東京、江東区、ケアマネージャーの求人・転職情報

【ケアマネ資格＋経験必須】年間休日115日/賞与3.5ヶ月分/資格更新費用補助あり/長期休暇もOK✧

仕事内容: ー　働きやすさ抜群のケアマネージャー募集　ー 業界最大手の「医心館」で安定感抜群！ プライベートを大切にしながらスキルアップできる✧ あなたにぴったりの職場を見つけませんか？ 【　医心館でケアマネとして働く魅力　】 ―――――――――――――――――――― ■年間休日115日 ■夏季休暇・冬期休暇など長期休暇も可能◎ ■資格更新費用補助あり！ ■賞与年2回！前年度実績3.5ヶ月分♪ ■人員体制が充実！相談がしやすい環境です✧ ■請求業務は本社の事務員が対応！ ■困ったことは本社のサポート部門に相談OK！ 【　仕事内容　】 ―――――――――――――――――――― 施設ケアマネ業務をお任せします◎ ・ケアプランの作成/変更/更新 ・入居者様・ご家族への意見の聞き取り ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険の事務作業 入居者様の様子を直接確認できるので、 タイムリーな支援計画の見直しや、 ご家族との調整が可能です♪ 医師・看護・介護・ケアマネジャーが連携し、 患者様やご家族の「やりたい」を 叶えることを大切にしたチームケアを大切にしています。 医療依存度が高い方や 終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、 医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます◎

福利厚生の充実！地域包括支援センター　介護支援専門員！予防プラン作成業務　週30時間～　東西線

仕事内容: ・地域包括支援センターでのケアマネージャーとしての勤務です。 ・介護予防プランの作成　ワイズマン使用 ・パソコン入力（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者との連携 ・介護予防サービスご利用を希望するご利用者様の介護についての相談援助・関係機関との連絡・調整業務などを行います。 ・ご利用者様との面談・相談を通して、ケアプランを作成、介護サービスを提供する事業所との調整なども行います。 ・ご利用者様の生活のサポートやより良い援助の為、関係機関等の連携など、やりがいをもって仕事に取り組めます。

要介護支援専門員資格◎年間休日120日！日勤のみ◎

仕事内容 ＼ブランクOK！長期勤務できる方に♪／ ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊入社祝い金制度あり ＊転居補助金制度あり ＊土日祝休み／年間休日120日！ ＊決算賞与支給あり！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所にて、再開に伴う立ち上げメンバーを募集いたします。 ～～ 具体的には 〇家族の状況、生活環境、希望に応じたケアプランの作成 〇サービス提供に伴う利用者、医療機関との調整 〇居宅介護支援事業の運営基準に沿った業務遂行 〇在宅での介護相談 など ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみ・土日祝休みで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「残業なし」「産休・育休」「有給休暇」など働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

駅から近い、介護支援専門員　ケアマネージャー　

仕事内容: ・ケアマネージャー、介護支援専門員　全般業務 ・特養やデイサービス、ショートステイ、地域包括支援センターが併設で連携が取りやすいです！ ・ケアプラン件数　まずは徐々に件数を増やしていきます。 ・介護サービスをご利用を希望するご利用者様の介護についての相談援助・関係機関との連絡・調整業務などを行います。 ・ご利用者様との面談・相談を通して、ケアプランを作成、介護サービスを提供する事業所との調整なども行います。 ・ご利用者様の生活のサポートやより良い援助の為、関係機関等の連携など、やりがいをもって仕事に取り組めます。

【江東区/北砂】介護支援専門員以上＊大手ニチイグループの有料老人ホーム◎安心安定収入・充実の休暇で長期的に働けます！

仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談　等 【とある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 　 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

駅から徒歩約3分でアクセス可能な事業所♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

仕事内容: そんぽの家　東砂は37室（定員37名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【江東区/北砂】介護支援専門員以上＊年間休日110日以上＊日勤帯のみ＊残業ほぼなし◎研修制度＆資格支援制度完備＊手厚いサポート体制で無理なくキャリアアップも目指せます♪

仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

介護支援専門員以上＊超駅チカ徒歩2分＊月給26万円以上＆諸手当充実！大手法人の居宅介護支援で安定収入を実現◎土日祝休み＆日勤のみ◎手厚いサポートでスキルUPも叶う♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆年間休日113日でメリハリある環境◎ベネッセグループの安定基盤で長期キャリアを実現可◎「亀戸駅」徒歩1分で利便性もgood♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

東京メトロ南砂町駅より徒歩5分。トータル的な介護サービスを提供！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

月給最大38万円☆/研修費は全額補助でスキルアップ◎/年間休日120日と多め♪/大島駅より徒歩5分

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 居宅介護支援サービス業務全般をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 ※最新の人員配置により近隣事業所でご相談させていただく 場合がございます。

介護支援専門員以上＊昇給あり＆賞与4.5ヶ月分◎日勤のみ＆残業少なめでゆとりある環境♪「東雲駅」徒歩3分の駅チカ！

仕事内容: 介護老人福祉施設におけるケアマネジャー兼生活相談員業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊年間休日123日！賞与年2回/昇給あり＊手厚いサポート体制/大手法人ならではの福利厚生で安心の長期キャリアを実現♪

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【江東区/三好】介護支援専門員以上＊賞与実績3ヶ月分＆昇給年1回！年間休日115日＆残業ほぼなしとゆとりある環境◎「清澄白河駅」徒歩7分＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊駅チカ＊月給26万円以上＆諸手当充実！大手法人の居宅介護支援で安定収入を実現◎土日祝休み＆日勤のみ◎手厚いサポートでスキルUPも叶う♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

【江東区/東雲】介護支援専門員以上＊2024年9月OPEN！原則残業ナシ◎賞与は3ヶ月分支給！大手ならではの厚待遇で収入・キャリア・やりがいUP♪＊最寄駅より徒歩13分＊

仕事内容: 有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊月給26万円以上＆諸手当充実！大手法人の居宅介護支援で安定収入を実現◎土日祝休み＆日勤のみ◎手厚いサポートでスキルUPも叶う♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊月給26万円以上＆諸手当充実！大手法人の居宅介護支援で安定収入を実現◎土日祝休み＆日勤のみ◎手厚いサポートでスキルUPも叶う♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日

仕事内容 お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！

【江東区/平野】介護支援専門員以上＊満足の福利厚生完備◎ケアマネ専用のキャリアパス制度で給与アップできる＊ワーキングママ・パパ多数活躍中！安心の育児支援制度充実♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【江東区/東砂】介護支援専門員以上＊人柄重視♪年休110日＊昇給・賞与あり＊食事補助など福利厚生充実♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00　出勤/申し送り/朝礼 09:30　ラウンド（ご入居者・ご家族様のことなどヒアリング） 10:00　ケアプラン作成/アセスメント 12:00　休憩 13:00　サービス担当者会議/ケアプラン作成 16:00　夕礼/申し送り 16:30　経過記録/申し送りの準備 18:00　退勤

【東京都江東区猿江の居宅】住吉駅より徒歩7分☆研修制度あり♪未経験OK◎福利厚生充実！ 413908

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

介護支援専門員以上＊賞与年2回！年間休日120日とメリハリある環境◎大手法人の充実した福利厚生が揃っています◎「亀戸駅」徒歩9分＆マイカー通勤OKで利便性もgood♪

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆諸手当で安定収入を実現！年間休日120日/日勤のみ◎万全のサポート体制でスキルUPも叶う♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

【江東区/毛利】介護支援専門員以上＊年間休日110日＆特別有給休暇あり◎賞与年2回・職務手当など各種手当も完備＊大手法人で安定キャリアを実現しませんか♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

