求人・転職情報

【平井駅徒歩3分/看護師】月給34.3万円～！年間休日120日(昨年度実績)｜夜勤手当2万円/回｜循環器・不整脈の専門病院

仕事内容: ＼ 専門性を磨きながら、プライベートも大切にしたいあなたへ ／ JR総武線「平井駅」から徒歩3分。 心臓・不整脈治療に特化した、地域密着型の専門病院です。 「年間休日120日以上（昨年度120日）」 「月給34万3,920円以上」 「夜勤手当 1回20,000円」 「職員食堂あり（1食400円）」 専門病院だからこそ、ルーチンワークにならず、 深い知識が身につく環境。 未経験の方も大歓迎。手厚い待遇と働きやすさで、あなたのキャリアを応援します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【高給与】 月給34万円以上スタート！夜勤手当も高水準（2万円/回） ✅ 【休日充実】 年間休日120日以上！（昨年度実績120日）しっかり休めます ✅ 【専門性】 心臓・不整脈分野の専門スキルが身につく環境 ✅ 【駅チカ】 平井駅 徒歩3分！ 通勤ストレスフリー ✅ 【福利厚生】 職員食堂（400円）、住宅手当、処遇改善手当など充実 ✅ 【未経験OK】 経験不問！専門分野に挑戦したい意欲を重視します ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】＼ 一般病床58床。患者様一人ひとりに向き合える ／ 当院の病棟にて、看護業務全般をお任せします。 日勤帯は看護師約5名＋補助/事務4名体制。チームワーク良く働ける環境です。 （主な業務） バイタルサイン測定、巡回（ラウンド） 注射、点滴、採血、カテーテル準備 食事・入浴・排泄の介助、体位交換 電子カルテ記録　など ★ 1日の流れ（日勤例） 08:30　朝礼、心電図モニター確認 09:00　点滴・検査準備、患者様対応 10:30　カテーテル準備、入退院対応 12:30　経管栄養実施（※休憩は交代で60分） 14:00　オムツ交換、ケア業務 16:30　夜勤スタッフへの申し送り 17:30　業務終了、帰宅！

江戸川区初！精神科訪問看護専門ステーションを訪問看護スタッフ募集｜スーパーフレックス・年休125日・有給取得率80％超！

仕事内容: ✨年間休日125日＆フレックスOK【精神科に特化した訪問看護師】未経験歓迎／賞与2.5ヶ月実績✨ 「もっと一人ひとりの患者様に、深く寄り添いたい」 「自分の時間や、家族との時間も大切にしたい」 「病院とは違う環境で、看護の経験を活かしたい」 そんな想いを持つ看護師さんのための、新しい働き方があります。 精神科に特化した訪問看護というスタイルで、心の健康を地域で支えるやりがいの大きな仕事です。 ワークライフバランスを何よりも大切にする職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 どんなお仕事？｜精神科未経験でも安心 】 心の健康に課題を抱える利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい生活を支えるお仕事です。（1日4～5件程度） * 健康状態のチェック、服薬の管理・相談 * 日常生活に関する相談支援（対人関係、金銭、就労など） * ご家族からの相談対応 * 法人内の就労支援など、福祉サービスとの連携 また、部会活動（家族会の企画やSNS発信など）を通じて、他部署との交流も盛んです。部門を越えたつながりが生まれ、日々の支援にも自然と活かされています。 《１日のスケジュール例》 https://collaboedogawa.blogspot.com/2025/06/15.html 《精神科・訪問看護が未経験の方へ》 入職後の研修や、先輩とのOJT（同行訪問）で、一から丁寧にサポートします。病院での臨床経験があれば、十分に活かせますのでご安心ください。「まず話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

【タムスさくらの杜一之江】江戸川区一之江の特養でオンコール無し看護師（夜勤なし日勤常勤）募集中！！

仕事内容 【業務内容】 【業務内容】 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格必須 ※病院未経験もご相談可 【タムスさくらの杜一之江について】 入所定員134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床） 地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設。 ※ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ※エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減 ※本部・病院などグループ施設との連携 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

看護スタッフ（短時間勤務）　イオンのリハビリデイサービス

募集要項 職種 リハビリデイサービスの看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ◆デイサービスでご利用者様の体調管理や機能訓練（リハビリ）をサポートします ［1］ご利用者様のバイタルチェック ［2］バイタルの記録業務 ［3］機能訓練の補助 リハビリ専門職の機能訓練指導員が作成したプログラムに 沿ってリハビリのサポートを行います。 機能訓練指導員が常駐しているので介護業界未経験でも安心です。 ＜生活期リハビリテーションを担うお仕事です！＞ ◆私たちの役割は、ご利用者様が在宅生活を続けられるように、主に運動器の機能向上や社会参加を目指すことです。自立した在宅生活に必要なリハビリやトレーニングを行っています！ ◆リハビリ専門職が一人ひとりの運動プログラムを作成しています！ ～紹介動画をホームページに公開中～ https://www.aeonretail.jp/aeonsmile/index.html

【2025年春オープン／西葛西ハウス】看護師・ブランクOK／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【資格を活かして働こう！】日勤だからライフスタイルに合わせて働ける★充実の福利厚生＜賞与有＞

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務。 ◆利用者様の体調管理、 バイタル測定や傷の処置などの健康管理 ◆受診、入退院の対応 ◆服薬管理 ◆嘱託医との連携 ◆施設の感染予防対策 ◆加算(ＬＩＦＥ)に関する書類作成 など - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【みどりの郷福楽園とは】 特別養護老人ホームみどりの郷 福楽園では 「もうひとつの家族になりたい」という思いの下、 自分の家を離れざるをえなくなったお年寄りが、 新しい我が家にしっかりと根を下ろし、 生きる喜び・生きる意欲が感じられる 施設づくりをめざしています。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 看護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

葛西駅徒歩0分／完全週休2日制＋土曜13時半迄／未経験OK

仕事内容 ☆産休に入るスタッフがいるため増員募集☆ 葛西駅スグの立地にある｢葛西駅前たなか眼科｣｡ 2023年6月の開院以来、丁寧な診療と心温まる対応で､地域の皆様が困ったときに気軽に相談できるクリニックを目指し､診療にあたってきました｡今回はスタッフが1人産休に入ることと12月から木曜日も外来開設して盛業で忙しいための増員募集！お持ちのクリニック経験を活かして､大学病院と同等の診療体制で働き､スキルアップしませんか？スタッフ一同､新しい仲間をお待ちしています！ 【仕事内容】 電子カルテ入力､受付対応､診察や検査の補助などをお任せします。 【誰でも気軽に受診できるクリニック】 クリニックは､基本的に不安を抱えた方が訪れる場所｡ ですので､少しでも安心していただけるよう 明るい笑顔と優しい対応を心掛けてくだされば嬉しいです｡ 患者さま一人ひとりにきちんと向き合い､寄り添うことで､ 小さいお子様からご高齢の方まで幅広い世代の方にご支持を得て､ 今よりも一層地域の患者さまに愛されるクリニックを目指して行きましょう｡ 【スタッフ構成】 常勤：ORT5人、看護師２人、事務6人 非常勤：2～3人 ※毎日15～16人のスタッフが働いています。 事務スタッフは現在は常勤の6人でまわしています。 【当院のアピールポイント】 ◆2023年の開業以来まだ離職者がいない働きやすい環境 ◆週4日＋半日勤務 (その代わり年2～3回 日曜出勤あり) ◆賞与3カ月 ◆インセンティブあり

✅日祝+他1日休み！年間休暇127日実績あり！徒歩5分の1R寮あり！クリニックの正看護師

仕事内容: 【仕事内容】 ◆外科・胃腸科クリニックでの看護業務 ・点滴、注射、採血 ・医師の指示に基づく処置介助 ・内視鏡検査介助 ・患者様のご案内 等 お休みしっかり◎プライベート充実！ 江戸川区鹿骨にある医院で一緒に働きませんか！ ＼この求人ならではの待遇／ ★しっかりお休み◎年間休暇127日実績あり！★ ★☆★この求人の魅力★☆★ ①オンオフめりはり！ 残業は月8時間程度と少なめ◎ しっかり自分の時間を確保できます！ ②高収入目指せます！ 昇給・賞与のほか各種手当も充実◎ 給与面も安定しています！ ③ライフステージの変化に応じて働ける！ 育児休暇も取得できます！ ご出産後も長く活躍できます 職場情報 ◆診療科目：胃腸科、外科、肛門科、内科 ◆職員数：医師4名/看護師2名在籍

【2025年春オープン／西葛西ハウス】看護師パート／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

看護スタッフ（短時間勤務）　イオンのリハビリデイサービス

募集要項 職種 リハビリデイサービスの看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ◆デイサービスでご利用者様の体調管理や機能訓練（リハビリ）をサポートします ［1］ご利用者様のバイタルチェック ［2］バイタルの記録業務 ［3］機能訓練の補助 リハビリ専門職の機能訓練指導員が作成したプログラムに 沿ってリハビリのサポートを行います。 機能訓練指導員が常駐しているので介護業界未経験でも安心です。 ＜生活期リハビリテーションを担うお仕事です！＞ ◆私たちの役割は、ご利用者様が在宅生活を続けられるように、主に運動器の機能向上や社会参加を目指すことです。自立した在宅生活に必要なリハビリやトレーニングを行っています！ ◆リハビリ専門職が一人ひとりの運動プログラムを作成しています！ ～紹介動画をホームページに公開中～ https://www.aeonretail.jp/aeonsmile/index.html

株式会社リビングプラットフォーム求人／看護師【パート・介護】募集中！やりがい十分のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する介護施設で看護師のお仕事です。ご利用者さまの健康観察とその状態に合わせた処置や管理、療養指導などを実施してください。具体的には、リハビリや服薬管理・記録、医療管理（PEG、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴など）が中心です。 資格やスキルが身につく 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働きながらスキルを身につけチャレンジすることが可能です。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

