求人・転職情報

土日祝休み＊18時30分定時＊税関関係者メインの職員食堂＊

仕事内容 空港で働く方々のお腹を満たす 「CIQ棟 社員食堂」の調理スタッフ募集です！ ✅土日祝は店休日！ ワークライフバランスを保って勤務 ✅入館証がないと入れないエリアの 社員食堂の為、落ち着いた環境で 働くことができます！ ✅店長・料理長候補募集の為 ステップアップしやすく 裁量を持って働ける！ ✅ゆくゆくは自分のお店を持ちたい なんて夢を持つ方の下積みにも！ 大量調理、メニュー開発など 必ず役立つスキルが身につきます✨ ✅売り上げ目標を超えた日は ＋1000円の功労金支給！ ――――――――――――――― ⚓CIQ棟ってどんな場？⚓ C→Customs／税関（税関検査・輸出入の監視） I →Immigration／出入国管理（入国審査） Q→Quarantine 検疫（感染症・動植物検査） つまり… 「税関・入国管理・検疫の拠点」 をまとめた建物のことを指します。 基本的には関係者のみが出入りする建物であり 出入国在留管理庁、厚労省検疫所の職員さんや 税関職員さんなどが多くいらっしゃる建物です。 食堂は一般利用も可能ですが 基本的にいらっしゃるのは上記の職員さんや 航空会社の職員さんなど 「お仕事の休憩中」の方がほとんど。 なので 落ち着いた方のみの接客ができるのが特徴です。 町の飲食店とは違った雰囲気の中で 勤務することができます。 ――――――――――――――― ⚓具体的にお任せする業務内容⚓ ご担当いただく業務は 一般的な飲食店と変わりません。 ・食材の仕込み ・調理 ・食材の発注／在庫管理 ・メニュー発案 ・食事の提供 などなど… リーズナブルな価格で食べられる定食や 姉妹店のラーメンなどが人気なため 幅広い料理を作るスピードを 身に着けることができます。 座席数は120席。 1日の利用客数は約500名程度です。 スピード、味が求められる環境の為 混雑時の忙しさは最初は驚くかもしれませんが メニュー数も多くはない為 慣れてきたらサクサクと進められるお仕事です。 ――――――――――――――― ⚓株式会社稲穂について⚓ 昭和36年4月の創業より 航空事業を主に食堂や飲食店を 複数展開・運営している企業です。 羽田空港内では CIQ棟の職員食堂とラーメン店天鳳 成田空港内では 税関職員食堂の運営を行っております。 飲食店運営のノウハウがあるため、 今後飲食店で独立したいと考えている方なども 必要なスキルが身につきます。

自分のやる気が評価に反映。今までの経験を活かしてみませんか

仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

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基本土日祝休み・17時終業！飲食業からのジョブチェンジ歓迎！

仕事内容 ＜土日祝休み◎年間休日115日＞ 小学校や保育園の給食や社員食堂を支える 給食会社の店舗運営・エリアマネージャー 【正社員】課長・支店長候補を募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ＊土日祝休み！年間休日115日 ＊1964年創業の老舗企業！ ＊取引先は名だたる大手企業や学校など ＊飲食店等での調理経験、 栄養士経験などを活かせるお仕事◎ ＊40代・50代からの再スタートも応援 ＊栄養たっぷり◎昼食補助あり 飲食店キッチンや栄養士などから キャリアチェンジした社員も多数！ 幅広い世代が活躍中の職場です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は大手企業の社員食堂や社員寮、 保育園･幼稚園･小学校の給食､福祉施設など 全国750店舗を運営している給食会社です｡ この度、各店舗をサポート・マネジメント する運営管理スタッフを増員募集します。 エリアマネージャーやスーパーバイザーの ようなポジションとなりますので、 「料理や調理の仕事は好きだけど 運営側の仕事もしてみたい」 そんな方も大歓迎！ レストラン・カフェ・居酒屋等の飲食店での キッチン経験やホテル、病院、学校給食など での調理経験も活かせるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の社員食堂や保育園・幼稚園・学校等の 給食施設を担当し運営・管理を行っていただきます。 ●店舗運営指導・管理 店舗を巡回し、 ＊売上増のための指導・改善／人員配置など ＊店舗運営のための指導・改善 ＊衛生管理・掲示物の作成 ＊欠員店舗への人の手配、応援手伝いなど ●人材育成・マネジメント 店長およびスタッフの採用、 教育、評価、労務管理。 ●将来的な部門管理 営業戦略立案、メンバーの育成、 部門予算管理など（課長昇格後） ＜具体的には＞ 10～15店舗の社員食堂・保育園等を担当。 各店舗に店長がいますので、 会社からの指示事項を伝達したり、 店舗単位で立てられた売上や利益目標の 達成に向け、店長と一緒に原価管理や 調理の盛り付け指導、衛生指導を 行っていただきます。 将来の営業課長・支店長候補としての活躍を期待しています。 ■基礎から丁寧に研修します。 初心者の方でもベテランの先輩が丁寧にご指導致します。 入社後3ケ月程度は、当社が運営する 社員食堂でどのような食事を提供しているか どのような安全食品衛生に取り組んでいるか を学んでいただく研修期間を取る予定です。 ■安心して長く勤められるお仕事です。 お客様は大手企業や保育園など。 景気に左右されず安定して続けていける職場です。 遠方の方は寮の設置も考えておりますのでご相談ください。 Iターン・Uターン転職も歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業60年で培ったノウハウはもちろん、 モンドセレクション等の各種コンテストで オリジナルメニューの賞を多数受賞、 幅広い企画や開発に対応できる環境です｡ メタボ防止のメニューや､季節のイベント､ 大学･食品メーカー等とのコラボ企画､ 保育園･小学校での食育など､取引先の意向 に合わせ､様々な企画を実施しています｡ ■例えば… 地元の女子大に通う栄養士･管理栄養士の 卵の皆さんとコラボしたメニュー開発｡ 自由でフレッシュな学生と栄養のプロが 協力しあい､生活習慣病防止や食欲増進 など体想いのメニューを作りました｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内には管理栄養士・事務・店舗運営チーム など様々な職種のスタッフが活躍中です｡ 人柄穏やかで温かい雰囲気の職場で､ 上司･先輩や同僚とフォローし合いながら 仕事を進めています｡ 20代～60代､幅広い世代が在籍。 困った時も部署の垣根を越えて相談しやすい 環境なので､居心地良く働いていただけると 思います｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国750拠点に給食サービスを提供。 小さなお子様からご高齢の方まで幅広く 様々なニーズに対応しています｡ また、食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。

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仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

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仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

自分のやる気が評価に反映。今までの経験を活かしてみませんか

仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

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【サブマネージャー/店舗責任者候補】土日祝休み！年間休日120日以上！福利厚生充実◎

仕事内容 仕事内容 外資系企業内にてサービスマネジメントを学べる環境です。飲食、小売、ホテル、サービス業などの経験を活かせるポジション！ 大手外資系企業内にあるカフェやフードパントリー（軽食、ドリンク）の管理をお願いします。 クライアントとの会議にも参加いただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの会議、提案 ・メール対応(クライアント、社内) ・請求書、見積書作成 ・ケータリング業務(手配、準備、配膳、撤収) ・アルバイトスタッフシフト作成 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）パントリースタッフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

連日大賑わい！男女問わず大活躍／ 誰でも高収入！

仕事内容: ＼連日大賑わい！男女問わず大活躍／ 誰でも高収入！ 正社員33万〜 銀座という最高峰の土地で社長さん、インフルエンサー、芸能人などが来店するお店。 そんなお店の引っ張ってくれるメンバーとして働きませんか？ 即日面接・即日入店・即日体入もOK 【お給与】 月給33万〜 昇給有り ※条件により金額が変動する可能性がございます ◎店舗拡大予定！ 今後お店を背負っていただける方なども募集中！ 働いてる人ほとんどが未経験です！ みんな未経験からスタートして稼いでます！ あなたの人生が大きく変わるキッカケになります！ 楽しい事間違いなし！ 素敵な出会いもまってます！ 人脈づくりやスキルアップができる環境です。 【お仕事内容】 お客様と楽しくお話して、盛り上がるのが仕事です！ 経験や、お酒に詳しいかどうかなんて関係ない！ 楽しく飲んで、仕事して、お金稼ぎましょう！ 喋るのが好きな方 盛り上げ上手な方 リーダーシップがある方 面白い方 歌うのが好きな方 お酒が好きな方 銀座という土地柄、お客様層がいいため 素敵な出会い、人脈を作りたい方

「誰かのために」が原動力。顧客と仲間を愛する方へ✅経験者歓迎

仕事内容 ＼ 【居酒屋・料理長】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「私生活も仕事も充実させたい」 そんな想いを持つあなたへ！ その意欲、当社なら叶います。 調理経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 調理経験を最大限に活かし、 理想のキャリアアップを 実現しませんか？ お客様との会話が弾む、 温かみのあるオープンキッチン。 あなたの舞台はここにあります。 業績好調につき、 年1店舗ペースでの出店を計画中！ 更なる進化を目指し、一緒に盛り上げてくれる 核となる人材を募集します。 「いつか調理場を一人で任されたい」 その夢、最短距離で掴みましょう。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 未来の料理長候補として、 調理場から店舗経営まで 幅広くお任せします。 スタッフの牽引もお頼みします。 ■調理・接客業務全般 ■売上、係数管理 ■人材育成・チーム作り ■アルバイトのシフト管理 ■旬を活かした… 調理・メニュー考案・発注 大切なのは「店を愛する気持ち」 技術は後からついてきます。 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」 を心掛けて笑顔で接客をし、 お客様も笑顔にしてくれたらうれしいです。 急な成長は求めません。 目の前のお客様に向き合い、 一歩ずつ着実に ステップアップしていきましょう！ ■あなたの「創る」が、店になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎考案したサービスを試したい ◎自慢の一皿を届けたい その熱意、当社で形にしてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こんな店を作りたい！」と 事業責任者に直談判し、 ニュー開発からブック作成まで 全て手掛けた店長も誕生しています！ あなたの描く「理想の店」のビジョンを ぜひ私たちに聞かせてください。 ■日曜祝日休み！固定された休みでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 当社はビジネス立地だからこそ、 全店舗日曜祝日が休み！ さらに土日祝日休みの店舗が8割です！ あなたのライフスタイルを作っていきましょう！ ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■■創業30年。盤石の基盤で挑む。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指すは100年企業。 その礎を築くため邁進しています。 お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足度を重視！ 居酒屋に加え、バルやカフェ、 野菜串など新業態にも果敢に挑戦中。 長く働きたい方にもぴったりです。 ■独立実績11名超！夢を現実に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立志向の方、大歓迎です！ 独自の支援制度が背中を押します。 入社数年で「社長」へ転身した方、 エリアマネージャーとして輝く方、 キャリアはあなた次第。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

「飲食なのに土日祝休み!?」働き方が革命的！◎駅近◎社割有◎飲食業経験が1年以上あればOK

仕事内容 ■ 飲食店での勤務経験を活かせます◎希望があればキャリアアップも可能 ――― 具体的な仕事内容 ―――― ◇ホール業務全般 ◇調理業務全般 ◇仕入れ先の変更や選定 ◇アルバイト・パートの採用計画の立案 ◇アルバイト・パートの教育・シフト管理 いつの時代も一番のごちそうである ステーキと肉汁あふれるハンバーグを アメリカンテイストで♪ こだわりのお肉を美味しく調理し、 お客様にたくさん食べていただきたい という思いから生まれたお店です。 ――― 入社後の流れ ―――― ステーキ・ハンバーグ専門の レストランである「MeatRush」での ホール・調理の全般に携わりながら 店長やマネジャーの指導のもと、 店舗運営に必要な数値管理や 人員管理などの業務を担って頂きます。 店長の右腕として活躍できるポジションです！ ■ 得られるスキル 【接客スキル】 レストランでのホール業務を経験することで、 接客スキルを身に付けるとができます。 【調理スキル】 ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め 牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら 調理スキルを身に付けることができます。 【店舗マネジメント能力】 店長の指導のもと、店舗運営に必要な 数値管理・人員管理・原価管理など 店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ■ スタッフさんにインタビュー！（30代女性/社員） □まずは入社までの経歴をお聞かせください。 洋食レストランでホール・キッチンを3年経験し、 飲食は好きだけど土日祝日は、休みが欲しいと転職を決意！ しっかりと休みがとれるMeat Rushに惹かれ入社しました！ □入社の決め手は？なぜ他ではなくここに決めたのでしょうか？ キャリアアップを目指して、接客や店舗運営をしっかり 学べる環境に魅力を感じて入社しました。 配属店舗の店長や業態マネージャーが指導してくださる体制が整っていて、 安心してスタートできると思えたのも大きなポイントです。 また、すでに多店舗展開している業態ではなく、 これから成長していく業態だったので、 やりがいやチャンスを感じました！ □業務内で難しい作業はどんなところでしょうか？ 最初はお肉の仕込みがちょっと難しく感じるかもしれません。 大きな塊肉を一人前ずつに切り分けるのですが、 グラムを合わせて切るのが慣れるまでは大変でした。 でも、少しずつ経験を積めば大丈夫！一緒に覚えていきましょう♪ □1日の流れ、スケジュールは？ 10:00 出勤・店舗清掃・営業準備 11:00 ランチ営業スタート（ホール接客／調理補助） 13:00 ランチピーク終了後、食材の補充・片付け・在庫チェック・発注 14:00 休憩（1時間） 15:00 午後営業に向けた仕込み 19:00 ディナーピークスタート（ホール接客／調理） 22:00 ラストオーダー 23:00 売上確認・日報記入・店舗清掃・退勤 23:30 退勤 このようなスケジュールで業務を行っています！ □必要または持っていてほしい資格や経験はありますか？ 飲食店での経験があるとスムーズですが、未経験でも大丈夫です！ 店長を目指すなら「衛生管理責任者」や 「防火防災管理」の資格があると役立ちます。 また、飲食以外の接客経験も活かせますよ♪ □どんな人がこの職場・お仕事にむいていると思いますか？ - お肉が好きな方 - 仲間と協力して働くのが好きな方 - リーダーシップを発揮したい方 - 探求心がある方 - お客様の笑顔を自分のやりがいにできる方 - 将来、自分のお店を持ちたい方 スタッフは個性的で楽しい人ばかりなので、すぐに馴染めると思います♪ □仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか？ チームで協力して一日を無事に終えられた時の達成感は格別です。 「美味しかった」「また来るね」とお客様から 直接いただける言葉も、すごく励みになります。 年に一度の社内表彰では、新人賞や優秀店舗賞などがあり、 受賞者で行く研修旅行もとっても楽しいイベントです！ □残業は月どのくらいありますか？ 月に10～20時間ほどです。 繁忙期やスタッフの欠員によって変動はありますが、 過度な残業が続くことはありません。 急な休日出勤もほとんどないので、 プライベートも大切にできます♪ □昇給、昇格はどのように行われますか？ 年に一度、評価面談があります。 自分の目標達成度をマネージャーと部長がしっかり見てくれて、 昇給や昇格に反映されます。 頑張りがきちんと評価される社風です！ □会社として大切にしていることや今後力を入れていきたいことはありますか？ QSCA（品質・サービス・清潔・雰囲気）の向上や、 次期店長の育成に力を入れています。 ミーティングやOJTを通じて、お客様に喜ばれるステーキ専門店を目指していて、 今後は3号店・4号店の出店も計画中です！ □仕事で一番印象に残っているエピソードはありますか？ 自分が提案した改善案が採用されて、 お客様がSNSで評価してくださったことがありました。 自分のアイデアが形になって、それを喜んでもらえた瞬間は、 本当にこの仕事をしていて良かったと思えました！ ■ ＭｅａｔＲｕｓｈ アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、 ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。 内装からメニュー、制服に至るまで アメリカンテイストで統一し、 古き良き時代のアメリカを表現しています。 ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。 ■ イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。 オリジナルブランドが6ブランドの10店舗、 フランチャイズブランドが3ブランドの43店舗。 合計52店舗を運営しています。 ◇ 色々なブランドがあるだけでなく、 宅配、テイクアウト、居酒屋などの業態があります。 ◇ 食材は、銀のさら・優ふくは 魚。 ミートラッシュ・いってつは牛肉。 金のとりから・吹上庵・すみれは鶏肉。 nonopianoはスィーツ。 さまざまな食材を使用し、お客様に提供するのはもちろんのこと、 もし、食材が取れなく なったという状態になってしまっても、他の業態が経営を助けます

