東京、中央区、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

【理学療法士/PT】2024年3月オープンの放課後等デイサービス/水天宮前駅徒歩3分/経験者歓迎

仕事内容: 【理学療法士/PTのお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

【銀座駅徒歩3分】経験者：月給31万円★全国約300店舗のRe.Ra.Kuと現役医師で共同開発◎東京肩こりクリニック

仕事内容: 全国300店舗展開のRe.Ra.Kuグループ×現役医師の共同開発！ リラクゼーションと医療の両面から、お客様の心と体に寄り添える新しいスタイルのリラクゼーションクリニックです。 主なメニュー * 医師による筋膜リリース注射とセラピストによる肩甲骨はがしのセット * ボディケア * ドライヘットスパ * 医療クリニックならではの疲労回復点滴や美肌点滴 本ポジションでは主に肩こりや腰痛でお悩みの方へボディケアやヘッドスパを行っていただきます。 具体的には… * ボディケア * ドライヘッドスパ（ドライ） * オイルトリートメント * 腸もみ * 簡単な受付業務 ✨ 指名バック・歩合給あり → 頑張った分しっかり収入UP！ ✨ 今までの経験・技術をそのまま活かます◎ ✨ 「医療×リラクゼーション」で新ジャンルに挑戦できる ✨ 技術を磨きたい方・お客様に感謝されたい方にぴったりです。

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから 誕生した時短勤務制度を利用して、 正社員の作業療法士として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国36店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～6件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-TRP】

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハリーダー*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 【JGDSP】_01 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 【JGDSP】_01 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

【言語聴覚士/ST】2024年3月オープンの放課後等デイサービス/水天宮前駅徒歩3分/経験者歓迎

仕事内容: 【言語聴覚士/STのお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

|中央区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

理学療法士/作業療法士＊月給31万以上！年休120日＊残業ほぼなし＊ゆとりを持って働ける訪問リハ職♪＊駅近＊「宝町駅」より徒歩5分

仕事内容: 訪問看護におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理・機能評価 ■生活動作・摂食嚥下訓練 ■計画書作成・報告作業 ■ご家族への指導 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り/移動 09:30 A様宅で機能訓練実施 10:30 移動 11:00 B様宅で機能訓練実施 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で機能訓練実施 14:30 移動 15:00 D様宅で機能訓練実施 16:30 帰社/カルテ作成/引き続き 17:30 退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 【JGDSP】_01 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

【中央区/日本橋】理学療法士/作業療法士＊業界大手ならではの福利厚生あり・安定して働ける♪アクセス良好「茅場町駅」より徒歩6分で通いやすい＊

仕事内容: 有料老人ホーム（各施設）において、個別リハビリ提供業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回 ※巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ※複数の施設をご担当していただきます。 【1日のスケジュール（例）】 午前中：直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動 午後：B施設にて個別リハビリ⇒直帰

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

【中央区/月島】理学療法士(PT)＊◎駅チカ・月島駅より徒歩1分◎日勤のみ＊休み相談可＊週休2日・夏期休暇あり＊仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます◎昼食補助あり◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ＜茅場町駅＞徒歩6分＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 - ◆新ブランド誕生で言語聴覚士を急募中◆勤務地多数 - ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様のリハビリを行う事が出来ます。 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください～。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員の理学療法士として働きませんか。 ⭐当社の時短勤務とは⭐ ✅労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ✅週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ✅特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ✅入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～6件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-TRP】

