東京、葛飾区、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

患者様の回復に一番近くで寄り添える／完全週休2日制／賞与有

仕事内容 ＼＼＼無資格・経験ゼロでもOK！／／／ リハビリ助手業務全般をお任せ！ 患者様の「できた！」の瞬間に寄り添えるやりがいあるお仕事。 機能が回復していく様子を一番近くで支えられるポジションです。 ❖ 魅力POINT ❖ ==================== ●完全週休2日制で安心♪ ==================== しっかり休める環境が整っているので、 「病院勤務＝休めない...」 そんなイメージをお持ちの方も安心◎ しっかりリフレッシュしながら、長く安定して働けます。 ==================== ● 女性スタッフ多数活躍中！ ==================== 育児などで一度退職した方の復帰実績もあります◎ ==================== ●バツグンのチームワーク！ ==================== 声を掛け合い、連携して進めるから未経験でも安心♪ ====================== ●安定の正社員×整形外科クリニック ====================== 賞与あります！ 働きやすさバツグンの環境だから、定着率が高い職場です。 ❖ 当院について ❖ 医療法人社団MIG「金町慶友整形外科」は、 地域に根ざした整形外科クリニックとして、 患者さま一人ひとりに寄り添った診療を行っています。 整形外科疾患を幅広く扱い、 専門医による質の高い医療提供を心掛けています。 ❖ 当院の特徴 ❖ 各専門分野を持つ複数の医師が在籍。 それぞれの知見を活かしながら、質の高い医療を提供しています。 【アクセス】 JR常磐線「金町駅」より徒歩2分 京成金町線「京成金町駅」からもすぐの好アクセス！

安心の研修とフォロー体制で、理学療法士の未来をサポート

仕事情報 ● 仕事内容 利用者の“できる”を増やすため、運動指導やプログラム作成を担当。介護予防に特化したリハビリで、地域の健康づくりに貢献します。研修制度とフォロー体制が整っているので、経験を活かしながら成長できます。 どんな会社？ 東証プライム上場の株式会社ルネサンスは、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力。休暇制度も整っており、安心して長く働けます。研修はオンラインで月1回、フォロー体制も整っています。 入社後のサポート 入社後はガイダンスで基礎を学び、経験に応じて1～3か月間は教育担当の理学療法士が現場で丁寧にサポート。定期的な面談もあり、フォロー体制が整っているので、安心して業務に取り組めます。 スタッフの声 入社後のフォロー体制がしっかりしていて、一人現場でも安心でした。研修や面談で相談できる機会があるので不安はありません。休みやすさもあり、仕事とプライベートの両立ができています。 給与例 想定年収 420万円～450万円 臨床経験3年（28歳）：月給27万円 ※給与は経験・能力により考慮し優遇いたします。

安定企業でキャリアアップ。管理者昇格と年収UPの制度あり

仕事情報 ● 仕事内容 理学療法士として、運動指導や評価、プログラム作成を行い、利用者の生活の質向上を支援します。経験を活かして管理者へ昇格できる制度があり、さらにエリア統括へのキャリアも。評価制度で収入アップも目指せます。 どんな会社？ 東証プライム上場の株式会社ルネサンスは、全国でスポーツクラブを展開する健康産業のリーディング企業。福利厚生や休暇制度が整い、安心して働けます。キャリアアップの道も開かれています。 キャリアパス 自分の強みを活かしてキャリアを選べる環境です。店舗運営やスタッフ育成を担う管理者、商品やプログラムの企画開発、FC店舗の課題解決を行うコンサルティングなど、幅広いフィールドで活躍できます。 スタッフの声 現場で利用者を支援しながら、将来的に管理者やエリア統括を目指せる制度があるのは心強いです。評価制度も整っていて、キャリアアップの道筋が見えるので、長く働きたいと思える職場です。 給与例 ・想定年収 420万円～450万円 臨床経験3年（28歳）：月給27万円 ・管理者の想定年収 500万円前後 ※給与は経験・能力により考慮し優遇いたします。

賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！駅から徒歩圏内◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】

