東京、足立区、介護・福祉の求人・転職情報

直行直帰OK◎残業ほぼなし！基本土日休み★年間休日120日♪

仕事内容 ✅日勤のみ！ ✅年間休日120日以上！ ✅資格支援制度あり ✅昇給＆賞与あり！ ✅基本的に土日休み◎ ✅手書きで書類作成なし！ ✅地元密着型で 自転車通勤の方が90％以上！ ──﹒﹒☆﹒────────── ⏩「まごころ介護」をモットーに ご家庭での生活をサポートする 介護スタッフをお任せします。 ＜業務内容＞ ◆高齢者への訪問介護 └・身体介護 ・生活援助 ・通院介助 ・外出同行 など ◆障がい者への訪問介護 └・身体介護 ・家事支援 ・同行援護 ・移動支援 など ➡直行直帰OK ➡貸出の電動自転車有！ ✅１日の平均訪問数➡５～６件 ◆利用者のモニタリングおよび サービス提供責任者への報告・連絡 ➡会社から貸与されるスマホで入力！ 手書きの書類なし！ ※経験・スキルに応じて 担当業務を割り振ります。 ──﹒﹒☆﹒────────── ⭐実務経験ゼロから正社員へ！ 介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級）があれば 実務経験は不問です。 「初めての正社員」 という方も歓迎します。 丁寧にレクチャーしますので 安心してください◎ ⭐プライベートも充実！ 年間休日120日＆日勤のみ♪ 残業も月平均5時間程度と 少ないのも魅力！ 無理なく経験を積める環境です。 ⭐地元密着型で 自転車通勤の方が90％以上！ 自転車通勤でも交通費支給！ ──﹒﹒☆﹒──────────

有給消化率ほぼ100%！希望休も取りやすい環境です♪

仕事内容 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事をお任せします。 利用者さんは、いずみ記念病院を退院する方や、かかりつけの方がメインです。 【仕事内容】 ・介護相談 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護認定調査 など ❖ 具体的には… ご利用者様やご家族様の意見を交えながらケアプランを作成し、必要な支援を行います。 また、月1でご利用者様の自宅を訪問し、日常生活に不自由さは無いかなどヒアリングもお願いします。 他職種のスタッフと連携して情報共有を行い、よりよい在宅生活に向けてサポートしていきましょう。 ❖ 経験者・未経験者ともに大歓迎！ いきなりすべての業務をお任せすることはなく、これまでのご経験等を踏まえて業務をお願いするのでご安心ください。 サポート体制も整っており、未経験でも研修があるので安心してスタートすることが可能です！ ❖ キャリアパスについて ゆくゆくは、施設長や管理者、フロアリーダー、生活相談員、主任ケアマネジャーなどを目指すこともできます。 あなたの頑張りはしっかりと評価いたしますので、ぜひ当社でキャリアアップしていきませんか？ ＜スタッフ構成＞ 40代1名、50代2名、60代1名（うち男性2名、女性2名） 中高年のスタッフが活躍している職場です。 医療関係以外の方や、介護福祉士、看護師、理学療法士、社会福祉士等、前職も様々。 面接前に職場見学も行っているのでお気軽にご相談ください。

定着率の高さが魅力◎残業ほぼ無/駅チカ2駅/奨学金支援制度あり（最大15万円迄）プライベート充実◎

募集要項 職種 社会福祉法人での正規保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人が運営する認可保育園で 保育士としてのお仕事をお任せします。 ※経験と希望により担当を決定します ※定員は100名（0～2歳児40名、3～5歳児60名） 【具体的には・・・】 健康的に身体を動かす、かけっこ・体操や、 脳に良い刺激を与える、本読み、文字書き、音楽など 日々の取り組みを通して「人を思いやる優しさ」 「諦めずに頑張る」といったことを 学んでいける場所を提供していただきます。 また、プールやどろんこ遊び、むし採り、野菜栽培などの活動もあり。 子どもたちはもちろん、先生方も楽しく過ごせる施設です。 【職員配置】 基準の1.5倍の配置をしています。 有給休暇は取得しやすい環境です♪ 【キャリアアップ】 複数担任制で先輩による丁寧な指導あり。 未経験者もブランクがある方も、 安心してスタートできる環境を整えています。 それ以外にも多数の研修から選択して受講OK！ さらにキャリアアップ研修も参加可能です。 子どもたちの持つ可能性を引き出すのが私たちの役目。 「定着率が高いこと」が自慢の当園で 自ら考え、人として自立し、社会に貢献していけるよう、 みんなで成長を見守っていきましょう。

【五反野4分】園児10名(0〜2歳児)の小規模保育｜"スケジュールに縛られない"子ども主体の保育｜年休123日

仕事内容: ＼ 「早くして」と言わない保育、始めませんか？ ／ お散歩の途中、子どもが道端の花に興味を持ったら、 気が済むまで、そこで一緒に過ごす。 1日のスケジュールよりも、「子どもの主体性」を最優先にする。 それが、私たち「つなぐ保育園」の日常です。 現在は園児10名のみ（0～2歳）。 「残業代は1分単位」「休憩は別室で1時間」 「年間休日123日」 経験5年以上のあなただからこそできる、 "心にゆとりのある保育"を、ここで実現してください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【子ども主体】 カリキュラムや時間に追われない、ゆったりとした保育 ✅ 【少人数制】 現在の園児は合計13名！一人ひとりに深く寄り添えます ✅ 【最強のWLB】 年間休日123日！ 残業代は**"1分単位"**で支給 ✅ 【休憩確保】 休憩は**"別室"**でしっかり1時間取れます（外出もOK） ✅ 【事務負担減】 IT導入＆事務職員在籍で、書類業務を軽減！ ✅ 【ユニーク】 コワーキングスペース併設！イベント企画も楽しめます ✅ 【好立地】 五反野駅 徒歩4分（商店街沿いで便利♪） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 0～2歳児の「やってみたい」を支える ／ 小規模保育園にて、保育業務全般をお任せします。 1園のみの運営なので、異動はありません。腰を据えて働けます。 食事、排泄、着替えの補助 連絡帳、健康記録（IT活用で効率化！） 園行事の企画・準備（子どもたちの様子に合わせて企画します） 保護者対応 ★「つなぐ保育園」の特徴 隣にはコワーキングスペースを併設！ 地域の子ども向けイベントを開催したり、異業種の方（フリーランスやママさん）と交流があったりと、保育園の枠を超えた"刺激"がある環境です。 「保育＋α」の企画や広報に興味がある方も、大歓迎です！

賞与4ヶ月分♪地域最高クラスのお給料＋福利厚生！未経験OK！

仕事内容 ★未経験からの正社員デビューも応援！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら成長できる環境♪ 「資格はあるけど実務経験がない」 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 そんな方も安心してスタートできる サポート体制を整えています！ ＜お仕事内容＞ 園児と一緒に遊んだり、クラス活動、生活面のサポートを行うお仕事です。 ・お着替えや食事の補助 ・お昼寝やお散歩の見守り ・お部屋の清掃や整理整頓 など 保護者対応や書類作成などの事務作業は、 先輩職員がしっかりフォロー！ 未経験の方も少しずつステップアップできる環境です。 ◎ピアノが苦手でもOK！ ◎絵本の読み聞かせが不安でも大丈夫！ 一人ひとりの得意分野を活かして働けます。 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業はほとんどなし（月平均3時間程度） ・持ち帰り業務なし ・子育て中の職員も多数活躍中！ 勤務時間はシフト制（実働8時間）で、 【例】8：00～17：00／10：00～19：00 など。 希望に応じて時間固定や時短勤務も相談OK！ ＜1日のスケジュール例＞ 7：45 出勤／園内の安全確認 7：55 朝礼／連絡事項の共有 8：00 登園開始／健康チェック・保護者対応 9：00 体操・朝の活動／みんなで元気にスタート！ 9：30 各クラスの活動（音楽・言葉・制作・運動など） 12：00 昼食／食事のサポート 13：00 記録・日誌の記入 13：30 昼礼／子どもたちの様子を情報共有 14：45 おやつ・自由遊び 15：30 降園対応／掃除・片付け 16：00 ティータイムでひと休み♪ 17：00 退勤／残業はほとんどありません ◎年齢別・学年別のクラス担当制です。 ◎経験や希望を考慮して担当クラスを決定します。 ＜職場の雰囲気＞ 人柄を重視した採用を行っており、 思いやりを大切にした温かい職場です。 お互いにサポートし合いながら働けるから、 中途入社の方もすぐに馴染めます。 入社後は、研修やOJTを通じて業務を丁寧にサポート。 経験の浅い方でも安心して保育士デビューできます！ ＜うれしいポイント＞ ・昼食は園内で無料提供！（給食費ゼロ） 栄養士が作る栄養バランスの取れた食事が好評です♪ ・社会保険完備・交通費支給・有給休暇あり ・産休・育休制度の取得実績あり ＜こんな方にピッタリ＞ ・子どもが好きで、笑顔のあふれる職場で働きたい方 ・ブランクから復帰を考えている方 ・チームワークを大切にできる方 【新着求人！】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

✅健康管理メイン✅資格・住宅・家族手当✅月9日休✅ブランク◎

仕事内容 ✅日勤のみ！夜勤は一切ナシ◎ ✅健康管理が中心で身体の負担が少なめ◎ ✅ブランクOK！経験を活かし無理なく復帰できます。 「病院勤務はちょっと大変...」 「子育てが落ち着いてきたから、ブランクがあるけどまた看護の仕事に戻りたい！」 「看護師としての経験を活かしつつ、もっと利用者様と関わる時間が欲しい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 社会福祉法人新生福祉会の「新田楽生苑」では、高齢者の方々の健やかな暮らしをサポートする准看護師を募集しています。 ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して日々を過ごせるよう、健康面からサポートするお仕事です。 介護業務よりも、看護師としての知識や経験を活かした健康管理業務が中心となります。 正看護師が常駐しており、業務は指示系統が明確なため、安心して働けます。 ◎具体的には… ・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、簡単な処置など） ・ご利用者様の通院時の付き添い ・管理医師や正看護師の指示による看護業務（急な体調変化時の応急処置含む） ・各種委員会、会議、勉強会や研修会への参加 ＜職場環境＞ ・働きやすい時間帯！ 日勤のみなので、家庭や子育てとの両立がしやすいと主婦・主夫の方に好評です。 ・活躍中のスタッフ 経験者やブランクを経て復帰した方が多数活躍中！お互いをサポートしあう環境です。 ・チーム連携 チーム作業が多く、指示系統が明確で、困ったことはすぐに相談できるため、介護施設が初めての方でも安心して働けます。 ＜研修について＞ ・ブランク復帰サポート 経験やブランクの期間に応じて、慣れるまで先輩スタッフがOJT形式で丁寧に指導します。 ・スキルアップ支援 各種勉強会や研修会を実施しており、知識のアップデートが可能です。 ・資格取得支援制度 働きながらスキルアップを目指す方を応援するため、資格取得補助制度があります。介護マスター制度/ヤングワーカー制度など、キャリアアップのための制度も充実しています。福祉施設での看護業務全般をお願いいたします。

オープニングスタッフ大募集！大人気の近未来型デイサービスが北綾瀬に！

募集要項 職種 デイサービス介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 介護業務全般（送迎業務・バイタルチェック、シャワー入浴介助・トレーニングマシンを用いた機能訓練業務・記録業務等） 送迎運転は経験のない方も1ヶ月以上の研修期間を設けますのでご安心ください。運転に自信がないという方も応相談。

年間休日110日！入社祝金10万円あり！送迎手当も充実♪

仕事内容 脳科学保育×新スポーツ理論の 新しい教育を行っている施設にて、 保育士を募集！ ⭐働きやすい職場に認定された法人です！ ⭐ブランクのある方もOK！ 研修体制だけでなく、 先輩社員のノウハウ共有を行うなど、 仕事に集中できるよう力を入れています。 ＜社会福祉法人慈光明徳会について＞ 1943年より80年以上の歴史があり、 保育園や子育て支援施設といった 複数の事業所を運営するなど 子どもたちとその家族の 幸せな今と未来の為に、 地域の子育て支援を行ってきました。 当社の教育方針は ”バランスのとれたプログラム”での ■認知能力の応用力 ■非認知能力 （感情のコントロールや社会性） を育むこと。 不明点など、お気軽に お問い合わせ下さいね♪

【2026年4月入職】定着率良好の働きやすい職場です！　キャリアアップ研修など、成長を支える体制◎

募集要項 職種 正規保育士/2026年4月勤務開始 雇用形態 正社員 仕事内容 戸外活動を多く取り入れ、子どもの可能性を 最大限に引き出せるよう保育活動を工夫しています。 クラスの職員体制にも余裕があり、子ども・職員共に居心地の良い環境です。 仕事は徐々に出来ることから始めるので、安心してください。 有休も取りやすく（時間休が有り、1時間単位で取れます） プライベートも充実しやすいです。 先生たちが楽しく保育出来れば、子どもも楽しくなり、 それが保護者に伝わり、保育園全体がより輝く！ そのような保育園になるように、心掛けています。 ＜職場について＞ 幅広い年齢層の職員が活躍しています！ クラスの垣根なく先輩から積極的に声をかけ、 新人さんが気軽に話せる雰囲気づくりを心掛けています。 年に数回、親睦会を行うなどして 職員同士のコミュニケーションを深めています。 ＜園の特徴について＞ 戸外活動を多く行っており、近隣の公園のほか、 1キロほどの距離の公園に歩いて遊びに行くこともあります。 また遊びだけでなく就学に向けた対応も実施しています。 幼児クラスでは文字・数の概念などを日々の保育に取り入れ、 3歳以上は体操、5歳からは科学実験の時間も作っています。