|中央区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

有資格者歓迎｜月給35万～｜年休120日｜年収600万超｜

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜国家資格で“眼の専門家”へ ✅ 日本初・眼に特化した整体院で技術力を磨く ✅ 施術マニュアル＆実践研修あり／未経験OK ✅ 週休2日＆年休120日で働きやすさ◎ ✅ 店長・研修講師・FCオーナーなど多彩なキャリアUP 「視力を守る」「頭痛を防ぐ」 眼精疲労や首肩の不調、視力の低下といった現代人の悩みに、医療系国家資格者としての知識・スキルを活かし、“眼のケア”という新しい施術領域で価値を発揮できます。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・眼の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力回復や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品やケア商品のご提案 ・SNSや集客企画など、店舗運営にもチャレンジ可能 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー（30代・柔道整復師）】 ──転職理由と現在のやりがいは？ 整骨院では慢性的な痛みに向き合う日々でしたが、「もっと根本的に、早い段階でアプローチできないか」と感じていました。 アイケアLaBoに出会い、“眼”という新しい視点から全身の不調を見直す技術に惹かれました。実際に施術後、「仕事中の頭痛がなくなった」「夕方まで目がスッキリしている」といった声をいただくたびに、自分の技術で“人生の質”を変えられる仕事だと実感しています。 ──資格が活かせる場面は？ ここでは柔道整復師として学んだ解剖学や神経知識がそのまま活かせます。特に、ハワイ大学で開発された「ムーブメントリリース」は、筋・神経・血流のつながりを理解している人ほど深く身につけられる技術です。“触れるだけ”で変化がわかる実感があり、治療家としてのやりがいを取り戻せました。 ──どんな方におすすめ？ 今までの手技では限界を感じていた方、もっと効果実感の高い技術を学びたい方、そして、お客様に心から「ありがとう」と言われる瞬間を大切にしたい方には、本当に向いている環境です。技術研修や店舗運営のサポートも整っているので、「現場力×経営力」どちらも伸ばせる職場だと感じています。 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月×賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ×賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当×賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後は動画研修＋実践トレーニングで基礎技術を習得。未経験からでも無理なくスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術・カウンセリングスキルに加えて、後輩育成や業務推進力を評価。年齢・社歴問わずチャンスがあります。 ▼店長 店舗運営や売上管理、マネジメントを担う中核ポジション。役職手当込みで年収600万〜700万円も可能です。 ▶経験者（整体・治療院・リラクゼーション等）は、最初から店長候補としてお迎えすることもあります。 早期のキャリアアップ＆高収入も現実的に狙えます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 独立や幹部候補、社内外への技術指導など、自分らしいキャリアを選択できます。"

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ＜茅場町駅＞徒歩6分＜言語聴覚士＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 - ◆新ブランド誕生で言語聴覚士を急募中◆勤務地多数 - ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様のリハビリを行う事が出来ます。 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください～。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 リハビリ特化型デイサービスで、個別機能訓練や身体評価を中心に担当します。医師・看護師・介護職と連携し、利用者さまの状態に合わせたプログラムを作成。自立支援・在宅生活の継続を目指したサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　利用者の身体評価・個別リハビリ 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練（マシン運動・歩行練習） 15:30　プラン見直し・スタッフ連携 17:00　記録・退勤

有資格者歓迎｜月給35万～｜年収600万超｜月9日休

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜国家資格で“眼の専門家”へ ✅ 日本初・眼に特化した整体院で技術力を磨く ✅ 施術マニュアル＆実践研修あり／未経験OK ✅ 週休2日＆年休120日で働きやすさ◎ ✅ 店長・研修講師・FCオーナーなど多彩なキャリアUP 「視力を守る」「頭痛を防ぐ」 眼精疲労や首肩の不調、視力の低下といった現代人の悩みに、医療系国家資格者としての知識・スキルを活かし、“眼のケア”という新しい施術領域で価値を発揮できます。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・眼の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力回復や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品やケア商品のご提案 ・SNSや集客企画など、店舗運営にもチャレンジ可能 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー（30代・柔道整復師）】 ──転職理由と現在のやりがいは？ 整骨院では慢性的な痛みに向き合う日々でしたが、「もっと根本的に、早い段階でアプローチできないか」と感じていました。 アイケアLaBoに出会い、“眼”という新しい視点から全身の不調を見直す技術に惹かれました。実際に施術後、「仕事中の頭痛がなくなった」「夕方まで目がスッキリしている」といった声をいただくたびに、自分の技術で“人生の質”を変えられる仕事だと実感しています。 ──資格が活かせる場面は？ ここでは柔道整復師として学んだ解剖学や神経知識がそのまま活かせます。特に、ハワイ大学で開発された「ムーブメントリリース」は、筋・神経・血流のつながりを理解している人ほど深く身につけられる技術です。“触れるだけ”で変化がわかる実感があり、治療家としてのやりがいを取り戻せました。 ──どんな方におすすめ？ 今までの手技では限界を感じていた方、もっと効果実感の高い技術を学びたい方、そして、お客様に心から「ありがとう」と言われる瞬間を大切にしたい方には、本当に向いている環境です。技術研修や店舗運営のサポートも整っているので、「現場力×経営力」どちらも伸ばせる職場だと感じています。 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後は動画研修＋実践トレーニングで基礎技術を習得。未経験からでも無理なくスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術・カウンセリングスキルに加えて、後輩育成や業務推進力を評価。年齢・社歴問わずチャンスがあります。 ▼店長 店舗運営や売上管理、マネジメントを担う中核ポジション。役職手当込みで年収600万〜700万円も可能です。 ▶経験者（整体・治療院・リラクゼーション等）は、最初から店長候補としてお迎えすることもあります。 早期のキャリアアップ＆高収入も現実的に狙えます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 独立や幹部候補、社内外への技術指導など、自分らしいキャリアを選択できます。"

