求人・転職情報

未経験歓迎＊CAD操作も学べる＊土日祝休み＊賞与7ヶ月分

仕事内容 ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 ＼官公庁案件【90％】以上！／ 街のランドマークを支える会社で 未経験から”設計”デビュー♪＋゜ ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 あなたにお任せするのは、 庁舎・病院・スポーツ施設など、 街のシンボルとなる建物の 「設備設計」を支えるお仕事です☆ ＼働きやすさPOINT／ ◆丁寧な研修＆サポート体制あり ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業月平均17時間 ◆有給取得平均8.8日 ◆賞与年3回（昨年度実績7ヶ月分！） ◆住宅・家族・資格など手当充実 ◆転勤なし／駅チカオフィス 仕事中はテキパキ集中、 休憩中はおしゃべりでリラックス―― そんな“メリハリ”のある毎日を過ごせます。 ……………………………………………… ★具体的なお仕事について ……………………………………………… 技術者がスムーズに業務を進められるよう サポートをお願いします。 具体的には―― □データ入力やファイリング □CADを使った設計図作成 □設計資料のチェック など 最初はカンタンなデータ入力や、 資料作成などからスタート！ 先輩がマンツーマンで サポートしてくれるので、 分からないことも気軽に質問できます！ ……………………………………………… ★ゼロから設計業界にチャレンジ！ ……………………………………………… 「設計の知識も、経験もない」 「理系出身じゃないと難しそう」 ――そんな心配は一切不要です。 なぜなら・・・ PCの入力ができれば応募OK♪ CADの使い方や図面の見方など すべてイチから丁寧にお教えします。 ★設計の仕事に興味がある ★CADスキルを身につけたい そんな想いをお持ちの方であれば、 できることが少しずつ増えていく ”楽しさ”や”面白さ”を実感できるはずです！ ＼文系出身の先輩も多数！／ 20代の女性スタッフが活躍中！ プロジェクトは2～3名のチーム制。 お互いに声を掛け合い、 情報共有しながら進めています。 ……………………………………………… ★福岡トップクラスの設備設計事務所 ……………………………………………… 1966年に設立し、 今年59周年を迎えた『産研設計』。 電気・通信・空調・給排水・ガスなど 建物に欠かせない“設備”の 基本設計から、実施設計、施工監理までを 一貫して手掛けています。 これまで庁舎や病院、 スポーツ施設、交通施設など、 地域に根ざした建物を数多く担当。 福岡県内でもトップクラスの実績を誇っています。 ＊＊ ＊＊ ＊＊ 街づくりを支える設備設計事務所で、 あなたも“ものづくりの舞台裏”を支える一員になりませんか？

充実の福利厚生とオシャレなオフィス環境での仕事／未経験OK

仕事内容 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ お客様の“理想の暮らし”に 寄り添える提案ができるお仕事。 落ち着いた安心できる環境で、 未経験でも着実に成長できます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ✅落ち着いた穏やかな社風 ✅完全週休2日・残業平均月10時間以下 ✅丁寧な研修あり 【仕事内容】 東急線沿いでも人気の 「都立大学・学芸大学・自由が丘エリア」で、 お部屋探しに来られたお客様へ 賃貸物件をご紹介する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 当社物件の約9割は賃貸で、 来店されるお客様の多くは 「ピタットハウス」の看板やHPを見て訪問。 主にファミリー層や社会人で、 リピーターも多数です。 ▼物件のご紹介 来店されたお客様の希望条件（賃料・ 間取り・築年数など）をヒアリングし、 最適な物件を提案。徒歩または社用車で 内見にご案内します。 ▼内見 周辺環境や生活イメージを具体的に説明 しながら案内。納得いただければ契約と なります。 【教育制度】 ■入社〜2日間 まずは「ピタットハウス」本部の研修に 参加し、不動産の基礎や名刺交換などの ビジネスマナーを学びます。 ■その後 先輩の接客に同行しながら、 案内の流れや物件の調べ方、内見時の ポイントなどを身につけます。 最初の3ヶ月は先輩が常にフォローします。 約3ヶ月で一人立ちできるようになります。 ※月1回は面談あり 仕事上の不安点や悩みなど小さなこと でも何でも相談できる環境があります。 【この仕事のやりがい】 ✨お客様に寄り添った提案を大切に 当社では“売り込み”は一切行いません。 お客様のペースを大切にし、一人ひとりに しっかり向き合うスタイルです。 時には話が長くなることもありますが、 丁寧に向き合うほど信頼をいただける のがこの仕事の魅力。 ✨チームワークの良さが自慢 店舗には常時2名のルームアドバイザーが 在籍。1人あたり週5〜6組を担当し、 忙しい時にはお互いに自然と声をかけて 「申込書対応しておくね」「困ってない？」 など自然と声を掛け合う助け合っています。 店舗目標もチームで追いかけるスタイルです。 ✨ お客様と信頼関係を築ける 希望に合ったお部屋をご紹介できた時の 「探していたのはまさにコレです！」 という言葉は、何度聞いても嬉しいもの。 中には後日お菓子を持って立ち寄って くれたりお礼のメールをくださるお客様も います。 ✨ 小さな気遣いも評価される文化 当社では「サンクスカード」という取り組み があり、スタッフ同士で“良いなと思った 行動”をカードに書いて気軽に渡しています。 「写真撮影ありがとう！」 「お茶が嬉しかった！」など… 誰かの感謝が目に見えるから、 日々の行動が自信につながります。 【ここは覚悟してほしい】 ■不動産ならではの専門用語や書類に 慣れるまでは少し大変かもしれません。 「保証金」「申込金」「重要事項説明書」 など覚えることも多いですが、 お客様により良い案内ができた時の 喜びもひとしおです。 【会社について】 ■カーサ・プラスワンは、 都立大学駅に根ざして長年地域の住まいを 支えてきた会社です。 「ピタットハウス」のFC店として 地域密着で運営しており、業績は右肩上がり。 これまで多くの未経験者を育ててきた 実績があり、あなたの成長も全力で サポートします。 【都立大学駅エリアについて】 ■落ち着いた雰囲気のベッドタウンで、 駅周辺にはスーパーや商業施設が揃って 生活がしやすい環境です。 渋谷まで約10分・新宿まで約20分と アクセスも良く、単身者〜ファミリーまで 幅広く人気があります。 ★エリア紹介のブログも運営しています！ （社内の雰囲気も感じていただけます） ブログ制作（取材〜記事作成）も お任せするので、地域の魅力を発信する やりがいもあります。 ぜひ覗いててみてください♪ http://casaplus1.com/category/toritsu-sanpo/ https://www.pitat.com/machipita/shop/toritsudaigaku 【代表メッセージ】 ■当社の強みは“お客様の希望を 第一に考える姿勢”。 だからこそ「ここで理想の部屋に 出会えた」と言っていただけることも 珍しくありません。 その反面、一人ひとりに時間をかけるため、 成約までにお時間をいただくこともあります。 これからは、丁寧さに加えて “プロとしての提案力”も 身につけてほしいと考えています。 「浴室乾燥機があれば干し場は 心配いりませんよ」など、 暮らしの幅を広げる提案ができる方を 育てていきたい。 長く働ける力を、ここで身につけて ほしいと思っています。 （代表：日野）

年休120日以上◎未経験可！既存顧客メイン◎完全反響営業です

仕事内容 ＜＜＜当社で働く魅力＞＞＞ ──────────────────── ✅年間休日120日以上！ 完全土日祝休みです。 残業も基本的にはないので、 オンオフメリハリをつけて働けます！ ✅充実の福利厚生あり！ 住宅手当や家族手当など◎ ✅安定企業なので、安心して働けます。 離職率も低く、長く働く方も多いです。 ✅飛び込みなどは一切なし！ 既存の法人のお客様メイン。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 当社は会計ソフトやクラウド製品などの ITシステムを全国の会計事務所や企業向けに販売しています。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ システムを通して、 IT環境の整備やサポートを行い その企業様が抱える課題解決を行っています。 難しく聞こえるかもしれませんが、 例えば… リモートワークを導入したい 企業様のご相談にのってシステムのご案内をするなど、 お客様の業務効率化をサポートする仕事です。 実際に「当社のシステムを導入して業務効率が上がった」 「顧客とデータ共有できるようになり、リモートワークを 導入できるようになった」などのお声をいただいており、 お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ◆既存ユーザー様からの質問等への対応 （システムの専門知識は不要です） ◆システムに関するご提案 ◆新規のご提案もありますが、 問い合わせの寄せられた企業様への 対応となりますので、飛び込み営業は一切ありません。 ＜＜業務の流れ＞＞ まずはお客様の業務内容やIT環境について 詳しく伺いながらお困りごとやご要望をお聞きします。 その後、課題を解決するソフトやIT環境をご提案。 導入いただいた後も運用サポートを行います。 ＜＜社内の雰囲気について＞＞ 「システムの営業」と聞くと難しい印象を 持つ方もいるかもしれませんが、 入社前の知識も経験も不要です！ 製品知識については 入社してから徐々に身につけていただけるよう 研修体制も手厚く行っています◎ IT関連に詳しくないと付いていけない… なんてことはありません！ 実際に異業種から転職された先輩も多数在籍しています！ お客様に喜ばれることが好きな方や 企業の課題解決をしてみたいという方 であれば、きっとご活躍いただけます！

会社を支える経理スタッフ

仕事内容: ＼ 世界の富裕層市場とつながる、不動産会社「TonTon」で働きませんか？ ／ 株式会社TonTonは、2025年3月に世界的メディアブランド「Forbes」が展開するラグジュアリー不動産プラットフォーム「Forbes Global Properties」と、日本初となる独占ライセンス契約を締結しました。 国内外の富裕層向け不動産ビジネスを展開する成長企業で、バックオフィスから経営を支えてくださる【経理・総務担当者】を募集しています。 ■仕事内容 経理・総務業務全般をお任せします。 税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算対応（PL作成含む） ・予実管理、数値報告 ・仕訳入力、支払処理、帳票整理 ・請求書の発行、売掛金/買掛金管理 ・給与、歩合計算（社労士との連携） ・備品管理、庶務業務、オフィス整備など総務業務全般 ※税理士・社労士がついていますので、専門的な対応は外部と連携可能です。 ■応募条件 【必須】 ・経理実務経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート 等） ・簿記3級以上 【歓迎】 ・不動産業界での経理経験 ・給与計算の実務経験 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・宅地建物取引士

≪中目黒×経理総務×人柄重視の採用≫

仕事内容 ＼ 世界の富裕層市場とつながる、不動産会社「TonTon」で働きませんか？ ／ 株式会社TonTonは、2025年3月に世界的メディアブランド「Forbes」が展開するラグジュアリー不動産プラットフォーム「Forbes Global Properties」と、日本初となる独占ライセンス契約を締結しました。 国内外の富裕層向け不動産ビジネスを展開する成長企業で、バックオフィスから経営を支えてくださる【経理・総務担当者】を募集しています。 ■仕事内容 経理・総務業務全般をお任せします。 税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算対応（PL作成含む） ・予実管理、数値報告 ・仕訳入力、支払処理、帳票整理 ・請求書の発行、売掛金/買掛金管理 ・給与、歩合計算（社労士との連携） ・備品管理、庶務業務、オフィス整備など総務業務全般 ※税理士・社労士がついていますので、専門的な対応は外部と連携可能です。 ■応募条件 【必須】 ・経理実務経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート 等） ・簿記3級以上 【歓迎】 ・不動産業界での経理経験 ・給与計算の実務経験 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・宅地建物取引士 今年13期目で主体的で素直さがある社員が活躍しています ！ ★Instagramで社内の様子をご紹介 和気あいあいとした雰囲気を発信中！ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja

「今年の夏は11連休？」土日祝休＋大型連休で、プライベートをとことん楽しむ働き方へ。

仕事内容 【未経験者歓迎】街の未来をつくる仕事、始めませんか？◆充実の研修でゼロから育てる管理事務◆ 「平日は仕事でクタクタ、休日は寝て終わり…」そんな毎日から卒業しませんか？当社は、社員一人ひとりの“人生の充実”を本気で考える会社です。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を徹底。さらに、最大11連休も取得できるリフレッシュ休暇制度があり、海外旅行を楽しむ先輩も多数！ 「ホワイト企業認定ゴールド」も取得しており、国からも働きやすさを認められています。 プライベートが充実するから、仕事にも前向きになれる。そんな好循環を、業界売上No.1の安定基盤のもとで実現できます。 未経験からでも安心の研修制度で、あなたらしいキャリアと理想のライフスタイルを手に入れてください。 仕事内容 建設プロジェクトが計画通りに、安全かつ高品質に進むように管理・監督する仕事です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートします。将来的には、安全・品質・工程・原価の「4大管理」を担うプロフェッショナルへと成長できます。 ＜具体的には…＞ ・現場の写真撮影・整理：工事の進捗状況を記録します。 ・書類作成のサポート：先輩の指示のもと、簡単な書類や図面の修正を行います。 ・現場の安全管理：職人さんが安全に作業できるよう、危険な場所がないかチェックします。 ・協力会社との打ち合わせ：スケジュール調整など、簡単なやり取りからお任せします。 ＜フォローアップ体制あり＞ 夢真では技術者一人ひとりにフォロー担当者がつきます。定期的な現場訪問、勤怠状況確認、業務上の質問や悩み相談への対応を行うことによってミスマッチの解消や、現場と技術者の円滑な関係づくりのサポートを致します。 ＜夢真は技術者派遣のパイオニア＞ 創業以来45年の間、建設技術者派遣の先駆者として、常に業界の課題と向き合ってきました。 ・施工管理技術者数 5,465名 ※2022年度6月末時点 ・取引先顧客社数 1,724社 ※2022年度6月末時点 ・年間契約件数 24,148件 ※2022年度6月末時点 ・契約継続率 98.7% ※2022年度6月末時点 この仕事の魅力について ＊未経験からプロへ 充実の研修制度とOJTで、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ＊資格取得を全面サポート 施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は会社が負担。取得後には資格手当も支給します。 ＊社会貢献性の高い仕事 あなたが携わった建物が多くの人々の生活を支えます。 ＊安定したキャリア 建設業界は景気に左右されにくく、需要がなくなることはありません。手に職をつけて長く活躍できます。 ＊チームで成し遂げる達成感 多くの職人さんや仲間と協力し、一つの建物を完成させた時の喜びは格別です。 ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣)：期間の定めなし 勤務先企業の配属先住所は東京都目黒区自由が丘2丁目です ※実際の勤務地と配属先住所は異なる場合があります。 ※26年1月1日より(株)オープンアップコンストラクションへ社名変更いたします。

基礎からしっかり学べる研修＆充実した福利厚生で理想のキャリアを創造！

仕事内容: IT業界での事務職の募集です。オフィスワークデビューを希望する方も大歓迎です。私たちのチームに加わり、事務業務を通じてITの知識を深めていきましょう。 【主な仕事内容】 * 一般事務業務全般 * データ入力や書類作成 * メールや電話での顧客対応 * 社内資料の整理および管理 * チームメンバーとの連携によるプロジェクトサポート あなたの成長をサポートする環境が整っていますので、経験がなくても安心してご応募ください。<勤務地を記入>で働くことができ、固定時間制のためプライベートとの両立もしやすい職場です。

業界未経験から事務＋宅建スキルを伸ばせるチャンス！

仕事内容: ＼営業チームを支える“プロフェッショナル”へ／ 設立13期目を迎え、不動産売買・賃貸管理を中心に着実な成長を続ける 株式会社TonTon。 この度、Forbes Global Propertiesと日本で唯一の独占契約を締結し、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。 そこで今回、営業メンバーのパートナーとして活躍いただく 《宅建事務アシスタント》 を新たに募集します。 「人をサポートする仕事に挑戦したい」 「宅建資格を活かしてキャリアを築きたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 業務内容 まずはできるところからスタートして、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 データ入力（Office／Google 等） 電話の一次対応 書類のファイリング・コピー 契約書作成業務 ※宅建資格をお持ちの方はスキルを存分に活かせます ◎営業チームと一緒に動きながら、自分から率先してチームを引っ張っていける環境です ◎未経験でも安心。先輩が丁寧にサポートします この仕事の魅力 宅建資格を活かし、専門性を深められる チーム制で仲間と一緒に成長できる環境 年間休日126日／土日祝休み／残業少なめでプライベートも充実 主体的で素直に成長を目指す仲間が多く活躍中。 社内の雰囲気は Instagram にて公開していますので、ぜひ覗いてみてください。 Instagram： https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja

完全週休三日制｜ホワイトな働き方に自信あり｜残業ほぼゼロ

仕事内容 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ＼＼ 求人のポイントはコチラ！ ／／ ✅創業18年目を迎える安定成長企業！ ✅全員が中途入社！フォロー体制充実♪ ✅ケータリング発注の問い合わせ対応 法人顧客が9割以上！ ✅受電のみのシンプルワーク トークスクリプト完備で安心スタート！ ✅完全週休三日制｜残業ほぼ無 ✅週4日勤務・時短勤務も可能！ ✅勤務時間は、オーダーメイド可能！ ✅自由度の高い働き方を実現 ✅有給取得率9割以上 ✅子育て中の主婦も活躍中 育児休暇制度もあり ✅事務未経験・社員デビュー大歓迎！ ✅賞与有 ✅年間昇給2回 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ◆――――――――― 募集背景 ―――――――――◆ 創業以来、多くのお客様にご利用いただき、 リピート率はなんと90%以上！ コロナ後はイベントや会食も増え、 ケータリングのご依頼が急増しています。 そんな中、よりスムーズな対応を行うために 新しい仲間をお迎えすることになりました。 事務のお仕事が初めてでも大丈夫。 子育て中の方やブランクのある方も、 チームのメンバーがしっかりサポートします。 家庭と両立しながら、安心してスタートできます♪ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りや デリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ ✅案件の管理 見積もりを送った幹事様への 進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ✅売上データや成約率の管理 ✅チーム上長への報告業務 ✅その他デスクワーク (ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは 1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているので ケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客は業務量を 調整し担当者を決定します。 常に先輩社員も近くにいてフォロー 出来る環境でございますので 安心して業務を実行して頂けると思います。 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ ポット等を完備しています! ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【職場環境】 30代・40代中心に活躍中！ 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 ですのでお互いシフトなども フォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは 先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あれば マスター出来ると思います。 過去の業務経験で ウエディングプランナーの方や コールセンター、 営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ⭐創業18年の安定企業⭐ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ⭐プライベートとの両立バッチリ⭐ 完全週休三日制×有休消化率100%で バースデー休暇など特別休暇もあり！ 「自分の時間を大切にできる」と 社員からも好評です！ ⭐あなたらしく、のびのび働ける♪⭐ 髪型・ネイル・服装は自由。 決まりすぎず、あなたらしいスタイルでOK♪ ⭐福利厚生も充実⭐ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/ 受電は1日20件程度/残業月10時間以内/ 完全週休2日制/完全週休3日制 有休消化率100%/PC購入手当あり/ スポーツジム手当など充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

創業18年目⭐原則、定時退社⭐子供手当など福利厚生充実

仕事内容 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ＼＼ 求人のポイントはコチラ！ ／／ ✅創業18年目を迎える安定成長企業！ ✅全員が中途入社！フォロー体制充実♪ ✅ケータリング発注の問い合わせ対応 法人顧客が9割以上！ ✅受電のみのシンプルワーク トークスクリプト完備で安心スタート！ ✅完全週休三日制｜原則、残業なし 完全週休二日制も選択可！ ✅ホワイトな働き方に自信あり 有給取得率9割以上&柔軟なシフト体制 育児休暇制度もあり ✅長く安心して働ける職場環境 住宅手当・出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代の補助あり ✅あなたらしく働ける職場 ネイル・髪型・服装自由 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ◆――――――――― 募集背景 ―――――――――◆ 創業以来、多くのお客様にご利用いただき、 リピート率はなんと90%以上！ コロナ後はイベントや会食も増え、 ケータリングのご依頼が急増しています。 そんな中、よりスムーズな対応を行うために 新しい仲間をお迎えすることになりました。 事務のお仕事が初めてでも大丈夫。 子育て中の方やブランクのある方も、 チームのメンバーがしっかりサポートします。 家庭と両立しながら、安心してスタートできます♪ ◆――――――――― お仕事内容 ―――――――――◆ 【私たちのミッション】 ★幹事様に失敗させない パーティープランをご提案！ 幹事様に安心してご注文を していただく事が我々のミッション★ 3万円ほどのオードブルのご予約から、 1回100万円を超える企業の 大規模なパーティーなど 様々なご相談があります。 イベントやパーティーをご検討されている 幹事様のイメージとご予算をヒアリングして お料理やドリンクのご提案！！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りや デリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ ✅案件の管理 見積もりを送った幹事様への 進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ✅売上データや成約率の管理 ✅チーム上長への報告業務 ✅その他デスクワーク (ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは 1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているので ケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客の業務量を 調整し担当者を決定します。 【担当顧客数について】 法人のお客様も数多くご利用いただいており、 1人あたり10～15社ほどを担当します。 リピーターのお客様は パーティーの開催時期が決まっているので、 時期が近くなってきたら こちらからご案内の連絡、サポートをします。 【依頼～納品までの期間について】 法人のお客様の場合、 約1か月～2か月くらいかけて納品が完了します。 規模が大きい場合は 半年以上やり取りして開催に臨む案件もあります。 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ ポット等を完備しています! ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【職場環境】 30代・40代中心に活躍中！ 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 ですのでお互いシフトなども フォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは 先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あれば マスター出来ると思います。 過去の業務経験で ウエディングプランナーの方や コールセンター、 営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ⭐創業18年の安定企業⭐ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ⭐プライベートとの両立バッチリ⭐ 完全週休三日制×有休消化率100%で バースデー休暇など特別休暇もあり！ 「自分の時間を大切にできる」と 社員からも好評です！ ⭐あなたらしく、のびのび働ける♪⭐ 髪型・ネイル・服装は自由。 決まりすぎず、あなたらしいスタイルでOK♪ ⭐福利厚生も充実⭐ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/ 受電は1日20件程度/残業月10時間以内/ 完全週休2日制/完全週休3日制 有休消化率100%/PC購入手当あり/ スポーツジム手当など充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

建設業経験者歓迎／建設業未経験からでもスタート可能

仕事内容: ・請求関連 ・安全書類作成のサポート ・建物引き渡しに関する書類作成 ・役所への申請書類作成 ・現場事務所の手配 ■建設業未経験からでもスタート可能 建設業にチャレンジしていく気持ちがあれば未経験でも一から指導しますので、ご安心ください。 ■グループ連携体制 当社はグループ会社と同じビル内に位置しているため、システム部門、管理部門などそれぞれの専門部署と円滑な連携が可能です。 ■建設業の幅広い経験と知識をその手に 新築工事は、施主、設計会社、施工会社、協力業者、官公庁などを数多くの人が集まり協力して作り上げていくものです。 必然的に業務内容と種類は多岐にわたりますが、この募集ポジションでは新築工事を幅広く見ることができる環境にあり、建設業全体に関する知識と経験を積むことが可能です。 社研修に加え、周りのメンバーが一緒に業務を教えていきますので、未経験でもご安心ください。 雇用元企業：株式会社協栄組

未経験から挑戦できる！宅建資格を活かして会社の成長を支えよう

仕事内容 ＼営業マンを支える“縁の下の力持ち”になろう！／ 設立13期目、不動産売買と管理を軸に成長を続ける株式会社TonTon。 Forbes Global Propertiesとの日本独占契約を締結し、いま組織拡大フェーズにあります。 今回は営業メンバーを支える【宅建事務アシスタント】を新たに募集！ 「人を支える仕事に挑戦したい」 「宅建資格を活かして働きたい」 そんな思いをお持ちの方、大歓迎です。 業界未経験のかたでも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 まずはできるところからお任せします。 ・データ入力作業（Office・Google等） ・電話一次対応 ・ファイリング、コピー業務 ・契約書作成 〇営業担当とチームで進行！頼られる存在として活躍できます 〇未経験からでも安心。先輩が相談にのれる教育体制が整っています 【この仕事の魅力】 ・資格がなくても挑戦できる！ ・宅建資格を活かして実務経験を積める ・チーム体制で仲間と一緒に成長できる ・残業少なめ＆土日祝休み、年休126日でプライベートも充実 主体的で素直な社員が多く活躍中！ Instagramでも社内の雰囲気を発信しています。ぜひご覧ください。 URL ： https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja

創業18年目⭐原則、定時退社⭐子供手当など福利厚生充実

仕事内容 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ＼＼ 求人のポイントはコチラ！ ／／ ✅創業18年目を迎える安定成長企業！ ✅全員が中途入社！フォロー体制充実♪ ✅ケータリング発注の問い合わせ対応 法人顧客が9割以上！ ✅受電のみのシンプルワーク トークスクリプト完備で安心スタート！ ✅完全週休二日制｜原則、残業なし 完全週休三日制も選択可！ ✅ホワイトな働き方に自信あり 有給取得率9割以上&柔軟なシフト体制 育児休暇制度もあり ✅長く安心して働ける職場環境 住宅手当・出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代の補助あり ✅あなたらしく働ける職場 ネイル・髪型・服装自由 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ◆――――――――― 募集背景 ―――――――――◆ 創業以来、多くのお客様にご利用いただき、 リピート率はなんと90%以上！ コロナ後はイベントや会食も増え、 ケータリングのご依頼が急増しています。 そんな中、よりスムーズな対応を行うために 新しい仲間をお迎えすることになりました。 事務のお仕事が初めてでも大丈夫。 子育て中の方やブランクのある方も、 チームのメンバーがしっかりサポートします。 家庭と両立しながら、安心してスタートできます♪ ◆――――――――― お仕事内容 ―――――――――◆ 【私たちのミッション】 ★幹事様に失敗させない パーティープランをご提案！ 幹事様に安心してご注文を していただく事が我々のミッション★ 3万円ほどのオードブルのご予約から、 1回100万円を超える企業の 大規模なパーティーなど 様々なご相談があります。 イベントやパーティーをご検討されている 幹事様のイメージとご予算をヒアリングして お料理やドリンクのご提案！！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りや デリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ ✅案件の管理 見積もりを送った幹事様への 進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ✅売上データや成約率の管理 ✅チーム上長への報告業務 ✅その他デスクワーク (ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは 1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているので ケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客の業務量を 調整し担当者を決定します。 【担当顧客数について】 法人のお客様も数多くご利用いただいており、 1人あたり10～15社ほどを担当します。 リピーターのお客様は パーティーの開催時期が決まっているので、 時期が近くなってきたら こちらからご案内の連絡、サポートをします。 【依頼～納品までの期間について】 法人のお客様の場合、 約1か月～2か月くらいかけて納品が完了します。 規模が大きい場合は 半年以上やり取りして開催に臨む案件もあります。 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ ポット等を完備しています! ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【職場環境】 30代・40代中心に活躍中！ 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 ですのでお互いシフトなども フォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは 先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あれば マスター出来ると思います。 過去の業務経験で ウエディングプランナーの方や コールセンター、 営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ⭐創業18年の安定企業⭐ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ⭐プライベートとの両立バッチリ⭐ 完全週休二日制×有休消化率100%で バースデー休暇など特別休暇もあり！ 「自分の時間を大切にできる」と 社員からも好評です！ ⭐あなたらしく、のびのび働ける♪⭐ 髪型・ネイル・服装は自由。 決まりすぎず、あなたらしいスタイルでOK♪ ⭐福利厚生も充実⭐ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/ 受電は1日20件程度/残業月10時間以内/ 完全週休2日制/完全週休3日制 有休消化率100%/PC購入手当あり/ スポーツジム手当など充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

