東京、目黒区、ケアマネージャーの求人・転職情報

家族手当あり◎/保育料補助あり/日曜日は必ず休み＆長期休暇もあり/年間休日135日★

仕事内容: ケアプラン作成、認定調査といった 訪問看護ステーションでのケアマネ業務全般を 担当していただきます。

アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎

仕事内容 【ケアマネジメント業務】 新規受け付け契約アセスメントサービス調整ケアプラン作成担当者会議開催モニタリング給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎

仕事内容 【ケアマネジメント業務】 新規受け付け契約アセスメントサービス調整ケアプラン作成担当者会議開催モニタリング給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

仕事内容: ～主なお仕事～・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口　　など近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎

仕事内容 【ケアマネジメント業務】 新規受け付け契約アセスメントサービス調整ケアプラン作成担当者会議開催モニタリング給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

シニア活躍◎再雇用制度あり◎池尻大橋駅徒歩5分！完全週休2日制◎月収35万以上★

仕事内容 『トータルライフケア池尻大橋』で一緒に働く ＜主任ケアマネージャー募集＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「担当件数に応じて収入UP！」 歩合制手当有◎ ⇒歩合は入社1年間*月65,000円補助有◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー ◇◆主なお仕事内容◆◇ ー ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・給付管理 ・ケアマネジメントに係る業務 など ケアマネージャー業務全般をお任せします◎ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

計画作成担当者の研修は、入社後受講して頂きますので、ケアマネの資格があればＯＫ 安心して下さい

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、 ｢通い｣｢訪問介護｣「訪問看護」｢泊まり｣を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。 訪問看護ステーションを併設しており、看護師や介護職員と多職種が協働でプランを作成し、在宅生活継続のお手伝いをします。 ～主なお仕事～ ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 ・請求業務 ～当社の特徴～ 社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。 年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。 看多機の紹介も是非ご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY

介護支援専門員以上＊昇給＆賞与で頑張りをしっかり評価◎年間休日120日でゆとりある環境◎ブランクOK！サポート体制充実◎「学芸大学駅」徒歩7分＊

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【目黒区/東が丘】介護支援専門員以上＊ブランク有歓迎！夜勤なし＆年休111日でワークライフバランス安定◎

仕事内容: グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

／リーダー兼任＼介護支援専門員（ケアマネ）募集！小規模少人数だからできる柔軟で素早い対応☆

仕事内容 ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です☆ 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています☆ 小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。 その奇跡を一緒に支える仲間を募集しています！ ケアマネージャー業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ↓主任適用の一例です。全てを満たす必要はありません。 １、併設事業所でグループホームのケアマネを兼務（またはフォロー）頂ける方。またはその意気込みがある方。 ２、世の中の高齢者のことをグループホームや小規模多機能介護のサービスにおいて一緒に考えてくれる方。 ３、自身の経験を同僚たちに伝達しようと貢献してくれる方。 ４、転職して経験を活かし役に立ちたいと思ってくれている方。 近いうちに新規事業所がオープンします！ 令和８年３月開所予定！［（仮称）優っくり村板橋四葉］ 令和８年６月開所予定！［（仮称）優っくり看護小規模多機能介護上用賀］ 更なるキャリアアップの機会が目の前にあります！ 「オープニングの事業所に携わってみたい！」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です！

グループホームで計画作成担当者(パート)募集!ソラスト碑文谷

仕事内容 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

【東京都目黒区碑文谷の有料】ケアマネ募集☆都立大学駅から徒歩☆年間休日110日以上◎研修制度充実◎ 424553

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

【目黒区/柿の木坂】介護支援専門員以上＊昇給年1回＆賞与年2回◎年間休日115日＋残業ほぼなしとメリハリある環境♪充実研修が整っているからブランク有も◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

安心・安定の住友林業グループ◎/月給30万以上/食事補助あり☆/月9～10日休み

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 有料老人ホームにて、介護支援専門員としての業務 全般をお任せします。 ・入居者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成 など

うれしい土日祝日休み★/5日間の冬季休日あり/有給休暇は当日申請が可能◎/事業所は駅から徒歩1分！

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・面談業務 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など