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

|中央区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 医師や看護師と連携し、脳血管疾患・整形疾患など幅広い症例に対してリハビリを行います。機能回復や在宅移行に向けた支援だけでなく、福祉用具選定や家屋調整の助言なども担当。臨床経験を活かせるやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・回診同行 9:00　患者評価・個別リハビリ 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（歩行・バランス訓練） 15:30　退院前カンファレンス・記録作成 17:00　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ＜茅場町駅＞徒歩6分＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 - ◆新ブランド誕生◆新サービス開始に伴い作業療法士急募中 - ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様のリハビリを行う事が出来ます。 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください～。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

〈訪問リハ/言語聴覚士〉経験者募集⭐年間休日120日以上❗️土日祝休み✨駅チカ⭕月給30万円以上❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●リハビリの内容は、脳血管・難病に対する嚥下、小児への発達障害と吃音が多めです。臨床経験が3年以上ある方歓迎☆ ●東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分、JR総武本線「新日本橋駅」徒歩7分とアクセス抜群！通勤が便利です♪ ●土日祝日がお休みですので、休日の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ 【求人ID-GR3】

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ＜茅場町駅＞徒歩6分＜理学療法士＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 - ◆新ブランド誕生◆新サービス開始に伴い理学療法士 急募中 - ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様のリハビリを行う事が出来ます。 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください～。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

仕事内容 【仕事内容】 ＜茅場町駅＞徒歩6分＜リハビリスタッフ＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 - ◆新ブランド誕生◆新サービス開始に伴いリハビリスタッフ急募中 - ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様のリハビリを行う事が出来ます。 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください～。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

認定理学療法士取得支援制度あり◎/外部研修費用負担あり/キャリア＆収入アップも目指せる☆

仕事内容: 理学療法士として、 ご利用者宅を訪問し次のような業務を行います。 - リハビリテーションサービスの提供 - 運動療法 - 機能訓練 - 日常生活動作向上のサポート など ※訪問手段：自転車（電動自転車あり） ※訪問件数：1日約5～6件（5～6時間）

|中央区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ＜茅場町駅＞徒歩6分＜リハビリスタッフ＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 - ◆新ブランド誕生◆新サービス開始に伴いリハビリスタッフ急募中 - ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様のリハビリを行う事が出来ます。 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください～。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

|中央区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ＜茅場町駅＞徒歩6分＜作業療法士＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 - ◆新サービス開始に伴い作業療法士を急募中◆ - ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様のリハビリを行う事が出来ます。 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください～。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

管理者になる道もあり★/賞与実績2ヶ月分でやりがい◎/運転免許不要/確定拠出年金制度あり

仕事内容: ご利用者宅を訪れてリハビリを提供しつつ、 次のような業務も行っていただきます。 管理者を目指している方も大歓迎です！ - スタッフ教育・指導・管理 - 営業・シフト調整、新規依頼対応 - 担当者会議参加 - 計画書、報告書等の書類管理 - 関係各所との連絡や調整、外部対応 など