押上駅より徒歩8分。ユニットケアを導入している介護老人保健施設

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

主任ケアマネ資格と実務経験を活かし、駅徒歩1分の好立地でキャリアアップ！ライフイベントに合わせた安心のサポート体制も充実、未経験者も活躍中です。

仕事内容: ケア21大島にて、経験を活かし、地域に根差したケアを共に創りませんか。 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして、お客様一人ひとりに寄り添った質の高いケアプラン作成を担っていただきます。お客様の笑顔を最前線で支え、ご家族の安心にも繋がる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・お客様の個別ニーズに基づいたケアプランの作成・実施・評価 ・多職種連携によるチーム支援の推進 ・ケアマネジャーの指導・育成 大島駅徒歩1分というアクセス良好な環境で、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。お客様と心を通わせ、地域医療に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。経験豊富なスタッフが活躍しており、あなたの成長をサポートいたします。

東京メトロ南砂町駅より徒歩5分。トータル的な介護サービスを提供！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

駅チカ徒歩2分！土日祝休み＆日勤のみでプライベート充実。未経験者も多数活躍中！充実の福利厚生と手厚いサポートで安心。

仕事内容: アオアクア居宅介護支援センター江東で、地域を支える介護職・ヘルパーとして活躍しませんか。 都営新宿線「西大島駅」から徒歩圏内というアクセス抜群の立地で、日勤のみの勤務です。土日祝日がお休みですので、プライベートとの両立も無理なく図れます。 当センターでは、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。日々の業務では、ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、生活全般にわたるお手伝いをしていただきます。例えば、食事の介助や入浴のサポート、お掃除や洗濯といった家事援助、そして時にはお話し相手になるなど、その役割は多岐にわたります。 ご利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かして新たなステップを踏み出したい方も歓迎いたします。 充実した福利厚生のもと、温かいチームの一員として、地域に貢献できるこの機会をぜひ掴んでください。

ヘルパー同士のコミュニケーションを大切にする、東京都江東区の訪問介護

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける計画作成および介護業務をおこなっていただきます。

ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

土日休みでプライベート充実！ケアプラン件数に応じた手当あり。未経験者も経験者も、あなたの得意を活かせるケアマネジャー活躍中。

仕事内容: ケア21森下では、地域に根差した温かいケアを提供しています。 この度、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える介護職・ヘルパーの仲間を募集しています。 日々の業務では、食事や入浴、排泄などの身体介助はもちろん、生活環境の整備や、ご利用者様のお話に耳を傾ける時間も大切にしています。 ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなります。 経験のある方はもちろん、未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 土日休みもしっかり取得でき、ケアプラン作成件数に応じた手当も支給されるため、頑張りがしっかりと評価される環境です。 あなたの温かい手と心で、地域の方々の暮らしを支えていきませんか。 江東区常盤の地で、共に成長できることを楽しみにしています。

ケア21砂町では、あなたの経験や資格を活かし、専門性を高められるケアマネージャーを募集します。充実の研修と手厚いサポートで、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる安心の職場環境です。

仕事内容: ケア21砂町で、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です。掃除や洗濯といった生活援助から、食事介助、入浴介助、排泄介助といった身体介護まで、その方の状態やご希望に合わせてきめ細やかなサポートを提供します。 「ありがとう」という感謝の言葉が、日々の業務の何よりのやりがいです。利用者様との信頼関係を築き、その笑顔を引き出すことに、私たちは大きな喜びを感じています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。経験者の方は、これまでのスキルや知識を存分に発揮できる環境です。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。江東区東砂の地域に貢献できる、やりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。

駅チカで土日祝休みの希少な日勤専属ケアマネージャー募集。未経験活躍中、全力サポートで安心。

仕事内容: サンライフケア大島ステーションで、あなたの温かい手を必要としています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支える介護職・ヘルパーを募集しています。 駅からのアクセスも良く、通勤に便利な立地です。日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 利用者様との何気ない会話から、その方の喜びや悩みに気づき、最適なケアを提供できた時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 「ありがとう」の一言が、日々の頑張りを支えてくれるはずです。 日々の業務では、身体介護や生活援助はもちろん、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心のケアにも力を入れています。 経験のある方も、これから介護の道を歩みたい方も、当ステーションであなたの力を発揮しませんか。 チームで協力し合いながら、利用者様と地域に貢献できる、そんな温かい職場で、私たちと一緒に働きましょう。

