求人・転職情報

葛西駅徒歩0分／完全週休2日制＋土曜13時半迄／未経験OK

仕事内容 ☆産休に入るスタッフがいるため増員募集☆ 葛西駅スグの立地にある｢葛西駅前たなか眼科｣｡ 2023年6月の開院以来、丁寧な診療と心温まる対応で､地域の皆様が困ったときに気軽に相談できるクリニックを目指し､診療にあたってきました｡今回はスタッフが1人産休に入ることと12月から木曜日も外来開設して盛業で忙しいための増員募集！お持ちのクリニック経験を活かして､大学病院と同等の診療体制で働き､スキルアップしませんか？スタッフ一同､新しい仲間をお待ちしています！ 【仕事内容】 電子カルテ入力､受付対応､診察や検査の補助などをお任せします。 【誰でも気軽に受診できるクリニック】 クリニックは､基本的に不安を抱えた方が訪れる場所｡ ですので､少しでも安心していただけるよう 明るい笑顔と優しい対応を心掛けてくだされば嬉しいです｡ 患者さま一人ひとりにきちんと向き合い､寄り添うことで､ 小さいお子様からご高齢の方まで幅広い世代の方にご支持を得て､ 今よりも一層地域の患者さまに愛されるクリニックを目指して行きましょう｡ 【スタッフ構成】 常勤：ORT5人、看護師２人、事務6人 非常勤：2～3人 ※毎日15～16人のスタッフが働いています。 事務スタッフは現在は常勤の6人でまわしています。 【当院のアピールポイント】 ◆2023年の開業以来まだ離職者がいない働きやすい環境 ◆週4日＋半日勤務 (その代わり年2～3回 日曜出勤あり) ◆賞与3カ月 ◆インセンティブあり

実務資格有経験2年以上の募集です♪残業少な目！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

仕事内容 ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） HP限定案件 [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても 働きやすい職場をお探しの方！

実務資格有経験2年以上の募集です♪残業少な目！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

仕事内容 ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり HP限定案件 [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても 働きやすい職場をお探しの方！

【週2日〜】土日祝休み・訪問未経験OK！ブランクありOK！20代～40代子育てママさん・パパさん活躍中／時間応相談

仕事内容: 言語聴覚士の資格・経験活かせます！ ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問未経験・初心者OK！ 安心の教育体制で始めやすさが魅力！ 上長や他スタッフに気軽に相談できる 風通しの良い社風で楽しくお仕事しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 ＜具体的な業務内容＞ ・評価・言語訓練・食事指導など 移動：会社貸与の電動自転車または原付バイク ご利用者：小児から高齢者まで（年齢及び疾患は様々） 訪問エリア：江戸川区の周辺地域 ＼事務サポートあり！／ 書類郵送や電話対応など事務作業は 専任スタッフ等のサポートがあります！ 【職場環境】 江戸川区、市川市、周辺地域から通勤している スタッフが多数活躍しており 主婦（夫）さんや子育て中の方も活躍中！ 「なるべく自宅から近い職場がいい」 「通勤しやすい場所がいい」という方はぜひ！ 言語聴覚士、理学療法士、作業療法士のほか 看護師、事務スタッフとも チームワークよく楽しく働ける環境です！ --------------------------------------------

子育て支援や充実の福利厚生あり★薬局内外で活躍できる仕事です

仕事内容 訪問調剤薬局を支える アシスタントのお仕事！ ＜調剤薬局内＞ お薬の取り揃え、薬束を 一包ずつ切り取り､まとめたり 日毎にお薬ファイルへセット するなど、薬剤師の業務を サポートして頂きます ＜薬局外＞ 当社で運営する指定介護施設 の有料老人ホーム・グループ ホームなどに社用車(軽自動車) で訪問、お薬を届けて頂きます。 薬剤師や介護施設スタッフとの 協力連携の中で、必要とされる ヤリガイのあるお仕事です。 －－－－－－－－－－－－ アットホームな職場で 働きやすさ◎！ 柔軟な働き方を応援します！ －－－－－－－－－－－－ 将来、結婚・出産・子育てなど、 様々な家庭の変化に対応。 子育て世代への支援策や福利 厚生制度が充実しているので 安心して長く働ける環境です！

【週2日〜】土日祝休み・訪問未経験OK！ブランクありOK！20代～40代子育てママさん・パパさん活躍中／時間応相談

仕事内容: 作業療法士の資格・経験活かせます！ ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問未経験・初心者OK！ 安心の教育体制で始めやすさが魅力！ 上長や他スタッフに気軽に相談できる 風通しの良い社風で楽しくお仕事しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 ＜具体的な業務内容＞ ・評価・機能訓練・動作指導など ・調理練習や作業活動の提案など ┗（利用者様の状態やご希望に応じて） 移動：会社貸与の電動自転車または原付バイク ご利用者：小児から高齢者まで（年齢及び疾患は様々） 訪問エリア：江戸川区の周辺地域 ＼事務サポートあり！／ 書類郵送や電話対応など事務作業は 専任スタッフ等のサポートがあります！ 【職場環境】 江戸川区、市川市、周辺地域から通勤している スタッフが多数活躍しており 主婦（夫）さんや子育て中の方も活躍中！ 「なるべく自宅から近い職場がいい」 「通勤しやすい場所がいい」という方はぜひ！ 作業療法士、理学療法士、言語聴覚士のほか 看護師、事務スタッフとも チームワークよく楽しく働ける環境です！ --------------------------------------------

希望休の月8～12日(土日も可)♪朝はゆっくり9：30出社♪

仕事内容 ★希望休制の月8日～12日休み♪ ★朝はゆっくり9：30出社♪ 20代・30代の女性中心に活躍中です！ ／／⋆.* 働きやすく福利厚生も充実♪ 資格や経験よりも 人柄を大切にしています！ ＼＼⋆.* 20代～30代が中心に活躍中❣❣ 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしてるのでみんなイキイキと 働いています*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ ★希望休み制月8日～12日休み ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★土日休みの相談も可能 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★GW(約5日)・夏季(約5日) 年末年始(7日)の長期休暇あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★年間休日115日以上！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★年2回の賞与や毎年昇給あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★家賃補助制度もあり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 働く従業員にはプライベートも 大事にして欲しいから。 充実の福利厚生や休み制度を 整えています◎ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。 カーセブン店舗内での一般事務・受付 未経験から始められるお仕事！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 経験に合わせてお任せする業務内容は 調整するので、いきなり難しい事、 分からない事をやって！なんてことは ありませんのでご安心ください♪ ●具体的には…――――――――――＊ ・お客様の受付 ・お客様のお子様の対応 ・電話応対 ・車両、顧客管理 ・伝票処理仕分け入力 ・店内、車両装飾 ★女性視点の店内装飾で、 お子さん・女性の入りやすい店舗作り をしています♪ ＊――――――――――――――――＊ 働きやすい職場環境に自信あり♪ 20代・30代の女性スタッフが活躍中‼ 将来のライフステージの変化にも 柔軟に対応できるよう充実の 福利厚生を整えています◎ まずはお気軽にご応募を！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/03-5879-3850 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

✅葛西駅1分⭐／ノルマなし×施術なし×SNS好き歓迎⭐

仕事内容 ✅未経験OK＆研修充実 ✅駅チカ徒歩1分／通勤ラクラク ✅ノルマなしで安心の提案接客 ✅美容・SNS好きにぴったりの環境 ▼仕事内容の概要 お客様が自分で施術する“セルフホワイトニング”サロンでの受付・カウンセリング業務です。施術は行いませんが、事前のご案内や施術後のプラン提案を通して、お客様に寄り添った接客をお願いします。 提案・ヒアリングにはマニュアルがあるので、未経験でも安心。 Instagram投稿など発信にも関われますが、難しいスキルは必要ありません。 ▼＜具体的には…＞ ・受付対応・予約管理 ・カウンセリング（マニュアルあり） ・セルフ施術の説明・サポート ・施術後の回数券や商品提案 ・Instagram投稿（テンプレートあり） ・備品補充・簡単な清掃など ▼1日の流れ（平日） 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応（カウンセリング・施術サポート） 14:00 休憩 15:00 SNS投稿、次の来店準備、接客業務 19:45 退勤（予約状況により前後） 未経験スタートで不安もありましたが、施術がない分、お客様の話を聞いたりちょっとしたサポートに集中できるのがうれしいです。 SNS投稿に反応があったときは、小さな達成感も味わえました。 ＜⭐月給23万円〜＋インセンあり＞ 月給は23万円〜スタート。店舗の実績に応じてインセンティブも支給。1年目でも月収24万円台以上が目指せます。しっかり収入を得ながら、心に余裕のある働き方を実現できます。 ＜⭐未経験OK・3段階の研修体制＞ マニュアル→オンライン研修→現場OJTという流れで、業務の基礎を安心して習得可能。現場スタッフや本部のサポートもあり、1人にされることはありません。 ＜⭐SNSが好きな気持ちを活かせる＞ Instagram投稿も業務の一部ですが、経験は「趣味でやってた」レベルでOK。「映え」に詳しくなくても大丈夫。テンプレもあり、楽しく取り組めます。 ＜⭐ネイルOK・髪色自由・制服支給＞ 制服支給があるから私服に悩まず安心。ネイル・髪色・ピアスも自由（清潔感があればOK）で、おしゃれを楽しみながら働けます。 ＜⭐駅徒歩1分・市川店勤務もあり＞ 勤務地は葛西駅から徒歩1分。月に数回、市川店（市川駅徒歩1分）での勤務もあり。どちらも駅近で通勤ラクラク。環境を変えて気分転換にもなります。

