 未経験スタートの先輩がほとんど。 困ったときはすぐ相談できる環境です◎ 中途入社の社員も多いので、 新しく入った方も安心して馴染めます。 働きやすい職場づくりを大切にしており、 女性スタッフも多数活躍中！ キャリアパスも多数あり 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています♪ さらに今は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！ ―――✧。 仕事内容 。✧――― ◎お客様へのヒアリング・ご案内 ◎料金プランや端末のご提案 ◎新規契約や機種変更などの各種手続き ◎商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかもしれません♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎

週4日勤務で月給30～40万円／残業なし／選べる勤務地

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■週4日勤務で月給30~40万円 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

週5日勤務／想定年収600万円～720万円／残業なし

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■月給50万円も可能 ■週5日勤務で安定収入 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

基本的には1店舗につき1～2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行っていただきます。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、同時にメンバーマネジメントも担っていただきます。

企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【エステサロンのSV|リーダー候補】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎ 仕事の内容 基本的には1店舗につき1～2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行っていただきます。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、同時にメンバーマネジメントも担っていただきます。 ■人材戦略と育成支援 店舗ごとの課題に応じた研修企画や評価体制の整備を通じて、スタッフの成長と定着を促進します。 ■数値管理と課題抽出 売上・来店数・顧客単価などの実績を分析し、改善すべきKPIとその要因を特定します。 ■店舗運営コンサルティング 定例MTGでオーナーと現場課題を整理し、接客・集客・売上向上に向けた具体施策を設計・伴走します。 募集職種 【エステサロンのSV|リーダー候補】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎

インバウンド旅行者向け宿泊施設（全国6店舗）の運営統括をお任せします。収益・オペレーション・スタッフ管理に加え、業務拡大に伴う新規宿泊施設の企画（市場調査、ブランディング）まで幅広くお任せします。

企業名 ａｎｄ ｆａｃｔｏｒｙ株式会社 求人名 【宿泊施設のプロデューサー】既存運営と新規企画の両軸で活躍 仕事の内容 インバウンド旅行者向け宿泊施設（全国6店舗）の運営統括をお任せします。収益・オペレーション・スタッフ管理に加え、業務拡大に伴う新規宿泊施設の企画（市場調査、ブランディング）まで幅広くお任せします。 ■既存施設運営：収益・オペレーション・スタッフの管理、顧客属性や市場動向の分析、収益最大化に向けた施設オーナーとの折衝。 ■新規施設企画：エリア市場調査、競合分析、事業可能性の検討、企画立案、提案営業。 ※担当案件により、首都圏以外の出張が発生する場合があります。 運営と企画の両軸で裁量を持って関われるポジションです。 募集職種 【宿泊施設のプロデューサー】既存運営と新規企画の両軸で活躍

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

年休120日！完全週休2日✨賞与有！服装・髪・ネイル自由

仕事内容 ⭐服装・髪型・髪色・ネイル自由♬ ⭐フレックスタイム制あり♪ ⭐年休120日☆完全週休2日制◎ ⭐30％オフで商品購入可能な社割◎ ⭐未経験OK！意欲重視の採用です！ ⭐「中目黒駅」徒歩6分！駅チカ勤務 ₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 大人気キャラクターグッズの ポップアップストア運営・管理です！ 駅ナカや各地で開催される 期間限定ポップアップストアの 運営全般をお願いいたします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■各店舗設営の段取り ■店舗の搬入・搬出 設営・陳列作業サポート ■各店の売上管理 ■商品の販売管理 ■商品の発注・納品管理 ■販売スタッフの管理 など ☆ポップアップストアの 開催準備～運営を広く 担当していただきます。 ☆基本的に都内メインのイベントですが、 開催地により地方出張もあります。 現場状況に合わせて様々なサービスの アイデアを盛り込みながら、 一緒にお店を盛り上げましょう✨ オリジナル！限定！…商品を 手にされたお客様のうれしい笑顔に 接することができます♬ ₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚ ╭──────────･･･─╮ ✨働き方についてのQ&A✨ ╰─･･･─ｖ────────╯ Q.ココで働く魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社の強みは、アイデアをそのまま 商品にできる自由な環境と、 トレンドを押さえたオリジナル企画力。 アニメやキャラクターが好きな方、 自分のアイデアをカタチにしたい方に ピッタリなお仕事です☆ Q.勤務スタイルは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.フルタイム勤務になりますが 長期休暇も充実しているので オン・オフのメリハリを付けて働けます◎ フレックスタイム制を導入しており、 ライフスタイルの変化に合わせた 自由で柔軟な働き方ができますよ♬ ワークライフバランスもばっちりで 安心して長く働ける環境です。 Q.どんな福利厚生があるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.社会保険や交通費はもちろん、 社員割引で商品が30％OFFになる 制度もご用意。忘年会ビンゴ大会などの 楽しいイベントもありますよ！ ‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚ 【☘株式会社フラワーリングについて☘】 毎日の生活にちょっとした ワクワクを届けたい―― そんな思いで、 オリジナルアクセサリーやスマホ雑貨を 企画・製造・販売している当社、 東京・大阪・ソウルに拠点を持ち、 国内外のショップや オンラインで幅広く展開しています。 ライセンス商品や コラボアイテムの制作も手掛け、 映画やアニメ、話題のイベントに 合わせたグッズもを次々に生み出しています。 ‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚

✅️若手からマネジメント経験を積める✅️社会価値の高い人材になれる会社✊️借上げ住宅あり・年間休日130日✨

仕事内容: 《店舗マネジメント職募集中》 【仕事内容】 お客様に“また来たい”と思っていただけるような 快適な店舗づくりをしていただきます！ ✅️売り場づくり ✅️店舗内レイアウト ✅️イベント・キャンペーンの企画立案 ✅️在庫管理 ✅️商品発注 ✅️広報戦略立案 最前線に立ち店舗のことすべてに携わっていきます。 将来的にエリアマネージャーになると、複数の店舗を統括します！

グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結している当社にて、店舗運営に必要なサポート業務をお任せします。ヘルプとしてレジ打ちから備品管理、故障品の修理手配など業務は多岐に渡ります。

企業名 株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 求人名 【NIKE/店舗運営サポート】未経験者歓迎◎ワークライフバランス◎ 仕事の内容 グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結している当社にて、店舗運営に必要なサポート業務をお任せします。ヘルプとしてレジ打ちから備品管理、故障品の修理手配など業務は多岐に渡ります。 【具体的には】■備品および消耗品の管理・発注(各店舗の備品や消耗品の在庫を管理し、必要に応じて発注を行います。)■保守・保安管理とメンテナンス(設備のメンテナンスやインテリアの管理も担当します。)■光熱費の管理(コスト削減や効率的なエネルギー使用を推進します)■ベンダーとのやり取り(サプライヤーやサービスプロバイダーとの連絡や交渉を行います)■店舗スタッフとのコミュニケーション■その他の業務 募集職種 【NIKE/店舗運営サポート】未経験者歓迎◎ワークライフバランス◎

基本的には1店舗につき1～2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行っていただきます。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、同時にメンバーマネジメントも担っていただきます。

企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【眉毛サロンのSV|リーダー候補】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎ 仕事の内容 基本的には1店舗につき1～2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行っていただきます。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、同時にメンバーマネジメントも担っていただきます。 ■人材戦略と育成支援 店舗ごとの課題に応じた研修企画や評価体制の整備を通じて、スタッフの成長と定着を促進します。 ■数値管理と課題抽出 売上・来店数・顧客単価などの実績を分析し、改善すべきKPIとその要因を特定します。 ■店舗運営コンサルティング 定例MTGでオーナーと現場課題を整理し、接客・集客・売上向上に向けた具体施策を設計・伴走します。 募集職種 【眉毛サロンのSV|リーダー候補】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎

創業から50年以上の歴史を持つ当社における、タコファナティコ 中目黒の店長を募集いたします。店長として、店舗マネジメント全般をお任せいたします。

企業名 株式会社グローバルダイニング 求人名 【権八 浅草吾妻橋店長】東証スタンダード上場/創業50周年安定性〇 仕事の内容 創業から50年以上の歴史を持つ当社における、タコファナティコ 中目黒の店長を募集いたします。店長として、店舗マネジメント全般をお任せいたします。 【業務内容】■お客様対応/調理（全席カウンター席のみの為）/売上管理/原価管理/採用教育などをお任せいたします。■接客技術の向上はもちろん、お客様へのおもてなしの精神などスタンス面も含めてスタッフの育成を行っていただきたいです！店長不在時においても、同水準の売上・サービス維持の状態を理想としております。入社後は、本社にて研修数日実施後、OJTを通して業務を習得いただきます。 募集職種 【権八 浅草吾妻橋店長】東証スタンダード上場/創業50周年安定性〇

Soup Stock Tokyoにて店長候補として以下業務をお任せします。【詳細】■店頭での接客・販売■店舗運営業務全般■売上管理■食材・在庫管理■衛生管理■スタッフの採用管理・教育 ほか

企業名 株式会社東急グルメフロント 求人名 【Soup Stock Tokyoの店長候補】飲食未経験者OK/東急グループ企業 仕事の内容 Soup Stock Tokyoにて店長候補として以下業務をお任せします。【詳細】■店頭での接客・販売■店舗運営業務全般■売上管理■食材・在庫管理■衛生管理■スタッフの採用管理・教育 ほか 【Soup Stock Tokyoについて】～世の中の体温をあげる～ 忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、優しい気持ちで一日をすごしてほしい。わたしたちは、一杯のスープに様々な願いを込めて、人々の心の体温をあげていきたいと思います。【東急グルメフロントについて】東急グループの中で飲食部門を担う存在として、しっかりした経営基盤のもとで、安心してスキルアップ・キャリアアップに専念していただけます。 募集職種 【Soup Stock Tokyoの店長候補】飲食未経験者OK/東急グループ企業

【未経験OK】月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制（月9日休）"眼"に特化した整体で、手に職＆キャリアアップしませんか？✨

仕事内容: ✅ 月給30万｜未経験から“眼のケアの専門家”へ ✅ 眼にフォーカスした独自技術で注目のサロン ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与年2回支給 ✅ 店長・オーナーなど幅広いキャリアステップ ✅ 週休2日＆年間休日120日｜有給取得率100％ 【✨仕事内容】 眼精疲労や肩こり、頭痛などで悩むお客様に向けて、当社独自の整体メソッドとカウンセリングで心身をケアします。 ◆主な業務内容 ・受付、予約管理、カルテ入力などフロント業務 ・お客様の状態を丁寧にヒアリングするカウンセリング ・首・肩・目元へのオールハンド施術（研修あり） ・視力サポートや疲労回復を目的としたトレーニング補助 ・アイケア関連商品のご案内 ・SNS発信や集客施策の企画・実行 【✨1日のスケジュール例】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜1人目施術＋カウンセリング 13:00｜2人目施術＋商品案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿・社内ミーティング 19:00｜予約確認・事務処理 20:00｜閉店作業・退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続ける理由は？ 前職では流れ作業的な接客が多く、もっと一人ひとりのお客様に寄り添いたいと考えていました。ここでは“眼”という専門分野に携わり、施術を通して「視界がクリアになった」「仕事が捗るようになった」と直接感謝される瞬間があり、大きなやりがいを感じます。 ──この仕事の魅力は？ 未経験からでも安心できる研修やマニュアルが揃っており、動画教材や実地トレーニングでしっかり学べます。アイケアという新しい領域の専門技術を習得できるのに加え、3ヶ月ごとの昇給制度やキャリアアップの道も豊富。「眼の健康を支えることが、その人の暮らし全体を良くする」れがこの仕事の魅力です。 ──応募を検討している方へ 特別な経験や知識は不要です。「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば成長できます。私も未経験から始めましたが、今では“眼の健康＝生活の豊かさ”に貢献できていると胸を張れます。ぜひ一緒に、新しい価値を広めていきましょう！ 【✨年収例】 ・1年目／スタッフ：年収420万円 （月給30万円×12＋賞与年2回） ・2年目／副店長：年収500万円 （月給33万円×12＋賞与年2回） ・店長・複数店舗管理：年収600万〜700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※適性や希望に応じて、早期昇格も可能です。 【✨キャリアステップ】 ▼施術スタッフ 動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心。 ▼リーダー（半年〜1年目安） 施術力・カウンセリング力・育成力を評価し昇格。 ▼店長 店舗運営やスタッフマネジメントを担い、年収600万円以上も実現可能。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャー 独立や育成、人材マネジメント、商品開発など、多様なキャリアへ挑戦できます。