正看護師＊年間休日120日！月給40万円～＆昇給年2回◎資格＆経験を活かせるホスピス住宅の看護職◎充実研修でブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 17:30 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:00 申し送り 09:30 退勤

都営新宿線「船堀」駅徒歩13分／看護師単発派遣／江戸川区／デイサービス／時給2,000円～2,200円/6086_288589

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・介護、看護記録 半日の機能訓練特化型デイサービスにおける看護師単発派遣求人です マシンを使わない機能訓練と実践訓練に特化したプログラムを提供 歩行や在宅での生活行為に必要な「筋力」「バランス」「柔軟性」「上肢機能」「姿勢」の5つの総合的機能向上を目指すプログラムを提供してます また個別にて、口腔機能の改善に向けた口腔機能訓練や、歩行訓練や生活行為の実践訓練を実施します 店舗により異なりますが、定員は15名～20名程度と小規模です 午前と午後にプログラムが分かれております。3時間15分（9:00～12:15／13:45～17:00） ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

東西線「葛西」駅徒歩29分／看護師単発派遣／江戸川区／デイサービス／時給2,000円～2,200円 掲載情報/6086_288571

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・介護、看護記録 半日の機能訓練特化型デイサービスにおける看護師単発派遣求人です マシンを使わない機能訓練と実践訓練に特化したプログラムを提供 歩行や在宅での生活行為に必要な「筋力」「バランス」「柔軟性」「上肢機能」「姿勢」の5つの総合的機能向上を目指すプログラムを提供してます また個別にて、口腔機能の改善に向けた口腔機能訓練や、歩行訓練や生活行為の実践訓練を実施します 店舗により異なりますが、定員は15名～20名程度と小規模です 午前と午後にプログラムが分かれております。3時間15分（9:00～12:15／13:45～17:00） ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

【皮膚科、美容皮膚科クリニックでの外来看護業務】【江戸川区】月給30万円～！年間休日125日＆完全週休2日制！一之江駅徒歩1分の好アクセス！

仕事内容: 〜〜〜 本件は株式会社ヘルスベイシスが保有する非公開の職業紹介求人となります。 〜〜〜 皮膚科、美容皮膚科クリニックでの外来看護業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 注射、採血 医師の診療補助（ボトックス等のヘルプ） ピーリング等のエステ機器の操作（未経験OK） 手書きによる入力作業（診療内容など） 【業務内容について】 医師のサポート業務をメインに看護業務全般お願いいたします。 美容医療、皮膚科の経験がない方もイチから丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【医院情報】 診療科目：皮膚科 / 美容皮膚科 外来人数：50～70名/日 スタッフ年齢層：20～50代まで幅広く、年齢は不問です！ 当院は保険診療から自由診療まで対応し、お子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の患者さんが来院します。

【江戸川区/特養】タムスさくらの杜南葛西で＜パート看護師＞を募集しています。

仕事内容 【業務内容】 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格必須 ※病院未経験もご相談可 ★土日の就労が可能な方 【タムスさくらの杜南葛西について】 ■開設：2022年10月 ■入所定員:127名（ユニット型84名／従来型31床／ショートステイ12床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣には、タムスさくら病院江戸川、タムス浦安病院、タムス瑞江病院など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・交通費支給 ・社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】～1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました～ 現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【資格を活かして働こう！】ライフスタイルに合わせて働ける★充実の福利厚生＜賞与年2回＞＜住宅手当有＞

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務。 ◆利用者様の体調管理、 バイタル測定や傷の処置などの健康管理 ◆受診、入退院の対応 ◆服薬管理 ◆嘱託医との連携 ◆施設の感染予防対策 ◆加算(LIFE)に関する書類作成 など - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【第二みどりの郷 ・グループホーム心とは】 ◆屋上には小さな農園スペースをとっていて、 解放感があり冬には富士山の見える眺めです。 ◆福利厚生が充実していて、有給休暇もスタッフ同士 お互いに協力し合って取得しやすい環境です。 他にも永年勤続表彰、併設の保育所を利用できるなど 長く勤めやすい職場です。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 病棟の看護業務 ベッド数 94床（医療療養病棟 58床、介護医療病棟 36床） 夜間勤務あり、月4～5回

准看以上＊昇給/賞与あり◎ブランクもOK＊サポート体制充実しています◎オンコールなしでゆとりある環境で働ける介護施設の看護師♪

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 ■病院への付き添い 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

在宅レスパイト事業の拡大のため、小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の正看護師を募集しております。 【詳細】■子どもの成長発達支援　■家族への支援

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 江戸川区【在宅レスパイト】小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト◎ 仕事の内容 在宅レスパイト事業の拡大のため、小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の正看護師を募集しております。 【詳細】■子どもの成長発達支援 ■家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 私たちと同じ想いを持ってくださる方のご応募をお待ちしております！ 募集職種 江戸川区【在宅レスパイト】小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト◎

【准看】 産休育休代替派遣｜日勤のみ｜ 平井(東京都)駅 徒歩3分｜時給2,200円 週4日

仕事内容 江戸川区の循環器専門病院 外来で派遣募集です！ ◆うれしい日・祝休み ◆アクセス良好！駅徒歩3分♪ ◆循環器経験不問！【興味がある】【やってみたい】も大歓迎です♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 外来における看護業務全般になります。 ■循環器専門病院（58床）外来における看護師業務 ・外来患者数：1日100～120名 ・看護体制：日々2～3名 ・看護師年齢層：30～40代 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

【✅一緒に創っていける仲間を募集しています！】地域専門職の待遇は業界1位を実現。

仕事内容: ～家庭と仕事、どちらも大切にしたい看護師さんへ～ 「夜勤が少ない職場がいい」 「子育てと両立できる勤務先を探したい」 そんなあなたの希望を叶えるお仕事、 クリアス看護がしっかりお探しします！ ⭐日勤のみ／土日休み求人も多数！ ⭐ブランク明け・時短勤務OKの職場あり！ ～こんな方におすすめ～ ・子育て中のママさんナース ・無理なく働ける環境を探したい方 ・訪問看護やクリニック勤務を希望の方 そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事）

【内容】子どもの自主性を尊重し、心身ともに豊かに成長できる環境を作っていくお仕事です。

企業名 株式会社グランドクロス 求人名 【平井/看護師】残業ほぼなし◎日勤のみ◎ワークライフバランス充実！ 仕事の内容 【内容】子どもの自主性を尊重し、心身ともに豊かに成長できる環境を作っていくお仕事です。 当園では【世界で最も優れた】と言われる幼児教育理念「レッジョ・エミリア・アプローチ」に基づいたオルタナティブ教育のもと、子どもの興味を探求し、関心が叶うように導く保育で子どもを育んでいます。 看護師として、保育業務の中で園生活の安全と健康を維持していただきます。日勤ですので、夜勤、当直などはありません。 またICT化を進めており、突発的な延長保育がない限り、残業もほとんどありません。 募集職種 【平井/看護師】残業ほぼなし◎日勤のみ◎ワークライフバランス充実！

整形外科・リハビリテーション科クリニック★外来看護！年間休日120日以上★完全週休2日制♪未経験・復職・ブランク可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 整形外科クリニックおける看護業務 診察介助、採血、皮下注射、静脈注射、検査予約等 【給与】 月給330,000円～350,000円 年俸制 〈その他支給手当〉 交通費支給 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年俸制の為賞与は月給に含む 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月20時間程度 【車通勤】 不可 整形外科、リハビリテーション科クリニックです。 平成20年10月に開業以来、１６年間、葛西のプライマリーケアを中心に治療に携わってきました。 スタッフにはスポーツ経験者や家族等の介護経験者が多く従事しています。 人の痛みを知り、本人の経験を活かしながら、それを希望に変えていけるよう、幅広く心を込めて対応しています。 【施設情報】 ・診療科目 整形外科・リハビリテーション科 ・診療時間 9:00～13:00/15:30～18:30 ・休診日 日曜日・祝日

週3～日勤のみ！看護師経験者募集！ブランク有OK！

仕事内容 ＼ 日勤スタッフ募集！週3日～OK ／ 勤務時間：8:30～17:15（休憩45分） ＊時短勤務OK ＊勤務時間はご相談ください ユニット型特別養護老人ホームでの 看護業務をお願いします。 医療行為は比較的少なく、 利用者さまの“暮らし”を支える ことが中心です。 【主なお仕事】 ・利用者さまのバイタルチェック （体温・血圧などの健康管理） ・配薬・服薬の管理 （飲み忘れがないか確認） ・体調の変化があった際の 観察・記録・報告 ・嘱託医の診察サポート、 医療機関との連携 ・急な発熱やケガなどがあった場合の 応急対応 ・介護スタッフと連携しての ケアサポート ＼ こんな環境です ／ ・1ユニット10名ほどの少人数制で、 入居者さまとじっくり向き合えます。 ・オンコールや夜勤はありません。 日勤のみで生活リズムも安定。 1日のイメージ（例） 8:30 出勤・申し送り 9:00 バイタルチェック・服薬確認 10:00 健康観察・処置が必要な方のケア 12:00 昼食時の服薬介助・見守り 13:00 記録入力・医師やご家族への連絡 14:00 午後のバイタルチェック・処置 16:00 翌日の準備・申し送り 17:15 退勤

駅チカ❗️瑞江駅にあるクリニックの求人です❗️

仕事内容: ⭐️浅井耳鼻咽喉科医院は、都営新宿線の瑞江駅より徒歩1分ほどの所にあるクリニックです。 ⭐️1日の外来患者数は100～200名程です。 ⭐️休日数も多く、残業も少な目なので無理なく勤務ができますよ❗️ ⭐️耳鼻咽喉科経験を活かしたい看護師さん、ぜひお問い合わせください❗️