プライム上場/海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、財務部での年次決算・税務業務・会計士対応・開示等の経理業務をお任せします。上場企業での経理業務を通じて、キャリアアップを目指せる環境！

企業名 若築建設株式会社 求人名 【経理/リーダー候補】海上土木のパイオニア/プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 プライム上場/海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、財務部での年次決算・税務業務・会計士対応・開示等の経理業務をお任せします。上場企業での経理業務を通じて、キャリアアップを目指せる環境！ 【詳細】月次・年次決算業務、税務業務、会計監査対応などの経理業務全般をお任せ。また、20代の若手メンバーへの指導・育成もお任せしますので、マネジメントスキルも身につけられます。経理部門の中核として、課長のサポートをしながら業務効率化にも取り組んでいただきます。 【キャリアステップ】経理としてのスペシャリストを目指していただき、中途・プロパーの垣根なく将来的には課長・部長なども目指せる環境。 募集職種 【経理/リーダー候補】海上土木のパイオニア/プライム上場/福利厚生充実

成長企業で建築事務デビュー｜安心の研修＆サポート体制あり

仕事内容: 【仕事内容】 建設プロジェクトを支える 事務業務全般 をお任せします。具体的には… * 建築関連書類の作成・整理 * 図面や申請書類などのファイリング * 工事進捗データや実績の入力・集計 * 請求書や見積書の作成・発行補助 * 備品・資材発注のサポート * その他、庶務業務 いずれも特別な資格や専門知識は不要で、基本的なPCスキルがあれば始められるシンプルな業務です。 【未経験でも安心スタート】 必要なのは「建築業界に興味があって、サポート役として頑張りたい！」という気持ちだけ。 専門知識や現場経験は一切不要です。 入社後は、建築事務に必要なビジネスマナーやパソコン操作の基礎から学べる研修をご用意。 実務も先輩社員が丁寧にフォローするので、ゼロから安心して成長できる環境です。

WEB面接可｜ホワイトな働き方に自信あり｜残業ほぼゼロ

仕事内容 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ＼＼ 求人のポイントはコチラ！ ／／ ✅創業18年目を迎える安定成長企業！ ✅全員が中途入社！フォロー体制充実♪ ✅ケータリング発注の問い合わせ対応 法人顧客が9割以上！ ✅受電のみのシンプルワーク トークスクリプト完備で安心スタート！ ✅完全週休二日制｜原則、残業なし 完全週休三日制も選択可！ ✅ホワイトな働き方に自信あり 有給取得率9割以上&柔軟なシフト体制 育児休暇制度もあり ✅長く安心して働ける職場環境 住宅手当・出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代の補助あり ✅あなたらしく働ける職場 ネイル・髪型・服装自由 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― ◆――――――――― 募集背景 ―――――――――◆ 創業以来、多くのお客様にご利用いただき、 リピート率はなんと90%以上！ コロナ後はイベントや会食も増え、 ケータリングのご依頼が急増しています。 そんな中、よりスムーズな対応を行うために 新しい仲間をお迎えすることになりました。 事務のお仕事が初めてでも大丈夫。 子育て中の方やブランクのある方も、 チームのメンバーがしっかりサポートします。 家庭と両立しながら、安心してスタートできます♪ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りや デリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ ✅案件の管理 見積もりを送った幹事様への 進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ✅売上データや成約率の管理 ✅チーム上長への報告業務 ✅その他デスクワーク (ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは 1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているので ケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客は業務量を 調整し担当者を決定します。 常に先輩社員も近くにいてフォロー 出来る環境でございますので 安心して業務を実行して頂けると思います。 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ ポット等を完備しています! ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【職場環境】 30代・40代中心に活躍中！ 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 ですのでお互いシフトなども フォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは 先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あれば マスター出来ると思います。 過去の業務経験で ウエディングプランナーの方や コールセンター、 営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ⭐創業18年の安定企業⭐ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ⭐プライベートとの両立バッチリ⭐ 完全週休二日制×有休消化率100%で バースデー休暇など特別休暇もあり！ 「自分の時間を大切にできる」と 社員からも好評です！ ⭐あなたらしく、のびのび働ける♪⭐ 髪型・ネイル・服装は自由。 決まりすぎず、あなたらしいスタイルでOK♪ ⭐福利厚生も充実⭐ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/ 受電は1日20件程度/残業月10時間以内/ 完全週休2日制/完全週休3日制 有休消化率100%/PC購入手当あり/ スポーツジム手当など充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

5領域14事業を手掛ける当社における財務経理リーダーをお任せします。当社では財務経理領域は経営として最も重視している要素の一つであり、今後の事業成長のための体制強化のための採用です。

企業名 株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ 求人名 【目黒/財務経理リーダー】成長し続ける当社の物流を担う重要ポジション 仕事の内容 5領域14事業を手掛ける当社における財務経理リーダーをお任せします。当社では財務経理領域は経営として最も重視している要素の一つであり、今後の事業成長のための体制強化のための採用です。 【決算業務】■月次/年次決算業務（プレイングマネージャーを想定しています）■経営レポーティング※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。 【経理/財務業務】■経理業務プロセス改善とシステム導入等■入出金管理/経費精算/固定資産管理■顧問税理士対応、金融窓口対応 ※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います 募集職種 【目黒/財務経理リーダー】成長し続ける当社の物流を担う重要ポジション

★上場企業のグループ会社／完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日★不動産知識が活かせる！

仕事内容 【業務内容】 当社のビジネスサポート部にて、営業アシスタント業務をお任せします。 未経験の方は丁寧にサポートしながら育成します！ 経験者はもちろん、職種未経験の方も安心してご入社ください。 【具体的には】 ・不動産賃貸管理における経理事務業務 └会計ソフト（ICS）への入力業務や伝票起票など ・賃貸管理システム（i-sp・i-sp経理サブシステム）による経理業務 ・会計管理業務 ・データメンテナンス業務 ・債権債務管理業務 など不動産賃貸における事務作業から経理業務までお任せします。 ※業務の正確性や改善提案など組織をよりよくする姿勢を評価する風土がございます！ 【当求人の魅力】 ◎明豊グループとして、上場企業である株式会社明豊エンタープライズと同じビルにて勤務となります。 福利厚生や就業規則はグループ全体で統一の為、働きやすい環境が整っています。 ◎協業のスピード感が早く、社内状況も把握したうえで業務量を調整。 休日体制も土日祝休み、年間休日126日、転勤もございませんので、 ワークライフバランスの両立も可能です。 残業時間は20～30時間程度。 私服勤務も可能で、働きやすい環境です。 【明豊プロパティーズについて】 創業以来、オーナー様に安定した収益と高い入居率を実現できる不動産運用をお届けするため、 サブリース（家賃保証）事業や代理事業を基盤に事業を拡大してまいりました。 現在では、REITや私募ファンドのニーズに応じて、 運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するプロパティマネジメント事業、 さらには中古マンションを中心とした売買・仲介を行う流通事業も新たに展開。 時代の変化に合わせ、企業活動を一層充実させております。 お客様と共に歩み、安心と信頼をお届けすること。 それこそが、明豊プロパティーズが掲げる唯一の願いであり、変わらぬ企業理念です。

ネイルOK×服装自由でおしゃれも楽しめる♪自由度高めな職場！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ WEBデザイナーのお仕事 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「デザインが好き！」「おしゃれなサイトを見るのが趣味です！」そんな方にぴったりなのがWEBデザイナー。 WEBサイトやバナー広告などを、見やすく・使いやすく・カッコよくつくるお仕事です！ はじめは先輩のデザインをマネしながら、PhotoshopやIllustratorなどのツールの使い方を覚えていきます。 慣れてきたら、実際にページをデザインしたり、レイアウトを考えたりと、クリエイティブな作業にもどんどん挑戦できますよ♪ デザインは「見た目キレイ」だけじゃなく、「使いやすさ」も大切。 「このボタン、どこに置くと押しやすいかな？」など、ユーザー目線で考えるのもWEBデザイナーの腕の見せどころ！ ー ＊デザインデータの修正（Illustrator / Photoshop など使用） → 画像の色や文字をサクッと直します★ ＊かんたんなバナー・SNS画像の作成 → 目を引くバナーやSNS用画像を作ります♪ ＊WEBサイトのレイアウト補助 → サイトの見た目を整えるお手伝い！ ＊クライアントの要望をもとに簡単な資料・提案書作成 → お客さまの希望を形にする資料づくり◎ ー ☆未経験でも安心☆ 最初はアシスタントとして「指示を受けながら進める」作業から初めていただきます。 自分が作ったデザインが世の中に出て、反響があったときの達成感は最高です◎ 「好きを仕事にしたい」「成長できる環境で頑張りたい」そんな方、ぜひチャレンジしてみてください♪ ＼先輩スタッフの声をご紹介／ 「未経験からのスタートでしたが、基本操作から丁寧に教えてもらえて安心でした。今ではSNSバナーやLPの制作を任されるようになり、自分の成長を実感しています！」 （入社2年目・20代女性） 「“やってみたい”という気持ちを大事にしてくれる会社です。現場で経験を積みながら、自然とデザインスキルもステップアップできます。」 （入社1年目・20代男性）

正社員前提家賃補助あり！映像業界の企業で人事総務中目黒

仕事内容 映像・動画コンテンツ制作業界での人事総務のお仕事です。＼経験を活かせるポジションで正社員になれるチャンス彡／誰もが知っている”あの”映画にも携わっている企業で、人事総務をお任せします！映像制作会社ならではのスキルアップ支援の福利厚生や家賃補助（条件有）、置き型社食サービスなど嬉しい制度がたくさん残業もほぼなしで働きやすい環境がととのっています ＼＼動画配信サービス・映画・美術館等の鑑賞料金補助など福利厚生が充実／／フレックスタイム制を採用しており、メリハリ勤務が可能応募殺到が予想されるため、エントリーはお早目に！【企業紹介】映画やCM、MVなどの映像作品の色彩を専門に調整（カラーグレーディング）するプロフェッショナルが集まる企業。大手配信サービスの人気作品など、幅広いジャンルの映像制作に携わっています。【仕事内容】バックオフィス部門の中心メンバーとして、人事総務業務全般を担当。具体的には、新卒・中途採用や入退社手続き、勤怠管理、給与確認、住民税対応、各種規定の更新、研修運営などの人事業務に加え、備品や設備管理、郵送物処理、電話・来客対応、経理との連携、株主総会事務など幅広い業務を通じて会社運営のサポートをお任せします！ 【紹介予定派遣】 最長6か月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと紹介を行います 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

【概要】■グループ子会社での経理業務■現地海外社員との指導・育成■当社事業推進室との連携業務【具体的には】海外子会社（インドネシア・シンガポール等）の月次・年次決算業務やグループ会社を含む連結決算

企業名 大東カカオ株式会社 求人名 【経理/管理職候補】海外子会社経理/日清オイリオのグループ企業 仕事の内容 【概要】■グループ子会社での経理業務■現地海外社員との指導・育成■当社事業推進室との連携業務【具体的には】海外子会社（インドネシア・シンガポール等）の月次・年次決算業務やグループ会社を含む連結決算 業務をメインに担当し、現地スタッフの指導・育成を行います。■経理業務だけでなく、中期・長期計画の立案など経営的な視点でのサポートも期待されます■入社直後は当社の経理状況や海外事業について学び、数年後はインドネシアに赴任予定。日本側から出張ベースで現地業務をサポートして頂く可能性もあります。■社長直下の部署で、海外子会社の経営サポートという重要なミッションを担います。 募集職種 【経理/管理職候補】海外子会社経理/日清オイリオのグループ企業