平成立石病院 求人概要 平成立石病院：理学療法士/正職員 賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！駅から徒歩圏内◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-1-9 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！駅から徒歩圏内◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】 年間休日123日あり、時間外少なめだからプライベートも充実☆月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月で安定収入を得られます◎正職員の理学療法士を募集しています♪葛飾区にある病院での勤務◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 平成立石病院では、常勤・理学療法士を募集しております♪ ※見学も随時対応可能です。お気軽にご連絡ください。 ＜リハビリテーション科の特徴＞ ● 救急患者受け入れ件数が都内有数 脳卒中センターがあるため急性発症疾患(特に脳血管疾患)を多く受け入れており、 入院(発症)直後から早期治療とリハビリテーションを行うことで運動機能改善に努めております。 ● 地域密着型の高度医療を提供 葛飾区の災害拠点病院でもあり、災害医療の支援にも医療専門職の一員としてリハビリテーション専門職が携わりサポートしています。 具体的には、高齢被災者のフレイル予防や災害時の取り巻く環境に合わせた専門職の助言など行っています。 ● 地域連携・グループ内連携 当院急性期リハの他に、地域包括ケア病床もあります。 また、グループ内の回復期リハビリテーション病院と連携を取り、患者さんが安心してリハビリテーション医療を継続できるように 「救う・治す医療」から「支える医療」も大事にしています。 ◆PT:21名、OT:3名、ST:1名 職員には、 脳卒中認定理学療法士、呼吸認定理学療法士、急性期ケア専門士などが活躍しています。 また、平均年齢は30代と若い職員も活躍しています。 ◆年間約2300人以上の患者さんのリハビリを提供 主なリハビリ ・脳血管リハビリテーション脳梗塞、脳出血、くも膜下出血など) ・廃用症候群リハビリテーション心不全、その他) ・運動器リハビリテーション(脊柱、上肢・手・下腿・足（OR/IF）など) ・呼吸器リハビリテーション(COPD、IPF、気胸、肺炎) ◆年間休日は123日と多く、有給取得率88%以上。残業は月に5～10時間以内。ワークライフバランス良好です。 ◆急性期specialistとして、なりたいスキルを身につけるため、教育体制(チーム制、1対1指導、勉強会、進捗面談など)を 整えて提供しています。 ＜病院概要＞ 病床数203床(一般病床170床、地域包括ケア病棟33床) 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ※詳細は、下記「ペンギングループについて」「平成立石病院について」も参照ください ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

年間休日123日あり！賞与実績3.5ヶ月♪時間外勤務少なめ◇入社祝い金（10万円）を支給★【葛飾区・お花茶屋駅・病院・作業療法士・正職員】

平成立石病院 求人概要 平成立石病院：作業療法士/正職員 年間休日123日あり！賞与実績3.5ヶ月♪時間外勤務少なめ◇入社祝い金（10万円）を支給★【葛飾区・お花茶屋駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-1-9 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日123日あり！賞与実績3.5ヶ月♪時間外勤務少なめ◇入社祝い金（10万円）を支給★【葛飾区・お花茶屋駅・病院・作業療法士・正職員】 賞与3.5ヶ月実績あり★ワークライフバランスも取りやすい◆時間外少なめ！急性期病院での勤務☆京成電鉄「お花茶屋駅」が最寄りです◎正職員/作業療法士を採用しております♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 平成立石病院では、常勤・作業療法士を募集しております♪ ※見学も随時対応可能です。お気軽にご連絡ください。新卒も募集しています。 ＜リハビリテーション科の特徴＞ ● 救急患者受け入れ件数が都内有数 脳卒中センターがあるため急性発症疾患(特に脳血管疾患)を多く受け入れており、 入院(発症)直後から早期治療とリハビリテーションを行うことで運動機能改善に努めております。 ● 地域密着型の高度医療を提供 葛飾区の災害拠点病院でもあり、災害医療の支援にも医療専門職の一員としてリハビリテーション専門職が携わりサポートしています。 具体的には、高齢被災者のフレイル予防や災害時の取り巻く環境に合わせた専門職の助言など行っています。 ● 地域連携・グループ内連携 当院急性期リハの他に、地域包括ケア病床もあります。 また、グループ内の回復期リハビリテーション病院と連携を取り、患者さんが安心してリハビリテーション医療を継続できるように 「救う・治す医療」から「支える医療」も大事にしています。 ◆PT:21名、OT:3名、ST:1名 職員には、 脳卒中認定理学療法士、呼吸認定理学療法士、急性期ケア専門士などが活躍しています。 また、平均年齢は30代と若い職員も活躍しています。 ◆年間約2300人以上の患者さんのリハビリを提供 主なリハビリ ・脳血管リハビリテーション脳梗塞、脳出血、くも膜下出血など) ・廃用症候群リハビリテーション心不全、その他) ・運動器リハビリテーション(脊柱、上肢・手・下腿・足（OR/IF）など) ・呼吸器リハビリテーション(COPD、IPF、気胸、肺炎) ◆年間休日は123日と多く、有給取得率88%以上。残業は月に5～10時間以内。ワークライフバランス良好です。 ◆急性期specialistとして、なりたいスキルを身につけるため、教育体制(チーム制、1対1指導、勉強会、進捗面談など)を 整えて提供しています。 ＜病院概要＞ 病床数203床(一般病床170床、地域包括ケア病棟33床) 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ※詳細は、下記「ペンギングループについて」「平成立石病院について」も参照ください ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【⭐年間休日121日⭐】完全週休2日制⭕残業少なめ✨ワークライフバランス抜群⭕賞与も4.2ヶ月分と高水準❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●地域密着型のケアミックス病院でリハビリ業務全般を担当していただきます。 ●完全週休2日制で、残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ●マイカー通勤OK！JR常磐線・京成線「金町駅」より路線バスもでており、バス停も近いため公共交通機関での通勤も便利です♪ 【求人ID-GR1】