12月新規オープン＊PT・OT・STいずれか必須＊週1～OK

仕事内容 ＼12月1日オープンの新施設でのお仕事！／ 利用者様が在宅で安心して暮らせるよう、実生活に即した効果的な訪問リハビリ業務を行います。 ※理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊訪問リハビリが初めての方も歓迎！ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊１日1件～勤務OK／勤務時間応相談！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ 【12月スタートのオープニング募集！】 新生活を始めるのにピッタリな訪問看護ステーションの新サテライト！同じタイミングでスタートする同期もいるので心強いですよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 東京都内に「訪問看護リハビリステーション」「居宅介護支援ステーション」を展開している当社にて、在宅で安心して暮らせるよう、実生活に即した効果的な訪問リハビリ業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇全身状態の確認 〇関節の動きや筋力の維持・改善 〇日常生活動作の練習や方法の指導 〇介助方法の検討・指導 〇生活環境のアドバイス 〇廃用性機能低下の予防・改善 ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が経験ゼロからのスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」など働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

【週2日〜】土日祝休み・訪問未経験OK！ブランクありOK！20代～40代子育てママさん・パパさん活躍中／時間応相談

仕事内容: 理学療法士の資格・経験活かせます！ ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問未経験・初心者OK！ 安心の教育体制で始めやすさが魅力！ 上長や他スタッフに気軽に相談できる 風通しの良い社風で楽しくお仕事しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 ＜具体的な業務内容＞ ・評価・機能訓練・動作指導など （自宅周辺の屋外歩行練習実施もあり） 移動：会社貸与の電動自転車または原付バイク ご利用者：ご高齢や障がいお持ちの方、自宅で療養中の方 訪問エリア：江戸川区の周辺地域 ＼事務サポートあり！／ 書類郵送や電話対応など事務作業は 専任スタッフ等のサポートがあります！ 【職場環境】 江戸川区、市川市、周辺地域から通勤している スタッフが多数活躍しており 主婦（夫）さんや子育て中の方も活躍中！ 「なるべく自宅から近い職場がいい」 「通勤しやすい場所がいい」という方はぜひ！ 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のほか 看護師、事務スタッフとも チームワークよく楽しく働ける環境です！ --------------------------------------------

＜土日祝休み・訪問未経験OK＞時短可能・社保加入／ブランクありOK！20代～40代子育てママさん・パパさん活躍中！

仕事内容: 言語聴覚士の資格・経験活かせます！ ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問未経験・初心者OK！ 安心の教育体制で始めやすさが魅力！ 介護保険制度や地域医療についてなど、 マニュアルやOJTで丁寧にお伝えしますので 短期間でスキルアップできます。 上長や他スタッフに気軽に相談できる 風通しの良い社風で楽しくお仕事しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 ＜具体的な業務内容＞ ・評価・言語訓練・食事指導など 訪問件数：1日5～7件程度 移動：会社貸与の電動自転車または原付バイク ご利用者：小児から高齢者まで（年齢及び疾患は様々） 訪問エリア：江戸川区の周辺地域 ＼事務サポートあり！／ 書類郵送や電話対応など事務作業は 専任スタッフ等のサポートがあります！ 【職場環境】 江戸川区、市川市、周辺地域から通勤している スタッフが多数活躍しており 主婦（夫）さんや子育て中の方も活躍中！ 「なるべく自宅から近い職場がいい」 「通勤しやすい場所がいい」という方はぜひ！ 言語聴覚士、理学療法士、作業療法士のほか 看護師、事務スタッフとも チームワークよく楽しく働ける環境です！ --------------------------------------------

未経験歓迎！メリハリ抜群で働きやすい！地域密着型の安定企業◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド・貴金属のリユースショップ 『キングラム』の店頭スタッフ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★正社員 ★ノルマなし ★週休2日制 ★月給25万円以上＋インセンティブ ★★★ 買取業界経験者は別途優遇します ★★★ ＼ 新店舗オープンに向けて積極採用！ ／ 店舗での接客、査定、買取、販売をお任せ。 ＜具体的には＞ ◎ブランド品、貴金属、宝石、高級腕時計 などの査定、買取値段の決定、 お客様との商談 ◎商品のラッピング、クリーニング、 値付け、展示・陳列 ◎お店の掃除、清掃 ◎レジ打ち、クレジットカード端末の操作 ◎PCの操作 （Excel、メール、商品検索など） ◎スマートフォンの操作 （LINE、商品検索、撮影など） ◎在庫の管理 ◎広告活動、店内外でのチラシ配布 ――＜取扱い商品＞―― ◎宝飾品、貴金属、アクセサリ ◎ブランド バッグ アクセサリ ◎高級腕時計 ロレックス など ◎お酒 ウイスキー ブランデー など ◎金券 百貨店共通券 ビール券 など ◎骨董 絵画 茶道具 作家物 古銭 など ◎食器 洋食器・和食器 ブランド各種 ◎ホビー 雑貨 楽器 スマホ など ※原則、家具や大型家電など持ち運びが困難な品物は取り扱いません。 ―＜1日の流れ（例＞― 09:45 出社／開店準備・朝礼 ▼ 10:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 12:00 休憩1時間※交代制 ▼ 13:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 19:00 閉店（閉店作業・商品整理） ▼ 19:15 退勤 勤務中の服装は襟付きシャツ、スラックスなど ビジネスカジュアルが基本です。 ネクタイは不要ですが接客にふさわしくない派手な服装や 濃い化粧、匂いの強い香水などはご遠慮ください。 ★注目！★ ￣￣￣V￣￣￣ リユース業界は2023年に市場規模が3兆円を超え、 2030年には4兆円が見込まれる成長産業です。 そこで我々が目指すのはリユースブランド・ジュエリーのセレクトショップへの進化。 カウンター1本の殺風景な買取店ではなく、 店頭の物販にも力を入れ、エリア1番店として市場をリードします。 ★未経験歓迎★ ￣￣￣V￣￣￣ 多くのスタッフはリユース業未経験からスタートしています。 最初は接客が好き、お客様に寄り添いたい、という気持ちがあれば充分です。 もちろん、買取の経験者は優遇いたします。 ★ブランド、ジュエリーの知識は不要 ★入社後の座学、研修、店頭でのOJTあり ★ベテランのスタッフと2名以上での勤務 ★初めは接客、販売、商品陳列など負担の軽い業務からスタート ★2～3ヶ月後を目安に買取ができるように指導 ★商品の相場や真贋をAIやLINEで相談可能！ 営業ノルマはありません。 また、毎月設定されたお店の目標をクリアすると、 インセンティブが発生します。 ★入社後のサポート★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ まずは当社代表が同行して各店舗をご案内します。 ・リユースビジネスの説明 ・基本業務を説明 その他不明点や不安な点を直接質問することができます。 ▼ 1ヶ月程度の店頭研修（OJT） 実際の研修店舗で、ベテランスタッフが査定の ポイントやノウハウなどを丁寧にレクチャーいたします。 ▼ OJTと同時に座学研修 ・店頭の基本オペレーション ・商品知識を習得 1人で業務が進められるようになるまで、 約半年を想定しております。 店舗配属後もベテランスタッフと一緒に勤務するので安心です。 ★新店舗オープン★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ JR小岩駅では高層マンションと大型ショッピングモールが立ち並ぶ、 超大型再開発プロジェクトが進行中です。 2026年春の新店舗に備え、オープニングスタッフを募集します。 ※研修を兼ね、既存店舗への配属となる場合がございます。 ＼＼社員インタビュー／／ Aさん（入社2年目／販売・買取スタッフ） Q：この仕事を選んだきっかけは？ 今までアパレル、カフェスタッフなどを経験していましたが、 「もっと商品知識を深めながら、お客様とじっくり向き合える接客がしたい」と思い転職しました。 ブランド品やジュエリーに興味があり、 リユース業界ならこの先も長く続けられそうだ、と感じたことも大きな理由です。 Q：実際に働いてみて、どんな仕事内容ですか？ 販売と買取の両方を担当しています。 販売ではアパレルの経験を活かした陳列、レイアウトに力を入れています。 また、お客様の好みや用途に合わせてお品物を提案する楽しさがあります。 買取ではお客様と商談しながら、 ご満足をいただける価格を追求しています。 お客様が大事にされてきたお品物について、 しっかりとお話を聞き取るよう務めています。 責任を感じ最初は緊張しましたが、 研修が充実していたので安心してデビューできました。 Q：やりがいを感じるのはどんな時ですか？ 「丁寧に説明してくれてありがとう」 「またあなたにお願いしたい」と、お客様に喜んでいただけた時は、 この仕事で本当に良かったと思います。 また、自分の査定した商品をきれいにメンテナンスして店頭に並べると、 仕事の流れを実感し、モチベーションが湧いてきます。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ スタッフ同士の距離が近く、困った時はすぐ相談できる雰囲気です。 ブランドごとの特徴や真贋のポイントなど、 先輩が実物を使って教えてくれるので成長も早いと思います。 「みんなで良いお店をつくる」という意識が高く、働きやすい環境です。 売上よりも利益を追求する、という商売の基礎も学ぶことができます。 Q：この仕事に向いている人は？ 人と話すのが好きな方、ブランド品やアクセサリーに興味がある方は活躍できます。 知識は入社してからでも大丈夫。 誠実にお客様に寄り添う心を大切にできる方、諦めずに創意工夫を続ける方なら、 未経験でもしっかり成長できると思います。 Q：今後の目標を教えてください。 正確でスピーディーな査定ができるよう、 商品知識や接客をさらに磨いていきたいです。 将来的には店長として店舗の運営に携わり 、 お客様にもっと愛されるお店づくりをしたいと思っています。