経験ゼロでも大丈夫。安定した職場で、長く働ける安心を

仕事内容 【正社員登用あり／スマホ・携帯のご案内スタッフ】 家電量販店での接客・販売／未経験からキャリアアップ！ 日本語での会話に差し支えのない方(Japanese-Language Proficiency Test N1) お仕事への疑問点があれば、022-393-7264(担当：小笠原)へお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 大手家電量販店で、お客様の“最適なスマホ選び”をお手伝いするお仕事です。 担当いただく主な業務は以下のとおりです。 ・スマートフォン・携帯電話の接客対応および販売 ・お客様の利用状況に合わせた料金プランや光回線のご提案 ・初期設定・操作説明、各種契約手続きのサポート ・レジ対応、売場づくりなど店舗運営全般のフォロー ・新商品・キャンペーン情報のご案内、POP作成や装飾の補助 「分かりやすく丁寧に伝える」ことが求められる仕事のため、接客未経験の方でも安心してスタートできます。 【応募条件】 資格・経験は一切不要です。 ・人と話すことが好き ・スマホが好き ・新しいことに前向きに取り組める そんな方を歓迎します。 【職場の魅力】 ・未経験者向けの研修が充実（基礎研修／量販店ルール／コンプライアンスなど） ・現場にはプロ販売士が常駐。分からないことはすぐ相談できる安心体制 ・頑張りを正当に評価する昇給・昇格制度あり ・大手企業の正社員登用に繋がるキャリアステップの実績多数 【前職で活躍しているスタッフの特徴】 ・飲食・アパレルなど接客経験を活かしたい方 ・親身で丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・スマホやガジェット好きで、自ら情報収集するタイプの方 前職はさまざま。人柄重視で活躍できる環境です。 【スタンスイノベーションでキャリアを築く】 入社後はまず販売クルーからスタート。 当社スタッフの約8割が携帯販売未経験からの挑戦です。 携帯販売歴20年以上のプロ講師による研修に加え、 ディスカッション形式の実践トレーニングで、 「知識ゼロ」からでも自信を持って店頭に立てるよう育成します。 携帯販売の経験は、将来的にはITサポート・IT営業など “IT領域へのキャリアアップ”にもつながる強い土台になります。 あなたの成長を全力でサポートします。 【おすすめポイント】 ・長期勤務歓迎（3ヶ月以上〜） ・交通費全額支給 ・土日祝のみ勤務OK ・週5日のシフト制 ・未経験歓迎／経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・駅から徒歩5分以内 ・禁煙・分煙 ・残業月20時間以内 ・研修制度あり ・制服貸与 【スタンスイノベーションについて】 株式会社スタンスイノベーションは、携帯販売に特化した人材サービス企業です。 20年以上の携帯販売経験を持つプロフェッショナルが在籍し、 業界トップクラスの研修とサポート体制を整えています。 SoftBankはもちろん、au・docomo・楽天モバイルなど 幅広いキャリアのお仕事をご紹介可能。 店舗の雰囲気や希望するブランドなど、面接時にお気軽にご相談ください。 【職種カテゴリ】 モバイル・ネット販売

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

仕事内容 コンビニの社員って どんなイメージがありますか？ 「長時間勤務」 「休みが少ない」 「夜勤で生活リズムが狂う」 …よく言われます。 ウチなら良い意味でそのイメージを ひっくり返せます♪ ✅夜勤なし・日勤メイン！ ✅週休2日制、週休3日も選べる！ ✅1日6時間勤務も選べる！ 東京都内に複数店舗構える弊社では 各店舗に「社員2.5名」の配置を行い 社員スタッフ1名にかかる負担が 少なくなるよう人材配置を行っております。 社員の方は日勤勤務がメインで 夜勤はアルバイトスタッフに任せているから 生活リズムも整えやすい。 オフィスビル内にある店舗も多く そもそも夜勤営業自体がないお店も！ ～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～ まずは基本業務から覚えていただき、 少しずつ“店づくり”へステップアップ。 【数字を見る力】 【チームを動かす力】 【売場を設計する力】が身につき、 「小さな会社の経営者」としての 視点を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レジ・接客・品出し・清掃 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋/天候/時間帯を見てムダを減らす ■売場づくり（棚割・導線・POP） ┗並べ方ひとつで数字が動く ■時間帯別売上・廃棄・在庫回転の確認 ■シフト作成・育成 例）おにぎりを上段→中段へ、 グミをお菓子→レジ横へ。 ほんの少しの配置替えで 昼の売上が伸びる… そんな“発見”が毎日ある。 ～～～～～～～～～ アピールPOINT ～～～～～～～～～ ＜こんな職場＞ ⭐日勤勤務メイン ⭐週休2日 or 週休3日選択可 ⭐1日6時間勤務OK（子育てとの両立も♪） ⭐駅チカ配属 ⭐1店舗社員2.5名 ⭐平均2～3年で店長 ⭐自由休暇 年10日（社内ルールあり） ⭐産休・育休の取得・復帰実績あり ＜身につくスキル＞ ⭐数値を見る力 ┗原価/粗利/在庫回転/時間帯別売上 ⭐マーケ思考 ┗棚割・価格・POPをPDCAで改善 ⭐マネジメント ┗シフト設計・育成・評価・面談 ⭐“経営者視点” ┗トライ＆エラーで店を動かす経験