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

■越境EC事業を行う当社にて財務経理業務をお任せします■月次決算からIPO準備まで幅広く担当■CFO直下で成長できる環境

企業名 株式会社シックスティーパーセント 求人名 【財務経理】IPO準備×CFO直下/Z世代向け韓国アパレルEC/週1在宅可 仕事の内容 ■越境EC事業を行う当社にて財務経理業務をお任せします■月次決算からIPO準備まで幅広く担当■CFO直下で成長できる環境 【具体的には】■月次・年次決算、請求書・支払処理、経費精算 ■会計ソフト入力、入出金管理、労務・総務サポート ■内部統制・監査体制の構築と運用 ■IPO準備（監査法人・証券会社対応） ■ワークフロー導入・運用、契約書管理 ■本人の志向に応じて上流業務にも挑戦可能 募集職種 【財務経理】IPO準備×CFO直下/Z世代向け韓国アパレルEC/週1在宅可

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

太陽グループの主要会社の１社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。※TSP太陽への出向となります。■TSP太陽株式会社　https://www.tsp-taiyo.co.jp/

企業名 太陽工業株式会社 求人名 【東京】グループ会社の法務担当 ◆世界的「膜」の技術を保有！◆ 仕事の内容 太陽グループの主要会社の１社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。※TSP太陽への出向となります。■TSP太陽株式会社 https://www.tsp-taiyo.co.jp/ ●グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行(職務権限ないし規定類の整備／株主総会、取締役会の運営／リスクマネジメント／内部監査)●コンプライアンス（各事業会社の事業活動における法令遵守を含む）の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行●契約審査、法務相談 ●法務業務の効率化・最適化の推進 法務相談や契約審査、契約管理におけるITの活用（Legal Techの採用など） 募集職種 【東京】グループ会社の法務担当 ◆世界的「膜」の技術を保有！◆

世界的な人気を誇るIPコンテンツを扱う当社にて、契約業務を軸とした一般法務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ラセングル 求人名 【法務担当】契約・著作権・海外法務に挑戦／ゲーム・アニメ好き歓迎 仕事の内容 世界的な人気を誇るIPコンテンツを扱う当社にて、契約業務を軸とした一般法務をご担当いただきます。 【業務詳細】エンタテインメント事業特有の案件を中心に、法務部門のコアメンバーとして幅広くご担当いただきます。 ■契約書作成、レビュー対応 ■法務相談対応 ■必要に応じた対外交渉 ■法務系の制度・仕組みづくり 【仕事の魅力】アニプレックス100%子会社という安定基盤のもと、国内外の著名なIPに関わる契約や知財保護といった専門性の高い法務スキルを磨くことができます。 募集職種 【法務担当】契約・著作権・海外法務に挑戦／ゲーム・アニメ好き歓迎

未経験でも研修充実

仕事内容: 【業務内容】 ────────────────────────────────── - 広告CRのチェック業務 - 広告に関わる数値の集計作業 - 入退者契約手続き - 従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 - 請求書発行／対応 など ────────────────────────────────── 1人目の営業事務ポジションとして、 コーポレートサイドから事業に関わるフォロー全般を 行っていただく予定です！ ────────────────────────────────── ※広告CRのチェック業務とは… ────────────────────────────────── Instagram、TikTok、YouTubeなど SNSで流れる動画やバナー広告のチェック作業になります。 広告にはさまざまなルールがあります。 そのルールに則って広告が作成されているのか、 チェックしていただきます。 ────────────────────────────────── ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ────────────────────────────────── ---

【7月からベースアップ】未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

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《事務経験のある方》公共機関での安定勤務／月収27万円以上可／土日祝休み／残業少なめ／紹介予定派遣

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼直接雇用を目指せる、区役所での一般事務！／ 【仕事内容】 ・職員様の人事・給与・福利関連に関する事務作業 及び窓口・電話・チャット対応 ・窓口等に職員の方が申請された書類受付を行い、 申請内容を確認し関連部署への提出及び不備対応 ・窓口と職員様や関連部署への電話対応 ・データ入力や配布作業 ・その他付随する業務 【１日あたりの電話・チャット・窓口件数】 ・通話：約3分/後処理：約3分～約5分 ・1日あたり：約40件～約80件 （窓口・電話・チャット） ＊目黒区職員の人事課業務となるため、区民の皆様への対応はありません ＊今回は【健康福利係】の管理者の仕事をまずはメインで対応いただく予定です。 上記業務に加えて勤務スタッフの管理や案件進捗管理を日々行っていただきます。 ▼問合せ例 ・結婚をしたので、氏名変更をしたい ・引っ越しをしたので、通勤経路と住居手当の申請を行いたい ・子供が産まれたので、扶養認定して欲しい ・就労証明書を発行して欲しい など ★管理者ポジションでやりがい◎ スタッフや案件の進捗管理も担い、業務全体をリードできるポジションです。 ★区民対応なし＆落ち着いた事務環境 対応相手は区職員のみで、業務に集中しやすい環境です。 ★OJT研修ありで安心スタート 業務フローやシステム操作も丁寧に教えてもらえる環境です。 《紹介予定派遣》 直接雇用後（契約社員） ※派遣期間3ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合、直接雇用 時給1600円＋業務手当15,000円（交通費全額支給） 想定年収：325万円～ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種研修制度・無料eラーニング等 ・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など） ・ベネフィットステーション ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会（任意） ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ 《ワークライフバランス充実》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊完全週休日二日制！ ＊土日祝休み！ ＊有給取得率が高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め＆お休み調整可能！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！ ＊20代,30代～40代,ミドル活躍中 ＊子育てママ在籍中

5領域14事業を手掛ける当社における財務経理担当をお任せします。当社では財務経理領域は経営として最も重視している要素の一つであり、今後の事業成長のための体制強化のための採用です。

企業名 株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ 求人名 【目黒/財務経理担当】成長し続ける当社の経営基盤を支える重要ポジション 仕事の内容 5領域14事業を手掛ける当社における財務経理担当をお任せします。当社では財務経理領域は経営として最も重視している要素の一つであり、今後の事業成長のための体制強化のための採用です。 ■決算業務 ・月次/年次決算業務および決算体制の構築・経営資料作成 ■経理/財務業務 ・外注先との折衝、クオリティマネジメント・会計システムへの入力・入出金管理/経費精算/固定資産管理・経理業務プロセス改善とシステム導入■金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せ） 募集職種 【目黒/財務経理担当】成長し続ける当社の経営基盤を支える重要ポジション

【7月からベースアップ】未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

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仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

未経験から始めるオフィスワーク｜成長中のFREXでスキルもキャリアも手に入れる

仕事内容: 【給与】 月給25万〜40万円 ※経験・スキルを考慮し決定します 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間） ※残業は月10時間以内と少なめ 【休日休暇】 * 年間休日125日以上 * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年末年始、夏季、GW休暇 * 有給休暇、慶弔休暇、育休・産休制度あり 【福利厚生】 * 賞与年2回 * 社会保険完備 * 交通費支給 * 住宅手当・寮・社宅・引越し補助（規定あり） * 服装・髪色・ネイル自由（オフィスカジュアルOK） * 資格取得支援制度（受験費用補助・対策研修あり） * 役職手当 * 研修制度（オリエンテーション・社内交流会あり） 【業務内容】 * 各種資料・書類作成 * データ入力・集計 * 請求書の作成・発行 * 備品管理 * その他、事務サポート全般 経験や資格は問いません。 入社後の研修で基礎から学び、実務を通してスキルアップできます。

【7月からベースアップ】未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月30万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

■越境EC事業を行う当社にてSNS運用をお任せします■Instagram/TikTokを中心に戦略設計・投稿■認知拡大と売上貢献がミッション

企業名 株式会社シックスティーパーセント 求人名 【SNS運用責任者】Z世代向け×TikTok/Z世代向け韓国アパレルEC/週1在宅 仕事の内容 ■越境EC事業を行う当社にてSNS運用をお任せします■Instagram/TikTokを中心に戦略設計・投稿■認知拡大と売上貢献がミッション 【具体的には】■SNS戦略立案～投稿・分析まで一連の運用 ■Instagram/TikTokの企画・撮影・編集・投稿 ■SNS用クリエイティブ制作（画像・動画） ■KPI管理と施策改善 ■インフルエンサー施策や撮影ディレクション ■プロモーション企画・プロジェクト進行 募集職種 【SNS運用責任者】Z世代向け×TikTok/Z世代向け韓国アパレルEC/週1在宅

未経験OK！年間休日120日、長期休暇取得可能でプライベートとのバランスも取りやすい！

仕事内容: 【この求人の魅力】 ・未経験OK！ ・学歴、資格不問！ ・賞与年二回、昇給年１回で安定したライフワークバランスを実現！ ・研修も充実！ 【仕事内容】 建物、設備の管理業務です ＜具体的に＞ ◼️安全管理（現場巡回、書類作成など） ◼️工程管理（スケジュール管理など） ◼️品質管理（検査、チェックなど） ◼️原価管理（資材管理、発注など） ◼️取引先および社内や協力会社の各種調整など 【1日の主な流れ（例）】 8：00 朝礼 作業スケジュールの確認、安全な作業のための連絡などを行います。 ↓ 8：10 現場巡回 作業現場へ行き、図面通りに作業されているかをチェック。 現場の写真撮影をします！ ↓ 10：15 休憩 ↓ 10：30 昼礼の準備 ↓ 12：00 お昼休憩 先輩が近所の美味しいお店に連れて行ってくれることも！ ↓ 12：45 昼礼 翌日の作業内容やメンバーの確認などをします。 ↓ 13：00 現場の巡回 ↓ 15：00 事務所に戻って事務作業 撮影した写真の整理、書類作成など。 ↓ 17：00 業務終了！ 職人さんへの対応、翌日の準備、日報の作成などを終えたら本日の業務終了！

《未経験OK》東京本社にて、購買業務および生産管理業務を担当していただきます。具体的には、一般的な購買業務、原価低減交渉、見積もり試算、仕入れ先へ発注業務、在庫管理、納期調整、仕入れ先からの請求

企業名 ネミー株式会社 求人名 未経験OK【東京/生産管理】WLB◎残業月18H/大手取引多/設備機材メーカー 仕事の内容 《未経験OK》東京本社にて、購買業務および生産管理業務を担当していただきます。具体的には、一般的な購買業務、原価低減交渉、見積もり試算、仕入れ先へ発注業務、在庫管理、納期調整、仕入れ先からの請求 書確認、出納管理等を担当していただきます。 ■扱う製品：当社製品である「架台」とは、空調の室外機や太陽光パネルを配置する台になります。台といっても騒音・振動・雪害と多様な機能が求められており、配置場所によって最適な製品が異なります。同社では顧客の使用環境を踏まえて特注品を提供することが大半であるため、購買ポジションは要のポジションとなります。 募集職種 未経験OK【東京/生産管理】WLB◎残業月18H/大手取引多/設備機材メーカー

福祉事業所向けSaaSの成長を牽引するコンテンツマーケティングをお任せします。弊社のSaaSサービスをご利用いただいている福祉事業所が適正かつ効率的な運営を行えるよう、必要な知識や方法をお届けする。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 ☆【中目黒本社/コンテンツマーケティング（BtoB SaaS）】転勤無 仕事の内容 福祉事業所向けSaaSの成長を牽引するコンテンツマーケティングをお任せします。弊社のSaaSサービスをご利用いただいている福祉事業所が適正かつ効率的な運営を行えるよう、必要な知識や方法をお届けする。 【詳細】・コンテンツ（記事・メルマガ・セミナーなど）を企画編集制作・BtoBオウンドメディアの運用・Webマーケティングチームとの連携・業務オペレーションの改善・週次/月次でのレポーティング・モニタリング 【採用背景】更なる福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化・DX化を実現するために、マーケティング機能強化が急務であるため 募集職種 ☆【中目黒本社/コンテンツマーケティング（BtoB SaaS）】転勤無

「人の役に立ちたい」その想いをカタチに。未経験から始める事務職。

仕事内容: 【 給 与 】 月給26万～45万円 ※経験・スキルに応じて決定します 【 勤務時間 】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月10時間以下とほとんどありません 【 休日・休暇 】 * 年間休日125日以上 * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 * 有給休暇、慶弔休暇 * 産休・育休制度あり 【 福利厚生 】 * 賞与年2回 * 住宅手当・寮・社宅・引越し補助（規定あり） * 服装・髪色・ネイル自由（オフィスカジュアルOK） * 社会保険完備 * 交通費支給 * 資格取得支援制度（受験費用補助や対策研修あり） * 役職手当 * 研修制度（オリエンテーション・社内交流会など） 【 応募資格 】 * 学歴不問 * 未経験歓迎（人柄重視の採用です） 【 仕事内容 】 * 各種資料の作成 * 書類のファイリング * データ入力・集計 * 請求書の作成・発行 * 備品管理　など 必要なのは「未経験からでもコツコツ頑張りたい」という意欲だけ。 知識やスキルは入社後の研修で身につけられます。 実務経験は問いませんので、安心して挑戦してください！