「誰かのために」が原動力。顧客と仲間を愛する方へ✅経験者歓迎

仕事内容 ＼ 【居酒屋・料理長】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「私生活も仕事も充実させたい」 そんな想いを持つあなたへ！ その意欲、当社なら叶います。 調理経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 調理経験を最大限に活かし、 理想のキャリアアップを 実現しませんか？ お客様との会話が弾む、 温かみのあるオープンキッチン。 あなたの舞台はここにあります。 業績好調につき、 年1店舗ペースでの出店を計画中！ 更なる進化を目指し、一緒に盛り上げてくれる 核となる人材を募集します。 「いつか調理場を一人で任されたい」 その夢、最短距離で掴みましょう。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 未来の料理長候補として、 調理場から店舗経営まで 幅広くお任せします。 スタッフの牽引もお頼みします。 ■調理・接客業務全般 ■売上、係数管理 ■人材育成・チーム作り ■アルバイトのシフト管理 ■旬を活かした… 調理・メニュー考案・発注 大切なのは「店を愛する気持ち」 技術は後からついてきます。 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」 を心掛けて笑顔で接客をし、 お客様も笑顔にしてくれたらうれしいです。 急な成長は求めません。 目の前のお客様に向き合い、 一歩ずつ着実に ステップアップしていきましょう！ ■あなたの「創る」が、店になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎考案したサービスを試したい ◎自慢の一皿を届けたい その熱意、当社で形にしてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こんな店を作りたい！」と 事業責任者に直談判し、 ニュー開発からブック作成まで 全て手掛けた店長も誕生しています！ あなたの描く「理想の店」のビジョンを ぜひ私たちに聞かせてください。 ■日曜祝日休み！固定された休みでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 当社はビジネス立地だからこそ、 全店舗日曜祝日が休み！ さらに土日祝日休みの店舗が8割です！ あなたのライフスタイルを作っていきましょう！ ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■■創業30年。盤石の基盤で挑む。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指すは100年企業。 その礎を築くため邁進しています。 お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足度を重視！ 居酒屋に加え、バルやカフェ、 野菜串など新業態にも果敢に挑戦中。 長く働きたい方にもぴったりです。 ■独立実績11名超！夢を現実に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立志向の方、大歓迎です！ 独自の支援制度が背中を押します。 入社数年で「社長」へ転身した方、 エリアマネージャーとして輝く方、 キャリアはあなた次第。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

「誰かのために」が原動力。顧客と仲間を愛する方へ✅経験者歓迎

仕事内容 ＼ 【居酒屋・料理長】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「私生活も仕事も充実させたい」 そんな想いを持つあなたへ！ その意欲、当社なら叶います。 調理経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 調理経験を最大限に活かし、 理想のキャリアアップを 実現しませんか？ お客様との会話が弾む、 温かみのあるオープンキッチン。 あなたの舞台はここにあります。 業績好調につき、 年1店舗ペースでの出店を計画中！ 更なる進化を目指し、一緒に盛り上げてくれる 核となる人材を募集します。 「いつか調理場を一人で任されたい」 その夢、最短距離で掴みましょう。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 未来の料理長候補として、 調理場から店舗経営まで 幅広くお任せします。 スタッフの牽引もお頼みします。 ■調理・接客業務全般 ■売上、係数管理 ■人材育成・チーム作り ■アルバイトのシフト管理 ■旬を活かした… 調理・メニュー考案・発注 大切なのは「店を愛する気持ち」 技術は後からついてきます。 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」 を心掛けて笑顔で接客をし、 お客様も笑顔にしてくれたらうれしいです。 急な成長は求めません。 目の前のお客様に向き合い、 一歩ずつ着実に ステップアップしていきましょう！ ■あなたの「創る」が、店になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎考案したサービスを試したい ◎自慢の一皿を届けたい その熱意、当社で形にしてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こんな店を作りたい！」と 事業責任者に直談判し、 ニュー開発からブック作成まで 全て手掛けた店長も誕生しています！ あなたの描く「理想の店」のビジョンを ぜひ私たちに聞かせてください。 ■日曜祝日休み！固定された休みでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 当社はビジネス立地だからこそ、 全店舗日曜祝日が休み！ さらに土日祝日休みの店舗が8割です！ あなたのライフスタイルを作っていきましょう！ ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■■創業30年。盤石の基盤で挑む。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指すは100年企業。 その礎を築くため邁進しています。 お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足度を重視！ 居酒屋に加え、バルやカフェ、 野菜串など新業態にも果敢に挑戦中。 長く働きたい方にもぴったりです。 ■独立実績11名超！夢を現実に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立志向の方、大歓迎です！ 独自の支援制度が背中を押します。 入社数年で「社長」へ転身した方、 エリアマネージャーとして輝く方、 キャリアはあなた次第。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

【土日祝休み】タリーズコーヒーでのお仕事

仕事内容 タリーズコーヒーのフランチャイズ店で一緒に働きませんか？ 店舗のスタッフとしてお店の運営をお願いいたします。 ・コーヒーのご用意 ・接客、業者対応 ・シフトの調整 ・新人さんへの指導 ・本部への報告、連絡業務 など ■将来のキャリアプランも様々！ 現場での経験を積んでいただき、 近い将来には新規出店の店長や 複数の店舗を統括するマネージャーへの登用もあります。 ■特徴 こちらのお店はオフィスビルの中なので、 ビジネスで使う方が多いのが特徴です。 ビル内勤務の方にご来店頂くことが多く、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます！ お仕事でちょっと疲れた方の「癒しの一杯」や、 仕事をバリバリこなしたい方の「スイッチの一杯」を 一緒につくりませんか？ ■自身の人生にも彩りを… ご自身の取組次第でコーヒーの知識を たくさん得ることができます！ 仕事を通じて「自分に合ったコーヒー」が 見つかるかもしれません。 お客様を癒してくれたその知識と腕前で、 ご自身の人生にも彩りを加えませんか！ ★タリーズコーヒーでは雇用形態にかかわらず 一緒に働く方のことをフェロー(仲間)と呼んでいます！ フェローのみなさんにおまかせする仕事には、 バリスタやキャッシャー、フロアなどがあります。 詳細はお気軽にお問い合わせください♪

嵯峨野／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ■銀座エリアで創業97年 ■クラブ業態8店舗 ■グループ全体で35店舗 を運営する弊社は その実績ゆえの安心と信頼を築き上げています。 ……………………………………………… ✨業務内容✨ マネジメントリーダー候補として、 まずはホール業務の補助からお願いします。 お客様はもちろん、 女性スタッフの良き相談相手として 女性スタッフのマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 女性の多い職場 （飲食や販売職など業界は問いません） でのマネジメント経験をお持ちの方に ピッタリです。 非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 経営企画、現場オペレーションまで携われます。 (管理業務・スーツ着用) ……………………………………………… ✨先輩スタッフより✨ 飲食業よりシンプルで未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務は顧客対応、ドリンクの提供、 女性スタッフのマネジメント業務などです。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい 環境です。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ✅アクセス良好 日本有数の繁華街「銀座」 の老舗クラブで一緒に働きませんか？ ……………………………………………… ＜神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F https://zen-group.jp/sagano/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F ………………………………………………

【土日祝休み】タリーズコーヒーでのお仕事

仕事内容 タリーズコーヒーのフランチャイズ店で一緒に働きませんか？ 店舗のスタッフとしてお店の運営をお願いいたします。 ・コーヒーのご用意 ・接客、業者対応 ・シフトの調整 ・新人さんへの指導 ・本部への報告、連絡業務 など ■将来のキャリアプランも様々！ 現場での経験を積んでいただき、 近い将来には新規出店の店長や 複数の店舗を統括するマネージャーへの登用もあります。 ■特徴 こちらのお店はオフィスビルの中なので、 ビジネスで使う方が多いのが特徴です。 ビル内勤務の方にご来店頂くことが多く、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます！ お仕事でちょっと疲れた方の「癒しの一杯」や、 仕事をバリバリこなしたい方の「スイッチの一杯」を 一緒につくりませんか？ ■自身の人生にも彩りを… ご自身の取組次第でコーヒーの知識を たくさん得ることができます！ 仕事を通じて「自分に合ったコーヒー」が 見つかるかもしれません。 お客様を癒してくれたその知識と腕前で、 ご自身の人生にも彩りを加えませんか！ ★タリーズコーヒーでは雇用形態にかかわらず 一緒に働く方のことをフェロー(仲間)と呼んでいます！ フェローのみなさんにおまかせする仕事には、 バリスタやキャッシャー、フロアなどがあります。 詳細はお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 【業務概要】 おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト「焼肉ライク」にて、営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。 経営者に近い距離で仕事をすることができるので、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。 ＜業務詳細＞ ◆売上管理 →売上目標を設定し、実現に向けた施策を立案。販促活動やイベント実施も行います。 また日々の売上の記録から潜在ニーズの深堀りや利益の最適化を図ります。 ◆在庫管理 →仕入れ・在庫状況の把握。人件費などのコスト管理を行います。 ◆店舗の設備維持 →店舗運営に必要な設備やシステムの導入、維持管理を行います。 ※業務変更：なし ＜ここがおすすめ！＞ 【当社の特徴】 当社は飲食店「焼肉ライク」の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導を行っています。 2018年8月、1号店を東京都港区の新橋駅前にオープン。 2019年5月には台湾を皮切りに海外展開をスタート。 現在は国内90店強を出店しております。（2023年1月）

【土日祝休み】タリーズコーヒーでのお仕事

仕事内容 タリーズコーヒーのフランチャイズ店で一緒に働きませんか？ 店舗のスタッフとしてお店の運営をお願いいたします。 ・コーヒーのご用意 ・接客、業者対応 ・シフトの調整 ・新人さんへの指導 ・本部への報告、連絡業務 など ■将来のキャリアプランも様々！ 現場での経験を積んでいただき、 近い将来には新規出店の店長や 複数の店舗を統括するマネージャーへの登用もあります。 ■特徴 こちらのお店はオフィスビルの中なので、 ビジネスで使う方が多いのが特徴です。 ビル内勤務の方にご来店頂くことが多く、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます！ お仕事でちょっと疲れた方の「癒しの一杯」や、 仕事をバリバリこなしたい方の「スイッチの一杯」を 一緒につくりませんか？ ■自身の人生にも彩りを… ご自身の取組次第でコーヒーの知識を たくさん得ることができます！ 仕事を通じて「自分に合ったコーヒー」が 見つかるかもしれません。 お客様を癒してくれたその知識と腕前で、 ご自身の人生にも彩りを加えませんか！ ★タリーズコーヒーでは雇用形態にかかわらず 一緒に働く方のことをフェロー(仲間)と呼んでいます！ フェローのみなさんにおまかせする仕事には、 バリスタやキャッシャー、フロアなどがあります。 詳細はお気軽にお問い合わせください♪

ZENTOKYO/社員/20代女性が活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性スタッフ活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

オアシス／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで 未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・ 配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や 教育などもお願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と 信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 ＜美熟女クラブ オアシス＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F https://zen-group.jp/oasis/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

【東京ドームシティ内】タリーズコーヒーでのお仕事

仕事内容 タリーズコーヒーのフランチャイズ店で一緒に働きませんか？ 店舗のスタッフとしてお店の運営をお願いいたします。 ・コーヒーのご用意 ・接客、業者対応 ・シフトの調整 ・新人さんへの指導 ・本部への報告、連絡業務 など ■将来のキャリアプランも様々！ 現場での経験を積んでいただき、 近い将来には新規出店の店長や 複数の店舗を統括するマネージャーへの登用もあります。 ■特徴 こちらのお店は商業施設内に入っており、 属性問わずたくさんの方がご来店されます。 老若男女様々な方への対応をしていただくので、 接客のプロとしてコミュニケーション力や 対応力を伸ばしていきたい方にお勧めです！ イベントに遊びに来られた方の「思い出の一杯」や、 休日を満喫されている方の「楽しみの一杯」を 一緒につくりませんか？ ■自身の人生にも彩りを… ご自身の取組次第でコーヒーの知識を たくさん得ることができます！ 仕事を通じて「自分に合ったコーヒー」が 見つかるかもしれません。 お客様を癒してくれたその知識と腕前で、 ご自身の人生にも彩りを加えませんか！ ★タリーズコーヒーでは雇用形態にかかわらず 一緒に働く方のことをフェロー(仲間)と呼んでいます！ フェローのみなさんにおまかせする仕事には、 バリスタやキャッシャー、フロアなどがあります。 詳細はお気軽にお問い合わせください♪

面接1回で即内定｜有給完全消化で働きやすさ◎和食経験者は優遇

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■ごんべえをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷駅からセンター街をに抜けて 宇田川交番を通りすぎた建物の地下に お店があります。 渋谷と聞くと、騒がしいお店を想像しますが 当店の雰囲気は真逆です。 渋谷にいるのか錯覚する程 リラックスができる落ちついた空間です。 一流の和食店で修業した料理人が 美味しい和食をより多くの人に 食べてもらう為に低価格に挑戦したお店です。 ＜メニュー＞ ・ウニの肉巻き ¥時価 ・三色トロタク磯辺巻き ¥1,000 ・揚げ野菜と和牛の肉じゃが ¥900 ・トリュフオムレツ ¥860 ・お造り盛り合わせ5種盛り¥2,600 ・おばんざい5種盛り ¥850 ・阿波尾鶏の塩焼き ¥1,310 ・銀ダラの西京焼き ¥1,220 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅旬の食材を用いたメニュー開発 ✅様々な食材の仕込み技術 ✅鮮魚の扱い方 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

月給35万円スタート✨完全週休2日制で私生活充実◎インセン有

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 業界職種未経験大歓迎！ ✨年間休日120日！ ✨ 土日祝の完全週休二日制！ ✨体験入社実施中！ ⇒業界がよくわからない！ なんて方に是非！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩オルフェグループとは… 「make an impression (感動を与える)」 というスローガンを大切に 銀座を中心にキャバクラ ラウンジ、スナック などを展開してきました！ SNS、メディアでも話題沸騰中！ 社員一同、全力を注いでいます！ ✅仕事内容✅ ◆① ホールスタッフ ｜● お客様のご案内 ｜● オーダーテイク ｜● ドリンクやフードの提供 ｜● 灰皿,氷の交換 ｜● 片付け＆セッティング ｜慣れてきたら...... ｜● キャストの付け回し（卓配置） ｜● キャストのサポート ｜● イベント企画 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や 一気飲みなどは一切ありませんので ご安心ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆②キャッシャー 事務・経理経験者は優遇！ レジ業務・会計事務を専門でお任せ！ ホール業務のサポートとして片付けなどを 行うこともあります✋ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆③幹部候補 上記業務にくわえて、 店舗運営業務の全般をお任せします。 ｜● 売上管理 ｜● 閉店後の締め作業 ｜● 日報作成などの簡単な事務 ｜● 従業員/キャスト管理およびシフト調整 ｜● 面接対応・採用・育成 ｜● トラブル対応 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅未経験・初心者歓迎♪ 未経験スタートの方も活躍中！ 「大手グループはハードルが高そう…」 そんな心配は一切不要！ 初めての方も怖がらずに 一歩を踏み出してみてください✋ サポート体制もバッチリですよ！ ✅客層も抜群！ 客層の良さもトップクラス！ 銀座のエリア的にも客層が良く 品の良い飲み方される方ばかりです！ 新人のスタッフさんにも優しい方ばかり♪ ￣￣

17時～23時の短時間勤務✨プライベート充実の正社員募集✅

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・調理補助（仕込み、営業での調理） ∟ランチ3コース・ディナー1コース（席の回転なし） ・食材の管理 ・清掃 など ◆お店の紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 場所は外苑前駅から徒歩5分、表参道駅から徒歩10分ほど。 多くの人が行き交う人気エリアにある、高級イタリアン業態のレストラン＆バーです。 コンセプトは「大人の好奇心を刺激する社交場」。 証券会社の上顧客である会員様を、お客様としてお迎えします。 美味しい食事やドリンクをご提供するのはもちろん、ゆったり過ごしていただくためのサービスを大切に。 落ち着いて過ごせる空間づくりにもこだわっています。 ＜ミシュランガイド東京2020より6年連続掲載レストラン「sio YOYOGI UEHARA」系列店＞ ◆当社について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■2018年の設立から急成長し、安定基盤を築く レストラン運営（外食）を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発（内食・中食）、コンサルティングへと事業を多角化。 グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。 ■幸せの分母を増やす 私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。 同時に、飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性スタッフ活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

【東急プラザ蒲田内】タリーズコーヒーでのお仕事

仕事内容 タリーズコーヒーのフランチャイズ店で一緒に働きませんか？ 店舗のスタッフとしてお店の運営をお願いいたします。 ・コーヒーのご用意 ・接客、業者対応 ・シフトの調整 ・新人さんへの指導 ・本部への報告、連絡業務 など ■将来のキャリアプランも様々！ 現場での経験を積んでいただき、 近い将来には新規出店の店長や 複数の店舗を統括するマネージャーへの登用もあります。 ■特徴 こちらのお店は商業施設内に入っており、 属性問わずたくさんの方がご来店されます。 老若男女様々な方への対応をしていただくので、 接客のプロとしてコミュニケーション力や 対応力を伸ばしていきたい方にお勧めです！ イベントに遊びに来られた方の「思い出の一杯」や、 休日を満喫されている方の「楽しみの一杯」を 一緒につくりませんか？ ■自身の人生にも彩りを… ご自身の取組次第でコーヒーの知識を たくさん得ることができます！ 仕事を通じて「自分に合ったコーヒー」が 見つかるかもしれません。 お客様を癒してくれたその知識と腕前で、 ご自身の人生にも彩りを加えませんか！ ★タリーズコーヒーでは雇用形態にかかわらず 一緒に働く方のことをフェロー(仲間)と呼んでいます！ フェローのみなさんにおまかせする仕事には、 バリスタやキャッシャー、フロアなどがあります。 詳細はお気軽にお問い合わせください♪