✅扶養・住宅手当など手当充実✅引越し支援有

仕事内容 ✅日勤のみ！夜勤は一切ナシ◎ ✅健康管理が中心で身体の負担が少なめ◎ ✅住宅・扶養・資格手当あり✨ ✅IT化で業務負担を軽減！ケアに集中できる環境 ✅ブランクOK！経験を活かし無理なく復帰できます。 「病院勤務はちょっと大変...」 「子育てが落ち着いてきたから、ブランクがあるけどまた看護の仕事に戻りたい！」 「看護師としての経験を活かしつつ、もっと利用者様と関わる時間が欲しい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 社会福祉法人新生福祉会の「新田楽生苑」では、看護のプロフェッショナルとして、高齢者の方々の健やかな暮らしをサポートする准看護師を募集しています。 ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して日々を過ごせるよう、健康面からサポートするお仕事です。 治療目的の病院看護と異なり、日常生活を支える看護がメインとなります。チームでの協調性を大切にする職場です。 ◎具体的には… ・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、簡単な処置など） ・ご利用者様の通院時の付き添い ・管理医師や正看護師の指示による看護業務（急な体調変化時の応急処置含む） ・各種委員会、会議、勉強会や研修会への参加 ＜職場環境＞ ・働きやすい時間帯！ 日勤のみで、8:30～17:30の勤務なので、安定した正社員として働きながら、夜はご家庭の時間を大切にできます。 ・活躍中のスタッフ 経験者やブランクを経て復帰した方が多数活躍中！お互いをサポートしあう環境です。 ・チーム連携 チーム作業が多く、困ったことはすぐに相談できるため、介護施設が初めての方でも安心して働けます。 安心の体制：正看護師が常駐しており、指示系統が明確で、准看護師として自信を持って業務に取り組めます。 ＜研修について＞ ・ブランク復帰サポート 経験やブランクの期間に応じて、慣れるまで先輩スタッフがOJT形式で丁寧に指導します。 ・スキルアップ支援 各種勉強会や研修会を実施しており、知識のアップデートが可能です。 ・資格取得支援制度 働きながらスキルアップを目指す方を応援するため、資格取得補助制度があります。介護マスター制度/ヤングワーカー制度など、キャリアアップのための制度も充実しています。福祉施設での看護業務全般をお願いいたします。

✨公式求人✨//介護職募集//2025年12月新規オープン！//有資格者募集//IoTシステム導入で業務効率もUP◎　ブランク有の方も歓迎です♪

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年12月に新規OPEN予定の『アズハイム足立六町』で介護スタッフを募集！無資格の方もOK オープン前は別事業所での事前就業も可◎ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT ＜入社後イメージ＞※未経験からスタートした場合 1年目：介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目～3年目：設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目：介護福祉士相当の知識レベルに！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

日勤のみ×定時17時×日祝休みでライフワークバランス◎

仕事内容 いずみ記念病院に併設する通所リハビリテーション（デイケア）の スタッフとして利用者様のサポートをお願いします。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・イベントの企画・運営（夏祭り・敬老会・クリスマス会） ・リハビリのサポートなど 初めは先輩スタッフのサポートからお願いいたします。 長く勤めているスタッフも多いので、 わからないことがあればすぐに教えてくれますよ！ 困ったことがあればいつでも力を貸してくれるので、 気兼ねなく相談ができるのも強みです。 まずは、一人一人の名前を覚えることから始まりますので、 焦らずに業務を始めることができます。 業務に慣れてきたら・・・食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーションの他、イベントの企画、運営などをお任せします。 利用者様と信頼関係を築くことが基本となりますので、 話しかけたり、耳を傾けたりと、積極的なコミュニケーションが必要不可欠な仕事です。 【いずみ記念病院の特徴 】 いずみ記念病院の強みは、 何よりもチームの連携が強いこと。 患者様ならびにご家族、そして医師、看護師、リハビリスタッフ、 薬剤師、介護スタッフ、栄養士、社会福祉士 (MSW) が一つのチームとなり、 情報の共有、役割と窓口の明確化によって充実した支援を提供しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募連絡先：03-5888-2115（採用担当まで） ※お電話にて面接日時の相談OK!! 【HP】http://www.izumikinen.or.jp/

17時定時＆残業月5時間未満✨キャリアアップ受講料補助あり！

仕事内容 ✅手当充実♪キャリアアップもサポート！ ✅有給休暇取得率ほぼ100%！ ✅17時定時＆残業月5時間未満！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「あなたの優しさが地域を支える力に」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは20年以上にわたり、 地域の高齢者生活を支えてきました。 チームメンバーと連携しながら、 質の高いサービスを 一緒に届けていきませんか？ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネージャーとして 利用者様のサポートをお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ◆利用者様やご家族からの相談対応 ◆ケアプラン作成 ◆その他付随業務 など ⭐経験が浅い方やブランクもOK！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心して始められます♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩POINT ￣￣￣￣￣￣ ✨充実の手当で安心 ◆資格手当 └・ケアマネ（月4万円） ・主任ケアマネ（月5万円） ◆特別加算（月3万円） ◆居宅支援特別手当（月1万円） ※支援事業が終了した場合は 支給は停止となります。 ◆通勤手当（月3万円まで） ※自転車通勤でも条件により支給あり。 ✨プライベートも充実の環境 日曜固定休+残業月5時間未満♪ アフターも楽しめます！ ✨ＷワークもOK 17時定時だから夕方から別のお仕事もOK！ 気分転換や収入の上乗せも叶います☆ ✨通勤らくらく 最寄駅から徒歩圏内だから 通勤もらくちん♪ 自転車通勤もOKです！ ✨年齢やブランク不問 丁寧なサポートがあるので、 安心してスタート可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

研修体制充実◎ブランクをお持ちの方も活躍しやすい環境✨

仕事内容 ＜仕事内容＞ 認可保育所の保育士業務を お任せします。 ⭐ブランクのある方もOK！ 研修体制だけでなく、 先輩社員とノウハウ共有を行うなど、 仕事に集中できるよう力を入れています。 働きやすい職場にも認定されていますよ♪ ＜社会福祉法人慈光明徳会について＞ 1943年より80年以上の歴史があり、 保育園・子育て支援施設などの 複数の事業所を運営し、 子どもたちとその家族の幸せの為に これまで地域の子育て支援を 行ってきました。 当社の教育方針は ”バランスのとれたプログラム”での ■認知能力の応用力 ■非認知能力 （感情のコントロールや社会性） を育むこと。 完全ペーパーレス化かつ、 脳科学保育＆新スポーツ理論で 新しい教育を実施しています！ ご不明点があれば、 お気軽にお問い合わせください。

大人気の近未来型デイサービスが北綾瀬に！オープニングスタッフ（介護職員・正社員）大募集！

募集要項 職種 デイサービス介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスにおける介護業務、機能訓練業務、送迎業務全般。 1）シャワー入浴介助業務 2）機能訓練業務（パワーリハビリテーション） 3）送迎運転業務（必須） 4）その他

日勤のみ♪週1日～OK◎高時給の登録ヘルパー

仕事内容: ✨ここで働く魅力✨ ✅北千住駅5分の好アクセス ✅日勤のみ／夜勤なしで家庭やプライベートとの両立がしやすい ✅週1日〜・1日1時間〜働ける柔軟シフト ✅未経験OK／訪問が初めてでもサ責・先輩が同行サポート ✅時給1510〜1900円＋プチボーナスの高収入 ✅自転車貸与、服装自由、扶養内OK、WワークOK ✅ケアマネ併設で相談しやすい職場環境 ✅20代、30代、40代、50代の幅広い年代が活躍中で働きやすい雰囲気 《お仕事内容》 利用者様のお宅を訪問し、身体介護・生活援助を行うお仕事です。 ・入浴・排泄・移動などの身体介助 ・掃除・洗濯・調理・買い物などの生活援助 ・サービス提供記録の入力 訪問介護が初めての方でも サ責や先輩ヘルパーの同行からスタートでき、安心して独り立ちできます。 ケアマネも同一事業所にいるため、ケース相談もしやすい環境です。 独り立ちまで同行し、自信がつくまでしっかりサポートします！

26年4月オープン！子どもが好きな方！【千寿】

仕事内容 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✨26年4月/近隣に2店舗開室予定！ ✨子ども好きであれば未経験OK！ ✨研修制度があるので安心 ✨子ども達の成長を間近で見られる♪ ✨イベント豊富で楽しく働ける学童 ―――――――――――――――――― 【オープニングスタッフ募集】 26年4月に千寿クラブ近く(徒歩5分程度)に あたらしいクラブが開室されます。 今回はそちらのスタッフも含めての募集です。 【 仕事内容 】 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただきながら 成長を支援していってください。 ――――――――――――――― 学童保育じゃんぷでは、 「明るくて、楽しくて、 子どもたちと仲良くなれることで 大きなやりがいを得られる場所」。 それが私たち「じゃんぷ」です。 ダンスなどのプログラムにも 力を入れています。 また、イベントが多く子どもたちと 一緒に楽しみながら仕事ができる環境◎ 社員、アルバイト含めてスタッフみんなで 創り上げるという楽しさを 目一杯感じることができますよ！

【2026年2月オープン！】資格取得支援あり！無資格未経験からはじめられる◎日常をサポートする介護のお仕事！

仕事内容: 2026年2月に新規オープン予定の施設！ オープニングスタッフ募集中！ ˗ˏˋ ここがおススメ ˎˊ˗ ・オープンしたばかりのきれいな施設！ ・無資格未経験OK！ ・住宅手当あり！利用率80％！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あります◎ ・・・・・・・・・・・・ \主な仕事内容/// 介護事業所内の介護業務 具体的に… 食事、排泄、入浴、就寝の介助 など 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護　 登録定員２９名　 訪問　通い１８名　 泊り７名 ＊変更範囲：変更なし ・・・・・・・・・・・・ 看護小規模多機能を開設し、介護に併せて看護にも力を入れています。 新卒生やパートさんも交えて、楽しく働けます◎

賞与4ヶ月以上×年間休日124日！北千住駅5分で通勤ラクラク◎未経験OKの訪問介護スタッフ募集

仕事内容: ✨ここで働く魅力✨ ✅賞与4ヶ月以上の高待遇！ 安定収入で長く働ける環境 ✅年間休日124日でプライベートも充実 ✅未経験OK／資格があれば実務経験不問 ✅北千住駅徒歩5分の好アクセス ✅直行直帰OK × 自転車支給 で移動負担が少ない ✅住宅手当あり（最大22,000円）・資格手当あり（最大30,000円） ✅事業所にケアマネ・サ責が常駐→相談しやすい環境 ✅地域密着・定着率の高い職場 ✅30代、40代、50代活躍中！ブランクOK ご利用者様宅へ訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 地域密着で無理のないスケジュールで訪問できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・身体介護（入浴・排泄・移動介助 など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物 など） ・サービス記録の作成 ・事業所・ケアマネ・サ責との連携 訪問介護が初めての方でも サ責や先輩ヘルパーの同行からスタートでき、安心して独り立ちできます。 ケアマネも同一事業所にいるため、ケース相談もしやすい環境です 独り立ちまで同行し、自信がつくまでしっかりサポートします！ ※直行直帰OK（事業所近隣の利用者様多数）

2025年11月オープン！入社祝金10万円や送迎手当あり◎

仕事内容 脳科学保育×新スポーツ理論の 新しい教育を行っている施設にて、 保育士を募集！ ⭐働きやすい職場に認定された法人です！ ⭐ブランクのある方もOK！ 研修体制だけでなく、 先輩社員のノウハウ共有を行うなど、 仕事に集中できるよう 力を入れています。 ＜社会福祉法人慈光明徳会について＞ 1943年より80年以上の歴史があり、 保育園や子育て支援施設といった 複数の事業所を運営するなど 子どもたちとその家族の 幸せな今と未来の為に、 地域の子育て支援を行ってきました。 当社の教育方針は ”バランスのとれたプログラム”での ■認知能力の応用力 ■非認知能力 （感情のコントロールや社会性） を育むこと。 不明点など、お気軽に お問い合わせ下さいね♪

プライベートを大切にしながら働けます！20代～50代が活躍中

仕事内容 利用者さまの日常生活を支える 介護業務全般のお仕事です。 ＜主な業務＞ 食事・入浴・排泄などの身体介助 レクリエーションの実施 ご利用者への声かけや見守り 介護記録の記入 など 介護老人保健施設にて、 ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事 食事・入浴・排泄などの身体介助のほか、 レクリエーションの企画、声かけ、 介護記録の記入などを行います。 チームで協力しながら、 安心と笑顔を支えるやりがいのある職場！ 未経験の方も安心の研修制度あり。 ◤∥1日の仕事の流れ（日勤/入所）∥◢ 8：45 朝礼、申し送り 9：00 入浴介助 10：30 ご利用者誘導、お食事準備 11：30 お食事介助 12：00 ご利用者誘導、排泄介助 13：45 レクリエーション 14：30 おやつ介助 15：00 排泄介助、記録等 16：00 夕食準備、ご利用者補水 17：00 勤務終了 ※デイケア希望者も歓迎

