東京、千代田区、ケアマネージャーの求人・転職情報

【理想を実現しよう】オープニング募集✅給与・待遇に自信アリ！

仕事内容 ⭐新規事業の立ち上げに伴い⭐ ⭐オープニングメンバー募集⭐ ✨2026年春、新拠点オープン予定✨ ✅【高収入】月給35万500円～ ✅【残業無し】働きやすさ優先の環境！ ✅【各種手当】家族・住宅・資格手当有 ✅【休み充実】土日休み＆長期休暇有 あなたの"理想"の介護を作り上げよう！ 将来的に事業部マネージャーも目指せて 長期的に安定して働き続けられる環境です。 ・…───────────────── 【オープニングならではの魅力をご紹介】 ✅今回の募集の最大の魅力…それは、 「ゼロから理想を作り上げることができる」 というところ。今まで介護職として働く上で 「会社の都合で理想の介護ができなかった」 「決定権があればこうするのに…」という方 も主任ケアマネージャーとして理想の介護を 実現しませんか？ 利用者様1人1人の生活に寄り添った介護で あれば大丈夫。 あなたの意見を是非教えてください！ ・…───────────────── 【長く働くためのキャリアパスをご紹介】 ✅腰を据えて長く働きたい方へ。 今回は2つ目の拠点のオープンとなります。 今年25年12月には板橋区にも開設予定！ 今後も都内を中心に拠点を拡大する計画があり、 その先には有料老人ホームの開設も 見据えています。 長期的な計画の中で、今回採用となった方に 事業部を統括しケアマネージャーの育成や 指導なども将来的にはお任せしていきます。 事業責任者として、当社に欠かせない人材に なりませんか？ ・…───────────────── 【仕事内容】 新規事業として立ち上げた居宅介護支援 事業所の主任ケアマネージャーとして、 ご利用者様のサービス調整業務をお任せ！ ＜具体的には…＞ ＊ご利用者様へのヒアリング ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様やご家族との連絡・連携 ＊介護サービスの手配 …デイサービスやヘルパーなど。 ＊地域とのネットワーク構築 …地域包括センターなど。 裁量権が広いので、理想の介護が可能です。 U/Iターン歓迎！ ※2026年春オープン予定です。 ・…───────────────── 【当社についてご紹介】 「ひとは輝ける ずっと」を理念に掲げ、 デイサービス事業を中心に介護・福祉事業を 手掛けている会社です。 東証グロース上場"AHCグループ"の一員で、 安定経営を続けております。 ・…───────────────── 【入社後の流れ】 当社の理念や基幹事業であるデイサービスの 理解を深めます。 次に、地域包括支援センターへ挨拶に行って 関係性を構築。当社の事業案内やご利用者様 のご紹介依頼などを行います。 オープン後は、主任ケアマネージャーとして マニュアルや業務フローなども含めて、 イチから当社の介護を作り上げていきます。 ・…───────────────── 【勤務先について】 新規店舗となります。 世田谷区内の予定となります。 ※転勤はありません。 ・…─────────────────

