求人・転職情報

【基本的な日本語の読み書き必須！月給33万円以上×必須条件なし×履歴書無しで即応募OK】正社員登用制度あり／休憩室＆シャワー室完備／制服＆靴など会社支給／社会保険完備／中型・大型免許取得を応援

仕事内容: 「家族との時間も、自分の時間も大切にしたいあなたへ」 朝は子どもを送り出して、夕方には「おかえり！」と迎えられる生活。 そんな“あたりまえの時間”を実現できるのがこの仕事です。 ======================== ▶︎未経験・免許なしでも大丈夫 ▶︎16時退勤◎早ければ14時前後で退勤もOK！ ▶︎3人チームで協力しながら働ける！ ▶︎月給33万円スタート＆社会保険完備で安定収入 ▶︎正社員登用制度あり＆中型・大型免許取得も応援！ ▶マイカー・バイク通勤OK！ ▶︎無料駐車場完備！ ======================== \履歴書無しで即応募OK★// ◎面接1回 ◎生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎リラックスしてお越しください！ ◎アルバイトからのスタートも可！日給1万2500円〜 ======================== 【頑張りがしっかり給与に反映される！キャリアアップで年収アップも♪】 当社では、ここ数年 毎年3％ずつ給与UP の実績あり！ さらに、作業員からドライバーへキャリアアップすると月給約3万円UPも可能です✨ その先には、運行管理者として月給40万円以上を目指す道も！ 資格取得支援制度もあるので、入社後にスキルを身につけながら着実にステップアップできます。 あなたの努力と成長が、しっかり給与に反映される環境です！ ＜キャリアアップ例　とある25歳男性の場合＞ 入社1年目　作業員　月給33万円 ↓ 入社3年目　ドライバーにキャリアアップ　月給36万円 ↓ 入社7年目　運行管理者にキャリアアップ　月給40万円 （賞与年2回別途支給） 【仕事内容】 ✦どんな仕事？✦ 街でよく見かける「ゴミ収集車（パッカー車）」に乗って、チームで協力しながらゴミを回収するお仕事です。 具体的には… ・パッカー車でゴミをルート回収 ・ドライバー1名＋作業員2名の3人チームで協力 ・可燃ごみ・ビン・缶・古紙などの回収・分別・積み込み ・東京23区内の固定ルートだから迷う心配なし ・運転不要で免許がなくてもOK！ ＜1日の流れ（例）＞ 6:30　出勤・準備 7:30　出発・ルート開始 ▼各集積所でゴミ収集 10:30　休憩 11:30　収集作業再開 14:30　回収完了・帰社 15:30　勤務記録の入力 16:00　退勤◎夕方には帰宅できます ✅作業場所にもよりますが、14時前後で業務を終了している人も多数います！ ✦未経験でも大丈夫？✦ 東京23区内の固定ルートだから、道に迷う心配なし！ 運転不要だから免許がなくてもOK！ 3名体制でフォローあり！ 希望があれば、将来的にドライバーとして働くことも可能です。

＊夜勤メイン＊未経験者歓迎！高日給◎月収40万円可能！

仕事内容 ::::::::無資格・未経験OK◎::::::::: ＼20代～40代中心に活躍中です！／ ～ 直近5年の定着率80％以上 ～ - ✨ 月収40万円以上も可能！！ ✨ 年間休日120日確保！！ ✨ 夜型の皆さん必見！！ ✨ 安定収入が叶う！ ✨ 日中は家族や趣味の時間に！ - 夜勤で稼いで、しっかり休みも取れる♪ 高所が得意な方や大型免許を お持ちの方は特にオススメです！ 【ここがポイント！！】 ✅高収入！月給40万以上も可能◎ ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅未経験歓迎 ✅5日以上の連休取得可 ✅創業90年以上で安定性抜群 ✅定着率80％以上◎ ✅研修制度充実（未経験でも安心） ✅4年連続で｢健康経営優良法人｣に認定！ ✅堅苦しい上下関係はありません！ 【仕事内容】 首都高速道路の小規模補修工事。 小規模な塗装や落書き除去等 の簡単な軽作業をメインでお任せします。 現場が首都高なので高所での作業が 基本となります。大型免許も持っていると 一定以上に活躍ができます！ 5～10名程の班で作業するので、 未経験の方も安心してください！ はじめは‥‥ 先輩からの指示通りにカラーコーンを 設置したりと簡単な作業からお任せしていきます。 慣れてきたら誘導や落書きの除去等 少しずお仕事を覚えていただきますので、 自分のペースでOK！ できることからはじめていきましょう！ スタッフの9割が販売職やサービス業など 異業種からの未経験スタート◎ 当社で資格を取得し、 スキル・給与アップもしていっています！ もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍ください。 【しっかり稼げます✨】 インフラ整備なので雨や雪、災害時も 中止になることがほとんどなく、 稼動できる現場が多いため、収入も安定しています◎ また、ほかの現場への派遣や転勤も ありません！常に同じスタッフとの 業務になるので安心です！ 【働きやすさのポイントは…？✨】 ●資格取得支援ありで未経験でも 挑戦しやすい！！ →建設業の経験や資格がない方も大歓迎◎ 資格取得に必要な講習などは当社が負担！ 分からないことも現場のプロに 質問しながら資格取得を目指せます！ ●定着率80％以上！！ →当社は4年連続で社員に対する健康管理が 徹底されている企業に贈られる 「健康経営優良法人」に認定されています。 従業員の皆様が働きやすい環境を 整えています。 ●社内行事で一体感UP！！ →社員同士の交流をより深めるために 様々なイベントやサークル活動も 行っています｡ 中でもナプコ野球部は､30名以上が参加！ 江東区の野球リーグでの優勝経験も◎ 仲間との絆を深めながら カラダを動かせるので リフレッシュになるんです♪ 他にもフットサルや忘年会、BBQなど 社内イベントでワイワイ楽しめる瞬間が 沢山あります！ 【株式会社ナプコについて】 1926年の創業以来､重防食塗装の分野で 数多くの実績を残してきた当社｡ 蓄積してきた技術･ノウハウをもとに 橋やプランとの塗装工事､ 高速道路のメンテナンス､ マンションのリニューアル工事など 時代に合わせて様々な工事に参入し､ 事業領域を拡大してきました｡ 大手企業との直接取引により安定性も抜群｡ 創業100周年を目前に､ 次の100年を共に築いていく ｢作業スタッフ｣を募集します｡

未経験歓迎／長期で安定／賞与年2回・土日祝休み・車通勤・交通費支給・有給ありの働きやすい職場です！

職種 フォークリフトオペレーター 仕事内容 お任せするのは・・・ フォークリフトオペレーター業務。 具体的には・・・ 構内の荷物を指定の場所へ運搬する庫内作業。 一部フォークリフト以外の工場内作業もお願いします。 ★スタンダードなフォークリフトの他、 クランプフォーク・ヒンジフォーク など、 様々な仕様のフォークリフトを荷物の形状等により使い分けます。 これまでの経験を活かしたい方に、うってつけのフォークオペ業務です。

未経験者歓迎の軽作業スタッフ 。残業ほとんどなしだからON・OFFメリハリつけて働けます！

職種 リサイクル資源の選別作業スタッフ 仕事内容 ビン・カンの選別作業や回収してきたコンテナの洗浄 ※コンテナとは折り畳み式のプラスチック製容器です カンのアルミやスチールなどの選別作業のほかプレスされたアルミ缶をパレットの上に積む作業もあります ※簡単な機械メンテナンス業務できる方優遇（資格不要）