江戸川区の特養【タムスさくらの杜南葛西】でオンコール無し看護師（夜勤なし、日勤常勤）を募集します。

仕事内容 【業務内容】 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し ★ハローワークにも求人掲載中！ 【応募要件】 ・看護師資格必須 ※病院未経験もご相談可 【タムスさくらの杜南葛西について】 ■開設：2022年10月 ■入所定員:127名（ユニット型84名／従来型31床／ショートステイ12床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣には、タムスさくら病院江戸川、タムス浦安病院、タムス瑞江病院など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】～1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました～ 現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【正看】 産休育休代替派遣｜日勤のみ｜ 平井(東京都)駅 徒歩3分｜時給2,200円 週4日

仕事内容 江戸川区の循環器専門病院 外来で派遣募集です！ ◆うれしい日・祝休み ◆アクセス良好！駅徒歩3分♪ ◆循環器経験不問！【興味がある】【やってみたい】も大歓迎です♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 外来における看護業務全般になります。 ■循環器専門病院（58床）外来における看護師業務 ・外来患者数：1日100～120名 ・看護体制：日々2～3名 ・看護師年齢層：30～40代 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

麗らかな生活空間でご利用者がその人らしく過ごせるケアを実現しませんか

仕事内容 お仕事内容 有料老人ホームにおける看護師業務全般を行っていただきます。 主な業務は、服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録 等

高齢者の健康サポート！介護業界未経験でも大歓迎！

仕事内容 お仕事内容 小規模多機能における看護業務および介護業務をおこなっていただきます

年間休日120日以上!残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です

仕事内容: 訪問看護師業務全般

東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩11分／江戸川区／訪問入浴／単発派遣／看護師　月1回～勤務可能/6086_366963

仕事内容 訪問入浴での看護業務 看護師・介護士・オペレーターの３名１組となり、高齢者のご自宅を移動入浴車で巡回し、入浴サービスを行います。 ◆バイタルチェック ◆全身の状態観察（入浴可能かどうか） ◆入浴時の着脱介助 ◆入浴介助補助 ◆コミュニケーション ＜訪問入浴・看護STAFF募集！＞ ◎日勤だけで働きたい！ ◎月1日だけの単発や週1日からでもOK！ ◎日曜日は休みたい！ ◎職場復帰したい！ ＼個々の関わりを大事にしたい方！おススメです☆／ 【訪問入浴サービスとは・・・】 看護師・介護士・オペレーターの３名１組となり 高齢者のお宅を移動入浴車で巡回し、入浴サービスを行います。 「訪問入浴：ナースのお仕事」は… ◆バイタルチェック ◆全身の状態観察（入浴可能かどうか） ◆入浴時の着脱介助 ◆入浴介助補助 ◆コミュニケーション 大変やりがいもあり、感謝されるお仕事です！ 【おススメポイント☆】 ◇研修制度がしっかりと整っているので安心です。 ◇何より人に喜んで頂ける！ 病院とは違う個々との関わりがしっかりできる！ 大変やりがいのあるお仕事です。 まずはお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せ下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,交通費支給,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

医療福祉を展開するタムスグループのコールセンターでのお仕事です！【看護師】

仕事内容 【タムス相談コールセンターとは】 この求人は90秒で読むことができます。 タムスグループは東京埼玉千葉を中心に約80の医療・介護・保育などの事業所を展開しています。 タムス相談コールセンターは地域にお住まいの方や既にタムスグループの医療機関や介護施設をご利用の方からの各種問い合わせに対応する総合相談窓口です。 【業務内容】コールセンターでの受電、電話対応、架電等の業務全般 ・お客様からの電話やメールを受け、グループの医療機関や介護施設等をご案内 （受診、入院、施設入居、通所利用、在宅診療等のご相談） ・お客様等からの電話やメールを基に、グループ各事業所と連携し、対応を依頼 ・電話、メール内容のデータ入力、集計 ・既にグループの医療機関や介護施設のご利用者へ架電、グループの各種サービス案内 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・原付きバイク通勤可 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 この求人について 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。

＜✅土日祝休み×日勤のみ！＞月給34.3万円～訪問看護♪

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問看護）＊ ☆お仕事のポイント☆ ★月給34.3万円～＋手当で収入も安心！ ★日勤のみ・オンコールなしもOK♪ ★土日祝休み＆年休120日以上！ ★同行訪問で未経験でもしっかりサポート◎ ★柔軟な働き方で家庭との両立も可能♪ ＜仕事内容＞ ＼病棟の忙しさから卒業！やさしい訪問看護のお仕事です♪／ 配属先の事業所近隣にお住まいのご利用者様宅へ伺い、訪問看護サービスを行っていただきます。 1日の訪問件数は4～6件で、1件あたり30〜90分のケアが目安。 入社後1〜2ヶ月間は先輩と一緒に同行訪問を行い、少しずつ慣れていただくので安心です！ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 勤務は日勤のみ、夜勤や急な呼び出しもなし◎ 希望者のみオンコールあり（月1回〜OK）、家庭との両立も無理なく叶います。 また、在籍スタッフは医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種が揃っており、連携体制もバッチリ。 一人で悩むことなく、チームで利用者様に寄り添える環境です。 「家族の時間を大切にしたい」「でも看護の仕事は続けたい」そんな方にこそ、ぜひおすすめしたい職場です。

週1日、4時間～OK 短い時間の勤務なので家庭との両立も可能

仕事内容 デイサービスの看護師さんのお仕事 8：30～9：00ご利用者の受け入れ準備 9：00～ご利用者到着、バイタルチェック 9：30～入浴業務（浴室内で洗身・洗髪介助や脱衣所での更衣介助、処置） 12：00～休憩 13：00～ご利用者の爪切り、その他の処置、要支援の方の体力測定 14：00～排泄介助、店舗内の消毒、レクの補助など 13：00までの場合は、12：00～食事介助（フロアの見守り、口腔ケア、服薬介助） ※その他、フロア内の見守りやお客様の相談に乗っていただいたり、身体状況の変化の記録業務もございます。

【✅一緒に創っていける仲間を募集しています！】地域専門職の待遇は業界1位を実現。

仕事内容: 「久しぶりの看護現場が不安…」そんな方も大歓迎！ クリアス看護では、ブランクあり・未経験OKの求人を多数ご用意！ 丁寧な教育体制・フォロー体制の整った職場をご紹介します。 ⭐復職支援あり／研修制度あり ⭐介護施設・訪問看護・クリニックなど幅広く紹介OK ～こんな方におすすめ～ ・子育てが落ち着いて復職したい ・ブランクが長くて不安 ・まずは日勤のみからスタートしたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事）

＜✅土日祝休み×日勤のみ！＞月給34.3万円～訪問看護♪

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問看護）＊ ☆お仕事のポイント☆ ★月給34.3万円～＋手当で収入も安心！ ★日勤のみ・オンコールなしもOK♪ ★土日祝休み＆年休120日以上！ ★同行訪問で未経験でもしっかりサポート◎ ★柔軟な働き方で家庭との両立も可能♪ ＜仕事内容＞ ＼病棟の忙しさから卒業！やさしい訪問看護のお仕事です♪／ 配属先の事業所近隣にお住まいのご利用者様宅へ伺い、訪問看護サービスを行っていただきます。 1日の訪問件数は4～6件で、1件あたり30〜90分のケアが目安。 入社後1〜2ヶ月間は先輩と一緒に同行訪問を行い、少しずつ慣れていただくので安心です！ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 勤務は日勤のみ、夜勤や急な呼び出しもなし◎ 希望者のみオンコールあり（月1回〜OK）、家庭との両立も無理なく叶います。 また、在籍スタッフは医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種が揃っており、連携体制もバッチリ。 一人で悩むことなく、チームで利用者様に寄り添える環境です。 「家族の時間を大切にしたい」「でも看護の仕事は続けたい」そんな方にこそ、ぜひおすすめしたい職場です。

＜✅土日祝休み×日勤のみ！＞月給34.3万円～訪問看護♪

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問看護）＊ ☆お仕事のポイント☆ ★月給34.3万円～＋手当で収入も安心！ ★日勤のみ・オンコールなしもOK♪ ★土日祝休み＆年休120日以上！ ★同行訪問で未経験でもしっかりサポート◎ ★柔軟な働き方で家庭との両立も可能♪ ＜仕事内容＞ ＼病棟の忙しさから卒業！やさしい訪問看護のお仕事です♪／ 配属先の事業所近隣にお住まいのご利用者様宅へ伺い、訪問看護サービスを行っていただきます。 1日の訪問件数は4～6件で、1件あたり30〜90分のケアが目安。 入社後1〜2ヶ月間は先輩と一緒に同行訪問を行い、少しずつ慣れていただくので安心です！ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 勤務は日勤のみ、夜勤や急な呼び出しもなし◎ 希望者のみオンコールあり（月1回〜OK）、家庭との両立も無理なく叶います。 また、在籍スタッフは医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種が揃っており、連携体制もバッチリ。 一人で悩むことなく、チームで利用者様に寄り添える環境です。 「家族の時間を大切にしたい」「でも看護の仕事は続けたい」そんな方にこそ、ぜひおすすめしたい職場です。

WEB面接OK◎シフト自由＆月8～10回の勤務で20.8万円～26万円稼げます♪Wワーク・未経験OK♪

仕事内容 【具体的には…】 ●病棟・病室の簡単な清掃 ●物品補充・搬送(診療に必要な機械・器具など) ●食事のセッティング・片付け ●ベッドメイキング ●患者様のサポート・見守り など ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇短時間でしっかり稼げます！ ◇20代、30代、40代、50代、60代 … 幅広い年代のスタッフ募集中です！

