求人・転職情報

＜スタイリスト経験1年以上＞若手応援！ノルマなし＆完休2日制

仕事内容 ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こなす仕事」より「寄り添う仕事」を。 ノルマなし・完全個室・完全週休2日制で 安心してスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・カット ・シャンプー、トリートメント ・カラー、パーマ ・スタイリング、セットアップ ・SNS更新（ノルマなし） 等 全席個室で自分のサロンのような雰囲気！ お客様一人一人との会話を大切にしながら 周りを気にすることなく サービスを提供できます◎ 当サロンはメンズカットを得意とする スタッフが多く在籍。 スキルアップを目指す方にもぴったりです！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ❯❯❯「好き」や「得意」を最大限活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当サロンでは、一人ひとりの “個性”や“強み”を大切にしています。 ●これからもっと技術を磨きたい方 ●SNSで自分の世界観や技術を発信したい方 ●丁寧なカウンセリングで お客様の想いに寄り添いたい方 など… どんなスタイルも歓迎です。 あなたが「こうなりたい」と思う姿を、 しっかり応援する風土があります。 ❯❯❯ 着実なステップアップを目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当サロンでは、”数字やノルマに向かって がむしゃらに”というよりは、 ”お客様に信頼される美容師”を目指して 確かな技術や接客を身につけることを 大切にしています。 歩合制ではないため、休みも取りやすく お客様個人に向き合えます。 「1から確実に成長していきたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方に向いている環境です！ ✅営業時間中の練習OK！ ✅手荒れの皮膚科代も支給 ✅完全週休二日制でメリハリつけて勤務◎ ✅ノルマなしで安心勤務

サポート業務が好きな方歓迎！強みを活かしながら活躍できる♪

仕事内容 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内で医師や看護師のサポートをお任せします。 〇仕事内容 ・清掃業務（オペ室、機械展開室、医局のごみ集め） ・洗濯やアイロン作業 ・洗い物 （鋼製小物など） ・医療備品の補充（手袋、輸液、シリンジ針など） ・オペ器具などのパッキング（袋詰め） ・在庫管理 など ＊お客様と接する機会は、ほとんどありません。 〇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩が、業務の指導を行います。

有資格者歓迎｜月給35万｜年収600万超｜月9日休

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜国家資格で“眼の専門家”へ ✅ 日本初・眼に特化した整体院で技術力を磨く ✅ 施術マニュアル＆実践研修あり／未経験OK ✅ 週休2日＆年休120日で働きやすさ◎ ✅ 店長・研修講師・FCオーナーなど多彩なキャリアUP 「視力を守る」「頭痛を防ぐ」 眼精疲労や首肩の不調、視力の低下といった現代人の悩みに、医療系国家資格者としての知識・スキルを活かし、“眼のケア”という新しい施術領域で価値を発揮できます。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・眼の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力回復や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品やケア商品のご提案 ・SNSや集客企画など、店舗運営にもチャレンジ可能 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー（30代・柔道整復師）】 ──転職理由と現在のやりがいは？ 整骨院では慢性的な痛みに向き合う日々でしたが、「もっと根本的に、早い段階でアプローチできないか」と感じていました。 アイケアLaBoに出会い、“眼”という新しい視点から全身の不調を見直す技術に惹かれました。実際に施術後、「仕事中の頭痛がなくなった」「夕方まで目がスッキリしている」といった声をいただくたびに、自分の技術で“人生の質”を変えられる仕事だと実感しています。 ──資格が活かせる場面は？ ここでは柔道整復師として学んだ解剖学や神経知識がそのまま活かせます。特に、ハワイ大学で開発された「ムーブメントリリース」は、筋・神経・血流のつながりを理解している人ほど深く身につけられる技術です。“触れるだけ”で変化がわかる実感があり、治療家としてのやりがいを取り戻せました。 ──どんな方におすすめ？ 今までの手技では限界を感じていた方、もっと効果実感の高い技術を学びたい方、そして、お客様に心から「ありがとう」と言われる瞬間を大切にしたい方には、本当に向いている環境です。技術研修や店舗運営のサポートも整っているので、「現場力×経営力」どちらも伸ばせる職場だと感じています。 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後は動画研修＋実践トレーニングで基礎技術を習得。未経験からでも無理なくスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術・カウンセリングスキルに加えて、後輩育成や業務推進力を評価。年齢・社歴問わずチャンスがあります。 ▼店長 店舗運営や売上管理、マネジメントを担う中核ポジション。役職手当込みで年収600万〜700万円も可能です。 ▶経験者（整体・治療院・リラクゼーション等）は、最初から店長候補としてお迎えすることもあります。 早期のキャリアアップ＆高収入も現実的に狙えます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 独立や幹部候補、社内外への技術指導など、自分らしいキャリアを選択できます。"