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

葛西駅1分・未経験OKの受付／ノルマなし×SNS好き歓迎⭐

仕事内容 ✅ノルマなしで安心の接客 ✅月給23万円～＋インセンあり ✅髪型ネイル自由・制服あり ✅SNS好きなら楽しく働ける ▼仕事内容の概要 お客様が自分で施術する“セルフホワイトニング”サロンでの受付・カウンセリング業務です。 施術は行いませんが、事前のご案内や施術後のプラン提案を通して、お客様に寄り添った接客をお願いします。 提案・ヒアリングにはマニュアルがあるので、未経験でも安心。 Instagram投稿など発信にも関われますが、難しいスキルは必要ありません。 ▼＜具体的には…＞ ・受付対応・予約管理 ・カウンセリング（マニュアルあり） ・セルフ施術の説明・サポート ・施術後の回数券や商品提案 ・Instagram投稿（テンプレートあり） ・備品補充・簡単な清掃など ▼1日の流れ（平日） 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応（カウンセリング・施術サポート） 14:00 休憩 15:00 SNS投稿、次の来店準備、接客業務 19:45 退勤（予約状況により前後） ＜⭐未経験OK・3段階の研修体制＞ マニュアル→オンライン研修→現場OJTという流れで、業務の基礎を安心して習得可能。 現場スタッフや本部のサポートもあり、1人にされることはありません。 ＜⭐SNSが好きな気持ちを活かせる＞ Instagram投稿も業務の一部ですが、経験は「趣味でやってた」レベルでOK。「映え」に詳しくなくても大丈夫。テンプレもあり、楽しく取り組めます。 ＜⭐ネイルOK・髪色自由・制服支給＞ 制服支給があるから私服に悩まず安心。ネイル・髪色・ピアスも自由（清潔感があればOK）で、おしゃれを楽しみながら働けます。

未経験OK！20〜30代活躍中★年休120日×入社祝金あり！

仕事内容 「できた！」の笑顔が"やりがい"に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―― 子どもたちの成長を支える、 体操教室のインストラクター募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨ 働く魅力をPICK UP!! ✨／／ ⭐入社祝い金制度：半年・1年後各5万円 ⭐月給25万円～ ⭐福利厚生◎社会保険完備／昇給賞与！ ⭐うれしい！交通費は全額支給◎ ⭐年間休日120日以上／週休2日制 ⭐ネイス本部の充実した研修制度 ⭐正社員として長く安定して働ける ⭐「ありがとう」が嬉しい職場環境 ⭐未経験・無資格OK♪性別不問！！ ⭐キャリアUP◎店舗運営に携われる！ ………◆ 仕事内容 ◆……… 全国に160以上の教室を展開する 「ネイス体操教室」。 2歳〜小学生を対象に、 マット運動・鉄棒・跳び箱・ トランポリンなどのレッスンを行います。 レッスンは常に2〜3名体制なので、 安心してスタートできます！ ▼具体的には… ✅子どもの運動指導・補助 ✅保護者への説明、受付対応 ✅教室準備・片付け ✅店舗運営やイベントサポート ✅スタッフ間での打ち合わせ など ＼充実した研修でゼロからスタート／ 9割のスタッフが未経験からスタート。 約20日間の研修プログラムを通して、 体操の基礎・指導の流れ・安全管理を学びます。 配属後も先輩がマンツーマンで フォローするので安心です◎ ◎未経験入社のスタッフも多数活躍中 ◎入社半年・1年後に 【それぞれ5万円】の入社祝金支給！ ………◆ 1日の流れ ◆……… 13:00～ 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間から レッスンを始めるため出勤は少し遅め◎ ▼ 13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 （体験・入会者の確認など） ▼ 14:00～ 休憩 ▼ 14:30～ ミーティング ▼ 15:00～ レッスン開始（1クラス50分） ※1時間毎にクラスを入替えながら実施。 ※1講師に対して生徒は最大8名、 インストラクター2名で指導します。 ▼ 19:15～ 終礼・後片付け ▼ 20:00～ 退勤 お疲れ様でした！ ※午前中からレッスンを行う日は 9:30出勤となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社シーズコアは、 子どもたちの“できた！”という笑顔を 日本中に広げることを 目指して活動しています。 全国に160校以上を展開する 「ネイス体操教室」では、 体操を通して「すこやかなカラダ」と 「しなやかなココロ」を育て、 子どもたちの成長をサポートしています。 ただ運動を教えるだけでなく、 「挑戦する気持ち」や「自己肯定感」を 育てるのが私たちの使命。 体操が初めての子も、 運動が苦手な子も笑顔で通える “第3の居場所（サードプレイス）”を つくっています。 ◆◇◆ 体操の経験や資格がなくても大丈夫。 “子どもが好き” “人と関わるのが好き” その気持ちがあれば立派なスタートです。 未経験から始めた先輩も、 今では子どもたちの 憧れの先生として活躍中！ あなたも一緒に、 子どもたちの未来をつくる 仲間になりませんか？

＜土日祝休み・訪問未経験OK＞時短可能・社保加入／ブランクありOK！20代～40代子育てママさん・パパさん活躍中！

仕事内容: 作業療法士の資格・経験活かせます！ ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問未経験・初心者OK！ 安心の教育体制で始めやすさが魅力！ 介護保険制度や地域医療についてなど、 マニュアルやOJTで丁寧にお伝えしますので 短期間でスキルアップできます。 上長や他スタッフに気軽に相談できる 風通しの良い社風で楽しくお仕事しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 ＜具体的な業務内容＞ ・評価・機能訓練・動作指導など ・調理練習や作業活動の提案など ┗（利用者様の状態やご希望に応じて） 訪問件数：1日5～7件程度 移動：会社貸与の電動自転車または原付バイク ご利用者：小児から高齢者まで（年齢及び疾患は様々） 訪問エリア：江戸川区の周辺地域 ＼事務サポートあり！／ 書類郵送や電話対応など事務作業は 専任スタッフ等のサポートがあります！ 【職場環境】 江戸川区、市川市、周辺地域から通勤している スタッフが多数活躍しており 主婦（夫）さんや子育て中の方も活躍中！ 「なるべく自宅から近い職場がいい」 「通勤しやすい場所がいい」という方はぜひ！ 作業療法士、理学療法士、言語聴覚士のほか 看護師、事務スタッフとも チームワークよく楽しく働ける環境です！ --------------------------------------------

〈平均年齢28歳〉あなたの「誰かの力になりたい」が活きる場所。

仕事内容: 【仕事内容】 ◆問診・カウンセリング ◆施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◆施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 【圧倒的な教育体制】 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています。 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 何度も実践・研修を重ねる教育スタイルで、 未経験からプロのセラピストへと成長できる 環境が整っています。 【明確なランク制度】 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ 【キャリア面談も充実】 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

＜✅高年収◎＞土日祝休み&年間休日120日超え訪問リハビリ

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

＜✅時給保障あり◎＞土日祝休み&日勤のみで家庭との両立◎

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など 訪問が無い空き時間は、事務所で出来る事務作業を行っていただきます˖° ＊訪問件数＊ 勤務出来る時間に応じて訪問を調整いたします♪ フルタイムで働ける場合、1日の訪問は約4～6件となります。 ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