1年後は月給30万円確約！インセン＆賞与あり／年休120日～

仕事内容 ＼ プライベート重視派の方も必見 ／ 年間休日120日以上＆ 完全週休2日制(月8日～10日休み)！ 連休申請も可能＋長期休暇もあり◎ その分、給与が減らないか不安… という方もご安心を。 入社1年後は「月給30万円」を確約します！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 家電量販店・携帯ショップで働こう！ （勤務地は希望に沿って選べます） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ■9割が未経験スタート（研修・OJTあり） ■インセンティブで＋α稼げる ■20代の男性スタッフを中心に活躍中！ ■家賃手当2万円・独立支援あり ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せします。 最新スマホの知識や身についたり、 プライベートで役立つことも多数！ まずは笑顔でお客様を迎えてください。 具体的には： ・お客様へのヒアリング、ご案内 ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは、 研修＋OJTで学ぶことができます。 もちろん先輩もしっかりフォローしますので 気兼ねなく相談できる環境です。 また志望動機は 「人と話すことが好き」 「新しい知識を身につけたい」 「地元で長く働きたい」 「プライベートも重視させたい」など どんな理由でも大歓迎！ 中途入社のスタッフがほとんどですし、 働きやすい環境づくりも大切にしています。 ―――――――――――――――――――― // キャリアアップも応援 今はまさに、創業2年目の急成長フェーズで 採用強化のタイミング！ 事業拡大中の今だからこそ、 早期入社の方には 主要ポジションをお任せするチャンスあり。 将来の「コアメンバー」として、 一緒に成長していける方を歓迎します。 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など、 多彩なキャリアパスをご用意。 独立を目指す方も、 独立支援制度でしっかり後押しします！

都内最大級のダンススクールで働こう！/未経験歓迎！/東京のみ

仕事内容 *˚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚* *◆都内最大級のダンススクールを展開！* *◆正社員として安定したキャリアアップが可能！* *◆経験不問！未経験者も大歓迎！* *◆ネイルOK！ピアスOK！服装自由！髪型・髪色自由！* *◆中途社員比率4割以上！経歴も様々なスタッフがいます！* *◆経歴も様々なスタッフがいます！20代30代中心に活躍中！* *◆発表会やワークショップにも携われる* *˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚* ダンスを踊ることが好きな人も、未経験の人も。 人と関わることが好きなあなたが主役になれる場所です。 ノアダンスアカデミーは、首都圏を中心にダンススクールを展開し、 日々たくさんの生徒様にご利用いただいています。 私たちが募集しているのは、そんな「ダンスの現場」を支えるスクール運営スタッフ。 ダンス経験は必要ありません。 大切なのは「ダンスが好き」「人と話すのが好き」「人の成長を応援したい」という気持ちです。 ◎ 1日の仕事の流れ（例） 出勤後は、まずスタジオの清掃や備品の確認。 気持ちよくレッスンを受けてもらえる環境づくりから1日が始まります。 お客様が来校したら、笑顔で「おはようござます！」とお迎え。 体験レッスンの方には、システムや教室のご案内をしながら、ちょっとした不安を和らげてあげることも。 レッスンが始まれば、インストラクターの先生をサポートし、スケジュールが円滑に進むように調整。 合間には電話やメール対応を行ったり、HPに掲載するコンテンツ記事作り、校舎内の掲示物を更新したりと、運営に関わる業務を行います。 夕方以降は、学生さんや社会人のお客様が増え、受付はちょっとした賑わいに。 「今日のレッスンどうでしたか？」と声をかけると、笑顔で返してくれる瞬間が、この仕事のやりがいでもあります。 ☆ この仕事の魅力 ① 人を笑顔にできる 自身の対応でお客様が安心し、また来たい、ここに通いたいと思っていただけるのは大きな喜びです。 ② ダンスの現場に触れられる プロの現場で活躍するインストラクターや本気で練習する生徒さんたちの姿を間近で見られる刺激的な環境です。 ③ 未経験から成長できる 接客・事務・運営など幅広いスキルを身につけられ、将来的には店舗やエリアのマネジメントや発表会やワークショップの企画・運営にも挑戦可能です。 一緒に、ダンスをもっと身近に。 ダンサーを支える喜びを、あなたも感じてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ *【ノアが大切にしていること】* ノアは社員一人ひとりの「好き」を大切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、一人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、私たちノアの社員は 強いチームワークを発揮しています。 信頼し合い、多くの「ありがとう」が飛び交う職場では、 自然とお客様へのサポート体制も手厚くなります。 だからこそノアは、スタッフとお客様の笑顔があふれる 良好な職場環境を保っていられるのです。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

国内外に48店舗の飲食店（ラ・ボエム、モンスーンカフェ、権八など）を展開する当社にてモンスーンカフェ自由が丘の料理長または料理長候補を募集します。

企業名 株式会社グローバルダイニング 求人名 東京【料理長または料理長候補】東証スタンダード上場 仕事の内容 国内外に48店舗の飲食店（ラ・ボエム、モンスーンカフェ、権八など）を展開する当社にてモンスーンカフェ自由が丘の料理長または料理長候補を募集します。 【詳細】■調理全般 (仕込み、調理、発注など)■人件費管理■シフト管理■スタッフの採用・教育■売上の予実管理■広告求人などの掲載選定■各種会議の参加 社員やアルバイトスタッフの採用・育成・発掘に注力いただきたいです。料理長不在時においても、同水準の売上・サービス維持が理想の状態です。入社後は、本社にて研修数日実施後、OJTを通して業務を習得いただきます。 募集職種 東京【料理長または料理長候補】東証スタンダード上場