保育士経験を活かしてキャリアアップ　モンテッソーリ教育の保育園　就職支度金10万円！ほぼ土日祝休み◎

募集要項 職種 モンテッソーリ教育の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せするのは・・・ 0才～5才児のいずれかのクラスでの保育全般 クラスは0～2歳の乳児、3～5歳の幼児に分かれた異年齢保育です。 ＜オリジナリティあふれる研修制度＞ ・入職後、モンテッソーリ教育の基本や理念を学びます。 ・子どもたちに自立を促すための教育方法など、ワンランク上の教育を学びスキルUP。 ・臨床心理士から直接学べる「発達支援に関する専門研修」が特徴です。 発達支援を行う姉妹施設との連携により、日常保育で学ぶことができます。 ～入職後の流れ～ ＜入職後1～2ヶ月＞ 実務を通して業務に慣れていきます。 最初はベテラン保育士とペアで担任を受け持つので安心です。 ＜入職2年目＞ モンテッソーリ教育の養成講座に通っていただきます。 園が全面的にフォローし、参加するための、時間を自分で確保する必要はありません。 ※免許取得後は毎月手当支給 ↓ 3～5年ほどでクラス担任になれるようにじっくりサポートします。 ★社員インタビューは採用HPからご覧頂けます★ https://job-gear.net/umedakodomo/all/WZC_1_10_AOID,ID/CLinterview_l.htm

資格不問！厨房業務経験者歓迎★週２～4日・曜日・日数応相談

仕事内容 ・施設給食の盛り付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・厨房内清掃 ・盛り付け業務等（オペレーション）の進行管理 ・食品衛生責任者、管理栄養士、他部署との連絡調整 ・未経験職員への技術指導 ※技術指導の内容は調理済みの食品を厨房で再加熱するだけの単純作業のため、難しい指導はありません。 ・衛生管理記録確認（簡単な事務作業） 【働く環境の魅力】 ①ICT化で業務がスムーズに！ ✅勤怠申請等はPCで簡単入力！ →手書きの負担が減り、スピーディに処理できる環境 ✅システムエンジニア（SE）常駐 →ITトラブルもすぐ対応できるので安心 ②希望休が取りやすく、無理なく働ける！ ✅シフトは柔軟に対応 →「子供の学校行事に合わせたい」「糧の都合を考慮してほしい」など相談OK！ ③スタッフ同士のサポート体制が充実！ ✅ブランクがあっても、初任者でも安心の研修制度！ →入職後は先輩スタッフが丁寧に指導 ✅相談しやすい雰囲気 →困ったときはすぐにフォローし合える環境 ④資格取得支援が充実 ✅研修の受講費用は法人負担、研修中の時給も発生します！ ⑤高所得 ✅処遇改善手当を厨房職員も支給（平均：月10,000～20,000円） ✅パートにも年２回賞与あり（前年度実績：計1カ月分） 20代～70代男性・女性スタッフ計15名活躍中の職場です 主婦(夫)も多数在籍中！ ご高齢の方も活躍しており、作業内容はシンプルです。 スタッフ１人１人が働きやすい環境や作業となっています。 曜日・日数は応相談。 働き方の希望は遠慮なくご相談ください！ パートさんにも賞与年2回あり 曜日・日数については応相談なので、きっと無理なく頑張れるはず。 「ブランクがあるが、また厨房業務を頑張ってみたい」「厨房のリーダー業務も興味がある」 そんな方のご応募お待ちしています。 【応募から勤務開始までの流れ】 ①応募 ②見学・面接（履歴書、職務経歴書持参） ③採用の可否の連絡（３日以内） ④検便結果後、勤務開始

★オープニングスタッフ★オープンまで都内の保育園で即勤務もOK！持ち帰り100％なし＆残業少なめ☆

仕事内容 ■オススメポイント■ ★オープニングスタッフ大募集★ ★既存の保育園で即勤務もOK★ ＜2026年4月開園予定！＞ 足立区新設のシティータワー千住大橋に オープンする学童併設の新しい保育園！ オープニングスタッフとして、 楽しい保育園を作りましょう！ すべてイチからスタートなので、 「こんな保育園にしたい」などの アイディアは大歓迎です！ ★開園まではパソナフォスターが運営する 通勤可能な保育園で勤務できます。 開園は来年4月になりますが、 「今から応募してもまだ働けない…」 という心配はナシ！ すぐに働きたい方は即勤務も可能です！ ★お休みもしっかり取得可能♪ ★他施設では10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数！ ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ＩＣＴ化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】＆【持ち帰り100％なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ＆持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ 定員60名の保育施設と学童併設の施設◎ 新規園立ち上げスタッフとして、 一緒に園を作っていく保育士を募集します☆

保育士資格必須 時給2500円 残業なし

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公立保育園での 保育業務全般をお任せいたします。 弊社スタッフの就業実績ございます。 ＜ー主な業務内容ー＞ ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・連絡帳入力(アプリ) ・園内の掃除や環境整備 ・その他付随する業務 【アピールポイント】 *足立区公立園の保育士さんとして助力いただける方、* *ご応募お待ちしております。* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *当求人の魅力、及び注意事項をご紹介いたします。* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当求人の魅力｜代表的な点をご紹介いたします。 ■高時給のご案内をいたします。 近隣求人を見ても、 当求人「最高時給 2,500円」の価格帯の求人は近隣にはないかと思います。 ■ 公立園ならではの管理体制 正直なことをお伝えすると、 認可保育園などは正直の管理が行き届いてない園もございます。 （※とはいえ、当社求人は各園内をしっかりと管理がなされてる求人を多く抱えているので、その点はご安心ください※） 当求人は公立園となり、「区役所」が管理をしておりますので、 グレーな働き方をすることは限りなくゼロとなります。 ■ 注意事項 複数担任の1名としてご活躍していただきます。 主導は正規さんがいたしますが、複数担任の内の1名となります。 週報などご経験により配慮してのご案内となりますので、 まずはお気軽にお問合せください。 【勤務地の補足】 東京都足立区本木東町

1時間圏内の直行直帰！未経験無資格OK！

仕事内容 ＼無資格・未経験でも月給35万以上！／ (各種手当込み) 【未経験でも挑戦しやすい＆業界トップの環境】 ✅未経験スタート8割以上✨ ✅学歴・経験・資格一切不問 ✅充実の教育＆メンター制度整備 ✅年間休日120日以上！！ ✅資格取得費用全額負担 ✅仕事内容を聞いてからの判断もＯＫ◎ ✅あなたの頑張りたいを応援します ✅訪問現場は都内中心に関東で選択可 ✅TVなどのメディアへの出演実績も多数◎ 取材の記事がネットにも上がっておりますので、 当社について気になる方はぜひ代表の 「松野竜一」で検索してみてくださいね！ ＼求人のおすすめポイント／ ✨1日1訪問 →1日に1件の訪問のみなので、利用者様にしっかり向き合えます！ ✨直行直帰ＯＫ！ ✨カジュアル面談OK ✨業界トップクラスの待遇 →未経験でも月給35万円！手当も完備で働きやすい ✨資格取得支援制度あり！ →会社全額負担で資格取得可◎ ✨未経験・無資格活躍中◎ →経験や学歴も一切不問！完全お人柄採用です♪ ✨残業はほとんど無し◎ →プライベートの時間も大切にして欲しいので原則定時退社です！ 業務過多にならないようスタッフ全員で協力して頑張っています。 ✨月1回のご飯会や会議を開催（北千住事務所） →あなたの「こうしたい！」をおしえてください ―――――――仕事内容―――――――― ～✨働きながら資格取得が可能✨～ 利用者様のご自宅に訪問し、日常生活のサポート全般をお任せします！ 訪問先:都内中心の関東圏内 【業務詳細】 ◆掃除や洗濯の基本的な家事 ◆食事、入浴、トイレのサポート ◆お着替えのサポート ◆生活に関わる相談 ◆買い物など外出の付き添い ◆痰の吸引など医療的ケア ◆就寝中の見守り 利用者さまの要介護度によってサポートの内容は異なります。 それぞれの方に合わせた 介護サービスの提供をお願いします！ 未経験の方はまずはご利用者様の名前を覚えて、 コミュニケーションを楽しむことから始めていきましょう！ 介護・福祉と聞くと一見難しそうに見えたり、 責任が重くプレッシャーを感じたりするかもしれませんが、 安心してください。 最初は先輩の同行からのスタートで実践経験を積んでいただけますし、 業界未経験が８０％以上！！ バイオリニストやお笑い芸人さんも働いてます♪ 利用者様の言葉にできない心の声に耳を傾け、 人生に寄り添うことを大切にしています。 訪問介護を通してケアが必要な方が 自分らしい日常生活を送れるよう支援しています！ 【株式会社マツノケアグループについて】 弊社はALS、筋ジストロフィー等の指定難病や様々な障がいを 抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや そのひとのやりたいことをできるだけ叶えるための 日常生活におけるサポートを提供しております。 利用者一人ひとりが自分らしく生活でき、 様々なチャレンジができる 「全ての人がその人らしい生き方を 実現できる社会」のためにスタッフ一同精一杯頑張っています。 必要な方に必要な支援が行き渡るよう、 一緒に福祉業界を盛り上げていきましょう！ ――――――――――――――――――― 【実際に働くスタッフにインタビュー:やりがいはどこですか?】 Aさん 「一言では言い表せません。利用者さんと楽しい時間の共有して楽しんだりと 様々な生活の一部に関わるお仕事です。 家族のように一瞬一瞬の感情を 共有できるのはかけがえないことだと思います。」 Bさん「 介護未経験で不安でしたが、先輩から声をかけてもらったり 丁寧にサポートしてもらえたので、 安心して続けられました。 自分で考えながら利用者の方をサポートできるのはやりがいですね！」 ――――――――――――――――――― ✅カジュアル面談のあとに決めてもOK！ まずは話を聞いてみたいそこのあなた！！ 「カジュアル面談」も行っております◎ 「応募後」にお気軽にチャット内で 「カジュアル面談希望」と お申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な 気持ちのまま面接が中々できない方へ、 不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で 向き合っていきたい為の 「カジュアル面談」です！ どんな業界でも最初は誰でも 初心者からスタートすると思います！ 挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ ――――――――――――――――――― 【入社の流れ】（資格取得の流れ） 面接→雇用契約→資格取得（3日間/会社全額負担） →オリエンテーション →管理者と一緒にご利用者様顔合わせ →相談後、納得して研修同行開始 ●管理者・コーディネーター部長が独り立ち迄全力でフォローします！ 自信がつくまでしっかりサポートしますのでご安心ください →独り立ち 独り立ち後の相談等も電話や対面で 頻繁に行なっておりますので 安心して介入できます！ 【採用担当より】 弊社は一人一人の働きやすさを大事にしております。 美容手当など弊社ならではの福利厚生も◎ みんなでお寿司を食べに行ったりとスタッフも仲が良く、 協力して助け合いながら勤務しています！ お陰様で3年以上の定着率90%以上です！ あなたのご応募お待ちしております。

✅手当充実✅未経験OK✅1日１時間～柔軟な働き方が可能

仕事内容 ◆訪問介護ヘルパー大募集◆ サービス提供責任者（正職員・非常勤も可）も募集中！ ＼ポイント／ ✨東京都訪問介護採用応援事業も利用可能（働きながら初任者研修受講可能・10月31日迄に就業可能な方が対象） ✨未経験者OK（慣れるまで施設での就業も可能です） ✨無資格も相談可（初任者研修受講できます） ❑ ❑ ❑ ❑ ❑ 【お仕事内容について】 担当利用者宅での身体介護や生活支援など介護業務をお任せします。 ご利用者宅以外でも、当社所有の住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅内での支援も多数あります。 未経験･無資格の方は「初任者研修」（慣れたら「実務者研修」）資格取得も可能です！ ＜＜グループ全体の従業員について＞＞ 男性：40名 女性：110名 シフトはご相談下さい！ ＊ホームページURL＊ https://www.caretomo.net/

＜シニア応援！＞車内で待機時間メインのラクラクお仕事♪

仕事内容 【車内での待機時間も時給発生します！ラクラクのお仕事です♪】 訪問診療を行う当院にて、院長と歯科衛生士の送迎運転手をお任せします！ また一部、お車に医療機器を運搬する作業があります。 訪問先でのお時間は、基本車内で待機していただきます！ 待機時間は、車内にておくつろぎください！ ～コーディネーター（器具の洗浄、診療補助など）の業務はありませんのでご安心ください～ 車両にはカーナビ、ドライブレコーダーを備えてあります。 ＜1日のスケジュール＞ 8:50 始業 ～運転 10:00 施設A到着 ～待機 11:30 出発 ～運転 12:30 施設B到着 ～待機 14:00 出発 ～運転 15:00 施設C到着 ～待機 16:30 出発 ～運転 17:00 個人宅患者様訪問診療 ～待機 18:00 出発 ～運転 19:00 帰社 ※あくまで一例です。 1日に訪問する施設は平均3～4件です。

ホーム長など管理職の経験を活かしてキャリアアップを！経験豊富な本部スタッフが成長をサポートします！

募集要項 職種 スーパーバイザー（有料老人ホームの統括管理職）候補 雇用形態 正社員 仕事内容 スーパーバイザー候補（正社員） 弊社で運営している介護施設の統括管理、現場スタッフの指導・教育、他 管理職として培ってきた知識、経験を活かせる業務です お一人お一人のニーズに沿ってご入居者様と向き合った介護サービスを第一に業務に取り組んでいます。 有料老人ホームでの介護はスタッフ同士のチームワークが重要になります。 ホーム長と連携を取り、業務がスムーズに進められるようスタッフや職場の管理をお任せします。 資格や経験、スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。 キャリアアップをお考えの方に最適なお仕事です。

訪問介護・障がい者支援サービスでの登録ヘルパーのお仕事になります。 ダブルワークなどライフスタイルに合わせたお仕事いかがでしょうか。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 高齢者、障がい者の方が住み慣れたご自宅での生活ができるように、その方に合わせた支援をおこないます。 主な仕事内容は、生活援助（掃除、洗濯、買物、調理）と身体介護（食事介助、入浴介助、排泄ケア）となります。

