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設立29年の安定企業で内装工デビュー！年商11億円突破！

仕事内容 <この求人のおすすめポイント> ✅設立29年の安定企業！！ ⇒年商11億円突破！！ ✅無資格・未経験でも高収入◎ ⇒30万円スタート！ ✅残業ほぼなし！ ✅直行直帰OK！(現場による) ✅世界的なイベントの工事にも携われます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ════════════ ⧉ 仕事内容 ⧉ ════════════ 商業施設やオフィスビルの 内装仕上げ工。 現場での作業・工事をお願いします！ ▼具体的には… ・天井や壁の下地工事 ・ボード貼り ・軽鉄工事 …など 軽量鉄骨で土台を立てた天井や壁に 石膏ボードを貼るなど、 現場での作業・工事をお願いします！ ※軽量鉄骨(4メートル・5kg程度)の運搬 など力を使う仕事もあります。 有名ブランド店やショッピングモール、 世界的なイベント会場の工事に 携わることも◎ 【主な現場エリア】 豊島区、足立区、越谷市、つくば市 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ⧉ 入社後は… ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━╯ まずは、先輩について仕事を覚えます。 道具の使い方や専門用語など 現場の理解もしていきましょう✨ 口で説明するだけではなく、 アシスタントとして働きながら 実践の中で覚えていきます。 各現場でのアシスタント業務や、 道具の買い出し、倉庫の整理など、 実際に道具に触れながら学んでいけます！ ▽ ▽ ▽ 現場に入ったら、天井や壁の下地・ ボード貼りなどからスタートします。 もちろん、ボードは抑える・運搬など 触れるところからスタート！ 慣れてきたら、ゆくゆくは足場の組立 などもお任せしていきます。 内装工のスキル・知識は ロボットなどの力では職人には及びません。 そのため、長期で安定して働ける まさに”手に職”な業界です。 当社の未来を担う方を、 お待ちしています！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ⧉ 先輩から一言 ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「まずはやる気があれば大丈夫！ 『どうやってボードを持っていいか わからない…！』という方にも きちんと理解できるように 指導するのでご安心ください◎ また、ボードにビスを打つ作業は 徐々にパズルを完成させていくような 感覚で、達成感も味わえます！ 上記の工程は、だいたいみんな 1～3ヶ月程で慣れていきますよ♪ 30代の先輩が1から丁寧に教えます！ 分からないことは何でも聞いてください」 【Aさん/未経験入社3年目】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ＜当社について＞ 1996年の創業以来、都内近郊の 商業施設やオフィスビルの 内装仕上げ工事に携わってきた当社。 リニューアル工事から店舗内装、 大型現場など案件は幅広く、 20社ほど継続的な取引があり 安定した仕事量があります！ 2018年に内装用仮設資材レンタル事業を 開始し、2022年にはその事業を分社。 事業の拡大を続けています。 ＜会社の目指す先＞ 従業員を増やすことで 今後も売上の増加を目指すとともに 従業員の収入や休みも増やし、 体力的な負担の軽減も実現したいと 考えています。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