道が混むことも少なくて業務がはかどる夜間回収ドライバー！しかも収入UP♪月収35万以上も！

職種 ルート回収ドライバー 仕事内容 ルート回収ドライバー（2t/3t） 大手コンビニエンスストア・居酒屋チェーン店・ファーストフード店・鉄道各駅から一般廃棄物や産業廃棄物、事業所から出る再生資源（びん・缶・ペットボトル・古紙等）や廃棄物を回収するお仕事です。 ※入社後は、助手として先輩の車に同乗しながら業務の流れや回収コースを覚えていきます。 運転のコツもきちんと教えますので、トラックは運転したことがないという方も是非！ 【コース例】 ・一般廃棄物（2t・3tパッカー車） 廃棄物の回収と指定工場への搬入 ・産業廃棄物、資源ゴミ（3t平ボディ・3tパッカー車） 指定先を巡回して収集します ・ペットボトル（3t平ボディ・4tパッカー車） 大手スーパーを巡回して収集 ※ほか、1箇所にまとまった資源ゴミの回収コースあり ※受動喫煙対策あり

【マイカー必須（手当有）】新規商談や営業ノルマなし✨土日祝休

仕事内容 日用品雑貨の陳列や販促物を設置し、 お客様がつい手を伸ばしちゃう 売り場を作ります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストレスフリーで仕事が楽しい✨ ▼▼ そのワケは…？ ▼▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 職場は身近なドラックストアやスーパーです。 だからこそ、特別なスキルは不要。 ” この商品どこでも見るし、人気なのかな？ ” まさにその『無意識に感じること』が仕事に直結◎ いつも小売店を利用するあなたなら、 馴染みのある職場で、お仕事もお買い物も、 もっとワクワクすること間違いなし♪ ✅ 基本ひとり。あなただけの時間。 ・いま先輩機嫌悪そう、話しかけづらい。 ・今日の業務終わったけど、定時で帰りづらい。 その気遣い、一切必要ありません。 困った時、愚痴りたくなった時だけ、専任上司(SV)を頼ってください(笑) ✅ モチベーションアップに繋がる制度♪ その時々に応じた表彰制度あり！ 一人ひとりの頑張りをきちんと評価。 やりがいだけでなく、”もっと頑張ろう”と思える環境です◎ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ 下記エリアのドラッグストアやスーパーを訪問！ 【⭐ 担当エリア ⭐】 川口市、足立区 【⭐ 実際のイメージ ⭐】 ＜1日の流れ＞ 出勤（自家用車で直行直帰OK） ・商品はご自宅に直接届きます。 ↓ 店舗訪問（1日3～6店舗） ↓ 売場づくりをお手伝い＆提案 ↓ 退勤 「ここに新商品とPOPを置いてもいいですか？他店舗でも売れ行きが絶好調で♪」 「実はこれ、子どもにも人気で！手が届く所に置いたらもっと売れると思うんですよね」 など、”ちょっとした”コミュニケーションが重要◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験でも安心の秘訣 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は50％以上が未経験入社！ 専任スーパーバイザー(SV)による研修や同行を通じて、 イチから知識を身に付けられます。 『なるほど』『面白い』と感じるものばかりですよ♪ 【⭐ 研修内容 ⭐】 ①座学（3日間） システムの使用方法、商品知識を学びます。 タイムカードや業務報告は貸与iPadで入力完了♪ ②先輩スタッフ同行によるOJTトレーニング 各店舗で陳列のコツを習得！ 例えば… 商品を”どこ”に置いたら”誰”が買うのか？ 飾りだけじゃない！季節に応じたPOPの工夫！ 特売品 or 定番商品の陳列の違いは？ etc. ひとり立ち後も随時、SVに質問できるので安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 気になるQ&A ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q1：久しぶりの職場復帰でも大丈夫ですか？ A1：もちろんです♪ 研修で少しずつ学んでいくので、知識も経験も入社後の習得でOKです！ Q2：ノルマはありますか？ A2：一切ありません！飛び込みもなく、定期巡回のみです。 Q3：POP（広告）の作成が不安です…。 A3：完成品が届くので作成不要です◎ PCスキルも必要なく、持ち帰り仕事もありません。

年間休日100日。固定ルートの4t古紙回収ドライバー

仕事内容 ＼WEB応募・電話応募どちらもOK 「話を聞くだけ」応募も歓迎／ 03-3849-5161（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約社員募集 未経験・ブランク歓迎 4トントラック古紙回収ドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4トンパッカー車・トラックで、 決まった取引先へ古紙などを回収する仕事です。 ■ 主な業務内容 ・倉庫・工場・オフィスなどへの古紙回収 ・1日の訪問件数は平均7件程度 ・走行距離は1日平均100km未満のルート ・毎日ほぼ同じ流れで業務を行います ■ 未経験の方も安心 ・入社後は先輩社員が同行 ・車両の操作方法から回収作業まで丁寧に指導 ・ドライバー業務が初めての方 ・ブランクがある方も安心してスタートできます ■ 体力的な負担は少なめ ・回収物は段ボールなどの古紙が中心 ・重い荷物は少なめ ・体力に自信がない方でも無理なく続けられます ■ フォークリフト作業について ・古紙の移動や積み下ろし作業あり ・フォークリフト運転技能者講習修了者であれば 実務経験がなくても問題ありません ・現場では先輩社員がしっかりフォローします ■ この仕事のやりがい ・古紙リサイクルを通じてCO2削減に貢献 ・環境保全につながる社会的意義のある仕事です ■ こんな方に向いています ・運転が好きな方 ・黙々とコツコツ作業するのが得意な方 ■ 事前見学も可能 ・希望者は足立区梅田の本社にて 構内作業の見学が可能です ・入社前に仕事内容を確認できます