【給与UPしました！】★入社祝い金10万円支給！！★プライベートとの両立が出来る保育園です☺持ち帰り残業禁止！年間休日１２０日以上！！宿舎借上げ制度有【足立区：亀有駅】

仕事内容: 0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所

【夜勤】経験＆資格不問！週1日のみ！学業や家庭と両立可能♪

仕事内容 ー ★日常生活の一部がお仕事に★ お願いするのは食事の準備や 掃除などの生活の一部…！ 入居者様と一緒に楽しみながら できるお仕事です♪ ー グループホーム入居者様の 日常生活支援をお願いします！ ＊具体的には…？＊ ■食事の準備 ■掃除・洗濯 ■買い物 など 研修もあるので、未経験の方でも 安心してスタートができます◎ ★Q＆A★ Q:入浴介助などはありますか？ A:一切ございません◎ 入居者様は基本的に1人でできることが 殆どなので、入浴介助や排泄介助は ありません！ Q:全くの未経験でも大丈夫？ A:問題ありません！ 難しいお仕事は無く、日常生活を 別の場所で行うイメージです◎ 家族のような雰囲気なので 気を張らずに働けますよ♪ 【お仕事のポイント】 ・特別な資格は必要ナシ！ ・完全人柄重視の採用！ ・22時～翌6時は基本休憩（緊急時対応有） →スマホや仮眠を取っていてOK！ ・楽しいを創るお仕事！ ・1施設の利用者様定員4名！ 普段の生活の一部を仕事にするイメージで 自宅ですることと何も変わりありません◎ 家事の延長で出来るお仕事ですよ♪ ◆勤務地は古千谷のほか、同じく足立区の小台、六木にもあり◆

未経験ＯＫ／週4～5日／土曜・日曜・祝日お休み／シニア応援

仕事内容 決まったルートで安心♪ 60代の方も活躍中！ 医療業界で安定勤務。 土日祝休みで家庭との両立も◎ 【仕事内容】 循環器専門の病院（病床数76床）で、 患者様の送迎業務を担当していただきます。 送迎対象は主に通院される ご高齢の患者様で、近隣にある グループ病院間のルート送迎となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・車両（ワンボックス車）を 使用しての送迎 ・送迎ルートは毎回ほぼ固定 ・車いす乗降時の補助 （力仕事はほぼなし） ・出発前の車両点検・清掃 ・簡単な声かけやご案内など、 丁寧な対応をしていきます。 ＜ここがポイント＞ ・基本的に決まったルートの 繰り返しなので、 道順もすぐに慣れます ・送迎回数は午前2〜3便程度 （時間に余裕あり） ・1人ではなくスタッフ同士で サポートし合える体制です ※医療スタッフとも連携が取れており、 トラブル時も安心。 「安全・丁寧な運転」と 「穏やかなコミュニケーション」が 求められるお仕事です。 未経験の方でも一から丁寧に 指導しますので、安心して スタートいただけます。 【こんな方にピッタリ】 ・定年後も安定して働きたい方 ・運転が好きな方 ・短時間で働きたい方

未経験OK！笑顔があふれる保育園で働こう♪給食費補助あり！

仕事内容 子どもたちの“できた！”を 一緒に育てるお仕事♪ 音楽・言葉・身体表現など、 子どもの感性をのびやかに育む 独自のカリキュラムを展開！ 歌やリズム遊びで音楽を楽しんだり、 カルタや朗読で言葉の力を伸ばしたり♪ 英語や体操など、 外部講師による時間もあるので、 保育士さんはサポートをしながら 子どもの成長を見守ります！ 子どもたちの「やってみたい！」を 引き出し、「できた！」という笑顔を 一緒に増やしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 7：45 出勤／園内の安全確認 7：55 朝礼／連絡事項の共有 8：00 登園開始／健康チェック・保護者対応 9：00 体操・朝の活動／みんなで元気にスタート！ 9：30 各クラスの活動（音楽・言葉・制作・運動など） 12：00 昼食／食事のサポート 13：00 記録・日誌の記入 13：30 昼礼／子どもたちの様子を情報共有 14：45 おやつ・自由遊び 15：30 降園対応／掃除・片付け 16：00 ティータイムでひと休み♪ 17：00 退勤／残業はほとんどありません ◎年齢別・学年別のクラス担当制です。 ◎経験や希望を考慮して担当クラスを決定します。 ＜働きやすさのポイント＞ ◆ICTで業務を効率化！ 園内では、出欠・連絡帳・日誌 などをデジタル管理。 タブレット操作でスムーズに 作業できるので、事務作業の負担が 少なくなっています♪ ◆チームワーク抜群！ 20～60代の保育士を中心に、 明るく協力的な職場です！ 園全体で情報を共有し、 助け合いながら子どもたちに向き合っています！ ◆未経験・ブランクのある方も安心！ まずは先輩のクラスで補助としてスタート！ 園の流れに慣れてから担任をお任せするので、 保育経験が浅い方もじっくり成長できます！ 【新着求人】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

新卒・第二新卒可！就職支度金など待遇充実◎学んだ保育士の知識を活かしつつ、さらにスキルを磨ける好環境

募集要項 職種 モンテッソーリ教育の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 0才～5才児のいずれかのクラスでの保育をお願いします。 クラスは0～2歳の乳児、3～5歳の幼児に分かれた異年齢保育です。 ＜充実の研修内容＞ ＊入職後にまず、モンテッソーリ教育の基本や理念を学びます。 ＊子どもたちに自立を促すための教育方法など、ワンランク上の教育を学びスキルアップ！ ＊臨床心理士から直接学べる「発達支援に関する専門研修」 発達支援をおこなう姉妹園との連携により、日常保育で学ぶことができます。 ～入職後の流れ～ ▼入職後1～2ヶ月 実務を通して業務に慣れていきます。最初はベテラン保育士とペアで担任を受け持つので安心です。 ▼入職2年目 モンテッソーリ教育の養成講座に通っていただきます。園が全面フォローし、参加するための時間を確保します。※免許取得後は毎月手当支給あり ▼3～5年ほどでクラス担任になれるようじっくりサポートします！ ★社員インタビューは採用HPからご覧頂けます★ https://job-gear.net/ukodomocareer/all/IPF_1_10_AOID%2CUD/CLinterview-l.htm

【介護職員】ライフステージの変化にも対応可能。　様々なイベントがたくさんの特別養護老人ホームです◎

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ●食事・排せつ・入浴介助 ●パソコン入力業務 ●各委員会・行事への参加

【20代30代歓迎！】残業なしでプライベート充実×フラットな人間関係、こんなことにも挑戦できる！という挑戦のステージの多さが魅力の会社！

仕事内容: 職場となる建物は、ヒノキの無垢な環境で、木のぬくもりがあり安心感が感じられる素敵空間！ スタッフも入居者も気持ちよく過ごせる空間づくりが弊社の強みの一つです みんなが明るい気持ちで楽しく働けるようにまずは空間づくり！ ・介護事業所とは思えないほど綺麗な職場！ ・リフレッシュ休暇など充実の待遇！ ・月の残業時間は10時間以下、プライベートの時間が充実！ ・髪色服装ネイル自由！ ・栄養バランスのとれた美味しい食事の支援制度あり（うなぎが出た日も！） 【銀木犀（シルバーウッド）はここが違う！】 ・書類作成などの業務を極力なくしているので、効率的に介護に集中できる！ ・高齢者の自立を促す介護を目指しています！ ・個性を大切にして働ける職場！ ・やりたいことに積極的に挑戦できる職場！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、一般的なマンション と同じようにプライベート空間がある住宅です。 1棟あたり約50室。1日5人ほどの入居者の 居室をうかがい、ケアプランにそって訪問介護 を行ないます。 【具体的には】 入居者の方のお部屋へ行って訪問介護 (掃除・入浴)などの業務。 食堂など共有スペースでも準備や片付け、 掃除なども行います。 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー"

訪問ヘルパーからステップアップ！年齢上限なし★応募者全員面接

仕事内容 ╲訪問介護経験があればOK／ ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ 【高月給・急募】 サービス提供管理と介護業務及び ヘルパーの指導スタッフ募集！ ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ サービス提供責任者は、利用者・ケアマネ・ヘルパーをつなぐ現場の中心的存在。 ・利用者対応 ・訪問ヘルパースタッフの管理 ・事務／連携業務 などを行っています。 ◆ある1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社 スケジュールの確認 10:00 利用者宅を訪問してモニタリング 11:00 事業所に戻り、ケアマネジャー等各所への連絡 書類作成 12:00 昼休み 13:00 利用者宅を訪問して介護サービスを提供 14:30 利用者宅を訪問してサービス担当者会議に出席 15:30 事業所に戻り、ヘルパーへの通達事項の連絡 書類作成 17:00 利用者宅を訪問して介護サービスを提供 18:00 退社 ◆先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Fさん(主婦／サービス提供責任者歴10年)＞ 私は結婚して子供がいるので、 子育てとの両立がしやすい職場を探していました。 今の職場は勤務時間の融通が効きやすく 有給休暇も取りやすくてとても働きやすいです。 訪問介護ヘルパーの皆さんは 自分より年上のベテランスタッフさんも多いのですが 皆さん自然体で気持ちの良い方ばかりです。 足立区近隣で長く働きたい！という想いのある方には ぴったりだと思います。

オープニングスタッフ大募集！＜管理者・生活相談員候補＞人気の近未来型デイサービスが北綾瀬に開設！

募集要項 職種 生活相談員・管理者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 管理者候補職員または生活相談員候補 デイサービスにおける介護業務、機能訓練業務、送迎業務全般は共通業務として必ず行っていただきます。 1）シャワー入浴介助業務 2）機能訓練業務（パワーリハビリテーション） 3）送迎業務 4）上記各業務のリーダー・サブリーダー業務、各種管理業務 5）その他 その上で管理者にはシフト作成や居宅介護支援事業所への訪問活動、自主点検の管理など管理者業務を、生活相談員は見学者対応、契約業務、計画書作成業務、担当者会議出席などの業務を行っていただきます。

有給取得率100％を目指す！昨年実績95％以上！実働7時間！

仕事内容 ★地域に寄り添う総合相談窓口でのお仕事！ 足立区に25か所ある「地域包括支援センター」のひとつとして、高齢者やそのご家族、地域の方からの相談を受け、安心して暮らし続けられるようサポートを行います。 足立区を高齢者にとって暮らしやすい街、住み続けたい街にするために、地域の関連機関と連携して取り組んでいます。 主な業務内容： ＊高齢者やご家族からの 介護・福祉・医療に関する相談対応（来所・電話・訪問） ＊要支援・要介護になるおそれのある方への 介護予防ケアプラン作成 ＊足立区の新規事業「孤立ゼロプロジェクト」への参加・見守り活動 ＊家族介護教室・介護予防教室 のサポート ＊高齢者の 権利擁護・虐待防止・地域連携 に関する支援 地域の関係機関（医療・介護・行政など）と連携しながら、「住み慣れた地域で最期まで安心して暮らせる」街づくりを支えます。 【職場の魅力】 ON・OFFのメリハリある働き方！ ・残業は少なめで、効率的な働き方を推進 ・年間休日112日＋有休取得も柔軟にOK！ ・子育て世代も多数活躍中 ・職場はアットホームで相談しやすい雰囲気 ＜安定した医療法人グループで安心勤務＞ 母体は地域に根ざした「医療法人社団 八葉会」。福利厚生・待遇がしっかり整っており、長く安心して働けます。隣接する介護老人保健施設や居宅介護支援事業所との連携もスムーズです。 キャリアアップを全面サポート！ ・外部研修は日勤扱い＆費用法人負担 ・資格取得支援制度あり ・入職後1〜2ヶ月の研修＋フォロー面談 ・定期勉強会や八葉会グループ合同研修

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

10月新規オープン、土日祝休み(年間120日以上)

仕事内容 ★2025年10月オープンしたばかり！ リハビリ特化型半日デイサービスでの介護スタッフの募集です。 送迎も兼務していただける方は別途手当あり。 ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ ✅研修充実！働きながら学べる！ ✅普通免許があればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・お茶の準備や片付け ・レクリエーションの準備・参加サポート ・デイサービス利用者様の送迎 ・車いすの乗降介助、シートベルト確認 ・送迎ルートの確認、安全運転 など ご利用者様が「できること」を増やし、 日常生活をより快適に過ごせるよう サポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートもしっかり充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ 土日祝休みなので、 友人や家族とのスケジュールも合わせやすく、 旅行やお子さんの学校の 行事などにも参加しやすいです♪ ワークライフバランスの良い環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ハピネスケアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2019年にスタートし、 地域に根ざしたリハビリサービスを 展開しています。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師 など多職種が協力し、 利用者さまの「元気に過ごしたい」を サポートしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学だけでもOK！ まずは「話を聞きたい」も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募は履歴書不要・1分で完了。 ✅スマホで簡単にエントリー！ 実際にどんな雰囲気か どんなスタッフが働いているか等 体感してからのご応募できますよ◎ 「成長したい！」「人の役に立ちたい！」 「やりがいの強いお仕事がしたい！」 そんな想いをお持ちの方、お待ちしています！

