東京、荒川区、介護福祉士・社会福祉士の求人・転職情報

特別養護老人ホーム生活相談員募集！

仕事内容: ・特別養護老人ホームショートステイの生活相談員の業務です。 ・ご利用者、ケアマネージャーとのご相談、連携 ・サービス担当者会議、新規入居される方の訪問、契約等業務 ・計画書作成、記録 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員等との連携、調整 ・入居日・入居時間等の調整 ・退所の手続き等 ・実績作成、請求等業務 ・他　事務業務、調整業務等 ・行事、ボランティア受入れの調整

【生活相談員未経験もOK】特別養護老人ホーム♪年休122日以上、残業月5h程でほぼなし◎

仕事内容 ◆介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ ＼＼相談員未経験もOK！／／ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊町屋駅より徒歩5分♪ ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 ■特養の入退所業務 ■ご入居者様の書類手続き管理 ■地域協力病院や往診医との連携 ■ショートステイ６床の利用調整 1人で対応ではなく、複数名で業務を進めていくので 相談員業務が未経験の方も安心☆ 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を積んでいただければ大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩相談員がマンツーマンでサポートし 業務の流れを丁寧にお教えします。 知識や技術を学べる環境が整っており、 成長意欲を持つ方には多くのチャンスあり◎ 新たにケアマネや将来的に施設長や管理職を目指したい方も 一人ひとりの希望に沿ったキャリアを応援します。 法人全体で研修や資格取得支援も整っており 働きながら新たな資格を取得した方も多数！ 頑張りはしっかり評価され、 資格手当や昇給にもつながります。 長く続けながら少しずつステップアップしたい そんな思いを持つ方にもぴったりの職場です。 ◆自分の時間も、大切にできる働き方です！ ◎年間休日はたっぷり122日！ 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 相談員は夜勤なしの働き方なので 生活リズムも整いやすく体への負担も少なめ。 希望休も通りやすく有給と組み合わせて 連休をとるスタッフも多数◎ 実際に家庭と両立しながら働くスタッフが多いです！ ◎業務効率化で残業少なめ 各専門スタッフの配置で相談員業務に しっかり専念できる環境です。 スタッフみんなが働きやすいように、 業務効率化を工夫しながら働いています。 無駄を減らし、チームで支え合う雰囲気があるので 残業が少なくプライベートの時間も大切にできる職場です。 ◆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する 職員をサポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ◆荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 特養50名・ショートステイ６名の従来型の特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしながら 安心して過ごせる環境づくりを心がけています。 現在、スタッフは約55名（男女比は1:4）が在籍中。 職種の垣根を越えてコミュニケーションが とりやすい風通しの良い職場です。 困ったときにはすぐに相談できる そんなチームワークの中で日々のケアを行っています。 ◆職員インタビュー：介護職から相談員へ転身しました！（入社３年目/Mさん） ── 相談員を目指したきっかけは？ ずっと介護職として働いてきたのですが、 ご入居者様やご家族ともう少しじっくり向き合える 仕事がしたいなと感じるようになって。 それに、この先も長く福祉の仕事を続けていくなら 身体的な負担が少ない働き方も考えたいと思って 相談員にチャレンジしました。 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 最初はもちろん戸惑うこともありましたけど 同じ業務をしている相談員の先輩が何人もいたので 「ひとりじゃない」っていう安心感がありました。 日々のちょっとしたことも気軽に相談できる雰囲気なので 自然と業務にも慣れていけたと思います。 ── やりがいを感じるのはどんなときですか？ 相談者さんとお話をしたときに ご家族の方から「あなたに話してよかった」と 言っていただける瞬間に一番やりがいを感じます。 介護保険の手続きなど何もわからない状態で 不安な気持ちを抱えている方が多い中で お話を重ねるうちに表情が和らいだり 「少し安心しました」と言っていただけたりすると この仕事をしていてよかったなと心から思います。 ── これから相談員を目指す方へひとこと 介護の経験がある方なら自然と理解できることも多いと思いますし 何より「誰かのために動ける気持ち」があれば大丈夫です。 周りも協力的なので未経験の方でも安心してスタートできると思います。