【理想を実現しよう】オープニング募集✅給与・待遇に自信アリ！

仕事内容 ⭐新規事業の立ち上げに伴い⭐ ⭐オープニングメンバー募集⭐ ✨2026年春、新拠点オープン予定✨ ✅【高収入】月給35万500円～ ✅【残業無し】働きやすさ優先の環境！ ✅【各種手当】家族・住宅・資格手当有 ✅【休み充実】土日休み＆長期休暇有 あなたの"理想"の介護を作り上げよう！ 将来的に事業部マネージャーも目指せて 長期的に安定して働き続けられる環境です。 ・…───────────────── 【オープニングならではの魅力をご紹介】 ✅今回の募集の最大の魅力…それは、 「ゼロから理想を作り上げることができる」 というところ。今まで介護職として働く上で 「会社の都合で理想の介護ができなかった」 「決定権があればこうするのに…」という方 も主任ケアマネージャーとして理想の介護を 実現しませんか？ 利用者様1人1人の生活に寄り添った介護で あれば大丈夫。 あなたの意見を是非教えてください！ ・…───────────────── 【長く働くためのキャリアパスをご紹介】 ✅腰を据えて長く働きたい方へ。 今回は2つ目の拠点のオープンとなります。 今年25年12月には板橋区にも開設予定！ 今後も都内を中心に拠点を拡大する計画があり、 その先には有料老人ホームの開設も 見据えています。 長期的な計画の中で、今回採用となった方に 事業部を統括しケアマネージャーの育成や 指導なども将来的にはお任せしていきます。 事業責任者として、当社に欠かせない人材に なりませんか？ ・…───────────────── 【仕事内容】 新規事業として立ち上げた居宅介護支援 事業所の主任ケアマネージャーとして、 ご利用者様のサービス調整業務をお任せ！ ＜具体的には…＞ ＊ご利用者様へのヒアリング ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様やご家族との連絡・連携 ＊介護サービスの手配 …デイサービスやヘルパーなど。 ＊地域とのネットワーク構築 …地域包括センターなど。 裁量権が広いので、理想の介護が可能です。 U/Iターン歓迎！ ※2026年春オープン予定です。 ・…───────────────── 【当社についてご紹介】 「ひとは輝ける ずっと」を理念に掲げ、 デイサービス事業を中心に介護・福祉事業を 手掛けている会社です。 東証グロース上場"AHCグループ"の一員で、 安定経営を続けております。 ・…───────────────── 【入社後の流れ】 当社の理念や基幹事業であるデイサービスの 理解を深めます。 次に、地域包括支援センターへ挨拶に行って 関係性を構築。当社の事業案内やご利用者様 のご紹介依頼などを行います。 オープン後は、主任ケアマネージャーとして マニュアルや業務フローなども含めて、 イチから当社の介護を作り上げていきます。 ・…───────────────── 【勤務先について】 新規店舗となります。 中野区内の予定となります。 ※転勤はありません。 ・…─────────────────

【理想を実現しよう】オープニング募集✅給与・待遇に自信アリ！

仕事内容 ⭐新規事業の立ち上げに伴い⭐ ⭐オープニングメンバー募集⭐ ✨2026年春、新拠点オープン予定✨ ✅【高収入】月給35万500円～ ✅【残業無し】働きやすさ優先の環境！ ✅【各種手当】家族・住宅・資格手当有 ✅【休み充実】土日休み＆長期休暇有 あなたの"理想"の介護を作り上げよう！ 将来的に事業部マネージャーも目指せて 長期的に安定して働き続けられる環境です。 ・…───────────────── 【オープニングならではの魅力をご紹介】 ✅今回の募集の最大の魅力…それは、 「ゼロから理想を作り上げることができる」 というところ。今まで介護職として働く上で 「会社の都合で理想の介護ができなかった」 「決定権があればこうするのに…」という方 も主任ケアマネージャーとして理想の介護を 実現しませんか？ 利用者様1人1人の生活に寄り添った介護で あれば大丈夫。 あなたの意見を是非教えてください！ ・…───────────────── 【長く働くためのキャリアパスをご紹介】 ✅腰を据えて長く働きたい方へ。 今回は2つ目の拠点のオープンとなります。 今年25年12月には板橋区にも開設予定！ 今後も都内を中心に拠点を拡大する計画があり、 その先には有料老人ホームの開設も 見据えています。 長期的な計画の中で、今回採用となった方に 事業部を統括しケアマネージャーの育成や 指導なども将来的にはお任せしていきます。 事業責任者として、当社に欠かせない人材に なりませんか？ ・…───────────────── 【仕事内容】 新規事業として立ち上げた居宅介護支援 事業所の主任ケアマネージャーとして、 ご利用者様のサービス調整業務をお任せ！ ＜具体的には…＞ ＊ご利用者様へのヒアリング ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様やご家族との連絡・連携 ＊介護サービスの手配 …デイサービスやヘルパーなど。 ＊地域とのネットワーク構築 …地域包括センターなど。 裁量権が広いので、理想の介護が可能です。 U/Iターン歓迎！ ※2026年春オープン予定です。 ・…───────────────── 【当社についてご紹介】 「ひとは輝ける ずっと」を理念に掲げ、 デイサービス事業を中心に介護・福祉事業を 手掛けている会社です。 東証グロース上場"AHCグループ"の一員で、 安定経営を続けております。 ・…───────────────── 【入社後の流れ】 当社の理念や基幹事業であるデイサービスの 理解を深めます。 次に、地域包括支援センターへ挨拶に行って 関係性を構築。当社の事業案内やご利用者様 のご紹介依頼などを行います。 オープン後は、主任ケアマネージャーとして マニュアルや業務フローなども含めて、 イチから当社の介護を作り上げていきます。 ・…───────────────── 【勤務先について】 新規店舗となります。 目黒区内の予定となります。 ※転勤はありません。 ・…─────────────────