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまがその日を“気持ちよく快適に”過ごせるよう、身体のコンディションを整えるリハビリを担当します。 歩行やバランス訓練などの機能訓練に加えて、 ・朝のこわばりをほぐす軽運動 ・午後の疲れを抑える姿勢調整 ・長時間座っていてもラクに過ごせる体づくり など、“日中の快適さ” に直結するメニューを実施。 体操・レク活動にもリハ視点を取り入れ、自然と身体が動きやすくなる環境づくりを行います。 介護スタッフとの連携を通じて、利用者それぞれが快適に過ごせる1日をサポートする仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り（体調・快適面での課題共有） 9:00　利用者受け入れ・コンディショニング体操 9:30　午前リハ（個別訓練・姿勢・歩行練習） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（体操・可動域訓練・軽運動） 15:00　フロア見守り・快適姿勢の声かけ 16:00　記録・翌日の計画調整 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

|中央区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

<中央区>シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 整形外科クリニックで、術後や外傷のリハビリ、スポーツ障害のケアを担当。 個別対応中心で、電気療法や物理療法も併用します。 ★完全予約制でゆとりあるスケジュール ★スポーツリハや運動療法の経験も活かせます 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 09:00　午前リハビリ（4～5名） 12:30　昼休憩（外出OK） 14:00　午後リハビリ（4～6名） 18:00　記録・片付け 18:30　退勤（夜勤なし）

|中央区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

高時給×週3日～勤務OK◎/手当豊富でさらに収入アップも可能☆/正社員登用あり/福利厚生も充実

仕事内容: 自転車または電動自動車にてご利用者宅を訪れ、 リハビリテーションサービスの提供をメインに 行っていただきます。

<中央区>チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・発達支援に特化した運動プログラムの提供 ・日常生活に必要な動作練習・姿勢保持の支援 ・子どもの成長に合わせた個別リハビリ計画の作成 ・遊びを取り入れたトレーニングの実施　など ※入浴や食事介助などの介護業務はございません

<中央区>子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・理学療法士としての専門性を活かしたお仕事 ・利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供 ・多職種連携でチーム医療を実践 ・やりがいと成長を感じられる環境です

<中央区>子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 対象疾患：小児 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・ご自宅でのリハビリ（機能訓練）の実施 ・日常生活に必要な動作（歩行・立ち上がり等）の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・訪問リハビリの記録作成・家族への指導　など

|中央区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

<中央区>子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・個別または小集団での療育プログラム実施 ・身体・社会性・言語などの発達支援 ・保護者へのフィードバックや相談対応 ・他職種との連携（保育士・心理士等） ※介護業務はありません

<中央区>《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 整形外科クリニックで、術後や外傷のリハビリ、スポーツ障害のケアを担当。 個別対応中心で、電気療法や物理療法も併用します。 ★完全予約制でゆとりあるスケジュール ★スポーツリハや運動療法の経験も活かせます 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 09:00　午前リハビリ（4～5名） 12:30　昼休憩（外出OK） 14:00　午後リハビリ（4～6名） 18:00　記録・片付け 18:30　退勤（夜勤なし）

<中央区>シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・発達支援に特化した運動プログラムの提供 ・日常生活に必要な動作練習・姿勢保持の支援 ・子どもの成長に合わせた個別リハビリ計画の作成 ・遊びを取り入れたトレーニングの実施　など ※入浴や食事介助などの介護業務はございません

効率よく稼げる高時給☆/週3日～都合に合わせて働ける◎/運転免許不要/正社員登用のチャンスも

仕事内容: 在宅でのリハビリテーションサービスを中心に 作業療法士としての業務全般をお任せします。 ※訪問手段：自転車（電動自転車あり）

<中央区>チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 整形外科クリニックで、術後や外傷のリハビリ、スポーツ障害のケアを担当。 個別対応中心で、電気療法や物理療法も併用します。 ★完全予約制でゆとりあるスケジュール ★スポーツリハや運動療法の経験も活かせます 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 09:00　午前リハビリ（4～5名） 12:30　昼休憩（外出OK） 14:00　午後リハビリ（4～6名） 18:00　記録・片付け 18:30　退勤（夜勤なし）

<中央区>月給35万以上可！手取りを増やして、日々の生活をより豊かに！

仕事内容: 対象疾患：脳血管、廃用症候群 単位数・リハビリ人数・訪問件数：10-15名程度 ※非常勤の場合はこの限りではありません リハビリの特徴・手技：推奨手技なし 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・有料老人ホームでの理学療法士のお仕事 ・元気なご高齢の方が多く、楽しく明るい雰囲気の中でリハビリができます。 ・歩行や体力維持のトレーニングを通して、笑顔で毎日を過ごしていただけるようサポートします。

