求人・転職情報

南海電鉄G／年休120日／未経験可／社会人経験15年以下限定

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制・年休120日以上。 ◆研修制度・フォロー体制充実。 ◆業務のチーム制を重視し、属人化しない。 ◆コンプライアンスを重視した勤務環境。 担当物件は10件程度。 ◆問合せはコールセンターが一次対応。 深夜・休日の急な連絡は原則なし。 定年後も嘱託として働ける環境が 整っていることも当社の特徴のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的に嘱託社員へチェンジ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事を続けていきたい、 定年後も活躍したい方のために 嘱託としての働き方を提案しています。 また嘱託社員は給与の交渉が可能なため、 収入アップを目指している方に好評。 月給32万円以上で働く方もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪・和歌山の主要都市を結ぶ南海電鉄。 地元の方々からは南海と呼ばれ、 100年以上も親しまれてきました。 そのグループ企業として、 メンテナンス事業で培った技術を 不動産に活かしているのが私たち。 1978年の設立からこれまで 順調に業績成長を続けており、 『経営の要』としてグループ内でも 注目を集めています。 このように不動産管理会社と 成り立ちが違うことは、 当社の大きな魅力となっており、 長く・安心して働ける環境が 整っています。 同業界・同業務の経験者から 転職先として当社は選ばれていますし、 社員の定着率が高いことも自慢です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代の社員も活躍中です。 未経験・経験が浅い方も 気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 分譲マンション（自社管理物件など） における管理サポートを行います。 デスクワークを中心に 立会など現場を訪問することも。 ①年数回の定例会の開催・運営 ②消防・給水・電気設備の点検立会 ③大規模修繕計画の提案 ④収支管理 点検などの実務はありません。 保守点検は当社提携の協力業者が行います。 顧客獲得は営業部署が行うため、 運営サポートに集中できる環境です。 また当社は業務の属人化を避けるため チーム制での担当を重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまずベテランスタッフの サポートから始めていただき、 徐々に業務に慣れてください。 しっかりと自信を付けてから 独り立ちできますので、 経験が浅い方もご応募いただけます。 ◆急な対応はほぼありません 休日の居住者様からの連絡は 基本的にはコールセンターが一次対応。 緊急を要する場合でない限り、 対応は翌日以降となります。 ◆担当物件は10件程度 お客様へのきめ細やかな対応を 目指していますので、 各スタッフが受け持つ案件は 10件程度を予定しています。 ◆フレキシブルに活躍可能 1日のスケジュールは社員自ら 決めていける自由度の高い環境。 オン・オフのメリハリが 付けやすいことも当社ならでは。 こうした働き方なので年間休日120日や 完全週休2日制などを実現できています。