介護職の知識や実務経験が活かせます！より良い環境づくりをあなたの手で！管理者経験不問。

募集要項 職種 有料老人ホームの管理職候補 雇用形態 正社員 仕事内容 介護施設管理職候補（正社員） ご入居者様の介護業務全般及び施設の運用サポート他 お一人お一人のニーズに沿ってご入居者様と向き合った介護サービスを第一に業務に取り組んでいます。 有料老人ホームでの介護はスタッフ同士のチームワークが重要。 施設で勤務するスタッフや職場の管理など、スタッフが業務に専念できる環境づくりをお願いします。 資格や経験、スキルに合わせてお仕事をお任せします。 着実にスキルアップできますので、焦らずにあなたの出来る範囲のことからはじめましょう。

資格取得の受講料は当法人がバックアップ！　20代～40代スタッフも活躍できる環境づくりを目指します。

募集要項 職種 主任介護支援専門員または介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 地域包括支援センターの主任介護支援専門員または介護支援専門員として、以下の業務をお任せします。 ■総合相談支援業務 ■権利擁護業務 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ■介護予防ケアマネジメント 多職種のスタッフとチームとなって、高齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加し、住民とともに地域づくりを推進します。

資格取得の受講料は当法人がバックアップ！　20代～40代スタッフも活躍できる環境づくりを目指します。

募集要項 職種 社会福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 地域包括支援センターの社会福祉士として、以下の業務をお任せします。 ■総合相談支援業務 ■権利擁護業務 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ■介護予防ケアマネジメント 多職種のスタッフとチームとなって、高齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加し、住民とともに地域づくりを推進します。

送迎手当充実◎少人数の施設で“本当にやりたかった支援”を。

仕事内容 脳科学保育×新スポーツ理論の 新しい教育を行っている施設にて、 児童指導員を募集！ 少人数だからこそ、 自由な発想で取り組むことができます。 あなたの理想とする療育を ここで行いませんか？ ⭐働きやすい職場に認定された法人です！ ⭐ブランクのある方もOK！ 研修体制だけでなく、 先輩社員のノウハウ共有を行うなど、 仕事に集中できるよう 力を入れています。 ＜社会福祉法人慈光明徳会について＞ 1943年より80年以上の歴史があり、 保育園や子育て支援施設といった 複数の事業所を運営するなど 子どもたちとその家族の 幸せな今と未来の為に、 地域の子育て支援を 行ってきました。 当社の教育方針は ”バランスのとれたプログラム”での ■認知能力の応用力 ■非認知能力 （感情のコントロールや社会性） を育むこと。 ※今回の募集施設は2025年11月に オープンした新規事業所になります。 当法人HPには該当施設の 掲載がございませんが、 よろしければご覧ください！ 不明点など、お気軽に お問い合わせ下さいね♪

資格取得の受講料は当法人がバックアップ！　20代～40代スタッフも活躍できる環境づくりを目指します。

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ◆食事介助 ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆レクリエーション ◆リハビリ ◆送迎添乗 ◆記録業務

訪問介護・障がい者支援サービスでのヘルパーのお仕事になります。 ダブルワークなどライフスタイルに合わせたお仕事いかがでしょうか。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 高齢者、障がい者の方が住み慣れたご自宅での生活ができるように、その方に合わせた支援をおこないます。 主な仕事内容は、生活援助（掃除、洗濯、買物、調理）と身体介護（食事介助、入浴介助、排泄ケア）となります。

東京都足立区保育士のお仕事／正社員／待遇満足／福利厚生充実

仕事内容 【勤務先：足立ひまわり保育園】 【住所：東京都足立区西新井栄町1-7-8】 ※東武スカイツリーライン ：西新井駅より徒歩にて約5分 令和8年度新規募集（令和7年度中に入職希望の場合相談OK） 定員110名定員の認可保育園 賞与年3回（4.9か月分支給実績あり） 1日7.5時間のシフト勤務 同区内に姉妹園あり 保育士の資格お持ちの方お待ちしています！ ブランクある方の仕事復帰も応援しております！ ▼具体的な仕事内容 ・認可保育園で保育業務 ▼特徴 定員110名の認可保育園 2年目想定年収：(短大卒/3,940,000円～、4大卒/4,070,000円～） プライベート充実間違いなし ▼ひとつでも当てはまる方にオススメ ・しっかりとした待遇（給与や賞与）がある ・ご家庭での時間やプライベート時間を確保したい ・保育士の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都足立区西新井 ▼その他 ・各種社会保険完備 ・退職共済あり ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・通勤手当あり（上限月額25,000円） ・借り上げ社宅制度あり(上限82,000円) ▼応募について お気軽にWEBからエントリーお願いします。 ご質問は0296-20-2788からお願いします。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社フジヨシによる紹介案件です。

前払い制度有り（規定有り）／最寄り駅から徒歩10分／グループホーム

仕事内容 ☆急募☆【前払い制度有】グループホーム/夜勤1回29,800円以上!週2回～/北綾瀬駅から徒歩10分/社会保険完備・有給最大10日付与・交通費全額支給/高時給でのお仕事(^.^) 駅から徒歩圏内。 グループホームでのお仕事です。 【開設】2011年10月 【定員】18名 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。 実際に勤務スタートしたあとも 困ったことがあればいつでも連絡ください！

★オープニングスタッフ大募集★オープンまで都内の保育園で即勤務もOK！週3日～OKで無理なく♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★オープニングスタッフ大募集！ ★既存の保育園で即勤務もOK！ ★週3日～OK！ ★1日5時間～OK！ ★シフト調整も柔軟☆ ＜2026年4月開園予定！＞ 足立区新設のシティータワー千住大橋に オープンする学童併設の新しい保育園！ オープニングスタッフとして、 楽しい保育園を作りましょう！ すべてイチからスタートなので、 「こんな保育園にしたい」などの アイディアは大歓迎です！ ★開園まではパソナフォスターが運営する 通勤可能な保育園で勤務できます。 開園は来年4月になりますが、 「今から応募してもまだ働けない…」 という心配はナシ！ すぐに働きたい方は即勤務も可能です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 持ち帰りも残業もなく、 お休みも取りやすいから、 無理なくお仕事できるのが魅力♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き！ 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事！にもピッタリです♪ 先生たちとみんなで 「あれいいね！」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談し合えて、 それぞれの”想い”も大切に、 子どもたちと向き合うことができます♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね！」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です！ ■お仕事内容■ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化（コドモン/ハグノート導入）で 連絡も一斉送信！ 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】＆【持ち帰り100％なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ 定員60名の保育施設と学童併設の施設◎ 新規園立ち上げスタッフとして、 一緒に園を作っていく保育士を募集します☆

モンテッソーリ教育をイチから学べる　就職支度金10万円！ほぼ土日祝休み◎年間休日117日　経験不問◎

募集要項 職種 モンテッソーリ教育の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せするのは・・・ 0才～5才児のいずれかのクラスでの保育全般 クラスは0～2歳の乳児、3～5歳の幼児に分かれた異年齢保育です。 ＜オリジナリティあふれる研修制度＞ ・入職後、モンテッソーリ教育の基本や理念を学びます。 ・子どもたちに自立を促すための教育方法など、ワンランク上の教育を学びスキルUP。 ・臨床心理士から直接学べる「発達支援に関する専門研修」が特徴です。 発達支援を行う姉妹施設との連携により、日常保育で学ぶことができます。 ～入職後の流れ～ ＜入職後1～2ヶ月＞ 実務を通して業務に慣れていきます。 最初はベテラン保育士とペアで担任を受け持つので安心です。 ＜入職2年目＞ モンテッソーリ教育の養成講座に通っていただきます。 園が全面的にフォローし、参加するための、時間を自分で確保する必要はありません。 ※免許取得後は毎月手当支給 ↓ 3～5年ほどでクラス担任になれるようにじっくりサポートします。 ★社員インタビューは採用HPからご覧頂けます★ https://job-gear.net/umedakodomo/all/WZC_1_10_AOID,ID/CLinterview_l.htm

＜管理者候補・生活相談員候補募集＞大人気の近未来型デイサービス！働きやすく、働きがいのある職場です！

募集要項 職種 生活相談員候補・介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 管理者候補職員または生活相談員候補 デイサービスにおける介護業務、機能訓練業務、送迎業務全般は共通業務として必ず行っていただきます。 1）シャワー入浴介助業務 2）機能訓練業務（パワーリハビリテーション） 3）送迎業務 4）上記各業務のリーダー・サブリーダー業務、各種管理業務 5）その他 その上で管理者にはシフト作成や居宅介護支援事業所への訪問活動、自主点検の管理など管理者業務を、生活相談員は見学者対応、契約業務、計画書作成業務、担当者会議出席などの業務を行っていただきます。

【週3日／4時間～OK】2023年に開設した特養で介護職員（パート）を募集！◎医療費補助あり

仕事内容 足立区の特別養護老人ホームで介護業務をおまかせします。 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ★ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ★2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特別養護老人ホームです。 ■開設：2023年10月 ■入所定員:150名（ユニット型105床／従来型30床／ショートステイ15床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ■チームで入居者様の生活を支えています！ 当施設には30～40代を中心に幅広い年齢層の職員が在籍しており、子育て中の職員も多数活躍しています。 若手職員も多く、リーダーなど上を目指していきたい方にも活躍のチャンスがございます。 外国人スッタフも在籍しており、その内2名はリーダーを務めています。 2023年の開設以降、現在は自立支援や個別ケア等ユニットケアに本格的に力を入れ取り組んでいく段階に入ってきました。 多職種との距離も近く、何かあればチームとしてケアの改善に向け話し合いを行える体制が整っています。 【新規入職者向けのフォロー体制が整っています】 初日は動画研修が中心となりますが、2日目以降は介護主任からのオリエンテーションや、先輩社員から業務の説明・業務にあたって必要な点などをお伝えしながらお仕事に入っていただきます。 職員育成ファイルを使用しながら、教え漏れの無い様にサポートを行っているので、 直接育成に関わらない職員も進捗状況を把握し、ユニット職員全員でフォローを行える体制になっています。 仕事以外のことでも「人・職場仲間」として相談に乗ってくれることも◎ 入社後は定期的に面談も行っており、施設長をはじめ施設全体でサポートいたします。 ＜見学OK！お問い合わせ・ご応募お待ちしております♪＞ ■施設長より 各専門職において、専門性のみならず、管理系能力を高めていきたい方、是非ご応募ください。 グループは着実に成長を遂げており、様々な機会に恵まれた環境にあります。チャレンジ精神が高く、やり遂げる力を持った方にピッタリの法人だと思います。 入職後、一緒に働く介護主任は忍耐強く、時代の背景と傾向を読み取りつつ、介護部門を一歩ずつ着実に前進させている人物です。 普段は明るく人あたりも柔らかく優しい人物ですが、有事の際は入居者及び介護職員を第一に、冷静に対応出来る職員です。 ■介護主任より 子育て世代が中心に活躍しているので、気兼ねなくご応募ください。 積極的にチャレンジしていく事を応援しているので、やる気のある方大歓迎です。 職員一人ひとり、責任と役割を持って仕事にあたっていただく為、厳しさもありますが、その分、やりがいもある職場だと思います。 働いている職員が楽しくなければ、暮らしている入居者様も楽しい生活を送れないと思っていますので、明るい対応ができる方、一緒に盛り上げていこうと思っている方に来ていただきたいです。 2023年に開設し、まだまだこれからの所も有りますが、一緒に自立支援に取り組んで行きたいと思っている方と一緒に仕事をしたいと思っています。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり

賞与4.5ヶ月実績｜レクなし｜年休120日｜年収355万円〜

仕事内容 ・未経験でも月給22.2万円〜 ・年間休日120日＋有休 ・賞与は前年実績平均4～5ヶ月分支給 ・残業時間は月平均10時間以内 ・産休・育休後の復帰率はほぼ100％ あなたにお任せしたいのは、 入院患者様の身の回りのお世話をする 「看護助手（病棟ケアワーカー）」のお仕事です。 【当院を選ぶ3つの理由】 ✅レク・イベント企画などの業務なし 「毎月のイベント準備で残業…」 「人前で歌うのが苦手」という悩みとは無縁です。 ケア業務だけに集中できます。 ✅医療行為の責任負担なし すぐそばに必ず看護師・医師がいます。 「急変したらどうしよう」と一人で不安になる必要はありません。緊急時はすぐに看護師へバトンタッチできます。 ✅地域トップクラスの待遇 賞与実績は4.0〜5.0ヶ月分。年間休日は120日。 「仕事の精神的な負担は減って、年収と休みは増えた」というスタッフが多数活躍しています。 医師・看護師がいる安心の環境で、入院患者様の生活サポートをお願いします。 急性期病院とは違い、ゆったりとした時間の流れる「療養型病院」です。 【具体的な業務】 身体ケア： おむつ交換、体位変換、食事介助、入浴介助（機械浴メインで負担少なめ） 環境整備： シーツ交換、ベッドメイク、病室の清掃・整頓 看護師サポート： 備品の補充、メッセンジャー業務（書類や検体の搬送）など ※未経験の方は、まずはお茶配りやシーツ交換など、簡単な業務からスタートします。 ※看護師2名、看護助手1名のチーム制なので、困った時はすぐに質問できる環境です。 【入社後のサポート体制】 ▼入職後：先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！ 業務に慣れるまで、プリセプター制度でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼スキルアップを応援！ 院内研修や勉強会を定期的に開催。 看護補助者向けの研修も充実。 eラーニングも導入し、安全に学べる環境です。