【年間休日124日】月給27万円以上❗️住居手当・扶養手当あり⭕収入アップしたい方必見✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●ケアハウスにてリハビリ業務全般をお願いします。経験者は優遇されます♪ ●月9日お休みがありますので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ●住宅手当などの各種手当が充実しています。定年65歳で継続雇用制度もございます！長くお勤めされたい方にオススメの求人です♪ 【求人ID-GR1】

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

〈訪問リハ〉月給30万円以上❗️インセンティブあり⭕土日祝休み✨年間休日123日⭐好条件が揃っています✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●在宅でのリハビリ業務をお任せします。主に、運動器疾患（骨折後、人工関節手術後、変形性関節症）・脳血管疾患・呼吸器疾患に対するリハビリテーションを担当していただきます。 ●土日祝日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪ ●京成本線「青砥駅」から徒歩4分と駅チカでアクセスの立地にあります！ 【求人ID-GR1】

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

＜✅選べる働き方×高年収◎＞年間休日120日超え訪問リハビリ

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

≪新卒・理学療法士≫賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】

平成立石病院 求人概要 平成立石病院：新卒・理学療法士/正職員 ≪新卒・理学療法士≫賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 新卒・理学療法士 所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-1-9 給与 月給22万円～22万3000円＋皆勤手当5000円 ※月給には、職務手当1万円、職種手当3000円を含む ※学歴などにより異なる 求人詳細 ≪新卒・理学療法士≫賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】 ≪新卒・理学療法士≫病院見学会実施中♪年間休日123日あり、時間外少なめだからプライベートも充実◎葛飾区にある急性期病院での勤務◆ 職種 新卒・理学療法士 仕事内容・PR ＜平成立石病院 新卒・理学療法士募集！＞ ★新卒向け見学会を実施しております。 詳細は、下記「新卒の方向け就職説明会・病院見学会」をご確認ください。 ＜採用選考をご希望の方は、こちらからエントリーください。＞ ●選考の流れ等について ①選考エントリー ②書類提出：履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を送付 ③適性検査（WEB）の実施 ④一次選考（書類選考） ⑤二次選考（病院面接） ＜平成立石病院のリハビリテーション科＞ 入院直後や術後の早期から、廃用症候群を予防すべく積極的にリハビリテーションを行い、 回復期へと連続する密度の高いリハビリテーションを提供しています。 患者さんへ寄り添い共に障害を克服するために支援します。 ◆PT:21名、OT:3名、ST:1名 職員は、1年目の新卒から10年以上のベテランまで様々な職員がいます！ ◆年間約2300人以上の患者さんのリハビリを提供 主なリハビリ ・脳血管リハビリテーションⅠ/廃用症候群リハビリテーションⅠ/運動器リハビリテーションⅠ /呼吸器リハビリテーションⅠ ◆年間休日は123日と多く、有給取得率88%以上。残業は月に5～10hr以内。ワークライフバランス良好です。 ◆急性期specialistとして、なりたいスキルを身につけるため、教育体制(チーム制、1対1指導、勉強会、進捗面談など)を 整えて提供しています。 ＜病院概要＞ 病床数203床(一般病床170床、地域包括ケア病棟33床) 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ※詳細は、下記「ペンギングループについて」「平成立石病院について」も参照ください ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

＜作業療法士求人＞駅チカ徒歩10分の好立地✨昇給＆賞与＆住宅手当の支給あり⭐彡託児所あり⭕経験者歓迎❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●136床あるケアミックス型病院にて、リハビリテーション業務全般に従事していただきます。 ●昇給や賞与の支給もあり、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます◎ ●JR常磐線「金町駅」から徒歩10分と好アクセス！通いやすい立地に勤務地がございます☆彡 【求人ID-GR2】