医療機関に長年携わってきたノウハウをもとに、ご利用者さまのサポートを実施しています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

駅チカ！日勤のみ土日祝休みの働きやすさと、未経験からケアマネージャーを目指せるキャリアアップを応援します。

仕事内容: おひさまケアで、利用者様の毎日に寄り添うケアマネージャーとして、あなたの温かい気持ちを活かしませんか。 利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧に伺い、その方に合わせた最適なケアプランを作成する。これは、単に計画を立てるだけでなく、利用者様が望む暮らしを実現するため、地域のリソースを繋いでいく、まさに架け橋となる役割です。ご家族様との連携も密に行い、共に利用者様の笑顔を支えていきます。 未経験の方でもご安心ください。充実した研修制度で、基礎から着実にスキルアップできます。認定調査の担当や、担当件数に応じたインセンティブ制度など、頑張りがきちんと評価される環境です。例えば、担当件数25件で月給27万円以上も可能です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを感じられるお仕事です。 あなたの「人を支えたい」という想いを、おひさまケアで形にしませんか。まずは、お気軽にご相談ください。

医療機関との協力体制が万全！知識や経験が豊富なスタッフがサポートします

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

【江東区/亀戸】介護支援専門員以上＊駅チカ徒歩3分＊年休111日＊希望休制度あり◎研修制度充実！豊富な研修で働きながらスキルアップできる環境です♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける計画作成および介護業務をおこなっていただきます。

ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける計画作成および介護業務をおこなっていただきます。

個人を重視！地域に密着した、ユニットケアによる自立を支援する施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日

仕事内容 お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！

【江東区/東砂】介護支援専門員以上＊年間休日110日＆特別有給休暇あり◎賞与年2回・職務手当など各種手当も完備＊大手法人で安定キャリアを実現しませんか♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。もう長いこと車椅子生活で、正直なところ周りも御本人ももうご自身の足で立つことは不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」と少しさみしそうな笑顔を浮かべて話されている姿を見て、微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力してケアプランを再度練り直しました。機能訓練士の方に福祉用具の相談に乗ってもらいながら、ご入居者さまに無理のない範囲でリハビリをサポート。 手探りでしたが、絶対に諦めたくないと思ったのです。それはご入居者さまも同じ。私の熱意が伝わったのか一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、支え続けました。 そしてある日、ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、短い距離でも歩けるまでに回復された姿をみせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。みなさんの協力と、諦めないで私を信じてくれたあなたが居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、「守り」に入っているだけでは見られなかった笑顔だったと信じています。ご入居者さまの可能性と意欲を信じて「できること」をつぶさない。そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる『木下の介護』だから実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。（業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつく「担当ヘルパー制」という制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのがケアマネです。ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、全スタッフへ情報をいち早く共有することができる大事なポジションとなります。常に「報・連・相」を念頭に置きながら、担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例…担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例…ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける環境です！「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」ということは木下の介護には存在しません！キャリアアップのスピードが早く、あなたが思い描く理想の未来を早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！

仕事内容 お仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

押上駅より徒歩8分。ユニットケアを導入している介護老人保健施設

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

嬉しい土日休み！/リフレッシュ休暇あり！/賞与年2回支給！/JR「潮見駅」から徒歩7分★

仕事内容: 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ・施設入所者のケアプラン作成 ・入退所調整やご家族との連携 ・関係機関との調整やカンファレンス参加 ・その他付随する業務 入所者様が「自宅での生活に戻るための支援」が中心の老健です。 介護・看護・リハビリなど多職種の連携でチームケアを行っています。