介護支援専門員以上＊ALSOKグループの安定基盤あり♪賞与年2回/昇給あり/諸手当充実＊大手ならではの手厚い福利厚生で安心の長期キャリアが叶います◎

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務（介護職と兼務の場合） ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊昇給/賞与あり◎年間休日111日＆17:30終業でメリハリある環境です♪最寄り駅から徒歩10分＊車＆バイク通勤もOK＊

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

介護支援専門員以上＊年間休日120日◎ALSOKグループの居宅ケアマネ＊ブランク有も歓迎！手厚いサポートで安心して働ける職場です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

安心・安定の住友林業グループ◎/1日4h～・週3日以上勤務OK/正社員登用制度☆/食事補助

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 有料老人ホームにて、介護支援専門員としての業務 全般をお任せします。 ・入居者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成 など

新入社員研修&OJTあり/オンライン研修あり/多彩なキャリアパスあり◎/法定研修&資格更新費用負担！

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者のサポート ・面談業務 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆年間休日120日で働きやすさ◎充実したサポート体制でブランク有も安心です◎「武蔵小山駅」徒歩4分＊マイカー通勤もOKで利便性も◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊夜勤なし！17時半退勤でプライベートも充実させて働ける環境です◎育児休暇取得実績ありでライフステージが変わっても安心して働けます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

介護支援専門員以上＊ALSOKグループのケアマネ職♪賞与年2回/昇給あり/諸手当充実＊福利厚生多数＊手厚い研修でブラン有も安心です！

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務（介護職と兼務の場合） ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

年収460万円も実現◎/内部研修・外部研修あり/年間休日120日★/駅から徒歩3分！/退職金制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成やプラン見直し ・事業所、施設との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 など

「地域包括ケアシステム」の最前線で、助け合える仲間と張り合いのある仕事でスキルアップしませんか！？

仕事内容 多職種連携とチームワークで困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

【東京都目黒区鷹番の居宅】未経験・ブランクOK◎学芸大学駅からすぐ！年間休日110日以上◎日勤のみ♪ 421234

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

フレックスタイム制度あり★/家族手当あり/保育料補助もご用意◎/日曜定休の完全週休2日制

仕事内容: 訪問看護ステーションにて、 ケアプラン作成、認定調査といった 主任ケアマネ業務全般に携わっていただきます。

【東京都目黒区平町の居宅】未経験・ブランクOK◎都立大学駅から徒歩3分☆日勤のみ◎研修制度あり♪ 416178

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【目黒区/三田】介護支援専門員以上＊「恵比寿駅」より徒歩11分＊年間休日107日＊待遇充実のグループだから安心して働けます＊賞与年2回＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊夜勤なし/年間休日124日！住宅手当/扶養手当など各種手当充実◎大手ならではの充実研修があるから安心♪

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆月9日休でメリハリある環境＊ベネッセグループの充実した福利厚生＆サポート体制あります＊駅から徒歩8分＊

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

≪主任ケアマネジャー　大募集！≫　人に、地域に、寄り添える方、一緒に働きましょう！

仕事内容 ■地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ■ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターの主任ケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ■充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れております。働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、産休・育休・介護休暇等も取得しやすい働きやすい環境を追求しています。 ■様々な介護施設を展開する大規模な法人だからこそできること！ 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です。

【東京都目黒区上目黒の居宅】主任ケアマネ☆中目黒駅からすぐ◎フレックスタイム制♪月給24万以上◎土日祝休み◎ 417369

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

≪ケアマネジャー　大募集！！≫　人に、地域に、寄り添える方、一緒に働きましょう！

仕事内容 ■地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ■ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターのケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ■充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れております。働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、産休・育休・介護休暇等も取得しやすい働きやすい環境を追求しています。 ■様々な介護施設を展開する大規模な法人だからこそできること！ 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です。

土日祝休みで残業ほぼなし、充実した研修とキャリアアップ支援で未経験も安心、主任介護支援専門員が丁寧に指導します。

仕事内容: 駒場苑で、あなたらしい温かさでご利用者様を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 東京都目黒区大橋に位置する当苑では、主任介護支援専門員が在籍しており、専門的な視点からのサポート体制も万全です。日々の業務では、1週間の交代制でご利用者様と24時間向き合い、生活全般に寄り添うきめ細やかなケアを提供していただきます。食事介助や入浴介助はもちろん、時には会話を通じて心のケアも大切に。ご利用者様の笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。 土日祝日がお休みで、残業もほとんどありません。プライベートも大切にしながら、専門職として成長できる環境です。経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かして活躍したい方も歓迎いたします。ぜひ、私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを実践しませんか。