日々スキルアップが面白い！「DIY/工作/お絵描き」のようなお仕事！未経験でも始められる「リペア」★

仕事内容 ■ ■ ■ やってみると結構面白い仕事です！ ■ ■ ■ 「リペア」というお仕事を初めて知る方、 多いと思います。 今在籍中のスタッフもほとんどがそうでした!! 簡単に言うと、 住宅や家具についたキズを パテや筆で補修するお仕事。 「今日できなかったコトが明日できるようになる」 「決められた作業時間でいかにキレイに仕上げるか!!」 など、日々スキルアップしていく面白さがあります！ 未経験からの入社が95％以上なので、 研修制度やスキルアップのサポートは しっかり行ってます♪ ■ ■ ■ 未経験入社１００％!! ■ ■ ■ 住宅の壁や床についたキズを 綺麗に補修する「リペア」作業を行います。 ≪床補修作業の例≫ 1.現場に向かい、施工主様にご挨拶 ↓ 2.キズの箇所を確認！ 作業開始！ ↓ 3.パテでキズを埋めて平らにする！ ↓ 4.木目や模様を描き直し、仕上げ！ ↓ 5.キズが分からなくなったことを 施工主様に確認いただいて完了！ 細かい作業が好きな方、 絵を描くこと、モノづくり、 DIYが好きな方はもちろん、 人の喜ぶ顔・驚く顔を見るのが好きな方、 じっくりスキルアップ！をやりがいに思える方… などにオススメのお仕事です♪ 力仕事はありません◎ ／ 【職場の雰囲気は 】 ☆20代～30代が中心となって活躍中 ☆若手の育成実績多数あり！ 社会人経験がなくてもしっかり 教育する体制が整っています♪ 【リペアスタッフの1日をご紹介☆】 https://youtu.be/sbkQ2pIjQBM ＼ ■ ■ ■お仕事のポイント■ ■ ■ ご自宅から直行直帰ＯＫ!! 1日の現場は2～3件ほど。 一つの現場の作業時間は1時間～2時間半ほどが平均です。 車での移動時間も長いため、 休憩も比較的細かく取得でき、 のびのびとお仕事が出来ます。 独り立ち後は、1人で業務を担当するので、 移動時間とご訪問のオンオフを切り替えながら リフレッシュしながら仕事ができると評判です♪ ■ ■ ■スタッフの声をご紹介♪■ ■ ■ お客様の反応が嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どこにキズがあったか分からない！」 と驚いていただけるリアクションが毎回新鮮に嬉しい！ 日々スキルが身に着くので、 自分だからこそできる仕事が増えていくのが楽しいです。 日々のスキルアップが面白い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じことの繰り返しではなく、 現場によって課題が異なるのがリペア現場です！ 「この大きなキズはどう補修する…？」 「特殊な素材についたキズを、違和感なく隠すには…？」 など、アプローチを考えながら作業をするので、 スキルアップやナレッジが活きるところも面白いです！ ■ ■ ■入社後の流れと万全のサポート体制■ ■ ■ 【入社後の流れをご紹介！】 新人研修（入社～3ヶ月目） 1.初めは座学研修で専門知識を習得 ↓ 2.道具の使い方や実技研修の実施 ↓ 3.現場同行でリペア技術を習得 ↓ 4.独り立ち！直行直帰で働けます！ 【メンター制度あり】 入社～独り立ちして約1ヶ月、 新人スタッフの悩み、課題をしっかり聞き、 サポートする制度が完備されています！ 独り立ち後も、ナレッジの共有なども行われており、 日々の成長に繋がる仕組みが色々!! 【キャリアアップで安定勤務可能！】 適性と希望により、正社員登用制度もあります！ 登用試験は年2回実施され、 適性試験や面談を行い、 合格すれば正社員になれます！

原則16時までで残業なし！土日祝休みのドライバー。女性も活躍中♪月給制＋賞与年2回支給で収入安定！

職種 再生資源ルート回収ドライバー 仕事内容 ルート回収ドライバー（2t/3t/4t） 家庭や事業所から出る再生資源（びん・缶・ペットボトル・古紙等）や廃棄物を回収するお仕事です。 【コース例】 ・一般家庭の資源ゴミ（2t平ボディ車） 集積所を回り、びん・缶・ペットボトル等を回収 ・ペットボトル（3t平ボディ・4tパッカー車） 大手スーパーを巡回して収集します ※ほか、1箇所にまとまった資源ゴミの回収コースあり 「仕事が合わなかったらどうしよう」「年齢や体力の面で不安がある」なんて方も、ご心配なく！ まずは契約社員としてのスタートです。その後、入社後1年～1年半ほどで正社員への登用が目指せます！ 正社員登用後は給与・賞与・退職金などの面で収入UPもありますよ！ 「長期で安定した仕事を探している」方はぜひお気軽にお問合せ下さい！ ※受動喫煙対策あり

65歳以上歓迎◎毎日ほぼ定時◎4tルート回収◎

仕事内容 ＼WEB応募・電話応募どちらもOK 「話を聞くだけ」応募も歓迎／ 03-3849-5161（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約社員募集 65歳以上の方歓迎 無理なく続けられる4tルート配送 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4トントラックで、 決まった取引先へ古紙などを回収する仕事です。 ■ 主な業務内容 ・倉庫・工場・オフィスなどへの古紙回収 ・1日の訪問件数は平均7件程度 ・走行距離は1日平均100km未満のルート ・毎日ほぼ同じ流れで業務を行います ■ 未経験の方も安心 ・入社後は先輩社員が同行 ・車両の操作方法から回収作業まで丁寧に指導 ・ドライバー業務が初めての方 ・ブランクがある方も安心してスタートできます ■ 体力的な負担は少なめ ・回収物は段ボールなどの古紙が中心 ・重い荷物は少なめ ・体力に自信がない方でも無理なく続けられます ■ フォークリフト作業について ・古紙の移動や積み下ろし作業あり ・フォークリフト運転技能者講習修了者であれば 実務経験がなくても問題ありません ・現場では先輩社員がしっかりフォローします ■ この仕事のやりがい ・古紙リサイクルを通じてCO2削減に貢献 ・環境保全につながる社会的意義のある仕事です ■ こんな方に向いています ・運転が好きな方 ・黙々とコツコツ作業するのが得意な方 ■ 事前見学も可能 ・希望者は足立区梅田の本社にて 構内作業の見学が可能です ・入社前に仕事内容を確認できます

【年休115日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

ブランクがある方も安心！　★栄養士スタッフ　大募集★

仕事内容 喫食者様ひとりひとりの身体の状態や、治療方針に合わせた献立の作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベントの企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00lodF】

高齢者に安全・安心をお届けする、福祉用具の配送ドライバー職。安定企業で長期勤務できます！

募集要項 職種 配送ドライバー（福祉用具の配達/回収） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ご利用者様のお宅や取引先の介護ショップ様に、介護用ベッドや車いすなどの 福祉用具をお届け/回収するお仕事です。 介護用ベッドの組み立てや簡単な取り扱い説明もお願いしますが、 未経験の方でも、時間をかけて商品知識を習得していただきますので、ご安心ください。 福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、 ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。 心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、 感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。 そんな瞬間に、この仕事の大きな喜び、やりがいを感じます。 当社はパラマウントベッドホールディングスの一員として、 福祉用具のレンタル部門を担っています。 2004年の設立以来、増収を続けており、拠点数も全国75ヶ所まで拡大中！ 全てのお客様に安全・安心をお届けできるよう、 一人一人がホスピタリティを考える企業でありつづけたいと思います。 安定企業で長期勤務したい。仕事を通じて高齢社会へ貢献したい。 福祉用具に興味があり詳しく知識を身に着けたい。 そんなお考えの方には最適の職場です。