＜経験者歓迎＞完全週休2日(土日・祝)＆年間休日125日以上★残業少なめで働きやすい環境

仕事内容 経験者募集！学校や保育園の給食調理現場のマネジメント業務がメインです！ 学校、保育園、福祉施設のエリアマネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。 担当事業所数は10事業所前後！ 担当エリアは東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木の関東圏から可能な範囲で設定します。 マネジメント業務の経験や、学校や保育園・施設給食での調理の経験がある方は大歓迎です！ コミュニケーションスキルやスケジュール管理に自信のある方大歓迎！ 給食調理のマネジメントは、大勢の方と関わる業務です。 社内のメンバーや調理現場のメンバーを始め、担当の栄養士さんや、 自治体の関係者等幅広い方々と連携が必要です。 調整業務も発生するので、コミュニケーションスキルやスケジュール管理が得意な方は大歓迎！ 時間内に給食提供できる現場作りを目指しましょう！ 調理師・栄養士免許を活かせる！マネジメント経験が活かせる！ 仕事内容は、調理現場の巡回や衛生管理指導等の現場管理業務がメイン。 定例会議出席や担当栄養士との打ち合わせ業務のほか、 人材採用業務、自治体に提出する各種報告書の作成等、多岐にわたります。 報告書作成はフォーマット入力がメインなので、WordやExcelの基本操作ができればOK。 突発的な欠員がでて、応援人員の調整ができなかった場合には、 応援要員として調理業務をすることもあります。 土日祝休み！長く働いている先輩マネージャーが大勢います！困った時も相談しやすい環境！ 土日祝休みで、お盆休みや年末年始休暇の他に長期の夏季休暇取得も可能！ お子様をお持ちのマネージャーも多く、突発休やお子様の行事のお休みもみんなでカバー！ ワークライフバランスを意識した働き方ができるから、 勤続歴が長いマネージャーが多数在籍しています。 困った時は真摯に相談載ってくれ、解決までのプロセスをサポートしてくれる環境です。 産休や育休取得者の方や、復帰後に活躍しているマネージャーも活躍中です！ 交通費全額支給！昇給・賞与あり！食事補助制度あり！ 交通費は全額支給！ 事業所間の移動に関わる交通費はもちろん、ご自身の通勤の交通費も全額支給！ 担当エリアによっては、社用車を支給します。 年1回の昇給・年2回のボーナスがあります！ 事業所で給食を食べる事もあり、1食250円で食べることが出来る食事補助制度の利用も可能。 事業所にて着用するユニフォームも支給します。

食べログ百名店獲得店舗｜日祝固定休みOK！面接は1回のみ！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2025年2月7日開店の新店舗 ◆公休月8日以上を確約！最大12日！ ◆有給完全消化 ◆選考は役員面接の1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK …………………………………………… ■洋食堂葡萄をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年1月に神楽坂から 徒歩5分程度の立地にオープン予定 連日、多くのお客様がご来店される 中野の洋食堂葡萄の2号店です。 本格的な洋食を「少量多種」で 楽しめる事がコンセプトのお店です！ 気軽さ・日常使いを謳っているものの 料理には一切の妥協はありません！ 料理じゃミシュラン2つ星出身のシェフを 中心に旬を織り交ぜ料理を提供しております。 パンは店内焼き上げ、パスタは全て手打ち 「ふとした日常が贅沢なひと時」になるよう 料理人が妥協せず料理に向き合っております。 ワインも常時100種類以上を用意しており、 ソムリエが料理に合わせてペアリング。 老若男女、年代問わず誰でも シェフと会話を交えながら食事を楽しめる。 日常でも気軽にすっと立ち寄れる 神楽坂に根付く洋食店を目指しております。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ワインも多種取り揃えておりますので お客様に適時ご提案も可能です。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出 などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 数字面を学ぶ機会がなくて 物足りなさを感じている方や、 ワインの勉強をしたい方には最適！ 理想を叶えるチャンスです！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

「誰かのために」が原動力。顧客と仲間を愛する方へ✅経験者歓迎

仕事内容 ＼ 【居酒屋・料理長】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「私生活も仕事も充実させたい」 そんな想いを持つあなたへ！ その意欲、当社なら叶います。 調理経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 調理経験を最大限に活かし、 理想のキャリアアップを 実現しませんか？ お客様との会話が弾む、 温かみのあるオープンキッチン。 あなたの舞台はここにあります。 業績好調につき、 年1店舗ペースでの出店を計画中！ 更なる進化を目指し、一緒に盛り上げてくれる 核となる人材を募集します。 「いつか調理場を一人で任されたい」 その夢、最短距離で掴みましょう。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 未来の料理長候補として、 調理場から店舗経営まで 幅広くお任せします。 スタッフの牽引もお頼みします。 ■調理・接客業務全般 ■売上、係数管理 ■人材育成・チーム作り ■アルバイトのシフト管理 ■旬を活かした… 調理・メニュー考案・発注 大切なのは「店を愛する気持ち」 技術は後からついてきます。 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」 を心掛けて笑顔で接客をし、 お客様も笑顔にしてくれたらうれしいです。 急な成長は求めません。 目の前のお客様に向き合い、 一歩ずつ着実に ステップアップしていきましょう！ ■あなたの「創る」が、店になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎考案したサービスを試したい ◎自慢の一皿を届けたい その熱意、当社で形にしてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こんな店を作りたい！」と 事業責任者に直談判し、 ニュー開発からブック作成まで 全て手掛けた店長も誕生しています！ あなたの描く「理想の店」のビジョンを ぜひ私たちに聞かせてください。 ■日曜祝日休み！固定された休みでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 当社はビジネス立地だからこそ、 全店舗日曜祝日が休み！ さらに土日祝日休みの店舗が8割です！ あなたのライフスタイルを作っていきましょう！ ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■■創業30年。盤石の基盤で挑む。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指すは100年企業。 その礎を築くため邁進しています。 お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足度を重視！ 居酒屋に加え、バルやカフェ、 野菜串など新業態にも果敢に挑戦中。 長く働きたい方にもぴったりです。 ■独立実績11名超！夢を現実に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立志向の方、大歓迎です！ 独自の支援制度が背中を押します。 入社数年で「社長」へ転身した方、 エリアマネージャーとして輝く方、 キャリアはあなた次第。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

【年休120日】ビブグルマンを獲得した”うどん専門店”

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 有給完全消化 ✔ 月給30万〜 ✔ 年間休日数は120日 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ■ 香川一福をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はミシュランガイドの ビブグルマンを3年連続で受賞した うどん店です。 香川一福のうどんの特徴は 「本物のコシ」を追求している事。 本物「コシ」 ＝しなやかさx粘りxノビ コシ = 硬さではなく、 ノビのあるコシ、喉越しを ご堪能頂けるよう常に打ち立ての麺を提供しています。 ＜香川一福のこだわり＞ ・徹底した店内製麺 ・常に打ち立て、茹でたてを提供 ・出汁は香川県直送の素材を使用 麺の鍛えは、理想のコシを生み出す為に 必ず足踏みで実施しています。 熟成においても、一次熟成・二次熟成と 専用の熟成庫で行います。 味で認められたうどんの秘訣を 働きながら学んでいただける環境です。 ■ 当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✔ FLコストマネジメント ✔ 店舗運営全般のスキル ✔ 独立開業の準備 ✔ 人材採用、教育マネジメン などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ■ 年間休日数は120日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮した勤務」が可能です。 休みもしっかりとりつつ 仕事も全力で頑張りたい！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ 働き方は人それぞれ！ お休みを活かして最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■ 昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のMissionは 「飲食を楽しむ人を増やす」。 北は東北から南は九州まで、全国各地に80店舗以上の飲食店を経営しています。 業態は大衆酒場からミシュラン掲載店まで様々なジャンルを展開しており、創業12年目で年商は50億に到達しました。 店舗数や年商だけを見ると チェーン展開をしている会社だと 思われる方も多いかと思います。 しかし、弊社のポリシーは “個店主義”。 多様な業態の飲食店を経営をするだけでなく 「決まったルール」がほとんど存在しません。 「多様な個性が交じり合い、 ぶつかり合うから、最高の瞬間が生まれる」 メンバーの個性が思う存分発揮されるからこそ 誰もが飲食を楽しめる会社になると信じています。 そのために、働く現場で足枷となる事柄を極力なくして 現場の声・意見が反映される環境づくりをしています。 飲食への熱い思いがあるなら、入社動機は問いません。 意見を出し合って、切磋琢磨しながら 一緒に“飲食を楽しむ人”を増やす挑戦をしましょう！ ■ 株式会社StyLeの企業文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

幹部候補採用/高収入/業界未経験の方が活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の 補助から始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 クラブやラウンジなど ナイト系の勤務経験者はもちろん、 ホテル(フロント・ドアスタッフ・ コンシェルジュなど接客担当)や 飲食店勤務経験がある方であれば その経験を活かして 働くことが可能です。 老舗ならではの お客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常に ホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <創業100年間近!安心安全! 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門> 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を 運営する弊社は その実績ゆえの安心と信頼を 築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか? ＜ホールスタッフ求人HP＞ https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

【荻窪駅近くの店舗】タリーズコーヒーでのお仕事

仕事内容 タリーズコーヒーのフランチャイズ店で一緒に働きませんか？ 店舗のスタッフとしてお店の運営をお願いいたします。 ・コーヒーのご用意 ・接客、業者対応 ・シフトの調整 ・新人さんへの指導 ・本部への報告、連絡業務 など ■将来のキャリアプランも様々！ 現場での経験を積んでいただき、 近い将来には新規出店の店長や 複数の店舗を統括するマネージャーへの登用もあります。 ■特徴 こちらのお店はオフィスビルの中なので、 ビジネスで使う方が多いのが特徴です。 ビル内勤務の方にご来店頂くことが多く、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます！ お仕事でちょっと疲れた方の「癒しの一杯」や、 仕事をバリバリこなしたい方の「スイッチの一杯」を 一緒につくりませんか？ ■自身の人生にも彩りを… ご自身の取組次第でコーヒーの知識を たくさん得ることができます！ 仕事を通じて「自分に合ったコーヒー」が 見つかるかもしれません。 お客様を癒してくれたその知識と腕前で、 ご自身の人生にも彩りを加えませんか！ ★タリーズコーヒーでは雇用形態にかかわらず 一緒に働く方のことをフェロー(仲間)と呼んでいます！ フェローのみなさんにおまかせする仕事には、 バリスタやキャッシャー、フロアなどがあります。 詳細はお気軽にお問い合わせください♪

未経験から飲食店で働きたい方★月9日休&1.8万円の寮完備♪

仕事内容 ＜「すたみな太郎」の店舗運営スタッフ募集＞ ー こんな方にオススメ！ ー ◆人と接する仕事がしたい ◆飲食店で働いてみたい ◆正社員として働きたい ◆活気ある雰囲気の中で働きたい ◆今より収入アップを目指したい ◆仕事も生活もどちらも楽しみたい ◆キャリアアップも目指したい ー 「すたみな太郎」の店舗運営スタッフとして 未経験からキャリアアップしませんか！ ー 3ヶ月・半年ごとなど、定期的な研修で、 あなたのスキルアップをサポートします！ ー 店舗運営スタッフは月給26.5万円！ ー 各店近くに独身寮・家族寮あり！ 寮は月1万8000円～の負担で入居OK ー ＜業績好調に伴い、体制強化のための募集＞ ー 全国で正社員を積極採用中！ ー すたみな太郎は、焼肉・寿司・デザートなど 最大100種類以上のメニューを、食べ放題の 「セルフバイキング」業態で提供しています。 他の一般的な飲食店とは異なるスタイルは、 ファミリーやカップルはもちろん、外国人の お客様にも人気で、順調に来客数・店舗数を 伸ばしています。 今後もさらなる事業拡大を進めていくため、 組織体制を強化に伴い、正社員を増員します。 1店舗あたりの正社員数を増やすことで、 一人ひとりの負担軽減を実現し、働く全ての スタッフのみなさんが楽しく働ける環境を 実現したいと考えています。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 中途社員研修は入社3ヶ月後と半年後など 定期的に実施して成長をサポートします。 手厚いフォローで店長への昇格やキャリア プランを応援します。 ＜まずは店長を目指してください！＞ ー ステップアッププラン ー ▼店舗スタッフからスタート！ 配属先の店舗で接客や調理方法など店内の 業務に携わりながら、経験・スキルを 身につけていただきます。焼肉用の肉、魚、 お寿司、惣菜・ホットコーナーなど、 ご提供するメニューをひとつずつマスター していきましょう。 ▼店内業務が身についたら 店長のサポートのもとで、スタッフのシフト 管理や原価計算、予算管理なども学びます。 ー 入社半年～1年で店長をお任せする予定 ー ▼店長へ昇格後は 売上管理や店舗のプロモーション、予算管理、 コスト管理、スタッフの採用・育成・シフト 管理、などをお任せします。他にも、商品の 盛り付け、店内POP、採用活動など、大きな 裁量を持って店舗運営に取り組めます。 ＜福利厚生＆休日休暇も充実＞ ★賞与は年2回 ★まかない補助あり♪ ★20％割引で食事が可能な従業員割引制度 ★中途入社50％以上！ ★直近1年間の定着率は90％以上！ ★Uターン・Iターン支援あり （引越し費用会社負担） ＼働きやすい仕事環境を推進／ 転職をきっかけに、収入もお休みも増えて 充実した毎日を送っている方が沢山います。 格安の寮に入って、貯金やお小遣いが しっかり増えたという声も♪ 仕事もプライベートも満足できる暮らしを あなたもぜひ、体感してみませんか？ ＜店長からのキャリアアッププラン＞ ー 幅広いキャリアパス ー 「店長」から「スーパーバイザー」や 「エリアマネージャー」、社内公募制度で 「店舗開発」「商品開発」「人事」など 本部スタッフへのキャリアも可能！ 本部社員の半数以上が現場経験者です。 ●全国展開している大手企業が母体 ●実力主義の評価制度 ●これまでの経験・スキルが 早期キャリア形成に活かせる ●30代で営業部長に昇格した社員も！ ＼安定した環境でチャンスが豊富／ 仕事ぶりが正当に評価され、安定した環境で 収入＆キャリアアップが可能です！

【オープニング募集】面接は1回のみ！有給完全消化で休みも充実

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷2025年9月オープン予定の新店舗 ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■黒豚ふくや 銀座をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島で最大の繁華街である 天文館の人気店、「黒豚ふくや」が東京に初登場！ 本店は2021年に開業以来、 「鹿児島で一番行列ができる黒豚店」 との呼び声も高く、某ページでは 約1,400件の口コミ数で星4.7と絶大な人気をほこっております。 ＼ 人気の秘訣は… ／ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ・厳選され極上の黒豚を使用 ・ビブグルマンの調理技術 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 系列店のFry家はミシュランの ビブグルマン2025を受賞しており 黒豚ふくやはその系譜を受け継いでおります。 フライ料理（揚げ物）でビブグルマンに選出された ノウハウを惜しみなく注ぎ込み、 肉の熟成管理や衣のパン粉、 揚げ油の配合・揚げ温度のコントロールまで 徹底的にこだわった「黒豚料理」を提供しています。 看板メニューはとんかつだけではなく 「炭火×手切り厚切り」の 黒豚しゃぶしゃぶもその一つ。 しゃぶしゃぶは直火ではなく 鉄鍋を”炭火”で温めながら 調理をしていただくスタイルです。 炭火ならではの火加減が 出汁の温度を適切に保ち、 黒豚を最高の状態で食べることができます。 黒豚の名産地である鹿児島にて 確かな実績を残してきた 人気店が満を持して東京にオープンします。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

超有名老舗フレンチから、銀座の一流店、海に浮かぶ高級鮨屋まで

仕事内容 レストランに行くたびに感じる、 「この店、もっと知られるべきなのに」。 その“好き”と“もどかしさ”を原動力に、 私たちと一緒に仕事にしませんか？ オルトコミュニケーションズは、 レストランの“まだ知られていない魅力”を発掘し、 世の中へ伝える外食業界特化のマーケティング会社です。 クライアントは、超有名老舗フレンチ、銀座の一流店、 海に浮かぶ高級鮨屋など、味も空間もストーリーも、一流のお店ばかり。 あなたのグルメな感性を、思い切りいかせる環境です。 【お仕事について】 あなたにお任せしたいのは、 「飲食店の広告運用」＋「お店の“選ばれる理由”の設計」です。 「とりあえず出稿して、なんとなく調整する運用」ではなく、 店舗の立地・ブランド・客層を踏まえたマーケティング設計から一緒に考え、 “来店”というリアルな体験につながる広告を作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・飲食業界に特化した広告運用全般 ・Google / Yahoo! / SNS広告（Instagram・X・TikTok等）の運用 ・キャンペーン設計、KPI設定、レポート分析、改善提案 ・LP構成案・訴求軸の設計、クリエイティブ指示 ・制作チーム（デザイナー・ライターなど）との連携 ・ヒートマップ / GA4 等を用いた導線分析・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ、月次報告、チャット対応 など 【“机上のマーケ”で終わらない仕事です】 私たちのスタイルは、 「広告運用者が、現場に足を運ぶ」こと。 訪問調査・試食・現場同行を通じて、 「この店は何が魅力なのか」「どこを伝えるべきか」を、 自分の目と舌と感性でつかみに行きます。 そのうえで、店舗の方々と一体となって、 構成・LP・クリエイティブ改善に深く関わっていきます。 単なる「運用するだけ」で終わらないからこそ、 成果実感とやりがいを強く感じられる環境です。 【未来の取り組み：ジオターゲティングへの挑戦】 現在オルトコミュニケーションズでは、 「ジオターゲティング」を使った来店計測に力を入れています。 飲食業界はウォークインも多く、 「この広告がどれだけ来店につながったか」を正確に追うことが難しい領域です。 その結果、広告効果が“どんぶり勘定”になり、 広告施策を敬遠する店舗も少なくありません。 そこで私たちは、 GPSやビーコンを用いた来店計測の仕組みの調査・導入に取り組んでいます。 ・技術や新しい手法をキャッチアップするのが好きな方 ・「業界の当たり前」をアップデートしたい方 には、とても面白いチャレンジができる環境です。 【社長メッセージ】 ＜行きたくなる理由は、人生を豊かにする＞ 日本では、週に一度以上外食をする人が、いまや約28％と言われています。 物価高やライフスタイルの変化もあり、この数字は年々下がり続けています。 しかしこれは、単なる外食回数の低下ではありません。 美味しい料理に驚いた瞬間、 知らなかった世界に触れて心が震えた瞬間、 大切な人との時間が特別な記憶になる瞬間。 外食がもたらしてきた “人生の彩り” が失われつつある、ということです。 どれほど素晴らしい料理があっても、 どれほど情熱を持つ料理人がいても、 多くの人に魅力を伝えなければ、 その感動に人は出会うことができません。 だからこそ、 オルトコミュニケーションズは “行きたくなる” をデザインする集団 であり続けます。 料理人の想い。店が歩んできた物語。地域に根付く文化。 その一つひとつを丁寧に拾い上げ、人の心を動かす“価値”へと翻訳し、世の中へ届ける。 そこに生まれる「行きたくなる」は、外食の未来を守り、 社会をもっと幸せにすると、私たちは信じています。 新しい仲間からのご応募心よりお待ちしております。