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活の中で自然に体を動かせるようサポートするリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作に加え、食事の姿勢調整や整容動作、ベッド上での寝返りなど“生活の中の小さな動き”に着目したリハを実施。 ご利用者が無理なく続けられるよう、環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスも積極的に行います。 長期的な関わりの中で、一つひとつの動作が安定していく過程を一緒に見守れるやりがいのある職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面での課題を共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の個別訓練） 11:30　食事前の姿勢・動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・座位バランス・環境調整） 15:00　介護スタッフへの動作指導・情報交換 16:00　記録・リハ計画見直し 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ 特養未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが施設で「その人らしく」暮らし続けられるよう、生活動作を中心としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がりなどの基本動作訓練に加えて、食事・更衣・トイレ動作など日常生活に直結するADLのサポートや、介護スタッフへの動作指導も担当。 日々の小さな変化を見逃さず、長期的な視点で入居者さまの生活の質（QOL）向上を目指せる環境です。 多職種チームでしっかり連携しながら、無理のないペースで「できること」を育てていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り・入居者の状態共有 9:15　午前の個別リハ（ADL訓練・歩行練習など） 11:30　食事動作の観察・訓練報告 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（立位維持練習・機能維持プログラム） 15:00　介護スタッフへの動作介助アドバイス・情報共有 16:00　記録・計画書の見直し 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 有料老人ホームにて、入居者さまが安心して日常生活を続けられるよう、やさしいペースの機能訓練を行います。 歩行・立ち上がり・姿勢調整などの基本動作訓練をはじめ、転倒予防・体力維持に向けたストレッチや軽運動も実施。 ご本人のペースに合わせ、 「無理せず・気持ちよく・続けられる」 を大切にしたリハビリを提供します。 介護・看護スタッフと連携しながら、生活動作に必要な動きの工夫や環境調整も行い、入居者さまの“小さな不安”を減らし、“できる喜び”を積み重ねていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況の共有） 9:00　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・歩行訓練など） 11:30　昼食前の動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（ストレッチ・軽運動・生活動作練習） 15:00　介護スタッフと情報共有・動作アドバイス 16:00　記録・翌日の訓練計画づくり 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

＜✅年収500万も◎＞成長中の訪問リハでキャリアアップ！

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

理学療法士/作業療法士＊嬉しい食事手当150円/日＊退職金制度あり＊デイケアのリハビリスタッフ募集♪

仕事内容: 通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練プログラムの計画 ■機能訓練指導・サポート ■計画書の評価・モニタリング ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

≪新卒・作業療法士≫賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】

平成立石病院 求人概要 平成立石病院：新卒・作業療法士/正職員 ≪新卒・作業療法士≫賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 新卒・作業療法士 所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-1-9 給与 月給22万円～22万3000円＋皆勤手当5000円 ※月給には、職務手当1万円、職種手当3000円を含む ※学歴などにより異なる 求人詳細 ≪新卒・作業療法士≫賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】 ≪新卒・作業療法士≫病院見学会実施中♪年間休日123日あり、時間外少なめだからプライベートも充実◎葛飾区にある急性期病院での勤務◆ 職種 新卒・作業療法士 仕事内容・PR ＜平成立石病院 新卒・作業療法士募集！＞ ★新卒の方向け就職説明会・病院見学会を実施しております。 詳細は、下記「新卒の方向け就職説明会・病院見学会」をご確認ください。 ＜新卒採用選考をご希望の方は、こちらからエントリーください。＞ ●選考の流れ等について ①選考エントリー ②書類提出：履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を送付 ③適性検査（WEB）の実施 ④一次選考（書類選考） ⑤二次選考（病院面接） ＜平成立石病院のリハビリテーション科＞ 入院直後や術後の早期から、廃用症候群を予防すべく積極的にリハビリテーションを行い、 回復期へと連続する密度の高いリハビリテーションを提供しています。 患者さんへ寄り添い共に障害を克服するために支援します。 ◆PT:21名、OT:3名、ST:1名 職員は、1年目の新卒から10年以上のベテランまで様々な職員がいます！ ◆年間約2300人以上の患者さんのリハビリを提供 主なリハビリ ・脳血管リハビリテーションⅠ/廃用症候群リハビリテーションⅠ/運動器リハビリテーションⅠ /呼吸器リハビリテーションⅠ ◆年間休日は123日と多く、有給取得率88%以上。残業は月に5～10hr以内。ワークライフバランス良好です。 ◆急性期specialistとして、なりたいスキルを身につけるため、教育体制(チーム制、1対1指導、勉強会、進捗面談など)を 整えて提供しています。 ＜病院概要＞ 病床数203床(一般病床170床、地域包括ケア病棟33床) 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ※詳細は、下記「ペンギングループについて」「平成立石病院について」も参照ください ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