＃未経験歓迎 ＃正社員登用有/東証スタンダード上場Ｇの企業/20代・30代活躍中

仕事内容 ■ ■ ■ 安定性抜群！社員も目指せます ■ ■ ■ ＼正社員登用制度あり!!／ 年２回、登用試験が実施され、 適性試験や面談を通して 社員にキャリアアップできます！ 普段の業務に真摯に取り組んでいる方であれば、 拠点のメンバーもしっかりサポートしてくれるので、 「最初はバイトから」「ゆくゆくは社員目指したい」 そんな方も安心！ ＼給与・スキルUPの仕組み整えました!!／ 昇給試験に合格すると給与アップなど、 ボトムアップの仕組みもご用意！ 試験はただ受けるだけでなく、 合格に向けたアドバイスのフィードバックもあり、 スキルアップにもつながります！ ■ ■ ■ 未経験入社１００％!! ■ ■ ■ 住宅の壁や床についたキズを 綺麗に補修する「リペア」作業を行います。 ≪床補修作業の例≫ 1.現場に向かい、施工主様にご挨拶 ↓ 2.キズの箇所を確認！ 作業開始！ ↓ 3.パテでキズを埋めて平らにする！ ↓ 4.木目や模様を描き直し、仕上げ！ ↓ 5.キズが分からなくなったことを 施工主様に確認いただいて完了！ 細かい作業が好きな方、 絵を描くこと、モノづくり、 DIYが好きな方はもちろん、 人の喜ぶ顔・驚く顔を見るのが好きな方、 じっくりスキルアップ！をやりがいに思える方… などにオススメのお仕事です♪ 力仕事はありません◎ ／ 【職場の雰囲気は 】 ☆20代～30代が中心となって活躍中 ☆若手の育成実績多数あり！ 社会人経験がなくてもしっかり 教育する体制が整っています♪ 【リペアスタッフの1日をご紹介☆】 https://youtu.be/sbkQ2pIjQBM ＼ ■ ■ ■お仕事のポイント■ ■ ■ ご自宅から直行直帰ＯＫ!! 1日の現場は2～3件ほど。 一つの現場の作業時間は1時間～2時間半ほどが平均です。 車での移動時間も長いため、 休憩も比較的細かく取得でき、 のびのびとお仕事が出来ます。 独り立ち後は、1人で業務を担当するので、 移動時間とご訪問のオンオフを切り替えながら リフレッシュしながら仕事ができると評判です♪ ■ ■ ■スタッフの声をご紹介♪■ ■ ■ お客様の反応が嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どこにキズがあったか分からない！」 と驚いていただけるリアクションが毎回新鮮に嬉しい！ 日々スキルが身に着くので、 自分だからこそできる仕事が増えていくのが楽しいです。 日々のスキルアップが面白い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じことの繰り返しではなく、 現場によって課題が異なるのがリペア現場です！ 「この大きなキズはどう補修する…？」 「特殊な素材についたキズを、違和感なく隠すには…？」 など、アプローチを考えながら作業をするので、 スキルアップやナレッジが活きるところも面白いです！ ■ ■ ■入社後の流れと万全のサポート体制■ ■ ■ 【入社後の流れをご紹介！】 新人研修（入社～3ヶ月目） 1.初めは座学研修で専門知識を習得 ↓ 2.道具の使い方や実技研修の実施 ↓ 3.現場同行でリペア技術を習得 ↓ 4.独り立ち！直行直帰で働けます！ 【メンター制度あり】 入社～独り立ちして約1ヶ月、 新人スタッフの悩み、課題をしっかり聞き、 サポートする制度が完備されています！ 独り立ち後も、ナレッジの共有なども行われており、 日々の成長に繋がる仕組みが色々!! 【キャリアアップで安定勤務可能！】 適性と希望により、正社員登用制度もあります！ 登用試験は年2回実施され、 適性試験や面談を行い、 合格すれば正社員になれます！

未経験可！車の検査を通して中古車業界の変革を実現しませんか？

仕事内容 ★ノルマなし！業界未経験でも充実のサポート体制 車を見て状態を確認し、ポイントをお客様にわかりやすく伝える――それが中古車検査の仕事です。 ノルマなしで数字に追われず、お客様の不安に向き合って納得の提案ができます。 移動は基本車なので通勤ストレスも少なめ。現場は個人単位で進められるから、自分のペースで集中できます。 成約につながればインセンティブでしっかり還元されます。 ■業務内容 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ～成約後の対応は専任メンバーが担当！ ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です！ 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート（費用は全額会社負担）もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 ＜ワークライフバランスを実現する働き方＞ ◆直行直帰で完結｜月1回だけオフィス集合！ 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内（目安）です。 ◆基本残業はなし！ ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件（1件あたり30～40分程）。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 ＜長く働ける環境＞ ◆正社員登用のチャンス！ 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー／マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能！ ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実！ MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 ＜自動車流通業界の革命児＞ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 ＜事業に関するマメ知識＞ ◆MOTA車買取サポートとは？ 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。（一部地域のみ）。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

祝金10万円！50代・60代活躍中◎家族手当など待遇充実

仕事内容 ＼50代中高年・60代シニア続々入社中！／ 「大型」×「危険物」の資格・経験を 活かしてタンクローリーに挑戦しませんか。 ●大手石油会社との契約で通年仕事量安定 ●祝金10万円！家族・住宅手当などあり ●入社前に職場・仕事見学も実施！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 仕事内容 ＞ レギュラー・ハイオク・灯油・軽油を ガソリンスタンドや工場に配送する仕事。 【ある1日の流れ】 出社：対面点呼。訪問先を確認し出発 ▼ 製油所や油槽所で油を積み込み （スイッチ操作が中心◎体への負担最小限） ▼ 取引先へ配送 （ガソリンスタンドやホームセンターなど） ▼ 指示書・納品書を確認し、タンクへ納品 （液漏れや異常がないか1時間ほど監視） └高所作業はありますが 体へ負担がある仕事は原則ありません！ ▼ 帰社：翌日の準備をして業務終了 ◆配送エリア：関東1都3県＋静岡・山梨 ◆運行距離：1日約300km （1日2～3回転する計算です） ======================= 【50代・60代のドライバーも多数活躍中】 ======================= 手積み手降しがないため、 体への負担が少なく無理なく働けます。 大手企業との安定契約により、 一年を通して配送量が安定しており、 仕事量の心配なく毎月安定して稼げる 環境です。 「まだまだ働きたい」 「社会とのつながりを大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ====================== 【ご応募について】 ====================== ●ネット応募方法 ・「応募画面へ進む」をクリック ・必須項目を入力 ・応募完了！ ●電話応募 ・03-5647-5931／6時～19時 ●面接時～入社前に見学も実施！ 職場見学や車に横乗りして仕事見学など 「自分がやりたい仕事なのか」 「挑戦できそうな仕事なのか」 をご自身の目で確認していただけます♪