【今話題のあの映画】映像業界を支える事務サポート

仕事内容 各作品に付随する請求書や契約書などの作成業務、経理補助、備品管理、電話・来客対応など幅広いサポート業務をお任せします。１つ１つの業務は難しいものではないので、何かしらの事務経験があればＯＫです ＊おすすめポイント＊数字や事務処理が得意な方はもちろん、エンタメ業界に飛び込みたい未経験の方にも成長のチャンスがある環境です請求書処理や契約書対応といった経理・法務に関わるスキルから、備品管理や来客対応といった総務スキルまで、オフィスワークに必要な知識を一通り身につけられるお仕事です！【企業紹介】映画の製作を行っている企業です！変化の激しい業界の中で、お客様の心を動かす映画作りを目指しています【内容補足】請求書・契約書等はテンプレートを使用して入力するのみ、制作現場での請求書等の精算処理、社内の備品管理、電話・来客対応など幅広いサポート業務をお任せします。難しい業務はないので、事務経験が浅い方にもおすすめ 【紹介予定派遣】 最長6か月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと紹介を行います 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

直行直帰OK！寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに稼げる♪マイペースに働けます！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ お気軽にご応募を！お問い合わせだけもOK！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 〈面接地（本社）〉 東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 →｢池袋駅｣西口から徒歩7分 スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【MKRで働くメリット！】 ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万2690円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

【5年以上保育士経験必須のシゴト】ベトナムで働きたい方歓迎✨

仕事内容 あなたには、みらいくが大切にしている保育を学んでいただき、 新規の職員さんに対して、研修などの指導を行っていただきます。 ※3～5ヶ月程度勤務し、スキルが身に付いた方はベトナムにて勤務可能！※ ベトナムの保育園にて、日本式保育をあなたの手で広めていくことも…✨ ”海外での仕事に興味がある””新しいことにチャレンジをしたい” こんな方にピッタリのお仕事✅ 少しでも気になった方は、お問合せのみでも構いませんのでお気軽にご連絡ください☎ 【仕事内容】 ✿職員への研修・指導 ✿保護者向けのイベントの実施 ✿新規でご利用希望の方向けのイベント企画・実施 もちろん、すぐに覚えたり指導をすることは難しいと思います。 しっかりとした研修を用意しているのでご安心くださいね。 ＼みらいくが大切にしていること／ 私たちが実践している保育や、グループ共通で大切にしていることを紹介します✨ ✿ハイスコープ（大人は子どものパートナー） ✿木育（自然と遊び、学び、心と体が育つ） ✿食育（遊びからはじまる食へのアプローチ） ✿環境整備（豊かな人間形成） ”子どもたちなりの表現を楽しめる保育”を目指し、日々試行錯誤しながら子ども達との日々を過ごしています。 みらいくでは、経験や年齢に関係なく意見を聞くことを大事にしています。 そのため、子どもたちだけでなく、職員達もイキイキと過ごしており、風通しの良い保育園をつくりあげていくことを大切にしています。 【将来、ベトナムで働く場合のサポート✨】 ✅ベトナムへの渡航費は会社で実費負担します。(上限あり) ✅一時帰国費用も年1回、1往復分支給します！(上限あり) ※入社1年以降 医療保険も加入しますので、ご安心くださいね♪

【5年以上保育士経験必須のシゴト】ベトナムで働きたい方歓迎✨

仕事内容 あなたには、みらいくが大切にしている保育を学んでいただき、 新規の職員さんに対して、研修などの指導を行っていただきます。 ※3～5ヶ月程度勤務し、スキルが身に付いた方はベトナムにて勤務可能！※ ベトナムの保育園にて、日本式保育をあなたの手で広めていくことも…✨ ”海外での仕事に興味がある””新しいことにチャレンジをしたい” こんな方にピッタリのお仕事✅ 少しでも気になった方は、お問合せのみでも構いませんのでお気軽にご連絡ください☎ 【仕事内容】 ✿職員への研修・指導 ✿保護者向けのイベントの実施 ✿新規でご利用希望の方向けのイベント企画・実施 もちろん、すぐに覚えたり指導をすることは難しいと思います。 しっかりとした研修を用意しているのでご安心くださいね。 ＼みらいくが大切にしていること／ 私たちが実践している保育や、グループ共通で大切にしていることを紹介します✨ ✿ハイスコープ（大人は子どものパートナー） ✿木育（自然と遊び、学び、心と体が育つ） ✿食育（遊びからはじまる食へのアプローチ） ✿環境整備（豊かな人間形成） ”子どもたちなりの表現を楽しめる保育”を目指し、日々試行錯誤しながら子ども達との日々を過ごしています。 みらいくでは、経験や年齢に関係なく意見を聞くことを大事にしています。 そのため、子どもたちだけでなく、職員達もイキイキと過ごしており、風通しの良い保育園をつくりあげていくことを大切にしています。 【将来、ベトナムで働く場合のサポート✨】 ✅ベトナムへの渡航費は会社で実費負担します。(上限あり) ✅一時帰国費用も年1回、1往復分支給します！(上限あり) ※入社1年以降 医療保険も加入しますので、ご安心くださいね♪

✅20代～30代限定求人✅自身のキャリアを見つめ直す機会にしよう！

仕事内容: リクロジ：人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス ▼業務の詳細 ・KPI設計・可視化 アポ獲得数、商談化率、母集団形成、採用人数、案件粗利、LTV、チャーン率のダッシュボードを整備し、最適解を追求する。 ・新たなサービスの創出 各コンサルタントを通して既存の物流・製造業クライアントから課題を抽出し、サービスアイディアを事業責任者へ提案。Goが出たら、詳細設計からプロトタイプの具体化➔顧客提案・テスト導入まで一気通貫で実行する。事業部長直下×オーナーシップで、今日決めて明日試す速さで事業成長を前進させる。 ・事業計画・優先度設計 四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を踏まえた課題特定／投資配分）。物流・製造の採用難トレンドを前提に、勝ち筋を明文化する。 ▼このポジションの魅力 ■産業変革の起点をつくる、より高度な事業開発に挑戦できる。 リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案力が求められます。採用を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。 ■営業を“再定義”する事業企画。組織に効く仕組みを作れる 事業部長直下で、勝ちパターンの設計→実装→横展開を主導。KPIを軸に、価格／契約の見直しまで踏み込み、1→10の先へ、10➔100の伸びをつくります。 現場の実感×数字で成果がすぐ分かり、「戦略・データ・育成」などのすべてにまたがるスキルが一気に磨けるポテンシャルの高い職種です。 ■産業課題に迫る。採用を起点に事業インパクトへ ドライバー不足などで2030年に輸送力が約3割不足する見立て（いわゆる物流クライシス）。 この構造課題に、部門を横断する事業企画の打ち手で挑むから、1社の成功が業界の生産性向上に波及します。採用を起点に、経営へ効かせる面白さが味わえます。 ●当社に関して 創業8年目のベンチャー企業で、直近でM&Aなども行っているため、社員数はグループ合計700名おり、4年で約60倍というスピードで成長しております。 創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されない業界特化型採用コンサルサービスを複数立ち上げ、現在まで毎年２つ以上の新規事業を作り続けております。 ●若い会社で活躍できる 風通しの良い社風（本社社員330名,20代が８割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業など他業界出身）で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です（平均年齢26歳） 若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

正社員前提家賃補助あり！映像業界の企業で人事総務中目黒

仕事内容 映像・動画コンテンツ制作業界での人事総務のお仕事です。＼経験を活かせるポジションで正社員になれるチャンス彡／誰もが知っている”あの”映画にも携わっている企業で、人事総務をお任せします！映像制作会社ならではのスキルアップ支援の福利厚生や家賃補助（条件有）、置き型社食サービスなど嬉しい制度がたくさん残業もほぼなしで働きやすい環境がととのっています ＼＼動画配信サービス・映画・美術館等の鑑賞料金補助など福利厚生が充実／／フレックスタイム制を採用しており、メリハリ勤務が可能応募殺到が予想されるため、エントリーはお早目に！【企業紹介】映画やCM、MVなどの映像作品の色彩を専門に調整（カラーグレーディング）するプロフェッショナルが集まる企業。大手配信サービスの人気作品など、幅広いジャンルの映像制作に携わっています。【仕事内容】バックオフィス部門の中心メンバーとして、人事総務業務全般を担当。具体的には、新卒・中途採用や入退社手続き、勤怠管理、給与確認、住民税対応、各種規定の更新、研修運営などの人事業務に加え、備品や設備管理、郵送物処理、電話・来客対応、経理との連携、株主総会事務など幅広い業務を通じて会社運営のサポートをお任せします！ 【紹介予定派遣】 最長6か月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと紹介を行います 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

ネイルOK×服装自由でおしゃれも楽しめる♪自由度高めな職場！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験 × YouTube編集 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 「動画をカタチにするヒーロー」みたいな存在、それがYouTube編集スタッフです！ 企画された動画を、テロップ・効果音・BGMなどで彩り、見る人にワクワクを届けるのがあなたのお仕事。 たとえば「ここに効果音を入れたら面白そう！」「テロップを変えたらもっと分かりやすいかも」と工夫したり。 視聴者が飽きずに最後まで楽しめるように、“ちょっとしたひと工夫”が光るポジションです♪ 未経験の方でも、編集ソフトの使い方やカット作業の基本から丁寧に教えるので大丈夫◎ 「動画ってこうやって仕上がっていくんだ！」と感動しながら、少しずつ覚えていけます。 ー ＊動画編集（カット・テロップ・BGM挿入など） → 見やすく分かりやすい動画に仕上げます♪ ＊企画サポート → アイデア出しや「こんな演出どうですか？」と提案も歓迎！ ＊サムネイル制作 → デザインソフトを使って視聴者の目を引く1枚を作成★ ＊アップロード作業・チェック → 公開前の確認や設定をサポート◎ ＊チームとのコミュニケーション → 撮影担当や企画担当と連携しながら進めます！ ー ☆未経験からでも安心のサポート体制☆ 動画編集ソフトの操作や企画の流れは、先輩が横について教えてくれるので安心。 「これ面白い！」「わかりやすくなったね！」なんて声をもらえると、自然とやりがいを感じられます。 あなたの編集ひとつで、動画がもっと魅力的になる。 そんなクリエイティブな楽しさを、一緒に味わいませんか？ ＼先輩スタッフの声をご紹介／ 「最初はソフトの名前すら知らなかった私ですが、基礎から教えてもらえたので安心してスタートできました。今では“企画会議でアイデアを出す”のも楽しみになっています！」 （入社1年目・20代女性） 「編集って孤独なイメージがあったけど、チームの雰囲気がすごく温かいので安心。自分のひと工夫で再生数が伸びると“やってよかった！”って本当に思えます。」 （入社2年目・30代男性）

事業拡大に伴う組織成長を支える採用責任者として、経営会議に参画し採用戦略の立案から実行まで担当いただきます。採用チームとのハブ役として重要な判断や承認業務を行い、組織の成長を牽引いただく役割です。

企業名 株式会社ｉｎｄｉ 求人名 【エンタメ企業の採用責任者/人事】経営参画し組織成長を支える/フレックス制 仕事の内容 事業拡大に伴う組織成長を支える採用責任者として、経営会議に参画し採用戦略の立案から実行まで担当いただきます。採用チームとのハブ役として重要な判断や承認業務を行い、組織の成長を牽引いただく役割です。 【具体的に】経営会議に参画し、事業計画に基づく採用戦略を立案いただきます。決議された内容を採用チームへ解像度高く共有、ディレクションいただくことを期待します。チームメンバーからの選考に進んでいる候補者との重要なコミュニケーション支援・壁打ち相談の対応や、一次面接官として選考参加も行い、事業成長に必要な人材を採用するための業務にコミットいただきます。人材育成・組織開発・DX推進業務も参画可能です。 募集職種 【エンタメ企業の採用責任者/人事】経営参画し組織成長を支える/フレックス制

ネイルOK×服装自由でおしゃれも楽しめる♪自由度高めな職場！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも叶う受付事務！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ＼“会社の顔”として、 人を笑顔で迎えるポジション！／ 来社されたお客様や取引先の方に、 最初にお会いするのが受付担当。 つまり会社の第一印象をつくる、 とても重要な役割なんです！ 丁寧なご案内や明るい笑顔は、 それだけで企業の信頼感につながります。 “接客が好き” “人と話すのが得意” “落ち着いた雰囲気で働きたい” そんな方にぴったり！ さらに、社内においてもスケジュール管理や 備品対応など、日々の「小さな気づき」が 業務全体を円滑に進める支えとなります。 まさに、社内外から感謝される ポジションです！ そんな受付事務のお仕事内容を ご紹介します♪ ー ⭐来客対応・ご案内 （受付、会議室誘導など） ⭐電話・メールの一次対応 ⭐スケジュール調整や会議室の管理 ⭐簡単なデータ入力や書類整理 ⭐郵便物の仕分け・手配 ー ☆未経験からでも成長できる環境あり☆ ビジネスマナーや電話対応の仕方なども、 先輩が丁寧にレクチャー◎ 社会人経験が浅くても、しっかり サポートするのでご安心ください。 ＼先輩スタッフの声をご紹介／ 「受付は初めてだったので最初は 緊張しましたが、丁寧なマニュアルと 先輩のサポートがあって すぐに慣れることができました！」 （入社1年目・20代女性） 「受付は“表に立つ仕事”だけでなく、 社内のことを把握して臨機応変に動く 柔軟さも求められます。 でも、毎日違う人と接するので 飽きずに楽しく続けられています！」 （入社2年目・30代女性）