南海電鉄G／経験者限定／管理業務主任者の資格必須：実務1年～

仕事内容 フロント業務の経験を活かして 充実の福利厚生のもと活躍しませんか？ 定年後も長く活躍できる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制・年休120日以上。 ◆研修制度・フォロー体制充実。 ◆業務のチーム制を重視し、属人化しない。 ◆コンプライアンスを重視した勤務環境。 担当物件は10件程度。 ◆問合せはコールセンターが一次対応。 深夜・休日の急な連絡は原則なし。 定年後も嘱託として働ける環境が 整っていることも当社の特徴のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的に嘱託社員へチェンジ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事を続けていきたい、 定年後も活躍したい方のために 嘱託としての働き方を提案しています。 また嘱託社員は給与の交渉が可能なため、 収入アップを目指している方に好評。 月給32万円以上で働く方もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪・和歌山の主要都市を結ぶ南海電鉄。 地元の方々からは南海と呼ばれ、 100年以上も親しまれてきました。 そのグループ企業として、 メンテナンス事業で培った技術を 不動産に活かしているのが私たち。 1978年の設立からこれまで 順調に業績成長を続けており、 『経営の要』としてグループ内でも 注目を集めています。 このように不動産管理会社と 成り立ちが違うことは、 当社の大きな魅力となっており、 長く・安心して働ける環境が 整っています。 同業界・同業務の経験者から 転職先として当社は選ばれていますし、 社員の定着率が高いことも自慢です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝ 50代・60代の社員も活躍中です。 気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 分譲マンション（自社管理物件など） における管理サポートを行います。 デスクワークを中心に 立会など現場を訪問することも。 ①年数回の定例会の開催・運営 ②消防・給水・電気設備の点検立会 ③大規模修繕計画の提案 ④収支管理 点検などの実務はありません。 保守点検は当社提携の協力業者が行います。 顧客獲得は営業部署が行うため、 運営サポートに集中できる環境です。 また当社は業務の属人化を避けるため チーム制での担当を重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまずベテランスタッフの サポートから始めていただき、 徐々に業務に慣れてください。 しっかりと自信を付けてから 独り立ちできますので、 経験が浅い方もご応募いただけます。 ◆急な対応はほぼありません 休日の居住者様からの連絡は 基本的にはコールセンターが一次対応。 緊急を要する場合でない限り、 対応は翌日以降となります。 ◆担当物件は10件程度 お客様へのきめ細やかな対応を 目指していますので、 各スタッフが受け持つ案件は 10件程度を予定しています。 ◆フレキシブルに活躍可能 1日のスケジュールは社員自ら 決めていける自由度の高い環境。 オン・オフのメリハリが 付けやすいことも当社ならでは。 こうした働き方なので年間休日120日や 完全週休2日制などを実現できています。

12/1更新✨年間賞与2ヶ月分♪駅チカ/50代採用実績多数◎

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の施設管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(契約上限70歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日120日以上、残業20ｈ以内と 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 【勤務地】 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 設立30年以上✨ 上場企業のグループ企業で働きませんか？

【月休み平均10日】工種が多いから幅広い技術を身につけられる

仕事内容 内装・設備・塗装・水道・電気工事・外壁などなど、当社で経験できる工種は多岐にわたります。 また担当する物件は、オフィスビルはもとより、ホテルや飲食店、大型商業施設など様々。 「幅広い技術を身に着けたい」 「将来的に独立したい」 「若いうちに色んな経験を積んでおきたい」 そんな方には特におすすめです！ ー 【具体的な仕事内容】 スターツグループが管理するオフィスビルや商業施設などのリニューアル・改修工事を担当します。 勤務地は日本橋本社ですが、主に東京、千葉、埼玉、神奈川などの施工管理現場への直行、直帰をしていただくことがございます。 ・劣化状況の把握 ・改修提案書や施工範囲の作成 ・協力会社への発注 ・現場立ち合い、工程・進捗・予算・安全管理 など 入退去工事や設備工事、大規模修繕工事まで、幅広い工事に携わることができます。 ー ☆経験を活かして、さらにスキルアップ！☆ これまで培ってきた施工管理の経験を活かして、ワンランク上のスキルを身につけることができます。スターツグループでは、24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退出管理システムなど、自社開発のシステムを導入しています。これらのシステムを活用することで、より効率的かつ安全な施工管理を実現できます。 ☆働きやすい環境で、長く活躍できる！☆ ◯年間休日120日で、プライベートの時間もしっかり確保！ ◯残業は月平均40時間程度で、オンオフのメリハリをつけられます。 ◯転勤なし！東京で腰を据えて働けます。 ◯東証プライム上場スターツグループの安定基盤で、安心して長く働けます。 ☆会社の雰囲気☆ ◯技術レベルが高い先輩ばかり！わからないことはすぐ聞ける環境です。 【スタッフインタビュー】 前職は通信インフラ系の施工管理をしていました。工事前と工事後の変化がない工事だったので、目に見える変化のある建築系に転職したいと思いました。工種が限定している会社が多い中、スターツは工種は幅広く、色んな経験ができると思い、入社しました。やったことのない事が多かったのですが、少しずつできることが増えていき、成長を実感できて楽しく働いています！ （中途入社2年目・20代女性スタッフ） ○●-●○ ご興味を持っていただけたら 【0366810587】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です♫ ○●-●○