【目黒区/碑文谷】介護支援専門員以上＊昇給・賞与あり＆家族手当・住宅手当など諸手当完備＊リフレッシュ休暇あり＊大手法人で安定キャリアを実現しませんか♪

仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【東京都目黒区原町の居宅】未経験・ブランクOK◎西小山駅からすぐ！年間休日120日以上◎月給28万以上♪ 417267

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

介護支援専門員以上＊自由が丘駅より徒歩3分◎賞与あり＆年間休日124日でメリハリある働き方可◎子育てに理解ある職場でお仕事しませんか？

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ■各種申請の書類作成や手続き ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議への参加 ■地域・行政との連携業務　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

祐天寺駅徒歩3分！土日祝休み、日勤のみでプライベートも充実。未経験でも安心のサポート体制と充実した福利厚生をご用意。

仕事内容: 目黒区祐天寺で、地域に根差した温かいケアをお届けする「日介センター目黒」にて、あなたの介護経験を活かしてみませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、「その方らしい暮らし」を支えるお手伝いをしていただきます。具体的には、利用者様のご自宅を訪問し、食事の介助や入浴のお手伝い、そしてお掃除や洗濯といった生活援助まで、きめ細やかなサポートを行います。利用者様との信頼関係を築きながら、日々の小さな変化に気づき、その方に合ったケアプランを共に考え、実行していく。そんな、やりがいを日々感じられる仕事です。 「ありがとう」という温かい言葉を直接いただける、この上ない喜び。これまでの経験を活かし、新たな環境で地域福祉に貢献したいとお考えの方、ぜひ一度、私たちとお話しませんか。転職への不安な気持ちも、まずは気軽にご相談いただければ嬉しいです。経験のある方が活躍できる環境がここにあります。

プライベートと両立！週休2日＆日勤で未経験者も安心して活躍できる環境です。

仕事内容: 東京都目黒区に根差すハピネスケアプランセンターで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、単にサービスを提供するだけでなく、利用者様一人ひとりが望む「その方らしい暮らし」を地域で実現するためのサポートを行っています。日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を重ね、真のニーズを深く理解することが何よりも大切です。その上で、専門知識と経験に基づき、きめ細やかなケアプランを作成していただきます。 チームで連携しながら、利用者様の笑顔と安心を支えるやりがいを実感できる環境です。月給28万円からスタートし、完全週休二日制でプライベートとの両立も可能です。マイカー通勤もご相談いただけます。 これまでのご経験を活かし、地域に貢献したいという熱意のある方、共に成長していきたい方を歓迎します。まずはお気軽にお問い合わせください。

年間125日のお休みあり＆原則土日休み★/子育て中のスタッフも多数◎/住宅手当あり/賞与実績4ヶ月分

仕事内容: 居宅介護支援事業所において、 ケアプラン作成など ケアマネジャー業務全般をお任せします。

【東京都目黒区目黒本町の居宅】武蔵小山駅から徒歩4分☆年間休日120日以上◎研修制度あり！ 426414

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

☆ケアマネ募集☆ブランクある方／資格取得したばかりの方でもＯＫ！

仕事内容 経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 感染症対策もバッチリです！ 職員・ご利用者様の毎日の健康管理を行っており、ユニフォームの貸与のほかに使い捨てのマスクや手袋の用意もありますので安心して働いていただける環境を整えています。 「資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫！ ブランクのある方でも、研修でケア計画の作成方法、サービス担当者会議開催の方法、 ご利用者家族とのコミュニケーション術など奉優会の施設ケアマネのお仕事のイロハを学ぶ研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です！ 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

介護支援専門員以上＊賞与実績3ヶ月分！日勤のみ＆年間休日124日でメリハリある環境です♪長谷工グループの安定基盤あります◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