《年間休日120日⭐土日祝休み✨月給30万円以上❗️各種手当充実⭕》訪問リハのお仕事です❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●ご利用者様のご自宅に訪問しリハビリ業務を行っていただきます。 ●訪問手段は自転車になりますので、お車の運転ができない方も安心ですよ◎ ●年間休日も120日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！ 【求人ID-GR1】

|葛飾区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。

仕事内容 仕事内容 障がいをお持ちの児童(小学生～高校生)に対しリハビリを 行っていただきます。 一日の児童数は10人程度、一人一人に合わせて計画の作成から 実行までをお願い致します。 「リールスメイト」とは 障がいをお持ちの未就学児(小学生から高校生)が放課後に 通います。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の 休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援を しています。 学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

正社員【理学療法士・作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！

仕事内容 仕事内容 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 「リールスメイト」とは 「リールスメイト」は、小学生～高校生までの 発達に心配のあるお子様に対し、 療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの 学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を 目的とした指導や訓練を行い 集団的活動、創作的活動への関心を高めるため 支援を行っています。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、 持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も 充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

|葛飾区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

|葛飾区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

日曜固定休み◎年間休日123日以上！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括ケア病床から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】

亀有病院 求人概要 亀有病院：理学療法士/正職員 日曜固定休み◎年間休日123日以上！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括ケア病床から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月給23万円～29万3000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 日曜固定休み◎年間休日123日以上！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括ケア病床から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜亀有病院＜正職員・理学療法士募集中＞ 「亀有駅」南口徒歩5分の便利な立地。 地域医療に取り組むケアミックス型病院。 地域に根差した医療サービスに取り組む「亀有病院」があるのは、 「亀有駅」南口に広がる大規模商店街「亀有ゆうろーど」の一角。 80年近い歴史を刻みながら時代に合わせた成長を続け、急性期から 慢性期、在宅医療に至るまで、切れ目ない医療体制を築いています。 ＜ペンギングループ（正志会グループ）について＞ 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ＜正志会グループのリハビリテーション＞ お仕事は、社会医療法人グループの理学療法士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

|葛飾区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特養で、在宅復帰を目指す方や短期入所者へのリハビリを担当します。身体機能の評価、歩行・動作訓練、介助方法の指導などを実施。ご家族への説明や退所後の生活アドバイスも行い、継続的なサポートを提供します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・利用者状態確認 9:00　個別リハビリ（歩行・動作訓練） 11:30　家族対応・記録整理 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・退所前支援 15:30　カンファレンス・書類作成 17:15　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活の中で自然に体を動かせるようサポートするリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作に加え、食事の姿勢調整や整容動作、ベッド上での寝返りなど“生活の中の小さな動き”に着目したリハを実施。 ご利用者が無理なく続けられるよう、環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスも積極的に行います。 長期的な関わりの中で、一つひとつの動作が安定していく過程を一緒に見守れるやりがいのある職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面での課題を共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の個別訓練） 11:30　食事前の姿勢・動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・座位バランス・環境調整） 15:00　介護スタッフへの動作指導・情報交換 16:00　記録・リハ計画見直し 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

《経験不問⭐彡》駅から徒歩圏内のリハビリテーション病院⭕スキルアップできる環境⭕賞与3.50ヶ月分✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●回復期リハビリテーション専門病院にてリハビリ業務全般をお願いします。 ●複数の病院を運営している法人ですので、安定感は抜群です◎福利厚生が充実していますので、将来を見据えて長く働けますよ♪ ●育児休業や介護休業、子の看護等休暇の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎ 【求人ID-GR2】

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活の中で自然に体を動かせるようサポートするリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作に加え、食事の姿勢調整や整容動作、ベッド上での寝返りなど“生活の中の小さな動き”に着目したリハを実施。 ご利用者が無理なく続けられるよう、環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスも積極的に行います。 長期的な関わりの中で、一つひとつの動作が安定していく過程を一緒に見守れるやりがいのある職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面での課題を共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の個別訓練） 11:30　食事前の姿勢・動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・座位バランス・環境調整） 15:00　介護スタッフへの動作指導・情報交換 16:00　記録・リハ計画見直し 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

＼年間休日123日❗️／教育体制充実でスキルアップも可能❗️京成本線「お花茶屋駅」より徒歩圏内⭕急性期病院にて言語聴覚士さん募集中✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●主に急性期の脳血管疾患・整形外科疾患・呼吸器疾患・廃用性症候群の患者様のリハビリを担当して頂きます。 ●新卒の方も、経験者の方も大歓迎♪入職後の初期研修や急性期で働くための基礎研修など、1つ1つ学んでいけます☆ ●年間休日123日とお休みがしっかり取れるので、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます♪ 【求人ID-GR3】