シングルマザー・ファザー活躍中サロンの美容師/休日出勤なし/短い営業時間/子育て中スタッフ多数在籍

仕事内容 【シングルマザー(ファザー)が働きやすいポイント◎】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【40代/固定給社員Aさん～シングルマザー(ファザー)が活躍しやすい美容室～】 子育てと両立する為に転職 子供との時間を作りたくて勤務時間を重視し転職！ 実際に、休日や勤務時間外の拘束がないので子供との時間もとれるようになりました。 一緒に夕食を食べることもできています！ 固定給で働いていますが、運動会などは融通を利かせてもらい参加できました！ 周りにもシングル仲間がいるので心強いです。 【30代/固定給社員Aさん～離婚を経験し、もう一度フルタイムの美容師として復帰～】 主婦でパートの美容師として勤務していましたが、離婚してフルタイムに転職を決意。 収入を確保したくて、固定給の仕事を探し始めました。 昔の美容室とは違い、営業時間が短く、予約指名制ではないので休日出勤もなく、ここなら家庭と仕事が両立できると思い入社しまし た。 受付時間も短く無理なく働けています。

＜✅時給保障◎柔軟シフト＞土日祝休み&日勤のみで家庭も両立♪

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など 訪問が無い空き時間は、事務所で出来る事務作業を行っていただきます˖° ＊訪問件数＊ 勤務出来る時間に応じて訪問を調整いたします♪ フルタイムで働ける場合、1日の訪問は約4～6件となります。 ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

＜✅インセンティブ★管理職も目指せる環境！＞年間休日120日

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

〈20代で一生モノのスキルを身につける〉年収900万円以上も目指せる！

仕事内容: ＝＝仕事内容＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ▼施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 ＝＝研修と成長ステップ＝＝ ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート ＝＝育成とキャリア＝＝ 300日以上の育成計画で継続フォロー。 スキルごとに定期研修あり。 例）骨格バランス研修／接客研修など ＝＝明確なランク制度＝＝ 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ ＝＝キャリア面談も充実＝＝ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

＜✅土日祝休み&年間休日120日超え◎＞訪問リハのST業務！

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

1人1店舗/未経験可/独立支援/月収40万円超えの方も！

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎平均月収31万円以上！（※） ┗数多くのインセンティブ支給／歩合給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆平均月収31万円以上◆ 豊富なインセンティブ・歩合給あり！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には入社1年目で月収40万円を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ・理学療法士

★平均年齢28歳★年休110日以上＆インセン有／“働きやすさ”も“やりがい”も妥協しない職場

仕事内容: 【仕事内容】 ◆問診・カウンセリング ◆施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◆施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 【圧倒的な教育体制】 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています。 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 何度も実践・研修を重ねる教育スタイルで、 未経験からプロのセラピストへと成長できる 環境が整っています。 【明確なランク制度】 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ 【キャリア面談も充実】 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

ムリなく安定して働ける制度が充実。子育て中の方も多く、ライフステージが変わっても安定してお仕事可能！

仕事内容 ◇チョキペタの特徴！ カットカラー専門なので カット・白髪染めが中心で シンプルなメニュー構成です！ 券売機の導入で、レジ打ちを覚える必要もありません。 ■パーマなし ■オートシャンプー ■セルフブロー なので、手荒れも軽減！ ◇ブランク明けでも安心！ ◇希望者には無料講習を実施！ 1人1人のレベルに合わせた オーダーメイドの講習。 苦手な技術の克服やカットパターンの復習など、 目的に応じて受講が可能です。 また、動画教育システムを導入しているので、 自分の好きな時に、 自分の学びたい内容を手軽に学ぶことが可能です！ ◇安心の待遇で働きやすい！ 「無理なく・自分らしく・安定した働き方」を してもらえるような環境をご用意! 安定した待遇で ライフステージが変わっても 長く働ける環境が整っています！ 頑張りに応じてインセンティブ支給も◎ 営業時間も短く、休日出勤もないので 自分の時間も大切にできます！ もちろん、産休・育休・介護休 なども取得可能です！ ◇シュフさん活躍中！ 実際に40代以上のスタッフが活躍しています！ 平均年齢49歳！30代～50代、60代も活躍！ 残業時間も少なく、 早く帰れるので身体への負担が少なく お子さんの迎えや夕飯の準備なども出来ます♪ ◇久しぶりでも安心！ [1] 受付はお客様自身に行っていただき、 メニュー選択はスタッフが一緒に行います。 支払いは機械でお客様が行います！ [2]お荷物もお客様自身でロッカーに 入れていただきます！ [3]シャンプーは機械を導入しているため 手荒れも軽減！ [4]ドライヤーもお客様自身に お願いしております♪

【正社員】準備は不要⭐まずはカジュアルにお話ししませんか？【応募者全員面接】⭕専門知識・資格・PCスキル一切不要 ⭕タイピングも指1本の未経験者を歓迎✅リモート・在宅・時短OK✅年収324万円(1年目)

仕事内容: ⭐未経験からバックオフィスのプロへ ⭐Career Piece(キャリアピース)プロジェクト 「医療事務って難しそう…」 と思っていませんか？ 実は、無資格・未経験から始められるお仕事が たくさんあります♪まずは簡単な受付や ご案内からスタートしましょう！ 未経験者のチャレンジを応援したいので、 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 ✅患者様の受付・ご案内 笑顔での対応をお願いします。 ✅データ入力 患者様の情報やカルテの整理 ✅会計業務 自動精算機導入の病院も多く、 複雑な計算は少なめです。 ✅予約管理・電話対応 診療予約の受付など 【1日のスケジュール例】 09:30　出社／準備 10:00　午前の受付開始 12:00　ランチ 14:00　午後の受付開始 15:00　データ入力・カルテの整理など 17:30　受付終了／締め作業 18:30　退社

＜✅高年収◎＞土日祝休み&年間休日120日超え訪問リハビリ

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

【面接1回】髪色自由★未経験歓迎×学歴不問！／充実研修＋人柄重視の採用！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ファクトリージャパンは、 未経験からでも始められる研修制度を完備。 “やってみたい”気持ちさえあれば、 あなたもきっと、誰かの癒しの存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ▼カウンセリング・問診 ▼施術（骨格調整・筋肉の揉みほぐし・ストレッチ等） ▼振り返り ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 《ゼロから学べる研修ステップ》 ▼基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得。 ▼接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ▼店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ 《研修と成長ステップ》 ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート 《明確なランク制度》 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ 《キャリア面談も充実》 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

〈平均年齢28歳〉あなたの「誰かの力になりたい」が活きる場所。

仕事内容: 【面接1回】【300日の育成計画×明確な評価制度】 プロから技術を学び、健康づくりを支えるセラピストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "勝利の裏に、支える力がある" ケガに悩んだあの日。 支えてくれたのは、あのトレーナーだった。 今度は、あなたが誰かの 「最高の瞬間」を支える番です。 ファクトリージャパンは予防医学に基づく施術で、 満足度97％超の信頼を集めています。 多くのお客様がリピーターとなり、 あなたを指名してくれる存在に。 スポーツ経験が、誰かの未来を変える力になる ーーそれが、ファクトリージャパンの スポーツトレーナーの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝仕事内容＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ▼施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 ＝＝研修と成長ステップ＝＝ ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート ＝＝育成とキャリア＝＝ 300日以上の育成計画で継続フォロー。 スキルごとに定期研修あり。 例）骨格バランス研修／接客研修など ＝＝明確なランク制度＝＝ 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ ＝＝キャリア面談も充実＝＝ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

管理職でも休日出勤や長時間労働も基本なくワークライフバランス充実！

仕事内容 【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月の２度ミーティングがあり、ルールの改善や新たな取り組みを考えたりします。 自分たちでお店を作り上げている感覚が実感できやりがいがあります。 【スタイリストのキャリアアップについて 店長 (希望者のみ）】 ・シフト作成 ・技術・接客・清掃の品質管理 ・スタッフ育成 ・店舗MT ・店舗アクションプラン管理 ・設備、備品管理 ・トラブル対応（お客様・設備） ※もちろん本部フォローもありますので安心ください 【店長のキャリアアップについて エリアマネージャー (希望者のみ）】 ・複数店店舗の管理 ・応募者面接 ・エリア店長の教育 ・スタッフから課題の収集 ・エリアの技術・接客・清掃の品質管理 ・エリアアクションプラン管理 本社と店舗の架け橋的存在となります 【ニーズの高いカットカラー専門店で美容師としてキャリアアップしませんか？】 現在美容室は25万軒あるといわれています。 その中で、チョキペタはカットカラー専門店として、お客様のニーズを獲得してきました。 伸びた分だけカットしたい。 白髪の伸びたところだけ染めたいなど、お客様のスタイルをキープするのがチョキペタです。 ニーズの高いチョキペタで活躍しませんか？