／借上社宅あり／年間休日120日以上／賞与あり／福利厚生充実／

仕事の内容 グローバルキッズ船堀園での保育園の正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】グローバルキッズ船堀園 船堀駅3分★認可園★看護師★正社員★月給32.1万～★年間休日126日♪残業少なめ 【業務内容】 ★看護師業務+保育補助 ・健康管理、怪我や病気の処置 ・保護者の方からの健康面の相談対応 ・園内の衛生管理や保健だよりの作成 ・0歳クラスの保育補助 【求人アピールポイント】 ◆「船堀駅」から徒歩3分の駅チカ！ ◆認可保育園ではたらく、正看護師の募集です。病棟での臨床経験3年以上の方！ ◆保育園未経験の方も歓迎です♪ ◆月給321,000円～の高給与！★年1回昇給あり！賞与も2ヶ月♪ ◆年間休日126日！独自の休暇制度でお休みが取りやすく、プライベートの時間を大切にしながら働けます♪ ◆育児短時間勤や子ども手当て、保育料の補助など、育児サポートも多数！ ◆借上社宅制度利用可！または住宅手当で月5,000円の支給♪ ◆「チーム保育」を掲げ人間関係を大切にしている職場なので、中途で馴染めるか不安な方やブランク空けの方も、安心してお仕事スタートできます♪ ◆「豊かな心を持った輝いた大人を魅せる」ことを保育方針の一環としており、職員たちの労務環境やライフワークバランスがしっかり考えられています。 ◆発達支援やアレルギーなどの専門研修、海外研修もあり！腰を据え長く勤務でき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。

【正看護師】高時給2200円！残業代は別途支給|日払い可|週1日や月1回～の単発勤務OK|即日勤務可能|1日8hのスポットワーク【小岩駅】(17954-26-9)

仕事内容: 【訪問入浴】でのナース(正看護師)のお仕事です。 訪問入浴の看護業務全般です。 訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人の3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 訪問入浴ナースはバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。 【具体的な業務】 ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） ・かかりつけ医への連携、連絡 //////////////////////////////// 【訪問入浴とは】 お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 訪問から終了まで１件約45分のサービスを、1日6～8件程度チームで訪問します。 お客様の移乗や入浴介助は、介護スタッフがメインで行います。 看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをしていただきます。 ////////////////////////////////

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来

クリニックの准看護師・看護師 クリニックの准看護師・看護師 東京都江戸川区北葛西5-15-2 正社員 業務内容 ✅仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リーダー層がその日の体調を確認いたします。 ・それぞれのシフトごとに引継ぎがあり業務をスタート ・基本予約制なので、予約数を見ながら忙しくなる時間帯などを予め把握して準備を進めていきます。 ・診察と健康診断・ワクチン接種を時間や曜日で分けていないため、予約状況により日ごとに動きが変わります。 ✅アピールポイント ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。 ・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能！リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格 ・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ✅職場環境 看護師在籍数 6-10名/1院看護師在籍数 看護師年齢層 平均年齢:32.5歳 20-40代のメンバーが活躍中 子育てナース ・産前産後・育児休暇復帰率/女性:90％、男性:100％ ・時短勤務可 一日の外来人数 3月-9月:平均160名/日 10月-翌年2月:多い日は300名以上/日 ※拠点、時期、曜日によって大きく異なる ※1時間あたりの診察数は平均10名前後 <患者さまの疾患の傾向> ・急性上気道炎（風邪）7-8割 ・喘息・皮膚疾患・便秘等の慢性疾患が、2-3割 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援有り ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進 ブランクサポート入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフと必ずシフトが一緒になる様に調整され、 十分サポートを受けながら業務に従事することが出来ます。 新規出店時には、別のクリニックにて研修を受けて頂きますが、 「充実した研修だった」「忙しい時でも周囲のサポートがあるので、安心して業務に慣れることができた」と好評頂いています。 教育制度の備考・研修の流れ ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの准看護師・看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

駅チカ5分！未経験OK！きれいな眼科病院■しっかり教えてもらえるから安心★

仕事内容 ▼おすすめポイント ・西葛西駅より徒歩5分！大変きれいな眼科病院。 環境◎です ・未経験ＯＫ！ 覚えるまでしっかり教えてくれる環境です。 ・32床と小規模なので、大規模総合病院のように1日中多数の患者さんの対応に追われることなし！ ・眼科専門病院なので身体介助はほぼなし ・日勤のみ。残業は基本ありません ▼業務内容 シーツやリネンの交換などのベッドメイク、 食事の配膳・下膳、患者さんの誘導 がメインです。 その他、慣れてきたら入浴手伝い（目の不自由な方の見守りや声掛け）、 物品補充、環境整備、買い物代行などもお願いすることがあります。 研修しっかりあります。 未経験の方も安心！ ★★シバスタッフは医療福祉専門の人材サービス会社★★ 私たちシバスタッフは、医療福祉分野の リネンサプライで神奈川県シェアNo.1の 「柴橋商会」のグループ会社です。 神奈川県内、東京都内の病院やクリニック、 健診センターなどの医療機関を中心に 介護施設や福祉関連企業の様々なお仕事をご用意。 看護師やレセプト対応などの専門職から、 病院で働いてみたい、という未経験の方まで ひとりひとりのご希望に寄り添った、 丁寧な対応を心がけています。 求人案件ID：8500239

【新小岩駅よりバス4分】≪江戸川区/夜勤専門看護師・准看護師≫週1日～、高収入パート求人

仕事内容 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・急変時の医療機関への連絡 －－－－－－－－－－－－－ ≪介護施設での看護師の役割♪≫ ・治療目的ではなく、日々の健康管理サポート、生活支援がメイン♪ ・瞬間的な関りではなく、長期的に入居者さまに寄り添える♪ ・時間に追われる現場よりも、入居者さまのペースに合わせて対応♪ ・コミュニケーションを通して信頼関係を築く♪ 「人との関り」「信頼関係」を大切にしている介護施設です。 あなたの看護知識を是非、介護施設で活かしませんか? ・体力に自信アリ ・しっかり稼ぎたい という方におすすめな夜勤専門看護師★ ご応募お待ちしております♪

／年間休日120日以上／賞与あり／完全週休二日制／20代～30代のスタッフが多い。

仕事の内容 スミレ皮膚科医院でのクリニックの正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】スミレ皮膚科医院 西葛西駅★看護師★皮膚科クリニック★常勤★ブランクのある方もOK 【業務内容】 クリニックでの看護師業務全般 【求人アピールポイント】 ・完全週休2日制のクリニックです ・20～30代のスタッフが多い職場です ・子育て中の方が多く活躍しています

完全週休2日制

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

年間休日120日以上!残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。

仕事内容: 訪問看護における看護師業務全般

週1日～勤務OK！時給1800円◎扶養内可/ブランクOK◎

仕事内容 ＼介護知識なくてもOK◎／ ■────────────── 半日型リハビリデイサービス 看護スタッフ募集！ ───────────────■ ✨平日のみ/週1日～◎ブランク大歓迎！ ✨正看護師・准看護師とも大歓迎！ ✨介護業界の経験・スキルは無くてOK◎ せっかくの医療の知識・スキルを眠らせておくのはもったいない！！ ライフステージの変化で離職したけれど、無理なくもう一度現場に戻りたい…。新しい環境でチャレンジしてみたい！そんな方思いの方大歓迎です◎ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 軽介護のシニアを対象とした半日リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ＜施設紹介＞ ＊定員：午前、午後各15名（二部制） ＊サービス提供時間：3時間の半日型 ＊スタッフ体制：1施設に5～6名前後 ＊全国120店舗：都内だけでも6施設運営 他にも本部からのサポートもございます。 ●安心の環境と働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてでも安心スタート】 ✅介護未経験・無資格OK！ ✅研修制度ありで安心！ 【あなたらしく働ける】 ✅週1日～で無理なく働く！ ✅WワークもOK！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ 「素敵な髪色ね」など、あなたの個性が利用者様との会話につながることも♪ ●入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフの研修は２日間のOJT研修となります。また本社や研修センターでの座学研修を行っています。仕事だけでなくプライベートや健康維持にも役立つ知識が身につきます！ ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み ●「nagomi」について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、都商事株式会社は『ウエルネス事業部』『不動産事業部』を展開しております。 『ウエルネス事業部』が運営するのは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした半日型リハビリデイサービス『nagomi』です。 現在、日本の人口の4分の1以上が65歳以上の高齢者という社会課題に対し、私たちは人の手を借りずに自立した生活を継続できるシニアを増やすことが、根本的な解決策だと考えています。 シニア世代に特化したフィットネスクラブを全国120店舗超運営する安定した基盤のもと、マシンを使わず「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を中心とした、高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごすための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 介護の質は、チームワークで決まります。当社の合言葉は「ワンチーム」！ 施設内の連携はもちろん、他店舗との積極的な交流も行い、全社で一丸となって最高のケアを目指せる環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 介護・福祉の経験がなくても、研修があるのでご安心ください◎病院やクリニックなどカタチや規模は問いません。 いきなりのご応募が不安な方は、施設見学だけでも歓迎です。 ご質問もお気軽に！ この機会に新しい事へチャレンジいたしませんか？ ご応募お待ちしております！

訪問看護ステーションえどがわ／希望休制度あり／交通費全額支給

仕事内容 ◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です◆◇ ✅おすすめポイント ＊生活に寄り添う医療を実践できる環境◎ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊オンコール対応なし◎ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮できる ＊24時間看護体制で安心のサポート体制 ✅訪問看護ステーションえどがわに所属し、 同じ建物内にあるご入居者様のお部屋を訪問して看護業務を行います。 ※訪問介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）に兼務で所属します。 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 看護師が看護業務と介護業務を兼務し、医療と介護の垣根を越えたケアを提供しています。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 【仕事内容】 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置、褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・吸引、吸入、在宅酸素管理 ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・経鼻チューブ・胃ろう・気切・膀胱ろう管理 ・腹膜透析 ・がんターミナルケア・看取り対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（PCやスマートフォンを使用します） ・保清（清拭、更衣、入浴介助）などの生活援助 ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） 〈一人じゃない訪問看護。施設内のチームで支える安心の環境〉 当社の訪問看護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、緊急時も看護師が複数名体制で対応できるから 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方にも安心してお勤めいただけます。 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0272（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件-24-0147