満足度の向上に注力！各施設の連携で様々な要望に柔軟に対応するホームです

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

資格があれば未経験歓迎⛅シフト融通◎日勤週1日～＆残業ナシ✨

仕事内容 ✨꒰꒰ 人柄重視の採用❗ ꒱꒱✨ ⭐ヘルパー2級資格があれば未経験OK⭐ ⭐ 日勤のみの訪問介護スタッフ ⭐ ──﹒﹒☆﹒──────────── ⛅高時給1410円～！社宅＆社員登用あり ⛅未経験＆ブランクからの復帰歓迎！ ⛅週1日～、1日1時間～◎残業なし★ ⛅土日は時給UP▶さらに頑張れる♪ ⛅訪問時の移動時間は5分程度が中心 ⛅「ありがとう」が嬉しいお仕事！ ──﹒﹒☆﹒──────────── ＜業務内容＞ 宿泊所・利用者様宅へ訪問しての 介護サービス提供をお任せします。 ＜具体的には…＞ ✅食事や入浴、排泄の介助 ✅掃除や洗濯などの生活援助 など ──﹒﹒☆﹒──────────── ✨負担少なめで無理なく働ける環境✨ ◆訪問先 ・宿泊所 ・個人宅（アパート、支援付き住宅など） ✋宿泊所への訪問が多く、 一般的な訪問介護と比べると 個人宅への訪問は少なめです♪ ※個人宅の場合は選択可能。 ◆移動手段 徒歩、会社の自転車など ◆移動時間 5分程度が多いです♪ 移動手当も支給します！ ⏩移動手当 └・利用者宅から利用者宅への移動時 ・事務所から利用者宅への移動時 ──﹒﹒☆﹒──────────── ☕未経験・ブランクがある方も安心◎ 最初は先輩と一緒に 宿泊所やご利用者様のお宅に訪問。 分からないことは何でも気軽に聞けます！ ご利用者様とトラブルが起きないよう 場合によっては担当変更も 柔軟に対応します。 スキルアップできる環境と サポート体制が整っています。 ──﹒﹒☆﹒──────────── ⭐ 当施設について ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NPO法人である 「自立支援センターふるさとの会」 の関連法人が運営。 訪問介護事業を中心に 居宅介護支援などを行っています。 一人で暮らす高齢者や 生活困窮者に対する支援 などに尽力し、地域の介護力 強化にも力を入れています。 ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は清掃会社で勤務していましたが、 持っていたヘルパー2級の資格を 活かしたいと思い転職を決意しました。 介護の実務は未経験でしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださり、 今では週6日勤務で楽しく、 やりがいをもって勤務しています。 土日は時給がアップするので、 そこも魅力に感じています。 これからは介護福祉士の 資格取得を目指して、 さらに成長していきたいです。 ⏩Aさん/40代/女性/ヘルパー2級保持者 ──﹒﹒☆﹒────────────

1回勤務で2万3200円以上／未経験40～70代活躍中

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ ■1回の勤務で2万3200円以上！ 週4日(月16日)で、月収18万5600円以上！ 週２日(月８日)でも可 ■無資格・未経験の40～70代活躍中！ ■フリーターさんも大歓迎！ ■週4日（例：日曜~月曜、月曜~火曜）の勤務です ■勤務回数応相談 ■夜勤のお仕事 ★応募の前に「まずは職場を見てみたい」 という方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ ＜お仕事内容＞ お願いしたいお仕事は、 利用者さん(知的障がいのある方) の生活サポートです｡ 具体的には… ＜仕事内容は､大きく5つ！＞ ①朝･夜の食事提供、食事介助 (届いた食材をレシピ通りに調理) ②利用者さんの身の回りの介助 （入浴の補助や、 お薬を飲む際に利用者さんごとに 用意されたお薬をお渡しするなど） ③ホーム内の清掃･巡回 ④簡単な日誌作成や､連絡事項確認 ※22時の消灯後はスタッフルームで待機です ※資格も不要で､難しいことはありません｡ ※現在、40～70代の男女が活躍中！ ※夜勤でしっかり稼ぎたいフリーターさん も大歓迎です！ ＜どんなグループホームなの？＞ ※町屋生活寮には利用者さんが 7名お住まいです。 基本的に自分の身の回りのことは 自身でできる方ばかりです！ その為、 未経験の方（障害者福祉施設での 勤務経験が無い方）や、 無資格の方も、シンプルな仕事内容で 慣れていただきやすいです！ ＊＊＊＊＊＊ ★安定経営の社会福祉法人です★ 当法人は、 東京都内で約60の障害者福祉施設を 運営する 「社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会」 です。 今年で設立から63年を迎えた安定経営 の法人です。 東京都の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」 を取得しており、 安心して長く働いてくださる方ばかり！

日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

高齢者向けマンションで行う相談員業務。入居されている方のコミュニケーション、安心して生活していただくためのお手伝い、生活の支援を行います。

仕事内容 〇高齢者向け賃貸住宅で暮らしている方への相談援助（自費のソーシャルワーク業務です ） ・定期訪問 ・福祉等サービス利用援助 ・地域情報の提供 ・ご入居者に応じた生活のご提案 ・棟内のコミュニティ形成と情報伝達のためのイベント（茶話会）開催 やさしい手は研修制度が充実しています 自由に参加できますよ ※相談員業務未経験でも大丈夫 ※正社員がＯＪＴを致します

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>就労継続支援Ａ型 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 就労継続支援Ａ型とは？ ＜働く意欲に寄り添い、“できる”を積み重ねる就労支援＞ 就労継続支援A型は、障害のある方が一般企業での就職が難しい場合に、 雇用契約を結んだうえで働きながら、安定した就労生活を目指せる福祉サービスです。 事業所内の軽作業や製造業務、接客・清掃などの仕事に取り組みながら、 職業スキルや生活リズム、職場でのコミュニケーションを無理なく身につけていきます。 スタッフのサポートのもとで、「働き続ける力」と「自信」を育てられる環境です。