弊社のマーケティング部門において、Web広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/Webマーケター(店舗事業)】フルフレックス/リモート可/充実の福利厚生◎ 仕事の内容 弊社のマーケティング部門において、Web広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■Web広告のディレクション・運用（リスティング:Google/Yahoo・SNS:Meta広告） ■オンラインマーケティングプランの企画・実行 ■プロモーション戦略の企画・実行 ■プロモーションクリエイティブ制作のディレクション ■デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝 募集職種 【東京/Webマーケター(店舗事業)】フルフレックス/リモート可/充実の福利厚生◎

運営店舗、増加中！成長企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近3年間で11店舗増加！ ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近3年間で11店舗増加！ 現在は全国で32店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給28万円 店長候補スタート…月給23万円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

当社総務部にて、下記の業務をお任せします。※宿泊施設や医療/介護施設の増加に伴い当社製品のニーズも増えていることから、安定した業界で着実にキャリアアップをしたい方におすすめの環境です。

企業名 株式会社東京洗染機械製作所 求人名 ★第二新卒歓迎【東京/総務】安定業界でキャリアアップを目指したい方へ◎ 仕事の内容 当社総務部にて、下記の業務をお任せします。※宿泊施設や医療/介護施設の増加に伴い当社製品のニーズも増えていることから、安定した業界で着実にキャリアアップをしたい方におすすめの環境です。 【具体的には】■コンプライアンスを含む経営企画業務の取りまとめ ■総務業務取りまとめ(拠点管理/リスク管理/会社資産管理/契約管理/HP管理/経営会議事務局/規程管理/福利厚生)および一部実務 ■営業管理業務取りまとめ(受注データ/生産データの収集・分析/社内手続き窓口ほか) ■山梨工場への出張あり 【入社後】まずはご経験業務から担当いただき、少しずつ業務範囲を広げていきます。 募集職種 ★第二新卒歓迎【東京/総務】安定業界でキャリアアップを目指したい方へ◎

✅27卒限定★配属は希望と適性で！＞人材・DX・広告・Vtuberなど多彩な事業展開◎新規事業＆海外チャンスも豊富な成長企業♪

仕事内容: ※オープンポジション※ 適正に応じて、最も力が伸びると判断した部署に配属いたします。 【medica(メディカ)】 人材難が社会課題となっている福祉/医療業界に向けた採用支援サービス/現場のDXサービスを展開。WEBマーケティングを活用し、人事や経営者向けに採用コンサルティングを行います。 ◆フィールドセールス 大手企業から中小企業まで幅広い施設様向けに、ソリューション営業をおこないます ◆コンサル 人事・経営者向けに、採用マーケティング戦略をコンサルします 【リクロジ】 働き方改革関連法によるドライバーの時間外労働時間の上限規制によって、ドライバー不足が加速している物流業界、団塊の世代の引退による職人不足に苦しむ製造業界に向けて、WEBマーケティングや採用広報支援を通して、採用課題を解決していくサービスです ◆フィールドセールス 製造・物流業界ならではの課題と向き合い、解決策を提案するソリューション営業をおこないます ◆コンサル 人事・経営者向けに、採用マーケティング戦略をコンサルします 【えーかおキャリア】 20代に特化した転職サポートを行う事業部にて、下記業務をお任せします。 ◆キャリアアドバイザー 転職に悩む求職者へカウンセリングを行い、ぴったりの仕事を紹介する業務 ◆リクルーティングアドバイザー 20代の若い人材を探している会社に向け採用サポートする業務 【boom（ブーム）】 広告代理店の事業として、インフルエンサーを活用したPRサービスとSNS運用の代行サービスを提供しています。 ◆ビジネスプロデューサー PRに課題を抱える企業様へboomのプラットフォームを提案するソリューション営業をおこないます ◆イベントプランナー tiktok、ミクチャ、17Liveなどの動画配信サービス企業様と連携し、オーディションイベントを企画＆開催します 【QUEST（クエスト）】 VtuberのブランディングをサポートするPRチームです。日本国内だけでなく、世界に向けて所属Vtuber15体を支援中。 【海外事業】 2023年9月よりスタートした事業部で、ベトナム支店のエンタメ事業を皮切りに、東南アジア10か国へ日本と外国の橋渡しとなる事業を展開予定です。 【新規事業】 毎年1～5つの新規事業の立ち上げを行っており、これから新しく立ち上がる事業にジョインしていただく可能性もあります。基本的にはエンタメとHR系の2軸を展開していますが、今後はグローバル展開やスポーツ事業にも参入予定です。 For A-careerでは、オープンポジションとしての新卒採用を行っており、適性や希望に応じて最も力が伸びると判断した部署に配属されます。

賞与3～4ヶ月分支給♪未経験OK・住宅の空調メンテナンスなど＠都立大

仕事内容 お仕事のポイント 正社員募集！住宅の空調機器を扱う会社での一般住宅向けメンテナンス・未経験OK・年休126日！ ・一般住宅の空調システムや給湯器、換気扇の修理やメンテナンス 1日の訪問目安は1～4件です。 当日の訪問スケジュールは前日までに本社スタッフが組んでくれます。 担当をエリア制に分けて対応しています。 23区内＋千葉、埼玉＋都内23区外、神奈川 （1エリア約1000棟、1チーム3名で担当。） ＼直行もOK！外出がメインのお仕事／ ＜1日の活動例＞ 午前中に2件、午後に2件の訪問を行い帰社します。 帰社後は翌日のスケジュールを確認、準備を行って終了！ 20代～30代が活躍している職場です。 未経験から始めた方が長く続けているのがこの職場の特徴です！ 社員同士の距離も近く、分からないことは先輩が教えてくれますよ♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【スペシャリスト採用】／リモートOK（月の50%）／福利厚生充実

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。 同社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） 【やりがい】 ・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます キャリアパス入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【配属先情報】 経営管理本部　グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) ・チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） ・チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） 【働く環境】 ・月の残業時間は平均25時間程度です。 ・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です <a target="blank" href="https://corp.visasq.co.jp/company/officer"> 【CFO:小風守】 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&amp;A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ 業務範囲について・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 就業場所について・雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 ・変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 ＜関連記事＞ ビザスクの経理ってこんなに面白い。「今」ビザスクにJOINすべき5つの理由 https://square.visasq.com/n/n9e841d80f074 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

無資格OK｜月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆日払いOK＆豊富な仕事量★仕事が早く終わった時でも日給保証◎

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 〈面接地（本社）〉 東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 →｢池袋駅｣西口から徒歩7分 スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【日勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 【MKRで働くメリット！】 ★WEB面接可で来社なしで採用までいけます？ ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万840円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎

【スペシャリスト採用】／リモートOK（月の50%）／福利厚生充実

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。 同社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） 【やりがい】 ・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます キャリアパス入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【配属先情報】 経営管理本部　グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) ・チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） ・チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） 【働く環境】 ・月の残業時間は平均25時間程度です。 ・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です <a target="blank" href="https://corp.visasq.co.jp/company/officer"> 【CFO:小風守】 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&amp;A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ 業務範囲について・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 就業場所について・雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 ・変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 ＜関連記事＞ ビザスクの経理ってこんなに面白い。「今」ビザスクにJOINすべき5つの理由 https://square.visasq.com/n/n9e841d80f074 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

【法務チェック】WEBマーケティングクリエイティブチェック担当

仕事内容: 【業務内容】 ・広告CRのチェック業務 ・広告に関わる数値の集計作業 ・入退者契約手続き ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ・請求書発行／対応　など 1人目の営業事務ポジションとしてコーポレートサイドから 事業に関わるフォロー全般を行なっていただく予定です！ ※広告CRのチェック業務とは... Instagram、TikTok、YouTubeなど SNSで流れる動画やバナー広告のチェック作業になります。 広告にはさまざまなルールがあります。 そのルールに則って広告が作成されているのか、チェックしていただきます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

弊社は「接客AIエージェント」(生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス)を開発・提供しています。これにより、企業と顧客の接点を革新し、新しい広

企業名 株式会社ＺＥＡＬＳ 求人名 【広告運用コンサルタント】接客×AIエージェント/成長環境◎/大手案件有 仕事の内容 弊社は「接客AIエージェント」(生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス)を開発・提供しています。これにより、企業と顧客の接点を革新し、新しい広 告体験を創出しています。本ポジションのミッションは、AIとチャットコマースを活用した「会話体験」への誘導を通じ、広告の価値を最大化することです。例えば、当社の音声接客AIエージェント「Omakase.ai」を搭載した特設ページやLPへ、ユーザーを効率的かつ最適に集客するための広告運用を担っていただきます。さらに、Omakase.aiのパフォーマンスやデータも活用し、広告から接客までの一連の流れを全体最適化をして頂きます 募集職種 【広告運用コンサルタント】接客×AIエージェント/成長環境◎/大手案件有

※リモートOK／副業OK／福利厚生◎

仕事内容: ＜職務内容＞ 【募集背景】 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。 既存の経理業務だけではなく新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の成長を牽引してくださる方を募集しています。 会社の成長とともに自身もスピード感持って成長したいと考えている方のご応募をお待ちしております。 ◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ 【主な業務】 ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です -　月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） -　経費管理 -　債権、債務管理 -　入出金管理、伝票処理、振込業務 -　経理・会計における業務改善、システム導入 -（ご経験に応じて） 上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。 ※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です 【やりがい】 ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 【配属先情報】 経営管理本部　グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)・チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） 【働く環境】 ・月の残業時間は平均25時間程度です。<a target="blank" href="https://corp.visasq.co.jp/company/officer"> 【CFO:小風守】 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&amp;A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜関連記事＞ ビザスクの経理ってこんなに面白い。「今」ビザスクにJOINすべき5つの理由 https://square.visasq.com/n/n9e841d80f074 ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ 業務範囲について・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 就業場所について・雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 ・変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

【未経験から月25万以上】オフィスワークデビュー応援！在宅相談可、スキルアップしたいあなたへおすすめ！

仕事内容: ＼売上150％UPの成長企業で、広報デビューしませんか？／ 未経験OK／20代活躍中／「好き」を仕事に♪ 自社SNSの運用や記事の作成、ちょっとした撮影のサポートまで、 会社の魅力を発信する広報事務のお仕事です！ 未経験の方でも無理なくスタートできるよう、しっかり丁寧な研修をご用意しています◎ ※もちろん研修中も給与・待遇はそのままです♪ ＜弊社の研修内容＞ ▼1ヶ月目 – まずは広報＆事務の基本をじっくり学びます！ ・SNSの投稿ルールや文章の書き方 ・社内ツールの使い方やメールのマナーなども丁寧にレクチャー！ ▼2ヶ月目 – 少しずつ実務にチャレンジしましょう！ ・先輩と一緒に、SNS投稿や資料作成のサポートからスタート♪ ・カンタンな写真撮影や、ちょっとした編集もお任せします！ ▼3ヶ月目 – ついに一人立ちのタイミング！研修お疲れさまでした✨ ・投稿スケジュールの管理や、イベントの広報などもお任せできるように！ ・「○○さんの投稿見ました！」なんて反響がうれしい瞬間も♪ ＜お仕事内容＞ ・InstagramやX（旧Twitter）などSNSの投稿・更新 ・簡単な画像編集（Canvaなどを使用） ・社内イベントや採用活動の広報サポート ・Web記事やお知らせの作成（フォーマットあり） ・簡単な事務作業（メール対応・スケジュール調整など） ＼弊社ではこんなキャリアも目指せます！／ ◎ SNSマーケティングに挑戦したり ◎ イベント企画や動画コンテンツ制作に関わるチャンスも！ ◎ 希望に応じて、採用広報やブランディング分野にもステップアップ可能！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 頑張る人にはどんどんチャンスをご用意！ 若手のうちからしっかり評価します♪

＜フルリモート勤務✨＞経験や能力で給与の大幅優遇もOK！

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 「――初めての転職を考えている！」 「――もっと良い環境で働きたい！」 そんな20代や第二新卒の方が 多数入社してくれております♬ さらなるキャリアアップを目指したい！ そんなあなたを、一同歓迎します。 市場価値の高い人財を目指しましょう！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐フルリモート！時間を有効活用！ ⭐給与は経験・能力等で優遇します！ ⭐完全土日祝休み！年休120日以上 ⭐前年度実績で残業は月10時間ほど！ ⭐有給取得率95％以上！メリハリ◎ ⭐住宅手当あり（引っ越し手当） ⭐資格手当あり！受講料会社負担！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⚡様々なプロジェクトから選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記はあくまで一例ですが、 └エンタメ系コンテンツのECサイト開発 └スマホゲームの開発・運用 └官公庁の基幹システム保守運用 といった案件も手掛けています！ DX・ITコンサルティングを得意とし ITを活かした企業のデジタル変革支援を 通じて企業の事業をサポートしています。 多岐にわたるIT分野に対応しており、 アサイン可能な案件も豊富にあります。 Web・業務系システムの開発 インフラ構築、クラウド移行支援 アプリ開発、テスト業務、ヘルプデスク PMOなどなど…様々なフェーズや 業種のプロジェクトをご用意しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⚡スキルに応じたキャリアを描こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・SES型IT人材派遣 DXコンサルティングなどの 事業を展開し、企業とIT人材の架け橋と なることを使命としています。 ある程度の経験がある方や、 ベテランエンジニアの方には さらなるキャリアアップの道をご用意し 市場価値を高めていただけます。 “成長し続ける会社”で あり続けたいと考えています。 新しい未来を一緒に創っていきましょう。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