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

理学療法士(PT)＊年休120日◎趣味やご家庭と両立しやすくプライベートも充実♪

仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■施設入居者に対する個別・集団機能訓練指導 ■個別機能訓練計画書作成 ■上記に付随するアセスメント・モニタリング・ケース会議参加等 ■その他施設行事のフォロー等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

【東京都／葛飾区】訪問未経験歓迎★訪問で理学療法士募集！

■仕事内容 株式会社VISITでは、訪問看護ステーションにて理学療法士（PT）を募集しています。 あなたの専門知識を活かして、利用者様の自宅に訪問し、リハビリテーションを提供するお仕事です。 ☆電動自転車を使用して、スムーズに訪問が可能です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、個別のニーズに応じたリハビリを行います。 ★チームでの連携を大切にしながら、地域の健康をサポートするやりがいのある職場です。 《あなたの力が必要です！》 経験豊富な方も、これからの方も活躍中！ 理学療法士としてのキャリアを築きながら、地域貢献を実感できるチャンスです。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

回復期病棟で非常勤/作業療法士を募集中！時給1800円♪時短勤務もOK！【葛飾区、亀有駅、病院、作業療法士、非常勤】

葛飾リハビリテーション病院 求人概要 葛飾リハビリテーション病院：作業療法士/アルバイト・パート（非常勤） 回復期病棟で非常勤/作業療法士を募集中！時給1800円♪時短勤務もOK！【葛飾区、亀有駅、病院、作業療法士、非常勤】 職種 作業療法士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 時給1800円 求人詳細 回復期病棟で非常勤/作業療法士を募集中！時給1800円♪時短勤務もOK！【葛飾区、亀有駅、病院、作業療法士、非常勤】 WワークOK★スキマ時間を利用してお仕事ができます！まずはお気軽にお問い合わせください♪セラピストは80名以上在籍中です！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆葛飾リハビリテーション病院について 「葛飾リハビリテーション病院」は、近隣の急性期医療や在宅医療を展開するグループ施設と密なネットワークを築いており、地域の急性期病院や施設から退院した患者さんの受け皿を担う回復期リハビリテーション病院です。 リハビリ対象疾患は脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群などで、中でも脳卒中の後遺症を抱える患者さんが多数。広くて開放的なリハビリテーション室には最新の機能訓練機器が充実していて、PT・OT・ST合わせて70名を超えるセラピストが在籍し、患者さんのリハビリを行っております。 ◆地域医療を支える正志会グループのリハビリテーション 正志会グループのリハビリテーション専門職は、急性期から回復期、在宅、地域リハビリテーション活動と幅広い時期を経験できます。具体的には、急性期のリスク管理から回復期の積極的な機能や能力の回復と在宅復帰に向けた支援、そして住み慣れた地域へ戻ると、同じ法人の訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーションや地域高齢者の健康予防事業と幅広い時期があるため、それぞれの知識と技術が必要とされます。知識と技術は常に進化するため、専門職としてチャレンジする気持ちがある方を求めています。若いスタッフが多く明るい雰囲気でとても活気があります。スタッフ同士で声を掛け合い皆でフォローし、前向きに様々な事へチャレンジしています。 ◆葛飾リハビリテーション病院のリハビリ部門について 施設基準：回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病棟入院料（1） 脳血管疾患ﾘﾊ（1） 運動器ﾘﾊ（1） 廃用症候群リハ（1） 作業療法士は、17名在籍しています★ ◆在籍している作業療法士スタッフの声 明るく広いリハビリ室で、患者さんの退院後の生活を見据えて、上肢機能訓練や家事動作訓練、病棟でのリハビリも含めてADL訓練を行っています。 認知機能が低下している患者さんには、認知課題や作業活動を通して、入院生活に伴って更に認知機能が低下しないように働きかけています。 また、自分のライフスタイルの変化に伴って、上司の方にも相談しやすく、業務内容や業務量の考慮をしていただき、子供がいる場合は男性・女性問わず育児と仕事の両立がしやすい職場だと思います。私自身、産休・育休を経験して現在育児と仕事を両立していますが、子供がいても安心して楽しく働くことができています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまがその日を“気持ちよく快適に”過ごせるよう、身体のコンディションを整えるリハビリを担当します。 歩行やバランス訓練などの機能訓練に加えて、 ・朝のこわばりをほぐす軽運動 ・午後の疲れを抑える姿勢調整 ・長時間座っていてもラクに過ごせる体づくり など、“日中の快適さ” に直結するメニューを実施。 体操・レク活動にもリハ視点を取り入れ、自然と身体が動きやすくなる環境づくりを行います。 介護スタッフとの連携を通じて、利用者それぞれが快適に過ごせる1日をサポートする仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り（体調・快適面での課題共有） 9:00　利用者受け入れ・コンディショニング体操 9:30　午前リハ（個別訓練・姿勢・歩行練習） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（体操・可動域訓練・軽運動） 15:00　フロア見守り・快適姿勢の声かけ 16:00　記録・翌日の計画調整 17:30　退勤