「中央区」病院施設の常駐設備管理/正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生

仕事内容 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。

人知れず、人を助ける仕事。【第2種電気工事士免許】

仕事内容 僕たちの仕事を知っている人は少ない。 けどそれでいい。 異常事態が発生したら必ず最速で駆けつける。 それが例え誤報だとしても関係ない。 安全だということを確認するまでが僕たちの仕事。 僕たちがいなければ、 停電で怖い思いをする人、 空調が効かなくなって体調不良になってしまう人、 建物に閉じ込められてしまう人、 そんな人たちが増えてしまうかもしれない。 怖い思いをさせないために、 人知れず僕たちは今日も出動する。 ー POINT ◯出動がない時間帯は事務所で待機！ ◯待機中は資格勉強などしてOK！ ◯第二電気工事士資格お持ちの方や経験ありの方は給与アップ！ 弊社の24時間ビル遠隔監視システム「ビルコム」が異常を感知したら、あなたの出番です。 現場へ急行し、設備の点検や防犯対応などを行います。 主な出動理由は、自動ドア、空調、電気、給排水系のトラブルなど。 大雨や地震などの災害時に発生することが多いです。 専門知識や高度な技術は必要ありません。 一次対応がメインで、簡単な作業が中心です。難しい作業は専門業者に依頼するのでご安心ください。 現場でわからないことがあれば、本部に電話して指示を仰ぐこともできます。 ○●-●○ ご興味を持っていただけたら 【0366810587】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です♫ ○●-●○

人知れず、人を助ける仕事。

仕事内容 僕たちの仕事を知っている人は少ない。 けどそれでいい。 異常事態が発生したら必ず最速で駆けつける。 それが例え誤報だとしても関係ない。 安全だということを確認するまでが僕たちの仕事。 僕たちがいなければ、 停電で怖い思いをする人、 空調が効かなくなって体調不良になってしまう人、 建物に閉じ込められてしまう人、 そんな人たちが増えてしまうかもしれない。 怖い思いをさせないために、 人知れず僕たちは今日も出動する。 ー POINT ◯出動がない時間帯は事務所で待機！ ◯待機中は資格勉強などしてOK！ ◯第二電気工事士資格お持ちの方や経験ありの方は給与アップ！ 弊社の24時間ビル遠隔監視システム「ビルコム」が異常を感知したら、あなたの出番です。 現場へ急行し、設備の点検や防犯対応などを行います。 主な出動理由は、自動ドア、空調、電気、給排水系のトラブルなど。 大雨や地震などの災害時に発生することが多いです。 専門知識や高度な技術は必要ありません。 一次対応がメインで、簡単な作業が中心です。難しい作業は専門業者に依頼するのでご安心ください。 現場でわからないことがあれば、本部に電話して指示を仰ぐこともできます。 ○●-●○ ご興味を持っていただけたら 【0366810587】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です♫ ○●-●○