未経験でも時給1600円スタート！経験者はMAX1880円★正社員も目指せる環境

仕事内容 【仕事内容について】 入店待ち行列が絶えない人気ブランド★ 「Aesop／イソップ」でコスメ販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●お客様へのカウンセリング、デモンストレーション販売 ●レジ、ラッピング ●ディスプレイ ●入出荷対応 ●在庫管理 ●店内美化 など 【勤務地】自由が丘店 【期間】毎月1日入社～長期 【服装】オールブラックの私服(エプロン貸与) 【ここがポイント】 ・時給大幅UP！経験者はMAX1880円 ・イソップ愛用者必見★製品プレゼント＆社割あり ・髪色7トーンまでOK！小さめピアスも◎ ・スニーカー勤務OK(黒or白) ・正社員も目指せる好環境！長期キャリアも安心

月4日～勤務OK/春・夏・冬休み期間限定も歓迎／短期も可！

仕事内容 ／ 土日祝だけで稼げる！ スマホや通信サービスの ご案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力として活躍可能 ■日給2万5,000円～ ■頑張り次第で昇給あり ■Wワーク・副業OK ■研修・OJTでスキルを磨く ■20代中心だから風通し◎ ■営業・接客スキルUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視で、経験者も多く 即戦力として活躍できる環境です。 困ったときも先輩にすぐ相談できる 安心の体制が整っています。 同世代が多くフランクな雰囲気で 馴染みやすいのも魅力◎ キャリアできますし頑張り次第では リーダーポジションも目指せます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量が今よりおトクに」など 足を止めてもらう一言からスタート！ ■新規契約・機種変更のご案内 タブレットに沿ったヒアリング →おすすめプラン提示 →お手続きサポート の流れです。 ■プラン・キャンペーン説明 期間特典や乗り換え割、端末下取りなど かんたんな言葉でご案内します。 ■イベント運営サポート POP設置や在庫チェック、片付けなど ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼→業務終了！ 接客マナーや商品知識は 研修＋先輩のフォローで ブラッシュアップできます。 ｢人と話すことが好き」 ｢経験を活かして新しく学びたい」 そんな気持ちがあれば 即戦力として活躍可能◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかも♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎

【店長登用あり】自由が丘エリア/花屋の正社員募集！

仕事内容 事業の成長に伴い、運営する店舗が大幅に拡大することになりました◎ 『日常生活の中で"花を買う"という選択肢を増やし、生活に彩りを加えたい。』 そんな思いで立ち上げた会社です。経験者大歓迎！ 一緒にお花に囲まれながら楽しく働きましょう♪ ――――――――――――――― ⭐ 仕事内容 ⭐ ――――――――――――――― ■お花の販売スタッフ業務 花束作成や、お花の管理、レジ対応、接客などをお任せします！ 「誕生日に花束を贈りたいんですが…」 「明るいカラーでつくってほしくて…」 など、お客様からのご要望を元に花束を作成します◎ リピートしてくださる方には「いつもありがとうございます」など、お客様が「また来たい！」と思ってもらえるような、あたたかい接客を心がけていきましょう◎ ✅ 経験者の方歓迎！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 商品の鮮度管理や花束の組み方は、これまでの経験を活かして活躍できます！ 《 1日の流れ 》 ▼出勤後、前日の売上報告 ▼お花の鮮度確認・数量管理 ▼魅力的な売り場づくり ▼販売・接客・花の管理 初めのうちは、他店舗の従業員がサポートするのでご安心ください♪慣れてきたら運営をお任せします！ ――――――――――――――― ⭐ 採用担当より ⭐ ――――――――――――――― 「お花が好き」「将来自分のお店を持ちたい」など、ぜひあなたの思いを聞かせてください！

木曜日+他曜日1日の週休二日！残業少なめ◎

仕事内容 あなたには、クリーニング店「スワローチェーン」での店長候補として接客業務をお任せします。 -*具体的には…*- ▼お客様のご来店 受け取り希望日や仕上がりへのご要望、汚れのある箇所を確認。 point：検品は研修どおりでルーティン化してる一面と染み抜きサービス等の付加価値の提案に接客としての醍醐味を感じていただける一面もあります。 ▼レジ 洋服などの点数やメニューを打ち込みます。 point：POSレジ（あずかりくん7900）なので直感タッチ操作でかんたん！ ▼タグづけ 預かった衣類にタグをつけ仕分けをします。 point：チェーン展開ならではの共通タグでかんたん伝達 ▼ルートスタッフへの引渡し・受け取り 受け取り時には、汚れがきちんと落ちているか、 数量に間違いがないかを確認。 point：iPadでスムーズなやり取り ▼お客様への引渡し レシートに記載してある数字と 同じ物を探してお渡しします。 point：バーコード読み取りでお品物のかんたん捜索可能 ◎洗濯表示を普段見ないという方でも 入社後すぐに座学の研修を受けられるので 安心してすぐに仕事をスタートできます。 〈アピールポイント〉 ◎木曜日+他曜日1日の週休二日！週で1日本社からのヘルプ人員で店舗を運営していただきます ◎全店POSレジ、iPad、売り上げ本社一括管理の近代化済の店舗 ◎固定店舗なので生活リズムが整えやすく一つの取り組みに対しても注力できます。 ◎顔なじみのお客様が増えるとどんどん楽しく♪ ◎本部からのサポート充実♪わからないところはiPadにてすぐに聞けます

未経験でも時給1600円スタート！経験者はMAX1880円★正社員も目指せる環境

仕事内容 【仕事内容について】 入店待ち行列が絶えない人気ブランド★ 「Aesop／イソップ」でコスメ販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●お客様へのカウンセリング、デモンストレーション販売 ●レジ、ラッピング ●ディスプレイ ●入出荷対応 ●在庫管理 ●店内美化 など 【勤務地】イソップ東京 【期間】毎月1日入社～長期 【服装】オールブラックの私服(エプロン貸与) 【ここがポイント】 ・時給大幅UP！経験者はMAX1880円 ・イソップ愛用者必見★製品プレゼント＆社割あり ・髪色7トーンまでOK！小さめピアスも◎ ・スニーカー勤務OK(黒or白) ・正社員も目指せる好環境！長期キャリアも安心