渋谷周辺／年休125日／土日祝休み／ノルマなし／未経験歓迎☆

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼こんな人におすすめ！／ 【渋谷周辺勤務】営業が初めてでも大丈夫！ 飲食など人と接する仕事をしてきた方♪ 入社数ヶ月で月収40万円以上の先輩も！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨新媒体リリースに伴い新メンバー募集✨ 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 営業経験がなくて不安という方も大丈夫♪ ⏩複数名募集！同期と一緒に成長しよう ⏩ノルマなし！チームで支え合うスタイル ⏩独り立ちまで先輩がしっかりフォロー ⏩メンバー全員が20～30代☆ 《仕事内容》 Bar・パブ・スナックなどナイトレジャーを 中心としたクライアント企業の集客・採用を Web広告を通してサポートするお仕事です。 ”あの”有名な求人サービスから、 街中でよく見かけるアルバイト媒体まで、 幅広い媒体を取り扱っていますが、 今回は新媒体の拡販が中心になります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《研修＆育成について》 営業未経験の方でも売れるようになるまで、 しっかりとあなたをサポートします。 ▶研修初日～ ∟会社や取り扱う媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から 媒体についてなど丁寧に説明します。 ▶1週間～2週間 ∟座学・ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 先輩との同行営業で現場の雰囲気に慣れ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶2～4週間 ∟先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣でサポートを行います。 ▶1ヶ月後～ ∟最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《安心のメンター制度あり》 営業が初めての方でもご安心ください。 あなた専属の教育担当の先輩が、 3ヶ月でも半年でも、1年でも、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 責任を持って丁寧にサポートします。 【1日の仕事の流れ（例）】 ◆日中 ・顧客リストの作成・精査 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ロールプレイング ・研修や自己学習 ◆16:00～18:00以降 ・テレアポ開始（1日30～50件程度） ・アポイント獲得 ◆夕方～夜 ・獲得したアポイント先へ訪問 （平均1～3件） ※訪問後は基本的に直帰 ✨ノルマなし＋チーム制営業 個人ごとの目標はありますがチームで 数字を追いかけるのが当社のスタイル！ 商談には先輩が同行してくれたり、 資料作成などの業務サポートもバッチリ。 チームで支え合いながら進めるから、 営業デビューの不安も解消できます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ 気になるQ＆Aコーナー ✨✨ Q.どんなお客様に営業しますか？ A.主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなど、ナイトレジャー 業界の店舗様が中心です。 求人広告や集客プロモーションなど、 「人を集めるための提案」を行います。 ※弊社では、お店の運営には 携わることはございません。 Q.営業未経験でも大丈夫ですか？ A.はい、大歓迎です！ 現在活躍している社員の多くが 未経験からスタートしています。 元飲食・販売・ナイト業界出身です。 最初は先輩が同行して、提案の流れや 業界の知識をイチから丁寧に教えます。 Q.どんな人が活躍していますか？ A.飲食店スタッフ、医療業界など、 異業種から転職した方が多いです。 人と話すのが好きな方なら活躍できます。 Q.ノルマは厳しいですか？ A.個人目標はありますが、 厳しいノルマなどはありません。 チーム全体で目標に向かって 頑張っていく環境です。 ※2ヶ月目以降から徐々に目標を 掲げていく形となります。 Q.どんな人が向いていますか？ A. 人と話すのが好きな方、 相手の話を聞ける方が活躍しています。 「営業のみ」ではなく「お店の為に コンサルティングをするような提案営業」 をしたい方にぴったりです。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 前職はずっとBarで働いていました。 接客は好きでしたが、集客や採用に 困っていた経験もあり、 「自分と同じように悩んでいるお店を サポートできる仕事に挑戦したい」と 思ったのが転職のきっかけです。 収入面でも少なくとも友達と 同じくらいは稼ぎたいという思いもあり、 この会社に応募しました。 営業は未経験で正直不安もありましたが、 研修や先輩のフォローがしっかりして いただいたので安心して始められました。 入社して数ヶ月で初契約が取れたときは 本当に嬉しかったですね。 今では月収50万円を超えることもあり、 「思い切って挑戦してよかった」と 心から感じています。 営業は大変なこともありますが、 その分やりがいや成果を実感できる仕事。 未経験でも「頑張ってみたい！」 という気持ちさえあれば必ず 成長できる環境だと思います！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《募集背景》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上！ 社員数は直近5年で約6倍の150名以上！ 新媒体リリースに伴い営業メンバーを 10名以上の大量募集します。 まずは本社のある東京からですが、 九州・宇都宮～全国へと拡大予定です！ 早いうちからキャリアアップをしたい方、 営業デビューしたい社会人未経験も歓迎！ 実際に、営業経験ゼロから入社数ヶ月で 月収40万円以上の20代の先輩も活躍中！ 新しい仕事を始めるなら、 " エークラウド" で働いてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ アピールポイント ✨✨ ⏩ 未経験から月収40万円超えも可能！ 入社数ヶ月で高収入を実現した先輩多数。 チーム営業＆手厚いサポートで営業職が 初めての方も安心してはじめられます。 ⏩ 土日祝休み×年間休日125日！ しっかり休めて、しっかり稼げる！ プライベートもキャリアも妥協 したくない人に最適◎直行直帰もOKで 自由度の高い働き方ができます。 ⏩ 福利厚生がとにかくユニークで豪華！ Netflix見放題やプロポーズ応援休暇・ 結婚・出産祝い金まで！手厚い待遇や 福利厚生は働くモチベーションにも♪ ⏩ 新媒体リリースで今がチャンス！ 新規プロジェクトに関われる タイミングだから成長企業の中で キャリアアップを狙うことも可能！ 営業で成果を出して、役職も狙いたい！ そんな意欲的な方にもピッタリです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

首都圏の飲食店物件における「管理・契約・交渉業務」をお任せします。オーナー様とテナント様の間に入り、円滑な店舗運営と収益確保を支える「経営代行」のようなやりがいがあります

企業名 株式会社テンポイノベーション 求人名 【飲食店の物件管理】年収450万～★年休130日＆土日祝休／未経験歓迎 仕事の内容 首都圏の飲食店物件における「管理・契約・交渉業務」をお任せします。オーナー様とテナント様の間に入り、円滑な店舗運営と収益確保を支える「経営代行」のようなやりがいがあります ▼下記のどちらかの業務をお任せいたします。 【管理担当】・店舗で異常が起きていないかの見回り・店舗にまつわる様々なトラブル対応・不動産業者との対応等 【契約交渉担当】・更新業務における条件交渉・更新書面の締結・定借切替要望時の折衝・立退き要望が出た際の折衝 ＜魅力＞年間休日130日/完全週休2日制/業績連動賞与（年4回 募集職種 【飲食店の物件管理】年収450万～★年休130日＆土日祝休／未経験歓迎

「つくりおき.jp」では,毎週週替りで,毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と,FCビジネスを展開。直近1年間で4つの食品工場を開業し,今後もそのスピードを緩めることなく,新規工場出店を加速して

企業名 株式会社Ａｎｔｗａｙ 求人名 SVマネージャー/キッチン立ち上げ◎フードテック企業/話題の宅食サブスク 仕事の内容 「つくりおき.jp」では,毎週週替りで,毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と,FCビジネスを展開。直近1年間で4つの食品工場を開業し,今後もそのスピードを緩めることなく,新規工場出店を加速して いく予定で,その開業を推進できるSVマネージャーを募集します。 【詳細】■加盟店キッチンの立ち上げ・支援(現地対応含む) ■開業マニュアル・プロセスの継続的改善(省力化/自動化/定量化) ■拠点長/現地従業員への教育・育成 ■製品品質チェック/開業品質の担保 ■利益最大化を目的とした計数管理支援 ■本部と各拠点の情報連携・運営支援 ■障害/トラブル/緊急時対応の推進 募集職種 SVマネージャー/キッチン立ち上げ◎フードテック企業/話題の宅食サブスク

いつも見ている「行きたいお店」──次はあなたが作る番です

仕事内容 「食べログを見るのが大好き」 「Instagramのグルメアカウントを見るのが止まらない」 「レストランの世界観や良さを、人に伝えたくなる」 そんなあなたに、“グルメ特化”のSNS・グルメサイト運用をお任せします。 オルトコミュニケーションズは、 レストランの“まだ知られていない魅力”を見つけ出し、 世の中へ届ける外食特化のマーケティング会社です。 超有名老舗フレンチ、銀座の一流店、 海に浮かぶ高級鮨屋、旅館レストラン、ホテルダイニングなど。 あなたの感性が刺激されるクライアントしかいません。 【”美味しそう”ではなく、”選ばれる理由”を設計する】 SNS運用やグルメ媒体（Google / 食べログ / 一休など）は 「写真を上げる」「情報を更新する」だけの仕事ではありません。 私たちが大切にしているのは、 お客様が“そのお店を選ぶ理由”をつくること。 どんなお客様が来ているのか 口コミから何が読み取れるのか このお店の強みは何なのか それをどう表現すれば来店につながるのか 店舗様と一緒に、 “お客様が来店するまでの導線すべて”を設計します。 SNSが好き。 グルメが好き。 世界観を伝えるのが好き。 そんなあなたの“好き”が、 そのまま“仕事の武器”になります。 未経験でも大歓迎です。 【主な業務内容】 飲食業界に特化したSNS・グルメサイト運用業務を担当していただきます。 ▼ SNS運用（Instagram・GMB等） ・アカウント立ち上げ、世界観・コンセプト設計 ・年間プロモーションカレンダー策定 ・月ごとの投稿企画・文章作成 ・SNS広告担当との連携、キャンペーン設計 ・インフルエンサーとの連携 ▼ グルメ媒体運用（食べログ / 一休 等） ・媒体キャンペーン企画・改善提案 ・店舗様との打ち合わせ ・月次レポート作成 ・メニュー・写真・プランの更新 ・口コミ返信、分析 【こんな特徴があります】 レストランの価値は、 机の上の数字だけではわかりません。 ・お客様の雰囲気 ・料理人の想い ・店内の空気 ・接客で大切にしている哲学 実際にお店に足を運ぶことで、 “伝えるべき価値”が見えてきます。 SNS・グルメサイトの反応や口コミから、 「やったことが数字に出る」やりがいも実感できます。

✅若手のキッチンスタッフを募集します！土日祝休み⭐

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・調理業務（仕込み、営業での調理） ∟ランチ3コース・ディナー1コース（席の回転なし） ・食材の管理 ・メニュー考案 ・食材や備品の発注業務 ほか 少しずつお仕事の幅を広げていきましょう！ あなたのスタイルを存分に活かして働いてください。 もちろん最初はしっかりサポートします！ ◆お店の紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 場所は外苑前駅から徒歩5分、表参道駅から徒歩10分ほど。 多くの人が行き交う人気エリアにある、高級イタリアン業態のレストラン＆バーです。 コンセプトは「大人の好奇心を刺激する社交場」。 証券会社の上顧客である会員様を、お客様としてお迎えします。 美味しい食事やドリンクをご提供するのはもちろん、ゆったり過ごしていただくためのサービスを大切に。 落ち着いて過ごせる空間づくりにもこだわっています。 ＜ミシュランガイド東京2020より6年連続掲載レストラン「sio YOYOGI UEHARA」系列店＞ ◆当社について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■2018年の設立から急成長し、安定基盤を築く 私たちは、レストラン運営（外食）を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発（内食・中食）、コンサルティングへと事業を多角化。 グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。 ■幸せの分母を増やす 私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。 同時に、飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。

◆経験者優遇◆成長飲食企業の東京初進出店舗◆完全週休3日や残業なし可能◆独立応援・実績多数◆浅草駅徒歩5分

【仕事内容】 事業拡大中の飲食企業が手掛ける 焼肉屋スタッフを正社員募集 【仕事内容】 ホール・キッチンのお仕事です♪ □調理業務全般(調理・食器洗浄等) □接客業務全般(料理提供/片付け) □会計業務 □食品衛生・在庫管理 □スタッフ管理・教育 など 自社セントラルキッチンから直送するため、 焼肉屋スタッフの作業負担が少なめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 焼肉屋スタッフのココがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶経験者優遇 ▶働き方選択可能・ワークライフバランス◎ ▶能力と貢献度で随時昇給 ▶まかない有り(無料) ▶キャリアアップ／独立支援(5年で4名実績あり) 3ヶ月に1回ほど美味しいお店で食事会も♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランス抜群】 完全週休3日可/残業なし/昼のみ/夜のみ等ご希望の場合はご相談ください！ 【焼肉 寿限無 浅草ホッピー通り本店】 インバウンド客も溢れる町・浅草で、日本を代表する大衆焼肉店を目指しています！ 外国人に日本の昔ながらの大衆焼肉を味わっていただく、文化発信地的なお店です。 黒毛和牛をリーズナブルに提供♪ ホッピー通りの入口で昼から活気溢れるお店♪ ビルも新築できれいです♪ 【Mamma Miaについて】 愛知県を中心に創業から7年で5業態・8店舗を展開し、新規出店と新業態開発を加速する成長企業！ 自社セントラルキッチンで仕込みを効率化し、店舗スタッフの負担を軽減 未経験者も活躍できる職場づくりを推進し、待遇やノー残業など、働きやすさの向上にも注力しています 【代表メッセージ】 私たちは、多くの人に愛される飲食店を目指しています！ お客様の「美味しい！」という声を共に喜び合いながら成長し、 一緒に多くの人に愛されるお店を育て、スタッフ全員が輝ける職場をつくりましょう 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の焼肉屋スタッフにご興味を持たれましたらご連絡ください

オアシス／正社員／20代女性が活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性がメインで活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで 未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・ 配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や 教育などもお願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と 信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 ＜美熟女クラブ オアシス＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F https://zen-group.jp/oasis/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

「誰かのために」が原動力。顧客と仲間を愛する方へ✅経験者歓迎

仕事内容 ＼ 【居酒屋・料理長】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「私生活も仕事も充実させたい」 そんな想いを持つあなたへ！ その意欲、当社なら叶います。 調理経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 調理経験を最大限に活かし、 理想のキャリアアップを 実現しませんか？ お客様との会話が弾む、 温かみのあるオープンキッチン。 あなたの舞台はここにあります。 業績好調につき、 年1店舗ペースでの出店を計画中！ 更なる進化を目指し、一緒に盛り上げてくれる 核となる人材を募集します。 「いつか調理場を一人で任されたい」 その夢、最短距離で掴みましょう。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 未来の料理長候補として、 調理場から店舗経営まで 幅広くお任せします。 スタッフの牽引もお頼みします。 ■調理・接客業務全般 ■売上、係数管理 ■人材育成・チーム作り ■アルバイトのシフト管理 ■旬を活かした… 調理・メニュー考案・発注 大切なのは「店を愛する気持ち」 技術は後からついてきます。 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」 を心掛けて笑顔で接客をし、 お客様も笑顔にしてくれたらうれしいです。 急な成長は求めません。 目の前のお客様に向き合い、 一歩ずつ着実に ステップアップしていきましょう！ ■あなたの「創る」が、店になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎考案したサービスを試したい ◎自慢の一皿を届けたい その熱意、当社で形にしてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こんな店を作りたい！」と 事業責任者に直談判し、 ニュー開発からブック作成まで 全て手掛けた店長も誕生しています！ あなたの描く「理想の店」のビジョンを ぜひ私たちに聞かせてください。 ■日曜祝日休み！固定された休みでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 当社はビジネス立地だからこそ、 全店舗日曜祝日が休み！ さらに土日祝日休みの店舗が8割です！ あなたのライフスタイルを作っていきましょう！ ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■■創業30年。盤石の基盤で挑む。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指すは100年企業。 その礎を築くため邁進しています。 お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足度を重視！ 居酒屋に加え、バルやカフェ、 野菜串など新業態にも果敢に挑戦中。 長く働きたい方にもぴったりです。 ■独立実績11名超！夢を現実に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立志向の方、大歓迎です！ 独自の支援制度が背中を押します。 入社数年で「社長」へ転身した方、 エリアマネージャーとして輝く方、 キャリアはあなた次第。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

年収400万円以上｜有給完全消化！名店監修のとんかつが名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■Fry家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『お肉のロースやヒレ、魚介も野菜も 最高のフライを少しずつ色々食べれたらな。 フライの魅力を存分に引き出した 天ぷら屋さんみたいに少量多種食べれる お店がない。だから作りたい』 この想いから創業した当店。 この度、ミシュランガイド東京2025にてビブグルマンを獲得いたしました。 ランチは選べるミックスフライ ディナーはコース仕立てで提供！ 鶏や豚、海鮮から野菜に至るまで 素材に応じて火入れを変えて 一品一品丁寧に調理しています。 特に低温でじっくり仕上げる 極みのささみフライ、ヒレが好評をいただいております。 当店の技術が評価されて 2024年度版ミシュランガイドに掲載をしていただきました。 ＜コース例＞ メニューB ¥2,500 ・サラダ ・極みのささみフライ ・魚介 ・野菜2種 ・肉 ＜追加メニュー例＞ ・極みのささみフライ ¥600 ・ロース ¥750 ・ヒレ【2個】 ¥700 ・シキンボ ¥700 ・メンチ ¥700 ・チーズメンチ ¥550 ・アジ ¥600 ・小柱 ¥600 ・海老 ¥600 ・あなご ¥700 ・ポテトフライ ¥500 ・野菜フライ2種 ¥500 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 とんかつをはじめフライ料理は ビブグルマンに掲載された数々の名店を 生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