「魔法みたい！どうなってるの！？」お客様のリアクションが嬉しい！リペアのお仕事★未経験大歓迎

仕事内容 ■ ■ ■ サプライズ好きなら絶対面白い仕事です!! ■ ■ ■ 「リペア」というお仕事を初めて知る方、 多いと思います。 今在籍中のスタッフもほとんどがそうでした!! 簡単に言うと、 住宅や家具についたキズを パテや筆で補修するお仕事。 「どこにキズがあったか分からない!!」 「もう直らないと思ってた… バーンリペアさんスゴいね！助かりました！」 など、ご依頼主様からのリアクションが毎回楽しみ！ というスタッフがたくさん居ます♪ サプライズが好きな方！ 人の喜ぶ顔＆驚く顔を見るのが好きな方！ 「リペア」という仕事で叶えられます★ ■ ■ ■ 未経験入社１００％!! ■ ■ ■ 住宅の壁や床についたキズを 綺麗に補修する「リペア」作業を行います。 ≪床補修作業の例≫ 1.現場に向かい、施工主様にご挨拶 ↓ 2.キズの箇所を確認！ 作業開始！ ↓ 3.パテでキズを埋めて平らにする！ ↓ 4.木目や模様を描き直し、仕上げ！ ↓ 5.キズが分からなくなったことを 施工主様に確認いただいて完了！ 細かい作業が好きな方、 絵を描くこと、モノづくり、 DIYが好きな方はもちろん、 人の喜ぶ顔・驚く顔を見るのが好きな方、 じっくりスキルアップ！をやりがいに思える方… などにオススメのお仕事です♪ 力仕事はありません◎ ／ 【職場の雰囲気は 】 ☆20代～30代が中心となって活躍中 ☆若手の育成実績多数あり！ 社会人経験がなくてもしっかり 教育する体制が整っています♪ 【リペアスタッフの1日をご紹介☆】 https://youtu.be/sbkQ2pIjQBM ＼ ■ ■ ■お仕事のポイント■ ■ ■ ご自宅から直行直帰ＯＫ!! 1日の現場は2～3件ほど。 一つの現場の作業時間は1時間～2時間半ほどが平均です。 車での移動時間も長いため、 休憩も比較的細かく取得でき、 のびのびとお仕事が出来ます。 独り立ち後は、1人で業務を担当するので、 移動時間とご訪問のオンオフを切り替えながら リフレッシュしながら仕事ができると評判です♪ ■ ■ ■スタッフの声をご紹介♪■ ■ ■ お客様の反応が嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どこにキズがあったか分からない！」 と驚いていただけるリアクションが毎回新鮮に嬉しい！ 日々スキルが身に着くので、 自分だからこそできる仕事が増えていくのが楽しいです。 日々のスキルアップが面白い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じことの繰り返しではなく、 現場によって課題が異なるのがリペア現場です！ 「この大きなキズはどう補修する…？」 「特殊な素材についたキズを、違和感なく隠すには…？」 など、アプローチを考えながら作業をするので、 スキルアップやナレッジが活きるところも面白いです！ ■ ■ ■入社後の流れと万全のサポート体制■ ■ ■ 【入社後の流れをご紹介！】 新人研修（入社～3ヶ月目） 1.初めは座学研修で専門知識を習得 ↓ 2.道具の使い方や実技研修の実施 ↓ 3.現場同行でリペア技術を習得 ↓ 4.独り立ち！直行直帰で働けます！ 【メンター制度あり】 入社～独り立ちして約1ヶ月、 新人スタッフの悩み、課題をしっかり聞き、 サポートする制度が完備されています！ 独り立ち後も、ナレッジの共有なども行われており、 日々の成長に繋がる仕組みが色々!! 【キャリアアップで安定勤務可能！】 適性と希望により、正社員登用制度もあります！ 登用試験は年2回実施され、 適性試験や面談を行い、 合格すれば正社員になれます！

2026年1月中旬OPEN！オープニング募集「どんな仕事か見てみたい」も歓迎！月給26.8万円～

仕事内容 ＼建デポが新店舗をオープン！／ 契約社員として新しいスタートを切りませんか？ 「地域のお客様に愛されるお店を、イチから一緒に創り上げたい！」 そんな熱意を持った方を大歓迎します！ 東証プライム上場企業グループの一員として、安定した環境で長く活躍できるチャンスです！ ＼オススメpoint／ ・東証プライム上場企業グループの安定性 ・賞与年２回、昇給有、有給休暇、キャリアアップ制度利用可 ・年間休日115日 ・インテリアからエクステリア、設備や施工に対する知識と応用力が身につく ・正社員や、嘱託社員へのキャリアアップが可能 ・早番は朝が早いですが、14時10分には業務終了 └遅番はお昼以降の出社有。 ・研修もご用意。建材・工具類に不慣れな方には使い方も指導します └知る、学ぶ、楽しみもこの仕事の特長です 新しいお店をゼロから創り上げる喜びを、私たちと一緒に味わいませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 具体的な仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売 「建デポ」の販売員として勤務いただきます。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ※お客様から店舗に置いていない商品の注文を受けますので発注をお願いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 【建デポの接客の特徴】 一般顧客を含め、幅広いお客様対象の小売店や ホームセンターとは違い、お客様は、建築・ 建設業に携わる法人や個人事業主といった会員様のみ。 プロ相手だからこそ、建築等の知識を活かした 接客が求められるのは、事実です。 そのため、様々な知識を学んでいただかなくてはなりません。 しかし、「そこが面白い」というスタッフばかり。 プロの方々との会話が弾むようになれば、 こちらもプロになった証。 建築・土木の豊富な経験や知識を持った 先輩スタッフが数多くいます。彼らから、 遠慮なくサポートを受けてください。 あなたに成長いただくことで、「建デポ」は、 建設や建築業のみなさんにより役立てる企業となっていきます。 「新しい仕事に挑戦したいけど不安…」そんなあなたに朗報です！ 【今だけ！】2026年1月31日までの応募で ？ 入社祝金10,000円支給！ ？ 特別なスタートを応援！ 入社後3ヶ月の勤務で1万円のボーナス！ このチャンスを逃さず、新しいキャリアを始めませんか？ プロの知識・スキルが活かせる・身につく。 どの仕事でも同じですが、最初からプロはいません。 プロユースの「建デポ」のスタッフも同様です。 建築・土木業界にいたので建材や工具については 知っているが販売職は初めて。 逆に。販売などの経験はあるが、 プロ仕様の建材・工具って？という方も大歓迎しています。 前者の方なら、 お客様とのコミュニケーションはスムーズ。 販売のノウハウはもちろんのこと、扱ったことのない建材・ 工具類についても丁寧にお教えしていきます。 職人の知識・スキルのアップデートが可能です。 後者の方には、建材・工具類の専門的かつ プロ仕様の知識をマスターいただくチャンス。 プロの知識は専門的で奥深く、 学ぶのも、この仕事の楽しみの一つです。 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 プロが選ぶ、建材・工具の会員制ショップ「建デポ」。 「建デポ」は、建設業を営む法人・ 個人事業主を対象にした会員制の総合建材卸のショップ。 建設業にかかわった方ならご存じかと思います。 その一方、一般の方には馴染みがないだけに、 「建デポ」の募集と聞いてもピンとこないのが残念なところです。 簡単にご紹介すると、プロ仕様のこだわりの資材や工具類を、 圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供。工事に必要な 商品をワンストップ提供する全国区企業です。 2019年には東証プライム上場企業のコーナングループの一員となり、 現在、全国80店舗以上のショップを展開しています。