全員面接◎平均年齢26歳◎未経験90％以上◎賞与年3回◎完全週休2日制◎残業3h/月◎書類選考なし

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・未経験でも新しい仕事に挑戦してみたい..! ・仕事もプライベートも充実させたい！ ・スキルアップやキャリアアップをしたい！ ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆完全週休2日制！定時上りがあたりまえ！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜健康チェック＞ 体温・血圧など日々の体調確認と記録 ＜レクリエーション企画＞ 季節の行事・カラオケ・制作活動など、 「今日も楽しかった」と思ってもらえる時間づくり ＜コミュニケーションケア＞ 世間話や雑談を通して笑顔を引き出し、 一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします ＜生活支援＞ お茶や昼食の準備、入浴前後の着替えサポート ＜運動の補助＞ 体操やリハビリの声かけ・見守り ＜チームでの連携＞ 看護師・相談員・ドライバーなど、他職種と協力しながら 「ご利用者様の一日」をチームで支えます 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【東京都目黒区五本木の有料】ケアマネ募集☆学芸大学駅から徒歩8分☆年間休日110日以上◎定年65歳◎ 419861

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

介護支援専門員以上＊＊「池尻大橋駅」徒歩6分＊手厚い研修制度でブランク復帰＆スキルUPも目指せます＊年間休日124日＊

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ■各種申請の書類作成や手続き ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議への参加 ■地域・行政との連携業務　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

【東京都目黒区大岡山の居宅】未経験OK◎ブランクOK◎大岡山駅から徒歩7分☆年間休日110日以上♪資格取得支援制度あり◎ 426187

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

「地域包括ケアシステム」の最前線で、一緒に働きましょう！(日・祝・年末年始休み)

仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

介護支援専門員以上＊「学芸大学駅」より徒歩7分◎賞与あり＆年間休日124日でメリハリある働き方可◎子育てに理解ある職場でお仕事しませんか？

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ■各種申請の書類作成や手続き ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議への参加 ■地域・行政との連携業務　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

【目黒区/自由が丘】介護支援専門員以上＊夜勤なし！賞与年2回・昇給あり！リフレッシュ休暇・住宅手当などの福利厚生充実＊長く続けやすい職場環境です◎

仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【東京都目黒区柿の木坂の居宅】定年65歳☆ブランクOK！都立大学駅より徒歩☆研修制度・資格取得支援制度あり◎ 412542

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【東京都目黒区三田の有料】ケアマネ募集☆大手法人母体◎目黒駅から徒歩10分♪未経験OK◎ 425795

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

【目黒区/三田】介護支援専門員以上＊ベネッセグループの運営施設◎賞与年2回＆各種手当あり◎年間休日113日で安定したキャリアを実現できます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【目黒区/八雲】介護支援専門員以上＊ベネッセグループの運営施設◎賞与年2回＆各種手当あり◎年間休日113日で安定したキャリアを実現できます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【東京都目黒区東山の居宅】池尻大橋駅から徒歩5分☆年間休日110日以上♪年収400万以上◎ 421110

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

週休3日～4日◎自由に選べる働き方◎全員面接◎平均年齢26歳◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・年間休日150日～200日確保したい方！ ・週休3日or週休4日可能！自分のペースで働きたい方！ ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ◆ 年間休日150～200日など、無理なく続けられる体制 【未経験でも“介護事務”の専門スキルが身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 5年連続ホワイト企業認定（最上位ランク） ◆ 20年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【目黒区/鷹番】介護支援専門員以上＊ベネッセグループの運営施設◎賞与年2回＆各種手当あり◎年間休日113日で安定したキャリアを実現できます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【東京都目黒区南の居宅】大岡山駅から徒歩8分！土日祝休み◎年間休日120日以上◎未経験・ブランクOK◎ 426315

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

仕事内容: ★《介護支援専門員》として、地域に愛されるケアを共に築きませんか？ 私たちのチームでは、日中の勤務のみで、無理なく自分のペースで働ける環境が整っています。あなたの専門知識や経験を存分に活かし、利用者様一人ひとりに合わせた支援プランを作成し、実行する役割を担っていただきます。 ☆具体的な内容としては、利用者様のニーズを的確に把握し、そのニーズに応じたサービスを調整・提案することが求められます。また、利用者様のご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心して生活できる環境を提供するお手伝いも行います。 ♪地域密着型のサービスを展開しているため、24時間体制での支援を実現し、チーム全体で連携しながら、より良いケアの提供を目指していきます。 あなたの力で地域の皆様の生活を支え、笑顔を届けましょう！