仕事内容: ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

医療機関との協力体制が万全！知識や経験が豊富なスタッフがサポートします

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

【東京都江東区冬木の居宅】未経験OK☆門前仲町駅より徒歩6分♪フレックスタイム利用OK☆ 417236

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

個人を重視！地域に密着した、ユニットケアによる自立を支援する施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

医療機関との協力体制が万全！知識や経験が豊富なスタッフがサポートします

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

【東京都江東区新砂の特養】ケアマネ募集◎南砂町駅から徒歩8分☆日曜休み◎住宅手当あり◎ 425810

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

主任ケアマネ 管理者/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST006220160922%001-2

お仕事内容 ・住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」の主任ケアマネ・管理者のお仕事です。 ・「プレール・ロヴェ豊洲」は、自立の方を対象としたシニアレジデンスとして開設し17年が経過しました。 ご入居されている方は自立の方が多数ですが、介護認定を受けられている方に対して、生活援助を中心とした在宅介護のサービス提供を行っております。 ・施設内には、訪問介護事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアセンター」が併設されており、サービス提供責任者が2名在籍しておりますので、連携してお客様の情報を共有することが可能です。また、施設には看護師が配置されており、日勤帯で2名、夜間も1名が常駐しており、医療面での連携も可能となっております。 ・ケアプランのサービス提供を行うのは、「プレール・ロヴェ豊洲」にお住まいの方だけを対象としており、移動も含めて全て施設内で対応することが可能です。 ・お部屋は通常のマンションと同じような、1LDKや2LDKが中心のバリアフリーです。 ・常時介護が必要なご状態の方は、グループ内の介護付有料老人ホームに転居される為、在宅介護サービスを利用されるのは、要支援1～要介護3までの方が中心です。 【主任ケアマネジャーの業務の詳細】 居宅介護支援事業所における管理者業務。 ・管理業務に支障がない範囲でのケアマネジャー業務 ・ご入居者とご家族のお話を聞き、最適なケアプランを提案します。 ・介護保険の給付管理をサポート ・担当者会議、モニタリング、その他

有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【東京都江東区大島の居宅】ケアマネ★大島駅から徒歩4分☆年間休日120日以上◎土日祝休み◯ほぼ残業なし♪ 420055

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【東京都/杉並区】特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集《正社員》

仕事内容: 社会福祉法人暁会では、特別養護老人ホームにてケアマネ（介護支援専門員）を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成をお任せします。 ☆モニタリングの実施や、ケアカンファレンス、ケースカンファレンスなど、幅広い業務を担当し、チームで連携しながら質の高いサービスを提供します♪ ユニット型で180名の利用者様がいる環境で、あなたの経験を活かせる場が待っています。《》 私たちと一緒に、心温まる支援を届けませんか？ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

【東京都／江東区】最寄り駅から徒歩2分程度☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集！

仕事内容: 《在宅のケアマネジャー募集☆》 あなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか？ 初めは数件の担当からスタートし、最終的には月25件以上のケアプランを作成していただきます♪ 業務内容は、認定調査や地域イベント、研修会への参加など多岐にわたります。 担当件数に上限を設けているため、無理なく働くことができます！ ◇ 電動自転車での訪問がメインですが、慣れるまでは先輩社員が同行するので安心です。 ◇ 社内には他職種が多数在籍しており、分からないことも気軽に相談できる環境です♪ ◇ 常に先輩が近くにいるので、すぐにアドバイスを受けられます。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当もあり、やりがいを感じられます！ ◇ テレワーク制度も導入済みで、柔軟な働き方が可能です☆ 最寄り駅から徒歩圏内で通勤も便利な東京都大田区の居宅介護支援事業所。 充実した福利厚生が整っており、安心して仕事に取り組むことができます。 ご興味のある方は、面接対策ポイントなどの詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください☆