都内最大級のダンススクールで働こう！/未経験歓迎！/東京のみ

仕事内容 *˚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚* *◆都内最大級のダンススクールを展開！* *◆正社員として安定したキャリアアップが可能！* *◆経験不問！未経験者も大歓迎！* *◆ネイルOK！ピアスOK！服装自由！髪型・髪色自由！* *◆中途社員比率4割以上！経歴も様々なスタッフがいます！* *◆経歴も様々なスタッフがいます！20代30代中心に活躍中！* *◆発表会やワークショップにも携われる* *˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚* ダンスを踊ることが好きな人も、未経験の人も。 人と関わることが好きなあなたが主役になれる場所です。 ノアダンスアカデミーは、首都圏を中心にダンススクールを展開し、 日々たくさんの生徒様にご利用いただいています。 私たちが募集しているのは、そんな「ダンスの現場」を支えるスクール運営スタッフ。 ダンス経験は必要ありません。 大切なのは「ダンスが好き」「人と話すのが好き」「人の成長を応援したい」という気持ちです。 ◎ 1日の仕事の流れ（例） 出勤後は、まずスタジオの清掃や備品の確認。 気持ちよくレッスンを受けてもらえる環境づくりから1日が始まります。 お客様が来校したら、笑顔で「おはようござます！」とお迎え。 体験レッスンの方には、システムや教室のご案内をしながら、ちょっとした不安を和らげてあげることも。 レッスンが始まれば、インストラクターの先生をサポートし、スケジュールが円滑に進むように調整。 合間には電話やメール対応を行ったり、HPに掲載するコンテンツ記事作り、校舎内の掲示物を更新したりと、運営に関わる業務を行います。 夕方以降は、学生さんや社会人のお客様が増え、受付はちょっとした賑わいに。 「今日のレッスンどうでしたか？」と声をかけると、笑顔で返してくれる瞬間が、この仕事のやりがいでもあります。 ☆ この仕事の魅力 ① 人を笑顔にできる 自身の対応でお客様が安心し、また来たい、ここに通いたいと思っていただけるのは大きな喜びです。 ② ダンスの現場に触れられる プロの現場で活躍するインストラクターや本気で練習する生徒さんたちの姿を間近で見られる刺激的な環境です。 ③ 未経験から成長できる 接客・事務・運営など幅広いスキルを身につけられ、将来的には店舗やエリアのマネジメントや発表会やワークショップの企画・運営にも挑戦可能です。 一緒に、ダンスをもっと身近に。 ダンサーを支える喜びを、あなたも感じてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ *【ノアが大切にしていること】* ノアは社員一人ひとりの「好き」を大切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、一人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、私たちノアの社員は 強いチームワークを発揮しています。 信頼し合い、多くの「ありがとう」が飛び交う職場では、 自然とお客様へのサポート体制も手厚くなります。 だからこそノアは、スタッフとお客様の笑顔があふれる 良好な職場環境を保っていられるのです。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【スタジオ運営】３年後を目指してIPO準備中／ヘルスケア・ウェルビーイング企業

仕事内容 【仕事内容】 【スタジオ運営スタッフ】 マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 （1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3～4店舗の運営を担当いただく予定です。 常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの 研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、 ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修 （お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。 （2）ピラティス／ヨガスタジオの普及拡大を目的としたマーケティング、企画戦略 お客様のニーズやマーケットの動向などを汲み取りながら、マーケティング、企画戦略を 自ら考え、実行して下さい。現在、5つのブランドのマーケティングを3名で担当。 月、半期、年間の集客目標を達成するため、マーケティングプランニングを行います。 具体的には、広告会社とのやりとり、SEO対策、月別、ブランド別の入会促進キャンペーンの立案、 実施、効果検証まで行います。 （3）新スタジオ開設に向けた各種交渉や手続きなど内装や備品の調達など出店にあたり、 交渉など行っていただきます。 ※ゆくゆくは幅広い役割を担っていただきたいと思っています。 アイデアや意見を活かしながら、幅広い裁量を持って働くことができます。 【配属先のポジションについて】 現在、経営企画・店舗運営に携わっているのは、プレジデントの尾崎とスタッフ3名。 そこに新たにあなたをお迎えしたいと思っています。 あなたのアイデアや努力、そして成長が店舗作りや会社の運営方針そのものにダイレクトに 反映されるポジションです。 「世の中、人々に意味のあるサービスを展開していく過程に貢献していきたい！」 「顧客目線から急成長中の事業をさらに成長させたい！」 そんな想い、そして私たちの大事にしている”Well-being”へ興味があるあなた。 当社のビジネスの要であるスタジオ運営を更に飛躍させませんか？ ピラティスの世界的な人気が再燃しています。新しいものではないけれども、 その効果が圧倒的に高いことが地道に証明され続けた結果として世界的にピラティスのブームが再燃しています。 つまりはこれは一過性のものではなく、もっと広く広まっていく大きなうねりの中にいます。 私たちは、ピラティス業界のリーディングカンパニーとしてさらなる成長を仕掛けていきたいと考えています。 ピラティス業界が拡大している中で、差別化を図るため、店舗拡大や、DXと掛け合わせた取り組みを行っていますが、 それ以上に運営のボトルネックとなっている部分や改善していかなければいけない部分の 課題設定～分析を行っていくことがすべての改革を行う中でキーとなるその部分に貢献をいただきます。 この仕事を通して、ピラティスやヨガというウェルビーイングを促進するサービスの可能性を最大限にお客様に感じていただき、 より豊かな社会、そしてマインド・ボディを持った人々を増やすことができる、 ”社会貢献度の高い”業務内容になっています。

☆週1日~OK☆平日のみ勤務可！扶養控除内の勤務OK

仕事内容 【お仕事内容】 クリーニング品のお預かり・お渡し タグ(番号)付け 商品整理 □大きな重量物を運んだり、難しい器具の操作などはありません ＊誰でも簡単に扱える「自動レジ」でラクラク操作＊/ 直観的な操作で難しい知識を覚える必要なし！ 機械に疎くて…という方でもすぐに慣れます！ ＊スタッフさんを支える「サポートセンター」設置＊/ 専用のサポートセンター完備。 業務内容でわからないことがあっても、 テレビ電話でいつでも本社の専門スタッフに相談できるから安心！ 〈アピールポイント〉 ・パートデビューの方やブランクがある方活躍中♪ ・家事・育児経験が活かせる♪ ・週1日~OK！ ・扶養控除内の勤務OK ・クリーニング「半額」の社割あり！ ・平日のみ勤務可！ ・シフト調整可！ ・昇給・ボーナス・報奨金あり！ ・30代・40代・50代スタッフ、多数活躍中！ ・従業員の8割以上が女性

