求人・転職情報

求人広告の原稿づくり！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼ 未経験OK ／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ “広告×事務”で市場価値を上げる！ はじめてのオフィスワーク！ ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 平日9:00–18:00／土日祝休み ◍ 年間休日125日（2023年実績） ◍ 賞与年2回・昇給年2回 ◍ 服装・髪型はオフィスカジュアルでOK ◍ 転勤なし／屋内禁煙 ▼どんな仕事？ 【経験ゼロから始めるサポート事務】 求人票の情報をもとに、求人広告の原稿を作成します。 最初はテンプレ修正など“超やさしいタスク”から。 マニュアル＆フォーマット完備だから、迷わず進められる！ ・原稿の作成・修正（見出しづくり／文章整え） ・入稿チェック（誤字・体裁・ルール確認） ・掲載後のメモ整理・数値の簡単チェック 自分の書いた原稿から応募が来る—— “手応え”がダイレクトに返ってくる事務です。 ★POINT★ ✅ 文章×広告×データの“ビジネス基礎”が一気に身につく ✅ マニュアル完備で“失敗しにくい”——着実にスキルUP ✅ 平日固定シフト＆土日祝休みで、趣味も自己投資も充実 ✅ キャリアの伸ばし方が明確（ライティング→品質管理→運用補助へ） 1日の流れ（例） 9:00 朝会／タスク確認 9:30 原稿の修正・入稿 12:00 休憩（60分） 13:00 新規原稿の作成 16:00 ルール・誤字チェック／先輩のFB 17:30 当日分の締め・簡単な数値メモ 18:00 退社 ★未経験でも安心な理由 ・作業手順が“全て”マニュアル化 ・先輩のレビューで文章力がグングン伸びる ・まずはカンタン業務から段階的にお任せ ★求めるスキル・人物像 ・PCの基本操作（両手入力）ができる方 ・コツコツ進めるのが得意／文章を整えるのが好きな方 ・ルールを守りつつ、細部まできちんと仕上げられる方 【求人ID-omg】

求人広告の原稿づくり！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼ 未経験OK ／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ “広告×事務”で市場価値を上げる！ はじめてのオフィスワーク！ ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 平日9:00–18:00／土日祝休み ◍ 年間休日125日（2023年実績） ◍ 賞与年2回・昇給年2回 ◍ 服装・髪型はオフィスカジュアルでOK ◍ 転勤なし／屋内禁煙 ▼どんな仕事？ 【経験ゼロから始めるサポート事務】 求人票の情報をもとに、求人広告の原稿を作成します。 最初はテンプレ修正など“超やさしいタスク”から。 マニュアル＆フォーマット完備だから、迷わず進められる！ ・原稿の作成・修正（見出しづくり／文章整え） ・入稿チェック（誤字・体裁・ルール確認） ・掲載後のメモ整理・数値の簡単チェック 自分の書いた原稿から応募が来る—— “手応え”がダイレクトに返ってくる事務です。 ★POINT★ ✅ 文章×広告×データの“ビジネス基礎”が一気に身につく ✅ マニュアル完備で“失敗しにくい”——着実にスキルUP ✅ 平日固定シフト＆土日祝休みで、趣味も自己投資も充実 ✅ キャリアの伸ばし方が明確（ライティング→品質管理→運用補助へ） 1日の流れ（例） 9:00 朝会／タスク確認 9:30 原稿の修正・入稿 12:00 休憩（60分） 13:00 新規原稿の作成 16:00 ルール・誤字チェック／先輩のFB 17:30 当日分の締め・簡単な数値メモ 18:00 退社 ★未経験でも安心な理由 ・作業手順が“全て”マニュアル化 ・先輩のレビューで文章力がグングン伸びる ・まずはカンタン業務から段階的にお任せ ★求めるスキル・人物像 ・PCの基本操作（両手入力）ができる方 ・コツコツ進めるのが得意／文章を整えるのが好きな方 ・ルールを守りつつ、細部まできちんと仕上げられる方 【求人ID-omg】

"家庭教師のトライのグループ"企業で未経験からコーディネーターデビュー/20～30代活躍中

仕事内容 ▼企業について トライグループの人材派遣部門として2004年に設立。 現在、登録者数は71万5900名以上！ グループ全体で社員数1,500名超／売上数百億円規模の成長企業です。 ▼ご勤務いただく部署 スポットワークで働きたい人をお仕事とマッチングするサービスを営んでいます。 そこにかかわる事務仕事を社員について行っていただきます。 男女含め20～30代の社員が大半の職場です！ ▼仕事内容 短期・単発のお仕事を希望されるスタッフさんに対し、 勤務までの各種サポートを行うポジションです。 ＜主な業務＞ ・応募者の方へお仕事内容のご説明 ・希望条件のヒアリング（シフト／給与／勤務地など） ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・スタッフさんの就業までの手続きサポート ・個人情報等のデータ入力 ・メール配信業務 ・求人ページの作成サポート ▼キャリアアップも目指せます！ 【こんな人が正社員になっています!】 アルバイトや契約社員の時～繁忙の時も、一緒に乗り越えた方が正社員になっています ！今回の部署だけではなく、「挑戦してみたい部署がある」というご希望にもご相談が可能です！ 【直近1年の正社員登用実績】 今年6月からは3名が契約社員から正社員へ登用されました！！ 今回募集している部署にも、正社員登用制度を利用して正社員になられた方が多くいらっしゃいます♪ ご応募をお待ちしています！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪ ▼経験は一切問いません◎正社員も目指せます！ 異業種・異職種からの転職者も多数在籍しており、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします♪ ＼未経験からキャリアアップ！／バックオフィスデビューしませんか？ 「家庭教師のトライ」でおなじみのトライグループで、管理部門スタッフを【積極採用中】です！

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

セガ・グリー・コロプラ等をはじめとし、数多くのゲーム会社と取引のある弊社。当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。

企業名 株式会社リンクトブレイン 求人名 【リクルーティングアドバイザー/法人】ゲーム企業担当/リモート相談可 仕事の内容 セガ・グリー・コロプラ等をはじめとし、数多くのゲーム会社と取引のある弊社。当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 【詳細】■顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ■人材の紹介：ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から紹介・提案を行います。■契約書・受発注手続き業務：クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。■入社・決定後のフォロー業務：入社までのフォローや入社してからのコミュニケーションも行います。 募集職種 【リクルーティングアドバイザー/法人】ゲーム企業担当/リモート相談可

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。