感謝と思いやりで、満たされる。そんな職場で働きませんか？

仕事内容 ―――――――――――――――― 人のココロの温かさ、 この歳で改めて実感しています！ ―――――――――――――――― 転職のきっかけは、前職の人間関係があんまり良好ではなかったから…。だからこそ、スターツクリーンパートナーズとして掲げてる「人のため、世の中のため」という考え方に惹かれたんです。 入社後に驚いたのは、社員みんなが想像以上に、この考え方を大事にしていること。それを実感したのが、パートナーさんへの働きやすい環境づくりや驚くほどの手厚い配慮でした。 丁寧な研修やレクチャーを行うことはもちろんですが、パートナーさんにもきちんと評価制度を定めていることに、私は感激したんです。 雇用形態の分け隔てなく、頑張っている人はきちんと評価をし、お礼を伝える。そんなパートナーさんとの信頼関係が、ハイクオリティなサービスのご提供へと繋がっているんです。 私もパートナーさんの誕生日には、日頃のお礼も込めて手紙を渡しているんですが、この前嬉しいことがあって…最終出勤日を迎えたパートナーさんが、お礼の手紙とプレゼントを持ってわざわざ私のもとへ会いに来てくれたんです！あれは本当に嬉しかったな… 子どもが保育園で熱を出したときも「今日は大丈夫だから行っておいで！」って、他のメンバーが優しく送り出してくれたこともあったし。 人と人との繋がりって、こんなに温かいものなんだって、この会社に入って改めて実感しています！ （元介護職員／女性） - 【仕事内容】 ホテルまたはビルの清掃をスムーズに進めるためのスタッフ・業務管理、お客様とのやり取りなど 【具体的には…】 ＊ホテル・ビル共通の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフの育成 ■シフト管理 ■人員調整 ■現場の指揮・管理 ■お客様との連携・調整 ＊ホテル清掃現場の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から受託しているホテルの客室・共有部などの清掃を滞りなく進めるための管理業務全般 ＊ビル清掃現場の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスの共用部や専用部の日常・定期清掃、スタッフのシフトコントロール・サポートなどの管理業務全般 ※実際に現場で清掃業務を行っていただく場合もあります。 ※ホテル・ビルどちらを担当していただくかは、希望・状況を考慮の上決定します。 【勤務エリア】 一都二県での勤務 ■東京都中央区／港区／品川区 ■神奈川県横浜市 ■千葉県浦安市（新浦安） ■千葉県千葉市（幕張本郷）

電験3種【栃木】日勤のみ！施設管理の電気主任技術者　募集！

仕事内容 東京都内や関東各地にある公共施設またはオフィスビルでの常駐または巡回設備管理 ・建物設備の巡回または常駐による点検作業（日程調整、作業立ち会い、報告書作成など） ・計器類の計測 ・故障個所の修繕見積・手配・工事の立会 ・建物所有者への定期的報告 ・諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等 関東圏内各地にて！ 大手ゼネコングループのビルマネジメント会社さんより電気主任技術者を募集しております！ こちらの会社さんはメンテナンスだけでなくリニューアルも可能なので・・・ 工事や大規模修繕も一挙に手掛けることが可能！ 今回の求人の特徴はなんといっても日勤のみで土日祝は基本お休み！ 勤務地は通える範囲内の現場をお任せします。 現場の規模によって幅広い業務を担当することもあり大規模施設の場合は各設備ごとにチームに分かれていただきます。 配属先によって変わるので選考の中で確認していく必要があります 経営基盤のしっかりとしている会社さんで、電気主任技術者として経験を積んでいきたい方！ 是非ご応募お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経験として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

資格・経験・年齢不問／土・日・祝日休み　駅チカの公共施設で、清掃ワークを始めませんか？

募集要項 職種 清掃スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 公共施設内の清掃（女子トイレ清掃あり） ・ゴミの回収 ・床の掃き拭き ・机上拭き ・トイレ、給湯室清掃（B1～11F）