＼未経験から正社員へ！／エクステリアの見積書作成など

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・人気の紹介予定派遣＊ ・ボーナスありの正社員になろう！ ・オフィスワーク未経験OK！ 【具体的には…】 〇書類作成 →見積書・納品書・請求書など 〇注文受付＆データ入力 →電話・FAXで受注した内容を システムへ登録します！ 〇お届け日の調整 〇請求書や支払い・入金のチェック 〇その他、庶務 など 【担当より一言】 オフィスワーク未経験からでも 正社員になれるチャンス！ 接客業のバックオフィスで 日報やシフト作成をしていた方も大歓迎＊ 派遣期間中にお仕事内容や会社の雰囲気が 自分にあうかお試しできるのも嬉しいポイント＊ ＜おすすめポイント> ○未経験OK・事務 ○残業なし ○紹介予定 ○高時給1600円～×事務 WO_tok ≪18時定時＆残業ほぼナシだから、平日の夜もプライべート時間を満喫できますよ＊≫ 〇建築資材の施工販売やエネルギー供給などを手掛ける企業で、正社員への切り替えを前提とした【紹介予定派遣】の募集です！ 〇派遣期間中に「仕事内容や社風が自分に合うかな？」をお試しできるので安心＊ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：建材メーカー 〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。派手すぎなければネイル・ピアスもOK！ 〇キレイな禁煙オフィス♪ロッカー有。 〇同じお仕事をしている方が複数名いらっしゃるので安心ですね＊ ■部署人数／30名 ■男女比／11対4 ■平均年齢／30歳 紹介予定派遣 紹介は最長6ヶ月の派遣期間後 派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 ※詳細は「待遇・福利厚生」を参照下さい。

定時退社を推奨。プライベートも充実させながら、あなたの得意なPCスキルを活かして、チームの生産性向上に貢献してください。

仕事内容: 【☆20~30代活躍中！！】 事務スキルを、着実に磨く。 事務未経験でも大丈夫。あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にします。 ここには、あなたのペースで着実に成長できる環境があります。 事務のプロを目指せる仕事内容！ スケジュール管理や書類作成など、基本からしっかりマスター。 取引先とのやり取りで、ビジネスコミュニケーションの土台を築けます。 ただの事務作業じゃない。あなたのアイデアで資料がもっと見やすくなる！ スキルアップを後押しする環境！ オンライン研修で、効率的にスキルを習得できます。 「こんな資格が欲しい」と思ったら、まずは相談を。資格取得を全面的にサポートします。 自分らしい働き方が、叶う。 完全週休2日制はもちろん、土日祝は必ずお休み。 オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも充実！ 頑張りは昇給や賞与にしっかり反映。頑張るほど、収入もアップします。 新生活をサポート！ 家具付き社宅があるので、引越し費用も抑えられて安心。 身軽に新しいキャリアをスタートできます。

ITエンジニア未経験からスキルを高める！未経験応募可！

仕事内容 「パソコン操作に自信がない…」「プログラミングって難しそう…」 そんな方でも大丈夫です！ 当社では未経験からスタートする方が多数います。 まずはタイピングやITの基礎を学ぶところから始め、徐々にプログラミングやネットワークの知識を習得できるカリキュラムをご用意。研修は現役エンジニアの講師が担当するので、初めての方でも安心して取り組めます。 研修後は、先輩と一緒に現場デビューしていただきます。 OJTを通して実務を経験しながら、着実にスキルを磨いていけます！ フルリモートも相談可能です！

インフルエンサー発のブランド！柔軟勤務＆裁量大で成長に直結

仕事内容: 【仕事内容】 自社D2Cブランド「crewre（クルーレ）」の生産管理ポジションです。 ファッションを楽しみたい方に自分の可能性を広げるアイテム・体験を届けるため、企画から納品まで一連の流れを支える重要なポジションです。 ・企画担当・仕入先との調整（サンプル作成、仕様決定など） ・原価計算・発注・納期・コスト管理 ・品質管理（資材・製品）・データ集計 ・生産進行に関わる全般の管理 ※展示会はありません（1シーズン40型程度） ブランドの価値を高めるため、単なる「管理」ではなく、企画・改善提案などにも積極的に関わっていただきます。 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認・チームミーティング 10:30 仕入先への連絡・サンプル進行確認 12:30 昼休憩（60分） 13:30 原価計算・発注データ入力 15:00 品質チェック・納期管理 17:00 チームとの進捗共有・改善提案 19:00 退社（フレックスのため前後調整可） 【社員インタビュー】 元々ファッション雑誌の編集をしていましたが、もっとブランドづくりの現場に携わりたいと思い転職しました。小さなチームなので自分の意見がブランドに反映されるスピード感がありますし、フルフレックスなので自分のライフスタイルに合わせて働けるのも魅力です。

【駒沢大学・有料】＊事務スタッフ＊＜資格不問＞時給1350円～♪◎週4日～◎13-049122

募集要項 職種 介護付き有料老人ホームでの受付・事務スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 駒沢大学駅より徒歩圏内で アクセス良好♪ ￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣ ＊。定員68名・平均介護度3.0程度！ 介護付き有料老人ホームで事務スタッフさん募集。＊ 【主なおしごと】 ○ご来訪者の記録 ○電話応対 ○一部清掃 ○発送準備 ○事務用品の補充 ○配達で届いた物の仕分け ○写真印刷 ○帳票類作成 ○勤怠入力 等 ご経験があればOK！ お気軽にご応募ください★ ※お仕事No. 13-049122 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

屋根の下で交通誘導！直行直帰OK◎日払いOK/寮完備＆携帯貸与♪午前のみ、午後のみOK★

仕事内容 ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 〈面接地（本社）〉 東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 →｢池袋駅｣西口から徒歩7分 スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 【メリット！】 ★高日給！ ★ハーフorロングと選択可能！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【給与詳細】 ＜ハーフ＞日給5920円※一律交通費含 ＜ロング＞日給1万320円※一律交通費含

【営業事務】1度の昇給で5万円(月)の実績あり／WEBマーケ／ベンチャー

仕事内容: 【業務内容】 ・広告CRのチェック業務 ・広告に関わる数値の集計作業 ・入退者契約手続き ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ・請求書発行／対応　など ・スプレッドシートを活用した数値管理 ・月末請求等の確認・擦り合わせ リーダーとして他メンバーを巻き込みながら業務改善に取り組んでいただきます。 ※広告CRのチェック業務とは... Instagram、TikTok、YouTubeなど SNSで流れる動画やバナー広告のチェック作業になります。 広告にはさまざまなルールがあります。 そのルールに則って広告が作成されているのか、チェックしていただきます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

インドネシアを中心とした海外の求職者と、日本の企業を繋ぐキャリアアドバイザー業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、入社後の定着支援（登録支援業務）も一部兼務いただきます。

企業名 株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ 求人名 【目黒/キャリアアドバイザー兼SNS担当】≪インドネシア語必須≫新規事業 仕事の内容 インドネシアを中心とした海外の求職者と、日本の企業を繋ぐキャリアアドバイザー業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、入社後の定着支援（登録支援業務）も一部兼務いただきます。 【キャリアアドバイザー業務】■海外パートナー（送り出し機関）との連携■オンラインで求職者と面談を実施（主にインドネシア語を使用） ■求人紹介と選考サポート■内定後の入国・入社手続き支援・定着支援 【SNS運用・広報業務】■SNS（Instagram, TikTok, Facebookなど）を活用した情報発信■潜在候補者との関係構築■母集団形成のリード 募集職種 【目黒/キャリアアドバイザー兼SNS担当】≪インドネシア語必須≫新規事業

【概要】■当社グループ（海外子会社含む）内部統制業務■海外子会社の業務支援■海外子会社との連携業務（経理等）

企業名 大東カカオ株式会社 求人名 【内部統制】経理や法務からキャリアアップ可/日清オイリオのグループ企業 仕事の内容 【概要】■当社グループ（海外子会社含む）内部統制業務■海外子会社の業務支援■海外子会社との連携業務（経理等） 【具体的には】内部統制に関する業務全般を担当し、海外子会社の内部統制評価やサポートを行います。■社長直下の部署で、海外子会社の経営サポート、社長からの特命業務、サステナビリティ業務という3つのミッションに関わります。■海外子会社への出張（年数回程度）があり、現地での内部統制評価業務等を行います。■入社後はOJTを通じて内部統制業務を学びながら、幅広い業務に携わっていただきます。 募集職種 【内部統制】経理や法務からキャリアアップ可/日清オイリオのグループ企業

（国内事業）【スペシャリスト採用】　※リモートOK/副業可（事前承認制）

仕事内容: ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 ■担当業務 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） 月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント ■やりがい ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります ■配属先情報 ・リーダー1名+メンバー3名 ・所属メンバーのバックグラウンド Lリーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、当社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 Lメンバー：大手法律事務所のパラリーガル、ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、当社入社。取締役会事務局、総務を含むコーポレートなどを担当。 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、人材、メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book 業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

まずは労務業務を中心にお任せいたします。・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備　※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしています

企業名 株式会社明豊エンタープライズ 求人名 【人事労務担当】経験者優遇/スタンダード上場/福利厚生◎転勤なし 仕事の内容 まずは労務業務を中心にお任せいたします。・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備 ※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしています ご志向に応じて他の人事業務もお任せしていく想定です。 ・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど）※新卒採用→グループで5～10名、中途採用→10～20名 ・教育業務：グループ教育制度や研修制度の企画・運用、キャリア開発支援 【家賃補助/資格取得費用負担/私服勤務など制度充実◎】 募集職種 【人事労務担当】経験者優遇/スタンダード上場/福利厚生◎転勤なし

IoTデバイスやセンサー、店舗カメラなどから得られる膨大なデータを活用し、画像認識や予測モデル、データ分析を通じて、現場の運用最適化や自動化を実現します。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【データ×AIで社会インフラを革新する新規事業立ち上げ/スマートM&S事業部】 仕事の内容 IoTデバイスやセンサー、店舗カメラなどから得られる膨大なデータを活用し、画像認識や予測モデル、データ分析を通じて、現場の運用最適化や自動化を実現します。 【詳細】※JMDC社との連携も含めて、業務の割合は調整があります ・ 現場データの収集・前処理・分析 ・AI/画像認識/予測アルゴリズムの設計・実装・評価 ・PoCや実証実験の推進と現場フィードバックを活かした改良 ・社内外関係者との連携によるソリューション開発 ・生成AIなど新技術の業務実装・ナレッジ展開 募集職種 【データ×AIで社会インフラを革新する新規事業立ち上げ/スマートM&S事業部】

新卒歓迎!海外新規事業に挑戦!成長企業でキャリアアップ!