技術が身につく環境★世界的案件にも挑戦◎設立29年の安定企業

仕事内容 <この求人のおすすめポイント> ✅設立29年の安定企業！！ ⇒年商11億円突破！！ ✅無資格・未経験でも高収入◎ ✅残業ほぼなし！ ✅直行直帰OK！(現場による) ✅世界的なイベントの工事にも携われます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ════════════ ⧉ 仕事内容 ⧉ ════════════ 商業施設やオフィスビルの 内装仕上げ工。 現場での作業・工事をお願いします！ ▼具体的には… ・天井や壁の下地工事 ・ボード貼り ・軽鉄工事 …など 軽量鉄骨で土台を立てた天井や壁に 石膏ボードを貼るなど、 現場での作業・工事をお願いします！ ※軽量鉄骨(4メートル・5kg程度)の運搬 など力を使う仕事もあります。 有名ブランド店やショッピングモール、 世界的なイベント会場の工事に 携わることも◎ 【主な現場エリア】 豊島区、足立区、越谷市、つくば市 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ⧉ 入社後は… ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━╯ まずは、先輩について仕事を覚えます。 道具の使い方や専門用語など 現場の理解もしていきましょう✨ 口で説明するだけではなく、 アシスタントとして働きながら 実践の中で覚えていきます。 各現場でのアシスタント業務や、 道具の買い出し、倉庫の整理など、 実際に道具に触れながら学んでいけます！ ▽ ▽ ▽ 現場に入ったら、天井や壁の下地・ ボード貼りなどからスタートします。 もちろん、ボードは抑える・運搬など 触れるところからスタート！ 慣れてきたら、ゆくゆくは足場の組立 などもお任せしていきます。 内装工のスキル・知識は ロボットなどの力では職人には及びません。 そのため、長期で安定して働ける まさに”手に職”な業界です。 当社の未来を担う方を、 お待ちしています！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ⧉ 先輩から一言 ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「まずはやる気があれば大丈夫！ 『どうやってボードを持っていいか わからない…！』という方にも きちんと理解できるように 指導するのでご安心ください◎ また、ボードにビスを打つ作業は 徐々にパズルを完成させていくような 感覚で、達成感も味わえます！ 上記の工程は、だいたいみんな 1～3ヶ月程で慣れていきますよ♪ 30代の先輩が1から丁寧に教えます！ 分からないことは何でも聞いてください」 【Aさん/未経験入社3年目】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ＜当社について＞ 1996年の創業以来、都内近郊の 商業施設やオフィスビルの 内装仕上げ工事に携わってきた当社。 リニューアル工事から店舗内装、 大型現場など案件は幅広く、 20社ほど継続的な取引があり 安定した仕事量があります！ 2018年に内装用仮設資材レンタル事業を 開始し、2022年にはその事業を分社。 事業の拡大を続けています。 ＜会社の目指す先＞ 従業員を増やすことで 今後も売上の増加を目指すとともに 従業員の収入や休みも増やし、 体力的な負担の軽減も実現したいと 考えています。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

未経験から手に職！軽鉄・ボード貼り技術が身につく★直行直帰可

仕事内容 <この求人のおすすめポイント> ✅設立29年の安定企業！！ ⇒年商11億円突破！！ ✅無資格・未経験でも高収入◎ ⇒30万円スタート！ ✅残業ほぼなし！ ✅直行直帰OK！(現場による) ✅世界的なイベントの工事にも携われます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ════════════ ⧉ 仕事内容 ⧉ ════════════ 商業施設やオフィスビルの 内装仕上げ工。 現場での作業・工事をお願いします！ ▼具体的には… ・天井や壁の下地工事 ・ボード貼り ・軽鉄工事 …など 軽量鉄骨で土台を立てた天井や壁に 石膏ボードを貼るなど、 現場での作業・工事をお願いします！ ※軽量鉄骨(4メートル・5kg程度)の運搬 など力を使う仕事もあります。 有名ブランド店やショッピングモール、 世界的なイベント会場の工事に 携わることも◎ 【主な現場エリア】 豊島区、足立区、越谷市、つくば市 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ⧉ 入社後は… ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━╯ まずは、先輩について仕事を覚えます。 道具の使い方や専門用語など 現場の理解もしていきましょう✨ 口で説明するだけではなく、 アシスタントとして働きながら 実践の中で覚えていきます。 各現場でのアシスタント業務や、 道具の買い出し、倉庫の整理など、 実際に道具に触れながら学んでいけます！ ▽ ▽ ▽ 現場に入ったら、天井や壁の下地・ ボード貼りなどからスタートします。 もちろん、ボードは抑える・運搬など 触れるところからスタート！ 慣れてきたら、ゆくゆくは足場の組立 などもお任せしていきます。 内装工のスキル・知識は ロボットなどの力では職人には及びません。 そのため、長期で安定して働ける まさに”手に職”な業界です。 当社の未来を担う方を、 お待ちしています！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ⧉ 先輩から一言 ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「まずはやる気があれば大丈夫！ 『どうやってボードを持っていいか わからない…！』という方にも きちんと理解できるように 指導するのでご安心ください◎ また、ボードにビスを打つ作業は 徐々にパズルを完成させていくような 感覚で、達成感も味わえます！ 上記の工程は、だいたいみんな 1～3ヶ月程で慣れていきますよ♪ 30代の先輩が1から丁寧に教えます！ 分からないことは何でも聞いてください」 【Aさん/未経験入社3年目】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ＜当社について＞ 1996年の創業以来、都内近郊の 商業施設やオフィスビルの 内装仕上げ工事に携わってきた当社。 リニューアル工事から店舗内装、 大型現場など案件は幅広く、 20社ほど継続的な取引があり 安定した仕事量があります！ 2018年に内装用仮設資材レンタル事業を 開始し、2022年にはその事業を分社。 事業の拡大を続けています。 ＜会社の目指す先＞ 従業員を増やすことで 今後も売上の増加を目指すとともに 従業員の収入や休みも増やし、 体力的な負担の軽減も実現したいと 考えています。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