現場でのマネジメント業務をお任せします。

仕事内容 仕事内容 ・介護付き有料老人ホームの運営管理、人材育成 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応や入居促進、問い合わせおよび、見学対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等 担当エリア 東京都内を予定しております

北海道内のパートナー病院へ週4～5日出張し、完全ハンズオン形式での支援を行っていただきます。1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制です。※アソシエイトは、1人2病院程度担当。

企業名 株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 求人名 【北海道/事業推進マネージャー】病院の役割を再定義し地域包括ケアモデル創出 仕事の内容 北海道内のパートナー病院へ週4～5日出張し、完全ハンズオン形式での支援を行っていただきます。1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制です。※アソシエイトは、1人2病院程度担当。 ■パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置 ■現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ■バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） 【採用背景】増員です。現在、1人のマネージャーが2病院担当しておりますが、将来的には、担当病院により深く入り込めるよう、1マネージャーにつき、1病院担当制を予定しております。 募集職種 【北海道/事業推進マネージャー】病院の役割を再定義し地域包括ケアモデル創出

仕事内容: ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

現場でのマネジメント業務をお任せします。

仕事内容 仕事内容 訪問介護・居宅介護支援事業所を都内に展開しています。 ・訪問介護や居宅介護支援事業所の運営管理、人財育成 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応や問い合わせ、および見学対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等

【ケアマネージャー】【東京都千代田区】2023年2月オープンの新しい有料老人ホームでケアマネージャー大募集！最寄駅より徒歩3分ICT化により業務負担軽減働きやすい環境です！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 ※眠りスキャンや介護ソフトを導入済み ※Fast DOCTOR（時間外救急プラットフォーム）と業務提携

全員面接◎平均年齢26歳◎未経験90％以上◎賞与年3回◎完全週休2日制◎残業3h/月◎書類選考なし

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・未経験でも新しい仕事に挑戦してみたい..! ・仕事もプライベートも充実させたい！ ・スキルアップやキャリアアップをしたい！ ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆完全週休2日制！定時上りがあたりまえ！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜健康チェック＞ 体温・血圧など日々の体調確認と記録 ＜レクリエーション企画＞ 季節の行事・カラオケ・制作活動など、 「今日も楽しかった」と思ってもらえる時間づくり ＜コミュニケーションケア＞ 世間話や雑談を通して笑顔を引き出し、 一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします ＜生活支援＞ お茶や昼食の準備、入浴前後の着替えサポート ＜運動の補助＞ 体操やリハビリの声かけ・見守り ＜チームでの連携＞ 看護師・相談員・ドライバーなど、他職種と協力しながら 「ご利用者様の一日」をチームで支えます 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

【東京都千代田区二番町の居宅】未経験OK◎ブランクOK☆麴町駅から徒歩4分☆日曜休み☆研修制度あり！ 426425

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

駅チカ♪各種手当が充実◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

☆介護事業所のフロアマネージャー(管理者候補)として経験を積みながら介護事業所の管理者としてキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容: エクセレントグループが運営している、東京・神奈川エリアの介護事業所での勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 募集背景 2023年に東京都江戸川区、2024年に平塚市・相模原市・横須賀市にて介護事業所の新規開設を予定しており、管理者層の人員強化のための募集となります。 勤務地について 勤務地については本人の経験や希望、現在お住いの地域などを考慮し、相談のうえ決定いたします。

