求人・転職情報

あなたにフィットする職場！頑張りを評価◎安定収入◎残業なし

仕事内容 ＜より美しく！建物の価値を高める仕事＞ 建物の外壁タイルや床タイルの張り替え・ 修復作業をお任せします。 建物の印象を変え、機能性の向上を図る ための手段として有効なタイル改修。 街の美観維持に携われることや、 自分の仕事が見える形で長く残ることは やりがいを感じられるポイントです◎ 実際に充実感や手ごたえを感じながら 働いている従業員が多く、定着率はバツグン！ ＜未経験から手に職をつけるチャンス＞ 万全のサポート体制や資格取得支援あり。 仕事はイチから丁寧に教えるので 未経験でもしっかり技術を身に付けられます◎ まずは先輩をサポートする業務からスタート。 自分のペースで仕事の幅を広げていきましょう♪ 基本残業なしで休みもしっかり取れるので、 プライベートを大事にしながら稼げる環境です◎ 新しいことを始めてみたい方、安定した 仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ◆タイル不良個所の張替え作業 新規タイル張り作業 ⇒タイル改修は見た目の向上だけではなく 耐久性や清潔感UPにも繋がります！ ※タイルの撤去作業から タイル張り作業 【現場】 ◆東京・埼玉県内各地 下記方面からアクセス楽々♪ 川口・赤羽・田端・日暮里・駒込・巣鴨・ 上野・秋葉原・池袋 ⇒作業現場は様々！環境が変わるので 新鮮な気持ちで働けます。 ※集合場所：北区豊島8-1-19 集合場所までは 車、バイク、自転車通勤OK 現場には他の従業員と一緒に 車で向かいます

あなたにフィットする職場！頑張りを評価◎安定収入◎残業なし

仕事内容 ＜より美しく！建物の価値を高める仕事＞ 建物の外壁タイルや床タイルの張り替え・ 修復作業をお任せします。 建物の印象を変え、機能性の向上を図る ための手段として有効なタイル改修。 街の美観維持に携われることや、 自分の仕事が見える形で長く残ることは やりがいを感じられるポイントです◎ 実際に充実感や手ごたえを感じながら 働いている従業員が多く、定着率はバツグン！ ＜未経験から手に職をつけるチャンス＞ 万全のサポート体制や資格取得支援あり。 仕事はイチから丁寧に教えるので 未経験でもしっかり技術を身に付けられます◎ まずは先輩をサポートする業務からスタート。 自分のペースで仕事の幅を広げていきましょう♪ 基本残業なしで休みもしっかり取れるので、 プライベートを大事にしながら稼げる環境です◎ 新しいことを始めてみたい方、安定した 仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ◆タイル不良個所の張替え作業 新規タイル張り作業 ⇒タイル改修は見た目の向上だけではなく 耐久性や清潔感UPにも繋がります！ ※タイルの撤去作業から タイル張り作業 【現場】 ◆東京・埼玉県内各地 下記方面からアクセス楽々♪ 川口・赤羽・田端・日暮里・駒込・巣鴨・ 上野・秋葉原・池袋 ⇒作業現場は様々！環境が変わるので 新鮮な気持ちで働けます。 ※集合場所：北区豊島8-1-19 集合場所までは 車、バイク、自転車通勤OK 現場には他の従業員と一緒に 車で向かいます

パナソニックGの充実福利厚生◎要資格（建築士／建築施工管理）

仕事内容 介護が必要なお客様宅に営業担当と一緒に訪問し、 現状を把握するための調査を行った後、 住環境整備のための介護リフォームのプランをご提案いただきます。 ＝具体的には＝ 【介護と生活を両立できる住まいづくりをお手伝い】 単にバリアフリーにするのではなく、 どのような生活を実現したいか様々な角度からプランニングします。 ・営業から依頼を受けたお客様宅の家屋調査 ・お困りごとの箇所のスケッチ／写真撮影 ・リフォームプランの企画・ご提案 ・工事の進捗管理 など ★建築の専門知識を活かし、お客様が求める提案を！ ご自宅を訪問する前は、事前に営業がヒアリングを行いますが、 実際に現場を見て、「こうしたほうがもっと良くなるのでは」とプランを変更することも。 あなたには、建築の専門知識やノウハウを活かした提案に期待しています。 お困りごとを引き出すには、訪問時の室内の動線確認や介護状況などのヒアリングが大事。 当社では、お客様に心から喜んでもらえる提案を大切にしています。 ＝プランニングに専念し、お客様と向き合える＝ リフォームプランの企画では、お客様の現状や今後を見据えた視点が重要に。 そこで1件1件の提案に専念できるよう、図面作成や積算、施工店とのやり取り等を専門チームがサポートします！ 「もっと1人1人のお客様と向き合った仕事がしたい」という方に最適です。 ＝介護・福祉の専門知識は１から習得できます＝ 先輩社員とのOJT研修はもちろん、福祉の専門性が身につく研修等を豊富にご用意。 ・疾病や身体機能に関する勉強会 ・作業療法士によるスキルアップ研修 ・高齢のお客様との会話集 ・成功事例を社内共有する「P1グランプリ」など 異業界からの転職者も着実にキャリアが積めるよう、会社全体でバックアップします。