【正看護師】高時給2200円！残業代は別途支給|日払い可|週1日や月1回～の単発勤務OK|即日勤務可能|1日8hのスポットワーク【葛西駅】(17954-20-9)

仕事内容: 【訪問入浴】でのナース(正看護師)のお仕事です。 訪問入浴の看護業務全般です。 訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人の3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 訪問入浴ナースはバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。 【具体的な業務】 ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） ・かかりつけ医への連携、連絡 //////////////////////////////// 【訪問入浴とは】 お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 訪問から終了まで１件約45分のサービスを、1日6～8件程度チームで訪問します。 お客様の移乗や入浴介助は、介護スタッフがメインで行います。 看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをしていただきます。 ////////////////////////////////

【新小岩駅よりバス4分】江戸川区の老人ホームで看護師正社員募集！ゆったりした雰囲気の施設

仕事内容 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク(旧名称:悠楽里えどがわグリーンパーク)は新小岩駅 南口を直進し、国道14号(千葉街道)の沿いの、「コジマ×ビックカメラ 江戸川店」「江戸川区立中央図書館」の裏手、「江戸川年金事務所」の前にあります。近隣には「ホームセンターコーナン江戸川中央店」「江戸川区立 松江第三中学校」があります。協力医療機関として、近隣の船堀橋クリニック、つばさクリニック等との連携体制を敷いています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

＜✅2025年冬OPEN★＞日勤のみ&オンコールなし◎看護職

仕事内容 ＼ ★2025年冬OPEN★ ／ ☆お仕事のポイント☆ ✅オープニングスタッフ♪ ✅土日祝休み＆日勤のみ勤務 ✅月給35.8万円〜の高待遇！ ✅訪問診療で夜勤・オンコールなし ✅チームで動くから未経験も安心◎ ＜仕事内容＞ ＼訪問診療クリニックでの看護師業務♪／ 患者さまのご自宅を訪問し、 医師やドライバーとチームで診療補助を行います。 ・医師の指示で処置や投薬を実施 ・診療時の準備や物品管理 ・電子カルテの入力作業 ・訪問スケジュールの確認調整 ・患者さまやご家族との連絡対応 ・ケアマネなど関係者との情報共有 看護のスキルを活かしながら、 患者さまの「自宅での生活」を支えるやりがいあるお仕事です。 夜勤や急変対応がない分、 心と体に無理なく働けるのも大きな魅力◎ 「もう夜勤は難しい…」 「看護師を続けたいけど今の働き方は限界」 そんな想いのある方に、ぜひ知ってほしい職場です！ ★こんな方にぴったり！★ ・家庭や自分の時間も大切にしたい ・訪問診療に興味はあるけど不安 ・一度話だけでも聞いてみたい ＼＊会社説明会は私服OK・履歴書不要＊／ 気軽に参加できる説明会を随時開催中！ あなたの“これから”を一緒に考えましょう♪

【新小岩駅よりバス3分】主任看護師を募集★リハビリ充実！きれいな有料老人ホーム/江戸川区

仕事内容 ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録、見守り ・看護師のシフト管理、指導、業務管理 など －－－－－－－－－－－－－ 【こんな方にオススメ】 ・長期的に、じっくりとケアを行いたい ・医療分野での看護専門スキルを磨くより、コミュニケーションを大切に関わりたい ・チームで入居者さまの生活を支えたい 介護施設は、治療目的とは違い医療ケアは少なめです。入居者さまの健康を支えるお仕事です。介護職員や機能訓練指導員、連携先の医師と協力し、チームで入居者さまを支えていきまます。 看護師チームをリードする主任として、チャレンジしてみませんか? ◆介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川(旧名称:悠楽里えどがわ)は、新小岩駅南口から徒歩15分、「江戸川区総合文化センター」の目の前にあります。近隣には「コジマ×ビッグカメラ江戸川店」「西友 江戸川中央店」があります。協力医療機関として、近隣の錦糸町クリニック、綾瀬デンタルサポート等との連携体制を敷いています。

【✅オンオフの両立を重視したい方に】精神科に特化した訪問看護のお仕事です。

仕事内容: 「久しぶりの看護現場が不安…」そんな方も大歓迎！ クリアス看護では、ブランクあり・未経験OKの求人を多数ご用意！ 丁寧な教育体制・フォロー体制の整った職場をご紹介します。 ⭐復職支援あり／研修制度あり ⭐介護施設・訪問看護・クリニックなど幅広く紹介OK ～こんな方におすすめ～ ・子育てが落ち着いて復職したい ・ブランクが長くて不安 ・まずは日勤のみからスタートしたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務 ※OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。 ※オンコールはありません。

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来

クリニックの准看護師・看護師 クリニックの准看護師・看護師 東京都江戸川区西葛西6-12-1 関寅ビル第2 1F 正社員 業務内容 ✅仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リーダー層がその日の体調を確認いたします。 ・それぞれのシフトごとに引継ぎがあり業務をスタート ・基本予約制なので、予約数を見ながら忙しくなる時間帯などを予め把握して準備を進めていきます。 ・診察と健康診断・ワクチン接種を時間や曜日で分けていないため、予約状況により日ごとに動きが変わります。 ✅アピールポイント ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整しています。その後も定期フォローがございます。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格していきます。 ・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ✅職場環境 看護師在籍数 6-10名/1院在籍数 看護師年齢層 平均年齢:32.5歳 20‐40代のメンバーが活躍中 子育てナース ・産前産後、育児休暇復帰率/女性:90％、男性:100％ ・時短勤務可 一日の外来人数 3月‐9月:平均160名/日 10月‐翌年2月:多い日は300名以上/日 ※拠点、時期、曜日によって大きく異なる ※1時間あたりの診察数は平均10名前後 <患者さまの疾患の傾向>・急性上気道炎（風邪）7‐8割・喘息・皮膚疾患・便秘等の慢性疾患が、2‐3割 ✅教育制度 発展教育支援有り ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進 入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフと必ずシフトが一緒になる様に調整され、十分サポートを受けながら業務に従事することが出来ます。 新規出店時には、別のクリニックにて研修を受けて頂きますが、「充実した研修だった」「忙しい時でも周囲のサポートがあるので、安心して業務に慣れることができた」と好評頂です。 ブランクサポート入職者の6割が小児未経験です。クリニック勤務が初めての方も5割いますので、ご安心ください！ 入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整します。 サポートを受けながら業務に従事できる環境（プリセプター制度）です。 OJT時には、スキルチェック表に基づいて指導していくので、特定の手技に自信がない方も安心してください。新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務していただきながら、覚えていただきます！ 教育制度の備考研修の流れ ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの准看護師・看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

週3日OK！【オープンしたての施設も多数】まるでホテルみたいな清潔な施設★≪東京都江戸川区周辺≫

仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務をお願いします!! ◎具体的には... ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 ●医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 船堀【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎ 仕事の内容 訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ■直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 募集職種 船堀【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎

【✅オンオフの両立を重視したい方に】精神科に特化した訪問看護のお仕事です。

仕事内容: ～「すぐに働きたい」「転職活動が不安」そんな看護師さんへ～ クリアス看護では、 登録～お仕事紹介までスピーディーに対応！ あなたの希望に寄り添い、最短で理想の職場を見つけます✨ ⭐最短1週間で内定も可能！ ⭐専任コンサルタントが徹底サポート！ ～例えばこんな希望もOK～ ・今の職場を早く辞めたい ・電話面談でサクッと相談したい ・まずは非公開求人を見てみたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務 ※OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。 ※オンコールはありません。

外来診療業務と訪問診療業務全般！日勤のみ◎未経験・復職・ブランク可★完全週休二日制♪残業少なめ◎【江戸川区/篠崎駅】

仕事内容: PG101 【業務内容】 クリニックにおける外来診療業務と訪問診療業務全般 ＜主な内容＞ 診療補助 / 患者様対応 / 採血・点滴 / 訪問診療同行　など 【給与】 月給300,000円～ 固定残業代：35,000円（20時間分） ※超過分は別途支給 【その他手当】 交通費支給 【賞与】 あり/詳細要確認 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 内科・循環器内科・皮膚科・アレルギー科などの診療科目を扱っており、皆さまのご要望に添えるクリニックを目指しています。 【施設情報】 ・診療科目 内科 ／ 循環器内科 ／ 皮膚科 ／ アレルギー科 ／ 訪問診療 ・診療時間 9:00～13:00/14:30～18:00 土曜・日曜は17:00まで

訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 平井【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎ 仕事の内容 訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ■直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 募集職種 平井【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎

将来的には室長として活躍を◎/想定年収546万円～★/住宅手当＆引越費用補助あり/年間休日120日

仕事内容: 在宅レスパイト部門の強化に伴い、 専属看護師を募集します。 - 医療的ケア児のご自宅での介助・見守り （医療的ケア含む）を通じた成長発達支援 - ご家族への支援 - 訪問記録 など 将来的には、在宅レスパイト室の 室長としての活躍を期待します！