＜医療ベッドの点検・メンテナンス(社員登用制度有)＞完全週休2日制、年間休日129日の優良企業◎専門知識不要、各種研修制度あり。未経験の方でもご安心ください。

仕事内容 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用試験合格率：92.7％※直近３年間） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■病院に常駐し、主に下記作業をお願いいたします。 ・ベッド・車いす・ストレッチャー・テーブル等の修理、点検 ・納品対応 ・顧客案件対応 ・事務作業（PCでの報告書作成・売り上げ作業） ※病院に提出する、ベッド修理に関する修理前と修理後を比較する写真付きの資料や、 製品の破損を未然に防ぐ為の製品の使い方の資料を作成いただくことがあります。 入社後にレクチャー等もございますのでご安心ください。 【作業量の目安】 ・修理…種類によって5分～1時間程度 ・点検…ベッド：30分程度、車椅子：15分程度、ストレッチャー：20分程度（1日平均5件程度） ・病院スタッフからのお問合せへの対応…1日平均3件程度 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 製品の修理スキル向上フォローもあり、工具を使っての作業のため、 修理、段取りのスキルや病院スタッフと関わることによる対人スキル、提案スキルが身につきます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【尚可】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務にあたれる方 （病院職員と接することが多いため） ・PCの使用に不安のない方 ・対人メインのお仕事のご経験がある方 【職場体制】 社員：1名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

業界未経験歓迎✨年間休日120日！賞与年2回あり

仕事内容 当社が受託している首都圏内の ビル・マンションを巡回し 設備点検業務や協力会社等との 調整業務を行っていただきます。 【具体的には...】 (1)巡回設備点検（現地での対応） ■各施設での共有部外観目視点検 ■電気・水道等の検針 ■専門委託会社による各種点検、法定点検も立ち合い (2)事務作業 ■ビル・マンション入居者宛の「作業のお知らせ」等、文書作成及び掲示 (3)折衝業務 ■対外的な調整窓口業務 ※(1)の調整 （管理会社・オーナー・協力会社との各種調整） ■各種点検、法定点検等の 進捗管理・日程調整 お客様が安心・安全に過ごすため、 建物設備に関する日常対応です。 【変更範囲：会社の定める業務】

【中央区】巡回点検をお任せします。経験ある方歓迎◆30代～60代活躍中！

職種 巡回設備点検班 仕事内容 マンション、オフィスビル等の巡回点検・修繕対応・緊急対応・業者立会が主なお仕事です。1日1～2件ほどの現場を巡回します。 点検等の各種報告書の作成に加え、慣れてきたら不備事項の見積取得・業者手配等、自分の担当業務も任されます。 週1～2回の宿直勤務があります。（業務に慣れるまでは日勤業務です。宿直勤務スタート時期は個人差あります）

●30～50代の女性活躍中●平日のみOK

仕事内容 清掃現場代勤 本社 嘱託社員として、 各欠員現場の代勤業務及び本社事務作業（パソコン操作あり） 清掃業の経験を活かしてお仕事！ 長期安定した勤務が可能です◎

●30～50代の女性活躍中●平日のみOK

仕事内容 清掃現場代勤 本社 嘱託社員として、 各欠員現場の代勤業務及び本社事務作業（パソコン操作あり） 清掃業の経験を活かしてお仕事！ 長期安定した勤務が可能です◎

安定企業にて75歳まで就業可！

仕事内容: 三井不動産グループ案件×発注者側の立場から、 【空調衛生設備に関する技術支援業務】をお任せします！ 【　具体的な業務内容　】 ・空調・衛生設備の専門家としてプロジェクトを支援 →社内のチームワークを基盤に、三井不動産の事業開発部門と積極的に連携し、 技術知識に乏しい関係者にも分かりやすく説明、発注者に適切な判断材料を提供。 ・建築コスト・品質・スケ ジュールを総合的にマネジメント →設計者や施工者に対しては商品企画の基盤となる建築コスト・品質・スケ ジュールを総合　　的にマネジメントします。また、事業主（発注者）の意向を正 確に反映させるため、必要に応じて高度な技術提案や指示を行うことも業務に含まれます。 《月収例》708万円〜1017万円 《年収例》47.54万円〜56.15万円 昇給：年1回 賞与：年2回（人事評価、会社業績による） ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより厳選求人のご案内です！ ＜本求人はNCSを通してのご推薦となります＞ ★利用メリット：書類選考アドバイス／面接サポート／条件確認等 ※詳細は「その他」項目をご参照下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