【東京都目黒区祐天寺の居宅】祐天寺駅からすぐ！年間休日120日以上◎日勤のみ◎ 415191

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【東京都目黒区下目黒五丁目の有料】ケアマネ募集☆年収400万以上♪ブランクOK◎年休110日以上♪ 420451

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

仕事内容: 《介護支援専門員募集！》 介護老人保健施設リハビリパーク目黒では、デイサービスにおける介護支援専門員として、利用者様の状態に応じた最適なケアプランの作成や支援を行います。 ☆リハビリに力を入れている施設で、利用者様の自立支援を共に目指していきましょう♪ 日勤のみの勤務で、駅から徒歩圏内のアクセス良好な立地です。職場環境も良好で、チームワークを大切にしながら働けます！ ★あなたの経験や資格を活かし、地域に貢献できるやりがいあるお仕事です。介護業界でのキャリアアップを目指している方にもぴったりの職場です。《あなたのご応募をお待ちしております！》

【目黒区/碑文谷】介護支援専門員以上＊ベネッセグループの運営施設◎賞与年2回＆各種手当あり◎年間休日113日で安定したキャリアを実現できます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【目黒区/原町】介護支援専門員以上＊ベネッセグループの運営施設◎賞与年2回＆各種手当あり◎年間休日113日で安定したキャリアを実現できます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

仕事内容: 日扇会第一病院では、介護支援専門員を募集しています！☆ あなたのスキルを活かし、患者さまの生活をより良くするお手伝いをしていただきます。具体的には、介護サービス計画の作成や、患者さまのニーズに応じた支援を行います。また、医療スタッフやご家族との連携も重要な役割です。★ コミュニケーション能力を活かし、患者さまの心に寄り添ったサポートを提供することが求められます。《》 日勤のみのシフトで、プライベートとの両立がしやすい環境です。♪ チームワークを重視した職場で、患者さまの快適な療養を支えるやりがいのあるお仕事です！未経験の方も、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、安心して飛び込んでみてください！☆

【東京都目黒区八雲の居宅】都立大学駅から徒歩8分☆残業少なめ◎土日休み♪年休120日以上◎ 425632

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

「地域包括ケアシステム」の最前線で、助け合える仲間と張り合いのある仕事でスキルアップしませんか！？

仕事内容 多職種連携とチームワークで困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

☆ケアマネ募集☆ブランクある方／資格取得したばかりの方でもＯＫ！

仕事内容 経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 感染症対策もバッチリです！ 職員・ご利用者様の毎日の健康管理を行っており、ユニフォームの貸与のほかに使い捨てのマスクや手袋の用意もありますので安心して働いていただける環境を整えています。 「資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫！ ブランクのある方でも、研修でケア計画の作成方法、サービス担当者会議開催の方法、 ご利用者家族とのコミュニケーション術など奉優会の施設ケアマネのお仕事のイロハを学ぶ研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です！ 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

【東京都／目黒区】土日祝固定休み☆月収31万以上◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集＜日勤＞

仕事内容: ★主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、新たなキャリアを築きませんか？★ 東京都目黒区に位置する居宅介護支援事業所で、あなたの力を求めています！ 《業務内容について》 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成し、生活の質を向上させるサポートを行います。 ・職員のマネジメントを通じて、チーム全体のパフォーマンスを引き上げ、高品質なサービスの提供を実現します。 ・その他、関連業務にも携わることで、多様なスキルを磨くチャンスがあります！ ★充実したサポート体制で、あなたの成長を後押しします！★ ・社内外の研修が充実しており、常にスキルアップを目指せる環境です。 ・訪問看護が併設されているため、他職種との連携もスムーズで、一層のサービス向上が期待できます。 ☆メリハリのあるライフスタイルを実現するために、土日祝は固定休みです！☆ 興味をお持ちの方には、面接対策や詳細情報もご提供しますので、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

【東京都／目黒区】土日祝固定休み☆月収31万以上◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集＜日勤＞