☆週1日~OK☆平日のみ勤務可！扶養控除内の勤務OK

仕事内容 【お仕事内容】 クリーニング品のお預かり・お渡し タグ(番号)付け 商品整理 □大きな重量物を運んだり、難しい器具の操作などはありません ＊誰でも簡単に扱える「自動レジ」でラクラク操作＊/ 直観的な操作で難しい知識を覚える必要なし！ 機械に疎くて…という方でもすぐに慣れます！ ＊スタッフさんを支える「サポートセンター」設置＊/ 専用のサポートセンター完備。 業務内容でわからないことがあっても、 テレビ電話でいつでも本社の専門スタッフに相談できるから安心！ 〈アピールポイント〉 ・パートデビューの方やブランクがある方活躍中♪ ・家事・育児経験が活かせる♪ ・週1日~OK！ ・扶養控除内の勤務OK ・クリーニング「半額」の社割あり！ ・平日のみ勤務可！ ・シフト調整可！ ・昇給・ボーナス・報奨金あり！ ・30代・40代・50代スタッフ、多数活躍中！ ・従業員の8割以上が女性

☆週1日~OK☆平日のみ勤務可！扶養控除内の勤務OK

仕事内容 【お仕事内容】 クリーニング品のお預かり・お渡し タグ(番号)付け 商品整理 □大きな重量物を運んだり、難しい器具の操作などはありません ＊誰でも簡単に扱える「自動レジ」でラクラク操作＊/ 直観的な操作で難しい知識を覚える必要なし！ 機械に疎くて…という方でもすぐに慣れます！ ＊スタッフさんを支える「サポートセンター」設置＊/ 専用のサポートセンター完備。 業務内容でわからないことがあっても、 テレビ電話でいつでも本社の専門スタッフに相談できるから安心！ 〈アピールポイント〉 ・パートデビューの方やブランクがある方活躍中♪ ・家事・育児経験が活かせる♪ ・週1日~OK！ ・扶養控除内の勤務OK ・クリーニング「半額」の社割あり！ ・平日のみ勤務可！ ・シフト調整可！ ・昇給・ボーナス・報奨金あり！ ・30代・40代・50代スタッフ、多数活躍中！ ・従業員の8割以上が女性

土日祝のみ勤務だから社会人の副業に◎20代・30代活躍中

仕事内容 ／ 土日祝だけの副業で しっかり稼ぐ！ ＼ 「平日は残業もあるし、 副業しづらいんだよな…」 「推し活もしたいし、旅行も行きたい。 もう少し収入にゆとりほしい」 そんなあなた。 携帯販売経験を活かして、 土日だけサクッと 副業しませんか？ 【 ここがポイント 】 ✅日給2万5000円～ ✅入れない週があってもOK ✅頑張り次第で昇給あり ✅20代・30代中心で風通し◎ 【 主なお仕事 】 ＊お客様へのお声がけ・接客 「データ容量、見直しませんか？」 など、まずは気軽な一言からスタート！ ＊新規契約・機種変更のご案内 タブレットを使ってヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、 お手続きまでしっかりサポートします。 ＊プラン・キャンペーンの説明 期間限定特典や乗り換え割、 端末下取りなど、 分かりやすくご案内します。 ＊イベント運営サポート POP設置や在庫チェック、 片付けなどもお任せします。 【 ある1日の流れ 】 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼→業務終了！ 【 こんな環境です 】 20代・30代中心の フランクな雰囲気！ 同世代が多いから、 自然と会話も弾みます。 研修やOJTも充実してますし、 困った時は先輩が しっかりフォローするので 「久しぶりだから心配」 なんて方もご安心を。 ここで身につく 最新のスマホや通信の知識は プライベートでも役立つかも！

【目黒】ナンガ／アウトドアブランドの店長候補／年450万円～＊年休125日

仕事内容 ・お客様への接客、販売業務 ・売上予算管理、販売計画の立案・実行 ・店舗シフト作成、店舗の運営管理 ・チームマネジメント(スタッフの管理・指導育成) ・キャンペーンやプロモーションの企画立案・実行 …など シュラフ(寝袋)や ダウンジャケットで知られる 老舗国産アウトドアメーカー 《NANGA／ナンガ》で 店長候補の募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆大きな裁量で理想の店づくりを実現◆ 売上予算管理から販売計画の立案、 プロモーション企画まで 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 本部主導ではなく、あなたのアイデアや 経験を活かした主体的な店づくりが可能◎ スタッフの育成を通じて 最高のチームを創り上げてくださいね。 ◆誇りを持って語れる確かな製品◆ 創業80年以上の歴史を誇るNANGA。 品質にこだわり抜いたダウンを使い、 丁寧に作られた製品には 確かなストーリーがあります。 自信と誇りを持って お客様にお勧めできるブランドです。 ◆年間休日125日＆転勤なしで安心◆ しっかり休んで、思いっきり遊ぶ！ そのための年間休日125日です◎ もちろん正社員で転勤はありません。 住宅手当や家族手当、 退職金制度も整っているため 安心して腰を据えて長く働けますよ。 ◆研修：OJT