週1日～勤務OK！時給1800円◎扶養内可/ブランクOK◎

仕事内容 ＼介護知識なくてもOK◎／ ■────────────── 半日型リハビリデイサービス 看護スタッフ募集！ ───────────────■ ✨平日のみ/週1日～◎ブランク大歓迎！ ✨正看護師・准看護師とも大歓迎！ ✨介護業界の経験・スキルは無くてOK◎ せっかくの医療の知識・スキルを眠らせておくのはもったいない！！ ライフステージの変化で離職したけれど、無理なくもう一度現場に戻りたい…。新しい環境でチャレンジしてみたい！そんな方思いの方大歓迎です◎ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 軽介護のシニアを対象とした半日リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ＜施設紹介＞ ＊定員：午前、午後各15名（二部制） ＊サービス提供時間：3時間の半日型 ＊スタッフ体制：1施設に5～6名前後 ＊全国120店舗：都内だけでも6施設運営 他にも本部からのサポートもございます。 ●安心の環境と働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてでも安心スタート】 ✅介護未経験・無資格OK！ ✅研修制度ありで安心！ 【あなたらしく働ける】 ✅週1日～で無理なく働く！ ✅WワークもOK！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ 「素敵な髪色ね」など、あなたの個性が利用者様との会話につながることも♪ ●入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフの研修は２日間のOJT研修となります。また本社や研修センターでの座学研修を行っています。仕事だけでなくプライベートや健康維持にも役立つ知識が身につきます！ ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み ●「nagomi」について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、都商事株式会社は『ウエルネス事業部』『不動産事業部』を展開しております。 『ウエルネス事業部』が運営するのは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした半日型リハビリデイサービス『nagomi』です。 現在、日本の人口の4分の1以上が65歳以上の高齢者という社会課題に対し、私たちは人の手を借りずに自立した生活を継続できるシニアを増やすことが、根本的な解決策だと考えています。 シニア世代に特化したフィットネスクラブを全国120店舗超運営する安定した基盤のもと、マシンを使わず「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を中心とした、高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごすための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 介護の質は、チームワークで決まります。当社の合言葉は「ワンチーム」！ 施設内の連携はもちろん、他店舗との積極的な交流も行い、全社で一丸となって最高のケアを目指せる環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 介護・福祉の経験がなくても、研修があるのでご安心ください◎病院やクリニックなどカタチや規模は問いません。 いきなりのご応募が不安な方は、施設見学だけでも歓迎です。 ご質問もお気軽に！ この機会に新しい事へチャレンジいたしませんか？ ご応募お待ちしております！

訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 葛西【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎ 仕事の内容 訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ■直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 募集職種 葛西【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎

【新小岩駅よりバス3分】ブランクあり歓迎◎夜勤なし!江戸川区の老人ホームで看護師募集

仕事内容 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 －－－－－－－－－－－－－ ★看護職デビューも歓迎!★ 正看護師または准看護師資格をお持ちであれば実務未経験OK! 研修・フォロー体制充実のソラストで看護師デビューしませんか? 長いブランクのある方や介護施設勤務は初めての方ももちろんOK◎ ≪このお仕事のポイント≫ ・介護施設なので、病院に比べ医療行為は少なめです。 ・長期的に入居者様と関われるので信頼関係を築きやすく寄り添った看護を提供できます♪ ・看護職、介護職、管理者、機能訓練指導員、連携先のドクターなど様々な職種の方とチームで入居者様を支ることができます♪ ソラスト江戸川で、ぜひ新たなキャリアの一歩ををスタートしませんか? まずは見学も大歓迎!ご応募お待ちしております。

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

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仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

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仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

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仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

介護福祉士｜ヘルパー｜介護｜派遣｜紹介予定派遣｜転職｜仕事｜求人｜老健｜江戸川区｜都営新宿線｜篠崎…

仕事内容 ■老人保健施設内での介護業務全般をお願いします。 具体的な仕事内容：食事介助・入浴介助(個浴・機械浴)・排泄介助(オムツ介助・トイレ誘導)この他レクリエーション・記録業務。その他、付帯する業務もお願いします。 【PR】 ☆紹介予定派遣なら実際にお仕事に携わってから就職できます！ ◇◆ピックアップ情報◆◇ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

週1日～勤務OK！時給1800円◎扶養内可/ブランクOK◎

仕事内容 ＼介護知識なくてもOK◎／ ■────────────── 半日型リハビリデイサービス 看護スタッフ募集！ ───────────────■ ✨平日のみ/週1日～◎ブランク大歓迎！ ✨正看護師・准看護師とも大歓迎！ ✨介護業界の経験・スキルは無くてOK◎ せっかくの医療の知識・スキルを眠らせておくのはもったいない！！ ライフステージの変化で離職したけれど、無理なくもう一度現場に戻りたい…。新しい環境でチャレンジしてみたい！そんな方思いの方大歓迎です◎ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 軽介護のシニアを対象とした半日リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ＜施設紹介＞ ＊定員：午前、午後各15名（二部制） ＊サービス提供時間：3時間の半日型 ＊スタッフ体制：1施設に5～6名前後 ＊全国120店舗：都内だけでも6施設運営 他にも本部からのサポートもございます。 ●安心の環境と働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてでも安心スタート】 ✅介護未経験・無資格OK！ ✅研修制度ありで安心！ 【あなたらしく働ける】 ✅週1日～で無理なく働く！ ✅WワークもOK！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ 「素敵な髪色ね」など、あなたの個性が利用者様との会話につながることも♪ ●入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフの研修は２日間のOJT研修となります。また本社や研修センターでの座学研修を行っています。仕事だけでなくプライベートや健康維持にも役立つ知識が身につきます！ ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み ●「nagomi」について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、都商事株式会社は『ウエルネス事業部』『不動産事業部』を展開しております。 『ウエルネス事業部』が運営するのは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした半日型リハビリデイサービス『nagomi』です。 現在、日本の人口の4分の1以上が65歳以上の高齢者という社会課題に対し、私たちは人の手を借りずに自立した生活を継続できるシニアを増やすことが、根本的な解決策だと考えています。 シニア世代に特化したフィットネスクラブを全国120店舗超運営する安定した基盤のもと、マシンを使わず「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を中心とした、高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごすための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 介護の質は、チームワークで決まります。当社の合言葉は「ワンチーム」！ 施設内の連携はもちろん、他店舗との積極的な交流も行い、全社で一丸となって最高のケアを目指せる環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 介護・福祉の経験がなくても、研修があるのでご安心ください◎病院やクリニックなどカタチや規模は問いません。 いきなりのご応募が不安な方は、施設見学だけでも歓迎です。 ご質問もお気軽に！ この機会に新しい事へチャレンジいたしませんか？ ご応募お待ちしております！

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

無資格‧未経験OK｜独⾃教育プログラムと資格取得⽀援で、働きながらス テップアップ！ 残業ほぼなし‧年間休⽇113⽇プライベート充実!

仕事内容: 無資格‧未経験でも⽉給27万円スタート！ 資格取得費⽤は会社負担。安定収⼊と働きやすさを両⽴ * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費⽤は 全額会社負担)最短2ヶ⽉で資格取得し、時給アップした実績がありま す。独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステ ップアップを応援します。 * 【収⼊アップ】 資格取得後、すぐに⽉給に反映！無資格からスター トし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいま す！また、夜勤もやればさらに収⼊アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休⽇113⽇！有給取得も推 奨。 * 【安定雇⽤】 雇⽤期間の定めがない無期雇⽤派遣になります。⻑く 安⼼してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 利用者さまの生活すべてに関わり、24時間の安心を間近で支える、やりがい満点のお仕事です。 ご入居者さまが住み慣れた場所のようにリラックスして過ごせるよう、日中も夜間も、チームで連携を取りながら「いつも通り」の日常を守ります。 困ったとき、すぐに対応できる信頼関係が、何よりの宝物です。 看護の資格は不要。 充実のサポート体制があるため、経験者はもちろん、介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜具体的に…＞ 施設内介護スタッフ（ケアクルー）として、ご入居者さまの日常生活全般のサポートを提供します。 チームで連携して動くため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 1.身体介護・生活援助 * 排せつ介助、体位変換、移乗介助 * 食事介助、口腔ケア、入浴介助 * 服薬確認、体調のチェック 2. 見守り・安否確認 * 日中や夜間帯における定時の巡回、見守り * コール対応（居室からの呼び出し対応） 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜充実の研修制度と⼿厚いフォローアップ＞ ⼊社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで⽇々の業務を丁寧に 教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安⼼ください 。 ◆ 独⾃教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護‧福祉分野での就業を⽬指す⽅を対象に、現場に即した知識と技術を 段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ‧科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え⽅をもとに、「な ぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ‧柔軟なスケジュール: 平⽇コース、⼟⽇コースなど、ライフスタイルに合 わせた通学が可能です（資格取得⽀援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修‧キャリア⽀援 ‧ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶‧敬語‧報連相など、社会⼈としての 基礎を習得。 ‧コミュニケーションとチームワーク: 傾聴⼒‧伝達⼒の向上、チームで成 果を出す思考法を養成。 ‧仕事の進め⽅‧PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防⽌と 改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ‧毎⽉本部との1on1⾯談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を 解消します。 ‧定期的な⾯談（3か⽉に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成⻑をサポートします。 【スタッフの声】 ＜⼊社1年⽬‧⼥性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得⽀援制度を利⽤して取得しました。 私は約2ヶ⽉で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を⼿に⼊れて年収が アップしたときは本当に嬉しかったです 。 専⾨的なスキルが⾝につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜⼊社3年⽬‧男性＞ 担当の⽅が定期的に⾯談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談に のってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれた ので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安⼼して取り組めました。

【正看】 産休育休代替派遣｜日勤のみ｜ 平井(東京都)駅 徒歩3分｜時給2,200円 週4日～

仕事内容 江戸川区の循環器専門病院 病棟で派遣募集です！ ◆アクセス良好！駅徒歩3分♪ ◆循環器経験不問！【興味がある】【やってみたい】も大歓迎です♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 病棟（混合）における看護業務全般になります。 ■循環器専門病院（58床）における病棟看護師業務 【病棟構成】 第1病棟（26床：急性期よりの混合病棟） 第2病棟（33床：慢性期よりの混合病棟） 電子カルテ：有り ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

【准看】 産休育休代替派遣｜日勤のみ｜ 平井(東京都)駅 徒歩3分｜時給2,200円 週4日～

仕事内容 江戸川区の循環器専門病院 病棟で派遣募集です！ ◆アクセス良好！駅徒歩3分♪ ◆循環器経験不問！【興味がある】【やってみたい】も大歓迎です♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 病棟（混合）における看護業務全般になります。 ■循環器専門病院（58床）における病棟看護師業務 【病棟構成】 第1病棟（26床：急性期よりの混合病棟） 第2病棟（33床：慢性期よりの混合病棟） 電子カルテ：有り ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