大阪と東京を拠点に事業展開する解体事業の東京支店の責任者としてマネジメント及び事業拡大を目指して頂きます。本店全体の収支管理、人材管理、ゼネコン様や施主様へ営業活動や現場管理の統括を行って頂きます。

企業名 株式会社大都 求人名 【東京/責任者】大規模プラントやビルの解体業を営む東京支店の店長/管理職採用 仕事の内容 大阪と東京を拠点に事業展開する解体事業の東京支店の責任者としてマネジメント及び事業拡大を目指して頂きます。本店全体の収支管理、人材管理、ゼネコン様や施主様へ営業活動や現場管理の統括を行って頂きます。 【当社について】当社は、設立1960年。港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業を営む資本金１億円、売上高約100億円の会社です。 その中の一つ事業である建設業では、スーパーゼネコン様からの受注や施主様からの直接依頼による元請けの受注による建物解体工事を大阪と東京の2拠点で行い、実績を積み重ねています。 募集職種 【東京/責任者】大規模プラントやビルの解体業を営む東京支店の店長/管理職採用

当社の飲食事業のメンバーとして、スピード感を持ちながら仕事を進めていただく中で、ボードメンバーとのパイプ役から、店舗コンセプトの立案・トータルプロデュース等まで幅広い業務にご参加頂きます。

企業名 株式会社山本山 求人名 山本山の【飲食事業運営】転勤なし/完全週休二日/メンバーポジション 仕事の内容 当社の飲食事業のメンバーとして、スピード感を持ちながら仕事を進めていただく中で、ボードメンバーとのパイプ役から、店舗コンセプトの立案・トータルプロデュース等まで幅広い業務にご参加頂きます。 【主な業務内容】 ■新規店舗の開発案件：店舗コンセプトの立案からマーケティング調査、メニュー開発、物件選定、その他店舗開発全般 ■既存の店舗運営：店舗の取りまとめ、店舗ごとの販促企画や収支計画、スタッフ教育、その他店舗運営全般 募集職種 山本山の【飲食事業運営】転勤なし/完全週休二日/メンバーポジション

「美しい味を、未来へ」ひらまつの新店戦略を担う店舗管理職！

仕事内容 創業40年を迎えた「ひらまつ」は、 レストラン・ホテル・ ウェディング事業を展開し、 上質な時間を提供してきました。 今、新たな挑戦として、 国内外での新規出店を加速中。 その戦略立案から実行までを担う 「店舗管理室」のメンバーを募集します。 あなたの経験と視点が、 次の“ひらまつ”を創る力になります。 ====================== 【業務内容】 新規出店・既存店舗の改善に 関わる業務を幅広くお任せします。 ■出店候補地のマーケットリサーチ・ 視察 ■不動産会社・デベロッパーとの 情報ネットワーク構築 ■賃貸借契約の交渉・契約書チェック ■行政手続き・各種申請業務 ■設計・施工会社との調整、工程・予算管理 ■請求書処理などの事務業務 ====================== ＼裁量の大きなポジションです／ このポジションでは、 単なる実務担当ではなく、 経営戦略の一端を担う存在として 活躍いただきます。 新規出店の構想段階から関わり、 マーケットリサーチや物件選定、 契約交渉、設計・施工の調整まで、 プロジェクト全体を俯瞰しながら 推進できる裁量の広さが魅力です。 また、経営陣と直接 コミュニケーションを取りながら、 意思決定に関わる機会も多く、 「ただの店舗管理」ではなく、 “ひらまつ”の未来を創る 戦略パートナーとしての やりがいを感じられるポジションです。 ====================== 【ひらまつのレストランについて】 2022年4月に創業40周年を迎えたひらまつ。 ひらまつのレストランは、 店舗ごとに工夫された 上質な料理と洗練された空間、 あたたかなサービスを通じて、 ウェディング、記念日、パーティなど 様々なシーンでお客様の人生に 長く寄り添い、 記憶に残る時間を創り出してきました。 ======================

年収420万以上｜有給完全消化で働きやすさ◎洋食経験者は優遇

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅給与は35万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洋食の取り扱い経験がある方は 入社時から高水準での給与を保証！ ピッツェリア出身の方や イタリアンの経験がある方を募集中！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■炭焼きピザとワイン ROMAEをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新小岩駅南口から徒歩1分 駅近のカジュアル使いができるイタリアンです。 当店の特徴は店名の通り 「窯焼きピザ」 特にピッツァ生地には圧倒的なこだわり を持っており、パンの世界大会である 「ibacup2015」で優勝をしたメンバーが担当。 浅井一浩がチーフをつとめる ブーランジェリーオーベルニュで１つ１つ 丁寧に作り、発酵状態を最高の状態に仕上げています。 他にも冷菜から温菜、パスタや肉料理に至るまで ピザを主役にワインを片手に楽しんでいただける逸品ばかり。 ワインに関しては世界各国から用意。 ワインセラーの中からお好みに合わせて選んでいただけます。 ＜メニュー※一部抜粋＞ ・バンビーニ ¥1,050 ・シチリアーノ ¥1,050 ・プロシュート エ ルーコラ ¥1,450 ・ビスマルク ¥1,400 ・チチニエッリ ¥1,050 ・カーボ ¥1,050 ・イタリア産ハム(3種) ¥1,080 ・日替わりタパス(5種) ¥1,150 ・ロマエ風ローストポーク ¥850 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 先ずはお店のルールや 当店の調理方法などを学んでいただきます。 ご経験を活かして 炉床の温度管理や焼成時間など ピザ職人としてご活躍していただきたいと考えております。 当然のことながら、メニュー開発も可能です。 弊社の特徴的な社風は 「手を挙げれば誰でもチェレンジ」できること。 ROMAEをより良くする為の 業務改善提案などは大歓迎です！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【最大年間休日144日】SNSで話題！ワインも学べる人気店！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆公休月8日以上を確約！最大12日！ ◆有給完全消化 ◆選考は役員面接の1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK …………………………………………… ■洋食堂葡萄をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中野レンガ坂に2020年3月オープン 本格的な洋食を「少量多種」で 楽しめる事がコンセプトのお店です！ 気軽さ・日常使いを謳っているものの 料理には一切の妥協はありません！ 料理はミシュラン2つ星出身のシェフを 中心に旬を織り交ぜ料理を提供しております。 パンは店内焼き上げ、パスタは全て手打ち 「ふとした日常が贅沢なひと時」になるよう 料理人が妥協せず料理に向き合っております。 ワインも常時100種類以上を用意しており、 ソムリエが料理に合わせてペアリング。 老若男女、年代問わず誰でも シェフと会話を交えながら食事を楽しめる。 日常でも気軽にすっと立ち寄れる 中野に根付く洋食店を目指しております。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ワインも多種取り揃えておりますので お客様に適時ご提案も可能です。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出 などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ・数字に強くなりたい ・FLを根本から学びたい ・これからワインの勉強をしたい。 ・学んだことを活かせる場が欲しい。 この様な想いがある方にはピッタリな環境です。 サービスとしてのキャリア形成において間違いない環境である事をお約束いたします。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

タイセレクト受賞の本格タイ料理｜有休完全消化など働きやすさ◎

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■そむおーをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はタイ国政府商務省の認定 Thai Select（タイセレクト）を 受賞したタイ料理専門店です。 タイの商務省や大使館、タイ国際空港が 主催をした「究極のタイ料理応募決定戦」では 全国でベスト4の名店に選出！ 「料理のクオリティ」は 国内の専門店の中でも群を抜いてます。 メニューは馴染みのある カオマンガイやガパオライスをはじめ 聞き馴染みのない現地料理に至るまで 100種以上と多彩に用意をしています！ アジア・エスニック料理を学びたいけど 中々、良いお店が見つからない… そのような方は必見です！ 沖縄宮古島直送の青パパイヤで作る 5種類のソムタムなど、 日本のエッセンスを加えた ソムオーならではのタイ料理を提供しています。 ＼提供する料理を一部ご紹介／ ・沢蟹と発酵魚入りパパイヤ ・発酵豚肉ピリ辛揚げの野菜包み ・パーナ貝のハーブ蒸し煮 ・雷魚の姿煮 ・ドライ牛肉のイサーン揚げ ・カイラン菜と揚げ豚肉の炒め ・ソフトシェルクラブの激辛炒め ・トムヤムガイバーン ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

年休120日｜有給も完全消化で安定感抜群！面接は1回のみ！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年休120日以上！ ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■Fry家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『お肉のロースやヒレ、魚介も野菜も 最高のフライを少しずつ色々食べれたらな。 フライの魅力を存分に引き出した 天ぷら屋さんみたいに少量多種食べれる お店がない。だから作りたい』 この想いから創業した当店。 この度、ミシュランガイド東京2025にてビブグルマンを獲得いたしました。 ランチは選べるミックスフライ ディナーはコース仕立てで提供！ 鶏や豚、海鮮から野菜に至るまで 素材に応じて火入れを変えて 一品一品丁寧に調理しています。 特に低温でじっくり仕上げる 極みのささみフライ、ヒレが好評をいただいております。 当店の技術が評価されて 2024年度版ミシュランガイドに掲載をしていただきました。 ＜コース例＞ メニューB ¥2,500 ・サラダ ・極みのささみフライ ・魚介 ・野菜2種 ・肉 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 とんかつをはじめフライ料理は ビブグルマンに掲載された数々の名店を 生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 火入れや食材管理など 料理人として多くのことを学べる環境です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

渋谷周辺／年休125日／土日祝休み／ノルマなし／未経験歓迎☆

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼こんな人におすすめ！／ 【渋谷周辺勤務】営業が初めてでも大丈夫！ 飲食など人と接する仕事をしてきた方♪ 入社数ヶ月で月収40万円以上の先輩も！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨新媒体リリースに伴い新メンバー募集✨ 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 営業経験がなくて不安という方も大丈夫♪ ⏩複数名募集！同期と一緒に成長しよう ⏩ノルマなし！チームで支え合うスタイル ⏩独り立ちまで先輩がしっかりフォロー ⏩メンバー全員が20～30代☆ 《仕事内容》 Bar・パブ・スナックなどナイトレジャーを 中心としたクライアント企業の集客・採用を Web広告を通してサポートするお仕事です。 ”あの”有名な求人サービスから、 街中でよく見かけるアルバイト媒体まで、 幅広い媒体を取り扱っていますが、 今回は新媒体の拡販が中心になります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《研修＆育成について》 営業未経験の方でも売れるようになるまで、 しっかりとあなたをサポートします。 ▶研修初日～ ∟会社や取り扱う媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から 媒体についてなど丁寧に説明します。 ▶1週間～2週間 ∟座学・ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 先輩との同行営業で現場の雰囲気に慣れ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶2～4週間 ∟先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣でサポートを行います。 ▶1ヶ月後～ ∟最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《安心のメンター制度あり》 営業が初めての方でもご安心ください。 あなた専属の教育担当の先輩が、 3ヶ月でも半年でも、1年でも、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 責任を持って丁寧にサポートします。 【1日の仕事の流れ（例）】 ◆日中 ・顧客リストの作成・精査 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ロールプレイング ・研修や自己学習 ◆16:00～18:00以降 ・テレアポ開始（1日30～50件程度） ・アポイント獲得 ◆夕方～夜 ・獲得したアポイント先へ訪問 （平均1～3件） ※訪問後は基本的に直帰 ✨ノルマなし＋チーム制営業 個人ごとの目標はありますがチームで 数字を追いかけるのが当社のスタイル！ 商談には先輩が同行してくれたり、 資料作成などの業務サポートもバッチリ。 チームで支え合いながら進めるから、 営業デビューの不安も解消できます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ 気になるQ＆Aコーナー ✨✨ Q.どんなお客様に営業しますか？ A.主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなど、ナイトレジャー 業界の店舗様が中心です。 求人広告や集客プロモーションなど、 「人を集めるための提案」を行います。 ※弊社では、お店の運営には 携わることはございません。 Q.営業未経験でも大丈夫ですか？ A.はい、大歓迎です！ 現在活躍している社員の多くが 未経験からスタートしています。 元飲食・販売・ナイト業界出身です。 最初は先輩が同行して、提案の流れや 業界の知識をイチから丁寧に教えます。 Q.どんな人が活躍していますか？ A.飲食店スタッフ、医療業界など、 異業種から転職した方が多いです。 人と話すのが好きな方なら活躍できます。 Q.ノルマは厳しいですか？ A.個人目標はありますが、 厳しいノルマなどはありません。 チーム全体で目標に向かって 頑張っていく環境です。 ※2ヶ月目以降から徐々に目標を 掲げていく形となります。 Q.どんな人が向いていますか？ A. 人と話すのが好きな方、 相手の話を聞ける方が活躍しています。 「営業のみ」ではなく「お店の為に コンサルティングをするような提案営業」 をしたい方にぴったりです。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 前職はずっとBarで働いていました。 接客は好きでしたが、集客や採用に 困っていた経験もあり、 「自分と同じように悩んでいるお店を サポートできる仕事に挑戦したい」と 思ったのが転職のきっかけです。 収入面でも少なくとも友達と 同じくらいは稼ぎたいという思いもあり、 この会社に応募しました。 営業は未経験で正直不安もありましたが、 研修や先輩のフォローがしっかりして いただいたので安心して始められました。 入社して数ヶ月で初契約が取れたときは 本当に嬉しかったですね。 今では月収50万円を超えることもあり、 「思い切って挑戦してよかった」と 心から感じています。 営業は大変なこともありますが、 その分やりがいや成果を実感できる仕事。 未経験でも「頑張ってみたい！」 という気持ちさえあれば必ず 成長できる環境だと思います！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《募集背景》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上！ 社員数は直近5年で約6倍の150名以上！ 新媒体リリースに伴い営業メンバーを 10名以上の大量募集します。 まずは本社のある東京からですが、 九州・宇都宮～全国へと拡大予定です！ 早いうちからキャリアアップをしたい方、 営業デビューしたい社会人未経験も歓迎！ 実際に、営業経験ゼロから入社数ヶ月で 月収40万円以上の20代の先輩も活躍中！ 新しい仕事を始めるなら、 " エークラウド" で働いてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ アピールポイント ✨✨ ⏩ 未経験から月収40万円超えも可能！ 入社数ヶ月で高収入を実現した先輩多数。 チーム営業＆手厚いサポートで営業職が 初めての方も安心してはじめられます。 ⏩ 土日祝休み×年間休日125日！ しっかり休めて、しっかり稼げる！ プライベートもキャリアも妥協 したくない人に最適◎直行直帰もOKで 自由度の高い働き方ができます。 ⏩ 福利厚生がとにかくユニークで豪華！ Netflix見放題やプロポーズ応援休暇・ 結婚・出産祝い金まで！手厚い待遇や 福利厚生は働くモチベーションにも♪ ⏩ 新媒体リリースで今がチャンス！ 新規プロジェクトに関われる タイミングだから成長企業の中で キャリアアップを狙うことも可能！ 営業で成果を出して、役職も狙いたい！ そんな意欲的な方にもピッタリです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休120日／土日祝休み／営業×商品企画×開発×コンサル☆