交通費支給⭐️住宅補助あり✨再雇用制度有✅️夜勤なし✨定年65歳⭕️年休120日以上✨担当者オススメ❗️研修支援有⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ✅️駅チカ❗️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【高額求人】日勤のみ☆年間休日123日◎最寄り駅から徒歩5分！ 駅チカ☆彡定年65歳！ 再雇用制度あり！ 」地域包括での社会福祉士募集！ 【概要】 ●地域包括センターで、 地域の高齢者の生活を支えて行くための相談業務を行っていただきます！ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、 毎日の通勤も負担になりません！ ●年間休日123日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ 【アドバイザーからのひとこと】 「ココだ！ 」と思える転職先が見つかるまで、 しっかりサポートさせていただきます！ 社会福祉法人聖風会が運営する「西日暮里地域包括支援センター」では、 社会福祉士を募集しています。 地域の高齢者が安心して暮らせるよう支援する、 やりがいのあるお仕事です！ 勤務は日勤のみで、 生活リズムを整えやすく、 家庭との両立もしやすい環境です◎扶養手当・住宅手当の支給があり、 賞与はしっかり4.00ヶ月分！ 高待遇で、 長く安定して働けます♪ ご興味のある方、 もっと詳しく知りたい方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

【介護職/初任者研修】週1日・1日3h～OK/扶養内可/時給1800円～/VIPケア

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格（初任者研修）、“家事スキル”を活かして、お客様に寄り添うケアをしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、お客様のご自宅での生活をサポートしていただきます 。 介護保険ではカバーできない、オーダーメイドのサービスが特徴です。 【具体的な仕事内容】 初任者研修をお持ちの方には、まず「家事スキル」が活きる生活サポートを中心にお任せします 。 ◆生活援助（家事サポート） ・お食事の準備、調理 ・お掃除、洗濯、ベッドメイク ・お買い物 ◆自立支援のお手伝い ・お散歩や通院の付き添い ・お薬の飲み忘れの確認 ・お話相手、見守り ※1回のご訪問は3時間以上 。慌ただしい移動がなく、お客様一人に集中できます。 ※ご経験やご希望に応じ、排泄介助や入浴介助などの身体介護をお任せすることもあります 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立 。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でブランクがあっても安心★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、ブランクがある方もしっかりサポートします 。 ★1日1件～OK！時間に追われない「ポピンズクオリティ」★ 1訪問3時間以上 のため、従来の訪問介護のように1日何件も訪問先を回る必要がなく、「移動時間」のストレスがありません。 お客様の生活スタイルやお気持ちを大切にし、じっくりと心に寄り添うケア を実践できる環境です。

【介護福祉士】時給2050円～のVIPケア/コーディネーター等へのキャリアパス有

仕事内容 【仕事内容】 介護福祉士の「専門性」を、ポピンズのVIPケアで最大限に発揮しませんか？ 介護福祉士の国家資格を持つプロフェッショナルとして、ポピンズの「VIPケアサービス」の中核を担っていただきます 。 【具体的な仕事内容】 介護保険の枠 にとらわれない、オーダーメイドのケアプランを実践します。 ◆高度な専門性を活かすケアの実践 ・生活援助 、身体介護 に加え、介護保険外ならではのご家族様も含めた生活全体のサポート。 ・お客様の「尊厳」を第一に、時間をかけた丁寧なケアを行います。 ◆お客様の「人生」に寄り添う同行・サポート ・通院、お散歩はもちろん、旅行やイベント、冠婚葬祭への同行など 、お客様のQOL（生活の質）を高めるためのあらゆるサポート。 【キャリアパス（将来の道）】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【ポピンズについて】 現場でのVIPケアを極めた先には、その専門性を活かす新たなステージをご用意しています。 ◎研修講師: 貴方が現場で培った高度な介護技術やマナーを、後進のケアスタッフに伝える教育・育成の役割です 。 ◎コーディネーター: お客様のご要望とケアスタッフのスキルを最適にマッチングさせ、VIPケア全体をマネジメントする役割です 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、プロの活動を支援★ プロフェッショナルとしてご活躍いただくため、本部のサポート体制も万全です。 お客様毎に専任のコーディネーターが付き 、お客様との調整や業務の進め方などを全面的にバックアップします。 初回訪問にもコーディネーターや先輩ケアスタッフが同行するので安心です 。 ★充実の研修制度で、常に最新の学びを★ 介護の技術や知識、ポピンズならではの高品質なマナーを学べるオリジナルの研修制度をご用意 。 介護福祉士として、常にスキルを磨き続けられる環境です 。 ★「プロの働き方」＝業務委託＆1訪問3時間～★ 1訪問6,150円～ という高単価は、貴方の専門性への対価です。 1訪問3時間以上 のため、移動に時間を取られず効率的に高収入を実現できます。 ご自身の専門性を活かし、自由な裁量で働けるパートナーシップ（業務委託）こそ、プロの介護福祉士にふさわしい働き方だと考えています 。