「魔法みたい！どうなってるの！？」お客様のリアクションが嬉しい！リペアのお仕事★未経験大歓迎

仕事内容 ■ ■ ■ サプライズ好きなら絶対面白い仕事です!! ■ ■ ■ 「リペア」というお仕事を初めて知る方、 多いと思います。 今在籍中のスタッフもほとんどがそうでした!! 簡単に言うと、 住宅や家具についたキズを パテや筆で補修するお仕事。 「どこにキズがあったか分からない!!」 「もう直らないと思ってた… バーンリペアさんスゴいね！助かりました！」 など、ご依頼主様からのリアクションが毎回楽しみ！ というスタッフがたくさん居ます♪ サプライズが好きな方！ 人の喜ぶ顔＆驚く顔を見るのが好きな方！ 「リペア」という仕事で叶えられます★ ■ ■ ■ 未経験入社１００％!! ■ ■ ■ 住宅の壁や床についたキズを 綺麗に補修する「リペア」作業を行います。 ≪床補修作業の例≫ 1.現場に向かい、施工主様にご挨拶 ↓ 2.キズの箇所を確認！ 作業開始！ ↓ 3.パテでキズを埋めて平らにする！ ↓ 4.木目や模様を描き直し、仕上げ！ ↓ 5.キズが分からなくなったことを 施工主様に確認いただいて完了！ 細かい作業が好きな方、 絵を描くこと、モノづくり、 DIYが好きな方はもちろん、 人の喜ぶ顔・驚く顔を見るのが好きな方、 じっくりスキルアップ！をやりがいに思える方… などにオススメのお仕事です♪ 力仕事はありません◎ ／ 【職場の雰囲気は 】 ☆20代～30代が中心となって活躍中 ☆若手の育成実績多数あり！ 社会人経験がなくてもしっかり 教育する体制が整っています♪ 【リペアスタッフの1日をご紹介☆】 https://youtu.be/sbkQ2pIjQBM ＼ ■ ■ ■お仕事のポイント■ ■ ■ ご自宅から直行直帰ＯＫ!! 1日の現場は2～3件ほど。 一つの現場の作業時間は1時間～2時間半ほどが平均です。 車での移動時間も長いため、 休憩も比較的細かく取得でき、 のびのびとお仕事が出来ます。 独り立ち後は、1人で業務を担当するので、 移動時間とご訪問のオンオフを切り替えながら リフレッシュしながら仕事ができると評判です♪ ■ ■ ■スタッフの声をご紹介♪■ ■ ■ お客様の反応が嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どこにキズがあったか分からない！」 と驚いていただけるリアクションが毎回新鮮に嬉しい！ 日々スキルが身に着くので、 自分だからこそできる仕事が増えていくのが楽しいです。 日々のスキルアップが面白い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じことの繰り返しではなく、 現場によって課題が異なるのがリペア現場です！ 「この大きなキズはどう補修する…？」 「特殊な素材についたキズを、違和感なく隠すには…？」 など、アプローチを考えながら作業をするので、 スキルアップやナレッジが活きるところも面白いです！ ■ ■ ■入社後の流れと万全のサポート体制■ ■ ■ 【入社後の流れをご紹介！】 新人研修（入社～3ヶ月目） 1.初めは座学研修で専門知識を習得 ↓ 2.道具の使い方や実技研修の実施 ↓ 3.現場同行でリペア技術を習得 ↓ 4.独り立ち！直行直帰で働けます！ 【メンター制度あり】 入社～独り立ちして約1ヶ月、 新人スタッフの悩み、課題をしっかり聞き、 サポートする制度が完備されています！ 独り立ち後も、ナレッジの共有なども行われており、 日々の成長に繋がる仕組みが色々!! 【キャリアアップで安定勤務可能！】 適性と希望により、正社員登用制度もあります！ 登用試験は年2回実施され、 適性試験や面談を行い、 合格すれば正社員になれます！

✨日勤✨電話応募は優先面接！20代～60代活躍中＜年齢不問＞

仕事内容 ＼⭐急募のため､採用率アップ中⭐／ 「安定×働きやすさ×かんたん業務」 ✅5:00〜16:00勤務！夕方以降は自由時間 ✅週2日～OK！自分のペースで働ける ✅ほどよく体を動かして健康的に働ける！ ✅未経験も安心の丁寧な研修あり ✅心機一転、新しいスタートを応援！ 【お仕事内容】 ＼スーパーでの“安心サポート”のお仕事♪／ ・開館業務 ・納品対応 ・受付業務 ・カート・カゴの整理 など 【ここがポイント】 ⏰スピード採用 実施中！ 「すぐ働きたい！」という方、 今がチャンス✨ 【フリーダイヤル：0800-080-1018】 お電話いただければ、 その場で面接日を決定できます！ WEB応募はナシでOK！ 電話だけでスケジュール調整まで完了◎ 【職場の雰囲気もバツグン！】 休憩中は趣味や家庭の話でリラックス♪ 週末だけ・Wワーク・自営業との両立も歓迎 シフトの相談も柔軟に対応しています◎ 【面接もリラックススタイル♪】 面接時間は約15分／普段着でOK！ 週の勤務日数は？休み希望は？など、 “これから”を一緒に考えるスタイルです お仕事のイメージがしやすいよう、 5分ほどの紹介動画もご覧いただけます♪ 「安定して働きたい」「人の役に立ちたい」 そんな方を全力で応援します！ ＼あなたのご応募、お待ちしています／

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験”や“お客様のために考える力”がしっかり評価されます。 実際に、短大卒、専門卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均残業8時間＆年間休日115日 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎職場の平均年齢は32歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 - 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「学歴に自信がないから」「経験がないから」―― そうやってあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

未経験者もブランクがある方も安心！

仕事内容 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00iqkF】

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

【年休115日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

【年休115日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆アップビートで販売の楽しさを、、、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。

5.5時間勤務のお弁当お届けスタッフ！お弁当半額・再配達なし！無理なく働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達はありません♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【40代～60代の主婦(夫)も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 「介護でお年寄りの方と接するお仕事をしていた」 「販売パートの経験がある」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（50代女性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 ほどよく立ち仕事と座り仕事があり、 どのお仕事も初めてでも取り組める内容だったので、 飲食やスーパーのパートではなく、 ワタミの契約社員を続けられています。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 子どもも大きくなったので少し時間にも余裕ができました！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 2月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【1月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

5.5時間勤務・お届けスタッフの募集！お弁当半額割引！無理なく復職したい方にぴったりのお仕事☆

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達はありません♪ ※お届け方法は貸出の電動アシスト自転車 もご利用頂けます。 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【40代～50代の主婦(夫)も活躍中です！】 高齢者宅へのお届けがメインになるため、 「介護でお年寄りの方と接するお仕事をしていた」 「販売パートを経験がある」方などにも おすすめのお仕事です☆ このお仕事に必要なのは、確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ あなたに嬉しい5.5h勤務！病院や役所など、自分の予定を管理しながら、体力的に無理なく働けます！ ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代女性）】 ほどよく立ち仕事と座り仕事があり、 どのお仕事も初めてでも取り組める内容だったので、 飲食やスーパーのパートではなく、 ワタミの契約社員で働いています。 基本は5.5h勤務ですが、 「早く帰りたいときは定時で」 「もっと働きたいときは7h勤務で」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 子どもも大きくなったので少し時間にも余裕ができました！ 社割でお弁当が安く買えるのも大変助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 2月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【1月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

【初任者研修以上・実務経験半年以上】✨12月リニューアルオープン✨✅月9日休み✅季節手当年2回✅資格取得支援あり（規定有）✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 住宅型有料老人ホーム(定員54名)でのお仕事 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・入浴介助 ・食事の準備 ・トイレ介助 ・レクリエーション ・夜間の巡回、見守り ・清掃、洗濯物たたみ　など ご利用者様の介護業務をお任せします。 【1日の流れ（例/日勤）】--------------------------- 《午前》 スタッフ間の情報共有を行い業務スタート！ 入浴介助やレクリエーション、お茶の時間など 《昼食》 配膳や食事介助、食後の歯磨きサポートなど 《午後》 入浴・排泄介助やレクリエーション おやつとお茶の時間など 《夕方～》 夕食の配膳・介助・片付けを行い、業務終了！ ----------------------------------------------- 慣れるまではOJTで丁寧に教えます。 経験浅めのスタッフも多数活躍しているので 安心してご応募ください！ 《施設の雰囲気》 日々のレクリエーションでは、 体操や歌、クイズなどを通じて 利用者様と賑やかに過ごしています。 季節ごとのイベントも大切にしており、 夏祭りの装飾や工作をしたり、 クリスマスツリーを皆で手作りするなど、 スタッフと利用者様が協力して 楽しい時間を共有しています！