仕事内容 ★☆━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 年休120日×土日祝休み×残業月5h程度 「味も、働きやすさも、一級品。」 素直さとマジメさ、フットワークの軽さが あれば未経験・第二新卒歓迎の方も大歓迎！ ★☆━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ ✨飲食店のこだわりを麺で叶える営業✨ むらめんの営業は、 営業 × 企画 × 開発 × コンサルティング という “4つの顔” を持つ面白い仕事です。 「このお店には、どんな麺が合うか？」 「粉の割合、加水率、食感の方向性は どう調整すべきか？」 そんな専門的な提案を行いあなたの 提案した麺が『お店の味』として世に出る。 普通の営業では絶対に味わえない 格別のやりがいがあります。 飲食店への定期的な訪問、課題ヒアリング、 試作品の提案、新メニューに合わせた 麺の開発などお客様と一緒に 「お店の味」をつくる仕事です。 マジメに正直に、おいしさを追求した結果、 ありがたいことに取引社数は500社以上、 既存取引の継続率は90％以上！ 30～40年取引が続くお客様も多数あり。 業務用麺卸の日本一を目指す会社で、 "コシ"を据えてお客様と二人三脚で 味を育てていく営業を始めませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 単なる麺の販売ではなく飲食店様の 課題をヒアリングしてお客様と一緒に “味”をつくるコンサルティング営業です。 ★営業でありながら商品開発にも 関われる珍しい仕事です！ 【具体的には…】 ◎お客様への連絡・注文確認 ◎飲食店への定期訪問・打ち合わせ ◎メニューに合わせた麺の提案 ◎試作品の開発・試食（品質確認） ◎事務作業（伝票入力など） 【入社後は…】 先輩と一緒にお客様サポートや営業の基本、 むらめんの商品についてしっかり学びます。 慣れてきたら、先輩と一緒に試作品の試食 や改善会議にも参加し、麺の奥深さを体感。 徐々にお客様の担当をお任せしていきます。 ★1日の流れ（モデルスケジュール） ・8:30 出社、電話対応・打ち合わせ ・10:00 商品開発・試食 ・12:00 休憩 ・13:00 営業車で外回り ・17:00 帰社、デスクワーク ・18:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⏩ むらめんの想い むらめんが創業以来ずっと大切に しているのは、“当たり前のことを、 当たり前に続ける”という姿勢。 ・小ロットにも丁寧に対応 ・誠実なコミュニケーション ・衛生管理・品質管理の徹底 ・従業員とその家族の生活を大切にする ・良い環境を作ることを使命とする 派手なことはしない。ただ、 お客様のためにコツコツやり続ける。 それこそがむらめんのブランド力です。 ⏩ 味の改善会議が日常。 営業と製造が毎日のように試食を重ね、 改良に改良を重ねるのが当社のスタイル。 例えば同じ二八そばでも、 季節やお店によって粉の産地・配合・ 加水率まで細かくレシピを変更。 定番商品に完成はない。だから、 いつでも進化し続ける麺ができあがります。 季節の変わりそばも、梅切り・桜切り・ よもぎ・茶そば・新そば・柚子切り… 旬の食材に最も合う粉を選び直しています。 お客様からの要望があれば、 二郎系の極太麺・沖縄そば・韓国冷麺・ まぜそば、グルテンフリー麺まで、 「むらめんに作れない麺はない」と 言えるほど多様な製造が可能です。 あなたの提案が新しい味を生み出す 瞬間を、ぜひ当社で体験してください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ むらめんで働く魅力 ✨✨ ⏩【老舗 × 安定・成長企業】 創業77年という老舗の安定感に加え、 取引500社超・メディア取材多数・ 売上右肩上がりで成長中！ 大手チェーン・人気店・長く続く 常連店など多数の飲食店から厚い 信頼を寄せられています。 ⏩【圧倒的な商品力が武器に】 品質にこだわり抜く自社工場にて 粉の配合・加水率・麺の太さまで 調整するオーダーメイド麺。 特に生そばで日本一の味と商品数、 取引規模を目指しています。 お客様からオーダーがあれば、 作れないものはありません。 ⏩【営業なのに商品開発にも関われる】 むらめんの営業は、営業 × 商品企画 × 麺の開発 × コンサルティングの 4つの顔を持つ珍しい仕事です。 営業ではありますが、試作や改善にも 参加して提案した麺が実際にお店の看板 メニューとして世に出る体験ができます。 ⏩【味と同じくらい働く環境にも本気】 年間休日120日で完全週休2日制の 土日祝休み・残業月5h程度で未経験の 方でも月給28万円スタートを保証。 「休みが少ない…」「拘束時間が長い…」 など、そんな悩みはすべて解消できます！ 食に関わり続けたいけど働き方は変えたい。 そんな方にとって、これ以上ない環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休120日／土日祝休み／営業×商品企画×開発×コンサル☆

仕事内容 ★☆━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 年休120日×土日祝休み×残業月5h程度 「味も、働きやすさも、一級品。」 素直さとマジメさ、フットワークの軽さが あれば未経験・第二新卒歓迎の方も大歓迎！ ★☆━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ ✨飲食店のこだわりを麺で叶える営業✨ むらめんの営業は、 営業 × 企画 × 開発 × コンサルティング という “4つの顔” を持つ面白い仕事です。 「このお店には、どんな麺が合うか？」 「粉の割合、加水率、食感の方向性は どう調整すべきか？」 そんな専門的な提案を行いあなたの 提案した麺が『お店の味』として世に出る。 普通の営業では絶対に味わえない 格別のやりがいがあります。 飲食店への定期的な訪問、課題ヒアリング、 試作品の提案、新メニューに合わせた 麺の開発などお客様と一緒に 「お店の味」をつくる仕事です。 マジメに正直に、おいしさを追求した結果、 ありがたいことに取引社数は500社以上、 既存取引の継続率は90％以上！ 30～40年取引が続くお客様も多数あり。 業務用麺卸の日本一を目指す会社で、 "コシ"を据えてお客様と二人三脚で 味を育てていく営業を始めませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 単なる麺の販売ではなく飲食店様の 課題をヒアリングしてお客様と一緒に “味”をつくるコンサルティング営業です。 ★営業でありながら商品開発にも 関われる珍しい仕事です！ 【具体的には…】 ◎お客様への連絡・注文確認 ◎飲食店への定期訪問・打ち合わせ ◎メニューに合わせた麺の提案 ◎試作品の開発・試食（品質確認） ◎事務作業（伝票入力など） 【入社後は…】 先輩と一緒にお客様サポートや営業の基本、 むらめんの商品についてしっかり学びます。 慣れてきたら、先輩と一緒に試作品の試食 や改善会議にも参加し、麺の奥深さを体感。 徐々にお客様の担当をお任せしていきます。 ★1日の流れ（モデルスケジュール） ・8:30 出社、電話対応・打ち合わせ ・10:00 商品開発・試食 ・12:00 休憩 ・13:00 営業車で外回り ・17:00 帰社、デスクワーク ・18:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⏩ むらめんの想い むらめんが創業以来ずっと大切に しているのは、“当たり前のことを、 当たり前に続ける”という姿勢。 ・小ロットにも丁寧に対応 ・誠実なコミュニケーション ・衛生管理・品質管理の徹底 ・従業員とその家族の生活を大切にする ・良い環境を作ることを使命とする 派手なことはしない。ただ、 お客様のためにコツコツやり続ける。 それこそがむらめんのブランド力です。 ⏩ 味の改善会議が日常。 営業と製造が毎日のように試食を重ね、 改良に改良を重ねるのが当社のスタイル。 例えば同じ二八そばでも、 季節やお店によって粉の産地・配合・ 加水率まで細かくレシピを変更。 定番商品に完成はない。だから、 いつでも進化し続ける麺ができあがります。 季節の変わりそばも、梅切り・桜切り・ よもぎ・茶そば・新そば・柚子切り… 旬の食材に最も合う粉を選び直しています。 お客様からの要望があれば、 二郎系の極太麺・沖縄そば・韓国冷麺・ まぜそば、グルテンフリー麺まで、 「むらめんに作れない麺はない」と 言えるほど多様な製造が可能です。 あなたの提案が新しい味を生み出す 瞬間を、ぜひ当社で体験してください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ むらめんで働く魅力 ✨✨ ⏩【老舗 × 安定・成長企業】 創業77年という老舗の安定感に加え、 取引500社超・メディア取材多数・ 売上右肩上がりで成長中！ 大手チェーン・人気店・長く続く 常連店など多数の飲食店から厚い 信頼を寄せられています。 ⏩【圧倒的な商品力が武器に】 品質にこだわり抜く自社工場にて 粉の配合・加水率・麺の太さまで 調整するオーダーメイド麺。 特に生そばで日本一の味と商品数、 取引規模を目指しています。 お客様からオーダーがあれば、 作れないものはありません。 ⏩【営業なのに商品開発にも関われる】 むらめんの営業は、営業 × 商品企画 × 麺の開発 × コンサルティングの 4つの顔を持つ珍しい仕事です。 営業ではありますが、試作や改善にも 参加して提案した麺が実際にお店の看板 メニューとして世に出る体験ができます。 ⏩【味と同じくらい働く環境にも本気】 年間休日120日で完全週休2日制の 土日祝休み・残業月5h程度で未経験の 方でも月給28万円スタートを保証。 「休みが少ない…」「拘束時間が長い…」 など、そんな悩みはすべて解消できます！ 食に関わり続けたいけど働き方は変えたい。 そんな方にとって、これ以上ない環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

《月収34万↑未経験OK》《六本木駅チカ！》《エンタメ系！》《土日祝休み！》《開始日相談可！》

仕事内容: 検索サービス会社で、AIチャットトークアプリのプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ・日本語言語データの獲得・収集、日本市場におけるAI関連のアプリケーションのリサーチ ・AIチャットの効果測定・問題分析、機能名の提案 ・AIチャットアプリケーションにおけるコンテンツ運用の日本語ローカライズ ・SNS運用（投稿原稿・PR原稿のチェック） ・カスタマーサポート対応 【会社の主力商品・サービス】 検索サービス会社 【残業】 10～20時間程度/月 ※繁忙期：月20時間程度発生する可能性あり 【月収例】 約342,000円（時給1,900円×実働8.00h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 自由 【研修期間】 OJT 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

銀座勤務！年休120日✅IPO準備中の急成長ベンチャー

仕事内容 *ベストベンチャー100選出！売上60億突破の急成長企業* *IPO準備中の今だからこそ味わえる「成長」と「面白さ」がここにあります。* ロレックスやエルメスなど、高級ブランド時計・バッグを取り扱う自社ECサイト 『PREMIER VALUE SHOP』およびフリマアプリ『PREMIER VALUE』の運営・お客様のマネジメントをお任せします。 単なるEC運営・問い合わせ対応（CS）ではありません。 高額商品だからこそ求められる「丁寧な接客」と、 お客様の欲しいを引き出す「提案力」を発揮し、 ファンを増やしていく\*\*カスタマーサクセス（Web接客・運営）\*\*のお仕事です。 *【具体的な業務内容】* メインは自社ECサイト『PREMIER VALUE SHOP』の運営全般です。 *お客様対応（Web接客・インサイドセールス）* * LINEやチャットを通じた商品のご案内 * 価格交渉の対応、クロージング * 購入後のサポート、リピート促進 * ※一部、実店舗に来店されたお客様の対応もあり *サイト運営・管理* * 商品撮影、採寸、出品登録（ささげ業務） * サイトの更新作業 *マーケティング・SNS運用* * Instagram、X（旧Twitter）、LINE公式アカウントでの情報発信 * 集客施策の企画・実行 *【扱う商品】* ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、エルメス、シャネルなど ※平均単価200万円（10万円〜5000万円の幅広い取引あり） *＜こんな方は是非ご応募ください！＞* ・SNSの運営を身に付けたい方 ・マーケティングにチャレンジしたい方 ・これまでの接客経験やコミュニケーション力を活かしたい方 ・言語力を活かしたい方 ・ブランド品が好き ・上場会社で働きたい ※現在上場準備中です！ ・インサイドセールスの経験がある方 上記に当てはまる方は是非ご応募お待ちしております！ *＊＊ アピールポイント＊＊* ✅ IPO準備中企業 ✅ 年休120日以上 ✅ 駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ✅ 服装自由 ✅ 転勤なし ✅ 残業20時間以内 ✅ 昇給あり ✅ 住宅関連サポートあり ※社内規定有り ✅ おしゃれなオフィス勤務 *✼┈┈┈┈Mission / Vision / Values┈┈┈┈✼* *＜Mission＞* 「動産テックのグローバルプラットフォームを創る」 *＜Vision＞* テクノロジーと人の力で動産の可視化を図ることで、 世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する *＜7つのValue＞* ・価値の透明化 ・歩みを止めない ・愚直にやり続ける ・大きく物事を考える ・圧倒的スピードで凌駕する ・目的を見失わない ・自らを変える ※詳細はこちら：https://ourvalue.jp/recruit/ 私たちは上記のMissionやVision、Valueを掲げ、 「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」 を展開するスタートアップ企業です。 創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、 動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 スピード感を持って成長を実感されたい方、 私たちのミッションやビジョンに共感いただける方 からのご応募をお待ちしております。 ★…━━━━━━━━━━ *数字で見るアワバリュー* ━━━━━━━━━━…★ ◎売上高 ：６０億円〜（前期43億円） ◎営業利益 ：５億円（前期1.3億円） ◎増収増益 ：３期連続（2020年創業） ◎従業員数 ：４０名 ◎年齢構成 ：平均３３歳 ◎男女構成 ：男性２０名｜女性１５名 ◎年間休日数 ：１２０日以上 ※上記数値は2023年11月22日時点 /////////////////////////////////////////// ＜応募方法＞ WEBからの履歴書応募 書類選考通過後、オンラインでの面接となります。 ////////////////////////////////////////// - *【雇用形態】* 正社員 ・試用期間：3カ月 （試用期間中の労働条件: 同条件） - *【当社について】* *《アワバリューとは》* プレミアバリュー（PREMIER VALUE）という 「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」 の一括査定サイト、 「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」 の個人間取引プラットフォームアプリを運営しています。 ■株式会社アワバリュー紹介ページ https://speakerdeck.com/ourvalue/zhu-shi-hui-she-awabariyu-hui-she-shao-jie-zi-liao ■弊社社員インタビュー https://note.com/ourvalue/ ■当社採用ページ https://ourvalue.jp/recruit/ *【この仕事の魅力】* ✅ *未経験から「EC×高級商材」のプロへ* EC運営の裏側から、富裕層向けのハイレベルな接客スキルまで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ✅ *成果が見えやすい* チャットでの提案が数百万円の売上に繋がることも。「あなたから買いたい」と言われるやりがいがあります。 ✅ *キャリアパスが豊富* ゆくゆくはマーケティング、バイヤー、マネジメントなど、適性に合わせてキャリアを広げられます。 *【応募資格】* *《20代・30代が中心に活躍中！人柄・意欲重視の採用です》*

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【焼鳥店のオープニング募集】有休完全消化など働きやすさ◎

仕事内容 ＼\ 求人のポイントをご紹介 /／ ▷2025年12月オープン予定の新店舗 ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■焼鳥たぬきをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大衆酒場不毛の地といわれる青山で 20坪ながら月商1,000万円を誇る人気店 「青山一丁目たぬき」の新業態が誕生。 新業態は大衆酒場ではなく“焼き鳥” SNS映えはあえて狙わず 普通のものが普通に美味しいという 安心感と居心地の良さをご提供します 青山一丁目は赤坂や六本木なども近く オフィスビルや高層マンションも多数 この洗練されたエリアに ありそうでなかった 「肩肘張らずに楽しめるお店」として 2025年12月にオープン予定です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ／ StyLeの働き方は ここが凄い！！ ＼ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【最大年休144日】ビブグルマン2025獲得店のホールを募集

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆公休月8日以上を確約！最大12日！ ◆有給完全消化 ◆選考は役員面接の1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK …………………………………………… ■Fry家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したお店です。 「お肉のロースやヒレ、魚介も 野菜も最高のフライを少しずつ 色々食べれたらな。」 「フライの魅力を存分に引き出した 天ぷら屋さんみたいに少量多種 食べれるお店がない。 だから作りたい』 このような想いが込められて スタートした当店。 ディナーは4,000円〜12,000円の ３種のコースで提供しフライ料理を心ゆくまで楽しんでいただけます。 ワインとのペアリングを楽しんでいただく為にワインリストの用意もございます。 とんかつ屋ではなく、Fry屋。 独自路線の戦略で実力を評価された人気店で働いてみませんか？ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ワインも多種取り揃えておりますので お客様に適時ご提案も可能です。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出 などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ・数字に強くなりたい ・FLを根本から学びたい ・これからワインの勉強をしたい。 ・学んだことを活かせる場が欲しい。 この様な想いがある方にはピッタリな環境です。 サービスとしてのキャリア形成において間違いない環境である事をお約束いたします。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷ビブグルマン2025獲得店 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【年収1000万を目指せる】麺を通じて世界をツナグ!充実の研修制度★最大9日間の長期休暇制度有り

仕事内容 <当社で働くポイント！> ==================== ◎年収1000万円を目指せる！ ◎全10種の多様な手当 ◎賞与2.4ヵ月分（前年度実績） ◎最大9連休の長期休暇あり ◎美味しいまかないアリ ◎ラーメン好き&接客好きにピッタリ! ◎飲食未経験OK！ ◎海外展開に興味ある方、必見！ ==================== <煮干を追求したラーメンの魅力♪> ==================== ラーメン凪は、 新宿歌舞伎町ゴールデン街の 4坪8席の小さなスペースで、 週に1度の間借り営業から始まりました。 味の研究を積み、辿り着いたのが 煮干をそのままかじるような 強烈な煮干ラーメンでした。 スープと相性抜群のオリジナル麺も完成し、 これまでにないラーメンとして、 その美味しさが評判となり、 多くのファンの心をつかんでいます。 メディアにも多数取り上げられ、 国内はもちろん 海外からも多くのお客様が訪れる 話題の凪ラーメンの魅力を ぜひ、お店で体感してみませんか? ==================== <ちゃんのれん組合の加盟店です> ==================== 「ちゃん系」ラーメン店として 中華そばの発展を共に真摯に目指すために ちゃんのれん組合として発足しました。 達磨製麺を運営する 株式会社凪スピリッツジャパンも 組合の活動に賛同しています。 ==================== <ちゃん系ラーメンの味の魅力> ==================== ちゃん系ラーメンの基本メニューは、 平打ちの中太麺に、 たっぷり注がれた醤油ベースのスープ、 チャーシュー、ネギ、メンマといった シンプルな具材で構成された、 懐かしさを感じる中華そばです。 各店舗では、スープの味やトッピングに こだわり、オリジナリティあふれる一杯を 日々追求しています。 お客様の層も幅広く、女性やファミリー、 会社員からラーメン通まで、 さまざまな方に親しまれています。 ==================== <あなたの頑張り屋成長を全力でサポート> ==================== 当社ではあなたの頑張りを評価し、更なる成長を 促す仕掛けが盛りだくさん♪ 年に1度優秀社員賞の表彰では報奨金授与のほかに、 海外研修などの参加権の獲得も可能。 過去最年少受賞者は19歳・入社1年目の社員でした！ さらに、将来的に海外事業への参加もできます。 <あなたのキャリアや夢を叶える> 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿はひとそれぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスとそれを実現する研修制度を ご用意しています。 <研修制度について> ◎社員教育研修（環境整備など） ◎スタートアップ研修 ◎海外研修（優秀社員を対象に海外事業展開の視察） ◎ラーメン学校（ラーメン作りを1から学ぶ） ◎社長のカバンもち研修（社長の1日に朝から同行） ◎社員塾/社員塾フォローアップ ◎幹部塾/幹部塾フォローアップ ◎幹部コミュニケーション塾 ◎他業種ベンチマーキング/他社飲食業ベンチマーキング ◎他社様への出向研修/他社様交流会 ◎マネージャー塾 ◎海外同行研修 ◎業務効率改善研修 ◎共同勉強会 ◎経営計画発表会 ◎EGセミナー ◎MGゲーム ＼入社時期は調整可能です！／ 現職の会社との調整が必要な方、 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ ====================