【介護職/実務者研修】時給1900円～/「時間に追われない」1訪問3h～のVIPケア

仕事内容 【仕事内容】 「1日に何件も訪問し、時間に追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、オーダーメイドの介護サービスを提供します。 介護保険の枠 にとらわれない、幅広いサポートが特徴です。 【具体的な仕事内容】 実務者研修で学んだ知識を活かし、お客様に「じっくり・しっかり」寄り添うケアをお任せします。 ◆生活援助と身体介護 ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、体位変換など ◆お客様の「やりたい」を実現する同行サポート ・通院、お散歩、観劇、旅行、冠婚葬祭への同行 ※1訪問3時間以上 の時間を確保しているため、例えば入浴介助でも、お客様の体調や気分に合わせた丁寧な対応が可能です。 ※「流れ作業」ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にできる環境です 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でスキルアップ★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、あなたのスキルアップを支援します 。 ★あなたの「やりたかった介護」が、ここにあります★ 1訪問3時間以上 だから、1日1～2件の訪問で効率的に働けます。 「移動時間ばかりで疲弊する」というストレスもありません。 「本当はもっとお話を聞いてあげたい」「時間に追われず、丁寧にケアしたい」。 そんな想いを、ポピンズのVIPケア（自費介護）なら実現できます 。

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★

仕事内容 主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 ご利用者の対応や支援をお願いします 日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 ～ 働きやすい環境づくりへ ～ 奉優会の取り組み ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・年間休日122日！プライベートも充実！ ・産前産後休暇、育児休暇（平成29年度法人育休復帰率実績98％） ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー＆スノボ等々) 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

1夜勤見込み17,164円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

nsnpr4p/障がい者グループホームクライスハイム西日暮里の夜間支援員求人（パート） 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 東京都荒川区西日暮里1-37-12 アイウエストビル2～6Fクライスハイム西日暮里 アルバイト・パート 業務内容 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 夜間支援員Ｌ（パート）（グループホーム） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

月給195,020円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

nsnpr3p/障がい者グループホームクライスハイム西日暮里の生活支援員求人（パート） 生活支援員（グループホーム） 東京都荒川区西日暮里1-37-12 アイウエストビル2～6Fクライスハイム西日暮里 アルバイト・パート 業務内容 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 生活支援員（グループホーム） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

家族と地域をつなげるケアマネジメントのお仕事。支えを必要とする人の力になる仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 児童発達支援や放課後等デイサービスなどの福祉サービスの利用 を検討されるお子様のケアプランをその保護者様と一緒に考えて いくお仕事です。地域資源を知り、お子様の将来のために今提供 できる福祉を提供していくためのお手伝いをしていただきます。 通所受給者証申請の為の書類作成やその更新などが主な業務です 障害児相談支援事業所とは 児童発達支援や放課後等デイサービスを利用するお子様の為に 地域の中で適切な支援が受けられるように施設やサービスを利用 できるようにお手伝いをする事業所です。 地域と子供のつなぎて 地域に住む支援が必要なお子様が生活していく中で、より良く 生活できるように。あるいは難しさを和らげられるように保護者 様と相談していくお仕事です。 相談支援専門員はご家族様と共に未来へ向かっていく伴走者と例 えられます。 相談さんが必要です 荒川自立支援センターでは、主に区内の利用者様の相談を受けて 書類の申請や、施設利用のバックアップ、日々の生活に関するご 相談を受けています。新たに志を持って相談支援の世界に来てく ださる方をお待ちしています。資格をまだお持ちでない方はご相 ください。 福利厚生など 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助あり 社会保険完備、交通費支給 健康診断あり 賞与、昇給あり（規定、業績による）

資格必須/残業＆持ち帰り業務なし/hj

仕事内容 ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 「子どもとかかわるお仕事がしたい」 そんな想いのある方お待ちしております！ ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼＼活かせる資格／／ ✦教員免許（教科不問） ✦保育士資格/幼稚園教諭 ✦放課後児童支援員 ✦社会福祉士 元保育士・元教師の方多数活躍中！ 学童での経験がなくても大丈夫です！ ＼＼業界大手ポピンズの学童で働く魅力／／ ●週休2日制/年間休日125日以上 ●持ち帰りなし＆残業少なめ ●給与について 経験やスキル、前職の給与に応じて決定◎ ●育休取得率100％・家庭との両立を実現可能 ●80を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実 【仕事内容】 ポピンズの運営する、学童・児童館にて 主に小学校低学年までのお子さまを対象とし、 子どもの成長の成長サポート、支援をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・遊びの見守りや指導 （工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々） ・宿題など自主学習のサポート ・季節イベントに応じて企画・運営も実施 ・運営業務（保護者対応・事務）など 【当社の学童・児童館について】 ✦決まったカリキュラムなし ✦20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍中 ✦1日に5名～15名ほどが出勤 ✦学童クラブ、児童館など全国320施設を運営 ・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな先輩社員が活躍中！】 Q.働くきっかけは？やりがいはどんなところ？ ▼学童保育未経験入社の方 教育・保育関係大学を卒業し資格を取得。 学校の先生ではなく、「学童の先生として」 遊びの中でお子様たちの成長に関わってみたい というきっかけでご入社された方多数✧ → 子供たちの「できた！」と嬉しそうな表情を見ると 成長と、やりがいを感じます！ ▼教育現場でご活躍経験のある方 もともと保育士として働いていたが 育児が落ち着き、教育現場での復帰を検討し 経験を活かして働きたいと思い入社された方も✧ → 同じ教育現場でも違うやりがいを 感じるとともに経験やスキルも活かせます✧ ・・・・・・・・・・・・・・

デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★

仕事内容 主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 ご利用者の対応や支援をお願いします 日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 ～ 働きやすい環境づくりへ ～ 奉優会の取り組み ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・年間休日122日！プライベートも充実！ ・産前産後休暇、育児休暇（平成29年度法人育休復帰率実績98％） ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー＆スノボ等々) 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★

仕事内容 主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 ご利用者の対応や支援をお願いします 日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 ～ 働きやすい環境づくりへ ～ 奉優会の取り組み ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・年間休日122日！プライベートも充実！ ・産前産後休暇、育児休暇（平成29年度法人育休復帰率実績98％） ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー＆スノボ等々) 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

仕事内容: ★ことり訪問診療所では、生活相談員を募集中です！★ 生活相談員として、患者様やご家族のサポートを行い、 心のこもった対応で安心を提供するお仕事です。 具体的には、患者様の生活状況を把握し、 必要な支援やサービスを提案します。 また、医療チームとの連携を密にし、 患者様にとって最適なケアを実現していきます。 ★日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ あなたの経験やスキルを活かし、 患者様に寄り添った支援を行うことができます！ 《私たちと一緒に、より良い生活をサポートしましょう！》 患者様の笑顔が、あなたのやりがいに繋がります。

資格必須/残業＆持ち帰り業務なし/hj

仕事内容 ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 「子どもとかかわるお仕事がしたい」 そんな想いのある方お待ちしております！ ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼＼活かせる資格／／ ✦教員免許（教科不問） ✦保育士資格/幼稚園教諭 ✦放課後児童支援員 ✦社会福祉士 元保育士・元教師の方多数活躍中！ 学童での経験がなくても大丈夫です！ ＼＼業界大手ポピンズの学童で働く魅力／／ ●週休2日制/年間休日125日以上 ●持ち帰りなし＆残業少なめ ●給与について 経験やスキル、前職の給与に応じて決定◎ ●育休取得率100％・家庭との両立を実現可能 ●80を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実 【仕事内容】 ポピンズの運営する、学童・児童館にて 主に小学校低学年までのお子さまを対象とし、 子どもの成長の成長サポート、支援をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・遊びの見守りや指導 （工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々） ・宿題など自主学習のサポート ・季節イベントに応じて企画・運営も実施 ・運営業務（保護者対応・事務）など 【当社の学童・児童館について】 ✦決まったカリキュラムなし ✦20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍中 ✦1日に5名～15名ほどが出勤 ✦学童クラブ、児童館など全国320施設を運営 ・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな先輩社員が活躍中！】 Q.働くきっかけは？やりがいはどんなところ？ ▼学童保育未経験入社の方 教育・保育関係大学を卒業し資格を取得。 学校の先生ではなく、「学童の先生として」 遊びの中でお子様たちの成長に関わってみたい というきっかけでご入社された方多数✧ → 子供たちの「できた！」と嬉しそうな表情を見ると 成長と、やりがいを感じます！ ▼教育現場でご活躍経験のある方 もともと保育士として働いていたが 育児が落ち着き、教育現場での復帰を検討し 経験を活かして働きたいと思い入社された方も✧ → 同じ教育現場でも違うやりがいを 感じるとともに経験やスキルも活かせます✧ ・・・・・・・・・・・・・・

管理職候補の採用です！事業所運営に協力していただける方大募集！☆キャリアアップ☆

仕事内容 主任職からのスタート！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 ご利用者の対応や支援をお願いします 日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 地域との連携・広報活動も重要なお仕事です デイサービスの広報活動（チラシ作成、イベント企画など）にも関わっていただくことで地域との連携を強化する役割を持っていただきます。管理者と共に地域貢献を推進していただきます。 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です♪ ご利用者への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせる仕事です。

家族と地域をつなげるケアマネジメントのお仕事。支えを必要とする人の力になる仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 児童発達支援や放課後等デイサービスなどの福祉サービスの利用 を検討されるお子様のケアプランをその保護者様と一緒に考えて いくお仕事です。地域資源を知り、お子様の将来のために今提供 できる福祉を提供していくためのお手伝いをしていただきます。 通所受給者証申請の為の書類作成やその更新などが主な業務です 障害児相談支援事業所とは 児童発達支援や放課後等デイサービスを利用するお子様の為に 地域の中で適切な支援が受けられるように施設やサービスを利用 できるようにお手伝いをする事業所です。 地域と子供のつなぎて 地域に住む支援が必要なお子様が生活していく中で、より良く 生活できるように。あるいは難しさを和らげられるように保護者 様と相談していくお仕事です。 相談支援専門員はご家族様と共に未来へ向かっていく伴走者と例 えられます。 相談さんが必要です 荒川自立支援センターでは、主に区内の利用者様の相談を受けて 書類の申請や、施設利用のバックアップ、日々の生活に関するご 相談を受けています。新たに志を持って相談支援の世界に来てく ださる方をお待ちしています。資格をまだお持ちでない方はご相 ください。 福利厚生など 資格取得支援制度あり 社会保険加入可（週30時間以上勤務の場合） 交通費支給あり 賞与、昇給あり（規定、業績による）