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

都内最大級のダンススクールで働こう！/未経験歓迎！/東京のみ

仕事内容 *˚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚* *◆都内最大級のダンススクールを展開！* *◆正社員として安定したキャリアアップが可能！* *◆経験不問！未経験者も大歓迎！* *◆ネイルOK！ピアスOK！服装自由！髪型・髪色自由！* *◆中途社員比率4割以上！経歴も様々なスタッフがいます！* *◆経歴も様々なスタッフがいます！20代30代中心に活躍中！* *◆発表会やワークショップにも携われる* *˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚* ダンスを踊ることが好きな人も、未経験の人も。 人と関わることが好きなあなたが主役になれる場所です。 ノアダンス教室は、首都圏を中心にダンススクール（ベリーダンス、フラ、 タヒチアンダンス、バーレスク、K-POP、JAZZ、JAZZ HIPHOP、ヨガ、バレエ、 ストリートダンス）を展開し、日々たくさんの生徒様にご利用いただいています。 私たちが募集しているのは、そんな「ダンスの現場」を支えるスクール運営スタッフ。 ダンス経験は必要ありません。 大切なのは「ダンスが好き」「人と話すのが好き」「人の成長を応援したい」という気持ちです。 ◎ 1日の仕事の流れ（例） 出勤後は、まずスタジオの清掃や備品の確認。 気持ちよくレッスンを受けてもらえる環境づくりから1日が始まります。 お客様が来校したら、笑顔で「おはようござます！」とお迎え。 体験レッスンの方には、システムや教室のご案内をしながら、ちょっとした不安を和らげてあげることも。 レッスンが始まれば、インストラクターの先生をサポートし、スケジュールが円滑に進むように調整。 合間には電話やメール対応を行ったり、HPに掲載するコンテンツ記事作り、校舎内の掲示物を更新したりと、運営に関わる業務を行います。 夕方以降は、学生さんや社会人のお客様が増え、受付はちょっとした賑わいに。 「今日のレッスンどうでしたか？」と声をかけると、笑顔で返してくれる瞬間が、この仕事のやりがいでもあります。 ☆ この仕事の魅力 ① 人を笑顔にできる 自身の対応でお客様が安心し、また来たい、ここに通いたいと思っていただけるのは大きな喜びです。 ② ダンスの現場に触れられる プロの現場で活躍するインストラクターや本気で練習する生徒さんたちの姿を間近で見られる刺激的な環境です。 ③ 未経験から成長できる 接客・事務・運営など幅広いスキルを身につけられ、将来的には店舗やエリアのマネジメントや発表会やワークショップの企画・運営にも挑戦可能です。 一緒に、ダンスをもっと身近に。 ダンサーを支える喜びを、あなたも感じてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ *【ノアが大切にしていること】* ノアは社員一人ひとりの「好き」を大切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、一人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、私たちノアの社員は 強いチームワークを発揮しています。 信頼し合い、多くの「ありがとう」が飛び交う職場では、 自然とお客様へのサポート体制も手厚くなります。 だからこそノアは、スタッフとお客様の笑顔があふれる 良好な職場環境を保っていられるのです。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【スタジオ運営】３年後を目指してIPO準備中／ヘルスケア・ウェルビーイング企業

仕事内容 【仕事内容】 【スタジオ運営スタッフ】 マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 （1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3～4店舗の運営を担当いただく予定です。 常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの 研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、 ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修 （お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。 （2）ピラティス／ヨガスタジオの普及拡大を目的としたマーケティング、企画戦略 お客様のニーズやマーケットの動向などを汲み取りながら、マーケティング、企画戦略を 自ら考え、実行して下さい。現在、5つのブランドのマーケティングを3名で担当。 月、半期、年間の集客目標を達成するため、マーケティングプランニングを行います。 具体的には、広告会社とのやりとり、SEO対策、月別、ブランド別の入会促進キャンペーンの立案、 実施、効果検証まで行います。 （3）新スタジオ開設に向けた各種交渉や手続きなど内装や備品の調達など出店にあたり、 交渉など行っていただきます。 ※ゆくゆくは幅広い役割を担っていただきたいと思っています。 アイデアや意見を活かしながら、幅広い裁量を持って働くことができます。 【配属先のポジションについて】 現在、経営企画・店舗運営に携わっているのは、プレジデントの尾崎とスタッフ3名。 そこに新たにあなたをお迎えしたいと思っています。 あなたのアイデアや努力、そして成長が店舗作りや会社の運営方針そのものにダイレクトに 反映されるポジションです。 【アピールポイント】 「世の中、人々に意味のあるサービスを展開していく過程に貢献していきたい！」 「顧客目線から急成長中の事業をさらに成長させたい！」 そんな想い、そして私たちの大事にしている”Well-being”へ興味があるあなた。 当社のビジネスの要であるスタジオ運営を更に飛躍させませんか？ ピラティスの世界的な人気が再燃しています。新しいものではないけれども、 その効果が圧倒的に高いことが地道に証明され続けた結果として世界的にピラティスのブームが再燃しています。 つまりはこれは一過性のものではなく、もっと広く広まっていく大きなうねりの中にいます。 私たちは、ピラティス業界のリーディングカンパニーとしてさらなる成長を仕掛けていきたいと考えています。 ピラティス業界が拡大している中で、差別化を図るため、店舗拡大や、DXと掛け合わせた取り組みを行っていますが、 それ以上に運営のボトルネックとなっている部分や改善していかなければいけない部分の 課題設定～分析を行っていくことがすべての改革を行う中でキーとなるその部分に貢献をいただきます。 この仕事を通して、ピラティスやヨガというウェルビーイングを促進するサービスの可能性を最大限にお客様に感じていただき、 より豊かな社会、そしてマインド・ボディを持った人々を増やすことができる、 ”社会貢献度の高い”業務内容になっています。

【幹部候補(ディレクター)】AFURIの経営幹部として店舗マネジメント～組織づくりをお任せします！

仕事内容 仕事内容について らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 また段階を経て新卒・中途の採用活動にも参加していただくので、活躍・成長の幅も広がるポジションになります。 事業拡大に向け、今後のAFURIを担う人材の中心となっていただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・店舗業務 ・店舗の統括（4～5店舗） ■長期的 ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 ・役員会議の参加 ・新規事業立ち上げへの参画 -変更の範囲- ・会社の定める業務 今までのスキルや経験に応じてお任せしていきます。