日給17,600円/即日勤務もできる1日単位のお仕事です！/交通費支給・経験不問・経験者歓迎・Wワーク・離職中の間だけでもOK・速払い可能・女性活躍中

仕事内容: 【仕事内容】 お客様のご自宅にお伺いし、入浴の介助を行なう訪問入浴のお仕事です。 （件数）1日あたり5～7件程度 （時間）1件あたり40～45分程度 （派遣先）大手訪問入浴会社で派遣受入実績多数 ＊万が一トラブルがあった際は、派遣先社員が対応（家族確認、主治医確認、ケアマネ確認など）します。 ＊勤務中のお困りごとは、一緒に回っている派遣先社員（オペレーター1名・ヘルパー1名）がフォローいたしますので安心してご勤務いただけます。 【業務の流れ】 出勤：事業所に出勤し、ユニフォームに着替える（ユニフォームは貸与されます） 　　　▽ 移動：入浴車で移動。移動中にカルテの確認や申し送りを行う（入浴車の運転はオペレーターが行います） 　　　▽ 到着：荷物の運び入れ（組み立て式の浴槽・お湯を入れるためのホース、ナースバッグなど） 　　　▽ 準備：入浴前のバイタルチェック・脱衣 　　　▽ 入浴介助：ベッドから移動する際の抱え、洗体、洗髪など＊手袋着用可能です 　　　▽ 入浴後の対応：入浴後のバイタルチェック・記録の記載・着衣・その他処置など ＊難しい医療処置はございません。（ブランクのある方、臨床経験のない看護学生さん（看護師資格必須）も活躍中です） 片付けが完了したら次のお宅へ 　　　▽ 退勤：最後のお宅が終了したら事業所に戻り、勤怠報告をして退勤 【応募の流れ】 ①応募 〈応募画面へ進む〉からご応募ください！ 　　　▽ ②面談日時の設定 弊社よりご連絡差し上げます。ご状況をお聞かせください。 　　　▽ ③登録面談 平日のご都合のあう日時に20分程度のWEB登録面談を実施いたします。 　　　▽ ④登録完了 登録面談完了次第、ご登録完了です！＊最短で翌日からご勤務可能です。 【勤務決定までの流れ】 ①希望 弊社まで【ご希望の勤務地・希望日】を連絡ください。＊勤務地はご希望の場所をお選びいただけます。 　　　▽ ②調整 弊社と派遣先でご勤務調整いたします。 　　　▽ ③勤務確定 ご勤務確定しましたら、ご勤務の詳細メールをお送りします。 メール届き次第ご勤務確定です。

年間休日120日以上!残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。

仕事内容: 訪問看護における看護師業務全般

当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍

企業名 株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 求人名 【江戸川/看護師】訪問看護/医療ベンチャー/ブランクOK◎残業少な目/年休120日 仕事の内容 当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む) 募集職種 【江戸川/看護師】訪問看護/医療ベンチャー/ブランクOK◎残業少な目/年休120日

訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 江戸川【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎ 仕事の内容 訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ■直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 募集職種 江戸川【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎

＜来社不要！登録制！＞高時給！週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 【ホスピス／派遣看護師・夜勤専従】 1勤務でしっかり稼げる｜医療処置少なめ｜落ち着いた環境で寄り添う夜勤 仕事内容（夜勤専従） 終末期のご利用者さまが、夜間も安心して過ごせるよう 見守り・緩和ケア中心の看護をお願いします。 【主な業務内容】 ・夜間のバイタルチェック ・疼痛コントロールの補助 ・吸引・経管栄養などの基本的な処置 ・体位交換、褥瘡予防（観察・調整） ・ナースコール対応 ・ご利用者さまの見守り・巡回 ・急変時の医師・管理者への連絡 ・看取りケア、エンゼルケア ・介護スタッフとの連携・記録業務 ※治すための治療ではなく、 「苦痛を取り除く」「穏やかに過ごしていただく」ケアが中心です。 この仕事のポイント ・医師・看護師・介護スタッフの連携体制が整った安心の環境 ・落ち着いた雰囲気で1人ひとりに向き合える ・ホスピス未経験でもOK。フォロー体制あり ・週2〜OK、Wワークも可（施設による） ・「夜勤のみで働きたい」という方に最適

＜日勤のみ&オンコールなし◎＞月給35.8万円～！正看護師★

仕事内容 ＼ ★2025年冬OPEN★ ／ ☆お仕事のポイント☆ ✅オープニングスタッフ♪ ✅土日祝休み＆日勤のみ勤務 ✅月給35.8万円〜の高待遇！ ✅訪問診療で夜勤・オンコールなし ✅チームで動くから未経験も安心◎ ＜仕事内容＞ ＼訪問診療クリニックでの看護師業務♪／ 患者さまのご自宅を訪問し、 医師やドライバーとチームで診療補助を行います。 ・医師の指示で処置や投薬を実施 ・診療時の準備や物品管理 ・電子カルテの入力作業 ・訪問スケジュールの確認調整 ・患者さまやご家族との連絡対応 ・ケアマネなど関係者との情報共有 看護のスキルを活かしながら、 患者さまの「自宅での生活」を支えるやりがいあるお仕事です。 夜勤や急変対応がない分、 心と体に無理なく働けるのも大きな魅力◎ 「もう夜勤は難しい…」 「看護師を続けたいけど今の働き方は限界」 そんな想いのある方に、ぜひ知ってほしい職場です！ ★こんな方にぴったり！★ ・家庭や自分の時間も大切にしたい ・訪問診療に興味はあるけど不安 ・一度話だけでも聞いてみたい ＼＊会社説明会は私服OK・履歴書不要＊／ 気軽に参加できる説明会を随時開催中！ あなたの“これから”を一緒に考えましょう♪

介護｜紹介予定派遣｜老健｜東京都江戸川区｜都営新宿線

仕事内容 老健(介護職・フルタイム) ■老人保健施設内での介護業務全般をお願いします。 具体的な仕事内容：食事介助・入浴介助(個浴・機械浴)・排泄介助(オムツ介助・トイレ誘導)この他レクリエーション・記録業務。その他、付帯する業務もお願いします。 ☆駅からとても近く通勤快適のお仕事先です！ ☆紹介予定派遣なら実際にお仕事に携わってから就職できます！ ☆当社では介護現場経験豊富なコーディネーター、人材業界経験の長いエージェントが、皆様の想いを直接お聞きし、皆様と共にキャリアビジョンを描いていきます！ 充実の福利厚生・研修制度・フォロー体制を完備し、安心して働いていただける環境も整えています。 まずはご相談から、お気軽にお問合せ下さい☆ 社員一同、皆さまのご来社を心よりお待ちしております！ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>看護助手 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

✨JR総武線・平井✨地域密着。患者さんひとりひとりとのコミュニケーションを大切にしているクリニックです。

仕事内容: ⭐️平井駅から徒歩6分。内科・胃腸科・整形外科・リハビリテーション科の診療をしています。 ⭐️また、禁煙外来、ED外来等の特殊外来も行っています。 ⭐️地域密着の「町の保健室」を目指しているクリニックです。 ⭐️看護師の他、柔道整復師、鍼灸師、理学療法士など多数在籍しており、様々な視点を学ぶことができます。

JR中央・総武線各駅停車「小岩駅」北口より徒歩5分／江戸川区／訪問入浴／単発派遣／看護師　月1回～勤務可能/6086_366964

仕事内容 訪問入浴での看護業務 看護師・介護士・オペレーターの３名１組となり、高齢者のご自宅を移動入浴車で巡回し、入浴サービスを行います。 ◆バイタルチェック ◆全身の状態観察（入浴可能かどうか） ◆入浴時の着脱介助 ◆入浴介助補助 ◆コミュニケーション ＜訪問入浴・看護STAFF募集！＞ ◎日勤だけで働きたい！ ◎月1日だけの単発や週1日からでもOK！ ◎日曜日は休みたい！ ◎職場復帰したい！ ＼個々の関わりを大事にしたい方！おススメです☆／ 【訪問入浴サービスとは・・・】 看護師・介護士・オペレーターの３名１組となり 高齢者のお宅を移動入浴車で巡回し、入浴サービスを行います。 「訪問入浴：ナースのお仕事」は… ◆バイタルチェック ◆全身の状態観察（入浴可能かどうか） ◆入浴時の着脱介助 ◆入浴介助補助 ◆コミュニケーション 大変やりがいもあり、感謝されるお仕事です！ 【おススメポイント☆】 ◇研修制度がしっかりと整っているので安心です。 ◇何より人に喜んで頂ける！ 病院とは違う個々との関わりがしっかりできる！ 大変やりがいのあるお仕事です。 まずはお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せ下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,交通費支給,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

京成本線「江戸川駅」下車、徒歩６分／江戸川区／特別養護老人ホーム／派遣／准看護師/6011_330987

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 （褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※オンコールなし 特別養護老人ホームの看護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年６月にオープンされた特別養護老人ホームです。 ・江戸川駅より徒歩６分とアクセス抜群！ ・夜勤なし＆オンコールなし！ ・人気の日勤１シフトのお仕事です。 ・週４日～５日勤務。無理なく働きたい方へおすすめです。 ・正社員登用あり！派遣社員から直接雇用切り替えもOK！ 【施設概要】 開設：2021年６月 定員：80名 【施設の特長】 こちらの施設は、2021年に開設された特別養護老人ホームです。施設内には、ショートステイ、児童発達支援（重症心身障害児通所支援）、保育所が併設されております。また、2022年３月には障害者グループホームが開設予定です。高齢者の方、障害をお持ちの方、小さいお子様が交わる「地域の福祉コンビニ」として身近で優しい場所作りを目指しております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

