東京、荒川区、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

【ワークライフバランス◎】土日祝休み！ 残業ほぼなし！保育園料補助！年間休日１２３日【あなたの働き方を応援します】

仕事内容: ◆在宅における訪問リハビリテーション業務 ご利用者宅にてリハビリサービスを提供します。 ご利用者の状況に応じて看護師やケアマネジャーと連携をとり、最善のサービスを提供します。 （提供するリハビリの内容） ・在宅復帰時 ・廃用予防 ・在宅での生活継続のため ・屋外歩行 ・緩和ケア　など 同じ会社でケアマネジャーやホームヘルプサービス、デイサービスがあるので 多職種連携が取りやすい職場です！♪

【未経験・ブランクOK】駅チカ✨JR三河島駅徒歩4分✨水日土曜午後祝日休み✨週休2.5日のクリニック求人❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験・ブランクOK】駅チカ✨JR三河島駅徒歩4分✨水日土曜午後祝日休み✨週休2.5日のクリニック求人❗️ ⭐ポイント⭐ 「東日暮里整形外科」にて、理学療法士さんの募集です❗️JR三河島駅徒歩4分と通勤もらくらくの好立地✨日々の通勤の負担が少ないのはうれしいですよね❗️ 週のお休みが2.5日と多めなので、ご家庭やプライベートとも無理なく両立ができますし、お休みが固定なのでご予定も立てやすいですね。 未経験の方やブランクのある方もご応募いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせください✨ご連絡お待ちしております✨ *【仕事内容詳細】* ●JR三河島駅から徒歩4分の駅チカ！日々の通勤も負担になりませんね！ ●水曜日、土曜日午後、日曜日、祝日とお休み多め◎ご家庭やプライベートの時間も大切にできます♪ ●未経験・ブランクOK！丁寧に指導いただけますのでご安心ください♪研修費の補助もあり◎ 【求人ID-GR1】

年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり♪月給23万8000円～33万5900円☆駅チカ徒歩1分の病院でのお仕事◎【荒川区・小台駅・理学療法士・病院・正職員】※積極採用中

佐藤病院 求人概要 佐藤病院：理学療法士/正社員（常勤） 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり♪月給23万8000円～33万5900円☆駅チカ徒歩1分の病院でのお仕事◎【荒川区・小台駅・理学療法士・病院・正職員】※積極採用中 職種 理学療法士 所在地 〒116-0011 東京都荒川区西尾久5-7-1 給与 月給23万8000円～33万5900円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり♪月給23万8000円～33万5900円☆駅チカ徒歩1分の病院でのお仕事◎【荒川区・小台駅・理学療法士・病院・正職員】※積極採用中 都電荒川線「小台駅」徒歩1分で通勤ラクラク♪年間休日121日、別途リフレッシュ休暇が3日ありプライベートも大切にしながら働くことができます♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜事業所の特徴＞ ・一般病棟60床、介護療養病棟38床 ・二次救急医療病院、24時間体制で救急患者様の受け入れを実施 ・診療科は、内科・外科・整形外科・眼科・皮膚科であり、その他にリハビリテーション（外来、入院、通所、訪問）や訪問診療・訪問介護なども展開 ・患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して治療に専念できるように信頼関係を築くことに力を入れ、地域医療に貢献し在宅医療・介護のご提供 ・都電荒川線「小台駅」徒歩1分で通勤便利 ・スタッフがいつまでも元気に働けるようにお休みをしっかり取得が可能です。育児休暇の取得実績あり。 ・今後も、働くスタッフの声に耳を向けて改善に努め、少しでも心地よく働ける環境作りを徹底していきます。 ◎自分の仕事に責任を持ち、強い情熱を持って自身の専門性を磨きながら業務に取り組める方と仕事をしたいと考えています。 ◎また、経験があることは大切ですが、意欲や人柄を重視した採用を行っていますので、経験が浅いので不安だけど頑張りたいという方はぜひご応募ください。地域の健康を一緒に支えていきましょう。 ご応募お待ちしています！！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