【東京都江東区北砂のグループホーム】南砂町駅から徒歩◎未経験OK！年間休日120日以上♪ 425854

仕事内容: グループホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡

仕事内容 仕事内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 技能手当について 担当プラン件数が25件以上から支給しています。 ・平均プラン件数は40.7件(手当平均：約9万円) ・80％以上の方が手取り額8万円以上 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

医療機関との協力体制が万全！知識や経験が豊富なスタッフがサポートします

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

【東京都江東区東陽の居宅】未経験・ブランクOK！木場駅から徒歩5分☆土日祝休み◎ 421451

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

交通費支給⭐️再雇用制度有✨土日休み可✅️夜勤なし✨担当者オススメ⭕️経験者優遇✨週休2日❗️駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《主任ケアマネ♪ 》駅チカ徒歩1分◎土日休み★賞与4.50ヶ月分！ 地域包括支援センターでのお仕事☆彡 【概要】 ●地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ●土日休みの週休二日制なのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●定年はまでですが、 再雇用制度があり、 までお仕事を続けていただける環境です☆ 【アドバイザーからのひとこと】 ここで働けてよかった。 と言って頂ける転職活動をサポートいたします！ 豊洲シビックセンター内にある地域包括支援センター『豊洲長寿サポートセンター』にて主任ケアマネさんを募集しております！ ！ 最寄り駅『東京メトロ有楽町線 豊洲駅』より徒歩1分とアクセス抜群な好立地◎通いやすさも魅力のひとつです♪ 賞与は4.50ヶ月分と高水準☆彡日々の頑張りをしっかりと還元してくれ、 モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます♪ 経験者さん歓迎！ 培ってきた経験を活かして働きませんか？ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【東京都江東区南砂の地域包括支援センター】東陽町駅から徒歩7分♪主任ケアマネ募集☆日祝休み◎日勤のみ♪ 421088

仕事内容: 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント視線 ・地域課題の把握・地域資源発掘　など

未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

オープニング！介護福祉士の資格を活かしてイチからチャレンジ！訪問介護は日勤のみだから働き続けられる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 案件No ＃東京訪問介護

【東京都江東区塩浜の居宅】木場駅から徒歩10分☆未経験OK◎残業少なめ◎扶養手当あり◎ 425806

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【東京都江東区住吉の居宅】住吉駅から徒歩3分☆残業少なめ♪退職金制度あり◎ 426294

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【東京都江東区東砂の居宅】未経験・ブランクOK◎南砂町駅から徒歩☆土日祝休み◎研修制度あり♪ 421303

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 パート勤務も支援します！ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【東京都江東区亀戸の有料】ケアマネ募集☆亀戸水神駅から徒歩9分☆年間休日120日以上◎ 416559

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

日勤のみ◎江東区のグループホームで計画作成担当者(正社員)募集!

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

【東京都江東区常盤の居宅】主任ケアマネ募集☆清澄白河駅から徒歩2分☆月給25万以上♪研修制度あり◎ 421179

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

仕事内容: 【仕事内容】 ベストケアセンター江東では、介護職員を募集しています。主にヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実できる環境です。 ♪駅から徒歩約3分とアクセスも抜群！通勤が楽々なのも嬉しいポイント♪ 私たちは、ヘルパー同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。 ★利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、心温まるサービスを提供してください。 ☆経験者の方も、未経験の方も、共に活躍中！ あなたのやる気と情熱を、ぜひ私たちのチームで活かしてみませんか？ 《一緒に笑顔を届ける仲間をお待ちしています！》

≪ケアマネージャー　大募集！≫人に、地域に、寄り添える方、一緒に働きましょう！

仕事内容 ■地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ■ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターのケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ■充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れております。働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、産休・育休・介護休暇等も取得しやすい働きやすい環境を追求しています。 ■様々な介護施設を展開する大規模な法人だからこそできること！ 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です。

【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 パート勤務も支援します！ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 パート勤務も支援します！ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