日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

日勤・夜勤両方◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>ケアマネージャー <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

担当件数を選べる◎/年間休日121日★/リフレッシュ休暇あり/永年勤続表彰制度あり/月収例40万円！

仕事内容: ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング、記録 ・要介護認定等の申請代行 ・多職種、事業所の連携 ・事務作業 ・他ケアマネジャーの指導、研修の企画、運営など など

担当件数に応じた手当あり★/月収例40万円！/年間休日121日◎/昇給・賞与あり

仕事内容: ケアマネジメント業務全般 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成、モニタリング、記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務作業 【管理者補佐業務】 ・人材教育、育成、指導 ・給付管理業務 ・認定調査 ・営業 など

【東京都千代田区一番町の有料】ケアマネ募集☆住宅手当あり♪半蔵門駅からすぐ◎日勤のみ☆ 425442

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

月収例32万円★/年間休日121日！/担当件数を選べる◎/昇給・賞与あり！

仕事内容: ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング、記録 ・要介護認定等の申請代行 ・多職種、事業所の連携 ・事務作業 など

【東京都千代田区九段南の地域包括支援センター】ケアマネ募集☆九段下駅から徒歩3分☆ブランクOK◎年休110日以上♪ 425133

仕事内容: 地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【千代田区/一番町】介護支援専門員以上＊夜勤無し/年間休日113日＊賞与年2回＆諸手当あり◎「半蔵門駅」徒歩3分でアクセスの良さ抜群♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

仕事内容: 《ウイーザス九段》では、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています♪ あなたには、有料老人ホームでの介護支援専門業務を幅広くお任せします。日中のみの勤務で、生活リズムを整えながら、利用者様に寄り添ったサポートを行っていただきます。 具体的には、利用者様一人ひとりのニーズに基づいたケアプランの作成や、家族との密なコミュニケーション、チーム内での円滑な連携を通じて、より質の高い介護を実現していきます☆ あなたの経験や専門知識を存分に活かせる職場で、一緒に成長していきましょう！ ここでは、介護業界で活躍中の仲間たちと共に、あたたかい雰囲気の中で働ける環境が整っています。《あなたの力が必要です！》

仕事内容: 【ザ番町ハウス】では、生活相談員として、利用者様の生活を支える大切なお仕事をお任せします♪ 特別養護老人ホームやグループホームにおいて、利用者様のニーズを把握し、最適なサポートを提供することが主な業務です。《》 日勤のみでの勤務となるため、働きやすい環境が整っています。 また、チームで協力しながら、利用者様の笑顔を引き出すために、一緒に取り組むスタッフも活躍中です☆ あなたの経験やスキルを活かし、心温まるサービスを提供してみませんか？ 新しい仲間をお待ちしております！★

【居宅ケアマネ募集中！】自分で担当件数が選べるのでライフスタイルに合わせた働き方ができます！

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～ ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて他の職種への理解が生まれます。 グッドライフケアの他の職種を尊重する文化は、そんな背景の中で培われてきました。 一番の特徴であり強みでもあります。 ～～～～～～～～～～～～ 【おもな業務】 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、 利用者の希望や心身の状態を考慮して適切なサービスが受けられるよう ケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒトテラスって？ 1人1人の個性を照らすキャリアプランと転職支援を医療福祉分野専門でご紹介しております。 大阪にある株式会社Plus Ultaraが運営しておりまして、医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！ ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。 ・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。 ・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。 業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。

仕事内容: 《介護支援専門員》として、あなたの専門知識を活かしませんか？ 私たちのプリベンション事業本部では、利用者様の生活全般を支援する重要な役割を担っています。あなたには、介護サービスの計画作成や、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、最適なサポートを提供していただきます。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ また、チームでの協力を重視し、共に成長できる環境を整えています。介護支援専門員としてのスキルをさらに磨き、地域の皆様に寄り添った支援を行う仲間を募集しています！ ♪あなたの経験を活かし、私たちと一緒に地域貢献を目指しましょう！