仕事内容: グローバルな舞台で新卒から挑戦! 海外新規事業の立ち上げや多彩なキャリアパス! 年功序列なし!若手が活躍できる成長環境 「世界を舞台に自分の可能性を広げたい」「新しいことに挑戦したい」「経営視点で事業を動かしたい」そんな想いを持つ方に最適なポジションです。 ──────────────── ＼急成長グローバル企業でキャリアを切り拓く!／ ビジネス・マーケティング職（新卒採用） ──────────────── 【仕事内容】 まずは留学メディア事業のコンサルタントからスタート。将来的には事業企画、営業企画、マネジメント、事業開発、海外拠点立ち上げ（バンクーバー・セブ・メルボルンなど）など、幅広い業務に携わることができます。1年目から海外拠点立ち上げを任された実績もあり、実力次第で大きな裁量を持って働けます。 【業務イメージ】 ・日本人留学生の現地サポート全般 ・顧客価値を創造する事業企画 ・コミュニティ形成や動画メディアの企画・撮影 ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得のための企画提案・実行 ・CRM活用による顧客管理、カスタマーサクセス連携 ・留学コンサルティング、国内外出張、教育機関との提携、市場リサーチ、プロダクト開発など 【成長環境】 年功序列は一切なし。新卒1年目から億単位の事業リーダーや海外支社立ち上げを任されるなど、実力主義の環境です。経営情報も全て開示され、経営目線で意思決定を重ねながら成長できます。 ────────────────

（グローバル事業）【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 ＜担当業務＞ 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。 また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。やりがい・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&amp;Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる ＜キャリアパス＞ 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります ＜配属先情報＞ ・法務部長1名+メンバー3名 ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務部長：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、同社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜関連記事＞ アート志向の私が販売で四天王！？そこから目指す仕事に就けるまで -法務コンプラ担当・石井の自己紹介 https://square.visasq.com/n/nc8c6c00b59ed 「変化に前のめり」なコーポチームのリーダー達が、今ここにいる面白さを語り尽くす https://square.visasq.com/n/nf52ed48e9dcb ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ 業務範囲について・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 就業場所について・雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 ・変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

＼『推し活』応援宣言！／年間休日129日♪有給取得率100％

仕事内容 ＼エクシードジャパンの推し活のススメ／ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日（土日祝休み）。週末の予定が立てやすい！ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし！ではありませんが、月の平均残業時間は5～10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100％ 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

在宅でじっくり学べる！F5 BIG-IP設計・設定のお手伝い

仕事内容 ＝ （長期）大手キャリアのメールサーバ更改プロジェクト ＝ 【この求人のポイント】 ✅ 2026年2月～開始 ✅ 出社ゼロで完全テレワーク可能 ✅ 大塚商会グループの安定企業（充実の福利厚生） ✅ 月給30万円＋各種手当で年収380万円以上も ✅ 若手SEのキャリアとしては最適な業務 ✅ 活躍次第で昇給のチャンス ✅ 雇用形態は有期契約社員 ✅ 正社員登用制度ありでキャリアアップ可能 【業務概要】 大手キャリアのメールサーバ更改プロジェクトのお手伝い 【主な業務内容】 負荷分散装置(F5 BIG-IP LTM VE)の設定、定例会の参加 プロジェクトの資料作成支援 その他スキルに応じたお手伝い ＜具体的な業務＞ ・Poolアドレスの振り分け ・F5 BIG-IPの iRuleトラフィック制御スクリプト設定 ・Traffic Groupの設計・設定 ・プロキシ設定 ――――― ◎アルファネットって、こんな会社です ――――― 私たちアルファネットは、企業活動に欠かせないITインフラをトータルで支援するサポートサービスインテグレーターです。大規模なシステム構築から、エンドユーザー向けヘルプデスク業務まで、幅広いプロジェクトに参加しています。 「ITでオフィスを元気にする」大塚商会のグループ企業として、自分たちの仕事を「サービス業」だと捉え、「技術の前に人」を標榜。サービスを提供するのは「人」であり、その品質はすべて「人」に掛かっているという考えのもと、テクニカル系に加え、ヒューマンスキル系の教育にも力を入れています。 【アルファネットで働く魅力】 ✍ 「大塚商会グループ」の安定基盤と充実した福利厚生 ✍ 東証プライム上場グループで売上高約1兆1000億円超 ✍ ITインフラ業界のリーディングカンパニー 【市場価値を高める成長環境】 ✍ サポートを通じて様々な業界知識や、多彩なスキルが習得可能 ✍ 技術研修制度が充実しており、最新技術の習得やスキルアップを会社全体でサポート

人事部採用部門のメンバーとして採用業務全般をご担当いただきます。新卒、中途採用の実務をメインに、将来的には採用企画などの上流業務もお任せします。

企業名 株式会社ラセングル 求人名 【採用担当】世界級IPの成長を担う人材獲得／上流の採用企画に挑戦 仕事の内容 人事部採用部門のメンバーとして採用業務全般をご担当いただきます。新卒、中途採用の実務をメインに、将来的には採用企画などの上流業務もお任せします。 【業務詳細】事業成長に必要な優秀な人材の獲得に向け、採用戦略の実行を幅広く担っていただきます。 ■求人要項の作成、要件定義 ■候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ■母集団形成のための企画立案やイベント実施 【仕事の魅力】国内外でトップクラスのヒットタイトルを持つ企業で、事業の根幹となる採用戦略の立案・実行に主体的に関わることができます。 募集職種 【採用担当】世界級IPの成長を担う人材獲得／上流の採用企画に挑戦

20代活躍中◎未経験でも大活躍中！！

仕事内容: ＜社員のIT環境を支えるお仕事＞ 未経験歓迎！PCやシステムに詳しくなれるお仕事です。 「簡単な設定のサポート」や「問い合わせ対応」から、できることを増やしていきましょう！ 【あなたにお任せすること】 ・新しいPCやスマホの初期設定（アカウント発行含む） ・「Wi-Fiに繋がらない」などの接続トラブル対応 ・社員からのPC操作やシステムに関する質問への回答 ・システム利用状況などのデータ入力と管理 ・マウスやキーボードなどのIT備品の在庫チェックと発注 ・業務効率化につながるマニュアルの整備・更新

当社エネルギーソリューション部にて、営業や施工管理チームを支えるバックオフィス事務を担当していただきます。 お客様との契約や請求に関わる重要な業務なので、正確さが求められます。

企業名 リベラルソリューション株式会社 求人名 【営業事務】業界未経験歓迎！成長フェーズの再エネ業界にて営業事務募集！ 仕事の内容 当社エネルギーソリューション部にて、営業や施工管理チームを支えるバックオフィス事務を担当していただきます。 お客様との契約や請求に関わる重要な業務なので、正確さが求められます。 研修を行ったのちに、先輩社員やチームとともに、マニュアルやフォーマットに沿って以下のご対応をお任せします。 ■電話対応・来客対応 ■データ入力や社内システムへの登録 ■請求書・伝票・見積書の作成 ■書類やファイルの整理・管理 ■備品管理 ■営業資料の印刷・準備 ■案件の進捗管理サポート ■会計管理業務 募集職種 【営業事務】業界未経験歓迎！成長フェーズの再エネ業界にて営業事務募集！

＼推し活を全力で楽しむ♪／あなたにピッタリの推し活優先ワーク

仕事内容 ＼「推し活」も「仕事」も、どっちも大事にしたいあなたへ★／ 「ライブの日に仕事が入って行けなかった…」 「リアタイで推しの番組が見られない…」 そんな“推し活難民”のみなさん、もう我慢しなくてOKです◎ 当社では【残業月5～10h】【土日祝休み】【年休129日】と、 “推しの予定”を最優先できる働き方が叶います！ ―――――――――――――― ◆◇お仕事の内容◇◆ ―――――――――――――― まずは「できること」から少しずつスタート♪ パソコンが苦手な方も、丁寧な研修があるので安心です。 ▼具体的には… ・データ入力、書類作成 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・伝票整理、備品管理 ・採用アシスタント など 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「はじめてのオフィスワーク」「第二新卒」「社会人デビュー」も大歓迎です。 ―――――――――――――― ◆◇推し活に理解ある職場◇◆ ―――――――――――――― 有休取得率は驚きの100％★ “推し活休暇”としてライブ遠征やイベント参加に使う社員も多数！ 「○○の誕生日だからお休みを…！」なんて相談もOK。 好きなことを楽しむ仲間がたくさんいるので、気兼ねなく話せる環境です。 ―――――――――――――― ◆◇自分らしく働けるPOINT◇◆ ―――――――――――――― ★服装・髪色・ネイル自由 ★副業OK！推し活費の足しに◎ ★在宅勤務の案件もあり（希望考慮） ★SNSが得意な方はスキルを活かすチャンスも♪ さらに当社では、キャリアカウンセラーがあなたの“得意”を一緒に発見！ 大手企業・旅行・美容・エンタメなど、希望に合った配属先をご提案します。 ＼“好き”を我慢せずに働ける、そんな事務デビューを応援します！／ 推しも仕事も、あなたらしく輝ける毎日をここからスタートしませんか？ ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

インドネシアを中心とした海外の求職者と、日本の企業を繋ぐキャリアアドバイザー業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、入社後の定着支援（登録支援業務）も一部兼務いただきます。

企業名 株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ 求人名 【目黒/キャリアアドバイザー】≪インドネシア語必須≫新規事業立ち上げ！ 仕事の内容 インドネシアを中心とした海外の求職者と、日本の企業を繋ぐキャリアアドバイザー業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、入社後の定着支援（登録支援業務）も一部兼務いただきます。 【具体的な業務内容】■海外パートナー（送り出し機関）との連携：インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（※海外で求職者を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）とのリレーション構築・強化 日本の求人情報を正確に共有し、候補者の集客を依頼 ■オンラインで求職者と面談を実施（主にインドネシア語を使用） ■求人紹介と選考サポート■内定後の入国・入社手続き支援・定着支援 募集職種 【目黒/キャリアアドバイザー】≪インドネシア語必須≫新規事業立ち上げ！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

【カスタマーサクセス｜未経験から女性リーダー多数！｜医療・介護業界の採用支援サービス】

仕事内容: ◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が学べる ・採用マーケティング知識が学べる ・男女比率：3対7 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、 採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 ◆採用戦略の立案・策定 ◆求人原稿の作成・改善提案 ◆採用プロジェクトのマネジメント ◆採用ブランディングの企画・実行 ◆採用データの分析・改善施策の提案 ◆採用フローの設計・最適化 ◆面接プロセスの改善提案 ◆採用マーケティング施策の実行支援 【顧客からいただく相談内容】 ◆人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ◆他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ◆大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ◆様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ◆採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。

【WEB広告運用】未経験OK！Web広告専門スキルを身につける！

仕事内容: 【業務内容】 広告運用事業（アフィリエイト広告） WEBマーケティング領域として＜LINE、TikTok、Google、Yahoo＞などの様々なWEB媒体を駆使し 広告効果の最大化を目指しています。 美容やコスメなどの業界のクライアントさんが割合として多いですが、 アフィリエイト広告で可能性のあるものなら、業界・商材問わずに幅を広げて広告を担当しております。 【具体的には】 ●運用の企画立案： 　広告効果最大化のために数値分析・運用・施作立案・検証・改善のPDCAを回してもらい売上を上げていきます。 ●数値分析： 運用している広告効果が数字として反映されるため、データに基づいた分析が可能です。 媒体との相性、ターゲティングの設定、訴求効果など数字を元に改善することが可能です。 ●折衝業務： クライアントや取引先とMTGを行い、数値報告や施作などを報告・改善策の提案を行います。 オンラインでの打ち合わせがメインとなります。 ●チームとの連携： どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、 クリエイティブ班のメンバーと相談し案件を進めていきます。 【身に付くスキル】 ・マーケティングスキル ・論理的思考力（数字→分析→仮説検証） ・クリエイティブ考案力 ・課題改善力 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

フルフレックス×年休120日で自由度高く働ける！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅インフルエンサー「こすぱっしょんゆりえ」プロデュースのD2Cブランド「crewre（クルーレ）」の生産管理職 ✅年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・フルフレックス勤務で柔軟な働き方が可能 ✅通勤手当・社割・定期健康診断・慶弔見舞金など福利厚生が充実 ✅ファッション業界の経験を活かしながらブランドの成長に直接携われる ✅育児休暇取得実績あり（復帰率100%）、副業相談可 【仕事内容】 自社D2Cブランド「crewre（クルーレ）」の生産管理ポジションです。 ファッションを楽しみたい方に自分の可能性を広げるアイテム・体験を届けるため、企画から納品まで一連の流れを支える重要なポジションです。 ・企画担当・仕入先との調整（サンプル作成、仕様決定など） ・原価計算・発注・納期・コスト管理 ・品質管理（資材・製品）・データ集計 ・生産進行に関わる全般の管理 ※展示会はありません（1シーズン40型程度） ブランドの価値を高めるため、単なる「管理」ではなく、企画・改善提案などにも積極的に関わっていただきます。 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認・チームミーティング 10:30 仕入先への連絡・サンプル進行確認 12:30 昼休憩（60分） 13:30 原価計算・発注データ入力 15:00 品質チェック・納期管理 17:00 チームとの進捗共有・改善提案 19:00 退社（フレックスのため前後調整可） 【社員インタビュー】 元々ファッション雑誌の編集をしていましたが、もっとブランドづくりの現場に携わりたいと思い転職しました。小さなチームなので自分の意見がブランドに反映されるスピード感がありますし、フルフレックスなので自分のライフスタイルに合わせて働けるのも魅力です。

無資格OK｜月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

異業種からあこがれの『事務・採用人事』になりませんか？今までの経験を生かして働けます！

仕事内容: あなたの経験や適性に合わせて 「営業事務」「一般事務」「採用人事」の いずれかに配属先を決定します。 ＜1＞営業事務 営業やその他アシスタントとして 会社のサポートをメインにお任せします。 ～営業要素～ ◆企業対応（電話、メール） ◆当社の派遣スタッフのご提案 新規取引先の獲得＆既存フォローまで！ ～事務要素～ ◆資料作成、管理 ◆提案資料作成 ◆各種問い合わせ対応 ＜2＞採用人事 採用や研修など人材に関わる業務全般をお任せ！ ◆採用計画に基づいた当社社員の採用活動 ◆応募をしてくれた方のメッセージ対応 ◆派遣スタッフの登録作業や連絡対応 ◆社員からの問い合わせ対応 ◆入社後最初に行う研修の立案・計画 ◆フォローアップ面談 未経験からスキルアップ可能な研修体制！ 弊社事業を理解し、“現場を知る”研修 各種事務、営業や販売、コールセンターなど ▼ 営業事務、採用人事（人事、人材コーディネーター)研修 ▼ 少しづつ面接に参加 話し方や求職様対応を覚えていきましょう♪ ▼ おめでとうございます！独り立ちです！