初心者におススメ！中高年活躍中の警備業務 週3日～OK／1～2ヶ月の短期も可／WワークOK

仕事内容 中高年活躍中！ 初心者でも始めやすい警備のお仕事です ＜注目ポイント＞ 〇日勤 〇週3日～OK 〇中高年・シニア活躍中 〇WワークOK 〇直行直帰 欠員に付き1名募集の為、定員になり次第終了！ 40代・50代・60代の方が活躍しています 【仕事内容】 リサイクル工場での警備業務です 〇簡単な交通誘導 〇付随する清掃業務（掃き掃除） 〇敷地内の案内 誘導といっても交通量が非常に少なく、 一人で業務を行うことはありませんので 未経験の方も安心して始められます。 わからないことがあってもすぐに聞ける環境です！ ＜こんな方にオススメ＞ 〇警備アルバイト経験者 〇誘導警備経験のある方 〇平日のみ働きたい 【勤務について】 8:00～17:00（実働8h）の日勤、 週3日～勤務OKです！ 日曜日は固定でお休みです 日数・曜日についてはお気軽にご相談ください 事前にしっかり研修を行いますので、 未経験の方もすぐに慣れていけますよ！ 40代・50代の中高年、60代のシニアも活躍中！ 定年退職後に未経験から始めた方も活躍しています！ Wワークにもオススメです ▼最新情報はこちらよりご覧ください ［採用情報］https://entori.jp/phoenix ［HP］https://phoenix-web.co.jp/ ▼応募後の流れについて ご応募情報を確認させていただいた後､ 選考通過者の方に､追ってご連絡させていただきます 面接は足立支店にて行います。 お問い合わせは下記までお願いします TEL.03-5851-9855（足立支店）

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 未経験が活躍できる場所なぜなら、、、 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均残業8時間＆年間休日115日 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎職場の平均年齢は32歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

2025年12月開設！オープニングスタッフ募集／住宅型有料老人ホーム　リブウェル足立入谷／住宅型有料老人ホームの福祉用具専門相談員／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり＜介護＞

仕事内容 ＜介護保険での福祉用具の営業業務＞ ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への 定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 福祉用具専門相談員業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

2026年新春開設！オープニングスタッフ募集／住宅型有料老人ホーム　リブウェル足立入谷／介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)／マネジメント経験を活かせます!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり＜介護＞

仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 管理者兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

5.5時間勤務のお弁当お届けスタッフ！お弁当半額割引！地元貢献できる仕事です！

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達はありません♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 2月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【1月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

年間休日120日以上！プライベートとも両立可能！未経験もOK

仕事内容 ⭐仕事内容 墨田区内から中央区のまでの 企業事業所間指定ルートを 中型バスにで送迎です。 ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ 【この仕事のポイント】 ⏩毎日同じルートだから安心 道路状況や混雑ポイントが自然と身に付き、 落ち着いて運転できる環境です。 ⏩時間管理がしやすい 企業送迎は“定時運行”が基本。 生活リズムを整えたい方にも最適です。 ⏩精神的な負担が少ない 新規ルートの開拓や突発対応が少なく、 安全運転に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈ また、 ・車庫には 大型バス洗車機と 軽油スタンドを完備！ → 帰庫後の作業がスムーズで負担も軽減。 ・当社は「安全性評価認定 三ツ星」を取得。 ・車両も環境性能AAA の基準を満たした車両。 100年続く安定企業で、 安心して長く続けられる環境です。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

2025年12月開設！オープニングスタッフ募集／住宅型有料老人ホーム　リブウェル足立入谷／住宅型有料老人ホームの福祉用具専門相談員（管理者）／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり＜介護＞

仕事内容 介護保険での福祉用具の営業、管理業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 福祉用具専門相談員兼管理者業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

経験を活かせる環境エルダー応援/正社員登用あり、接客マナー、Wordスキルを活かす、Excelスキルを活かす

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【仕事内容】 営業時間はお客様第一優先です。 ご来店いただく全てのお客様に、ル・クルーゼの世界観を体感していただけるようなお店づくり、雰囲気作りが大切です。 ・接客、販売 ・付帯業務や店頭のお掃除 ・レイアウト変更 ・お客様への配送の準備 ・提出書類の作成 ・メールなどの確認を ・在庫の整理 【仕事の魅力】 ・お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます。 【オススメ】 ・制服貸与、残業代100％支給 ・残業ほぼ無し！ ・資格取得支援制度あり（野菜ソムリエ、ワインエキスパート等） ・入社後半年後に好きなお鍋をプレゼントしてもらえる制度もあります。

＜✅2026年春～夏オープン予定◎＞訪問リハビリで作業療法士

仕事内容 ＼★2026年春～夏オープン予定★／ ☆お仕事のポイント☆ ✅訪問リハビリの同行研修あり♪ ✅未経験・ブランク歓迎で安心◎ ✅インセンティブ制度で高収入も！ ✅若手でもキャリアアップ可能！ ✅直行直帰OK！家庭と両立しやすい ✅残業少なめ！ストレスフリーな職場 ＜仕事内容＞ ＼＊訪問リハビリのお仕事＊／ 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます！

【障害者採用】バーガーキングでの調理補助・清掃／未経験OK／週20時間～OK／車通勤可／賞与／綾瀬

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事 ＊飲食店では珍しい土日祝休み◎ ＊障害をお持ちの方が多数活躍中！ 知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など ※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ＜調理補助＞ ・食材準備・仕込み └スライサーを使用したカット業務（オニオン・トマト等） 調味料の補充（ケチャップなどのソースをソースボトルへ補充）等 ・フライヤー作業（ポテト・アップルパイの調理など）など ＜清掃＞ ・調理場やイートインスペースの片づけ ・ゴミ回収、搬出 ・洗い物 アメリカ・フロリダ州マイアミに 本社を置く人気ハンバーガーチェーン 【BURGER KING／バーガーキング】での 調理補助のお仕事をお任せします 障害の内容や適性に応じて、お任せする業務を決定します 世界100ヶ国以上、1万9500店舗以上を展開する 世界有数のハンバーガーチェーンです 現在日本では、直営・FC合わせて全国で260店舗以上を展開 2028年までに、全国600店舗、売上600億円の 達成を目指し事業拡大中です！ ＜求人ポイント＞ ◆ダイバーシティな環境◆ 高校生～主婦の幅広い年齢層、多国籍の方が活躍中！ 特別支援学校から入社した知的障害の方も多数活躍しています 障害者雇用に特化した評価制度も導入し、 頑張りや成果をしっかりと評価！ 賞与にも反映されますので、 ヤリガイを持ちながら長く仕事を続けることができる職場です ◆確認・理解しながらお仕事が進められる！◆ 選考フローの中で実習があるので、 しっかりと業務内容を理解した上でお仕事をスタートできます◎ また、入社時は簡単な業務からスタートし、 習熟度に合わせて徐々にキャリアアップしていきます 手順の分かりやすい写真を中心としたマニュアルの用意もあり 安心してお仕事することができます♪ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