【オープニングスタッフ】短時間勤務OK！週1日～OK！新規オープンのきれいな施設！

仕事内容: 2026年2月に新規オープン予定の施設！ オープニングスタッフ募集中！ ˗ˏˋ ここがおススメ ˎˊ˗ ・オープンしたばかりのきれいな施設！ ・無資格未経験OK！ ・週1日～OK！ ・午前のみ／午後のみの短時間勤務OK！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あります◎ ・・・・・・・・・・・・ \主な仕事内容/// 介護事業所内の介護業務 具体的に… 食事、排泄、入浴、就寝の介助 など 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護　 登録定員２９名　 訪問　通い１８名　 泊り７名 ＊変更範囲：変更なし ・・・・・・・・・・・・ 看護小規模多機能を開設し、介護に併せて看護にも力を入れています。 新卒生やパートさんも交えて、楽しく働けます◎

訪問介護・障がい者支援サービスでのヘルパーのお仕事になります。 ダブルワークなどライフスタイルに合わせたお仕事いかがでしょうか。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 高齢者、障がい者の方が住み慣れたご自宅での生活ができるように、その方に合わせた支援をおこないます。 主な仕事内容は、生活援助（掃除、洗濯、買物、調理）と身体介護（食事介助、入浴介助、排泄ケア）となります。

子どもが好きな方！オープニング募集！【千寿】

仕事内容 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✨26年4月/近隣に2店舗開室予定！ ✨子ども好きであれば未経験OK！ ✨研修制度があるので安心 ✨子ども達の成長を間近で見られる♪ ✨イベント豊富で楽しく働ける学童 ―――――――――――――――――― 【オープニングスタッフ募集】 26年4月に千寿クラブ近く(徒歩5分程度)に あたらしいクラブが開室されます。 今回はそちらのスタッフも含めての募集です。 【 仕事内容 】 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただきながら 成長を支援していってください。 ――――――――――――――― 学童保育じゃんぷでは、 「明るくて、楽しくて、 子どもたちと仲良くなれることで 大きなやりがいを得られる場所」。 それが私たち「じゃんぷ」です。 ダンスなどのプログラムにも 力を入れています。 また、イベントが多く子どもたちと 一緒に楽しみながら仕事ができる環境◎ 社員、アルバイト含めてスタッフみんなで 創り上げるという楽しさを 目一杯感じることができますよ！

週2日～OK！放課後等デイ＞未経験OK！あなたの未来を応援。福祉の仕事！賞与年2回／幅広い年代活躍中

募集要項 職種 未経験歓迎の放課後等デイサービススタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ●手洗い・うがい・排泄などの生活習慣を身に付けるためのサポート ●戸外や屋内での遊びの補助 ●個別課題の取り組みへの支援 ●送迎業務 といった、障がいを持つ児童がスムーズに毎日を過ごせるよう 指導と訓練に努めていただきます。 30代、40代の男女活躍中！ 皆様への「メッセージ」や「詳しいお仕事内容」「よくあるQ&A」は下記URL（採用HP）よりご覧ください！ https://job-gear.net/bellkaigo/

初心者・未経験・新卒歓迎！充実の研修制度で安心です♪

仕事内容 【仕事内容！】 登園時の安全確認や 園内の点検から一日がスタート！ 自由遊びでは子どもたちの見守りや 異年齢保育の保育のサポートを行います！ その後は、園児と一緒に製作・音楽・ 言葉・体操・プールなどの活動を行い、 専任講師と協力しながら 子どもたちの成長を支えます♪ 昼食時には子どもと一緒に食事をし、 マナー指導や食後の歯磨きの 見守りも担当します！ 午後はお帰りの準備や清掃などを行い、 子どもたちの安全と笑顔をチームで 支えるお仕事です♪ ＜1日の流れ（例）＞ 7:45 出勤・朝礼 7:55 朝礼・日案確認 8:00 登園・自由遊び 10:00 体操・園庭あそび 10:20 音楽・製作・英語・ 体育等のカリキュラム活動 12:00 昼食・外遊び 13:00 カリキュラム活動 （行事準備など） 13:45 降園・自由活動 15:00 園内清掃・翌日の準備 17:00 退勤 ー 新卒・第二新卒も歓迎！ 幼稚園教諭を大募集！ 【新着求人！】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育業務全般をお任せいたします。 ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・園内の掃除や環境整備 ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・書類作成（連絡帳、児童表、お便りなど） ・保護者対応 ・その他付随する業務

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

年収352万円〜｜土日祝休OK｜残業ぼぼなし｜院内保育園完備

仕事内容 当院は足立区で長年地域医療を 支えてきた苑田会グループの病院です。 新たに「地域包括ケア病棟」を 開設することになりました。 今回はその立ち上げコアメンバーの募集です。 「出来上がった組織の歯車になるのは窮屈…」 「もっと患者様に寄り添う退院支援がしたい」 そんな想いをお持ちの方、 新しい病棟のルール作りから 一緒に始めませんか？ 【アピールポイント】 ✅ 圧倒的な働きやすさ ・残業は月平均1〜2時間程度。17:20定時で帰れます。 ・年間休日120日+有給取得も推奨 ・基本はシフト制ですが、日・祝は固定でお休み。土曜に希望休を出せば「土日祝休み」の働き方も可能です。 （希望休はほぼ100％通ります） ✅ 頑張りは「賞与」で還元 ・昨年度実績は平均4〜5ヶ月分。基本給だけでなく、手当や賞与を含めた総額年収の水準が高いのが特徴です。 ✅ 院内保育園完備！ ・利用料は1日1,100円 認可保育園に預けるより節約できるため、実質手取りを増やせます。 ✅ 施設経験者も大歓迎！ 「病院経験がないとダメかな…」と不安な方もご安心ください。 特養や老健での相談業務経験があれば、そのスキルは十分活かせます。医療知識は入職後に医師や看護師との連携の中で自然と身につけられます。 【業務内容】 新規開設する「地域包括ケア病棟」にて、患者様の「これから」を支える支援業務をお任せします。 ・退院支援・調整 在宅復帰や施設入所に向けた環境調整 ・受診・入院相談 地域のクリニックや施設からの相談対応 ・新規病棟の運用ルール策定 「この書類は見やすく変えよう」 「カンファレンスはこの時間がいい」など、 現場の声で決められます。 ＜扱う症例＞ 慢性期病院として、急性期治療を終えた後のリハビリ目的の患者様や、長期療養が必要な高齢者様が中心です。バタバタと追われる業務より、じっくりと患者様・ご家族と向き合う支援が求められます。

障がい者支援に対して意欲がある方を求めています！　資格取得支援有　担当エリアは足立区西部・北西部中心

募集要項 職種 常勤ヘルパー(障がい者支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 通所、登下校の補助。休日外出時の補助など。 ※強度行動障害支援者養成研修修了されていない方： 採用後、強度行動障害支援者養成研修を修了していただきます。（会社規定あり） ※当日支援内容により、直行直帰も可能です。 ※担当エリアは、「足立区西部・北西部」が多いです。 「こどもたちの未来を見据えて」 この行動指針を基に、30～40代のスタッフが活躍中です。

★週1日～、1日1時間～OK★未経験◎安心の同行研修あり！

仕事内容 ✅週1日～、1日1時間～OK！ ✅スキマ時間を有効活用♪ ✅基本直行直帰！ ✅安心の同行研修あり！ ──────────﹒☆﹒﹒── ⏩「まごころ介護」をモットーに ご家庭での生活をサポートする 身体介護スタッフをお任せします。 ＜業務内容＞ ◆高齢者・障がい者への訪問介護 └入浴介助、排泄介助、食事介助、 着替え、体位変換、通院介助など ◆利用者のモニタリングおよび サービス提供責任者への報告・連絡 ◆サービス実施記録の記入 ◆実施記録 └会社から貸与するスマホへ入力 ★基本直行直帰OKです！ ──﹒﹒☆﹒────────── ⭐実務経験ゼロでOK！ 介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級）があれば 実務経験は不問です！ ⭐スキマ時間を有効活用！ 週1日～、1日1時間～OK！ 「家事や育児と両立しながら」 「Wワークで収入の上乗せ」 「ブランクがあるから週1日から」 「定年後のセカンドキャリアに」 …など無理なく働けます♪ ──﹒﹒☆﹒──────────

20～50代の男女活躍中／未経験歓迎／月20万以上！賞与有！

仕事内容 ■■20～50代の男女、多数活躍中■■ 製版会社、アパレル、自動車メーカー 銀行員、ホテルスタッフなどから転職！ ／ セカンドキャリアの方 福祉未経験者の方 社会貢献したい方 人の役に立つ仕事がしたい方など オススメです！ ＼ ◆未経験･無資格スタートOK ◆土日祝休み×日勤（夜勤なし） ◆1日8h×週5日のフル勤務で稼げる ◆社会保険完備！福利厚生充実！ ◆月収20万円～可＋賞与年2回（規程） ⇒4月入職年収例：約300万超え 月収(208,000円/月+2万円）×12ヵ月+賞与年2回(12月・3月※規程有） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 障がいのある方のサポートをお願いします ご自宅からご利用者が施設に通って来るので 日中、一緒に活動をします！ 1人1人と向きあいサポートする やりがいのある仕事です。 具体的な活動内容は… ・日常会話 ・ウォーキング ・軽作業 （アート、パーラービーズ、紙ちぎり等） ・季節イベント （夏祭り、ハロウィン、クリスマス等） ・清掃（感染症対策のための消毒） ・身体面の介助 などをご利用者と一緒に行います。 入社後は… 仕事の流れを把握することからスタート！ 常にチームで動くので、 わからないことがあっても スグに聞けますよ！ ＼ 無資格・未経験も大歓迎 ／ 現在活躍しているスタッフの 7割以上が未経験スタート！ 障がい理解や感染症への対応なども 動画視聴をして学んでいます！ ―――――――――――――――――― あだちの里で働く魅力 ――ｖ――――――――――――――― 年間休日125日（2024年度）や 有給取得率50％以上（年間10日以上）と 休日がしっかりとれます。 また、育児・介護制度や 人間ドックの補助金制度（規程有）など、 長く働き続けられる環境を整備。 東京都働きやすい職場宣言事業所や 足立区ワーク・ライフ・バランス 推進企業の認定もされ、 公私のともに充実できます！ 福祉に興味はあるけど不安な方も、 私たちと一緒に始めてみませんか？ ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 異業種からの転職でとても不安だったけど 日々接していく中で、ご利用者のことが分かってきた。 関わり方も徐々に分かってきて、毎日が楽しい！ チャレンジして入ってみて良かった！ （入社3ヵ月・40代男性スタッフ） ここは介護ではなく、 ご利用者を応援する場所なんだと 働き始めてすぐに思いました！ 出来なかったことがご利用者自身で 出来るようになった時や ご利用者さんの「ありがとう」の一言が 大きなやりがいです。 （入社3年目・50代男性スタッフ）

★勤務開始日は応相談！あなたの資格・経験が活かせる事業所です

仕事内容 居宅支援事業所でのお仕事です 具体的には･･･ ■介護を必要としているご利用者さまの介護やそのご家族に対して、ニーズに合った相談・面談・調整を行い、効果的なサービスを提供をお願いします。 ■「何に困っているか」「生活をするのに必要な介護サービスは何か」などを考え、ご利用者さま・ご家族のご希望に沿ったプランを作成。 ■また、わかりづらい介護保険制度の仕組みやサービス内容について、分かりやすく説明をお願いします。 ★★判断など困ったことなどあれば先輩が相談にのってくれる環境です★★ ＜仕事内容＞ ・ご利用者さまのアセスメント ・ケアプランの作成 ・電話、訪問 ・国保連の請求 ・要介護認定申請の代行 ・モニタリング ・退院調整 ・区分変更や更新の手続き ・立ち合い等 ＜ある一日の例 ＞ ■9:00／出勤、新規訪問契約の準備 ■9:20／申し送り ■9:30／国保連請求業務・データ送信 ■11:00／ご利用者さまAさん宅訪問、契約とアセスメント ■12:00／アセスメント契約書作成 ■12:30／昼食 ■13:30／地域包括支援センターに訪問、契約書の書類の提出 ■15:00／ご利用者さまBさんサービススタート。訪問リハの確認や準備、計画書、アセスメントの作成 ■18:00／帰社 残業せず退社 ※訪問は基本、自転車または公共交通機関にて行います