<中央区>チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 対象疾患：運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、認知症 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・在宅復帰に向けたリハビリ・機能訓練全般 ・利用者さま一人ひとりに合わせた個別プログラムの実施 ・介護スタッフへの介助方法の指導・連携 ・リハビリ計画書の作成・モニタリング　など

|中央区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

|中央区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

<中央区>《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 対象疾患：脳血管、呼吸器、がん、ターミナル（看取り）、難病 単位数・リハビリ人数・訪問件数：1日7～8件 ※非常勤の場合はこの限りではありません リハビリの特徴・手技：推奨手技なし 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・ご自宅でのリハビリ（機能訓練）の実施 ・日常生活に必要な動作（歩行・立ち上がり等）の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・訪問リハビリの記録作成・家族への指導　など

|中央区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

|中央区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

東京メトロ茅場町駅から徒歩5分！24時間対応の訪問介護事業所です

仕事内容 【お仕事内容詳細】 発声・発音・言語理解などがある患者様に対し、評価・訓練・支援を行う業務です。 ＜主な業務内容＞ ・言語・発声・嚥下障害への評価と訓練 ・個別リハビリ計画の作成 ・記録管理、進捗確認 ・医師や他職種との情報共有 ・教材や器具の準備・管理 患者一人ひとりに合わせた支援で生活の質向上をサポートできます。 ◎発声・嚥下訓練など専門スキルを活かす 利用者の生活を支えるやりがいある仕事。 ◎多職種と連携 医師やリハスタッフと協力して業務を進行。 これまでの経験やスキルが活かせる環境です！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 働く環境を変えたい方も応援します♪ 訪問看護ステーションとは？ 訪問看護ステーションは、看護師などの医療職がご利用者様のご自宅を訪問し、医療的ケアや健康管理を行うサービスです。 年齢制限はなく、病気や障がいのある乳幼児から高齢者まで、幅広い世代の方が対象です。 ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して療養できるよう、日々の暮らしをサポートします。

<中央区>嬉しい年休120日以上！たくさん休めてプライベートもさらに充実！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事 ・利用者さまが楽しく身体を動かせるように、集団での体操や個別の機能訓練を行います。 ・「ありがとう」と笑顔で言っていただけることが多く、やりがいを感じられます！ ・レクリエーションなどを通して、利用者さまと深く関われるのも魅力です。

東京メトロ茅場町駅から徒歩5分！24時間対応の訪問介護事業所です

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 訪問看護ステーションとは？ 訪問看護ステーションは、看護師などの医療職がご利用者様のご自宅を訪問し、医療的ケアや健康管理を行うサービスです。 年齢制限はなく、病気や障がいのある乳幼児から高齢者まで、幅広い世代の方が対象です。 ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して療養できるよう、日々の暮らしをサポートします。

|中央区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

|中央区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

週3日～勤務OK＆自分のペースで働ける★/嬉しい高時給＋豊富な手当あり◎/「茅場町駅」徒歩6分

仕事内容: 訪問看護リハビリステーションにて、在宅での リハビリや日常生活動作向上のサポートなど、 言語聴覚士としての業務全般を担当します。

|中央区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

|中央区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

創業以来、町田ひろ子アカデミーを運営し、インテリア・住環境教育の先駆者として多くの専門家を輩出。業界の未来を支える人材育成に注力し、教育を通じて「暮らしの質」を高める社会貢献性の高い事業を展開。

企業名 ｎａｔ株式会社 求人名 【アカデミー運営責任者候補】次世代のインテリア教育を創る／キャリア形成支援 仕事の内容 創業以来、町田ひろ子アカデミーを運営し、インテリア・住環境教育の先駆者として多くの専門家を輩出。業界の未来を支える人材育成に注力し、教育を通じて「暮らしの質」を高める社会貢献性の高い事業を展開。 町田ひろ子アカデミーにて、アカデミー運営責任者候補として、教育事業全体の運営と成長戦略を担っていただきます。受講生支援から新講座の企画、講師との連携など幅広く携わります。 【具体的には】■カリキュラム作成・進行管理 ■マーケティング／広報計画の立案・実行 ■講座企画・講師アサイン・運営サポート ■学生・社会人受講生対応 ■企業研修企画 ■受講生との関係構築 募集職種 【アカデミー運営責任者候補】次世代のインテリア教育を創る／キャリア形成支援

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