★即日入社可能な方優遇★子どもの「先生だいすき」がやりがいに★ ＼未経験・ブランク歓迎／週休2日♪

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談も可！ 人柄重視の採用です！ *資格をお持ちの方は面談確約◎* ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ ■一日のスケジュール例（遅番） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:15 出勤／室内の清掃・安全確認からスタート 日誌や計画の確認などの事務作業も行います。 ▼12:00 休憩＆昼食タイムでしっかりリフレッシュ☆ ▼13:00 全体ミーティング／当日の流れや注意点を共有 イベント準備や装飾なども進めます。 ▼14:00 子ども達が順次来所！ 宿題の見守りや読書、あそびの支援スタート ▼16:00 おやつタイム（手作りの日も！） メニューの準備や配膳・食育活動も。 ▼16:30 帰りの会／忘れ物チェック・安全指導 「また明日ね～」と見送ります。 ▼19:15 片付け・設備の点検・日誌の記録など その日の振り返りを終えて、退勤です。 【アピールポイント】 ■施設紹介／ひぐらし学童クラブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎荒川区に委託を受け 2022年に開設した地域密着クラブです☆ ◎放課後の「ただいま～」が響く 子ども達の“第2のおうち”的存在！ 安心して過ごせる場所をめざして、 スタッフみんなで支えあっています♪ ◎毎日がにぎやかで笑顔いっぱい♪ 「きょうはね～！」と話しかけてくれる そんな関係がとってもあたたかい職場☆ ■働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験スタートも多数！ 子育て経験のある方や、保育・教育・ 福祉系からの転職も活躍中♪ ◎「ブラザー＆シスター制度」で安心 新人さんには先輩がマンツーマンで！ 困った時に相談しやすい環境です。 ◎働きやすさも整ってます♪ ・有給は初日から10日間付与 ・残業ほぼなし＆土日祝休み ・産休育休や介護休も実績あり☆ ■先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子ども達と笑いあえる毎日です」 “子どもが好き”という気持ちがあれば大丈夫。 名前を覚えてもらった時、 「先生、あのね～」と話しかけられた時、 小さな喜びがやりがいにつながります♪ 「未経験でも安心の体制が◎」 育成制度が整っていて、 最初は先輩がマンツーマンでフォロー☆ 何でも聞ける雰囲気だから、 経験がなくても楽しくスタートできました♪

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

無資格OK/学歴・経験不問/高時給◎/hhjj

仕事内容 ＼子供好きな方必見／ 無資格OKな学童でのアルバイトです！ 必要なのは「子どもが好き！」という気持ちだけ！ 放課後に子ども達と一緒に遊んだり 宿題のサポートをしていただくお仕事♪ ～こんな方ぴったり！～ ・子どもと関わるアルバイトがしたい方 ・子ども好きな方 ・将来教育・保育関係のお仕事に就きたい方 ・子どもと関わるボランティアを探している方 ・スキマ時間で働きたい方 など ＼＼今月採用強化中！／／ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ ☆おすすめポイント☆ ・学歴・経験不問！無資格OK ・高時給1,350円、17時以降20％UP ・シフトは月ごとに提出 ＼資格取得も可能／ 将来教育・保育関係で働きたい方はもちろん 就職活動の際にも活かせますし、 社内制度を使った資格取得も可能♪ 資格取得後はそのまま正社員で 働くことも可能です！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧日々、近くで子どもたちの成長を感じる環境✧ 自由時間は、集団遊びをメインに アートやスポーツにて思いっきり 子ども達と楽しく遊ぶ時間になります。 そのほかのお勉強時間では、 宿題のお手伝いだけでなく興味のあることを 調べるなど探求意欲を深める大事な時間となります。 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ 【未経験・無資格でも安心のサポート】 各施設、常に1日5名～15名程度が出勤しており、 20代～30代のスタッフが活躍中！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ また、いつでも学べるEラーニングや 研修制度も充実！

管理職候補の採用です！事業所運営に協力していただける方大募集！☆キャリアアップ☆

仕事内容 デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 ご利用者の対応や支援をお願いします 日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 地域との連携・広報活動も重要なお仕事です デイサービスの広報活動（チラシ作成、イベント企画など）にも関わっていただくことで地域との連携を強化する役割を持っていただきます。管理者と共に地域貢献を推進していただきます。 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です♪ ご利用者への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせる仕事です。