当社が直営もしくはFC/合弁で運営する外食店舗の営業支援およびFCサポートを行います。 【具体的に】■海外外食店舗の新店開業支援

企業名 ワタミ株式会社 求人名 海外外食事業【営業支援,FCサポート/マネージャー】アジアや北米に80店以上進出 仕事の内容 当社が直営もしくはFC/合弁で運営する外食店舗の営業支援およびFCサポートを行います。 【具体的に】■海外外食店舗の新店開業支援 ■海外外食店舗のQSC監査および改善指導 ■海外外食店舗の営業管理/推進 ■海外FC・合弁パートナーとの窓口役、MTG議事進行、案件整理、仕掛進捗管理 ■既存/新規FC・合弁パートナーとの契約交渉、契約管理 FC本部（ワタミ）と現地パートナーとの間に立ち、英語および日本語で社内外のコミュニケーションを取ることが求められます。 募集職種 海外外食事業【営業支援,FCサポート/マネージャー】アジアや北米に80店以上進出

CRM inglewood

有給完全消化で働きやすさ◎名店監修のとんかつとそばが名物料理

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■神楽坂 山せみをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神楽坂通りの路面にお店がある。 国産石臼挽のそば粉と使用した 手打ちそばと低温で仕上げるとんかつが 名物の和食店です。 そばが美味しいことは勿論のこと、 とんかつはビブグルマンに掲載された 数々の名店を生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 ＜メニュー＞ ・ヒレとんかつ ¥1,400 ・ロースとんかつ ¥1,400 ・蕎麦屋のカツカレー ¥1,600 ・粗挽き田舎そば ¥1,050 ・せいろそば1枚 ¥950 ・天ぷら盛り合わせ ¥1,900 ・お刺身3点盛り合わせ ¥3,000 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 とんかつをはじめフライ料理は ビブグルマンに掲載された数々の名店を 生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 そばも毎朝手打ちにこだわって 毎日お店で一から仕上げます。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 ✅手打ち蕎麦の技術 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

年間休日120日｜有給も完全消化！副業可で他店での勉強もOK

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年休120日以上！ ◆有給完全消化 ◆月給30万〜40万 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■炭焼きピザとワイン ROMAEをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新小岩駅南口から徒歩1分 駅近のカジュアル使いができるイタリアンです。 当店の特徴は店名の通り 「窯焼きピザ」 特にピッツァ生地には圧倒的なこだわり を持っており、パンの世界大会である 「ibacup2015」で優勝をしたメンバーが担当。 浅井一浩がチーフをつとめる ブーランジェリーオーベルニュで１つ１つ 丁寧に作り、発酵状態を最高の状態に仕上げています。 他にも冷菜から温菜、パスタや肉料理に至るまで ピザを主役にワインを片手に楽しんでいただける逸品ばかり。 ワインに関しては世界各国から用意。 ワインセラーの中からお好みに合わせて選んでいただけます。 ＜メニュー※一部抜粋＞ ・マルゲリータ ¥950 ・バンビーニ ¥1,050 ・シチリアーノ ¥1,050 ・プロシュート エ ルーコラ ¥1,450 ・ビスマルク ¥1,400 ・カラブレーゼ ¥1,150 ・チチニエッリ ¥1,050 ・カーボ ¥1,050 ・イタリア産ハム(3種) ¥1,080 ・日替わりタパス(5種) ¥1,150 ・ロマエ風ローストポーク ¥850 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣､ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 先ずはお店のルール 当店の調理方法などを学んでいただきます。 ✅旬の食材を用いたメニュー開発 ✅様々な食材の仕込み技術 ✅複数ポジションでの技術向上 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

☆採用強化中☆社長に直接意見が言える＜現場主義＞の上場企業です!

仕事内容: 【仕事内容】 居酒屋や大衆食堂にて将来的に店長業務を担っていただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進 パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 ▼店長に昇進 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください！ ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。 ＜選べる7種の働き方＞ あなたのライフスタイルに合わせて、下記7種の働き方が選択可能! 入社後の変更も可能ですので、ライフステージや環境が変わった時もプライベートとのバランスを保ちながら継続勤務ができることが魅力です。 ①キャリアアップを目指す総合職 ②転勤なしのエリア職 ③調理専門職 ④接客専門職 ⑤固定シフトのランチタイム／ディナータイム限定職 ⑥土日祝休み職 ⑦週休3日制 「顧客満足は従業員満足から」この想いに共感した人が集まっているため、共に働く仲間のために何ができるかを考える社員が多いことが特徴です。 店長同士の横の繋がりが強いことはもちろんですが、本部スタッフの7割以上が店舗出身者のため、店舗や本部といった垣根を越えて、お互いにサポートし合う社風です。

経験者募集！英語力を活かせるお仕事 の求人です！

仕事内容 経験者募集！英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務概要】 英語圏を対象とするVtuberグループ「NIJISANJI EN」の海外戦略・施策の策定、所属ライバーのタレントマネジメント等の海外事業を遂行いただきます。 【具体的には】 ・英語圏を中心とした海外事業の戦略・施策の策定 ・「NIJISANJI EN」タレントマネジメントの統括 ・経営層に対するレポートの作成、プレゼン ・各種KPI管理 ・組織マネジメント 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

飲食業界向けの両面キャリアアドバイザーとして、まずは企業・転職者の双方の人材支援をお任せし半年以内にマネジメントもお任せ予定です。飲食店長時の業界経験とメンバーマネジメントを活かしていただけます。

企業名 株式会社プレックス 求人名 飲食店長経験歓迎【リーダー候補/採用コンサルタント】業界最高水準の報酬制度 仕事の内容 飲食業界向けの両面キャリアアドバイザーとして、まずは企業・転職者の双方の人材支援をお任せし半年以内にマネジメントもお任せ予定です。飲食店長時の業界経験とメンバーマネジメントを活かしていただけます。 【詳細】■求職者様との初回ヒアリング～求人紹介、入社承諾までの支援 （1人当たり月約100名の転職希望者を担当） ■企業様への条件面や採用ターゲット等のヒアリング/転職者のご紹介【当社について】人材紹介を中心にSaaS、M＆A事業など多岐にわたる事業を展開しており売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます■WEBマーケティング集客に（月4万人の新規転職者登録）強みがございます。 募集職種 飲食店長経験歓迎【リーダー候補/採用コンサルタント】業界最高水準の報酬制度

【オープニング募集】面接は1回のみ！有給完全消化で休みも充実

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷2025年10月オープン予定の新店舗 ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■新宿一丁目たぬきをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通のものがちゃんとおいしい」 美味しいものがあふれる東京で、 S奇をてらうのではなく、一つひとつ 丁寧に作ることを大切にしています。 「定番８割＋おもしろみ２割」 映えに走りすぎてない。 でも定番がちゃんと美味しい。 だけど、ちょっと面白さもある。 馴染みがある料理に珍しいアレンジを加え 家庭料理の延長で楽しめる料理を提供しています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【SV・AMがいないから】店長が主役！現場主義の老舗居酒屋 です!

仕事内容: 【仕事内容】 居酒屋や大衆食堂にて将来的に店長業務を担っていただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進 パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 ▼店長に昇進 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください！ ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。 ＜選べる7種の働き方＞ あなたのライフスタイルに合わせて、下記7種の働き方が選択可能！ 入社後の変更も可能ですので、ライフステージや環境が変わった時もプライベートとのバランスを保ちながら継続勤務ができることが魅力です。 ①キャリアアップを目指す総合職 ②転勤なしのエリア職 ③調理専門職 ④接客専門職 ⑤固定シフトのランチタイム／ディナータイム限定職 ⑥土日祝休み職 ⑦週休3日制 「顧客満足は従業員満足から」この想いに共感した人が集まっているため、共に働く仲間のために何ができるかを考える社員が多いことが特徴です。 店長同士の横の繋がりが強いことはもちろんですが、本部スタッフの7割以上が店舗出身者のため、店舗や本部といった垣根を越えて、お互いにサポートし合う社風です。

■国内外に48店舗の飲食店を展開する当社の広報部門リーダーとして、広報戦略の確立と実行を担当します。SNS運用からプレスリリース、店舗プロモーションまで幅広く手がけ、企業価値向上に貢献する仕事です。

企業名 株式会社グローバルダイニング 求人名 英語力を活かす【南青山/広報/リーダー】東証スタンダード上場/裁量権◎ 仕事の内容 ■国内外に48店舗の飲食店を展開する当社の広報部門リーダーとして、広報戦略の確立と実行を担当します。SNS運用からプレスリリース、店舗プロモーションまで幅広く手がけ、企業価値向上に貢献する仕事です。 【具体的には】■プレスリリース作成■ホームページ更新■SNS運用■店舗ポスター・リーフレット作成■食べログ・ぐるなび等グルメサイト管理■Googleクチコミ管理■新店オープン時のレセプションパーティー企画・運営等を担当します。■社長や店舗責任者との調整も重要な業務です。【やりがい】■効果測定やデータ分析などの仕組み化など、体制を構築していける面白さがあります。 募集職種 英語力を活かす【南青山/広報/リーダー】東証スタンダード上場/裁量権◎

ENEOS特約店であるSS(サービス・ステーション)直営店舗16店を運営しているチームマネジメントをお任せします。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

企業名 株式会社鹿島屋 求人名 【SS運営管理事業部/部門長候補】年間休日120日/土日祝休み/残業ほぼなし！ 仕事の内容 ENEOS特約店であるSS(サービス・ステーション)直営店舗16店を運営しているチームマネジメントをお任せします。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ■部門予算達成計画策定、達成に向けた予算実績管理、数値分析・管理 ■顧客獲得のための施策立案、実行と改善 ■店舗スタッフの採用・教育、労務管理 ■店舗巡回、店舗設備管理、備品管理 募集職種 【SS運営管理事業部/部門長候補】年間休日120日/土日祝休み/残業ほぼなし！

個人店舗の売上UPをコンサルで支え、信頼を築く！

仕事内容 「おそうじ革命」加盟店の事業成長を支援するポジション。 FCオーナーをサポートしながらブランド全体の価値向上に貢献し、 コンサルティングスキルを磨きながらマルチタスク力も高められる環境です。 ＼20代・30代活躍中／ ＜主な業務内容＞ 加盟店への経営支援コンサルティング 顧客管理・業務システムの操作サポート 機材選定・使い方のアドバイス 清掃技術やサービス品質向上の研修・指導 集客・販促活動のサポート（Web広告やチラシ活用） サービス改善・新規出店支援 契約書類作成などの事務業務 ＜特徴・魅力＞ 安心の研修制度：未経験からでもスキルを習得可能 現場重視のサポート：オーナーを直接訪問し課題解決を支援 ブランド成長への貢献：業務フロー改善や効率化を推進 組織体制：「バリューチーム」「サポートチーム」に配属 多様なバックグラウンド：営業・販売・事務・施工管理など前職経験を活かせる環境

【SV・AMがいないから】店長が主役!現場主義の老舗居酒屋 です!

仕事内容: 【仕事内容】 居酒屋や大衆食堂にて将来的に店長業務を担っていただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進 パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 ▼店長に昇進 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください！ ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。 ＜選べる7種の働き方＞ あなたのライフスタイルに合わせて、下記7種の働き方が選択可能！ 入社後の変更も可能ですので、ライフステージや環境が変わった時もプライベートとのバランスを保ちながら継続勤務ができることが魅力です。 ①キャリアアップを目指す総合職 ②転勤なしのエリア職 ③調理専門職 ④接客専門職 ⑤固定シフトのランチタイム／ディナータイム限定職 ⑥土日祝休み職 ⑦週休3日制 「顧客満足は従業員満足から」この想いに共感した人が集まっているため、共に働く仲間のために何ができるかを考える社員が多いことが特徴です。 店長同士の横の繋がりが強いことはもちろんですが、本部スタッフの7割以上が店舗出身者のため、店舗や本部といった垣根を越えて、お互いにサポートし合う社風です。

【サブエリアマネージャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 PL管理や業務改善やスタッフの採用など、業務推進部やエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。 将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。 年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。 努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【SV・AMがいないから】店長が主役！現場主義の老舗居酒屋 です!

仕事内容: 【仕事内容】 居酒屋や大衆食堂にて将来的に店長業務を担っていただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進 パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 ▼店長に昇進 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください！ ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。 ＜選べる7種の働き方＞ あなたのライフスタイルに合わせて、下記7種の働き方が選択可能！ 入社後の変更も可能ですので、ライフステージや環境が変わった時もプライベートとのバランスを保ちながら継続勤務ができることが魅力です。 ①キャリアアップを目指す総合職 ②転勤なしのエリア職 ③調理専門職 ④接客専門職 ⑤固定シフトのランチタイム／ディナータイム限定職 ⑥土日祝休み職 ⑦週休3日制 「顧客満足は従業員満足から」この想いに共感した人が集まっているため、共に働く仲間のために何ができるかを考える社員が多いことが特徴です。 店長同士の横の繋がりが強いことはもちろんですが、本部スタッフの7割以上が店舗出身者のため、店舗や本部といった垣根を越えて、お互いにサポートし合う社風です。

年収480万〜｜有給完全消化で働きやすさ◎肉のカットをお任せ

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅給与は40万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の取り扱い経験がある方は 入社時から高水準での給与を保証！ 個人店や高級業態問わず トリミングの経験をお持ちの方を募集中！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■みやび六本木をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2019年から焼肉百名店を4回受賞 しているお店です。 お店は六本木駅、麻布十番駅ともに 徒歩7分とメインの通りから外れている ので落ち着いた場所で最高品質の焼肉を楽しんでいただけます。 「極上の黒毛和牛を心ゆくまで 味わう至福のひととき。」 和牛が本来持つ味の旨味や甘さにこだわり 霜降り度合いだけではなく、 独自の視点で全国各地の最高級黒毛和牛のA5等級から 仕入れをしています。 シンプルな料理だからこそ 素材と調理法に信念も持って仕事をしております。 最高品質に合わせるワインは南アフリカ産から厳選。 ボトルは¥4,000〜¥80,000と用途に合わせて ペアリングを楽しんでいただけるのも当店の特徴です。 ＜メニュー※一部抜粋＞ ・特選厚切りハラミ ¥2,700 ・特上厚切りタン ¥4,000 ・タン中・タン下 ¥3,000 ・那須高原ポーク 肩ロース ¥1,250 ・ホルモン盛り合わせ 5点盛り ¥2,300 ・レバー ¥1,250 ・希少部位12種盛り ¥5,000 そとばら/三角バラ/カイノミ/ヒレ ヒレサイド/ひらかわ/りぶしん/ハバキ とうがらし/かめのこ/シキンボ/くり ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・肉のトリミング ・盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 肉のトリミングやカットの経験を 存分に活かしていただければと思います。 ゆくゆくは部下や新人スタッフに 包丁やまな板の使い方、 トリミングの指導なとも行っていうただきます。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

＜土日祝休みのラーメン屋＞店舗スタッフ～将来の店長候補を募集！

仕事内容: 【仕事内容】 ＜ホール･キッチン業務＞ 基本的にキッチン業務を店長と一緒に行っていただき、 ホールはアルバイトの方にお願いする形でお店を運営しております。 キッチンに入っていただきながら､忙しい時にはホールのお手伝いもお願いします｡ ゆくゆくは食材の仕込みも覚えていってもらえると嬉しいです｡ ラーメン店店長と聞くと、職人気質を思い浮かべる方も多いのではと思いますが、 当店では穏やかな性格の店長が優しく丁寧に指導させていただきます！ また、店内はレストランのような落ち着いた雰囲気ですのでワイワイガヤガヤのイメージの方は少し物足りないかもしれません。

「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。

企業名 株式会社プレナス 求人名 東京【ストアマネージャー/SV候補】ほっともっと・やよい軒 /大手トップクラス 仕事の内容 「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。 ※ゆくゆくは加盟店オーナーへの経営指導を行うポジションへのキャリアアップを想定していますが、当面は直営店舗にて経験を積んでいただきます。 ◎まずは上記業務をお任せしますが、入社後は様々な状況の変化や適性を考慮した上で、バックオフィス部門等への異動の可能性もあります。 募集職種 東京【ストアマネージャー/SV候補】ほっともっと・やよい軒 /大手トップクラス

2023年にリニューアルオープンをした高級中華料理店≪豊栄酒家≫のにて店長として、店舗の管理、および売り上げ向上のためのサービス企画をお任せいたします。

企業名 豊栄フードサービス株式会社 求人名 【西葛西駅3分/高級中華料理店のサービス企画】世界各国のお酒取り扱い 仕事の内容 2023年にリニューアルオープンをした高級中華料理店≪豊栄酒家≫のにて店長として、店舗の管理、および売り上げ向上のためのサービス企画をお任せいたします。 ■会議参加 毎週火曜日 10:00～ ■売り上げ管理 ■コスト管理 ■メニュー・イベント考案とその準備・運営 ■SNSやデリバリー等販売促進業務 ■顧客管理 ■企画書・報告書作成 ■分析■重要顧客への挨拶■一部ホール業務 募集職種 【西葛西駅3分/高級中華料理店のサービス企画】世界各国のお酒取り扱い

