求人・転職情報

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。

企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【眉毛サロンのSV(スーパーバイザー)】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎ 仕事の内容 「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。 ■人材戦略と育成支援 店舗ごとの課題に応じた研修企画や評価体制の整備を通じて、スタッフの成長と定着を促進します。 ■数値管理と課題抽出 売上・来店数・顧客単価などの実績を分析し、改善すべきKPIとその要因を特定します。 ■店舗運営コンサルティング 定例MTGでオーナーと現場課題を整理し、接客・集客・売上向上に向けた具体施策を設計・伴走します。 募集職種 【眉毛サロンのSV(スーパーバイザー)】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎

週4日勤務で月給30～40万円／残業なし／選べる勤務地

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■週4日勤務で月給30~40万円 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。

企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【エステサロンのSV(スーパーバイザー)】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎ 仕事の内容 「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。 ■人材戦略と育成支援 店舗ごとの課題に応じた研修企画や評価体制の整備を通じて、スタッフの成長と定着を促進します。 ■数値管理と課題抽出 売上・来店数・顧客単価などの実績を分析し、改善すべきKPIとその要因を特定します。 ■店舗運営コンサルティング 定例MTGでオーナーと現場課題を整理し、接客・集客・売上向上に向けた具体施策を設計・伴走します。 募集職種 【エステサロンのSV(スーパーバイザー)】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎

1年後月給30万円確約／年休120日～／インセン／賞与／育休

仕事内容 ／ 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せ！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■9割が未経験からスタート ■家賃手当2万円 ■1年後【月給30万円】確約 ■インセンティブで＋α稼げる ■研修・OJTあり ■20～30代の若手中心！ ■創業2年目の急成長フェーズ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視の職場は 未経験スタートの先輩がほとんど。 困ったときはすぐ相談できる環境です◎ 中途入社の社員も多いので、 新しく入った方も安心して馴染めます。 働きやすい職場づくりを大切にしており、 女性スタッフも多数活躍中！ キャリアパスも多数あり 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています♪ さらに今は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！ ―――✧。 仕事内容 。✧――― ◎お客様へのヒアリング・ご案内 ◎料金プランや端末のご提案 ◎新規契約や機種変更などの各種手続き ◎商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかもしれません♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎

週5日勤務／想定年収600万円～720万円／残業なし

仕事内容 ／ 経験・スキルを活かして稼ぐ！ スマホ・通信サービスの 案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力歓迎！ ■月給50万円も可能 ■週5日勤務で安定収入 ■勤務地希望考慮 ■契約・業績に応じて報酬UP ■営業・接客スキルもUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― 経験豊富なメンバーが多く、 即戦力として業務に入れます。 困ったときは先輩に相談できる 安心のフォロー体制もあり、 チームワークを重視した 働きやすい環境です。 一都三県勤務で勤務地希望も考慮。 直行直帰OKなので、通勤時間や 生活スタイルに合わせて働けます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量がおトクに」など、 一言声をかけることからスタート。 ■契約・機種変更・プラン提案 タブレットでのヒアリング → おすすめプラン提示 → 手続きサポート の流れです。 ■キャンペーン・プラン説明 乗り換え割、端末下取り、 期間限定特典などをご案内 ■イベント運営サポート POP設置・在庫確認・片付けなどの 運営補助にも携わることができます。 ■現場リーダー業務（経験者向け） 重要案件担当や運営サポート、 チーム管理などもお任せします。 ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼・業務終了 研修＋OJTで接客マナーや 商品知識をブラッシュアップ可能。 ｢経験を活かしてさらに稼ぎたい」 ｢新しい知識も学びたい」という方に ピッタリのお仕事です。

基本的には1店舗につき1～2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行っていただきます。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、同時にメンバーマネジメントも担っていただきます。

企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【眉毛サロンのSV|リーダー候補】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎ 仕事の内容 基本的には1店舗につき1～2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行っていただきます。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、同時にメンバーマネジメントも担っていただきます。 ■人材戦略と育成支援 店舗ごとの課題に応じた研修企画や評価体制の整備を通じて、スタッフの成長と定着を促進します。 ■数値管理と課題抽出 売上・来店数・顧客単価などの実績を分析し、改善すべきKPIとその要因を特定します。 ■店舗運営コンサルティング 定例MTGでオーナーと現場課題を整理し、接客・集客・売上向上に向けた具体施策を設計・伴走します。 募集職種 【眉毛サロンのSV|リーダー候補】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎

日本語能力試験N２以上必須！マニュアル完備で未経験安心◎

仕事内容 ＼ インセンティブあり！ ／ 入社1年後月給30万円～確約◎ 店舗やイベント会場で、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお願いします。 ガッツリ稼いでプライベートも 充実させませんか？ 【 新着｜ポイント 】 ＊日本語が堪能な方、必見 （native speak level of Japanese） ＊9割が未経験からのスタート ＊研修＆OJT充実だから安心 ＊20代～30代の若手活躍中 【 仕事内容 】 ◆お客様へのヒアリング・ご案内 ◆料金プランや端末のご提案 ◆新規契約や機種変更などの各種手続き ◆商品ディスプレイの作成や在庫の管理 学歴・職歴は一切問いません。 未経験の方も大歓迎です。 海外の方であれば 日本語が堪能で （native speak level of Japanese） 日本語能力試験N２以上を お持ちであれば大丈夫です◎ 接客マナーや商品知識や 入社後に研修やOJTで しっかり学んでいけるので 焦らずあなたのペースでOK。 お客様に喜んでいただける ご案内を身につけていきましょう♪ インセンティブがあり、 あなたのがんばりとスキルは お給料にちゃんと還元！ モチベーションもあがるはずです！ 【 職場環境 】 当社は創業2年目！ 事業拡大に向けた募集です。 キャリアパスも多数あり、 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など 将来の選択肢も幅広くご用意。 長く活躍していただけるよう 働きやすい職場づくりにも 力をいれています。 まずはお気軽にご応募ください♪

入社1年後の月給30万円を確約│完週休2日│年休120日以上

仕事内容 ＼ 正社員デビューや初めての転職も応援 ／ ＼ 脱フリーター！新しいチャレンジ歓迎 ／ 未経験からでもシッカリ稼げるので、 安定した生活を手にすることができます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅入社1年後には月給30万円を確約！ ✅インセンティブありでガッツリ稼げる ✅9割のメンバーが未経験からの転職者 ✅完全週休2日＆年間休日120日以上 ✅残業もほぼありません（月10h程度） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店舗やイベント会場での スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付業務をお願いします。 ■具体的には… ・お客様へのご案内やヒアリング ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 など ＼ 未経験からでも問題ありません ／ はじめからアレもコレもお任せする ようなことはないので安心してください。 接客マナーや商品知識などは 研修＋先輩のフォローでしっかり学べます！ ｢人と話すことが好き」 ｢新しい知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ それに、チームワーク重視の職場なので 困ったことがあってもすぐ相談できますよ。 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊駅チカ店舗多数（勤務地は希望を考慮） ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心 ＊直行直帰OK（配属先は通勤時間を踏まえて決定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 多彩なキャリアパスも用意しています ／ 頑張りやあなたの志向に合わせて、 店長やSV、企画営業、RPO、新規事業など 将来の選択肢も幅広く用意しています。 さらに今回は採用強化のタイミング！ 事業拡大フェーズだからこそ、 早期応募者は主要ポジションに 抜擢されるチャンスもあります。 ｢コアメンバー」として成長を 担っていただける方を歓迎します！

基本的には1店舗につき1～2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行っていただきます。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、同時にメンバーマネジメントも担っていただきます。

企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【エステサロンのSV|リーダー候補】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎ 仕事の内容 基本的には1店舗につき1～2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行っていただきます。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、同時にメンバーマネジメントも担っていただきます。 ■人材戦略と育成支援 店舗ごとの課題に応じた研修企画や評価体制の整備を通じて、スタッフの成長と定着を促進します。 ■数値管理と課題抽出 売上・来店数・顧客単価などの実績を分析し、改善すべきKPIとその要因を特定します。 ■店舗運営コンサルティング 定例MTGでオーナーと現場課題を整理し、接客・集客・売上向上に向けた具体施策を設計・伴走します。 募集職種 【エステサロンのSV|リーダー候補】企画/運営/開発/経営スキル身に付く◎