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

資格はあっても未経験、ブランクがある方も大歓迎♪

仕事内容 ✿「荒木田ふれあい館」とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荒川区では、乳幼児から高齢者まで、あらゆる世代の区民が交流し、自主的な活動ができる地域コミュニティの場として【ふれあい館】を設置しております。 荒木田ふれあい館では、サークル活動に力を入れており、未就学児向け事業のダンス、フットサル教室、高齢者向けではフラダンス、ヨガ教室などを実施しています。 その中で、今回は主に児童～中学生を担当して頂く、お仕事になります。 ◆荒木田ふれあい館の特徴 ・経験は不要です。児童が好きで成長を見守りたい等、お気持ちがあれば大丈夫です。 ・地域住民が気軽に集まり、世代を超えて交流できる場として設置されています。未就学児から高齢者まで誰でも利用できる施設になっておりますので、多世代交流も充実しています。 ・残業は殆どありません。そして休日もしっかりと取得出来、さらには有給休暇もしっかりと取得出来ますので、プライベートも安心。もちろん、自宅へ持ち帰っての仕事もありません。 【仕事内容】 ・主に児童～中学生を担当して頂きます。自分の特技（スポーツ・創作活動・音楽・芸術等）を活かしてイベント等も行います。 ・デイキャンプや運動会の企画を考えたり、多目的室で子どもたちと一緒にスポーツを楽しむ事などが主な仕事内容になります。また、近隣の地域包括支援センターへ通われている高齢者が荒木田ふれあい館の屋上にある農園で児童と一緒に野菜を収穫したり、ダンス教室・一輪車教室に参加している児童が地域のお祭りで舞台発表等を行ったりと様々な交流を行っています。 ◆1日の勤務イメージ（日勤時間） 9：00 午前 ・館内の掃除 ・朝礼 ・事務作業など 12：00 休憩 13：00 午後 ・イベント準備 ・制作活動の準備 ・多目的室で小中学生の対応 18：00 勤務終了 ※午後は状況によって行うことが変わります

無資格OK/学歴・経験不問/高時給◎/hhjj

仕事内容 ＼子供好きな方必見／ 無資格OKな学童でのアルバイトです！ 必要なのは「子どもが好き！」という気持ちだけ！ 放課後に子ども達と一緒に遊んだり 宿題のサポートをしていただくお仕事♪ ～こんな方ぴったり！～ ・子どもと関わるアルバイトがしたい方 ・子ども好きな方 ・将来教育・保育関係のお仕事に就きたい方 ・子どもと関わるボランティアを探している方 ・スキマ時間で働きたい方 など ＼＼今月採用強化中！／／ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ ☆おすすめポイント☆ ・学歴・経験不問！無資格OK ・高時給1,200円、17時以降20％UP ・シフトは月ごとに提出 ＼資格取得も可能／ 将来教育・保育関係で働きたい方はもちろん 就職活動の際にも活かせますし、 社内制度を使った資格取得も可能♪ 資格取得後はそのまま正社員で 働くことも可能です！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧日々、近くで子どもたちの成長を感じる環境✧ 自由時間は、集団遊びをメインに アートやスポーツにて思いっきり 子ども達と楽しく遊ぶ時間になります。 そのほかのお勉強時間では、 宿題のお手伝いだけでなく興味のあることを 調べるなど探求意欲を深める大事な時間となります。 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ 【未経験・無資格でも安心のサポート】 各施設、常に1日5名～15名程度が出勤しており、 20代～30代のスタッフが活躍中！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ また、いつでも学べるEラーニングや 研修制度も充実！

⭐年休125日⭐子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

夕方～夜間の仕事！未経験OK！児童館を兼ねたコミュニティ施設

仕事内容 0歳児から高齢者まで幅広く利用できるコミュニティ施設〈ふれあい館〉の受付事務スタッフを大募集！ 地域の皆様の憩いの場として活用していただくための運営業務をお任せします。 【具体的には】 ・ご来館者さまへのご案内 ・行事企画、実施 ・イベントのスケジュール作成 ・事務作業(PCの文字入力程度) ・お便り等の案内書の作成 など ご来館者さまとの憩いやコミュニケーションをはじめ、ご自身の特技など (音楽・芸術・スポーツなど) を活かしたイベント企画・運営などをお任せします。 楽しい施設づくりにご協力していただける方をお待ちしています！ 遅番専任のため、開始時間は17:00～と夕方スタート！ 日中は自由に時間が使えるので、プライベートとの両立もしやすい時間帯です。 午前中に家事や買い物を終わらせておいたり、朝寝坊の心配もありません◎

家族と地域をつなげるケアマネジメントのお仕事。支えを必要とする人の力になる仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 児童発達支援や放課後等デイサービスなどの福祉サービスの利用 を検討されるお子様のケアプランをその保護者様と一緒に考えて いくお仕事です。地域資源を知り、お子様の将来のために今提供 できる福祉を提供していくためのお手伝いをしていただきます。 障害児相談支援事業所とは 児童発達支援や放課後等デイサービスを利用するお子様の為に 地域の中で適切な支援が受けられるように施設やサービスを利用 できるようにお手伝いをする事業所です。 地域と子供のつなぎて 地域に住む支援が必要なお子様が生活していく中で、より良く 生活できるように。あるいは難しさを和らげられるように保護者 様と相談していくお仕事です。 相談支援専門員はご家族様と共に未来へ向かっていく伴走者と例 えられます。 相談さんが必要です 荒川自立支援センターでは、主に区内の利用者様の相談を受けて 書類の申請や、施設利用のバックアップ、日々の生活に関するご 相談を受けています。新たに志を持って相談支援の世界に来てく ださる方をお待ちしています。資格をまだお持ちでない方はご相 ください。 福利厚生など 資格取得支援制度あり 社会保険加入可（週30時間以上勤務の場合） 交通費支給あり 賞与、昇給あり（規定、業績による）

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容: お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 【おすすめPOINT】 週2日～OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 優しい施設長のいる、清潔感のある施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