【荒川区｜日暮里駅から徒歩2分】＜正社員求人＞20代・30代・40代が中心に活躍中☆全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです☆

募集背景 募集区分A 仕事内容 ＼☆未経験スタート多数！☆／ ■業務内容： ホテルのフロント業務を担当していただきます。 《具体的には……》 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問合せや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者、来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 など ☆業務マニュアル完備・OJT制度あり！ └一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください♪ - ■キャリアパス： ◎他の店舗、他ブランドホテルへの移動 ◎経験を活かして職種変更 など、多彩なキャリアパスをご用意しております。 志向を考慮したキャリアをサポートいたします！ - ■働く環境について： 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% ＜介護関連＞ ・介護休業の取得回数や期間の拡充 ・看護休暇の看護対象者の拡大 今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。 - ▽こんな方にオススメ！▽ ＊ホテルでの勤務に興味がある方 ＊他業種での接客経験を活かしたい方 ＊ホテルフロント経験がある方 ＊福利厚生も重視したい方 まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

＼給与ベースUPしました♪／ ◎未経験歓迎◎月30万円以上◎残業10H未満

【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以上 ■豊富な研修プログラムでフォロー体制充実 ■多種多様なキャリアパス ■頑張りや結果をしっかり評価する環境 ■高いスピード感での昇給、昇格も可能！ ■部活や習い事などの経験を活かせます ■転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営アドバイザー業務＞ ■販促活動 加盟店の集客をサポートするお仕事です。 イベント企画や広告提案など、アイデアを活かせます！ 時には幼稚園や自治体に訪問し、販促活動を行うことも。 実際に「体験チケット」を配布したところ… なんと 予約率10％UP！ の実績もありました。 アイデアを形にできる、やりがいの大きな仕事です。 ■インストラクターの教育 1日の流れをすり合わせたり、 指導の仕方を共有したりしながら、開店準備を進めます。 “ネイス品質”を守り、子どもたちに良い体験を届ける。 とても大切な業務です！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ◎加盟店との信頼関係がカギ！ ー 加盟店が安定経営できるよう、オープン後も集客や運営を継続サポートします。 困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、未経験からでも安心。 20～30代の先輩社員が多数活躍しており、すぐに馴染めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。また、経営をどう軌道に乗せていくか、自責で捉え、考えて指導できるよう教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。ご意向も確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身の成長につながる経験を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教室運営アドバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフの育成も重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 貴重な経験ができる当社で、教室運営アドバイザーにチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収750万以上も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

＼給与ベースUPしました♪／ ◎未経験歓迎◎月30万円以上◎残業10H未満

【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以上 ■豊富な研修プログラムでフォロー体制充実 ■多種多様なキャリアパス ■頑張りや結果をしっかり評価する環境 ■高いスピード感での昇給、昇格も可能！ ■部活や習い事などの経験を活かせます ■転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営アドバイザー業務＞ ■販促活動 加盟店の集客をサポートするお仕事です。 イベント企画や広告提案など、アイデアを活かせます！ 時には幼稚園や自治体に訪問し、販促活動を行うことも。 実際に「体験チケット」を配布したところ… なんと 予約率10％UP！ の実績もありました。 アイデアを形にできる、やりがいの大きな仕事です。 ■インストラクターの教育 1日の流れをすり合わせたり、 指導の仕方を共有したりしながら、開店準備を進めます。 “ネイス品質”を守り、子どもたちに良い体験を届ける。 とても大切な業務です！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ◎加盟店との信頼関係がカギ！ ー 加盟店が安定経営できるよう、オープン後も集客や運営を継続サポートします。 困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、未経験からでも安心。 20～30代の先輩社員が多数活躍しており、すぐに馴染めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。また、経営をどう軌道に乗せていくか、自責で捉え、考えて指導できるよう教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。ご意向も確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身の成長につながる経験を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教室運営アドバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフの育成も重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 貴重な経験ができる当社で、教室運営アドバイザーにチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収750万以上も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】