未経験OK!亀戸の小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

未経験歓迎!亀戸の小規模多機能で計画作成担当者(パート)募集

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

「地域包括ケアシステム」の最前線で、助け合える仲間と張り合いのある仕事でスキルアップしませんか？

仕事内容 地域の身近な相談機関として、地域の福祉保健活動と連動しながら「人と人がつながる」事業を提供します。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域のケアマネジャーや多職種と連携してネットワークづくりや指導などを行います。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。ご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！ くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

仕事内容: ★ヒロ薬局介護サービスでは、介護支援専門員を募集中です！★ 日勤のみの勤務で、無理なく働ける環境を整えています。 《業務内容》では、介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 医療機関に長年携わってきたノウハウを生かし、 ご利用者さまのサポートに力を入れています。 あなたの経験を活かして、地域の方々に貢献するチャンスです！ ☆人間関係が良好な職場環境で、 心地よく働ける条件が整っています♪ 私たちと一緒に、利用者さまの笑顔を支える 介護支援専門員としてのキャリアを築きませんか？ ご応募をお待ちしています！

ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける計画作成および介護業務をおこなっていただきます。

【居宅ケアマネ募集中！】自分で担当件数が選べるのでライフスタイルに合わせた働き方ができます！

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～ ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて他の職種への理解が生まれます。 グッドライフケアの他の職種を尊重する文化は、そんな背景の中で培われてきました。 一番の特徴であり強みでもあります。 ～～～～～～～～～～～～ 【おもな業務】 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、 利用者の希望や心身の状態を考慮して適切なサービスが受けられるよう ケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒトテラスって？ 1人1人の個性を照らすキャリアプランと転職支援を医療福祉分野専門でご紹介しております。 大阪にある株式会社Plus Ultaraが運営しておりまして、医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！ ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。 ・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。 ・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。 業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。

仕事内容: 介護老人福祉施設あじさいでは、ケアマネージャーを募集しています！ ★あなたの力を活かし、魅力的なサービスを提供するチャンスです！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、デイサービスにおけるケアマネージャー業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプランの作成や、チームメンバーとの連携を通じて、質の高いサービスを提供します。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 地域に密着したユニットケアを実施し、個人を重視した自立支援を大切にしています。あなたの経験や知識を活かし、共に成長しませんか？ 《私たちと一緒に、あじさいの未来を作りましょう！》

仕事内容: 特別養護老人ホーム芳香苑では、介護支援専門員を募集しています！ 《仕事内容》 特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、利用者様の生活を支えるための支援計画の作成や、日々の介護業務全般をお任せします。 ★医療機関との連携がしっかりしているため、安心して勤務できます！ 知識や経験豊富なスタッフが揃っており、チームでのサポート体制が整っています。 ★日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です！ 《あなたの力を活かして、利用者様の笑顔を作り出しましょう！》 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています♪

★ケアマネジャー大募集！★人に、地域に寄り添える方、一緒に働きましょう！

仕事内容 地域包括ケアの最前線で、活躍してみませんか。 ■地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ■ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターのケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ■充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れております。働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、産休・育休・介護休暇等も取得しやすい働きやすい環境を追求しています。 ■様々な介護施設を展開する大規模な法人だからこそできること！ 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です。

【東京都／江東区】賞与計4.50ヶ月分の支給実績あり☆特別養護老人ホームにてケアマネ兼生活相談員募集

仕事内容: ★社会福祉法人桜栄会 特別養護老人ホーム芳香苑では、 介護支援専門員（ケアマネジャー）を新たに募集しています！ 東京都江東区に位置し、最寄り駅から徒歩わずか3分でアクセス良好♪ 日勤専属で、残業も月平均5時間程度と少なめなので、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 あなたの使命は、ユニット型特別養護老人ホームにて、生活相談員としての業務及びケアマネジャーの役割を担うことです。 入居者様一人ひとりのニーズをしっかりと把握し、最適な介護サービスを提案・提供していきます。 チームワークも重視し、入居者様の生活の質を向上させるための貢献が実感できる、やりがいのあるお仕事です！ 昇給や賞与制度も充実しており、努力がしっかり評価される体制が整っています。 賞与は過去に計4.5ヶ月分支給実績があり、働きがいのある高待遇です★ ご興味を持たれた方には、面接対策のポイントなど、さらなる詳細をご案内しますので、お気軽にお問い合わせください！《あなたのご応募を心よりお待ちしております！》