週3日～OK！普通自動車一種免許があればOK！50代・60代・中高年・シニア層も活躍中◎

仕事内容 未経験スタートの先輩ドライバー多数活躍中！直接介護の業務はありません◎ ＼＼高齢者の安全をサポート！／／ ＊週3日～OK！ ＊午前のみや午後のみも相談可 ＊ドライバー業務経験は問いません◎ 【仕事内容】ショートステイの送迎業務です◎ ■ご利用者宅から施設間の送迎業務 ■乗り降りのサポート ■運行管理表の記載 ■車両チェック など 介助や力仕事はありません！ 運転以外の空き時間はショートステイフロアでの 施設の簡単なお掃除や用務もお願いします。 送迎エリアは施設近隣が中心となっており ルートもほぼ決まっているので土地勘ない方も安心！ 道に慣れるまでの1ヶ月程度は先輩スタッフが 同乗しながら丁寧にサポートします。 定年後の再スタートなど8割が未経験入社 ◎運転が好き！得意！ ◎ちょっとした時間に働きたい ◎得意な運転をいかして地域に貢献したい そんな方も大歓迎です。 送迎のルート確認や車いすの扱い方、 リフト操作まで丁寧に研修を行いますので 初めての方も安心してスタートできます。 【ショートステイとは】 高齢者が短期間だけ、施設に泊まって介護を受けることができるサービスです。 最短1泊2日から、連続最長30日お泊まりをすることができます。 ◆短時間勤務も相談OK！◆WワークもOK！ 生活リズムに合わせて働けます！ 実際に、畑仕事や体操ヨガ、ゴルフなど趣味や 家の用事と両立しながら働いているスタッフが多数◎ 送迎の合間にほっとひと息つく時間もあるので 「ちょっと身体を動かしたい」「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを持つ方にもぴったりの環境です。 【1日の流れ（例）】 8:40 出勤／車両点検や運行スケジュール確認 9:00 午前の送迎（ご利用者のお迎え） 11:00 空き時間でフロアサポートや車両整備 12:00 お昼休憩 13:30 送迎準備／ルートとご利用者の確認 14:00 午後の送迎（ご自宅へのお送り） 16:00 送迎終了／次回送迎ルート確認や車両整備 16:30 簡単な施設内の清掃サポート 17:40 おつかれさまでした♪ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 奉優の家ショートステイのご紹介◎ 奉優の家ショートステイは特別養護老人ホーム奉優の家に併設した定員10名のショートステイです。 比較的要介護度の低いご利用者が多く 日々笑顔に触れる機会がたくさんあります。 地域の行事や施設内でのお花見や夏祭りなど ご利用者と一緒に楽しめるイベントもたくさん！地域交流が盛んで学びと成長を大切にしています◎ 約75名の幅広い世代のスタッフが在籍しており 介護スタッフ、看護師などが協力し 一人ひとりに寄り添ったケアを届けています。 送迎ドライバーも、その大切な一員です！ 送迎ドライバー｜地元で感謝される仕事がしたい！ ★先輩職員インタビュー 送迎ドライバーの募集を見かけて 運転が好きな自分に合っているかもと思い応募しました。 地元の道を走りながらご利用者の笑顔に出会えるこの仕事。 ご利用者からの今日もありがとうの一言や 同乗している介護職員からいつも安全運転で助ります と声をかけてもらえるたびに 地域の役に立てているんだと実感します。 送迎ルートは基本的に同じ道が多く慣れれば安心◎ 新人のうちは先輩が一緒に回ってくれるので 道に不安がある方も心配いりません。 ただ運転するだけではなく、 人とのつながりや感謝を感じながら働きたい方に ピッタリなお仕事だと思います！

【未経験歓迎】保育士資格があればOK！／残業ほぼなし／20～40代の主婦さん活躍中！

仕事内容 ★アピールポイント★ ★北綾瀬エリアの駅チカ保育園です！ 緑豊かな公園をいくつも抱えた足立区の東部地域。 ★0～2歳のお子様をお預かりする保育園です。 ★お休みがしっかり取れるので 無理なく働けます！ ★残業があまり発生しないので、 メリハリをつけて働けます！ もちろん持ち帰り業務もなし！ ★充実した研修プログラムがあります。 未経験の方、経験の浅い方も 安心してご応募ください。 ★コーディネーターのフォローが 手厚いのでご安心下さい！ 【具体的な仕事】 北綾瀬エリア内の保育園での 保育業務全般をお願い致します。 ●担当保育について 保育補助として様々なクラスを 担当頂きます。 お掃除などの環境整備もご担当頂きます。 いずれも園の先生方のご指示を仰ぎながら ご対応頂くことが可能です。 ★派遣スタッフとして勤務しますので、 保護者対応は一切なし！ ★決まった期間でのお仕事ですので、 職場の人間関係等の心配もございません。 ★様々なクラスもご対応頂けるため、 幅広い年齢のお子様と関わって頂くことが可能です！ 【コンビスマイルについて】 子育て中のご家族を温かくサポートし、 夢と希望に満ちた次世代を育みます。 「コンビスマイル」とは、 「お母さん（育児をする人）から伝わる自然な笑顔、お子様を見守るまなざし」 そしてなによりも大切な 「子どもたちの笑顔」を表しています。 笑顔（スマイル）は、相手への信頼感や 自己肯定感を表す世界共通の自然な反応です。 私たちは、これからもお子様の自己肯定感を育む 確かな知識と技術に基づく支援を通じて、 育児をする人が育児の喜びや楽しさを感じ、 お子様といっしょに自然と笑顔が増える サービスの提供を目指してまいります。

✨年休125日以上✨こどもとしっかり向き合える保育✨服装自由

仕事内容 ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊: ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で気軽に取得可能！ ✅残業少なめ、持ち帰り仕事禁止！ （月平均3時間 ※前年度実績） ✅借上げ住宅補助制度あり（自治体の規定による） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊ 【お仕事内容】 0～5才児定員60名の認可保育園にて 主にクラス担任として 保育業務全般をお任せします！ ※ピアノスキルは不問です！ 【具体的には…】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨セリオの保育で大切にしていること✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『一人ひとりにていねいな保育』 睡眠や食事、トイレの声掛けなど子どもたちの 生活のリズムに沿った保育が大切です。 やさしい言葉がけや名前を正しく呼ぶ、 大人都合の行事は行わないなど、 子どもたちの成長をしっかり見守る “一人ひとりにていねいな保育”で子どもたちに日々寄り添っています。 保育士からたくさんの愛情をもらった子どもたちは、 自信にあふれた主体性のある子どもへと成長していきます。 セリオの保育士は子どもたちの笑顔が大好きです。 セリオの保育園で保育の仕事を心から楽しんでください。 ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

週1日～勤務可能でプライベート充実！【経験者、大歓迎‼】

仕事内容 ★2025年10月オープンしたばかり！ リハビリ特化型半日デイサービスでの介護スタッフの募集です。 送迎をしていただける方は別途手当あり。 ✅土日祝休み＆週1日～勤務OK ✅研修充実！働きながら学べる！ ✅普通免許があればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・お茶の準備や片付け ・レクリエーションの準備・参加サポート ・デイサービス利用者様の送迎 ・車いすの乗降介助、シートベルト確認 ・送迎ルートの確認、安全運転 など ご利用者様が「できること」を増やし、 日常生活をより快適に過ごせるよう サポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフスタイルに合わせて働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 週1日〜OKの柔軟シフト！ ✅ 土日だけ・平日だけの勤務も歓迎！ ✅ 家事・育児・学校・副業との両立もラクラク♪ 「予定がある週は少なめ」 「今月はしっかり働きたい」など、 あなたのペースで無理なく働けます。 家族との予定、学校行事、推し活、趣味の時間も しっかり確保できる、 アルバイト・パートに優しい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ハピネスケアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2019年にスタートし、 地域に根ざしたリハビリサービスを 展開しています。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師 など多職種が協力し、 利用者さまの「元気に過ごしたい」を サポートしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学だけでもOK！ まずは「話を聞きたい」も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募は履歴書不要・1分で完了。 ✅スマホで簡単にエントリー！ 実際にどんな雰囲気か どんなスタッフが働いているか等 体感してからのご応募できますよ◎ 「成長したい！」「人の役に立ちたい！」 「やりがいの強いお仕事がしたい！」 そんな想いをお持ちの方、お待ちしています！

未経験者大歓迎！しっかり育てますので安心してご応募くださいね

仕事内容 具体的には、 ・身体介護 ・食事・排泄などの生活介助 ・相談・助言 などの介護職業務全般。 介護部門の特徴は、 資格取得支援制度が 整っているため、 他業種の社会人経験を経て、 無資格・未経験から 介護の仕事に就いた スタッフが多いのが特徴。 ※1日の仕事の流れ（日勤/入所） 8：45 朝礼、申し送り 9：00 入浴介助 10：30 ご利用者誘導お食事準備 11：30 お食事介助 12：00 ご利用者誘導、排泄介助 13：45 レクリエーション 14：30 おやつ介助 15：00 排泄介助、記録等 16：00 夕食準備、ご利用者補水 17：00 勤務終了 ※デイケア希望者も歓迎

資格取得の受講料は当法人がバックアップ！　20代～40代スタッフも活躍できる環境づくりを目指します。

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ●食事・排せつ・入浴介助 ●パソコン入力 ●各委員会・行事への参加 といった介護業務全般をお任せします。

「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」/tadkaa

仕事内容 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護業務 ══════════════════ ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される障がい者の方たちを 元気にお出迎えすることです！ 入口を入ると、体育館くらいの広さの フロアに室内農園が広がっており、 解放感あふれる空間となっています。 全体が見渡せる入口の受付テーブルには いつも当社の看護師が常駐していますので 障がい者の方の体調や様子に目を配る事が でき、こまやかなサポートを行っています 農園の奥に進んでいくと、 ゆとりを持たせ配置した白い大型ラックに 水耕栽培の設備や備品、農園肥料などが 並べられています。 室内にはジャズやクラシック、邦楽等の BGMが流れており、室温も一定で緑も多く とても居心地の良い空間です。 「コルディアーレ農園」は 障がい者をはじめ、そこで働くみなさんが 「安心」「安全」「快適」に 過ごせる環境づくりに努めています。 ══════════════════ 【業務内容】 ■農園に勤務する障がい者の方の看護業務 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■利用者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 【具体的には】 利用者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 障がい者の毎日の健康管理がメインです。 また農園内に看護スペースがありますので、 体調不良の方への対応やヒアリングから 些細な変化を読み取りケアをお願いします。 私たちは企業全体で社会貢献度の高い事業を 行い「社会的に意義のある事」をキーワードに日々邁進しています。 総合病院、個人病院、医療機関からの転職を お考えの方、大歓迎です。 ／ 利用者様が快適に長く就労して頂けるよう、 私達と一緒にサポートしていきませんか？ ＼ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

待遇・福利厚生面も充実。施設経験不問です！足立区の老健施設

仕事内容 介護老人保健施設での ケアマネージャー業務全般。 具体的には、 ケアプラン立案、 多職種との情報共有、 ご家族との連絡調整、介護業務 （利用者様の理解を深めるため 数日間は介護業務あり）

資格不要･経験不問･夜勤なし･残業ゼロ

仕事内容 精神科病棟での看護助手業務全般。 具体的には、 介護･清掃等補助業務全般など。 私たちが大切にしているのは、 「温かな人間関係」と「丁寧なケア」。 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、 20代から70代の方までが活躍しています。 家庭や子育てと両立しやすい勤務体制で、 毎日ほぼ定時退勤が可能な環境です。

土日祝休み×年間120日休み【資格を活かして勤務可能】

仕事内容 ★2025年10月オープンしたばかり！ リハビリ特化型半日デイサービスでの 生活相談員の募集です。 送迎もしてくださる方は別途手当あり。 ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ ✅研修充実！働きながら学べる！ ✅お持ちの資格を活かして勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様やご家族からの要望・相談の受付 ・利用開始や継続に関する連絡・調整 ・状況に合わせたアドバイスやサービス調整 ・デイサービス利用者様の送迎 ・車いすの乗降介助、シートベルト確認 ・送迎ルートの確認、安全運転 など ご利用者様が「できること」を増やし、 日常生活をより快適に過ごせるよう サポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートもしっかり充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ 土日祝休みなので、 友人や家族とのスケジュールも合わせやすく、 旅行やお子さんの学校の 行事などにも参加しやすいです♪ ワークライフバランスの良い環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ハピネスケアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2019年にスタートし、 地域に根ざしたリハビリサービスを 展開しています。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師 など多職種が協力し、 利用者さまの「元気に過ごしたい」を サポートしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学だけでもOK！ まずは「話を聞きたい」も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募は履歴書不要・1分で完了。 ✅スマホで簡単にエントリー！ 実際にどんな雰囲気か どんなスタッフが働いているか等 体感してからのご応募できますよ◎ 「成長したい！」「人の役に立ちたい！」 「やりがいの強いお仕事がしたい！」 そんな想いをお持ちの方、お待ちしています！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

【西新井ハウス】介護職パート（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！！

募集要項 職種 介護職パート（施設内訪問看護） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

無資格・未経験から正社員スタート！／20～50代活躍中♪

仕事内容 利用者さまの日常生活を支える 介護業務全般のお仕事です。 ＜主な業務＞ 食事・入浴・排泄などの身体介助 レクリエーションの実施 ご利用者への声かけや見守り 介護記録の記入 など 介護老人保健施設にて、 ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事 食事・入浴・排泄などの身体介助のほか、 レクリエーションの企画、声かけ、 介護記録の記入などを行います。 チームで協力しながら、 安心と笑顔を支えるやりがいのある職場！ 未経験の方も安心の研修制度あり。 ◤∥1日の仕事の流れ（日勤/入所）∥◢ 8：45 朝礼、申し送り 9：00 入浴介助 10：30 ご利用者誘導、お食事準備 11：30 お食事介助 12：00 ご利用者誘導、排泄介助 13：45 レクリエーション 14：30 おやつ介助 15：00 排泄介助、記録等 16：00 夕食準備、ご利用者補水 17：00 勤務終了 ※デイケア希望者も歓迎

足立区の母子生活支援施設が活躍の場！　資格を活かして活躍しませんか？　研修・資格取得支援制度もあり

募集要項 職種 少年指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 母子生活支援施設の入所及退所した学齢期以降の子の学習指導、生活指導、余暇 学校や関係機関との連携、施設内事務 宿直月4回程度