≪新卒≫年間休日123日、「充実した研修制度あり」「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆駅チカ徒歩5分！賞与3.5ヶ月分実績◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：理学療法士(新卒）/正職員 ≪新卒≫年間休日123日、「充実した研修制度あり」「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆駅チカ徒歩5分！賞与3.5ヶ月分実績◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士(新卒） 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月給22万円＋皆勤手当5000円 ※月給には職務手当1万円を含む職務手当は2年目から2万円になります。 求人詳細 ≪新卒≫年間休日123日、「充実した研修制度あり」「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆駅チカ徒歩5分！賞与3.5ヶ月分実績◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、正職員】 東京の地域医療を支えるお仕事◎就職説明会・病院見学会開催◎新卒理学療法士募集！皆さまのエントリーお待ちしています◎ 職種 理学療法士(新卒） 仕事内容・PR ＜正志会グループ 新卒・理学療法士募集！＞ ＜令和あらかわ病院の特徴＞ ◎荒川区の地域医療を支える中心的な医療機関として、ICU・急性期から回復期リハ、 外来リハまで一貫したリハビリテーションを提供しています。 ◎区の災害拠点病院(指定を目指して申請中)でもあり、災害医療の支援にも医療専門職の一員として リハビリテーション専門職が携わりサポートしています。 ◎地域住民の意向の場として目の前に公園を設置予定 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が, スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ◇PT：55名、OT：:7名、ST：6名。約70名のリハビリ職が活躍しています。 ◇平均年齢30代。若手からベテランまでおり、みんなイキイキと楽しく働いています。 ◇主なリハビリ：脳血管リハビリテーションⅠ、廃用症候群リハビリテーションⅠ、運動器リハビリテーションⅠ ◇活躍するスペシャリスト 認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、 心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT等 など 認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ◇新卒の方向け就職説明会・病院見学会を実施します WEB参加も可能ですので、こちらからエントリーをお願いします。 ＜職員が安心して、継続して働くことができる環境です＞ ・年間休日123日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・充実した研修制度があります ・希望通りに休める勤務シフト制度を配慮しております ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日123日あり◆賞与3.5ヶ月実績☆入社祝い金（10万円）を支給◇【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：理学療法士/正職員 年間休日123日あり◆賞与3.5ヶ月実績☆入社祝い金（10万円）を支給◇【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日123日あり◆賞与3.5ヶ月実績☆入社祝い金（10万円）を支給◇【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、正職員】 年間休日123日★「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆ワークライフバランスを重視した正職員/理学療法士の求人◆法人としての産休・育休からの復帰率は100％です◎安心して長く勤務が可能な職場環境を目指しています♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR // 令和あらかわ病院 ＜正職員・理学療法士募集！＞ // 見学会・説明会も実施中です。 ＜職場について＞ ◇職員数：ST：8名、OT：:11名、PT：54名。約73名のセラピストが活躍しています。25年4月時点 ◇平均年齢30代。新卒・若手からベテランまで様々な年齢、経験のセラピストがチームでお教えあい、協力する体制を整えています。 ◇主な疾患 ・急性期病棟・ICU での主な疾患：脳血管障害、脊椎圧迫骨折、大腿骨頸部・転子部骨折、内科・外科疾患 ・回復期病棟での主な疾患 脳血管障害、脊髄損傷、下肢切断、脊椎圧迫骨折、大腿骨頸部・転子部骨折、廃用症候群 ・外来：肩板断裂、肩周囲炎、膝関節靭帯損傷、変形性関節症、アキレス腱断裂 ＜リハビリ科の特徴＞ 東京都東部、荒川区エリアのリハビリテーションの中心となる組織づくりを目指しています！ ◇最新のリハビリ機器を多数導入しています。 ◇ICU（集中治療室）では多職種協働の介入を経験できます。 ◇急性期から回復期まで連続的な経験ができます。 ◇当院は、荒川区の災害拠点病院として、 また、介護予防や地域のリハビリネットワークである”荒川リハネット”の活動を通して、地域に貢献しています。 ◇地域住民の憩いの場として病院の前に大きな公園を造園予定です。 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が、 スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります・ ＜教育体制、研修制度＞ ◇階層ごとに症例検討会を頻繁に行っています。 ◇新卒研修、リーダー・役職者研修は、を行っています。 ◇東京都病院協会の学会で毎年多数の発表しています。 ◇外部より非常勤講師来て、講習会及び実技研修を行っております。 ◇グループ病院とは、研修レベルを統一化するために、横断的、構造的な研修を取り組んでおります。 ＜先輩からの声＞ ◇病院のここが良いなと感じるところはどこですか？ 回復期病棟の患者さんが自宅へ戻るために多職種で協力してリハビリを行っています。 患者さんにとっては、辛いリハビリもありますが、「あなたが担当でよかった」と言われることもあり、日々やりがいを感じます。 職場環境は、お休みが120日以上あり、有給が取りやすく融通が効きやすいのも魅力です。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪新卒≫年間休日123日、「充実した研修制度あり」「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆駅チカ徒歩5分！賞与3.5ヶ月分実績◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、作業療法士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：作業療法士(新卒）/正職員 ≪新卒≫年間休日123日、「充実した研修制度あり」「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆駅チカ徒歩5分！賞与3.5ヶ月分実績◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士(新卒） 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月給22万円＋皆勤手当5000円 ※月給には職務手当1万円を含む職務手当は2年目から2万円になります。 求人詳細 ≪新卒≫年間休日123日、「充実した研修制度あり」「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆駅チカ徒歩5分！賞与3.5ヶ月分実績◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、作業療法士、正職員】 東京の地域医療を支えるお仕事◎就職説明会・病院見学会開催◎年間休日123日でワークライフバランス重視の職場づくりに本気で取り組んでいます！皆さまのエントリーお待ちしています◎ 職種 作業療法士(新卒） 仕事内容・PR ＜正志会グループ 新卒・作業療法士募集！＞ ＜令和あらかわ病院の特徴＞ ◎荒川区の地域医療を支える中心的な医療機関として、ICU・急性期から回復期リハ、 外来リハまで一貫したリハビリテーションを提供しています。 ◎区の災害拠点病院(指定を目指して申請中)でもあり、災害医療の支援にも医療専門職の一員として リハビリテーション専門職が携わりサポートしています。 ◎地域住民の意向の場として目の前に公園を設置予定 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が, スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ◇PT：55名、OT：:7名、ST：6名。約70名のリハビリ職が活躍しています。 ◇平均年齢30代。若手からベテランまでおり、みんなイキイキと楽しく働いています。 ◇主なリハビリ：脳血管リハビリテーションⅠ、廃用症候群リハビリテーションⅠ、運動器リハビリテーションⅠ ◇活躍するスペシャリスト 認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、 心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT など 認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ◇新卒の方向け就職説明会・病院見学会を実施します WEB参加も可能ですので、こちらからエントリーをお願いします。 ＜職員が安心して、継続して働くことができる環境です＞ ・年間休日123日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・充実した研修制度があります ・希望通りに休める勤務シフト制度を配慮しております ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2023年4月オープン●年間休日123日■「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給！【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療療法士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：作業療法士/正職員 2023年4月オープン●年間休日123日■「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給！【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2023年4月オープン●年間休日123日■「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給！【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療療法士、正職員】 年間休日123日！「希望通りに休める勤務シフト制度あり」◎作業療法士を募集します◎院内見学会も開催中！プライベート・ワークライフバランスを重視した職場環境◆法人としての産休・育休からの復帰率100％！皆様のエントリーお待ちしています◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR // 令和あらかわ病院 ＜正職員・作業療法士募集！＞ // 見学会・説明会も実施中です。一度見学に来てみてください。こちらまでエントリーください。 ＜職場について＞ ◇職員数：OT：:11名、ST：8名、PT：54名。約73名のセラピストが活躍しています。25年4月時点 ◇リハビリ組織：回復期リハ病棟2つ、ICU、急性期病棟2つ、通所リハビリがあります。 希望により1～3年で他のチームにローテーションします。 ◇平均年齢30代。新卒・若手・ベテランまで様々な年齢、経験のセラピストがチームでお教えあい、協力する体制を整えています。 ◇主なリハビリ：脳血管（30％）、廃用症候群(15%)、運動器(30％) ◇活躍するスペシャリスト 認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、 心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT等 など 認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ＜リハビリ科が目指すもの＞ 東京都東部、荒川区エリアのリハビリテーションの中心となる組織づくりを目指しています！ ◇超急性期から回復期、そして在宅まで一貫したリハビリテーションを行っています。 主に脳血管障害や廃用症候群の患者さんを対象に、上肢機能練習や日常生活動作練習、 家事動作練習、福祉用具の選定、生活環境の調整等を実施し、 退院先の生活に応じて必要なリハビリテーションを考え、提供しております。 ◇介護予防や地域のリハビリネットワークである”荒川リハネット”の活動を通して、地域に貢献しています。 ◇地域住民の憩いの場として病院の前に公園を設置予定です。 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が、 スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ◇2025年4月より荒川区の災害拠点病院となりました。災害訓練を日々行っております。 ＜教育体制、研修制度＞ ◇階層ごとに症例検討会を頻繁に行っています。 ◇新卒研修、リーダー・役職者研修は、を行っています。 ◇東京都病院協会の学会に毎年多数の学会発表しています。 ◇外部より非常勤講師来て、講習会及び実技研修を行っております。 ◇グループ病院の研修レベルを統一化するために、横断的、構造的に研修を取り組んでおります。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2023年4月オープン●「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◎【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、言語聴覚士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：言語聴覚士/正職員 2023年4月オープン●「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◎【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2023年4月オープン●「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◎【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、言語聴覚士、正職員】 年間休日123日！「希望通りに休める勤務シフト制度あり」◎言語聴覚士を募集します◎院内見学会も開催中！プライベート・ワークライフバランスを重視した職場環境◆法人としての産休・育休からの復帰率100％！皆様のエントリーお待ちしています◎ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR // 令和あらかわ病院 ＜正職員・言語聴覚士募集！＞ // 見学会・説明会も実施中です。こちらまでエントリーください。 ＜職場について＞ ◇職員数：ST：8名、OT：:11名、PT：54名。約73名のセラピストが活躍しています。25年4月時点 ◇リハビリ組織：回復期リハ病棟2つ、ICU、急性期病棟2つ、通所リハビリがあります。 希望により1～3年で他のチームにローテーションします。 ◇平均年齢30代。新卒・若手・ベテランまで様々な年齢、経験のセラピストがチームでお教えあい、協力する体制を整えています。 ◇主なリハビリ：脳血管（30％）、廃用症候群(15%)、運動器(30％) ＜リハビリ科が目指すもの＞ 東京都東部、荒川区エリアのリハビリテーションの中心となる組織づくりを目指しています！ ◇ICU（集中治療室）では多職種協働の介入を経験できます。 ◇脳血管障害、運動器障害は急性期から回復期まで連続的な経験ができます。 ◇ 介護予防や地域のリハビリネットワークである”荒川リハネット”の活動を通して、地域に貢献しています。 ◇地域住民の憩いの場として病院の前に公園を設置予定です。 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が、 スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ＜教育体制、研修制度＞ ◇階層ごとに症例検討会を頻繁に行っています。 ◇新卒研修、リーダー・役職者研修は、を行っています。 ◇東京都病院協会の学会に毎年多数の発表しています。 ◇外部より非常勤講師来て、講習会及び実技研修を行っております。 ◇グループ病院の研修レベルを統一化するために、横断的、構造的に研修を取り組んでおります。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日123日あり☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】

荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：理学療法士/正職員 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日123日あり☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日123日あり☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 正職員の理学療法士を募集します！月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月で安定した収入を得られます！年間休日123日でプライベートも充実できます◎休暇や待遇・制度なども充実しており安心して働ける環境◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜荒木記念東京リバーサイド病院 正職員・理学療法士募集！＞ ＜病院概要＞ 115床（急性期） 東京都指定二次救急医療機関、日本医療機能評価機構 レディース病棟60床、急性期一般病床41床、地域包括ケア病床14床 ＜本気でやります！ワークライフバランス重視！＞ 職員が安心して、継続して働くことができる環境です ・年間休日123日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・残業が少ない！（月平均5時間未満です） ＜荒木記念東京リバーサイド病院のリハビリ＞ ・PT:15名、OT:4名、ST:2名 ・脳血管疾患リハⅠ、廃用症候群リハⅠ、運動器リハⅠ、呼吸器リハⅠ、がん患者リハ ・ウィメンズリハビリ（産褥期リハ ※骨盤ケア）にも力を入れております！ ＜正志会グループのリハビリ＞ 入院直後や術後の早期から、廃用症候群を予防すべく積極的にリハビリテーションを行い、回復期へと連続する密度の高いリハビリテーションを提供しています。患者さんへ寄り添い共に障害を克服するために支援していきます。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪新卒≫年間休日123日、「充実した研修制度あり」「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆駅チカ徒歩5分！賞与3.5ヶ月分実績◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、言語聴覚士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：言語聴覚士(新卒）/正職員 ≪新卒≫年間休日123日、「充実した研修制度あり」「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆駅チカ徒歩5分！賞与3.5ヶ月分実績◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士(新卒） 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月給22万円＋皆勤手当5000円 ※月給には職務手当1万円を含む職務手当は2年目から2万円になります。 求人詳細 ≪新卒≫年間休日123日、「充実した研修制度あり」「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆駅チカ徒歩5分！賞与3.5ヶ月分実績◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、言語聴覚士、正職員】 新卒OK・言語聴覚士募集◎就職説明会・病院見学会開催◎東京の地域医療を支えるお仕事◎皆さまのエントリーお待ちしています◎ 職種 言語聴覚士(新卒） 仕事内容・PR ＜正志会グループ 新卒・言語聴覚士募集！＞ ＜令和あらかわ病院の特徴＞ ◎荒川区の地域医療を支える中心的な医療機関として、ICU・急性期から回復期リハ、 外来リハまで一貫したリハビリテーションを提供しています。 ◎区の災害拠点病院(指定を目指して申請中)でもあり、災害医療の支援にも医療専門職の一員として リハビリテーション専門職が携わりサポートしています。 ◎地域住民の意向の場として目の前に公園を設置予定 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が, スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ◇PT：55名、OT：:7名、ST：6名。約70名のリハビリ職が活躍しています。 ◇平均年齢30代。若手からベテランまでおり、みんなイキイキと楽しく働いています。 ◇主なリハビリ：脳血管リハビリテーションⅠ、廃用症候群リハビリテーションⅠ、運動器リハビリテーションⅠ ◇活躍するスペシャリスト 認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、 心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT など 認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ◇新卒の方向け就職説明会・病院見学会を実施します WEB参加も可能ですので、こちらからエントリーをお願いします。 ＜職員が安心して、継続して働くことができる環境です＞ ・年間休日123日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・充実した研修制度があります ・希望通りに休める勤務シフト制度を配慮しております ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【言語聴覚士】《お子様好きな方にぴったり✨》完全週休2日制⭐日曜+平日1日お休み⭐残業月5時間程度✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【言語聴覚士】《お子様好きな方にぴったり✨》完全週休2日制⭐日曜+平日1日お休み⭐残業月5時間程度✨ ⭐ポイント⭐ 「スマイルスイッチオン日暮里教室」は、”運動療育”をメインとした「運動学習個別支援教室」です。 こちらで言語聴覚士さんを募集しています。 完全週休2日制で、日曜は固定お休みですので、一定の生活リズムを保ってご勤務いただけます。 また残業もありませんので、ONとOFFの切り替えがしやすいですよ✨未経験の方もご応募歓迎です❗️お子様と一緒に体を動かしたり、コミュニケーションを取りながら療育支援にチャレンジしてみませんか？ ご興味をお持ちの方には、詳細をお話しいたしますので、是非お気軽にご連絡ください⭐ *【休日・休暇情報】* 【休日】月8～10日休み 【年間休日】114日 【休暇】夏期休暇4日、冬季休暇4日、育児休暇、介護休暇、看護休暇 *【仕事内容詳細】* ●未就学児～小学生対象の運動療育サポート、創作活動、学習のサポート等を行っていただきます。 ●年間休日120日！ご自身の時間もしっかり確保して、プライベートも充実させながら勤務できます。 ●お子様やご家族の想いに寄り添いながら支援してくださる方大歓迎です♪ 【求人ID-GR3】