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

仕事内容 コンビニの社員って どんなイメージがありますか？ 「長時間勤務」 「休みが少ない」 「夜勤で生活リズムが狂う」 …よく言われます。 ウチなら良い意味でそのイメージを ひっくり返せます♪ ✅夜勤なし・日勤メイン！ ✅週休2日制、週休3日も選べる！ ✅1日6時間勤務も選べる！ 東京都内に複数店舗構える弊社では 各店舗に「社員2.5名」の配置を行い 社員スタッフ1名にかかる負担が 少なくなるよう人材配置を行っております。 社員の方は日勤勤務がメインで 夜勤はアルバイトスタッフに任せているから 生活リズムも整えやすい。 オフィスビル内にある店舗も多く そもそも夜勤営業自体がないお店も！ ～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～ まずは基本業務から覚えていただき、 少しずつ“店づくり”へステップアップ。 【数字を見る力】 【チームを動かす力】 【売場を設計する力】が身につき、 「小さな会社の経営者」としての 視点を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レジ・接客・品出し・清掃 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋/天候/時間帯を見てムダを減らす ■売場づくり（棚割・導線・POP） ┗並べ方ひとつで数字が動く ■時間帯別売上・廃棄・在庫回転の確認 ■シフト作成・育成 例）おにぎりを上段→中段へ、 グミをお菓子→レジ横へ。 ほんの少しの配置替えで 昼の売上が伸びる… そんな“発見”が毎日ある。 ～～～～～～～～～ アピールPOINT ～～～～～～～～～ ＜こんな職場＞ ⭐日勤勤務メイン ⭐週休2日 or 週休3日選択可 ⭐1日6時間勤務OK（子育てとの両立も♪） ⭐駅チカ配属 ⭐1店舗社員2.5名 ⭐平均2～3年で店長 ⭐自由休暇 年10日（社内ルールあり） ⭐産休・育休の取得・復帰実績あり ＜身につくスキル＞ ⭐数値を見る力 ┗原価/粗利/在庫回転/時間帯別売上 ⭐マーケ思考 ┗棚割・価格・POPをPDCAで改善 ⭐マネジメント ┗シフト設計・育成・評価・面談 ⭐“経営者視点” ┗トライ＆エラーで店を動かす経験

1年後は月給30万円確約！インセン＆賞与あり／年休120日～

仕事内容 ＼ プライベート重視派の方も必見 ／ 年間休日120日以上＆ 完全週休2日制(月8日～10日休み)！ 連休申請も可能＋長期休暇もあり◎ その分、給与が減らないか不安… という方もご安心を。 入社1年後は「月給30万円」を確約します！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 家電量販店・携帯ショップで働こう！ （勤務地は希望に沿って選べます） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ■9割が未経験スタート（研修・OJTあり） ■インセンティブで＋α稼げる ■20代の男性スタッフを中心に活躍中！ ■家賃手当2万円・独立支援あり ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付をお任せします。 最新スマホの知識や身についたり、 プライベートで役立つことも多数！ まずは笑顔でお客様を迎えてください。 具体的には： ・お客様へのヒアリング、ご案内 ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 接客マナーや商品知識などは、 研修＋OJTで学ぶことができます。 もちろん先輩もしっかりフォローしますので 気兼ねなく相談できる環境です。 また志望動機は 「人と話すことが好き」 「新しい知識を身につけたい」 「地元で長く働きたい」 「プライベートも重視させたい」など どんな理由でも大歓迎！ 中途入社のスタッフがほとんどですし、 働きやすい環境づくりも大切にしています。 ―――――――――――――――――――― // キャリアアップも応援 今はまさに、創業2年目の急成長フェーズで 採用強化のタイミング！ 事業拡大中の今だからこそ、 早期入社の方には 主要ポジションをお任せするチャンスあり。 将来の「コアメンバー」として、 一緒に成長していける方を歓迎します。 店長・SV・企画営業・RPO・新規事業など、 多彩なキャリアパスをご用意。 独立を目指す方も、 独立支援制度でしっかり後押しします！