＜✅土日祝休み◎新規OPEN＞訪問リハで自分らしく働く♪

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

|葛飾区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 有料老人ホームにて、入居者さまが安心して日常生活を続けられるよう、やさしいペースの機能訓練を行います。 歩行・立ち上がり・姿勢調整などの基本動作訓練をはじめ、転倒予防・体力維持に向けたストレッチや軽運動も実施。 ご本人のペースに合わせ、 「無理せず・気持ちよく・続けられる」 を大切にしたリハビリを提供します。 介護・看護スタッフと連携しながら、生活動作に必要な動きの工夫や環境調整も行い、入居者さまの“小さな不安”を減らし、“できる喜び”を積み重ねていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況の共有） 9:00　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・歩行訓練など） 11:30　昼食前の動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（ストレッチ・軽運動・生活動作練習） 15:00　介護スタッフと情報共有・動作アドバイス 16:00　記録・翌日の訓練計画づくり 17:30　退勤

勤務時間8:30～17:30◎賞与3.5ヶ月実績あり♪年間休日123日あり◆入社祝い金（10万円）を支給！【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】

葛飾リハビリテーション病院 求人概要 葛飾リハビリテーション病院：理学療法士/正職員 勤務時間8:30～17:30◎賞与3.5ヶ月実績あり♪年間休日123日あり◆入社祝い金（10万円）を支給！【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務時間8:30～17:30◎賞与3.5ヶ月実績あり♪年間休日123日あり◆入社祝い金（10万円）を支給！【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 PT・OT・STを合わせて70名超えのセラピストが在籍しています☆勤務時間は8:30～17:30◆月給制＋賞与3.5ヶ月実績で安定収入を得られます！お気軽にお問い合わせください◇葛飾区内にある病院で一緒に勤務しませんか？ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜葛飾リハビリテーション病院の特徴＞ ◎葛飾区で初のリハビリテーション病院として、脳血管疾患・運動器疾患を中心としたリハビリテーションを提供しています。 ◎セラピストを中心とした多職種連携で一人ひとりの患者さんに必要かつ効果的なリハビリテーションを提供しています。多職種がそれぞれの専門性を活かし、協働しています。 ◎リハビリ後の生活を想定した「支える医療」を提供しています。施設や自宅に患者さんが安心して退院できるように、”この先の日常生活や暮らし”を想定した支える医療を提供しています。 ＜職場情報＞ ◇PT：60名、OT：:17名、ST：7名。約84名のリハビリ職が活躍しています。 ◇20代～30代が一番多い年齢層ですが、若手からベテランまでおり、みんなイキイキと楽しく働いています。 ◇主なリハビリ：脳血管リハビリテーションⅠ、廃用症候群リハビリテーションⅠ、運動器リハビリテーションⅠ ◇認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ◇活躍するスペシャリスト:認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT等 など ＜職員が安心して、継続して働くことができる職場環境です！＞ ・年間休日123日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・残業が少ない！（月平均5時間未満です） ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが毎日を安定して過ごせるよう、安心感のあるリハビリを提供します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持といった基本動作訓練に加え、 ・座っている姿勢が崩れやすい ・ベッドから起き上がる時が不安 ・移動のときに少し怖さがある など、生活の中で起きる“不安” に寄り添い、動作の工夫や環境調整を行います。 介護・看護スタッフと連携して、生活が大きく乱れないように小さな変化を早めにキャッチし、 “安心できる1日”を作るためのサポートを継続的に行っていくお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活の安定面を共有） 9:15　午前リハ（姿勢改善・安定化訓練・生活動作訓練） 11:30　昼食時の姿勢サポート・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・移乗動作・環境調整） 15:00　介護スタッフとの情報共有・安定維持アドバイス 16:00　記録・翌日の計画作成 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活の中で自然に体を動かせるようサポートするリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作に加え、食事の姿勢調整や整容動作、ベッド上での寝返りなど“生活の中の小さな動き”に着目したリハを実施。 ご利用者が無理なく続けられるよう、環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスも積極的に行います。 長期的な関わりの中で、一つひとつの動作が安定していく過程を一緒に見守れるやりがいのある職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面での課題を共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の個別訓練） 11:30　食事前の姿勢・動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・座位バランス・環境調整） 15:00　介護スタッフへの動作指導・情報交換 16:00　記録・リハ計画見直し 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活の中で自然に体を動かせるようサポートするリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作に加え、食事の姿勢調整や整容動作、ベッド上での寝返りなど“生活の中の小さな動き”に着目したリハを実施。 ご利用者が無理なく続けられるよう、環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスも積極的に行います。 長期的な関わりの中で、一つひとつの動作が安定していく過程を一緒に見守れるやりがいのある職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面での課題を共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の個別訓練） 11:30　食事前の姿勢・動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・座位バランス・環境調整） 15:00　介護スタッフへの動作指導・情報交換 16:00　記録・リハ計画見直し 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