土日祝休みで働く訪問リハビリ！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携　など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！ 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車（都内は電動自転車）で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ―――――――――――――――――――

月給23万円～29万3000円＆賞与3.5ヶ月実績☆年間休日123日＆時間外少なめ♪入社祝い金（10万円）を支給◆【荒川区・病院・南千住駅・言語聴覚士・正職員】

荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：言語聴覚士/正職員 月給23万円～29万3000円＆賞与3.5ヶ月実績☆年間休日123日＆時間外少なめ♪入社祝い金（10万円）を支給◆【荒川区・病院・南千住駅・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給23万円～29万3000円＆賞与3.5ヶ月実績☆年間休日123日＆時間外少なめ♪入社祝い金（10万円）を支給◆【荒川区・病院・南千住駅・言語聴覚士・正職員】 「南千住駅」より徒歩でアクセスできる病院で、言語聴覚士を募集します♪年間休日123日♪プライベートの時間も確保できます♪エントリーお待ちしています◎月給23万円～29万3000円＋賞与3.5ヶ月実績あり◎安定収入GET可能な正職員採用！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＜言語聴覚士募集・正職員！＞ 当院のリハビリは、 子供、女性、高齢者、 整形、中枢、内部疾患、がん、ウィメンズ、 急性期、地域包括ケア、訪問 を提供しているので幅広い経験ができます！ ※病院概要は、下記≪荒木記念東京リバーサイド病院≫をついて参照。 ・仕事内容 失語症の方は話す・聞く・読む・書く等の能力改善を目指し、構音障害のある方に対しては、 発話明瞭度の向上を目指し練習を行います。 また入院の患者様には飲み込みの練習や食事形態の調整等も行います。 ・働くスタッフ：PT:15名、OT:4名、ST:2名 ・疾患：脳血管障害、廃用症候群、運動器疾患、呼吸器疾患、がん患者 など ・ウィメンズリハビリテーション（産褥期リハ ※骨盤ケア）にも力を入れております！ ＜本気でやります！ワークライフバランス重視！＞ 職員が安心して、継続して働くことができる環境です ・年間休日123日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・残業が少ない！（月平均5時間未満です） ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給28万円以上⭕歩合給あり✨残業ほぼなし❗️4週8休制⭕訪問リハのお仕事です⭐

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給28万円以上⭕歩合給あり✨残業ほぼなし❗️4週8休制⭕訪問リハのお仕事です⭐ ⭐ポイント⭐ 荒川区南千住にある「磯医院訪問看護ステーション」は、磯医院に併設された事業所です。 こちらで言語聴覚士さんを募集しています。 月給は28万円以上と給与水準が高く、経験やスキルによっては月給40万円以上も見込める高額求人です❗️歩合給もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されますので、モチベーションをキープしてお仕事に取り組めますね✨育児休業の取得実績もありますので、ライフステージの変化があっても安心ですよ⭕気になった方はお話だけでも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください❗️ *【休日・休暇情報】* 【休日】月8～10日休み 【年間休日】114日 【休暇】夏期休暇4日、冬季休暇4日、育児休暇、介護休暇、看護休暇 *【仕事内容詳細】* ●ご利用者様のご自宅に訪問しリハビリ業務を行っていただきます。※荒川区内を中心に電動自転車で訪問（1日平均5～7件） ●4週8休制で残業は月5時間程とほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にできます◎ ●都電荒川線三ノ輪橋駅より徒歩5分、日比谷線三ノ輪駅より徒歩7分、常磐線南千住駅より徒歩8分とアクセスの良い立地にあります！多方面から通勤が便利です♪ 【求人ID-GR3】