経験よりも人柄を重視！月給31万円以上！残業原則なし◎

仕事内容 患者様をよりよい環境でお迎えするため、またスタッフのゆとりを大切にするために一緒に働く仲間を募集します。 各月ごとに楽しいイベントや院内の装飾なども行い、患者様をお迎えしています♪ 病院が明るく楽しいところという印象になるよう、一緒に働いてみませんか？ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆診療補助 ◆検体採取 ◆患者説明 ◆備品管理 ◆院内清掃 など 【こんな人が働いています♪】 ＜20代スタッフ＞ 完全週休二日制のシフトにて土日祝も勤務。入職前の小児科経験なし。リーダーもこなし、診療のまとめ役としても活躍。 ＜30代スタッフ＞ 子育てしながら、ワークライフバランスを保ち、勤務。月1、2回程度の土日祝日勤務。看護師の中心的なポジションとして看護師全体の業務改善にも取り組んでいます！ ★「やりたい」を全力で応援！ 勤務時間内に研修や勉強会への参加ができるよう調整されており、スキルアップを応援する環境が整っています。 業務に関係する資格取得などについても、費用をクリニックが補助する制度があります。 また、一般的な看護師業務に加えて、イベントの企画運営や院内装飾などにも関わることができます。 「こうしたら子どもたちがもっと喜んでくれるかも！」といったアイデアを、どんどん形にしていける環境です。 ■院長の高木より■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小児科には、具合が悪くてツラい子どもたちだけではなく、本人以上に不安を感じている親御さんたちもいらっしゃいます。 ですから知識や経験以上に、人柄が大切。子どもたちや親御さんに安心感を与えられるような、人当たりの良さや寄り添う気持ちを持った人と一緒に働きたいと思っています。 小児科医である父の背中を見て育った私は、当たり前のように小児科医を目指すようになりました。 専門は小児血液がん。 日本に専門医は200人しかいません。 月並みな言い方かもしれませんが、一人でも多くの子どもの未来を救いたいと願っています。 また、小さなお子さんのいるご家庭のほとんどは共働きです。 土日や祝日にも診察や予防接種を受けることができれば、子育てもしやすいし安心できるだろうと考え、365日診療としました。 もちろんスタッフはシフト制で完全週休2日です。 希望のタイミングで休みをとってください。

福利厚生充実◎マイカー通勤OK♪　残業ほぼナシ！！job99562

仕事内容: 2ご利用者様に心身ともに元気になっていただくための自立支援型施設でのお仕事です。 ・ご利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック ・パワーリハビリテーションのサポート、マシン設定 ・ご利用者様へのドリンク提供、水分量をチェックしていただきます ・体操・リハビリプログラムの実施 ◎1日の仕事の流れ◎ 9：00　出勤→当日のご利用者様情報の確認などをして受入れ準備　 9：10　事業所に到着→ご利用者様に挨拶しながら、バイタル測定　　 から　体調やご様子を見守ります 9：45　挨拶→準備体操開始から　ご挨拶の後はバイタル等記入　 10：00　マシンでのリハビリ開始→お一人お一人をマシンに案内は介護職の皆さんと一緒に行います　 11：30　マシンでのリハビリ終了→ケース記録の記入等　 12：25　ご利用様をお見送り→事業所の清掃 12：30　休憩（45分間） 13：15　午後のご利用者様の受入れ準備　 13：20　ご利用者様、事業所に到着　から　午前と同じ流れで開始 16：30　退勤　お疲れさまでした！ ＜この仕事の魅力＞ 病院に負けないほど、学んできた専門性が活かせるデイサービスです！ お世話型の介護ではなく「元気にする介護」を実践しているので、 関わったご利用者様が元気になるのが一番の働き甲斐。　 代表が医師なので、エビデンスに基づいた取り組みを行っているのも特徴です。 大変さもある分、たくさんの感動やありがとうが溢れている施設。 相手の笑顔や成長に喜びを感じられる方は、きっとポラリスとの相性抜群です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は研修を受けていただき、介護についてやホスピタリティ、マシンの使い方など学んでいただきます。 その後は現場での実務を通して、先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。 仕事に慣れるまでは先輩社員が手厚くサポートするので、未経験の方もご安心くださいね。

在宅レスパイト専門&室長候補の募集★/頑張りに応じて収入UP◎/年間休日120日/曜日固定勤務

仕事内容: 在宅レスパイト（小児留守番看護）専属の 看護師として、次の業務をお任せします。 - 医療的ケアを含む介助や見守り - 子どもの成長発達支援 - 家族への支援 - 訪問記録（スマホ使用） など ゆくゆくは在宅レスパイト室の室長になり、 当サービスの中心となってご活躍ください！

＜✅Wワークや扶養内OK＞時給保障ありで安心♪土日祝休み

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問看護）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要なサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康状態の観察・管理 ・医療的ケア ・日常生活のサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用） 訪問が無い空き時間は、事務所で出来る事務作業を行っていただきます˖° ＊訪問件数＊ 勤務出来る時間に応じて訪問を調整いたします♪ フルタイムで働ける場合、1日の訪問は約4～6件となります。 ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

駅チカ❗️平井駅にあるクリニックの求人です❗️

仕事内容: ⭐️仁愛堂クリニックは、総武本線の平井駅より徒歩4分ほどの所にあるクリニックです。 ⭐️1日の外来患者数は30～60名程です。 ⭐️残業も少なめなので、無理なく勤務ができるおすすめの求人です❗️

＜✅土日祝休み×日勤のみ！＞月給34.3万円～訪問看護♪

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問看護）＊ ☆お仕事のポイント☆ ★月給34.3万円～＋手当で収入も安心！ ★日勤のみ・オンコールなしもOK♪ ★土日祝休み＆年休120日以上！ ★同行訪問で未経験でもしっかりサポート◎ ★柔軟な働き方で家庭との両立も可能♪ ＜仕事内容＞ ＼病棟の忙しさから卒業！やさしい訪問看護のお仕事です♪／ 配属先の事業所近隣にお住まいのご利用者様宅へ伺い、訪問看護サービスを行っていただきます。 1日の訪問件数は4～6件で、1件あたり30〜90分のケアが目安。 入社後1〜2ヶ月間は先輩と一緒に同行訪問を行い、少しずつ慣れていただくので安心です！ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 勤務は日勤のみ、夜勤や急な呼び出しもなし◎ 希望者のみオンコールあり（月1回〜OK）、家庭との両立も無理なく叶います。 また、在籍スタッフは医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種が揃っており、連携体制もバッチリ。 一人で悩むことなく、チームで利用者様に寄り添える環境です。 「家族の時間を大切にしたい」「でも看護の仕事は続けたい」そんな方にこそ、ぜひおすすめしたい職場です。

駅チカ❗️小岩駅にあるクリニックの求人です❗️

仕事内容: ⭐️小岩榎本クリニックは、総武線の小岩駅より徒歩1分ほどの所にあるクリニックです。 ⭐️社会復帰を目的としたデイナイトケアのプログラムの運営と、生活指導をお願いします。 ⭐️病棟経験があり、採血、点滴ができる方であれば精神科経験を問いません❗️ ⭐️ぜひお問い合わせください❗️

／賞与あり／駅近(5分以内)／日勤／未経験者歓迎

仕事の内容 訪問看護ステーション ゆいでの訪問看護ステーションの正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】訪問看護ステーション ゆい 小岩駅徒歩2分★正看護師★常勤★訪問看護ステーション 【業務内容】 ＊医療法人内の訪問看護ステーションゆいにて、在宅医療に携わる 日勤看護師業務 主に ・訪問看護 場合により、ドライバーがつく医師の往診同行 ・外来業務 ＊病棟で行っている業務を日勤で行うイメージです （連携業務） ＊在宅医療（在宅医療・訪問看護は初めてでも大歓迎） 一から丁寧ご指導致します。 【求人アピールポイント】 ◇小岩駅徒歩2分駅近！ ◇在宅医療、訪問看護未経験者も大歓迎！ ◇キララサポートを利用する３つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備

訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 瑞江【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎ 仕事の内容 訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ■直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 募集職種 瑞江【看護師】訪問看護サービスを展開！学習支援体制・各種手当充実◎

瑞江駅にあるクリニックの求人です❗️

仕事内容: ⭐️つちだクリニックは、都営新宿線の瑞江駅より徒歩12分ほどの所にあるクリニックです。 ⭐️2004年に開院された内科、循環器内科クリニックです。 ⭐️内科、循環器科での外来診療補助、採血、心電図等の検査業務をお願いします。 ⭐️お近くにお住まいの看護師さん、ぜひお問い合わせください❗️

＜認可保育園⭕常勤＞【日祝固定休み⭐日勤のみ⭐月平均残業5時間】未経験、ブランクOK❗️駅チカ⭕賞与3.00ヶ月⭐託児所あり⭐彡

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まなびの森保育園瑞江 ＜認可保育園◎常勤＞ 【日祝固定休み ☆日勤のみ ☆月平均残業5時間】 未経験、ブランクOK！ 駅チカ◎賞与3.00ヶ月 ☆託児所あり ☆彡 ●元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなかった方々も「保育園看護師」として多数活躍しています！ ●託児所の利用が可能！ 子育て中の看護師さんも大歓迎♪幅広い年齢層の方が活躍できる環境です◎ ●賞与は前年度実績3.00ヶ月分！ 頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ 江戸川区東瑞江にある認可保育園《まなびの森保育園瑞江》では、現在 ＜常勤＞ で働いていただける看護師さんを募集中 ☆定員60名のこちらの保育園において、園児の健康管理、0歳児の保育、病気 ・ケガの対応、内科検診 ・歯科検診のサポートなどの業務を担当していただきます！ 日祝が固定休みで、勤務は日勤帯のみ！ 月の平均残業時間は5時間程度◎プライベートの時間もしっかり確保できますよ！ 最寄りの都営新宿線「瑞江駅」から徒歩5分と好立地◎ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】