月給300,000円~700,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥54,700〜¥109,400(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 《安定収入×実力評価。努力がしっかり給与に反映される環境です。》 ▼ポイント * 昇給年1回/賞与年2回(6月・12月) * 固定残業代20時間分(30,000円〜45,000円)を含む/超過分は別途支給 * 各種手当(役職手当・資格手当・通勤手当) * 通勤手当(月30,000円まで支給) * 住宅手当(会社近隣に居住の場合/最大20,000円/別途規定有) * 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟) ▼想定年収 550万円〜850万円(経験・スキルにより決定) ▼年収例 * 550万円/入社1年目(27歳/施工管理経験5年) マンションの内装リノベーション案件をメイン担当し、積算・工程管理を一貫して実施。 * 700万円/入社3年目(32歳/2級建築施工管理技士保有) 大型マンションの大規模修繕工事をリーダーとして担当し、複数現場を同時進行で管理。 * 850万円/入社5年目(35歳・1級建築施工管理技士保有) 大型マンションの大規模修繕工事をリーダーとして統括し、技術課の中心メンバーとして活躍。