資格必須・訪問経験不問◎1日1件～OK！日勤のみ・時間応相談

仕事内容 ＼訪問の経験がない方も歓迎歓迎／ ※理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊月8日以上休み／年間休日120日！ ＊決算賞与やインセンティブ支給あり！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 東京都内に「訪問看護リハビリステーション」「居宅介護支援ステーション」を展開している当社にて、在宅で安心して暮らせるよう、実生活に即した効果的な訪問リハビリ業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇全身状態の確認 〇関節の動きや筋力の維持・改善 〇日常生活動作の練習や方法の指導 〇介助方法の検討・指導 〇生活環境のアドバイス 〇廃用性機能低下の予防・改善 ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が経験ゼロからのスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」など働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

1人1店舗/未経験可/独立支援/月収40万円超えの方も！

仕事内容 ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎平均月収31万円以上！（※） ┗数多くのインセンティブ支給／歩合給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆平均月収31万円以上◆ 豊富なインセンティブ・歩合給あり！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には入社1年目で月収40万円を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ・理学療法士

”誰かのありがとうを、あなたの手で”／300日の育成計画×明確な評価制度で成長できる環境

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ファクトリージャパンは、 未経験からでも始められる研修制度を完備。 “やってみたい”気持ちさえあれば、 あなたもきっと、誰かの癒しの存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ▼カウンセリング・問診 ▼施術（骨格調整・筋肉の揉みほぐし・ストレッチ等） ▼振り返り ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 《ゼロから学べる研修ステップ》 ▼基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得。 ▼接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ▼店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ 《研修と成長ステップ》 ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート 《明確なランク制度》 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ 《キャリア面談も充実》 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

1人1店舗制/完全週休2日制/未経験可/平均月収31万以上

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… 「トレーナーに興味はあるけど未経験だから不安…」 「収入面が心配…」 「プライベートも大切にしたい…」 そんなあなたの不安も、 ここでなら安心して働けます◎ ………………………………………… ／ 「安心」して働ける理由！ ＼ ・未経験歓迎！徹底した研修制度 ・安定した収入！平均月収31万円以上（※） ・完全週休二日制＆大型連休もお休み！ ・独立を視野に入れたスキルも身につく1人1店舗体制 ・転居を伴う転勤なし！ ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ◆充実した研修で未経験も安心◆ 入社時の研修、入社後の定期研修あり！ 理学療法士監修による充実した研修制度が整っています。 入社後デビュー前の研修は80～110時間程度、 店舗デビュー後には月1回以上研修を行っているため、 知識や技術を習得しながら活動することが可能です。 【研修概要】 ・栄養学、運動学 ・姿勢評価 ・食事指導 ・接客方法 など 【研修方法（各1回）】 ・座学 ┗効率よくオンラインで動画学習 ・実技 ┗少人数制での対面学習 さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 運動機能向上や姿勢・痛みの改善など、 お客様の様々なニーズに応えるための 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ・理学療法士 ◆完全週休二日制&大型連休もしっかり休める◆ 「休みが取りにくかったらどうしよう…」 そんな不安も、ここなら大丈夫◎ 完全週休二日制なので、 プライベートの時間を大切にできます！ さらにGWや夏季、年末年始は店舗も休業！ しっかり休んでリフレッシュできるのが かたぎり塾の強みです◎ ◆独立を視野に入れたスキルも身につく1人1店舗体制◆ 集客や顧客管理など、 独立を視野に入れたスキルも身に付けられます◎ 転居を伴う転勤もなく、店舗運営に集中しやすい環境なので、 腰を据えてスキルアップに専念できます！

＜✅インセンティブ★管理職も目指せる環境！＞年間休日120日

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

＜✅高年収◎＞土日祝休み&年間休日120日超え訪問リハビリ

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

＜✅土日祝休み&年間休日120日超え◎＞訪問リハのST業務！

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

＜✅土日祝休み&年間休日120日超え◎＞訪問リハのST業務！

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

1人1店舗/未経験可/独立支援/1年目で月収40万超えの方も

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎月収40万円超えの方も！ ┗数多くのインセンティブ支給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆月収40万円超えの方も！◆ 豊富なインセンティブをご用意！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には最高月収60万を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・理学療法士 ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ※本募集は『業務委託契約』となります。 アルバイト・パートとは契約形態や報酬体系、働き方が異なりますので、 内容をご確認の上ご応募ください。

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00080F】

お仕事内容 【小岩名倉総武整骨院】柔道整復師 整骨院での施術業務、院内業務 アクセス：JR総武線 小岩駅より徒歩5分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞ITを活用し効率化できる「次世代型」の通信ショップスタッフで、自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。 【Q.】企画やイベント、プロモーション――本当は色々な仕事に憧れてます。ずっと販売でキャリアを描いていくんですか？ 【A.】多事業展開を行う当社ならではの強みが、「別職種へのチャレンジ環境」です！ 例えば… ・人材コーディネーター └スタッフと企業とのマッチングをお任せ ・人材営業、コンサルタント └人手不足でお困りの企業に対して、解決策をご提案 ・プロモーションセールス └採用活動を広告面からご支援 ・アシスタント／バックオフィス └グループ内の広報活動や営業のサポート ・クリエイター └グループ内事業のWeb制作やデザイン 「やりたい」の気持ちがあれば、 積極的にチャレンジできる環境です！

1人1店舗/未経験可/独立支援/1年目で月収40万超えの方も

仕事内容 ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎月収40万円超えの方も！ ┗数多くのインセンティブ支給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆月収40万円超えの方も！◆ 豊富なインセンティブをご用意！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には最高月収60万を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・理学療法士 ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ※本募集は『業務委託契約』となります。 アルバイト・パートとは契約形態や報酬体系、働き方が異なりますので、 内容をご確認の上ご応募ください。

＜✅土日祝休み&年間休日120日超え◎＞訪問リハのST業務！

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

管理職になっても残業になりにくい仕組み/ワークライフバランス◎

仕事内容 【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じることは、家族との時間を取れるようになったこと。 管理職だと「定時はあっても帰れないのでは・・」と思いましたが、18時半にしっかり退店！ 季節によっては明るいうちに帰れることに驚きました(笑) 【スタッフインタビュー3 会社の「仕組み」ができているから働き方の多様化が実現できる！】 パート、社員、店長、マネージャーなど、どんな立場のスタッフでも、自分の時間、家族の時間を大切にできる会社です。 これは仕事とプライベートが両立できる仕組み作り、より良い労働環境を作る動きを会社が整えているからです。 管理職でも18時半に退社、お休みをしっかり取れるなど、これまでなかった働き方を実現できます。 【スタッフインタビュー4 マネジメントを学べ成長できる！】 マネージャーの仕事はサロンワーク、店舗管理、スタッフマネジメントなど様々。 業務は多く感じるかもしれませんが、売上など数字管理、スタッフからの様々な相談を受け信頼関係を築いていくなど、お店を経営する力を付けられます。 もちろん本部がしっかりサポートします！ 意欲のある方、興味のある方なら誰でもチャンスがあります！ 【スタッフインタビュー5 カット・カラー専門店はスタッフにもお客様にもメリットがあります】 メニュー構成はシンプル。 働くスタッフにとっては仕事を覚えやすかったり、仕事復帰しやすいというメリットがあります。 お客様にとってもメニューを選ぶ際にわかりやすく、事前会計で安心！ キャリアを積んでいく中で、流行を追い続けることではなく、お客様の日常の中に喜んでもらえる存在として活躍できる美容室です。

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・接客スタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・販売対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

＼推し活を全力で楽しむ♪／あなたにピッタリの推し活優先ワーク

仕事内容 ＼「推し活」も「仕事」も、どっちも大事にしたいあなたへ★／ 「ライブの日に仕事が入って行けなかった…」 「リアタイで推しの番組が見られない…」 そんな“推し活難民”のみなさん、もう我慢しなくてOKです◎ 当社では【残業月5～10h】【土日祝休み】【年休129日】と、 “推しの予定”を最優先できる働き方が叶います！ ―――――――――――――― ◆◇お仕事の内容◇◆ ―――――――――――――― まずは「できること」から少しずつスタート♪ パソコンが苦手な方も、丁寧な研修があるので安心です。 ▼具体的には… ・データ入力、書類作成 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・伝票整理、備品管理 ・採用アシスタント など 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「はじめてのオフィスワーク」「第二新卒」「社会人デビュー」も大歓迎です。 ―――――――――――――― ◆◇推し活に理解ある職場◇◆ ―――――――――――――― 有休取得率は驚きの100％★ “推し活休暇”としてライブ遠征やイベント参加に使う社員も多数！ 「○○の誕生日だからお休みを…！」なんて相談もOK。 好きなことを楽しむ仲間がたくさんいるので、気兼ねなく話せる環境です。 ―――――――――――――― ◆◇自分らしく働けるPOINT◇◆ ―――――――――――――― ★服装・髪色・ネイル自由 ★副業OK！推し活費の足しに◎ ★在宅勤務の案件もあり（希望考慮） ★SNSが得意な方はスキルを活かすチャンスも♪ さらに当社では、キャリアカウンセラーがあなたの“得意”を一緒に発見！ 大手企業・旅行・美容・エンタメなど、希望に合った配属先をご提案します。 ＼“好き”を我慢せずに働ける、そんな事務デビューを応援します！／ 推しも仕事も、あなたらしく輝ける毎日をここからスタートしませんか？ ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