【2024年7月給与大幅UP!!】日勤のみ・充実した職場環境でケアマネのやりがいを実感！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャーム・ケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひ とつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様の ために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 サービス残業なし 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め ）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休 みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自 の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 チャームの介護理念 チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、 魅力的な生活を提案する」ことです。ご入居者様がご自宅にいた 頃と同じように過ごしていただけるよう、「ノーマライゼーショ ン」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添っ たケアを心がけています。 清澄白河の特長 2023年4月オープン！居室数100室☆ 江東区内で初の新規開設ホーム★清澄白河駅から徒歩約8分で 通勤にも便利です！東京都現代美術館や木場公園が近くにあり、 芸術や緑に触れられる環境がある街です。

＜駅チカ☆.*＞☆老健では珍しいユニット型.*☆週5日【老健/ケアマネ/押上駅】13-046876

募集要項 職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼介護老人保健施設にて介護支援専門員募集／ ◆主な内容◆ ・施設サービス計画書の作成 ・モニタリング ・給付管理業務など ☆.・☆・.☆.・☆.・☆・.☆.・☆.・☆・.☆.・ 【定員】100名 【記録】ＰＣ使用 【食事】1食350円で提供有り 【制服】貸与 【通勤】自転車ＯＫ 【駐車場】無 ※お仕事No. 13-046876 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

【2024年7月給与大幅UP!!】日勤のみ・充実した職場環境でケアマネのやりがいを実感！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャーム・ケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひ とつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様の ために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 サービス残業なし 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め ）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休 みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自 の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 チャームの介護理念 チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、 魅力的な生活を提案する」ことです。ご入居者様がご自宅にいた 頃と同じように過ごしていただけるよう、「ノーマライゼーショ ン」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添っ たケアを心がけています。 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の 価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す る想いが込められています。

【東京／江東区】　福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのケアマネジャー募集

仕事内容: ★東京海上日動ベターライフサービス株式会社では、ケアマネ（介護支援専門員）の仲間を募集中です！ あなたの専門的な知識を活かし、要介護者や要支援者の方々から寄せられる相談に対して、最適な介護サービスを提案・調整する大切な役割をお任せします。 ☆居宅介護支援事業所における豊富な経験を活かし、関係機関との連携を通じて、安心して自宅で過ごせる環境作りをサポートします。 《具体的な業務内容》 ・利用者様やそのご家族との丁寧な面談を行い、具体的なニーズをしっかりと把握します。 ・サービス提供者との円滑な連絡・調整を行い、最適な介護プランを策定します。 また、パソコンの基本的な操作ができる方をお待ちしております。WordやExcelを活用し、効率的な業務を進めていただきます。 ★東京海上グループの一員として、安心の環境であなたのキャリアを一緒に築きませんか？ 私たちは、あなたの成長をしっかりと支援し、チームケアを重視しながら質の高い介護サービスの提供を目指しています！ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合せください♪

【東京都江東区】ケアマネージャー／20代から50代まで活躍中／株式会社愛総合福祉

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 / 嘱託 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお願いします。 具体的には…お客様への支援やサービスの調整、給付管理を行う。時間があるときには積極的にお客様と関わり情報収集をしていただきます。 近所のレストランや植物園などの行くこともあるのでその際の付き添い、運転が可能な方はお手伝いして頂くこともあります。

【介護支援専門員／ケアマネジャー】全国60事務所以上を展開する急成長中の福祉法人

仕事内容: 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方