【資格必須】1日4h～/駅チカ勤務/経験年数不問/hhjj

仕事内容 ＼資格を活かして働きませんか？／ ポピンズが運営する 学童の保育スタッフ募集！ ✧今月採用強化中！✧ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ 【おすすめポイント】 ✦高時給1,350円以上 ✦シフトは月ごとに提出 ◎面接はWebで1回！隙間時間でご参加可能 ◎面接の日程調整可能！ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧自由時間では、 アートやスポーツ、集団遊びなど 思いっきり子ども達と楽しく遊ぶ時間です。 ✧お勉強時間では、 宿題だけでなく興味のあることを調べたり 子供たちの探求意欲を深める大事な時間です。 【入社後について】 先輩社員が手厚くサポート 軸となる運営に関しては社員が対応いたします。 また、スキルアップも可能で、 いつでも学べるEラーニングや資格支援制度なども完備◎ 正社員として働くことも可能です！ 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ブランクがある方でも大丈夫！ しっかりとサポートします！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ポピンズでは、元保育士・元教師の スタッフが多数活躍中！ 入社後は先輩社員が手厚くサポートしますし、 軸となる運営に関しては社員が対応するので安心◎ また、いつでも学べるEラーニングや 資格支援制度なども完備しており、 正社員として働くことも可能です！！ 30代～50代の子育てママさんも多数！ "家庭との両立大丈夫かな…” "子どもが急に体調崩したりするかも…" こんな気持ちをいただいている方、 ポピンズには同じようにお子さまをお持ちで 家庭と両立しながら働いてるスタッフが多数いるため いつでも協力できる体制が整っています◎

月給267,500円／必要資格あり＋経験1年以上／WEB面接対応

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 新しい環境でお仕事スタートしませんか？ワークライフバランス◎年間休日120日】 業界トップクラスの安定した当社で、共に働きませんか？ 学童保育施設の副責任者候補を募集しております。 指導員業務全般はもちろん、責任者の補佐としてマネジ メント部分にも携わっていただきます。ご希望のキャリア を切り拓いていけるよう社内の支援体制も整っています。 - 【案件ID：231729】 CPIDashitaba152 -

月給267,500円／必要資格あり＋経験1年以上／WEB面接対応

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？ワークライフバランス◎年間休日120日】 業界トップクラスの安定した当社で、共に働きませんか？ 学童保育施設の副責任者候補を募集しております。 指導員業務全般はもちろん、責任者の補佐としてマネジ メント部分にも携わっていただきます。ご希望のキャリア を切り拓いていけるよう社内の支援体制も整っています。 - 【案件ID：231732】 CPIDashitaba152 -

月給238,500円／資格：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新学期から新しい環境でお仕事スタートしませんか？研修制度充実！未経験の方も歓迎します♪】 放課後こども教室の指導員としてご勤務いただきます。 子どもたちが毎日を安心・安全に過ごせるように、はたらく仲間 と一緒にサポートと見守りを行っていただきます。 ◆入退室管理 ◆宿題、自主学習の場の提供 ◆イベントの準備、実施 ◆教室の清掃 ◆日報作成 ◆保護者対応 - 【案件ID：491007】 CPIDashitaba152 -

月給238,500円／資格：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新学期から新しい環境でお仕事スタートしませんか？研修制度充実！未経験の方も歓迎します♪】 放課後こども教室の指導員としてご勤務いただきます。 子どもたちが毎日を安心・安全に過ごせるように、はたらく仲間 と一緒にサポートと見守りを行っていただきます。 ◆入退室管理 ◆宿題、自主学習の場の提供 ◆イベントの準備、実施 ◆教室の清掃 ◆日報作成 ◆保護者対応 - 【案件ID：459846】 CPIDashitaba152 -

月給238,500円／資格：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新学期から新しい環境でお仕事スタートしませんか？研修制度充実！未経験の方も歓迎します♪】 放課後こども教室の指導員としてご勤務いただきます。 子どもたちが毎日を安心・安全に過ごせるように、はたらく仲間 と一緒にサポートと見守りを行っていただきます。 ◆入退室管理 ◆宿題、自主学習の場の提供 ◆イベントの準備、実施 ◆教室の清掃 ◆日報作成 ◆保護者対応 - 【案件ID：459849】 CPIDashitaba152 -

◇資格なし未経験OK◇こどもと向き合う温かな時間を一緒に★週2日～◎児童指導員デビュー歓迎♪

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 《扶養内勤務OK》“ただいま”を支える場を一緒に♪経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ ＼成長をそっとサポート☆指導員募集／ こどもたちが毎日を安心・安全に過ご せるように、はたらく仲間と一緒にサ ポートと見守りを行っていただきます。 ◆入退室管理 ◆宿題、自主学習の場の提供 ◆イベントの準備、実施 ◆教室の清掃 - 【案件ID：476013】 CPIDashitaba139 -

月給287,500円～／必須：保育士・教員・社会福祉士いずれか＋経験／年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》今後の事業拡大に向け、責任者候補を募集しています！一緒に子どもたちの笑顔を作っていきましょう！ 放課後こども教室の責任者候補として施設の運営管理に 携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に 加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を 作っていきましょう。本部のバックアップ体制も整って います。一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営を していきましょう！ - 【案件ID：231930】 CPIDashitaba139 -