|葛飾区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

年間休日123日以上！勤務時間8：45～17：15！残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分★入社祝い金（10万円）を支給◇地域包括ケア病床から在宅復帰を目指す！【葛飾区、亀有駅、病院、OT、正職員】

亀有病院 求人概要 亀有病院：作業療法士/正職員 年間休日123日以上！勤務時間8：45～17：15！残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分★入社祝い金（10万円）を支給◇地域包括ケア病床から在宅復帰を目指す！【葛飾区、亀有駅、病院、OT、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月給23万円～29万3000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日123日以上！勤務時間8：45～17：15！残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分★入社祝い金（10万円）を支給◇地域包括ケア病床から在宅復帰を目指す！【葛飾区、亀有駅、病院、OT、正職員】 地域包括ケア病棟から在宅復帰を目指す患者さんのリハビリを積極的に行っています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜亀有病院＜正職員・作業療法士募集中＞ 「亀有駅」南口徒歩5分の便利な立地。 地域医療に取り組むケアミックス型病院。 地域に根差した医療サービスに取り組む「亀有病院」があるのは、 「亀有駅」南口に広がる大規模商店街「亀有ゆうろーど」の一角。 80年近い歴史を刻みながら時代に合わせた成長を続け、急性期から 慢性期、在宅医療に至るまで、切れ目ない医療体制を築いています。 ＜ペンギングループ（正志会グループ）について＞ 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ＜正志会グループのリハビリテーション＞ お仕事は、社会医療法人グループの理学療法士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

理学療法士(PT)＊2025年1月オープン＊賞与年2回/年間休日113日◎安心の待遇と充実のサポート体制で長期キャリアが叶います♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 ※就業場所が変更される場合があります。（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

|葛飾区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

|葛飾区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特養で、在宅復帰を目指す方や短期入所者へのリハビリを担当します。身体機能の評価、歩行・動作訓練、介助方法の指導などを実施。ご家族への説明や退所後の生活アドバイスも行い、継続的なサポートを提供します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・利用者状態確認 9:00　個別リハビリ（歩行・動作訓練） 11:30　家族対応・記録整理 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・退所前支援 15:30　カンファレンス・書類作成 17:15　退勤

月収例35万円！/年末年始休暇あり！/昇給・賞与あり！/駅徒歩2分！/専門性を高められる環境！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 歩行特化型デイサービスにおける機能訓練業務 ┗ 1グループ4〜5名の集団運動指導 ┗ 個別リハビリテーション ┗ リハビリプログラムの立案・実施 ┗ 計画書などの書類作成 ┗ 近隣への送迎業務（店舗から2km圏内） ※入浴・食事介助なし

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまがその日を“気持ちよく快適に”過ごせるよう、身体のコンディションを整えるリハビリを担当します。 歩行やバランス訓練などの機能訓練に加えて、 ・朝のこわばりをほぐす軽運動 ・午後の疲れを抑える姿勢調整 ・長時間座っていてもラクに過ごせる体づくり など、“日中の快適さ” に直結するメニューを実施。 体操・レク活動にもリハ視点を取り入れ、自然と身体が動きやすくなる環境づくりを行います。 介護スタッフとの連携を通じて、利用者それぞれが快適に過ごせる1日をサポートする仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り（体調・快適面での課題共有） 9:00　利用者受け入れ・コンディショニング体操 9:30　午前リハ（個別訓練・姿勢・歩行練習） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（体操・可動域訓練・軽運動） 15:00　フロア見守り・快適姿勢の声かけ 16:00　記録・翌日の計画調整 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

理学療法士/作業療法士＊夜勤無し/日曜固定休み◎賞与年2回！ブランク有も安心の研修充実◎安定的に働ける介護施設のリハビリ職♪

仕事内容: デイサービスにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練プログラムの計画 ■機能訓練指導・サポート ■計画書の評価・モニタリング ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