介護経験者・大歓迎！夜勤なしで、プライベートも充実！

仕事内容 湘南美容クリニック（SBC）で、あなたの「気配り」と「ホスピタリティ」を活かして、 お客様の「美」をクリニックの裏方としてサポートする看護助手（メディカルサポーター）を募集しています。 看護助手（メディカルサポーター）として、 医師や看護師のサポート業務をお任せいたします。 ＼異業種から挑戦し、活躍しているスタッフも数多く在籍！／ 介護の現場で培った「幅広い視野で状況を把握し、先回りして行動する力」や「相手のニーズを汲み取るホスピタリティ」は、 美容クリニックのサポート業務では、不可欠なスキルとして高く評価されます。 これまでの経験を活かし、新しいフィールドに挑戦しませんか？ ＊業務内容＊ ー ●患者さまのご案内と診察サポート 処置室やパウダールームへお客様をご案内します。 ●医療機器や備品の簡単な清掃・準備 施術に欠かせないハサミやピンセットなどの器具や機材を洗浄し、再び使用できる清潔な状態にします。 その他にも、ひざ掛けやタオルの洗濯や、クリニック内の清掃を行います。 ●施術に必要な機材管理・手配 予約表をもとに、施術に必要な機材を事前に準備します。 物品の在庫に欠品が出ないよう、常に備品の在庫管理を行います。 ●その他、看護師・医師からの指示のもと、補助的な作業を担当 ＼未経験でも安心！／ 6か月の研修期間があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、専門的な知識やスキルがなくてもご安心ください！あなたの「挑戦」を全力で応援します。 ＊6か月間の研修内容について＊ ー ・座学研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。 ※宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修（6ヶ月） 教育担当の先輩スタッフと一緒に、スキル習得のチェックリストを元に、 清掃や滅菌、洗濯、在庫管理などの業務を一つずつ習得します。 研修期間である半年で、基礎から応用まで段階的に業務を習得します。 未経験で入職される方がほとんどですので、ご安心ください♪ ＊働く環境について＊ ー 平均年齢は30歳で、若いスタッフが活躍しています。 クリニックの規模により在籍人数は異なりますが、 20名程度～数百人が働くクリニックまでございます。 小規模のクリニックでは看護助手は1名～2名程度、 規模の大きいクリニックでは5名～10名が在籍しています。 看護助手が不在のクリニックでは、 看護師がプリセプター（OJT）になり教育担当として付くので安心です。 ＊スタッフの声 ＊ ー ◆最高のワークライフバランス！夜勤なしで、人生が好転！ 【夜勤生活から卒業へ】前職は介護。SBCの看護助手を選んだのは、「日勤のみ」という大きな安心感でした。 介護・病院勤務で体力的・精神的な負担となっていた夜勤が完全になくなったことで、彼女の生活リズムは劇的に改善。 夜勤の不安から解放され、家族や友人との大切な時間も確保できるようになり、心身ともに余裕のある毎日を送っています。 ◆「ずっと働ける安心感があります。クリニックの雰囲気も明るく、長く勤める自信がつきました。 また、介護で磨いた『お客様の不安を先回りして察知する視野の広さ』は、 美容クリニックで『最高のサポート』として活かせています。」 ◆スタッフからの感謝がやりがいです。 繁忙期に、先回りして施術の準備 看護師から「あなたがいてくれて本当に助かった」と 声をかけてもらい、その言葉が大きな励みと自信になっています。 ＊ クリニックの特徴 ＊ ー 湘南美容クリニックは、美容医療のリーディングカンパニーとして全国に250院以上を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 患者さまの「こうなりたい」に真剣に向き合い、理想的な美しさを提供してきました。 当院ではスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、笑顔あふれる和やかな雰囲気が魅力です！ お客様よし、スタッフよし、社会よしの「三方良し」を掲げるSBCで、あなたらしく、誰かのために一緒に働きませんか？

無資格OK｜月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

無資格OK｜月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。