仕事内容: ★主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）として活躍しませんか？★ 東京都目黒区の居宅介護支援事業所での募集です！ 《主な業務内容》 ・ケアプランの作成を通じて、ご利用者様の生活を支えるお手伝いをします。 ・職員のマネジメント業務では、チームをリードし、質の高いサービス提供を実現します。 ・その他付随業務にも携わり、幅広いスキルを身につけることができます。 ★充実のサポート体制で成長を支援します！★ ・社内外の研修制度が整っており、スキルアップを図ることが可能です。 ・訪問看護が併設されているため、多職種との連携がスムーズで、より良いサービス提供に繋がります。 ☆土日祝の固定休みで、メリハリのある生活を実現！☆ 興味をお持ちの方には、面接対策や詳細情報もお伝えいたしますので、ぜひお気軽にご相談ください♪

☆利用者と家族の架け橋に☆ ☆介護支援専門員のキャリアを☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 実務未経験からキャリアアップ目指せる！ >| 充実した福利厚生制度アリ！ >| 夏季・冬季休暇あり！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ サービス拠点にて、 要介護認定のお客様の健康状態・住環境・ ご希望の暮らし方を考慮した上でこれから どのように暮らしていくかのケアプランを作成や そちらに関わる業務をお願いします。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアプラン作成、 それにまつわる関係機関への連絡調整 ・お客様・ご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理・認定調査 など ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様にとって"よりよい未来"を創造する、 介護保険制度の要として、 なくてはならない存在ですー サポート拠点でのケアプラン作成に 関するケアマネの業務を行います。 実務未経験のスタートからでも、 手厚いフォローがあるので安心です♪ キャリアアップを目指せる環境が自慢です☆彡 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 「実務は未経験だったけれど、 研修があったので、安心して スタートすることができました！」 「介護支援専門員の資格を 活かして働けます！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修など、充実のフォロー体制 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【東京都／目黒区】訪問看護ステーションでのケアマネージャー募集

仕事内容: ★ケアレックス株式会社では、訪問看護ステーションでのケアマネジャーを募集中です！★ 《仕事内容》は多岐にわたります。介護全般に関する相談を受け、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成します。 また、サービス提供事業所との連絡調整や、介護保険の申請及び更新申請の手続き代行も行います。 ☆モニタリングや給付管理を通じて、利用者様の安心した生活をサポートするやりがいのある業務です！ 東京都目黒区の訪問看護ステーションで、東証一部上場企業のグループ会社という安定した環境で働けます。 土日祝休みなので、家庭やプライベートと両立しやすい職場です♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

【ケアマネジャー】ケアマネ資格を生かしご利用者の生活を支えるお仕事★年間休日122日以上！

仕事内容 “これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です◎ ＼＼ケアマネ実務未経験もOK！／／ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊東急東横線 学芸大学駅より徒歩約６分♪ ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の開催 ■介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者の状態や家族構成、病歴、体調不良時の 対応方法など必要な情報が共有されているため 状況を正確に把握しやすい環境です。 ＊ケアマネ更新研修の費用も助成制度あり◎ 更新に必要な研修費用も法人でサポートします。 研修参加のための勤務スケジュールも調整しますので 安心して受講いただけます。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩ケアマネがマンツーマンでサポートし 業務の流れを丁寧にお教えします。 知識や技術を学べる環境が整っており、 成長意欲を持つ方には多くのチャンスあり！ ケアマネとしてスキルを磨く中で、 主任ケアマネ ⇒ 後進育成 ⇒ 管理職などへの ステップアップも可能です。 「資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫！ ■ワークライフバランス重視の職場です！ ─────────────────── ◎年間休日はたっぷり122日！ 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 長期休暇が取りやすく、 毎年1回以上1～2週間の連続休暇を取得する スタッフも多い職場です。 長期休暇を活かして海外旅行に行くなど リフレッシュの時間もしっかり確保できます！ 職場内ではチームでフォローし合う風土が根付いており 安心して休暇を取得いただけます。 ◎業務効率化で残業少なめ 各専門スタッフの配置でケアマネ業務に しっかり専念できる環境です。 スタッフみんなが働きやすいように、 業務効率化を工夫しながら働いています。 無駄を減らし、チームで支え合う雰囲気があるので 残業が少なくプライベートの時間も大切にできる職場です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム目黒中央の家のご紹介◎ 目黒中央の家は、定員84名のユニット型特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに3～5名/日介護スタッフが入り チームで協力しながらケアを行っています。 現在スタッフは約75名（男女比は1：6）が在籍しており ケアマネジャーは１名活躍中です！ ケアマネジャーのほかに、看護師や介護職など 多職種が垣根を越えて連携し ご利用者一人ひとりに最適なケアを提供しています。 スタッフ同士の距離が近く困ったことや 共有したいことがあれば、 いつでも相談できる温かく安心できる環境です。 ご利用者の小さな変化にもみんなで気づき チームで支え合える体制を整えています。 ケアマネジャー業務に集中できる環境だからこそ ご利用者にじっくり向き合いながら お仕事に取り組むことができます！ 多様性と多世代がつながっていて、誰もが働きやすく、活躍しやすい環境を整えてます◎ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！（入社3年目）～ 施設ケアマネとして主に、 ご利用者のアセスメントやモニタリング ケアプランの作成などを担当しています。 各ユニットや他職種と連携しながら、 その方にとって最適なケアを一緒に考えていく仕事です。 ご本人やご家族と丁寧に向き合い、 「安心しました」と声をかけていただけたとき この仕事の大切さをあらためて実感します。 日勤のみで、残業もほとんどないので 家族との時間も大切にしながら 無理なく働けるのも魅力の一つです！ これからは、もっと経験を積みながら 後輩の育成にも関わっていきたいですし、 他職種への理解も深めてよりよいチームケアに つなげていけたらと思っています。