社員でも受付時間が決まっているので残業になりにくい/社会保険完備

仕事内容 【リアル数値大公開】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩60分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20～60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・公休が月8日からなので過度な連勤もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・パーマ施術なし

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

【39歳以下限定】✨靴やバッグなど、お客様の「長く使いたい」を実現するお仕事です✨未経験スタートも多数♪

仕事内容: ミスターミニットは、 お客様の「ちょっと困った」「これはどうやったら直せるの？」といったご相談にお答えし、 取り扱いサービス・店舗数を拡大しています！ 器用・不器用に関係なく、 「修理っておもしろそう！」と思った方大歓迎！！ また、『洋服の青山』で知られる青山商事の子会社でもあります。 手に職を付けて、長く働きたい方、是非当社へお越しください◎ ＼求人サイトの登録不要／ 電話・ショートメッセージでのお問い合わせも大歓迎！ ▼採用担当直通 03-5839-2245（採用担当岡田まで） 電話応募：9:30～17:30 ショートメッセージ：24時間受付中 〇〇県の求人を見た、とお伝えください✨ この求人のPOINT ------------------------------------ ■主な仕事内容は、靴やバッグの修理と接客！ 充実した研修があるから、未経験でも安心◎ ■20年・30年と長く在籍する社員多数！ 手に職を付けて長く働くことができます！ ■休みの調整がしやすく働きやすさ抜群◎ 残業もほとんどありません！ ------------------------------------ ＜仕事内容＞ ★接客業務がメインとなります！ →伝票の書き方やレジの打ち方などの簡単な受付業務からお願いします！ お客様にしっかりとカウンセリングして満足度の高いサービスを提供しています！ ＜主な依頼内容＞ ◎靴の修理・スニーカーの修理 ◎靴みがき ◎かばんや傘などの修理 ◎合鍵の作製 ◎時計の電池交換や修理 ◎はんこ・印鑑の作製 など ◆◇ーーー ミスターミニットとは ーーー◇◆ 水色の看板が目印の総合リペアサービスを手掛ける会社です。 駅区内やショッピングモールなどで見かけたことがある方も多いと思います。 お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、 より長く愛用していただけるように修理することが私たちのミッションです。 ＜やりがい＞ 平均勤続年数は11,2年！ 所属エリアごとのサポート体制が整っているため、休みの調整がしやすく働きやすさ抜群♪ お客様の愛用品を修理して、その場でお客様の反応が分かるため、 日々の接客が高いモチベーションになります◎ やりがいを感じられる仕事だからこそ、 20年・30年と長く在籍する社員が多いのも特徴です ＜研修について＞ 靴の修理技術はしっかり研修でお伝えしますが、 一人前に業務をこなすまでには7カ月～1年ほどかかります。 焦らずじっくりと技術を習得していきましょう。 店舗によって異なりますが、1日に来店されるお客さまの数は20～100名。 分からないことは常に先輩に聞ける環境のため、負担が少なめなのも魅力です！ ※入社後約1週間の技術研修は本社で実施します。 遠方にお住いの方は近くのホテルに宿泊。 その際の交通費・宿泊費は当社が負担しますのでご安心ください。

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

＜✅土日祝休み♪訪問リハビリで高収入！＞インセンティブ制度

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

＜✅土日祝休み♪訪問リハビリで高収入！＞インセンティブ制度

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

研修費用を全額負担★/電動自転車やバイク貸与☆/スマホ貸与/インセンティブあり◎/マイカー通勤可

仕事内容: 作業療法士として 利用者様へのリハビリテーション業務全般

【休み希望オールOK！】シフト融通ききます！子育て・介護などともムリなく両立◎船堀駅から目の前なので通いやすくアクセス抜群です！

PLC船堀／土日祝休み／扶養範囲内／未経験OK PR・接客・受付/シフト自由 東京都江戸川区船堀3-7-17（トヨダビル7F） アルバイト・パート 求人の特徴 17 時までに退社可 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK オンコールなし シフト自由 固定シフト制 土日祝休み 平日のみ OK 残業なし 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 連続休暇取得可能 40 代も応募可 50 代も応募可 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK ネイル OK ピアス OK 服装自由 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 インセンティブあり 業務内容 ■冠婚葬祭に関する総合サービスを展開する当グループでは、 「結婚式場ベルクラシック」「キッズフォトスタジオ チョコ」「葬儀会館あんしん祭典」などを全国規模で展開しております。 ■仕事内容 冠婚葬祭に関するアンケートやイベントをお客様に勧める簡単なお仕事です。 知識・経験は全くの０からでOK！研修がありますのでご安心くださいね！ ★PC作業はほとんどありません。パソコンは苦手…という方でも大丈夫です！ ★入社希望日もご相談ください！スグに、来月～、再来月～などもご希望に合わせます。 【知識・経験は全くの０からでOK！】 入社してから3～4か月は座学の研修です。 ・日本の儀礼について ・冠婚葬祭の知識 ・業界について ・会社について ・サービスについて などを少しずつ学べます！マンガを用いた研修など みなさんが少しでも楽しく取り組めるように工夫しています◎ 【アットホームな事務所です！】 ★主婦の方が多いので、お子さんを抱えて働くことや、 親御さんの介護などについてとても理解がある職場です。 小さいお子さんや、複数のお子さんの子育てを頑張っている方も長く安定して働けます！ ★在職中のスタッフの年齢層 20代…1人、30代…4人、40代…5人、50代…5人、60代…9人、70代…2人 男女比は、男性8人：女性18人。女性が7割と多数活躍中！ 事務所の雰囲気も明るく先輩方もみんな優しいので安心してお越しくださいね！ 職種 PR・接客・受付/シフト自由 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜理学療法士募集中＞月給30万円の好スタート❗️年間休日120日＆嬉しい土日祝休み✨駅チカ徒歩3分と通いやすい場所にある訪問看護ステーションです⭐彡

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●江戸川区、葛飾区、江東区のご利用者様の自宅に電動自転車でご訪問いただき、リハビリ業務を行っていただきます。※訪問時の移動手段：電動自転車 ●訪問件数は1日あたり5～6件ほどです。代表の方が理学療法士ということもあり、リハビリにとても力を入れています！専門知識をもっと深めたい方にとてもオススメの求人ですよ♪ ●月給40万円も可能です！インセンティブがしっかりつくので、給与面を重視する方、スキルや経験を活かしたい方にオススメです☆彡 【求人ID-GR1】

＜✅時給保障◎柔軟シフト＞土日祝休み&日勤のみで家庭と両立◎

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など 訪問が無い空き時間は、事務所で出来る事務作業を行っていただきます˖° ＊訪問件数＊ 勤務出来る時間に応じて訪問を調整いたします♪ フルタイムで働ける場合、1日の訪問は約4～6件となります。 ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000djF】

【西葛西】美容サロンの受付カウンセラー／未経験歓迎＊全身脱毛無料♪タトゥーOK

仕事内容 ・来店時の受付対応 ・カウンセリング ・お手入れ(肌ケア)のサポート ・カルテ作成 …など 全国に約50店舗を展開する 人気美容脱毛サロン《STLASSH／ストラッシュ》で 受付とサロン業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験大歓迎！充実の研修あり◆ 入社後は新入社員専用の 「ストラッシュアカデミー」で 約2週間かけてオリジナル研修を実施。 美容に関する知識だけでなく、 ビジネスマナーや接客の基本から 学べるので、社会人経験が浅い方も安心です。 ◆あなたらしく働ける環境♪ワークライフバランスも◎◆ 女性専門の脱毛サロンのため スタッフも全員女性。 社員の平均年齢は26.7歳で ネイルOK＆見えないところであれば タトゥーもOKのため オシャレを楽しみながら働けますよ。 また、サービス業はお休みが取りにくい イメージがありますが 『休むときはしっかり休む』が同社流。 管理職も連休を取得しているので お休みが取りやすい風土が定着しています。 公休と有給を組み合わせて海外旅行に行ったり 推しのライブに行ったり… 各々オフもしっかり楽しんでいます♪ ※試用期間中は契約社員 ※試用期間中の給与 【一般採用(全国転勤あり)】 月給：248,700円＋月次インセンティブ ＜月給内訳＞ 基本給：216,700円 固定残業代：20時間／32,000円 ※超過分は別途支給 【地域限定職採用】 月給：238,480円＋月次インセンティブ ＜月給内訳＞ 基本給：207,800円 固定残業代：20時間／30,680円 ※超過分は別途支給 ◆研修について ▼新入社員専用研修「ストラッシュアカデミー」(2週間) ビジネスマナー、接客の基本、美容に関する知識、放射マシンの操作方法など ▼店舗配属(アカデミー卒業後) アカデミー卒業後は各店舗や本社への配属となります。メール対応やお客様対応などからスタートし、慣れてきたらカウンセリングなどの業務にも携わっていただく予定です。