月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月あり◆年間休日123日あり☆入社祝い金（10万円）を支給◇【荒川区・南千住駅・病院・作業療法士・正職員】

荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：作業療法士/正職員 月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月あり◆年間休日123日あり☆入社祝い金（10万円）を支給◇【荒川区・南千住駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月あり◆年間休日123日あり☆入社祝い金（10万円）を支給◇【荒川区・南千住駅・病院・作業療法士・正職員】 ワークライフバランスの取りやすい正職員/作業療法士を募集しています♪年間休日123日ありで、休暇や待遇も充実★賞与3.5ヶ月分支給実績あり＆昇給や昼食補助もあり♪安心してお仕事できる環境を整えてお待ちしております！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜荒木記念東京リバーサイド病院、正職員・作業療法士募集！＞ PT:15名、OT:4名、ST:2名 ・上肢機能や日常生活動作に障害がある人たちに対してその能力の回復を図り、 自分らしい生活に適応するための機能回復・維持を目指します。 また、家事・余暇・仕事その他さまざまな活動に作業を通じて援助していきます。 ・脳血管疾患リハⅠ、廃用症候群リハⅠ、運動器リハⅠ、呼吸器リハⅠ、がん患者リハ 当院では、急性期治療を行いながら、脳血管疾患や内科疾患・整形疾患などの患者様を対象に、 医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・医療相談員、薬剤師、栄養士のスタッフが リハビリテーションチームを組んで、状態に適した集中的かつ効果的なリハビリテーションを提供します。 ・ウィメンズリハビリ（産褥期リハ ※骨盤ケア）にも力を入れております！ ＜本気でやります！ワークライフバランス重視！＞ 職員が安心して、継続して働くことができる環境です ・年間休日123日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・残業が少ない！（月平均5時間未満です） ・ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

土日祝休みで働く訪問リハビリ管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも 弊社独自のノウハウが詰まった研修があり、 すぐに習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTをご用意。 スマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 管理者業務マニュアルなども用意していますので 初めての方でも安心して 入職いただける環境です！ 弊社では続々と意欲の高い20代・30代の 管理者が誕生しています！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 【都内事業所の場合】 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■管理者もワークライフバランスを！ 弊社の訪問リハの管理者は 負担のない日々の働き方で、 有給休暇もきちんと取得できています。 これも複数拠点があり社員が多く在籍している 弊社ならではのメリットです。 「他社で管理者として従事したものの 疲弊してしまった」という方もご安心ください。 労働時間の短縮のため、 業務効率化にも力を入れています。 無駄な会議や残業はしない風土です！ ―――――――――――――――――――

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

満足度の向上に注力！各施設の連携で様々な要望に柔軟に対応するホームです

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

時給1800円♪時短勤務も可能◇理学療法士募集中☆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、アルバイト】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：理学療法士/日勤パート 時給1800円♪時短勤務も可能◇理学療法士募集中☆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、アルバイト】 職種 理学療法士 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久 給与 時給1800円 求人詳細 時給1800円♪時短勤務も可能◇理学療法士募集中☆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、アルバイト】 Wワーク可能◆セラピストが70名以上在籍中です♪まずはお気軽にお問い合わせください♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR // 令和あらかわ病院 ＜非常勤・理学療法士募集！＞ // ＜職場について＞ ◇職員数：ST：8名、OT：:11名、PT：54名。約73名のセラピストが活躍しています。25年4月時点 ◇リハビリ組織：回復期リハ病棟2つ、ICU、急性期病棟2つ、外来リハビリがあります。 希望により1～3年で他のチームにローテーションします。 ◇平均年齢30代。新卒・若手からベテランまで様々な年齢、経験のセラピストがチームでお教えあい、協力する体制を整えています。 ◇主なリハビリ：脳血管（30％）、廃用症候群(15%)、運動器(30％) ＜リハビリ科が目指すもの＞ 東京都東部、荒川区エリアのリハビリテーションの中心となる組織づくりを目指しています！ ◇ICUや急性期病棟、術後の患者に早期介入し、機能回復はもちろん、 入院生活による筋力低下や関節拘縮等の廃用症候群の予防を図り早期退院できることを目標としています。 また、退院後の生活に向けて、一人一人に合った運動プログラムを考えて、 ご自宅で安全・安心に生活を送るために必要な福祉用具の選定や環境調整についても支援します。 ◇最新のリハビリ機器を多数導入しています。 ◇ICU（集中治療室）では多職種協働の介入を経験できます。 ◇介護予防や地域のリハビリネットワークである”荒川リハネット”の活動を通して、地域に貢献しています。 ◇地域住民の憩いの場として病院の前に公園を設置予定です。 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が、 スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★特養未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 特養で暮らす入居者さまが、 安心して1日を過ごせるように、体の負担を減らす優しいリハビリ を担当します。 ベッド上のゆっくりした可動域訓練 姿勢・体位調整 安全な立ち座りのサポート 生活の中で無理なく動ける工夫 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:15　午前リハ（ゆっくりペースの個別リハ） 11:00　生活動作のフォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハ（姿勢・省エネ動作） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

|荒川区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、感覚統合アプローチを中心とした発達支援を行います。ブランコ・トンネル・バランス遊具などを使い、体幹・感覚・バランスの発達を促します。遊びを通して、楽しみながら「できる！」を増やすリハビリです。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・活動準備 13:00　送迎・入室対応 14:00　感覚遊び・バランス運動 15:30　個別対応・集団活動のフォロー 16:30　片付け・帰りの会 17:30　記録・プログラム振り返り・退勤