バス業界で働きませんか！夜間・休日の運行管理スタッフ募集！副業・車通勤OK

募集要項 職種 貸切バスの夜間・休日における運行管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 夜間・休日 運行管理（補助）者（点呼者） 主に貸切バスの夜間・休日における運行管理をお願いします。 (1)バスの出庫/入庫時乗務員の点呼業務（夜間・休日） (2)運行内容の確認/指示 (3)お客様/乗務員からの電話対応 (4)その他関連作業

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 日本インフォテクノロジー株式会社では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 NITの強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 デイサービスで、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートや送迎業務にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ＊長く働きやすい環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

2026年新春開設！オープニングスタッフ募集／住宅型有料老人ホーム　リブウェル足立入谷／サービス提供責任者（サ責）兼介護職募集！／人物重視採用！資格取得助成制度あり／年4回5連休取得可能！正社員登用制度あり＜介護＞

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問介護のサービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務 業務の内容：サービス提供責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

2025年12月開設！オープニングスタッフ募集／訪問看護ステーションココエル　足立入谷／訪問リハビリ 作業療法士／未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能！正社員登用制度あり＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 作業療法士業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

仕事内容: 【業務内容詳細】 ・訪問介護士 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務をお任せいたします。 具体的には ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助、就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃・緊急時 のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート など、生活の支援を行っていただきます。 ・福祉用具専門相談員 ・介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 ・事務職 住宅型有料老人ホームでの事務のお仕事です ・介護保険請求業務 ・パソコン入力 ・小口現金管理 ・書類作成、電話対応や来客対応 ・備品発注、伝票整理やファイリング、郵便物送付

＜✅2026年春～夏オープン予定◎＞訪問リハビリで理学療法士

仕事内容 ＼★2026年春～夏オープン予定★／ ☆お仕事のポイント☆ ✅訪問リハビリの同行研修あり♪ ✅未経験・ブランク歓迎で安心◎ ✅インセンティブ制度で高収入も！ ✅若手でもキャリアアップ可能！ ✅直行直帰OK！家庭と両立しやすい ✅残業少なめ！ストレスフリーな職場 ＜仕事内容＞ ＼＊訪問リハビリのお仕事＊／ 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます！

2026年新春開設！オープニングスタッフ募集／住宅型有料老人ホーム　リブウェル足立入谷／住宅型有料老人ホームの訪問介護職員／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり＜介護＞

仕事内容 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般 をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート など、生活全般の支援を行っていただきます。 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用しています。 15：00 家事援助 ご利用者とお話しながら洗濯や掃除を行います。 16：00 報告 申し送りをします。 17：00 夕食のため食堂へ誘導 17：30 翌日準備・退勤 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問介護職業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

2025年12月開設！オープニングスタッフ募集／訪問看護ステーションココエル　足立入谷／訪問リハビリ 理学療法士／未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能！正社員登用制度あり＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、理学療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 理学療法士業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

2025年12月開設！オープニングスタッフ募集／訪問看護ステーションココエル　足立入谷／訪問看護師管理者候補（オンコール対応有）所長になれば年収700万円も可能！年間休日120日！5連休を年4回取得可能！正社員登用制度あり＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師兼管理者業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

＜✅2026年春～夏オープン予定◎＞訪問リハビリで作業療法士

仕事内容 ＼★来春～来夏頃オープン予定★／ ☆お仕事のポイント☆ ✅訪問リハビリの同行研修あり♪ ✅未経験・ブランク歓迎で安心◎ ✅インセンティブ制度で高収入も！ ✅若手でもキャリアアップ可能！ ✅直行直帰OK！家庭と両立しやすい ✅残業少なめ！ストレスフリーな職場 ＜仕事内容＞ ＼＊訪問リハビリのお仕事＊／ 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為 医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます！

＜✅2026年春～夏OPEN予定＞月給34.3万円～訪問看護

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅夜勤・急変対応から卒業♪ ✅オンコールなしの働き方もOK！ ✅月給34.3万円～＋手当支給！ ✅土日祝休み◎年間休日120日以上 ✅直行直帰OK！時短勤務も相談可 ✅未経験でも安心の同行研修あり ＜仕事内容＞ ＼＊訪問看護でゆとりある毎日を＊／ 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携

★【足立区・江北】理学療法士募集★年間休日150日★完全週休3日制★駅徒歩2分★残業ほぼなし★

仕事内容 「利用者さんと向き合う時間を大切に」 フォーリア訪問看護ステーションは、 そんな想いを実現できる職場です。 「時間に追われない」リハビリで、 利用者さんの在宅生活を支えたい。 そんな想いに共感してくださる 理学療法士さんを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ フォーリアの魅力 〇圧倒的なワークライフバランス ・年間休日150日！完全週休3日制！ プライベートも充実！ ・残業月平均3時間未満！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方 ができます！ 〇通いやすい抜群の立地 日暮里舎人ライナー「江北駅」徒歩2分！ 〇風通しの良い職場環境 ・少人数制（看護師4名）で風通しが良い ・30代〜40代が中心に活躍中 〇充実のサポート体制 ・看護師との連携でチーム医療を実践 ・電動アシスト自転車3台、車1台完備 ・制服貸与（2〜3着） ・柔軟な勤務時間調整OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ＼こんな方をお待ちしています／ ✓ 利用者さんとじっくり向き合いたい方 ✓ チームで協力しながら働きたい方 ✓ コミュニケーションを大切にできる方 ✓ 柔軟に業務に取り組める方 ✓ ワークライフバランスを重視したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆フォーリア訪問看護ステーションについて 2024年5月にオープンした訪問看護ステーションです♪ 地域に信頼され頼られる事業所を 目指している訪問看護ステーションです。 近隣の医療機関や介護事業者と密に連携を取り、 質の高い医療サービスを提供し、利用者様の 満足度の向上を図っています。 ◆ お仕事内容 【訪問リハビリテーション業務】 利用者さんのご自宅を訪問して リハビリを提供します。 《具体的な業務》 ・リハビリ計画の作成 ・歩行訓練、起居動作訓練 ・関節可動域訓練 ・マッサージ、ストレッチ ・住環境の評価とアドバイス ・家族への介助方法のアドバイス等 《1日の訪問件数》 2〜7件程度（45〜60分/件） 《訪問エリア》 足立区中心（事業所から約30分圏内エリアの訪問です） ※西新井、江北エリアが中心 《訪問スタイル》 ・電動アシスト自転車または軽自動車使用 ・基本は事業所で朝礼後に出発 ・訪問から戻ったら記録入力 《1日のスケジュール例》 9:00～ 申し送り 9:10～ 午前の訪問1～3件 12:00～ お昼休憩（事務所でランチが多いです） 13:00～ 午後の訪問1～4件 17:00～ 帰社・記録 18:00～ 退社（残業なし！お疲れ様でした♪） ※残業はほぼありません 随時施設見学も承ってます♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 問合せ先：03-5647-8875（採用担当）

2025年12月開設！オープニングスタッフ募集／訪問看護ステーションココエル　足立入谷／訪問看護師（オンコール対応有）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能！正社員登用制度あり＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 -