月給30万円以上も目指せる！/管理職登用実績多数！/実力で評価される環境◎/研修制度充実！

仕事内容: ★業務内容★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活を構成する作業活動の活動分析を行う。 精神疾患を持つ方の現場で生活モデルに生活訓練を組み込み、 リハビリテーションを生活の場で行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

【年間休日121日✨土日祝休み】月給37万円以上❗️葛西駅より徒歩7分✨研修制度あり⭕

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●土日祝日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすいですよ！ ●訪問件数月91件以上からインセンティブの支給あり◎頑張った分はしっかり収入に反映されます♪ ●東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩7分！毎日の通勤もラクラクです♪ 【求人ID-GR1】

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

1人1店舗/未経験可/独立支援/1年目で月収40万超えの方も

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎月収40万円超えの方も！ ┗数多くのインセンティブ支給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆月収40万円超えの方も！◆ 豊富なインセンティブをご用意！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には最高月収60万を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・理学療法士 ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ※本募集は『業務委託契約』となります。 アルバイト・パートとは契約形態や報酬体系、働き方が異なりますので、 内容をご確認の上ご応募ください。

お仕事内容 【小岩名倉整骨院】柔道整復師 整骨院での施術業務、院内業務 アクセス：JR総武線 小岩駅より徒歩5分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

お仕事内容 【江戸川名倉整骨院】柔道整復師 整骨院での施術業務、院内業務 アクセス：JR総武線 新小岩駅より徒歩12分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

お仕事内容 【セントラル接骨院 葛西店】あん摩マッサージ指圧師 整骨院での施術業務、院内業務 アクセス：東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩3分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

オンコール手当あり/賞与年2回＋インセンティブ支給☆/院内外の研修参加を支援◎/年1回豪華食事会

仕事内容: 訪問看護ステーションにて、 理学療法士としてご活躍ください。 - バイタルチェック - リハビリテーションの実施 - 環境整備や福祉用具の選定アドバイス - 日常生活の支援 など ※訪問は1日5～6件程度です

引っ越し手当あり！/完全週休2日制！/独立支援制度あり！/年収1000万円も可能！/マネジメント研修あり！

仕事内容: 主な業務内容（自費施術） ・筋膜マニピュレーション施術 ・カウンセリングと症状評価 ・カルテ管理 ・開店・閉店業務 など

お仕事内容 【セントラル接骨院 葛西店】柔道整復師 整骨院での施術業務、院内業務 アクセス：東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩3分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

＜✅高年収◎＞土日祝休み&年間休日120日超え訪問リハビリ

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

【土日は加給あり♪】17時以降勤務できる方歓迎♪初心者・ゴルフ未経験でもOK！ノルマなしの販売◎

仕事内容 ◆具体的な仕事内容◆ お客様に商品のご案内・販売、品出しなど ノルマもなく接客を楽しめる職場環境♪ まずは簡単な作業から始めて 商品知識などは少しずつ 身につけていきましょう！ ゴルフ経験不問！ 「観るのは好き！」 「興味がある！覚えたい！」 そんな意欲を応援♪ ＼実は…働くスタッフの7割が未経験スタート！！／ ◆学生さん・フリーターさんなど幅広く活躍中◆ 「1週間のうち数日だけ」 「本業が休みの土日祝だけ」など 学生やＷワーカーの方でも働きやすい環境♪ 【スイング】は野球の動き 【飛距離】はテニスの経験 など 他のスポーツや部活の経験も活かす学生さん、 前職の販売経験を活かして働くフリーターさん など、様々なスタッフが活躍中です♪ ◆初バイトさんにもピッタリ☆丁寧な接客や敬語がしっかり学べる◆ プレースタイルや身だしなみなどから 【紳士のスポーツ】と言われるゴルフ！ ご来店されたお客様への挨拶や きちんとした敬語を使った接客なども大切◎ 【初バイトの方】や【学生さん】も しっかりした接客スキルを学べれば 就活や社会に出てからも役に立つ♪ ◆スタッフに大好評の社割◆ ＼ゼビオグループの商品は割引に／ ◇ダイエットは形から入りたい派 →ウェアやトレーニング用品 ◇家族の習い事や部活の用品 →野球、サッカー、卓球、バスケ、ヨガetc... ◇運動会用のシューズなど季節ごとのイベント →ついつい張り切って新調したくなる ゴルフ用品以外でも、 身の回りで役立つアイテムを安くGet☆ ◆「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して」◆ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界一！ 中古ゴルフクラブのマーケットにおいて トップシェアを握るゴルフパートナー ゴルフ練習場事業・ゴルフスクールの開設 ゴルフ場の予約・Eコマースの運営・海外展開事業など、 快適なゴルフライフ実現を目指します！

未経験OK｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎

仕事内容 ✅ 未経験OK♪ 充実研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～/50万以上も◎+賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業なし！プライベートも充実 ✅ お休みは自由に選択！推し活・旅行も◎ ✅ ノルマや上下関係なし！のびのび働ける ◆ 特徴｜Pilates Meeの特徴 ① 未経験歓迎＆安心研修 2週間〜1ヶ月で基礎から学び、自信を持ってデビュー。 ② 安定収入＆自由な休み 月給25万円〜＋賞与年3回／週休2日・残業なし。希望休も自由に取得OK。 ③ ノルマなし＆フラットな環境 売上ノルマや上下関係がなく、人間関係のストレスなし。お客様に集中できる環境。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様へのカウンセリング、入会案内 ・少人数レッスン（最大3名）指導 ・受付業務、店舗運営（備品管理・清掃 など） ・希望者はマニュアル作成や研修講師にも挑戦可能 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤・開店準備 10:00 グループレッスン 12:00 休憩 13:00 グループレッスン 15:00 体験レッスン＆カウンセリング 17:00 グループレッスン 18:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ もともと私自身、ピラティスに通って体や気持ちが変わったことに感動したんです。“こんなに前向きになれるんだ！”と実感できて。今はその感動をお客様と一緒に共有できるのが一番のやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 最大で3名までのグループレッスンだから、1名1名の変化にじっくり向き合えるのが魅力です。さらに業界でもトップクラスの福利厚生が整っていて、ノルマも一切なし。希望休も自由に出せるので、月7〜9日の休みを完全に選べます。趣味や友達との予定も無理なく調整でき、プライベートも大切にしながら働けています。家庭環境やライフステージに応じて雇用形態を選べるので、産休・育休を経ても長く安心して続けられる点も魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験からのスタートでした。でもしっかりとした研修があるので安心して始められましたし、今は自信を持ってレッスンを担当できています。職場は上下関係のないフラットな環境で、明確な評価制度があるので納得感を持って働けるのも大きな安心材料です。『人間関係に疲れている方』『自分の経験を誰かの役に立てたい方』には、特におすすめできる職場です！

<江戸川区>嬉しい年休120日以上！たくさん休めてプライベートもさらに充実！

仕事内容: 対象疾患：心臓（循環器）、がん、認知症、小児 単位数・リハビリ人数・訪問件数：4-6件程を目指して頂きます。 その他、個人の働き方に寄り添いますので、お気軽にやりたい事をご相談ください。 ※非常勤の場合はこの限りではありません リハビリの特徴・手技：推奨手技なし 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・訪問看護ステーションの理学療法士のお仕事 ・ご自宅で生活している方のところへ訪問し、その方らしい毎日を送れるようにリハビリを行います。 ・住み慣れたおうちでの生活を大切にしながら、安心して過ごせるようサポートをお願いします＊ ・自立支援に関わるやりがいを感じられるお仕事ですよ！

AI技術を活用した診療支援や、教育体制の充実により、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能。地域社会に貢献したい方に最適。

企業名 株式会社双泉メディカルサポート 求人名 【東京江戸川/理学療法士(PT)】在宅患者への訪問リハビリ業務を担当 仕事の内容 AI技術を活用した診療支援や、教育体制の充実により、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能。地域社会に貢献したい方に最適。 患者宅や施設を訪問し、身体機能の維持・改善を目的とした理学療法を提供。ご自宅で療養されている方、通院が困難な方などに各種リハビリテーションの提供。ICTを導入しながら効率よく連携！ また、サービス担当者会議への出席など地域の方と連携しながら、利用者様が住み慣れた場所で長く暮らしていけるようサポートをお願いいたします。業務するうえで不安なポイントなどを気軽に相談できます。 募集職種 【東京江戸川/理学療法士(PT)】在宅患者への訪問リハビリ業務を担当