時給1800円☆非常勤の作業療法士募集中！時短勤務もOK☆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療療法士、パート】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：作業療法士/日勤パート 時給1800円☆非常勤の作業療法士募集中！時短勤務もOK☆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療療法士、パート】 職種 作業療法士 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久 給与 時給1800円 求人詳細 時給1800円☆非常勤の作業療法士募集中！時短勤務もOK☆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療療法士、パート】 作業療法士募集中！時短勤務もOK☆セラピストが70名以上在籍中です！スキマ時間を利用してお仕事できます◇まずはお気軽にお問い合わせください♪皆様のエントリーお待ちしています◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR // 令和あらかわ病院 ＜非常勤・作業療法士募集！＞ // 見学会・説明会も実施中です。こちらまでエントリーください。 ＜職場について＞ ◇職員数：OT：:11名、ST：8名、PT：54名。約73名のセラピストが活躍しています。25年4月時点 ◇平均年齢30代。新卒・若手・ベテランまで様々な年齢、経験のセラピストがチームでお教えあい、協力する体制を整えています。 ◇リハビリ組織：回復期リハ病棟2つ、ICU・急性期病棟2つ、外来リハビリがあります。 希望により1～3年で他のチームにローテーションします。 ◇主な疾患： 急性期・ICU：脳血管障害、脊椎圧迫骨折、大腿骨頸部・転子部骨折、内科・外科疾患 など 回復期：脳血管障害、脊髄損傷、下肢切断、脊椎圧迫骨折、大腿骨頸部・転子部骨折、廃用症候群 など 外来：肩板断裂、肩周囲炎、膝関節靭帯損傷、変形性関節症、アキレス腱断裂 など ＜リハビリ科が目指すもの＞ 東京都東部、荒川区エリアのリハビリテーションの中心となる組織づくりを目指しています！ ◇質の高いリハビリを提供します 超急性期から回復期、そして在宅まで一貫したリハビリテーションを行っています。 主に脳血管障害や廃用症候群の患者さんを対象に、上肢機能練習や日常生活動作練習、 家事動作練習、福祉用具の選定、生活環境の調整等を実施し、 退院先の生活に応じて必要なリハビリテーションを考え、提供しております。 ◇介護予防や地域のリハビリネットワークである”荒川リハネット”の活動を通して、地域に貢献しています。 ◇2025年4月より荒川区の災害拠点病院となり、災害訓練を日々行っております。 ◇地域住民の憩いの場として病院の前に公園を設置予定です。 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が、 スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★病院未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 病院で入院・外来患者さまへ、 基本動作の回復を丁寧にサポートするリハビリ を担当します。 起き上がり・立ち上がりの練習 歩行訓練 ベッド周りの動作調整 症状に合わせた軽運動 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（個別訓練） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（歩行・立位の安定化） 16:00　記録 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

月収例42万円！/土日祝休み！/昇給・賞与あり！/西日暮里駅から徒歩4分/年間休日120日以上！

仕事内容: 【業務内容について】 ・医師の指示書に基づいたリハビリの実施 ・在宅生活を支えるリハビリ計画の立案と実施 ・報告書の作成、カンファレンスへの参加 ・他職種との連携（看護師・ケアマネジャー等） ▼ 訪問範囲 事業所より半径3km以内 ▼ 訪問件数 1日あたり5〜6件 ※ルートは事前に最適化されており、 訪問初心者でも安心してスタートできます。 ▼ 訪問方法 電動自転車での移動となります

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

時給1800円☆非常勤の言語聴覚士募集中！時短勤務もOK◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、言語聴覚士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：言語聴覚士/日勤パート 時給1800円☆非常勤の言語聴覚士募集中！時短勤務もOK◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久 給与 時給1800円 求人詳細 時給1800円☆非常勤の言語聴覚士募集中！時短勤務もOK◆【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、言語聴覚士、正職員】 時給1800円☆非常勤の言語聴覚士募集中！時短勤務もOK☆◎言語聴覚士を募集します◎院内見学会も開催中！プ皆様のエントリーお待ちしています◎ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR // 令和あらかわ病院 ＜非常勤・言語聴覚士募集！＞ // 見学会・説明会も実施中です。こちらまでエントリーください。 ＜職場について＞ ◇職員数：ST：8名、OT：:11名、PT：54名。約73名のセラピストが活躍しています。25年4月時点 ◇リハビリ組織：回復期リハ病棟2つ、ICU、急性期病棟2つ、通所リハビリがあります。 ◇平均年齢30代。新卒・若手・ベテランまで様々な年齢、経験のセラピストがチームでお教えあい、協力する体制を整えています。 ◇主なリハビリ：脳血管（30％）、廃用症候群(15%)、運動器(30％) ＜リハビリ科が目指すもの＞ 東京都東部、荒川区エリアのリハビリテーションの中心となる組織づくりを目指しています！ ◇ICU・急性期から回復期リハ、外来リハまで一貫したリハビリテーションを提供しています。 ◇介護予防や地域のリハビリネットワークである”荒川リハネット”の活動を通して、地域に貢献しています。 ◇地域住民の憩いの場として病院の前に公園を設置予定です。 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が、 スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり

|荒川区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

|荒川区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★病院未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 病院で入院・外来患者さまへ、 基本動作の回復を丁寧にサポートするリハビリ を担当します。 起き上がり・立ち上がりの練習 歩行訓練 ベッド周りの動作調整 症状に合わせた軽運動 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（個別訓練） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（歩行・立位の安定化） 16:00　記録 17:30　退勤

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 放課後等デイサービスで、日常生活動作（ADL）の獲得・改善を目指したリハビリを行います。姿勢保持、手足の協調運動、着替えや移動のサポートなど、生活に直結する支援を実施。ご家庭や学校と連携し、成長を継続的にサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:30　出勤・準備 13:00　送迎・入室サポート 14:00　個別リハビリ（立ち上がり・歩行練習など） 15:30　生活訓練（着替え・動作練習） 16:30　自由活動・帰りの会 17:30　記録・情報共有・退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★特養未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 特養で暮らす入居者さまが、 安心して1日を過ごせるように、体の負担を減らす優しいリハビリ を担当します。 ベッド上のゆっくりした可動域訓練 姿勢・体位調整 安全な立ち座りのサポート 生活の中で無理なく動ける工夫 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:15　午前リハ（ゆっくりペースの個別リハ） 11:00　生活動作のフォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハ（姿勢・省エネ動作） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

|荒川区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★デイ未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが 無理なく続けられる軽運動中心のやさしいリハビリ を担当します。 軽ストレッチ 関節の可動域調整 ゆっくりした歩行サポート 日常で使う動きの練習 痛みの出にくい、安全で穏やかな内容です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　受け入れ・バイタルチェック 9:30　午前リハ（軽運動・姿勢調整） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（日常動作練習） 15:00　フロア見守り 16:00　記録 17:30　退勤