生活・身体・予防・自費共に同時給！介護福祉士時給1900円～

仕事内容 ✨あなたの“やさしさ”が活かせるお仕事✨ 経験よりも人柄を重視しているので、 初めての方でも無理なくスタートできます。 未経験からしっかり働けます！ ＜ここで働く魅力✨＞ ✅各手当充実！ 早朝・夜間⇒時給25％UP 日祝⇒時給100円UP 年末年始⇒時給200円UP 勤務1000時間ごとに昇給⇒時給10円UP ✅介護福祉士は時給1900円〜 ✅週1回30分〜OK！ 平日のみも・土日のみもOK◎ ✅資格を活かせる！ 初任者研修・介護福祉士 ✅制服・手袋・マスク支給あり ＜仕事内容＞ ご利用者様のお宅に訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 ⏩生活援助 掃除・洗濯・お買い物・調理など ⏩身体介護 排泄や入浴のお手伝い 外出の付き添いなど。 「生活援助だけ」や 「身体介護だけ」の 勤務も可能なので、 自分の得意分野や ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます。 一人ひとりに寄り添いながら、 その方に必要なケアを提供するため、 直接「ありがとう」と感謝される やりがいの大きい仕事です！ ＜応募資格①～③すべてに該当する方＞ ①次のいずれかの資格をお持ちの方となります。・介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・介護福祉士実務者研修修了者（介護職員実務者研修修了者）・旧ホームヘルパー1級または2級課程修了者。 ②自転車またはバイクで弊社まで通える地域にお住まいの方。 ③訪問先で訪問介護記録書（伝票）に日本語で記入ができる方。 ＜私たちの職場の仲間ってどんな感じ？！＞ 動画や写真でチェック！ YouTube / Instagram / TikTokで日常やインタビュー等を公開中！ ↓↓↓ 公式サイト▶ https://upcare.co.jp/ YouTube▶ https://www.youtube.com/@%E3%81%82%E3%81%A3%E3%81%B7%E3%81%91%E3%81%82 Instagram▶ https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fupcare_smile%2F&is_from_rle TikTok▶ https://www.tiktok.com/@upcare_smile?_t=ZS-8tKtgkx5bBB&_r=1

高時給2000円～★週2日・1日2h～OK★直行直帰も可！

仕事内容 ✨週2日～・1日2時間～勤務OK！✨ ✨直行直帰も可！高時給2000円～✨ ✨働きながら資格取得も可能です！✨ ✨足立区全域のエリアを担当します✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅自宅で生活されている方の身体介護、 生活援助などをお願いします。 ✅対象となるのは、障がい者の方が メインです。訪問する時間帯により 対象の方は異なります。 ✅1件あたり30分～1、2時間の業務を おこないます。食事のお手伝いをする 身体介護や、身の回りのサポートを する生活支援が中心になります。 ※移動時間中も時給が出ます！ ※移動手段として自転車レンタル有！ ✅担当するエリアは足立区全域ですが、 あなたがお住いの場所も考慮します。 ✅あなたの自宅→訪問先へ直行、 訪問先→あなたの自宅へ直帰。 そんな働き方ができますので、 無理なく続けていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格取得支援あり！】 初任者研修の資格をお持ちの方、介護職 の経験がある方を優先的に採用しますが、 資格がない方でも大丈夫！最初に週3日で 学校に通い、研修を受けていただきます。 ※期間：1ヶ月間（補助金がでます！）

✅資格・実務経験必須／週3日～・時給1500円～・復職OK✨

仕事内容 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ 実務経験をしっかり活かせる環境で、 長く働きたい方へ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ✦【経験者採用】認可保育園の保育士 ✦ ⏰10:30～18:30／19:00／19:30の募集 ⏰週3日～応相談／土曜勤務できる方歓迎！ ┌──────────────────┐ お任せしたいお仕事 └──────────────────┘ 保育士としてこれまでのご経験を しっかり発揮できるポジションです。 ◆登降園対応 ◆食事・ミルクの介助 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆午睡チェック ◆年齢に合わせた活動のサポート ◆お散歩や戸外遊びの見守り ◆記録業務（月案・日誌 など） ゆとりある職員配置のもと、 保育に集中できる安心の環境です。 園内での業務が中心で、持ち帰りは禁止。 プライベートとの両立も しやすい働き方が叶います✨ ┌──────────────────┐ 教育・サポート体制 └──────────────────┘ 経験者とはいえ、 環境が変わると誰でも不安なもの。 当園ではセンター長・先輩保育士が しっかりフォローし、スムーズに 慣れていただけるよう支援しています。 「確認しながら進めたい」 「園の方針を理解しつつ保育をしたい」 そんな方も安心してスタートできます◎ ┌──────────────────┐ 働きやすいポイント └──────────────────┘ ⭐残業ほぼなし ⭐休憩1時間しっかり確保 ⭐安心の分業体制 （看護・調理・事務と連携良好） ⭐働く職員同士の雰囲気も明るく、 相談しやすい人間関係が魅力 スタッフ同士が気持ちよく働けるよう、 職員会議や日々のコミュニケーションも 大切にしています。 ┌──────────────────┐ 園について └──────────────────┘ 京都足立区に位置する 「クレアナーサリー足立さくら園」 での勤務です。 広々とした280㎡の園庭が自慢。 太陽の下でのびのび過ごせる環境があり、 水遊び・土遊び・野菜の栽培も盛んです。 特に力を入れているのは、 足立区の取り組みである 「花育」。 季節を感じながら、 子どもたちの“感性”を育む 保育を行っています✨ また、 ・高齢者施設との交流 ・ふれあい動物園 ・地域イベント参加 など、地域とつながる活動も豊富。 子どもたちの「初めての経験」に寄り添える やりがいある職場です♪ ┌──────────────────┐ 面接について └──────────────────┘ ✨ まずは【応募】をお待ちしております！ あなたが希望する働き方、一緒に実現しませんか？ 「新しい職場でどんな働き方ができるか不安…」 「この条件は譲れないけど、言いにくい…」 そんな心配は、面接で全てお聞かせください！ ▼【面接でお話しましょう！】 あなたの保育観はもちろん、 勤務時間、お休み、キャリアアップの希望など、 あなたが理想とする働き方をざっくばらんに教えてください。 面接という名前ですが、堅苦しさは一切ありません！ いただいた希望を考慮し、 弊社から具体的な働き方や勤務条件をご提案することも可能です！ この面接にお越しいただいた際、 ご希望があれば園内の雰囲気や設備を簡単にご覧いただくことも可能です。 「ちょっと気になる」、その気持ちを大切に、 まずはご応募を！

未経験でも時給1350円〜 ｜1日4時間〜OK！

仕事内容 ・1日4時間〜OK！残業なし！ ・未経験でも時給1,350円〜 ・希望休などシフト調整も融通がきくので、子育て中の方も働きやすい環境◎ ・看護助手スタッフは女性比率100％。お子さんの体調で急なお休みもお互い様です。 あなたにお任せしたいお仕事は 患者様の日常生活をサポートする、 病院内での「介護士」のようなお仕事です。 「誰かの役に立ちたい」 「人の笑顔を近くで見たい」 「医療現場で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、当院で看護助手として、患者様に寄り添う温かいサポートをしませんか？ 未経験の方も、ブランクのある方も、安心してスタートできる環境です。 あなたの優しさが、患者様の笑顔と「ありがとう」に繋がる、やりがいのある仕事です。 ≫————この求人の魅力—————≪ ・未経験・ブランク歓迎！ 「医療現場は初めて…」「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方も大丈夫！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので、少しずつ業務に慣れていけます。 難しい業務はないので、安心してスタートできます。 ・風通しの良い職場！ 定期的に看護助手のみの会議を実施。 職種の垣根なく、意見交換が活発で、チームワーク抜群！ ・患者様との温かい触れ合い！ 「ありがとう」「あなたがいてくれて助かるわ」 患者様の笑顔や感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 温かい触れ合いを通して、心の繋がりを実感できます。 ・ワークライフバランスも大切に！ 残業少なめで、プライベートも充実。 有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事と家庭を両立したい方も働きやすい職場です。 ≫————具体的な仕事内容—————≪ 患者様の日常生活をサポートする、温かいケアをお願いします。 身体ケア おむつ交換 食事介助、移動介助 体位交換 入浴介助 ・環境整備: ベッドメイク 病室内の清掃、整理整頓 備品のチェック、補充 ・その他: 患者様の話し相手、傾聴 簡単な記録業務

未経験スタートを全力サポート！無理なく働くことができます。

仕事内容 介護スタッフのサポートがメインのお仕事。 身体介助はほとんどなく、 未経験の方も始めやすい内容です。 ◎ 食事の配膳・下膳 ◎ シーツ交換やお部屋の清掃 ◎ リネン類の準備・補充 ◎ 利用者さまの見守り・移動のお手伝い ◎ 環境整備 など ✨「ありがとう」が直接聞けるやりがいのあるお仕事です！ ✨先輩スタッフが一から丁寧にサポートしますので、未経験・無資格の方も安心してスタートできます。

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

夜だけサクッと夜勤のお仕事♪日給33,300円から◎≪東京都足立区周辺≫

仕事内容: 利用者さんのサポートがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

資格取得の受講料は当法人がバックアップ！　20代～40代スタッフも活躍できる環境づくりを目指します。

募集要項 職種 介護職員（生活相談員兼務） 雇用形態 契約社員 仕事内容 デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せします。 ≪具体的には・・・≫ ■食事・排泄・入浴の介助 ■レクリエーションやリハビリ活動の企画と支援 ■通所介護計画の立案

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

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【足立区/谷中】実務者研修以上＊駅チカ「北綾瀬駅」から徒歩8分♪賞与＆昇給＆各種手当完備◎サポート体制もバッチリでやりがいあるキャリアを実現できます＊車通勤OK＊駅チカ「久米川駅」徒歩8分＊

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:00 業務申し送り 09:30 退勤

大人気の近未来型デイサービス！働きやすく、働きがいのある職場で一緒に成長しましょう！

募集要項 職種 デイサービス介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスにおける介護業務、機能訓練業務、送迎業務全般。 1）シャワー入浴介助業務 2）機能訓練業務（パワーリハビリテーション） 3）送迎運転業務（必須） 4）その他

大人気の近未来型デイサービス！働きやすく、働きがいのある職場です！

募集要項 職種 デイサービス介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 介護業務全般（送迎業務・バイタルチェック、シャワー入浴介助・トレーニングマシンを用いた機能訓練業務・記録業務等） 送迎運転は研修期間はありますが、必須とします。

★即日スタートの常勤募集！

仕事内容: ★保育業務全般 ※副担任業務の予定

年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅残業平均4時間程度✅

仕事内容 ＼27卒募集！年休125日（昨年実績）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅出産手当金、家族手当あり ✅新生活応援制度あり ✅借上げ社宅制度あり ✅賞与平均3ヵ月分 ※各種規定あり 0～5才児定員60名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など [1日の流れ（例）] 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ■メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣ セリオでは各園でメンター制度を 導入しています。 担当の先輩が一人メンターとしてつき、 指導に当たっております！ 身近な先輩が担当しますので、 どんなご質問やお悩みでもお気軽にご相談ください♪ 社会人一年目、不安なことも多いと思いますが 頼れる先輩がすぐそばにいますので、 どんどん力を借りてください！ ✅社内のかかわりも盛んです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手保育士が集まって、勉強会や交流を行う Youth会を定期的に行っています。 絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは 他園の仲間との話に花が咲きます♪ また、会社全体では部活動や 定期的に行われる社内イベントでは 所属部署をこえた交流があります。 趣味の友達がみつかるかもしれません♪

「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」/tadmna

仕事内容 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨オープニング募集！ ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 - ＿＿◆私たちについて◆＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている 企業理念になります。 当社のサービスは、「人」が動いて 成立するものであり、会社の中心には 常に「人」が存在します。 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 「障がいがある方々だけではなく、 当社サービスに関わる全ての方々に 笑顔になってもらい、心を満たして もらうこと」だと考えており、 「人」を通じて、質の高いサービスを 提供することで、1人でも多くの方々に 喜び・幸せを運ぶことを 常に第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される障がい者の方たちを 元気にお出迎えすることです！ 入口を入ると、体育館くらいの広さの フロアに室内農園が広がっており、 解放感あふれる空間となっています。 全体が見渡せる入口の受付テーブルには いつも当社の看護師が常駐していますので 障がい者の方の体調や様子に目を配る事が でき、こまやかなサポートを行っています 農園の奥に進んでいくと、 ゆとりを持たせ配置した白い大型ラックに 水耕栽培の設備や備品、農園肥料などが 並べられています。 室内にはジャズやクラシック、邦楽等の BGMが流れており、室温も一定で緑も多く とても居心地の良い空間です。 「コルディアーレ農園」は 障がい者をはじめ、そこで働くみなさんが 「安心」「安全」「快適」に 過ごせる環境づくりに努めています。 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務などその他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集 異業種や他の業界からの転職も歓迎！ 多様な業務経験が積めるのも魅力 完全週休二日制・年間休日125日以上！ 働きやすさとやりがいが両立できるポジション ／ 農園を支え、より良い方向に変えていく！ そのためにあなたの力を貸してください ＼ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

★週1日～、1日1時間～OK★未経験◎安心の同行研修あり！

仕事内容 ✅週1日～、1日1時間～OK！ ✅スキマ時間を有効活用♪ ✅基本直行直帰！ ✅安心の同行研修あり！ ──────────﹒☆﹒﹒── ⏩「まごころ介護」をモットーに ご家庭での生活をサポートする 身体介護スタッフをお任せします。 ＜業務内容＞ ◆高齢者・障がい者への訪問介護 └入浴介助、排泄介助、食事介助、 着替え、体位変換、通院介助など ◆利用者のモニタリングおよび サービス提供責任者への報告・連絡 ◆サービス実施記録の記入 ◆実施記録 └会社から貸与するスマホへ入力 ★基本直行直帰OKです！ ──﹒﹒☆﹒────────── ⭐実務経験ゼロでOK！ 介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級）があれば 実務経験は不問です！ ⭐スキマ時間を有効活用！ 週1日～、1日1時間～OK！ 「家事や育児と両立しながら」 「Wワークで収入の上乗せ」 「ブランクがあるから週1日から」 「定年後のセカンドキャリアに」 …など無理なく働けます♪ ──﹒﹒☆﹒──────────