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

<江戸川区>シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・入院患者さまへの機能訓練・リハビリ業務全般 ・医師の指示のもとでの運動療法、歩行訓練 ・看護師・介護士などとの連携　など ※入浴や食事介助などの介護業務はございません

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

訪問看護　常勤（理学療法士）/年休123日/土日祝休/賞与あり/インセンティブあり

仕事内容: 訪問看護　常勤（理学療法士）/年休123日/土日祝休/賞与あり/インセンティブあり 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 在宅で療養する利用者宅へ訪問し、機能訓練及び必要な助言や指導を行います 在籍スタッフ　看護師6名（常勤４名、パート2名）、療法士4人（常勤2名、パート2名）、事務1名 利用者様層　精神科〇少し　小児×　神経難病〇　ターミナル〇 1日5～6件程利用者様宅に訪問します。 移動方法は、電動自転車又は原付バイクを選択可能

訪問看護　常勤（理学療法士）土日祝休/賞与年2.0ヶ月/年収480万以上可/訪問未経験者歓迎！

仕事内容: 訪問看護　常勤（理学療法士）土日祝休/賞与年2.0ヶ月/年収480万以上可/訪問未経験者歓迎！ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日　※移動時間を含めたお昼休憩90分確保 【訪問方法】電動自転車　原付 【訪問エリア】江戸川区 【スタッフ数】常勤理学療法士4名、常勤作業療法士2名、(2022年4月現在、今後増員予定です) 【利用者数】約150名（2022年4月現在） 【利用者層】脳梗塞後遺症、パーキンソン病、認知症、精神疾患、癌末期等 【記録方法】タブレット 【移動手段】電動自転車 / 原付 / 徒歩 【選考方法】 ・1次選考　面接 ・2次選考　同行訪問（先輩スタッフと利用者様宅に訪問します。） ※実際の業務の流れを見て納得の上で入職頂いています。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまが運動や遊びの中で“できた！”を積み重ね、自信を育てていけるよう支援するリハビリを担当します。 体幹・バランス・協調運動といった基本的な運動能力に加えて、 ・できる動きのアップデート ・少し難しい課題への挑戦 ・成功体験を言語化して自信に変える関わり を大切にしたプログラムを実施。 個別支援計画に基づき、学校生活や家庭での動きにもつながるよう、段階的な発達支援を行います。 保護者や学校との連携も多く、チームでお子さまの成長を見守る環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・今日のプログラムと課題確認 14:00　お迎え・ウォームアップ（チャレンジ遊び） 14:30　個別リハ（協調・体幹強化・達成感の得られる課題） 15:30　グループ活動（運動ゲーム・共同チャレンジ） 16:30　保護者フィードバック（できたこと・次の目標） 17:00　記録・翌日のプログラム調整 18:00　退勤

<江戸川区>嬉しい年休120日以上！たくさん休めてプライベートもさらに充実！

仕事内容: 対象疾患：運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、難病 単位数・リハビリ人数・訪問件数：40分訪問を1日平均5.5件 訪問間の移動時間:約20分 リハビリの特徴・手技：推奨手技なし 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・ご自宅でのリハビリ（機能訓練）の実施 ・日常生活に必要な動作（歩行・立ち上がり等）の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・訪問リハビリの記録作成・家族への指導　など

訪問看護　常勤（理学療法士）/土日祝日休（年間休日121日）/年収500万円以上可

仕事内容: 訪問看護　常勤（理学療法士）/土日祝日休（年間休日121日）/年収500万円以上可 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問リハビリ業務 ・訪問リハビリ（介護保険、医療保険） ・訪問手段：原付バイク ・電子カルテを導入 ・訪問リハビリがない時間帯はケアマネジャー等の営業あり ・会社での書類作成業務 在籍スタッフ　看護師4名（常勤3名、非常勤1名）、PT常勤5名、OT常勤1名、事務員1名 利用者様層　小児×　精神〇少し　神経難病〇　ターミナル〇（月0～1名程） 介護保険：医療保険＝７：３程 電動自転車で1日5件程利用者様宅に訪問します。 希望者には原付バイク貸与

【江戸川区船堀】訪問看護　常勤（言語聴覚士_ST）/教育丁寧/未経験歓迎/賞与あり

仕事内容: 【江戸川区船堀】訪問看護　常勤（言語聴覚士ST）/教育丁寧/未経験歓迎/賞与あり 訪問看護リハビリステーションで訪問リハビリ業務 スタッフ：看護師7名（2名育休中）・PT5名・OT4名・ST1名 ※PT/OTはそれぞれ非常勤1名含む 訪問件数：1日4～6件程度 移動手段：電動自転車で利用者様宅へ訪問 訪問エリア：ステーションから約5km圏内が中心

【江戸川区篠崎】訪問看護　常勤（言語聴覚士_ST）/教育丁寧/未経験歓迎/賞与あり

仕事内容: 【江戸川区篠崎】訪問看護　常勤（言語聴覚士ST）/教育丁寧/未経験歓迎/賞与あり 訪問看護リハビリステーションで訪問リハビリ業務 スタッフ：看護師7名（2名育休中）・PT5名・OT4名・ST1名 ※PT/OTはそれぞれ非常勤1名含む 訪問件数：1日4～6件程度 移動手段：電動自転車で利用者様宅へ訪問 訪問エリア：ステーションから約5km圏内が中心

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

美容師免許活かせる◎インセンティブ毎月還元！月40万以上可能

仕事内容 ✅月40万以上稼げる環境◎ インセンティブで毎月還元！ ✅ 希望休3日OK・月8日休みの柔軟シフト - ✅新ブランド！LEDマツエク専門ブランド「LUMISS」のオープニングスタッフ◎ ✅マンツーマン施術で丁寧な接客が可能！ - LUMISSは、“目元から自信をデザインする”をコンセプトに誕生した、LEDマツエク専門ブランドです。 最先端のLED技術を取り入れた施術で、お客様の理想のデザインを長持ち・美しく叶えます。 まつげパーマ・LEDエクステ・アイブロウなど、トータルで目元の美しさを提案できる環境です。 未経験の方も、入社後1か月の研修で基礎理論から装着技術、接客までしっかり学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・LEDマツエク／まつげパーマ／パリジェンヌラッシュリフト／アイブロウ施術 ・お客様へのカウンセリング、デザイン提案 ・施術記録、次回予約のご案内 ・受付、在庫管理、サロン内の簡単な清掃など また、希望者は店舗マネジメントやSNS運用・出店企画などにも挑戦可能。 独立支援制度を活用して自分のサロンを持つこともできます！ - 【✨1日の流れ】 10:00 出勤・朝礼・当日の予約確認 ↓ 10:30 開店／施術準備 ↓ 11:00 お客様施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 休憩（60分） ↓ 14:00 午後の施術・顧客管理 ↓ 18:30 店内清掃・備品確認 ↓ 19:00 退勤 - 【✨当サロンについて】 全国に80店舗以上を展開するアイサロンブランド「SSIN STUDIO」から誕生したLUMISS。 業界でも注目を集めるLED技術をいち早く導入し、“ダメージレスで長持ちするまつげ”を叶えるサロンとして成長中です。 当社の魅力は、高水準のインセンティブ制度と安心して成長できる研修体制。 売上や指名に応じた報酬が毎月支給されるため、20代でも月収40万円以上を目指せます。 頑張りがすぐに反映される“やりがい”ある環境です。 また、未経験の方も本社に集まって約1か月間の集中研修を受けられるため、基礎理論から技術、接客マナーまでしっかり学べます。 多くのスタッフが未経験からデビューし、自信を持ってお客様に向き合っています。 さらに、残業ほぼなし・希望休3日OK・月8日休みの働きやすいシフト制で、プライベートとの両立も可能。 「美容を長く続けたい」「技術も収入も諦めたくない」 ——そんな方にぴったりのサロンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社のきっかけは？ 「もともと美容師アシスタントをしていましたが、拘束時間が長くて体力的にも限界を感じていました。 “美容の仕事は好き。でももっと自分の時間も大切にしたい”――そんな時にSSIN STUDIOを見つけたんです。 ここでは短期集中で多くの施術経験を積める研修制度があり、残業なし・定時退社が当たり前。 『美容を続けたいけど無理はしたくない』という私にぴったりの環境でした。」 ──入社して感じた魅力は？ 「ブランクがあっても安心して再挑戦できることです。 本社での1か月間の研修では、技術だけでなく“お客様対応やデザイン提案の考え方”まで丁寧に教えてもらえます。 実際、同僚の中には一度美容業界を離れていた方も多く、 “もう一度美容の世界で輝きたい”という思いを叶えている人がたくさんいます。」 ──仕事のやりがいは？ 「LUMISSはマンツーマン施術を大切にしているので、 1人ひとりのお客様にしっかり向き合えるのが嬉しいです。 『前よりもっと自信が持てました！』と笑顔で言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。 また、研修や勉強会も充実していて、技術を基礎から正しく学び直せるのも魅力ですね。」