賞与あり♪日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 放課後等デイサービスで、日常生活動作（ADL）の獲得・改善を目指したリハビリを行います。姿勢保持、手足の協調運動、着替えや移動のサポートなど、生活に直結する支援を実施。ご家庭や学校と連携し、成長を継続的にサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:30　出勤・準備 13:00　送迎・入室サポート 14:00　個別リハビリ（立ち上がり・歩行練習など） 15:30　生活訓練（着替え・動作練習） 16:30　自由活動・帰りの会 17:30　記録・情報共有・退勤

時給1800円/地ケア・ウィメンズリハビリやってます♪【荒川区・病院・南千住駅・理学療法士・パート】

荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：理学療法士/パート 時給1800円/地ケア・ウィメンズリハビリやってます♪【荒川区・病院・南千住駅・理学療法士・パート】 職種 理学療法士 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 時給1800円 求人詳細 時給1800円/地ケア・ウィメンズリハビリやってます♪【荒川区・病院・南千住駅・理学療法士・パート】 非常勤・週1回からでも可能♪「南千住駅」より徒歩でアクセスできる病院で、理学療法士を募集します♪エントリーお待ちしています 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜理学療法士募集・非常勤で働けます！＞ 当院のリハビリは、 子供、女性、高齢者、 整形、中枢、内部疾患、がん、ウィメンズ、 急性期、地域包括ケア、訪問 を提供しているので幅広い経験ができます！ ※病院概要は、下記≪荒木記念東京リバーサイド病院≫をついて参照。 ・働くスタッフ：PT:15名、OT:4名、ST:2名 ・疾患：脳血管障害、廃用症候群、運動器疾患、呼吸器疾患、がん患者 など ・ウィメンズリハビリテーション（産褥期リハ ※骨盤ケア）にも力を入れております！ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活の中で自然に体を動かせるようサポートするリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作に加え、食事の姿勢調整や整容動作、ベッド上での寝返りなど“生活の中の小さな動き”に着目したリハを実施。 ご利用者が無理なく続けられるよう、環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスも積極的に行います。 長期的な関わりの中で、一つひとつの動作が安定していく過程を一緒に見守れるやりがいのある職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面での課題を共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の個別訓練） 11:30　食事前の姿勢・動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・座位バランス・環境調整） 15:00　介護スタッフへの動作指導・情報交換 16:00　記録・リハ計画見直し 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまが遊びの中で自然に身体機能を伸ばしていけるようサポートします。 姿勢保持・体幹強化・バランス・協調運動などを、 「ゲーム感覚の運動」 「遊具を使った活動」 「友達と一緒に取り組むプログラム」 に組み込み、楽しみながら成長できる環境をつくります。 日常生活（学校生活・家庭生活）につながる動作にも着目し、 イスに座る姿勢 階段の昇降 ランドセルの持ち運び など、実用的な動きをサポート。 保護者との情報共有や個別支援計画の作成にも関わり、継続的に成長を見守ることができるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画・今日のプログラム確認 14:00　お迎え・ウォームアップ（身体づくり遊び） 14:30　個別リハ（姿勢・バランス・協調運動の遊び訓練） 15:30　グループ活動（運動ゲーム・集団遊びリハ） 16:30　保護者フィードバック・家庭での工夫提案 17:00　記録・プログラム振り返り 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、無理のないペースで入居者さまのリハビリを担当します。ストレッチや関節可動域訓練など、穏やかな雰囲気の中で行う生活支援が中心。医療行為はほとんどなく、落ち着いた環境で長く働けます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別訓練（ストレッチ・歩行練習） 11:30　体操サポート 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・ADL練習 15:30　記録・翌日の準備 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

賞与あり♪日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 特養未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが施設で「その人らしく」暮らし続けられるよう、生活動作を中心としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がりなどの基本動作訓練に加えて、食事・更衣・トイレ動作など日常生活に直結するADLのサポートや、介護スタッフへの動作指導も担当。 日々の小さな変化を見逃さず、長期的な視点で入居者さまの生活の質（QOL）向上を目指せる環境です。 多職種チームでしっかり連携しながら、無理のないペースで「できること」を育てていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り・入居者の状態共有 9:15　午前の個別リハ（ADL訓練・歩行練習など） 11:30　食事動作の観察・訓練報告 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（立位維持練習・機能維持プログラム） 15:00　介護スタッフへの動作介助アドバイス・情報共有 16:00　記録・計画書の見直し 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、無理のないペースで入居者さまのリハビリを担当します。ストレッチや関節可動域訓練など、穏やかな雰囲気の中で行う生活支援が中心。医療行為はほとんどなく、落ち着いた環境で長く働けます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別訓練（ストレッチ・歩行練習） 11:30　体操サポート 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・ADL練習 15:30　記録・翌日の準備 17:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ 放課後等デイサービス未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの発達や生活動作をサポートするリハビリを行います。 姿勢・体幹トレーニング、バランス練習、手先の協応動作など、遊びを取り入れながら身体機能の向上を支援。 学校生活や家庭での「できること」を増やすため、個別支援計画の作成や保護者との連携も担当します。 子どもの成長に長期的に関わりながら、一歩一歩の進歩を一緒に喜べるやりがいのある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・準備体操・今日の活動説明 14:30　個別リハ（姿勢・バランス・協調運動など） 15:30　集団活動（運動遊び・グループワーク） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・翌日のプログラム作成 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活の中で自然に体を動かせるようサポートするリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作に加え、食事の姿勢調整や整容動作、ベッド上での寝返りなど“生活の中の小さな動き”に着目したリハを実施。 ご利用者が無理なく続けられるよう、環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスも積極的に行います。 長期的な関わりの中で、一つひとつの動作が安定していく過程を一緒に見守れるやりがいのある職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面での課題を共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の個別訓練） 11:30　食事前の姿勢・動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・座位バランス・環境調整） 15:00　介護スタッフへの動作指導・情報交換 16:00　記録・リハ計画見直し 17:30　退勤