2023年にリニューアルオープンをした高級中華料理店≪豊栄酒家≫のにて副店長として、店舗の管理をお任せいたします。

企業名 豊栄フードサービス株式会社 求人名 【西葛西駅3分/高級中華料理店の店舗管理】世界各国のお酒取り扱い 仕事の内容 2023年にリニューアルオープンをした高級中華料理店≪豊栄酒家≫のにて副店長として、店舗の管理をお任せいたします。 【副店長の業務】■コスト管理 ■シフト作成 ■勤怠取りまとめ等事務作業 ■店内レイアウト ■メニュー・イベント考案とその準備・運営 ■重要顧客の接客 ■スタッフ採用と教育・研修 ■レジや注文端末、USEN機器、Wi-Fiの管理 ■予約管理 ■備品管理や発注 （その他柔軟にレジやホール業務にも対応いただきます。上記はメイン担当として対応いただきますが、各業務店長と協力し進めてください。） 募集職種 【西葛西駅3分/高級中華料理店の店舗管理】世界各国のお酒取り扱い

年休144日以上！有給も完全消化！朝打ち蕎麦ととんかつが名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年休120日以上！ ◆有給完全消化 ◆月給40万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■神楽坂 山せみをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神楽坂通りの路面にお店がある。 国産石臼挽のそば粉と使用した 手打ちそばと低温で仕上げるとんかつが 名物の和食店です。 そばが美味しいことは勿論のこと、 とんかつはビブグルマンに掲載された 数々の名店を生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 ＜メニュー＞ ・ヒレとんかつ ¥1,400 ・ロースとんかつ ¥1,400 ・蕎麦屋のカツカレー ¥1,600 ・粗挽き田舎そば ¥1,050 ・せいろそば1枚 ¥950 ・天ぷら盛り合わせ ¥1,900 ・お刺身3点盛り合わせ ¥3,000 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 とんかつをはじめフライ料理は ビブグルマンに掲載された数々の名店を 生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 先ずは当店のレシピで調理を行っていただき ゆくゆくはメニュー開発や後輩への 調理指導などの教育関連もお任せしたいと考えております。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。

企業名 株式会社プレナス 求人名 【ストアマネージャー/SV候補】ほっともっと・やよい軒 /大手トップクラス 仕事の内容 「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。 ※ゆくゆくは加盟店オーナーへの経営指導を行うポジションへのキャリアアップを想定していますが、当面は直営店舗にて経験を積んでいただきます。 ◎まずは上記業務をお任せしますが、入社後は様々な状況の変化や適性を考慮した上で、バックオフィス部門等への異動の可能性もあります。 募集職種 【ストアマネージャー/SV候補】ほっともっと・やよい軒 /大手トップクラス

【港区】外資系企業のフードサービスマネージャー／年700万～800万円＊土日祝休

仕事内容 ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業務(折衝、業務改善、新規提案など) ・チーム内の予算管理 ・法令に基づく食品衛生管理、クライアントへの報告・レポート作成 ・メンバー欠勤等の際の応援実務(調理は含みません) 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》で 同社のクライアント先である、 外資系企業の東京オフィスに常駐し、 フードサービス業務全般の統括管理をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆調理実務なし！食のプロを束ねる統括マネージャー職◆ 調理の実務は業務に含みません。 8名の専門スタッフを率いるリーダーとして 日々のオペレーション管理だけでなく、 クライアントへの改善提案や 新規企画の立案など、戦略的な視点で フードサービス全体の価値向上を目指すことができます。 ◆経験を正当に評価◎月50万円～◆ 想定年収は700万円～800万円。 あなたのこれまでの経験や能力を 最大限に考慮し、給与を決定。 日本とフランスの大手企業をバックボーンに持つ 安定した環境で、安心してキャリアを築き、 好収入を得ることが可能です。 ◆プライベートも大切にできる◆ 年間休日は120日程度、原則土日祝休みで 基本は8時～17時勤務。 飲食業界では珍しいカレンダー通りの休日で 家族や友人との時間や趣味の時間も大切にできます。 仕事とプライベート、どちらも充実できる環境に キャリアチェンジしませんか。

【正社員採用】飲食系で日勤にてワークライフバランスとりやすい

仕事内容 各施設（福祉系、老人ホーム等）への給食支援サービス提供に係るエリアマネージャー。 エリアの統括として役割を担っていただきます。 【30代～40代活躍中】福祉施設の食を支えるエリアマネージャー募集 ＼ 調理経験を活かして、安定したキャリアを築きませんか？ ／ 老人ホームなどの福祉施設に「安心・安全でおいしい食事」を届ける会社です。 今回募集するのは、複数施設を巡回しながら現場を支える【エリアマネージャー】。 30代の方が多数活躍しており、料理長・副料理長などの経験を活かして、 「人に喜ばれる食事づくり」と「現場の雰囲気づくり」に貢献できるポジションです。 ☆勤務地：東京・恵比寿 【仕事内容】 スタッフへの調理指導（実演あり） 衛生チェック・掃除指導 献立相談・味のフィードバック 採算管理・シフト作成 会議資料の作成・施設責任者との打ち合わせ ※部下を持つ管理職ではありませんが、エリア全体の運営責任を担います。 【働き方の特徴】 日勤中心で、生活リズムが整いやすい 家庭との両立も可能 不規則な勤務からの転職者多数 【研修制度】 初日～2日目：座学＆現場見学 以降：先輩と同行しながら実地研修 早ければ3ヶ月でエリア責任者として活躍可能！ 【参考】業務の主な流れです 【1日単位の業務】 8：30～ 朝礼（月曜日のみ朝礼後ミーティング ・各現場を巡回（１日につき2～4現場） 【巡回の目的】 衛生面のチェックと改善 施設側の責任者との情報交換（食事の味等について） 現場従業員との面談（食事提供についてのネック等） ☆こんな方に向いています☆ 飲食業界での調理経験がある方（包丁使います！） 料理長・副料理長などの経験を活かしたい方 安定した働き方を求めている方 人とのコミュニケーションが好きな方 まずはお話だけでもOK！ 「今の働き方に不安がある」「もっと人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな方、ぜひ一度お話しませんか？ お気軽にご応募ください！

年間休日120日｜有給完全消化で出勤時間の調整も可能です！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年休120日以上！ ◆有給完全消化 ◆月給35万〜40万 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■みやび六本木をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2019年から焼肉百名店を4回受賞 しているお店です。 お店は六本木駅、麻布十番駅ともに 徒歩7分とメインの通りから外れている ので落ち着いた場所で最高品質の焼肉を楽しんでいただけます。 「極上の黒毛和牛を心ゆくまで 味わう至福のひととき。」 和牛が本来持つ味の旨味や甘さにこだわり 霜降り度合いだけではなく、 独自の視点で全国各地の最高級黒毛和牛のA5等級から 仕入れをしています。 シンプルな料理だからこそ 素材と調理法に信念も持って仕事をしております。 最高品質に合わせるワインは南アフリカ産から厳選。 ボトルは¥4,000〜¥80,000と用途に合わせて ペアリングを楽しんでいただけるのも当店の特徴です。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 先ずはお店のルール 当店の調理方法などを学んでいただきます。 ✅部位毎の肉磨き（トリミング） ✅包丁の使い方 ✅精肉の扱い、保管方法 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 肉のトリミングやカットの経験が ある方は入社時点から責任のあるポジションをお任せする予定です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

年休120日／土日祝休み／営業×商品企画×開発×コンサル☆

仕事内容 ★☆━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 年休120日×土日祝休み×残業月5h程度 「味も、働きやすさも、一級品。」 素直さとマジメさ、フットワークの軽さが あれば未経験・第二新卒歓迎の方も大歓迎！ ★☆━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ ✨飲食店のこだわりを麺で叶える営業✨ むらめんの営業は、 営業 × 企画 × 開発 × コンサルティング という “4つの顔” を持つ面白い仕事です。 「このお店には、どんな麺が合うか？」 「粉の割合、加水率、食感の方向性は どう調整すべきか？」 そんな専門的な提案を行いあなたの 提案した麺が『お店の味』として世に出る。 普通の営業では絶対に味わえない 格別のやりがいがあります。 飲食店への定期的な訪問、課題ヒアリング、 試作品の提案、新メニューに合わせた 麺の開発などお客様と一緒に 「お店の味」をつくる仕事です。 マジメに正直に、おいしさを追求した結果、 ありがたいことに取引社数は500社以上、 既存取引の継続率は90％以上！ 30～40年取引が続くお客様も多数あり。 業務用麺卸の日本一を目指す会社で、 "コシ"を据えてお客様と二人三脚で 味を育てていく営業を始めませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 単なる麺の販売ではなく飲食店様の 課題をヒアリングしてお客様と一緒に “味”をつくるコンサルティング営業です。 ★営業でありながら商品開発にも 関われる珍しい仕事です！ 【具体的には…】 ◎お客様への連絡・注文確認 ◎飲食店への定期訪問・打ち合わせ ◎メニューに合わせた麺の提案 ◎試作品の開発・試食（品質確認） ◎事務作業（伝票入力など） 【入社後は…】 先輩と一緒にお客様サポートや営業の基本、 むらめんの商品についてしっかり学びます。 慣れてきたら、先輩と一緒に試作品の試食 や改善会議にも参加し、麺の奥深さを体感。 徐々にお客様の担当をお任せしていきます。 ★1日の流れ（モデルスケジュール） ・8:30 出社、電話対応・打ち合わせ ・10:00 商品開発・試食 ・12:00 休憩 ・13:00 営業車で外回り ・17:00 帰社、デスクワーク ・18:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⏩ むらめんの想い むらめんが創業以来ずっと大切に しているのは、“当たり前のことを、 当たり前に続ける”という姿勢。 ・小ロットにも丁寧に対応 ・誠実なコミュニケーション ・衛生管理・品質管理の徹底 ・従業員とその家族の生活を大切にする ・良い環境を作ることを使命とする 派手なことはしない。ただ、 お客様のためにコツコツやり続ける。 それこそがむらめんのブランド力です。 ⏩ 味の改善会議が日常。 営業と製造が毎日のように試食を重ね、 改良に改良を重ねるのが当社のスタイル。 例えば同じ二八そばでも、 季節やお店によって粉の産地・配合・ 加水率まで細かくレシピを変更。 定番商品に完成はない。だから、 いつでも進化し続ける麺ができあがります。 季節の変わりそばも、梅切り・桜切り・ よもぎ・茶そば・新そば・柚子切り… 旬の食材に最も合う粉を選び直しています。 お客様からの要望があれば、 二郎系の極太麺・沖縄そば・韓国冷麺・ まぜそば、グルテンフリー麺まで、 「むらめんに作れない麺はない」と 言えるほど多様な製造が可能です。 あなたの提案が新しい味を生み出す 瞬間を、ぜひ当社で体験してください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ むらめんで働く魅力 ✨✨ ⏩【老舗 × 安定・成長企業】 創業77年という老舗の安定感に加え、 取引500社超・メディア取材多数・ 売上右肩上がりで成長中！ 大手チェーン・人気店・長く続く 常連店など多数の飲食店から厚い 信頼を寄せられています。 ⏩【圧倒的な商品力が武器に】 品質にこだわり抜く自社工場にて 粉の配合・加水率・麺の太さまで 調整するオーダーメイド麺。 特に生そばで日本一の味と商品数、 取引規模を目指しています。 お客様からオーダーがあれば、 作れないものはありません。 ⏩【営業なのに商品開発にも関われる】 むらめんの営業は、営業 × 商品企画 × 麺の開発 × コンサルティングの 4つの顔を持つ珍しい仕事です。 営業ではありますが、試作や改善にも 参加して提案した麺が実際にお店の看板 メニューとして世に出る体験ができます。 ⏩【味と同じくらい働く環境にも本気】 年間休日120日で完全週休2日制の 土日祝休み・残業月5h程度で未経験の 方でも月給28万円スタートを保証。 「休みが少ない…」「拘束時間が長い…」 など、そんな悩みはすべて解消できます！ 食に関わり続けたいけど働き方は変えたい。 そんな方にとって、これ以上ない環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 ＼＼大型レストランでのマネジメントスタッフ大募集！／／ 『デイ・ナイト大手町』でご活躍いただくマネジメントスタッフの募集です。 お店全体の運営管理をお任せできる方をお迎えいたします。 ■具体的には… ・メニュー開発 ・イベント企画 ・人員計画 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフの管理 ・クライアントへの対応 ・現場での調理、仕込み など ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。 その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。 求人コード【Q0009cF】

【有給完全消化】昇給チャンスは年12回！頑張りを評価します！

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

大阪王将で全国に餃子の魅力を広げてみませんか！？加盟店開発スタッフ募集！

仕事内容 ～加盟店店舗の運営サポートを現場に近い立場で行っていただきます！～ ・商品、接客、衛生面、売上や利益の管理 ・売上対策やキャンペーン等の推進 ・加盟店様の運営バックアップ ～新しい食文化を創造する企業～ 当社は「人生の彩り」と「新しい食文化」の創造に取り組んできました。 これまで、外食でしか味わえない「ワクワク体験」を提供し、「幸せな食シーン」をお届けしていけるように努力しています！ 大切なのは「＋＆」の発想！ さらに、私たちは環境と社会の持続的な発展にも貢献しており、「＋＆の発想」を大切にし、 企業としての責任を果たしながら、持続可能な未来を目指しています◎ これからもお客様に感動を与えるため、常に新しいアイデアを取り入れ、外食の楽しさを追求し続けます。 ＜勤務地補足＞ 年に数回程度、国内の短期出張の可能性がございます

【スーパーマーケットの売り場責任者候補】未経験者歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 ＜1＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜2＞精肉部門 ・精肉のパックづめ／陳列／品出し ＜3＞フロア部門 仕出し・発注・値引き・売り場づくり ＜４＞惣菜部門 惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど ＊副店長候補も募集！＊ ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています！ 面接時にご相談ください。 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。 サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。 アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！ 【キャリアステップ】 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！ 入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです！ 【当社について】 私たちの店舗の強さは、個店主義にあります。 各売り場担当者が品揃え・仕入れ・値付けまでの一連の流れに責任を持ち、毎日お客様に喜んでいただけるような売場を柔軟に作ることのできる仕組みを整えています。 その分責任もありますが、商売の「やりがい」や「楽しさ」をお客様との会話や触れ合いの中で直に実感できます。お客様に「また来よう」と思っていただけるような、賑わいのある、楽しい買い物を提供しています。 当社は設立以来50年以上が経ちましたが、これまで積み重ねてきた知識と経験、人のつながりを十分に発揮し、これからも生鮮食料品販売を通じて地域のお客様の健康で豊かな生活を支える、なくてはならない生活インフラであり続けたいと思っています。 【やりがい】 個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。 売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。 最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。 また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。 その分、例えば「この商品でお客様に喜んで もらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。 正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう！

年間休日120日以上！18時までのお仕事です♪

【正社員/東京都千代田区/粉末商品開発】土日祝休みの年間休日124！残業も月20時間ほどの働きやすい職場です！ 食品OEMメーカーの商品開発(粉末)※プレイングマネージャー想定 東京都千代田区猿楽町1-5-18 千代田ビル 正社員 求人の特徴 固定シフト制 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 リモート面接 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 業務内容 【大手外食チェーンや食品メーカーとの取引多数/中途入社も多く、自身の経験カテゴリーの知識を活かせる/ 案件増加中！自社テストプラントで調理工場規模の試作も可能/共同開発にも積極的】 ■業務詳細 弊社では、調味料、スープ、飲料、総菜など、幅広いPB/OEM商品の企画・開発を行っております。 本ポジションでは「粉末」商品の企画をお任せいたします。 ◇具体的には ・市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発 ・原料の選択および配合?商品開発?工場選定などのマーケットリサーチ ・効率的な製造プロセスの構築?製造工程管理 ・クライアント先への訪問、商品開発の折衝 ※配属となる商品開発部は、計8名(平均年齢30代後半)で構成されています。 ■本ポジションの魅力 ・クライアントは日本製粉、三菱商事、テーブルマーク、ハウス食品、江崎グリコ、キッコーマン、メルシャン、アートコーヒー等、大手企業も多数！企画を進める際には、クライアントの商品部と協力して行う場合もあります。 ・中途入社がほとんどを占める組織です。様々なカテゴリーの商品開発経験者が、それそれの経験を活かして活躍しています。 ・惣菜、調味料、スイーツなど、粉末以外の幅広い開発にもチャレンジ可能です。 1社で幅広いカテゴリーの商品開発ができる点も当社の製品開発の魅力です。 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品OEMメーカーの商品開発(粉末)※プレイングマネージャー想定 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 食品のOEM生産やPB商品の受託製造 自社ブランド事業

【最寄り駅／東京駅】≪週4在宅≫Hotpepperグルメ☆経験活かせる＼飲食店ページ作成／

仕事内容 ＼Hotpepperグルメ／WEB原稿作成＋メンバー管理≪12月･1月Start＠週4在宅≫ ≪グルメサイト担当★飲食店ページの作成≫ ■進行管理、原稿修正･編集 ■文面チェック＆修正依頼 ■メンバー管理＆フォロー ■電話対応、メール対応等※今までの経験を活かせるお仕事♪ ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇休憩室 ◇購買施設 ＜メリットPOINT＞ ◇カジュアルでの通勤OK ◇髪・ネイル自由 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇一部在宅勤務あり └■週4日の在宅あり(PC貸与) ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)2025年12月上旬