駒場東大前駅徒歩2分！休日しっかり、残業少なめでプライベートも充実。未経験者も活躍中、手厚いサポートで安心。

仕事内容: オリーブ訪問看護ステーション駒場では、利用者様が住み慣れたご自宅で、その方らしい穏やかな毎日を送れるよう、温かいサポートをしてくださる介護職・ヘルパーの方を募集しています。 あなたにお任せするのは、利用者様のご自宅に訪問し、入浴や排泄介助といった身体介護、掃除や洗濯、調理などの生活援助、そして日々の暮らしに関する相談対応など、多岐にわたります。利用者様一人ひとりの個性や状況に寄り添い、まるでご家族のように、きめ細やかなケアを提供していただきます。 「ありがとう」という感謝の言葉や、利用者様、そしてご家族の笑顔が、何よりのやりがいとなるお仕事です。チームで支え合いながら、利用者様の生活の質向上に貢献しませんか。日勤のみで、ご家庭との両立も無理なく可能です。あなたの経験と温かいお人柄を、ぜひ当ステーションで発揮してください。詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。

【東京都／目黒区】土日祝固定休み☆月収31万以上◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集＜日勤＞

仕事内容: ☆ソフィアメディ株式会社の居宅介護支援事業所では、 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、 高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるよう、 専門的な支援を提供します♪ 《主な仕事内容》 ・利用者一人ひとりのニーズに応じた介護プランを作成。 ・適切な介護サービスとの連携を図ります。 ★地域に密着したサービスを展開し、 利用者の抱える様々な問題に親身に寄り添います。 ・チームでの協力体制が整っており、 他の専門職と連携しながら質の高いケアを実現！ ☆定期的なモニタリングを行い、 必要に応じてプランの見直しを行います。 私たちは、利用者様が自立した生活を送るための支援を行うとともに、 地域社会における介護の重要性を深く理解し、 地域に貢献することを使命としています。

【東京都／目黒区】手厚い研修制度があり！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

仕事内容: 《株式会社やさしい手》では、ケアマネ（介護支援専門員）としてご利用者様の生活を支える大切な役割をお任せします。 あなたの仕事は、ご利用者様のご自宅を訪問し、新規契約の締結や定期訪問、サービス担当者会議、モニタリングを行うことです。 「住み慣れた家で安心して暮らす」を実現するために、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やPDCAサイクルの実施を通じて、質の高いサポートを提供します。 さらに、介護保険の給付管理や介護認定調査、介護相談も手掛けていただきます。 ★充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心して業務を始められます！ 多様なサービスを展開する当社だからこそ、さまざまな事業部を経験しながら、自分のキャリアを築くことができる環境が整っています。 ★主任ケアマネなど、資格取得支援も充実！ 社員同士の絆が深く、福利厚生も豊富な職場で、安心して働ける環境が整っています。 あなたの力で、より多くの方に安心した生活を届けてみませんか？☆