賞与あり♪日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★病院未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 病院で入院・外来患者さまへ、 基本動作の回復を丁寧にサポートするリハビリ を担当します。 起き上がり・立ち上がりの練習 歩行訓練 ベッド周りの動作調整 症状に合わせた軽運動 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（個別訓練） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（歩行・立位の安定化） 16:00　記録 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまが遊びの中で自然に身体機能を伸ばしていけるようサポートします。 姿勢保持・体幹強化・バランス・協調運動などを、 「ゲーム感覚の運動」 「遊具を使った活動」 「友達と一緒に取り組むプログラム」 に組み込み、楽しみながら成長できる環境をつくります。 日常生活（学校生活・家庭生活）につながる動作にも着目し、 イスに座る姿勢 階段の昇降 ランドセルの持ち運び など、実用的な動きをサポート。 保護者との情報共有や個別支援計画の作成にも関わり、継続的に成長を見守ることができるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画・今日のプログラム確認 14:00　お迎え・ウォームアップ（身体づくり遊び） 14:30　個別リハ（姿勢・バランス・協調運動の遊び訓練） 15:30　グループ活動（運動ゲーム・集団遊びリハ） 16:30　保護者フィードバック・家庭での工夫提案 17:00　記録・プログラム振り返り 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 特養未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが施設で「その人らしく」暮らし続けられるよう、生活動作を中心としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がりなどの基本動作訓練に加えて、食事・更衣・トイレ動作など日常生活に直結するADLのサポートや、介護スタッフへの動作指導も担当。 日々の小さな変化を見逃さず、長期的な視点で入居者さまの生活の質（QOL）向上を目指せる環境です。 多職種チームでしっかり連携しながら、無理のないペースで「できること」を育てていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り・入居者の状態共有 9:15　午前の個別リハ（ADL訓練・歩行練習など） 11:30　食事動作の観察・訓練報告 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（立位維持練習・機能維持プログラム） 15:00　介護スタッフへの動作介助アドバイス・情報共有 16:00　記録・計画書の見直し 17:30　退勤

|荒川区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが日常生活のリズムを整え、心身ともに動きやすい状態をつくることを目的としたリハビリを担当します。 歩行やバランス訓練などの機能訓練に加え、 「朝の始動がしやすい体づくり」 「午後の眠気予防に向けた軽運動」 「夕方まで元気に過ごす体力づくり」 など、1日の流れに合わせたプログラムを提供。 体操やレクリエーションの中にもリハ要素を取り入れ、楽しみながら自然と活動量が増える環境づくりを行います。 介護・看護スタッフと連携し、ご利用者それぞれの生活背景にあわせた“負担の少ない継続プラン”を作成します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り（生活リズム・体調を共有） 9:00　利用者受け入れ・朝の準備体操 9:30　午前の個別リハ（歩行・立位・バランス訓練など） 12:00　休憩 13:30　午後の集団体操・日常活性プログラム 15:00　フロア見守り・軽運動の声かけ 16:00　記録・翌日プログラムの調整 17:30　退勤

＜✅高年収◎＞土日祝休み&年間休日120日超え訪問リハビリ

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 訪問看護ステーションとは？ 訪問看護ステーションは、看護師などの医療職がご利用者様のご自宅を訪問し、医療的ケアや健康管理を行うサービスです。 年齢制限はなく、病気や障がいのある乳幼児から高齢者まで、幅広い世代の方が対象です。 ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して療養できるよう、日々の暮らしをサポートします。

【荒川区/西尾久】理学療法士/作業療法士＊夜勤なし＆残業ほぼなし◎研修制度＆資格支援制度完備！万全のサポート体制で無理なくキャリアアップ♪＊駅チカ徒歩4分＊

仕事内容: デイサービスにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練プログラムの計画 ■機能訓練指導・サポート ■計画書の評価・モニタリング ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★病院未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 病院で入院・外来患者さまへ、 基本動作の回復を丁寧にサポートするリハビリ を担当します。 起き上がり・立ち上がりの練習 歩行訓練 ベッド周りの動作調整 症状に合わせた軽運動 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（個別訓練） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（歩行・立位の安定化） 16:00　記録 17:30　退勤

デイサービスの機能訓練指導員です。時短勤務など相談可能です！

仕事内容 お持ちの資格や能力を発揮できる環境です。これまで培ってきたスキルに磨きをかけたい方も歓迎！ 実務経験のある方は優遇！即戦力として活躍してくれることを期待しています。 介護職員や看護師とも情報共有し、ご利用者様のその日のコンディションに合わせたリハビリを行えるよう、心がけていってくださいね！ 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、先輩職員がいる施設での研修が可能です。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 医療機関とは異なるやりがいを感じられます！ 「その方らしい暮らしの実現」の為に、ご利用者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成します。 ケアマネや介護職・看護師と共に、ご家族や主治医などと情報を共有し連携を図ります。 社内外問わずコミュニケーションを取ることによって新たなスキルを習得できます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

|荒川区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 リハビリ特化型デイサービスで、個別機能訓練や身体評価を中心に担当します。医師・看護師・介護職と連携し、利用者さまの状態に合わせたプログラムを作成。自立支援・在宅生活の継続を目指したサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　利用者の身体評価・個別リハビリ 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練（マシン運動・歩行練習） 15:30　プラン見直し・スタッフ連携 17:00　記録・退勤

|荒川区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